在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人原因辭職信50字篇一
您好!
我是__區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)__省的房地產(chǎn)市場(chǎng)開拓和銷售，最近一年工作我的成績(jī)非常差，和其他經(jīng)理想必，罵我的成績(jī)可以說(shuō)是一直墊底，沒有多少成績(jī)。我一直想要改變但是或許是自己的能力不夠吧，能力不行那就辭職吧。
我感到非常愧疚，畢竟領(lǐng)導(dǎo)力排眾議讓我擔(dān)任__區(qū)域經(jīng)理，但是我卻沒有取得多少成績(jī)，給你丟臉不說(shuō)，最重要的還是自己的能力不夠?qū)е掠绊懙搅宋覀児镜幕疽?guī)劃，對(duì)于這樣的情況我現(xiàn)在也改變不了，因?yàn)楝F(xiàn)在我做不到基本的目標(biāo)了，心中有的只有愧疚，想要做出成績(jī)但是一直都沒有多大進(jìn)展。
又有誰(shuí)愿意一直都?jí)|底呢?我也想要改變，但是我無(wú)論如何做都不能夠做出多大成績(jī)，這樣的能力在崗位上不能成功，就必須要退位讓賢，畢竟公司發(fā)展我必須要為公司發(fā)展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔(dān)心，還不如趁著現(xiàn)在還剩下一點(diǎn)時(shí)間讓其他有能力的人來(lái)做，畢竟自己做不到不代表其他人做不好。
我沒有擔(dān)任經(jīng)理的時(shí)候因?yàn)橹恍枰芾碜约阂粋€(gè)人所以我的成績(jī)還不錯(cuò)，一直都在崗位上做得很好的成績(jī)，現(xiàn)在我只希望自己可以好好的改變，不想在犯同樣的錯(cuò)了，我已經(jīng)拖累了公司的發(fā)展進(jìn)度。不能在影響公司的未來(lái)規(guī)劃，我清楚房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈如果我不好好做好安排很容易就會(huì)出很多錯(cuò)誤的，畢竟我不可能一直都讓大家原諒。
這次雖然大家沒有提出讓我辭職但是我也清楚，我必須要離開崗位這是能力不足，我必須要為自己的工作擔(dān)責(zé)，在我手下工作的其他同事工作還是相當(dāng)努力的只是我的指導(dǎo)方針不對(duì)，并不是他們的錯(cuò)，畢竟我沒有領(lǐng)導(dǎo)好他們已經(jīng)犯了錯(cuò)不能在連累他們，我希望多讓他們多一分希望，讓他們可以在崗位上繼續(xù)工作。
心中其實(shí)有不甘，但是我已經(jīng)沒有臉面留下來(lái)了，因?yàn)槲也⒉荒軌蜃龊米鳛橐粋€(gè)經(jīng)理連公司發(fā)展的基本目標(biāo)都達(dá)不到，已經(jīng)不合格了，我不會(huì)在在崗位拖累大家，希望能夠及時(shí)離開，只是辜負(fù)了大家的期望，對(duì)不起，我想要好好做好銷售工作，但是能力有限，做的不夠就只好承認(rèn)，我們的工作不是強(qiáng)撐，而是需要手腕，我還是有很大的欠缺，或許我離開銷售會(huì)變得更好，這已經(jīng)不夠了，請(qǐng)大家原諒。
此致
敬禮!
辭職人：___
2022年__月__日
個(gè)人原因辭職信50字篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)光倒回20__年，我在入職申請(qǐng)書中寫下了自己的夢(mèng)想：擁有一家職業(yè)足球俱樂部!今天我仍可以自豪的說(shuō)：“我從未放棄追逐最初的夢(mèng)想”。
_年郵政路，磨平了許多長(zhǎng)在我身上突兀的菱角，無(wú)數(shù)次澆滅又喚起內(nèi)心抗?fàn)幍男苄芰一?。郵政十年，從青澀的畢業(yè)男孩成長(zhǎng)為有擔(dān)當(dāng)?shù)哪腥?，?nèi)心充滿感激。感謝這一路走來(lái)的關(guān)心和愛護(hù)我的師傅、同事和領(lǐng)導(dǎo)。
盡管如此，數(shù)年前就已嘗試離開，只是那時(shí)孩子即將出生便打消了這樣的念頭。一轉(zhuǎn)眼孩子就3歲了，現(xiàn)在有人問孩子：“你爸爸媽媽是做什么的呀?”孩子會(huì)回答到：“爸爸在郵政局，媽媽在中醫(yī)院”。大人們都會(huì)投來(lái)贊許和認(rèn)可的目光。也請(qǐng)?jiān)试S我的孩子在接下不長(zhǎng)的時(shí)間里可以回復(fù)同樣的答案。但是在為孩子填寫小學(xué)入學(xué)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我希望告訴他要寫的是：爸爸是職業(yè)經(jīng)理人，媽媽是自由職業(yè)者。當(dāng)孩子升入中學(xué)時(shí)可以對(duì)老師同學(xué)說(shuō)：“爸爸是開公司的，媽媽在家?guī)妹谩?。?dāng)他進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候?qū)懴碌氖牵焊赣H是企業(yè)家，母親是他的支持者和領(lǐng)導(dǎo)。
這就是我想要的，也是我的夢(mèng)想。而郵政卻無(wú)法給予，所以選擇離開。在孩子3歲生日的時(shí)候向公司正式提出離職申請(qǐng)，希望對(duì)自己也是一次重生。創(chuàng)業(yè)之路必將是異常艱苦的，跳出了郵政大院的這片天、離開郵政大傘的我只能奮力奔跑，直到撐起一棵可以庇護(hù)家庭的大樹。
這是我的第一份離職申請(qǐng)，也希望是最后一份離職申請(qǐng)，從一而終!感謝所有幫助和支持過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)，同事和朋友們。感謝中山，我的第二故鄉(xiāng)!在這座信奉“天下為公”的城市里，后來(lái)居上。
申請(qǐng)人：__
20__年_月_日
個(gè)人原因辭職信50字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是公司里的一名行政人事專員，我叫__。因?yàn)榧彝ヒ蛩氐脑?，我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。我從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候就來(lái)到了我們公司，離現(xiàn)在已經(jīng)度過(guò)了三個(gè)春夏秋冬。
我剛來(lái)公司的時(shí)候，根本沒有想過(guò)自己會(huì)在這里堅(jiān)持三年。但是現(xiàn)在看來(lái)，我已經(jīng)完全舍不得離開公司了。不管是公司里的同事，還是公司領(lǐng)導(dǎo)，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來(lái)讓人感到特別的舒服，而且對(duì)我也是照顧有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用說(shuō)了。公司食堂的飯菜，永遠(yuǎn)都是五菜一湯。有葷有素，營(yíng)養(yǎng)均衡，吃起來(lái)既美味又營(yíng)養(yǎng)。公司的員工宿舍溫馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨(dú)套間。水電隨時(shí)供應(yīng)，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，安全性能高，冰箱，空調(diào)，電視，樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過(guò)節(jié)，公司總是會(huì)少不了會(huì)給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是公司里精挑細(xì)選的。
不僅如此，每到員工過(guò)生日的時(shí)候，公司里還會(huì)給過(guò)生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在公司收到的禮物已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說(shuō)在我們這樣的公司里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開。但是，沒有辦法，我受到了家人的限制和要求，我必須要回我們老家去。
但是說(shuō)起這件事的根源，也要怪我自己。因?yàn)槲壹胰瞬粶?zhǔn)我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現(xiàn)在的'男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個(gè)地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會(huì)同意，所以一直就瞞著他們?cè)诮煌??？稍谝粋€(gè)星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發(fā)雷霆，要我馬上和他分手?？墒俏乙呀?jīng)和他有了深厚的感情，不可能說(shuō)要分手就能一下子分開的。
所以我就沒有同意，我沒想到他們的反應(yīng)會(huì)有這么大，他們居然強(qiáng)制性的要求我馬上辭職，離開__城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話，他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個(gè)星期左右，最終還是沒能鬧的過(guò)他們。所以我只好被逼無(wú)奈的向領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的處境。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
個(gè)人原因辭職信50字篇四
尊敬的廠長(zhǎng)、總監(jiān)：
二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是__車間的__。下面是我的辭職報(bào)告。
我就要離開公司了，在此說(shuō)聲對(duì)不起，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認(rèn)真，不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。
現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個(gè)人，無(wú)牽無(wú)掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。
到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程，多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。
我生來(lái)笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候。但要弄虛作假，我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰(shuí)嫌錢多了扎手?
人人都說(shuō)我傻。隨別人如何評(píng)價(jià)，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望，看看自己，卻不是一個(gè)合格的軍人。當(dāng)年的拼命三郎哪里去了?
人過(guò)留名，雁過(guò)留聲。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想，沒有一件能提的起來(lái)。慚愧的頭都抬不起來(lái)。
請(qǐng)二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心，我會(huì)自行離開，不帶走一點(diǎn)漣漪，因?yàn)槲覊焊蜎]有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會(huì)更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福!
此致
敬禮
辭職人：
時(shí)間：年月日
個(gè)人原因辭職信50字篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告，敬請(qǐng)諒解!
我來(lái)公司快一年了，隨著時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來(lái)公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過(guò)了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。
其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說(shuō)資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見，也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國(guó)人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò)，公司是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái)，根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。
同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
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