環(huán)境保護(hù)是全球關(guān)注的話(huà)題，我們應(yīng)該共同努力保護(hù)我們的地球家園。總結(jié)的目的是從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)，為未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備。這些總結(jié)范文的思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，給我們提供了一種優(yōu)秀的寫(xiě)作參考。
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇一
我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命，更加堅(jiān)定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法，不斷豐富和提高自身素質(zhì)，處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力，使我受益匪淺。在培訓(xùn)過(guò)程中，老師們都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題，這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題，但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話(huà)語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí)：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。
在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。
其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第二，教師是管理者，教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第三，教師是父母，作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
第四，教師是朋友，所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。
最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。
自己的工作培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，幾位老師都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上，各位老師還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面，通過(guò)“聽(tīng)課、評(píng)課”的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué)，爭(zhēng)取精益求精。通過(guò)專(zhuān)家們的指導(dǎo)，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對(duì)待學(xué)生與管理班級(jí)。一些具體的事例，讓我深刻地意識(shí)到做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力。一些生動(dòng)的班會(huì)課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動(dòng)，也讓我反思自己，學(xué)習(xí)到了一種育人的新視角。在這次培訓(xùn)中，老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用，我覺(jué)得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
如：對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的指導(dǎo)不夠，要么過(guò)于小步子教學(xué)，包辦代替現(xiàn)象嚴(yán)重，要么放手難收，缺乏指導(dǎo)，小組合作交流處于形式化的狀態(tài)，耗時(shí)低效；學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏規(guī)范；學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏感悟體驗(yàn)或創(chuàng)造；重活動(dòng)輕技能……教師為了追求某個(gè)現(xiàn)象，而顧此失彼，使教學(xué)發(fā)生偏頗。面對(duì)這些問(wèn)題，要“知不足，方進(jìn)取”，要集思廣益，確定好自己的發(fā)展目標(biāo)。有目標(biāo)，效率高，目標(biāo)不明，辦事不行。我們要聯(lián)系實(shí)際，確定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。
每一階段要抓住某個(gè)重點(diǎn)，并持之以恒地實(shí)施推進(jìn)，不斷給自己提出要求，化壓力為動(dòng)力，不能混混而已，人要有所為，一步一個(gè)腳印地朝著一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo)邁進(jìn)。比如，這次在學(xué)校上研究課《少年拳》，我為自己確定：第一階段做到課前要充分思考，預(yù)設(shè)教案，做到?jīng)]有思考不進(jìn)課堂。
第二階段做到課堂上培養(yǎng)具有高思考力水平的學(xué)生（學(xué)生探究）。
第三階段做到師生互動(dòng)（營(yíng)造氛圍）。第四階段做到注意收集信息（教學(xué)反思）……以上各層目標(biāo)可以綜合實(shí)施，也可以分階段，每一階段哪怕實(shí)施一種，只要持之以恒，就能有質(zhì)效地提高教學(xué)。
學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要能學(xué)為所用，要在聽(tīng)中學(xué)，做中學(xué)，把學(xué)到的要做出來(lái)，做過(guò)的要說(shuō)出來(lái)，理論聯(lián)系實(shí)際，行為跟進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，一定要在自己的教學(xué)中帶來(lái)一些行為上的變化，從改變自己開(kāi)始，再來(lái)改變學(xué)生，并且不斷地反思實(shí)踐，提升自我，漸入佳境，做個(gè)具有專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)的教師。
1、講究策略抓重點(diǎn)。
目前，有一些常規(guī)課教學(xué)容量不夠，教學(xué)重點(diǎn)抓不住，難點(diǎn)沒(méi)突出，節(jié)奏緩慢，負(fù)荷量不足，學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，導(dǎo)致效果不好。應(yīng)該對(duì)這些現(xiàn)象進(jìn)行歸因分析，不要課前少思考，一定要講求教學(xué)策略，吳軍老師強(qiáng)調(diào)的要善于對(duì)學(xué)生提出問(wèn)題，讓學(xué)生到媒體中找答案，到課外書(shū)中去找答案，在學(xué)生交流中找答案，這就是一種教學(xué)策略。教好每一節(jié)常態(tài)課，向常規(guī)課要質(zhì)量，要做一個(gè)有智慧的老師，課前充分思考，充分預(yù)設(shè)，做到智慧地教，讓學(xué)生聰明地學(xué)，培養(yǎng)具有高思考力水平的學(xué)生，促進(jìn)他們可持續(xù)發(fā)展。
2、課例研習(xí)最有效。
教師不是教書(shū)匠，一流教師，教人；二流教師，教書(shū)；三流教師，教“應(yīng)試”。我們要在教學(xué)中養(yǎng)成教研一體的意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，讓學(xué)生的多元智能得到開(kāi)發(fā)，特長(zhǎng)得到發(fā)揮，并逐漸養(yǎng)成培養(yǎng)自己教研一體的`良好習(xí)慣，課前多思考研究，天天動(dòng)腦筋上課，這樣會(huì)有無(wú)窮的樂(lè)趣，課后多反思，在反思實(shí)踐中學(xué)會(huì)與自己對(duì)話(huà)，與同伴對(duì)話(huà)，與理論對(duì)話(huà)，與實(shí)踐對(duì)話(huà)。正如李海林博導(dǎo)談到的：學(xué)生學(xué)到了什么？你實(shí)際上在教什么？我看到了什么？每個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)成的原因是什么？沒(méi)達(dá)成的原因是什么？怎樣改進(jìn)？讓上課與自主反思交互發(fā)展，螺旋上升。長(zhǎng)期下去，相信每位老師都可以成為一流教師，教出讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意的學(xué)生。
3、追求卓越求發(fā)展。
社會(huì)發(fā)展，科技進(jìn)步，需要我們不斷學(xué)習(xí)，否則慢進(jìn)則退，我們必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，以避免不能適應(yīng)新形勢(shì)要求。教師要追求卓越，應(yīng)做一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的教師，更要做一個(gè)愛(ài)思考的教師，才能避免“學(xué)而不思則惘”，在思考的基礎(chǔ)上，努力實(shí)踐自己的想法，相信會(huì)有所收獲的！通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家的講座，及在網(wǎng)上同學(xué)友們的交流，我再次認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)一名教師成長(zhǎng)的重要性，無(wú)論從知識(shí)面的拓展上，還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技巧的提高上，只有不斷的學(xué)習(xí)才會(huì)做到如果不思進(jìn)取，滿(mǎn)足已有的只會(huì)固步自封，越來(lái)越不能適應(yīng)新形勢(shì)下教育工作的需要。而學(xué)習(xí)是需要毅力和耐心的，因此，無(wú)論是為了專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需要，還是為提高自身素養(yǎng)，都要不斷的學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面，做一個(gè)有思想的博學(xué)教師。
那樣，教學(xué)生才會(huì)充滿(mǎn)自信，意氣風(fēng)發(fā)，學(xué)生才會(huì)欽佩你，愛(ài)上你！從現(xiàn)在做起，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)！同時(shí)，也是為了磨練一下自己人生的斗志，和鍛煉自己在繁忙生活中擠時(shí)間的能力，也使自己的生活更加的充實(shí)，時(shí)時(shí)散發(fā)著誘人的清香和魅力！通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深深的懂得，教師要追求卓越求發(fā)展，就得把自己的角色定位于指導(dǎo)者、組織者、參與者和合作者，從指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自學(xué)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)、學(xué)會(huì)說(shuō)話(huà)、學(xué)會(huì)合作入手指導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí)，掌握學(xué)習(xí)的方法和技巧，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自評(píng)、互評(píng)，與學(xué)生平等相處，深入學(xué)習(xí)小組與學(xué)生合作、探究、互動(dòng)，讓舞臺(tái)給學(xué)生、讓精彩給學(xué)生，真正把學(xué)生放在主體地位上，讓學(xué)生同樣追求卓越求發(fā)展?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛檫m應(yīng)社會(huì)發(fā)展的骨干教師，我們必須不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái)，使自己具有教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣才能培養(yǎng)出新時(shí)期創(chuàng)新性的學(xué)生，這樣才能讓我們向卓越型教師邁進(jìn)！
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇二
本次小學(xué)英語(yǔ)教師培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，有英語(yǔ)文化、英語(yǔ)簡(jiǎn)筆畫(huà)、小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)、英語(yǔ)語(yǔ)言訓(xùn)練、英語(yǔ)教學(xué)技能與方法等多方面內(nèi)容，通過(guò)小學(xué)英語(yǔ)教師的培訓(xùn)，我學(xué)到了許多新的知識(shí)和教育方法，提高了自身的基本素質(zhì)，開(kāi)拓了眼界，為今后的英語(yǔ)教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。下面我就談?wù)劚敬涡W(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)心得體會(huì)。
一、觀看示范課，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
在培訓(xùn)過(guò)程中老師讓我們觀看了一些示范課，雖然有點(diǎn)累，但是心里有的是更多感慨，其中最重要的一點(diǎn)就是學(xué)習(xí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)太重要了。都說(shuō)“要給學(xué)生一杯水，我們自己要有一桶水?！边@句話(huà)說(shuō)的一點(diǎn)也不錯(cuò)，在教學(xué)工作中，我一直覺(jué)得自己無(wú)論是課堂教學(xué)技能還是教學(xué)理論，都知之甚少。參加工作幾年了，我對(duì)于英語(yǔ)教學(xué)的理論僅局限于知道英語(yǔ)教學(xué)策略和一些新課標(biāo)的要求，在平時(shí)上課過(guò)程中沒(méi)有注意總結(jié)反思自己的教學(xué)行為，這樣在教學(xué)中就感到自己的進(jìn)步很少。因此，以后要努力學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
示范課聽(tīng)過(guò)之后，我覺(jué)得每個(gè)老師都有自己的特點(diǎn)，通過(guò)觀看示范課和聽(tīng)課后老師的點(diǎn)評(píng)，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)我們教師應(yīng)具備良好的理論知識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)，善于積累，善于研究小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)法，提高教師自身的教學(xué)水平和教學(xué)研究能力，不斷提高課堂教學(xué)效果，堅(jiān)持寫(xiě)好“教學(xué)后記”，在教學(xué)中反思，在總結(jié)中進(jìn)步。
二、英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能有了一個(gè)質(zhì)的飛躍
作為英語(yǔ)一口標(biāo)準(zhǔn)的英語(yǔ)是非常重要的，所以這次基礎(chǔ)知識(shí)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)莫大的收獲，語(yǔ)音、聽(tīng)力、口語(yǔ)、寫(xiě)作對(duì)我的英語(yǔ)水平有了一個(gè)很大的促進(jìn)，尤其是語(yǔ)音課，由原來(lái)不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標(biāo)準(zhǔn)，真是大有收獲，還有寫(xiě)作，不學(xué)習(xí)還不知道自己的缺陷在哪里，就連如何寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)的英文題目，都錯(cuò)得千瘡百孔，還好能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，因地制宜。
三、把培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得充分利用在以后的教學(xué)工作中
現(xiàn)在素質(zhì)教育精神的教育觀念，是提倡教師“活用教材”、“用活教材”。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)本套教材有了更深的了解，也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在以后的教學(xué)工作中可以根據(jù)自己學(xué)生的實(shí)際，對(duì)教材內(nèi)容有所選擇，科學(xué)地進(jìn)行加工，探尋恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，合理地組織教學(xué)過(guò)程。例如在教學(xué)新單詞導(dǎo)入部分時(shí)，省教研室周老師講的幾種方式就常的好，讓我從中學(xué)到了很多，在以后的教學(xué)過(guò)程中為了讓學(xué)生主體得到充分展示，以發(fā)展個(gè)性，體現(xiàn)英語(yǔ)交際的特性，我通過(guò)let’ssing，let’schant，let’sact，let’splay，listenanddo等多種活動(dòng)方式達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。而在呈現(xiàn)新知的教學(xué)環(huán)節(jié)中，我采用了實(shí)物或圖片、肢體語(yǔ)言、多媒體、游戲、簡(jiǎn)筆畫(huà)等多種手段來(lái)創(chuàng)設(shè)真實(shí)的情景，使學(xué)生通過(guò)動(dòng)手操作、動(dòng)眼觀察、動(dòng)腦思考、動(dòng)口表達(dá)來(lái)學(xué)會(huì)語(yǔ)言，充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性，使他們?cè)谂d趣盎然的氛圍里同教師一起進(jìn)入新知的探索學(xué)習(xí)過(guò)程，從而達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。
總之，通過(guò)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了教育教學(xué)目標(biāo)，我將結(jié)合教學(xué)策略，從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，認(rèn)真鉆研符合自己學(xué)生的英語(yǔ)教學(xué)法，運(yùn)用新課程提倡的“任務(wù)型”教學(xué)模式，發(fā)展學(xué)生的綜合語(yǔ)言能力，使得學(xué)習(xí)過(guò)程成為學(xué)生形成積極情感的世界，提高鄉(xiāng)下學(xué)生跨文化意識(shí)和形成自主學(xué)習(xí)語(yǔ)言的能力。注重“教學(xué)反思”，寫(xiě)好教學(xué)后記，重視學(xué)生反饋意見(jiàn)，做好自我評(píng)價(jià)。我將不斷的學(xué)習(xí)新課程中的理論知識(shí)，并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，為象山小學(xué)英語(yǔ)教育做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)。
英語(yǔ)閱讀教學(xué)培訓(xùn)心得4
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇三
但是學(xué)習(xí)教學(xué)策略的相關(guān)知識(shí)后，我的原有的觀點(diǎn)在頭腦中慢慢退去，為什么作者會(huì)這樣寫(xiě)呢？原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗幌矚g這位教師，所以他更不會(huì)去喜歡這位教師所教的課程?？墒?，孩子為什么不喜歡教師啊？我覺(jué)得應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)生的不同需求，設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容！
在教學(xué)中，我們要從學(xué)生的情感，認(rèn)知上來(lái)備課，授課，達(dá)到既可以讓學(xué)生學(xué)到要求的知識(shí)，也可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂(lè)，使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)保持一種發(fā)自?xún)?nèi)心的“我要學(xué)習(xí)”的強(qiáng)烈欲望。要收到這種效果，就要在備課的時(shí)候，要深入了解學(xué)生的實(shí)際需求，對(duì)要求的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)造性進(jìn)行處理：研究課標(biāo)，在學(xué)生已有經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能、情感、態(tài)度、思維的基礎(chǔ)上確定他們的“最近發(fā)展區(qū)”，明確年段標(biāo)準(zhǔn)要求的基礎(chǔ)上，教學(xué)目標(biāo)可以有所升降，細(xì)化；在吃透教材，清楚知識(shí)系統(tǒng)內(nèi)在關(guān)聯(lián)的前提下，可以對(duì)教材進(jìn)行靈活處理，可以有所增減，有選擇地利用部分課外教材內(nèi)容。讓不同的學(xué)生在同一節(jié)課中有各自的不同的收獲，讓學(xué)生在進(jìn)步中體驗(yàn)成就感，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣的內(nèi)在的求知欲。
讓不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展，我覺(jué)得可以采取以下的做法：
1、進(jìn)行學(xué)習(xí)目的性教育，形成正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是直接推動(dòng)人學(xué)習(xí)的內(nèi)部動(dòng)因。它與學(xué)習(xí)效果有著密切的聯(lián)系。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)正確、強(qiáng)烈，指向?qū)W習(xí)活動(dòng)本身，則學(xué)習(xí)效果好、成績(jī)佳。通過(guò)擺事實(shí)、講道理，使學(xué)生們明確學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)目的'意義，旨在使學(xué)生明確學(xué)習(xí)的社會(huì)意義和個(gè)人意義，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)責(zé)任感。同時(shí)，多些鼓勵(lì)，少些批評(píng)。對(duì)于學(xué)生的比較新穎、簡(jiǎn)捷的回答，加一兩句評(píng)語(yǔ)；對(duì)于有一定進(jìn)步的中下學(xué)生，進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)發(fā)言較好的學(xué)生一個(gè)會(huì)心的微笑等等，都可能成為學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的動(dòng)力。
2．設(shè)計(jì)新穎的教學(xué)內(nèi)容、靈活的教法激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。興趣是最好的老師。通過(guò)創(chuàng)設(shè)恰當(dāng)?shù)摹扒榫场保ぐl(fā)豐富的想像，欣賞語(yǔ)言文字的美感，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在教學(xué)過(guò)程中，要遵循“低起點(diǎn)、小步走、中容量、勤反饋、及時(shí)補(bǔ)”的原則，設(shè)置有梯度的學(xué)習(xí)目標(biāo)，讓學(xué)生在由易到難的過(guò)關(guān)體驗(yàn)中，獲得成功的喜悅，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3．實(shí)施分層次教學(xué)，讓每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)。在學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī)已經(jīng)出現(xiàn)參差不齊的情況下，仍然采用傳統(tǒng)的“大統(tǒng)一”要求的教學(xué)方法，會(huì)保全一部分學(xué)生而犧牲另一部分學(xué)生。因此，要采用分層教學(xué)的方法，因材施教，要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行教育，充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的才能和專(zhuān)長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的和諧發(fā)展。
所以為了做一個(gè)好教師，一個(gè)能被學(xué)生認(rèn)同的好教師真是太不容易了，首先要把教室布置在教學(xué)環(huán)境中，這樣學(xué)生才能進(jìn)入專(zhuān)心的學(xué)習(xí)狀態(tài)；在課堂上要建立民主與規(guī)范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀(jì)律。但是課堂的學(xué)習(xí)行為規(guī)范必須要明確，要說(shuō)到做到，然后還要對(duì)學(xué)生付出真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)，哪怕是一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)眼神，都不要去傷害學(xué)生。
實(shí)際教學(xué)中，應(yīng)該堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想，也就是說(shuō)我們的教學(xué)應(yīng)該圍繞著學(xué)生的發(fā)展而展開(kāi)，所有的教學(xué)活動(dòng)一定要著眼于學(xué)生、著力于學(xué)生、著重于學(xué)生的發(fā)展。即“以學(xué)定教”、“以學(xué)施教”和“以學(xué)論教”，而不應(yīng)該無(wú)視學(xué)生生命個(gè)體的存在，自顧自的去講，致使在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生沒(méi)有問(wèn)題、沒(méi)有懷疑、沒(méi)有想象空間，進(jìn)行“目中無(wú)人”的教學(xué)。學(xué)生的注意力不可能40分鐘都集中在教師的身上，所以我們必須要抓住學(xué)生的有意注意時(shí)間，把具體任務(wù)交代下去，這樣才能讓學(xué)生自覺(jué)控制注意力。當(dāng)然還要多創(chuàng)造一些學(xué)生感興趣的教學(xué)活動(dòng)，對(duì)課堂上問(wèn)題提出的處理要機(jī)智巧妙，比如：旁敲側(cè)擊法、目光暗示法、變換聲調(diào)法、行為知道法、心照不宣法、小組長(zhǎng)管理法等等，這些方法都值得我們教師借鑒。
通過(guò)教學(xué)策略的相關(guān)學(xué)習(xí)，使我得到很大啟發(fā)，同時(shí)，也使我更加堅(jiān)信“教無(wú)定法，但必有法”的意識(shí)，讓我在實(shí)際教學(xué)中實(shí)踐這一切。
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇四
這學(xué)期我參加了對(duì)新教師的新課程培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)新課改有了一定的認(rèn)識(shí)。新課程改革對(duì)于我們每一個(gè)老師都是一種挑戰(zhàn)，也是一次難得的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn)我有了一下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。首先，新課程理念標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為，課程不是教材，教學(xué)也不是簡(jiǎn)單的“知識(shí)灌輸”或是“知識(shí)移植”的過(guò)程。真正的教學(xué)過(guò)程，應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)主體(學(xué)生)和教育主體(教師)，包括環(huán)境交互作用的過(guò)程，這種教學(xué)是一種學(xué)生主動(dòng)參與的、尊重學(xué)生個(gè)性的、參與教學(xué)環(huán)境中的教學(xué)。要想有效的實(shí)施英語(yǔ)課堂課程資源的開(kāi)發(fā)，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮。
一、明確目標(biāo)我們以往的英語(yǔ)教學(xué)中把“掌握語(yǔ)言基本知識(shí)和基本技能”放在教學(xué)目的的首位。而新制定的課程標(biāo)準(zhǔn)要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，使學(xué)生樹(shù)立自信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)英語(yǔ)策略，發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神”放在首位。同時(shí)，提倡教學(xué)中要以“口語(yǔ)交際”為主，培養(yǎng)學(xué)生的口語(yǔ)能力，使每一個(gè)學(xué)生都能開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)，達(dá)到學(xué)以致用的目的和增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
二、改變英語(yǔ)教學(xué)方法 過(guò)去的在英語(yǔ)教學(xué)中總是老師講，學(xué)生記。教師是課堂的主角，學(xué)生是聽(tīng)眾，學(xué)生自由練習(xí)很少，口語(yǔ)、聽(tīng)力非常差。現(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)變這種模式，在課堂上以學(xué)生為主體，把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。那么怎樣才能使學(xué)生在課堂中處于主體地位，提高學(xué)習(xí)效率呢?可以從以下四方面入手:
1、在教學(xué)中應(yīng)把時(shí)間和空間多留給學(xué)生
合作學(xué)習(xí)前給學(xué)生獨(dú)立思考的時(shí)間。沒(méi)有獨(dú)立思考就進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)將流于形式，質(zhì)量不高。有準(zhǔn)備的討論交流，才可能是高質(zhì)量的交流。
提出一個(gè)探究性的問(wèn)題，給學(xué)生思維空間。給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間。在課堂教學(xué)中，時(shí)間是最重要的學(xué)習(xí)資源。一個(gè)教師對(duì)時(shí)間如何分配，直接反映這個(gè)教師的教學(xué)觀。探究的問(wèn)題性、實(shí)踐性、參與性和開(kāi)放性決定了探究學(xué)習(xí)必須有充分的自主學(xué)習(xí)時(shí)間，否則就是一句空話(huà)。
2、精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性主要在于老師的調(diào)動(dòng)。在學(xué)生消除心理障礙后，就需要老師精心設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)模仿、會(huì)話(huà)、口、筆頭操練、提問(wèn)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，激活學(xué)生的思維，激起學(xué)生的情感，使學(xué)生全身心地投入到英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中。雖然我們的教學(xué)條件有限，但我們可以根據(jù)實(shí)際運(yùn)用實(shí)物、自制教具來(lái)使課堂形象生動(dòng)。
3、充分利用學(xué)生的差異
在以往的課堂上，教師對(duì)學(xué)生的要求是整齊劃一，束縛了學(xué)生創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。教師要重視尊重學(xué)生的個(gè)性，滿(mǎn)足學(xué)生的不同需求。學(xué)生的個(gè)性差異，不僅表現(xiàn)在學(xué)生的個(gè)體之間的差異，還表現(xiàn)在獨(dú)特的精神世界和興趣特長(zhǎng)，這種獨(dú)特性是人的個(gè)性完善的內(nèi)在資源。因此，我們不能用一個(gè)模式去塑造和評(píng)價(jià)學(xué)生。不能用一個(gè)水平衡量學(xué)生，那是不現(xiàn)實(shí)的，也是不可能的。要尊重學(xué)生的不同理解和認(rèn)識(shí)，讓課堂成為學(xué)生發(fā)揮個(gè)性的天地，成為自我賞識(shí)的樂(lè)園。
4、創(chuàng)造性運(yùn)用教材
新課程倡導(dǎo)教師“用教材教”，而不是簡(jiǎn)單地“教教材”。教材只是書(shū)面的東西，而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學(xué)與新課程教學(xué)有很大的區(qū)別，以往的教學(xué)只是要求講解知識(shí)點(diǎn)，而現(xiàn)在的新課程強(qiáng)調(diào)要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)的能力。教師與學(xué)生的位置也發(fā)生了變化，從教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心;學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化，從獨(dú)立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了合作學(xué)習(xí);學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生了變化，從接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向探究式學(xué)習(xí)。5、要讓課堂“活”起來(lái)，學(xué)生“動(dòng)”起來(lái)。怎樣能使學(xué)生動(dòng)起來(lái)。
英語(yǔ)閱讀教學(xué)培訓(xùn)心得5
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇五
作為銷(xiāo)售代表，你不僅僅是在銷(xiāo)售商品，你也是在銷(xiāo)售自己，客戶(hù)接受了你，才會(huì)接受你的商品。被稱(chēng)為汽車(chē)銷(xiāo)售大王的世界基尼斯紀(jì)錄創(chuàng)造者喬.吉拉德，曾在一年中零售推銷(xiāo)汽車(chē)1600多部，平均每天將近五部。他去應(yīng)聘汽車(chē)推銷(xiāo)員時(shí)，老板問(wèn)他，你推銷(xiāo)過(guò)汽車(chē)嗎?他說(shuō)，沒(méi)有，但是我推銷(xiāo)過(guò)日用品，推銷(xiāo)過(guò)電器，我能夠推銷(xiāo)它們，說(shuō)明我能夠推銷(xiāo)自己，當(dāng)然也能夠推銷(xiāo)汽車(chē)。知道沒(méi)有力量，相信才有力量。喬.吉拉德之所以能夠成功，是因?yàn)樗幸环N自信，相信自己可以做到。
“處處留心皆學(xué)問(wèn)”，要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，要善于總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的，只要你是有心人，就一定能成為行業(yè)的佼佼者。作為一個(gè)銷(xiāo)售代表，客戶(hù)的每一點(diǎn)變化，都要去了解，努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，做個(gè)有心人，不斷的提高自己，去開(kāi)創(chuàng)更精彩的人生。
銷(xiāo)售工作絕不是一帆風(fēng)順，會(huì)遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神。
具有良好的心理素質(zhì)，才能夠面對(duì)挫折、不氣餒。每一個(gè)客戶(hù)都有不同的背景，也有不同的性格、處世方法，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶(hù)，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，改進(jìn)工作方法，使自己能夠去面對(duì)一切責(zé)難。只有這樣，才能夠克服困難。同時(shí)，也不能因一時(shí)的順利而得意忘形，須知“樂(lè)極生悲”，只有這樣，才能夠勝不驕，敗不餒。
我想，只有通過(guò)優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)系統(tǒng)，為客戶(hù)提供更多的利益，達(dá)到他們的滿(mǎn)意。但僅有客戶(hù)的滿(mǎn)意只是完成了產(chǎn)品進(jìn)入分銷(xiāo)渠道的第一步，產(chǎn)品的最終目的是為了達(dá)到消費(fèi)者的滿(mǎn)意，完成銷(xiāo)售鏈條中產(chǎn)品向金錢(qián)轉(zhuǎn)變的驚險(xiǎn)一跳，為了達(dá)成渠道經(jīng)銷(xiāo)商和消費(fèi)者的滿(mǎn)意，在這樣的一個(gè)過(guò)程中，只有通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)來(lái)達(dá)到目的。
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇六
從暑假開(kāi)始的共16天的初中英語(yǔ)教師全員培訓(xùn)在這個(gè)寒冷的圣誕節(jié)順利落下帷幕。這次培訓(xùn)是由市教研室和縣教研室牽頭，浙師大派專(zhuān)家教師針對(duì)大家最薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行一系列專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，涉及了英語(yǔ)語(yǔ)音、聽(tīng)力、翻譯、課堂用語(yǔ)和演講技巧以及說(shuō)課等方面?？h教育局對(duì)這次培訓(xùn)非常重視，在培訓(xùn)的動(dòng)員會(huì)上教育局雷局長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)大家一定要從思想上重視起來(lái)，認(rèn)真聽(tīng)課認(rèn)真完成輔導(dǎo)教師布置的作業(yè)，努力讓自己成為優(yōu)秀的英語(yǔ)教師。我們的教研員黃老師每天親臨現(xiàn)場(chǎng)，做好班級(jí)管理記好出勤，自己以身作則，除了必要的一些工作外，她也盡力和我們一起參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，用她的話(huà)來(lái)說(shuō)要好好珍惜這次來(lái)之不易的家門(mén)前的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);是的，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)填補(bǔ)了我們?nèi)笔У闹R(shí)，提高了我們聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力，讓我收益頗多，感慨萬(wàn)分，以下是我的些許感受。
首先，說(shuō)說(shuō)實(shí)話(huà)吧，培訓(xùn)前老師們對(duì)暑期炎熱夏天和下半年本該我們休息的每月一次的雙休日的培訓(xùn)學(xué)習(xí)或多或少是有些想法的，再說(shuō)若大的班級(jí)又是成人，班級(jí)管理的確是件不容易的事，可就是因?yàn)楦骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，教研員黃老師特強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力使得大家能靜下心來(lái)，一開(kāi)始，黃老師就給我們講了培訓(xùn)的重要性和必要性，宣布了班級(jí)公約、成立班干部、科學(xué)地給各位排好座位，并及時(shí)反饋我們英語(yǔ)教師的心聲，與上課老師協(xié)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容，使得近80人的培訓(xùn)班級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)井然有序，學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情高漲，也正是因?yàn)樯险n老師的課又能深深吸引我們，學(xué)以致用，所以一下就改變了學(xué)員們的想法，變要我學(xué)為我要學(xué)。也難怪去過(guò)麗水多個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)上課的李艷老師在我們遂昌點(diǎn)兩天課上后對(duì)遂昌感覺(jué)很深，表?yè)P(yáng)我們，得到了她的高度評(píng)價(jià)，當(dāng)時(shí)我們以為李老師是在講恭維話(huà)，把我們當(dāng)小孩鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)一番，可她踏上回金華車(chē)時(shí)還發(fā)了這樣一條短信給我們班主任黃旭紅老師：“這次能有幸到您處上課，印象頗深，學(xué)員到課率最高，學(xué)習(xí)最認(rèn)真，課堂表現(xiàn)最積極，這與您的認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)是絕對(duì)分不開(kāi)的。這一點(diǎn)我也會(huì)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，能向其他教學(xué)點(diǎn)推薦?！碑?dāng)再一次培訓(xùn)黃老師把這條信息向我們轉(zhuǎn)告時(shí)，我們才真正感到我們真的做的很棒!
再次，語(yǔ)音教學(xué)的重要性不容小覷。在這16天的培訓(xùn)中，給我們大家留下深刻印象的是語(yǔ)音教學(xué)。駱老師用她那純正的美語(yǔ)給我們糾音，一字一詞一句一篇，一遍又一遍，直到我們的發(fā)音達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，她的認(rèn)真使我改變了對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)音教學(xué)的態(tài)度。我一直為枯燥乏味的語(yǔ)音教學(xué)而頭疼，連續(xù)重復(fù)的教學(xué)法使得我的課毫無(wú)新意，到最后我教累了，學(xué)生也學(xué)累了。在這次培訓(xùn)啟發(fā)下，我會(huì)重新定位我的語(yǔ)音教學(xué)，在實(shí)際教學(xué)中引入游戲、運(yùn)用兒歌繞口令、積極評(píng)價(jià)、利用多媒體、布置創(chuàng)造性的任務(wù)讓枯燥乏味的語(yǔ)音教學(xué)變得愉悅興奮，富有樂(lè)趣，使學(xué)生積極主動(dòng)地投入到學(xué)習(xí)中去，做到讓孩子玩中學(xué)，學(xué)中玩。
最后，要做個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的教師。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我開(kāi)闊了眼界，明白了努力方向。怎樣讓自己的語(yǔ)言更優(yōu)美，怎樣提高培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)拼寫(xiě)能力，怎樣在平時(shí)的朗讀中滲透語(yǔ)音知識(shí)讓學(xué)生更系統(tǒng)的掌握并擁有更純正的發(fā)音，怎樣在教學(xué)中穿插情感教育，等等。我相信通過(guò)自己的努力，一定能拉近距離，不斷進(jìn)步。
英語(yǔ)閱讀教學(xué)培訓(xùn)心得2
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇七
高職英語(yǔ)教學(xué)中，閱讀課所占的比重最大，然而教學(xué)成果卻并不十分理想，學(xué)生的閱讀速度、對(duì)文章總體結(jié)構(gòu)的把握和對(duì)細(xì)節(jié)的理解能力等都有待提高；而同一個(gè)班級(jí)、同樣的任課教師、同樣的教學(xué)進(jìn)度，不同的學(xué)生閱讀理解能力卻有較大差距。
（一）通過(guò)英語(yǔ)課堂閱讀策略的培訓(xùn)能夠提高學(xué)生閱讀理解測(cè)試的成績(jī)。
（二）學(xué)生對(duì)不同的閱讀策略掌握程度會(huì)有所不同。
（一）調(diào)查對(duì)象。
本次研究的調(diào)查對(duì)象為內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科類(lèi)學(xué)生，英語(yǔ)基礎(chǔ)比較差。首先通過(guò)高考入學(xué)英語(yǔ)成績(jī)選擇了水平相近的幾個(gè)班級(jí)，接著對(duì)這些班級(jí)進(jìn)行了閱讀理解測(cè)試（前測(cè)），從中選定了閱讀理解測(cè)試水平差異相對(duì)較小的兩個(gè)班級(jí)。實(shí)驗(yàn)班有43名學(xué)生，對(duì)照班有44名學(xué)生。培訓(xùn)使用統(tǒng)一教材（高等教育出版社）綜合英語(yǔ)，每周課時(shí)量均為8課時(shí)，為期12周。
（二）測(cè)量手段。
2.采用了問(wèn)卷調(diào)查的形式以了解學(xué)生閱讀策略使用的情況。該問(wèn)卷包括23道關(guān)于閱讀策略使用的問(wèn)題。
問(wèn)卷采用likert記分制，被調(diào)查者需按照自己的實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)。每一選項(xiàng)分別代表：（1）根本不使用此方法；（2）很少使用此方法；（3）偶爾使用此方法；（4）常使用此方法；（5）總是使用此方法。
3.針對(duì)研究中出現(xiàn)的一些特例，采用個(gè)案訪談法。
本研究主要是將五個(gè)閱讀策略融入課堂教學(xué)中：計(jì)劃安排、預(yù)測(cè)、略讀、尋讀、猜詞。課堂教學(xué)設(shè)計(jì)以學(xué)生為中心，培養(yǎng)學(xué)生生成對(duì)策略使用的意識(shí)，訓(xùn)練學(xué)生提高運(yùn)用閱讀策略的能力。
具體采用了五步法：
（一）識(shí)別。讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到使用該策略的目的是什么，如何運(yùn)用該策略。
（二）演示。用大聲思維向?qū)W生展示如何使用該策略。
（三）模擬。教師將請(qǐng)個(gè)別學(xué)生按照教師前一步的演示來(lái)進(jìn)行模擬練習(xí)。
（四）練習(xí)。教師提供給學(xué)生一些簡(jiǎn)單的'閱讀材料，在教師的從旁指導(dǎo)下或由學(xué)生獨(dú)立完成，教師提供反饋。
（五）自我評(píng)估。鼓勵(lì)學(xué)生反思學(xué)習(xí)過(guò)程，檢測(cè)學(xué)習(xí)成果，同學(xué)之間進(jìn)行交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行調(diào)整。
本次實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)來(lái)自于前測(cè)、后測(cè)和調(diào)查問(wèn)卷。在策略培訓(xùn)之后，對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行了第二次閱讀策略使用情況的問(wèn)卷調(diào)查，目的是確認(rèn)調(diào)查對(duì)象在閱讀理解測(cè)試中閱讀策略的使用是否發(fā)生了變化。調(diào)查問(wèn)卷87份，均為有效問(wèn)卷。
下面是對(duì)兩個(gè)班閱讀理解前測(cè)、后測(cè)的比較數(shù)據(jù)：
從上面的數(shù)據(jù)中，可以看出兩個(gè)班前測(cè)的平均成績(jī)比較接近，實(shí)驗(yàn)班是26.37而對(duì)照班是25.82，標(biāo)準(zhǔn)差的差異比較小，分別是7.12和7.09，證明兩個(gè)班的學(xué)生在閱讀策略培訓(xùn)前的閱讀理解能力無(wú)明顯差異。經(jīng)過(guò)12周的教學(xué)，兩個(gè)班都取得了一定的進(jìn)步，但對(duì)照班的變化不是十分明顯，這說(shuō)明正常的英語(yǔ)教學(xué)同樣能夠提高學(xué)生的英語(yǔ)水平。而實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生后測(cè)有了明顯的進(jìn)步(30.37 vs. 26.37)，因此策略教學(xué)是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的過(guò)程，在短期的培訓(xùn)中，如受訓(xùn)者英語(yǔ)基礎(chǔ)較差，猜詞策略應(yīng)當(dāng)慎用。
六、結(jié)論與啟示
本研究表明接受了閱讀策略的培訓(xùn)之后，實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生比對(duì)照班的學(xué)生更頻繁使用培訓(xùn)過(guò)的閱讀策略，閱讀成績(jī)也有了明顯提高。通過(guò)本次研究得到以下啟示:
（一）精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。學(xué)生閱讀技能只有通過(guò)不斷的練習(xí)才能提高，因此教師需要精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)將閱讀策略與閱讀材料緊密結(jié)合，舉一反三、循序漸進(jìn)，從而有意識(shí)地遷移到其他閱讀材料中。
（二）將策略教學(xué)融入日常教學(xué)中。教師應(yīng)當(dāng)將策略教學(xué)融入課堂教學(xué)中，有助于培養(yǎng)學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)的能力。
（三）培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)思維的能力。當(dāng)學(xué)生在閱讀中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，教師不應(yīng)直接將英語(yǔ)翻譯成漢語(yǔ)，而應(yīng)結(jié)合背景知識(shí)，通過(guò)上下文，啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思維從而提高解決問(wèn)題的能力。
（四）擴(kuò)充背景知識(shí)。課外加強(qiáng)廣泛閱讀，即使多讀一些漢語(yǔ)的文章，對(duì)于擴(kuò)大知識(shí)面，增強(qiáng)理解能力也有很大的幫助。
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇八
最近，我參加了一次關(guān)于策略培訓(xùn)的課程，讓我對(duì)如何制定有效的商業(yè)策略有了更深入的認(rèn)識(shí)。本文將介紹我在這次培訓(xùn)中所學(xué)到的內(nèi)容以及個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
在培訓(xùn)中，講師首先介紹了策略的概念和意義，并指出，制定正確的商業(yè)策略對(duì)成功的企業(yè)至關(guān)重要。隨后，講師詳細(xì)介紹了如何分析市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及如何制定戰(zhàn)略計(jì)劃。同時(shí)，講師強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)分析的重要性，數(shù)據(jù)可為戰(zhàn)略決策提供基礎(chǔ)，必須在制訂策略之前深入了解和分析。
第三段：心得體會(huì) 1
從這次培訓(xùn)中我學(xué)到了，正確而有效的商業(yè)策略必須密切整個(gè)協(xié)調(diào)商的策略，才能保證長(zhǎng)期的成功。公司策略本質(zhì)上是決定能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)成功的長(zhǎng)期目標(biāo)，而細(xì)分的部分長(zhǎng)期計(jì)劃則是實(shí)現(xiàn)實(shí)際業(yè)務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵。在實(shí)踐中，一個(gè)明智的策略應(yīng)該同時(shí)考慮市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)狀況和企業(yè)資源，可以根據(jù)這些因素制定出可持續(xù)發(fā)展的策略計(jì)劃。
第四段：心得體會(huì) 2
還有一個(gè)非常重要的點(diǎn)是，決策制定和執(zhí)行是兩個(gè)截然不同的過(guò)程。在執(zhí)行策略時(shí)，需要把它分解為小的分支計(jì)劃，并且對(duì)于每個(gè)計(jì)劃都有明確的目標(biāo)和所需的資源以及對(duì)于執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行細(xì)致的監(jiān)控以及反饋，以保證計(jì)劃的執(zhí)行順利、高效。在這個(gè)過(guò)程中，公司還需采用有效的管理制度。
第五段：總結(jié)
總之，這次策略培訓(xùn)讓我有機(jī)會(huì)更加深入地認(rèn)識(shí)了商業(yè)策略的本質(zhì)和制定，在跟隨講師學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我逐漸明確了有效的戰(zhàn)略計(jì)劃背后蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)中的優(yōu)化方法，并了解了如何運(yùn)用這些科學(xué)方法來(lái)有效地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。期待不久的將來(lái)，我能夠有機(jī)會(huì)將這些知識(shí)應(yīng)用到我的日常工作中，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇九
近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的推動(dòng)，培訓(xùn)策略在各個(gè)領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用。作為一種有效的人力資源開(kāi)發(fā)手段，培訓(xùn)策略對(duì)于提高個(gè)人和組織績(jī)效起著重要作用。在我多年的從業(yè)經(jīng)歷中，我積累了一些關(guān)于培訓(xùn)策略的心得體會(huì)，下面我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，以五段式的形式進(jìn)行闡述。
首先，明確培訓(xùn)目標(biāo)是制定培訓(xùn)策略的關(guān)鍵。在規(guī)劃培訓(xùn)策略前，對(duì)于培訓(xùn)的目標(biāo)必須明確清晰。培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)該是明確的、可量化的，并與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。只有通過(guò)明確的目標(biāo)可以指導(dǎo)培訓(xùn)的內(nèi)容、方法和評(píng)估。例如，如果一個(gè)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是提高市場(chǎng)份額，那么培訓(xùn)目標(biāo)可以是提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能和客戶(hù)服務(wù)水平。在明確培訓(xùn)目標(biāo)后，制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃和措施就會(huì)更加有效和有針對(duì)性。
其次，培訓(xùn)策略的執(zhí)行需要合理的資源配置。培訓(xùn)資源包括培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備和培訓(xùn)材料等。在資源配置方面，需要根據(jù)培訓(xùn)的需求和目標(biāo)進(jìn)行合理的調(diào)配，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。同時(shí)，培訓(xùn)師資的選擇也是至關(guān)重要的，要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)來(lái)選擇具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的培訓(xùn)師。只有合理配置資源，才能提高培訓(xùn)的效果和效率。
第三，靈活運(yùn)用不同的培訓(xùn)方法和工具。培訓(xùn)方法和工具的選擇需要根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、受訓(xùn)人群的特點(diǎn)和培訓(xùn)資源的情況來(lái)決定。在培訓(xùn)方法上，可以選擇面對(duì)面的講授、團(tuán)隊(duì)合作、案例分析、角色扮演等多種形式，以達(dá)到不同的培訓(xùn)目的。而在培訓(xùn)工具方面，可以運(yùn)用PPT、視頻教學(xué)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等現(xiàn)代化工具，提高培訓(xùn)的靈活性和交互性。同時(shí)，培訓(xùn)中也可以加入游戲化元素，提高培訓(xùn)的趣味性和參與度。
第四，定期評(píng)估和反饋是培訓(xùn)策略的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)策略的執(zhí)行過(guò)程中，定期的評(píng)估和反饋能夠幫助我們了解培訓(xùn)效果是否達(dá)到預(yù)期并及時(shí)調(diào)整策略。評(píng)估可以采用問(wèn)卷調(diào)查、觀察、訪談等多種方式，獲取培訓(xùn)結(jié)果和受訓(xùn)人員的反饋意見(jiàn)。通過(guò)評(píng)估結(jié)果，可以對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方法和工具進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高培訓(xùn)的效果和滿(mǎn)意度。
最后，培訓(xùn)策略應(yīng)與員工發(fā)展相結(jié)合。培訓(xùn)策略不僅要關(guān)注員工在工作中所需的技能和知識(shí)，還要關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。為員工提供個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新意識(shí)，可以激發(fā)員工的潛力和動(dòng)力，提高整體組織的績(jī)效水平。因此，培訓(xùn)策略需要與員工的目標(biāo)和期望相結(jié)合，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。
總之，培訓(xùn)策略是組織和個(gè)人發(fā)展的重要手段，合理的策略可以提高績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。然而，培訓(xùn)策略的制定和執(zhí)行需要考慮多個(gè)方面的因素，如明確培訓(xùn)目標(biāo)、合理分配資源、運(yùn)用多樣化的培訓(xùn)方法和工具、定期進(jìn)行評(píng)估和反饋并關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展。只有在這些方面做到協(xié)調(diào)一致，才能取得良好的培訓(xùn)效果。希望通過(guò)這些心得體會(huì)，能夠?qū)ε嘤?xùn)策略的制定和實(shí)施提供一些參考和啟發(fā)。
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇十
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面對(duì)許多挑戰(zhàn)和難題，如何有效地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)成為所有企業(yè)所迫切關(guān)注的問(wèn)題。策略培訓(xùn)作為企業(yè)管理中重要的一部分，能夠?yàn)槠髽I(yè)解決實(shí)際問(wèn)題提供幫助。本文將介紹策略培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容并分享個(gè)人的體會(huì)。
第二段：策略培訓(xùn)的內(nèi)容
策略培訓(xùn)是一種針對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理人員進(jìn)行的培訓(xùn)課程，是為了幫助企業(yè)制定出合理的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃。策略培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面廣，包括戰(zhàn)略定位、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、組織管理等，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部管理人員了解市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、制定出適合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
第三段：我的體會(huì)
在我參加的策略培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到制定一份好的商業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性和方法。商業(yè)計(jì)劃書(shū)是企業(yè)進(jìn)行發(fā)展和投資決策的重要工具之一。通過(guò)策略培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)合理的商業(yè)計(jì)劃書(shū)不僅能夠反映出企業(yè)的發(fā)展方向，更能凸顯出企業(yè)所擁有的資源和優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，良好的商業(yè)計(jì)劃書(shū)也能為企業(yè)獲取投資和貸款提供有力支持。
第四段：策略培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性
策略培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，它能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層思考和制定出符合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，讓企業(yè)具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。一份好的商業(yè)計(jì)劃書(shū)和實(shí)施方案能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供重要保障。通過(guò)策略培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，企業(yè)管理層能夠更好地進(jìn)行市場(chǎng)分析，更清晰地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，找到企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)而制定出符合企業(yè)實(shí)際情況的戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃。
第五段：總結(jié)
策略培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理中十分重要的一環(huán)，它能夠幫助企業(yè)建立起完善的管理機(jī)制，更好地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)我個(gè)人的體會(huì)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了商業(yè)計(jì)劃書(shū)和實(shí)施方案對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。希望企業(yè)管理層能夠重視策略培訓(xùn)，在實(shí)際管理中更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇十一
12月3—5日，我非常榮幸的在沂南縣教育體育局朱老師的帶領(lǐng)下，參加了全國(guó)教育學(xué)會(huì)小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)觀摩活動(dòng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我走近名師，讓我聆聽(tīng)名師的教誨，一睹名師的風(fēng)彩。兩天的觀摩研討讓我收獲頗多。
12月4日開(kāi)幕式開(kāi)始，臨沂市的崔寶平副局長(zhǎng)、教科研主任宋玉良，分別作了精彩發(fā)言，開(kāi)幕式結(jié)束后虞大明作報(bào)告—“漫談新課程背景下語(yǔ)文教學(xué)熱點(diǎn)問(wèn)題”，虞校長(zhǎng)那富有幽默風(fēng)趣的開(kāi)場(chǎng)白，令在座的久久難以忘懷。尤其是他的教學(xué)評(píng)價(jià)的激勵(lì)性——課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，讓我學(xué)到了很多教育的機(jī)智。讓我明白面對(duì)聰明但會(huì)想鬼點(diǎn)子與老師做對(duì)的孩子時(shí)應(yīng)如何巧妙地以牙還牙，幽默地處理。讓學(xué)生在笑聲中明白自身錯(cuò)誤;面對(duì)孩子犯下錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)巧妙的為孩子搭建一個(gè)臺(tái)階，讓孩子再犯錯(cuò)之后，輕松下臺(tái)。虞校長(zhǎng)的課更是充滿(mǎn)大師級(jí)的智慧，讓學(xué)生在輕松愉悅的課堂情境中自主探究文本，體會(huì)園子的特點(diǎn)，感悟作者自由快樂(lè)的童年，憑借拓展閱讀和啟迪談話(huà)，激活學(xué)生用自己的方式書(shū)寫(xiě)美好童年使之永恒的欲望和動(dòng)力。
武瓊的精彩報(bào)告讓我感受到一種生命的活力。在印象中退休的教師應(yīng)老氣橫秋、滿(mǎn)臉寫(xiě)滿(mǎn)滄桑，沒(méi)想到武老師卻是個(gè)活力四射的老太太，無(wú)論是在她的精彩報(bào)告中還是《七律長(zhǎng)征》中都讓人感受到她的活力四射，講到動(dòng)情處不忘向上揚(yáng)揚(yáng)手。在一個(gè)多小時(shí)的課堂上讓我學(xué)到了很多也思考了很多。
王振會(huì)老師執(zhí)教的《稱(chēng)贊》也讓我感受很深。王老師在課堂上那種鎮(zhèn)定自若的神態(tài)，甜甜的笑臉、甜美的聲音一下子把我們帶入童話(huà)的世界里。她設(shè)計(jì)的小刺猬和小獾的對(duì)話(huà)指導(dǎo)學(xué)生朗讀時(shí)包含溫情又富有童趣。王老師在學(xué)生回答問(wèn)題是帶著真誠(chéng)的笑容，用真誠(chéng)的話(huà)語(yǔ)去稱(chēng)贊學(xué)生，讓學(xué)生體會(huì)到被稱(chēng)贊的快樂(lè);再設(shè)計(jì)寫(xiě)生這一環(huán)節(jié)時(shí)王老師對(duì)同學(xué)書(shū)寫(xiě)的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行稱(chēng)贊，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)同學(xué)優(yōu)點(diǎn)樂(lè)于稱(chēng)贊別人的心態(tài)。
支玉恒老先生久聞其名，期間也看過(guò)他老人家的講課光碟，就沒(méi)見(jiàn)其人，今天近距離的一睹支老的風(fēng)采真是萬(wàn)分激動(dòng)與榮幸。
總而言之，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們邀請(qǐng)到小語(yǔ)會(huì)這么多名家，聆聽(tīng)名家精彩的報(bào)告，讓我們走近名師課堂，這對(duì)我們今后的教學(xué)有很深的幫助，我們將以名師為榜樣，不斷吸收他們的精華，勤懇耕耘，不斷探索收獲明天的希望。
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇十二
培訓(xùn)是提升個(gè)人能力、補(bǔ)充知識(shí)和培養(yǎng)技能的有效方式之一。然而，培訓(xùn)只有在正確的策略和方法指導(dǎo)下才能發(fā)揮最大的效益。在過(guò)去的幾年中，我參與了多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，積累了一些關(guān)于培訓(xùn)策略的心得體會(huì)。本文將從目標(biāo)設(shè)定、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、評(píng)估手段和后續(xù)跟蹤等方面，總結(jié)我在培訓(xùn)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，培訓(xùn)的目標(biāo)設(shè)定是培訓(xùn)策略中至關(guān)重要的一環(huán)。在開(kāi)始培訓(xùn)之前，明確培訓(xùn)的目的和預(yù)期成果對(duì)于課程設(shè)計(jì)和實(shí)施起著決定性作用。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，要盡量具體和可衡量，以便在評(píng)估培訓(xùn)效果時(shí)進(jìn)行比較。此外，還要根據(jù)不同的參訓(xùn)人群，確定不同的學(xué)習(xí)層次和需求，以便提供個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。目標(biāo)設(shè)定應(yīng)該是明確的、可行的，并且能夠激勵(lì)參訓(xùn)人員投入學(xué)習(xí)。
其次，課程設(shè)計(jì)是培訓(xùn)策略中的核心環(huán)節(jié)。一個(gè)好的課程設(shè)計(jì)能夠激發(fā)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。在設(shè)計(jì)課程時(shí)，需要考慮參訓(xùn)人員的背景和特點(diǎn)，將內(nèi)容和形式進(jìn)行有效的搭配。課程內(nèi)容應(yīng)該經(jīng)過(guò)篩選和精簡(jiǎn)，重點(diǎn)突出，形成邏輯完整的知識(shí)體系。此外，還要注重培養(yǎng)參訓(xùn)人員的實(shí)踐能力，在課程中加入案例分析和模擬演練等實(shí)際操作環(huán)節(jié)。課程設(shè)計(jì)需要具備可操作性和靈活性，以便根據(jù)不同參訓(xùn)人員的需求進(jìn)行調(diào)整和修改。
第三，教學(xué)方法是培訓(xùn)策略中的重要組成部分。教學(xué)方法的選擇直接影響著學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和參與程度。對(duì)于不同培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，應(yīng)采用不同的教學(xué)方法。例如，針對(duì)理論學(xué)習(xí)的課程，可以采用講授、示范和討論等方法；而對(duì)于實(shí)踐技能的培訓(xùn)，則可采用演練、實(shí)操和案例分析等方法。此外，教學(xué)方法還應(yīng)注重激發(fā)學(xué)員的興趣和調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，多樣化的教學(xué)手段和互動(dòng)環(huán)節(jié)可以增加學(xué)員的參與度，使培訓(xùn)過(guò)程更加生動(dòng)和具有吸引力。
第四，評(píng)估手段是培訓(xùn)策略中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)于培訓(xùn)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，評(píng)估是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果和改進(jìn)培訓(xùn)策略的重要手段。在培訓(xùn)期間，應(yīng)及時(shí)組織測(cè)驗(yàn)、問(wèn)卷調(diào)查和小組討論等方式，收集學(xué)員對(duì)于培訓(xùn)效果的反饋和評(píng)價(jià)。此外，還可以利用畢業(yè)測(cè)試、考試和實(shí)操評(píng)估等方式，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行量化和評(píng)估。評(píng)估結(jié)果不僅能夠幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師改進(jìn)培訓(xùn)策略，還能讓學(xué)員對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。
最后，后續(xù)跟蹤是培訓(xùn)策略中容易被忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。培訓(xùn)結(jié)束并不意味著教育過(guò)程的結(jié)束，而是一個(gè)新的開(kāi)始。通過(guò)后續(xù)跟蹤，可以檢測(cè)學(xué)員在工作中的應(yīng)用情況，并提供必要的支持和輔導(dǎo)，以保證培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和落地。此外，通過(guò)與學(xué)員的反饋和交流，不斷改進(jìn)培訓(xùn)策略和方法，使培訓(xùn)能夠與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)變化的需求。
總之，有效的培訓(xùn)策略是提高學(xué)員學(xué)習(xí)效果和滿(mǎn)意度的關(guān)鍵。在培訓(xùn)過(guò)程中，目標(biāo)設(shè)定、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、評(píng)估手段和后續(xù)跟蹤等方面的協(xié)調(diào)與實(shí)施至關(guān)重要。只有從多個(gè)角度和維度全面考慮，培訓(xùn)策略才能更加科學(xué)、有效，并且能夠滿(mǎn)足不同參訓(xùn)人員的需求，從而提高培訓(xùn)的成功率和效果。
閱讀教學(xué)策略培訓(xùn)心得篇十三
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，公司需要制定出一些不同于以往的經(jīng)營(yíng)策略，以確保自己的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)力。然而，制定這些經(jīng)營(yíng)策略并不是一件容易的事情，因?yàn)樗枰绢I(lǐng)導(dǎo)者綜合考慮市場(chǎng)、公司文化和資源等等多方面的因素，并給出一些可行的措施。為了提高公司領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營(yíng)策略制定能力，公司組織了一次策略培訓(xùn)，我有幸參加了這次培訓(xùn)，并在其中獲得了很多啟示。
第二段：理解策略
在培訓(xùn)課程中，首先講述的就是策略的定義和內(nèi)涵。我們很多人對(duì)于“策略”這個(gè)詞的理解僅僅停留在表面，認(rèn)為它是一些套路和方法。然而，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我們深深認(rèn)識(shí)到，策略是一種理念，指的是在困境中的主觀規(guī)劃，既有全局思維，也有微觀考慮。在制定策略的時(shí)候必須考慮全面性和內(nèi)在的邏輯性。
第三段：學(xué)習(xí)案例
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅關(guān)注了理論，還有實(shí)際應(yīng)用案例。在了解行業(yè)、公司的情況之后，課程以企業(yè)案例為基礎(chǔ)，講解了如何面對(duì)市場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、如何優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、如何合理布置渠道。這些案例分析非常貼近企業(yè)實(shí)際需求，收獲頗豐。
第四段：思維方法
了解了策略的內(nèi)涵以后，我們還需要把理論和方法運(yùn)用到實(shí)際經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。課程中提到了很多的經(jīng)營(yíng)思維方法，如 SWOT 分析法、五力模型、博弈論。這些方法可以更加深入及準(zhǔn)確地理解當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境和公司狀況，并幫助我們有效地制定有針對(duì)性的方案。
第五段：總結(jié)
經(jīng)過(guò)這次策略培訓(xùn)，我的收獲不僅僅是幾個(gè)理論知識(shí)和經(jīng)營(yíng)思維方法，更重要的是學(xué)會(huì)了如何用正確的視角去看待企業(yè)和行業(yè)，并能夠提出合理可行的經(jīng)營(yíng)建議。此外，這次培訓(xùn)還加強(qiáng)了我和同事們之間的溝通和學(xué)習(xí)交流?？傊?，通過(guò)策略培訓(xùn)，我們可以更好地把握市場(chǎng)機(jī)遇，提升公司競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
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