人生充滿了不確定性，我們需要學會適應和應對變化。通過總結工作中的經驗和教訓，可以幫助我們更好地規(guī)劃和執(zhí)行下一步的工作計劃?？偨Y范文中的語言簡潔明了，邏輯清晰，易于理解和接受。
國培的培訓心得篇一
7月16日至10月28日，我受縣教育局領導的委派，有幸赴__幼兒師范學院培訓中心參加貴州省幼兒園園長省級培訓班學習。在此期間，我們聆聽了由貴陽幼師培訓中心給我們安排的關于幼教事業(yè)的各類講座。參觀了貴陽市第五幼兒園，中天幼兒園一幼等各知名幼兒園，第一時間聽取了各幼兒園園長的管理經驗介紹，參加了集體研討《本土文化和管理特色》，聽取了各縣市幼兒園園長的經驗介紹，課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動力。
首先，在培訓學習和參觀過程中，使我真正了解了什么是教師專業(yè)，什么是教師專業(yè)發(fā)展，我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題，以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展，為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
其次，作為一名年輕的園長，對于當什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題，講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學習中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。
再次，陳暢老師的講座，改變了我們的育兒觀念，讓我們學到了很多科學的育兒方法，學會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當?shù)拇胧┘右砸龑?，以更科學的開展幼兒園的相關教育，他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣，使我們收益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
在培訓會上，多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內涵，切實轉變教育管理理念，努力營造科學發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面，要進一步系統(tǒng)學習《綱要》精神，樹立全新的幼兒素質觀念，在管理方面，要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念，切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念，甘心情愿當好家長平等的合作伙伴，當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長中，研究問題，解決問題，同心同德促進幼兒教育科學發(fā)展。
一、敬業(yè)、樂業(yè)——筑牢幼兒教育科學發(fā)展的思想陣地
搞好幼教工作的根本在于全體教職工對教育事業(yè)有強烈的認同感，能夠凝心聚力、教書育人，促進幼兒園保教質量的提高。當前我們推進幼兒教育科學發(fā)展，更迫切需要強化教師對幼教事業(yè)的認同感、歸屬感。首先要強化教職工對幼教工作的敬業(yè)意識與奉獻精神，切實把幼教工作當成一種事業(yè)、一門藝術、一門科學，求真奉獻。其次，要引導教職工強化對從事幼教工作的幸福感，在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹立了敬業(yè)的精神、樂業(yè)的心態(tài)，就為實現(xiàn)幼兒教育科學發(fā)展提供了思想原動力。
二、堅持以人為本，加快教師專業(yè)成長的步伐，全面提高教師隊伍的整體素質。
推進幼兒園科學發(fā)展的關鍵在師資。我們堅持以人為本的原則，加快教師專業(yè)成長的步伐，提升師資隊伍的整體素質，就能為我園幼兒教育科學發(fā)展提供強有力的保障。當前隨著辦園規(guī)模的擴大，青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務上成長起來，已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。我們應本著思想上幫助、生活上關心、業(yè)務上嚴格要求的原則，通過傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使所有青年教師在思想業(yè)務方面盡快成熟起來，鼓勵老師們積極參與教育科學研究，錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術，不斷提升業(yè)務素質，沿著校級名師、縣級名師、市省級名師的道路奮力攀登，切實打造我園名師團隊。
三、注重精細化管理，進一步深化幼兒園課程改革
幼兒園教育科學發(fā)展，說到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標，我們要以進一步深化幼兒園課程改革為抓手，強化細節(jié)管理，在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導力度，讓每一個幼兒實現(xiàn)科學發(fā)展。如在生活課程中，讓幼兒園自主參與，成為生活的主人，培養(yǎng)他們自理生活能力;在學習課程中，通過師幼互動、幼幼互動，引導孩子主動學習，主動發(fā)展、探索;在游戲活動中，放手讓每一個孩子操作，保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中，當好組織者、引導者，使他們個性得到發(fā)展、智慧得到張揚。同時，無論生活課程，還是學習課程、游戲課程，均應在促進孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時，關注孩子的心理發(fā)展狀況，針對活動中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙，進行必要的心理干預，加強溝通交流，促進他們健康成長。
一位學者說過：“對培養(yǎng)人的培養(yǎng)，比直接培養(yǎng)人更重要?！边@次全省園長省級培訓，使我們更加明確了在促進幼兒園科學發(fā)展的過程中，對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者，我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信，通過這次培訓，所以的學員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學有所用，在工作中做到理論結合實際，把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次，我希望，在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當家人”是我們這期的同學。也希望在實踐一段時間以后，能再有機會參加提高班的培訓，讓自己的各種水平得到質的飛躍。
國培的培訓心得篇二
今天上午，聽了龔榮老師的《快樂體育》，看了小、中、大班三個年齡段的優(yōu)秀體育課錄像，讓我對體育課的上法有了更新的認識原來認為給幼兒上體育課，不好組織，又怕出危險?，F(xiàn)在看來，我們也完全可以把體育課上的有聲有色。前提是我們在進行體育活動之前，應做好物質材料、活動器材、場地的準備，以及幼兒身體心理上的準備工作。
三個課例都是按照體育課的基本結構進行的：熱身、基本活動、整理結束三個部分。熱身運動使幼兒的身體較快進入活動狀態(tài)，基本活動使幼兒學會簡單的體育知識和技能，結束部分緩解幼兒身心高度緊張的狀態(tài)，做身體放松動作，使孩子們的身體和情緒恢復平靜。
小班課例中，老師遵循幼兒年齡特點以游戲化的組織方式進行活動，幼兒自始至終都能保持濃厚的興趣。以《小蝌蚪找媽媽》這個故事展開活動，鍛煉了幼兒的跑、跳能力，完成了讓幼兒學會雙腳同時向上跳和雙腳向前行進跳的目標。活動中幼兒蹦跳捉蟲，一條紅色的，兩條綠色的，捉許多條，融入了科學教育，滲透了“一和許多”的認識;按顏色分，讓幼兒認識了顏色;在這當中，還培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力以及規(guī)則意識。整個過程幼兒都是積極的參與，玩的盡興。對比我們的體育課，其實我們也可以做好的，我國教育家陳鶴琴先生說過：“兒童視游戲為生活，兒童好游戲是天然的傾向?！敝灰覀円罁?jù)幼兒好玩的天性，充分利用農村的資源，可以讓體育課有農村特色。我們也可以用報紙做成球，讓幼兒探索多種玩法?？梢猿浞掷靡恍U棄的飲料罐和塑料瓶，易拉罐做成高蹺，梅花樁，做鍛煉平衡能力的游戲，塑料瓶做成拉力器，或裝進沙土做杠鈴;用不用的大水缸去底連接做成山洞，練習幼兒手足協(xié)調向前爬能力;等等。
總之，這幾節(jié)體育課的效果是我追求的目標，在今后的工作中中，我一定學習先進，努力創(chuàng)新，爭取讓我們農村幼兒園體育課綻放異彩。
華西村短期培訓學習心得體會
我是獨山縣堯梭鄉(xiāng)里臘村的支書，這次有幸參加了省委組織部組織“貴州省農村干部華西村短期教育實踐培訓基地十一期培訓班”學習，通過幾天的學習和參觀及獨山縣縣委書記開班講話，新老書記的專題報告‘江陰市組織部副部長周建軍同志對農村基層組織建設的講解，我感觸很多，體會也很深。
一、我對華西村的認識：
華西：一個讓人驚訝的事實，一個遠看像林園近看像公園，細看農民生活在幸福的樂園，這是中國實現(xiàn)共同富裕的典型，也是華西人自己村情的描繪，華西村緊緊圍繞“五容”“五子”“五業(yè)”狠抓社會主義新農村的建設，華西之所以能發(fā)展成為今天的“天下第一村”。
(一)、華西村有一個好的領路人和領導班子，那就是吳仁寶老書記和華西村黨組織，在老書記的帶領下，華西人解放思想，與時俱進，堅持發(fā)揮公有制，適時引進民營企業(yè)，在全黨員的團結和努力下，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，他深知“無農不穩(wěn)、無工不富、無商不活”，提出了農業(yè)創(chuàng)高新，工業(yè)上水平、三產大力辦的發(fā)展思路，后來有提升為“農業(yè)產業(yè)化，工業(yè)規(guī)?；?，農村要城市化，無論干什么，速度和規(guī)?？偸浅艘徊剑偸潜３诸I先地位。
(二)、有一套行之有效的管理制度，無論是華西的黨組織的各項制度還是村規(guī)民約，資金管理，都能從實際出發(fā)，指定了一套具有華西特色的管理制度和分配制度，創(chuàng)造性提出”了“企業(yè)合作制，廠長工作制，經理監(jiān)管制，工代議事制”，對員工實行首位高資，末位淘汰制。在分配機制上，他堅持“少分配多積累，少拿現(xiàn)金多入股”這些充分體現(xiàn)華西的制度非常建全。
(三)華西走了一條可持續(xù)發(fā)展的路，這里的村名貧富差距不大，從華西的一年450億銷售額，純利達30個億來看，很多人都會想，這里的村民，尤其是吳仁寶本人肯定有上億資產，可實際上最富的也只有10000多萬，真正體現(xiàn)了華西的共同富裕，他們把大量的資金投入到產業(yè)并不斷壯大，產業(yè)轉型在華西發(fā)展的同時，不但要保護環(huán)境，既要金山、銀山，更要綠水青山。所有的這些，都為華西的可持續(xù)發(fā)展提供有利的保障。
二、對吳仁寶老書記的認識
吳老書記他也是一個普通的人，一個農民，一個優(yōu)秀的農民企業(yè)家，一個黨員，優(yōu)秀的共產黨員，他勤勞、善良、愛黨愛人民，他堅持共產黨的領導，堅持走共同富裕的道路，他不拿全村最高工資，不住全村最好的房子，以身作則，胸懷寬廣，被別人陷害他不記仇，一視同仁，他說“群眾說你不好，證明你自己先沒有把群眾的工作做好，這些話我聽了很有感觸，吳仁寶老書記真是一個中國工程黨員的楷模，是華西的驕傲，也是中國人的驕傲。
三、華西的成功經驗值得我們學習很多。建立一個好的基層的那個組織，一個完善的管理制度，改變村民思想，提高村民的素質，大搞可持續(xù)發(fā)展的集體產業(yè)等，我們要學習的也很多，要做的也很多，但作為一名村支書，我們要做的是：一、組織全村黨員干部把這次華西學習中所聽到的、看到的、想到的轉達給廣大黨員群眾。二是根據(jù)本村實際情況，如何發(fā)展村集體經濟，保證農村基層組織正常運轉，提高為人民服務的能力，為加快社會主義新農村建設，我們村支書不僅要具備推進率選發(fā)展，科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領，還要有好的思想作風和工作作風，要把為民謀利、為民造福作為自己的追求，我們要圍繞發(fā)展集體經濟，增加群眾收入，深入農戶，聽取農戶的意見，制定新農村的建設規(guī)劃和發(fā)展富民計劃，體現(xiàn)民意，充分發(fā)揮廣大群眾在建設社會主義新農村中的主體作用。
我們要以華西村為榜樣，以吳仁寶老書記為楷模，結合我村實際，因地制宜去發(fā)展，實施富民強村工程，要調整產業(yè)結構，千方百計增加農民收入。通過學習華西，學習吳仁寶老書記，使我看到了差距，同時也增加了壓力，激發(fā)了動力，我想我還年輕，只要我努力，像吳老書記一樣干到八十幾歲，我相信我們村也會有大的變化。
國培”短期學習培訓體會
通過這次“國培”短期學習培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。同時也是我們教師“充電”的好機會。
在教學工作中不斷成長。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。我意識到身為一名教師要終身不斷學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。在這次學習中讓我對教學理念上有了更深刻的認識。我正是缺少了這樣的一些理論基礎，使得在實際教學中缺乏高度和深度。通過國培的學習，我深深感到身為一名教師，除了自身要具備較高的教學能力外，更要汲取豐富理念，這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
在國培中，我聆聽的多位教育專家的生動、形象的講座，不僅提高了自身的業(yè)務水平，同時看到自身存在的不足，在學習中，有以下幾點體會：
一、聽專家講座，受益匪淺。
各位專家的講座給我們帶來了啟迪、熏陶和精神的享受。我認識到了低年級兒童對于識字是一項比較困難的過程，教學中一定要在兒童識字起步階段就要多種途徑、多種方法來識字教學。要充分調動起兒童識字的興趣，達到識字教學的目的;在評價學生時要做到：一、起到激勵作用。二是評價多樣化。在評價作文時，采用師評、自評、生生互評的方式。從而讓學生吸取他人的優(yōu)點來彌補自己的不足，有利于寫作水平的提高。專家們的講解都給了我深深的感受。
二、和同行交流討論，共同進步。
在每一次的交流中，同行們都會談自己的實際體會。每一個話題都會引發(fā)的熱烈地討論，每天都有不小的收獲。在交流中大家都說了自己的經驗和教訓，使我有了更寬闊的視野，掌握更高的教學技能。因此研討交流充實、進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐，只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手，才能全面提高教育教學水平。
三、積極參與學習，享受學習的快樂。
一段時間的課余學習雖然辛苦勞累，但是讓我獲得了快樂。只有我堅持不懈地為學習，才能有所進步、能適應現(xiàn)代化的教學。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水，現(xiàn)在的一桶水已經不能滿足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗記錄下來。
國培的培訓心得篇三
我有幸參加了國培農村中小學數(shù)學教師的培訓，在忙忙碌的日子里，每天迎接著新的一天，在靜謐的夜晚我和各位同行又相聚在研修這塊小小的平臺里。平臺雖小，但留給我的是更加廣闊的視野，更加豐富的精神食糧，更加令人回味悠長的精品佳作。同時深感自己各種知識技能淺薄,要學習的太多，也深感自己身上的責任重大。因此，我將準備從以下幾方面著手去努力：
1、不斷提升教學預設能力。教學預設是教學工作最基礎的環(huán)節(jié)。教師要根據(jù)教學計劃設計課程，預見學生在學習中可能遇到的困難，預設出克服困難的辦法和有助于學生掌握知識、技能、技巧的活動方式，根據(jù)教材的特點和學生的實際，預設出好的教學方案，好的教學方案，提高課堂教學效率。
2、進一步掌握和運用教材能力。教師要認真深入鉆研整體結構、邏輯體系，鉆研課標，弄清各部分在整體教材中的知識體系。
3、努力培養(yǎng)學生學習興趣的能力。學生的學習興趣來自教師對教育事業(yè)忠誠和熱情及對所教學科的濃厚興趣，來自教師創(chuàng)設的恰當?shù)膯栴}情境、懸念，來自教師對學生熱情關懷。
4、進一步啟發(fā)學生思維，培養(yǎng)學生獨立解決問題的能力。學生的學習是復雜的思維活動，教師要善于啟發(fā)學生的思維，使他們學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。
5、不斷提升教學研究和教育科研的能力。在科學和教育發(fā)展的今天，教育與科研的關系越來越緊密，科學知識越來越多，也滲透到教育領域中，給教育科學帶來許多新的科研課題。比如數(shù)學計算能力的提高策略，學困生的轉化策略等。
6、加強組織管理課堂的能力。課堂組織管理得當與否，直接關系到教學的效果。優(yōu)秀的教師都十分注意學生注意力的組織，他們往往以引人入勝的啟蒙、激勵思維的講解、令人回味的話語來引起學生的注意，使他們全神貫注，調動他們的積極性。此外，教師還必須會靈活處理各種偶發(fā)事件，本著發(fā)揚教學民主、不壓抑、也不放任的原則，使課堂教學始終處于和諧的狀態(tài)之中。
總之，我將嚴格要求自己，必須不斷豐富自己的才識，不斷改進自己的教學方法，必須具備一名合格教師的資格，不辜負黨和國家、人民所寄予的厚望，當好人類靈魂的工程師，培養(yǎng)出新時代的棟梁。
國培的培訓心得篇四
通過參加將近50天的國培學習，使我對教育教學，有了新的認識。在這次培訓中，我聆聽了課改熱點、難點問題講座研討的五個專題，（即：模塊一的五個內容）、初中數(shù)學新課程背景下的教學實施的六個專題（即：模塊一的六個內容）、初中數(shù)學人教版教材與課例分析的五個專題，（即：模塊三的五個內容）、在崗實踐指導課的二個專題（即：知行階段的二個內容），受益匪淺，這些知識內容非常實用，能夠很好的指導我的教學，特別是提供了很好的課例分析，使我在今后的教學中有了借鑒的依據(jù)和努力的方向，真的十分感謝國培給我們提供了這么好的學習和交流機會，感謝為我們不辭辛苦上課的國培項目組的各位老師。這次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
首先，課改熱點、難點問題的五個講座從教師的教學理念和實踐出發(fā)，把教學和教師的發(fā)展放在同一個平臺，深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平，全面貫徹素質教育就是要提高微觀課堂的教學效率，提高教師的專業(yè)素質。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么？得到了什么？有什么差異？如何通過情景教學來縮小差異？。課堂教學評價基本要素及其框架的講座，更加引發(fā)了我的思考，全面推進素質教育和教育改革，評價機制有為重要，值得探究和學習。初中數(shù)學教材總體介紹、七年級、八年級、九年級數(shù)學教材與課例分析的講座，讓我們通曉了人教版教材的特點，為我們進一步深專教材提供了捷徑，初中數(shù)學教材疑難問題解析的講座，讓我們掌握新教材的疑難問題，信息技術在數(shù)學教學中的應用的講座，讓我明白了信息技術與數(shù)學的整合，在崗實踐指導課教師如何開展課堂觀察、教師如何做課例研究，更是很直觀的給我們講述了駕于課堂的能力?？傊?，這些課很實用，很值得我們深思。
其次，作為教師，我體會到要終身學習，在平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有責任心、公平心，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴、言出必行，做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境，擁有不同的個性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關心他們，從而達到進一步的了解，以實現(xiàn)了如指掌的`境界。有的孩子在學校非常內向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質出發(fā)，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。
再次，教師的成長是有規(guī)律的，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度，組織教育能力，和人際關系。作為教師要關心集體，團結合作，相互理解，相互關心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業(yè)，愛我的學生，這是我最大的目標。
國培雖然即將結束，但留給我們大家太多的深思。至此之后，我將努力地追尋前輩們的步伐，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以后的路，盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師，實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生，在教育事業(yè)中做出成績。
國培的培訓心得篇五
在美國，培訓一直是改善個人職業(yè)技能和知識水平的一種常見方式。作為一名來自中國的人，我有幸參加了美國的一些職業(yè)培訓課程，獲得了寶貴的學習經驗。在這篇文章中，我將分享我在美國培訓中獲得的體驗和收獲。
第一段：我的培訓經歷
我目前在美國一家大型IT公司工作，每年都會參加一些與職業(yè)技能相關的培訓課程。這些課程涉及各個領域，如管理、項目管理、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)科學等，都非常有用。這些課程每次都持續(xù)數(shù)天或數(shù)周，并通過面授、線上和混合模式授課。我還參加了一些研討會和研討小組，以與其他業(yè)內人員進行交流和分享經驗。通過這些培訓，我在自己的領域里取得了很大的進步，并且能夠運用新的工具和技能來提高我的工作效率和準確性。
第二段：大多數(shù)美國培訓的優(yōu)點
與中國不同，美國培訓強調的是實踐和實際運用。這意味著，在參加課程期間，我們通常需要進行許多模擬練習、案例分析和課堂互動。這種實際性的培訓方法讓我們更容易將所學知識應用于現(xiàn)實工作中，并獲得最佳效果。只有理論和口頭方向，往往無法改變我們的思維方式和增強我們的技能，并且可能很難應用到實踐中。
此外，美國的培訓更注重個性化和專業(yè)化，以滿足不同人的需求。培訓機構通常會根據(jù)個人的需求定制特定的課程和服務，并提供一對一或小組培訓。這種靈活性讓我們更容易找到適合自己的課程和獲得更準確和實際的指導。
第三段：美國培訓的劣勢
美國的培訓雖然很實用，但是價格昂貴，這是美國培訓的一個明顯缺點。在美國，教育體系非常商業(yè)化，學生和企業(yè)需要付出大量資金來獲得一定程度的教育和培訓。這使得培訓成本很高，對一些人來說可能難以負擔。
此外，美國的培訓有時可能過于理論化和缺乏足夠的沉浸式體驗。由于時間限制和教學方法的關系，一些課程可能注重理論和原則介紹，而忽略實踐和應用部分的特點。這就使得一些學員感到課程有些空洞，缺乏啟發(fā)性和實際性。
第四段：培訓對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長有哪些影響？
美國的培訓讓我更加注重實踐和應用，對提高我個人的職業(yè)能力和知識水平有很大影響。此外，我還能夠與其他行業(yè)的專業(yè)人員交流和分享經驗，學習到更多的知識和技能。這些培訓還培養(yǎng)了我的自我意識和自信，我能夠更好地實現(xiàn)自己的目標，并更好地解決與同事和客戶的互動。
第五段：結論
總而言之，美國的培訓已經取得了顯著的成就，并以其實用性和豐富的知識資源，為職業(yè)發(fā)展和個人成長提供了很多幫助。雖然價格可能有些貴且理論化，但是仍然值得去嘗試和參加。對于一些人來說它可以成為學術、職業(yè)和個人完成的重要助力，給我們帶來更開放的思想和更廣闊的機會。
國培的培訓心得篇六
20**年10月15日，帶著一份希望和責任，懷著一顆忐忑迷茫的心，冒著霏霏的帶著許寒意的秋雨，我踏上了國培學習第二站的征程——來到天門市第一小學參加為期一個月的跟崗培訓。進入天門市第一小學一周來，我無時不被這里濃濃的文化氛圍和強烈的人文精神所感染著，無時不被這里科學的教育理念、先進的辦學經驗和鮮活的辦學特色所熏陶著。
三千多學生，一百七十多老師，這樣的學校沒有務實的管理，就不會有我們看到的優(yōu)良校風。值周值日領導全天候巡查指導，每間教室、每個辦公室、餐廳操場，你走到哪里都可以看到他們的身影；班主任、副班主任全天候教學服務于學生，晨讀、上課、做操、進餐、放學任何時候都可以看到老師和學生在一起。在這短短一周里，我已經深深體會到了“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，過程決定結果”的內涵。
第一次跟著我的指導老師曾巧英老師走進三年級語文辦公室，就被眼前的景象驚住了：語文辦公室10名三年級語文老師正圍在一起大聲討論著什么：仔細一聽，原來還在為已經經過幾輪集體備課，準備今天參加學校教學比武的教師出謀劃策，只見老師們暢所欲言，為每個細節(jié)處理畫上點睛之筆，讓你忍不住有一種參與的感覺。這只是一個小小的最平常的生活畫面，其實，這兒的每個年級都有自己的課題，每周都有固定的分科教學研討時間，有全校的每周教學論壇時間，每學期都有大型的教學比武活動……這不，我們非常幸運地趕上了為期一周的全校教學比武活動，那一節(jié)節(jié)充滿詩意，飽含情感而又靈動的語文課堂，那一堂堂循循善誘、水到渠成的數(shù)學課，那妙趣橫生，活潑快樂的音樂課……這一切帶給我的，不僅是教學技藝的引領，更是精神領域的享受。高效的教學效果、高超的教學藝術源于學校濃濃的研修氛圍和務實的研修精神，學校領導也參與到每一次教研活動，分塊全程參與，全程引導。
短短幾天，我被這里和諧的人際關系、奮進的精神面貌深深感染著，當風塵仆仆的我們來到學校，周主任從我們手中接過行李，譚老師開著車為我們安排住宿時，我們感到了溫暖；當迎著清晨的朝陽走進校園，保安工人的問候與笑臉，讓我們感到了親切；辦公室里指導老師的悉心指導、同事的相互交流，讓我們豁然開朗；餐廳里領導對我們生活上的噓寒問暖，又讓我們生出許多感動……這里的每一位老師都充滿著自信與活力，他們總能找到自己能做的事，總有做不完的事，他們真誠地為學生付出一切；這里的每一位學生充滿陽光與上進，他們與朝陽一起晨讀，與夕陽一起鍛煉……走在天門一小的校園里，你感受到四處洋溢教育的智慧和魅力，四處溢滿溫馨、和諧和奮進的氣息。
國培的培訓心得篇七
近年來，隨著全球競爭的不斷加劇，職場培訓愈加重要。作為一名職場人士，我有幸得到一次英國培訓的機會，通過這次培訓，我深刻認識到了提升自身能力的重要性。本文將通過五個方面介紹我在這次英國培訓中的體會與收獲，希望能幫助讀者更好地進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第二段：語言溝通能力的提升
在英國培訓中，最明顯的收獲莫過于語言溝通能力的提升。通過與來自不同國家的學員互動，我不僅鍛煉了口語表達能力，還學習到了如何傾聽和尊重他人的觀點。在各種溝通場景中，我充分感受到了英國人注重言辭的準確性與邏輯性，這為我今后在工作中的溝通能力提供了很好的借鑒。
第三段：團隊合作意識的增強
在培訓過程中，我也意識到了團隊合作的重要性。在眾多討論、案例分析和團隊項目中，培訓機構安排學員組成團隊，大家需要通過密切的協(xié)作來解決問題。我深刻體會到，團隊合作不僅需要個人的優(yōu)秀能力，更需要有高度的互信、積極的溝通和良好的協(xié)調能力。這次培訓讓我意識到，只有真正將團隊的利益擺在首位，才能發(fā)揮出最大的效能。
第四段：自我管理能力的提高
英國培訓還讓我更加重視了自我管理能力的提高。在接觸英國文化和生活方式的同時，我深刻認識到時間管理的重要性。在英國人的觀念中，時間是寶貴的資源，對待時間的態(tài)度極為謹慎。在他們的影響下，我逐漸養(yǎng)成了高效利用時間的習慣，合理安排工作和生活。同時，培訓中的案例分析和討論活動也要求我們有良好的自我管理能力，學會分清輕重緩急，合理調配時間和精力。
第五段：職業(yè)規(guī)劃意識的覺醒
通過英國培訓，我對職業(yè)規(guī)劃的重要性有了更為深刻的認識。在培訓機構的指導下，我們進行了一系列的自我評估和職業(yè)分析。通過了解自己的興趣、優(yōu)勢和劣勢，我重新規(guī)劃了自己的職業(yè)道路，并制定了明確的目標和計劃。培訓中，我們還參觀了一些世界著名公司，并與他們的高管進行了交流。這些經歷讓我深刻認識到，職業(yè)規(guī)劃不僅需要長遠的目標，還需要具體的行動和持續(xù)的學習。
總結：學習永無止境
通過這次英國培訓，我不僅提高了語言溝通能力、增強了團隊合作意識、提高了自我管理能力，更重要的是，我對職業(yè)規(guī)劃有了更深入的理解。然而，我也深刻認識到學習永無止境。只有持續(xù)學習、不斷提升自己，才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地。因此，我將繼續(xù)通過各種形式的培訓和學習活動，不斷提升自己的技能和能力，迎接更大的挑戰(zhàn)。
國培的培訓心得篇八
近年來，隨著全球化的不斷推進，培訓已成為企業(yè)提升員工技能和素質的重要方式之一。而作為一個有著強大經濟和先進教育體系的國家，美國的培訓模式備受矚目。我有幸參加美國的培訓課程，并從中獲得了很多收獲和體會。在此，我將結合自身經歷和觀察，撰寫一篇關于“美國培訓心得體會”的文章，以便與大家分享。
首先，美國的培訓注重培養(yǎng)學習者的實踐操作能力。在我參加的培訓課程中，除了傳授理論知識，更注重培養(yǎng)學生實踐能力。例如，在一個關于銷售技巧的課程中，老師不僅僅是簡單地講解銷售技巧的理論，更是通過模擬銷售場景和角色扮演的方式，讓學生親身體驗和應用所學知識。這樣的實踐操作能力培養(yǎng)方式使我深刻體會到理論與實踐的結合的重要性，提高了我對知識的理解和運用能力。
其次，美國的培訓重視團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在課堂上，老師經常會組織學生分成小組進行各種活動和項目。這樣的組織方式能夠激發(fā)學生的合作意識和團隊精神，使每個人都能夠充分發(fā)揮自己的長處并與他人合作完成任務。同時，老師也注重培養(yǎng)學生的溝通能力，通過小組討論、辯論和演講等形式，讓學生能夠清晰表達自己的觀點、聽取他人意見并進行有效的溝通。這種注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)方式使我認識到在現(xiàn)實工作中，與他人合作和溝通的重要性，提高了我與他人協(xié)作的能力。
此外，美國的培訓注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和問題解決能力。在課程中，老師經常會給學生提出一些具有挑戰(zhàn)性的問題和情境，要求學生分析問題并提出解決方案。這種激發(fā)學生思考和解決問題能力的方式，使我明白到創(chuàng)新和解決問題是現(xiàn)代社會中一個非常重要的能力，也是一個人成長為全面發(fā)展的個體所必備的能力。
此外，美國的培訓注重學生成長與發(fā)展的全方位考量。在培訓課程中，除了傳授專業(yè)知識，老師還會培養(yǎng)學生的領導能力、人際交往能力和職業(yè)規(guī)劃能力等。通過與老師的交流和觀察，我意識到一個專業(yè)技術人才不僅僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備較強的領導力和人際交往能力，以便更好地適應和發(fā)展于社會的各個角色和職位。
總結起來，美國的培訓模式注重實踐操作、團隊合作、溝通能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力以及學生個人綜合素質的培養(yǎng)。通過參與這樣的培訓課程，我獲得了更多的實踐經驗和提高了自身的能力。盡管這種培訓模式與我國的培訓模式有所不同，但我相信在不久的將來，我國的培訓模式也會借鑒并發(fā)展出更適合自身特點的培訓模式，為我國的人才培養(yǎng)做出更大貢獻。
國培的培訓心得篇九
近年來，隨著全球經濟的蓬勃發(fā)展和國際交流的不斷增多，國內的培訓需求也在不斷增加。為了提高自身競爭力和拓寬國際視野，我決定前往英國接受培訓。英國作為培訓的熱門目的地之一，具有先進的教育體系和優(yōu)質的師資資源，因此我對前往英國培訓抱有很高的期望。
段落二：學習環(huán)境
來到英國后，我深刻感受到了英國的學習環(huán)境的獨特之處。英國的培訓機構非常注重實踐能力的培養(yǎng)，通過豐富多樣的學術活動和實際案例分析，讓學生真正參與其中，將所學知識應用于實際工作中。同時，這里的學習氛圍非常濃厚，同學之間的合作互助以及師生之間的互動都非?；钴S和積極，這對于學習效果的提高起到了積極的促進作用。
段落三：師資力量
英國的培訓師資力量雄厚，許多知名學府和高校都有世界級的教授和專家。他們不僅在學術研究上經驗豐富，而且在實踐應用方面有著豐富的經驗，并且能夠將專業(yè)知識生動地傳授給學生。在課程中，我聆聽了許多優(yōu)秀的教授的授課，他們以深厚的學識、幽默風趣的講解方式和靈活的教學方法使我受益匪淺。
段落四：文化交流
除了學術上的收獲，前往英國培訓還能享受到豐富多元的文化體驗。英國是一個擁有悠久歷史和豐富文化的國家，這里有紛繁的博物館、美術館和歷史建筑，每一處都飽含著深厚的文化底蘊。與當?shù)貙W生和其他國際學生的交流也為我增添了許多感受和啟發(fā)。我從他們身上了解到不同國家和地區(qū)的教育模式和思維方式，開闊了我的國際視野。
段落五：培訓帶來的影響
通過來英國接受培訓，我獲得了很多技能和知識，同時也在自我成長方面有了很大的提升。我深刻領悟到培訓不僅僅是知識技能的學習，更重要的是培養(yǎng)了我的自學能力和人際交往能力。在英國的培訓中，我不僅有機會從優(yōu)秀教授身上學習，還結識了許多志同道合的人，建立了廣泛的社交網(wǎng)絡。這些資源和經驗不僅對我當前的工作和學習有所幫助，也對我未來的職業(yè)發(fā)展產生了積極的影響。
總結：
總的來說，英國的培訓給予了我很多寶貴的經驗和收獲。無論是學習環(huán)境、師資力量，還是文化交流和個人成長，英國培訓都給我留下了深刻的印象。期間，我學到了很多實用的知識和技能，拓寬了自己的國際視野，同時也得到了很多國際間的交流和合作機會。我相信，這次英國培訓將對我未來的職業(yè)發(fā)展和人生道路產生長遠的積極影響。
國培的培訓心得篇十
在過去的幾個月里，我有幸參加了一次英國培訓，這是一次讓我獲益匪淺的經歷。通過這次培訓，我獲得了豐富的知識、拓寬了眼界，也增長了見識。在這篇文章中，我將分享我在英國培訓中的心得體會。
第一段：學習氛圍濃厚
英國以其優(yōu)質的教育資源而聞名于世，這次培訓的學習氛圍也不例外。在培訓期間，我所在的班級中有來自不同國家的學員，這使得學習氛圍更加濃厚。每天上課，我們都會認真聽講，積極討論，互相學習。這種積極的學習氛圍激發(fā)了我的學習欲望，也讓我有機會與其他國際學員交流，了解不同文化的特點與魅力。
第二段：廣泛的課程設置
這次英國培訓提供了廣泛的課程設置，讓我們能夠選擇感興趣的領域深入學習。例如，在商科方面，我選修了市場營銷和國際貿易兩門課程。通過學習這些課程，我深入了解了市場營銷的原理和策略，學習了如何進行市場調研和制定營銷計劃。而國際貿易課程則讓我了解了國際貿易的基本流程和相關法律，培養(yǎng)了我在國際貿易方面的專業(yè)知識。這些課程設置不僅豐富了我們的知識面，也提供了實戰(zhàn)經驗和技能培訓，讓我們在日后的工作中能夠更加游刃有余。
第三段：實踐機會豐富
除了課堂學習，這次培訓還為我們提供了豐富的實踐機會。我們有幸參觀了一些著名的企業(yè)和機構，親身體驗了他們的工作環(huán)境和運作方式。例如，我們參觀了一家知名的市場調研公司，通過與專業(yè)人士的交流，了解了市場調研的實際操作和技巧。此外，我們還有機會參加企業(yè)實習項目，將課堂所學應用到實際工作中。這些實踐經歷讓我更加深入地了解了相關行業(yè)和職業(yè)，也鍛煉了我的實際操作能力。
第四段：人文歷史的魅力
英國素以其悠久的歷史和豐富的人文景觀而聞名，這次英國培訓還給予了我們學習英國文化和歷史的機會。在課余時間，我們參觀了許多歷史遺跡和博物館，如大英博物館和倫敦塔等。通過這些參觀活動，我對英國的歷史有了更深入的了解，也領略到了不同歷史文化的魅力。這些人文歷史的體驗讓我更加熱愛英國，也讓我明白了文化的重要性，并對跨文化交流有了更深的思考。
第五段：交流與合作
這次英國培訓的一個重要收獲是加強了我的團隊合作和跨文化交流能力。在培訓期間，我和來自不同國家的學員分組合作完成了一些項目案例。這個過程中，我們需要充分利用每個人的優(yōu)勢，進行有效溝通和協(xié)商，最后共同完成項目。這次合作讓我更加明白了團隊合作的重要性，并培養(yǎng)了我的領導能力和團隊協(xié)作能力。同時，我也通過與來自不同文化背景的學員交流，學會了尊重和理解他人的觀點，提高了我的跨文化交際能力。
總結：
通過這次英國培訓，我獲得了豐富的知識和實踐經驗，也提高了自己的跨文化交際能力。這次培訓不僅開拓了我的眼界，也增加了我對國際社會的認識。我相信這些收獲將在我未來的學習和工作中發(fā)揮重要的作用，我也期待能夠繼續(xù)深入學習和了解英國文化。
國培的培訓心得篇十一
本期我們師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導，堅持“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想，以建設一支的師講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發(fā)，充分發(fā)揮教研工作職能，開展多向互動研究，扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展，培養(yǎng)一支有較強專業(yè)化能力的教師隊伍，讓保育教育質量更上一個新的臺階。
面對今天我園教師隊伍的現(xiàn)狀，我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展，促進教師的專業(yè)化成長。通過各種培訓活動，許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協(xié)助精神，需要強烈的責任心，工作中合作意識增強了，大家互相尊重，而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識，進一步體會到：人無遠慮，必有近憂。如果沒有憂患意識，滿足已有的成績，只能走向失敗，所以教師們都以積極的態(tài)度去面對一切，以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨干隊伍，實現(xiàn)“抓骨干，骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的培養(yǎng)和使用，堅持搞好我園的幫帶活動，發(fā)揚老師們各自的優(yōu)點，在互幫互助中共同提高，以縮短老師們專業(yè)成長的路程。不僅骨干教師起到了較好的模范作用，使新教師在思想、業(yè)務等各方面迅速成長，更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。為了進一步促進教師的專業(yè)化成長，我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘煉，迅速成長，成為充滿創(chuàng)造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。
面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀，師德培訓是我們培訓教師的重要內容之
一，通過學習，許多教職工都明白了，干工作不能馬虎了事，不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的'每個孩子，不因個人的喜好去對待孩子，而是用心去愛每一個孩子，并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意，用行動讓我們的工作得到了家長的信任。
首先，我們利用業(yè)務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習，明確教師職責與保育員職責，使大家做到分工明確而又相互配合。開展現(xiàn)場研討，思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規(guī)。第二，每位教師將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中，研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點，同時注重幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的具體內容、要求，根據(jù)幼兒生長發(fā)育規(guī)律、年齡特點來安排活動，做到動靜交替，并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體，督促幼兒，規(guī)范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重，共同配合，協(xié)調組織好幼兒的一日學習、生活。
計劃的制定是執(zhí)行常規(guī)的一個重點，本學期，大家認真及時制定各種計劃，并按時上交或貼于規(guī)定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的情況三位教師經常溝通交流，注重教育的一致性。
園本培訓是教師專業(yè)成長的途徑之一，本學期，園本培訓按照計劃認真組織教師學習，同時，我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容，由支教的兩名教師組織學習，充分發(fā)揮支教教師的專業(yè)引領作用，使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長。
經過大家的努力，我們在教師教育工作方面取得了一些成績，但還有許多工作有待改進和提高。
1、教師的專業(yè)水平和教師的思想素質有待進一步提高。
2、常規(guī)管理制度在實效性上還有待進一步研究，還應該使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合，使老師們能做到自己管理自己，使教學常規(guī)檢查達到其真正的目的：優(yōu)化一日活動，促進幼兒發(fā)展。
在各級主管部門的領導下，老師們積極努力地工作，取得了一些成績，但還存在著一些不足，我們清醒地認識到：要使辦園水平真正適應新形勢發(fā)展的需要，能夠在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，必須不斷努力，我們將進一步“以人為本，科學管理”，努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!
我非常幸運地參加了洛陽市幼兒教師培訓，在培訓學習期間，聆聽了很多專家和名師的報告，他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領，每一天都能感受到思想火花的沖擊，每一天都有新的收獲。
這次培訓不僅給了我一次難得的學習機會，也使我結交了一群優(yōu)秀的同行朋友，一起探討了不少疑惑，經過這一階段的學習，我受益匪淺，無論是專業(yè)知識還是道德修養(yǎng)，都有了較大的提高。本人現(xiàn)主要談談個人在培訓學習期間的學習心得和學習體會。
這次培訓學習使我們更加全面深刻地理解了新課標理念和新課改的精神，為實施素質教育奠定了基礎，也讓我明白了教學責任的重大和教育意義的深遠。讓我深深體會到了“百年大計，教育為本”的科學內涵。培訓學習也使我明白了要想成為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要具備精神的專業(yè)知識還要具有廣博得文化基礎知識，更要具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng)。因此，樹立新的師生觀念是非常必要的。新課程已經走進課堂，作為教師，我們應把握時代的脈搏，順應歷史的要求，那就要迅速轉型，由“知識倉庫型”升級為“創(chuàng)新型”教師，以創(chuàng)新教育來促進社會的發(fā)展。以學生為主體以教師為主導的教學理念正深入人心。教師要勤于學習，自我完善，經常充電，提升自己的文化專業(yè)知識和道德修養(yǎng)水平。才能跟上時代步伐，勇于接受新思想，新觀念。根據(jù)學生的不同個性特點，采用不同的教育方法。一個知識面不廣的教師，很難給學生以人格上的感召。所以我們要不斷充實自己，提高自己。
“刀不磨要生銹，人不學要落后”，在這個知識爆炸型的社會，信息技術的高速發(fā)展和社會的瞬息萬變，只有不斷的學習，不斷地更新陳舊的知識才能教書育人，更好的去教育人。總之，在今后的教學工作中，我會繼續(xù)努力學習不斷充電，好好鉆研教學業(yè)務，讓自己理論水平更高、實踐能力更強，發(fā)展進步更快。我也相信在傾聽、反思、實踐中，我的教學之路會愈趨成熟，相信會做得更好。
國培的培訓心得篇十二
金秋十月，來到了山水甲天下的桂林，來到了廣西師范大學，我有幸參加了思想政治教研員培訓班，十天的培訓行將結束，在這里我想先表達感激之情。
首先，要感謝廣西師范大學。正是你們提供了重要的學習的平臺，讓像我這樣來自偏遠地區(qū)的教師能夠參加學習，早在今天暑假期間，廣西師范大學的老師們就開始為這次的國培做準備，而且時時發(fā)來短信，提醒我們一些來時的注意事項，讓我們感受到了你們的用心。經過這短短十天的培訓，我感到培訓課程安排緊湊科學，接地氣，面向一線教師，學到的知識能很好的指導實踐教學。請到的專家既有高校的名師，也有一線的特級教師，搭配合理，能讓我們從不同角度學到知識。在住宿、伙食等方面也盡力做到十全十美，班主任張鑫及助理盧桂梅老師更是時時陪同，解決我們遇到的問題，參訓的教師都十分滿意。
其次，要感謝給我們講座的各位專家老師。他們都給我們留下了深刻的印象，感謝鐘瑞添教授、顧震亞老師、羅松濤老師、周群老師、胡興松老師、石蘭松老師、李紅勤老師、李曉東老師、吳國英老師、錢旭升老師等等一批專家的辛苦付出。專家們學識淵博，而且把他們的研究無私的與我們分享，我們不僅從中學到了知識，他們身上那種心系教育、不斷學習的工作態(tài)度更是值得我們學習。好多專家都是剛剛結束一個活動從外地趕過來，就是為了給我們上一節(jié)課，為他們點贊。
再次，感謝參加培訓的來自全國各地的同行們。短短十天的培訓，大家已經建立了深厚的友誼，盡管來自五湖四海，在第一天的拓展訓練時，大家通過自我介紹有了初步的認識，后面的培訓中大家一起上課、一起交流，越來越熟悉。通過交流，我們了解到了其他地區(qū)一些教研教改成功的做法，非常值得我們學習借鑒。參加培訓的老師中本來一些就是專家，他們的發(fā)言更是讓我們獲益匪淺，如南京的楊健老師講的課堂如何發(fā)揮學生的主體作用，主觀題如何訓練提高等。我們教研班已經建了qq群，等培訓結束后回到各自的工作崗位后，大家依然可以就教育教學的問題進行交流討論，這是我們培訓結束后永久的財富。
學無止境，活到老，學到老。很高興能與來自全國各個省區(qū)的四十余位一線教師教研員齊聚一堂，共話教育大是。在這幾十位教師當中，我算是教齡較短的，通過交流學習，我深感思想政治教育任重而道遠，有更多地方需要提高和改進。借此機會，我虛心向他們學習，學習他的淵博知識，學習他的人格魅力，學習他的工作熱忱，學習他的敬業(yè)奉獻精神。
總之，這次培訓收獲多多。我總結為“開眼界、長見識、增膽識、出思路”,通過這十多天的培訓我們的思想、靈魂得到了洗禮，有種“柳暗花明又一村”的感覺。更重要的是我懂得了教師應該和學生一起成長，成長=經驗+反思，教師在教育教學中應不斷反思，在反思中成長。我們必須轉變自己的角色，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，鼓勵學生大膽去學，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。這次培訓學到的東西會讓我終身受益。
在這里還有一點小小的建議，培訓雖然充實，但是感覺還是太快，有些內容由于時間關系，還是沒能細講，不得不說是挺大的遺憾。還有邀請的專家教授團隊可以再豐滿一些，各個研究領域的專家，一線教師可以更多一些，畢竟出來一次不容易，可以多學到一點東西。
時間總是匆匆而過，但是這十天收獲很大，這十天不容忽視，這十天結識了更多的知識和友誼。研修活動就要結束了，但我會以此為契機，在今后的工作中，我會更加認真教書育人，我會珍惜來之不易的生活，我會把有限的青春獻給我熱愛的教育事業(yè)。
最后，再次感謝廣西師大！感謝專家老師！感謝支持我的學員們！期待再相會！
國培的培訓心得篇十三
十天的學習，我們在忙碌中快樂著，在學習中收獲著，在交流中感動著，回顧匆匆過去的十天，細細回味十四位幼教專家的授課內容，感觸頗多。
一、可敬可愛的老師，是我學習的榜樣。
河師大為讓這次國培真正達到專家引領、雪中送炭、促進發(fā)展的目標，精心組織安排了各個方面的教學講座，邀請7位外地高校教授：南京師大邊霞、沈陽師大但菲、廣州大學葉平枝、山東師大丁海東、東北師大蓋笑送、華南師大劉良華、遲毓凱，本校5位教授：李帥軍、馬克（意大利）、劉冬梅、劉小先、趙有軍，還有2位幼兒園園長：朱細文、孫淑娟。十四次講座，就是十四次心與心的交流，就是十四次理念的更新，就是十四次的感動，老師們謙遜平和的態(tài)度、高尚的敬業(yè)精神、淵博的學識、全新的理念深深感染著我！課堂上，他們沒有高高在上的架子，沒有咄咄逼人的語氣，我覺得他們是在用心做研究，是在用心與我們交流，他們用自己特有的幽默風趣的語言，全新的理念，熟練地教學技巧，幫我們突破一道道在日常工作中遇到的難題和困惑，撞擊已經陳舊的教育方法和教學手段。
最可敬的老師是我們的班主任趙有軍，他工作認真嚴厲、話語幽默風趣、態(tài)度平易近人，就像大哥哥一樣照顧來自6個省的弟弟妹妹，噓寒問暖、排憂解難，學習雖然很緊張，但個個都很開心快樂！
二、讓孩子健康快樂成長，是我工作的目標。
本次國培學習，每位專家老師精彩的講座，讓我開闊了眼界，更新了教育教學理念，提升了活動創(chuàng)設水平。
首先是對幼兒園五大領域教學方法的進一步探討與更新，如：邊霞教授的“生態(tài)式藝術教育”，她給我?guī)砹艘粋€全新的理念“生態(tài)式”，明確了生態(tài)式藝術教育的基本特征：即教師要具備兒童發(fā)展的整合觀、活動內容的綜合觀、活動過程的整體觀、活動開展的對話觀、師生互動的平等觀。以及生態(tài)式藝術教育的操作策略：開展“雙線索”的主題活動，即：同時圍繞著一個相對寬泛的人文線索和一些與之相應的藝術感受、知識、技能等藝術學科方面的線索來展開。這就要求在組織幼兒活動時，我們一定要尊重孩子，要以一種生態(tài)的眼光、態(tài)度、原理和方法來觀察、思考、理解復雜的問題，并以生態(tài)的方式來開展活動，讓孩子在快樂和自信中學習。又如趙有軍教授的“數(shù)學之美――引領幼兒科學教育”，他運用了多個實例，引導老師如何去發(fā)現(xiàn)數(shù)學之美，并將這一數(shù)學的美如何傳授給孩子，讓孩子成為智慧的孩子而不僅是聰明的孩子。
其次是明確了游戲活動在孩子生活中的重要地位及與課程的融合運用。以前我們也組織幼兒開展游戲活動，但只是把游戲作為完成教學活動的一個輔助與補充，是為教學而游戲，是教學的一種“裝飾品”，而沒有真正認識游戲在幼兒生活中的重要意義，沒有將游戲貫穿幼兒的一日活動中，聽了劉小先教授的“游戲療法在幼兒心里健康教育中的應用”和丁海東教授的“游戲在課程實踐中融合和運用”后，感受到游戲是孩子健康成長的精神食糧，是幼兒園一切教育教學活動的靈魂，教師應確立為孩子游戲的態(tài)度，確立游戲是孩子的一種基本活動和基本成長經驗的認識，從而將游戲始終作為幼兒一日活動內容的有機組成部分，讓孩子在“玩中學”、“做中學”、“合作中學”。
再次是明確了家庭教育在幼兒教育階段的重要作用，家庭教育是“培根教育”。幼兒園應經常開展一些讓家長參與的活動，如：親子游戲、對家長半日活動開放、家長進課堂、游園會等，老師可以通過家長會、家長園地、櫥窗、網(wǎng)站向家長宣傳科學育兒的方法，家園合力共同培養(yǎng)健康、活潑、創(chuàng)新、自信、禮貌、感恩的孩子。
三、學會反思，是我不斷進步的動力。
此次國培，無論是專家講座，還是“園長講園”，還是觀摩研討，都讓我在不斷的反思自己日常的教育理念、教學行為，都在問自己：我與他們的差距在哪里？怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優(yōu)秀老師？反思自己的教育行為，我認為一名優(yōu)秀的老師應該具備以下幾點吧：首先是要愛孩子、愛自己的工作，將真切的愛融入一切活動中，為孩子終身發(fā)展奠定良好的品性基礎為己任；其次是要有職業(yè)幸福感，把職業(yè)當事業(yè)，樂于其中，任勞任怨；再次是要有較高的教育教學能力和教研能力，用智慧啟迪智慧，教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”，是“引”而不是“拽”，同時還要善于從事件和活動中尋找規(guī)律，在把握規(guī)律中超越自我，成為一名優(yōu)秀的科研型教師。學者波斯納提出了一個教師成長的公式：經驗反思=成長。經驗是成長的財富，反思是成長的途徑，反思的過程，是自我錘煉的過程，更是一個提升的過程，逐步形成反思的習慣，讓自己在反思中成長。
十天的國培已經過去，但我在國培中汲取的知識營養(yǎng)將會轉化教育行為，為自己喜愛的幼教事業(yè)貢獻自己微薄的力量。
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國培的培訓心得篇十四
20xx年x月x日，我有幸與來自全省各個地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在蘭州城市學院，參與“幼師國培”轉崗研修培訓。首先很感謝國家給我們搭建的這一學習的平臺，也感謝領導讓我參與了這次難得的國培學習，真的深感榮幸。國培已近尾聲，回首這段時間的學習，我受益匪淺。培訓中老師、專家以及幼兒園的園長的專題講座，讓我大開眼界，在這里我接受了思想上的又一次洗禮。學習的20天時間里，學院的老師為我們科學、合理地支配了多個專題的學習，從國家政策到幼兒教育政法解讀，從教育理念、教育思想再轉變到教學重、難點的解決，每一次的專題講座都是那么精彩！同時還為我們支配了看電影、外出參觀等業(yè)余活動。
專家們的講座涉及點許多，他們用豐富幽默的語言和淵博的學問，把先進的教學理念和教學思想傳授給學員們，讓我轉變了陳舊的教學觀念。精彩的案例分析，也讓我感受頗深。專家們教給我的不僅是實實在在的理論學問，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。我認為要解決的問題還許多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。
學院高專的老師們非常和氣可親，他們的講座要么激情昂揚、要么委婉細膩，理論與實踐案例相連系、幽默與嚴謹并存的語言讓我觀賞到了名師的教學風采和國培老師的愛心與責任。老師們給我們帶來大量的視頻片斷，給我很大的啟發(fā)，有些很吻合我們的.課堂教學，我們同行一起觀賞，并在觀賞中溝通。路漫漫其修遠兮，吾將有很大的空間去上下左右而求索了！
走進幼師附屬幼兒園，映入眼簾的是美麗的環(huán)境?；顫娍蓯鄣暮⒆觽兏蠋煔g快地做早操。開展教學活動的老師也特別優(yōu)秀。老師們親切和氣、多才多藝，把教室的各個區(qū)域布置得漂亮精致。其中豐富多彩的主題墻和幼作品兒展現(xiàn)區(qū)特別值得我們借鑒學習。
這次培訓，使我對老師職業(yè)的神圣熟悉更加深刻，老師肩負著為祖國培育下一代的歷史重任。專家、名師的講座雖然我不能完全消化汲取，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和指導作用。在以后的工作中我會將所學學問以及自己積累的閱歷再進行漸漸“消化”，然后將這些“高養(yǎng)分”的學問“大餐”融入我今后的工作中，我會學以致用，結合我園的實際狀況，讓培訓的碩果在教育事業(yè)進展中大放光榮！
國培的培訓心得篇十五
第一段：介紹英國培訓的背景和目的（200字）
近年來，隨著全球經濟的發(fā)展，國際間的合作交流變得日益頻繁。作為一個重要的全球化教育中心，英國吸引著許多學子和職場人士前來深造和提升自己的專業(yè)知識和技能。英國培訓以其高質量的教育資源和廣泛的專業(yè)選擇而聞名，無論是學術研究、商務管理還是專業(yè)技能培訓，都有著世界一流的水平。經歷了英國培訓的我，不僅收獲了知識，更擁有了全新的視野和思考方式。
第二段：英國培訓的學術氛圍和教學方式（200字）
英國培訓注重學術研究和教學方法的創(chuàng)新。在學術氛圍濃厚的大學中，我們接觸到了最新的研究成果和前沿的學術思想。與優(yōu)秀的教授和研究人員交流，不僅加深了對專業(yè)知識的理解，還激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維。教學方式上，英國培訓更注重培養(yǎng)學生的獨立思考和問題解決能力，鼓勵我們參與課堂討論，思考問題的多個角度，培養(yǎng)批判性思維。這種互動式的教學方式讓我受益匪淺。
第三段：英國培訓中的國際化體驗（200字）
除了學術上的收獲，英國培訓還給我?guī)砹藢氋F的國際化體驗。來自世界各地的同學們在這里相聚，交流著彼此的文化和思考方式，這種多元背景的交流使我受益匪淺。在跟隨團隊完成項目任務時，我們學會了協(xié)作和溝通，合作中的挑戰(zhàn)不僅讓我們更加理解了不同文化間的差異，也培養(yǎng)了我們的靈活性和適應力。這種國際化的體驗不僅拓寬了我的視野，也為我將來在國際舞臺上的工作提供了寶貴的經驗。
第四段：英國培訓對職業(yè)發(fā)展的影響（200字）
英國培訓不僅讓我擁有了國際化的素養(yǎng)，也對我的職業(yè)發(fā)展產生了積極的影響。在英國培訓的過程中，我學到了許多實用的技能和知識，這些將成為我未來職業(yè)生涯寶貴的資產。培訓機構的實習安排和就業(yè)指導也為我的職業(yè)規(guī)劃提供了很好的支持。此外，英國培訓給我?guī)淼淖孕藕涂缥幕瘻贤芰σ苍诿嬖嚭凸ぷ髦邪l(fā)揮了重要作用。在競爭日益激烈的全球化時代，英國培訓為我積攢了職業(yè)成功的底氣和實力。
第五段：總結英國培訓的價值和對未來的展望（200字）
英國培訓讓我深刻感受到了學習的樂趣和成長的快樂。在接觸世界一流的教育資源和培養(yǎng)方式下，我不僅提升了專業(yè)技能，更有機會拓寬自己的個人興趣和愛好。未來，我希望將所學知識和經驗運用到實際工作中，推動自己的職業(yè)發(fā)展，為社會作出更多的貢獻。同時，我也希望能將英國培訓的精神傳遞給更多的人，讓他們也能受益于豐富的教育資源和多元的學術文化，為建設一個更加和諧發(fā)展的世界貢獻自己的力量。
總結：
英國培訓給我提供了世界一流的教育資源和國際化的學術環(huán)境，讓我擁有了深刻的學術和職業(yè)收獲。在英國培訓的過程中，我不僅拓寬了自己的視野和思考方式，還培養(yǎng)了獨立思考和問題解決能力。與來自世界各地的同學們的交流和合作也讓我受益匪淺。在今后的職業(yè)發(fā)展中，我將運用所學知識和積攢的經驗，為自己的未來作出更多的貢獻。同時，我也希望將英國培訓的價值觀傳遞給更多人，讓他們也能在國際化的教育環(huán)境中提升自己，為構建一個更加美好的世界貢獻力量。
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