優(yōu)質(zhì)殘疾證換領(lǐng)通知范文（20篇）

提高自己的理解和分析問題的能力。寫一份完美的總結(jié)需要首先梳理好自己的思路。培養(yǎng)自己堅(jiān)持的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。

殘疾證換領(lǐng)通知篇一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)級(jí)各部門(單位)，各企事業(yè)單位:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》、《浙江省殘疾人保障條例》、《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、《浙江省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的若干意見》(紹政辦發(fā)〔〕23號(hào))不高于上年標(biāo)準(zhǔn)征繳的要求，經(jīng)研究，對(duì)繳納的殘疾人就業(yè)保障金工作通知如下：

一、繳納范圍

在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(含中外合資、合作企業(yè)、開業(yè)滿一年的外商獨(dú)資企業(yè))、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位(包括外地駐虞單位)，均須按本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排未達(dá)比例的，依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。

二、繳納標(biāo)準(zhǔn)及安排殘疾人的認(rèn)可

1、未達(dá)到安排比例的單位，繳納殘疾人就業(yè)保障金的標(biāo)準(zhǔn)按《十六屆市政府第五次常務(wù)會(huì)議關(guān)于調(diào)整征收殘保金收繳標(biāo)準(zhǔn)的決定》執(zhí)行。繳納款項(xiàng)，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位按上年度本地區(qū)職工年平均工資25000元×比例差額人數(shù)計(jì)算;企業(yè)及民辦非企業(yè)單位按上年度本地區(qū)職工年平均工資0元×比例差額人數(shù)計(jì)算;建筑安裝企業(yè)仍按資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)繳納(特級(jí)企業(yè)60000元/年，一級(jí)企業(yè)40000元/年，二級(jí)企業(yè)20000元/年，三級(jí)企業(yè)10000元/年，其它建筑企業(yè)5000元/年)。

2、各單位實(shí)有職工人數(shù)，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位以《度勞動(dòng)工資報(bào)表》為依據(jù);企業(yè)及民辦非企業(yè)單位以《企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》為依據(jù)，按照其單位在職職工人數(shù)核定計(jì)算應(yīng)繳保障金數(shù)額。

3、20殘疾人就業(yè)保障金，采取先認(rèn)可后征收的.辦法。先由區(qū)殘聯(lián)對(duì)安排殘疾人單位進(jìn)行認(rèn)可，對(duì)認(rèn)可后未達(dá)到安排要求、安排比例或未安排殘疾人的單位，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)地向地稅部門做好申報(bào)工作，區(qū)殘聯(lián)不再制發(fā)《繳款通知書》(由上虞日?qǐng)?bào)、區(qū)地稅局、區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)上公告)，并統(tǒng)一在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額將款項(xiàng)打入地稅繳納帳戶。

4、20度10至12月份各用人單位如有安排傷殘軍人(1至8級(jí))就業(yè)的，可認(rèn)可計(jì)入殘疾人就業(yè)數(shù)，請(qǐng)有安置相關(guān)人員的用人單位在年檢時(shí)持《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至8級(jí))自行申報(bào)，未申報(bào)的視為自動(dòng)放棄處理。

5、自工商注冊(cè)之日起3年內(nèi)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)可免征保障金，請(qǐng)符合條件的企業(yè)自行向所屬地方稅務(wù)分局進(jìn)行申報(bào)，區(qū)殘聯(lián)不再對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行年檢認(rèn)可，不再出具《小型微型企業(yè)免繳殘疾人就業(yè)保障金證明》。

6、年度按比例就業(yè)認(rèn)可，統(tǒng)一采用第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》。

7、2015年度按比例安排殘疾人核實(shí)認(rèn)可工作的具體時(shí)間和方法等由區(qū)殘聯(lián)另行發(fā)文明確。

三、繳納方法和時(shí)限

1、全區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金，由區(qū)地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。請(qǐng)各單位于8月15日前向所屬地方稅務(wù)分局采用網(wǎng)上申報(bào)的方法申報(bào)繳納保障金。

2、繳納金額根據(jù)文件規(guī)定自行計(jì)算，不得少繳漏繳。計(jì)算公式為：(2015年單位在職職工總?cè)藬?shù)×1.5%-已安置殘疾人數(shù))×2015年殘疾人就業(yè)保障金征收基數(shù)×100%。建筑安裝企業(yè)按資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)繳納。逾期繳納的，從逾期之日起按日加收應(yīng)繳未繳款額萬(wàn)分之五的滯納金。殘疾人就業(yè)保障金全額繳入地方國(guó)庫(kù)，列入一般公共預(yù)算安排，用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。

四、其他事項(xiàng)

嚴(yán)禁弄虛作假。為保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益，對(duì)安置殘疾人就業(yè)情況檢查、認(rèn)可中，凡發(fā)現(xiàn)用人單位采用工資掛名清單、多記少付、少報(bào)職工人數(shù)等方法騙取認(rèn)可的，凡發(fā)現(xiàn)殘疾人已在福利企業(yè)就業(yè)，或假稱殘疾人證遺失騙取第二本證，重復(fù)把殘疾人證放在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位騙取工資及認(rèn)可的，將按照《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。

各稅務(wù)分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所，必須認(rèn)真執(zhí)行法規(guī)、政策，切實(shí)履行工作職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)、足額收繳，以保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作順利推進(jìn)。

紹興市上虞區(qū)財(cái)政局

紹興市上虞地方稅務(wù)局

紹興市上虞區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

二0一六年六月二十四日

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殘疾證換領(lǐng)通知篇二

在貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金(以下簡(jiǎn)稱“保障金”)。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。

第二條

“保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金?！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。

第三條

征收標(biāo)準(zhǔn)

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的`用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。

應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。

安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。

本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

假定您所在地的上年度職工年平均工資為0元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。

應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

繳納方式

殘保金繳納方式為，應(yīng)繳納殘保金的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)，在殘保金申報(bào)審核通過后15個(gè)工作日內(nèi)，持殘保金審核機(jī)構(gòu)出具的《一般繳款書(收據(jù))》到開戶銀行劃款或其他銀行現(xiàn)金繳納。

取得《一般繳款書(收據(jù))》的方式有以下兩種

一、用人單位到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)遞交材料的。在審核通過后，由殘保金審核機(jī)構(gòu)根據(jù)出具的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額，現(xiàn)場(chǎng)打印《一般繳款書(收據(jù))》。

二、用人單位通過北京市地方稅務(wù)局殘保金代征系統(tǒng)自行申報(bào)審核殘保金的，可提前到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取空白《一般繳款書(收據(jù))》。待審核通過后，使用殘保金代征系統(tǒng)中的打印功能自行打印。若打印不便，也可以手工填寫。

附注：

1.《一般繳款書(收據(jù))》為一式四聯(lián)。

2.使用地稅殘保金代征系統(tǒng)自行打印的用人單位，必須使用針式打印機(jī)打印自殘保金審核機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的空白《一般繳款書(收據(jù))》。

自助辦理

年8月1日，長(zhǎng)春市殘疾人培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)中心開設(shè)網(wǎng)上自助辦理繳費(fèi)，20殘疾人就業(yè)保障金收繳工作于8月1日至8月15日進(jìn)行，可登錄吉林省地方稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳自助辦理。根據(jù)《吉林省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法(試行)》，對(duì)納稅人應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金由各級(jí)地方稅務(wù)部門代征。

殘疾證換領(lǐng)通知篇三

殘疾人保障金是怎么計(jì)算的?殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算征收標(biāo)準(zhǔn)!

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的'，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。

應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。

安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。

假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。

應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=27元。

申報(bào)單位：已安排殘疾人(持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員或持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至8級(jí))的人員)就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。

殘疾證換領(lǐng)通知篇四

（二）?《申請(qǐng)表》等有關(guān)材料須經(jīng)縣（市、區(qū)）招生考試機(jī)構(gòu)審核加蓋公章掃描后通過信息系統(tǒng)上報(bào)市（州）招生考試機(jī)構(gòu)，4月8日前各市（州）招生考試機(jī)構(gòu)務(wù)必通過信息系統(tǒng)審核匯總，過期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。掃描上交材料包括：申請(qǐng)表、申請(qǐng)人第二代及以上《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、身份證以及其他合理便利的書面申請(qǐng)、評(píng)估報(bào)告。

（三）所有申請(qǐng)合理便利的殘疾考生信息須在所在中學(xué)、縣（市、區(qū)）、市（州）招生機(jī)構(gòu)以及省教育考試院網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無異議的考生方可享受相應(yīng)合理便利參加高考。

（四）聽力殘疾考生經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可免考外語(yǔ)聽力。外語(yǔ)聽力免考的殘疾考生，聽力考試部分作答無效。其他考生進(jìn)行外語(yǔ)聽力考試期間，外語(yǔ)聽力免考的殘疾考生不得翻看試卷和作答。聽力考試結(jié)束后，方可答題。其外語(yǔ)科目成績(jī)，按“筆試成績(jī)×外語(yǔ)科總分值/筆試部分總分值”計(jì)算。

湖南省教育考試院

2023年1月11日

殘疾證換領(lǐng)通知篇五

根據(jù)2012年9月1日起實(shí)施的《四川省中華人民共和國(guó)殘疾人保障法實(shí)施辦法》第四章第二十二條“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定履行安排殘疾人就業(yè)的義務(wù)，按照不低于本單位在職職工1.6%的比例安置有一定勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)。達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金”的規(guī)定，現(xiàn)就申報(bào)繳納2015年度省級(jí)殘疾人就業(yè)保障金的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

申報(bào)繳納范圍

2015年12月31日前成立的省級(jí)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè);工商注冊(cè)地或經(jīng)營(yíng)地在成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、金牛區(qū)、高新區(qū)等六區(qū)的企業(yè)(用人單位)、中央在川單位和外省駐川單位;在省地稅局直屬稅務(wù)分局注冊(cè)登記的各類經(jīng)濟(jì)組織(含涉外經(jīng)濟(jì)組織)。

以勞務(wù)派遣形式用工的，應(yīng)當(dāng)由用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位可以在勞務(wù)派遣協(xié)議中與用工單位約定殘疾人就業(yè)保障金的繳納事項(xiàng)。

殘疾證換領(lǐng)通知篇六

西安市政府關(guān)于申報(bào)用人單位安排殘疾人就業(yè)情況和征繳殘疾人就業(yè)保障金的有關(guān)事宜通告如下：

一、未安排殘疾人就業(yè)或者安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，按年度實(shí)際差額人數(shù)繳納保障金。

二、殘疾人就業(yè)保障金按照屬地管理原則分級(jí)繳納，實(shí)行按年度征收，定期繳納，具體征繳標(biāo)準(zhǔn)為：

應(yīng)繳納保障金=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人數(shù))×統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY。

(一)西安統(tǒng)計(jì)局公布的20本地區(qū)在崗人員平均工資是57773元/年/人。

(二)“上年度實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人數(shù)”是指經(jīng)西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)審核認(rèn)定的，符合計(jì)入按比例就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的殘疾職工人數(shù)。

三、用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況申報(bào)及審核時(shí)間為6月10日至8月31日。請(qǐng)西安區(qū)直各機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、中央(含內(nèi)地省、市、區(qū))駐藏單位及民辦非企業(yè)單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料到西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心辦理各項(xiàng)手續(xù)。

四、用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況需提供以下材料：

(一)《西安按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核表》;

(二)《西安在崗殘疾職工花名冊(cè)》;

(三)《崗位預(yù)留及安置殘疾人就業(yè)計(jì)劃表》;

(四)在崗殘疾人職工身份證(正反兩面)復(fù)印件;

(七)年為殘疾人職工繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)的證明原件和復(fù)印件;

(八)殘疾人職工2013年1月、6月、12月的工資表原件和復(fù)印件。

五、經(jīng)西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心審核后，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例的，不繳納殘疾人就業(yè)保障金;未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)比例的單位，在接到《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)將本單位應(yīng)繳納的保障金繳入西安財(cái)政廳指定的財(cái)政專戶，并向西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心提供本單位保障金繳納相關(guān)進(jìn)賬憑證，領(lǐng)取《西安殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》。

六、我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位要嚴(yán)格遵守有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真履行責(zé)任和義務(wù)，在《通告》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，積極申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況。

七、殘疾人就業(yè)保障金是國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立的政府性基金，收繳保障金是一項(xiàng)嚴(yán)肅的行政執(zhí)法行為。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位按時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金，是必須履行的法律義務(wù)。

(一)對(duì)拒不安排殘疾人就業(yè)又不按時(shí)繳納殘疾人就業(yè)保障金的機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位，由西安財(cái)政廳從單位的預(yù)算經(jīng)費(fèi)中扣繳就業(yè)保障金至財(cái)政專戶。

(二)對(duì)拒不安排殘疾人就業(yè)又不按時(shí)繳納殘疾人就業(yè)保障金的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及中央(含內(nèi)地省、市、區(qū))駐藏單位，自欠繳之日起，按日加收5?的滯納金，滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。

殘疾證換領(lǐng)通知篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》：殘保金是專項(xiàng)用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)以及為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的錢。

從長(zhǎng)春市殘疾人培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)中心了解到，殘疾人就業(yè)保障金收繳工作于8月1日至8月15日進(jìn)行，可登錄吉林省地方稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳自助辦理。根據(jù)《吉林省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法(試行)》，對(duì)納稅人應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金由各級(jí)地方稅務(wù)部門代征。

據(jù)了解，殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行按年度收繳辦法，度殘疾人就業(yè)保障金具體收繳標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)繳納的保障金數(shù)額=本地區(qū)上年度職工平均工資×(上年末本單位在職職工人數(shù)×1.6%-本單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù))。其中：“本地區(qū)上年度職工平均工資”是指統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地區(qū)從業(yè)人員平均工資。20執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為51564元/年;“1.6%”是吉林省人大規(guī)定的比例;“本單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù)”是指經(jīng)同級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定的、符合計(jì)入按比例就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人職工數(shù)。

征收范圍根據(jù)《吉林省實(shí)施中華人民共和國(guó)殘疾人保障法辦法》第三十五條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.6%的比例，選擇適宜崗位安置殘疾人就業(yè)”?！鞍才艢埣踩司蜆I(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金”。

殘疾證換領(lǐng)通知篇八

結(jié)合我校人才培養(yǎng)工作評(píng)估整改工作和創(chuàng)示范工作的精神，推進(jìn)人文教育、社區(qū)服務(wù)和校園文化建設(shè)，通過讀書節(jié)系列活動(dòng)，倡導(dǎo)全校師生積極閱讀，多讀書，讀好書。同時(shí)通過活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)圖書館與讀者的聯(lián)系，提高圖書館的影響力。

“好書啟智怡情，閱讀助你前行”

活動(dòng)內(nèi)容及安排

1、廣州城市職業(yè)學(xué)院第二屆讀書節(jié)暨黨員干部讀書活動(dòng)啟動(dòng)儀式

內(nèi) 容：黨員干部帶頭，開展全校教職工讀書活動(dòng)，撰寫讀書心得，交流讀書體會(huì)。

時(shí) 間：20xx年4月23日

地 點(diǎn)：廣園南校區(qū)圖書館

執(zhí)行部門：學(xué)校黨辦、圖書館

2、“信息共享進(jìn)社區(qū)”向白云區(qū)圖書館贈(zèng)書儀式

內(nèi) 容：加強(qiáng)與社區(qū)圖書館的資源共建共享，免費(fèi)向白云區(qū)圖書館贈(zèng)送期刊一批。

時(shí) 間：20xx年4月17日

地 點(diǎn)：白云區(qū)圖書館

執(zhí)行部門：圖書館、白云區(qū)圖書館

3、“讀書與文化構(gòu)建”專題講座

主 講 人：周建平（羊城晚報(bào)副總編）

時(shí) 間：20xx年5月初

地 點(diǎn)：廣園南校區(qū)圖書館六樓多功能廳

執(zhí)行部門：圖書館

4、參觀廣州地方歷史沿革展覽

對(duì) 象：全校學(xué)生

時(shí) 間：20xx年4月

地 點(diǎn)：廣州市地方志館

執(zhí)行部門：圖書館

5、圖書館資源利用知識(shí)競(jìng)賽

殘疾證換領(lǐng)通知篇九

（一）提供現(xiàn)行考試的盲文紙質(zhì)試卷。

（二）提供大字號(hào)紙質(zhì)試卷。

（三）為聽力殘疾考生免除外語(yǔ)聽力考試。

（四）優(yōu)先進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)。

（五）設(shè)立單獨(dú)標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，配設(shè)單獨(dú)的外語(yǔ)聽力播放設(shè)備。

（六）考點(diǎn)、考場(chǎng)配備專門的工作人員（如引導(dǎo)輔助人員等）予以協(xié)助。

（七）考點(diǎn)、考場(chǎng)設(shè)置文字指示標(biāo)識(shí)、交流板等。

（八）考點(diǎn)提供能夠完成考試所需、數(shù)量充足的盲文紙和普通白紙。

（九）允許視力殘疾考生攜帶答題所需的盲文筆、盲文手寫板、盲文作圖工具、橡膠墊、無存儲(chǔ)功能的盲文打字機(jī)、臺(tái)燈、光學(xué)放大鏡、盲杖等輔助器具或設(shè)備。

（十）允許聽力殘疾考生攜帶助聽器、人工耳蝸等助聽輔聽設(shè)備。

（十一）允許行動(dòng)不便的殘疾考生使用輪椅、拐杖，有特殊需要的殘疾考生可以自帶特殊桌椅參加考試。

（十二）適當(dāng)延長(zhǎng)考試時(shí)間：使用盲文紙質(zhì)試卷的視力殘疾考生的考試時(shí)間，在該科目規(guī)定考試總時(shí)長(zhǎng)的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)50%；使用大字號(hào)試卷或普通試卷的視力殘疾考生、因腦癱或其他疾病引起的上肢無法正常書寫或無上肢考生等書寫特別困難考生的考試時(shí)間，在該科目規(guī)定考試總時(shí)長(zhǎng)的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)30%。

（十三）其他必要且能夠提供的合理便利。

殘疾證換領(lǐng)通知篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》第三十條規(guī)定，國(guó)家保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件。另第三十三條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)。國(guó)家鼓勵(lì)用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。

根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第488號(hào))第九條規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

可見，地稅部門征收殘保金于法有據(jù)。從實(shí)踐上看，全國(guó)各地都根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，依法征收殘保金。殘保金從本質(zhì)上來說，屬于政府性基金，即各級(jí)人民政府及其所屬部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，向用人單位征收的具有專項(xiàng)用途的資金。

二、保障金征繳范圍

凡安置殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，均屬于殘疾人就業(yè)保障金征收對(duì)象。

三、如何計(jì)算繳納保障金

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的.通知》(財(cái)稅[]72號(hào))文第六條規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

另第八條規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

ps:各省市都有相關(guān)的殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法，請(qǐng)參考各地文件。

例如：南京市地稅局根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法的通知》(蘇地稅發(fā)〔〕262號(hào))等有關(guān)規(guī)定發(fā)布南京市殘疾人就業(yè)保障金征收公告，征收標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式如下：

南京市市區(qū)征收標(biāo)準(zhǔn)為36510元(即2013年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資66381元×征收比例55%)。江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)的征收標(biāo)準(zhǔn)按各區(qū)核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、優(yōu)惠政策

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》(財(cái)稅[2015]72號(hào))文第十六條規(guī)定，自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征保障金。

另根據(jù)《江蘇省財(cái)政廳、江蘇省國(guó)家稅務(wù)局、江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于公布對(duì)小微企業(yè)減免部分政府性基金的通知》(蘇財(cái)綜〔2015〕2號(hào))文規(guī)定，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，屬于1月1日后新注冊(cè)登記的，自其工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金;屬于201月1日前注冊(cè)登記的，自2015年1月1日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

ps:1、免征殘疾人就業(yè)保障金僅適用在工商部門注冊(cè)的小微企業(yè)，行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位不再免征范圍，依然正常繳納。

2、文中的“小微企業(yè)”指的是按《工業(yè)和信息化部國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[]300號(hào))劃分的小型微型企業(yè)，而不是《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》劃分的小型微利企業(yè)。

五、如何享受優(yōu)惠政策

企業(yè)可以參照《工業(yè)和信息化部國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號(hào))，根據(jù)行業(yè)來判斷是否屬于小微企業(yè)，是否可以享受優(yōu)惠政策。

殘聯(lián)要求的提供資料如下(限南京市)：

“小微企業(yè)”年審材料：

(1)已填寫完成的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》

(2)單位上年度末的勞資報(bào)表;

(3)《南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。(原件、復(fù)印件)

(4)“小微企業(yè)”需向所屬區(qū)殘聯(lián)提交申請(qǐng)書，說明企業(yè)所屬行業(yè)、年末從業(yè)人員總數(shù)及營(yíng)業(yè)收入情況，本單位在稅務(wù)部門是否是小微企業(yè)。(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表)

說明：1、第(2)項(xiàng)上年度末的勞資報(bào)表是2015年末報(bào)給統(tǒng)計(jì)局的勞動(dòng)情況表，如果沒有可以帶2015年12月工資表蓋公章。

2、第(3)項(xiàng)《南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》是社保證年審的時(shí)候有的，需要?jiǎng)趧?dòng)保障檢察大隊(duì)蓋章。

如果企業(yè)能夠提供上述資料，可以到所屬地殘疾人就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理減免手續(xù)。

附：未安排殘疾人就業(yè)的單位年審材料：

(1)已填寫完成的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》

(2)單位上年度末的勞資報(bào)表;

(3)《南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。(原件、復(fù)印件)

已安排殘疾人就業(yè)的單位年審材料：

1)已填寫完成的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》

(3)單位與從業(yè)殘疾人員簽訂一年以上的勞動(dòng)合同復(fù)印件;

(4)從業(yè)殘疾人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)證明復(fù)印件;

(5)單位上年度末的勞資報(bào)表;

(6)《南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。(原件、復(fù)印件)

六、總結(jié)

綜上所述，享受優(yōu)惠政策一定要先去殘聯(lián)年審，但很多小微企業(yè)沒有社保證，也就提供不了《南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。而比較尷尬的是，就算是去辦理未安排殘疾人就業(yè)的單位的年審，也要提供《南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》，想交殘保金也會(huì)因?yàn)橘Y料不全而不被受理。

所以，殘疾人就業(yè)保障金，也不是你想交就能交，沒有社保證而又想交的企業(yè)，可以和當(dāng)?shù)刂鞴艿囟惥致?lián)系。而沒有社保證又不想交的企業(yè)，只能等等看，看地稅機(jī)關(guān)有沒有完成任務(wù)，如果他們完成任務(wù)了，或許也就不會(huì)找企業(yè)交了。(僅供參考!)

而根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法的通知》(蘇地稅發(fā)〔2006〕262號(hào))文規(guī)定，對(duì)逾期不報(bào)送按比例安排殘疾人就業(yè)情況及從業(yè)殘疾人員審核認(rèn)定的單位，一律視作未安置殘疾人就業(yè)，由地稅機(jī)關(guān)根據(jù)單位上年末在冊(cè)職工人數(shù)計(jì)征保障金?？梢钥闯觯囟惥謱?duì)于保障金征收的自主權(quán)還是很大的……(此處略去100個(gè)字)

七、其他說明

殘疾人就業(yè)保障金各地都有相應(yīng)的文件規(guī)范，主要的區(qū)別就是繳納基數(shù)的確定有所不同，其他內(nèi)容相差不大。本文主要列舉了一些關(guān)于保障金的上位法，具體執(zhí)行參照各地出臺(tái)的相關(guān)文件。

殘疾證換領(lǐng)通知篇十一

人保部等將實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”

人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基。

7月24日，人力資源和社會(huì)保障部召開20第二季度新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界和媒體介紹二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。

[中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)記者]我想問一下，剛才我注意到您公布的數(shù)字里面目前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生還有1/3沒有就業(yè)，9月份開始新一輪的畢業(yè)生開始找工作了，我們?cè)趺磻?yīng)對(duì)兩屆畢業(yè)生疊加就業(yè)的情況？剛才注意到您在公布下一步工作目標(biāo)的時(shí)候，有一點(diǎn)是促進(jìn)技工院校擴(kuò)招工作，為什么在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的情況下還要擴(kuò)大技工院校的招生工作，我國(guó)目前社會(huì)上技術(shù)工作崗位的供需情況是怎樣的？謝謝。

[尹成基]我先回答你后面的問題，影響我國(guó)就業(yè)的一個(gè)重要因素就是勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)不合理。高素質(zhì)的有專業(yè)技術(shù)的技能勞動(dòng)者是比較受用人單位歡迎的。為了滿足企業(yè)用人單位的用人需求，我們?cè)诶煤驼犀F(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，加大技能勞動(dòng)者的培訓(xùn)力度，這是符合市場(chǎng)需求的。從這幾年的實(shí)際情況看，通過有針對(duì)性的'加強(qiáng)技工院校的教材、設(shè)施建設(shè)，來適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，這一點(diǎn)非常有必要，而且技校畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)情況非常好。他們的就業(yè)率都在95%以上。

另外回答你的第一個(gè)問題，現(xiàn)在還有1/3的高校畢業(yè)生沒有就業(yè)，明年畢業(yè)的現(xiàn)在也要開始找工作了。明年畢業(yè)現(xiàn)在開始找工作只是去收集一些信息，真正要走到工作崗位還是要到畢業(yè)的時(shí)候，不會(huì)直接影響到今年畢業(yè)的高校畢業(yè)生的就業(yè)。為了做好今年高校畢業(yè)生的工作，我們和有關(guān)部門在三季度要有針對(duì)性的實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”。

第三，落實(shí)安排高校畢業(yè)生就業(yè)的項(xiàng)目，為他們提供就業(yè)服務(wù)，及時(shí)為他們提供有效的用工信息。要鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè)。目前國(guó)家高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的比例還是非常低的，可能大家的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較強(qiáng)，沒有把握就創(chuàng)業(yè)的情況不多，還不敢嘗試，我們要通過落實(shí)相關(guān)政策鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè)。此外，我們對(duì)困難的高校畢業(yè)生進(jìn)行特殊的援助，幫助他們找到工作崗位。通過這樣一些措施，比較好地解決今年高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。謝謝。

殘疾證換領(lǐng)通知篇十二

2日從人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心獲悉，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作順利開展，日前，人力資源社會(huì)保障部在其網(wǎng)站上公布了31個(gè)省份高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的省級(jí)聯(lián)系部門、聯(lián)系人和聯(lián)系方式，同時(shí)公布已確定的75個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市及其聯(lián)系方式，以方便企事業(yè)單位、高校畢業(yè)生咨詢了解見習(xí)工作的有關(guān)事宜，暢通各方參與就業(yè)見習(xí)的途徑。

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作旨在通過豐富高校畢業(yè)生的工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，今年4月，人力資源和社會(huì)保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》，決定自2009年至2011年，用3年時(shí)間組織100萬(wàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，其中，2009年全國(guó)計(jì)劃任務(wù)為30萬(wàn)人。

不久前，人力資源和社會(huì)保障部等部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)的通知》進(jìn)一步明確，對(duì)中西部財(cái)政困難地區(qū)應(yīng)由當(dāng)?shù)卣?fù)擔(dān)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助，可從中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金中給予適當(dāng)支持。

目前，各省份已經(jīng)制定了工作方案，分解了目標(biāo)任務(wù)，明確了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的'省級(jí)聯(lián)系部門，建立了一批見習(xí)單位，落實(shí)了一批見習(xí)崗位，并在全國(guó)范圍內(nèi)確定了75個(gè)高校畢業(yè)生數(shù)量較多、見習(xí)工作基礎(chǔ)較好的城市作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作重點(diǎn)聯(lián)系城市。下一步，各地將按照工作方案的安排，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的各項(xiàng)工作，努力完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

殘疾證換領(lǐng)通知篇十三

公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中國(guó)肥西等網(wǎng)站，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

考生登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(二級(jí)域名:http://)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年10月31日9:00至 2016年11月2日12:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至11月3日12：00前登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

報(bào)考職位查詢。詳見附件《肥西縣2016年縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘工作人員崗位表》。

提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《肥西縣2016年縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員于11月4日16:00前登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(網(wǎng)銀)繳納筆試費(fèi)90元/人，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5.開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于11月8日至11月9日直接從肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(三)筆試

1.筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。科目為《綜合知識(shí)》和《申論》兩科?！毒C合知識(shí)》：主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)及寫作相關(guān)知識(shí)，滿分為100分，占筆試成績(jī)的60%?！渡暾摗窛M分100分，占筆試成績(jī)的40%。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4.面試入圍比例：依據(jù)筆試成績(jī)按照各崗位招聘名額1:3比例從高分到低分確定面試人員，最后一名若有2人以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

縣人社局會(huì)同縣教育局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。資格復(fù)審合格的，繳納面試費(fèi)用80元/人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審時(shí)須攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件(原件審查完退回)。屬非本縣在編正式工作人員的，除提供上述材料外，還須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

(五)面試

面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，筆試、面試成績(jī)按6：4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《綜合知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍)。

(七)體檢和考察

體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？h紀(jì)委(監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

(八)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

殘疾證換領(lǐng)通知篇十四

1.因肢體殘疾或聽力殘障需攜帶相應(yīng)器材進(jìn)入考場(chǎng)考試的考生，必須經(jīng)過相應(yīng)部門檢測(cè)后方可帶入考場(chǎng);申請(qǐng)攜帶助聽器、人工耳蝸和電子助視器等相應(yīng)器材的考生必須由當(dāng)?shù)責(zé)o線電管理委員會(huì)檢測(cè)，其他器材由當(dāng)?shù)卣锌嫁k負(fù)責(zé)檢測(cè)。

2.書寫困難的考生申請(qǐng)使用無法掃描成電子格式特殊答題卡進(jìn)行答卷，考生答卷進(jìn)行單獨(dú)評(píng)閱，評(píng)卷工作按照教育部高考評(píng)卷工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因腦癱或其他疾病引起的上肢無法正常書寫或無上肢考生等書寫特別困難的殘疾考生，要在單獨(dú)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行考試。

4.行動(dòng)不便的殘疾考生可以提前進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)。考點(diǎn)按1人/生的標(biāo)準(zhǔn)配備引導(dǎo)輔助人員，負(fù)責(zé)將有需要的殘疾考生從考點(diǎn)警戒線引導(dǎo)至考場(chǎng)門口，協(xié)助其進(jìn)行入場(chǎng)安全檢查和違禁物品檢查。檢查通過后，由考場(chǎng)監(jiān)考人員引導(dǎo)殘疾考生到相應(yīng)的座位上準(zhǔn)備考試?？荚嚱Y(jié)束后，引導(dǎo)輔助人員負(fù)責(zé)將殘疾考生從考場(chǎng)門口引導(dǎo)至考點(diǎn)警戒線并交給殘疾考生家長(zhǎng)或法定監(jiān)護(hù)人?？荚囘^程中，引導(dǎo)輔助人員可對(duì)行動(dòng)不便殘疾考生提出的合理行動(dòng)要求進(jìn)行必要的輔助。

5.考生申請(qǐng)延長(zhǎng)考試時(shí)間組織考試的考點(diǎn)，需指定一名副主考專門對(duì)延長(zhǎng)考試的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控，確?？荚嚂r(shí)間準(zhǔn)確。

6.有申請(qǐng)使用照明設(shè)施考試的考場(chǎng)，考點(diǎn)須配備殘疾考生所需照明臺(tái)燈的電源接線板或插座等輔助設(shè)備。

7.有聽力、言語(yǔ)殘疾考生參加考試的，考點(diǎn)和考場(chǎng)須準(zhǔn)備用于提醒考生各項(xiàng)注意事項(xiàng)的文字指示標(biāo)識(shí)，監(jiān)考員按照考務(wù)工作要求，按時(shí)、準(zhǔn)確向殘疾考生進(jìn)行提示。如確有必要，監(jiān)考員可以通過交流板用筆談的方式與殘疾考生交流，筆談文字記錄待考試結(jié)束后隨考場(chǎng)記錄單一并報(bào)省招考院備案。

8.殘疾考生在考試過程中違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令33號(hào))執(zhí)行，涉嫌違法的，由考點(diǎn)或考區(qū)所在地招考辦移送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)，按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》及有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

殘疾證換領(lǐng)通知篇十五

人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基20日說，2009年重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)民工的就業(yè)工作。

尹成基是在此間舉行的`人力資源社會(huì)保障部2008年第四季度新聞發(fā)布會(huì)上作出上述表示。

尹成基說，通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)、改善就業(yè)服務(wù)、實(shí)施就業(yè)援助等措施，統(tǒng)籌做好地震災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者、婦女、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等群體的就業(yè)工作。

努力開發(fā)就業(yè)崗位。采取有力措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，努力穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有崗位；堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合，廣開就業(yè)門路；切實(shí)落實(shí)國(guó)務(wù)院促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的指導(dǎo)意見，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的積極效應(yīng)。

此外，認(rèn)真開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。精心組織“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)”、“就業(yè)援助系列活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)民工等群體提供及時(shí)有效的就業(yè)服務(wù)。

殘疾證換領(lǐng)通知篇十六

此次活動(dòng)由市政府殘工委組織實(shí)施，市殘聯(lián)負(fù)責(zé)整個(gè)日常業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，督促檢查各部門的準(zhǔn)備情況，各有關(guān)單位共同配合做好工作。

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)12月2日開展走訪慰問特困殘疾人家庭活動(dòng)。市黨政領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)走訪慰問6戶特困殘疾人家庭。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場(chǎng)、街道辦事處要自備慰問物資由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組織開展慰問活動(dòng)。其中：恰夏鄉(xiāng)、也門勒鄉(xiāng)、阿布都拉鄉(xiāng)、阿西爾鄉(xiāng)、喀拉哈巴克鄉(xiāng)、二工鎮(zhèn)各慰問特困殘疾人家庭3戶;恰合吉、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、窩依加勞牧場(chǎng)、地區(qū)種牛場(chǎng)、杜別克辦事處、和平辦事處、新城辦事處各慰問特困殘疾人家庭2戶。

(二)由市衛(wèi)生局安排人民醫(yī)院和疾病控制中心各出一個(gè)醫(yī)療咨詢點(diǎn)。并出動(dòng)宣傳車一輛，具體材料(錄音帶、宣傳布標(biāo))由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)提供。

(三)市廣電局安排殘疾人事業(yè)宣傳報(bào)道一周，宣傳材料由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)提供，并派記者全程報(bào)道走訪慰問殘疾人活動(dòng)。

(四)市殘聯(lián)組織在主要街道懸掛宣傳布標(biāo)十幅。

(五)市司法局負(fù)責(zé)安排開展法律援助維權(quán)活動(dòng)，設(shè)置法律咨詢點(diǎn)一個(gè)，并安排各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)、街道辦事處司法所，殘疾人法律援助服務(wù)所，在12月3日前后組織開展法律援助維權(quán)活動(dòng)，向廣大各族殘疾人提供免費(fèi)的法律咨詢、起草文書和法律援助服務(wù)，宣傳《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》和一些依法維護(hù)殘疾人權(quán)益的典型案例。

(六)市教育局安排各中、小學(xué)校開展“紅領(lǐng)巾助殘”、“手拉手情系殘疾人小伙伴”活動(dòng)，在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決殘疾學(xué)生學(xué)習(xí)、生活上的困難。通過助殘活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)對(duì)青少年的思想道德教育，在實(shí)踐中培養(yǎng)少年兒童理解、關(guān)心幫助殘疾人的良好品德。

(七)市團(tuán)委在12月3日當(dāng)天，負(fù)責(zé)組織青年志愿者助殘服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)活動(dòng)。

(八)召開殘疾人座談會(huì)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)、街道辦事處要召開各種形式的殘疾人座淡會(huì)，聆聽殘疾人心聲，向殘疾人宣傳黨的方針、政策，進(jìn)一步了解殘疾人、關(guān)心殘疾人，與殘疾人談心，引導(dǎo)他們自強(qiáng)、自立，奉獻(xiàn)社會(huì)。

三、設(shè)點(diǎn)和時(shí)間

主活動(dòng)場(chǎng)所：新華路(地委、行署、軍分區(qū)兩側(cè))。

殘疾證換領(lǐng)通知篇十七

日前，人社部、教育部、財(cái)政部和中國(guó)殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，要求各地各相關(guān)部門切實(shí)將高校殘疾人畢業(yè)生納入國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策扶持范圍，在制定相關(guān)政策和實(shí)施辦法時(shí)，要給予適當(dāng)傾斜；在提供就業(yè)服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位時(shí)，要給予優(yōu)先扶持，實(shí)施重點(diǎn)援助。

通知明確至，執(zhí)行按比例就業(yè)的用人單位每安排一名高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，按安排兩名殘疾人計(jì)入比例；20起，縣級(jí)以上殘聯(lián)及直屬單位新錄用、聘用工作人員中，高校殘疾人畢業(yè)生不得少于20%。在農(nóng)村基層、公共服務(wù)及殘疾人專干、專職委員等適合殘疾人就業(yè)的崗位，優(yōu)先招錄高校殘疾人畢業(yè)生。

通知還要求財(cái)政部門要通過就業(yè)專項(xiàng)資金、殘疾人就業(yè)保障金等渠道，支持高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，盲人、聾人高校畢業(yè)生可適當(dāng)提高扶持標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)一步要求各高校要針對(duì)殘疾人身體、心理狀況，強(qiáng)化對(duì)殘疾人畢業(yè)生的`就業(yè)指導(dǎo)，幫助其了解就業(yè)政策、調(diào)整就業(yè)預(yù)期，優(yōu)先安排其參加實(shí)習(xí)實(shí)踐，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)殘疾人畢業(yè)生給予求職補(bǔ)貼。

通知進(jìn)一步提出，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、教育部門、財(cái)政部門、殘聯(lián)之間，各高校、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間，要建立聯(lián)系溝通渠道，加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)，共同抓好落實(shí)。并強(qiáng)調(diào)通過宣傳高校殘疾人畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)和激勵(lì)更多的高校殘疾人畢業(yè)生走上創(chuàng)業(yè)之路。

殘疾證換領(lǐng)通知篇十八

招聘對(duì)象還須符合以下條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.年齡為30周歲及以下，即1986年1月1日及以后出生;

3.崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)本縣現(xiàn)有在編在聘人員。

三、招聘程序和辦法

殘疾證換領(lǐng)通知篇十九

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作順利開展，日前，人力資源社會(huì)保障部在其政府網(wǎng)站上（）公布了31個(gè)省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的省級(jí)聯(lián)系部門、聯(lián)系人和聯(lián)系方式，以及75個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市及其聯(lián)系方式，以方便企事業(yè)單位、高校畢業(yè)生咨詢了解見習(xí)工作的有關(guān)事宜，暢通各方參與就業(yè)見習(xí)的途徑。

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作旨在通過豐富高校畢業(yè)生的工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，年4月，人力資源社會(huì)保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)[2009]38號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《通知》），決定自2009年至20，用3年時(shí)間組織100萬(wàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，其中，2009年全國(guó)計(jì)劃任務(wù)為30萬(wàn)人。

《通知》要求各地根據(jù)當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)形勢(shì)和見習(xí)任務(wù)需要，選擇一批管理規(guī)范、具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、能持續(xù)提供一定數(shù)量見習(xí)崗位的企事業(yè)單位作為見習(xí)單位；組織一批離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見習(xí)，做好畢業(yè)生見習(xí)期間的管理指導(dǎo)工作，提供各項(xiàng)見習(xí)服務(wù)，促其提高能力盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)；見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助，保障畢業(yè)生見習(xí)期間的`基本生活。剛剛下發(fā)的《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)的通知》（人社部明電[2009]16號(hào)）進(jìn)一步明確，對(duì)中西部財(cái)政困難地區(qū)應(yīng)由當(dāng)?shù)卣?fù)擔(dān)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助，可從中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金中給予適當(dāng)支持。

按《通知》要求，目前，各省份已經(jīng)制定了工作方案，分解了目標(biāo)任務(wù)，明確了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的省級(jí)聯(lián)系部門，建立了一批見習(xí)單位，落實(shí)了一批見習(xí)崗位，并在全國(guó)范圍內(nèi)確定了75個(gè)高校畢業(yè)生數(shù)量較多、見習(xí)工作基礎(chǔ)較好的城市作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作重點(diǎn)聯(lián)系城市。下一步，各地將按照工作方案的安排，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的各項(xiàng)工作，努力完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

附件：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃通訊錄

殘疾證換領(lǐng)通知篇二十

《通知》強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)、各部門要全面貫徹落實(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)政策措施，各省級(jí)政府有關(guān)部門最遲應(yīng)在今年6月出臺(tái)具體實(shí)施意見，高等學(xué)校也應(yīng)制訂和完善相應(yīng)辦法。要努力探索政府開發(fā)基層公共服務(wù)崗位的新機(jī)制，認(rèn)真做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目，積極探索實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)工作的地方項(xiàng)目。

《通知》規(guī)定，各地、各部門要切實(shí)加大對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的扶持力度，進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)小額擔(dān)保貸款和收費(fèi)優(yōu)惠政策。通過組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項(xiàng)目論證和跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，搭建畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。要鼓勵(lì)各類中小企業(yè)和非公有制單位聘用高校畢業(yè)生。通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同、兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬，特別是繳納社會(huì)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的.合法權(quán)益。

《通知》明確，各地有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)離校后未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作。離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生可到各類人才和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)登記求職，政府舉辦的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。有就業(yè)愿望的應(yīng)屆畢業(yè)生9月1日后仍未就業(yè)的，可到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記，勞動(dòng)保障部門和人事部門應(yīng)免費(fèi)提供專門的就業(yè)服務(wù)，組織其參加職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。高校畢業(yè)生因短期無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的，民政部門要及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定為符合條件的高校畢業(yè)生提供最低生活保障或臨時(shí)救助。

《通知》要求，各相關(guān)部門要進(jìn)一步落實(shí)和完善鼓勵(lì)畢業(yè)生合理流動(dòng)的政策，對(duì)用人單位跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會(huì)城市、副省級(jí)城市、地級(jí)市應(yīng)取消落戶限制，簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù)。

《通知》提出，要積極培育和完善高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，確保招聘活動(dòng)安全。要建立高校畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度和國(guó)家高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合招聘制度，由教育、人事、勞動(dòng)保障部門定期發(fā)布高校畢業(yè)生求職登記信息和用人單位對(duì)大學(xué)生的崗位需求登記信息，定期聯(lián)合舉行網(wǎng)上招聘活動(dòng)。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各省級(jí)政府有關(guān)部門要適當(dāng)控制高等學(xué)校招生增長(zhǎng)幅度，相對(duì)穩(wěn)定招生規(guī)模。高等學(xué)校要全面深化高等教育改革，同時(shí)要滿腔熱情做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。要對(duì)就業(yè)困難的貧困學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，給予重點(diǎn)推薦、指導(dǎo)、服務(wù)，可適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

《通知》最后指出，高等學(xué)校要針對(duì)畢業(yè)生的特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)教育和文明離校教育，認(rèn)真做好思想教育工作。新聞媒體要持續(xù)開展主題突出、特色鮮明、內(nèi)容豐富的正面宣傳報(bào)道活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)各界共同關(guān)心和支持高校畢業(yè)生就業(yè)。

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