通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和工作方法。書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該抓住學(xué)習(xí)或工作中的重要問(wèn)題和突破口進(jìn)行深入剖析。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)案例，它們不僅有助于我們提升寫(xiě)作能力，也能促使我們思考更多的問(wèn)題。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇一
首先是“專注”。涉及易燃易爆設(shè)備物品的部門除定期培訓(xùn)外，還應(yīng)定期組織消防檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，并進(jìn)行記錄，及時(shí)研究整改。組織建立志愿消防組織，不僅可以及時(shí)撲滅早期火災(zāi)，還可以通過(guò)組織志愿消防組織，加深關(guān)鍵部門各方面的消防意識(shí)和技能。
二是“抓弱”?；馂?zāi)安全隱患相對(duì)較少的地方往往是最容易被忽視的區(qū)域，但是安全隱患相對(duì)較少并不意味著沒(méi)有安全隱患。消防安全隱患不同于生產(chǎn)安全隱患，后者只會(huì)發(fā)生在特定的時(shí)間和地點(diǎn)，但前者可能會(huì)出現(xiàn)在崗位的每個(gè)角落。
三是“抓細(xì)節(jié)”。千里筑堤毀于蟻巢。防火要著眼大局，但要從小事做起。細(xì)節(jié)不容易引起注意，比如保溫材料老化，廢紙簍放錯(cuò)地方等。但幾乎所有的重大事故，一開(kāi)始都是由“不注意”和“粗心”造成的，而這些容易被忽視的細(xì)節(jié)，很容易成為小事故的放大器，從而引發(fā)星星之火，燎原之勢(shì)。
工作中應(yīng)以消除火災(zāi)隱患、提高防火意識(shí)為宗旨，以實(shí)際行動(dòng)和措施做好消防安全工作，而不是做口頭文章。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇二
公司章程和管理規(guī)定具有嚴(yán)肅性和禁令性。在工作的四年當(dāng)中，我深深地體會(huì)到這一點(diǎn)，并且明白了公司持續(xù)健康發(fā)展的源泉?jiǎng)恿驮谟诖?。在?shí)際工作當(dāng)中，我嚴(yán)格遵守規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行總公司提出的“八條禁令”，但仍存在很多不足這處。現(xiàn)對(duì)自身存在的問(wèn)題，進(jìn)行反思，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。要學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò)，認(rèn)錯(cuò)是成長(zhǎng)的開(kāi)始，是進(jìn)步的開(kāi)端。我想只有走過(guò)這個(gè)過(guò)程，我在工作上，才能漸漸成熟。
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外主形象、從內(nèi)心深處強(qiáng)化思想覺(jué)悟。積極參加所有的培訓(xùn)，或者學(xué)習(xí)總、省公司的下發(fā)的文件要求，我覺(jué)得保持一個(gè)良好的態(tài)度，作為服務(wù)行業(yè)，積極的心態(tài)，非常重要。每一個(gè)人都有心情不好的時(shí)候，在其職，謀其事。所以在以后的工作中，我會(huì)更加注意自己的態(tài)度，我覺(jué)得自己做的還不夠好，堅(jiān)持對(duì)客戶來(lái)有迎聲，去有送語(yǔ)，接待客戶時(shí)，雙手遞接，面帶笑容，我現(xiàn)在還在強(qiáng)調(diào)自己做這些，先做個(gè)自我批評(píng)。
領(lǐng)導(dǎo)一般下發(fā)的某種文件，要學(xué)會(huì)無(wú)條件執(zhí)行，并且高效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作。除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常去做一些份外的事，因?yàn)橹挥羞@樣才能保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實(shí)自己，在我們的職業(yè)發(fā)展道路上會(huì)起到關(guān)鍵作用。
在注意時(shí)效，態(tài)度的同時(shí)，要有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，團(tuán)體協(xié)作的精神，團(tuán)結(jié)就是力量，在以后的工作中，注意和其他崗位人員的銜接，從不給下一處理人造成任何的`不便，這是我工作以來(lái)，一直堅(jiān)持的原則，以后更要堅(jiān)持做的更好。
永遠(yuǎn)懷抱感恩之心，這一點(diǎn)非常重要。感恩是人性中最重要的美德，羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，何況人呼？在公司中，我要感恩領(lǐng)導(dǎo)給予的工作機(jī)會(huì)，我會(huì)無(wú)條件執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的任何指示；感謝同事們的幫助和支持。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇三
通過(guò)學(xué)習(xí)了解消防法規(guī)和實(shí)踐知識(shí)講座，對(duì)消防工作有了一定的了解，對(duì)消防安全工作有了一些基本的理論知識(shí)，如消防工作的方針、目的和意義，燃燒滅火常識(shí)，常用消防設(shè)備的維護(hù)和管理，消防控制室及設(shè)施的使用和維護(hù)，安全疏散設(shè)施的設(shè)置，消防安全培訓(xùn)的重要性等。在這方面，主要有以下經(jīng)驗(yàn)：
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇四
提升教師的專業(yè)素質(zhì)，實(shí)施有效教學(xué)，最關(guān)鍵的因素是教師。當(dāng)前，導(dǎo)致課堂教學(xué)效率不高的原因主要是：一是觀念舊，拿著新教材，唱著過(guò)去的歌謠。二有惰性，常有“拿來(lái)主義”，鮮有創(chuàng)新精神。三是關(guān)注點(diǎn)有偏差，教學(xué)時(shí)只關(guān)注教，忽視學(xué)生的動(dòng)態(tài)生成。四是反思少。
鑒于此，在新課程背景下實(shí)施有效教學(xué)，必然要求教師在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：
1、樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念。理念是靈魂。教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求。對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，具有明確的先進(jìn)的教學(xué)理念，應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中，教師必須以新觀念來(lái)實(shí)施新課程。
2、豐富個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備。課堂上，如果教師對(duì)教材的理解缺乏深度廣度，那么教學(xué)就會(huì)膚淺，學(xué)生學(xué)習(xí)就無(wú)法深入。可見(jiàn)，作為新課程直接實(shí)施者的教師，一定要不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷拓展自己的知識(shí)內(nèi)涵。知識(shí)的厚度增加了，課堂就能深入淺出，左右逢源。
3、做一個(gè)有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話：一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年教學(xué)反思，就可能成為名師。教師應(yīng)在實(shí)踐——反思——再實(shí)踐——再反思螺旋式上升中，實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)。
大凡成功的課必定是充分準(zhǔn)備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：
目標(biāo)的有效：清晰、簡(jiǎn)明。目標(biāo)是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學(xué)目標(biāo)的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時(shí)間完成。備課時(shí)制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標(biāo)，圍繞目標(biāo)確立重點(diǎn)，優(yōu)化教法，這樣的課堂教學(xué)才會(huì)收到良好的效果。
內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒(méi)有明確的規(guī)定，講多了學(xué)生嚼不爛，講少了學(xué)生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則，科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習(xí)，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。
教法的有效：靈活、恰當(dāng)。同一教學(xué)內(nèi)容，不同的教法效果就會(huì)不同，教必須致力于“導(dǎo)”，服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法要從實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點(diǎn)、學(xué)生情況出發(fā)，揚(yáng)長(zhǎng)避短選用教法。教法貼切，教學(xué)方有效。
這一環(huán)節(jié)，教師要做到：
語(yǔ)言組織準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練?？v觀那些課堂教學(xué)效率低下的課，無(wú)一例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。一個(gè)教師，課堂上一定要組織教學(xué)語(yǔ)言，增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)的科學(xué)性、針對(duì)性、準(zhǔn)確性，做到清晰精煉、重點(diǎn)突出、邏輯性強(qiáng)。
時(shí)間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時(shí)間分配，教者在備課時(shí)應(yīng)預(yù)計(jì)，講課時(shí)要調(diào)控。但有時(shí)候，因?yàn)檎n堂上不變的因素較多，也許不是重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時(shí)間，這時(shí)候，教者一定要站在整堂課的角度來(lái)安排時(shí)間。不言而喻，課堂教學(xué)在單位時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費(fèi)的時(shí)間越少，課的密度越大，教學(xué)質(zhì)量就越高。
教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛(ài)戴，一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ)，以個(gè)別提問(wèn)、小組交流、課堂檢測(cè)等多種形式來(lái)了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。
課后練習(xí)不在多，貴在精。現(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下，大搞題海戰(zhàn)，使學(xué)生的大部分時(shí)間都用在反復(fù)的抄寫(xiě)上，思維與能力得不到有效提升。提高練習(xí)的有效性就是要充分了解學(xué)情，因課設(shè)計(jì)練習(xí)，讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。
提升三種教學(xué)能力
（一）課堂調(diào)控能力。
上課是個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，課堂上許多生成性東西不可預(yù)見(jiàn)。面對(duì)課前沒(méi)有估計(jì)到的這些教學(xué)問(wèn)題，教師要根據(jù)課堂實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整課堂教學(xué)，改變既定教學(xué)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)生將注意力集中并保持在教學(xué)活動(dòng)上。
（二）信息反饋能力
課堂教學(xué)反饋是師生之間、生生之間多向信息交流的過(guò)程。教師，站在講臺(tái)就是思想，就是智慧。這種思想與智慧，需要教師及時(shí)捕捉來(lái)自于學(xué)生的`各種信息，通過(guò)分析，轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)資源，從而引發(fā)新的學(xué)習(xí)。
（三）評(píng)價(jià)指引能力
評(píng)價(jià)不是對(duì)結(jié)果簡(jiǎn)單的肯定與否定，而是對(duì)學(xué)生思維的點(diǎn)撥。如何讓課堂評(píng)價(jià)真正起到激勵(lì)、引導(dǎo)的作用？首先，語(yǔ)言要飽含激勵(lì)，用真情去評(píng)價(jià)學(xué)生；其次，減少簡(jiǎn)單確定性評(píng)價(jià)，倡導(dǎo)發(fā)展性評(píng)價(jià)，做到這兩點(diǎn)，評(píng)價(jià)的作用就能真正發(fā)揮。
心得體會(huì)：
讀罷此文，讓我明白了很多在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中遇到的困惑，真是茅塞頓開(kāi)。下面簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)我的一些還不怎么成熟的想法。
學(xué)生的知識(shí)積累是教學(xué)有沒(méi)有效的標(biāo)準(zhǔn)。所謂有效教學(xué)，并不是指教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒(méi)有收獲，即使教師教得很辛苦也是無(wú)效教學(xué)，同樣，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒(méi)有得到應(yīng)有的知識(shí)積累，也是無(wú)效或低效教學(xué)。
打破傳統(tǒng)觀念，實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)，我的體會(huì)是：
1、有效教學(xué)的意識(shí)有待提高
通過(guò)學(xué)習(xí)有效教學(xué)理論，我對(duì)我的語(yǔ)文教學(xué)有了新認(rèn)識(shí)。我覺(jué)得一個(gè)教師絕不能憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)、憑苦干去搞教學(xué)，不能讓學(xué)生只停留在機(jī)械性記憶、淺層次理解和簡(jiǎn)單運(yùn)用上。要深深懂得課堂上的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)，課堂上的無(wú)效是最大的無(wú)效。要經(jīng)常思考自己到底應(yīng)該給學(xué)生一些什么東西，怎樣教學(xué)才是最有效，要時(shí)時(shí)提醒自己不當(dāng)那種一心只顧加班加點(diǎn)、兩眼只盯著分?jǐn)?shù)教學(xué)的教師。要鉆研高效課堂理論及高效教學(xué)的實(shí)踐，積極研究高效教學(xué)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流，充分實(shí)現(xiàn)自己課堂上所有時(shí)間的有效性。
2、千錘百煉提高課堂效率
要實(shí)現(xiàn)教學(xué)的有效，一是在課堂教學(xué)的理念上，應(yīng)明確教什么。我們應(yīng)當(dāng)圍繞問(wèn)題而教，而不是單純?yōu)橹R(shí)而教、為考試而教。要相信學(xué)生，不僅要關(guān)心學(xué)生的行為投入，還要關(guān)心學(xué)生的認(rèn)知和情感投入。二是明確怎么教。師生應(yīng)善于分別學(xué)會(huì)選擇最適合自己的教法或?qū)W法，只有引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”，學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚(yáng)、主題精神得到凸現(xiàn)。三是如何實(shí)現(xiàn)高效的問(wèn)題。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)集體教研，實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)的有效性，減少各種虛擬教學(xué)行為和“正確的廢話”，不亂搶占本該屬于學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)時(shí)間和思維空間，讓課堂教學(xué)更加和諧有效，使師生的教與學(xué)能最佳的呈現(xiàn)互動(dòng)、互助、互進(jìn)的效果。
3、多交流多總結(jié)
一個(gè)教師要想搞好有效教學(xué)，除了要加強(qiáng)自身的努力實(shí)踐總結(jié)外，還要善于結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)。集體教研提問(wèn)題，個(gè)體備課找差距，要學(xué)會(huì)反思自己和別人開(kāi)展有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)交流，經(jīng)常反思自己課堂的優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題的存在，不斷改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)高效的最終目標(biāo)。
按照新課程理念要求，從關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展的高度，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，積極地營(yíng)造民主、平等、和諧的教學(xué)氛圍，就能達(dá)到事半功倍的教育教學(xué)效果。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇五
在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，數(shù)據(jù)無(wú)疑成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的血脈和核心資源，數(shù)據(jù)管理規(guī)定作為管理數(shù)據(jù)的重要方法和手段，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。我也在工作中逐漸體會(huì)到數(shù)據(jù)管理規(guī)定的重要性和實(shí)踐方法。在這里，我想分享我的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌刑峁椭蛥⒖肌?/p>
首先，數(shù)據(jù)管理規(guī)定要因地制宜。不同的企業(yè)擁有不同的業(yè)務(wù)模式和數(shù)據(jù)特點(diǎn)，因此制定的數(shù)據(jù)管理規(guī)定也需要根據(jù)具體特點(diǎn)進(jìn)行制定，不能一刀切。在制定數(shù)據(jù)管理規(guī)定時(shí)，需要充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、數(shù)據(jù)來(lái)源和數(shù)據(jù)流動(dòng)路徑，因此，調(diào)研工作的開(kāi)展至關(guān)重要。我們可以通過(guò)對(duì)文檔、日志、數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器等資源的分析，清晰了解數(shù)據(jù)的來(lái)源和去向，從而更加準(zhǔn)確地制定合適的管理規(guī)定。
其次，數(shù)據(jù)管理規(guī)定需要規(guī)范清晰。數(shù)據(jù)管理規(guī)定的目的是規(guī)范數(shù)據(jù)的使用和管理，提高數(shù)據(jù)的價(jià)值和安全性，并避免數(shù)據(jù)泄露等意外情況的發(fā)生。因此，數(shù)據(jù)管理規(guī)定需要規(guī)范清晰，不僅要明確規(guī)定采用的數(shù)據(jù)管理流程、安全控制措施等，還需要針對(duì)不同階段和操作環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)管理行為進(jìn)行約束和指導(dǎo)。只有這樣才能保證數(shù)據(jù)的資產(chǎn)價(jià)值和管理安全性。
再次，數(shù)據(jù)管理規(guī)定需要注重宣傳和落實(shí)。制定完好的數(shù)據(jù)管理規(guī)定只是打好了基礎(chǔ)，只有在員工的執(zhí)行中才能得以有效實(shí)施。因此，企業(yè)需要將規(guī)定與政策傳達(dá)給所有員工，并在員工使用數(shù)據(jù)時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。此外，還需要在日常工作中實(shí)行一些工作制度或獎(jiǎng)懲措施，提高員工對(duì)數(shù)據(jù)管理規(guī)定的重視和執(zhí)行度。只有在全員意識(shí)到數(shù)據(jù)管理的必要性，積極執(zhí)行規(guī)定，才能達(dá)到數(shù)據(jù)安全、高效管理的目的。
最后，數(shù)據(jù)管理規(guī)定的制定和落實(shí)需要持續(xù)評(píng)估和更新。企業(yè)的業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)的變化都會(huì)影響一些數(shù)據(jù)的管理方式和需求，因此一份好的數(shù)據(jù)管理規(guī)定需要緊跟市場(chǎng)和業(yè)務(wù)的變化，時(shí)刻進(jìn)行評(píng)估和更新。此外，企業(yè)需要借助數(shù)據(jù)管理軟件等工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理存在的問(wèn)題，并進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和完善。
總之，數(shù)據(jù)管理規(guī)定是企業(yè)管理中不可或缺的組成部分，僅有一份全面、系統(tǒng)、規(guī)范、清晰的數(shù)據(jù)管理規(guī)定，才能夠更好的維護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和價(jià)值，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。我希望通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和感受，能夠幫助到更多企業(yè)或組織，一起打造更加科學(xué)、高效的數(shù)據(jù)管理體系。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇六
第一段：引言（200字）
藥品管理規(guī)定是為了保障人民群眾的生命安全和身體健康，保證藥品的質(zhì)量和療效，以及規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序而制定的一系列法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)和了解藥品管理規(guī)定，我深刻體會(huì)到了其重要性和意義，也收獲了許多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)藥品管理規(guī)定的心得體會(huì)。
第二段：藥品質(zhì)量與療效的重要性（200字）
藥品質(zhì)量和療效關(guān)系著人民的生命和健康，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽都可能給人們帶來(lái)嚴(yán)重的危害。藥品管理規(guī)定強(qiáng)調(diào)了藥品質(zhì)量和療效的重要性，并對(duì)藥品的生產(chǎn)、流通、銷售等方面進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管。通過(guò)規(guī)范藥品的生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量控制，可以保證藥品的質(zhì)量可靠，確保病人能夠獲得安全、有效的藥物治療。在藥品管理規(guī)定中，對(duì)藥品的注冊(cè)、審評(píng)、監(jiān)管等方面也做出了明確的規(guī)定，以確保藥品的療效符合標(biāo)準(zhǔn)，能夠幫助病人真正解決健康問(wèn)題。
第三段：加強(qiáng)藥品監(jiān)管的重要性（200字）
藥品監(jiān)管是藥品管理規(guī)定的核心內(nèi)容之一。嚴(yán)格的監(jiān)管能夠減少藥品市場(chǎng)上的假冒偽劣藥品，保證人民群眾用藥的安全性和有效性。藥品管理規(guī)定對(duì)藥品的注冊(cè)、批準(zhǔn)、備案等方面提出了明確的要求，對(duì)藥店、醫(yī)院等單位進(jìn)行了嚴(yán)格的審查和檢測(cè)，并建立了相關(guān)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)和制度。同時(shí)，藥品管理規(guī)定還倡導(dǎo)加強(qiáng)公眾對(duì)藥品的監(jiān)督和主動(dòng)權(quán)，通過(guò)舉報(bào)制度、消費(fèi)者教育等方式，激發(fā)公眾對(duì)藥品市場(chǎng)的監(jiān)管和維權(quán)意識(shí)。
第四段：制訂和執(zhí)行藥品管理規(guī)定的挑戰(zhàn)（200字）
藥品管理規(guī)定的制訂和執(zhí)行面臨著一系列的挑戰(zhàn)。首先，藥品市場(chǎng)復(fù)雜多變，新藥不斷涌現(xiàn)，對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的能力和監(jiān)管手段提出了更高的要求。其次，藥品廣告和銷售渠道也是藥品管理的難題，不法商家通過(guò)虛假宣傳和非法銷售方式，對(duì)藥品管理規(guī)定的落地實(shí)施提出了挑戰(zhàn)。最后，社會(huì)對(duì)藥品管理規(guī)定的理解和參與度不足，公眾對(duì)藥品質(zhì)量和療效的認(rèn)知程度較低，需要加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
藥品管理規(guī)定的制定和實(shí)施是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要各級(jí)政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公眾的共同努力。作為一個(gè)普通公民，我們應(yīng)該增強(qiáng)對(duì)藥品管理規(guī)定的認(rèn)知和了解，提高自身的藥品安全意識(shí)，摒棄盲目購(gòu)買藥品的行為，加強(qiáng)對(duì)藥品市場(chǎng)的監(jiān)督和維權(quán)。同時(shí)，相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)加大對(duì)藥品管理規(guī)定的宣傳和培訓(xùn)力度，提高公眾對(duì)藥品質(zhì)量和療效的認(rèn)知水平，為保障人民群眾的生命安全和身體健康提供堅(jiān)實(shí)的保障。通過(guò)共同的努力，我們相信藥品管理規(guī)定的實(shí)施將會(huì)取得更好的效果，人民的用藥環(huán)境會(huì)更加安全和健康。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇七
班級(jí)管理作為學(xué)校教育和管理的重要組成部分，在當(dāng)前倡導(dǎo)素質(zhì)教育的時(shí)期，教育過(guò)程中學(xué)生主體作用的發(fā)揮已成為當(dāng)前教育的熱點(diǎn)問(wèn)題。班級(jí)管理要吸收全體學(xué)生參加，要滿足當(dāng)代學(xué)生日益增強(qiáng)的民主意識(shí)的需要，要為每一個(gè)學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì)，發(fā)揚(yáng)他們的主人翁精神，培養(yǎng)他們的工作熱情和工作責(zé)任感，提高他們的工作能力。
自主管理的指導(dǎo)思想應(yīng)該是“人人有事做，事事有人做”。讓學(xué)生在班級(jí)管理中大膽嘗試，盡可能讓他們大顯身手，施展才華。只有每個(gè)學(xué)生都參與班級(jí)管理，學(xué)生的自我教育自主管理才會(huì)真正落到實(shí)處，讓學(xué)生通過(guò)自主管理觸摸成功，擁抱成功。為此，我在學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的基礎(chǔ)上認(rèn)真學(xué)習(xí)班主任管理經(jīng)驗(yàn)，研究并嘗試學(xué)生自主管理班級(jí)。通過(guò)自主管理的嘗試，實(shí)現(xiàn)了班級(jí)的穩(wěn)定，形成了良好的學(xué)風(fēng)，即減輕了工作壓力，又在創(chuàng)新的管理模式中體會(huì)到教育的樂(lè)趣，我認(rèn)為實(shí)施自主管理，要從創(chuàng)造條件、引導(dǎo)實(shí)施和抓好班會(huì)做起。
初三的學(xué)生面臨畢業(yè)，特別是日益迫近的中考，思想、心理、行為等具有一定的復(fù)雜性和特殊性，認(rèn)真研究分析這一時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)，采取科學(xué)有效的措施，對(duì)促進(jìn)畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量的提高十分重要。與初二比較，初三的學(xué)生思維的廣度和深度都有了明顯提高，思維的對(duì)象大為擴(kuò)展。在時(shí)間上可以超越個(gè)人的現(xiàn)實(shí)生活，考慮自己的理想和未來(lái)，在空間上可以超越個(gè)人的生活范圍，關(guān)心社會(huì)、國(guó)家和世界上的任何事情。思維內(nèi)容不僅是事物的表面，而且能夠考慮到原因和結(jié)果，并且愿意提出解決問(wèn)題的辦法。故應(yīng)結(jié)合學(xué)生此時(shí)的心理相對(duì)成熟的時(shí)期，適時(shí)植入“我的班級(jí)，我做主”的“自主管理思想”。
我班是一個(gè)擁有38人的大家庭，故若只靠班主任一個(gè)的力量去管理，那是很有限的，但集體的力量可以是無(wú)窮的，關(guān)鍵是如何去挖掘集體的力量。面對(duì)中考，一個(gè)學(xué)生考得好，不能說(shuō)明什么問(wèn)題，只有更多學(xué)生考得好，才能證明班主任的能力。要讓更多的學(xué)生考得好，就要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到一個(gè)人考得好是不行，“大家好才是真的好”，但這僅憑一個(gè)人力量是不夠，要讓他們意識(shí)到自己所在的班級(jí)是一個(gè)參加中考競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)隊(duì)，班里的同學(xué)都是合作伙伴，都有一個(gè)共同的奮斗目標(biāo)。每個(gè)人都有為這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量的責(zé)任，也有從這個(gè)團(tuán)隊(duì)得到幫助的權(quán)利。這就需要班主任注重班級(jí)的文化氛圍建設(shè)，使學(xué)生形成“在競(jìng)爭(zhēng)中合作，從合作中得益”的意識(shí)。這樣，學(xué)生的學(xué)習(xí)關(guān)系就會(huì)更為緊密，學(xué)習(xí)資源的分配才會(huì)更為合理，效果的提高面才會(huì)大，才能讓更多的學(xué)生考得好。因此，班主任在進(jìn)行學(xué)習(xí)小組分組時(shí)要將這種概念帶給學(xué)生。小組內(nèi)是一個(gè)小合作，小組之間是一個(gè)大合作，最終是要班級(jí)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)最大化效益。
將班級(jí)事務(wù)交給班級(jí)學(xué)生管理，有助于激發(fā)學(xué)生管理熱情很高。每一位同學(xué)都想自己的集體能夠優(yōu)秀、突出，班委尤其是這樣。因此，班委對(duì)班級(jí)的事務(wù)的責(zé)任心，集體榮譽(yù)感大增強(qiáng)，對(duì)于班級(jí)事務(wù)能夠盡心盡責(zé)。同學(xué)們能夠積極出謀劃策，為班級(jí)爭(zhēng)取各種榮譽(yù)，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。班主任能夠從班級(jí)瑣事中脫離出來(lái)。
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作后，我覺(jué)得實(shí)施自主管理是成功的，收到了很好的效果。
不過(guò)我想談的是幾點(diǎn)需要改進(jìn)之處：
一，班委干部存在“急功近利”的思想。大多班委想在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)每位同學(xué)在行動(dòng)整齊劃一。因此，班委在行事時(shí)，方法容易出現(xiàn)急功近利的現(xiàn)象，如對(duì)待同學(xué)的語(yǔ)氣不夠宛轉(zhuǎn)，容易引起班委與同學(xué)之間的對(duì)立；達(dá)不到效果就會(huì)打退堂鼓等現(xiàn)象。
二，班委在“牽頭”班級(jí)事務(wù)時(shí)，更多地是在“應(yīng)對(duì)”，而真正做到“籌劃”的卻比較少。班委認(rèn)為自己完成了老師布置的任務(wù)，完成了學(xué)校布置的任務(wù)，班級(jí)受到表?yè)P(yáng)就是成功。而對(duì)于班級(jí)日常生活中頑癥卻“無(wú)頭緒”。
三，班委內(nèi)部團(tuán)結(jié)度、協(xié)調(diào)度不夠?！爸厝巍敝饕w現(xiàn)在班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、勞動(dòng)委員等幾名主要班委身上，其他班委參與的程度低。
四，小組長(zhǎng)對(duì)自己的責(zé)任不夠明確。高效課堂模式下的行政組長(zhǎng)實(shí)際上就是班級(jí)班委會(huì)的重要成員，應(yīng)該擔(dān)負(fù)著日常管理的各項(xiàng)責(zé)任。而大多數(shù)同學(xué)還沒(méi)有拋棄傳統(tǒng)觀念：組長(zhǎng)就是收收本子、作業(yè)、發(fā)發(fā)東西等等。觀念約束了組長(zhǎng)作用的發(fā)揮。
五，學(xué)科科代表對(duì)自己的責(zé)任不夠明確。課代表既是班級(jí)里學(xué)科的帶頭人，也是這門學(xué)科的“小老師”。班級(jí)中的英語(yǔ)、語(yǔ)文、化學(xué)、物理、課代表等，發(fā)揮了自己“小老師”作用。但是，如何帶動(dòng)同學(xué)們主動(dòng)學(xué)，如何讓幫助學(xué)科上由困難的同學(xué)卻沒(méi)有什么明顯的效果。
六，班級(jí)同學(xué)對(duì)于班委及各類同學(xué)管理的理解度不夠，即同學(xué)管理的“威信”不夠、“人氣指數(shù)”不高。正處在青春逆反期的高中生，與初中生有著極大的差距，他們有著接近成人的外表，思維中有很多地個(gè)性想法。對(duì)人對(duì)事的觀念容易發(fā)生偏跛。因此，當(dāng)他們對(duì)同學(xué)中管理者的管理方式、管理觀念持不同意見(jiàn)時(shí)，心中的抵觸情緒自然而然產(chǎn)生。給班級(jí)自主管理造成了阻礙。
七，學(xué)生自主管理時(shí)欠缺“診斷功能”“疏導(dǎo)功能”。當(dāng)同學(xué)遇到困難時(shí)，遇到心里問(wèn)題時(shí)，班級(jí)同學(xué)給予心里上幫助的人很少。如學(xué)生在一段時(shí)間里考試成績(jī)下降了，心里想不通了。同學(xué)中勸導(dǎo)和認(rèn)可不足以增強(qiáng)其信心；同學(xué)對(duì)于成年人的依賴大等。
以上這些是學(xué)生目前在自主管理中所無(wú)法解決的，或者說(shuō)是很難克服的。時(shí)間久了容易使班級(jí)“積壓成疾”
針對(duì)現(xiàn)在的情況，我覺(jué)得可以從以下幾點(diǎn)來(lái)做得更好一點(diǎn)：
一，引導(dǎo)。班主任對(duì)于班級(jí)管理應(yīng)該有一個(gè)清晰的思路，這個(gè)思路要讓學(xué)生明確、理解，這樣同學(xué)在管理時(shí)強(qiáng)調(diào)思路，說(shuō)明做法，其他人接受起來(lái)也很容易。
二，旁觀。要想讓學(xué)生充分發(fā)揮自主管理的能力，班主任應(yīng)該“放手”旁觀，讓班級(jí)同學(xué)去發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。而班主任做的則是將各類現(xiàn)象和效果記錄下來(lái)，進(jìn)行匯總。
三，仲裁。班主任應(yīng)該定期對(duì)班級(jí)事務(wù)進(jìn)行仲裁。仲裁的目的是對(duì)班級(jí)事務(wù)的各類做法進(jìn)行肯定或者指正，減少班級(jí)管理中的分歧，樹(shù)立管理者的管理信心，激發(fā)學(xué)生管理和展示的`積極性。
四，聆聽(tīng)。班主任有自己的管理思路，班主任的思路在學(xué)生面前則是“高瞻遠(yuǎn)矚”的。然而，班級(jí)中有幾十名同學(xué)，有幾十種思路。班主任應(yīng)該注重聆聽(tīng)學(xué)生的心聲，聽(tīng)取他們的建議。然后將同學(xué)們的建議歸類匯總，融匯到自己的管理思路中。這樣博取眾家之長(zhǎng)，達(dá)到最好的效果。
五，疏導(dǎo)。了解同學(xué)們?cè)诠芾碇械母黝愋睦?，解決同學(xué)在班級(jí)管理的中心理矛盾是增強(qiáng)班級(jí)自主管理后續(xù)性的重要途徑。
在接下來(lái)的工作中我仍將繼續(xù)這項(xiàng)有益的嘗試，愿意接受同行的各種意見(jiàn)。
在管理中樹(shù)立以人為本觀念的實(shí)現(xiàn)途徑是：
第一，創(chuàng)建具有時(shí)代精神的企業(yè)文化，強(qiáng)化感情投入，塑造整體企業(yè)精神；
第二，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代人才觀；
第三，努力提高職工的科學(xué)文化水平；
第五，實(shí)行“以人為本”的企業(yè)管理機(jī)制，首先決定于企業(yè)帶頭人的自身素質(zhì)；
第六，必須尊重人才流動(dòng)規(guī)律。
一是人的因素第一的觀念。
這是人本觀念應(yīng)樹(shù)立的基本觀念。也就是在觀察任何事物，處理任何事情，解決任何問(wèn)題時(shí)，都把人的因素看成是首要因素、關(guān)鍵因素、決定性因素，既不是重物不重人，更不是見(jiàn)物不見(jiàn)人。在管理中之所以要樹(shù)立人的因素第一的觀念，就是由人特殊本質(zhì)所決定的。人的特殊本質(zhì)決定了人具有其他一切動(dòng)物所不可能具有的創(chuàng)造性。
第一，創(chuàng)建具有時(shí)代精神的企業(yè)文化，強(qiáng)化感情投入，塑造整體企業(yè)精神；
第二，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代人才觀；
第三，努力提高職工的科學(xué)文化水平；
第五，實(shí)行“以人為本”的企業(yè)管理機(jī)制，首先決定于企業(yè)帶頭人的自身素質(zhì)；
第六，必須尊重人才流動(dòng)規(guī)律。
（一）理念先行，樹(shù)立職工是企業(yè)主人的理念
以人為本企業(yè)管理理念認(rèn)為，在企業(yè)生產(chǎn)中，人是起決定作用的要素。因此，在企業(yè)管理中，應(yīng)把人作為企業(yè)的核心，重視人性、人的價(jià)值、地位和作用，做到一切管理理念都應(yīng)圍繞著人是最寶貴的資源來(lái)展開(kāi)。因此企業(yè)管理實(shí)際上就是對(duì)人的管理，即調(diào)動(dòng)職工對(duì)物質(zhì)資源的配置和贏利能力的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。而“以人為本”的管理就是創(chuàng)造員工滿意度，使員工通過(guò)在工作上和事業(yè)上被公眾肯定和尊重，從而獲得心理上的成功感和滿足感。企業(yè)只有全面落實(shí)“以人為本”的管理理念，切實(shí)把握“以人為本”的管理宗旨，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)新性，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。中國(guó)平煤神馬集團(tuán)牢固樹(shù)立以人為本的思想，堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，建立了一套完善的以人為本的管理體系，包括：“企業(yè)發(fā)展、職工富?！钡暮诵睦砟睿弧吧辽?、安全為天”的安全理念；“學(xué)習(xí)成就未來(lái)”的學(xué)習(xí)理念；“干好本職工作就是人才”的人才理念等一系列以員工為核心的管理理念，為建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新型能源化工集團(tuán)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
（二）感情事業(yè)留人，增強(qiáng)企業(yè)吸引力
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是以人為本的時(shí)代。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的職工需要具備較高素質(zhì)，這就要求企業(yè)必須給員工創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和優(yōu)越的工作條件，善于吸引優(yōu)秀人才來(lái)企業(yè)工作，發(fā)揮其聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，又要為在職職工提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，使他們不斷進(jìn)步。選拔與使用人才時(shí)，要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，打破舊的等級(jí)工資加獎(jiǎng)金的分配機(jī)制，效率優(yōu)先、兼顧公平，實(shí)行合理公平的新分配方式。同時(shí)要建立客觀公正的績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)體系，評(píng)價(jià)職工成績(jī)，通過(guò)體系的運(yùn)行，使每位員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力、貢獻(xiàn)大小與其報(bào)酬相對(duì)應(yīng)。這樣才能充分激發(fā)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的熱情，使職工安心工作，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造后勁。
（三）文化留人，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成的組織成員所共同信仰的管理哲學(xué)、行為規(guī)范與價(jià)值體系的總和。良好的企業(yè)文化是提高員工素質(zhì)的重要保證，也是企業(yè)使員工獲得朝氣與活力的動(dòng)力源泉。因此，實(shí)施以人為本管理，必須要構(gòu)筑獨(dú)特的。企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)必須做到企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神與企業(yè)形象三者的有機(jī)統(tǒng)一。沒(méi)有企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)精神的培育就會(huì)失去依托而變得盲目。沒(méi)有企業(yè)精神，做出的價(jià)值選擇由于沒(méi)有積極進(jìn)取的精神狀態(tài)而難以達(dá)到，形象的塑造難以實(shí)施到位。有了正確的價(jià)值選擇與良好的精神狀態(tài)，不把它通過(guò)形象塑造在市場(chǎng)上展示出來(lái)，也難以收到應(yīng)有的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。只有將這三者有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，才能形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（四）真誠(chéng)待人，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
情感因素最能左右一個(gè)人的變化。只有建立良好的情感關(guān)系，才能產(chǎn)生好的親切感，才能調(diào)動(dòng)工作的積極性和主動(dòng)性。因此，企業(yè)必須要善待每一個(gè)職工，領(lǐng)導(dǎo)體貼關(guān)心下級(jí)，下級(jí)關(guān)心上級(jí)，以情感人、以誠(chéng)待人，與群眾關(guān)系非常融洽，職工對(duì)你充滿信任，企業(yè)的凝聚力才會(huì)增強(qiáng)；相反，如果企業(yè)內(nèi)部人員關(guān)系比較緊張，就會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部上下級(jí)之間產(chǎn)生心理距離。結(jié)果是容易轉(zhuǎn)化為一種對(duì)抗力和負(fù)影響力。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入職工中間，經(jīng)常性地了解他們的思想變化、心理變化，幫助職工尤其是困難職工的生活，把職工的冷暖放在心上，讓企業(yè)職工實(shí)實(shí)在在地感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的信心和凝聚力。
拓展閱讀：企業(yè)以人為本存在的誤區(qū)：
（一）把以人為本誤解為以我為本
美國(guó)通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇認(rèn)為，“工人們對(duì)自己的工作比老板清楚得多，經(jīng)理們最好不要橫加干涉”。為此，通用電氣公司實(shí)行了“全員決策”制度，使那些平時(shí)沒(méi)有機(jī)會(huì)互相交流的職工、中層管理人員都能出席決策討論會(huì)?！叭珕T決策”的開(kāi)展和實(shí)行，讓每一個(gè)員工都體會(huì)到自己也是企業(yè)的主人，從而真正為企業(yè)的發(fā)展著想。而我國(guó)的一些企業(yè)管理者在制定企業(yè)管理制度時(shí)，不經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、不廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，不注重關(guān)注職工需求，以自我需求、自我發(fā)展為中心開(kāi)展管理工作，打消了員工忠誠(chéng)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的積極性和能動(dòng)性，走入了“以我為本”的誤區(qū)。
（二）忽視制度的作用
人們往往認(rèn)為，在企業(yè)中強(qiáng)調(diào)“以人為本”，那就制度要寬松些、自由些。實(shí)際上，越是制度嚴(yán)格的企業(yè)就越是體現(xiàn)了以人為本。比方說(shuō)，香港的法治建設(shè)比大陸完善，他們?cè)诠矆?chǎng)所對(duì)吸煙者有嚴(yán)格的限制，違反者將處以高額罰款，因此在香港的大街上基本看不到隨便吸煙的人，城市文明度很高。如此對(duì)待吸煙者，似乎有不尊重“人權(quán)”的嫌疑，實(shí)際上，此舉正是遵從了“以人為本”的原則，以絕大多數(shù)人的意愿來(lái)約束少數(shù)人的不良習(xí)慣就是以人為本。因此，在以人為本企業(yè)管理中不能忽視制度的作用。只有在企業(yè)中逐步建立健全科學(xué)的制度體系，并且制度的制定考慮到員工的積極性的調(diào)動(dòng)，考慮到各部門間員工的差異性及可執(zhí)行性，并用規(guī)范的制度來(lái)調(diào)節(jié)各種關(guān)系，使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都有制度可依、有制度可循，形成切實(shí)有效的企業(yè)工作機(jī)制，才能更好實(shí)行“以人為本”的管理。
（三）過(guò)分強(qiáng)調(diào)“硬件”建設(shè)
“硬件”是指企業(yè)管理過(guò)程中實(shí)體性要素，如企業(yè)組織、企業(yè)技術(shù)等，而“軟件”是指企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)理念等虛擬性要素。由于實(shí)體性管理要素“硬”的特性，致使一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在管理過(guò)程中有意無(wú)意的傾向于創(chuàng)建“硬件”建設(shè)，而忽視了“軟件”建設(shè)，從而造成國(guó)內(nèi)企業(yè)普遍缺乏“核心能力”和“國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力”。事實(shí)上，軟件建設(shè)在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用，特別是伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，以人為本的“柔性管理”、“文化管理”、“理念管理”取代傳統(tǒng)的管理方式，已成為不以企業(yè)意志為轉(zhuǎn)移的客觀趨勢(shì)。
教師是學(xué)校教育教學(xué)的主體，教師在教學(xué)中能否真正體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的思想在很大程度上也取決于教師的專業(yè)化建設(shè)水平。學(xué)校要為教師發(fā)展提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。新課程要求教師必須學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，學(xué)校就應(yīng)該盡可能為教師創(chuàng)造施展才華的物質(zhì)條件；新課程要求教師必須有全新的教學(xué)理念，掌握科學(xué)的教學(xué)方法，學(xué)校就應(yīng)盡可能為教師提供各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)：如外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請(qǐng)專家來(lái)校講學(xué)等。要盡可能為年輕教師和骨干教師提供各種自我發(fā)展的機(jī)會(huì)，搭建自我發(fā)展的平臺(tái)，要鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修，提高教師的學(xué)歷層次；要盡可能多地為教師創(chuàng)造各種自我展示和參加教學(xué)研討的機(jī)會(huì)，使學(xué)校形成濃厚的教研氛圍；要鼓勵(lì)教師積極承擔(dān)省市縣各級(jí)科研課題，并真正把教育科研和學(xué)校的教育教學(xué)結(jié)合起來(lái)，從而不斷促進(jìn)教師的教育反思和教學(xué)能力的提高；要大力做好學(xué)習(xí)型校園創(chuàng)建活動(dòng)，使教師真正樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為自己一種自我發(fā)展、自我提高的內(nèi)在需求。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇八
學(xué)生公寓是大學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,是課堂之外對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和素質(zhì)教育的重要陣地。以下是小編整理的學(xué)生公寓管理規(guī)定。
第一條 學(xué)生公寓是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的場(chǎng)所，是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要陣地。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生公寓教育管理與服務(wù)，努力創(chuàng)建一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的“學(xué)生之家”，根據(jù)國(guó)家教育部《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理規(guī)定》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第二條 學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部關(guān)于按班級(jí)安排住宿的要求，按照學(xué)生公寓物業(yè)管理和學(xué)生管理分工與合作的原則，體現(xiàn)“重心下移、以學(xué)院為主”的管理思路，學(xué)生公寓的物業(yè)管理由后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)，學(xué)生的思想政治教育和日常行為管理由學(xué)生處牽頭負(fù)責(zé)，各學(xué)院具體組織實(shí)施。
第三條 充分發(fā)揮學(xué)校公寓內(nèi)教育、管理、服務(wù)隊(duì)伍的主導(dǎo)作用和學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的主體作用，做到制度落實(shí)、管理落實(shí)、教育落實(shí)、服務(wù)落實(shí)。
第四條 在教育、管理、服務(wù)過(guò)程中，學(xué)校各相關(guān)職能部門、各教學(xué)單位要全面、真實(shí)、深入地了解學(xué)生情況，努力把解決學(xué)生的思想問(wèn)題與解決生活問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把教育管理學(xué)生與服務(wù)學(xué)生結(jié)合起來(lái)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
第二章 學(xué)生公寓的管理組織及主要職責(zé)
第五條 學(xué)生公寓管理由物業(yè)管理和學(xué)生教育管理兩部分構(gòu)成。物業(yè)管理由公寓管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，學(xué)校分管后勤工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，辦公室設(shè)在后勤及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公寓管理委員會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)生公寓物業(yè)管理工作的指導(dǎo)，制定學(xué)生公寓住宿安排和調(diào)整及水電管理、安全管理等工作。學(xué)生教育管理由公寓學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，由學(xué)校分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管后勤的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由學(xué)生工作部(處)、后勤保障處、武裝保衛(wèi)處、校團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人，各學(xué)院分管學(xué)生工作的副支書(shū)記或書(shū)記組成。辦公室設(shè)在學(xué)生工作部(處)。辦公室負(fù)責(zé)定期分析和研究學(xué)生在公寓的思想動(dòng)態(tài);牽頭處理公寓中學(xué)生的教育管理等日常工作;組織處理學(xué)生公寓突發(fā)事件等相關(guān)工作。必要時(shí)公寓管理委員會(huì)和公寓學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組可舉行聯(lián)席會(huì)議，對(duì)涉及到物業(yè)管理和學(xué)生教育管理的交叉工作商議決定。
第六條 學(xué)生工作部(處)由一名副處長(zhǎng)分管學(xué)生公寓教育管理工作。學(xué)生處思政科、學(xué)生管理科主要負(fù)責(zé)公寓內(nèi)學(xué)生的思想教育及行為管理，組織開(kāi)展各種安全教育、安全警示及文明建設(shè)活動(dòng)，協(xié)助做好學(xué)生公寓物業(yè)管理相關(guān)工作。
第七條 后勤保障處由一名管理干部分管學(xué)生公寓物業(yè)管理工作。后勤集團(tuán)學(xué)生公寓服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱公寓中心)，主要承擔(dān)公寓物業(yè)和安全管理，協(xié)助做好學(xué)生思想教育和日常行為教育工作，落實(shí)物業(yè)管理制度。
第八條 保衛(wèi)處對(duì)學(xué)生公寓安全工作負(fù)有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督職能。負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定學(xué)生公寓安全管理制度，積極開(kāi)展安全教育和安全警示，開(kāi)展管理人員安全培訓(xùn)，定期牽頭組織安全大檢查，處理治安案件，會(huì)同各職能部門處置突發(fā)事件。
第九條 各學(xué)院具體負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生在公寓內(nèi)的思想教育和日常行為教育。安排輔導(dǎo)員和班主任到學(xué)生公寓值班，了解掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，處置突發(fā)事件;建立健全寢室室規(guī)、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度、住宿反饋制度等管理制度;將學(xué)生行為表現(xiàn)與學(xué)年鑒定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、入黨、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等掛鉤;配合學(xué)校相關(guān)職能部門處理公寓內(nèi)發(fā)生的重大違紀(jì)事件和治安案件。
第三章 學(xué)生公寓文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展
第十條 學(xué)生公寓文化是校園文化的重要組成部分，營(yíng)造良好的學(xué)生生活氣息和文化氛圍，提升學(xué)生文化品位及精神面貌，可以賦予校園文化新的內(nèi)涵。學(xué)校要以公寓精神文明建設(shè)和學(xué)生公寓文化建設(shè)為“平臺(tái)”，更好地實(shí)現(xiàn)管理與育人的統(tǒng)一。
第十一條 公寓管理員在校公寓學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下組織制定本公寓文化建設(shè)方案并積極組織開(kāi)展宿舍文化藝術(shù)節(jié)等豐富多彩的公寓文化活動(dòng)。
第十二條 校公寓學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各公寓宿舍文化藝術(shù)節(jié)的開(kāi)展及其他綜合表現(xiàn)，每年按公寓數(shù)的10%評(píng)選文明樓，每公寓評(píng)選10%的文明寢室，5%的文明示范寢室。
第十三條 學(xué)校學(xué)生民主管理公寓委員會(huì)負(fù)責(zé)公寓各類文化藝術(shù)活動(dòng)的宣傳。
第四章 學(xué)生寢室的調(diào)整
第十四條 學(xué)生公寓實(shí)行公寓化管理，即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條 期末學(xué)生寢室的調(diào)整安排，由公寓中心提出方案，在征求學(xué)生處、各學(xué)院意見(jiàn)的基礎(chǔ)上報(bào)校公寓學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和公寓管理委員會(huì)，并通過(guò)聯(lián)席會(huì)議審議后，由后勤及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、各學(xué)院共同組織實(shí)施。學(xué)生寢室的零星調(diào)整，由公寓中心牽頭組織實(shí)施。
第十六條 學(xué)生公寓調(diào)整時(shí)，學(xué)生必須按時(shí)調(diào)房或搬遷，不得無(wú)故拖延。 第十七條 學(xué)生必須按指定房間住宿，不得轉(zhuǎn)讓、出租，不得私自相互調(diào)整，也不得隨意搬出。因特殊情況需要進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)所在學(xué)院同意，報(bào)公寓中心批準(zhǔn)后方可。學(xué)生不準(zhǔn)校外住宿，否則，所產(chǎn)生的一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。 第十八條 畢業(yè)生應(yīng)按學(xué)校規(guī)定時(shí)間離校。凡是不按期離校并經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效者，將強(qiáng)制其搬出宿舍。
第十九條 學(xué)生停學(xué)、休學(xué)期間，寢室床位由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，不予保留。
第五章 學(xué)生公寓的衛(wèi)生管理
第二十條 公寓中心負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)衛(wèi)生的清掃、保潔及寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查，每周在校園網(wǎng)上通報(bào)檢查情況。為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，各學(xué)院做好本學(xué)院學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督促和抽查工作。
第二十一條 學(xué)生寢室衛(wèi)生實(shí)行每天輪流清掃制度。值日生負(fù)責(zé)寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清掃和物品整理工作，全天保持清潔。
第二十二條 每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天全校進(jìn)行宿舍衛(wèi)生集中清掃。每周星期四下午全校進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。
第二十三條 學(xué)生寢室實(shí)行定期與不定期、全面檢查與樓層抽查相結(jié)合的衛(wèi)生檢查制度。衛(wèi)生檢查等級(jí)分為最清潔、清潔、不清潔三個(gè)等級(jí)。
第二十四條 學(xué)生處、團(tuán)委和后勤集團(tuán)每年共同組織開(kāi)展“文明樓”、“文明寢室”、“文明示范寢室”創(chuàng)建活動(dòng)及新生“寢室美化”設(shè)計(jì)大賽和疊被比賽。每年開(kāi)展一次“優(yōu)秀室長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)。
第二十五條 學(xué)生公寓實(shí)行集中統(tǒng)一漿洗學(xué)生公寓用品制度，由公寓中心組織實(shí)施。
第六章 學(xué)生公寓的財(cái)產(chǎn)管理
第二十六條 學(xué)生公寓的財(cái)產(chǎn)由公寓中心統(tǒng)一管理，按學(xué)校有關(guān)程序統(tǒng)一安排維修。
第二十七條 公寓中心負(fù)責(zé)建立公寓財(cái)產(chǎn)登記，做到賬物相符。 第二十八條 學(xué)生公寓非寢室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)(如廁所、洗手間設(shè)施設(shè)備、樓梯扶手、窗戶、垃圾箱等)由該幢管理員負(fù)責(zé)管理。
第二十九條 學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)，須持畢業(yè)離校清單在公寓管理中心辦理有關(guān)手續(xù)。學(xué)生財(cái)產(chǎn)損失由后勤及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第三十條 對(duì)破壞公寓設(shè)施設(shè)備的行為應(yīng)及時(shí)制止。對(duì)檢舉揭發(fā)者，公寓中心給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章 學(xué)生公寓的安全管理
第三十一條 學(xué)生公寓安全管理由后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)，并在門衛(wèi)處設(shè)值班室。后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)安全管理制度的`落實(shí)和管理人員的培訓(xùn)，保衛(wèi)處負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全制度的落實(shí)、負(fù)責(zé)治安事件的查處，學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育、學(xué)生違紀(jì)事件的處理，各學(xué)院具體負(fù)責(zé)組織學(xué)生的安全教育活動(dòng)。
第三十二條 學(xué)生公寓實(shí)行定時(shí)開(kāi)關(guān)門制度，晝夜值班。晚歸學(xué)生，必須按規(guī)定(憑證在值班處)登記后方可進(jìn)入。
第三十三條 學(xué)生實(shí)行會(huì)客管理制度。外來(lái)造訪人員必須在門衛(wèi)或管理員處憑證件登記，在值班室會(huì)客。未經(jīng)門衛(wèi)或管理員許可，不得入內(nèi)。
第三十四條 進(jìn)入異性宿舍，須在管理員處登記，經(jīng)同意后方可進(jìn)入，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)。嚴(yán)禁留宿異性。
第三十五條 為保證學(xué)生個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全，學(xué)生離開(kāi)寢室必須關(guān)好門、窗。學(xué)生貴重物品(手提電腦等)實(shí)行存放管理制。
第三十六條 嚴(yán)禁攜帶違禁品(包括黃色書(shū)刊和音像制品、易燃、易爆、劇毒物品、管制刀具和槍具)進(jìn)入公寓。學(xué)生攜物(箱子、大件類)離開(kāi)宿舍，須持有效證件，經(jīng)門衛(wèi)生檢查登記后方可帶離。
第三十七條 加強(qiáng)學(xué)生公寓消防安全。嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭、點(diǎn)蚊香、使用大功率電器和應(yīng)急燈。嚴(yán)禁在學(xué)生寢室烹飪食物、燃放煙花爆竹。不得在無(wú)人狀態(tài)下對(duì)各類電器充電。
第三十八條 公寓工作人員實(shí)行定期和不定期的安全檢查制度。在學(xué)生上課期間實(shí)行安全巡查制度，節(jié)假日輪流值班，重點(diǎn)檢查，杜絕安全隱患。
第八章 學(xué)生公寓的水電管理
第三十九條 學(xué)生公寓用水、用電實(shí)行定額計(jì)量管理。超標(biāo)費(fèi)用由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)。
第四十條 學(xué)生用水用電由公寓管理中心專人管理，每月抄表結(jié)算。學(xué)生應(yīng)自覺(jué)繳納超標(biāo)費(fèi)用。
第四十一條 學(xué)生離開(kāi)寢室須做到隨手關(guān)水、關(guān)電。嚴(yán)禁私拉亂接電線，杜絕偷電行為。
第九章 學(xué)生公寓的假期管理
第四十二條 學(xué)校放假期間，學(xué)生因個(gè)人原因需滯留學(xué)校的，由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生處審批后，由公寓管理中心安排集中住宿。
第四十三條 假期需提前返回學(xué)校住宿的，由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，經(jīng)值班老師同意方能到公寓管理中心辦理留校手續(xù)。
第四十四條 假期留校學(xué)生必須參加學(xué)校和各學(xué)院組織的安全教育大會(huì)，必須按學(xué)院規(guī)定簽定《安全告知書(shū)》、辦理公寓《出入證》、預(yù)交水電費(fèi)，必須憑出入證進(jìn)出學(xué)生公寓。
第四十五條 假期留校學(xué)生必須遵守《四川南充經(jīng)濟(jì)專修學(xué)院留校學(xué)生管理規(guī)定》。
第四十六條 學(xué)生在假期留校期間違紀(jì)的，按《四川南充經(jīng)濟(jì)專修學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定》處理。
第十章 違紀(jì)與處分
第四十七條 根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》、《四川南充經(jīng)濟(jì)專修學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》，學(xué)生違反公寓管理規(guī)定，可視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。
第四十八條 通過(guò)撬門、翻窗、翻陽(yáng)臺(tái)等非正常手段進(jìn)出寢室者，給予嚴(yán)重警告處分。
第四十九條 在寢室內(nèi)酗酒者，給予警告處分。酗酒滋事者，視其情節(jié)、后果給予嚴(yán)重警告以上處分。
第五十條 在寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查中，一學(xué)期內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三次不清潔記錄的寢室，給予寢室成員通報(bào)批評(píng)。
第五十一條 在寢室內(nèi)私自存放或使用管制刀具、槍械(含鋼珠槍)者，給予記過(guò)處分。
第五十二條 向陽(yáng)臺(tái)外或窗外潑水、扔雜物者，給予通報(bào)批評(píng)或警告處分。 第五十三條 惡意拖欠超支水電費(fèi)、損壞公物者，給予通報(bào)批評(píng)或警告處分。 第五十四條 在公寓內(nèi)私拉亂接電線、違章使用電器者，視其情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)或警告以上處分。
第十一章 附則
第五十五條 本規(guī)定的執(zhí)行、解釋權(quán)歸公寓管理委員會(huì)。
第五十六條 本規(guī)定從二00九年三月十日起試行。
·非法用戶報(bào)警功能:
外來(lái)人員或是其它帶卡但無(wú)權(quán)限的人員(例如其它宿舍樓的人員)通過(guò)通道時(shí)，通道會(huì)發(fā)出聲光報(bào)警，提示負(fù)責(zé)宿舍管理的老師，同時(shí)會(huì)抓拍無(wú)卡通過(guò)人員的影像資料，有效的防止外來(lái)人員的進(jìn)入。系統(tǒng)具有防止尾隨功能，能夠在大量人流量的情況下準(zhǔn)確識(shí)別每一個(gè)未帶卡人員。
·快速通過(guò)功能
在上學(xué)和放學(xué)高峰時(shí)，四通道每分鐘可以通過(guò)300人以上，不會(huì)發(fā)生擁堵的現(xiàn)象。由于沒(méi)有任何障礙，意外情況下不影響疏散。
·雙向進(jìn)出、自動(dòng)方向識(shí)別
每路通道均可入可出，大大提高設(shè)備的使用率，人員通過(guò)時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)識(shí)別進(jìn)出方向，為管理者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，防止學(xué)生刷卡后再次離寢。
·自動(dòng)統(tǒng)計(jì)功能
負(fù)責(zé)宿舍管理的老師無(wú)須人工的查寢，只需通過(guò)電腦查詢，把學(xué)生的刷卡記錄進(jìn)行分析，自動(dòng)生成未歸寢學(xué)生名單，然后按照考勤報(bào)表中提供的名單去查寢或抽查即可，節(jié)省人力和時(shí)間，提高工作效率。
·防止代刷卡
每通過(guò)一人，系統(tǒng)只能識(shí)別一張卡，有效的防止了替代刷卡的現(xiàn)象。
·支持“反潛入”
如果學(xué)生進(jìn)入后把卡交給別人(例如：從窗口扔出來(lái))再次進(jìn)入，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警。
·既支持遠(yuǎn)距離自動(dòng)刷卡又支持主動(dòng)刷卡
對(duì)于自動(dòng)刷卡系統(tǒng)，學(xué)生只需要在身上或書(shū)包內(nèi)帶卡，無(wú)需主動(dòng)刷卡，自然通過(guò)即可，快速方便。主動(dòng)刷卡系統(tǒng)可以直接使用學(xué)生現(xiàn)有的智能卡，通過(guò)時(shí)也無(wú)需停留。
·24小時(shí)監(jiān)控視頻聯(lián)動(dòng)功能
系統(tǒng)可以對(duì)通過(guò)通道的學(xué)生進(jìn)行24小時(shí)的監(jiān)控，不但在錄像上可以同步錄上通過(guò)人員的資料，而且在錄像回放時(shí)也會(huì)顯示這個(gè)人的姓名、照片、班級(jí)等個(gè)人信息。
·遠(yuǎn)程監(jiān)控功能
系統(tǒng)支持遠(yuǎn)程的監(jiān)控功能，主管宿舍的領(lǐng)導(dǎo)可以在辦公室內(nèi)直接進(jìn)行遠(yuǎn)程的視頻監(jiān)控，匯總當(dāng)天的宿舍管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提高了管理的實(shí)時(shí)性。
·公寓資源管理
快速建立公寓基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。房源可以按校區(qū)、樓房、樓層、房間、床位、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行管理。學(xué)生入住后，學(xué)生信息和公寓信息建立對(duì)應(yīng)關(guān)系。
·公寓考核管理
系統(tǒng)可對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查情況、學(xué)生在公寓違紀(jì)情況登記統(tǒng)計(jì)，支持量化考核、星級(jí)宿舍評(píng)比等各種管理應(yīng)用。
公寓管理的三大要素公寓管理機(jī)制轉(zhuǎn)變
目前高校公寓的基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展迅速，基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展推動(dòng)了管理機(jī)制的發(fā)展。一是公寓內(nèi)學(xué)生生活服務(wù)的管理及學(xué)生的行為管理已向著全方位個(gè)性化服務(wù)方面轉(zhuǎn)化。二是公寓基礎(chǔ)設(shè)施中的配套服務(wù)設(shè)施不斷完善，公寓建筑標(biāo)準(zhǔn)在原有的基礎(chǔ)上不斷提高公寓樓內(nèi)的防火，防竊能力，安全系統(tǒng)不斷完善.電話、電視網(wǎng)絡(luò)早已進(jìn)入公寓等。三是公寓管理人員的素質(zhì)大大提高，有些學(xué)校還有研究生走人公寓管理層，計(jì)算機(jī)輔助管理已在許多高校公寓管理中得到廣泛應(yīng)用，提高了管理水平。
公寓管理制度化
學(xué)生公寓是大學(xué)生生活學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，它集中了教育、管理、服務(wù)、育人的全過(guò)程，是高校必不可少的運(yùn)行系統(tǒng)和必備的基礎(chǔ)設(shè)施。因此，在公寓管理社會(huì)化過(guò)程中，學(xué)生公寓管理的重要性越來(lái)越突出，有許多與之相伴而生的新事物也出現(xiàn)了新的問(wèn)題。搞好高校公寓管理變顯得尤為重要。在這種情況下，要求公寓的管理者要針對(duì)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題采取相應(yīng)的辦法和手段加以解決。同時(shí)還要建立規(guī)章制度，要“以規(guī)治(勤)”，用制度和規(guī)章治理后勤公寓，通過(guò)制定出一整套規(guī)范和制度，形成大家都能遵守的公共規(guī)則。用最新的管理辦法制度化，科學(xué)化，合理化直至法制化，以加速公寓管理向更好的標(biāo)準(zhǔn)健康發(fā)展。
公寓管理標(biāo)準(zhǔn)化
物業(yè)管理對(duì)高校來(lái)說(shuō)是一個(gè)新興行業(yè)，也是一個(gè)新概念。廣義的物業(yè)管理是對(duì)資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的管理。狹義的物業(yè)管理是由專門的機(jī)械和人員，受物業(yè)所有人的委托，以經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行管理。
高校公寓進(jìn)行物業(yè)化管理的模式應(yīng)是在后勤集團(tuán)或?qū)W生公寓管理服務(wù)中心建立物業(yè)管理部門，專門對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行專業(yè)化管理，包括為學(xué)生提供安全、水、電保障，提供維修及商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等。物業(yè)管理部門和學(xué)生公寓管理部門，形成甲乙合同契約關(guān)系。在高校公寓物業(yè)管理中，首先明確物業(yè)的業(yè)主是學(xué)生。滿足學(xué)生需求是其服務(wù)的目標(biāo)。堅(jiān)持“學(xué)生至上，服務(wù)第一”的原則，在物業(yè)管理全過(guò)程中，滿足學(xué)生需求是第一位，服務(wù)是根本。因此，要樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足他們對(duì)日益增長(zhǎng)的物質(zhì)、文化、生活的需求。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇九
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的公共場(chǎng)所。為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)、生活秩序，營(yíng)造整潔、健康、文明、和諧的學(xué)生宿舍環(huán)境，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（教育部令第41號(hào)）和《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生住宿管理的通知》（教社政〔20_〕6號(hào)），結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于華東師范大學(xué)在校學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱學(xué)生），具體指已取得華東師范大學(xué)正式學(xué)籍的全日制本科生和研究生及中英班、中澳班、交流、臨時(shí)住宿學(xué)生。留學(xué)生根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。非全日制學(xué)生，學(xué)校原則上不安排住宿。
一、機(jī)構(gòu)與職責(zé)
1．學(xué)生工作黨工委、后勤保障部、保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處、國(guó)有資產(chǎn)管理處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)等部門建立系統(tǒng)工作機(jī)制，對(duì)宿舍管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。
2．后勤保障部根據(jù)學(xué)校年度招生計(jì)劃及房源情況統(tǒng)籌安排全日制本科生和研究生入住學(xué)生宿舍。學(xué)生宿舍園區(qū)日常管理由學(xué)校委托的后勤宿舍服務(wù)中心或社會(huì)物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)，包括水電管理、安全保衛(wèi)、生活秩序、清潔衛(wèi)生、維修、附設(shè)服務(wù)等工作，宿舍管理人員有權(quán)按照本規(guī)定進(jìn)宿舍實(shí)施各項(xiàng)檢查工作。學(xué)生工作黨委主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍園區(qū)的文化活動(dòng)和思想政治教育相關(guān)工作的開(kāi)展。保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處、國(guó)有資產(chǎn)管理處等部門在職責(zé)范圍內(nèi)配合做好宿舍管理的相關(guān)工作。
3．成立學(xué)生宿舍“四自”委員會(huì)，實(shí)施學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，由駐樓輔導(dǎo)員和宿舍管理員進(jìn)行工作指導(dǎo)。根據(jù)實(shí)際情況，可在宿舍樓設(shè)立樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)等職務(wù)，以樓宇為單位開(kāi)展相關(guān)工作。
二、住宿管理
1．繳費(fèi)
繳費(fèi)住宿是每個(gè)學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)。住宿費(fèi)用按學(xué)年收取，一學(xué)年按9個(gè)月計(jì)算（9月至次年1月、3月至6月計(jì)算住宿費(fèi)），住宿時(shí)間不超過(guò)15天（含）的不予收費(fèi)，超過(guò)15天不足1個(gè)月的按1個(gè)月收費(fèi)。每個(gè)學(xué)生應(yīng)按時(shí)足額交納住宿費(fèi)，并妥善保存好交費(fèi)收據(jù)。
由于家庭困難等特殊原因申請(qǐng)減免住宿費(fèi)的學(xué)生，須按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可入住。
2．宿舍分配
（1）新生入校前，后勤保障部按各單位學(xué)生人數(shù)，將宿舍分配到各單位，由各單位分配到人。
（2）在學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制年限內(nèi)，未能完成學(xué)業(yè)的研究生，延長(zhǎng)修讀期間學(xué)校不提供住宿，履行完退宿手續(xù)后，方可在研究生院辦理學(xué)籍延長(zhǎng)手續(xù)。對(duì)于有極特殊情況者，經(jīng)研究生院、學(xué)生工作部審批后，學(xué)校視宿舍資源情況，提供臨時(shí)性救濟(jì)住宿。在學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制年限內(nèi)，未能完成學(xué)業(yè)的本科生，延長(zhǎng)修讀期間如需學(xué)校提供住宿，需重新遞交住宿申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審核，由后勤保障部根據(jù)學(xué)校宿舍資源情況重新安排住宿。超過(guò)最長(zhǎng)修業(yè)年限，學(xué)校不再提供住宿。
（3）碩博連讀生在同年級(jí)碩士生畢業(yè)前，繼續(xù)住原碩士生宿舍，至原同年級(jí)碩士生畢業(yè)時(shí)，再統(tǒng)一調(diào)整到博士生宿舍。
（4）學(xué)生宿舍一經(jīng)確定，一般不再調(diào)整。特殊情況需由所在院系及相關(guān)部門簽署意見(jiàn)，報(bào)后勤保障部審批。宿舍調(diào)整范圍只限于本院系及相關(guān)部門范圍內(nèi)的同年級(jí)、同等學(xué)歷學(xué)生之間，原則上每年的4月、10月的工作日辦理。宿舍調(diào)整確定后，學(xué)生須按月計(jì)算住宿費(fèi)差價(jià)，并辦理退補(bǔ)費(fèi)手續(xù)后，方可到宿舍物業(yè)處更換鑰匙。
（5）宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)校統(tǒng)籌管理。如因需要，學(xué)校對(duì)宿舍安排作調(diào)整時(shí)，學(xué)生應(yīng)服從安排。
（6）每位學(xué)生只允許使用一個(gè)床位，不得私占、調(diào)換、出借、轉(zhuǎn)讓，不得留宿非本寢室人員。學(xué)校不向?qū)W生提供家庭用房。
3．畢業(yè)退宿
（1）畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退宿手續(xù)，并及時(shí)清理私人物品，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未辦理退宿手續(xù)或清理私人物品，經(jīng)學(xué)校催告仍不辦理或清理者，物品將作無(wú)主處理。
（2）辦理退宿手續(xù)時(shí)，室內(nèi)設(shè)施如因人為原因造成丟失、損壞，責(zé)任人應(yīng)予賠償。如無(wú)法確定責(zé)任人，則由本宿舍全體成員均攤；拒不賠償?shù)?，不予辦理退宿和離校手續(xù)。
4．其他情況退宿
（1）因休學(xué)、參軍、跨校交流（含出國(guó)境）等原因，不在校學(xué)習(xí)半年及以上者，原則上應(yīng)辦理退宿手續(xù)并清空個(gè)人物品，如未辦理退宿手續(xù)，則應(yīng)繳納住宿費(fèi)；學(xué)生復(fù)學(xué)時(shí)，須持相關(guān)證明及時(shí)辦理入住手續(xù)。因轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)等原因結(jié)束學(xué)籍者，參照畢業(yè)生辦理退宿手續(xù)。
（2）其他個(gè)人原因的退宿在每學(xué)期結(jié)束前兩周集中辦理，逾期原則上不予受理。個(gè)人原因申請(qǐng)退宿者，須由本人提交申請(qǐng)，并征得家長(zhǎng)同意，學(xué)生所在單位審核同意后，方可予以辦理退宿手續(xù)。退宿后半年內(nèi)原則上不再安排住宿。
三、會(huì)客與作息
1．學(xué)生宿舍實(shí)行門衛(wèi)制，晝夜值班。晚間23：00至次日5：00關(guān)閉宿舍大門。學(xué)生宿舍會(huì)客時(shí)間為上午10：30～中午12：30，下午15：00～晚上21：00。會(huì)客時(shí)間之外原則上禁止在宿舍內(nèi)接待來(lái)訪人員。超過(guò)會(huì)客時(shí)間的，工作人員有權(quán)要求來(lái)訪人員離開(kāi)宿舍樓。
2．來(lái)訪人員應(yīng)主動(dòng)出示證件，經(jīng)宿管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)。
3．23：00以后進(jìn)出宿舍樓的學(xué)生必須出示證件并予登記，物業(yè)部門定期對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行匯總，并通報(bào)學(xué)生所在單位。
四、用水用電
1．每間寢室每月由學(xué)校補(bǔ)貼20度電，超出額度部分，費(fèi)用由寢室居住人員自行承擔(dān)。
2．已安裝一戶一水表的學(xué)生宿舍實(shí)行定額用水制度，每人每月由學(xué)校補(bǔ)貼3立方水，超出額度部分，費(fèi)用由寢室居住人員自理。
3．逾期未交付水電費(fèi)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
4．學(xué)生宿舍嚴(yán)禁竊電竊水，違者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
五、文明行為規(guī)范
1．學(xué)生在宿舍內(nèi)，不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒，傳播、復(fù)制、販賣非法書(shū)刊和音像制品等違法行為；不得參與非法傳銷和進(jìn)行邪教、封建迷信活動(dòng)；不得從事或者參與有損大學(xué)生形象、有悖社會(huì)公序良俗的行為；任何組織和個(gè)人不得在宿舍進(jìn)行宗教活動(dòng)。違者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
2．學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范，樹(shù)立安全風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識(shí)。自覺(jué)遵守宿舍管理規(guī)定，創(chuàng)造和維護(hù)文明、整潔、優(yōu)美、安全的宿舍生活環(huán)境。不得在陽(yáng)臺(tái)、走廊內(nèi)堆放廢棄物，不得在宿舍樓及寢室內(nèi)飼養(yǎng)小動(dòng)物。
3．患傳染性疾病的學(xué)生，要遵照醫(yī)生診斷，到指定的地點(diǎn)住宿或回家休養(yǎng)。
4．學(xué)校定期對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生等巡檢，住宿學(xué)生必須予以配合，不得以任何理由進(jìn)行阻擾。物業(yè)部門每周一次例行檢查寢室衛(wèi)生，院系每月對(duì)學(xué)生寢室安全衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，學(xué)工部不定期抽查。檢查和抽查結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)等次并及時(shí)公布，作為學(xué)生個(gè)人、集體評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
5．同一寢室在每周的例行衛(wèi)生檢查中，一學(xué)年內(nèi)累計(jì)有1/3以上檢查結(jié)果為“不合格”的，寢室全體人員本學(xué)年內(nèi)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定等次降一級(jí)處理。
6．同一寢室在每周的例行衛(wèi)生檢查中，一學(xué)年內(nèi)未有“不合格”，且累計(jì)有1/2以上檢查結(jié)果為“優(yōu)秀”的寢室，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
六、安全管理
1．學(xué)生宿舍內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)和改裝，如遇故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告物業(yè)宿管人員，由專業(yè)人員進(jìn)行維修，不得私自處理。
2．嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和學(xué)校用水、用電相關(guān)管理辦法。嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)存放和違規(guī)使用熱得快、電爐、電熱杯、電熱鍋、電炒鍋、電飯煲、微波爐、電磁爐、電熨斗、電熱毯、取暖器、電水壺、電烤箱、電吹風(fēng)等容易引起安全隱患的電器，嚴(yán)禁私接、亂拉電源線、網(wǎng)線。物業(yè)部門有權(quán)對(duì)學(xué)生違章電器使用情況進(jìn)行抽查，并按以下規(guī)定處理：
對(duì)于在學(xué)生宿舍內(nèi)持有和使用上述違章電器的學(xué)生，一經(jīng)查實(shí)，第一次違反規(guī)定沒(méi)收其器具并在樓內(nèi)通報(bào)批評(píng)；第二次違反規(guī)定除沒(méi)收其器具外，還通報(bào)所在院系，由院系進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并報(bào)學(xué)生管理部門備案，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其學(xué)年內(nèi)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格；三次以上違反規(guī)定，除沒(méi)收其器具外，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。引起安全事故的，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定從重處理。
違章電器沒(méi)收以后，由物業(yè)部門代為保管。學(xué)生在期末憑《違章電器保管單》和《違章電器領(lǐng)取申請(qǐng)表》辦理領(lǐng)回手續(xù)，逾期（當(dāng)學(xué)期）未領(lǐng)取違章電器的，視作無(wú)主處理。
3．宿舍樓及寢室內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)所在院系和學(xué)生管理部門，除沒(méi)收相關(guān)物品外，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。由于違反規(guī)定而引起火災(zāi)，造成人員傷亡或國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受損失的，將依法追究法律責(zé)任。
4．嚴(yán)禁在陽(yáng)臺(tái)欄桿上或窗臺(tái)上放置重物或易墜物，嚴(yán)禁向窗外和陽(yáng)臺(tái)外拋砸物品、潑倒茶水、亂扔煙蒂等，禁止在宿舍樓內(nèi)焚燒廢棄物。不得將非機(jī)動(dòng)車帶入宿舍樓或?qū)嬍摇?/p>
5．注意宿舍內(nèi)物品安全，個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金及證件等要妥善保管。最后離開(kāi)寢室者要隨手關(guān)好門窗，發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)財(cái)物被竊，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，迅速報(bào)告保衛(wèi)處或報(bào)警。宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)推銷商品、非法傳教或其他可疑人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告物業(yè)值班人員。
6．學(xué)生宿舍不準(zhǔn)私自調(diào)換門鎖或加鎖，不準(zhǔn)私配鑰匙，違者一律沒(méi)收并通報(bào)批評(píng)；遺失鑰匙應(yīng)及時(shí)報(bào)告物業(yè)人員由物業(yè)中心負(fù)責(zé)調(diào)換全室鑰匙，遺失者須按規(guī)定支付工本費(fèi)。因遺失鑰匙不報(bào)告造成被竊，經(jīng)濟(jì)損失由遺失鑰匙者承擔(dān)。
七、本規(guī)定由后勤保障部負(fù)責(zé)解釋。
八、本規(guī)定自二〇_年九月一日起執(zhí)行，原有規(guī)定自行廢止。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇十
留學(xué)生宿舍是留學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，應(yīng)保持文明、安靜、整潔、安全，使大家有一個(gè)良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。為此，特作以下規(guī)定，請(qǐng)全體留學(xué)生遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條不得利用宿舍從事違反中國(guó)法律及學(xué)校校規(guī)的活動(dòng)。禁止在宿舍內(nèi)組織宗教集會(huì)活動(dòng)。
第二條新生入學(xué)憑入學(xué)通知書(shū)、住宿費(fèi)繳款單和本人有效證件（護(hù)照、居留許可）辦理住宿手續(xù)，領(lǐng)取門禁卡，按指定的宿舍入住。不得私自遷移、調(diào)換房間或多占家具設(shè)備。
第三條留學(xué)生原則上2人住一間房，學(xué)校不提供夫婦住宿條件。因特殊原因要求住單人間者，須向?qū)W生處宿舍管理科提出書(shū)面申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，留學(xué)生應(yīng)自批準(zhǔn)之日起一周內(nèi)，一次性交清本學(xué)年單人間費(fèi)用后方可調(diào)房。
第四條住宿人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍場(chǎng)所的衛(wèi)生，積極參加“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng)。做到鋪面整潔、地面、墻面干凈；椅子、水瓶、臉盆等物品擺放整齊；所有張貼物可用透明膠、圖釘固定，不得使用膠水和釘子，家具上不得張貼掛鉤；窗臺(tái)、墻角無(wú)灰塵，地面干凈不堆放各類雜物；每天打掃房間，垃圾一律倒在垃圾筐內(nèi)，及時(shí)傾倒紙簍；不在室內(nèi)拉繩晾曬衣物，不得向室外、走廊、窗外處吐痰、倒水、丟果皮、紙屑等垃圾，不得將鞋、雜物等堆放在門口或公寓走廊上。禁止在宿舍內(nèi)和走廊上存放自行車。禁止在宿舍樓內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物。
第五條自覺(jué)遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床、就寢。
第六條應(yīng)主動(dòng)服從并配合管理人員查房和清點(diǎn)人數(shù)的工作，對(duì)出現(xiàn)夜不歸宿情況的按學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度處理。
第七條樹(shù)立安全用電意識(shí)與節(jié)約用電的習(xí)慣，離開(kāi)宿舍應(yīng)關(guān)好門窗、切斷照明和用電設(shè)備電源。嚴(yán)禁在室內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用違章電器（熱的快、電飯鍋、電水壺、電熱毯、取暖器等），嚴(yán)禁使用明火和管制刀具，以防發(fā)生短路、觸電、火災(zāi)等事故。管理人員可隨時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行安全用電檢查，違反者除沒(méi)收違章電器外，并依據(jù)情節(jié)處以罰款與相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第八條學(xué)生宿舍內(nèi)禁止出現(xiàn)任何危及公寓安全和危害學(xué)生自身安危的行為，如在樓內(nèi)燒紙、打球、酗酒、吸煙、賭博、經(jīng)商等，其它的不安全行為也嚴(yán)禁發(fā)生，如有發(fā)生按相關(guān)校紀(jì)校規(guī)處理。
第九條遵守防火規(guī)定，愛(ài)護(hù)消防器材，嚴(yán)防火災(zāi)，室內(nèi)禁止存放易燃易爆物品。
第十條學(xué)生在宿舍內(nèi)安裝、使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)遵守與之相關(guān)的條例和法規(guī)。
第十一條愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不得損壞、拆卸、改裝宿舍樓內(nèi)設(shè)備，損壞或遺失公物須賠償。
第十二條學(xué)校為每個(gè)房間宿舍內(nèi)配備的設(shè)備和設(shè)施，如桌凳、櫥柜、床、空調(diào)、水池等，如有丟失和損壞，由住宿學(xué)生自費(fèi)維修或購(gòu)置。學(xué)習(xí)期滿或中途退學(xué)時(shí)，上述物品應(yīng)完好交還。
第十三條保持宿舍安靜，不得在宿舍內(nèi)從事影響他人學(xué)習(xí)與休息的活動(dòng)，如跳舞、大聲喧嘩、高聲播放音樂(lè)等。
第十四條嚴(yán)格禁止異性之間宿舍串門、禁止男女生同居。違反者將被記入檔案并予以處分。
第十五條留學(xué)生宿舍的洗衣間和洗澡間為公用區(qū)域，學(xué)生須保持公共區(qū)域的整潔，并應(yīng)妥善使用公用設(shè)施。
第十六條學(xué)校為每位留學(xué)生每月免費(fèi)提供3噸水和10度電的用量，超出部分，則按學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收，由學(xué)生支付。
第十七條原則上不允許自行在校外居住。
第十八條對(duì)因畢業(yè)、休學(xué)、退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍者，自學(xué)校相關(guān)部門發(fā)出通知起一周內(nèi)或?qū)W校通知規(guī)定的離校期內(nèi)，必須辦理退宿手續(xù)并離開(kāi)宿舍，逾期室內(nèi)遺留物則作無(wú)主處理。
第十九條因出國(guó)、出差、外出實(shí)習(xí)、探親及其它原因離開(kāi)宿舍在三天以上，必須履行請(qǐng)假手續(xù)并到值班室登記。
第二十條由于宿舍統(tǒng)一安排或維修等工作的需要，對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行調(diào)整時(shí)，入住人員應(yīng)積極配合不得以任何理由或借口妨礙宿舍安排。
第二十一條人人都要尊重管理人員勞動(dòng)，不得阻撓管理人員執(zhí)行公務(wù)。凡校內(nèi)住宿者必須遵守以上有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定以及不服從管理者，管理人員有權(quán)給予批評(píng)教育、處分、甚至取消住宿資格。
第二十二條學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況的好壞、個(gè)人在公寓內(nèi)的言行舉止與學(xué)校評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)直接掛鉤。
第二十三條本規(guī)定由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。
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公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇十一
第一段：介紹特戰(zhàn)隊(duì)的背景和重要性（200字）
特戰(zhàn)隊(duì)，全稱特種作戰(zhàn)隊(duì)，是軍隊(duì)中擔(dān)負(fù)特殊任務(wù)的精銳部隊(duì)。特戰(zhàn)隊(duì)在現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中扮演著非常重要的角色，其高度專業(yè)化和戰(zhàn)術(shù)靈活性能夠使其在戰(zhàn)場(chǎng)上具備更強(qiáng)的執(zhí)行能力。為了保證特戰(zhàn)隊(duì)的高效運(yùn)作，一套科學(xué)合理的管理規(guī)定是必不可少的。特戰(zhàn)隊(duì)管理規(guī)定的制定和遵循對(duì)于提高特戰(zhàn)隊(duì)作戰(zhàn)能力、加強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和保障戰(zhàn)斗勝利至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享自己在特戰(zhàn)隊(duì)管理規(guī)定中的體會(huì)和心得。
第二段：特戰(zhàn)隊(duì)管理規(guī)定的重要性（200字）
特戰(zhàn)隊(duì)管理規(guī)定涵蓋了方方面面，包括隊(duì)員選拔、訓(xùn)練計(jì)劃、行動(dòng)準(zhǔn)備、裝備保養(yǎng)等，它不僅僅是一份文件，更是特戰(zhàn)隊(duì)成員行動(dòng)的指南和準(zhǔn)則。管理規(guī)定的制定和遵循能夠使特戰(zhàn)隊(duì)的行動(dòng)更加有序，提高戰(zhàn)斗力，降低風(fēng)險(xiǎn)。特戰(zhàn)隊(duì)的任務(wù)往往具有高度風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜性，如果沒(méi)有規(guī)定的約束和執(zhí)行，會(huì)導(dǎo)致混亂和錯(cuò)誤的決策，甚至給整個(gè)隊(duì)伍帶來(lái)災(zāi)難性的后果。在特戰(zhàn)隊(duì)中，每個(gè)人都需要清楚了解管理規(guī)定，并且嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，這是確保特戰(zhàn)隊(duì)成功完成任務(wù)的重要保證。
第三段：個(gè)人的體會(huì)和感悟（400字）
作為特戰(zhàn)隊(duì)的一員，我深刻體會(huì)到管理規(guī)定對(duì)于我個(gè)人和整個(gè)隊(duì)伍的重要性。首先，管理規(guī)定為我提供了明確的行動(dòng)指南。在特種作戰(zhàn)中，面對(duì)各種復(fù)雜的情況，如果沒(méi)有明確的規(guī)定和指導(dǎo)，會(huì)產(chǎn)生感性行動(dòng)和混亂，導(dǎo)致任務(wù)失敗。管理規(guī)定為我提供了決策的依據(jù)，讓我在快速變化的環(huán)境中能夠迅速作出正確的判斷和行動(dòng)。其次，管理規(guī)定有助于提高整個(gè)隊(duì)伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力。在特戰(zhàn)行動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要，任何一個(gè)戰(zhàn)士的行動(dòng)都會(huì)影響整個(gè)隊(duì)伍的行動(dòng)效果。管理規(guī)定規(guī)范了隊(duì)員之間的協(xié)作方式和戰(zhàn)術(shù)配合，使隊(duì)員之間的默契度和信任度更高，從而提高了隊(duì)伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力。最后，管理規(guī)定也是確保隊(duì)員安全的保障措施。特戰(zhàn)隊(duì)的任務(wù)往往具有高度風(fēng)險(xiǎn)，管理規(guī)定的制定和遵循能夠最大程度地降低風(fēng)險(xiǎn)，并保障隊(duì)員的生命安全。
第四段：管理規(guī)定的改進(jìn)和優(yōu)化（200字）
雖然特戰(zhàn)隊(duì)管理規(guī)定的制定和執(zhí)行對(duì)于戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行具有重要作用，但也需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。特戰(zhàn)隊(duì)的任務(wù)形式復(fù)雜多變，管理規(guī)定也需要及時(shí)調(diào)整和適應(yīng)。此外，管理規(guī)定必須兼顧嚴(yán)格性和靈活性，靈活性能夠讓隊(duì)員在特殊情況下能夠做出適當(dāng)調(diào)整，嚴(yán)格性能夠保證隊(duì)員的安全和任務(wù)的順利執(zhí)行。在制定管理規(guī)定時(shí)，需要廣泛聽(tīng)取特戰(zhàn)隊(duì)員的意見(jiàn)和建議，以便更好地適應(yīng)實(shí)際戰(zhàn)斗需要。
第五段：總結(jié)特戰(zhàn)隊(duì)管理規(guī)定的意義（200字）
特戰(zhàn)隊(duì)管理規(guī)定是保障戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行和任務(wù)完成的必要條件，它的制定和遵循對(duì)于特戰(zhàn)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)凝聚力有著重要的影響。通過(guò)遵守管理規(guī)定，特戰(zhàn)隊(duì)成員能夠在高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下作出正確、迅速的決策和行動(dòng)，提高隊(duì)伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力，并最大限度地保障隊(duì)員的安全。同時(shí)，管理規(guī)定也需要根據(jù)實(shí)戰(zhàn)需要不斷改進(jìn)和優(yōu)化，以適應(yīng)特戰(zhàn)任務(wù)的復(fù)雜變化。特戰(zhàn)隊(duì)管理規(guī)定的有效制定和執(zhí)行對(duì)于提高特戰(zhàn)隊(duì)的作戰(zhàn)能力，保障國(guó)家安全具有重要意義。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇十二
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)生公寓消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)住宿人員的人身和學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》（第28號(hào)令），結(jié)合《吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)消防安全管理規(guī)定》制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于學(xué)生公寓及其附屬區(qū)域，學(xué)生公寓的相關(guān)工作人員和住宿人員均需遵守本規(guī)定。
第三條 學(xué)生公寓要逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及職能
第四條 成立“學(xué)生公寓消防安全聯(lián)席會(huì)”，成員由后勤資產(chǎn)處、學(xué)生工作處、研究生學(xué)院、國(guó)際交流處、成人教育學(xué)院、保衛(wèi)處、學(xué)生公寓服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人及各學(xué)院副書(shū)記代表組成，隸屬于學(xué)校防火工作委員會(huì)，聯(lián)席會(huì)辦公室設(shè)在保衛(wèi)處消防科。主要職能：按照學(xué)校防火工作委員會(huì)的工作部署，研究布置學(xué)生公寓消防安全工作；督促消防負(fù)責(zé)人落實(shí)消防安全責(zé)任制，消除火險(xiǎn)隱患；根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和消防安全的需要，組織開(kāi)展群眾性的消防安全宣傳、檢查工作。
第五條 以各公寓為單位成立消防安全工作小組，組長(zhǎng)為本公寓管-理-員，成員包括本公寓所住學(xué)生所在單位指定的1名輔導(dǎo)員、門衛(wèi)、學(xué)生代表。具體落實(shí)本棟公寓的消防安全工作。
第三章 相關(guān)部門消防安全職責(zé)
第六條 公寓服務(wù)中心是公寓消防安全的直接責(zé)任單位。主要職責(zé)：經(jīng)常性在公寓開(kāi)展消防安全宣傳教育；指定各公寓消防安全責(zé)任人，與住宿人員簽訂《消防安全責(zé)任書(shū)》，建立學(xué)生公寓消防安全管理制度和安全操作規(guī)程等；負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)用火、用電安全檢查，糾正和制止學(xué)生違反消防安全管理規(guī)定的行為；負(fù)責(zé)對(duì)公寓工作人員進(jìn)行消防安全教育及應(yīng)急處置能力培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公寓消防設(shè)施設(shè)備、消防器材及應(yīng)急疏散指示標(biāo)志的日常維護(hù)與管理；保障公寓消防安全疏散通道和安全出口暢通；建立消防巡查登記制度，開(kāi)展日檢、周檢、月檢等消防巡查；督促相關(guān)部門對(duì)公寓及其附屬區(qū)域電源和電源線路進(jìn)行維護(hù)。
第七條 學(xué)生主管部門（指學(xué)生工作處、研究生學(xué)院、國(guó)際交流處、成人教育學(xué)院，下同）和各學(xué)院學(xué)生管理部門是公寓消防安全間接責(zé)任單位。主要職責(zé)：把消防安全教育和演練作為新生入學(xué)教育的重要內(nèi)容，對(duì)學(xué)生開(kāi)展消防安全宣傳教育，普及消防安全知識(shí)，進(jìn)行消防安全基本技能培訓(xùn)；經(jīng)常性開(kāi)展消防安全檢查，糾正和制止學(xué)生違反消防安全管理規(guī)定的行為；對(duì)在公寓消防安全工作中成績(jī)突出的班級(jí)和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反消防安全管理規(guī)定形成消防安全隱患、損壞消防設(shè)施設(shè)備、造成火災(zāi)事故等的學(xué)生，除按消防法律法規(guī)追究責(zé)任外，依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
第八條 保衛(wèi)處是公寓消防安全監(jiān)管責(zé)任單位。主要職責(zé)：指導(dǎo)并配合學(xué)生管理部門、公寓服務(wù)中心開(kāi)展消防安全宣傳和教育；組織對(duì)住宿人員違規(guī)用火、用電抽檢；定期檢查公寓消防安全巡查記錄，督促和檢查各項(xiàng)消防安全責(zé)任制度的落實(shí)；組織開(kāi)展滅火與應(yīng)急疏散演練；負(fù)責(zé)公寓消防設(shè)施設(shè)備、消防器材維修。
第四章 公寓工作人員消防安全責(zé)任及巡查內(nèi)容
第九條 公寓管-理-員為本公寓的消防安全第一責(zé)任人。主要職責(zé)：落實(shí)學(xué)生宿舍的消防安全管理規(guī)定；制定本公寓的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，建立應(yīng)急反應(yīng)和處置機(jī)制；熟悉和掌握安全疏散設(shè)施使用方法，能組織學(xué)生安全撤離；每日檢查安全疏散設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，做好檢查記錄，及時(shí)排除消防安全隱患；對(duì)按規(guī)定配置的消防設(shè)施、逃生器材能夠熟練操作并指導(dǎo)學(xué)生示范演練，能組織人員利用消防設(shè)施、器材撲救初起火災(zāi)；對(duì)按規(guī)定配置的安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施進(jìn)行管理，防止消防設(shè)施和器材人為損壞，保證疏散通道、安全出口暢通；負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)用火、用電安全檢查和管理。
第十條 公寓門衛(wèi)及更夫是消防安全的直接責(zé)任人。主要職責(zé)：協(xié)助管-理-員具體落實(shí)消防安全管理制度；熟悉和掌握按規(guī)定配置的消防設(shè)施、逃生器材，能夠熟練操作使用；協(xié)助管-理-員對(duì)配置的安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施進(jìn)行管理，防止消防設(shè)施和器材人為損壞，保證疏散通道、安全出口暢通；負(fù)責(zé)夜間學(xué)生就寢后的防火巡查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)等緊急情況應(yīng)立即組織撲救和疏散逃生。
第十一條 以各公寓為單位建立每日消防安全巡查制度，巡查內(nèi)容：有無(wú)違章用火、用電的.情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好、有效；滅火器是否過(guò)期，消火栓內(nèi)是否有水，有無(wú)消防水帶，消防柜內(nèi)的手動(dòng)消防報(bào)警按鈕是否工作正常，消防應(yīng)急電源是否處于工作狀態(tài)；設(shè)有火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)分機(jī)的公寓要檢查該機(jī)器運(yùn)行狀態(tài)是否正常，有無(wú)火警信息，如有火警信息應(yīng)及時(shí)按報(bào)警指示位置迅速查看報(bào)警部位有無(wú)異常，如有異常應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告；疏散設(shè)施、逃生器材和安全出口標(biāo)志是否處在工作狀態(tài)、能否保持完整好用；設(shè)置各層樓梯間的常閉式防火門是否處于牌關(guān)閉狀態(tài)，消防安全疏散門是否處于正常工作狀態(tài)。
第五章 公寓住宿人員的消防安全責(zé)任
第十二條 公寓住宿人員在公寓及其附屬區(qū)域內(nèi)應(yīng)遵守以下內(nèi)容：
（二）嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、電飯鍋、電熱杯、電熱毯等大功率電器設(shè)備（電腦除外）；
（三）嚴(yán)禁在公寓內(nèi)使用燃具燒煮食物；
（四）嚴(yán)禁在公寓使用明火、蠟燭、焚燒紙物等；
（五）嚴(yán)禁在床頭使用燈具，不得用紙張或其他易燃物品做燈罩；
（六）嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒物品進(jìn)入公寓；
（七）嚴(yán)禁在房間內(nèi)和陽(yáng)臺(tái)堆放紙箱、飲料瓶等易燃雜物；
（八）嚴(yán)禁在公寓樓道內(nèi)和消防疏散通道口停放車輛或堆放雜物；
（九）嚴(yán)禁在公寓房間內(nèi)吸煙；
（十）嚴(yán)禁其他危害消防安全的行為。
第十三條 公寓住宿人員應(yīng)主動(dòng)配合并自覺(jué)接受公寓管-理-員和值班人員的消防巡查，應(yīng)自覺(jué)接受公安消防管理部門、學(xué)校及學(xué)院組織的消防安全檢查。
第十四條 住宿人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)和愛(ài)護(hù)公寓區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（包括樓內(nèi)消火栓箱、消防水帶、水槍、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、應(yīng)急疏散指示燈、安全出口指示標(biāo)志）和消防器材，禁止隨意搬動(dòng)、損壞或挪用消防設(shè)施設(shè)備與器材。
第十五條 公寓的寢室長(zhǎng)有義務(wù)對(duì)本寢室人員進(jìn)行防火安全宣傳教育，督促本寢室人員遵守消防法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，制止消防違規(guī)違紀(jì)行為，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。
第六章 火災(zāi)撲救
第十六條 學(xué)生公寓一旦發(fā)生火情，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向?qū)W校保衛(wèi)處及學(xué)生公寓中心報(bào)告。如火勢(shì)較小，應(yīng)組織就近人員利用附近消防設(shè)施器材對(duì)初起火災(zāi)進(jìn)行撲救；如火勢(shì)較大，應(yīng)及時(shí)通告周邊人員迅速撤離。相關(guān)部門接到報(bào)警后應(yīng)立即啟動(dòng)消防應(yīng)急預(yù)案，積極組織人員撲救，在確認(rèn)火災(zāi)無(wú)法自行撲救后及時(shí)撥打“119”電話報(bào)警。所有管理人員要全力組織人員疏散和救援，積極撲救初期火災(zāi)，確保人員最大安全的前提下，盡量減少經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條 學(xué)生主管部門、各院（部）學(xué)生管理部門、后勤資產(chǎn)處、學(xué)生公寓服務(wù)中心應(yīng)協(xié)助公安消防部門、保衛(wèi)處調(diào)查火災(zāi)原因，核定火災(zāi)損失，查明火災(zāi)事故責(zé)任，做好善后工作。
第七章 獎(jiǎng)勵(lì)、處罰與責(zé)任追究
第十八條 有下列行為之一的，學(xué)校將給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）積極參與撲救一般性火災(zāi)并對(duì)避免重大損失有顯著貢獻(xiàn)的；
（二）模范遵守消防法規(guī)，制止違反法規(guī)行為并有突出事跡的；
（三）對(duì)查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的；
（四）其他消防工作成績(jī)突出的。
第十九條 公寓樓內(nèi)消防安全檢查、巡查發(fā)現(xiàn)有下列違反消防安全規(guī)定的行為，應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告保衛(wèi)處消防科相關(guān)人員，由保衛(wèi)處向其出具“消防安全隱患整改通知單”，并責(zé)成有關(guān)人員改正并督促落實(shí)，對(duì)拒不執(zhí)行整改意見(jiàn)的單位或個(gè)人，保衛(wèi)處有權(quán)代表學(xué)校對(duì)其進(jìn)行處理：
（二）損壞、挪用或者擅自拆除消防設(shè)施、器材的；
（三）占用、堵塞、封閉消防通道、安全出口的；
（四）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；
（五）常閉式防火門處于開(kāi)啟狀態(tài)，安全疏散門下堆放物品影響使用的。
第二十條 在公寓內(nèi)發(fā)現(xiàn)有危害消防安全的行為，學(xué)生公寓的工作人員應(yīng)立即制止，對(duì)違章物品予以登記并沒(méi)收，報(bào)告保衛(wèi)處消防科工作人員，由保衛(wèi)處向其出具“消防安全隱患整改通知單”。
保衛(wèi)處定期匯總“消防安全隱患整改通知單”發(fā)放情況，并報(bào)學(xué)生主管部門。管理和檢查人員在進(jìn)行防火檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)電器等危害消防安全的物品應(yīng)予以當(dāng)場(chǎng)收繳并登記在冊(cè)，并定期報(bào)學(xué)生主管部門。對(duì)無(wú)法確定直接責(zé)任人的，由該公寓全體住宿人員共同承擔(dān)責(zé)任。
若同一學(xué)生就類似行為接到2次“消防安全隱患整改通知單”，學(xué)生主管部門將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)重警告處分；對(duì)接到3次及以上“消防安全隱患整改通知單據(jù)”或拒不接受處理、不按要求整改的學(xué)生，學(xué)生主管部門將給予其嚴(yán)重警告以上處分。
按照以學(xué)生為本的原則，對(duì)收繳的價(jià)值在100元以上電器，學(xué)生可憑收繳通知單、個(gè)人承諾書(shū)，經(jīng)學(xué)生管理部門同意，于本學(xué)期寒暑假放假前一周到收繳單位或部門集中領(lǐng)取，其余物品由保衛(wèi)處統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行集中銷毀。
第二十一條 對(duì)有下列行為之一的，學(xué)校將按規(guī)定給予處分及相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移至司法機(jī)關(guān)處理。
（一）違反規(guī)定私自用火、用電及使用違章物品造成火災(zāi)事故的；
（二）故意損壞消防設(shè)施、設(shè)備、器材；
（三）堵塞消防通道，造成不良后果的；
（四）因保管不善造成消防設(shè)施、設(shè)備、器材丟失損壞的；
（五）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)不及時(shí)報(bào)告，延誤撲救時(shí)機(jī)的；
（六）隱瞞火災(zāi)事故，造成人員傷亡或公共財(cái)產(chǎn)損失的；
（七）傳遞虛假信息，誤報(bào)火警，造成不良影響的；
（八）其他違反消防安全管理規(guī)定的行為。
第二十二條 對(duì)學(xué)生公寓火災(zāi)事故，學(xué)校將按照《吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)消防安全管理規(guī)定》追究事故責(zé)任，并執(zhí)行“一票否決制”，對(duì)造成事故的責(zé)任單位和責(zé)任人給予處罰。
第二十三條 學(xué)生公寓火災(zāi)事故責(zé)任劃分：由于學(xué)生使用違章電器、超負(fù)荷使用電器、點(diǎn)蠟燭或亂扔煙頭等個(gè)人原因造成火災(zāi)事故，學(xué)生本人承擔(dān)直接責(zé)任，所在院（系）承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，學(xué)生公寓服務(wù)中心、保衛(wèi)處消防科承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任；由于安全設(shè)施和設(shè)備存在故障、隱患或電源線路老化等原因造成的學(xué)生公寓火災(zāi)事故，由學(xué)生公寓服務(wù)中心或后勤維修部門承擔(dān)直接責(zé)任，保衛(wèi)處承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。
第二十四條 學(xué)生公寓區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備、消防器材丟失、損壞或挪作他用的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)恢復(fù)、維修；無(wú)法確定責(zé)任人的，由保衛(wèi)處或后勤資產(chǎn)處負(fù)責(zé)恢復(fù)與維修。對(duì)故意損壞消防設(shè)施設(shè)備、消防器材的，對(duì)責(zé)任人給予行政處罰。對(duì)因管理不善造成消防設(shè)施設(shè)備、消防器材損失的，對(duì)公寓管-理-員及直接責(zé)任人員給予責(zé)任追究。
第二十五條 建立學(xué)生公寓違章行為定期通報(bào)制度，由學(xué)生公寓服務(wù)中心、學(xué)生主管部門和保衛(wèi)處聯(lián)合實(shí)施，通報(bào)發(fā)至各院（系）及有關(guān)單位。違規(guī)行為與處罰情況將被納入年度綜治考核內(nèi)容。
第八章 附 則
第二十六條 本規(guī)定經(jīng)由校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)，由學(xué)校防火工作委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本規(guī)定自2012年7月1日起施行，如與原有相關(guān)管理規(guī)定相抵觸，按本規(guī)定執(zhí)行。
1、要貫徹"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》。物業(yè)管理中心應(yīng)指定防火責(zé)任人，各住戶為當(dāng)然防火責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的防火安全工作。
2、小區(qū)內(nèi)所有消防設(shè)施，包括消防栓水龍頭，噴淋頭、煙感器、溫感器、警鈴、、破玻按鈕、消防電話插孔和消防電梯及各消防線路等均不準(zhǔn)擅自移動(dòng)、拆除、破壞，保證消防設(shè)施處于良好的狀態(tài)。未經(jīng)消防部門批準(zhǔn)而擅自更改消防設(shè)施者，要對(duì)此造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失負(fù)全部責(zé)任。要妥善維護(hù)樓梯、走道和出口的安全疏散指示或消防標(biāo)志。
3、小區(qū)內(nèi)所有豎向井道（如管道井、電纜井、排煙井等）和設(shè)備間的門窗不得隨意打開(kāi)，如有需要，需報(bào)管理處批準(zhǔn)。
4、消防區(qū)及樓梯走道及出口必須保持暢通無(wú)阻，任何單位或個(gè)人均不得占用、封堵，嚴(yán)禁在消防通道上停放車輛及堆放家具和其他雜物。
5、小區(qū)范圍內(nèi)公共地方嚴(yán)禁燃燒香火、紙張、織物、纖維、塑料物品、本制品及其他廢棄物品。煙火及火柴余灰要隨時(shí)熄滅，各業(yè)用戶應(yīng)教育兒童切勿玩火。
6、小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁儲(chǔ)存煙火爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆品，嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)燃放煙火爆竹、亂扔煙頭。
7、遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。不得違反規(guī)定，拉、接電線和安裝電氣設(shè)備。
8、安全使用液化氣、煤氣、爐灶要保持清潔，切勿留有油漬，煙頭及火柴余火要隨時(shí)熄滅。
9、進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí)，嚴(yán)格遵守《裝修管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)消防安全規(guī)定，嚴(yán)禁明火作業(yè)和選用易燃材料。
10、一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即采取有效措施（如切斷著火域電源，關(guān)閉管道燃?xì)忾y門，啟用消火栓水龍頭、干粉滅火器），進(jìn)行補(bǔ)救的同時(shí)，迅速撥打"119"或告知值班保安員，迅速離開(kāi)住所，從消防樓梯或安全疏散通道轉(zhuǎn)移到安全地帶，嚴(yán)禁使用電梯。
11、物業(yè)管理中心將堅(jiān)持巡回檢查制度及節(jié)假日、重要活動(dòng)日的全面檢查，對(duì)查到的消防隱患要責(zé)令有關(guān)單位制定整改措施，限期整改。
xx學(xué)院中區(qū)公寓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
二00x年五月十四日
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號(hào)令)、《重慶市消防條例》和《重慶醫(yī)科大學(xué)消防安全管理規(guī)定》，為加強(qiáng)我校學(xué)生宿舍（含學(xué)生公寓，下同）的消防安全管理，特制定本規(guī)定。
第二條學(xué)生宿舍的消防安全管理是指：進(jìn)行經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，普及消防安全知識(shí)；進(jìn)行消防安全基本技能培訓(xùn)和開(kāi)展滅火與應(yīng)急疏散演練；進(jìn)行經(jīng)常性的防火安全檢查，糾正和制止學(xué)生違章行為；整治消防隱患，保障學(xué)生宿舍（寢室）和學(xué)生宿舍區(qū)域符合消防安全管理規(guī)定。
第三條學(xué)生處、研究生學(xué)院和各院系，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍消防安全的宣傳教育；對(duì)在學(xué)生宿舍消防安全工作中成績(jī)突出的班級(jí)和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反消防安全管理規(guī)定，私拉亂接、違章使用電器或損壞消防設(shè)施設(shè)備造成火災(zāi)事故的學(xué)生，除按照消防法律法規(guī)追究責(zé)任外，另按《重慶醫(yī)科大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》給予行政紀(jì)律處分。
第四條學(xué)生宿舍主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)生宿舍日常消防安全管理措施和組織消防安全檢查，建立學(xué)生宿舍消防安全管理制度。同時(shí)應(yīng)將學(xué)生宿舍的防火安全列入工作日程，與日常管理工作相結(jié)合，做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。
第五條學(xué)生宿舍主管部門應(yīng)對(duì)學(xué)生宿舍安全值班員和管理人員進(jìn)行消防安全教育和應(yīng)急處置能力的培訓(xùn)，完善消防安全防范措施，組織進(jìn)行防火巡查；負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍消防設(shè)施設(shè)備、消防器材和應(yīng)急疏散指示標(biāo)志的日常維護(hù)與管理，保障學(xué)生宿舍消防安全疏散通道和安全出口的暢通，做好學(xué)生宿舍與和學(xué)生宿舍區(qū)域電源及電源線路的維護(hù)工作。
第六條 保衛(wèi)處負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍及宿舍區(qū)域的消防安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和常規(guī)消防器材的配備、維修與更換。建立和完善義務(wù)消防組織，制定滅火與應(yīng)急疏散預(yù)案并實(shí)施培訓(xùn)與演練。依照消防法律法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反消防法律法規(guī)和學(xué)生宿舍消防安全管理規(guī)定的行為實(shí)施行政處罰。
第七條 學(xué)生處、研究生學(xué)院及各學(xué)院要加強(qiáng)安全教育并要求學(xué)生自覺(jué)遵守《重慶醫(yī)科大學(xué)消防安全管理規(guī)定》。
（一）嚴(yán)禁在寢室私自安裝電源插座、插線板和電源設(shè)備，不準(zhǔn)在床頭使用燈具；
（三）未經(jīng)水電管理部門允許，禁止使用空調(diào)、洗衣機(jī)和脫水機(jī)；
（四）嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用燃具燒煮食物；
（五）使用的各類電源插座必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，禁止使用劣質(zhì)電器。
第八條禁止在宿舍內(nèi)玩火源、點(diǎn)蠟燭、油燈、燃燒紙物或?qū)⑷紵募埼铩燁^亂扔，不得用紙或其它易燃物品做燈罩；嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及寵物進(jìn)入學(xué)生宿舍（寢室）；不得在寢室內(nèi)堆放紙箱、飲料瓶等易燃雜物；為保證消防疏散通道暢通，禁止在宿舍樓道內(nèi)和消防疏散通道口停放車輛或堆放雜物。
第九條學(xué)生應(yīng)支持和自覺(jué)接受宿舍值班人員每日防火巡查和公安消防管理部門以及學(xué)校組織的防火安全檢查，自覺(jué)維護(hù)和愛(ài)護(hù)學(xué)生宿舍區(qū)域的消防設(shè)施設(shè)備（包括樓內(nèi)消火栓箱、消防水帶、水槍、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、應(yīng)急疏散指示燈、安全出口指示標(biāo)志等）和消防器材，禁止將消防設(shè)施設(shè)備與器材任意搬動(dòng)、損壞或挪作他用。
第十條學(xué)生宿舍樓一旦發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)立即向宿舍樓值班人員和保衛(wèi)處值班室或“119”報(bào)警，并積極組織人員滅火、救援與疏散。
第十一條學(xué)生寢室應(yīng)設(shè)有安全員，安全員有義務(wù)對(duì)本室人員進(jìn)行防火安全宣傳教育，督促本寢室人員遵守消防法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，制止私拉亂接電源電線和違章使用電器的行為，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。
第十二條學(xué)校對(duì)學(xué)生宿舍消防安全實(shí)行“一票否決制”和“事故責(zé)任追究制”和“事故責(zé)任倒查機(jī)制”，對(duì)造成學(xué)生宿舍火災(zāi)事故的責(zé)任單位和責(zé)任人給予處罰。
第十三條實(shí)行防火巡查登記制。各類管理人員在進(jìn)行防火巡查時(shí)，對(duì)違章使用電器者應(yīng)予以當(dāng)場(chǎng)收繳并登記在冊(cè)。檢查中發(fā)現(xiàn)存在或使用違章電器者，除當(dāng)場(chǎng)收繳外，應(yīng)及時(shí)通報(bào)給學(xué)生主管部門及所在學(xué)院，由學(xué)生主管部門及所在學(xué)院按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予紀(jì)律處分。
（一）首次違章者，給予批評(píng)教育，由學(xué)生工作辦公室記錄備案；
（二）再次違章者，給予通報(bào)批評(píng)，由學(xué)生工作辦公室送達(dá)書(shū)面告誡書(shū)；
（三）給予警告及以上處分直至開(kāi)除學(xué)籍，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律者，移交公安機(jī)關(guān)處理。
第十四條向校外單位或人員出租學(xué)生宿舍的消防安全管理由出租單位負(fù)責(zé)，同時(shí)承擔(dān)涉及消防安全的全部責(zé)任。
第十五條本規(guī)定自頒布之日起施行，由校防火安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
為了更好地保障學(xué)生人身安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著“預(yù)防為主，救人第一”的原則，特制定天津職業(yè)大學(xué)學(xué)生公寓消防安全管理規(guī)定。
1、 學(xué)生公寓職工要嚴(yán)格執(zhí)行防火部位的安全制度和安全操作規(guī)程，懂得正確使用滅火器和消火栓，經(jīng)常對(duì)本樓消火栓、滅火器進(jìn)行檢查、維護(hù)，保持其良好狀態(tài)，并做好記錄。
2、 辦公室、管理室、庫(kù)房、維修工休息室等辦公及休息場(chǎng)所，在離開(kāi)前應(yīng)切斷室內(nèi)電源，關(guān)閉用電設(shè)施，拉閘斷電。
3、 學(xué)生公寓樓安全通道電磁門（無(wú)供電除外）一律不準(zhǔn)上鏈鎖，使用電磁通道。
4、 學(xué)生公寓值班人員、各樓各班管-理-員熟識(shí)消防預(yù)案中的“事故通報(bào)與現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)”（第五條）、“應(yīng)急疏散的組織程度”（第六條）及“安全疏散場(chǎng)地和路線”（第七條）。
5、 學(xué)生公寓嚴(yán)禁使用劣質(zhì)接線板、電熱器具及產(chǎn)生明火的裝置及器具。
6、 學(xué)生在學(xué)生公寓內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接強(qiáng)弱電線路。
7、 學(xué)生公寓內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
8、 學(xué)生公寓嚴(yán)禁存放大額現(xiàn)金或有價(jià)證券，如造成損失由本人負(fù)責(zé)。
9、 違反上述管理規(guī)定的職工或?qū)W生按相關(guān)法律、法規(guī)處理。
10、 此規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬學(xué)生公寓管理服務(wù)部辦公室。
學(xué)生處
2015年12月20日
為了加強(qiáng)學(xué)生公寓的消防安全管理工作，認(rèn)真落實(shí)《消防法》和公安部《61號(hào)令》精神，確保廣大學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)的安全，消除各種火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定此規(guī)定。
一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的消防工作方針，學(xué)生處教師和宿舍管-理-員負(fù)責(zé)落實(shí)宣傳消防安全知識(shí)和火災(zāi)案例的板報(bào)，提高學(xué)生的消防安全意識(shí)。
二、嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的消防工作原則。學(xué)生處教師負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的每日防火巡查工作，并做好每日防火巡查紀(jì)錄。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改，確保學(xué)生公寓消防安全。
三、學(xué)生要按照《學(xué)生公寓防火責(zé)任承諾書(shū)》的規(guī)定，認(rèn)真履行，做好消防安全防范，確保公寓消防安全。
四、學(xué)生公寓內(nèi)嚴(yán)禁使用、存放各類電熱器具（如：電爐子、電飯鍋、電火鍋、電熨斗、電吹風(fēng)、電夾板、電飲水機(jī)、熱得快等）及違禁電器。不準(zhǔn)存放、使用洗衣機(jī)。
五、學(xué)生公寓內(nèi)嚴(yán)禁使用、存放明火器具（如：煤氣罐、灶、煤油爐、酒精爐等），不許在公寓內(nèi)動(dòng)用明火。
六、學(xué)生公寓內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險(xiǎn)化學(xué)品，不準(zhǔn)存放、燃放煙花爆竹。在公寓內(nèi)不得焚燒任何物品。
七、嚴(yán)禁在公寓內(nèi)私拉亂接電線，不在日光燈及其他燈具上晾掛衣物，系東西。
八、不在公寓內(nèi)點(diǎn)燃蠟燭，不準(zhǔn)吸煙。
九、不損壞、拆裝、挪用公寓內(nèi)的各種消防設(shè)施和器材。
十、公寓內(nèi)所有的消防疏散通道、樓梯間、安全出口均不得堆放任何物品，以確保消防疏散通道的暢通。
學(xué)生處
2015年1月
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇十三
數(shù)據(jù)管理規(guī)定是企業(yè)信息管理中不可或缺的一部分，良好的規(guī)定可以為企業(yè)數(shù)據(jù)的流程管理提供支持。筆者通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，結(jié)合自身的體會(huì)與思考，總結(jié)出以下幾點(diǎn)關(guān)于數(shù)據(jù)管理規(guī)定的心得體會(huì)。
第二段：制定規(guī)定需具備的條件
要制定出適合企業(yè)的數(shù)據(jù)管理規(guī)定，必須確保規(guī)定的完整性、獨(dú)立性和梳理性，即規(guī)定應(yīng)包括完整的數(shù)據(jù)處理流程和必要的數(shù)據(jù)安全措施，與其他規(guī)定相互獨(dú)立，且簡(jiǎn)介明了，讓人容易理解和操作。
第三段：執(zhí)行規(guī)定的重要性
規(guī)定的制定是為了更好的數(shù)據(jù)管理，執(zhí)行規(guī)定才是實(shí)現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)的關(guān)鍵，只有確保規(guī)定的有效性和全面性，才能保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和安全，防范可能的風(fēng)險(xiǎn)，建立健全的數(shù)據(jù)管理體系。
第四段：規(guī)定的改進(jìn)和完善
規(guī)定在實(shí)施過(guò)程中需要不斷優(yōu)化和改進(jìn)，企業(yè)需要根據(jù)數(shù)據(jù)變化和實(shí)際需要，隨時(shí)更新調(diào)整規(guī)定，同時(shí)要考慮規(guī)定在企業(yè)的可操作性，規(guī)定應(yīng)是實(shí)踐性、獨(dú)立性和有效性的統(tǒng)一，建立和完善機(jī)制，為規(guī)定的執(zhí)行提供保障。
第五段：結(jié)語(yǔ)
數(shù)據(jù)管理規(guī)定的完善和執(zhí)行對(duì)于企業(yè)信息管理至關(guān)重要，而規(guī)定的制定和實(shí)施需要企業(yè)提高管理水平，注重實(shí)踐操作，保持先進(jìn)技術(shù)和方法的更新，加強(qiáng)信息安全意識(shí)和防護(hù)措施等，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提高企業(yè)的數(shù)據(jù)管理水平，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)定的一體化發(fā)展。
公寓管理規(guī)定心得體會(huì)篇十四
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和應(yīng)用，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了企業(yè)最重要的生產(chǎn)資料和財(cái)富之一。對(duì)于企業(yè)與組織來(lái)說(shuō)，管理好數(shù)據(jù)顯得尤為重要。為了規(guī)范和保護(hù)數(shù)據(jù)的管理，國(guó)家和我國(guó)政府相繼頒布了一系列相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，要求企業(yè)在數(shù)據(jù)管理方面必須遵守。今天我將分享自己在學(xué)習(xí)并執(zhí)行數(shù)據(jù)管理規(guī)定過(guò)程中的心得體會(huì)。
第二段：正文一，遵守管理規(guī)定是維護(hù)企業(yè)利益的基礎(chǔ)
在規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理方案制定中，遵守管理規(guī)定是必須具備的基礎(chǔ)，因?yàn)閿?shù)據(jù)的安全需要保障，而這需要以規(guī)范的流程進(jìn)行操作。在企業(yè)的數(shù)據(jù)管理方案中，我們必須以國(guó)家或組織頒布的數(shù)據(jù)保護(hù)法律政策為依據(jù)，對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化的處理。管理規(guī)定不僅僅好處于消除企業(yè)在數(shù)據(jù)管理上的盲區(qū)和理念上的不合理，更是能夠幫助企業(yè)抵御技術(shù)威脅和內(nèi)部數(shù)據(jù)詐騙的風(fēng)險(xiǎn)，從而保障企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。與此同時(shí)，規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理能夠提高企業(yè)的效率，提高員工管理和數(shù)據(jù)管理的精細(xì)度。
第三段：正文二，規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理對(duì)企業(yè)采取數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策起到關(guān)鍵作用
在數(shù)據(jù)管理規(guī)定下，企業(yè)能夠通過(guò)健全的數(shù)據(jù)整合、分析、處理流程，快速整理海量數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成信息來(lái)支持企業(yè)的決策，從而更準(zhǔn)確地對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、品牌和消費(fèi)者做出決策，顯著提高企業(yè)發(fā)展的效率與成長(zhǎng)的速度。 例如，企業(yè)的數(shù)據(jù)管理規(guī)范化之后，通過(guò)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與分析，在企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略制定、客戶關(guān)系管理等方面都會(huì)受益，能夠從更多維度的角度去分析企業(yè)目前發(fā)展的狀況，提出科學(xué)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理能夠讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)的激烈市場(chǎng)中立于不敗之地。
第四段：正文三，數(shù)據(jù)管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程
作為一項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，企業(yè)在定期要對(duì)數(shù)據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行全面評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)加以解決。只有這樣，數(shù)據(jù)管理規(guī)定才能根據(jù)市場(chǎng)變化不斷地調(diào)整策略和流程，進(jìn)一步提高企業(yè)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力。 帶有持續(xù)性的數(shù)據(jù)管理規(guī)定，能夠讓企業(yè)更好地去發(fā)掘、管理、分析、應(yīng)用和創(chuàng)造更多的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，科學(xué)的在實(shí)際中運(yùn)用數(shù)據(jù)，從而最終優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本等，讓企業(yè)體系內(nèi)外都能夠受益。
第五段：結(jié)論
在總結(jié)上述三個(gè)方面對(duì)于數(shù)據(jù)管理規(guī)定心得體會(huì)的闡述，數(shù)據(jù)管理規(guī)定是企業(yè)管理的一個(gè)重要部分，保證企業(yè)的數(shù)據(jù)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)不少的便利，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，作為管理人員，應(yīng)當(dāng)引起重視，及時(shí)學(xué)習(xí)和落實(shí)數(shù)據(jù)管理規(guī)定，并將其應(yīng)用于企業(yè)的管理中，來(lái)確保企業(yè)的發(fā)展。
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