最熱材料員年度工作計劃范文（14篇）

計劃能夠幫助我們合理安排時間和資源。計劃需要具備可操作性和可持續(xù)性，應(yīng)考慮到實際情況和可行性，避免過于理想化或虛無縹緲。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同類型計劃的要點和注意事項。

材料員年度工作計劃篇一

為扎實推進(jìn)我村黨支部各項工作，全面完成上級黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，日前，賈莊黨支部制訂了2022年支部工作計劃，對新年度我村黨支部工作進(jìn)行總體部署，并將該計劃提交了村黨支部委員會、支部大會討論通過。計劃具體內(nèi)容如下:

一、工作目標(biāo)

1、以學(xué)習(xí)黨的十九大精神為重點，加強全體黨員干部政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員自身教育，配合辦事處黨工委開展主題活動，大力加強黨員道德建設(shè)。

3、建立入黨積極分子學(xué)習(xí)小組，加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。

4、積極配合、協(xié)助上級各部門、村委會認(rèn)真做好我村各項工作及重大事務(wù)組織指導(dǎo)工作。

5、以強化隊伍素質(zhì)為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經(jīng)濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農(nóng)村建設(shè)順利進(jìn)行，確保村民生活質(zhì)量的不斷攀升，確保全村工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、工作措施

（一）加強精神文明建設(shè)

1、注重抓好思想理論建設(shè)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致。

2、加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。引導(dǎo)黨員愛崗敬業(yè)，遵章守法，塑造良好的黨員形象，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳村民組織法、村民自治法。婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法等內(nèi)容，提高黨員干部的法律素質(zhì)。

（二）加強思想教育

1、逐步完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)筆記以及考勤檢查，確保黨員政治素質(zhì)的提高。

2、做好新黨員的發(fā)展和黨費的收繳工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，保質(zhì)保量地發(fā)展新黨員。計劃在2022年培養(yǎng)、考察2名發(fā)展對象，上、下半年各一名。

3、充分利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，扎實開展黨員的電化教育工作。并根據(jù)我村的實際情況，有計劃地組織黨員干部外出參觀考察學(xué)習(xí)。

4、抓好本年度的黨員評議工作。

（三）加強組織建設(shè)

1、抓好黨員隊伍建設(shè)。本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好新黨員的發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。

2、進(jìn)一步完善黨員管理、活動日和考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

（四）加強制度建設(shè)

1、健全明確的責(zé)任管理機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。

2、完善民主生活會制度。對黨內(nèi)重大問題，堅持集體討論決定，充分發(fā)揚民主集中制，正確開展批評與自我批評。

3、推廣運用“4+2”工作法。結(jié)合本地實際，因地制宜，活學(xué)活用“4+2”工作法，解決具體事務(wù)，充分發(fā)揮該工作法在實際工作中的作用，我村發(fā)展難題。

4、堅持和完善黨內(nèi)生活制度，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。

5、開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動，為黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。

三、其他工作安排

1、關(guān)心年老黨員生活。對于年老黨員要不定期的去看望慰問，并給予一定的經(jīng)濟補助和身體檢查。

2、成立針對老黨員的慰問小組。慰問小組除了不定期的去看望老黨員，關(guān)心老黨員的生活，還要為因病亡故的老黨員舉行必要的追悼或告別儀式。

3、積極發(fā)揮我村委員會在管理中的橋梁作用，協(xié)助村搞好建設(shè)，推動我村居民組背街道路的維修、排水等工作的開展。

4、及時完成上級黨委下達(dá)的臨時性、突擊性任務(wù)。

材料員年度工作計劃篇二

計劃要有科學(xué)性、嚴(yán)肅性。在計劃面前不斷的妥協(xié)，會讓人喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風(fēng)，會養(yǎng)成沒有責(zé)任感的不良品質(zhì)。下面就是小編給大家?guī)淼?020財務(wù)部門人員個人工作計劃精選，希望大家喜歡!

2020財務(wù)部門人員個人工作計劃精選(一)

今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。以下是今年的工作計劃。

一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度

為進(jìn)一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。

2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。

一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進(jìn)行不定期的檢查，并還將試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為2020年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進(jìn)行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進(jìn)行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作

近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。

在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對，并對對帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)分明;同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信用社技能比賽工作

信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分。

2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進(jìn)全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引的客戶，從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

四、加強微機管理，搞好電子化建設(shè)，確保微機運行安全無事故

靠科技提高競爭能力，以電子化建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展是省聯(lián)社及新型金融機構(gòu)的微機建設(shè)目標(biāo)，在當(dāng)前形勢下符合信合系統(tǒng)的迫切要求，我們財務(wù)科是全轄微機管理和技術(shù)核心，掌握著信用社電子化建設(shè)的脈搏，所以在今年乃至以后，我們都將把“科技興社，創(chuàng)新電子化建設(shè)，全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化辦公”作為財務(wù)工作中的重點。

總之，在新的一年里，我們財務(wù)科將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!

2020財務(wù)部門人員個人工作計劃精選(二)

為了完成公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)制定工作計劃如下。

一、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)

按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益。深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。今年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、加強管理，挖潛增效

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

三、明確責(zé)任，從嚴(yán)要求

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實某某公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

四、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

2020財務(wù)部門人員個人工作計劃精選(三)

歲末年初的時刻自然會聯(lián)想到后續(xù)的企業(yè)財務(wù)工作應(yīng)該如何進(jìn)行處理，即便過去取得些許成就卻并不足以將榮光延續(xù)到明年的財務(wù)工作中去，因此我得根據(jù)當(dāng)前的數(shù)據(jù)分析開始估算財務(wù)工作中可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)并做好相應(yīng)的預(yù)防，實際上伴隨著即將到來的明年第一季度的確應(yīng)該制定相應(yīng)的工作計劃才能取得財務(wù)方面的成就。

根據(jù)往年的經(jīng)驗可以在第一季度提前收集財務(wù)方面的信息并編制相應(yīng)的報表，尤其是針對企業(yè)的發(fā)展卻要確保財務(wù)工作中收集的信息真實有效才行，這樣的話既能夠積累自身關(guān)于數(shù)據(jù)運算的能力又可以熟悉編制報表的過程，只不過對于這類財務(wù)報表需要進(jìn)行分門別類才不會造成思維方面的混亂，簡而言之便是需要在第一季度提前熟悉財務(wù)工作的各項事務(wù)以免出現(xiàn)理解不夠深刻的問題，而且對于同部門之間的同事也要盡量做到各司其職才不會在財務(wù)工作中受到干擾，只不過我明白話雖簡單卻難以在實際的財務(wù)工作中將其全部實現(xiàn)，所以對于第一季度的情況需要做好相應(yīng)的預(yù)估才能在展開財務(wù)工作的時候考慮問題比較全面。

謹(jǐn)慎使用并保管好企業(yè)的印章并將往年廢棄的單據(jù)進(jìn)行注銷，由于第一季度處于百廢待興的時刻需要在企業(yè)印章的使用方面做到小心謹(jǐn)慎，尤其是其他部門需要用到蓋章的問題需要提前請示領(lǐng)導(dǎo)以后再來進(jìn)行處理，盡管手續(xù)比較繁瑣卻能在財務(wù)工作中確保印章使用不會出現(xiàn)問題，另外則是去年財務(wù)工作中未能及時注銷的廢棄支票以及無效票據(jù)進(jìn)行集中處理，以免因為財務(wù)工作中的疏忽導(dǎo)致這類單據(jù)流出從而為企業(yè)的經(jīng)營帶來困擾。

考慮到業(yè)務(wù)的辦理狀況需要抽空處理好企業(yè)會議室的清理工作才行，正因為第一季度難以預(yù)料到是否會有客戶進(jìn)行拜訪從而需要清理好會議室，更何況信息量的不足是否需要提前準(zhǔn)備資料也讓自己感到有些無從得知，因此資料的收集與備份仍需交由行政部與辦公室進(jìn)行處理以免自己無法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，縱然這方面不屬于財務(wù)部門的主要職責(zé)也要以此得知其他部門的狀況從而制定出合理的方案交由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。

雖然提前考慮到了很多卻只需按照財務(wù)部的流程辦理資金申領(lǐng)與記錄便好，對于信息收集與業(yè)務(wù)宣傳工作也要給予支持才能為企業(yè)的發(fā)展打開良好的局面，而我也會帶著這份熱愛企業(yè)的心從而在第一季度的財務(wù)工作中盡量達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

2020財務(wù)部門人員個人工作計劃精選(四)

財務(wù)部門工作的完成對于公司的運營而言無疑起到了至關(guān)重要的作用，實際上為了防止審計過程中出現(xiàn)差錯導(dǎo)致以往的財務(wù)工作都是事先做好規(guī)劃再來開展，畢竟對于賬目的核算工作應(yīng)該要做到反復(fù)檢驗才不會因為疏忽出現(xiàn)差錯，然而對于財務(wù)工作能力的提升而言唯有通過時間的積累才能掌握使用的運算技巧，因此我在回顧過去的得失以后對明年財務(wù)部門工作的展開制定了相應(yīng)的計劃。

對于憑證的開具需要嚴(yán)格遵守相應(yīng)的流程才能夠進(jìn)行較為合理的處理，所以在明年的財務(wù)工作中需要加強基礎(chǔ)運算能力的提升以及養(yǎng)成隨時記賬的良好習(xí)慣，其中對于臨時性的賬目需要注重備份才不會出現(xiàn)遺失或者損壞的狀況，盡管在以往整理賬目的時候存在著損壞的狀況卻也因為良好的預(yù)防措施從而實現(xiàn)了備份，因此對于這類較好的工作作風(fēng)需要在財務(wù)計劃中得到相應(yīng)的體現(xiàn)才行，只不過在整理賬單的時候需要注重資料的保密性才不會因為自身的疏忽為公司的發(fā)展帶來損失，盡管這類問題并未發(fā)生也要在內(nèi)心有所警惕才能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。

回收廢棄的票據(jù)以免流落在外從而為公司的經(jīng)營帶來不利的影響，雖然存在部分作廢的票據(jù)卻也需要得到及時的回收才不會帶來不必要的麻煩，除此之外還有部分票據(jù)需要和銀行進(jìn)行對接從而對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的檢驗，至于廢棄的票據(jù)除了讓財務(wù)工作變得繁瑣以外似乎難以起到正面的作用，因此需要將其盡快進(jìn)行注銷才能夠盡快騰出時間處理其他方面的財務(wù)工作，這樣的話對于財務(wù)工作的報表整理也能夠在同事們的協(xié)助下得到相應(yīng)的展開。

加強財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)從而令自己在明年的工作中可以使得這方面能力得到熟練的運用，雖然手工記賬的方式更為嚴(yán)謹(jǐn)卻在效率方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如財務(wù)軟件的使用，雖然公司已經(jīng)為財務(wù)部配備電腦好幾年的時間卻依舊存在使用財務(wù)軟件不熟練的狀況，所以即便是為了使效率得到提升也要在明年的財務(wù)工作中將這類劣勢扭轉(zhuǎn)過來，畢竟面對時代的日益發(fā)展應(yīng)該對于電腦軟件的接受能力有所加強才行，尤其是財務(wù)部的部分老會計需要盡快轉(zhuǎn)變觀念從而加強對這類軟件的學(xué)習(xí)。

制定好明年財務(wù)工作的目標(biāo)對于自身的發(fā)展無疑能夠起到較好的激勵作用，希望能夠在后續(xù)的時間里執(zhí)行這份計劃并使得自身的財務(wù)工作能力得到提升，尤其是財務(wù)工作的效率方面不能再向過去那般存在著高能低效的狀況。

材料員年度工作計劃篇三

2022年，地區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作以認(rèn)真貫徹落黨的十九大精神為指導(dǎo)、以地委委員（擴大）會議精神和組織工作會議確定的各項任務(wù)為奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞2022年地直機關(guān)黨建工作要點，切實抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，為為單位各項工作的持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證，確保單位各項工作取得實效。

一、加強思想政治建設(shè)，夯實黨建思想基礎(chǔ)

一是認(rèn)真落實學(xué)習(xí)任務(wù)。把中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列重要會議精神，總書記、yy書記、yy書記等重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點，放在首位。通過“中心組領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關(guān)大講堂、社會實踐、網(wǎng)絡(luò)平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領(lǐng)會貫徹落實。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，要結(jié)合自身實際精心打造學(xué)習(xí)品牌，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)活動的長效機制。

二是學(xué)習(xí)落實《條例》細(xì)則，提高黨建法制化水平。要把實施《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》細(xì)則的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)、黨組織班子學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)計劃之中，深刻領(lǐng)會、堅決貫徹。

三是踐行和培育社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系建設(shè)融入到機關(guān)黨建工作的過程中，融入到各民族交往交流交融活動中，體現(xiàn)到執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”的各項具體要求上，落實到圍繞中心、服務(wù)大局的各個領(lǐng)域里。教育引導(dǎo)黨員干部把“富強、民主、文明、和諧”這個國家層面的價值目標(biāo)追求與個人理想信念、行為規(guī)范、處事態(tài)度融為一體；
把“自由、平等、公正、法治”這個社會層面的價值取向轉(zhuǎn)化為自己的思想認(rèn)同和價值認(rèn)同；
把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這個公民個人層面的價值準(zhǔn)則與自己正確認(rèn)識和自覺遵守社會法律規(guī)范、道德規(guī)范相結(jié)合，形成“愛國愛疆、團結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞互助、開放進(jìn)取”的新疆精神，形成部門或行業(yè)精神或價值觀。

四是繼續(xù)開展機關(guān)文化建設(shè)。以“精神文化、行為文化、制度文化、環(huán)境文化、黨建文化”為主要內(nèi)容，努力培育、形成具有鮮明時代特征和行業(yè)特色的單位精神和價值觀，使之成為廣大黨員干部職工共同遵守的價值理念、行為規(guī)范和工作要求。

五是廣泛開展道德實踐活動。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。大力宣傳先進(jìn)典型，評選、表彰道德模范。辦好道德講堂。

六是深化黨員志愿服務(wù)活動。廣泛開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，以相互關(guān)愛、服務(wù)社會為主題，圍繞扶貧濟困、應(yīng)急救援、大型活動、環(huán)境保護等方面，圍繞空巢老人、留守婦女兒童、困難職工、殘疾人等群體，組織開展各類形式的志愿服務(wù)活動。不斷規(guī)范志愿服務(wù)制度建設(shè)。

七是深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。精神文明建設(shè)活動要在突出社會主義核心價值觀的思想內(nèi)涵上求實效，推進(jìn)文明單位、文明家庭等創(chuàng)建活動。利用五四、七一、八一、十一等政治性節(jié)日，三八、五一、六一等國際性節(jié)日舉辦莊嚴(yán)莊重、內(nèi)涵豐富的群眾性慶祝和紀(jì)念活動。

二、加強黨總支自身組織建設(shè)，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

實施“黨組織設(shè)置科學(xué)化、黨建工作程序規(guī)范化、黨建工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作管理制度化、黨建工作活動常態(tài)化”為主要內(nèi)容的“五化”工程建設(shè)，努力推動黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

一是做好總支及所屬支部換屆選舉工作。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行按期換屆，此項工作于3月底完成。

二是進(jìn)一步完善黨建各項規(guī)章制度。堅持“三會一課”制度，認(rèn)真落實黨員民主生活會制度，黨員民主生活會每年不少于兩次，黨員參加民主評議率達(dá)100%。結(jié)合每年三月份的“公民道德建設(shè)月”、五月份的“民族團結(jié)教育月”、七月份的“黨風(fēng)廉政教育月”等活動，利用上黨課、座談、交流等多種形式開展學(xué)習(xí)教育活動。

三是做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，選派優(yōu)秀積極分子參加地區(qū)機關(guān)工委組織的培訓(xùn)班，嚴(yán)格執(zhí)行培養(yǎng)、考察和審批制度，嚴(yán)把入口關(guān)，堅持成熟一個，發(fā)展一個。

四是加強黨員的教育、管理和服務(wù)。認(rèn)真落實黨的組織生活制度，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾、黨員志愿服務(wù)等形式多樣的組織活動，豐富黨性實踐活動，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。結(jié)合單位實際，積極組織黨員參加社區(qū)建設(shè)，為居民群眾服務(wù)，繼續(xù)開展為困難群體送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五是進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)公開。把黨務(wù)、政務(wù)公開工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，增強黨務(wù)、政務(wù)公開的針對性和有效性。加強民主集中制，凡屬重大決策、干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額資金使用等，都要集體討論，嚴(yán)格執(zhí)行副職分管人事財務(wù)工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

六是重視思想政治工作。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，堅持從思想、工作、生活上關(guān)心和愛護黨員和群眾。高度重視離退休黨員干部教育、管理、服務(wù)工作。建立健全離退休黨員干部生病和重大節(jié)假日走訪慰問制度，領(lǐng)導(dǎo)干部與離退休干部“結(jié)對”聯(lián)系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，經(jīng)常關(guān)心離退休黨員干部的思想和生活，掌握老干部的思想動態(tài)，認(rèn)真落實離退休黨員干部各項政治待遇，使他們切實感受到黨的溫暖，自覺抵制宗教觀念的影響。

七是進(jìn)一步規(guī)范黨建工作檔案。按照機關(guān)工委《地直機關(guān)基層黨組織檔案建設(shè)指導(dǎo)目錄》要求，指定專人負(fù)責(zé)收集、整理、建立黨建工作文字資料、音像資料、圖片資料等資料檔案。

三、進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)能力和水平

一是開展針對性教育。在黨員干部中有組織地開展針對性教育，強化責(zé)任意識、宗旨意識、執(zhí)行落實意識、yy效率意識、yy速度意識和變化、變革、創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，營造比貢獻(xiàn)、比實效，扎實、務(wù)實、拼搏工作的氛圍。

二是強力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格遵守中央八項、自治區(qū)十項、地區(qū)十二項關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，積極開展機關(guān)效能建設(shè)，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，注重加強全體干部職工的能力建設(shè)，著力提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。積極開展增強干部職工學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力的各種活動，提供平臺，鍛煉交流，善于從地區(qū)全局的高度去思考、策劃和處理問題。

三是激勵黨員干部服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)開展黨組織、黨員承諾踐諾評諾、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿服務(wù)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員佩戴黨徽、亮身份等活動。繼續(xù)開展亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績、和領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議為主要內(nèi)容的“三亮三比三評”活動。要圍繞改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、簡化辦事流程、提高服務(wù)效能，著力完善便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)定。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)

一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。認(rèn)真貫徹落實地區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署安排，理順工作關(guān)系。強化過程管理，加強責(zé)任分解和檢查考核。扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，深入貫徹《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。

二是強化廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、自治區(qū)和地區(qū)紀(jì)委會議精神，加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位教育。堅持廉政教育、文化熏陶和反腐宣傳有機結(jié)合，以廉政文化進(jìn)機關(guān)活動為載體，結(jié)合我局特點，繼續(xù)開展形式多樣的廉政文化教育活動，切實把廉政文化納入社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育之中，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)深入開展。積極開展“社會公德、職業(yè)道德和家庭美德”教育活動。

三是進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。按照《條例》的規(guī)定，發(fā)揮監(jiān)督作用，糾正黨員隊伍中的不良風(fēng)氣。四是進(jìn)一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深入開展“三服務(wù)、兩滿意”主題實踐活動，教育黨員干部講黨性、重品行、做表率，樹立正確的政績觀、利益觀，堅持求真務(wù)實，大力弘揚“八個方面”的良好風(fēng)氣，積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，勤儉辦事，反對奢侈浪費，進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式。

五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作緊密結(jié)合起來，加強黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，把反腐倡廉建設(shè)作為單位黨建工作的重點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅持自律和他律相結(jié)合，做到警鐘長鳴，清正廉潔。

五、以維護穩(wěn)定工作為重點

牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，積極開展結(jié)對共建活動

認(rèn)真抓好《自治區(qū)社會治安綜合治理條例》的貫徹落實，結(jié)合單位實際情況，建立健全維護穩(wěn)定責(zé)任制，要把保持和維護社會大局的穩(wěn)定，作為黨建工作的硬任務(wù)和第一責(zé)任，切實看好自己的門、管好自己的人。一是加強黨員干部政治教育。政治上強是對黨員干部第一位的要求，堅持不懈地抓好黨的路線方針政策教育和形式任務(wù)教育，繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)貫徹錦濤總書記關(guān)于新疆工作的重要講話精神作為將講政治的最突出內(nèi)容，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，自覺統(tǒng)一思想和行動。

事跡

三是開展大討論活動。為了讓機關(guān)干部正確認(rèn)識和對待民族傳統(tǒng)文化和民族習(xí)俗，增強非法宗教活動的鑒別力，弘揚現(xiàn)代文化和現(xiàn)代文明生活方式，自覺抵制非法宗教極端思想滲透和影響，使廣大機關(guān)干部做到頭腦清醒、保持警惕、明辨是非，開展“去極端化”專題學(xué)習(xí)討論活動。引導(dǎo)各族干部職工正確認(rèn)識民族習(xí)俗民族文化，弘揚現(xiàn)代文明生活方式，進(jìn)一步增強政治敏銳性和鑒別力，提高抵御和防范宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。

四是開展交往交流交融活動。廣泛開展“互學(xué)文化、互學(xué)優(yōu)秀文學(xué)作品、互學(xué)技能、互學(xué)語言”等活動；
廣泛開展“結(jié)對子、交朋友”活動，每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的群眾朋友；
廣泛開展“三個離不開”、“四個認(rèn)同”、“五觀”和新疆“三史”學(xué)習(xí)教育，旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。大力弘揚“愛國愛疆、團結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞互助、開放進(jìn)取”的新疆精神。

六、打基礎(chǔ)抓特色，著力提升黨組織活力

一是進(jìn)一步落實“一點五戶”聯(lián)系點制度，幫助困難戶解決實際生活困難，密切黨群干群關(guān)系。做到有計劃、有目的、有落實，為對口扶貧點辦好事、辦實事。

二是繼續(xù)抓好綜合治理、計劃生育工作、“六五”普法和“法制進(jìn)機關(guān)”活動。

三是積極做好單位工會、婦工委等工作。黨支部將繼續(xù)支持工、婦按照各自的章程獨立開展活動，幫助他們解決實際工作困難。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)日期間積極開展健康向上、豐富多彩的知識競賽、文體比賽等娛樂活動，豐富職工業(yè)余生活；
同時開展走向基層、走向困難家庭等各種特殊的組織生活會，不斷豐富單位職工的文化生活，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推動單位各項工作取得實效。

材料員年度工作計劃篇四

秋姿颯爽，碩果累累，又有很多才華橫溢的學(xué)弟學(xué)妹向我們迎面而來，魔術(shù)協(xié)會又迎來一個繁盛的春天。對于魔術(shù)協(xié)會這個大家庭，這是一個充滿機遇與和挑戰(zhàn)的新開始，也是魔術(shù)協(xié)會發(fā)展的關(guān)鍵年。為了魔術(shù)協(xié)會更好地發(fā)展，為了迎接未來無法預(yù)知的挑戰(zhàn)，我們特制定了一份詳細(xì)的學(xué)期計劃，具體內(nèi)容如下：

納新工作是一個協(xié)會能否在本學(xué)期更好發(fā)展的基礎(chǔ)，宣傳工作和我們的態(tài)度是決定納新人數(shù)的關(guān)鍵。宣傳工作方面我們主要在微博上發(fā)出我協(xié)會的納新動態(tài)、qq空間擺放我協(xié)會活動圖片、西醫(yī)貼吧簡介魔術(shù)協(xié)會、制作宣傳單宣傳我協(xié)會、宿舍樓下擺點宣傳、刷樓、新生軍訓(xùn)期間我們慰問演出宣傳。

第一次全體大會是樹立我協(xié)會形象，和能否留住新成員的關(guān)鍵。我們打算把它辦成一個前半段時間是正式會議，后半段時間是一個小party的形式。前面可以讓他們了解協(xié)會以及協(xié)會各個部門，認(rèn)識協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)層，便于以后工作正常進(jìn)行。后半段做一些小游戲，讓新生互相認(rèn)識自己團隊里的人，讓他們感到家文化，促進(jìn)他們的凝聚力。

每周我們協(xié)會將用兩個晚上進(jìn)行魔術(shù)教學(xué)，對于剛開始學(xué)魔術(shù)的同學(xué)，考慮到他們底子比較薄，我們將從簡單的進(jìn)景魔術(shù)開始，循序漸進(jìn)過渡到舞臺魔術(shù)。我們還會請到陜科大，西工院作為我們的技術(shù)指導(dǎo)，學(xué)習(xí)他們一些優(yōu)秀的魔術(shù)。與此同時，火星魔術(shù)團還會自己研究創(chuàng)作出一些精彩的魔術(shù)。

一年一度的魔術(shù)晚會已經(jīng)成為我協(xié)會最大的活動，今年的魔術(shù)晚會將聯(lián)系到西安各高校魔術(shù)團體在我校舉行一場西安高校魔術(shù)大賽，這樣既可以解決我學(xué)校和外界聯(lián)系少的弊端，又可以提高我西醫(yī)魔術(shù)協(xié)會的名氣。屆時，我們將聯(lián)系到ims國際魔術(shù)協(xié)會中國分會專業(yè)魔術(shù)師作為評委，并頒發(fā)其提供的證書和獎杯。

火星魔術(shù)團成立于上學(xué)期，是一個從事專業(yè)魔術(shù)研究和和學(xué)習(xí)的團體。這學(xué)期我們致力于把這個團體建立成為可以接受商演的團隊，火星魔術(shù)團每個成員至少會一個舞臺魔術(shù)。接受的商演費用一部分自用，一部分交給協(xié)會促請協(xié)會發(fā)展。

我們是一個從事魔術(shù)藝術(shù)的團隊，作為西醫(yī)的學(xué)子，我們要用我們的愛心和藝術(shù)去感染那些需要幫助的人。敬老院，兒童福利院，我們會帶領(lǐng)我們協(xié)會的優(yōu)秀成員去給他們慰問演出。

社團是一個大家庭，為了使我協(xié)會更好的融入這個大家庭，本學(xué)期我們會組織我協(xié)會的成員去其他協(xié)會交流演出，促進(jìn)彼此了解。我們也要舉辦一些活動，邀請其他協(xié)會前來參加。當(dāng)然，其他協(xié)會有啥活動需要幫忙我們也很樂意幫忙。

協(xié)會內(nèi)自編自導(dǎo)，自娛自樂的一場party。

學(xué)期末，大家辛辛苦苦一學(xué)期，我們要總結(jié)我們好的方面把他發(fā)揚光大；找出我們的不足，把他加以更正使我協(xié)會以后更好的發(fā)展。

除以上計劃外，我魔術(shù)協(xié)會還要通過自己的努力登上新生才藝大賽，元旦晚會等校級大型活動，發(fā)揚魔術(shù)藝術(shù)，讓更多的西醫(yī)學(xué)子了解魔術(shù)，愛上魔術(shù)，直至魔術(shù)協(xié)會成為每個人心中不可缺少的部分。

材料員年度工作計劃篇五

本學(xué)期，我有幸被推薦參加楚雄州小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室的學(xué)員，與很多的其他學(xué)的學(xué)校的老師共同研究有關(guān)小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂的教學(xué)，感到無比興奮，這學(xué)期我將繼續(xù)以“名師工作室”為平臺，積極進(jìn)行課題的研討交流，學(xué)習(xí)名師和工作室其他成員的先進(jìn)的教科研思想理念。嚴(yán)格要求自己，刻苦自律，按時完成研修任務(wù)，提高科研意識和研究能力。抓住與名師交流的機會，在實踐中積極探索、積累、突破、更新，爭取成為一名真正意義上的名師。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格執(zhí)行楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué) “名師工作室”的管理規(guī)定，以人為本，遵循名師成長的規(guī)律，突出針對性、實效性、實踐性和先進(jìn)性，按照理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則，在觀察體驗、學(xué)習(xí)思考、參與研究、實踐總結(jié)的反復(fù)過程中，把先進(jìn)的教育理念、獨特的教學(xué)風(fēng)格、精妙的教學(xué)技巧、靈活的教學(xué)方法，滲透和輻射到工作室成員、學(xué)員的教學(xué)中，讓名師工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用，成為人才成長的前沿陣地。

二、個人發(fā)展目標(biāo)

1.虛心向名師學(xué)習(xí)，在工作室與其他學(xué)員合作交流，共同成長；遵守工作室管理制度；做好各種研修記錄，提交研修總結(jié)。

3.不斷鉆研教育教學(xué)理論。每年征訂一本教育教學(xué)理論書籍，一年內(nèi)至少要讀兩本教育著作，并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，奠定理論基礎(chǔ)。

4.積極參與工作室課題，積極參加各級、各類教學(xué)業(yè)務(wù)方面的競賽，努力取得好成績。每學(xué)年至少要撰寫1篇論文或教學(xué)設(shè)計，并積極向校級、市級以上刊物投稿。

5.深入課堂多聽其他老師們的課，觀看數(shù)學(xué)名師的教學(xué)視頻，多聆聽專家講座報告，以此拓寬視野、提升素養(yǎng)。

三、學(xué)期主要研究內(nèi)容

1.深入研究自己所教的新課標(biāo)小學(xué)數(shù)學(xué)教材，研究其編排體系特點、內(nèi)容、方法等，能博才眾長，正確把握教材的意圖，提高自己的課改水平。

2.了解小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的新成果與新視點，明確數(shù)學(xué)改革的方向，自覺更新知識結(jié)構(gòu)，改革課堂教學(xué)模式，靈活教學(xué)方法，建立新型師生關(guān)系，讓課堂更加生動活潑，全面、有效提高課堂教學(xué)效率。

3.積極主動與課標(biāo)對話、與教材對話、與同伴對話、與學(xué)生對話、與專家網(wǎng)友對話，以此排查問題、拓寬視野、提升素養(yǎng)。同時做到根據(jù)工作室的研究項目積極收集并上傳與研究內(nèi)容相關(guān)的教學(xué)資源。

四、本學(xué)年工作安排

1.2013年10月

（1）學(xué)習(xí)《楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室管理規(guī)定》

（2）參加楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師參加工作室啟動儀式及首次教學(xué)研討活動。

（3）制定和討論李春琪工作室活動計劃。

（4）修訂和完善工作室活動計劃。

2.2013年11月

（1）召開學(xué)員會議，明確各自的職責(zé)、任務(wù)、及近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)；

（2）組織工作室學(xué)員互相聽課、說課、評課。

3.2013年12月

（1）組織工作室學(xué)員觀看全國數(shù)學(xué)課賽教學(xué)錄像。

（2）工作室成員李春琪作一次教育教學(xué)專題講座。

4.2014年1月

工作室成員、學(xué)員進(jìn)行自我總結(jié)，找出優(yōu)點和不足，再學(xué)習(xí)、再實踐。

5.2014年2月

工作室成員、學(xué)員利用假期進(jìn)行學(xué)習(xí)，參加上級安排的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，自己閱讀教育專著。要求至少讀完《第56號教室的奇跡》、《給教師的建議》兩本專著。

6.2014年3月

開展青年教師的課堂教學(xué)及教學(xué)基本功競賽，所有學(xué)員參加此項競賽活動。

7.2014年4月

組織學(xué)員參加楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室安排的集中活動。

8.2014年5月

各學(xué)員上報自己取得的階段性成果，由李春琪進(jìn)行匯總上報楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室

9.2014年6月

（1）組織學(xué)員參加楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室安排的集中活動。

（2）召開名師工作室學(xué)員會，暢談投身工作室的收獲與感悟。

10.2014年7月

（1）組織工作室學(xué)員參加楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室安排的集中活動。

（2）自我總結(jié)、反思、提高。

材料員年度工作計劃篇六

5.8萬字，內(nèi)含15份2020年工作總結(jié)和2021年工作打算、2020年黨建工作總結(jié)和2021年工作要點、2020年思想政治工作總結(jié)、2020年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)、2020年法治政府建設(shè)工作總結(jié)等。

目錄

x市委2020年工作總結(jié)和2021年工作打算

企業(yè)2020年黨建工作總結(jié)和2021年工作計劃

x市城管局黨組2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

x縣政府2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃

x市應(yīng)急管理局2020年優(yōu)化營商環(huán)境工作總結(jié)

x區(qū)審計局2020年工作總結(jié)及2021年工作打算

x區(qū)婦聯(lián)2020年工作總結(jié)及2021年工作思路

教育系統(tǒng)2020年黨建工作總結(jié)和2021年黨建工作計劃

2020年x區(qū)非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

2020年x局思想政治工作總結(jié)

x鎮(zhèn)政府2020年工作總結(jié)暨2021年工作計劃

x市人力資源和社會保障局2020年度工作總結(jié)暨2021年工作計劃

x鎮(zhèn)2020年法治政府建設(shè)工作總結(jié)

x鎮(zhèn)黨委政府2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃

2020年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2020年，在市委、市政府和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，沉著應(yīng)對突如其來的新冠肺炎疫情，沉著應(yīng)對國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)過全縣上下和廣大人民群眾艱苦卓絕努力，取得了經(jīng)濟發(fā)展和疫情防控的雙勝利，為全面建成小康社會打下決定性基礎(chǔ)。截止到今年x月底，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值x億元，同比增長x%，多項指標(biāo)繼續(xù)保持x第一、x領(lǐng)先。

一是聚焦復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)濟運行穩(wěn)步提升。深入踐行新發(fā)展理念，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，深入落實“六保六穩(wěn)”任務(wù)，全縣經(jīng)濟運行呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好”的良好態(tài)勢。截至x月底，實現(xiàn)工業(yè)利潤x億元，同比增加x%，實現(xiàn)工業(yè)增加值x億元，同比增加x%，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)申報x省科技型中小企業(yè)，已完成新增x家。

二是聚焦生態(tài)環(huán)保，項目建設(shè)取得新成績。大力實施項目建設(shè)攻堅活動，全力以赴上項目、強動力、增后勁。完成了總投資x億元的吉豐生態(tài)養(yǎng)殖園項目，年出欄肉?？蛇_(dá)x頭，養(yǎng)殖繁育母?？蛇_(dá)x頭，養(yǎng)殖技術(shù)、設(shè)備、理念均是全國一流；
在國家知識產(chǎn)權(quán)局注冊“xx旱黃瓜”地理標(biāo)志證明商標(biāo)，提升了x農(nóng)產(chǎn)品的知名度和美譽度。在“三創(chuàng)四建”工作中，結(jié)合縣區(qū)整體規(guī)劃，完成亮化、綠化項目，縣區(qū)環(huán)境得到明顯改善；
總投資x余萬元的縣區(qū)污水處理廠項目已達(dá)到試運行條件，日處理能力達(dá)到x噸，縣區(qū)生活污水得到有效處理，河道生態(tài)將明顯改善。

三是聚焦聯(lián)防聯(lián)控，新冠疫情得到有效應(yīng)對。在這場特殊戰(zhàn)斗中，縣黨委、縣政府成立疫情防控指揮部，始終把人民生命安全放在第一位，按照“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的總要求，迅速打響疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，通過宣傳廣播、設(shè)置卡點、調(diào)配消殺藥品、減少聚集行為等方式方法，筑牢嚴(yán)防疫情輸入的安全防線。同時，x人發(fā)揚大愛精神，積極踴躍捐款捐物，正因為我們各級干部、愛心人士和廣大群眾的共同努力，x向縣委、縣政府交出了一份非同尋常的優(yōu)異答卷。

四是聚焦長效機制，生態(tài)環(huán)境逐步改善。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，實施深化藍(lán)天、碧水、凈土三大行動，開展賓館洗浴鍋爐治理改造，解決了洗浴住宿行業(yè)燃煤鍋爐排污問題；
對全縣x家企業(yè)安裝分電計量；
開展全縣范圍的污染源排查工作，組織全縣企業(yè)辦理國版排污許可證，進(jìn)一步規(guī)范了x縣污染排放工作；
深入開展“綠滿x”活動，分類栽植金葉榆、海棠、垂柳、法桐等綠化樹種達(dá)x萬株，全年累計完成造林任務(wù)x畝；
進(jìn)一步落實河長制和“x河四亂”治理工作，依法拆除清理x河河道內(nèi)畜禽養(yǎng)殖廠、違法建筑及影響行洪樹障，有力震懾了侵占河道的囂張氣焰。

五是聚焦散煤管控，清潔取暖扎實推進(jìn)。清潔取暖工作開展以來，運用市場監(jiān)督、綜合執(zhí)法等部門參與的方式開展散煤清零強制執(zhí)法，采取抽查與地毯式排查相結(jié)合的方式進(jìn)行散煤清零工作，完成散煤置換回購x噸；
充分運用網(wǎng)格化管理機制，確定了x個片區(qū)、x個改造村，共完成取暖改造x戶，完成率x％，超額完成了改造任務(wù)，剩余村全部實施潔凈煤替換取暖工作。人民的利益高于一切，為保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，一氧化碳報警器和宣傳資料全部入戶，x萬人一氧化碳救助保險全部落實，有效的保障了廣大群眾安全清潔取暖。

六是聚焦百日攻堅，人居環(huán)境持續(xù)改善。環(huán)境就是民生。我們堅持美麗鄉(xiāng)村和村莊清潔同步推進(jìn)，重點實施“百日攻堅”行動，通過開展“三大堆”清理，引導(dǎo)廣大群眾以主人翁姿態(tài)參與環(huán)境整治，做到人人參與，家家清潔。同時，動員企業(yè)、商戶、村民等社會各界力量參與其中，匯集了村莊清潔攻堅行動的強大合力。在重點區(qū)域整治工作中，堅持問題導(dǎo)向，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，截至目前已完成x個，其余工作正在有序開展；
完成了五個村x多米道路改造提升工程，安裝照明路燈x盞，努力解決好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“最后一公里”問題。

七是聚焦安全生產(chǎn)，安全管理細(xì)化加強。牢牢把握安全生產(chǎn)第一位意識，全面開展安全生產(chǎn)大檢查、大排查及安全事故演練行動，及時排查各類安全隱患。積極推廣智慧安監(jiān)，通過以會代訓(xùn)的形式進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高企業(yè)人員的安全意識和應(yīng)對緊急情況技能；
開展安全生產(chǎn)宣傳，加強十小場所和微小企業(yè)管理，全部完成雙控體系建設(shè)。x縣全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

八是聚焦“兩不愁、三保障”，脫貧攻堅成效明顯。全面落實“兩不愁三保障”，緊盯“防返貧、防致貧”兩大工作目標(biāo)，召開各類扶貧會議x余次，脫貧攻堅各項工作取得明顯成效。實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧行動計劃，確保各項精準(zhǔn)脫貧、精準(zhǔn)扶貧政策措施落到實處，全縣建檔立卡戶x戶x人，均已高質(zhì)量完成脫貧，x年建檔立卡戶最低人均年收入在x元以上，最高人均年收入可達(dá)x萬元左右，較x年增長x%，確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

九是聚焦民生保障，社會事業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)。順應(yīng)人民美好生活的新期待，將辦好民生實事作為“一號工程”，積極推進(jìn)民生實事項目。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險按時收繳，全面完成了醫(yī)保任務(wù)。實施“家門口就業(yè)”工程，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力x多人，興辦高質(zhì)量教育，投資x億元的安豐中學(xué)建成使用。扎實開展社會救助工作，提供救助公益金、獨生子女父母獎勵，總計發(fā)放救助金x萬元。安豐頤養(yǎng)中心已投入運營，全面提升了x醫(yī)療康養(yǎng)服務(wù)水平，全縣公共衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)新跨越。文體事業(yè)更加繁榮，積極建設(shè)縣綜合文體中心，開展文化惠民活動x余場，編纂完成縣第一部《鄉(xiāng)志》，邁出x文化自信的堅實一步。加大危房改造力度，強化安全生產(chǎn)管理，做好退役軍人服務(wù)管理，深化掃黑除惡專項斗爭，積極創(chuàng)新民族宗教工作，信訪工作實現(xiàn)“七個下降”，全縣人民安全幸福感進(jìn)一步提升。

存在問題的：政府工作仍有欠缺，突發(fā)問題應(yīng)急處置暴露出很多不足；
干部作風(fēng)仍有懈怠思想；
優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)等民生領(lǐng)域與群眾期望還有一定差距；
生態(tài)保護、環(huán)境治理任重道遠(yuǎn)。

2020年，x縣以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在縣黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)“十三五”，謀劃“十四五”，堅持“生態(tài)立縣、鋼鐵強縣、農(nóng)業(yè)興縣，全力打造產(chǎn)城融合綠色發(fā)展示范縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，在“十四五”期間，努力做到“三個確保、兩個翻番、一個邁進(jìn)”。

一是經(jīng)濟發(fā)展躍上新臺階。經(jīng)濟保持中高速增長，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長x%，到x年地區(qū)生產(chǎn)總值比x年翻一番，城鄉(xiāng)人均可支配收入比x年翻一番。經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提高，地方財力不斷增強。

二是轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出新步伐。傳統(tǒng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)質(zhì)量和效益顯著提升，在提高能源利用率基礎(chǔ)上，實現(xiàn)工業(yè)化、信息化、智能化深度融合。鋼鐵主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量邁向中高端水平，構(gòu)建公路、鐵路高效的配套交通網(wǎng)絡(luò)。全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)更加平衡協(xié)調(diào)，服務(wù)業(yè)比重顯著提升。

三是生態(tài)環(huán)境建設(shè)實現(xiàn)新進(jìn)步。強化國土空間規(guī)劃和用途管控，推行綠色、低碳的生產(chǎn)和生活方式，發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟，工業(yè)增加值能耗、二氧化碳排放量、用水量大幅下降，生態(tài)修復(fù)實現(xiàn)重大突破。實施林、田、河、湖、草系統(tǒng)治理，實現(xiàn)天藍(lán)、地綠、水清、村美，建設(shè)人與自然和諧共生的美麗x。

四是社會文明程度得到新提升。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面。人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)明顯提升，公共文化服務(wù)體系更加完善，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力迸發(fā)，全力創(chuàng)建文化強縣。

五是民生福祉達(dá)到新水平。實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步，社會事業(yè)全面發(fā)展，全民受教育程度明顯提升，基本公共服務(wù)均等化水平不斷提高，多層次社會保障體系更加健全，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn)，更好實現(xiàn)人民對美好生活的向往。

x公司在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。以促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展為中心，不斷加強黨建的建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將工作匯報如下:

一、扛穩(wěn)疫情防控責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。先后印發(fā)了《關(guān)于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保障的通知》《關(guān)于切實做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》《關(guān)于國外黨支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》《x公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計x元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經(jīng)費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計x元。加強宣傳，強化引導(dǎo)，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關(guān)懷下，慰問x名海外職工，走訪x戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與x名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對疫情。

二、深化“三個以案”教育。有序組織推進(jìn)深化“三個以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點進(jìn)度表》，施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合，與公司加強制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合，與公司克服海外疫情影響推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、混改等工作相結(jié)合，一并推進(jìn)、同向發(fā)力。編印《深化“三個以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。x月x日，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會指導(dǎo)，對×公司高質(zhì)量開展專題民主生活會給予了高度肯定。

三、深化黨建、生產(chǎn)融合。x年，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團公司“黨建領(lǐng)航·融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合年”活動，制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實施方案》《推進(jìn)x公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》，深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，持續(xù)推進(jìn)黨員“三亮三比”爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新提出了“建立四項融合體系，建設(shè)兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合；
把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人；
黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。大力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經(jīng)營指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占x%的比例納入考核內(nèi)容，加大對黨支部書記考核力度，指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

四、切實履行黨建責(zé)任。公司黨委切實履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任，班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開黨委會x次，研究部署黨的建設(shè)、干部任用、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點工作，起草黨委會會議紀(jì)要x份。印發(fā)公司《x年黨的建設(shè)工作要點》等文件x份；
制定《推進(jìn)x公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》等x項制度。組織召開黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)會x次，深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話等內(nèi)容。組織召開x年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議;x年度x公司黨支部書記述職評議會；
對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行述職評議;組織簽訂并落實《×年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責(zé)任。完善公司黨委制度建設(shè)，對黨群部x項制度進(jìn)行全面梳理，修訂制度x項，新制定x項，基本完成制度修訂工作。完成x名黨員發(fā)展對象政審函調(diào)，組織x名入黨積極分子培訓(xùn)參加國資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、方案文件、匯報總結(jié)等重要文稿x余篇，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。

五、全力加強政治建設(shè)。組織公司全體黨員深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把習(xí)近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上，體現(xiàn)到堅決貫徹落實黨中央決策部署上，體現(xiàn)到推動公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“三亮三比”活動為載體，教育引導(dǎo)黨員強化黨的意識，提升黨性修養(yǎng)，增強政治能力，站穩(wěn)政治立場。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進(jìn)團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。

六、注重強化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務(wù)，采取發(fā)放十九屆四中全會百問輔導(dǎo)書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。

七、抓好意識形態(tài)工作。認(rèn)真貫徹落實中央和省委加強意識形態(tài)工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態(tài)工作。加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導(dǎo)，積極做好敏感熱點問題的輿論引導(dǎo)。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞x篇，英文新聞x篇，切實發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴(yán)峻形勢，主動對國外x名職工進(jìn)行慰問，向海外職工及家屬發(fā)出慰問信，增強戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。x月x月x日，對x名職工家屬分別進(jìn)行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關(guān)愛，詳細(xì)敘述×公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。

八、構(gòu)建和諧發(fā)展局面。x月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《x有限公司員工持股改革試點方案》《x公司員工股權(quán)管理辦法》《員工委托持股協(xié)議書》，保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。協(xié)助集團公司工會，將下?lián)艿膞萬海外職工慰問費發(fā)放到國外職工銀行卡中。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問；
金牌項目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評比；
每月一星評選；
夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關(guān)心和溫暖。x月份，公司團委表彰了一批優(yōu)秀團員職工，并發(fā)放物質(zhì)獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪維穩(wěn)情況，x年至今未發(fā)生信訪事件。扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關(guān)會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。

九、深入開展廉政工作。公司紀(jì)委開展了x次中層干部集體約談、x次干部任前廉潔談話，以及x次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現(xiàn)場約談，x次組織班子成員、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規(guī)知識測試和紀(jì)檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn)。

2021年是“十四五”開局上路之年，公司將重點做好以下五個方面的工作：

一、持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進(jìn)、相互提升的效果，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進(jìn)步。一是在政治上深度融合，把準(zhǔn)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)。五是在紀(jì)律作風(fēng)上深度融合，營造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合，優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。

二、組織召開黨員培訓(xùn)班。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。按照全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃要求，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè)、宣傳工作等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報告會。

三、抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導(dǎo)和幫助，并做好監(jiān)督工作。按照《“×”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導(dǎo)黨支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進(jìn)公司黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

四、加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細(xì)，特別是工作任務(wù)重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工、青年骨干與老同志、先進(jìn)模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，切實發(fā)揮思想政治工作作用。

五、做好“兩委”換屆工作。x年,公司黨委,紀(jì)委將進(jìn)行換屆選舉,這是x公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責(zé)任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織,周密部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)“兩委”換屆工作各項措施落到實處,切實加強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，確?！皟晌睋Q屆工作有序推進(jìn)。

2020年，在x的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省委x的精心指導(dǎo)下，x深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，為x決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、2020年主要工作

（一）強化黨的建設(shè)，筑牢疫情防線。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，x迅速響應(yīng)、主動作為，樹牢一線工作導(dǎo)向，激勵引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中不缺位、做到位、有作為。一是力量向一線傾斜。動員x個基層黨組織、x名黨員迅速進(jìn)入“戰(zhàn)時狀態(tài)”，組建“黨員突擊隊”x支、“黨員流動宣傳隊”x支，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，全力守護人民生命安全和身體健康。二是資源向一線匯聚。從市管黨費中劃撥x萬元，連同中央x和省委x劃撥的x萬元一并下?lián)芑鶎?，為駐村第一書記和工作隊員協(xié)調(diào)口罩x個，醫(yī)用酒精x瓶，鼓勵并支持各級黨員干部投身抗疫一線。三是干部在一線識別。建立“干部戰(zhàn)時疫情檔案”，提拔使用x名防疫工作實績突出的干部，儲備了x名在防疫一線表現(xiàn)優(yōu)秀的處級干部，鮮明樹立疫情防控一線考察識別干部導(dǎo)向；
“火線”發(fā)展黨員x名，表彰先進(jìn)x人，嘉獎公務(wù)員集體x個、個人x人，追授在抗疫一線犧牲的x同志為“x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，激勵x廣大黨員干部沖鋒在前、共克時艱。

（二）強化政治建設(shè)，聚焦重點難點。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，引領(lǐng)各級黨員干部在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉中增強斗爭本領(lǐng)。一是持續(xù)用力深化主題教育。認(rèn)真組織開展“回頭看”，持續(xù)深化“x項專項整治”和“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”問題整治。研究制定《x守初心擔(dān)使命轉(zhuǎn)作風(fēng)整改落實“最不滿意三項工作”考核辦法》，以x名縣（市、區(qū)）、市直部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為重點對象，查找最不滿意三項工作x項，整改完成x項，持續(xù)鞏固深化主題教育成果。二是著重用力強化政治訓(xùn)練。高質(zhì)量舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神專題培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)干部x人，實現(xiàn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全員輪訓(xùn)；
開展“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)x期，培訓(xùn)黨員x萬人，覆蓋黨員x%，對基層黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)；
創(chuàng)新開展“黨課開講啦”、x黨建“微視界”活動，不斷強化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。三是精準(zhǔn)發(fā)力決戰(zhàn)脫貧攻堅。以提升“三個組織化”為抓手，在x個搬遷安置點中單獨成立黨組織x個，將涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織，x個搬遷安置點已全部建成，x萬戶x萬人搬遷對象已全部搬遷入住，入住率實現(xiàn)100%。

（三）強化組織建設(shè)，形成共抓格局。堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸，切實增強各級黨組織政治功能和組織力。一是書記領(lǐng)題，壓實黨建“第一責(zé)任”。先后召開x常委會議x次、x工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次專題研究黨建工作，組織開展組織x述職x次、基層黨建綜合調(diào)研x輪、基層黨建視頻調(diào)度x次；
抓實縣委書記“x+x”重點項目和城市基層黨建“書記領(lǐng)航”項目，召開x次“基層黨建重點任務(wù)匯報會”、舉辦x期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇”，形成“書記抓、抓書記”的黨建工作格局。二是專注破題，重難點工作實現(xiàn)突破。以“五個一百”為抓手，選派x名機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕黨員干部到村（社區(qū)）任黨組織書記，為x年村級換屆做好準(zhǔn)備；
打造x個村級集體經(jīng)濟收入x萬元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；
建成基層黨建示范點x個，加快推動各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；
遴選命名省、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”x個，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；
完成x個智慧黨建充電站建設(shè)，為“智慧黨建”三年行動計劃順利實施充電加油。三是主動解題，各領(lǐng)域黨建全面提升。積極爭取上級資金x萬元，全面推進(jìn)x個扶持壯大村級集體經(jīng)濟試點項目和x個“四位一體”項目建設(shè)，總結(jié)形成發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟“十種模式”；
對x個鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織x個；
突出x中心城區(qū)和x中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；
以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過“一線兩強三共建”工作措施，扎實抓好邊疆黨建。統(tǒng)籌推進(jìn)機關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織黨建，抓實黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)、模范機關(guān)創(chuàng)建、機關(guān)黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫(yī)院和國有企業(yè)“黨建入章”、議事規(guī)則修訂、高?！半p帶頭人”教師黨支部書記培育、中小學(xué)“xx”創(chuàng)建、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問題短板x個并實行銷號整改。四是選樹典型，形成示范帶動效應(yīng)。組織開展“雙十評選”，選樹x個黨支部命名為x市第一屆“十強支部”，選樹x名條件過硬的村（社區(qū)）黨組織書記命名為x市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是共產(chǎn)黨員，我會沖鋒在前》等x余部先進(jìn)典型宣傳片，通過電視頻道、“x先鋒”app、公眾號進(jìn)行展播，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

（四）強化隊伍建設(shè)，科學(xué)選人用人。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓寬選人用人視野，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。一是堅持靶向選人，在“該用誰”上彰顯新氣象。組織x名市管領(lǐng)導(dǎo)干部和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職向組織提交“個人政治自畫像”，健全完善干部政治素質(zhì)檔案。今年以來，市委常委會議共票決干部x批x人次，提拔處級干部x人次，其中提拔x歲左右的年輕干部x名、少數(shù)民族干部x名、婦女干部x名；
晉升職級x人。二是堅持精準(zhǔn)用人，在“怎么用”上形成新格局。注重在脫貧攻堅、疫情防控和急難險重一線發(fā)現(xiàn)識別干部，市委提拔使用脫貧攻堅實績突出干部x名，占提拔總數(shù)的x%；
進(jìn)一步打破“三支隊伍”交流壁壘，從國開行x省分行選拔x名研究生學(xué)歷、金融財會專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到市財政、發(fā)改部門任職；
接收x名x銀行、x銀行、x集團干部到x辦、x委和x區(qū)掛職。三是堅持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上實現(xiàn)新突破。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實施意見》，安全有序推進(jìn)公務(wù)員招考錄用，進(jìn)一步強化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期。先后選派x名處級干部、x名科級干部到x市、x市、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。四是堅持從嚴(yán)管人，在“真履職”上激發(fā)新動力。扎實推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告核查，目前如實報告率達(dá)x%，相較2019年提升x個百分點。深入開展“x能力不能支撐x站位”問題整治，著力加強干部隊伍能力建設(shè)。認(rèn)真組織推薦“全國人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”，穩(wěn)妥有序推進(jìn)公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。

（五）強化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。一是剛?cè)岵鷷惩ㄒ徘?。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生及高層次人才公告》，x名符合條件人員通過面談。依托項目合作引進(jìn)x名水利專業(yè)高層次人才，“x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是x省水利系統(tǒng)首個博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。二是真金白銀助力人才培育。出臺《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費補助辦法（試行）》，積極鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補助一定比例學(xué)費。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才。創(chuàng)新“x發(fā)展?人才支撐”主題，通過“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動”組織開展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商x發(fā)展大計。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場建設(shè)，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運營。

（六）強化自身建設(shè)，打造過硬隊伍。一是強化思想建設(shè)。通過x次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)，x次干部職工大會集中學(xué)，x余次支部主題黨日討論學(xué)，不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引向深入。二是深化能力建設(shè)。以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭先鋒”“學(xué)習(xí)進(jìn)行時”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過開展“科室業(yè)務(wù)我來講”“x干部論壇”“讀書會”等活動，提x干部“會寫”“能說”“善做”能力。三是抓實專題討論。結(jié)合x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，從2020年8月底開始，在x系統(tǒng)開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，堅持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實、整改落實見行見效，全面消除x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給x系統(tǒng)帶來的不良影響。從2020年11月開始，對開展專題討論情況進(jìn)行再評估，并從強化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個方面，進(jìn)一步深化拓展專題討論。

二、存在問題

在總結(jié)成績的同時，我們清醒的認(rèn)識到工作仍有諸多不足。一是管黨治黨責(zé)任壓實不夠。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實不夠、效果不明顯，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細(xì)落小落實有差距。二是干部隊伍專業(yè)化程度不高。對干部的教育培養(yǎng)缺乏精度，x熟悉經(jīng)濟融資、項目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動x高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。三是人才支撐力不足。x人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出，人才資源對x現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。四是少數(shù)x干部狀態(tài)不佳。因x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，少數(shù)x干部認(rèn)為部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時期內(nèi)還將對x工作正常開展帶來負(fù)面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。

三、2021年工作打算

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命。以慶祝建黨100周年為契機，組織開展系列慶?；顒樱浞终故局袊伯a(chǎn)黨百年光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗。堅持把加強黨的十九屆五中全會精神教育培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一個時期重要政治任務(wù)，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用好x紅色資源，豐富集中輪訓(xùn)、“讀書班”“三會一課”“主題黨日”學(xué)習(xí)形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全會上的重要講話，吃透精神實質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。

（二）以組織體系建設(shè)為重點筑牢發(fā)展根基。把組織體系建設(shè)作為根本性、基礎(chǔ)性工程來抓，推動各級黨委（黨組）充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，不斷提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，把廣大人民群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。緊緊圍繞“十四五”時期x中心工作、重點任務(wù)謀劃未來5年基層黨建工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動x基層黨建工作走在x前列。

（三）以隊伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅持嚴(yán)管與厚愛并重，強化推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機結(jié)合起來，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實容錯糾錯要求，堅持“三個區(qū)分開來”，鼓勵黨員干部大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機制改革，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟社會發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級換屆為重點，超前做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記。

（四）以從嚴(yán)治x為根本推進(jìn)自身建設(shè)。堅持“政治建x、服務(wù)立x、實干興x、依規(guī)治x、文化強x”，持續(xù)落實基層減負(fù)工作要求，大力弘揚x干部“安專迷”精神，全面形成“精準(zhǔn)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”部風(fēng)。圍繞x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，全面深化“樹立正氣·提振士氣”專題討論，組織x干部專題學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展黨性教育、警示教育，確保政治上絕對可靠；
進(jìn)一步發(fā)揚自我革命精神，開展政治體檢、風(fēng)險排查，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實管用的制度體系，做到以制度管人、按制度辦事；
進(jìn)一步強化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開展“崗位大練兵”，推行定期研判工作機制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

一、加強優(yōu)化營商環(huán)境法律法規(guī)宣傳

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用，突出抓住局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用，將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)納入中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。二是按照全局干部職工學(xué)習(xí)制度要求，包括局黨委成員在內(nèi)的全體機關(guān)黨員、干部職工都要參加《優(yōu)化營商環(huán)境條例》集體學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際工作開展自學(xué)活動。三是堅持創(chuàng)新形式，深化學(xué)習(xí)效果。除了開展集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)外，我局結(jié)合實際，對《優(yōu)化營商環(huán)境條例》進(jìn)行解讀，開展了主題討論、實地參觀等形式多樣的學(xué)習(xí)活動。先后共組織開展集中學(xué)習(xí)x，自學(xué)x余次；
以“優(yōu)化營商環(huán)境人人有責(zé)”為主題，聯(lián)合xx煤礦開展交流研討活動；
派員參加市直機關(guān)以“強素質(zhì)樹形象優(yōu)化營商環(huán)境”為主題的四重四聯(lián)學(xué)習(xí)教育活動；
走進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)集團觀摩學(xué)習(xí)其優(yōu)秀經(jīng)驗。四是結(jié)合今年的安全生產(chǎn)宣傳月活動，懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳手冊，借力宣傳《優(yōu)化營商環(huán)境條例》有關(guān)內(nèi)容。

二、重點工作情況

（一）建立公平競爭審查機制。嚴(yán)格貫徹落實清單之外不得另設(shè)門檻和隱性限制的要求，根據(jù)全市統(tǒng)一安排部署，開展影響公平競爭專項清理，經(jīng)清理，我局未制定不利于公平競爭的政策措施。同時，為確保我局制定的政策措施符合公平競爭審查的要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況，我局印發(fā)了《xx市應(yīng)急管理局關(guān)于建立公平競爭審查工作機制的通知》，建立了局內(nèi)公平審查機制，明確了審查范圍、審查程序、審查主體和審查標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)政策措施、印發(fā)規(guī)范性文件前必須經(jīng)過公平競爭審查。

（二）規(guī)范行政許可程序。對我局承擔(dān)的行政許可事項和自治區(qū)應(yīng)急廳委托事項，進(jìn)一步規(guī)范了許可流程，編制了《行政許可事項服務(wù)指南》，印發(fā)了《xx市應(yīng)急局規(guī)范完善行政審批有關(guān)流程的通知》，并在政府門戶網(wǎng)站公示，明確了許可依據(jù)、申請所需提交材料、辦理流程等內(nèi)容。結(jié)合集中行政許可改革和深入推進(jìn)“放管服”改革工作，針對由三個業(yè)務(wù)科室分別受理行政審批初審材料的情況，改為由市民大廳代理窗口集中統(tǒng)一受理，統(tǒng)一制作規(guī)范的審批流程圖、有關(guān)表格樣表等格式文書，精簡審批材料、壓縮辦理時限，壓縮辦理時限xx%以上，為企業(yè)辦理證照提供規(guī)范化、高效化、優(yōu)質(zhì)化、便民化的服務(wù)。

（三）明確安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)則。為建立健全事權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、上下協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力的安全監(jiān)管工作機制，適應(yīng)安全監(jiān)管新形勢新任務(wù)的需要，根據(jù)《行政許可法》《行政處罰法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定了《xx市應(yīng)急管理部門事權(quán)劃分意見的通知》，明確我局與各縣（市）區(qū)涉及行政審批、行政執(zhí)法、行政確認(rèn)等事項的事權(quán)劃分，規(guī)范了安全生產(chǎn)監(jiān)管對象和事項邊界，規(guī)范了涉企檢查行為。

（四）強化安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)管。全面啟動推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動，構(gòu)建了“x+x+x+x+x”的方案框架，從完善體制機制、強化應(yīng)急值守、夯實基層基礎(chǔ)、健全工作隊伍、強化風(fēng)險管控、提升應(yīng)急處置能力等方面發(fā)力，確保黨中央和區(qū)市黨委關(guān)于應(yīng)急管理工作的決策部署不折不扣落實。結(jié)合法治政府建設(shè)工作要求，印發(fā)了《xx市推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》《xx市應(yīng)急管理局行政執(zhí)法公示實施細(xì)則和行政執(zhí)法全過程記錄實施細(xì)則的通知》等文件，進(jìn)一步明確、規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格按照法定職權(quán)和程序、時限開展執(zhí)法活動，優(yōu)化和改進(jìn)行政執(zhí)法方式，減少不必要執(zhí)法事項，推行部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管，將行政執(zhí)法依據(jù)、方案、人員、行政處罰等有關(guān)信息及時公示，暢通行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，開通了應(yīng)急管理及安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督投訴電話，加大社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度。

（五）深入推進(jìn)安全生產(chǎn)信用建設(shè)。市應(yīng)急管理局、發(fā)改委等xx部門聯(lián)合印發(fā)了《xx市安全生產(chǎn)信用“紅名單”“黑名單”管理暫行辦法》（x應(yīng)急規(guī)發(fā)〔2019〕x號），制定了安全生產(chǎn)信用“黑名單”認(rèn)定程序及聯(lián)合懲戒措施，建立了失信聯(lián)合懲戒機制。同時，制定了《xx市安全生產(chǎn)行政處罰信息信用修復(fù)制度》，建立了全市安全生產(chǎn)行政處罰信息信用修復(fù)機制，保障失信主體權(quán)益。為進(jìn)一步有效解決涉企現(xiàn)場檢查多、頻次高等問題，我局起草了《安全生產(chǎn)信用分類分級監(jiān)管辦法》，下一步將在審查討論通過后正式印發(fā)。

三、存在的問題

一是服務(wù)水平有待提高。政府信息公開不全面不及時偶有發(fā)生，規(guī)劃計劃、行政許可（審批）、重大項目建設(shè)、財政資金使用等方面的信息還有欠缺。

二是事中事后監(jiān)管有待提高。由于審批、備案項目涉及的市場主體數(shù)量太多，監(jiān)管人員數(shù)量過少，日常監(jiān)管難度大、任務(wù)重，受專業(yè)限制，雙隨機抽查實施困難，制約了管理水平的提高。

四、下一步工作打算

針對存在的問題，下一步我局將認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)、xx市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的各項決策部署，繼續(xù)堅持簡政放權(quán)簡化審批流程、創(chuàng)新管理方法提高管理水平、完善服務(wù)事項提升服務(wù)水平，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，進(jìn)一步簡化審批流程，加強事中事后監(jiān)管，推動服務(wù)優(yōu)化升級，在“放管服”工作中取得好成績。

（一）繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)信息公開力度，切實提升部門形象。充分認(rèn)識信息公開對構(gòu)建政府公信力的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)政府信息公開條例內(nèi)容和xx市有關(guān)信息公開的文件，真正把信息公開做到細(xì)致。

（二）繼續(xù)優(yōu)化辦事流程，切實提高審批服務(wù)能力。進(jìn)一步簡化審批手續(xù)、壓縮審批時限、創(chuàng)新審批方式。做好取消和下放行政審批事項的落實和銜接，對于取消核準(zhǔn)事項，按照產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃相關(guān)要求做好后續(xù)監(jiān)管；
對于下放審批事項，正確行使行政審批權(quán)力。

（三）圍繞優(yōu)化營商環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)方式。積極開展“雙隨機一公開”工作，定期對市場主體行為檢查，加大抽查頻次。暢通群眾投訴舉報渠道，完善舉報受理、處理和反饋機制，落實舉報獎勵制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用。

（四）加強便民服務(wù)意識，切實提高社會滿意度。嚴(yán)格按照“減證便民”“最多跑一次”要求，全面清理涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的各類無謂證明和繁瑣手續(xù)，實現(xiàn)群眾少跑路、不跑路，提升群眾滿意度。做好政策解讀和咨詢工作，進(jìn)一步加大政策宣傳和解讀力度，全心全意為群眾搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。同時，加大大廳窗口服務(wù)能力和水平，優(yōu)化窗口辦事環(huán)境，提升窗口人員服務(wù)態(tài)度，規(guī)范窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加大群眾監(jiān)督力度，及時回應(yīng)反饋意見。

2020年，市城管執(zhí)法局堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓宣傳教育，強化源頭管控，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移地推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為城管執(zhí)法工作高效有序開展提供了堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障，黨風(fēng)廉政建設(shè)和城市管理執(zhí)法工作實現(xiàn)雙提升。

一、堅持政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，黨內(nèi)政治生態(tài)不斷優(yōu)化

（一）強化政治理論武裝。采取領(lǐng)導(dǎo)宣講、專家輔導(dǎo)、專題研學(xué)、網(wǎng)絡(luò)推學(xué)等形式，立體式、多維度地組織干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委×屆×次全會、市紀(jì)委×屆×次全會精神，組織開展革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育、黨史新中國史和形式政策教育，引導(dǎo)干部職工堅定理想信念。全年共組織集中學(xué)習(xí)×次，專題學(xué)習(xí)研討×次，舉辦領(lǐng)導(dǎo)黨課報告、專家宣講報告會×場，開展科級及以上干部“讀書班”×期，網(wǎng)絡(luò)推送黨史知識×余條。

（二）嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。深入開展政治紀(jì)律“鑄魂強基”行動，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理和引導(dǎo)，扎實抓好省委第四巡視組巡視×市反饋意見和省委第四巡視組意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查組反饋意見整改落實，健全提醒通報制度，通過兩微一端推送嚴(yán)肅政治紀(jì)律方面的警語×余條，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為，堅決抵制各種“低級紅”"高級黑"，不斷夯實政治生態(tài)底部基礎(chǔ)。

（三）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，加強對黨內(nèi)政治生活監(jiān)督檢查，全力抓好組織生活制度的貫徹執(zhí)行，切實糾正中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”走過場搞形式、黨員不按要求參加組織生活等問題，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量顯著提升。

（四）助力疫情防控工作。按照上級關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作的要求，聯(lián)合相關(guān)職能部門對轄區(qū)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行督查。針對節(jié)假日期間落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行突出檢查。同時，支持各職能組行使職能，對落實新冠肺炎疫情防控措施不力、影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開學(xué)復(fù)課等工作的違規(guī)違紀(jì)行為的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

二、深化落實兩個責(zé)任，齊抓共管格局基本形成

（一）夯實主體責(zé)任。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在突出位置，研究制定了《×年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，細(xì)化形成了任務(wù)清單、責(zé)任清單，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度、檢查通報制度，先后召開專題會議×次，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研判反腐敗工作形勢，聽取班子成員、各部門負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作的落地落實。

（二）嚴(yán)格落實制度。堅持“黨組書記負(fù)總責(zé)、黨組班子成員各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制，局黨組書記對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署，對重要事項親自協(xié)調(diào)，對重要信訪人員親自接訪，對重大信訪案件親自督辦，履行好了第一責(zé)任人職責(zé)。局班子成員堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，著力加強對分管領(lǐng)域干部職工的教育管理，認(rèn)真落實廉政建設(shè)“五必談”制度，不定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查，落實好了職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

（三）強化多維監(jiān)督。自覺接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督指導(dǎo)，涉及重大決策、重要事項、重大經(jīng)費列支和重大人事任免，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，在紀(jì)檢組指導(dǎo)下，開展了部門廉潔風(fēng)險評估，按照“高中低”×個層次，梳理排查了×個崗位，確定了廉政風(fēng)險點二級崗位×個，三級崗位×個，健全完善了防控措施。積極參與“政風(fēng)面對面”“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等節(jié)目，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員作用，有效推動對城管執(zhí)法行為監(jiān)督事項的整改落實。

三、標(biāo)本兼治源頭防范，懲防長效機制日臻完善

（一）加強廉政氛圍建設(shè)。堅持會前學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“四條例兩準(zhǔn)則一規(guī)則”等黨內(nèi)法規(guī)，采取通報典型案件，觀看反腐倡廉電教片、警示教育現(xiàn)場觀摩、警示教育會等形式，以案釋紀(jì)，以案明紀(jì)。全年共通報典型案件×件次，組織觀看反腐倡廉電教片×場，組織×余名黨員干部赴金堂監(jiān)獄接受警示教育，舉辦廉政家風(fēng)講座×次，領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課×次，引導(dǎo)干部職工學(xué)廉，思廉、樹廉，筑牢不想腐的思想防線。

（二）健全完善內(nèi)控制度。圍繞職權(quán)運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理排查了人財物管理、項目建設(shè)、行政執(zhí)法等易引發(fā)廉政風(fēng)險的問題，完善了風(fēng)險防范制度，先后制定出臺了《違法建設(shè)項目約談制度》《重大行政執(zhí)法案件審查委員會工作規(guī)則》《×市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》等，細(xì)化完善了行政執(zhí)法公示、執(zhí)法案件預(yù)審、全過程執(zhí)法記錄、公職人員政商交往“負(fù)面清單”等措施，修訂完善了《局干部職工績效管理考核辦法》《機關(guān)后勤保障服務(wù)制度》《物資（項目）采購管理辦法》等內(nèi)部管理制度，形成了用制度管人、管事、管案的良好局面。

（三）著力規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項、重大工程牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員廉政建設(shè)承諾制及局機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督制，堅持重大事項集體會商決策，修訂完善了局黨組會（局務(wù)會）議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實“三重一大”和“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度規(guī)定，全年共召開黨組議事會議×次，涉及重大決策、項目建設(shè)、大額經(jīng)費開支、選人用人等事項，召開重大案件案審會×次。全面落實黨務(wù)和政務(wù)公開制度，全年共公開黨務(wù)政務(wù)信息×條，并及時在政府門戶網(wǎng)站公布修訂后權(quán)責(zé)清單，在行權(quán)平臺公開執(zhí)法案件信息×條，確保權(quán)力在陽光下規(guī)范運行。

（四）優(yōu)化提升營商環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行市政府《×市工業(yè)項目“容缺預(yù)審”實施方案（試行）》，積極支持工業(yè)項目加快落地見效。切實加大建設(shè)項目安全執(zhí)法監(jiān)察和環(huán)境保護執(zhí)法，努力維護企業(yè)合法權(quán)益。主動配合相關(guān)部門和縣區(qū)（園區(qū)）積極解決建設(shè)領(lǐng)域遺留問題，合力維護市場主體和人民群眾的根本利益。全力加強城市管理領(lǐng)域重點難點問題和市民群眾關(guān)心的熱點堵點問題加大管控和執(zhí)法力度，同心營造優(yōu)商利企的良好城市環(huán)境。

四、鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì)，城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向好

（一）專項整治突重點。扎實抓好蒲波、彭宇行、候曉春等人違法違紀(jì)案“以案促改”工作，深入開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用名貴特產(chǎn)謀取私利三項整治，對黨的十八大以來新提拔的科職干部選拔程序開展了“回頭看”，規(guī)范完善科技干部廉政檔案，層層簽訂了不參與財博斂財、不利用名貴特產(chǎn)謀取私利承諾書，對標(biāo)開展自查自糾，全面梳理問題線索，分層級開展教育談話提醒，確保了“以案促改”工作落到實處；
深入開展掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”行動，持續(xù)推進(jìn)招投標(biāo)亂象系統(tǒng)治理，立案×件、結(jié)案×件，罰款×萬元，深化建筑和房地產(chǎn)領(lǐng)域亂象專項整治，銷號全市建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域亂象問題×個，對×家建筑企業(yè)的不良行為共扣減誠信分×分。深入開展群眾最不滿意“十件事”治理活動，牽頭組織開展“市城區(qū)居民違規(guī)飼養(yǎng)畜禽、寵物、大型或烈性犬只等行為擾民問題”整治，針對《陽光問廉》曝光共享單車問題，迅速啟動了整治工作，市城區(qū)違規(guī)養(yǎng)犬和共享單車亂停放現(xiàn)象顯著改善。

（二）堅定不移糾四風(fēng)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定及實施細(xì)則，集中整治形式主義、官僚主義，著力改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，大力倡導(dǎo)開短會、少開會，嚴(yán)格大會審批流程，充分利用“釘釘”“qq工作群”運轉(zhuǎn)電子公文，探索推行視頻會議，紙質(zhì)文件數(shù)量逐步下降。持續(xù)規(guī)范“三公”經(jīng)費管理，對公務(wù)接待、公車使用、“三公”經(jīng)費報銷等情況開展自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。持續(xù)開展“查問題、講擔(dān)當(dāng)、提效能”作風(fēng)整治，深入推進(jìn)“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動，聚焦“×”突出問題，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，督促黨員干部對照黨章黨規(guī)×個是否查找存在的不足，逐一制定整改措施，強化整改落實，干部職工紀(jì)律意識、執(zhí)行力顯著增強。

（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持每周不定期開展工作作風(fēng)紀(jì)律督查×次，及時通過qq、微信、釘釘工作群通報，全年約談提醒×人次、通報批評×人次、談話誡勉×人次，扣發(fā)目標(biāo)績效考核獎×元。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，辦理和協(xié)助市紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組辦理案件×件，批評教育×人，誡勉談話×人，函詢×人，嚴(yán)重警告×人。對標(biāo)開展紀(jì)律處分執(zhí)行“回頭看”，加大對受處分人員的回訪教育，同時強化對黨員干部經(jīng)常性教育管理監(jiān)督，對有問題苗頭的黨員干部，及時嚴(yán)肅批評教育，城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向好。

一是回顧2020年，局黨組在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了明顯成效。但與市委的要求和群眾的期望相比，仍然還存在一定差距：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系有待健全完善，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”自覺性有待加強，個別科室大隊全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位，存在履責(zé)壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象。二是反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位，文山會海還沒有根本消除，慵、懶、散、浮、拖等現(xiàn)象不同程度存在。三是廉政風(fēng)險的防控、管理、監(jiān)督舉措還不夠有效，對日常監(jiān)管執(zhí)法和行政管理監(jiān)督的方法、方式有待加強和改進(jìn)，機制建設(shè)還有待進(jìn)一步完善健全。

2021年，局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委x屆四次全會、市紀(jì)委x屆x次全會工作部署，持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，鞏固拓展政治紀(jì)律“鑄魂強基”、招投標(biāo)亂象“系統(tǒng)治理”、掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”工作成效，聚焦“增強不想腐的自覺、扎牢不能腐的籠子，強化不敢腐的震懾”方面持續(xù)用力、久久為功，縱深推進(jìn)城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面營造良好的政治生態(tài)，為推動城管執(zhí)法高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。

2020年，x區(qū)審計局在上級審計機關(guān)和x區(qū)工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實省、市、區(qū)審計委員會工作部署，進(jìn)一步提高政治站位，增強新時代審計工作的責(zé)任感和使命感，主動融入x區(qū)發(fā)展大局，全面、依法履行審計職責(zé)，實現(xiàn)x區(qū)審計事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

一、2020年審計工作情況

x區(qū)審計局全年共完成審計項目x項，查出管理不規(guī)范資金x億元，審計整改處理x億元，有x條審計建議被采用；
共完成政府（國有）投資項目單項工程審計x項，涉及財政（國有）資金x億元，核減工程造價x億元，核減率x。預(yù)算執(zhí)行審計、財政審計、經(jīng)責(zé)審計、資源環(huán)境審計、投資審計、國企審計等不斷深化，有效推動了x區(qū)審計事業(yè)發(fā)展。

（一）做新機關(guān)黨建工作，促進(jìn)審計提質(zhì)增效。一是理論學(xué)習(xí)常抓不懈。加大對黨的創(chuàng)新理論和黨建知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，在全局上下形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，干部職工自覺學(xué)、集中學(xué)的良好風(fēng)氣，學(xué)習(xí)強國參與度達(dá)x，日均積分x分。二是創(chuàng)新爭優(yōu)靶向發(fā)力。選送優(yōu)秀黨員參加區(qū)級機關(guān)“尋找身邊黨員故事”演講及在鮮紅的黨旗下聚集—身邊黨員“初心·故事分享會”匯演，并推薦業(yè)務(wù)工作突出的優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者參加區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)新爭優(yōu)意識。x年x月，區(qū)審計局順利通過“江蘇省文明單位”驗收。

（二）做深預(yù)算執(zhí)行審計，助推財稅管理規(guī)范高效。一是關(guān)注財政預(yù)算管理情況。利用審計數(shù)據(jù)分析平臺及大數(shù)據(jù)分析手段，從預(yù)算編制、預(yù)算控制、預(yù)算安排等角度促進(jìn)各預(yù)算單位強化預(yù)算管理。二是關(guān)注資金使用績效。對財政資金使用情況和項目實施效果進(jìn)行重點揭示，促進(jìn)財政加強預(yù)算績效管理。三是關(guān)注地方政府債務(wù)情況。持續(xù)跟蹤地方政府債務(wù)，結(jié)合債務(wù)資金安排使用和償還計劃，促進(jìn)財政強化地方政府債務(wù)管理。

（三）做嚴(yán)經(jīng)濟責(zé)任審計，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉履職。x年區(qū)審計局已完成全年x個經(jīng)濟責(zé)任審計項目，其中：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)x名、區(qū)級預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)x名、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)x名，上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及組織部、紀(jì)委等相關(guān)單位區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計結(jié)果報告x篇。此外配合區(qū)（工）委組織部完成x區(qū)（x區(qū)）市場監(jiān)督管理局局長的經(jīng)濟責(zé)任審計（三責(zé)聯(lián)審），完成原滸關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的自然資源資產(chǎn)離任審計項目。審計發(fā)現(xiàn)主要問題累計x條，查處管理不規(guī)范金額x億元。

（四）做好政策跟蹤審計，推動國家重大政策落實。一是重點跟蹤供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策實施情況。加大對“放管服”、減稅降費、清欠賬款、國有企業(yè)改革等重點領(lǐng)域改革任務(wù)推進(jìn)情況關(guān)注力度，促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。二是重點跟蹤防范化解重大風(fēng)險政策落實情況。持續(xù)關(guān)注地方政府性債務(wù)管理、財政收支真實狀況等全局性重點內(nèi)容，促進(jìn)加快建立現(xiàn)代財政制度和預(yù)算制度。三是重點跟蹤保障和改善民生政策貫徹情況。先后派出審計人員赴吳中、相城等地參加市審計局組織安排的城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)情況審計項目，促進(jìn)保障群眾基本生活、維護社會公平正義。

（五）做強固投審計整改，確保工程建設(shè)規(guī)范有序。x年，區(qū)審計局通過完成x特警大隊訓(xùn)練基地等x個竣工決算審計、x區(qū)文體中心鋼結(jié)構(gòu)等x個竣工結(jié)算審計及獅山路廣場全過程跟蹤審計等工作，重點審查工程招投標(biāo)程序、工程變更簽證以及現(xiàn)場建設(shè)管理等方面，促進(jìn)工程規(guī)范建設(shè)管理。

（六）做優(yōu)內(nèi)部審計工作，著力提升基層治理水平。區(qū)審計局始終將加強內(nèi)部審計監(jiān)督管理工作提升到與國家審計同等高度，把內(nèi)部審計工作的出發(fā)點和落腳點放在促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)管理、促進(jìn)提高效益和強化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險上，開展各種形式的指導(dǎo)監(jiān)督工作。x年，全區(qū)共完成內(nèi)部審計項目x個，審計總金額x億元，提出審計建議被采納x條，增收節(jié)支x億元。

（七）做透黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高個人廉潔自律意識。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究部署局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、簽訂目標(biāo)責(zé)任書、制定x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。二是堅持建章立制。著重對《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”制度實施暫行辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》等制度進(jìn)行修訂，從制度層面筑牢廉政“堤壩”。三是規(guī)范權(quán)力制約。通過審計廉政回訪、形式主義和官僚主義集中整治、清風(fēng)行動自查等，切實增強廣大

材料員年度工作計劃篇七

20xx年我校黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx精神，以加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“提高黨建科學(xué)化水平，推動教育科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞教學(xué)中心抓黨建，抓好黨建促教學(xué)這一工作思路，充分發(fā)揮我校黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨建工作水平再上新臺階，實現(xiàn)新突破。

一、加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養(yǎng)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會精神，作為當(dāng)前宣傳思想文化建設(shè)頭等重要的政治任務(wù)，深入領(lǐng)會全會精神，積極推進(jìn)健康向上的校園文化。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到提出的重大理論觀點和重大工作部署上來，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動。不斷健全和完善黨員集體學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式，加強對時事政治、形勢政策教育、黨的基本知識、教育理論、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，黨員教師集中學(xué)習(xí)時間不少于24學(xué)時（6個半天），黨支部負(fù)責(zé)人全年上黨課不得少于2次。不斷改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，鼓勵和支持各黨小組開展多樣、各具特色的主題教育培訓(xùn)活動，不斷增強建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部活動的吸引力和凝聚力。

3、深入開展黨建研究。圍繞我校工作實際，針對如何更好地發(fā)揮基層學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，如何進(jìn)一步做好發(fā)展黨員及黨員隊伍的管理工作，如何圍繞教學(xué)中心抓好黨建工作，如何在提高教育教學(xué)質(zhì)量中創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容進(jìn)行探索，形成有價值的研究成果，組織召開基層黨建工作研討會進(jìn)行推廣，推動黨建研究工作深入發(fā)展。

二、加強黨的支部建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入推進(jìn)“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，不斷健全黨支部，嚴(yán)格按照黨章和《條例》規(guī)定，及時召開全體黨員選舉大會，增補黨支部的委員，配齊配強專職黨務(wù)干部，提高黨務(wù)工作水平，確保黨建的各項工作扎實推進(jìn)。

2、加強入黨積極分子培養(yǎng)工作。加強對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀團員進(jìn)行培養(yǎng)，對入黨申請人及時安排培養(yǎng)人加強引導(dǎo)和培養(yǎng)，培養(yǎng)聯(lián)系人定期對入黨積極分子進(jìn)行考察，與其交心談心，幫助入黨積極分子提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。

3、規(guī)范黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作流程，堅持“按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，加強在教學(xué)一線骨干教師中發(fā)展黨員的力度，吸收更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來，不斷壯大黨員隊伍。5月份申報發(fā)展黨員計劃，按規(guī)定程序，在“七一”前夕做好新黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

4、加強學(xué)校后備干部隊伍建設(shè)。根據(jù)教育發(fā)展實際和領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)的需要，黨支部按規(guī)定程序及時補充學(xué)校校級、中層后備干部，并分配承擔(dān)一定的學(xué)校管理工作，為后備干部搭建學(xué)習(xí)、鍛煉平臺，有重點地選派后備干部掛職鍛煉，建立培養(yǎng)和考察檔案，對其成長情況進(jìn)行跟蹤了解，實行動態(tài)管理。

三、深入開展主題實踐活動，不斷增強黨支部黨建活力

1、扎實開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動。以“師德教育月活動”為載體，組織開展學(xué)習(xí)、討論、反思、演講、座談、講座等一系列活動，進(jìn)一步更新教師觀念，規(guī)范教師職業(yè)道德，營造為人師表、尊師重教的良好風(fēng)尚。積極開展師德模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等多種形式的評先活動。

2、深入開展“比訪”活動。深入開展崗位練兵、教學(xué)比武活動，不斷加強教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋，爭當(dāng)教育教學(xué)能手，提高教師教學(xué)水平和能力，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。繼續(xù)開展教師家訪活動，不斷加強教師與學(xué)生、學(xué)校與家庭、教師與家長之間的密切聯(lián)系，對家訪過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

3、深入開展“五好”黨支部和“五好”黨員的創(chuàng)建活動。扎實開展黨員春訓(xùn)及“三講四評”活動，組織黨員教師進(jìn)行公開承諾和踐諾考核，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公開點評，群眾進(jìn)行公開評議活動。繼續(xù)開展“亮身份”、“亮業(yè)績”活動，深入開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，立足崗位多做貢獻(xiàn)。建立黨支部黨建工作考核機制，通過考核，擬在“七一”前夕，表彰一批“五好”黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

4、扎實開展黨的慶?；顒印@紀(jì)念建黨100周年和迎接黨的順利召開開展系列活動，采取報告會、理論研討會、讀書演講、征文和參觀考察等形式開展豐富多彩、各具特色的慶?；顒?，把黨員干部的思想引導(dǎo)到全面提升基層黨組織建設(shè)水平上來，轉(zhuǎn)化為推動教育改革和發(fā)展的動力。

5、繼續(xù)開展結(jié)對幫扶活動。繼續(xù)鞏固和深化“三萬”活動，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極與結(jié)對村、社區(qū)開展豐富多彩的共駐共建活動，及時了解村、社區(qū)困難黨員、困難群眾及貧困學(xué)生情況，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助他們解決實際困難。積極開展黨員教師“愛心助學(xué)”活動，采取捐款捐物等方式，為困難學(xué)生獻(xiàn)愛心、辦實事。

四、加強作風(fēng)建設(shè)，切實維護教育系統(tǒng)良好形象

1、加強民主評議黨支部和黨員工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，圍繞黨情、國情、市情，開展黨課教育活動，定期組織開好民主生活會，對黨員進(jìn)行一次民主評議，充分征求吸納學(xué)生、家長、普通群眾、教職工對黨組織及黨員的意見和建議，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高民主評議黨員工作的力度，促進(jìn)黨員思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、加強黨務(wù)政務(wù)公開工作。建立并落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，拓寬黨員意見表達(dá)渠道，發(fā)揮仙游教育信息網(wǎng)和楓亭中學(xué)校園網(wǎng)等載體的作用，切實保障和落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時公示廣大黨員和教職工關(guān)心的事項，經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師的意見，為黨內(nèi)監(jiān)督和學(xué)校民主管理創(chuàng)造良好的機制和氛圍。

3、加強黨員隊伍的廉政教育工作。積極開展“廉政文化進(jìn)校園”教育活動，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，通過組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍，帶動全體教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教。

4、加強教育行風(fēng)建設(shè)工作。進(jìn)一步健全收費的各項制度，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)中小學(xué)收費的規(guī)定，全面遏制亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁違規(guī)補課及向?qū)W生推銷教輔資料和課外讀物，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，強化民主監(jiān)督，提高服務(wù)水平，樹立廉潔高效的教育新形象。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，做好群團工作

1、加強對工會、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮教職工民主參與、民主管理作用，進(jìn)一步規(guī)范教代會制度。積極做好教職工的維權(quán)工作，建立“送溫暖”長效機制，摸清貧困黨員家庭收入情況和具體的生活困難，力所能及地進(jìn)行慰問和解決。繼續(xù)做好婦女工作，健全學(xué)校女職工委員會組織，維護女職工的合法權(quán)益，以“文明家庭創(chuàng)建”活動為載體，開展豐富多彩的文體活動和評優(yōu)表彰工作，推進(jìn)女職工素質(zhì)提高，發(fā)揮優(yōu)秀女教師的示范輻射作用。認(rèn)真做好離退休老教師工作，使他們老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。

2、抓好共青團、少先隊工作。圍繞黨建帶團建和隊建，突出加強共青團、少先隊組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，尤其是初中學(xué)校少先隊組織建設(shè)工作要認(rèn)真總結(jié)和推廣，不斷加強學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)，培養(yǎng)在校學(xué)生良好的文明習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績和道德品質(zhì)。

3、加強宣傳工作。充分發(fā)揮楓亭中學(xué)網(wǎng)站、廣播臺等媒體導(dǎo)向作用，加大黨建工作的宣傳力度，力求在宣傳的廣度上有新突破，在宣傳的手段、形式上有新舉措，讓基層黨建信息快速及時得到交流，典型經(jīng)驗及時得到推介，優(yōu)秀教師典型事跡及時得到推廣。

材料員年度工作計劃篇八

本村企業(yè)發(fā)展重大經(jīng)營決策方案、規(guī)劃永久

本村企業(yè)董事會會議記錄、紀(jì)要、決議等材料永久

本村企業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)承包、租賃、任期目標(biāo)責(zé)任等材料永久

本村企業(yè)改制、轉(zhuǎn)制等各種法律證書等材料永久

本村企業(yè)歷史沿革、大事記等材料永久

本村集體經(jīng)濟組織、所屬各企業(yè)年度工作計劃、總結(jié)等材料永久

本村企業(yè)的設(shè)置、撤并、名稱更改、啟用和廢止印章的請示、批復(fù)、通知等材料永久

本村集體經(jīng)濟組織章程，換屆選舉工作的通知、選舉結(jié)果等材料永久

本村集體經(jīng)濟組織成員（股東）名冊、股權(quán)登記簿永久

本村企業(yè)年度各種統(tǒng)計報表及經(jīng)濟分析等材料永久

本村有關(guān)物資供銷工作的合同、協(xié)議等材料30年

本村有關(guān)經(jīng)營活動的爭議、索賠、判決等材料永久

本村企業(yè)合資、獨資、聯(lián)營招商的合同、協(xié)議等材料永久

本村企業(yè)年度經(jīng)營、銷售統(tǒng)計等報表

（1）重要的永久

（2）一般的10年

本村企業(yè)工資計劃、工資總額、獎懲、年終分配方案等表冊永久

本村企業(yè)物資管理、安全生產(chǎn)檢查、整改措施執(zhí)行情況等材料永久

本村企業(yè)環(huán)境保護等材料永久

本村企業(yè)有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、國際質(zhì)量認(rèn)證等材料永久

本村企業(yè)有關(guān)資產(chǎn)評估，資金、價格管理的審查、驗證材料永久

本村企業(yè)有關(guān)經(jīng)營、審計活動中形成的各項證明和結(jié)論材料永久

本村有關(guān)產(chǎn)品市場調(diào)查、宣傳、廣告和用戶服務(wù)等材料30年

本村有關(guān)產(chǎn)品銷售等活動中形成的材料30年

本村各類農(nóng)業(yè)普查材料永久

本村科學(xué)種植、科學(xué)飼養(yǎng)的經(jīng)驗總結(jié)及原始記錄永久

本村“星火”“豐收”“火炬”計劃項目的申報、驗收材料永久

本村農(nóng)業(yè)植保、農(nóng)機管理、水利建設(shè)等材料永久

本村村辦副業(yè)項目材料30年

本村關(guān)于土地批租、出讓、租賃有關(guān)材料永久

本村農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案、工作計劃、總結(jié)、匯報材料永久

本村農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、理事會、監(jiān)事會工作職責(zé)及工作制度30年

本村研究農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作所形成的會議記錄、紀(jì)要、決議永久

通過協(xié)商、招標(biāo)、掛牌、拍賣等方式流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的文件材料永久

農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的動員會、宣傳、培訓(xùn)，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查等形成的文件材料10年

農(nóng)村耕地保護、土地承包經(jīng)營權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)臺賬永久

集體土地調(diào)查材料及統(tǒng)計表永久

農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記申請書、變更登記申請書、登記簿、核準(zhǔn)文件永久

農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)備案申請書、登記表和備案證明等材料永久

農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記方案、登記冊、花名冊及審核材料永久

農(nóng)村土地使用權(quán)確權(quán)登記注冊情況公告、注冊表永久

農(nóng)村土地承包合同、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同、耕地保護合同永久

材料員年度工作計劃篇九

本文目錄

材料工作計劃

建筑材料員工作計劃范文

材料管理工作總結(jié)范文及工作計劃

xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，在項目經(jīng)理的嚴(yán)格要求和同事們大力的支持協(xié)助下，在材料管理中嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有了一點收獲。我自5月到建投綜合一號樓項目部做材料管理以來，使得我管理的材料、工具、機具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的。

一、今年工作的回顧

1、在對材料管理的工作認(rèn)識方面：今年8月我參加了總公司組織的材料信息化管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)對繼續(xù)提升我的材料管理工作水平提供了進(jìn)步的平臺。作為一個材料員我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行材料管理的各項

規(guī)章制度

2、工程材料的管理中嚴(yán)把收發(fā)料關(guān)。一是認(rèn)真做好鋼材及各種材料的進(jìn)貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損。在使用前再次會同施工員進(jìn)行復(fù)查，若發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格、數(shù)量等要求的材料及時向項目經(jīng)理匯報，換貨或者退貨。二是根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細(xì)表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫，做好標(biāo)識。三是在每次材料發(fā)放時，嚴(yán)格按照工程進(jìn)度填寫材料領(lǐng)用單發(fā)料。四是對于工程的積壓和不合格的材料，及時向項目經(jīng)理匯報，積極與供貨商聯(lián)系進(jìn)行調(diào)換。

3、在施工過程中，對各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負(fù)責(zé)，尤其是抽水機(泵)主動向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護，發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向項目經(jīng)理匯報，對其進(jìn)行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進(jìn)行全面檢查、維護、保養(yǎng)，為下次工程做好準(zhǔn)備。根據(jù)工程實際材料使用情況進(jìn)行入賬、消賬，做到賬物相附。

4、通過這些年對材料、工機具的管理，我認(rèn)為作為一個材料管理員應(yīng)該做到四個步驟：

第一步，對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理，經(jīng)常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標(biāo)識，做到一目了然。

第二步，對工具進(jìn)行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，特別要對貴重工具進(jìn)行保護，箱外注明內(nèi)存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行有效標(biāo)識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。

第三步，施工機具重點管理。在施工中做到專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理，保證工程安全使用。

第四步，材料管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數(shù)量做好入賬、消賬和每月的材料報耗，與財務(wù)做到賬物相符，每年終進(jìn)行核對結(jié)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

5、對倉庫的管理做到定期打掃、檢查、安全、防火，發(fā)現(xiàn)隱患及時向項目經(jīng)理匯報，及時處理。

6、通過實際工作經(jīng)驗，我總結(jié)出做好材料管理工作要做到“四勤”：勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

二、關(guān)于明年工作的計劃和打算

材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好材料管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。材料管理工作面廣，量大，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復(fù)雜多變，極易發(fā)生問題，結(jié)合十幾年從事材料管理工作的體會，在明年的工作中，我決心從以下方面繼續(xù)加強努力，做好工作：

1、認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，堅持自始至終的做好材料管理工作，加強對施工全過程中的材料管理，做到事前預(yù)測分析，事中檢查落實，事后評估小結(jié)，及時向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，堅持材料人員的崗位責(zé)任制，減少和避免損失，對外打好交道，對內(nèi)當(dāng)好管家。

2、建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢，并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)承包任務(wù)和材料使用過程的效益。

3、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，也是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。

按照項目施工要求，督促和協(xié)助施工人員做好材料的供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)約計劃的審查。力求做到全面、及時、準(zhǔn)確。

4、嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度。做到大宗材料一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時，發(fā)票、驗收單和各種小票簽章齊全、手續(xù)完備，先由材料會計審核而后由分管材料的領(lǐng)導(dǎo)審批。甲方供料由材料員到甲方開取領(lǐng)料單，報材料核算部門登記，材料到場后，現(xiàn)場對進(jìn)場入庫材料嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度，就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗收并辦理手續(xù)。

5、做好進(jìn)場入庫材料的保管和清退工作，減少損失和浪費，防止流失。一是根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場順序分別驗收堆放，做到先進(jìn)先用，對于各種工料應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法，按定額配備，增強工作責(zé)任感，減少丟失和避免混用。清退租賃設(shè)備、材料時做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、賬實相符。

二是要求門衛(wèi)認(rèn)真履行職責(zé)，做好進(jìn)、出場人員、車輛的有關(guān)臺帳，嚴(yán)格履行門衛(wèi)制度。

三是倉儲材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放，標(biāo)志鮮明，便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形，按材料性能分門別類，按類分庫，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

6、現(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進(jìn)行清理，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務(wù)辦理任務(wù)書驗收時，應(yīng)同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退，現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。

7、加強周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

8、加強原始記錄統(tǒng)計和分析，做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理，及時做好材料的入庫，盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分析。堅持進(jìn)行材料的中間核算，工地材料員要按月匯總，報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段，進(jìn)行材料實用的分析和核算，這樣可隨時發(fā)現(xiàn)問題，防止材料超用，掌握材料的盈虧，通過核算總結(jié)材料管理的經(jīng)驗和弊病，通過改善加強材料管理，更好地提高企業(yè)的效益。

總之，在今后工作中，我一定要更加努力學(xué)習(xí)，增強自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟效益，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

材料工作計劃（2） |

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堅持“服務(wù)中心，突出重點，分類培訓(xùn)，全面提高”的原則，使全縣建筑企業(yè)農(nóng)民工、專業(yè)技術(shù)人員、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村規(guī)劃建設(shè)工作者和系統(tǒng)干部職工不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，更好地為我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)，今年擬在局黨校舉辦以下七類班次八期培訓(xùn)班。

(一)建筑工程質(zhì)量(安全)知識培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：全縣建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、工程項目負(fù)責(zé)人、施工員、安監(jiān)員，1期，100人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：建設(shè)部門有關(guān)法律法規(guī)、建筑工程質(zhì)量(安全)知識、工作實際操作技能等。

3、時間安排：4月中旬。

4、授課：局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員講課。

(二)建筑企業(yè)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：全縣建筑企業(yè)注冊建造師，1期，60人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：注冊建造師管理規(guī)定、注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)標(biāo)、建筑施工管理有關(guān)知識。

3、時間安排：5月份。

4、授課：擬邀請省、市建設(shè)部門有關(guān)專家和局相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員講課。

(三)建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：全縣建筑施工企業(yè)工程技術(shù)管理人員、系統(tǒng)建筑工程設(shè)計人員和質(zhì)監(jiān)、施管、檢測、工程造價預(yù)算等專業(yè)技術(shù)人員，1期，100人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：建筑工程理論、建設(shè)工程施工圖圖審常見問題處理等。

3、時間安排：6月中旬。

4、授課：擬邀請省建筑設(shè)計研究總院副院長許秋華(教授)或市圖審中心技術(shù)人員講課。

(四)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)知識培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村負(fù)責(zé)新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)工作人員，1期，60人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)知識等。

3、時間安排：7月中旬。

4、授課：局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員講課。

1、培訓(xùn)對象：全縣建筑企業(yè)“五大員”和農(nóng)民工，1期，120人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：建筑部門有關(guān)法律法規(guī)、“五大員”業(yè)務(wù)管理知識、崗位操作技能等。

3、時間安排：8月中旬。

4、授課：擬邀請市建設(shè)培訓(xùn)中心老師和局專業(yè)技術(shù)人員講課。

(六)黨員干部培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：系統(tǒng)全體黨員干部、入黨積極分子，2期，每期140人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的基本知識、科學(xué)發(fā)展觀理論、業(yè)務(wù)技能、法律知識、計劃生育和群眾工作。

3、時間安排：第一期6月下旬，第二期9月下旬。

4、授課：擬邀請縣委黨校教師和本局專業(yè)技術(shù)人員講課。

(七)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：系統(tǒng)股級以上干部、財務(wù)人員，1期，50人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的基層紀(jì)檢監(jiān)察工作、信訪舉報工作制度、效能建設(shè)、反腐敗警示教育等。

3、時間安排：10月中旬

4、授課：擬邀請縣檢察院、縣紀(jì)委工作人員講課。

為拓寬系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)渠道，開闊視野，將適時采取“走出去”的方法，選派系統(tǒng)優(yōu)秀干部和專業(yè)技術(shù)人員到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，以豐富工作閱歷和經(jīng)驗，具體人員、時間另定。

1、根據(jù)“急用先學(xué)、學(xué)用結(jié)合”的原則，在培訓(xùn)過程中，將采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，因材施教，選準(zhǔn)教育內(nèi)容，同時結(jié)合新形勢和新任務(wù)，突出重點，注重實效。

2、健全教育培訓(xùn)激勵和約束機制。建立培訓(xùn)檔案制度，將系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員參加各類培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)表現(xiàn)或參加實踐鍛煉的時間、實績成果建檔立卡，做為今后的考核、任用的依據(jù)。

材料工作計劃（3） |

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xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，在項目經(jīng)理的嚴(yán)格要求和同事們大力的支持協(xié)助下，在材料管理中嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有了一點收獲。我自5月到建投綜合一號樓項目部做材料管理以來，使得我管理的材料、工具、機具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。一、今年工作的回顧1、在對材料管理的工作認(rèn)識方面：今年8月我參加了總公司組織的材料信息化管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)對繼續(xù)提升我的材料管理工作水平提供了進(jìn)步的平臺。作為一個材料員我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行材料管理的各項規(guī)章制度，把項目部的一切材料、工具、機具等財產(chǎn)當(dāng)成自己家的財產(chǎn)一樣使用和保管好。2、工程材料的管理中嚴(yán)把收發(fā)料關(guān)。一是認(rèn)真做好鋼材及各種材料的進(jìn)貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損。在使用前再次會同施工員進(jìn)行復(fù)查，若發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格、數(shù)量等要求的材料及時向項目經(jīng)理匯報，換貨或者退貨。二是根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細(xì)表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫，做好標(biāo)識。三是在每次材料發(fā)放時，嚴(yán)格按照工程進(jìn)度填寫材料領(lǐng)用單發(fā)料。四是對于工程的積壓和不合格的材料，及時向項目經(jīng)理匯報，積極與供貨商聯(lián)系進(jìn)行調(diào)換。3、在施工過程中，對各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負(fù)責(zé)，尤其是抽水機（泵）主動向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護，發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向項目經(jīng)理匯報，對其進(jìn)行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進(jìn)行全面檢查、維護、保養(yǎng)，為下次工程做好準(zhǔn)備。根據(jù)工程實際材料使用情況進(jìn)行入賬、消賬，做到賬物相附。4、通過這些年對材料、工機具的管理，我認(rèn)為作為一個材料管理員應(yīng)該做到四個步驟：第一步，對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理，經(jīng)常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標(biāo)識，做到一目了然。第二步，對工具進(jìn)行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，特別要對貴重工具進(jìn)行保護，箱外注明內(nèi)存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行有效標(biāo)識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。

第三步，施工機具重點管理。在施工中做到專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理，保證工程安全使用。第四步，材料管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數(shù)量做好入賬、消賬和每月的材料報耗，與財務(wù)做到賬物相符，每年終進(jìn)行核對結(jié)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。5、對倉庫的管理做到定期打掃、檢查、安全、防火，發(fā)現(xiàn)隱患及時向項目經(jīng)理匯報，及時處理。6、通過實際工作經(jīng)驗，我總結(jié)出做好材料管理工作要做到“四勤”：勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。二、關(guān)于明年工作的計劃和打算材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好材料管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。材料管理工作面廣，量大，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復(fù)雜多變，極易發(fā)生問題，結(jié)合十幾年從事材料管理工作的體會，在明年的工作中，我決心從以下方面繼續(xù)加強努力，做好工作：1、認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，堅持自始至終的做好材料管理工作，加強對施工全過程中的材料管理，做到事前預(yù)測分析，事中檢查落實，事后評估小結(jié)，及時向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，堅持材料人員的崗位責(zé)任制，減少和避免損失，對外打好交道，對內(nèi)當(dāng)好管家。2、建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢，并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)承包任務(wù)和材料使用過程的效益。3、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，也是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。按照項目施工要求，督促和協(xié)助施工人員做好材料的供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)約計劃的審查。力求做到全面、及時、準(zhǔn)確。4、嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度。做到大宗材料一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時，發(fā)票、驗收單和各種小票簽章齊全、手續(xù)完備，先由材料會計審核而后由分管材料的領(lǐng)導(dǎo)審批。甲方供料由材料員到甲方開取領(lǐng)料單，報材料核算部門登記，材料到場后，現(xiàn)場對進(jìn)場入庫材料嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度，就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗收并辦理手續(xù)。

5、做好進(jìn)場入庫材料的保管和清退工作，減少損失和浪費，防止流失。一是根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場順序分別驗收堆放，做到先進(jìn)先用，對于各種工料應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法，按定額配備，增強工作責(zé)任感，減少丟失和避免混用。清退租賃設(shè)備、材料時做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、賬實相符。二是要求門衛(wèi)認(rèn)真履行職責(zé)，做好進(jìn)、出場人員、車輛的有關(guān)臺帳，嚴(yán)格履行門衛(wèi)制度。三是倉儲材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放，標(biāo)志鮮明，便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形，按材料性能分門別類，按類分庫，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。6、現(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進(jìn)行清理，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務(wù)辦理任務(wù)書驗收時，應(yīng)同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退，現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。7、加強周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。8、加強原始記錄統(tǒng)計和分析，做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理，及時做好材料的入庫，盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分析。堅持進(jìn)行材料的中間核算，工地材料員要按月匯總，報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段，進(jìn)行材料實用的分析和核算，這樣可隨時發(fā)現(xiàn)問題，防止材料超用，掌握材料的盈虧，通過核算總結(jié)材料管理的經(jīng)驗和弊病，通過改善加強材料管理，更好地提高企業(yè)的效益?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我一定要更加努力學(xué)習(xí)，增強自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟效益，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

材料員年度工作計劃篇十

堅持“服務(wù)中心，突出重點，分類培訓(xùn)，全面提高”的原則，使全縣建筑企業(yè)農(nóng)民工、專業(yè)技術(shù)人員、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村規(guī)劃建設(shè)工作者和系統(tǒng)干部職工不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，更好地為我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)，今年擬在局黨校舉辦以下七類班次八期培訓(xùn)班。

(一)建筑工程質(zhì)量(安全)知識培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：全縣建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、工程項目負(fù)責(zé)人、施工員、安監(jiān)員，1期，100人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：建設(shè)部門有關(guān)法律法規(guī)、建筑工程質(zhì)量(安全)知識、工作實際操作技能等。

3、時間安排：4月中旬。

4、授課：局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員講課。

(二)建筑企業(yè)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：全縣建筑企業(yè)注冊建造師，1期，60人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：注冊建造師管理規(guī)定、注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)標(biāo)、建筑施工管理有關(guān)知識。

3、時間安排：5月份。

4、授課：擬邀請省、市建設(shè)部門有關(guān)專家和局相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員講課。

(三)建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：全縣建筑施工企業(yè)工程技術(shù)管理人員、系統(tǒng)建筑工程設(shè)計人員和質(zhì)監(jiān)、施管、檢測、工程造價預(yù)算等專業(yè)技術(shù)人員，1期，100人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：建筑工程理論、建設(shè)工程施工圖圖審常見問題處理等。

3、時間安排：6月中旬。

4、授課：擬邀請省建筑設(shè)計研究總院副院長許秋華(教授)或市圖審中心技術(shù)人員講課。

(四)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)知識培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村負(fù)責(zé)新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)工作人員，1期，60人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)知識等。

3、時間安排：7月中旬。

4、授課：局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員講課。

1、培訓(xùn)對象：全縣建筑企業(yè)“五大員”和農(nóng)民工，1期，120人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：建筑部門有關(guān)法律法規(guī)、“五大員”業(yè)務(wù)管理知識、崗位操作技能等。

3、時間安排：8月中旬。

4、授課：擬邀請市建設(shè)培訓(xùn)中心老師和局專業(yè)技術(shù)人員講課。

(六)黨員干部培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：系統(tǒng)全體黨員干部、入黨積極分子，2期，每期140人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的基本知識、科學(xué)發(fā)展觀理論、業(yè)務(wù)技能、法律知識、計劃生育和群眾工作。

3、時間安排：第一期6月下旬，第二期9月下旬。

4、授課：擬邀請縣委黨校教師和本局專業(yè)技術(shù)人員講課。

(七)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對象：系統(tǒng)股級以上干部、財務(wù)人員,1期，50人左右。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的基層紀(jì)檢監(jiān)察工作、信訪舉報工作制度、效能建設(shè)、反腐敗警示教育等。

3、時間安排：10月中旬

4、授課：擬邀請縣檢察院、縣紀(jì)委工作人員講課。

為拓寬系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)渠道，開闊視野，將適時采取“走出去”的方法，選派系統(tǒng)優(yōu)秀干部和專業(yè)技術(shù)人員到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，以豐富工作閱歷和經(jīng)驗，具體人員、時間另定。

1、根據(jù)“急用先學(xué)、學(xué)用結(jié)合”的原則，在培訓(xùn)過程中，將采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，因材施教，選準(zhǔn)教育內(nèi)容，同時結(jié)合新形勢和新任務(wù)，突出重點，注重實效。

2、健全教育培訓(xùn)激勵和約束機制。建立培訓(xùn)檔案制度，將系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員參加各類培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)表現(xiàn)或參加實踐鍛煉的時間、實績成果建檔立卡，做為今后的考核、任用的依據(jù)。

材料員年度工作計劃篇十一

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣計生局的大力支持下,全鎮(zhèn)上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“依法管理、村民自治、政策推動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合管理”20字方針為指導(dǎo),以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”為工作出發(fā)點,認(rèn)真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神,求真務(wù)實,扎實工作,積極探索創(chuàng)新人口與計劃生育工作的新思路、新方法、新途徑,使全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的繼續(xù)保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢.現(xiàn)將上半年的工作匯報如下:

**縣城關(guān)鎮(zhèn)地處全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心,全鎮(zhèn)轄35個行政村4個社區(qū)居委會,215個村（居）民小組.總戶數(shù)有14958戶,54652人,其中已婚育齡婦女8457人.

自去年10月份以來,全鎮(zhèn)出生人口278人,其中男性145人,女性133人,出生人口性別比為109:100,人口出生率為5.3‰.其中合法生育一胎202人,合法生育二胎76人,政策外生育二胎3人,符合政策生育率為98.9%.死亡人口為202人,人口自然增長率為1.5‰.期內(nèi)全鎮(zhèn)共落實各種避孕節(jié)育措施326例,其中女扎28例,上環(huán)267例,取環(huán)18例,其它13例,節(jié)育措施落實率及時率達(dá)100%.重點三查對象3267人,三查率達(dá)100%.

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),強化隊伍,夯實服務(wù)能力

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計生工作,每月定期召開黨委會議研究解決計生工作中熱點、難點問題；鎮(zhèn)黨委抽調(diào)一名領(lǐng)導(dǎo)能力強、熟知業(yè)務(wù)的副鎮(zhèn)長專抓計生工作；保障人口計生工作人、財、物的投入:一是抽調(diào)24人專抓計生工作；二是計生工作每年30-40萬的費用,由政府全力支持；三是逐步改善計生的辦公條件.

目前24人的計生干部隊伍中,專業(yè)技術(shù)人員18人,行政管理人員6人.文化程度均達(dá)到大專以上,計生干部隊伍平均年齡在33歲.全鎮(zhèn)現(xiàn)有村計生專長、專干共73名,信息員210名.一是嚴(yán)格選配村計生專長、專干.將責(zé)任心強、文化程度高、有群眾基礎(chǔ)的同志選拔到村計生網(wǎng)絡(luò)隊伍中來.其次加強考核.鎮(zhèn)黨委、政府把村級網(wǎng)絡(luò)人員的報酬落實問題納入鎮(zhèn)對村年終考核內(nèi)容,建立了年終考核獎懲機制,調(diào)動了基層計生專干的工作積極性.三是加大培訓(xùn)力度,提高計生專干的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì).通過以會代訓(xùn)、專項培訓(xùn)等方式,提高鎮(zhèn)村計生干部工作水平.

（二）深化“三大工程”,著力打造和諧計生、親情計生

1、深入開展農(nóng)村母親健康工程.按照“把健康發(fā)展與科普宣傳相結(jié)合,與查病治病相結(jié)合”的原則,我鎮(zhèn)于去年9月已開展第二輪育齡婦女健康檢查工作,參檢人數(shù)為1712人,參檢率為89%,查出患有婦科病的育齡婦女860人,接受治療860人,治療率100%.按縣局計劃我鎮(zhèn)將于今年10月開展第三輪育齡婦女健康檢查工作,已做好前期準(zhǔn)備工作.

2、扎實開展優(yōu)生促進(jìn)工程.一是鎮(zhèn)計生辦與縣婦幼站協(xié)調(diào),通知新婚對象和安排生育指標(biāo)的對象,及時到縣婦幼站進(jìn)行免費婚期醫(yī)學(xué)檢查和孕前優(yōu)生檢測,截目前已有326對夫妻進(jìn)行了免費婚檢、實施孕前優(yōu)生檢測412例；二是在對安排生育指標(biāo)的對象免費發(fā)放葉酸的基礎(chǔ)上,加大對出生缺陷干預(yù)藥物的市場化宣傳和推廣應(yīng)用力度,已免費發(fā)放葉酸片400余盒.

3、搶抓農(nóng)村貧困計生家庭創(chuàng)業(yè)工程在我縣試點的大好機遇,認(rèn)真做好農(nóng)村貧困計生家庭創(chuàng)業(yè)工程的前期工作.堅持把計生家庭創(chuàng)業(yè)工程與新農(nóng)村建設(shè),一村一品規(guī)劃相結(jié)合,當(dāng)前已完成農(nóng)村貧困計生家庭創(chuàng)業(yè)工程摸底工作,共申報計生創(chuàng)業(yè)家庭66戶,其中獨生子女領(lǐng)證戶52戶,雙女結(jié)扎戶14戶,并結(jié)合每戶的實際情況對具體的創(chuàng)業(yè)項目做了初步規(guī)劃.

（三）堅持依法行政、文明執(zhí)法

一是深入推進(jìn)省《條例》的貫徹落實.加大學(xué)習(xí)和宣傳力度,把優(yōu)惠政策宣傳到千家萬戶,做到家喻戶曉；二是規(guī)范行政執(zhí)法行為,首先定期開展依法行政知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,在執(zhí)法過程中要求行政執(zhí)法人員做到持證上崗,亮證執(zhí)法.第二是嚴(yán)格程序,規(guī)范執(zhí)法行為.在立案、查證、下達(dá)處罰決定書、送達(dá)、申請法院強制執(zhí)行和結(jié)案這六個環(huán)節(jié)中,要求干部嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行,并使用統(tǒng)一、規(guī)范的行政執(zhí)法文書,做到一人一案、一案一卷,規(guī)范管理.今年以來共清查違法生育案件5例,征收社會撫養(yǎng)費7.5萬元.三是始終堅持把人口計生信訪作為有效維護社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會經(jīng)濟健康發(fā)展的一項重要工作來抓.通過超前防范,從源頭上化解矛盾,把問題解決在基層.大力打造陽光計生、誠信計生,處理案件公開、公正,一是讓被處理者心服口服；二是使周圍群眾受到教育,達(dá)到處理一人、教育一片的目的；三是高度重視群眾的來信來訪,對群眾提出的問題派專人落實,做到事事有落實,件件有交待.

截止第三季度全鎮(zhèn)流出人口20xx人（其中跨省流出1993人,省內(nèi)流出32人,男性1263人,女性762人）,其中流出已婚育齡婦女752人,重點管理對象282人,一孩出生2人.流入總?cè)丝?861人（其中跨省流入288人、省內(nèi)流入69人、縣內(nèi)流入2504人,男性1310人、女性1551人）,其中流入已婚育齡婦女1239人,重點管理對象653人,一孩出生2人.針對我鎮(zhèn)流動人口量大、城區(qū)是流入人口主要集中地的實際,我鎮(zhèn)一是堅持建立流入人口“七項”管理制度.即:流動人口基本信息等級制度、清理清查制度、《流動人口婚育證明》查驗制度、計劃生育合同制度、以房管人制度、信息通報制度、工作考核評估和獎懲制度；對流出人口管理實行“四個一”管理制度.即:已婚育齡婦女在外出前辦理一份《流動人口婚育證明》、簽訂一份計劃生育合同、落實一個擔(dān)保人和一項有效的避孕節(jié)育措施、留下一個通訊聯(lián)系方式.二是堅持每季對流動人口進(jìn)行清理清查,在清理清查工作中堅持以人為本,嚴(yán)格按法定程序落實好管理措施.三是搭建“以房管人”工作平臺,將流動人口納入常住人口管理；以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為突破口,流動人口可免費享受同等的計劃生育服務(wù),從而拉近了計生工作人員與流動人口之間的距離.通過一系列措施的實施,有效遏制了流動人口的政策外生育.四是構(gòu)建信息平臺、健全信息共享機制.進(jìn)一步加強流動人口基礎(chǔ)信息采集工作,強化流動人口上門核實、跟蹤服務(wù)管理,并將服務(wù)內(nèi)容及時錄入個案信息庫,建立信息互通制度,進(jìn)一步促進(jìn)流動人口信息在現(xiàn)居住地和戶籍地之間的信息交流.同時,基于育齡婦女流動人口監(jiān)測管理不僅可以迅速掌握全鎮(zhèn)育齡婦女流動分布情況而且可在系統(tǒng)運行成熟及大量數(shù)據(jù)積累后對育齡婦女流動方向做出提前預(yù)報,并制訂相應(yīng)應(yīng)對方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),實現(xiàn)了流動人口的動態(tài)管理與服務(wù),有效地抑制了流動人口政策外生育,不斷完善全員流動人口信息庫建設(shè)水平.

（五）進(jìn)一步落實好優(yōu)惠政策,推進(jìn)生育關(guān)懷

嚴(yán)格執(zhí)行中省出臺的關(guān)于計劃生育家庭各項獎勵扶助政策的規(guī)定,在落實過程中認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān),做到不漏不錯,確保各項優(yōu)惠政策落到實處,使計劃生育家庭真正感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖.自20xx年國家獎勵扶助政策實施以來,全鎮(zhèn)累計享受國家獎勵扶助政策153人；享受獨女戶獎扶政策13人；享受獨生子女特別扶助政策8人；計劃生育家庭享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助政策1067戶2977人；享受農(nóng)村主動放棄生育二孩家庭獎勵政策23戶；獨生子女保健費發(fā)放1527人次；有28名學(xué)生享受到中考加20分的計生優(yōu)惠政策（其中獨生子女戶22名,雙女戶6名）.自20xx年以來,全鎮(zhèn)共享受計生優(yōu)惠政策資金近50萬元.

（六）人口計生信息化工作初見成效

鎮(zhèn)黨委、政府將信息化建設(shè)項目列入重要議事日程.在縣計生局的大力支持下,我們嚴(yán)格按照省市縣信息化創(chuàng)建要求高標(biāo)準(zhǔn)裝修了微機房.通過嚴(yán)格選配專職信息工作人員,完善信息化管理制度和硬件設(shè)施的配備,我鎮(zhèn)的全員人口信息庫已經(jīng)通過上級驗收.我們可以在建成的全員人口個案管理信息系統(tǒng)信息平臺上進(jìn)行上傳、接收、核查信息等操作；同步建成的流動人口管理子系統(tǒng),可以在網(wǎng)上進(jìn)行流動人口信息協(xié)查、管理和監(jiān)控,出生人口信息核查,開展區(qū)域間網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作等.人口信息化基本實現(xiàn)了信息互通、信息共享的良好局面.

（七）扎實推進(jìn)計劃生育新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建活動,強化基層基礎(chǔ)工作

近幾年來,全鎮(zhèn)以穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),把計劃生育工作與經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合起來,建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的管理機制,全面提高人口與計劃生育工作整體水平,加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐.今年我鎮(zhèn)在**、馬咀兩村開展計劃生育新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建活動.自開展創(chuàng)建活動以來,全鎮(zhèn)已有9個村命名為計劃生育新農(nóng)村（其中2個村被命名為省級、2個被命名為市級計劃生育新農(nóng)村）,821戶被命名為計劃生育新家庭戶.在計劃生育新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建活動中,通過免費對育齡群眾進(jìn)行農(nóng)村實用技術(shù)（養(yǎng)殖、種植技術(shù)等）培訓(xùn)、對計劃生育家庭優(yōu)先提供勞務(wù)信息、開展形式多樣的婚育文化培訓(xùn)、農(nóng)村環(huán)境整治、全面推行計劃生育村民自治等措施,實現(xiàn)了生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的目標(biāo)要求.

（八）充分發(fā)揮計生協(xié)會的職能作用,不斷擴大協(xié)會的社會影響

一是在計生協(xié)會換屆中,嚴(yán)格按照選舉程序,將有威信、有能力、有熱心、有精力的群眾選拔到了協(xié)會中來.堅持和完善村民代表會議和村務(wù)公開等制度,在生育指標(biāo)審批、獎勵扶助評議、特困救助審核中充分體現(xiàn)民主,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán).二是抓好宣傳和服務(wù)的結(jié)合.充分利用人口學(xué)校、會員之家等陣地的作用,進(jìn)行計劃生育國策、生殖保健知識、關(guān)愛女孩行動等科學(xué)知識的宣傳教育,協(xié)助婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動的推進(jìn).三是抓好宣傳服務(wù)載體.與相關(guān)部門合作,認(rèn)真部署并做好“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日等有關(guān)社會宣傳活動.四是部門聯(lián)動整合資源.建立協(xié)會牽頭,政府有關(guān)部門、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)共同參與,各司其職,各盡所能的有序合作機制.協(xié)會積極組織開展家政服務(wù)培訓(xùn)、農(nóng)技培訓(xùn)、計生戶家庭創(chuàng)業(yè)工程等.五是在出生人口性別比專項治理工作中,充分利用協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)健全、聯(lián)系千家萬戶的優(yōu)勢,組織協(xié)會認(rèn)真履行宣傳、帶頭、監(jiān)督等職能.

（一）流動人口的管理和服務(wù)難度大.流動人口的短期流動很難把握,管理和服務(wù)過程中存在滯后問題,同時流動人口中人戶分離人員的服務(wù)未能完全到位,尤其是流動人口的政策外生育,監(jiān)管和社會撫養(yǎng)費的征收較難,綜合治理需要進(jìn)一步的深入.

（二）少數(shù)人的生育觀念未完全改變,窮人和富人的超生現(xiàn)象時有發(fā)生.

（三）行政執(zhí)法當(dāng)事人不配合,取不到證,找不到人,來自社會上方方面面的壓力太大,案件執(zhí)行困難.

一是進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè),全面提升工作質(zhì)量.

二是扎實做好流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋“示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作.

三是繼續(xù)加大計劃生育行政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲懲處違法生育.

材料員年度工作計劃篇十二

1、加強教研組規(guī)范建設(shè)，讓教研組工作做到“強化”、“規(guī)范”、“科學(xué)”、“主題化”。在上學(xué)年評選為校級優(yōu)秀教研組的基礎(chǔ)上，積極申報縣級優(yōu)秀教研組。

2、強化教學(xué)常規(guī)工作：包括上課、備課、批改作業(yè)等，完善作業(yè)的批改和輔導(dǎo)等。

3、落實年級組備課組制度，分工合作做好導(dǎo)學(xué)案的編寫、整理、匯總工作。明確教研組長對學(xué)生導(dǎo)學(xué)案的完善、整理。

4、開展20xx年全員研教活動：根據(jù)縣級要求每周兩個課時的教研活動，有計劃有實效，提高研教團隊合作意識，以“五課”（青年教師規(guī)范課、教壇新秀展示課、骨干教師示范課、中老年教師風(fēng)采課、名特教師研究課）為主要形式，繼續(xù)推進(jìn)人人上課過關(guān)。開展系列活動（1）縣級賽課（2）“我的研教故事”（3）命題比賽（4）教學(xué)質(zhì)量研討（5）優(yōu)秀微課評比。

5、平時積極開展主題研教、課題研究，深化對課堂的研究，形成特我校數(shù)學(xué)課堂范式：

（1）初中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課導(dǎo)學(xué)案的編寫研究

（2）農(nóng)村初中數(shù)學(xué)自主閱讀法的研究

（3）橋下鎮(zhèn)中數(shù)學(xué)小組合作“學(xué)查展評”發(fā)展課堂實踐研究

6、開展“發(fā)展課堂”研究員與新教師“思維搭橋”師徒結(jié)對工作，五年內(nèi)新教師積極參加各項活動，包括匯報課、示范課、備課檢查、論文指導(dǎo)等，發(fā)揮老教師的帶頭作用。

7、本組將配合教導(dǎo)處、教科室做好各項教學(xué)教研工作。同時繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情，形成濃厚的教研之風(fēng)。

材料員年度工作計劃篇十三

節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約，下半年按照付總講話精神，管理將更細(xì)化，在“節(jié)能降耗”的基礎(chǔ)上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號，既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎(chǔ)上再努力，尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序，使各類能源在保證經(jīng)營的基礎(chǔ)上再“降”一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表，如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。

同時對空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電都將再次進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃;其次，酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解，及時、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進(jìn)行價格浮動，使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績，不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門，各部門又要求到班組或個人負(fù)責(zé)。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過程中，應(yīng)隨時注意檢查設(shè)備使用情況，配合工程部對設(shè)備保養(yǎng)、維修，更好的正確的操作設(shè)備。還要求管理人員要定期匯報設(shè)備情況。

客房方面，各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的前提下，要求盡量延長布草的使用壽命，同時，控制好低值易耗品的領(lǐng)用，建立發(fā)放和消耗記錄，實行節(jié)約有獎，浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限，部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細(xì)小的潛在的節(jié)約意識，是對市場情況的掌握體現(xiàn)。

材料員年度工作計劃篇十四

2017年已經(jīng)過去，2018已經(jīng)到來。材料管理工作面廣，量大，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復(fù)雜多變，極易發(fā)生問題，通過過去一年來的材料管理工作，我從思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下計劃：

。對于自己份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，都要積極認(rèn)真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進(jìn)行。其次，要有較強的責(zé)任心。俗話說的好：世上無難事，只怕有心人。只有深刻地領(lǐng)會了這句話的精神，就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己，在實際工作中，不斷完善自己的知識，充分運用現(xiàn)代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好.

，對工作中遇到不會不懂的業(yè)務(wù)，虛心向相關(guān)師傅們請教，有時也會上網(wǎng)查詢相關(guān)資料。在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，運用處物資管理考核辦法，嚴(yán)格規(guī)范操作自己的業(yè)務(wù)。

1.在工作上，要遵循科學(xué)完整的材料管理制度，合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢，并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益。

2..加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準(zhǔn)確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批，未經(jīng)預(yù)算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料計劃，堅決拒收，已免給項目部造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。

3.嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度。材料到場后，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗收并辦理手續(xù)。對進(jìn)場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進(jìn)行抽查，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。

4.做好進(jìn)場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場順序分別驗收堆放，做到先進(jìn)先用，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

5.現(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。

6.加強周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。露天存放做到夯實地面，下墊30cm以上，存放高度不超過2m，分類碼垛，堆放整齊，及時登帳，定期盤點。在運輸過程中，認(rèn)真明確填寫材料交接單，盡量克服自身困難，做到車車押運，避免丟失。

長期以來從事材料管理工作，深感工作的繁忙、責(zé)任的重大。由于工作繁瑣，造成思想上的疲憊，因此，未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的供需情況，缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中，我一定要更加努力學(xué)習(xí)，做到嘴勤、手勤、腿勤，增強自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做一名合格的材料管理人員。

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