美食是一種通過烹飪和食用不同食材來滿足味覺享受和文化交流的活動。總結要注意語言的簡明扼要，避免術語的濫用和錯誤表述。通過閱讀這些總結范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共通點和相似之處，從中學習到更多的經(jīng)驗和智慧。
工會小組先進事跡材料篇一
xx作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xx在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、xx系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，xx積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，xx助部門領導完成了xxx部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升xx服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為xx部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，xx部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，xx都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，xx始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會小組先進事跡材料篇二
團結和動員廣大教職員工立足本職，積極投身教育改革，努力實現(xiàn)工會重點工作的突破和自身建設的加強，為學校的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。現(xiàn)將一年的工會工作匯報如下：
每學期開學前，學校都召開教職工大會，由學校黨支部及工會委員會商榷列出討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行“校務公開”的精神，積極組織實施學校校務公開。在每周的教師大會上都會向全體教職員工通報學校的大事小情，并傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱，收集各方面的意見和建議。校務公開全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
工會在協(xié)助學校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。工會還發(fā)揮監(jiān)督職能，積極參與學校年終考評。
學校的一些教師子女在上初、高中時每學期要交幾千元甚至幾萬元的就讀費，工會與學校領導利用我校優(yōu)勢，積極尋找解決辦法，最終使這些教師減少了所交費用。工會還與“小太陽午托部”協(xié)商，解決了部分教師的午餐問題，受到教師們的好評。
做好集資建房工作，工會協(xié)助院有關部門完成對我校教師家庭情況資料的收集、核對及協(xié)調工作，為學校需要住房的教師解決了難題。
慰問離退休教師，每逢教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)的來臨，都會上門探望或請到學校來聚會。堅持對病重教師進行探望及喪亡吊唁制度。
學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中。
文明建設。
我校年輕教師占多數(shù)。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。
總之，2005年，我校工會在教育學院工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會小組先進事跡材料篇三
**，**管理區(qū)注采站黨支部書記。剛剛調整新崗位的他，之前一直在**站負責工會工作，該同志自參加工作工作以來，立足崗位，默默奉獻，全身心地投入到平凡的工作中，得到了領導和同事們的好評。作為一名工會工作者，他始終堅持嚴格要求自己，以身作則，以誠待人，團結同志，在不斷學習和探索中努力提高工作能力。
作為一名兼職基層工會小組長，有很強的事業(yè)心和責任感，很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，通過在工作中不斷總結經(jīng)驗，熟悉工會業(yè)務，提高理論水平，出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一直以來，他始終把職工的冷暖裝在心間，解除職工的后顧之憂。在職工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯(lián)系管理區(qū)工會組織深入職工家庭進行看望慰問。春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，做好對困難職工送溫暖活動，把黨的溫暖和組織的關懷及時送到急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力，結合“走基層、訪萬家”活動，積極走訪慰問職工，并把上級的形勢、政策給予職工進行宣貫和解讀。
他帶領職工積極參加采油廠、管理區(qū)組織的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。通過開展文體活動豐富了職工生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，達到了強身健體的目的。
積極有效的開展工會“職工小家”建設，通過深入職工群眾崗位、家庭了解員工的所思所想，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取的良好形象奠定了良好的群眾基礎，在職工群眾和工會組織之間架起了一座溝通的橋梁。
工會小組先進事跡材料篇四
郭大偉，男，34歲，20xx年參加工作，現(xiàn)就職于陜西省地方病防治研究所綜合門診，從事外科診療工作。20xx年起擔任本所工會委員，負責工會會費收繳工作。在所工作近10年中，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，政治上積極要求上進，工作上認真負責，熱愛地方病防治事業(yè)，熱心本所工會的發(fā)展建設，積極投身于本所文化建設。
一、熱愛本職工作，熱愛地方病防治事業(yè)。
自20xx年起，本所承擔了陜西省大骨節(jié)病手術治療任務，這是由政府出資(免費接送，免去一切醫(yī)療護理費用，免費就餐)，針對全省大骨節(jié)病區(qū)，身患頑疾，家庭經(jīng)濟貧困的患者，旨在解放經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)勞動生產力的一項惠民扶持政策。郭大偉作為此項工作的具體執(zhí)行者，不懼嚴寒酷暑長期奮戰(zhàn)在工作第一線，每次驅車上千公里，奔走于寶雞、咸陽的發(fā)病山區(qū)，面對百余名前來診治的患者，認真診斷篩選，熱情耐心的向群眾宣傳黨的好政策，使符合診斷標準，急需得到治療的患者切實能夠享受到政策的照顧。將病人接回來后，又不辭辛勞制定手術方案，安排手術準備工作，并爭取一天內完成十多例手術，手術后拖著身心疲憊的身軀，再將術后病人檢查探視一遍，仔細詢問名患者的情況，使患者安心，心情得到安撫。經(jīng)過精心的診治，病患康復后，留下了一封封感謝信，一面面錦旗，對黨的好政策表示感激，對熱情服務的醫(yī)護人員表示感謝。郭大偉所在醫(yī)療團隊認真高效的工作，也多次受到所領導，省上主管領導的表彰鼓勵。
二、熱心本所工會的發(fā)展建設，積極投身本所文化建設。
在擔任工會委員期間，對待工會分配的工作認真負責，因為醫(yī)生的工作性質決定經(jīng)常值夜班輪休，工會的工作又大部分都在正常工作時間，所以郭大偉同志經(jīng)常利用自己休息時間，繼續(xù)在單位完成工會布置的任務。本所各個科室每年都有下鄉(xiāng)督導各地市地方病防治工作的任務，在所里的人員經(jīng)常不齊，郭大偉同志調整工作方法，在各個工會小組的共同努力下，總能按時收取繳納工會會費，并詳細記錄本所職工新進及退休人員變動境況，做到上報材料及時準確。在做好這些工作同時，協(xié)助工會領導組織發(fā)動本所員工開展各項文體活動，豐富職工生活，向災區(qū)受困群眾捐款捐物，自己也積極帶頭參與其中。郭大偉同志在單位尊重老同事嗎，團結新同事，深入聯(lián)系群眾，傾聽職工心聲，當同事家庭遇到重大事項或困難，總能伸出援助之手，幫其協(xié)調解決，獲得全所員工一致好評。在地防所每次參與的對外文化體育活動，郭大偉總能積極響應，認真參與，在建國60周年歌唱比賽，及省級機關教科文衛(wèi)工會舉辦的智力比賽中表現(xiàn)優(yōu)良，向外展示了本所職工健康向上的精神面貌。
三、認真學習，政治上積極要求上進。
郭大偉同志在繁忙的工作中從不忘記學習，通過對黨的各項理論政策的認真學習，提高自己、充實自己，始終堅持擁護黨的領導，始終保持思想的先進性，提高政治覺悟，積極要求上進。通過對工會組織相關理論知識的學習，更好的發(fā)揮了工會委員橋梁紐帶的職能作用，更好的為全所職工服務，為更好的建設陜西省地方病防治研究所團結和諧、積極向上的工作氛圍，堅持不懈，努力奉獻。
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工會小組先進事跡材料篇五
年74歲的何xx老人是一名中共黨員，居住在長沙市老干局宿舍，系市總工會退休干部，是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后，一直不忘發(fā)揮余熱，為社區(qū)建設，為居民群眾，為黨和政府的事業(yè)盡自己的盡力。
說起何xx老人，市老干局宿舍4棟的居民會異口同聲的告訴你——是我們的老棟長;市老干局宿舍的4位棟長會告訴你——是我們的領頭人;社區(qū)會如此評價——是我們的好組長，是社區(qū)與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力，凝聚著周圍居民群眾參與社區(qū)的建設。
藩后街社區(qū)自成立起就一直將文明社區(qū)的建設作為工作的中心，在多次棟組長會議上，都作為一項議程進行探討。作為棟組長的何老理會這種意圖，積極引導居民參與文明社區(qū)的創(chuàng)建，自己更是走在創(chuàng)建的潮頭。
文明社區(qū)創(chuàng)建是一個龐大的工程，綠化方面小到一花一草的種植，硬件建設到宣傳一條街的打造，何老都走在參與隊伍的最前頭。由于整體建設的安排，社區(qū)的綠化工程沒有趕上最佳時期，正當炎炎夏日，為了使綠化的成果能保證質量，何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活，何老每天常領著10余位組棟長一道澆水施肥，烈日下汗水浸濕衣背，可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發(fā)出感嘆，這么惡劣的天氣，綠化成活率這么高，真是難得。
對于居民群眾，她扶危濟困，關心他人疾苦，她深入群眾，反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個難事，何老伸出援手，義無反顧。蔡鍔中路寧時若家，夫妻倆都沒有工作，帶著一個4歲的孩子，生活困難，何老得知后，與寧家結成“一幫一”幫扶對，給她家給予了極大的幫助，生活物質、小孩的零食和衣物，何老都經(jīng)常送上門。她經(jīng)常說小孩不上幼兒園也不能不學習，何老買來兒童讀物教其小孩識字，把她當親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的局面，何老向社區(qū)反映，經(jīng)過多方努力，為寧時若其夫陳強找了一份工作，生活狀況明顯好轉。
作為一名共產黨員，她時時不忘黨和政府的委托，表現(xiàn)出高度的主人翁姿態(tài)。在芙蓉區(qū)第三屆人大代表選舉期間，她積極配合社區(qū)的宣傳工作，向居民群眾宣傳選舉的意義，并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會上投票。在選舉大會上，她同街道、社區(qū)的工作人員一起維護了選舉的秩序，讓每個選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票，選舉工作取得了圓滿的成功。
作為一名共產黨員，她無愧于人民，無愧于黨、無愧于政府，是一名值得我們大家學習的好黨員。
工會小組先進事跡材料篇六
——xxx先進事跡材料
xxx現(xiàn)任xxxx縣總工會主席、負責全面工作。自他擔任縣總工會主席以來，他以卓越的領導才能，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，帶出了一個率先垂范、奮發(fā)有力的領導班子；以執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻的人生品格，培育了一支業(yè)務能力強，服務水平高的工會干部隊伍；以與時俱進的意識，敢為人先的風貌 ，開創(chuàng)了積石山縣工會工作的新局面。
一、刻苦學習，不斷完善，努力提高自身素質
作為在工會工作崗位上的“新手”，他總是虛心向老同志學習，他善學好思，邊學邊干，經(jīng)常深入基層調查研究，廣泛了解我縣工會工作的實際情況。為使自己更快地進入角色，他不僅積極參加中心組學習、機關干部集體學習，還經(jīng)常利用雙休日的時間到單位堅持自學，并認真做筆記。學習了中國工會十四大、省總十大、州總八大會議精神，《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》和工會財務知識等有關法律法規(guī)。由于加強了學習，使他的業(yè)務素質有了很大提高。在工作中，他始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全縣工會工作全局。按照“三個代表”重要思想，改造主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務的思想，能夠用所學的理論指導工會工作。
二、積極推進工會經(jīng)費稅務代收工作
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，工會經(jīng)費收繳沿襲多年的模式已經(jīng)很難適應形勢的變化和要求，一些非公有制企業(yè)不依法建立工會組織，已建立工會組織的也不依法計撥工會經(jīng)費，工會組建難，經(jīng)費收繳難已成為工會所面臨的一大難題。實行工會經(jīng)費稅務代收，創(chuàng)新工會經(jīng)費收繳機制，不失為解決這一難題的良策和有效辦法。為此，他不失時機地利用全州實行工會經(jīng)費稅務代收的有利時機，多次召開與地稅部門協(xié)調會議，并親自深入基層解決工作中遇到的問題。充分發(fā)揮了稅務機關行政執(zhí)法威力和稅務系統(tǒng)點多、面廣，征管制度完善，征繳措施得力的優(yōu)勢，把依法收繳工會經(jīng)費和依法納稅同時作為企事業(yè)單位應盡的法律義務，實行限時申報，限期撥繳，有利于進一步強化企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識，提高撥繳工會經(jīng)費的自覺性和主動性；切實改變了以往工會干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關系”收繳工會經(jīng)費有失于收繳工會經(jīng)費的嚴肅性，提高了工會經(jīng)費收繳效率。至今我縣的工會經(jīng)費稅務代收工作全面完成州上下達的任務的同時，逐年有所提高。
開率達；有112家企事業(yè)單位簽訂了集體合同，強化了安全生產和勞動保護工作。深入開展了“安康杯”競賽活動，并配合縣直有關部門每年開展安全生產大檢查，保護了廣大職工生命和財產安全。加強了依法調解和法律援助工作。有37家企事業(yè)單位建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會。
二是送溫暖取得新成效。對1200戶特困職工建立了檔案，實行微機動態(tài)管理。成立了困難職工幫扶中心，把日常救助與臨時救助和節(jié)日救助有機結合起來，推進了“送溫暖”活動的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。開展了“愛心助學”活動，每年對全縣部分家庭困難的應屆和往屆大學生進行了資助。另外，協(xié)助有關部門推進了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等保障制度的建立和完善工作。
“知識武裝工程”活動，進一步調動了廣大職工學知識、練技能的積極性。
四、身先士卒，嚴于律己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（一）狠抓領導班子建設。工會工作能否搞好，關鍵在領導班子?；谶@種認識，他十分重視領導班子建設。他首先從領導 班子自身建設抓起，加強領導干部形象建設、民主集中制建設和工作作風建設。堅持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問題的正確決策；其次，是充分調動副職積極性。對副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權、有責，副職對分管工作敢于負責、主動工作，促進了各項工作順利開展；三是搞好團結。他和領導班子成員經(jīng)常交心談心，交流思想，交換意見，開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，一班人同心協(xié)力，團結共事；四是建立健全了各項規(guī)章制度。健全完善了學習制度、廉潔自律制度、黨組會議制度、考勤制度等項規(guī)章制度，并要求班子成員以身作則。在他的帶領下，班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。把縣總工會的領導班子建成了一個為民、務實、清廉，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集體。
面要求機關干部要做到“五有”：即有學習計劃、有學習制度、有學習筆記、有學習簽到簿、有學習考核辦法。二是抓思想道德建設。組織機關干部認真學習《公民道德建設實施綱要》，加強道德修養(yǎng)，做到為廣大職工熱情服務、文明服務。教育機關干部牢固樹立群眾觀點，想職工之所想，急職工之所急，真心實意為廣大職工辦實事好事；三是在機關中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。即在各股室開展了爭創(chuàng)先進股室、在機關干部中開展爭當先進工作者活動、在縣直機關爭創(chuàng)“四個一流”（爭創(chuàng)一流班子、一流隊伍、一流作風、一流業(yè)績）活動。他親自組織制定了目標管理考核辦法，實行百分考核制度，堅持半年考核一次，年終總結驗收，對工作成績突出的股室和個人給予表彰和獎勵。在他的帶領下，機關干部經(jīng)常深入基層進行調查研究，貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事，真心實意為職工服務，為他們排憂解難，使他們感到了黨的溫暖，發(fā)揚了優(yōu)良的機關作風，塑造了良好的機關形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評。
積石山縣總工會連續(xù)多年獲得州總工會業(yè)務考核一等獎，、縣政府考核為優(yōu)秀班子，被、縣政府命名為“縣文明單位標兵”、民族團結創(chuàng)建先進單位，連續(xù)三年被州總評委稅務代收工作先進集體，分管副主席被評為先進個人。
女，45歲,漢族，文化，中共黨員，年月在電力部門（運輸部）工作，主要是負責統(tǒng)計、車輛用車費用核算、網(wǎng)頁及辦公室的日常工作。她在工作中，以“做一個合格電力人“來嚴格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認真履行工會職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，努力構建和諧的企業(yè)氛圍，通過開展形式多樣的寓教于樂活動，充分調動了公司廣大員工參與勞動生產的積極性，從而推動企業(yè)生產經(jīng)營工作再上新臺階。
她具有較高的思想政治素質，具備堅定正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開拓進取，憑著豐富的專業(yè)技能、塌實認真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神，在電力運輸部工作中取得優(yōu)異成績。
加強學習，提高自身素質。榜樣的力量是無窮的,不論是平時的統(tǒng)計工作，還是辦公室的日常工作中，她始終注重加強自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無聲的行動影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶“，從培養(yǎng)良好的工作作風入手，堅持做到完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執(zhí)行任務走在前、團結互助搞在前，為增強企業(yè)的凝聚力打下堅實的基礎。 以身作則，加強思想政治教育，努力提高員工隊伍素質。作為一名電力部門運輸部，她始終把學習放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。在她的影響下，領導班子團結一心，氣氛和諧，經(jīng)常深入生產一線，聽取職工的意見呼聲，對員工反映的實際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。
積極活動，凝聚人心，不斷豐富職工文化生活。她忠于工會組織，熱心工會工作，積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的的各項活動。玉樹地震發(fā)生后，她積極響應上級號召，以實際行動支援抗震救災工作，組織員工捐款、捐物；組織動員職工參加紅十字會的“義務獻血“活動；積極動員職工參與扶殘助殘的愛心捐款活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的社會責任感和使命感。
愛崗敬業(yè)，忠于職守，充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護職工合法利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一方面關心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關心。遇到職工孕產或生病住院，她都要親自-慰問；另一方面在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能地幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
打造文化品牌，開展巾幗建功競賽活動。她還積極引導女工委員們獨立自主地開展工作，認真組織學習宣傳貫徹《工會女職工委員會條例》《女職工勞動保護規(guī)定》和《女職工權益保障法》，堅持對她們進行“四自“教育，并積極開展“四個一“的巾幗建功競賽活動，使廣大婦女在兩個文明建設中發(fā)揮半邊天作用。開展“創(chuàng)爭“活動。積極拓展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動新思路、新經(jīng)驗，充分發(fā)揮“學習俱樂部“這個青年員工成長平臺，以“五個打造，五個強化“，創(chuàng)建具有電力特色的“創(chuàng)爭“品牌。
一分耕耘，一分收獲。她關心、愛護職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，使全員的`工作積極性得到了很好發(fā)揮，未發(fā)生任何安全事故，保證了日常工作順利進展，全面實現(xiàn)了公司下達的年度目標。她的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定。在工作中，她本人多次被公司評為先進工作者、優(yōu)秀女工等榮譽。
xx平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領導交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。 她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質導致“三遠離”現(xiàn)象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真?zhèn)鬟_職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質保量的完成。
三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。
在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動?！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。
***擔任***部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。 ***作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，***協(xié)助部門領導完成了***部立足崗位爭當“ 業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升***服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為***部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，***部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，***都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，***始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會小組先進事跡材料篇七
事跡材料，是指黨、政、軍機關為弘揚健康風氣、表彰先進、推動工作而整理的書面宣傳材料。它們屬于官方文件。高級材料寫作屬于應用寫作范疇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
**，**管理區(qū)注采站黨支部書記。剛剛調整新崗位的他，之前一直在**站負責工會工作，該同志自參加工作工作以來，立足崗位，默默奉獻，全身心地投入到平凡的工作中，得到了領導和同事們的好評。作為一名工會工作者，他始終堅持嚴格要求自己，以身作則，以誠待人，團結同志，在不斷學習和探索中努力提高工作能力。
作為一名兼職基層工會小組長，有很強的事業(yè)心和責任感，很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，通過在工作中不斷總結經(jīng)驗，熟悉工會業(yè)務，提高理論水平，出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一直以來，他始終把職工的冷暖裝在心間，解除職工的后顧之憂。在職工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯(lián)系管理區(qū)工會組織深入職工家庭進行看望慰問。春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，做好對困難職工送溫暖活動，把黨的溫暖和組織的關懷及時送到急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力，結合“走基層、訪萬家”活動，積極走訪慰問職工，并把上級的形勢、政策給予職工進行宣貫和解讀。
他帶領職工積極參加采油廠、管理區(qū)組織的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。通過開展文體活動豐富了職工生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，達到了強身健體的目的。
積極有效的開展工會“職工小家”建設，通過深入職工群眾崗位、家庭了解員工的所思所想，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取的良好形象奠定了良好的群眾基礎，在職工群眾和工會組織之間架起了一座溝通的橋梁。
我叫xxx,xx學院的一名機關工作人員,擔任xxx學院科技科科長職務,主要負責機械工程學院的科技管理工作、學科檔案和研究生教學管理工作、負責xxx學院的資產綜合管理工作以及xxx學院資料室的管理工作；除此之外,擔負著大雁機電進修班學員的《礦山運輸設備》《礦井提升設備》課程的授課任務、同時還擔任機械設計制造及其自動化專業(yè)兩個班（xx）和工業(yè)設計專業(yè)兩個班（xx）的班主任等方面的工作.
在日常的工作過程中,我深深地認識到:社會和學院的發(fā)展需要眾多綜合素質高的人才,需要具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的人才,需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才.因此,我在努力提高服務質量、服務水平的同時,進一步加強思想理論方面的學習,加強機關管理方面業(yè)務知識的學習,也加強了相關專業(yè)基礎知識的學習.通過學習,提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務能力,也提高了自身的綜合素質；從而使自己能夠跟得上時代發(fā)展的步伐.
評估工作是我院的頭等大事,為了能夠進一步增強自己和所帶班學生的責任感和使命感,在工作中,時時強化“人人都是迎評對象,事事都是迎評內容,處處都是迎評范圍”的意識,使自己和學生樹立了‘校興我榮、校衰我恥’的校園榮辱觀.我始終把愛校、愛崗、愛生作為自己工作的核心,為評建工作目標的實現(xiàn)奠定一定的基礎.
在過去的一年里,我能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作,能夠全面貫徹黨的教育方針,深入貫徹落實我院七屆六次教代會精神,積極認真學習我院的辦學歷史、辦學精神、教育理念；能夠努力做到求真務實,勤勉敬業(yè).并堅決做到熱愛學生,為人師表.一年來,我在平凡的工作崗位上為學院的發(fā)展和評估工作做出了一定貢獻,也得到了主管部門、領導和學生們的認可.具體做了以下幾個方面的工作:
4.強化專業(yè)知識的學習,通過各種渠道,查閱大量［文章來源于］的專業(yè)方面的文獻和資料,結合現(xiàn)場的具體情況和生產實際,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,在為大雁培訓班學員講授“礦山運輸機械”、“礦井提升設備”課程時候,針對每個學員的不同情況,采取多種教學方法,由淺入深,充分提高了學員的學習興趣和學習熱情.
6.認真做好班主任工作,經(jīng)常深入到學生中間,參加學生活動,與學生談心,掌握學生的思想動態(tài),解決學生困惑,澄清學生認識,幫助他們樹立正確的理想、信念,幫助學生養(yǎng)成全局意識,提高學生辨別是非的能力.及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對困難的學生給予熱心幫助,引導學生建立良好的生活習慣和學習興趣.
7.主抓并參與了我院的資產管理和資料室的管理工作,制定了各項管理制度和管理辦法,為我院的資產管理和資料室的管理工作打下了良好的基礎.
8.能夠積極響應各級工會組織的各項號召,踴躍參加工會組織各種的活動.我還能堅持不斷的加強自身體育鍛練,積極從事各種體育活動,其中長跑是我堅持最持久的一項運動,我深深知道:干好任何事業(yè)的前提,必須要有強鍵的體魄.在學院召開的運動會上,我能夠積極主動報名參加,并在賽場上取得了比較好的成績；為了活躍校園文體活動,我和其他幾名同志一道,積極組織成立“**科技學院長跑協(xié)會”,編寫協(xié)會章程,確定組織機構,該協(xié)會已經(jīng)通過元工會的批準.
今后,我會更加努力,堅持不懈,不斷加強提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養(yǎng),在實踐中充實和完善自己,為我院的評建工作與學院發(fā)展作出應有的貢獻.
該同志自從擔任工會工作以來，能夠積極配合工會開展各項工作，能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務，能充分發(fā)揚民主精神，誠懇聽取職工意見;及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，堅持以維護職工的合法權益為準繩;勇于創(chuàng)新，秉公辦事，充分發(fā)揮了先進工會組織的橋梁紐帶作用，推進了鐵宇工會工作的順利開展，為支行營造和諧的生活氛圍而努力。
一，在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢，團結并帶動周圍職工，為支行的發(fā)展作貢獻。
二、充分發(fā)揮貼近職工群眾的優(yōu)勢，認真做好群眾性服務質量、安全的宣傳，強化職工服務質量、安全意識，加強了職工的責任觀念，在提高服務質量和工作效率方面起到了一定成效。
三、在支行工會主席領導下，積極維護職工的合法權益，充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、參與送溫暖活動為困難群眾捐款。關心職工的工作和生活，及時了解職工生活中的具體困難，對職工家中的紅白喜事以及職工生病等進行走訪慰問，通過這些活動的開展使我校職工和睦相處、團結友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。拉近了人與人之間的距離，也拉進了職工和企業(yè)之間的距離，維護了企業(yè)安定團結的大好局面。
四、積極發(fā)動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協(xié)助工會開展豐富多彩的活動，努力營造歡快輕松的工作氛圍，增進了職工之間的情感，增強了職工的凝聚力和向心力。工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織參與職工開展各種形式的文化體育活動，工會舉辦的各項活動，既豐富了職工的文化生活，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。為職工營造了生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強職工間團結友愛，互助合作，愛崗敬業(yè)的精神，有力地促進了各項工作的開展。
工會工作還有待完善,還有很多需要提高的地方,這也讓我有信心在以后的工作中,積極發(fā)揮工會積極分子的作用,維護職工權益的職能,為支行發(fā)展的美好明天而努力工作。
工會小組先進事跡材料篇八
幾年來，特別是兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并（原水連峪鄉(xiāng)并入朱田鎮(zhèn)）以來，中心小學校委會進行換屆、重組后，及時調整充實了工會組織，選拔了熱愛教育工會工作，具有較高政治、業(yè)務素養(yǎng)，工作仔細負責，作風民主的4名同志擔任工會專職干部，加強了工會組織建設。建立健全了各項工作制度，完善學習制度，號召全體教員工工采取多種形式，扎扎實實地、全面系統(tǒng)的學習鄧小平理論和江澤民三個代表重要思想，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素養(yǎng)和工作能力。工作中努力做到改進工作作風，扎根于教職工群眾，深入實際，強化服務意識，及時反映教職工的意見和要求，全心全意為教職工辦實事、辦好事。注意改進工作辦法，在教育工會工作的指導思想上，堅持和進展立腳全局，環(huán)繞中心，狠抓重點，制造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協(xié)調，點上抓突破，面上抓推廣，以推動學校精神文明建設等各項工作的開展。
在教育戰(zhàn)線貫徹和降實全心全意依賴工人階級的指導方針，算是全心全意依賴教職工辦學。實現(xiàn)全心全意依賴教職工辦學的重要途徑算是抓好教代會建設。為此，我們每年都定時召開教代會，征集教職工提案，審議校長學校工作報告、學校財務收支事情報告，審議和修訂《教職工目標量化治理細則》，民主評議學校領導班子，解答教職工提出的熱點難點咨詢題，充分聆聽廣闊教職工的呼聲。廣開言路，集思廣益，實行校務公開，充分發(fā)揮教職工參政議政的職能，同意群眾監(jiān)督。
德育工作是學校思想政治工作的核心，抓好學校思想政治工作關于保證人才培養(yǎng)的正確方向，促進學生全面健康進展起著主導性、決定性的作用。為把我鎮(zhèn)小學的師德建設工作和德育教育工作抓實抓好，引導教師們進一步提高認識，端正思想，明確方向。結合教師職業(yè)道德教育活動，明確提出了學校開展思想政治工作的目標、任務和要求，制定了符合本鎮(zhèn)實際的工作打算以及開展工作的具體措施和辦法，開展了系列活動。
1、利用教師集中活動的時刻進行政治學習。集中學習了黨的十六大精神和總書記同志七一說話精神。組織開展了學習《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設實施綱要》、四五普法知識等系列活動。
2、開展了學《綱要》、說道德、樹形象教師演說競賽以及與英模人物比奉獻、與下崗職工比待遇的兩個比一比活動。開展了教師職業(yè)道德教育論文評選和教師職業(yè)道德理論考試活動，提高了教師職業(yè)道德水平，豐富了教師職業(yè)道德教育的內涵。
，人人寫了心得體味。針對自身存在的咨詢題仔細分析原因，查尋別腳，寫出自我剖析材料，對比存在的咨詢題制定整改措施，進行自查自糾。4、加強了學校
精神文明建設
。自中心小學被評為市級文明示范學校以來，我們進一步提高了對兩個文明建設重要性的認識，下力抓校風、班風、教風、學風的全面好轉，師生們表現(xiàn)出了良好的精神風貌，工作井然有序，面貌煥然一新，呈現(xiàn)出一派肅靜祥和的校園文化氛圍，順利經(jīng)過了上級文明單位的復查。1、學校安全工作和社會治安綜合管理工作。加強了學校安全教育工作。安全責任重于泰山。為此，我們狠抓了學校安全教育工作，實行安全教育目標責任制和事故責任追究制。層層簽訂了安全教育目標責任書。安全教育工作天天有人說、時時有人抓，保證了師生的人身安全和學校財產的安全，為師生的學習和日子制造了良好的環(huán)境。加強了社會治安綜合管理工作。建立健全了組織機構和制度建設，明確了責任和目標。開展了維護穩(wěn)定百日整頓活動和四五普法教育活動和學法、用法活動。加強了日常防范工作，對學校的重點部位采取了多種措施予以防范。有重點地管理了學校周邊環(huán)境。實行教師輪流值班護校制度，做到了晝夜24小時有人值班。我校社會治安綜合管理工作成績突出，被評為全縣社會治安綜合管理先進單位。
2、加大籌資力度，改造校舍危房，加強學校治理，優(yōu)化育人環(huán)境。合理調整學校布局，改造校舍危情，是近幾年來學校工作的重點。幾年來，我們積極爭取資金，改善辦學條件。先后新建學校5所，改造學校8處。新建校舍165間，改造校舍100余間，并且修葺了院墻、整改了廁所、硬化了路面等，使全鎮(zhèn)小學的面貌有了較大程度的改變。狠抓了花園式、規(guī)范化學校的創(chuàng)建工作。目前為止，我鎮(zhèn)小學現(xiàn)有縣級花園式學校13處，縣級規(guī)范化學校7處。中心小學被評為市級規(guī)范化學校。
3、加強了學校綜合督導工作。近幾年來，我們積極配合校委會迎接了上級教育主管部門對學校的綜合督導評估，由于工作扎實，使我鎮(zhèn)小學綜合評估名次始終位居全縣前列。五、突出維護職能，努力為教職工辦實事、辦好事。幾年來，我們始終堅持為改善辦學條件和為教師謀福利而努力工作。由于辦公經(jīng)費緊張，大到校舍建設、辦公設施，小到門窗維修、用水、用電、炊具購置等，我們都積極協(xié)調，解決了教師們的日子困難。我們努力爭取政策、爭取領導支持，解決了教師的工資和福利咨詢題。我們還在經(jīng)費緊張的事情下，竭力為教師們辦好事辦實事。在春節(jié)和教師節(jié)期間購買了慰咨詢品對退離休老教師進行了特意慰咨詢；平時對有病的或家庭遭遇別幸的老師進行看望；對部分年老體弱的教師進行了適當照應。關于教師們關注的評優(yōu)、工資、福利、評估政策、職稱評審的敏感咨詢題，我們始終堅持公開、公正、公平的原則，實行陽光操作、校務公開。做到了給群眾一具知道，還教育一具清白。總之，幾年來，我們以三個代表重要思想為指導，按照上級工會組織的工作部署，立腳實際，在進一步突出維護職能的并且，全面履行工會的各項職責，取得了點滴成績，但我們也清醒地認識到工作中還有不少咨詢題和別腳，離上級要求還相差很遠。新的一年，我們將以黨的十六大精神為指針，以維護教職工合法權益、全面提高教育教學質量為目的，團結一致，扎實工作，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)小學工會工作的新局面。
工會小組先進事跡材料篇九
工會是我黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是廣大職工利益的代表者和維護者。面對金融改革的日益推進，要帶領職工在全球經(jīng)濟的競爭發(fā)展中做好金融服務，開創(chuàng)新的事業(yè)，實現(xiàn)國有商業(yè)銀行的再生，就要充分發(fā)揮工會的這一紐帶作用，全心全意服務于廣大職工，因為職工是我們工商銀行的服務之根、服務之魂，工商銀行的服務因他們而綻放絢麗的色彩，工商銀行因他們而充滿生機和活力。只有認真把江澤民同志“三個代表”重要思想落實到職工中，把工商銀行建成職工所向往的快樂家園，才能為廣大客戶提供全面、優(yōu)質的服務。正是基于這樣的認識，幾年來，董繼松和支行黨總支始終將工會工作列入每年度的重要工作議程，著力在領導工會工作方面下功夫，突出在加強職工隊伍建設上傾心血，注重發(fā)揮工會的維權職能作用，有力地推進了工會工作的順利開展。通過多年的努力，使職工的民主意識和政治業(yè)務素質有了明顯的增強和提高，敬業(yè)愛崗、勤政奉獻的新風尚在全行范圍內蓬勃興起，有力地推動和促進了支行業(yè)務工作的快速發(fā)展。同時，精神文明建設也取得了顯著成效，1997年被中國金融工會授予“全國金融系統(tǒng)模范職工之家”，被中國工商銀行總行授予“先進基層工會”，自1997年起一直保持省級文明單位榮譽稱號。他本人也榮獲2000年度寧波市“十佳優(yōu)秀青年”的榮譽稱號。
目標明確，促進工會班子建設的新發(fā)展
在社會主義市場經(jīng)濟逐步建立和金融體制不斷深化的形勢下，要充分發(fā)揮工會的職能，必須有一個群眾信賴、富有活力的工會組織，因此，抓好工會班子建設是關鍵。這是董繼松和黨總支成員們的共識。他始終注意把加強工會組織建設作為工會工作的首要任務來抓。
一是健全組織，精心挑選，建立一支具有戰(zhàn)斗力的工會骨干隊伍。他指派一名有經(jīng)驗的副行長分管工會工作，具體指導工會各項工作的開展。為工會配備專職副主席和干事，堅持黨總支領導下的獨立工作制度，確保工會工作的獨立性。對工會干部的配備，嚴格按照工會章程規(guī)定，結合先進性、群眾性、服務性，從職工中精心挑選，選拔那些熱愛工會工作、富有工會工作經(jīng)驗、責任心強、受群眾信賴的同志進入各級工會班子。支持工會干部參加黨政有關重要會議。黨總支每季度聽取工會工作匯報，研究工會工作，及時指導和幫助工會解決實際問題。
二是注重工會干部培養(yǎng)，使工會班子充滿與時俱進的活力。工會工作要搞得有聲有色，首先要求工會干部自身能緊跟時代發(fā)展創(chuàng)新步伐，銳意進取，掌握新時期工會工作的新本領。他十分重視工會干部的素質教育，督促有關部門及時制訂工會干部培訓計劃，邀請黨校專家和上級工會的領導來支行為工會干部講課，每月組織學習政治理論和《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)，提高工會干部的政治素質和法律意識。他還要求工會干部在工作中牢固樹立群眾意識和責任意識，密切聯(lián)系群眾，做到工作日程有安排，工作有要求、有檢查、有考核。在繁忙的日常工作之余，他時刻關注支行工會工作的情況，經(jīng)常找工會干部談心，了解他們的思想動態(tài)，有針對性地幫助他們解除工作中的顧慮和疑問，大力支持他們的一些富有創(chuàng)意的工作構想，并結合支行形勢對他們提出新的要求，勉勵他們在工作中努力貫徹黨的金融方針政策，切實履行工會維護職工合法權益的基本職責，努力為職工多辦實事。
嘔心瀝血，演繹民主、團結、爭先創(chuàng)優(yōu)的新風貌
寧海縣是“左聯(lián)”五烈士之一――柔石的故鄉(xiāng)，寧海人民繼承了先輩追求進步、鍥而不舍、勇于開拓的精神，走在時代前列的工行人更應當團結奮進、自強不息，為這片光榮的土地爭光添彩，為工行的事業(yè)添磚加瓦。董繼松是這樣想的，也是這樣帶領全行職工去努力做的。
集思廣義，加強監(jiān)督，不斷提高民主管理水平。他認為，群眾的力量是無窮的，工行的建設事業(yè)離不開每一位職工的智慧和汗水，要把這些力量聚集起來，充分發(fā)揮大家的聰明才智，就要積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，引導職工以主人翁的責任心參政議政，行使民主管理和民主監(jiān)督的權利，營造平等、民主、團結的氛圍。在工作中，他帶領班子成員努力實施四項聯(lián)系群眾的制度：一是職代會制度。職代會是職工參與民主管理的基本形式，支行工會每年至少召開一次職代會，把支行重大決策及有關職工切身利益的重大事項提到職代會上討論，通報支行階段性工作進展和全行性工作計劃、總結、決定等，廣泛征集職工提案和意見。如通過職代會先后出臺了職工宿舍分配方案、醫(yī)藥費管理辦法、干部聘任聘用辦法、增收節(jié)支倡議等，得到廣大職工的積極響應和支持。二是民主評議考核制度。領導干部是為廣大職工謀福利的，但同時也必須接受職工的監(jiān)督。他要求中層以上領導干部通過職代會向全行職工述職，自覺接受職工代表的評議，并由考評小組進行匯總。黨總支對民主評議好、作風端正、成績突出的干部及時進行表彰鼓勵；對存在缺點的干部，在肯定成績的同時要求他們正視缺點、改
正缺點；對思想作風不端正，群眾反映較大的干部進行調整。實行民主評議領導干部以來，先后有3名群眾公認的優(yōu)秀科級干部被提升為行級領導，有1名群眾意見大、職代會評議不稱職的干部被免去職務，調離原崗位。民主評議領導干部制度的實施，有力地促進了支行領導班子建設，調動了中層以上干部的工作積極性，增強了全行干部職工的凝聚力，全行涌現(xiàn)出大批勤政奉獻、務實創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗的新人新事。三是行長接待日制度。為貫通交流渠道，傾聽職工心聲，切實為職工排憂解難，黨總支規(guī)定，每月的8號為“行長接待日”，由行長輪流坐班，接待職工來訪。對職工的合理要求和建議，他和班子成員及時采納，一一研究解決，做到事事有答復，件件有著落。四是合理化建議制度。他經(jīng)常在各種場合鼓勵職工獻計獻策，并支持由工會牽頭，廣泛開展“金點子”征集工程。近年來，全行職工提出合理化建議346條，被采納305條，職工的思維空前活躍，工作責任心大大提高，參政議政意識明顯加強，有力地推動了全行各項工作的順利開展。
趕學幫超，創(chuàng)優(yōu)爭佳，全力塑造“寧海工行精神”。為明確奮斗目標，增強職工凝聚力，他早在1996年就提出了“團結奉獻，勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，確定了“一流職工、一流設施、一流服務、一流效益、一流形象”的奮斗目標。圍繞這一目標，他帶領全行職工展開了風雨兼程的創(chuàng)優(yōu)歷程。高素質的職工隊伍是銀行各項建設取得成績的根本保證，他注意充分發(fā)揮工會的教育職能，審時度勢開展各種行之有效、形式多樣的教育活動。如全行職工堅持每月兩晚的政治、業(yè)務學習，定期舉行讀書討論會，廣泛開展理論形勢教育和“創(chuàng)建文明崗位、爭當誠信職工”等各類主題教育，堅定職工愛黨、愛國、愛行、愛崗的信念，激發(fā)職工的服務熱情。同時，還要求有關部門通過開辟“前進中的工商銀行”宣傳櫥窗，及時把行內職工身上的閃光點、好人好事、典型事例予以宣傳報道，讓職工真實貼切地感受到學有榜樣、趕有目標。職工過硬的業(yè)務技能是提高全行服務質量的基礎，他要求有關部門專門成立了勞動競賽委員會，并親自擔任主任。同時確定了“四個到位”的方針，即“思想到位、人員到位、時間到位、措施到位”，制定獎勵辦法，明確由工會牽頭，各有關職能部門大力配合，全行職工積極參與，做到抓群眾性崗位練兵與抓尖子出苗子相結合。以支行的技能協(xié)會為龍頭，以點帶面，全面推進崗位練兵活動，鼓勵職工崗位練兵、自學成才。他和班子成員經(jīng)常深入業(yè)務一線，關心職工的業(yè)務技能情況，為他們加油助陣。日積月累，全行上下形成了你追我趕的良好學習氛圍。業(yè)務尖子以長江后浪推前浪之勢脫穎而出，全行先后涌現(xiàn)出了劉杰、王蕾、陳單、馮曉曉等一批在總行技術比武中奪得優(yōu)異成績的業(yè)務能手，支行連續(xù)五屆獲得寧波市分行業(yè)務技術比賽團體亞軍的稱號，有多名業(yè)務能手先后在縣、市級金融系統(tǒng)的業(yè)務比賽中獲獎，還在全國工行系統(tǒng)技術比武中屢建奇功，為支行贏得了榮譽。
為體現(xiàn)支行一流服務的理念，他領導全行上下通過規(guī)范服務標準、考核服務質量，不斷提高職工的服務水平。先后制訂了《寧海工行職工行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范》，提出了“工行與百姓同行”、“工行與您共創(chuàng)輝煌”等服務口號，每年評選出“文明標兵”、“服務明星”、“技術能手”等給予表彰鼓勵。全行職工的服務熱情高漲，優(yōu)質文明服務新事層出不窮，贏得了客戶的好評，在社會上樹立了良好的形象。
春風化雨，牽起工會與職工之間信賴的心之鏈
每天，面對職工們充滿殷切期盼的眼睛，作為支行的領導，董繼松深深體會到：關心職工生活是我們義不容辭的責任，在職工的心中撐起一片親情的藍天是一個共產黨員的義務。他是這樣要求自己的，也是這樣身體力行的。多年來，他和黨總支一班人積極支持工會開展工作，做職工的貼心人，思職工之所思，言職工之所言，切實維護好職工的權益。在工作和生活中主動走近職工，大事做到“五必訪”：遇職工家庭婚、喪事必訪，遇職工及家屬病重住院必訪，遇職工生活上有困難必訪，遇重大節(jié)日對離退休人員必訪，遇女職工產后必訪。同時，平時注重細微之處見真情，每逢職工生日，會及時送去賀卡、鮮花或蛋糕；每月組織離退休人員茶話會，了解老職工的思想動態(tài)，為他們解決實際問題；不遠千里上門看望、慰問離退休后在外地的老職工；每年安排先進工作者和老同志外出療養(yǎng)；每年組織全行職工進行體檢。
他還支持工會倡導職工開展“獻愛心”活動，如向寧?？h基金會捐款，給西藏、貴州貧困地區(qū)捐款捐物，向長江災區(qū)捐款，向當?shù)刎毨Т寰杩畹?。有時候一年中職工平均自愿捐款達1000多元。當心靈與心靈得到溝通，情感與情感得到交融時，他和職工之間的相互信賴也就由此而共生了。
攜手并肩，共建金融企業(yè)特色文化的新家園
董繼松深知企業(yè)文化對全行職工的影響和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)建新時期的“職工之家”，在提高職工思想素質和業(yè)務素質的同時，著力為職工營造現(xiàn)代企業(yè)的家園氛圍，使職工陶冶情操、發(fā)揮才藝、感受人文關愛。支行早在1998年就成立了企業(yè)文化聯(lián)合會，下設七個協(xié)會：技能協(xié)會、文學新聞協(xié)會、音樂舞蹈協(xié)會、球類協(xié)會、棋牌協(xié)會、釣魚協(xié)會、書美攝影協(xié)會，共吸納會員180余人，這在全省金融系統(tǒng)尚屬首家，全行職工和社會各屆對企業(yè)文化聯(lián)合會的成立給予了高度評價。各協(xié)會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活動開展非?；钴S，經(jīng)常舉行乒乓賽、棋牌賽、釣魚賽、書畫攝影賽、職工運動會等。他和黨總支成員也積極參與各項活動，和職工們一起同唱共舞齊歡娛，密切了與職工的關系。通過開展這些職工群眾所喜聞樂見的藝術活動，寓教于樂，有力地促進了支行兩個文明建設，也使全行“家園文化”的`氛圍更加濃厚。
正缺點；對思想作風不端正，群眾反映較大的干部進行調整。實行民主評議領導干部以來，先后有3名群眾公認的優(yōu)秀科級干部被提升為行級領導，有1名群眾意見大、職代會評議不稱職的干部被免去職務，調離原崗位。民主評議領導干部制度的實施，有力地促進了支行領導班子建設，調動了中層以上干部的工作積極性，增強了全行干部職工的凝聚力，全行涌現(xiàn)出大批勤政奉獻、務實創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗的新人新事。三是行長接待日制度。為貫通交流渠道，傾聽職工心聲，切實為職工排憂解難，黨總支規(guī)定，每月的8號為“行長接待日”，由行長輪流坐班，接待職工來訪。對職工的合理要求和建議，他和班子成員及時采納，一一研究解決，做到事事有答復，件件有著落。四是合理化建議制度。他經(jīng)常在各種場合鼓勵職工獻計獻策，并支持由工會牽頭，廣泛開展“金點子”征集工程。近年來，全行職工提出合理化建議346條，被采納305條，職工的思維空前活躍，工作責任心大大提高，參政議政意識明顯加強，有力地推動了全行各項工作的順利開展。
趕學幫超，創(chuàng)優(yōu)爭佳，全力塑造“寧海工行精神”。為明確奮斗目標，增強職工凝聚力，他早在1996年就提出了“團結奉獻，勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，確定了“一流職工、一流設施、一流服務、一流效益、一流形象”的奮斗目標。圍繞這一目標，他帶領全行職工展開了風雨兼程的創(chuàng)優(yōu)歷程。高素質的職工隊伍是銀行各項建設取得成績的根本保證，他注意充分發(fā)揮工會的教育職能，審時度勢開展各種行之有效、形式多樣的教育活動。如全行職工堅持每月兩晚的政治、業(yè)務學習，定期舉行讀書討論會，廣泛開展理論形勢教育和“創(chuàng)建文明崗位、爭當誠信職工”等各類主題教育，堅定職工愛黨、愛國、愛行、愛崗的信念，激發(fā)職工的服務熱情。同時，還要求有關部門通過開辟“前進中的工商銀行”宣傳櫥窗，及時把行內職工身上的閃光點、好人好事、典型事例予以宣傳報道，讓職工真實貼切地感受到學有榜樣、趕有目標。職工過硬的業(yè)務技能是提高全行服務質量的基礎，他要求有關部門專門成立了勞動競賽委員會，并親自擔任主任。同時確定了“四個到位”的方針，即“思想到位、人員到位、時間到位、措施到位”，制定獎勵辦法，明確由工會牽頭，各有關職能部門大力配合，全行職工積極參與，做到抓群眾性崗位練兵與抓尖子出苗子相結合。以支行的技能協(xié)會為龍頭，以點帶面，全面推進崗位練兵活動，鼓勵職工崗位練兵、自學成才。他和班子成員經(jīng)常深入業(yè)務一線，關心職工的業(yè)務技能情況，為他們加油助陣。日積月累，全行上下形成了你追我趕的良好學習氛圍。業(yè)務尖子以長江后浪推前浪之勢脫穎而出，全行先后涌現(xiàn)出了劉杰、王蕾、陳單、馮曉曉等一批在總行技術比武中奪得優(yōu)異成績的業(yè)務能手，支行連續(xù)五屆獲得寧波市分行業(yè)務技術比賽團體亞軍的稱號，有多名業(yè)務能手先后在縣、市級金融系統(tǒng)的業(yè)務比賽中獲獎，還在全國工行系統(tǒng)技術比武中屢建奇功，為支行贏得了榮譽。
為體現(xiàn)支行一流服務的理念，他領導全行上下通過規(guī)范服務標準、考核服務質量，不斷提高職工的服務水平。先后制訂了《寧海工行職工行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范》，提出了“工行與百姓同行”、“工行與您共創(chuàng)輝煌”等服務口號，每年評選出“文明標兵”、“服務明星”、“技術能手”等給予表彰鼓勵。全行職工的服務熱情高漲，優(yōu)質文明服務新事層出不窮，贏得了客戶的好評，在社會上樹立了良好的形象。
春風化雨，牽起工會與職工之間信賴的心之鏈
每天，面對職工們充滿殷切期盼的眼睛，作為支行的領導，董繼松深深體會到：關心職工生活是我們義不容辭的責任，在職工的心中撐起一片親情的藍天是一個共產黨員的義務。他是這樣要求自己的，也是這樣身體力行的。多年來，他和黨總支一班人積極支持工會開展工作，做職工的貼心人，思職工之所思，言職工之所言，切實維護好職工的權益。在工作和生活中主動走近職工，大事做到“五必訪”：遇職工家庭婚、喪事必訪，遇職工及家屬病重住院必訪，遇職工生活上有困難必訪，遇重大節(jié)日對離退休人員必訪，遇女職工產后必訪。同時，平時注重細微之處見真情，每逢職工生日，會及時送去賀卡、鮮花或蛋糕；每月組織離退休人員茶話會，了解老職工的思想動態(tài)，為他們解決實際問題；不遠千里上門看望、慰問離退休后在外地的老職工；每年安排先進工作者和老同志外出療養(yǎng)；每年組織全行職工進行體檢。
他還支持工會倡導職工開展“獻愛心”活動，如向寧海縣基金會捐款，給西藏、貴州貧困地區(qū)捐款捐物，向長江災區(qū)捐款，向當?shù)刎毨Т寰杩畹?。有時候一年中職工平均自愿捐款達1000多元。當心靈與心靈得到溝通，情感與情感得到交融時，他和職工之間的相互信賴也就由此而共生了。
攜手并肩，共建金融企業(yè)特色文化的新家園
董繼松深知企業(yè)文化對全行職工的影響和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)建新時期的“職工之家”，在提高職工思想素質和業(yè)務素質的同時，著力為職工營造現(xiàn)代企業(yè)的家園氛圍，使職工陶冶情操、發(fā)揮才藝、感受人文關愛。支行早在1998年就成立了企業(yè)文化聯(lián)合會，下設七個協(xié)會：技能協(xié)會、文學新聞協(xié)會、音樂舞蹈協(xié)會、球類協(xié)會、棋牌協(xié)會、釣魚協(xié)會、書美攝影協(xié)會，共吸納會員180余人，這在全省金融系統(tǒng)尚屬首家，全行職工和社會各屆對企業(yè)文化聯(lián)合會的成立給予了高度評價。各協(xié)會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活動開展非?；钴S，經(jīng)常舉行乒乓賽、棋牌賽、釣魚賽、書畫攝影賽、職工運動會等。他和黨總支成員也積極參與各項活動，和職工們一起同唱共舞齊歡娛，密切了與職工的關系。通過開展這些職工群眾所喜聞樂見的藝術活動，寓教于樂，有力地促進了支行兩個文明建設，也使全行“家園文化”的氛圍更加濃厚。
工會小組先進事跡材料篇十
xxx同事自擔任市xx局機關工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領導及市總工會的領導干部請教學習，同時調動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了局機關工會組織的作用，切實維護了職工的合法權益，有效促進了局屬各單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展。
作為局機關工會主席，她首先是狠抓了干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合局機關工會實際的學習制度,周密部署并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將局機關精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是市上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權益。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為局機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
為了調動和發(fā)揮基層組織、各工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了職工之家的基礎上，她進一步加強局工會自身建設，努力提高工會干部素質和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。一是健全和完善了工會組織機構。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在水利局黨總支的支持下，在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中，投入大量資金，加大了工會活動室建設力度，購置了電視、vcd、書籍器材，建成了工會活動室，使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所，為工會開展工作活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結，完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。
為樹立干部職工廉潔自律、文明服務的隊伍形象，她注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉變機關工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關系，樹立良好的水利形象，以各種創(chuàng)建載體，促進創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。她還注意發(fā)揮好考核的導向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關職工范圍內進行考核，按小組分別評選出2－4名先進工作者，給予一定物質獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。
從事工會工作11年來，她始終嚴格要求自己，始終保持謙虛謹慎的工作作風，團結同志，樂于助人。能夠經(jīng)常深入基層進行調查研究，貼進職工，貼進群眾，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事，真心實意為職工服務，在職工中樹立了良好的形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評。
工會小組先進事跡材料篇十一
鐵廠村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了兩手抓，兩手都要硬的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員等制度。經(jīng)常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村148名黨員，被群眾稱為一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化村內環(huán)境，這村通往西店子小西街的兩座石橋年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村兩委多方籌資8萬多元，將兩座舊橋進行了翻修擴建。同時，還針對村內街道低洼不平的實際，投資120xx多元，調動小拖車15輛、裝載機1臺，組織全村黨員義務出400多個，對村內街道進行了維修硬化。同時，村黨總支還積極爭取市幫扶工作隊的支持，將東街路口、西街路口等重點路段建成了近2華里、4米寬的水泥路，解決了村民行路難問題。去年，村還投資2萬多元，在南北街新增設輸電線路2華里，專門為村民發(fā)展三產提供電力支持，并將村內2華里的主要街道安裝了路燈，美化、優(yōu)化了村內環(huán)境。村黨總支還針對村內從事經(jīng)商勞務的人員較多、孩子沒人帶、入托難的問題，籌資25萬元，在村內建起了全遵化市第一所農村全日制中心幼兒園。目前，該園已開設5個班，接納入托學生130多人，群眾都夸村黨總支為群眾辦了一件大好事。
與此同時，村黨總支還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨總支還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比和花會等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質，保持了全村穩(wěn)產，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現(xiàn)象。
隨著群眾民主意識的增強，村黨總支還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現(xiàn)了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現(xiàn)了農村穩(wěn)定，密切了黨群、干群關系。
人心換人心，四兩換半斤，黨總支一班人一心一意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。在去年開展的第六屆村兩委換屆選舉中，擁有3000多選民的鐵廠村，原七名兩委班子成員全部實現(xiàn)了連選連任。
工會小組先進事跡材料篇十二
本文目錄
黨小組先進事跡材料
物業(yè)黨小組先進事跡材料
20*年的一個冬夜，紛揚的大雪把軍休六所的小院變成了銀裝素裹的世界。已近深夜12點了，周圍萬籟俱寂，突然雪地上傳來了一陣“咯吱咯吱”的踩雪聲。一位老干部突發(fā)急性心絞痛，情況危急。衛(wèi)生所所長*和護士*冒雪緊急出診。厚厚的積雪浸濕了鞋子，雪水鉆進了鞋里，冰涼刺骨，兩個人卻渾然不覺。她們憂心如焚的是老人的病情與安危……經(jīng)過一個多小時的及時護理，終于穩(wěn)定住了病情。120的救護人員來到后的第一句話就是：“多虧了你們搶救及時，給我們爭取了時間，否則后果不堪設想啊?！边@是軍休六所衛(wèi)生所的同志無數(shù)次出診的一個最普通的場景。對他們來說，救護患者風雪無阻，深夜如常。“服務無雙休，溫馨在六所”就是他們對患者最樸素的承諾。在這個平凡的崗位上，他們用一腔熱血和親情服務溫暖了患者和群眾的心，履行了他們對黨最忠誠的誓言。
一
軍休六所衛(wèi)生所黨小組由5人組成，是一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。在所長的帶領下，他們憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求，立足本職崗位，任勞任怨，無私奉獻，在平凡的崗位上，傾注了大量的愛心，灑下了辛勤的汗水，做出了不平凡的業(yè)績，留下了一串閃光的足跡，受到了廣大軍休干部、患者以及家屬們的一致稱贊。老干部的民主測評滿意率達到99%以上，幾乎每一期
黑板報
上都有老干部表揚他們的稿件，他們收到的表揚信
更是不計其數(shù)。有位老干部曾經(jīng)真誠地對所領導說：“衛(wèi)生所一年到頭實在太辛苦了，應該給他們報頭功、評大獎?！?/p>就是這樣一支在人們心中樹起豐碑的醫(yī)療隊伍，這樣一座人們給予極高評價的衛(wèi)生所，誰又能和幾年前松松垮垮、毫無干勁、群眾滿意率不高這些詞匯聯(lián)系在一起呢？“火車跑得快，全靠車頭帶”，這句話用在衛(wèi)生所所長*的身上真是再合適不過了。20*年，她擔任衛(wèi)生所所長后，帶領著大家心往一處想，勁往一處使，如今衛(wèi)生所已成了群眾最信任、最貼心、威信最高的地方。
別看是在最基層的醫(yī)療護理崗位上，衛(wèi)生所的黨員們卻都是經(jīng)驗豐富的行家里手。所長*有30多年的護理經(jīng)驗，主攻內科，對危重病人的搶救護理有獨到之處。醫(yī)師*從事臨床工作20余年，熟悉基層社區(qū)全科醫(yī)療工作，特別是對臨床的常見病、多發(fā)病有充足的治療經(jīng)驗。護士王萱雖然最年輕，卻是一位有著xx年黨齡的老黨員，有著多年的病房和術后監(jiān)護經(jīng)驗，提起她的注射手法，沒有一個人不豎大拇指。
按摩醫(yī)師滿守民是一個富有傳奇色彩的人物?！稘先請蟆吩缭?994年就報道過他的事跡。他在祖?zhèn)鞯幕A上獨創(chuàng)出一套集點、按、揉三法一體的滿氏推拿手法，創(chuàng)悟了滿氏導引點穴功，他發(fā)明的推拿溫經(jīng)錘獲國家專利，他本人也獲國家高級保健師職稱。經(jīng)過他的手解決了無數(shù)病患的傷痛。而他在利用自身特長服務社會的同時，利用雙休日向全社會免費治療，并無私地向社會傳授技術。一位老干部在詩中這樣贊頌他：承傳祖業(yè)弘盛名，與人為善醫(yī)術精。按摩揉搓抻捏打，身心舒暢經(jīng)脈通。非是佛仙顯圣靈，妙手回春扶眾生。疾患千愈宣佳話，召來萬客求神功。
他們個個身懷絕技，業(yè)有專長，憑著這些優(yōu)勢，完全可以輕而易舉地找到薪酬更豐厚的工作，他們卻恪守職責、不圖回報、無私奉獻，在基層崗位上默默地揮灑著汗水與青春，用高超的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德傳達了黨對老干部的深情厚意，把黨的溫暖傳播到了千家萬戶。
二
衛(wèi)生所的主要服務對象是在軍休六所的離退休老干部，隨著年齡的增長，患病的幾率增多，很多上了年紀的老干部都患有這樣那樣的慢性病和老年多發(fā)病，有些急病會突如其來毫無預兆，但也有一些病是可以通過掌握了解患病的規(guī)律加以預防的，例如季節(jié)的交替、天氣的變化、情緒的起伏都容易引發(fā)一些疾病。針對這一特點，衛(wèi)生所黨小組開辟了壁報欄，把一些預防疾病的常識傳授給大家，根據(jù)季節(jié)的變化隨時提醒老人們注意一些多發(fā)的疾病，受到老干部和家屬的好評。
為了做到把老干部的身體狀況了如指掌，便于隨時觀察和預防疾病發(fā)生，他們?yōu)槿细刹拷⒘私】禉n案簿，把每位老干部的健康狀況都記錄在案，哪位老人有什么疾病他們都非常清楚，了然于胸。同時，他們還制定了老干部巡診制度，定期到他們家中進行巡診，并且把每次巡診的情況都一一記錄下來，跟蹤觀察。不論嚴寒酷暑，天氣好壞，工作忙閑，樓層高低，他們都始終如一，從無怨言。遇到行動不便的老人，他們就送藥上門，義務出診為他們打針拿藥。老干部住院時，他們就像兒女一樣到醫(yī)院去探望，噓寒問暖。他們沒有豪言壯語，有的只是實際行動。老干部生病住院沒有陪人他們就是陪人，老干部獨自在家無人照顧，他們就會主動關心照顧。家屬和子女們常說，“衛(wèi)生所的同志幫了我們大忙啦，有了他們的關心，我們再也不用發(fā)愁了?！?/p>
有一次，畢明輝老人因為異地安置來到了六所。他沒有老伴，兒女又在外地，初來乍到的陌生感與孤獨感侵襲著老人無助的心。就在這時，衛(wèi)生所黨小組的成員們帶著領導的關心和黨的溫暖來到了老人的家里，跟他拉家常、問病痛，對她說：“您老孤身在外，就把我們當成自己的孩子，無論生活上的、身體上的，只要有需要，隨時到衛(wèi)生所找我們?！币还膳饔可狭死先说男念^，模糊了她的雙眼，這位寡居的老人感動了，“沒想到你們的工作做得這么細，有你們這樣一幫孩子，我還有什么不滿足的，真是不是親人勝似親人吶。”
正是基于這種信任，軍休所的老干部都喜歡到衛(wèi)生所去坐一坐，讓他們檢查檢查。有的一天來量三四次血壓，衛(wèi)生所的同志告訴他們，您老沒有問題，不用來回跑啦，跑來跑去身體消受不了，血壓本來不高也高了。他們就說，我們這些老干部誰家里沒有個血壓計，就是想來跟你們說說話，聽你們嘮嘮嗑，心里就踏實了，一天不來心里就像少了東西。
衛(wèi)生所的黨員們不僅是老干部身體上的守護神，更是他們心靈上的依托，是化解他們精神陰霾的靈丹妙藥。需要的時候，他們就義不容辭地擔負起心理醫(yī)生的角色，為老干部義務進行心理咨詢、心理疏導。最典型的就是馬老，他特別容易著急上火，一上火血壓蹭地一下就上去了。每次到衛(wèi)生所來的時候，給他量的血壓都很高，可是他來了既不打針也不吃藥，就是要求衛(wèi)生所的同志跟他聊一聊，通過疏導，他的心情平靜了，血壓也就恢復了正常。日子長了，馬老就養(yǎng)成了一個習慣，一遇到不順心的事就往衛(wèi)生所跑，衛(wèi)生所成了他的精神療養(yǎng)院。
去年，梁老感到身體不舒服，自己騎自行車過來檢查。醫(yī)生發(fā)現(xiàn)他的脈搏特別慢，于是給他做了一個心電圖。結果發(fā)現(xiàn)他嚴重地房顫伴著心律失常。生命非常危險，應該馬上住院觀察。而梁老絲毫不以為意，居然還要騎自行車回去。為了老人的安危，衛(wèi)生所立即通知了家屬，并派了兩名同志把他送到醫(yī)院的急診室，隨即梁老就住進了住院觀察室。等到梁老的兒子匆匆趕來時，他們已經(jīng)為老人辦妥了一切手續(xù)，領了藥品安頓好了。老人的兒子感動得不知說什么好。梁老也直說：“多虧了你們救了我一命，太感謝了。”
對患者和群眾來說，衛(wèi)生所的黨員們就是他們血肉相連的親人，是情感深處的依靠，是危難時刻的救星。而對于他們自己，衛(wèi)生所就是他們事業(yè)的殿堂，戰(zhàn)斗的陣地和扎根立足的地方。
三
人生的舞臺在哪里？
人們常常感到茫然，常常發(fā)出這樣的追問?？墒牵谶@群共產黨員身上，你會得到明確的答案，那就是他們事業(yè)常青的秘密！是啊，不管崗位多么平凡，祖國需要，人民需要，社會需要就是一個人施展才華的廣闊天地！身為共產黨員，在他們身上集中體現(xiàn)的是一種強烈的責任感和使命感。正是始終不忘自己肩挑的責任，始終把患者當成親人，他們每個人身上的動人之處才愈發(fā)顯現(xiàn)出熠熠的光輝，而這些往往是在微不足道的細節(jié)中體現(xiàn)出來的。
20*年上半年，董元福老人心衰，家人又不在，衛(wèi)生所的同志領了電圖儀趕到老人家中及時救治，為他輸液、吸氧。老人已經(jīng)88歲了，在這種情況下更是沒有行動能力，他想上廁所又不好意思，*揣摸出了老人的心思，主動說：“我?guī)湍憬幽虬??！崩先怂阑畈豢稀?笑著說：“董老，您就把我當成自己的閨女，閨女盡點孝道還不是應該的嘛，您還害什么羞啊?！本瓦@樣，*一次次地給老人接尿、清洗，感動得老人熱淚直流。
很多老干部都不愿在醫(yī)院打針。他們說，有的醫(yī)院三遍兩遍叫不動一個護士，可在衛(wèi)生所你們不僅隨叫隨到，服務態(tài)度好，打針打得也仔細。作為一名護士，王萱不是僅僅以完成任務為標準，而是傾注了愛心。冬天在給老干部注射的時候，她總是先用熱水袋給老人們暖一暖血管，把剛從冷庫取出來的注射液在手里攥熱了再給老人們注射。她說，老人們的血管比較脆弱，這樣可以避免血管受刺激。
曾有一位患者，要求青霉素800萬靜滴、氨芐4克靜推兩次。而在醫(yī)院開的青霉素是80萬單位、氨芐0.5克的，這就意味著一個人輸一次液需要加藥24瓶。這個過程需要反復抽吸直到藥液溶解后注入液體，有些粉劑很難溶解，一個20毫升的注射器要重復抽吸上百次。即便沒有特殊情況，這也是王萱每天都要做的。對這些耗時耗力的瑣碎工作，她從來都不厭其煩，一絲不茍，因為她知道哪怕一丁點的疏忽都可能造成極嚴重的后果。
xx年2月28日，老干部廖堯的老伴在返回干休所時突發(fā)高血壓（250/150），病情十分危急，到衛(wèi)生所時整個人面色蒼白，大汗淋漓，非常難受。*和*接診后，為她進行了積極的藥物治療，并耐心地穩(wěn)定病人的情緒。老人此時憋得難受想上廁所，因為知道她是糖尿病患者，如果用錯了力氣對她的病情可能會有危險，于是*一邊安撫她，讓她放松下來，一邊慢慢地攙扶她到廁所，幫助她正確的用力，看護著她，避免了危險。病情穩(wěn)定后，又及時送她到醫(yī)院救治，終于轉危為安。廖老的子女專門寫了
感謝信
表達他們的感激之情。非典期間，衛(wèi)生所黨小組在條件不具備的情況下，克服困難建成發(fā)熱門診，做好接診和轉診的準備工作。面對藥物緊缺的情形，他們多方聯(lián)系，終于買回來胸腺肽，給每個老干部都注射了這種免疫制劑。危難時方顯英雄本色。非典肆虐的時候，也是他們工作最繁重的時候，面臨著隨時可能被傳染的病毒和隨時會降臨的生命危險，他們沒有一個人退縮，在危險面前搶著上，在重活面前爭著干，體現(xiàn)了共產黨員的品質。
軍休六所院內有4座老干部樓，上百戶人家。他們就挨家挨戶上門送中藥，王萱甚至還掛著吊瓶，卻也“輕傷不下火線”。滿守民作為這個小組中工作在一線的唯一男性，肩挑體抗的體力活自然落在了頭上。他每天背著100多斤的消毒水灑遍了六所的角角落落，對預防病毒起到了至關重要的作用。
還有一次，老干部張玉芳的兒子從北京的封閉疫區(qū)偷跑回來，引起了周圍人的恐慌，這時需要有人對其進行醫(yī)學觀察。*說：“你們都年輕，孩子還小，不要和我爭，我去！”說完穿上隔離衣，戴上口罩就走了。
這樣的事情實在是太多太多了，不勝枚舉，數(shù)之不盡?；蛟S沒有人覺得他們做了什么驚心動魄的大事，或許有人認為這些小事不值一提，但正因為他們?yōu)榈氖恰叭巳丝蔀槎粸椤钡?，方在平凡中凸顯其偉大和可貴之處。
四
想患者所想，急患者所急。衛(wèi)生所黨小組就是這樣把一種單純的醫(yī)患關系變成了充滿愛心的親情關系。夏送清涼冬送暖，把老人們沒有想到的替他們想到了，把子女們還沒有來得及做到的替他們做到了。每年高溫的那些天里，他們會準時把防暑降溫藥送到老干部的家中。逢到雨雪天氣，道路濕滑，他們就讓老干部安心地呆在家里，他們上門服務。俗話說，以心換心。天長日久，所里的老干部和群眾自然就把他們當成了貼心人。
20*年，省老年大學書法協(xié)會會長余志強查出肺癌，并且到了晚期。從醫(yī)院做完手術后，他便一直在家休養(yǎng)。在長達一年多的時間里，衛(wèi)生所的同志們不需要家屬來叫，每天按時給老人打針送藥，風雨無阻，節(jié)假日不休，即使春節(jié)也像往常一樣。他們盡心盡力地照顧著這位生命垂危的老人，為他化解心頭的壓力，盡一切可能延緩著老人的生命。余老感動地說，他要為衛(wèi)生所的每個人寫一幅。xx年的正月初五，余老大概感覺到自己的身體不妙，他一定要完成自己的承諾，于是讓家人準備好了筆墨紙硯，他要寫一幅他心中早已默念千遍的！老人到底是沒有對抗住無情的命運，帶著深深的遺憾走了。他的老伴哭著說：“他把一切都準備好了，就是沒寫成，他走的遺憾呀?！?/p>
黨小組先進事跡材料（2） |
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物業(yè)停車場及保潔部的所有黨員在集團黨支部的直接領導下，圍繞工作重點，開展符合本組黨員工作實際的實效性黨小組活動，加強黨小組建設，使全組黨員立足本職工作，高標準、高起點、高質量地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成了團結務實、奮發(fā)向上的黨小組集體，帶動了周圍同志共同進步，為遼展發(fā)展做出了貢獻。
在集團黨支部的正確領導下，第一黨小組以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導方針，以服務至上中心，以提高職工素質為根本，以科學管理為手段，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅持以服務質量為基礎，以狠抓隊伍建設為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。一年來，面對不斷增加的停車壓力，面對日益繁重的后勤保潔任務，一次次成功地經(jīng)受住了考驗，并且出色的完成了各項任務，為公司解決了后顧之憂并為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻，用實際行動維護了公司形象。
第一黨小組始終活躍在公司第一線，始終貫徹公司的戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞各項中心工作，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與服務工作的良性互動，提高了黨員隊伍的先進性和創(chuàng)造性，提升了職工隊伍的思想素質、業(yè)務素質，營造了團結向上、積極進取的良好內部環(huán)境，取得了精神文明、物質文明和政治文明三豐收，為推進企業(yè)更好更快發(fā)展奠定了扎實的基礎。
首先，立足理論，加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設是每個黨員義不容辭的責任和義務。對于黨員來說，理論上的清醒和堅定程度是政治上清醒和堅定的前提。政治上的堅定、實踐上的進取，往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我黨小組克服了其他一些黨小組在理論學習上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、理論學習不能聯(lián)系實際等缺點與不足，創(chuàng)新思維，把黨的思想建設放在首要地位，在支部黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的高潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。一方面堅持理論與新形式下發(fā)展黨的思想內容相結合；另一方面，堅持學用結合，落到實處。進一步解放思想、更新觀念、努力運用現(xiàn)代化管理手段，按照高標準、嚴要求，制度化、規(guī)范化、精細化的原則，進一步優(yōu)化服務管理工作，強化大局意識、責任意識和風險意識。
其次，以理論，促實踐，在實際工作中起到模范帶頭作用。今年以來，我第一黨小組黨員所在停車場管理部和保潔部積極完成上級下達的各項任務，黨員在這期間起到了不可磨滅的作用。這其中有大型展會廣場布置及車輛管理，還有每日展館各角落的清潔和衛(wèi)生。停車場在大型展會期間，黨員會堅持帶頭進行車輛引導、疏通，力求既快又好地完成領導交給的任務。比如說新停車場剛開始運行這段時間，車輛管理員除白天工作外，還要輪流值班，肩負起夜間地下車場的管理工作。同時，每日都要有值班員工，負責維護車場穩(wěn)定運行。保潔部的很多師傅每天很早到公司回來卻很晚，整天只挑臟活累活干。一些員工的工作環(huán)境比較艱苦，但在黨員的耐心細致的溝通下，沒有一名員工叫苦叫累，這正是一支公司領導下的敢打硬戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的隊伍。
最后，響應集團號召，將最優(yōu)質的服務帶給所有顧客。在實際工作中和每個員工進行溝通以獲取最好的解決方式，同時多開展工作素質與服務質量培訓工作，提高每名員工的工作能力和工作激情，帶動全員的積極工作熱潮，以最優(yōu)質最可靠的服務帶給集團最大的效益是我們始終貫徹的目標。
工會小組先進事跡材料篇十三
求索榮譽學院學生黨支部是一個活力四射、團結友愛的年輕支部，現(xiàn)擁有正式黨員六名，預備黨員八名，在學院黨委的正確領導下，全體學生黨員認真學習、宣傳、貫徹黨的和xx屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持踏實穩(wěn)定、開拓進取，充分發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，出色地完成了學校、學院的各項工作任務。
一、夯實黨建根基，打造黨建品牌
作為一個年輕的學院，凝聚力量、共筑夢想將對今后的各項工作中將起到非常重要的作用。20xx年3月，在學院黨委的關懷下，學生黨支部正式成立，建立黨支部規(guī)章制度，規(guī)范對學生黨員和入黨申請人的教育管理，也為豐富學生黨員和申請人的組織生活，提供了組織保障，為學院學生黨建工作奠定了良好基礎。
支部定期召開支部會議，交流學習和思想動態(tài)，并積極為學院黨建活動出謀劃策。全院現(xiàn)有黨員14名，其中正式黨員6名，預備黨員8名，并培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的入黨積極分子，現(xiàn)有超過90%的學生已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書，我支部及時梳理了每位學生入黨申請人和黨員的信息檔案，并將條件成熟的申請人列為入黨積極分子，使該支部的組織發(fā)展工作處于有序的工作狀態(tài)之中。
同時，支部黨員也在短短的時間內取得了優(yōu)秀的成績。支部成員學習刻苦、勤勉努力，專業(yè)知識技能扎實，具備良好的自主學習和創(chuàng)新能力，不僅獲得市級三好學生、市優(yōu)秀志愿者、校優(yōu)秀學生干部等各種榮譽稱號，而且在學校組織的各類征文、演講比賽中均取得優(yōu)異成績。尤其是在20xx級首屆畢業(yè)生中，60%的支部黨員考取了國內重點院校的研究生，在他們的帶領下，全體畢業(yè)生將有一半繼續(xù)在國內外高等學府求學，其余不少將在四大，各類金融機構等工作。
二、理論學習獲真知，實踐活動求發(fā)展
在理論學習方面，支部成員在研讀黨的重要思想的基礎上，開展了豐富多彩的黨日活動，如“我看”、“我的中國夢”學習討論會等。我支部成員在“我來講黨課”的比賽中獲得第一名，在天津市首屆“書香天津”大學生校園閱讀之星評選活動中獲得一等獎的佳績。在專業(yè)學習上，我院同學在全國大學生英語風采大賽中榮獲二等獎，在20xxcima全球商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽中獲得區(qū)域14強，在20xx全國職業(yè)就業(yè)力大比拼獲得區(qū)域12強。
在實踐活動方面，黨支部組織黨員實地參觀周鄧紀念館、平津戰(zhàn)役紀念館，在實踐中進一步領悟革命奮斗精神，保持共產黨人政治本色。在參觀中沉淀自身，更加懂得了共產黨人的使命。
三、在實踐中求索，在求索中成長
支部成員按照學院培養(yǎng)復合型拔尖創(chuàng)新人才的目標，在服務中踐行自己作為一名學生黨員的責任，讓“中國夢”在天外校園里傳承。
天津宜童自閉癥兒童中心和河西區(qū)“土山花園”社區(qū)是支部的長期志愿服務點。在自閉癥兒童中心，志愿者們通過上體育課、教繪畫等方式和自閉癥兒童親密交流。在社區(qū)，協(xié)助社區(qū)換屆選舉、社區(qū)清潔等，志愿者們用心做好每一次活動。此外，支部成員還積極投身其他志愿服務活動，如達沃斯論壇、大運會、東亞運動會、全國模擬聯(lián)合國大會、中國服務外包領軍者年會等大型志愿服務活動，也包括各類校園志愿活動，志愿服務參與達100%，是全院志愿服務的帶頭力量。其中1名兩次赴山區(qū)義務支教，為院起到了先鋒模范作用。
在學院黨委的正確領導下，在組織部和院黨總支的正確領導及指導下，我們大膽探索，努力實踐，在過去的一年中認真完成了組織交給各項任務。回首過去，展望未來，我們會一如既往的發(fā)揚“中外求索 德業(yè)竟進”的校訓精神，解放思想，實事求是，與時俱進，銳意進取，緊跟時代步伐，開拓創(chuàng)新，為黨建和思想政治工作做出新的貢獻!
工會小組先進事跡材料篇十四
陳傳主，xxxx年入黨，當人關黃黨小組組長和羅塘村民組組長，他勤奮敬業(yè)，從不服輸，以一個共產黨員的光榮感與責任感，解百姓之憂，排群眾之難。他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，得到廣大干部群眾的普遍好評。
一、全村聞名的“和事佬”
羅塘、胡塘個光黃村的村民們發(fā)生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛找他來調解。陳傳主在處理糾紛時，從不武斷，在公正公平的原則下，更有一套獨特靈活的方法：他把矛盾放在一邊，先摸清矛盾雙方的性格，然后和兩方分別詳細了解情況，分別做工作，最后作為中間人，將雙方叫到一塊商量，矛盾往往迎刃而解。調解打架斗毆，擺平家務事，他成了法庭的“編外調解員”，充分發(fā)揮了一個黨員的政治熱情和聰明才智，為廣大群眾辦了實實在在的好事。
陳傳主經(jīng)常幫助村里解決土地糾紛。作為一個農村黨員，陳傳主知道，土地是農民最基本的生活保障，解決好農村土地糾紛，就是維護和關心農民的切身利益，就是落實科學發(fā)展觀，就是踐行“三個代表”重要思想，這也是衡量黨和政府執(zhí)政能力的重要標準，關系農民對我們黨的信任。他在處理這類糾紛時，一貫堅持一個原則：土地不能撂荒。這個原則，得到了廣大村民的稱贊，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候，經(jīng)常能得到“一錘定音”的效果。
二、尊老助人的模范
這幾年，陳傳主經(jīng)常會用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人，老伴經(jīng)常數(shù)落他：“你自己的柴都不夠用，還管別人做什么?！彼麆窭习檎f，人年歲大了，一個人生活，兒女又都不在身邊，我這個黨員怎么能看著不管呢?丁希才因為購買農耕機，花了很多錢，今年連春種都負擔不起，他二話沒說拿出1000元讓丁希才先安排春耕。現(xiàn)在很多年輕人都在外打工，冬閑時節(jié)，陳傳主會騎上自行車轉村看看，為那些沒力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位群眾;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓困難群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
一路走來，陳傳主黨齡有20多年，擔任黨小組組長也有十個年頭了，用他自己的話來說，是“從25歲起，應了一輩子事，從不吃群眾的，不喝群眾的，公公道道做人，認認真真做事”。他說：“咱們的黨是好黨，黨要想把事情做好，必須要充分發(fā)揮黨員、黨組織的作用?！彼J為，只有把農村無職黨員的原動力充分激發(fā)出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰(zhàn)斗力才能大幅提高。
他的事跡也得到了村名們的肯定，作為一個農村黨員，陳傳主用實際行動踐行著共產黨員的誓言，在這片土地上，實現(xiàn)了一個普通共產黨員的光輝理想。
工會小組先進事跡材料篇十五
真心護理以身作則
誰都知道，護理工作在整個醫(yī)療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士長，她是用真心、用汗水去認真履行"護士長"職責。xx年春夏時節(jié)，那是內三科組建之初，醫(yī)護人員配備少，收治病種局限(只收治病毒性肝炎、細菌性痢疾、肺結核等)。此外，該科還要擔負起全區(qū)所有的"非典"防治任務。如發(fā)熱專診、留觀隔離、出診接送病人、培訓各類人員防護非典的知識，以及落實消毒隔離各項措施等。而當時，他們對于"非典"的了解都知之甚少，僅從有限的學習資料中了解到"非典"是一種傳染性極強的新型烈性傳染病，工作難度和壓力是可想而知的。此時此刻，作為護士長的她立即意識到：在這關鍵時刻，"軍心"不可動搖。而要穩(wěn)定"軍心"，自己就不能在護士姐妹們面前流露出絲毫的猶豫和畏懼，要樹立起大家戰(zhàn)勝"非典"的信心，大家才能跟著你不顧一切的往前沖。首先，科主任和她承擔起了接送發(fā)熱疑似病人的任務。接觸病人的機會多，被感染的機率也就更大。但這就是工作，不能正因怕死而退縮。自己不怕死，并不意味著家人不擔心，對于"接送病人"的危險秘密，她卻一向隱瞞著家里人，直到有一天凌晨四、五點鐘，催她"出征"的電話鈴聲響起，看著她匆匆忙忙要出門的樣貌，丈夫和孩子才明白了一切，但他們沒有責怪，沒有阻攔，對她所從事的護理工作表示明白和支持。臨出門時，懂事的兒子揉著惺忪的雙眼，不安地冒出一句："母親，你們醫(yī)院有病人了，你去了也會被隔離起來，不能回家，那你會不會死呢?你死了，我就沒有母親了!"她卻回頭安慰他："你在家好好聽父親的話，母親不會有事，必須會平安回來的。"從xx年至今，幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放下節(jié)假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是"工作狂"，也有人在背后議論她是"傻子"。工作中，"忍饑"、"挨餓"、"憋尿"等是常有之事。xx年四、五月份，正是大熱天氣，然而在隔離病區(qū)內，護士卻務必穿戴三層防護衣褲，戴著眼罩和18層以上的口罩、二層手套，穿上雨靴，活脫脫一個"被裝在套子里的人。"穿上這身"行頭"，不動也會汗流浹背，更別說還要在隔離區(qū)內忙前忙后地治療、護理病人，處理生活垃圾。這期間不能吃、不能喝，更不方便上廁所。有一天，凌晨三點鐘，科內收治了一例外地來青白江區(qū)出差的病人劉某某，因病人病情重，她在第一時刻趕到科室，進入隔離區(qū)治療護理病人。在護理過程中時，發(fā)現(xiàn)病人情緒極不穩(wěn)定，態(tài)度強硬，對留觀隔離的好處了解不夠，她就主動與他交流、溝通，與其近距離接觸，不怕被感染，真情打動了病人，也增強了病人戰(zhàn)勝疾病的信心。就這樣劉玉華同志一向工作到下午3時左右，覺得有點頭暈眼花，體力不能繼續(xù)支撐了，她才想起自己已有12個小時沒吃、沒喝，這才找人替換，走出隔離病區(qū)。
xx年又一次疫情在我國突然發(fā)生。青白江區(qū)也有疑似病例，全院預防控制診斷預案緊急啟動。7月25日院周會后，已到了下班時刻，劉玉華同志卻回到科內，按照《預案》的要求和院領導的布置，認真準備到位人員、病房、藥品、物資等，當一切工作準備就緒后，才放心回家?？蓜傄换氐郊?，就得知已有1例疑似病人轉入內三科，于是她顧不上吃飯，就立即趕到科內，用心配合醫(yī)生搶救治療病人，落實各項護理工作，指導消毒隔離和個人防護。在隨后的十多天里，幾乎天天如此不分晝夜的忘我工作。同時，在管理上加大力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強每日、每班醫(yī)囑查對，規(guī)范各項操作、流程，加強病房巡視，密切觀察每一位病人的生命體征變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告，及時搶救。從7月25日-8月8日，全科共搶救治療了15例感染病人，無一例醫(yī)療差錯和事故發(fā)生，無一例醫(yī)務人員被感染的病例出現(xiàn)?？苾茸o士人手少，且這次疫情中絕大多數(shù)病情危重的患者是在晚間由基層衛(wèi)生院轉過來，為保證病人到該院后，能在第一時刻內得到及時有效的搶救和治療，她都是率先進入病房，與病人"零距離"接觸，為病人測體溫、量血壓、抽血化驗、輸液輸氧、導尿、行物理降溫等，一心一意地為病人服務，解除他們的病痛。7月30日晚上，當她在為男病人張某某導尿時，發(fā)現(xiàn)病人大便已失禁，她不嫌臟、不怕臭，打來一盆溫水，親自脫下病員那已被大便污染得不成樣貌的衣褲，為病人擦凈皮膚，再執(zhí)行導尿。當病人家屬得知這一狀況后，不住地表示感謝，而她卻微笑著答道："這都是我們就應做的事"。病人隔離期間，不能留下家屬陪護，于是，很多病人不能適應，為解除病人的緊張、恐懼及孤獨感，安心住院，用心配合治療，她就帶動全科同志，耐心地向病人解釋病情，主動與病人溝通，做好病人的心理護理，在生活上給予他們更多的關心和幫忙，實行"人性化"服務，如堅持每日"兩送"(即送水、送飯)。一天中午，天正下著大雨，病人李某某和王某某提出不太習慣吃醫(yī)院食堂帶給的伙食，而想吃"湯圓"和"面條"，她得知狀況后，冒著雨、打著傘到院外打來可口食物，送到病人手中，兩位病人感到十分滿意。病人治愈出院時，她都會親自去作指導，向病人和家屬講解有關疾病的防治知識，對病死"瘟豬"肉，必須不能再吃，千萬要按疾控中心的要求進行消毒、深埋。要為保障全區(qū)人民的身體健康，作出貢獻。同時，她還鼓勵他們加強身體鍛煉，提高自身的防病抗病潛質。
醫(yī)德高尚深受愛戴
在二十多年的護理工作經(jīng)歷中，她為病人端過屎、倒過尿、喂過飯、洗過碗，修剪過指(趾)甲。擔任護士長后，還帶動身邊的護士去樂于為病人做好事。年，在內科病房開展了"整體護理"工作，把病人當親人，把"以病人為中心，對病人進行生理-心理-社會的整體護理"理念，貫穿于日常護理工作中，竭盡所能為病人排憂解難，讓病人感到滿意。一位川化離休老干部在康復出院時送來了錦旗，并將他在住院期間的真切感受寫稿發(fā)表在當?shù)氐膱罂希o予她們極高的評價。xx年底，一位70多歲的代大爺，因患"腦梗塞"住進了內科病房，又因患有"前列腺增生"而出現(xiàn)排尿困難。她們按醫(yī)囑為其安置導尿管，解決排尿困難。但因病人意識恍惚，躁動頻繁，常常將尿管扯脫。每次一扯脫，她都和同事們都是不厭其煩的為他再安上，沒有半句責怪的語言，這件事深深感動了老人和家屬，老人在康復出院時，流著感動的淚花說："您們對我真好啊!就象我的兒女，我是一位攝影愛好者，6。1節(jié)時我會帶著照相機來給你們和你們的小孩拍照。"老人的心意領了，但拍照的要求被她婉言謝絕了。xx年初，70多歲的劉大爺因患"肺部感染"住進了醫(yī)院，老人病多，同時患有"慢性阻塞性肺氣腫"、"肺心病"、"高血壓"，剛入院時，病情相當危重，經(jīng)過醫(yī)護人員的精心治療和護理，老人的病情很快就得到了控制。因老人還患有"腰椎間盤突出癥"，為方便其上廁所，劉玉華同志專門為老人買來了"坐便器"，安在衛(wèi)生間里。她們的行為，老人和家屬看在眼里，記在心里，在老人出院時，送來一面錦旗，家屬還送來裝有200元現(xiàn)金的"紅包"，被她當場拒絕了，但病人家屬又把200元現(xiàn)金拿到某商場換成等價"購物券"送來，被她再一次拒絕。病人家屬見她不收，生氣了，而劉玉華卻耐心地向她解釋道："我們醫(yī)院有規(guī)定，不能收受病人的紅包和吃請，況且，我們?yōu)椴∪怂龅囊磺卸际俏覀兟氊煼秶鷥染蛻龅氖虑椤?最后，病人和家屬找到醫(yī)院領導深情地說："感謝青白江區(qū)人民醫(yī)培養(yǎng)了這么優(yōu)秀的護士，我在大醫(yī)院都沒有享受到這樣溫馨的照顧"。
工作認真盡職盡責
工作上盡職盡責，業(yè)務上刻苦鉆研，不為名利，勤勤懇懇，是劉玉華的特點。不論是自己負責的病人還是別人主管的病人，哪里有需要哪里就有她的身影。一位退休老干部因腎功衰入院，一個周末的晚上突然病情惡化，劉玉華正在值班，用心參加搶救工作并且不顧下班時刻，從晚上一向到第二天中午，老干部的病情轉危為安后才回家。一天中午，一位膀光癌患者病情突變，氧飽和度急劇下降，心率也漸減慢，當時只有一位底年資護士值班，聽到消息后，正在休息的劉玉華立刻跑到病人床旁，和醫(yī)生一齊對病人進行搶救，家屬十分感激。病人張老，有一天突然發(fā)生暈厥，氧飽和額下降至只有60%左右，盡管劉玉華不值班也非該病人的主管護士，在主管護士還未趕到前，她還是和其他同志一道，對其實施了搶救，并用心聯(lián)系麻醉科準備插管，當主管護士趕到后，她仍然堅持在一旁進行搶救，經(jīng)過及時地搶救，患者很快脫離了危險。
劉玉華認為，作為一名共產黨員，在平常的護理工作中，時時刻刻持續(xù)先進性，維護好黨的先進形象，才能在黨和人民最需要的關鍵時刻發(fā)揮出先鋒模范作用。只有繼續(xù)不斷地加強學習，提高思想覺悟和政治水平，在實際工作中身先士卒，才能在群眾中起好表率作用，做一名無愧于人民的好黨員。她決心從自己做起，從此刻做起，時刻牢記"八榮八恥"，愛崗敬業(yè)，大干苦干，去迎接新的挑戰(zhàn)!
工會小組先進事跡材料篇十六
一腔真情系患者平凡崗位奏華章――記軍休六所衛(wèi)生所黨小組先進事跡的一個冬夜，紛揚的大雪把軍休六所的小院變成了銀裝素裹的世界。已近深夜12點了，周圍萬籟俱寂，突然雪地上傳來了一陣“咯吱咯吱”的踩雪聲。一位老干部突發(fā)急性心絞痛，情況危急。衛(wèi)生所所長劉香和護士黃彥冒雪緊急出診。厚厚的積雪浸濕了鞋子，雪水鉆進了鞋里，冰涼刺骨，兩個人卻渾然不覺。她們憂心如焚的是老人的病情與安?！?jīng)過一個多小時的及時護理，終于穩(wěn)定住了病情。120的救護人員來到后的第一句話就是：“多虧了你們搶救及時，給我們爭取了時間，否則后果不堪設想啊。”這是軍休六所衛(wèi)生所的同志無數(shù)次出診的一個最普通的場景。對他們來說，救護患者風雪無阻，深夜如常?！胺諢o雙休，溫馨在六所”就是他們對患者最樸素的承諾。在這個平凡的崗位上，他們用一腔熱血和親情服務溫暖了患者和群眾的心，履行了他們對黨最忠誠的誓言。一軍休六所衛(wèi)生所黨小組由5人組成，是一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。在所長的帶領下，他們憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求，立足本職崗位，任勞任怨，無私奉獻，在平凡的崗位上，傾注了大量的愛心，灑下了辛勤的汗水，做出了不平凡的業(yè)績，留下了一串閃光的足跡，受到了廣大軍休干部、患者以及家屬們的一致稱贊。老干部的民主測評滿意率達到99%以上，幾乎每一期黑板報上都有老干部表揚他們的稿件，他們收到的表揚信更是不計其數(shù)。有位老干部曾經(jīng)真誠地對所領導說：“衛(wèi)生所一年到頭實在太辛苦了，應該給他們報頭功、評大獎。”就是這樣一支在人們心中樹起豐碑的醫(yī)療隊伍，這樣一座人們給予極高評價的衛(wèi)生所，誰又能和幾年前松松垮垮、毫無干勁、群眾滿意率不高這些詞匯聯(lián)系在一起呢？“火車跑得快，全靠車頭帶”，這句話用在衛(wèi)生所所長劉香的身上真是再合適不過了。，她擔任衛(wèi)生所所長后，帶領著大家心往一處想，勁往一處使，如今衛(wèi)生所已成了群眾最信任、最貼心、威信最高的地方。別看是在最基層的醫(yī)療護理崗位上，衛(wèi)生所的黨員們卻都是經(jīng)驗豐富的行家里手。所長劉香有30多年的護理經(jīng)驗，主攻內科，對危重病人的搶救護理有獨到之處。醫(yī)師黃彥從事臨床工作20余年，熟悉基層社區(qū)全科醫(yī)療工作，特別是對臨床的常見病、多發(fā)病有充足的治療經(jīng)驗。護士王萱雖然最年輕，卻是一位有著黨齡的老黨員，有著多年的病房和術后監(jiān)護經(jīng)驗，提起她的注射手法，沒有一個人不豎大拇指。按摩醫(yī)師滿守民是一個富有傳奇色彩的人物。《濟南日報》早在1994年就報道過他的事跡。他在祖?zhèn)鞯幕A上獨創(chuàng)出一套集點、按、揉三法一體的滿氏推拿手法，創(chuàng)悟了滿氏導引點穴功，他發(fā)明的推拿溫經(jīng)錘獲國家專利，他本人也獲國家高級保健師職稱。經(jīng)過他的手解決了無數(shù)病患的傷痛。而他在利用自身特長服務社會的同時，利用雙休日向全社會免費治療，并無私地向社會傳授技術。一位老干部在詩中這樣贊頌他：承傳祖業(yè)弘盛名，與人為善醫(yī)術精。按摩揉搓抻捏打，身心舒暢經(jīng)脈通。非是佛仙顯圣靈，妙手回春扶眾生。疾患千愈宣佳話，召來萬客求神功。他們個個身懷絕技，業(yè)有專長，憑著這些優(yōu)勢，完全可以輕而易舉地找到薪酬更豐厚的工作，他們卻恪守職責、不圖回報、無私奉獻，在基層崗位上默默地揮灑著汗水與青春，用高超的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德傳達了黨對老干部的深情厚意，把黨的溫暖傳播到了千家萬戶。二衛(wèi)生所的主要服務對象是在軍休六所的離退休老干部，隨著年齡的增長，患病的幾率增多，很多上了年紀的老干部都患有這樣那樣的慢性病和老年多發(fā)病，有些急病會突如其來毫無預兆，但也有一些病是可以通過掌握了解患病的規(guī)律加以預防的，例如季節(jié)的交替、天氣的變化、情緒的起伏都容易引發(fā)一些疾病。針對這一特點，衛(wèi)生所黨小組開辟了壁報欄，把一些預防疾病的常識傳授給大家，根據(jù)季節(jié)的變化隨時提醒老人們注意一些多發(fā)的疾病，受到老干部和家屬的好評。為了做到把老干部的身體狀況了如指掌，便于隨時觀察和預防疾病發(fā)生，他們?yōu)槿细刹拷⒘私】禉n案簿，把每位老干部的健康狀況都記錄在案，哪位老人有什么疾病他們都非常清楚，了然于胸。同時，他們還制定了老干部巡診制度，定期到他們家中進行巡診，并且把每次巡診的情況都一一記錄下來，跟蹤觀察。不論嚴寒酷暑，天氣好壞，工作忙閑，樓層高低，他們都始終如一，從無怨言。遇到行動不便的老人，他們就送藥上門，義務出診為他們打針拿藥。老干部住院時，他們就像兒女一樣到醫(yī)院去探望，噓寒問暖。他們沒有豪言壯語，有的只是實際行動。老干部生病住院沒有陪人他們就是陪人，老干部獨自在家無人照顧，他們就會主動關心照顧。家屬和子女們常說，“衛(wèi)生所的同志幫了我們大忙啦，有了他們的關心，我們再也不用發(fā)愁了?！庇幸淮?，畢明輝老人因為異地安置來到了六所。他沒有老伴，兒女又在外地，初來乍到的陌生感與孤獨感侵襲著老人無助的心。就在這時，衛(wèi)生所黨小組的成員們帶著領導的關心和黨的溫暖來到了老人的家里，跟他拉家常、問病痛，對她說：“您老孤身在外，就把我們當成自己的孩子，無論生活上的.、身體上的，只要有需要，隨時到衛(wèi)生所找我們。”一股暖流涌上了老人的心頭，模糊了她的雙眼，這位寡居的老人感動了，“沒想到你們的工作做得這么細，有你們這樣一幫孩子，我還有什么不滿足的，真是不是親人勝似親人吶。”正是基于這種信任，軍休所的老干部都喜歡到衛(wèi)生所去坐一坐，讓他們檢查檢查。有的一天來量三四次血壓，衛(wèi)生所的同志告訴他們，您老沒有問題，不用來回跑啦，跑來跑去身體消受不了，血壓本來不高也高了。他們就說，我們這些老干部誰家里沒有個血壓計，就是想來跟你們說說話，聽你們嘮嘮嗑，心里就踏實了，一天不來心里就像少了東西。衛(wèi)生所的黨員們不僅是老干部身體上的守護神，更是他們心靈上的依托，是化解他們精神陰霾的靈丹妙藥。需要的時候，他們就義不容辭地擔負起心理醫(yī)生的角色，為老干部義務進行心理咨詢、心理疏導。最典型的就是馬老，他特別容易著急上火，一上火血壓蹭地一下就上去了。每次到衛(wèi)生所來的時候，給他量的血壓都很高，可是他來了既不打針也不吃藥，就是要求衛(wèi)生所的同志跟他聊一聊，通過疏導，他的心情平靜了，血壓也就恢復了正常。日子長了，馬老就養(yǎng)成了一個習慣，一遇到不順心的事就往衛(wèi)生所跑，衛(wèi)生所成了他的精神療養(yǎng)院。去年，梁老感到身體不舒服，自己騎自行車過來檢查。醫(yī)生發(fā)現(xiàn)他的脈搏特別慢，于是給他做了一個心電圖。結果發(fā)現(xiàn)他嚴重地房顫伴著心律失常。生命非常危險，應該馬上住院觀察。而梁老絲毫不以為意，居然還要騎自行車回去。為了老人的安危，衛(wèi)生所立即通知了家屬，并派了兩名同志把他送到醫(yī)院的急診室，隨即梁老就住進了住院觀察室。等到梁老的兒子匆匆趕來時，他們已經(jīng)為老人辦妥了一切手續(xù)，領了藥品安頓好了。老人的兒子感動得不知說什么好。梁老也直說：“多虧了你們救了我一命，太感謝了?！睂颊吆腿罕妬碚f，衛(wèi)生所的黨員們就是他們血肉相連的親人，是情感深處的依靠，是危難時刻的救星。而對于他們自己，衛(wèi)生所就是他們事業(yè)的殿堂，戰(zhàn)斗的陣地和扎根立足的地方。三人生的舞臺在哪里？人們常常感到茫然，常常發(fā)出這樣的追問。可是，在這群共產黨員身上，你會得到明確的答案，那就是他們事業(yè)常青的秘密！是啊，不管崗位多么平凡，祖國需要，人民需要，社會需要就是一個人施展才華的廣闊天地！身為共產黨員，在他們身上集中體現(xiàn)的是一種強烈的責任感和使命感。正是始終不忘自己肩挑的責任，始終把患者當成親人，他們每個人身上的動人之處才愈發(fā)顯現(xiàn)出熠熠的光輝，而這些往往是在微不足道的細節(jié)中體現(xiàn)出來的。20上半年，董元福老人心衰，家人又不在，衛(wèi)生所的同志領了電圖儀趕到老人家中及時救治，為他輸液、吸氧。老人已經(jīng)88歲了，在這種情況下更是沒有行動能力，他想上廁所又不好意思，劉香揣摸出了老人的心思，主動說：“我?guī)湍憬幽虬??！崩先怂阑畈豢?。劉香笑著說：“董老，您就把我當成自己的閨女，閨女盡點孝道還不是應該的嘛，您還害什么羞啊。”就這樣，劉香一次次地給老人接尿、清洗，感動得老人熱淚直流。很多老干部都不愿在醫(yī)院打針。他們說，有的醫(yī)院三遍兩遍叫不動一個護士，可在衛(wèi)生所你們不僅隨叫隨到，服務態(tài)度好，打針打得也仔細。作為一名護士，王萱不是僅僅以完成任務為標準，而是傾注了愛心。冬天在給老干部注射的時候，她總是先用熱水袋給老人們暖一暖血管，把剛從冷庫取出來的注射液在手里攥熱了再給老人們注射。她說，老人們的血管比較脆弱，這樣可以避免血管受刺激。曾有一位患者，要求青霉素800萬靜滴、氨芐4克靜推兩次。而在醫(yī)院開的青霉素是80萬單位、氨芐0.5克的，這就意味著一個人輸一次液需要加藥24瓶。這個過程需要反復抽吸直到藥液溶解后注入液體，有些粉劑很難溶解，一個20毫升的注射器要重復抽吸上百次。即便沒有特殊情況，這也是王萱每天都要做的。對這些耗時耗力的瑣碎工作，她從來都不厭其煩，一絲不茍，因為她知道哪怕一丁點的疏忽都可能造成極嚴重的后果。2月28日，老干部廖堯的老伴在返回干休所時突發(fā)高血壓（250/150），病情十分危急，到衛(wèi)生所時整個人面色蒼白，大汗淋漓，非常難受。劉香和黃彥接診后，為她進行了積極的藥物治療，并耐心地穩(wěn)定病人的情緒。老人此時憋得難受想上廁所，因為知道她是糖尿病患者，如果用錯了力氣對她的病情可能會有危險，于是黃彥一邊安撫她，讓她放松下來，一邊慢慢地攙扶她到廁所，幫助她正確的用力，看護著她，避免了危險。病情穩(wěn)定后，又及時送她到醫(yī)院救治，終于轉危為安。廖老的子女專門寫了感謝信表達他們的感激之情。非典期間，衛(wèi)生所黨小組在條件不具備的情況下，克服困難建成發(fā)熱門診，做好接診和轉診的準備工作。面對藥物緊缺的情形，他們多方聯(lián)系，終于買回來胸腺肽，給每個老干部都注射了這種免疫制劑。危難時方顯英雄本色。非典肆虐的時候，也是他們工作最繁重的時候，面臨著隨時可能被傳染的病毒和隨時會降臨的生命危險，他們沒有一個人退縮，在危險面前搶著上，在重活面前爭著干，體現(xiàn)了共產黨員的品質。軍休六所院內有4座老干部樓，上百戶人家。他們就挨家挨戶上門送中藥，王萱甚至還掛著吊瓶，卻也“輕傷不下火線”。滿守民作為這個小組中工作在一線的唯一男性，肩挑體抗的體力活自然落在了頭上。他每天背著100多斤的消毒水灑遍了六所的角角落落，對預防病毒起到了至關重要的作用。還有一次，老干部張玉芳的兒子從北京的封閉疫區(qū)偷跑回來，引起了周圍人的恐慌，這時需要有人對其進行醫(yī)學觀察。劉香說：“你們都年輕，孩子還小，不要和我爭，我去！”說完穿上隔離衣，戴上口罩就走了。這樣的事情實在是太多太多了，不勝枚舉，數(shù)之不盡。或許沒有人覺得他們做了什么驚心動魄的大事，或許有人認為這些小事不值一提，但正因為他們?yōu)榈氖恰叭巳丝蔀槎粸椤钡模皆谄椒仓型癸@其偉大和可貴之處。四在軍休六所有一個特別的現(xiàn)象：所里的家屬經(jīng)常給衛(wèi)生所送來東西，東家的兩張小餅，西家的一碟炒菜，夏天送一個西瓜，秋天抓兩把紅棗，[1][2]下一頁
逢年過節(jié)時的一盤水餃、幾個月餅，都是一些微不足道的東西，絕對沒有送禮之嫌。特別是一些老人們上街買菜時，總是特意到衛(wèi)生所繞一圈，問問衛(wèi)生所的同志有什么要捎的菜，即使他們從來不愿意麻煩老人們，老人們還是不厭其煩地要來問一問。這份深情厚意是從哪里來的呢？想患者所想，急患者所急。衛(wèi)生所黨小組就是這樣把一種單純的醫(yī)患關系變成了充滿愛心的親情關系。夏送清涼冬送暖，把老人們沒有想到的替他們想到了，把子女們還沒有來得及做到的替他們做到了。每年高溫的那些天里，他們會準時把防暑降溫藥送到老干部的家中。逢到雨雪天氣，道路濕滑，他們就讓老干部安心地呆在家里，他們上門服務。俗話說，以心換心。天長日久，所里的老干部和群眾自然就把他們當成了貼心人。20，省老年大學書法協(xié)會會長余志強查出肺癌，并且到了晚期。從醫(yī)院做完手術后，他便一直在家休養(yǎng)。在長達一年多的時間里，衛(wèi)生所的同志們不需要家屬來叫，每天按時給老人打針送藥，風雨無阻，節(jié)假日不休，即使春節(jié)也像往常一樣。他們盡心盡力地照顧著這位生命垂危的老人，為他化解心頭的壓力，盡一切可能延緩著老人的生命。余老感動地說，他要為衛(wèi)生所的每個人寫一幅字。20的正月初五，余老大概感覺到自己的身體不妙，他一定要完成自己的承諾，于是讓家人準備好了筆墨紙硯，他要寫一幅他心中早已默念千遍的字！老人到底是沒有對抗住無情的命運，帶著深深的遺憾走了。他的老伴哭著說：“他把一切都準備好了，就是沒寫成，他走的遺憾呀?！边z憾雖然不能彌補，但生者如果能完成死者未盡的心愿也算是一種撫慰吧。老干部王志誠在贈給衛(wèi)生所的詩中寫道：外敷銀裝蓄赤心，一腔熱血敬耄人。來時痛苦去時笑，滿園春風贊語吟。立業(yè)扎根民為本，嫗翁安樂幸福村。夕陽沐浴添喜壽，天使情笑美勝金?；蛟S余老的心意也盡在其中了吧！上一頁[1][2]
工會小組先進事跡材料篇十七
張國平，男，x年xx月生，漢族，中共黨員，一級檢察官，現(xiàn)擔任臨縣人民檢察院黨組成員、檢委會委員、檢察長助理兼辦公室主任、機關支部書記。
20xx年5月?lián)闻R縣人民檢察院黨支部書記以來，他始終堅持把學習黨務理論融入到工作中，在學習中改進工作，在工作中學習，重點學習了黨的理論知識、xx大、會議精神和全國、全省、全市政法工作會議精神以及各級檢察長會議精神。深化鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，開展了講黨性、重品行、做表率和解放思想、轉變作風主題討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、保持黨的純潔性和政法干警核心價值觀主題教育實踐活動。通過學習拓寬了知識面，增強了用黨的方針、政策指導實踐的自覺性，提高了服務全縣經(jīng)濟建設、強化法律監(jiān)督，維護公平正義的能力。在抓好自身學習的同時，積極配合班子成員做好檢察院干警的兩個素質培訓教育。自覺維護憲法和法律，主動組織和參加建設學習型檢察院和學習型黨支部活動，創(chuàng)建了機關刊物《檢察論壇》季刊，制訂了檢察院100項《檢察工作制度匯編》，編寫了第一部《臨縣檢察志》，建起了機關電子閱覽室和報告學習廳，為干警建立了一個交流和學習的平臺。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、具有較高的思想政治覺悟。身為黨支部書記，該同志無論是在政治理論與業(yè)務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺接受監(jiān)督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創(chuàng)新精神。
二、能把黨務工作與本職工作有機結合起來。在開展建設學習型檢察院和做人民滿意的政法干警活動中，做好黨務檢務公開工作，不斷推進黨內民主，使三會一課制度得到落實，做到黨員大會有記錄，黨課有教案、有講課內容和記錄。一是強化黨性鍛煉。把主題教育活動與學習型檢察院建設結合起來，與和諧社會創(chuàng)建結合起來，針對檢察干警的思想實際，通過培訓、座談、面對面宣講等方式，進行國家意識、公民意識、法制意識教育，進行黨政策教育，引導廣大檢察干警自覺愛國愛檢、遵紀守法，兩袖清風，秉公執(zhí)法，切實把法治理念融入到主題教育活動中。二是開展獻愛心和扶貧幫困，提高干警的綜合素質。帶頭組織檢察干警開展扶貧濟困、抗洪搶險、送溫暖、獻愛心等活動，先后組織干警捐款xx000余元。三節(jié)期間，共走訪慰問了11家貧困農民及三老人員，對結對幫扶對象送糧送物解決困難學生生活費共計1000余元。三是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了大排查、大接訪、大化解活動，法制宣傳16次，散發(fā)宣傳材料20xx份，提供法律咨詢xx0次，排查和解決各類矛盾糾紛24件，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護了社會穩(wěn)定。四是以法治理念教育為重點，做好維穩(wěn)工作。在日常工作中，注重抓黨的純潔性的正面教育和部署，把思想政治工作教育作為一項極其重要的工作，把集中教育同經(jīng)常性教育結合起來，積極開展干警思想教育工作，檢察干警形成了人人埋頭苦干，個個奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻的良好局面。
三、堅持學習，不斷提高自身素質。他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他充分利用課余時間堅持自學。在平時的工作中，能自覺按法律法規(guī)辦事、按制度辦事、牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工的能力。在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的學習。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中他能積極參與，并按照中央和縣委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、制定中長期規(guī)劃目標任務和制定整改措施。在制定支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關計劃、措施的同時，主動做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關材料上報和各類文件材料的收集整理歸檔工作。在業(yè)務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經(jīng)常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養(yǎng)，來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié)。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的，經(jīng)常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經(jīng)驗和具備了較強的業(yè)務水平。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養(yǎng)自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風，密切聯(lián)系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。
四、堅持原則恪盡職守，當好發(fā)展黨員的第一把關人。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力，20xx年吸收2名干警入黨積極分子，20xx年吸收2名干警為黨員，20xx年吸收3名干警為黨員，為檢察機關的發(fā)展又注入了新的血液。
他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。在他的帶領下，廣大黨員干警履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，檢察院黨務工作搞的既轟轟烈烈，又扎扎實實，有聲有色，營造了比學趕幫超的良好氛圍。20xx年該被縣委評為優(yōu)秀黨務工作者，該院被呂梁市人民檢察院評為全市先進基層檢察院，被山西省人民檢察院評為全省先進基層檢察院，被最高人民檢察院評為第五屆全國先進基層檢察院榮譽稱號。
工會小組先進事跡材料篇十八
，男，中共黨員?，F(xiàn)任制絲車間黨支部書記。該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業(yè)作出積極貢獻和優(yōu)異成績。
一、學習政治理論和業(yè)務知識，提升政治素質和業(yè)務水平，促進工作
(一)政治理論學習。堅持黨的政治理論學習，學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀精神，全面貫徹落實深入學習實踐科學發(fā)展觀要求，模范宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策。進一步堅定了共產主義信念，進一步強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
(二)黨務工作學習。自此之前他沒有從事過黨務工作，這對于他來說是一項新的業(yè)務，但是他通過學習黨支部業(yè)務工作培訓資料，加上平時，認真虛心向組織及一些老支部委員學習，通過勤探討、勤詢問，從他們之中吸取黨務工作業(yè)務知識，很快熟悉和掌握了黨務工作業(yè)務知識。
二、愛崗敬業(yè)，執(zhí)著追求，做好黨務工作戰(zhàn)斗員
作為支部書記，他積極做好黨務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，以飽滿熱情和精神狀態(tài)投入到黨務工作中，樹立工作務實、作風扎實、業(yè)績真實意識。他全力做好黨支部工作，堅決完成廠黨委的各項工作任務，規(guī)范黨務工作流程，規(guī)范黨員學習制度、細化黨務工作程序、培養(yǎng)后備力量等工作使黨務工作呈現(xiàn)勃勃生機。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強整體凝聚力和向心力
黨務工作是黨建工作的核心，面對新形勢，他通過對黨務工作的深入學習和研究，提出了完善管理、信息化管、敢于創(chuàng)新的工作思路，使黨務工作更加規(guī)范化、科學化和信息化。以深入學習實踐活動為契機，組織開展各項豐富多彩的活動，推動了實踐活動向前開展，拉近了干部與職工的距離，增強了整體凝聚力和向心力。
四、進一步加強作風建設，深入群眾、為群眾辦實事
堅持把作風建設同黨建工作緊密結合起來，不斷提高自身素質和工作能力。把反腐倡廉當一個長期的機制來抓，緊緊圍繞反腐倡廉主題開展教育活動，提高防腐拒變的能力。真抓實干，以身作則，嚴格遵守黨風廉政建設，做到廉潔自律，奉公守法。在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。經(jīng)常深入職工群眾中，了解群眾心聲關心職工群眾工作生活，努力為職工群眾辦實事、辦好事。
在今后的工作中，他將斗志昂揚、迎難而上，為合煙發(fā)展獻力，為黨旗添彩增輝!
工會小組先進事跡材料篇十九
今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經(jīng)過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績?，F(xiàn)將200x年工作總結如下：
一、勤奮學習，掌握更多的政治、業(yè)務以及與業(yè)務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十六屆五中全會”精神等內容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務理論和與業(yè)務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內容。
積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉干部培訓班，省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓班，市人事局舉辦的計算機培訓班，均取得了優(yōu)異的成績，并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學員。能按要求做好學習筆記和撰寫心得體會，全年寫學習筆記10余篇，近3萬字。通過學習培訓，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務理論知識，熟悉了交通行業(yè)建設的基本情況，掌握了工作的基本方法和思路，為實際工作提供了理論依據(jù)。
二、愛崗敬業(yè)，培育強烈的事業(yè)心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。從部隊轉入局工作一年多來，先后在戰(zhàn)備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調整心態(tài)，轉變觀念，很快地適應了工作環(huán)境，做到干一行愛一行，把工作作為事業(yè)來干，全身心地投入到工作中。
一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發(fā)揮參謀、助手，得到了領導的肯定。
三、遵章守紀，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風和法規(guī)意識，是做好各項工作的基本保證。能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規(guī)定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規(guī)意識強。工作中，能嚴格按照規(guī)章制度辦事，組織紀律、財經(jīng)紀律執(zhí)行比較好，一年多來，從未有過違紀現(xiàn)象的發(fā)生。平時注重工作作風的養(yǎng)成，能夠保持良好的工作環(huán)境，在機關文明創(chuàng)建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領導的好評。
新的一年即將開始，在200x年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協(xié)助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業(yè)貢獻自己應有的力量。
工會小組先進事跡材料篇二十
我校教育工會組織自20xx年11月建立以來，在上級工會和學校黨總支的領導下，認真履行職責，充分發(fā)揮學校工作中的橋梁作用，從積極維護教職工的權益出發(fā)，組織大家積極參與學校各項制度的健全工作;參與調整優(yōu)化學校制度的建立和完善;參與學校各項工作的落實和完成;參與學校改革發(fā)展的規(guī)劃和實施。為學校在短短的8年辦學歷程中從一所普通中學順利躍升為省一級重點中學作出了應有的貢獻。
1、開好教代會，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學校的主人，教職工代表大會是實施民主管理的有效途徑。我校一系列的重大決定都是由教代會誕生，如：《學校管理制度》，《學校三年規(guī)劃》，《培養(yǎng)青年教師“一三五工程”計劃》、《吳興高級中學分配制度改革方案》、《教師教育教學事故處理辦法》、《班主任管理條例》等等。學校每次教代會都做好充分準備，確定大會主題。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案要點，比如上屆教代會，列出了“學校發(fā)展目標”，“管理體制的改革與設想”，“校園文化建設”，“青年教師培養(yǎng)”，“名師工程建設”，“學校食堂管理與師生生活”等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論，特別是分配制度改革方案，經(jīng)過幾上幾下，多次反復討論修改，最終以無記名投票的形式，通過了《吳興高級中學分配制度改革方案》;大會還通過了《吳興高級中學三年發(fā)展規(guī)劃》。教職工的提案，學校能做到的盡量滿足要求，暫時未能實現(xiàn)的努力創(chuàng)作條件實現(xiàn)。所以大家都以學校主人翁態(tài)度，參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我校呈現(xiàn)一派欣欣向榮景象。
2、堅持校務公開，實施民主管理。我校工會全面貫徹市教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開?！秴桥d高級中學分配制度改革方案》以及學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、教學、政教、后勤等工作情況，都張榜公布或公布在校園網(wǎng)上。同時每學期分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設，設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄等。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理方法、工作的程序等都有全面深入的了解，極大地調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
3、加強師德建設，實施青年教師“一三五”。制定文明辦公室公約，開展爭創(chuàng)“文明辦公室”活動，制定了《吳興高級中學文明辦公室考評辦法》，組織一月一評比，一月一通報;積極響應市婦聯(lián)的號召，在女教職工中組織開展“巾幗”賽活動，我校歷史組組建的“求真崗”小組被湖州市婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”;組織舉行“青年教師師德演講比賽”和“學習科學發(fā)展觀，又好又快發(fā)展學?！毖葜v比賽;每年為貧困地區(qū)捐贈衣物，印度洋海嘯，組織教職工中募捐18536元，四川地震捐贈44040元，為災區(qū)人民貢獻了一份熱心和愛心，并藉此進一步提升了廣大教師的精神境界。配合學校行政實施青年教師“一三五”工程計劃，采用“老幫青”的方法，師徒結對。由于長年堅持“一三五”工程，幾年來我校年輕教師成長很快。肖亮、嚴惠峰、費穎、史慧蘭、李紅宇、潘新強等二十位年輕教師迅速成長為學科骨干帶頭人。嚴惠峰、肖亮老師省優(yōu)質課評比中分獲一、二等獎，在市教研室組織的各項業(yè)務考核、比賽等活動中，青年教師成績突出，為學校爭得榮譽。
4、豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。加強與兄弟學校的交流溝通，組織工會委員到南潯中學、海鹽中學等兄弟學校參觀學習，組織?；@球隊與湖州二中、湖州一中進行籃球友誼賽;為豐富教工業(yè)余生活，組織卡拉ok、打紅五星、書畫、校園攝影等比賽;為了鼓勵教職工鍛煉身體，工會每年除組織教工運動會外，還組織乒乓球、排球、跳繩、踢毽子等比賽，通過競賽活動不僅增進了友誼，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。
5、想教工所想，把工會建成溫暖的家。首先，關心職工身體健康、幫助教職工解決實際困難。自建校以來每年組織已婚婦女體檢，組織全體職工二年一次體檢，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早治療;學校有二位職工生大病造成家境困窘，工會常年跟蹤，建立幫困制，從精神上和物質上給與幫助。20xx年，學校沈子榮老師換腎，妻子沒有固定收入，工會組織發(fā)動全校師生捐款39300元，使他感受集體的溫暖;20xx年，我校周毅英老師的愛人忽然生病去世，面對突來的巨難，工會擔心周老師無能承受，多次派人看望慰問，幫她度過難關。其次，關注青年教師的成長。學校發(fā)展很快，每年都要招進一批年輕的教師。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會召開“新教師座談會”，了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。學校教職工遇有婚喪產假，工會都組織人員前去慰問;又為每位教職工贈送生日蛋糕，把學校的關心送到每個教職工的心坎上;還注重關心退休教師的學習、生活，每年重陽節(jié)都組織退休教師活動，每逢節(jié)日轉達學校領導的關心和全體在職教師的親切問候。再次，工會還十分關心困難學生。我校招生的對象大部分是農村學生，有好些學生家境貧寒，學校在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭，給于減免;并組織與問題生結隊，開展“一助一”活動，幫助其成長并完成學業(yè)。
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