"心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作或生活經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括，它是我們反思和提高的好機(jī)會(huì)。"寫心得體會(huì)時(shí)，要注意結(jié)構(gòu)的合理性和語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。接下來(lái)是一些心得體會(huì)范文，希望能夠激發(fā)大家的思維和創(chuàng)造力，幫助大家更好地寫作。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇一
2019年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，中央工作會(huì)議指出了穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)投資、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)物價(jià)等方面的重點(diǎn)工作。作為國(guó)企干部，參加兩會(huì)是了解國(guó)家政策，謀劃企業(yè)發(fā)展的重要途徑。本文將分享國(guó)企干部在2019年兩會(huì)中的心得體會(huì)。
第二段：兩會(huì)是了解國(guó)家政策的重要途徑
兩會(huì)是新一年中國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重要會(huì)議，國(guó)企干部應(yīng)該趁此機(jī)會(huì)了解中央政策，跟上國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。今年兩會(huì)中，人大代表和政協(xié)委員們關(guān)注的議題涉及醫(yī)療衛(wèi)生、教育、企業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保等方面。對(duì)于國(guó)企干部而言，通過(guò)聽(tīng)取政協(xié)委員和人大代表的建議和意見(jiàn)，可以更好地把握國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
第三段：兩會(huì)是謀劃企業(yè)發(fā)展的重要途徑
國(guó)企作為國(guó)家重要的經(jīng)濟(jì)支柱，要想發(fā)展壯大，需要抓住國(guó)家政策的要點(diǎn)，并制定合理的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。參加兩會(huì)，國(guó)企干部可以了解國(guó)家發(fā)展方向，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，還能通過(guò)參加筆會(huì)，建立行業(yè)之間的聯(lián)系，尋找合作機(jī)會(huì)。此外，國(guó)企干部還可以通過(guò)咨詢業(yè)內(nèi)專家，拓寬企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)占有率。
第四段：兩會(huì)是提升政治素養(yǎng)的重要途徑
參加兩會(huì)可以提升國(guó)企干部的政治素養(yǎng)，開(kāi)闊視野。兩會(huì)期間，會(huì)議眾多，議題繁多，對(duì)國(guó)企干部的技能水平和政治素養(yǎng)都有很高要求。參加兩會(huì)的國(guó)企干部要能夠熟練掌握會(huì)議內(nèi)容，分析國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握與企業(yè)相關(guān)的政策信息。
第五段：結(jié)論
兩會(huì)不僅是政府治理的重要機(jī)制，對(duì)于國(guó)企干部而言，也是了解國(guó)家政策、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提升政治素養(yǎng)的重要途徑。當(dāng)然，想要參加兩會(huì)雖然有一定門檻，需要多年的努力積累，但通過(guò)這樣長(zhǎng)時(shí)間的努力，國(guó)企干部可以更好地了解國(guó)家政策，把握企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇二
領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作
心得體會(huì)
（董事長(zhǎng)）黨建工作是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)和把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要保證國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義性質(zhì)不變，就離不開(kāi)黨組織作用的發(fā)揮。
黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，這是新時(shí)代堅(jiān)持和完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)制度的內(nèi)在要求。國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)和地位決定了其不同于一般的私營(yíng)企業(yè)和其他所有制企業(yè)。企業(yè)黨組織是黨的基層組織，是黨執(zhí)政鏈條上的重要一環(huán)，發(fā)揮好政治功能是其獨(dú)特的歷史使命。在新修訂的《黨章》中，中央明確提出，國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。由此確定了黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向的制度遵循。國(guó)有企業(yè)背負(fù)國(guó)計(jì)民生重大責(zé)任，并以國(guó)家作為強(qiáng)大后盾享受國(guó)家政策和使用稀缺資源。在企業(yè)中心工作中，國(guó)有企業(yè)的國(guó)有屬性需要依附企業(yè)屬性而得以實(shí)現(xiàn)。國(guó)有資產(chǎn)需要保值增值，產(chǎn)生效益，國(guó)有屬性需要黨的領(lǐng)導(dǎo)把控方向。因此，國(guó)有企業(yè)黨建工作要以企業(yè)提質(zhì)增效和保值增值為目標(biāo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中，把黨組織納入國(guó)有企業(yè)治理體系和各項(xiàng)管理制度機(jī)制之中，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保中央政令、黨的路線方針在國(guó)有企業(yè)運(yùn)行中貫徹落實(shí)，引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)始終堅(jiān)持社會(huì)主義發(fā)展方向。目前，國(guó)有企業(yè)正處于改革攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就必須在攻堅(jiān)過(guò)程中把穩(wěn)方向、站牢立場(chǎng)，旗幟不倒、方向不偏。
黨建服務(wù)企業(yè)中心工作
中心工作是檢驗(yàn)黨建工作效果的重要方式，也是開(kāi)展黨建工作的最終目的。堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，堅(jiān)持黨建品牌建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，將政治建設(shè)相關(guān)制度納入公司制度體系，融入項(xiàng)目深度管控及信息、科技、人才隊(duì)伍建設(shè)，使黨建品牌真正融入中心工作，久久為功，持續(xù)發(fā)力，蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)公司治理體系和治理能力向著更高質(zhì)量和效率發(fā)展。黨建工作只有與中心工作相互融合，“你中有我、我中有你”，才能釋放最大效能并實(shí)現(xiàn)雙向共贏。為了黨建而搞黨建，表面上看轟轟烈烈，實(shí)際上浪費(fèi)大量人力物力資源。因此，國(guó)有企業(yè)黨建工作服務(wù)于中心工作，是有效地整合黨建資源優(yōu)勢(shì)，形成企業(yè)發(fā)展合力的關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)黨建工作模式與中心工作管理體系有諸多共通性，這些共通性因素為國(guó)有企業(yè)黨建與中心工作的融合發(fā)展提供了更多的可能。
黨建促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效
國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升的過(guò)程，就是將黨建特色優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的過(guò)程。黨的工作建設(shè)目標(biāo)是為了促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)中心工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理、中心工作、企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合，肩負(fù)著國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的歷史使命和重要責(zé)任。黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展路徑，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出謀劃策，發(fā)揮著強(qiáng)“根”鑄“魂”、凝聚人心，匯聚起新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大思想合力。在新時(shí)代的偉大征程中，國(guó)有企業(yè)是“做強(qiáng)、做優(yōu)、做大”的踐行者。強(qiáng)黨建、守初心、擔(dān)使命關(guān)鍵在于自身的發(fā)展壯大，重點(diǎn)在于將其轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，把初心、使命轉(zhuǎn)化為黨員干部銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)各級(jí)骨干基本都是黨組織的一員，成員思想覺(jué)悟高，職業(yè)素養(yǎng)好，組織紀(jì)律強(qiáng)，而且群團(tuán)組織也是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并且與群眾保持著密切聯(lián)系，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有著組織優(yōu)勢(shì)和群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)遇到困難時(shí)，黨組織往往成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，攻堅(jiān)克難、迎難而上，助力企業(yè)度過(guò)爬坡過(guò)坎的特殊時(shí)期。實(shí)踐證明，黨組織領(lǐng)導(dǎo)力越強(qiáng)、黨建作用發(fā)揮越充分，員工的積極性和創(chuàng)造性就越高，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值就越高，黨建在企業(yè)中心工作中展現(xiàn)的提質(zhì)增效優(yōu)勢(shì)就越能顯現(xiàn)。
總之，黨建與中心工作融合發(fā)展是確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效和國(guó)有資產(chǎn)保值增值的必然要求。國(guó)企姓國(guó)，關(guān)鍵在黨。國(guó)有企業(yè)的國(guó)有屬性要求企業(yè)要緊緊圍繞黨和國(guó)家的戰(zhàn)略部署提升發(fā)展質(zhì)量，承擔(dān)時(shí)代使命。新時(shí)代建立世界一流競(jìng)爭(zhēng)力水平的國(guó)有企業(yè)，需要緊緊把握國(guó)有企業(yè)黨建與中心工作融合發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)融入到國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，凝聚起企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。
領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作心得體會(huì)（市國(guó)資委主任）
結(jié)合國(guó)企工作心得體會(huì)
國(guó)企黨建工作回頭看工作總結(jié)
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇三
第一段：引言（150字）
作為國(guó)企的干部，在工作過(guò)程中常會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。無(wú)論是面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，還是面對(duì)自身能力的不足，每個(gè)國(guó)企干部都需要時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷自我調(diào)整和提高。在這個(gè)過(guò)程中，不少干部總結(jié)了許多有益的心得體會(huì)，本篇文章就圍繞著這一主題，分享一些國(guó)企干部的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我（250字）
在國(guó)企工作中，干部需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)和任務(wù)需求。為此，許多干部意識(shí)到，不僅需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，更需要加強(qiáng)自我管理和情商提升。例如，定期參加各類職業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展閱讀習(xí)慣、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)等，都是提高自身綜合素質(zhì)的有效方式。
第三段：堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工福利（250字）
國(guó)企作為一種社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)組織形式，其管理理念和方式在很大程度上反映了幾十年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的歷程。在國(guó)企干部看來(lái)，要想經(jīng)營(yíng)一個(gè)成功的企業(yè)，關(guān)注人才和員工的福利是至關(guān)重要的。因此，他們?cè)诠ぷ髦惺冀K倡導(dǎo)以人為本的管理思想，關(guān)心員工的生活和工作體驗(yàn)，努力打造積極向上的企業(yè)文化。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展（250字）
國(guó)企內(nèi)部各種業(yè)務(wù)平臺(tái)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)協(xié)同發(fā)展方面起到了至關(guān)重要的作用。因此，干部們?cè)趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作方面積極探索，通過(guò)不斷完善上下游流程，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)合作流程，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。同時(shí)，他們還注重與其他合作伙伴之間的溝通和合作，形成上下游協(xié)作，實(shí)現(xiàn)資源多方共享。
第五段：總結(jié)（300字）
國(guó)企干部在工作和實(shí)踐中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，尤其是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈和復(fù)雜多變的時(shí)代背景下，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)更加珍貴和應(yīng)用。從不斷學(xué)習(xí)和提高自身開(kāi)始，到關(guān)注員工福利、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作并推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，國(guó)企干部的經(jīng)驗(yàn)都值得其他企業(yè)和干部借鑒和學(xué)習(xí)。當(dāng)然這其中的良好企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)共識(shí)等因素也助于在企業(yè)發(fā)展中得到傳承和發(fā)揮。最后，我們共同祝愿國(guó)企在不斷適應(yīng)新時(shí)代變化中，能夠攸關(guān)國(guó)家和國(guó)民的使命，做出更多貢獻(xiàn)。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇四
國(guó)企作為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)支柱，其中的干部更是承擔(dān)著重要的責(zé)任。在國(guó)企中，干部的角色不僅僅是管理團(tuán)隊(duì)，更是擔(dān)任了很多重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。然而，由于一些歷史原因和管理問(wèn)題，國(guó)企干部工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的困境和問(wèn)題，如何解決這些困境和問(wèn)題，成為每個(gè)國(guó)企干部必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。
第二段：預(yù)備性講述
在我的親身體驗(yàn)中，我遇到的最大的困境和問(wèn)題，是如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和機(jī)遇。我們公司一直處于政策主導(dǎo)型的發(fā)展方式，市場(chǎng)研究和市場(chǎng)化改革一直比較薄弱。而隨著市場(chǎng)的日益開(kāi)放和競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，這樣的發(fā)展方式顯然已經(jīng)不能滿足市場(chǎng)需求。為解決這個(gè)問(wèn)題，我付出了很多努力，但依然感覺(jué)力不從心。
第三段：闡述自己的思考和解決辦法
在探索中，我逐漸認(rèn)識(shí)到解決這個(gè)困境的關(guān)鍵，不在于做出一些表面的、短期性的改變，而是要建立起一個(gè)更加真實(shí)的市場(chǎng)研究和市場(chǎng)化改革的機(jī)制。于是，我組織了一支團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并應(yīng)用現(xiàn)代化的營(yíng)銷手段和策略，打造了一套詳盡的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，從而在市場(chǎng)中取得了一定的成績(jī)。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)
在這個(gè)過(guò)程中，我也深深地意識(shí)到，干部必須具備更寬廣的視野和更先進(jìn)的管理方法。在市場(chǎng)環(huán)境的變化中，干部必須時(shí)常觀察市場(chǎng)風(fēng)向，引領(lǐng)公司前進(jìn)方向。同時(shí)，干部也需要不斷自我進(jìn)步，不斷吸收新的工作方式和經(jīng)驗(yàn)，從而保證自己可以更加適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在國(guó)企干部的工作中，每個(gè)人都會(huì)面對(duì)不同的困境和問(wèn)題。然而，只有在面對(duì)困境和問(wèn)題時(shí)，才能發(fā)揮出自己的才智和能力。如果能夠勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，并遵循正確的價(jià)值觀，不斷提升自己的工作能力，那么，國(guó)企干部的接班人就可以成為推動(dòng)國(guó)企發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇五
國(guó)企干部黨課是一項(xiàng)重要的培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提升國(guó)企干部的黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我參加了一系列的國(guó)企干部黨課，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，深刻感受到這些黨課對(duì)于我個(gè)人成長(zhǎng)和國(guó)企發(fā)展的意義。在接下來(lái)的文章中，我將分享我在黨課中的心得體會(huì)。
第二段：黨課讓我深刻認(rèn)識(shí)黨的理論和指導(dǎo)思想
國(guó)企干部黨課的一大亮點(diǎn)就是注重教育干部黨的理論和指導(dǎo)思想。通過(guò)學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，我深刻認(rèn)識(shí)到黨的理論是指導(dǎo)我們實(shí)踐和工作的重要指南。黨的理論是對(duì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律和改革創(chuàng)新的正確方向的科學(xué)總結(jié)，只有深入理解和領(lǐng)會(huì)黨的理論，我們才能在實(shí)際工作中正確把握問(wèn)題的本質(zhì)和方向。
第三段：黨課提高了我領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平
在國(guó)企干部黨課中，我們不僅學(xué)習(xí)黨的理論，還學(xué)習(xí)了一系列的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和制度規(guī)范，我更加清晰了自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和義務(wù)，明確了自己的管理目標(biāo)和方法。同時(shí)，黨課還為我提供了一個(gè)與其他干部進(jìn)行交流和探討的機(jī)會(huì)，在和其他干部的互動(dòng)中，我學(xué)到了很多管理的經(jīng)驗(yàn)和智慧。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我深感自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平得到了顯著提升。
第四段：黨課提升了我黨性修養(yǎng)和忠誠(chéng)度
作為一名國(guó)企干部，黨課對(duì)于提升黨性修養(yǎng)和忠誠(chéng)度有著重要的作用。通過(guò)學(xué)習(xí)革命精神和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我進(jìn)一步深化了對(duì)黨的忠誠(chéng)和為民服務(wù)的意識(shí)。黨課中的紀(jì)律教育和廉政教育更是讓我明白了作為一名黨員干部的責(zé)任和義務(wù)。參加黨課后，我更加自覺(jué)地堅(jiān)守黨的紀(jì)律和法規(guī)，始終保持良好的思想狀態(tài)和精神風(fēng)貌。
第五段：結(jié)語(yǔ)
通過(guò)參加國(guó)企干部黨課，我收獲頗豐。我深刻認(rèn)識(shí)到黨的理論和指導(dǎo)思想的重要性，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，加深了黨性修養(yǎng)和忠誠(chéng)度。我相信這些在黨課中的學(xué)習(xí)和體會(huì)將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時(shí)，我也將把黨課所學(xué)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，為國(guó)企的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，不辜負(fù)黨組織對(duì)我的培養(yǎng)和期望。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，黨課已經(jīng)成為國(guó)企干部培訓(xùn)的重要組成部分。通過(guò)黨課的學(xué)習(xí)，國(guó)企干部不僅可以增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，還能夠提高自己的業(yè)務(wù)能力，為國(guó)企的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在參加了一系列黨課學(xué)習(xí)后，我深感受益匪淺，以下是我對(duì)國(guó)企干部黨課心得的體會(huì)。
首先，黨課使我們更加堅(jiān)定了黨性修養(yǎng)的重要性。在黨課中，我們不僅學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)、黨章黨史，還深入學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策和中央精神。這讓我更加明確了作為一名國(guó)企干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，使我深刻領(lǐng)會(huì)到黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的重要性。只有不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能不斷提高自己的政治覺(jué)悟，始終保持清醒的頭腦和正確的原則。
其次，黨課提高了我們的業(yè)務(wù)能力。黨課不僅僅是學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更注重實(shí)踐操作。我們進(jìn)行了各種形式的培訓(xùn)和模擬演練，不僅學(xué)習(xí)了一些管理技巧和溝通技巧，還學(xué)習(xí)了如何有效處理各種復(fù)雜情況。這些都為我在工作中遇到問(wèn)題提供了解決的思路和方法，并且增強(qiáng)了我處理問(wèn)題的能力。
第三，黨課使我們認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。黨課中，老師經(jīng)常通過(guò)講解真實(shí)案例和進(jìn)行分析與討論的方式，讓我們了解到了一些國(guó)企管理中的問(wèn)題和困擾。與此同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了自身在管理中存在的一些問(wèn)題和不足之處。通過(guò)與他人的交流與學(xué)習(xí)，我們不斷認(rèn)識(shí)到了自己的不足，并通過(guò)各種方法進(jìn)行修正和改進(jìn)，提升自己的管理能力。
第四，黨課培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。國(guó)企干部在工作中經(jīng)常需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能完成工作和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。而團(tuán)隊(duì)合作的前提就是團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和相互理解。在黨課學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要開(kāi)展小組討論和合作，通過(guò)與他人的溝通和合作，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。這不僅提高了我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中的協(xié)作能力，也提升了我們整體的綜合素質(zhì)。
最后，黨課讓我們更加深入地了解了國(guó)家大政方針。黨課中，我們學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等一系列重要文件，深入了解了國(guó)家的發(fā)展方向和路徑。這對(duì)于我們指導(dǎo)國(guó)企的發(fā)展和決策有著重要的指導(dǎo)作用。通過(guò)對(duì)國(guó)家政策的了解，我們能夠更加明確自己的定位和責(zé)任，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
綜上所述，國(guó)企干部黨課確實(shí)給我?guī)?lái)了很多收獲和啟發(fā)。通過(guò)黨課的學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了黨性修養(yǎng)的重要性，提高了自己的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并且培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過(guò)對(duì)國(guó)家大政方針的深入了解，我也更加明確了自己的責(zé)任和使命。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，用所學(xué)知識(shí)和技能為國(guó)企的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇七
目錄
1.領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作心得體會(huì)（董事長(zhǎng)）2
2.領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作心得體會(huì)（市國(guó)資委主任）5
領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作心得體會(huì)（董事長(zhǎng)）
黨建工作是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)和把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要保證國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義性質(zhì)不變，就離不開(kāi)黨組織作用的發(fā)揮。
黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，這是新時(shí)代堅(jiān)持和完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)制度的內(nèi)在要求。國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)和地位決定了其不同于一般的私營(yíng)企業(yè)和其他所有制企業(yè)。企業(yè)黨組織是黨的基層組織，是黨執(zhí)政鏈條上的重要一環(huán)，發(fā)揮好政治功能是其獨(dú)特的歷史使命。在新修訂的《黨章》中，中央明確提出，國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。由此確定了黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向的制度遵循。國(guó)有企業(yè)背負(fù)國(guó)計(jì)民生重大責(zé)任，并以國(guó)家作為強(qiáng)大后盾享受國(guó)家政策和使用稀缺資源。在企業(yè)中心工作中，國(guó)有企業(yè)的國(guó)有屬性需要依附企業(yè)屬性而得以實(shí)現(xiàn)。國(guó)有資產(chǎn)需要保值增值，產(chǎn)生效益，國(guó)有屬性需要黨的領(lǐng)導(dǎo)把控方向。因此，國(guó)有企業(yè)黨建工作要以企業(yè)提質(zhì)增效和保值增值為目標(biāo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中，把黨組織納入國(guó)有企業(yè)治理體系和各項(xiàng)管理制度機(jī)制之中，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保中央政令、黨的路線方針在國(guó)有企業(yè)運(yùn)行中貫徹落實(shí)，引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)始終堅(jiān)持社會(huì)主義發(fā)展方向。目前，國(guó)有企業(yè)正處于改革攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就必須在攻堅(jiān)過(guò)程中把穩(wěn)方向、站牢立場(chǎng)，旗幟不倒、方向不偏。
黨建服務(wù)企業(yè)中心工作
中心工作是檢驗(yàn)黨建工作效果的重要方式，也是開(kāi)展黨建工作的最終目的。堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，堅(jiān)持黨建品牌建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，將政治建設(shè)相關(guān)制度納入公司制度體系，融入項(xiàng)目深度管控及信息、科技、人才隊(duì)伍建設(shè)，使黨建品牌真正融入中心工作，久久為功，持續(xù)發(fā)力，蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)公司治理體系和治理能力向著更高質(zhì)量和效率發(fā)展。黨建工作只有與中心工作相互融合，“你中有我、我中有你”，才能釋放最大效能并實(shí)現(xiàn)雙向共贏。為了黨建而搞黨建，表面上看轟轟烈烈，實(shí)際上浪費(fèi)大量人力物力資源。因此，國(guó)有企業(yè)黨建工作服務(wù)于中心工作，是有效地整合黨建資源優(yōu)勢(shì)，形成企業(yè)發(fā)展合力的關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)黨建工作模式與中心工作管理體系有諸多共通性，這些共通性因素為國(guó)有企業(yè)黨建與中心工作的融合發(fā)展提供了更多的可能。
黨建促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效
國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升的過(guò)程，就是將黨建特色優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的過(guò)程。黨的工作建設(shè)目標(biāo)是為了促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)中心工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理、中心工作、企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合，肩負(fù)著國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的歷史使命和重要責(zé)任。黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展路徑，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出謀劃策，發(fā)揮著強(qiáng)“根”鑄“魂”、凝聚人心，匯聚起新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大思想合力。在新時(shí)代的偉大征程中，國(guó)有企業(yè)是“做強(qiáng)、做優(yōu)、做大”的踐行者。強(qiáng)黨建、守初心、擔(dān)使命關(guān)鍵在于自身的發(fā)展壯大，重點(diǎn)在于將其轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，把初心、使命轉(zhuǎn)化為黨員干部銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)各級(jí)骨干基本都是黨組織的一員，成員思想覺(jué)悟高，職業(yè)素養(yǎng)好，組織紀(jì)律強(qiáng)，而且群團(tuán)組織也是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并且與群眾保持著密切聯(lián)系，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有著組織優(yōu)勢(shì)和群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)遇到困難時(shí)，黨組織往往成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，攻堅(jiān)克難、迎難而上，助力企業(yè)度過(guò)爬坡過(guò)坎的特殊時(shí)期。實(shí)踐證明，黨組織領(lǐng)導(dǎo)力越強(qiáng)、黨建作用發(fā)揮越充分，員工的積極性和創(chuàng)造性就越高，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值就越高，黨建在企業(yè)中心工作中展現(xiàn)的提質(zhì)增效優(yōu)勢(shì)就越能顯現(xiàn)。
總之，黨建與中心工作融合發(fā)展是確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效和國(guó)有資產(chǎn)保值增值的必然要求。國(guó)企姓國(guó)，關(guān)鍵在黨。國(guó)有企業(yè)的國(guó)有屬性要求企業(yè)要緊緊圍繞黨和國(guó)家的戰(zhàn)略部署提升發(fā)展質(zhì)量，承擔(dān)時(shí)代使命。新時(shí)代建立世界一流競(jìng)爭(zhēng)力水平的國(guó)有企業(yè)，需要緊緊把握國(guó)有企業(yè)黨建與中心工作融合發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)融入到國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，凝聚起企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。
領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作心得體會(huì)（市國(guó)資委主任）
習(xí)近平總書記指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。發(fā)展壯大國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵在黨的建設(shè)，不斷提升國(guó)有企業(yè)黨建工作水平，是做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的“壓艙石”。
目前，市國(guó)資委黨委系統(tǒng)有黨支部xxx余個(gè)，黨員x.x萬(wàn)余名。近年來(lái)通過(guò)開(kāi)展基層黨組織“五化”建設(shè)，“不忘初心、牢記使命”主題教育、落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等工作，系統(tǒng)內(nèi)組織建設(shè)進(jìn)一步健全，工作進(jìn)一步規(guī)范，黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，黨組織和黨員先鋒模范作用不斷彰顯。xxxx年xx月xx日，中共中央發(fā)布《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），《條例》是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對(duì)做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了更高更具體要求，要以全面貫徹落實(shí)《條例》為契機(jī)，從以下幾個(gè)方面努力，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是高舉“紅色旗幟”，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高政治站位，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)之中，確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層都能得到有效發(fā)揮。開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》宣傳貫徹專題活動(dòng)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展同部署同落實(shí)，特別是將黨性教育融入到企業(yè)內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重大工作中，同頻共振、統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一部署，把“無(wú)形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的“雙強(qiáng)”目標(biāo)。
二是培育企業(yè)文化，打造企業(yè)發(fā)展內(nèi)生力。以黨性教育引領(lǐng)企業(yè)文化，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、黨代表工作室、國(guó)企講堂等載體，引導(dǎo)黨員干部職工自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀規(guī)范言行。圍繞企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)，策劃開(kāi)展一批以黨員為示范，以支部為單位，以生產(chǎn)一線為陣地，有特色、受歡迎、促發(fā)展的企業(yè)文化活動(dòng)，把職工群眾的思想信念、精神動(dòng)力和價(jià)值追求凝聚到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上，把文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成黨建工作與國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融相動(dòng)、相互促進(jìn)的生動(dòng)工作局面。
三是強(qiáng)化身份意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力。一名黨員就是一面旗幟。要通過(guò)佩戴黨徽，設(shè)置黨員示范崗等形式，亮身份、做承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，不斷強(qiáng)化國(guó)企共產(chǎn)黨員身份意識(shí)，弘揚(yáng)實(shí)干精神，以身正己，以身示人，帶領(lǐng)職工群眾全面落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念，為企業(yè)改革發(fā)展奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。要大力宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人和典型事跡，展示黨員職工精神風(fēng)貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序和從嚴(yán)要求，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
四是強(qiáng)化引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨建與改革發(fā)展深度融合。對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，各級(jí)黨組織在開(kāi)展黨建工作時(shí)，既應(yīng)著眼于黨建工作的整體推進(jìn)和全面落實(shí)，又要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將黨建與日常經(jīng)營(yíng)、服務(wù)發(fā)展、規(guī)范管理等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正發(fā)揮黨組織引領(lǐng)發(fā)展的作用。要樹(shù)立“黨建+”的工作思維，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展目標(biāo)同向、措施同定、工作同步、協(xié)作同心，實(shí)現(xiàn)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)黨建工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤制度。指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨組織活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。
領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作心得體會(huì)（董事長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作心得體會(huì)（市國(guó)資委主任）
結(jié)合國(guó)企工作心得體會(huì)
國(guó)企黨建工作回頭看工作總結(jié)
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇八
在每年的全國(guó)兩會(huì)期間，各地的黨政官員都會(huì)赴京參加審議議案和參與政治協(xié)商。作為國(guó)有企業(yè)的代表，國(guó)企干部不僅要關(guān)注和表達(dá)自己的看法，還要積極傳達(dá)企業(yè)發(fā)展情況和需求，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展謀取更多利益。下面將從我參加兩會(huì)的心得體會(huì)出發(fā)，談?wù)剣?guó)企干部在兩會(huì)中的角色與責(zé)任。
第二段：履行職責(zé)
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，國(guó)企干部作為企業(yè)的重要管理者和代表，在兩會(huì)中需要履行職責(zé)，為企業(yè)利益發(fā)聲。與會(huì)期間，我和其他國(guó)企干部一起參加了各種會(huì)議和座談，借助這個(gè)平臺(tái)，我們關(guān)注和建議的議題主要涉及到國(guó)企改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、市場(chǎng)化等方面。在發(fā)言過(guò)程中，我們充分發(fā)揮了企業(yè)代表的角色，積極為企業(yè)發(fā)聲，反映企業(yè)關(guān)切，為企業(yè)謀取更多的資源和利益。
第三段：傳達(dá)需求
在兩會(huì)期間，國(guó)企干部還需要傳達(dá)企業(yè)對(duì)政策和市場(chǎng)的需求，幫助政府更好的了解企業(yè)實(shí)際情況，研究出更適合企業(yè)發(fā)展的政策和措施。我所在的企業(yè)已經(jīng)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中邁進(jìn)了一大步，希望政府能夠更多地給予支持和優(yōu)惠政策，增加我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，為我們的可持續(xù)發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：跟進(jìn)會(huì)議
兩會(huì)結(jié)束后, 我們回到本地區(qū)的時(shí)候, 為了讓企業(yè)更好的利用和跟進(jìn)會(huì)議的收獲，同時(shí)也能夠?yàn)楫?dāng)?shù)靥峁﹨⒖?，我們約定在公司里集中開(kāi)會(huì)，溝通和討論本次兩會(huì)的議題和政策，將國(guó)企的使命轉(zhuǎn)化為鞭策企業(yè)發(fā)展。此外，我們還將邀請(qǐng)政府官員和各界專家到公司為我們做現(xiàn)場(chǎng)交流，尋求企業(yè)與市政府利益的雙贏。
第五段：總結(jié)
在兩會(huì)中，國(guó)企干部的角色和責(zé)任不可忽視。我們代表國(guó)企參與會(huì)議、參與討論，反映企業(yè)需求、傳遞發(fā)展要求，積極爭(zhēng)取資源和機(jī)會(huì)。在兩會(huì)結(jié)束后，我們更要把會(huì)議議題與企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合，為企業(yè)提供支持和指導(dǎo)，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇九
領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作
心得體會(huì)
（市國(guó)資委主任）習(xí)近平總書記指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。發(fā)展壯大國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵在黨的建設(shè)，不斷提升國(guó)有企業(yè)黨建工作水平，是做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的“壓艙石”。
目前，市國(guó)資委黨委系統(tǒng)有黨支部xxx余個(gè)，黨員x.x萬(wàn)余名。近年來(lái)通過(guò)開(kāi)展基層黨組織“五化”建設(shè)，“不忘初心、牢記使命”主題教育、落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等工作，系統(tǒng)內(nèi)組織建設(shè)進(jìn)一步健全，工作進(jìn)一步規(guī)范，黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，黨組織和黨員先鋒模范作用不斷彰顯。xxxx年xx月xx日，中共中央發(fā)布《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），《條例》是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對(duì)做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了更高更具體要求，要以全面貫徹落實(shí)《條例》為契機(jī)，從以下幾個(gè)方面努力，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是高舉“紅色旗幟”，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高政治站位，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)之中，確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層都能得到有效發(fā)揮。開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》宣傳貫徹專題活動(dòng)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展同部署同落實(shí)，特別是將黨性教育融入到企業(yè)內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重大工作中，同頻共振、統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一部署，把“無(wú)形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的“雙強(qiáng)”目標(biāo)。
二是培育企業(yè)文化，打造企業(yè)發(fā)展內(nèi)生力。以黨性教育引領(lǐng)企業(yè)文化，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、黨代表工作室、國(guó)企講堂等載體，引導(dǎo)黨員干部職工自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀規(guī)范言行。圍繞企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)，策劃開(kāi)展一批以黨員為示范，以支部為單位，以生產(chǎn)一線為陣地，有特色、受歡迎、促發(fā)展的企業(yè)文化活動(dòng)，把職工群眾的思想信念、精神動(dòng)力和價(jià)值追求凝聚到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上，把文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成黨建工作與國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融相動(dòng)、相互促進(jìn)的生動(dòng)工作局面。
三是強(qiáng)化身份意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力。一名黨員就是一面旗幟。要通過(guò)佩戴黨徽，設(shè)置黨員示范崗等形式，亮身份、做承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，不斷強(qiáng)化國(guó)企共產(chǎn)黨員身份意識(shí)，弘揚(yáng)實(shí)干精神，以身正己，以身示人，帶領(lǐng)職工群眾全面落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念，為企業(yè)改革發(fā)展奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。要大力宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人和典型事跡，展示黨員職工精神風(fēng)貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序和從嚴(yán)要求，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
四是強(qiáng)化引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨建與改革發(fā)展深度融合。對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，各級(jí)黨組織在開(kāi)展黨建工作時(shí)，既應(yīng)著眼于黨建工作的整體推進(jìn)和全面落實(shí)，又要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將黨建與日常經(jīng)營(yíng)、服務(wù)發(fā)展、規(guī)范管理等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正發(fā)揮黨組織引領(lǐng)發(fā)展的作用。要樹(shù)立“黨建+”的工作思維，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展目標(biāo)同向、措施同定、工作同步、協(xié)作同心，實(shí)現(xiàn)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)黨建工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤制度。指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨組織活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。
領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作心得體會(huì)（董事長(zhǎng)）
國(guó)資委加強(qiáng)國(guó)企黨建工作總結(jié)
市國(guó)資委上半年黨建工作總結(jié)
市國(guó)資委工作匯報(bào)()
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇十
中國(guó)國(guó)有企業(yè)是國(guó)家的重要組成部分，國(guó)企干部作為國(guó)企最核心的管理力量，在國(guó)家發(fā)展中扮演了極為重要的角色。然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國(guó)企改革的深入推進(jìn)，國(guó)企干部的管理方式也需要不斷適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和管理要求。在長(zhǎng)期的工作中，筆者積累了不少管理心得和體會(huì)，分享給讀者，與大家共勉。
第二段：適應(yīng)市場(chǎng)需求
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國(guó)企必須適應(yīng)市場(chǎng)需求，加強(qiáng)創(chuàng)新和研發(fā)。國(guó)企干部在此過(guò)程中應(yīng)該創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，干部應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考，掌握最新的管理知識(shí)，為企業(yè)提供科學(xué)、有效的決策。
第三段：推動(dòng)體制改革
隨著國(guó)家對(duì)國(guó)企體制改革的不斷推進(jìn)，國(guó)企干部也需要緊跟時(shí)代的步伐，積極推動(dòng)企業(yè)改革。需要打破體制壁壘，推進(jìn)單位之間的協(xié)調(diào)和合作。此外，干部需要加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和管理能力，破除思維定式和過(guò)去的管理模式，為企業(yè)注入新的生命力。
第四段：關(guān)注員工發(fā)展
員工是企業(yè)最重要的資源，國(guó)企干部需要關(guān)注員工的發(fā)展和培養(yǎng)。首先需要改善員工的待遇和福利，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。同時(shí)，還應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和技能提升，為員工的個(gè)人成長(zhǎng)提供支持和幫助。只有讓員工感到自己受到了關(guān)注和重視，才能激發(fā)員工的工作熱情和積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
第五段：積極回饋社會(huì)
作為國(guó)企干部，除了關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，還應(yīng)該積極參與社會(huì)公益事業(yè)?？梢猿袚?dān)一些社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)也需要注重企業(yè)的社會(huì)形象和信譽(yù)，建立良好的企業(yè)形象和企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
總結(jié)：通過(guò)以上幾個(gè)方面的努力，國(guó)企干部可以更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求、推動(dòng)體制改革、關(guān)注員工發(fā)展、積極回饋社會(huì)。重要的是，干部要具備前瞻性和領(lǐng)導(dǎo)力，積極探索適合企業(yè)的管理和發(fā)展模式，為國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇十一
作為國(guó)企干部，提拔是我們職業(yè)生涯中至關(guān)重要的一環(huán)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)和觀察告訴我，國(guó)企干部提拔不僅是一種機(jī)遇，更是一種責(zé)任和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望與大家分享。
第一段：明確目標(biāo)，規(guī)劃發(fā)展路徑
國(guó)企干部提拔的首要任務(wù)就是明確自己的目標(biāo)并制定發(fā)展路徑。我們需要清楚地知道自己想要達(dá)到的高度是什么，并為此制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。對(duì)于每一個(gè)晉升的崗位，都需要做好提前的調(diào)研和準(zhǔn)備工作，了解該崗位的職責(zé)要求和工作特點(diǎn)，然后結(jié)合自身的實(shí)際情況來(lái)規(guī)劃自己的發(fā)展路徑。只有明確目標(biāo)并有計(jì)劃地朝著目標(biāo)邁進(jìn)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)提拔過(guò)程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
第二段：實(shí)力為本，努力提升自身能力
國(guó)企干部提拔的關(guān)鍵在于實(shí)力，只有具備卓越的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因此，我們需要不斷努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。這包括主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)工作技能的磨礪，拓展人際關(guān)系和溝通能力的提升等。同時(shí)，也要不斷反思和總結(jié)，在日常工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并積極地解決問(wèn)題，提升自身實(shí)力，以適應(yīng)更高層次的工作挑戰(zhàn)。
第三段：勤思鄉(xiāng)企社會(huì)責(zé)任，積極承擔(dān)職責(zé)
在國(guó)企干部提拔過(guò)程中，我們不能忽視一個(gè)重要的因素，那就是勤思鄉(xiāng)親企業(yè)社會(huì)責(zé)任并積極主動(dòng)地承擔(dān)起自己的職責(zé)。國(guó)企干部提拔不僅僅是一個(gè)人的事情，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的事情，我們的行為和表現(xiàn)都會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)產(chǎn)生積極或消極的影響。因此，我們需要始終牢記自己的使命和責(zé)任，將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)和辛勤工作來(lái)回報(bào)組織和社會(huì)。
第四段：保持謙遜，不斷學(xué)習(xí)提高
國(guó)企干部提拔是一種榮耀，但也意味著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在提拔過(guò)程中，我們要保持謙遜的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提高自己。無(wú)論是在知識(shí)、技能還是思維方式上，都要不斷地補(bǔ)充和更新自己的知識(shí)，將個(gè)人的成長(zhǎng)作為一種持續(xù)而積極的過(guò)程。同時(shí)，要虛心接受他人的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)自我反思，及時(shí)改正自己的不足之處，使自己成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
第五段：堅(jiān)持原則，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?/p>
國(guó)企干部提拔過(guò)程中，我們要堅(jiān)持自己的原則和價(jià)值觀，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊o(wú)論是在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中還是在重大決策中，我們都要始終如一地為企業(yè)和員工著想，堅(jiān)守公正、誠(chéng)信和道義原則。在面對(duì)各種壓力和誘惑時(shí)，我們要保持定力，堅(jiān)守底線，始終對(duì)企業(yè)和員工負(fù)責(zé)，為企業(yè)的成功發(fā)展和員工的福祉而努力奮斗。
總結(jié)：
國(guó)企干部提拔是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)，關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)生涯和企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)明確目標(biāo)和規(guī)劃發(fā)展路徑，努力提升自身實(shí)力，積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，保持謙遜并不斷學(xué)習(xí)提高，堅(jiān)持原則并做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，我們能夠更好地?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增加智慧，為更好地履行我的職責(zé)而努力奮斗。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇十二
國(guó)企干部懺悔錄是一種新的形式，通過(guò)記錄干部自身的過(guò)錯(cuò)和反思，展現(xiàn)了改革開(kāi)放以來(lái)國(guó)企管理中的一些問(wèn)題和困境。在閱讀這些懺悔錄后，我深受觸動(dòng)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。本文將就國(guó)企干部懺悔錄，從三個(gè)方面進(jìn)行探討。首先，回顧過(guò)去的錯(cuò)誤。其次，探究問(wèn)題的根源。最后，展望未來(lái)的改進(jìn)。
第二段：回顧過(guò)去的錯(cuò)誤
國(guó)企干部懺悔錄中經(jīng)常涉及到一些過(guò)去的錯(cuò)誤行為，如貪腐、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)?cè)旒俚?。這些過(guò)錯(cuò)不僅僅是個(gè)別干部的問(wèn)題，更是整個(gè)國(guó)企管理中存在的普遍問(wèn)題。在回顧這些錯(cuò)誤時(shí)，我意識(shí)到貪婪、腐敗和違規(guī)行為的危害之大。這些行為不僅損害了國(guó)企的聲譽(yù)，也使國(guó)家和人民承受了巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)損失。在面對(duì)這些錯(cuò)誤時(shí)，我們必須深刻反思，并從中吸取教訓(xùn)，以避免歷史的重演。
第三段：探究問(wèn)題的根源
國(guó)企干部懺悔錄中揭示了一些問(wèn)題的根源，如權(quán)力過(guò)于集中、監(jiān)督不到位、制度建設(shè)不健全等。這些問(wèn)題導(dǎo)致了國(guó)企干部的腐敗和違規(guī)行為的快速蔓延。然而，我們不能簡(jiǎn)單地歸咎于個(gè)別干部的個(gè)人行為，而應(yīng)該深入分析問(wèn)題的深層次原因。確保權(quán)力的清廉和制度的健全，是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。同時(shí)，我們需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)企干部的培養(yǎng)和教育，提高他們的道德素養(yǎng)和法律意識(shí)。
第四段：展望未來(lái)的改進(jìn)
要解決國(guó)企管理中存在的問(wèn)題，我們需要積極采取措施并加以改進(jìn)。首先，要進(jìn)一步完善國(guó)企的內(nèi)部管理機(jī)制，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制，確保國(guó)企管理的透明度和公正性。其次，要加大對(duì)國(guó)企干部的培訓(xùn)和教育力度，加強(qiáng)他們的道德修養(yǎng)和法律意識(shí)。此外，也可以通過(guò)加強(qiáng)國(guó)企與社會(huì)各方面的合作，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)國(guó)企的改革和創(chuàng)新。只有通過(guò)不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，才能使國(guó)企健康發(fā)展，為國(guó)家和人民創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第五段：總結(jié)
通過(guò)閱讀國(guó)企干部懺悔錄，我深刻認(rèn)識(shí)到了國(guó)企管理中存在的一些問(wèn)題和困境，也獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。作為國(guó)企干部，我們應(yīng)該從過(guò)去的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，勇于面對(duì)問(wèn)題的根源，并積極采取措施加以改進(jìn)。只有這樣，我們才能夠使國(guó)企管理更加規(guī)范、透明和公正，為國(guó)家和人民創(chuàng)造更多的財(cái)富和福祉。作為國(guó)企干部，我們肩負(fù)著重任和使命，我們不能辜負(fù)人民的期望，我們要努力做到廉潔奉公，為國(guó)家和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇十三
國(guó)企干部懺悔錄是一種自我反省和深刻認(rèn)識(shí)自身失誤的方式。通過(guò)反思過(guò)去的錯(cuò)誤和局限性，國(guó)企干部可以更好地清楚自己的責(zé)任和使命，以便更好地為國(guó)家和人民服務(wù)。在這篇文章中，我將分享自己對(duì)于國(guó)企干部懺悔錄的心得體會(huì)。
第二段：懺悔的重要性
在國(guó)企工作多年，我深刻認(rèn)識(shí)到了懺悔的重要性。在工作中，我常常因?yàn)橐粫r(shí)的功利或保持現(xiàn)狀而犯下錯(cuò)誤。然而，當(dāng)我坐下來(lái)反思自己的過(guò)去時(shí)，我意識(shí)到這些錯(cuò)誤是我掌握權(quán)力不當(dāng)、自私自利和失去原則性的結(jié)果。通過(guò)懺悔，我為自己的錯(cuò)誤付出代價(jià)，思考如何改正自己的行為，并發(fā)現(xiàn)自己力所能及的努力方向。
第三段：實(shí)踐中的教訓(xùn)
懺悔的第一步是識(shí)別和承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。在國(guó)企工作中，我經(jīng)常遇到的一個(gè)問(wèn)題是追逐短期利益而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。通過(guò)反思我過(guò)去的錯(cuò)誤，我認(rèn)識(shí)到這種行為對(duì)于國(guó)家和人民的損害是巨大的。因此，我決心改變自己的思維方式，將長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和國(guó)家利益擺在首位，并將自己的行動(dòng)與這些目標(biāo)相一致。
第四段：修正錯(cuò)誤的努力
懺悔不僅僅是認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，還需要付出努力來(lái)修正這些錯(cuò)誤。在國(guó)企工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的一些決策和行動(dòng)對(duì)于員工和組織產(chǎn)生了負(fù)面的影響。因此，我努力與同事合作，以整合資源和減少浪費(fèi)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。此外，我也積極參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提升自己的素質(zhì)和能力。這些努力不僅有助于為自己贖罪，還能夠?yàn)閲?guó)企的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
第五段：體悟與展望
通過(guò)懺悔，我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和義務(wù)。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需要我們發(fā)揮好先行示范作用，樹(shù)立良好的形象和道德標(biāo)準(zhǔn)。懺悔不僅僅是為了悔過(guò)自新，更是希望通過(guò)自己的努力和改變，為國(guó)家和人民做出更好的貢獻(xiàn)。我希望通過(guò)我的實(shí)踐和努力，能夠成為一個(gè)具備高尚道德品質(zhì)和堅(jiān)定職責(zé)使命感的國(guó)企干部。
總結(jié)
國(guó)企干部懺悔錄是一種重要的自我反省方式。通過(guò)認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤和不足，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的責(zé)任和使命，并采取措施修正錯(cuò)誤。通過(guò)懺悔，我們能夠改變自己的思維方式和行為模式，為國(guó)家和人民做出更好的貢獻(xiàn)。同時(shí)，懺悔也提醒我們領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和義務(wù)，鞭策我們不斷努力，追求卓越。我相信，通過(guò)懺悔和改變，國(guó)企干部們能夠?yàn)閲?guó)家的繁榮和人民的福祉而努力奮斗。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇十四
作為國(guó)企干部要從嚴(yán)治黨，要履行管黨治黨的職責(zé)，把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)鮮明地抓起來(lái)，對(duì)這個(gè)問(wèn)題，上級(jí)黨組織要講清楚，企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自己也要認(rèn)識(shí)清楚，在此分享
心得體會(huì)
。下面是本站小編為大家收集整理的國(guó)企干部從嚴(yán)治黨心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)。全面從嚴(yán)治黨，國(guó)有企業(yè)黨組織決不能置身事外，必須把黨章黨規(guī)黨紀(jì)挺起來(lái)、立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，履行管黨治黨的主體責(zé)任。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)，在國(guó)有企業(yè)尤為緊迫。對(duì)中管國(guó)有重要骨干企業(yè)專項(xiàng)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，再次印證黨中央對(duì)形勢(shì)的判斷是完全正確的，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)十分艱巨。巡視發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)黨組織貫徹黨的路線方針政策態(tài)度不堅(jiān)決、執(zhí)行不到位;違背黨的組織原則，用人不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，“黨管干部”變成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八項(xiàng)規(guī)定頒布后，有的仍然頂風(fēng)違紀(jì)，花巨資購(gòu)買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球;教育實(shí)踐活動(dòng)剛剛告一段落，就接著公款吃喝送禮。權(quán)力尋租、以權(quán)謀私問(wèn)題嚴(yán)重，親屬子女圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，靠山吃山、損公肥私;以改革為名，打著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的旗號(hào)，賤賣貴買、予取予求，侵吞國(guó)有資產(chǎn)如探囊取物。更為嚴(yán)重的是，利用掌握的國(guó)有資源，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、利益輸送，圍獵領(lǐng)導(dǎo)干部。
透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，窺一斑而見(jiàn)全豹。國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)這些問(wèn)題根本原因在于，企業(yè)黨組織主體責(zé)任缺失，管黨治黨不力，領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了自己管理的是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛。在黨要管黨、從嚴(yán)治黨方面，離黨中央的要求還有很大差距。全面從嚴(yán)治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國(guó)企不能例外，必須落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。要從班子做起，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委成員在職責(zé)范圍內(nèi)都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)紀(jì)委要回歸本職、干好主業(yè)，紀(jì)委書記不允許兼職，不允許不作為。對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題，才能更好解決問(wèn)題。要心中有大局、堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”，對(duì)國(guó)企存在的問(wèn)題要辯證地看、歷史地看，既看問(wèn)題、又講成績(jī)，不能以偏概全。改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)克服重重困難，不斷發(fā)展壯大，走出了一條別人沒(méi)有走過(guò)的路，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。沒(méi)有國(guó)企的支撐，改革發(fā)展就不可能取得今天這樣的成就。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)去看待問(wèn)題。30多年前“知青”返城，不少是“頂班就業(yè)”，有的配偶子女也被安置在同一企業(yè)，造成親屬集中的遺留問(wèn)題。只有把歷史搞清楚，看到演變的過(guò)程，才能認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，找準(zhǔn)癥結(jié)、對(duì)癥下藥。
堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，最根本的是要在深化改革中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要緊緊扭住“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
“辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨?！绷?xí)在多次講話中強(qiáng)調(diào)了這句話，也充分顯示了黨在今天中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出作用。黨的xx屆三中全會(huì)上通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》用了一個(gè)篇幅強(qiáng)調(diào)了進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，著力規(guī)范黨的權(quán)力行使，從源頭上防治腐敗，黨要管黨，從嚴(yán)治黨，真正保證人民賦予的權(quán)力為民謀事。
“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)?！睆膰?yán)治黨的重要思想，是對(duì)世情國(guó)情黨情的深刻分析，對(duì)確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的深刻把握。
如何抓好從嚴(yán)治黨，進(jìn)而加強(qiáng)黨的建設(shè)呢?首先要有一個(gè)質(zhì)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念是從嚴(yán)治黨的制高點(diǎn)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活是從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵點(diǎn)，從嚴(yán)治吏是從嚴(yán)治黨的著力點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)是活的靈魂。這次培訓(xùn)的第一課就是貫徹群眾路線，永葆政治本色，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要全方位的了解群眾路線的內(nèi)涵、開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的原因等，要思想認(rèn)識(shí)到位，充分發(fā)揮帶頭示范作用。我們基層一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)主要工作就是跟群眾打交道，解決群眾最迫切關(guān)心、最貼身的利益，想群眾所想，解群眾所急。我們黨的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是一切為了群眾，我們所有動(dòng)力的來(lái)源是一切依靠群眾，我們黨根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法是從群眾中來(lái)，到群眾中去，這就要求我們平時(shí)工作中多走、多看、多聽(tīng)，多深入田間地頭走兩步，多看看所轄區(qū)內(nèi)村莊的變化，多聽(tīng)聽(tīng)家長(zhǎng)里短的村民的嘮嗑話，時(shí)刻保持與人們?nèi)罕姷纳詈袂楦小?/p>
在思想上有個(gè)質(zhì)的認(rèn)識(shí)還只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的起步，關(guān)鍵在于行，在于如何落實(shí)好從嚴(yán)治黨。謝集鄉(xiāng)地處偏僻，在臨泉的東南角，自開(kāi)展第二批群眾路線教育活動(dòng)以來(lái)，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，一直重視黨的建設(shè)，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際情況，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
一、加強(qiáng)政治紀(jì)律進(jìn)而從嚴(yán)治黨。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首在嚴(yán)明政治紀(jì)律，最核心的是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，最根本的是同黨中央保持高度一致。黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向和政治原則的紀(jì)律，是黨的組織和黨員在政治言論、政治行動(dòng)方面同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范。我們黨是圍繞自己的政治綱領(lǐng)、按照自己的政治路線、為實(shí)現(xiàn)自己的政治目標(biāo)而組織起來(lái)的馬克思主義政黨。要牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義，不搞“上有政策、下有對(duì)策”，杜絕有令不行、有禁不止。要牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范言行，做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。全黨同心，其利斷金，只要我們黨思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，就能引領(lǐng)中國(guó)巨輪攻堅(jiān)克難、乘風(fēng)破浪。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)而從嚴(yán)治黨。改進(jìn)工作作風(fēng)，“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣的各項(xiàng)規(guī)定是一個(gè)切入口和動(dòng)員令，最根本的是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)比闊氣，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。改作風(fēng)不是一陣風(fēng)，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們常抓不懈、常抓常新。我們必須時(shí)刻繃緊轉(zhuǎn)變作風(fēng)這根弦，不能松一陣緊一陣，不能敷衍了事，要敢于動(dòng)真格，要真正出實(shí)招，改到點(diǎn)子上，改出亮點(diǎn)，改出干勁，努力提高黨的凝聚力、干部的執(zhí)行力、政府的公信力，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部要能踏石留印、抓鐵有痕，讓人民群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。
三、加大權(quán)力制約機(jī)制進(jìn)而從嚴(yán)治黨。政治權(quán)力制約指的是防止政治權(quán)力的濫用和腐敗，保證政治體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，依據(jù)一定的規(guī)則和手段，對(duì)政治權(quán)力運(yùn)作進(jìn)行控制和約束。歷史已經(jīng)證明，不受制約的權(quán)力，比然會(huì)被濫用，必然導(dǎo)致腐敗。簡(jiǎn)單地說(shuō)，腐敗就是國(guó)家公職人員對(duì)公共權(quán)力的非公共利用，是以公共權(quán)力的運(yùn)用超出社會(huì)制度，法律或道德規(guī)范允許為前提，為個(gè)人或小集體謀私利，對(duì)他人及社會(huì)造成損害的行為。腐敗是社會(huì)毒瘤，清廉是群眾期盼。我們基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要慎用權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，從自身做起，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則。實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)，解決國(guó)有企業(yè)積累的種種問(wèn)題，必須毫不諱言地堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為頭等大事，堅(jiān)決抓緊抓實(shí)抓好。
巡視央企發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從根本上講是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，主體責(zé)任缺失，管黨治黨不嚴(yán)，黨的路線方針政策未能得到有效貫徹。問(wèn)題的癥結(jié)還是在于企業(yè)黨組織自身。在國(guó)企，黨建工作排不上號(hào)具有普遍性，有的黨組織從不研究黨建工作，黨務(wù)部門變成養(yǎng)老、安置干部的地方;有的把黨管干部原則拋到一邊，研究干部召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，甚至以董事會(huì)取代黨委會(huì)。黨的觀念淡漠，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把自己混同于“老板”，坐商務(wù)機(jī)、比闊氣，其行事風(fēng)格與共產(chǎn)黨的理想信念宗旨風(fēng)馬牛不相及。有的干部顛倒了個(gè)人和組織的關(guān)系，認(rèn)為成績(jī)都是自己干出來(lái)的，忘記了首先是黨給的機(jī)遇和信任;有的干部嚴(yán)重違紀(jì)違法，在被查處后反思說(shuō)，自己基本上沒(méi)有黨的觀念，沒(méi)開(kāi)過(guò)一次黨的會(huì)，從來(lái)沒(méi)感覺(jué)到身邊還有黨組織存在。這怎么了得!這么大一份國(guó)有資產(chǎn)的家當(dāng)，黨任命的干部，竟然感覺(jué)不到黨組織的存在。不難想象，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部離開(kāi)了信念和忠誠(chéng)，離開(kāi)了紀(jì)律和監(jiān)督，企業(yè)發(fā)展必然會(huì)迷失方向，必然要出大問(wèn)題!
在國(guó)企深化改革過(guò)程中，必須旗幟鮮明地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而不能削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，更不能放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)。無(wú)論是深化改革，還是加強(qiáng)監(jiān)管，都必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，對(duì)這一條決不能含含糊糊、遮遮掩掩。在中國(guó)，離開(kāi)了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫央企、不叫國(guó)有企業(yè)。國(guó)企負(fù)責(zé)人哪個(gè)不是先接到黨內(nèi)職務(wù)的任命，然后才接到其他任命，履行公司董事會(huì)那一套手續(xù)。國(guó)企負(fù)責(zé)人不能只管人事、資金和項(xiàng)目，忘了自己是黨員、是黨的干部，首先要履行管黨治黨的職責(zé)，把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)鮮明地抓起來(lái)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，上級(jí)黨組織要講清楚，企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自己也要認(rèn)識(shí)清楚。
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)上。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的，有程序保障，也有內(nèi)容要求，依據(jù)就是黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的理想信念宗旨、路線方針政策。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不能把“團(tuán)結(jié)在黨中央周圍”當(dāng)空話、套話，不能把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展對(duì)立起來(lái)。不折不扣貫徹黨的路線方針政策，這句話有著豐富內(nèi)涵，必須仔細(xì)琢磨、真正領(lǐng)悟、堅(jiān)決落實(shí)。央企要切實(shí)解決好巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入研究加強(qiáng)黨的建設(shè)的具體措施，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，建好班子、配好干部、抓好隊(duì)伍。說(shuō)一千道一萬(wàn)，就是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)出來(lái)，保證國(guó)有企業(yè)發(fā)展的正確方向。
在中國(guó)，事事離不開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心。國(guó)有企業(yè)發(fā)展關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，必須體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)中國(guó)特色社會(huì)主義的最本質(zhì)特征，保證企業(yè)在正確的軌道上健康發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神文化需求。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇十五
國(guó)企干部參與扶貧工作，是貫徹落實(shí)黨中央和國(guó)務(wù)院決策部署的具體行動(dòng)。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的決勝期，而貧困地區(qū)的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)仍然十分艱巨。因此，國(guó)企干部要以高質(zhì)量的扶貧工作為契機(jī)，深入基層貧困地區(qū)，切實(shí)掌握扶貧形勢(shì)和需求，將自身的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，助力貧困地區(qū)發(fā)展。
第二段：具體闡述國(guó)企干部扶貧心得體會(huì)
國(guó)企干部扶貧心得體會(huì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是要深入貧困地區(qū)，助力當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)工作。國(guó)企干部要積極參與扶貧工作，了解當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，深入了解他們的生產(chǎn)生活狀態(tài)。只有真正了解當(dāng)?shù)厝嗣竦男枨蠛屠щy，才能更好地制定相應(yīng)的扶貧計(jì)劃。
二是要制定科學(xué)合理的扶貧計(jì)劃。國(guó)企干部應(yīng)該建立科學(xué)的扶貧計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，因地制宜的制定扶貧計(jì)劃。比如，在農(nóng)村地區(qū)可以通過(guò)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、興建基礎(chǔ)設(shè)施，助力當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)；在城市貧困地區(qū)，可以通過(guò)提供就業(yè)機(jī)會(huì)、舉辦技術(shù)培訓(xùn)班等幫助當(dāng)?shù)厝颂岣咦约旱募寄埽撠氈赂弧?/p>
三是要依托本身專業(yè)技能，為貧困地區(qū)解決實(shí)際問(wèn)題。國(guó)企干部應(yīng)該依托本身專業(yè)技能，針對(duì)貧困地區(qū)的問(wèn)題，制定相應(yīng)的解決方案。比如在糧食生產(chǎn)中，可以引入新的種植和管理技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量，從而增加收入；在教育領(lǐng)域，可以借助網(wǎng)絡(luò)科技手段，遠(yuǎn)程教育、線上培訓(xùn)等方式，提高當(dāng)?shù)鼐用竦挠變汉突A(chǔ)教育水平。
四是加強(qiáng)與基層干部交流和合作，實(shí)現(xiàn)扶貧工作與基層工作有機(jī)結(jié)合。針對(duì)貧困地區(qū)的實(shí)際情況和需求，國(guó)企干部要與基層干部建立有效的溝通機(jī)制和協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，確保扶貧工作有序開(kāi)展，取得良好的實(shí)際效果。
第三段：探討國(guó)企干部扶貧心得體會(huì)對(duì)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要意義
國(guó)企干部深入貧困地區(qū)，認(rèn)真了解當(dāng)?shù)匦枨蠛蛯?shí)際情況，結(jié)合自身專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，制定有針對(duì)性的扶貧計(jì)劃，這對(duì)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)具有重要意義：
一是，國(guó)企干部參與扶貧工作可以提高脫貧攻堅(jiān)工作的質(zhì)量和效率?；谧陨韺I(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企干部更容易提出可行的建議并制定相應(yīng)的扶貧計(jì)劃，幫助當(dāng)?shù)厝嗣駥?shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。
二是，國(guó)企干部的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)可以幫助當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)技術(shù)和創(chuàng)新人才。當(dāng)?shù)厝嗣裢ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)國(guó)企干部的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，能夠快速提高自己的生產(chǎn)生活水平，助力當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)取得更好的進(jìn)展。
三是，國(guó)企干部的參與可以加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。國(guó)企干部不僅要負(fù)責(zé)實(shí)施扶貧計(jì)劃，還要參與到基層組織建設(shè)中來(lái)，為當(dāng)?shù)攸h組織的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)資源和積極支持。
第四段：闡述國(guó)企干部扶貧心得體會(huì)所遇到的困難和解決辦法
國(guó)企干部參與扶貧工作雖然可以為貧困地區(qū)帶來(lái)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，但是也面臨一些困難，如：
一是與當(dāng)?shù)厝藛T相處的問(wèn)題。由于國(guó)企干部往往在城市工作多年，與農(nóng)村地區(qū)的生活習(xí)慣、精神文化等差距較大，這對(duì)相處產(chǎn)生了困難。
二是困難地形環(huán)境。貧困地區(qū)常常存在交通不便、自然災(zāi)害等狀況，這對(duì)國(guó)企干部的工作造成不少困難和挑戰(zhàn)。
針對(duì)這些問(wèn)題，國(guó)企干部可以采取以下解決辦法：
一是與當(dāng)?shù)厝私⒘己玫年P(guān)系。國(guó)企干部可以尊重當(dāng)?shù)氐奈幕蜕盍?xí)慣，在工作中認(rèn)真聆聽(tīng)當(dāng)?shù)厝说囊庖?jiàn)和建議，加強(qiáng)溝通交流，建立良好的信任關(guān)系。
二是結(jié)合環(huán)境和地形特點(diǎn)，制定相應(yīng)的工作方案。例如適用驢友公路、作物選種采用基地扶持等方式。
三是多方面協(xié)調(diào)，充分利用各種資源。國(guó)企干部可以采取多種方式協(xié)作，如組織志愿者、聯(lián)系行業(yè)協(xié)會(huì)等，發(fā)揮各種資源優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。
第五段：總結(jié)國(guó)企干部扶貧心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和啟示
國(guó)企干部參與扶貧工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，但是這項(xiàng)任務(wù)也是具有深遠(yuǎn)意義的。通過(guò)深入貧困地區(qū)，了解他們的實(shí)際需求和生產(chǎn)生活狀態(tài)，制定有針對(duì)性的扶貧計(jì)劃和解決方案，不僅可以幫助貧困地區(qū)解決現(xiàn)有問(wèn)題，而且可以為他們實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)提供更為有力的支持。這也對(duì)國(guó)企干部提高自身職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力有很大的幫助?？傊?，國(guó)企干部的參與對(duì)于推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和全面建設(shè)小康社會(huì)工作有著重要作用，也是一項(xiàng)良心的事業(yè)。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇十六
“國(guó)企干部?jī)蓵?huì)心得體會(huì)總結(jié)”這個(gè)主題，讓人想到了這些年來(lái)各級(jí)國(guó)企干部參加兩會(huì)的心得體會(huì)，也反映了國(guó)企在改革中的重要角色和責(zé)任。回顧過(guò)去五年，我們的國(guó)企在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮了先鋒模范作用，積極融入經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程，不斷推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。在即將到來(lái)的新時(shí)代，國(guó)企干部應(yīng)以兩會(huì)精神為指引，持續(xù)開(kāi)啟改革征程。
二、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)企干部的精神之源，也是國(guó)企健康發(fā)展的重要保障。在兩會(huì)期間，國(guó)企干部紛紛強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)新時(shí)代的總要求。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要堅(jiān)定不移地把黨的大政方針貫徹到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。只有通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能確保國(guó)企始終沿著正確的道路向前發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三、創(chuàng)新引領(lǐng)，突破發(fā)展瓶頸
創(chuàng)新是國(guó)企干部的使命和責(zé)任，也是國(guó)企發(fā)展的關(guān)鍵。在兩會(huì)上，國(guó)企干部普遍認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新引領(lǐng)的重要性，并呼吁加大創(chuàng)新投入，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，促進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。只有通過(guò)創(chuàng)新，才能有效應(yīng)對(duì)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。
四、加強(qiáng)內(nèi)外部合作，共享發(fā)展成果
國(guó)企干部普遍認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)外部合作的緊迫性，把握好國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化。國(guó)企應(yīng)加強(qiáng)與各級(jí)政府、企業(yè)和社會(huì)組織的合作，建立健全產(chǎn)、學(xué)、研、用的合作機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)際合作交流，拓寬合作領(lǐng)域，分享發(fā)展成果。只有通過(guò)內(nèi)外部合作，才能更好地實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高國(guó)企的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚全體員工力量
企業(yè)文化是國(guó)企發(fā)展的靈魂，是國(guó)企干部凝聚員工力量的重要紐帶。在兩會(huì)上，國(guó)企干部紛紛強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)。只有通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，才能激發(fā)全體員工的工作激情，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
總之，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)企干部在兩會(huì)上總結(jié)了過(guò)去五年的心得體會(huì)，并在新時(shí)代面前立下了新的發(fā)展目標(biāo)。在新的征程上，國(guó)企干部要堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展；要加強(qiáng)創(chuàng)新引領(lǐng)，突破發(fā)展瓶頸；要加強(qiáng)內(nèi)外部合作，共享發(fā)展成果；要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚全體員工力量。相信在全體國(guó)企干部的共同努力下，我們的國(guó)企將為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)。
干部在國(guó)企工作心得體會(huì)篇十七
一年一度的全國(guó)兩會(huì)已經(jīng)圓滿落幕，國(guó)企干部作為代表群體之一，積極參與各項(xiàng)議程，深入討論國(guó)家發(fā)展大計(jì)。他們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和思考，對(duì)于國(guó)家發(fā)展的種種問(wèn)題有了更加深入的認(rèn)識(shí)。下面將結(jié)合兩會(huì)上干部的討論內(nèi)容，總結(jié)國(guó)企干部的兩會(huì)心得體會(huì)。
首先，兩會(huì)期間，國(guó)企干部集思廣益，研究國(guó)家發(fā)展大計(jì)。國(guó)企作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，干部們倍加注重學(xué)習(xí)掌握國(guó)家政策的最新動(dòng)向。他們關(guān)注國(guó)家對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持政策，關(guān)注制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，關(guān)注加強(qiáng)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等。多位國(guó)企干部在兩會(huì)上積極發(fā)言，提出了很多建議和意見(jiàn)，為國(guó)家發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。這些建議和意見(jiàn)不僅代表了國(guó)企干部的聲音，更是來(lái)自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累，具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
其次，兩會(huì)期間，國(guó)企干部共商國(guó)家發(fā)展大計(jì)。兩會(huì)上開(kāi)展了一系列委員通道、代表通道，干部們積極參與所有議程的討論。他們關(guān)注教育、醫(yī)療、環(huán)境等與人民生活息息相關(guān)的問(wèn)題，并就如何改進(jìn)和完善提出了建設(shè)性的意見(jiàn)。眾所周知，國(guó)企干部作為國(guó)家的中堅(jiān)力量，他們所提出的建議是具有現(xiàn)實(shí)可行性的，有助于政策的改進(jìn)和執(zhí)行。
然后，兩會(huì)期間，國(guó)企干部堅(jiān)持聚焦根本問(wèn)題。國(guó)企干部在兩會(huì)上認(rèn)真履行代表職責(zé)，關(guān)注人民群眾的痛點(diǎn)和問(wèn)題。他們深入基層調(diào)研，傾聽(tīng)人民群眾的呼聲，積極回應(yīng)各種社會(huì)問(wèn)題。一位國(guó)企干部表示：“兩會(huì)期間，我著力關(guān)注了草根群眾的就業(yè)問(wèn)題。通過(guò)與代表委員的交流，我認(rèn)識(shí)到就業(yè)問(wèn)題在一些地區(qū)和特定群體中依然突出。我將在日后的工作中，積極爭(zhēng)取資金支持，幫助更多人就業(yè)?！?/p>
最后，兩會(huì)期間，國(guó)企干部將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐相結(jié)合。兩會(huì)上，干部們與全國(guó)各界的代表委員進(jìn)行了廣泛交流，借鑒了各界的經(jīng)驗(yàn)和智慧，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了思考和總結(jié)。這使得他們的學(xué)習(xí)不僅具有理論性和抽象性，還有實(shí)踐性和可操作性。一個(gè)國(guó)企干部總結(jié)道：“兩會(huì)是我一次得到全國(guó)范圍內(nèi)最新信息和最先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。這些寶貴的資源將指導(dǎo)我們更好地實(shí)施國(guó)家政策，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展?！?/p>
綜上所述，國(guó)企干部的兩會(huì)心得體會(huì)涵蓋了國(guó)家發(fā)展大計(jì)、人民群眾福祉以及自身工作的發(fā)展方向等方面。他們充分發(fā)揮作為國(guó)家干部的優(yōu)勢(shì)，集思廣益，共商國(guó)家發(fā)展大計(jì)，聚焦根本問(wèn)題，并將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐相結(jié)合。相信在兩會(huì)的指導(dǎo)下，他們將更好地履行職責(zé)，為國(guó)家的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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