2023年呈批報告內(nèi)容范文（18篇）

報告的有效性取決于信息的準確性、論證的合理性和表達的清晰性。在寫報告之前，應(yīng)該進行詳盡的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，以便提供準確的信息和分析結(jié)果。這些范文涵蓋了市場調(diào)研、項目進展、年度財務(wù)等各種類型的報告。

呈批報告內(nèi)容篇一

我實習的職位是人力資源專員，但是由于我沒有從事過人力資源工作的經(jīng)驗，因此我剛開始的實習從助理開始，學習和觀察人力資源主管及其他同事執(zhí)行工作時的方法。

實習的主要內(nèi)容如下：

1、日常人事變動的手續(xù)辦理。（包括入職、離職、轉(zhuǎn)正和調(diào)動）

2、進一步學習《勞動法》的內(nèi)容及其運用。

3、了解員工績效的各項指標及評價內(nèi)容。

4、招聘。

5、學習運用相應(yīng)的招聘技巧。

呈批報告內(nèi)容篇二

【格式內(nèi)容】

1.標題?？梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請等。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時。

辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

辭職報告樣本

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

非常感謝領(lǐng)導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx.12.19

辭職報告范文(2)

尊敬的'公司領(lǐng)導：

過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。

我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領(lǐng)導之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

此致

敬禮

辭職人：辭職報告

呈批報告內(nèi)容篇三

尊敬的：您好!

很遺憾在這個時候向正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到也快兩個月了，開始感覺氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向離職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的合理性，本著對負責的態(tài)度，為了不讓因我而造成失誤，我鄭重向提出離職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請和領(lǐng)導們原諒我的離開。

祝愿蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

呈批報告內(nèi)容篇四

制度，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。實習報告總結(jié)。同時，要成為一個非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者，必須積極地去面對自己的工作，認真刻苦的來把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者，認真負責、積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以，要成功地進行實習，必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。

2、多聽、多看、多想、多做、少說

開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

3、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。實習報告總結(jié)。

4、虛心學習

時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

5、錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，由我們很多值得學習、值得思考的地方，這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術(shù)方面，要刻苦的補充自己的不足，認真地對待工作，時時刻刻的思考和學習。同時，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學習企業(yè)先進的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。

頂崗實習不僅是對學生能否在實踐中演習知識技能的一種訓練，也是對學生的敬業(yè)精神、勞動紀律和職業(yè)道德的綜合檢驗。

在這次實習中，我們的各個方面都有了進步，相信這次實習給我們帶來的經(jīng)歷一定可以為我們將來的學習和生活提供很大的幫助!

程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

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呈批報告內(nèi)容篇五

尊敬的總裁：

您好！自20xx年xx月份入職以來，我在公司工作已經(jīng)快x個年頭了，在這近2年里，感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。

因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經(jīng)考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。

懇請批準為盼！

辭職人簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

呈批報告內(nèi)容篇六

在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的

辭職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好

首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準!

此致敬禮!

辭職人

日期

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!

此致

敬禮!

辭職人

日期

尊敬的xx：您好!

很遺憾在這個時候向xx正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到xx也快兩個月了，開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向xx離職于xx于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性，本著對xx負責的態(tài)度，為了不讓xx因我而造成失誤，我鄭重向xx提出離職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開xx，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導們原諒我的離開。

祝愿xx蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年x月x日

呈批報告內(nèi)容篇七

僅有深入到現(xiàn)場去做實際調(diào)查，才能寫出有意義的作品，才能懂得采訪的基本流程，懂得什么是采訪新聞采訪學的突出特點是實踐性強，偏重于應(yīng)用與操作。實地采訪是新聞的第一課，它是新聞信息采集，新聞報道的第一步。

2、訪后寫作

新聞寫作是新聞制作的第二步，是對采訪中采集到的信息、新聞事實做進一步加工制作的過程，是對采訪的進一步補充。親自動手采寫一些東西，才能更好地掌握新聞寫作的基本方法，力爭做到“從群眾中來，到群眾觀眾去”，把時代精神寫到作品中，寫一些有價值的事，寫一些老百姓關(guān)心的事。

3、修改整理

當寫完初稿后，修改，整理和修改稿件是新聞作品的最終一個環(huán)節(jié)，俗話說：“文怕修改”，僅有修改，才能寫出精辟的文章。還要提煉新聞主題，因為新聞主題是新聞報道的“靈魂”，能夠經(jīng)過素材的取舍，結(jié)構(gòu)的安排和導語的構(gòu)思各個方面提煉主題，經(jīng)過綜合思維提煉主題。其次要寫好新聞的導語，熟練的運用各種新聞寫作的筆法，巧妙的運用各種新聞?wù)Z言。

呈批報告內(nèi)容篇八

財務(wù)會計業(yè)務(wù)包括下列各項：

1、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。

a）原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責任具有法律效力并作為記賬原始

依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容（對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個方面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等），填制單位及有關(guān)人員的簽章。

b）記賬憑證：記賬憑證是登記賬薄的直接依據(jù)，在實行計算機處理賬務(wù)后，電子賬薄的'準確和完整性完全依賴于記賬憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記賬憑證。填制記賬憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。

2、根據(jù)會計憑證登記日記賬。

日記賬一般分為現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；他們都由憑證文件生成的。計算機賬務(wù)處理中，日記賬由計算機自動登記，日記賬的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記賬供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，要求系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇日記賬標記，即表明該科目要登記日記賬。

3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬。

明細分類賬薄亦稱明細賬，它是根據(jù)明細分類賬戶開設(shè)賬頁進行明細分類登記的一種賬薄，輸入記賬憑證后操作計算機則自動登記明細賬。

4、根據(jù)記賬憑證及明細賬計算產(chǎn)品成本。

根據(jù)記賬憑證及明細賬用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。

5、根據(jù)記賬憑證編制科目匯總表。

科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表。

6、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應(yīng)的總賬。

7、對賬（編試算平衡表）。

對賬是對賬薄數(shù)據(jù)進行核對，以檢查記賬是否正確，以及賬薄是否平衡。它主要是通過核對總賬與明細賬、總賬與輔助賬數(shù)據(jù)來完成賬賬核對。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機記賬后，只要記賬憑證錄入正確，計算機自動記賬后各種賬薄應(yīng)該是正確的、平衡的，但由于非法操作，計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起賬賬不符，為保證賬證相符，應(yīng)經(jīng)常進行對賬，每月至少，一般在月末結(jié)賬前進行。

8、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負債表和損益表。

將十二月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會計報表。資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會計報表，它根據(jù)資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益的會計方程式，說明企業(yè)的財務(wù)狀況。損益表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表，損益表按照權(quán)責發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進行配比，從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據(jù)記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

呈批報告內(nèi)容篇九

1、“三人行，必有我?guī)煛薄Ｒ荒甓鄟?，承蒙領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

2、我懷著十分復雜的心情寫這封信，進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的`工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的臨床經(jīng)驗，對此我深表感謝激。

3、您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

4、在醫(yī)院我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關(guān)系和睦。但現(xiàn)由于私人原因，特向醫(yī)院提出申請，辭去在醫(yī)院耳鼻喉科的護士長職務(wù)，并于xx年11月20日前正式辦理離職手續(xù)，懇請批準。

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呈批報告內(nèi)容篇十

中共____黨委(黨組)：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》規(guī)定，經(jīng)____紀委會議研究決定，現(xiàn)對____同志的違紀問題予以立案。

中共____紀律檢查委員會(印章)

____年____月____日

呈批報告內(nèi)容篇十一

____縣____局黨委：

經(jīng)我委初查核實，____(單位)____(職務(wù))____同志有嚴重違犯黨紀、政紀事實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》的規(guī)定，中共____紀委會議研究決定，對____同志予以立案。

中共____紀律檢查委員會(印章)

20____年____月____日

呈批報告內(nèi)容篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

呈批報告內(nèi)容篇十三

果然公園里綠色掩映，不少植物都發(fā)芽了。

1、柳樹已經(jīng)長出了嫩綠的新葉和同樣顏色的小柳絮，上面蓋著銀白色的絨毛。枝條柔軟并呈現(xiàn)褐綠色。一般一枝約長三十厘米的柳條上有十七八個包裹著柳絮的小葉團，已顯露出柳絮的有五六個，位于中上方。

2、三葉草長得較大，且開出了乳白色的球狀花。每朵大花球均由十到二十朵小花組成。葉片大多數(shù)是三片，也有四片，五片的畸形變異品種。每棵三葉草莖長在五厘米左右。

3、向陽的苧麻已經(jīng)開放，花呈深紫色，但十分純，并無藍色或紅色的混合花?；幼尤缤?，很好看。不過沒什么香味。

4、玉蘭綻放出潔白的花朵?；ǔ拾胪该魃?，有微微的香味，葉還沒有。

5、杜鵑還未開花，但新綠的葉子已經(jīng)長出不少了。枝條摸上去粗糙得很。

6、薺菜的小花不大起眼。它的莖在六至十厘米范圍內(nèi)，不太短，上頭開著五六朵白花，像筆尖那么小。它們的果實是三角形的，每兩粒長在一起。

7、桃花打出了米粒般的花苞，那些小苞愛扎堆生長，五至七個長在一起，顏色比開花時深許多，葉子并沒有長出。碧桃還沒打苞。

8、迎春花開了，每株均有零至八朵開放。色明黃，五瓣花形同喇叭，上粗大，下細長，花蕊也很長。每朵花約長二厘米，雄蕊比雌蕊短一至六毫米。

9、忍冬已經(jīng)呈碧綠，長得十五至二十五厘米。

10、野蘭花長得像香水百合，只不過要小得多。莖長十厘米，呈三十度傾斜。花朵為雪白色，無一點雜色。香味濃郁沁人心脾，真高雅。

11、兩種不知名山花已開放，一種呈寶石藍，四瓣，無香味，高約一厘米，集體生長，一株只開一朵花；另一種呈淺紫色，馬蹄形，高五厘米，泛著鵝黃的斑點布滿了花瓣，一株二朵，無香味。

12、不知名的小草蒼翠欲滴，很美。

不錯吧？這就是公園中最靚麗的風景線。

潛山公園的綠化情況是好的，它擁有數(shù)量繁多，品種豐富的植物，而且人工修整，剪除各種小植物如野花、野草的情況基本沒有。那里還有翠鳥、白鷺等動物，環(huán)境十分優(yōu)美。

雖然潛山公園有茂密的樹林，絢麗的花叢，但問題也有不少。

1、有異物如各色不透明塑料袋蓋在草坪上，造成雨水、陽光不能直接為植物提供營養(yǎng)，從而導致植物發(fā)育遲緩，畸形。

2、缺少供給植物的肥料。

3、有人大面積將各類植物連根拔起后拋棄。

為了讓潛山公園更美麗，我們要做些什么呢？瞧，我已經(jīng)想好了：

1、及時清除異物，讓保安巡邏，發(fā)現(xiàn)有人刻意丟棄異物，則采取一定的處罰措施，并大力宣傳嚴重后果。

2、購買有機肥對植物進行定期施肥。

3、采取監(jiān)控措施，防止對植物的大面積人為傷害。

4、用警戒線攔塞危險區(qū)，珍貴植物區(qū)。

我相信，用了以上措施，潛山公園一定會更加美麗。

呈批報告內(nèi)容篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

您好

首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

呈批報告內(nèi)容篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

當我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領(lǐng)導們的信任?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

最后，祝福領(lǐng)導，身體健康，家庭幸福，工作愉快希望公司業(yè)績能越來越好!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

呈批報告內(nèi)容篇十六

尊敬的院領(lǐng)導：

您好！

自從20xx年3月份進入××這個大家庭以來，我倍受“團結(jié)，務(wù)實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在為××服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

今天我選擇離開××，有很多原因：

3、也許是能力有限，我認為我在××已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導批準，敬請早些安排。

當然，無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

呈批報告內(nèi)容篇十七

讓我們來分析一下。

一、凡是擬辦過公文的同志都知道，在填寫擬辦意見時，有的領(lǐng)導必須做出批示，否則問題得不到解決、事情沒法落實（為了論述方便，姑且把這部分領(lǐng)導稱為“關(guān)鍵性”領(lǐng)導）；而有的領(lǐng)導是否做出批示并不影響事情的落實，只需了解情況即可（姑且把這部分領(lǐng)導稱為“閱知性”領(lǐng)導）。這時，如果按照領(lǐng)導職務(wù)來決定公文呈批順序，則很可能會因先呈“閱知性”領(lǐng)導而耽誤“關(guān)鍵性”領(lǐng)導在最合適時機、最短時間看到公文，從而影響整個公文的辦理效率。

二、領(lǐng)導知道情況越全面，決策就越有針對性、決策效率就越高。按照領(lǐng)導職務(wù)高低順序呈批公文，可能造成領(lǐng)導間信息不能共享，不知道情況的領(lǐng)導先閱批，知道情況的領(lǐng)導后閱批。這種信息不對稱會給不知情的領(lǐng)導帶來決策困難，而知情的領(lǐng)導卻不能盡快看到公文，從而大大降低公文辦理效率，甚至造成領(lǐng)導間決策意見相矛盾，進而影響事情的辦理落實。

三、公文內(nèi)容千差萬別，即使同一類型的公文，所反映問題的背景情況也不盡相同。而以領(lǐng)導職務(wù)來確定公文呈批順序的標準是靜態(tài)的，缺乏靈活性，適應(yīng)性差，不能根據(jù)公文所反映問題的復雜多樣性來作相應(yīng)調(diào)整。以此標準確定的規(guī)則呈批公文，公文辦理者的主觀能動性很難發(fā)揮，或者調(diào)動辦理者主觀能動性的成本會大大提高，容易造成工作的被動。

從以上分析可以看出，按照領(lǐng)導職務(wù)確定公文呈批順序的公文呈批規(guī)則并非是最有效的，且按照這種規(guī)則在單位時間里呈批領(lǐng)導公文的多寡并不代表公文呈批效率和公文辦理效率的高低。那么應(yīng)該以什么為標準來確定公文呈批順序呢？以什么為標準來衡量呈批的效率呢？筆者認為，應(yīng)當以公文呈批的程度為標準來確定公文呈批順序，即以先讓“關(guān)鍵性”領(lǐng)導看到公文作為確定公文呈批順序的標準，以盡量短的時間將公文呈報給“關(guān)鍵性”領(lǐng)導并做出批示作為衡量公文呈批效率和公文辦理效率的標準。公文呈批的程度是第一位的，程度越深刻，就越接近問題的核心，領(lǐng)導的批示就越具有實質(zhì)性意義，對問題的解決也就越有時間和空間優(yōu)勢。這是一種大統(tǒng)一、小靈活的標準，具有很強的靈活性和適應(yīng)性。在這種以程度為標準確定公文呈批規(guī)則的前提下，速度的快慢才有意義，速度越快，公文呈批和辦理的效率就越高。

要按照這一標準來指導公文呈批，首先應(yīng)該研究每份公文所反映的問題及有關(guān)背景情況，探尋每份公文的特點，找出問題的癥結(jié)所在，然后結(jié)合領(lǐng)導分工，確定“關(guān)鍵性”領(lǐng)導，再將公文以最快的速度呈報閱批。筆者匯總部分類型的公文，具體闡述一下如何在工作中按照這個標準和規(guī)則呈批公文。

第一類，省長及其以上領(lǐng)導的批示件，應(yīng)先呈報市政府主要領(lǐng)導閱批，然后呈報市政府分管領(lǐng)導閱批。

第二類，對市政府主要領(lǐng)導交辦事項的辦理報告，如果事項涉及其他分管市領(lǐng)導，先呈主要領(lǐng)導閱批，然后呈分管領(lǐng)導閱批。

第三類，市政府主要領(lǐng)導將公文批給另一位市領(lǐng)導閱批并提出具體要求時，如果公文還未呈批完畢，應(yīng)將公文先呈報這位領(lǐng)導閱批，然后呈報其他市領(lǐng)導。

第四類，某位市領(lǐng)導在公文上批示“請某某部門提出意見”，其他市領(lǐng)導圈閱的，部門回復的辦理意見應(yīng)先呈報做出批示的市領(lǐng)導閱批。第五類，分管市領(lǐng)導在協(xié)調(diào)自己分管的事項時，對有關(guān)單位承諾幫助協(xié)調(diào)另一分管領(lǐng)導所管轄事項的，該單位報來公文后，應(yīng)先呈報給作過承諾的市領(lǐng)導，由其批出主導性意見再呈報其他市領(lǐng)導。第六類，對請求協(xié)調(diào)某部門配合做某事的請示性公文，如果所提事項由某分管市領(lǐng)導牽頭推動，則先呈報該牽頭市領(lǐng)導，然后呈報其他分管市領(lǐng)導。

第七類，對于稱“根據(jù)某領(lǐng)導指示或者要求”開展某項工作，在推進過程中遇到需要別的部門配合的事項而請求市政府協(xié)調(diào)的請示性公文，應(yīng)先呈報做出指示或者要求的市領(lǐng)導閱批，然后呈報其他分管市領(lǐng)導。

第八類，如果某位市領(lǐng)導將政府部門的公文直接交給文秘部門辦理，而且該市領(lǐng)導正好是分管市領(lǐng)導時，應(yīng)將公文先呈報交辦的市領(lǐng)導閱批，然后呈報其他市領(lǐng)導。

第九類，實際工作中，常有上級來文要求某領(lǐng)導擔任某項工作領(lǐng)導小組組長或副組長，上級來文或者外地政府要求、邀請某領(lǐng)導出席某項活動，下級來文建議市政府成立某項工作領(lǐng)導小組，請某某領(lǐng)導擔任組長等情況。這類公文，應(yīng)先呈報被要求或邀請的市領(lǐng)導閱批，再呈報市政府主要領(lǐng)導閱批。

第十類，根據(jù)會議確定或者市政府主要領(lǐng)導決定，由某位市領(lǐng)導負責一項特定工作，則有關(guān)此項工作的公文應(yīng)按有關(guān)決定來呈報，而不按市領(lǐng)導工作分工文件的規(guī)定來呈報。

由于公文反映的問題非常復雜，很難一一羅列，在此僅列舉以上十種類型公文的呈批順序，算是對本文所述公文呈批規(guī)則的實例解析。

（作者單位：青島市政府辦公廳秘書一處）

呈批報告內(nèi)容篇十八

xxx：你好！

首先，感謝你這半年來對我的關(guān)照和支持，我將銘記在心。

在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。

請諒解我做出的決定。我將做到元旦結(jié)束后離開學生會，以便完成工作交接。

我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心祝愿學生會的業(yè)績一路飆升！領(lǐng)導及各位同事工作順利！

致

禮！

辭職人：xxx

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