優(yōu)質(zhì)中鐵培訓(xùn)心得大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 06:47:03
優(yōu)質(zhì)中鐵培訓(xùn)心得大全(14篇)
時(shí)間:2023-10-29 06:47:03     小編:字海

總結(jié)是我們不可或缺的一部分,幫助我們更好地理解過(guò)去和規(guī)劃未來(lái)??偨Y(jié)不僅是對(duì)過(guò)去的總結(jié),同時(shí)也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望。一起來(lái)看看以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文,或許能給大家一些啟發(fā)和幫助。

中鐵培訓(xùn)心得篇一

在當(dāng)代社會(huì)中,不斷的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是不可或缺的一部分。作為一名中鐵公司的員工,我有幸參加了一次由公司提供的項(xiàng)目培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,并從中鐵項(xiàng)目培訓(xùn)中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。

第二段:充實(shí)的內(nèi)容

中鐵項(xiàng)目培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣。我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本理論,包括項(xiàng)目目標(biāo)的確定、合理的項(xiàng)目計(jì)劃制定和有效的資源管理。我們還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧的培訓(xùn),以及風(fēng)險(xiǎn)管理和問(wèn)題解決的討論。這些內(nèi)容在實(shí)踐中發(fā)揮了非常重要的作用,幫助我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中遇到的復(fù)雜情況。

第三段:互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式

在中鐵項(xiàng)目培訓(xùn)中,我最喜歡的是互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式。這種方式使我們能夠積極參與討論和案例分析,與其他同事共同解決問(wèn)題。與傳統(tǒng)的被動(dòng)聽(tīng)講相比,互動(dòng)學(xué)習(xí)更能夠激發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力。通過(guò)與他人的交流和思維碰撞,我不僅學(xué)到了更多的知識(shí),還收獲了寶貴的交流和合作技巧。

第四段:師資力量和實(shí)踐結(jié)合

中鐵項(xiàng)目培訓(xùn)的師資力量非常強(qiáng)大。導(dǎo)師們富有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,使培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近我們的實(shí)際需要。他們通過(guò)豐富的案例分析和教學(xué)演示,幫助我們更好地理解和掌握項(xiàng)目管理的方法和技巧。此外,導(dǎo)師們還鼓勵(lì)我們將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,并給予我們指導(dǎo)和支持。

第五段:培訓(xùn)成果和反思

參加中鐵項(xiàng)目培訓(xùn)的期間,我學(xué)到了很多有關(guān)項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能。這些知識(shí)和技能不僅提高了我的工作效率,也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在項(xiàng)目管理中,我逐漸明白了項(xiàng)目目標(biāo)的重要性,學(xué)會(huì)了制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,并能夠更好地管理項(xiàng)目資源。與此同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理不僅僅是一種工具和方法,更是一種態(tài)度和思維方式。通過(guò)這次培訓(xùn),我除了掌握了項(xiàng)目管理的基本技能,還培養(yǎng)了更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力。

總結(jié)一下,中鐵項(xiàng)目培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了豐富的項(xiàng)目管理知識(shí),也從中獲得了很多寶貴的培訓(xùn)體會(huì)。這次培訓(xùn)不僅提高了我的工作效率和能力,也讓我更加積極主動(dòng)地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。作為一名中鐵員工,我會(huì)將所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)踐中,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

中鐵培訓(xùn)心得篇二

經(jīng)過(guò)一周時(shí)間,公司共72位新員工參加了入職培訓(xùn),圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,他們用豐富精彩的軍訓(xùn)匯報(bào)表演迎接公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。

為加快新員工融入到中國(guó)鐵建這個(gè)大集體中,進(jìn)一步了解企業(yè),對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等進(jìn)行全面的了解,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。公司在13日和15日分別安排了來(lái)自四公司的老領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記孫智,集團(tuán)公司人力資源處培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人以及黨群工作部部長(zhǎng)丁江龍等人從個(gè)人成長(zhǎng)成才、施工過(guò)程中安全質(zhì)量控制管理、物資設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃與管理、職業(yè)人生規(guī)劃等方方面面內(nèi)容為新員工們提前灌輸工作思想。

在入職培訓(xùn)過(guò)程中,通過(guò)部隊(duì)軍事化管理,嚴(yán)格按照作息時(shí)間進(jìn)行科目訓(xùn)練,讓新員工漸漸洗去身上的浮華,多了一份從容與自信。在7月17日上午,公司總經(jīng)理凌洪濤,黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記孫智,集團(tuán)公司人力資源處培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人和公司部分部門(mén)負(fù)責(zé)人一起觀看了20_年畢業(yè)生入職培訓(xùn)暨軍訓(xùn)匯報(bào)表演,整齊劃一的步伐,鏗鏘有力的軍號(hào)聲贏得了現(xiàn)場(chǎng)人員的陣陣掌聲,表演的內(nèi)容也豐富多彩,停止間轉(zhuǎn)法、跨立、敬禮、齊步走和跑步走一一呈現(xiàn),尤其是最后的百人練拳,規(guī)模宏大,氣勢(shì)磅礴,將匯報(bào)表演推向高潮。

表演結(jié)束后,凌總和所有的新員工集合到大禮堂進(jìn)行了簡(jiǎn)短的見(jiàn)面會(huì)。會(huì)上,凌總首先歡迎新員工加入到公司,給公司注入新的活力;講述了從公司順應(yīng)集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)化要求趨勢(shì)而成立的沿革到公司目前所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),以及為適應(yīng)公司規(guī)模發(fā)展需求而注冊(cè)成立子公司的美好前景;對(duì)于新員工,凌總給他們提出了三點(diǎn)要求,更多的是給予鼓勵(lì)和支持,希望他們盡快融入到鋪架公司這個(gè)大家庭中,同時(shí)也對(duì)這些新員工充滿(mǎn)新的期待和更高的期望。

大家都紛紛表示將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托,到項(xiàng)目后一定努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合,努力將自己所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。

見(jiàn)面會(huì)結(jié)束后,凌總、孫書(shū)記以及部門(mén)負(fù)責(zé)人同新員工一起合影留念。他們也將陸陸續(xù)續(xù)走上新的工作崗位,走向施工前線(xiàn),他們將用自己的辛勤和汗水為開(kāi)辟人生新的篇章而努力奮斗!

中鐵培訓(xùn)心得篇三

第一段:介紹培訓(xùn)背景和目的(200字)

近年來(lái),中國(guó)鐵路建設(shè)快速發(fā)展,越來(lái)越多的人加入到鐵路事業(yè)中來(lái)。為了提高員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,中鐵物資公司舉辦了一場(chǎng)為期一個(gè)月的培訓(xùn)。我有幸參加了此次培訓(xùn),并從中受益匪淺。此次培訓(xùn)的目的是為了提高我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,使我們能更好地為鐵路建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和組織(300字)

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作和案例分析等多種形式。在理論學(xué)習(xí)方面,我們學(xué)習(xí)了鐵路建設(shè)的基本原理、工程造價(jià)核算、施工管理等知識(shí),增強(qiáng)了我們的理論基礎(chǔ)。在實(shí)踐操作方面,我們參觀了鐵路施工現(xiàn)場(chǎng),親自體驗(yàn)了各種建設(shè)設(shè)備的操作,提高了我們的動(dòng)手能力。在案例分析方面,我們研究了一些實(shí)際工程的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),從中總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。此外,培訓(xùn)組織還邀請(qǐng)了一些業(yè)界專(zhuān)家和資深人士來(lái)講課,他們的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解對(duì)我們很有啟發(fā)。

第三段:培訓(xùn)收獲和感悟(400字)

通過(guò)此次培訓(xùn),我收獲了很多。首先,我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了提升。在過(guò)去的一個(gè)月中,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鐵路建設(shè)的相關(guān)理論,加深了對(duì)鐵路工程的認(rèn)識(shí)和理解。其次,我的動(dòng)手能力有了明顯的提高。在實(shí)踐操作環(huán)節(jié)中,我親自操作了鋼軌鋪設(shè)、混凝土澆筑等工作,對(duì)施工流程和操作技巧有了更深的理解。最重要的是,我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與其他培訓(xùn)學(xué)員的合作中,我們互相學(xué)習(xí)、互相幫助,培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第四段:培訓(xùn)的不足和改進(jìn)(200字)

盡管此次培訓(xùn)取得了很多積極的成果,但也存在一些不足之處。首先,培訓(xùn)時(shí)間稍短。由于時(shí)間限制,我們只能對(duì)一些基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹,對(duì)一些深入的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題會(huì)稍顯不足。其次,培訓(xùn)內(nèi)容有些單一。盡管我們有機(jī)會(huì)參觀鐵路建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),但是接觸的還是比較有限,希望以后能增加更多實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)。最后,培訓(xùn)評(píng)估不夠完善。雖然我們每周都有考核,但考核方式主要是筆試,還可以增加一些實(shí)踐操作的考核。

第五段:展望未來(lái)(200字)

此次培訓(xùn)結(jié)束后,我對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展有了更明確的方向和目標(biāo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,爭(zhēng)取在鐵路事業(yè)中取得更好的成就。同時(shí),我也希望中鐵物資公司能繼續(xù)組織這樣的培訓(xùn),為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。我相信,在大家的共同努力下,中國(guó)鐵路將繼續(xù)邁向更加美好的未來(lái)。

總結(jié):

通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅增加了專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高了動(dòng)手能力,還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自身存在的不足之處,并提出了改進(jìn)的建議。在未來(lái),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也期待中鐵物資公司能繼續(xù)組織更多的培訓(xùn),為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。我堅(jiān)信,在我們的共同努力下,中國(guó)鐵路事業(yè)一定會(huì)取得更加輝煌的成就。

中鐵培訓(xùn)心得篇四

近日,我有幸參加了中鐵重工的培訓(xùn)班,這段時(shí)間的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。在中鐵重工這個(gè)大家庭中,我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和努力奮斗的力量。以下是我對(duì)中鐵重工培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,中鐵重工的培訓(xùn)注重實(shí)踐操作,并且將實(shí)踐與理論相結(jié)合。在培訓(xùn)課程中,我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),還親自動(dòng)手操作機(jī)器設(shè)備。這種實(shí)踐操作的培訓(xùn)方式不僅提高了我們的動(dòng)手能力,還加深了我們對(duì)理論知識(shí)的理解。通過(guò)親自動(dòng)手操作,我們能夠更好地掌握和運(yùn)用所學(xué)知識(shí),為以后的實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次,中鐵重工的培訓(xùn)以團(tuán)隊(duì)合作為核心,注重培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。在培訓(xùn)班中,我們被分組進(jìn)行各類(lèi)實(shí)踐項(xiàng)目,需要相互配合、協(xié)作完成任務(wù)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)、尊重他人的想法,并且學(xué)會(huì)了在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。在實(shí)踐中,我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,明白了團(tuán)隊(duì)合作的力量是無(wú)窮的。

此外,中鐵重工的培訓(xùn)滲透著積極向上的工作態(tài)度和人生態(tài)度。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們不僅學(xué)習(xí)了技術(shù)知識(shí),也接受了思想和人文的熏陶。培訓(xùn)師積極引導(dǎo)我們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,鼓勵(lì)我們追求進(jìn)步和夢(mèng)想。在課堂上,他們講述了很多成功人士的事跡和成功的道理,讓我們意識(shí)到只有積極向上、勇往直前,才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

再者,中鐵重工的培訓(xùn)注重實(shí)用性和實(shí)效性。培訓(xùn)課程緊扣實(shí)際工作需求,針對(duì)性強(qiáng)。通過(guò)模擬工作環(huán)境和案例分析,我們能夠更好地理解實(shí)際問(wèn)題并解決實(shí)際問(wèn)題。在培訓(xùn)結(jié)束后,我們還進(jìn)行了考核和實(shí)操演練,使我們對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度有了明確的認(rèn)識(shí)。通過(guò)這種方式的培訓(xùn),我們能夠快速掌握所學(xué)技能,并能夠在工作中得心應(yīng)手。

綜上所述,中鐵重工的培訓(xùn)讓我受益匪淺。培訓(xùn)中,我既學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,也感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和積極向上的態(tài)度。而且,培訓(xùn)的實(shí)踐操作與理論相結(jié)合,注重培養(yǎng)實(shí)用性和實(shí)效性,使我們能夠更好地掌握和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。我相信,通過(guò)中鐵重工的培訓(xùn),我將能夠在實(shí)際工作中展現(xiàn)出自己的才能和價(jià)值,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也會(huì)將中鐵重工的培訓(xùn)理念融入到自己的工作和生活中,不斷追求進(jìn)步和夢(mèng)想。

中鐵培訓(xùn)心得篇五

同步又同頻同行又同心

7月,中鐵建設(shè)集團(tuán)正式迎來(lái)了677名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。677,一個(gè)并不大的數(shù)字,卻創(chuàng)下了中鐵建設(shè)歷年招聘人數(shù)之最,677,不僅印證了集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展,更折射出了中鐵建設(shè)人謀求發(fā)展新局面的堅(jiān)定信念。

“招人不難,難的是留人;留人不難,難的是培養(yǎng)人;培養(yǎng)人不難,難的是人盡其才、人盡其用”。如何當(dāng)好新員工的“引路人”?如何使新員工盡快“落地生根”?一個(gè)個(gè)關(guān)乎員工未來(lái)、企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題擺在了中鐵建設(shè)面前。

師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)俯身下基層

為了讓新員工盡快熟悉公司現(xiàn)狀、明晰發(fā)展方向、找準(zhǔn)自身定位、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記汪文忠親自來(lái)到廣大新員工中間,言傳身教、答疑解惑。通過(guò)交流,新員工不僅懂得了要有目標(biāo)、要講誠(chéng)信、要會(huì)感恩、注重結(jié)果、勇于堅(jiān)持、要走正道,更對(duì)汪董事長(zhǎng)提出的“用心做事,待人處事,干事成事”十二字箴言有了更深層次理解。來(lái)自物資公司的胡娟娟坦言,中鐵建設(shè)平臺(tái)廣、有發(fā)展,能者有其位,年輕人大有可為。

樹(shù)木離開(kāi)土壤,不是自由而是死亡,深諳個(gè)中道理的中鐵建設(shè)很早就發(fā)布了《關(guān)于安排2012年畢業(yè)生到施工隊(duì)學(xué)習(xí)鍛煉的通知》,通知要求所有新分配大學(xué)生必須下到基層鍛煉3個(gè)月,目的只有一個(gè)--接地氣、增底氣、長(zhǎng)志氣。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)還修訂了《“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)實(shí)施辦法》,要求各二級(jí)單位為每位新員工“配導(dǎo)師,結(jié)對(duì)子,傳幫帶”,對(duì)新員工要在思想上引導(dǎo),在工作上指導(dǎo),在生活上關(guān)愛(ài),這樣一來(lái),新員工在基層磨礪意志的同時(shí),能力也相應(yīng)得到了大幅提升。

行動(dòng)要同步思想先同頻

中鐵建設(shè)一直以來(lái)都十分注重對(duì)員工企業(yè)文化的宣貫,在員工入職期間,就通過(guò)企業(yè)宣傳片、宣傳標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)文化案例等方式對(duì)以人為本,打造受尊敬、有尊嚴(yán)企業(yè)的發(fā)展理念;人格、勇氣、能力三位一體的人才理念;注重實(shí)踐、注重結(jié)果、注重領(lǐng)導(dǎo)作用的管理理念和堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩做事、清清白白從業(yè)的廉潔理念進(jìn)行了有力詮釋和有效傳達(dá)。

不僅如此,每名新員工在報(bào)到第一天還收到了有公司企業(yè)文化“活化石”之稱(chēng)的兩本書(shū),一本是《心語(yǔ)》,另一本是《群英集萃》。前者將96篇優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編成冊(cè);后者則是把2015年及2011年奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線(xiàn)的209名“百名優(yōu)秀人物”事跡集結(jié)成錦,來(lái)自天津分公司的職桂林表示,剛接觸企業(yè)文化時(shí)還覺(jué)得很抽象,讀完這兩本書(shū)后才發(fā)現(xiàn),原來(lái)中鐵建設(shè)的企業(yè)文化是如此地深入骨髓,每個(gè)員工都在身體力行。

集團(tuán)公司主管人力資源的黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張軍柱認(rèn)為,企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)雙輪驅(qū)動(dòng),一個(gè)是企業(yè)戰(zhàn)略,一個(gè)是人力資源,說(shuō)到底還是人力資源,要用文化的力量凝聚人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人和塑造人。如今,“四大文化理念”已經(jīng)成為中鐵建設(shè)一筆寶貴的精神財(cái)富,它好比是穿珍珠的絲線(xiàn),將九千余名中鐵建設(shè)人牢牢地串在了一起。

海闊憑魚(yú)躍天高任鳥(niǎo)飛

在眾多部門(mén)的.精心組織、周密策劃下,中鐵建設(shè)的新入職員工培訓(xùn)真正實(shí)現(xiàn)了同步同頻、同行同心,正如汪文忠董事長(zhǎng)在入職培訓(xùn)班上對(duì)新員工說(shuō)的那樣,“你們的到來(lái),為中鐵建設(shè)集團(tuán)的發(fā)展注入了新鮮的血液和活力;你們的加入,中鐵建設(shè)的明天會(huì)更加美好”。

一、認(rèn)識(shí)?。

新員工的培訓(xùn)?使我對(duì)集團(tuán)公司?、分公司的規(guī)模,企業(yè)的文化內(nèi)涵,以及在社會(huì)?上的影響力有了更深層次的了解,也認(rèn)識(shí)了自己的工作崗位?。我目前的工作崗位是水?電技術(shù)員,從大學(xué)?畢業(yè)?至今將近有四年時(shí)間了,之前也是從事基層技術(shù)的工作,我對(duì)這個(gè)崗位已經(jīng)不算陌生,并認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的特殊性。

二、態(tài)度

子曰:“有才無(wú)德,小人也;有德無(wú)才,君子也;然德才皆具者,圣人也?!边@告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想?不對(duì),又怎么能把事情做好呢?建筑職業(yè)?不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境?下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理?人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉?和提高,心得體會(huì)?《新員工的培訓(xùn)工作體會(huì)?》(http://)。

三、時(shí)間

時(shí)間是無(wú)聲的腳步,不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情需要處理而稍停片刻。自己的時(shí)間該如何利用,自己今后的人生?該如何規(guī)劃?,這是每個(gè)人?都必須考慮的問(wèn)題。時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的,每天都是24個(gè)小時(shí)。把每一天中所要做的事情分清主次。記得剛到項(xiàng)目部的時(shí)候,由于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況?不是很了解,每天要做什么自己都不是很清楚,一天雖然也很忙碌,但是到頭來(lái)還是趕不上計(jì)劃?,每天的工作效率不是很高,所以在工作中做好時(shí)間的安排尤為重要。

在項(xiàng)目部的一個(gè)月時(shí)間,同事們幾乎都是天天加班,休息時(shí)間都比較少,在忙于現(xiàn)場(chǎng)管理工作的同時(shí),還要負(fù)責(zé)做資料?。經(jīng)過(guò)大家的共同努力,項(xiàng)目部取得了分公司季度?考核?總分排名?第一的佳績(jī)。然而大家都沒(méi)有因此而放松工作,在這個(gè)過(guò)程中,讓我真正體會(huì)到了項(xiàng)目部取得的成績(jī)是大家共同努力日積月累的成果。

四、小結(jié)?

這一個(gè)月的工作時(shí)間,只是我在公司的起步,今后要想走得更遠(yuǎn),就得先把自己的基礎(chǔ)打牢。在日常的工作過(guò)程中,找出自己的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)?知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任?感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工作中不斷探索創(chuàng)新。最后我堅(jiān)信在中鐵蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中鐵培訓(xùn)心得篇六

在學(xué)校的時(shí)候,真正實(shí)踐的機(jī)會(huì)不是很多,這一次的鐵路職工崗前培訓(xùn),讓我第一次能如此近距離的接觸到這個(gè)行業(yè),所謂玉不琢不成器,在學(xué)校里,我們太過(guò)嬌氣,沒(méi)吃什么苦,但是這一次,我是已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備,經(jīng)過(guò)這一次的崗前培訓(xùn),我心里又亮堂了一些。

在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了路局的制度、文化等。這讓我們了解了路局的組成、發(fā)展歷史、經(jīng)營(yíng)理念、未來(lái)發(fā)展方向等內(nèi)容。并通過(guò)舉辦的新職工的籃球賽,在賽場(chǎng)真切感受到了新職工的活躍氣氛,切身體驗(yàn)到了武局是一個(gè)充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)生機(jī)、有著濃厚文化底蘊(yùn)的一流國(guó)企。我們還學(xué)習(xí)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),這讓我們對(duì)武局的業(yè)務(wù)有了更直觀的認(rèn)識(shí),熟悉了武局開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。

讓我更為之震撼和感動(dòng)的是,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新職工的關(guān)懷幫助以及他們對(duì)工作的那份熱情和執(zhí)著。他們以現(xiàn)身說(shuō)法,將自己的成功與不足,將自己怎樣對(duì)待挫折和挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕?lái)與我們共勉,他們教我們?cè)鯓釉诖煺壑袑ふ叶分?,怎樣使自己激情滿(mǎn)懷。他們的經(jīng)歷也使我們明白了工作中的挫折在所難免,自信和追求成功的激情是我們新職工必須具備的,要勇于向困難、向自己挑戰(zhàn),要有乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、不達(dá)目的不罷休的拼搏精神。

“干鐵路就是干事業(yè),我為成功而來(lái),我為理想而來(lái)”。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò):“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),才能產(chǎn)生良好和積極的效果。課程的第一天我就認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題:在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?現(xiàn)在我終于找到了想要的答案。我覺(jué)得,首先要明確目標(biāo),樹(shù)立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿(mǎn)的熱情,專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課,同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,互動(dòng)的豐采,也要與各個(gè)組的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。

這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富??偙葎e人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。這也是培訓(xùn)班給我的體會(huì)之一。

正所謂:細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以,良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是在武局的管理制度中我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專(zhuān)家統(tǒng)計(jì),一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,至少要經(jīng)過(guò)37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,而即形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生,一流的人,要從培養(yǎng)良好點(diǎn)滴習(xí)慣開(kāi)始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,比如椅子及時(shí)歸位,上課手機(jī)靜音,保持四周整潔衛(wèi)生,著裝整齊講究,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,這些都是小事,但小事中見(jiàn)風(fēng)格,小事中見(jiàn)素質(zhì)。俗話(huà)說(shuō)一屋不掃,不足以?huà)咛煜隆Vv得就是從小事做起,而武局的培訓(xùn)正好給予了我們這樣一個(gè)基地,讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,就要有目標(biāo),并且要為之堅(jiān)持不懈。每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅(jiān)持不懈,讓目標(biāo)積極、健康的茁壯成長(zhǎng)。這一點(diǎn)也是我在武局領(lǐng)導(dǎo)那里得到的體會(huì)。他們用親身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的奮進(jìn)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、走遍千山萬(wàn)水、想遍千方百計(jì)、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)的“四千精神”。從下決心做一個(gè)成功的人那一刻起就要進(jìn)入積極的狀態(tài),機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只青睞有準(zhǔn)備的人。

只有知道明天干什么,今天才會(huì)活得有意義。有目標(biāo),生活才會(huì)充實(shí)、快樂(lè)。明確地知道自己的生活目標(biāo),感受自己正在向目標(biāo)前進(jìn),這就是幸福。只有對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,才能成功在握。但人生的目標(biāo)決非一蹴而就的,這是一個(gè)不斷積累的過(guò)程。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。確定目標(biāo),馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來(lái)老將至?!睍r(shí)間是平等的。沒(méi)有等級(jí)之分,但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的,確定明確的目標(biāo),要有效的管理時(shí)間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。

培訓(xùn)也已近尾聲,但武局的培訓(xùn)給我?guī)?lái)的體會(huì)卻是無(wú)窮無(wú)盡的,只是我現(xiàn)在還沒(méi)完全體會(huì)到而已……。

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中鐵培訓(xùn)心得篇七

自從我參與了中鐵公司的入職培訓(xùn)以來(lái),我的生活和工作都發(fā)生了顯著的改變。以下是我對(duì)這次經(jīng)歷的總結(jié)和分享。

我一直對(duì)中鐵公司有著極高的敬意和期待,這次能有機(jī)會(huì)加入其中,我感到無(wú)比的榮幸。入職培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣,包括公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)急處理等多個(gè)方面,讓我對(duì)中鐵的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)有了全面的了解。

在培訓(xùn)過(guò)程中,我深刻體驗(yàn)到了中鐵作為全球領(lǐng)先的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者的實(shí)力和責(zé)任。中鐵公司一直以提供高質(zhì)量、安全可靠的建設(shè)服務(wù)而聞名,我對(duì)此深感自豪。我也明白了中鐵的使命,那就是通過(guò)其專(zhuān)業(yè)能力,推動(dòng)全球基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展,助力社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

此外,我也明白了中鐵獨(dú)特的企業(yè)文化。我感受到的不僅僅是團(tuán)隊(duì)合作,更是對(duì)每一個(gè)員工的尊重和關(guān)心。這種企業(yè)文化讓我深深體驗(yàn)到了家的感覺(jué),也讓我更加愿意投身于這個(gè)大家庭中,為中鐵的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

這次培訓(xùn)也讓我對(duì)自己的未來(lái)有了更明確的規(guī)劃。我明白了我在新環(huán)境中需要扮演的角色,也明白了自己應(yīng)該如何提升自我,以更好地適應(yīng)和貢獻(xiàn)于中鐵的發(fā)展。我堅(jiān)信,只有持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在中鐵這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)揮出自己的價(jià)值。

總的來(lái)說(shuō),這次入職培訓(xùn)使我受益匪淺。我從中深深感受到了中鐵公司的實(shí)力和愿景,也更加明確了自己的未來(lái)方向和目標(biāo)。我期待在未來(lái)能在中鐵這個(gè)偉大的平臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值和人生理想。

中鐵培訓(xùn)心得篇八

誠(chéng)信合規(guī)心得體會(huì)六篇誠(chéng)信合規(guī)心得體會(huì)六篇一當(dāng)前正值企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,開(kāi)展誠(chéng)信合規(guī)教育活動(dòng)對(duì)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。

中鐵二十局集團(tuán)的成長(zhǎng)發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng),更與防控管理風(fēng)險(xiǎn)相伴相生。

推進(jìn)誠(chéng)信合規(guī)文化建設(shè),必將為集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。

通過(guò)學(xué)習(xí)《世行項(xiàng)目及采購(gòu)規(guī)則》《世界銀行制裁制度及案例》《誠(chéng)信合規(guī)指南》《企業(yè)倫理道德培訓(xùn)》《中國(guó)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)解讀》等文件資料,我最大的體會(huì)就是誠(chéng)信合規(guī)操作從我做起。

一是管好自己。

自尊自愛(ài)是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ),員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場(chǎng),切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。

二是監(jiān)督別人。

不輕易相信別人,留心觀察身邊人,善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn),對(duì)自己經(jīng)手的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底。

三是堅(jiān)持流程。

流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范管理風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法,實(shí)踐證明,人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患,流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺(tái)。

通過(guò)共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況,傾聽(tīng)員工的心聲,在基層與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái),讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài),及時(shí)幫助有困難的員工解決問(wèn)題,解開(kāi)心扉,讓大家學(xué)習(xí)專(zhuān)心、工作舒心、生活開(kāi)心。

五要監(jiān)督管理到位。

中鐵培訓(xùn)心得篇九

一、要有目標(biāo)意識(shí)及落實(shí)目標(biāo)的意識(shí)

閱讀教學(xué)應(yīng)該是有起點(diǎn)有重點(diǎn)的,每一課的教學(xué)目標(biāo)就是課后的練習(xí)。我想:只有明確教學(xué)目標(biāo),才能談教學(xué)效率,把每一課的課后練習(xí)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地完成就是有效教學(xué)。除此之外,要達(dá)到課堂教學(xué)的有效性,作為語(yǔ)文教師,要有目標(biāo)意識(shí)及落實(shí)目標(biāo)意識(shí)——過(guò)關(guān)意識(shí)。每個(gè)年級(jí)段的寫(xiě)字和朗讀一定要落實(shí),要過(guò)關(guān),教學(xué)中朗讀是閱讀教學(xué)的首要目標(biāo),該默寫(xiě)的一定要默寫(xiě),該背的一定要背。

二、要做好對(duì)話(huà)中的“首席”課前,老師要和教材“對(duì)話(huà)”,把教材讀懂,掌握好

這一環(huán)是關(guān)鍵。課堂上要講學(xué)生不懂的,教學(xué)生不會(huì)的,少問(wèn),少講,多示范。示范是最好的老師,要惜時(shí)如金,盡可能減少課堂時(shí)間的損耗。

三、莫把課堂當(dāng)講堂,莫把語(yǔ)文課上成討論課

課堂是學(xué)堂,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,教師在課堂上要用啟發(fā)的、激勵(lì)的語(yǔ)言,要最大限度地提高學(xué)生的參與度。另外,語(yǔ)文課上有些討論并不能給學(xué)生留下什么印象,給學(xué)生留下的是字詞、是語(yǔ)感,是不可言傳的感受。討論得太多,開(kāi)掘得太遠(yuǎn),就會(huì)使語(yǔ)文教學(xué)變“胖”,耕了別人的田,荒了自己的園;聲光電一起上,弄的學(xué)生頭暈?zāi)垦?,就?huì)使語(yǔ)文味兒少了。

四、營(yíng)造和諧的課堂教學(xué)氛圍

課堂,首先是生活,其次才是教學(xué)。課堂教學(xué),是老師、學(xué)生和教材三者之間的對(duì)話(huà)。課堂上,更多的是在老師組織、引導(dǎo)下,讓學(xué)生和教材對(duì)話(huà)。教師關(guān)注的是學(xué)生,該講的講,不該講的不講,教學(xué)生不懂的知識(shí),一定要有過(guò)關(guān)意識(shí)。

五、教給方法,培養(yǎng)能力是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的捷徑

“授之以魚(yú)不若授之以漁”可見(jiàn)學(xué)習(xí)方法的知識(shí)是最有價(jià)值的知識(shí)。學(xué)習(xí)方法是學(xué)生為了達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目的所采用的某種方式、手段、途徑。學(xué)生只有掌握了學(xué)習(xí)方法,有了學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán),才能獨(dú)立地探索新的領(lǐng)域,獲取新的知識(shí),并運(yùn)用這些知識(shí)去組合、去創(chuàng)新。

1、教給學(xué)生課前預(yù)習(xí)的方法,養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣

“預(yù)習(xí)”乃是“學(xué)生預(yù)先學(xué)習(xí)”之意,即預(yù)習(xí)應(yīng)看作是課堂教學(xué)前的準(zhǔn)備,是課外到課內(nèi)的橋梁和紐帶,是鋪墊,也是初步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的階段。強(qiáng)調(diào)預(yù)習(xí)并形成良好的習(xí)慣,其意義在于:充分活躍學(xué)生的思維,調(diào)動(dòng)他們主動(dòng)求教的積極性,提高自學(xué)能力。

2、教給學(xué)生讀懂課文的方法,提高閱讀理解力讀懂課文的方法是多方面的,從識(shí)字、解詞、釋句,到理解主要內(nèi)容,體會(huì)作者表達(dá)的思想感情,從理解文章題目,理解思考課后問(wèn)題到自己能?chē)@課文的某一詞句提出問(wèn)題,從理解文章的語(yǔ)言文字,到體會(huì)其內(nèi)涵,品味作者遣詞造句,布局謀篇的方法都需要教。

3、教給學(xué)生課外閱讀的方法

老師和學(xué)生都很有制訂好讀書(shū)計(jì)劃,并按照讀書(shū)計(jì)劃要讓學(xué)生利用學(xué)得的知識(shí),方法去廣泛閱讀課文以外的文章和書(shū)籍,使他們“得法于課內(nèi),受益于課外”。在課外閱讀指導(dǎo)中,我們不僅要引導(dǎo)學(xué)生愛(ài)“讀”,還要指導(dǎo)他們會(huì)“讀”得好,讀得有收效。提高語(yǔ)文教學(xué)的有效性,遠(yuǎn)不止上面提到的策略,還有專(zhuān)家們提出的:準(zhǔn)確、深入地解讀文本;精心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì);靈活機(jī)動(dòng)地實(shí)施教學(xué);喚起學(xué)生的生活體驗(yàn);創(chuàng)設(shè)大問(wèn)題背景,實(shí)施有效對(duì)話(huà);適度拓展、堅(jiān)持練筆等等。

總之,有效的課堂教學(xué)是兼顧知識(shí)的傳授、情感的交流、智慧的培養(yǎng)和個(gè)性塑造的過(guò)程。在課堂教學(xué)中,把握住課文的精髓,立足于學(xué)生的終身發(fā)展,努力構(gòu)建有效、實(shí)用的語(yǔ)文課堂,我們的語(yǔ)文課程才可能充滿(mǎn)生機(jī)和活力。

中鐵入職培訓(xùn)心得4

中鐵培訓(xùn)心得篇十

作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺(tái)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是聽(tīng)了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算 財(cái)務(wù)分析 現(xiàn)金流管理的授課,受益良多??偟膩?lái)說(shuō)除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識(shí)外,同時(shí)也開(kāi)闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對(duì)財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來(lái),停下腳步,靜下心來(lái)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考,更深刻地去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí)。

劉老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來(lái)解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來(lái)整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一,在其中起著至關(guān)重要的作用。

平時(shí)我們項(xiàng)目財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分,通過(guò)這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,全面的了解預(yù)算的流程,更好的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。

讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊,通過(guò)這次的學(xué)習(xí),我深深的感到平時(shí)工作的不足。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財(cái)務(wù)人員,平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作,報(bào)表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析,更別說(shuō)是通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)的醍醐灌頂,我也會(huì)加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面,劉老師通過(guò)兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用,深深地震撼了我,一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門(mén),然而通過(guò)資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,使我思想上深受啟發(fā)。

現(xiàn)金為王,這是劉老師對(duì)企業(yè)資金的一個(gè)概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過(guò)現(xiàn)金流管理來(lái)確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

雖然有些知識(shí)現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn),但是就像劉老師說(shuō)的知識(shí)是需要提前儲(chǔ)備的,一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。

中鐵財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得4

中鐵培訓(xùn)心得篇十一

這次培訓(xùn)的時(shí)間為五天,地點(diǎn)在我們公司的會(huì)議室。培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司介紹、安全規(guī)章制度、施工現(xiàn)場(chǎng)安全、緊急救援預(yù)案等。培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了很多新的知識(shí)和技能,讓我對(duì)中鐵工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。

在培訓(xùn)過(guò)程中,我們分組進(jìn)行了討論和交流,分享了自己的工作和生活中的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些交流,我認(rèn)識(shí)到了中鐵工作中需要注重的細(xì)節(jié)和問(wèn)題,也了解到了如何更好地處理這些問(wèn)題。

這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到安全規(guī)章制度的重要性,也讓我更加了解施工現(xiàn)場(chǎng)安全的重要性。同時(shí),我也學(xué)到了如何更好地處理緊急情況,提高了自己的應(yīng)急處理能力。

通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能,還認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,讓我更加深入地了解了中鐵工作,也讓我更加有信心和決心做好自己的工作。我相信,在未來(lái)的工作中,我會(huì)更加出色地完成自己的任務(wù),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

中鐵培訓(xùn)心得篇十二

20_年3月9日對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很特別的日子,這一天我正式成為了中鐵十二局第七工程有限公司的一員,對(duì)此我感到十分榮幸。新環(huán)境、新同事,對(duì)我來(lái)說(shuō)一切都感到如此新鮮。但公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事們的熱情讓我很快就感到了家的溫暖。

在正式走入工作崗位前公司組織的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,經(jīng)過(guò)一周多緊張的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,感觸很深。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)自己的新的崗位有了一個(gè)全面的理解,對(duì)自己也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),也幫助我更快地從學(xué)生的身份中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。

俗話(huà)說(shuō):“玉不琢,不成器?!币粋€(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)自身的不斷學(xué)習(xí),也離不開(kāi)外界對(duì)他的不斷鞭策。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的了解和學(xué)習(xí),對(duì)公司使命、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí),讓我對(duì)公司有了一個(gè)全面的了解。使我對(duì)公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心,自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo),也激勵(lì)著我在以后的生活中更加嚴(yán)格的要求自己,努力提高自身素養(yǎng),使自己更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

老師們的細(xì)心教導(dǎo)讓我將學(xué)校中的理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)中的`實(shí)際應(yīng)用更深的聯(lián)系在了一起,對(duì)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也有了更深的理解,有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。作為一名計(jì)劃人員,我深刻認(rèn)識(shí)到了這個(gè)崗位的重要性,些許馬虎可能就會(huì)帶來(lái)不可挽回的損失。

投入工作以后,我決心嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律,不斷學(xué)習(xí),努力完善自已。使自己在新的崗位上,散發(fā)出自己的那份光,那份熱!

(2)千里之行,始于培訓(xùn)

前幾天我參加了公司組織的20_年大學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了系統(tǒng)、全方面的業(yè)務(wù)知識(shí),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我深知我們這批大專(zhuān)生回來(lái)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)是多么珍貴,謹(jǐn)允許我代表20_屆大專(zhuān)生對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)表示深深的謝意。歷時(shí)6天的培訓(xùn)讓我受益良多。我簡(jiǎn)單概括為兩點(diǎn):兩個(gè)收獲、兩個(gè)擔(dān)憂(yōu)。

第一、收獲知識(shí)。

在為期6天的時(shí)間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了責(zé)任成本管理的基礎(chǔ)知識(shí),怎么進(jìn)行責(zé)任預(yù)算的編制,合同怎樣管理,怎樣進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)、竣工結(jié)算管理,概預(yù)算的基礎(chǔ)知識(shí),怎樣去索賠創(chuàng)效,計(jì)劃統(tǒng)計(jì)知識(shí)及報(bào)表編制說(shuō)明。每個(gè)老師都很細(xì)致的給我們講解這些基礎(chǔ)知識(shí),及時(shí)解決我們提出的問(wèn)題,讓我們對(duì)即將接手的工作不再感到迷茫,通過(guò)學(xué)習(xí),我覺(jué)得自己加深了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的了解。當(dāng)然,具體工作還要靠我們?nèi)?shí)踐,我深知成功的經(jīng)驗(yàn)是可以復(fù)制的,成功的汗水是不能復(fù)制的。在這里,我想對(duì)老師們說(shuō)聲:老師,您辛苦了,謝謝!

第二、學(xué)會(huì)做人。

我很幸運(yùn),提前二個(gè)月走上了工作崗位。從項(xiàng)目部回來(lái),回機(jī)關(guān)就感覺(jué)像回家一樣,每個(gè)人臉上都帶著微笑,完全沒(méi)有那種高高在上的感覺(jué)。我到成本部報(bào)到,蔡主任看到我就說(shuō):回來(lái)了啊!聽(tīng)了這話(huà)就像游子歸家的感覺(jué)。就像他們說(shuō)的那樣:機(jī)關(guān)為基層服務(wù)。唐總上課的時(shí)候,不僅教給我們知識(shí),還給我們講為人的重要性,要求我們先做人后做事,高調(diào)做事,低調(diào)做人。這對(duì)我教育挺大的。我是一個(gè)比較浮躁的人,老是沉不下來(lái),我以后要以這個(gè)為座右銘努力地改,誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事。我以后一定會(huì)遵守公司的各種規(guī)章制度、忠于公司,爭(zhēng)取做七公司優(yōu)秀的員工。

這六天的培訓(xùn)讓我有種危機(jī)感,我有兩個(gè)擔(dān)憂(yōu)。

第一、我是一名大專(zhuān)生,公司這次新進(jìn)員工有180多個(gè)本科生,如果我不努力,就會(huì)被公司淘汰。但我會(huì)秉著“笨鳥(niǎo)先飛”的精神投入工作,爭(zhēng)取通過(guò)自己的努力來(lái)縮小文憑之間的差距。我堅(jiān)信我能行!

第二、我不知道我們是不是幸運(yùn),剛畢業(yè)就趕上國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)高峰期,公路、鐵路建設(shè)在全國(guó)各地?zé)峄鸪斓卦谶M(jìn)行,形勢(shì)一片大好,但過(guò)三、五年了,基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)入平淡期,每年都有這么多工科畢業(yè)生,那么這么多人都去哪里呢?到時(shí)候我們都面臨失業(yè)的危險(xiǎn),我們?cè)摵稳ズ螐?為了不使我們?nèi)?、五年后失業(yè),我們現(xiàn)在就要努力學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí),打好牢固的基礎(chǔ),爭(zhēng)取不被公司所淘汰。

這6天的培訓(xùn)讓我更好地融入了中鐵十二局七公司這個(gè)大集體,我為自己成為公司的員工而感到自豪。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次機(jī)會(huì),希望我們這批新進(jìn)員工都能逢山開(kāi)路、遇水架橋,哪里需要,哪里就有我們!

此刻的我,心里只有感恩,激情。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我會(huì)很努力的!

中鐵培訓(xùn)心得篇十三

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管-理-員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管-理-員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用:

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:

八、繼續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作:

足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話(huà),號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話(huà):我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

以上發(fā)言,如有不當(dāng),請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

中鐵財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得2

中鐵培訓(xùn)心得篇十四

為了讓我們更快地了解農(nóng)村信合工作,___市聯(lián)社特地從2月22日至4月9日期間,對(duì)我們新入職的300余名員工進(jìn)行了集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有商業(yè)禮儀、企業(yè)文化、金融基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及結(jié)算實(shí)務(wù)、溝通營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系、商業(yè)銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)管理等方面、個(gè)貸、流貸管理辦法、內(nèi)控與操作風(fēng)險(xiǎn)等方面知識(shí)。培訓(xùn)所聘請(qǐng)的老師也都是銀行業(yè)的資深人士,他們用生動(dòng)的語(yǔ)言、豐富的實(shí)際經(jīng)歷,將那些專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)深入淺出的傳授給我們,對(duì)此我感謝他們,是他們讓我對(duì)銀行有了全面的認(rèn)識(shí)。我們上課聽(tīng)老師講課,期間在網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí),我們將老師所講與實(shí)際工作結(jié)合,學(xué)以致用,為我從事金融行業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

一、全新了解農(nóng)信社,初識(shí)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、態(tài)度決定一切,保持從一而終的、謙虛扎實(shí)的工作態(tài)度

在培訓(xùn)中毛老師說(shuō)過(guò)一句話(huà):“任何簡(jiǎn)單的事情都有方法論”,這句話(huà)告訴我們,工作中沒(méi)有小事情,尤其是銀行工作中更是容不得半點(diǎn)的大意馬虎。對(duì)于我剛剛走上信用社崗位,自身有很多不足之處,比如做事情還不夠細(xì)致、缺乏金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)、與人溝通能力還需進(jìn)一步提高等等。在未來(lái)的工作中,我必將遇到各種各樣的困難與挑戰(zhàn),這就要求我擺正心態(tài)、虛心學(xué)習(xí),用良好的工作態(tài)度和精湛的專(zhuān)業(yè)技能來(lái)應(yīng)對(duì)。在將來(lái)的工作中,我會(huì)一切從零開(kāi)始,認(rèn)清自己的角色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)不足、扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),為成為一名合格的信用社工作者而努力。

三、從小事做起、從基層做起,發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神 在實(shí)際工作中,我親身體會(huì)了基層農(nóng)信社的工作,雖然辛苦但是成就感很強(qiáng),因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是最需要金融服務(wù)的農(nóng)村百姓,當(dāng)他們把自己的勞動(dòng)所得付給我們的時(shí)候,我有一種感激之情,因?yàn)榛谛湃嗡麄儾虐阉媒唤o我們,為了這份信任,我更要對(duì)他們負(fù)責(zé),做事更要認(rèn)真細(xì)致,從小事做起,古語(yǔ)講“九層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下”,只有從基層開(kāi)始,才能學(xué)到更多、更實(shí)際的東西,只有在基層工作中不斷鍛煉與完善自我,才能打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),養(yǎng)成良好的品質(zhì)品格,才可以勝任各項(xiàng)工作。只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,一絲不茍,精益求精,才有為農(nóng)信事業(yè)做出奉獻(xiàn)。

四、學(xué)會(huì)溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作做好工作

崗前培訓(xùn)的這么多天里我還發(fā)現(xiàn),溝通與團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)于工作的順利完成起著至關(guān)重要的作用。人無(wú)完人,我們每個(gè)人難免都有一些缺點(diǎn),都需要與他人合作來(lái)彌補(bǔ)。一項(xiàng)事業(yè)的成功往往是眾人精誠(chéng)合作的結(jié)果。古語(yǔ)講:眾人同心,其力斷金。也就是說(shuō),一個(gè)人再有天大的本事,如果沒(méi)有合作精神,仍舊難成大事。在崗前培訓(xùn)的這段時(shí)間里,我體會(huì)到,作為一名上崗不久的新員工要尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,對(duì)朋友要善交際勤聯(lián)絡(luò),只有這樣才能搞好與上級(jí)同事間的關(guān)系,才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的巨大力量,才能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

通過(guò)這半個(gè)月的集中崗前培訓(xùn),使我對(duì)農(nóng)信事業(yè)有了深刻的了解,也對(duì)我對(duì)自己有了清醒的認(rèn)識(shí)。自身的差距與工作所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、素養(yǎng)還有很大距離,這就要求我在實(shí)際工作中,端正態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)從基層做起,虛心向同事請(qǐng)教,不斷地把理論知識(shí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。同時(shí)培訓(xùn)也讓我結(jié)識(shí)到了許多朋友,從他們身上我也學(xué)習(xí)到了許多知識(shí),拉近了距離,增強(qiáng)了友誼。

在以后的工作中,我必須堅(jiān)定信念、端正態(tài)度、刻苦奮進(jìn),努力成為_(kāi)__市聯(lián)社這一優(yōu)秀的集體中的合格一員,早日在本職崗位上做出令人滿(mǎn)意的成績(jī)。

中鐵入職培訓(xùn)心得2

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