熱門副科競爭上崗自我介紹(案例16篇)

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熱門副科競爭上崗自我介紹(案例16篇)
時間:2023-10-29 09:17:05     小編:影墨

總結是一個反思的過程,讓我們更有意識地去優(yōu)化自己的行為和選擇。寫一篇完美的總結需要我們挖掘過去的經(jīng)驗和教訓,從而改進自己。請大家認真閱讀以下總結范文,相信會對你的寫作有所幫助。

副科競爭上崗自我介紹篇一

在參加學生干部競選中,鑒于需要進行

自我介紹

的時機多有不同,因而進行自我介紹時的表達方法便有所不同,以下是本站小編為你整理的干部競爭上崗自我介紹,希望大家喜歡。

一般來說,同學們對衛(wèi)生部的概念就是,每天晚上檢查衛(wèi)生給班里扣分的一伙人。其實,檢查只是一種監(jiān)督并提示的手段,并不是真正目的。我認為,衛(wèi)生部是為了讓同學們從根本了解整潔干凈的環(huán)境對于學習生活是十分重要的。一般來說,整潔的環(huán)境可以從心理上產(chǎn)生一種積極的意識,讓人更有干勁兒。所以說啊,每天掃一掃,他好我也好。當然,檢查是一種流傳千古的十分有力得手段。但是,你不讓別人開心,你自己也開心不了。其實,嚴格的檢查方法和人文化的檢查理念是可以并存的。比如,規(guī)定檢查的時間段,檢查之前先集合本周的值周班,進行分工和具體提示。什么地方是重要的,標準是什么。如果因為一些原因導致衛(wèi)生沒做,我認為完全可以再給一次機會。如果有什么地方做的不好,一定要予以幫助和提示。檢查的目的不是為了扣分,而是盡自己最大的努力為大家創(chuàng)造一個整潔舒適的學習環(huán)境。每個班級的值日生都很認真的做衛(wèi)生,雖然有時由于疏忽,質量會不甚理想,但是表揚和鼓勵才可以激發(fā)“做衛(wèi)生的熱情”!讓我們將衛(wèi)生進行到底!

也請大家記住我得

口號

是:一屋不掃,何以掃天下!

真正的做到“優(yōu)勝劣汰”,做到“日日清,周周結”,每周都對各部門的負責人進行考核,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優(yōu)點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評,自我檢討的活動,每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大學生會宣的影響及權威。

我認為,衛(wèi)生部的工作,并不只是檢查衛(wèi)生罷了。衛(wèi)生部的是為了同學們身體健康而設置的,只有環(huán)境好了,心情才能好,才能精神充沛的投入學習。

一般來說,同學們對衛(wèi)生部的概念就是,每天晚上檢查衛(wèi)生給班里扣分的一伙人。其實,檢查只是一種監(jiān)督并提示的手段,并不是真正目的。我認為,衛(wèi)生部是為了讓同學們從根本了解整潔干凈的環(huán)境對于學習生活是十分重要的。一般來說,整潔的環(huán)境可以從心理上產(chǎn)生一種積極的意識,讓人更有干勁兒。所以說啊,每天掃一掃,他好我也好。當然,檢查是一種流傳千古的十分有力得手段。但是,你不讓別人開心,你自己也開心不了。其實,嚴格的檢查方法和人文化的檢查理念是可以并存的。比如,規(guī)定檢查的時間段,檢查之前先集合本周的值周班,進行分工和具體提示。什么地方是重要的,標準是什么。如果因為一些原因導致衛(wèi)生沒做,我認為完全可以再給一次機會。如果有什么地方做的不好,一定要予以幫助和提示。檢查的目的不是為了扣分,而是盡自己最大的努力為大家創(chuàng)造一個整潔舒適的學習環(huán)境。每個班級的值日生都很認真的做衛(wèi)生,雖然有時由于疏忽,質量會不甚理想,但是表揚和鼓勵才可以激發(fā)“做衛(wèi)生的熱情”!讓我們將衛(wèi)生進行到底!

也請大家記住我得口號是:一屋不掃,何以掃天下!

尊敬的學生會領導:

你們好!

先自我介紹一下:我叫馬夢瑤,來自初一五班。我沒有詩人李白那“長河之水天上來,奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人毛澤東那“數(shù)風流人物,還看今朝”的氣魄。但寸有所長,尺有所短,天生我才必有用,我有年輕作為資本,有激情提供動力,有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做,我喜歡真心實意,厭惡勾心斗角,我崇尚高度與長度,鄙視懦弱與膽小,我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。

在我的成長

日記

和檔案里,記錄著我擔任過班長、宣傳委員、文藝委員、勞動委員、小組長以及英語科代表的經(jīng)歷,也存放著我評為校級三好學生和優(yōu)秀學生干部。

但昨日已經(jīng)過去,明天才是我的追求,大學生活是我人生的一個轉折、江蘇職醫(yī)大給了我深造的機遇、護理專業(yè)給了我施展才華的舞臺。在當班長不到一年的時間里,我得到了廣大同學的認可與支持,從工作中提高了自己的組織與協(xié)調(diào)能力,學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人,培養(yǎng)了我的責任心與榮譽感。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。

我承認,作為學生會的干部是很威風,但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作,不是為了干而干,而是我們從心底喜歡著我們的工作,愛著我們的學校!這樣,不但不會覺得工作是負擔,反而感到每每做完心中都會有一種感動。

如果我當選為學生會文衛(wèi)生部部長,我愿當一名“同學們的勤務員”,盡職盡責地為同學們服務。把學校的衛(wèi)生管理好,成為一名盡職的學生會干部。

我只想有個機會,用愛使我們的校園生活變的更加美好,請領導們給我一次機會。

副科競爭上崗自我介紹篇二

你們好!

我很榮幸能參加這次競爭上崗。首先,我要感謝組織多年的關懷和培養(yǎng),感謝市局黨組為我們提供競爭上崗的機會。在此,我先作個簡要的自我介紹。

我叫aaa,今年35歲,平時我喜歡寫點小文章,如果大家留意,偶爾會在報上看到我的名字。我是94年gg稅務學校畢業(yè)參加工作的,97年入黨,20xx年取得本科學歷,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務所工作了8年,在k縣局辦公室也有5年,積累了一定的基層工作經(jīng)驗和機關工作經(jīng)驗。我是去年9月份才借調(diào)到市局辦公室的。

我的特點有三個:

一是政治立場踞定。對自己政治上高標準、嚴要求,堅持理論學習,思想上、行動上始終與黨中央保持一致;能自覺遵守有關廉潔自律規(guī)定,做到廉政、勤政。

二是工作熱情高。無論是稅收一線的專管員,還是辦公室文秘信息員,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。在k縣局辦公室工作的5年,年年被縣局評為先進工作者,20xx年被縣委、政府評為財稅工作先進個人。

三是崗位適應能力強。我這個人的性格就是“干一行,愛一行,有沖勁,工作一旦做了,就要爭取有好的成績”。中國象棋是我的一門業(yè)余愛好,我特別佩服卒子一往無前、永不后退的精神,下象棋時的那種縝密思維,使我養(yǎng)成了獨立思考、刻苦鉆研的習慣,也培養(yǎng)了我做事認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度。平時,我能虛心向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習,熟悉和掌握業(yè)務工作技能,工作很快上手,目前基本適應了市局機關工作。

我的特長主要是在文字工作方面。我曾接受過公文處理、信息和新聞寫作等多種培訓,具有一定的.文字功底。20xx年,我剛從基層稅務所調(diào)到k縣局辦公室從事文秘、信息工作,當年k縣局的稿件上報率就有很大的改觀,20xx年,我就獲得《gg日報》社優(yōu)秀通訊員獎;02、20xx年被縣委宣傳部評為先進通訊員;04、20xx年連續(xù)兩年被區(qū)局評為全區(qū)國稅系統(tǒng)政務信息上報先進個人。去年,到市局以后,短短的4個月,我就在各種媒體上稿90多篇,全年的上稿數(shù)量達到19。

這次競爭上崗,我是把它當作自己綜合能力的一次測試,無論成功與否,都不會影響我的工作熱情。我決心以這次競爭上崗為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。我懇切地期待著能得到各位領導和同事們的信任和支持。

謝謝大家!

副科競爭上崗自我介紹篇三

競爭上崗一般都是以

自我介紹

為起點的,那參加競崗時自我介紹又有什么內(nèi)容可以講的呢?下面是本站小編整理的競爭上崗自我介紹范文,歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!我叫,現(xiàn)年歲,中共黨員,經(jīng)濟師,中科院碩士研究生畢業(yè)。

在日常工作中,我還潛心鉆研法律知識,并取得了全國首次企業(yè)內(nèi)部法律顧問執(zhí)業(yè)證書,由我和同志合寫的《辦好職工夜校、培育四有合格新人》經(jīng)驗材料參加了全國職工教育協(xié)會第八屆年會獲得二等獎證書;我寫的論文被國家級報刊雜志采用三篇,年還獲得市社科聯(lián)理論研究成果三等獎。

這次我競聘的崗位是:信貸管理部副經(jīng)理職務。目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去,使我行的信貸資產(chǎn)風險得到有效的管理和控制,信貸結構得到有效的調(diào)整,信貸隊伍的素質適應形勢,為我行三年扭虧目標的順利實現(xiàn)作出自己應有的貢獻。

競聘專業(yè)存在問題及對策:

(一)存在問題

一信貸資產(chǎn)質量結構不合理,尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后,隨著企業(yè)經(jīng)營中深層次矛盾的逐漸暴露,我行信貸資產(chǎn)存在進一步惡化的苗頭。

二企業(yè)經(jīng)營步履艱難,想方設法逃廢銀行債務現(xiàn)象普遍存在。

三貸款審批手續(xù)過于煩瑣,影響貸款效益的提高。

四由于客觀原因影響,信貸隊伍數(shù)量減少,素質不高,不適應新形勢的需要。

(二)采取的對策

1、要建立優(yōu)質客戶、優(yōu)質貸款種類服務的綠色通道,實施優(yōu)質客戶發(fā)展戰(zhàn)略,提供差異化的貸款服務。掌握好貸款進入的原則和標準,改善服務質量、提高服務效率、簡化貸款手續(xù),減少中間環(huán)節(jié),提高貸款審批效率,從源頭上控制風險;對項目貸款、開發(fā)貸款給予全方位的服務,在社會上樹立銀行個人住房貸款業(yè)務方便、快捷、嚴謹?shù)臉I(yè)務形象。使我行信貸業(yè)務持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

2、進一步加強各項基礎管理工作,有效地調(diào)整信貸結構,把信貸管理納入全行工作的大局中去,高度重視貸后管理工作。并配套建立目標客戶動態(tài)檔案跟蹤管理制度建立貸款資產(chǎn)質量實時監(jiān)控制度,建立貸款情況快速上報制度。

要及時從資質差、信譽差的企業(yè)中果斷地退出來,一方面要鐵心硬碗收貸收息,另一方面,要抓住時機,用足、用好、用活雙呆貸款的的核銷政策,完善手續(xù),甩掉包袱,輕裝上陣。

3、營造良好的內(nèi)、外部環(huán)境,對內(nèi)建立和諧、高效的人際關系;對外取得市委、市政府、人民銀行和有關部門的大力支持,防止企業(yè)逃廢我行貸款,支持我行理直氣壯地收貸收息。

4、培養(yǎng)鍛煉一支高素質的信貸隊伍。將具備較高的政治和業(yè)務素質、較強的分析能力和科學的管理技能的優(yōu)秀人才選拔到信貸崗位,提高貸款操作的質量和水平。要充分調(diào)動我行信貸人員的積極性,加強信貸隊伍的培訓和培養(yǎng),以適應目前業(yè)務的要求。

這次我如果競選成功,我一定會擺正自己的位置,全力支持經(jīng)理的工作,和同志們一道盡心盡力地干好本職工作,如果沒有被聘用,說明我還存在著差距,我仍會保持良好的心態(tài),改正不足之處,一如既往地為行的發(fā)展作出自己的貢獻。

我的演講結束了,謝謝大家!

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!首先要感謝各位領導為我們創(chuàng)造了一個公平公正的竟崗機會,也感謝各位同事對我的支持和鼓勵。

我叫,今年歲,中共黨員,本科學歷,我要競聘的崗位是事后監(jiān)督員。

隨著金融改革的不斷深入,深化人事體制改革已成為必然。今年全面推進全縣建行勞動用工改革,根據(jù)省“三定”指導意見規(guī)定,推行:定員、定編、競聘上崗,這是勞動用工制度改革的一項重大舉措。對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。此次我參加競聘的崗位是:建行事后監(jiān)督員。

競聘崗位的理由

(一)政治思想素質高。我是一名老員工,有無私奉獻的精神,有較強的組織性紀律性,積極參加建行組織的各種學習,努力提高思想政治素質,認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,努力實踐提出的“三個代表”精神。愛崗敬業(yè),熱愛自己的本職工作,有著較強的事業(yè)心和責任感,對領導分工的任務從不討價還價,盡心盡力地完成任務。

(二)業(yè)務素質過硬。進入建行已有年的時間,在這年中,我認真學習,提高自己的業(yè)務素質,增強自己的工作能力,使自己成為一名合格的建行人。

一個人在什么崗位,做什么工作并不重要,重要的是要有對工作認真負責的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神。在今后的工作中,我將加倍努力學習,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績,為農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的一份光和熱。

如果領導能聘任我到事后崗位工作,我將盡心盡職,在主任的領導下,與其他同志密切配合,扎扎實實地做好本職工作。認真執(zhí)行金融法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到業(yè)務精通、勤政廉潔、作風優(yōu)良,為建行事業(yè)作出貢獻。

我的演講結束了,謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委:

您們好!

下面我向各位領導、評委介紹一下個人情況,我叫,今年歲,中共黨員,大學本科學歷,講師職稱,大學畢業(yè)分配到黨校任教,年月任辦公室副主任,任辦公室主任,這次競選黨校副校長我具有三個方面的優(yōu)勢:

一、具有扎實的理論功底和政策水平。參加工作以來,我利用黨校學習氣氛濃厚的優(yōu)勢,始終加強理論學習,勤于鉆研,先后承擔過中青年干部培訓班、科級干部進修班及中央黨校函授大專班、本科班等班次的政治、經(jīng)濟學、計算機等課程的教學任務,取得良好的教學效果。

二、具有較強的個人素質和工作能力。從年開始我一直負責黨校辦公室工作,作為校領導的助手,具有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、駕馭全局能力。在辦公室人手較少和教學行政工作一肩挑的情況下,較好的完成各項工作,使黨校辦公室連續(xù)五年獲得校先進科室稱號,本人也獲得年黨校系統(tǒng)先進工作者、年優(yōu)秀教師等榮譽稱號。

三、能堅持原則,能顧全大局,勇?lián)負?。今年市委大?guī)模選派干部到貧困村、落后村、條件艱苦的村掛職。黨校也有一個名額,到一個連水泥路都無法通、村財負債累累的落后村一呆兩年,大家都有畏難心理,誰都不愿意去,在這種情況下,組織找我談話希望我能下派掛職,說實話,當時我也猶豫過,徘徊過,但為了大局,為了集體榮譽,我毅然選擇了下派掛職,時間過得很快,轉眼已經(jīng)九個月了,通過我和村兩委的努力,我們村已經(jīng)建立了電信機站,開通了農(nóng)村衛(wèi)星電視,目前正在準備修建通村水泥公路。我的下派掛職工作得到村民的廣大好評,也得到市委、市委組織部的肯定,今年11月作為我市機關下派干部唯一代表出席了下派干部工作經(jīng)驗交流會。下派掛職磨煉了我的意志、堅定了我的信念、使我領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨擋一面能力都有了很大的提高。

以上優(yōu)勢決定了我能適應黨校副校長這個職位,如果這次競聘成功,我將從以下三個方面做好工作:

一是以身作則、當好黨校改革的排頭兵。在新世紀,黨xx屆三中、四中全會相續(xù)召開,黨校工作既面臨著新的形勢和任務,又面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),我認為黨校要與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流,必須走教學立校、科研強校、人才興校、依法管理治校、行政后勤穩(wěn)校、改革開放活校的路子。黨校的各項工作是個有機的整體,教學、科研、行政、后勤四個方面互為依托,缺一不可。

二是立足本職、當好主要領導的助手。如果我能當選,一定要做好兩個轉變:一是實現(xiàn)由一名普通干部向組織領導者的角色轉變,當好校長的副手和參謀,協(xié)助校長帶領全校教職工向創(chuàng)建一流黨校目標邁進。二是實現(xiàn)思維方式的轉變,從原來的領導交辦,辦就辦好向應該辦什么、怎樣去辦好的思維方式轉變,對自己分管的工作要認真負責,落實到位。

三是腳踏實地,當好教師的勤務員。黨校工作,教學是中心、行政后勤是保障。如果我競選成功,我一定會積極了解和關心黨校教師的工作、生活需要,從實實在在的事情抓起,從一點一滴做起,當好老師的勤務員,解決教師的后顧之憂,為做好我市干部培訓、輪訓工作盡自己一份力。

各位領導、各位評委,公開選拔、競爭上崗,有上也有下,無論上下,我都將一如既住地勤奮學習,努力工作。

我的演講結束了,謝謝大家!

副科競爭上崗自我介紹篇四

親愛的同學們:

大家好!

我是你們的新老師,我是你們的.新班主任,我叫……,以后還負責上xx課程。從今以后我們就一起過了,直到你們畢業(yè),相信大家都已經(jīng)通過各種渠道多少了解了一點關于我的信息。

第一節(jié)課交流,先讓他們對你有感,以后你要經(jīng)常跟他們說說你的過去,還有你有意義或有意思的事,他們很希望知道關于老師的事,要容到一起,不要太嚴肅,這樣調(diào)皮的孩子會當你是朋友也就是說給你面子,你說他他會聽的,你管教的太嚴了會有一些孩子故意搗亂給你難看。

記得我上學就是個很調(diào)皮的孩子,老師拿我都沒辦法,但是上課經(jīng)常跟我們逗的哪個老師,下課了,有時候有事就去找他,跟他很,跟朋友一樣,他上課我從來沒鬧過。

大家有沒有信心讓我們共同努力,一起把我們班搞,把政治這門課學?

副科競爭上崗自我介紹篇五

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!站在這演講臺上,我的心情格外激動。首先感謝各位領導為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說:人生能有幾次搏!誠然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,不斷拼搏,人生才能取得成功。今天,我來參加農(nóng)行副科級后備干部的競聘,正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的銀行副科級后備干部競聘演講稿!

下面,我簡要介紹一下我自己,讓各位對我有更清晰的認識。

我是個干一行、愛一行、專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績,在基層時年年都是先進工作者,1996年被市行、市工會命名為金融女標兵,1998年市行、市工會命為優(yōu)秀稽核工作者,20xx、20xx分別獲市行老干部先進工作者、優(yōu)秀人事工作者等榮譽稱號。

各位評委、各位領導,我深知,成績是對我工作的肯定,但絕不是止步不前的理由。整整16年的基層工作經(jīng)歷,特別是辦公室人事副主任崗位,使我在政治素養(yǎng)、業(yè)務技能、工作能力、組織協(xié)調(diào)等方面,都有很大的進步和提高,并造就了我今天的競聘優(yōu)勢,下面我將 (1)我具有較高的政治素質,能夠廉潔自律、忠誠敬業(yè)。我在工作中積極學習黨的一系列路線、方針和政策,在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致;在工作中能夠廉潔自律。同時,我辦事講求原則,工作勤懇敬業(yè),嚴謹樸實,十幾年來,并不滿足于做只知道埋頭本職的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉獻在前”領頭雁標準來激勵自己,正是這一動力鞭策我在工作創(chuàng)造了不少佳績,也贏得了諸多榮譽。

(2)我熱愛金融工作,具有全面的專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。俗話說,熱愛成就偉大。我熱愛金融事業(yè),熱愛我們的農(nóng)行,作為全日制職前本科畢業(yè)生,*年的正規(guī)進修,使我掌握了全面的專業(yè)理論知識,完成了最好的知識儲備;而從基層做起的16年工作實踐更使我積累了扎實而豐富的業(yè)務技能經(jīng)驗,這些,都為我立足本崗、建設農(nóng)行打下了堅實的基礎。

(3)我能力全面,具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務能力。我愛行、愛崗,有高度的責任心和事業(yè)心,具備良好的職業(yè)道德和鉆研精神,因為是做業(yè)務出身,平時非常注重業(yè)務技能的積累與鍛煉,因而在業(yè)務能力上將不會辜負領導的信任。更重要的是,我認為,做為一個副科級領導,其定位不應該僅僅是業(yè)務骨干,更應該具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協(xié)調(diào)能力,只有這樣,才堪稱是行長的左膀右臂,能真正發(fā)揮自身的作用。而我入行的第二年開始,從事了六年的坐班主任工作,四年的縣級稽核員,及六年的人事工作,可以說,是從業(yè)務做到行政,能力極其全面,這極大的鍛煉了我的領導能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,因而完全能夠勝任行長助手的職責。

副科競爭上崗自我介紹篇六

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

我叫xx,xx年出生,畢業(yè)于xx電力工業(yè)學校,現(xiàn)任供電所微機員。xx年畢業(yè)后,到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項任務。xx年,網(wǎng)改結束,我競聘到供電所微機員一職,負責發(fā)行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費電量無一差錯,現(xiàn)金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加“95598”客戶服務的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:

一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,我從小在農(nóng)村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我平時愛讀書看報,謙虛好學,不恥下問,也學習了一些其他單位有關“95598”和優(yōu)質服務的有關知識,在今后工作中要取其精華,去其糟粕,為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

第三,我在供電所也擔任客戶服務工作,正所謂近水樓臺。工作期間,為客戶辦理新裝、增容、暫停等業(yè)務,接待客戶時,做到了主動、禮貌、耐心、熱情,并且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發(fā)生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎,我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,如果能競聘成功,我會不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的.學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

我的演講完畢,謝謝大家!

副科競爭上崗自我介紹篇七

尊敬的領導、評委:你們好!

我叫謝方志,今年49歲,大學??茖W歷,是市公安局刑偵支隊偵查員,也是從事心理測試的物證鑒定工程師。

20xx年9月8日,《鄂東晚報》以一個版面刊登一篇人物通訊,其“引言”說:“4.27”惡性殺人碎尸案、“3.21”惡性爆炸殺人案、全市第一宗涉案金額超過4000萬元的金融詐騙案等特大、重大案件的成功告破,留下了他的神來之筆;影響廣泛而深遠的被公安部督辦的追究刑事責任達24人的“黃岡掃黑除惡第一案”——佘昌明黑社會性質組織的成功摧毀,是他參與的又一杰作;他對200多嫌疑人進行過心理測試,認定了多名犯嫌犯;經(jīng)他預審、移送起訴的嫌犯達600多名,其中有50多人被判“死、緩、無”……這篇通訊的主人公是我。

因此,我先后4次被省、市公安機關評為“預審辦案能手”,2次被評為市局“先進工作者”,3次受嘉獎,還被團風縣委、縣政府評為“嚴打”先進個人和全縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”各1次,并榮立1次二等功。

從警23多來,組織給了我很多鍛煉的機會,使我養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念,積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關工作經(jīng)驗。我體會最深的有兩點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持;二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

這次市局深化領導干部任用制度改革,對部分副科級崗位實行競聘上崗,這對我來說既是機遇,又是挑戰(zhàn)。假如組織信任,同志們支持,給我壓擔子,我將按照局黨委的工作布署,擺正位置,協(xié)調(diào)好關系;圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發(fā)案少、案必破、秩序好、群眾滿意”為目標,向科技要警力,向科技要破案率,為黃岡公安事業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻!

無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力,是能夠勝任我所競聘的崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

副科競爭上崗自我介紹篇八

隨著社會的不斷發(fā)展,人才的競爭變得越來越激烈,副科競爭上崗趨勢也是必然的?,F(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的副科競爭上崗

演講稿

,歡迎閱讀。

尊敬的領導、評委:你們好!

我叫謝方志,今年49歲,大學??茖W歷,是市公安局刑偵支隊偵查員,也是從事心理測試的物證鑒定工程師。

20xx年9月8日,《鄂東晚報》以一個版面刊登一篇人物通訊,其“引言”說:“4.27”惡性殺人碎尸案、“3.21”惡性爆炸殺人案、全市第一宗涉案金額超過4000萬元的金融詐騙案等特大、重大案件的成功告破,留下了他的神來之筆;影響廣泛而深遠的被公安部督辦的追究刑事責任達24人的“黃岡掃黑除惡第一案”——佘昌明黑社會性質組織的成功摧毀,是他參與的又一杰作;他對200多嫌疑人進行過心理測試,認定了多名犯嫌犯;經(jīng)他預審、移送起訴的嫌犯達600多名,其中有50多人被判“死、緩、無”……這篇通訊的主人公是我。

因此,我先后4次被省、市公安機關評為“預審辦案能手”,2次被評為市局“先進工作者”,3次受嘉獎,還被團風縣委、縣政府評為“嚴打”先進個人和全縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”各1次,并榮立1次二等功。

從警23多來,組織給了我很多鍛煉的機會,使我養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念,積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關工作經(jīng)驗。我體會最深的有兩點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持;二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

這次市局深化領導干部任用制度改革,對部分副科級崗位實行競聘上崗,這對我來說既是機遇,又是挑戰(zhàn)。假如組織信任,同志們支持,給我壓擔子,我將按照局黨委的工作布署,擺正位置,協(xié)調(diào)好關系;圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發(fā)案少、案必破、秩序好、群眾滿意”為目標,向科技要警力,向科技要破案率,為黃岡公安事業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻!

無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力,是能夠勝任我所競聘的崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會,對煙草來說,能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的競聘上崗,還是首開先河,這是深化人事制度改革的重大舉措,確實很振奮人心。

首先,我作一下

自我介紹

吧,我是來自營銷中心的,人稱,這在煙草可是個響當當?shù)耐馓栢?27歲,大學文化,財務會計專業(yè),經(jīng)濟師職稱資格,現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼安全管理員,我競聘的崗位是綜合管理科副科長。

以前,我也在綜合管理科工作過,當時的綜合管理科負責統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析,現(xiàn)在新成立的綜合管理科,強化了職能,在原來的基礎上,新增加了網(wǎng)建工作,負責局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、分析、評價、總結及有關網(wǎng)建文件、材料的上傳下達,還新增了處理客戶投訴工作,對客戶投訴進行分類整理后轉有關部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公,工作職能加大了,但編制保持不變。

個人認為,能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員,首先綜合素質要求較全面,業(yè)務水平要精,其次要求處事有一定的原則性,競聘上綜合科副科長,這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定,因此,我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者,我的個人優(yōu)勢在于:

(一)有財經(jīng)方面的專長。我在學校學的是財務會計專業(yè),還考取了經(jīng)濟師職稱資格,有一定的會計理論基礎知識,對數(shù)字的敏感性比一般人強,比一般不是科班出身的人更容易融會貫通,相信在計劃、經(jīng)營運行分析方面的工作也能得心應手。

(二)工作責任心、原則性強,不怕得罪人,處事公平公正。我從20xx年初開始至今都在從事督查考核工作,是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工,有良好的行業(yè)聲譽,事實證明,在平常工作中,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件,不論事件涉及到任何人,我都能站在對事不對人的角度上思考問題,公平公正地解決問題,為公司樹立了良好的督查形象。

(三)綜合素質較全面,機關、基層工作經(jīng)驗豐富,有一定的領導管理協(xié)調(diào)能力,能獨擋一面。在煙草工作的幾年,我先后在業(yè)務員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過,在基層,也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運作,對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉,作為基層部門領導,無論在那個地方,我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務工作搞上去。

(四)有一定的觀察分析能力。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉,對事物的看法基本上能通過現(xiàn)象看本質,抓住問題的實質,并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。

(五)有一個非常健康的體格。俗話說身體是革命的本錢,我本錢足夠啊,大家也看到了,我長得比較強壯,這可是表里如一,如假包換啊!而且年輕,沒有家庭負擔,干革命是正當年時。在基層工作的這幾年,不論是踩自行車訪銷和賣煙,還是下鄉(xiāng)蹲點跟線督查考核,我可都是巾幗不讓須眉。

如果組織信任我,給我一個把個人知識轉化為公司生產(chǎn)力的機會和一個展示自我能力的平臺,堅持科學發(fā)展觀,以網(wǎng)絡建設為重點,督查考核為保障,推動煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領。

首先,我想談談之所以把網(wǎng)絡建設作為工作重點,把督查考核作為保障的理由。

網(wǎng)建的最終目的,是挽留客戶,只有擁有了忠實的客戶,并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營購進渠道,才能有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。今年是實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目標的關鍵年,是實現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉變的決戰(zhàn)年,煙草網(wǎng)絡建設工作無論在于“形”還是在于“質”上,都還存在諸多的不足,電話訪銷率電子結算率仍較低,現(xiàn)代流通布局仍不夠合理,市場資源仍未能得到合理整合和利用,客戶資源未得到合理布局,客戶關系管理工作仍未實質性起步,未真正形成以客戶貢獻度為核心的客戶關系管理體系等,結合煙草的實際情況,在市場基礎薄弱的條件下,要想贏得客戶,擁有市場,必須大力推行客戶關系管理,提高客戶滿意度、忠誠度、依存度、貢獻度。

而督查考核是一個保障網(wǎng)絡建設等工作落實的重要手段之一,通過考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善,增強員工工作的主動性、自律性,通過督查工作,可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題,從而及時指導糾正,保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢。

接下來,我淺談一下個人工作思路,有不當之處,還請在座的各位領導多指教:

(一)實行從一個基層管理者上升為機關中層工作角色的轉換,一個好的管理者,取得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持,保證工作順利開展,帶領出一支團結、有作戰(zhàn)能力的團隊。

(二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟運行分析工作。為使計劃下達得更有說服力、更切合實際,我會定期或不定期組織部門員工進行日常一線市場調(diào)研,對市場、消費群體、品牌進行分析,對經(jīng)營運行過程進行運營分析、評價,掌握當前信息,并結合歷史數(shù)據(jù)做好經(jīng)營分析,為領導決策提供詳實可靠的依據(jù)。

(三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡建設工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為基礎,根據(jù)銷售規(guī)模、卷煙結構、守法經(jīng)營等評價指標對客戶進行分類管理??蛻艚?jīng)理將對不同級別的零售戶在貨源供給、促銷、經(jīng)營指導、其他服務等方面提供差異化服務,提升對客戶的管理和服務水平。

其次是建立客戶評價體系,不斷提升服務水平,由專人負責,定期對零售戶進行調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括產(chǎn)品、服務、收益和權益等方面的滿意程度,了解和收集客戶的意見、建議和要求,根據(jù)客戶反饋的信息不斷改進、提升服務質量,尋找與客戶的最佳結合點。

(四)不斷完善督查考核指標,加強督查考核工作。

今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系,在局(公司)員工動態(tài)管理的基礎上,對客戶經(jīng)理、座席員、專賣人員實施季度動態(tài)星級管理,對季度業(yè)績、基礎工作等進行考評,評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員,并與工資掛鉤,不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識,提高工作水平。

如果我能競聘上崗,我會在以覃局長為核心的領導班子領導下,堅定信心,苦干實干,加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上,說明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會繼續(xù)努力學習,在工作中不斷提高自己,爭取下一次機會。

最后,衷心祝愿煙草的明天更美好!

尊敬的各位領導、各位評委:

同志們,大家好!

今天是個難忘的日子,本著鍛煉提高、展示自我的目的,我第一次站上講臺,面對大家,競聘演講。首先感謝各位領導和同事們對我的信任與支持,給我這次寶貴的上臺機會,是你們給了我無比的勇氣和信心。

我叫xx,30歲,中共黨員,20xx年從xx大學畢業(yè)后,進入地稅系統(tǒng),分配至xx分局鍛煉實習,20xx年鍛煉期滿,我被調(diào)入xx區(qū)局,先后在辦稅廳、信息科工作,至今已滿八年。八年的寒來暑往,使我體會到從事稅務工作的責任與光榮,也切身感受到其中的艱辛和不易,更為自己能夠在這只隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經(jīng)過多年地稅工作的歷練,我認為自己達到了本次競聘的要求,具體體現(xiàn)在以下三個方面:

一是踏實做事,責任心強。本著“我是地稅一塊磚,哪里需要哪里搬”的原則,八年來,我從事過征收、管理、政工、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過,也為同事們服務過。不論在哪個崗位上,我都竭盡全力,對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入xx地稅5年來,取得市局、區(qū)局榮譽11項就是對我踏實干工作的最好鼓勵。

二是勤于學習,善于思考。古人云:思而不學則罔,學而不思則殆。無論機關或是基層,每當面對一個新的崗位,我都將其作為一個新的起點,干一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作,我利用2個月時間,每天坐在計算機前分析數(shù)據(jù),共制作了400多份電子表格,之后依據(jù)本項工作具體內(nèi)容撰寫成一篇調(diào)研文章《如何更好的利用稅收收入分析數(shù)據(jù)庫》,榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數(shù)據(jù)質量審核工作后,撰寫的相關論文獲市局三等獎、區(qū)局二等獎。

三是身心健康,年富力強。作為分局的一名80后,年輕是我的優(yōu)勢。年輕讓我精力充沛,讓我更適應稅收現(xiàn)代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難,迎接挑戰(zhàn);也讓我有能力站上球場,或是下到泳池,為局爭光。

如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任,我會盡快實現(xiàn)角色轉變,擺正位置,當好副職,“上為領導分憂,下為干部服務”,充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,團結同事,上下一心,共同努力為我們稅收事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

在本次競聘中,大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。

謝謝大家!

副科競爭上崗自我介紹篇九

我能堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛黨的教育事業(yè),堅持貫徹落實黨的.教育路線和方針政策,以身作則,為人師表,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,深受校領導及師生的好評,競爭上崗自我介紹。xxxx年5月被評為旗級教學能手,7月代表八仙筒教辦參加鎮(zhèn)政府組織的黨知識問答比賽,獲團體第一名,9月被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教師”。xx年所帶班級被評為旗級先進班集體,xxxx年8月在八仙筒鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“我為黨旗添光彩”演講比賽中獲一等獎,之后代表鎮(zhèn)政府參加旗委組織的演講比賽獲優(yōu)勝獎,自我介紹《競爭上崗自我介紹》。xxxx年6月參加旗教育局組織的慶祝建黨八十五周年“知榮辱,樹新風”演講比賽獲得二等獎。xxxx年9月被鎮(zhèn)政府評為優(yōu)秀教育工作者,本人擔任的四年級語文教學在全鎮(zhèn)質量檢測中獲得第一名。

我愛好文藝,曾參與過八仙筒孟家段那達慕大會,與40人一起為大會起舞助興,參與過奈曼廣場文化周活動,并和兩位老師演唱了歌曲《為內(nèi)蒙古喝彩》。

我就是這樣一個普普通通的教師,我的內(nèi)在就像我的外表一樣,敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄,不浮,不躁,不懶。我內(nèi)心充實,物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實,做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍地完成。我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。

請您相信我,給我一個機會,我一定用我的實際能力給你帶來驚喜.

副科競爭上崗自我介紹篇十

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的時機。

我叫xxx,中共黨員,畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。xx年畢業(yè)分配進入公司,擔任過原第十一訪銷部的訪銷員,xx年訪銷別離后調(diào)入財務科從事主辦會計至今。工作七年來,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),在領導及同志們的支持幫助下,取得一定成績,被評為xx年度海南省煙草行業(yè)財務先進工作者,連續(xù)xx,xx年度被評為海口市優(yōu)秀共青團員。

第一方面是具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的工作責任感。第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質。第三方面是具備擔當此職務必需的知識和能力。

第四方面是年富力強、精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。如果我能夠競爭上這個職位,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。第一、擺正位置,當好配角。

工作中我將維護領導的核心地位,配合科長做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協(xié)作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務開展的需要,不斷充實自我、完善自我。

進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅決不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅決。

第三、圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。

嚴格按照公司的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,強化檢查輔導,確保標準、平安經(jīng)營,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務學習。

組織好崗位技術練兵,催促員工認真學習相關財務理論知識,不斷提高全員素質,拓寬效勞領域,增強效勞功能,為公司提供更加優(yōu)質的.效勞。

各位領導、各位評委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現(xiàn)工作設想的時機,能為??跓煵莸氖聵I(yè)做出更大的奉獻。但如果我不能應聘,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因為通過此次競聘,我看到了人事制度改革的新機制,感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視,看到了公司充滿希望的明天,我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰(zhàn)。

最后以一付自編的來完畢我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

副科競爭上崗自我介紹篇十一

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年歲,年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。我要競聘的是人教科副科長職位。

下面,我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。

一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協(xié)調(diào)關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好工作:當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。

我的演講結束了,謝謝大家!

副科競爭上崗自我介紹篇十二

擺正地位,當好副角,我將在局黨委和支隊向導的向導下,仔細展開好海內(nèi)寧靜守衛(wèi)支隊社會文明范疇科的事情,多叨教、多報告叨教,連合協(xié)作,做到到位不越位,拆臺不搗亂。

第三、踏實事情,刻意朝上進步,在事情中要仔細完成下級向導交辦的各種案件,又要在事情中不停地探究履歷,探究途徑,嚴守事情規(guī)律,守舊國度機密,做到辦理和辦事偏重,樹立公安構造的精良抽象,同支隊的全體同道一道,高興學習,奮力拼搏,為社會穩(wěn)固作出本身應盡的孝敬。

列位向導、評委、同志們,要是以為我得當競爭到這個新的崗亭事情,我將盡最大高興去完成我所負擔的事情,不孤負你們對我的盼望和造就,要是我沒有競爭上崗樂成,也決不灰心,我將勵精圖治、恪失職守、高興學習、奮力拼搏,連結精良的心態(tài)和豐滿的熱情,連續(xù)搞好本職事情。

一、訂定確切可行的規(guī)章制度和辦理步伐,范例財政舉動,防備資產(chǎn)流失。財政辦理步伐和規(guī)章制度是束縛財政舉動的有用步伐,是每一個財政職員實行的準繩。訂定確切可行的規(guī)章制度和辦理步伐,對增強經(jīng)濟核算,進步核算程度,促進單元增收節(jié)支和治黃奇跡的生長有緊張作用。

二、增強本身設置裝備擺設,不停進步財政職員本身本質,配足管帳職員,明白崗亭職責,嚴酷按《管帳法》辦事,不停增強管帳人培訓,不停進步本身本質和財政辦理本領,確保單元長處不受喪失。

四、充實發(fā)揚榜樣帶頭作用,榜樣的氣力無量的。作為科室的一名向導,就要以高度的的熱情熏染人,以精深的業(yè)務動員人,以崇高的情操教誨人,以廣博的襟懷連合人,時時先行一步,到處爭當排頭兵。

副科競爭上崗自我介紹篇十三

尊敬的評委、領導和同志們:

今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。

在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則??崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神??崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

首先是“角色”定位要準??崎L既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

其次,綜合素質要高??崎L除了必備的政治素質外,還要有熟練的業(yè)務技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,具有好的心理素質。

再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作,一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。

各位評委、領導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

謝謝大家

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副科競爭上崗自我介紹篇十四

我叫***,現(xiàn)年**歲,*族,**文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活布滿信心。我曾經(jīng)在**工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的社會實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過一年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

加入體育教師的行列是我多年以來的一個強烈愿看,同時我熟悉到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得體育教師是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考體育教師的信心和決心。所以我參加了這次體育教師考試并報考了**,假如這次能考上,我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。體育教師是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求體育教師要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無窮的,我要把有限的生命投進到無窮的為人民服務中往,這就是我對體育教師認知的最好詮釋。所以,這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。

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副科競爭上崗自我介紹篇十五

尊敬的各位領導、評委,同事們:

大家好!

xx年,我認真盡職的完成了股改法律盡職調(diào)查工作并按上級部門的要求、按時、高質量的完成了此項工作,榮獲xx年度區(qū)分行營業(yè)部股改先進個人。xx年,我完成了經(jīng)濟糾紛案件的審查和訴訟工作,獲xx年度邕江支行先進個人。

經(jīng)過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點優(yōu)勢:

第一、我具有良好的個人素質。我思想上,我嚴格要求自己,一心為公,廉潔自律,工作中不斷加強作風建設,增強了服務意識。工作以來,我始終自覺塑造自己的形象,加強部門協(xié)調(diào)和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

第二、我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,善于通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現(xiàn)代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調(diào)各個部門之間的關系,善于協(xié)調(diào)領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。

第三、我是法律專業(yè)科班出身。在學校經(jīng)過幾年專業(yè)學習,我具備了一定的法律基礎。參加工作后,我又從事與法律有關的'工作,這讓我的法律技能有了進一步的提高,并完成了以下工作:

一是圓滿完成經(jīng)濟糾紛案件的審查和訴訟。在支行領導和同志們的幫助下,認真審查了12筆擬訴案件,發(fā)現(xiàn)了案件的存在問題并配合客戶經(jīng)理調(diào)查取證,最終通過了支行經(jīng)濟糾紛案件管理委員會的討論。在案件的法庭審理過程中,據(jù)理力爭,為我行經(jīng)濟糾紛案件的訴訟工作作出自己應有的貢獻。

二是將法律知識運用于信貸業(yè)務。工作中,我運用自己掌握的法律專業(yè)知識,積極配合法律部門,將經(jīng)濟糾紛案件如實上報。今年以來,我行共召開經(jīng)濟糾紛案件管理委員會16次,共討論了經(jīng)濟糾紛案件13筆。

三是圓滿完成了股改法律盡職調(diào)查工作。我在調(diào)查開始前,做好資料歸集準備工作,分解細化資料清單。我對資料的真實、準確、完整和及時性負責,并確保法律盡職調(diào)查資料與其他中介需求資料的銜接。做到了依法合規(guī);適度覆蓋的效果,按上級部門的要求、按時、高質量的完成了此項工作。

如果此次競聘成功,我將配合行長開展以下幾項工作:

第一、加強學習,勇于創(chuàng)新。今后我將加強學習,做到精益求精,永不知足。利用業(yè)余時間學習專業(yè)理論知識和有關政策法規(guī),努力提高管理能力和業(yè)務素質,積極思考,勇于創(chuàng)新。努力培養(yǎng)工作的自覺性和主動性,變“領導要我干”為“我要干”;拓寬工作思路,改進工作方法,立足本職,當好領導的助手和參謀。第二、加強貸后管理,努力調(diào)整信貸結構。努力拓展市場、營銷客戶,在抓好對外客戶營銷的同時,對內(nèi)強化管理與服務,嚴把市場準入制度,認真做好貸款形態(tài)認定,在對法人類客戶進行信用等級評定及授信工作的基礎上,加強貸款管理及貸后檢查,及時將客戶信息匯總整理,完善應急事件處理體制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第三、創(chuàng)新工作方法,加強金融風險控制。我將協(xié)助行長,建立科學、規(guī)范的“風險預案”分析制度,定期對各銀行進行檢查,分析操作風險和查找監(jiān)督盲點。同時,采取多種手段進一步提高制度執(zhí)行力。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施,結合各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,認真進行規(guī)章制度梳理,從各方面對有關問題進行深入研究和分析,及時補充完善適應新形勢發(fā)展的制度和規(guī)定。

第四、實施整體攻關戰(zhàn)略,努力完成各項存款任務。今對一些老客戶定期走訪,溝通感情,穩(wěn)定關系,在此基礎上努力開拓存款市場,最大限度爭取存款份額。請注明,同時做好客戶意見反饋工作,積極了解客戶的需求,服務上門,堅持以貸攬存,爭取客戶的信任和支持,真正做到“要想銀行富,廣交朋友多建戶”。

第五、樹立“效益第一”觀念,努力抓好中間業(yè)務。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持到大小客戶齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業(yè)務,努力開發(fā)中間業(yè)務市場,開發(fā)結算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質高效的服務。做好清理企業(yè)應收款工作,不斷增加中間業(yè)務收入,培植新的經(jīng)濟增長點。

相信領導對我的認識和了解已經(jīng)遠遠超過了我今天所作的陳述,如果組織上委我以重任,我將不負眾望,求真務實,開拓創(chuàng)新,用無限的誠心燃起工作的烽火!為我行的發(fā)展奉獻我的青春、智慧和力量,為我行的發(fā)展做出更大、更多的貢獻!

謝謝大家!

副科競爭上崗自我介紹篇十六

我認為,衛(wèi)生部的工作,并不只是檢查衛(wèi)生罷了。衛(wèi)生部的是為了同學們身體健康而設置的,只有環(huán)境好了,心情才能好,才能精神充沛的投入學習。

一般來說,同學們對衛(wèi)生部的概念就是,每天晚上檢查衛(wèi)生給班里扣分的一伙人。其實,檢查只是一種監(jiān)督并提示的手段,并不是真正目的。我認為,衛(wèi)生部是為了讓同學們從根本了解整潔干凈的環(huán)境對于學習生活是十分重要的。一般來說,整潔的`環(huán)境可以從心理上產(chǎn)生一種積極的意識,讓人更有干勁兒。所以說啊,每天掃一掃,他好我也好。當然,檢查是一種流傳千古的十分有力得手段。但是,你不讓別人開心,你自己也開心不了。其實,嚴格的檢查方法和人文化的檢查理念是可以并存的。比如,規(guī)定檢查的時間段,檢查之前先集合本周的值周班,進行分工和具體提示。什么地方是重要的,標準是什么。如果因為一些原因導致衛(wèi)生沒做,我認為完全可以再給一次機會。如果有什么地方做的不好,一定要予以幫助和提示。檢查的目的不是為了扣分,而是盡自己最大的努力為大家創(chuàng)造一個整潔舒適的學習環(huán)境。每個班級的值日生都很認真的做衛(wèi)生,雖然有時由于疏忽,質量會不甚理想,但是表揚和鼓勵才可以激發(fā)“做衛(wèi)生的熱情”!讓我們將衛(wèi)生進行到底!

也請大家記住我得口號是:一屋不掃,何以掃天下!

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