實(shí)用勵(lì)志感悟心得（通用20篇）

感悟來(lái)源于我們對(duì)生活的敏感和對(duì)事物的細(xì)致觀察。那么，如何才能夠更好地感悟呢？首先，我們需要保持開放的心態(tài)，主動(dòng)去觀察和思考身邊的事物。其次，我們應(yīng)該培養(yǎng)閱讀、思考和表達(dá)的習(xí)慣，通過書籍、文章、音樂、電影等各種途徑，豐富自己的思想和內(nèi)涵。同時(shí)，我們也可以參加一些富有啟發(fā)性的活動(dòng)，與他人交流，分享自己的感悟與體會(huì)。以下是一些關(guān)于感悟的文章片段，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感和思路。

勵(lì)志感悟心得篇一

想必很多職場(chǎng)朋友都會(huì)經(jīng)常找一些工作勵(lì)志短文來(lái)激勵(lì)自己，那么工作勵(lì)志短文精選都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

工作勵(lì)志短文精選：會(huì)工作還要會(huì)休息

我們通常覺得那些工作效率較高的人們，“工作起來(lái)毫不費(fèi)勁”并且“看起來(lái)并不像工作很努力的樣子?！?/p>

事實(shí)上，據(jù)我對(duì)這些辛勤工作的人的觀察之一就是，他們并不是一直在工作。他們每工作一段時(shí)間后就休息一會(huì)，以幫助他們更高效的工作。他們知道什么時(shí)候該工作，什么時(shí)候該休息。

以下是今天你應(yīng)該休息一下的5個(gè)理由：

獲得全新視角——如果你整天都在埋頭工作，就根本意識(shí)不到周遭一切的變化。也許你剛開始你手頭的項(xiàng)目，工作的側(cè)重點(diǎn)就已經(jīng)改變了。停下來(lái)休息一會(huì)能讓你把視線拉遠(yuǎn)，重新感知全局。

恢復(fù)精力——每個(gè)人都需要“能量補(bǔ)給”，否則精力就會(huì)被耗盡。我們需要休息也正是這個(gè)道理，讓身體和大腦能得以恢復(fù)。

重新集中注意力——工作時(shí)我們很容易分心。適當(dāng)?shù)男菹⒛茏屇悴辉俜中?，將精力重新集中在更為重要的工作上?/p>

獲得建議——沒有人能夠做到完全獨(dú)立。他人的建議能為你節(jié)省很多時(shí)間和精力?；蛟S你手頭上正在做的事情他們以前就已經(jīng)做過，能為你提供很多節(jié)省時(shí)間的小技巧。

照顧好自己——人生是一場(chǎng)馬拉松，而不是短跑。如果一直全力工作，只會(huì)筋疲力盡。再好的機(jī)器也需要維護(hù)。人也一樣，一定要照顧好自己。

工作間隙適當(dāng)?shù)男菹?，能使你更加高效的工作。不要覺得這是在浪費(fèi)時(shí)間，這會(huì)提高你的工作效率。

下面是一些在工作間隙適當(dāng)休息的小竅門：

表達(dá)期望——讓你的同事知道你只是休息一下下，讓別人知道這樣的短暫休息對(duì)你也是很重要的。

休息一小會(huì)兒——無(wú)論是停下來(lái)坐幾分鐘，還是讓你的眼睛離開電腦屏幕一會(huì)兒，總之讓自己休息一會(huì)兒吧。

理清頭緒——有時(shí)候我們?cè)噲D采用蠻力方法來(lái)解決我們工作上所面臨的問題。也許我們退一步考慮時(shí)，潛意識(shí)里就會(huì)突然冒出來(lái)我們一直要尋找的答案。讓自己的注意力暫時(shí)分散到一些無(wú)需動(dòng)腦的事物上，事實(shí)上會(huì)更有助于你解決問題。

設(shè)置時(shí)限——休息固然舒服，但職場(chǎng)也是有紀(jì)律的，你還得回去工作。設(shè)置休息的時(shí)限，會(huì)使它看上去更為合情合理。

吃點(diǎn)東西——你的身體需要營(yíng)養(yǎng)，整天只顧工作而不吃飯會(huì)對(duì)你繼續(xù)工作產(chǎn)生負(fù)面影響。你是那種工作起來(lái)就不吃午飯的人嗎?休息一會(huì)兒，吃點(diǎn)有益于身體健康的東西。水果一直都是不錯(cuò)的選擇。

散散步——去戶外進(jìn)行一次輕快的散步是最好的休息方式之一。它不僅能促進(jìn)你的血液循環(huán)，而且能讓你呼吸道新鮮的空氣，沐浴到燦爛的陽(yáng)光。

學(xué)會(huì)交際——有時(shí)候別人的一點(diǎn)點(diǎn)建議就會(huì)給你帶來(lái)很大幫助。與其繼續(xù)在你的項(xiàng)目里苦苦思索，不如向他人需求一些幫助或指導(dǎo)。(只是要確保當(dāng)時(shí)他們也在休息!)

許多工作效率高的人就在工作間隙經(jīng)常適當(dāng)休息。今天，我希望你能在工作的時(shí)候適當(dāng)?shù)男菹⒁粫?huì)兒。也許你就會(huì)發(fā)現(xiàn)整體上，你的工作效率提高了。

工作勵(lì)志短文精選：人生的三個(gè)階段

人生有三個(gè)階段。第一個(gè)階段是“無(wú)知無(wú)力”，就是你的知識(shí)不是很豐富，身體也沒長(zhǎng)好的時(shí)候，你只是一個(gè)小孩，還在念書。第三個(gè)階段是“有知無(wú)力”，你積累了很多知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，可是你年紀(jì)大了，有想法也做不動(dòng)了。只有中間的三十年，是“有知有力”。

我們現(xiàn)在大多處于“有知有力”的第一個(gè)十年里，在這個(gè)階段，大家的工資基本上是沒有太大差異的，你的同學(xué)也許早你一年升個(gè)組長(zhǎng)、經(jīng)理什么的，那不重要。最重要的是在第一個(gè)十年你要扎扎實(shí)實(shí)地投資自己。

第一個(gè)十年是你這輩子工資最微薄的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你可能是單身，你的收入可能僅能支撐你的生活所需。但如果你扎扎實(shí)實(shí)地把自己的基本功練好，第一個(gè)十年穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈咄?，到第二個(gè)十年你就可能有機(jī)會(huì)成為一個(gè)部門的主管。

這個(gè)時(shí)候，你可能結(jié)婚了，可能有了孩子，如果做得還不錯(cuò)，你能做到一個(gè)部門經(jīng)理，你的收入勉勉強(qiáng)強(qiáng)還能支撐一個(gè)家庭生活所需要的數(shù)目。但這還不夠，上餐廳點(diǎn)菜的時(shí)候，你還做不到把價(jià)錢蓋起來(lái)，愛點(diǎn)什么就點(diǎn)什么。

第二個(gè)十年你要學(xué)第二個(gè)東西，叫技巧，做事的技巧，為人處世的技巧，處理復(fù)雜事件的技巧。只有前面兩個(gè)十年走得很扎實(shí)，你才有可能走到第三個(gè)十年。

第三個(gè)十年你能做的，是一個(gè)公司真正的大老總。這十年才是你財(cái)富積累的開始，你的收入會(huì)遠(yuǎn)大于你的生活所需，你可以開始和別人比較人生的財(cái)富。但不幸的是，絕大部分人走不到第三個(gè)十年。雖然都是同一所學(xué)校、同一個(gè)科系畢業(yè)，上課的時(shí)候坐在你旁邊的同學(xué)，十年十五年之后，他的發(fā)展與你可能有很大的差異。

為什么很多人止步于第一、第二個(gè)十年便無(wú)法前行?因?yàn)樗麄儾恢溃@個(gè)世界從來(lái)沒有任何一種工作叫“錢多、事少、離家近”。

我也不是學(xué)校畢業(yè)第一天就做老總的。剛開始做銷售的時(shí)候，我只是馬路上的基層銷售人員。只要太陽(yáng)還沒有下山，我就一定在外面跑客戶，找商機(jī)，做事情。等太陽(yáng)下山了，客戶也下班了，我就會(huì)回辦公室做兩件事。第一，把我一天跑下來(lái)的東西做一個(gè)總結(jié);第二，把明天要去拜訪的客戶的資料再做個(gè)總結(jié)。常常是一抬頭，已經(jīng)凌晨?jī)牲c(diǎn)了，這才忽然想起我好像還沒吃晚飯，或者是好久沒上廁所。

現(xiàn)在的年輕人流行一句口頭禪，“我換工作了”，然后順帶告訴你，“我把老板給炒了”。但其實(shí)，年輕人工作更換太頻繁，是一件非常危險(xiǎn)的事。

我在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一不看名字，二不看學(xué)歷，我首先就看這個(gè)人在每一份工作待了多久。簡(jiǎn)歷里頻繁更換工作會(huì)給我一個(gè)很重要的信息，這個(gè)年輕人還不知道他要干些什么，所以他老換。另外還有一種可能，是這個(gè)人缺乏責(zé)任感。新到一個(gè)崗位有兩三個(gè)月的“蜜月期”，反正只是新人，大家對(duì)你的要求都不高，等做到半年、九個(gè)月，碰到第一批困難的時(shí)候最容易的決定就是選擇離開，說一聲“我不干了”，然后美其名曰“我把老板開了”。你“開”了幾個(gè)老板之后，就會(huì)把自己也開了，因?yàn)榈阶詈竽愕暮?jiǎn)歷會(huì)讓你沒有地方可去。

我相信這樣子看簡(jiǎn)歷的老板不止我一個(gè)人。就算前面的功夫不扎實(shí)，有些人可能運(yùn)氣不錯(cuò)，也坐上了老總的位置?？墒悄銜?huì)坐不住，那把椅子上有油，坐上去你會(huì)滑下來(lái)。一個(gè)企業(yè)運(yùn)作到最后，都是實(shí)實(shí)在在的東西，不是光說大話就可以過得了關(guān)的。

工作勵(lì)志短文精選：做事要全力以赴

在執(zhí)行任務(wù)的過程人都不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難。這些困難好比一座座山峰，如果我們不全力以赴地攀登，就只能在上腳下哭泣。只要我們保持滿腔熱情，全身心的投入到工作中，那么就不會(huì)有夸不過的高山。

一天，獵人帶著獵狗去叢林中打獵。獵人瞄準(zhǔn)一只兔子后扣動(dòng)了扳機(jī)，可惜只打中了兔子的后腿。受傷的兔子拼命逃跑，獵狗在后面窮追不舍?？墒菦]一會(huì)兒，兔子不見了，獵狗只好回到獵人身邊。獵人責(zé)罵獵狗：“你真笨啊，連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽后很不服氣，說：“我已經(jīng)盡力而為了!”兔子回到洞里，它的家人都圍過來(lái)，問它：“那只獵狗非常兇猛，你又負(fù)傷了，怎么能逃過來(lái)呢?”兔子說：“它是盡力而為，而我為了活命不得不全力以赴啊!”生活中，也有一些人在執(zhí)行過程中遭遇到挫折后，總是找理由為自己開脫。他們說得最多的一句話就是：“我盡力了”，因此而原諒自己。結(jié)果呢?失敗也就成為了他們的常客!對(duì)想要完成任務(wù)的人來(lái)說，盡力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們需要的是全力以赴。

在職場(chǎng)中，總有人抱怨自己的業(yè)績(jī)不突出。與其抱怨，不如靜下心來(lái)想一想，“自己在解決問題時(shí)想盡所有的辦法了嗎?”“自己是否真的做到了全力以赴呢?”實(shí)際上，很多人失敗就是失敗在做事不全力以赴。

不管你如何想提高工作業(yè)績(jī)，如果你不改變敷衍、應(yīng)付的工作作風(fēng)，失敗就會(huì)接踵而來(lái)。只有全力以赴的執(zhí)行任務(wù)，才有可能出色的完成任務(wù)。在職場(chǎng)上，把執(zhí)行做到位的員工沒有一個(gè)不是全力以赴的。

在執(zhí)行任務(wù)的過程中，任何人都不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難。這些困難好比一座座山峰，如果我們不全力以赴地攀登，就只能在上腳下哭泣。只要我們保持滿腔熱情，全身心的投入到工作中，那么就不會(huì)有夸不過的高山。

戴爾泰勒是美國(guó)西雅圖一所著名教堂里的牧師。一天，泰勒向教會(huì)學(xué)校的學(xué)生們發(fā)出了“懸賞”公告：凡是能背出《圣經(jīng)馬太福音》中第五章至第七章的全部?jī)?nèi)容的人，都會(huì)受邀去西雅圖“太空針”高塔餐廳，免費(fèi)品嘗那里提供的大餐?？墒?，需要背誦的內(nèi)容多達(dá)數(shù)萬(wàn)字，而且不押韻，這對(duì)孩子而言難度非常大。許多學(xué)生要么就直接放棄了，要么淺嘗輒止。

幾天后，一個(gè)11歲的小男孩主動(dòng)找到戴爾泰勒，并在他面前一直不落地背誦了全部?jī)?nèi)容。而且，整個(gè)背誦過程十分流暢，就好像他在照著《圣經(jīng)》讀一樣。泰勒十分震驚，因?yàn)樵诔赡甑男磐街?，能背誦此篇幅的人也非常罕見。他對(duì)男孩的記憶力表示了由衷地贊嘆，然后問他：“你為什么能背下這么長(zhǎng)的文字呢?”小男孩立刻回答到：“因?yàn)槲胰σ愿?。?/p>

十幾年后，那個(gè)小男孩，成了世界著名軟件的老板，他就是比爾蓋茨。可見，只要你全力以赴，沒有什么事情是不可能的。在積極地心態(tài)驅(qū)使下，全力以赴就會(huì)創(chuàng)造奇跡。

勵(lì)志感悟心得篇二

人生充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，成就伴隨著壓力和挫折。如何在艱難困苦的環(huán)境中迎難而上，如何在失敗和痛苦中不懈前行，如何在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中邁向成功？這些問題都需要我們認(rèn)真思考和實(shí)踐，也需要我們具備一定的勵(lì)志感悟和體會(huì)。

第二段：遇到挫折從容應(yīng)對(duì)

在生活中，我們常常遭遇諸如考試失利、戀愛受挫等種種不順心的事情。如果我們不能夠從容應(yīng)對(duì)，很容易陷入消沉和自我折磨的境地。因此，面對(duì)挫折，我們需要學(xué)會(huì)積極思考和理性看待。要相信自己的能力和潛力，堅(jiān)定信心，從失敗中汲取教訓(xùn)，把挫折變成新的起點(diǎn)。正如最近很火的一句話：keep going，一路向著自己的目標(biāo)前進(jìn)，Just do it！

第三段：堅(jiān)持不懈，才能成功

人們常說，成功是屬于那些不輕易放棄的人。這句話道出了成功之路的重要性。成功并不屬于急功近利和半途而廢的人。只有在堅(jiān)持不懈的過程中，我們才能趨向成功。經(jīng)過無(wú)數(shù)的努力和付出，我們終于實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，這個(gè)時(shí)候，我們才會(huì)感受到成功的快樂和絲毫不虛的成就感。所以，必須要堅(jiān)持下去。

第四段：多元化的嘗試和鍛煉

除了堅(jiān)持不懈，我們還需要嘗試新的事物，學(xué)習(xí)多元化的技能，拓寬自己的視野。這樣我們才能對(duì)未來(lái)有把握，才能更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。只有通過不斷地嘗試和鍛煉，我們才能發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，避免過分依賴現(xiàn)有的成功和舒適區(qū)。這就是減少失敗和錯(cuò)誤的最好方法。

第五段：總結(jié)

成功的道路充滿著坎坷和困難。我們只有具備足夠的勵(lì)志感悟和體會(huì)，從容應(yīng)對(duì)挫折，堅(jiān)持不懈，嘗試新的事物和多元化的鍛煉，才能達(dá)到成功的目標(biāo)。作為年輕人，我們不僅要關(guān)注表現(xiàn)，更需要自我實(shí)現(xiàn)，為自己的人生奮斗。沒有人權(quán)力否定我們美好的未來(lái)，僅僅需要的只是：勇氣去追逐我們的夢(mèng)想！

勵(lì)志感悟心得篇三

大學(xué)畢業(yè)后，丁莉進(jìn)入一家外企擔(dān)任前臺(tái)。前臺(tái)的工作非常瑣碎，就是給單位接發(fā)快遞，接待來(lái)訪客人，讓來(lái)訪客人登記并領(lǐng)來(lái)客去會(huì)客室或者小會(huì)議室等待需要見面的本公司員工，公司聚餐或者開年會(huì)，要幫忙找酒店談價(jià)格布置會(huì)場(chǎng)等等，甚至還要當(dāng)保安：中午下班后大家出去吃飯的時(shí)候，丁莉要守護(hù)在走廊自己的崗位上，防止有竊賊進(jìn)公司偷盜，丁莉只能靠同事幫助帶盒飯。

最氣人的是參加年會(huì)。她和行政部的一個(gè)文員小李被行政部經(jīng)理派去買飲料以及啤酒，還有白酒。兩個(gè)女孩搬著這么多的東西從超市走到200米外的馬路上，累得喘得像伏天里的狗一樣。其他的人都在酒店里喝茶、抽煙、嗑瓜子，為什么派她們兩個(gè)女孩子來(lái)買飲料和酒?丁莉越想越生氣。

她和小李把飲料放進(jìn)包間的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)單位同事們大家各聊各的，研發(fā)部經(jīng)理笑得牙都齜全了，銷售部經(jīng)理更是樂得兩眼瞇成了一條縫，這兩個(gè)都是老板的心腹愛將，年會(huì)上要當(dāng)眾發(fā)年終獎(jiǎng)的，老板這人比較夸張，發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候用個(gè)大菜盤，把一摞摞的大鈔碼在菜盤里。

丁莉和小李進(jìn)來(lái)的時(shí)候，根本沒有人站起來(lái)表示問候，他們依然談笑風(fēng)生，這讓丁莉心中更加惱怒。

發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，老板聲稱按功行賞，給大家發(fā)年終獎(jiǎng)，酒店的一個(gè)女服務(wù)員臨時(shí)充當(dāng)禮儀小姐，兩手捧著大托盤，給銷售部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是16萬(wàn)，給研發(fā)部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是13萬(wàn)，丁莉的年終獎(jiǎng)發(fā)到手的時(shí)候薄薄的，丁莉打開看了看，只有1000元，本來(lái)丁莉還擔(dān)心當(dāng)場(chǎng)看紅包合適不合適，但是，她環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)自己多慮了，周圍的人根本沒有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎(jiǎng)拍照留念!

銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，是年會(huì)的明星，不但老總給他們敬酒，就是其他部門的經(jīng)理也主動(dòng)向這兩位明星經(jīng)理敬酒。

基本上沒有人向丁莉敬酒，她感覺自己就像個(gè)可憐巴巴的丫鬟，看著主人們?cè)跓狒[。

丁莉郁悶地吃完飯，揣著少得可憐的年終獎(jiǎng)，她心情煩躁地回到租房處。丁莉給父親打電話說這個(gè)事情，然后抱怨公司太不公平了，年終獎(jiǎng)的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才給1000元的年終獎(jiǎng)，父親沉默了一下，說道：“我記得你租住的地方掛了一個(gè)石英鐘，你看下幾點(diǎn)了。記住，一定看鐘而不是看手機(jī)上的時(shí)間?！倍±驖M腹狐疑，不知道父親在玩什么花樣，不過，她還是老老實(shí)實(shí)地去客廳看了，然后告訴父親是晚上八點(diǎn)二十七。父親問道，你剛才注意看秒針了嗎?”丁莉覺得父親問得很可笑，她強(qiáng)迫自己耐下心和父親交流：“秒針又不重要，誰(shuí)看它啊!”父親在電話里說道：“傻孩子，你明白這些就好，就像鐘表的秒針一樣，每天24個(gè)小時(shí)都走個(gè)不停，但是，如果沒有特殊情況下，大家絕大多數(shù)看的還是時(shí)針和分針，你現(xiàn)在的情況和秒針一樣，因?yàn)榇蠹矣X得你不重要，就把你忽略了。你自己應(yīng)該爭(zhēng)氣而不是生氣，你應(yīng)該把自己從秒針變?yōu)榉轴樕踔習(xí)r針，那就有很多人關(guān)注你、重視你了。你大學(xué)里學(xué)的財(cái)務(wù)，雖然找的工作不對(duì)你的專業(yè)，但是，你業(yè)余時(shí)間可以用來(lái)學(xué)習(xí)、備考助理會(huì)計(jì)師或者會(huì)計(jì)師，這樣，你以后就可以應(yīng)聘公司會(huì)計(jì)了，你見過哪個(gè)公司讓會(huì)計(jì)打雜的?”丁莉聽父親這么說，心情一下子好了起來(lái)，她找準(zhǔn)了自己的職場(chǎng)目標(biāo)，那就是把自己“秒針的地位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺轴樀牡匚弧鄙踔潦恰皶r(shí)針的地位”。

如今，經(jīng)過多年努力，丁莉已是一家大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在公司里也是受老板重視受平級(jí)同事尊敬并且下屬敬仰的“時(shí)針級(jí)”職場(chǎng)人物。

職場(chǎng)中，如果你被大家忽略被大家輕視的時(shí)候，當(dāng)你滿腔怒火憤憤不平的時(shí)候，當(dāng)你感覺自己懷才不遇的時(shí)候，你要想想秒針，它每天走得那么辛苦那么忙碌，但是，大家看時(shí)間的時(shí)候卻往往把它忽略。不要生氣不要抱怨，踏實(shí)下來(lái)勤奮努力吧，等你在職場(chǎng)上做出一定的業(yè)績(jī)，等你變成職場(chǎng)分針甚至?xí)r針的時(shí)候，你就會(huì)得到大家的認(rèn)可與尊敬。

工作勵(lì)志經(jīng)典短文：你要相信，謀事在人

1.走在現(xiàn)代化的寫字樓里，隨時(shí)能聽到“l(fā)adyfirst”，但是女性的聲音永遠(yuǎn)處于劣勢(shì)。無(wú)論場(chǎng)面多么難堪，只能打落牙齒和血吞，不可輕易流露女性的柔弱之態(tài)，梨花帶雨更是辦公室大忌。也不能喋喋不休逢人訴苦，沒有人會(huì)因?yàn)槟闶桥允窒铝羟椤?/p>

2.永遠(yuǎn)不要低估上司的智商。如果你覺得做了很多，卻不被賞識(shí)，那是因?yàn)樗幸膺x擇看不見。

3.職場(chǎng)中的傾軋，此事無(wú)關(guān)風(fēng)和月，勝敗輸贏皆是局，人人都是其中不能自已的棋子，而做莊的永遠(yuǎn)是資本。

4.如果目的是做成事，就不可能討得每個(gè)人喜歡。被人輕視、羞辱，幾乎每個(gè)人都是這么走過來(lái)的。想避免這樣的尷尬，只能把自己修煉得更好更強(qiáng)，走得更高更遠(yuǎn)。

5.女性做銷售的確有性別局限，進(jìn)退行止都要有足夠的分寸。客戶中最多的是四五十歲的中年男人，奮斗十幾二十年爬到今天的位置，前途是否無(wú)量還值得商榷，個(gè)人生活卻早已定型，日常最大的調(diào)劑，就是無(wú)限的桃色幻想和有限的局部實(shí)施。

6.越級(jí)告狀，實(shí)在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式，都要依靠既有的結(jié)構(gòu)維持平衡，越級(jí)就是對(duì)這種結(jié)構(gòu)的顛覆，很少會(huì)有公司刻意地容忍或鼓勵(lì)這種行為。

7.想贏得上司的信賴，不是靠溜須拍馬或者無(wú)條件順從就能做到的。他的強(qiáng)項(xiàng)你能欣賞，他的弱處你能填補(bǔ)，這才是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視，首先要有不讓人輕視的資本。

8.初入職場(chǎng)人在底層，只要肯吃苦，靠著一點(diǎn)認(rèn)真和勤勉就能脫穎而出。千辛萬(wàn)苦爬到中層，彼此間智商類似，每個(gè)人都有些特別的能耐，此時(shí)是否擁有廣泛的人脈和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，成為能否更上一層樓的重要砝碼。

9.要把老板也當(dāng)作客戶?客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來(lái)評(píng)價(jià)。只能是公平，或者非公平。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就ok.至于什么合不合得來(lái)，那不是professional的表達(dá)方式。

10.人這一輩子，太多的跟頭是咎由自取。為了欲望，為了得到更多，在選擇的瞬間判斷失誤，操縱人一生榮辱浮沉的，不是命運(yùn)，而是自己。

工作勵(lì)志經(jīng)典短文：自己跟自己比賽

文|張燕

跟自己比賽，看看自己每天能夠完成多少富有價(jià)值的工作。給自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間和期限，和這個(gè)最終期限賽跑，讓自己在最短的時(shí)間里完成最多的工作。

每一個(gè)人其實(shí)都能創(chuàng)造屬于自己的奇跡。想像五年以后，你就是自己工作領(lǐng)域里最有成果的人，那你將是什么樣子?你會(huì)怎樣工作?你正在做哪方面的工作?從現(xiàn)在起，就讓自己對(duì)未來(lái)的想像來(lái)指導(dǎo)你當(dāng)前的行動(dòng)吧!

記住，你想像的那個(gè)人就是你將要成為的那個(gè)人。把那個(gè)形象牢記心中，直到在現(xiàn)實(shí)中你已經(jīng)變成了那個(gè)人。

當(dāng)你的想像變得清晰明確，你要在工作和生活方面為自己設(shè)定具體的目標(biāo)。想像一下你已經(jīng)具有完成任何自己所期望的工作的掌控能力，那將是什么樣子。

通常情況下，要使自己的成果和業(yè)績(jī)加倍增長(zhǎng)，就需要補(bǔ)充相關(guān)方面的知識(shí)和技能。要使自己成為時(shí)間管理專家，你就要讀書，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)課程，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，直到你成為自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)最卓越的人為止。

把重點(diǎn)放在養(yǎng)成以結(jié)果為導(dǎo)向的習(xí)慣上，形成關(guān)注、專心、自律和堅(jiān)持不懈的習(xí)慣。這些就是追求卓越、達(dá)成高效能的內(nèi)在促進(jìn)因素和驅(qū)動(dòng)因素。

高效能工作的組織原則就是單項(xiàng)處理。用一整天的時(shí)間一心一意地專注于一件事情，先把這件最重要的事情處理好。一旦你養(yǎng)成這樣的工作習(xí)慣，你就會(huì)對(duì)自己能夠完成如此多的工作而感到驚訝。

做好計(jì)劃，設(shè)定好先后順序，然后開始完成最高價(jià)值的任務(wù)，這些習(xí)慣將對(duì)你大有裨益。你要反復(fù)實(shí)踐，培養(yǎng)這些習(xí)慣，直到這些活動(dòng)變得十分自然，滲入你的骨髓。

你應(yīng)該保留一份時(shí)間管理的原則表，并經(jīng)常查閱它，以此來(lái)保證你的時(shí)間總是能夠得到最有價(jià)值的利用。

這樣看來(lái)，我們每個(gè)人都是在和自己賽跑的呀!跑著的是我們自己，讓我們產(chǎn)生加速度的是我們的思維模式、行為習(xí)慣和價(jià)值認(rèn)知系統(tǒng)。

勵(lì)志感悟心得篇四

在現(xiàn)代社會(huì)，業(yè)務(wù)勵(lì)志已經(jīng)成為了一種必備的素質(zhì)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境下，只有具備堅(jiān)定的意志和積極向上的態(tài)度，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。通過勵(lì)志的方式，我們可以激勵(lì)自己更好地發(fā)揮潛力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得更高的成就。下面，我將在這篇文章中分享我對(duì)業(yè)務(wù)勵(lì)志的一些感悟心得。

第二段：堅(jiān)持不懈是成功的關(guān)鍵

在追求成功的過程中，最重要的品質(zhì)就是堅(jiān)持不懈。無(wú)論是面對(duì)工作中的困難還是生活中的挑戰(zhàn)，只有堅(jiān)持不懈地努力才能真正實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我曾遇到過一個(gè)項(xiàng)目中的困難，在一開始的時(shí)候，我曾想過放棄。但是，通過勵(lì)志的方式，我明白了成功需要付出艱辛的努力。于是，我不斷調(diào)整思路，尋找突破的方法，并且堅(jiān)持不懈地解決問題。最終，我克服了難關(guān)，并成功地完成了任務(wù)。

第三段：積極思考助力工作突破

積極的思考是取得突破的關(guān)鍵。在面對(duì)困境時(shí)，很多人往往選擇逃避或者抱怨，而不是勇敢面對(duì)和積極思考。然而，通過勵(lì)志的方式，我懂得了積極思考能夠幫助我們找到解決問題的辦法。在工作中，我遇到了一個(gè)項(xiàng)目中的瓶頸，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都感到困惑。但是，我通過積極思考，多方尋找解決思路，并與團(tuán)隊(duì)成員分享我的想法，最終我們找到了突破問題的方法，將項(xiàng)目推向了一個(gè)新的高度。

第四段：自我激勵(lì)是成功的推動(dòng)力

在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，自我激勵(lì)是至關(guān)重要的。在每個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，如果不能夠及時(shí)激勵(lì)自己，就很容易陷入消極和迷茫之中。當(dāng)我面臨困境時(shí)，我會(huì)不斷地激勵(lì)自己，告訴自己只要付出努力，就一定會(huì)得到收獲。通過勵(lì)志的方式，我能夠在并肩前行的道路上繼續(xù)努力，激勵(lì)自己取得更好的成績(jī)。

第五段：總結(jié)感悟，展望未來(lái)

通過業(yè)務(wù)勵(lì)志，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。堅(jiān)持不懈、積極思考和自我激勵(lì)是我在工作中得以突破和成功的關(guān)鍵因素。同時(shí)，勵(lì)志也讓我更加了解自己的潛力和能力，讓我變得更加自信和勇敢。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力，持續(xù)奮斗，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)作出更多的努力。

總結(jié)：

通過勵(lì)志，我們能夠激勵(lì)自己更好地發(fā)揮潛力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得更高的成就。本文從堅(jiān)持不懈、積極思考和自我激勵(lì)三個(gè)方面，分享了對(duì)業(yè)務(wù)勵(lì)志的感悟和體會(huì)。希望通過勵(lì)志的方式，能夠不斷追求進(jìn)步，取得更好的成績(jī)。勵(lì)志不僅在職場(chǎng)中有著重要的意義，在生活中也能夠幫助我們更好地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，成為一個(gè)擁有自信和勇氣的人。

勵(lì)志感悟心得篇五

我們每一個(gè)身在職場(chǎng)的人都應(yīng)該時(shí)刻勵(lì)志自己，要做一個(gè)稱職的職人，那么經(jīng)典工作勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

經(jīng)典工作勵(lì)志短文：想出頭，就別想當(dāng)然

1、你想著：沒有功勞還有苦勞

沒有掌握正確的工作方法，勤奮都沒“勤”到點(diǎn)子上。

職場(chǎng)真相：以結(jié)果為導(dǎo)向。

探究任務(wù)背后的剛性需求，了解“做了”和“做到”的區(qū)別。

2、你想著：我咋知道怎么辦?

有些事情你不知道怎么處理不要緊，但并不代表啥都不用干了。

職場(chǎng)真相：讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問答題。

你要做的應(yīng)當(dāng)是提供各種方案，并陳述你的判斷以及原因。

3、你想著：不懂咋還不能問了?

雖然一般人不會(huì)拒絕你，但養(yǎng)成求助慣性會(huì)很可怕，這與合作是兩碼事。

職場(chǎng)真相：這里不是學(xué)校。

學(xué)會(huì)自己解決，獨(dú)立思考。如果真的山窮水盡，再去求助。

4、你想著：累了煩了，還不讓抱怨兩句?

不要認(rèn)為單位里每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)接受你的疲勞和抱怨。

職場(chǎng)真相：沒人喜歡負(fù)能量爆棚的人。

通常負(fù)能量滿滿的人，也很難達(dá)到理想的工作狀態(tài)。

5、你想著：活兒干得快，就會(huì)接更多事

日復(fù)一日地重復(fù)手頭那點(diǎn)活兒，其實(shí)你也不會(huì)有太大進(jìn)步。

職場(chǎng)真相：實(shí)踐是提升能力的重要途徑。

提高效率，獲得的額外技能就是我們真實(shí)能力的增長(zhǎng)。

6、你想著：我是來(lái)創(chuàng)造奇跡的

事實(shí)經(jīng)常是，自己手頭上的事情都沒有做好。

職場(chǎng)真相：小事不成，何以談大事。

從小事做起，“奇跡”來(lái)自于長(zhǎng)久的積累和自我打磨。

7、你想著：工作就是我的作業(yè)

總等著別人告訴做什么，推一推才往前走幾步。

職場(chǎng)真相：主動(dòng)型人才永遠(yuǎn)不會(huì)這么想。

工作不是作業(yè)和負(fù)擔(dān)，你需要成長(zhǎng)起來(lái)，獨(dú)當(dāng)一面。

8、你想著：匯報(bào)太麻煩了

“瞞著不說”很可能沒人發(fā)現(xiàn)。

職場(chǎng)真相：不匯報(bào)比結(jié)果不好還糟糕。

記?。喊磿r(shí)匯報(bào)結(jié)果不好不匯報(bào)。畢竟及時(shí)講了還可以啟動(dòng)緊急預(yù)案。

經(jīng)典工作勵(lì)志短文：在職場(chǎng)中做好這兩點(diǎn)

職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，如果你不遵守規(guī)則，是很難混下去的。那么做好兩點(diǎn)，你基本上就可以在職場(chǎng)中游刃有余了。

一、學(xué)會(huì)和不同類型的人相處

1、和自己內(nèi)心喜歡的同事相處，是一件很容易的事。因?yàn)閮烧咭词莾r(jià)值取向相似，要么就是有共同的愛好，要么就是都很欣賞彼此的為人處世。主要平時(shí)善加交流，相互熟悉后，一切都會(huì)變得簡(jiǎn)單。

2、和自己打心眼里不喜歡的人相處——不接觸?說不定會(huì)被人盯上，說不定哪天會(huì)咬自己一口;接觸?是自己心中所不愿意的。

其實(shí)，既然進(jìn)入工作崗位，就要最好接觸各種人的準(zhǔn)備。“知其不可為而為之”，孔夫子這樣教導(dǎo)我們。跳槽?你能保證新的工作環(huán)境沒有這樣的人嗎?所以和這樣的人相處，不能過深也不能不處。

平時(shí)見面打個(gè)招呼，生日的時(shí)候送個(gè)禮物前去捧場(chǎng);不在背后議論這類人的事;平時(shí)開會(huì)時(shí)，這類人的發(fā)言當(dāng)是在看馬戲團(tuán)表演;不做這類人在做的事情。

每個(gè)人身上都有長(zhǎng)處，從這類人身上有時(shí)候可以學(xué)到更多。

二、做好分內(nèi)的事

做好分內(nèi)的事，是我們的職責(zé)所在，要不然老板雇傭你干什么?又不是做慈善。做好分內(nèi)的事，才不會(huì)落下把柄于人。如果做得好，老板是會(huì)看在眼里的。如果你收到了老板的器重和賞識(shí)，而且也沒有得罪別有用心的人的話，那你的職場(chǎng)就會(huì)更加順利的多。

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，激烈程度一點(diǎn)也不必戰(zhàn)場(chǎng)小。商場(chǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)是無(wú)形的，是一場(chǎng)心和心、智慧與謀略的較量。百折不撓，愈挫愈勇，才是一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人所必須具備的。

經(jīng)典工作勵(lì)志短文：工作中的這些經(jīng)驗(yàn)

職場(chǎng)不可能事事如意，沒有人有義務(wù)以你為重，你可能會(huì)經(jīng)歷各種不適，各種磨難，但經(jīng)歷過后肯定有各種感悟。下面是一些職場(chǎng)高手的經(jīng)驗(yàn)之談，希望對(duì)后輩會(huì)有幫助。

1、做事很重要，但是更要學(xué)會(huì)做人

新人入職如果只是埋頭做事，最后頂多是個(gè)兵，當(dāng)不了將。所謂做人不過就是多笑點(diǎn)，多幫點(diǎn)，有事兒多主動(dòng)點(diǎn)，這些“多”不會(huì)讓你累死，但是會(huì)讓你很快能融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓大家記得你。

永遠(yuǎn)記得踏實(shí)努力，不八卦。做積極正能量的自己。多說幾個(gè)“我試試看”，少說幾個(gè)“沒問題”以及“我不行”，或許是最好的打開局面的辦法。

2、如何讓對(duì)方愿意教你，那才是你的本事

沒有公司會(huì)養(yǎng)閑人，因此，新人來(lái)到新的環(huán)境，積極踏實(shí)工作是必要的，但領(lǐng)導(dǎo)為了讓你做的事情能多快好省，可能會(huì)交代你一些流程或者經(jīng)驗(yàn)，但是他能不能和你分享更多，取決于你的工作成績(jī)和態(tài)度，以及你怎么對(duì)他。因?yàn)樗麤]必要教你，而且教會(huì)徒弟餓死師傅這樣的事情不少。淺薄的討好固然是受用，但是不會(huì)太奏效。因此，真心對(duì)他人才是根本。

3、永遠(yuǎn)不要和你的上級(jí)以及同事鬧脾氣

你可能因?yàn)楦鞣N各樣的奇葩事，但請(qǐng)記住，當(dāng)你進(jìn)入辦公室，進(jìn)入工作狀態(tài)，你就知一個(gè)職場(chǎng)人，別把一些不相關(guān)的情緒帶入工作，上司同事沒義務(wù)為你的不開心買單。

4、有沒有目標(biāo)不重要，重要的是先留下來(lái)才能活下來(lái)

很多領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)問新人目標(biāo)，大多數(shù)都沒啥譜，其實(shí)有沒有目標(biāo)并不重要，目標(biāo)可以慢慢找，但是撐過試用期，留下來(lái)，活下來(lái)，這個(gè)才是最重要的。

5、你的工資永遠(yuǎn)會(huì)比你付出的少

是的，你沒有看錯(cuò)。但是，你付出的同時(shí)，獲得的不僅僅是工資，還有經(jīng)驗(yàn)。想加工資的辦法除了好好表現(xiàn)就是升職，而你距離下一個(gè)位置有多遠(yuǎn)，你自己清楚，領(lǐng)導(dǎo)更清楚。

6、做好隨時(shí)清空自己學(xué)習(xí)新知識(shí)的準(zhǔn)備

俗話說，隔行如隔山，所以，如果進(jìn)入新的行業(yè)，清空上一個(gè)地方學(xué)到的東西，讓自己從低姿態(tài)做起，你會(huì)更容易學(xué)到和補(bǔ)充到新的知識(shí)，尤其是換了一個(gè)門類和領(lǐng)域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清零會(huì)更容易找到定位，學(xué)得扎實(shí)。

職場(chǎng)不是朋友圈，沒有人會(huì)為你的不成熟買單，以工作為重，做好分內(nèi)事，積累經(jīng)驗(yàn)才是必須的，其他的，請(qǐng)謹(jǐn)慎處之。

勵(lì)志感悟心得篇六

多年以來(lái)，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)一直將加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)來(lái)加以落實(shí)，對(duì)廣大從業(yè)人員實(shí)施各種類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。但是，由于受到多種因素的影響與制約，個(gè)別卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)員工采取填壓式的、說教式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式，這種培訓(xùn)形式較為形式化、表面化，實(shí)施過程較為松散，員工對(duì)這種培訓(xùn)方式認(rèn)可度較低，學(xué)習(xí)積極性較差，導(dǎo)致培訓(xùn)效果并不理想，收效甚微。筆者認(rèn)為，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)上要轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式和管理方法。只有這樣，才能達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的，推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量開展。

顧名思義，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中實(shí)施的激勵(lì)法主要是指，企業(yè)在組織和實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，為追求和實(shí)現(xiàn)較好的培訓(xùn)成效或?yàn)榱诉_(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)，通過制定和健全激勵(lì)機(jī)制與制度，采取長(zhǎng)期的或階段性的激勵(lì)措施和手段，以此全面提升員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。從而，為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的深入開展創(chuàng)造更加有利條件。一般來(lái)講，激勵(lì)法對(duì)于提升員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作質(zhì)量作用十分明顯，既能夠達(dá)到事半功倍的效果，還能推動(dòng)整個(gè)企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)步入良性循環(huán)的軌道。

一、實(shí)施激勵(lì)法開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的原則

1、必須堅(jiān)持重點(diǎn)激勵(lì)，效能優(yōu)先的原則。

對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施激勵(lì)絕不能過于主觀化與片面化，更不能搞“平均主義”，否則將使得整個(gè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果大打折扣，無(wú)法取得預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容、要求以及涉及的層面，做到兼顧全局，重點(diǎn)激勵(lì)。對(duì)培訓(xùn)效果較好、具有典型意義的做法與形式進(jìn)行必要的激勵(lì)。同時(shí)，還要對(duì)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中表現(xiàn)突出、學(xué)習(xí)出色的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)。這樣既能夠調(diào)動(dòng)員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性，又能摸索和總結(jié)更具效能化的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

2、必須堅(jiān)持圍繞目標(biāo)，分段實(shí)施的原則。

卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施應(yīng)該緊緊圍繞培訓(xùn)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行。這個(gè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)是年初以來(lái)就由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定的，是整個(gè)企業(yè)員工培訓(xùn)的總體努力方向，對(duì)于員工培訓(xùn)活動(dòng)的開展具有“標(biāo)桿”作用。從這個(gè)層面來(lái)說，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的措施和具體內(nèi)容都不能背離培訓(xùn)目標(biāo)來(lái)制定和開展，否則，將會(huì)影響或制約員工培訓(xùn)活動(dòng)開展的質(zhì)量和效率。因此，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中，可以采取分段實(shí)施的原則，既要堅(jiān)持整體推進(jìn)，又要結(jié)合分段激勵(lì)。通過實(shí)施月度或季度的員工培訓(xùn)測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核或者半年員工培訓(xùn)小結(jié)等措施，對(duì)取得預(yù)期培訓(xùn)成果或者達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)要求的培訓(xùn)活動(dòng)以及相關(guān)人員進(jìn)行有效的激勵(lì)。這樣，可以極大地提升員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量，又能為整體員工培訓(xùn)工作的開展創(chuàng)造有利條件。

3、必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)規(guī)范的原則。

對(duì)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施激勵(lì)必須杜絕盲目性與隨意性，要著眼于員工隊(duì)伍建設(shè)的大局，做實(shí)做強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。特別是在實(shí)施激勵(lì)機(jī)制與措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照一定的要求和規(guī)則來(lái)進(jìn)行，對(duì)激勵(lì)的具體環(huán)節(jié)、程序、措施以及相關(guān)要求都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確和細(xì)化。用制定與規(guī)定的形式使之更加規(guī)范化、科學(xué)化。絕不能脫離了科學(xué)決策和合理規(guī)范的要求，更不能以任何人主觀意志為轉(zhuǎn)移而改變激勵(lì)的方向和目標(biāo)。

二、實(shí)施激勵(lì)法的主要內(nèi)容和任務(wù)

1、制定和完善切實(shí)可行的實(shí)施方案。

卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的過程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)研究員工培訓(xùn)激勵(lì)的內(nèi)容、措施、方法和實(shí)施細(xì)則，在廣泛征求和聽取員工意見與建議的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)員工培訓(xùn)激勵(lì)的著眼點(diǎn)與切入點(diǎn)，對(duì)企業(yè)已經(jīng)制定或出臺(tái)的激勵(lì)方案進(jìn)行再完善和再調(diào)整，使之更加符合員工培訓(xùn)活動(dòng)開展的需要。

2、進(jìn)一步明確激勵(lì)流程和實(shí)施形式。

從卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)激勵(lì)活動(dòng)的層面來(lái)看，應(yīng)當(dāng)就員工培訓(xùn)激勵(lì)的流程進(jìn)行細(xì)化和明確，特別是要進(jìn)一步明確實(shí)施激勵(lì)的步驟和程序，確定具體實(shí)施的環(huán)節(jié)、實(shí)施范圍和實(shí)施形式。一般情況下，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制主要形式應(yīng)當(dāng)包括與績(jī)效工資掛鉤、典型培育和經(jīng)驗(yàn)推廣等激勵(lì)形式。從員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的角度來(lái)講，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理分配員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間，調(diào)整員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與營(yíng)銷、管理等工作方面的關(guān)系。要特別注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，以物質(zhì)、精神以及職務(wù)晉升等形式和手段來(lái)實(shí)施激勵(lì)。從而，達(dá)到帶動(dòng)和引導(dǎo)員工積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)自身能力和水平的目的。

3、切實(shí)把握和調(diào)整激勵(lì)運(yùn)行方向。

卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)的過程中，既要確保激勵(lì)機(jī)制的穩(wěn)定性和正確性，同時(shí)，還要根據(jù)激勵(lì)運(yùn)行情況，對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與完善。特別是要重點(diǎn)解決激勵(lì)程度的問題，在確保公正、實(shí)效的基礎(chǔ)上，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取及時(shí)、嚴(yán)格、規(guī)范的措施，切實(shí)把握激勵(lì)的運(yùn)行方向和效果，著力避免員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行出現(xiàn)偏差等問題。

三、實(shí)施激勵(lì)法需要注意解決的兩個(gè)突出問題

1、卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)施激勵(lì)法過程中應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)盲目性問題。

這種情況極易出現(xiàn)，由于受到卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)措施不完善、目標(biāo)不明確等不利因素的影響，其在實(shí)施激勵(lì)過程中，經(jīng)常會(huì)遇到人為的或是主觀的改變激勵(lì)方向和激勵(lì)內(nèi)容的問題。這種做法的出現(xiàn)，直接制約了激勵(lì)實(shí)施的穩(wěn)定性與規(guī)范性，嚴(yán)重影響和阻礙了激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施和穩(wěn)步運(yùn)行。因此，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)機(jī)制時(shí)，必須堅(jiān)持規(guī)范、效能和科學(xué)的要求，遵循員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施規(guī)律，更好地適應(yīng)當(dāng)卷煙營(yíng)銷和市場(chǎng)管理活動(dòng)的要求。從而，使得激勵(lì)活動(dòng)能夠制度化和規(guī)范化實(shí)施。

2、卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決“只重激勵(lì)，忽視制約”的問題。

企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)時(shí)，還需要有制約與規(guī)范的監(jiān)管機(jī)制與制度作為保證。只有這樣，才能真正使得員工做到令行禁止，嚴(yán)格規(guī)范。既能調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性與工作熱情，還能有效規(guī)范員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)行為，使之更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。這種情況下，要求卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重激勵(lì)與制約兩者保持同步進(jìn)行，制定和出臺(tái)相關(guān)的規(guī)范措施和監(jiān)管手段，對(duì)員工在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題或現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范，以確保其能夠真正取得培訓(xùn)效果。卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)所實(shí)施的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制絕不能出現(xiàn)“一手硬、一手軟”的問題或現(xiàn)象，也就是必須堅(jiān)決避免出現(xiàn)只重視對(duì)員工培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施激勵(lì)，忽視對(duì)員工行為進(jìn)行有效的管理和進(jìn)一步規(guī)范的行為。否則，企業(yè)員工所開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量和效率將大打折扣，無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期成效。

勵(lì)志工作感悟及心得篇4

勵(lì)志感悟心得篇七

人們常說，工作是一輩子的事情，它不僅僅是創(chuàng)造財(cái)富的手段，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常遇到種種困難和挑戰(zhàn)，使得工作變得枯燥乏味。然而，正是在這些挫折和困境中，我們才能獲得真正的成長(zhǎng)和收獲。通過勵(lì)志工作，我深刻體會(huì)到了工作的重要性和樂趣。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)勵(lì)志工作的感悟和體會(huì)。

首先，勵(lì)志工作給我?guī)?lái)了自尊和自信。曾經(jīng)，我一度迷失在職場(chǎng)的角角落落中，感到自己很普通，很沒有價(jià)值。然而，通過一次機(jī)緣巧合，我參與了一個(gè)助人為樂的項(xiàng)目。在這個(gè)項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)與一些需要幫助的人們進(jìn)行交流，并給予積極的幫助。當(dāng)我看到他們因?yàn)槲业膸椭孬@信心和勇氣，我感到無(wú)比自豪。我發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)和可貴之處，只需要發(fā)掘和激發(fā)。通過勵(lì)志工作，我重新找到了自己的價(jià)值和意義，我明白自己并不比別人差，只要努力，就能夠做出一番成就。

其次，勵(lì)志工作讓我體驗(yàn)到了努力的快樂和成就的喜悅。在常規(guī)工作中，我們往往容易感到乏味和無(wú)聊，很難找到自己的興趣點(diǎn)。然而，當(dāng)我投身于勵(lì)志工作時(shí)，一切都改變了。這個(gè)項(xiàng)目要求我去完成一些看似不可能的任務(wù)，但正是這些任務(wù)讓我感到興奮和有挑戰(zhàn)性。每當(dāng)我克服了困難，做出了成績(jī)時(shí)，我獲得的滿足感也是常規(guī)工作無(wú)法比擬的。勵(lì)志工作讓我體會(huì)到了“拼搏就有收獲”的道理，讓我明白克服困難的過程和取得成就的喜悅至關(guān)重要。

再次，勵(lì)志工作使我意識(shí)到了工作的社會(huì)意義和影響力。在一家普通公司工作，我們的影響力有限，對(duì)于社會(huì)的影響也很有限。然而，在勵(lì)志工作中，我們能夠直接參與到改變他人命運(yùn)的過程中，能夠幫助那些真正需要幫助的人們。通過勵(lì)志工作，我明白到一個(gè)人的努力和付出，可以對(duì)他人的生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。從某種程度上，我成為了別人生命的一部分，這種感覺讓我充滿了成就感和滿足感。我相信，只有勵(lì)志工作，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)，也才能對(duì)社會(huì)做出真正的貢獻(xiàn)。

最后，勵(lì)志工作讓我明白了追求夢(mèng)想的重要性。每個(gè)人內(nèi)心都有一個(gè)美好的夢(mèng)想，但很多人卻因?yàn)楦鞣N變故和困境而放棄了它。通過勵(lì)志工作，我看到了那些信念堅(jiān)定、勇敢追夢(mèng)的人們，他們不懼困難和壓力，為了自己的夢(mèng)想奮斗不懈?？吹剿麄兊母冻龊突貓?bào)，我深受啟發(fā)。只有不停地追求夢(mèng)想，并為之奮斗，我們才能夠獲得真正的快樂和滿足。勵(lì)志工作讓我明白到，夢(mèng)想是我們前進(jìn)的動(dòng)力，只有堅(jiān)持不懈地去追求，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

總而言之，勵(lì)志工作是人生中非常重要的一部分。它不僅帶給我們自尊和自信，還能讓我們感到努力的快樂和成就的喜悅。同時(shí)，勵(lì)志工作也讓我們意識(shí)到了工作的社會(huì)意義和影響力，以及追求夢(mèng)想的重要性。通過勵(lì)志工作，我們不僅可以實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和成長(zhǎng)，還可以真正為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該積極參與勵(lì)志工作，體驗(yàn)其中的樂趣和收獲，讓工作成為人生中最美好的部分。

勵(lì)志感悟心得篇八

人生苦短，我們每個(gè)人都希望能夠過上有意義和充實(shí)的生活。然而，當(dāng)我們面臨生活的挑戰(zhàn)和困惑時(shí)，往往會(huì)感到困頓和迷茫。然而，我們可以通過活法勵(lì)志來(lái)重新激勵(lì)自己，擺脫困境，追求夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

第二段：活法的重要性

活法，即生活的方式方法。它關(guān)乎到我們的思維方式、態(tài)度和行為習(xí)慣?；罘ㄖ匾脑蛟谟谒軌蛴绊懳覀兊男膽B(tài)和個(gè)人價(jià)值觀。正確的活法能夠幫助我們積極面對(duì)挑戰(zhàn)，并且能夠培養(yǎng)出積極進(jìn)取的精神，改變我們對(duì)生活的態(tài)度。

第三段：勵(lì)志的力量

勵(lì)志是一種強(qiáng)大的動(dòng)力，能夠讓我們戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)。一個(gè)勵(lì)志的人通常具備積極樂觀的態(tài)度和堅(jiān)定的信念。他們敢于面對(duì)自己的夢(mèng)想，不畏挫折，勇往直前。每當(dāng)我們面臨困境時(shí)，我們可以通過學(xué)習(xí)勵(lì)志的故事和經(jīng)驗(yàn)，振奮自己的精神，發(fā)現(xiàn)新的希望和動(dòng)力。

第四段：感悟的力量

感悟是一種通過體驗(yàn)和思考的方式，挖掘生活中的智慧和真理。感悟的力量在于它讓我們從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，并且能夠指導(dǎo)我們?nèi)粘５男袨楹蜎Q策。通過感悟，我們能夠更好地了解自己和他人，增進(jìn)我們的人際關(guān)系，并且能夠更加準(zhǔn)確地把握生活的方向。

第五段：心得體會(huì)

在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我深刻地體會(huì)到活法勵(lì)志的重要性。通過活法勵(lì)志，我能夠樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提升我的自我認(rèn)知和自我管理能力。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我能夠更加勇敢地面對(duì)，不再輕易放棄。而通過感悟，我能夠更好地理解自己和他人，增強(qiáng)我的人際交往能力，培養(yǎng)出更加積極的心態(tài)和樂觀的生活態(tài)度。

總結(jié)：

活法勵(lì)志感悟心得體會(huì)，不僅彰顯了生活的智慧和哲理，還能夠?yàn)槲覀兊娜松鎏砩屎蛣?dòng)力。通過正確的活法和積極地勵(lì)志，我們能夠更加堅(jiān)定地追求夢(mèng)想，過上有意義而充實(shí)的生活。因此，讓我們勇敢地追求活法勵(lì)志的道路，成為我們自己生活的主宰者，創(chuàng)造出屬于我們自己的美好未來(lái)。

勵(lì)志感悟心得篇九

抽煙的人都知道，一旦上癮，再想戒掉是很不容易的。蓋迪曾經(jīng)是個(gè)大煙鬼，煙抽得很兇。有一次，他開車去度假經(jīng)過法國(guó)，天公不作美下起大雨，他的汽車又拋錨了，只好在附近的一個(gè)小鎮(zhèn)上的旅館過夜。吃過晚飯，疲憊的他很快就進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng)。

凌晨?jī)牲c(diǎn)，蓋迪醒來(lái)，他想抽一支煙。打開燈，他自然地伸手去抓睡前放在桌上的煙盒，不料里頭卻一支也沒有了。他下床搜尋衣服口袋，毫無(wú)所獲。他又打開裝行李的箱子翻來(lái)覆去地找，希望能發(fā)現(xiàn)無(wú)意中留下的一包煙，結(jié)果又失望了。那就去買一盒，蓋迪穿上衣服來(lái)到旅館門外，這時(shí)候，旅館的餐廳、酒吧早關(guān)門了。雨還在下個(gè)不停，街上一片凄清，所有的店鋪都已經(jīng)打烊了。唯一的辦法就是冒雨到自己停在幾條街外的車?yán)锶ツ谩?/p>

越是沒有煙的時(shí)候，想抽的欲望就越大。有煙癮的人都有這種體驗(yàn)。

不一會(huì)兒，蓋迪下定決心——決定戒煙。他站起來(lái)使勁地伸了個(gè)懶腰，然后把那個(gè)空煙盒揉成一團(tuán)扔進(jìn)了紙簍，脫下衣服換上睡衣回到了床上，帶著一種解脫甚至是勝利的心情進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng)。

至此，蓋迪一生中再也沒有碰過一支香煙。他就是聞名世界的美國(guó)石油大亨——保羅?蓋迪。

感悟：自制力是每一個(gè)成功人士必不可少的素質(zhì)之一。當(dāng)我們面臨誘惑時(shí)，要用理智的頭腦來(lái)分清楚孰是孰非，再做出正確地選擇。

簡(jiǎn)短勵(lì)志小故事及感悟3

有兄弟二人，年齡不過四、五歲，由于臥室的窗戶整天都是密閉著，他們認(rèn)為屋內(nèi)太陰暗，看見外面燦爛的陽(yáng)光，覺得十分羨慕。

兄弟倆就商量說：“我們可以一起把外面的陽(yáng)光掃一點(diǎn)進(jìn)來(lái)?！?/p>

于是，兄弟兩人拿著掃帚和畚箕，到陽(yáng)臺(tái)上去掃陽(yáng)光。等到他們把畚箕搬到房間里的時(shí)候，里面的陽(yáng)光就沒有了。這樣一而再再而三地掃了許多次，屋內(nèi)還是一點(diǎn)陽(yáng)光都沒有。

正在廚房忙碌的媽媽看見他們奇怪的舉動(dòng)，問道：“你們?cè)谧鍪裁?”

他們回答說：“房間太暗了，我們要掃點(diǎn)陽(yáng)光進(jìn)來(lái)?！?/p>

媽媽笑道：“只要把窗戶打開，陽(yáng)光自然會(huì)進(jìn)來(lái)，何必去掃呢?”

啟示：把封閉的心門敞開，成功的陽(yáng)光就能驅(qū)散失敗的陰暗。

勵(lì)志感悟心得篇十

活法勵(lì)志是指以積極向上的心態(tài)和行動(dòng)，充實(shí)自己的生活，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。活法勵(lì)志的道路并不容易，需要我們付出努力和堅(jiān)持不懈的毅力。通過勵(lì)志感悟，我們可以獲得更多的人生心得和體會(huì)，擁有更加充實(shí)、有意義的生活。

第二段：活法勵(lì)志的意義

活法勵(lì)志并非只是個(gè)人的事情，它關(guān)乎到每個(gè)人的價(jià)值觀和人生態(tài)度?；罘▌?lì)志能激發(fā)我們的潛能，讓我們更加自信、樂觀，找到生活的動(dòng)力和方向。通過勵(lì)志感悟，我們能夠增強(qiáng)自信心，克服困難和挫折，成為更好的人。

第三段：活法勵(lì)志的原則和方法

活法勵(lì)志的原則是志存高遠(yuǎn)，勇往直前。首先，我們要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，激勵(lì)自己不斷向前進(jìn)取。其次，我們要付出努力，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自己的能力。再次，我們要保持積極的心態(tài)，看到困難和挑戰(zhàn)中的機(jī)會(huì)和希望。最后，我們要堅(jiān)持自己的信念，并勇于追求夢(mèng)想。

第四段：勵(lì)志感悟的重要性

勵(lì)志感悟能夠讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向，從而更好地規(guī)劃自己的生活。通過感悟，我們能夠認(rèn)識(shí)到困難和挫折不是終點(diǎn)，而是通往成功的過程中必然要經(jīng)歷的一部分。勵(lì)志感悟還能夠提高我們的心理素質(zhì)，增強(qiáng)抵御挫折和逆境的能力，使我們?cè)诶щy面前更加堅(jiān)韌不拔。感悟還能夠使我們更加懂得珍惜和享受生活，獲得更多的快樂和滿足。

第五段：我的勵(lì)志感悟心得體會(huì)

在我走過的生活道路上，我也經(jīng)歷了許多挫折和困難。但是，通過勵(lì)志感悟，我發(fā)現(xiàn)困難并不可怕，它只是暫時(shí)阻擋我前進(jìn)的一座山峰。只要我有足夠的毅力和信心，我一定能逐漸攀爬上去。同時(shí)，勵(lì)志感悟還讓我明白了人生的意義，它不僅在于追求金錢和權(quán)力，更在于追求內(nèi)心的平靜與滿足。通過勵(lì)志感悟，我學(xué)會(huì)了心懷感恩與寬容，善待他人和自己，活出真實(shí)的自我。

總結(jié)：

活法勵(lì)志是一種積極向上的生活態(tài)度和行動(dòng)方式。通過勵(lì)志感悟，我們能夠獲得更多的人生心得和體會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)?；罘▌?lì)志并不容易，需要我們付出努力和堅(jiān)持不懈的毅力。但是，活出勵(lì)志的人生，我們能夠變得更加自信、樂觀，擁有更加充實(shí)、有意義的生活。

勵(lì)志感悟心得篇十一

加拿大有一個(gè)小男孩瑞恩·希里杰克，有一天他在電視上看到非洲有成千上萬(wàn)的兒童沒有水喝，他們渴急了就去喝殘留在水凹里的臟水，甚至牲畜的尿!6歲的瑞恩瞪大了眼睛。他根本不相信：這世上居然會(huì)有人沒有潔凈的水喝，而且會(huì)因此死去。他難過極了。

忽然，電視中傳出來(lái)的一句話“70塊錢可以建造一口井”讓瑞恩激動(dòng)不已?！拔乙欢ㄒ獮樗麄兺谝豢诰?。”他想，“我明天就要帶70塊錢來(lái)?！?/p>

電視節(jié)目結(jié)束后，他迫不及待地向媽媽伸出手，“媽媽，給我70塊錢?！泵鎸?duì)瑞恩的請(qǐng)求，媽媽根本就沒當(dāng)回事。瑞恩只好沮喪地走開了?？墒且徽?，電視中那些非洲孩子因饑渴而死去的畫面充斥著他的腦海。

晚飯時(shí)，瑞恩又向爸爸媽媽提起了這件事。“不，”媽媽說，“70塊錢是不能解決那里的問題的。況且你也是個(gè)孩子，你沒有這個(gè)能力!”瑞恩把求助的目光投向了爸爸。“這是個(gè)可笑的想法，瑞恩……”爸爸還想說下去，瑞恩哭著叫道：“你們根本就不明白!那里的人們沒有干凈的水喝，孩子們正在死去，他們需要這筆錢!”

瑞恩每天都要向父母請(qǐng)求，好像不給他這70塊錢，他就沒辦法生活下去一樣。

瑞恩的爸爸媽媽不得不認(rèn)真地討論這件事，然后，他們告訴瑞恩：“如果你真的想要，你可以自己賺，比如為打掃房間、清理垃圾，我們會(huì)給你報(bào)酬?！?/p>

瑞恩得到的第一個(gè)任務(wù)是吸地毯。干了兩個(gè)多小時(shí)，經(jīng)過媽媽的“驗(yàn)收”后，瑞恩的儲(chǔ)蓄罐里多出了兩塊錢。

此后，瑞恩經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間做家務(wù)。

漸漸地，家族里的人都知道了瑞恩的這個(gè)夢(mèng)想。

爺爺責(zé)備兒子說：“為什么不直接給他七十元錢!”

瑞恩的爸爸說：“孩子的想法太可笑，根本就不可能!這樣做主要是鍛煉他的勞動(dòng)能力。他很快就會(huì)厭煩的?！?/p>

媽媽也附和道：“這肯定是一個(gè)夢(mèng)，一個(gè)6歲孩子的夢(mèng)，一個(gè)毫無(wú)可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)……誰(shuí)會(huì)認(rèn)真對(duì)待這種胡思亂想呢?”

可半年過去了，瑞恩非但沒有放棄，反而干得更加買力了。每當(dāng)爸爸媽媽勸他停止時(shí)，瑞恩就說：“讓我再干一會(huì)吧，我一定要賺取足夠的錢，為非洲的孩子挖一口水井!”

瑞恩每天睡覺前都祈禱：讓非洲的每一個(gè)人都喝上潔凈的水。

附近居住的人知道了瑞恩的夢(mèng)想，都被瑞恩的執(zhí)著感動(dòng)了，紛紛加入了“為非洲孩子挖一口水井”的活動(dòng)中。不久，瑞恩的故事出現(xiàn)在肯普特維爾《前進(jìn)報(bào)》上，題目就叫《瑞恩的井》。隨后，《渥太華公民報(bào)》又刊登了同樣的報(bào)道。瑞恩的故事開始迅速傳遍加拿大，不斷有電視臺(tái)要求采訪。

一周后，在瑞恩家的郵筒里出現(xiàn)了一封陌生的來(lái)信，信封上寫著瑞恩的井，里面有一張25萬(wàn)元的支票，還有一張便條：“但愿我可以做得更多?！?/p>

在不到一個(gè)月的時(shí)間里，有上千萬(wàn)元的匯款來(lái)支持瑞恩的夢(mèng)想。5年過去了，這個(gè)夢(mèng)想竟成為上萬(wàn)人參加進(jìn)來(lái)的一項(xiàng)事業(yè)。這個(gè)普通的男孩兒瑞恩被媒體稱為“加拿大的靈魂”。2002年9月30日，他接受了加拿大總督克拉克森頒發(fā)的國(guó)家榮譽(yù)勛章，同年10月，他作為惟一的加拿大人，被評(píng)選為“北美洲十大少年英雄”。如今，他的夢(mèng)想已基本實(shí)現(xiàn)，在缺水最嚴(yán)重的非洲烏干達(dá)地區(qū)，有56%的人能夠喝上純凈的井水了。

有記者問道：“是什么讓你堅(jiān)持做這件事情?”

瑞恩說：“我夢(mèng)想著有一天，非洲的人都能喝上潔凈的水。這是個(gè)很大的夢(mèng)想。但我知道，只要真心向往，并且努力奮斗，每個(gè)人都可以達(dá)成自己的夢(mèng)想。我堅(jiān)信，這個(gè)世界上沒有什么事情是不可能做到的，事實(shí)證明，確實(shí)如此，只要你想做你就能做得到!”

感悟：夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)是存在差異和距離的，排除偶然的不確定因素，多數(shù)原因，是因?yàn)槲覀儾桓乙膊辉敢庀嘈拧疤摶谩钡膲?mèng)想。但是瑞恩的經(jīng)歷告訴我們，在這個(gè)世界上，只要有所夢(mèng)想，只要持之以恒，就沒有什么不可能實(shí)現(xiàn)的愿望。

勵(lì)志感悟心得篇十二

――只要心存相信，總有奇跡發(fā)生，希望雖然渺茫，但它永存人世。

美國(guó)作家歐?亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個(gè)故事：

病房里，一個(gè)生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風(fēng)中一片片地掉落下來(lái)。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說：“當(dāng)樹葉全部掉光時(shí)，我也就要死了。”一位老畫家得知后，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最后一片葉子始終沒掉下來(lái)。只因?yàn)樯械倪@片綠，病人竟奇跡般地活了下來(lái)。

溫馨提示：

人生可以沒有很多東西，卻唯獨(dú)不能沒有希望。希望是人類生活的一項(xiàng)重要的價(jià)值。有希望之處，生命就生生不息!

5、飛翔的蜘蛛

――信念是一種無(wú)堅(jiān)不催的力量，當(dāng)你堅(jiān)信自己能成功時(shí)，你必能成功。

一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會(huì)飛?要不，從這個(gè)檐頭到那個(gè)檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的?后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路。從一個(gè)檐頭起，打結(jié)，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對(duì)面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。

溫馨提示：

蜘蛛不會(huì)飛翔，但它能夠把網(wǎng)凌結(jié)在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)制得精巧而規(guī)矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績(jī)，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。

6、陰影是條紙龍

――人生中，經(jīng)常有無(wú)數(shù)來(lái)自外部的打擊，但這些打擊究竟會(huì)對(duì)你產(chǎn)生怎樣的影響，最終決定權(quán)在你手中。

祖父用紙給我做過一條長(zhǎng)龍。長(zhǎng)龍腹腔的空隙僅僅只能容納幾只蝗蟲，投放進(jìn)去，它們都在里面死了，無(wú)一幸免!祖父說：“蝗蟲性子太躁，除了掙扎，它們沒想過用嘴巴去咬破長(zhǎng)龍，也不知道一直向前可以從另一端爬出來(lái)。因而，盡管它有鐵鉗般的嘴殼和鋸齒一般的大腿，也無(wú)濟(jì)于事?！?/p>

當(dāng)祖父把幾只同樣大小的青蟲從龍頭放進(jìn)去，然后關(guān)上龍頭，奇跡出現(xiàn)了：僅僅幾分鐘，小青蟲們就一一地從龍尾爬了出來(lái)。

溫馨提示：

命運(yùn)一直藏匿在我們的思想里。許多人走不出人生各個(gè)不同階段或大或小的陰影，并非因?yàn)樗麄兲焐膫€(gè)人條件比別人要差多遠(yuǎn)，而是因?yàn)樗麄儧]有思想要將陰影紙龍咬破，也沒有耐心慢慢地找準(zhǔn)一個(gè)方向，一步步地向前，直到眼前出現(xiàn)新的洞天。

7、成功并不像你想像的那么難

――并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做，而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴烹y的。

1965年，一位韓國(guó)學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時(shí)候，他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，某一些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)權(quán)威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)神話的人，這些人幽默風(fēng)趣，舉重若輕，把自己的成功都看得非常自然和順理成章。

時(shí)間長(zhǎng)了，他發(fā)現(xiàn)，在國(guó)內(nèi)時(shí)，他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng)業(yè)的人知難而退，普遍把自己的創(chuàng)業(yè)艱辛夸大了，也就是說，他們?cè)谟米约旱某晒?jīng)歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。作為心理系的學(xué)生，他認(rèn)為很有必要對(duì)韓國(guó)成功人士的心態(tài)加以研究。

1970年，他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文，提交給現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的創(chuàng)始人威爾?布雷登教授。布雷登教授讀后，大為驚喜，他認(rèn)為這是個(gè)新發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒有一個(gè)人大膽地提出來(lái)并加以研究。驚喜之余，他寫信給他的劍橋校友，當(dāng)時(shí)正坐在韓國(guó)政壇第一把交椅上的人――樸正熙。他在信中說，“我不敢說這部著作對(duì)你有多大的幫助，但我敢肯定它比你的任何一個(gè)政令都能產(chǎn)生震動(dòng)?！?/p>

后來(lái)這本書果然伴隨著韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)起飛了。這本書鼓舞了許多人，因?yàn)樗麄儚囊粋€(gè)新的角度告訴人們，成功與“勞其筋骨，餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁，錐刺股”沒有必然的聯(lián)系。只要你對(duì)某一事業(yè)感興趣，長(zhǎng)久地堅(jiān)持下去就會(huì)成功，因?yàn)樯系圪x予你的時(shí)間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后來(lái)，這位青年也獲得了成功，他成了韓國(guó)泛業(yè)汽車公司的總裁。

溫馨提示：

人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服，用不著什么鋼鐵般的意志，更用不著什么技巧或謀略。只要一個(gè)人還在樸實(shí)而饒有興趣地生活著，他終究會(huì)發(fā)現(xiàn)，造物主對(duì)世事的安排，都是水到渠成的。

8、永遠(yuǎn)的坐票

――生活真是有趣：如果你只接受最好的，你經(jīng)常會(huì)得到最好的。

有一個(gè)人經(jīng)常出差，經(jīng)常買不到對(duì)號(hào)入坐的車票?？墒菬o(wú)論長(zhǎng)途短途，無(wú)論車上多擠，他總能找到座位。

他的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是耐心地一節(jié)車廂一節(jié)車廂找過去。這個(gè)辦法聽上去似乎并不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節(jié)車廂走到最后一節(jié)車廂的準(zhǔn)備，可是每次他都用不著走到最后就會(huì)發(fā)現(xiàn)空位。

他說，這是因?yàn)橄袼@樣鍥而不舍找座位的乘客實(shí)在不多。經(jīng)常是在他落座的車廂里尚余若干座位，而在其他車廂的過道和車廂接頭處，居然人滿為患。他說，大多數(shù)乘客輕易就被一兩節(jié)車廂擁擠的表面現(xiàn)象迷惑了，不大細(xì)想在數(shù)十次?？恐?，從火車十幾個(gè)車門上上下下的流動(dòng)中蘊(yùn)藏著不少提供座位的機(jī)遇;即使想到了，他們也沒有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數(shù)人滿足，為了一兩個(gè)座位背負(fù)著行囊擠來(lái)擠去有些人也覺得不值。他們還擔(dān)心萬(wàn)一找不到座位，回頭連個(gè)好好站著的地方也沒有了。

與生活中一些安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取害怕失敗的人，永遠(yuǎn)只能滯留在沒有成功的起點(diǎn)上一樣，這些不愿主動(dòng)找座位的乘客大多只能在上車時(shí)最初的落腳之處一直站到下車。

溫馨提示：

自信、執(zhí)著、富有遠(yuǎn)見、勤于實(shí)踐，會(huì)讓你握有一張人生之旅永遠(yuǎn)的坐票。

9、心中的頑石

――阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。

從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不小心就會(huì)踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。兒子問：“爸爸，那顆討厭的石頭，為什么不把它挖走?”

爸爸這么回答：“你說那顆石頭喔?從你爺爺時(shí)代，就一直放到現(xiàn)在了，它的體積那么大，不知道要挖到到什么時(shí)候，沒事無(wú)聊挖石頭，不如走路小心一點(diǎn)，還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力。”過了幾年，這顆大石頭留到下一代，當(dāng)時(shí)的兒子娶了媳婦，當(dāng)了爸爸。

有一天媳婦氣憤地說：“爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請(qǐng)人搬走好了。”

爸爸回答說：“算了吧!那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時(shí)候就搬走了，哪會(huì)讓它留到現(xiàn)在啊?”

媳婦心底非常不是滋味，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。

有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。婦早有心理準(zhǔn)備，可能要挖一天吧，誰(shuí)都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來(lái)，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大，都是被那個(gè)巨大的外表蒙騙了。

溫馨提示：

你抱著下坡的想法爬山，便無(wú)從爬上山去。如果你的世界沉悶而無(wú)望，那是因?yàn)槟阕约撼翋灍o(wú)望。改變你的世界，必先改變你自己的心態(tài)。

勵(lì)志感悟心得篇十三

依靠自我，相信自我，才能真正變得強(qiáng)大。這本書告訴讀者遇到挫折和困難的時(shí)候要擊敗困難的魔鬼，要對(duì)自己有信心，要百分之百的相信自己，才能打敗困難的魔鬼。書中說道：一個(gè)人只要自信，自助，潛心修養(yǎng)，潔身自好，秉性公正，他在一定范圍內(nèi)便上上帝，他也就有了上帝的安全，不朽和威嚴(yán)。人不是造的像金子那樣......千篇一律的，一樣的向度，一樣的能里，不是的，他們是經(jīng)過令人驚訝的就個(gè)月才來(lái)到這來(lái)到每個(gè)人都有一中不估量的性格和無(wú)限的可能性。每個(gè)人的特點(diǎn)，愛好，都不可能完全一樣。相信自己是最好的選擇，就像有人說過：“世界上沒有不可能的事情，只有努力就沒有完不成的事。第一次失敗了，不代表第二次也失敗，就像科學(xué)家做實(shí)驗(yàn)一樣，他們都要做上千次實(shí)驗(yàn)甚至上萬(wàn)次多不放棄，而我們?yōu)槭裁床抛鰩状尉头艞壞?那就說明你不相信自己，只有一直的相信自己,和自己的不斷努力才能看到成功的道路。

書中還說：相信自己的思想，相信你內(nèi)心深處認(rèn)為對(duì)你有益的東西一定對(duì)一切人都適用???這就是天才。很多人應(yīng)外界的.人的話開始不相信自己的想法，被擠壓在中間不知道該怎樣選擇，但你要相信內(nèi)心中的想法，只有你自己才知道內(nèi)心的想法，我們樣跟隨自己的想法，不應(yīng)該一直盲目的跟隨別人的想法，別人的想法不可能一只正確。要信賴自己，依靠自己。

勵(lì)志感悟心得篇十四

20xx年5月23日，在吳家店鎮(zhèn)中心校操場(chǎng)進(jìn)行了一場(chǎng)感恩勵(lì)志教育演講會(huì)。盡管天氣炎熱，盡管場(chǎng)面不夠莊重，但效果非常好。演講者在特制音樂背景的烘托下，聲情并茂、激情四射，通過介紹親身經(jīng)歷，講社會(huì)故事，組織師生之間、家長(zhǎng)和孩子之間、家長(zhǎng)和教師之間的互動(dòng)交流，煽動(dòng)了一波又一波感情的激流。在場(chǎng)的師生及家長(zhǎng)有的眼角濕潤(rùn)，有的低頭沉思，有的熱淚盈眶，平常藏于心底的感恩話語(yǔ)、不便表達(dá)的人生志向，和著人間真情面對(duì)蒼天大地噴涌而出。演講能讓這一代的孩子流淚，一些教師和家長(zhǎng)會(huì)前認(rèn)為簡(jiǎn)直不可能，可是最終他們看到孩子們的真情告白，也被感動(dòng)，甚至流淚了。真情是相通的，感動(dòng)是可以傳染的，這是一次情感的碰撞，這是一次理想的放飛，這是一場(chǎng)心靈的洗禮，這是一支感恩的贊歌。盡管與演講者理想的教育效果還有一定的距離，但是對(duì)于日常學(xué)校教育來(lái)說，已經(jīng)是十分難得。

作為一名教育者，筆者不禁對(duì)此進(jìn)行了深思:

作為一名教師，我們對(duì)教育事業(yè)是否早已倦怠，我們是否還有激情，教育教學(xué)是否成為我們的拿工資的唯一理由;我們對(duì)學(xué)生是否還有兒女般的情懷，是否真正想理解他們，尊重他們，民主對(duì)待他們;我們的教育是否只用一把尺子，忽視學(xué)生的個(gè)性和差異而缺乏針對(duì)性;我們是否與時(shí)俱進(jìn)，同社會(huì)共發(fā)展，與學(xué)生共成長(zhǎng)，提升自身的學(xué)問與修養(yǎng)，用發(fā)展的眼光對(duì)看待與自己隔代的孩子，利用好用教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)知識(shí)，創(chuàng)新新教育方式;我們是否尊重教育規(guī)律，少一些功利性，把眼光看得長(zhǎng)些，再長(zhǎng)些，多一些春風(fēng)化雨，少一些拔苗助長(zhǎng)。

作為一名教育管理者，我們是否真正做到以人為本，把德育放在首位，落實(shí)在課堂上、校園活動(dòng)中和社會(huì)實(shí)踐中，從只關(guān)心孩子的成績(jī)到全面關(guān)注孩子的身心成長(zhǎng)、知能進(jìn)步和精神發(fā)展;我們是否舍得花費(fèi)相當(dāng)?shù)臅r(shí)間、精力和財(cái)力開展像這樣的一些教育活動(dòng)，給學(xué)生以集中的.、深入的、廣泛的教育，這種強(qiáng)烈的震撼力肯定是零打碎敲式的教育所不能比的，其實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的人與其說是被演講所感動(dòng)，倒不如說被自己的同學(xué)、孩子、學(xué)生、家長(zhǎng)所感動(dòng)，為別人的感動(dòng)而感動(dòng)，甚至是為自己心靈凈化而感動(dòng);我們是否不斷創(chuàng)新思想品質(zhì)教育的內(nèi)容與形式，不是簡(jiǎn)單的復(fù)制與粘貼，在孩子的成長(zhǎng)過程中形成一系列的、設(shè)置科學(xué)、內(nèi)容合理、形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的品質(zhì)素養(yǎng);我們是否能調(diào)動(dòng)一切教育資源，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)的教育網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力，敞開大門辦學(xué)，讓學(xué)校教育與學(xué)生的生活環(huán)境最大程度的接近，才能讓教育有實(shí)效，不變形。

假如這一切“是否”都成為“是”的話，我相信，教育的春天來(lái)了。

勵(lì)志感悟心得篇十五

1、人生是沒有窮盡的，所以也就沒有什么所謂的歸宿。

2、即使一動(dòng)不動(dòng)，時(shí)間也在替我們移動(dòng)，而日子的消逝，就足以帶走我們希望保留的幻想。

3、狗啃骨頭練嘴勁兒。

4、懦弱的人只會(huì)裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

5、人活一天就要努力一天。

6、一個(gè)真正的朋友會(huì)握著你的手，觸動(dòng)你的心。

7、人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。

8、小樹會(huì)大，大樹會(huì)老，老樹會(huì)凋零。

9、人不怕死，但是最怕不知道怎么活。

10、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。

11、再兇猛的海浪，也會(huì)歸服大海；再熱烈的愛情，也會(huì)歸于平靜。

12、四大無(wú)我，叫者亦非真，空寂體中，實(shí)無(wú)受者。

13、“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。

14、浪花總是著揚(yáng)帆者的路開放的。

15、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心；創(chuàng)意樂意。

16、這個(gè)世界需要能努力讓它前進(jìn)的人，但是它更希望擁有能冷靜思考的人。

17、也許有些東西在你心里曾經(jīng)很重很重，時(shí)間會(huì)讓它變得很輕很輕。

18、貓和老虎的寓言告訴我們，任何事情一定要為自己留一手。

19、所謂驚喜就是你苦苦等候的兔子來(lái)了，后面卻跟著狼。

20、無(wú)論如何都不要放棄，總要相信你的夢(mèng)想可以實(shí)現(xiàn)，并且努力的為它奮斗。

21、荊棘、坎坷是磨礪開拓者意志的搖復(fù)；困難艱險(xiǎn)，是開拓者前進(jìn)路上的墊腳石。

22、每個(gè)人的愛情故事都是一本圣經(jīng)，記載世界的生成和未來(lái)。

23、我只是想要人們知道：阿倫艾弗森被誤解了。阿倫艾弗森努力地做一位好父親，好丈夫，好兄弟，好朋友，好的隊(duì)友。僅此而已。

24、一覺醒來(lái)，開始憧憬愛情，而愛情剛好做了場(chǎng)詭異的夢(mèng)。

25、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

26、當(dāng)你伸出兩個(gè)指頭譴責(zé)別人時(shí)，佘下的三個(gè)指頭恰恰是指著自已的。

27、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽(yù)就很難挽回。

28、我們要懷有一種健康而活潑的心情，善待自己的生命！要用自己的熱情去呵護(hù)，去澆灌自己的生命！要用堅(jiān)強(qiáng)的信念告慰自己，即使生活的道路困難重重，也要微笑面對(duì)，從容走過。

29、如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！

30、你可以是世界級(jí)別的全才，但是如果你不用心，那么我就不需要你來(lái)籃球場(chǎng)。

31、人們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處老板的種種恩惠，將其視之為理所當(dāng)然。

32、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

33、不知不覺中人就發(fā)霉了，所以千萬(wàn)不要不知不覺。

34、人有了物質(zhì)才能生存；人有了理想才談得上生活。你要了解生存與生活的不同嗎？動(dòng)物生存，而人則生活。

35、莫找借口失敗，只找理由成功。

36、精彩的人生總有精彩的理由，笑到最后的才會(huì)笑得最甜。

37、我們?nèi)诉@一輩子不是別人的楷模，就是別人的借鑒。

38、假如樵夫害怕荊棘，船只避忌風(fēng)浪，鐵匠畏懼火星，那么，世界就會(huì)變成另一副模樣。

39、愛情就像倆個(gè)拉著橡皮筋的人，受傷的總是不愿意放手的那一個(gè)。

40、失去燈火之后不必慌亂，你還可以看見滿天的繁星。

41、做的技藝來(lái)自做的過程。

42、為了成材，松樹從不向四季如春的溫室外獻(xiàn)殷勤。

43、人生最大的成就，就是能從失敗中站起來(lái)。

44、面對(duì)別人的時(shí)候觸及的是他們的生活，審視自己的時(shí)候深入了自己的靈魂。

45、不是生活決定何種品味，而是品味決定何種生活。

46、是金子，總會(huì)花光的；是鏡子，總會(huì)反光的。

47、當(dāng)你覺得沮喪失落，能量低迷，別人會(huì)覺得不能托付給一個(gè)不自信的人。

48、當(dāng)我退役的時(shí)候，我希望回頭看我走過的路，每一天，我都付出了我的全部！

49、記得三個(gè)尊：尊重自已，尊重別人，保持尊嚴(yán)，對(duì)自已的行為負(fù)責(zé)。

50、人最好不要錯(cuò)過兩樣?xùn)|西，最后一班回家的車和一個(gè)深愛你的人。

51、纖夫在河邊留下一串腳印，那是跋涉者生活的省略號(hào)。

52、人生是美麗的，人生是甜密的，并不代表人生是一帆風(fēng)順的。

53、我們的祖國(guó)是動(dòng)物園，動(dòng)物園里的動(dòng)物真犯賤。

54、不論是專家還是偽造者都不能違背事物的本質(zhì)，而唯獨(dú)藝術(shù)家可以，因?yàn)樗囆g(shù)家是在不變中改變，他們沒有違背事物的本質(zhì)。

55、言不合無(wú)生，同于法界性。若能如是解，通達(dá)事理竟。

56、實(shí)干家在沙漠里也能開墾出綠洲，懶惰者在沃野上也不會(huì)獲得豐收。

57、任何為失敗找借口的人雖然他的心靈上得到了安慰，但是他將永遠(yuǎn)的擁有失敗。

58、我不高大，甚至很矮，也沒有最好的運(yùn)動(dòng)素質(zhì)，但我會(huì)玩命地?fù)湎蚧@球，因?yàn)槲覑刍@球。

59、如果無(wú)知是種罪過，主原諒我過去的浮躁。

60、你的丑和你的臉沒有關(guān)系。

61、磚——經(jīng)受過爐火的考驗(yàn)，才有資格成為大廈的一員。

62、人生與其說你有不幸的事實(shí)存在，倒不如說是你的悲觀的觀念所帶來(lái)的。

63、腳步不能達(dá)到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光不能達(dá)到的地方，心境可以達(dá)到。

64、前方一片迷霧，不是我自己，是世界。

65、這個(gè)世界上沒有完美的人，但是每個(gè)人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他門用他人的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)自己的短處，這個(gè)隊(duì)伍稱之位團(tuán)隊(duì)。

66、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。

67、我們今天的生活是三年前抉擇的，我們?nèi)暌院蟮纳罹褪墙裉炀駬竦摹?/p>

68、智者一切求自己，愚者一切求他人。

69、只要認(rèn)為是對(duì)的就去做，堅(jiān)持去做，不要在乎別人的看法，哪怕是錯(cuò)，至少你有去做過證明曾經(jīng)你努力過。

70、這世上的一切都借希望而完成，農(nóng)夫不會(huì)剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長(zhǎng)成種粒；單身漢不會(huì)娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會(huì)去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

71、失去只是一種姿勢(shì)，得到并不等同于幸福。

72、如果脆弱的心靈創(chuàng)傷太多，朋友，追求才是愈合你傷口最好的良藥。

73、曾經(jīng)擁有的不要忘記，已經(jīng)得到的要珍惜，屬于自已的`不要放棄。

74、我不喜歡戴手表，因?yàn)闀r(shí)間是個(gè)沉甸甸的東西。

75、無(wú)窮的偉大，也是從“一”開始的。

76、浪花永不凋萎的秘訣：永遠(yuǎn)追求不安閑的生活。

77、只有在落魄時(shí)候才懂，愿拉你一把的人何其少。只有在最窮時(shí)才懂，再好的感情也難敵現(xiàn)實(shí)，人不貪卻都怕吃苦。只有在漫長(zhǎng)生活里才懂，浪漫易忍耐難，人人能愛你卻少人愿忍你。

78、因?yàn)樵谶@個(gè)世界上，到頭來(lái)我們注定都是孤獨(dú)的。

79、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當(dāng)作梯子。

80、我們的安全感，來(lái)自于充分體驗(yàn)不安全感。

81、做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。

82、才智之民多則國(guó)強(qiáng)，才智之士少則國(guó)弱。故今天之教，宜先開其智。

83、穿別人的鞋，走自己的路，既讓別人找不到鞋，又讓他無(wú)路可走！

84、也許我曾經(jīng)犯過錯(cuò)誤，但是，就沒有蓋的機(jī)會(huì)了么？我只希望人們別把我當(dāng)作nba的壞小子，如果有一億個(gè)人愛我，又有一億個(gè)人恨我的話，我愿意用行動(dòng)來(lái)報(bào)答前者，說服后者。

85、與其臉紅脖子的罵人，不如有用優(yōu)雅的方式，看起來(lái)比較不失禮。

86、為了取得比賽的勝利，要我做什么都可以，不管是坐在板凳席上給隊(duì)友遞毛巾、遞水，還是上場(chǎng)執(zhí)行致勝一投。

87、如果可恨的挫折使你嘗到苦果，朋友，奮起必將讓你嘗到人生的歡樂。

88、明白的人懂得放棄，真情的人懂得犧牲，幸福的人懂得超脫。

89、沒有音樂，生活是一種遺憾，沒有愛心，生命是一種多佘。

90、泉水，奮斗之路越曲折，心靈越純潔。

91、天才之舟，在汗水的河流里啟程。

92、一個(gè)意志堅(jiān)定，敢作敢為的人，永遠(yuǎn)信任自己。老天賦予任何人以能力，無(wú)非希望他能成為一個(gè)勇敢的人。

93、花的生命雖然短暫，但它畢竟擁抱過春天。

94、腰板挺得筆直的人，終究不會(huì)走在攀登者隊(duì)伍的前列。

95、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

96、美麗的藍(lán)圖，落在懶漢手里，也不過是一頁(yè)廢紙。

97、不大可能的事也許今天實(shí)現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會(huì)實(shí)現(xiàn)。

98、那些無(wú)法復(fù)制的浪漫，只能在回憶里慢慢變淡。

99、人生沒有真正的絕望。樹，在秋天放下了落葉，心很疼，可是整個(gè)冬天，它讓心在平靜中積蓄力量。春天一到，芳華依然。一時(shí)的成敗得失對(duì)于一生來(lái)說，不過來(lái)了一場(chǎng)小感冒。心若累了，讓它休息，靈魂的修復(fù)是人生永不干枯的希望。

100、總有一些事，我們不愿它發(fā)生，卻必須接受；總有些東西，我們不想知道，卻必須了解；總有些人，我們不能沒有，卻必須學(xué)著放手。人只能自己去成全自己，這是現(xiàn)實(shí)。

101、人要對(duì)自己誠(chéng)實(shí)，愛情沒有紅綠燈，不會(huì)告訴你何時(shí)該走，何時(shí)該停，只能憑直覺勇敢的走下去。

102、"有一則諺語(yǔ)說，綿羊每""咩咩""叫上一次，它就會(huì)失掉一口干草，如果你的心態(tài)是沉重的，總是抱怨你的苦惱，那么每說一次你便失掉一個(gè)快樂的機(jī)會(huì)。"

103、相信現(xiàn)在的日子是有意義的，每一刻我們都向著未知前進(jìn)。

104、在生命里尋覓快樂的方法，就是了解你被賦予生命是為了享受生命。

105、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。

106、溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢——同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進(jìn)取不已。

107、平時(shí)沒有跑發(fā)衛(wèi)千米，占時(shí)就難以進(jìn)行一百米的沖刺。

108、解鈴還需系鈴人，躲避責(zé)任會(huì)解決不了任何問題，它只導(dǎo)致一個(gè)失敗的人生。

109、收獲是事業(yè)的雨量計(jì)；聚集著奮斗者灑落的每滴汗珠。

110、財(cái)富如水。如果是一杯水，你可以獨(dú)自享用；如果是一桶水，你可以放在家里；但如果是一條河，你就要學(xué)會(huì)與人分享。

111、一個(gè)人除非自己有信心，否則帶給別人信心。

112、人之所以能，是相信能。

113、我的降落意味著我的沉淪和老去，因此我不停地飛翔。

114、努力就是光，成功就是影。沒有光哪兒來(lái)影？

115、聆聽不代表沉默，有時(shí)安靜也是一種力量。

116、當(dāng)一個(gè)人知道自己想要什么時(shí)，整個(gè)世界將為之讓路。

117、不要皺眉，即使在傷心的時(shí)刻，因?yàn)槟銖牟恢烙姓l(shuí)會(huì)醉心于你的笑容。

118、生姑娘有什么不好？就算用點(diǎn)衛(wèi)生巾，也能救活一批衛(wèi)生巾廠。

119、相信自已。不要妄加評(píng)判自已，也不會(huì)把自已交給別人評(píng)判，更不會(huì)貶低自已。

120、攀登者智慧和汗水，構(gòu)思著一首信念和意志的長(zhǎng)詩(shī)。

121、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)力。

122、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。

123、人不怕走在黑夜里，就怕心中沒有陽(yáng)光。

124、我才不管全明星是否就是一個(gè)搔首弄姿的秀場(chǎng)，但踏上任何比賽的地板之前，我，艾弗森只有一個(gè)目的，那就是取勝，這世界上沒有什么比在失敗中度過一個(gè)夜晚更糟糕的了。

125、無(wú)論何時(shí)，都要做好獨(dú)自生活的準(zhǔn)備。

126、銷售是從被別人拒絕開始的。

127、強(qiáng)烈的信仰會(huì)贏取堅(jiān)強(qiáng)的人，然后又使他們更堅(jiān)強(qiáng)。

128、所有真正的問題，從來(lái)不是解決掉的，而是，遺忘。

129、股票有漲有落，然而打著信心標(biāo)志的股票將使你永漲無(wú)落。

130、開拓者走的是彎彎曲曲的路，而他留下的卻是又直又寬的足跡。

131、不要為它的結(jié)束而哭，應(yīng)當(dāng)為它的開始而笑。

132、世事喧囂，人生寂寞。

133、我總是覺得我可能投失前20投，相信那第21球一定會(huì)進(jìn)！因?yàn)槲以诓煌５膴^斗。

134、空談家用空談來(lái)裝飾自己，實(shí)干家用實(shí)干去創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

135、有建樹的人，并非具備了比一般人更優(yōu)越的條件，相反，他們要經(jīng)過更多的磨練，走更艱辛的路。

136、就算失敗了，一無(wú)所有了，但是要時(shí)刻提醒自己，活著，就要活的精彩。

137、當(dāng)你覺得自已充滿斗志，充滿信心，別人就會(huì)覺得你就是值得相信的你。

138、不同的人生，有不同的幸福。去發(fā)現(xiàn)你所擁有幸運(yùn)，少抱怨上蒼的不公，把握屬于自己的幸福。你，我，我們大家都可以經(jīng)歷幸福的人生。

139、只有腳踏實(shí)地的人，大地才樂意留下他的腳印。

140、海浪寧可在擋路的礁山上撞得粉碎，也不肯后退一步。

141、喜歡一個(gè)人，會(huì)卑微到塵埃里，然后開出花來(lái)。

142、一個(gè)有夢(mèng)想的人是無(wú)法心緒平靜的，他開始變得躁動(dòng)不安。夢(mèng)想列車承載著的旅客不止我一個(gè)。前行的路上，總是有這么一個(gè)群體“別人家的孩子”若即若離的出現(xiàn)在我們的生活。

143、剩者為王的時(shí)代，能活下來(lái)的都成為行業(yè)的翹楚。

144、生前何必久睡，死后自會(huì)長(zhǎng)眠。

145、小溪——在生命的長(zhǎng)河里，你前進(jìn)的步伐每時(shí)每刻都撥動(dòng)著大海心中的琴弦。

146、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。

勵(lì)志感悟心得篇十六

創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)勇往直前的征程，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的過程。在這個(gè)過程中，我們會(huì)遇到各種困難和挫折，但只要我們堅(jiān)定信念，保持積極向上的心態(tài)，相信自己的能力和潛力，努力奮斗，就一定能夠取得成功。以下是我在創(chuàng)業(yè)過程中的一些心得體會(huì)和感悟。

第一段：樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀念

在創(chuàng)業(yè)之前，我們需要清楚地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)并不是一夜之間成功的，也不是一帆風(fēng)順的。創(chuàng)業(yè)需要付出很多努力和犧牲，需要經(jīng)歷許多挫折和失敗。因此，我們要樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀念，不抱有僥幸心理，相信只有通過不斷的學(xué)習(xí)和努力才能真正取得成功。只有這樣才會(huì)在面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)保持積極向上的心態(tài)，堅(jiān)持不懈地向前邁進(jìn)。

第二段：追求創(chuàng)新與突破

創(chuàng)業(yè)是源于創(chuàng)新，只有不斷地追求創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。創(chuàng)新不僅僅是指產(chǎn)品或技術(shù)上的革新，也包括市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)模式等方面的創(chuàng)新。在創(chuàng)新的過程中，我們需要敢于突破傳統(tǒng)觀念，敢于嘗試新的想法和方法。只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新與突破，才能不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

第三段：保持良好的心態(tài)和信心

創(chuàng)業(yè)是一個(gè)充滿波折和困難的過程，我們需要具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和樂觀的心態(tài)。面對(duì)挫折和困難時(shí)，我們要學(xué)會(huì)冷靜分析問題，尋找解決問題的方法和途徑。同時(shí)，我們也要保持對(duì)自己的信心，相信自己的能力和潛力，堅(jiān)持走自己的道路。只有保持良好的心態(tài)和信心，才能堅(jiān)持不懈地追求夢(mèng)想，克服種種困難，最終達(dá)到成功的彼岸。

第四段：善于學(xué)習(xí)和總結(jié)

創(chuàng)業(yè)過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)和技能的重要途徑，通過學(xué)習(xí)我們可以不斷提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們還需要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成功和失敗的原因，吸取教訓(xùn)，避免再犯相同的錯(cuò)誤。只有不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們才能不斷進(jìn)步，不斷提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。

第五段：堅(jiān)持不懈，迎接挑戰(zhàn)

創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，需要堅(jiān)持不懈，勇往直前。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但只要我們堅(jiān)持自己的目標(biāo)和信念，不怕困難和挫折，就能夠戰(zhàn)勝一切困難。同時(shí)，我們也要時(shí)刻保持對(duì)未來(lái)的憧憬和向往，相信只要堅(jiān)持不懈，就一定能夠取得成功。

總結(jié)：通過以上的心得體會(huì)和感悟，我深切體會(huì)到創(chuàng)業(yè)的艱辛和困難，但也明白只有堅(jiān)定信念，保持積極向上的心態(tài)，才能戰(zhàn)勝一切困難，取得成功。在創(chuàng)業(yè)的道路上，讓我們一起努力奮斗，不斷追求創(chuàng)新與突破，勇往直前，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。創(chuàng)業(yè)勵(lì)志，讓我們齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌！

勵(lì)志感悟心得篇十七

那些關(guān)于工作心得感悟的

勵(lì)志

時(shí)間

職場(chǎng)生計(jì)的中庸之道相信你現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)，單位其實(shí)是個(gè)魚龍混雜的地方，充滿著千絲萬(wàn)縷的的利害聯(lián)系抵觸，盡管你現(xiàn)已很努力地防止與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗亂，他們會(huì)從語(yǔ)言和行動(dòng)上私自損壞你的作業(yè)或破壞名譽(yù)。假如發(fā)現(xiàn)的確有這樣的人存在，闡明單位現(xiàn)已有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵互不相讓嗎?千萬(wàn)不要!那樣做只會(huì)令你更被迫，還會(huì)妨礙作業(yè)開展。無(wú)妨采納四兩撥千斤的方法，奇妙與其斡旋，讓對(duì)手輸?shù)眯姆诜?，這樣才能顯現(xiàn)出你的策略。

1、學(xué)會(huì)穩(wěn)固城池。

也即是讓人摸不清你的內(nèi)幕，實(shí)際上的作法就是不隨意暴露特性上的缺點(diǎn)，不容易暴露你的欲望和妄圖，不露圭角，不得罪人，勿太坦白……他人摸不清你的內(nèi)幕，天然不會(huì)隨意使用你、栽贓你，由于你不給他們時(shí)機(jī)。兩軍對(duì)仗，真假被窺破，就會(huì)給對(duì)方待機(jī)而動(dòng)，防人也是如此。

2、接下來(lái)是阻卻來(lái)敵。

古話說的好，兵以詐立，搶奪利益時(shí)人心也難免使詐，因而對(duì)他人的動(dòng)作也要有冷靜客觀的判斷，凡反常的動(dòng)作都有反常的意圖，把這動(dòng)作和自個(gè)所在的環(huán)境一并考慮，便能夠發(fā)現(xiàn)其中玄機(jī)。不過，我們因無(wú)法脫節(jié)特性上的缺點(diǎn)和偏執(zhí)而防不了人，況且道高一尺，魔高一丈，因而只需盡量當(dāng)心了。不過若為了穩(wěn)固城池，而把自個(gè)搞得神秘兮兮，失掉兄弟，那就矯枉過正，反而會(huì)變成我們架空的方針。但不管如何，防人仍是必要的。

當(dāng)然，除了學(xué)會(huì)逃避暗箭，你也得懂得一些待人處事的竅門，這樣或許暗箭就不會(huì)那么容易找上門了：

3、樹立同盟。

不管你是不是能干，具有自傲，也應(yīng)防止顧影自憐，更不要讓自個(gè)變成一個(gè)孤島，在搭檔中，你需求找一兩位知心兄弟，平常我們彼此商議，互通聲氣。

4、處變不驚。

想變成世人之首，取得他人的敬重，你要當(dāng)心

堅(jiān)持

5、一致戰(zhàn)線。

你發(fā)覺搭檔中有人老是跟你唱反調(diào)，不必為此而耿耿于懷，這可能是人微言輕的聯(lián)系，對(duì)方以老資格自稱，以為你年青而作業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，你應(yīng)當(dāng)想方法取得公司一些長(zhǎng)輩的支撐，讓人對(duì)你不敢小覷。

6、自傲無(wú)敵。

若要得到上司的欣賞與信賴，首要要對(duì)自個(gè)有決心，自我欣賞，不要隨意對(duì)自個(gè)說不字。只需下定決心把作業(yè)做好，必有超卓的體現(xiàn)。

7、凡事盡力而為，也要力所能及。

尤其是你身處的環(huán)境中，不少搭檔對(duì)你兇相畢露，隨時(shí)預(yù)備指出你的過錯(cuò)，你需求進(jìn)步警惕，墨守成規(guī)把作業(yè)完成，構(gòu)思合作實(shí)際行動(dòng)，是每一位

成功

8、交際午飯。

使用午飯時(shí)間與其他搭檔交流，增進(jìn)感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的作業(yè)開展

1、職業(yè)目標(biāo)清晰。

不少職場(chǎng)人工作不開心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。而職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛好、能力所在，結(jié)合3年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出適合自己的目標(biāo)。

2、有足夠的“亮劍”資本。

不少職場(chǎng)新人會(huì)說，我要找到一份月工資上萬(wàn)的工作，爭(zhēng)取到中層管理的職位。但此時(shí)若問他：“你憑什么達(dá)到這樣的目標(biāo)?你的資本是什么?”他往往就會(huì)啞口無(wú)言。有抱負(fù)是好事，但要多問自己：我的業(yè)績(jī)和能力提升了嗎?我在一年內(nèi)看過多少本對(duì)職業(yè)有益的書籍?我參加過幾次培訓(xùn)班來(lái)為自己充電?如果沒有，就趕緊著手去做吧。

3、保持“空杯心態(tài)”。

有些名校生剛進(jìn)職場(chǎng)喜歡吹噓、抱怨，說自己本能找到更好的工作，迫不得已才來(lái)這里。有個(gè)故事值得深思：一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來(lái)禪師接待了他，并為他沏茶?？擅髅鞅右呀?jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說：“是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學(xué)問了，為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。

4、遵守游戲規(guī)則。

有些人覺得，職場(chǎng)上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會(huì)被扣工資，但加班時(shí)卻從沒拿過加班費(fèi)。但公平永遠(yuǎn)是相對(duì)的。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場(chǎng)游戲，游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開!”

5、時(shí)刻做好準(zhǔn)備。

俗話說，機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要給自己“充充電”。也許花上半個(gè)月工資，占用三四個(gè)周末，就是對(duì)自己未來(lái)最好的投資。千萬(wàn)不要有舍不得的心態(tài)?，F(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍”，以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。需要注意的是，這里的準(zhǔn)備不僅包括專業(yè)技能，還包括溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等。

職場(chǎng)交流，需要以更積極的態(tài)度去對(duì)待人或事。接受是交流的先決條件，無(wú)論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點(diǎn)：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴(kuò)充交流面;2.和同事或者下級(jí)交流時(shí)要更為積極，許多障礙其實(shí)是心理障礙;3.學(xué)會(huì)怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認(rèn)真體會(huì)自己對(duì)事物的存在是否存在負(fù)面看法，并加以改善。

第二類是時(shí)常質(zhì)疑他人，但自我感覺良好的人，這種人在職場(chǎng)中顯得十分偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的看法，容易與他人產(chǎn)生不一致的觀點(diǎn)，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭(zhēng)執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對(duì)的語(yǔ)氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應(yīng)保持沉默;3.通過多使用“您”以及少使用“我”的表達(dá)方式來(lái)加強(qiáng)交流的親密度和接受度。

第三類是在職場(chǎng)中過分相信他人而缺乏

自信

第四類是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場(chǎng)中建立良好的交際關(guān)系，書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會(huì)由于他們自身的問題而停下腳步從而成為職場(chǎng)外交的高手。這些人一旦找到職場(chǎng)歸屬感，就會(huì)努力學(xué)習(xí)，積極發(fā)展，久而久之，他們會(huì)成為職場(chǎng)中的外交達(dá)人。

當(dāng)然，想讓自己變成外交達(dá)人，除了上述幾點(diǎn)要求之外，還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個(gè)僅憑外交打天下的人不一定會(huì)成功。因此，除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系外，還不能忘記培育自身能力。

勵(lì)志感悟心得篇十八

每一個(gè)正在職場(chǎng)中努力奮斗著的年輕朋友都應(yīng)該找一些關(guān)于感悟工作的勵(lì)志短文來(lái)看看，那么感悟工作的勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

感悟工作的勵(lì)志短文：人生的價(jià)值在于覺醒而不是生存

在職場(chǎng)中，你不是一塊金子，到哪里都能閃光;而是一粒種子，只有找到適合的土壤，才能茁壯成長(zhǎng)。一份工作，要做到稱職，可能努力、用心就夠了;但要做到卓越，需要狂熱的愛好、執(zhí)著的追求甚至是天賦。

有一些年輕人，往往抱著“下一份工作會(huì)更好”的心態(tài)，一旦遭遇挫折，就認(rèn)為自己懷才不遇，很容易產(chǎn)生另謀高就的想法。于是，他們視跳槽為最好的解脫辦法。但是，新公司、新工作還是有許多讓他們感覺不滿的地方，最讓他們覺得失望的是，老板和上司并沒有把他們當(dāng)成重要的人才來(lái)對(duì)待。當(dāng)在新公司遇到挫折后，跳槽的念頭便又重新浮現(xiàn)出來(lái)，如此，便陷入惡性循環(huán)的跳槽死穴里，無(wú)法自拔。結(jié)果，跳來(lái)跳去，發(fā)現(xiàn)起點(diǎn)永遠(yuǎn)是零。

有些年輕人頻繁地跳槽或許只是意氣用事，感情沖動(dòng)。他們錯(cuò)誤地估計(jì)了就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀，在未弄清楚自己適合干什么工作之前就一走了之;或是急于求成，見異思遷，總認(rèn)為“新”的要比“舊”的好;或是斤斤計(jì)較，金錢至上，心里想的、口中說的都是金錢和待遇，總是就此與老板討價(jià)還價(jià)。

事實(shí)上，無(wú)論出于何種原因，跳槽都不是一個(gè)解決問題的好辦法，而是萬(wàn)不得已之時(shí)才會(huì)做出的舉動(dòng)。然而，如今越來(lái)越多的年輕人把這個(gè)不應(yīng)該輕易使用的方法，隨隨便便就拿出來(lái)當(dāng)絕招了。

有一位大學(xué)生，畢業(yè)后分到一所中學(xué)教英語(yǔ)，勉強(qiáng)干了兩年，覺得教師工作又辛苦又不來(lái)錢，看著原來(lái)的同學(xué)在外面見的世面多、交際廣、掙錢多，說死說活不在學(xué)校干了，整整折騰了一年多，總算從學(xué)校辭職出來(lái)到一家合資公司干文秘。開始時(shí)，他熱情挺高，干得不錯(cuò)，多次受老板的表?yè)P(yáng)，但沒有一年就覺得干秘書工作掙錢不多管事不少，沒有奔頭。

感悟工作的勵(lì)志短文：職場(chǎng)人要具有的五大特質(zhì)

什么樣的人才能得到上司和老板的賞識(shí)，并獲得職業(yè)上的發(fā)展和成就呢?積極主動(dòng)、低調(diào)忠誠(chéng)……具備這樣的特質(zhì)，必然是一個(gè)值得信任的人。所以，想要獲得老板或上司的信任，你得現(xiàn)有值得別人信任的資本，比如下面提到的五大特質(zhì)：

1、低調(diào)忠誠(chéng)

國(guó)內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級(jí)到三年級(jí)都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國(guó)外名校學(xué)歷，也不是每個(gè)人都會(huì)超時(shí)工作，但對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)外低調(diào)，是這些明星員工共同的特質(zhì)。要長(zhǎng)期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量;要贏得老板信任，行事低調(diào)則是另一項(xiàng)特質(zhì)。

2、積極主動(dòng)

在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專業(yè)技術(shù)都不見得就能保有工作。積極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處，且能落實(shí)執(zhí)行。

3、人脈網(wǎng)絡(luò)充沛高度自我管理

專業(yè)技巧和積極主動(dòng)的精神只是基礎(chǔ)，要被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脈網(wǎng)絡(luò)，并能在工作中自我管理，確保高水平的工作表現(xiàn)。

充沛人脈不只是要和相同工作領(lǐng)域的同事打成一片，關(guān)鍵更在透過訊息交換，與公司以外的專業(yè)人士建立起彼此信賴的溝通管道，以減少在工作中碰到的知識(shí)盲點(diǎn)。這個(gè)以專業(yè)知識(shí)為主軸建立起的人脈網(wǎng)，可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息，提高生產(chǎn)力。

4、宏觀視野服從老板決策

有人脈網(wǎng)絡(luò)、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同，仍會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的追隨者，與領(lǐng)導(dǎo)者合作無(wú)間。

5、良好組織悟性善于表達(dá)溝通

明星員工必須有良好的組織悟性，了解組織真實(shí)的權(quán)力形勢(shì)，懂得在利益激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中，促銷自己的理念、解決沖突、達(dá)成工作目標(biāo)。最后，還要懂得選擇訊息，透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。

感悟工作的勵(lì)志短文：職場(chǎng)生存的心得

1.沒有固定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)需要的標(biāo)準(zhǔn)，就是第一標(biāo)準(zhǔn)，其他標(biāo)準(zhǔn)，都向團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)看齊。

2.在不同的發(fā)展階段，應(yīng)有不同的目標(biāo)，切合當(dāng)下現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。一個(gè)人如此，一個(gè)企業(yè)也如此。

3.空想家是不受歡迎的，社會(huì)需要的是行動(dòng)者。

4.有些事情，想很久才能明白。有些事情，想很久都想不明白。有些事情，在一瞬間頓悟。重要的是，要持續(xù)改善。

5.工作、生活、感情，都和身體的經(jīng)絡(luò)一樣，不通則疼。

6.復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做。

7.慎獨(dú)。交流很重要。要有開放的心態(tài)和胸懷，向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí)，向一草一木學(xué)習(xí)。萬(wàn)物皆有緣由，皆有規(guī)律。閱讀和傾聽，也是一種交流。

8.快樂地工作很重要。選擇自己喜歡的工作，才容易出成績(jī)，同時(shí)讓自己變得更好。純粹為了上班而上班，并且因此而痛苦，則對(duì)自己和公司而言都是一種惡性消耗。若工作不快樂，則上班無(wú)意義。

9.管理這事情，形式最不重要。制度是為了有個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)讓大家有安全感，不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認(rèn)同一個(gè)理念，氣場(chǎng)一致，步伐一致，則具有向心力和凝聚力，1+1大于1。善良和負(fù)責(zé)，應(yīng)是基本標(biāo)準(zhǔn)。

10.慎言。言必有失。然而重點(diǎn)不在于此。重點(diǎn)在于，每一天的所得都會(huì)有不同，草率發(fā)言是對(duì)自己及他人的不負(fù)責(zé)。階段性的思考，可作討論，不作評(píng)價(jià)。

11.得到的秘訣是舍棄。

12.知道的越多，越發(fā)現(xiàn)自己的無(wú)知。

13.對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求是對(duì)的，但過于苛刻就會(huì)適得其反。放下所有包袱，輕裝上陣才走得快。

14.多鍛煉，身體好精神才好，精神飽滿才能高效。

15.謙遜，低調(diào)，保有一顆打磨的心。

16.認(rèn)清自己所處的人生階段和在公司所處的發(fā)展階段，目標(biāo)明確計(jì)劃才會(huì)準(zhǔn)確，有計(jì)劃才不會(huì)腳步慌亂。

17.通往成功的路有很多條，但我們只能選一條。心無(wú)旁騖，專注。

18.成績(jī)很重要，幸福更重要。不做純粹工作狂，追求高品質(zhì)生活。讓身邊的人更快樂更幸福，才是最大的成就。

19.平和，淡定，友好。

20.做一項(xiàng)策劃，必須有與之相匹配的操作系統(tǒng)，否則就是不可行的策劃，也就不是好策劃。開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品同樣如此。如果我們不具備三級(jí)城市的發(fā)行渠道甚至鄉(xiāng)村發(fā)行渠道，那做一本給農(nóng)民看的書，基本上就是找死。

21.工作出了錯(cuò)，就要有相應(yīng)的懲處。沒有規(guī)矩不成方圓，有規(guī)矩不執(zhí)行，也成不了方圓。對(duì)一個(gè)企業(yè)或一個(gè)國(guó)家，同樣如此。

22.自我定位很重要。認(rèn)清自己，不妄自尊大，也不妄自菲薄。正確認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)，給自己一個(gè)恰當(dāng)?shù)淖鴺?biāo)，然后始終向前，不跑偏。所謂自知之明，實(shí)在是一個(gè)好詞。改為自知者明，也很恰當(dāng)。

23.是純粹想賺錢還是有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和規(guī)劃，這個(gè)問題要想清楚。對(duì)一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)同樣如此。在做決定或決策的時(shí)候，都應(yīng)該想一遍這個(gè)問題。只給自己一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定地執(zhí)行，則避免前思后想還跑偏，更節(jié)約時(shí)間成本。不走彎路或少走彎路。

24.一個(gè)人的社會(huì)地位，很大程度上取決于他對(duì)于社會(huì)的價(jià)值。

26.熬夜到凌晨三點(diǎn)做出來(lái)的文件，死活找不到了，真是個(gè)杯具。這個(gè)故事告訴我們，文件及時(shí)備份和存檔有多么重要。更杯具的是，花一整天時(shí)間重新做出文件后，又奇跡般找到了原來(lái)的文件。這個(gè)故事告訴我們，文件名的準(zhǔn)確清晰及條理性工作有多么重要。

27.人一出生就在不斷爬山。多年以后回頭看，那些曾經(jīng)被你仰望的參天大樹，很多都已經(jīng)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后如搖擺的小草，但會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)臋C(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)都是那么少。

28.很多你在意甚至非常在意甚至為此憤慨不已或痛不欲生的事情，過去之后，你多半會(huì)為自己當(dāng)初的在意而感到莫名，你會(huì)對(duì)自己說三個(gè)字：“沒必要啊?！?/p>

29.毛主席教導(dǎo)我們：一個(gè)公司的問題，一把手必須能看見。一把手看不見，或者不愿意看見，這個(gè)病就治不好。

30.毛主席教導(dǎo)我們：掃帚不到，灰塵不會(huì)自己走掉。這說的是執(zhí)行力。不行動(dòng)，問題就得不到解決。

勵(lì)志感悟心得篇十九

人人好公，則天下太平；人人營(yíng)私，則天下大亂。

明確的目標(biāo)和執(zhí)著的精神幾乎可以讓你實(shí)現(xiàn)任何理想，達(dá)成任何目標(biāo)！

別小看任何人，越不起眼的人.往往會(huì)做些讓人想不到的事。

“少壯不努力，老大徒傷悲?！边@是一句熟得令人生厭的話，但是盡管大人們一再提起，多數(shù)青少年卻并沒有懂，甚至于聽而不聞，實(shí)在可惜。因?yàn)檫@一條話，不知是多少前人，在試煉多少次失敗后，所凝聚的一句真理。

真正的成功者能令一個(gè)家庭、一所母校、一家公司、一個(gè)城市、一個(gè)國(guó)家乃至整個(gè)人類以他為榮。但，他靠的往往不是后者給他的榮耀和給他提供的`優(yōu)越條件，而是靠個(gè)人奮斗。

自信的生命最美麗！

自私自利之心，是立人達(dá)人之障。

在追求某個(gè)人生目標(biāo)的過程中，人們常常會(huì)被那些并不重要的細(xì)枝末節(jié)和毫無(wú)意義的雜事分散精力，忘記自己的初衷，甚至走到岔路上。所以要時(shí)刻提醒自己“土撥鼠哪去了？”

一個(gè)人如果對(duì)自己的事業(yè)充滿熱愛，并選定了自己的工作愿望，就會(huì)自發(fā)地盡自己最大的努力去工作。如果一個(gè)人一生當(dāng)中沒有任何目標(biāo)，那他最終就會(huì)迷失自己。

一個(gè)人的精力有限，時(shí)間有限，在有生之年，把握住自己真正的志趣與才能所在，專一地做下去，才可能有所成就。不但要有魄力，而且要有判斷力，擺脫其他外務(wù)的誘惑，不為一切名利權(quán)位等等虛榮而中途改道。這樣，才能促成一個(gè)人事業(yè)的輝煌。

辛勤的蜜蜂永沒有時(shí)間悲哀。

相信夢(mèng)想是價(jià)值的源泉，相信眼光決定未來(lái)的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折沒有失敗，相信生命的質(zhì)量來(lái)自決不妥協(xié)的信念。

希望是厄運(yùn)的忠實(shí)的姐妹。

我們唯一不會(huì)改正的缺點(diǎn)是軟弱。

我們什么都沒有，唯一的本錢就是青春。夢(mèng)想讓我與眾不同，奮斗讓我改變命運(yùn)！

天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽(yáng)光

私心勝者，可以滅公。

生活中許多人是習(xí)慣性羚羊思維的犧牲品。通常，問題并不是在他們朝目標(biāo)努力的過程中犯錯(cuò)，而是他們沒有堅(jiān)持繼續(xù)向目標(biāo)努力。

勵(lì)志感悟心得篇二十

有很多關(guān)于工作勵(lì)志的短文都是很值得我們找來(lái)看看的，那么勵(lì)志工作短文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

勵(lì)志工作短文：需要注意工作的小細(xì)節(jié)

在這個(gè)全靠演技的人生

有些可能讓你丟掉工作的小細(xì)節(jié)千萬(wàn)輕視不得

1.情商低

老板突然要筆寫時(shí)，遞出一支卡通筆

穿著喜歡的高跟鞋，高出同事一大截

老板來(lái)了還一直坐著不起身

掛電話快過上級(jí)

工作上喜歡爆粗口

2.工作態(tài)度差

不忙的時(shí)候跑去找人聊天聊很久

上班玩連連看還不消音

聊自己私事來(lái)套別人的私事

稍微事多就叫忙叫累

喜歡把事情放到最后一分鐘做

3.工作能力低

工作上的小毛病被指出后，從未改正

討論問題時(shí)，沒有自己的想法

不愿意更新自己的知識(shí)

只關(guān)心自己該做的，從不問公司其他業(yè)務(wù)

不停的抱怨公司這不好那不好，卻從不辭職

總是提出問題，又不想如何解決

勵(lì)志工作短文：職場(chǎng)秘書必學(xué)的十招秘笈

1、有些事要想到上司前邊。雖然你要聽上司布置工作，但有些事，秘書要想在上司前邊，當(dāng)好上司參謀。這樣，上司才會(huì)感到你是個(gè)好秘書。

2、上司布置的工作要提前交卷。如寫材料、搞調(diào)查等，一定爭(zhēng)取提前一點(diǎn)完成，對(duì)于按照要求完不成的任務(wù)，要提前向上司打招呼，使上司早有安排，免得被動(dòng)。

3、注意保密工作。秘書和在上司身邊工作的職員，知道好多機(jī)密事情，有的事要比其他員工早一些時(shí)候知道，一定注意保密，不能為了顯示自己的優(yōu)越，隨意亂說。泄密的秘書是不稱職的，而且會(huì)給上司添麻煩的。

4、負(fù)責(zé)做上司與他人的溝通工作。當(dāng)上司與另外上司或其他人發(fā)生矛盾時(shí)，做秘書工作的不能在上司面前火上加油，而要做上司的思想工作，使其消氣，并為上司向他人溝通，使矛盾盡快消除，別人會(huì)以為秘書的行動(dòng)是受他的上司指使的。

5、平時(shí)多給上司提供資料。上司比較忙，有一些材料顧不上看，秘書就要將有關(guān)資料及時(shí)提供給上司，這會(huì)對(duì)他的決策有參考價(jià)值。

6、善于聽取上司意見。對(duì)上司的批評(píng)或要求，要認(rèn)真聽取，不要因小事而同上司翻臉。有不同意見，可慢慢與上司溝通。

7、不要輕易在上司面前告別人的狀輕易告別人的狀，影響上司對(duì)他人的看法，如果看錯(cuò)了人，上司會(huì)從內(nèi)心埋怨秘書。最好，只同上司談某些工作，不做那種議論是非的事。

8、不向上司提過高的有利于自己的要求。有的要求會(huì)使上司為難，如果辦不成，以后上司會(huì)過敏地認(rèn)為你不滿意了，即便辦成，影響也不好。

9、多到公司基層去。聽聽普通職工對(duì)一些事情的議論和看法，以便提供給上司。秘書做到及時(shí)反映員工要求，可以使上司辦事不脫離群眾，普通職工也會(huì)對(duì)秘書反映群眾情緒的作法極為滿意。

10、要關(guān)心上司的生活。經(jīng)常在上司身旁工作，對(duì)上司的飲食、作息時(shí)間、身體健康多進(jìn)行關(guān)懷照顧，既體現(xiàn)了關(guān)心上司，又反映了同事之情。

勵(lì)志工作短文：所謂的“錢多事少離家近”

作者：小豌豆

先說一說“錢多”與“事兒少”。

外資企業(yè)的基本工資相對(duì)很多企業(yè)說，還算是比較有吸引力的，加上我們的工資性質(zhì)是銷售，所以，每個(gè)月還會(huì)有相應(yīng)的績(jī)效工資。

工作一年后，我們的基本工資都按照公司的固定標(biāo)準(zhǔn)做了相應(yīng)的上漲，基本工資的增加也就意味著績(jī)效工資的基數(shù)增加。由于公司品牌的影響力比較大，加上市場(chǎng)操作比較成功，再把經(jīng)銷商關(guān)系處理好，訂單自然不在話下。所以，拿滿績(jī)效工資也并不是難事。

如此，每個(gè)月的工資對(duì)于我們這樣剛剛走入職場(chǎng)一年的小白來(lái)說，不可謂不多。如果再按照時(shí)薪來(lái)算的話，那就更高了，因?yàn)槲覀儭笆聝荷佟卑　?/p>

在工作一年后，我和幾位校友都可以單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)銷售片區(qū)，并且每個(gè)人負(fù)責(zé)管理自己所在區(qū)域的經(jīng)銷商。

如此一來(lái)，我們就不用像剛剛畢業(yè)時(shí)那樣，每天自己出去挨家挨戶地拜訪客戶了，我們就可以直接把每個(gè)月的銷售任務(wù)分配到經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì)那里，他們負(fù)責(zé)來(lái)拜訪客戶，完成訂單即可。我們則負(fù)責(zé)理清經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)、督促經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的實(shí)時(shí)銷售，偶爾再去檢查一下市場(chǎng)狀況，那段時(shí)間，每天的工作時(shí)間不到3個(gè)小時(shí)。

其他的大把時(shí)間，我們?cè)谧鍪裁茨?

沒事可做!

于是，我們有大把的時(shí)間用來(lái)消遣，逛街，上網(wǎng)，玩游戲;也有比較充裕的資金消費(fèi)購(gòu)物，畢竟這個(gè)社會(huì)上，還有很多我們之前想買而不敢和不舍得買的東西;有時(shí)也會(huì)在離公司比較近的租來(lái)的公寓里聚餐喝酒。

現(xiàn)在想來(lái)，我一輩子怕是再也不會(huì)有機(jī)會(huì)過那樣的生活了。

可是，在這種“錢多、事兒少、離家近”的工作中，除了沒有存下一分錢之外，更讓人感到可怕的是，我們?cè)絹?lái)越迷茫，越來(lái)越惶恐。

為什么呢?

我們都知道人有惰性，可是人同樣也有另外一種心理，當(dāng)你看到別人在工作和學(xué)習(xí)中忙得熱火朝天，而自己卻無(wú)所事事時(shí)，你不僅不會(huì)感到很輕松，相反，你會(huì)感受到一種無(wú)形的壓力，你會(huì)感覺到自己在浪費(fèi)時(shí)間，你的內(nèi)心會(huì)自責(zé)與焦慮。

對(duì)比其他同事的工作，我才發(fā)現(xiàn)，事兒多事兒少完全在于自己的選擇。事兒少只能讓你滿足于現(xiàn)狀，事兒多卻能讓你學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)與不斷成長(zhǎng)。雖然現(xiàn)在大家擁有著同樣的工資待遇，可是未來(lái)你能否依然像別人那樣“錢多”，就真的很難說了。

同時(shí)，在那種“錢多”的工作條件下，我們幾個(gè)一分錢都沒能存下來(lái)，有的居然還有負(fù)債。因?yàn)槲覀兏杏X自己沒有付出多大的努力，工資待遇卻比很多同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)要高，便理所當(dāng)然地認(rèn)為，錢來(lái)得挺容易嘛，哪有想像中那么難。

于是，我們便徹底打開了我們消費(fèi)的潘多拉魔盒，太多之前在學(xué)校里沒接觸過的新鮮東西，太多之前讀書時(shí)買不起的貴重物品，太多之前校園里沒能體驗(yàn)過的時(shí)尚消費(fèi)等等，我們都要嘗試一番。

至于錢嘛，我們的想法自然是沒有了可以再掙，卻沒有絲毫的理財(cái)觀念?，F(xiàn)在想來(lái)，真特么想打自己臉啊，好多東西我現(xiàn)在都不敢買了，剛畢業(yè)的時(shí)候卻敢毫無(wú)猶豫地消費(fèi)，更是慢慢地養(yǎng)成了一種大手大腳的消費(fèi)習(xí)慣，這個(gè)習(xí)慣在后來(lái)花了很長(zhǎng)時(shí)間才被漸漸地克制。所謂年少無(wú)知，大概說得就是我這種人吧。

所以，所謂“錢多、事兒少、離家近”的工作，只要你愿意，你其實(shí)是可以選擇的，只不過對(duì)于初入職場(chǎng)的小白來(lái)說，這種工作狀態(tài)，不管是對(duì)于你的職業(yè)發(fā)展，還是你的理財(cái)觀念來(lái)說，都不是一件好事。如果你不能清醒地認(rèn)知，反而會(huì)起到反作用，阻礙你的職場(chǎng)甚至人生。

“錢多”是好事，但是“事兒少”可不行，兩者加在一起，那就是典型的“未老先衰”了。

你也許會(huì)說，很多企業(yè)的高管、股東等同樣看起來(lái)也是“錢多、事兒少”呀，可是，別人背后背負(fù)的壓力很大呀，那種壓力是你難以想像與承擔(dān)得起的。

職場(chǎng)和人生本來(lái)就是一次長(zhǎng)跑，剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，“錢少、事兒多”并不可怕，事兒多是對(duì)自己未來(lái)的一種投資，是為了久的將來(lái)自己能夠“錢多”;相反最可怕的是“事兒少”，因?yàn)槟鞘菍?duì)自己未來(lái)的嚴(yán)重透支，總有一天你是要償還的。如果能夠半途清醒自然是最好，千萬(wàn)別等到某一天你需要償還時(shí)，自己卻已經(jīng)沒有了那個(gè)能力。

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