報告通常以清晰、客觀的語言描述問題，并提出合理的解決方案。在報告結尾部分，概括重要觀點和結論，為讀者提供明確的總結。以下是一些優(yōu)秀報告的摘要，通過閱讀可以獲得一些靈感和啟示。
檢察院辦公室主任競聘報告篇一
尊敬的各位領導、同事們，大家好！首先，非常感謝各位給了我一個“推銷自已”的機會，我叫呂其軍，來自油田地質(zhì)研究所，競聘的職位是采油作業(yè)區(qū)地質(zhì)總監(jiān)。在參加競聘之前，面對這樣一個對我而言嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也想通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉和提高的目的。
今天，我稱述的主題是“勤奮、踏實和創(chuàng)新”：
1978年10月，我出生于四川資中縣一個普通的農(nóng)村家庭，和中國許多農(nóng)民子第一樣，歷經(jīng)過生活的艱辛，俗話說：“窮人的孩子早當家”，貧苦的境遇造就了我堅韌不拔的性格，依靠自己的勤奮努力，2003年7月我以優(yōu)異的成績畢業(yè)于西南石油學院石油工程專業(yè)，獲工學學士學位，2003年8月重油開發(fā)公司基層實習，2004年9月任重油開發(fā)公司采油作業(yè)五區(qū)地質(zhì)員，2005年4月調(diào)入重油開發(fā)公司地質(zhì)研究所動態(tài)室，先后任j230井區(qū)、九7+8區(qū)、九6區(qū)、克淺井區(qū)區(qū)塊主管，2007年5月至今在重油開發(fā)公司地質(zhì)研究所動態(tài)室綜合研究崗工作，2008年11月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任重油開發(fā)公司油田地質(zhì)研究所動態(tài)室室主任，工程師。一步一步走過來，感覺生活就是一本百科全書，我在“勤奮”中體驗成長。
工作對我而言，不僅是一個謀生的手段，更是一個實現(xiàn)人生自我價值的舞臺，我始終堅信 “沒有量變哪來質(zhì)變”的道理，堅持埋頭苦干、踏實工作，“哪兒需要我就到哪里去”，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。
1、具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。凡是能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的充實、裝備自己。
2、工作業(yè)績突出。自參加工作至今從事以油藏地質(zhì)管理和老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)技術為核心的油田開發(fā)攻關研究工作，充分利用在j230井區(qū)、九7+8區(qū)、九6區(qū)、克淺井區(qū)不同性質(zhì)油藏擔任區(qū)塊管理的優(yōu)勢，掌握各類油藏開采規(guī)律及開發(fā)過程中的難點和潛力點，開展相應的科研項目攻關并用于生產(chǎn)實踐，有效提升了油田開發(fā)水平；緊密圍繞老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)的核心，有針對性開展老區(qū)內(nèi)部未動用潛力分析及部署研究，組織老區(qū)加密調(diào)整優(yōu)化設計研究方案的編制與實施，為油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)做出貢獻；積極致力于稠油開發(fā)新技術的適應性研究，針對近幾年淺層稠油水平井規(guī)模應用中存在的矛盾，在微地震、cdma電法儀差值法及pnn等水平井前沿監(jiān)測技術研究及應用的基礎上，組織開展了稠油水平井注采參數(shù)優(yōu)化及提高開發(fā)效果研究，為后期淺層稠油水平井的高效開發(fā)提供了參考；針對超稠油油藏的規(guī)模開發(fā)后油井生產(chǎn)難度大的現(xiàn)狀，積極參與利用過熱蒸汽及復合吞吐等技術改善超稠油熱采開發(fā)效果試驗研究，編制詳細的油藏地質(zhì)工程方案，為后期該類新技術在稠油油藏的規(guī)模推廣和應用奠定了基礎。2006年-2008年期間我在專業(yè)核心刊物、省部級技術交流會發(fā)表科技論文7篇；獲重油開發(fā)公司科技成果獎11項，其中一等獎有7項；2007年公司第六屆油水井三級動態(tài)分析比武中獲得區(qū)塊分析第一名的好成績，被授予公司級“青年崗位技術能手”榮譽稱號。
3、管理能力和組織調(diào)能力不斷提高。我深知團隊力量的重要，個人的進步不算進步，團隊的進步才值得可喜，自擔任動態(tài)室室主任工作以來，盡量給大家營造一個充實而又輕松的工作氛圍，無論是年初的工作部署、年末的年度油藏動態(tài)分析還是階段生產(chǎn)形勢匯報或者臨時上產(chǎn)工作安排，我都帶領動態(tài)室16位同仁凝心聚力，克服重重困難，做到忙而不亂、保質(zhì)高效的完成了上級領導交給的各項工作任務。同時動態(tài)室的工作性質(zhì)決定了與前線作業(yè)區(qū)及財務科、計劃科、辦公室等相關職能部門合作的緊密度，我的組織協(xié)調(diào)能力在這些配合工作中得以不斷提高。
4、具有較好的年齡優(yōu)勢?；蛟S有人會說年輕人經(jīng)驗不足，容易出差錯，但我覺得年輕人干勁足、應變能力強、接受新事物快、更有打破常規(guī)的魄力，這正是我們企業(yè)所需的寶貴財富，我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
各位領導，同事們，我取得的成績已經(jīng)屬于過去，未來還需要自己去創(chuàng)造。如果我有幸踏上采油作業(yè)區(qū)地質(zhì)總監(jiān)這一崗位，我將創(chuàng)造性地開展工作，努力做到以下幾5點：
把自己分管的工作抓起來，抓出亮點抓出特色，絕不辜負各級領導的厚愛。
2、充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用。從基層干部走上基層領導崗位，我會迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快適應新的工作，但仍會將踏實的工作態(tài)度進行到底，保持清廉作風，為員工們作出表率。
3、搞好內(nèi)部團結。團結出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力，我將自覺地維護團結這個大局，齊心協(xié)力抓好各項工作。
4、不斷提高作業(yè)區(qū)地質(zhì)人員的分析和管理水平。油田發(fā)展、地質(zhì)為先，采用作業(yè)區(qū)作為地質(zhì)系統(tǒng)的前線單位，對油井第一手資料進行準確的分析和判斷，及時提出有效的增產(chǎn)措施，是提高油井產(chǎn)能的最佳手段，是單井、是油藏、是作業(yè)區(qū)乃至整個公司高效發(fā)展的前提。
5、當好作業(yè)區(qū)區(qū)長的助手。擺正自己的位臵，堅持做到不越權、 不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議為作業(yè)區(qū)、為公司的發(fā)展出力獻策。
各位領導和同事們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！最后，我想在此引用一句話結束我的陳述“當風吹起來，我愿到風口浪尖去”。再一次感謝大家，謝謝??！。
檢察院辦公室主任競聘報告篇二
我叫××、××周歲、××文化、中共黨員，現(xiàn)任×××，我今天要競聘的是銀行辦公室主任一職。
多年來，我作為××××，在區(qū)行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞××銀行業(yè)務經(jīng)營這個中心，努力在工作中配合好各位經(jīng)理，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。
辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務”水平更高一點，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務，在領導決定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合辦調(diào)，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關辦公室競聘演講系，準確領會領導意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并根據(jù)情況變化，及時提出調(diào)整意見。在督查落實上。抓住業(yè)務經(jīng)營中心問題和領導的重要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領導交辦的任務，著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務科提出的問題，主動協(xié)調(diào)，對職工反映的問題，耐心協(xié)調(diào)。在食堂管理上，本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想，通過大力調(diào)整飲食結構，實行營養(yǎng)配餐，在努力節(jié)約費用的基礎上，讓大家吃好，讓群眾滿意;在大樓管理上，結合我行實際情況，不斷加強大樓衛(wèi)生管理，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性，為在大樓里辦公的辦公室主任競聘演講市聯(lián)社、機關和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上，努力實現(xiàn)了全年安全無事故。
1、長期任職辦公室主任職務。我于xx年任辦公室主任至今，同時兼任×××是作為區(qū)行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。
2、多次受到上級領導的嘉獎。從××年至××年多次被評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成績的充分肯定。
3、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領導下，堅持以為業(yè)務經(jīng)營為中心，積極開展創(chuàng)新工作。
4、不斷加強自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的煙草競聘上崗方案同時，為不斷提高政治素養(yǎng)，認真學習了鄧小平理論和江澤民的重要思想，以及政工專業(yè)理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了事業(yè)心和責任感，又進一步提高了組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。
如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領導做好各項工作。二是主動服務。不斷增強政煙草專賣競聘演講治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足，為領導調(diào)整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監(jiān)督。
檢察院辦公室主任競聘報告篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
大家好，我競聘的崗位是銀行辦公室主任。我叫xxx，今年xx歲，xx學院金融系畢業(yè)，中共黨員，經(jīng)濟師。今天我要競聘的是銀行辦公室主任競聘報告崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：
第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的.糾纏，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從19xx年大學畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業(yè)務工作，20xx年1月被任命為xx副主任，20xx年9月調(diào)任xx支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔任綜合干事，20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。
第三，我有較強的專業(yè)實踐能力?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€普通干事，在工作職責范圍內(nèi)，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!
有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農(nóng)行改革與發(fā)展中有所作為。
第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。
第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。
第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證機關的健康、高效運行。
空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?？傊瑹o論怎樣，我都會用一種平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生!
檢察院辦公室主任競聘報告篇四
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我今天很激動，也很興奮，我叫***，現(xiàn)年３１歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。１９９６年８月?lián)纬山讨行霓k公室主任職務，１９９９年９月調(diào)谷城縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：
自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學》《政治經(jīng)濟學》《鄧小平理論》，中專班的政治、哲學、經(jīng)濟常識，干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務，１９９５年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，１９９７年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎，先后有３篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
。從１９９６年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成建校大業(yè)。
及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。
從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
領導、老師們，以上是我的競聘報告。這次競聘無論成功與否，我都不會辜負組織對我的期望，盡心盡力做好工作，做一個稱職的主任。我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我校輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
檢察院辦公室主任競聘報告篇五
各位領導、各位評委、同志們：
大家好。我是甕福磷礦職工醫(yī)院的醫(yī)生。我叫王怡，今年41歲。大專文化。執(zhí)業(yè)醫(yī)師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學習和鍛煉的機會。下面，我就把自己，競聘工會主辦的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
本人94年安順衛(wèi)校畢業(yè)后，就在甕福磷礦職工醫(yī)院參加工作至今。期間先后進修畢業(yè)于，省黨校經(jīng)濟管理專業(yè)、中央廣播電視大學，行政管理?？啤Ｔ鴵吾t(yī)院共青團支部書記、礦山聯(lián)合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區(qū)辦青工小組組長等職務，擁有15年群團工作的經(jīng)驗。工作至今，獲得過優(yōu)秀團干部3次，優(yōu)秀團支部書記2次，礦“十佳青年”1次，社區(qū)和醫(yī)院先進生產(chǎn)工作者各1次，等。
（一）、政治方面：我是黨員，受到過良好的政治熏陶。政治素質(zhì)和思想覺悟較高。在工作期間，經(jīng)常參加政治理論學習，關心國家大事，對國家的大政方針、企業(yè)的發(fā)展有一定的了解。
（二）、工作方面：19年的實際工作經(jīng)驗，和長期的群團工作，使我養(yǎng)成了勤于思考、認真務實的工作習慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，扎實肯干、吃苦耐勞的職業(yè)操守。具有較強的辦公室業(yè)務處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多干一點，是一個想干事，愿干事的人。我相信我能勝任工會的工作。
（三）、生活方面：能自覺加強個人的黨性修養(yǎng)，處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人，樂于助人。
（四）、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅于傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與組織、策劃、執(zhí)行過的15年群團活動經(jīng)歷，使我擁有了廣泛的群眾基礎。
（五）、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學習，想學習且學習能力也很強的人。通過自學電腦軟件操作，能勝任較為復雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面，自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區(qū)籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。并多次獲獎。
（六）、愛甕福、愛礦山，我是一個企業(yè)忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的群團工作經(jīng)驗，回報給“甕福”這一，我鐘愛的職工之家。為企業(yè)發(fā)展，做出自己的，最大努力。
1、努力學習這一崗位，所需要的各種必要的，相關法律知識，企業(yè)內(nèi)部，有關工會工作的，相關規(guī)定和文件。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內(nèi)，步入正常的工作節(jié)奏。準確理解領導意圖和文件精神，把握好各項事務處理的尺度；嚴格遵照礦領導指示，盡心盡力、一絲不茍地，完成上級交辦的各項具體事務。
2、協(xié)調(diào)好各方面的關系，團結好群團組織的力量，在礦黨委的領導下，與全體職工一起，促進企業(yè)扁平化管理的實施，發(fā)揮好工會“大學校”的教育職能，使職工，集體向現(xiàn)代化企業(yè)所需要的管理型人才轉(zhuǎn)型。
3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組創(chuàng)建等活動，在礦工會原有的工作基礎上，提出建議，采取以下措施加以提升：
（1）、開展“安康杯短信、微信大獎賽”，調(diào)動職工對安全工作的認識，提高職工文化素質(zhì)。
（2）、開展“動漫視頻現(xiàn)流程大賽”，在流程中標示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利于職工技術創(chuàng)新，和提出合理化建議，有利于提升職工，電腦操作技能，有利于新員工的培訓。
（3）、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動，用動漫、夸張、搞笑的手法，從另一個側(cè)面，幫助職工，強化安全生產(chǎn)意識。培養(yǎng)職工的幽默感，調(diào)動職工的學習動力和參與活動的積極性。
（4）、開展“安全標準化標識、征集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息，并用國際化的要求，不斷改進，最終成為國際標準化安全標識。
（5）、自行組織和設計，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主題的拓展訓練，培養(yǎng)職工的，團隊意識。
（6）、在上述擬開展的活動中，給職工心里埋下每天問自己“我哪里可以做得更好”“每天進步1%”“節(jié)約的就是凈賺的”“變廢為寶”“快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的精神、物質(zhì)獎勵，力爭把每一個職工追求的目標，與企業(yè)愿景，結合起來，把職工自動自發(fā)的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來。從而產(chǎn)生由內(nèi)而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質(zhì)的目的，進而打造適應“信息化、國際化、金融化”企業(yè)，所需要的“四有”職工隊伍。
4、在以往文體活動的基礎上，提出建議，采取以下措施，開展趣味活動：
（1）、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培養(yǎng)職工，相互之間的默契。
（2）、開展百米跳繩比賽，培養(yǎng)職工的，身體協(xié)調(diào)性，增強職工身體健康。
（3）、開展“五人（或十人）橫行比賽，培養(yǎng)職工，團隊協(xié)作精神。通過上述活動，為職工提供各種展示其能力和魅力的舞臺，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業(yè)凝聚力。
5、發(fā)揮好集團公司oa系統(tǒng)、廠區(qū)展板、小報等作用，使職工更了解企業(yè)發(fā)展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為建立，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。
6、爭做職工的貼心人，發(fā)揮好工會聯(lián)系職工的，橋梁和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程視頻展示”等活動，使廣大職工，更能感受到工會組織的溫暖。
7、主動向上級領導匯報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋梁工作，為領導決策提供必要的決策參考。既維護企業(yè)利益，也維護職工利益。
xx說：“空談誤國，實干興邦”，如果我競聘成功，我將，盡自己全身心的努力，去做好企業(yè)工會的維權工作、參政工作、建設工作和協(xié)調(diào)工作。與全體甕福人一起，團結一致，眾志成城，共同圓一個“甕福夢”。
謝謝大家！
檢察院辦公室主任競聘報告篇六
大家好，今天我來參加職工代表的競選，希望大家支持我。首先，我需要和大家共同正確認識工會組織的作用。工會是協(xié)調(diào)公司和員工之間利益的紐帶，是要在維護公司整體利益的基礎上維護員工利益，協(xié)調(diào)勞資關系的一個民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和收集公司與員工雙方的意見和信息，并及時做好信息的反饋工作，為員工排憂解難，為員工服務，使員工能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出貢獻，為公司創(chuàng)造更大的利益。讓在座的各位能夠快樂的工作是我期望的工會工作的目標！我愿盡自己的努力，能夠為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。
其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數(shù)年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意的。我沒有豐富的工會工作經(jīng)驗，但我有足夠的熱情和自信來承擔這項工作。在大學的時候我一直擔任團支部書記的職務，秉著公正公平，敢于負責的態(tài)度，熱心為同學服務，關心同學的生活和學習上存在的問題，及時向校方反映學生的意見和建議，為學校和學生更好的教與學搭建了橋梁，為同學們營造了一個舒適和諧的生活學習環(huán)境。在我的努力下，我所在班級連續(xù)三年獲得優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班級的光榮稱號，我本人也因為出色的表現(xiàn)而獲得校方的表彰。
從學?；氐焦疽呀?jīng)半年了，親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。xxxx公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道，現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力的競爭，更是員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化的競爭，xxxx公司的“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，深入基層了解員工的思想動態(tài)，及時向公司主管部門反映員工工作與生活中存在的沖突，這是供電企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作。今天我來競選職工代表，如果競選成功，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為大家多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為分公司的團結協(xié)作，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力。祝大家在新的一年里工作愉快、身體健康、家和萬事興、謝謝大家。
檢察院辦公室主任競聘報告篇七
尊敬的名位領導、名位同事:
大家好!
非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。這次崗位競聘對我來說是一次鍛煉和激勵，我非常珍惜。我參與競聘的崗位是信息科主任。
我叫xxx，今年46歲，中級職稱，1985年7月畢業(yè)分配至xx區(qū)人民醫(yī)院工作，20xx年10月取得主管護師資格。曾先后做過14年內(nèi)科護士、7年外科護士長，5年護理部副主任。有扎實的理論基礎、豐富的臨床經(jīng)驗和良好的職業(yè)操守。20xx年4月調(diào)任信息科主任至今。
剛到信息科工作之初，由于不熟悉科室業(yè)務，加上網(wǎng)絡管理人員和信息錄入人員新老交接，給我的工作帶來了很大的壓力和困擾，對我來說壓力就是動力，我深知知識更新對我的重要性，就一邊工作一邊學習，在學習中工作，在工作中學習，通過不斷的學習病案管理和計算機方面的知識，初步掌握了國際疾病編碼、病案管理、統(tǒng)計報表和計算機操作等工作。其間我還參加了省衛(wèi)生廳組織的醫(yī)院信息安全管理培訓班和病案管理及統(tǒng)計培訓班，并取得培訓結業(yè)證。還通過網(wǎng)絡自學了國際疾病編碼icd-10的編碼技術，使自己已經(jīng)能夠勝任現(xiàn)在的工作。
一是有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，有超前意識。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。
更是醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。不僅在醫(yī)療、教學、科研、衛(wèi)生統(tǒng)計、社會保障等方面起到重要作用，同時也是醫(yī)療事故責任認定、傷殘事故處理、民事訴訟案件調(diào)查、保險公司理賠的重要法律依據(jù)。對病案進行完整、準確的歸檔，是防范醫(yī)療風險的基本保證。所以，做好病案室管理工作具有非常重要的意義。
網(wǎng)絡安全管理也是信息科工作的重點，我院的網(wǎng)絡分為互聯(lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng)，兩網(wǎng)絡實現(xiàn)物理隔離，以確保兩網(wǎng)都能夠獨立、安全、高效運行。目前采取的有效的安全管理措施是系統(tǒng)的操作員每人有自己的登錄名和密碼，并分配相應的操作員權限，不能使用其他人的操作賬戶。賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。局域網(wǎng)內(nèi)所有計算機usb接口、光趨等也施行安全管理，這樣就有效地避免了因外接介質(zhì)（如u盤、移動硬盤）而引起中毒的發(fā)生?；ヂ?lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng)均施行固定ip地址，由醫(yī)院統(tǒng)一分配、管理，不允許私自添加新ip，未經(jīng)分配的ip均無法實現(xiàn)上網(wǎng)。有效地阻止了有人利用辦公電腦在上班期間在線看視頻、玩游戲等，極大地提高了互聯(lián)網(wǎng)的辦公利用率和網(wǎng)絡安全性。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是信息科工作的重要組成部分，統(tǒng)計工作的首要任務是確保統(tǒng)計資料的準確性、及時性、系統(tǒng)性和完整性，隨時為醫(yī)務人員及醫(yī)院領導提供各種統(tǒng)計信息，滿足醫(yī)院的信息需求并充分利用統(tǒng)計信息對醫(yī)院工作進行分析評價，為各級領導了解醫(yī)院工作情況，編制工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況、掌握各科室工作進度，改善醫(yī)院內(nèi)部管理，提供科學依據(jù)。
1.加強病案管理的規(guī)范化、及時化、準確化。病案的閱覽、復印、借調(diào)都要嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，并及時提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
3.加強學習，提高自身素質(zhì)。人性化管理，合理用人，合理分工，讓本科室的每個人員都能意識到自己需要擔負的責任，意識到自己所在崗位的重要性。
4.按時按量搜集各種數(shù)據(jù)，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù)，對醫(yī)院領導和各部門所需要的數(shù)據(jù)及時提供，嚴禁“不及時、不準確、不全面”等情況的發(fā)生。
5.網(wǎng)絡管理人員熟悉信息系統(tǒng)應用部門的工作流程，掌握信息系統(tǒng)（含軟硬件）的結構和技術要點，及時排查解決大部分故障，保證網(wǎng)絡的暢通。
6.保持病案庫的清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
7.帶領科室人員學習并運用國內(nèi)外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平。
報告完畢，謝謝大家!
檢察院辦公室主任競聘報告篇八
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
今天，非常的高興可以參加這次的學校競聘演講，感謝領導與老師們對我的支持與鼓勵。我競聘的崗位是體育部副主任。我從三方面闡述自己的觀點。
我叫胡文雄，于1984年7月武漢體育學院畢業(yè)，分配到中南民大體育部工作。2000年被評為副教授，現(xiàn)為體育部教研室主任。
本人任教22年來，在各級領導和老師的關心幫助下，取得了如下成績：1986年被評為中南民院先進教育工作者；97年被評為中南民院優(yōu)秀教學獎二等獎；98年。。（省略獲得的榮譽）
本人于84年組建校武術隊，22年如一日，利用業(yè)余時間不計任何報酬帶隊訓練，至今已12次榮獲省高校武術比賽團隊冠軍。。。省市各大媒體曾多次報道本人帶隊及取得的友誼成績，為民大創(chuàng)立了一個體育品牌。
本人在科研方面也取得了一定的成績，在省級以上的刊物上發(fā)表了十余篇有一定見解的論文，其中《普通高校武術業(yè)余訓練芻議》一文榮獲全國高等院校第四屆民族體育學術報告會優(yōu)秀論文二等獎。
以上成績的取得與各級領導和同志們的關心和幫助是分不開的。
本人認為競聘體育部副主任優(yōu)勢在于思想過硬，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)。愿為民族教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。
90年代中期由于民院在歷屆武術比賽中取得的優(yōu)異成績，使得承辦學校武漢理工大學力邀本人調(diào)往他校任教，并給予優(yōu)厚條件，由于本人多年受校各級領導的關心和教育，非常熱愛民族教育事業(yè)，故而被本人謝絕。
本人的業(yè)務能力在前面的自我介紹中已經(jīng)闡述，自04年9月本人擔任教研室主任至今，在部領導的幫助和關懷下，很好的完成了自己的本職工作，使本教研室的教學、群體?？蒲屑霸u估工作都取得了很好的成績，特別是在組織業(yè)務學習方面，緊緊圍繞教學大綱，進一步規(guī)范了教學內(nèi)容，使本教研室老師在業(yè)務能力上都有了一定程度的提高，形成了一個互相學習的氛圍，加強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，受到部領導和同志們的充分肯定。
在組織協(xié)調(diào)方面，本人在05年負責安排體院實習隊的工作中，任勞任怨，克服困難，很好安排了實習生的教學、體測、運動會裁判及群體工作，使實習生得到了全面的鍛煉，也在一定程度緩解了體育部的工作壓力，得到部領導及實習隊師生的一致好評。
1、我所理解的體育部副主任職責應該是：堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，科學、合理的管理方法，理論聯(lián)系實際的工作作風和開拓進取的精神風貌，配合部領導更好的完成教學任務。
2、教材方面，根據(jù)我校學生具體情況和體育館實際情況，一年級體育課在現(xiàn)有教材的基礎上，進一步實用和簡化，適當增加一些具有民族特色和現(xiàn)代氣息的項目。二年級學生的選修課，要充分發(fā)揮我部教師的專項技能，合理科學的利用好我校體育場館和器材，是學生在選修課中能更好地掌握本專項的理論知識、基本技能和技術，學會一種終生鍛煉身體的方法和手段。三、四年級的公選課則重點在提高上做文章，是學生不僅僅是為了學分而被動學習。
3、體育課的考試標準要改變過去借鑒和憑經(jīng)驗為主要依據(jù)的模式，應根據(jù)我校學生的實際運動能力，運動統(tǒng)計分析的方法，制定一套科學合理且行之有效的考試標準。
4、教學方式的拓展。民族的也是世界的。本人在對外交流中的一點感觸：00年8月，我教授日本留學生武術；04年7月，被聘為德國學生夏令營的武術指導老師；今年上半年，為韓國、馬來西亞留學生教授武術課。這些充分表明，中華武術深受外國朋友的喜愛。我們可以把武術作為對外交流的項目予以推廣，進而把其他優(yōu)秀的民族項目拿出來推廣。這樣既起到交流作用，也更好的擴大了我校的知名度。
以上是我的競聘報告。無論這次競聘的結果如何，我都將一如既往地干好自己的本職工作。
謝謝大家！
檢察院辦公室主任競聘報告篇九
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我校實行競聘上崗，我作為一名年輕教師，本著鍛煉、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞臺，因為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。我競爭的職位是教導處主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力。
作為一名教導主任，首先應該明確自己的職責，教導處主任是教導處的負責人，在校長直接領導下，領導和團結全體工作人員，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，負責學校教育、教學等方面的經(jīng)常組織管理工作，具體的來說很多很多，每個教導處都有張貼，在我看來，主要有：一、做好校長的助手，充分發(fā)揮協(xié)助作用。比如協(xié)助校長貫徹教育方針，完成教學任務，協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工和計劃，考核制度等，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結。還有協(xié)助校長做好教師和有關職工的思想政治工作等。 二、處理日常教務行政工作，組織學生入學，做好師生考勤考績，組織學生考試，督促閱卷，指導質(zhì)量分析；進行排課、管理好學生的學籍等，還有做好資料的搜集與整理工作。三、組織、管理教育教學工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平。協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。檢查教師備課及教學情況、組織觀摩教學，通過聽課，參加教研組織活動，檢查學生作業(yè)、分析試卷以及召開學生座談會等途徑，了解和掌握教學情況。組織教師的文化和業(yè)務進修等等。
一所好的學校，好的管理理念必不可少，作為教導主任，立足定小的實際，我個人覺的，要樹立以下的管理理念：一是課堂教學是學校工作的中心環(huán)節(jié)。二是教學秩序、教學常規(guī)是教學質(zhì)量的保證。三是教育觀念要不斷更新。教育管理觀念主要有：以人為本、以農(nóng)為本、均衡發(fā)展、知識管理 。以人為本就是要以教師、學生為本，從制度到活動組織，再到評價體系，一一顯現(xiàn)。知識管理注重學校的知識創(chuàng)新和知識文化的建設，強調(diào)培育和促進教師的成長，從而使學校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。
基于以上的理念，我的教育管理措施主要有：
一、建立詳細的各類管理制度，從師德考核到教科研活動安排，再到考勤等，力爭做到有章可循，有則可守，同時體現(xiàn)以人為本的理念。
二、結合中心校的競聘，做好教師的競聘上崗工作，同時合理分班，減少差異，做到量才使用，發(fā)揮教師的最大能動性。進一步營造公平競爭的教學、發(fā)展機制堅持穩(wěn)定和適當調(diào)整優(yōu)秀學生、后進學生的原則，進行科學合理分班；今后教師執(zhí)教鎮(zhèn)級及其以上公開課、評優(yōu)課，除上級指名外，一般都要遵循“自愿申報——說課——推薦上報”的程序，以確保教師公平競爭的機會。
三、加強課題研究和教育教學反思的力度。學校鼓勵教師以研究課題為先導，進行教學研究，科研興教，科研興校。尤其是個人課題，對于作出成績的教師在評優(yōu)、考核、競聘中給予優(yōu)先。另外還要加強教學反思，組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處，特別是要加強單元測試、調(diào)研測試、期末考試的反思工作，通過反思、研究，改進課堂教學，提高課堂教學效率。
四、多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論，進一步提高我校教師的理論水平和科研水平?？梢越Y合學校的教研活動、多種形式的說課、賽課活動、看教學錄象、外出聽課、聽講座等形式。適當?shù)臅r候，也要組織中老年教師上實施新課程的研究課、示范課，進一步總結中老年教師課改的經(jīng)驗。
五、發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能，教導處組織開發(fā)校本課程，合理設置綜合實踐活動課程。
六、改革教學評價體系。改進評價內(nèi)容和評價方法，在關注學生學業(yè)成就的同時，關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，實現(xiàn)評價主體的多元化。對教師的評價，除了對教學成績的考核以外，關注教科研，輔導學生，課堂教學等，也把學生評價、家長和社會評價結合起來。
七、發(fā)揮信息技術、網(wǎng)絡技術在教育教學和管理中的優(yōu)勢，進一步完善集體備課的機制與管理。提倡教師制作個人網(wǎng)頁，宣傳自己的科研成果。
八、設一個教導處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。
作為教導主任還要認真及時做好各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。要作好資料的收集，我認為要做到：一要全面系統(tǒng)，教導處的資料很多，有計劃、制度，有上級來文，有試卷收集，有學籍管理等等，要作好資料的收集，要分門別類，作好整理。二要勤快，細心。定時整理，收集教師們該交的，定時歸檔。三是管理信息化。
以上是我對教導主任的一點兒個人見解，有不當之處，望各位評委、各位領導和老師多多包涵，批評指教。不管這次能否成功，我都會做好自己的本職工作。
謝謝大家！
檢察院辦公室主任競聘報告篇十
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
今天，能夠走上中心辦公室主任的競崗講臺，我倍感榮幸，真誠地感謝組織上給予我這次機會，我將以此作為展示自我、提高自我、鍛煉自我的平臺，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，接受各位領導、同事的點評。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員。20xx年畢業(yè)于xx師范大學漢語言文學專業(yè)，獲得文學學士學位。20xx年7月通過事業(yè)單位公開招聘考入xx中心。現(xiàn)主要負責中心文字文秘、檔案管理、后勤辦公用品管理；
及組織、宣傳、精神文明創(chuàng)建等黨務工作。
首先談談我對這個崗位的認識：
綜合辦公室主任，其職能：一是為中心領導當好參謀，及時準確的提供中心決策所需的數(shù)字和資料；
二是為中心當好總管家，千頭萬緒，無一遺落，為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。三是為中心整個管理提供準確、真實、可行的財務核算和報告。從綜合辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會、財務、人事等多項工作。綜合辦主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力，組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從自身經(jīng)歷和綜合素質(zhì)來看，我認為競聘中心辦公室副主任一職，自己主要具備的以下五方面優(yōu)勢：
一、具備擔當該職務所必備的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)
辦公室工作講求政策性、規(guī)范性、專業(yè)性、制度性，一名好的管理者需要具備較高的綜合素質(zhì)，同時要精通業(yè)務，保持較高的政治敏銳性，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向。為此，我十分注重自身政治素養(yǎng)和理論水平的提升，認真學習黨的路線方針、政策，學習中央、省市重要會議精神，深入研讀每一條政策條例，時刻保持著與時俱進的精神狀態(tài)。
二、具有一定的組織實施和協(xié)調(diào)能力
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，對內(nèi)需要協(xié)調(diào)好各個科室，對外需要做好溝通聯(lián)絡，是中心承上啟下的核心和樞紐，也是展示中心形象的重要窗口。幾年來，親歷了大大小小的各類會議不下百次，身處其中，我深深體會到組織和協(xié)調(diào)能力的重要性和必要性，因此在實際工作中我十分注意學習領導和同志們的組織、領導、協(xié)調(diào)技巧和藝術，并在一次次的學習和實踐中鍛煉本領，增長見識，同時也積累了一些經(jīng)驗和教訓。
xx年，中心計劃籌備召開全國副省級城市衛(wèi)生統(tǒng)計及信息化建設交流研討會，這次大會不僅規(guī)格高、影響面廣，而且具有首創(chuàng)性。作為辦公室的一員，我有幸參與其中。當時辦公室人手緊張，領導安排我做好會前的溝通聯(lián)絡和大會文字材料的起草工作。在中心領導指導下，我與辦公室成員分工不分家，齊心協(xié)力，緊鑼密鼓的投身到大會的籌備當中，各項工作緊張而有序的進行。在兩個月的時間內(nèi)，完成了大會籌備方案、邀請函、開、閉幕詞、主持詞、領導講話文字材料的起草；
編制了大會會務手冊和日程安排表；
落實了代表邀請、人員統(tǒng)計、會場選址、食宿安排等大量瑣碎繁雜的工作。大會在xx如期召開，衛(wèi)生部、省廳xx中心主任、市xx局長等領導出席會議并做重要講話；
成都、杭州、廈門、長春等地市衛(wèi)生局作了經(jīng)驗交流。
大會的成功舉辦搭建起副省級城市xx工作交流合作的平臺，形成了一種長效機制，具有十分重要的意義。我們的努力和付出得到了中心領導的認可，也獲得了與會人員的好評。通過這次鍛煉，我也增長了見識，積累了經(jīng)驗，為今后更好的完成會務工作提供了有益借鑒。同時，我也深切的體會到“認真做事，只能把事情做對；
用心做事，才能把事情做好”。此外，我也參與完成中心每三年一屆的支部換屆改選，每年一次的領導班子民主生會、黨員民主評議，每年一次的領導班子及工作人員考核等任務，這些工作原則性強，程序嚴密，我都能夠以高度的責任感和嚴謹?shù)膽B(tài)度把握住原則，認真做好每一處細節(jié)，確保不出紕漏。我覺得組織協(xié)調(diào)能力不僅是對外在事物的把握，同時也體現(xiàn)在對自身工作任務的合理安排和時間分配上，這一點對于辦公室這個綜合部門而言顯得尤為重要。因為我們每個人都身兼多職，人人肩上都擔負著多項職能，往往是一項工作還在手頭，其他口的任務就接踵而至。在剛進入辦公室這個集體時，時常被一項項突如其來的任務弄得摸不著頭腦。中心領導適時告誡我要學會“彈鋼琴”，要善于抓住主要矛盾，要能夠把握住工作中的重點。好在有領導的無私傳教、指點迷津，有同事們的無私幫助，使我能夠在最短時間進入角色，逐漸適應辦公室的工作節(jié)奏。對于重要任務，我注重做好事前規(guī)劃，預判工作進行中可能遇到的問題，提前想好應對措施，不盲目快干；
對于瑣碎繁雜的事務性工作，集中時間統(tǒng)一處理。通過對工作任務進行輕重緩急的分類處理，工作質(zhì)量和效率得到了很大提高?，F(xiàn)在手頭工作再多、再急，我都能夠以冷靜的心態(tài)從容應對，保證領導交辦的每一項任務都能落到實處。
三、具有嚴謹務實的工作作風和扎實的文字功底
要寫好一份綜合材料，需要對中心的業(yè)務知識有全方面的了解。在我08年剛到中心的時候，別說是業(yè)務工作，就連最起碼的科室工作職能都沒了解清楚。但時間不等人，在我還摸不著頭腦的時候，一份份工作就接踵而至，工作總結、計劃、經(jīng)驗材料都需要我在短時間內(nèi)完成。我想既然領導把工作交給了我，就是對我的信任，在困難面前唯有迎難而上，我要用實際行動證明我能行。于是，午休時間，下班時間，周末時間就成了我充電的有利契機。利用管理檔案的便利條件，我翻閱了中心自05年成立以來形成的大量的文字資料，各種類型的收、發(fā)文，通知、請示、匯報，計劃、方案、總結，大到一份工作報告，小到一份請示匯報，我都認真的記下，從中學習公文寫作的方式方法，筆記記了一本又一本，像海綿一樣吸收知識。我的努力得到了領導的認可，經(jīng)過幾年的成長和磨練，現(xiàn)在的我，能夠比較清晰的把握住每一類文種的寫作要求，能夠在短時間內(nèi)領會領導的寫作意圖，把握領導思想的閃光點并加以深化，能夠較為流暢的寫出一篇公文，能夠較為從容的應對上級布置的各項任務。在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和較高水平，體現(xiàn)對工作的針對性和指導性。幾年來，起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等百余篇。
xx年，在中心領導的指導下，全身心投入到中心成立十年來史志工作的編撰任務，此項工作政策性、技術性、規(guī)范性很強，而且時間跨度長、涵蓋內(nèi)容廣、涉及部門多，難度較大。凡事預則立，不預則廢。做好先期準備往往是成敗的關鍵，為此我通過多種方式查閱了大量關于史志編修方面的參考資料，并到婦保院等等單位走訪咨詢，借閱編研成果，汲取兄弟單位的好經(jīng)驗和做法。同時，對中心自2005年成立以來的電子、紙質(zhì)文檔進行了一次集中梳理，分專題進行歸類建檔，理清了工作思路和方向，在此基礎上制定了《中心史志編撰工作方案》、編制了“史志編撰工作提綱”，明確了史志編撰的結構體例和整體內(nèi)容框架，共計十五大類，百余項內(nèi)容。在編撰過程中，我始終堅持“實事求是”、“精編、嚴審”的原則，先后完成組織沿革、科室建設、人才隊伍建設、行政管理工作、黨群工作等十余類材料的起草任務，編輯大事記300余條。同時，做好與各科室間的溝通聯(lián)絡，遵照“撰寫一個章節(jié)、審定一個章節(jié)”的工作程序，嚴格對各科室報送的材料進行審核校對，并以工作臺帳形式推進落實，建立起有效的督辦反饋機制。史志編撰工作從籌備策劃、史料收集到編撰審核、定稿印刷歷時近2年的時間，不僅使我積累了史料編撰工作的經(jīng)驗，提升了文字編輯能力，同時也培養(yǎng)了我嚴謹求實的工作態(tài)度和扎實的工作作風。
四、具有求真務實的精神和不畏艱難迎難而上的勇氣
作為黨辦的一名組織員，我負責中心支部的組織、宣傳、精神文明建設等多項任務，期間也做過紀檢監(jiān)察等工作。黨務工作的政策性、規(guī)范性、專業(yè)性、制度性都很強，我覺得一名合格的黨務工作者首先要具備較高的綜合素質(zhì)，同時要精通業(yè)務，保持一定的政治敏銳性，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持與時俱進的精神狀態(tài)；
其次，黨務工作者要有持之以恒的韌勁和默默無聞的奉獻精神，因為它不像業(yè)務和行政工作那樣沖鋒在前，受到大家的關注，而往往是默默無聞的在崗位上無私奉獻；
第三，要具備迎難而上的勇氣和雷厲風行的工作作風，中心支部雖然在規(guī)模和人數(shù)上不及大的單位，但是在落實上級黨委的任務和要求上一點確一點也不少。而且黨口任務往往下的急、要的快，時常是兩天一個匯報，三天一個總結，月末、季度末、年末還要迎檢大大小小的各種檢查，佐證材料積累有時多達數(shù)卷，真可謂是摸爬滾打。這些也許外人不會察覺，但我相信每一個從事過黨務工作的人都會有切身的體會。正是這種臨危受命的考驗和經(jīng)年累月的磨練，使我養(yǎng)成了嚴謹務實的工作作風和不畏困難迎難而上的勇氣。自xx年起，我相繼參與完成了中心學習踐行科學發(fā)展觀、黨的群眾路線學習教育、“三嚴三實”、“兩學一做”等黨內(nèi)大型集中教育學習實踐活動。這些教育活動周期長，環(huán)節(jié)多，往往都在半年以上，需要投入較多時間和經(jīng)歷。為此，我注重把握好每項活動的核心環(huán)節(jié)和“規(guī)定動作”，按照中心支部部署，認真落實好學習教育、征求意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各階段重點任務，完成學習活動方案、分析檢查材料、案例分析、學習情況匯報、活動總結等文字材料的起草上報。在落實好各項“規(guī)定動作”的同時，積極創(chuàng)新活動方式，設計符合中心實際的活動內(nèi)容和載體，使學習教育活動開展的有聲有色。此外，完成創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、政風建設年、“補短板”能力建設年、“幫扶農(nóng)村衛(wèi)生先鋒行動”、“五五”、“六五”普法宣傳教育等學習活動十余項。
xx年，圓滿完成創(chuàng)城工作迎檢各項任務，按照市文明辦下達的“六個一”和“十項重點任務”工作要求，完成踐行社會主義核心價值觀、職工道德講堂、學雷鋒志愿服務、“我們的節(jié)日”、講文明樹新風、“四項教育”教育活動等文字材料起草、收集、整理、編輯任務，累積各類實施方案、計劃、總結、信息簡報、圖片等材料180余篇，并完成“工作機制”、“組織領導”兩卷材料的起草任務，在短時間內(nèi)完成“三大卷”迎檢材料整理任務，順利通過市、區(qū)文明辦和委黨群部的檢查。xx年，完成中心近三年發(fā)展黨員工作的迎檢準備。建立了黨員發(fā)展基礎工作臺賬，為每名黨員建立了規(guī)范的卷宗，使發(fā)展黨員工作進入規(guī)范化發(fā)展軌道。
五、具有較好的學習能力
古語說得好：流水不腐、戶樞不蠹，每一次工作和經(jīng)歷的變化對人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。如果競崗成功，我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作對待同志，用心去關心他們，理解他們，尊重他們，體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人，以自身的言行帶動人，充分調(diào)動每個成員的工作熱情，挖掘每個成員潛力，為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。
最后我要感恩曾在最好的年華與衛(wèi)生事業(yè)結緣，與xx中心這個大家庭結緣，感謝多年來中心領導和同事們給予的尊尊教誨和無私幫助。工作中，那些質(zhì)樸的情感，那些感動的瞬間，是我成長過程中的寶貴財富，激勵著我不斷前行，永不言敗。我將不忘初心，以更加腳踏實地的努力傾情奉獻給我熱愛的崗位，我愿一如既往，在平凡的崗位上綻放人生最美的風景。謝謝！
檢察院辦公室主任競聘報告篇十一
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親愛的事事靈的家人們：
大家上午好！
首先我非常感謝公司領導給了我這次競聘的機會！同時感謝各位家人真誠的微笑和熱烈的掌聲。
我叫xx，來自總公司辦公室，我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘辦公室主任的優(yōu)勢；二是談談做好辦公室主任的工作思路。
我競聘的優(yōu)勢有幾下三點：
1、我具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。本人從事辦公室工作xx年，自xx年起先后任各工程項目辦公室主任。
2、我具有較強的業(yè)務能力、較高政治素質(zhì)。我從最基層的文書做起，能熟練應用各種辦公軟件。對辦公室所轄業(yè)務，如：檔案、文件、印章管理、各類文案起草、會議籌備、后勤管理等，均能得心應手處理。身為一名*員，我能常以寬恕之心向后看，以希望之心向前看，以感激之心向上看。
3、我能嚴格要求自己，不斷進取。多年來，工作上我能盡心盡責，業(yè)余時間注重積累，筆耕不輟，先后有多篇中、短篇小說、散文、消息、通訊發(fā)表于省、市級文學報、刊。
當然，好漢不提當年勇，隔行如隔山。加入事事靈近一個月，通過1次拓展訓練和兩次周六培訓，以及日常工作中與眾多優(yōu)秀家人的接觸，在我深受感動和啟發(fā)的同時，我也看到了自身的不足：一是對物業(yè)行業(yè)不了解，需要盡快學習和提高。二是心態(tài)調(diào)整較慢，沒有很快進入角色；三性格比較急躁，缺乏耐心。
火把可以向下，但火焰永遠向上。我相信，憑借我一顆積極向上的心，和火一樣的工作熱情，我會盡快的學習和調(diào)整，融入到這個優(yōu)秀的團隊中。
演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務?！笨偨Y我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任辦公室主任的職務。如果我競聘成功，我將會做好以下工作：
1、加強辦公樓管理。我會逐步對公司宿舍、辦公樓衛(wèi)生、食堂管理、網(wǎng)絡維護等做近一步完善和調(diào)整。
2、推進iso質(zhì)量體系認證規(guī)范運行，加強文件管理。下一步按質(zhì)量體系認證要求，組織各單位學習，在整體推進的`同時，加強文件管理，將辦公室文件和資料控制程序、記錄控制程序按規(guī)范完善收、發(fā)文等各種記錄。近日，我將近三年公司下發(fā)的有效管理文件整理匯總為《管理文件匯編》，即將下發(fā)各項目，以便各位家人及時掌握和執(zhí)行。
3、加強企業(yè)宣傳力度，為企業(yè)快速發(fā)展擂鼓助威。隨著公司一級資質(zhì)就位，如何擴大企業(yè)知名度，宣傳工作將不可忽視。我會利用自身優(yōu)勢，并號召各項目家人，對外在盤錦網(wǎng)站、報刊積極投稿；對內(nèi)編制好《事事靈簡報》，在公司內(nèi)、外網(wǎng)建立、完善的基礎上，將先進模范、公司發(fā)展動態(tài)及時宣傳出去。
4、提高對外、對內(nèi)服務質(zhì)量。辦公室成員結構比較新，需要加強業(yè)務學習，盡快帶領辦公室團隊整體提高服務質(zhì)量。對外處理好電話投訴、對內(nèi)加強各項目、部室間的協(xié)調(diào)與溝通。
作為這次競聘的參與者，我希望能成功，但是，我絕不會回避失敗。我知道失敗只是暫時的，而不是我的整個人生；智者創(chuàng)造機遇，強者把握機遇，弱者等待機遇。我相信，我就是把握機遇的強者。
如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，給我一個機會，我會還您一個精彩。
謝謝大家，我的演講完畢！
檢察院辦公室主任競聘報告篇十二
各位領導、同志們：
大家好！
我叫x，今年34歲，大學畢業(yè)，一九九五年五月從x縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！
謝謝大家！
檢察院辦公室主任競聘報告篇十三
各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，今年34歲，大學畢業(yè)，xxxx年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！
謝謝大家！
檢察院辦公室主任競聘報告篇十四
我叫，2006年初經(jīng)過競爭上崗，區(qū)委組織部考核任命，擔任人民檢察院辦公室副主任一職。根據(jù)本院科室分工，我負責本院的計劃財務、物資技術裝備、交通工具、辦公設施、通訊設備、服裝的統(tǒng)籌計劃、購置配備統(tǒng)計、檔案、保密、接待、通訊、門衛(wèi)值班、考勤、目標責任制考核、環(huán)境衛(wèi)生、文印管理工作；負責本院各項經(jīng)費的申請、核算和財務管理及贓款贓物管理工作；負責本院機關行政事務、房地產(chǎn)、基本建設、固定資產(chǎn)、車輛管理工作。
一、工作目標完成情況
一年來，在院黨組和主管檢察長的領導下，經(jīng)過我個人的勤奮努力，辦公室的各項工作取得了顯著成績。
1、圓滿完成了我院搬遷入住新辦公大樓的后勤保障工作。8月末這次搬遷持續(xù)一周時間，路途遠、任務重、工作量大，辦公室承擔了全院大件物資、辦公家具、庫存檔案及其他資產(chǎn)的整體轉(zhuǎn)移工作，還協(xié)調(diào)全院各科室的物品、卷柜的請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看裝運工作，圓滿完成搬遷任務。我提前準備，指定辦公室人員提前將物品清點、裝箱、編號，制定搬家方案，實行整體搬遷與分散搬遷相結合文秘家園的原則，合理調(diào)度安排搬運車輛進出，避免擁堵。為保證涉密檔案的絕對安全，我找來全密封的冷藏車，實行專人專車一次性搬運。對辦公室負責搬運的物品，實行了裝運、卸車二次登記，確保了無丟失無損壞。
2、多次成功承辦了我院“爭創(chuàng)全國模范檢察院誓師大會”、全市檢察機關落實人民檢察院基層建設綱要實現(xiàn)“三個深入”紅崗現(xiàn)場會、全市民行工作紅崗現(xiàn)場會等大型會議的會務保障工作。在辦會過程中，研究總結會議服務要素，列出辦會所需的會標、簽到處、議程安排等要素，形成了會務保障單制度，每次舉辦市級以上會議，均由主辦方填寫保障單，檢察長簽字交辦公室具體辦理。在很短時間內(nèi)形成了適合我院特點的會務服務機制，受到院領導好評。
3、檢察信息化建設得到全面推進，基本實現(xiàn)無紙化辦公。在全市檢察系統(tǒng)計算機大賽中，我院取得個人第一、第二，團體第一、領導組織獎第二的好成績。從年初開始，我院局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷從無到有，從舊樓到新樓的轉(zhuǎn)移，在院辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，新上了一套網(wǎng)上信息發(fā)布系統(tǒng)、一套電子大屏幕通知公告系統(tǒng)，一套收集短信群呼系統(tǒng)，使院領導的行政指揮傳達暢通，辦案力量的調(diào)遣及時有力。全院安裝網(wǎng)絡打印機一部、備用機器一部，基本實現(xiàn)無紙化辦公。
4、檔案、統(tǒng)計、密碼傳真等項工作繼續(xù)保持省級、市級先進，檢察政務工作被評為全市先進單位，我本人被評為全市檢察政務先進個人。針對檢察系統(tǒng)聲像檔案歸檔工作滯后的現(xiàn)狀，我年初先后走訪了省內(nèi)外幾家先進院，均沒有取得可借鑒的經(jīng)驗。我決定利用現(xiàn)有設備和技術自行探索，首次利用光盤收集各項活動及照片，存檔光盤5張，把存檔光盤分為兩大類：風采類和社會活動類。風采類又包括：干警風采、各項會議、領導視察、榮譽四類；社會活動類又包括：文體活動、業(yè)務交流、業(yè)務學習、資產(chǎn)四類。一年下來，我們發(fā)現(xiàn)，這樣做的好處有四條：第一，對錄像帶壓縮成光盤，儲存大、壓縮小了占用空間；第二、儲存壽命大為延長，檔案資料安全性得到提升；第三、刻制一張光盤成本僅2元，歸檔成本大大降低。
5、安全工作保持了零事故的好成績。嚴格車輛管理，在兩臺通勤客車投入使用，全院車輛增至20臺的情況下，全年沒有發(fā)生交通安全事故。使用車輛維修、檢查、養(yǎng)護專用軟件，實現(xiàn)了車輛維修、槍支彈藥的微機化管理。對全院車輛實行集中管理與分散使用相結合文秘家園原則，平時車輛交業(yè)務科室使用，重大活動由主管檢察長集中分配，每天要求保安做好車輛入庫登記，每月匯總，主管檢察長簽字。落實了值班值宿情況每周一通報制度。每周一將上周值班情況在大屏幕上向全院通報，脫崗人員扣發(fā)獎金，并計入績效考核分數(shù)。
二、開展工作情況
檢察院辦公室主任競聘報告篇十五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
大家好，我競聘的崗位是銀行辦公室主任。我叫xxx，今年xx歲，xx學院金融系畢業(yè)，中共黨員，經(jīng)濟師。今天我要競聘的是銀行辦公室主任競聘報告崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：
第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業(yè)務工作，2000年1月被任命為xx副主任，2000年9月調(diào)任xx支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔任綜合干事，20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。
第三，我有較強的專業(yè)實踐能力?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事，在工作職責范圍內(nèi)，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!
有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農(nóng)行改革與發(fā)展中有所作為。
第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。
第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。
第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證機關的健康、高效運行。
空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?？傊?，無論怎樣，我都會用一種平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生競聘上崗演講稿!
檢察院辦公室主任競聘報告篇十六
省略
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
（三）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家！
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