熱門教研工作總結(jié)發(fā)言稿(案例21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 15:01:14
熱門教研工作總結(jié)發(fā)言稿(案例21篇)
時(shí)間:2023-10-29 15:01:14     小編:JQ文豪

總結(jié)是一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程,可以提高個(gè)人的思維能力和分析能力。在寫總結(jié)時(shí),要注意適度引用相關(guān)資料和參考文獻(xiàn),增加可信度和權(quán)威性。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀下面的總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

金秋送爽,萬果飄香,值此國(guó)慶節(jié)即將來臨之際,森林防火工作又將進(jìn)入一個(gè)全面、緊張的時(shí)期。20**年我場(chǎng)在縣委、縣政府及上級(jí)護(hù)林防火組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干職工的共同努力下,特別是一線從事護(hù)林防火護(hù)林隊(duì)的艱辛付出下,全場(chǎng)的護(hù)林防火取得零火警、零火災(zāi)的較圓滿勝利?;仡櫼荒甑纳址阑鸸ぷ?,我場(chǎng)重點(diǎn)做好了幾下幾方面的工作:

20**年,我場(chǎng)在護(hù)林防火上共投入12.4萬元,共招聘專職護(hù)林員8名,非專職護(hù)林員45名,建立了以華山林場(chǎng)為主體的一支場(chǎng)級(jí)專職護(hù)林隊(duì)和以民兵預(yù)備役為主體的三支村級(jí)應(yīng)急護(hù)林防火隊(duì)?;九鋫浞阑鸱㈢牭?、打火把、高音喇叭、手電等一般性護(hù)林防火工具。

為了做到全面預(yù)防,我場(chǎng)實(shí)行了林區(qū)村莊內(nèi)的“智呆、殘、障”人員及監(jiān)護(hù)人登記、林區(qū)附近農(nóng)田主登記、林區(qū)墳山登記、采伐跡地宜林荒山登記等防火登記制度,組織登記人員及山主、田主進(jìn)行森林法律、法規(guī)、防火知識(shí)的集中學(xué)習(xí)和宣傳。在重點(diǎn)森林防火期,在重點(diǎn)林區(qū)要道設(shè)哨檢查,嚴(yán)禁火源進(jìn)入林區(qū),實(shí)行零火源準(zhǔn)入制。

在重點(diǎn)防火期,護(hù)林隊(duì)進(jìn)行全日值班、巡邏,并用高音喇叭進(jìn)行示警,在林區(qū)及林區(qū)附近,做到見煙就滅,見火就打,嚴(yán)格實(shí)行“打早、打小、打了”戰(zhàn)略,從而預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生。

20**年我場(chǎng)組織林業(yè)技術(shù)人員到省城、縣外進(jìn)行科學(xué)營(yíng)造林學(xué)技術(shù)培訓(xùn),并購(gòu)置機(jī)械砍雜、除草設(shè)備,以華山林場(chǎng)為試點(diǎn),并向全場(chǎng)及周邊地區(qū)推廣。20**年華山林場(chǎng)共新造林600余畝,全部實(shí)行免“煉山”的營(yíng)造。

華山場(chǎng)下屬的三村、一林場(chǎng)均與周邊省、縣毗鄰,同時(shí)完全處于厚村、菏沅、洵口境內(nèi),所以我場(chǎng)高度重視周邊村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火組織的交流,與周邊村、鄉(xiāng)鎮(zhèn),基本建立村、鄉(xiāng)兩級(jí)護(hù)林聯(lián)防體制,做到定期走訪,共同學(xué)習(xí)、信息共享,一方有火災(zāi)、八方支援的局勢(shì),以保證村、鄉(xiāng)界特別是縣界、省界周邊無重大火災(zāi)發(fā)生。

20**年,我們又將進(jìn)入一個(gè)新一輪的森林防火重點(diǎn)時(shí)期,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行既定的森林防火制度,做到早動(dòng)員、早準(zhǔn)備、早謀劃,為保我場(chǎng)十一萬畝的綠色家園的平安,盡心、盡力、盡責(zé)。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

各位老師、家長(zhǎng)朋友:

大家好! 下面由我代表家委會(huì)各成員作上一階段的工作總結(jié)。

我們班的家委會(huì)由我、董卓龍媽媽、李美樺媽媽3位家長(zhǎng)組成。作為第一屆家委會(huì)成員,我們毫無經(jīng)驗(yàn),但是,在禹老師的鼓勵(lì)和幫助下,在各位家長(zhǎng)的理解和支持下,我們投入了極大的熱情參與到班級(jí)工作中來。我們的宗旨就是:為孩子服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù),一切為了孩子。在老師的協(xié)助和家長(zhǎng)們的配合下,做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

.本屆家委會(huì)配合班級(jí)老師的工作,開通了qq群和qq博客,以及新浪博客。qq群是大家交流溝通的一個(gè)平臺(tái),現(xiàn)在已經(jīng)有群成員59名,包括禹老師和ms彭都在群里。

我們班的qq群應(yīng)該來說還是比較活躍的,基本上每天都有家長(zhǎng)在群里交流,包括學(xué)習(xí)和生活方面的內(nèi)容,比如說誰今天沒收到作業(yè)短信、誰家孩子的書本、筆袋掉了,只要在群里吼一聲,肯定會(huì)得到回復(fù),有時(shí)候家長(zhǎng)們也會(huì)在群里討論,孩子學(xué)習(xí)上遇到問題,或者一些合適低年級(jí)孩子的教育方法。還有就是,像去年61文藝演出、孩子們?nèi)シ教卮河芜@樣一些大型的活動(dòng),就有幾位在現(xiàn)場(chǎng)的熱心家長(zhǎng),直接拍照,在群里現(xiàn)場(chǎng)直播,讓沒時(shí)間來現(xiàn)場(chǎng)的家長(zhǎng)可以及時(shí)看到孩子們的情況。

另外,我專門為家委會(huì)申請(qǐng)了一個(gè)qq號(hào)碼,頭像就是我們班的班符大拇指。孩子們的活動(dòng)照片以及班費(fèi)開支等,都在家委會(huì) 的qq空間公布,加了群的家長(zhǎng)點(diǎn)擊空間進(jìn)去,都可以及時(shí)的了解動(dòng)態(tài)。

所以,我覺得這個(gè)群,還是發(fā)揮了它的便捷聯(lián)系功能,促進(jìn)了家校互動(dòng),提供了教育孩子的交流平臺(tái)。

還沒有加群的家長(zhǎng)可以記一下我們班的qq群號(hào):234906xxx,歡迎大家都積極參與進(jìn)來。另外也請(qǐng)大家關(guān)注我們的xx博客“師大附小二1班”。

每個(gè)9月份的開學(xué)前,為了給孩子們一個(gè)嶄新的自己喜歡的學(xué)習(xí)環(huán)境,家委會(huì)在禹老師的帶領(lǐng)下,組織家長(zhǎng)布置教室。給孩子們提供了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

像張佳奕媽媽、李沐恒媽媽、劉祚媽媽、彭子昂外婆等家長(zhǎng),就充分發(fā)揮自身的美術(shù)功底,積極參預(yù)黑板報(bào)的布置,把咱們班每一期的黑板報(bào)都做的生動(dòng)活潑。

比如去年的61演出,參與節(jié)目表演的孩子們,都在家長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,來校反復(fù)彩排。正是由于準(zhǔn)備充分,孩子們才能在臺(tái)上落落大方。

在去年的學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和跳繩比賽上,家委會(huì)和家長(zhǎng)們跑上跑下,配合老師組織同學(xué),維持秩序,拍照攝像。

像董卓龍的媽媽是管財(cái)務(wù)的,就多次被臨時(shí)通知來學(xué)校繳納相關(guān)的費(fèi)用,比如統(tǒng)一購(gòu)買的口算題卡、好字行天下的作業(yè)等等,與打印社結(jié)班級(jí)用的印刷品的賬。

另外,大家都知道的,孩子們的獎(jiǎng)票可以兌換獎(jiǎng)品。以前我們采購(gòu)的主要是孩子的相關(guān)用品,那么今年,孫從善媽媽、張佳奕媽媽等熱心家長(zhǎng)就建議,可以采購(gòu)部分大人用的東西,讓孩子們用獎(jiǎng)票兌換之后,送給家長(zhǎng),目的是讓孩子們時(shí)常保持一顆感恩的心,這一提議也得到了禹老師的肯定和大力支持,禹老師特意為感恩獎(jiǎng)降低了兌換門檻。所以,如果哪天孩子回家突然神秘的送您一份禮物,請(qǐng)笑著接受,并給孩子適當(dāng)?shù)馁澰S吧!孩子肯定會(huì)很開心的。這里要說明的一點(diǎn)就是,因?yàn)槭芙?jīng)費(fèi)局限,我們不可能采購(gòu)高檔的大人用品,但是會(huì)盡量采購(gòu)物美價(jià)廉的東西,所以,如果禮物不是您的風(fēng)格,或者不是您平時(shí)使用的檔次,還請(qǐng)您多多包涵我們的工作。畢竟我們的初衷不是在于物品的價(jià)值,而是在乎孩子的這份心意和這種品德的培養(yǎng)。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

尊敬的`高總、尊敬的李總,各位領(lǐng)導(dǎo),上午好:

今天,我們很高興也很激動(dòng)。一年前交流人員出發(fā)前的動(dòng)員會(huì)上,高總和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們交流人員的諄諄教導(dǎo)仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個(gè)中國(guó)電信開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的事業(yè)中,同時(shí)也見證了河南公司在市場(chǎng)上不斷壯大的進(jìn)程。如今我們又回到這里,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年以來的情況。

在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和大力支持,以及江蘇公司全體上下的大力支持,我覺得,我們不僅是15個(gè)交流人員,或說30個(gè)交流人員在努力,而是代表了整個(gè)江蘇電信對(duì)北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持,體現(xiàn)了整個(gè)電信集團(tuán)對(duì)北方電信業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)注與支持。我們?cè)诒狈浇涣鞯倪@一年時(shí)間是中國(guó)電信全業(yè)務(wù)發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進(jìn)步的一年,豐富多彩的一年。

在這一年里,整個(gè)交流團(tuán)隊(duì)的同事們嚴(yán)格遵照集團(tuán)交流工作的精神,牢記江蘇公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,積極深入河南電信的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)管理第一線,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),為河南及江蘇電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)付出了辛勤的勞動(dòng),在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。

在這一年里,交流同事們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)上積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任,注重團(tuán)隊(duì)精神。不但交流團(tuán)隊(duì)內(nèi)部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動(dòng)和加強(qiáng)了河南電信本身的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),同時(shí)還注意發(fā)揮了原工作團(tuán)隊(duì)的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流,保證經(jīng)驗(yàn)的河南化、實(shí)用化,同時(shí)也把河南電信的好的競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)介紹到江蘇公司。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們無論在工作能力、工作方法上,還是工作態(tài)度,精神面貌上都有了很大的提高。可以說所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認(rèn)真、扎實(shí)的工作作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

同時(shí),交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍,更加深入地了解了各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,掌握了更豐富的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)。我們根據(jù)集團(tuán)相關(guān)要求,結(jié)合河南業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,與河南電信的同事,以及安徽交流同事一道,先后啟動(dòng)了加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、深化經(jīng)營(yíng)分析、全面重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐結(jié)構(gòu),組織了河南全業(yè)務(wù)套餐的設(shè)計(jì),共清理老套餐近萬個(gè),及時(shí)開放了全業(yè)務(wù)新套餐體系,在北方率先開通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務(wù)發(fā)展。

另外還在多方推動(dòng)政企、公眾渠道管理,建立營(yíng)銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營(yíng)銷、校園營(yíng)銷、09年三季度、四季度勞動(dòng)競(jìng)賽、集市營(yíng)銷各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用。

交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級(jí),oss(資源管理系統(tǒng))、ocs(實(shí)時(shí)計(jì)費(fèi)系統(tǒng))、ods(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù))及維系挽留系統(tǒng)等多個(gè)項(xiàng)目建設(shè),其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。

另外值得一提的是,我們專業(yè)公司支撐北方建設(shè)也有了成果,鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個(gè)行業(yè)信息化項(xiàng)目,建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,獲得了河南電信上下的一致好評(píng)。

在這一年里,我們見證了河南電信同事們不畏艱難,勇猛頑強(qiáng)的工作態(tài)度;不拘成規(guī),勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。交流人員與河南電信的員工一起,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐,培訓(xùn)內(nèi)部員工,上門營(yíng)銷客戶,到地市督促業(yè)務(wù)發(fā)展;一同為業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務(wù)而喜悅,與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動(dòng)出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢(shì),從7月起穩(wěn)步上升,同比增長(zhǎng)已超過100%,市場(chǎng)占有率從承接時(shí)不到3%,目前上升到了5%左右。

在這一年里,我們個(gè)人的作用實(shí)際上是很有限的。如果說我們對(duì)交流公司的發(fā)展作了什么貢獻(xiàn)的話,不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中不斷壯大的進(jìn)程;如果說我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話,不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗,辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌所感染;如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說這個(gè)橋梁在交流工作一開始,公司領(lǐng)導(dǎo)把我們送到當(dāng)?shù)氐臅r(shí)候就已經(jīng)建立,我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

一年前,我們?nèi)?、各分公司都派出了非常?yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今天,我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會(huì)發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn),更多、更好地承擔(dān)起工作任務(wù),更好地發(fā)揮作用。

最后,我們?cè)僖淮胃兄x省公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,交流公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的極大信任,工作上的悉心指導(dǎo),生活上無微不至的關(guān)心,謝謝大家!

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)老師:大家下午好!

今天的總結(jié)只談一個(gè)問題,那就是我本人對(duì)班主任工作認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

本人從事班主任工作已達(dá)23年,上次總結(jié)時(shí),自稱是從事班主任工作最長(zhǎng)的,結(jié)果出來個(gè)劉士贏老師說他是最長(zhǎng)的,其實(shí)他中途歇了有5、6年,真正最長(zhǎng)的還是我!

誠(chéng)然不是所有的學(xué)生都一定喜歡年輕的教師,但喜歡年輕的總比喜歡年長(zhǎng)的要多;不見得所有的學(xué)生都癡迷于高富帥,但至少漂亮、瀟灑的教師更能吸引學(xué)生眼球;一名學(xué)生在哪些學(xué)科下得功夫多,往往不在于所教學(xué)科的地位與難易程度,甚至也不在于教師的業(yè)務(wù)能力與水平,問題關(guān)鍵在于教師自身的內(nèi)在魅力,師生間的親和力是否形成。

剛畢業(yè)時(shí)我年輕,那時(shí)的學(xué)生對(duì)老教師非常擁戴,就盼望著自己能早一天成熟……等我覺得成熟差不多了,年輕教師卻得到了學(xué)生的青睞,可我再也無法奢望回到年輕的時(shí)代……這就是生活給我留下的無奈!

因此,轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變?cè)械乃枷肜砟钜咽直匾?,于是我不斷地嘗試著改變自己……

某日晚自習(xí),教室里悶熱異常,既然我能時(shí)常能得到學(xué)生的饋贈(zèng),那么事情為什么就不能反過來?咱不差錢,何況一晚上我還能撈200塊呢!

前些日子感冒流行,于是我就買了幾大袋板藍(lán)根,每人3小包……

到了高三,學(xué)生學(xué)習(xí)費(fèi)用相對(duì)增多,有一天梁爽老師讀了坐姿與學(xué)習(xí)效果的微信,對(duì)班級(jí)的現(xiàn)狀很強(qiáng)的針對(duì)性,但班級(jí)剛剛做過條幅,再花錢有些不妥,于是我便出錢定制,不過也就是45元錢的事!

家長(zhǎng)會(huì)上,我總是要千方百計(jì)地找到他們的優(yōu)點(diǎn)—尤其對(duì)差生,再委婉地說一說寄予希望性的語言,而這實(shí)際上明明是在指出他們身上的缺點(diǎn)或不足。這樣既準(zhǔn)確地傳遞了信息,又給學(xué)生和家長(zhǎng)留足了空間!

暑假期間我曾對(duì)25同學(xué)進(jìn)行家訪,為了消除學(xué)生的排斥心理,每次家訪我都像走親親、嘮家常一樣,更多的是關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境及生活問題,從不主動(dòng)提及學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,這樣談話的氛圍就相對(duì)輕松許多,有效地消除了學(xué)生的戒備心理,有些問題即使你不說,家長(zhǎng)也是心知肚明,含蓄點(diǎn)兒或許會(huì)更好些。

再有就是要包容學(xué)生的過錯(cuò),甚至是頂撞。從心理學(xué)角度來講,一個(gè)人不管他做出什么樣的出格的事情,若能從當(dāng)事人的經(jīng)歷或者遭遇的角度出發(fā),去思考問題,什么事情都可以得到較為合理的解釋,從而達(dá)成一定程度的諒解。因此班主任老師一定學(xué)會(huì)換位思考,有一顆寬容之心。

我認(rèn)為:教師的尊嚴(yán)不是靠權(quán)威與懲戒樹立起來的,它是憑借教師淵博的知識(shí)、出眾的才華、高尚的職業(yè)操守以及能走進(jìn)人心靈深處的能力來獲取的,它取決于社會(huì)公眾的外在認(rèn)可與給予,絕不是自己的刻意"武裝"。

師生關(guān)系捋順了,再難的問題也會(huì)變得輕松多了!

講不少了,最后預(yù)祝大家:春節(jié)快樂,身體健康,萬事如意,謝謝!

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇五

在這個(gè)學(xué)年里,外國(guó)語學(xué)院日語專業(yè)xx班在學(xué)校及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及幫助下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),以提高我班學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo),加強(qiáng)自自我教育,總體來說表現(xiàn)優(yōu)秀,但也有個(gè)別同學(xué)管理起來難度比較大,但經(jīng)過一學(xué)期的努力有明顯好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將本人班主任工作總結(jié)如下:

一、 班級(jí)情況簡(jiǎn)介

我班現(xiàn)有37名學(xué)生,其中,只有10名男生,其余為女同學(xué)。6名同學(xué)為中共黨員,2名同學(xué)為預(yù)備黨員,本學(xué)期我班同學(xué)總體表現(xiàn)良好。

二、 班級(jí)建設(shè)工作

1、制定工作計(jì)劃

在學(xué)期初,我制定了班級(jí)工作計(jì)劃,簡(jiǎn)要概述如下:

一、工作目標(biāo):

1、培養(yǎng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力,形成團(tuán)結(jié)友愛上進(jìn)積極的班風(fēng)。

2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓。

二、具體工作計(jì)劃:(一)選舉班委,建立堅(jiān)強(qiáng)的班集體核心。通過民主選舉,成立班團(tuán)委,成為班級(jí)“自我教育,自我管理,自我服務(wù)、自我約束”的核心。

(二)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)。樹立學(xué)習(xí)第一的觀念,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵(lì)同學(xué)報(bào)考日語一級(jí)、二級(jí),開展畢業(yè)論文準(zhǔn)備工作,為畢業(yè)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

(三)開展就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的就業(yè)觀,擺正心態(tài),積極就業(yè)。

(四)在班、團(tuán)委的帶領(lǐng)下,通過大家的努力,爭(zhēng)加強(qiáng)班級(jí)管理工作。

1、培養(yǎng)學(xué)生干部

要做好班級(jí)管理工作,必須培養(yǎng)以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。我將培養(yǎng)班干部作為班級(jí)管理工作的一個(gè)重點(diǎn)。學(xué)期初,我通過對(duì)學(xué)生檔案的了解,通過新一輪的民主選舉,成立了班團(tuán)委。我采用了學(xué)生“自我教育,自我管理,自我服務(wù)、自我約束”的班級(jí)管理方式,注重從工作方法、工作藝術(shù)上對(duì)班干部進(jìn)行指導(dǎo),幫助她們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系、能力鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。

同時(shí)在學(xué)習(xí)上、生活上嚴(yán)格要求他們,在班級(jí)管理工作上鼓勵(lì)她們大膽去做,使她們成為班級(jí)建設(shè)的排頭兵,培養(yǎng)得力的班干部,開展學(xué)生自我管理,以形成班集體的向心力,樹立良好的班風(fēng),讓學(xué)生感受到主人翁地位和團(tuán)隊(duì)親和力,將使班級(jí)管理更加輕松,也在一定程度上達(dá)到了培養(yǎng)學(xué)生的目的。

2、班級(jí)制度建立

班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班級(jí)考勤,并規(guī)定病假事假需有相關(guān)證明方能請(qǐng)假,有效地規(guī)范了班級(jí)考勤秩序。班團(tuán)委爭(zhēng)取每個(gè)同學(xué)能了解班里的工作,一方面能夠協(xié)助班委搞好工作,另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務(wù)的責(zé)任心。

3、學(xué)風(fēng)建設(shè)

.抓學(xué)風(fēng),抓學(xué)習(xí)質(zhì)量。向?qū)W生灌輸知識(shí)的價(jià)值,就業(yè)的壓力,珍惜大學(xué)四年的重要性。通過與學(xué)生們的共同努力與積極配合,我班學(xué)風(fēng)一直比較向上,每學(xué)期補(bǔ)考人次較少。同時(shí),我班有一批成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,他們現(xiàn)已作考研準(zhǔn)備,他們進(jìn)一步帶動(dòng)了全班的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,日語專業(yè)對(duì)學(xué)生日語口語專業(yè)技能有較高的要求,而我班學(xué)生在這方面的基礎(chǔ)相對(duì)較弱,很多同學(xué)是出于對(duì)動(dòng)漫等日本文化喜愛而選擇了日語專業(yè)。

因此,我在要求同學(xué)們學(xué)好文化課的同時(shí)抓緊專業(yè)技能訓(xùn)練。我們經(jīng)常召開學(xué)習(xí)心得報(bào)告會(huì),同學(xué)們互相分享彼此的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),效果良好。結(jié)合學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng),我在班會(huì)上對(duì)同學(xué)們進(jìn)行了人生規(guī)劃教育、學(xué)風(fēng)教育及社會(huì)實(shí)踐教育,倡導(dǎo)同學(xué)們多看書,好好利用圖書館,多練習(xí)專業(yè)技能,多考證書,多參加社會(huì)實(shí)踐,提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,盡早規(guī)劃大學(xué)生涯,盡早找到自己今后的人生方向。

全班同學(xué)開展定期閱讀,寫作讀書筆記,并參加了國(guó)際日語能力測(cè)試,我班本學(xué)期已有30名同學(xué)考取了日語專業(yè)二級(jí),通過率達(dá)50%。在半年的學(xué)習(xí)生活中,大多數(shù)的同學(xué)都取得了令人可喜的進(jìn)步。目前班級(jí)已基本形成你追我趕,積極向上的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),受到任課老師的肯定。學(xué)習(xí)工作將是我今后班主任工作的重點(diǎn)。

4、加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育

我注重與學(xué)生溝通,和他們進(jìn)行平等的交流,從學(xué)習(xí)上關(guān)心他們,在課堂上對(duì)學(xué)生們的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵(lì),增強(qiáng)他們的自信。在授課的同時(shí),不僅僅傳授書本知識(shí),并且經(jīng)常結(jié)合自己的體會(huì)與學(xué)生交流做人的道理及對(duì)生活的感悟,教書的同時(shí)做好育人工作。我很少批評(píng)或抱怨學(xué)生,在我眼里每個(gè)學(xué)生都有閃光點(diǎn),我從心里愛護(hù)并關(guān)心他們,讓我欣慰的是我的學(xué)生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。

5、加強(qiáng)家校聯(lián)系

盡力幫助學(xué)生解決一些難題,做他們的知心朋友。面對(duì)學(xué)習(xí)、生活的壓力,我班少數(shù)學(xué)生真的不容易,這些學(xué)生容易產(chǎn)生心理問題。他們非常需要老師的指點(diǎn)。我也清醒地意識(shí)了這點(diǎn),也尤為關(guān)注這些學(xué)生。定期找他們談心,給他們一些精神上的鼓勵(lì),請(qǐng)心理老師給他們指點(diǎn)。.與任課教師保持聯(lián)系,了解班上學(xué)生的情況;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。此外,也與部分家長(zhǎng)取得聯(lián)系,把他們子女的情況作一反饋。

6、就業(yè)指導(dǎo)

確與否直接影響到畢業(yè)生能否正常畢業(yè)和派遣。謝老師指導(dǎo)同學(xué)們嚴(yán)格按照生源審核規(guī)定的方法和步驟,認(rèn)真做好畢業(yè)生生源資格的初審工作,報(bào)送有關(guān)材料。

之后就工作簽約問題向同學(xué)們做了詳細(xì)的講解,并提示大家關(guān)注學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)和其他網(wǎng)絡(luò)媒體的相關(guān)信息,明確自身優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,給自己正確的定位,以更好的在未來找工作的道路上少走彎路。也對(duì)畢業(yè)生們提出希望,在個(gè)人的力量有限時(shí),要多向他人尋求幫助,她和老師會(huì)為大家提供充足的后援支持;作為一個(gè)集體也要互幫互助、共同成長(zhǎng),一起找到自己心目中完美的工作。

以上就是我20xx年的工作總結(jié),是我在自己已走過的教育教學(xué)工作中僅有的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格地要求自己,將會(huì)以更大的熱情投入到全人類最光輝的教育事業(yè)中去,盡自己最大的努力為教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份光和熱。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇六

我們嚴(yán)格要求教師努力規(guī)范自己的教學(xué)行為,繼續(xù)規(guī)范加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”工作的考核,端正教風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。各科以優(yōu)化課堂教學(xué),規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點(diǎn),精心備課,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),設(shè)計(jì)自主的學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,注重個(gè)性教學(xué)設(shè)計(jì)形成。語文、數(shù)學(xué)、外語作業(yè)的設(shè)置在保證雙基的前提下力求探索綜合性、實(shí)踐性、活動(dòng)性作業(yè)。我們十分重視教學(xué)“六認(rèn)真”工作,有明顯具體的要求,“六認(rèn)真”月查基本形成制度。根據(jù)實(shí)際情況,每月進(jìn)行“六認(rèn)真”考核,如實(shí)作好記載,不弄虛作假,揚(yáng)長(zhǎng)避短。目前,由主管教育的校長(zhǎng)教導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、教師幾方面組成的教學(xué)過程管理機(jī)制日趨完善,各學(xué)科課堂教學(xué)常規(guī)在實(shí)踐中逐步形成。

2.以“月考核”為入口,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)

為進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),我校扎實(shí)有效的開展了“月考核”活動(dòng),并逐步形成了制度。各項(xiàng)制度的建立和完善,雖然使教學(xué)管理逐步走向規(guī)范化、制度化,但更主要的是引導(dǎo)教師重視教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行。為此,本學(xué)期我們采取了強(qiáng)化檢查,分層管理的有力措施,使常規(guī)管理切實(shí)執(zhí)行。教導(dǎo)處不定期抽查和分階段普查相結(jié)合的形式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課筆記、學(xué)生成績(jī)考核(記分冊(cè))等,隨查隨記(載入教師業(yè)務(wù)檔案)并做總結(jié)通報(bào),達(dá)到規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)的目的。

我們采取教導(dǎo)處和年級(jí)組兩個(gè)層次對(duì)教學(xué)工作實(shí)行有序管理。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全??偟慕虒W(xué)活動(dòng)的監(jiān)控調(diào)度,主要抓下屬的各年級(jí)組,各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常管理,落實(shí)具體的教學(xué)目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合,職責(zé)明確。既讓校領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓教學(xué),又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩(wěn)定了正常的教學(xué)秩序。

3.以“教研組”為單位,加強(qiáng)教學(xué)研討

我們注重教學(xué)常規(guī)的過程管理,形成了校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、教研組的三級(jí)監(jiān)控機(jī)制,開展定期與不定期、定向與隨機(jī)相結(jié)合的教學(xué)常規(guī)監(jiān)控,要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,對(duì)教師下班級(jí)教學(xué)從晨間到課堂,從午間到興趣小組活動(dòng),都作了全面計(jì)劃和部署。繼續(xù)加強(qiáng)教研組建設(shè),各教研組能認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)研究計(jì)劃,明確研究重點(diǎn)任務(wù),積極開展教學(xué)研究活動(dòng),切磋教法學(xué)法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評(píng)課交流,不斷總結(jié)提高?;顒?dòng)做到有主題,有內(nèi)容。同時(shí),引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長(zhǎng),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

4.以“學(xué)生”為中心點(diǎn),規(guī)范學(xué)習(xí)行為

基本習(xí)慣的培養(yǎng)。我們注重“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,對(duì)學(xué)有困難的學(xué)生加以認(rèn)真輔導(dǎo),為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。

三、夯實(shí)教學(xué)研究,提升課堂教學(xué)

在新一輪的課改實(shí)踐中,我校要求老師更新教學(xué)觀念,要在“注重基礎(chǔ)、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、著眼素質(zhì)、關(guān)注發(fā)展”上下真功夫。教導(dǎo)處主要從以下幾方面著力:

1.加強(qiáng)課題研究,提升反思能力

教導(dǎo)處從提升學(xué)校品牌,解決教育教學(xué)問題入手,積極開展課題研究。本學(xué)期在“小學(xué)語文綜合性學(xué)習(xí)”、“個(gè)性化閱讀”的研究成果的推廣運(yùn)用中不斷總結(jié)提高,爭(zhēng)取再有所突破。學(xué)校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動(dòng)工作,把研究成果落實(shí)在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題,結(jié)合日常的課堂教學(xué)和教育工作,進(jìn)行教育教學(xué)反思,堅(jiān)持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,并開展教育研究沙龍活動(dòng)。

正使備課落實(shí)到課堂教學(xué)上。在期中工作分析匯報(bào)會(huì)上,教導(dǎo)處起到了導(dǎo)航作用,指出了在集體備課、作業(yè)批閱中的不足,表揚(yáng)了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新.業(yè)務(wù)認(rèn)真的教師,并讓他們?cè)谌w教師會(huì)上交流了他們的工作經(jīng)驗(yàn)。教導(dǎo)處督促各科教研組有計(jì)劃地、扎實(shí)高效的開展各項(xiàng)工作,使每項(xiàng)活動(dòng)的研究主題、活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間、人員等落實(shí)到人。

3.立足教學(xué)實(shí)踐,提升教學(xué)水平

構(gòu)建青年教師成長(zhǎng)的平臺(tái)。讓青年教師承擔(dān)課程實(shí)施的年級(jí)的教學(xué)工作。舉辦教學(xué)基本功競(jìng)賽、教學(xué)能手的評(píng)選等活動(dòng);組織社區(qū)開放日活動(dòng),邀請(qǐng)家長(zhǎng)聽課、觀摩興趣小級(jí)活動(dòng)、召開家長(zhǎng)座談會(huì)、傾聽家長(zhǎng)對(duì)教師的評(píng)價(jià),及時(shí)了解社區(qū)對(duì)學(xué)校的課改和教師教學(xué)的意見和建議。為了有效的提升教師的教學(xué)水平,教導(dǎo)處形成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示范課”)。堅(jiān)持做到全體教師每人上一次掛牌課,拋磚引玉,反思得失;每?jī)尚瞧陂_展一次專家聽課評(píng)課活動(dòng),不斷磨練,不斷前進(jìn)。加強(qiáng)教師間的相互聽課,取長(zhǎng)補(bǔ)短。行政和教研組長(zhǎng)能深入課堂,注重分析導(dǎo)向,作出評(píng)價(jià),提出建議。三課活動(dòng)中,教師能認(rèn)真作好聽課筆記,寫好聽課評(píng)議表。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期能聽課15節(jié)以上,教師每學(xué)期能聽課10節(jié)以上。

4.鼓勵(lì)觀摩學(xué)習(xí),開闊教學(xué)視野

“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”是我校開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的宗旨。教導(dǎo)處認(rèn)真制定外出學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織好每一次外出學(xué)習(xí)活動(dòng),讓每一位教師都有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在本學(xué)期中,學(xué)校中的青年教師基本上都有一次以上外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流與學(xué)習(xí)。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

大家好!

按照本次會(huì)議安排和限時(shí)發(fā)言工作要求,我就個(gè)人一年來的工作情況向黨組織簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一是思想上、行動(dòng)上始終與局、公司保持高度一致,全面、全員、全過程、全方位的搞好生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)下達(dá)、圖紙交底和會(huì)審,技術(shù)交底、質(zhì)量通病防治與預(yù)控、細(xì)部工程創(chuàng)優(yōu)。今年,公司施工任務(wù)重,時(shí)間緊,而且各種維修、大修工程點(diǎn)多面廣而且相對(duì)分散、偏遠(yuǎn)。面對(duì)這種狀況,我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)工作,轉(zhuǎn)變觀念,立志作為,牢牢掌握安全生產(chǎn)和進(jìn)度控制的主動(dòng)權(quán),結(jié)合基建“三提升三強(qiáng)化”安全生產(chǎn)主題活動(dòng),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全安全監(jiān)督力度和細(xì)化進(jìn)度合約即時(shí)管控,特別是對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的正確辨識(shí)并積極采取預(yù)控措施,把違章當(dāng)作事故,寧聽罵聲,不聽哭聲,有力推進(jìn)施工進(jìn)度的同時(shí)確保公司的安全工作萬無一失。

二是不折不扣地將公司的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,執(zhí)行力再進(jìn)一步強(qiáng)化。以積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),對(duì)待工作不推諉,困難面前不低頭,逆境里面不叫苦,努力工作,特別是電網(wǎng)erp基建模塊上線操作、工程資料收集匯總和網(wǎng)絡(luò)傳遞,對(duì)330kv順正變、福成變等往返奔波信息協(xié)作圓滿完成了任務(wù),以部門每月月度任務(wù)為目標(biāo)的努力完成保證公司大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是在工作中不斷提高自身素質(zhì),模范帶頭作用突出。敬業(yè)愛崗,干一行愛一行專一行,勤于學(xué)習(xí),善于思考和業(yè)余學(xué)習(xí),在工作中掌握新知識(shí),學(xué)習(xí)新技術(shù),積累新經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

本人作為公司職能部室管理人員,大量和項(xiàng)目部打交道,為了使基建工作優(yōu)質(zhì)高效完成,我以黨員的身份鄭重承諾:能為項(xiàng)目部辦的事,立即辦;該為項(xiàng)目部辦的事,堅(jiān)決辦;難為項(xiàng)目部辦的事,想法辦。

工作中存在的主要問題及本人的不足:

工作中存在的問題,主要是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,要求不嚴(yán),能過就過,只要完成任務(wù),不受批評(píng)就行。對(duì)此,我的整改措施是:轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),把自己思維方式、工作方法盡快轉(zhuǎn)變到局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的各項(xiàng)要求上來,提高工作熱情,增強(qiáng)工作信心,加大工作力度,用無私的心,奉獻(xiàn)的情繼續(xù)帶領(lǐng)職工為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

自評(píng)格次:良好。

謝謝大家!

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇八

小事與大事是一對(duì)可以相互轉(zhuǎn)化的辨證關(guān)系,小事干得多了就能成大事,小事干壞了也會(huì)鑄大錯(cuò)。西方有個(gè)關(guān)于馬蹄釘?shù)闹V語故事。在兩國(guó)交戰(zhàn)的戰(zhàn)場(chǎng)上,一方主帥所騎戰(zhàn)馬的一顆馬蹄釘突然斷了,導(dǎo)致馬失前蹄將主帥摔到了地上,受了重傷的主帥無法繼續(xù)有效地指揮戰(zhàn)爭(zhēng),導(dǎo)致戰(zhàn)敗,而戰(zhàn)敗的結(jié)果是國(guó)家滅亡。我們辦公室,很多工作是日常工作,但對(duì)牽涉到的個(gè)人、對(duì)頻道來說都是大事,故我們?cè)诰唧w落實(shí)工作時(shí)一定要秉承辦公室工作無小事的宗旨。事實(shí)也是如此,你看我們的人事工作在外企里叫hr主管,就是杜拉拉干的活;財(cái)務(wù)也是這樣,要將廣告部賺的錢、節(jié)目部用的錢都做成帳管起來;我們的司機(jī)身肩安全責(zé)任,還都兼著行政后勤工作,屬于是一崗多職。楊主任是不要說了,是大管家。辦公室事雜,什么都要會(huì)一點(diǎn)。會(huì)干了是小事,不會(huì)干是大事;什么都要干好,干好了是小事,干不好可是大事了。目前大家也都朝這個(gè)方向在努力,這也體現(xiàn)了我們辦公室工作人員的上進(jìn)心。

辦公室以常規(guī)工作居多,大家都各管三分地,整天忙著在自己的田里精耕細(xì)作,我認(rèn)為我們既要埋頭工作,也要抬頭看路。我們生活在一個(gè)技術(shù)革新、理念翻新的時(shí)代,有很多工作要與時(shí)俱進(jìn),所以我認(rèn)為有好的、有利工作開展的想法還是要提出來。我講個(gè)故事,一家酒店打算增加一部電梯,專家們經(jīng)過復(fù)雜的論證,認(rèn)為最好的辦法是在每個(gè)樓上打個(gè)大洞,但一位清潔工卻對(duì)專家說,我要是你們就會(huì)把電梯裝在樓外,這就是觀光電梯的由來。講這個(gè)故事是說,好的建議往往是信手粘來,不需要太深?yuàn)W的理論支撐,大家都很提的。我們辦公室同志們也很齊心,經(jīng)常會(huì)有一些好點(diǎn)子,比如說何琳看頻道管理制度分散在各部門,有些制度也已經(jīng)不適用當(dāng)前的實(shí)際工作了,提出修訂管理制度的建議;今年上半年辦公室成立了駕駛班,財(cái)務(wù)小方就提出駕駛班費(fèi)用報(bào)銷歸口管理的建議,避免了各自零散報(bào)銷重復(fù)找領(lǐng)導(dǎo)簽字的弊病;我夏天在歐洲,看到司機(jī)們出車都很準(zhǔn)時(shí)規(guī)范,后來打聽了一下,原來他們實(shí)行3個(gè)10分鐘管理制度,即有出車任務(wù)里,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的人在10分鐘內(nèi)安排車輛,接到任務(wù)的司機(jī)在10分鐘內(nèi)與用車人聯(lián)系上,最后是在比規(guī)定時(shí)間提早10分鐘到指定點(diǎn)等候。我們的駕駛班效率也很高,不知道是不是按照這樣的規(guī)定在操作。

辦公室是服務(wù)部門,也是管理部門,承擔(dān)著行政管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、車輛管理等諸多的工作。近日看《浙江日?qǐng)?bào)》提出了一個(gè)“服務(wù)好才能管理好”的概念,我認(rèn)為很有道理,我們要為頻道提供好的服務(wù),同時(shí)在服務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的管理。辦公室行政、財(cái)務(wù)、人事、司機(jī)、后勤都是服務(wù)加管理的崗位,服務(wù)做細(xì)致了,管理起來也有經(jīng)驗(yàn),管理做好了,可以提高效率將服務(wù)做得更到位。我看我們的財(cái)務(wù)、人事都在做跑腿服務(wù)工作,也要做整理、總結(jié)、建議等管理工作,都是服務(wù)和管理在一起。其他同志也是這樣,一邊服務(wù)一邊管理,寄管理于服務(wù)之中,讓服務(wù)與管理相輔相成的,將工作理得更順,做得更好,更有含金量。

最后和大家分享一個(gè)故事。是我在意大利佛羅倫薩看到大衛(wèi)像時(shí)導(dǎo)游跟我們講的故事。米開朗琪羅用大理石雕刻出著名的大衛(wèi)像。完成后,當(dāng)?shù)匾晃凰囆g(shù)贊助人一看到雕像,驚為天人,贊嘆地說: ‘你怎么知道要這樣雕刻大衛(wèi)?我不懂……’一向率直的米開朗琪羅回答:‘噢,大衛(wèi)一直都在大理石里,我只是把不屬于大衛(wèi)的部分拿掉?!蔽覀円部梢匀コ胁幌嚓P(guān)的‘大理石’;突破人生路上的障礙、廢物,一切有形或無形的雜物,帶著自己最好的部分,進(jìn)入下一個(gè)輝煌的階段。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇九

今以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣各級(jí)各部門按照市委、市政府關(guān)于平安建設(shè)的部署和要求,緊密結(jié)合實(shí)際,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,深入扎實(shí)地開展了“平安xx”創(chuàng)建活動(dòng),取得了階段性成果,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。

去省委提出建設(shè)“平安山東”以后,我縣堅(jiān)持早部署、早安排,于月日召開了平安創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),提出了“建立十項(xiàng)機(jī)制,創(chuàng)建平安xx”的工作任務(wù)。今月份全市平安創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)議以后,我縣又及時(shí)制定下發(fā)了《xx度創(chuàng)建“平安xx”重點(diǎn)工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了五個(gè)方面十五項(xiàng)重點(diǎn)工作,將創(chuàng)建任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。月份,召開了全縣平安創(chuàng)建工作落實(shí)會(huì)議,進(jìn)行再部署、再安排。全縣各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹縣委的部署,都成立了由單位一把手任組長(zhǎng)的平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了創(chuàng)建辦公室,做到了人員、場(chǎng)所、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)??h財(cái)政將穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,今以來用于平安創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)達(dá)余萬元,撥出??钊f元用于城區(qū)治安防控體系建設(shè),增撥萬元公安工作經(jīng)費(fèi);縣直各部門投入資金余萬元,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于創(chuàng)建活動(dòng)的資金達(dá)多萬元。制定了《xx度全縣平安創(chuàng)建活動(dòng)檢查考核辦法》,對(duì)平安創(chuàng)建工作實(shí)行月調(diào)度、季檢查、考核。在工作中,先后召開次現(xiàn)場(chǎng)會(huì),分別總結(jié)推廣了農(nóng)村工作規(guī)范化建設(shè)、治安防范和矛盾糾紛調(diào)處等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了平安創(chuàng)建工作的深入開展。

縣鄉(xiāng)兩級(jí)都制定了宣傳方案,成立了專門班子,充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道,廣造輿論聲勢(shì),組織集中宣傳活動(dòng)次,出動(dòng)宣傳車余臺(tái)次,發(fā)放宣傳材料余萬份,發(fā)放知識(shí)競(jìng)賽試題萬多份。創(chuàng)辦了《平安創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)》,現(xiàn)已編發(fā)期,多期被市創(chuàng)建辦采用??h電視臺(tái)、廣播電臺(tái)開辟了平安創(chuàng)建宣傳專欄,對(duì)全縣的平安創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)和縱深報(bào)道??h創(chuàng)建辦在城區(qū)顯要位置、各主要出口以及與外省、外縣交界處設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)大型宣傳牌塊,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別在轄區(qū)主要街道、路口、交界處設(shè)置固定宣傳牌余塊,全縣所有村居全部建立了宣傳一條街,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

一是組織開展嚴(yán)打?qū)m?xiàng)斗爭(zhēng)。公安機(jī)關(guān)集中開展了“打黑除惡”、“打霸治痞”等專項(xiàng)活動(dòng),加大了對(duì)刑事犯罪的打擊力度,—月份,全縣刑事案件發(fā)案率上升幅度同比下降。%,刑事案件破案率同比上升。%。二是組織開展了全縣煙草市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)整治活動(dòng)。查處各類涉煙案件起,摧毀制假販私窩點(diǎn)個(gè),查獲各種違法卷煙件,總值余萬元,刑拘犯罪嫌疑人名,批捕人。三是嚴(yán)厲打擊“xx”等xx組織犯罪,對(duì)現(xiàn)有“xx”人員全部落實(shí)了教育、轉(zhuǎn)化和監(jiān)管措施,依法取締了各類非法宗教組織和xx組織。四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)治安混亂區(qū)域的綜合整治。從縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)名干部,組成個(gè)工作組入村駐點(diǎn),對(duì)全縣處治安混亂區(qū)域和村居進(jìn)行了集中整治,特別是列入市百村綜合整治的個(gè)村和處區(qū)域,加大整治力度,治安落后面貌全部得到好轉(zhuǎn),群眾的滿意程度有了進(jìn)一步提高。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十

幾年來,一職數(shù)學(xué)教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下,全組教師堅(jiān)持教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極參加各開展教研活動(dòng),完善和改進(jìn)教學(xué)方法和手段,為提高我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量做出了一定的貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫論文

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學(xué)習(xí),教研活動(dòng)就會(huì)成本“無本之木,無源之水”。為加強(qiáng)修養(yǎng),提高素質(zhì),我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了“教學(xué)論新編”,“成功教育理論”?!皵?shù)學(xué)教學(xué)論”等教學(xué)理論,學(xué)習(xí)學(xué)科刊物,了解教研改信息,善學(xué)才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識(shí),不光如此,我們還注意用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,認(rèn)真撰寫論文。幾年來,數(shù)學(xué)教研組每年都有論文獲獎(jiǎng)。每年都有論文在刊物上發(fā)表。其中,趙立新老師的論文曾獲市論文評(píng)比三等獎(jiǎng),且在北京成人教育刊物上發(fā)表。閆秀芹老師的論文“導(dǎo)言設(shè)計(jì)芻議”獲區(qū)成教系統(tǒng)一等獎(jiǎng),且在北京成人教育刊物上發(fā)表。在成教系統(tǒng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,閆老師的文章“讓學(xué)生在數(shù)學(xué)課上體驗(yàn)成功”在大會(huì)上進(jìn)行交流。

二、積極參加和開展教研活動(dòng)

我組老師積極參加市區(qū),校各級(jí)部門組織的教研活動(dòng),不光是校內(nèi)、區(qū)內(nèi)的教研活動(dòng)。每年還有3-4次參加市數(shù)學(xué)研討論及教材,教法輔導(dǎo)。還曾幾次到懷柔、密云等兄弟校參加教學(xué)研究活動(dòng)。

我們每學(xué)期初教研活動(dòng)有計(jì)劃,學(xué)期末教研活動(dòng)有總結(jié)。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法。提高教師的課堂教學(xué)水平。提高課堂教學(xué)效益。我們堅(jiān)持開展聽、評(píng)、說課活動(dòng)。且把這個(gè)活動(dòng)做為一個(gè)重要的教研活動(dòng)。每學(xué)期開展單元說課。也就是說單元的教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn),說教材的前后聯(lián)系,說突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的措施,說本單元學(xué)生應(yīng)掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。每學(xué)期開展聽評(píng)課。我組教師十分重視聽評(píng)課活動(dòng),聽課前認(rèn)真?zhèn)湔n。。設(shè)計(jì)教案,互相切磋。聽課后認(rèn)真評(píng)課。如教學(xué)內(nèi)容安排否恰當(dāng)。難點(diǎn)是否突破,教法是否得當(dāng),教學(xué)手段的使用,教學(xué)思想、方法的滲透。是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學(xué)基本功等方面進(jìn)行中肯,全面的評(píng)論、探討。聽評(píng)課活動(dòng)促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。成教系統(tǒng)組織的公開課,觀摩課每年都有數(shù)學(xué)老師參加,且趙立新。閆秀芹二位教師的公開課得到高度評(píng)價(jià)。

三、改進(jìn)教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效益

針對(duì)我校學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)缺乏自信的特點(diǎn),我們嘗試用“導(dǎo)言設(shè)計(jì)”,“自制教具”?!坝?jì)算機(jī)輔助教學(xué)”等手段創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣,激勵(lì)學(xué)生思維。

為了掌握利用多媒體技術(shù)。我組老師積極參加課件的學(xué)習(xí)和制做。初步掌握了制作動(dòng)畫的基本技能,其中,閆秀芹老師制作的《正弦函數(shù)y=sinx的圖象和性質(zhì)》。獲學(xué)校課件制做評(píng)比二等獎(jiǎng),趙立新、王淑敏老師獲三等到獎(jiǎng)。

教研組的活動(dòng)和工作促進(jìn)了數(shù)學(xué)老師素質(zhì)的提高,促進(jìn)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)到理論的升華。同時(shí)也提高了我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。從__年到__年。連續(xù)參加市數(shù)學(xué)水平測(cè)試都取得了較好成績(jī),及格率達(dá)到到98%以上,優(yōu)秀率達(dá)到30%以上。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十一

敬愛的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨們,孫老師,親愛的同事們:

下午好!

在這個(gè)的時(shí)刻,嚴(yán)冬將要過去,日子即將翻過新的一頁,我們歡聚一堂,共度這美好的時(shí)光。在此我真誠(chéng)地提前祝愿大家新春快樂,同時(shí),我想借此機(jī)會(huì),向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,以及最最重要的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨們致以衷心的感謝!

作為一個(gè)剛剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生,今天能有機(jī)會(huì)站在這里,我的內(nèi)心充滿了感激。而今天的相聚,我相信一切都是上天安排的緣分。

在長(zhǎng)輩們的眼里,我一定是一個(gè)天真浪漫,不知世事和人間冷暖的孩子,因?yàn)槲易约阂膊恢缽暮螘r(shí)起就總是把“笑容”掛在臉上。父母的眼里,我也一直是個(gè)聽話懂事的孩子。就是這樣的一個(gè)我,十年之前,誰也不會(huì)想到我會(huì)來到一個(gè)叫天基權(quán)的地方。那個(gè)時(shí)候,我的夢(mèng)想總是“解放軍”“科學(xué)家”之類的。但生活總是在悄悄地改變著我們。記得那時(shí),我剛上初中,有一天上午正在上課,突然有老師過來說家里有事兒,讓我回去。到了家里才發(fā)現(xiàn)是母親病重,我和姐姐都被叫了回來。病床上的母親,意識(shí)已經(jīng)模糊,什么話也沒有說,只是呆呆的一直望著我和姐姐。印象里,在母親的臉上也總是充滿了樂觀、堅(jiān)定的笑容,不管有多大的困難都不曾動(dòng)搖過,只是那一次,我才發(fā)現(xiàn)在病魔的纏繞下,每個(gè)人都那么脆弱。母親恢復(fù)一些后的一段時(shí)間,經(jīng)常家里沒人,我現(xiàn)在明白那是在四處求醫(yī)。再往后我就一直住在學(xué)校里,對(duì)家里的事情不清楚了。

直到我考入河科大醫(yī)工學(xué)院,到洛陽上大學(xué)之后,學(xué)習(xí)的擔(dān)子輕了,假期也長(zhǎng)了,因?yàn)閷W(xué)醫(yī)的關(guān)系,也慢慢開始關(guān)心身邊人的病痛。大一寒假正月十幾,去看望正在住院輸液的奶奶,當(dāng)時(shí)的我只知道奶奶是一個(gè)身體很不好的老人,不知道她是多年的冠心病。姑姑們都輪換著陪護(hù)。為了不讓我擔(dān)心,剛開始奶奶還裝著沒事兒的樣子。最后禁不住我的問長(zhǎng)問短,開始把病情都告訴了我。最后,我也很白癡的問了一句:“奶奶您好好吃藥了沒?”結(jié)果奶奶給了我一個(gè)讓我十分意外的答案,她說:“奶奶都吃了幾十年的藥了,你當(dāng)那一把一把的藥吃了很好受呢?!闭f著奶奶也禁不住流下了眼淚。我想每個(gè)被病痛折磨的人都在默默地吞著苦水,那種無奈又能跟誰去說呢?想起課堂上,老師給我們繪聲繪色的講解冠心病的介入治療——就是我們常說的放支架,告訴我們醫(yī)學(xué)技術(shù)是多么多么發(fā)達(dá),卻沒有告訴我們那高昂的費(fèi)用和副作用,以及之后要服用的價(jià)格更高、量也更多的藥物,還有最重要的是病人和家人要承受更大的負(fù)擔(dān)和痛苦。我想我們的技術(shù)很發(fā)達(dá),就像一個(gè)人跑的很快一樣,如果跑的方向不正確,最終也還是無功而返,治病也是一樣的道理。像我這樣大學(xué)學(xué)費(fèi)基本靠貸款的農(nóng)村家庭,這樣的治療費(fèi)用無疑是不能承受的。

然而,凡事有利有弊,大約兩年前,母親在鄭州時(shí)接觸了天基權(quán)的產(chǎn)品。她用這臺(tái)slt治好了20多年的血管痙攣性頭疼和鼻竇炎。就給家里的奶奶也帶了一臺(tái),讓她堅(jiān)持治療。治療三四個(gè)月的時(shí)候,我寒假回家用眼睛只發(fā)現(xiàn)她的氣色與以往不同。而一年多沒見之后,今年畢業(yè)回家,我驚奇的發(fā)現(xiàn)奶奶就像換了個(gè)人一樣,原來的黑皮膚白頭發(fā),變成了現(xiàn)在的黑頭發(fā)白皮膚。而且大部分的藥物已經(jīng)不吃了。而在這兩年時(shí)間里,我也沒有閑著,正值大三學(xué)習(xí)激光,也就是去年春天,那時(shí)候我和同宿舍的幾個(gè)男生就跑來現(xiàn)在的這個(gè)店里來,向當(dāng)時(shí)的菲菲店長(zhǎng)討教了半天。我想能將醫(yī)院里最先進(jìn)的血管內(nèi)洗血療法發(fā)展到體外,應(yīng)用在平時(shí),這不光是一個(gè)技術(shù)的進(jìn)步,更是治病方法的一次飛躍。所以,我決定來到了天基權(quán),到這里來,加入這個(gè)健康的事業(yè)。這覺得今天的一切是一種緣分,是上天對(duì)我的恩賜。

這半年工作以來,我學(xué)到了許許多多有用的東西。包括各種孫老師傳授的更豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能,還有很多從天基權(quán)的同仁們身上學(xué)到的技能。但我學(xué)到的重要的東西不是別的,是“關(guān)愛”。大到關(guān)愛全人類的健康,做出更高質(zhì)量的產(chǎn)品,讓全世界的人民都能認(rèn)可、并從中得到健康;小到關(guān)愛每一個(gè)人,不管人窮富、高低,我們每個(gè)員工都要耐心的為他講解,讓他真正認(rèn)識(shí)到健康的價(jià)值。我想,這離不開我們每個(gè)人的努力,但更離不開每個(gè)人的支持和關(guān)愛。從我的工作中,我深深地感到,是我們?cè)谧臓敔?、奶奶、叔叔、阿姨們,你們的支持和關(guān)愛,我們的工作才有動(dòng)力,我們才有足夠的愛傳遞給別人。

記得剛剛開始工作時(shí),很多事做的不到位,這里的叔叔阿姨們就細(xì)心的提醒我,避免我犯錯(cuò)。剛開始工作,我是卻這少那的,我們的叔叔阿姨就把他們家里的鍋、電器都借給我。我們的員工沒有房子住,叔叔阿姨們就幫著一塊兒找。如此種種的關(guān)愛,我們銘記在心。

天冷了,出去量血壓,發(fā)宣傳頁很辛苦,有時(shí)一陣風(fēng)刮過來,直打哆嗦,見到一人路過來問,有時(shí)連話也說不清。公司開會(huì)時(shí)見不少員工臉都凍得通紅通紅的,尤其是那些都是女孩子的店。但是,越是冷的時(shí)候,也是病人最需要我們的時(shí)候,我們一點(diǎn)也不能松懈。重要的是,我們一叢外面回來,叔叔阿姨們馬上就會(huì)有人來問寒問暖。甚至用他們的手來捂熱我們的手。這樣即使再冷,我們的心也是熱得。

工作中的困難不只是天氣因素。最難的是他人的認(rèn)可。有的人會(huì)禮貌的接過我遞過去的單子,但更多的是冷漠的眼神。每天站在大街上,要被多少人當(dāng)壞人看待。甚至還有的人,直接對(duì)我說:“你們這些公司都是騙人的,你年紀(jì)輕輕就出來騙人!”有時(shí)候真的,我會(huì)感到委屈和傷心,但我想我們決不能放棄。因?yàn)槲覀兊氖迨灏⒁踢€在關(guān)心著我們、支持著我們,時(shí)不時(shí)的勸我們不要跟那些人較真,我感到很欣慰、很感激。我們已經(jīng)像一家人一樣關(guān)心愛護(hù)。人最不能忍受的不是冷漠、懷疑等等的攻擊,而是辜負(fù)了愛他們的人期望。我想,眼前的這點(diǎn)苦不算什么,因?yàn)槿绻@些付出能換來更多人的健康,肯定是值得的。

新的一年,我們的工作還要繼續(xù)下去,因?yàn)檫€有更多的人還在痛苦中掙扎。將來,我們的工作還要繼續(xù)下去,因?yàn)槲覀冞€要關(guān)愛我們的后代子孫,讓他們更好的免受痛苦。這是一份靠著“愛”來傳遞的“健康事業(yè)”,天基權(quán)是一片無數(shù)新老顧客的支持和關(guān)愛共同托起的健康航母。在最后請(qǐng)?jiān)试S我代表我的同事們向在座的各位致以最真誠(chéng)的感謝!

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十二

轉(zhuǎn)眼間半學(xué)期已經(jīng)過去了,本學(xué)期來,按照教育體育局有關(guān)文件精神,根據(jù)楊斜中心校教育教學(xué)工作計(jì)劃,我校工作的重心已轉(zhuǎn)移到提高教育教學(xué)質(zhì)量上來。教育教學(xué)工作沿著學(xué)校教學(xué)總體思路順利進(jìn)行,基本完成了前半學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù),先就教學(xué)各項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)管理完善制度

開學(xué)以來,學(xué)校根據(jù)以前教學(xué)常規(guī)管理不夠規(guī)范,措施不夠得力的情況,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理暫行辦法》,對(duì)教師的課堂出勤、課堂紀(jì)律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱等許多方面的工作進(jìn)行了重新規(guī)定,重視了課堂教學(xué)、作業(yè)批改、教研工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的過程性監(jiān)督管理,采取量化管理的辦法,將教師過程性教學(xué)工作開展情況與評(píng)優(yōu)樹模,績(jī)效工資以及年終考核掛鉤,并嚴(yán)格了監(jiān)督檢查措施,切實(shí)提高了學(xué)校常規(guī)管理的力度。從此,教師上課遲到早退、違反課堂紀(jì)律的情況明顯減少。教學(xué)常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。教學(xué)秩序也明顯好轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)落實(shí),提高工作的實(shí)效性

本學(xué)期以來,學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)工作計(jì)劃周周做了扎實(shí)安排。

1、組織開展了新教師匯報(bào)教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校組成由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)小組,對(duì)新調(diào)入教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了聽評(píng),并專門召開總結(jié)會(huì)議,對(duì)新教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了反饋評(píng)價(jià),提出了一些改進(jìn)的措施和指導(dǎo)意見。

2、為了活躍校園文化生活,由少先隊(duì)組織開展了美文誦讀比賽,共有30名學(xué)生參加了比賽。這次活動(dòng)的成功開展,在全校師生中營(yíng)造了非常好的氛圍。

3、為全面推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)教研工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體教師教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師進(jìn)一步更新教學(xué)觀念,增強(qiáng)教改意識(shí),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),學(xué)校組織了教師的優(yōu)質(zhì)課賽講活動(dòng),評(píng)選出王小平陳巧煥2名教師參加鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)質(zhì)課賽講活動(dòng)。

4、開展教學(xué)常規(guī)過程性督查活動(dòng),9月底、10月底,教務(wù)處按照教學(xué)工作計(jì)劃安排,實(shí)行了教學(xué)工作月檢查制度,對(duì)全校教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,通過檢查,發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)工作整體情況還是比較好的,但是還是存在很多需要改進(jìn)的地方。這兩次檢查結(jié)果將作為教師平時(shí)考核結(jié)果,記入教師期末綜合考核成績(jī)中。

5、11月13日,學(xué)校組織了期中質(zhì)量檢測(cè)工作,此次檢測(cè)采取學(xué)校統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一時(shí)間和科目,統(tǒng)一組織卷面分析,科任教師自己測(cè)試的方式進(jìn)行。但從整個(gè)檢測(cè)過程來看,本次檢測(cè)還是成功的,卷面錯(cuò)誤極少,整個(gè)檢測(cè)過程進(jìn)展順利。檢測(cè)過程組織也很周密。檢測(cè)結(jié)束后,科任教師及時(shí)進(jìn)行了卷面分析。

三、狠抓學(xué)校維穩(wěn)工作,爭(zhēng)創(chuàng)“平安校園”

安全工作重于泰山。本期,各校完善了安全管理責(zé)任制,進(jìn)一步細(xì)化了安全管理職責(zé),簽定了各類安全責(zé)任書,學(xué)習(xí)了各種安全預(yù)案,鞏固了師生對(duì)預(yù)案的熟悉程度,提高了教職工在突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)急處理能力。學(xué)校后勤加強(qiáng)了安全工作的檢查力度,在安全教育、校舍檢查、處突反應(yīng)、食品衛(wèi)生等方面作了大量工作,確保了全期無一安全責(zé)任事故發(fā)生。學(xué)校按照中心校及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主管部門有關(guān)通知精神,認(rèn)真開展了學(xué)校維穩(wěn)工作,積極創(chuàng)建平安校園,積極開展法律知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng),不斷整理完善了檔案,制定了學(xué)校維穩(wěn)工作制度,輪流值班人員安排表,安全工作實(shí)施細(xì)則,全方位實(shí)施安全工作,學(xué)生放學(xué)排隊(duì),晚自習(xí)值班,學(xué)校對(duì)校園內(nèi)體育設(shè)施,公共設(shè)施,教室內(nèi)的用電,取暖設(shè)施,教師宿舍各種用電取暖設(shè)施時(shí)常檢查,及時(shí)排除安全隱患。學(xué)校對(duì)教師宿舍、學(xué)生宿舍的用電、取暖等安全設(shè)施全部進(jìn)行了檢查。

四、強(qiáng)化安全管理,改善辦學(xué)條件,搞好后勤服務(wù)

1、學(xué)校不斷完善財(cái)產(chǎn)的保管和使用管理制度,提高財(cái)務(wù)利用率和保存率,并在下?lián)芙?jīng)費(fèi)緊張的情況下,開源節(jié)流,最大限度地滿足了教學(xué)需要。

2、改善辦學(xué)條件,完善辦學(xué)設(shè)施。本期,學(xué)校改善了教師辦公條件,充分調(diào)動(dòng)了教師的積極性,確保教育教學(xué)正常進(jìn)行。

五、手足口病防控工作常抓不懈

根據(jù)手足口病發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)上級(jí)的要求,果斷做出預(yù)防預(yù)案。學(xué)校成立了預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組,消毒領(lǐng)導(dǎo)小組,制定和完善了各種制度,配備了體溫計(jì)、消毒設(shè)施、消毒液等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了預(yù)防手足口病知識(shí)宣講。為預(yù)防疫情在校內(nèi)的發(fā)生,要求各班每天早晨、中午對(duì)學(xué)生進(jìn)行晨午檢,并由一名教師專門負(fù)責(zé)手足口病的檢測(cè)登記及報(bào)告。

六、存在的問題

盡管本學(xué)期我校的教學(xué)工作按照計(jì)劃,大部分工作基本得到了落實(shí),但是還是存在著許多不盡人意的地方:

1、年輕教師的課堂教學(xué)存在很多問題,尤其是組織教學(xué)欠缺,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,從對(duì)教材的處理、駕馭課堂的能力、教學(xué)目標(biāo)的確定、重難點(diǎn)的把握、教學(xué)過程的的設(shè)計(jì),教學(xué)方法的恰當(dāng)運(yùn)用,現(xiàn)代教育技術(shù)的合理運(yùn)用等很多方面都亟待提高。

2、各項(xiàng)工作落實(shí)過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象,出現(xiàn)的問題不能夠及時(shí)總結(jié),吸取教訓(xùn),致使很多工作效率不高,效果不明顯。

3、工作安排下去以后,督查不夠,執(zhí)行工作的負(fù)責(zé)人思想松懈。很多工作執(zhí)行不徹底,制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

4、部分學(xué)生家長(zhǎng)出外務(wù)工,學(xué)校與家庭教育難以協(xié)調(diào)一致,形成了留守孩子中的問題。繼續(xù)加強(qiáng)留守兒童教育與管理是一項(xiàng)艱巨而長(zhǎng)期的任務(wù)。

總之,這半學(xué)期以來,我校教學(xué)工作按照學(xué)??傮w思路,絕大多數(shù)工作任務(wù)得到了落實(shí),也取得了一定的成績(jī),后半學(xué)期,我們將吸取前半學(xué)期工作中的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué),繼續(xù)抓實(shí)抓好各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在完成學(xué)校正常教學(xué)工作任務(wù)的同時(shí),使學(xué)校的教學(xué)工作取得讓人滿意的成績(jī)。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位干警、同志們:

新年將至,首先我代表xx向各位拜個(gè)早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

今天,在這里隆重召開201x年度工作總結(jié),我向大家表示衷心的祝賀!

剛才,在講話中全面總結(jié)了201x年的工作,并對(duì)201x年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會(huì)議的召開,對(duì)于全面加強(qiáng)xx工作,進(jìn)一步提高審判質(zhì)量和水平,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進(jìn)作用。

201x年是我旗xx的關(guān)鍵年,也是我旗實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,同時(shí)也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮審判職能,認(rèn)真規(guī)范審判行為,全力維護(hù)法律公正,積極營(yíng)造我旗良好的法治環(huán)境。

全院上下團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,圓滿地完成了各項(xiàng)審判工作任務(wù),審判質(zhì)量和效率都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,隊(duì)伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。這些成績(jī)的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻(xiàn)、克服困難、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果,借此機(jī)會(huì),我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn)表示誠(chéng)摯的謝意!

xx來之不易的工作成績(jī)充分說明了的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個(gè)有凝聚力,開拓創(chuàng)新的班子,xx這支隊(duì)伍,是一支思想成熟、作風(fēng)過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊(duì)伍,這是應(yīng)該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個(gè)別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,作風(fēng)紀(jì)律有待加強(qiáng),還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),更好地促進(jìn)各項(xiàng)審判事業(yè)的深入發(fā)展。

會(huì)上,法院黨組對(duì)201x年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重的表彰,讓我們對(duì)這些集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!

同志們,人民法院肩負(fù)著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標(biāo)解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,取得新成就,為促進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)依法治旗進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)!早日成為全市、全區(qū)乃至全國(guó)的先進(jìn)法院!

謝謝大家!

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)老師:

大家好!剛才我們一起觀摩了一節(jié)數(shù)學(xué)案例的動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)。在小學(xué)教學(xué)中,學(xué)生因?yàn)橹R(shí)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力,智力等方面的差異,對(duì)相同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,會(huì)出現(xiàn)有的學(xué)生“吃不飽”,有的學(xué)生“吃不了”的情況。

為了讓每一個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展,我數(shù)學(xué)教研組本學(xué)期開展了以“小組合作學(xué)習(xí)的形式,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展”的區(qū)域教研。在明確主題后,我們對(duì)全體數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了相關(guān)理論培訓(xùn)。今天之所以選擇這一課,是因?yàn)樗哂写硇浴W詈笸七x了韓艷華老師執(zhí)教。

今天,她給我們展示了這節(jié)課。主要是通過操作活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生自主獲取知識(shí),自主發(fā)展的能力。

一、教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成較好

讓學(xué)生初步了解除法的含義,明確“平均分”的意思,知道把一個(gè)數(shù)平均分成幾份,求每份是多少,要用除法計(jì)算。認(rèn)識(shí)除號(hào),能正確地讀、寫除法算式。通過操作活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和思維能力,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐意識(shí)。

二、教學(xué)重難點(diǎn)體現(xiàn)突出:

教學(xué)重點(diǎn)是:了解除法的含義,知道把一個(gè)數(shù)平均分成幾份,求每份是多少,要用除法計(jì)算;教學(xué)難點(diǎn)是:理解“平均分”的含義;也是教學(xué)的關(guān)鍵之所在。

三、教法

1、“教學(xué)有法,但無定法,貴在得法”,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法能喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望教師采用了以下的教法:?jiǎn)l(fā)引導(dǎo)法:教師步步啟發(fā),層層設(shè)問,激發(fā)學(xué)生興趣和求知欲,促使學(xué)生在積極的思維中獲取知識(shí),通過教師的適當(dāng)引導(dǎo),讓學(xué)生積極主動(dòng)地探求新知。

2、嘗試法:通過嘗試,讓學(xué)生自己探索,發(fā)現(xiàn)知識(shí)規(guī)律,有利于發(fā)揮學(xué)生的主體作用,同時(shí)使學(xué)生在探索知識(shí)規(guī)律的過程中發(fā)展思維能力。

四、學(xué)法

教師把教落在學(xué)上,重點(diǎn)是把學(xué)習(xí)方法教給學(xué)生,使學(xué)生樂學(xué)、會(huì)學(xué),在本節(jié)課的教學(xué)中,讓學(xué)生學(xué)習(xí)并初步掌握的學(xué)習(xí)方法有:

1、歸納法:通過例題的教學(xué),經(jīng)過理解、分析、歸納推導(dǎo)出除法的意義。

2、觀察法:指導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)觀察,學(xué)會(huì)找知識(shí)的生長(zhǎng)點(diǎn)和解題的關(guān)鍵所在。

3、在練習(xí)中,學(xué)會(huì)融會(huì)貫通、舉一反三地掌握知識(shí),解決問題。

4、通過提問與練習(xí),讓學(xué)生逐漸培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和解題技能。

5、指導(dǎo)學(xué)生用語言表達(dá)自己的操作過程,逐步擴(kuò)展到用語言表達(dá)思維的方法。

6、在觀察、比較中分析,初步滲透抽象概括數(shù)學(xué)知識(shí)的思維方法。

總之、韓老師這節(jié)課上的很精彩,值得我們學(xué)習(xí)。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十五

這次全縣教育教學(xué)工作會(huì)議是教育局黨委研究召開的,會(huì)議主要是總結(jié)上學(xué)年教學(xué)教研工作,布臵下半年教學(xué)教研任務(wù),為全面提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。姜局長(zhǎng)剛剛到任,就決定召開這次會(huì)議,充分體現(xiàn)了新的局黨委對(duì)教育教學(xué)工作的重視。下面我講三個(gè)方面的問題。

一、認(rèn)清形勢(shì),正視問題,不斷增強(qiáng)做好教育教學(xué)工作的責(zé)任感和緊迫感

(一)當(dāng)前的教育形勢(shì)

為什么講形勢(shì)問題。一個(gè)單位,一個(gè)人,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,如果對(duì)形勢(shì)把握不準(zhǔn),不能認(rèn)清社會(huì)的要求,不知道現(xiàn)階段自己要做什么,就會(huì)思想不清,方向不明就不能很好地做工作,我認(rèn)為當(dāng)前的教育形勢(shì)有以下幾個(gè)特點(diǎn):

1.國(guó)家和各級(jí)政府對(duì)教育工作高度重視,從法律、制度、體制等各個(gè)層面上為教育工作健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。近期《教育規(guī)劃發(fā)展綱要》、《班主任工作條例》、《績(jī)效工資發(fā)放辦法》相繼出臺(tái);教師節(jié)前夕溫在北京35中連聽5節(jié)課,這些都充分說明教育面臨著非常好的形勢(shì)。

2.全力規(guī)范辦學(xué)行為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,對(duì)教育的發(fā)展提出了新要求。規(guī)范辦學(xué)行為近一年來,大家由不適應(yīng)到慢慢適應(yīng),從思想觀念到行動(dòng)都經(jīng)歷了一個(gè)茫然甚至痛苦的過程。我們從想不通,不知所措,認(rèn)識(shí)片面,執(zhí)行不力中逐漸地摸索和探索新的教學(xué)方法,不斷從制度設(shè)計(jì),觀念更新,體制創(chuàng)新上求突破,并取得了一些成績(jī),素質(zhì)很教育得到了有效實(shí)施。

3.人民群眾從來沒有像今天這樣關(guān)心教育,關(guān)注教育,他們對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求從來沒有像現(xiàn)在這樣迫切。(從我縣鐘家擇校風(fēng)波、臨沂高考風(fēng)波都說明了群眾和社會(huì)對(duì)教育的關(guān)注。)

4.“以縣為主”管理體制的實(shí)施,“四免二補(bǔ)一包”落實(shí),教師“雙休”日措施的落實(shí);校長(zhǎng)不再為收費(fèi),經(jīng)費(fèi)等問題犯愁,能夠有精力有時(shí)間關(guān)注教育教學(xué);教師不再加班加點(diǎn),使老師更加有精力投入到教育教學(xué)中,延長(zhǎng)了教師的職業(yè)壽命。

5、教育設(shè)施、教育裝備和現(xiàn)代教育技術(shù)條件的不斷改善,為提高課堂效率,促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

(二)存在的問題

1、面對(duì)新的教育形勢(shì)我們傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)和管理方式與新形勢(shì),新任務(wù)、新要求不相適應(yīng);“滿堂灌” “填鴨式”的教師還大有人在,不民主,不科學(xué),不用平等的眼光看待學(xué)生,甚至諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;不想學(xué)習(xí)、不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)、不會(huì)研究的校長(zhǎng)、教師不在少數(shù);仍有部分教師得過且過,做一天和尚撞一天鐘,思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上不適應(yīng)素質(zhì)的要求。

2、教育教學(xué)管理粗放,精細(xì)化程度不高。向管理要質(zhì)量,向管理要效益;素質(zhì)教育對(duì)教育管理提出新的更高的要求。素質(zhì)教育的有效實(shí)施,很大程度上依賴于一線教師的教育教學(xué)水平和校長(zhǎng)管理水平。目前,我們無論是課程建設(shè)還是常規(guī)管理,無論是學(xué)校規(guī)劃還是制度設(shè)計(jì),無論是學(xué)生評(píng)價(jià)還是教師考核,無論是教學(xué)常規(guī)還是文化建設(shè)等等都存在著不精、不細(xì)、粗放、散漫等問題。許多時(shí)候訓(xùn)斥代替了教育,強(qiáng)制代替了規(guī)范,標(biāo)語代替了文化,會(huì)議代替了執(zhí)行,一言堂、家長(zhǎng)制,決策不民主,執(zhí)行管理不規(guī)范,馬馬虎虎,粗枝大葉,重外表,搞形式,走過場(chǎng)等現(xiàn)象還不同程度地存在著,甚至許多學(xué)校臟、亂、差的問題至今都不能有效得到解決。重管不重理,管人不管心,管理缺乏科學(xué)性、藝術(shù)性和戰(zhàn)略性,沒有形成讓人高效做事、愉快做事,做正確的事的管理機(jī)制。

3、教學(xué)常規(guī)仍存在不常不規(guī)問題(不常:集體備課不經(jīng)常,檢查不經(jīng)常,不及時(shí);不規(guī):不按教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),個(gè)別學(xué)校)備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)不規(guī)范,不嚴(yán)肅,隨意性大,一些學(xué)校講學(xué)稿形成過于簡(jiǎn)單,一個(gè)備課大伙使用,拿著別人的講學(xué)稿(備份)上自己的課;作業(yè)的布臵不科學(xué)、不合理,過于依賴于教輔資料,教師整合輔導(dǎo)資料和編習(xí)題及作業(yè)的能力較差,拿著別人的習(xí)題布臵自己的課堂作業(yè),不加工,不分析,不消化。沒有集體備課更沒有二次備課,拿來就用,課堂教學(xué)效率和效果大打折扣。部分學(xué)校教師的備課簡(jiǎn)單化、形式化,只有思路和環(huán)節(jié),教學(xué)活動(dòng)、教法、學(xué)法以及細(xì)節(jié)的處理,教后反思少。許多教師為備課而備課,為檢查而備課。認(rèn)為備課就是寫教案,有的甚至抄教案。部分講師仍然以講為主,一講到底的過分注重知識(shí)傳授的滿堂灌教學(xué)模式,忽視過程教學(xué),忽視學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)和能力的形成;部分教師對(duì)教材挖掘不深,不能對(duì)教材進(jìn)行必要的整合取舍,教材資源的開發(fā)利用不夠充分,重難點(diǎn)不夠突出。許多教師仍在“教教材”而不是“用教材教”。

4、學(xué)生自習(xí)課值得進(jìn)一步研究。自習(xí)不是放任自流,如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的自主管理,自主發(fā)展,主動(dòng)學(xué)習(xí)的指導(dǎo),激發(fā)學(xué)生自覺學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升學(xué)習(xí)力應(yīng)是今后各學(xué)校下大力氣研究和解決的問題(稻莊經(jīng)驗(yàn))

5、初四復(fù)習(xí)隨意性大。部分初中畢業(yè)年級(jí)教師沒有教案,只有一本資料,教師的復(fù)習(xí)依賴于資料(只講資料),沒有自己的復(fù)習(xí)思路,訓(xùn)練的設(shè)計(jì)針對(duì)性不強(qiáng),不能圍繞重難點(diǎn)設(shè)計(jì)問題,課堂習(xí)題照搬資料(不取舍,不選擇),對(duì)訓(xùn)練題處理不透徹,沒有留給學(xué)生思考的時(shí)間;復(fù)習(xí)題的層次低,對(duì)能力的培養(yǎng)不夠,不能合理地整合已學(xué)知識(shí),形不成必要的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),做不到變式復(fù)習(xí),停留在簡(jiǎn)單的重復(fù)講練上,缺少應(yīng)有的拓展綜合,課堂效率偏低。

6、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室等功能室管理不夠規(guī)范,使用率不高,不能適應(yīng)素質(zhì)教育新形勢(shì)的要求。

二、明確思路,牢固樹立以教學(xué)為中心地位,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校以教學(xué)為中心,教學(xué)以課堂為中心,課堂教學(xué)是學(xué)校工作中心的中心。只有課堂的創(chuàng)新,才能促進(jìn)師生生存狀態(tài)的改變。課堂變則教育變,課堂新則教育新。縱觀全縣教學(xué)質(zhì)量的差距,多是課堂教學(xué)效益的差距,課堂教學(xué)效益的差距,多是課堂教學(xué)改革力度的差距,課堂教學(xué)效率低,多是因?yàn)殛惻f的教學(xué)理念和教學(xué)模式的禁錮,課堂教學(xué)的高效率,只能來自課堂教學(xué)改革。近年來,我縣各級(jí)中小學(xué)校圍繞有效的課堂建設(shè)做了大量細(xì)致而卓有成效的工作,涌現(xiàn)出一批課堂教學(xué)改革先進(jìn)學(xué)校,學(xué)科組和個(gè)人,全縣課堂教學(xué)狀況得到較大改善??茖W(xué)民主的課堂,高效和諧的課堂,充滿人文關(guān)懷的課堂,閃耀智慧光芒的課堂,洋溢成長(zhǎng)氣息的課堂等不斷涌現(xiàn),我們的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)生的素質(zhì)不斷得到提升;在校園里,在課堂上,孩子們的自信,他們出色的表達(dá)能力,他們的自學(xué)能力,他們的團(tuán)隊(duì)合作,他們的質(zhì)疑與批判精神,他們的彬彬有禮,他們的開朗與健壯;無不顯示著教育改革的魅力。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十六

親愛的老師、同學(xué)們:

大家早上好!

不知不覺已是五月,夏季已悄悄來到我們的身邊。五月的天空,清清淡淡,幾朵白云,和風(fēng)飄蕩。短短幾天就讓我們享受到了五月的微風(fēng)和煦、感受到了五月的驕陽似火。

每天早上,各班值日生打掃清潔也很及時(shí)、仔細(xì)。

本周起實(shí)施夏季作息時(shí)間,每位同學(xué)都能按時(shí)到校,教學(xué)秩序正常。

學(xué)期雖已過半,但五月的活動(dòng)卻熱火朝天的進(jìn)行著。先是要進(jìn)行師生書畫展覽,接著進(jìn)行隊(duì)列隊(duì)形比賽,當(dāng)然我們還要迎接本周的開課周活動(dòng)和五月中旬在我校舉行的全省課改交流會(huì)。同學(xué)們,讓我們一起在活動(dòng)中體驗(yàn)、在活動(dòng)中進(jìn)步、在活動(dòng)中成長(zhǎng)!

下面提出幾點(diǎn)建議:

1、建議每天第一個(gè)到班級(jí)的同學(xué)要做的第一件事就是開窗通風(fēng)。并請(qǐng)大家做好夏季流行性疾病和傳染病的預(yù)防。

2、請(qǐng)各位同學(xué)都按時(shí)整隊(duì)放學(xué),注意交通安全,不在路上逗留,按時(shí)回家。

3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上,在我們的微笑里,請(qǐng)同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠(chéng)的微笑面對(duì)老師和同學(xué)。

同學(xué)們,讓我們一起珍惜時(shí)光,努力把今天的每一件事做的比昨天更好! 小結(jié)完畢,謝謝大家!

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十七

各位老師:

大家好!本人擔(dān)任班主任的時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)淺,在座的老師們都有自己一套獨(dú)特的管理方法和管理經(jīng)驗(yàn),是值得我學(xué)習(xí)的。今天,我就自己擔(dān)任806班班主任以來的具體做法跟大家交流一下。希望在座的老師們能給我提出寶貴的意見?,F(xiàn)結(jié)合我擔(dān)任806班班主任工作的實(shí)際做法談幾點(diǎn):

一、德育工作

我對(duì)本班的思想教育工作是圍繞以下幾點(diǎn)展開的:1、教會(huì)學(xué)生如何做人;(如何做人是教育的根本,要求學(xué)生要做有道德、有理想、文明守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信、樂于助人、積極進(jìn)取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)2、教會(huì)學(xué)生如何生活;(要求學(xué)生從小事做起、從點(diǎn)滴做起、從個(gè)人衛(wèi)生、個(gè)人理財(cái)、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活能力。)3、教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)。(培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、研究方法,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立研究,積極探究、勇于創(chuàng)新。)

二、班級(jí)管理

加強(qiáng)班級(jí)管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入了解學(xué)生。一方面,通過各種方式,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)。一方面,我有效地利用班會(huì)課開展一些專題性的活動(dòng)。例如:人生觀教育、意志教育、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、辯論會(huì)、習(xí)慣養(yǎng)成教育等等,這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。一方面,我針對(duì)本班的具體情況,制訂了一套班規(guī)。對(duì)學(xué)生在校的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定。如:儀容儀表、遵守課堂紀(jì)律、早讀午寫到校時(shí)間、分學(xué)習(xí)小組等等。采用量化分制,每周評(píng)選出文明組(比賽到期末哪組獲紅旗最多),由值日班干部負(fù)責(zé)登記并評(píng)選。學(xué)生可自由查閱登記本。一方面,培養(yǎng)得力的助手。如:根據(jù)學(xué)生學(xué)科優(yōu)秀者、民主選舉選出科代表、學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員等。由學(xué)生民主討論、班干部制訂班級(jí)管理制度:如1、座位輪換制2、衛(wèi)生工作責(zé)任制3、早讀帶讀者自愿制4、課外學(xué)習(xí)小組自愿制5、班干值日制6、每月班干部開會(huì)一次,總結(jié)本月份的工作情況。

三、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對(duì)待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對(duì)他們處處真誠(chéng)相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。但我覺得光靠這些做法是不夠的,對(duì)待某些學(xué)生,必須做到“軟硬”兼施,要有“愛心、誠(chéng)心、寬容心、耐心、同情心、細(xì)心、狠心”七心相結(jié)合,做到有效地治班。

本班在級(jí)中屬較好的班級(jí),但問題學(xué)生還是蠻多的。班上,有接近10多人學(xué)習(xí)不認(rèn)真,調(diào)皮,常惹是生非的學(xué)生。如:男同學(xué)的有敏佳、一燦、文生、澤欽、燦旺、秋鵬等,女同學(xué)也有一兩個(gè)不愛學(xué)習(xí),貪玩者。舉幾個(gè)案例講講,如燦旺他是一個(gè)插班生,剛來到這個(gè)班級(jí)的時(shí)候,表現(xiàn)非常差,于是我經(jīng)常與他溝通,做好他的思想工作。同時(shí)聯(lián)系他的家長(zhǎng),相互配合教育。但由于他自身的性格關(guān)系與同學(xué)之間相處得不愉快,有了一些小矛盾,就出現(xiàn)打架事件。針對(duì)他這樣的情況,我還是悉心地多與他交流,多鼓勵(lì)他,多挖掘他身上的閃光點(diǎn),我發(fā)覺他的朗讀水平較好,平時(shí)課上多邀請(qǐng)他來朗讀課文,久著,他也喜歡上我的課,課上也表現(xiàn)得較好。

現(xiàn)在的他不再愛惹事了,變成一個(gè)文靜的學(xué)生,雖然他的成績(jī)?nèi)匀贿M(jìn)步不大,但是現(xiàn)在的他已不再是以前的他了。(班主任)不過,對(duì)于他我還是不敢掉以輕心,還有待繼續(xù)觀察。如:一女同學(xué)楊梅麗,上學(xué)期開學(xué)初表現(xiàn)較好,樂于為班集體做好事,身為班里的勞動(dòng)委員,勞動(dòng)積極認(rèn)真、不怕臟不怕累??上?,下半學(xué)期就完全變了個(gè)樣,出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象,還準(zhǔn)備輟學(xué)去打工,搞得整個(gè)班級(jí)亂轟轟的。針對(duì)她這一情況,首先我與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解家里的情況,再經(jīng)過多方面的調(diào)查,得知她要輟學(xué)的原因。

于是,我多次找她談話,剛開始采用“軟”教育(就是談心做說服教育),但她特別倔,所以我就采取“硬”教育。那天下午班里的幾個(gè)女同學(xué)跑來向我請(qǐng)假,原因就是要為梅麗送行。結(jié)果,我一個(gè)都不準(zhǔn)假,還讓她們?nèi)ソ忻符悂砦肄k公室,這一次的談話,她哭了,也放棄輟學(xué)的念頭。但從此之后的日子,她每天來學(xué)校上課都是心不在焉的,一直持續(xù)到學(xué)期結(jié)束。本學(xué)期注冊(cè)她沒來注冊(cè),于是,我找到她的父親,和她父親的一段對(duì)話后,使我更了解她了。我打了好幾次電話才找到她,一直勸她來上學(xué),最后,她被我的真誠(chéng)打動(dòng)了。

回學(xué)校來上課了,學(xué)期初,她仍出現(xiàn)厭學(xué)的現(xiàn)象。但我仍耐心地與她多交流,多鼓勵(lì)她,組織班干相互幫助她。目前,有些好轉(zhuǎn),她前陣子寫了封信給我,從中我得知她已經(jīng)漸漸對(duì)學(xué)習(xí)有興趣了。對(duì)于她的教育工作有待繼續(xù)。再講一個(gè)案例是最令我頭疼的,敏佳同學(xué)平時(shí)在班里表現(xiàn)較為低調(diào),但是,惹起事來,卻是出乎意料的。他好曠課、好違反紀(jì)律、好頂嘴、好狡辯、好強(qiáng)、好斗狠,小氣之類的。

四、重視對(duì)優(yōu)等生的教育

對(duì)待優(yōu)等生的教育我把著力點(diǎn)放在他們學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)上,正確的引導(dǎo)他們積極進(jìn)取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。

五、積極開展好各項(xiàng)體育活動(dòng),做好課間操,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)習(xí)的效率

六、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校個(gè)方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

以上是我擔(dān)任806班班主任工作以來的實(shí)際做法,雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在不足之處。今后,我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取做到最好!

謝謝!

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

下午好!今天,我們召開全區(qū)中學(xué)教學(xué)教研工作會(huì)議,主要是交流、總結(jié)20xx年學(xué)校的教學(xué)教研工作,同時(shí)安排和部署20xx年教學(xué)教研工作。受韋**局長(zhǎng)的委托,要我談一談初中教學(xué)教研常規(guī)工作,其目的是進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,努力推動(dòng)我區(qū)教學(xué)教研工作再上新臺(tái)階。下面就全區(qū)的教學(xué)教研的現(xiàn)狀講幾點(diǎn)意見:

一、認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)做好教學(xué)教研工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來,我區(qū)教學(xué)教研工作取得了較大的成績(jī),同時(shí)在看到我區(qū)義務(wù)教育不斷發(fā)展的同時(shí),也要清醒地認(rèn)識(shí)到目前存在的一些突出的矛盾和問題。一是教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提高,培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的任務(wù)時(shí)不我待。二是教學(xué)質(zhì)量不容樂觀,我區(qū)教育質(zhì)量領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)日漸受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這些矛盾和問題,需要我們切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們要從以下兩個(gè)方面統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

1、要從周邊縣市強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教學(xué)教研工作的緊迫性。教學(xué)教研工作是一項(xiàng)常做常新的工作。新課程、新理念、新教法給我們學(xué)校教學(xué)管理提出了新要求,周邊縣市強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)也給我們提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。雖然我們目前的教育教學(xué)質(zhì)量有很多可圈可點(diǎn)的成績(jī),但周邊縣市的來勢(shì)很猛、后勁很足??梢哉f,目前我們教學(xué)工作面臨后有追兵,“逆水行舟,不進(jìn)則退”的嚴(yán)峻形勢(shì)。因此,我們必須自我加壓,切實(shí)增強(qiáng)做好教學(xué)教研工作的緊迫性。

2、要從學(xué)校生存發(fā)展的角度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教學(xué)教研工作的必要性。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,也是教育的生命,直接關(guān)系著學(xué)校的生存和教育的發(fā)展。發(fā)展是硬道理,質(zhì)量是硬指標(biāo)。學(xué)校的硬件上去,但學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量沒有得到提高,這個(gè)學(xué)校就難以生存和發(fā)展;教學(xué)沒有特點(diǎn)(特色)的教師,對(duì)學(xué)生就沒有魅力,現(xiàn)實(shí)就是這樣,哪所學(xué)校辦好了,教學(xué)質(zhì)量提高了,學(xué)生自然會(huì)被吸引到這里來;哪所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高,哪所學(xué)校的生源就成問題。因此,每所學(xué)校都要以良好的教學(xué)質(zhì)量聲譽(yù)來吸引生源,以良好的教學(xué)質(zhì)量聲譽(yù)來樹立學(xué)校形象。所以,每所學(xué)校必須以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,去努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生、教師、學(xué)校的共同發(fā)展。

二、強(qiáng)化措施,確保教學(xué)教研順利開展

一分耕耘,一分收獲。教育教學(xué)質(zhì)量的取得需要付出很多心血、汗水,需要做大量艱苦、細(xì)致、枯燥的工作,如果靜不下心,沉不下身,守不住位,就絕不可能做出優(yōu)異成績(jī)。所以,教學(xué)教研工作需要注重細(xì)節(jié),夯實(shí)過程,來不得半點(diǎn)虛假,憑不得半點(diǎn)僥幸。

1、要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)教研工作的領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂,校長(zhǎng)的思想、行為和作風(fēng)在學(xué)校中影響全面。因此,校長(zhǎng)是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,那么主管教學(xué)的副校長(zhǎng)是教育教學(xué)質(zhì)量的第二責(zé)任人是順理成章,主管教學(xué)的校長(zhǎng)要做到主要精力抓教學(xué),要研究制定出切實(shí)可行的學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升規(guī)劃,深入研究教育教學(xué)規(guī)律,心中時(shí)刻想教學(xué),真心實(shí)意愛教學(xué)。學(xué)校班子成員要深進(jìn)課堂,要蹲在學(xué)校里,沉在師生中,坐在課堂里,泡在教學(xué)中,不能浮在開會(huì)上,口頭上,表面上;要進(jìn)教室、進(jìn)教研組,不能只習(xí)慣于坐在辦公室聽匯報(bào),要始終做教育行業(yè)的行家里手。在工作安排上,要始終突出教學(xué)教研工作的中心地位,要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,優(yōu)先考慮,重點(diǎn)安排。在骨干教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)上,要做到有利于真正促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展、教師整體素質(zhì)的提升;在教育教學(xué)管理上,要做到加強(qiáng)過程監(jiān)控,注重跟蹤調(diào)查研究,落實(shí)方法指導(dǎo),規(guī)范辦學(xué)行為;在教育教學(xué)質(zhì)量考核上,要做到健全激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。同時(shí),要加強(qiáng)教學(xué)教研隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮教導(dǎo)主任、教研主任、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的帶頭作用,形成做好教學(xué)教研工作的強(qiáng)大合力,切實(shí)推動(dòng)教學(xué)教研工作扎實(shí)開展。

2、要狠抓教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)。學(xué)校對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的管理必須要有較高的要求,對(duì)教師的工作紀(jì)律、學(xué)生的課堂紀(jì)律管理必須嚴(yán)格。教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作的重中之重,常規(guī)管理要突出以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一要抓好制度建設(shè),二要抓好制度落實(shí),三要抓好督促檢查,四要抓好考評(píng)激勵(lì)。有的學(xué)校教師工作馬虎,紀(jì)律渙散,上課不認(rèn)真,課堂亂糟糟。這樣的學(xué)校,不可能有良好的教學(xué)質(zhì)量,可以說是在誤人子弟。而有的學(xué)校,區(qū)位無優(yōu)勢(shì),辦學(xué)條件一般,生源基礎(chǔ)薄弱,但教育教學(xué)質(zhì)量很高,家長(zhǎng)非常滿意。這些學(xué)校取得良好的成績(jī),得益于嚴(yán)格而規(guī)范的常規(guī)管理,得益于管理者清晰的管理理念、管理方法和執(zhí)行力度。學(xué)校要把教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)作為保證教學(xué)工作高效有序運(yùn)行和大面積提高教學(xué)質(zhì)量的奠基性工程來抓,要著力把好“五關(guān)”:

一是抓好集體備課關(guān):集體備課應(yīng)達(dá)到“三定三統(tǒng)一”,即:定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講人。統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度;統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo);統(tǒng)一教學(xué)重難點(diǎn)。教師們共同探討,相互補(bǔ)充,反復(fù)推敲,提出不同的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),對(duì)遺漏的內(nèi)容進(jìn)行修正。根據(jù)教學(xué)的具體情況,經(jīng)過集體分析,共同解決可能在教學(xué)中存在的問題,完善自己的教案,結(jié)合本班的實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)選擇教法、學(xué)法。

其次,集體備課中要突出一個(gè)“議”字,強(qiáng)調(diào)集體交流、研討。集體備課的過程必須要求教師人人都主動(dòng)參與和發(fā)言,不能成為一兩個(gè)人的事情,堅(jiān)決避免組織者看講稿一說到底,討論時(shí)泛泛而談。要多“議”少“評(píng)”,“議”時(shí),大家都是平等的參與者,可以互相轉(zhuǎn)換角色,質(zhì)疑問難,形成“說”、“議”、“研”一體化的教研氛圍。

再者,在集體交流后,組織者要及時(shí)進(jìn)行整理,整理的方案(最好是提綱),切莫形成統(tǒng)一的教案。因?yàn)?,真正的教學(xué)設(shè)計(jì)還需要執(zhí)教者在集體備課的基礎(chǔ)上來一次歸納、提升和再創(chuàng)造,這樣才能更好地體現(xiàn)自己的教學(xué)個(gè)性。出現(xiàn)“千人一面”、“如出一轍”不是集體備課的目的所在。

在個(gè)人備課時(shí)要防止出現(xiàn)重形式輕實(shí)效、應(yīng)付抄襲參考教案的備課,提倡有創(chuàng)意的備課,注重設(shè)計(jì)學(xué)生的學(xué),努力形成個(gè)性化的設(shè)計(jì),還要注重寫教后札記。備課的形式應(yīng)是多樣的,不同的教師應(yīng)有不同的要求。各校要結(jié)合學(xué)校、學(xué)科的實(shí)際和老師的個(gè)體情況,區(qū)別對(duì)待,制定出老師喜歡的、有意義的、有針對(duì)性的教學(xué)常規(guī)檢查方案,老、中、青教師要區(qū)別對(duì)待,優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師要區(qū)別對(duì)待。

二是抓好課堂教學(xué)關(guān):我們下校聽課發(fā)現(xiàn),部分教師上課仍然一講到底,過分注重知識(shí)傳授的滿堂灌教學(xué)模式,忽視過程教學(xué)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),忽視學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)和能力的形成;部分教師對(duì)教材挖掘不夠,不能對(duì)教材進(jìn)行必要的整合取舍,教材資源的開發(fā)利用不夠充分,重、難點(diǎn)不夠突出。許多教師仍在“教教材”而不是“用教材教”。 課堂上教師要少講、精講,甚至不講,把課堂的主宰權(quán)還給學(xué)生。洋思中學(xué)的“先學(xué)后教,當(dāng)堂練習(xí)”做法,值得我們借鑒。

三是抓好輔導(dǎo)關(guān): 一是針對(duì)學(xué)生普遍存在的問題進(jìn)行集中輔導(dǎo)。二是針對(duì)部分學(xué)生存在的問題進(jìn)行小組輔導(dǎo)。三是針對(duì)個(gè)別學(xué)生存在的問題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。四是輔導(dǎo)要有正確的指導(dǎo)思想。不能把輔導(dǎo)作為斂財(cái)?shù)氖侄巍?/p>

四是抓好作業(yè)關(guān):作業(yè)要精選,練習(xí)的設(shè)計(jì)要有利于學(xué)生創(chuàng)造思維和個(gè)性的發(fā)展,題量適中,分層布置。作業(yè)要嚴(yán)格檢查,及時(shí)批改,認(rèn)真講評(píng)。

五是抓好測(cè)試關(guān):切實(shí)搞好單元過關(guān)檢測(cè),這是我們多年來抓教育教學(xué)質(zhì)量的最成功的做法之一,一定要堅(jiān)持開展好這項(xiàng)工作。只有這樣我們才能正確發(fā)現(xiàn)學(xué)生在每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)過程中的把握情況,才能有效控制“夾生飯”。教學(xué)過程的每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須踏實(shí)經(jīng)過,每一個(gè)問題都盡量解決在產(chǎn)生的地方,只有這樣積“跬步”才能致“千里”。

只要我們嚴(yán)格常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié),夯實(shí)教學(xué)過程,我們就會(huì)大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

3、試行“教學(xué)案一體化”的備課研究,打造高效課堂

有條件的學(xué)?;蚪萄薪M可試行“教學(xué)案一體化”的集體備課研究,力圖通過備課改革,推進(jìn)課堂教學(xué)改革?!皩W(xué)案導(dǎo)學(xué)”不僅是一種教學(xué)模式,更是一種教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法,有利于學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)和提升,提高課堂實(shí)效?!案咝дn堂”就要講在課堂,學(xué)在課堂,練在課堂,反饋矯正在課堂,完成作業(yè)在課堂,所有學(xué)習(xí)任務(wù)基本在課堂解決。

近年來,我區(qū)對(duì)高效課堂也做了不少的研究,也取得了一定的經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于高效課堂建設(shè)我講以下幾點(diǎn)。

(1)切實(shí)提高主管教學(xué)校長(zhǎng)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。主管教學(xué)的校長(zhǎng)是老師的老師,是老師的領(lǐng)頭羊,其中關(guān)鍵的標(biāo)志是進(jìn)得了課堂,講得出名堂,站得住講臺(tái),教出好學(xué)生,出得好成績(jī)。近年來許多教師當(dāng)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后便逐漸遠(yuǎn)離了講臺(tái),離教師的角色也越來越遠(yuǎn),上課成了一種心有余而力不足的奢望。但一所學(xué)校發(fā)展很大程度上取決于校長(zhǎng)(主管教學(xué)的校長(zhǎng))對(duì)課改的理解能力,對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)教學(xué)的執(zhí)行力。校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂,這個(gè)“魂”必須“附”在教學(xué)這個(gè)主體上,萬萬不可游離于教學(xué)和課堂之外而魂不附體。校長(zhǎng)可以不親自上課,但是應(yīng)該“常聽課,會(huì)評(píng)課”,這是底線。讓校長(zhǎng)重回課堂并不是要求校長(zhǎng)去完成一個(gè)普通教師的教學(xué)任務(wù),而是要校長(zhǎng)在課堂改革實(shí)踐中明確和完善自己的思路,靠前指揮,超越技術(shù)層面,用教學(xué)模式引領(lǐng)課堂教學(xué)改革落地生根,讓教師真正地認(rèn)同“校長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力”。作為主管教學(xué)的副校長(zhǎng)應(yīng)該做校長(zhǎng)的左臂右膀,做校長(zhǎng)的“影子”力推課堂教學(xué)改革。

(2)高效課堂必須有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要引導(dǎo)廣大教師不斷提升職業(yè)道 德修養(yǎng),更新教育理念和教學(xué)模式,特別是新課程理念和教學(xué)模式的掌握與運(yùn)用。教師一要由教學(xué)的主宰者、操作者變?yōu)橐龑?dǎo)者、組織者,把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿生命活力。二要做到精講精練,講思路、講方法,而不是講答案;引導(dǎo)學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)思路,發(fā)現(xiàn)方法,而不是直接告訴學(xué)生答案;同時(shí),不能從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,認(rèn)為做題越少越好也是不對(duì)的。三要努力探索現(xiàn)有條件下的分層次教學(xué),要根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異設(shè)計(jì)不同的教學(xué)目標(biāo),努力改變部分學(xué)生陪讀的狀況。

(3)高效課堂必須有高效的管理。高效課堂的背后是高效管理,沒有高效管理的支撐,就不可能有高效課堂的產(chǎn)生。怎樣才是高效管理,我們沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的答案,但大的方向原則是一致的。高效的管理是簡(jiǎn)單的管理,不折騰人;高效的管理是制度管理,不是人管人;高效的管理是文化管理,是激勵(lì)人、成就人,不是壓抑人、懲罰人、淘汰人。高效管理的保障體制應(yīng)該是建立起校長(zhǎng)為首的服務(wù)體系、考評(píng)體系和研究體系。

(4)注重二次備課和教材的二次開發(fā)。在集體備課的基礎(chǔ)上教師要進(jìn)行二次備課,根據(jù)本校本班的教學(xué)實(shí)際可對(duì)教材二次開發(fā),整合輔導(dǎo)資料和課本上的習(xí)題。

三、切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、要樹立“抓中考質(zhì)量就是增強(qiáng)教育實(shí)力”的意識(shí)??h、區(qū)之間的教育競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是辦學(xué)水平的競(jìng)爭(zhēng),其焦點(diǎn)是中考質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),這是我們必須面對(duì)的不可回避的客觀現(xiàn)實(shí)。我們每一所中學(xué),要積極采取措施,對(duì)癥下藥,抓教研、抓質(zhì)量、抓升學(xué),工作目標(biāo)就是要瞄準(zhǔn)中考的a+人數(shù)總量。區(qū)教研室要對(duì)各學(xué)校制定的教學(xué)教研工作計(jì)劃進(jìn)行跟蹤督查。

2、切實(shí)抓好畢業(yè)班工作。各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,研究工作,解決問題。要盡早制訂畢業(yè)班工作目標(biāo)、計(jì)劃,使畢業(yè)班工作有章可循;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部要帶頭上畢業(yè)班的課,要勇挑重?fù)?dān),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)教好一門課,帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科,帶好一個(gè)班,蹲好一個(gè)年級(jí),充分發(fā)揮示范作用;要深入教學(xué)一線調(diào)查研究,及時(shí)解決教學(xué)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;要實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)畢業(yè)班制度,通過掛點(diǎn)班,更好地與畢業(yè)班師生溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;教師管理中要堅(jiān)持以“師”為本,尊重教師的勞動(dòng),關(guān)心教師的學(xué)習(xí)和生活,積極創(chuàng)造教師全身心投入教學(xué)的環(huán)境和條件。

四、務(wù)實(shí)校本教研方式,提升校本教研水平

新課程的理論與教師的教學(xué)行為之間,存在不同程度的反差,許多教師想變革教學(xué)行為,但由于把握不準(zhǔn)或理解不深,教學(xué)行為的變革往往呈現(xiàn)出形式化、表層化的特點(diǎn),反映在教學(xué)效率依然低下,教學(xué)中的無效或低效勞動(dòng)依然存在。校本教研要以課堂為中心的教學(xué)研究,其目的是提高課堂教學(xué)效率。研究的問題來自課堂,研究的行為發(fā)生在課堂,研究的結(jié)果也必須落實(shí)在課堂,這樣的教學(xué)研究有利于提高教學(xué)效率,有利于學(xué)生的發(fā)展,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。這里需要說明的是,校本教研不應(yīng)是少數(shù)人員的專利,而應(yīng)是所有教師的權(quán)利和責(zé)任。只有越來越多的一線教師參與其中,并且在這個(gè)過程中不斷提高解決教學(xué)實(shí)踐問題的能力,教學(xué)質(zhì)量的普遍提高才有真正的可能。

五、加大課題研究力度,打造研究型教師隊(duì)伍

一是要加強(qiáng)對(duì)已結(jié)課題的成果推廣應(yīng)用。各學(xué)校已經(jīng)結(jié)題的課題不少,但成果的應(yīng)用始終是題目,今后一定要對(duì)研究的成果進(jìn)行推廣,特別是對(duì)我區(qū)教學(xué)工作有指導(dǎo)意義的成果要加大推廣力度。二是加強(qiáng)現(xiàn)有課題研究過程的管理和指導(dǎo)。各課題學(xué)校要建立課題研究例會(huì)制度,定期召開會(huì)議,總結(jié)已做的工作,制定下一步工作計(jì)劃,爭(zhēng)取每個(gè)課題出成果,每個(gè)課題按時(shí)結(jié)題。三是積極開展和做好“十二·五”期間國(guó)家、省、市課題申報(bào)立項(xiàng)工作,課題不要貪大求洋,要根據(jù)本?;虮窘M的實(shí)際研究能力,量力而行地選擇課題。沒課題的學(xué)校要立校級(jí)課題,爭(zhēng)取早立縣(區(qū))級(jí)課題,縣(區(qū))級(jí)課題結(jié)題的學(xué)校要申報(bào)更高一級(jí)的課題。四是開展好微型課題研究。提倡學(xué)校進(jìn)行小課題研究,把學(xué)科課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的小題目進(jìn)行整理,通過發(fā)現(xiàn)題目―查找資料―集體研討―制定方案―解決題目的模式開展研究,真正讓教研為教學(xué)服務(wù)。學(xué)校教研處要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)課題的期中研究檢查和過程管理,沒有特殊情況的要按時(shí)結(jié)題。

今天我發(fā)言到此結(jié)束,不對(duì)之處,請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、老師批評(píng)指正。

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,同學(xué)們:

首先感謝教研室領(lǐng)導(dǎo)給我提供了和大家共同交流的機(jī)會(huì),其實(shí),我沒有什么經(jīng)驗(yàn)可談,也沒有那些地方比在座的各位做的好,借這個(gè)機(jī)會(huì),把我上一學(xué)年教研工作中的收獲與困惑毫無保留地匯報(bào)給大家,希望領(lǐng)導(dǎo)和同行們多提寶貴的意見。

一、努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足,增強(qiáng)工作能力

新一輪課程改革的實(shí)施,對(duì)我們教育工作者而言無疑是一種挑戰(zhàn),它迫使我們打破傳統(tǒng)和常規(guī),繼承中求發(fā)展,求創(chuàng)新。民族的振興希望在教育,教育的振興希望在教師。教研員是站在教研教改前沿陣地的排頭兵、領(lǐng)頭雁、師之師,更需要有高尚的師德,精湛的師能,高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,樂于奉獻(xiàn)的精神,全心全意為基層服務(wù)的意識(shí),勇于創(chuàng)新的意識(shí)和精神……為了勝任教研員工作,自覺鉆研教材,抓緊一切機(jī)會(huì)和時(shí)間向書本學(xué)習(xí)、向其他人學(xué)習(xí)、借培訓(xùn)的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)(新課標(biāo)、相關(guān)的教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)等),從而及時(shí)了解最新的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),不斷強(qiáng)化內(nèi)功,增厚底蘊(yùn)。

二、立足實(shí)際,開展切實(shí)可行的教研活動(dòng),提高實(shí)效

每學(xué)期開學(xué)后的前兩周,對(duì)我區(qū)中小學(xué)信息技術(shù)機(jī)房、教師、開課情況進(jìn)行摸底,掌握第一手材料,再結(jié)合市、區(qū)教研室的總體布署,制定學(xué)科教研計(jì)劃,使教研活動(dòng)有的放矢。

我區(qū)截止到2009.7為止,高中教師98%為年輕教師,初中90%的兼職教師,小學(xué)專業(yè)教師更少,教師隊(duì)伍流動(dòng)性強(qiáng),信息技術(shù)課仍然存在重知識(shí)輕能力的教學(xué)情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有信息技術(shù)課的學(xué)科意識(shí),不重視本學(xué)科教學(xué)。

針對(duì)我區(qū)的以上具體情況,每學(xué)期組織4~9次教研會(huì);2節(jié)研究課。最突出的活動(dòng)有以下幾項(xiàng):

1.變灌輸式教研活動(dòng)為主動(dòng)參與式教研活動(dòng)。實(shí)施新課程,需要新理念,需要新思路,需要新教法。面對(duì)新事物,難免有困惑;然而,信息技術(shù)課的最新理念是什么?怎樣用新理念上好老教材?初中和小學(xué)沒有新課標(biāo)怎么辦?信息素養(yǎng)是什么?如何在教學(xué)中培養(yǎng)和提高學(xué)生的信息素養(yǎng)?這是老師們最為關(guān)心的問題,也是教研活動(dòng)研討的重點(diǎn)。為了真正解決他們心中的疑難問題,提高吸收率,改變以往的集體教研活動(dòng)主要是以我分析教材、點(diǎn)評(píng)研究課為主的“一言堂”。采用教師最喜歡的觀摩課方式,組織教師觀摩、討論有創(chuàng)新思路和實(shí)用價(jià)值的課,激發(fā)教師進(jìn)行教學(xué)改革的熱情,提高教師的教學(xué)水平。在觀摩課以后,教師們要根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念,聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,提出自己的看法,各抒己見,暢所欲言,共同探討,互相補(bǔ)充,共同促進(jìn)。

2.每學(xué)期深入課堂一線聽課達(dá)50節(jié),每次聽課做到有記載、有分析、有反饋,與老師們共同探討教學(xué)方法,解決教學(xué)中存在問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)真鉆研教材,有創(chuàng)新能力的教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,充實(shí)中心組力量,對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行跟蹤聽課指導(dǎo)。并利用下校的機(jī)會(huì),廣泛宣傳信息技術(shù)課的重要性,爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持,加大名牌和薄弱、邊遠(yuǎn)校的指導(dǎo)力度,比如以市級(jí)研究課為契機(jī),連續(xù)在咸一中聽課指導(dǎo)一周,以初中在線考試為契機(jī)為雙橋中學(xué)調(diào)試機(jī)房,免費(fèi)提供殺毒軟件,對(duì)剛由數(shù)學(xué)學(xué)科轉(zhuǎn)行的信息技術(shù)教師單獨(dú)進(jìn)行殺毒培訓(xùn)。

3.以科研帶教研,搞好區(qū)級(jí)研究課。本學(xué)年繼續(xù)圍繞市級(jí)課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學(xué)的研究》、《信息技術(shù)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的方法、途徑的研究》兩個(gè)課題和幾位老師的不同特點(diǎn)指導(dǎo)了四節(jié)區(qū)級(jí)研究課,走教科研相結(jié)合的道路。

由xxx老師執(zhí)教的《制作電子報(bào)》網(wǎng)絡(luò)課,是根據(jù)小學(xué)信息技術(shù)五年級(jí)教材及結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,自己設(shè)計(jì)的一節(jié)綜合復(fù)習(xí)課,用asp編寫了智能化的互動(dòng)網(wǎng)站,將網(wǎng)絡(luò)作為輔助學(xué)習(xí)的工具和組織課堂活動(dòng)的基本平臺(tái)。具體設(shè)計(jì)如下:

(1)請(qǐng)同學(xué)匯報(bào)課前調(diào)查報(bào)告:報(bào)紙應(yīng)具備哪些要素,展示設(shè)計(jì)的報(bào)紙圖樣。培養(yǎng)學(xué)生收集信息、處理信息、發(fā)布信息的能力,為后期的制作埋下伏筆。

(2)請(qǐng)學(xué)生欣賞網(wǎng)站中的電子作品,為自己喜歡的作品投上一票。然后根據(jù)學(xué)生的選擇師生共同賞析,在學(xué)生暢所欲言的欣賞中,學(xué)生的'觀察和分析能力得到了培養(yǎng),想象力、創(chuàng)造力得到發(fā)展。更幫助學(xué)生理清制作的思路,吸取他人的優(yōu)秀做法。學(xué)生的問題意識(shí)得到了培養(yǎng),體現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)生自主選擇這一特點(diǎn)。

(3)布置開放性的任務(wù):根據(jù)自己的興趣愛好,制作有個(gè)性的電子報(bào)。

(4)各小組根據(jù)組長(zhǎng)的分工,合作制作電子報(bào),每人都將自已的特長(zhǎng)融入到小組作品之中,在這個(gè)過程中,聊天室或bbs論壇為學(xué)生提供了多維交流的空間,學(xué)生通過上網(wǎng)自主搜索信息,尋找自己感興趣的內(nèi)容,在較短的時(shí)間內(nèi),學(xué)生便獲得了大量的信息,網(wǎng)站成為每位學(xué)生的老師,使個(gè)性化學(xué)習(xí)得以實(shí)現(xiàn)。

(5)學(xué)生制作完作品后,將作品上傳到網(wǎng)站中,當(dāng)學(xué)生看到自己組的作品出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)中,當(dāng)他們想到自己的作品能被所有的同學(xué)看到,那種心情只能用不言而喻形容了,網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)再一次體現(xiàn)。

(6)作品評(píng)價(jià):通過“點(diǎn)將臺(tái)”隨機(jī)抽取一個(gè)組的同學(xué)展示自己組的作品,其他組的同學(xué)或教師對(duì)他們的作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、分析,找出優(yōu)、缺點(diǎn),以達(dá)到取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短的目的。

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教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇二十

同志們:

今天,我們召開全縣中小學(xué)教學(xué)教研工作會(huì),主要任務(wù)是全面總結(jié)上學(xué)年全縣中小學(xué)教學(xué)教研工作,認(rèn)真查找存在的問題,分析我縣教學(xué)教研工作面臨的形勢(shì),安排部署新學(xué)年教學(xué)教研工作,進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,努力推動(dòng)我縣教學(xué)教研工作再上新臺(tái)階。剛才,縣教研室同志已經(jīng)作了全面的總結(jié)分析和安排部署,希望各學(xué)校要抓好貫徹落實(shí)。下面就全縣的教學(xué)教研工作我再?gòu)?qiáng)調(diào) 點(diǎn)意見:

一、認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)做好教學(xué)教研工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來,我縣教育教研工作取得了很大的成績(jī),同時(shí)在看到我縣義務(wù)教育不斷發(fā)展的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到目前存在的一些突出的矛盾和問題。一是教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提高,培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的任務(wù)時(shí)不我待。二是教學(xué)質(zhì)量不容樂觀,我縣教育質(zhì)量領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)日漸受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這些矛盾和問題,需要我們切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們要從以下幾個(gè)方面統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

(一)要從周邊縣區(qū)強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教學(xué)教研工作的緊迫性。教學(xué)教研工作是一項(xiàng)常做常新的工作。新課程、新理念、新教法給我們學(xué)校教學(xué)管理提出了新要求,周邊縣區(qū)強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)給我們提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。雖然我們目前的教育教學(xué)質(zhì)量有很多可圈可點(diǎn)的成績(jī),但周邊縣區(qū)的來勢(shì)很猛、后勁很足??梢哉f,目前我縣教學(xué)工作面臨“前有標(biāo)兵跑得快,后有追兵趕得急”的嚴(yán)峻形勢(shì)。逆水行舟,不進(jìn)則退。我們必須認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,教育資源可以在整個(gè)社會(huì)上自由流動(dòng),如果我們固步自封,夜郎自大,這些資源就會(huì)加快流失,從而對(duì)我縣教育發(fā)展帶來不可估量的消極影響。因此,我們必須自我加壓,切實(shí)增強(qiáng)做好教學(xué)教研工作的緊迫性。

(二)要從學(xué)校生存發(fā)展的角度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教學(xué)教研工作的必要性。發(fā)展是硬道理,質(zhì)量是硬指標(biāo)。學(xué)校是教育的細(xì)胞,每一所學(xué)校辦好了全縣教育就發(fā)展了。學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)到了現(xiàn)代化,但學(xué)校的規(guī)模、質(zhì)量和效益沒有得到提高,這不等于學(xué)校就發(fā)展了。沒有發(fā)展的學(xué)校,就沒有實(shí)力;沒有特點(diǎn)的教師,就沒有魅力?,F(xiàn)實(shí)就是這樣,哪所學(xué)校辦好了,教學(xué)質(zhì)量提高了,學(xué)生自然會(huì)被吸引到這里來;哪所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高,哪所學(xué)校的生源就成問題。因此,每所學(xué)校都要以良好的質(zhì)量聲譽(yù)來吸引生源,以良好的質(zhì)量聲譽(yù)來樹立形象。所以,每所學(xué)校必須以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,去努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生、教師、學(xué)校的發(fā)展。

二、強(qiáng)化措施,狠抓教學(xué)教研工作的落實(shí)

一分耕耘,一分收獲。教育教學(xué)質(zhì)量的取得需要付出很多心血、汗水,需要做大量艱苦、細(xì)致、枯燥的工作,如果靜不下心,沉不下身,守不住位,就絕不可能出現(xiàn)優(yōu)異成績(jī)。所以,教學(xué)教研工作需要注重細(xì)節(jié),夯實(shí)過程,來不得半點(diǎn)虛假,憑不得半點(diǎn)僥幸。

(一)要加強(qiáng)教學(xué)教研工作領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,關(guān)系到教育改革的全面深化,關(guān)系到素質(zhì)教育的縱深推進(jìn)。各位校長(zhǎng)是本學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,大家要把注意力和興奮點(diǎn)集中到抓教學(xué)教研工作中去,負(fù)責(zé)研究制定切實(shí)可行的學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升規(guī)劃,深入研究教育教學(xué)規(guī)律,帶頭深入到教師中去,下班聽課、上課。校長(zhǎng)對(duì)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),首先要做到心中時(shí)刻想教學(xué),拿起粉筆會(huì)教學(xué),主要精力抓教學(xué),真心實(shí)意愛教學(xué)。只有愛教學(xué)、抓教學(xué),才會(huì)不負(fù)人民重托,才會(huì)不辱光榮使命。一個(gè)校長(zhǎng)如果在一個(gè)學(xué)校和地方工作多年,而未見取得好的教學(xué)好成績(jī),就應(yīng)該好好反思;如果連續(xù)多年教育質(zhì)量在同等學(xué)校排名靠后,就要引咎辭職。校長(zhǎng)部署安排工作,要始終突出教學(xué)教研工作的中心地位,要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,優(yōu)先考慮,重點(diǎn)部署和安排。在教師調(diào)動(dòng)、分配上,要做到有利于學(xué)校教師結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套;在教師評(píng)職、評(píng)優(yōu)上,要做到有利于激勵(lì)上進(jìn)、打破論資排輩;在骨干教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)上,要做到有利于真正促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展、教師整體素質(zhì)的提升;在經(jīng)費(fèi)的安排上,要做到以保證學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn);在教育教學(xué)管理上,要做到加強(qiáng)過程監(jiān)控,注重跟蹤調(diào)查研究,落實(shí)方法指導(dǎo),規(guī)范辦學(xué)行為;在教育教學(xué)質(zhì)量考核上,要做到健全激勵(lì)機(jī)制,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。同時(shí),要加強(qiáng)教學(xué)教研隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研員、教研組長(zhǎng)的職責(zé),形成做好教學(xué)教研工作的強(qiáng)大合力,切實(shí)推動(dòng)教學(xué)教研工作扎實(shí)開展。

(二)要狠抓教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的管理必須要有較高的要求,對(duì)教師的工作紀(jì)律、學(xué)生的課堂紀(jì)律管理必須嚴(yán)格。教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作的重中之重,常規(guī)管理要突出以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一要抓好制度建設(shè),二要抓好制度落實(shí),三要抓好督促檢查,四要抓好考評(píng)激勵(lì)。有的學(xué)校教師工作馬虎,紀(jì)律泛散,上課不認(rèn)真,課堂亂糟糟。這樣的學(xué)校,不可能有良好的教學(xué)質(zhì)量,可以說是在誤人子弟。而有的學(xué)校,區(qū)位無優(yōu)勢(shì),辦學(xué)條件一般,生源基礎(chǔ)薄弱,但教育教學(xué)質(zhì)量很高,人民非常滿意。這些學(xué)校取得良好的成績(jī),得益于嚴(yán)格而規(guī)范的常規(guī)管理,得益于管理者清晰的管理理念、管理方法和執(zhí)行力度。學(xué)校要把教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)作為保證教學(xué)工作高效有序運(yùn)行和大面積提高教學(xué)質(zhì)量的奠基性工程來抓,要著力把好“六關(guān)”:一是抓好全員賽課,突出一個(gè)“全”字,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校要把本學(xué)期全員賽課及時(shí)安排報(bào)送縣教研室;二是嚴(yán)把集體備課關(guān),突出一個(gè)“細(xì)”字;三是嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),突出一個(gè)“效”字;四是嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān),突出一個(gè)“勤”字;五是嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān),突出一個(gè)“嚴(yán)”字;六是嚴(yán)把測(cè)試關(guān),突出一個(gè)“實(shí)”字。只要我們嚴(yán)格常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié),夯實(shí)教學(xué)過程,我們就會(huì)大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

三、努力打造高效課堂

明確思路,牢固樹立以教學(xué)為中心地位,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量 學(xué)校以教學(xué)為中心,教學(xué)以課堂為中心,課堂教學(xué)是學(xué)校工作中心的中心。近年來,我縣各級(jí)中小學(xué)校圍繞有效的課堂建設(shè)做了大量細(xì)致而卓有成效的工作,涌現(xiàn)出一批課堂教學(xué)改革先進(jìn)學(xué)校,學(xué)科組和個(gè)人,如:一中、二中、六中、進(jìn)修學(xué)校,道口鎮(zhèn)一、二初中,英民初中,大寨一、二初中,八里營(yíng)初中,白道口二初中,老店一初中,高平一初中,王莊一初中,英民小學(xué),都以“導(dǎo)學(xué)案”為抓手,進(jìn)行了高效課堂改革實(shí)驗(yàn),全縣課堂教學(xué)狀況得到較大改善。科學(xué)民主的課堂,高效和諧的課堂,充滿人文關(guān)懷的課堂,閃耀智慧光芒的課堂,洋溢成長(zhǎng)氣息的課堂等不斷涌現(xiàn),無不顯示著教育改革的魅力,關(guān)于高效和諧課堂建設(shè)我講以下幾點(diǎn)意見。

1.校長(zhǎng)要有改革的決心、勇氣以及改革的策略和方法。課堂教學(xué)改革最大的困難不是改變教師教學(xué)而是改變校長(zhǎng)的觀念。所有教育的問題都能夠從課堂中找到原因,也都可以經(jīng)由課堂來解決。因此所有的教育改革最終都要回歸課堂。主動(dòng)變革,應(yīng)該是校長(zhǎng)的常規(guī)課題,而不是應(yīng)急措施。一流的學(xué)校創(chuàng)造變化;二流的學(xué)校順應(yīng)變化;三流的學(xué)校被動(dòng)變化,末流的學(xué)校頑固不化。校長(zhǎng)要勇敢地承擔(dān)起改革的發(fā)起者和領(lǐng)導(dǎo)者的角色,把自己改革的意愿變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的意愿,把自己的擔(dān)當(dāng)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的擔(dān)當(dāng),要信任教師,依靠教師,發(fā)展教師。

2、切實(shí)提高校長(zhǎng)的課程和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。校長(zhǎng)是老師的老師,是老師的領(lǐng)頭羊,其中關(guān)鍵的標(biāo)志是進(jìn)得了課堂,講得出名堂,站得住講臺(tái),教出好學(xué)生,出得成績(jī)。近年來許多教師當(dāng)上校長(zhǎng)后便與講臺(tái)漸行漸遠(yuǎn),離教師的角色也越來越遠(yuǎn),上課成了一種心有余而力不足的奢望。但一所學(xué)校發(fā)展很大程度上取決于校長(zhǎng)對(duì)課改的理解能力,對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)教學(xué)的執(zhí)行力。校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂,這個(gè)“魂”必須“附”在教學(xué)這個(gè)主體上,萬萬不可游離于教學(xué)和課堂之外而魂不附體。校長(zhǎng)可以不親自上課,但是應(yīng)該“常聽課,會(huì)評(píng)課”,這是底線。讓校長(zhǎng)重回課堂并不是要求校長(zhǎng)去完成一個(gè)普通教師的教學(xué)任務(wù),而是要校長(zhǎng)在課改實(shí)踐中明確和完善自己的思路,靠前指揮,超越技術(shù)層面,用教學(xué)模式引領(lǐng)課堂教學(xué)改革落地生根,讓教師真正地認(rèn)同“校長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力”,產(chǎn)生共同愿景,這是實(shí)施新課程,推動(dòng)新課改的關(guān)鍵。

3.高效課堂必須有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要引導(dǎo)廣大教師不斷提升職業(yè)道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)教育理念和教學(xué)模式的更新,特別是新課程理念和教學(xué)模式的掌握與運(yùn)用。

教師一要由教學(xué)的主宰者、操作者變?yōu)橐龑?dǎo)者、激發(fā)者,把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿生命活力。二要做到精講精練,講思路、講方法,而不是講答案,誘導(dǎo)學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)思路,發(fā)現(xiàn)方法,而不是直接告訴學(xué)生答案;同時(shí),不能從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,認(rèn)為題越少越好也是不對(duì)的。三要努力探索現(xiàn)有條件下的分層次教學(xué),要根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異設(shè)計(jì)不同的教學(xué)目標(biāo),努力改變部分學(xué)生陪讀的狀況。

4、高效課堂必須有高效的管理。高效課堂的背后是高效管理,高效的管理是簡(jiǎn)單的管理,不折騰人;高效的管理是制度管理,不是人管人;高效的管理是文化管理,是激勵(lì)人、成就人,不是壓抑人、懲罰人。高效管理的保障體制應(yīng)該是建立起校長(zhǎng)為首的服務(wù)體系、考評(píng)體系和研究體系。

四、繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)

(一)要樹立“抓中高考質(zhì)量就是增強(qiáng)教育實(shí)力”的意識(shí)。 縣市之間的教育競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是辦學(xué)水平的競(jìng)爭(zhēng),其焦點(diǎn)是中高考質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),這是我們必須面對(duì)的不可回避的客觀現(xiàn)實(shí)。我們每一所有普通高中的學(xué)校,要積極采取措施,對(duì)癥下藥,抓教研、抓質(zhì)量、抓升學(xué),工作目標(biāo)既要瞄準(zhǔn)高考上線人數(shù)總量,更要注重上線人數(shù)的質(zhì)量??h教研室要對(duì)各學(xué)校制定的教研工作計(jì)劃進(jìn)行跟蹤督查管理,要對(duì)高考指標(biāo)的分解和任務(wù)的落實(shí)做到措施得體、方法得當(dāng)、管理嚴(yán)格。

(二)抓好畢業(yè)班工作。

各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,研究工作,解決問題。要盡早制訂畢業(yè)班工作目標(biāo)、計(jì)劃,使畢業(yè)班工作有章可循;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部要帶頭上畢業(yè)班的課,要勇挑重?fù)?dān),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)教好一門課,帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科,帶好一個(gè)班,蹲好一個(gè)年級(jí),充分發(fā)揮示范作用;要深入教學(xué)一線調(diào)查研究,及時(shí)解決教學(xué)工作中的新情況、新問題;要實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)畢業(yè)班制度,通過掛點(diǎn)班,更好地與畢業(yè)班師生溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;教師管理中要堅(jiān)持以“師”為本,尊重教師的勞動(dòng),關(guān)心教師的學(xué)習(xí)和生活,積極創(chuàng)造教師全身心投入教學(xué)的環(huán)境和條件。

(三)要建立和完善教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制和考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 要把提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到學(xué)校、班級(jí)和教師個(gè)人,形成校校有目標(biāo)、班班有指標(biāo)、人人有任務(wù),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的教學(xué)教研質(zhì)量責(zé)任制。各學(xué)校要加強(qiáng)過程管理,尤其是畢業(yè)班教師工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)管理,考核評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘、績(jī)效工資相掛鉤。

五、要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一要抓名師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)。通過脫產(chǎn)、結(jié)對(duì)、遠(yuǎn)程教育等形式開展名師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)活動(dòng),使其明確責(zé)任、奮發(fā)進(jìn)取,以良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、過硬的教學(xué)能力投入到工作中去,在提高自我的同時(shí)充分發(fā)揮名師、骨干教師的輻射帶動(dòng)作用,用自己的所學(xué)、所悟、所思影響帶動(dòng)一個(gè)年級(jí)、一所學(xué)校的教學(xué)乃至一個(gè)片區(qū)的教學(xué)教研工作。

二要抓新教師培訓(xùn)。對(duì)近三年新招聘的特崗教師、100名中師生及英民70名教師要采取集中培訓(xùn)和崗位結(jié)對(duì)培訓(xùn)相結(jié)合方式,通過專題講座、課例研討、課堂實(shí)踐、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、等培訓(xùn)方式,實(shí)行跟蹤培養(yǎng)與考核管理,使其盡快熟悉掌握課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)常規(guī)等,在培訓(xùn)和自主研修中不斷加快專業(yè)成長(zhǎng),成為站穩(wěn)講臺(tái)、學(xué)生信賴、社會(huì)公認(rèn)的合格教師。

三要抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。要積極創(chuàng)造條件和氛圍,讓班主任敢抓敢管、敢跟進(jìn),讓班主任肯督查、抓落實(shí),讓班主任能充分學(xué)生激發(fā)潛能,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這樣班風(fēng)才能純正濃厚、學(xué)生才有充足的發(fā)展后勁。教學(xué)質(zhì)量才能穩(wěn)步提高。要讓有愛心、肯吃苦、負(fù)責(zé)任、有大局意識(shí)的班主任有地位,并有相應(yīng)的待遇。其次要建立好教師業(yè)務(wù)檔案,要進(jìn)一步完善教師考核評(píng)價(jià)管理辦法,根據(jù)今天出臺(tái)的相關(guān)文件,小學(xué)以小檢、初中以中考、高中以高考及統(tǒng)考、會(huì)考為要求,對(duì)教師進(jìn)行量化考核評(píng)價(jià)。要通過“傳”“幫”“帶”等途徑來促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的整體提高,對(duì)教師的“教”不僅是檢查,而是對(duì)“教”的全過程要有監(jiān)管和跟蹤辦法,切實(shí)使教師的教學(xué)過程達(dá)到高效率。

六、要立足校本教研。

要根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際,及時(shí)調(diào)整教研工作的重心和創(chuàng)新教研服務(wù)的方式,充分發(fā)揮教師個(gè)人、教師集體和教學(xué)專業(yè)人員等各方面的作用,抓好校本教研建設(shè)。要重視校本培訓(xùn)和校本教研工作的有機(jī)結(jié)合,以需求帶動(dòng)校本培訓(xùn),以校本培訓(xùn)深化校本教研,切實(shí)解決新課改背景下課堂教學(xué)中出現(xiàn)的新問題,新情況。

七、加強(qiáng)課題研究。

學(xué)校開展課題研究,要樹立“問題即課題,教學(xué)即研究”的指導(dǎo)思想,要為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教育改革和發(fā)展服務(wù),要堅(jiān)持做到求真務(wù)實(shí)這個(gè)基本原則,研究真實(shí)的貼近教學(xué)的問題,有效提高廣大教師在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的能力。

各位校長(zhǎng)、主任、同志們,教育教學(xué)教研改革與發(fā)展是一個(gè)不斷探索、創(chuàng)新和深化的實(shí)踐過程,在這一過程中會(huì)有許多問題需要我們?nèi)ニ伎?、去解決。只要我們勤奮學(xué)習(xí),敢干會(huì)干,立足創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,善于總結(jié),用心想事,用心謀事,用心干事,我相信滑縣教育事業(yè)一定會(huì)有一個(gè)的大發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)水平一定會(huì)有一個(gè)大提升。

謝謝大家!

教研工作總結(jié)發(fā)言稿篇二十一

各位教研組長(zhǎng):

大家下午好!

開學(xué)剛好一個(gè)月,大家辛苦了!

剛才教科室張主任對(duì)3月份教研工作的小結(jié)簡(jiǎn)潔有力,教務(wù)處張副主任對(duì)3月份教學(xué)檢查的情況通報(bào)十分中肯,他們對(duì)4月份及近期工作的安排布置明確具體,而趙副校長(zhǎng)充分肯定了開學(xué)一個(gè)月來各教研組備課組及老師們的辛勤付出,也指出了工作中的不足,特別是一些細(xì)節(jié)問題和常規(guī)要求,需要我們高度重視并加以改進(jìn),我非常贊同,希望大家遵照?qǐng)?zhí)行!

如果說“年級(jí)組—班主任” 是一條管理緯線,側(cè)重于教育管理,那么“教研組—備課組”則是是一條管理經(jīng)線,側(cè)重于教學(xué)管理,經(jīng)緯線有序交織,構(gòu)成了學(xué)校教育教學(xué)管理的有效網(wǎng)絡(luò)。所以,作為學(xué)校教育教學(xué)管理的兩條主線之一,教研組長(zhǎng)承擔(dān)著十分重要的任務(wù)。

目前,學(xué)校的管理已步入正軌,各項(xiàng)工作有條不紊,各年級(jí)各部門執(zhí)行力增強(qiáng),工作的布置落實(shí)暢通有序,老師們的精力和注意力基本能夠集中于教學(xué)和教研,這是我們提高教育教學(xué)質(zhì)量的保障和關(guān)鍵所在。在此基礎(chǔ)上,我們教研組的任務(wù)就要進(jìn)一步提高管理品質(zhì),提升教研水平。

為此,我想就教研組的工作和建設(shè)談以下兩個(gè)方面的意見:

一、教研組長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)教研的核心,希望每一位教研組長(zhǎng)都樹立五種意識(shí):

1.敢為人先的引領(lǐng)意識(shí)

每一位組長(zhǎng)一定要深入學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí),積極探索教學(xué)規(guī)律和方法,潛心研究中高考,精心打造自己的特色課堂,引領(lǐng)老師做課題、做研究,努力使自己成為學(xué)科的專家、中高考的專家,成為本學(xué)科的領(lǐng)軍人物。

2.寬厚仁愛的責(zé)任意識(shí)

對(duì)老師最大的關(guān)心關(guān)愛莫過于助其發(fā)展,幫助他充分展現(xiàn)和發(fā)展自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和職業(yè)理想。組長(zhǎng)要有對(duì)自己組內(nèi)的每一位老師負(fù)責(zé)的意識(shí),人無完人,要包容老師的缺點(diǎn)和不足,積極營(yíng)造教師成長(zhǎng)的優(yōu)秀氛圍,為老師的成功創(chuàng)造有利條件,讓教研組成為老師們靜心研究教學(xué)的主陣地。

3.敏銳超群的質(zhì)量意識(shí)

教研組長(zhǎng)要有敏銳超群的質(zhì)量意識(shí),要明確自己首先是一位任課教師,自己任教的班級(jí)要有過硬的成績(jī),同時(shí)更是學(xué)校學(xué)科教學(xué)的引領(lǐng)者和學(xué)科質(zhì)量的管理者,在年級(jí)組長(zhǎng)做全年級(jí)各學(xué)科橫向質(zhì)量分析的同時(shí),教研組長(zhǎng)要有縱向的各年級(jí)學(xué)科質(zhì)量分析的意識(shí),掌握本學(xué)科各年級(jí)的教學(xué)成績(jī)、存在的問題,并提出準(zhǔn)確的指導(dǎo)意見,促進(jìn)學(xué)科成績(jī)的提高。

4.勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拇缶忠庾R(shí)

我們的學(xué)校面積不大,但班級(jí)多,師生人數(shù)多,人口密度大,所以整個(gè)學(xué)校必須要分層管理,科學(xué)管理,各管理層各負(fù)其責(zé),相互協(xié)調(diào),同時(shí)學(xué)校的工作又是一盤棋,所有的工作都必須在全校統(tǒng)籌下有序進(jìn)行,對(duì)學(xué)校及其相關(guān)部門安排的工作,教研組長(zhǎng)既要積極接受,又要鼓勵(lì)老師積極參與,有意見或建議可以下來協(xié)商,但是一定要提升執(zhí)行力,一定要維護(hù)學(xué)校的正面影響,要有為學(xué)校勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拇缶忠庾R(shí)。

5.以生為本的服務(wù)意識(shí)

學(xué)校是一個(gè)服務(wù)單位,這已是不爭(zhēng)的事實(shí),我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是服務(wù)于學(xué)生,幫助學(xué)生成長(zhǎng),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生理想,所以任何一項(xiàng)工作都要有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量,有利于學(xué)生的發(fā)展。如“藝術(shù)節(jié)”不僅僅是為學(xué)生搭建展示的舞臺(tái),還要提升學(xué)生的審美品位,發(fā)展學(xué)生的藝術(shù)特長(zhǎng),“科普節(jié)”不僅僅要展示學(xué)生的奇思妙想,還要引領(lǐng)學(xué)生深入探究科學(xué)奧妙,激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),“體育節(jié)”也不僅僅讓學(xué)生去角逐競(jìng)技,還要引導(dǎo)學(xué)生去體會(huì)體育精神,學(xué)會(huì)鍛煉身體的本領(lǐng)。而“勤奮杯”除了拔出學(xué)科尖子予以培養(yǎng)外,還要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開展趣味競(jìng)賽,如實(shí)驗(yàn)操作比賽、辯論賽、英語風(fēng)采大賽、經(jīng)典誦讀比賽等,讓更多的學(xué)生真正享受到我們學(xué)校的優(yōu)質(zhì)資源,“以學(xué)生為本”不再是一句響亮的口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),是沉甸甸的責(zé)任。

二、教師是教學(xué)教研的主體,通過我們不懈的努力,讓每位老師對(duì)教研組都充滿三種情感:

1.精神歸宿感

學(xué)科教師一方面隸屬于年級(jí)組管理,而年級(jí)組管理更多的是關(guān)注班主任的工作,因此班主任在年級(jí)組的歸宿感較強(qiáng),而學(xué)科教師(非班主任)在業(yè)務(wù)上屬于教研組領(lǐng)導(dǎo),所以教研組長(zhǎng)要?jiǎng)幽X筋想辦法,通過自己的不懈努力,讓教研組充滿溫暖和活力,讓教研活動(dòng)富有實(shí)效和創(chuàng)意,讓老師們熱愛教研組,期待教研活動(dòng),努力使教研組成為老師的精神家園。

2.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感

中高考對(duì)于學(xué)生來說是尋求總分的最大化,六科要均衡,不能有弱勢(shì)學(xué)科,即“6-1=0”,所以以班主任為核心的班級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),要相互協(xié)調(diào),共同努力,任何一個(gè)學(xué)科都不要成為學(xué)生的“短板”。而以教研組長(zhǎng)引領(lǐng)的學(xué)科教學(xué)團(tuán)隊(duì),一定要樹立“質(zhì)量第一”的意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到“n-1=0”的意義,即只要有一個(gè)老師的教學(xué)質(zhì)量過低,必然影響整個(gè)組的學(xué)科質(zhì)量,只要一個(gè)學(xué)科質(zhì)量過低,必然影響全年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量,只要一個(gè)年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量過低,必然影響到全校的教學(xué)質(zhì)量,就如同“多米諾骨牌”效應(yīng)。每個(gè)老師必須要有高度的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,不斷提高自己在班級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和學(xué)科教學(xué)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)值。

3.工作成就感

學(xué)校實(shí)施教職工培養(yǎng)的“三大工程”,就是要讓不同層次的老師有不同的奮斗目標(biāo),取得同樣驕人的成績(jī),我們?cè)敢鉃槊恳晃焕蠋煷罱ǔ砷L(zhǎng)的平臺(tái),創(chuàng)設(shè)成功的條件,教研組要借此東風(fēng)激勵(lì)老師不斷努力,創(chuàng)新發(fā)展。只有經(jīng)常性的成就感才能真正激發(fā)老師的內(nèi)動(dòng)力。

各位組長(zhǎng),20xx年學(xué)校歷史教研組被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)教研組,一是全組10位老師,都發(fā)展得很好,2位學(xué)校中層干部,1位黨支部書記,4位優(yōu)秀班主任,1位多年跨年級(jí)教學(xué)的高三優(yōu)秀教師;二是近幾年高三歷史省市統(tǒng)測(cè)成績(jī)不錯(cuò);三是全組老師共同教研,共同做課題,編著出版教輔,輔導(dǎo)學(xué)生參加科技創(chuàng)新大賽并獲獎(jiǎng);四是教研組凝聚力強(qiáng),活動(dòng)豐富多彩,老師團(tuán)結(jié)和諧;五是教研組長(zhǎng)身體力行,20xx年所帶普通班高考上線率100%,20xx年兼任班主任和全年級(jí)歷史教學(xué)任務(wù),在第一次參加高中學(xué)業(yè)水平考試,全年級(jí)歷史合格率100%。歷史組不僅當(dāng)之無愧地成為先進(jìn)教研組,其做法值得推廣和學(xué)習(xí)。

總之,教研組肩負(fù)學(xué)校的教學(xué)教研重任,希望我們的教研組長(zhǎng)正確引領(lǐng),不斷創(chuàng)新工作思路和方法,讓每位老師愿意合作、愉快合作,共同分享教學(xué)教研的新經(jīng)驗(yàn)、新成果,把教研組工作和建設(shè)提上更高的層次。謝謝!

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