總結是一種自我激勵和自我評價的方式，通過總結可以激發(fā)我們的自信心和積極性。在總結中，要表現積極向上的態(tài)度和對未來的期望。這里列舉了一些行業(yè)領先者的總結案例，希望對您有所啟發(fā)。
保潔人員協議篇一
此合約由下列雙方共同簽訂：
甲方： {以下簡稱甲方｝
地址：
乙方： {以下簡稱乙方｝
地址：
經甲 乙雙方友好協商同意，就乙方參加由甲方舉辦之 舞臺劇的演出事宜達成如下協議，并按照下列各項條款簽署給甲，乙雙方共同遵守：
1演出地點：國內任何城市
2演出日期：20xx年7月1日至20xx年9月30日
3演出費用： 每場x元
4付款方式： 在每輪演出之后，7天之內發(fā)放。
甲方責任：
市內則由乙方自行安排]。
2. 甲方需安排，提供乙方人員在演出期間的用餐及用水。
3. 甲方同意絕不要求藝人于表演期間做任何危險性之演出，或演出時現場若有任何可能損及藝人安全健康之事，或作任何不雅，不當，淫穢，暴力，違反善良風俗，暴露，政治敏感可能危害藝人或他人之形象與名譽之演出，乙方有權隨時終止藝人之演出。
4. 甲方須為乙方藝人與每位工作人員在演出地演出期間的安全負責。
乙方責任：
1 乙方需在合約簽訂后7日內，提供有關演出人員之個人資料，照片，同意書等用于甲方宣傳及可能的報批之用。除本合約話劇宣傳外，甲方不得使用乙方提供之數據作為其他用途。
2 乙方需要絕對按照甲方的事件參加排練，試裝，彩排及演出。
3 乙方需要配合甲方做相關宣傳，包括發(fā)布會及所有其他形式的宣傳。
4 乙方需要按照劇本進行演出，根據劇情需要穿戴甲方提供的服裝。
5 此舞臺劇全國巡演在甲、乙雙方溝通檔期前提下，乙方演員需優(yōu)先完成本劇的演出。
6 乙方必須參加演出后之謝幕，及參加甲方安排的慶功宴，和拍照活動。
雙方責任：
1 如乙方違反協議規(guī)定{如藝人不能到場演出，除不可抗拒原因外｝而令演出無法完成，乙方需做出相應賠償。
2 如遇不可抗拒之因素，包括但不限于天災、水災、地震、sars等，甲方有權作最后的安排決定，乙方不得異議。
3 以上條款內容甲乙雙方共同遵守，此演出合同書一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，簽署及蓋章即產生法律效應，任何修改必須經過雙方協商后簽字認可。
4 除甲、乙雙方同意，甲乙雙方不得轉讓任何本合同書之權利及責任。
保潔人員協議篇二
乙方：成都保得實業(yè)有限公司
乙方承接甲方萬達廣場裙樓外墻清洗工程。施工期間，乙方嚴格執(zhí)行甲方所制定的各項規(guī)章制度，具體如下：
一、乙方在施工作業(yè)過程中，需派駐一名管理人員，對現場的安全和質量標準全面管理，積極與管理方溝通協調每日工作開展情況和進度。
二、乙方在施工前作業(yè)前每日須到甲方客服中心填寫服務申請單，待甲方批準后方可進行施工作業(yè)。施工期間，乙方所使用的工具、機械必須放在甲方指定的位置。
三、乙方在施工前，須向甲方提供有效證件如：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼、安全生產資質證、高空服務資質證、員工保險名單等，所有資料施工完后不予退回管理方備案存檔。
四、乙方在施工工程中，須嚴格管理下屬員工，在施工期間做好各項安全措施，確保施工安全，包括使用電源插座中絕緣地線時的安全，臨時布線應適當架離地板并于施工結束時拆除，使用符合要求的配電箱、急救包及滅火器,隨時備用，發(fā)生任何施工安全事故均由乙方承擔，損壞物品按價賠償。(親子活動安全協議書)
五、施工人員在現場不準吸煙、喝酒，不準打架、鬧事、賭博等違法之事發(fā)生外墻保潔安全協議書外墻保潔安全協議書。當天施工結束，必須指定人員清理現場，經甲方檢開施工現場。保證現場施工后無安全隱患。
六、由于乙方的責任發(fā)生火災或其它安全事件，乙方負全責并賠償給成都萬達廣場及其它業(yè)主造成的一切損失，同時承擔法律責任。在施工區(qū)域必須打圍施工作業(yè)，/article/，請保留此鏈接!。
七、本協議之附件均為有效組成部分，其附件內容具有同等法律效力，本協議經加蓋甲乙雙方公章后生效。協議及其附件和補充協議未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
附件一：《外墻清洗安全管控方案》。
甲方：xx廣場商業(yè)管理有限公司
乙方：xx實業(yè)有限公司
負責人：負責人：
簽約日期：
保潔人員協議篇三
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：________________
地址：________________
法定代表人：____________
雇員：
名稱：________________
地址：________________
身份證號碼：____________
鑒于：
1.雇主希望獲得專業(yè)、高效、可靠的保潔服務，以提高公司環(huán)境的質量和衛(wèi)生水平。
2.雇員希望通過提供專業(yè)的保潔服務，獲得合理的勞動報酬和穩(wěn)定的工作機會。
雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經過友好協商，達成如下協議：
一、工作內容
雇員應按照雇主的指示，從事保潔工作，包括但不限于：
1.清潔室內外地面、墻壁、窗戶、門廳、走廊等公共區(qū)域。
2.清潔衛(wèi)生間、廚房、食堂等場所。
3.收集和處理垃圾。
4.其他根據需要安排的工作。
二、工作時間
雇員的日常工作時間應遵循公司的工作安排，包括但不限于早班、中班和夜班。
三、工作地點
雇員工作地點為公司內，包括但不限于各部門、會議室、辦公室等。
四、薪酬待遇
1.薪酬：雇員的基本工資為____元/月，支付方式為每月____日打到雇員指定的銀行賬戶。
2.獎金：雇員的獎金根據年度業(yè)績、工作表現和公司政策而定。
3.保險和福利：雇主為員工購買五險一金，并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險。
五、合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿，雙方可以協商續(xù)簽。
六、違約責任
如任何一方違反本協議的任何條款，違約方應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
本協議的簽訂、執(zhí)行和解釋適用中華人民共和國法律。在執(zhí)行本協議過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商無果的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他
本協議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
雇主（蓋章）：
日期：
雇員（蓋章）：
日期：
保潔人員協議篇四
在單位內部現行的業(yè)務質量管理網路基礎上，將三河經濟開發(fā)區(qū)道路清掃保潔作業(yè)標準及要求作為我們工作中的重點，通過加強技能培訓、完善管理方法、增強考核力度等手段來提高該項目的保潔管理水平，積極做到人無我有、人有我優(yōu)，確保達到政府職能部門制定的保潔標準和管理要求，使群眾滿意、領導滿意。
二、管理構架
（一）機構配備圖(略)
（二）各部門職能
公司總部：
負責公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度安排、資本運作、投資分析、品牌策劃、組織流程再造、管理機構與體系策劃，負責公司決策、管理、經濟等方面；負責公司總體激勵機制、約束機制及其方法的策劃等。項目管理辦公室：
負責本項目對外協調和人、財、物的調動，組織實施各項保潔預案、安全生產預案。
人力資源部：
財務部：
負責公司財務預算、核算及目標實施；負責公司資金管理、財務管理：負責對公司、各項目資金正常運行秩序的管理、監(jiān)控及登賬核賬匯賬等會計核算工作；負責對外聯系與溝通。
品質保證部：
擬定本項目質量管理制度，并嚴格付諸與實施；定期工作進行質量檢查與報告；擬定服務質量信息，嚴格執(zhí)行服務質量信息的抽樣檢查，監(jiān)督協調工作。對檢查不合格的，應開出處罰單。
后勤保障部：
配合各項目管理辦公室采購保潔工具、辦公用品、車輛維修等，保障項目的各種物質及時補充。
保潔作業(yè)班組：負責組織日常的保潔作業(yè)和作業(yè)質量檢查。保潔人員：負責保潔作業(yè)。
保潔人員協議篇五
為保護公司、業(yè)主財產和員工人身安全，保證本項目部物業(yè)服務管理工作順利開展，堅持“安全第一，預防為主”的方針，根據國家勞動保護法律、法規(guī)相關規(guī)定，結合公司的實際情況，為落實崗位安全目標要求，雙方簽訂崗位安全目標責任書。
一、安全工作目標
1、本人全年無責任工傷事故；
2、本人全年無打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀行為；
3、本人安全培訓合格率為100%；
4、本人所配備的勞動工具無人為損毀或丟失；
5、本人必須嚴格按照工作流程進行規(guī)范化操作，保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
二、安全責任
5、自覺維護公共設施設備的安全，對所使用的辦公設備、工具做好日常保養(yǎng)和保管工作，
使其始終處于良好的安全狀態(tài)；
6、嚴以律己，承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為，不隨便收受業(yè)主財物；嚴守公司保密制度，不私下傳播、議論與自身無關的事宜，不外傳業(yè)主各類信息，以及公司各類管理信息。
三、獎懲辦法
對有違規(guī)行為但未造成安全事故的責任人，按照公司相關管理規(guī)定進行處罰，同時對所在班（組）長進行相應的處罰，出現違規(guī)行為并造成安全事故的，除例行賠嘗外，并取消個人本年度一切評優(yōu)資格，必要時將追究法律責任；對項目安全運行和管理有特殊貢獻的保潔員，將上報公司進行通報表彰，并擬推薦為公司“年度安全先進個人”。
四、雙方簽訂
本規(guī)定一式兩份，部門和個人各留一份，自簽字起生效。
部門：安全責任人：
崗位：保潔員：
年月日
保潔人員協議篇六
辦公地址：________________________
聯系電話：________________________
傳真：____________________________
編碼：________________________
乙方（工作人員）：________________
性別：____________________________
居民身份證號：____________________
家庭住址：________________________
聯系電話：________________________
編碼：________________________
高素質、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權利義務，就有關事宜達成如下協議：
第一條 合同期限
本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______賽事活動中擔任______一職。
2.2 乙方的工作內容為：
2.2.1 ____________________________；
2.2.2 ____________________________；
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。
第三條 工資福利
3.1 ____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權根據組委會的規(guī)章制度時乙方工資予以適當調整。
3.2 乙方人事關系、工資關系、黨團組織關系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委_________服務中心統一管理。
3.3 ____賽事組委會按照國家有關規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會_____和住房公積金。
第四條 甲方權利義務
4.1 甲方負責乙方的培訓、工作安排，并對乙方工作進行適當的管理、指導和監(jiān)督。
4.3 甲方根據組委會運作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
4.4 根據乙方的工作表現，甲方將給予乙方相應的工作獎勵與表彰。
4.5 對于不履行義務的工作人員，甲方將根據相關規(guī)定，有權解除勞動合同。
第五條 乙方權利義務
5.1 乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
5.2 乙方正式工作開始之日至乙方工作結束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方從正式開始工作之日至工作結束，享有以下權利：
5.3.1 了_____育賽事組委會的政策；
5.3.2 在崗位確定之前表達工作崗位的意愿；
5.3.3 獲得必要的工作保障；
5.3.4 維護自身的正當權益；
5.3.5 參加賽會工作人員評比表彰；
5.3.6 對賽會工作提出意見和建議。
5.4 乙方從正式開始工作之日至工作結束，履行以下義務：
5.4.1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚體育精神；
5.4.2 遵守賽事組委會各項政策和規(guī)章制度；
5.4.3 完成相應的培訓；
5.4.4 服從賽事組委會工作崗位的安排；
5.4.5 服從賽事組委會的指揮和調配，認真完成工作任務；
5.4.6 服從工作期間所在團隊的管理。
第六條 保密
乙方確認，在提供服務的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務、人員信息、客戶信息、產品價格、產品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質，并為甲方專有。乙方僅為提供服務之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務在兩年之內并不隨之終止。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7.1 雙方均具有完全的權利和法律權限或有效的授權簽訂和履行本合同；
7.2 本合同經雙方簽署，即依其中條款構成對雙方合法、有效和有約束力的責任。
第八條 違約責任
8.1 甲乙雙方同意，未經對方書面允許，任何一方均不對外透露本協議和其他往來文件的內容，但為履行本協議或主張協議權力所需要的正當披露除外；違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
8.2 甲乙雙方應本著誠信的原則共同遵守本協議，認真履行各自應盡義務。任何一方如果全部或部分不能履行義務時，違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
第九條 合同變更、解除、終止
9.1 下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
9.1.1 甲乙雙方協商一致的；
9.1.2 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
9.1.3 訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
9.2 當事人依據約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在日15內（含15 日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
9.3 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
9.4.3 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
9.4.4 被依法追究刑事責任的。
9.5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
9.5.2 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.5.3 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
9.6 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
9.6.1 瀕臨破產進行法定整頓期間的；
9.6.2 因防治工業(yè)污染源搬遷的；
9.6.3 生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
9.7 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第八條、第九條解除本合同：
9.7.1 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
9.7.2 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
9.7.3 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
9.8 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
9.9.1 在試用期內的；
9.9.2 甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會_____費的。
9.10 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
9.11 有下列情形之一的，本合同終止：
9.11.1 合同期限屆滿的；
9.11.2 合同約定的終止條件出現的；
9.11.3 乙方達到法定退休條件的；
9.11.4 甲方依法破產、解散的；
9.11.5 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
9.12.1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
9.12.2 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
9.13 出現本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十條 經濟補償與賠償
10.1 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
10.1.2 支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
10.2 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
10.2.1 經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3 本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
10.3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
10.3.3 甲方裁減人員的。
10.4 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)工資標準系本合同項下第七條之規(guī)定。
第十一條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方的法律法規(guī)，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項應支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應按比例退還，除了明確規(guī)定在協議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負任何義務或責任。
第十二條 不可抗力
12.2 受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質、影響程度通知另一方并提供證據。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進行真誠的協商。
第十三條 爭議的解決
因本合同引起或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權的人民法院。
第十四條 其他
14.1 所有根據本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的，在親手送達或在以特快專遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。
14.2 本合同構成雙方之間就本合同所述內容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關所述內容的協議。
14.3 甲乙雙方確認，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護保密資料，本合同終止之后保密責任繼續(xù)有效。
14.4 本合同未經雙方同意并特別指明是對本合同的修改，以書面形式經雙方授權代表簽署，不得修改。
14.5 一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權。本合同中的權利和補救方式是累積性的，任一方行使一項權力或補救不排除或放棄其對其他權利和補救方式的行使。
14.6 本合同中標題只為方便查閱，不構成本合同的實質內容。
14.7 任何一方沒有另一方的事先書面許可不得轉讓或授權本合同下的權利和/或責任。本合同和其中所有條款對雙方有效，也對雙方各自的繼承和批準的轉讓人有效。在任何情況下，允許的轉讓都不能免除出讓人的責任。
14.8 本合同附件構成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構成約束力。
14.9 相關政策由賽會志愿者工作協調小組負責解釋。
14.10 本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份。
14.11 本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（簽字） 代表______（簽字）
電話：____________ 電話：__________
______年____月____日 ____年____月____日
保潔人員協議篇七
甲方(以下簡稱甲方)：
乙方(以下簡稱乙方)：
根據我林長高速公路養(yǎng)護5標實際情況，現聘請高速公路保潔員，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下合同。
第二條承包范圍
林長高速公路起止點：、清掃保潔內容：高速公路左右幅(上行線和下行線)及邊溝蓋板(兩邊至紅線)清掃保潔路面衛(wèi)生、人工可以擦洗的標志牌和里程牌、波形護欄輪廓標、柱式輪廓標、波形護欄、橋梁伸縮縫以及甲方安排的臨時緊急工作等。
第二章承包事項
第四條高速公路主線上下車道、人工清掃保潔和清洗;公共設施的保潔。
第五條清掃、保潔收集的垃圾及時清運至指定的場所。
第六條保潔范圍內生活垃圾、建筑垃圾的及時清除、清運。
第七條保潔范圍內的亂涂、亂畫、亂張貼等“城市牛皮癬”清除。
第八條路(巷)邊雜草的清除
第九條群眾毀綠種菜的勸阻
第十條窨井蓋缺失、路燈、信號燈損壞情況的報告
第十一條環(huán)衛(wèi)設施(果皮箱、垃圾桶等)的管理、維護、保潔(養(yǎng))。
第十二條對由于突發(fā)事件和自然災害造成的道路污染及時清理。
第十三條承擔重大活動(包括上級檢查和考察)及節(jié)假日的重點保潔。
第十四條積極協助區(qū)城管局做好對違反市容環(huán)衛(wèi)行為的個人和單位舉報、取證查處工作。
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保潔人員協議篇八
甲方：
乙方：
經雙方友好協商，保持互惠互利達成事宜如下：
一、保潔承包及費用
1、保潔清掃承包時間為三年，從7月2日至7月2日止。
2、保潔清掃衛(wèi)生，商場面積為4.1萬平方米，1樓至4樓，在承包期不得轉讓和對包承包。全年清掃保潔費為壹佰萬元整，甲方付款時間從8月1日支付給乙方費用，每月按捌萬叁仟叁佰叁拾元整，打入個人卡內，不得有誤。
二、保潔清掃范圍與要求
1、保潔工作形式為日常保潔。商場上下班時間為8:30至晚9:00為準，清掃時間由乙方另行安排。
2、保潔范圍1至4樓，和每個樓層衛(wèi)生間、大廈外門前。
3、保潔要求：保潔全商場清潔干凈無果皮、紙屑、無暴露場內垃圾，商場清理物和紙箱由乙方處理，不得有外人插入。
三、甲、乙雙方權利和義務
1、甲方應按合同約定時間向乙方支付保潔、清掃服務費。提供更衣室兩個、倉庫一個、辦公室一個，所有用品乙方自付。
2、甲方對乙方保潔清掃工作進行全面檢查，如乙方保潔打掃人員工作不干凈時，甲方有權向乙方提出重新打掃干凈，讓甲方滿意為止。
3、乙方全部承包甲方商場內紙箱，一切清潔工具和工作人員服裝由乙方自費承擔。(再從臺清掃機由乙方墊資購買，一年到期甲方必須返還乙方墊付款)。
4、乙方認真完成規(guī)定內作業(yè)項目和標準時間，確保清潔干凈，達到甲方滿意。
5、乙方派遣人員的工資，人身完全等均由乙方負責承擔。
四、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如發(fā)生合同糾紛雙方及時協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保潔人員協議篇九
本協議由以下兩方于2023年6月9日簽訂：
甲方：
乙方：
鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供保潔服務，雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議：
一、服務內容
乙方將按照甲方的要求，提供保潔服務，包括但不限于辦公室清潔、衛(wèi)生間清潔、樓宇保養(yǎng)等。
二、服務期限
本協議自2023年6月9日起至2024年6月9日止，期限為12個月。
三、服務費用
甲方按照月服務費用1000元向乙方支付，支付時間為每月的最后一個工作日。
四、權利義務
1.甲方有權要求乙方按照協議約定提供高質量的保潔服務。
2.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和協助。
3.乙方應當保證所提供的服務符合協議約定的標準。
4.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。
5.乙方應當按照約定的時間和方式進行服務。
五、違約責任
1.任何一方未能履行協議約定的義務，應當承擔違約責任。
2.違約方應當向另一方支付違約金，并賠償因違約給對方造成的損失。
六、其他事項
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（簽字）：________
日期：2023年6月9日
乙方（簽字）：________
日期：2023年6月9日
保潔人員協議篇十
甲方：
乙方：
經過兩個月的店鋪經營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本經營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經營騁用合同，合同有效期自年月日 至年月日止。
若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。
1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。
以上崗位的工作內容和崗位職責由雙方協商制定。
2、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。
病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當月天數乘不在崗天數計扣薪酬。
4、甲方應盡量抽時間在店鋪中協助乙方經營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統，以計算成本和利潤。
甲乙雙方不得有任何私心，私自進貨銷售，凡進貨銷售未進系統的，應盡快錄入系統，并把銷售所得利潤以服務費形式錄入系統。
6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成，每月15日計算上月收入及應發(fā)工資。
工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放
7、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
8、甲方權利與義務
甲方負責店鋪所有進貨及進貨支出。
進貨成本由甲方全部負責。
對往來單位的各種招待費用，由甲方負責。
甲方在每個周利用周末休息時間協助乙方經營活動，負責解決乙方不能處理的問題。
甲方監(jiān)督管理乙方的經營活動，對店鋪中不正確的經營行為甲方應提醒并告知。
9、乙方權利與義務
乙方應在店鋪中實行坐班，不得隨意關門，應按時開門進行經營活動。
乙方應在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴格把自己的經濟與店鋪收入分開，不得混用。
對一些沒有成本支出的技術服務收費，乙方應在公正無私心的情況下計入系統服務費中，這樣便于利潤計算。
乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進店鋪
乙方在經營中發(fā)現的任何能賺取利潤的渠道，應與甲方商討并把渠道進貨錄入系統，以便銷售賺取更多利潤，實現店鋪的合理經營。
合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應承擔因此而產生的經濟損失。
合同期到乙方不愿繼續(xù)服務的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓人。
乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
營私舞弊，侵占甲方財產或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
平時算帳中發(fā)現較大資金漏洞，且無法用現金補平收入漏洞。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以簽訂針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。
若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。
14、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
保潔人員協議篇十一
以下是一份公司保潔人員雇傭協議的范例，請根據實際情況進行調整：
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____公司保潔人員雇傭協議____
本協議由以下兩方于____日期____簽訂：
甲方：____公司名稱____
乙方：____保潔人員姓名____
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供保潔服務事宜，達成如下協議：
____第一條合同雙方____
甲方：____公司名稱____，法定地址____，法定代表人____。
乙方：____保潔人員姓名____，身份證號碼____，居住地____。
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____第二條保潔服務內容、方式、期限____
1.服務內容：
乙方應按照甲方的要求，對____辦公區(qū)域、公共區(qū)域____等進行清潔。
2.服務方式：
（1）全職：乙方在甲方工作，工資按月支付。
（2）兼職：乙方在甲方工作，工資按小時計算，按月支付。
3.服務期限：
自本協議簽訂之日起至____合同結束____止。
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____第三條工資、保險等費用____
1.工資：
乙方每月工資為____元____。
2.保險：
（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
（2）乙方個人負擔的部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
3.其他費用：
甲方按照乙方提供的實際支付清單，及時支付給乙方。
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____第四條協議的變更和解除____
1.協議的變更：
任何一方提出變更協議內容，應經過雙方協商一致，書面修改。
2.協議的解除：
（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)定的，甲方有權解除合同。
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方有權解除合同。
（3）乙方違反勞動法規(guī)定，甲方有權解除合同。
（4）甲方未按照合同約定支付工資的，乙方有權解除合同。
（5）其他情況：____（具體事項可填寫）____
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____第五條爭議解決____
1.因執(zhí)行本協議發(fā)生的爭議，雙方應協商解決，協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
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甲方：____公司名稱____
法定代表人（或委托代理人）：____簽字____
乙方：____保潔人員姓名____
簽字
日期：____日期____
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以上內容為甲乙雙方自愿達成的保潔人員雇傭協議，僅代表范例，具體內容應根據實際情況進行調整。
保潔人員協議篇十二
為了確保今年物業(yè)保潔工作有序進行和工作順利的開展，在自愿報名基礎上經我單位考核確定人員，為了引起對安全作業(yè)的足夠重視而考慮到各位保潔員工作中人身安全，故與保潔員簽訂如下保潔安全作業(yè)責任書。
1、上班工作期間必須穿工作服，注意自身和他人的安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。
2、在打掃和擦試樓道及擦拭樓道窗戶期間，注意腳下踩滑，避免磕碰和摔傷。
3、室外清潔衛(wèi)生時，注意高空拋物。
4、在工作期間必須注意安全防火。
5、適時加強安全教育，確保個人安全無事故發(fā)生。
6、發(fā)現安全隱患及時上報，發(fā)現行跡可疑人員及時制止或上報。
7、禁止與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。
8、工作期間因自身體疾病發(fā)生意外，責任由本人承擔。必須嚴格遵守物業(yè)保潔員安全責任書所規(guī)定的條款，出現一切不安全事故，后果自負。
甲方：乙方：
日期：日期：
保潔人員協議篇十三
本協議由以下兩方于2023年6月9日簽訂：
甲方：
乙方：
鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供保潔服務，雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議：
一、服務內容
乙方將按照甲方的要求，提供保潔服務，包括但不限于日常保潔、深度保潔、開荒保潔等。具體服務內容及價格見附件1。
二、服務期限
本協議的服務期限自2023年6月9日起至2024年12月31日止。
三、服務費用
甲方按照附件1所約定的服務內容及價格，按月向乙方支付服務費用。
四、協議的變更和終止
若因甲方原因需要終止協議，甲方應提前一個月書面通知乙方；若因乙方原因需要終止協議，乙方應提前一個月書面通知甲方。
五、協議的解除
1.若甲方未按時支付服務費用，乙方有權解除本協議。
2.若乙方未能按照協議約定提供保潔服務，甲方有權解除本協議。
六、違約責任
如因甲方或乙方原因導致本協議終止，雙方均不承擔違約責任。
七、其他
1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商。
2.本協議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
保潔人員協議篇十四
甲方：
乙方：
為了加強農村垃圾無害化處理工作，建立衛(wèi)生保潔管理長效機制，進一步改善農村環(huán)境，打造文明生態(tài)村，提高人民群眾的生活質量，甲方聘請乙方為衛(wèi)生保潔員，經甲、乙雙放協商同意，特訂如下協議：
一、工資待遇
保潔員工資每月為_____元，工資每月付清。
二、工作要求
1、乙方須每天到農戶家中收集一次垃圾，公開場所每周打掃兩次以上，村內集中垃圾箱中的垃圾每周清運一次以上，并用垃圾專用車將垃圾分類運送到指定地點。
2、甲方提供垃圾車清運車、掃把、鐵鍬、鐵鉗等保潔工具，所用保潔工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當而損壞或丟失，一律按價賠償。
3、乙方如有事請假或病假，由本人另請他人替班。如超過兩周，作自動放棄本工作處理。
4、凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見大，經批評、教育不改正的在合同期內可作辭退處理。
三、協議生效
本協議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、市新村辦各一份。本協議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。
甲方：
乙方：
年月日
保潔人員協議篇十五
甲方（雇主）：[公司名稱]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司負責人姓名]
聯系電話：[公司聯系電話]
乙方（員工）：[員工姓名]
地址：[員工家庭住址]
身份證號碼：[員工身份證號碼]
鑒于甲方需要雇傭乙方從事公司保潔工作，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，達成如下協議：
一、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求，認真履行保潔工作職責，保證公司環(huán)境的清潔和整潔。
2.乙方的工作內容包括但不限于以下事項：
（1）定期清潔地面、衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域；
（2）清理垃圾、落葉等雜物；
（3）維護公司環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
二、工作時間
1.乙方的工作時間為每周[具體的工作時間]，每天[具體的工作時間]。
2.乙方應按照甲方安排的休息時間休息。
三、薪酬
1.甲方每月向乙方支付月薪[具體金額]。
2.乙方應按時領取工資，甲方將按照公司規(guī)定及時發(fā)放工資。
四、合同期限
1.本合同自[合同生效日期]生效，至[合同終止日期]終止。
2.合同期滿，雙方可以協商續(xù)簽。
五、違約責任
1.雙方應認真履行合同，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。
2.違約金的數額為[具體金額]。
六、其他事項
1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得隨意破壞公司環(huán)境。
2.乙方在合同期間，如有福利待遇等問題，由甲方統一安排。
甲方（雇主）：[公司名稱]
法定代表人：[公司負責人姓名]
簽字：__________
日期：__________
乙方（員工）：[員工姓名]
簽字：__________
日期：__________
保潔人員協議篇十六
以下是一份公司保潔人員雇傭協議的范例，您可以根據實際需求進行調整：
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____公司保潔人員雇傭協議____
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本協議由以下兩方于[日期]簽訂：
雇主：[公司名稱]
保潔員工：[保潔員工姓名]
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____第一條：工作職責和地點____
1.1保潔員工應在指定時間內完成以下工作：
1.1.1保持辦公區(qū)域、會議室、樓梯、洗手間和其他指定地點的清潔；
1.1.2執(zhí)行其他符合公司要求的工作任務。
1.2工作地點：保潔員工的工作地點為[公司名稱]的各個辦公室。
---
____第二條：工作內容和要求____
2.1保潔員工應按照公司規(guī)定的清潔標準和程序進行工作，確保清潔工作符合相關法律法規(guī)和公司要求。
2.2保潔員工應定期檢查和報告潛在的問題，并及時處理發(fā)現的臟亂差問題。
---
____第三條：工作時間和假期____
3.1保潔員工的工作時間應與公司的工作時間相匹配。
3.2保潔員工有權享受法律規(guī)定的不少于[天數]天的年假、病假等假期。
---
____第四條：薪酬____
4.1保潔員工的薪酬應包括：
4.1.1基本工資；
4.1.2加班工資；
4.1.3績效獎金。
4.2保潔員工應按照公司的要求完成相關的工作任務，以滿足其薪酬標準。
---
____第五條：合同期限____
5.1本合同自[日期]起至[天數]天止。
---
____第六條：終止條款____
6.1在合同期滿或終止時，雇主和保潔員工應友好協商，并在5個工作日內完成所有必要的手續(xù)，包括薪資和福利結算等。
6.2雙方中的任何一方，在提前15天通知對方的情況下，有權提前終止合同。
---
____第七條：保密條款____
7.1保潔員工在工作中獲取的所有公司機密信息，均屬于公司財產，未經公司允許，保潔員工不得向任何第三方透露或擴散。
---
____第八條：其他條款____
8.1本合同中的任何條款不得被視為排除或限制雙方根據法律、法規(guī)和規(guī)章所應承擔的任何責任。
8.2本合同中的任何條款不應被視為排除或限制雇主和保潔員工在執(zhí)行合同時所應享有的權利。
---
____第九條：生效日期____
9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
---
雇主（簽字）：
[公司名稱]
保潔員工（簽字）：
[保潔員工姓名]
日期：[日期]
---
以上是一份公司保潔人員雇傭協議的范例，具體內容根據實際情況可做調整。請務必咨詢專業(yè)的法律顧問以了解當地的相關法律法規(guī)。
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