教案可以提供給學(xué)生作為學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和參考,幫助他們更好地自主學(xué)習(xí)。編寫(xiě)教案時(shí)可以參考相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資源,不斷豐富自己的教學(xué)思路和方法。這里有一些精心準(zhǔn)備的教案范本,供大家學(xué)習(xí)和參考。
培訓(xùn)教案下載軟件篇一
為了通過(guò)消防安全演練,增強(qiáng)全體師生的.消防安全意識(shí),使學(xué)生從小掌握火災(zāi)防范知識(shí)及逃生技能,從而減少、避免因火災(zāi)而造成的傷害事故發(fā)生。我們學(xué)校近期組織了一次消防安全演練。
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xxxx
成員:校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各班主任。
20xx年xx月xx日下午第一節(jié)課。
1、消防逃生演練。
2、滅火器滅火演示。
1、廣播警報(bào)組:負(fù)責(zé)火災(zāi)發(fā)生后,通過(guò)廣播發(fā)出疏散指令。責(zé)任人:xxxx。
2、疏散組:負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)學(xué)生有序安全地撤離到安全地帶。
疏導(dǎo)責(zé)任人安排:
教學(xué)樓樓梯口疏散指揮員安排(站在樓梯轉(zhuǎn)彎處,可以觀(guān)測(cè)到上下情況):xxxx等。
教學(xué)樓樓梯:xxxx教師,辦公樓樓梯:xx。
進(jìn)入操場(chǎng)秩序維持:xxxx等
雕塑前入口處:xxxx,一年級(jí)前入口處:xxxx,四年級(jí)前入口處:xxxx。
操場(chǎng)秩序指揮:xx。
3、滅火器滅火演示:xx。
4、拍照組:xxxx。
1、各班主任在演練前,把有關(guān)目的、要求必須預(yù)告學(xué)生,以免造成混亂,同時(shí),要給學(xué)生教授逃生的基本方法、注意事項(xiàng)等,真正使活動(dòng)收到實(shí)效。
2、聽(tīng)到報(bào)警后,班主任立即指揮教室里的學(xué)生迅速出教室并有秩序地小跑步至大操場(chǎng)。
3、在演練過(guò)程中要注意途中安全,防止樓梯擁擠,快速并有序完成逃生任務(wù)。
1、13:30班主任進(jìn)班,作疏散前準(zhǔn)備,提出活動(dòng)要求。
2、13:35廣播發(fā)出逃生指令:“請(qǐng)大家注意,現(xiàn)在學(xué)校一教室突發(fā)火災(zāi),請(qǐng)大家迅速疏散?!?播兩遍)
3、各班在班主任(突發(fā)情況下由課任教師)的組織下沿疏散逃生路線(xiàn),撤離現(xiàn)場(chǎng)。
具體要求:
每個(gè)班級(jí)根據(jù)本班情況分成2個(gè)小組分別從教室的前后門(mén)迅速出教室,事先在班級(jí)中進(jìn)行安排練習(xí),沿著樓道有秩序的進(jìn)行撤離現(xiàn)場(chǎng),不搶道、不驚慌。
各班主任確保學(xué)生疏散時(shí)要有秩序,保證學(xué)生的安全。
每個(gè)被疏散的學(xué)生要用濕毛巾或濕手帕捂住口鼻,彎腰撤離,在老師的指導(dǎo)下迅速到操場(chǎng)集合。
4、滅火器滅火演示。
5、校長(zhǎng)就消防安全疏散演練作講話(huà)。
6、各班按秩序回教室。
各班學(xué)生依次分兩列縱隊(duì)從教室前后門(mén)出,不擁擠,有序排好兩列縱隊(duì)。
六(xx)、(xx)班順教學(xué)樓樓梯右側(cè)下樓,五(xx)班順教學(xué)樓樓梯左側(cè)下樓,五(xx)順辦公樓右側(cè)下樓。
一(xx)班出教室后沿西面路口進(jìn)入籃球場(chǎng)。
一(xx)、二(xx)班出教室后沿一(xx)教室前入口進(jìn)入籃球場(chǎng)、操場(chǎng)。
二(xx)、三(xx)、三(xx)、五(xx)、五(xx)班出教室后沿雕塑處入口進(jìn)入操場(chǎng)。
六(xx)、六(xx)班出教室后沿四(xx)教室前入口進(jìn)入操場(chǎng)。
四(xx)、四(xx)班沿東面入口處進(jìn)入操場(chǎng)。
培訓(xùn)教案下載軟件篇二
教學(xué)章節(jié):序言
教學(xué)目的:
1、開(kāi)班典禮;
2、認(rèn)識(shí)siyb培訓(xùn);
3、學(xué)員介紹、分組,選出班委會(huì)。
教學(xué)重點(diǎn):認(rèn)識(shí) siyb培訓(xùn)的重要性。
教學(xué)難點(diǎn):
1、讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到參加siyb培訓(xùn)的重要性;
2、調(diào)到學(xué)員學(xué)習(xí)積極性、融入環(huán)境;
3、順利完成學(xué)員的介紹與分組,競(jìng)選或選舉班委會(huì)。
教學(xué)方法:
1、課程講授;
2、討論。
教學(xué)工具:
1、電腦、投影儀;
2、活頁(yè)掛紙;
3、彩色a4紙(紅黃藍(lán)綠四種顏色);
4、記號(hào)筆;
5、白板;
6、班級(jí)組織結(jié)構(gòu)登記表。
教學(xué)內(nèi)容與過(guò)程:
1、開(kāi)班典禮
a、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà):開(kāi)場(chǎng)、介紹嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)致辭、學(xué)員代表發(fā)言
b、合影留念。
2、參加siyb培訓(xùn)的重要意義
a、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析:由時(shí)事新聞引入(適時(shí)調(diào)整),宏觀(guān)、分行業(yè)(二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu))、切身經(jīng)營(yíng)的企業(yè)----形勢(shì)在不斷變化,思想也需要不斷更新。
b、經(jīng)營(yíng)企業(yè)問(wèn)題分析(開(kāi)始時(shí)經(jīng)營(yíng)困難,做大了管理困難):是否適合創(chuàng)業(yè),企業(yè)構(gòu)思是否合理(紅海、藍(lán)海),市場(chǎng)不如預(yù)期(怎么評(píng)估市場(chǎng)),人員組織不合理,也有因?yàn)楹匣锶瞬缓偷脑蛑率蛊髽I(yè)難以經(jīng)營(yíng)(買(mǎi)賣(mài)好干、伙計(jì)難搭),不明確法律責(zé)任,啟動(dòng)資金不足(如何分配),看起來(lái)生意紅紅火火沒(méi)有利潤(rùn)。
c、優(yōu)惠政策扶持:能不能融資、融資成本。
e、結(jié)交真誠(chéng)的朋友,延續(xù)后續(xù)服務(wù):企業(yè)診室、改善企業(yè)小組、個(gè)人咨詢(xún)。
3、簡(jiǎn)要介紹siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展、現(xiàn)狀、內(nèi)容、培訓(xùn)方法等
a、起源:瑞典雇主聯(lián)合會(huì),國(guó)際認(rèn)可,解決實(shí)際問(wèn)題,區(qū)別于學(xué)歷教育
b、項(xiàng)目目標(biāo):總體目標(biāo)和近期目標(biāo)
c、項(xiàng)目受益人:潛在、現(xiàn)有的小企業(yè)家
d、中國(guó)項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀、項(xiàng)目特點(diǎn)
4、學(xué)員介紹、分組,選舉班委會(huì)
a、擺放座簽時(shí)注意順序(男女間隔,熟人分開(kāi))
b、需要了解同桌哪些信息,向全班介紹同桌的信息(規(guī)整書(shū)寫(xiě),張貼)
c、競(jìng)選或選舉班長(zhǎng)、常務(wù)班長(zhǎng)、組長(zhǎng)等班委會(huì)成員。(事先了解)
5、課程
總結(jié)
a、適合學(xué)習(xí)、值得參加
b、簡(jiǎn)述下節(jié)課的課程。
教學(xué)章節(jié):第一步
教學(xué)目的:
1、描述企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)過(guò)程;
2、分析企業(yè)創(chuàng)辦者的特征;
3、評(píng)估企業(yè)創(chuàng)辦者的素質(zhì);
4、估算創(chuàng)辦企業(yè)所需的資金。
教學(xué)重點(diǎn):讓創(chuàng)業(yè)者學(xué)會(huì)將自己作為創(chuàng)業(yè)者來(lái)評(píng)價(jià)。
教學(xué)難點(diǎn):
1、讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)自己的重要性;
2、讓學(xué)員了解創(chuàng)辦企業(yè)的好處和可能遇到的問(wèn)題;
3、從哪些方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià);
4、如何增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力(分析弱項(xiàng),針對(duì)性增強(qiáng));
5、估算創(chuàng)辦企業(yè)所需資金。
教學(xué)方法:
1、課程講授;
2、討論;
3、案例分析;
4、頭腦風(fēng)暴;
5、練習(xí)。
教學(xué)工具:
1、電腦、投影儀;
2、活頁(yè)掛紙;
3、記號(hào)筆;
4、白板。教學(xué)內(nèi)容與過(guò)程:
1、什么是企業(yè)
a、定義:以營(yíng)利為目的b、描述企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)過(guò)程:商品流和現(xiàn)金流
c、創(chuàng)辦企業(yè)的原因:不得已、自身價(jià)值、生活方式
d、創(chuàng)業(yè)的好處
e、煩惱和困難
f、強(qiáng)調(diào)參加syb培訓(xùn)將會(huì)增加學(xué)員創(chuàng)辦企業(yè)成功的可能性
2、企業(yè)創(chuàng)辦者的特征
a、成功和不成功的企業(yè)創(chuàng)辦者的特征
b、企業(yè)失敗的原因(討論法結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的企業(yè))
c、重點(diǎn)講授創(chuàng)辦企業(yè)者的特征
3、評(píng)估企業(yè)創(chuàng)辦者的素質(zhì)
a、認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足(知己知彼)
b、講述在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中,“木桶原理”的重要性
c、練習(xí)4自測(cè)
d、分析能力和經(jīng)驗(yàn)
e、適合創(chuàng)辦哪些類(lèi)型的企業(yè)
4、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)辦者的能力(“借”論)
a、需要哪些能力
b、已經(jīng)具備了哪些能力:知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、關(guān)系
c、如何增強(qiáng)能力:學(xué)習(xí)、請(qǐng)幫忙指導(dǎo)等
5、估算創(chuàng)辦企業(yè)所需的資金
a、講述怎樣估算創(chuàng)辦企業(yè)需要的資金(創(chuàng)辦企業(yè)+必要的家庭支出)
b、練習(xí)
6、7
6、課程總結(jié)
a、獲得豐厚的創(chuàng)業(yè)回報(bào)是創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī),但你一定要有基本素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的貯備
b、成功創(chuàng)業(yè)者不但要有強(qiáng)烈的自主創(chuàng)業(yè)的愿望,更要具備必要的技能和物質(zhì)條件
教學(xué)章節(jié):游戲模塊
教學(xué)目的:
1、基本企業(yè)周期(現(xiàn)金的流入和流出)
2、面對(duì)各種相互矛盾的需求制定出最佳的資金使用計(jì)劃
3、維持正現(xiàn)金流的重要性
4、企業(yè)需要記賬
教學(xué)方法:
1、課程講授;
2、游戲;
3、討論。
教學(xué)工具:
1、電腦、投影儀;
2、活頁(yè)掛紙;
3、記號(hào)筆;
4、白板;
5、游戲模塊教具。
教學(xué)內(nèi)容與過(guò)程:
1、游戲場(chǎng)景的設(shè)立
a、人物、產(chǎn)品、工具
b、帽子的制作方法、規(guī)格
c、誠(chéng)信超市:供各種消費(fèi)品,保質(zhì)期一周2、向各組介紹游戲
a、介紹游戲設(shè)置及道具:渲染氣氛,促使游戲者進(jìn)入角色
b、分組(紅、藍(lán)、綠)
c、對(duì)應(yīng)日期的工作安排
d、情景卡(第三周的周二開(kāi)始,如向外借錢(qián),轉(zhuǎn)動(dòng)“錢(qián)還還嗎?”指示針)
e、特別說(shuō)明(品質(zhì)監(jiān)管)
f、解答問(wèn)題
3、玩游戲
a、到8號(hào)星期四為止,模擬三個(gè)卡通形象(自私鬼趙財(cái)、存錢(qián)迷孫守、大富豪錢(qián)瀟)
b、討論向他們這樣將會(huì)產(chǎn)生什么后果
c、完整的一個(gè)月游戲(每個(gè)組都扮演李聰)(游戲開(kāi)始前,做計(jì)劃)
d、講計(jì)劃填入“游戲模塊執(zhí)行情況及評(píng)估表(計(jì)劃)”
e、記賬
f、最佳游戲結(jié)果設(shè)定:一家破產(chǎn)、一家勉強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、一家較多盈利
4、討論問(wèn)題
a、銷(xiāo)售(實(shí)際與計(jì)劃的差異,原因)低生產(chǎn)、低銷(xiāo)售、低利潤(rùn);
b、有限資金的分配(家庭與企業(yè)間資金分配)
c、記賬(反映經(jīng)營(yíng)情況)
5、強(qiáng)化記賬
a、講述記賬方法
b、核算
c、討論作用
6、課程總結(jié)
a、基本企業(yè)周期(增加價(jià)值和贏(yíng)利)
b、做出財(cái)務(wù)決定(企業(yè)和家庭需要之間的沖突)
c、管理現(xiàn)金流動(dòng)
d、基本簿記
e、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)
培訓(xùn)教案下載軟件篇三
由于禮儀是社會(huì)、道德、習(xí)俗、宗教等方面人們行為的規(guī)范,所以它是人們文明程度和道德修養(yǎng)的一種外在表現(xiàn)形式。禮儀對(duì)個(gè)人而言,是一個(gè)人思想水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)。禮儀也是人類(lèi)文明的結(jié)晶,是現(xiàn)代文明的重要組成部分。它體現(xiàn)的宗旨是尊重,既是對(duì)人也是對(duì)己的尊重,這種尊重總是同人們的生活方式有機(jī)地、自然地、和諧地和毫不勉強(qiáng)地融合在一起,成為人們?nèi)粘I?、工作中的行為?guī)范。這種行為規(guī)范包含著個(gè)人的`文明素養(yǎng),也體現(xiàn)出人們的品行修養(yǎng)。
禮儀的特征
1.禮儀具有普遍認(rèn)同性特點(diǎn)
所謂認(rèn)同性是全社會(huì)的約定俗成,是全社會(huì)共同認(rèn)可、普遍遵守的準(zhǔn)則。一般來(lái)說(shuō),禮儀代表一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)的文化習(xí)俗特征。但我們也看到不少禮儀是全世界通用的,具有全人類(lèi)的共同性。例如:?jiǎn)柡?、打招呼、禮貌用語(yǔ)、各種慶典儀式、簽字儀式等等,大體是世界通用的。
禮儀的普遍認(rèn)同性,主要源于共同的經(jīng)濟(jì)生活和文化生活。經(jīng)濟(jì)的共同性必然導(dǎo)致禮儀的變化。比如現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快節(jié)奏、高效率,使現(xiàn)代禮儀向簡(jiǎn)潔、務(wù)實(shí)方向發(fā)展。共同的文化涵育了共同的禮儀。禮儀的普遍認(rèn)同性表明社會(huì)中的規(guī)范和準(zhǔn)則,必須得到全社會(huì)的認(rèn)同,才能在全社會(huì)中通用。
2.禮儀具有規(guī)范性特點(diǎn)
所謂規(guī)范性,主要是指它對(duì)具體的交際行為具有規(guī)范性和制約性。這種規(guī)范性本身所反映的實(shí)質(zhì)是一種被廣泛認(rèn)同的社會(huì)價(jià)值取向和對(duì)他人的態(tài)度。無(wú)論是具體言行還是具體的姿態(tài),均可反映出行為主體的包括思想、道德等內(nèi)在品質(zhì)和外在的行為標(biāo)準(zhǔn)。
3.禮儀具有廣泛性特點(diǎn)
所謂廣泛性特點(diǎn),主要是指禮儀在整個(gè)人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中普遍存在,并被人們廣泛認(rèn)同。禮儀無(wú)處不在,禮儀無(wú)時(shí)不在。
4.禮儀具有沿習(xí)性特點(diǎn)
所謂禮儀的沿習(xí)性特點(diǎn),是指禮儀形成本身是個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程,是在風(fēng)俗和傳統(tǒng)變化中形成的行為規(guī)范。在這種發(fā)展變化中,表現(xiàn)為一種繼承和發(fā)展。禮儀一旦形成,就有一種相對(duì)獨(dú)立性。我們今天的禮儀形式就是從昨天的歷史中繼承下來(lái)的,有不少優(yōu)秀的還要繼續(xù)傳承下去。
而那些封建糟粕,則會(huì)逐漸被拋棄。所以交際禮儀的沿習(xí)和繼承是個(gè)不斷揚(yáng)棄的社會(huì)進(jìn)步的過(guò)程。
世界上任何事物都是發(fā)展變化的,禮儀雖然有較強(qiáng)的相對(duì)獨(dú)立性和穩(wěn)定性,但它也毫不例外地隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展變化。社會(huì)交往的擴(kuò)大,各國(guó)民族的禮儀文化都會(huì)互相滲透,尤其是西方禮儀文化引入中國(guó),使中華禮儀在保持傳統(tǒng)民族特色的基礎(chǔ)上,發(fā)生了更文明、更簡(jiǎn)潔、更實(shí)用的變化。
培訓(xùn)教案下載軟件篇四
一、為什么要對(duì)農(nóng)村集體聚餐進(jìn)行管理?
中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)。儒家人情主義以血緣親情為根基,并普遍適用于社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域,而中國(guó)近2000年封閉的農(nóng)耕經(jīng)濟(jì)為人情主義的生存發(fā)展提供了天然的土壤,不斷積累沉淀,形成了獨(dú)特的中國(guó)式人情文化。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高,婚喪嫁娶、喬遷祝壽、子女升學(xué)等紅白喜事的人情往來(lái)越來(lái)越多,集體聚餐就是這種人情往來(lái)的一個(gè)重要表現(xiàn)形式。
城市里的聚餐因?yàn)樯弦?guī)模的餐飲單位自身管理較為規(guī)范,且各級(jí)食品藥品監(jiān)管頻次較高,出現(xiàn)食品安全問(wèn)題的概率較小。而農(nóng)村的集體聚餐活動(dòng),大部分設(shè)在農(nóng)民家中,衛(wèi)生條件、設(shè)施設(shè)備較差,原料采購(gòu)索證索票意識(shí)淡漠,廚師等人員食品安全意識(shí)淡薄,大量使用外購(gòu)涼菜??存在較大的食品安全隱患。近年來(lái)由于農(nóng)村集體聚餐引發(fā)的食物中毒事件時(shí)有發(fā)生,媒體多有報(bào)道,人民群眾廣泛關(guān)注。由于《食品安全法》及配套法規(guī)政策對(duì)農(nóng)村集體聚餐活動(dòng)食品安全缺乏具體規(guī)定,造成管理上的真空,因此有必要針對(duì)農(nóng)村集體聚餐活動(dòng)的食品安全進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的管理。
二、農(nóng)村集體聚餐的定義
是指在家庭或非食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所舉辦的一次就餐人數(shù)在50人以上,并主要由鄉(xiāng)村廚師、流動(dòng)餐車(chē)或舉辦者自行承擔(dān)加工烹飪的婚喪嫁娶、喬遷祝壽、子女升學(xué)等農(nóng)村集體聚餐活動(dòng)。
三、
農(nóng)村集體聚餐要實(shí)行報(bào)告登記制度對(duì)農(nóng)村集體聚餐的監(jiān)管主要體現(xiàn)在事前及全過(guò)程的檢查指導(dǎo),如果聚餐的主辦者或者承辦者不提前報(bào)告,我們的基層監(jiān)管人員無(wú)法及時(shí)獲知聚餐信息,不能及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,不能對(duì)農(nóng)村集體聚餐進(jìn)行有效監(jiān)管。在登記報(bào)告時(shí)我們還要與聚餐舉辦者簽訂《農(nóng)村集體聚餐食品安全承諾書(shū)》,提醒主辦者相關(guān)注意事項(xiàng),避免發(fā)生食品安全事件。
四、登記報(bào)告的程序
聚餐人數(shù)50人(含50人)以上的由舉辦者或承辦者提前3天向本村食品安全協(xié)管員報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括舉辦人、承辦者基本情況、聚餐時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)和人員來(lái)源、場(chǎng)地衛(wèi)生條件、菜譜等。村食品安全協(xié)管員對(duì)信息進(jìn)行登記后,與聚餐舉辦者簽訂《農(nóng)村集體聚餐食品安全承諾書(shū)》,報(bào)告所在地食品藥品監(jiān)督管理所。
就餐人數(shù)在100人(含100人)以下的聚餐活動(dòng),由本村食品安全協(xié)管員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);就餐人數(shù)在100人以上的由所在地食品藥品監(jiān)管部門(mén)派監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員應(yīng)提前一天對(duì)聚餐活動(dòng)所用食品原料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工以及廚師健康狀況、環(huán)境衛(wèi)生、加工設(shè)施等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,填寫(xiě)《農(nóng)村集體聚餐現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)》,對(duì)存在的食品安全隱患提出整改意見(jiàn)。發(fā)現(xiàn)聚餐加工場(chǎng)所衛(wèi)生條件較差或設(shè)施設(shè)備不能滿(mǎn)足食品安全需要的,督促指導(dǎo)整改;嚴(yán)重不符合食品安全要求的,禁止舉辦集體聚餐活動(dòng)。
五、對(duì)鄉(xiāng)村廚師的要求
鄉(xiāng)村廚師是具體操作者,他的自身健康關(guān)系著整個(gè)餐飲活動(dòng)的安全。所以我們要求鄉(xiāng)村廚師每年必須進(jìn)行健康檢查,取得健康合格證明后方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病,活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,不得承辦農(nóng)村集體聚餐。還應(yīng)參加食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)組織的培訓(xùn),掌握相關(guān)食品安全要求和食品安全法律法規(guī)知識(shí)。在衛(wèi)生方面,對(duì)鄉(xiāng)村廚師和幫廚人員也有一些基本的要求,比如有發(fā)熱、腹瀉癥狀或患有化膿性、滲出性皮膚病、咽部炎癥等有礙食品安全疾病的人員不得幫廚;操作時(shí)應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)不外露,不留長(zhǎng)指甲、不涂指甲油,不佩戴飾物;操作過(guò)程中應(yīng)保持手部清潔,手部受到污染后應(yīng)及時(shí)清洗;不得有面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品安全的行為等,盡量消除食品安全隱患。
六、對(duì)環(huán)境和設(shè)施的要求
因農(nóng)村集體聚餐是在家庭或非食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所舉辦的,可能只是臨時(shí)用于聚餐,這樣我們就要對(duì)聚餐場(chǎng)所的環(huán)境和設(shè)施有一些基本的要求,以保證符合食品安全加工要求,比如農(nóng)村集體聚餐活動(dòng)舉辦場(chǎng)所應(yīng)事先進(jìn)行環(huán)境清掃,消除老鼠、蟑螂、蚊蠅及其孳生條件,保持環(huán)境整潔;儲(chǔ)存食品的場(chǎng)所嚴(yán)禁存放有毒、有害物品等等。
七、要求從證照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)或市場(chǎng)采購(gòu)食品 不僅要求從證照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)或市場(chǎng)采購(gòu)食品,而且要求采購(gòu)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的食品,并索取有效購(gòu)貨憑證。一是從證照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)或市場(chǎng)采購(gòu)的食品質(zhì)量相對(duì)比較有保證,二是萬(wàn)一出現(xiàn)食品安全事件,能夠根據(jù)購(gòu)貨憑證進(jìn)行有效追溯??梢允褂米援a(chǎn)食品,但自產(chǎn)食品應(yīng)符合相應(yīng)的食品安全要求。
八、關(guān)于食品留樣和如何留樣
留樣是為了發(fā)生食品安全事件時(shí)能及時(shí)查明食物中毒原因,以便對(duì)癥施治,同時(shí)追究責(zé)任。
留樣食品應(yīng)按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉容器內(nèi),冷藏存放48小時(shí)以上,每個(gè)品種留樣量不少于100克,并記錄留樣食品名稱(chēng)、留樣量、留樣時(shí)間、留樣人員等。
使用非統(tǒng)一供應(yīng)居民生活用水的,應(yīng)對(duì)用水進(jìn)行留樣。
九、萬(wàn)一出現(xiàn)食物中毒情況,應(yīng)該怎么辦?
聚餐人員出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等食物中毒或疑似食物中毒癥狀,舉辦者或承辦者應(yīng)及時(shí)將患者送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診,并及時(shí)報(bào)告所在村食品安全協(xié)管員,同時(shí)向鎮(zhèn)人民政府和鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所報(bào)告,必要時(shí)可越級(jí)報(bào)告。
食品安全知識(shí)講解
食品安全常識(shí)
1、購(gòu)買(mǎi)食物時(shí),注意食品包裝有無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家、生產(chǎn)日期,是否過(guò)保質(zhì)期,食品原料、營(yíng)養(yǎng)成分是否標(biāo)明,有無(wú)qs標(biāo)識(shí),不能購(gòu)買(mǎi)三無(wú)產(chǎn)品。
2、打開(kāi)食品包裝,檢查食品是否具有它應(yīng)有的感官性狀。不能食用腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品,若蛋白質(zhì)類(lèi)食品發(fā)粘,漬脂類(lèi)食品有嚎味,碳水化合物有發(fā)酵的氣味或飲料有異常沉淀物等等均不能食用。
3、不到無(wú)證攤販處購(gòu)買(mǎi)盒飯或食物,減少食物中毒的隱患。
4、注意個(gè)人衛(wèi)生,飯前便后洗手,自己的餐具洗凈消毒,不用不潔容器盛裝食品,不亂扔垃圾防止蚊蠅孳生。
5、少吃油炸、油煎食品 什么是食品摻假、摻雜和偽造?
(1)“摻假”是指食品中添加了廉價(jià)或沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的物品,或從食品中抽去了有營(yíng)養(yǎng)的物質(zhì)或替換進(jìn)次等物質(zhì),從而降低了質(zhì)量,如蜂蜜中加入轉(zhuǎn)化糖,巧克力餅干加入了色素,全脂奶粉中抽掉脂肪等。
(2)“摻雜”即在食品中加入一些雜物,如腐竹中加入硅酸鈉或硼砂;辣椒粉中加入了紅磚木等。
(3)“偽造”是指包裝標(biāo)識(shí)或產(chǎn)品說(shuō)明與內(nèi)容物不符。摻假、摻雜、偽造的食品,一般應(yīng)由工商行政部門(mén)處理。對(duì)影響營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)依法進(jìn)行處理。
禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品包括哪些種類(lèi)?
(2)含有毒、有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染,可能對(duì)人體健康有害的;
(3)含有致病性寄生蟲(chóng)、微生物,或者微生物毒素含量超過(guò)國(guó)家限定標(biāo)準(zhǔn)的;
(6)容器包裝污穢不潔、嚴(yán)重破損或者運(yùn)輸工具不潔造成污染的;
(7)摻假、摻雜、偽造、,影響營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生的; 食品儲(chǔ)存應(yīng)注意哪些問(wèn)題? 應(yīng)建立出入庫(kù)制度,做到先進(jìn)先出;各類(lèi)食品分類(lèi)存放,標(biāo)志明顯,防止交叉污染;做到離墻離地,做到“四防”:防霉或防腐、防鼠、防蟲(chóng)、防蠅。
如何清洗果蔬上的殘留農(nóng)藥?
(1)水洗浸泡法(2)清洗后堿水浸泡法(3)去皮法(4)儲(chǔ)存法(5)加熱法
如何采購(gòu)食用油,應(yīng)索取哪些證件? 采購(gòu)食用油時(shí),一定要采購(gòu)標(biāo)有“qs”標(biāo)志的桶裝食用油,若采購(gòu)散裝食用油,極易購(gòu)買(mǎi)到潲水油及問(wèn)題食用油,質(zhì)量得不到保障。應(yīng)索取的證件有:銷(xiāo)售商的衛(wèi)生許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食用油的“質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告”復(fù)印件。若不按要求對(duì)食用油進(jìn)行采購(gòu)和索證,一經(jīng)油出了問(wèn)題,找不到銷(xiāo)售商,責(zé)任由自己全負(fù)。
哪些原因可導(dǎo)致食物中毒等食源性疾病發(fā)生?
(1)冷藏方法不正確,如將煮熟的食品長(zhǎng)時(shí)間存放于室溫下冷卻,把大塊食物貯存于冰柜中,或冷藏溫度不夠。(2)從烹調(diào)到食用間隔時(shí)間太長(zhǎng),使細(xì)菌有足夠的繁殖時(shí)間。(3)烹調(diào)或加熱方法不正確,加熱不徹底,食物中心溫度低于70℃。(4)由病原攜帶者或感染者加工食品。(5)使用受污染的生食品或原輔料。(6)生熟食品交叉污染。(7)在室溫條件下解凍食物。(8)廚房設(shè)備、餐具清洗、消毒方法不正確。(9)使用了來(lái)源不安全的食物。(10)加工制備后的食物受污染。
八種常見(jiàn)的飲食衛(wèi)生誤區(qū)如下:
1、好熱鬧喜聚餐非
2、用白紙包食物
3、用酒消毒碗筷
4、抹布清洗不及時(shí)
5、用衛(wèi)生紙擦拭餐具
6、用毛巾擦干餐具或水果
7、將變質(zhì)食物煮沸后再吃
8、把水果爛掉的部分剜掉再吃
培訓(xùn)教案下載軟件篇五
“天地萬(wàn)物,以人為貴”,“以人為本”是中華文化的精華。一切為了學(xué)生的成長(zhǎng),一切為了學(xué)生的發(fā)展是新課改的核心理念。在語(yǔ)文教學(xué)中,教師應(yīng)力爭(zhēng)一切活動(dòng)都以富有情感的學(xué)生作為主體。在課堂教學(xué)中,重視學(xué)生情感的激發(fā),關(guān)注人文精神的培養(yǎng)?!墩Z(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》從全面培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的理念出發(fā),明確規(guī)定把“加強(qiáng)學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)培養(yǎng)”放在首位,也就是說(shuō),應(yīng)將“培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操和健康的審美情趣,形成正確的價(jià)值觀(guān)和積極的人生態(tài)度”作為語(yǔ)文教學(xué)的重要內(nèi)容。在教學(xué)中把促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展作為一種義不容辭的責(zé)任。學(xué)生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛,教師成了學(xué)生的親密朋友,學(xué)生再也不是呆板、默默無(wú)聞的模范聽(tīng)眾,他們的個(gè)性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問(wèn)難,或浮想聯(lián)翩,或互相交流。師生互動(dòng),生生互動(dòng),在有限的時(shí)間內(nèi),每一位學(xué)生都得到了充分的鍛煉和表現(xiàn)。
課堂上充滿(mǎn)著流動(dòng)的陽(yáng)光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在,讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。這樣的教學(xué),既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個(gè)性融在其中,現(xiàn)實(shí)的生活進(jìn)入課堂,學(xué)生在互動(dòng)中求知,在活動(dòng)中探索,既輕松地掌握了知識(shí),又潛移默化地培養(yǎng)了能力,學(xué)生的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語(yǔ)文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的活力,課堂教學(xué)效率也大大提高。
也許在我們的工作中,在我們的生活中,一定會(huì)有許多不盡人意的地方,但只要我們了盡了最大的努力,我們就會(huì)得到快樂(lè),我們的生命道路上將會(huì)灑滿(mǎn)陽(yáng)光,我們的青春將不會(huì)流逝太快,每天微笑著面對(duì)別人,包括我們的好學(xué)生,那么,展現(xiàn)在別人面前的將會(huì)是最美麗的.我們的努力也將是最美的。
我從事的是低年級(jí)語(yǔ)文教學(xué),孩子,尤其是一年級(jí)的孩子們就像一張白紙,純潔而無(wú)暇,他們需要老師最無(wú)私的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),我們只有用我們滿(mǎn)腔的熱情去愛(ài)護(hù)每一個(gè)孩子,用我們無(wú)私的真誠(chéng)去培育他們健康成長(zhǎng),這是我們的責(zé)任!
朗讀訓(xùn)練是低年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)的一個(gè)重點(diǎn)。朗讀是語(yǔ)文教學(xué)中一項(xiàng)重要的基本功,有感情地朗讀課文有助于加深學(xué)生對(duì)課文的理解,使其受到情感的熏陶,從而達(dá)到閱讀教學(xué)美感,樂(lè)感,語(yǔ)感,情感的和諧統(tǒng)一。朗讀本身是一種有聲語(yǔ)言的藝術(shù),學(xué)生只有在讀懂的基礎(chǔ)上,才能有感情朗讀。
在生活中學(xué)生都有豐富的情感體驗(yàn),但在學(xué)習(xí)中,他們對(duì)課文的情感的體驗(yàn)是不足的,而且水平也是不一樣的。因此,在教學(xué)中應(yīng)發(fā)揮部分學(xué)生的優(yōu)勢(shì),讓他們把從朗讀中體會(huì)到的那一份情感說(shuō)出來(lái),取長(zhǎng)補(bǔ)短,帶動(dòng)其他學(xué)生對(duì)文本中情感的體驗(yàn),使那些對(duì)文本中的情感體驗(yàn)不夠明了,或暫時(shí)還沒(méi)有體會(huì)到的學(xué)生有一種豁然開(kāi)朗之感,有利于全體學(xué)生把這一情感更鮮明地表現(xiàn)出來(lái),為感情朗讀課文指明方向,必要時(shí)教師可以進(jìn)行范讀。
情感并不是一件看得見(jiàn)摸得著的東西,說(shuō)有就有,說(shuō)無(wú)就無(wú)。它需要感染,需要激發(fā),它具有共鳴性,它可以隨著環(huán)境氣氛的變化而變化。因此,在感情朗讀課文時(shí),創(chuàng)設(shè)一定的情境,渲染適當(dāng)?shù)臍夥帐欠浅1匾摹?/p>
教學(xué)有法,教無(wú)定法。只有那些能夠激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)需要與興趣的教學(xué),只有那些能夠帶給學(xué)生理智挑戰(zhàn)的教學(xué),只有那些能夠使學(xué)生獲得積極的、深層次的體驗(yàn)的教學(xué),也只有那些能給學(xué)生足夠自主的空間、足夠活動(dòng)的機(jī)會(huì)的教學(xué),才能促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的發(fā)展,才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式得到根本改變,使語(yǔ)文課堂成為探究課堂,充滿(mǎn)生機(jī),充滿(mǎn)生命活力。
新課改是系統(tǒng)工程,可謂任重道遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我還學(xué)到了
(一)收獲的是差距
先來(lái)回味一下這段時(shí)間收獲的是什么?我感覺(jué)我收獲的是差距,是我個(gè)人跟那些名師之間的差距,自身有一種知恥而后勉的感覺(jué),這段時(shí)間的學(xué)習(xí)讓我真正能夠用心去聆聽(tīng),用心去感悟,讓我真正體會(huì)到重視理論的重要性。人們常說(shuō):“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如名師開(kāi)悟,名師開(kāi)悟不如自己頓悟?!倍覅s還有新的理解,我認(rèn)為在專(zhuān)家和名師的引領(lǐng)下,我們才會(huì)有自己的頓悟,才知道自己該朝哪個(gè)方面去努力?;氐綄W(xué)校,結(jié)合實(shí)際,我進(jìn)行了反思和總結(jié),方知我要做的努力太多了。我們現(xiàn)在所教的語(yǔ)文,經(jīng)過(guò)這些專(zhuān)家、權(quán)威人士的研究探討,正在進(jìn)行閱讀教學(xué)的轉(zhuǎn)型,正在改革中創(chuàng)新。而我平時(shí)在上語(yǔ)文課的時(shí)候,大部分時(shí)間還只是在為教課文而教課文,沒(méi)有真正達(dá)到從“教課文”到“教語(yǔ)文課程內(nèi)容”這一質(zhì)的飛躍。特級(jí)教師沈大安說(shuō):“第一種水平:教一篇課文,知道一個(gè)故事,是一節(jié)不入門(mén)的課,因?yàn)闆](méi)有走進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)之門(mén);第二種水平,教一篇課文,明白一個(gè)道理,似乎比第一種好一點(diǎn),但好不了多少,也是屬于一節(jié)比較差的思想品德課,而第三種水平是積累語(yǔ)言,形成能力,發(fā)展思維、陶冶情操,這樣的課,才是一節(jié)真正的語(yǔ)文課。”于我而言,這樣的課,是一種境界多么高的課呀。
(二)為孩子們經(jīng)營(yíng)
我覺(jué)得一個(gè)人的精神發(fā)育史,就是一個(gè)人的閱讀史。閱讀是語(yǔ)文教育的核心,給孩子讀書(shū),是一種最好的教育方式,它是送給孩子的一件終身享受的最好的禮物。最好的大學(xué)是圖書(shū)館,最好的教育是教會(huì)學(xué)生閱讀,讓學(xué)生獲得充實(shí)、幸福的人生,還是讓孩子閱讀。讓孩子閱讀就等于送給孩子千里眼、順風(fēng)耳,讓孩子博古通今,就是讓孩子讀書(shū),讀好書(shū),讀整本書(shū)。我想我這一年里要給我們班的孩子經(jīng)營(yíng)的就是課外閱讀。讓我的學(xué)生,學(xué)會(huì)閱讀,喜歡閱讀,當(dāng)然我也知道這一過(guò)程任重而道遠(yuǎn)。
(三)教師要不斷進(jìn)行知識(shí)更新
我們常說(shuō):要想給學(xué)生一杯水,教師就應(yīng)該有一桶水。那么這桶水從哪里來(lái),而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來(lái)自哪里,這就需要我們老師不斷地學(xué)習(xí),不斷地充電。新課程實(shí)施后,對(duì)老師的要求越來(lái)越高看,要求教師要專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,要學(xué)習(xí)新課程理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀(guān)念,改革課堂結(jié)構(gòu),加強(qiáng)自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練。教師要擴(kuò)大自己的知識(shí)面,開(kāi)闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽全書(shū),要堅(jiān)持閱讀名著、閱讀經(jīng)典,讓這些名著、經(jīng)典來(lái)啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的語(yǔ)文素養(yǎng)。這樣我們的知識(shí)才能時(shí)時(shí)處于更新的狀態(tài),才能更好地去教育學(xué)生,去引導(dǎo)學(xué)生,并潛移默化地感染學(xué)生,讓學(xué)生真正體會(huì)到閱讀的快樂(lè),而不是為應(yīng)付讀書(shū)而讀書(shū)。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的,收獲是深遠(yuǎn)而充實(shí)的的。今后的內(nèi)化,就是師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人了。
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培訓(xùn)教案下載軟件篇六
1、豐富對(duì)蛋的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn),感受蛋與我們生活的關(guān)系。
2、體驗(yàn)蛋的不同表現(xiàn)情趣,樂(lè)意用語(yǔ)言表達(dá)自己的發(fā)現(xiàn)。
一些蛋、ppt、音樂(lè)
一、蛋的游戲——比較蛋的.異同
1、摸蛋排序:摸一摸,看看這是什么蛋?
從小到大排一排
2、比較異同:什么地方是不一樣的?什么地方是一樣的?
3、豐富經(jīng)驗(yàn):鴕鳥(niǎo)蛋
二、蛋的作用之一——了解吃蛋的多種方式
1、交流:蛋可以怎么吃?
2、拓展:哪些食品里會(huì)有蛋呢?
三、蛋的作用之二——體驗(yàn)蛋的不同表現(xiàn)情趣
1、呈現(xiàn)蛋、碎蛋殼等,看看想想:蛋還可以怎么用?
2、讓幼兒玩玩一些想法。
3、拓展:ppt與實(shí)物的呈現(xiàn)
無(wú)任蛋還是碎蛋殼都會(huì)給我們生活帶來(lái)許多有趣的感受。
培訓(xùn)教案下載軟件篇七
教案是教師為順利而有效地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)大綱和教科書(shū)要求及學(xué)生的實(shí)際情況,以課時(shí)或課題為單位,對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟、教學(xué)方法等進(jìn)行的具體設(shè)計(jì)和安排的一種實(shí)用性教學(xué)文書(shū)。下面是小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)教案,請(qǐng)參考!
教育目標(biāo):
1、幫助家長(zhǎng)教孩子學(xué)會(huì)合理支配零用錢(qián),學(xué)會(huì)合理消費(fèi)。
2、拒絕網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)會(huì)正確利用網(wǎng)絡(luò)。
教學(xué)重點(diǎn)
1、教孩子學(xué)會(huì)合理支配零用錢(qián),學(xué)會(huì)合理消費(fèi)。
2、正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò),拒絕網(wǎng)絡(luò)游戲,做一個(gè)文明有識(shí)的小網(wǎng)民。
教材內(nèi)容:這一講主要是從孩子對(duì)于零花錢(qián)和網(wǎng)絡(luò)游戲兩個(gè)方面的管理上給家長(zhǎng)朋友們提出的合理建議。
教學(xué)時(shí)間:一課時(shí)(60分鐘)
教學(xué)方法:案例分析法,講授說(shuō)理法,教材導(dǎo)讀法。
教學(xué)過(guò)程:
(一)閱讀教育故事,進(jìn)入學(xué)習(xí)情境。
教材情景創(chuàng)設(shè):孩子希望像同桌一樣得到更多的零用錢(qián),卻遭到了媽媽的拒絕,孩子心理不平衡,爸爸通過(guò)耐心的談話(huà),了解孩子零用錢(qián)的去處以及孩子渴望得到零用錢(qián)的目的,引導(dǎo)孩子合理支配零用錢(qián)。這位父親的做法是非常值得大家效仿的。
(二)現(xiàn)身說(shuō)法,分析癥結(jié)。
首先,請(qǐng)個(gè)別家長(zhǎng)朋友談在孩子的零用錢(qián)方面自己是怎樣做的,孩子又是怎樣的表現(xiàn)。然后請(qǐng)其他家長(zhǎng)針對(duì)教育故事中爸爸的做法和生活中這幾位家長(zhǎng)的做法展開(kāi)討論,尋找關(guān)于引導(dǎo)孩子正確使用零用錢(qián)方面應(yīng)該注意的問(wèn)題。最后,教師總結(jié)家長(zhǎng)門(mén)共同的困惑,一同走進(jìn)專(zhuān)家課堂。
(三)專(zhuān)家課堂,指點(diǎn)迷津。
這一環(huán)節(jié),我們可以和家長(zhǎng)朋友一起來(lái)閱讀。在專(zhuān)家課堂里,首先幫我們分析了孩子不能合理支配零用錢(qián)的原因,然后指出家長(zhǎng)朋友們應(yīng)采取的正確做法:
1、確定給孩子零用錢(qián)的時(shí)間。
2、合理規(guī)劃合理的零用錢(qián)數(shù)額。
3、規(guī)劃零用錢(qián)的適用范圍。
4、不隨便增加或減少零用錢(qián)的數(shù)額。
5、教會(huì)孩子儲(chǔ)蓄。
5、鼓勵(lì)孩子把零用錢(qián)捐助慈善事業(yè)。
6幫助孩子建立家庭銀行卡。
尤其需要注意的是,家長(zhǎng)要合理監(jiān)督孩子的零用錢(qián),監(jiān)督孩子零用錢(qián)的去處,當(dāng)孩子出現(xiàn)零用錢(qián)不夠用是,家長(zhǎng)一定要問(wèn)明錢(qián)的用途去向,幫助孩子分析哪些是正當(dāng)?shù)幕ㄙM(fèi),哪些是屬于不必要的花費(fèi),學(xué)會(huì)合理消費(fèi)。和孩子一起算好收支帳對(duì)家長(zhǎng)朋友還是有所啟發(fā)的。
(四)談打算,訂計(jì)劃。
在這一環(huán)節(jié),教師和家長(zhǎng)一起來(lái)圍繞孩子的領(lǐng)用前的收支狀況設(shè)計(jì)一個(gè)表格,并制定出關(guān)于引導(dǎo)孩子合理支配零用錢(qián)的計(jì)劃措施。
(五)作業(yè)
認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)計(jì)表格,做好周總結(jié),月總結(jié),季總結(jié),年總結(jié)。
就網(wǎng)上游戲真過(guò)癮進(jìn)行討論
(一)提出問(wèn)題,各抒己見(jiàn)。
家長(zhǎng)朋友們各抒己見(jiàn),講述自己對(duì)于這件事情的認(rèn)識(shí)和做法。
教師借機(jī)引導(dǎo)家長(zhǎng)朋友進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。
(二)閱讀教育故事,評(píng)價(jià)分析。
和家長(zhǎng)朋友一起閱讀書(shū)中的教育故事,面對(duì)沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲中的孩子,家長(zhǎng)的苦惱溢于言表。教育故事中媽媽的軟弱和爸爸的`粗暴都是不可取的,而教育專(zhuān)家通過(guò)和孩子和風(fēng)細(xì)雨的交流,是孩子及時(shí)懸崖勒馬。那么,在家庭中如何讓孩子遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)游戲,使孩子健康成長(zhǎng)呢?進(jìn)入第三環(huán)節(jié)。
(三)走進(jìn)專(zhuān)家課堂,聆聽(tīng)專(zhuān)家教誨。
專(zhuān)家提示,首先要分析孩子迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的原因,弄清孩子為什么喜歡網(wǎng)絡(luò)游戲。好玩是孩子的天性,尤其是在高樓林立的城市,孩子放學(xué)后幾乎找不到伙伴玩耍,網(wǎng)絡(luò)游戲在很大程度上填補(bǔ)了孩子的孤獨(dú)。另外,在孩子的學(xué)習(xí)壓力逐漸增大的時(shí)候,網(wǎng)絡(luò)游戲使孩子壓抑的心靈得到了釋放,從中尋找到了自信。其次,家長(zhǎng)朋友要采取措施,幫助孩子把精力放在學(xué)習(xí)上,健康成長(zhǎng)。對(duì)于沉迷在網(wǎng)絡(luò)中的孩子,家長(zhǎng)朋友們應(yīng)該怎樣做呢?首先,不要強(qiáng)行禁止,要培養(yǎng)孩子網(wǎng)絡(luò)之外的興趣,多創(chuàng)設(shè)和小伙伴交往的機(jī)會(huì),多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),少批評(píng)指責(zé)。同時(shí),要做個(gè)有心人,為孩子做出表率。在此問(wèn)題上,家長(zhǎng)朋友們一定切記:引導(dǎo)永遠(yuǎn)比堵截更積極,更有效。
(四)總結(jié)
教師針對(duì)家長(zhǎng)討論的情況和教育故事給予的啟示以及專(zhuān)家課堂,進(jìn)行總結(jié),引導(dǎo)家長(zhǎng)朋友一分為二地看待網(wǎng)絡(luò)游戲,讓網(wǎng)絡(luò)成為輔助孩子學(xué)習(xí),開(kāi)拓知識(shí)的工具。
(五)作業(yè):
1、教會(huì)孩子正確上網(wǎng),引導(dǎo)孩子客觀(guān)公正地看待網(wǎng)絡(luò)游戲。
2、和孩子達(dá)成共識(shí),控制上網(wǎng)時(shí)間和內(nèi)容。
培訓(xùn)教案下載軟件篇八
目標(biāo)一定要細(xì)化,所有的教學(xué)都是圍繞目標(biāo)展開(kāi)的,只有充分理解教材、把握教材編寫(xiě)的意圖,才能使數(shù)學(xué)目標(biāo)更準(zhǔn)確、全面、和可具有操作性。這就要求教師不光是僅僅去鉆研每課時(shí)的教學(xué),而且要站在全冊(cè)、甚至整個(gè)小學(xué)階段的高度來(lái)鉆研教材,制定適合本學(xué)段的教學(xué)目標(biāo),只有這樣,才能做到有的放矢。
數(shù)學(xué)源于生活,而又服務(wù)于生活,數(shù)學(xué)問(wèn)題是反應(yīng)生活的一些現(xiàn)象,創(chuàng)設(shè)有效的情境對(duì)學(xué)生解決問(wèn)題有深遠(yuǎn)影響。比如在有余數(shù)的除法教學(xué)中,一定要讓學(xué)生動(dòng)手分,只有通過(guò)分才能明白余數(shù)為什么小于除數(shù),讓學(xué)生知所以然從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的`興趣。
在日常教學(xué)中,往往教師們都會(huì)積極多創(chuàng)設(shè)一些情景,學(xué)生都有一種目不暇接的感覺(jué)。而我認(rèn)為:情境用得多不如用的巧。老師們都知道,數(shù)學(xué)問(wèn)題是數(shù)學(xué)課堂必不可少的,并且貫穿著整個(gè)數(shù)學(xué)課堂。而怎樣的數(shù)學(xué)問(wèn)題才是有效的呢我認(rèn)為只有具有思維深度的問(wèn)題才是有效的數(shù)學(xué)問(wèn)題,也只有給學(xué)生空出時(shí)間思考的數(shù)學(xué)問(wèn)題才是真正的數(shù)學(xué)問(wèn)題。如魔方任意取走一小塊它的表面積和體積會(huì)發(fā)生什么變化呢所以在創(chuàng)設(shè)情境時(shí),要積極創(chuàng)設(shè)學(xué)生的思維空間,讓學(xué)生具有深度思維的思考,這樣才能真正調(diào)動(dòng)學(xué)生的想象空間。
課堂教學(xué)的目的就是讓學(xué)生獲取知識(shí),而在教學(xué)中有些內(nèi)容就顯得干巴巴,學(xué)生就是記不住。為了解決學(xué)生記憶難的問(wèn)題,教師可以采用講一些生動(dòng)有趣的童化故事和實(shí)物。例如張主任在講面積和面積單位這節(jié)時(shí),一定一定要建立單位的表象。
總之,這次培訓(xùn),已經(jīng)為我們指明了新的方向,只有認(rèn)真鉆研教材,我們才不會(huì)迷失自己的方向!我相信,通過(guò)這次的教材培訓(xùn),我們將對(duì)教材更加深入的把握,更好的做好數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
培訓(xùn)教案下載軟件篇九
設(shè)計(jì)概覽教學(xué)主題速度公式的應(yīng)用涉及學(xué)科(領(lǐng)域)
物理授課年級(jí)八年級(jí)前需技能(學(xué)生在開(kāi)始此單元前必須掌握的知識(shí)或技能)
速度的定義課程概述(概括地描述使用樂(lè)高教具開(kāi)展課堂教學(xué)活動(dòng)的架構(gòu),約500字)
可從以下方面進(jìn)行描述:
1.課程標(biāo)準(zhǔn)(義務(wù)教育階段參照2011年版課程標(biāo)準(zhǔn)、高中參照所屬省份頒布的普通高中課程標(biāo)準(zhǔn))2.知識(shí)點(diǎn)(結(jié)合教材與學(xué)科/領(lǐng)域內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn))
3.學(xué)習(xí)活動(dòng)(活動(dòng)主題與要解決的問(wèn)題)
4.學(xué)習(xí)目標(biāo)(建議設(shè)置多維教學(xué)/學(xué)習(xí)知識(shí)目標(biāo)與能力目標(biāo)+21世紀(jì)技能)
運(yùn)用樂(lè)高機(jī)器人探究速度公式在實(shí)際中的應(yīng)用。
在智能駕駛的研究中,智能小車(chē)首先必須能準(zhǔn)確地停車(chē),我們重點(diǎn)是要解決如何合理運(yùn)用速度公式實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)停車(chē)的問(wèn)題。
教學(xué)目標(biāo)知識(shí)與技能:
學(xué)生能用速度公式進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算。
過(guò)程與方法:
1)
學(xué)生能經(jīng)歷自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并實(shí)施的過(guò)程。
2)
通過(guò)實(shí)驗(yàn),學(xué)生能認(rèn)識(shí)到測(cè)量結(jié)果會(huì)存在誤差。
情感態(tài)度價(jià)值觀(guān):
1)
學(xué)生能如實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
2)
學(xué)生聽(tīng)取同伴的意見(jiàn),修正發(fā)展自己的觀(guān)點(diǎn)。
同時(shí)《新課標(biāo)》要求“讓學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)探究過(guò)程,學(xué)習(xí)科學(xué)研究方法,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神、實(shí)踐能力以及創(chuàng)新意識(shí)。
教學(xué)重難點(diǎn):
1、速度公式理解2、會(huì)用速度進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算
關(guān)鍵詞
速度、路程
教學(xué)或?qū)W習(xí)過(guò)程說(shuō)明:
在描述教學(xué)或?qū)W習(xí)過(guò)程中,您一定會(huì)用到工具(樂(lè)高教具型號(hào)、樂(lè)高學(xué)習(xí)軟件、演示文稿等信息技術(shù)工具)
與資源(印刷、視頻、網(wǎng)絡(luò)資源等),請(qǐng)?jiān)谟玫缴鲜龉ぞ吲c資源時(shí),注明相應(yīng)的文件名,并設(shè)置鏈接,以便瀏覽者方便查看相應(yīng)文件。
connect聯(lián)系(聯(lián)系學(xué)科內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)世界引入活動(dòng)任務(wù))
活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)工具與資源
5分鐘
老師提問(wèn)造成交通事故的主要原因。
了解駕駛員注意力不集中和車(chē)速對(duì)交通事故的影響投影construct建構(gòu)(指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行搭建作品、程序設(shè)計(jì))
活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)工具與資源
15分鐘
學(xué)生要設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)表。
測(cè)試并記錄數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)。
使用樂(lè)高機(jī)器人搭建智能小車(chē)
15分鐘
10分鐘
設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)比賽,設(shè)計(jì)一定的速度,讓學(xué)生是小車(chē)在一定的速度下運(yùn)動(dòng),能在指定的位置停下來(lái)學(xué)生小組設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)秒表,小車(chē),刻度尺評(píng)價(jià)方法與工具(說(shuō)明在教學(xué)過(guò)程中將用到的評(píng)價(jià)工具,注明相應(yīng)的文件名,并設(shè)置鏈接,以便瀏覽者方便查看相應(yīng)文件)
學(xué)情調(diào)查學(xué)生的動(dòng)手能力,實(shí)驗(yàn)的趣味性
學(xué)生自評(píng)學(xué)生自評(píng)字節(jié)操作情況
學(xué)生互評(píng)小組間實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的合理性
教師評(píng)價(jià)小組內(nèi)動(dòng)手能力不同,學(xué)生的動(dòng)手能力層次不齊。
其他評(píng)價(jià)小組間和合作交流情況
差異化教學(xué)策略(提出針對(duì)超前學(xué)生和滯后學(xué)生的個(gè)性化教學(xué)措施,確保人人參與活動(dòng))
度優(yōu)秀生鼓勵(lì)深層次的思考問(wèn)題,學(xué)困生鼓勵(lì)有所收獲,獲得一定的成就感,
體會(huì)
到做中學(xué),樂(lè)中學(xué)即可。教學(xué)反思(請(qǐng)?jiān)趯?shí)施后填寫(xiě))
從哪幾個(gè)方面來(lái)反思這堂課的實(shí)施,如:
學(xué)習(xí)
目標(biāo)是否達(dá)到、教學(xué)效率是否最好、方式方法是否有效——是不是讓學(xué)生
快樂(lè)學(xué)習(xí),等等(成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的原因、改進(jìn)措施)學(xué)生確實(shí)在“樂(lè)中學(xué),做中學(xué)”,但對(duì)大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)要獨(dú)立完成操作確實(shí)有一定的困難。
需改進(jìn)實(shí)驗(yàn),讓實(shí)驗(yàn)分層能進(jìn)行會(huì)更好。
培訓(xùn)教案下載軟件篇十
教學(xué)目標(biāo):通過(guò)教學(xué),讓學(xué)生知道“珍愛(ài)生命,安全第一”的意義,掌握一些日常生活中的消防知識(shí)和處理火險(xiǎn)的簡(jiǎn)易方法,消防安全知識(shí)教案。
教學(xué)準(zhǔn)備:火災(zāi)錄像或圖片、玩具電話(huà)一部。
教學(xué)重點(diǎn):掌握一些日常生活中的消防知識(shí)。
教學(xué)難點(diǎn):懂得“珍愛(ài)生命,安全第一”的意義和處理火險(xiǎn)的簡(jiǎn)易方法。
教學(xué)過(guò)程:
一、引入
火給人類(lèi)帶來(lái)了光明和文明。誰(shuí)來(lái)說(shuō)說(shuō)火在日常生活和生產(chǎn)中有哪些用途?
用火發(fā)出的熱來(lái)取暖、燒煮食物、燒制陶器、冶煉金屬等。
在日常生產(chǎn)和生活中,因?yàn)橛没?、用電、用液化石油氣不慎,以及玩火、吸煙、縱火等原因造成的火災(zāi),給人類(lèi)造成巨大的痛苦和災(zāi)難。所以今天我們一起來(lái)學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)。
二、活動(dòng)過(guò)程:
1.同學(xué)們,你們知道火警電話(huà)嗎?
2.遇到火災(zāi)后,我們應(yīng)該怎么辦?是先撥打火警電話(huà),還是先撲救火災(zāi)?
3、思考:如何撥打火警求助電話(huà)?
在火災(zāi)中,被困人員應(yīng)有良好的心理素質(zhì),保持鎮(zhèn)靜,不要驚慌,不盲目地行動(dòng),選擇正確的逃生方法。必須注意的是,火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的'溫度是十分驚人的,而且煙霧會(huì)擋住你的視線(xiàn)。當(dāng)我們?cè)陔娪昂碗娨暲锟吹交馂?zāi)場(chǎng)面時(shí),一切都非常清晰,那是在火場(chǎng)上的濃煙以外拍攝的。當(dāng)處于火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),能見(jiàn)度非常低,甚至在你長(zhǎng)期居住的房間里也搞不清楚窗戶(hù)和門(mén)的位置,在這種情況下,更需要保持鎮(zhèn)靜,不能驚慌。如果您被困火災(zāi)中,您應(yīng)當(dāng)利用周?chē)磺锌衫玫臈l件逃生,可以利用消防電梯、室內(nèi)樓梯進(jìn)行逃生,普通電梯千萬(wàn)不能乘坐,因?yàn)槠胀娞輼O易斷電,沒(méi)有防煙功效,火災(zāi)發(fā)生時(shí)被卡在空中的可能性極大。同時(shí),也可以利用陽(yáng)臺(tái)、過(guò)道以及建筑物外墻的水管進(jìn)行逃生。發(fā)生火災(zāi)后,會(huì)產(chǎn)生濃煙,遇到濃煙時(shí)要馬上停下來(lái),千萬(wàn)不要試圖從煙火里沖出,在濃煙中采取低姿勢(shì)爬行?;馂?zāi)中產(chǎn)生的濃煙由于熱空氣的上升的作用,大量的濃煙將漂浮在上層,因此在火災(zāi)中離地面30公分以下的地方還應(yīng)該有空氣,因此濃煙中盡量采取低姿勢(shì)爬行,頭部盡量貼近地面。在濃煙中逃生,人體如果防護(hù)不當(dāng),容易將濃煙吸入人體,導(dǎo)致昏厥或窒息,同時(shí)眼睛也會(huì)因煙的刺激,導(dǎo)致刺痛而睜不開(kāi)。此時(shí),可以利用透明塑料袋,透明塑料袋不分大小都可利用,使用大型的塑料袋可將整個(gè)頭罩住,并提供足量的空氣供逃生之用,如果沒(méi)有大型塑料袋,小的塑料袋也可以,雖然不能完全罩住頭部,但也可以遮住口鼻部分,供給逃生需要的空氣。使用塑料袋時(shí),一定要充分將其完全張開(kāi),但千萬(wàn)別用嘴吹開(kāi),因?yàn)榇颠M(jìn)去的氣體都是二氧化碳,效果適得其反。如果是晚上聽(tīng)到報(bào)警,首先應(yīng)該用手背去接觸房門(mén),試一試房門(mén)是否已變熱,如果是熱的,門(mén)不能打開(kāi),否則煙和火就會(huì)沖進(jìn)臥室;如果房門(mén)不熱,火勢(shì)可能還不大,通過(guò)正常的途徑逃離房間是可能的。離開(kāi)房間以后,一定要隨手關(guān)好身后的門(mén),以防火勢(shì)蔓延??傊?,發(fā)生火災(zāi)時(shí),要積極行動(dòng),不能坐以待斃。5.游戲“身上著火了”
小朋友圍坐一圈,一位小朋友手拿一塊帶夾于的手絹在圈外走,當(dāng)老師說(shuō)“著火了”時(shí),拿手絹的小朋友迅速將手絹夾到圈上任一小朋友的衣服上,表示衣服著火了,“著火”的小朋友迅速想辦法自救,如:就地打滾,脫掉外衣或坐到盆里。游戲可反復(fù)進(jìn)行。
6.教師小結(jié):當(dāng)發(fā)現(xiàn)火情時(shí),要及時(shí)撲救或打119火警電話(huà)報(bào)警;如果被火圍困,要想辦法逃出去;如果煙霧大,要用濕毛巾捂住口鼻,彎腰或匍匐前進(jìn);衣服著火要趕緊用水澆滅或就地打滾。
培訓(xùn)教案下載軟件篇十一
聽(tīng)了老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀(guān)念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異?,F(xiàn)對(duì)這次培訓(xùn)加以總結(jié)。
一、管理核心
我們公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
來(lái)到公司就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對(duì)公平是沒(méi)有的,但如果失去了基本的公平,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問(wèn)題!
二、工作原則
我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是公司人集體智慧的結(jié)晶。
三、企業(yè)文化
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的'市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信明天會(huì)更好!
一、新員工培訓(xùn)的重要性
新員工培訓(xùn),又被稱(chēng)為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程,同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,并成為團(tuán)隊(duì)一員的過(guò)程。員工通過(guò)逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境和文化,明確自身角色定位,規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展,不斷發(fā)揮自己的才能,從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)企業(yè)來(lái)講,在此期間新員工感受到的企業(yè)價(jià)值理念、管理方式將會(huì)直接影響新員工以后工作中的態(tài)度、績(jī)效和行為。成功的新員工培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀(guān)和核心理念,并塑造員工行為的作用,它在新員工和企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部其它員工之間架起了溝通和理解的橋梁,并為新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并與其它團(tuán)隊(duì)成員展開(kāi)良性互動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、新員工培訓(xùn)的目的
新員工培訓(xùn)的基本目的是讓新員工了解企業(yè)的基本背景情況,即在了解企業(yè)歷史、文化、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理方式的同時(shí),了解工作的流程與制度規(guī)范,幫助員工明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn),并使他們初步了解企業(yè)及其部門(mén)所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀(guān)和行為模式等,從而幫助員工更快地適應(yīng)環(huán)境和新的工作崗位,更快地進(jìn)入角色,提高工作績(jī)效。同時(shí),通過(guò)培訓(xùn)幫助新員工建立良好的人際關(guān)系,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神。
三、新員工培訓(xùn)的內(nèi)容
1、常識(shí)性培訓(xùn),是指對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理理念、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)模、前景規(guī)劃、產(chǎn)品服務(wù)與市場(chǎng)狀況、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)制度和政策及職業(yè)道德教育展開(kāi)介紹、講解和培訓(xùn),使其可以全面了解、認(rèn)識(shí)企業(yè),加深認(rèn)識(shí)并激發(fā)員工的使命感。
2、專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)主要包括:介紹部門(mén)結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、管理規(guī)范、培訓(xùn)基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、講授工作程序與方法、介紹關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等。在這過(guò)程中部門(mén)負(fù)責(zé)人要向新員工說(shuō)明崗位職責(zé)的具體要求,并在必要的情況下做出行為的示范,并指明可能的職業(yè)發(fā)展方向。
四、新員工培訓(xùn)的注意事項(xiàng)
1、新員工培訓(xùn)必須在實(shí)施之前根據(jù)企業(yè)自身的具體情況和新員工的特點(diǎn),制定詳細(xì)的規(guī)劃,對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、負(fù)責(zé)人等做出詳細(xì)的計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
2、新員工培訓(xùn)不是人力資源一個(gè)部門(mén)的事情。對(duì)于新員工培訓(xùn)的責(zé)任部門(mén)和人員,一定要明確人力資源部、高層管理者、崗位所在部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的職責(zé)劃分,并保證各崗位和部門(mén)擔(dān)負(fù)起各自應(yīng)盡的職責(zé)。
3、為了保證實(shí)際效果,新員工培訓(xùn)實(shí)施之后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄歸檔和效果評(píng)估。
“好的開(kāi)始等于成功的一半!”,新員工進(jìn)入公司最初階段的成長(zhǎng)對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都非常重要。新員工培訓(xùn)的成功離不開(kāi)每一個(gè)細(xì)節(jié)的精心籌劃。成功的新員工培訓(xùn)是人力資源管理的重要一環(huán),為員工順利融入企業(yè),進(jìn)而選擇長(zhǎng)期發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步!
培訓(xùn)教案下載軟件篇十二
核心提示:廚師培訓(xùn)學(xué)校,學(xué)廚師當(dāng)然要找川菜廚師廚師培訓(xùn)學(xué)校。選最好的川菜廚師培訓(xùn)學(xué)校,首選成都新東方烹飪學(xué)校。
成都新東方烹飪學(xué)?!袊?guó)川菜廚師培訓(xùn)第一品牌!成都新東方學(xué)校簡(jiǎn)介:
成都新東方烹飪學(xué)校是規(guī)模龐大、全國(guó)聞名的川廚人才培訓(xùn)基地,學(xué)校師資力量雄厚,擁有一支以素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、
教學(xué)
精而著稱(chēng)的川菜高級(jí)烹調(diào)師、高級(jí)技師為骨干的專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍,教學(xué)質(zhì)量始終如一,名列全國(guó)前茅。學(xué)校教學(xué)設(shè)施先進(jìn),自成立以來(lái)學(xué)校先后建立了寬敞明亮的實(shí)習(xí)大廳7間、演示大廳33間、切配大廳5間、標(biāo)準(zhǔn)化的理論教室66間、現(xiàn)代化的互動(dòng)式模擬餐廳4間、電腦微機(jī)房、投影室等完善的基礎(chǔ)硬件設(shè)施,增添了大型不銹鋼爐灶具120臺(tái)、切配臺(tái)60臺(tái)等一流的教學(xué)設(shè)施設(shè)備。隨著國(guó)內(nèi)、國(guó)際旅游餐飲業(yè)的繁榮,學(xué)校將加大資金投放、創(chuàng)新辦學(xué),使我們的硬件設(shè)施引領(lǐng)市場(chǎng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)更多的復(fù)合型廚師人才。成都新東方烹飪學(xué)校
中國(guó)新東方烹飪教育始于1988年,隸屬于全國(guó)著名的新華教育集團(tuán),是中國(guó)烹飪教育第一品牌、中國(guó)最大的專(zhuān)業(yè)烹飪教育機(jī)構(gòu)。
二十多年來(lái),新東方烹飪教育繼承和發(fā)揚(yáng)了博大精深的中華美食文化,融匯川、湘、粵、徽、魯、蘇、閩、浙等各大菜系的精髓,秉承“匯集天下名菜,培養(yǎng)廚師精英”的辦學(xué)宗旨,先后在北京、安徽、四川、廣州、湖南、江西、江蘇、云南、貴州、河南、山東、河北等省會(huì)城市建立了十余所烹飪教育院校,共為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了30多萬(wàn)名優(yōu)秀的烹飪?nèi)瞬拧?/p>
目前,新東方烹飪教育設(shè)有川菜金牌大廚精英、職業(yè)經(jīng)理人、行政總廚、川式火鍋、西餐、西點(diǎn)、中式面點(diǎn)師、川菜流行菜、川式冷菜鹵烤、食品雕刻、花式調(diào)酒、考證輔導(dǎo)等五十多個(gè)專(zhuān)業(yè),常年在校生達(dá)5萬(wàn)余人;并于2003年率先在北京成立了烹飪教育研究院,對(duì)中國(guó)各種經(jīng)典菜系進(jìn)行研發(fā)。
21世紀(jì),廚師已經(jīng)成為十大高薪職業(yè)之一。作為廚師人才的搖籃——新東方烹飪教育,將繼續(xù)銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,積極研究和打造特色的專(zhuān)業(yè)體系、先進(jìn)的教育理念和完善的人才培養(yǎng)模式,為中國(guó)烹飪教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
成都新東方烹飪學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置
王牌專(zhuān)業(yè)
二年制川菜金牌大廚精英專(zhuān)業(yè) 兩年制川菜大廚專(zhuān)業(yè) 特色專(zhuān)業(yè)
考證輔導(dǎo)班(初、中、高)職業(yè)經(jīng)理人班 行政總廚班 成都新東方烹飪學(xué)校師資
成都新東方烹飪學(xué)校--中國(guó)川菜烹飪教育第一品牌,致力于烹飪教育二十余年,學(xué)校師資力量雄厚,擁有一支以素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、教學(xué)精而著稱(chēng)的川菜高級(jí)烹調(diào)師、高級(jí)技師為骨干的專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍,他們?cè)?jīng)都是各大餐飲集團(tuán)的廚師長(zhǎng)和行政總廚技術(shù)精湛、學(xué)術(shù)造詣深厚。既有在同行中知名度很高的專(zhuān)家學(xué)者,又有一批奮發(fā)進(jìn)取、廚界新秀的中青年教師,并都是參加國(guó)家級(jí)或省級(jí)烹飪大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
成都新東方硬件設(shè)施
成都新東方烹飪學(xué)校坐落在天府之國(guó)成都市,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)備一流,09年投資上千萬(wàn)元建成現(xiàn)代大學(xué)式校園(有配套洗漱間的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓、塑膠籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)等),教學(xué)設(shè)施先進(jìn),按照五星級(jí)賓館酒店廚房要求標(biāo)準(zhǔn)配置,不銹鋼灶具120臺(tái),標(biāo)準(zhǔn)化理論教室33間,示范大廳33間,實(shí)習(xí)大廳7間,擁有高檔賓館酒店的模擬實(shí)習(xí)工廠(chǎng)4間,以及現(xiàn)代化的多媒體教室、機(jī)房等。是全國(guó)規(guī)模最大的烹飪技能教育院校。
新東方雙流校區(qū) 實(shí)操演示大廳
塑膠籃球場(chǎng)
校園一瞥 不銹鋼爐灶
新東方互動(dòng)式模擬餐廳
學(xué)生寢室 學(xué)生食堂
成都方就業(yè)優(yōu)勢(shì)
2004年到2009年以來(lái),我國(guó)的餐飲業(yè)發(fā)展非常迅速,餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)高速增長(zhǎng),預(yù)計(jì)未來(lái)餐飲業(yè)將保持17%以上速度發(fā)展,餐飲行業(yè)發(fā)展前景看好,可以說(shuō)我國(guó)正迎來(lái)一個(gè)餐飲業(yè)大發(fā)展的時(shí)期,市場(chǎng)潛力巨大,前景非常廣闊,長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)良好。
作為業(yè)界楷模,成都新東方烹飪學(xué)校的就業(yè)優(yōu)勢(shì)尤其明顯;一方面學(xué)校狠抓綜合素質(zhì)的培養(yǎng),把技能教育和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),著力培養(yǎng)"有知識(shí)、有技能”的復(fù)合型人才;另一方面學(xué)校在成都、北京、上海、深圳、廣州、南京、長(zhǎng)沙、合肥、杭州、寧波、沈陽(yáng)、昆明、貴陽(yáng)、重慶、西安、武漢、福州、鄭州、濟(jì)南、石家莊等三十多所城市設(shè)有就業(yè)辦事處,就業(yè)網(wǎng)絡(luò)龐大,為畢業(yè)生提供了優(yōu)質(zhì)可靠的就業(yè)服務(wù)。學(xué)員就業(yè)層次高、待遇好。我校兩年制優(yōu)秀畢業(yè)生月薪2000元左右,優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員年薪幾十萬(wàn)的都有,例如兩年制專(zhuān)業(yè)的湯艷軍現(xiàn)任印度尼西亞中餐部行政總廚,年薪24萬(wàn);兩年制專(zhuān)業(yè)的李建現(xiàn)任深圳毛家飯店行政總廚,年薪100萬(wàn)。新東方學(xué)子扎實(shí)的技能和工作能力受到用人單位的高度贊賞。
全國(guó)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)
培訓(xùn)教案下載軟件篇十三
1.高等學(xué)校管理體制:指與高等教育管理活動(dòng)有關(guān)的組織制度的體系,主要包括高等教育組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、組織機(jī)構(gòu)間的隸屬關(guān)系,以及相互見(jiàn)的指責(zé)、權(quán)限的劃分等。
2.高等教育學(xué)制:指一個(gè)國(guó)家的各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的系統(tǒng),它包括:有哪些種類(lèi)的學(xué)校,這些學(xué)校由誰(shuí)來(lái)主辦和管理,學(xué)校的性質(zhì)和任務(wù)是什么,實(shí)際的入學(xué)條件、修業(yè)年限以及各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的關(guān)系如何等等。
3.學(xué)位制度:既國(guó)家為保證學(xué)術(shù)的嚴(yán)肅性通過(guò)建立明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)從而對(duì)相應(yīng)學(xué)術(shù)程度的受教育者授予一定稱(chēng)號(hào)的制度。
4.課程:有狹義和廣義之分,狹義的課程是指被列入教學(xué)計(jì)劃的各種科目及其在教學(xué)計(jì)劃中的地位和開(kāi)設(shè)順序的總和。廣義的課程是指為學(xué)生的全面發(fā)展而設(shè)計(jì)的一切條件和一切活動(dòng)的總和。
2、如何改革高校畢業(yè)生就業(yè)制度?1)加快畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)步伐,建立和完善全國(guó)性的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)和就業(yè)指導(dǎo)信息服務(wù)體系。2)加強(qiáng)和深化以用人制度改革為重點(diǎn)的綜合配套制度改革,改善就業(yè)環(huán)境,促進(jìn)畢業(yè)生的順利就業(yè)。3)進(jìn)一步調(diào)整改善高等學(xué)校的學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式、推進(jìn)高等教育結(jié)構(gòu)改革和人才培養(yǎng)模式、推進(jìn)高等教育結(jié)構(gòu)改革和培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變。4)加強(qiáng)高等學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),注重發(fā)揮高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)中介服務(wù)的重要作用。
4、高校教師勞動(dòng)的特點(diǎn):
(一)與所有教師勞動(dòng)的共同特點(diǎn):無(wú)私性,示范性,遲效性與長(zhǎng)效性
(二)高校教師勞動(dòng)的特殊性:勞動(dòng)的專(zhuān)業(yè)性,勞動(dòng)對(duì)象的高層次性,勞動(dòng)的時(shí)空延續(xù)性
6、高校教師的個(gè)體素質(zhì);1)正確的政治方向和高尚的道德情操。2)扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)3)優(yōu)秀的教學(xué)能力和出色的科研能力。
7、課程分類(lèi)的依據(jù):
1、根據(jù)與專(zhuān)業(yè)職能的關(guān)系,分為基礎(chǔ)課,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課
2、根據(jù)課程對(duì)某一專(zhuān)業(yè)的適應(yīng)性和相關(guān)性,分為必修課和選修課。
3、根據(jù)學(xué)習(xí)理論知識(shí)還是訓(xùn)練操作技能,分為理論性課程和實(shí)踐性課程。
4、根據(jù)學(xué)時(shí)或?qū)W生人數(shù),分為大中小微型課程。
5、根據(jù)課程有無(wú)具體明確的計(jì)劃分為顯性課程和隱性課程。
8、課程建設(shè)包括:1)師資隊(duì)伍建設(shè)2)教學(xué)內(nèi)容3)教學(xué)資源4)教材5)設(shè)備、設(shè)施和實(shí)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)包括:1專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)建設(shè),通過(guò)調(diào)研,使專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)符合學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)。符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。符合人才成長(zhǎng)規(guī)律。2專(zhuān)業(yè)課程體系,內(nèi)容,方法建設(shè)。圍繞培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整優(yōu)化課程體系。充實(shí)更新課程內(nèi)容,改進(jìn)課程教學(xué)方法。3專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),包括年齡,學(xué)歷,學(xué)位,職稱(chēng)等方面的結(jié)構(gòu)。4專(zhuān)業(yè)設(shè)施建設(shè)。5專(zhuān)業(yè)管理建設(shè)。
三、
1、結(jié)合實(shí)際,談?wù)勎覈?guó)高等學(xué)校內(nèi)部管理體制存在的問(wèn)題及其改革方向。存在問(wèn)題:校院系或校系間權(quán)力結(jié)構(gòu)不盡合理,行政權(quán)力過(guò)于向校集中,一定程度上抑制了基層自主發(fā)展的能力,特別是學(xué)院制尚在探索之中,學(xué)院的行政權(quán)力有待大力加強(qiáng);校職能部門(mén)機(jī)構(gòu)臃腫,造成人力資源浪費(fèi),并且相互之間還存在職責(zé)不清,相互推諉的現(xiàn)象,致使工作效率低下;另外,行政管理部門(mén)包得過(guò)多,統(tǒng)得過(guò)死的現(xiàn)象還有待進(jìn)一步改進(jìn)。改革方向:1)要進(jìn)一步調(diào)整高校行政管理的權(quán)利機(jī)構(gòu),適當(dāng)實(shí)行權(quán)利中心的下移,擴(kuò)大學(xué)院以及系的自主權(quán),做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一,增強(qiáng)基層靈活應(yīng)變的能力2)校級(jí)職能部門(mén)必須進(jìn)一步精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、人員,提高辦事效率。加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化的管理;同時(shí)要轉(zhuǎn)變校機(jī)關(guān)職能,提高人員的素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化的管理3)加大改革力度,推動(dòng)包括職稱(chēng)評(píng)定與職務(wù)聘任、分配制度和人員的聘用及考核等人事制度的改革,努力建立富有競(jìng)爭(zhēng)和活力特征的高校人事制度4)實(shí)行高校后勤的社會(huì)化,轉(zhuǎn)變后勤部門(mén)的行政管理職能,實(shí)行后勤服務(wù)部門(mén)的企業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化,使之成為獨(dú)立的、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的實(shí)體。特色具體表現(xiàn)為:適應(yīng)教育對(duì)象的身心發(fā)展規(guī)律和價(jià)值追求:能充分利用和發(fā)揮有利于培養(yǎng)高質(zhì)量人才的條件;能有機(jī)組合多種教育教學(xué)方式,形成合力。專(zhuān)業(yè)特色具有相對(duì)性。在現(xiàn)實(shí)中,有的學(xué)校追求專(zhuān)業(yè)特色面面俱到,實(shí)際上是一種理想。專(zhuān)業(yè)特色具有動(dòng)態(tài)行,在某一時(shí)期具有特色,在另一時(shí)期就可能失去特色。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的素質(zhì)和規(guī)格的要求是變化的,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對(duì)科學(xué)變化影響是巨大的。專(zhuān)業(yè)特色具有積淀性。高水平高素質(zhì)教師隊(duì)伍的造就,優(yōu)良專(zhuān)業(yè)傳統(tǒng)和培養(yǎng)方式的形成,具有前瞻性,科學(xué)性專(zhuān)業(yè)理念的樹(shù)立,都要靠積淀。相對(duì)性,動(dòng)態(tài)性平不排斥積淀性,相反,只有內(nèi)含不懈追求才能保證在相對(duì)性,動(dòng)態(tài)性的特色競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
培訓(xùn)教案下載軟件篇十四
開(kāi)場(chǎng):
各位同事大家好,我是今天的課程主講陳海軍,很高興今天由我給大家講課,今天的課程是《有禮走天下——現(xiàn)代商務(wù)禮儀》,那么在正式講課之前先跟大家玩一個(gè)小游戲吧,叫“驛站傳書(shū)”:
游戲規(guī)則:
1、全過(guò)程不許講話(huà),只可以用肢體語(yǔ)言表達(dá);
2、每組人全部背對(duì)講臺(tái),當(dāng)?shù)谝粋€(gè)人看過(guò)題目后,接次傳達(dá),最后一個(gè)人把說(shuō)出來(lái);
3、正確或最接近的獲勝,全組人員在最后的測(cè)試分?jǐn)?shù)上加4分。 題目:眉飛色舞
掩耳盜鈴
怒發(fā)沖冠
扉頁(yè):
授課目的4點(diǎn),講課內(nèi)容3項(xiàng)
第一篇:儀容儀表
男士——
口:參加重要活動(dòng)之前,盡量避免吃洋蔥、大蒜、韭菜,要保持口氣清新,牙縫不要有失誤殘?jiān)?/p>
領(lǐng)帶夾:應(yīng)在穿西服時(shí)使用,也就是說(shuō)僅僅單穿長(zhǎng)袖襯衫時(shí)沒(méi)必要使用領(lǐng)帶夾,使用領(lǐng)帶夾,應(yīng)將其別在特定的位置,即從上往下數(shù),在襯衫的第四與第五粒鈕扣之間,將領(lǐng)帶夾別上,然后扣上西服上衣的扣子,從外面一般應(yīng)當(dāng)看不見(jiàn)領(lǐng)帶夾。因?yàn)榘凑諍y飾禮儀的規(guī)定,領(lǐng)帶夾這種飾物的主要用途是固定領(lǐng)帶,如果稍許外露還說(shuō)得過(guò)去,如果把它別得太靠上,甚至直逼襯衫領(lǐng)扣,就顯得過(guò)分張揚(yáng)。
兩??鄣闹豢圩钌厦娴囊活w,或者都不扣; 三粒扣的扣中間一顆,或最上面兩顆,或都不扣。在出席正式場(chǎng)合時(shí),扣比不扣要好。
外側(cè)口袋不放東西,內(nèi)側(cè)口袋除可以放鋼筆、名片外,其他東西不要放,褲子兩個(gè)側(cè)口袋只能放紙巾、鑰匙包,后側(cè)口袋不能放東西。
女士——
頭發(fā):
保持干凈,梳理有型,劉海不要遮住眼睛,不披頭散發(fā),長(zhǎng)發(fā)要用絲帶或夾子夾住,最好盤(pán)起來(lái)。
化妝:要化淡妝,素雅,不要濃妝,不用深色或艷麗口紅
服裝:著職業(yè)套裝(裙裝),干凈得體,襯衣避免鮮艷的顏色,不要穿無(wú)袖的上衣,切忌坦胸露背、透亮、領(lǐng)口過(guò)低、過(guò)于怪異或露臍。
指甲:不留過(guò)長(zhǎng)的指甲,指甲要保持干凈,避免用顏色鮮艷的指甲油,盡量選擇透明的指甲油。
口袋:上衣口袋里面放的東西越少越好,外側(cè)口袋不放東西。
裙褲:不要穿超短裙,牛仔褲或戴穗的休閑群,褲子要整齊,不要穿過(guò)瘦的裙子(褲子)絲襪:必須穿襪子,高筒襪的上端應(yīng)被裙子蓋住,襪子質(zhì)地、顏色與裙子、鞋的顏色要配,不要穿帶花、白色、紅色或其他顏色鮮艷的襪子,長(zhǎng)筒襪不能有破損。
鞋子:應(yīng)與服裝搭配,不要穿露腳趾的鞋,不要穿涼鞋去商務(wù)場(chǎng)合,顏色不要過(guò)于鮮艷,鞋跟不要太高、太細(xì)或有破損,鞋面要干凈,裝飾物不宜多,最好穿有鞋跟的鞋。
第二章:儀態(tài)禮儀
一、站姿 男士——
男士站姿——挺拔青松
男士站立的正確姿勢(shì)不但應(yīng)該自己覺(jué)得舒適,而且應(yīng)該給人一種穩(wěn)重的信賴(lài)感。正確的站姿是肩部平衡,兩臂自然下垂,腹部收緊,挺胸,抬頭,不彎腰或垂頭,不要有萎靡和頹喪的樣子。為求穩(wěn)重,兩腿可略分開(kāi),大約與肩膀同寬,雙手呈半握拳的樣子為最好。
一只腳踝緊靠在另一只腿上:會(huì)讓人感到不大自然或比較拘束。采用開(kāi)放式的姿勢(shì),就是兩腳分開(kāi)約與肩同寬,抬頭挺胸,眼睛直視前方則會(huì)給人坦率自信的感覺(jué)。
男士站立時(shí)需注意——
兩腿交叉站立的姿勢(shì):是十分不雅的,這是一種輕浮的舉動(dòng),極不嚴(yán)肅。
手插在腰間:是一種含有表示權(quán)威和進(jìn)犯意識(shí)的姿勢(shì)。會(huì)有一種冒犯別人的感覺(jué),特別明顯當(dāng)有女士在場(chǎng)的時(shí)候更不合適。
雙手插在衣袋:正式場(chǎng)合,雙手也不能插在衣袋中,會(huì)給人輕率的感覺(jué),顯得不夠莊重,實(shí)在有必要時(shí)可單手插入衣袋,但時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。
以手抱胸的姿勢(shì):表示的是不安或敵意,也包含“我對(duì)你的看法不能茍同”的意思,在與客戶(hù)的交往中,是不宜出現(xiàn)的。
注意——
當(dāng)下列人員走來(lái)時(shí)應(yīng)起立:客戶(hù)或客人、上級(jí)和職位比自己高的人,男士見(jiàn)到與自己平級(jí)的女職員也應(yīng)起立。
二、行姿
下面我們看一段視頻
行走時(shí)的姿態(tài),它是以?xún)?yōu)雅、端莊的站姿為基礎(chǔ)的。一般說(shuō),行走時(shí)步履應(yīng)自然、輕盈、敏捷、穩(wěn)健。
要求:最基本的行姿是:使自己的脊背和腰部伸展放松,并使腳跟首先著地。行走時(shí)應(yīng)上身挺直,目視正前方。腰際以上,不允許擺擺晃晃。要成一直線(xiàn)前進(jìn),不要左右搖擺。
行走時(shí)要有一定的節(jié)奏。行走時(shí)雙肩要放松,雙臂要伸直,手指要自然并攏并略為彎曲,然后還應(yīng)當(dāng)使兩只手臂一前一后地?cái)[動(dòng)。
女士——
穿高跟鞋時(shí),步伐應(yīng)略小一些,一步走30cm左右,才會(huì)顯得更為高雅迷人。同時(shí)行走的速度也應(yīng)當(dāng)不緊不慢,保持節(jié)奏感。
切忌不要身體前傾,保持中心靠后,腳跟先著地。
男士——
挺起腰板,步伐適中且穩(wěn)健。
三、坐姿
基本要求是:腰背挺直,手臂放松,雙腿并攏,目視于人。
男士——
有錯(cuò)你來(lái)指:大家看這幾幅圖,看看這幾種坐姿都哪里不正確
女士——
舉例:魯豫喜歡雙腿交疊式
講完坐姿后,看一段視頻,并請(qǐng)兩位同事現(xiàn)場(chǎng)演練
四、手勢(shì)動(dòng)作
手勢(shì)動(dòng)作是人際交往中使用范圍最廣的一種體態(tài)語(yǔ)言。所以,手勢(shì)的正確運(yùn)用對(duì)講究禮儀也是非常重要的。
五、面部表情
正確運(yùn)用眼神——
第三章:電話(huà)禮儀
此處有兩段視頻
誰(shuí)先掛電話(huà)?
上級(jí)、長(zhǎng)者、客人、女士、結(jié)婚的女士??
第三章:客戶(hù)拜訪(fǎng)禮儀
事先約定:事先打電話(huà)說(shuō)明拜訪(fǎng)目的,并約定拜訪(fǎng)的時(shí)間和地點(diǎn),不要在主人剛上班、快下班、異常繁忙、正在開(kāi)會(huì)時(shí)區(qū)拜訪(fǎng),也不要在主人休息和用餐時(shí)間拜訪(fǎng)。
整理儀容:一般是拜訪(fǎng)之前及到達(dá)約定地點(diǎn)之前都要對(duì)衣著進(jìn)行整理。比如看看頭發(fā)是否亂了,衣服是否平整等。
敲門(mén)進(jìn)入:如是進(jìn)對(duì)方辦公室,要先敲門(mén),聽(tīng)到“請(qǐng)進(jìn)”后方可進(jìn)入,然后問(wèn)好、握手、交換名片。如主人奉上茶水或是咖啡時(shí),應(yīng)表示謝意。
控制時(shí)間,禮貌告辭:根據(jù)對(duì)方的反應(yīng)和態(tài)度來(lái)確定告辭的時(shí)間和時(shí)機(jī)。說(shuō)完告辭就應(yīng)起身離開(kāi)座位,不要久說(shuō)久坐不走。感謝對(duì)方的接待,握手告辭。如原來(lái)的門(mén)是關(guān)閉的,出門(mén)后應(yīng)輕輕的把門(mén)關(guān)上,主人如要相送,應(yīng)禮貌地請(qǐng)對(duì)方留步。
握手——
不方便握手的時(shí)候:可婉謝,但必須解釋并致歉。
要注意力度大小和時(shí)間長(zhǎng)短:如果是久別相逢,或跟老年人握手,可以握久一些;跟女士或上級(jí)握手,要輕一些,時(shí)間要短一些。
接送客時(shí):接待來(lái)訪(fǎng)客人時(shí),主人有向客人先伸手的義務(wù),以示歡迎;送別客人時(shí),主人不能主動(dòng)握手,否則有逐客之嫌,這時(shí)客人要先伸手,表示對(duì)主人的感謝,并讓主人留步。
名片——
名片應(yīng)有專(zhuān)門(mén)的名片夾存放,名片夾最好是放置在上衣胸口的袋子里,不能放在長(zhǎng)褲的口袋里。
交換名片時(shí)最好是站著有禮貌地遞給對(duì)方,如果自己是坐著,對(duì)方走過(guò)來(lái)時(shí),應(yīng)站起來(lái)表示尊重,問(wèn)候?qū)Ψ胶笤倥c對(duì)方交換名片。
地位較低或職位較低的人或是來(lái)訪(fǎng)的人要先遞出名片。如果對(duì)方來(lái)訪(fǎng)的人多,應(yīng)先與主人或者是里面地位較高的人交換名片。
初次言談五不問(wèn)——
可聊一些天氣或是根據(jù)周邊環(huán)境引入一些話(huà)題,但一定要很大眾化。
小游戲——
游戲規(guī)則:
兩人一組,兩兩相對(duì),先問(wèn)好,再微笑握手,表演的最好的一組勝出。
第三章:電梯禮儀
電梯內(nèi)沒(méi)有其他人的情況----在客戶(hù)之前進(jìn)入電梯,按住”開(kāi)”的按鈕。此時(shí)請(qǐng)客戶(hù)再進(jìn)入電梯。到達(dá)目的地時(shí),按住”開(kāi)”的按鈕,請(qǐng)客人先下。
電梯內(nèi)有人的情況----請(qǐng)客人先進(jìn)電梯。
如有他人一同進(jìn)入,應(yīng)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)去幾樓,并幫忙按下。
客人先出電梯,隨后自己立即步出電梯,在前方引導(dǎo)。
第三章:乘車(chē)禮儀
女士上下車(chē)姿勢(shì):
上車(chē):“背入式”,即將身體背向車(chē)廂入座,整理裙擺,坐定后將雙腳同時(shí)縮進(jìn)車(chē)內(nèi)。下車(chē):應(yīng)將身體盡量移近車(chē)門(mén),立定,然后將身體重心移至另外一只腳,再將整個(gè)身體移離車(chē)外,最后踏出另外一只腳(穿裙子要兩只腳同時(shí)踏出車(chē)外,再將身體移出,雙腳不可一先一后)。
演技大考驗(yàn)——
人物:主管、助理、客戶(hù) 情節(jié):接待客戶(hù)
要求:至少用到4種以上講過(guò)的商務(wù)禮儀,時(shí)間為8分鐘。
結(jié)束語(yǔ):
今天我們學(xué)習(xí)了儀容儀表禮儀,儀態(tài)禮儀,比如站姿、行姿、坐姿等等,還學(xué)習(xí)了電話(huà)禮儀,客戶(hù)拜訪(fǎng)禮儀,電梯禮儀,乘車(chē)禮儀,這些商務(wù)禮儀常識(shí)在我們的工作和生活中都非常的重要,它體現(xiàn)了一個(gè)人良好的職業(yè)素養(yǎng),各位同事通過(guò)今天的學(xué)習(xí)也對(duì)這些禮儀有了一定的了解,希望能給你們帶來(lái)一定的幫助,謝謝大家!
培訓(xùn)教案下載軟件篇十五
培訓(xùn)教案是培訓(xùn)活動(dòng)中的重要組成部分。它將培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)估方式等有機(jī)地結(jié)合起來(lái),為培訓(xùn)師提供了一個(gè)清晰的指導(dǎo)框架。在我們?nèi)粘5呐嘤?xùn)工作中,編寫(xiě)教案不僅能夠提高培訓(xùn)效果,還能夠加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握。因此,我深刻體會(huì)到教案編寫(xiě)的重要性,并希望通過(guò)這篇文章與大家分享我在編寫(xiě)教案過(guò)程中的心得體會(huì)。
第二段:把握培訓(xùn)目標(biāo)是教案編寫(xiě)的關(guān)鍵
培訓(xùn)目標(biāo)是教案編寫(xiě)的關(guān)鍵,它直接決定了教學(xué)的方向和內(nèi)容。在編寫(xiě)教案時(shí),我首先仔細(xì)閱讀了培訓(xùn)課程的相關(guān)材料,明確了培訓(xùn)目標(biāo)。然后,我根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)確定了具體的課程內(nèi)容和教學(xué)方法。通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)和相關(guān)教學(xué)活動(dòng),教案的編寫(xiě)變得更加清晰和有針對(duì)性。這讓我意識(shí)到,只有明確培訓(xùn)目標(biāo),才能更好地幫助學(xué)員達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。
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第三段:注重教學(xué)方法和教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)
在教案的編寫(xiě)過(guò)程中,教學(xué)方法和教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)尤為重要。我在編寫(xiě)教案時(shí),充分考慮了學(xué)員的學(xué)習(xí)差異和多元化的學(xué)習(xí)需求。根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況,我通過(guò)多樣化的教學(xué)方法,如講解、討論、案例分析等,提供了不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。同時(shí),我也注重教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì),提供了一些互動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),讓學(xué)員能夠積極參與課堂,并提高學(xué)習(xí)的效果。這使我意識(shí)到,教學(xué)方法和教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)能夠更好地激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。
第四段:及時(shí)反饋和評(píng)估是教案編寫(xiě)的必備環(huán)節(jié)
及時(shí)的反饋和評(píng)估是教案編寫(xiě)的必備環(huán)節(jié)。在教學(xué)過(guò)程中,我時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,通過(guò)講解和解答問(wèn)題,及時(shí)給予學(xué)員反饋。同時(shí),我也注重學(xué)員的自我評(píng)估和互評(píng),通過(guò)小組討論和學(xué)習(xí)筆記的交流,幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。在教案編寫(xiě)的過(guò)程中,我深刻感受到及時(shí)反饋和評(píng)估的重要性。只有通過(guò)不斷地反饋和評(píng)估,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決,從而提高培訓(xùn)的效果。
第五段:總結(jié)體會(huì)和展望
通過(guò)編寫(xiě)教案,我深刻認(rèn)識(shí)到教案是培訓(xùn)活動(dòng)中不可或缺的一部分。編寫(xiě)一個(gè)好的教案,能夠幫助培訓(xùn)師更好地開(kāi)展教學(xué)工作,提高培訓(xùn)效果。然而,教案的編寫(xiě)也是一個(gè)不斷摸索和學(xué)習(xí)的過(guò)程,在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教案編寫(xiě)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己的教學(xué)水平,為學(xué)員提供更好的培訓(xùn)體驗(yàn)。
通過(guò)這篇文章,我希望能夠與大家分享我在編寫(xiě)教案過(guò)程中的心得體會(huì)。教案編寫(xiě)是一項(xiàng)重要的教學(xué)活動(dòng),只有在不斷實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累中才能提高自己的水平。希望大家也能夠重視教案編寫(xiě),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自己的教學(xué)能力,為學(xué)員提供更好的培訓(xùn)服務(wù)。
培訓(xùn)教案下載軟件篇十六
教學(xué)目的:?jiǎn)酒鹈恳晃粓F(tuán)員的團(tuán)意識(shí),時(shí)刻牢記自己是一名共青團(tuán)員,不忘誓詞,不辱使命,永葆先進(jìn)。在團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,在今后的學(xué)習(xí)中不斷完善自我,服務(wù)大家。
教學(xué)過(guò)程:
一、主持人開(kāi)場(chǎng):本次主題班會(huì)的內(nèi)容及目的。
二、共溫團(tuán)歌,播放團(tuán)歌《光榮啊,中國(guó)共青團(tuán)》。
三、重溫入團(tuán)誓詞:
請(qǐng)全體團(tuán)員在團(tuán)旗前高舉右手,緊握右拳,在團(tuán)員代表帶領(lǐng)下,再次鄭重地宣誓:
入團(tuán)誓詞
誓詞的內(nèi)容是:我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán),堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守團(tuán)的章程,執(zhí)行團(tuán)的決議,履行團(tuán)員義務(wù),嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律,勤奮學(xué)習(xí),積極工作,吃苦在前,享受在后,為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。 四、由優(yōu)秀團(tuán)員代表講話(huà) 1、總結(jié)自己入團(tuán)以來(lái)的成績(jī)和不足,爭(zhēng)取在各方面為其他同學(xué)起到模范帶頭作用。 2、談?wù)剬?duì)團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識(shí)。 五、主持人結(jié)束語(yǔ)。 總結(jié)本次活動(dòng)。
培訓(xùn)教案下載軟件篇十七
適應(yīng)能力每個(gè)公司都在不斷變化發(fā)展的過(guò)程中;你當(dāng)然希望你的'員工也是這樣。你希望得到那些希望并歡迎變化的人,因?yàn)檫@些人明白,為了公司的發(fā)展,變化是公司日常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應(yīng)公司的變化,并會(huì)對(duì)變化做出積極的響應(yīng)。此外,他們遇到矛盾和問(wèn)題時(shí),也能泰然處之。下面的問(wèn)題能夠考核應(yīng)聘者這方面的能力。
培訓(xùn)教案下載軟件篇十八
幼兒園教育工作應(yīng)該堅(jiān)持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機(jī)結(jié)合。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件。下面就是小編給大家?guī)?lái)的2019幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)模板,希望能幫助到大家!
2019幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)模板一
三天的幼兒園教師培訓(xùn),我有幸參與其中,在這短短三天的培訓(xùn),我們觀(guān)摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀(guān)念,理論的應(yīng)用水平與
教學(xué)
的創(chuàng)新能力得到提升。社會(huì)在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對(duì)這場(chǎng)深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對(duì)飛速發(fā)展的教育,要使自己在專(zhuān)業(yè)道路上不斷成長(zhǎng),就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。
這一點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)很深。的確,面對(duì)不斷更新的教育觀(guān)念,面對(duì)發(fā)展的時(shí)代,面對(duì)變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問(wèn)題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。
這次基層幼兒園教師培訓(xùn),我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):
廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論??h幼兒園園長(zhǎng)在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實(shí)際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。
幼兒園教育工作應(yīng)該堅(jiān)持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅(jiān)持積極鼓勵(lì),啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件。以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。
教師的職業(yè)是相通的,熱愛(ài)事業(yè),熱愛(ài)孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護(hù)能力差,是一生品德行為形成的最佳時(shí)期,好模仿,是非觀(guān)念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛(ài),要因可愛(ài)而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài),又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛(ài)別人,帶動(dòng)他們積極樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,實(shí)事求是使他們誠(chéng)實(shí),幼兒教師要有"敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神,要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無(wú)私的愛(ài)。
學(xué)習(xí)技能技巧,提高個(gè)人能力。這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí),我們獲得了很大幫助。
老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡(jiǎn)單的一張報(bào)紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會(huì)兒讓孩子們把報(bào)紙穿在身上跑,和報(bào)紙比賽,一會(huì)兒把報(bào)紙揉成小紙團(tuán)投擲。孩子們玩的樂(lè)此不彼。整個(gè)教學(xué)都在活動(dòng)中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點(diǎn),值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí)。
老師結(jié)合她自己幼兒園美術(shù)教育實(shí)踐,給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段,讓我們知道美術(shù)活動(dòng)是豐富多彩的,單單一個(gè)制作畫(huà)框就有很多講究,例如畫(huà)圖的要領(lǐng),顏色搭配等。
老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結(jié)合舞蹈實(shí)例,邊播放音樂(lè)邊示范講解,使我們?cè)谟變何璧阜矫嫱卣沽艘曇?,把握最新教學(xué)動(dòng)態(tài)。
通過(guò)這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問(wèn)題。在活動(dòng)中,教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計(jì),同時(shí)決定著活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候,往往我們考慮到的只是"我該如何教",而忽視了"幼兒如何去學(xué)"的問(wèn)題。其實(shí)作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,通過(guò)這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會(huì)自己去學(xué)習(xí),去探索。
有人說(shuō)過(guò):開(kāi)展好一次活動(dòng),不僅是知識(shí)信息的傳播過(guò)程,更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒(méi)有激情,那么幼兒的情緒也不會(huì)特別高漲。因此我覺(jué)得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。
三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財(cái)富。牛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"我之所以成功是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募绨蛏稀?這些成功的經(jīng)驗(yàn)為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。
2019幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)模板二
本學(xué)期,我園根據(jù)上級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,以《綱要》和《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),根據(jù)本園實(shí)際,加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,對(duì)本園教師進(jìn)行了自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、抓師資隊(duì)伍建設(shè),提高保教質(zhì)量
(一)以師德建設(shè)為先導(dǎo),不斷規(guī)范師德師風(fēng)。
狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,切實(shí)把“學(xué)高為師,身正為范”落實(shí)到保教日常工作中,樹(shù)立良好的師德形象。
1.組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教師日常行為規(guī)范》、《十五不準(zhǔn)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)要求,明確教師工作職責(zé)與行為規(guī)范。
2.認(rèn)真落實(shí)了《區(qū)銅川一幼師德師風(fēng)考核細(xì)則》,將師德師風(fēng)納入教師月考核重點(diǎn)內(nèi)容,要求教師以師德為先,嚴(yán)格遵守幼兒園教師行為規(guī)范。
3.組織開(kāi)展了“視頻回放,自我反思活動(dòng)”,讓老師們通過(guò)“照鏡子”來(lái)“正衣冠”。
4.組織教師開(kāi)展了“幸福教師”演講活動(dòng),提高幸福指數(shù)。
(二)立足自培,加強(qiáng)外訓(xùn),不斷強(qiáng)化教師專(zhuān)業(yè)水平。
1.通過(guò)園本培訓(xùn)、進(jìn)班指導(dǎo)、觀(guān)摩課、教研等形式提升教師隊(duì)伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)教師的不同層次與需求組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的園本培訓(xùn)活動(dòng),讓教師在不斷學(xué)習(xí)中探索職業(yè)內(nèi)涵,提高專(zhuān)業(yè)水平。其中重點(diǎn)落實(shí)如下:一是扎實(shí)開(kāi)展集體備課活動(dòng);二是落實(shí)部分教師技能培訓(xùn)工作(教師風(fēng)采大賽)。通過(guò)培訓(xùn)促使教師在原有基礎(chǔ)上有顯著提升,同時(shí)參加了區(qū)級(jí)青年教師基本功大賽活動(dòng);三是加大進(jìn)班指導(dǎo)力度,從而了解各班教學(xué)常規(guī)、教師的課程駕馭能力、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。
2.鼓勵(lì)教師多閱讀有關(guān)幼教專(zhuān)業(yè)方面的書(shū)籍,不斷獲取新的教育信息和其他方面的一些信息,把所學(xué)的理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,并于4月份組織教師讀書(shū)分享活動(dòng),每位老師結(jié)合自己的工作與生活,暢談自己的讀書(shū)感悟,收獲頗多,讓我們把讀書(shū)學(xué)習(xí)作為人生的必修課。
3.邀請(qǐng)了有關(guān)專(zhuān)家、區(qū)教研員走進(jìn)幼兒園,為我園課程建設(shè)、課題研究、教研做專(zhuān)題指導(dǎo),共促教科研發(fā)展。具體有:師德培訓(xùn)、億童體能、二次培訓(xùn)(學(xué)習(xí))、攝影培訓(xùn)、音樂(lè)游戲、鄂爾多斯市園長(zhǎng)能力提升班二次培訓(xùn)等。
4.為教師提供外出觀(guān)摩和理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有計(jì)劃的組織教師參加本地區(qū)的培訓(xùn)活動(dòng),教師認(rèn)真學(xué)習(xí),吸取他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解新的教育策略、方法,通過(guò)學(xué)習(xí)、交流,讓教師在學(xué)習(xí)活動(dòng)中進(jìn)步和成長(zhǎng),具體培訓(xùn):參加上海南京名師游戲化教學(xué)成果博覽會(huì)、幼兒園區(qū)域個(gè)別化學(xué)習(xí)專(zhuān)題研討、區(qū)一幼幼兒個(gè)別化區(qū)域觀(guān)摩、國(guó)培、鄂爾多斯市園長(zhǎng)掛職交流學(xué)習(xí)等。
5.教師課堂。繼續(xù)開(kāi)展了教師舞蹈、美術(shù)、彈唱、體育教師課堂,本學(xué)期,老師們?cè)诮處熣n堂中認(rèn)真學(xué)習(xí),舞蹈方面,學(xué)習(xí)蒙古舞組合;美術(shù)方面,體驗(yàn)不同材料制作的樂(lè)趣,并掌握相應(yīng)的技法,而且利用美術(shù)教師課堂活動(dòng),更換了2號(hào)樓環(huán)廊創(chuàng)設(shè);體育方面,通過(guò)玩各種游戲:生命旅途、星球大戰(zhàn)、攻守到、快樂(lè)傳遞,為老師們建立相互信任的平臺(tái),并在工作忙碌之余放松心情,提高了老師們的幸福指數(shù);彈唱方面,提供新的兒歌曲目,老師們先輕唱兒歌,然后由教師邊談邊唱,最后進(jìn)行考核。
6.師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。在全園范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展了青年教師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),要求區(qū)級(jí)優(yōu)秀骨干教師5名徒弟;區(qū)級(jí)骨干教師3名徒弟;園級(jí)骨干、成熟教師1名徒弟,結(jié)合結(jié)對(duì)計(jì)劃,開(kāi)展了帶教指導(dǎo)活動(dòng),師徒共同成長(zhǎng)。培養(yǎng)目標(biāo)主要以師傅指導(dǎo)徒弟教學(xué)活動(dòng)、家長(zhǎng)工作、聽(tīng)評(píng)課、觀(guān)察幼兒為主,讓徒弟在原有的水平基礎(chǔ)上有所提高。
二、加強(qiáng)教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量
1.抓好集體備課,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
每個(gè)年級(jí)組隔周一次集中備課,鼓勵(lì)老師們分析教材,挖掘教材,針對(duì)不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導(dǎo),改變教學(xué)策略;根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平,設(shè)計(jì)不同的教學(xué)形式。有效地解決一些實(shí)際問(wèn)題,教育教學(xué)水平有了一定的提高。
2.一課三研,促成長(zhǎng)。
落實(shí)了課堂三部曲“備課、上課和活動(dòng)反思”。根據(jù)教材內(nèi)容,老師們發(fā)揮群策群力的功效,通過(guò)反復(fù)的磨課,研討,逐步完善教學(xué)設(shè)計(jì)與組織,老師們也在不斷的觀(guān)摩、反思與實(shí)踐中提高自己,同時(shí)也營(yíng)造了一種積極向上的教學(xué)研討氛圍。
3.深入?yún)^(qū)域游戲,跟進(jìn)問(wèn)題反思研究。
a主題教學(xué)和區(qū)域活動(dòng)的相互融合。
每個(gè)主題活動(dòng)實(shí)施前一周,教研組長(zhǎng)組織教師對(duì)本主題活動(dòng)課程進(jìn)行了討論、分析與調(diào)整,進(jìn)行及時(shí)研討,制定出適合本班幼兒實(shí)際的主題計(jì)劃。本學(xué)期我們的主題背景下區(qū)域材料的投放也通過(guò)每次集體備課活動(dòng)產(chǎn)生,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域主題與教學(xué)主題相融合的目標(biāo)。同時(shí)通過(guò)教科研我們鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí),掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實(shí)的基本功,整合各科教學(xué)的能力。
b營(yíng)造研討氛圍,加強(qiáng)區(qū)域研究。
回頭看”、講故事的形式,來(lái)呈現(xiàn)視頻內(nèi)容,在“回頭看”的過(guò)程中,老師們找出材料的核心經(jīng)驗(yàn)、觀(guān)察材料投放是否合適、教師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的原因,這只是我們區(qū)域觀(guān)察方法的一個(gè)開(kāi)始,相信在今后的落實(shí)中越做月細(xì)。系列教研活動(dòng)展現(xiàn)了老師們優(yōu)秀的教研能力也體現(xiàn)了集體智慧的強(qiáng)大,我們一定會(huì)不忘初心,為了孩子繼續(xù)努力前行。
4.優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
為加快我園師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)我園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,6月份我們進(jìn)行了全園教師教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。老師們?cè)谡n堂中注重激發(fā)幼兒的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,盡可能地提供各種材料、教具,讓幼兒看、摸、想、做中獲得經(jīng)驗(yàn),獲得豐富的感性認(rèn)識(shí)。這次觀(guān)摩活動(dòng)老師們展示出了老師們的教學(xué)水平,對(duì)于課堂的各個(gè)環(huán)節(jié)的把握越來(lái)越有條不紊,切實(shí)提升了老師們課堂的駕馭能力。
三、
不斷反思,促進(jìn)成長(zhǎng)雖然我園的培訓(xùn)工作卓有成效,但也存在不足,如規(guī)劃與計(jì)劃之間還存在著一定的矛盾;各類(lèi)培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,在課程實(shí)施中,大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面,研究、總結(jié)的能力相對(duì)薄弱;教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后,反思的能力欠缺。
教師培訓(xùn)是個(gè)系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,勇于探索,讓終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念深植每位教職工的心中。在下學(xué)期的工作中,我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與督促管理,激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高綜合綜合素質(zhì),進(jìn)一步豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容,促進(jìn)培訓(xùn)實(shí)效性,促進(jìn)幼兒園教師培訓(xùn)和管理工作更是一個(gè)臺(tái)階。
2019幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)模板三
本學(xué)期我,園根據(jù)上級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),根據(jù)本園實(shí)際,加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,對(duì)本園教師進(jìn)行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要工作進(jìn)展與成效
(一)、以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè)
師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開(kāi)展園本培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手:一年來(lái),我園堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),“做家長(zhǎng)滿(mǎn)意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛(ài)滿(mǎn)心間并諸如教育教學(xué)以活力。力爭(zhēng)形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德。同時(shí),并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕做有損師德的事。
同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏(yíng)得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的尊敬和信賴(lài)。還開(kāi)展了“說(shuō)說(shuō)身邊的師德故事”專(zhuān)題系列學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)理解。
(二)、積極響應(yīng)《教師素質(zhì)年實(shí)施方案》,不斷探索開(kāi)拓新路,全面培養(yǎng)注重實(shí)效
1、讀書(shū)活動(dòng)。本學(xué)期我園對(duì)教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書(shū)籍并寫(xiě)讀后感。在本學(xué)期,教師至少要完成一本理論書(shū)籍的讀后感。
2、博客開(kāi)設(shè)。我園教研組率先開(kāi)設(shè)了博客,而今年又新增了兩名教師開(kāi)設(shè)博客,朱菲菲和林智老師,同時(shí)也達(dá)到了上級(jí)要求的每年新增2%的要求,博客的開(kāi)設(shè)提高了教師的學(xué)習(xí)能力和寫(xiě)作能力。
3、新教師的基本功升級(jí)活動(dòng)。本學(xué)期我園對(duì)未滿(mǎn)三年的7位新教師進(jìn)行了基本功考核,考核內(nèi)容為三字、三課?,F(xiàn)場(chǎng)給內(nèi)容寫(xiě)三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領(lǐng)域?yàn)閿?shù)學(xué),而且必須是自己本年段的教學(xué)內(nèi)容;平時(shí)的日常教學(xué),其他教師可以隨時(shí)進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng);還有一課就是要向全園教師進(jìn)行展示活動(dòng)課,本學(xué)期至少兩次的展示活動(dòng)。
4、中年教師基本功升級(jí)活動(dòng)。我園中年教師有王清平和吳建樂(lè)兩位教師,本學(xué)期升級(jí)活動(dòng)安排為現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)教案活動(dòng),我們提供題目、領(lǐng)域,讓他們倆現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)出教案,當(dāng)場(chǎng)上交。
5、形式多樣的教研活動(dòng)。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍,是高素質(zhì)的幼兒教師,對(duì)她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓(xùn)前,首先制定了較為全面的培訓(xùn)計(jì)劃,使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,有了可靠的保證。
以崗位培訓(xùn)為載體,圍繞各種活動(dòng),注重抓好教師的校本培訓(xùn)。每2周組織一次年段教研活動(dòng),從教學(xué)實(shí)際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題。早期閱讀教學(xué)采用普通話(huà)二甲的專(zhuān)門(mén)教師負(fù)責(zé)的形式,并且在一個(gè)學(xué)期每個(gè)年段定一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動(dòng)中體驗(yàn)。繼續(xù)進(jìn)行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開(kāi)發(fā)市級(jí)課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收》等湖嶺特色教育活動(dòng)中得到良好的愛(ài)家鄉(xiāng)教育;安排的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學(xué)研討會(huì);每學(xué)期都組織開(kāi)展公開(kāi)課觀(guān)摩課活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,兩個(gè)學(xué)期的說(shuō)課評(píng)比等引導(dǎo)教師拓展教學(xué)新思路、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀(guān)摩課,并組織教師自評(píng)、互評(píng),通過(guò)積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動(dòng),加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,加強(qiáng)其它技能鍛煉:上半年開(kāi)展了自彈自唱比賽、撰寫(xiě)說(shuō)課稿、上學(xué)期的學(xué)區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比、本學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡(jiǎn)筆畫(huà)比賽等教師技能內(nèi)活動(dòng),以提高教師對(duì)自身技能的重視和再修煉。
采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式加強(qiáng)教師學(xué)習(xí):4月份邀請(qǐng)了市教育學(xué)區(qū)周維敏老師進(jìn)行《如何有效實(shí)施早期閱讀》的專(zhuān)題講;4月份我園老師赴進(jìn)行為期4天的美術(shù)教學(xué)培訓(xùn),回園后向全體教師做學(xué)習(xí)報(bào)告;6月份分批參加了市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質(zhì)課評(píng)比暨聽(tīng)課活動(dòng);暑期陳美珍教師參加國(guó)際象棋培訓(xùn),并在本學(xué)期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓(xùn);9月份邀請(qǐng)溫州名校長(zhǎng)周維平老師做《研究幼兒》課題知識(shí)專(zhuān)題講座;10月份吳林芬教師參加第二屆學(xué)科中心組考核并在接下來(lái)2年內(nèi)參加各類(lèi)學(xué)習(xí);十一月師赴杭州參加崗位培訓(xùn);12月分教師赴南京參加高級(jí)研修班學(xué)習(xí);十月份教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會(huì)學(xué)習(xí);全體教師參加進(jìn)修進(jìn)學(xué)校的幼兒園教師全員培訓(xùn)活動(dòng)等等各類(lèi)的學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)闊了老師的視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),老教師們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式,并開(kāi)始嘗試創(chuàng)新教學(xué)了。新教師通過(guò)入職培訓(xùn)和以老帶新,跟蹤指導(dǎo),公開(kāi)活動(dòng)評(píng)析等方式使其盡快適應(yīng)工作,扎實(shí)工作,創(chuàng)新工作,進(jìn)一步提高骨干教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、研究和解決問(wèn)題的能力。
2019幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)模板四
轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實(shí)而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實(shí)例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過(guò)五天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念
我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足孩子的需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
過(guò)去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿(mǎn),怎么才能滿(mǎn)足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對(duì)幼兒教師的要求很高,琴棋書(shū)畫(huà),歌舞情樂(lè),只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我們每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教育教學(xué)理論,提升教學(xué)技能
縣幼兒園的院長(zhǎng)詳細(xì)深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點(diǎn),為我們?cè)敿?xì)、生動(dòng)的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與指導(dǎo),讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。
三、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神。熱愛(ài)、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛(ài)是兒童正常成長(zhǎng)的必要條件,我們要學(xué)會(huì)理解、關(guān)愛(ài)幼兒。
四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)
要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):
(1)有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級(jí)的整體管理,二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè)學(xué),單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè)、學(xué)者亦樂(lè)。
總之,經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識(shí),認(rèn)識(shí)了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
培訓(xùn)教案下載軟件篇十九
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)基層民兵建設(shè),充分發(fā)揮民兵在參戰(zhàn)支前、搶險(xiǎn)救災(zāi)、治安巡邏、維穩(wěn)處突、信息搜集、扶貧幫困、生產(chǎn)致富、擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民和推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等方面的作用,不斷鞏固基層政權(quán),推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,鎮(zhèn)人武部決定從××月××日起對(duì)全鎮(zhèn)骨干民兵進(jìn)行集中培訓(xùn)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認(rèn)真落實(shí)胡錦濤主席關(guān)于加強(qiáng)國(guó)防后備力量建設(shè)的一系列重要指示,區(qū)黨委、地委、縣委關(guān)于加強(qiáng)民兵建設(shè)的重要精神,以提高民兵骨干綜合素質(zhì)為重點(diǎn),著眼于充分履行多樣化任務(wù),適應(yīng)拓展和深化各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)需要,進(jìn)一步整合力量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進(jìn)工作,增強(qiáng)民兵隊(duì)伍搶先救災(zāi)、治安巡邏、維穩(wěn)處突、森林防火、生產(chǎn)致富、扶貧幫困、移風(fēng)易俗等工作任務(wù)的能力,努力推進(jìn)和諧××建設(shè)。
二、基本原則
1時(shí)應(yīng)戰(zhàn)的目標(biāo)要求,確保全鎮(zhèn)民兵隊(duì)伍能夠切實(shí)做到拉得出、用得上、起作用,為全面建設(shè)和諧××做貢獻(xiàn)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為把民兵工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、研究決定,成立以××同志為組長(zhǎng),鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)××同志為副組長(zhǎng)的民兵集訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)民兵集訓(xùn)和后勤保障工作。
四、目標(biāo)任務(wù)
一是更好地完成我鎮(zhèn)民兵隊(duì)伍擔(dān)負(fù)支援、保障邊境一線(xiàn)作戰(zhàn),以及平時(shí)搶險(xiǎn)救災(zāi)、社會(huì)維穩(wěn)、森林防火、處臵突發(fā)事件和應(yīng)急救援等非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù);二是將全鎮(zhèn)民兵隊(duì)伍培養(yǎng)成維穩(wěn)處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、森防突擊隊(duì)、興邊富民的重要基層力量,將民兵隊(duì)伍中的骨干分子培養(yǎng)成農(nóng)牧區(qū)致富的帶頭人;三是以加強(qiáng)基層民兵隊(duì)伍建設(shè)為抓手,推動(dòng)基層組織建設(shè),全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
五、實(shí)施步驟
××鎮(zhèn)全體民兵集訓(xùn)工作從××年××月××日至××月××日結(jié)束,分準(zhǔn)備、實(shí)施和
總結(jié)
講評(píng)三個(gè)階段。(一)準(zhǔn)備階段(××月××日—××月××日)
1、成立鎮(zhèn)民兵集訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組;
2、制定民兵集訓(xùn)實(shí)施方案,確定授課人員和培訓(xùn)內(nèi)容,制
2定培訓(xùn)計(jì)劃;
3、制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃及籌集集訓(xùn)經(jīng)費(fèi);
4、確定訓(xùn)練場(chǎng)地,安排參加集訓(xùn)人員的食宿。
(二)實(shí)施階段(××月××日—××月××日)
(1)培訓(xùn)時(shí)間:××月××日—××日
(2)培訓(xùn)地點(diǎn):××××
(3)培訓(xùn)對(duì)象:骨干民兵(××名)
(4)食宿安排:由××統(tǒng)一安排
(5)培訓(xùn)教員:××××
(6)動(dòng)員大會(huì):××月××日上午
(9)參觀(guān)見(jiàn)學(xué):××日下午組織骨干民兵參觀(guān)××鎮(zhèn)派出所正規(guī)化建設(shè)
(10)結(jié)業(yè)典禮:××日下午(縣領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話(huà),安排其他有關(guān)事項(xiàng))
(三)總結(jié)講評(píng)階段(××月××日)
1、培訓(xùn)總結(jié)、表彰先進(jìn)、匯報(bào)表演:××月××日上午
2、推廣好的經(jīng)驗(yàn)及做法,完善相關(guān)措施
六、集訓(xùn)要求
(一)統(tǒng)一思想,確保培訓(xùn)效果。參訓(xùn)人員要端正態(tài)度,授課單位和人員要認(rèn)真?zhèn)湔n授課,認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)器材和課件、資料,力求培訓(xùn)既有形式又有內(nèi)容,確保這次骨干民兵培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的和效果。
(二)科學(xué)嚴(yán)密組織,精心實(shí)施培訓(xùn)。要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施集訓(xùn),嚴(yán)格按照作息時(shí)間表執(zhí)行,不得遲到早退,參訓(xùn)人員要珍惜這次難得的機(jī)會(huì),認(rèn)真參加學(xué)習(xí),努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí),通過(guò)這次培訓(xùn),進(jìn)一步提高自身的能力素質(zhì)。
(三)加強(qiáng)人員管理,確保絕對(duì)安全。所有參訓(xùn)人員必須遵守培訓(xùn)紀(jì)律和管理規(guī)定,加強(qiáng)自我管控,堅(jiān)決服從管理者的管理,對(duì)違紀(jì)違規(guī)者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要切實(shí)防止集訓(xùn)期間各類(lèi)事故、案件的發(fā)生,管理人員要全程參與這次骨干民兵培訓(xùn),實(shí)行“五同”和“三個(gè)確?!?,確保此次集訓(xùn)任務(wù)的“四落實(shí)”安全圓滿(mǎn)完成。
培訓(xùn)教案下載軟件篇二十
歷時(shí)兩天半的班主任培訓(xùn)班即將落下帷幕,此時(shí)留在各位學(xué)員心中的或許是敬佩、或許是感嘆、或許是激動(dòng),而我切切實(shí)實(shí)體會(huì)到了何為心頭荷花開(kāi),身畔暖風(fēng)走。作為一名普通教育工作者的那一份幸福,不禁絲絲而生。
這一份幸福來(lái)自專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)的教誨與關(guān)懷。且不說(shuō)專(zhuān)家們?yōu)槲覀儙?lái)了專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、實(shí)踐的智慧,但就犧牲天倫之樂(lè),奔波千里來(lái)到阜寧,就足以讓我們感動(dòng)。這一份幸福來(lái)自?xún)商彀雭?lái)800多位同仁的堅(jiān)守。兩天半的學(xué)習(xí),我自始自終的參加。毫不夸張說(shuō),是我參加的各種培訓(xùn)中紀(jì)律最好的一次。我沒(méi)有資格表?yè)P(yáng)大家,但我有權(quán)利為大家的堅(jiān)守而驕傲!這真是春風(fēng)有情催百花,桃李無(wú)言自成蹊。
一、讓工作成為成長(zhǎng)的歷程幸福的記憶
就個(gè)人的感受而言,在近20個(gè)課時(shí)里,七位專(zhuān)家給我第一沖擊力的是他們對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)與執(zhí)著、對(duì)人生的叩問(wèn)與思考。齊xx教授幾年如一日,堅(jiān)持做隨園夜話(huà)沙龍,立志做一個(gè)能領(lǐng)跑的人;陳博士告訴我們:低調(diào)做人、高調(diào)做事,做有滋有味的教育;吳xx老師把她對(duì)生活的熱愛(ài)全部?jī)A注在她的學(xué)生身上……無(wú)一不讓我們聽(tīng)者震撼。我以為,人的心靈是有縫隙的。因此,在感動(dòng)之余,她們的言行也在觸動(dòng)我們每一個(gè)人的內(nèi)心,撥弄著那一個(gè)一碰就哆嗦的小人人,那就是做為一個(gè)人,我們究竟該怎樣的生活和工作!
誠(chéng)然,人生在我們很多人的眼里只作風(fēng)前絮,歡也零星,悲也零星,都在連江點(diǎn)點(diǎn)萍!因此,工作無(wú)目標(biāo)、生活無(wú)激情,對(duì)待班主任工作更為突出。名家名師們的經(jīng)歷告訴我們:我們應(yīng)該把工作與個(gè)人的社會(huì)成熟與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),讓工作的過(guò)程就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。應(yīng)該把工作看做是人生積累精神財(cái)富的主要路徑,成為你幸福的記憶。因?yàn)?,只有擁有?dú)立、自由精神的人,才是真正幸福的人。
二、讓理解成為教育的最終目標(biāo)
什么是教育?什么是教育的目標(biāo)?這些問(wèn)題確實(shí)是大家熟知并不真知的。在聆聽(tīng)講座的過(guò)程中,我一直在尋找著在專(zhuān)家名師的心中,教育的目標(biāo)到底是什么。因?yàn)椋还苁抢碚搶?zhuān)家,還是實(shí)踐名師,他們所研究和實(shí)踐的目標(biāo)作用到學(xué)生身上是一致的。在聽(tīng)后的反思、梳理中,我的腦海里突然跳出了這樣一句話(huà):教育的最終目標(biāo)是理解學(xué)生想法的本質(zhì)。
你看齊教授的班主任是學(xué)生成長(zhǎng)的主要squo;精神關(guān)懷者squo;;陳博士的誤解兒子的實(shí)例;朱教授的情感的人生教育價(jià)值;蘇主任的有效溝通;吳老師的特殊生教育;袁老師的三年三封信;殷老師的講錯(cuò)的話(huà)都是不懂孩子的話(huà),無(wú)一不見(jiàn)理解的身影。而這個(gè)理解主要是理解學(xué)生。
要理解學(xué)生,就要讓他們體驗(yàn)。這一次培訓(xùn),如果說(shuō)讓大家感興趣,無(wú)疑是和在報(bào)告中,專(zhuān)家們不斷地和大家互動(dòng),讓大家體驗(yàn)是密不可分的。體驗(yàn)更是當(dāng)下班主任工作中,重要的一個(gè)工作方法。特別是袁子意老師的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。他的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),讓學(xué)生從參加體驗(yàn)活動(dòng),到分享成功,再形成共識(shí),最后能自覺(jué)行動(dòng)。今天上午,殷老師以他的幽默輕松的語(yǔ)言,讓我們一次次體驗(yàn)了自己教育教學(xué)中的場(chǎng)景,同時(shí)又引起了我們深深的思考。他們體驗(yàn)式教學(xué)再次證明了你告訴我,我忘記了;你展示給我,我記住了;你讓我參與,我理解了。
要理解學(xué)生,老師就要學(xué)會(huì)守望。在培訓(xùn)中,多位老師都把學(xué)生看著是花。確實(shí)學(xué)生就是花,但不僅是學(xué)生都花一樣美麗,更重要的是,學(xué)生的成長(zhǎng)也像花一樣是一個(gè)漸放的過(guò)程。老師要真正地理解學(xué)生,知道他們言行背后的故事,就要有耐心。
三、讓自己成為一個(gè)講故事的人
記不清哪位老師在報(bào)告中說(shuō),我今天只不過(guò)是把工作中的事,整理成一個(gè)一個(gè)的故事說(shuō)出來(lái),我相信在座的各位都有故事,那就讓我們講出來(lái)。這句話(huà),對(duì)我的觸動(dòng)很大。是呀,我們工作中的故事肯定不少,為什么不做一個(gè)講故事的人呢?再一聽(tīng),能講故事的人,不是你有故事就行,你還要做到:
你要是一個(gè)有理想和追求的人,這個(gè)理想不是豬欄理想,安于現(xiàn)狀;你要是一個(gè)有真愛(ài)和會(huì)愛(ài)的人,多年的教育工作,讓我們?cè)缇突ú辉傧悖L(fēng)不再輕,麻木了;你要是一個(gè)善于學(xué)習(xí)和研究的人;你還要是一個(gè)能堅(jiān)守和不倦的人;你還要是一個(gè)勇于改變自己的人等等。我想我們每個(gè)人都會(huì)找出自己為什么不會(huì)成為講故事人的原因,那我們還等什么呢?那就讓我們行動(dòng)起來(lái),都來(lái)做一個(gè)能講故事的人而不只是一個(gè)會(huì)鼓掌的人。
各位同仁,短暫的培訓(xùn)雖然快要結(jié)束了,但專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨還在我們耳旁回響。高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之。同志們,成功已開(kāi)始發(fā)出請(qǐng)柬,以幸福的名義,她一路飄香。
培訓(xùn)教案下載軟件篇二十一
員工消防培訓(xùn)工作教案
一、目的:
加強(qiáng)全體員工消防意識(shí),確保酒店消防安全。
二、內(nèi)容:
1、消防常識(shí)
火災(zāi)危害的概念:火災(zāi)是在時(shí)間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。
火?是人類(lèi)從野蠻進(jìn)化到文明的重要標(biāo)志。但火和其他事物一樣具有兩重性,一方面給人類(lèi)帶來(lái)了光明和溫暖,帶來(lái)了健康和智慧,從而促進(jìn)了人類(lèi)物質(zhì)文明的不斷發(fā)?展;另一方面火又是一種具有很大破壞性的多發(fā)性的災(zāi)害,隨著人們?cè)谏a(chǎn)生活中用火用電的不斷增多,由于人們用火用電管理不慎、或者設(shè)備故障、或者放火等原?因而不斷產(chǎn)生火災(zāi),對(duì)人類(lèi)的生命財(cái)產(chǎn)構(gòu)成了巨大的威脅。
我們現(xiàn)在所從事酒店性的服務(wù)行業(yè),大家應(yīng)該很清楚的認(rèn)識(shí)到賓館和飯店是供旅客住宿、就餐、?娛樂(lè)、和舉行各種會(huì)議、宴會(huì)的場(chǎng)所?,F(xiàn)代化的賓館、飯店一般都具有多功能、綜合性的特點(diǎn),集餐廳、咖啡廳、咖啡廳、展覽廳、會(huì)堂、客房、商場(chǎng)、辦公室和庫(kù)?房、洗衣房、鍋爐房、停車(chē)場(chǎng)等輔助用房為一體。使用功能復(fù)雜,裝修復(fù)雜,裝修豪華,人員集中,加之思想麻痹,致使近幾年來(lái)重大火災(zāi)頻頻觀(guān)顧這些場(chǎng)所。
舉例重大特大火災(zāi)案例
1994?年12月8日下午,新疆克拉瑪依市、新疆石油管理局為迎接自治區(qū)教委工作檢查,在克拉瑪依市友誼館由克拉瑪依市教委組織現(xiàn)場(chǎng)文藝匯報(bào)演出,由于光柱燈烤燃?紗幕而引起火災(zāi),當(dāng)時(shí)七個(gè)安全出口僅有一個(gè)打開(kāi),造成325人死亡、130人受傷、經(jīng)濟(jì)損失211萬(wàn)元,其中280多名中小學(xué)生死亡。
1991年5月30日凌晨3時(shí)30分,廣東東莞興業(yè)制衣廠(chǎng)工人亂扔的煙頭引燃可燃物造成火災(zāi),造成死亡72人、傷47人、直接經(jīng)濟(jì)損失190萬(wàn)元的特大火災(zāi),這是一起典型的三合一廠(chǎng)房火災(zāi)事故。
1989年3月5日下午3時(shí)許,西安煤氣公司液化氣發(fā)生泄露著火,引起儲(chǔ)罐爆炸,造成44人傷亡(其中死亡11人,消防人員7人、液化氣站工作人員4人)
物?質(zhì)燃燒過(guò)程的發(fā)生和發(fā)展,必須具備以下三個(gè)必要條件,即:可燃物、助燃物(氧化劑)和溫度(引火源)。只有這三個(gè)條件同時(shí)具備,才可能發(fā)生燃燒現(xiàn)象,無(wú)論?缺少哪一個(gè)條件,燃燒都不能發(fā)生。但是,并不是上述三個(gè)條件同時(shí)存在,就一定會(huì)發(fā)生燃燒現(xiàn)象,還必須這三個(gè)因素相互作用才能發(fā)生燃燒。
(1)????要有可燃物物質(zhì)
凡是能與空氣中的氧或其他氧化激起劇烈反應(yīng)的物質(zhì)都稱(chēng)為可燃物。如木柴、紙張、棉花、布匹、草類(lèi)、汽油、酒精等,有些塑料制品也是可燃物質(zhì),且燃燒室會(huì)產(chǎn)生有害物質(zhì)。
(2)要有助燃物質(zhì)
凡能幫助和支持的物質(zhì)都叫助燃物質(zhì)。如空氣、氧氣、氯氣以及氯酸鉀、高錳酸鉀等氧化劑??諝獾教幎加?,一般來(lái)說(shuō),這個(gè)條件是難以控制的。
(3)要有點(diǎn)火源
凡能引起可燃物質(zhì)燃燒的熱能都叫點(diǎn)火源,如明火焰、煙頭火、電(氣)焊火花、煙囪冒出的火星,電火花化學(xué)反應(yīng)熱、高熱物體等??扇嘉镔|(zhì)燃燒所需的點(diǎn)火能量是不同的,可燃?xì)怏w著火需要的點(diǎn)火能量低,撞擊產(chǎn)生的火星即可將其點(diǎn)燃,而可燃液體和固體物質(zhì)著火則需更大的點(diǎn)火能量。
以上三個(gè)條件必須同時(shí)具備,并相互結(jié)合,相互作用,燃燒才能發(fā)生。撲滅初起火災(zāi)的一切措施,都是為了破壞已經(jīng)產(chǎn)生的燃燒條件。不管采用那種方法、只能去掉一個(gè)燃燒條件,不管采用那種方法、只要能去掉一個(gè)燃燒條件,火就可以被熄滅。
火勢(shì)的蔓延與擴(kuò)大
火場(chǎng)上火勢(shì)發(fā)展大體上經(jīng)歷四個(gè)階段,即初起階段、發(fā)展階段、猛烈階段和熄滅階段。
1)????初起階段
房?間內(nèi)起火后,燃燒根據(jù)物質(zhì)的形態(tài)不同而各具特點(diǎn):固體物質(zhì)由一點(diǎn)開(kāi)始逐步擴(kuò)大范圍:液態(tài)物質(zhì)火焰占據(jù)自由表面后而形成穩(wěn)定燃燒:氣態(tài)物質(zhì)泄漏之后起火,火?焰立即順著氣云或氣流燒到泄漏點(diǎn)呈‘火炬狀’燃燒。不管哪類(lèi)物質(zhì)在起火焰的十幾分里,火勢(shì)面積不大,煙氣流動(dòng)速度較緩慢,火輻射出的能量還不多,周?chē)锲?和結(jié)構(gòu)開(kāi)始受熱,溫度上升不快,但呈上升趨勢(shì),這是火勢(shì)發(fā)展的初級(jí)階段。
在這個(gè)階段,用較少的人力和簡(jiǎn)單的滅火器材就能將火控制住或撲滅。
2)????發(fā)展階段
由?于燃燒強(qiáng)度增大,載熱500c以上的煙氣流加上火焰的輻射的作用,房間內(nèi)的溫度進(jìn)一步上升,周?chē)扇嘉锲泛徒Y(jié)構(gòu)受到加熱,開(kāi)始分解,氣體對(duì)流加強(qiáng),燃燒面?積擴(kuò)大,燃燒速度加快,整體房間內(nèi)將呈現(xiàn)出發(fā)生轟燃的一觸即發(fā)的局勢(shì)。這是火勢(shì)發(fā)展階段。在這個(gè)階段需要投入較多的力量和滅火器材才能將火撲滅。
3)??猛烈階段
由?于燃燒面積擴(kuò)大,大量的熱釋放出來(lái),空間溫度急劇上升,發(fā)生轟燃或周?chē)扇嘉锲贰⒔Y(jié)構(gòu)幾乎全面卷入燃燒,火熱達(dá)到猛烈的程度。這時(shí),燃燒強(qiáng)度最大,熱輻射?最強(qiáng),溫度和煙霧對(duì)流達(dá)到最大限度,可燒材料將被燒盡,不然材料和結(jié)構(gòu)的機(jī)槭強(qiáng)度受到破壞,以致發(fā)生變形或倒塌,火突破建筑物外殼、并向周?chē)鷶U(kuò)大蔓延。這?個(gè)階段不僅需要很多的力量和器材撲救火災(zāi),而且要用相當(dāng)多的力量和器材保護(hù)周?chē)ㄖ?,以防火?shì)蔓延。
4)????熄滅階段
火場(chǎng)火勢(shì)被控制以后,由于可燃材料已燒至殆盡,加上滅火劑的作用,火勢(shì)逐漸減弱直到熄滅。
綜觀(guān)火勢(shì)發(fā)展的過(guò)程來(lái)看,初起階段易于控制和消滅,所以要千方百計(jì)抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),撲滅初起的火災(zāi)。如果錯(cuò)過(guò)初起階段再去撲救,住必然動(dòng)用更多的人力和物力,付出很大的代價(jià),造成嚴(yán)重的損失和危害。
下面具體講述:
關(guān)于酒店行業(yè)針對(duì)全體員工都應(yīng)熟知“四懂三會(huì)”等必要的消防知識(shí),懂本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂火災(zāi)預(yù)防的措施,懂撲救火災(zāi)的基本方法,懂逃生方法,會(huì)報(bào)火警,會(huì)使用滅火器材,會(huì)組織人員疏散。
一、????火災(zāi)的危險(xiǎn)性及火災(zāi)預(yù)防的措施
賓館、飯店的火災(zāi)危險(xiǎn)性
(一)、室內(nèi)裝飾裝修標(biāo)準(zhǔn)高,使用可燃物多
賓?館、飯店雖然大多采用鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)或鋼結(jié)構(gòu),但大量的裝飾、裝修材料和家具、陳設(shè)都采用木材、塑料和棉、麻、絲、毛以及其他可燃材料,增加了建筑內(nèi)的火?災(zāi)荷載。一旦發(fā)生火災(zāi),大量的可燃?材料將導(dǎo)致燃燒猛烈、火災(zāi)蔓延迅速;大多數(shù)可燃材料在燃燒時(shí)還會(huì)產(chǎn)生有毒煙氣,給疏散和撲救?帶來(lái)困難,危及人身安全。
(二)、建筑結(jié)構(gòu)易產(chǎn)生煙囪效應(yīng)
現(xiàn)代的賓館和飯店,很多都是高層建筑,樓梯間、電梯井、電纜井、垃圾道等豎井林立,如同一座座大煙囪;還有通風(fēng)管道縱橫交錯(cuò),延伸到建筑的各個(gè)角落,一旦發(fā)生火災(zāi),極易產(chǎn)生煙囪效應(yīng),使火焰沿著豎井和通風(fēng)管道迅速蔓延、擴(kuò)大,進(jìn)而危及全樓。
(三)、疏散困難,易造成重大傷亡
賓館、飯店是人員比較集中的地?方,且大多數(shù)是暫住的旅客,流動(dòng)性很大。他們對(duì)建筑內(nèi)的環(huán)境情況、疏散設(shè)施不熟悉,加之發(fā)生火災(zāi)時(shí),煙霧迷漫,心情緊張,極易迷失方向,擁塞在通道上,造成秩序混亂,給疏散和施救工作帶來(lái)困難,因此往往造成重大傷亡。
(四)、導(dǎo)致火災(zāi)的因素多
賓館、飯店用火、用電、用氣設(shè)備點(diǎn)多量大,如果疏于管理或員工?違章作業(yè)極易引發(fā)火災(zāi);加之住店客人消防安全意識(shí)不強(qiáng),亂拉電線(xiàn),隨意用火,臥床吸煙等也是造成火災(zāi)的常見(jiàn)現(xiàn)象,因此賓館、飯店的消防管理十分重要,預(yù)防火災(zāi)的任務(wù)相當(dāng)繁重。
賓?館、飯店發(fā)生火災(zāi)的原因主要是:旅客酒后躺在床上吸煙?,亂丟煙蒂和火柴梗;廚房用火不慎和油鍋過(guò)熱起火;維修管道設(shè)備和進(jìn)行可燃裝修施工等動(dòng)火違章;電器線(xiàn)路接觸不良,電熱器具使用不當(dāng),照明燈具溫度過(guò)高烤?著可燃物等四個(gè)方面。賓館、飯店最易發(fā)生火災(zāi)的部位是:客房、廚房、餐廳以及各種機(jī)房。
賓館、飯店重點(diǎn)部位及主要防火要求
(一)、客房、公寓、寫(xiě)字間
客房、公寓、寫(xiě)字間是現(xiàn)代賓館、飯店的主要部分,它包括臥室、衛(wèi)生間、辦公室、小型廚房、客房、樓層服務(wù)間、小型庫(kù)房等。
1.?客房、公寓發(fā)生火災(zāi)的主要原因是煙頭、火柴梗引燃可燃物或電熱器具烤著可燃物。發(fā)生火災(zāi)的時(shí)間一般在夜間和節(jié)假日,尤以旅客酒后臥床吸煙,引燃被褥及其他?棉織品等發(fā)生的事故最為常見(jiàn)。所以,客房?jī)?nèi)所有裝飾、裝修材料均應(yīng)符合《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定,采用不燃材料或難燃材料,窗簾一類(lèi)的絲、毛、?麻、棉織品應(yīng)經(jīng)過(guò)防火處理,客房?jī)?nèi)除了固有電器和允許旅客使用的電吹風(fēng)、電動(dòng)剃須刀等日常生活的小型電器外,禁止使用其他電器設(shè)備,尤其是電熱設(shè)備。
2.對(duì)旅客及來(lái)訪(fǎng)人員應(yīng)明文規(guī)定:禁止將易燃易爆物品帶入賓館,凡攜帶進(jìn)入賓館者,要立即交服務(wù)員專(zhuān)門(mén)儲(chǔ)存,妥善保管。
3.客房?jī)?nèi)應(yīng)配有禁止臥床吸煙的標(biāo)志、應(yīng)急疏散指示圖、賓館客人須知及賓館、飯店內(nèi)的消防安全指南。服務(wù)員在整理房間時(shí)要仔細(xì)檢查,對(duì)煙灰缸內(nèi)未熄滅的煙蒂不得倒入垃圾袋;平時(shí)應(yīng)不斷巡邏查看,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)采取措施。
(二)、餐廳、廚房
餐廳是賓館、飯店人員最集中的場(chǎng)所,包括大小宴會(huì)廳、中西餐廳、咖啡廳、酒吧等。這些場(chǎng)所內(nèi)部可燃裝修多,可燃物數(shù)量很大,并連通失火率較高的廚房。有的餐廳,為了增加地方風(fēng)味,臨時(shí)使用明火較多,如點(diǎn)蠟燭增加氣氛,菜肴加熱使用爐火等,這方面已多次發(fā)生事故。
廚房?jī)?nèi)設(shè)有冷凍機(jī)、廚房設(shè)備、烤箱等,由于霧氣、水氣較大,油煙積存較多,電器設(shè)備容易受潮和導(dǎo)致絕緣層老化,造成漏電或短路起火;廚房用火較多,油鍋起火是十分常見(jiàn)的。因此,餐廳和廚房應(yīng)采取的消防安全措施主要是:
(1)留出足夠的安全通道,保證人員安全疏散
餐廳應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)用餐的人數(shù)擺放餐桌,留出足夠的通道。通道及出入口必須保持暢通,不得堵塞。
(2)加強(qiáng)用火、用電、用氣管理
建?立健全用火、用電、用氣管理制度和操作規(guī)程,落實(shí)到每個(gè)員工?的工作崗位。如餐廳內(nèi)需要點(diǎn)蠟燭增加氣氛時(shí),必須把蠟燭固定在不燃材料制作的基座內(nèi),并不得靠近可燃物。供應(yīng)火鍋、燒烤風(fēng)味餐廳,必須加強(qiáng)對(duì)爐火的看管,?使用酒精爐?時(shí),嚴(yán)禁在火焰未熄滅前添加酒精,酒精?爐應(yīng)使用固體酒精燃料。餐廳內(nèi)應(yīng)在多處放置煙缸、痰盂,以方便賓客扔放煙頭和火柴梗。
對(duì)廚房?內(nèi)燃?xì)馊加凸艿?、法蘭接頭、儀表、閥門(mén)必須定期檢查,防止泄漏;發(fā)現(xiàn)燃?xì)馊加托孤?,首先要關(guān)閉閥門(mén),及時(shí)通風(fēng),并嚴(yán)禁使用任何明火和啟動(dòng)電源開(kāi)關(guān)。燃?xì)鈳?kù)?房不得存放或堆放餐具等其他物品。樓層廚房不應(yīng)使用瓶裝液化石油氣,煤氣、天然氣管道應(yīng)從室外單獨(dú)引入,不得穿過(guò)客房或其他公共區(qū)域。
廚房?jī)?nèi)使用?廚房機(jī)械設(shè)備,不得超負(fù)荷用電,并防止電器設(shè)備和線(xiàn)路受潮。油炸食品時(shí),要采取措施,防止食油溢出著火。工作結(jié)束后,操作人員應(yīng)及時(shí)關(guān)閉廚房的所有燃?xì)馊?油閥門(mén),切斷氣源、火源和電源后方能離開(kāi)。廚房?jī)?nèi)抽煙罩應(yīng)及時(shí)擦洗,煙道每半年應(yīng)清洗一次。廚房?jī)?nèi)除配置常用的滅火器外,還應(yīng)配置石棉毯,以便撲滅油鍋起?火的火災(zāi)。
(三)、公共娛樂(lè)場(chǎng)所
賓館飯店中的公共娛樂(lè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)遵守《公共娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全管理規(guī)定》,符合有關(guān)的防火要求。(參看本篇第一章)
(四)、電氣設(shè)備
隨?著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,賓館、飯店設(shè)備的電氣化、自動(dòng)化日益普及,因電氣設(shè)備管理使用不當(dāng)引起的火災(zāi)時(shí)有發(fā)生。賓館、飯店的電氣線(xiàn)路,一般都敷設(shè)在吊頂和墻?內(nèi),如發(fā)生漏電短路等電氣故障,往往先在吊頂內(nèi)起火,而后蔓延,并不易及時(shí)發(fā)覺(jué),待發(fā)現(xiàn)時(shí)火已燒大,造成無(wú)可挽回的損失。因此,電器設(shè)備的安裝、使用、維?護(hù)必須做到:
(1).客房里的臺(tái)燈、壁燈、落地?zé)艉蛷N房機(jī)電設(shè)備的金屬外殼,應(yīng)有可靠的接地保護(hù)。床頭柜內(nèi)設(shè)有音響、燈光、電視等控制設(shè)備的,應(yīng)做好防火隔熱處理。
(2).?照明燈具表面高溫部位應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離可燃物;碘鎢燈、熒光燈、高壓汞燈(包括日光燈鎮(zhèn)流器),不應(yīng)直接安裝在可燃構(gòu)件上;深罩燈、吸頂燈等如靠近可燃?物安裝時(shí),應(yīng)加墊不燃材料制作的隔熱層;碘鎢燈及功率大的白熾燈的燈頭線(xiàn)應(yīng)采用耐高溫線(xiàn)穿套管保護(hù);廚房等潮濕地方應(yīng)采用防潮燈具。
(3).空調(diào)、制冷和加熱設(shè)備等要加強(qiáng)維護(hù)檢查,防止發(fā)生火災(zāi)。
附加
大樓中庭的火災(zāi)危險(xiǎn)性
(1)火勢(shì)蔓延迅速、煙氣擴(kuò)散快。
中庭一旦失火,火勢(shì)和煙氣可以不受限制地急劇擴(kuò)大。中庭空間形似煙囪,因此易產(chǎn)生煙囪效應(yīng),若在中庭下層發(fā)生火災(zāi),煙氣便會(huì)十分容易地進(jìn)入中庭空間;若在中庭上層發(fā)生火災(zāi),中庭空間的煙火不能向外排出時(shí),就會(huì)向建筑物中其他空間擴(kuò)散;并進(jìn)而迅速導(dǎo)致整個(gè)建筑物全部起火。
(2)人員疏散和火災(zāi)撲救難度大。
中庭起火,涉及到多個(gè)樓層,極易形成立體火災(zāi),由于煙火蔓延、人員疏散與滅火戰(zhàn)斗相互交會(huì),人員眾多,易造成現(xiàn)場(chǎng)混亂。加之,因煙霧,火勢(shì)的影響,勢(shì)必給人員疏散和滅火救災(zāi)造成很大的難度。
中庭的防火分隔措施
根據(jù)中庭的火災(zāi)特點(diǎn),結(jié)合國(guó)內(nèi)外高層建筑中庭防火設(shè)計(jì)的具體做法,參考國(guó)外有關(guān)防火規(guī)范的規(guī)定,貫通中庭的各層應(yīng)按一個(gè)防火分區(qū)計(jì)算,當(dāng)其面積大于有關(guān)建筑防火分區(qū)的建筑面積時(shí),應(yīng)采取以下防火分隔措施:
(1)房間與中庭回廊相通的門(mén)、通道等,應(yīng)設(shè)乙級(jí)防火門(mén)、窗以控制火勢(shì)向各層間蔓延;
(3)中庭每層回廊應(yīng)設(shè)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng);
(4)中庭每層回廊應(yīng)設(shè)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),并與排煙設(shè)備和防火門(mén)聯(lián)鎖控制。
(三)各種堅(jiān)井等特殊部位的防火分隔
1.低層建筑的管道井、電纜井應(yīng)每隔2-3層在樓板處用耐火極限不低于0.5h的不燃燒體封隔,其井壁應(yīng)采用耐火極限不低于1h的不燃燒體。井壁上的檢查門(mén)應(yīng)采用丙級(jí)防火門(mén)。
2.電梯井應(yīng)獨(dú)立設(shè)置,井內(nèi)嚴(yán)禁敷設(shè)可燃?xì)怏w和甲、乙、丙類(lèi)液體管道,并不應(yīng)敷設(shè)與電梯無(wú)關(guān)的電纜、電線(xiàn)等。電梯井井壁除開(kāi)設(shè)電梯門(mén)洞和通氣孔洞外,不應(yīng)開(kāi)設(shè)其他洞口。電梯門(mén)不應(yīng)采用柵欄門(mén)。
3.高層建筑的電纜井、管道井、排煙道、排氣道、垃圾道等豎向管道井,應(yīng)分別獨(dú)立設(shè)置;其井壁應(yīng)為耐火等級(jí)不低于1h的不燃燒體;井壁上的檢查門(mén)應(yīng)采用丙級(jí)防火門(mén)。
4.建筑高度不超過(guò)100米的高層建筑,其電纜井、管道井應(yīng)每隔2--3層在樓板處用相當(dāng)于樓板耐火極限的不燃燒體作防火分隔;建筑高度超過(guò)100米的高層建筑,應(yīng)在每層樓板處用相當(dāng)于樓板耐火極限的不燃燒體作防火分隔。
電纜井、管道井、與房間、走道等相連通的孔洞,其空隙應(yīng)采用不燃燒材料填塞密實(shí)。
5.垃圾道宜靠外墻設(shè)置,不應(yīng)設(shè)在樓梯間內(nèi),垃圾道的排氣口應(yīng)直接開(kāi)向室外。垃圾斗宜設(shè)在垃圾道前室內(nèi),該前室應(yīng)采用丙級(jí)防火門(mén)。垃圾斗應(yīng)采用不燃燒材料制作,并能自行關(guān)閉。
6.?建筑物的伸縮縫、沉降縫、抗震縫等各種變形縫是火災(zāi)蔓延的途徑之一,尤其縱向變形縫具有很強(qiáng)的拔煙火作用,為此,必須作好防火處理。變形縫的基層應(yīng)采用不?燃燒材料,其表面裝飾層宜采用不燃燒材料,嚴(yán)格限制可燃材料使用。變形縫內(nèi)不準(zhǔn)敷設(shè)電纜、可燃?xì)怏w管道和甲、乙、丙類(lèi)液體管道。如上述電纜、管道需穿越變?形縫時(shí),應(yīng)在穿過(guò)處加不燃材料套管保護(hù),并在空隙處用不燃材料嚴(yán)密填塞。
7.管道穿過(guò)樓板時(shí),應(yīng)用不燃燒材料將其周?chē)障短钊軐?shí)。
二、撲救火災(zāi)的基本方法
滅火的基本方法就是為了破壞燃燒必須具備的條件而采取的基本措施。根據(jù)物質(zhì)燃燒原理和同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),滅火的基本方法有四種,即冷卻法、隔離法、窒息法和抑制法。
(1)冷卻滅火法:是根據(jù)可燃物質(zhì)發(fā)生燃燒時(shí)必須達(dá)到一定溫度的這個(gè)條件,將滅火劑噴射于燃燒物質(zhì)上,通過(guò)吸熱使其溫度降低到燃點(diǎn)以下,從而使火熄滅的一種方法。常用的滅火劑是水和二氧化碳。
(2)隔離滅火法:是根據(jù)發(fā)生燃燒必須具備可燃物質(zhì)這個(gè)條件,把著火的物質(zhì)與周?chē)目扇嘉镔|(zhì)這個(gè)條件,把著火的物質(zhì)與周?chē)目扇嘉锔綦x開(kāi),或把可燃物從燃燒區(qū)移開(kāi),燃燒會(huì)因缺少可燃物?而停止。
(3)窒息滅火法:是根據(jù)可燃物發(fā)生燃燒需要足夠的空氣(氧)這個(gè)條件,采取適當(dāng)措施來(lái)阻止空氣流入燃燒區(qū)域,或用不然物質(zhì)沖淡空氣,使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。如用石棉毯、濕麻袋、濕棉被等覆蓋燃燒物來(lái)滅火。
(4)抑制滅火法:是使滅火劑參與燃燒的鏈?zhǔn)椒磻?yīng),使燃燒過(guò)程中產(chǎn)生的游離基消失,形成穩(wěn)定分子或底活性的游離基,從而使燃燒反應(yīng)停止。常用的滅火劑有干粉、1211。
以上各種滅火方法,易根據(jù)燃燒物質(zhì)的性質(zhì),燃燒特點(diǎn)和火場(chǎng)的具體情況選用,多數(shù)情況下,都是幾種方法結(jié)合起來(lái)使用。
三、????安全疏散與逃生
(一)????逃生的基本方法
做?好火災(zāi)逃生的基本要求是沉著冷靜,充分利用建筑內(nèi)的各種消防設(shè)施,遵循正確的逃生路線(xiàn),運(yùn)用有效的逃生或避難方法。正確的逃生方法是在聽(tīng)到火災(zāi)警報(bào)或“著?火啦”的喊聲后,不要遲疑,立即起床、穿衣或拿好衣服、錢(qián)物、關(guān)閉電源,跑出房間,關(guān)好門(mén)后進(jìn)入走道,奔向樓梯間向下層疏散。如有廣播,應(yīng)仔細(xì)傾聽(tīng),遵循?廣播指引的疏散路線(xiàn)和注意事項(xiàng)。當(dāng)無(wú)廣播或無(wú)人員指引疏散時(shí),首先應(yīng)選擇距離近而直樓外地面的安全通道疏散,因?yàn)橐蕴由街鸾ㄖ镏獾孛孀畎踩H绱?開(kāi)房門(mén)發(fā)現(xiàn)走廊或樓梯間有煙氣流動(dòng)時(shí),最好返回洗漱間將衣服、毛巾、淋水浸濕,掩住口鼻,以低姿勢(shì)循安全通道逃生。除了正常的疏散通道外,一、二層的門(mén)、?窗、陽(yáng)臺(tái)等處也是大可利用的`安全出口。
當(dāng)樓梯口或下行通道被煙火封鎖時(shí),首先要弄清楚火彌漫的程度和必須通過(guò)的距離。如果必須通過(guò)的煙火區(qū)距離很短,火勢(shì)很弱,一沖即可通過(guò)時(shí),則應(yīng)在淋濕衣?服,掩好口鼻的個(gè)人防護(hù)下,毫不遲疑地過(guò)去,闖過(guò)去就能獲得安全。也可利用樓內(nèi)消火栓,以噴霧水流掩護(hù)人流快速通過(guò)。
當(dāng)著火層、著火層的上部各層和以下各層都必須共用一個(gè)安全疏散通道時(shí),則應(yīng)首先上著火層的人員先行撤離,次之為著火層以上各層,再之為著火層以下各層。因?yàn)闊熁鹣蛏喜堪l(fā)展蔓延最快,上部首先受到火勢(shì)威脅。因此,當(dāng)上層著火時(shí),其下層人員不必驚慌,與上層逃生人流爭(zhēng)搶通道。
當(dāng)確認(rèn)正常的安全疏散通道已被煙火牢牢封死時(shí),不必驚慌。可用樓內(nèi)的其它安全設(shè)施,如緊急疏散通道、室外樓梯等設(shè)施,盡量向地面疏散。
當(dāng)確認(rèn)無(wú)法到達(dá)地面時(shí),則應(yīng)以尋找臨時(shí)避難場(chǎng)所,等待消防救援為主要行動(dòng)方向。如進(jìn)入避難層、避難間、防煙前室、防煙樓梯間、撤退至樓頂平臺(tái)的上風(fēng)處,進(jìn)入未著火的防火分區(qū)或防煙分區(qū)之內(nèi)等處,求得暫時(shí)性的自我保護(hù)。
當(dāng)?確認(rèn)走道已被煙火封死(用手先摸房門(mén),如果燙手則說(shuō)明門(mén)外已有煙火),無(wú)法開(kāi)門(mén)沖出房門(mén)時(shí),應(yīng)首先緊閉房門(mén),封堵煙火侵入。避至陽(yáng)臺(tái),若無(wú)陽(yáng)臺(tái),可將窗?簾、床單、被單等撕開(kāi)制成繩索,最好用水打濕,牢固系于暖氣管、窗框等部位,順繩沿著墻從窗口滑下,并借助枕頭或靠墊之類(lèi)物品,以便“軟著陸”。如所在住?樓層高,則應(yīng)依上述方法逐層下滑,直到達(dá)到較為安全層,再?gòu)陌踩ǖ捞又恋孛?。也可利用滑桿、安全繩、緩降器等工具逐層滑降。因?yàn)橄鄬?duì)著火層及以上的各層?而言,著火層以下各層都還是相對(duì)安全的??傊?,火場(chǎng)自我逃生的行動(dòng),要根據(jù)火勢(shì)發(fā)展情況,樓內(nèi)環(huán)境和消防設(shè)施情況,靈活掌握自己的逃生行動(dòng)。尤其要重視借?助排煙系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、防火分隔設(shè)施、安全疏散指示和避難設(shè)施等,為自我逃生創(chuàng)造有利條件。
值得提醒的是對(duì)于未能逃離火場(chǎng)的人員,要選擇陽(yáng)臺(tái)、平臺(tái)、窗口、外墻的突出部位等容易被人發(fā)現(xiàn)的位置和能夠避開(kāi)煙火侵害的部位以及消-防-隊(duì)便于救助。
逃生中可采取哪些自我保護(hù)措施
學(xué)會(huì)逃生的自我保護(hù)的基本方法是保證自我逃生安全的重要組成部分。如在逃生中因中毒、撞傷等原因?qū)ι眢w造成傷害,不但殆誤逃生行動(dòng),還有遺留后患甚至危及生命的危險(xiǎn)。
火?場(chǎng)上煙氣都具有較高的溫度,所以安全通道的上方有毒氣體濃度都大于下部,尤其貼近地面處最低。疏散中穿過(guò)煙所彌漫區(qū)域時(shí)以低姿進(jìn)行為好,例如彎腰、蹲姿、?爬姿等。劇烈的運(yùn)動(dòng)可增大肺活量,當(dāng)采取猛跑方式通過(guò)煙霧區(qū)時(shí),不但會(huì)增大煙氣等毒性氣體的吸入量,而且容易發(fā)生由于視線(xiàn)不清所致的碰撞、跌倒等事故。
當(dāng)必須通過(guò)煙火封所區(qū)域時(shí),應(yīng)用水將全身淋濕,用濕布、衣服、濕毛巾或手帕掩口鼻或在噴霧水槍掩護(hù)下迅速穿過(guò)。
自我逃生中亂跑亂竄、大喊大叫,不但會(huì)消耗大量體力,吸入更多的煙氣,還會(huì)妨礙別人的正常疏散和誘導(dǎo)發(fā)生混亂。尤其是前呼后擁的混亂狀態(tài)出現(xiàn)時(shí),決不能冒然加入,這是逃生過(guò)程中的大忌,也是擴(kuò)大傷亡的緣由。此時(shí),宜另辟蹊徑或按照其他方式進(jìn)行逃生。
房間內(nèi)的床下、桌下、洗漱間和無(wú)任何消防設(shè)施的走廊、樓梯間、電梯間等部位,均不能作為避難場(chǎng)所,即使暫看不到火焰,煙氣的熏蒸也可使人昏迷致死。跳-樓、木然不動(dòng)、消極等待都是火災(zāi)中不可取而應(yīng)絕對(duì)禁止的行為。
另外,在逃生程中及時(shí)關(guān)閉防火門(mén)、防火卷簾門(mén)等防火分隔物,啟動(dòng)排風(fēng)和排煙系統(tǒng),都極有利于逃生疏散,應(yīng)注意利用。
值得注意的是在煙氣彌漫能見(jiàn)度極差的環(huán)境中逃生疏散,應(yīng)低姿細(xì)心搜尋安全疏散指示標(biāo)志和安全門(mén)的閃光標(biāo)志,按其指引的方向穩(wěn)妥前進(jìn),只顧低頭亂跑或盲目隨從別人。
有樓房必有,平時(shí)供人們上下樓使用,一日發(fā)生火災(zāi)和其它突發(fā)事件,又是用于疏散的主要通道。因此,一定要保持暢通,以利安全。
有?的單位和居民對(duì)此漠不關(guān)心,有的把樓梯作為堆物的地方,如有的工廠(chǎng)把機(jī)器零件堆放在樓梯上;有的商店樓梯過(guò)道上堆滿(mǎn)了紙箱和廢舊包裝材料;有的飯店、旅館?把樓梯當(dāng)成小倉(cāng)庫(kù);不少居民家庭把廢棄不用的家具、籮筐等雜物堆在樓梯上;有的在木樓梯下堆放了大量雜物。這種做法都是不利于防火安全的。
樓梯上?堆物,若是堆放可燃物,常常成為火災(zāi)蔓延的媒介。有的房屋建筑結(jié)構(gòu)較好,樓梯是不燃材料,本來(lái)一個(gè)樓層失火,不會(huì)很快蔓延到上下樓層,由于樓梯上堆放了可?燃物,便為火勢(shì)在上下樓層之間蔓延搭起了橋梁。而在樓梯上面或者下面可燃物,火勢(shì)就會(huì)很快封鎖樓梯通道。樓梯上堆物,嚴(yán)重妨礙了人們的疏散。
單位使用的大樓及所有的居民樓都不應(yīng)在樓梯上堆放物品,更不可在木樓梯下堆放可燃物品。所有這些都是關(guān)系全樓上下人員安全的大事,切不可麻痹大意。
怎樣報(bào)警
一旦發(fā)現(xiàn)起火,要立即向消-防-隊(duì)報(bào)警,同時(shí)發(fā)出警報(bào)。
向公安消-防-隊(duì)報(bào)警時(shí),主要說(shuō)明以下情況:(1)起火單位、地址;(2)什么物資著火;(3)火勢(shì)大小;(4)報(bào)警人和報(bào)警電話(huà)。
并派人到主要路口接消防車(chē),這樣消防部門(mén)了解是初起火災(zāi)還是已經(jīng)蔓延擴(kuò)大,以及燃燒物質(zhì)、范圍、規(guī)模等災(zāi)情,從而及時(shí)調(diào)集力量和攜帶相應(yīng)的滅火劑。
注:牢記火警電話(huà)“119”和酒店消防中心電話(huà)“8063”。
滅火器的使用方法及性能
主要講解本酒店內(nèi)的常用滅火器:a?b?c干粉滅火器、1211滅火器
火災(zāi)分為a、b、c、d四類(lèi)。
a類(lèi)火災(zāi)指固體物質(zhì)火災(zāi)。如木材、棉、毛、麻、紙張;
c類(lèi)火災(zāi)指氣體火災(zāi)。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫等引起的火災(zāi);
d類(lèi)火災(zāi)指金屬火災(zāi)如鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災(zāi)等。
使用方法:
使用手提式干粉滅火器時(shí),應(yīng)手提滅火器的提把,迅速趕到著火處。
使用內(nèi)裝式(動(dòng)力氣體鋼瓶裝置在滅火器筒體內(nèi))或貯壓式(動(dòng)力氣體與干粉共貯于滅火器的筒體內(nèi))干粉滅火器,應(yīng)先拔下保險(xiǎn)銷(xiāo),一只手握住噴嘴,另一只手用力壓下壓把,干粉便會(huì)從噴嘴噴射出來(lái)。
用干粉滅火器撲救流散液體火災(zāi)時(shí),應(yīng)從火焰?zhèn)让?,?duì)準(zhǔn)火焰根部噴射,并由近而遠(yuǎn),左右掃射,快速推進(jìn)行,直到把火焰全部撲滅。
用?干粉滅火器撲救容器內(nèi)可燃液體火災(zāi)時(shí),也應(yīng)從或側(cè)面對(duì)準(zhǔn)火焰根部,左右掃射。當(dāng)火焰被趕出容器時(shí),應(yīng)快速向前,將余火全部撲滅。滅火時(shí)應(yīng)注意不要把噴嘴直?接對(duì)準(zhǔn)液面噴射,以防干粉氣流的沖擊力使油液飛濺,引起火勢(shì)擴(kuò)大,造成滅火困難。用多用干粉滅火器撲救固體物質(zhì)火災(zāi)時(shí),應(yīng)使滅噴嘴對(duì)準(zhǔn)燃燒最猛烈處,左右?掃射,并應(yīng)盡量使干粉滅火劑均勻地噴灑在燃燒物表面,直至把火全部撲滅。
使用干粉滅火器在滅火過(guò)程中應(yīng)注意以下兩點(diǎn):
一是干粉滅火器在滅火過(guò)程中應(yīng)始終保持直立狀態(tài),不得橫臥或顛倒使用,否則不能?chē)娚涓煞?二是注意干粉滅火器滅火后防止復(fù)燃,因?yàn)楦煞蹨缁鸬睦鋮s作用甚微,在著火點(diǎn)存在著灼熱的條件下,滅火后易產(chǎn)生復(fù)燃。
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