最新骨干教師年度總結(jié)大全(17篇)

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最新骨干教師年度總結(jié)大全(17篇)
時間:2023-10-29 06:50:02     小編:GZ才子

總結(jié)是提高個人和團隊效率的重要手段之一。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和意義,這樣才能更加有針對性地撰寫。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

骨干教師年度總結(jié)篇一

時間過得很快,一晃一年的骨干老師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是歡樂、是成熟。能夠被聘為骨干老師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責(zé)任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負(fù)老師、領(lǐng)導(dǎo)、家長、同學(xué)對我的厚望。回憶一年的工作,我覺得既勞碌,又充實。如今我對自己的工作進(jìn)行一個總結(jié)和反思,以此來促進(jìn)自己更快成長。

我主動要求上進(jìn),既能仔細(xì)履行老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),盡職盡責(zé),又有奉獻(xiàn)精神。我明白“學(xué)海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。我仔細(xì)參與市、縣、鄉(xiāng)、校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座,通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹立先進(jìn)的教學(xué)理念,熟悉到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。本學(xué)期我還仔細(xì)制定了自我進(jìn)展三年規(guī)劃,給自己定下了前進(jìn)的方向。通過一系列學(xué)習(xí)活動來不斷充實自己、豐富了自己的學(xué)問、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。

作為一名骨干老師,我覺得提高教學(xué)水平和教科研力量是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參與校內(nèi)外教學(xué)研討活動,不斷吸取他人的珍貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。

1、強化自身根本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注意對同學(xué)力量的培育,學(xué)問上做到課課清。對差生多些關(guān)懷,多點愛心,再多一些耐煩,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)各類教育教學(xué)雜志中的先進(jìn)教育經(jīng)驗。我訂閱了包括《江蘇教育》、《連云港教育》、《小學(xué)語文教學(xué)》、《小學(xué)教學(xué)研討》、《小學(xué)教學(xué)設(shè)計》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學(xué)習(xí)的時機來努力提升自身的教育教學(xué)水平和力量。

3、仔細(xì)參與各級教研活動與骨干老師培訓(xùn),學(xué)習(xí)學(xué)校同事與名師的教學(xué)方法,并在詳細(xì)的教學(xué)實踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,查找出一條合適自己的進(jìn)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。

4、我還充足利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,把握新方式,運用新理論,提高教學(xué)效果。利用課余時間向電腦能手學(xué)習(xí),提高自己的計算機水平。

課堂是老師表達(dá)自身價值的主陣地,我本著“一切為了同學(xué),為了同學(xué)的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到同學(xué)中。我主動推廣“先學(xué)后教”的教學(xué)模式,并力求讓我的語文教學(xué)形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地表達(dá)素養(yǎng)教育的要求,提高語文教學(xué)質(zhì)量。

(1)備好課。我主動參與教研室組織的教研活動,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行聽課,聽講座,領(lǐng)悟課改精神本質(zhì)。然后依據(jù)要求,撰寫課后反思?;氐綄W(xué)校,我把學(xué)到的學(xué)問應(yīng)用在教學(xué)上。備課時仔細(xì)鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好課改,虛心向名師及同事學(xué)習(xí)、請教,力求吃透教材,找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的長處確定自己的'教學(xué)思路,全面提高自己的教學(xué)水平,使同學(xué)能更快把握教材內(nèi)容。

一般問題找中等生;簡潔些的總是找后進(jìn)生答復(fù)。做訓(xùn)練巡察時,我留意對后進(jìn)生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),爭取讓他們更快地進(jìn)步。

(3)做好課后輔導(dǎo),對后進(jìn)生做到從友善開頭,理解和尊重他們。從學(xué)習(xí)上生活上真正關(guān)懷他們。能按時傾聽同學(xué)看法,想法,與同學(xué)建立良好的師生關(guān)系,同時虛心向名師學(xué)習(xí)教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù),博采眾長,努力提高教學(xué)水平。

(4)每天我給自己一個反省的時機和時間,堅持獨立地思索,即時做好教學(xué)后記,反思自己這堂課上得怎樣,同學(xué)把握了嗎?哪些力量得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

我嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,并主動運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。同時,發(fā)揮自身骨干老師的帶頭作用,主動培育青年老師,通過多種渠道錘煉,提升青年老師的教學(xué)水平和工作力量,為學(xué)校培育新的教學(xué)能手。

一份努力,一份收獲,我任教的畢業(yè)班在xx年小升初考試中取的優(yōu)異成果,有多名同學(xué)考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學(xué)的路在何方》獲市三等獎,《構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂,讓同學(xué)享受生活》、《作文的歡樂教學(xué)之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我制作的課件《千克的熟悉》也在縣優(yōu)秀教育資源評比中獲得二等獎。

我經(jīng)常靜下心來想:作為一名骨干老師,我是否杰出完成了各項工作?我是否無愧于骨干老師的稱號?在看到一些成果的同時,我也在思考著自己在工作中的缺乏之處,同時提示自己要努力提高自己的語文水平,來更好地順應(yīng)如今的語文教學(xué),在教科研方面的研討還要做得更加細(xì)和實。

一學(xué)期來,作為骨干老師,我不但在教學(xué)上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在進(jìn)展,時期在前進(jìn),同學(xué)的特點和問題也在發(fā)生著不斷的改變。作為有責(zé)任感的教育工,特別是作為骨干老師,我必需時辰嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚長處,改正缺點,開拓前進(jìn),才能為美妙的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

骨干教師年度總結(jié)篇二

5月9日,清晨迎著細(xì)雨,帶著幾分激動,幾絲憧憬,我踏上去山東的客車——參加山東省英語骨干教師培訓(xùn)。我感到非常榮幸,有這樣一次難得的機會來提升自己,發(fā)展自己,感謝學(xué)校、區(qū)教育局給了我這次研修學(xué)習(xí)的機會,為我們提供了這個研修提升的平臺,學(xué)習(xí)時間雖然并不長,但它給我引發(fā)的思考和震撼是令人回味無窮的,下面就略談一些自己的體會與心得。

我們這群來自全國的40名初中英語骨干教師齊聚一堂,組成了一個嚴(yán)謹(jǐn)向上的學(xué)習(xí)共同體。大家承載著責(zé)任與希望,在日復(fù)一日的緊張、忙碌、充實中學(xué)習(xí)著、生活著。白天聽專家教授講座,認(rèn)真領(lǐng)會,做好筆記。各小組積極討論,說體會,談感想,提問題,交流各自學(xué)校英語教學(xué)的措施與方法。討論后,各小組將討論結(jié)果展示于眾,交流分享。晚上,學(xué)員們根據(jù)一天的學(xué)習(xí)交流所得,結(jié)合自己,結(jié)合實際,及時反思,完成作業(yè),本次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我的教育理念更加清晰,以前零零散散的或者比較模糊的理論知識得到重新梳理與整合,英語教學(xué)的諸多微觀技能與方法也豐富完善了許多。

我的收獲

一、更新了教育教學(xué)理念

時代在不斷進(jìn)步,社會在不停前行。同樣,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。新的教育理念就是以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,促進(jìn)每一個學(xué)生成長成才,促進(jìn)每一個學(xué)生主動、生動活潑地發(fā)展。

提高質(zhì)量是課程改革的核心任務(wù),作為教師,我們應(yīng)樹立科學(xué)的質(zhì)量觀,把促進(jìn)人的全面發(fā)展,適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)??傊捎诜N種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

二、更新了教育教學(xué)思想

通過這次培訓(xùn)我的 思想得到升華,教育教學(xué)的遠(yuǎn)景方向更加明確。新課程的關(guān)鍵在于新理念的引領(lǐng)與支撐,只有思想理念的改變才能帶來教師教育方式的改變,學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變。新課程需要教師有否定自己的過去,改變自己過去的勇氣和膽略,甚至需要脫胎換骨。

英語教學(xué)應(yīng)達(dá)成人文性與工具性的雙重目標(biāo)。英語教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生的綜合語言應(yīng)用能力為終極目標(biāo),根據(jù)語言學(xué)習(xí)的規(guī)律和學(xué)生的發(fā)展需求科學(xué)實施,不僅要進(jìn)行語言知識的學(xué)習(xí)和語言技能的訓(xùn)練,同時也要關(guān)注情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和文化意識的培養(yǎng)。新課標(biāo)對英語教學(xué)的目標(biāo)給出了明確的定位:提高學(xué)生用英語獲取信息、處理信息、分析問題和解決問題的能力和用英語進(jìn)行思維與表達(dá)的能力,形成跨文化交際意識和基本的跨文化交際能力,拓寬國際視野,增強愛國主義精神和民族使命感,形成健全的情感、態(tài)度、價值觀,為未來發(fā)展和終身學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。有效教學(xué)要以改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段為載體,實現(xiàn)每一個學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。實現(xiàn)有效教學(xué)的途徑體現(xiàn)在教育教學(xué)理念、教育教學(xué)方式、教育教學(xué)資源和教學(xué)評價方式等各個方面。英語教學(xué)應(yīng)以學(xué)生為本,目標(biāo)和評價的控制以及課內(nèi)課外的配合等都要基于學(xué)生,關(guān)于學(xué)生,為了學(xué)生。

我們要幫助學(xué)生形成主動參與、探究發(fā)展、交流合作的學(xué)習(xí)方式,注重學(xué)生的經(jīng)驗與興趣,改變過分依賴教材,過于強調(diào)接受學(xué)習(xí),死記硬背,機械訓(xùn)練的陳舊的教學(xué)模式。

三、觀摩了專家名師風(fēng)采

此次培訓(xùn)活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學(xué)習(xí)了名師的教育教學(xué)藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。齊魯名師楊淑萍的《新課程改革背景下的英語課堂設(shè)計》,強調(diào)新課程中,教師應(yīng)加強研修,做一個學(xué)習(xí)型的教師。校本教研不能丟,專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考,目標(biāo)達(dá)成就不成問題,都很有指導(dǎo)性。楊老師的工作積極性深深打動了我。

而北京市十一中的王魯豫老師的《素質(zhì)教育下的高效英語教學(xué)及案例分析》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結(jié)。王魯豫原本是山東泰山外國語學(xué)校的校長,因為她的教學(xué)改革成果斐然,得到社會的認(rèn)可,去年被聘于北京市十一中擔(dān)任英語改革教學(xué)工作。王老師提出,教材要善于整合,才能應(yīng)用于教學(xué)。

四、教師自身的成長

教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長。教師是學(xué)校發(fā)展的基石,學(xué)校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務(wù)能力強,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當(dāng)現(xiàn)代教育的需要。此次培訓(xùn),很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

康淑敏教授的《英語教師專業(yè)成長與發(fā)展》的報告。教師不是單純的任務(wù)執(zhí)行者,而是教育的思想者、研究者、實踐者和創(chuàng)新者。教師專業(yè)發(fā)展強調(diào)的是教師個體內(nèi)在專業(yè)特性的提升。又如,尋陽教授的《英語sla課堂反思性教學(xué)》講座,提出教師對教學(xué)進(jìn)行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。教學(xué)反思是一個循環(huán)過程,只有及時反思,才有進(jìn)步,才能提升自己。

五、結(jié)識了全省教學(xué)名師

此次培訓(xùn)是一個很好的平臺,參加培訓(xùn)的都是全省教學(xué)一線的精英、名師,對教育教學(xué)都是自己獨到的見解。所以此次培訓(xùn)又是一個非常好的相互學(xué)習(xí)的機會。大家將自己教學(xué)中的經(jīng)驗互相交流。同時,還建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。參加省級骨干教師培訓(xùn)是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。在集中培訓(xùn)時,我總是坐在前排,筆記也格外認(rèn)真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負(fù)上級的期望。回到學(xué)校,我對自己嚴(yán)格要求,事事仔細(xì),目的就是要將學(xué)校的年輕教師都帶動起來。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”我將把本次研修所得進(jìn)一步學(xué)習(xí)內(nèi)化,并運用到教學(xué)實踐中去。我相信,通過這次培訓(xùn),我在初中英語教學(xué)的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)!

骨干教師年度總結(jié)篇三

榮獲骨干教師稱號又一年了,我深知這不僅是一種榮譽,更重要是一份責(zé)任?,。因此,這一年中,我始終以開放的積極心態(tài),面對現(xiàn)代教育,努力實踐?;以先進(jìn)?的教育理念,指導(dǎo)教學(xué)?工作,辛勤耕耘;以勇于創(chuàng)新的精神?,探索教育的真諦。忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。作風(fēng)正派,敬業(yè)獻(xiàn)身、盡職盡責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)?知識,不斷進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新。以實際行動履行著一名骨干教師的神圣職責(zé)。

一、思想?素質(zhì)方面:

在過去的一年里,我認(rèn)真加強師德修養(yǎng),提高道德?素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)?《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)?道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛?校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生做到:民-主?平等,公正合理,嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo);對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長?做到:主動協(xié)調(diào),積極溝通;對待自己做到:嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。

面對瞬息萬變的信息時代,我清楚地認(rèn)識?到:當(dāng)今是知識不斷更新的時代,只有不斷學(xué)習(xí),才能不落后于這個社會?。為此,我仔細(xì)閱讀了新基礎(chǔ)教育的黑皮書、二期課改大綱綱領(lǐng),利用節(jié)假日認(rèn)真研讀《上海?教育科研》、《上海教師》、《教育發(fā)展研究》、《教育參考》、《教育科研新視角》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要解讀》等等書刊雜志。認(rèn)真學(xué)習(xí)了"公民道德行為規(guī)范"、仔細(xì)閱讀了二期課改的行動綱要。從思想上認(rèn)識到"為人之師,必須德高為范"。同時,為適應(yīng)數(shù)字化革命給教育帶來的變革,我放棄?休息,積極參加信息技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)充實了我的精神世界。

二、教育教學(xué)方面:

作為一名縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔(dān)子很重,師德要模范、班級管理?要優(yōu)秀?、教育教學(xué)成績要突出.隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時間?閱讀摘錄教育理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗?和新的教育理念.不斷的充實自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實踐。

我認(rèn)為一名合格的教師應(yīng)該不僅教學(xué)好,教研水?平高,更重要的是要以教書為手段最終實現(xiàn)育人的目的。作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:"請你記住,你不僅是自己學(xué)科的教員,而且是學(xué)生的教育者,生活?的導(dǎo)師和道德引路?人。"幾年來,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛?的教育事業(yè)中。

我認(rèn)真準(zhǔn)備每一節(jié)課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學(xué)生,讓學(xué)生在有限的時間里學(xué)會?更多的知識。多年的教學(xué)使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學(xué)生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學(xué)生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料?,來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動?。

上好一堂課,必須要在課前準(zhǔn)備上下功夫。我認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。還充分選擇?應(yīng)補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,了解他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣?,分析?他們在學(xué)習(xí)新知識時可能會有哪些困難,以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施?。

作為一名骨干教師,我能積極履行自己的職責(zé)。每個學(xué)期?上一節(jié)教學(xué)研討課,一個學(xué)年上一節(jié)教學(xué)展示課。同時積極參與片級聯(lián)合體活動,在2014年6月13日上了一節(jié)"長方體、正方體整理與復(fù)習(xí)"的片級研討課。

三、教學(xué)科研方面

在實際工作中,我充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用,時時處處以骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,無論在教育教學(xué)還是在教學(xué)科研中,我都努力學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗,并且經(jīng)常和年輕教師交流?,在指導(dǎo)他們成長?的同時,自己也學(xué)到了許多的教育理論知識。2014年4月,我申報的課題《小學(xué)數(shù)學(xué)?作業(yè)之略見》被批準(zhǔn)為校級重點課題。另外,我能積極撰寫教學(xué)論文?,在2014學(xué)年崇明縣小學(xué)數(shù)學(xué)教師論文評比中,我的"小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)之略見"一文獲三等獎。為了能讓我們的學(xué)生有個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績,我在2014年9月,為我們的全體數(shù)學(xué)教師作了一個主題為"小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)"的專題?講座。

四、其他方面

作為數(shù)學(xué)條線負(fù)責(zé)人,在縣教研室及學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下,能認(rèn)真制定學(xué)校數(shù)學(xué)條線工作計劃?,積極開展各類教育教學(xué)研討活動,為擺脫我校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的落后面貌出謀劃策、盡心盡責(zé);作為聯(lián)合體負(fù)責(zé)人,我又能認(rèn)真履行職責(zé),開展好聯(lián)合體活動;同時我作為學(xué)校的現(xiàn)金出納?,我也能認(rèn)真仔細(xì)地做好學(xué)校的現(xiàn)金帳戶,為我們學(xué)校的健康?發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五、努力方向:

一直以來,我在實踐中不斷反思?,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標(biāo):

1、在提高課堂實效性上下功夫,使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。

2、及時總結(jié),將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

3、對學(xué)困生給予?更多地關(guān)注,使他們在原有基礎(chǔ)上有更大提高。

在教學(xué)改革的今天,社會對教師素質(zhì)的要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開拓進(jìn)取,我將用我的實際行動盡職盡責(zé)地做好工作,做一名名符其實的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師。

骨干教師是一所學(xué)校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數(shù)量多少,質(zhì)量高低,直接關(guān)系到學(xué)校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養(yǎng)作為教師培訓(xùn)的重點工作。自2003年起,我校利用遷校契機,在硬件設(shè)施達(dá)到長春市一流的同時,依托綠園區(qū)委、區(qū)政府制定的“名師——名校工程發(fā)展戰(zhàn)略”,著力于開展形式多樣的骨干教師培訓(xùn)工作。

我校從實際出發(fā),把骨干教師的培訓(xùn)科學(xué)分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開拓能力、科研素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)上得以顯著地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)活動中的帶頭、指導(dǎo)和示范作用。

一、搭建師德平臺——鍛造骨干教師的專業(yè)品質(zhì)

師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學(xué)校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結(jié)合作的意識,較強的組織紀(jì)律觀念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學(xué)為己用的老師,即使教學(xué)成績再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學(xué)能手,其價值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學(xué)技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學(xué)校在對骨干教師的培訓(xùn)上十分重視師德的培養(yǎng)。

我們把同心圓式的核心價值取向放在師德建設(shè)的首位,2014年3月以教職工代表大會的方式通過新時期學(xué)校辦學(xué)理念,及構(gòu)建一個規(guī)劃(長春市第八十七中學(xué)“十一·五”發(fā)展規(guī)劃),運行一個課題(“自主發(fā)展 、人文見 長”能動的教育教學(xué)管理模式的研究),實施一個工程(師生人文素養(yǎng)拓展工程),落實兩個策略(教學(xué)策略、德育策略)為載體開展一系列校本研修活動。

為此,對骨干教師進(jìn)行了集中的專業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),使骨干教師明確自己的責(zé)任和在全體教師中應(yīng)發(fā)揮的作用。每學(xué)期開學(xué)期初我校都要開展新學(xué)期崗前培訓(xùn),交流會上骨干教師輪流做示師德匯報,如07年開學(xué)初,我校開展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學(xué)生做了什么?,骨干教師的重德、重實、重績,愛校、愛崗、愛生的思想品質(zhì)對年輕的教師起到了積極的輻射和引領(lǐng)作用。骨干教師在教育教學(xué)工作中踏踏實實工作,推動了全校的教育教學(xué)工作的進(jìn)程,同時也在這一過程中鍛造了骨干教師過硬的專業(yè)品質(zhì)——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動學(xué)校發(fā)展和自我專業(yè)發(fā)展。

二、搭建培訓(xùn)平臺——豐富骨干教師的理論培訓(xùn)

我校在“十·五”規(guī)劃當(dāng)中明確提出了加強教師隊伍建設(shè)。以青年教師的培養(yǎng)提高為工作重點,建立青年教師教育研究會,形成具有先進(jìn)的教育理念和教科研能力,勇于開拓創(chuàng)新的骨干教師隊伍。為此,學(xué)校加大了校本培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)的力度。

首先采取了請進(jìn)來的方法,自2003年起學(xué)校每年都要邀請教育專家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰(zhàn)、潘景峰等資深專家分別作了題為:“新時代需要什么樣的教師”、“與學(xué)生共同成長”、“優(yōu)質(zhì)教育資源的涵義與建設(shè)”、“以德治教與師德建設(shè)” 講座等。

2014年—2014年期間,我校分別聘請了十一高長張殿平、北華大學(xué)教授沈健、陳學(xué)峰,吉林省教育學(xué)會秘書長張少華等多位專家學(xué)者來校做專題培訓(xùn)。2014年1月,學(xué)校教科研室將北京人大附中的特級教師、優(yōu)秀班主任王金戰(zhàn)老師所著的《英才是怎樣造就的》一書作為教師寒假作業(yè)推薦給全體教師閱讀。3月12日,學(xué)校又邀請了本書作者王金戰(zhàn)老師親自來校做了《教育思想轉(zhuǎn)變與教學(xué)行為創(chuàng)新》的專題報告。通過系列的交流和培訓(xùn),擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實了專業(yè)基礎(chǔ)。王老師以幽默生動的演講、教書育人的強烈責(zé)任感以及大量生動鮮活的案例深深地吸引了在場的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過聆聽和學(xué)習(xí),認(rèn)識到了自身建設(shè)的重要性,提高了理論水平。

其次,組織參加研修班,提升學(xué)歷水平。學(xué)校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學(xué)習(xí),邀請大學(xué)教授親自來校講課,提高骨干教師的學(xué)歷水平。現(xiàn)在全校共有126名獲得教育心理學(xué)研究生學(xué)歷的骨干教師。

再次,組織校外觀摩,開闊視野。倡導(dǎo)骨干教師積極參加區(qū)內(nèi)外甚至是省內(nèi)外的各類觀摩活動。僅2014年下學(xué)期開學(xué)前后, 4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學(xué)科研討會”,歷時十天;同期派去大連參加“三省四市”教學(xué)觀摩活動的老師就達(dá)十余位,涉及各個學(xué)科。

第四,走出國門,積極進(jìn)行中外交流。

2004年,為推動外語教學(xué)的發(fā)展,學(xué)校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪問教師的交流協(xié)定。同年,美國紐約州大島中學(xué)的一名教師來到我校擔(dān)任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語骨干教師赴美進(jìn)行了為期三個月的教育考察和交流學(xué)習(xí)。2014年,“蒙臺梭利”教學(xué)模式學(xué)術(shù)交流活動在我校舉行,來自美國的十余名師生進(jìn)行了參觀和交流。2014年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動的佟欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪問學(xué)校。

每次外出回來的'骨干老師代表都會通過匯報,講座,和學(xué)科組培訓(xùn)的形式對老師進(jìn)行二次培訓(xùn),將了解和領(lǐng)悟到的最前沿的教學(xué)思想、教育理念,最新教學(xué)動態(tài)、發(fā)達(dá)地區(qū)的辦學(xué)經(jīng)驗,傳遞給學(xué)校的其他骨干教師。通過一系列的學(xué)習(xí)觀摩活動,強化骨干教師課堂質(zhì)量意識,提高整體教學(xué)效率,提升教學(xué)水平。骨干教師每年至少有四篇教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。

三、搭建科研平臺——強化骨干教師的科研意識

教育科研是學(xué)校工作的先導(dǎo),是學(xué)校發(fā)展的不竭動力。以教育教學(xué)研究為支點,促進(jìn)骨干教師的成長,這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍(lán)天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當(dāng)甘于犁地的老黃牛”的口號。

2014年5月初我校成功申報吉林省教育學(xué)會“十一五”重點規(guī)劃課題《“自主發(fā)展、人文見長”能動的教育教學(xué)管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔(dān)主要角色,讓骨干承擔(dān)更多的任務(wù)。經(jīng)過二年來的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學(xué)行為和課堂教學(xué)發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。骨干教師通過課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學(xué)的教育思想,增強了信息意識,提高了教學(xué)水平,在教學(xué)上形成了自己的風(fēng)格和特色。

學(xué)??蒲惺遥吭鲁霭嬉黄凇督炭蒲袌蟆贰R蠊歉山處煼e極投稿,使骨干教師的先進(jìn)教學(xué)思想,良好教學(xué)策略和教學(xué)方法文本化。起到輻射和外延的作用。2014年,我校有81人成為吉林省教育學(xué)會會員;骨干教師有2人獲得省級科研優(yōu)秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“2014年度教學(xué)系統(tǒng)科研先進(jìn)校”; 2名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學(xué)教師優(yōu)秀論文評選活動并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發(fā)行。

四、搭建練功平臺——提高骨干教師實際操作水平

骨干教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)洹⒊錆M愛心、甘于奉獻(xiàn)的教師群體,才能辦出最好的學(xué)校?!斑^四關(guān),爭四杯”系列活動,是我校專門針對教師提高專業(yè)技能而設(shè)定的,結(jié)合綠園區(qū)“雙百”及“千人千節(jié)優(yōu)質(zhì)課”活動,“過四關(guān),爭四杯”開展得扎扎實實。這“四關(guān)” 是:開展?fàn)庍^基本功關(guān)的“起航杯”、開展?fàn)庍^教學(xué)能力關(guān)的“風(fēng)華杯”;開展?fàn)庍^業(yè)務(wù)關(guān)的“創(chuàng)新杯”;開展?fàn)庍^科研關(guān)的“特色杯”。在這項學(xué)?;竟Υ筚愔校歉山處焻⒓拥氖堑谒谋疤厣钡拇筚悾ㄟ^上課比賽,評課比賽引領(lǐng)骨干教師在教學(xué)上更加成熟,形成骨干教師自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學(xué)的道路上敢于放開步子去走自己獨特的教育教學(xué)之路。

五、搭建交流平臺——拓寬骨干教師發(fā)展空間

在培訓(xùn)骨干教師的過程中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營養(yǎng),不斷充電,多方學(xué)習(xí),隨時學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)。

學(xué)校在教師中間開展“潛心讀書,豐富內(nèi)涵、促進(jìn)發(fā)展”為主題的讀書活動。及時推薦發(fā)放有關(guān)書籍。努力提高教師的文化素養(yǎng),不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀念。由校教科研室負(fù)責(zé)活動的宣傳、策劃工作,利用校園網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建讀書交流平臺,每學(xué)期為骨干教師推薦經(jīng)典閱讀書目,并要求骨干教師根據(jù)推薦閱讀書目和自選閱讀書目,饌寫讀書心得,并在學(xué)校舉辦的讀書論壇上進(jìn)行交流。學(xué)校成立了讀書交流qq群,隨時利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行讀書交流。上學(xué)期組織區(qū)骨干教師參加了培訓(xùn)《如何建立教師博客》,號召在新浪網(wǎng)建立自己的教師博客,加入學(xué)校博客圈統(tǒng)一管理和進(jìn)行交流。骨干教師通過以讀書促行動,以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養(yǎng),豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀念!在這一系列活動中教師樹立了不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的理念,也使骨干教師向名師邁進(jìn)了一步。

我校確立了研討交流作為骨干教師發(fā)展的主渠道,如:開展“骨干教師專業(yè)發(fā)展論壇”、《中考命題教師經(jīng)驗交流》等,每次活動內(nèi)容不同、形式多樣,但都充分體現(xiàn)了教師全新的教育理念,和教育教學(xué)的真實反思與思考,既有高層建瓴的教學(xué)策略,又有靈活多樣的教學(xué)手段,既有拳拳愛心,又有教師的良知和沉甸甸的責(zé)任。

通過幾年來系列培訓(xùn),骨干教師肩負(fù)著雙重任務(wù),提高了自己,使自己成為名副其實的教學(xué)骨干力量。并且能夠帶動周圍的教師共同學(xué)習(xí),共同提高。可以說他們在學(xué)校做到三帶頭:即帶頭學(xué)習(xí),帶頭研究:研帶頭實踐。

現(xiàn)在,我校各學(xué)科都有自己的學(xué)科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數(shù)量上和層次上有明顯的提高。我校現(xiàn)擁有市級專家1名,省級學(xué)科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓(xùn)對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學(xué)能手2人,市級骨干教師19人,區(qū)級骨干教師43人,區(qū)級科研骨干教師18人,各級各類骨干教師占教師總數(shù)的50.3%,自2014年以來我校參加省、市中考考試說明編寫工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統(tǒng)考科目。2014年我校又有中學(xué)25人,小學(xué)10人通過筆試成為長春市骨干教師培訓(xùn)對象。本次區(qū)第三批骨干的25人順利結(jié)業(yè)和第四批骨干的開班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。

骨干教師不僅有頭上的榮譽,更有身上的責(zé)任,應(yīng)該發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動其他教師的成長近而壯大骨干教師隊伍,提升整個教師隊伍的素質(zhì)。因此,我們加強校內(nèi)“傳、幫、帶”活動,以課堂為載體,切實提高培養(yǎng)對象的專業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認(rèn)識到教師的成長主陣地在校內(nèi)。為此,87中學(xué)堅持骨干教師與培養(yǎng)對象的“結(jié)對子”活動,04年我校第一批二十幾對師徒結(jié)對幫扶,今年徒弟已經(jīng)全部畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干教師。08年9月結(jié)合我校實際情況,又結(jié)成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養(yǎng)對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學(xué)特色和風(fēng)格。為體現(xiàn)校內(nèi)的骨干教師的培養(yǎng)成果,學(xué)校每學(xué)年舉行一次骨干教師培養(yǎng)對象的賽課活動。

為充分發(fā)揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區(qū) “青藍(lán)工程”、 “名校引領(lǐng)、名師帶動、校際聯(lián)合、均衡發(fā)展”工程,今年在長春市總工會組織下,我校成為農(nóng)村學(xué)校教師的義培學(xué)校,10月初有20名榆樹農(nóng)村教師走進(jìn)我校接受培訓(xùn),10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓(xùn)。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉(xiāng)人數(shù)共計19人,送課節(jié)數(shù)為22節(jié),送課地方為九臺三中、農(nóng)安三中、榆樹三中、雙陽、白城、126中學(xué)、28中學(xué)等7個地點。

回眸八十七中的發(fā)展,我們欣喜地看到了骨干教師的一步步成長伴隨其間;展望未來,依賴骨干教師的出色表現(xiàn)我們更加信心百倍。今天,借此機會淺談一點談不經(jīng)驗的做法與大家共勉;明天,希望我們共同努力撐起教育的藍(lán)天!

骨干教師年度總結(jié)篇四

__年7月21日至7月23,有幸參加了濰坊初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)會。這次會議的目的是為了幫助廣大教師掌握“345”模式下的不同課型,進(jìn)一步熟悉不同課型的特點和教學(xué)思路,交流各種課型積累的成功經(jīng)驗。時間短暫,但是讓我感受頗豐,收獲頗多。下面簡單做個總結(jié):

會議內(nèi)容分為三部分:一是觀摩了臨朐縣紙坊中學(xué)宋海霞老師執(zhí)教的概念課《二元一次方程》、坊子區(qū)雙語學(xué)校石飛老師執(zhí)教的定理課《平行四邊形及性質(zhì)》、濰城區(qū)張昀老師執(zhí)教的復(fù)習(xí)課《三角形全等》三種課型的優(yōu)質(zhì)課;二是授課老師針對自己的課進(jìn)行了自評并針對這三節(jié)課三種不同的課型分組進(jìn)行研討交流活動;三是聆聽專家與入會代表的精彩點評。通過本次培訓(xùn),欣賞了名師的精彩課堂,聆聽了專家的精辟的點撥。雖然時間短暫,但專家精辟的點評仍舊閃現(xiàn)在我的眼前,激情澎湃的討論仍舊回蕩在我的耳畔…… 一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學(xué)與課堂。

一、欣賞優(yōu)質(zhì)課堂,感悟名師精彩

在同一個教室,相同的學(xué)生,三位老師卻展現(xiàn)給我們不一樣的風(fēng)采,用三個成語來形容三位老師的課堂依次是‘春風(fēng)化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’。

亮點一、充分體現(xiàn)“345”

三個課堂都緊扣了“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂的模式,都體現(xiàn)了課前延伸、課內(nèi)探究、課后拓展。導(dǎo)學(xué)案設(shè)計有梯度,有深度。例如宋老師的學(xué)案在舉例字母系數(shù)的a的時候先舉了這樣一個例子m_2+5_+1=0 然后又進(jìn)行了舉例(m-1)_2+5_+1=0求m的值。

亮點二、教師的激情洋溢,評價到位。

亮點三、注重數(shù)學(xué)思想方法的滲透與總結(jié)。

數(shù)學(xué)思想方法是數(shù)學(xué)知識的靈魂,數(shù)學(xué)知識本身是非常重要的,但是對學(xué)生后續(xù)的學(xué)習(xí)、生活和工作長期起作用,并使其終身受益的是數(shù)學(xué)思想方法。正如宋老師在評課中說過:“授之以魚不如授之以漁”。三個老師在課堂的傳授過程中無不在滲透數(shù)學(xué)思想方法,如“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”。如宋老師課堂中體現(xiàn)了方程思想,類比思想,轉(zhuǎn)化思想,分類討論,整體思想。

亮點四、教材處理彰顯智慧,原生態(tài)的課堂。

每一次聽課都會給我眼前一亮的感覺,這次也不例外。三位老師課堂精彩紛呈,各顯智慧。教學(xué)內(nèi)容源于課本,又高于課本。給我們一種“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”“問去哪得清如水,為有源頭活水來”的感覺。如宋老師在處理一元二次方程的一般形式的時候,先出現(xiàn)了一個特殊的方程-5_2+2_-1=0然后開始過渡變化-5_2+2_+c=0→-5_2+b_+c=0→a_2+b+c=0突出二次項系數(shù)的特殊性。同樣在張老師的課堂中通過學(xué)生用手中的全等三角形的旋轉(zhuǎn),平移等變化體現(xiàn)了一體多解與一題多變。

二、分組討論,各抒己見

我們昌樂組有幸和壽光組分到了一起,我們主要是針對三節(jié)示范課和在教學(xué)中所遇到的問題展開討論,我們又分成四個小組,然后四個小組分組匯報成果經(jīng)過研討交流活動后,參加的老師會有這樣的感受,對于問題的討論很有針對性,在不斷的交流、思維的不斷碰撞中,你總會收獲一些自己意想不到的東西。

骨干教師年度總結(jié)篇五

認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī);嚴(yán)格按照進(jìn)取、負(fù)責(zé)、上進(jìn)心、熱愛學(xué)校、工作、生活、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)、勇于探索、主動進(jìn)取的要求,努力學(xué)習(xí),規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生要民主、平等、公平合理、嚴(yán)格耐心;對待同事要團結(jié)、合作、尊重、友好;對待父母:積極協(xié)調(diào),積極溝通;嚴(yán)于律己,以身作則,為人師表。

二、是加強課程改革的理論研究,提高教育教學(xué)水平

隨著新一輪國家基礎(chǔ)教育課程改革的實施,我可以積極參加課程改革的實驗,認(rèn)真參加市教育科學(xué)研究院組織的課程改革的一般培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革的基本理論。通過學(xué)習(xí),更新了教育教學(xué)觀念,開闊了視野,開闊了思維,實現(xiàn)了教育教學(xué)理論的升華,尤其是體育課程改革的基本理念:

一是堅持健康第一的指導(dǎo)思想,促進(jìn)學(xué)生健康成長;

二是激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生終身體育意識;

第三,以人為本,重視學(xué)生的主體地位;

第四,注意個體差異和不同的需求,保證每個學(xué)生對收益有清晰的認(rèn)識。

對教師教學(xué)行為的要求:

一是注重教學(xué),向發(fā)展轉(zhuǎn)變;

第二,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)教育向差別教育轉(zhuǎn)變;

第三,教師的教學(xué)重點已經(jīng)轉(zhuǎn)向?qū)W生的學(xué)習(xí)。

四是從注重結(jié)果轉(zhuǎn)向注重過程;

五是從單向的信息交流轉(zhuǎn)向全面的信息交流;

第六,從居高臨下到平等和諧的過渡;

第七,我們對教學(xué)模式向教學(xué)個性化的轉(zhuǎn)變有了深刻的認(rèn)識。并在教學(xué)實踐中大膽嘗試。

在教學(xué)中,我遵循新課程改革的基本理念,積極探索適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)組織和教學(xué)方法。要點是:

(一)加強對學(xué)生學(xué)習(xí)法律的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。

1、提高學(xué)生自學(xué)和自我訓(xùn)練的能力。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)模仿,提倡學(xué)生模仿學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生提高自學(xué)和自我訓(xùn)練的能力。

2、為學(xué)生提供合作學(xué)習(xí)的氛圍。在學(xué)生自學(xué)和自我訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,形成3—5人的學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生互相觀察,互相幫助,互相糾正,讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)的氛圍中提高發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤的能力,不斷提高自己的行動素質(zhì),在合作學(xué)習(xí)的過程中發(fā)展自己的社會交往能力。

3、為學(xué)生提供培養(yǎng)創(chuàng)造力、競爭力和迎接挑戰(zhàn)的機會。在教學(xué)過程中。有些內(nèi)容,老師只要求,不談方法,讓學(xué)生自己嘗試學(xué)習(xí)。

4、充分發(fā)揮教學(xué)民主,重視學(xué)生意見,與學(xué)生一起研究改進(jìn)教學(xué)方法,讓學(xué)生以適當(dāng)?shù)姆绞皆u價教學(xué)過程和結(jié)果。這不僅可以將學(xué)生的智慧和力量融入教學(xué)過程,還可以使學(xué)生在互動過程中加深理解,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

(二)加強科研工作

體育課程標(biāo)準(zhǔn)極大地拓寬了體育課的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,對體育與健康教師提出了更高的要求。體育課完全遵循原有的教學(xué)方法顯然是不可能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)的要求的。如何在教學(xué)中更加關(guān)注學(xué)生的心理健康和社會適應(yīng)能力,促進(jìn)學(xué)生對體育運動的興趣和良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),是教師應(yīng)該特別關(guān)注的研究和重點。因此,根據(jù)學(xué)生自控力和理解力相對較差、情緒變化較大、身心發(fā)展較快的特點,我注重采用主題式和情境式教學(xué)方法,充分發(fā)揮游戲活動的作用,激發(fā)學(xué)生的運動興趣,使學(xué)生自覺主動地進(jìn)行體育鍛煉。在這里,我們還充分關(guān)注學(xué)生在條件、興趣和運動技能方面的個體差異,根據(jù)學(xué)生的差異確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和評價方法,并提出相應(yīng)的教學(xué)建議。讓每個學(xué)生都能體驗到學(xué)習(xí)的樂趣和成功,滿足自我發(fā)展的需要。

體育課程改革實驗取得了初步成功,我自己寫的五篇創(chuàng)新課入選廣西出版社《創(chuàng)新型課堂教學(xué)設(shè)計》;《柳州市素質(zhì)教育活動課程》選了自編體育游戲;指導(dǎo)學(xué)校教師的體育課程改革實驗課在全市開放,得到了課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組同志的一致好評。

第三,加強教育教學(xué)研究,提高教學(xué)研究能力

骨干教師年度總結(jié)篇六

《中國教育改革和發(fā)展綱要》強調(diào)指出:“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師?!钡拇_,辦好學(xué)校的關(guān)鍵在教師。素質(zhì)教育是未來教育,而青年教師是未來教育的生力軍,誰忽視了青年教師隊伍的建設(shè),誰就喪失21世紀(jì)教育的優(yōu)勢。青年教師在我園師資隊伍中的比例越來越大,承擔(dān)著繁重的教育教學(xué)任務(wù),發(fā)揮著越來越重要的作用。因此,我園在師資隊伍建設(shè)中特別重視青年教師的培養(yǎng)和教育。

青年教師培養(yǎng)是一項培養(yǎng)教師的系統(tǒng)工程,為此,我們堅持以人為本,以青年教師為主體,從青年教師的實際出發(fā),緊緊依靠青年教師,尊重青年教師,盡可能地激發(fā)他們的參與意識、主動性、積極性,讓青年教師在培養(yǎng)過程中感到自己是一個有頭腦、有思想、有主觀能動性、有價值、有作為的人。

一、師徒結(jié)對、責(zé)任到人

青年教師的專業(yè)化成長離不開群體的影響和組織的支撐,一個團隊的成員之間如果能相互學(xué)習(xí)、相互配合、相互激勵,那么,團隊中的每一個成員就能夠不斷突破自己的能力上限,全力實現(xiàn)共同的理想。因此,我們應(yīng)該重視團隊建設(shè),注重培育一支不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的青年團隊。

帶教是培養(yǎng)年輕青年教師、造就骨干教師的一項有力舉措。我園認(rèn)真開展多層面、多形式的帶教活動。

一是新畢業(yè)生與富有教學(xué)經(jīng)驗的老教師結(jié)成師徒,通過以老帶新幫助青年教師盡快適應(yīng)工作崗位。園部制訂《指導(dǎo)老師職責(zé)》,規(guī)定每位指導(dǎo)老師結(jié)對指導(dǎo)1名青年教師教育教學(xué)工作一至二年,以提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平;規(guī)定指導(dǎo)教師每學(xué)期至少為結(jié)對青年教師上示范課和跟蹤聽結(jié)對教師上課,并要進(jìn)行認(rèn)真點評分析指導(dǎo)。

二是科研帶教,教齡五年以上的至今未有科研課題的青年教師與園內(nèi)富有科研經(jīng)驗的教師簽訂的科研帶教制,師傅指導(dǎo)徒弟開展課題研究,總結(jié)、提煉教學(xué)經(jīng)驗,使他們也能獲得成就感。

三是由市級骨干教師與園級青年教師結(jié)成的梯隊帶教制,師傅對徒弟進(jìn)行全方位的傳幫帶。不同層面、不同角度的帶教制,目的都指向一個:那就是促使每一個青年教師在自己原有的水準(zhǔn)上再上一個臺階。要求骨干老師帶領(lǐng)結(jié)對青年教師參與一項教育科研課題的研究工作,每學(xué)年至少發(fā)表一篇教育教學(xué)論文。師徒之間用心溝通,竭誠交流,以德立德,以行導(dǎo)行,和衷共濟,協(xié)同作戰(zhàn),互相配合,互相促進(jìn),有利于青年教師師德的形成。實行指導(dǎo)老師制之后,青年教師遇到的實際問題在指導(dǎo)師的幫助下一般都能得到及時的解決,一些疑難問題在教研組活動時,通過指導(dǎo)老師“會診”,在集體力量的幫助下,迎刃而解,使年青教師的困惑得到針對性的回應(yīng)和解決。

二、分層培養(yǎng)、鍛煉才干

1、制定成長計劃,階梯式前行

中國有句俗話“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,說的是做事要有計劃,也就是我們制定的教師專業(yè)成長計劃。當(dāng)今這個信息快速發(fā)展,人才濟濟的社會,青年教師必須自己努力汲取新的知識,善于接受新生事物,不斷更新先進(jìn)的教育觀念,才能始終走在現(xiàn)代教育的前沿,不辱時代賦予的使命。

為推動青年教師的成長,使其迅速地得到專業(yè)方面的成長,在教育領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)她們的自我價值,特制定了青年教師的成長計劃。例如,0—3年的新青年教師每學(xué)期要完成一份有質(zhì)量的活動設(shè)計、上好一個展示活動、說一次課、寫好一份案例,加速成長進(jìn)程爭取發(fā)表一到兩篇小文章;工作3年以上的青年教師,主要采取自學(xué)形式,加強對其一日活動的組織實施的管理,案頭工作重點落在寫好一篇教學(xué)論文、積極申報校級課題。5年以上成熟型青年教師重點落在形成教學(xué)特色和開展高一層層次的課題研究等等。

2、按需分層,補償式發(fā)展

所謂的按需分層就是針對教師不同的需求進(jìn)行不同層次的滿足和補償。分層教育的起點在于,明確教師的個體差異并按差異實施幫助。古希臘人把“能認(rèn)識自己”看成是人的最高智慧。而作為幼兒園的一名管理者,最大的智慧就在于能夠看清每一位青年教師的需求。我們都知道每個階段上,教師所需所求,他們面臨的困難都是各不相同的。比如,對新上崗的教師來說,他們正處于角色轉(zhuǎn)換期間,工作方面,他們所擔(dān)心的是自己能不能勝任工作,能不能管好孩子,尤其是面對家長,他們常會表現(xiàn)出手足無措的窘態(tài)等等,他們碰到的困難往往是把握不住教材難點、重點,他們在處理孩子生成問題上缺少方法等,他們所希望的是能得到老教師指點,能使自己盡快適應(yīng)工作環(huán)境。再比如工作了3——5年這個層面上的青年教師來說,工作方面,他們已能較熟練地運用教育教學(xué)規(guī)律施教,他們所擔(dān)心的是他的工作能不能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可,他們面臨的困難是如何在已有的基礎(chǔ)上,形成個人特色;他們所希望的是能夠得到學(xué)習(xí)進(jìn)修的機會,進(jìn)一步提高教學(xué)水平。

三、運用“內(nèi)壓”,穩(wěn)步發(fā)展

1、競爭,添加內(nèi)壓的催化劑。

競爭是一種催化劑,它能激發(fā)人們勤學(xué)苦練,奮發(fā)向上。開展競賽,能夠使優(yōu)秀教師冒尖。通過競爭,才能使一大批能人脫穎而出,茁壯成長。在我們的管理中,我們善于創(chuàng)設(shè)競爭的環(huán)境,給予青年公平競爭的機會。如:開展園內(nèi)青年教師基本功競賽,提供她們施展才華的“舞臺”。開展“一課多研、上研討課、匯報課;進(jìn)行案例分析,觀察錄像課”,讓青年教師暢所欲言,充分吸收他們的意見;開展教學(xué)基本功、教學(xué)能力、教學(xué)管理等方面的競賽活動,創(chuàng)設(shè)競爭向上的氛圍,促使青年教師在競賽中脫穎而出。

2、挑擔(dān),增加內(nèi)壓的原動力。

挑擔(dān)是增加青年教師內(nèi)壓的一種原動力,它能激發(fā)教師內(nèi)部的責(zé)任感和成就感,從而產(chǎn)生一種自我向上的動力。對一些教學(xué)基本功扎實、業(yè)務(wù)能力較強的青年教師,我們適時加壓,讓她們挑起教學(xué)改革的擔(dān)子,獨擋一面地開展工作;對有一定教學(xué)研究能力的青年骨干教師,及時讓其參與有關(guān)課題研究,使之挑起教育科研的重任,讓她們看到自身存在的價值。同時運用激勵機制,引導(dǎo)教師制定切實可行的、有層次、有追求的專業(yè)成長目標(biāo),并使其成為工作的動力。如采取“競聘上崗制”、“雙向選擇制”、“績效工資制”等等激勵措施,最大限度地挖掘教師主動工作的熱情。青年教師的成長既要有理論的學(xué)習(xí),更需要有實踐的支撐,科研活動的深入開展是促進(jìn)青年教師成長的重要途徑。我們鼓勵所有的青年教師參加教科研活動,讓每個教師輪流做主持人、實施人和主講人,在角色互換的過程中,鍛煉她們的能力、才干和膽識。

四、搭建平臺、推陳出新

素質(zhì)教育是以人為本的教育,著力點在于開發(fā)人的潛能。幼兒園要努力為幼兒教師創(chuàng)設(shè)發(fā)展的空間,給教師健康個性的張揚提供足夠的平臺。為使青年教師更快成長,我們多方創(chuàng)設(shè)機會,搭建平臺,給青年教師更多的表現(xiàn)、參與、實現(xiàn)能力的機會。

每個學(xué)期有計劃地派出青年教師到省、市聽特級教師教課或?qū)<抑v座,到外地學(xué)校聽課取經(jīng),派青年教師參加市、縣教學(xué)研討會和優(yōu)質(zhì)課展示會等。同時,我們還邀請教育界知名教授和專家等來校講學(xué);積極主動在本校承辦縣教研室召開的縣級大型教研活動,讓更多的流動導(dǎo)師來校傳經(jīng)送寶,多渠道、多方式地培養(yǎng)青年教師。

幾年來通過對青年教師堅持不懈的培養(yǎng),使得一大批青年教師脫穎而出,成為我園保教工作的中堅力量,為我園教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提高與幼教理念的更新作出了重要貢獻(xiàn)?學(xué)校在近年來培養(yǎng)出了市級教壇新秀3人,市級教壇能手2人,市級青年教師基本功競賽獲得者4人,市a級課獲得者兩人,形成了一個優(yōu)秀青年教師群體,進(jìn)而大大促進(jìn)了幼兒園的迅速崛起?在“xx”發(fā)展規(guī)劃中我園還將一如既往地為青年教師搭建專業(yè)成長舞臺!

骨干教師年度總結(jié)篇七

光陰似箭,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過。回首這一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為校骨干教師,這是學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責(zé)任。

我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。愛每一個學(xué)生,時刻用自己的言行去感染和熏陶他們,用自己的真誠、善良感化每一個學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學(xué)生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。

我深知“讀書是一種良好的生活方式”,所以經(jīng)常從繁忙的教學(xué)工作中抽出時間來閱讀。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學(xué)會了如何做一名學(xué)生愛戴的老師。我還經(jīng)常瀏覽《大家》的內(nèi)容,從同行的博客中學(xué)習(xí)經(jīng)驗,探討不足,及時把握當(dāng)前語文教學(xué)的最新動態(tài),并把先進(jìn)的教育教學(xué)理念應(yīng)用到具體的教學(xué)中去,積極去探索先進(jìn)的.教學(xué)模式爭取達(dá)到教學(xué)的最優(yōu)化。在語文教學(xué)工作中,我積極探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前,總是要細(xì)心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點,追求課堂教學(xué)的高效化。在本學(xué)期的賽課活動中,我的公開課《泉城》獲得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。學(xué)生成績也在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改進(jìn),學(xué)習(xí)興趣有了提高。

我在中年級語文備課組長的工作中,各方面都起到模范帶頭作用,與同事和諧相處,營造了良好的團隊合作精神,從而提高了共同學(xué)習(xí)的有效性。同時我還密切保持和實小教研組的合作關(guān)系,做好溝通兩邊教學(xué)工作的橋梁,使得兩校工作同步進(jìn)行,共同發(fā)展。

在班主任工作中,我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創(chuàng)造性很強,又極富挑戰(zhàn)性的過程,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!比硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生“敬而親之”?!扒趭^努力,奉獻(xiàn)愛心”是我當(dāng)班主任的信條。擔(dān)任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學(xué),進(jìn)行細(xì)致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系,引導(dǎo)他們關(guān)心集體,確立他們在集體中的進(jìn)步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績。我所帶的班級班風(fēng)良好,學(xué)生團結(jié)和睦,在學(xué)校中隊會評比中獲得一等獎,在冬鍛三項比賽中獲得長繩第二名,接力賽第一名,以及單人獎項。

骨干教師年度總結(jié)篇八

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光陰似箭,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥走@一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為校骨干教師,這是學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責(zé)任。

我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。愛每一個學(xué)生,時刻用自己的言行去感染和熏陶他們,用自己的真誠、善良感化每一個學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學(xué)生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。

我深知“讀書是一種良好的生活方式”,所以經(jīng)常從繁忙的教學(xué)工作中抽出時間來閱讀。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學(xué)會了如何做一名學(xué)生愛戴的老師。我還經(jīng)常瀏覽《大家語文網(wǎng)》的內(nèi)容,從同行的博客中學(xué)習(xí)經(jīng)驗,探討不足,及時把握當(dāng)前語文教學(xué)的最新動態(tài),并把先進(jìn)的教育教學(xué)理念應(yīng)用到具體的教學(xué)中去,積極去探索先進(jìn)的教學(xué)模式爭取達(dá)到教學(xué)的化。

在語文教學(xué)工作中,我積極探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前,總是要細(xì)心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點,追求課堂教學(xué)的高效化。在本學(xué)期的賽課活動中,我的公開課《泉城》獲得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。學(xué)生成績也在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改進(jìn),學(xué)習(xí)興趣有了提高。

我在中年級語文備課組長的工作中,各方面都起到模范帶頭作用,與同事和諧相處,營造了良好的`團隊合作精神,從而提高了共同學(xué)習(xí)的有效性。同時我還密切保持和實小教研組的合作關(guān)系,做好溝通兩邊教學(xué)工作的橋梁,使得兩校工作同步進(jìn)行,共同發(fā)展。

在班主任工作中,我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創(chuàng)造性很強,又極富挑戰(zhàn)性的過程,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!比硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生“敬而親之”。“勤奮努力,奉獻(xiàn)愛心”是我當(dāng)班主任的信條。擔(dān)任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學(xué),進(jìn)行細(xì)致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系,引導(dǎo)他們關(guān)心集體,確立他們在集體中的進(jìn)步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績。我所帶的班級班風(fēng)良好,學(xué)生團結(jié)和睦,在學(xué)校中隊會評比中獲得一等獎,在冬鍛三項比賽中獲得長繩第二名,接力賽第一名,以及單人獎項。

教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人積極參加各級組織的教科研活動,主動學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的科研成果,力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累,筆耕不輟,本學(xué)期我繼續(xù)不斷充實《大家語文網(wǎng)》的個人教育博客,我的第三期市級個人課題已按要求上報結(jié)題材料,第四期個人課題《體驗式作文激發(fā)學(xué)生習(xí)作興趣的研究》在區(qū)里立項,我的論文《體驗作文體驗快樂》獲得南京市論文評比三等獎。

作為骨干教師,我知道自己的工作還不夠完善,我將在以后的工作中不斷鞭策自己,使得自己在教育教學(xué)工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。

骨干教師年度總結(jié)篇九

骨干教師是一所學(xué)校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數(shù)量多少,質(zhì)量高低,直接關(guān)系到學(xué)校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養(yǎng)作為教師培訓(xùn)的重點工作。自2003年起,我校利用遷校契機,在硬件設(shè)施達(dá)到長春市一流的同時,依托綠園區(qū)委、區(qū)政府制定的"名師——名校工程發(fā)展戰(zhàn)略",著力于開展形式多樣的骨干教師培訓(xùn)工作。

我校從實際出發(fā),把骨干教師的培訓(xùn)科學(xué)分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開拓能力、科研素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)上得以顯著地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)活動中的帶頭、指導(dǎo)和示范作用。

一、搭建師德平臺——鍛造骨干教師的專業(yè)品質(zhì)

師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學(xué)校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結(jié)合作的意識,較強的組織紀(jì)律觀念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學(xué)為己用的老師,即使教學(xué)成績再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學(xué)能手,其價值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學(xué)技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學(xué)校在對骨干教師的培訓(xùn)上十分重視師德的培養(yǎng)。

我們把同心圓式的核心價值取向放在師德建設(shè)的首位,2015年3月以教職工代表大會的方式通過新時期學(xué)校辦學(xué)理念,及構(gòu)建一個規(guī)劃(長春市第八十七中學(xué)"十一·五"發(fā)展規(guī)劃),運行一個課題("自主發(fā)展 、人文見 長"能動的教育教學(xué)管理模式的研究),實施一個工程(師生人文素養(yǎng)拓展工程),落實兩個策略(教學(xué)策略、德育策略)為載體開展一系列校本研修活動。

為此,對骨干教師進(jìn)行了集中的專業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),使骨干教師明確自己的責(zé)任和在全體教師中應(yīng)發(fā)揮的作用。每學(xué)期開學(xué)期初我校都要開展新學(xué)期崗前培訓(xùn),交流會上骨干教師輪流做示師德匯報,如07年開學(xué)初,我校開展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學(xué)生做了什么?,骨干教師的重德、重實、重績,愛校、愛崗、愛生的思想品質(zhì)對年輕的教師起到了積極的輻射和引領(lǐng)作用。骨干教師在教育教學(xué)工作中踏踏實實工作,推動了全校的教育教學(xué)工作的進(jìn)程,同時也在這一過程中鍛造了骨干教師過硬的專業(yè)品質(zhì)——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動學(xué)校發(fā)展和自我專業(yè)發(fā)展。

二、搭建培訓(xùn)平臺——豐富骨干教師的理論培訓(xùn)

我校在"十·五"規(guī)劃當(dāng)中明確提出了加強教師隊伍建設(shè)。以青年教師的培養(yǎng)提高為工作重點,建立青年教師教育研究會,形成具有先進(jìn)的教育理念和教科研能力,勇于開拓創(chuàng)新的骨干教師隊伍。為此,學(xué)校加大了校本培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)的力度。

位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過聆聽和學(xué)習(xí),認(rèn)識到了自身建設(shè)的重要性,提高了理論水平。

其次,組織參加研修班,提升學(xué)歷水平。學(xué)校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學(xué)習(xí),邀請大學(xué)教授親自來校講課,提高骨干教師的學(xué)歷水平。現(xiàn)在全校共有126名獲得教育心理學(xué)研究生學(xué)歷的骨干教師。

再次,組織校外觀摩,開闊視野。倡導(dǎo)骨干教師積極參加區(qū)內(nèi)外甚至是省內(nèi)外的各類觀摩活動。僅2015年下學(xué)期開學(xué)前后, 4青年骨干教師赴上海參加"全國骨干教師新課程學(xué)科研討會",歷時十天;同期派去大連參加"三省四市"教學(xué)觀摩活動的老師就達(dá)十余位,涉及各個學(xué)科。

第四,走出國門,積極進(jìn)行中外交流。

2004年,為推動外語教學(xué)的發(fā)展,學(xué)校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪問教師的交流協(xié)定。同年,美國紐約州大島中學(xué)的一名教師來到我校擔(dān)任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語骨干教師赴美進(jìn)行了為期三個月的教育考察和交流學(xué)習(xí)。2015年,"蒙臺梭利"教學(xué)模式學(xué)術(shù)交流活動在我校舉行,來自美國的十余名師生進(jìn)行了參觀和交流。2015年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動的佟欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪問學(xué)校。

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骨干教師年度總結(jié)篇十

在新一輪課程改革以及教師專業(yè)發(fā)展的背景下,骨干教師既是學(xué)校教育的中堅力量,也是帶動全體教師提高專業(yè)水平的骨干力量。今天本站小編給大家整理了骨干教師

年度工作總結(jié)

,希望對大家有所幫助。

一 、對全體學(xué)生負(fù)責(zé)。教師教書育人應(yīng)是面對全體學(xué)生。我們當(dāng)教師一踏進(jìn)校門的那一天起,便對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任,必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

二 、對學(xué)生未來負(fù)責(zé)。對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學(xué)生的正常成長。我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當(dāng)人梯,負(fù)起我們這個光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想,為家長負(fù)責(zé),為學(xué)生負(fù)責(zé),為我們祖國千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。

三 、對學(xué)生所授的知識負(fù)責(zé)。教師所傳授,對學(xué)生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學(xué)生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準(zhǔn)確科學(xué)。教書育人是一項職責(zé)重大的嚴(yán)肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學(xué)生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學(xué)學(xué)生。這樣,就要求教師自身應(yīng)當(dāng)有淵博的知識,通達(dá)的學(xué)識,應(yīng)當(dāng)能夠?qū)茖W(xué)知識的嚴(yán)密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學(xué)過程中做到鉤深致遠(yuǎn),游刃有余,知識才能被學(xué)生所接受理解,內(nèi)化為學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),并轉(zhuǎn)化為學(xué)生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

在這一學(xué)期來的教學(xué)過程中,我認(rèn)識在總結(jié)成績的同時,要不斷反思教學(xué),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學(xué)實踐,努力處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應(yīng)用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識和能力。重視培養(yǎng)學(xué)生的探究意識和創(chuàng)新能力。常思考,常研究,常總結(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展, 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持“以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”,以“自主——創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。

具體說來真正做到以下幾點:

一、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好

教案

。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

二、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理 化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上數(shù)學(xué)課,就連以前極討厭上數(shù)學(xué)的學(xué)生都樂于上課了。

三、虛心請教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問。在各個章節(jié) 的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)工作。

四、認(rèn)真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精講精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進(jìn)行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進(jìn)行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。

五、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進(jìn)生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層,這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學(xué)得輕松,進(jìn)步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的層次上,為此,我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

通過這一學(xué)期來的教學(xué),我認(rèn)識到我的教學(xué)還存在很一些問題:

一、教學(xué)設(shè)計、課堂組織能力尚顯得不夠成熟。缺乏總體調(diào)控能力,主要是因為閱歷尚淺,經(jīng)驗不足,這一點還須向其他老師學(xué)習(xí)。

二、對于學(xué)生的學(xué)習(xí)能力還沒有充分的了解。尤其在0605班,絕大部分學(xué)生還是初中剛畢業(yè),對于知識的理解能力很不是很好;一部分學(xué)生高中畢業(yè),對于知識的理解能力相對于其他學(xué)生來說會比較商一點,這樣就出現(xiàn)了一部分學(xué)生反映快,一部分學(xué)生反映慢,很難達(dá)到同時掌握知識。

一、師德修養(yǎng)

愛崗敬業(yè),勇挑重?fù)?dān),默默奉獻(xiàn),認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項任務(wù)。主管初三年級工作,20xx屆初三年級組被海門市政府授予優(yōu)秀團隊稱號,本人由于成績突出,受海門市能仁中學(xué)表彰,獲20xx年度海門市能仁中學(xué)家長委員會“尊師重教獎”,20xx年度受海門市政府嘉獎。

二、教育教學(xué)工作

xx年上半年,我擔(dān)任初三1、初二9、初二10班的物理教學(xué)工作,x學(xué)年度,擔(dān)任初三3、初三6、初三9班的物理教學(xué)工作。同時擔(dān)任學(xué)校教務(wù)處主任,初三年級組組長,理科綜合組組長等職,一直超負(fù)荷工作。

作為教務(wù)主任,能協(xié)助校長室,切實履行職責(zé),認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作,確保學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開展;積極推行新課程改革,使我校的教學(xué)質(zhì)量一直高位走強;作為初三年級組長,能認(rèn)真做好初三年級的管理工作,無論是20xx屆,還是20xx屆,初三中考均取得輝煌的成績,各學(xué)科平均分,重點高中錄取率名列海門市第一;作為理綜組組長,能身先士卒,組織開展組內(nèi)教研活動,帶頭上好教研課。作為任課老師,能認(rèn)真上好每一節(jié)課,所任教的班級學(xué)生的平均分,優(yōu)生率均處于年級前列,特別是接手的初三3班,原有的物理成績在年級中一直處于未位,經(jīng)過初三一年的教學(xué),該班物理成績有了大幅度提升,擠身于年級中上水平。積極進(jìn)行拔尖輔導(dǎo)工作,在20xx年全國初中應(yīng)用物理競賽中,有三人獲全國一等獎,本人被評為全國初中應(yīng)用物理知識競賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師。

能充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范作用,在南通市20xx年暑期校本研修培訓(xùn)活動中,為全南通市教師作了《初中物理高效課堂模式研究》的專題講座,在20xx年區(qū)域校本研修活動中,為共同體的老師作了《20xx年中考物理試卷分析及教學(xué)建議》的專題講座,《中考物理總復(fù)習(xí)的策略與思考》的專題講座。20xx年11月在市學(xué)程導(dǎo)航導(dǎo)學(xué)策略專題研修活動中,向全市初中物理教師開設(shè)了公開課《歐姆定律復(fù)習(xí)》的公開課。

三、指導(dǎo)青年老師

認(rèn)真指導(dǎo)青年教師,指導(dǎo)他們的教學(xué)工作,促進(jìn)他們的成長,本年度分別與徐紅娟老師,與包場片的陸錫堯老師、沈英老師做成了青藍(lán)結(jié)對。徐紅娟老師已被評為海門市學(xué)科帶頭人,在20xx年度輔導(dǎo)她執(zhí)教了二次省際交流公開課,并在20xx年區(qū)域校本研修活動中,為共同體的老師作了《20xx年中考物理試卷分析及教學(xué)建議》的專題講座。20xx年她被海門市人民政府記三等功。

四、教育科研

認(rèn)真做好教育科研工作,平日堅持閱讀教育理論書籍,并做好筆記。本年度,閱讀了《教育學(xué)》《給教師的100條建議》《優(yōu)秀是教出來的》《第52號教室的奇跡》等書籍,撰寫

讀書筆記

兩萬多字,提高了自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

積極參與課題研究工作,主持了校級課題《物理課堂有效教學(xué)策略的實踐研究》。

總之,20xx年度本人能認(rèn)真履行學(xué)科帶頭人的職責(zé),x學(xué)年度我將繼續(xù)努力,為海門的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

認(rèn)真?zhèn)湔n,及時批改作業(yè)是我多年一來一貫堅持的原則。每備一節(jié)課都要既備大綱,又備教材,還備學(xué)生。有時還要查閱大量的有關(guān)資料,有時還要請教老教師,虛心向他們學(xué)習(xí),直到自己覺得滿意為止。對學(xué)生的作業(yè)我總是認(rèn)真細(xì)致的批改,連一個小小的錯誤我也不會放過。

在實際工作中,我充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用,時時處處以骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,無論在教育教學(xué)還是在課程改革中,我都努力學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗,并且經(jīng)常和年輕教師交流,在指導(dǎo)他們成長的同時,自己也學(xué)到了許多的教育理論知識,有多篇教育教學(xué)論文獲獎,多次參加縣組織的新教材培訓(xùn),在縣多次作公開課。

骨干教師年度總結(jié)篇十一

20xx年xx月,我有幸被評選為xx市首屆中學(xué)物理骨干教師,自20xx年xx月起,任期三年。光陰似箭,一年半的骨干教師時日悄然過去了?;厥走@一年半來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我明白,過去能成為市級骨干教師,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵,是老師們對我的幫忙和支持。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與職責(zé)。

我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。我愛每一個學(xué)生,時刻用自己的言行去感染他們,用自己的真誠和善良去感化每一個學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學(xué)生建立起民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。

在教育教學(xué)過程中,我深深意識到教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒,教育的過程是創(chuàng)造性很強、又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話:捧著一顆心來,不帶半根草去。全身心地投入到教育教學(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生敬而親之。

勤奮努力,奉獻(xiàn)愛心是我作為教師的信條。任職期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學(xué),進(jìn)行細(xì)致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個能夠與他們促膝談心的朋友。個性是對那些留守學(xué)生,我總是個性的關(guān)注。

在物理教學(xué)工作中,我用心探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前,總要細(xì)心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點,追求課堂教學(xué)的高效化。在20xx年xx月xx日在xx市第xx中學(xué)所上的《壓強》一節(jié)觀摩課深受教研室領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。20xx年xx月xx日根據(jù)市教育局安排在xx市xx鄉(xiāng)中心學(xué)校上的`《流體壓強與流速的關(guān)系》一節(jié)課受全體師生的一致好評。

20xx年xx月xx日在xx師范學(xué)院上的《巧妙解決初中物理電學(xué)問題》課和《雙語物理教學(xué)幾個突破點》講座深受全州進(jìn)修老師和師范學(xué)院物理系領(lǐng)導(dǎo)的好評。

學(xué)生成績也在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改善,學(xué)習(xí)興趣有了提高。

教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人用心參加各級組織的教科研活動,在會上,主動學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的科研成果,力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟以上是我半年來的個人工作總結(jié),很膚淺,也很不全面。作為首屆市級骨干教師,我明白自己的工作還很不夠。在以后的工作中,我將把領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的幫忙,作為激勵自己的鞭子,不斷鞭策自己,使自己在今后的教育教學(xué)工作中取得更好的成績,做出更多的貢獻(xiàn)。

骨干教師年度總結(jié)篇十二

xx男xx年1月出生于xx省xx自治縣x族中共黨員xx會員1994年7月從xx示范大學(xué)畢業(yè)到xx市第23中學(xué)任物理教師至今,先后擔(dān)任三個年級的物理課。在班主任工作中,有5年擔(dān)任實驗班班主任的經(jīng)歷。先后任物理教研組長,年級主任,現(xiàn)任教務(wù)主任分管教學(xué)工作。同時兼任xx教育學(xué)院兼職研訓(xùn)教師,xx師范大學(xué)兼職教授,xx市高考專家指導(dǎo)組成員,xxxx第二十三中學(xué)支部主任,甘井區(qū)xx基層委員會,甘井子區(qū)青年聯(lián)合會。

二、工作經(jīng)歷簡單回顧

(一)班主任工作方面

1、做人要誠實

2、工作要踏實

3、抓學(xué)生的思想工作要夯實。

在班主任的工作中,我能積極地把自己的工作經(jīng)驗與大家分享,對我校班主任隊伍的建設(shè)盡到了自己應(yīng)盡的義務(wù)。xx年3月我應(yīng)邀參編xx教育學(xué)院文庫工程《班主任工作手冊》一書編委,我負(fù)責(zé)中學(xué)部分目錄的起草工作,參編班級干部的選撥和培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容。

(二)教學(xué)工作方面

在大學(xué)參加教育實習(xí)結(jié)束時,問指導(dǎo)我的教師“怎樣才能成為一名優(yōu)秀的物理教師”。得到的答案是八個字“誠實做人,踏實工作”。這來,我一直用這八個字來指導(dǎo)和反思自己。在工作中我發(fā)現(xiàn)一條成長的捷徑。

第一:敢于承擔(dān)任務(wù),多上公開課。

我于xx年參加xx市青年教師評優(yōu)課比賽,我獲得說課、上課的第一名,同年參加xx省青年教師大獎賽,我是唯一名工作剛滿三年的獲獎教師,獲得二等獎。我當(dāng)時給自己定下目標(biāo)是5年后再參加一次這樣的比賽,檢驗一下自己在同齡人中處于何種位置,然后再及時地調(diào)整自己努力的方向,使工作能力能盡快地提高。于是xx年我又一次參加xx市青年教師說課上課比賽,我再一次獲得xx市青年教師說課、上課比賽的第一名,同年在xx省的比賽中獲得一等獎。xx年我因為是評委失去了第三次參賽的資格,我沒有能實現(xiàn)連續(xù)三次奪冠的目標(biāo),但是我并不遺憾,因為在做評委的過程中我得到的收獲特別大。因為學(xué)習(xí)了他人成功之處的同時也看到了自己的不足之處,所以使我說課上課的水平得到更大的提高。在這些年中,我多次參加公開課的活動,從1995年到xx年我上過市級的公開課、示范課、評優(yōu)課、觀摩課共計18節(jié)。其中給xx市第一批物理骨干教師上過展示課,做過物理教學(xué)課件的展示,也為xx市青年教師上過觀摩課。準(zhǔn)備課的過程是痛苦的,但每次課都能得到同行的幫助這又是快樂的,我在痛苦與快樂的過程中不斷前進(jìn)。

第二:要把教學(xué)中的經(jīng)驗文本化。

我在工作之余廣泛的閱讀與教學(xué)相關(guān)的報刊、雜志,積極撰寫教學(xué)論文。其中《xx》在《xx教育》雜志上發(fā)表?!秞x》《xx》在《中學(xué)物理》雜志上發(fā)表?!秞x》等文章在《xx》雜志發(fā)表。論文《xx》《xx》《高一名題集粹》《xx》《力的平衡好題集粹》《xx細(xì)則》等文章在《xx》雜志上發(fā)表。論文《xx》《xx》《xx》《xx》等20多篇在《xx》報紙上發(fā)表。這些年在報紙,國家正規(guī)刊物及xx市物理年會、xx省物理年會累計發(fā)表論文xx多篇,先后成為《中學(xué)物理》《物理教學(xué)參考》雜志的通訊員,現(xiàn)為《xx》雜志的特約撰稿人。為了培養(yǎng)新人提高他們的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,我曾推薦xx等老師在報紙雜志上發(fā)表文章。

第三:走出校園,服務(wù)社會。

xx年我當(dāng)選為xx市物理中心組成員,在7名教師中我是唯一一位中級職稱的教師,在工作中我得到中心組所有成員及老教師的幫助,在新的團隊中我成長較快。這些年來我獨立主持教研活動多次,多次在全市的教研活動中擔(dān)當(dāng)中心發(fā)言人。先后在xx廣播電臺,xx電視臺,xx晨報、xx晚報,xx教育網(wǎng)等媒體做過高考填報志愿、高考估分、高考復(fù)習(xí)指導(dǎo)的工作。xx年被xx市教育局,xx市教育學(xué)院選中參加xx市高三學(xué)生畢業(yè)會考命題工作,這次活動使我在命題方面的能力有了質(zhì)的提高,通過專家的培訓(xùn)和命題人員之間的相互溝通學(xué)習(xí),使我清楚了命題的原則、選題的方向、評價的方法等,11天的全封閉工作中使我積累寶貴的經(jīng)驗。xx年參加xx電視臺天歌傳媒組織的《xx》系列光盤的錄制工作,我本人獨立承擔(dān)兩張光盤的錄制任務(wù),再這期間得到特級教師的指導(dǎo)和幫助。xx年開始被xx省思維學(xué)會聘為xx省高考物理學(xué)科考試試題的分析與高考復(fù)習(xí)對策主講人,本工作一年一次連續(xù)進(jìn)行了三年,在我省物理備考工作做出了自己一點貢獻(xiàn),服務(wù)社會的同時我也有了巨大的收獲。xx年11月我被破格評為xx市物理骨干教師,xx年5月當(dāng)選為xx市物理教育學(xué)會理事,xx年再次評為xx市物理骨干教師,xx年被推薦為xx省物理骨干教師。xx年被推薦為xx省教育技術(shù)骨干教師。

骨干教師年度總結(jié)篇十三

xxxx年我被評為廣水市骨干教師,xxxx年被評為廣水市學(xué)科帶頭人?,F(xiàn)將我在近三年來的工作情況總結(jié)如下:

作為一名黨員教師,我恪守教師職業(yè)道德,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《預(yù)防未成年人保護法》等相關(guān)教育法規(guī)。在思想上時刻保持清醒的頭腦,大力弘揚黨的艱苦樸素的工作作風(fēng)。牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,在大事大非問題上,不喪失政治立場,對黨的方針政策和組織決議言行一致,旗幟鮮明,在政治上同黨中央和上級黨組織保持一致。能自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律,個人利益服從黨和人民的利益,嚴(yán)守黨的秘密,執(zhí)行黨的決議,服從組織安排。始終保持著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

我認(rèn)真準(zhǔn)備每一節(jié)課,精心備課。在備課的同時,不僅要備教材,還要備學(xué)生,讓學(xué)生在有限的時間里學(xué)會更多的知識。多年的教學(xué)使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學(xué)生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學(xué)生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動。

隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進(jìn)新思路新方法,解決課上的問題。每當(dāng)走進(jìn)課堂,我都充滿了感動和期待,在與學(xué)生的`交流、碰撞中,我盡情地放飛自己編織了多年的教學(xué)夢想,那些如詩的境界讓我的夢充實、豐盈。我組織學(xué)校的語文教師在教育教學(xué)中開始了大膽的創(chuàng)新,在語文課堂上,力求達(dá)到三個“走進(jìn)”——走進(jìn)人物世界,融入語文世界,追求人文合一的對話境界;走進(jìn)心靈世界,讓興趣成為最好的老師,享受幸??鞓返膶W(xué)習(xí)境界;走進(jìn)生活世界,讓課堂充滿感動,體驗生命律動的教學(xué)境界。

在教學(xué)中勇挑重?fù)?dān),在趨負(fù)荷工作情況下,仍努力鉆研教學(xué)大鋼,勤奮好學(xué),善于研究,注意學(xué)生雙基訓(xùn)練,能力的培養(yǎng),加強課堂效益和課外輔導(dǎo)相結(jié)合,注重經(jīng)驗和積累,探討教學(xué)主法的改革,切實抓好教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),認(rèn)真?zhèn)湔n,以學(xué)生為主體精心設(shè)計每一堂課,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)設(shè)輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍,師生雙方密切合作,交流互動,形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),精精精練,向課堂45分鐘要質(zhì)量,反對題海戰(zhàn)術(shù),加強培優(yōu)輔差,教學(xué)質(zhì)量一年一個臺階,課堂教學(xué)生動活潑,效果好,深受學(xué)生、家長、同行的好評。

首先,加強自我反思。為不斷提高教學(xué)研究能力,自己重視從教育教學(xué)實踐中挖掘鮮活的實例,總結(jié)提升。經(jīng)常自覺地運用學(xué)習(xí)到的課改理念,審視自己的課堂,對課堂教學(xué)進(jìn)行有意的回顧,體會成功的方法,尋找改進(jìn)的思路;對所教學(xué)生的成長過程進(jìn)行分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗,完善有效的方法。并及時將自己的想法記錄下來,撰寫研究論文和教學(xué)反思日記。xxxx年,撰寫的《語文新課標(biāo)與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)》獲廣水市三等獎。20xx年撰寫論文《師生互動,促進(jìn)作文教學(xué)》獲廣水市二等獎。其次,積極組織本校語文教學(xué)教研,引導(dǎo)青年老師大膽創(chuàng)新,在組織畢業(yè)班語文復(fù)習(xí)過程中,對古詩詞進(jìn)行歸類收集整理編排成冊,便于學(xué)生記誦,對文學(xué)常識進(jìn)行搜集,編成口訣,還根據(jù)新課標(biāo)考試特點,注重學(xué)生語言實際運用能力培養(yǎng),提高學(xué)生的解題技巧,使學(xué)生能夠靈活應(yīng)對各種考試題型,提高了學(xué)生解題技巧,主動地采用創(chuàng)設(shè)問題情景引發(fā)學(xué)生討論,思維的方法,訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,同時通過學(xué)校校園網(wǎng)和本人新浪博客“浪子闖關(guān)”方便地將教學(xué)教研、生活、情感與物質(zhì)成果上傳傳發(fā)表,形成個人的資源沉淀。

幾年來,我一直在努力履行著骨干老師和學(xué)科帶頭人的職責(zé),一路行來也采擷了點滴果實,xxxx年被評為廣水骨干教師,xxxx年被廣水市評為學(xué)科帶頭人,20xx年被長嶺鎮(zhèn)授予“優(yōu)秀老師”稱號,雖然自己僅僅是恪守著最初的承諾,在努力履行學(xué)科帶頭人的職責(zé),但在事業(yè)默默耕耘中。

回顧三年走過的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實在。當(dāng)然自己也在不斷反思:如何發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足,成為名副其實的學(xué)科領(lǐng)域帶頭人,成為新課程改革的引領(lǐng)人,成為教育創(chuàng)新與教學(xué)方法改革的帶頭人,成為構(gòu)建學(xué)科教師團隊的引領(lǐng)人?我想,今后將在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持下,把今天的工作成績當(dāng)作明天工作的起點,一如既往,奮力爭先,不斷地從各方面提高自己,更好地在各方面協(xié)助引領(lǐng),使自己無愧于“學(xué)科帶頭人”的光榮稱號!

骨干教師年度總結(jié)篇十四

“捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@是陶行知先生獻(xiàn)身教育的真實寫照,也是我對教育事業(yè)的承諾,對教育事業(yè)一生執(zhí)著的追求。

作為一名骨干教師,我嚴(yán)格按照一個好教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢固樹立教書育人信心,把強烈的事業(yè)心和責(zé)任感放在第一位,對學(xué)生的熱愛使我兢兢業(yè)業(yè),在三尺講臺上心甘情愿地奉獻(xiàn)自己的青春。

我愛崗敬業(yè),勇挑重?fù)?dān),以滿腔的熱忱投入到工作中,在自己努力要求上進(jìn)的同時,還能鼓勵青年教師積極上進(jìn),以實際行動影響和激勵著周圍的老師,我始終把每位教師當(dāng)作自己的朋友,一起學(xué)習(xí),共同成長。

憑著自己對教學(xué)的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進(jìn)步、在創(chuàng)造。

對我個人來說20**年也可以說是個緊張、充實、有序、奮進(jìn)、艱辛而又喜悅的一年。

作為一名骨干教師,我積極履行著自己的職責(zé),回顧一年的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。

下面我將自己這一年來的工作做個小結(jié)。

一、確立正確的人生價值取向。

教師是教育過程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實踐者。

在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。

不斷學(xué)習(xí)、努力提高自己的教學(xué)水平,不僅要關(guān)注教學(xué)理論,更新自己的教學(xué)理念,更要關(guān)注自己的教學(xué)風(fēng)格。

使自己的教學(xué)不斷向綜合能力的探究性教學(xué)、多維的體驗性教學(xué)、互動交往性教學(xué)的方面發(fā)展。

要“把教學(xué)當(dāng)成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)?!崩斡洠骸敖虒W(xué)是事業(yè),事業(yè)需要奉獻(xiàn);教學(xué)是科學(xué),科學(xué)需要探索;教學(xué)是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新。”

二、深鉆教材,改進(jìn)教法,力求創(chuàng)新。

教材是教師從事教學(xué)的依據(jù),對教學(xué)具有規(guī)范性,是從事教學(xué)的參與物。

因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應(yīng)手,鉆得進(jìn),跳得出。

要能很好的去領(lǐng)會編者的意圖。

對于任何一個知識點的把握,必須準(zhǔn)確而深刻,把握好點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。

要注意改進(jìn)教學(xué)方法,講究整合、融合,要“以學(xué)論教”。

努力發(fā)展每個學(xué)生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學(xué)會創(chuàng)新。

因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造性的使用教材,體現(xiàn)“用教材教,而不是教教材”的原則。

呈現(xiàn)的內(nèi)容、形式盡可能的是學(xué)生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學(xué)生感到數(shù)學(xué)就在身邊。

加強開放意識、訓(xùn)練意識、體驗意識。

正確處理結(jié)果與過程的關(guān)系,重結(jié)果,更要注重獲取知識的過程。

牢記“教無定法,教學(xué)有法,教在得法。”不放過任何一個可以開啟學(xué)生創(chuàng)新思維的方法,途徑。

因此,從備課到上課,我給自己確定的目標(biāo)就是“精益求精”、“沒有最好,只有更好?!苯虒W(xué)中,我處處高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,以學(xué)生的發(fā)展為本,面向全體,尊重差異,使學(xué)生主動參與、體驗成功。

培養(yǎng)學(xué)生動手、動口、動腦的互動能力,使學(xué)生自主探索,協(xié)調(diào)發(fā)展。

教學(xué)中我不斷潛心鉆研,改變教學(xué)策略,努力創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生參與的教學(xué)情境,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,始終遵循“自主探究”教學(xué)原則,把“學(xué)”案融入“教”案中,注重整體,注重內(nèi)涵。

關(guān)注學(xué)生的具體生活和直接經(jīng)驗,有意識地努力將學(xué)生的基礎(chǔ)性、發(fā)展性、創(chuàng)造性整和到一起。

優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),科學(xué)地進(jìn)行課堂教學(xué)改革實踐。

課堂上,凡是學(xué)生自己能探索的,決不代替;凡是學(xué)生自己獨立發(fā)現(xiàn)的,決不暗示,盡量給學(xué)生多一點思考時間,多一點活動余地。

注意培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和質(zhì)疑能力,鼓勵學(xué)生奇思異想,別出心裁。

為了更好的進(jìn)行教科研工作,加快課堂教學(xué)改革的步伐,全面推進(jìn)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中實施素質(zhì)教育的進(jìn)程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和時踐能力,我以創(chuàng)新教育的思想為指導(dǎo),結(jié)合年級和學(xué)生特點,以21世紀(jì)新的課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),大膽進(jìn)行了課堂教學(xué)的改革。

改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教學(xué)方法,運用新的`教學(xué)策略;改革傳統(tǒng)的例題呈現(xiàn)方式,注重數(shù)學(xué)知識與學(xué)生生活實際的關(guān)系;打破教材原有的知識框架,重新調(diào)整教材的編寫內(nèi)容。

以滲透性、系統(tǒng)性、交互性、漸進(jìn)性和規(guī)范性為目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)科創(chuàng)造性思維活動訓(xùn)練,把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維品質(zhì)與創(chuàng)造性品質(zhì)有機的結(jié)合起來,促進(jìn)了學(xué)生創(chuàng)造性潛能的開發(fā)和創(chuàng)造能力的發(fā)展。

通過實踐研究,逐步形成了“激情設(shè)疑——探究發(fā)現(xiàn)——拓展延伸”的教學(xué)模式。

三、努力方向

作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標(biāo):

1.在專業(yè)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究上更加努力。

加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練。

2.對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

3.對青年教師積極培養(yǎng),發(fā)揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。

教育教學(xué)工作,是一項常做常新、永無止境的工作。

社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。

作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

四、取得成績

經(jīng)過一年的努力工作,所寫的論文《新課程理念下數(shù)學(xué)課的導(dǎo)入》獲得市一等獎,所教的數(shù)學(xué)成績總是名列前矛。

以上便是我教育教學(xué)工作、教研工作的點滴體會。

一年來,我教學(xué)水平的進(jìn)步,教學(xué)成績的取得,都是各級領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事關(guān)心幫助的結(jié)果,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。

在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。

一年來的工作,可以說是個緊張忙碌、艱辛而又喜悅的一年,現(xiàn)將一年的工作做以下總結(jié):

一、思想素質(zhì)方面:

在過去的一年里,我認(rèn)真加強師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。

對待學(xué)生做到:民主平等,公正合理,嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo);對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào),積極溝通;對待自己做到:嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。

二、教學(xué)科研方面:

作為一名市級骨干教師,又是學(xué)校行政人員,我深知自己肩上的擔(dān)子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績要突出……要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。

我積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實踐。

課堂上組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的注意力,使其保持相對穩(wěn)定性。

同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好課外作業(yè),減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),從而使學(xué)生有舉一反三的能力,培養(yǎng)了學(xué)生良好的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣。

我繼續(xù)參與了鎮(zhèn)級、校級課題《鏈接文本尋找練筆切入點的教學(xué)研究》《基于漢字科學(xué)的識字教學(xué)、閱讀教學(xué)研究》,在課題的指導(dǎo)下,積極進(jìn)行探索,不斷地分析、討論,巳獲得了一定的成效,撰寫《遵循字理趣味識字 提高實效》一文發(fā)表在泉州市教育科學(xué)研究成果匯編。

三、幫代結(jié)對工作

我雖是學(xué)科的骨干教師,但我深知“一棵樹不成林”的道理。

我不僅嚴(yán)格要求自己、大膽實踐,還積極地帶動青年骨干教師的成長,指導(dǎo)張萍玉老師在“利用漢字文化的小學(xué)識字教學(xué)探索”課題結(jié)題暨泉州市“十二五”相關(guān)教科研課題中期總結(jié)會上執(zhí)教的一年級識字綜合性學(xué)習(xí)課《我和漢字交朋友》,效果良好。

為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我與新教師丁迎迎老師建立師徒關(guān)系,經(jīng)常性地聽課研課,每次聽完課一起評課,針對學(xué)生的行為習(xí)慣,老師的上課常規(guī),教學(xué)設(shè)計的安排,重難點的把握,指導(dǎo)學(xué)生的方式方法等方面進(jìn)行探討,尋求更好的教學(xué)方法和教學(xué)策略。

一年來,我和丁老師的收獲都很大,對小學(xué)語文課堂教學(xué)也有了一個新的認(rèn)識。

四、今后努力方向:

作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標(biāo):

1、加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。

2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

3、利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。

4、在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。

社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。

作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

骨干教師年度總結(jié)篇十五

時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥滓荒陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能被聘為骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與職責(zé)。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負(fù)老師、領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生對我的厚望?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎矣X得既忙碌,又充實。此刻我對自身的工作進(jìn)行一個總結(jié)和反思,以此來推動自身更快成長。

我用心要求上進(jìn),既能認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,盡職盡責(zé),又有奉獻(xiàn)精神。我明白“學(xué)海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。我認(rèn)真參加市、縣、鄉(xiāng)、校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座,通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自身樹立先進(jìn)的教學(xué)理念,認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。本學(xué)期我還認(rèn)真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃,給自身定下了前進(jìn)的方向。通過一系列學(xué)習(xí)活動來不斷充實自身、豐富了自身的知識、為自身更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。

作為一名骨干教師,我覺得提升教學(xué)水平和教科研潛力是十分重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提升自身的教學(xué)水平。

1、加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,重視對學(xué)生潛力的培養(yǎng),知識上做到課課清。對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各類教育教學(xué)雜志中的先進(jìn)教育經(jīng)驗。我訂閱了包含《xx省教育》、《連云港教育》、《小學(xué)語文教學(xué)》、《小學(xué)教學(xué)研究》、《小學(xué)教學(xué)設(shè)計》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切能學(xué)習(xí)的機會來努力提升自身的教育教學(xué)水平和潛力。

3、認(rèn)真參加各級教研活動與骨干教師培訓(xùn),學(xué)習(xí)學(xué)校同事與名師的'教學(xué)方法,并在具體的教學(xué)實踐中嘗試,使自身的教學(xué)水平逐步提升,尋找出一條適合自身的發(fā)展之路,爭取逐步構(gòu)成自身的教學(xué)特色。

4、我還充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,利用新理論,提升教學(xué)效果。利用課余時間向電腦能手學(xué)習(xí),提升自身的計算機水平。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將自身的愛全身心地融入到學(xué)生中。我用心推廣“先學(xué)后教”的教學(xué)模式,并力求讓我的語文教學(xué)構(gòu)成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提升語文教學(xué)質(zhì)量。

(1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行聽課,聽講座,領(lǐng)會課改精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,撰寫課后反思?;氐綄W(xué)校,我把學(xué)到的知識應(yīng)用在教學(xué)上。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好課改,虛心向名師及同事學(xué)習(xí)、請教,力求吃透教材,找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點確定自身的教學(xué)思路,全面提升自身的教學(xué)水平,使學(xué)生能更快掌握教材資料。

(2)上課。我聽了很多名師的課,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學(xué)藝術(shù),也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學(xué)力求抓住重點,突破難點,精講精練,利用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的潛力。我還注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進(jìn)生回答。做練習(xí)巡視時,我注意對后進(jìn)生進(jìn)行應(yīng)對面的輔導(dǎo),爭取讓他們更快地進(jìn)步。

(3)做好課后輔導(dǎo),對后進(jìn)生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學(xué)習(xí)上生活上真正關(guān)心他們。能及時傾聽學(xué)生意見,想法,與學(xué)生建立不錯的師生關(guān)系,同時虛心向名師學(xué)習(xí)教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù),博采眾長,努力提升教學(xué)水平。

(4)每一天我給自身一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學(xué)后記,反思自身這堂課上得怎樣,學(xué)生掌握了嗎哪些潛力得到了提升,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

我嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,并用心利用有效的工作時間做好自身分內(nèi)的工作。同時,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,用心培養(yǎng)青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學(xué)水平和工作潛力,為學(xué)校培養(yǎng)新的教學(xué)能手。

一份努力,一份收獲,我任教的畢業(yè)班在20xx年小升初考試中取的優(yōu)異成績,有多名學(xué)生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學(xué)的路在何方》獲市三等獎,《構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂,讓學(xué)生享受生活》、《作文的快樂教學(xué)之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我制作的課件《千克的認(rèn)識》也在縣優(yōu)秀教育資源評比中獲得二等獎。

我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作我是否無愧于骨干教師的稱號在看到一些成績的同時,我也在思量著自身在工作中的不足之處,同時提醒自身要努力提升自身的語文水平,來更好地適應(yīng)此刻的語文教學(xué),在教科研方面的研究還要做得更加細(xì)和實。

一學(xué)期來,作為骨干教師,我不但在教學(xué)上有了長足提升,在理論上也得到了充實提升。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的轉(zhuǎn)變。作為有職責(zé)感的教育工,個性是作為骨干教師,我務(wù)必時刻嚴(yán)格要求自身,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進(jìn),才能為完美的明天奉獻(xiàn)自身的力量。

骨干教師年度總結(jié)篇十六

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時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥滓荒陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責(zé)任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負(fù)老師、領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生對我的厚望?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我覺得既忙碌,又充實?,F(xiàn)在我對自己的工作進(jìn)行一個總結(jié)和反思,以此來促進(jìn)自己更快成長。

一、思想政治方面

我積極要求上進(jìn),既能認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,盡職盡責(zé),又有奉獻(xiàn)精神。我知道“學(xué)海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。我認(rèn)真參加市、縣、鄉(xiāng)、校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座,通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹立先進(jìn)的教學(xué)理念,認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。本學(xué)期我還認(rèn)真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃,給自己定下了前進(jìn)的方向。通過一系列學(xué)習(xí)活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。

二、努力提升業(yè)務(wù)水平,積極參與教科研實踐

作為一名骨干教師,我覺得提高教學(xué)水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。

1、加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清。對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各類教育教學(xué)雜志中的先進(jìn)教育經(jīng)驗。我訂閱了包括《江蘇教育》、《連云港教育》、《小學(xué)語文教學(xué)》、《小學(xué)教學(xué)研究》、《小學(xué)教學(xué)設(shè)計》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學(xué)習(xí)的機會來努力提升自身的教育教學(xué)水平和能力。

4、我還充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學(xué)效果。利用課余時間向電腦能手學(xué)習(xí),提高自己的計算機水平。

三、打造全優(yōu)課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的`理念,我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。我積極推廣“先學(xué)后教”的教學(xué)模式,并力求讓我的語文教學(xué)形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高語文教學(xué)質(zhì)量。

(1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行聽課,聽講座,領(lǐng)會課改精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,撰寫課后反思?;氐綄W(xué)校,我把學(xué)到的知識應(yīng)用在教學(xué)上。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好課改,虛心向名師及同事學(xué)習(xí)、請教,力求吃透教材,找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路,全面提高自己的教學(xué)水平,使學(xué)生能更快掌握教材內(nèi)容。

(2)上課。我聽了許多名師的課,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學(xué)藝術(shù),也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學(xué)力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進(jìn)生回答。做練習(xí)巡視時,我注意對后進(jìn)生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),爭取讓他們更快地進(jìn)步。

(3)做好課后輔導(dǎo),對后進(jìn)生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學(xué)習(xí)上生活上真正關(guān)心他們。能及時傾聽學(xué)生意見,想法,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,同時虛心向名師學(xué)習(xí)教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù),博采眾長,努力提高教學(xué)水平。

(4)每天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學(xué)后記,反思自己這堂課上得怎樣,學(xué)生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

四、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,做好骨干教師的帶頭作用

我嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。同時,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養(yǎng)青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學(xué)水平和工作能力,為學(xué)校培養(yǎng)新的教學(xué)能手。

五、反思工作,不斷進(jìn)取

一份努力,一份收獲,我任教的畢業(yè)班在2008年小升初考試中取的優(yōu)異成績,有多名學(xué)生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學(xué)的路在何方》獲市三等獎,《構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂,讓學(xué)生享受生活》、《作文的快樂教學(xué)之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我制作的課件《千克的認(rèn)識》也在縣優(yōu)秀教育資源評比中獲得二等獎。

我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的語文水平,來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的語文教學(xué),在教科研方面的研究還要做得更加細(xì)和實。

一學(xué)期來,作為骨干教師,我不但在教學(xué)上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工,特別是作為骨干教師,我必須時刻嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進(jìn),才能為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

骨干教師年度總結(jié)篇十七

為了能進(jìn)一步的提高教學(xué)質(zhì)量,取得更好的教學(xué)效果,我們總結(jié)了幾條經(jīng)驗:

一、扎扎實實打好基礎(chǔ),拼命趕進(jìn)度不可取。

考生答題中存在的問題,與他們平時沒有準(zhǔn)確地理解和掌握初中物理的基礎(chǔ)知識和技能有很大的關(guān)系,因而重視和加強基礎(chǔ)知識和基本技能的學(xué)習(xí)仍然是首要的。抓基礎(chǔ)知識,就是要抓課本知識,教學(xué)中力求每章節(jié)過關(guān)。由于各學(xué)生之間的智力差異和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不同,學(xué)生對物理的知識的掌握能力不同,教師應(yīng)針對學(xué)生實際情況因材施教,盡量降低落后面。平時的實驗教學(xué)中,要讓學(xué)生真正了解每個實驗涉及的應(yīng)物理原理、裝置原理和操作原理,多給機會讓學(xué)生動手做實驗,體驗通過實驗進(jìn)行觀察和研究的過程和樂趣,切實提高學(xué)生的實驗?zāi)芰Α?/p>

二、重視獲取知識的過程和科學(xué)探究能力的培養(yǎng)。

要提高學(xué)生的能力,就要在教學(xué)中加強學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)。平時教學(xué)與復(fù)習(xí),都不能“重結(jié)論,輕過程,重簡單應(yīng)用的機械操練、輕問題情景和解答思路分析”。而應(yīng)該重視獲取知識的過程,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)物理的“基本學(xué)科思維方法”。我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握課程改革方向,以課本知識為基本探究內(nèi)容,以周圍環(huán)境為參照對象,讓學(xué)生親身經(jīng)歷和體驗科學(xué)探究活動,主動學(xué)習(xí),逐步形成科學(xué)探究能力。

三、密切聯(lián)系社會生活實際,抓好知識的應(yīng)用。

試題涉及環(huán)保等社會熱點內(nèi)容,從多角度對學(xué)生的知識與能力進(jìn)行考查。這類試題的考查力度近年逐步加強。這就要求教物理學(xué)要突破單純灌輸課本知識的限制,減少機械操練耗費的時間和精力,讓學(xué)生有時間閱讀課外科技知識,盡可能多地接觸和認(rèn)識社會,用物理視角去觀察問題和分析問題,學(xué)以致用。

四、強化教學(xué)過程的相互學(xué)習(xí)、研討。

聽完課后能與上課老師及時進(jìn)行交流,提出不足之處,以求達(dá)到更好的課堂效果。加強實驗教學(xué),中考試題中,實驗題所占的比例越來越大,引起了我們老師的高度重視。在教學(xué)及復(fù)習(xí)中加強了這一部分的力度,因而這一部分相對得分較高。

五、及時調(diào)整教學(xué)計劃。

在復(fù)習(xí)中,要時刻注意“信息反饋”。通過反饋信息來了解已設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容與預(yù)期目的是否符合,學(xué)生對知識理解和掌握。所以我在每個階段復(fù)習(xí)教學(xué)中,除了注意來自學(xué)生方面各式各樣的反饋信息外,還特別重視每次測驗和考試的信息反饋。堅持做到按時、按量、按評分標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)分析試卷,評價試卷,并注意各層次的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和掌握知識的程度。要求學(xué)生對測驗情況進(jìn)行知識點、面、掌握情況及學(xué)習(xí)上的主觀因素和客觀因素進(jìn)行分析,尋找存在不足的原因。教師做好統(tǒng)計工作,找出教學(xué)上的弱點進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法,及時調(diào)整復(fù)習(xí)計劃,對不足之處立即查漏補缺。這樣才能使實際掌握情況與預(yù)訂的教學(xué)目標(biāo)更吻合,尤其要對后進(jìn)生加強輔導(dǎo)、關(guān)心、鼓勵,及時表揚他們,哪怕是一點滴的進(jìn)步,充分肯定他們。這樣才能充分調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性,做到大面積地有質(zhì)有量地提高學(xué)習(xí)成績。

在今后的日子里,我還有很多地方需要改進(jìn)的,例如:學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,繼續(xù)提高課堂氣氛,課后更多地了解學(xué)生等等。只有我們把心思放在學(xué)生身上,處處為學(xué)生著想,才能做好本職工作。

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