一個好的方案應(yīng)該考慮到各種因素，包括時間、資源、技術(shù)等。制定方案之前，可以先參考已有的成功案例或經(jīng)驗。方案的實施過程中應(yīng)該及時進行跟蹤和評估，以發(fā)現(xiàn)問題并及時做出調(diào)整。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇一
根據(jù)《南昌市全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作方案》和《南昌市衛(wèi)生健康委推動全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作方案》(洪衛(wèi)辦字〔20xx〕3號)要求，為切實做好建城區(qū)重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作，結(jié)合全市重點醫(yī)院所擔負的創(chuàng)建職責任務(wù)，特制定本工作方案。
按照南昌市全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作要求，對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》，堅持問題導向，對標對表、查漏補缺、強力攻堅，深入查找重點醫(yī)院全國文明城市常態(tài)長效管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強專項治理和日常監(jiān)管，全面完成職責范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作任務(wù)，強化創(chuàng)建常態(tài)長效機制，彰顯衛(wèi)健擔當，確保衛(wèi)健系統(tǒng)各項工作得高分。
為加強全市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作的領(lǐng)導，成立南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領(lǐng)導小組。
組長:
成員:
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在委愛衛(wèi)指導科，辦公室主任由王群同志兼任。
對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》(詳見附件1)，采取委領(lǐng)導和機關(guān)科室分片包干督導及各城區(qū)屬地督導相結(jié)合的方式(具體分工詳見附件2)，督導重點醫(yī)院各項工作全面落實。各重點醫(yī)院主要領(lǐng)導作為創(chuàng)建工作第一責任人負責抓好具體工作的全面落實。
(一)全員再培訓(20xx年8月中旬前完成)
各重點醫(yī)院要按照既定實施方案，于近期再次召開部署培訓會，進行全員再部署再培訓，進一步熟悉文明城市創(chuàng)建知識，掌握醫(yī)院實地考核標準，提高全員全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作意識。
(二)問題再梳理(20xx年8月底前)
按照省文明辦、市文明辦檢查和第三方暗訪評估通報的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題反饋，各重點醫(yī)院要全面梳理，舉一反三，列出問題清單，落實責任科室、責任人，明確整改時限，集中開展專項整治，確保各項指標再完善、再提高。同時對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》進行全面自查，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和存在問題并實施整改，全面達到全國文明城市標準要求。各重點醫(yī)院梳理問題清單于8月28日前報南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領(lǐng)導小組辦公室。
(三)攻堅再提升(20xx年12月底前)
在前期整改達標的`基礎(chǔ)上，進一步鞏固提高，形成常態(tài)、長效管理工作機制，防止問題反彈，隨時接受全國文明辦、省文明辦和市文明辦的明察暗訪，使全市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作經(jīng)得起檢驗。
(一)加強領(lǐng)導，及時調(diào)度。重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作實行“一把手”負責制，各城區(qū)(開發(fā)區(qū))、灣里管理局衛(wèi)生健康委(衛(wèi)健辦)和重點醫(yī)院主要領(lǐng)導作為第一責任人，對本轄區(qū)本單位創(chuàng)建工作負總責，要根據(jù)總體部署和目標任務(wù)，成立組織機構(gòu)，制訂實施方案，將任務(wù)細化分解到科室，責任落實到個人;要強化文明城市創(chuàng)建工作的調(diào)度，定期或不定期開展工作調(diào)度，做到重點問題立即調(diào)度、日常問題每周調(diào)度，形成調(diào)度機制的常態(tài)化，確保各項創(chuàng)建工作扎實推進。各城區(qū)(開發(fā)區(qū))、灣里管理局衛(wèi)生健康委(衛(wèi)健辦)和重點醫(yī)院每半個月向南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領(lǐng)導小組辦公室報送一次本轄區(qū)、本單位全國文明城市創(chuàng)建工作工作進展情況。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用宣傳欄、電子屏、工作網(wǎng)站等多種方式，大力開展全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。要加強單位職工的宣傳和健康教育，批評勸阻不文明、不衛(wèi)生行為，提高文明衛(wèi)生意識。要加強與新聞媒體的合作，深入報道本單位在創(chuàng)建常態(tài)長效工作中涌現(xiàn)出的先進人物和感人事跡，樹立衛(wèi)健系統(tǒng)良好形象。
(三)強化督查，嚴格問責。各分片包干督導領(lǐng)導和督導科室即日起按“每周督導、半月覆蓋”要求對分片包干的重點醫(yī)院，對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》進行全面督導，迎檢期間進行蹲點督導(時間待定)，具體督導工作由帶隊第一委領(lǐng)導負責統(tǒng)籌安排，督導發(fā)現(xiàn)問題必須于當天以書面形式反饋院方，并在下次督導時對整改情況進行復查。各城區(qū)(開發(fā)區(qū))、灣里管理局衛(wèi)生健康委(衛(wèi)健辦)要加強轄區(qū)內(nèi)重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建工作督導，推動工作落實。同時，為加強對各地、各單位創(chuàng)建常態(tài)長效工作的督查考核，南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領(lǐng)導小組辦公室將聘請第三方專業(yè)公司采取暗訪的形式不定期對各重點醫(yī)院進行檢查。對工作不力、屢次整改考核不達標，影響全市創(chuàng)建工作整體效果的單位，取消評優(yōu)評先資格或函告其上級主管單位。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇二
根據(jù)《北海市創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市“十大攻堅”專項行動方案》文件精神，為強力推進我院創(chuàng)建全國文明城市，按照《全國文明城市測評標準》，結(jié)合我院實際，特制定20xx年我院文明創(chuàng)建工作計劃。
創(chuàng)建全國文明城市工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實上級的有關(guān)部署和要求，用構(gòu)建和諧醫(yī)院總攬文明創(chuàng)建工作全局。推動各項工作邁上新臺階，全面提高我院文明建設(shè)水平。
圍繞市委、市政府提出的創(chuàng)建目標，按照全國文明城市測評標準、《國家衛(wèi)生城市標準（20xx版）》及《國家衛(wèi)生城市暗訪評價標準》要求，認真分析指標任務(wù)，實行目標化管理，強化具體工作措施，管理好薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保我院創(chuàng)城各項工作任務(wù)落實到位，確保創(chuàng)建指標任務(wù)達標達效。
根據(jù)《全國文明城市測評標準》，我院必須做到領(lǐng)導班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作成績顯著，文明創(chuàng)建工作扎實，思想政治工作深入，模范遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，重視環(huán)境建設(shè)和環(huán)境保護。結(jié)合我院實際，今年我們必須在全面創(chuàng)建的同時，突出工作重點，在以下方面加大創(chuàng)建力度:
（一）加強愛國衛(wèi)生工作
1、組織開展愛國衛(wèi)生運動
2、做好醫(yī)源性污水管理工作
深入貫徹執(zhí)行醫(yī)源性污水管理各項工作任務(wù)：由院創(chuàng)城辦安排專人負責醫(yī)療廢棄物，并嚴格按照醫(yī)療廢棄物處理方案執(zhí)行；對有放射性、重金屬及其他有毒有害物質(zhì)的污水，必須完善收集、處理、排放三方記錄；完善消毒劑購買索證、使用記錄；完善污水有關(guān)指標的監(jiān)測資料。
3、開展控煙工作
設(shè)立院內(nèi)保潔員，負責院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。在院內(nèi)工作場所全面禁煙，將吸煙區(qū)設(shè)置在非辦公區(qū)開闊地，張貼明顯的禁煙標識；定時開展全院控煙戒煙培訓，制作培訓課件，通知控煙監(jiān)督員巡查員按時參會，創(chuàng)建無煙醫(yī)療單位的良好環(huán)境。
（二）穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)水平
提升服務(wù)水平。加強對其他輔助員工的教育、培訓和管理。增強職工為患者服務(wù)的意識，縮短患者在我院門診各收費窗口的'排隊等待時間（不超過15分鐘），院保衛(wèi)科負責安排人員每日巡邏，與服務(wù)窗口工作人員共同維護好現(xiàn)場秩序。
（一）扎實開展創(chuàng)建文明城市活動
根據(jù)上級文件精神，我院結(jié)合實際，制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃。大力推進科室和個人文明形象建設(shè)，美化辦公環(huán)境，培育團隊精神，做好本職工作，規(guī)范言行舉止，嚴格遵章守紀，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。積極開展爭當文明科室、文明醫(yī)生、文明護士活動，有關(guān)部門要制定工作方案，加強日?？己耍堰@一活動引向深入，務(wù)求取得實效。
（四）加大健康教育和健康促進工作宣傳力度
計劃于今年內(nèi)，在院內(nèi)開展多種形式的健康教育和健康促進工作，深入推動健康生活方式、全民健康素養(yǎng)、健康促進工作持續(xù)發(fā)展，在全國瘧疾日、世界無煙日、預(yù)防接種日、全國禁毒宣傳周、老年人健康宣傳周、世界地貧日等重大衛(wèi)生節(jié)日，以門診義診、扶貧下鄉(xiāng)健康義診、黨旗領(lǐng)航-百名專家科普進鄉(xiāng)村健康義診送健康等多種多樣的健康教育。同時，在院內(nèi)出版相關(guān)健康教育板報，促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。健康教育的管理體系漸趨完善，責任更加明確，確保我院健康教育工作規(guī)范、有序地開展，創(chuàng)造健康衛(wèi)生環(huán)境，營造濃厚的宣傳氛圍。
1、開展宣傳防控新冠肺炎工作（1月下旬爆發(fā)疫情）
我院加大宣傳力度，開展院內(nèi)院外線上線下新冠肺炎疫情防護知識全覆蓋。大力加強疫情防護知識宣傳普及，督促群眾不相信謠、不傳播謠、不隨意、惡意造謠惑眾，做到疫情防控形勢人人知曉，防控行動人人參與，為共同打贏、打好新型冠狀疫情防控攻堅戰(zhàn)營造濃厚輿論氛圍。
2、深入推進文明餐桌行動（2月下旬收到文件）
為防范和減少用餐中的交叉感染及食源性疾病傳播，我院積極認真落實《北海市“使用公筷健康你我”行動工作方案》安排的各項任務(wù)，全面推廣使用公筷公勺用餐，引導人民群眾踐行健康文明生活方式：從今年2月初開始，在我院門診大廳led顯示屏播放“公筷”公益宣傳視頻，每天循環(huán)播放，已累計播放十三萬余次；在門診樓外墻張貼“使用公筷健康你我”倡議書海報；轉(zhuǎn)發(fā)健康北海公眾號《一雙公筷健康常在》視頻及倡議書，提高本院職工對使用公筷的意識，自覺遵守衛(wèi)生秩序；在門診樓電梯口、婦產(chǎn)科病房放置使用公筷倡議書，加強職工、群眾衛(wèi)生意識，降低新冠肺炎人傳人概率，為堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻點滴力量；我院還推廣“光盤行動”。制作擺放文明餐桌提示牌，張貼文明餐桌貼紙、公約等，引導廣大群眾培養(yǎng)珍惜糧食的良好習慣。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇三
社區(qū)衛(wèi)生中心志愿服務(wù)在醫(yī)院活動方案提要：在全中心范圍內(nèi)廣泛深入地普及志愿理念，大力弘揚志愿精神，推動形成關(guān)心、支持和參與志愿服務(wù)的良好氛圍。使“志愿服務(wù)在醫(yī)院”深入人心。
（一）服務(wù)的良好氛圍。
使“志愿服務(wù)在醫(yī)院”深入人心。要動員廣大黨員干部、共青團員、醫(yī)務(wù)人員帶頭參加志愿服務(wù)活動。
（二）注重活動實效。
我中心“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動尚無現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可循。中心將從實際出發(fā)，循序漸進開展活動，確?；顒尤〉脤嵭?。醫(yī)務(wù)人員首先要積極參與，從院內(nèi)志愿服務(wù)起步，從能做的事做起，從簡單易行的內(nèi)容做起，積累活動經(jīng)驗，逐步發(fā)展到全方位開展志愿服務(wù)活動。
（三）完善保障措施。
1、中心為“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動工作機構(gòu)的日常工作提供必要的經(jīng)費保障。
2、中心及其相關(guān)部門對參與或支持志愿服務(wù)并作出突出貢獻的志愿服務(wù)組織和個人進行表彰和獎勵。3、中心將研究制定相關(guān)措施，倡導、鼓勵、支持全體職工參與志愿醫(yī)療服務(wù)活動。
xx市x區(qū)x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇四
根據(jù)20xx年全國安全生產(chǎn)月的活動指示精神和市衛(wèi)生局精神，我們醫(yī)院要積極響應(yīng)安全生產(chǎn)月的號召，認真貫徹今年的活動主題“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”，努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責，群眾參與監(jiān)督”全社會廣泛支持的安全生產(chǎn)工作格局，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境?，F(xiàn)結(jié)合我院實際具體情況，制定以下活動方案：
堅持以深入開展“安全生產(chǎn)責任落實年”為載體，組織開展一系列內(nèi)容新穎、效果顯著、職工群眾普遍參與的安全生產(chǎn)宣傳活動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進醫(yī)院、進社區(qū)，使以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為進一步促進衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想保證，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
無各類人員傷亡事故，無火災(zāi)、設(shè)備事故，杜絕重特大醫(yī)療事故。
全院要加強對活動的組織領(lǐng)導。本院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責全院“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導。各職能科室的“安全生產(chǎn)年”活動領(lǐng)導小組負責本科室活動的組織領(lǐng)導督査監(jiān)管和貫徹落實，對本科室分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負責。
根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于搞好“安全生產(chǎn)月”活動的要求，完善和建全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長、班組長協(xié)助科主任、科長抓好安全生產(chǎn)工作，同時組織現(xiàn)有義務(wù)消防隊員，由院里統(tǒng)一培訓和領(lǐng)導，協(xié)助醫(yī)院加大消防安全生產(chǎn)的宣傳，組織人員學習、培訓、利用板報、條幅、會議、簡報等多種形式宣傳安全意識，營造安全氛圍，使大家認識到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產(chǎn)才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。
1、組織有關(guān)人員參加市里組織的安全知識講團，搞好6月12日的安全生產(chǎn)月宣傳活動。
2、對全系統(tǒng)職工進行安全生產(chǎn)和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓一次。
3、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。
4、強化管理，加強消防安全工作職責的`落實，根據(jù)“誰主管，誰負責“的原則，使安全生產(chǎn)工作分工明確，落實到人。
5、在今年汛期即將來臨之際，組織人員提前做好防汛工作，確保在今年汛期期間醫(yī)院工作的正常進行。
6、整章建制，落實整改措施，保證消防安全設(shè)備的正常運行。
為加強安全生產(chǎn)工作，建全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡(luò)，完善各類人員崗位責任制，各工種的安全職責要上墻，加強重點部門的安全管理，特別是病區(qū)、藥房、配電房、危險品倉庫、微機房、氧氣庫、高壓鍋爐房的安全管理，落實責任人，建立健全各項責任制，對以上部門如發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改。積極配合院其它科室在安全方面的工作，落實消防安全緊急疏散預(yù)案，對預(yù)案要實習演練；同時對消防器材及消防基礎(chǔ)設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不完備的要及時更換、添置，真正做到“四不放過：隱患原因找不到不放過，有整改措施不落實不放過，整改期限不明確不放過，整改責任人不落實不放過。
安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們要在院領(lǐng)導的科學領(lǐng)導下抓好這項工作，加強醫(yī)院各部門和各科室的監(jiān)督檢查工作，保證醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作的順利開展。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇五
在市委、市政府和市衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊扣許昌市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃確定的衛(wèi)生行業(yè)工作目標任務(wù)，堅持以人為本，以強化服務(wù)質(zhì)量為措施，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實有效的創(chuàng)建活動，為我院創(chuàng)建全國文明城市工作打下堅實牢固的基礎(chǔ)。
通過豐富多彩的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)我院文明爭創(chuàng)活動開展有序，思想教育深入細致，道德建設(shè)扎實有效;創(chuàng)建活動蓬勃開展，全體職工廣泛參與;行業(yè)風氣健康向上;職工文化素質(zhì)、道德水平穩(wěn)步提升，全員參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，為全市創(chuàng)建全國文明城市工作打下良好基礎(chǔ)。
針對醫(yī)院創(chuàng)建目標任務(wù)，將創(chuàng)建任務(wù)細化分解到醫(yī)院各科室。目標任務(wù)分解后各科室要結(jié)合工作實際，分析研究具體的工作措施，逐條進行自查自評，逐項提出整改意見，逐件抓好落實。具體目標任務(wù)如下：
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在黨辦，辦公室主要職責：
1、負責制定和完善醫(yī)院創(chuàng)文工作方案，協(xié)調(diào)醫(yī)院有關(guān)創(chuàng)文工作;
2、全面掌握醫(yī)院創(chuàng)文工作進度，綜合上報創(chuàng)文相關(guān)信息等日常事務(wù);
3、負責督導各職能部門完善醫(yī)院創(chuàng)文工作資料的收集建檔工作;
4、做好與衛(wèi)生局創(chuàng)文領(lǐng)導小組辦公室的聯(lián)絡(luò)工作;
5、醫(yī)院創(chuàng)文領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建文明城市工作方案，結(jié)合我院工作實際，創(chuàng)建文明城市工作總體分為四個階段：
第一階段：規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動(20xx年5月)
主要任務(wù)：全面動員，安排部署創(chuàng)建全國文明城市工作，明確分工，明確責任，要將責任落實到人，扎實有效開展工作。
第二階段：整體推進、重點整治(20xx年5月--20xx年6月)
主要任務(wù)：結(jié)合我院實際，加強創(chuàng)建文明城市工作效能監(jiān)察，狠抓任務(wù)落實。各牽頭部門對自己負責的工作要逐項核對檢查，已經(jīng)達到標準的工作項目進行認真總結(jié)、保持成績，對尚未達到標準的項目實施專項整治。
第三階段：鞏固提高、自檢自查(20xx年7月--20xx年11月)
主要任務(wù)：在保持成績基礎(chǔ)上，進一步提升工作質(zhì)量。對照目標任務(wù)分工，對我院的創(chuàng)建工作進行自查和測評，做好各項迎接檢查評審工作。創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導小組組織各科室進行互檢互評，推進工作深入開展。精心組織迎檢匯報材料，制定并落實迎檢方案，積極配合市創(chuàng)文辦開展測評工作。
第四階段：保持成績、準備迎檢(20xx年12月)
做好迎檢準備，確保順利通過檢查。
(一)高度重視，統(tǒng)一思想
創(chuàng)建全國文明城市工作，是市委、市政府作出的`一項重大決策。全院上下要統(tǒng)一思想，高度重視，強化組織領(lǐng)導，廣泛宣傳發(fā)動。各科室要把創(chuàng)建文明城市工作作為當前的重點來抓，要讓全院職工深刻理解創(chuàng)建文明城市工作的重要性，使之入腦入心。
(二)精心組織，狠抓落實。各牽頭部門要切實負起責任，認真開會落實，對照目標任務(wù)，拿出具體工作方案，按照職責深入臨床一線，進行指導和督查，把工作落實到科室、落實到人、落實到工作的每一個細節(jié)。
(三)加強督導檢查，完善考評機制。各科室要對自己負責的工作認真檢查，對沒有達到創(chuàng)建文明城市標準的地方，要立即整改，務(wù)必使創(chuàng)建文明城市工作一次通過。創(chuàng)建文明城市辦公室進行督導考評，確保我院創(chuàng)建活動取得圓滿成功。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇六
目的：
規(guī)范保潔管理及日常工作，保持醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生，減少醫(yī)院內(nèi)相關(guān)感染的發(fā)生，保證患者及醫(yī)院職工的安全。依據(jù)：
《醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境表面清潔與消毒管理規(guī)范》、gb15982《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、ws／t311《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、ws／t313《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、ws／t367《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》。適用范圍：
保潔機構(gòu)管理人員、保潔人員、醫(yī)療廢物收取人員 內(nèi)容：
一、保潔機構(gòu)管理要求：
1.保潔機構(gòu)應(yīng)定期與醫(yī)院簽署規(guī)范的保潔工作協(xié)議，保證保潔質(zhì)量。2.保潔機構(gòu)應(yīng)為保潔員制定標準的工作流程及質(zhì)量標準，定期考核并納入績效管理。
3.保潔機構(gòu)應(yīng)對保潔員進行上崗培訓及定期培訓，考核合格后方能上崗。培訓內(nèi)容：保潔工作的重要性；醫(yī)院感染預(yù)防的基本知識與基本技能；清潔與消毒原則；保潔員標準化工作流程及工作標準；保潔工作的相關(guān)法律法規(guī)等。
4.保潔機構(gòu)采購的保潔及醫(yī)療廢物相關(guān)用品：拖把、抹布、地巾、醫(yī)療廢物桶、醫(yī)療廢物袋、利器盒等應(yīng)符合規(guī)范要求。并有規(guī)范的采購途徑，保留采購合同、供貨商資質(zhì)、采購記錄等資料備案。5.保潔機構(gòu)為保潔員配備的保潔工具數(shù)量、保潔復用處理設(shè)施應(yīng)滿足病區(qū)或科室規(guī)模的需要。
二、保潔工作標準
1.保持病房空氣清新，每天開窗通風，上、下午各一次，每次不得少于30分鐘，在空氣傳播疾病高發(fā)時，應(yīng)增加通風次數(shù)，保持空氣流通無異味。
2.普通病區(qū)病房及走廊，日常打掃采用濕式清掃，病房地面用清水拖地每日1-2次，如被血液、嘔吐物、排泄物等明顯污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，再清潔和消毒（詳見血液、體液濺灑處理流程）。
3．病房內(nèi)用品如桌子、椅子、凳子、床頭柜等的表面無明顯污染時，采用濕式清潔。當受到明顯污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，然后再清潔消毒。
4.病區(qū)內(nèi)病房、走廊、廁所等區(qū)域的掃把、抹布、拖把應(yīng)有明顯標記，嚴格分色、分區(qū)使用。
5.清潔工具要求：一床單元一抹布；清潔順序：從潔到污，用后更換。
6.病區(qū)內(nèi)所有抹布、拖把使用后應(yīng)清洗干凈后再規(guī)范消毒，擦拭抹布消毒：在250mg／l有效氯消毒劑（或其他有效消毒劑）中浸泡30分鐘，沖凈消毒液，干燥備用；拖把或地巾的消毒：在500mg／l有效氯消毒劑中浸泡30分鐘，沖凈消毒液，干燥備用；特殊感染患者使用的抹布，拖把、地巾清洗干凈后消毒：在2000mg／l有效氯消毒劑（或其他有效消毒劑）中浸泡30分鐘，沖凈消毒液，干燥備用。7.對于多重耐藥菌患者，應(yīng)使用專用的抹布、拖把，清潔其床單元地面、床欄桿、床頭柜、門把手等，每日清潔、消毒2次，如被患者的血液、體液污染時，應(yīng)立即進行清潔、消毒。保潔用具使用后與其它區(qū)域潔具分開清洗、消毒，晾干備用?；颊叱鲈夯蚪獬綦x后應(yīng)進行嚴格的終末消毒。
8.病區(qū)的醫(yī)療廢物和生活垃圾分開放置，所有醫(yī)療廢物裝入醫(yī)療廢物袋內(nèi)，四分之三滿鵝頸式封扎，轉(zhuǎn)運醫(yī)療廢物時做好職業(yè)防護，交接登記清楚，封閉運送，無害化處理。
9.保潔工作人員嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，嚴禁戴手套代替手衛(wèi)生，脫手套前后必須洗手或手消毒。
10.本制度2017年6月1日起執(zhí)行。
2017年5月制定
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇七
以提高“潔化、美化、亮化、綠化”總體水平為抓手，加強領(lǐng)導，密切配合，全員參與，扎實推進創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，著力提升廣大干部職工文明衛(wèi)生素質(zhì)，徹底改善環(huán)境衛(wèi)生和精神風貌。
(一)嚴格垃圾處理。生活垃圾日產(chǎn)日清，建筑垃圾規(guī)范傾倒，無衛(wèi)生死角，垃圾無害化處理率達到100%;對所有陰溝、陽溝進行清掃，杜絕污水排放。
(二)綠化院內(nèi)環(huán)境。綠地完好率90%以上，綠地清潔度90%以上，各種亮化美化設(shè)施完好率100%。
(三)規(guī)范車輛停放。院內(nèi)所有車輛都必須嚴格遵守交通法律法規(guī)，規(guī)范車輛停放秩序。機動車守法率達到100%，嚴禁出現(xiàn)交通違規(guī)現(xiàn)象。
(四)加強健康教育。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動和健康教育，大力提倡說文明話、辦文明事、做文明人。院內(nèi)要設(shè)置健康教育專欄。
(五)衛(wèi)生習慣培養(yǎng)好。開展廣泛深入的宣傳教育和評比創(chuàng)建活動，引導患者及家屬自覺保持自身清潔、不斷提高衛(wèi)生意識和防病能力。
(一)、成立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。組長：略副組長：略成員：略。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主任由**擔任，**負責日常監(jiān)督檢查，**負責資料的收集整理及相關(guān)制度的制定。
(二)、明確責任。
1、領(lǐng)導分工：
局長**負責創(chuàng)衛(wèi)工作的總體安排與部署，全面協(xié)調(diào)各項工作，確保創(chuàng)建工作取得成效，建立長效工作機制。副局長石小河負責設(shè)施的建設(shè)，清潔工的管理，創(chuàng)衛(wèi)工作中有關(guān)問題的協(xié)調(diào)和處理。
2、辦公室職責：
(1)全面負責環(huán)境衛(wèi)生的整治與日常監(jiān)管工作;
(2)負責監(jiān)督和落實科室職能職責的履行;
(3)負責對清潔工工作管理和人員管理，保證其認真履職盡責;
(4)負責對清潔工及各科室環(huán)境衛(wèi)生的整治工作的檢查、評比、考核;
(5)負責協(xié)調(diào)處理好環(huán)境整治及日常管理工作中出現(xiàn)的具體問題;
(6)負責對辦公場所的衛(wèi)生管理和問題的整改與落實;
(7)定期不定期召開工作例會，總結(jié)安排有關(guān)工作
(8)負責牽頭處理創(chuàng)衛(wèi)工作中的各類糾紛，確保工作有序開展;
1、要講政治，黨員領(lǐng)導干部要從講政治的高度，切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。
2、要嚴格督查，群眾反映的突出問題及時進行督查督辦，至上而下，層層抓落實，處處明職責。
3、要堅持定期檢查與突擊抽查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。
4、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組辦公室要建立通報和評價制度，對存在的問題，限期整改完善，每周定期公布，確保工作落到實處。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇八
醫(yī)院保潔是確保醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，是后勤保障工作的重要部分、對于醫(yī)、教、研等各項工作具有十分重要的意義。用科學的技術(shù)和方法提高保潔工作質(zhì)量，是醫(yī)院管理者很值得研究的重要課題。
醫(yī)院保潔顧名思義，就是確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，隨著社會的發(fā)展，文明程度不斷提高，人們對環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高，因此維護好公共場所的清潔衛(wèi)生，就象一個人每天要洗臉，保持衣著整潔一樣重要，現(xiàn)代醫(yī)院管理中，如何運用科學的技術(shù)和方法，如何規(guī)范管理，如何制定質(zhì)量標準，提高環(huán)境衛(wèi)生的工作質(zhì)量，是我們醫(yī)院管理者很值得研究的課題。做好保潔工作，是醫(yī)院生存發(fā)展的需要做好醫(yī)院室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，是醫(yī)院保障系統(tǒng)一項重要任務(wù)，是醫(yī)院管理者的重要職能之一。
保潔人員在日常操作過程中，不僅要清掃垃圾，擦掉塵埃，同時還必須做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染，這是提高醫(yī)護質(zhì)量的要求，是醫(yī)院管理的需要，也是提高醫(yī)院整體水平的重要環(huán)節(jié)。
改革開放以來，醫(yī)院的各項設(shè)施不同程度得到改善，病房、診區(qū)日趨家庭化、現(xiàn)代化、有的甚至達到星級賓館的水平，但保潔管理方法依然如故，仍沿用幾十年一貫的模式，不少醫(yī)院的清潔工具仍然是靠拖把、掃帚，十分簡陋。少數(shù)醫(yī)院至今仍把保潔、運送、配膳混在一起操作，甚至工勤人員打掃完廁所隨即又給病人開飯，這既不衛(wèi)生，不規(guī)范，又不科學。隨著醫(yī)院后勤體制改革的深入，包括保潔工作在內(nèi)的新型后勤保障服務(wù)機制也應(yīng)運而生。上海兒童醫(yī)學中心是20世紀后期建造的現(xiàn)代化綜合性兒童醫(yī)院，醫(yī)院落成不久，一位國際著名物業(yè)公司的總經(jīng)理參觀后，用行家的口吻說“一流的建筑設(shè)施，必須有一流的保潔服務(wù)，否則將很快失去光彩?！泵绹鴋ope基金會為此捐贈了一批保潔設(shè)備，醫(yī)院領(lǐng)導對此極為重視，專門委派主管人員去境外對口學習考察，以適應(yīng)醫(yī)院管理和發(fā)展的需要。醫(yī)、教、研工作離不開保潔工作，保潔工作是順利開展醫(yī)、教、研工作的重要保障。
搞好保潔工作也是促進醫(yī)、教、研的重要手段之一，這是醫(yī)、教、研工作的要求，是醫(yī)院生存發(fā)展的需要，也是醫(yī)院整體水平的體現(xiàn)，因此探索保潔管理新路子，運用先進的技術(shù)和樹立保潔工作的理念，對于建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院具有深遠的意義。提高保潔質(zhì)量，必須制定科學的操作程序和質(zhì)量標準美國service master是國際著名的全方位物業(yè)服務(wù)公司，素以超卓的服務(wù)管理被美國《財富》雜志評為全球十二個最好的公司之一。
該公司為保潔和后勤支援服務(wù)系統(tǒng)制定了一套操作程序和質(zhì)量標準，被世界各國的賓館、酒店、商務(wù)辦公樓、醫(yī)院等行業(yè)廣泛采用，并獲得iso9000、9002國際質(zhì)量標準的認可。我們通過學習與交流，運用其基本原理，結(jié)合自己的實際情況，制定出一套比較完整的保潔運作方法。七步工作法:規(guī)范了保潔工作的程序，科學地安排員工的操作步驟。
清潔時應(yīng)徹底清除一切污物和污漬，進行消毒滅菌處理。有專用清潔工具。4，垃圾桶
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇九
保潔工作是控制醫(yī)院感染的基礎(chǔ)。
一、消毒隔離基本知識
（一）消毒劑的配制方法每片含量500mg/片
有效氯濃度
含氯消毒片
水量
500mg/l（0.05%）
1000毫升 1000mg/l（0.1%）
1000毫升 2000mg/l（0.2%）
1000毫升 注意事項：
1、消毒液易揮發(fā)，應(yīng)使用帶蓋容器。
2、稀釋后的消毒液要現(xiàn)配現(xiàn)用。
3、配制過程注意做好職業(yè)防護。
（二）病房分區(qū)
清潔區(qū)：醫(yī)務(wù)人員值班室、更衣室、儲物間
半污染區(qū)： 換藥室、治療室、辦公室、護士站、內(nèi)走廊
污染區(qū)：病房、洗污間
二、清潔衛(wèi)生的程序和方法
（一）一般要求：由潔到污。
1、拖把嚴格分區(qū)使用，標識清楚，使用后沖洗晾干備用。定期消毒。
2、有條不紊，有秩序、不遺漏、一次擦完
（二）病室日常清潔消毒：
1、病室內(nèi)定時通風換氣，必要時進行空氣消毒，地面濕式清掃一日2次，用清水濕拖，一日一次。若地面有血跡、分泌物、排泄物時，先用吸濕材料去除可見的污染物，再清潔和消毒。墻面消毒高度一般為2~2.5米。
2、物體表面的清潔與消毒 室內(nèi)用品如桌子、椅子、凳子、床頭柜等的表面無明顯污染時，采用濕式清潔。當受到明顯污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，然后再清潔和消毒。
3、門把手、水龍頭、門窗、洗手池、衛(wèi)生間、便池等物表，每天用清水擦洗，保持清潔。但有血液或體液污染時，應(yīng)立即使用吸濕材料去除可見的污染物，再清潔和消毒。各室抹布應(yīng)分開使用，用后清洗消毒，晾干備用。
4、感染高風險的部門如手術(shù)室、產(chǎn)房、人流室、新生兒室、口腔科、檢驗科、急診等病房與部門的地面與物體表面，應(yīng)保持清潔、干燥，每天進行消毒，遇明顯污染隨時去污與消毒，地面消毒采用 400mg/l~700mg/l有效氯的含氯消毒液擦拭，作用30min，物體表面消毒方法同地面。
5、抹布分別使用，用后在500mg/ l含氯消毒劑浸泡30min，清洗干凈，涼干備用。地巾 清洗干凈，在500mg/l有效氯消毒劑中浸泡30min，沖凈消毒液，干燥備用。
6、病人出院、轉(zhuǎn)科或死亡后床單位必須進行終末消毒處理。特別提醒：不同區(qū)域的水桶、拖把、抹布要絕對分開。
（三）終末消毒：
1、普通病房消毒：整理用物，將污被服撤下送洗衣房消毒清洗，床墊（褥）、枕芯、棉胎用紫外線照射1小時或在日光下暴曬6小時，床單元用500mg/l有效氯消毒液擦拭，病室開門窗通風，鋪好備用床，準備迎接新病人。
2、傳染病病房消毒：將門窗緊閉，打開床旁桌，將棉被抖開掛好，床墊豎起，用2000mg/l有效氯消毒液擦拭病床、床旁桌、椅、地面------打開門窗通風換氣-----按普通病房消毒步驟消毒。
三、醫(yī)療廢物
醫(yī)療廢物：指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動產(chǎn)生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。
保潔車標準配備
（0一）分類：
生活廢物（黑色袋）
醫(yī)院廢物（黃色袋）感染性廢物
損傷性廢 病理性廢物
藥物性廢物
化學性廢物
（二）醫(yī)療廢物的管理
三不準三禁止
三不準：
1、不準混合放置醫(yī)療廢物
2、不準取出已放入容器中的醫(yī)療廢物
3、不準運出未達包裝要求的醫(yī)療廢物
三禁止：
1、禁止買賣醫(yī)療廢物
2、禁止在非存放地點傾倒醫(yī)療廢物
3、禁止將醫(yī)療廢物混入生活垃圾
正確處理安瓿類損傷性廢物
正確的稱重與封口
正確的運送個人防護、密閉運送 醫(yī)療廢物外露、無效封口
無人看管狀態(tài)
錯誤的運送
四、職業(yè)暴露與標準預(yù)防 職業(yè)暴露后的處理措施：
1、皮膚若意外接觸到血液或體液，應(yīng)立即以肥皂和清水沖洗;若是患者的血液或體液意外進入眼睛、口腔，立即用大量清水或生理鹽水沖洗干凈。
2、如有傷口，應(yīng)當在傷口近端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗;禁止進行傷口的局部擠壓。
3、刺傷部位的傷口沖洗后，應(yīng)當用消毒液如75%酒精或0.5%的碘伏進行消毒，并包扎傷口;被暴露的黏膜，應(yīng)當反復用生理鹽水沖洗干凈。
4、可疑暴露于hbv感染的血液、體液時，注射乙肝高價免役球蛋白和乙肝疫苗。發(fā)生愛滋病病毒職業(yè)暴露后盡早開始，最好在4-6小時內(nèi)實施，最遲不得超過24小時;即使超過24小時，也應(yīng)當實施預(yù)防性用藥。
標準預(yù)防
1、工作人員在處理醫(yī)療廢物時必須穿工作服、戴工作帽，穿橡膠手套和鞋;
2、近距離操作時要戴口罩，防止身體接觸醫(yī)療廢物，更要防止被利器刺傷、割傷;
3、每次處理醫(yī)療廢物后均要用洗手液洗手.五、手衛(wèi)生
（一）意義：
1、洗手能有效預(yù)防控制和降低醫(yī)院感染
2、洗手是自我防護的重要措施
（二）who手衛(wèi)生的五個時刻即指征：接觸患者前、無菌操作前、接觸體液后、接觸患者后、接觸患者環(huán)境后。
一、消毒隔離
二、清潔衛(wèi)生程序與方法
三、醫(yī)療廢物管理
四、職業(yè)暴露和標準預(yù)防
五、手衛(wèi)生
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十
在學?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，繼續(xù)完善由一把手校長到主管校長、體衛(wèi)主任、政教主任、總務(wù)主任、年級組長、校醫(yī)、班主任、學生會、學校食堂管理員、生活委員網(wǎng)絡(luò)管理體系，健全學?！皠?chuàng)衛(wèi)”組織，明確創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，實行“明確分工責任到人的責任追究制”，形成人人參與，齊抓共管的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，推進“創(chuàng)衛(wèi)”工作的開展和普及。
要利用“創(chuàng)衛(wèi)”工作的契機，通過校會、廣播、黑板報等形式，大力宣傳“人人為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻，人人爭當文明市民”的偉大意義，充分調(diào)動師生參與的積極性，把工作落到實處。
為加強學校食堂和食品衛(wèi)生安全管理工作，學校要定期召開領(lǐng)導小組會，專題研究食堂衛(wèi)生安全工作會議，做出工作安排，明確職責，健全管理機制，由一把手負總責，主管領(lǐng)導親自抓，實行責任追究制，責任落實到人;加強食堂食品衛(wèi)生管理，強化對從業(yè)人員的培訓學習教育，嚴格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗，定期體檢等制度;嚴格控制進貨、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)，決不允許出現(xiàn)紕漏;建立突發(fā)案件應(yīng)急工作預(yù)案，出現(xiàn)問題立即上報有關(guān)部門;認真進行自查，及時徹底解決存在問題。
學校要高度重視傳染病的防控工作，制定防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立責任追究制，在廣泛開展健康教育的基礎(chǔ)上，認真做好晨檢制度，一旦發(fā)現(xiàn)各類傳染病，嚴格進行傳染病疫情報告制度，及時上報上級主管部門，確保學校傳染病的早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療，并做好消毒防疫工作。對食堂加強監(jiān)督、檢查，防止食物中毒，并同時做好防鼠工作，食堂要有防鼠措施，徹底消滅蟑螂，做好布控，投藥，堵洞，清理工作。
教學衛(wèi)生和學校環(huán)境是反映一個學校綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)，是反映一個學校辦學條件的重要組成部分，因此學校非常重視，從各個環(huán)節(jié)為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，學校成立由校長負責、體衛(wèi)處、政教處、學生會、班級生活委員組成的檢查小組，每天對學校室內(nèi)外衛(wèi)生進行評比并公布評比結(jié)果，并要求物業(yè)配合做到無死角、無暴露垃圾、無紙屑、無瓜皮果殼、無其他各種雜務(wù)、無亂堆亂放等現(xiàn)象，保持校園的整潔、美觀，使學生在一個衛(wèi)生、安全、舒適的環(huán)境中，學習、生活，保障青少年健康成長。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十一
醫(yī)院是個神圣的地方，這里誕生了無數(shù)的生命，也送走了無數(shù)的生命！在這個無數(shù)生命誕生而又無數(shù)生命隕落的地方，我想保潔是無比重要的事情！只有衛(wèi)生搞好了，新的生命才能呼吸到新鮮的空氣，才能夠健康成長，年長的生命才能在這個環(huán)境下更有利于病情的好轉(zhuǎn)！其實病情的好轉(zhuǎn)，有時候真的不全是醫(yī)藥所起的作用，而是環(huán)境所起的作用更大！為什么這么說？太多太多的例子！相信我們都都聽說某某得了癌癥，在家人的細心照顧下，本來是不治之癥，結(jié)果奇跡般的好了！這就是環(huán)境所起的作用，這就是心理和信念所起的作用！所以說，一個好的環(huán)境，能給給病人一個好的心情，好的心情就能夠大大促進病情的好轉(zhuǎn)！小編曾經(jīng)讀過一篇文章：病房里，一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，樹葉在秋風中片片凋零。病人望著眼前的蕭蕭落葉，健康狀況一天不如一天。她傷心地說：“當樹葉全部掉光時，我也就要死了?！币晃焕袭嫾业弥?，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹掛在樹枝上。這最后一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠，病人竟奇跡般地活了下來。人生可以沒有很多東西，卻唯獨不能沒有希望。希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處，生命就生生不息！這足以說明信念和心情的變化對一個病人的重要性！所以！醫(yī)院有個整潔優(yōu)雅舒適的環(huán)境對病人來說是多么的重要！
如何做好醫(yī)院的保潔工作呢？這我想是每個醫(yī)院領(lǐng)導非常關(guān)心的問題，也是每個病人、病人家屬乃至全體人民所關(guān)心的問題！隨著科技的發(fā)展，醫(yī)院采用拖把進行保潔工作已經(jīng)過時了，而且也體現(xiàn)不出效率和效果！洗地機的出現(xiàn)，解決了醫(yī)院的環(huán)境保潔難題！
一、基本清潔制度
1、觀察室、搶救室、治療室、重癥監(jiān)護室空氣消毒同診室的消毒，地面濕式清掃，保持清潔，遇污染時及時消毒。
2、各床頭柜抹布分開，用后用有效氯1000mg/l的含氯消毒劑浸泡消毒，每日擦拭2次，各病房和科室的拖把、抹布互相分開，用完消毒，病人出院或換病床即時對所住病床清潔消毒。
3、診察床、診桌、平車、輪椅每日消毒1—2次，被血液、體液污染時及時用有效氯2000mg/l的含氯消毒液消毒。
4、清潔用品分開使用，治療室、辦公室、病房、廁所分別設(shè)置專用拖布，標記明確，分開清洗，用后消毒，懸掛晾干備用。
5、特殊保潔場所要求配備專用清潔工具，各病房和科室的拖把、抹布互相分開，用后立即清洗消毒。
6、要有專用的清潔車，避免清潔用品亂放消毒，各種清潔用具分區(qū)固定使用。
7、生活垃圾與醫(yī)療垃圾分別用不同顏色的垃圾袋盛裝，運至指定地點。生活、醫(yī)療垃圾日產(chǎn)日清。
二、垃圾污物處理消毒隔離制度
1、每日清倒垃圾，將垃圾分類及時送到指定的位置儲存或焚燒，運送時防止垃圾撒落。
2、病室內(nèi)痰盂要盛放1：200的有效氯消毒溶液。提醒病人有痰液應(yīng)倒在痰盂內(nèi)，由病房護理員隨時更換倒除。
3、病人用過的廢紙及果皮等物，應(yīng)放置紙簍內(nèi)，嚴禁隨意拋灑。
4、院內(nèi)集中垃圾處理，每日指派專人進行清理運輸，夏、秋季必須做到日常日清，并進行一次到二次殺蟲、滅菌消毒，防止蚊、蠅孽生。
三、門診消毒隔離制度
1、門診候診室必須保持清潔，地面每日循環(huán)濕式清潔;門窗、室內(nèi)墻壁每日進行濕式清擦一至二次，走廊痰盂內(nèi)存放1：200的有效氯消毒溶液.每日更換兩次。
2、門診每天進行空氣消毒兩次。
3、門診觀察室要保持空氣新鮮，經(jīng)常通風換氣，室內(nèi)要經(jīng)常進行消毒，如有污染，隨即清除和消毒，對不明高熱病人或疑似傳染病人，在病人離開后要進行徹底消毒。
4、廁所必須保持潔凈。每天由衛(wèi)生員進行兩次消毒，廁所地面及便池內(nèi)外，不留污染痕跡，如有病人排泄物等，應(yīng)即消除和消毒。
5、門診各科室的污染廢料、紗布、棉球等，必須集中存放，每日由本科人員，送到高爐焚化處理，絕不準亂扔、亂放，更不能混為一般垃圾處理。
6、肝炎診室和夏季腸道門診診室，每日進行兩次消毒，隨時污染隨時消毒。室內(nèi)陳設(shè)物及門窗、四壁，應(yīng)經(jīng)常用1：200的有效氯消毒液噴霧或浸泡拭布進行清擦。
四、醫(yī)院清潔作業(yè)規(guī)范
1、需要進入污染區(qū)作業(yè)時，應(yīng)穿戴好服裝，鞋帽，手套，口罩等，清潔作業(yè)時，清潔工具及清潔用水等應(yīng)分類使用，不得混用，防止交叉污染，清潔時要認真地按正確的操作規(guī)范進行作業(yè)，清潔完畢后用消毒水進行有效滅菌處理。
2、無菌區(qū)作業(yè)必須穿戴經(jīng)過消毒的服裝，口罩，帽子，水鞋，工作時必須非常小心，細心，做完清潔后物歸原位，有被污染過的東西及時處理。進入無菌區(qū)要得到醫(yī)生的同意，方可進行清潔作業(yè)。
3、污水池清潔時應(yīng)徹底清除一切污物和污漬，進行消毒滅菌處理。有專用清潔工具。
4、垃圾桶專人負責，垃圾量超過一半應(yīng)及時清倒，放置垃圾袋時檢查有無破口，更換垃圾袋后應(yīng)清潔垃圾桶內(nèi)外避，保持衛(wèi)生，潔凈，干燥。
5、洗手間的地面，大小便器，每天必須徹底沖刷，除掉一切污漬，進行有效滅菌處理，及時保潔。保持洗手間空氣無異味，清潔洗手間工具材料應(yīng)專用，清潔完畢，清潔工具應(yīng)清洗干凈。
6、進入醫(yī)院辦公室，應(yīng)先敲門并征得同意后方可進入，并說“對不起，我可以進來做清潔嗎？”征得同意后，開始作業(yè)，作業(yè)時應(yīng)避免發(fā)生大的響聲，作業(yè)完畢，應(yīng)詢問是否還有其他需要清潔的地方。
7、進入病房，應(yīng)先敲門，征得病人同意后方可進行清潔作業(yè)，作業(yè)完畢，應(yīng)詢問病人哪里做得不好，有什么事需要幫忙，有病人不滿意的地方需重新清潔作業(yè)。避免在病人休息和用餐時進行清潔作業(yè)。清潔作業(yè)應(yīng)小心，不得碰撞或污染治療用的器具物品或藥品等物件。
8、物品作業(yè)時，對臺面物品應(yīng)征得同意后方可移動，清潔后物歸原位。不許隨意翻閱臺面的資料，記錄，翻看擺弄器皿及藥品。
9、說話在作業(yè)時，辦公區(qū)，病房不得大聲喧嘩，工作交談也必須小聲進行，不許干擾醫(yī)護人員工作和病人休息。
五、清潔作業(yè)指導
1、操作流程
把員工每天的工作安排得井井有條，每項工作都有時間表，便于管理者考核檢查。安全保護:實行保潔安全保護，是維護員工人身安全，在保障安全的條件下讓員工高高興興上班，滿腔熱忱，心情舒暢地工作，平平安安下班。消毒隔離要求:消毒隔離是醫(yī)院醫(yī)護工作的基本制度，是醫(yī)護質(zhì)量的基礎(chǔ)，是醫(yī)護管理工作不可忽視的重要環(huán)節(jié)，按要求規(guī)范保潔工作，是避免交叉感染，積極預(yù)防的重要措施，是醫(yī)療質(zhì)量的有力保障。質(zhì)量標準:質(zhì)量是保潔工作的生命，達到質(zhì)量標準是保潔工作的目的，例如門診廁所使用人多，管理難度大，規(guī)定質(zhì)量標準必須上墻公布，并署明保潔員工的姓名，讓用戶監(jiān)督，增強員工的責任心。
2、工作考核: 以“步驟、流程、消毒隔離要求標準”等為準繩，通過考核，評定質(zhì)量檔次，并與獎金掛鉤，實行目標管理，促進工作質(zhì)量全面提高。
六、清潔工具
高美自動洗地機是目前市場上性價比非常高的清潔工具，不僅可以節(jié)省大量人工成本以及清潔時間，并且能夠產(chǎn)生更加優(yōu)秀的清潔效果。高美自動洗地機特別適合醫(yī)院等大面積的場所，使清潔工作事半功倍。
南京志恒清潔用品有限公司，是高美在江蘇地區(qū)的代理商?，F(xiàn)在提供免費上門試機活動，讓顧客滿意再購買，質(zhì)保一年，無任何后顧之憂，并且提供不定期上門培訓服務(wù)。銷售熱線：025-84459773，***，聯(lián)系人：吳經(jīng)理。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十二
一是重點落實學校健康教育工作。學校健康教育要進課程，健康教育開課率要達100%，學生健康知識知曉率達90%以上、健康行為形成率達70%以上。積極開展形式多樣的健康教育宣傳和健康教育活動，高度重視并切實加強中小學心理健康教育活動，提高健康教育效果。二是進一步做好控煙工作。重點抓好教職工的控煙工作，鞏固我?！盁o煙單位”創(chuàng)建成果。三是加強傳染病防治工作。加強學校醫(yī)務(wù)室工作，認真落實學校晨、午檢制度和因病缺勤病因追查登記制度，認真做好中小學生健康體檢工作。四是做好“病媒生物防制”工作。健全“病媒生物防制”工作制度，及時更換防鼠防蚊蠅破損設(shè)施。結(jié)合市愛衛(wèi)辦工作安排，落實除“四害”工作，鼠、蚊、蠅、蟑螂密度控制在國家規(guī)定指標以下。五是積極、廣泛開展網(wǎng)格責任區(qū)內(nèi)的創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，發(fā)放健康知識傳單，醒目位置設(shè)立健康教育宣傳欄，內(nèi)容每兩月一更換。
一是要加強組織管理。要充分發(fā)揮學校創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組作用，要動員廣大教職工和學生廣泛參與創(chuàng)衛(wèi)工作，做到創(chuàng)衛(wèi)工作人人有任務(wù)、人人有擔子，從小事做起，從培養(yǎng)好的習慣做起，通過創(chuàng)衛(wèi)工作，切實提高學校整體衛(wèi)生水平，禁止搞突擊、走過場的形式主義。
二是加強環(huán)境衛(wèi)生治理。把創(chuàng)衛(wèi)工作與學校“清麗校園”建設(shè)工作結(jié)合起來，努力把學校建成推進生態(tài)文明建設(shè)的重要陣地，建成學生喜歡、家長放心、社會滿意的美麗校園。要加大學生宿舍、辦公區(qū)域、校園周邊環(huán)境治理工作，堅持做到“日清掃、周檢查、月評比”。要積極發(fā)動網(wǎng)格內(nèi)各業(yè)主，積極投身到創(chuàng)衛(wèi)工作中來，要按市雙創(chuàng)辦相關(guān)工作要求，落實自身責任，掃好各家“門前雪”。積極組織師生做好責任網(wǎng)格內(nèi)“牛皮癬”、小廣告清理工作，為廣大師生創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美的生活和學習環(huán)境。三是要加強學校食堂衛(wèi)生管理。要督促學校食堂從業(yè)人員辦理健康合格證，確保持證率達100%。要按照規(guī)定，每年定期對從業(yè)人員進行培訓。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定，檢查落實食品安全工作，規(guī)范食品加工程序。集中清理整治校園周邊流動攤點，全面提高學校食品安全管理能力和水平，確保學校食堂食品安全。
一是加大宣傳力度。在全校教職員工及全體學生中加大創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳，提高認識，提高相關(guān)知識普及率。并開展小手牽大手活動，通過學生對廣大家長進行創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳，發(fā)動廣大家長投身創(chuàng)衛(wèi)工作中來。廣泛開展網(wǎng)格責任區(qū)內(nèi)的創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，發(fā)放健康知識傳單，醒目位置設(shè)立健康教育宣傳欄，做到創(chuàng)衛(wèi)工作“三進”（進小區(qū)、進樓院、進家庭）。二是加大巡查力度。組建學?！半p創(chuàng)”日巡查隊伍和責任網(wǎng)格“雙創(chuàng)”志愿服務(wù)隊，就校園創(chuàng)衛(wèi)工作和責任網(wǎng)格內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境狀況等進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行整治。三是將每周二作為“創(chuàng)衛(wèi)清潔日”，在能力范圍內(nèi)對相關(guān)責任區(qū)域集中開展整治活動。四是做好病媒生物防制，確?！俺暮Α备黜棿胧┞鋵嵉轿?，“四害”密度控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。
本年度創(chuàng)衛(wèi)工作分兩個階段進行：
第一階段：宣傳動員階段（9月1日—9月20日）。
制定本年度創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案，分解目標任務(wù)，落實工作責任，召開動員大會進行安排部署。利用多種宣傳手段，廣泛深入開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動，增強創(chuàng)衛(wèi)意識和責任感，制作責任網(wǎng)格內(nèi)健康教育宣傳欄和健康教育“三進”宣傳傳單，并發(fā)放到位。營造強大的輿論聲勢和濃厚的工作氛圍，掀起全力以赴抓創(chuàng)衛(wèi)的工作熱潮。
第二階段：組織實施階段（9月21日—12月31日）。
在這個階段，按市雙創(chuàng)辦工作要求，全面開展創(chuàng)衛(wèi)工作，落實創(chuàng)衛(wèi)各項目標任務(wù)。通過這一階段的工作，使學校和網(wǎng)格責任單位總體面貌顯著改觀，師生和社區(qū)居民素質(zhì)整體提升，做到各項指標全面達標。
1、組織保障
成立學校創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組
2、經(jīng)費保障
根據(jù)工作要求，在學校經(jīng)費允許范圍內(nèi)，優(yōu)先安排創(chuàng)衛(wèi)工作必要經(jīng)費，確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十三
20__年醫(yī)院將進一步落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十_大精神和新醫(yī)改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：
1、進一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認真組織學習、貫徹黨的十_大會議精神，與本院的實際結(jié)合起來，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識。
2、進一步強化管理、理順機制，深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強制度建設(shè)，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫(yī)療服務(wù)，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
3、進一步加強重點專科建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？啤?/p>
醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c專科建設(shè)。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色?？迫シ?wù)患者。加大特色?？埔?guī)模建設(shè)，力爭使其成為__乃至鄂西北的品牌。
4、進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
5、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。__年，我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。
6、進一步加強整體隊伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。
醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設(shè)，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。
7、進一步加快信息化建設(shè)進程，實現(xiàn)管理科學化、現(xiàn)代化。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標準，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發(fā)展為 __市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十四
危害，保障全局干部職工的身體健康，營造良好清潔的工作環(huán)境。
結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
一、工作目標通過機關(guān)控煙活動，提高全體干部職工的控煙意識，降低干部職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙、單位辦公場所無煙的目標。
各下屬單位協(xié)助配合，保證戒煙、控煙工作落實到實處，取得實效。
(一)宣傳發(fā)動階段(6月1日-6月30日);1、制定控煙工作實施方案，全面安排部署控煙工作;2、下屬各單位利用懸掛標語、召開會議等形式，教育全體干部職工自覺參與控煙活動。
(二)組織實施階段(7月1日-7月31日)1、廣泛宣傳吸煙的危害性。
2、張貼宣傳標語、海報和禁煙標識，制作控煙宣傳欄，設(shè)立控煙告示牌。
3、所有辦公室、會議室不放置煙灰缸，謝絕前來辦事人員相互敬煙。
如超過三次以上的部門要在控煙告示欄進行通報批評。
對控煙工作做的好的單位、股室將給予表揚。
(三)檢查驗收階段(8月1日-8月31日)積極開展自查，認真總結(jié)梳理，找出不足，制定措施，全面整改，迎接上級檢查驗收。
四、保障措施(一)統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導各下屬單位、各股室要高度重視控煙工作，加強組織領(lǐng)導，健全控煙相關(guān)制度，安排專人負責開展控煙宣傳、檢查、指導工作，全力推進公共場所禁煙工作。
(二)強化宣傳，營造氛圍各下屬單位、各股室要通過多形式、
多渠道開展公共場所禁煙宣傳，利用櫥窗、報欄、標語等多種形式，營造輿論氛圍，使全局干部職工自覺遵守禁煙規(guī)定。
(三)加強督查，強化落實局控煙工作領(lǐng)導組定期對禁煙活動落實情況開展督促檢查，
對行動遲緩、效果不明顯的單位、股室，將在全局進行通報批評，從而促進我局控煙工作全面落實，確保創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作順利達標。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十五
2020年，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了醫(yī)院基層黨建工作，為醫(yī)院黨支部提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履行抓基層黨建工作責任情況
我作為醫(yī)院基層黨建工作第一責任人，認真履職盡責。抓班子帶隊伍，加強班子政治建設(shè)和思想建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實上級黨委交給的各項工作任務(wù)。加強組織建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準則，認真落實各項工作制度及中央八項規(guī)定，加強作風紀律建設(shè)，使醫(yī)院上下形成了風清氣正的良好政治生態(tài)。
二、黨建工作開展情況
1、從嚴從實抓好學習教育，始終牢記職務(wù)即是責任，不斷強化支部建設(shè)，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與兵、師、團黨委保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是認真落實“三會一課”制度，積極組織黨員干部參加黨內(nèi)生活，接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是嚴格落實黨支部議事決策制度，凡重大事項，均召開支部會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂。四是加強黨員隊伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立學習教育制度，堅持每月兩次以上集中學習，從理想信念、黨紀黨風等個方面提升黨員干部能力素質(zhì)。五是加強黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊伍。醫(yī)院現(xiàn)有黨員13人，其中流動黨員1人，寫入黨申請書有1人，被定位入黨積極分子。黨費收繳做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。醫(yī)院黨支部充分地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
2、以開展“兩學一做學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動為載體，深化整頓黨風建設(shè)，不斷強化黨員醫(yī)德醫(yī)風教育，組織召開專題研討4次，“堅持三會一課”制度，上黨課3次，組織支部學習12次，個人撰寫心得體會2篇，寫讀書筆記2萬字左右，每一位黨員干部自費500余元走訪貧困職工看望民族親戚10次。20余名醫(yī)護人員加班加點為全團干部群眾免費健康體檢4000余人次。對行走不便、臥病在床的人群，醫(yī)院黨支部組織醫(yī)院黨員醫(yī)務(wù)人員親自走家入戶進行健康體檢，通過開展此項活動，職工群眾真實的感受到了我們的黨給他們送去的溫暖。
3、組織黨員干部認真學習黨的十八屆歷屆全會，貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。學習新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團七屆二次全體（擴大）會議精神及師七屆三次、團十屆二次全會精神。通過學習，使廣大黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，凝心聚力落實十九大確定的宏偉目標和各項工作任務(wù)。
4、強化責任意識，嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任。 認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，組織黨員干部學習《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準則和行為操守。一是抓班子，突出主體責任。嚴格執(zhí)行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。履行“一崗雙責”，明確既抓行政工作，又抓黨風廉政建設(shè)的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入單位的年度目標責任制。嚴格執(zhí)行“五個一”規(guī)定，召開專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作，確保反腐倡廉各項工作落到實處。三是抓管理，突出制度建設(shè)。加強醫(yī)院作風監(jiān)督管理，進一步改善窗口形象。
5、黨支部非常重視意識形態(tài)領(lǐng)域工作，在元旦、春節(jié)期間積極參加團組織的拔河、春節(jié)文藝匯演。經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員到養(yǎng)老院為老人們進行體檢，送醫(yī)送藥，宣傳疾病防治知識。將“一對一”結(jié)對認親與當前的維穩(wěn)工作相結(jié)合，在“三八”婦女節(jié)期間與結(jié)對認親的少數(shù)民族親戚召開了茶話會，大家暢所欲言，互相交流、增進感情。黨支部向“親戚”們大力宣傳黨的政策和“三個離不開”思想?！拔逡弧?、“五四”兩個節(jié)日期間，先后派出黨員參加我團舉辦的167團慶五一“中國夢.勞動美”演講比賽及“謳歌麥海因、唱響新青春”青年歌手大賽。在慶祝建黨96周年系列活動中，黨員干部20余人參加團舉辦的“砥礪奮進譜華章、贊歌獻給黨”文藝晚會。組織黨員干部召開座談會。以“暢談十八大以來的發(fā)展變化、展望十九大勝利召開”，廣泛聽取黨員干部的心聲，讓關(guān)心黨的事業(yè)的黨員干部建言獻策發(fā)揮能力。“七一”期間醫(yī)院黨支部對老黨員、老干部進行了走訪慰問，每到一名黨員家中都問寒問暖，促膝交談，并把慰問品送到他（她）們手中，同時也送去了167團黨委的問候和關(guān)懷。黨風廉政教育月期間到九師廉政教育基地進行了警示教育學習，不斷增強廉政意識，筑牢思想防線。組織黨員干部參加“學習十九大精神建設(shè)美麗團場”知識競賽活動，取得了好的成績。醫(yī)院黨支部組織黨員干部積極參加團里的義務(wù)勞動，植樹、大埂子、拔出街道兩邊的雜草等，為美化我團的環(huán)境出一份力。
三、存在的問題和不足
經(jīng)過聽取意見和查找問題，我們也深深認識到，雖然醫(yī)院全體黨員領(lǐng)導干部參加了支部組織的各種學習，但政治理論和業(yè)務(wù)學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，學習形式和方法單一。個別黨員放松了學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
四、下一步打算
針對工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，勤政務(wù)實，開拓進取， 從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到 以下幾點：
一是抓載體，強管理，推進“五好”黨支部建設(shè)。保持清醒頭腦，進一步統(tǒng)一思想認識，增強問題整改的緊迫感和自覺性。
二是抓重點，重示范，提升黨建工作整體水平。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把為民、務(wù)實、清廉要求落到實處，自覺樹立群眾觀點，增強宗旨意識、服務(wù)意識。切實打造一只為民、務(wù)實、清廉的支部班子。
三抓隊伍，重學習，進一步提高解決問題能力水平。不斷加學習黨的知識，學習十九大精神，學習習近平總書記系列講話精神，學習《黨章黨規(guī)》，不斷探索總結(jié)經(jīng)驗，切實提高工作綜合能力，不斷化解工作中遇到的矛盾和問題，使醫(yī)院各項工作再上新臺階。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十六
xx醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院全體中共黨員干部的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實市委xx_工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，以“敬業(yè)務(wù)實，求精爭先，團結(jié)奉獻，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一，服務(wù)質(zhì)量第一，醫(yī)療技術(shù)第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績。
在市衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導下，xx醫(yī)院下半年黨建工作擬抓好以下幾項工作：
1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學習，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，結(jié)合醫(yī)院和科室工作實際進行學習，理論聯(lián)系實際，學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。
2、加強組織建設(shè)，壯大黨員隊伍。
3、繼續(xù)抓好“星級服務(wù)”活動的開展，樹立一醫(yī)良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續(xù)開展并完善“病人選擇醫(yī)生”制度，醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。
4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動，年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。
5、繼續(xù)開展“健康進萬家”活動。該活動由市基層辦、市衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦，我院全力提供醫(yī)療技術(shù)支持，擬向全市逐步推廣。
6、做好下半年“醫(yī)院管理年”工作。
7、進行黨委換屆。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十七
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醫(yī)院控煙工作實施方案為加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，經(jīng)中國控制吸煙協(xié)會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目，同意北京市七家醫(yī)院為第二批組織創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院工作，我院是七家醫(yī)院之一，為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結(jié)醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據(jù)。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作;
2、2010年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群
1、重點干預(yù)對象:400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、
心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預(yù)對象:全院職工
3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導小組;
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段
1、建立科室項目工作小組。
由科主任、護士長、控煙骨干組成;
2、醫(yī)院設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;
4、進行基線調(diào)查(每科設(shè)立一名基線調(diào)查員)
1)對科室基線調(diào)查員進行培訓;
2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調(diào)查;
3)基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫，上報北京市;
4)北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調(diào)查。
5、醫(yī)院控煙措施
1)院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志;
2)院內(nèi)小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;
3)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;
4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;
5)結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
7)向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》;
8)對醫(yī)務(wù)人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設(shè)立咨詢電話，提供戒煙指導和服務(wù);
10)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);
11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結(jié)
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結(jié)，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院
醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關(guān)要求，提供相關(guān)文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。
七、評審與驗收
中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。
經(jīng)審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。
北京協(xié)和醫(yī)院
創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”項目領(lǐng)導小組
鄉(xiāng)衛(wèi)生院 控煙工作實施方案 根據(jù)《who 煙草控制框架公約》和“雙創(chuàng)”工作的要求?為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境?提高醫(yī)務(wù)人員控煙意識和控煙技能?降低吸煙率?保護醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體?進一步推動我院控煙工作的深入開展? 做好無煙衛(wèi)生院的工作? 把開展控煙工作作為我院精神文明建設(shè)和健康教育的一項重要工作?結(jié)合我院實際?特制定本實施方案。
一、 創(chuàng)建無煙醫(yī)院的目的 為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境?提高醫(yī)務(wù)人員控煙意識和控煙技能?降低吸煙率?保護醫(yī)務(wù)人員身體健康?同時為履行《who 煙草控制框架公約》做準備。
二、 組織機構(gòu) ?一?成立以???為組長????為副組長????、???等同志為成員的控煙領(lǐng)導小組?負責組織、指導、監(jiān)督、檢查我院控煙的`各項工作。
?二?職責 1、切實加強我院控煙組織領(lǐng)導工作?完善控煙制度及措施。
2、制定控煙工作計劃。
3、結(jié)合實際制定相應(yīng)的工作方案、評比標準? 4、組織全院控煙工作的實施。
三、 創(chuàng)建目標及目標人群 醫(yī)務(wù)人員率先戒煙?創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境?按照全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng) 2011 年全面禁煙的總體目標?我院力爭在 2011 年 6 月底前創(chuàng)建成“無煙單位” 。
目標人群為職工、病人、病人家屬。
四、實施方案 ?一?召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會?安排創(chuàng)建工作。
召開控煙履約領(lǐng)導小組成員會議?宣傳衛(wèi)生機構(gòu)實施全面控煙工作的意義?發(fā)放控煙宣傳資料并向職工發(fā)出倡議做控煙工作的表率。
?二?召開宣傳員會議?布置門診及病房控煙工作 ?三?開展職工控煙培訓工作?進行吸煙危害、戒煙方法技能、創(chuàng)建工作培訓。
五、實施步驟 ?一?控煙工作領(lǐng)導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質(zhì)開展。
?二?門診、病房各科設(shè)控煙宣傳員和巡查員各 1 名。
?三?修改完善各項規(guī)章制度及職責。
?四?對醫(yī)院職工吸煙狀況進行基線調(diào)查。
?五?醫(yī)院控煙措施? 1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設(shè)立醒目的禁煙標志?不得放置吸煙器具?發(fā)現(xiàn)者予以沒收。
2、工作人員在工作期間?禁止在院內(nèi)吸煙。
做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。
客人遞煙做到婉言拒絕?鼓勵創(chuàng)建無煙科室。
3、醫(yī)院工作區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工吸煙者?任何人有權(quán)勸阻干涉?對違反規(guī)定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。
4、院內(nèi)不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告?有違反者沒收全部煙草并處罰相應(yīng)金額。
5、建立首診詢問吸煙史制度?并將其納入病歷考核標準。
6、門診負責戒煙咨詢工作?設(shè)戒煙咨詢醫(yī)生?設(shè)咨詢電話?為吸煙病人提供戒煙指導?并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。
7、開展控煙宣傳教育活動。
?1? 門診大廳及住院樓道內(nèi)等主要場所張貼控煙宣傳畫?設(shè)有宣傳欄宣傳控煙知識。
?2?印制控煙宣傳資料?向患者進行控煙宣傳。
病人由接診護士向其做控煙宣傳?探視家屬吸煙時要進行勸阻。
利用講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。
?3?門診候診處向病人發(fā)放控煙資料?宣傳吸煙危害及戒煙益處。
?4?結(jié)合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會 力量努力營造良好的控煙氛圍。
?5?定期組織開展醫(yī)務(wù)人員控煙培訓工作。
?6?自查總結(jié)完善?由控煙工作領(lǐng)導小組對照“無煙醫(yī)療機構(gòu)標準”進行逐項檢查、完善。
六、重點工作及責任分工 ?一?組織學習“無煙醫(yī)療機構(gòu)標準” ?對照檢查?明確任務(wù)?做好工作記錄。
?二?將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃。
?三?院內(nèi)公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。
?四?宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識?努力營造控煙氛圍。
?五?制定制度、職責?控煙宣傳資料的印制、發(fā)放及資料的收集管理、歸檔工作?同時做好社會人群的宣傳教育工作?并負責檢查、督促、評比、申報等工作。
?六?建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。
組織舉辦控煙講座 2 次以上?增強職工控煙意識?提高控煙技能。
?七?門診負責戒煙咨詢工作?為吸煙病人提供戒煙指導?為吸煙工作人員提供戒煙幫助。
健康教育咨詢臺負責向就診人員發(fā)放控煙宣傳資料?對吸煙人員進行勸阻?對控煙工作進行巡查。
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為加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，將我院逐步建設(shè)成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，按照市衛(wèi)生局和市愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于對醫(yī)療衛(wèi)生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控煙的目的
為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。
提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員的身體健康。
完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作。
2、早日達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。
三、目標人群
(一)干預(yù)對象:全院職工。
(二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段 (10月-11月)
1、成立醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段 (11月-20xx年10月)
1、建立科室控煙工作小組。
由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關(guān)科室控煙工作。
2、醫(yī)院設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內(nèi)容納入醫(yī)院工作計劃，并做好控煙工作記錄。
4、制定醫(yī)院控煙措施。
(1)院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(2)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。
(3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。
(4)組織控煙宣傳教育活動。
利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
(5)向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《控煙知識宣傳材料》，對醫(yī)務(wù)人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
(6)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū)。
(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
(8)醫(yī)院內(nèi)小賣部不出售煙草制品。
(9)設(shè)立戒煙醫(yī)生和戒煙電話。
五、評估、總結(jié)與表彰
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十八
認真總結(jié)近年來黨建工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院管理的制度要求和新時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于2022年醫(yī)院黨建工作情況匯報范文，希望大家喜歡。
根據(jù)會議安排，下面我向指導組各位領(lǐng)導匯報今年以來x醫(yī)院黨建工作情況：
一、醫(yī)院概況
x市x醫(yī)院成立于x年，x年移交x市政府管理。建院x年以來，醫(yī)院一直重視黨建工作。醫(yī)院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省委《關(guān)于加強公x醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，注重工作方式的繼承和改進，工作機制的傳承和創(chuàng)新，工作路徑的探索和拓展，積極推動“發(fā)展與創(chuàng)新相結(jié)合”“提升與融合相促進”，持續(xù)加強和改進醫(yī)院黨建各項工作，積極探索“黨建+醫(yī)療體”的融合式黨建，為醫(yī)院改革穩(wěn)定和高質(zhì)量服務(wù)提供了強有力的組織保障。
二、主要做法及成效
(一)推陳出新，創(chuàng)新工作機制。
x市x醫(yī)院原隸屬的xx企業(yè)，黨建工作有著光榮傳統(tǒng)和完善體系，其創(chuàng)建的黨建思想政治工作“六大工程”工作機制在業(yè)內(nèi)有著廣泛影響。x市x醫(yī)院移交改制后，傳承有色企業(yè)黨建工作的光榮傳統(tǒng)，結(jié)合醫(yī)院體制改革面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求及員工思想狀況，將多年實施的黨建思想政治工作“六大工程”改進為先鋒工程、文化工程、清風工程、和諧工程“四大工程”，把醫(yī)院黨建及業(yè)務(wù)管理重要指標納入“四大工程”工作目標管理考核體系，堅持黨建工作和醫(yī)院中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力強化醫(yī)院黨的領(lǐng)導，聚焦醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展重點任務(wù)，積極發(fā)揮黨建思想政治工作的凝聚共識、思想引領(lǐng)、激發(fā)斗志等功能，實現(xiàn)了醫(yī)院移交工作平穩(wěn)運行，醫(yī)院在移交后的三年多時間里，順利實現(xiàn)創(chuàng)建國家“三甲”綜合醫(yī)院目標，成為x省企業(yè)醫(yī)院成功移交改制的典范，為國內(nèi)企業(yè)醫(yī)院改造提供了經(jīng)驗。醫(yī)院先后榮獲x省先進基層黨組織、衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體等榮譽。
認真總結(jié)近年來黨建工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院管理的制度要求和新時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，進一步探索新時期醫(yī)院黨建工作新機制，建立了“x”黨建工作體系，即堅定一個目標——以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展;遵循二個規(guī)律——遵循黨建工作規(guī)律，遵循醫(yī)院運營發(fā)展規(guī)律;堅持三個原則——堅持政治建設(shè)為引領(lǐng)、堅持融入醫(yī)療業(yè)務(wù)、堅持分級管理;確立四個重點——理想信念教育、方針政策執(zhí)行、組織作用發(fā)揮、黨員教育管理;開展四大行動——大學習，大比武，大創(chuàng)新，大提升。在實踐中，市x醫(yī)院將“x”黨建工作體系作為主線貫穿于黨建思想政治工作“四大工程”之中，使醫(yī)院黨建工作既體現(xiàn)了新時代黨建工作的要求，也在創(chuàng)新和改進中更具目標性、系統(tǒng)性、規(guī)律性和實踐性。
(二)規(guī)范建設(shè)，提升品牌實效。
近年來，醫(yī)院黨以組織標準化建設(shè)為抓手，以主題活動及系列活動為載體，以黨建“四大工程”目標管理考核機制為紐帶，切實增強黨建工作的創(chuàng)新性和有效性。黨建工作合縱連橫，主要體現(xiàn)在四個方面。
一是強化黨的領(lǐng)導核心作用，明確黨委工作職責，規(guī)范黨委議事規(guī)則，堅持政治建設(shè)為引領(lǐng)，建立黨委領(lǐng)導下的院長負責制報告制度，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，用扎實有效黨建工作統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院改革建設(shè)發(fā)展各項工作。
二是強化黨的組織建設(shè)，按照“支部建在科室上”要求對醫(yī)院黨組織架構(gòu)進行調(diào)整，探索“雙帶頭人”培養(yǎng)機制，x%臨床醫(yī)技黨支部由臨床學科帶頭人及技術(shù)骨干擔任，建立了黨支部參與科室決策管理及科主任定期工作匯報雙向溝通制度，堅持黨組織分級管理，用黨總支“聯(lián)橫”的監(jiān)導凝聚作用，確保黨委及院部的各項決策得到落實及各項中心工作、重點任務(wù)有序推進。
三是強化工作融合機制，把各項重點任務(wù)及重要管理工作納入黨建“四大工程”，實現(xiàn)醫(yī)院黨建工作與各項行政業(yè)務(wù)工作的全面深度有機融合，通過黨建工作考核機制，推進各項業(yè)務(wù)和管理工作高質(zhì)量完成。在醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建過程中，根據(jù)“三甲”創(chuàng)建任務(wù)分解情況，明確黨支部在督導推進創(chuàng)建任務(wù)完成的責任，在“三甲”創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了“同心協(xié)力、勇于擔當、甘于奉獻、鍥而不舍、砥礪前行”的“三甲”創(chuàng)建精神，為實現(xiàn)“三甲”創(chuàng)建目標起到重要推動作用。
在x年實施x省重點醫(yī)改項目——城市緊密型醫(yī)聯(lián)體試點改革任務(wù)過程中，通過開展以“守真心，立足崗位比責任落實;講細心，立足規(guī)范比業(yè)務(wù)能力;拼耐心，立足服務(wù)比工作作風;獻熱心，面向群眾比服務(wù)態(tài)度”“四心四比”主題實踐活動為抓手，層層動員，廣泛發(fā)動，通過開展“xx小組”學習、階段性評比等具體措施，轉(zhuǎn)觀念，理思路，找差距，定目標，提升服務(wù)能力，強化服務(wù)理念，促進醫(yī)聯(lián)體成員單位增強創(chuàng)新服務(wù)方式、延伸服務(wù)鏈條的主動性，推進醫(yī)療資源下沉、醫(yī)防融合和創(chuàng)新服務(wù)體系等改革措施落實，有力推進了緊密型醫(yī)聯(lián)體改革建設(shè)，為創(chuàng)造醫(yī)改“x經(jīng)驗”提供了內(nèi)生動力。
結(jié)合醫(yī)院中心工作和形勢任務(wù)要求，醫(yī)院在扎實開展“兩學一做”“不忘初心牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育等規(guī)定動作同時，先后開展了“三個以案”專項活動、“創(chuàng)新發(fā)展——百年獻禮”系列活動、大學習·大比武·大創(chuàng)新·大提升“四大行動”，x年醫(yī)院結(jié)合黨史院史學習教育，開展了“三牛杯”創(chuàng)優(yōu)獻禮活動。各項活動的開展，對推進醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展和重點項目、中心工作的落實起到重要作用。
四是強化“兩個責任”落實，強化各系統(tǒng)、各部門抓黨建的責任，依托黨建工作突出優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)推動作用，將黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為醫(yī)院發(fā)展的“硬支撐”，使黨的組織成為推動醫(yī)院發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”，形成齊抓共管黨建工作局面，不斷提升黨建工作質(zhì)量。醫(yī)院先后獲得x年度x衛(wèi)健委“創(chuàng)新建設(shè)城市醫(yī)聯(lián)體案例”金獎、x年度x衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院”及x年度x衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”等榮譽。
(三)強化管理，發(fā)揮品牌效用。
x年醫(yī)院創(chuàng)新性舉辦“黨建品牌發(fā)布會”，一舉推出“紅帆”“暢想‘胃’來”“紅專并進，醫(yī)路為民”“同心影行”“‘星機關(guān)’，‘心服務(wù)’”“‘兩心三好’新藥學”等x個各具特色的黨支部黨建品牌;通過開展“改善醫(yī)療服務(wù)優(yōu)秀案例(團隊)”評選活動，總結(jié)提煉了具有較大影響力的x個醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。聚焦疫情防控工作，充分發(fā)揮醫(yī)院各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化“雙報到”機制，根據(jù)防控網(wǎng)格安排，組織醫(yī)護黨員干部到居住社區(qū)報到，積極參與疫情防控志愿服務(wù)。先后組建疫情防控黨員突擊隊、服務(wù)隊x個，深入聯(lián)系x個居住小區(qū)、協(xié)管三無小區(qū)開展聯(lián)防聯(lián)控工作，服務(wù)群眾x人次，切實為轄區(qū)居民群眾的身體健康提供了強有力的醫(yī)療保障。
三、存在的困難和工作計劃
我院在黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標要求相比，仍有不足：
一是個別醫(yī)護黨員干部對自身學習的重視程度不夠。在實際工作中，由于日常工作繁重，個別醫(yī)護黨員干部往往更重視業(yè)務(wù)工作的開展而忽視了自身學習提升，黨建知識儲備不夠，黨員帶頭作用發(fā)揮不明顯。二是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務(wù)工作人員偏少，工作任務(wù)繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務(wù)又要從事事務(wù)性工作，投入黨建工作的時間、精力相對有限，組織開展活動有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。
對此，醫(yī)院黨委將持續(xù)按照《關(guān)于加強公x醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》內(nèi)容要求，著力補齊工作短板，凝聚起黨建引領(lǐng)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的強大合力。
一是持續(xù)加強教育引導。找準自身業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進黨建工作與醫(yī)院中心工作有機結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。
二是持續(xù)創(chuàng)新活動載體。鞏固深化“兩學一做”“不忘初心牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導醫(yī)院黨組織結(jié)合實際工作，開展醫(yī)院黨員職工喜聞樂見的活動，寓教于樂，充分調(diào)動廣大黨員積極性，增強組織生活吸引力。
三是強化隊伍建設(shè)。加強對黨務(wù)工作者及黨員的教育培訓，提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的思想覺悟，提升醫(yī)院黨員及黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊伍。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十九
20xx年4月是我國第xx個愛國衛(wèi)生月，按照全國及省、市愛衛(wèi)辦的部署及市教育局的通知精神，特制定本實施方案。
全國愛衛(wèi)辦確定今年愛國衛(wèi)生月活動的主題是“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，今年我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生月活動的主題是“人人動手、整治環(huán)境，關(guān)注健康、預(yù)防疾病”。
（一）開展校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治活動
集中開展以清理“臟、亂、差”為重點的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。做到校園無死角，周邊無“臟、亂、差”現(xiàn)象。
（二）開展健康宣傳教育活動
要以“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，在做好“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”宣傳的同時，積極開展衛(wèi)生健康知識、文明生活常識等內(nèi)容的宣傳教育。做到健康教育“進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)”，把健康知識傳播到千家萬戶，更好地促進學生與群眾形成健康、文明的生活方式和行為方式。
（三）開展病媒生物防制活動
圍繞春夏季易發(fā)傳染病特點，深入組織和發(fā)動群眾，集中清除“四害”孳生地，開展大規(guī)模消殺“四害”活動，有效防止病媒生物傳播性疾病的發(fā)生流行。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)中心校將切實加強對“愛國衛(wèi)生月”活動的組織領(lǐng)導，做到組織到位、經(jīng)費到位、措施到位、落實到位。領(lǐng)導干部要率先垂范、以身作則，從小事抓起、從身邊做起，帶領(lǐng)群眾搞好環(huán)境整治活動。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論引導和監(jiān)督作用，及時宣傳和推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，并對“臟、亂、差”現(xiàn)象進行曝光，引導公眾積極參與“愛國衛(wèi)生月”活動。要充分發(fā)揮群眾團體組織的優(yōu)勢，面向社會招募“健康山東”志愿者，組織開展“美麗山東，清潔家園”、“傳遞健康”、“護佑健康”和“分享健康”等主題公益活動。
（三）狠抓落實，注重實效。中心校將組織有關(guān)人員不定期督促檢查，將愛國衛(wèi)生月活動的各項工作落到實處，認真對待教師、學生、家長關(guān)于衛(wèi)生環(huán)境問題的訴求，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善衛(wèi)生管理長效機制，切實解決一些教師、學生、家長關(guān)心的衛(wèi)生問題。中心校每周通報各學校活動開展情況，并按上級要求，及時上報市愛衛(wèi)辦。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇二十
根據(jù)南英委辦[20xx]26號《關(guān)于印發(fā)英都鎮(zhèn)建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”實施方案》的通知精神，建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”是今后5年我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總方向和推進工作的總抓手，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的必然要求。為加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展力度，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，進一步提升我村新農(nóng)村建設(shè)水平，根據(jù)《英都鎮(zhèn)建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”五年行動方案（20__-20__年）》，結(jié)合我村實際，提出本實施方案。
一、指導思想
我村建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”，以“生態(tài)、綠色、和諧”為主題，以提升農(nóng)民生活品質(zhì)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，強化規(guī)劃龍頭作用，大力開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，深化農(nóng)村體制改革和機制創(chuàng)新，提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，努力把石山村建設(shè)成“村莊秀美、環(huán)境優(yōu)美、生活甜美、社會和美”的宜居、宜業(yè)、宜游“美麗鄉(xiāng)村”。
二、總體目標
著眼于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，力爭在5年時間內(nèi)，通過改變農(nóng)村環(huán)境臟亂差和建設(shè)無序問題、推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度和農(nóng)村土地、產(chǎn)權(quán)制度等改革，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入和民生事業(yè)建設(shè)，大大改善農(nóng)村人居環(huán)境、改變農(nóng)民生活方式、優(yōu)化農(nóng)村管理模式，加快農(nóng)村向城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)變、農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變、農(nóng)民向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變。
——村莊秀美。村莊規(guī)劃建設(shè)管理到位，農(nóng)民房屋建設(shè)有序，布局合理，農(nóng)民房屋外觀協(xié)調(diào)，體現(xiàn)閩南特色。
——環(huán)境優(yōu)美。農(nóng)村垃圾、污水得到有效治理，村內(nèi)無衛(wèi)生死角。常年清潔衛(wèi)生，建立長效保潔機制。家禽家畜圈養(yǎng)，農(nóng)戶庭院整潔，房前屋后環(huán)境干凈，無亂堆亂放現(xiàn)象。農(nóng)戶自來水和無害化衛(wèi)生戶廁基本普及，消滅旱廁。村莊道路通達、綠樹成蔭、水清流暢。
——生活甜美。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，生產(chǎn)、生態(tài)和文化功能進一步拓展，農(nóng)民增收渠道增多。農(nóng)村教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化和體育等社會事業(yè)大力發(fā)展，公共服務(wù)設(shè)施健全。農(nóng)民文明觀念提升、生活便利、文化體育活動豐富。
——社會和美?；鶎咏M織健全，村級組織戰(zhàn)斗力強，群眾對村級班子的滿意率達到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作實施方案以上。社會管理民主，“世紀之村”管理平臺完善。農(nóng)村治安良好，無發(fā)生重大刑事案件和群體性事件。
三、基本原則
——堅持因地制宜、分類指導。建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”，要立足經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)，順應(yīng)發(fā)展變化趨勢，要突顯生態(tài)文明，保護生態(tài)環(huán)境，注意挖掘文化內(nèi)涵，展現(xiàn)鄉(xiāng)村特色。
——堅持以人為本、改革創(chuàng)新。建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”，要把落實好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民的最根本利益放在第一位，立足解決“三農(nóng)”工作中的突出問題，大膽突破村莊規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)村土地使用制度、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等遇到的體制、機制障礙，建立農(nóng)民與土地的新型關(guān)系，促進農(nóng)民集中居住或進入城鎮(zhèn)。
——堅持長效推進、鞏固提升。建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”，要整合所有行政資源和集中全社會力量，建立可持續(xù)的長效推進工作機制，促進形成齊抓共管、整體推進、協(xié)同協(xié)作的良好局面。
四、主要任務(wù)
（一）實施“村莊環(huán)境綜合整治工程”
要深入貫徹落實南安市、英都鎮(zhèn)關(guān)于開展村莊環(huán)境整治工作的部署，把村莊環(huán)境綜合整治作為建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”的基礎(chǔ)性工作，突出“點、線、面”綜合整治，切實抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治試點工作。
1、開展家園清潔行動。全面落實村莊衛(wèi)生保潔。以“一清一保一機制”，即村莊環(huán)境衛(wèi)生清潔、公共場所專人保潔，農(nóng)村長效保潔機制基本建立為目標，以“三清六改”（清垃圾、清污泥、清路障，改路、改水、改廁、改溝、改圈、改廚）為重點，完善農(nóng)村垃圾“戶分類、組保潔、村收集、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)、市處理”的長效收集處理機制，實現(xiàn)垃圾無害化處理。推行無害化衛(wèi)生戶廁建設(shè)或改造，對全村露天廁所（旱廁）提出拆除埋填處理方案，對全村露天廁所拆除戶每自行拆除一個露天廁所（旱廁）對象給予補償300元，并同時給予補貼建無害化廁所（三化廁或環(huán)保型化糞池）1000元，力求無害化廁所普及率達80%以上。同時按需求村級組織建設(shè)水沖式公廁2-3個，分布園南、宮后、石坑三大片區(qū)。對全村豬舍提出整治方案，村集居區(qū)不允許建豬舍圈養(yǎng)豬，村集居區(qū)內(nèi)原建豬舍要求農(nóng)戶自行拆除，豬舍按15平方以下每個補償300元給予拆除，15平方及以上每個補償500元給予拆除，集中攻堅整治農(nóng)村生活垃圾等突出問題，確保農(nóng)村環(huán)境整潔、河流水源清澈。
2、推進綠化美化建設(shè)。按照“建筑風貌好”的目標，根據(jù)分期實施的原則，組織開展改舊建新和房屋立面改造，整治舊房外觀，保持古村特色，美化村莊形象，引導農(nóng)戶進行庭院整理，農(nóng)家庭院基本實現(xiàn)凈化、綠化、硬化。加強“四旁四地”（村旁、宅旁、水旁、路旁，宜林荒山荒地、低質(zhì)低效林地、坡耕地、拋荒地）的造林綠化工作，建設(shè)村莊公共綠地。路旁兩側(cè)、水旁宜林地段綠化率達80%以上，構(gòu)建優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境。
3、開展農(nóng)村生態(tài)建設(shè)。保護山水田林自然風貌。疏竣河塘溝渠，保護農(nóng)村自然濕地，保持水體潔凈，修復村莊水系水景，計劃籌資500萬元進行石山溪轄區(qū)流域整治，形成親水環(huán)境。
（二）實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展工程
1、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，注重增產(chǎn)增效并重、良種良法配套、農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合、生產(chǎn)生態(tài)協(xié)調(diào)，促進農(nóng)業(yè)技術(shù)集成化、生產(chǎn)經(jīng)營信息化。加強農(nóng)業(yè)污染治理，大力推廣應(yīng)用商品有機肥，實施農(nóng)藥減量控害增效，提高規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖排泄物綜合利用和農(nóng)作物秸稈綜合利用，促進農(nóng)業(yè)清潔化生產(chǎn)；二是嚴格產(chǎn)業(yè)準入門檻，嚴禁“二高一資”（高耗能、高污染、資源性）產(chǎn)業(yè)到水源保護區(qū)及坂頭水庫庫區(qū)入戶。推動企業(yè)到工業(yè)項目集中區(qū)集聚，嚴格執(zhí)行污染物排放標準，集中治理污染。推行“循環(huán)、減降、再利用”等綠色技術(shù)，優(yōu)化鄉(xiāng)村工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
（三）實施社會和諧促進工程
2、創(chuàng)新農(nóng)村社會管理模式。逐步推行“網(wǎng)格化”管理模式，全面推行“一站式、一條龍”便民服務(wù)，增強農(nóng)村綜合服務(wù)功能。制定和實施村規(guī)民約，實現(xiàn)農(nóng)民自我管理、自我教育和自我服務(wù)。依法合理調(diào)節(jié)農(nóng)村利益關(guān)系，有序引導農(nóng)民合理表達利益訴求，有效化解農(nóng)村矛盾糾紛。積極開展平安創(chuàng)建活動，以村警務(wù)室、聯(lián)防隊，平安基金會為平臺加強社會治安防控工作，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
3、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。全面推進“168”工作機制。加強村級組織隊伍建設(shè)，建立健全村級組織運行保障機制。深化農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，全面推廣“世紀之村”平臺，完善農(nóng)村各項管理，加強對農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管，提高村級組織引領(lǐng)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧農(nóng)村的水平。
五、實施步驟
石山村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)分五個階段推進：
（一）啟動年（20__年）。9月中旬，開始開展全面的動員部署。村成立領(lǐng)導小組，召開專題會議，深入研究部署建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”工作，制定實施方案和分解任務(wù)。
（二）行動年（20__年）。大力開展示范項目建設(shè)。根據(jù)實際，抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。年初，計劃投入50萬擴大水源，新鋪設(shè)公山至新寨尾自來水63#管道4.1公里，新建蓄水池1個，方便全村村民安全用水，到20__年10月，完成農(nóng)村土地、房屋普查建檔，農(nóng)村實現(xiàn)村莊清潔、基本消除村聚居區(qū)內(nèi)豬舍、露天廁所（旱廁），并建水沖式公共廁所2-3個，做到保潔常態(tài)化和制度化。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)取得階段性成效，村莊面貌明顯改善。
（三）推進年（20__）。不斷加大創(chuàng)建力度。組織推廣農(nóng)村集中居住，計劃征地石山村石坑柯園山40畝，投建新村、建設(shè)民房30幢面積20000平方，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有序推進，農(nóng)村面貌發(fā)生根本的變化。
（四）提升年（20__）。進一步加大美麗鄉(xiāng)村建設(shè)力度，按照上級部署推進全村農(nóng)村“五證”（集體土地所有權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)證、宅基地使用權(quán)證和房屋所有權(quán)證、林權(quán)證）的確權(quán)發(fā)放。不斷完善相關(guān)制度，健全美麗鄉(xiāng)村建設(shè)長效管理機制，計劃籌資500萬元進行石山溪轄區(qū)流域整治，形成親水環(huán)境，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體水平有較大的提高。
（五）深化年（20__年）。全面回顧建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”的經(jīng)驗做法，進一步完善配套制度，持續(xù)開展創(chuàng)建活動，形成長效工作機制，全面提升“美麗鄉(xiāng)村”的建設(shè)水平。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇二十一
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；
5、總結(jié)醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據(jù)。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作；
2、達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群
1、重點干預(yù)對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、
心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預(yù)對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
（一）準備階段(3月)
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導小組；
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案；
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
（二）實施階段(3月―12月)
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；
2、醫(yī)院設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責；
4、進行基線調(diào)查（每科設(shè)立一名基線調(diào)查員）
1）對科室基線調(diào)查員進行培訓；
2）采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調(diào)查；
3）基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫，上報北京市；
4）北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調(diào)查。
5、醫(yī)院控煙措施
1）院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志；
2）院內(nèi)小賣部及自動售貨機不出售煙草制品；
3）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸；
4）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙；
5）結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；
6）利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；
7）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》；
8）對醫(yī)務(wù)人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；
9）院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設(shè)立咨詢電話，提供戒煙指導和服務(wù)；
10）院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū)；
11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結(jié)
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結(jié)，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院(12月)
醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關(guān)要求，提供相關(guān)文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。
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