在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
個(gè)人離職申請(qǐng) 書篇一
您好!
我是項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)是不對(duì)的，會(huì)給公司帶來(lái)不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對(duì)此還請(qǐng)您諒解。人家說(shuō)系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，公司也是個(gè)好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒(méi)得選擇。
我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容：
1、硬件集成，主要任務(wù)包括服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級(jí)等工作，并編寫安裝報(bào)告;
2、系統(tǒng)初始化，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補(bǔ)丁升級(jí)工作，并編寫安裝報(bào)告;
3、系統(tǒng)配置，主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲(chǔ)、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè)備等工作，并編寫安裝報(bào)告;
4、ha軟件安裝，主要任務(wù)包括規(guī)劃配置ha環(huán)境，安裝ha軟件等工作，并編寫安裝報(bào)告;
5、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等，并編寫安裝報(bào)告。
6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃和管理，技術(shù)難點(diǎn)公關(guān)，各項(xiàng)性能優(yōu)化能力)，希望對(duì)交接人員有所幫助。
最后，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越來(lái)，同事們事事順心。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人離職申請(qǐng) 書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從我個(gè)人角度而言，是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂(lè)，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂(lè)的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō)，目前的現(xiàn)狀是我無(wú)法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點(diǎn)。
第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒(méi)有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問(wèn)題解答，每天聽(tīng)行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理，雜亂無(wú)章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容，只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂(lè)工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂(lè)的心態(tài)去面對(duì)，我試過(guò)，努力過(guò)，但無(wú)用，因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來(lái)看，這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變，我的熱情不會(huì)維持那么久，遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì)等到那一天的到來(lái)，對(duì)公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師，我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重，包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無(wú)巨細(xì)，都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺(jué)得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個(gè)人角度而言，我是覺(jué)得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說(shuō)福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無(wú)微不至的，可以說(shuō)是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。
為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒(méi)有可挑剔的地方了。因?yàn)槭强棵吭碌男剿?，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點(diǎn)，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來(lái)看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來(lái)比，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來(lái)分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來(lái)，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無(wú)資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個(gè)人來(lái)講，即然和公司談好每月的薪水，就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào)，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說(shuō)，我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>
其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來(lái)公司時(shí)試用期是三千，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過(guò)是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及，
做為一個(gè)新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動(dòng)提出來(lái)，有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
說(shuō)到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時(shí)，試用期才兩千五，試用期三個(gè)月，而且是整三個(gè)月，所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有項(xiàng)目全部終止，公司也就沒(méi)了。公司是臺(tái)灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨(dú)特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說(shuō)是臺(tái)灣人，但對(duì)員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客吃飯，而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來(lái)收買人心，但在公司關(guān)閉以后，應(yīng)該看得出來(lái)，是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂(lè)感情。
第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對(duì)我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實(shí)早就意識(shí)到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽略了交流。讓我覺(jué)得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位，能有何種作為。
最后，相信公司會(huì)尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來(lái)為公司服務(wù)，即然我的工作一直達(dá)不到公司的要求，那么希望接替的.那優(yōu)秀人才可以從頭開始，創(chuàng)造出超乎公司期望的成果，為公司的發(fā)展起到重要的作用。
如果公司管理層覺(jué)得我提到的有些問(wèn)題確實(shí)存在的話，請(qǐng)肯請(qǐng)盡早拿出解決辦法，為所有員工多給點(diǎn)關(guān)心和回報(bào)。相信在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力下，大家緊密合作，公司會(huì)有輝煌的明天!
衷心祝愿所有可愛(ài)的工作伙伴們工作順利!生活快樂(lè)!前途無(wú)限!
衷心祝愿心存遠(yuǎn)大志向的領(lǐng)導(dǎo)們創(chuàng)造出更多更成功的明天!
此致!
敬禮!
申請(qǐng)人：
x年x月x日
個(gè)人離職申請(qǐng) 書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我要感謝您在這些年工作中對(duì)我的照顧和幫助。我自20xx年x月來(lái)到公司的xx部門，一直以來(lái)，都是在您的照顧和的幫助下，學(xué)習(xí)著工作的知識(shí)和的經(jīng)驗(yàn)。如今，能在工作中有這樣的收獲和成長(zhǎng)，有很大的原因，都是因?yàn)橛心@位領(lǐng)導(dǎo)的幫幫主的！真的非常的感謝！
作為xx的員工，我真的很慶幸自己能來(lái)到這里。在公司的這些年來(lái)，我得到了教導(dǎo)、鼓勵(lì)、幫助，還收獲了眾多的朋友！你們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟膸椭椭更c(diǎn)，給了我在工作中不斷前進(jìn)的動(dòng)力和熱情！
回顧自己這些年來(lái)的工作。起初，其實(shí)我只是一名普通的應(yīng)屆畢業(yè)生，走出了校園，一沒(méi)經(jīng)驗(yàn)二沒(méi)能力，在步入社會(huì)的初期也吃了很多的苦頭。但當(dāng)我來(lái)到這里的時(shí)候，卻好像有了不一樣的感受！這里有親切的領(lǐng)導(dǎo)。有熱情的同事，有一個(gè)溫暖的大團(tuán)隊(duì)！在這里，我好想找到了自己的歸屬一樣！大家都對(duì)我真的很好，很照顧我。為此，在這些年來(lái)，我一直也將__公司當(dāng)做了自己的第二個(gè)家，一直在工作中積極的努力，拼搏！為讓自己能有更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步努力奮斗！
但是，就像生活總不可能一成不變一樣。在受到生活中的一些影響后，我此刻不得不向您上交這份的辭職信，申請(qǐng)離開這個(gè)讓人留戀的崗位。
說(shuō)實(shí)話，我很舍不得，也很希望在今后的日子里繼續(xù)在___公司努力發(fā)展！但生活總不可能因?yàn)槲业娜涡跃蜑榇嗽摳淖?。因?yàn)榧抑谐隽艘恍┧饺说氖虑?，我不得不在_月_日前離開！因此，可能會(huì)無(wú)法繼續(xù)完成自己的工作任務(wù)，特在此向你申請(qǐng)辭職。
對(duì)于自己要離開的命運(yùn)，我感到很遺憾，很懊悔。自己曾在工作中有很多機(jī)會(huì)可以更好的發(fā)展自己，更好的完成自己的工作！但我沒(méi)有珍惜這些機(jī)會(huì)，如今，我不僅要離開自己的崗位，更要離開這些朋友、領(lǐng)導(dǎo)。這真的讓我很不舍。
當(dāng)然，前一段時(shí)間里，我也一直在為這件事感到發(fā)愁。一直在反復(fù)的糾結(jié)和苦惱。但如今，我終于還是想通了。生活中總有太多的不愿意，但我們不可能全都拒絕掉。就像工作一樣，面對(duì)困難，我們應(yīng)該積極的去解決，而不是逃避。
為此，我決定接受自己離開的事實(shí)，但這并不會(huì)給我?guī)?lái)很久的影響，因?yàn)槲以赺_工作過(guò)，我會(huì)用自己在這些年來(lái)的所學(xué)，積極向上，在今后的工作中，創(chuàng)造更美好的未來(lái)！
最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，工作順利，生活愉快！祝愿xx公司越來(lái)越紅火，越來(lái)越出色！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
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