總結可以幫助我們回顧一段時間內的成長和進步。在寫總結時，要全面考慮到自己的學習、工作、生活各個方面。掌握一些總結的寫作技巧和方法，會使我們的總結更加準確和有力。
社保調整通知篇一
達內記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費。
參保單位要在8月26日前完成申報工作
全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數核定工作于6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續(xù)，同時核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險繳費基數下限為2427.20元/月，繳費基數上限為12136.00元/月。
為進一步提升經辦效率和服務水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經辦服務:一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預約，確定辦理業(yè)務時間；二是開通網上經辦:參保單位可申請數字證書和網上經辦權限，通過社保局網上經辦大廳辦理各項業(yè)務；三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數核定等業(yè)務涉及5人以上時，可下載固定模版，申請辦理批量業(yè)務，模板可至業(yè)務經辦大廳拷貝或在市社保局網站直接下載。
未按時足額繳費依法懲處
未按規(guī)定預繳和在申報期內未及時辦理基數核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定加收滯納金。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險費的人員，養(yǎng)老金核發(fā)按有關規(guī)定執(zhí)行。
欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補齊欠費，否則市社保局在依法加收滯納金的同時，將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。
個人繳費仍自由選檔
20xx年全市以個人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標準本年內不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務經辦大廳咨詢具體標準并辦理繳費業(yè)務。
申領社保補貼人員盡快繳費
目前我市20xx年當年社保補貼申領工作已準備就緒，參保人員需及時繳納保費，并于繳費下月辦理申領手續(xù)。
吉林銀行全面代收
全市以個人身份參保、續(xù)保人員按60%、80%、100%標準繳納20xx年及以后年度保費的，可直接到吉林銀行任一網點辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據人社部門審批的本人退休時間，到吉林銀行繳費至退休當月。
20xx年吉林社保轉移手續(xù)與流程，吉林社?？缡≡趺崔D移
20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規(guī)定
20xx年吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規(guī)定
20xx年吉林省社保中斷怎么補交，吉林省社保補繳流程材料
20xx年吉林市社保中斷怎么補交，吉林市社保補繳流程材料
20xx年吉林市社?？梢匝a交嗎，吉林市社保補繳流程政策金額材料
吉林補交社保流程和手續(xù)，20xx年吉林補繳養(yǎng)老保險新政策條件
吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補貼申報9月開始
以上關于20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調整通知的相關信息是達內考試網收集并且整理，僅為查考。
社保調整通知篇二
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元；下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
社保調整通知篇三
隨著20xx年全市職工平均工資的公布，20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。
市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規(guī)定，20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元；以本市上一年職工月平均工資的.40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。
個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。
社保調整通知篇四
從6月廣西區(qū)統(tǒng)計局的.公布數據，廣西區(qū)20xx年在崗職工全年社會平均工資為54983元（月社平工資為4581.9元），故20xx年廣西區(qū)社?；鶖档南孪藁鶖祵⒄{整為2749.2元（原下限為：2342.3元，即月社平工資的60%），上限為13745.7元（原上限為：11711.4元，即月社平工資的300%），生效月份從20xx年1月起。因此，20xx年調整后廣西區(qū)社保個人部分費用最低繳費為288.8元（原246.1元，比未調整前上漲42.6元）
社保調整通知篇五
1個體戶自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續(xù)全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關執(zhí)行細則，其他地區(qū)具體落實情況及時間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續(xù)繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)?；饌€人賬戶打到醫(yī)?？▋?，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn)，只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通。
3允許醫(yī)保卡用于健身消費
蘇州、常州、南京等已經開展了醫(yī)?？ㄓ囝~購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業(yè)的快速發(fā)展，通過強健體質，最終達到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格。
4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)保基金支出。
雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外經驗，以及現(xiàn)實的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的`，按照實際繳費基數予以補貼?；攫B(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。
社保調整通知篇六
據介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的.繳費基數最高不得超過15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工商保險的繳費基數最高不超過15130元/月，最低不低3026元/月。德陽市人社局相關負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則。”
從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可按照以下四個標準選擇：一檔（40％）繳費基數為20xx元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購買。
此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險按以下三個標準選擇：一檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。
社保調整通知篇七
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
社保調整通知篇八
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統(tǒng)計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數，上、下限和繳費比例標準如下：
推薦閱讀摘要：
最新北京公積金新政：實行“認房不認貸” 二套房首付最低三成 近期,樓市
利好
政策頻出。北京市住房公積金政策做出調整,規(guī)定從6月1日起,公積金貸款的認定將執(zhí)行“認房不認貸”,二套房公積金貸款最低首付比例降至3成,不再限制人均面積。深圳也澄清了“取消限購”的傳聞,同時表示將加快商品住房預售審批,加快新增住宅....
公積金貸款額度
指南》（以下簡稱《指南》）已經明確，符合公積金貸款各項條件的借款人“貸款額度最高不超過60萬元”。這意味著，石家莊公積金貸....
20xx福州提取住房公積金支付房租條例最新解讀 日前，福州住房公積金管理委員會發(fā)布《關于提取住房公積金支付房租的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）。新的《暫行規(guī)定》對職工首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付商品房、公租房等的最高金額、應提供材料等做了規(guī)定，同時也明確了首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付房租后，再次提取需....
社保調整通知篇九
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關于公布度北京市職工平均工資的`通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統(tǒng)計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數，上、下限和繳費比例標準如下：
推薦閱讀摘要：
最新北京公積金新政：實行“認房不認貸” 二套房首付最低三成 近期,樓市
利好
政策頻出。北京市住房公積金政策做出調整,規(guī)定從6月1日起,公積金貸款的認定將執(zhí)行“認房不認貸”,二套房公積金貸款最低首付比例降至3成,不再限制人均面積。深圳也澄清了“取消限購”的傳聞,同時表示將加快商品住房預售審批,加快新增住宅....
公積金貸款額度
指南》（以下簡稱《指南》）已經明確，符合公積金貸款各項條件的借款人“貸款額度最高不超過60萬元”。這意味著，石家莊公積金貸....
20xx福州提取住房公積金支付房租條例最新解讀 日前，福州住房公積金管理委員會發(fā)布《關于提取住房公積金支付房租的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）。新的《暫行規(guī)定》對職工首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付商品房、公租房等的最高金額、應提供材料等做了規(guī)定，同時也明確了首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付房租后，再次提取需....
社保調整通知篇十
養(yǎng)老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫(yī)療保險：單位按繳費基數的.9%，個人按繳費工資的2%;
失業(yè)保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業(yè)戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執(zhí)行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月
鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資，根據《關于做好度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規(guī)定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統(tǒng)一進行補收，重新計發(fā)相應的社會保險待遇并補發(fā)差額?！?/p>
根據《關于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%?！?/p>
1月1日后，按照《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》的規(guī)定，單位承擔的農業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
根據《青島市農民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。
農民工個人繳納養(yǎng)老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?/p>
根據《青島市農民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規(guī)定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費?！?/p>
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社?；鶖瞪陥蠼涷灒瑔挝槐仨氃谏陥笸戤吷绫＠U費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現(xiàn)1月社保費不能正?？劾U的情況，由此產生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農業(yè)戶口的職工單位承擔養(yǎng)老和工傷保險繳費基數發(fā)生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調整。
在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經沒有農業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。
3、從1月開始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。
社保調整通知篇十一
1個體戶自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續(xù)全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關執(zhí)行細則，其他地區(qū)具體落實情況及時間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續(xù)繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)?；饌€人賬戶打到醫(yī)?？▋?，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn)，只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通。
3允許醫(yī)保卡用于健身消費
蘇州、常州、南京等已經開展了醫(yī)保卡余額購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業(yè)的快速發(fā)展，通過強健體質，最終達到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格。
4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)保基金支出。
雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外經驗，以及現(xiàn)實的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數予以補貼?；攫B(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。
社保調整通知篇十二
。
多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。
天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標準不降低。企業(yè)成本將進一步降低，有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收。
湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。
陜西也明確，要加強社會保險基金征繳，做到應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。
人社部也多次強調不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。
需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。
6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數!
根據公布數據，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數為4850元/月、最高基數為14550元/月、最低基數為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數為4850元。
濰坊社會保險繳費基數調整辦理程序
1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權益記錄郵寄信息有機結合。各參保單位應根據提示，完善補充單位登記信息中的必填項內容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進行核對修正，確保個人權益記錄單準確寄送。已開通社會保險網上服務系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權益記錄郵寄信息數據。未開通網上服務系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進行相關操作。
2、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《轉發(fā)省財政廳等三部門〈關于繳納社會保險費工資總額基數有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數的單位，將按照《社會保險法》等有關規(guī)定嚴肅處理。
3、參保單位填報內容必須經職工本人簽字認可并進行不少于一周的公示。因填報不實或未經職工簽字認可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔相關責任。逾期不報的，將根據《社會保險法》的規(guī)定，由社保經辦機構按該單位上月繳費數額的110%逐月確定應繳數額。
4、各縣市區(qū)應根據全市統(tǒng)一經辦流程的要求，利用社會保險網上服務系統(tǒng)進行網上申報及其他社保業(yè)務，不得使用u盤傳遞數據，以確保數據安全準確，提高工作效率，提升社保經辦能力。
5、社會保險繳費基數年度調整是社會保險重要的基礎性工作，如實核定社會保險繳費基數，對于維護職工合法權益，確保社會保險基金足額征收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴面征繳任務目標，認真研究年報工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。
社保調整通知篇十三
養(yǎng)老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫(yī)療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的'2%;
失業(yè)保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業(yè)戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執(zhí)行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月
鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資，根據《關于做好度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規(guī)定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統(tǒng)一進行補收，重新計發(fā)相應的社會保險待遇并補發(fā)差額?！?/p>
根據《關于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%。”
1月1日后，按照《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》的規(guī)定，單位承擔的農業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
根據《青島市農民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。
農民工個人繳納養(yǎng)老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?/p>
根據《青島市農民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規(guī)定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。”
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社?；鶖瞪陥蠼涷?，單位必須在申報完畢社保繳費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現(xiàn)1月社保費不能正?？劾U的情況，由此產生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農業(yè)戶口的職工單位承擔養(yǎng)老和工傷保險繳費基數發(fā)生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調整。
在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經沒有農業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。
3、從1月開始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/4684255.html】
