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工作條例心得篇一
2015年6月11日，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對(duì)黨組的設(shè)立、職責(zé)、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對(duì)黨組的責(zé)任追究提出了明確的要求。
黨組是黨在中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會(huì)組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
黨組是我們黨的組成細(xì)胞，肩負(fù)著管理黨員，完成黨和國(guó)家交給的任務(wù)的重責(zé)。
如何管理好黨員、提升黨員黨性意識(shí)、保持黨員的純潔性和先進(jìn)性是黨組當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)，管好黨員應(yīng)從抓好黨組工作開(kāi)始。
《條例》的正式發(fā)布無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨。
它填補(bǔ)了黨內(nèi)法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對(duì)黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動(dòng)黨組發(fā)揮更大作用。
如何避免受此前黨組制度不完善、沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的黨內(nèi)法規(guī)、職責(zé)不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費(fèi)，確保決策成效，《條例》立下了“責(zé)任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責(zé)任追究制，并且高級(jí)別地單設(shè)“責(zé)任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，造成嚴(yán)重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問(wèn)題”、“在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書(shū)記的責(zé)任，還要追究黨組成員的責(zé)任，并且黨組重大決策失誤的，將對(duì)參與決策的黨組成員實(shí)行終身責(zé)任追究。
這就意味著以往“集體決策無(wú)過(guò)錯(cuò)”的“潛規(guī)矩”終結(jié)了，嚴(yán)厲的終身責(zé)任追究，時(shí)刻敲打黨組成員決策時(shí)，事先更需深入調(diào)研，多深思熟慮，心中更要多一份責(zé)任，少一份任性，多一點(diǎn)“民心”，少一點(diǎn)“私心”。
“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。
發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來(lái)，戒尺“嚴(yán)”起來(lái)，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》第一章第一條“為進(jìn)一步規(guī)范黨組工作，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
”在今后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容，以《條例》為準(zhǔn)則，進(jìn)一步推進(jìn)黨組工作，增強(qiáng)做好黨組工作的能力，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強(qiáng)督促落實(shí)，確?！稐l例》各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。
按照局黨委 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新頒布實(shí)施的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，《條例》共8章、39條，對(duì)黨組設(shè)立、職責(zé)、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對(duì)監(jiān)督檢查、責(zé)任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基本法規(guī)，是黨組設(shè)立和運(yùn)行的總依據(jù)、總遵循。
下面我從以下幾個(gè)方面談?wù)剬W(xué)習(xí)《條例》的體會(huì):
一、是落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求所在
當(dāng)前，一些黨組存在著抓業(yè)務(wù)和抓黨建“一手硬、一手軟”的問(wèn)題，沒(méi)有承擔(dān)起從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，沒(méi)有落實(shí)好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，管理不到位，提升不及時(shí)，一些黨員黨性意識(shí)、思想作風(fēng)、先進(jìn)性及純潔性受到了人民群眾的質(zhì)疑。
有一大批黨員干部倒在了反腐的利劍之下，凸顯出從嚴(yán)治黨的重要性與緊迫性。
從嚴(yán)治黨，說(shuō)到底還是要在制度層面不斷完善，用制度治黨。
在第一章總則中，“堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開(kāi)展工作，落實(shí)黨組管黨治黨責(zé)任”被列為黨組工作應(yīng)當(dāng)遵循的四大原則之中。
另外，對(duì)不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)黨組成員的責(zé)任。
這系列制度的出臺(tái)，就是要把黨員的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，用終身問(wèn)責(zé)制，讓黨員干部有所敬畏，守住制度底線。
二、是落實(shí)思想建黨的要求所在
條例規(guī)定，黨組及其成員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規(guī)范本身就是對(duì)黨組成員的一種有效約束，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的要求，具有很強(qiáng)的.現(xiàn)實(shí)意義。
三、是落實(shí)制度建黨的要求所在
截至目前，全國(guó)共有黨組8.6萬(wàn)多個(gè)，黨員人數(shù)已經(jīng)超過(guò)8000萬(wàn)。
黨組是我們黨的組成細(xì)胞，肩負(fù)著管理黨員，完成黨和國(guó)家交給的任務(wù)的重任。
如何管理好這些“細(xì)胞”，直接關(guān)系到黨的形象及使命的完成。
俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。
當(dāng)前，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，必須牢牢堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的建設(shè)放在更加突出位置，進(jìn)一步完善黨組制度，提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。
《條例》的制定和實(shí)施，對(duì)于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。
四、《條例》具有很強(qiáng)的操作性
條例出臺(tái)填補(bǔ)了黨內(nèi)法規(guī)空白，進(jìn)一步規(guī)范了黨組工作，條例凡能明確的盡量明確了，能細(xì)化的盡量細(xì)化了，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。
比如說(shuō):
條例對(duì)黨組設(shè)立作了規(guī)范，明確了設(shè)立條件、設(shè)立范圍、設(shè)立審批主體、設(shè)立程序。
對(duì)黨組職責(zé)作了進(jìn)一步明確，特別是對(duì)哪些重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)由黨組討論和決定等作了列舉和細(xì)化，以便實(shí)踐中操作。
條例設(shè)定了領(lǐng)導(dǎo)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、備案制度、黨組書(shū)記述職制度、考核制度、列席會(huì)議制度等，突出黨組在堅(jiān)定政治立場(chǎng)、維護(hù)政治原則、保證政治方向方面的責(zé)任。
條例明確和細(xì)化了黨組決策程序，對(duì)黨組落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)原則、完善議事決策程序提出明確要求，強(qiáng)調(diào)凡屬黨組職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)由黨組成員集體討論決定，規(guī)定“黨組作出重大決策，一般應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過(guò)集體討論決定”。
總之，《條例》頒布實(shí)施是黨的制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。
對(duì)于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”必將起到極端重要作用。
2015年6月11日起，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》方案開(kāi)始施行，該方案共分8章、39條，全面的對(duì)黨組設(shè)立、職責(zé)、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對(duì)監(jiān)督檢查、責(zé)任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基礎(chǔ)主干黨內(nèi)法規(guī)，是黨組設(shè)立和運(yùn)行的總依據(jù)總遵循。
2015年，黨組織建設(shè)已經(jīng)有70年的歷史，立足于當(dāng)下國(guó)情的黨組工作條例的頒布填補(bǔ)了黨內(nèi)法規(guī)的空白。
黨組制度在1945年黨的七大正式建立以來(lái)，在革命、建設(shè)改革各個(gè)階段都發(fā)揮了重要作用。
縱觀歷史，凡是重視黨組建設(shè)、發(fā)揮黨組作用的時(shí)期，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;而忽視黨組建設(shè)、弱化黨組作用，黨的事業(yè)就會(huì)遇到困難甚至挫折。
工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，履行黨賦予工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的人民團(tuán)體職能的機(jī)構(gòu)，工會(huì)黨組是整個(gè)服務(wù)工作的基石。
當(dāng)前新形勢(shì)下，遵循《條例》實(shí)施要求，工會(huì)黨組在新常態(tài)化現(xiàn)實(shí)工作中，應(yīng)該堅(jiān)持做到:
一、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針。
從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵在于制度治黨，制度層面的不斷完善是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
《條例》的出臺(tái)為黨組工作提供了制度保障，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政和制度建設(shè)，為貫徹民主集中制提供了具體方案，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
將依照《條例》，積極探索黨建工作新思路、新方法，全面推進(jìn)黨支部“四風(fēng)”問(wèn)題的整改落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育，夯實(shí)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干促發(fā)展。
二、嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，主動(dòng)深入基層、走進(jìn)職工群眾當(dāng)中，才能真正設(shè)身處地為職工群眾考慮、為職工群眾謀事實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
三、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的民主集中制原則。
黨的生命和路線決定組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。
民主集中制作為黨的根本組織原則和根本組織領(lǐng)導(dǎo)制度，是科學(xué)合理的有效制度，是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。
群眾路線堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的過(guò)程與民主集中制“在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主”的過(guò)程是基本一致的。
堅(jiān)持黨的群眾路線是加強(qiáng)民主集中制的實(shí)踐基石。
國(guó)家主席同志指出:“執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)就是脫離群眾”，“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問(wèn)題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。
這個(gè)論斷揭示了脫離群眾的險(xiǎn)惡之風(fēng)如果任其發(fā)展，黨和人民群眾的關(guān)系就會(huì)出現(xiàn)背離，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)削弱直至坍塌。
群眾路線在我們黨內(nèi)就是民主路線，黨內(nèi)民主是黨的生命，貫徹執(zhí)行民主集中制的根本就是堅(jiān)持群眾路線，深入基層，深入職工群眾當(dāng)中，盡可能多地聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)和建議，最大限度地反映職工群眾意愿和訴求，從職工群眾中來(lái)，到職工群眾中去，以解決職工群眾的實(shí)際困難和需要為已任，努力獲得群眾的廣泛支持和擁護(hù)，確保決策的民主性、科學(xué)性、有效性。
這既是群眾路線作為黨的生命線的本質(zhì)特征，也是民主集中制作為黨的根本組織領(lǐng)導(dǎo)制度賴以依存的實(shí)踐基石。
工作條例心得篇二
6月11日，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對(duì)黨組的設(shè)立、職責(zé)、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對(duì)黨組的責(zé)任追究提出了明確的要求。
黨組是黨在中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會(huì)組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
黨組是我們黨的組成細(xì)胞，肩負(fù)著管理黨員，完成黨和國(guó)家交給的任務(wù)的重責(zé)。
如何管理好黨員、提升黨員黨性意識(shí)、保持黨員的純潔性和先進(jìn)性是黨組當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)，管好黨員應(yīng)從抓好黨組工作開(kāi)始。
《條例》的正式發(fā)布無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨。
它填補(bǔ)了黨內(nèi)法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對(duì)黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動(dòng)黨組發(fā)揮更大作用。
如何避免受此前黨組制度不完善、沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的黨內(nèi)法規(guī)、職責(zé)不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費(fèi)，確保決策成效，《條例》立下了“責(zé)任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責(zé)任追究制，并且高級(jí)別地單設(shè)“責(zé)任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，造成嚴(yán)重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問(wèn)題”、“在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書(shū)記的責(zé)任，還要追究黨組成員的責(zé)任，并且黨組重大決策失誤的，將對(duì)參與決策的黨組成員實(shí)行終身責(zé)任追究。
這就意味著以往“集體決策無(wú)過(guò)錯(cuò)”的“潛規(guī)矩”終結(jié)了，嚴(yán)厲的終身責(zé)任追究，時(shí)刻敲打黨組成員決策時(shí)，事先更需深入調(diào)研，多深思熟慮，心中更要多一份責(zé)任，少一份任性，多一點(diǎn)“民心”，少一點(diǎn)“私心”。
“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。
發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來(lái)，戒尺“嚴(yán)”起來(lái)，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》第一章第一條“為進(jìn)一步規(guī)范黨組工作，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
”在今后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容，以《條例》為準(zhǔn)則，進(jìn)一步推進(jìn)黨組工作，增強(qiáng)做好黨組工作的能力，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強(qiáng)督促落實(shí)，確?！稐l例》各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。
工作條例心得篇三
精誠(chéng)合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下：
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。
二0__年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個(gè)，一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案，二是廖__貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動(dòng)配合，并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金，潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。
二、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū)，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：
(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款，以使得公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū)。
20__年10月份，前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李__并進(jìn)行敲詐勒索錢(qián)物。接到公司的通知時(shí)，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析，我們認(rèn)為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫__的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。
為制止不法行為發(fā)生，保障李__人身安全，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查，以追究孫__的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見(jiàn)書(shū)，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。
同時(shí)，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)__行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文，供公司參考。四、制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度，辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié)，并進(jìn)行了完善，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷(xiāo)售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù)。20__年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù)。
(三)、為維護(hù)公司利益，挽回經(jīng)濟(jì)損失，繼續(xù)對(duì)李__等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決。我們認(rèn)為，法院裁決依法無(wú)據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。
四、舉辦法律講座，對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。
20__年12月29日，我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座。
工作條例心得篇四
新版《黨組工作條例》（全文）
新版的《黨組工作條例》，對(duì)黨組的設(shè)立、職責(zé)、組織原則，議事決策作出了全面規(guī)范，下面是條例的詳細(xì)內(nèi)容。
中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)
第一章總則
第一條為進(jìn)一步規(guī)范黨組工作，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
第二條黨組是黨在中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會(huì)組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
第三條黨組工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí);
(二)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開(kāi)展工作，落實(shí)黨組管黨治黨責(zé)任;
(三)堅(jiān)持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;
(四)堅(jiān)持黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程履行職責(zé)相統(tǒng)一，把黨的主張通過(guò)法定、民主程序轉(zhuǎn)化為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的決定。
第四條黨組必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。黨的中央委員會(huì)和地方各級(jí)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨組工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)黨組設(shè)立審核、日常管理等方面的具體工作，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨委其他工作部門(mén)和有關(guān)派出機(jī)構(gòu)根據(jù)職責(zé)分工做好相關(guān)工作。
第二章設(shè)立
第五條中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會(huì)組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中，有黨員領(lǐng)導(dǎo)成員3人以上的，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)立黨組。
縣級(jí)以上人大常委會(huì)、政府及其工作部門(mén)、政協(xié)、法院、檢察院和工會(huì)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體，一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨組。縣級(jí)以上人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)，經(jīng)本級(jí)黨的委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立機(jī)關(guān)黨組。
縣級(jí)以上政府的直屬事業(yè)單位，可以設(shè)立黨組，但按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)立基層黨組織的除外。
中管?chē)?guó)有重要骨干企業(yè)、中管金融企業(yè)，經(jīng)黨的中央委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立黨組，但其下屬企業(yè)一般不再設(shè)立黨組。
全國(guó)性的重要文化組織、社會(huì)組織，經(jīng)黨的中央委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立黨組。
上述規(guī)定以外的其他組織，因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)立黨組。
第六條黨組的設(shè)立，一般應(yīng)當(dāng)由黨的中央委員會(huì)或者本級(jí)黨的地方委員會(huì)審批。黨組不得審批設(shè)立黨組。
已設(shè)立黨組的有關(guān)組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設(shè)立分黨組的，由黨組報(bào)本級(jí)黨委組織部門(mén)審批。
新成立的有關(guān)組織符合設(shè)立黨組條件的，黨的中央委員會(huì)或者本級(jí)黨的地方委員會(huì)可以根據(jù)需要作出設(shè)立黨組的決定，也可以由需要設(shè)立黨組的單位或者其上級(jí)主管部門(mén)提出設(shè)立申請(qǐng)，由黨的中央委員會(huì)或者本級(jí)黨的地方委員會(huì)決定。
有關(guān)組織因機(jī)構(gòu)改革、部門(mén)職能變化、區(qū)劃調(diào)整等原因需要變更、撤銷(xiāo)黨組的，由批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織及時(shí)作出決定。
第七條黨組設(shè)書(shū)記，必要時(shí)可以設(shè)副書(shū)記。
黨組書(shū)記一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)人不是中共黨員或者由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任以及因其他情況不宜擔(dān)任黨組書(shū)記的，黨組書(shū)記、主要負(fù)責(zé)人可以分設(shè)。其他黨組成員一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨員干部和紀(jì)檢組組長(zhǎng)擔(dān)任，必要時(shí)也可以由本單位重要職能部門(mén)或者下屬單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
國(guó)有企業(yè)黨組書(shū)記根據(jù)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)形式確定，建立董事會(huì)的一般由董事長(zhǎng)兼任，未建立董事會(huì)的一般與總經(jīng)理分設(shè)。其他黨組成員一般由進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和紀(jì)檢組組長(zhǎng)根據(jù)工作需要擔(dān)任。
黨組成員一般設(shè)3至7人，省部級(jí)以上單位、中管?chē)?guó)有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過(guò)9人。
第八條黨組成員除應(yīng)當(dāng)具備黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中廳局級(jí)以上單位的黨組成員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。
黨組成員一般由批準(zhǔn)設(shè)立黨組的黨組織決定。實(shí)行垂直管理或者實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位設(shè)立黨組的，其下級(jí)單位黨組成員的任免按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。分黨組成員由其上級(jí)單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免，按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。
第三章職責(zé)
第九條黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好理論武裝和思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織的`決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。
第十條黨組討論和決定本單位下列重大問(wèn)題：
(二)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、人員編制等事項(xiàng);
(三)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng);
(四)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng);
(五)意識(shí)形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項(xiàng);
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng);
(七)其他應(yīng)當(dāng)由黨組討論和決定的重大問(wèn)題。
第十一條黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管干部原則，按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。
黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
第十二條黨組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視對(duì)黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，更好團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級(jí)黨組織交給的任務(wù)。
第十三條黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨組書(shū)記應(yīng)當(dāng)履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。
黨組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織工作的指導(dǎo)，支持黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)履行對(duì)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任。
第十四條黨組及其成員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
第十五條實(shí)行垂直管理或者實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)并以上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)為主的單位黨組，可以討論決定本系統(tǒng)工作規(guī)劃部署、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部隊(duì)伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要事項(xiàng)。
下屬單位設(shè)立分黨組的單位黨組，可以領(lǐng)導(dǎo)分黨組的工作。
國(guó)有企業(yè)黨組討論和決定重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與公司法、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法等法律法規(guī)相一致，并與公司章程相銜接。經(jīng)營(yíng)管理方面事項(xiàng)一般按照企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)由董事會(huì)或者經(jīng)理層決定，涉及國(guó)家宏觀調(diào)控、國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、國(guó)家安全等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組研究討論后由董事會(huì)或者經(jīng)理層作出決定。
第十六條縣級(jí)以上人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組、政府機(jī)關(guān)黨組、政協(xié)機(jī)關(guān)黨組，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)，在履行職責(zé)過(guò)程中還應(yīng)當(dāng)接受本級(jí)人大常委會(huì)黨組、政府黨組、政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)。
實(shí)行垂直管理或者實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組，在履行職責(zé)過(guò)程中，除接受批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)當(dāng)向本系統(tǒng)上級(jí)單位黨組或者本級(jí)地方黨委請(qǐng)示報(bào)告黨的工作。
第十七條黨組書(shū)記主持黨組全面工作，負(fù)責(zé)召集和主持黨組會(huì)議，組織黨組活動(dòng)，簽發(fā)黨組文件。
黨組副書(shū)記協(xié)助黨組書(shū)記工作，受黨組書(shū)記委托履行相關(guān)職責(zé)。
黨組書(shū)記空缺時(shí)，上級(jí)黨組織可以指定黨組副書(shū)記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。
黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權(quán)負(fù)責(zé)有關(guān)工作，行使相關(guān)職權(quán)。
第四章組織原則
第十八條黨組必須堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和上級(jí)黨組織的指示和決定，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。
第十九條建立健全黨組向批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織請(qǐng)示報(bào)告工作制度。黨組每年至少作1次全面報(bào)告，遇有重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
執(zhí)行黨中央和上級(jí)黨組織以及上級(jí)單位黨組某項(xiàng)重要指示和決定的情況，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)告。
第二十條黨組對(duì)有關(guān)重要問(wèn)題作出決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要充分征求機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見(jiàn)。重要情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
第二十一條黨組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。凡屬黨組職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。
黨組書(shū)記應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨(dú)斷專(zhuān)行。黨組成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行黨組集體決定，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。
第二十二條以黨組名義發(fā)布或者上報(bào)的文件、發(fā)表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報(bào)告，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)黨組審定或者經(jīng)黨組書(shū)記批準(zhǔn)。
黨組成員在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作或者參加其他活動(dòng)時(shí)發(fā)表的個(gè)人意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)符合黨組決定精神。
第五章議事決策
第二十三條黨組議事決策應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，重大決策應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
黨組應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際，在其工作規(guī)則中明確議事內(nèi)容目錄，實(shí)行清單管理。議事內(nèi)容目錄可以根據(jù)工作需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
第二十四條黨組作出重大決策，一般應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過(guò)集體討論決定。
黨組討論決定人事任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。
第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會(huì)議形式。黨組會(huì)議一般每月召開(kāi)1次，遇有重要情況可以隨時(shí)召開(kāi)。
黨組會(huì)議議題由黨組書(shū)記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書(shū)記綜合考慮后確定。
第二十六條黨組會(huì)議應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上黨組成員到會(huì)方可召開(kāi)，討論決定干部任免事項(xiàng)必須有三分之二以上黨組成員到會(huì)。黨組成員因故不能參加會(huì)議的應(yīng)當(dāng)在會(huì)前請(qǐng)假，對(duì)會(huì)議議題的重要意見(jiàn)可以用書(shū)面形式表達(dá)。黨組會(huì)議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)黨組成員應(yīng)當(dāng)回避。
根據(jù)工作需要，召開(kāi)黨組會(huì)議可以請(qǐng)不是黨組成員的本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席。會(huì)議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會(huì)議。批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織可以派員列席黨組會(huì)議。
第二十七條黨組會(huì)議議題提交表決前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分討論。
表決可以采用口頭、舉手、無(wú)記名投票或者記名投票等方式進(jìn)行，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨組成員半數(shù)為通過(guò)。未到會(huì)黨組成員的書(shū)面意見(jiàn)不得計(jì)入票數(shù)。表決實(shí)行主持人末位表態(tài)制。會(huì)議研究決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行表決。
黨組會(huì)議由專(zhuān)門(mén)人員如實(shí)記錄，并按照規(guī)定存檔備查。
第二十八條黨組決策一經(jīng)作出，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。黨組成員對(duì)黨組決策有不同意見(jiàn)的，可以保留或者向上級(jí)黨組織反映，但在黨組決策改變前應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。黨組應(yīng)當(dāng)建立有效的督查和反饋機(jī)制，確保黨組決策落實(shí)。
第六章責(zé)任追究
第二十九條建立黨組書(shū)記述職制度。批準(zhǔn)設(shè)立黨組的黨組織根據(jù)需要可以聽(tīng)取黨組書(shū)記報(bào)告履職情況。
建立黨組及其成員履職考核制度，由批準(zhǔn)設(shè)立黨組的黨組織負(fù)責(zé)，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨委有關(guān)工作部門(mén)、黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)參與?？己藨?yīng)當(dāng)每年開(kāi)展1次，可以與黨組工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、民主生活會(huì)結(jié)合開(kāi)展。
黨組及其成員執(zhí)行本條例情況，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視監(jiān)督范圍和黨員定期評(píng)議內(nèi)容。
第三十條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)黨組成員的責(zé)任：
(一)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、上級(jí)黨組織指示和決定不及時(shí)不得力的;
(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;
(三)干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問(wèn)題的;
(四)不認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;
(五)不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的;
(七)泄露應(yīng)當(dāng)保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況的;
(八)對(duì)其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣社會(huì)影響的行為負(fù)有責(zé)任的。
對(duì)發(fā)生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現(xiàn)嚴(yán)重違反本條例行為上存在重大過(guò)失的，還應(yīng)當(dāng)追究黨組書(shū)記的相關(guān)責(zé)任。
黨組重大決策失誤的，對(duì)參與決策的黨組成員實(shí)行終身責(zé)任追究。
黨組成員在討論決定有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，對(duì)重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)免除或者減輕責(zé)任。
第三十一條對(duì)違反本條例的黨組成員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等處理。
應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
涉嫌違法犯罪的，按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定處理。
第七章國(guó)家工作部門(mén)黨委
第三十二條本章所稱(chēng)國(guó)家工作部門(mén)黨委，是指根據(jù)黨章第四十八條規(guī)定，黨在對(duì)下屬單位實(shí)行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家工作部門(mén)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本部門(mén)、本系統(tǒng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
國(guó)家工作部門(mén)黨委，是黨組性質(zhì)的黨委，由上級(jí)黨組織直接批準(zhǔn)設(shè)立，不同于由選舉產(chǎn)生的黨的地方委員會(huì)和基層委員會(huì)。
第三十三條在以下國(guó)家工作部門(mén)和單位中，可以設(shè)立黨委：
(一)對(duì)下屬單位實(shí)行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家工作部門(mén);
(二)根據(jù)中央授權(quán)對(duì)有關(guān)單位實(shí)行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家工作部門(mén);
(三)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu);
(四)根據(jù)工作需要可以設(shè)立黨委的其他單位。
黨委的設(shè)立和撤銷(xiāo)，一般應(yīng)當(dāng)由黨的中央委員會(huì)或者本級(jí)黨的地方委員會(huì)審批。實(shí)行垂直管理的國(guó)家工作部門(mén)和單位的黨委，負(fù)責(zé)審批下屬單位黨委的設(shè)立和撤銷(xiāo)。
黨委根據(jù)需要可以設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨委日常工作。
第三十四條黨委除履行本條例第三章規(guī)定的黨組相關(guān)職責(zé)外，還領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織的工作，領(lǐng)導(dǎo)或者指導(dǎo)本系統(tǒng)黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規(guī)劃部署、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部隊(duì)伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要事項(xiàng)。
第三十五條黨委設(shè)立和撤銷(xiāo)的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責(zé)任追究等有關(guān)事宜，按照本條例關(guān)于黨組工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章附則
第三十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，可以根據(jù)本條例，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。
黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例，結(jié)合各自實(shí)際制定和完善工作規(guī)則。
第三十七條黨組(黨委)制定的工作規(guī)則等規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)參照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，報(bào)送批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織備案。
第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。
第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關(guān)黨組(黨委)規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。
工作條例心得篇五
****中央、******印發(fā)的《****工作條例》，使****工作在法制化、規(guī)范化的道路上又上了一個(gè)新臺(tái)階。我們要充分結(jié)合新《條例》做好網(wǎng)上****工作，要用好****網(wǎng)絡(luò)，全面實(shí)行陽(yáng)光****，暢通和拓寬****渠道，方便群眾隨時(shí)就地反映問(wèn)題，隨時(shí)就地了解問(wèn)題處理進(jìn)度，把群眾吸附在基層，減少矛盾上行。要用好互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)輿情動(dòng)態(tài)，掌握社情****，了解社會(huì)對(duì)****工作的評(píng)論，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，提高做好網(wǎng)上****引導(dǎo)工作的能力和水平。
新修訂的《****工作條例》，是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，是貫徹依法治國(guó)基本方略，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期****工作的重要舉措。它的頒布對(duì)推動(dòng)****工作的法治化、規(guī)范化，具有十分重要的意義。作為一名黨員干部、一名****工作者，我將牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，始終把解決群眾的操心事、入黨志愿書(shū)煩心事、揪心事作為職責(zé)本分，把****工作做實(shí)做細(xì)做好，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。
****工作條例始終堅(jiān)持人民至上，用心用情為群眾排憂紓困。新《****工作條例》突出明確了雙向規(guī)范的工作要求，既規(guī)范機(jī)關(guān)單位****工作行為，又規(guī)范****人行為。作為****工作者，要不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)****品格、厚植群眾感情、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，成為讓黨放心、群眾滿意的****工作鐵軍。在工作中要更加主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代****工作新任務(wù)新要求，持續(xù)完善加強(qiáng)復(fù)查與督查工作，擰緊責(zé)任鏈條，匯聚工作合力，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，確保各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。
貫徹落實(shí)《****工作條例》精神，需要深刻把握新時(shí)代****工作的原則和要求，堅(jiān)定踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在工作中持續(xù)做優(yōu)12345區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話****平臺(tái)，做大“碼上辦”應(yīng)用推廣，暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)渠道，最大限度把矛盾糾紛化解在早、化解在小、化解在基層。
《****工作條例》突出強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)四方的作用，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、****組織落實(shí)、****工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)、****部門(mén)推動(dòng)、各方齊抓共管的“大****”工作格局，切實(shí)提升****工作科學(xué)化和實(shí)戰(zhàn)能力，進(jìn)而提高國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
****中央、******新修訂的《****工作條例》即將開(kāi)始施行。這是我國(guó)****生活中的一件大事，對(duì)于進(jìn)一步化解社會(huì)矛盾、規(guī)范****秩序，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，手機(jī)版都具有十分重要的意義。通過(guò)學(xué)習(xí)新《****工作條例》不僅使我們的工作更加規(guī)范，對(duì)今后的****工作也具有更重要的指導(dǎo)意義。
《****工作條例》是****工作的基本遵循，明確了****工作為誰(shuí)干、干什么、怎么干。作為一名基層****工作者，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)研究，將《條例》運(yùn)用到實(shí)際工作中去，多動(dòng)腦、多用心、多行動(dòng)，做到內(nèi)化于心，外化于行。
****矛盾要從源頭治理，未能在基層處理好“小事”，就容易引發(fā)****問(wèn)題。將矛盾在基層化解，讓群眾沒(méi)有****的意愿，沒(méi)有****的內(nèi)容，沒(méi)有****的必要，才能真正減少****，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
《****工作條例》是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，站在兩個(gè)全局的歷史坐標(biāo)上，為了總結(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)展****工作經(jīng)驗(yàn)特別是黨的******以來(lái)****工作制度改革成果，更好貫徹新時(shí)代黨的群眾路線，做好群眾工作，理順****工作體制機(jī)制，提升****工作的****站位，黨中央及時(shí)做出的重大部署。新《條例》將****工作定位為黨和****了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作，明確將以人民為中心，踐行黨的群眾路線，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，千方百計(jì)為群眾排憂解難作為做好****工作的重要原則。
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2022年****工作報(bào)告解讀（最新）。
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工作條例心得篇六
自12月25日起，《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》正式開(kāi)始施行，《條例》以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的地方委員會(huì)工作，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，促進(jìn)黨的執(zhí)政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)，內(nèi)容由原來(lái)的7章40條調(diào)整為7章33條，這是原《條例》實(shí)施后首次“升級(jí)”，進(jìn)一步完善了地方黨委制度。
黨的以來(lái)，中央提出了從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，對(duì)完善地方黨委工作制度提出了許多新要求。但隨著黨和國(guó)家事業(yè)不斷發(fā)展，原《條例》已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求。諸如地方黨委的組織構(gòu)成和成員配備無(wú)明確規(guī)定，全會(huì)決策監(jiān)督事項(xiàng)與會(huì)職責(zé)規(guī)定不明確等問(wèn)題，嚴(yán)重制約著地方委員會(huì)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
中央黨校教授肖立輝說(shuō)：“地方黨委強(qiáng)不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮好不好，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展”。因此，新修訂《條例》有利于進(jìn)一步落實(shí)了地方黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，提高地方黨委工作的科學(xué)化水平，為全面從嚴(yán)治黨營(yíng)造良好的執(zhí)政環(huán)境。
《條例》新增了“組織和成員”一章，并將原《條例》第5章“思想作風(fēng)和工作作風(fēng)”壓縮為1條，并入“職責(zé)”這一章，此外還完善了地方黨委決策程序。創(chuàng)新了《條例》內(nèi)容，理順了地方黨委機(jī)制，能有效防止書(shū)記“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。
新修訂的《條例》內(nèi)容在五個(gè)方面進(jìn)行了創(chuàng)新：一是鞏固了地方黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的制度基礎(chǔ)，規(guī)定了黨的地方委員會(huì)主要實(shí)行政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，把方向、管大局、作決策、保落實(shí)，明確了實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的7個(gè)方面。二是規(guī)范了地方黨委組織構(gòu)成和成員配備，規(guī)定了會(huì)委員名額：省級(jí)為11至13人，市、縣兩級(jí)為9至11人，黨的地方委員會(huì)設(shè)書(shū)記1名、副書(shū)記2名，個(gè)別地方需要適當(dāng)增減的，由黨中央決定或者省級(jí)黨委根據(jù)中央精神審批。三是對(duì)全會(huì)和會(huì)決策事項(xiàng)的范圍進(jìn)行了細(xì)化，明確了必須通過(guò)召開(kāi)全會(huì)討論和決定的9項(xiàng)重大事項(xiàng)，強(qiáng)化了全會(huì)的決策和監(jiān)督作用。四是強(qiáng)化了地方黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，擔(dān)任政府正職的黨委副書(shū)記主持政府全面工作，組織政府黨組活動(dòng);不擔(dān)任政府職務(wù)的黨委副書(shū)記主要協(xié)助書(shū)記抓黨的建設(shè)工作，同時(shí)可以根據(jù)需要協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)其他方面工作，彌補(bǔ)了以往專(zhuān)職副書(shū)記因分管太多、各管一個(gè)領(lǐng)域而難以著力的局面。五是完善了地方黨委運(yùn)行機(jī)制，確立了“書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議”，為很多缺乏有效醞釀機(jī)制的議題提供了平臺(tái)。
工作條例心得篇七
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參與了一份工作條例的制定過(guò)程。這份條例涉及到公司內(nèi)部的管理和規(guī)范，對(duì)于提高工作效率和優(yōu)化工作環(huán)境具有重要意義。在參與過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多，也對(duì)這份工作條例有了更深入的理解。
首先，制定工作條例的過(guò)程讓我意識(shí)到規(guī)則和紀(jì)律的重要性。條例中詳細(xì)規(guī)定了工作時(shí)間、任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方方面面，讓我明白了這些規(guī)定對(duì)于工作效率和工作質(zhì)量的影響。在條例的制定過(guò)程中，我們不斷進(jìn)行討論和修改，最終達(dá)成了一致意見(jiàn)。這讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量，也讓我更加珍惜這份條例。
其次，通過(guò)參與工作條例的制定，我對(duì)公司內(nèi)部的管理和規(guī)范有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在條例的制定過(guò)程中，我們不斷進(jìn)行反思和調(diào)整，使得條例更加符合公司的實(shí)際情況。這讓我明白，一份好的工作條例需要充分考慮公司的特點(diǎn)、員工的需要以及行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。只有這樣，條例才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
最后，參與工作條例的制定讓我更加了解公司的運(yùn)作和管理。在條例的制定過(guò)程中，我與各部門(mén)同事進(jìn)行了深入的交流和合作，這讓我更加了解公司的運(yùn)作和管理流程。這不僅有助于我更好地完成自己的工作任務(wù)，也有助于我更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，參與工作條例的制定讓我學(xué)到了很多，也讓我更加深入地了解了公司的運(yùn)作和管理。我相信，這份工作條例的制定將為公司的發(fā)展帶來(lái)積極的影響。同時(shí)，我也將以此為契機(jī)，更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作條例心得篇八
總結(jié)工作條例心得感悟應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參與了一個(gè)重要的項(xiàng)目，并從中學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這次項(xiàng)目中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但是通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了工作條例的核心內(nèi)容，并成功地完成了任務(wù)。
在這個(gè)過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作條例的重要性。首先，工作條例是組織內(nèi)部管理的基礎(chǔ)，它能夠規(guī)范員工的行為，提高工作效率和質(zhì)量。其次，工作條例也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，它能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)的整體效率。最后，工作條例也是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，它能夠讓我們更好地了解自己的工作，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
在實(shí)踐中，我深刻地感受到了工作條例的重要性和實(shí)用性。首先，我學(xué)會(huì)了如何制定工作條例，并遵循其中的規(guī)范和要求。其次，我學(xué)會(huì)了如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作，提高了團(tuán)隊(duì)的整體效率。最后，我學(xué)會(huì)了如何有效地解決問(wèn)題，并提出了合理的解決方案。
通過(guò)這次項(xiàng)目，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)了自己在溝通方面的不足，需要更好地表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法。其次，我發(fā)現(xiàn)了自己在解決問(wèn)題方面的不足，需要更好地分析問(wèn)題和提出解決方案。最后，我發(fā)現(xiàn)了自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的不足，需要更好地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作。
總之，總結(jié)工作條例心得感悟是非常重要的，它能夠幫助我們更好地了解自己的不足之處，并采取有效的措施進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，它也能夠讓我們更好地了解工作條例的重要性和實(shí)用性，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
工作條例心得篇九
在本文中，我們將探討一份工作條例的心得。工作條例是工作中必須遵循的規(guī)則和制度，對(duì)于維護(hù)工作秩序、提高工作效率、確保工作質(zhì)量等方面具有重要意義。
首先，一份好的工作條例應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，易于理解和執(zhí)行。條例中應(yīng)該清楚地列出各項(xiàng)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)員工都能夠清楚地知道自己的職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，好的工作條例還應(yīng)該具有可操作性，能夠切實(shí)地幫助員工提高工作效率和質(zhì)量。
其次，工作條例應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代工作中不可或缺的一部分。工作條例中應(yīng)該明確團(tuán)隊(duì)成員之間的分工和協(xié)作方式，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠相互配合、協(xié)調(diào)工作，達(dá)到更好的工作效果。
此外，工作條例還應(yīng)該注重員工權(quán)益保護(hù)。在制定工作條例時(shí)，應(yīng)該充分考慮到員工的利益，避免出現(xiàn)過(guò)度加班、超負(fù)荷工作等損害員工身心健康的情況。同時(shí)，對(duì)于員工的福利待遇、工作環(huán)境等方面，也應(yīng)該在工作條例中得到明確規(guī)定。
最后，工作條例應(yīng)該及時(shí)更新和調(diào)整。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化，工作條例也需要不斷更新和調(diào)整。因此，在工作條例的制定和執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)該及時(shí)反饋和調(diào)整，確保工作條例能夠適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
總之，一份好的工作條例應(yīng)該具有可操作性、注重團(tuán)隊(duì)合作、保護(hù)員工權(quán)益、及時(shí)更新和調(diào)整。通過(guò)遵循這些條例，我們可以更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
工作條例心得篇十
最近，我認(rèn)真研讀了我們公司的工作條例。感到收獲頗豐，讓我對(duì)工作有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在，我想分享一些從中學(xué)到的心得體會(huì)。
工作條例中詳細(xì)的規(guī)定和要求，讓我明白了只有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地工作，才能確保工作的質(zhì)量和效率。條例中對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)步驟都進(jìn)行了明確的規(guī)定，讓我意識(shí)到，任何的粗心大意都可能影響到整個(gè)工作的進(jìn)程。
通過(guò)學(xué)習(xí)工作條例，我意識(shí)到，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細(xì)致的工作方法是提升工作效率的關(guān)鍵。這不僅可以幫助我更好地完成工作任務(wù)，還可以減少不必要的錯(cuò)誤和延誤。
同時(shí)，工作條例也提醒我，作為一個(gè)職場(chǎng)人，我們需要時(shí)刻關(guān)注和提升自己的工作能力。只有不斷提升自己，才能在工作中更好地發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
總的來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)并遵守工作條例，讓我明白了如何更好地完成工作任務(wù)，提升工作效率，以及如何更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。希望我的分享能對(duì)你們有所幫助，讓我們一起在工作中更好地發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
工作條例心得篇十一
條例心得應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
作為一名員工，我們經(jīng)常需要遵守各種工作條例，以確保我們的工作能夠有序、高效地進(jìn)行。在遵守這些條例的過(guò)程中，我們也會(huì)從中獲得一些心得體會(huì)。
首先，工作條例可以讓我們更好地了解公司的文化和價(jià)值觀，從而更好地適應(yīng)公司的環(huán)境和工作要求。例如，有些公司注重團(tuán)隊(duì)合作，要求員工之間相互協(xié)作，而有些公司則更注重個(gè)人表現(xiàn)，要求員工獨(dú)立完成任務(wù)。通過(guò)了解這些條例，我們可以更好地理解公司的文化和價(jià)值觀，從而更好地適應(yīng)公司的環(huán)境和工作要求。
其次，工作條例可以讓我們更好地了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)，從而更好地完成工作。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，有些任務(wù)需要我們與其他部門(mén)合作完成，有些任務(wù)則需要我們獨(dú)立完成。通過(guò)了解工作條例，我們可以更好地了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)，從而更好地完成工作。
最后，工作條例可以讓我們更好地了解公司的管理方式和工作流程，從而更好地適應(yīng)公司的環(huán)境和工作要求。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題和管理方式，有些問(wèn)題需要我們與其他部門(mén)合作解決，有些問(wèn)題則需要我們獨(dú)立解決。通過(guò)了解工作條例，我們可以更好地了解公司的管理方式和工作流程，從而更好地適應(yīng)公司的環(huán)境和工作要求。
總之，工作條例是我們?cè)诠ぷ髦斜仨氉袷氐囊?guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)遵守這些條例，我們可以更好地了解公司的文化和價(jià)值觀，更好地了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)，更好地完成工作，更好地適應(yīng)公司的環(huán)境和工作要求。
工作條例心得篇十二
工作條例心得感悟應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
工作條例是我們?cè)诠ぷ髦斜仨氉袷氐囊?guī)范和準(zhǔn)則，它包括了工作流程、工作職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。通過(guò)學(xué)習(xí)工作條例，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和規(guī)范化的必要性。
首先，工作條例讓我更加清晰地了解了工作職責(zé)和工作流程。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，而工作條例的制定，可以讓我們更加明確自己的職責(zé)范圍和工作流程，避免出現(xiàn)重復(fù)工作和失誤。同時(shí)，通過(guò)工作條例的制定，我們也能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作流程的銜接，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，工作條例讓我更加注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神。在工作中，我們不是孤立的個(gè)體，而是需要與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等多方合作才能完成任務(wù)。通過(guò)工作條例的制定，我們可以更好地了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)作精神的重要性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作效率。
最后，工作條例讓我更加注重工作質(zhì)量和效率。在工作中，我們不僅需要完成任務(wù)，還需要保證工作質(zhì)量和效率。通過(guò)工作條例的制定，我們可以更好地了解工作質(zhì)量和效率的重要性，提高工作質(zhì)量和效率。
總之，工作條例是我們工作中必須遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則，它包括了工作流程、工作職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。通過(guò)學(xué)習(xí)工作條例，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和規(guī)范化的必要性，同時(shí)也讓我更加注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神，提高了工作質(zhì)量和效率。
工作條例心得篇十三
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在工作中逐漸意識(shí)到了總結(jié)工作條例的重要性。通過(guò)總結(jié)，我能夠更好地了解自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方向。在這里，我將分享一些總結(jié)工作條例心得感悟。
首先，總結(jié)工作條例讓我更加清晰地了解了自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。通過(guò)定期的總結(jié)，我能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。這種總結(jié)不僅有助于我更好地完成工作任務(wù)，而且還能幫助我提高工作效率。
其次，總結(jié)工作條例讓我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行時(shí)間管理。在工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到一些緊急任務(wù)，這使得我的時(shí)間安排變得非常緊張。通過(guò)總結(jié)工作條例，我學(xué)會(huì)了如何優(yōu)先安排任務(wù)，合理規(guī)劃時(shí)間，以確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
最后，總結(jié)工作條例讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作中，我與同事們經(jīng)常需要進(jìn)行協(xié)作，以完成共同的任務(wù)。通過(guò)總結(jié)工作條例，我學(xué)會(huì)了如何與同事們進(jìn)行有效溝通，共同解決問(wèn)題，以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
總之，總結(jié)工作條例讓我更加了解自己的工作表現(xiàn)，提高了工作效率，學(xué)會(huì)了時(shí)間管理，并意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我相信，在未來(lái)的工作中，總結(jié)工作條例將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，幫助我更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作條例心得篇十四
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在我的工作中深入貫徹了工作條例。這些條例規(guī)范了我在工作中的行為，幫助我更好地完成了工作任務(wù)。在這篇總結(jié)中，我將分享我的心得感悟。
首先，工作條例讓我更加明確了工作目標(biāo)。在實(shí)施這些條例的過(guò)程中，我逐漸明確了要達(dá)到的工作效果，這讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)和任務(wù)。通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)，我能夠更好地把握工作重點(diǎn)，提高工作效率。
其次，工作條例讓我更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與其他團(tuán)隊(duì)成員的合作對(duì)于完成任務(wù)至關(guān)重要。通過(guò)遵守工作條例，我能夠更好地與同事溝通交流，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，避免因溝通不暢而導(dǎo)致的延誤。
此外，工作條例還幫助我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。以前，我常常因?yàn)楝嵤露稚⒕?，影響工作效率。然而，通過(guò)遵循工作條例，我學(xué)會(huì)了集中精力處理重要任務(wù)，避免了無(wú)效的干擾。這種方法讓我更加專(zhuān)注，提高了工作質(zhì)量。
最后，工作條例讓我更加注重自我反思和持續(xù)改進(jìn)。在工作中，我會(huì)定期反思自己的表現(xiàn)，找出不足之處，并采取相應(yīng)措施提高自己的工作能力。通過(guò)不斷反思和改進(jìn)，我逐漸成為了更加高效、優(yōu)秀的員工。
總之，工作條例對(duì)于我的工作產(chǎn)生了積極的影響。它們幫助我明確了工作目標(biāo)，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣，并促使我不斷反思和改進(jìn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)運(yùn)用這些心得感悟，以提高自己的工作表現(xiàn)。
工作條例心得篇十五
以下是一篇總結(jié)工作條例心得感悟：
標(biāo)題：總結(jié)工作條例心得感悟
尊敬的讀者：
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸深入學(xué)習(xí)和理解了一套新的工作條例。這個(gè)過(guò)程不僅啟發(fā)了我對(duì)工作的新視角，也對(duì)我個(gè)人的提升產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在此，我想分享一些我在學(xué)習(xí)工作條例過(guò)程中的心得感悟。
首先，工作條例讓我明白了在工作中，我們不僅需要完成任務(wù)，更需要以一種高效、合理且符合公司文化的方式去完成。這其中包括了任務(wù)的優(yōu)先級(jí)、工作進(jìn)度的管理、以及與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作等。我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好的工作條例不僅能提高工作效率，還能確保我們的工作質(zhì)量始終維持在高水平。
其次，我發(fā)現(xiàn)工作條例與公司文化之間的緊密聯(lián)系。一個(gè)強(qiáng)有力的公司文化可以推動(dòng)員工遵守良好的工作條例，而良好的工作條例又能反過(guò)來(lái)強(qiáng)化公司的文化。當(dāng)我在遵循工作條例時(shí)，我感到自己不僅是在為公司工作，也在為維護(hù)和提升公司的文化做出貢獻(xiàn)。
最后，通過(guò)實(shí)施這套工作條例，我體驗(yàn)到了它帶來(lái)的積極變化。團(tuán)隊(duì)的效率提高了，工作質(zhì)量也得到了保證。此外，員工之間的協(xié)作也變得更加順暢，工作氛圍也更加和諧。
總的來(lái)說(shuō)，我深深地體驗(yàn)到了工作條例的重要性。它不僅為我們提供了一個(gè)高效、有序的工作方法，也幫助我們更好地理解并融入到公司的文化中。我期待在未來(lái)的工作中，能夠繼續(xù)遵循這套工作條例，并期待它帶給我更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
感謝你的閱讀。
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工作條例心得篇十六
以下是一篇關(guān)于工作條例的心得：
近期，我有幸參與了一項(xiàng)重要的工作條例修訂。我深深感受到這次修訂對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展的重要性，同時(shí)也感嘆自己在其中的成長(zhǎng)與收獲。
這次修訂的背景是由于前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們發(fā)現(xiàn)，過(guò)去的條例存在一些不足，比如不夠人性化，效率低下，因此我們決定進(jìn)行一次全面的修訂。修訂的過(guò)程是充滿挑戰(zhàn)的，但也是富有成果的。
在修訂過(guò)程中，我承擔(dān)了重要的任務(wù)，包括收集數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題，提出解決方案等。我深入到工作中，和團(tuán)隊(duì)成員一起研究并解決實(shí)際問(wèn)題。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我更好地理解了工作環(huán)境的復(fù)雜性。
我意識(shí)到，有效的工作條例不僅可以提升公司的運(yùn)行效率，還能顯著提高員工的滿意度。我深入?yún)⑴c了修訂工作，我感到自己在知識(shí)和技能方面都有了很大的提升。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決等方面的能力也得到了提升。
總的來(lái)說(shuō)，這次修訂工作給我?guī)?lái)了很多收獲，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到工作條例的重要性。我期待在未來(lái)能繼續(xù)利用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在這次經(jīng)歷中，我學(xué)到了很多。我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也認(rèn)識(shí)到了持續(xù)改進(jìn)的價(jià)值。同時(shí)，我也明白了如何在工作中找到平衡，以及如何處理復(fù)雜的問(wèn)題。我深感這次經(jīng)歷對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。
回顧這次經(jīng)歷，我感到自己收獲頗豐。我不僅在知識(shí)和技能上得到了提升，也在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問(wèn)題解決上有了新的體驗(yàn)。我更加深刻地理解了工作條例的重要性，也更加明白了如何在實(shí)際工作中運(yùn)用這些知識(shí)。我期待在未來(lái)能繼續(xù)利用這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作條例心得篇十七
總結(jié)工作條例心得感悟應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
作為一名職場(chǎng)新人，我參加了公司組織的《工作條例》培訓(xùn)課程。在這次培訓(xùn)中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作條例的重要性，也學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。
首先，我認(rèn)識(shí)到工作條例不僅僅是規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則，更是提高工作效率和質(zhì)量的重要保障。在工作中，我們需要遵循一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，才能保證工作的高效和質(zhì)量。同時(shí)，工作條例也能夠規(guī)范員工的行為，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤和失誤。
其次，我學(xué)到了如何制定工作條例。在培訓(xùn)中，講師向我們介紹了制定工作條例的基本原則和方法，例如明確工作目標(biāo)、確定工作職責(zé)、合理安排工作時(shí)間等等。這些方法都是非常實(shí)用的，可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的工作，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，我認(rèn)識(shí)到了如何應(yīng)用工作條例。在工作中，我們需要時(shí)刻遵循工作條例，按照規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成工作任務(wù)。同時(shí)，我們也需要不斷調(diào)整和完善工作條例，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和任務(wù)需求。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作條例的重要性，也學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。在未來(lái)的工作中，我將不斷調(diào)整和完善工作條例，提高工作效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作條例心得篇十八
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在工作中逐漸意識(shí)到了總結(jié)工作條例的重要性。通過(guò)總結(jié)，我能夠更好地了解自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方向。在這里，我將分享一些總結(jié)工作條例心得感悟。
首先，總結(jié)工作條例讓我更加清晰地了解了自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。通過(guò)定期的總結(jié)，我能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。這種總結(jié)不僅有助于我更好地完成工作任務(wù)，還讓我更加深入地了解了工作流程和細(xì)節(jié)。
其次，總結(jié)工作條例讓我學(xué)會(huì)了如何提高工作效率。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有些任務(wù)需要花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間才能完成，而有些任務(wù)則可以在短時(shí)間內(nèi)高效地完成。通過(guò)總結(jié)，我學(xué)會(huì)了如何優(yōu)化工作流程，提高工作效率。同時(shí)，我也意識(shí)到了合理分配時(shí)間和資源的重要性，這有助于我更好地管理我的工作。
最后，總結(jié)工作條例讓我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事協(xié)作。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的協(xié)作是非常重要的。通過(guò)總結(jié)，我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事溝通，了解彼此的工作進(jìn)展，并共同解決問(wèn)題。這種協(xié)作不僅有助于我們更好地完成工作任務(wù)，還加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。
總之，總結(jié)工作條例讓我更好地了解了自己的工作表現(xiàn)，提高了工作效率，并學(xué)會(huì)了更好地與同事協(xié)作。這些總結(jié)經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并幫助我更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
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