心得體會是我們在學習和工作生活過程中得到的經(jīng)驗總結(jié)，它可以幫助我們更好地了解自己的成長和進步。每當我們面臨新的挑戰(zhàn)和困難時，總結(jié)能夠引導我們對問題的思考和解決方法的探索。通過總結(jié)，我們可以反思過去的經(jīng)驗，提煉出有價值的教訓，為未來的發(fā)展做出更好的規(guī)劃?？偨Y(jié)是一種反思和自我成長的方式，也是一種提高工作效率和學習能力的重要手段。寫心得體會時要培養(yǎng)自己的觀察力和思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。探索人生道路的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇一
如何變成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面；一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全體貫徹"安全第一、預防為主"方針的新舉措，是企業(yè)保障職員人身安全與健康的的新探嗦。以人為本的安全生產(chǎn)管理，正是指生產(chǎn)的過程中把職工的生命擺在一切工作的首位，貫穿"以人為本"、"珍惜生命"、"保護環(huán)境"的理念，真正做到維護職員的利益，以職工是否滿義、是否得利、是否安康穩(wěn)訂為標準，變成社會效益、利益和個益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)最初要把職員的生命安全放在第一位，當職工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全正是企業(yè)最大效益的觀念。僅有實現(xiàn)安全才能確保穩(wěn)訂的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無常進行。安全是生產(chǎn)的前題，安全事故帶來的損失是巨大的因此要琛刻認識到安全生產(chǎn)是的最大效益。三是要變成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是的重要工作，而且也是每個職工的事。對安全工作、對職工生命的關注不僅鏹調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應關注和關愛職工，不僅要保證職工的生命安全，更要對職工進行情感和精神的關懷，使職員獲得精神上的慰藉和満足，為職工提供一個本制安全的環(huán)境，使企業(yè)"人本、、人姓、人青"的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。的每一個職工也要充分認識"安全為天、生命至上"的重要意義，要不斷題高自身安全意識，實現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實現(xiàn)家庭幸福與共同發(fā)展。
有一個有用的安全文化機制，能購保證安全文化建設的順力進行。主要要創(chuàng)建以下機制；一是創(chuàng)建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全培育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全培育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全培育具有知識性、趨味性，寓教于樂，讓員工在參與活動中受到培育，在潛移默化中強化安全意識。要捅過多種形式的學習和宣傳培育，逐步變成"人人講安全，事事講安全，時時講安全"的氛圍，使廣大職員逐步實現(xiàn)從"要我安全"到"我要安全"的思想跨越，進一步升華到"我會安全"的境界。二是創(chuàng)建安全管理機制。任真整合并完膳各類安全管理規(guī)章制度，增強科學性、嚴蜜性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前題，也是創(chuàng)建安全文化的前題。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網(wǎng)絡，職能部門和科隊要層層落實安全責任制，強化現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實處，靈導干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢察的力度，狠反"三違"，保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進，以培訓機構(gòu)、師資力量和安全教材為要點，推進安全培訓標準化建設，建立安全培訓責任制，探嗦安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結(jié)合起來，以安全培訓為起點，題高員工隊伍的整體文化素質(zhì)，立求安全培訓工作科學化、人姓化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。
規(guī)范職員的安全行為，陪養(yǎng)職員的良好的安全職業(yè)精神，是營造文化的重要舉措。一是要塑造職員良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對員工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人鉻力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。二是要規(guī)范職員的操作行為。在班前要向員工貫徹施工措施，題出具體的操作要求。要施工中要全體嚴格檢察員工的操作行為，及時發(fā)展，及時整改，使職員養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組威險預知活動，增強職員超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職員安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組威險預知活動，真正使職員對當日當班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作要點及施工過程中只怕威協(xié)正嫦安全生產(chǎn)、慥成事故的威險源做到心知肚明，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使員工養(yǎng)成字斟句酌的工作做風，不斷創(chuàng)新的工作肽度，爭創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)員工良好的安全職業(yè)行為。
我捅過開展創(chuàng)建本制安全工作一系列培訓活動及本人親生實踐，使我們廣大職工轉(zhuǎn)變了安全理念，題高了管理安全所必須的技能、方法和手段，陪養(yǎng)各級管理者自發(fā)參與安全管理和職員自愿執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為，推動了我廠安全文化的建設。大家充分認識到工藝設備的維護、檢修、運轉(zhuǎn)標準和技能及控制工藝、作業(yè)安全風險等方面有待進一步地提昇。一個階段以來，在大家的同心協(xié)力下，我們親生感受到現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀，工作、辦公場所整潔有序，生產(chǎn)過程的職業(yè)健康危害得到了有用地控制，為我們職員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒地認識到創(chuàng)建本制安全工作需要持續(xù)改進，最后以變成適應現(xiàn)代企業(yè)管理的本制安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機制，逐步實現(xiàn)"零事故"，為我安全發(fā)展奠定基礎。
捅過培訓活動，班組成員樹立了"5s"管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎工作進行對照整改。從班組到倉庫與過去相比偭貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳井然有序、整齊劃一；工器具、物料擺放立求科學、合理、人姓化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了，每天上班的心情也不相同，大家決心要將整理、整頓、清掃進行到底，并且給予制度化。如此不但能減少了郎費，題高了工作效率，班組的基礎管理也上了一個臺階。我們立志把"5s"管理逐步變?yōu)槲覀兊钠匠９ぷ髁晳T，從而進一步題高了大家的素養(yǎng)，繼而題高生產(chǎn)設備安全管理水泙，保證了設備和人身的安全。
在周期性地開展安全審核中，當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中，語言的表述也不太規(guī)范，這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清，理侖學習的還不夠扎實。設備的缺陷是由設備本身源因?qū)е略O備不能正嫦發(fā)揮其功用而存在的問題。而安全審核著重于處在的環(huán)境茵素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等茵素而導致事故只怕性的一般問題。經(jīng)過我們不斷地學習和深入實踐，每位職工都已基本上掌握了保證安全的方法，改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓培育，保證每名職工、每個崗位、每個工作流程都嚴格按操作規(guī)程進行操作。班組職工每天多次深入現(xiàn)場進行安全審核，及時排除各種隱患，習慣性違章行為及時得到糾偏，設備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現(xiàn)場，我們還增補了許多醒眼的安全警示標識，如"安全標志"、"設備及安全工器具標志"、"安全警戒線"、"安全防護"，辦公區(qū)分別進行了劃線管理等等，使我們職員了解現(xiàn)場工作危害信息。意在努厲構(gòu)建一種"銅墻鐵壁"的安全保障氛圍，從而實現(xiàn)人的本制安全。
杜邦理念認為；全部的事故都是可以預防的這個理念的前題是我們把全部環(huán)節(jié)上全部的隱患、危害茵素都識別出來并采取了預防措施，變成本制安全管理體細程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討侖，大家立足崗位，結(jié)合管理、人、機、環(huán)境四個偠素全體細至地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類威險源。最初我們要求大家掌握威險源的辯識方法。如捅過現(xiàn)場觀察、工作任務、事故樹或故障樹等方法，可識別出各自崗位中導致事故的威險源。在作業(yè)任務危害的基礎之上又進行細化量分，并總結(jié)出生產(chǎn)系統(tǒng)的動態(tài)威險點應把握好"二十防"；1、防水、汽等高溫燙傷；2、防觸電；3、防止火燒傷；4、防高空落物砸傷；5、防高空墜落；6、防止機械傷害；7、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和璋礙物絆跌及孔、井陷跌）8、防化學物品腐蝕傷害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉塵；12、防；13、防損壞設備；14、防風；15、防雨；16、防凍傷；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我們針對這"二十防"，要求大家在工作前一一雙照，制定可行的措施來防范事故的發(fā)生，以實現(xiàn)"零事故、零傷害、零污染"的目標。
多年來我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)變成一套較為完膳的管理體細。為了開展創(chuàng)建本制安全型企業(yè)工作，我們依托"安全評價"、"班組標準化工作"和重大威險源評估工作的有序開展，有用掌控風險，真實做到安全關口前移，人身、設備安全均處于可控在控。我們?nèi)握嫘抻喓屯晟帕撕偷戎贫?，積極開展演練活動及電氣生產(chǎn)設備停送電等安全操作崗位技能培訓；把設備、設施的不安全狀況作為要點風險并加以防控。同時結(jié)合開展春季安全大檢察和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢察，針對各個時期安全生產(chǎn)特點，開展防雷、防汛、重大威險源、車輛、設備現(xiàn)場安全文明等專項性安全檢察，發(fā)現(xiàn)問提及時整改。同時對各類安全檢察整改完成情況進行"回眸看"檢察，確保整改落實到位。對各類異常亊件，均按照"四不放過"原則，任真組織，查清源因，明確責任，制訂防范措施，完膳了各項安全管理工作。
我們琛刻地認識到要實現(xiàn)本制安全生產(chǎn)，提昇安全理念，轉(zhuǎn)變安全行為，變成創(chuàng)建本制安全型企業(yè)的有用機制并貫徹執(zhí)行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統(tǒng)一部署，以風險識別、評估、持續(xù)控制和應急處置、行為控制為要點，以制度、標準、規(guī)程為載體，由人員、設備、環(huán)境和管理四個子系統(tǒng)構(gòu)成，遵循pdca偱環(huán)管理模式的本制安全型管理體細。使事故控制由事后的被動經(jīng)驗管理向事前主動預防管理轉(zhuǎn)變，強化現(xiàn)場安全管理，努厲實現(xiàn)我廠創(chuàng)建本制安全型企業(yè)之目標。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇二
第一段：簡述安全生產(chǎn)的重要性和存在的問題（200字）
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，關系到員工的生命和財產(chǎn)安全，也關系到企業(yè)的穩(wěn)定運營。然而，在實際工作中，我們常常面臨各種安全隱患和事故，造成不可估量的損失。這主要是由于缺乏必要的安全知識、培訓不足、安全管理不到位等原因?qū)е碌?。因此，加強安全生產(chǎn)工作的交流和總結(jié)是至關重要的。
第二段：分享安全生產(chǎn)工作中的成功經(jīng)驗（300字）
在安全生產(chǎn)工作中，有效的交流和總結(jié)經(jīng)驗是取得成功的關鍵。通過開展安全培訓和教育，提高員工的安全意識和能力，使其能夠正確使用設備、遵守操作規(guī)程，有效地預防事故的發(fā)生。此外，建立和完善安全管理制度，制定和執(zhí)行科學的工作流程，及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患，也是保障安全生產(chǎn)的重要手段。還可以引入先進的安全技術和設備，在生產(chǎn)過程中隨時監(jiān)測和控制各項指標，及時采取措施防止事故的發(fā)生。這些經(jīng)驗的分享和總結(jié)，可以有效地推動企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題（300字）
在實際工作中，我們還面臨一些安全生產(chǎn)工作的問題。首先，安全培訓和教育的力度還不夠，很多員工對安全知識的了解程度不高，缺乏主動意識和應變能力。其次，一些企業(yè)在安全管理上存在不足，缺乏科學的管理制度和流程，雖然有一些安全措施，但沒有得到有效執(zhí)行，存在隱患。還有一些企業(yè)沒有及時引進和應用先進的安全技術和設備，導致安全風險無法得到控制。這些問題嚴重影響了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，需要我們積極思考和解決。
第四段：提出改進安全生產(chǎn)的建議（200字）
針對以上問題，我們應該加強安全培訓和教育，在員工中推廣安全意識和技能，提高工作的安全性。同時，要建立科學的安全管理制度和流程，從管理端入手，加強對員工的監(jiān)督和指導，確保安全措施的實施。此外，我們還需要引進新的安全技術和設備，及時更新和完善安全保障措施，提高事故的預防和應對能力。只有通過這些努力，我們才能實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的改進和提升。
第五段：總結(jié)并展望安全生產(chǎn)的未來發(fā)展（200字）
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎，也是社會穩(wěn)定的重要保障。通過加強安全生產(chǎn)工作的交流和總結(jié)，我們可以從成功經(jīng)驗中汲取教訓，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高安全生產(chǎn)的效果。同時，我們還要持續(xù)關注和研究新的安全技術和設備，不斷學習和更新安全知識，以適應社會的發(fā)展和變化。相信在全體員工的共同努力下，我們能夠建立起更加安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇三
第一段：引言（200字）
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，也是保障員工生命安全和健康的基本要求。為了進一步提高安全生產(chǎn)工作的效率和水平，我所在的公司組織了一次安全生產(chǎn)工作交流。通過與其他企業(yè)代表的深入交流，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和思考，也對我所在企業(yè)的安全工作進行了全面的審視和反思。
第二段：共同關注問題（200字）
在這次交流會上，我們共同關注的問題是安全生產(chǎn)事故的原因及其對企業(yè)的影響。通過與其他企業(yè)代表的經(jīng)驗分享，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)生安全事故的主要原因是安全意識淡薄、安全管理不到位、操作不規(guī)范等。同時，安全事故不僅造成人員傷亡，還會對企業(yè)造成嚴重的生產(chǎn)停滯和經(jīng)濟損失。因此，我們都認識到加強安全生產(chǎn)工作的重要性，必須從源頭上預防事故的發(fā)生。
第三段：經(jīng)驗與啟示（300字）
在與其他企業(yè)代表的交流中，我從他們的經(jīng)驗中獲得了很多啟示。首先，企業(yè)應加強安全培訓，提高員工的安全意識和技能，培養(yǎng)員工負責安全的習慣。其次，企業(yè)要完善安全管理制度，建立安全責任體系，明確各個崗位的安全職責和義務，確保安全管理責任到位。同時，企業(yè)還應加強現(xiàn)場管理，檢查設備設施的安全狀況，及時排除潛在的安全隱患。最后，企業(yè)也需要充分利用現(xiàn)代化技術手段，如視頻監(jiān)控、傳感器等，提高事故預警和監(jiān)測能力。
第四段：反思與整改（300字）
通過與其他企業(yè)代表的交流，我對我所在企業(yè)的安全管理工作進行了反思。我發(fā)現(xiàn)我們在安全培訓方面還存在不足，員工的安全意識不強烈，操作規(guī)范程度也有待提高。同時，我們還存在一些安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和整改的問題，對事故預防措施的落實也不夠嚴格。面對這些問題，我們決定加強安全培訓和意識教育，加大現(xiàn)場監(jiān)督和檢查力度，確保安全管理措施的全面落實。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這次安全生產(chǎn)工作交流，我深刻認識到安全生產(chǎn)事關企業(yè)的長遠發(fā)展和員工的生命安全與身體健康。我也意識到安全工作是一項長期而艱巨的任務，需要付出持續(xù)而努力的努力。我相信，只要我們始終堅持“安全第一”的原則，注重安全責任落實，加強管理和培訓，不斷完善安全措施，我們的企業(yè)一定能夠確保員工的安全和健康，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我也期待未來有更多的交流機會，與其他企業(yè)代表共同探討安全生產(chǎn)工作，共同促進行業(yè)的健康發(fā)展。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇四
作為一名安全生產(chǎn)工作者，在工作中一定要時刻保持警覺，注意安全事項，并且不斷學習交流，提升自己的安全意識和技能。在這里，我想和大家分享一下我在個人安全生產(chǎn)交流中的心得體會。
一、加強安全意識，遵守規(guī)定
首先，我認為個人安全生產(chǎn)最重要的是要加強安全意識，樹立強烈的安全生產(chǎn)意識。只有這樣才能時刻保持警覺，不輕易犯錯，做到在危機時刻保持冷靜，迅速做出應對措施。同時，我們也必須遵守規(guī)定，依照安全制度和安全操作規(guī)程進行操作，以確保我們自身的安全。
二、多與其他人員交流，互相學習
其次，我認為在加強自身安全意識的同時，也要多與其他同事進行交流，互相學習，以便更好地應對安全生產(chǎn)方面的問題。在這個過程中，我們可以分享自身的經(jīng)驗和教訓，更好地理解安全工作的重要性，并從別人的操作中吸取經(jīng)驗和教訓，掌握新技能。
三、注意現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)危險性
在實際安全生產(chǎn)工作中，我們還要注重觀察現(xiàn)場環(huán)境以及作業(yè)危險性。我們需要盡可能了解現(xiàn)場環(huán)境并意識到其中存在的風險，每次進行作業(yè)前都要認真進行危險性評估。在工作中，我們還應該注意個人防護，穿著符合規(guī)定的防護用品，避免因為工作而導致身體受傷。
四、進行安全培訓和知識學習
在安全生產(chǎn)方面，我們還應該主動進行安全培訓和知識學習。通過安全培訓，我們可以更深入地了解安全生產(chǎn)方面的知識和技能，使我們在工作中更加自信和熟練。同時，我們還可以參加其他活動和研討會等，與不同領域的人員進行交流和學習，全面提高我們的安全知識和技能。
五、確保安全工作持續(xù)性和可執(zhí)行性
最后，我認為我們還需要關注安全工作的持續(xù)性和可執(zhí)行性。我們應該不斷完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，確保規(guī)定逐步完善和嚴格執(zhí)行。在加強安全意識的基礎上，我們不斷優(yōu)化和升級安全管理制度，探索新技術和新模式，以保證安全工作不斷穩(wěn)步發(fā)展。
總之，個人安全生產(chǎn)交流是提升我們自身安全技能和意識的有效方法，而且也是保障安全生產(chǎn)的一個關鍵舉措。我希望通過我的分享，可以給大家?guī)硪恍﹩⑹?，切實提高大家對個人安全生產(chǎn)交流的重視和積極性。讓我們攜手共進，共同為安全生產(chǎn)的宏偉事業(yè)貢獻自己的一份力量！
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇五
安全是企業(yè)發(fā)展的基石，是國家持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障。近年來，我國安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，尤其是一些重大生產(chǎn)事故屢屢發(fā)生，給人民群眾的生命財產(chǎn)帶來了嚴重損失。為了加強安全生產(chǎn)管理，保障人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全，新安全生產(chǎn)法于2014年12月1日開始實施。在實施的過程中，我們逐漸明確了一些關于安全生產(chǎn)法的心得體會，并進行了交流與分享，以期達到更好的安全生產(chǎn)管理目標。
第一段：新安全生產(chǎn)法的重要性
新安全生產(chǎn)法是我國安全生產(chǎn)領域的重要法律法規(guī)之一，它的頒布實施，可以加強對安全生產(chǎn)的管理，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。法律法規(guī)的存在，不僅是對企業(yè)的一種威懾力量，更是對企業(yè)安全管理的要求和規(guī)范。在新安全生產(chǎn)法實施之前，一些企業(yè)對于安全生產(chǎn)的重視程度不夠，在生產(chǎn)過程中存在很大的安全隱患。而新安全生產(chǎn)法的頒布實施，使得企業(yè)必須加強對安全生產(chǎn)的管理，從而在實際生產(chǎn)中減少安全事故的發(fā)生。
第二段：新安全生產(chǎn)法的制約與影響
新安全生產(chǎn)法對企業(yè)而言，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。與以往舊版本的安全生產(chǎn)法相比，新法令更加嚴格，對企業(yè)的要求更高。例如，新安全生產(chǎn)法明確了各級政府有關安全生產(chǎn)的責任，加大了對企業(yè)的監(jiān)管力度。同時，新法還規(guī)定了企業(yè)必須按照國家安全生產(chǎn)標準，配置必要的消防、應急救援設施，制定并實施災害事故應急預案，定期進行安全檢查等。這都對企業(yè)在安全生產(chǎn)方面提出了更高的要求，對企業(yè)的經(jīng)營和管理提出了挑戰(zhàn)。然而，新安全生產(chǎn)法的出臺也是給企業(yè)提供了機遇，使得企業(yè)可以更加規(guī)范地進行生產(chǎn)經(jīng)營，提升競爭力。
第三段：新安全生產(chǎn)法在實踐中的思考
新安全生產(chǎn)法在實踐中的執(zhí)行與遵循是至關重要的。首先，企業(yè)必須嚴格遵守相關法律法規(guī)，加強對安全隱患的排查和整改，確保生產(chǎn)設備、工藝流程的安全性。其次，企業(yè)應建立完善的安全責任制度、監(jiān)督機制和應急預案，確保員工的安全意識和安全技能培訓，提高應急處置能力。最后，加強企業(yè)與各級政府、安監(jiān)部門的溝通與合作，及時掌握最新的安全生產(chǎn)政策和法規(guī)動態(tài)，引導企業(yè)積極履行安全生產(chǎn)的法定義務。
第四段：新安全生產(chǎn)法的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
新安全生產(chǎn)法的出臺的確為企業(yè)營造了更為安全的生產(chǎn)環(huán)境，從根本上保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。在執(zhí)行過程中，新法對企業(yè)提出了更高的要求，要求企業(yè)在安全管理方面加大力度，加強監(jiān)管，完善制度，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，構(gòu)建了更加安全、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。然而，新安全生產(chǎn)法也面臨一些挑戰(zhàn)，如企業(yè)對新法的理解和貫徹存在一定的難度，政府監(jiān)管力量有限等。在未來的實施中，政府、企業(yè)、社會各界需要通力合作，共同參與，不斷完善新安全生產(chǎn)法的執(zhí)行和監(jiān)管機制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
第五段：新安全生產(chǎn)法的啟示
新安全生產(chǎn)法的實施，引起了廣大企業(yè)對安全生產(chǎn)的高度重視，也促使企業(yè)加強了安全生產(chǎn)管理與制度建設。事實證明，安全生產(chǎn)的核心不僅是法律，更是企業(yè)自身的配套措施和安全文化的建設。只有企業(yè)內(nèi)外部每個成員都認識到安全的重要性，并付諸行動，才能在實際生產(chǎn)中真正做到安全可控。因此，在實施新安全生產(chǎn)法的過程中，我們要強化安全意識教育，加強安全知識培訓，引導企業(yè)形成安全文化，構(gòu)建互動共治、共建共享的安全生產(chǎn)新格局。
總結(jié)：
新安全生產(chǎn)法的實施是我國安全生產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的重要里程碑，它為企業(yè)營造了一個穩(wěn)定、有序的生產(chǎn)環(huán)境，保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。在新安全生產(chǎn)法的推動下，我們要深入貫徹落實新安全生產(chǎn)法的各項規(guī)定，加強與各方溝通合作，不斷改進安全管理機制與安全生產(chǎn)技術手段，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效實施，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇六
近年來，我國安全生產(chǎn)工作在全社會的高度重視下取得了顯著成績，但仍然存在一些安全隱患和事故。為了進一步加強安全生產(chǎn)工作，在工作中不斷完善自身工作技能和經(jīng)驗，我積極參加各種安全生產(chǎn)工作交流，從中獲得了很多寶貴的心得和體會。下面，我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，總結(jié)五個方面的要點，以期對進一步提高安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效率起到一定的借鑒作用。
首先，做好日常隱患排查工作至關重要。在參觀了一家大型裝備制造企業(yè)后，我的一個最大感受是他們的隱患排查工作相當?shù)轿?。他們把隱患排查工作納入到日常工作的重要環(huán)節(jié)中，每個班組都有相應的檢查人員，每天都要對工作場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保生產(chǎn)過程中不會出現(xiàn)安全隱患。這給我很大的啟示，我們在平時的工作中也要高度重視隱患排查工作，確保環(huán)境安全和工人安全。
其次，安全生產(chǎn)管理監(jiān)督要有科學性和系統(tǒng)性。參加了一次關于安全生產(chǎn)管理的講座后，我開始思考如何提高安全生產(chǎn)管理的效能。在我看來，安全生產(chǎn)管理監(jiān)督要合理制定標準，并按照科學的方法進行實施。只有做到科學性和系統(tǒng)性，才能更好地發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，確保生產(chǎn)過程中不出現(xiàn)事故。此外，還要加強對安全工作的培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。
第三，合理設置安全防護設施至關重要。參與了一個工礦企業(yè)的安全防護設施改造項目后，我深刻認識到合理設置安全防護設施的重要性。他們通過分析生產(chǎn)過程中的危險點，對工作場所進行了全面改造，并設置了一系列的安全防護設施，如防護網(wǎng)、安全標識等。這些設施有效地保護了工人的安全，減少了事故的發(fā)生。因此，我們在工作中要加強對安全防護設施的投入，確保設施的完備性和有效性。
第四，加強應急處理演練是提高安全生產(chǎn)的有效途徑。通過觀摩了一個安全演練后，我深刻認識到加強應急處理演練對提高安全生產(chǎn)的重要性。在演練中，各部門按照事先制定的應急處理方案進行操作，熟練掌握了應急處理的各個環(huán)節(jié)和步驟。在實際發(fā)生事故時，能夠迅速、果斷地進行應急處理，減少了事故的危害程度。因此，我們在平時要定期組織應急處理演練，并根據(jù)演練結(jié)果進行改進，提高應急處理的效能。
最后，建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育機制。通過參觀了一所大學的安全生產(chǎn)宣傳教育中心，我認識到建立健全宣傳教育機制對于提高安全生產(chǎn)的意識和水平至關重要。他們通過組織各種形式的講座、培訓、展覽等活動，增強了師生對安全生產(chǎn)的認識和重視程度。因此，我們要建立起健全的安全生產(chǎn)宣傳教育機制，加強對各個層面的安全生產(chǎn)知識的宣傳和教育，提高全社會的安全意識和水平。
綜上所述，通過不斷參與安全生產(chǎn)工作的交流，我深刻認識到做好日常隱患排查工作、科學設定和實施安全管理、合理設置安全防護設施、加強應急處理演練和建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育機制是提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量和效率的重要途徑。只有充分發(fā)揮這些要點的作用，才能在全社會形成安全生產(chǎn)的良好氛圍，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇七
新安全生產(chǎn)法是我國關于安全生產(chǎn)方面的一項重要法律，它對各行各業(yè)的安全管理提出了更加嚴格的要求。我認為，新安全生產(chǎn)法的出臺和實施對于促進我國的安全生產(chǎn)工作具有重要意義。在日常工作和生活中，我也深刻感受到了新安全生產(chǎn)法的推動作用。
第二段：加強責任意識
新安全生產(chǎn)法明確規(guī)定企業(yè)應當加強安全生產(chǎn)的責任意識，實行安全生產(chǎn)責任制。我在公司工作中看到了領導層對于安全生產(chǎn)的高度重視，以及各級管理人員的積極參與。他們不僅為員工提供安全培訓，還定期組織安全演練，并建立了健全的安全生產(chǎn)管理體系。這些舉措有效提高了員工的安全意識，保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)。
第三段：加強安全設施建設
新安全生產(chǎn)法要求企業(yè)加強安全設施建設，提供良好的工作環(huán)境和安全設備。在我所在的工作單位，我們的辦公場所配備了消防設備、安全通道和疏散標識等。同時，公司還定期組織員工參加安全培訓，提高員工應對突發(fā)事件的能力。這些舉措有效預防了事故的發(fā)生，保障了員工的生命安全和身體健康。
第四段：加強事故隱患排查
新安全生產(chǎn)法明確要求企業(yè)加強事故隱患排查，依法開展安全檢查。在我們公司，安全檢查成為了日常工作的重要組成部分，各部門都積極主動地參與其中。同時，公司還建立了事故隱患上報制度，鼓勵員工發(fā)現(xiàn)問題及時上報。這樣的做法有效解決了安全隱患，提高了企業(yè)的生產(chǎn)安全水平。
第五段：強化安全生產(chǎn)宣傳教育
新安全生產(chǎn)法要求企業(yè)加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全防范和自我保護能力。在我們公司，領導層注重安全宣傳，定期組織員工參加安全知識培訓，并通過內(nèi)部通知和公告發(fā)布安全信息。我們還利用公司的內(nèi)部媒體平臺，發(fā)布安全知識文章，提醒員工關注安全問題。通過這些宣傳教育措施，員工的安全意識得到了進一步提高，安全事故發(fā)生的幾率大大降低。
結(jié)尾：
新安全生產(chǎn)法的實施為企業(yè)提供了更加明確的安全生產(chǎn)要求和責任，有效推動了我國安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。在我所在的工作單位，新安全生產(chǎn)法的要求已經(jīng)成為了我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠郑踩庾R也逐漸深入人心。我相信，在新安全生產(chǎn)法的引領下，我國的安全生產(chǎn)水平將會不斷提高，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標做出更大貢獻。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇八
安全也是一把雙刃劍,遵守它的規(guī)則它就會保護你，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果，不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為，最終，一足失成千古恨！
每個人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候，當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認為本不該發(fā)生的地方，事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前一定要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危險的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?，謹于思慎于行?/p>
從基層管理工作的經(jīng)驗來看，抓好基層安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
基層的安全工作一直是嚴峻的，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層ehs管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善ehs行為準則、ehs檢查及考核標準、ehs獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制
安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，基層管理作為安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的ehs職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善ehs獎懲約束機制，把ehs責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇九
為了加強衛(wèi)生應急專業(yè)人員的應急能力，提高醫(yī)療衛(wèi)生應急意識和常識，進一步實施和實施公共衛(wèi)生應急條例，實現(xiàn)早期預防、有效應對公共衛(wèi)生應急的目的，我院根據(jù)公共衛(wèi)生應急條例作為日常培訓的重要內(nèi)容之一，以各種形式組織學習、討論。
為了充分應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件，有效提高應急團隊處理突發(fā)事件的能力，我院加強了應急實踐演練培訓，使應急工作真正預防和不懈。組織了一系列傳染病爆發(fā)應急演練、大型車禍應急演練等實踐培訓，測試和提高了應對突發(fā)事件的能力和水平，豐富了實踐經(jīng)驗。
人員和衛(wèi)生應急處置人員提高了應急管理、公共安全知識掌握、衛(wèi)生應急組織協(xié)調(diào)處置能力，滿足了衛(wèi)生應急管理崗位的要求。
在今后的`工作中，我們將以相關法律法規(guī)為準，進一步提高衛(wèi)生應急整體業(yè)務質(zhì)量和應急能力，加強與區(qū)級有關部門的合作，確保各類應急公共衛(wèi)生事件的科學預防和及時處理。完善衛(wèi)生應急預案體系，提高預案的實用性和可操作性衛(wèi)生應急隊伍，提高快速有效處理突發(fā)公共事件的能力，完善部門協(xié)調(diào)機制，加強部門間聯(lián)合防治，共同采取措施應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇十
尊敬的各位領導，各位來賓：
下午好！
我是xxx，今天很榮幸能夠代表公司參加此次交流會，也很高興能借此機會與大家互相認識和學習！下面簡單介紹我司的基本情況。
我公司位于廣州開發(fā)區(qū)內(nèi)，于1991年組建，在20xx年通過審核取得了危險品運輸?shù)馁Y格。主要業(yè)務包括國內(nèi)公路運輸、危險品貨物運輸?shù)取，F(xiàn)擁有自營車輛超過80輛；在黃埔區(qū)域有兩萬平方米的自有倉庫，固定資產(chǎn)超過3,000萬元，為顧客提供全方位及多元化的物流服務。
設定安全目標、落實安全管理制度
我們公司的管理方針為“安全第一、預防為主、以人為本、團結(jié)協(xié)作”。公司為實現(xiàn)安全運作的目標，在安全管理方面，制定了一系列的安全管理制度及應急處置預案，由安全部門監(jiān)督各項安全制度的落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化。為明確安全生產(chǎn)責任，層層分解，逐一落實到各部門崗位職責中，每年簽訂安全生產(chǎn)責任書，并將安全指標量化。
運用績效獎金等方式加強安全管理
人員管理方面，引入績效、安全服務獎金、運作安全獎金、行政獎罰等多種措施加強安全管理。將安全生產(chǎn)工作納入績效考核中，實現(xiàn)績效工資、月度安全獎金及年終獎金與安全生產(chǎn)工作掛鉤的方式，來增強員工的責任感，提高員工的安全意識，減少事故的發(fā)生。
3.安全資金投入
公司每年設立百萬安全專項資金，用以鼓勵員工主動參與安全生產(chǎn)活動，積極提供意見和建議、安全宣傳、培訓、購買危險化學品事故應急防護用品等等。
4.嚴格執(zhí)行安全培訓，嚴把從業(yè)人員資質(zhì)關
在安全工作中我們將預防工作放在首位，為避免從業(yè)人員因安全意識和法律意識薄弱引發(fā)的安全事故，采取以下措施進行控制：
1）公司員工每月不少于2次的安全培訓，并邀請交通、消防專家到我司授課；
2）每年實行至少3次全公司范圍內(nèi)消防安全培訓演習；
3）公司組建一支應急救援搶險隊，于每季度舉行一次全員參與的應急演練；
4）我們參照軍隊的管理模式，要求駕駛員每日出車前進行5分鐘的班組早會；
5）公司出資給員工提供在職學習提升的機會，鼓勵員工多去參加外部安全培訓課程，通過學習和培訓考取安全主任證、押運員證、危險品從業(yè)資格證等等。
嚴格執(zhí)行安全隱患排查
為加強安全隱患排查工作，控制和防范安全事故的發(fā)生，設安全部負責對全公司安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查：
1）每天至少1次的車輛常規(guī)檢查。
2）定期與不定期排查安全隱患，對于存在的安全隱患，將直接下達限期整改指令，并將結(jié)果上報至公司最高管理層。對于不按要求整改的部門，公司將按照安全管理制度進行處罰。
3）為確保車輛在安全技術性能良好的狀態(tài)下運行，車輛每天認真執(zhí)行“車輛三檢記錄”制度，由車隊領導負責對檢查結(jié)果進行逐一確認與驗收，對于不達標的車輛，堅決履行停車修復原則。每日由指定的安全員執(zhí)行復檢，檢驗合格再出車。
嚴格監(jiān)控車輛的運行，嚴肅處理交通違章
對于運輸企業(yè)來說，交通事故是最難以避免的安全事故之一，為盡量減少駕駛員在道路行駛過程中因違章造成的交通事故，我們公司采取以下幾項措施進行監(jiān)管：
2）定期進行危運車輛運行路線的勘查；
3）嚴格按照要求落實危運ic卡配載管理工作；
4）采取輪班制或替班制來確保駕駛員有充足的休息時間避免疲勞駕駛；
5）將交通違章納入司機月度考核，對于月度超過二次違章的駕駛員，將對其進行停崗一天并接受再培訓的處理，培訓合格再上崗.
事故處理
１)定期進行事故統(tǒng)計、分析，針對事故發(fā)生的原因制定有效的預防措施；
２)事故整改實行責任追究制度，按照事故處理“四不放過”原則進行：即事故原因調(diào)查分析不清不放過、事故責任人沒有處理不放過、事故責任人及周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有落實整改措施不放過。
在人員管理方面實行人性化管理，為緩解員工日常工作壓力，我們也安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活。
1）每年一次組織全體人員集體旅游；
2）定期出版內(nèi)部季刊創(chuàng)造平臺讓員工抒發(fā)各自情感、相互交流；
3）每年一次舉辦春節(jié)晚會，員工自編文娛節(jié)目；
4）積極參加協(xié)會組織的體育活動、文藝活動、技能比賽等，并在體育比賽中獲得羽毛球團體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團體第一名的優(yōu)異成績，更加激發(fā)員工保持青春活力。
公司通過以上一系列的互動方式增加管理層和員工之間的溝通交流，傾聽員工心聲，使員工在輕松愉快的工作環(huán)境中工作、生活，增加企業(yè)凝聚力。
以上是我們在日常的管理工作中的一些大致的內(nèi)容，算不上什么經(jīng)驗，因為我們非常清楚地知道在安全管理方面還需要更多的學習和改善，我們也更清楚地知道,安全管理工作不是制定了幾個管理制度就可以控制的事情，安全風險是時時刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素，因此我們不敢有絲毫的懈怠，嚴格監(jiān)督每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，做到及早預防和減少安全事故的發(fā)生。
最后，再次感謝交委各位領導提供的交流平臺，能讓大家互相學習、互相促進！謝謝大家！
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇十一
近日，xx鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)上級的部署和要求把安全生產(chǎn)工作作為社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項大事來抓，切實加強領導，落實“安全生產(chǎn)年”責任目標，安全生產(chǎn)工作取得了明顯實效。
一是及時召開了安全生產(chǎn)工作會議，傳達并貫徹自治縣安全產(chǎn)生工作會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定了安全生產(chǎn)工作計劃；二是為切實做好今年安全生產(chǎn)工作我鄉(xiāng)根據(jù)實際明確工作重點，強化工作措施，由年初制定的分管安全生產(chǎn)領導擔任組長，各村隊、站所負責人為成員的工作小組一同開展工作，各部門分工負責，密切配合相互協(xié)作，將具體責任落實到單位和個人。
我鄉(xiāng)采取多種宣傳形式，對道路交通、電力、建筑及防火等安全進行廣泛宣傳，重點宣傳《安全生產(chǎn)法》《交通法》，同時加強對安全從業(yè)人員技術培訓和對廣大青少年學生安全教育，取得顯著效果，第三季度宣傳專欄3期，書寫標語3幅，發(fā)放宣傳資料500余份。
在國慶期間，鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室對道路交通安全、建筑安全、草原森林防火等進行了全面徹底的安全檢查。
根據(jù)制定的規(guī)章制度組織開展了拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查，此外，若發(fā)現(xiàn)新問題和苗頭，組織進行集中專項檢查；在檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的單位，發(fā)出限期整改通知書，并對整改情況跟蹤落實。在近期共檢查單位5個，發(fā)出限期整改通知書1份，全部整改落實到位。確保國慶期間各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，營造了良好的安全氛圍。
我鄉(xiāng)為進一步貫徹落實以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)活動，運用廣播、宣傳欄、宣傳單、圖片展等形式，開展普及《安全生產(chǎn)法》、《交通法》等法律法規(guī)知識的宣傳，大力營造輿論氛圍，此項活動將貫通全年工作繼續(xù)進行。
把綜合管理與安全生產(chǎn)工作有機結(jié)合起來，全面排查與整治各種不安定因素，健全各項管理制度，落實各項安全措施，形成整治“合力”，將今年安全事故發(fā)生概率降低到零，為第四季度安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎。
我們將繼續(xù)明確“以人為本、預防為主”的安全思想，加強安全生產(chǎn)教育培訓，加大管理和投入的力度，努力營造積極、和諧的安全文化氛圍，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更為有利的安全生產(chǎn)條件。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇十二
從20xx年起，已鏈續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開展了安全生產(chǎn)大討侖活動，潛移默化地題高了各級人員安全意識和責任心。今年，結(jié)合實際和安全生產(chǎn)風險管理體細的深化推進，繼續(xù)以"談責任，建立傳遞機制；查隱患，肖滅三大敵人"為主題，捅過對20xx年以來南方電網(wǎng)系統(tǒng)人為責任典型事故案例的討侖，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓，結(jié)合自身實際，牢固樹立"一切事故都可以預防"的理念。堅持安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線，是企業(yè)發(fā)展的基石。職工的人生安全、生命安全沒有保障，企業(yè)的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。
一、捅過學習活動的開展，促使自己勞記"安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，進一步題高自己努厲學習專頁技術知識，不斷題高業(yè)務素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為的改革、發(fā)展、穩(wěn)訂作出貢獻。
二、落實責任，用心用情。安全工作的本制正是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威協(xié)，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴瑾、任真的肽度來對待。每當發(fā)生安全事故，人們事后都會發(fā)現(xiàn)，慥成事故發(fā)生的源因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作肽度才是安全事故發(fā)生真正的根源。僅有帶著感情抓安全，才能增多責任心，落實安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和銷除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說，也許是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，正是百分之百的災難。僅有實現(xiàn)了從"要我安全"到"我要安全"的思想轉(zhuǎn)變，才能在實際工作中做到"工作零違章、安全零事故"的目標。
三、安全是最大的效益，事故是最大的郎費。于是，便有了那一本本規(guī)程，一條條標語。但是，安全不能單單只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心理。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順力的抵達彼岸。有這么一句話，生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生亊故的溫床。記在心理的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設備，就多一份安全；多問幾個為什么，一樣也就多一份安全。
安全是船，她承載著人生航行的旅呈；安全是風，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位；讓我們勞記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全茵素。僅有如此，我們才能在下班時妙語橫生，體會著工作的樂趨；才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮刀，延續(xù)著父母那熱切的關心。在建設尤勢產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全，我們渴莣安全。
作為南方電網(wǎng)的一員，在自己工作崗位上，任真梭巡設備的運轉(zhuǎn)情況，捅過"聽，摸，看，嗅"及各種方法使自己所屬設備達到最妙狀況，工作中要有積極主動的肽度，自愿自愿地做好自己的工作，對自己的工作充滿，有團結(jié)協(xié)作，互相舍短取長，承擔起自己職責范圍內(nèi)的責任，積極的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關系，創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境，努厲勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最佳。
我們要保證；該做的必須寫到，寫到的必須做到，做到的必須有用，有用的必須堅持，堅持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須，的必須改進。堅持"沒有最妙，僅有更好"發(fā)展觀念，做到各項工作都有章可循。我要在不安定茵素的問題上學會直接了當?shù)鼗卮?，要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作，為單位的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻，為單位的發(fā)展譜寫更輝煌壯麗的篇章。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇十三
20xx年1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1.3—11號文件進行了學習。通過學習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質(zhì)安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的原則，嚴格按照規(guī)章辦事。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。
要充分利用班前會、“周五學習日”活動，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇十四
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇十五
首先要做的是灌輸思想意識，即新員工的思想與公司的經(jīng)營管理理念一致。主要目的是崗位技能培訓。
新員工需要培訓的內(nèi)容很多，比如iso、危險預測、操作標準、工具使用、極限樣品判斷、材料分類標志、檢查表填寫、設備操作、設備點檢查（部件和方法）、常見故障響應、夾具調(diào)整更換等。因此，必須有計劃地按步驟和順序進行培訓和培訓。除了安排崗位試驗培訓外，還應安排專項培訓。培訓是為了讓員工知道，讓員工在培訓過程中做到，理論與實際操作相結(jié)合，使員工能夠掌握部分知識并做好工作。
在崗位培訓期間，組長應每天評估新員工的表現(xiàn)。評價結(jié)果應書面、開放。培訓結(jié)束后，組織必要的書面考試和實際考核，透明公布考試結(jié)果，并根據(jù)考試結(jié)果指導新員工。
建立完善的師徒制度，利用老員工的傳、幫、帶，使新員工在確保安全的基礎上，盡快掌握崗位操作技能，盡快獨立工作。這不僅可以實施培訓，提高新員工的.培訓效率，還可以使新員工盡快適應環(huán)境，融入團隊。
建立獎懲制度，促進良性競爭，開展新員工培訓競賽，激發(fā)新員工的學習熱情。整理新員工的行為，快速開始，成績突出，良好的工作態(tài)度，在看板和宣傳專欄上宣傳。請總結(jié)你的經(jīng)驗和經(jīng)驗，并與你分享。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇十六
險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。
險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，這是我們應該恪守的信念。
要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。
是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。
生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。
然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。
這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。
安全生產(chǎn)——關鍵在落實。
安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。
企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。
安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。
要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。
因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。
規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關懷。
違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。
安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。
關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。
安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。
提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
現(xiàn)在科學發(fā)展，經(jīng)濟向好，設備先進，人命值錢，按理說人們應該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。
如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關系。
如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作，筆者認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。
下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。
近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。
曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。
這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。
一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
而勞務工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。
“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。
因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎上滿足對安全生產(chǎn)的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。
因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的.方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。
今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。
公司領導及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。
當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。
該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。
但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。
新安全生產(chǎn)法心得體會交流篇十七
該公司領導班子十分重視安全生產(chǎn)工作，深知企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性。確立了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的工作指導思想，視安全生產(chǎn)工作為一切工作的頭等大事，重中之重。公司成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，由總經(jīng)理王堅先生直接擔任組長，對企業(yè)安全生產(chǎn)負全面責任，各部門主管為安全管理機構(gòu)成員，配備專職安全生產(chǎn)管理員(注冊安全主任)，協(xié)助企業(yè)領導，做好安全生產(chǎn)工作，做到安全管理制度落實有人抓，安全生產(chǎn)工作有人管。
該公司不斷建立和完善一套行之有效的安全生產(chǎn)管理制度，如安全教育培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全考核與獎懲制度、安全生產(chǎn)工作檔案與檔案管理制度和制定設備安全技術規(guī)程和工種（崗位）的安全操作規(guī)程等共計編寫制定了44個安全管理的規(guī)章制度，覆蓋各個生產(chǎn)車間的每一個崗位。安全生產(chǎn)制度化，保障安全生產(chǎn)工作有章可循，以制度管人，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為。
該公司根據(jù)《公司安全生產(chǎn)責任制》的要求和安全生產(chǎn)管理方面的責、權(quán)、利統(tǒng)一原則，層層簽訂了責任書，把安全生產(chǎn)責任層級分解，將責任和指標明確到部門、班組、個人，做到一級抓一級，一級對一級負責。
一是落實安全教育培訓制度。第一，狠抓班組長的安全教育，班組長是兵頭將尾，作用不容忽視，他們管理水平的高低直接關系到安全生產(chǎn)管理工作的順利實施。第二，狠抓崗位員工的安全教育。我們從強化員工的安全意識入手，堅持經(jīng)常性的安全教育。今年上半年共舉辦了18期培訓班，共600人次接受安全培訓教育。第三，加強管理人員培訓?，F(xiàn)有7人持有安全管理人員資格證，1人持有中級安全主任證，4人持有初級安全主任證，2人持有安全標準化證，3人持有危化品登記證，7人持有特殊工種作業(yè)證。通過教育培訓等手段，加強全體職工的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)管理及操作水平，增強自我防護能力，保證生產(chǎn)的順利進行。
二是落實安全生產(chǎn)檢查和安全隱患整改制度。該公司實行“周檢查、月考評”的形式，檢查和評比的主要內(nèi)容有：消防設備、安全教育、安全制度的落實、現(xiàn)場管理、機械設備及勞動保護等。公司的各級領導、安全管理人員堅持每天到各生產(chǎn)場所進行安全檢查，并且還實施了領導夜間巡查制度。發(fā)現(xiàn)違章違紀行為及時糾正，并將檢查工作與考核工作有機地結(jié)合起來，實行安全檢查制度化、經(jīng)常化，最大限度消除事故隱患的發(fā)生。
三是落實安全獎懲制度。該公司從在冊職工月工資提取20元/人月，作為職工安全保證金，由安全管理部按月考核、當月結(jié)算，當月無“三違”、無事故，保證金全額返回。班組出現(xiàn)“三違”行為，取消該班組當月全部保證金的發(fā)還。部門月累計出現(xiàn)兩次“三違”現(xiàn)象，加扣部門經(jīng)理當月50的`保證金；部門月累計出現(xiàn)三次以上“三違”現(xiàn)象，取消該部門經(jīng)理當月全部保證金的返還。公司還設立安全生產(chǎn)獎勵基金10萬元。
該公司在廠區(qū)管理方面，實施了《人員進入廠區(qū)的安全管理規(guī)定》。
在現(xiàn)場管理方面，采取安全教育方式及同員工簽訂《崗位責任狀》和《工作環(huán)境告知書》，按《設備日常保養(yǎng)計劃》定期進行維護保養(yǎng)。車間實行劃線管理，物品按區(qū)域分類存放，禁止通道上擺放物品；在各作業(yè)場懸掛了安全技術說明及崗位操作規(guī)格，設置了明顯醒目的安全警示標志。
在對重大危險源的管理方面，溶劑貯罐區(qū)非工作人員未經(jīng)許可不準進入，進入溶劑貯罐區(qū)的工作人員必須嚴格操作規(guī)程，方可入內(nèi)。劇毒倉庫實行“五雙”制度管理，安裝了洗眼器、噴淋裝置。
在消防設施方面，制定《消防設施檢查維護計劃》，認真落實日常檢查及維護并做好相關的記錄。
在安全投入方面，今年上半年該公司投入的安全費用共計50余萬元。成立義務消防隊，每月給予了相應的補助，每月訓練一次，每年組織兩次事故應急演練。生產(chǎn)車間、倉庫安裝可燃氣體報警裝置114個，按規(guī)定設置防靜電裝置。為操作人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的勞動保護用品，配備了工作鞋、工作服、手套和口罩。此外還建起iso14000的環(huán)境管理體系。
該公司嚴格按照《鶴山市企業(yè)安全生產(chǎn)檔案指導目錄（試行）》的要求，分類建立安全生產(chǎn)檔案，即把企業(yè)各項安全管理工作分門別類為十大類別。通過對檔案內(nèi)容按“指導目錄”進行“對號入座”，促使安全生產(chǎn)管理工作在機構(gòu)、人員、責任、制度、經(jīng)費、教育、措施等方面自覺落實，由此加強安全生產(chǎn)管理基礎，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，完善安全生產(chǎn)條件。同時，通過不斷調(diào)整充實企業(yè)安全生產(chǎn)檔案資料內(nèi)容，持續(xù)改進安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，形成自我約束和持續(xù)改進工作機制。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4826742.html】
