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施工員崗位目標責任書篇一
1、加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化；堅決杜絕土葬現(xiàn)象。
2、加強并規(guī)范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬；骨灰處理應當不占或少占土地；提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3、強化殯葬服務行業(yè)監(jiān)管，切實提高服務質量。強化社會監(jiān)督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4、強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風。
1、建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協(xié)調所轄區(qū)域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2、建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3、村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳；及時準確報告死亡人口信息；出現(xiàn)死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4、全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5、負責所轄區(qū)域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。
6、積極會同有關部門處理殯葬管理違規(guī)行為；確?；鸹蔬_100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。
7、組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負責轄區(qū)內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵；對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________
20___年___月__日
施工員崗位目標責任書篇二
具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、能根據(jù)美術課的特點及學生具體情況，采用適當?shù)慕虒W手段，靈活開展課堂教學，學生作業(yè)布置適當，及時認真批改，重視教學反饋，及時講評總結。
4、有計劃、有步驟的進行美術興趣小組的訓練，提高學生的技能和技巧水平，組織好學校的美術比賽。
5、教育學生愛護美術設備，保管好書畫教具，提高使用率。
6、協(xié)助學校搞好宣傳工作。
7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
8、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。
9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
10、積極完成學校安排的其他工作。
責任書一式三份。學校、處室和教師各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起有效。
任課教師簽字： 處室主任簽字：
施工員崗位目標責任書篇三
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、通過對地球與空間科學有關知識的學習，了解與地球相關的宇宙環(huán)境，知道太陽系的基本概況；了解地球的運動及地球的圈層結構；認識人類與環(huán)境的關系，知道地球是人類應珍惜的家園。了解人類活動對所在地區(qū)自然環(huán)境、生活條件以及社會變遷的影響；了解社會需求是推動科學技術發(fā)展的強大動力，科學技術在當代社會和經(jīng)濟發(fā)展中已成為一種重要的力量。知道科學探究大體包括的要素：提出和聚焦問題，設計研究方案，收集和獲取證據(jù)，分析數(shù)據(jù)、得出結論，表達與交流。認識到探究不是模式化的線性過程，而是循環(huán)往復、相互交叉的過程。逐漸養(yǎng)成科學的行為習慣和生活習慣。
4、了解科學探究的過程和方法，嘗試應用于科學探究活動，逐步學會科學地看問題、想問題。
5、保持和發(fā)展對周圍世界的好奇心和求知欲，形成大膽想象、尊重證據(jù)、敢于創(chuàng)新的科學態(tài)度和愛科學、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。
6、親近自然、欣賞自然、珍愛生命，積極參與資源和環(huán)境的保護，關心科技的新發(fā)展。
7、教學應面向全體學生，因材施教，幫助學生樹立自信心，及時進行個別輔導。
8、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“教學三環(huán)節(jié)”各項工作。
9、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。
10、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
11、積極完成學校安排的其他工作。
責任人簽字： 校長簽字：
二〇xx年九月一日
施工員崗位目標責任書篇四
1、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規(guī)定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。
2、班主任要充分利用班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。
3、認真參加值班工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件，阻止學生玩不正當?shù)挠螒?、危險性活動。
4、學生集會、大掃除、外出活動等，要周密考慮各種安全因素和預見可能出現(xiàn)的安全問題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。
5、任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。
6、要關注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發(fā)生。
7、寒暑假、節(jié)假日、雙休日，未經(jīng)學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。
8、學生上學進校后，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。
9、與宿管交接班時，班主任必須在場，不能出現(xiàn)學生無人看護的情況。不得在工作中相互推諉責任，出現(xiàn)問題班主任老師是第一責任人。
10、為維持正常的教學秩序，任何教師未經(jīng)教務處同意，不得擅自調課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。
11、學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。
12、學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責任。
教師(簽字)
莎車縣特殊教育學校
莎車縣盲人學校
20xx年4月8日
施工員崗位目標責任書篇五
銷售區(qū)域：____________
二、目標銷售任務：__年責任目標元。
三、完成目標銷售任務期限：
20___年___月__日——20___年___月__日
四、銷售責任人的義務責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督；積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益；遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；接受總公司及授權經(jīng)理的領導和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
五、目標考核辦法及獎勵措施
1、目標實現(xiàn)原則。各簽訂人應嚴格執(zhí)行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)_項目評價得分/100。
3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監(jiān)督人：____________責任人：____________
20___年___月__日；20___年___月__日
施工員崗位目標責任書篇六
1、協(xié)助主管校長做好學校教學的具體管理、指導工作，制定教學工作計劃并組織落實，隨時檢查、定期總結教學工作計劃的執(zhí)行情況，審批、檢查、監(jiān)督教研組工作計劃的制定與實施。
2、掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱(課程標準)和教學計劃的情況，有計劃、有目的地參加教研組的教研活動，指導檢查教研組工作。
3、調節(jié)與控制全校教學過程的各個環(huán)節(jié)，定期檢查教師教案，抽查學生作業(yè)，召開學生座談會，通過聽課了解教學情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。
4、健全教研組機構，建立學習、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織觀摩課、研究課，及時收集、分析、反饋學科教學情況，總結交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干，指導青年教師提高業(yè)務水平。
5、抓好教學質量檢查工作，通過考試、測評進行質量分析，及時了解學生學習情況和教師教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。探索科學的評價辦法，逐步完善評價制度。
6、加強對教育科研工作的指導，通過理論講座、專題研討等方法達到優(yōu)化課堂教學，提高教學質量的目的。做好對科研課題的驗收準備工作。
7、做好教學常規(guī)管理工作。
8、組織開展好第二課堂活動，檢查第二課堂教學計劃與教案，定時間、定地點、定人員、定內容，發(fā)展學生個性與特長。
9、加強體育教學工作的管理。不斷提高體育課課堂教學質量，全面提高學生身體素質。
10、科學管理電教室、語音室、微機室、實驗室、勞技室的設備儀器與人員，有計劃按制度開展各項實驗活動，經(jīng)常指導與檢查實驗工作，提高使用效率，為教學第一線服務。
11、加強對圖書室、資料室、閱覽室的管理工作，充分發(fā)揮教學資料的作用，為師生做好服務工作。
12、做好教師業(yè)務進修、業(yè)務考核工作。
13、加強學科安全教育，挖掘學科安全教育內容，要求學科教師滲入安全教育內容。安排上好安全課。做好部門安全檢查記錄(每周一次)。確保年度內不發(fā)生安全事故。
14、加強法制課教師培訓，保證每周一節(jié)法制課教學
本責任狀執(zhí)行時間：20xx年2月——20xx年7月。
校 長簽字：
責任人簽字：
20xx年2月25日
施工員崗位目標責任書篇七
1、熟悉圖紙、國家驗收規(guī)范及圖集。提前發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，避免因技術問題造成返工。
2、進場原材做好取樣復試工作；砼試塊認真制作、留置準確；鋼筋進場后符合規(guī)格、型號、數(shù)量是否與計劃單相同，卸料時做好過稱記錄。
3、協(xié)同分包隊伍技術、測量人員做好軸線的引線工作，并對完成后的細部線進行檢查，保證線的準確度。
4、對分包隊伍加強質量管理，將主體結構砼垂直、平整規(guī)范允許偏差減少2mm控制；二次結構垂直度比規(guī)范要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時在保證垂直平整滿足規(guī)范要求的前提下，控制抹灰厚度。
5、協(xié)同工程師檢查模板支撐架體的穩(wěn)定性、剛度是否滿足要求，控制砼梁板的下沉，考慮砼梁板砼澆筑后會有下沉量，在支模板時比規(guī)范要求標高高出5mm。
6、提前審核鋼筋班組的抽料單，鋼筋制作過程加強監(jiān)管，長短料搭配下料減少廢料。鋼筋下料前先試做，制作成料的尺寸滿足要求后，在成批下料，保證下料長度的準確性。
7、對分包隊伍根據(jù)項目部的質量要求做切合實際的質量交底，并定出質量出現(xiàn)超標準后的罰款額度。施工過程中按交底的要求進行檢查，對存在的問題下整改通知單，對不及時整改的進行罰款。罰款制度認真執(zhí)行。
8、對入場工人做好三級教育，對各班組施工前做好安全交底，落實罰款制度，個工人分別簽字。時時刻刻注意安全檢查；爬架安裝完成后進行檢查驗收，每升一層驗收一次，并每天進行日常檢查；每周進行全面的安全聯(lián)查（包括塔吊、提升機等大型設備的檢查）。對安全隱患當即落實整改。自己不能解決的上報經(jīng)理。
9、負責鋼筋棚、木工棚操作規(guī)程、現(xiàn)場標識牌的設置與保護；滅火器的配置；督促分包隊伍負責區(qū)域的衛(wèi)生清理工作；鋼筋棚、木工棚的廢料及時清理工作；現(xiàn)場要求工完場清。
10、負責記錄現(xiàn)場發(fā)生簽證設變的事項，并與預算、經(jīng)理結合完成洽商、簽證工作
施工員崗位目標責任書篇八
為切實加強 總部經(jīng)濟園a區(qū) 項目工程管理工作，提高公司管理水平，按照公司工程項目管理相關規(guī)定和要求，特制定本責任書。
本工程委托 為 總部經(jīng)濟園a區(qū)11#、13# 樓 項目工程主要施工員的管理工作。
一．工程概況
1．工程名稱： 總部經(jīng)濟園a區(qū)工程
2．工程地點： 渝中區(qū)虎頭巖轉盤
3．建設周期： 自項目開工至工程結束
4．工程內容：相關基礎工程、主體工程、裝飾工程、安裝工程等工作。
二．責任方式和范圍
1． 管理方式：主要施工員管理責任制。
2． 管理范圍：項目進度、質量、安全、成本、檔案、文明施工、工程簽證、竣工驗收等施工管理工作。
3． 是否擔任技術資料的簽證：是。
4． 開始承擔責任時間：2015-3-15。
5． 崗位證書名稱及編號：
三．工程項目部組織機構
1． 組織形式：直屬工程管理部
2． 工程類別：建設類
3． 機構設置：
四．管理目標和考核內容
1. 成本要求：完成公司預算部確定的成本控制要求。
1
2． 進度要求：按建設單位要求的節(jié)點工期完成(如甲方工期要求發(fā)生變化，適當調整工程進度)
3． 質量要求：按建設單位飛行檢查要求控制質量，爭創(chuàng)全集團第一。
4. 安全要求：杜絕發(fā)生各種安全事故，做好防火和保衛(wèi)工作。
5. 文明施工：按照地區(qū)及規(guī)定的文明施工要求。
6. 檔案管理：完成檔案管理工作。
五．工程主要施工員的職責
1． 嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標準、施工圖、組織實施，驗收。作好自檢、互檢隱蔽驗收等簽證和記錄，參加分部分項及單位工程質量評定。
2． 按照施工組織設計，制定具體的實施方案、并認真組織實施，做好施工日記。
3． 認真熟悉施工圖，每個部位，每條說明均要清楚并向工人小組交底。
4． 參加質量控制管理，幫助指導班組進行施工作業(yè)。
5． 繪出設計更改后的竣工圖，為有關部門提供更改后的工程量。
6． 合理使用現(xiàn)場機械設備，隨時掌握設備的運行狀況，督促有關部門維護保養(yǎng)，并協(xié)調工種交叉配合工作。
7． 采用先進的施工方法，積極推廣新材料、新工藝、新技術的應用。
8． 負責本工程技術資料的搜集、整理、歸檔。
9． 負責對現(xiàn)場原材料，半成品的送檢、取證和驗收對不合格產(chǎn)品不得使用。
10. 執(zhí)行安全法規(guī)、規(guī)程、落實安全措施，做到安全生產(chǎn)，文明施工，參加安全事故分析。
11. 對工程質量通病提出預控措施。
六．獎勵與懲罰
安全事故：按處罰金額的10﹪處罰。
質量事故：按處罰金額的40﹪處罰。
進度滯后：無特殊原因，按處罰金額的30﹪處罰。
七．其它
1．以上責任執(zhí)行情況由公司工程管理部代表公司定期檢查。并組織相關部 2
門進行聯(lián)合檢查和考核。
2． 本責任書須經(jīng)工程項目經(jīng)理和工程主要施工員簽字后生效。約定內容履行完畢后自動失效。
3．本責任書所產(chǎn)生的糾紛由公司內部裁決。未盡事宜，另行補充明確。
4．本責任書解釋權在公司。
5．本項目管理目標責任書一式兩份。
單 位： 重慶山海建設（集團）有限公司第七分公司
工程項目經(jīng)理：
日 期： 年
主要施工員：
日 期： 年
3 月 部： 月 日
為充分調動全體員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，強化各項管理工作，全面完成年度工作目標，不斷提高執(zhí)行力，推動本單位持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)2012年工程處工作的總體部署和項目部年度工作目標，按照“目標明確、責任清晰、薪酬與績效掛鉤考核”的原則，項目部與xx同志簽訂目標責任書。
一、責任期限：2012年度。
二、崗位職責
1、在項目專業(yè)工程師指導下，具體負責執(zhí)行項目工程施工技術管理和質量管理工作。
2、熟悉施工圖并按圖組織施工，參加圖紙會審、施工技術方案討論等各項技術環(huán)節(jié)工作。
3、按經(jīng)審批的.施工組織設計組織現(xiàn)場施工，編寫施工日志，負責原始施工資料的記錄和整理。
4、負責施工隊伍管理，做好勞動力計劃與調配；負責原材料與機械設備現(xiàn)場調度。
5、負責做好技術復核、隱蔽工程的自檢工作，并負責監(jiān)督施工班組進行整改。
6、負責做好分部分項工程施工前班組的技術、質量、安全交底， 1
檢查和監(jiān)督班組按操作規(guī)程、質量驗收標準進行施工。
7、具體負責施工現(xiàn)場標準化管理和實施工作。
三、崗位目標
（一） 量化目標
1、 基本目標
（1）隱蔽工程自檢率100%；
（2）對施工前班組的技術、質量、安全交底率100%；
2、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標
（二）定性目標
1、 基本目標
（2）按施工方案要求合理組織施工工序搭接，按施工總體布局合理調節(jié)施工資源；
（3）負責對進場材料、半成品、成品、構配件的質量復驗和督促使用。
2、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標
（1）對項目部技術人員進行現(xiàn)場專業(yè)技術培訓，熟悉相關專業(yè)業(yè)務知識，如測量、試驗等。
（三）控制目標
2
1、責任安全事故為0；
2、員工經(jīng)濟、刑事犯罪率為0；
3、保密事故為0；
4、公司及上級政策傳達到位率100%；
5、廉政建設、穩(wěn)定工作按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、績效考核
1、**同志薪酬由基本工資、基本績效獎勵和超額績效獎勵三部分組成?；竟べY是指承包年度按勞動工資管理部口徑計算的應發(fā)工資；基本績效獎勵是指完成本崗位基本目標、控制目標和領導安排的一般性臨時工作后，集團公司核撥的基本獎勵；超額績效獎勵是指本崗位完成創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標（含領導安排的臨時性挑戰(zhàn)目標）后，集團公司核撥的超額獎勵。
2、**同志完成崗位職責范圍內的常規(guī)工作，集團公司核撥基本工資。
3、**同志完成本崗位基本目標、控制目標和領導安排的一般性臨時工作后，集團公司按人均12000元核撥基本績效獎勵，每月由勞動工資管理部預支，每季由機關黨委組織黨委組織部、勞動工資管理部考核后兌現(xiàn)。（適用于集團公司機關，各單位自行規(guī)定）
4、**同志完成本崗位創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標（含領導安排的臨時性挑戰(zhàn)目標）后，由績效管理辦公室組織黨委組織部、機關黨委、勞動工資管理部提出考核方案，報集團公司績效管理領導小組審批后兌現(xiàn)。
5、如***同志完不成控制目標，扣減部門員工基本績效獎勵：安全環(huán)?？己酥笜嗣咳丝哿P比例10%以內；經(jīng)濟及刑事犯罪、保密事故、政策傳達到位率、廉政建設及穩(wěn)定工作、部門重點工作五項考核指標每項每人扣罰比例2%以內，控制目標累計扣罰比例在20%以內。
五、相關規(guī)定
1、**同志薪酬基數(shù)按公司生產(chǎn)經(jīng)營單位相應級別人員平均水平確定（適用于集團公司機關，各單位自行確定）。
2、**同志目標責任書中的考核指標和工作任務逐項考核，量化目標按完成百分比與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn)，定性指標按工作量節(jié)點與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn)。
3、定量目標超額完成部分按挑戰(zhàn)目標計算；制度修訂類工作按基本目標計算，新建制度類按創(chuàng)新目標計算；新方法、新機制等引入推廣類工作均按創(chuàng)新目標計算。
4、**同志如在完成某項工作中取得顯著成績，視具體情況給予特殊貢獻獎勵或針對完成某項工作另行簽訂責任書單獨考核。
5、**同志在目標責任期內各級主管部門檢查評比和服務基層生產(chǎn)經(jīng)營中，對崗位職責范圍內的工作負有直接責任，并承擔相應的獎罰。
6、**同志崗位職責范圍內的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟損失的，除承擔相應工作責任外，并接受相應的經(jīng)濟處罰。
7、責任書未盡事宜，按管理局和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行（適用
8、本責任書經(jīng)部門負責人與**同志簽字后生效。此責任書一式5份，部門分管領導、部門負責人、崗位責任人、機關黨委、績效管理辦公室各一份（適用于集團公司機關，各單位自行確定），年度考核兌現(xiàn)后自動失效。
部門負責人（簽字）：
崗位責任人（簽字）：
年 月 日
甲方 ：內蒙古***房地產(chǎn)有限公司
乙方 ：
為確保內蒙古***一期工程實現(xiàn)合同總體進度目標：于2015年8月15日竣工，結合本工程的實際情況，為了明確雙方在項目過程中施工的責、權、利，本著分工協(xié)作、相互制約、相互配合，使工程按時、優(yōu)質、低耗全面完成施工任務，經(jīng)雙方協(xié)商，并取得一致意見，特簽訂本責任書，以資共同遵守：
一、包保范圍
1、本包保內容為***一期工程，工期為159天，自2015年3月10日至2015年8月15日，共計159公歷日。在符合國家法律、法規(guī)、技術規(guī)范標準、設計文件及合同規(guī)定的前提下，全面完成小區(qū)內房屋、道路硬化及鋪裝并完成全部調試工作，達到交房條件。
（一）工期目標計劃：詳見后面附表——2015年工期總進度計劃表 注：結合現(xiàn)場實際情況，在原計劃的基礎上總工期順延15天作為考核日期。即：2015年8月15日。
1
工 期 節(jié) 點 表
工程實行工期抵押制度：實行優(yōu)獎劣罰，公平考核。施工員抵抻金額為1萬元人民幣。在相應工期節(jié)點完成的次日早9時30分建設單位將組織施工單位、監(jiān)理單位對相應的樓號進行檢查記錄： 1、提前或按期完成所有工期節(jié)點并完成總工期目標甲方予以獎勵乙方雙倍抵押金即2萬元人民幣。
3、乙方在2015年8月15日前未按要求完成工期目標，乙方將被罰款1萬元人民幣。
2
三、雙方權利和義務
（一）、甲方的權利和義務
1、負責對分包單位的合同簽訂。
2、積極配合工地辦好各項工作的協(xié)調，負責辦理各項備案手續(xù)和關系的協(xié)調，辦理好各項相關手續(xù)。
3、協(xié)助辦理相關的材料供應，工程進度款的基本按時發(fā)放，保證工程的順利施工。
4、負責與政府有關部門聯(lián)系解決工程施工過程中的有關問題。
5、對乙方工期進行考核。
6、協(xié)調工地周邊社會關系，確保工程順利施工。
（二）、乙方的權利和義務 1.參與制定施工安全技術措施，負責組織工程項目的施工。
2.參與單位工程施工組織設計及各分部分項工程的方案制定與實施。
3.組織有關人員熟悉施工圖紙與設計文件，并對各工長、測量工和班組進行技術交底。
4.認真執(zhí)行公司貫標體系文件和施工作業(yè)指導書。嚴格按照施工過程控制程序進行施工，并做好施工標識及施工日記。
5.負責組織工程的資料試驗準備工作。包括材料取樣、配合比報告、構配件負荷試驗等工作。
3
6.負責施工項目的技術鑒定和技術復核。包括對工程測量的控制軸線、標高及坐標位置的復核，對基礎的尺寸、標高以及砌體軸線位置、構配件位置的復核，對材料、工程質量的鑒定等。
四、其他
雙方協(xié)商事宜：
1、在施工過程中，因甲方原因或不可抗拒因素造成的總工期延誤，乙方需以書面形式上報甲方，經(jīng)過核實確認，對乙方的經(jīng)濟處罰應酌 情考慮。
甲方： 乙方：
時間： 年 月 日
4
施工員崗位目標責任書篇九
根據(jù)市局與永嘉縣質監(jiān)局的目標責任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質監(jiān)局的重要工作責任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現(xiàn)全年目標，特制訂局機關各科室、局直屬各單位工作目標責任書。
一、公共目標
1、服務大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，政令暢通，轉變服務觀念，提高辦事效率，努力改善企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境。
2、大力推進五型機關、和諧質監(jiān)創(chuàng)建工作。積極開展五型機關、市級文明單位和省級依法行政示范單位創(chuàng)建工作，認真落實各項創(chuàng)建目標;積極參與和諧質監(jiān)建設，干部職工科學文化素質不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、奮發(fā)向上的氛圍濃厚。
3、落實黨風廉政和行風建設。完善和深化懲防體系，落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行廉潔從政和機關效能建設各項規(guī)定;全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率?？剖倚蜗罅己茫瑹o違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
4、完成信息化任務。積極參與電子政務建設，做好政務信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
5、落實計劃生育政策，計劃生育四率達100%。落實安全責任，本部門全年無火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產(chǎn)等責任事故發(fā)生。
二、業(yè)務工作目標
1、有序推進質量強縣工作。認真貫徹實施《永嘉縣質量強縣規(guī)劃》、《永嘉縣人民政府關于建設質量強縣的意見》、《永嘉縣質量與品牌獎勵資金管理辦法》等系列政策文件，深入廣泛開展質量強縣宣傳工作，制訂質量強縣工作計劃，加強責任落實、督查考核工作，確保質量強縣工作有序推進。按照溫州申報全國質量強市示范城市的創(chuàng)建實施方案及《關于開展溫州質量年活動的通知》(溫質強市發(fā)〔20xx〕1號)的有關要求，積極做好我縣示范創(chuàng)建各項工作。制定出臺《永嘉縣創(chuàng)建省級質量強縣示范縣實施方案》和《永嘉縣產(chǎn)品質量強區(qū)強鎮(zhèn)強業(yè)強企建設實施方案》，爭取召開質量強縣工作會議，啟動質量強縣示范創(chuàng)建及產(chǎn)品質量三強建設工作，進一步推進質量強縣工作。認真貫徹執(zhí)行《關于在骨干龍頭企業(yè)推行首席質量官制度的通知》，爭取培育實行首席質量官制度企業(yè)8家以上。鼓勵、支持浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司積極開展全國中小學質量教育社會實踐工作，爭取紅蜻蜓鞋業(yè)、凱奇集團成為市級及以上小學質量教育社會實踐基地。
2、深入實施品牌戰(zhàn)略。培育創(chuàng)建浙江省名牌1個，溫州市名牌5個以上，省級名牌創(chuàng)建水平達到6%以上;推廣永嘉閥門浙江區(qū)域名牌標識10家以上，積極幫助浙江永嘉工業(yè)園區(qū)管理委員會和永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會開展永嘉閥門產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)示范創(chuàng)建工作，爭取創(chuàng)建全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。積極組織企業(yè)申報中國質量獎、省政府質量獎、市長質量獎，培育與認定永嘉縣縣長質量獎企業(yè)3家。
3、深入實施標準化戰(zhàn)略。努力為構建溫州市標準化創(chuàng)新服務平臺做貢獻，為主制修訂國家標準、行業(yè)標準2項，省、市級農(nóng)業(yè)示范標準化項目3項。按照《永嘉縣農(nóng)業(yè)標準化推廣示范項目與資金管理辦法》，開展縣級農(nóng)業(yè)標準化項目培育、申報驗收工作，項目數(shù)量為10個。積極幫助做好《漂流旅游服務標準化試點》、《物流服務標準化試點》等標準化項目實施工作，爭取早日通過省、市專家組驗收。積極幫助做好《石油、石化、天然氣及相關工業(yè)用鋼制閘閥》等4個閥門聯(lián)盟標準修訂工作。完善企業(yè)標準備案管理工作，加強對企業(yè)執(zhí)行標準的動態(tài)管理。繼續(xù)推進開展企業(yè)標準化良好行為活動。
4、開展計量惠民利企工程。繼續(xù)加強與人民群眾生活密切相關的醫(yī)療單位、集貿市場、加油站以及眼鏡店的在用強檢計量器具檢定工作，在用計量器具的強檢覆蓋率和檢定合格率均達95%以上。對全縣工商部門依法登記的集貿市場的衡器和沙頭及以上山區(qū)衛(wèi)生院的血壓計、b超免費檢定。積極幫助永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會做好閥門企業(yè)能源計量器具配備及數(shù)據(jù)管理省級能源計量數(shù)據(jù)應用行業(yè)推進項目實施工作，促進我縣閥門產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排。
5、加強合格評定監(jiān)管工作。充分發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管優(yōu)勢，加大對強制性認證產(chǎn)品和自愿性認證及相關機構的監(jiān)管，屬于3c認證的產(chǎn)品要100%取證，杜絕無證出廠、銷售以及冒用認證證書、認證標志等違法行為。按照《浙江省檢驗機構管理條例》開展檢驗機構監(jiān)管工作，對機動車安全技術檢驗機構，還應按照《機動車安全技術檢驗機構監(jiān)督管理辦法》做好監(jiān)管工作。
6、加強質量安全監(jiān)管信息檔案建設工作，建立轄區(qū)內企業(yè)質量檔案(數(shù)據(jù)庫)，并按要求將相關信息錄入質量安全監(jiān)管系統(tǒng)。
7、完成信息工作目標考核達標準分20分以上。
8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領導交辦的各項工作任務。
xx縣質量技術監(jiān)督局局長：
xx縣質量技術監(jiān)督局質量與標準計量科科長：
二x年三月
施工員崗位目標責任書篇十
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個高——高質量、高效率；立足一個實字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個創(chuàng)——創(chuàng)一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校2015—2015學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的'行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管-理-員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
9、遵守學校相關制度，不做對不利于學?；蛩说氖隆?/p>
三、教學質量目標：
1、學?？傮w目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％；我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章： 校長簽章：
學校簽章：
為了加強教學崗位管理，使全體教師增強崗位意識，提高工作效率，努力提高教學質量。根據(jù)教師管理的相關制度，制定本責任書，對教師崗位實行目標管理。
1、服從學校領導，服從工作分配，教學認真負責，講求實效。對學生既關心愛護又嚴格要求，做到教書育人，為人師表，不體罰或變相體罰學生。
2、遵守學校規(guī)章制度，按時上下課，按時參加集體活動。確因情況特殊需要請假者，必須按規(guī)定辦手續(xù)，避免影響正常的教學秩序。
3、每學期初，必須按《課程標準》要求，在通讀教材的基礎上制定教學計劃，安排好教學進度，教學必須嚴格按計劃、按課時進行，不得隨意拖延進度和增減課時。
4、認真?zhèn)湔n。在吃透教材，反復鉆研教材的基礎上，根據(jù)學生實際，確定教學目的、“雙基”要求、重點、難點、教學方法、教具準備等，在此基礎上按節(jié)認真寫好教案。語文包括作文評講和指導教案，理化包括實驗教案，復習課亦應有教案。無教案不得進課堂上課。
5、認真搞好課堂教學。
(1)、講課要求做到目的明確，中心突出，條理清楚，傳授知識準確無誤。
(2)、努力改進教學方法，講練結合，注重學法的指導。
(3)、精心設計課內外作業(yè)。作業(yè)要求難易適度，量少質高。作業(yè)要盡可能在課內完成。對學生的作業(yè)格式、書寫要嚴格要求。作業(yè)要及時批閱。
(4)、認真輔導學生。早晚自習按時坐班輔導，尤其要重視差生的輔導和對優(yōu)生的培養(yǎng)。
(5)、按照學校、教研組統(tǒng)一安排，積極組織學生開展課外學科活動，如講座、競賽、制作等。每次活動要目的明確，通過活動來擴大學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣。促進學生個性特長發(fā)展。
6、堅持教師聽課制度。新教師虛心向老教師學習，老教師熱情幫助新教師，新老互相促進，共同提高教學質量。
7、認真學習教學理論、教育科學理論和學科專業(yè)知識，并做到“三有”，即有自學計劃，有自學書籍，有自學筆記。
8、積極參加教研活動，開展課題研究。認真總結教學經(jīng)驗，撰寫教學論文。
9、認真學習現(xiàn)代教育技術，熟練應用現(xiàn)代教育技術手段進行課堂教學。
10、積極參與校本教材的開發(fā)。
11、教學相長、教學互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？肌⒅锌技寄鼙荣惖雀黜椯愂律先〉煤贸煽?。
教務處主任（簽字）：
教 師（簽 字）：
施工員崗位目標責任書篇十一
一、微機管理員是本室的第一責任人，應對本室及學生負全責。
二、計算機教室工作人員，應熱愛本職工作，認真執(zhí)行計算機教室的管理及規(guī)章制度。
三、微機室工作人員，有義務和責任管理好機房的一切設施設備，要定期進行系統(tǒng)的.維護、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
四、未經(jīng)領導允許，不準任意拆卸設備。為確保師生的人身安全，電氣設備檢修時，必須有兩人以上在場。
五、要管理好隨機資料和教學軟件，做好防塵、防潮、防熱、防磁、防病毒工作，保持房內整潔，要拒絕與計算機無關人員進入機房。
六、要熟悉室內的電源和配電設施，做好安全檢查工作，檢查電線、線盒是否老化，裸露，線路是否順暢，接頭是否合理，用電器是否合乎要求，門窗是否牢固，防盜報警器是否靈敏，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校匯報，做出處理。
七、有工作任務或上課時，應提前做好準備工作，上課時間不得擅離崗位，要做好對學生的用電、用機安全教育。
八、管理人員定期檢查所轄室，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，避免出現(xiàn)校舍對學生的傷害。
學校：
微機室責任人簽：
施工員崗位目標責任書篇十二
為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
各部門（單位）根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)。
在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
本責任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
施工員崗位目標責任書篇十三
1、負責制定并施行學校的教育教學計劃，檢查和總結教育教學工作。
2、掌握教學大綱和教學計劃的'執(zhí)行情況，組織開展各種教學、教研、常規(guī)教學督導落實活動。
3、負責招生、編班、學籍管理、學生考勤考績、課程安排以及特殊情況下各任課教師間的協(xié)調工作。
4、負責教學資料、檔案的收集整理和管理工作。
5、定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。
6、及時總結教育教學經(jīng)驗，負責期末和學年教學評價工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
校長：
責任人：
施工員崗位目標責任書篇十四
督辦協(xié)調率95%，信訪及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續(xù)有效運行，質量信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責任事件發(fā)生。
(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協(xié)調及接待服務等相關工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設和運行，做好綜合協(xié)調、文件準備等相關工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。
(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。
(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的.收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。
(七)組織或參與有關規(guī)章制度的制訂和修訂完善，加強對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。
(八)組織制定內部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。
(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規(guī)工作;組織配合完成認證機構的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強文件和質量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓和講座時的支持和服務等。
(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的調度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發(fā)生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發(fā)生。做好公司機關辦公區(qū)的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。
(十四)認真及時做好信訪事件的協(xié)調處理。做好保密日常管理。
(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協(xié)調服務工作。
(十六)完成公司領導交辦的其他任務。
施工員崗位目標責任書篇十五
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，"內提素質，外塑形象"，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
1、學校總體目標進入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：______ 校長簽章：______ 學校簽章：______
______年______月______日
施工員崗位目標責任書篇十六
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學校"依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流"的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的'督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
1、學?？傮w目標進入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
施工員崗位目標責任書篇十七
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
1、學校總體目標進入全鎮(zhèn)前xx名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%；我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：______
校長簽章：______
學校簽章：______
20___年___月__日
施工員崗位目標責任書篇十八
督辦協(xié)調率95%，信訪及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續(xù)有效運行，質量信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責任事件發(fā)生。
(一)積極為公司
領導
、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協(xié)調及接待服務等相關工作。(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設和運行，做好綜合協(xié)調、文件準備等相關工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。
(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調研、
方案
起草等相關工作。及時完成公司領導
交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。
交辦事項等的督辦。(八)組織制定內部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和
評價
等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供
支持。(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規(guī)工作;組織配合完成認證機構的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強文件和質量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓和講座時的.支持和服務等。
(十二)做好公司
領導
、公司副總用車和接待用車的調度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發(fā)生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發(fā)生。做好公司機關辦公區(qū)的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。
(十四)認真及時做好信訪事件的協(xié)調處理。做好保密日常管理。
(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協(xié)調服務工作。
(十六)完成公司
領導
交辦的其他任務。xxx
20xx年xx月xx日
施工員崗位目標責任書篇十九
為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調動全體員工的`工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
各部門（單位）根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)。
在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
本責任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
施工員崗位目標責任書篇二十
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證公司穩(wěn)步健康發(fā)展，公司與企管科簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書。
一、行政部人員安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
4、積極參加公司內部員工的安全生產(chǎn)培訓、教育活動，提高自身素質。
5、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。
6、做好車間、科室崗位目標責任考核工作，做到公平、公正、公開。
7、負責企業(yè)文化的宣傳和各種文化活動的組織工作。
8、負責好團支部一切工作
9、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
副總經(jīng)理(簽字)車間或科室負責人(簽字)
年月日年月日
施工員崗位目標責任書篇二十一
1、協(xié)助主管校長做好學校教學的`具體管理、指導工作，制定教學工作計劃并組織落實，隨時檢查、定期總結教學工作計劃的執(zhí)行情況，審批、檢查、監(jiān)督教研組工作計劃的制定與實施。
2、掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱(課程標準)和教學計劃的情況，有計劃、有目的地參加教研組的教研活動，指導檢查教研組工作。
3、調節(jié)與控制全校教學過程的各個環(huán)節(jié)，定期檢查教師教案，抽查學生作業(yè)，召開學生座談會，通過聽課了解教學情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。
4、健全教研組機構，建立學習、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織觀摩課、研究課，及時收集、分析、反饋學科教學情況，總結交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干，指導青年教師提高業(yè)務水平。
5、抓好教學質量檢查工作，通過考試、測評進行質量分析，及時了解學生學習情況和教師教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。探索科學的評價辦法，逐步完善評價制度。
6、加強對教育科研工作的指導，通過理論講座、專題研討等方法達到優(yōu)化課堂教學，提高教學質量的目的。做好對科研課題的驗收準備工作。
7、做好教學常規(guī)管理工作。
8、組織開展好第二課堂活動，檢查第二課堂教學計劃與教案，定時間、定地點、定人員、定內容，發(fā)展學生個性與特長。
9、加強體育教學工作的管理。不斷提高體育課課堂教學質量，全面提高學生身體素質。
10、科學管理電教室、語音室、微機室、實驗室、勞技室的設備儀器與人員，有計劃按制度開展各項實驗活動，經(jīng)常指導與檢查實驗工作，提高使用效率，為教學第一線服務。
11、加強對圖書室、資料室、閱覽室的管理工作，充分發(fā)揮教學資料的作用，為師生做好服務工作。
12、做好教師業(yè)務進修、業(yè)務考核工作。
13、加強學科安全教育，挖掘學科安全教育內容，要求學科教師滲入安全教育內容。安排上好安全課。做好部門安全檢查記錄(每周一次)。確保年度內不發(fā)生安全事故。
14、加強法制課教師培訓，保證每周一節(jié)法制課教學
本責任狀執(zhí)行時間：20xx年2月——20xx年7月。
校長簽字：
責任人簽字：
20xx年2月25日
施工員崗位目標責任書篇二十二
教育教學是幼兒園安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據(jù)業(yè)務園長職責要求，特制訂本責任書。
1、加強教師隊伍管理和培訓，經(jīng)常性地對教師進行安全工作的培訓、強調和布置，促進教師素質的提高和思想上的重視。
2、重視對運動教學與鍛煉的管理，注意運動場所和器械的安全，運動鍛煉要遵循科學性原則，確保運動鍛煉的安全。
3、教學要堅持安全第一，督促教師、幼兒在使用物品時要注意安全，嚴格做好安全工作。
4、加大對教師教育方法的監(jiān)控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
5、控制幼兒的在園作息時間，做到科學合理、動靜結合，嚴格做好教學環(huán)節(jié)之間活動組織的輔導，嚴格要求每個幼兒必須在教師的視線范圍內。
6、在園內舉辦的教育活動，要考慮多種因素，安排好活動場所，嚴肅紀律，整頓秩序。
7、帶領部分幼兒外出比賽、活動時，要求教師與幼兒同在，帶好幼兒，使幼兒安全回園、回家。
8、把安全工作放在第一位，自覺參加幼兒園的安全防控體系，積極協(xié)助園長，密切與其他部門配合，投入安全教育與防護。管理和教育每位教師做好安全工作，對其賦予一定的安全責任，構建各位教師的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。
9、一旦發(fā)生事故，及時向幼兒園園長報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好地處理。
此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。
園長(簽字)：________
________幼兒園
20____年____月____日
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