2023年XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)范文（18篇）

總結(jié)的過程可以讓我們更深入地思考，發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方法。為了寫一篇完美的總結(jié)，我們需要先梳理思路，明確總結(jié)的目標(biāo)和重點(diǎn)。如果你正犯愁如何寫一篇好的總結(jié)，不妨看看下面這些范文，或許能給你一些啟發(fā)。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇一

時(shí)間過得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的2021年度政務(wù)公開考核工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

為進(jìn)一步推動(dòng)全縣政務(wù)公開工作的健康發(fā)展，提升政策咨詢水平，根據(jù)《xx省政務(wù)公開工作規(guī)定》和《關(guān)于印發(fā)xx滿族自治縣政務(wù)公開工作考核辦法（試行）的通知》文件規(guī)定，政務(wù)公開辦匯同績(jī)效辦組成考核組，于x月x日開始對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)部門進(jìn)行考核，考核組歷時(shí)x個(gè)工作日?qǐng)A滿完成了此次考核任務(wù)，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下：

考核組在聽取各單位自檢自查匯報(bào)的基礎(chǔ)上，采取了查閱政務(wù)公開檔案資料，到部分站、辦、所實(shí)地查看公開欄、制度表、辦事流程圖等對(duì)被檢查單位的政務(wù)公開工作進(jìn)行了全面考核。通過檢查被考核單位開展政務(wù)公開的情況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)公開、政府信息公開、公開方式、基礎(chǔ)保障五方面進(jìn)行量化打分，總體來看各單位主要有以下做法：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

被考核的單位都成立了以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立使推行政務(wù)公開工作在組織上得到落實(shí)，真正形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓”的工作格局。

（二）結(jié)合實(shí)際，不斷完善工作措施

被考核單位能結(jié)合各自的實(shí)際情況，不斷完善工作措施，制定相應(yīng)的實(shí)施方案，促使政務(wù)公開工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。

（三）突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是突出重點(diǎn)部門的公開。多數(shù)被考核的單位，在政務(wù)公開上將與群眾利益密切相關(guān)的部門或重點(diǎn)村定為政務(wù)公開示范點(diǎn)，制定出較完善的政務(wù)公開方案，認(rèn)真落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實(shí)施。

二是突出重點(diǎn)內(nèi)容的公開。多數(shù)被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關(guān)的事項(xiàng)、社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題上如項(xiàng)目審批、政府采購、工程招投標(biāo)、辦證審批、稅費(fèi)政策、收費(fèi)罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結(jié)果，保證了機(jī)關(guān)工作的陽光透明。

三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)的公開。多數(shù)被考核的單位，都建立了公開欄、導(dǎo)示圖或辦事指南，簡(jiǎn)化了程序，提高了辦事效率。

（四）統(tǒng)一要求，規(guī)范運(yùn)作

一是規(guī)范公開內(nèi)容。多數(shù)被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將計(jì)劃生育、救災(zāi)款物資發(fā)放、衛(wèi)生醫(yī)療收費(fèi)、工程項(xiàng)目發(fā)包、大額資金使用等作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容；縣直單位重點(diǎn)對(duì)政府采購、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)以及群眾反映的熱點(diǎn)問題處理情況進(jìn)行公開。

二是規(guī)范公開場(chǎng)地。多數(shù)被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對(duì)集中的.地方設(shè)置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的內(nèi)容，都以廣播、電視、召開會(huì)議、公告等形式公開。

各單位在政務(wù)公開工作中能夠與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新思路，為政務(wù)公開工作進(jìn)一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：

1、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、紅廟子xx鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成便民服務(wù)大廳并投入使用，為百姓提供一站式服務(wù)，大廳內(nèi)各種辦事制度、流程圖上墻公示，簡(jiǎn)單明了，極大地提高了百姓的辦事效率。

2、xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務(wù)公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務(wù)公開工作的領(lǐng)頭人。

4、衛(wèi)生局印發(fā)并為百姓免費(fèi)發(fā)放了《xx滿族自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳手冊(cè)》，為患者就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、報(bào)銷等提供了有力保障。

5、司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)民趕集等活動(dòng)，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識(shí)。

6、廣電中心在新聞?lì)l道、圖文頻道公開新聞熱線、報(bào)修熱線和監(jiān)督電話等，方便群眾提供新聞線索、曝光不法行為，百姓也能享受到快捷的有線電視維修服務(wù)。

7、糧食局為農(nóng)戶發(fā)放科學(xué)儲(chǔ)糧倉x個(gè)，為糧食增產(chǎn)不減量、增產(chǎn)又增收奠定了基礎(chǔ)。

8、地稅局今年創(chuàng)刊《xx》，不但為機(jī)關(guān)干部提供了文學(xué)交流的平臺(tái)，更拉近了與納稅人間的關(guān)系。

9、工商局緊密圍繞“三深入兩服務(wù)”工作重點(diǎn)，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務(wù)政府發(fā)展重點(diǎn)，服務(wù)群眾關(guān)注熱點(diǎn)，共發(fā)放各類宣傳單和相關(guān)法律條例x余份。

多數(shù)被考核單位，自開展政務(wù)公開工作以來，按照相關(guān)文件要求成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實(shí)施方案，并根據(jù)自身?xiàng)l件設(shè)立了政務(wù)公開欄，對(duì)機(jī)構(gòu)職能、工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)依據(jù)等不同程度地進(jìn)行了公開，多數(shù)單位都能按照要求按期整理并及時(shí)上榜公布，增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行的透明度，方便了辦事群眾。能將醫(yī)療衛(wèi)生、財(cái)政社保、民政優(yōu)撫、征地補(bǔ)償?shù)热罕婈P(guān)心的熱點(diǎn)問題公開，消除了群眾心里的疑問，有效地改善了干群關(guān)系，群眾普遍比較滿意。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務(wù)公開的力度不大，進(jìn)展不快。二是公開內(nèi)容不規(guī)范。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的內(nèi)容不具體，重點(diǎn)不突出，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。有的單位還只停留在通過公示欄、召開會(huì)議等傳統(tǒng)形式進(jìn)行公開，沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等主流方式進(jìn)行公開。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實(shí)解決，不斷把政務(wù)公開工作推向深入。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。要從思想上增強(qiáng)各單位對(duì)政務(wù)公開工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

2、注重宣傳，豐富公開形式。各單位要廣泛宣傳政務(wù)公開工作，做到人人皆知，確保信息暢通；要拓寬公開渠道，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、led顯示屏等現(xiàn)代化的方式進(jìn)行公開。

3、加大投入，健全制度。各單位要加大對(duì)政務(wù)公開工作人力、物力、財(cái)力的投入力度，同時(shí)進(jìn)一步完善工作制度，形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制，確保政務(wù)公開工作順利開展。

4、規(guī)范公開內(nèi)容，完善檔案資料。各單位要對(duì)公開的文件、重大項(xiàng)目建設(shè)、政府采購、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等事項(xiàng)做到及時(shí)公開，并有專人記錄、存檔，保證政務(wù)公開工作有據(jù)可查。

5、及時(shí)報(bào)送信息，提高信息質(zhì)量。各單位要有專人負(fù)責(zé)報(bào)送政務(wù)公開動(dòng)態(tài)信息，保證信息報(bào)送的質(zhì)量和數(shù)量。

20xx年度政務(wù)公開工作績(jī)效考核已經(jīng)結(jié)束，希望各單位能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步全面推進(jìn)政務(wù)公開工作夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)，讓我們以焦裕祿式的工作精神全身心投入工作當(dāng)中，用誠(chéng)心當(dāng)好人民群眾的志愿者，用虛心做好敏而好學(xué)的求知者，用匠心作為社會(huì)發(fā)展的開拓者，從而為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，為全縣人民謀福祉做出新的貢獻(xiàn)。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇二

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本站為大家收集整理了《2019年政務(wù)公開考核工作總結(jié)》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助?。。?/p>

進(jìn)行考核，考核組歷時(shí)15個(gè)工作日?qǐng)A滿完成了此次考核任務(wù)，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下：

一、基本情況

考核組在聽取各單位自檢自查匯報(bào)的基礎(chǔ)上，采取了查閱政務(wù)公開檔案資料，到部分站、辦、所實(shí)地查看公開欄、制度表、辦事流程圖等對(duì)被檢查單位的政務(wù)公開工作進(jìn)行了全面考核。通過檢查被考核單位開展政務(wù)公開的情況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)公開、政府信息公開、公開方式、基礎(chǔ)保障五方面進(jìn)行量化打分，總體來看各單位主要有以下做法：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

被考核的單位都成立了以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立使推行政務(wù)公開工作在組織上得到落實(shí)，真正形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓”的工作格局。

（二）結(jié)合實(shí)際，不斷完善工作措施

被考核單位能結(jié)合各自的實(shí)際情況，不斷完善工作措施，制定相應(yīng)的實(shí)施方案，促使政務(wù)公開工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。

（三）突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是突出重點(diǎn)部門的公開。多數(shù)被考核的單位，在政務(wù)公開上將與群眾利益密切相關(guān)的部門或重點(diǎn)村定為政務(wù)公開示范點(diǎn)，制定出較完善的政務(wù)公開方案，認(rèn)真落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實(shí)施。

二是突出重點(diǎn)內(nèi)容的公開。多數(shù)被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關(guān)的事項(xiàng)、社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題上如項(xiàng)目審批、政府采購、工程招投標(biāo)、辦證審批、稅費(fèi)政策、收費(fèi)罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結(jié)果，保證了機(jī)關(guān)工作的陽光透明。

三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)的公開。多數(shù)被考核的單位，都建立了公開欄、導(dǎo)示圖或辦事指南，簡(jiǎn)化了程序，提高了辦事效率。

（四）統(tǒng)一要求，規(guī)范運(yùn)作

一是規(guī)范公開內(nèi)容。多數(shù)被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將計(jì)劃生育、救災(zāi)款物資發(fā)放、衛(wèi)生醫(yī)療收費(fèi)、工程項(xiàng)目發(fā)包、大額資金使用等作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容；縣直單位重點(diǎn)對(duì)政府采購、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)以及群眾反映的熱點(diǎn)問題處理情況進(jìn)行公開。

二是規(guī)范公開場(chǎng)地。多數(shù)被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對(duì)集中的地方設(shè)置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的.內(nèi)容，都以廣播、電視、召開會(huì)議、公告等形式公開。

二、工作亮點(diǎn)

各單位在政務(wù)公開工作中能夠與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新思路，為政務(wù)公開工作進(jìn)一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：

鎮(zhèn)、南雜木鎮(zhèn)、木奇鎮(zhèn)、北四平鄉(xiāng)、紅廟子鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成便民服務(wù)大廳并投入使用，為百姓提供一站式服務(wù)，大廳內(nèi)各種辦事制度、流程圖上墻公示，簡(jiǎn)單明了，極大地提高了百姓的辦事效率。

2.永陵鎮(zhèn)和紅升鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務(wù)公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務(wù)公開工作的領(lǐng)頭人。

4.衛(wèi)生局印發(fā)并為百姓免費(fèi)發(fā)放了《xx滿族自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳手冊(cè)》，為患者就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、報(bào)銷等提供了有力保障。

5.司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)民趕集等活動(dòng)，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識(shí)。

6.廣電中心在新聞?lì)l道、圖文頻道公開新

聞熱線、報(bào)修熱線和監(jiān)督電話等，方便群眾提供新聞線索、曝光不法行為，百姓也能享受到快捷的有線電視維修服務(wù)。

7.糧食局為農(nóng)戶發(fā)放科學(xué)儲(chǔ)糧倉8500個(gè)，為糧食增產(chǎn)不減量、增產(chǎn)又增收奠定了基礎(chǔ)。

8.地稅局今年創(chuàng)刊《滿鄉(xiāng)稅苑》，不但為機(jī)關(guān)干部提供了文學(xué)交流的平臺(tái)，更拉近了與納稅人間的關(guān)系。

9.工商局緊密圍繞“三深入兩服務(wù)”工作重點(diǎn)，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務(wù)政府發(fā)展重點(diǎn)，服務(wù)群眾關(guān)注熱點(diǎn)，共發(fā)放各類宣傳單和相關(guān)法律條例1500余份。

三、總體評(píng)價(jià)

多數(shù)被考核單位，自開展政務(wù)公開工作以來，按照相關(guān)文件要求成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實(shí)施方案，并根據(jù)自身?xiàng)l件設(shè)立了政務(wù)公開欄，對(duì)機(jī)構(gòu)職能、工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)依據(jù)等不同程度地進(jìn)行了公開，多數(shù)單位都能按照要求按期整理并及時(shí)上榜公布，增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行的透明度，方便了辦事群眾。能將醫(yī)療衛(wèi)生、財(cái)政社保、民政優(yōu)撫、征地補(bǔ)償?shù)热罕婈P(guān)心的熱點(diǎn)問題公開，消除了群眾心里的疑問，有效地改善了干群關(guān)系，群眾普遍比較滿意。

四、存在的問題

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務(wù)公開的力度不大，進(jìn)展不快。二是公開內(nèi)容不規(guī)范。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的內(nèi)容不具體，重點(diǎn)不突出，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。有的單位還只停留在通過公示欄、召開會(huì)議等傳統(tǒng)形式進(jìn)行公開，沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等主流方式進(jìn)行公開。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實(shí)解決，不斷把政務(wù)公開工作推向深入。

五、下步工作建議

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。要從思想上增強(qiáng)各單位對(duì)政務(wù)公開工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

2.注重宣傳，豐富公開形式。各單位要廣泛宣傳政務(wù)公開工作，做到人人皆知，確保信息暢通；要拓寬公開渠道，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、led顯示屏等現(xiàn)代化的方式進(jìn)行公開。

3.加大投入，健全制度。各單位要加大對(duì)政務(wù)公開工作人力、物力、財(cái)力的投入力度，同時(shí)進(jìn)一步完善工作制度，形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制，確保政務(wù)公開工作順利開展。

4.規(guī)范公開內(nèi)容，完善檔案資料。各單位要對(duì)公開的文件、重大項(xiàng)目建設(shè)、政府采購、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等事項(xiàng)做到及時(shí)公開，并有專人記錄、存檔，保證政務(wù)公開工作有據(jù)可查。

5.及時(shí)報(bào)送信息，提高信息質(zhì)量。各單位要有專人負(fù)責(zé)報(bào)送政務(wù)公開動(dòng)態(tài)信息，保證信息報(bào)送的質(zhì)量和數(shù)量。

2019年度政務(wù)公開工作績(jī)效考核已經(jīng)結(jié)束，希望各單位能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步全面推進(jìn)政務(wù)公開工作夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)，讓我們以焦裕祿式的工作精神全身心投入工作當(dāng)中，用誠(chéng)心當(dāng)好人民群眾的志愿者，用虛心做好敏而好學(xué)的求知者，用匠心作為社會(huì)發(fā)展的開拓者，從而為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，為全縣30萬滿鄉(xiāng)人民謀福祉做出新的貢獻(xiàn)。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇三

我校20xx年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作已圓滿結(jié)束。我校的教師年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作全程做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開。現(xiàn)將具體做法小結(jié)如下：

一、貫徹文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

結(jié)合我校實(shí)際，成立了20xx學(xué)年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并于20xx年x月x日召開了總校班子成員及各校校長(zhǎng)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了翁人社發(fā)[20xx]22號(hào)文件《關(guān)于做好20xx年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》，強(qiáng)調(diào)了年度考核與師德考評(píng)及個(gè)人平時(shí)工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)掛鉤，規(guī)范了考核程序，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律，并布置被考核人寫好個(gè)人年度工作報(bào)告及受獎(jiǎng)勵(lì)人員事跡材料。

二、制定考核方案，劃片分組測(cè)評(píng)。

各單位傳達(dá)了《關(guān)于做好20xx年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》文件精神，按照考核要求，各校組織召開了考核工作會(huì)議，就年度考核工作及獎(jiǎng)勵(lì)工作做了全面部署，并及時(shí)進(jìn)行了分組測(cè)評(píng)。

三、規(guī)范考核程序，嚴(yán)格組織實(shí)施。

通過民主評(píng)議，最終上報(bào)情況如下：毛山東總校評(píng)優(yōu)人數(shù)2人，三等功1人；毛山東中心小學(xué)評(píng)優(yōu)人數(shù)7人，二等功1人（在評(píng)優(yōu)人員中產(chǎn)生），三等功1人，嘉獎(jiǎng)3人；毛山東第二小學(xué)評(píng)優(yōu)人數(shù)5人，三等功1人，嘉獎(jiǎng)2人；毛山東中心幼兒園評(píng)優(yōu)人數(shù)2人，三等功1人。各單位從3月x日至17日進(jìn)行個(gè)人小結(jié)述職即年度工作報(bào)告、民意測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)，寫出鑒定，于3月x日前上報(bào)學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組。3月x日，學(xué)校報(bào)送所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料。

總之，我校20xx年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作井然有序，嚴(yán)格按上級(jí)要求規(guī)范操作，從而進(jìn)一步激發(fā)了我校教職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍的生機(jī)與活力，建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍提供了有力的組織保障，促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的順利開展。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇四

年，我局在隴南電力局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神，圍繞上級(jí)工作安排和我局年初工作部署，緊緊依靠全局廣大職工，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、扎實(shí)工作，較好地完成了年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。――售電量：截止2004年11月30日，完成9148.14萬千瓦時(shí)，比下達(dá)任務(wù)增長(zhǎng)了1948.14萬千瓦時(shí)，增長(zhǎng)率27%。――線損率：實(shí)際完成11.9%，比武都區(qū)下達(dá)任務(wù)下降了0.1個(gè)百分點(diǎn)。――供電可靠率：完成98.5%。――電壓合格率：完成97%。――安全生產(chǎn)記錄：截止2004年12月5日止，完成長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)記錄710天。圍繞以上經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)的完成，我們主要做了以下十個(gè)方面的工作：（一）完善制度，加強(qiáng)管理，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞。2004年，我們從春季安全大檢查工作開始入手，不斷完善制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，深入開展反違章工作，努力提高職工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化了制度落實(shí)，明確了安全責(zé)任，有效促進(jìn)了全局安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。1、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度。為了進(jìn)一步完善和強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，我局在強(qiáng)化安全監(jiān)督的民主監(jiān)督和黨組織的思想政治工作結(jié)合的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)績(jī)，重新聘任了各供電所專職安全監(jiān)督員，通過嚴(yán)格考核，確定了工作票簽發(fā)人、工作許可人和工作負(fù)責(zé)人。堅(jiān)持了重大工作項(xiàng)目局領(lǐng)導(dǎo)、供電所負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)督員必須到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)；一般高空工作必須有安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人和所領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)；重大施工，局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控方案的制訂，監(jiān)督安全措施的落實(shí)，杜絕了工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位的問題，有力的堵塞了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的漏洞。2、加強(qiáng)了兩票執(zhí)行的管理及考核。為規(guī)范兩票管理工作，依據(jù)《武都電力局兩票填寫及考核規(guī)定》，加強(qiáng)了對(duì)各所“兩票三制”及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查及指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了兩票管理，有力杜絕了各種違章操作行為。3、規(guī)范了工作程序。為避免工作的盲目性，杜絕習(xí)慣性違章，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析、預(yù)控工作，嚴(yán)格執(zhí)行了《工作項(xiàng)目提前申報(bào)制度》，并重新修訂了臨檢工作審批表，進(jìn)一步完善了開工審批制度，明確了工作申報(bào)程序，同時(shí)制定了較詳細(xì)的危險(xiǎn)點(diǎn)分析和相應(yīng)的防范措施。在全年工作中，各項(xiàng)檢修及施工項(xiàng)目均執(zhí)行了開工報(bào)批手續(xù)，并在每項(xiàng)工作開工前一天，由工作負(fù)責(zé)人組織工作班全體人員，針對(duì)實(shí)際情況開展認(rèn)真討論、分析，制定切合實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析、預(yù)控措施。同時(shí)，制定了每天各所班前安全會(huì)議制度，安排當(dāng)天工作，制定安全措施，研究解決工作中的難點(diǎn)和問題，使工作有了超前準(zhǔn)備，杜絕了工作上被動(dòng)應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象，提高了工作安全系數(shù)。4、落實(shí)了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。在同各單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任合同》的基礎(chǔ)上，制定了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和職能科室。同時(shí)，局里同各所和各生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人簽訂了安全警示書，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)線路管理、明確線路維護(hù)責(zé)任的通知》，進(jìn)一步明確了安全管理和線路維護(hù)責(zé)任。嚴(yán)格兌現(xiàn)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制合同，對(duì)6月12日發(fā)生的交通事故進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、車輛管理人員和責(zé)任人按照合同規(guī)定給予了相應(yīng)處罰，維護(hù)了合同和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。5、開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，有效提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了改變目前職工業(yè)務(wù)能力良莠不齊的不良現(xiàn)狀，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，實(shí)行了“導(dǎo)師帶徒”制度，每個(gè)所的新進(jìn)職工都由單位指定師傅，簽訂《導(dǎo)師帶徒責(zé)任書》，全局共結(jié)成導(dǎo)師帶徒32對(duì)70人，10月29日對(duì)所有徒弟進(jìn)行了考核，合格率100%，有效提高了新進(jìn)職工的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)舉辦了所長(zhǎng)、安全員、運(yùn)行班長(zhǎng)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和抄收、運(yùn)行值班人員電腦培訓(xùn)班三期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人員150余人，有效提高了全局職工的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平，為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。6、做好春秋季安全大檢查工作，消除設(shè)備缺陷，夯實(shí)安全運(yùn)行基礎(chǔ)。根據(jù)全年安全檢查工作計(jì)劃和全局缺陷記錄，局里制定了有效的春、秋季安全大檢查工作和消缺實(shí)施方案，合理安排消缺工作和停電時(shí)間，使春秋檢工作得以順利進(jìn)行。在春檢工作中，一是全面檢查了安全工器具，對(duì)各所安全工器具進(jìn)行了全面檢查及預(yù)防性試驗(yàn)，對(duì)不合格工器具一律予以更換。二是進(jìn)行了正常的設(shè)備維護(hù)檢修。對(duì)各變電所、張家壩電廠一、二次設(shè)備全面進(jìn)行了預(yù)防性試驗(yàn)、校驗(yàn)及正常性維護(hù)檢修。三是處理了多年存在的重大安全隱患。處理了多年存在的重大缺陷和事故隱患，優(yōu)化了電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，保證了全年的安全可靠供電。為了改變武都城區(qū)冬季用電超負(fù)荷、經(jīng)常發(fā)生線路變臺(tái)故障的狀況，確保城區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、辦公及居民用電的正常供應(yīng)，制定了城區(qū)電網(wǎng)冬季供電方案，投入資金18萬元，對(duì)城區(qū)電網(wǎng)進(jìn)行了增容改造，增加變臺(tái)5臺(tái)915kva，保證了城區(qū)正常供電。7、認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為了扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我局就“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作了認(rèn)真安排。成立了以局黨政一把手為組長(zhǎng)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作安排的通知》，詳細(xì)安排了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求各單位加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，尤其要加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)“三措”的落實(shí)，確保安全無事故；嚴(yán)格控制臨時(shí)檢修和不必要的工作，以安全學(xué)習(xí)為主要工作，各供電所組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類事故簡(jiǎn)報(bào)和安全工作規(guī)程；同時(shí)在城區(qū)懸掛了懸空橫幅，辦安全宣傳櫥窗一期，各所都張貼或懸掛了安全生產(chǎn)標(biāo)語，營(yíng)造了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳教育氛圍。同時(shí)，為農(nóng)村用戶發(fā)放安全用電知識(shí)宣傳單1萬余張。通過以上工作，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得了較好的安全教育效果。8、修訂了全局車輛管理制度，加強(qiáng)了交通安全管理。年初同相關(guān)單位簽定了車輛管理合同。針對(duì)全局車輛管理方面存在的漏洞，制訂下發(fā)了《武都區(qū)電力局車輛安全管理規(guī)定》，使今后進(jìn)一步加強(qiáng)車輛及交通安全管理有了制度依據(jù)。同時(shí)對(duì)全局駕駛員進(jìn)行了為期一周的整頓，學(xué)習(xí)新的交通安全法規(guī)和車輛管理制度，分析交通事故，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有力提高了司助人員的安全意識(shí)。（二）、不斷深化內(nèi)部改革，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2004年，我們根據(jù)省公司和隴南電力局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，積極探索新形勢(shì)下適合我局改革與發(fā)展的新思路、新方法，不斷加大企業(yè)內(nèi)部改革力度，提高企業(yè)的管理水平和整體實(shí)力。一是堅(jiān)持職工內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)和職工子女就業(yè)制度，對(duì)達(dá)到年齡標(biāo)準(zhǔn)的4名職工辦理了內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)手續(xù)。二是試行崗位竟聘制度，對(duì)安監(jiān)科的一個(gè)安全專責(zé)崗位在全局范圍內(nèi)實(shí)行了竟聘，竟聘采取了職工自愿報(bào)名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法，在全局32名應(yīng)聘者中選拔出了合格人選，為我局今后深化崗位聘用制度開了好頭。（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固安全文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”成績(jī)?！半p達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建工作是企業(yè)深化改革的具體實(shí)踐，是規(guī)范企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的有效載體，是夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)的有效手段。年，我們作為安全、文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建單位，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真部署，精心組織，取得了很好的成績(jī)，在2004年2月份以單項(xiàng)評(píng)分83分以上，總分702分的成績(jī)通過了省電力公司的檢查驗(yàn)收，2004年5月份被省電力公司命名為安全文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”單位，圓滿完成了“雙達(dá)標(biāo)”單位創(chuàng)建任務(wù)。完成創(chuàng)建任務(wù)后，我局把基礎(chǔ)建設(shè)工作從創(chuàng)建轉(zhuǎn)移到鞏固上來，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理制度化、營(yíng)銷管理規(guī)范化的建設(shè)和完善，堅(jiān)持以安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作，使我局的基礎(chǔ)管理、設(shè)備管理、職工考核、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都得到了進(jìn)一步的提高。（四）認(rèn)真實(shí)施城、農(nóng)網(wǎng)改造工程和農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。二期一批10千伏及以下改造新建工程。前半年共完成改造10千伏線路37.5公里，0.4千伏線路82公里，更換變臺(tái)32臺(tái)，改造了32個(gè)村的農(nóng)電線路。完成新建10千伏線路108.6公里，0.4千伏線路95.4公里，新裝變臺(tái)53臺(tái)，完成了26個(gè)行政村53個(gè)社的通電線路。城區(qū)電網(wǎng)改建工程。武都城區(qū)電網(wǎng)改建工程于2003年12月份得到了省計(jì)委的批復(fù)，共批復(fù)城網(wǎng)改造資金1700余萬元。2004年，我局認(rèn)真按照省電力公司安排，配合設(shè)計(jì)單位完成了武都城網(wǎng)改建的初設(shè)方案和實(shí)施計(jì)劃，已上報(bào)省有關(guān)單位審批，目前正在等待批復(fù)當(dāng)中。35kv變電站建設(shè)改造與調(diào)度自動(dòng)化建設(shè)工程。年內(nèi)完成了新建五馬35千伏變電站的驗(yàn)收與試運(yùn)行工作，目前正在進(jìn)行正式投運(yùn)的前期準(zhǔn)備工作。完成了安化35千伏變電站自動(dòng)化改造并順利投入運(yùn)行。縣調(diào)自動(dòng)化建設(shè)工程完成了調(diào)度室初步安裝，機(jī)關(guān)所有科室的局域網(wǎng)已經(jīng)全部開通，為今后進(jìn)一步實(shí)施信息化管理奠定了基礎(chǔ)。認(rèn)真開展了農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。為了圓滿完成農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”檢查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，先后于6月10日、6月30、7月2日、7月5日、7月9日五次召開了基層供電所所長(zhǎng)、農(nóng)網(wǎng)辦全體人員、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”檢查整改工作會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)網(wǎng)賬務(wù)資金清理和農(nóng)網(wǎng)物資盤點(diǎn)的緊急通知》（武電發(fā)[2004]53號(hào)），安排部署農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。先后購買了200多條測(cè)繩、七個(gè)測(cè)距儀，分了八十個(gè)測(cè)量小組240多人、對(duì)一、二期所有實(shí)施的竣工農(nóng)網(wǎng)工程檔距重新進(jìn)行了實(shí)地丈量。對(duì)那些大檔距測(cè)量有一定困難的，聘請(qǐng)了地區(qū)設(shè)計(jì)院的專業(yè)技術(shù)人員16人，租賃8臺(tái)經(jīng)緯儀進(jìn)行檔距測(cè)量。為了確保測(cè)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，局里同各供電所簽訂了《農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作責(zé)任書》，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，確保了自查整改工作的順利進(jìn)行。并組成了五個(gè)督察小組，每個(gè)督察小組由四人組成，局長(zhǎng)、黨委書記、副局長(zhǎng)、工會(huì)主席、局長(zhǎng)助理擔(dān)任各組組長(zhǎng)，分赴十個(gè)供電所對(duì)所有農(nóng)網(wǎng)工程的實(shí)測(cè)距離、領(lǐng)用材料、廢舊材料的回收和處理等測(cè)量和統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了核實(shí)抽查。較好地完成了農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作任務(wù)。（五）供電營(yíng)銷工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。為了適應(yīng)當(dāng)前電力市場(chǎng)形勢(shì)，促進(jìn)電力銷售，增供擴(kuò)收，提高效益，我們加強(qiáng)了電力營(yíng)銷工作力度。一是繼續(xù)加大供電營(yíng)銷工作力度，支持鐵合金廠和改制后的西和銻廠上馬生產(chǎn)，增供擴(kuò)銷。二是以服務(wù)促營(yíng)銷，努力營(yíng)造良好的供電營(yíng)銷環(huán)境，在安化、城區(qū)橋南、角弓、漢王等地增設(shè)了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，方便了農(nóng)村用戶交費(fèi)。在城關(guān)供電所采用微機(jī)開票，并在人民路增設(shè)了微機(jī)開票營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，投入資金20余萬元，購置電腦及周邊設(shè)置15套，在兩水、角弓、安化、大岸廟、佛崖、東江六所實(shí)行微機(jī)開票，目前所有前期工作已經(jīng)完成，正在進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)庫的建立，在年元月將全面完成，開始微機(jī)開票。三是加大用電檢查工作力度，認(rèn)真開展了反竊電工作。四是加強(qiáng)了電費(fèi)回收工作，電費(fèi)回收率100%，回收任務(wù)全面完成。五是認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，嚴(yán)格落實(shí)制度，狠糾行業(yè)不正之風(fēng)。對(duì)幾起用戶投訴進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，對(duì)違反制度的職工進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，有效地教育了全局職工。同時(shí)以所為單位召開了行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，認(rèn)真聽取用戶意見，糾正各種行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的問題，保證了行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的.順利進(jìn)行。（六）落實(shí)任務(wù)，加強(qiáng)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平。認(rèn)真落實(shí)了“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制”。“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制”是“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”三項(xiàng)責(zé)任制的基本內(nèi)容之一，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的有力措施。2004年年初，依據(jù)往年任務(wù)完成情況，局里結(jié)合實(shí)際測(cè)算了供電量、售電量、線損、平均電價(jià)等任務(wù)指標(biāo)下達(dá)給各生產(chǎn)單位，簽訂了《經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合同書》，落實(shí)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任人的業(yè)績(jī)考核、工資、獎(jiǎng)金、福利掛鉤，實(shí)行季度考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效保證了全局生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作，降低消耗，嚴(yán)把審核關(guān)，為了完成年度利潤(rùn)，堅(jiān)持對(duì)每一項(xiàng)開支都嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審核，按照年初制定的財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本費(fèi)用的開支，開展增收節(jié)支，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，減少非生產(chǎn)性開支，確保了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。二是加強(qiáng)內(nèi)部控制，對(duì)個(gè)別基層單位經(jīng)費(fèi)支出和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算都嚴(yán)格控制。同時(shí)為了保證財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)，加大了財(cái)務(wù)監(jiān)督管理力度，開展了對(duì)基層單位和獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)檢查審計(jì)工作，進(jìn)一步維護(hù)了財(cái)務(wù)工作秩序，規(guī)范了會(huì)計(jì)行為，使財(cái)務(wù)管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。關(guān)心職工生活疾苦，努力改善職工生活水平。2004年，我們切實(shí)把各項(xiàng)工作同職工切身利益緊密結(jié)合起來，把努力提高職工生活水平放在工作首位，想方設(shè)法為職工謀利益。首先是從職工生活入手，為龐磨等偏遠(yuǎn)供電所職工增加了防寒服，為全局職工增發(fā)了取暖補(bǔ)助，春節(jié)期間，為各所職工食堂補(bǔ)助1000元生活費(fèi)。其次，落實(shí)了局七屆一次職代會(huì)解決職工住房困難的提案，在教場(chǎng)征地6.5畝，第一期48套住房已經(jīng)開工修建。第三、為離退休職工增加了藥費(fèi)，由原來的每月10元增加到20元。（七）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)始終堅(jiān)持?jǐn)[在重要位置。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初在簽訂安全生產(chǎn)指標(biāo)等責(zé)任合同的同時(shí)，黨政一把手與副職、黨委與局屬各基層單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》共33份，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，逐級(jí)落實(shí)到每個(gè)黨員干部肩上。在日常工作中，始終堅(jiān)持“檢查生產(chǎn)不忘檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)：分析研究生產(chǎn)不忘全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；總結(jié)生產(chǎn)任務(wù)完成情況不忘總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)”。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)、教育、管理，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí)。組織開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。按照上級(jí)部署，制定了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充實(shí)了學(xué)習(xí)內(nèi)容。全局黨員干部參學(xué)率在98%以上，黨員干部人人都有學(xué)習(xí)筆記，筆記字?jǐn)?shù)少的4000字以上，多的10000字以上，撰寫心得體會(huì)文章人均1篇以上，在各單位自辦的學(xué)習(xí)專欄或?qū)W習(xí)園地進(jìn)行了交流。同時(shí)在全局開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉警示教育活動(dòng)。三是認(rèn)真傾聽群眾意見，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)政治思想工作，全面貫徹落實(shí)局七屆二次職工代表大會(huì)確立的“以人為本”的企業(yè)管理理念，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程，努力搞好企業(yè)穩(wěn)定工作，4月13、14日，集中利用兩天時(shí)間，在全局十二個(gè)基層單位停產(chǎn)進(jìn)行了職工思想動(dòng)態(tài)跟蹤座談，就黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等五個(gè)方面的十六個(gè)問題和職工進(jìn)行面對(duì)面深入的探討交流。全局職工絕大部分均參與了這次活動(dòng)。座談會(huì)上，與會(huì)同志按照局黨委研究提出的座談提綱，暢所欲言，各抒己見，對(duì)本屆局領(lǐng)導(dǎo)班子近年來所取得的成績(jī)給予了充分的肯定，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等方面均提出了一些十分有益的、具有建設(shè)性的意見和建議，與此同時(shí)，部分職工也提出了一些個(gè)人在生產(chǎn)生活方面的具體困難，局里根據(jù)實(shí)際情況給予了解決。（八）進(jìn)行了作風(fēng)紀(jì)律整頓，有力促進(jìn)了職工的作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成。針對(duì)部分職工業(yè)務(wù)素質(zhì)低下、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫、管理“高位截癱”、責(zé)任心差等不良現(xiàn)象，年初我們?cè)谌诌M(jìn)行了又一次作風(fēng)紀(jì)律整頓，從加強(qiáng)職工的基礎(chǔ)管理，提高全局職工的組織紀(jì)律觀念和集體觀念入手，要求全體職工通過整頓，“解決安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全生產(chǎn)措施和安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不力，職工安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄的問題；解決工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律渙散、責(zé)任性不強(qiáng)，辦事拖拉散漫的問題；解決辦事效率低下，工作方法簡(jiǎn)單、思維程式化、模式化問題；解決服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)的問題；解決競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新觀念淡薄、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問題。”達(dá)到“安全上穩(wěn)定、學(xué)習(xí)上勤奮、工作上嚴(yán)格、作風(fēng)上扎實(shí)、紀(jì)律上嚴(yán)明?！蓖ㄟ^這次為期15天的作風(fēng)紀(jì)律整頓，有效提高了職工的組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心，使我局的作風(fēng)紀(jì)律有了很大提高。（九）充分發(fā)揮工會(huì)等組織的作用，加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)。一是加大職工參與民主監(jiān)督、民主管理力度。在職代會(huì)上由職工代表聽取和審議全局的工作報(bào)告和局財(cái)務(wù)預(yù)決算及招待費(fèi)等開支情況的報(bào)告。對(duì)職工代表提出的議案認(rèn)真答復(fù)，進(jìn)行解決。二是堅(jiān)持了局務(wù)公開，提高局務(wù)透明度。堅(jiān)持對(duì)3000元以上的重大開支180余項(xiàng)及職工住房分配、設(shè)備物資采購、獎(jiǎng)金、福利的發(fā)放等職工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問題實(shí)行了全方位公開，并提交局務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督小組和物資采購組進(jìn)行審核，未經(jīng)會(huì)議研究批準(zhǔn)的不得支付。三是堅(jiān)持了重大事項(xiàng)集體研究制度。對(duì)于全局各項(xiàng)開支、人事調(diào)整、制度制訂都堅(jiān)持經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或局務(wù)會(huì)議研究決定后執(zhí)行，重大事項(xiàng)還須經(jīng)局務(wù)會(huì)、局務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督小組和群眾代表聯(lián)席會(huì)議研究通過方可執(zhí)行，提高了各項(xiàng)決策的合理性和可行性。（十）以精神文明建設(shè)為載體，培植一流的企業(yè)形象。一是堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了干部職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了黨委中心組成員，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次。要求局屬各基層單位、局領(lǐng)導(dǎo)自費(fèi)訂閱了《廉政大視野》、《黨的建設(shè)》等報(bào)刊雜志，大力倡導(dǎo)黨員干部通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平、業(yè)務(wù)水平。以黨支部為單位，堅(jiān)持每周五雷打不動(dòng)的政治學(xué)習(xí)，進(jìn)行強(qiáng)有力的形式政策教育。二是積極開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，保持黨員先進(jìn)性主題教育，“樹旗幟、保安全、黨員身邊無事故”和“誠(chéng)信樹形象，黨員責(zé)任區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)為載體的“六好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。三是賑貧濟(jì)困、扶弱助殘，全局職工發(fā)揚(yáng)高尚的共產(chǎn)主義品質(zhì)，共為計(jì)劃生育兩女戶、患病的胡麗雅及我局有困難的職工共捐獻(xiàn)30000余元，同時(shí)根據(jù)我局的扶貧幫扶對(duì)象龍鳳鄉(xiāng)楊坪村的要求，向其提供物資和資金價(jià)值共10000余元，為該村建起了人畜飲水工程。認(rèn)真組織實(shí)施無償獻(xiàn)血活動(dòng)，動(dòng)員全局200名職工參加了隴南地區(qū)發(fā)起的無償獻(xiàn)血。以上活動(dòng)取得了很好的社會(huì)效益；四是繼續(xù)加大職工之家的管理，堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)，在“元旦”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”都舉行了聯(lián)歡會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，全面推進(jìn)了精神文明建設(shè)工作。五是積極開展企業(yè)文藝活動(dòng)，由職工組成的業(yè)余藝術(shù)團(tuán)先后在武都區(qū)桃花會(huì)、隴南市委成立掛牌等慶祝活動(dòng)中表演了精彩的文藝節(jié)目，塑造了企業(yè)良好的文明形象。過去的一年中，我們的工作取得了較好的成績(jī)，但也存在著一些不容忽視的問題，一是安全生產(chǎn)工作形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，尤其是交通安全管理方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是人員素質(zhì)不平衡，良莠不齊，尤其是自動(dòng)化及先進(jìn)技術(shù)人才缺乏，人員結(jié)構(gòu)不合理；三是制度落實(shí)和各項(xiàng)管理存在漂浮粗放的現(xiàn)象，尤其是綜合治理工作出現(xiàn)了失誤；四是由于國(guó)家發(fā)改委要求進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改建工程“回頭看”工作，停止了所有農(nóng)網(wǎng)和城網(wǎng)工程，使我局的農(nóng)網(wǎng)改建和城網(wǎng)改建工作未能如期進(jìn)行和完成；五是“三產(chǎn)”經(jīng)營(yíng)和管理不善，存在效益低下、拖欠經(jīng)營(yíng)承包費(fèi)用等問題。對(duì)于以上問題，我們將在今后的工作中下大力氣逐步予以解決。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇五

二00四年，我局在市委、市政府及上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉“鄧小平理論偉大旗幟”，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹“十六大”精神，以市委四屆三次全會(huì)提出的“近趕三河，遠(yuǎn)追昆山，力爭(zhēng)三至五年躋身全國(guó)百強(qiáng)縣市”活動(dòng)為契機(jī)，加快“進(jìn)位，追趕”步伐，制定了“積極服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，深化國(guó)有企業(yè)改制，整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，抓好穩(wěn)定和信訪工作”四個(gè)工作重點(diǎn)。一年來，經(jīng)過全局上下的不懈努力，以高昂的工作熱情，圓滿完成了年初我們確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步快速增長(zhǎng)，加快霸州的建設(shè)步伐做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將二00四年的具體工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈持續(xù)快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。

1.各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅平穩(wěn)，體現(xiàn)出我市經(jīng)濟(jì)的整體均衡發(fā)展，且逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道，預(yù)計(jì)全市中小企業(yè)完成增加值117.06億元，同比增長(zhǎng)15.39%；完成營(yíng)業(yè)收入412.9億元，同比增長(zhǎng)20.54%；累計(jì)上繳稅金41741萬元，同比增長(zhǎng)30.19%。各項(xiàng)指標(biāo)均保持了協(xié)調(diào)穩(wěn)定的運(yùn)行態(tài)勢(shì)，圓滿完成了市委組織部下達(dá)的考核目標(biāo)，各項(xiàng)指標(biāo)在廊坊市綜合排位名列前茅。另外，我市對(duì)外出口交貨值預(yù)計(jì)能達(dá)到11.13億元，同比增長(zhǎng)28.21%。

2.龍頭企業(yè)拉動(dòng)和輻射作用日益增強(qiáng)，逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)的重要支撐。20，我市投資千萬元以上在建項(xiàng)目108個(gè)，計(jì)劃總投資73.4億元，其中固定資產(chǎn)投資44.1億元，流動(dòng)資金29.3億元，項(xiàng)目建成后，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值66億元，增加利稅4億元。預(yù)計(jì)年全市納稅超100萬元的企業(yè)將達(dá)到35家，年納稅額達(dá)1.9億元，占財(cái)政收入的36%，占民營(yíng)經(jīng)濟(jì)稅收的46%，這充分說明龍頭企業(yè)的拉動(dòng)和輻射作用凸現(xiàn)，逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)的支柱。

3.行業(yè)特色日益明顯，經(jīng)濟(jì)總量不斷擴(kuò)張。隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，主導(dǎo)行業(yè)的輪廓日漸清晰，現(xiàn)在基本形成了以金屬壓延、鋼木家具、塑料加工、機(jī)械加工、林木加工、食品加工、線纜制造、樂器制造等為主的八大主導(dǎo)行業(yè)，預(yù)計(jì)2004年八大主導(dǎo)行業(yè)完成增加值50億元，實(shí)現(xiàn)稅收2.3億元，分別占全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總量的68%和66%。

4.產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不斷增強(qiáng)，成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大亮點(diǎn)。八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在一定區(qū)域內(nèi)集聚，初步形成了以勝芳、信安為核心的金屬壓延產(chǎn)業(yè)集群，以勝芳、辛章、東段、堂二里為核心的鋼木家具產(chǎn)業(yè)集群，以揚(yáng)芬港為核心的樂器制造產(chǎn)業(yè)集群，以王莊子為核心的木材加工產(chǎn)業(yè)集群。

5.品牌效應(yīng)日益凸現(xiàn)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高。一年來，我市通過引進(jìn)資金、技術(shù)、人才，重點(diǎn)發(fā)展終端產(chǎn)品，產(chǎn)品正在由低檔次向高附加值轉(zhuǎn)變。梅花味精、華曄線纜、華彪家具、東升熱鍍鋅鋼管等品牌在全國(guó)已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)挠绊?。品牌的推出，?duì)于提高我市產(chǎn)品的知名度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)起到了至關(guān)重要的作用。

二、積極調(diào)控引導(dǎo)，大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平、上規(guī)模。

1、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們積極推進(jìn)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅(jiān)持把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與加快鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革相結(jié)合,堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)、因企施策，不搞一刀切，鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)參與公有制企業(yè)的收購、兼并和租賃。目前，全市國(guó)有、集體企業(yè)資本退出率達(dá)到95%，盤活呆滯資產(chǎn)5.1億元。

2.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)筑民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)。全力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)最寬松、社會(huì)最文明、人居最安全；低生產(chǎn)成本、低交易成本、低行政成本、低社會(huì)成本的綜合發(fā)展環(huán)境，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑平臺(tái)。

3.實(shí)施拉動(dòng)戰(zhàn)略，再造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。一是龍頭拉動(dòng)。篩選出前進(jìn)鋼鐵、梅花味精、華洋線纜等54家有發(fā)展?jié)摿Φ拇髴羝髽I(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)扶持，引導(dǎo)其上規(guī)模、上水平，二是品牌拉動(dòng)。按照“品牌立市”的構(gòu)想，對(duì)在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上占有較大份額、在消費(fèi)者中有較高信譽(yù)度的企業(yè)明確專人幫助其爭(zhēng)創(chuàng)知名品牌。三是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)拉動(dòng)。我們組建了企業(yè)認(rèn)證協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)和幫助企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，四是創(chuàng)新拉動(dòng)。在管理創(chuàng)新上，積極推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)全面提高人力資源管理、質(zhì)量管理和市場(chǎng)管理水平，改革落后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式。

4.以信息化建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。今年以來，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了信息化建設(shè)工作，以網(wǎng)絡(luò)與信息的整合，促進(jìn)資源的優(yōu)化配置和信息的公開共享，一年來，我們?yōu)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家提供各類有價(jià)值的信息共計(jì)32期，為領(lǐng)導(dǎo)決策、轉(zhuǎn)變企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念提供了可靠的參考依據(jù)。達(dá)到了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的目的。

三、進(jìn)一步做好深化和完善企業(yè)改制和職工安置工作。

1.今年以來，我們?cè)谕晟撇糠指闹破髽I(yè)善后工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快了企業(yè)改制工作的前進(jìn)步伐，先后對(duì)國(guó)有、集體工業(yè)企業(yè)永威化工廠、鉆井機(jī)械廠、炭黑廠、水泥廠、塑料廠、車輛廠、燈頭廠、鏈條廠、鋼球廠、第二服裝廠等10家企業(yè)的改制及善后處理工作，共安置職工2045人，發(fā)放職工安置費(fèi)2243萬元。截至目前，全市國(guó)有、集體企業(yè)的改制工作已基本完成，僅余二磚廠、三磚廠等國(guó)家取消行業(yè)，目前暫不進(jìn)行改制。

2.認(rèn)真做好改制后企業(yè)職工最低生活保障。一年來，嚴(yán)格按照企業(yè)職工最低生活保障政策要求，搞好調(diào)查摸底，逐戶走訪，確保生活費(fèi)真正發(fā)放到困難職工手中。一至十二月份共發(fā)放最低生活保障金63.3萬元，涉及286戶907人。發(fā)放特困職工生活費(fèi)9.3萬元，落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部政策25人。發(fā)放國(guó)有企業(yè)職工再就業(yè)優(yōu)惠證近1000本，為企業(yè)職工再就業(yè)增強(qiáng)了信心和動(dòng)力。

四、進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

1.加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，確保依法行政。行政執(zhí)法是一項(xiàng)政策性十分強(qiáng)的工作，為確保我們?cè)谡D專項(xiàng)市場(chǎng)執(zhí)法過程中，做到公正、公開、公平，我們采取了幾項(xiàng)措施：一是參加市政府統(tǒng)一組織的行政許可培訓(xùn)班，增強(qiáng)執(zhí)法人員法制觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平；二是制定強(qiáng)化一系列《工作條例》和《工作制度》，嚴(yán)格辦案程序；三是建立健全考核辦法，擇優(yōu)上崗，以此推動(dòng)工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，通過以上幾項(xiàng)工作的開展，我局執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到了明顯提高。

2.對(duì)全市生豬定點(diǎn)屠宰廠進(jìn)行了規(guī)范整頓，聯(lián)合畜牧部門加大整頓檢疫力度，加強(qiáng)了屠宰人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年共出動(dòng)2500多人次，驅(qū)車行駛0多公里，對(duì)全市近30個(gè)大小市場(chǎng)實(shí)行時(shí)時(shí)監(jiān)控。共搗毀私屠亂宰黑窩點(diǎn)4個(gè)，沒收違法生豬產(chǎn)品2000多公斤，并對(duì)違法分子進(jìn)行了不同程度的行政處罰。從而確保我市人民吃上了“放心肉”。

3.行使酒類監(jiān)督職能，全面清理整頓酒類市場(chǎng)。

今年廣州出現(xiàn)散白酒傷人事件后，我們立刻動(dòng)員起來，對(duì)全市所有庫存及正流通的散白酒進(jìn)行了停止銷售、登記保存，待審驗(yàn)合格后方可銷售。共查處不合格散白酒2200多公斤，并進(jìn)行了集中銷毀。

在夏季啤酒和中秋節(jié)節(jié)日酒的.專項(xiàng)整頓中，我們共出動(dòng)200多車次，近千人次對(duì)我市東西兩大市場(chǎng)，全市2000多個(gè)零售攤點(diǎn)進(jìn)行了多次拉網(wǎng)式檢查，共查處違章案件62起。其中假酒案24起，涉及大高粱，沱牌，金六福，黑土地等16個(gè)品牌500多箱假酒，涉案金額近2萬元。從而確保我市全年無一起毒酒傷人事件發(fā)生，真正做到了讓人民喝上“放心酒”。

4.清理整頓煤炭、廢舊金屬回收兩大市場(chǎng)，建立市場(chǎng)新的格局。

煤炭、廢舊金屬回收兩大市場(chǎng)在我市一直經(jīng)營(yíng)比較混亂。在市政府協(xié)調(diào)下，組織工商、公安、技術(shù)監(jiān)督、計(jì)劃、物價(jià)等部門組成聯(lián)合檢查組，分東、西兩片進(jìn)行了多次聯(lián)合大檢查。取締了無證、無資質(zhì)的不合法企業(yè)50家，很好的凈化了兩大市場(chǎng)。確定了以“霸州和勝芳為中心輻射全市”布局方針，在企業(yè)分布上以霸州和勝芳為重點(diǎn)，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布，以重點(diǎn)村街為中心逐步向鄉(xiāng)村分布。從而達(dá)到了布局的相對(duì)合理。

五、抓好穩(wěn)定和信訪工作，確保職工的利益。

今年以來，是我局改制工作的攻堅(jiān)年，多數(shù)企業(yè)改制后的變現(xiàn)資金都不足以安置職工的各項(xiàng)費(fèi)用，各類矛盾的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題比較突出，職工的上訪總量占霸州市機(jī)關(guān)上訪總量的一倍以上，為此，如何做好改制企業(yè)職工的穩(wěn)控工作，是維護(hù)整個(gè)霸州全局穩(wěn)定的關(guān)鍵所在，也是我們能否順利完成企業(yè)改制工作的重要標(biāo)志，此項(xiàng)工作，始終作為了我們?nèi)甑囊豁?xiàng)重要工作，其采取的主要措施有以下幾項(xiàng)：

1.站在講政治的高度，以高度負(fù)責(zé)的精神，營(yíng)造全局上下抓穩(wěn)定、保穩(wěn)定的良好氛圍，嚴(yán)格實(shí)行了班子成員的目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持實(shí)行了信訪聯(lián)系制度，使多數(shù)矛盾化解在了基層，穩(wěn)控在市內(nèi)，未曾出現(xiàn)一起集體越級(jí)上訪事件的發(fā)生，維護(hù)了霸州的全局穩(wěn)定工作。

2.針對(duì)改制企業(yè)的特點(diǎn)，制定詳實(shí)的改制計(jì)劃，確保職工最大利益。

3.加大宣傳力度，對(duì)政府的改制政策，改制方案進(jìn)行宣傳，讓職工充分了解企業(yè)改制的重要性和必要性。

4.積極做好安置后貧困職工的最低生活保障工作，為生活困難的職工辦理低保提供最大的幫助，緩解這一群體的經(jīng)濟(jì)壓力。

5.針對(duì)改制企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金以至影響辦理退休手續(xù)和退休金標(biāo)準(zhǔn)這一焦點(diǎn)問題，根據(jù)市政府[]37號(hào)市長(zhǎng)辦公紀(jì)要精神，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金欠繳情況和由此引發(fā)的一系列問題進(jìn)行了摸底調(diào)查，并積極協(xié)調(diào)保險(xiǎn)所，提出具體解決方案，得到了廣大職工的理解。

六、一年來，各項(xiàng)工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，先后13次獲得省市級(jí)榮譽(yù)表彰。其中，企業(yè)科榮獲：河北省中小企業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)單位；**市企業(yè)管理先進(jìn)單位。綜合科榮獲：河北省墻體材料革新先進(jìn)單位；廊坊市墻體材料革新先進(jìn)單位；廊坊市廢舊金屬市場(chǎng)管理先進(jìn)單位；廊坊市煤炭市場(chǎng)管理先進(jìn)單位；廊坊市電力迎峰度夏先進(jìn)單位。酒類監(jiān)督科榮獲：河北省酒類監(jiān)督管理工作先進(jìn)單位；廊坊市酒類監(jiān)督管理工作先進(jìn)單位。肉品科榮獲：河北省定點(diǎn)屠宰工作先進(jìn)單位。另外，***局長(zhǎng)榮獲廊坊市電力迎峰度夏先進(jìn)個(gè)人；***局長(zhǎng)榮獲“河北省定點(diǎn)屠宰工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

2004年我局工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但在許多方面還存在不足，有待我們?cè)诘墓ぷ髦兄鸩礁倪M(jìn)。現(xiàn)將20工作設(shè)想如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作

在年的工作中，我們將深刻領(lǐng)悟和貫徹“進(jìn)位、追趕”的目標(biāo)精神，借鑒先進(jìn)地區(qū)的模式和經(jīng)驗(yàn)，勇于探索，大膽實(shí)踐，推動(dòng)工作思路，工作方法，體制機(jī)制和文化觀念的全面創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，計(jì)劃完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入4173030萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值1227380萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交稅金43710萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值96260萬元；分別比2004年增長(zhǎng)15%、15%、12%和10.9%。為此，我們將采取以下幾項(xiàng)措施：

1.建立和完善基礎(chǔ)管理工作。制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。提高依法行政的水平和效率。著手建立和完善全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)。實(shí)行定期報(bào)送和聯(lián)系制度，重新確定重點(diǎn)聯(lián)系行業(yè)和企業(yè)。實(shí)行辦公自動(dòng)化并完善經(jīng)貿(mào)信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)向社會(huì)提供經(jīng)貿(mào)、法律、法規(guī)、相關(guān)政策、招商信息和經(jīng)濟(jì)信息。

2.配合政府出臺(tái)貫徹鼓勵(lì)私人創(chuàng)業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策措施，在提高企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì)，加大政策引導(dǎo)和服務(wù)上下工作。

3.鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，支持發(fā)展特色產(chǎn)品和特色品牌，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓行業(yè)管理，加強(qiáng)小區(qū)建設(shè)，從多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)側(cè)面為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

4.打造一流的政策環(huán)境，把先進(jìn)地區(qū)的好的做法好的政策拿過來，讓他們?cè)?*的土地上開花結(jié)果，別的地方?jīng)]有的，只要不違法，不違背我們的發(fā)展原則，就讓他為霸州的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

5.積極引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加大對(duì)環(huán)境改造的力度，積極引進(jìn)高科技、高附加值的產(chǎn)品，優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，形成**的工業(yè)特色。

二、全面完成系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)改制和善后工作，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有及集體企業(yè)資產(chǎn)全部退出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的總體目標(biāo)。

三、以職工利益為工作重點(diǎn)，深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步做好穩(wěn)定工作。

四、提高執(zhí)法和服務(wù)水平，繼續(xù)加大市場(chǎng)整頓力度，規(guī)范市場(chǎng)秩序，凈化市場(chǎng)環(huán)境，為繁榮**市場(chǎng)，提高人民群眾的生活質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇六

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為進(jìn)一步推動(dòng)全縣政務(wù)公開工作的健康發(fā)展，提升政策咨詢水平，根據(jù)《xx省政務(wù)公開工作規(guī)定》(xx省人民政府第270號(hào)令)和《關(guān)于印發(fā)xx滿族自治縣政務(wù)公開工作考核辦法(試行)的通知》(新政發(fā)〔20**〕2號(hào))文件規(guī)定，政務(wù)公開辦匯同績(jī)效辦組成考核組，于10月16日開始對(duì)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個(gè)部門進(jìn)行考核，考核組歷時(shí)15個(gè)工作日?qǐng)A滿完成了此次考核任務(wù)，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下：

一、基本情況

考核組在聽取各單位自檢自查匯報(bào)的基礎(chǔ)上，采取了查閱政務(wù)公開檔案資料，到部分站、辦、所實(shí)地查看公開欄、制度表、辦事流程圖等對(duì)被檢查單位的政務(wù)公開工作進(jìn)行了全面考核。通過檢查被考核單位開展政務(wù)公開的情況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)公開、政府信息公開、公開方式、基礎(chǔ)保障五方面進(jìn)行量化打分，總體來看各單位主要有以下做法：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

被考核的單位都成立了以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立使推行政務(wù)公開工作在組織上得到落實(shí)，真正形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓”的工作格局。

(二)結(jié)合實(shí)際，不斷完善工作措施

被考核單位能結(jié)合各自的實(shí)際情況，不斷完善工作措施，制定相應(yīng)的實(shí)施方案，促使政務(wù)公開工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。

(三)突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是突出重點(diǎn)部門的公開。多數(shù)被考核的單位，在政務(wù)公開上將與群眾利益密切相關(guān)的部門或重點(diǎn)村定為政務(wù)公開示范點(diǎn)，制定出較完善的政務(wù)公開方案，認(rèn)真落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實(shí)施。

二是突出重點(diǎn)內(nèi)容的公開。多數(shù)被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關(guān)的事項(xiàng)、社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題上如項(xiàng)目審批、政府采購、工程招投標(biāo)、辦證審批、稅費(fèi)政策、收費(fèi)罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結(jié)果，保證了機(jī)關(guān)工作的陽光透明。

三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)的公開。多數(shù)被考核的單位，都建立了公開欄、導(dǎo)示圖或辦事指南，簡(jiǎn)化了程序，提高了辦事效率。

(四)統(tǒng)一要求，規(guī)范運(yùn)作

一是規(guī)范公開內(nèi)容。多數(shù)被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將計(jì)劃生育、救災(zāi)款物資發(fā)放、衛(wèi)生醫(yī)療收費(fèi)、工程項(xiàng)目發(fā)包、大額資金使用等作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容;縣直單位重點(diǎn)對(duì)政府采購、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)以及群眾反映的熱點(diǎn)問題處理情況進(jìn)行公開。

二是規(guī)范公開場(chǎng)地。多數(shù)被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對(duì)集中的地方設(shè)置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的內(nèi)容，都以廣播、電視、召開會(huì)議、公告等形式公開。

二、工作亮點(diǎn)

各單位在政務(wù)公開工作中能夠與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新思路，為政務(wù)公開工作進(jìn)一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：

鎮(zhèn)、南雜木鎮(zhèn)、木奇鎮(zhèn)、北四平鄉(xiāng)、紅廟子鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成便民服務(wù)大廳并投入使用，為百姓提供一站式服務(wù)，大廳內(nèi)各種辦事制度、流程圖上墻公示，簡(jiǎn)單明了，極大地提高了百姓的辦事效率。

2.永陵鎮(zhèn)和紅升鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務(wù)公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務(wù)公開工作的領(lǐng)頭人。

4.衛(wèi)生局印發(fā)并為百姓免費(fèi)發(fā)放了《xx滿族自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳手冊(cè)》，為患者就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、報(bào)銷等提供了有力保障。

5.司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)民趕集等活動(dòng)，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識(shí)。

6.廣電中心在新聞?lì)l道、圖文頻道公開新

聞熱線、報(bào)修熱線和監(jiān)督電話等，方便群眾提供新聞線索、曝光不法行為，百姓也能享受到快捷的有線電視維修服務(wù)。

7.糧食局為農(nóng)戶發(fā)放科學(xué)儲(chǔ)糧倉8500個(gè)，為糧食增產(chǎn)不減量、增產(chǎn)又增收奠定了基礎(chǔ)。

8.地稅局今年創(chuàng)刊《滿鄉(xiāng)稅苑》，不但為機(jī)關(guān)干部提供了文學(xué)交流的平臺(tái)，更拉近了與納稅人間的關(guān)系。

9.工商局緊密圍繞“三深入兩服務(wù)”工作重點(diǎn)，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務(wù)政府發(fā)展重點(diǎn)，服務(wù)群眾關(guān)注熱點(diǎn)，共發(fā)放各類宣傳單和相關(guān)法律條例1500余份。

三、總體評(píng)價(jià)

多數(shù)被考核單位，自開展政務(wù)公開工作以來，按照相關(guān)文件要求成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實(shí)施方案，并根據(jù)自身?xiàng)l件設(shè)立了政務(wù)公開欄，對(duì)機(jī)構(gòu)職能、工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)依據(jù)等不同程度地進(jìn)行了公開，多數(shù)單位都能按照要求按期整理并及時(shí)上榜公布，增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行的透明度，方便了辦事群眾。能將醫(yī)療衛(wèi)生、財(cái)政社保、民政優(yōu)撫、征地補(bǔ)償?shù)热罕婈P(guān)心的熱點(diǎn)問題公開，消除了群眾心里的疑問，有效地改善了干群關(guān)系，群眾普遍比較滿意。

四、存在的問題

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務(wù)公開的力度不大，進(jìn)展不快。二是公開內(nèi)容不規(guī)范。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的.內(nèi)容不具體，重點(diǎn)不突出，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。有的單位還只停留在通過公示欄、召開會(huì)議等傳統(tǒng)形式進(jìn)行公開，沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等主流方式進(jìn)行公開。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實(shí)解決，不斷把政務(wù)公開工作推向深入。

五、下步工作建議

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。要從思想上增強(qiáng)各單位對(duì)政務(wù)公開工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

2.注重宣傳，豐富公開形式。各單位要廣泛宣傳政務(wù)公開工作，做到人人皆知，確保信息暢通;要拓寬公開渠道，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、led顯示屏等現(xiàn)代化的方式進(jìn)行公開。

3.加大投入，健全制度。各單位要加大對(duì)政務(wù)公開工作人力、物力、財(cái)力的投入力度，同時(shí)進(jìn)一步完善工作制度，形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制，確保政務(wù)公開工作順利開展。

4.規(guī)范公開內(nèi)容，完善檔案資料。各單位要對(duì)公開的文件、重大項(xiàng)目建設(shè)、政府采購、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等事項(xiàng)做到及時(shí)公開，并有專人記錄、存檔，保證政務(wù)公開工作有據(jù)可查。

5.及時(shí)報(bào)送信息，提高信息質(zhì)量。各單位要有專人負(fù)責(zé)報(bào)送政務(wù)公開動(dòng)態(tài)信息，保證信息報(bào)送的質(zhì)量和數(shù)量。

20**年度政務(wù)公開工作績(jī)效考核已經(jīng)結(jié)束，希望各單位能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步全面推進(jìn)政務(wù)公開工作夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)，讓我們以焦裕祿式的工作精神全身心投入工作當(dāng)中，用誠(chéng)心當(dāng)好人民群眾的志愿者，用虛心做好敏而好學(xué)的求知者，用匠心作為社會(huì)發(fā)展的開拓者，從而為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，為全縣30萬滿鄉(xiāng)人民謀福祉做出新的貢獻(xiàn)。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理考核，激發(fā)大學(xué)生村官隊(duì)伍活力，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的意見等三個(gè)文件的通知》(云組通〔2013〕44號(hào))文件精神，結(jié)合貢山縣實(shí)際，中共貢山縣委組織部印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年全縣大學(xué)生村官年度考核工作的通知》貢組通【20xx】76號(hào)文件，對(duì)我縣20xx年度14名在崗大學(xué)生村官開展年度考核工作，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結(jié)果，經(jīng)部務(wù)會(huì)議研究，現(xiàn)將貢山縣20xx年大學(xué)生村官年度考核結(jié)果公示如下：

一、考核為優(yōu)秀等次大學(xué)生村官名單：

1.李芳存普拉底鄉(xiāng)臘早村大學(xué)生村官

2.余明花丙中洛鎮(zhèn)甲生村大學(xué)生村官

3.趙樹慈獨(dú)龍江鄉(xiāng)獻(xiàn)九當(dāng)村大學(xué)生村官

二、考核為稱職等次大學(xué)生村官名單：

1.杜艷嬌茨開鎮(zhèn)丹珠村大學(xué)生村官

2.施靖唐茨開鎮(zhèn)茨開村大學(xué)生村官

3.楊進(jìn)寶茨開鎮(zhèn)嘎拉博村大學(xué)生村官

4.廖玉琴普拉底鄉(xiāng)其達(dá)村大學(xué)生村官

5.胡麗華獨(dú)龍江鄉(xiāng)龍?jiān)宕髮W(xué)生村官

6.和云峰獨(dú)龍江鄉(xiāng)孔當(dāng)村大學(xué)生村官

7.龍?zhí)镏?dú)龍江鄉(xiāng)馬庫村大學(xué)生村官

8.熊烈獨(dú)龍江鄉(xiāng)巴坡村大學(xué)生村官

9.胡才茂獨(dú)龍江鄉(xiāng)迪政當(dāng)村大學(xué)生村官

10.李麗丙中洛鎮(zhèn)丙中洛村大學(xué)生村官

11.和仙鳳捧當(dāng)鄉(xiāng)永拉嘎村大學(xué)生村官

三、考核結(jié)果運(yùn)用

對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的按150%的比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金，考核為稱職的按100%的比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金，考核為基本稱職和不稱職的不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金。

20xx年內(nèi)考上公務(wù)員和事業(yè)單位的大學(xué)生村官按實(shí)際在崗月數(shù)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

公示時(shí)間為20xx年10月26日至10月31日，自公示之日起，對(duì)大學(xué)生村官年度考核結(jié)果有意見的，請(qǐng)向中共貢山縣縣委組織部干部監(jiān)督科反映。

中共貢山縣委組織部

20xx年10月26日

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇八

一年來，我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全校教職工的共同努力下，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神，全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以搞好我縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育為中心，全力推進(jìn)了我校各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要成績(jī)

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高了教師工作效能。

1、認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)和廉政教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政意識(shí)和工作能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信和號(hào)召力。

2、切實(shí)抓好了效能建設(shè)，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校及時(shí)、真實(shí)、全面公開了本單位政務(wù)信息，編制好了政務(wù)公開目錄，制定了效能建設(shè)制度和校務(wù)公開制度，并將其上墻公布，加大了效能建設(shè)監(jiān)督力度。加大了對(duì)全體教職工上班考勤力度;加大對(duì)各股室所負(fù)責(zé)工作的督查力度;教職工的工作作風(fēng)、辦事效率、出勤紀(jì)律等情況每月進(jìn)行小結(jié)并通報(bào)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，從根本上扭轉(zhuǎn)教職工的工作作風(fēng)，提高了辦事效能。

3、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。我校今年召開了教職工代表大會(huì)，修改完善了原有的師德師風(fēng)考評(píng)方案，使方案更科學(xué)、更完善、更具操作性。開展了以一系列活動(dòng)為載體的師德師風(fēng)建設(shè)，如“三感知三回顧”活動(dòng)(心得評(píng)比、演講比賽)，“三爭(zhēng)三比”(比團(tuán)結(jié)，看誰協(xié)作精神好;比實(shí)干，看誰奉獻(xiàn)精神強(qiáng);比績(jī)效，看誰工作效率高)等活動(dòng)，建設(shè)了一支精干高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的中層干部隊(duì)伍和教職工隊(duì)伍。同時(shí)，我校始終把師德教育擺在教師繼續(xù)教育培訓(xùn)首位，注重對(duì)學(xué)員的德育滲透，購買了一系列師德教育的光碟和書籍，各個(gè)崗位培訓(xùn)班均安排了師德教育的專項(xiàng)內(nèi)容。

4、切實(shí)加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按時(shí)召開支部大會(huì)，加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)，定期召開民主生活會(huì)，民主生活會(huì)上黨員自覺反思，講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)，提問題不提成績(jī)，保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

營(yíng)造了黨員模范帶頭、群眾不甘落后、齊心協(xié)力謀求學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。

(二)加強(qiáng)了制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人。

1、建立健全了各項(xiàng)管理制度。進(jìn)一步完善了師德師風(fēng)考評(píng)制度、教職工職稱聘任制度、考勤制度、崗位職責(zé)、教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、教研制度、財(cái)務(wù)管理制度、年終考核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《永興縣教師進(jìn)修學(xué)校崗位職責(zé)管理制度匯編》。學(xué)校工作做到了有章可循，照章辦事。

2、加大學(xué)校管理力度。目前，我校只有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3人，但學(xué)校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部的主觀能動(dòng)性，實(shí)行層次管理，學(xué)校行政干部分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，和諧共事。

3、進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校作風(fēng)辦的督查作用，安排專人(辦公室副主任李劍鋒)具體抓督查工作，加強(qiáng)日常督查，實(shí)行月工作通報(bào)制，確保學(xué)校各項(xiàng)工作及時(shí)落實(shí)到位。我校這項(xiàng)工作得到了縣紀(jì)委和縣作風(fēng)辦的高度肯定。

(三)積極探索，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)工作模式，確保師訓(xùn)工作質(zhì)量。

2、年初制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，以開展骨干教師培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作。此外，學(xué)校每個(gè)培訓(xùn)班制定了具體的辦班方案，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作均有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。

3、加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的管理，從培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、課程教學(xué)、實(shí)踐考察、考勤考績(jī)、結(jié)業(yè)辦證等各環(huán)節(jié)做到務(wù)實(shí)、科學(xué)、有序，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量，使參培學(xué)員真正學(xué)有所得，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。把提高培訓(xùn)質(zhì)量放在首位。一是嚴(yán)格挑選任課教師。二是聘請(qǐng)了校外優(yōu)秀教師作兼職教師，充實(shí)師資力量。三是對(duì)教師授課質(zhì)量進(jìn)行考核，讓學(xué)員評(píng)價(jià)教師，督促教師提高教學(xué)質(zhì)量，對(duì)測(cè)評(píng)滿意率達(dá)不到80%的教師以后不再安排其繼續(xù)任課。四是加強(qiáng)了對(duì)學(xué)員考勤、考核管理。凡是結(jié)業(yè)成績(jī)不合格者一律不予辦理結(jié)業(yè)證，并通知送培單位不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。五是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員的檔案管理，做好了培訓(xùn)信息反饋工作。

4、用足政策，開拓創(chuàng)新，成功開辦了教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)班和教師轉(zhuǎn)崗地理培訓(xùn)班。為切實(shí)提高全縣教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，我們根據(jù)有關(guān)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的政策，積極向縣教育局爭(zhēng)取，得到了教育局電教館的大力支持，將教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)放在我校，此項(xiàng)培訓(xùn)，按照每學(xué)員800元培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由縣財(cái)政局直接拔給我校，讓學(xué)員免學(xué)費(fèi)、免食宿費(fèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，今年已進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)辦班3期，培訓(xùn)學(xué)員120人。由于管理嚴(yán)格，注重質(zhì)量，取得了很好的培訓(xùn)效果，得到縣教育局電教館和學(xué)員的一致好評(píng)。

(四)完善我校軟、硬件條件，全面啟動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作。

2、制定方案，明確了工作職責(zé)。為了創(chuàng)建省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，把我校建設(shè)成全縣教師培訓(xùn)和教育信息資源中心，更好地發(fā)揮學(xué)校職能作用，我校成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各工作小組的具體職責(zé)、分解了工作任務(wù)，要求創(chuàng)建小組成員和全校教職工思想上要高度重視，行動(dòng)上要服從指揮，要群策群力，任何教職工不得無故推辭創(chuàng)建小組安排的工作。

3、加大投入，加強(qiáng)了硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)。為切實(shí)完善我校硬件條件，確保爭(zhēng)創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得圓滿成功，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，斥資近40萬元，先后完成了房屋補(bǔ)漏、護(hù)坡排險(xiǎn)、辦公樓粉刷、辦公桌椅更換、學(xué)員宿舍裝修、老機(jī)房更換新電腦(20臺(tái))和新的多媒體教室的建設(shè)，不斷改善了辦學(xué)條件，為爭(zhēng)創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打造硬件條件。

同時(shí)，學(xué)校注重樹立良好的外部形象，通過加強(qiáng)效能建設(shè)，實(shí)施辦事首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)限時(shí)制、教師戴牌上崗制不斷美化學(xué)校形象、加強(qiáng)了校園文化建設(shè)。我校于今年下期集思廣益，征集并確定校訓(xùn)為：知行共進(jìn)、德藝雙修，校門對(duì)聯(lián)為：行端品正堪垂范，奮進(jìn)力修再問師;確定了“以德為根、科研強(qiáng)校;以人為本，和諧興?！钡霓k學(xué)理念。

4、規(guī)范管理，逐步進(jìn)行資料整理。

近年來，我校逐步按照創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，不斷規(guī)范檔案管理，不斷建立電子檔案，將每次辦班材料整理成冊(cè)，裝訂一式兩份，一份由學(xué)校存檔，一份交縣教育局備案。

(五)拓寬了開流節(jié)支渠道，加大了民主理財(cái)力度。

1、一方面，學(xué)校用足政策，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，積極開展多種形式的培訓(xùn)，增加學(xué)校收入;另一方面，學(xué)校嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范收支行為，堅(jiān)持一支筆審批制度。小額開支都互相通氣，大額開支都通過校務(wù)委員會(huì)研究。嚴(yán)格實(shí)行校務(wù)公開，節(jié)約開支，盤活資產(chǎn)。在保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全面啟動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況下償還基建債務(wù)10余萬元。

2、堅(jiān)持民主理財(cái)。學(xué)校成立了以工會(huì)主席李新林為組長(zhǎng)的經(jīng)審委員會(huì)，每年學(xué)校的收支情況均由經(jīng)審委員會(huì)審查后向教師公布。

(六)綜治工作和創(chuàng)衛(wèi)工作

我校以正面教育為主，強(qiáng)化管理措施，促使全體干部職工廉潔從政，廉潔從教，遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的大好局面，全年來校內(nèi)杜絕了一切違法違紀(jì)事件和安全責(zé)任事故的發(fā)生。同時(shí)，學(xué)?；ù髿饬?zhēng)創(chuàng)文明衛(wèi)生單位，組織全體教職工每周進(jìn)行校園衛(wèi)生大掃除，每次大掃除均由創(chuàng)衛(wèi)辦認(rèn)真記錄，給對(duì)參加者在師德師風(fēng)考評(píng)中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，目前我校已取得爭(zhēng)創(chuàng)市文明單位的成功。

(七)人口與計(jì)劃生育工作

我校認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任狀的各項(xiàng)條款，把工作做細(xì)做實(shí)。防止了違規(guī)生育事件的發(fā)生，使我校計(jì)生工作又向前邁進(jìn)了一步，受到了縣教育局的通報(bào)表揚(yáng)。

(八)工會(huì)工作卓有成效。

我校充分發(fā)揮教代會(huì)和教職工民主治校的積極作用，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的溝通，增進(jìn)了相互理解。召開了八屆六次職工代表大會(huì)，會(huì)上，教職工代表開誠(chéng)布公、暢所欲言，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、存在的問題

一年來的工作，雖然取得了較好的成績(jī)，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、雖然縣委、縣政府、縣教育局對(duì)中小學(xué)教師繼續(xù)教育非常重視，工作力度大，但部分應(yīng)培教師對(duì)師訓(xùn)工作不重視、不支持，推動(dòng)起來困難大、阻力大。今年有幾期培訓(xùn)班，我校相關(guān)人員和教育局人事股花費(fèi)了大氣力，但促培效果仍不理想。因此，我縣師訓(xùn)工作形勢(shì)不容樂觀。

2、雖然學(xué)校用節(jié)衣縮食的資金去完善教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，市教育局對(duì)我校的創(chuàng)省級(jí)示范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作也給予了充分的肯定，但我校的現(xiàn)有條件離創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求的差距還較大，爭(zhēng)創(chuàng)省示范工作任務(wù)十分艱巨。

3、我校教師雖然都能全身心投入師訓(xùn)工作，但個(gè)別專業(yè)缺乏骨干教師，師訓(xùn)師資的不齊備，影響我縣師訓(xùn)工作的發(fā)展。

4、學(xué)校發(fā)展的路子不廣、負(fù)債沉重，特別是欠教職工一年的目標(biāo)管理獎(jiǎng)未能兌現(xiàn)，預(yù)科學(xué)校作為學(xué)校的唯一產(chǎn)業(yè)今年也已從我校遷走，經(jīng)費(fèi)問題仍然是制約學(xué)校發(fā)展的一個(gè)瓶頸。

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XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇九

20xx年上半年，在管理所各位領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，收費(fèi)四班以“迎國(guó)檢，創(chuàng)國(guó)優(yōu)”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹“迎國(guó)檢，創(chuàng)國(guó)標(biāo)”大戰(zhàn)一百天實(shí)施方案，立足本職工作突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化組織管理，有效地提高班組的管理水平。

主要工作小結(jié)如下：收費(fèi)四班上半年累計(jì)收費(fèi)額916535元，累計(jì)收發(fā)卡30433張，其中徐倩收發(fā)卡14127張，收取通行費(fèi)451188元。賀金榮收發(fā)卡14907張，收取通行費(fèi)438685元。本班榮獲一季度優(yōu)秀班組稱號(hào)。

一、“三個(gè)強(qiáng)化”夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理

1、強(qiáng)化班組管理工作

2、強(qiáng)化工作職責(zé)

收費(fèi)班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)班組的各項(xiàng)工作，制定和完善班組活動(dòng)方案和實(shí)施細(xì)則，班組成員共同參與決策，落實(shí)班組建設(shè)，強(qiáng)化齊抓共管，有效提高班組管理水平。

3、強(qiáng)化執(zhí)行力

將微笑京珠考核評(píng)價(jià)體系和班組建設(shè)工作相結(jié)合，做到計(jì)劃、實(shí)施、檢查、整改。1是根據(jù)年初制定的班組建設(shè)工作計(jì)劃，明確四個(gè)季度的工作，確立任務(wù)和要求;2是在實(shí)際執(zhí)行當(dāng)中，根據(jù)情況適度調(diào)整，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助提高水平;3是日常費(fèi)收工作與各項(xiàng)檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，明確要求，強(qiáng)化管理。

二、“三個(gè)抓手”提升班組核心競(jìng)爭(zhēng)力

一抓安全，深化安全教育，關(guān)鍵在于提高人的安全意識(shí)

我班將安全工作貫穿于征收工作的始終，通過重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，教育本班成員進(jìn)一步提高安全意識(shí)，從而堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針。

1、抓安全學(xué)習(xí)。今年我班重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《京珠管理處“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》、省交通廳召開的安全工作會(huì)議精神等，從而提高了我班成員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2、牢抓崗上安全。工作期間做好班組安全生產(chǎn)管理，開展好班前安全教育，確保在崗期間，人人做到穿越道口“一看、二慢、三通過”，在亭內(nèi)收費(fèi)反鎖好門，做好站區(qū)及廣場(chǎng)的巡邏，及時(shí)勸離無關(guān)人員和車輛，克服人員緊張的困難，在全班人員的共同努力下，我班安全工作秩序良好，未發(fā)生任何安全責(zé)任性事故。

二、抓教育，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變

為了抓好政治教育工作，年初我班制定了全年學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在一年內(nèi)我們有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，使人員的思想覺悟得到了提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。

三、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高戰(zhàn)斗力

上半年，我班進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做到專項(xiàng)培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合，理論知識(shí)和實(shí)操技能相結(jié)合，1、通過組織開展化妝、普通話、禮儀、微笑等培訓(xùn)，不斷提升外在形象和微笑服務(wù)的規(guī)范統(tǒng)一。并為其他班組起到良好的微笑示范作用，使管理所員工服務(wù)形象逐步提升。2、大力推行班組活動(dòng)“五個(gè)一”制度，在平時(shí)工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)及時(shí)做出指導(dǎo)，事后利用“每班一學(xué)習(xí)”機(jī)會(huì)分析問題出現(xiàn)的原因，總結(jié)典型案例及相應(yīng)的處置方法。形成“比學(xué)趕超”的工作氛圍，促進(jìn)征費(fèi)工作穩(wěn)固推進(jìn)。

三、下半年工作要點(diǎn)：

一、重點(diǎn)推進(jìn)班組特色建設(shè)，深入發(fā)掘各班組成員特長(zhǎng)，建立特長(zhǎng)交流機(jī)制。

二、深入推進(jìn)班組交流活動(dòng)，重點(diǎn)是舉辦班組交流會(huì)，組織班組向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)觀摩，借鑒先進(jìn)管理理念和做法。提高員工凝聚力和向心力。

三、繼續(xù)開展班組培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好拖車，儲(chǔ)值卡車和其他特殊情況車輛的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、加大班組勞動(dòng)競(jìng)賽力度，重點(diǎn)是收費(fèi)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，創(chuàng)造更多的先進(jìn)典型，促進(jìn)征費(fèi)業(yè)務(wù)上新臺(tái)階。

20上半年工作總結(jié)

xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門指導(dǎo)下，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立服務(wù)觀念，積極強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，凝心聚力，全力攻堅(jiān)，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半?，F(xiàn)將xx年上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況

(一)就業(yè)再就業(yè)

1、目標(biāo)任務(wù)完成情況

全市1-6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3253人，幫助失業(yè)人員再就業(yè)865人，幫助“4050”等就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)463人，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.89%。為2088名城鄉(xiāng)各類求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹，為富士康招募771人。

1-3月為788人發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼147萬元，為454人發(fā)放公益性崗位社保補(bǔ)貼65萬元。1-6月發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》3577本，認(rèn)定就業(yè)困難人員1056人。

上半年通過以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、以勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移促就業(yè)、以培訓(xùn)加快就業(yè)準(zhǔn)入制度的建設(shè)、以品牌培訓(xùn)突出特色等五方面大力開展職業(yè)培訓(xùn)工作。共計(jì)開班72個(gè)，開設(shè)17個(gè)專業(yè)，培訓(xùn)總數(shù)3021人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)338人，農(nóng)民工職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)2683人。

2、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作

為進(jìn)一步促進(jìn)受災(zāi)群眾、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余人員等有求職意愿的勞動(dòng)者多渠道、多形式、全方位充分就業(yè)，我局組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)系列專項(xiàng)活動(dòng)。

民營(yíng)企業(yè)招聘周定于每周三在新建成的設(shè)施設(shè)備齊全、功能完善的就業(yè)服務(wù)大廳內(nèi)召開，一次性可容納60家企業(yè)和上萬人次的求職者入場(chǎng);在鎮(zhèn)鄉(xiāng)和中心廣場(chǎng)不定期舉辦大型(專場(chǎng))招聘會(huì);聯(lián)合江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳，囊括69家實(shí)力雄厚的江蘇本地企業(yè)及援建企業(yè)，舉辦了全國(guó)首次跨省春風(fēng)行動(dòng)暨江蘇—綿竹對(duì)口就業(yè)援助大型專場(chǎng)招聘會(huì)，提供了近200個(gè)工種、1xx余個(gè)工作崗位供求職者選擇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年共舉辦大型(專場(chǎng))招聘會(huì)4次，各場(chǎng)招聘會(huì)入場(chǎng)企業(yè)共計(jì)249戶(次)，提供xx0余個(gè)工作崗位。

今年，省政府召開汶川特大地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興工作會(huì)到綿竹參觀。同時(shí)市長(zhǎng)任釗代表綿竹市委、市政府在大會(huì)上就綿竹就業(yè)促進(jìn)工作作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。會(huì)后，我市被評(píng)為“就業(yè)促進(jìn)先進(jìn)縣”，并獲得了省委、省政府及與會(huì)代表們的高度評(píng)價(jià)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)118945人(其中：企業(yè)方式參保106538人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保12407人)。1-5月征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金17930萬元(其中：企業(yè)方式養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳15276萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳2654萬元)。

全市現(xiàn)有離退休人員35303人(其中：企業(yè)方式退休31375人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休3928人)，1-5月按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)20xx0.58萬元(其中：企業(yè)方式17837.58萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位2303萬元)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

1-5月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)58094人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收2701萬元，統(tǒng)籌基金支出3470萬元。享受特殊慢性病門診補(bǔ)助1342人,費(fèi)用支出53.3萬元。

3、失業(yè)保險(xiǎn)

1-5月失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)26192人，已征收失業(yè)保險(xiǎn)金497萬元;共為1269人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金70萬元，門診醫(yī)療補(bǔ)助金7萬元，發(fā)放農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助費(fèi)14.8萬元。

4、工傷保險(xiǎn)

1-5月征收工傷保險(xiǎn)基金390萬元，全市參加工傷保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)36519人。我市42名破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)老工傷人員已經(jīng)全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，并已享受待遇。

5、生育保險(xiǎn)

1～5月征收生育保險(xiǎn)基金177萬元，參保人數(shù)36056人。

(三)社?；鸨O(jiān)督管理工作

為了加強(qiáng)對(duì)社保基金的管理監(jiān)督，確保社?；鸬陌踩\(yùn)行，基金監(jiān)督科先后制定了《綿竹市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金征收情況監(jiān)督表》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金銀行賬戶監(jiān)督情況表》及其他各種表冊(cè)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)行從制度上進(jìn)行了規(guī)范和完善。

1-6月重點(diǎn)抽查了857份退休人員退休養(yǎng)老金待遇審批計(jì)算單;抽查了50余份工傷待遇審批單，涉及金額41萬余元;抽查了生育保險(xiǎn)待遇審批單54份，涉及金額4405萬余元;抽查了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇審批單300余人次，涉及金額179萬余元。此外，基金監(jiān)督科和醫(yī)保局、人壽保險(xiǎn)公司組成的檢查組從今年4月至今對(duì)市人民醫(yī)院以及市內(nèi)的9家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，目前這項(xiàng)工作仍在繼續(xù)中。

(四)行政審批服務(wù)及工傷認(rèn)定工作

1-6月行政審批科共辦理退休共689人。其中正退377人，特退30人，病退3人，失地農(nóng)民279人;審批職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4所;符合接續(xù)工齡25人。落實(shí)未享受獨(dú)生子女、終身無子女孤寡人員、知青工齡、軍齡、高原工作增加養(yǎng)老待遇150人。

1-6月工傷認(rèn)定科共接受工傷方面咨詢700多件，受理工傷申請(qǐng)案件156件，其中通過認(rèn)定137件，不予認(rèn)定3件，勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議的中止案件12件，主動(dòng)撤銷案件4件，不予受理工傷案件2件，調(diào)查核實(shí)的案件共106件。受理勞動(dòng)能力鑒定案件共66件，其中已認(rèn)定為工傷的案件60件，符合國(guó)家政策規(guī)定的因病的單位在職職工案件1件;整理xx年全年工傷認(rèn)定檔案431件;勞動(dòng)能力鑒定162件。

(五)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作

xx年上半年勞動(dòng)對(duì)265戶用人單位實(shí)施監(jiān)察，涉及民工2.7萬人;共受理勞動(dòng)者投訴案件79件，涉及勞動(dòng)者人數(shù)3240人;參與處理67件突發(fā)事件，涉及勞動(dòng)者1816人。督促用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同達(dá)170人。為1681名勞動(dòng)者追討工資等待遇金額達(dá)692.5萬元。積極地保護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)了綿竹市的社會(huì)穩(wěn)定。

xx年上半年我市仲裁立案受理287件，目前已結(jié)案228件，其中仲裁庭調(diào)解結(jié)案128件，裁決結(jié)案54件，申訴人撤訴46件，中止案件18件，結(jié)案率達(dá)79%。

(六)人事人才工作

1、公務(wù)員管理

完成公務(wù)員招錄計(jì)劃的上報(bào)工作和公務(wù)員招考報(bào)名工作的初審，上報(bào)了我市52名公務(wù)員的招錄計(jì)劃。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，做好調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)、任免等管理工作，任命了科員30人，完成了64名機(jī)關(guān)工作人員的調(diào)配工作，給23名公務(wù)員辦理了公務(wù)員登記手續(xù)，給農(nóng)能局1名公務(wù)員辦理了辭職手續(xù)。對(duì)各行政單位共2名人員的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了確認(rèn);及時(shí)給自xx年以來的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，按德陽市要求，按規(guī)定程序完成了56名公務(wù)員的政審錄用工作。

2、事業(yè)人員管理

xx上半年共辦理事業(yè)人員解聘12人(其中考試錄用為公務(wù)員解聘的3人,被單位解聘的2人,因個(gè)人原因與單位解聘的7人)。共辦理調(diào)動(dòng)30人次(其中調(diào)出2人次，調(diào)入8人次，市內(nèi)調(diào)動(dòng)20人次)。根據(jù)《德陽市xx下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后，為許宏松等64名同志辦理了聘用手續(xù)。根據(jù)《德陽市xx上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后，為曾楊等10人辦理了聘用手續(xù)。按照四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于填報(bào)《代課教師情況統(tǒng)計(jì)表》的通知要求，與教育局一同對(duì)綿竹市代課老師進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共統(tǒng)計(jì)出代課教師2名，特崗教師90名，三支一扶支教人員2名。

3、職稱評(píng)定

1-6月，我市共有352人通過評(píng)審獲得各級(jí)各類任職資格職務(wù)，其中高級(jí)19人，中級(jí)96人，初級(jí)237人。今年我市共有115人申報(bào)高級(jí)職稱，286人申報(bào)中級(jí)職稱，568人申報(bào)初級(jí)職稱。選拔推薦享受政府特殊津貼5人，民間藝術(shù)人才3人，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人5名，經(jīng)過德陽市初步評(píng)審，3人為綿竹市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

4、工資福利工作

3月底，為全市100余名機(jī)關(guān)工作人員晉升了工資檔次，200余名公務(wù)員晉升了級(jí)別工資，為6000余名事業(yè)單位工作人員增加了薪級(jí)工資。分批次完成了全市xx年43名新進(jìn)公務(wù)員和65名新進(jìn)事業(yè)單位工作人員的連續(xù)工齡認(rèn)定及工資核定工作，及時(shí)辦理了事業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員人員的工資核定工作。

配合事業(yè)人員管理科，做好了教育系統(tǒng)事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后3000余名工作人員崗位調(diào)整后工資變動(dòng)審批工作。完成了機(jī)關(guān)單位職工中因職務(wù)或崗位變動(dòng)晉升工資的審批工作。為全市90余名工作人員的調(diào)動(dòng)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹工作。為全市90余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡在編工作人員辦理了退休待遇手續(xù)，為30余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位去世職工辦理了一次性撫恤金和喪葬費(fèi)審批工作，為10余名去世職工的遺屬辦理了遺屬生活困難補(bǔ)助審批手續(xù).

5、人才交流中心

管理檔案(存量)7641份。接受大中專畢業(yè)生(應(yīng)、往屆)報(bào)到109份。轉(zhuǎn)出檔案72份，發(fā)出流動(dòng)人員調(diào)檔函75份。推薦大中專畢業(yè)就業(yè)25人。扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)13人(戶)，核實(shí)xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)35人(戶)。協(xié)助事業(yè)人員管理科審核檔案65份，協(xié)助公務(wù)員管理科審核檔案43份。向局檔案中心移交檔案1903份。

(七)檔案管理工作

按照國(guó)家檔案局、人社部關(guān)于社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定，重新制定檔案保管、保密、利用等各項(xiàng)管理制度，實(shí)行信息化管理，規(guī)范社保等業(yè)務(wù)檔案管理，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案真實(shí)、完整和安全，發(fā)揮檔案的服務(wù)作用。

二、加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)工作及基層網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)

今年以來，我局以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建設(shè)為目標(biāo)，按照“總體設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)、重心下放、服務(wù)規(guī)范”的工作思路，建立“機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一、工作職責(zé)明確、服務(wù)流程規(guī)范、窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)、基礎(chǔ)保障有力”的就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系。按照基層平臺(tái)建設(shè)的設(shè)備設(shè)施配置要求，已將21個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心所需的設(shè)備設(shè)施配置到位，并逐步完善44個(gè)社區(qū)和157個(gè)行政村(站)所需的設(shè)備設(shè)施。建立起覆蓋整個(gè)城鄉(xiāng)的市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))三級(jí)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系，為企業(yè)和求職者提供“縱到底、橫到邊”的用工信息，把企業(yè)用工需求和求職者意愿相結(jié)合，有針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)延伸至基層，使城鄉(xiāng)勞動(dòng)者不出村、不出社區(qū)就能享受到政策咨詢、求職登記、技能培訓(xùn)等一條龍就業(yè)服務(wù)。比如，我們依托江蘇高效農(nóng)業(yè)示范園的示范帶動(dòng)作用，實(shí)施“陽光工程”，根據(jù)農(nóng)民需求，就地就近開展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技能培訓(xùn)，切實(shí)提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖技能，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民持續(xù)增收。又如，農(nóng)房重建期間，我們對(duì)全市5000余名農(nóng)村建筑工匠進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)和災(zāi)后農(nóng)房重建專項(xiàng)培訓(xùn)，既緩解了農(nóng)房重建用工短缺的難題，也進(jìn)一步提高了建筑工匠的業(yè)務(wù)技能，保證了重建農(nóng)房質(zhì)量。

三、xx年下半年工作思路

(一)大力開展就業(yè)再就業(yè)工作

我局將通過充分發(fā)揮政策扶持作用，進(jìn)一步調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu)，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等措施以重點(diǎn)支持自主創(chuàng)業(yè)、提高勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和促進(jìn)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從而進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的開展，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)按量完成。

(二)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局經(jīng)多方努力爭(zhēng)取，于xx年7月7日被人社部增補(bǔ)為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣之一。為貫徹落實(shí)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的四項(xiàng)基本原則，我局將全力做好試點(diǎn)工作的前期準(zhǔn)備，做好特殊群體的參保工作，尤其要做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)期間出現(xiàn)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作，繼續(xù)推行“五險(xiǎn)合一”的統(tǒng)一征收模式，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(三)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

(五)加快基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

在已完成的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)(村)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(站)硬件建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時(shí)，加快基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)，忙落實(shí)編制，配齊人員，按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，促進(jìn)“人力資源信息系統(tǒng)”的正常使用，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用。

年上半年工作總結(jié)

一、基本情況

?？字袑W(xué)創(chuàng)辦于1968年，學(xué)校占地面積10004m2，建筑面積11116m2，生均占地面積6.459m2。

有教職工88人,其中專任教師82人(女教師16人)。有31個(gè)教學(xué)班，1551名學(xué)生.

二、半年來所做的主要工作

半年來，在教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)人民政府的大力幫助下，通過學(xué)校班子精誠(chéng)協(xié)作，全體師生員工的共同努力，取得了一定的成效。主要從以下幾個(gè)方面開展了工作：

1.加強(qiáng)學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)

為了便于學(xué)校管理，為全體師生員工提供一個(gè)清潔和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，將靠近公路邊的大門重新翻修美化，加裝電子顯示屏，加固圍墻;修繕男生宿舍地板;硬化籃球場(chǎng)、操場(chǎng)，安鋼化玻璃球架。這些設(shè)施、設(shè)備的投入使用，大大改善了師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，大大提高了工作學(xué)習(xí)效率，為再創(chuàng)?？字袑W(xué)的輝煌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.深化學(xué)校內(nèi)部管理

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采用以人為本的管理模式，充分調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性、學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。在學(xué)校管理中，首先從師生員工最為關(guān)心的小事做起，對(duì)師生員工最為關(guān)心事情學(xué)校能解決的盡快解決，不能解決的給予滿意的答復(fù)。

加強(qiáng)住校學(xué)生管理。住校生是我校的主力軍，目前有住校生1096名，占學(xué)生總數(shù)的71%。住校生的管理和效益直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量的高低。加大住校生的管理力度。加強(qiáng)住宿生按時(shí)作息，保證學(xué)生上課有精力，下課能積極活動(dòng)。

加強(qiáng)學(xué)校后勤管理。充分調(diào)動(dòng)后勤職工的工作積極性，加強(qiáng)食堂從業(yè)人員管理，從源頭上掌控食品安全。推行校園刷卡系統(tǒng)，全面監(jiān)管學(xué)生生活補(bǔ)助金，將學(xué)生生活補(bǔ)助存在飯卡上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，控制學(xué)生每餐的消費(fèi)限額，發(fā)揮補(bǔ)助金的最大效益。同時(shí)，杜絕校外人員在公路上提供學(xué)生不衛(wèi)生菜肴。

加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理。通過硬化校園路面、調(diào)整布局學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地、加大校園清掃頻率，不斷改善校園衛(wèi)生環(huán)境，本學(xué)校以來學(xué)校衛(wèi)生得到大提高，得到鄉(xiāng)委、政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

3.提高教職工育人意識(shí)

學(xué)校管理始終以全體師生員工為本，做到急師生員工們所急，想師生員工們所想，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子做到全心全意為師生員們服務(wù)，使教職員們真正感受到學(xué)校是大家的學(xué)校，讓他們真心實(shí)意為學(xué)校干事，本學(xué)期來，涌現(xiàn)出一大批積極肯干的教職員工隊(duì)伍，形成良好的工作局面，充分調(diào)動(dòng)了教職員工的工作積極性。

三、存在的困難和問題

1、由于基礎(chǔ)設(shè)施投入過大，加之上以往學(xué)期的各種欠費(fèi)，學(xué)校欠費(fèi)較大，資金難(運(yùn)輸年終工作總結(jié)2016)以周轉(zhuǎn)。

2、學(xué)生流失不斷，難以達(dá)到“兩基”控輟保學(xué)的目標(biāo)。

3、師生住宿不足，條件差。

4、校園狹小，公路從校園內(nèi)穿過，給師生安全帶來一定隱患。

四、下半年工作要點(diǎn)

1、進(jìn)一步深化學(xué)校教育改革，不斷更新教育觀念，緊跟時(shí)代教育改革的'步伐。

2、加強(qiáng)教研教改，不斷提高教育質(zhì)量。

3、美化校園環(huán)境，給師生員工一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提高學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍。

5、努力構(gòu)建平安、和諧的校園。

公司2016年上半年工作總結(jié)

按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設(shè)備配置，提升供熱保障能力，加強(qiáng)供熱管理，提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平，確保xx年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩(wěn)運(yùn)行。為確保以上目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，熱力公司落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半，為年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報(bào)如下：

一、上半年工作情況

1、圓滿完成xx-xx年度冬季供暖任務(wù)

在xx-xx年度供熱季供熱運(yùn)行工作中，市熱力公司堅(jiān)持以人為本，努力做好供熱服務(wù)和保障工作，目前，我市集中供熱面積達(dá)到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運(yùn)行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從用戶的需要出發(fā)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，進(jìn)一步健全了社會(huì)服務(wù)承諾制度，強(qiáng)化24小時(shí)全天候服務(wù)制度，及時(shí)排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行，切實(shí)為廣大用戶辦好事，服好務(wù)，受到用戶的廣泛好評(píng)。

在xx-xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù)，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數(shù)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)調(diào)節(jié)和自動(dòng)控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量，減少了供熱投訴，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界一致的好評(píng)。

2、明細(xì)本年度任務(wù)分工，排查、檢修熱力管網(wǎng)和設(shè)施

為保證本年度采暖季的安全、高效運(yùn)行，在今年3月17日采暖結(jié)束之后，公司隨即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)上一采暖季中出現(xiàn)的問題進(jìn)行全面總結(jié)，并制定今年工作任務(wù)，進(jìn)行了明確分工;同時(shí)，調(diào)集力量對(duì)全市所有熱力設(shè)施和管網(wǎng)進(jìn)行全面摸底、排查，對(duì)排查出的問題及時(shí)制定維修方案和整改方案，今年計(jì)劃對(duì)紅花西街、文化路及兩側(cè)分支干線、飛龍街兩側(cè)分支干線進(jìn)行改造升級(jí)，重點(diǎn)改造華安小區(qū)、塔前小區(qū)、市委一宿舍、長(zhǎng)安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))、礦山三處、華夏小區(qū)等，目前華安小區(qū)、長(zhǎng)安小區(qū)改造方案和工程預(yù)案已經(jīng)完成，并在上報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后實(shí)施，其他小區(qū)改造也在有序展開。

3、評(píng)審、通過我市城市供熱專項(xiàng)規(guī)劃

5月12日，公司會(huì)同省、市熱力行業(yè)主管部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家，對(duì)我市城市供熱專項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行了評(píng)審，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家經(jīng)過對(duì)專項(xiàng)規(guī)劃的嚴(yán)格審議，一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專項(xiàng)規(guī)劃所確定的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，原則通過了我市近、中、長(zhǎng)期的供熱規(guī)劃。同時(shí)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家也對(duì)規(guī)劃存在的不足之處提出了寶貴的意見和建議，為今后幾年我市集中供熱事業(yè)科學(xué)、持續(xù)的發(fā)展明確了方向。

4、完成了對(duì)熱源廠鍋爐設(shè)備的處置

按照市政府指示精神，為減少國(guó)有資產(chǎn)的損失，今年5月，完成對(duì)熱源廠鍋爐設(shè)備的資產(chǎn)評(píng)估和熱源廠設(shè)備處置的準(zhǔn)備工作，報(bào)市政府批準(zhǔn)，將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務(wù)，降低公司債務(wù)總額，并減少因設(shè)備折舊而造成的國(guó)有資產(chǎn)的損失。目前，熱源廠鍋爐設(shè)備正處于拆裝中。

5、制定我市城市供熱管理辦法實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市供熱經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)行管理，明確供用熱各方的權(quán)力和義務(wù)，規(guī)范供用熱各方的行為，確保城市供熱系統(tǒng)的安全高效運(yùn)行，根據(jù)《山東省供熱管理辦法》并結(jié)合兗州的實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實(shí)施細(xì)則》，以便為今后城市供熱管理打下良好的法制基礎(chǔ)。目前已完成初稿，正處于完善、修訂中，力爭(zhēng)在本采暖季開始之前完成法律程序并經(jīng)市政府批準(zhǔn)后得以實(shí)施。

6、強(qiáng)化民主管理，完善公司管理制度

為強(qiáng)化民主管理，提高職工參與公司管理的自覺性和積極性，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召開第四屆職工大會(huì)二次會(huì)議，會(huì)上認(rèn)真總結(jié)了上一年城市供熱工作，分析了當(dāng)前供熱工作新面臨的形勢(shì)和任務(wù)，明確了下一步的努力方向。全體職工通過分組討論，審議并開通過了能夠適應(yīng)新形勢(shì)下的公司管理制度，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

7、供熱服務(wù)大廳建設(shè)

為進(jìn)一步推動(dòng)我市城市集中供熱科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展，提高管理水平，推進(jìn)窗口服務(wù)建設(shè)，市熱力公司根據(jù)我市開展“三亮、三創(chuàng)、三評(píng)，擦亮文明窗口”活動(dòng)的要求，并結(jié)合自身實(shí)際，在熱力公司院內(nèi)中心換熱站原有建筑基礎(chǔ)上，進(jìn)行供熱服務(wù)大廳改造建設(shè)?，F(xiàn)已完成工程設(shè)計(jì)、預(yù)算編制和項(xiàng)目評(píng)審，目前正處于工程招投標(biāo)中。在工程招投標(biāo)結(jié)束后，將迅即開展服務(wù)大廳的改造、建設(shè)，保證在本供暖季前正式投入使用。

二、xx年下半年的工作重點(diǎn)

xx年我們立足新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越，推動(dòng)我市集中供熱事業(yè)向更高目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵年。下一步，我們將繼續(xù)在市委市政府和住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和xx大及xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確保年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

1、太陽紙業(yè)電廠至西城區(qū)供熱主管網(wǎng)工程

上半年完成項(xiàng)目可行性研究、環(huán)境影響評(píng)估、項(xiàng)目立項(xiàng)、管網(wǎng)施工圖設(shè)計(jì)，力爭(zhēng)完成過鐵路頂管工程的報(bào)批、設(shè)計(jì)和批復(fù)，下半年啟動(dòng)管網(wǎng)施工，完成管網(wǎng)施工3000米，啟動(dòng)并完成供熱首站設(shè)計(jì)，完成供熱發(fā)電機(jī)組的改造，完成供熱首站施工圖審查，預(yù)算評(píng)審、施工招標(biāo)和主要設(shè)備采購等工作。

2、城區(qū)舊管網(wǎng)改造工程

對(duì)城區(qū)供熱效果不達(dá)標(biāo)的部分供熱分支管網(wǎng)進(jìn)行改造，對(duì)紅花西街、文化路及兩側(cè)分支干線、飛龍街兩側(cè)分支干線進(jìn)行改造升級(jí)，以提高供熱管網(wǎng)的技術(shù)狀況和保障能力，滿足周圍居民的供熱要求。重點(diǎn)改造華安小區(qū)、塔前小區(qū)、市委一宿舍、長(zhǎng)安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))、礦山三處、華夏小區(qū)等。目前，關(guān)于華安小區(qū)和長(zhǎng)安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))的改造方案及預(yù)算已上報(bào)市政府批準(zhǔn)，其他小區(qū)的改造任務(wù)也力爭(zhēng)于10月底前完成。

3、既有居住建筑分戶控制和分戶計(jì)量改造

加快對(duì)單管順流式供熱系統(tǒng)改造步伐，并結(jié)合供熱分戶計(jì)量改造同時(shí)進(jìn)行，建議政府出臺(tái)相應(yīng)鼓勵(lì)政策，對(duì)xx年實(shí)施室內(nèi)供熱分戶計(jì)量改造的用戶給予一定的優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)。全年完成既有居住建筑供熱分戶計(jì)量改造20萬平方米，力爭(zhēng)完成30萬平方米改造任務(wù)，并按照濟(jì)寧建委和省住建廳的有關(guān)要求隨時(shí)調(diào)整既定目標(biāo)，確保完成上級(jí)下達(dá)的既有建筑供熱計(jì)量改造任務(wù)。

4、供熱擴(kuò)面改造工程

全年計(jì)劃完成供熱擴(kuò)面(包括新建和既有建筑改造)60萬平方米，新增供熱用戶約5500戶，并使所有新增用戶(新建)達(dá)到節(jié)能和供熱分戶計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、供熱收費(fèi)計(jì)量改革

按照上級(jí)要求完成計(jì)量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定，計(jì)量收費(fèi)按計(jì)劃進(jìn)度有步驟分步實(shí)施，逐步將原有收費(fèi)方式改革為服務(wù)大廳收費(fèi)制或銀行收費(fèi)，為熱用戶提供快速便利的交費(fèi)方式，提高收費(fèi)效率和收繳率。

6、適度調(diào)整供熱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

隨著煤炭?jī)r(jià)格的不斷上漲，供熱成本不斷增加，去年的成本已達(dá)到19元/o，今年根據(jù)供熱成本情況，熱力公司積極與物價(jià)部門協(xié)調(diào)，適度調(diào)整供熱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將目前的16元/o調(diào)整至19元/o，以減少因物價(jià)增長(zhǎng)而帶來的供熱虧損，使城市供熱逐步走上健康發(fā)展的良性軌道。

7、對(duì)城區(qū)供熱管網(wǎng)和設(shè)施進(jìn)行全面維護(hù)和維修

下半年重點(diǎn)對(duì)城區(qū)熱力管網(wǎng)進(jìn)行全面檢修，尤其是架空管網(wǎng)，對(duì)腐蝕嚴(yán)重和外保溫脫落嚴(yán)重的管網(wǎng)進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)制定維修方案，申請(qǐng)和落實(shí)專項(xiàng)維護(hù)資金，安排專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行維修，確保在10月底前全面完成維修任務(wù)，使城區(qū)所有熱力管網(wǎng)處于良好的技術(shù)狀態(tài)，防止爆管等運(yùn)行事故的發(fā)生，以確保今冬城區(qū)供熱安全、高效運(yùn)行。

xx年業(yè)已過半，熱力公司全體干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀的精神為指導(dǎo)，牢記責(zé)任觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為今年工作的全面展開開了一個(gè)好頭;在下半年的工作中，熱力公司將再接再勵(lì)，為圓滿完成全年工作任務(wù)，保障城市建設(shè)，更好服務(wù)全體用戶而努力奮斗。

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XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十

為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理考核，激發(fā)大學(xué)生村官隊(duì)伍活力，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的意見等三個(gè)文件的.通知》(云組通〔〕44號(hào))和州委組織部關(guān)于做好全州大學(xué)生村官日?？己斯ぷ鞯囊?，經(jīng)對(duì)我縣大學(xué)生村官日常工作進(jìn)行考核，擬定考核等次如下：

一、擬定為優(yōu)秀等次人員(3名)

吳曉波上帕鎮(zhèn)知子洛村大學(xué)生村官

和文琳子里甲鄉(xiāng)亞谷村大學(xué)生村官

余英石月亮鄉(xiāng)拉馬底村大學(xué)生村官

二、擬定為稱職等次人員(14名)

桑玉青上帕鎮(zhèn)上帕村大學(xué)生村官

陳帆上帕鎮(zhèn)臘竹底村大學(xué)生村官

郁福芳上帕鎮(zhèn)上帕社區(qū)大學(xué)生村官

樸侹上帕鎮(zhèn)達(dá)普洛村大學(xué)生村官

楊文華匹河怒族鄉(xiāng)知子羅村大學(xué)生村官

胡建春匹河怒族鄉(xiāng)托坪村大學(xué)生村官

胡曉娟匹河怒族鄉(xiāng)架究村大學(xué)生村官

木蓮秋子里甲鄉(xiāng)臘母甲村大學(xué)生村官

趙雪霞架科底鄉(xiāng)阿打村大學(xué)生村官

陳燕架科底鄉(xiāng)維獨(dú)村大學(xué)生村官

曉亮芬鹿馬登鄉(xiāng)赤灑底村大學(xué)生村官

吃三努石月亮鄉(xiāng)利沙底村大學(xué)生村官

胡玉中石月亮鄉(xiāng)咱利村大學(xué)生村官

斯春華馬吉鄉(xiāng)木加甲村大學(xué)生村官

從20xx年11月7日至20xx年11月11日止為公示時(shí)間，如對(duì)被公示人員有意見或舉報(bào)，請(qǐng)向中共福貢縣委組織部來信或來電反映。

聯(lián)系電話：0886—3413119

0886—12380

中共福貢縣委組織部

20xx年11月7日

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十一

一學(xué)期即將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多。我認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學(xué)，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學(xué)，收到很好的效果。

二、工作回顧

1、認(rèn)真?zhèn)湔n。

不但備學(xué)生而且備教材、備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備。

2、課堂教學(xué)，師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng)，共同發(fā)展。本學(xué)期我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動(dòng)探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，把學(xué)生在獲得知識(shí)和技能的同時(shí)，在情感、態(tài)度價(jià)值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想，把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng)，共同發(fā)展的過程。課前精心備課，撰寫教案，實(shí)施以后趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執(zhí)教時(shí)的切身體會(huì)或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和教訓(xùn)的吸取，對(duì)今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教師的教學(xué)水評(píng)是十分有用，在《乘法的簡(jiǎn)算》一組連乘計(jì)算題計(jì)算，學(xué)生發(fā)現(xiàn)了交換因數(shù)的位置，積不變的規(guī)律，然后觀察數(shù)字特征，變序、加括號(hào)達(dá)到簡(jiǎn)算。設(shè)計(jì)無論是問題的提出，還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學(xué)結(jié)論的獲得等環(huán)節(jié)，都體現(xiàn)學(xué)生自主探索、研究。突出過程性，注重學(xué)習(xí)結(jié)果，更注重學(xué)習(xí)過程以及學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的感受和體驗(yàn)。這說明：設(shè)計(jì)學(xué)生主動(dòng)探究的過程是探究性學(xué)習(xí)的新的空間、載體和途徑。

我在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，不斷反思教學(xué)，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展，努力處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系，努力處理好應(yīng)用意識(shí)與解決問題的重要性，重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識(shí)和能力。重視培養(yǎng)學(xué)生的探究意識(shí)和創(chuàng)新能力。

常思考，常研究，?？偨Y(jié)，以創(chuàng)新求發(fā)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅(jiān)持“以人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”，以“自主——?jiǎng)?chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與運(yùn)用為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量，課堂高效率。

3、認(rèn)真批改作業(yè)。

布置作業(yè)做到有針對(duì)性，有層次性。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評(píng)講，并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

4、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。

而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)的一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí)，我特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整。

5、狠抓學(xué)風(fēng)。

我所教的班，學(xué)生比較重視數(shù)學(xué)科，上課的時(shí)候比較認(rèn)真，大部分學(xué)生都能專心聽講，課后也能認(rèn)真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學(xué)生，因?yàn)榕卤回?zé)備，學(xué)習(xí)上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因?yàn)榕路謹(jǐn)?shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴(yán)重影響了成績(jī)的提高。對(duì)此，我狠抓學(xué)風(fēng)，在班級(jí)里提倡一種認(rèn)真、求實(shí)的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)厲批評(píng)抄襲作業(yè)的行為。與此同時(shí)，為了提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，開展了學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，在學(xué)生中興起一種你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。班里的后進(jìn)生基礎(chǔ)太差，考試成績(jī)不及格，我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要性，跟他們講一些有趣的數(shù)學(xué)故事，提高他們的興趣；有些是沒有努力去學(xué)，我提出批評(píng)以后再加以鼓勵(lì)，并為他們定下學(xué)習(xí)目標(biāo)，時(shí)時(shí)督促他們，幫助他們；一些學(xué)生基礎(chǔ)太差，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑，考試怯場(chǎng)等，我就幫助他們找出適合自己的學(xué)習(xí)方法，分析原因，鼓勵(lì)他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時(shí)多記多練，多問幾個(gè)為什么。同時(shí)，一有進(jìn)步，即使很小，我也及時(shí)地表揚(yáng)他們。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期，絕大部分的同學(xué)都養(yǎng)成了認(rèn)真的習(xí)慣，形成了良好的學(xué)風(fēng)。

三、取得的成績(jī)

通過這學(xué)期的努力，我班教學(xué)取得了一定的成績(jī)。在全鄉(xiāng)期末考試中，我班平均成績(jī)?yōu)?7。19分，合格率為83﹪，優(yōu)秀率為48﹪，在全鄉(xiāng)名列前茅。

四、存在的不足

本學(xué)期雖然取得了一定的成績(jī)。但還存在著不足，學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)還不是很完整，基礎(chǔ)的知識(shí)系統(tǒng)還存在很多真空的部分。部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高，這些都有待以后改進(jìn)。

五、今后努力方向

在今后的工作中，必須加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，改進(jìn)自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法，對(duì)學(xué)生解決問題的能力多做培養(yǎng)，對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，使我班成績(jī)更進(jìn)一步提高。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十二

一、政治思想方面：

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面：

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好；了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施；考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)；組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣；課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)；積極參與聽課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

走進(jìn)21世紀(jì)，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十三

第一條為了加強(qiáng)對(duì)全局干部隊(duì)伍的管理，促進(jìn)干部管理工作的進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，形成能上能下，能進(jìn)能出，充滿生機(jī)與活力的干部使用機(jī)制，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，根據(jù)省公司黨組有關(guān)干部管理規(guī)定和《慶陽地區(qū)電力局中層干部管理暫行辦法》，結(jié)合本企業(yè)工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條考核應(yīng)遵循的原則：

1、黨管干部的原則；

2、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)的原則；

3、公開、公平、公正的原則；

4、走群眾路線的原則；

5、民主集中制的原則；

6、按照組織程序考核的原則。

第三條干部考核的內(nèi)容：政治理論水平、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)水平、聯(lián)系群眾和作風(fēng)等十個(gè)方面為主，著重考核干部學(xué)習(xí)、工作、思想、作風(fēng)等的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

第四條干部考核的范圍：

1、本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

2、副科級(jí)以上中層干部；

3、##企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

4、咨詢；

5、后備中層干部及##企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人員

第五條干部考核的形式分為干部總體情況考核、干部綜合考核和干部日?？己巳N。

第六條干部總體情況考核每年七月份進(jìn)行一次，主要考核干部本人分工負(fù)責(zé)的工作進(jìn)展情況、三項(xiàng)目責(zé)任制的落實(shí)情況、干部本人的理論學(xué)習(xí)情況、干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況、班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。

第七條干部總體情況考核的方式采用與本人談話、與其它班子成員談話，與職工群眾談話和在干部本人所在單位職工中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)等形式。

第八條干部綜合考核是全面考察考核干部德、能、勤、績(jī)、廉的一種手段。綜合考核每年進(jìn)行一次，時(shí)間初步確定在次年元月進(jìn)行。

第九條干部總體情況考核和干部綜合考核的具體辦法和具體時(shí)間由黨委工作部提出，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第十條對(duì)局班子成員的綜合考核辦法：

1、考核對(duì)象在中層干部大會(huì)或職代會(huì)上做述職報(bào)告或在班子成員會(huì)上做述職報(bào)告；

2、職代會(huì)代表對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議；

3、考核對(duì)象做出自我鑒定；

4、由黨委對(duì)考核對(duì)象做考核鑒定結(jié)論。

第十一條對(duì)中層干部和農(nóng)電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合考核辦法：

1、在考核對(duì)象單位召開職工大會(huì)，由考核對(duì)象述職；

2、對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；

4、檢查被考核對(duì)象的政治理論學(xué)習(xí)筆記；

5、考核對(duì)象做出自我鑒定，并經(jīng)所在支部委員會(huì)討論通過；

6、考核對(duì)象所在支部做出鑒定；

7、職代會(huì)民主測(cè)評(píng)；

8、考核組依據(jù)職工測(cè)評(píng)、談話和鑒定，綜合日常考核情況，做出綜合考核鑒定。

第十二條綜合考核鑒定的內(nèi)容應(yīng)如實(shí)反映干部的`工作、學(xué)習(xí)、思想和群眾反映等情況，并如實(shí)地記錄群眾評(píng)議結(jié)果。

第十三條后備中層干部和農(nóng)電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人員的綜合考核的內(nèi)容有：

1、檢查后備干部的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記；了解掌握后備干部的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

2、與后備干部本人進(jìn)行談話。加強(qiáng)組織部門與他們的聯(lián)系，掌握他們的成長(zhǎng)進(jìn)步情況。

3、后備干部自我鑒定；

4、從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面組織民主測(cè)評(píng)；

5、考察后備干部的思想、作風(fēng)情況和廉潔自律情況；考查他們工作、管理水平和模范帶頭作用發(fā)揮情況。

第十四條干部日?？己耸菍?duì)干部日常工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面日常行為的考核，是對(duì)干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督的重要手段。局黨委及班子成員的日?？己擞牲h委工作部組織實(shí)施；中層干部、咨詢、后備中層干部和各縣（市）電力局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及后備人員的日常考核由黨委工作部與各單位黨支部共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，以各支部為主；后備中層干部的日?？己擞筛髦Р控?fù)責(zé)組織實(shí)施。

第十五條黨委工作部是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的組織管理部門，其在干部管理方面的主要職責(zé)是：

3、負(fù)責(zé)干部的日常管理，指導(dǎo)各單位的干部管理工作。

第十六條為全面了解和掌握干部的思想、學(xué)習(xí)、工作及作風(fēng)和成長(zhǎng)情況，便于黨委使用干部，黨委工作部將為下列干部建立干部管理檔案并做為日后提拔使用的依據(jù)。

1、本局黨委及班子成員；

2、本局副科級(jí)及以上中層干部；

3、本局后備中層干部；

4、本局咨詢；

5、###局領(lǐng)導(dǎo)班子及后備人員。

第十七條干部管理檔案收集歸檔的資料包括以下幾個(gè)方面：

1、干部履行表；

2、干部學(xué)歷資料的復(fù)印件；

3、干部外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)資料；

4、干部個(gè)人的發(fā)明、創(chuàng)新成果的報(bào)告資料；

5、干部任免資料；

6、干部獎(jiǎng)懲資料和違章違紀(jì)情況資料；

7、干部考核所形成的資料；

8、其他需要收集的資料。

第十八條干部日?？己朔绞街饕歉髦Р刻顚憽案刹咳粘？己藢憣?shí)報(bào)告”，由支部書記填寫，每月填寫一次。主要填寫干部工作完成情況，政治理論學(xué)習(xí)情況，遵紀(jì)守法情況和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況等。每年年底交回黨委工作部歸檔，重新領(lǐng)取新年度的“干部日?？己藢憣?shí)報(bào)告”。

第十九條《重大事故〈事件〉責(zé)任登記表》是干部工作和作風(fēng)方面的重要記載，是干部日常管理考核的主要形式，此表由黨委工作部商定有關(guān)部門或單位后填寫，并及時(shí)歸干部本人管理檔案。

第二十條本辦法由黨委工作部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本辦法從黨委討論通過之日起執(zhí)行。

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十四

一、全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體情況

1.各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅平穩(wěn)，體現(xiàn)出我市經(jīng)濟(jì)的整體均衡發(fā)展，且逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道，預(yù)計(jì)2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)完成工業(yè)增加值1067289萬元，同比增長(zhǎng)16.45%；完成營(yíng)業(yè)收入62872萬元，同比增長(zhǎng)17.55%；累計(jì)上繳稅金39030萬元，同比增長(zhǎng)27.21%。三項(xiàng)指標(biāo)增幅在廊坊市場(chǎng)名列前茅。另外，我市對(duì)外出口，固定資產(chǎn)投資也有不同程度增長(zhǎng)。

2.龍頭企業(yè)拉動(dòng)和輻射作用日益增強(qiáng)，逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)的重要支撐。2004年，我市投資千萬元以上在建項(xiàng)目108個(gè)，計(jì)劃總投資73.4億元，其中固定資產(chǎn)投資44.1億元，流動(dòng)資金29.3億元，項(xiàng)目建成后，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值66億元，增加利稅4億元。預(yù)計(jì)2004年全市納稅超100萬元的企業(yè)將達(dá)到35家，年納稅額達(dá)1.9億元，占財(cái)政收入的36%，占民營(yíng)經(jīng)濟(jì)稅收的46%，這充分說明龍頭企業(yè)的拉動(dòng)和輻射作用凸現(xiàn)，逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)的支柱。

3.行業(yè)特色日益明顯，經(jīng)濟(jì)總量不斷擴(kuò)張。隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，主導(dǎo)行業(yè)的輪廓日漸清晰，現(xiàn)在基本形成了以金屬壓延、鋼木家具、塑料加工、機(jī)械加工、林木加工、食品加工、線纜制造、樂器制造等為主的八大主導(dǎo)行業(yè)，預(yù)計(jì)2004年八大主導(dǎo)行業(yè)完成增加值50億元，實(shí)現(xiàn)稅收2.3億元，分別占全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總量的68%和66%。

4.產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不斷增強(qiáng)，成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大亮點(diǎn)。八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在一定區(qū)域內(nèi)集聚，初步形成了以勝芳、信安為核心的金屬壓延產(chǎn)業(yè)集群，以勝芳、辛章、東段、堂二里為核心的鋼木家具產(chǎn)業(yè)集群，以揚(yáng)芬港為核心的樂器制造產(chǎn)業(yè)集群，以王莊子為核心的木材加工產(chǎn)業(yè)集群。

5.品牌效應(yīng)日益凸現(xiàn)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高。近年來，我市通過引進(jìn)資金、技術(shù)、人才，重點(diǎn)發(fā)展終端產(chǎn)品，產(chǎn)品正在由低檔次向高附加值轉(zhuǎn)變。梅花味精、華曄線纜、華彪家具、東升熱鍍鋅鋼管等品牌在全國(guó)已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)挠绊?。品牌的推出，?duì)于提高我市產(chǎn)品的知名度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)起到了至關(guān)重要的作用。

二、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要措施

1、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們積極推進(jìn)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅(jiān)持把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與加快鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革相結(jié)合,堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)、因企施策，不搞一刀切，鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)參與公有制企業(yè)的收購、兼并和租賃。目前，全市國(guó)有、集體企業(yè)資本退出率達(dá)到95%，盤活呆滯資產(chǎn)5.1億元。

2.實(shí)施拉動(dòng)戰(zhàn)略，再造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。一是龍頭拉動(dòng)。篩選出前進(jìn)鋼鐵、梅花味精、華洋線纜等54家有發(fā)展?jié)摿Φ拇髴羝髽I(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)扶持，引導(dǎo)其上規(guī)模、上水平，二是品牌拉動(dòng)。按照“品牌立市”的構(gòu)想，對(duì)在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上占有較大份額、在消費(fèi)者中有較高信譽(yù)度的企業(yè)明確專人幫助其爭(zhēng)創(chuàng)知名品牌。三是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)拉動(dòng)。我們組建了企業(yè)認(rèn)證協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)和幫助企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，四是創(chuàng)新拉動(dòng)。在管理創(chuàng)新上，積極推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)全面提高人力資源管理、質(zhì)量管理和市場(chǎng)管理水平，改革落后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式。

3.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)筑民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)。全力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)最寬松、社會(huì)最文明、人居最安全；低生產(chǎn)成本、低交易成本、低行政成本、低社會(huì)成本的綜合發(fā)展環(huán)境，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑平臺(tái)。

三、國(guó)有企業(yè)改制工作接近尾聲。今年共計(jì)完成化工廠、鉆井機(jī)械廠、炭黑廠、水泥廠、塑料廠、車輛廠、燈頭廠、鏈條廠、二服廠等8家企業(yè)的改制及善后處理工作，安置職工2169人，發(fā)放職工安置費(fèi)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等共計(jì)2991.5萬元。截至目前，國(guó)有及集體企業(yè)的改制工作基本完成，僅余二磚廠、三磚廠等國(guó)家取消行業(yè)，目前暫不進(jìn)行改制。

四、加大執(zhí)法力度，整頓專項(xiàng)市場(chǎng)

1.加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，確保依法行政。行政執(zhí)法是一項(xiàng)政策性十分強(qiáng)的工作，為確保我們?cè)谡D專項(xiàng)市場(chǎng)執(zhí)法過程中，做到公正、公開、公平，我們采取了幾項(xiàng)措施：一是參加市政府統(tǒng)一組織的行政許可培訓(xùn)班，增強(qiáng)執(zhí)法人員法制觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平；二是制定強(qiáng)化一系列《工作條例》和《工作制度》，嚴(yán)格辦案程序；三是建立健全考核辦法，擇優(yōu)上崗，以此推動(dòng)工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，通過以上幾項(xiàng)工作的開展，我局執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到了明顯提高。

2.對(duì)全市生豬定點(diǎn)屠宰廠進(jìn)行了規(guī)范整頓。（一）是加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高屠宰質(zhì)量，提高服務(wù)水平，共組織屠宰人員培訓(xùn)四次，使職工在各方面素質(zhì)大大提高，以往“豬毛打不凈、血放不干”造成上市豬肉不衛(wèi)生，質(zhì)量差的現(xiàn)象得以遏制。（二）是嚴(yán)格檢疫，加強(qiáng)票據(jù)管理，我們協(xié)調(diào)畜牧部門對(duì)全市檢疫人員進(jìn)行了執(zhí)法檢查和上崗培訓(xùn)，配備了合格的檢疫工作者。對(duì)生豬出廠實(shí)行一豬一票的管理，克服了實(shí)際數(shù)量與票據(jù)不符的現(xiàn)象。（三）是加強(qiáng)硬件建設(shè)，根據(jù)省政府指示，取消了“一把刀，一口鍋”的手工屠宰廠，投資十多萬元建立了機(jī)械化屠宰廠，提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊私屠亂宰，把好流通關(guān)。對(duì)霸州境內(nèi)的生豬屠宰市場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對(duì)市區(qū)益津市場(chǎng)、北菜市場(chǎng)、南菜市場(chǎng)、勝芳宏光菜市等幾大市場(chǎng)組織聯(lián)合執(zhí)法檢查，控制生豬產(chǎn)品的銷售環(huán)節(jié)。我執(zhí)法隊(duì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)密監(jiān)控，全天候24小時(shí)服務(wù)，做到舉報(bào)電話隨時(shí)接聽，隨時(shí)啟動(dòng)，在中秋、國(guó)慶期間，掀起了“雙節(jié)”戰(zhàn)役，執(zhí)法人員放棄了休息日，加班加點(diǎn)，在力求穩(wěn)定的前提下，嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)，并組織公安、稅務(wù)、工商、廣播、畜牧等部門聯(lián)合執(zhí)法，凈化了私屠亂宰死角。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，我執(zhí)法人員每年檢查市場(chǎng)600多公里，相當(dāng)于五個(gè)霸州周長(zhǎng)。全年出動(dòng)車輛500多臺(tái)次，處理違法案件30余起，搗毀黑窩點(diǎn)2處，有力地打擊了私屠亂宰等違法行為；三是幫助歐亞特種養(yǎng)殖廠建立了屠宰廠，使綠色放心肉直接走入市場(chǎng)服務(wù)大眾。

3.加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)，酒類商品市場(chǎng)得到有效治理。全體執(zhí)法人員經(jīng)驗(yàn)多、干勁足，各項(xiàng)事業(yè)猶如雨后春筍般突飛猛進(jìn)。

整頓夏季啤酒市場(chǎng)。夏季是啤酒消費(fèi)的旺季，也是不法商家混水摸魚的“黃金季節(jié)”，根據(jù)這一市場(chǎng)特點(diǎn)，我局驅(qū)車近千余公里，對(duì)我市28家啤酒經(jīng)銷大戶進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。同時(shí)本著對(duì)廠家負(fù)責(zé)，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度，加大廠家“b”型瓶的投放量，增加經(jīng)銷商“b”型瓶的回收率，讓群眾放心的接觸啤酒、消費(fèi)啤酒。

打好中秋節(jié)戰(zhàn)役。按照市場(chǎng)實(shí)際情況，我局制定出以堵為主的檢查策略，即把不合格商品堵在市場(chǎng)之外，確保讓每瓶流入市場(chǎng)的酒都為合格商品，我們?nèi)魏稳藳]有產(chǎn)生畏懼怵頭情緒，而是認(rèn)真負(fù)責(zé)的堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，確保24小時(shí)的市場(chǎng)嚴(yán)密監(jiān)控。

打假工作取得豐碩成果。通過對(duì)全市的各酒類批發(fā)市場(chǎng)、超市、各大酒店、小賣部的拉網(wǎng)檢查全年共計(jì)查處假酒案9起，查處違法酒商品287箱（件），品種涉及綿竹、小沱牌、大高粱、金六福、黑土地等，涉案金額達(dá)十幾萬元?；咀龅饺袩o假酒，人民喝上放心酒。

4.對(duì)煤炭和廢舊金屬回收市場(chǎng)進(jìn)行了一次清點(diǎn)、排查，基本掌握了兩個(gè)專項(xiàng)市場(chǎng)的底數(shù)，并于10月份聯(lián)合工商、技術(shù)監(jiān)督、計(jì)劃、物價(jià)、公安等部門對(duì)煤炭市場(chǎng)進(jìn)行了一次聯(lián)合大檢查，此次檢查暴露出市場(chǎng)混亂、無序經(jīng)營(yíng)等問題，為此，我們加大執(zhí)法力度，調(diào)整市場(chǎng)容量，清理整頓非法商戶32家，收到了良好的效果，為今后的清理整頓工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五、抓好穩(wěn)定和信訪工作，確保職工的利益。

隨著企業(yè)改制工作接近尾聲，一些職工對(duì)改制政策不理解，多次上訪。為此，我們針對(duì)這一現(xiàn)象，尋找工作中的不足，采取了以下幾項(xiàng)措施：

1.針對(duì)改制企業(yè)的特點(diǎn)，制定詳實(shí)的改制計(jì)劃，確保職工最大利益。

2.加大宣傳力度，對(duì)政府的改制政策，改制方案進(jìn)行宣傳，讓職工充分了解企業(yè)改制的重要性和必要性。

3.積極做好安置后貧困職工的最低生活保障工作，為生活困難的職工辦理低保提供最大的幫助，緩解這一群體的經(jīng)濟(jì)壓力。

4.針對(duì)改制企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金以至影響辦理退休手續(xù)和退休金標(biāo)準(zhǔn)這一焦點(diǎn)問題，根據(jù)市政府[2003]37號(hào)市長(zhǎng)辦公紀(jì)要精神，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金欠繳情況和由此引發(fā)的一系列問題進(jìn)行了摸底調(diào)查，并積極協(xié)調(diào)保險(xiǎn)所，提出具體解決方案，得到了廣大職工的理解。

總之，2004年的工作取得了一定的進(jìn)展，但在許多方面還存在不足，有待我們?cè)?005年的工作中逐步改進(jìn)。

二00五年工作重點(diǎn)

在2005年的`工作中，我們將深刻領(lǐng)悟和貫徹“進(jìn)位、追趕”的目標(biāo)精神，借鑒先進(jìn)地區(qū)的模式和經(jīng)驗(yàn)，勇于探索，大膽實(shí)踐，推動(dòng)工作思路，工作方法，體制機(jī)制和文化觀念的全面創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，計(jì)劃完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入4173030萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值1227380萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交稅金43710萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值96260萬元；分別比2004年增長(zhǎng)15%、15%、12%和10.9%。為此，我們將采取以下幾項(xiàng)措施：

1.配合政府出臺(tái)貫徹鼓勵(lì)私人創(chuàng)業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策措施，在提高企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì)，加大政策引導(dǎo)和服務(wù)上下工作。

2.鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，支持發(fā)展特色產(chǎn)品和特色品牌，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓行業(yè)管理，加強(qiáng)小區(qū)建設(shè)，從多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)側(cè)面為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

3.打造一流的政策環(huán)境，把先進(jìn)地區(qū)的好的做法好的政策拿過來，讓他們?cè)诎灾莸耐恋厣祥_花結(jié)果，別的地方?jīng)]有的，只要不違法，不違背我們的發(fā)展原則，就讓他為霸州的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

4.創(chuàng)造透明的法制環(huán)境，堅(jiān)持公開、公正、文明的執(zhí)法原則，認(rèn)真開展整頓執(zhí)法活動(dòng)，提高執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)和執(zhí)法水平，讓好的法制環(huán)境為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

5.積極引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加大對(duì)環(huán)境改造的力度，積極引進(jìn)高科技、高附加值的產(chǎn)品，優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，形成霸州的工業(yè)特色。

二00四年十一月二十三日

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十五

當(dāng)護(hù)士已經(jīng)五年了，對(duì)護(hù)士這一角色的認(rèn)識(shí)也有一些看法，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt；及gt；的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng)，我將是一名稱職的護(hù)士，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十六

轉(zhuǎn)眼一年又過去了，對(duì)于本人來說，又積累了一年的經(jīng)驗(yàn)。在這短暫的一年中，由于上級(jí)、報(bào)社和部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同行同事以及親友的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認(rèn)識(shí)與提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將2011年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、學(xué)而時(shí)習(xí)之，不斷提高

作為一名黨報(bào)記者，在2011年的一年工作和學(xué)習(xí)生活中，本人不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，在思想上、政治上和行動(dòng)上與上級(jí)部門、報(bào)社保持一致，做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，以及中央、省和市的各項(xiàng)中心工作，加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線。本人重視理論學(xué)習(xí)，利用工余時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，溫習(xí)新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)，不斷拓展知識(shí)和認(rèn)知面，時(shí)刻關(guān)注世界和中國(guó)傳媒界的信息，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐邊提高。

二、吃得苦中苦，愛崗敬業(yè)

作為一名一線記者，本人主要負(fù)責(zé)跑紀(jì)委、文化、宣傳、體育以及一些市領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)等“線口”，為了捕捉到信息含量大，新聞價(jià)值高的新聞信息，本人堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)、深入基層、深入生活、深入群眾，做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕臟、不怕累”的工作作風(fēng)。在過去的一年中，跑遍了全市9個(gè)縣(市、區(qū))，同時(shí)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，聯(lián)絡(luò)了一批通訊員，有意識(shí)地“培植”了一些線人。在2011年12月報(bào)道鉛中毒工作中，不怕辛苦，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，采寫了大量有價(jià)值的新聞稿件，受到了上級(jí)部門和報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。2011年12月采寫的《紗布遺腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“紗布遺腹”案是“普法”成功的個(gè)案》等，引起了各方關(guān)注，收到了良好的社會(huì)效果。此外，在協(xié)助市紀(jì)委報(bào)道“廉風(fēng)和暢”教育方面，也受到了市紀(jì)委的肯定。

三、勵(lì)志耕耘，永不止步

作為一名新晉記者，自2011年8月進(jìn)入新聞?dòng)浾哧?duì)伍，如何履行記者的職責(zé)，怎樣做好本職工作是本人一直以來都在思索的問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2011年本人采寫的各類報(bào)道共408篇，其中包括消息、通訊、新聞攝影、文藝作品、評(píng)論等，參與了市“兩會(huì)”報(bào)道、團(tuán)市委“文化信息年”報(bào)道、供電安全運(yùn)行900天系列報(bào)道、市四運(yùn)會(huì)報(bào)道、城鄉(xiāng)清潔工程系列報(bào)道、市委全會(huì)報(bào)道等，并得到了報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的信任與厚愛，為新辟欄目《清遠(yuǎn)人在他鄉(xiāng)》作開篇報(bào)道《湘西宋祖英，粵北趙文英》，隨后遠(yuǎn)赴青海西寧、甘肅蘭州等地采寫《翱翔在青藏高原的南粵雄鷹——記空軍某部政委歐富榮》、《病人常把他當(dāng)作最親密的朋友——訪甘肅省腫瘤醫(yī)院胃腸外科主任李洪華》等稿件。

2011年6月，本人與報(bào)社一名攝影記者負(fù)責(zé)采寫國(guó)慶前夕推出的“清遠(yuǎn)當(dāng)代史記”大型系列報(bào)道，深入到連州、連南、連山、陽山、英德、佛岡、清新等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親臨當(dāng)年戰(zhàn)爭(zhēng)和建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，采寫了近20篇幾萬字的稿件，在社會(huì)上引起了巨大反響，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可與一致好評(píng)。

勵(lì)志耕耘銳意進(jìn)取。經(jīng)過不懈努力，雖然2011年本人圓滿完成了本職工作，但是2011年已過，2011年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)，艱苦奮斗的精神，為清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)社盡心盡力，奉獻(xiàn)一己微薄之力。

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XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十七

xx縣政務(wù)公開工作考核辦法（試行）

為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣政務(wù)公開工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、考核內(nèi)容 全縣政務(wù)公開考核工作主要包括機(jī)制建設(shè)、法定主動(dòng)公開內(nèi)容、政府信息公開指南、政府信息公開工作年度報(bào)告、依申請(qǐng)公開、政策解讀和輿情回應(yīng)等內(nèi)容，具體事項(xiàng)見政務(wù)公開工作考核細(xì)則（附件）。

二、考核對(duì)象 各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣政府各部門。

三、

四、考核程序（一）日?？己恕８鶕?jù)政務(wù)公開工作考核細(xì)則以及各單位法定主動(dòng)公開內(nèi)容、政府信息公開指南、年度報(bào)告、依申請(qǐng)公開辦理、政策解讀和回應(yīng)、承辦政務(wù)公開工作任務(wù)等方面，采取日常記錄、專項(xiàng)檢查、網(wǎng)上測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，一月進(jìn)行一次專項(xiàng)考核（一般在每月末后5個(gè)工作日內(nèi)，節(jié)假日順延），并在年終考核時(shí)核減或核加相應(yīng)考核分?jǐn)?shù)。

（二）年終考核。按照全市政務(wù)公開第三方評(píng)估指標(biāo)體系，各考核對(duì)象根據(jù)第三方評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行自查整改，縣政府辦公室再進(jìn)行量化考核。縣政府辦公室通過臺(tái)帳資料、日?？己饲闆r、年終考核情況，確定全年考核分值。

（三）結(jié)果運(yùn)用。年終考核結(jié)果納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核體系，并根據(jù)考核情況評(píng)選全縣政務(wù)公開工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

未及時(shí)更新扣1分 提供政府信息公開申請(qǐng)表下載 1 未按要求落實(shí)扣1分 主動(dòng)公開情況 說明主動(dòng)公開政府信息的分類、編排體系和獲取方式（包括公開形式、公開時(shí)限等）

未按時(shí)上報(bào)扣1分 內(nèi)容全面性 按照國(guó)辦公開辦函〔2019〕60號(hào)要求的格式模板發(fā)布，包括《政府信息公開條例》第二十條規(guī)定的法定主動(dòng)公開內(nèi)容，依申請(qǐng)公開情況，機(jī)構(gòu)人員情況，建議和提案辦理結(jié)果公開納入情況，因政府信息公開工作被申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況，存在的主要問題及改進(jìn)情況和其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等內(nèi)容。

2 未按要求落實(shí)扣2分 歷年報(bào)告 是否發(fā)布?xì)v年政府信息公開工作年度報(bào)告 1 未按要求落實(shí)扣1分 依申請(qǐng)公開 8分 渠道建設(shè) 依申請(qǐng)公開渠道通暢（網(wǎng)上、電子郵箱和信函申請(qǐng)及時(shí)獲悉，當(dāng)面提交申請(qǐng)有回執(zhí)），確保依申請(qǐng)公開事項(xiàng)及時(shí)受理。

1 渠道不暢通的扣1分 規(guī)范答復(fù) 建立依申請(qǐng)公開辦理工作臺(tái)賬（臺(tái)賬格式包含申請(qǐng)人姓名（名稱）、聯(lián)系方式、接收日期、申請(qǐng)方式、申請(qǐng)內(nèi)容、答復(fù)期限、送達(dá)方式）

2.出具書面告知書（正式文號(hào)并加蓋單位公章）；

3.答復(fù)內(nèi)容不能有文字性錯(cuò)誤；

4.說明法律依據(jù)、理由；

5.告知救濟(jì)渠道，明確救濟(jì)機(jī)關(guān)名稱、地址等信息。

5 未按要求處理，每項(xiàng)要求扣1分 政策解讀和輿情回應(yīng) 10分 制度執(zhí)行 擬制公文時(shí)，明確文件公開屬性（主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開或不予公開），擬依申請(qǐng)公開或不予公開的，要依法依規(guī)說明理由。

以政府或政府辦公室名義印發(fā)的政策文件，由起草部門做好解讀。

3 未按要求落實(shí)一次扣1分 在政策文件頁面關(guān)聯(lián)解讀材料頁面鏈接，在解讀材料頁面關(guān)聯(lián)政策文件原文鏈接 4 沒有互為鏈接的一次扣1分 輿情回應(yīng) 加強(qiáng)對(duì)輿情風(fēng)險(xiǎn)的源頭研判，在宣傳、網(wǎng)信部門統(tǒng)籌指導(dǎo)下，落實(shí)好輿情回應(yīng)的主體責(zé)任 1 未按要求落實(shí)扣1分 其他2分 縣政府及辦公室安排部署的其他有關(guān)政務(wù)公開事項(xiàng)完成情況。

xx區(qū)信息公開工作考核辦法（試行）

政務(wù)公開工作實(shí)施方案

全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)

《政務(wù)公開工作實(shí)施方案》

政務(wù)公開工作自查報(bào)告

XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府相關(guān)文件精神，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作作為局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點(diǎn)，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)，一同考核，切實(shí)做好各方面工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、思想政治建設(shè)工作情況

（一）切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作建設(shè)的極端重要性，高度重視思想政治建設(shè)工作，成立了xx縣醫(yī)療保障局思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)

（二）常抓不懈抓學(xué)習(xí)教育。將思想政治建設(shè)工作列入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及***一中、二中、三中、四中、五中、***精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨***和上級(jí)黨委關(guān)于思想政治工作的決策部署及指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)******系統(tǒng)講話，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)***權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同黨***保持高度一致，從行動(dòng)上去真正理解黨，推進(jìn)黨的政策的進(jìn)一步傳達(dá)和進(jìn)一步深化。

（三）扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。一是始終把意識(shí)形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，成立以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各副職為副組長(zhǎng)，各股長(zhǎng)為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使意識(shí)形態(tài)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是加強(qiáng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。以黨支部書記為組長(zhǎng)，親自部署網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，健全維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)安全體系，制定網(wǎng)絡(luò)安全工作制度。在網(wǎng)絡(luò)上主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷宣傳國(guó)家、省、市的政策精神，積極倡導(dǎo)社會(huì)正能量，堅(jiān)決抵制不良思想在網(wǎng)絡(luò)上蔓延。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。三是狠抓干部職工思想道德建設(shè)，增強(qiáng)干部職工素質(zhì)提升。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德宣傳教育為重點(diǎn)，努力提高干部職工思想道德水平。公開各項(xiàng)醫(yī)保辦事程序和各項(xiàng)制度，熱情接待來訪群眾，用心為群眾排憂解難。

（四）抓好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題制度”，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***的重要講話和對(duì)廣東工作的重要指示批示精神作為局黨組會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部會(huì)議的第一議題，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化理論武裝，指導(dǎo)醫(yī)療保障工作，推動(dòng)醫(yī)保工作不斷開拓創(chuàng)新，取得新成績(jī)。2021年以來，安排召開理論學(xué)習(xí)會(huì)議66次，其中學(xué)習(xí)***講話、對(duì)廣東工作的重要指示批示和市委、市政府決策部署60次，安排黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)12次。局黨組成員都帶頭上了專題輔導(dǎo)課。

二、當(dāng)前思想政治建設(shè)工作存在的不足和問題

一年以來工作雖有一些成績(jī)，但也存在很多不足，主要是：一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對(duì)一些難點(diǎn)問題解決辦法不多，缺乏解決實(shí)際問題的力度。三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識(shí)和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。

三、下一步工作計(jì)劃

一是要努力在創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

二是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識(shí)形態(tài)工作，歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。

三是要努力完善好黨建工作的新理念。做好思想政治工作，抓好黨建是關(guān)鍵。要科學(xué)部署黨建工作，詳細(xì)分解工作責(zé)任，堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)。

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