在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇一
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話：___________________
e-mail：_________________
身份證：_________________
一、協(xié)議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內(nèi)容
1.公共機(jī)房助管：
① 乙方應(yīng)對機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對機(jī)房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
② 機(jī)房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩，禁止上_____。
③ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源，鎖好門窗。
2.報告廳助管：
① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映_____，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價賠償。
② 在_____放映過程中，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。
④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。
3.每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時間、地點(diǎn) 公共機(jī)房____：____～____：____ 公共機(jī)房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機(jī)房____：____～________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰。
2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
甲方________
乙方________
________年________月________日
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇二
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話：___________________
e-mail：_________________
身份證：_________________
一、協(xié)議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內(nèi)容
1.公共機(jī)房助管：
① 乙方應(yīng)對機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對機(jī)房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
② 機(jī)房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網(wǎng)站。
③ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源，鎖好門窗。
2.報告廳助管：
① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價賠償。
② 在電影放映過程中，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。
④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。
3.每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時間、地點(diǎn) 公共機(jī)房____：____～____：____ 公共機(jī)房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機(jī)房____：____～________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰。
2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。
六、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。
本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________
(單位蓋章)
簽字：____________________
乙方：(簽字)____________
日期：____________________
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇三
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話：___________________
e-mail：_________________
身份證：_________________
一、協(xié)議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內(nèi)容
1.公共機(jī)房助管：
① 乙方應(yīng)對機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對機(jī)房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
② 機(jī)房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網(wǎng)站。
③ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源，鎖好門窗。
2.報告廳助管：
① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價賠償。
② 在電影放映過程中，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。
④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。
3.每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時間、地點(diǎn) 公共機(jī)房____：____～____：____ 公共機(jī)房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機(jī)房____：____～________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰。
2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。
?
六、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。
本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________
(單位蓋章)
簽字：____________________
乙方：(簽字)____________
日期：____________________
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇四
甲方：___________________????乙方：___________________
性別：___________________????性別：___________________
出生年月：_______________???出生年月：_______________
電話：___________________????電話：___________________
身份證：_________________????身份證：_________________
一、協(xié)議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內(nèi)容
1.公共機(jī)房助管：
①?乙方應(yīng)對機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對機(jī)房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
②?機(jī)房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網(wǎng)站。
③?乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源，鎖好門窗。
2.報告廳助管：
①?管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價賠償。
②?在電影放映過程中，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③?發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。
④?乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。
3.每周值班安排
班次：周一/周三/周四/周五
值班時間、地點(diǎn):
公共機(jī)房____：____～____：____
公共機(jī)房____：____～____：____
報告廳_______：00～_______：______
公共機(jī)房____：____～________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰。
2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。
六、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。
本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________（單位蓋章）????乙方：（簽字）____________
日期：____________________???????????日期：____________________
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇五
甲方：___________________乙方：___________________
姓名：___________________性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話：___________________
e-mail：_________________
身份證：_________________
一、協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內(nèi)容
1.公共機(jī)房助管：
①乙方應(yīng)對機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對機(jī)房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
②機(jī)房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網(wǎng)站。
③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源，鎖好門窗。
2.報告廳助管：
①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價賠償。
②在電影放映過程中，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。
④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。
3.每周值班安排
公共機(jī)房____：____～____：____
公共機(jī)房____：____～____：____
報告廳_______：00～_______：______
公共機(jī)房____：____～________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的 處罰。
2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。
六、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。
本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________(單位蓋章)
簽字：____________________
乙方：(簽字)____________
日期：____________________管
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇六
為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險費(fèi)________元月(保險費(fèi)自行繳納)，獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年____月____日
返
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇七
甲方：_______________
乙方：_______________
為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險費(fèi)________元月(保險費(fèi)自行繳納)，獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________乙方：_______________
________年____月____日
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇八
為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制宿舍管理員聘用合同，望共同遵守。宿舍管理員聘用合同一
一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的39;考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險費(fèi)________元月(保險費(fèi)自行繳納)，獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日宿舍管理員聘用合同二經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
一、聘用崗位及職務(wù)甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為________________________。
二、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止，期限為________年，乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月
三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)_________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補(bǔ)貼。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第________年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動投入。
五、雙方約定事項(xiàng)
1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請 為宿舍管理員。
(一)聘期：20 年 月 日至 20 年 月 日。
(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資 元。
(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法
男、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢。
2、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定，定時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學(xué)校團(tuán)支部。
7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向團(tuán)支部或主管校長請假，告知離開宿舍時間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。
10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作記錄 。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃 。
12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記 。
13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助，并及時通知班主任 。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任 。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。
16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止 。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作 。
18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須督促到位或者及時制止。
19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
(四)此協(xié)議一式三份，學(xué)校與管理員各一份，上呈教育局財務(wù)股一份，簽字生效。
學(xué)校校長簽字：
管理員簽字：
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇十
為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納)，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇十一
宿舍管理員聘用合同書
為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納)，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇十二
招聘方： 以下簡稱甲方;
受聘方： 以下簡稱乙方，身份證號
甲方招聘網(wǎng)格管理員，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 職務(wù)
甲方聘請乙方為網(wǎng)格管理員。
第二條 合同期限
合同期限為叁年，從 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年5 月 30 日止。
第三條 工作時間
工作時間以網(wǎng)格管理員制度規(guī)定時間為準(zhǔn)。
第四條 工作補(bǔ)貼
(一) 網(wǎng)格管理員每月工作補(bǔ)貼為60元整。
(二) 補(bǔ)助、福利以臨時發(fā)放為準(zhǔn)。
第五條 網(wǎng)格管理員工作職責(zé)：
網(wǎng)格管理員綜合履行基礎(chǔ)信息采集、矛盾糾紛排調(diào)、安全隱患查報、法律政策宣傳、城市管理協(xié)理、社會事務(wù)代辦、群眾困難幫扶、社區(qū)輿情疏導(dǎo)等服務(wù)。
一、做到“四必訪”，留守兒童、空巢老人家庭每周必訪，特殊人群、流動人員家庭每月必訪，普通家庭每年走訪不必于4次，群眾求助隨時應(yīng)訪;
二、做到“六必到”，居民家庭有變故必到、居民突發(fā)生活困難必到、突發(fā)事件必到、鄰里糾紛必到、群眾利益沖突必到、發(fā)生刑事治安案件必到;
三、做到“十必報”，房屋租賃售賣必報、矛盾糾紛必報、安全隱患必報、發(fā)生案件必報、涉穩(wěn)重點(diǎn)人員動向必報、公共設(shè)施損壞必報、外來人員流入流出必報、重大社會活動必報、群眾反映問題必報、經(jīng)濟(jì)(社會)組織變化情況必報;無事報平安。
四、做到“五必記”，社情民意必記、涉穩(wěn)要情必記、單位人員變動必記、民生事務(wù)辦理必記、工作落實(shí)情況必記。
五、網(wǎng)格管理員可實(shí)行錯時工作制和彈性工時制，利用中午、晚間或雙休日等時段開展工作，每天在網(wǎng)格內(nèi)的工作時間不得少于6小時。要及時了解和聽取網(wǎng)格內(nèi)居民的意見建議，掌握居民動態(tài)信息，對網(wǎng)格檔案進(jìn)行即時和定期完善。
六、對網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當(dāng)場處理，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強(qiáng)的事件，自己不能當(dāng)場解釋或解決的帶回社區(qū)社會管理服務(wù)站處理。遇突發(fā)性事件立即上報社區(qū)網(wǎng)格管理工作站，涉及有關(guān)單位的，應(yīng)緊急處理，并同時上報縣“網(wǎng)格化管理”專項(xiàng)組辦公室，網(wǎng)格員要現(xiàn)場跟蹤。
七、完成上級交辦的其他工作。
第六條 勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益;
2、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3、 由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
4、 法律規(guī)定的其他情況。
第七條 違約責(zé)任
(一) 甲方辭退乙方，應(yīng)發(fā)足當(dāng)月工作補(bǔ)貼;
(二) 乙方提出解除合同，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工作補(bǔ)貼;
(三) 在工作期間因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或因?yàn)楣ぷ髟斐刹涣忌鐣绊懙?，甲方有?quán)辭退乙方。
(四) 違反政策及法律法規(guī)視為自動解除合同。
第八條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第九條 其他事項(xiàng)
本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇十三
為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本合同，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、合同內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納)，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本合同自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______年____月____日
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇十四
甲方：____中學(xué)
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、乙方工作職責(zé)：
認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。
每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于通報政教處。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。
對無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗。
甲方給乙方的月工資為：____月
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)法定代表人簽名：
乙方簽名：?身份證號碼：
家庭住址：
簽章日期：年____月____日
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇十五
甲方：_______________
乙方：_______________
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：_________________宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、乙方工作職責(zé)
1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關(guān)宿舍大門。
4、每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。
5、每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。
6、對無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：基礎(chǔ)工資為 _________________ 元/月，考核工資為 _________________ 元/月。
4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，將追究乙方相關(guān)責(zé)任;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解騁乙方，終止合同。
三、合同的生效和終止
1、合同時間：_________________年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日止。
2、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
3、此協(xié)議一式三份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方簽名：_________________
法定代表人簽名：_________________身份證號碼：_________________
簽章日期：_________________年 _________________ 月 _________________ 日
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇十六
甲方:
乙方：
為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險費(fèi)________元月，獎金________元月。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_______________乙方：____________
___________年____月____日
管理員聘用協(xié)議書 管理崗合同和聘用協(xié)議篇十七
聘用方： (甲方) 以下簡稱甲方
應(yīng)聘方： (乙方) 以下簡稱乙方
身份證件號碼 ：
根據(jù)國家和上海市勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。
一、 合同期限：
自 年 月 日至 年 月為合同期限，其中試用期限為 月，期滿后若正式錄用，本合同繼續(xù)生效。
二、 聘用崗位：
三、 報酬和待遇：
依據(jù)公司聘用的崗位，享受相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇,按照崗位服從公司調(diào)遷。
1.試用期內(nèi)，若乙方不能勝任所在崗位，每月工資元，甲方有權(quán)解除合同，在試用期內(nèi)一星期前以書面形式通知乙方。
2.元/月，月度(滿勤)獎金 元/月，駐工地(生活)津貼 元/月，其他補(bǔ)貼 元/月，合計(jì)每月(不括試用期)報酬： 元/月。每月發(fā)放 元/月生活費(fèi)，年終獎金按工作業(yè)績評定進(jìn)行適當(dāng)獎勵。乙方吃飯由甲方負(fù)責(zé)，甲方提供住宿，被褲等費(fèi)用有乙方承擔(dān)。
3. 工資待遇均包括各項(xiàng)費(fèi)用(福利、保險、個人所得稅、證件費(fèi)、通訊費(fèi)等)，由乙方自行向各有關(guān)部門交納，甲方不再另行支付，若乙方未及時向各有關(guān)部門交納，今后一切經(jīng)濟(jì)糾紛有乙方承擔(dān)。
四、 甲方的責(zé)、權(quán)、利：
1. 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)和必要的工作條件。
3. 為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會。
4. 為乙方提供職務(wù)晉升的教育培訓(xùn)機(jī)會。
五、 乙方的責(zé)、權(quán)、利：
1. 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司聲譽(yù)及公司利益。
2. 具有為甲方誠實(shí)、愛崗、敬業(yè)工作的義務(wù)。
3. 對公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定予以保守。
4. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇。
六、 其他約定事項(xiàng)：
1. 因乙方有以下行為之一，甲方可以提前解除合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章制度。
(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的，按國家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任。
(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)。
2. 合同期內(nèi)，甲乙雙方提前要求解除合同時，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理好一切移交手續(xù)，若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作，乙方必須對前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證，并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證，甲方將在解除合同后三個月內(nèi)支付乙方20%的工資款。
七、 違約責(zé)任：
1. 若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2. 乙方未經(jīng)甲方許可，擅自違反合同或自行離職，乙方工資余額部分和年終獎勵作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，并退還各類培訓(xùn)費(fèi)用或證件。
八、本合同未盡事項(xiàng)：
1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度。
2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度，由此引起甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須予以賠償。
3.甲方提供宿舍，乙方必須做好宿舍保潔工作，搞好個人衛(wèi)生。
4.工程某單項(xiàng)項(xiàng)目完工時，乙方因及時對停用的電纜、電箱等材料設(shè)備匯報工地相應(yīng)負(fù)責(zé)人，并做好回收入庫登記記錄;
5. 乙方上下班后私自違章操作、或非本職工作事而引起安全事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方不予負(fù)責(zé);
6.因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將取消當(dāng)月月度獎金、駐工地津貼費(fèi)的補(bǔ)貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后有效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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