通過總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，也看到了自己的優(yōu)勢(shì)。寫心得體會(huì)要注意客觀真實(shí)，不夸大事實(shí)，也不夸大自己的成就。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇一
近期，我院工會(huì)在女職工中發(fā)展了“讀一本好書，以提升本身素質(zhì)，貢獻(xiàn)企業(yè)為目的”活動(dòng)，為踴躍參加此次運(yùn)動(dòng)，電丈量所工會(huì)組織了本所女職工分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行探討與交換。下面是我們小組讀“魅力女人”一書的感觸。
每個(gè)女人都盼望完美，渴望幸?？鞓返剡^一生，完善的女人，一生中有太多尋求，然而有魅力的女人是理解取舍的女人，這本書就是告知我們應(yīng)該如何取舍。
女人畢生應(yīng)當(dāng)占有自己的人生幻想，夢(mèng)想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月;又像是歲月里的一縷清風(fēng)、一滴露珠、一絲細(xì)雨，有妄想的女人是俏麗的。
女人要領(lǐng)有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會(huì)自負(fù)、自破。工作不僅給女人帶來成績(jī)、空虛、滿意跟快樂，而且還帶給女人尊嚴(yán)、義務(wù)和保險(xiǎn)，這是任何別的事物不能替換的。經(jīng)由職場(chǎng)的歷練而性情成熟的女人，更能經(jīng)得起人生的大起大落。
女人還應(yīng)擁有多少個(gè)親如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，友人可以彼此碰到，彼此意識(shí)、懂得，切實(shí)是緣份，也能夠說是一種榮幸，所以應(yīng)該愛護(hù)！ 那到底什么才是朋友呢？當(dāng)你孤單、寂寞時(shí)，可以陪同你;當(dāng)你快樂、自得時(shí)，可以與你分享;當(dāng)你沉悶時(shí)，可以聽你傾訴;當(dāng)你艱苦時(shí)，可以輔助你;當(dāng)你傷心時(shí)，可以安慰你。朋友能夠彼此敞開心扉，彼此彼此信任。所以，每一個(gè)女人，在漫長(zhǎng)的終生中，必定要擁有幾個(gè)親如姐妹的好朋友。
女人要學(xué)會(huì)寬容，不要為小事計(jì)較。法國(guó)19世紀(jì)的文學(xué)巨匠雨果曾說過這樣一句話：“世界上最寬廣的是大陸，比海洋寬敞的是天空，比天空更廣闊的是人的襟懷?！睂捜菔且环N博大，它能容納人間間的喜怒哀樂;寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺(tái)階。在生涯中學(xué)會(huì)寬容，你便能清楚良多情理。寬容是一種美德，寬容也是一種幸福，我們寬恕別人，豈但給了別人機(jī)遇，也獲得了別人的信賴和尊重，我們也可能與別人和氣相處。寬容更是一種財(cái)產(chǎn)，擁有寬容，就是擁有一顆仁慈、真摯的心。寬容和謙讓是人生的一種開朗，是一個(gè)人有修養(yǎng)的主要表示。
另外，書中還教咱們?nèi)绾螌W(xué)做一個(gè)快活的女人、學(xué)會(huì)如何打扮本人、修煉氣質(zhì)、晉升格調(diào)等等。這些常識(shí)都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶?、更有魅力！所以，讀一本好書就像翻開了一把智慧之門，帶給我們的不僅是精力上的愉悅，還有心靈的碰撞。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇二
經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間，我把這本書看完了，閱讀完后給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)，它向我講述了很多哲學(xué)故事和名言，豐富了我的知識(shí)，教會(huì)了我很多做人及做事的道理，我感觸非常的深，這本書作者用了不少心力來編寫，該書通俗易懂，書中闡明了很多道理，不是簡(jiǎn)單的說教，如果是那樣的陳詞濫調(diào)，恐怕沒有人能看完它，而我是認(rèn)認(rèn)真真的饒有興趣地從頭讀下來，書中通過大量的事例與操作方法，向我們?cè)敿?xì)解析了如何通過結(jié)果來證明自身的一切，并向我們告知了如何表達(dá)到理想的結(jié)果和實(shí)施步驟。閱讀它就是個(gè)造就高執(zhí)行力員工的培訓(xùn)過程。 每一個(gè)員工都要在證明自己的能力后，才能在企業(yè)中立足并發(fā)展。如何證明呢？在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，結(jié)果的價(jià)值導(dǎo)向異常明顯，那么我們也就只能以結(jié)果來證明自己的價(jià)值。結(jié)果決定一切！結(jié)果第一！這是一個(gè)憑結(jié)果說話的時(shí)代！
結(jié)果，即我們要達(dá)成的目標(biāo)。它永遠(yuǎn)不會(huì)從天而降，也不會(huì)唾手可得，而是要經(jīng)過慎密思考，精心準(zhǔn)備，積極行動(dòng)，不斷變通，執(zhí)著地尋找解決方法，不斷嘗試突破，才能達(dá)成的。結(jié)果是一個(gè)公司的生命之源泉，成長(zhǎng)之基石。沒有結(jié)果，公司就不能發(fā)展，同樣，沒有結(jié)果，員工就不能生存。公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須靠利潤(rùn)發(fā)展，而發(fā)展需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智。公司的員工努力證明自己能力的戰(zhàn)場(chǎng)，無(wú)論何時(shí)何地，如果貢獻(xiàn)結(jié)果，你遲早是一枚被棄用的棋子。
我們每天都要用結(jié)果來交換自己的報(bào)酬，也要用結(jié)果來證明自己的能力。只要你能創(chuàng)造結(jié)果，不管在什么公司你都能得到老板的器重，得到晉升的機(jī)會(huì)。沒有人去注意你過程中的笑和淚、得與失，鮮花和掌聲只會(huì)褒獎(jiǎng)創(chuàng)造出結(jié)果的英雄。你出類拔萃，獲得大家一致的認(rèn)同，你就是冠軍。只有這時(shí)，你才有資格去談?wù)撃氵^程中的酸甜苦辣。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，老板首先要考慮的是公司的生存與發(fā)展，高帽子戴著再舒服也比不上公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。因此老板心中最高分的職員，一定是那些成績(jī)斐然的員工。在職場(chǎng)上，只有不斷地創(chuàng)造結(jié)果、提升業(yè)績(jī)，才能做到名副其實(shí)，只有花架子而無(wú)真本領(lǐng)的人，無(wú)法贏得他人的尊重與賞識(shí)。任何看起來華麗但無(wú)實(shí)際作用的外在因素，都不能決定我們的內(nèi)涵與價(jià)值，要想證明自己的能力和價(jià)值，唯有靠真本領(lǐng)來取得驚人的結(jié)果。
書中提到了百事可樂公司的“執(zhí)行力”文化，百事可樂公司強(qiáng)調(diào)公司員工“主動(dòng)執(zhí)行”公司任務(wù)，100%地去完成它。那些成績(jī)優(yōu)秀的員工總是能得到公司的嘉獎(jiǎng)，而那些業(yè)績(jī)不佳的員工則被不斷地淘汰。這種以“結(jié)果”論成敗額企業(yè)文化塑造了一支有著頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，從而使百事可樂逐漸成為可口可樂唯一的對(duì)手。
就是竭盡全力，創(chuàng)造最出色、最完美的的結(jié)果！這就是我閱讀完后的感受，要用結(jié)果證明自己的能力！
工廠職工讀書心得體會(huì)篇三
我們常常焦慮于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能獵食智慧的光芒，在成本與利潤(rùn)的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，女孩子的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措，無(wú)從觀察。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有水桶的燈籠。”俗話說“活到老，學(xué)到老”，這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加教育工作了，我們也不應(yīng)該放棄自學(xué)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的教育工作之余，再讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，大有好處。聰明的人，總是擅長(zhǎng)用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了研習(xí)“五本書”的熱潮，我火車站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用，2月份，通過對(duì)《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與人民解放軍的全面對(duì)比，經(jīng)過兩天深刻的反思，我已查找出自身不足之處存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要中國(guó)人民解放軍以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象中國(guó)人民志愿軍解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進(jìn)步，就有成功的可能。
下面，就是我在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己以后提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，有望成為一名優(yōu)秀的員工。
既然我們選擇了組織工作，就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間法制都是在勞動(dòng)中度過的，可以說，教育工作等于一個(gè)內(nèi)在價(jià)值人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去組織工作，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于大部分絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，管理管理工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，組織工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。
然而，現(xiàn)實(shí)中，往往聽到有人抱怨自己被責(zé)罵人忽視、沒有被安排在好的領(lǐng)導(dǎo)崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實(shí)，你有沒有仔細(xì)的審視過自己：你應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎？不勞無(wú)獲，一切全都不是理所當(dāng)然的，沒有換來就沒有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候，你有沒有仔細(xì)的審視過自己你為企業(yè)付出了什么？你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎？如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能遷怒你自己;如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁認(rèn)識(shí)，熱愛你所在的企業(yè)，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，相信總有一天，大家不會(huì)看到你的努力，你也需要得到所期盼的一切。
企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你黨委內(nèi)心無(wú)法接受，也要告訴自己丟掉毀掉不滿情緒，因?yàn)槠髽I(yè)不會(huì)只有你一個(gè)人，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考慮環(huán)境問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)資源分配的工作任務(wù)，初生之犢不畏虎我們一定要始終不變地去執(zhí)行。很多時(shí)候，案子很多我們開始并不需要理解的事情，在實(shí)施的過程中，自斷后路、列茲涅古瓦地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成。
“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，非常重視過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對(duì)我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的;本事是金飯碗，是會(huì)升值的?！碑?dāng)今社會(huì)的相互競(jìng)爭(zhēng)愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代化工企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的`專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出充分的成績(jī)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
在現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的前提下讓，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴(yán)格都的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事雙邊合作，不團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的生存能力，也無(wú)可難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì)把事情神經(jīng)錯(cuò)亂。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，總有能力不必達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，精誠(chéng)合作，時(shí)會(huì)把事情做的更好，甚至接獲意想不到的效果。
現(xiàn)實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)槭《艞?，而是因?yàn)槭チ俗孕哦?。?chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的不在意那點(diǎn)勇氣，而是一種自信不樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì)有這樣緊迫那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被構(gòu)思的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己不太可能一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺得最欽佩的事情，是做那些做起來最艱苦的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重責(zé)大任，一步一步慢慢的拉著，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人。
“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就知會(huì)接受的教育。謙虛是美德，人類如果失掉謙虛，那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿，自滿就會(huì)失敗?；蛟S因?yàn)槲覀內(nèi)匀荒贻p，沒有多少經(jīng)驗(yàn)，所以比較容易悲哀和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，不能一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴徽撨^去分?jǐn)?shù)你取得了多少驕人的成績(jī)，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經(jīng)徹底精通，因?yàn)橹R(shí)是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話，則必將已經(jīng)超過很快就被同行趕上和超過。所以，在實(shí)際的工作中，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印的做好每一件事。
但是，我們也不必應(yīng)該滿足于現(xiàn)在，不思進(jìn)取，停滯不前。而是可能出現(xiàn)應(yīng)該最強(qiáng)可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，把一切好的主見即刻付諸行動(dòng)。天下沒有場(chǎng)外的舉人，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試，誰(shuí)也不知道自己的科相。雖然也許最后試重量出來自己的重量不過二三斤，但我們也會(huì)得到自己的東西。哪怕是的進(jìn)步，我們也算是奪得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試，去創(chuàng)新，那我們肯定會(huì)一事無(wú)成。成功當(dāng)然不會(huì)取得成功是在口號(hào)聲中實(shí)現(xiàn)，有理想沒有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng)，有行動(dòng)沒有一種理想是一種空耗，理想加合適的理想行動(dòng)可以使人取得成功。
找到自己的個(gè)性并顯然它，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我相信，我一定會(huì)成一名優(yōu)秀的員工。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇四
每個(gè)女人都渴望完美，渴望幸福快樂地過一生，完美的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得取舍的女人，這本書就是告訴我們應(yīng)該如何取舍。
女人一生應(yīng)該擁有自己的人生夢(mèng)想，夢(mèng)想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月;又像是歲月里的一縷清風(fēng)、一滴露珠、一絲細(xì)雨，有夢(mèng)想的女人是美麗的。
女人要擁有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會(huì)自信、自立。工作不僅給女人帶來成就、充實(shí)、滿足和快樂，而且還帶給女人尊嚴(yán)、責(zé)任和安全，這是任何別的事物不能替代的。經(jīng)過職場(chǎng)的歷練而性格成熟的女人，更能經(jīng)得起人生的大起大落。
女人還應(yīng)擁有幾個(gè)親如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，朋友能夠彼此遇到，彼此認(rèn)識(shí)、了解，實(shí)在是緣份，也可以說是一種幸運(yùn)，所以應(yīng)該珍惜!那到底什么才是朋友呢?當(dāng)你孤獨(dú)、寂寞時(shí)，可以陪伴你;當(dāng)你快樂、得意時(shí)，可以與你分享;當(dāng)你煩悶時(shí)，可以聽你傾訴;當(dāng)你困難時(shí)，可以幫助你;當(dāng)你傷心時(shí)，可以撫慰你。朋友能夠彼此敞開心扉，彼此相互信任。所以，每一個(gè)女人，在漫長(zhǎng)的一生中，一定要擁有幾個(gè)親如姐妹的好朋友。
女人要學(xué)會(huì)寬容，不要為小事計(jì)較。法國(guó)19世紀(jì)的文學(xué)大師雨果曾說過這樣一句話：世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。寬容是一種博大，它能包容人世間的喜怒哀樂;寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺(tái)階。在生活中學(xué)會(huì)寬容，你便能明白很多道理。寬容是一種美德，寬容也是一種幸福，我們饒恕別人，不但給了別人機(jī)會(huì)，也取得了別人的信任和尊敬，我們也能夠與他人和睦相處。寬容更是一種財(cái)富，擁有寬容，就是擁有一顆善良、真誠(chéng)的心。寬容和忍讓是人生的一種豁達(dá)，是一個(gè)人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
另外，書中還教我們?nèi)绾螌W(xué)做一個(gè)快樂的女人、學(xué)會(huì)如何裝扮自己、修煉氣質(zhì)、提升格調(diào)等等。這些知識(shí)都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶利?、更有魅?所以，讀一本好書就像打開了一把智慧之門，帶給我們的不僅是精神上的愉悅，還有心靈的碰撞。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇五
公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，購(gòu)買了《快樂工作》和《五星級(jí)員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益匪淺。
對(duì)于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多;如果你在工作中毫無(wú)熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活!
但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時(shí)間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢?“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?/p>
其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時(shí)間越來越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，有句俗話說的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。
最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇六
1、投入;何為投入，我在聽常老師講課時(shí)注意到他從講課開始不久到課程結(jié)束時(shí)上身的衣服在慢慢變濕，但我們聽課的同事的上衣并未有改變，同時(shí)大會(huì)議室開了空調(diào)的，這說明什么？這說明他是全身心的投入到演講中，這一點(diǎn)尤其值得我們學(xué)習(xí)借鑒，這是我人生中的寶貴一刻;同時(shí)一般人認(rèn)為認(rèn)真做事即為投入，但我從常老師講課時(shí)領(lǐng)悟到僅僅認(rèn)真做事是不夠的。還要延伸為心神、思維投入，做事要思考，要多角度、多比較等等，這一點(diǎn)可以從第二天宋老師列舉小王、小李買火車票的故事可以體現(xiàn)。
2、放下手機(jī)，常老師要求我們放下手機(jī)，第二天的講座宋老師同樣要求我們放下手機(jī)，這是為何？放下手機(jī)僅僅是一個(gè)很小的事情，但這事的寓意卻不小，它告訴我工作中應(yīng)該屏蔽一切干擾，專注于某一事項(xiàng)直至完成。
3、放下身份，這是常老師在會(huì)場(chǎng)的要求，為何？孔子曰：“三人行，必有我?guī)煛?，放下身份其?shí)是讓我們重新?lián)碛衅降葘W(xué)習(xí)的心，平等交流的心，“海納百川、有容乃大”，只有放下才能進(jìn)步！
4、放下區(qū)別心，何為區(qū)別心，你、我、他是有區(qū)別的，區(qū)別在崗位、在職能上，如果大家能在圍繞某一事項(xiàng)上放下區(qū)別心、同心協(xié)力，那么這就是一個(gè)有強(qiáng)大戰(zhàn)斗為的團(tuán)隊(duì)。
二、企業(yè)感悟篇
1、制度，為何會(huì)有制度？常老師在講座提到這點(diǎn)后，我仔細(xì)思考后得出，因?yàn)槿耸怯兴叫牡?，一群人就有一群私心，所以才要產(chǎn)生制度來規(guī)范人的行為;常老師在這列舉了“7個(gè)人分粥”的故事，為什么前兩種方法粥總是分不平，經(jīng)過分析得出這是人性造成，為什么第三種方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平，這也是人性造成的，從這里我們得出常老師提出的“人性不能對(duì)沖制度，管理可以改變的是制度而不是人性”，我也補(bǔ)充一點(diǎn)故事，今天我因找物業(yè)同事辦事來得早，在物業(yè)門口處等物業(yè)的同事，最先來的是物業(yè)的湯經(jīng)理，我跟他辦事中途就說"湯經(jīng)理，你是來得最早的，得第一了"，湯經(jīng)理回答我說，已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣了，他告訴我：以前他在另一家企業(yè)里有一條制度是，管理者要在門口迎接員工上班，這樣一來員工遲到就大為減少，我當(dāng)時(shí)就想這不就是“7個(gè)人分粥”的企業(yè)管理版嘛。
2、機(jī)制，常老師講座中提到美國(guó)強(qiáng)盛的秘密，即人才與科技的機(jī)制，第二天宋老師也列舉了景德鎮(zhèn)陶瓷場(chǎng)磨胚、洗水的故事，從故事中我們了解到機(jī)制大處可以使一個(gè)國(guó)家強(qiáng)盛，小處可以使企業(yè)提升，但我對(duì)機(jī)制的了解還不夠深刻，所以機(jī)制下面我就不多寫了。
3、流程，何為之？一套工作程序？常老師舉例了麥當(dāng)勞炸薯?xiàng)l的例子，故事中清晰的列出炸薯?xiàng)l每道工序的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，常老師總結(jié)出一整套流程圖：流程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)清晰化、清晰數(shù)字化、數(shù)字合理化;這樣就使繁雜工作簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)化，降低了因員工素質(zhì)造成的差異，使一個(gè)普通員工按照流程也能勝任復(fù)雜多樣的工作。
4、能力，可理解為工作能力+學(xué)習(xí)能力，員工不但要有工作能力同時(shí)也要學(xué)習(xí)能力，員工學(xué)習(xí)即為企業(yè)學(xué)習(xí)，員工學(xué)習(xí)提高了，企業(yè)也就提高了;講座中常老師提到“企業(yè)學(xué)習(xí)的本質(zhì)為達(dá)成共識(shí)”，只有達(dá)成共識(shí)、大家的方向目標(biāo)清晰一致，才能擰成一股繩向前沖！
總之，引用常老師的一句話：“人類因夢(mèng)想而偉大，因?qū)W習(xí)而成長(zhǎng)，因行動(dòng)而成功”，”同時(shí)我想加上我們的理解“員工的成功即企業(yè)的成功”！
工廠職工讀書心得體會(huì)篇七
工廠職工是現(xiàn)代社會(huì)的一份子，他們?cè)诠ぷ骱蜕钪薪?jīng)歷了許多，學(xué)到了很多東西，我們可以從他們的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到許多有用的事情。因此，本文將從第一人稱角度出發(fā)，分享工廠職工的心得體會(huì)。
二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
作為工廠職工，我們無(wú)論是從事生產(chǎn)還是管理工作，都必須保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。在這個(gè)過程中，我們必須時(shí)刻關(guān)注工作的細(xì)節(jié)，時(shí)刻保持清晰和專注。我們應(yīng)該理解自己在工作上的意義，認(rèn)識(shí)到我們的工作對(duì)公司、客戶和整個(gè)社會(huì)都有著重要的意義。保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不僅能夠提高工作效率，還能夠?yàn)槲覀兊氖聵I(yè)發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。
三、溝通能力
工廠職工必須具備良好的溝通能力。無(wú)論是與同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是客戶進(jìn)行溝通，我們都必須始終堅(jiān)持以誠(chéng)相待、保持盡職盡責(zé)的態(tài)度。我們需要聽取別人的意見，理解不同的想法，建立相互信任的關(guān)系，以便更有效地解決問題和推進(jìn)項(xiàng)目。與此同時(shí)，我們還需要了解自己的言行會(huì)受到什么樣的影響，要時(shí)刻提醒自己要盡可能地保持禮貌和熱情，尊重別人的感受。
四、注重團(tuán)隊(duì)合作
作為工廠職工，我們不能忽視團(tuán)隊(duì)合作。無(wú)論是在生產(chǎn)、銷售還是項(xiàng)目管理方面，團(tuán)隊(duì)合作都是成功的關(guān)鍵。并且，我們必須始終保持開放的心態(tài)，積極傾聽別人的建議，尊重他人的意見，促進(jìn)合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。此外，我們還應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，保持共同的目標(biāo)和清晰的方向，積極發(fā)揮自己的職責(zé)和作用，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的整體和個(gè)人效益。
五、優(yōu)秀的行為和良好的敬業(yè)精神
作為工廠職工，我們必須始終保持出色的行為和良好的敬業(yè)精神。我們需要時(shí)刻注意個(gè)人形象的塑造，保持良好的職業(yè)道德，盡可能體現(xiàn)出我們的專業(yè)性和專業(yè)知識(shí)。此外，我們還應(yīng)該注重培養(yǎng)良好的職業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Γ粩嗤晟谱陨碇R(shí)和技能，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力和專業(yè)能力。
六、總結(jié)
以上是作者對(duì)于工廠職工心得體會(huì)的分享，當(dāng)然，每個(gè)人的體驗(yàn)和經(jīng)歷都是不同的，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不是銀彈，也不是萬(wàn)能的，但這些理念和方法在實(shí)踐中經(jīng)過多年的檢驗(yàn)，每位職工都可以在工作和生活的不同方面中適用。希望它們能夠?qū)Υ蠹移鸬揭欢ǖ膯l(fā)和幫助，幫助職工更好地適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇八
工廠職工是現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)中必不可少的一員，他們承擔(dān)著各種各樣任務(wù)，保證了工廠順利地運(yùn)轉(zhuǎn)。在這個(gè)過程中，工廠職工不僅僅需要擁有專業(yè)技能，還需要具備心態(tài)上的良好狀態(tài)。本文將從個(gè)人工作體會(huì)出發(fā)，談?wù)劰S職工的心得體會(huì)。
第二段：順應(yīng)工作需求
當(dāng)一個(gè)人選擇了工作，就相當(dāng)于選擇了與勤勞、汗水等價(jià)值觀結(jié)合在一起的生活方式。工作除了提供收入，更是人生中必不可少的體力、智力和經(jīng)驗(yàn)的積累。我們作為工廠職工，必須順應(yīng)工作的需求，不斷學(xué)習(xí)新技能、拓展眼界，保持進(jìn)取心。不論是業(yè)務(wù)知識(shí)還是生活技能，我們都應(yīng)該盡力做到學(xué)以致用。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
工作過程中，大部分的任務(wù)不是由單獨(dú)一個(gè)人完成的，而是需要眾人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。工作中的鍋不能只由一個(gè)人背，遇到問題也不能只靠個(gè)人力量去解決。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性在于可以達(dá)到事半功倍的目的，而這是個(gè)人工作難以達(dá)到的。因此，我們應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中有清晰的專業(yè)界限、溝通良好，保持積極的工作態(tài)度，尊重隊(duì)友、珍惜與同事之間的感情。
第四段：正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)
在工作中或許會(huì)出現(xiàn)一些不太合適的競(jìng)爭(zhēng)行為，比如炫耀、攀比、互相拉攏等。這些行為都會(huì)有負(fù)面影響，破壞了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作氛圍，導(dǎo)致了個(gè)人和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的膨脹。正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)，不斷提升自己的工作能力、拓展資源關(guān)系，才能真正獲得升職加薪和自我價(jià)值的提升。更重要的是，我們應(yīng)該保持一顆高尚的心，真正成為同事們看到的優(yōu)秀表率。
第五段：總結(jié)
我們作為工廠職工，要保持積極進(jìn)取、尊重團(tuán)隊(duì)、正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)。我們應(yīng)該對(duì)自己要嚴(yán)格要求，把自己打造成一名具有專業(yè)素養(yǎng)和人本素質(zhì)的工廠職工。我們不僅要學(xué)習(xí)，還要融入企業(yè)文化，把它變成自己工作的生活方式；我們不僅要共事，還要用心交友，把職工之間的感情變成自己的心理泰山。每一位職工都應(yīng)該對(duì)工作抱著充滿熱情和責(zé)任感的態(tài)度，為企業(yè)的成功做出自己的貢獻(xiàn)。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇九
公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，購(gòu)置了《快樂工作》和《五星級(jí)員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益匪淺。
對(duì)于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最根本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的'利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無(wú)熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！
但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?/p>
其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時(shí)間越來越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，有句俗話說的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者那么決定了事業(yè)開展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。
最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老，學(xué)到老”，這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用，2月份，通過對(duì)《精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與的全面比照，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和缺乏。雖然我們也許已沒有時(shí)機(jī)成為，但是，我愿意也已下定決心要以的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進(jìn)步，就有成功的可能。
下面，就是我在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。
既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大局部時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的，可以說，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的時(shí)機(jī)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。
然而，現(xiàn)實(shí)中，常常聽到有人抱怨自己被人無(wú)視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實(shí)，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎？不勞無(wú)獲，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么？你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎？如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己；如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí)，熱愛你所在的企業(yè)，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做奉獻(xiàn)，相信總有一天，大家會(huì)看到你的努力，你也會(huì)得到所期盼的一切。
企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織，不是一個(gè)的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)根本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性；而領(lǐng)導(dǎo)那么不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過程中，自斷后路、義無(wú)返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成。
“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的根本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對(duì)我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的；文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的；本領(lǐng)是金飯碗，是會(huì)升值的。”當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的`專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
在現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越劇烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比擬差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，總有能力不能到達(dá)之處，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，精誠(chéng)合作，會(huì)把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。
現(xiàn)實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)槭《艞?，而是因?yàn)槭チ俗孕哦?。?chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì)到達(dá)成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人。
“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就接受的教育。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿，自滿就會(huì)失敗。或許因?yàn)槲覀冞€年輕，沒有多少經(jīng)驗(yàn)，所以比擬容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴还苓^去你取得了多少驕人的成績(jī)，即使是在某一方面的造詣很深，也是已經(jīng)精通，因?yàn)橹R(shí)是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)到達(dá)了最高境界而停步不前，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話，那么必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實(shí)際的工作中，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好每一件事。
但是，我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在，不思進(jìn)取，停滯不前。而是應(yīng)該最大可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，把一切好的主見即刻付諸行動(dòng)。天下沒有場(chǎng)外的舉人，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試，誰(shuí)也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤，但我們也會(huì)得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步，我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試，去創(chuàng)新，那我們肯定會(huì)一事無(wú)成。成功肯定不會(huì)是在口號(hào)聲中實(shí)現(xiàn)，有理想沒有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng)，有行動(dòng)沒有理想是一種浪費(fèi)，理想加適宜的行動(dòng)可以使人取得成功。找到自己的個(gè)性并肯定它，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我相信，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十一
當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，寫一份讀書心得，記錄收獲與付出吧?？墒亲x書心得怎么寫才適宜呢？以下是的職工讀書心得體會(huì)10篇，歡送大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間，我把這本書看完了，閱讀完后給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)，它向我講述了很多哲學(xué)故事和名言，豐富了我的知識(shí)，教會(huì)了我很多做人及做事的道理，我感觸非常的深，這本書作者用了不少心力來編寫，該書通俗易懂，書中說明了很多道理，不是簡(jiǎn)單的說教，如果是那樣的陳詞濫調(diào)，恐怕沒有人能看完它，而我是認(rèn)認(rèn)真真的饒有興趣地從頭讀下來，書中通過大量的事例與操作方法，向我們?cè)敿?xì)解析了如何通過結(jié)果來證明自身的一切，并向我們告知了如何表到達(dá)理想的結(jié)果和實(shí)施步驟。閱讀它就是個(gè)造就高執(zhí)行力員工的培訓(xùn)過程。每一個(gè)員工都要在證明自己的能力后，才能在企業(yè)中立足并開展。如何證明呢？在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，結(jié)果的價(jià)值導(dǎo)向異常明顯，那么我們也就只能以結(jié)果來證明自己的價(jià)值。結(jié)果斷定一切！結(jié)果第一！這是一個(gè)憑結(jié)果說話的時(shí)代！
結(jié)果，即我們要達(dá)成的目標(biāo)。它永遠(yuǎn)不會(huì)從天而降，也不會(huì)唾手可得，而是要經(jīng)過慎密思考，精心準(zhǔn)備，積極行動(dòng)，不斷變通，執(zhí)著地尋找解決方法，不斷嘗試突破，才能達(dá)成的。結(jié)果是一個(gè)公司的生命之源泉，成長(zhǎng)之基石。沒有結(jié)果，公司就不能開展，同樣，沒有結(jié)果，員工就不能生存。公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須靠利潤(rùn)開展，而開展需要公司中的每個(gè)員工都奉獻(xiàn)自己的力量和才智。公司的員工努力證明自己能力的戰(zhàn)場(chǎng)，無(wú)論何時(shí)何地，如果奉獻(xiàn)結(jié)果，你遲早是一枚被棄用的棋子。
我們每天都要用結(jié)果來交換自己的報(bào)酬，也要用結(jié)果來證明自己的能力。只要你能創(chuàng)造結(jié)果，不管在什么公司你都能得到老板的器重，得到晉升的時(shí)機(jī)。沒有人去注意你過程中的笑和淚、得與失，鮮花和掌聲只會(huì)褒獎(jiǎng)創(chuàng)造出結(jié)果的'英雄。你出類拔萃，獲得大家一致的認(rèn)同，你就是冠軍。只有這時(shí)，你才有資格去談?wù)撃氵^程中的酸甜苦辣。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此劇烈的今天，老板首先要考慮的是公司的生存與開展，高帽子戴著再舒服也比不上公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。因此老板心中最高分的職員，一定是那些成績(jī)斐然的員工。在職場(chǎng)上，只有不斷地創(chuàng)造結(jié)果、提升業(yè)績(jī)，才能做到名副其實(shí)，只有花架子而無(wú)真本領(lǐng)的人，無(wú)法贏得他人的尊重與賞識(shí)。任何看起來華美但無(wú)實(shí)際作用的外在因素，都不能決定我們的內(nèi)涵與價(jià)值，要想證明自己的能力和價(jià)值，唯有靠真本領(lǐng)來取得驚人的結(jié)果。
書中提到了百事可樂公司的“執(zhí)行力”文化，百事可樂公司強(qiáng)調(diào)公司員工“主動(dòng)執(zhí)行”公司任務(wù)，100%地去完成它。那些成績(jī)優(yōu)秀的員工總是能得到公司的嘉獎(jiǎng)，而那些業(yè)績(jī)不佳的員工那么被不斷地淘汰。這種以“結(jié)果”論成敗額企業(yè)文化塑造了一支有著頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，從而使百事可樂逐漸成為可口可樂唯一的對(duì)手。
就是竭盡全力，創(chuàng)造最出色、最完美的的結(jié)果！這就是我閱讀完后的感受，要用結(jié)果證明自己的能力！
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十二
單位上每人發(fā)了一本書，書的名字叫“做一個(gè)執(zhí)行型的職工”，將書捧在手里，不由要想怎么樣做才是一個(gè)執(zhí)行型的職工，從言外之意不難理解，便是要把自己的每一項(xiàng)作業(yè)執(zhí)行到實(shí)處，當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天做完。
現(xiàn)代化的企業(yè)需求優(yōu)異的職工，更需求優(yōu)異執(zhí)行型的職工，該書從十一個(gè)大的方面具體舉例解說了這一觀念，定調(diào)子、喊標(biāo)語(yǔ)都不如每一個(gè)職工將自己的作業(yè)執(zhí)行到實(shí)處，仔細(xì)結(jié)壯的做好自己每一項(xiàng)作業(yè)?！皥?zhí)行”說起來簡(jiǎn)單，做起來難，仔細(xì)的'去執(zhí)行更需求恒心和高度的責(zé)任感！
我作為機(jī)關(guān)辦公室的一名駕馭員，作業(yè)重點(diǎn)便是安全，怎么確保車輛安全，便是仔細(xì)查找問題，及時(shí)根絕危險(xiǎn)。
。作業(yè)期間堅(jiān)持杰出的心態(tài)，不管作業(yè)仍是日子傍邊都要根絕酒后駕馭，恪守交通規(guī)矩，不要抱有僥幸心理，作業(yè)期間確保有用操控范圍內(nèi)的正常車速，行車時(shí)系好安全帶，并提示搭車人做好安全確保辦法。面臨不同的路途情況和氣候情況，不斷地學(xué)習(xí)和改善自己身的駕馭技能，比方，冬季雨雪霧氣候較多，一場(chǎng)大雪往后，積雪溶化后，路途情況杰出，可是因?yàn)闃蛄簯铱詹慌c地上觸摸，積雪消融較慢，盡管路途情況杰出，橋面仍然有積雪，所以當(dāng)要經(jīng)過橋梁時(shí)一定要提早減速慢行，或是車速較快的經(jīng)過積雪橋面時(shí)，也不要不知所措，切忌不要?jiǎng)x車，勻速經(jīng)過，大霧氣候高速公路行車時(shí)，除了將車輛霧燈，雙閃翻開，行車時(shí)盡量?jī)?nèi)行車道行進(jìn)，最好在前方有車堅(jiān)持車距和視距的情況下勻速行進(jìn)。
每天出車前收車后要將車輛詳盡查看，發(fā)現(xiàn)車輛毛病和危險(xiǎn)要及時(shí)檢修，燈火是否正常，發(fā)動(dòng)機(jī)周圍油泥及時(shí)鏟除，線路老化要及時(shí)替換，發(fā)動(dòng)機(jī)要按規(guī)則行進(jìn)路程及時(shí)保養(yǎng)，夏天輪胎氣壓不宜過高，輪胎老化要及時(shí)替換，車上隨時(shí)裝備滅火器和三角警示標(biāo)。
。對(duì)待搭檔或是生疏的搭車人要有禮貌，建立現(xiàn)代化企業(yè)職工的杰出形象，要做到守時(shí)，不遷延，對(duì)待作業(yè)要仔細(xì)，因?yàn)榭陀^的原因形成遲到或延誤，要據(jù)實(shí)闡明理由并抱歉，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)和搭檔交辦的使命。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（150字）
工廠采訪職工心得體會(huì)
工廠是現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)中最基本的生產(chǎn)單位，其職工是工廠的中堅(jiān)力量。為了更深入地了解工廠職工的工作和生活狀態(tài)，我特意進(jìn)行了一次采訪，并從中收獲了很多寶貴的體會(huì)。本文將介紹我對(duì)工廠職工心得的體會(huì)，分別從工作環(huán)境、待遇、職業(yè)發(fā)展、家庭生活以及對(duì)未來發(fā)展的期望等方面進(jìn)行闡述。
第二段：工作環(huán)境（250字）
通過采訪我發(fā)現(xiàn)，工作環(huán)境是職工最關(guān)心的問題之一。工廠不斷改善工作環(huán)境，提供一系列的安全措施，為職工提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。例如，在高溫季節(jié)，工廠會(huì)為職工配備空調(diào)，以確保他們的身體健康和工作效率。此外，工廠還注重維護(hù)職工的工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，以確保職工的生命安全。
第三段：待遇（250字）
在采訪中，我了解到工廠對(duì)職工的待遇非常重視。工廠通過提供競(jìng)爭(zhēng)力的工資、年終獎(jiǎng)金、福利和保險(xiǎn)等方式來保障職工的權(quán)益。此外，工廠還為職工提供了良好的伙食和住宿條件，確保他們?cè)诠ぷ髦嗄軌蛴凶銐虻男菹⒑蛫蕵贰?/p>
第四段：職業(yè)發(fā)展（250字）
工廠在職業(yè)發(fā)展方面給予了職工很大的關(guān)注。工廠會(huì)根據(jù)職工的工作表現(xiàn)和個(gè)人能力，提供晉升和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。職工可以通過參加內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)項(xiàng)目，提升自身的技能和知識(shí)水平。工廠還鼓勵(lì)職工參與創(chuàng)意和創(chuàng)新，提供一系列的獎(jiǎng)勵(lì)和機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的潛力和積極性。
第五段：家庭生活和未來發(fā)展的期望（300字）
工廠充分理解職工的家庭生活和未來發(fā)展的重要性。在工廠采訪中，許多職工表示工廠為他們提供了穩(wěn)定的工作和收入，使他們能夠更好地照顧家人。同時(shí)，工廠也鼓勵(lì)職工合理規(guī)劃個(gè)人發(fā)展和追求更高的職業(yè)目標(biāo)。有些職工希望能在工廠的培訓(xùn)項(xiàng)目中學(xué)習(xí)新的技能，并在未來獲得更好的職位和待遇。他們對(duì)未來充滿了信心，并為此努力工作。
總結(jié)（150字）
通過這次工廠采訪，我深刻地認(rèn)識(shí)到工廠對(duì)待職工的關(guān)懷和重視。職工在工作中得到了許多機(jī)會(huì)和福利，工廠也為他們提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。他們對(duì)工廠充滿了感激之情，并為自己的工作和未來發(fā)展充滿信心。同時(shí)，我也更加深刻地意識(shí)到工廠是職工事業(yè)發(fā)展和家庭生活的重要支持者和保障者。工廠應(yīng)該繼續(xù)努力改善員工福利，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，促進(jìn)職工的個(gè)人發(fā)展。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十四
工廠是一個(gè)繁忙而忙碌的地方，每天都有數(shù)以千計(jì)的人在工作，機(jī)器不停地運(yùn)轉(zhuǎn)著，汗水濕透了職工的衣服，這是一片披荊斬棘的勞動(dòng)天地。在這樣的環(huán)境中，工廠職工深深地感受到了勞動(dòng)的辛苦和付出的價(jià)值。他們的心得體會(huì)是對(duì)工作的思考和總結(jié)，讓我們一起來聽聽他們的感悟。
首先，工廠職工深思熟慮地認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)的價(jià)值。在工廠里，工人們每天忙碌于生產(chǎn)線上，他們用雙手和汗水來創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)美好的產(chǎn)品。他們深知?jiǎng)趧?dòng)是財(cái)富的源泉，只有通過辛勤勞動(dòng)，才能獲得報(bào)酬和成就。工廠職工們認(rèn)識(shí)到自己所從事的勞動(dòng)是社會(huì)發(fā)展不可或缺的一環(huán)，他們不僅付出了努力和汗水，更是在為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。他們體會(huì)到，勞動(dòng)不僅是謀生的手段，更是人生的一種價(jià)值追求。
其次，工廠職工深入體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工廠中，一個(gè)人的力量是微不足道的，只有團(tuán)隊(duì)合作才能完成任務(wù)。工人們通過互相配合，密切合作，達(dá)到了高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。他們懂得共享榮譽(yù)和成果，同時(shí)也承擔(dān)起責(zé)任和壓力。工廠職工們明白，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，只有緊密合作才能做出出色的業(yè)績(jī)。通過這樣的體會(huì)，他們學(xué)會(huì)了在集體中以身作則，克服困難，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
再次，工廠職工深刻領(lǐng)悟到了勞動(dòng)紅利的重要性。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提高，工廠職工們的勞動(dòng)價(jià)值也會(huì)不斷提升。他們通過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷完善自己的技巧，提高工作效率。他們對(duì)于勞動(dòng)紅利的追求不僅是對(duì)自身價(jià)值的追求，更是為了提高勞動(dòng)報(bào)酬，提升生活質(zhì)量。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了努力奮斗的重要性，也展現(xiàn)了勞動(dòng)的價(jià)值。通過這樣的體會(huì)，他們明白了付出就有回報(bào)的道理，更加珍惜每一份勞動(dòng)，并以此來激勵(lì)自己不斷進(jìn)取。
最后，工廠職工深感勞動(dòng)是一種鍛煉和提升的過程。在工廠的生產(chǎn)線上，工人們不僅需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，更需要具備團(tuán)結(jié)合作、靈活應(yīng)變的能力。他們?cè)诓粩嗟膶?shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷地適應(yīng)和適應(yīng)變化這個(gè)不斷變化的世界。工廠職工們的心得體會(huì)是，勞動(dòng)的過程是一種積累經(jīng)驗(yàn)和提高自我的機(jī)會(huì)。他們相信，只有通過不斷地實(shí)踐和探索，才能不斷提升自己的勞動(dòng)能力，更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
工廠職工們?cè)趧趧?dòng)中得到了很多心得體會(huì)，他們當(dāng)中有人悟出了勞動(dòng)的價(jià)值，有人領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，有人明白了勞動(dòng)紅利的必要性，也有人體驗(yàn)到了勞動(dòng)是一種鍛煉和提升的過程。這些心得體會(huì)都是在勞動(dòng)的實(shí)踐中得出的結(jié)論，是工廠職工們成長(zhǎng)和進(jìn)步的見證。他們的心得體會(huì)提醒我們，勞動(dòng)不僅是一種物質(zhì)的追求，更是一種精神的體驗(yàn)，只有用心去勞動(dòng)，才能收獲到更多的快樂和成長(zhǎng)。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十五
工廠雙職工，是指在工廠或企業(yè)中既有一份固定的工作，同時(shí)又兼職于另一種工作形式的人員。與傳統(tǒng)的單一崗位相比，工廠雙職工需要更高的工作能力和責(zé)任心。我在成為一名工廠雙職工后，深刻地體會(huì)到了這種工作方式的優(yōu)缺點(diǎn)，也明白了其中的困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，我不僅學(xué)到了很多技巧和經(jīng)驗(yàn)，更鍛煉了自己的能力和意志。下面，我將分享我在工廠雙職工工作中的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，作為一名工廠雙職工，合理安排時(shí)間是至關(guān)重要的。時(shí)間是有限的資源，如何有效地利用時(shí)間，成為了我面臨的首要問題。一方面，我必須保證在主職工作中具備出色的表現(xiàn)，完成所需的任務(wù)和工作量。另一方面，我還要兼顧兼職工作，確保不耽誤對(duì)方的工作進(jìn)度。因此，我學(xué)會(huì)了合理安排和分配時(shí)間，制定了合理的工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。通過調(diào)整和優(yōu)化時(shí)間管理策略，我能夠更充分地利用每一分鐘，提高工作效率，并取得了進(jìn)步。
其次，工廠雙職工需要兼顧兩個(gè)工作，對(duì)自身的自律性要求也更高。工作負(fù)擔(dān)的加重意味著需要更強(qiáng)的抗壓能力和自我約束能力。在面臨高強(qiáng)度的工作任務(wù)時(shí)，我要時(shí)刻保持積極態(tài)度，不斷調(diào)整心態(tài)，保持自信和樂觀，以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難。此外，我還要加強(qiáng)自律，不留余力地沉浸于工作中，并避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。通過自律，我學(xué)會(huì)了如何更好地解決問題和應(yīng)對(duì)壓力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
再次，溝通能力是一名工廠雙職工必備的重要技能。作為一名工廠雙職工，我需要與兩個(gè)不同的工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的溝通，確保信息的傳遞和協(xié)調(diào)的有效進(jìn)行。與主職工作團(tuán)隊(duì)的溝通意味著更多地了解工作要求和目標(biāo)，與兼職工作團(tuán)隊(duì)的溝通意味著更好地協(xié)調(diào)工作安排和時(shí)間表。因此，我時(shí)刻保持開放的溝通渠道，積極聯(lián)系和交流，及時(shí)反饋和溝通問題。通過良好的溝通能力，我能夠更好地完成工作任務(wù)，并建立良好的工作關(guān)系。
最后，作為一名工廠雙職工，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力也是至關(guān)重要的。只有不斷深入學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，才能更好地適應(yīng)工作的變化和發(fā)展。我時(shí)刻關(guān)注與自己工作相關(guān)的最新信息和技術(shù)，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，積極探索和應(yīng)用新技術(shù)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我不僅提高了自身的工作能力，還豐富了自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我還通過分享和交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。
總的來說，作為一名工廠雙職工，我深刻體會(huì)到了這種工作方式的挑戰(zhàn)和困難。但正是這些挑戰(zhàn)和困難，讓我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過合理安排時(shí)間，強(qiáng)化自律，提高溝通能力，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力，我不僅在工作上取得了較大的進(jìn)步和發(fā)展，更鍛煉了自己的意志和能力。工廠雙職工經(jīng)歷既是一場(chǎng)挑戰(zhàn)，更是一次寶貴的機(jī)遇，幫助我全面提升自我，成為更優(yōu)秀的職業(yè)人。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十六
工廠雙職工是指在工廠中從事日常生產(chǎn)工作的同時(shí)，兼顧著家庭和社會(huì)職責(zé)的勞動(dòng)者。他們肩負(fù)著雙重的責(zé)任，不僅要在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)能力，還要在家庭中充當(dāng)丈夫、妻子、父親或母親的角色。作為一名工廠雙職工，我深刻體會(huì)到這樣一種生活方式的辛酸與甜蜜，也領(lǐng)悟到了其中的一些心得和體會(huì)。
首先，做好時(shí)間管理是工廠雙職工的關(guān)鍵。作為一名雙職工，工作和家庭兩個(gè)方面的時(shí)間都需要合理安排。在工作中，我時(shí)刻保持高度的工作效率，盡可能減少不必要的浪費(fèi)。利用片刻空閑時(shí)間，我會(huì)閱讀一些工作相關(guān)的書籍或者參加一些培訓(xùn)提高自己的專業(yè)知識(shí)水平。在家庭中，我也會(huì)提前安排好家務(wù)事，與家人進(jìn)行有效溝通，確保家庭的和諧和穩(wěn)定。通過高效的時(shí)間管理，我能夠事半功倍地完成工作任務(wù)，同時(shí)也能夠盡職盡責(zé)地照顧家庭。
其次，培養(yǎng)良好的溝通能力是工廠雙職工的重要素質(zhì)。在工作中，我需要與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行良好的溝通，協(xié)調(diào)工作進(jìn)程，解決問題。我注重傾聽他人的意見和建議，尊重團(tuán)隊(duì)合作。在家庭中，我和配偶保持良好的溝通，分享彼此的經(jīng)歷和困惑，共同制定家庭的計(jì)劃和目標(biāo)。良好的溝通能力使我能夠更好地理解他人，化解矛盾，促進(jìn)和諧的家庭和工作環(huán)境。
此外，工廠雙職工應(yīng)當(dāng)保持積極樂觀的心態(tài)。在工作中，我時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難。有時(shí)工作上的壓力會(huì)讓我感到沮喪，但我始終保持著樂觀和積極的心態(tài)。我會(huì)樹立正確的工作觀念，認(rèn)識(shí)到工作是一種幸福和價(jià)值的體現(xiàn)。在家庭中，我也會(huì)以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，與家人共同克服困難，增強(qiáng)家庭凝聚力。積極樂觀的心態(tài)不僅可以提升自己的幸福感和工作效率，也會(huì)積極影響周圍人的情緒和工作狀態(tài)。
最后，要及時(shí)調(diào)整工作和家庭之間的平衡。作為一名工廠雙職工，我必須時(shí)刻關(guān)注工作和家庭之間的平衡。在工作中，我們要避免過度加班，合理安排自己的工作時(shí)間。當(dāng)工作壓力過大時(shí)，我會(huì)適當(dāng)休息調(diào)整，放松身心。在家庭中，我會(huì)盡量抽出時(shí)間陪伴家人，參與家庭活動(dòng)。適當(dāng)調(diào)整工作和家庭的平衡是保持身心健康和家庭幸福的重要一環(huán)。
總之，作為一名工廠雙職工，我深刻理解到時(shí)間管理、良好溝通、積極心態(tài)和平衡工作家庭的重要性。通過不斷的努力和調(diào)整，我相信自己能夠在工作和家庭之間找到平衡，實(shí)現(xiàn)事業(yè)和家庭的雙贏。雖然工廠雙職工的生活不容易，但我相信只要有恒心和毅力，就能夠克服各種困難，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和幸福。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十七
工廠是現(xiàn)代化社會(huì)不可或缺的重要組成部分，工廠的運(yùn)轉(zhuǎn)離不開大量的職工的辛勤努力。為了更好地了解職工的工作環(huán)境和體驗(yàn)，本文將通過采訪的形式，向職工了解他們?cè)诠S中的工作心得和體會(huì)。這其中的五位職工分別來自不同部門，包括生產(chǎn)線、質(zhì)檢部、技術(shù)開發(fā)等，他們不僅來自不同崗位，還擁有各自不同的經(jīng)歷和思考。通過這次采訪，我們期待能夠深入了解職工們的工作感受和生活狀態(tài)。
第二段：工作心得
在采訪中，我了解到職工對(duì)于工作的心得和體會(huì)有著不同的看法。一位生產(chǎn)線上的職工表示，工作的重要性就在于細(xì)致的管理和高效的協(xié)作，他們需要緊密配合，完成復(fù)雜的生產(chǎn)任務(wù)。另一位來自技術(shù)開發(fā)部門的職工則強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性，他們認(rèn)為只有通過技術(shù)創(chuàng)新才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。質(zhì)檢部門的職工則強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的態(tài)度，只有對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品都進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，才能確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。
第三段：工作挑戰(zhàn)
除了工作心得，職工們也分享了工作中面對(duì)的挑戰(zhàn)和困難。一位生產(chǎn)線的職工提到了工作強(qiáng)度較大和對(duì)身體的要求較高，在日復(fù)一日的重復(fù)動(dòng)作中需要保持高度的集中和耐力。質(zhì)檢部門的職工則提到了工作的壓力很大，要對(duì)成百上千個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，不能有絲毫的疏忽和疲倦。這些挑戰(zhàn)使得職工需要在工作中不斷努力，并且培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
第四段：工廠氛圍
在采訪中，職工們也對(duì)工廠的氛圍和環(huán)境做出了評(píng)價(jià)。一位技術(shù)開發(fā)部門的職工說，工廠的團(tuán)隊(duì)合作氛圍很好，大家在工作中會(huì)互相幫助和鼓勵(lì)，形成了一種家庭般的溫暖。這種和諧的氛圍不僅讓工作更加愉快，還促進(jìn)了工作效率的提高。另一位質(zhì)檢部門的職工則提到了工廠的環(huán)境衛(wèi)生要求較高，工作場(chǎng)所整潔有序，這讓他們感到很舒適。工廠管理層對(duì)待職工關(guān)懷備至，給予職工足夠的關(guān)注和福利。
第五段：工作和生活
最后，職工們討論了工作與生活的平衡問題。一位生產(chǎn)線的職工認(rèn)為工作需求很高，對(duì)個(gè)人時(shí)間的要求也很高，但是他們逐漸找到了平衡，通過學(xué)習(xí)技能和培養(yǎng)興趣愛好來緩解工作壓力。另一位技術(shù)開發(fā)部門的職工則提到了工作與家庭的關(guān)系，他表示公司對(duì)于家庭生活的關(guān)心和支持讓他們能夠更好地平衡工作與家庭。職工們都強(qiáng)調(diào)了在工作和生活之間尋求平衡的重要性，只有身心平衡才能更好地進(jìn)行工作。
結(jié)尾段：
通過采訪，我們深入了解了工廠職工的工作心得和體會(huì)。他們無(wú)論來自哪個(gè)部門，都對(duì)工作有著不同的看法和體會(huì)。工作中的辛勤努力和挑戰(zhàn)，以及工廠的良好氛圍和工作與生活的平衡，都是工廠事業(yè)不可或缺的部分。我們應(yīng)該理解職工的辛苦和付出，同時(shí)也應(yīng)該關(guān)注工廠的環(huán)境和員工福利，以創(chuàng)造更好的工作氛圍和條件。只有這樣，工廠才能更好地發(fā)展，職工才能更好地工作和生活。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十八
一個(gè)初秋的午后，《貞觀政要》、《幸福的方法》帶著書的香氣與我有了淡淡的、難以忘懷的邂逅。對(duì)于楊太宗李世民，我很是膜拜，不僅因?yàn)樗莵y世中才亂世的謀勇者，更讓我記憶深刻的是他惠民的偉大情懷，在《貞觀政要》中，讓我更加地了解了這位曠世英雄因何英雄，因何在史冊(cè)中留下英名，對(duì)于整個(gè)單位而言，曠世英雄的謀略也可體現(xiàn)在單位的管理上，公平、公正、公開，在單位的發(fā)展中，體現(xiàn)集體的力量與現(xiàn)代科技。《幸福的方法》是一位外國(guó)的學(xué)者所著，愛情字里行間都是人生的大智慧，先從自我開始，從思想深處出發(fā)，通過認(rèn)知的改變，來發(fā)現(xiàn)幸福的方向與方法，其實(shí)幸福就在我們不經(jīng)意的一個(gè)小錯(cuò)過，一次小認(rèn)識(shí)，這樣就需要在單位的創(chuàng)新中，有自己的可以參與與收獲。這兩本書給了我很大的收獲，原來我以為的幸福生活其實(shí)線段只是一個(gè)點(diǎn)，幸福的生活應(yīng)該是以自我認(rèn)識(shí)為圓心，以國(guó)、事為半徑，尊嚴(yán)就是圓周上才美麗的弧度。
兩本書，幾本書來自于遙遠(yuǎn)的唐朝，時(shí)間的跨越；一本出自于于遙遠(yuǎn)的國(guó)度，疆域的跋涉。兩者合在一起，似乎說是我們所生活的校園生活這個(gè)盛世。我們有如貞觀盛世一樣的繁華生活，在幸福中開辟更為非常廣闊的人生不可限量舞臺(tái)，幸福就有如這宛如初秋的光彩奪目一樣，溫?zé)岬卣找?/p>
幸福是給予也是享受，或是二者兼而有之。對(duì)于一個(gè)單位而言，要是擁有了職工的反動(dòng)派擁護(hù)和熱愛，就會(huì)有一個(gè)健康發(fā)展的未來。
職工在單位中，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，單位愛護(hù)，是心里滿滿的知足，就像是一個(gè)孩子不需要家有賦有多富有，但一定有父母的愛；就像是一對(duì)夫妻，不求榮華，只求一份珍惜與信任。單位對(duì)于職工而言，可以說是孩子對(duì)于受限于家的受制于，也可以說是夫與妻間那份寶貴彌足珍貴的珍惜與信任。如果單位在衣食住行中，能留心職工的冷暖，為他們做些無(wú)私的事，這些會(huì)溫暖就會(huì)搬回職工的心里，成為選擇時(shí)留下來的堅(jiān)定理由。別小看了這份平淡無(wú)奇他的的關(guān)心，那是人則心中最有力的力量。比如在節(jié)假日里，被害者單位為職工家屬送去一些禮品，這些禮品在經(jīng)濟(jì)上會(huì)有一個(gè)金錢的額度，可是這份禮品在鐵路職工心里就是一份深深的感動(dòng)，這份真摯不在于這份禮品有多貴重，也不在于這份禮品有多重，而是在心里所感知的那份在乎與也須須要。比如在職工過生日里面，貼在黑板上才的生日祝福，或許當(dāng)然在職工自己慶生的時(shí)候，自己都可能忘了，這份生日的祝福如冬日里的陽(yáng)光一樣，一下子就把心給照亮了，明媚而燦爛。比如為職工打造出創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓職工長(zhǎng)知識(shí)，補(bǔ)技能，這些舉措職工都會(huì)記得。工作的忙碌，會(huì)使我們盼著能睡上一個(gè)好覺，能有一杯休閑的午后咖啡，在一個(gè)恬靜的'空間釋放滿心的疲憊。這是我們?cè)谛闹行睦镆粋€(gè)永不落幕的等待，單位能適時(shí)地安排我們的休息，會(huì)讓我們感覺到一份放松與復(fù)歸。在乎與可以的情感，明媚而燦爛的陽(yáng)光，知識(shí)的給予，松綁而回歸的熱情，這些都會(huì)成為職工心里最幸福的甜，所以，無(wú)論單位遭逢什么樣繁重的困難，職工都會(huì)選擇和單位在一起，風(fēng)雨與共，這些是任何東西都買不來蠢事的。這份予以難得的財(cái)富不是一時(shí)的給予，而是經(jīng)過時(shí)間的積累和沉淀流逝，留于職工心里無(wú)可替代的記憶，也是生命母愛中不可估量的力量。
好的工作固然是每個(gè)職工都會(huì)喜歡的，但并不是好的工作環(huán)境都會(huì)留住人，這就是商場(chǎng)的意念了。所以說，單位在自己的發(fā)展中，能做到關(guān)心職工，讓職工心上感覺到重視，職工就會(huì)在單位的發(fā)展中會(huì)找到自己的方向，那么單位的發(fā)展不是無(wú)可限量，那又會(huì)是什么。
建構(gòu)好的工作環(huán)境會(huì)讓職工感覺到單位工會(huì)干部的發(fā)展，也會(huì)感覺到自己的關(guān)鍵，就會(huì)更珍惜自己的崗位，更加努力地工作。時(shí)代的變遷，物質(zhì)相對(duì)豐富，我們工作環(huán)境已經(jīng)不同于在此之前，窗明幾凈，空氣新鮮，辦公室寬敞明亮，這樣的科研工作環(huán)境為我們白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、金領(lǐng)的稱呼增添了很多的韻味。就像是家大對(duì)于每個(gè)人一樣，不需要有多富有，只需要干凈、簡(jiǎn)潔、舒適，在家的規(guī)劃中明確自己明確的方向，家對(duì)于一個(gè)人而言，不再是躲到風(fēng)躲雨的地方，而變成了一個(gè)感知希望的巢，然后向著希望勇敢地飛翔。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，單位如同戰(zhàn)場(chǎng)上的陣地，職工如同士兵，在一次次的沖鋒號(hào)角中會(huì)，只有水兵勇敢地堅(jiān)守，才會(huì)取得最后的勝利。那么，確實(shí)單位所給予的那份重視與肯定，就是職工愿意留在這片戰(zhàn)場(chǎng)上最大的理由。這不是一個(gè)市級(jí)的幸福，那又會(huì)是什么。
我們傷感給市級(jí)我們重視的單位，我們更想把單位看成十余家，這樣我們就沒有理由說放棄，說離開，與家榮辱與共，是一個(gè)人最合適的選擇，對(duì)于家，我們只有眷戀，沒有選擇。每個(gè)人在努力創(chuàng)造勞動(dòng)的時(shí)候，都希望能得到單位的普遍認(rèn)可和支持，那是因?yàn)槊總€(gè)人都需要單位如家的溫暖，都需要一份肯定與鼓勵(lì)，在創(chuàng)造快樂工作環(huán)境的同時(shí)，收獲了是無(wú)法預(yù)知的滿足與自信。幸福是什么，也許金錢不能取代。幸福是什么，也許物質(zhì)也涵蓋不了。其實(shí)幸福就是里那份最無(wú)悔的付出，也是一份長(zhǎng)久的人格肯定，人因更是一個(gè)單位給與每一個(gè)人的機(jī)會(huì)，在這樣的機(jī)會(huì)中，每個(gè)人的收獲。任何事效果顯著都抗不了長(zhǎng)久的熱愛，即使是堅(jiān)冰都會(huì)在熱愛的熱度里，一點(diǎn)點(diǎn)地融化，成為眷戀或是不舍的情結(jié)，就會(huì)與單位長(zhǎng)久地相聯(lián)，在同心協(xié)力的步伐里，找到一個(gè)位置，收獲一份踏實(shí)的歸宿感。
如貞觀盛世，享受幸福生活，其實(shí)很簡(jiǎn)單，很簡(jiǎn)單。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇十九
近期，我院工會(huì)在女職工中開展了“讀一本好書，以提升本身素質(zhì)，奉獻(xiàn)企業(yè)為目的”活動(dòng)，為踴躍參加此次運(yùn)動(dòng)，電丈量所工會(huì)組織了本所女職工分學(xué)習(xí)小組進(jìn)展探討與交換。下面是我們小組讀“魅力女人”一書的感觸。
每個(gè)女人都盼望完美，渴望幸福快樂地過一生，完善的女人，一生中有太多尋求，然而有魅力的女人是理解取舍的女人，這本書就是告知我們應(yīng)該如何取舍。
女人畢生應(yīng)當(dāng)占有自己的人生夢(mèng)想，夢(mèng)想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月；又像是歲月里的一縷清風(fēng)、一滴露珠、一絲細(xì)雨，有妄想的女人是俏麗的.。
女人要領(lǐng)有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會(huì)自負(fù)、自破。工作不僅給女人帶來成績(jī)、空虛、滿意跟快樂，而且還帶給女人尊嚴(yán)、義務(wù)和保險(xiǎn)，這是任何別的事物不能替換的。
女人畢生應(yīng)當(dāng)占有自己的人生夢(mèng)想，夢(mèng)想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月；又像是歲月里的一縷清風(fēng)、一滴露珠、一絲細(xì)雨，有妄想的女人是俏麗的。
女人要領(lǐng)有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會(huì)自負(fù)、自破。工作不僅給女人帶來成績(jī)、空虛、滿意跟快樂，而且還帶給女人尊嚴(yán)、義務(wù)和保險(xiǎn)，這是任何別的事物不能替換的。經(jīng)由職場(chǎng)的歷練而性情成熟的女人，更能經(jīng)得起人生的大起大落。
女人還應(yīng)擁有多少個(gè)親如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，友人可以彼此碰到，彼此意識(shí)、懂得，切實(shí)是緣份，也能夠說是一種榮幸，所以應(yīng)該保護(hù)！那到底什么才是朋友呢？當(dāng)你孤單、寂寞時(shí)，可以陪同你；當(dāng)你快樂、自得時(shí)，可以與你分享；當(dāng)你沉悶時(shí)，可以聽你傾訴；當(dāng)你艱辛?xí)r，可以輔助你；當(dāng)你傷心時(shí)，可以撫慰你。朋友能夠彼此敞開心扉，彼此彼此信任。所以，每一個(gè)女人，在漫長(zhǎng)的終生中，必定要擁有幾個(gè)親如姐妹的好朋友。
女人要學(xué)會(huì)寬容，不要為小事計(jì)較。法國(guó)19世紀(jì)的文學(xué)巨匠雨果曾說過這樣一句話：“世界上最寬廣的是大陸，比海洋寬敞的是天空，比天空更廣闊的是人的襟懷?！睂捜菔且环N博大，它能容納人間間的喜怒哀樂；寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺(tái)階。在生涯中學(xué)會(huì)寬容，你便能清楚良多情理。寬容是一種美德，寬容也是一種幸福，我們寬恕別人，豈但給了別人機(jī)遇，也獲得了別人的信賴和尊重，我們也可能與別人和氣相處。寬容更是一種財(cái)產(chǎn)，擁有寬容，就是擁有一顆仁慈、真摯的心。寬容和謙讓是人生的一種開朗，是一個(gè)人有修養(yǎng)的主要表示。另外，書中還教咱們?nèi)绾螌W(xué)做一個(gè)快活的女人、學(xué)會(huì)如何打扮本人、修煉氣質(zhì)、晉升風(fēng)格等等。這些常識(shí)都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶?、更有魅力！所以，讀一本好書就像翻開了一把智慧之門，帶給我們的不僅是精力上的愉悅，還有心靈的碰撞。
工廠職工讀書心得體會(huì)篇二十
20世紀(jì)，兩次世界大戰(zhàn)都發(fā)生在這個(gè)世紀(jì)。尤其是第二次世界大戰(zhàn)，是近五百年來人類發(fā)生的規(guī)模最大、傷亡最慘重、破壞程度最深的全球性戰(zhàn)爭(zhēng)。
1939年9月1日~1945年9月2日，以德國(guó)，意大利，日本法西斯為軸心國(guó)及保加利亞，匈牙利，羅馬尼亞等國(guó)為一方。與以反法西斯力量為另一方的同盟國(guó)展開了第二次世界大戰(zhàn)，歷史上稱為第二次世界大戰(zhàn)。
這次慘烈的戰(zhàn)爭(zhēng)一共有61個(gè)國(guó)家和地區(qū)參與；20億以上的人口被卷入戰(zhàn)爭(zhēng)，戰(zhàn)火遍及歐洲.亞洲.南美洲.北美洲.非洲.大洋洲；約9000萬(wàn)人在戰(zhàn)爭(zhēng)中死亡，錢財(cái)損失約4萬(wàn)億美元。法西斯主義運(yùn)動(dòng)嚴(yán)重踐踏了人類的尊嚴(yán).自由和和平，這場(chǎng)血與火交織的二戰(zhàn)永遠(yuǎn)撥動(dòng)人類的心弦。
此書用十二個(gè)章節(jié)揭示了二戰(zhàn)中一些耐人尋味的.歷史細(xì)節(jié)，更有一些風(fēng)云人物的身世命運(yùn)和傳奇經(jīng)歷。諸多二戰(zhàn)時(shí)期的武器和各國(guó)間諜的來龍去脈。其中有小人物的智慧較量，也有大人物的故事解讀；既有對(duì)歷史的客觀評(píng)述，卻不對(duì)爭(zhēng)議妄下定論，使我們讀者對(duì)這段歷史有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
在我看完這本書的時(shí)候不由自主的想到前美國(guó)總統(tǒng)富蘭克林·羅斯福曾經(jīng)說道“相對(duì)于戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束來說，我們更希望所有的戰(zhàn)爭(zhēng)本就沒有爆發(fā)”在這個(gè)世界上不管有何種理由爆發(fā)的戰(zhàn)爭(zhēng)都是可恥的，戰(zhàn)爭(zhēng)大都是因?yàn)橐恍〔糠秩说呢澙放c自私引起的，或是為了奪取別國(guó)的資源，或是想霸占他國(guó)的領(lǐng)土。只有人們收起私心和貪婪，世界才能真正安寧，戰(zhàn)爭(zhēng)才會(huì)遠(yuǎn)離。保衛(wèi)世界和平需要正義的力量！愿死神的鐮刀永遠(yuǎn)不要再舉起?。。?！
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