心得體會是個人在學習、工作、生活等方面的經驗總結和感悟，它是對所經歷的事情的思考和反思，有助于我們不斷提升自我。我們常常在不經意間獲得一些心得體會，覺得應該記錄下來以備日后參考。心得體會是我們成長的見證，也是我們與他人分享經驗的方式。寫心得體會要注重自我反思，認清自己的優(yōu)點和不足，為自己的成長提供指導。以下是我為大家整理的一些心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
信訪崗位心得體會篇一
近年來，信訪維穩(wěn)崗位成為社會穩(wěn)定的守護者，他們迎難而上，以穩(wěn)定和諧的信訪環(huán)境為己任。作為一名信訪維穩(wěn)工作者，我深感這個崗位的重要性和責任感。在這個崗位上，我不斷總結經驗，不斷提升自己的能力和素質。在練兵的過程中，我有許多心得與感悟，下面將結合我的實踐經驗，從身體素質、心理素質、溝通能力、技能和職業(yè)道德這五個方面，分別進行闡述。
首先，身體素質是信訪維穩(wěn)崗位的基礎。信訪維穩(wěn)是一項具有身體上和心理上的較大挑戰(zhàn)的工作。手頭通常有大量的訪民需求，往往需要長時間保持高度的工作負荷。因此，身體的健康狀況對于信訪維穩(wěn)工作的順利開展至關重要。我們需要保持良好的體能，以應對緊張的工作節(jié)奏。我經常通過運動來提高身體素質，比如每天堅持晨跑，提高耐力和抗壓能力。我還在工作之余參加了健身房的鍛煉活動，增加體力和肌肉的強度。通過這些鍛煉，我發(fā)現自己的耐力更強了，工作效率也更高了。
其次，心理素質對于信訪維穩(wěn)工作的成功與否至關重要。信訪維穩(wěn)工作是一項高風險、高壓力的工作，工作中會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。良好的心理素質能夠讓我們保持冷靜、穩(wěn)定的狀態(tài)，不被外界因素干擾，有利于做出正確的判斷和決策。面對困境和挑戰(zhàn)時，我會采取積極的心態(tài)來對待，學會調整自己的情緒和態(tài)度。在工作之余，我還會通過閱讀書籍、參與心理學學習等方式來增強自己的心理素質。通過這些努力，我發(fā)現自己的心理承受能力得到了提高，工作中更加自信和從容。
溝通能力是信訪維穩(wěn)工作不可或缺的一項技能。作為信訪維穩(wěn)工作者，我們需要和訪民進行大量的溝通和交流，了解他們的訴求和困惑，同時也需要與上級部門、相關部門進行有效的溝通合作。因此，良好的溝通能力是至關重要的。我注重鍛煉自己的溝通能力，多參與團隊合作，學會言辭的妥善表達和傾聽。在工作中，我會耐心傾聽訪民的訴求，幫助他們解決問題。同時，在與上級部門和相關部門的溝通中，我會積極表達自己的觀點，并盡力協(xié)商解決問題。通過這樣的努力，我發(fā)現自己的溝通能力得到了明顯的提高，與人交流變得更加得心應手。
技能也是信訪維穩(wěn)工作的重要組成部分。我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，才能更好地完成工作任務。我會時刻關注相關法律法規(guī)的更新，了解最新的政策動向。我還會參加培訓班和學習研討會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。通過不斷學習和實踐，我發(fā)現自己在應對各類信訪問題時能夠更加熟練地運用工作技巧和方法，提供更加專業(yè)、高效的服務。
最后，職業(yè)道德是信訪維穩(wěn)工作的根本，是維護社會穩(wěn)定的重要保障。作為一名信訪維穩(wěn)工作者，我們要始終保持公正、廉潔的原則。要堅守職業(yè)道德，不圖私利、不徇私情，真正為人民群眾著想。我會始終把保障群眾合法權益放在首位，秉持客觀公正的原則去處理每一個信訪事項。在工作中，我時刻警醒自己，要以良好的道德操守去處理各類信訪問題，做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法。
細心總結，我在信訪維穩(wěn)崗位的練兵中有了新的體會和認識。信訪維穩(wěn)工作需要我們具備良好的身心素質、溝通能力、技能水平和職業(yè)道德。只有通過不斷努力和學習，提升自己的素質，我們才能更好地履行信訪維穩(wěn)工作的職責，為社會的穩(wěn)定和諧貢獻力量。
信訪崗位心得體會篇二
信訪維穩(wěn)崗位是社會治理體系中的重要一環(huán)，作為維護社會穩(wěn)定的中堅力量，其工作職責十分重大。我在這個崗位上服務了多年，通過實踐與經驗的積累，深刻體會到了練兵的重要性。本文將從制定目標、加強訓練、注重創(chuàng)新、優(yōu)化結構和加強團隊建設五個方面，談談我在信訪維穩(wěn)崗位上的練兵心得體會。
第二段：制定明確的目標
在信訪維穩(wěn)崗位上，明確的目標是提高自身業(yè)務素質，為維護社會穩(wěn)定服務，這是我們一直努力追求的目標。因此，我們要根據工作要求和崗位職責，制定明確的個人學習目標和團隊發(fā)展目標，使其與崗位需求相契合。例如，制定每月學習計劃，培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和技能，提高處理信訪問題的能力。通過不斷積累經驗，提高自身綜合素質，為信訪維穩(wěn)事業(yè)的順利進行提供保障。
第三段：加強訓練，提高綜合能力
維穩(wěn)工作的復雜性和多樣性要求我們具備較高的綜合能力。為此，我們要加強各項訓練，提高解決問題的能力和工作效率?？梢赃M行模擬演練，模擬真實的工作場景，訓練團隊協(xié)作和溝通能力。同時，要加強信息收集和分析能力，培養(yǎng)敏銳的洞察力和判斷力，能夠及時準確地判定事件的性質和行為人的意圖，做到應對自如。只有經過反復的訓練和實踐，我們才能在工作中形成應對各種突發(fā)情況的能力，提高應變能力和處置能力。
第四段：注重創(chuàng)新，提升工作效能
在新的時代背景下，信訪維穩(wěn)崗位工作也需與時俱進，注重創(chuàng)新。創(chuàng)新可以從多個方面來體現：一是通過采用科技手段提升工作效能，如運用人工智能技術處理大量信訪數據，優(yōu)化工作流程；二是推動工作方式和方法的創(chuàng)新，如加強與其他部門的聯(lián)動合作，共享信息資源，提高工作的協(xié)同性和綜合效益；三是充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，鼓勵提出新的解決方案和工作理念，不斷完善信訪維穩(wěn)工作的體系和機制。通過創(chuàng)新，我們可以更好地適應社會治理的需求，提高工作質量和效能。
第五段：優(yōu)化結構，加強團隊建設
信訪維穩(wěn)工作的復雜性和困難性決定了我們不能孤軍奮戰(zhàn)，需要依靠團隊的力量。因此，優(yōu)化結構和加強團隊建設是非常重要的。我們要根據工作需求，合理配置各類人員和資源，形成科學高效的工作體系。同時，要加強團隊合作和溝通，共同研究解決方案和應對策略，形成團結一心、互相支持的工作氛圍。另外，加強人員培訓和激勵機制建設，營造正向激勵的工作環(huán)境，提高員工的工作積極性和主動性。
結尾段：
信訪維穩(wěn)崗位作為社會穩(wěn)定的守望者，其重要性不言而喻。在這個崗位上，我深刻認識到練兵是重要的。通過制定明確目標、加強訓練、注重創(chuàng)新、優(yōu)化結構和加強團隊建設，我們可以提高自身素質和工作效能，為維護社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。我將繼續(xù)不斷學習和實踐，不斷完善自己的綜合能力，為信訪維穩(wěn)事業(yè)做出更大貢獻。
信訪崗位心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和進步，信訪工作在社會穩(wěn)定中起著重要的作用。作為信訪工作的一員，我在這個崗位上奉獻了多年。通過這段時間的實踐和體會，我深刻地明白，維穩(wěn)崗位練兵不僅是一項重要的任務，更是一種責任和擔當。在此，我將分享一些關于信訪維穩(wěn)崗位練兵的心得和體會，以期對廣大信訪工作人員的工作有所幫助。
首先，信訪維穩(wěn)崗位練兵要強化使命感。作為一名信訪工作人員，我們的首要任務是維護社會穩(wěn)定，解決群眾合理合法的訴求和問題。這要求我們要有強烈的使命感，時刻將群眾的利益放在第一位。在實踐中，我們要秉持公正、公正的原則，保障群眾的合法權益，維護社會的公平公正。只有真正將使命感融入工作中，我們才能夠真正做到對群眾負責任，對社會負責任。
其次，信訪維穩(wěn)崗位練兵要持之以恒。信訪工作是一項持久的戰(zhàn)斗，我們要時刻保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。盡管工作中可能會遇到許多困難和挫折，但我們不能輕易放棄，要堅持下去。只有持之以恒地做好信訪工作，才能夠逐漸積累經驗，提升自己的能力。同時，要不斷學習更新知識，關注國內外的新聞動態(tài)和政策變化，不斷提高自己的維權能力和應對突發(fā)事件的能力，做到有備無患。
第三，信訪維穩(wěn)崗位練兵要注重自我提升。信訪維穩(wěn)崗位的工作具有一定的技術性和專業(yè)性，我們要注重自己的專業(yè)知識和技能的提升。通過參加培訓班、職業(yè)技能培訓和業(yè)務學習等方式，不斷擴展自己的知識面，增加專業(yè)技能。同時，要注重與同行的交流和學習，互相借鑒經驗和方法，共同提高工作能力。只有不斷提升自我，我們才能不斷適應和應對工作中的變化和挑戰(zhàn)。
第四，信訪維穩(wěn)崗位練兵要注重團隊合作。信訪工作是一項團隊工作，我們要與同事緊密合作，形成良好的協(xié)作機制。在了解情況和解決問題時，要積極交流，互相支持，共同制定解決方案。在處理復雜案件時，要注重溝通和協(xié)商，形成團隊共識，共同推動工作的順利進行。只有通過團隊合作，我們才能夠更好地解決問題，提供更好的服務，切實維護社會穩(wěn)定。
最后，信訪維穩(wěn)崗位練兵要堅持廉潔奉公。作為一名信訪工作人員，我們要始終堅守廉潔奉公的原則，做到廉潔自律。在處理案件和解決問題時，要堅持公平公正，不能受到利益的干擾。同時，要嚴格要求自己，不得以權謀私，不得違法亂紀。只有保持良好的作風和形象，我們才能夠贏得群眾的尊重和信任，更好地服務于群眾。
信訪維穩(wěn)崗位練兵不僅是一種工作方式，更是一種信念和態(tài)度。通過這段時間的實踐和體會，我深刻地認識到維穩(wěn)的重要性和信訪工作的責任。希望廣大信訪工作人員能夠以身作則，不斷提升自己的能力，為社會穩(wěn)定和民眾福祉作出更大的貢獻。
信訪崗位心得體會篇四
第一段：引言（200字）
信訪崗位是一個重要的工作崗位，不僅需要具備一定的專業(yè)能力，還需要擁有高度的責任心和良好的溝通能力。在這個崗位上工作了一段時間后，我深刻體會到信訪工作的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我在信訪崗位上的心得體會。
第二段：重要性與挑戰(zhàn)（200字）
信訪工作是保障人民群眾合法權益的重要工作，而信訪崗位是承接這一任務的前沿陣地。工作中，我們需要及時、妥善地處理來訪事項，既要充分尊重申訴人的合法訴求，又要維護社會的穩(wěn)定和民眾的利益。這既是一個艱巨的任務，也是一個巨大的挑戰(zhàn)。
第三段：專業(yè)能力（200字）
信訪崗位的工作需要具備一定的專業(yè)能力。首先，我們需要了解相關的法律法規(guī)，熟悉信訪工作的流程和程序，并能熟練運用這些知識。其次，我們需要掌握基本的調查取證技巧，能夠準確獲取和分析相關的證據材料。再次，我們還需要具備良好的談判和溝通能力，能夠與申訴人進行有效的溝通，尋找解決問題的合適方法。
第四段：責任心和溝通能力（200字）
信訪崗位上的工作需要擁有高度的責任心和良好的溝通能力。信訪受理是人民群眾合法權益的最后一道防線，我們要對每個信訪事項負起責任。我們需要耐心傾聽申訴人的陳述，尊重他們的感受并留下一個善意的印象。同時，我們需要與相關部門建立良好的溝通和合作關系，協(xié)調解決問題，確保人民群眾的權益得到維護。
第五段：心得體會（400字）
在信訪崗位上工作，我積累了許多寶貴的經驗和心得。首先，我意識到信訪工作是一個細致入微的工作，需要我細心、耐心地處理每一個信訪事項。其次，我學會了傾聽，去理解別人的需求和期望，通過與申訴人的交流和互動，尋找解決問題的途徑。此外，我還學會了與他人合作，協(xié)調相關部門解決問題，達成共識，取得良好的效果。最后，我深切體會到信訪工作是一項需要熱情和責任心的工作，只有真誠對待每一個申訴人，才能更好地保障他們的權益。
信訪崗位是一項富有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們具備專業(yè)能力、責任心和溝通能力。通過在這個崗位上的實踐，我深刻體會到了信訪工作的艱巨性和重要性。未來，我會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)知識和技能，為更好地履行信訪崗位的職責做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注并參與到信訪工作中，共同維護社會的穩(wěn)定和人民群眾的合法權益。
信訪崗位心得體會篇五
信訪崗位作為國家治理體系中的一部分，以解決民眾信訪問題、維護社會穩(wěn)定為核心使命。信訪崗位掛職是指以公務員為主的政府工作人員掛職到信訪崗位，開展實地調查、了解民情、解決問題等工作。在掛職信訪崗位的過程中，我深刻體會到了其重要性和工作的艱辛。
二、掛職信訪崗位的意義
掛職信訪崗位旨在加強基層干部隊伍建設、增加信訪工作力量、提高信訪解決能力。掛職人員通過深入社會民情、實地調研了解問題，真實反映人民群眾的呼聲，幫助政府了解社情民意，有效解決問題，推動政府決策的精確化和精細化。同時，掛職信訪崗位也能夠幫助掛職人員增長閱歷、鍛煉能力，提高思想水平和工作能力。
三、掛職信訪崗位的體會
在實際掛職信訪崗位的工作中，我深刻感受到信訪工作的嚴峻和壓力。信訪工作需要處理各類復雜問題，既要冷靜分析，又要具備耐心、細致的工作態(tài)度。在處理信訪事項時，我需要充分尊重民眾權益、傾聽訴求，并在法律規(guī)定范圍內制定解決方案。同時，作為掛職干部，要發(fā)揮好示范引領作用，不僅要解決問題，更要倡導培養(yǎng)良好的政府形象，讓人民群眾對政府工作有更多信任和期待。
四、掛職信訪崗位的啟示
掛職信訪崗位的工作使我深刻認識到人民群眾的利益至上是我們工作的出發(fā)點和落腳點。工作中，我們在解決問題的同時，還要努力提高自身的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，加強法律法規(guī)的學習和了解，不斷完善工作方法和流程，為群眾提供更高質量的信訪服務。與此同時，信訪工作需要與其他部門密切配合，形成合力，為群眾提供更加高效和便捷的服務。在掛職信訪崗位的過程中，我也意識到自身的不足，要不斷學習、提升自己，做到與時俱進，不斷適應社會發(fā)展的需求。
五、結語
通過掛職信訪崗位的工作，我切身體會到了信訪工作的重要性和難度，也深刻認識到了人民群眾的利益至上的原則。在今后的工作中，我將更加注重群眾意見的收集和反饋，善于用法律和政策來解決問題，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力，為解決信訪問題、維護社會穩(wěn)定盡自己的一份力量。同時，我也希望信訪崗位的掛職人員能夠加強學習、加強交流，形成共同的工作思路和方法，并與其他部門形成合力，共同促進信訪工作的科學化、規(guī)范化和現代化發(fā)展。
信訪崗位心得體會篇六
掛職信訪崗位是我在大學期間的一次寶貴經歷，通過一段時間的實際接觸和工作實踐，我深刻理解到信訪崗位的重要性。在這次掛職中，我不僅收獲了實踐經驗，更加感受到信訪工作的挑戰(zhàn)和責任。以下將從專業(yè)知識的重要性、公正與公平原則的體會、溝通與談判的能力、心理素質和耐力的提升，以及提升人際關系的重要性五個方面進行討論。
第二段：專業(yè)知識的重要性
在掛職信訪崗位期間，我發(fā)現信訪工作并非簡單的接待、記錄，而是涉及多個法律、政策等方面的專業(yè)知識。在這個過程中，我懂得了專業(yè)知識的重要性，并且不斷學習了解相關法律法規(guī)，提高了自己的專業(yè)能力。在處理案件時，我通過分析案件事實，了解相關法律規(guī)定，幫助當事人維護自身權益。這一經歷讓我認識到，只有專業(yè)知識過硬，才能更好地為人民群眾提供服務。
第三段：公正與公平原則的體會
在掛職信訪崗位期間，我深刻體會到公正和公平原則對于信訪工作的重要性。在處理信訪案件時，我遵循公正公平的原則，不偏不倚、客觀公正地審理每一起案件。在與來訪者交流和溝通中，我盡量保持中立，不偏袒任何一方，確保案件的公正處理。遵循公正和公平的原則，不僅能維護社會穩(wěn)定和公共安全，更能增加群眾的信任感和滿意度。
第四段：溝通與談判的能力
在信訪工作中，溝通和談判能力是非常重要的。在掛職期間，我不僅與來訪者進行了深入的交流與溝通，也與相關政府部門進行了協(xié)商和談判。通過這些經歷，我逐漸掌握了有效溝通和談判的技巧，學會了傾聽和理解他人的觀點，以及如何通過合理的 argument 來達成共識。這不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有幫助，更讓我認識到了溝通與談判的重要性，目前生活中，無論是工作還是生活，良好的溝通和談判能力對于取得成功都是至關重要的。
第五段：心理素質和耐力的提升
掛職信訪崗位需要具備良好的心理素質和耐力。來訪者往往會因涉及公共利益和個人權益等問題而充滿情緒和壓力。在這樣的情況下，作為信訪工作人員，需要有平穩(wěn)的心態(tài)和耐心，用理性和冷靜的態(tài)度來化解矛盾。在掛職期間，我學會了如何控制情緒，保持冷靜，并與來訪者平等、尊重地溝通。這鍛煉了我的心理素質和耐力，幫助我更好地處理信訪工作。
結尾
通過信訪崗位的掛職經歷，我深刻認識到信訪工作的重要性及其對社會穩(wěn)定和公共利益的貢獻。提高專業(yè)知識、遵循公正公平原則、培養(yǎng)溝通與談判能力、增強心理素質和耐力、重視人際關系等方面都是我在掛職信訪崗位中的體會與收獲。這次掛職經歷不僅對我的個人成長有著重要影響，更讓我更加堅定了為人民群眾服務的決心。
信訪崗位心得體會篇七
歡送新年過，喜迎春訓來。我局按照市局的工作要求，積極開展了“崗位就是責任”的春訓專題，分局班子率先垂范，勤勉盡責；干部職工恪盡職守、依法履責，增強了責任意識，提升了履責能力，求真務實，盡職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)的.良好氛圍逐步形成。
有崗就有責，在納稅服務崗上，我們責任就是將每一位納稅人當成自己的朋友，從一個陽光的微笑到一句溫暖的問候，從一個簡單的問題到稅收政策的講解，陽光辦稅，真情辦稅，采取延時服務、預約服務、上門服務和綠色通道等多種服務方式，讓納稅人在服務親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長貢獻自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
信訪崗位心得體會篇八
自20xx年8月3日進入中山市x物業(yè)管理服務有限公司應聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來，在公司領導的正確指導下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作，總結如下：
1、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項管理工作，協(xié)助落實各項工作任務，監(jiān)督和跟進相關工作執(zhí)行狀況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司帶給準確、可靠的參考資料。
2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。
4、重點做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負責三個項目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設備臺帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對營銷部轉發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協(xié)議》，交接時數目明確，并簽字確認。
7、物業(yè)公司各種會議的組織與"會議紀要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進。
8、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃；每月5日收集各管理處經理及主任上月度工作總結；將相關計劃和總結交x總監(jiān)審核后，及時抄報董事辦、總經辦以及行政人事部。
信訪崗位心得體會篇九
我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。
優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結出一天的教訓，不出現偏差。
會計在制好一張憑單，經主任審核
后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經有現金收付，經辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現避漏。
證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業(yè)務能力，打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務，有一個非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據的各種技術功底，漢字及阿拉伯數字的書寫，以及書寫會計票據時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
這是我的第一次實訓，懷著一份新鮮和一點緊張的心情，我開始了實習的第一天。剛開始實訓時，面對著實訓書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。后來在熊文敏老師的耐心指導下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些知識的.我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心，登記下來發(fā)現基本上每張賬都讓我修改過?？粗鎵延^啊！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會，還老是要請教老師和同學，看著同學們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識沒有學扎實，課后也沒有去鞏固這些知識點，所以在這次實訓中又學到了很多分錄，很多細節(jié)方面的知識，并把它牢記在心里。
但是老師說的對，越是錯的多越好，因為只有在錯的過程中吸取更多的知識，更多的經驗當看到自己做的實訓作業(yè)時，感覺很驕傲，雖然錯了很多，但是因為自己付出了很多努力。在實訓課上，和同學一起討論，一起進步，也增進了同學之間的感情。
在出納實訓上，我學到了如何編制會計分錄，學會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個會計來說是最基礎的東西。但基礎永遠都是最重要的。第一節(jié)實訓課，老師給我們做準備工作，告訴我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導，但是還是避免不了錯誤。
只有在實訓中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實訓才能增進自己的知識，才能使自己進步，平時總以為自己學的很好，知識學的很牢固，在實訓中才能知道自己原來很多知識沒有學好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現金日記賬和銀行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進行登記，但在進行實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現金日記賬時要與現金盤點表進行對比，如發(fā)現盤虧或者盤盈時要及時在現金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進行對比，如有未達賬項，要編制銀行存款余額調節(jié)表等。
在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的基本步驟：拆把、點數、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點，以前總覺得點鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉，使鈔票的右里角抬起，右手五指準備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時彎曲并攏，從小指開始每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習過程中經常忘記自己數到哪里了，總是得重頭來過，經常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學的時候連數都不會數，但是在經過一段時間的練習之后就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能看見成果的。
實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導和幫助。
通過實訓，我更加清楚地了解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。
信訪崗位心得體會篇十
20__年是岳陽物業(yè)公司學習、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司總經理_年年終會議精神指導下，在以李頎總經理為首的各級領導的支持和關愛下，在戴總的精心指導帶領下，以及全體員工共同努力下，岳陽物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計劃，現將具體工作總結如下：
1、客服中心：
(1)認真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對房屋進行嚴格的驗房，發(fā)現問題及時電話及書面報給開發(fā)商進行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴抓水電、公共配套設施設備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調試有問題，導致二次供水不能正常供應?？头行募皶r制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協(xié)助外來單位調試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調試并學習相關技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運行。
(3)公司提供的便民服務與日常小修服務為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評。
(4)堅持每日嚴抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現違規(guī)裝修及時反饋、溝通并提出整改意見。
(5)認真做好住戶的投訴登記工作，并派人進行調查、核實、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進行養(yǎng)護(澆水、鋤草、修剪、施肥、補苗等)，現小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。
(7)安排保潔每周對小區(qū)重點部位進行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯，得到大部分業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務質量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。
(8)客服中心每月制定催款計劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現，有相當一部份業(yè)主因各種原因據交物管費，例如，因開發(fā)商漏水等工程質量問題據交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費的有16戶。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。
(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。
(11)將相關資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時緩解人員困境，提高辦公效率，實現辦公自動化。
(12)與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團部：太極拳隊、乒乓球隊，籃球隊等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。
(13)組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎知識培訓工作，并根據培訓情況對所有員工進行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務素質，使我公司的整體服務質量實質性地提高了一個臺階。
(14)不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗收工作進行溝通和協(xié)商，并制定出詳細、周密、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。
(15)積極配合各部其他日常工作，加強部門員工的節(jié)能降耗意識、團隊協(xié)作意識、服務意識、“主人翁”意識。
2、保安部：
(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。
(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現問題及時采取有效措施進行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。
(3)堅持做好保安的隊列訓練，并保證訓練質量。積極參加公司組織的培訓工作，提升自己的專業(yè)水平。
(4)將消防設施設備作為巡查內容，發(fā)現問題及時采取有效措施進行處理。
(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和其他臨時工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。
(6)嚴格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項工作。
(8)加強節(jié)能降耗意識和團隊協(xié)作意識、安全意識、服務意識、“主人翁”意識。
3、綜合財務部：
每日對各項收費已進行詳細記錄，并作好了每日臺賬，在小區(qū)入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12財務出納年底工作總結范文在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20__年12月底，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之后，大大方便了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用。
第二，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎。
第三，在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心?？傊?，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!
信訪崗位心得體會篇十一
我曾聽過一個黑色幽默說的是：白宮里有一位盡職盡責的老清潔工，有一次她說：“我的工作同克林頓的工作差不多，他是在收拾美國，我是在收拾白宮，我們都是在做自己該做的事。”這位老清潔工以平淡的語氣說出了令人深思的話。她并沒有因從事著最簡單、最基層的清潔工作而自卑、抱怨，而是以幽默的言語把自己的工作同總統(tǒng)的工作相提并論，顯示了一種豁達、平和的心態(tài)。
對照這個小故事，我感觸較深。雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗、盡職守則的精神和全心全意為人民服務的宗旨應該都是一樣的，不管是身居要職，還是平凡崗位的一員，我們都應該認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作。
在我們公司的員工隊伍里，每個人都從事著不同的崗位，有的是基層一線員工，如操作工、維修工、驗級員、司爐工、電工等等，有的是機關管理人員，或者是中層管理干部、甚至是公司領導，但我們每一個人都應該拋開職務、崗位、身份高低的思想顧慮，以平和的心態(tài)扎扎實實地做好自己的份內工作。
社會分工本來就千差萬別，人的機遇、能力也各不相同，這就注定了我們會有分工和職業(yè)的不同。但無論如何，我們每個人都應以平和心態(tài)看待自己的能力、職位和收獲，真正把自己的工作當成是一種境界、一種品格去追求，用100%的努力去對待，憑借一種高尚的職業(yè)道德和精神追求，扎扎實實做好自己的份內事，就無愧于心，無愧于我們的職業(yè)和回報。
信訪崗位心得體會篇十二
為搞好信用社內部監(jiān)督管理，完成一年的各項目標任務，根據聯(lián)社要求和信用社工作的實際情況，本年度我主要開展了以下幾項工作：
一、組織柜員場天早訓，指出柜員在辦理業(yè)務過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務過程中存在的問題得到了較好的解決，平時缺章缺傳票的現象也逐步消失了。
二、根據聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見，認真分析原因，提出整改措施，逐項進行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記，避免交接不清：對授權業(yè)務的流程做出規(guī)定，授權人必須當面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個：由副主任和主辦會計按月對社內往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補齊借據審批人簽章。
三、組織柜員學習省聯(lián)社《關于進一步加強三道防線建設的指導意見》，加強柜員對風險防范的認識。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標語、加強柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標識。
五、組織柜員學習教育儲蓄的相關規(guī)定和文件，加強了教育儲蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄__萬元，比上月__萬元增長__萬元，增幅達到__%。
六、對單位賬戶進行了清理，督促各單位補報賬戶資料，本月我社共上報基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現我社已核準的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現已變更__戶，銷戶__戶。
七、對信用社固定資產、手續(xù)費支出、費用支出等進行了清理，未發(fā)現帳實、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。
信訪崗位心得體會篇十三
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加舉辦的銷售知識與業(yè)務技能培訓的培訓。在此次培訓過程中，xx學院的教授對銷售技巧，客情關系的管理等等進行了詳細介紹，并對其中的一些進行了重點講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴大銷量。還有客情關系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學，實用性和操作性強，采用互動和現場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學習中掌握更多的方法和技能。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓，我簡單談談我的。
信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當朋友，才會接受你的產品。業(yè)務代表是公司的形象，企業(yè)素質的體現，是連接企業(yè)與社會，消費者，經銷商的樞紐，信任是你業(yè)務的保障。處處留心皆學問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經驗。機會是留給有準備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務員，客戶的每一點變化都要去了解，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領導的英明決策，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持配合?？偟囊痪湓挘托募氈?，感動至上。
一件好的產品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網絡的建設是銷售產品的主宰，讓你掌握產品的一切相關事由。開發(fā)市場需增進與客戶的友誼，熟悉客戶的經營狀況，改善自身經營管理水平，更好的將產品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產品，為客戶出謀劃策，包裝產品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓，我受益匪淺，真正認識到銷售技巧和客情關系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心，責任心，要有虛心，進取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
信訪崗位心得體會篇十四
信訪是維護公民合法權益的重要途徑，為保障社會穩(wěn)定與和諧起著至關重要的作用。在這些年的舉報、申訴中，我深刻感受到信訪的重要性，對于信訪工作也有了一些心得和體會。
第一段：正確認識信訪工作的重要性
信訪工作是一項重要的社會穩(wěn)定保障工作，它是維護公平正義、促進民主法治的重要組成部分，更是保障人民合法權益的重要途徑。信訪工作的主要目的就是解決民眾的合理要求、化解矛盾糾紛。在這里，我發(fā)現信訪只有在正確的認識下，才有可能得以實現其有效性，保障民眾的合法權益。
第二段：重視信訪信息管理的必要性
信訪工作的發(fā)展離不開信訪實時信息的收集和處理，及時處理信訪訴求才能化解矛盾糾紛，消弭人民的不滿情緒。信訪信息的管理是信訪工作順利進行的關鍵所在，重視信訪信息的整理和處理，對信訪工作的開展極為重要，這就需要更精細的信息管理。
第三段：尊重法律是解決問題的基礎
在信訪工作中，尊重法律法規(guī)的規(guī)定、遵循法律程序的原則是解決問題的基礎，信訪部門要堅定立足法律，以法律為保障依據，有效化解民眾的合理要求。此外，信訪部門不僅要考慮民眾個別利益，更要兼顧社會全局利益，維護社會和諧穩(wěn)定。
第四段：厘清信訪建議的真正意圖
由于各種原因，存在個別人為了實現不正當目的而以信訪形式進行訴求，雖然這樣的現象并無法完全避免，但是信訪干部要具有較高的洞察力，及時辨別信訪舉報的真正訴求和意圖。不僅僅要以過硬的思考能力加以判斷，還要結合實際情況，多方面考慮，減少虛假信訪，保障信訪工作的公正性。
第五段：加強信訪干部的工作能力
信訪干部工作繁瑣多樣，要求信訪干部具備一定的業(yè)務能力和專業(yè)知識，解決信訪問題需要操作性強、實踐能力強的具體操作能力。因此，加強信訪干部的技能培訓和管理，提高工作水平和素質，是保證信訪工作規(guī)范化和順暢進行的重要保障。
總結：
信訪工作是一個相當復雜的社會調節(jié)機制，信訪干部應當進一步認識信訪工作的本質、增強自身的工作能力，核心是始終堅持信訪工作的法制化、規(guī)范化和程序化，以不偏不倚的處理原則進行工作。只有信訪干部忠誠履行職責，真誠為民，依法履行職責，才能充分保障公民的合法權益，為社會和諧穩(wěn)定做出更多貢獻。
信訪崗位心得體會篇十五
xx年4月，我踏進了中國人民大學校門，參加了第四屆商業(yè)金融師崗位能力能力培訓。在北京最美的春天，站在繁華盛開的海棠樹下，看著校園里三三兩兩的學生，背著書包，手里拿著課本，走向教室……我仿佛回到了自己大學的青蔥歲月。
大學畢業(yè)后，我一直在it行業(yè)工作，客戶的行業(yè)領域是金融。隨著工作經驗和閱歷的增加，我逐漸體會到再學習對自己的知識體系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便報名想要參加商業(yè)金融師的培訓，卻因為各種原因一再擱淺，直到xx年4月，參加了第四屆商業(yè)金融師的培訓，學習計劃才得以成行。
商業(yè)金融委高主任寄語同學們，在最美的春天來到美麗的人民大學開啟商業(yè)金融學習之旅，要敞開心胸，重視學習、善于學習；要學有所成，施之事業(yè)。他致辭后國務院國資委研究院中心原主任、黨委書記李保民老師給我們剖析了國家的宏觀政策，并回顧了國有資產的發(fā)展歷史以及目前的探索和創(chuàng)新。
人大商學院宋華教授講課形式生動活潑，將理論知識和實際案例緊密結合，大量的課程內容、詳細的案例分析，一下就將同學們的注意力緊緊抓住了。要在這么短的時間讓學員充分理解供應鏈金融，對宋教授和學員都是極大挑戰(zhàn)，但我們做到了，而且在課堂上積極互動。他還一一剖析了自己在實際中研究的企業(yè)關于供應鏈金融方面的創(chuàng)新，我邊聽邊結合平時工作中遇到的一些情況，時不時驚嘆一下，甚至有恍然大悟的感覺。
此外，胡波教授的《私募股權資本與風險投資》、龐紅教授的《商業(yè)金融概論》、高教授的《商業(yè)金融法規(guī)解讀與操作實務》以及實操專家黃總的期貨課程、李總的銀行融資方案等，也都讓我受益匪淺。
整個培訓課程安排緊湊充實，課程內容很多，上課時間也很長，原本以為自己堅持不下來，但老師們精彩生動的講演、深入淺出的內容分析，使我們能全神貫注地堅持到下課。甚至在最困的下午時刻，我還能聚精會神地聽講，還有好多同學在課間休息時間還圍著老師繼續(xù)熱烈地討論。
培訓中的`拓展訓練也頗有意義。這次拓展訓練包括智商和情商兩個方面，涵蓋生理和心理的鍛煉。其中的急速下降考驗了我的勇氣，團隊合作的達芬奇密碼則有點腦筋急轉彎的感覺，需要我們充分發(fā)揮智商方面的聯(lián)想能力、情商方面的團隊協(xié)作溝通能力。最主要的是，在這期間，和同學們溝通交流很多，收獲了濃濃的同學情誼。青春的安妹妹、美麗的樂兒、睿智的劉律師、燦爛的記紅美女、帥氣的于隊長、憨厚的王箱長、幽默的隊秘……當然還有我們知性優(yōu)雅的班主任，全程陪同我們學習、拓展，默默地為商業(yè)金融事業(yè)奉獻著自己的力量。
在這xx年的春天，播下商業(yè)金融的種子，用我們的智慧澆灌，讓商業(yè)金融在未來的中國經濟領域里開花結果，擁有更美好的明天。
信訪崗位心得體會篇十六
信訪一直以來都是中國社會不可或缺的一個重要組成部分。作為公民的一部分，我們有責任和權利向政府部門提出問題和訴求，通過信訪渠道尋求公正和解決問題。在我個人的信訪經歷中，我深刻體會到信訪的重要性，同時也意識到信訪需要公民與政府的共同努力，才能更好地發(fā)揮作用。
首先，信訪是維護公民合法權益的重要途徑。作為公民，我們在遇到問題和不公正待遇時，都可以通過寫信、撥打電話、上訪等方式向政府表達訴求。信訪不僅僅是個人權益的維護，更是整個社會公平正義的體現。通過信訪，政府可以了解到民眾的意見和需求，及時解決問題，改進工作。而對社會而言，信訪是監(jiān)督政府的重要途徑，可以幫助發(fā)現和糾正各種問題，維護社會穩(wěn)定。
其次，信訪也需要公民自身的責任和努力。作為公民，我們在信訪中不能只抱怨和訴求，更要有合理的期望和解決問題的意愿。在我個人的信訪經歷中，我發(fā)現與政府溝通是一項綜合素質的考驗。我們需要學會如何用正確的方式表達訴求，如何尋找合適的信訪渠道，如何與政府部門進行有效的溝通等等。這些都需要我們學習和提升自身的能力，才能更好地解決問題和維護自己的權益。
再次，信訪需要政府部門的積極響應和解決。政府作為信訪的職能部門，應該充分重視民眾的訴求，及時處理問題，公正處置。在我個人的信訪經歷中，有些問題得到了政府的及時解決，但也有一些問題始終沒有得到合理的回應和處理。這讓我深感政府在信訪工作中還存在一些問題，比如工作效率不高、上訪者待遇不公等。政府部門需要搭建更好的反饋機制，加強對信訪人員的專業(yè)培訓和服務，以提高信訪工作的質量和效果。
最后，信訪也需要社會的關注和參與。信訪問題不僅僅是政府與公民之間的關系問題，更是整個社會的共同責任。媒體、社會組織以及其他公民都應該積極關注信訪問題，提供幫助和支持。同時，信訪問題也需要建立更多的對話與溝通機制，構建起政府、公民和社會的良好互動關系，共同推動社會的進步和發(fā)展。
總結起來，信訪對于我個人而言是一次重要的體驗和收獲。通過信訪，我深刻體會到信訪的重要性，感受到公平公正和監(jiān)督的力量。同時，我也認識到信訪需要公民和政府的共同努力，才能更好地發(fā)揮作用。信訪是一項系統(tǒng)工程，需要政府、公民和社會各方共同參與和推動，才能實現公正、公平和和諧的社會。讓我們共同努力，為建設一個更加美好的社會而奮斗！
信訪崗位心得體會篇十七
信訪是我國政治制度的一項重要內容，是保障人民群眾民主權利和維護正義的重要方式之一。在社會發(fā)展中，無論是個人還是集體，都可能面臨各種不公平和不正義的待遇，在這種情況下，信訪制度的重要性就顯得尤為重要。在我的工作中，我有幸參與了一些信訪工作，并取得了一些心得體會。下面將結合自己的經驗，談談信訪工作的重要性以及如何更好地做好信訪工作。
一、信訪工作的意義和重要性
信訪工作是一項公益性的工作，是解決人民群眾的合法權益的突破口。通過信訪渠道，人民群眾可以直接向相關部門進行申訴，為自己或他人的權益爭取合法維護。同時，信訪制度的重要性不僅在于為人民群眾維權，還為政府部門提供了重要的改進服務意見和建議以及政策實施的反饋，為政府部門更加貼近人民群眾、更加有效地推進各項工作提供了重要的基礎保障。
二、信訪工作中的難點和挑戰(zhàn)
盡管信訪工作的意義和重要性不可忽視，但實際上在信訪工作中也有著各種復雜和難點的問題需要解決。其中最主要的一個問題就是信訪數量激增，這讓信訪工作的難度和復雜度都明顯上升。此外，信訪問題的種類和復雜程度也不斷增加，這也導致信訪工作的難度更加突出。對于信訪工作人員來說，理性思維、良好的溝通技巧和嚴謹的工作態(tài)度是必須的，以便更好地處理信訪問題。
三、信訪工作中的重要原則
對于信訪工作人員而言，必須堅持尊重群眾、公正處理、慎重認定和及時回復的信訪工作原則。尊重群眾意見是信訪工作的根本，同時要根據實際情況進行公正處理，慎重認定問題事實，決策回復必須以明確明確、正式合規(guī)的方式進行。同時，信訪工作中要注重統(tǒng)籌協(xié)調，及時回復群眾信訪，避免給群眾制造過多的困難和損失。
四、信訪工作中需要具備的素質和技能
在信訪工作中，信訪工作人員需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，比如對法律法規(guī)的熟悉程度、對相關部門職能的清晰認識等。此外，信訪工作人員還需要具備良好的溝通技巧和應變能力，以便更加準確和有效地理解和解決各類信訪問題。另外，信訪工作也需要信訪工作人員具備一定的心理素質，比如耐心、勇氣、擔當等，以保證在復雜和高壓的環(huán)境下也依然能夠完成工作。
五、信訪工作中值得學習的成功經驗
在信訪工作中，有一些成功的實踐經驗值得我們學習。首先，采用"主動調查、客觀公正"的方式進行工作，不僅能夠更好地掌握事實情況，提高信訪處理的準確性，還能夠提高處理后相關部門的滿意度。其次，信訪工作中多采取先行答復的方式，這樣可以更加有效地緩解信訪人員的糾紛，同時避免出現影響社會安定的問題。此外，規(guī)范管理和嚴格監(jiān)督也是信訪工作的重要保障，可以有效防止信訪突發(fā)、惡性事件等問題的發(fā)生。
信訪工作是保障人民群眾權益的重要工作之一，為了更好地完成信訪工作，信訪工作者需要不斷加強自身素質，提高工作效率和準確性，同時也需要學習其他地區(qū)和單位的成功經驗，不斷總結和傳承信訪工作的良好傳統(tǒng)，以更好地為人民群眾服務。
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