熱門校本教研工作計劃中學(通用14篇)

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熱門校本教研工作計劃中學(通用14篇)
時間:2023-10-29 10:45:12     小編:曼珠

制定計劃的過程需要思考目標的重要性、可行性和實現(xiàn)方法,以及考慮可能出現(xiàn)的困難和風險。在制定計劃之前,我們應該對自己的時間、能力和資源進行充分的評估和規(guī)劃。計劃能夠幫助我們做出明智的抉擇,避免盲目決策和隨意行動。

校本教研工作計劃中學篇一

校本教研工作計劃(2009―第二學期)

本學期我校教研工作,以課堂教學改革為核心,以課例研討為平臺,以畢業(yè)班工作為突破口,認真落實教研室各項工作要求,積極參加上級部門組織的各種相關教研教改活動,扎實推進我校教研能力,提升全體教師的整體教科研能力,促進學校持續(xù)發(fā)展。特制定如下計劃:一、學習新理念,促教師專業(yè)發(fā)展。1、學校定期舉辦相關講座,每學期不少于2次。抓住校本教研工作凸顯的問題,及時解決。2、抓住上級部門舉辦的各種培訓活動,開展廣泛的探討,以豐富自己。3、各教研組內開展本學科內相關的新課程理念學習,以達到共同提高的目的。4、開展讀書活動,選擇與自己任教學科相關的前沿刊物、書籍或教學理論方法等閱讀,并認真寫讀書筆記,再結合上課內容,寫出反思。5、強化完善教研“五個一”,落到實處。二、以課例研討為平臺,推課堂模式改革。1、以教研組為活動單位,積極開展學科組內評優(yōu)課活動,優(yōu)化課堂教學,提高課堂效果。2、繼續(xù)加強同年級同學科教師集體備課環(huán)節(jié),優(yōu)化教學資源,實現(xiàn)資源共享,全面提升教學水平。3、采取多樣的教學手段,充分調動學生的學習主動性,激勵學生自主學習,豐富課堂教學方法。4、積極參加上級相關部門舉辦的課例研討活動,學習成功經驗。三、以中考會議精神為指導,把握中考方向,研究中考策略,提畢業(yè)生整體成績。1、參加省、市、縣教科所或教研室舉辦的中考精神培訓會,以會議精神為導向,積極研究中考策略,做好各學科的應考準備工作。2、以保定市兩次模擬考試做為考前大練兵的中心,認真分析各學科優(yōu)劣得失,及時查漏補缺,有突破;以中考精神為指導,精選模擬試題,考前再進行3―5次模擬訓練,要有針對性。并且最后達到融會貫通、學以致用的.目的。四、以課題研究為抓手,增強教師的教科研能力。按照課題實施方案要求,認真實施本學期課題研究任務,全面提升教師的教科研能力,成為復合型教師,做新時期合格的人民教師。3月

校本教研工作計劃中學篇二

一、指導思想:

本學期我校的校本教研工作堅持以區(qū)教研室工作要點為依據(jù),以提升教師的專業(yè)素質為目標,以提高課堂教學效率為重點,以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,進一步深化課程改革,轉變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質量,使學校的校本教研工作再上新臺階。

二、教研目標:

以科研興校、教研強師為理念,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內努力形成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持、信賴、合作、分享”的教研氛圍。通過樹典型,抓普及,促提高,逐步探索校本教研的模式,力求使我校的校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。

1、通過開展校本教研活動,解決我校教學中存在的實際問題,改變教研與實際教學脫節(jié),不能解決教學中出現(xiàn)問題的現(xiàn)狀。

2、通過開展校本教研活動,轉變教師教學觀念,更新教師教育理念,提升教師教育教學水平,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。

3、通過開展校本教研活動,組織教師學習教育教學新理念,觀看優(yōu)秀的課例和案例,促使教師自我反思,匯總教學經驗,積聚教育教學智慧,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。

4、抓好教研組、集體備課組和課題組工作,使之成為提高教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

三、工作措施及方法:

(一)加強培訓,提高教師的理論素養(yǎng)。

1、教師培訓采取集中學習和自主學習相結合形式。加強教育教學基礎理論、現(xiàn)代教育理論、創(chuàng)新理論的學習,強化用先進的教育教學理念指導、解決教學實踐中出現(xiàn)具體問題的意識。集中學習由教科室統(tǒng)一組織全體教觀看先進的教育教學經驗、優(yōu)秀課例、案例的光盤為主,時間為每雙周周二第五、六節(jié)課(詳見培訓安排表)。

2、加強骨干教師的培訓。通過理論學習、課堂實踐、經驗總結和校與校之間的學習、參觀和培訓,使教師形成自己的教學特點,成為學校的教學骨干。再通過利用骨干教師的帶頭、示范作用,推動我校的校本教研工作,形成校本教研工作的良性循環(huán)。

3、加強青年教師的培訓,開展豐富多彩的教研活動,使青年教師能早日成長起來。青年教師要多聽課、多學習,引導教師勤輔導,常鉆研,不斷學習充電,提高自身素質。

(二)以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,提高課堂教學效率。

1、優(yōu)化課堂教學、提高課堂教學效率是校本教研工作的重點。學校組織校本教研活動要緊緊圍繞課堂教學,切實提高教師的授課水平,最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。

2、積極組織開展“每周一課”活動,加大聽課力度,強力推進教師說課制,形成講課必聽課,講后必說課,說后必評課的教研氛圍。要求任課教師聽課每學期不得少于15節(jié),學校領導及教研組長每學期不得少于20節(jié)。通過“聽、說、評”三位一體教研活動,研究、探討適合課改的教學模式,全面提高教師業(yè)務素質和教學水平。

3、繼續(xù)貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針,加強畢業(yè)班復習課的指導,提升畢業(yè)班的教學成績,確保中考重點高中上線人數(shù)居全區(qū)前列。

(三)全面落實教研活動,注重教研的實效性。

1、加強集體備課制度。備課組長要認真研究制定集體備課計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,在集體備課時先由本組的教師寫預案,同組積極教師參與研討,最后達成共識,最終形成教案。

2、落實主題研討活動。教研組長結合本組的集體備課情況、課題研究內容,組織本組教師進行主題研討。主題研討采用先進行集體備課、學科帶頭教師講課、講課教師說課、本組教師進行主題研討、課例研討的形式進行,把主題研討落到實處。

3、完善小課題研究。小課題研究本著為課堂教學服務的原則,確立的課題必須源于教學實踐出現(xiàn)的問題,問題即課題,注重小課題研究的有效性和實用性。同時課題要具有周期短、見效快的特點。通過課題的立項、研究,最終要形成科研成果。

(四)大力推進現(xiàn)代教育技術應用,打造符合現(xiàn)代化教育形勢的教師隊伍。

1、加強教師現(xiàn)代教育技術應用技能的培訓,特別是多媒體技術應用技能的培訓。使上課教師都能熟練使用多媒體進行教學,切實提高教師運用現(xiàn)代化教學設備的能力。不斷提高多媒體教室、計算機室、的利用率,建立校園網(wǎng)絡系統(tǒng),進一步改善教學環(huán)境和優(yōu)化教學手段,使我校的現(xiàn)代教育技術的應用水平再上新臺階。

2、規(guī)劃建立屬于教師自己的博客,促使教師努力學習電腦技術。定時在博客上發(fā)表文章,交流教育教學經驗,切實提高教師的教學能力和電腦應用能力。

3、鼓勵教師學習借鑒網(wǎng)上的教學資源,豐富自己的課堂教學,提高課堂教學的有效性。

(五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。

1、鼓勵教師積極參與校本教研,將每一位教師的校本教研工作成績納入學校年終考核。

2、立足實效,建立保障機制確保落實到位

(1)組織到位。學校形成校長親自抓、教研副校長負責抓、教研組長具體抓的校本教研的管理網(wǎng)絡。

(2)制度到位。學校制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。

(3)人員到位。實施教研活動組長負責制,積極組織開展教研活動,深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。

校本教研工作計劃中學篇三

1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。

2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。

新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1—2篇優(yōu)質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績。

1、教研組教學教研計劃。

學校各年級分區(qū)設立兩個綜合教研組,級主任擔任教研組長,下設語文、數(shù)學、英語、理化生心理、史地政、體音美備課組,各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

2、定期召開教研會議

(1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點?;顒觾热菀敿氂涗洸⑸蠄蠼炭剖?。

3、堅持集體教研活動。

教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲?;顒觾热萦涗浖皶r上報教科室。

4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或學術報告??h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據(jù)有關規(guī)定,取消骨干教師資格。

5、組織教研組長赴重點中學參觀。

新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,課件是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示,接受大家的評價,要求實驗教師學期初要有實驗計劃,實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄,其中相關教科研知識學習不少于10篇,課題實驗記錄不少于10次,學期末要有階段性實驗總結。真正做一個反思型、研究型的教師。并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。

(一)每學期初第一個月,每位獲縣市級以上優(yōu)質課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。示范課代表一中的教學風格和水平。

(二)每學期初第二個月達標課:由未獲縣市級優(yōu)質課的教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課,達到常規(guī)教學標準,符合一個合格教師的教學水平。

(三)每學期初第三個月優(yōu)質課:在達標課和示范課的基礎上,學校評出30%的教師參與優(yōu)質課。學校以此評出本期優(yōu)質課,發(fā)給優(yōu)質課證書。

(四)每學期新調入和新分配的教師要在學期初上一節(jié)展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。到外地聽課學習的教師,回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學思想的匯報課。

(五)為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應達到15節(jié)以上。

(六)凡在活動結束時,還沒有上達標課的教師按沒有完成工作任務處理,達標課按不合格處理。

(一)工程實施目標

五年內,形成高素質教師梯隊,逐步建成一支規(guī)模適當,素質優(yōu)良,結構合理,相對穩(wěn)定,能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。

(二)名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作

1、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔

我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產生??h市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。

(三)名師、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作

1、專家指導:定期邀請有關的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質。

2、創(chuàng)設平臺:為名師的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。

3、課題訓練:由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,藉此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式,推出一批教學科研成果。

(四)工程的組織管理

1、加強組織領導。成立“名師工程”領導小組,組長由學校主要領導擔任,副組長由學校分管領導擔任。成員由有關處室主任、教研組長組成。領導小組具體負責學校名師、學科帶頭人、骨干教師的選拔、培養(yǎng)、培訓和管理。

2、嚴格過程管理。學?!懊麕煿こ獭笨傮w上采取動態(tài)管理的辦法。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師不再享受學校有關榮譽和待遇。

3、開展表彰與獎勵。榮獲縣市“名師、學科帶頭人、骨干教師”稱號的教師,學校一次性獎勵200元、100元、50元,并在晉升專業(yè)技術職稱時,分別加5分、3分、1分,對高層次的聽課、外出學習優(yōu)先考慮。

校本教研工作計劃中學篇四

本學期高一政治組的校本教研工作將繼續(xù)按照中牟二高整體指導思想開展,積極引導本組教師學習、研究、實踐高中思想政治新課程標準。貫徹落實學科教學建議,改善教師的教學方式和學生的學習方式,提高教和學的有效性,促進師生共同發(fā)展。

引導本備課組全體成員利用網(wǎng)絡等平臺學習一些先進的教育教學理念,并積極的運用到教學實踐中。

1、本期教研的工作重點是開展優(yōu)化課堂教學活動。結合本校實際情況創(chuàng)造性地開展優(yōu)化課堂教學活動,最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。

2、堅持聽評課活動。堅持學校倡導的同組教師的聽評課活動,聽后都要提出具有可操作性的改正意見,這樣備課組成員可以在互聽互評中取長補短,相互學習,共同提高。

3、扎實做好“一課一研”。本學習一周安排4節(jié)課,在每節(jié)課上課前都有“一課一研”,在這個活動中,主要負責人負責講解本節(jié)具體知識,如何講,都設計了哪些環(huán)節(jié)等,其他成員再提出自己的間接和建議,這樣集眾人智慧形成本節(jié)課具體的上課思路。

4、重視老教師的傳、幫、帶和新教師的指導工作。本學期我們高一政治備課組有兩位新教師,他們在知識上、觀念上、技術上都比較有優(yōu)勢,但是教學實踐稍微欠缺,因此在本學期的工作中,要充分的發(fā)揮好老教師的傳、幫、帶的作用,對新教師提出可行性的建議,幫助新教師盡快的成長。

5、認真落實學校提出的“定人定點”培優(yōu)補差工作。

“定人定點”工作是一項復雜細致的工作,但是對提高學生成績很有幫助,對學生的幫助很有針對性。在本學期的工作中,本備課組堅決貫徹落實“定人定點”,將配有補差落到實處。

6、加強時政學習,培養(yǎng)時政思維。

校本教研工作計劃中學篇五

一、根據(jù)園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行業(yè)務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

1、加強理論學習,提高教師理論水平

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

2、注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié),從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由教研組長組織本班教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求教育途徑。

(4)開展評比活動,適時開展兩早操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

3、扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

a、綜合研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,由組長帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質量。

校本教研工作計劃中學篇六

為了進一步深化課程改革,不斷提升辦學水平,切實提高教師的綜合素質,確保學生的能力持續(xù)快速發(fā)展,更廣泛的擴大“幸福教育,教育幸?!痹谌珖挠绊?,根據(jù).我??蒲信d校的戰(zhàn)略決策及整體思路,特制定如下校本教研計劃.

一、指導思想

堅持以新課程改革的深入實施為契機,以提高教學質量為中心,以“9+1”四維一體教學模式為載體,以優(yōu)化以“學生為主體”的課堂教學為突破口,以不斷促進師生的共同發(fā)展為根本,以減負增效為目的,進一步探索我校教學質量持續(xù)快速發(fā)展的教研教學新路經。

二、目標和任務

1、通過科研培訓,使教師徹底轉變觀念,提高新的課堂模式的操作水平,提升教師的綜合素質。

2、通過全校性的論壇交流活動,使每位教師都能進行行動研究,并形成階段性的成果。

3、通過學科教研活動,使每位教師所教學科在各級各類考試中以年級為單位,和諧發(fā)展,確保全校質量穩(wěn)步提高。

4、通過班科教研活動,提高教師的育人及解決問題的能力,

5、建立完善的教科研制度,用制度保障科研活動的具體實施。

三、主要工作及措施

(一)加強理論學習,提升教師的教育理論素養(yǎng)。

為以教師專業(yè)化水平提高為主線;以教學觀念與教學行為的轉變?yōu)榍腥朦c;以教師課堂教學能力、教研能力、科研能力的提高為途徑;聯(lián)系實踐,在交流中學習,學習后交流。

1、采取集中學習和自主學習相結合形式進行。加強現(xiàn)代教育理論的學習,強化用先進的教育理論指導自己解決教學實踐中具體問題的意識。引導教師,常鉆研,不斷學習充電,提高自身素質,點上突破與面上推進相結合。

2、采取靈活性與規(guī)范性相結合的學習交流方式,舉辦好“班科教研論壇”。注意論壇前的組織準備工作,作好交流人員及材料的篩選工作。力爭交流內容具有引領和輻射作用。做到“三必須”。即:三個必須,必須是先進的教育思想,必須與教學實際相結合,必須有利于提高教學效率。

(二)以“9+1”四維一體教學模式為載體,優(yōu)化課堂教學。

1、本期教研的工作重點是開展優(yōu)化課堂教學活動。在認真討論研究后形成《蒲江實驗中學“好課”標準》、探索出《優(yōu)化課堂教學的途徑和方法》。

2、堅持每期一次的優(yōu)化課堂教評比活動。評比追求一個“實”字:一看教學模式的實施過程是否經得起實驗研究、經歷了實踐檢驗;二看教學效果是否好,并且在“輕負擔、高效率”的前提下產生,具有推廣價值。

3、把學科教研活動和班科教研活動有機結合起來進行。以兩類教研組為單位,以“說、聽、評”為依托,針對課堂和學生實際,對照先進教學理論,反思自己的教學,研究解決優(yōu)化課堂教學的策略,從實際出發(fā),定時、不定時組織研討、互助,做到有問題及時解決,有經驗及時傳遞,使教研深入教學一線,直接服務于教學,幫助教師排憂解難,分析原因,達到提高教師專業(yè)水平的提高,從而進一步規(guī)范“幸福課堂”下的“9+1”教學模式。講求實踐的錘煉,在同伴互助和專業(yè)引領中提升。

4、結合現(xiàn)在我校新的作息時間,充實自習課的內容,科學合理的安排好上午和晚上兩個時段的自主學習。以實際行動迎接在我校召開的“成都市教改現(xiàn)場會”。

(三)強化過程管理,走可持續(xù)發(fā)展之路

1、嚴格落實《實驗學校綜合評價方案》,把教師綜合考評和科研獎金掛鉤,并且拉大檔次,建立激勵機制,調動教師干好工作的熱情,努力克服干好干壞差不多,干與不干差不多的負面影響。

2、繼續(xù)加強對各級質量目標的監(jiān)管工作。學校通過階段測試、各類競賽、質量分析及師生座談等方式方法,促使各級質量目標的順利完成,走教育可持續(xù)發(fā)展之路。

3、在抓好終結性評價的同時,突出過程性管理。認真組織各年級的周清、月考、期中考及初三模擬考試,尤其是各個年級的自主學習的監(jiān)控,及時總結經驗,查找問題所在,調整階段性目標措施。

要使我們的研究出成效,還必須勤于學習,利于思考,靈活調整,不斷改進,在實踐中充實完善。

校本教研工作計劃中學篇七

依據(jù)市教研院和經開區(qū)教師發(fā)展中心整體工作安排,以“基于作業(yè)單的互助課堂研究”為主題,以“導學單的設計與運用”為重點,落實xx市小學數(shù)學新常規(guī),關注學科核心力,積極開展校本教研活動,借助“三單”式教學,凸顯“學”的主體地位,轉變教學方式。進一步提升我校數(shù)學組教師專業(yè)發(fā)展,提高我校小學數(shù)學教育教學質量。

(一)加強數(shù)學常規(guī)建設

落實《xx市小學數(shù)學教學常規(guī)》,結合“經開區(qū)基于作業(yè)單的互助課堂”,學習其他兄弟校的經驗,讓老師們以“三單”的形式展開備課,實現(xiàn)“學”為主體的課堂變革,且能積極參與新常規(guī)新設計評,切實提升教師的教學水平,提高教學效益。

(二)促進教師團隊成長

為了加快青年教師的成長,避免展示課只是執(zhí)教老師“孤軍奮戰(zhàn)”的局面,特將數(shù)學組的青年教師按相近年級進行分組,并給每組配上兩三位有經驗的骨干教師參與指導。分組名單如下:

成員

年級

指導教師

一年級

活動要求:每組由指導教師選定一個上課的課題,成員先各自以“三單”形式展開備課,然后集中商討形成最佳方案,依方案制訂課件,再抽簽決定上課人員,一起磨課,最后在組里展示。評課環(huán)節(jié)以組員的評課為主,盡量給青年教師展示成長的機會。

(三)指導“新燭”匯報課

新教師是數(shù)學組的新鮮血液,新教師的成長關系著學校數(shù)學組的前景。數(shù)學組本學年有兩位新教師:執(zhí)教五年級的林依依老師和謝歡碧老師。借助團隊磨課讓他們經歷精心備課、磨課的過程,再通過新燭匯報課鞏固熟練,在此過程中,除了由指導師外,還會發(fā)動組長、備課組長、組內骨干教師的力量給予他們最大的幫助。

(四)開展“數(shù)學節(jié)”活動,提高學生數(shù)學素養(yǎng)

本學期數(shù)學節(jié)活動啟動時間:第5周;

成果驗收:第12周;

活動內容:一二年級:擺火柴棒、數(shù)獨

三四年級:魔尺、算24

五六年級:魔方、數(shù)獨

1、以集中學習的形式,要求全組教師遵守教學常規(guī),按新的數(shù)學課程標準要求實施教學。

2、老師們參加每兩周一次的數(shù)學教研活動(周二下午),每次時間不少于2節(jié)課,做到“三定”:定時、定主題、定發(fā)言人,每位教師積極發(fā)言,各備課組認真做好各位老師的發(fā)言記錄。

3、老師們自覺加強業(yè)務學習,并做好摘抄筆記,同時注意積累經驗,收集資料,撰寫各級各類案例、論文。

4、加強教學質量的督查,每位老師上好家常課,每人每學期聽課15節(jié)以上。

四、具體活動安排

周次

活動內容

主講人

地點

4(3.8)

教研組第一次會議

待定

5(3.19)

12學時培訓

沙城三小

8(4.4)

研討課(1)――第一組

第一組

待定

10(4.18)

研討課(2)――第二組

第二組

待定

12(11.15)

研討課(3)――第三組

第三組

待定

13

陳xx名師工作室送教下鄉(xiāng)活動

(一整天)

待定

待定

16(12.13)

研討課(四)――第四組

第四組

待定

校本教研工作計劃中學篇八

春光明媚,萬象更新。這美好的光景,將給我校各項工作入新的生機,新的希望。上學期我們的教研工作在各級領導的關心、支持和全體教師的不懈努力下劃上了圓滿的句號。一個緊張、充實的新的學期悄然而至。新學期新起點,為使我學區(qū)教研工作更能扎實有效的開展,制定以下教研工作計劃:

全面貫徹教育方針,落實國務院《關于基礎教育改革發(fā)展的決定》精神,積極推進基礎教育課程改革,以教研教科研為主要途徑,狠抓教學常規(guī)、加強過程管理,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,全面提高學校教育教學質量。

我?,F(xiàn)有教學班十個,共有五百多人。養(yǎng)成教育已現(xiàn)特色,學生的行為習慣趨于規(guī)范,但受一些不良社會風氣的影響,學生的學習興趣,學生的素質有待于進一步的培養(yǎng)和提高。但在我們《互助教學模式》的推廣與實施中,學生與人合作,特別是學習上合作精神得到了培養(yǎng)和提高。目前我校21位專任教師精誠團結,愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神已成風格。但由于我校地處山區(qū),教師的教科研意識薄弱,個別教師的普通話、新的教育教學技能有待于進一步提高。

1、組織各教研組結合學校實際制定切實可行的教研組計劃,各計劃緊緊圍繞學校教研計劃。結合本學科特點、教師特點,創(chuàng)造性的制定任務目標、方法措施,并做好各項計劃的審核工作。

2、進一步加大教研、教科研力度,走科研興校之路。做到各教研組組組有課題,各教師人人有課題。按照學校制定教科研“十五”規(guī)劃,我們將根據(jù)規(guī)劃目標逐步實施。本學期將繼續(xù)推廣實施“互助教學模式”,培養(yǎng)學生的合作精神與熟練掌握運用知識的能力。在語文學科中開展“開放式教學模式”的研究與實驗,不斷探討和研究,逐步提高學生的閱讀能力。在自然學科將實施“學生動手實踐能力的培養(yǎng)”課題的研究與實驗,不斷總結和拓展,形成體系,逐步提高學生的動手實踐能力。

注意加大學生的課外閱讀量,提高圖書室的利用率,給學生提供便利的閱讀機會、條件。

3、深入課堂教學,強化過程管理。抓好備課、上課環(huán)節(jié),提高課堂效率,向四十分鐘要質量;加強弱門弱科的管理力度,狠抓落實;培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手實踐能力。

4、教師人人能堅持使用普通話教學。

5、各教師積極總結教法,注意捕捉新思想、新觀念,發(fā)現(xiàn)新教法。積極撰寫教學論文,本學期每人至少上交兩篇教育教學論文。

6、繼續(xù)鞏固提高鼓號手水平,強化表演的技能技巧。

7、開展周歌競賽活動,每班每周選好、唱好一支歌。

8、堅持校本培訓,狠抓教師自我培訓,加強學習,不斷提高教師的業(yè)務素養(yǎng)和教學能力。

9、加大畢業(yè)班教學的管理力度,確保畢業(yè)班小考成績的提高。

1、依法治教、強化內部管理。認真領會國家新頒布的課程標準,嚴格按國家的部頒計劃,開齊開全課程,開足課時,嚴格按表上課。組織教師認真學習大綱,切實掌握新大綱。開好每一科課程,使所開課程真正做到“上課表,進課堂”。

2、規(guī)范備、上、批、輔、考、評的各環(huán)節(jié),狠抓教學常規(guī)的落實。加強備課環(huán)節(jié),做到備《大綱》,備教法,備學生,備媒體,備板書,備練習。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬備課手冊、老教案現(xiàn)象。我們要求每課教案做到環(huán)節(jié)齊全:有教材分析(單元教材分析,每課教材分析)、有情感目標、認知目標、能力目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數(shù)、教學過程、教學小結、板書設計、教學體會等環(huán)節(jié)。

3、認真組織全體教師學習各科課程標準,努力轉變教育觀念在新一輪基礎教育課程改革中,運用無論從目標、要求,還是從結構,體例上看都是全新的,蘊含著素質教育的理念,體現(xiàn)著鮮明的時代氣息國家課程標準,本學期,我校將充分利用業(yè)務學習時間組織全體教師共同認真學習各門學科的課程標準,并進行深入的研究和探討,領會其精神實質,把握教改方向,明確課程改革的目標任務,用課程標準中闡明的教育教學新理念,指導教學實踐,創(chuàng)造性地使用修訂教材,使教材有利于學生積極探索,主動發(fā)展。

4、繼續(xù)深化教育教學改革,優(yōu)化教學過程。在全體教師明確了課程標準之后,要求教師將素質教育的理念體現(xiàn)在課程標準之中。重視對學生學習過程與方法,情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),引導學生主動參與,親身實踐,獨立思考,合作探究,從而實現(xiàn)學習方式的轉變,改變單一的記憶,接受,模仿的被動學習方式,發(fā)展學生搜集和處理信息的能力,獲取新知識的能力,分析解決問題的能力,以及交流與合作的能力。

5、注重教師業(yè)務素質的提高,理順“減負”與“增效”的關系。堅持集中業(yè)務學習制度,定期組織教師學習業(yè)務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,不斷給教師充電、加壓,利用一切可利用的機會,給教師提供自學條件,苦練內功,不斷提高教師的業(yè)務素質。

6、各位教師要加強基本功訓練,人人用標準的普通話進行教學。

7、完善機制,營造教科研氛圍。

本學期我們繼續(xù)走科研興校之路,完善機制,營造濃厚的科研氛圍。學校將針對教師普遍存在的科研意識弱、科研能力低的實際,建立科學的教科研評價機制,讓教科研作為評估中的硬指標,一改過去重精神、重結果的作法。以理論為先導,吸收先進經驗提高科研素質。讓教師們及時的吸納外面先進的教育思想,科學的教學方法,消除教育科研的“神秘化”等消極心理,引導教師唱好“更新觀念——人人參與——教育科研進課堂”三部曲,用實踐證明進行教育科研的可行性和實效性。

8、在堅持推廣《養(yǎng)成教育》和《互助教學模式》這兩個課題的基礎上,搞好《開放式教學模式的研究與實驗》和《自然教學中學生動手實踐能力的培養(yǎng)》的課題研究,積極總結,不斷完善,積極發(fā)現(xiàn)和提供有價值的問題,在課題組展開討論、論證。

9、堅持開展教研活動,以教研帶動質量。

本學期我們仍然加強教學督導,在常規(guī)教學中堅持“嚴、實、高、細、新、活”的管理方針,落實各項教科研活動。

10、圍繞各項工作計劃,大力開展集體備課、課前說課、聽評課活動,促進備課,講課質量的提高。

11、大力開展四優(yōu)(優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文和優(yōu)秀科研成果)的評比活動,激勵教師積極進取,逐步向“科研型”“創(chuàng)新型”教師邁進。

12、加強教學常規(guī)的落實兌現(xiàn)力度。做到六有:有布置、有檢查、有記載、有總結通報、有兌現(xiàn)、有整改意見。對各教研組開展的活動實行申報、驗收、消號制。

13、加強畢業(yè)班的教學管理。做到領導深入,強化管理,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一布署,共同提高。杜決各自為陣,相互拆臺的現(xiàn)象。學校要準確掌握情況,及時反饋,及時指導,注重各學科成績的實質性提高。

五、教研活動安排(略)

校本教研工作計劃中學篇九

指導思想:

以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

二、總體目標:

以新課改為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。

三、校本教研形式

建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。深化校本教研。大力倡導務實求進的作風,把“開展自己的教研,解決自己的問題,發(fā)表自己的見解,改進自己的教學”作為校本教研的根本目的。

(一)集體備課

具體做法:

1、規(guī)范集體備課制度,力求“實”字。

以區(qū)教研室倡導的“一課三議”教研模式為理念導航。以學科教研組為單位建立備課組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經過大家討論形成的共識作為二度調整;上完課后寫出教后反思作為三度調整。

2、積極探索“同課異構”突出教研的“活”字。

各教研組安排教研活動時,要有對“同課異構”教研形式的呈現(xiàn)。力求通過“同課異構”,打磨課堂,引發(fā)大家爭鳴和參與,切實活躍研究風氣。全體教師要通過“引、讀、練、評”活動,多管齊下,促進教師課堂教學水平的提高。

3、通過活動實踐,書寫教研“效”字。

本學期,我校響應區(qū)教育局“課內比教學課外訪萬家”的活動號召,將認真開展優(yōu)質課競賽活動,促進教師理論與實踐的結合,引領更多的教師在課改中脫穎而出。9月份課內比教學優(yōu)質課比賽——語文組、英語組。十月份:課內比教學優(yōu)質課比賽—數(shù)學組、綜合組。

(二)反思交流

通過前一階段組內討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

具體做法:

1、量化教學反思。

教齡5年內教師教案中課課要有反思,即教后反思,每次不能少于50字。50歲以下5年以上教師每單元要有反思,每篇不能少于100字。

2、加強對教學反思的階段檢查。(期中、期末)

3、重視對教學反思的收集評比。

20xx年1月份教務處舉行50歲以下教師教案反思展評。20xx年秋季學期專題反思四次,即9月、10月、11月、12月。教研組長確定主題,主題要有系列,教導處每月評選出優(yōu)秀專題反思,裝訂成冊。

(三)同伴互助

1、量化教師聽課。

具體要求:

同年級同學科教師互相聽課一學期不少于5節(jié),帶雙班教師聽相應年段相應學科不少于5節(jié),小學科聽組內教師授課不少于5次。

2、細化教師評課。

要求凡聽課必評課,評課為3+2模式,即3個優(yōu)點,2個建議。

3、深化師徒結對。

在上學期基礎上,我校本學期將深入抓好師徒結對工作,進一步發(fā)揮骨干教師的引領作用,促進共同成長。

具體做法:一是組織新一輪師徒結對報名,結對儀式,落實結對過程管理。二是“搭建青年教師成長平臺”。學校優(yōu)先為青年教師、骨干教師外出聽課、進修、參與教育科研、發(fā)表教學論文創(chuàng)造條件。

4、強化領導推門聽課

本學年實行每周一推門聽課活動,以強化常態(tài)課管理來提高課堂教學質量。推門聽課除學校校長、行政外,還請教研組長和相關學科的骨干教師結對師徒參與聽課指導。聽課過程中,我們繼續(xù)采用聽、看、查、問等形式進行?!奥牎奔绰犽S堂課,“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學生主體參與課堂學習的興趣;“查”即查教師的備課、作業(yè)批改;“問”即對學生進行問卷調查,詢問本節(jié)課學生知識掌握情況、問學生對教師、對自己的學習評價。聽課者認真總結分析每一次調研情況并及時反饋給教師,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,提出一些建設性意見和建議。

(四)專業(yè)引領

鼓勵教師與市、區(qū)內外的教育專家、特級教師、名師攀親結對,使自己的專業(yè)發(fā)展步入快車道。通過觀名師課堂錄像、學名師課堂實錄案例、評名師課堂細節(jié)等形式拉近與名師的距離。同時發(fā)揮“校內名師”的優(yōu)勢,互幫互學,形成濃郁的教研之風。

(五)理論學習

1、問題收集理論學習。

本學期,我校將圍繞組內教師困惑的教學專題,開展“對癥下藥”式的理論學習。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

2、業(yè)務書籍充電閱讀。

本學期學校將重點打造教師讀書活動,以讀促教,以讀促研。要求每個教研組自選理論專著一本,全體成員進行研讀,寫好讀書筆記,引發(fā)自我反思。教研組召開一次讀書交流會。

四、主要工作措施:

1、本學期課堂教學研究的重點是突出三個環(huán)節(jié):一突出有效備課研究。二突出有效課堂研究。三突出有效訓練研究。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周二下午為語文教研組活動時間,周三下午為數(shù)學教研組活動,周四上午為綜合科活動時間,周五全天為音美教研活動時間。在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業(yè)素質的提高。、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體,根據(jù)年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。

4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺。

5、積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于3000字。

6、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

7、由于校內資源有限,僅憑校內力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的問題,必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結合”的專業(yè)引領活動來培植一支過硬的隊伍?!巴狻奔从杏媱澃才爬蠋熗獬雠嘤枌W習;“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。

8、開展網(wǎng)絡教研,達到優(yōu)質資源共享,積極參加省校本研究網(wǎng)、點軍區(qū)教育信息網(wǎng)上研討、學習活動,開創(chuàng)教研新天地。

校本教研工作計劃中學篇十

我校校本培訓工作以國家中長期發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),以市縣校本培訓工作計劃為指導,堅持校本培訓、校本教研雙軌發(fā)展,努力營造教師專業(yè)發(fā)展良好氛圍,不斷提升教師專業(yè)水平,促進課程改革的深化與發(fā)展,從而進一步提升我校整體辦學水平。學期伊始,我校語文組持續(xù)加大對溫州常規(guī)教學工作的推進,深入落實《xxxx小學教學新常規(guī)(20xx年)》,協(xié)助學校、教務處完善教學管理,夯力基礎,規(guī)范常規(guī),優(yōu)化教育教學行為,提升教育教學質量。語文組將認真解讀、貫徹、落實學校教學工作計劃和工作思路,明確目標,理清思路,設計切實可行的措施,有研究、有創(chuàng)造性地開展工作,力求把教學常規(guī)精神貫徹給每一位教師,做到人人熟知教學常規(guī)要點,人人秉承常規(guī)精神,切實有效地落實常規(guī)教學工作。語文組將不偏不倚地、扎扎實實地做好日常教學,做好備課、上課、作業(yè)布置與批改,以及對學生學業(yè)及時評價。

1.工作目標:建設具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團隊,有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。

2.培養(yǎng)目標:注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養(yǎng)學生真正成為學習的小主人。

1.充分發(fā)揮教研組的教研功能,提高學科教師的教研能力和業(yè)務水平,杜絕不合格課。

2.在學??傮w工作思路和工作計劃的基礎上,發(fā)揮各學科特點,有個性有特色地開展工作,爭創(chuàng)亮點,達到效果最大化。

3.抓好團隊精神文明建設,把教研組建設成為規(guī)范化、個性化的教研組。

為貫徹落實《溫州市小學教學新常規(guī)(20xx年)》精神,遵循小學教育基本規(guī)律和小學生身心發(fā)展特點,結合課程標準精神和我市小學語文教學實際,我校語文組教師將努力做好教學常規(guī)工作,繼續(xù)加大對語文教師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內容的教學常規(guī)管理。

(一)加大課改力度,貫徹教學常規(guī)

1.繼續(xù)組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》,深入領會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業(yè)務學習時間,組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路,要求結合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據(jù)新課標,評價師生教與學。

2.抓好教學常規(guī),將素質教育要求落實到學科教學中,抓好教學常規(guī)是提高教學質量的保證,也是全面落實素質教育的保證。抓常規(guī)要以課堂教學為中心,以抓學生的學習習慣為重點,抓學生的能力培養(yǎng)和抓良好的性格形成為重點。

3.抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養(yǎng)青年教師結合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環(huán)節(jié)。

4.積極開展新課程改革研究。制定好學校課程方案、學科課程實施計劃,落實拓展性課程建設工作。以學科核心能力為切入點,以探究學習、小組學習、合作學習、優(yōu)化作業(yè)等項目為載體,抓好各學科課堂變革研究,提高課堂教學實效。

5.緊扣“學為中心”宗旨,緊緊圍繞“學習設計、學習過程和學習效果”三方面內容,不斷更新教學理念,促進“有效學習”課堂變革的深度實施。

(二)扎實推進教學教研常規(guī)工作,增強教研工作的實效性。

1.堅持周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學內容,教學目標,教學重點、難點,教具準備,教學過程,作業(yè)設計等要素要齊全,教學設計要以學生活動為主體。教案的設計要結合本班實際和教師個人特點設計切實可行。

2.做好課堂教學指導,強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀,把提高課堂教學質量作為我組教師的重點工作。教師要提前進課堂,嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導,努力促進教學質量的提高。

3.嚴把作業(yè)質量關,切實減輕學生課業(yè)負擔。對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

(三)優(yōu)化課堂教學全過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

學、研、培結合,促進教師專業(yè)成長,加強語文教師隊伍建設。

1.把教師對教材教法的理解運用程度仍然作為教研工作的重點之一。認真組織教師進一步解讀新課標,學習新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好得用好新教材。并立足于課堂教學實踐,探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。

2.立足課堂,改革教法,設計靈活有效的教學方法,調動學生學習的積極主動性,建立良好的師生關系,營造民主、和諧、寬松的學習氛圍,讓學生成為學校課堂學習的主人,自由發(fā)展,形成能力。拓寬學生的視野,努力使學生能夠從有限的課堂教學時間內盡可能地接受不同領域的知識,鼓勵學生博覽群書,多方位、多角度收集料,獲取信息。注重學法指導,引導學生自主學習。教師要根據(jù)教材內容,結合教學實際,指導學生自學感悟,尋找適合自己的學習方法,大力提倡自主、合作、探究性學習,但特別要注意學生的差異。

3.做好校本培訓工作,提高語文教師駕馭課堂教學的能力和科研能力。利用教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋,有效地開展培訓。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設,最終在校內形成人人想學、自覺好學、終身學習的學習氛圍。課題研究作為我們數(shù)學教研組的一個亮點,通過課題研究,使教師從“研究型”向“專家型”轉化。

4.加強教師的培養(yǎng),為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺,在教師中進行“一幫一”的拜師活動,通過“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使教師盡快成長我組的學科帶頭人。

5.開展聽課、評課的研討活動,教師每學期聽課不少于10節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術。

6.鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業(yè)成長。

7.開展教研組活動。以“集體備課、課例研討、反思交流”等為形式,活化教研組活動,加強教育教學資源共享,提升課堂教學效率,最終促使教學質量的提高。開展主題教研活動。以“有效學習”為主題,開展語文、數(shù)學、綜合學科的主題教研活動,促進教學方式的轉變,學習方式的改變,提升學習效益。

(四)強化校本培訓工作

1.加強教育理論學習。督導好教師的自身學習,通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識,要求每一位教師經常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。在“有效教學實驗”的基礎上,感悟一種適合自己的教學方法,做到有所體驗,有所收獲。

2.抓好三類教師的發(fā)展。為每位新教師安排一位專業(yè)能力較強的校骨干教師為其指導師,加強在教學常規(guī)、教科研能力、班級管理等方面的指導。抓好骨干教師的發(fā)展,確定各學科有發(fā)展前途的青年教師作為校骨干教師培養(yǎng)對象,作重點培養(yǎng)。同時抓好中、老年教師的后續(xù)發(fā)展。

3.開展主題教本培訓活動。以“教科研、德育、心理健康、信息技術、教學技能”為主題的校本培訓活動,輔之以“先進教師經驗交流會、教學評價改革研討會”,不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng).

周次

時間

主要工作

1

1.制定新學期教學教研方案。

2.教師制定個人教學計劃。

3.教師制定個人發(fā)展計劃。

4.組織教師開展部編教材網(wǎng)絡學習。

5.召開教研組會議。

6.教務處工作布置。

7.語文組第一次會議——解讀新常規(guī),布置常規(guī)任務。

8.擬訂校本研訓計劃。

9.教師網(wǎng)絡選課。

2

1.聽取個別教師隨堂課。

2.召開教研組會議。

3.語文組第二次會議——組內制定教研活動計劃,反饋教學常規(guī)情況,并認真討論、整改。

4.上傳各類資料。

3

1.語文組第一次集體備課。

2.組內第一次集體磨課。

3.六年級集體備課、磨課、評課。

試教者:

磨課成員:

4.隨機聽取隨堂課

4

1.語文組第二次集體備課。

2.組內第二次集體磨課。

四年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

5.隨機聽取隨堂課

5

國慶節(jié)放假

6

1.六年級展示課

執(zhí)教者:

主評人員:

2.四年級展示課

執(zhí)教者:

主評人員:

3.五年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

6.隨機聽取隨堂課

7

1.五年級展示課

執(zhí)教者:

主評人員:

2.三年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

3.隨機聽取隨堂課

8

1.三年級公開課

執(zhí)教者:

主評人員:

2.隨機聽取隨堂課

3.二年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

9

組織開展學生期中學業(yè)評價

10

1.二年級公開課

執(zhí)教者:

主評成員:

2.隨機聽取隨堂課

3.一年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

11

1.一年級公開課

執(zhí)教者:

主評成員:

2.隨機聽取隨堂課

12

1.學習有關教學新理念的文章。

2.隨機聽取隨堂課

3.語文組集體備課

4.小學期末“項目學評”(分項等級評價)

13

1.組內老師專題座談會

2.隨機聽取隨堂課

3.語文組集體備課

14

1.隨機聽取隨堂課

15

1.隨機聽取隨堂課

16

1.隨機聽取隨堂課

17

1.完成工作手冊

2.整理教案

18

學期教研活動總結

我們組的教師將繼續(xù)圍著著“以核心素養(yǎng)為導向,引領學、教、評一致性”這個主題努力踐行,團結協(xié)作,全身心投入教學,積極參加各項教科研活動,業(yè)務學習,不斷地更新教育理念。通過一個學期的努力,我們都能對新改革的課程有所把握,能及時吸收教學改革的前沿信息,勇于探索課堂教學改革,積極參加各級教研活動,開展教學研究,我們將一如既往,現(xiàn)將本學期的小組計劃如下。

1.加強教研組的合作精神,增強教研組的凝聚力。讓本組教師成為一支思想素質、業(yè)務素質過硬,成適應新課標要求的小團隊。

2.嚴把教學質量,以課題促進研究,以評價提高質量,使學生在成績、能力以及為人處世等方面都有較大的提高。

3.開展業(yè)務學習活動,在全組形成教研之風、互學之風、創(chuàng)新教育之風,共同提高教育教學水平。

(一)立足課堂教學,提高課堂教學效率和質量。

教師要轉變教學觀念,以新的理念指導課堂教學,以提高課堂效率為目的、以自主教育為模式,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力為目標,搞好本組教育教學工作。提倡每一位教師上完每一節(jié)課,及時對所上的課進行教后分析和反思。教學質量提高不是簡單的時間堆砌,而是教和學雙方智慧的結晶。本學期教研組將協(xié)同教研室深入課堂進行一系列的教學研究活動。

1.開展組內每學期磨課、開課活動,每年段老師精心備課、磨課、上課——聽課老師認真聽評,相互探討,取長補短。認真撰寫教學反思。

2.加強管理,落實常規(guī)

(1)加強組內聽課和評課,使教學研究日?;?、集體智慧最大化。本學期,要圍繞“和美課堂”展開研討活動,具體內容包括:教學設計、說課評點、課堂實踐、評課研討、案例分析。

(2)根據(jù)本年級學生特點,形成:“學會傾聽,善于表達、敢于質疑、勤于實踐”總體教育要求。培養(yǎng)學生良好的學習習慣和數(shù)學素養(yǎng)、發(fā)展興趣,激發(fā)26興趣。落實“會聽、會思、會說、會辯、會做”教師在教學過程中要運用各種手段和方式,調動學生各種感官,把學生學習的最佳狀態(tài)帶入課堂,煥發(fā)生命的活力,讓課堂激情燃燒。

(3)根據(jù)教育教學的需要,結合學校要求,在教務處的領導下加強備、教、改、導、考、評、析的教學常規(guī)管理與檢查。對每位教師的教學情況進行逐一檢查、監(jiān)督、及時反饋、具體指導,對教師的教學進度的安排,單元檢測的組織等工作進行檢查,使本組教學工作有條不紊,注重實效,各項教學工作全面提高。同時,根據(jù)學校的總體安排,結合學校的創(chuàng)建實際,積極參加學校組織的各項教研、教改、比賽等活動,認真準備,爭取取得最佳的成績。

(二)抓住校本教研,努力提高教科研水平。

1.抓實研究的進程,做到數(shù)學組研究課題要按研究計劃有序地開展活動。即每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討、有教學實踐和總結、有評價反思和資料積累,網(wǎng)上及時跟帖。努力做到以課題研究帶動平時的教學實踐,注重理論與實踐的結合,把教改實踐的經驗及時加以總結、交流和完善。

2.平時的教學研究中,對取得一定的成功經驗,其中凡是能促進每個學生發(fā)展的有效方法、策略和途徑,及時做到學習推廣和資源共享,結合當前小學數(shù)學教學中的突出問題、熱點問題進行深入探討和研究,切實地解決一些實際問題,促進數(shù)學教師教學水平和教學質量的提高。

(三)拓寬活動空間,促進學生主動參與

1.重視學生能力的培養(yǎng)。利用課外的實踐活動,促進學生收集信息,處理信息和應用數(shù)學解決問題的能力和實踐能力的培養(yǎng)。

2.針對學生的個別差異,抓好培優(yōu)補差工作。建立互學小組和平時教師無償輔導相結合,讓他們在數(shù)學學習上有所進步,以提高數(shù)學成績的優(yōu)秀率。

校本教研工作計劃中學篇十一

以黨的教育方針和政策為指導,以教育理論為指南,以師生可持續(xù)發(fā)展為目標,以教育創(chuàng)新為動力,運用科學的態(tài)度和求實的方法去研究教育現(xiàn)象,揭示教育規(guī)律。確保學校教研工作落到實處,進一步提高教研活動的質量,使我校的教研教改活動有序正常進行,使教研活動形成經?;?、制度化,切實規(guī)范教研活動,促進教學改革,提升教師業(yè)務水平,解決教學工作中的問題,保證教學質量的提升。

1、大力加強校本培訓,提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,深刻領會新課程標準的精髓,準確把握課程改革方向。

2、以課題研究為依托,以優(yōu)質課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學案例研究,努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續(xù)加強校本教研組織建設,強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

1、滲透生本教育思想,構建和諧高效課堂模式。

2、落實教學基本要求,不斷提高課堂效益。

3、強化集體備課,整合教學資源。

4、加強業(yè)務精細管理,確保教學規(guī)范有序。

5、強化學科組織建設,建立校本教研制度。

6、提升教研水平,強化教學實效性。

7、增強教學輔助功能,確保一線穩(wěn)定有序。

校本教研工作計劃中學篇十二

本學年,我校的教學教研工作繼續(xù)以提高教育教學質量為宗旨,組織全體教師深入學習中心校教研工作會議精神,堅持以課程改革為突破口,以提高教育教學質量為核心,突出一個中心:提高教育教學質量;抓住兩個關鍵:學校管理水平提升和教師隊伍素質提高;狠抓三個重點:教學常規(guī)的落實、質量監(jiān)測及評價。進一步增強“質量意識和效率意識”,創(chuàng)新教研方式,努力構建“校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系,實現(xiàn)我校教學質量的穩(wěn)步提升。

1、建立優(yōu)質課堂教學,實施精致教學管理,提高教育教學質量。

2、開展多元的教研活動,以教科研工作羽翼,努力推進課程改革。

3、加強師資隊伍建設,力爭提高學校名師隊伍的數(shù)量。

4、加大各年級教學的監(jiān)督力度,全面提高教學成績。

5、組織我校教師積極參加鎮(zhèn)級、校級語文、數(shù)學的教研活動。

(一)建立校級教研團隊,開展校本教研活動。

1、成立語文教研組:

組長:李顯旺

成員:羅先堂、熊德奎、羅仲明、王正江’

各教研組組長具體負責組織開展校本教研和收集本教研組學科在教學中存在的問題。同時準備分別參加鎮(zhèn)內舉行語文、數(shù)學學科鎮(zhèn)內教研活動(圍繞課題備課,上課,議課)。

(二)校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,組織全體教師積極參加鎮(zhèn)內教研活動(說課,上示范課、評課)以及派教師外出培訓等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質。

(三)校本教研高標準、嚴要求

1、本年度的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以本學段的課題為重點,加強專題教研活動,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,使每位教師確有收獲。

2、教研活動的形式要多樣化,圍繞課題開展授課、議課、反思、交流等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極采取走出去,請進來的方式,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。

1、本學年課堂教學研究的重點是確定課題,圍繞課題開展好各項教研活動,在活動中落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各校要圍繞課題積極開展校本教研活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加各類教研活動,養(yǎng)成寫教學反思的習慣。

4、本學年要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課8節(jié);積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少8節(jié)。

5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合各學段的研究課題,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據(jù)學校的課題研究,確定各學科的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。

9—11月:

1、制訂語文、數(shù)學教科研工作計劃

2、召開教師會議,了解各學段教學中存在的問題。

3、利用遠程資源等學習《課程標準》等理論知識。

4、積極開展好校本教研活動。

5、適時進行總結,推選教師在鎮(zhèn)內上觀摩示范課。

12—3月:

1、學校按各教研組期初制定的教研工作計劃有序、認真開展好校本教研活動。

2、適時進行總結。

4—8月:

1、對課題工作進行小結。

2、語文、數(shù)學各教研組組長對本學年教研工作進行全面總結。

3、學校對本學年的'教研工作進行全面總結。

校本教研工作計劃中學篇十三

按照學校校本教研的實施方案和學科組教研專題,運用新的課程理念,關注課堂,關注學生,努力培養(yǎng)學生學習提出問題,分析問題,解決問題的能力,提高課堂教學效率。

1、制度校本教研計劃,做好校本專題研究的研究工作。

2.積極開展參與各項教研活動,不斷提高教研水平。

3.積極關注課堂教學,捕捉教學中的新問題,提高校本教研中問題的針對性與實用性。

4.進行專題實驗教學,嘗試運用校本教研的經驗,備好課,上好課,加強教學反思,寫好案例分析,及時總結經驗。

5、指導新教師的課堂公開教學。

1、學習理論知識(課程標準,新課程優(yōu)秀教學設計與案例個性化備課經驗)等教育教學刊物,努力提高提高自已的業(yè)務水平。

2、結合校本教研專題,關注課堂教學,捕捉教學中的有價值的問題,認真做好問題單的記錄與交流。

3、邊學習、邊討論,邊研究,邊運用,積極參與各學科的教學公開及評課工作,汲取經驗,并運用教研組的集體智慧的結晶來指導自已的教學。

4、積極參與微信群的討論工作。

5、積極撰寫教學反思,及時把握課堂教學方向。

6、指導新教師的公開教學,與新教師一起成長。

認真撰寫教學論文,充分運用本學期校本教研究的理論知識與教學實踐,進行及時的總結。

校本教研工作計劃中學篇十四

堅持以發(fā)展為主題,以關注學校發(fā)展為根本,以促進學生的發(fā)展為宗旨,以教師為研究的主體,為了學校研究,在學校中研究,基于學校研究,研究向學?;貧w,向教師回歸,向教學實踐回歸,推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。

(三)通過開展校本教學研究,改善我校教育教學實踐,提高教學質量,促進教師和學生的共同發(fā)展,共同成長。

(一)基本原則

1、“為了教學”:是指校本教學研究的主要目的不在于驗證某個教學理論,而在于“改進”。解決教學中的實際問題,提升教學效率,實現(xiàn)教學的價值。

2、“在教學中”:是指校本教學研究主要研究教學之內的問題而不是教學之外的問題;是研究自己教室里發(fā)生的問題而不是別人的問題;是研究現(xiàn)實的教學問題而不是某種理論假設。

3、“通過教學”:是指校本教學研究就是在日常教學過程中發(fā)現(xiàn)和解決問題,而不是將自己的日常教學工作放一邊,到另外的地方做研究。

(二)基本過程

按照“問題——設計——行動——反思”模式開展校本教研活動,要求教師在教學活動中發(fā)現(xiàn)和提出教學實踐中的問題并把它轉化為研究的課題,設計操作辦法,并在實踐中實施操作。同時加強教學中的反思,要更加清醒的認識自身教學行為的當與不當,進一步清理自身教學行為變革的方向。要求每一位教師在課前、課中、課后經常有意識地問一問自己,教學目標在本次課中是否已經達到?主要表現(xiàn)在什么地方,為什么?預設的教學設計與實際的教學進程之間有何區(qū)別?在課上又是如何處理這些區(qū)別的,處理是否得當?這次課自己感到比較得當?shù)牡胤接心男?存在的問題又有哪些?什么問題最突出?在下次課中打算如何克服這次課存在的最突出的問題?需要克服哪些困難和障礙才能做到?這次課上學生的參與狀態(tài)如何?為什么會有這種表現(xiàn)?等等。

上述所設定的四個基本過程構成了我校校本教學研究相對完整的一個體系,這個體系可以以一個學段、一個學年為單位,也可以以一個單元、一節(jié)課為單位。

(一)強化組織和管理,成立校本教研指導小組。

校長為校本教研的第一責任人,是校本教研的身體力行者。以骨干教師為龍頭成立教研組,按計劃深入年級組、班級組聽課、評課,力求做到融教研、科研、調研為一體。逐步成為校本教研的主力軍。指導小組成員如下:

組 長:徐繼艷(校 長)

副組長:石丹(教學校長)

成 員:葛淑娟、申玉梅、王志華(教導主任)

趙滌陽 王靜、裴彩虹、管春英、郭娜、張春雨、張靜、楊楠、孫麗杰、王勃、騰小麗。

(二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質。

1、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式,全力提高教師的科研實踐能力。組織教師外出參觀學習考察活動,從先進或發(fā)達地區(qū)吸取教學智慧,獲得靈感,解決我校教學中的實際問題;每學年,組織教師通過先進的媒體收聽收看專家講座、講學,積極鼓勵和支持教師參加各類教學研究會議、學習和培訓,提高教師的科研意識和水平。

2、繼續(xù)挖掘自身資源,開展各類學術講座或學術沙龍活動。

3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢,狠抓現(xiàn)代教育技術的培訓。

4、創(chuàng)建促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓活動,全體教師要結合自己的教育教學撰寫教學案例及教學反思,并作為教師年度教研考核的重要依據(jù)之一。構建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課課+領導評課”的合作發(fā)展型教研模式從而增強校本教研的時效性,提高校本教研的層次和水平。

(三)改進和完善集體教研制度,提升集體教研的質量。

1、確保校本教研的時間。繼續(xù)堅持每周二下午為集體教研時間。

2、拓寬校本教研的內容。采取同伴互助,結合課例開展合作研究辦法,將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體。

3、改進校本教研的形式。采取“多人上一課”與“一課多人上”等課例研究的形式,充分發(fā)揮教師個體、教研組集體的作用。

(四)加強校本教研的宏觀指導,不斷提高管理指導能力。

每學期各教研組根據(jù)教學研究的`需要,確定一個主題,各教研組按組開展小組專題教學活動。圍繞專題全組共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討,形成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。

(五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。

1、鼓勵教師積極參與校本教研,凡在校本教研方面取得突出成績的教師,學校納入年終考核積分。

2、立足實效,建立保障機制確保落實到位

(1)組織到位。學校形成校長親自抓、教導主任負責抓、教研處具體抓的校本教研的管理網(wǎng)絡。

(2)制度到位。學校制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。

(3)人員到位。實施教研活動組長負責制,同時學科指導組成員要深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。

(4)經費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經費上予以大力支持,做到四個保證:保證實驗經費、保證課題研究經費、保證外出學習經費、保證校內獎勵經費。

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