優(yōu)質稅務述職述廉報告(案例15篇)

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優(yōu)質稅務述職述廉報告(案例15篇)
時間:2023-10-29 16:19:18     小編:FS文字使者

通過寫報告,我們可以對某個事件或項目進行全面的分析和評估,從而得出有效的結論和建議。同時,我們還應該注意語言的準確性和流暢性,以及使用恰當的術語和專業(yè)名詞。小編為大家收集了一些經典的報告模板,供您參考和學習。

稅務述職述廉報告篇一

20xx年已在我們的忙忙碌碌之中過去了,在這一年里,我和股室的其他同志,緊密圍繞在縣局黨組周圍,按照上級的工作要求,全面完成了各項任務,回顧一年的工作,學習和生活,我有取得成績的喜悅,有經驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了同志們的無私幫助。今天,借此機會,向在座的各位真誠的道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個方面進行匯報。

一、以不同的角色轉換發(fā)揮一名中層干部的作用

中層干部是一個單位的中堅力量,作用發(fā)揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認識到在這個位置上,既要和上級處理好關系,又要和下屬愉快共事,還要和外界處理好關系,因此,我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。首先,爭取領導重視當好參謀的角色。稅政科是縣局業(yè)務較多的科室之一,很多工作都是全局性的中心工作,具體操作起來僅憑一室之力難以完成,為了得到全局上下的一致重視,我們積極主動地找領導匯報,當然這種匯報不僅僅是工作請示匯報,很大程度是一種建設性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中,我們將擬好的實施方案、崗位設置、責任制度、侯選名單系統(tǒng)地呈交局長辦公會并提出我們的工作建議,很快在局長辦公會全局性調整的基礎上下發(fā)落實。從這件事中,我清楚地認識到,領導重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少,只要是我們遵循領導意圖,建設性地提出工作建議,將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任,當好班長的角色。就一個科室而言,中層干部(負責人)就是長官,你的一言一行都影響著科室其他同志,但這種上下級關系僅僅體現在工作配合上,而不是在人事決定權上,如何發(fā)揮班長的帶頭作用,我認為只有付出得比別人多,干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。稅政科經常有加班、撰寫材料的辛苦事,我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作,以我的行動來激發(fā)他們更大的工作熱情,在一些政策性較強的工作中,有些同志出現了工作失誤,我在友善批評的同時,更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中,剛接手的同志怕搞砸了,工作有顧慮,我?guī)椭黄饛钠鸩莘桨搁_始,直到最后的每一個環(huán)節(jié)讓他樹立信心,全縣18戶所得稅納稅人按核定征收管理后,入庫稅款12.3萬元,雖然錢不多,但比往年有較大幅度增長。將人心比自心,我的付出得到了高額的回報,同志們飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三,貼近納稅人當好服務員的角色。優(yōu)質服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,政策服務更是責無旁貸。我經常用換位思考的方式來警醒自己,如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此,我利用調查研究的機會,多層次全方位地征求納稅人的意見,了解納稅人的情況,在力所能及的情況下為納稅人提供的服務。我縣有2家社會福利企業(yè),取得福利資格后來辦理稅收減免手續(xù),我們在及時辦理各項手續(xù)的基礎上,定期派人上門進行督促和輔導,把最新的政策要求送到企業(yè),讓他們能按要求及時調整,雖然是免稅企業(yè),但我們的服務仍然是一如既往。

二、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作

20xx年,我們在稅種管理和政策管理上,按照流轉稅“一,四,六,小的思路,并結合退稅體制改革,所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作,初步形成了以政策為前提的引導、服務、調研的工作格局,具體體現在工作的以下幾個方面:

一是以政策為導向,各稅種管理齊頭并進。20xx年,中央對出口退稅政策作了重大調整,為了保證地方利益在政策調整后不受大的影響,我們組織人員進行了認真、仔細的基數測算,并及時向政府提出了控制出口總量的建議,全年共辦理免、抵、調庫150萬元,基本上達到了預期目標,使本縣的退稅體制改革穩(wěn)步推行;在所得稅管理上,我們在全市率先推行了核定征收,得到了上級的充分肯定,這項工作已經走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點是加強了對一般納稅人的管理,先后下發(fā)了幾個規(guī)范性的文件,并結合認定、年鑒、稽核檢查進行了源頭管理,全縣戶一般納稅人的整體素質得到全面提高,管理也日趨完善。

二是以技術為支撐,管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來,其作用是大家有目共睹的,我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下,連續(xù)二年是全省的先進單位,我們在發(fā)揚過去好的做法的同時,推行了崗位數據互審的做法,進一步提高了數據采集的質量,今天,我可以驕傲地告訴大家,20我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎上,我們推行了“一窗式“管理,由于我們的硬件環(huán)境有限,縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務質量上,窗口工作人員按照上級的要求,認真落實剛責,仔細處理每一筆業(yè)務,用他們的熱情和執(zhí)著,換來了納稅人的贊許,也受到了上級領導的好評。

三是以能手考試為契機,不斷培養(yǎng)專業(yè)人才。年,我們認真總結了以往能手考試中的不足,按照縣局制定的連帶負責制,層層抓落實,一級管一級,在先人上采取自愿的辦法,效應地發(fā)揮個人主觀能動性,在復習上我們在外圍給予的支持,想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學習環(huán)境,激發(fā)他們的競賽熱情,更重要的是全局上下形成了一種敬能手,爭能手的好風氣,2016年,有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績。

三、以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的稅務干部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓,它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責,作為稅務執(zhí)法部門的成員,代表國家行使收稅的權力,在權力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。

一是以樹立廉潔意識為突破口,強化制度學習。“人無遠慮,必有近憂”,只要是人都不同程度地存在著私欲,如何把握不讓其膨脹,就必須具有一定的克制力,這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關系,但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦,我積極參加各種形式的反腐倡廉活動,針對國稅系統(tǒng)《遠離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己,并將之爛熟于心,用正面典型的事跡來激發(fā)熱情,用反面典型的劣跡來進行良心的反思,不斷的警示學習,使自己的廉政意識大有提高,自覺拒腐防變的能力更加強了。

二是以規(guī)范操作為重點,強化權力意識。政策業(yè)務科負責全縣金稅工程、專用發(fā)票、出口退稅、一般納稅人認定等業(yè)務管理工作,經常要和納稅人打交道,而且有些工作非常敏感,和納稅人的利益息息相關,怎樣用好手中的權力,為經濟服務,為納稅人排憂解難,幾年的工作實踐,我認為只有不斷地規(guī)范各項業(yè)務的操作,這種職能才能充分體現。按照這個想法,我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程,并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理,縮小隨意性的空間,通過規(guī)范操作程序,簡化操作手續(xù),很大程度上提高了政策服務的透明度,方便了納稅人,增強監(jiān)督制約機制,提高了工作效率。

三是以嚴格自律為手段,自覺接受群眾的監(jiān)督,在加強自身修養(yǎng)的同時,我時刻把自律、自醒作為一種動力,自覺接受同志們的監(jiān)督,在縣局召開的民主生活會議,推心置腹地談感受,客觀實際地自我剖析,并發(fā)揮科室會議的作用,和其他同志相互交流意見,虛心聽取他們對我個人作為和科室工作上的意見,針對自身存在的問題,合理進行調整,經常性地接受來自各方面的監(jiān)督,使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。

一年的時間內,我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下,做了一些工作,但還存在著一些有待改進的不足,比如:在研究工作中的深度和廣度還有局限性,學習內容的消化不全面,雖然沒有主動的要吃要喝,但出于感情因素,被動的陪吃陪喝現象還存在。在今后的工作中,我將在發(fā)揚成績的同時,盡量克服這些不足,取得更大成績。

稅務述職述廉報告篇二

根據市局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志作述職。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設和行業(yè)行風建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

一年來,我依據形勢任務和工作實際,認真學習政治理論和業(yè)務知識,努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習。平時能注重政治理論、稅收知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識及黨的基礎知識的學習,能充分利用工作之余的時間自學,注重讀書看報,并善于在學習中積累和剪貼資料,以提高學習的實效。二是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。一年來,凡是局里組織的各種學習和培訓我都能積極參加,認真聽,記筆記,準備重點發(fā)言題綱積極發(fā)言。能認真開展多讀書、讀好書活動。

先后閱讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、“兩個條例”、《甲申三百年祭》及《中國共產黨紀律檢查簡論》、《中國行政監(jiān)察簡論》、《細節(jié)決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和讀書筆記4萬多字,寫學習心得體會3篇,針對黨風廉政建設和行風工作的實際,撰寫了“以求真務實的精神推動紀檢監(jiān)察工作”,“反腐糾風要體現以人為本的精神”,“當前在行業(yè)作風建設工作中應注意的幾個問題”,“參觀銀川女子監(jiān)獄的體會”及永寧縣國稅局實行廉政保證金制度被縣紀檢監(jiān)察動態(tài)轉發(fā)。

撰寫的《對實行廉政保證金制度實踐的思考》論文參加縣局稅收論文言討獲一等獎,獲銀川市紀檢監(jiān)察理論研討論文三等獎,受到市局的獎勵??傊?,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作,既分析問題、解決問題的能力,較好地踐行了“三個代表”重要思想。

一年來,我注重結合實際,認真做好紀檢監(jiān)察工作,較好地履行崗位職責。

(一)及時貫徹落實區(qū)、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。

年初,我把全面貫徹落實區(qū)、市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務,縣局及時召開了三個會議,分層次傳達會議精神,及時組織召開了縣局20xx年紀檢監(jiān)察工作會議,對年度黨風廉政建設工作做了具體安排部署。并采取措施,認真抓好落實工作。

(二)認真落實廉政責任制,促進廉潔自律工作。

抓好黨風廉政建設工作的關鍵是抓好責任制的落實。今年來,我按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。4月份,在紀檢監(jiān)察工作會上,局長與班子成員及各部門負責人共簽訂了廉政責任書28份;全局62名干部、職工向部門負責人簽訂了《廉潔自律承諾書》;局長與干部家屬簽訂保廉協(xié)議64份,各稅務所與341戶企業(yè)簽訂了稅企廉政公約??h局將黨風廉政建設工作列入目標責任制和稅收征管工作一樣,堅持半年進行一次量化考核,做到責任明確,措施具體,檢查考核到位,促進了廉政責任制的落實。一年來,我還認真做好廉政保證金制度的實施工作,組織科所長討論,征求干部的意見和建議,結合實際制定了《永寧縣國稅局廉政保證金考核辦法》,對考核內容進行了細化和量化。通過上述工作,使全局干部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔。

(三)注重抓經常性的廉政教育,加強了黨風廉政建設的基礎性工作。

一年來,我把抓好經常性的廉政教育工作,作為不斷推進廉政建設的一項基礎性工作。標本兼治,堅持教育、制度、監(jiān)督并重。依據形勢和任務及稅收工作的實際,認真貫徹落實區(qū)局“五個一活動”、市局“八個一活動”,組織干部到寧夏女子監(jiān)獄接受警示教育。為增強教育的針對性,提高教育的效果,每季度對廉政教育有安排、有要求,并注意檢查落實。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學習教育進行考核,做到學習內容明確,每月不少于2次。開展了敬業(yè)愛崗、職業(yè)紀律、職業(yè)道德、職業(yè)技能和“稅務人員十五不準”及權力觀等教育,引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育,做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的意識,進一步加強了黨風廉政建設的基礎工作。增強了干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政的自覺性。

(四)抓防范,認真開展監(jiān)督監(jiān)察工作。

一年來,在廉政工作中,還注重做好預防工作,主動抓好稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督檢查工作。

二是堅持紀檢日活動,每季組織召開一次兼職監(jiān)察員和廉政形勢分析會,科所長民主生活會,聽取各部門工作情況,分析黨風廉政建設的形勢,查找工作中存在的不足,調研和商討改進措施,安排部署紀檢監(jiān)察工作任務,注重發(fā)揮兼職監(jiān)察員和內部監(jiān)督機制的作用。

三是開展抽復查工作。今年,安排監(jiān)察室對8戶稽查檢查的企業(yè)進行了抽復查,了解檢查執(zhí)法人員工作情況。

(五)積極組織開展了“滿意在國稅”優(yōu)質服務競賽活動,對活動作了安排部署,組織實施了“滿意在國稅”演講競賽活動,選拔推薦演講人員,組織干部參加了文明辦的“禮儀執(zhí)法、文明服務”、區(qū)、市局“滿意在國稅”的演講活動,取得了兩個一等獎、一個三等獎的好成績,陳鵬同志為縣局爭了光。為做好全區(qū)國稅系統(tǒng)開展的“滿意在國稅”的現場觀摩會,根據黨組的安排,我?guī)私?、監(jiān)察、大廳等部門負責人到利通區(qū)、青銅峽、西夏局及區(qū)局黨建室參觀學習取經,籌劃和安排縣局現場會具體準備工作,確?,F場會順利召開,取得很好效果,受到上級領導和與會人員的一致好評。開展了評選“文明服務標兵”競賽活動,制定了具體考評辦法,采取自下而上的形式進行了評選。通過抓實施工作,推進了活動的廣泛開展,提升了納稅服務水平。

(六)全力抓行風自查整治工作,促進了行風建設工作的實效。

今年以來,全區(qū)國稅系統(tǒng)把創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境開展行風評議作為國稅部門的一項重大工作,列入議事日程,擺在重要位置上。行風工作局黨組分工我抓落實。一年來,我把行風工作作為首要工作來抓,注重抓好自查整治工作,采取多種舉措開展“三個一”活動,突出“三抓”。

一是抓制度,在三個稅務所、辦稅服務廳落實了《首問負責制》、《服務承諾制》、《文明辦稅八公開》等十三種制度,用制度來規(guī)范干部的服務行為和執(zhí)法行為;二是抓重點,針對行風建設中存在的主要問題,采取切實措施從大處著眼,小處著手抓整改、抓提高;三是抓落實,逢會必講,多次動員,加強日常檢查,強化監(jiān)督約束機制,推動行風自查整治活動的深入開展??h局行風督查組不定期對行風工作進行督查,注重在著裝上崗、掛牌服務,工作紀律、文明用語、規(guī)范服務、優(yōu)質服務、會風會紀等工作上下功夫抓落實,把行風建設工作列入目標工作進行考核,堅持周檢查月通報,對行風工作落實好的部門給予表揚,對存在的問題提出批評,并限期整改。

結合行風工作實際,深入組織開展了“找差距、樹正氣、轉行風”百日活動,學文件、動員教育、安排活動內容,抓好落實督查工作,使全局干部從思想上樹立了行風建設無小事、創(chuàng)新經濟環(huán)境無止境的意識。四是采取多種形式,廣泛聽取納稅人和社會各界的意見和建議。7月份組織了行風問卷調查活動,向轄內的300戶納稅人發(fā)放了問卷調查表、滿意率達96.5;邀請縣糾風辦、文明辦的領導和部分特邀監(jiān)察員深入到各部門和部分納稅戶中明查暗訪。

先后于9月、11月兩次專門召開了由特邀監(jiān)察員、納稅人參加的行業(yè)作風建設座談會,廣泛聽取社會各界對我局行風工作的意見和建議,有針對性的采取整改措施,有力地推動了行風建設工作。五是利用各種形式加大行風宣傳工作力度。營造了良好的行風建設輿論氛圍。今年來,縣局充分調動和發(fā)揮各方面的積極性,通過懸掛橫幅,撰寫簡報、新聞報道等形式開展宣傳工作。

懸掛橫幅6條,出簡報10期,組織撰寫稿件8篇,被區(qū)、市局信息采用2條,被《寧夏日報》稅務周刊、《銀川晚報》、《法治新報》共采用4篇,被縣市電視臺采用2篇。通過內外宣傳報道,弘揚了我局行風建設中的主要做法及人和事,有力地促進了行業(yè)作風建設??傊荒陙?,我把行業(yè)作風建設工作作為第一位的工作任務,出主意想辦法,盡心竭力,狠抓組織實施工作,提高了干部“服務人民、奉獻社會”的意識,工作作風有明顯轉變,服務意識、服務態(tài)度、服務質量明顯提高,在社會上樹立了國稅部門的良好形象。據縣紀委、區(qū)市局的情況反饋,今年沒有我局干部在依法行政、服務方面的舉報信件。在永寧縣組織的創(chuàng)新經濟環(huán)境行風評議測評中,行風評議工作我局又取得新的成績,據情況得知名列前茅。

按照局黨組分工,我分管監(jiān)察室、人教科、工會、望遠所。

在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴,抓好人教和監(jiān)察室工作。

一年來,我從具體工作抓起,指導人教科做好公務員的教育培訓等工作,注意結合人教監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,尤其在精神文明建設工作中,注重在鞏固提高上求實效,積極做好縣精神文明建設現場會的觀摩、經驗交流工作,促進和提升精神文明建設工作的水平。

(二)組織實施了崗位目標責任制的修訂和考核工作。做好這項工作是確保各項工作任務完成的具體措施,根據黨組的安排,討論修訂目標責任制,精心組織半年和年終的考核工作,抓好責任制的實施。

(三)做好稅收文化工作。今年,是稅收文化三年三步走的第二年,我積極配合協(xié)助何局長和人教科創(chuàng)新稅收文化活動的形式,充實活動內容,做好文化手冊和禮儀手冊的組織學習工作及讀書活動,為深化稅收文化出力獻策。

(四)協(xié)調做好望遠所工作。一年來,我依據所上的工作實際,能經常深入所上了解詢問征管工作,了解干部的工作、思想情況,關心所上的建設,協(xié)調解決工作中的事宜,所上的各項稅收任務圓滿完成,被縣局評為ctais工作先進集體,滿意在國稅文明服務窗口的優(yōu)勝單位。

我身為黨組成員、紀檢組長,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行為,能遵章守紀。

作為一名黨組成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協(xié)助黨組成員和配合何局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業(yè)務的主動性不夠,稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

稅務述職述廉報告篇三

各位領導,各位納稅人代表,各位來賓,大家好!

我叫xxx,今年35歲,中國共產黨黨員,是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員,現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。

一、認真履行稅收管理員職責,以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。

我的工作主要是二方面,作為稅收管理員,我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作,二是作為稅源管理二科管理二組組長,我的工作是在科長的領導下,和全組的的同事們一起群策群力,齊抓共管,共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理,相對城區(qū)和市場來說,管理范圍較大,地段偏僻,稅源零星分散,納稅人法制觀念淡薄,主動納稅意識相對較差,因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念,堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則,按照稅收管理員的工作規(guī)范,堅持“管戶和管事相結合,管理與服務相結合”的要求,規(guī)范執(zhí)法,更新管理理念,積極有效的采取各種措施,改進工作方法,圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。

(一)在稅源管理上下功夫,確保完成收入任務。

個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點,納稅人流動性強,點大面廣,業(yè)主更換頻繁,稅收管理員如果責任心不強,國家稅款就會大量流失。因此,在日常稅源管理中,我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明,服務講優(yōu)質,征稅講政策,管理講方法,工作講效率”。工作中,我始終以“為國聚財,為納稅人服務”作為自己的工作理念,堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃,我堅持“抓早,抓好,抓緊,抓實”的要求,聯(lián)系稅收管理員的工作目標,合理安排好工作計劃。針對每項工作任務,先制訂好詳略得當的工作計劃,安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城,為了完成20xx年的稅收收入任務,我們在20xx年11月就開始進行典型戶經營情況調查,進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員了解整個市場的經營情況,了解分行業(yè)的景氣情況,然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經營情況,再分行業(yè)分經營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查,使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的了解,最后結合個體稅收管理信息系統(tǒng),公平合理的對定額進行了調整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%,遠遠超過省局50%的要求,定額調整幅度達到21%,超過省局15%的要求。

做為農村稅收,據我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶,因此,做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中,我們嚴把以電控稅關,嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理,力求用電戶100%結算。嚴把審核關,一發(fā)現有異常情況就仔細調查核實,如近期對一納稅人結算電費后發(fā)現稅款明顯低于前二年,心中產生了懷疑,納稅人解釋說是近年來生意不好,我實地進行了調查,發(fā)現他使用了二個電表,于是責令其拿出第二個電表的電費單,補征稅款16200元。

在完成經常性工作的同時,我們合理按排工作時間,分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作,發(fā)現漏征漏管的,督促其辦理稅務登記和納稅申報,以納入正常管理。20xx年1到10月,共清查漏征漏管62戶,補征稅款21。7萬元。

(二)在“雙控管理”上下功夫,確保征管質量的提高。

工作中,我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行,克服了個體稅收管理員人均管戶多,管理情況復雜,工作量大等困難,按照精細化管理的要求,規(guī)范執(zhí)法,確保征管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的提高,因此,在具體工作中,我牢牢以征管七率為抓手開展工作。

首先是做好稅務登記戶籍管理,準確掌握納稅人的稅務登記信息,按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理,健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料,使自己做到納稅戶籍明了,稅源分布清楚,源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息,對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦,及時清理未辦理工商登記的納稅戶,發(fā)現漏征漏管的,督促其辦理稅務登記,以納入正常管理,從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額,對余額不足繳納當月稅款的納稅人,以電話或上門形式,進行逐戶提醒告知,有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款,我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知,直到在銀行存足稅款為止,確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線,我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下,按照稅收法律法規(guī)及有關政策進行。工作中,我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求,及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記,發(fā)票違章等行為,按照處罰權限加以處罰,確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中,我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理,不僅強調主體的合法性,同時也十分注重程序的合法,盡力避免和減少執(zhí)法過錯,提高執(zhí)法的效率。通過努力,我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%,稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求,確保了征管質量的提高。

(三)在優(yōu)質服務上下功夫,努力成為納稅人的.服務員。

現在,我們黨和國家正在提出建設和諧社會,我想做為一名稅收管理員,我們應當轉變觀念,盡量貼近納稅人,當好納稅人的服務員,努力化解、減少征納矛盾,才能為構建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,我經常用換位思考的方式來警醒自己,如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作,納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話,首先一句親切的“你好!”做起,從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好,有什么事嗎?”“請坐”等言行開始,拉近了征納雙方的距離,營造出一種輕松的征納環(huán)境,盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質的服務。工作中,我主動做好告知服務,比如采取停業(yè)提醒告知,就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前,主動打電話聯(lián)系納稅人,確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè),如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內辦理繼停手續(xù),還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等,在力所能及的情況下為納稅人做好服務,以減少他們的后顧之憂。另外,我經常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策,有針對性的突出個體經營納稅人平??赡苌婕暗挠嘘P稅務知識的宣傳,及時做好咨詢服務,恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規(guī),使納稅人明白,明了有關稅收政策,增強了個體經營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答,回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌,從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度,提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實,措施有力,服務周到,有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份,xx街道共入庫個體稅收517.33萬元,比去年同期增長25.93%,xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元,比去年同期增長了29.58%,較好地完成了稅收收入任務。

干部述職述廉報告

稅務述職述廉報告篇四

從去年1月,上級組織決定我主持稅務局工作以來,自己時時處處以大局為重,全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設和帶好隊、收好稅的各項工作之中,以高度負責的精神帶領全局干部職工創(chuàng)新實干,扎實做好“依法治稅,從嚴治隊,科技加管理”三篇文章,圓滿完成了上級交給的各項任務。

在學習方法上,做到邊學習邊聯(lián)系地稅工作實際,撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上,采取帶著問題學、重點學與普遍學相結合,以理解文章精神實質為主。通過學習,提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如,為了抓好我局的黨建工作,認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”,從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員干部素質的措施。要求全體黨員樹立政治堅定,熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法,公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學習,精通業(yè)務的進取者形象。

同時,積極籌劃并報經市委組織部批準,按照《中國共產黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序,成立了我局機關黨委和基層稅務所黨支部,結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法,并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中,做到事事有落實,人人有責任,有效地避免了機關工作拖拉推諉的現象,工作效率得到明顯提高。

我主持本局工作后,在隊伍建設方面著手抓了以下工作:

一是抓黨組制度建設,充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法,一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工,又相互協(xié)調支持配合。

二是在機構改革中,自己做了大量深入細致的調查研究和職工的思想政治工作,撤并了4個征收單位,原任職的9名科所長不再任職,新提拔了4名科、所長,3位同志待崗自費學習,輪崗交流面達49.5。在機構改革工作中,做到了工作不斷,秩序不亂,國有資產不流失。改革后的各部門人員呈現出前所未有的工作熱情。

三是抓精神文明創(chuàng)建工作,20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;

四是啟動了“12345內動力工程”,即對科所長實行一項“末位陶汰”制度,一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理,建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”,建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”,并體現對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實,都為加強干部素質教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務執(zhí)法程序起到了積極作用。

五是抓基層黨支部建設,建立了中共黨員崗,開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體,黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農民兒子,創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。

各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實,督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務機關的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施,我局黨風廉政工作,20xx年經市紀委檢查驗收,獲得了100分(滿分),我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。

完成組織收入任務,必須加強征管,依法治稅。重點抓了以下工作:

二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針,在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”,這一征管改革,既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞,征管質量和工作效率明顯提高,倍受納稅人歡迎,得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。

四是對建筑工程和房地產業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法,避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程,開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動,有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。

總之,自己在主持工作以來,為市地稅局的改革與發(fā)展,帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作,也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領導與支持,離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持,離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻,也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。

稅務述職述廉報告篇五

今年上半年,在上級局的正確領導下,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,帶領全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務?;仡櫳习肽甑墓ぷ?,本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下:

(一)堅持以組織收入為中心,全面推進各項工作

今年以來,我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元,同比增長43%;為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元,同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績,除了經濟增長和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的.實施了規(guī)范管理。

一是強化了對收入的分析、預測和調度,做到收入任務早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實,到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè),分行業(yè)認真進行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析,加強了收入調度,增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況,重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理,從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調查核實的基礎上都與相關的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》,規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調當地黨委政府,讓他們來關心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),都由政府一把手親自掛帥管稅收,利用村財鄉(xiāng)管的有利形式,規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支,確保了稅款的征收到位?,F在村里的小到租車費,大到工程款都到地稅機關開具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。

三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業(yè)稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神,我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后,又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司,位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。

四是加強稅務檢查,凸顯稅務后續(xù)管理的手段。今年以來,我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神,確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元,其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算,而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。

五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū),收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式,實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配,合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農村稅收責任區(qū),做到人人肩上有擔子,加之有效的激勵機制,確保收入任務的全面完成。

(二)加強稅收精細化管理,夯實稅收征管基礎

征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住這個根本,一步一個腳印,逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯(lián)合辦證以來,我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息,做到征管軟件天天看,及時處理稅務登記信息,又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結,所以,分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。

2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求,通過努力全年“雙定”戶數67戶,稅款15萬元,嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶,則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人,帳務不健全的,核算不規(guī)范的,一律納入核定征收管理,今年以來,共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè),實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經營戶,實行按年核定征收管理,按月均衡繳納相關稅收,待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。

3、改進征管方式,大力推行網上申報工作。由于我下去企業(yè)較多,征管力量少,所以對符合條件的企業(yè),我們都力促網上申報。既節(jié)省工作量,又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上,進一步提高了征管質量?,F在分局的網上申報企業(yè)達80戶,網上申報率 90 %。

4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限,我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報,盡量勿使超越申報期,給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求,分局的按期申報率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

(三)帶好隊伍,提高隊伍整體素質

上半年以來,本人按照省局以人為本的思路,在收好稅的同時,注重帶好隊,為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語,形勝于言。我注重自身的形象建設,通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上,我經常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力,本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務素質得到明顯提高。

1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業(yè),業(yè)務素質好,工作進取心強,平時注意自身學習,加強自身修養(yǎng);注重身體力行,以身作則,帶一個好頭;注重紀律作風建設,樹立全局意識,想事情、干工作,創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來,一是制定學習計劃。根據縣局規(guī)劃,制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記,說在嘴上,落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才??h局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后,更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業(yè)務大練兵,促進業(yè)務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動,在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務知識溫故而知新的能力,鞏固學習的成果。

3、加強黨風廉政建設,做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育,大力弘揚地稅精神,樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論,倡導以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不該想的不想,不該說的不說,不該去的地方不去,不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習,鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀,認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣,兩袖清風,深入貫徹落實廉潔從稅的理念,堅決不觸稅收法律的高壓線,把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權監(jiān)督活動,主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人,律人先律己,從小處著眼,從點滴做起,從高從嚴要求自己,做到慎權、慎度,較好的保持了一名領導干部應有的形象。

雖然上半年的工作取得了很大的成績,但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方,具體來說,主要有以下幾點:

一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙,用于學習的時間少,用于交際應酬的時間多,業(yè)務學習不能做到全面推進,創(chuàng)新工作,而稅收政策一年要好幾千個文件,不學習就不會更新知識結構,所以這是今后努力改進的方向。

二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道,要想做好稅收工作,深挖稅源潛力,就必須做到“干一行,懂一行”,所以必須要做稅收工作的行家里手,才能夠做到“應收盡收、十足收齊”,這也是我今后工作的努力方向。

三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳,但是宣傳是為了工作,由于平日里稅收工作忙,所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經驗與精華,沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結出來。

四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地適應不斷變化的稅收工作,對此,整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強,才能做到攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

(一)加強稅收業(yè)務的學習,堅持“再忙也不能不學習”,要擠時間學,要多種方式多項內容學習,把學習作為為自身充電,提高自身修養(yǎng)的最重要的手段,在學中干,在干中學,不斷地更新自己的知識層次,提高自己的業(yè)務修養(yǎng)。

(二)提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習,始終與上級保持一致。

(三)強化稅務檢查的力度,向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎上,選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人,加大稅務檢查工作的力度,從嚴查處偷漏稅行為,把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。

(四)加大稅收宣傳力度,強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上,拓展社會協(xié)稅護稅的范圍,形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度,促進全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。

(五)強化稅收的信息化管稅手段,把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理,彌補人力資源不足的重要手段,通過電子眼,發(fā)現我們工作中的不足之處,然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題,促進稅收管理的科學規(guī)范高效。

(六)深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中,通過愛護人、關心人,提升分局全體干部的向心力與凝聚力,形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設,把分局建設成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。

總之,20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下,在同志們的支持下,自己雖然作了一些工作,也取得了一些成績,但還存在很多不足之處。在今后的工作中,本人將百尺竿頭,再進一步,努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻,為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

稅務述職述廉報告篇六

20xx年我在領導班子的配合下,在全體干部職工的支持下,認真履行職責,全力做好各項工作,圓滿完成了各項工作任務?,F將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報,敬請評議。

一年來,我積極參加市局、和縣局黨組組織的黨組中心組學習,能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。能夠自覺樹立和維護黨的形象,能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。

作為單位的主要領導,工作中我能適應經濟形勢新常態(tài)的要求,以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本,以“創(chuàng)新、務實”為理念,把握全局,開展工作。一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧,推進各項工作開展,把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來;把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求,能正視經濟發(fā)展面臨的新背景,立足本局實際,提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。

一年來,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。

一是抓好稅收工作。對組織收入親自調研,通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收、加強稅務稽查、評估等,確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收征管,在加油站、超市等行業(yè)管理上,取得明顯成效,得到市局和、政府主要領導肯定。狠抓干部能力培訓,在考取會計從業(yè)資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績。

作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事,認真落實民主集中制,顧全大局,忠于職守,秉公用權,務求實效。

在工作上,逢大事、難事、新事我都要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級,維護同級,愛護下級,聯(lián)系群眾。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。

一年來,雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力,取得了一定成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距,主要是:理論學習不深,理論思考和科學實踐水平有待進一步提高;對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

稅務述職述廉報告篇七

各位領導、同志們:

春去春來,光陰似箭,不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作,思緒萬千。我本人在這一年里,能夠以局中心工作為核心,緊密圍繞“履行職責創(chuàng)新思路服務中心工作”的原則,按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求,在局領導的正確領導下,各科所和全局干部的大力支持下,齊心協(xié)力,開展黨風廉政建設工作,有效推動了稅收整體工作,現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。

一、求真務實,強化學習,提高素質。

一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局,關注國家大事,民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實,以“三個代表”重要思想為總綱,認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《綱要》,以及黨的十六屆五中、六中全會精神和《江澤民文選》。撰寫了讀書筆記和心得體會,通過學習使我的思想境界更加開闊了,指導思想更加明確了,開創(chuàng)式的工作格局更加明顯了,為開展工作打下了堅實的政治基礎。

二、履行職責創(chuàng)新思路服務中心工作。

紀檢監(jiān)察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來,我圍繞這一主題,結合稅收工作特點創(chuàng)造性的開展了各項配套工作。

1、在紀檢監(jiān)察工作中,我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路,在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法,不斷規(guī)范了干部報告?zhèn)€人重大事項和收入申報和工作聯(lián)系點制度,從“監(jiān)督”入手,達到“治本”的目的。根據上級的要求,結合我局的實際情況,起草了黨風廉政建設考核辦法,并加以組織實施,制作了全局黨風廉政建設責任書和領導干部黨風廉政建設責任書,為全局領導和科所長建立了廉政檔案,繼續(xù)用“評議卡”來監(jiān)督稅務干部的執(zhí)法行為。

2、集思廣益,加強宣傳報道工作,1至11月份出專題監(jiān)察信息12期,信息量60件次,被州局采用10篇,《中國稅務報》采用1篇,黑板報2塊、學習專欄1期,認真組織干部撰寫廉政專題論文,今年全局干部寫廉政論文12篇,本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。

3、黨風廉政教育工作有序開展。在第八個黨風廉政教育期間,始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環(huán)節(jié),忠實的實踐“三個代表”。并以促進我局稅收整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式,認真開展了黨風廉政教育月活動。

一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案,使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是于6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以干部學習為突破口,組織干部學習《綱要》和“廉潔自律條規(guī)”及有關規(guī)定,學習的黨員干部達86人次。四是組織開展“十廉”活動。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務干部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真匯報;并現場征求了納稅代表和義務監(jiān)督員的意見。六是積極參加全縣治理商業(yè)賄賂“萬人簽名”活動。

4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作,按局領導的要求播放電教片,聘請行風評議員和義務監(jiān)督員,7月15日,協(xié)助局領導組織召開了稅務干部向納稅人“述職述廉”座談會,得到了納稅人的好評。

5、認真按時起草我局20xx年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業(yè)賄賂等工作計劃、方案、總結,并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、認真收集整理州級模范職工之家申報材料,使我局州級模范職工之家創(chuàng)建工作有了新的突破。20xx年10月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發(fā)[20xx]61號文件批復我局工會自治州級模范職工之家。

7、兩權監(jiān)督取得了好的效果。公開舉報電話3部,開展社會調查4次,按21項征求意見內容發(fā)表1400份,群眾滿意率達90以上?!皺C政務公開24項內容,包括經費使用、責任追究等。

8、責任追究工作有了新的進步。由于事中監(jiān)督到位今年責任追究事件較去年下降了100。也就是沒有發(fā)生責任追究事項。

9、效能建設有序開展。制定了效能建設工作計劃和實施細則、“一書六卡”及效能建設各項工作制度。

10、治理商業(yè)賄賂工作有序開展。在開展這項工作中,能按照州局、縣政府和局領導的要求,確定了我局治理商業(yè)賄賂工作的重點,全年,通過日常調查、組織干部學習、完善規(guī)章制度等手段。確保了我局干部在商業(yè)賄賂方面沒有出現問題。全年對稅務稽查、個體納稅定額等易出現商業(yè)賄賂的方面開展調查4次,都沒有發(fā)現異?,F象。

11、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考核。

12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送,沒有出現問題。

三、廉潔自律情況

我作為一名紀檢干部自知廉潔自律的重要性,俗話說:無欲則鋼,正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜局領導和全局干部對我的信任和重托,浩然正氣兩袖清風,工作重責,時刻牢記自己的責任,履行好黨風廉政建設責任制,不僅監(jiān)督好干部,而且更要管好自己。

總結一年來的工作,我問心無愧,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!

紀檢人員述職述廉報告

稅務述職述廉報告篇八

述職,就是要報告學習、思想、工作、作風的情況,特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉,就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。那稅務人員述職述廉報告有哪些呢?以下是本站小編為大家收集整理的稅務人員述職述廉報告的全部內容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

工作的好壞與自己的素質和修養(yǎng)有很大關系,只有自己做到黨性純潔、人格高尚,才能得到廣大群眾和納稅戶的,所以我經常告誡自己要活到老學到老,不能放松學習,立足自身教育。

第一,按照縣局和直屬二分局的學習安排,自己除參加二分局組織的集體學習外,還堅持記好了三本筆記,一是政治理論學習筆記,二是業(yè)務學習筆記,三是讀書筆記,自己平時把理論學習和工作實踐結合起來,做到學中干,干中學,拓展自己的知識面,提高自己的工作能力。通過政治學習,堅定了理想信念,提高了個人修養(yǎng)。

第二,務求工作實效,做勤政務實的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,時時刻刻嚴格要求自己。

第三,堅持“兩個務必”,做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中,自己始終保持清醒的頭腦,牢記兩個務必,做到自重、自警、自省、自勵。

二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度,勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。

一年來,自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事,順利完成了領導交給自己的各項工作任務:一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領發(fā)、結算工作;三是做好了與城建局票款結報入庫工作;四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務;五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。

三、在廉政建設方面,自己做到了以下幾點:

一是切實加強黨風、行風和廉政建設,非常注意檢點自己的行為,做到明道德,知榮辱,懂廉恥,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二是嚴格廉政紀律,從未接受納稅戶的現金、禮品和有價證券。

三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案,樹立自律觀念,從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要,做到了常在河邊走,就是不濕鞋。

通過一年來的工作實踐,自己雖然取得了一點成績,但在工作中還存在很多不足之處,一是工作作風還不過硬,認為自己年齡已大,有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務不夠精通,對企業(yè)財務報表一知半解,這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。

我將以此次述職述廉為契機,在以后的工作中,恪盡職守,揚長避短,在工作態(tài)度上講務實,在工作方法上求高效,在工作業(yè)績上求提高,為地稅做出自己應有的貢獻。

以上述職述廉報告,有不妥之處,敬請各位領導同志們評議,真誠大家多提寶貴意見,謝謝大家!

稅務述職述廉報告篇九

時光匆匆,一年過去,又到“盤點”時?;仨^去,充滿著對未來的期待和啟示。過去的一年,自己協(xié)助分管人教股、農稅股、城郊所、錦屏所、徐家所,并負責機關黨建工作?,F將過去一年的工作向領導和同志們作如下述職:

一、加強學習,嚴格要求,努力提高自身素質。一年來,自己堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦,認真學習貫徹落實黨的__大和__屆四中全會精神,學習黨的各項路線、方針、政策,學習法律法規(guī)和稅收業(yè)務知識,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài),帶頭遵守單位的各項學習和工作制度,樹立大局意識,服從服務于大局,講求組織原則,嚴格要求自己,不斷加強自身建設,努力提高自身政治思想素質。

二、以組織收入為中心,全面完成農業(yè)稅收目標任務。在分管工作中,自己堅持以組織收入為中心,緊緊依靠黨政領導,依靠協(xié)稅護稅組織,按照農稅“三個轉變”和“目標”的要求,著力加強農業(yè)稅收征收管理。

(四)是按照“先稅后證”原則,積極協(xié)調國土、房管部門,以縣政府文件出臺了加強契稅征管辦法,實施源泉控管,實行微機開票,促進了契稅管理的規(guī)范化。截止12月31日,共征收農業(yè)稅收萬元,其中:農業(yè)稅入庫萬元,占年度計劃%。契稅入庫170.7萬元,占年度計劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元,占年度計劃的136%,全局完成了農業(yè)稅收目標任務。

三、抓人事教育工作,切實加強地稅隊伍建設。按照創(chuàng)建“學習型組織、學習型干部”的總體要求,始終堅持把隊伍建設作為一項重要工作常抓不懈。

(四)是堅持從嚴治隊,年內開展了年初作風集中整治活動3次,加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局“八嚴禁”、市局“五禁令”的督查力度,實行了職工上班報崗、行蹤報告制度,有效地防止和杜絕了“走讀”現象,促進了地稅隊伍作風的進一步好轉。

四、切實抓好黨建工作,促進地稅工作上臺階。今年以來,完善了基層組織,建立了興旺、錦屏地稅所黨支部?!捌咭弧卑l(fā)展新黨員6名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。同時,各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。__渣子洞等革命老區(qū),重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動,通過黨組織活動的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強了愛祖國、愛黨、愛人民的高尚情操。

五、大力抓好精神文明創(chuàng)建工作,樹立了良好地稅形象。堅持認真貫徹“精神文明重在創(chuàng)建”的方針,狠抓了多種形式的創(chuàng)建活動。

(一)是成立了精神文明創(chuàng)建領導小組,制定了工作目標規(guī)劃,全局上下形成了全員參與、同心共創(chuàng)、齊抓共管的格局。

(二)是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動,在系統(tǒng)內評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”等活動,利用節(jié)假日開展有卡拉ok、棋類等文體活動,豐富活躍了職工文化生活。

(三)是開展了扶貧濟困獻愛心活動,共幫扶貧困黨員11人,捐物20余件,現金3600元。為“幸福工程”捐款2180元,為“9.27”沉船事故死難者家屬捐款10300元。

(四)是開展了市級最佳文明單位、文明行業(yè)復查活動,制定了創(chuàng)建省級文

明單位的實施規(guī)劃。

(五)是堅持“三時、三制、三力”。積極開展創(chuàng)建滿意單位活動,牢固樹立稅收服務觀。積極推行“透明服務”和溫馨導稅活動。多次召開特邀紀檢監(jiān)察員會議,納稅戶及創(chuàng)滿座談會,得到了社會各界的理解支持和好評,樹立了良好的地稅形象。

(六)堅持嚴于律己,努力做到勤政廉潔。一年來,自己自覺遵守省地稅局制定的“八條嚴禁”和市地稅局制定的“五不準”、“五嚴禁”,在工作中嚴格要求自己,堅持依法行政、秉公辦事、廉潔奉公,不“吃、拿、卡、要、”,沒有利用手中的職權為個人和親友“打招呼”、謀私利,努力做到一心為公,勤政廉潔。

一是自覺學習、刻苦學習的精神不夠,學理論學業(yè)務學得不深不透;

二是黨務工作抓得不夠主動;

三是到基層調查研究的時間少,離要求有差距。

在新的一年里,自己將在縣局黨組的領導下,進一步加強自身建設,不斷提高政治理論水平和業(yè)務技能,認真踐行“三個代表”重要思想,盡忠職守,履職盡責,團結同志,勤政廉潔,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

稅務述職述廉報告篇十

xx年,在市局和、縣政府的正確領導下,我努力做到思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務實、生活上嚴格要求,團結和帶領xx縣國稅局一班人,以科學發(fā)展觀為指導,以組織收入為中心,以規(guī)范管理為重點,圓滿地完成了各項工作任務,為促進xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和-諧發(fā)展做出了積極貢獻?,F將一年來履行職責情況報告如下:

學習是不斷進步的階梯,是提高自身素質和能力的最佳途徑。一年來,作為“班長”,我深感學習的重要性,一手抓工作,一手抓學習,使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養(yǎng)。時刻不忘給自己“充電”,堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領會黨的十七屆三中全會精神,時刻了解國家和上級的大政方針,積極將自身工作融入到大局中去,不斷提高自己發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務學習求“精”。充分利用業(yè)余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識,緊跟時代步伐,提升業(yè)務水平。二是參加考察拓展思路。按照縣政府安排,我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習??疾鞂W習期間,我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫,潛心學習,虛心借鑒,深入思考,開拓了眼界,明確了方向,更新了思想,拓展了思路,使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余,我堅持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調研50余次,在掌握第一手資料的基礎上,做好調研筆記,認真進行思考,為工作決策提供了有利參考。以務實的態(tài)度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領導藝術,團結班子,凝聚人心,帶好隊伍,促進工作。

(一)大力組織收入,不斷提高稅收征管質效

xx年,我局共入庫各項稅收9726萬元,占年度計劃9400萬元的103.47%,同比增收1187萬元,增長13.90%。其中,中央級入庫7063萬元,省級入庫1024萬元,縣級入庫1639萬元,分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%,同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年,受經濟、政策等諸多因素的影響,全縣骨干稅源出現嚴重滑坡,成績來之不易,這是全體國稅干部克難攻堅、團結拼搏的結果??傮w來看,我縣國稅收入保障機制進一步增強。

1、稅收分析應用全面提升

一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度,確定季度收入分析重點,開展了經濟稅負、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析,對xx年稅收形勢進行了評估和預測,提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點,我局對3戶低于行業(yè)平均稅負下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進行了專題分析,改進了管理。二是強化部門協(xié)作。與統(tǒng)計、財政、地稅等部門進行互動分析,共發(fā)現稅負異常行業(yè)2個、稅負異常納稅人14戶,參照稅收分析結果組織納稅評估21戶次。今年以來,我局收入預測準確率相比去年有較大提高,各月份誤差不大,其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調控,逐季逐月分解、調整收入計劃,對骨干企業(yè)實行計劃單列,將一般稅源與經濟增長掛鉤,確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理,確保收入任務全面完成。

據的責任人和責任單位進行通報,限時督辦整改。整體來看,我局數據質量監(jiān)控工作成效較為明顯,全局ctais錯誤數據由3月份的2000多條下降到12月10日的71條,監(jiān)控差錯率為0.0192%。

3、稅收征管基礎日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理,落實巡查制度,加強工商登記數據交換比對,強化稅務登記數據管理,及時維護納稅人戶籍信息和動態(tài)信息,夯實稅源管理基礎。二是加強稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻,加強發(fā)票管理宣傳,規(guī)范使用發(fā)票的同時,嚴格按照“一清”、“三禁”、“四?!?、“六防”的要求,加強對稅收票證領用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查,杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強重點稅源監(jiān)控。進一步完善稅源監(jiān)控指標,將指標細分為7大項35個小項,深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監(jiān)控面,將2015年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監(jiān)控,13戶納入市局監(jiān)控,3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng),建立起完善的三層重點監(jiān)控網絡。

(二)突出行業(yè)管理,深入實施稅收精細化管理

加大退稅資料審核工作力度,全年累計審核不予退稅168.78萬元。xx年,該行業(yè)應稅貨物入庫稅收307.04萬元,占年度計劃225.56萬元的136.12%,同比增收131.48萬元,增長74.89%。三是強化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶,我局對其實行專人管理。xx年,該企業(yè)銷售收入為63.47萬元,入庫增值稅3.26萬元,比去年同期1.32萬元增收1.94萬元,同比增長146.97%,稅負5.13%。

局共完成個體稅收536.67萬元,占年度計劃515萬元的104.21%,同比增收122.1萬元,增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元,同比增收64.71萬元,增長71.9%,超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經費代收工作進展順利。一方面,開展調查摸底,強化政策宣傳,加強與工會組織的協(xié)調溝通,抓緊解決征收面不足的問題;另一方面,成立工會經費代征專班,建立代征考核制度,健全操作規(guī)程,細化落實征收任務,建立入庫臺帳,加大督收力度,按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經過一年的努力,我局征收面已達100%,代征工會經費115.06萬元,圓滿完成了年度代征計劃。

(三)實施科技興稅,穩(wěn)步推進稅收信息化建設進程

一是推行個體定額核定管理系統(tǒng)。加強組織領導,做好信息采集、定額管理工作,采取地域稅負比較、行業(yè)稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式,確定各類納稅人的采集項目、定額依據及調整系數,合理測算定額標準。目前,我局個體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線,運轉順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務平臺應用機制,加大重點培訓、集中培訓、上門輔導工作力度,理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協(xié)調機制,積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡,及時解決電子辦稅工作中的技術問題,提高了辦稅人員的工作技能,優(yōu)化了辦稅質量,電子辦稅的成功率提高,納稅人的滿意度提升。xx年,我局電子申報率為74.27%,信息維護率為86.07%,發(fā)起電子扣款5893戶次,余額充足戶4412戶,預儲稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份,其中電子繳款書4406份,電子入庫率為68.04%。

(四)構建和-諧國稅,努力優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境

1、規(guī)范稅收執(zhí)法,推進依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上,建立執(zhí)法檢查人才庫,實施歸口管理,全年對143戶次納稅人進行了日常執(zhí)法檢查,堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執(zhí)法檢查上,開展了商貿企業(yè)稅收管理檢查,規(guī)范了行業(yè)管理秩序,加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度,將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負等工作統(tǒng)籌安排,積極組織整改糾錯。三是在執(zhí)法責任制考核追究上,嚴格按照相關規(guī)定做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行維護,堅持系統(tǒng)考核和人工考核相結合,按月對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況進行檢查、通報。全年對48項執(zhí)法過錯行為實施了責任追究,共扣分194分、扣款970元。

2、優(yōu)化稅收服務,促進征納和-諧。一是積極落實“兩個減負”,利用郵政局物流平臺發(fā)售普通發(fā)票,解決偏遠地區(qū)納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務中心增設稅務登記崗辦理相關涉稅業(yè)務,為納稅人提供便利服務。二是開展納稅服務專題調研,上報市局調研成果9篇,其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發(fā)表專題調研9篇,其中,中央級2篇,省級3篇,市級4篇。三是打造稅收宣傳精品,制定“五五普法”工作規(guī)劃,認真開展第17個稅收宣傳月活動,開辟稅法宣傳專欄,開展政策導航、和-諧國稅聯(lián)創(chuàng)工作,召開“和-諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會”、房地產企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會,廣泛宣講政府,提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設,改善大廳硬、軟件環(huán)境,積極開展“最佳辦稅服務廳”和“辦稅服務標兵”評選活動,開展績效考評,優(yōu)化納稅服務。xx年,我局辦稅服務廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務廳”稱號。

是強化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度,與公安經偵大隊共同開展了打擊制售假發(fā)票和非法代-開-發(fā)-票的行為,查處發(fā)票違法案件3起,補稅1.8萬元,罰款1.1萬元。今年,我局日?;?、專項稽查、專案稽查共完成檢查50戶,查補入庫收入30萬元;查實監(jiān)獄企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。

(五)提高行政效能,切實加強基層建設

1、干部隊伍活力逐步顯現。一是大力開展素質教育。制定實施方案和獎勵辦法,按月公布學習內容和重點,請專家教授進行專題講座,組織全員參加素質教育考試,全面提升干部職工的政治業(yè)務素質。今年我局有4人獲得全市稅收業(yè)務能手稱號,3人在全市“兩員”競賽活動中取得優(yōu)異成績,位列前十名。二是積極落實“四考”活動方案。考試方面,堅持綜合知識考試與專業(yè)技能考試、上級統(tǒng)一考試與縣局自發(fā)組織考試、計算機網絡考試與傳統(tǒng)紙質考試相結合,將全局人員分為綜合、業(yè)務、信息三類,先后組織了5次考試??荚u方面,堅持自評與互評、群眾普評與班子點評、集體評價與個人評價相結合,激勵先進,鞭策后進??己朔矫?,組建考核專班,按季對每名干部職工的履職情況進行量化打分,嚴格實施責任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次,累計扣發(fā)獎金4326.6元。考勤方面,堅持領導值班制度,改進考勤措施,實行值班干部執(zhí)勤、局領導監(jiān)督的雙人負責制,開展不定期抽查、效能監(jiān)察月督查,通報到人,強化工作紀律。三是切實抓好辦稅大廳人員工作績效考評。開展執(zhí)法公示,舉辦模擬辦稅、換位體驗活動,強化大廳人員責任意識和愛崗敬業(yè)意識。強化考評責任,定期發(fā)布《辦稅服務廳本月情況通報》,匯總通報大廳窗口人員工作出勤、服務態(tài)度、服務質量、服務效率、文明執(zhí)法、納稅人反饋情況,綜合納稅人評議意見、單位負責人意見和單位干部意見,評選季度“辦稅服務明星”和“黨員模范示范崗”,獎優(yōu)罰劣。全年共評選出2名“辦稅服務明星”、1名“黨員模范示范崗”,工作績效量化考核人平在98分以上,發(fā)放績效獎金32000余元。

2、廉政文化建設活動深入開展。以開展文明執(zhí)法與執(zhí)行力建設兩項活動為契機,狠抓黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制,組織副股級以上領導干部進行廉政承諾。建立警示教育基地,積極開展廉政文化共建、廉政文化進家庭活動,強化干部職工的廉政意識。健全監(jiān)督制約機制,結合稅法宣傳月活動召開特邀監(jiān)察員會議,開展明查暗訪活動,扎實開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,抓好行風效能建設工作。在行風效能進社區(qū)活動中,我局發(fā)放宣傳資料1000余份;在行風建設走訪納稅人活動中,我局共組織走訪了75家企業(yè),進一步密切了征納關系。

3、后勤保障工作規(guī)范有效。建立資產、車輛、機關接待管理工作標準,強化目標責任制,強化經費預算,完善財務管理辦法,探索出“集中管理、相對固定、統(tǒng)一調配、確保需要”的車輛管理模式,廣泛開展愛國衛(wèi)生運動,大力優(yōu)化環(huán)境。全面開展平安國稅創(chuàng)建,多次召開平安創(chuàng)建工作動員會、推進會、專題研究會,制作了18個宣傳展板。開展 “綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建,舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評比活動,積極參與地方各級組織的“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建活動,加大矛盾糾紛排查調解力度,維護機關穩(wěn)定。今年來,我局固定資產登記率、賬實相符率、車輛完好率、接待費用控制率、接待手續(xù)健全率均達到100%,先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛(wèi)生先進單位”、“全縣綜合治理先進單位”等稱號。

作為局長,我深感自己肩負的責任重大,從不敢有絲毫懈怠。

堅持做到“在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象”,不斷提升自己總攬全局、協(xié)調指揮、監(jiān)督管理的能力,以身作則,帶頭示范,努力實現班子團結有力,隊伍素質過硬,部門形象優(yōu)良,內外環(huán)境和-諧,職能發(fā)揮充分的奮斗目標。

一是嚴于律已,加強自身建設。正確處理做人、做事、做官之間的關系,保持政治敏銳性,提高政治鑒別力,始終以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度去履行職責,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,珍惜名譽以自重,抵制誘-惑以自警,拒腐蝕、戒驕躁,嚴律已、當典范。

二是嚴格要求,加強班子建設。認真貫徹民-主集中制原則,遇事和班子成員商量,實行民-主陽光決策,以“兩項活動”開展為契機,進一步強化黨員領導干部先進性教育和權力觀教育,提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。

三是嚴明風紀,加強隊伍建設。以文明執(zhí)法教育活動為主線,堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務;以提高行政執(zhí)行力活動為主線,實行管理服務化、服務規(guī)范化,精簡辦事程序、縮短辦事時限,推行服務承諾、實行政務公開,堅持少管事、多干事,干實事、干好事,促使xx國稅工作的群眾滿意率和社會信譽度得到進一步提升。

總之,一年來,在各級領導的大力關懷下,在同志們的支持幫助下,我各方面的工作取得了一定的成績,但與領導和群眾的要求尚有一定的距離,存在學習調研不夠,指揮協(xié)調不夠,監(jiān)督管理不夠等問題。在今后的工作中,我將揚長避短,努力改進自身的缺點與不足,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激-情、更加扎實的作風,奮力拼搏,積極進取,全面完成各項工作任務,為推進xx國稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

稅務述職述廉報告篇十一

各位領導、同志們:

2x年我在領導班子的配合下,在全體干部職工的支持下,認真履行職責,全力做好各項工作,圓滿完成了各項工作任務。現將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報,敬請評議。

講規(guī)矩”等專題學習,自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象,能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。

作為單位的主要領導,工作中我能適應經濟形勢新常態(tài)的要求,以“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本,以“創(chuàng)新、務實”為理念,把握全局,開展工作。 一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧,推進各項工作開展,把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來;把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求,能正視經濟發(fā)展面臨的新背景,立足本局實際,提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。

一年來,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。

計職稱上都取得了可喜的成績。

作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事,認真落實民主集中制,顧全大局,忠于職守,秉公用權,務求實效。

在工作上,逢大事、難事、新事我都要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級,維護同級,愛護下級,聯(lián)系群眾。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。

一年來,雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力,取得了一定成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距,主要是:理論學習不深,理論思考和科學實踐水平有待進一步提高;對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到:

(一)繼續(xù)加強理論學習,提高領導水平和駕馭工作的能力,努力適應日益復雜的工作環(huán)境。

(二)進一步解放思想,強化開拓創(chuàng)新意識。從當前實際出發(fā),從解放思想入手,下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措,在推進國稅稅收現代化建設上做出自己的貢獻。

(三)堅持底線思維,嚴格要求自己,做到不踩紅線,不越底線,慎獨、慎初、慎微。

稅務述職述廉報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認真落實上級決策部署,緊密圍繞國家稅務總局“四力”要求,全面加強黨的領導,緊盯工作重心、真抓實干、主動作為,統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展,團結帶領區(qū)局全體干部職工克難奮進,推動各項稅收工作,為助力疫情防控和復工復產盡心盡責,現將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下:

一、心有所向,砥礪品德修養(yǎng)

作為一名基層稅務部門主要負責人,必須時刻強化學習意識,加快知識更新,加強實踐鍛煉,才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍,才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此,本人秉持學習為先原則,努力做到“三個注重”:

(一)注重理論修養(yǎng),鍛煉絕對忠誠的品格。政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神,研讀《習近平談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領導和有關重要會議、文件精神,堅持撰寫心得、交流體會、學思踐悟。堅持參加支部“三會一課”,同支部的黨員一起互相學習交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評,使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(二)注重業(yè)務學習,提高工作實踐的能力。面對新形勢,基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強,既需要扎實的政策理論功底,也需要豐富的業(yè)務知識。本人堅持學習黨建、財經、法律等知識,跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務知識的學習,做到學以致用。通過學習不斷提升政治站位,提高指導工作實踐的能力,對今年來一系列疫情防控助力經濟發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?!敝攸c業(yè)務政策的改革與落實,做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。

(三)注重調查研究,謀求破解難題的方法。堅持深入一線,了解掌握工作現狀,摸清存在的問題,思考研究解決的辦法。主題教育期間,深入基層調研走訪,認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議,認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法,區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈,著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。

二、心有所系,強化責任擔當

抓牢稅收主業(yè),全力落實落細減稅降費政策,著力提升組織收入質量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質,扎實做好各項稅收工作,不遺余力服務好地方經濟發(fā)展。

(一)堅定落實減稅降費政策的決心。把落實減稅降費政策作為重要政治任務和硬任務來抓,按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求,做到“控增量、消存量、提質量”,全力促進減稅降費政策在我區(qū)落實落細落地。堅持靠前指揮,統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費工作,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報,區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報,對稅務部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定,并作出肯定性批示。大力倡導一線工作法,主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費政策,征求對稅務部門落實減稅降費等工作的意見建議,召開座談會找短板,面對面破難題,不斷推動減稅降費工作精準落實。

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(三)堅定服務經濟發(fā)展的誠心。堅持把稅務工作放到全區(qū)經濟社會發(fā)展的大局中謀劃,主動對接區(qū)委、區(qū)政府產業(yè)轉型升級布局,深入開展“降成本 優(yōu)環(huán)境”專項行動,為穩(wěn)增長、促改革、調結構、興產業(yè)、補短板、惠民生、防風險作出了應有貢獻。本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重,采取走訪調研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題。落實“環(huán)境大整治”、 “雙創(chuàng)雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署,切實承擔起稅務部門的社會責任。高度重視支持民營經濟發(fā)展,瞄準民營企業(yè)需求熱點,舉辦稅企交流納諫座談會,與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議,并傳遞至稅務部門快速響應,確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦。破解企業(yè)發(fā)展難點,組建幫扶服務隊,開展民營企業(yè)精準幫扶專項行動。通過努力破題、深入研究、積極建言,充分發(fā)揮了以稅資政的作用。區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數據看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示,為服務地方政府經濟發(fā)展決策參考。

(四)堅定稅收執(zhí)法檢查的公心。本人堅持依法治稅,進一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進法治稅務建設,區(qū)局成立了依法行政領導小組,組建區(qū)局風險應對團隊,主要承擔區(qū)局組織的風險應對任務。團隊成員在風險應隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用,進一步完善稅收風險管理工作運行機制,推進稅收風險動態(tài)監(jiān)控體系建設。深入開展掃黑除惡專項斗爭,堅持以風險應對為抓手,重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作,凈化行業(yè)領域的稅收環(huán)境。

(五)堅定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風行動”,優(yōu)化推進稅務領域“放管服”改革,抓好“強基固本”及“ 回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當地行政服務中心后,以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務便民辦稅水平為目標,實現“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務通辦全面推行、智能服務上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標,推行錯時、延時、預約服務,不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務新服務新形象。扎實做好納稅人滿意度調查和優(yōu)化營商環(huán)境工作,降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本,努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。

(六)堅定破解稅務發(fā)展難題的雄心。本人結合區(qū)局工作實際,創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質提升“六大工程”承載“五型”機關建設任務,力求通過上層設計、基層落實、上下聯(lián)動,推進形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進”局面。今年,強化基層經費保障,改善基層基礎條件,在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關懷幫扶機制,建立完善心理疏導、工作減壓等人文關懷機制,回應合理訴求,關心生活困難,做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟,先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元,為1人辦理異地調動。落實好老干部“兩項待遇”,開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動,開展系列黨建活動,抒發(fā)愛國情懷、奉獻老干余熱。

(七)堅定強化監(jiān)督執(zhí)紀的恒心。本人全力支持推動紀檢部門開展監(jiān)督執(zhí)紀,自覺主動接受同級紀檢對自己履職盡責情況進行監(jiān)督;
全力支持紀檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強化警示教育,召開全系統(tǒng)警示教育大會,不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪,下發(fā)通報,嚴肅執(zhí)紀問責,2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次,通報批評12人,抓早抓小,防微杜漸。

三、心有所畏,錘煉過硬作風

在做好工作的同時,本人能夠自覺以共產黨員的標準嚴格要求自己,心存敬畏、手握戒尺,勤于修身、慎獨慎微,時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩,自覺從嚴要求,始終做到“三個堅持”:

(一)堅持廉潔自律、弘揚正氣。堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神及其實施細則精神,反對“四風”特別是形式主義、官僚主義,培養(yǎng)健康的生活情趣,做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設主體責任,自覺遵守領導干部廉潔從政若干準則,主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,積極弘揚清風正氣。

(二)堅持團結共事、和諧干事。作為主要負責人,積極履行主責、首責、全責,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事件親自督辦,帶頭學習貫徹黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求,做好學習傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究等工作。引導各班子成員立足自身職責,協(xié)助黨委書記履行主體責任,嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規(guī)矩、講擔當角度,同班子成員之間相互尊重、相互配合,力求簡單輕松的人際關系,團結共事、和諧干事。

(三)堅持依法辦事、依規(guī)辦事。深入學習憲法、中國特色社會主義法治理論以及習近平總書記關于全面依法治國重要論述,做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程,學好稅法、用好稅法,堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹慎從事。

一年來,自己認真履職、扎實干事、勤奮工作,做了些富有成效的工作,這得益于區(qū)局黨委各位委員的同心同德、共促共進,得益于全體稅務干部職工的辛勤付出、不懈努力。但我深知這離上級黨委的要求和同志們的期盼還有一定的差距。比如知識更新方面有差距,理論學習還要進一步加強;
工作創(chuàng)新方面有差距,出特色、破難題探索還不夠,稅務文化、隊伍建設仍需加強。

當前和今后一個時期,我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神為指導,在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,團結帶領全區(qū)稅務系統(tǒng)干部職工,以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁,不忘初心、牢記使命,不負期待,干好稅務帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。

以上述職述廉報告如有不妥,敬請同志們批評指正。同時,也借此機會,向一直關心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。

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稅務述職述廉報告篇十三

稅務局長二00五述職述廉報告

麻栗坡縣地方稅務局局長一鄭清傳二oo五年十二月五日xxx稅務局黨組:2005年是我任麻栗坡縣地方稅務局局長的第四個年頭,現我將2005年以來的工作作述職述廉。若有不足之處敬請各位領導提出寶貴意見。一、工作回顧2005年我的工作得到了州局和縣委縣人民政府領導的關心和支持,自己在本職崗位上認真履行了工作職責。在具體的工作中以馬寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,認真貫徹學習了黨的十六屆四中全會精神,進一步地解放思想、更新觀念,切實改進工作作風,始終圍繞以組織收入為中心,帶領全縣地稅系統(tǒng)干部職工樹立識大體顧大局,真抓實干,全面按照省、州地稅局和縣委縣人民政府對稅收工作的指導思想和工作目標抓好稅收的各項工作?!匆弧底ズ谜螌W習組織全縣地稅系統(tǒng)干部職工認真開展對黨的方針政策的學習,學習重點主要放在對黨的十六屆三中、四中全會精神的學習上,學習了鄧小平關于建設有中國特色的社會主義,學習了江澤民關于“三個代表”的重要思想,通過學習,提高了自己的思想覺悟,樹立了科學的發(fā)展觀,正確的政治觀和馬克思主義的群眾觀?!炊底ズ谜魇展芾?005年州、縣下達我縣系統(tǒng)地方稅收計劃2550萬。在今年稅源減收因素比較大的情況下,深感我們今年的收入壓力擔子不清,從年初起就把組織今年的收入視為頭等大事來抓。一是認真貫徹落實省、州稅務工作會議精神,二是迅速把任務及早分解落實到各征收一線,制定了相關的工作措施,由于抓得早,措施計劃落實到位,到11月30日為止,累計完成3118萬,剔出上劃部份,完成縣級任務2069萬,占年計劃任務的81.14,預計今年能圓滿完成2550萬的收入計劃?!慈底ズ冒嘧咏ㄔO和隊伍建設隊伍建設特別是班子建設是關鍵,自己始終堅持一個普通黨員的標準嚴格要求自己,在各個方面都以工作大局為重,帶頭堅持原則,秉公辦事并注重自己的道德修養(yǎng),善于團結班子成員,虛心聽取和采納班子成員對工作的意見和建議,主動加強與班子成員的溝通,經常交心談心,盡量克服由于人與人之間在個性差異和表達方式不一致對工作產生的一些誤解,通過班子的團結和溝通,達到了相互理解、相互支持,從而形成了民主決策,科學決策。另外,還注重于中層干部的培養(yǎng)和提拔使用,今年縣局對各分局、所班子作了調整配齊,增強了班子的活力,目前班子都是比較務實的,很有朝氣,是團結奮進的班子,從整體上講隊伍建設得到了加強。抓隊伍建設方面:首先抓好隊伍學習,一是抓干部隊伍的政治學習,不斷提高政治思想覺悟。二是結合本部門的實際抓了業(yè)務知識學習,在業(yè)務學習方面主要按照省、州的要求進行了鞏固崗位練兵成果活動,學習的方式主要是集中學與自學相結合,以自學為主、集中學為輔的原則在全系統(tǒng)全面練兵,通過鞏固崗位練兵成果考試,進一步激發(fā)了全體地稅干部職工鉆研業(yè)務的積極性?!此摹登谡诹谡矫?自己能以身作則,嚴格要求自己,堅決抵御享樂主義和拜金主義的腐朽思想,要求職工做到的自己先做到,經常用稅務干部的十五不準和道德準則嚴格要求自己,用“三個代表”重要思想統(tǒng)領廉政工作,時時開展警示教育。認真抓好“紀檢日活動”、“局長接待日活動”,自己隨時擔負起反腐倡廉的政治責任,經常開展自查自糾,堅持貫徹好治稅必治隊,治隊必從嚴的方針,從深度和廣度認識到反腐倡廉,激濁揚清是黨的意志,人民的心聲,時代的要求,繼續(xù)開展對黨內的兩個監(jiān)督條例和《亮起心中的紅綠燈》、錢紅梅、李長壽貪污稅款案等進行集中警示教育學習活動,始終堅持本單位在重大資金使用,在一些工程的建設上、人事調動、干部任免都堅持了民主決策集體討論,真正在廉政建設方面帶好頭。

(五)抓好“六好”創(chuàng)建活動

緊緊圍繞以組織收入為中心,以完成任務為目的,認真抓好六好創(chuàng)建工作,按照州地稅局的要求結合麻栗坡縣地方稅務局的實際,組織制定了圍繞以領導班子好、隊伍素質好、管理機制好、執(zhí)法質量好、社會形象好、黨風廉政建設好為主要內容的考核實施辦法,完善和規(guī)范各項制度和管理。〈六〉其他工作

1、抓好稽查工作,加強對稽查工作的指導,有效的遏制了各種偷逃稅行為,全縣地稅系統(tǒng)1-11月以來,稽查查處稅務案件14起,共查補稅款、滯納金、罰款共計285.02萬元。

2、認真貫徹執(zhí)行國家稅收優(yōu)惠政策,嚴格審核批準政策性減免稅收200多萬。

3、繼續(xù)抓好五險、水資源費退役士兵安置費的代征工作,養(yǎng)2005年1-11月止,累計征收五險1318萬元、水資源費25萬、退役士兵安置費3.5萬元。

4、多方籌措資金,努力改善基層辦公條件。

5、抓好信息化建設,逐步向

辦公自動化、征管科學化、精細化邁進。

6、抓好保持共產黨員先進性教育活動的開展及全省地方稅務系統(tǒng)的民主評議行風工作。

二、存在的問題及原因

1、學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,組織學習的時間少一些。

2、下基層一線調研不夠,原因是整天忙于現實的工作,從某種角度

來說參加有關會議的時間多了一些,安排不了更多的時間下去調研。

3、對一些制度、措施督促落實不到位,主觀上以為制定了的制度和措施大家都會遵守執(zhí)行的,但由于種種原因,有時執(zhí)行得不到位,有些措施和制度還是打了些折扣。

三、今后的工作打算

1、加強學習馬寧主義毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”的思想,要用政治思想學習來推動各項工作的開展。

2、切實加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務知識能力,使之不斷適應工作的需要。

3、切實認真地開展好調查研究,虛心聽取基層或納稅人及有關單位對地稅工作的一些意見和建議,并把今年民主評議行風工作的成果保持下去,建立長效機制,強化隊伍建設和地稅行風。

4、要有針對性地對一些制度的貫徹執(zhí)行進行重點監(jiān)督,保證每一項制度不折不扣的執(zhí)行。

總之,一年來自己在上級局和當地縣委政府的關心幫助下,在全縣系統(tǒng)干部職工的支持下,做了大量的工作,各項工作都取得了一定的成績,但離組織的要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務上不斷學習,把今后的工作做得更好。二00五年十二月五日

稅務述職述廉報告篇十四

各位領導、尊敬的納稅人:

我叫xxx,是xxx縣國家稅務局稅源管理一股副股長,主要負責協(xié)助股長完成日常工作,重點稅源管理,出口退稅管理及兩個稅收管理組協(xié)調工作,下面我就把xxxx年的工作以及個人廉政建設方面的情況向在座的各位匯報如下:

一、加強政治學習,提高理論素養(yǎng),銳意進取,努力提高為納稅人服務的本領

首先作為稅源管理部門的一名稅收管理員,沒有過硬的政治素質、牢固的職業(yè)道德信念以及扎實的稅收業(yè)務知識,要更好地為企業(yè)提供優(yōu)質服務是不可能的。多年以來我一直把提高自身素質和加強政治學習緊密聯(lián)系在一起,注重把理論學習同其他學習有機結合起來,學習十七大報告及有關政治、業(yè)務講座。面對新的形勢和任務,我緊緊圍繞稅收中心工作,努力提高辦事效率。在稅收業(yè)務學習方面,本人對照稅收管理的綜合素質要求,有重點、有目標地對稅收政策法規(guī)、財務會計、納稅評估、計算機操作運用等針對性地進行了學習,切實做到“學以致用”,不斷提高為納稅人服務的本領。通過不斷地學習,努力使自己成為一個政治素質高,立場堅定,懂業(yè)務,能為納稅人提供優(yōu)質服務的稅收管理員。

二、做好分管工作,盡職盡責。

在日常工作中我從以下幾個方面入手履行作為副股長及稅

收管理員的職能:

(一)協(xié)助股長做好全股工作。從以前的普通稅收管理員到中層副職,對我個人來說是一種跨度極大的轉變,我充分利用以前在工作中積累的各種經驗,同時加強換位思考,勇敢面對挑戰(zhàn)。作為一名中層副職,我深刻地認識到在這個位臵上,既要和上級處理好關系,又要和下屬愉快共事,還要和外界處理好關系,因此,我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。作為一名副職能夠給正職做好參謀助手,協(xié)助正職做到全股的各方面工作。

(二)積極組織稅收收入,圍繞組織收入這個中心任務,抓管理、搞服務。今年我局稅收任務重,同時在“3.14”事件,“5.12”地震的影響下,對稅收收入有一定的影響,作為企業(yè)稅源管理部門,我股就把組織全年的收入視為頭等大事來抓,通過制定相關的工作措施,從各種途經了解各企業(yè)的生產情況,分析影響收入的各項因素,做好企業(yè)稅源的稅收分析工作,特別是重點大戶的稅收分析和預測工作,為稅收征管打下了良好的基礎,截止今年11月30日我股共征收入庫稅款萬元。

(三)加強納稅人的零負申報工作。以實事求是的工作態(tài)度,在管理上加大力度,尋找零申報原因,今年以來,我股對零申報企業(yè)采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使得小規(guī)模納稅人零負申報戶數從年初40余戶,下降為本月9戶。同時針對增值稅一般納稅連續(xù)三個月零負申報企業(yè),下到企業(yè),做好納稅約談,尋找低稅負原因,采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使對所管轄增值稅一般納稅人的基本情況有較為清晰的了解。

(四)堅持依法治稅,加強執(zhí)法監(jiān)督。在今年的普通發(fā)票檢查工作中,對發(fā)票開具不規(guī)范,納稅申報不真實的企業(yè)都嚴格按照相關規(guī)定要求企業(yè)進行限期整改,并補繳相應稅款。同時在日常的辦理稅務登記,催報催繳工作及日常檢查工作中,同樣嚴格按照相關規(guī)定進行。

衡量一個稅收管理員的工作標準,是納稅人的滿意度。平時工作中,我始終把納稅人的需要放在第一位,以納稅人是否滿意來評價自己的工作質量。對納稅人的咨詢例如政策的咨詢、賬務的處理、金稅工程等方面遇到的問題,甚至還有開票中碰到的問題不管是電話、還是上門咨詢,能夠回答的當場答復,當場解決不了的,我會耐心和納稅人解釋,限期辦理。為納稅人提供優(yōu)質服務、構筑和諧的征納關系。也是我們作為一名合格的稅收管理員應盡的義務。

四、依法辦事,做一名清明廉政的稅收管理員

作為一名稅務機關的工作人員,在日常工作和生活中,我沒有放松世界觀,人生觀的改造,抓緊政治和法律學習,從思想上夯實堅定防腐倡廉的防線,正確行使手中的權利,自覺抵御金錢和物資利益的誘惑。保持警鐘長鳴。我在稅收執(zhí)法過程中能做到依法辦事;秉公辦事,清明廉政。以“聚財為國,執(zhí)法為民”為宗旨,堅持以誠待人,服務于納稅人,讓納稅人滿意。每個管理員手中都有一定的權力,但這是全心全意為納稅人服務的權力,而不是為自己謀私利的權力。在日常的工作中,我不斷增強廉潔自律的自覺性,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,注意自己的一言一行,自覺接受納稅人的監(jiān)督。

這一年對我來說是機遇和挑戰(zhàn)并存,壓力和困惑同在。但人總會在工作中逐漸成熟,我相信,我能克服所有的困難,發(fā)揮自身長處,摒棄不足。在新的一年更加嚴格要求自己,提高個人綜合素質,總之,我是在領導和同志們的幫助下,在各位納稅人的支持下才做了一點工作,取得了一些成績,借此機會對關心支持幫助過我的所有的朋友表示衷心的感謝,希望在今后的工作中能得到你們一如既往的關心和支持。謝謝大家!

稅務述職述廉報告篇十五

尊敬的市局領導和與會的全體同志:

我是2009年年底市局機構改革和科級領導干部選拔調整進入*縣局領導班子的。一年來,在市局和縣局黨組的正確領導下,本人不斷加強理論學習,提高自身修養(yǎng),充分發(fā)揮工作的積極性和主動性,從嚴要求自己,帶領稽查局干部在思想上銳意進取,在工作中奮發(fā)有為,在作風上求真務實,在生活上嚴以律己,勤政廉政,履職盡責,在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進稽查局的整體工作?,F將一年來個人履職及廉潔自律情況匯報如下:

能想同志所想,切實為大家解決實際問題,能深刻理解:領導就是服務的理念。

二是注重知識更新,提高業(yè)務素質。加強稅收法律知識、相關政策法規(guī)、領導管理知識等方面的學習,注重將學習同工作實踐緊密結合起來,探索好的工作思路和方法,為今后的工作打下良好的基礎。在日常工作中,注重傾聽同志們的意見和建議,充分調動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高自身業(yè)務工作水平。2010年6月和9月先后在省局培訓中心和浙江大學參加了任職培訓及知識更新等系列培訓。通過學習,使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高,為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、堅持求真務實,全力以赴抓好本職工作

按照黨組分工,我負責分管稽查工作。一年來,注重從大局著眼,從細處入手,積極當好“一把手”的參謀和助手,時時維護一把手的權威,講大局、講團結,做到不越權,不越位,不錯位,自覺維護班子團結,處處維護班子形象和集體聲譽,做到“三個多”,即:對正職多負責、多尊重、多匯報;對同級多理解、多支持、多合作;對下級多指導、多關心、多幫助。對于黨組研究決定的問題,我能狠抓貫徹落實,即使遇到困難,也要想辦法,多方協(xié)調,使分管的稽查工作有序開展。

現的新情況、新問題,銳意改革,探索創(chuàng)新,強化稽查內部管理,規(guī)范稽查執(zhí)法。

一是積極協(xié)調,發(fā)揮好牽頭作用。加強了與縣局各相關科室及上下級之間的溝通、協(xié)調,一方面將省局下發(fā)的文件第一時間發(fā)送給相關科室;另一方面,將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局,確保上下信息暢通。

二是創(chuàng)新理念,靠前指揮,強化督查。多次深入企業(yè)一線回訪被查納稅人。向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督回訪卡》,請納稅人對稽查人員進行全程監(jiān)督,將稽查過程全部透明為“陽光稽查”。在檢查過程中注重納稅服務,將以往的稽查方法由“執(zhí)法型”逐步向“服務型”轉變。嚴格執(zhí)法,熱情服務,已成為稽查人員的共識。變“權威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”,牢固樹立執(zhí)法與服務并重的思想,在執(zhí)法中服務,不斷改善稅收的服務形式,拓寬稅收的服務范圍,努力為納稅人提供優(yōu)質服務。

三是突出重點,強化稽查,發(fā)揮稽查的拳頭作用。2010年稽查局以深入整頓和規(guī)范稅收秩序為目標,以打擊各類涉稅違法活動為重點,積極開展品牌經銷以及礦山行業(yè)專項檢查,有力地查處了各種偷、逃、騙稅行為,檢查7戶,共計查補收入14萬元。

利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,在審理每個案子時我們都要求做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據是否充分,程序是否到位,所依據的法律法規(guī)是否確切,定性是否準確,更好的推進了工作的順利進行。二是搞好重大稅務案件的報送審理工作。2010年稽查局共稽查案件22戶,移送縣局重大案件審理委員會13戶,稽查局集體審理9戶,審理面達到100%。

(三)高度重視,提高質量,保障協(xié)查工作的平穩(wěn)運行 2010年以來,我縣協(xié)查系統(tǒng)運行平穩(wěn),協(xié)查數據傳輸正常;協(xié)查信息完整率、按期回復率和累計按期回復率都達到100%。截止2010年12月31日,稽查局受托收到協(xié)查14起,涉及增值稅專用發(fā)票76份,稅額達140萬元。目前已按期回復13起,1起正在檢查之中。

(四)群策群力,部門聯(lián)合,打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動有聲有色

2010年稽查局多次聯(lián)合地稅、工商、公安等部門于縣城繁華街道開展打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動。通過設立咨詢臺,現場解答,幫助廣大納稅人和群眾掌握識別假發(fā)票的有關知識,鞏固了國稅、地稅和公安部門聯(lián)合打擊發(fā)票違法犯罪活動的長效工作機制,加強了廣大人民對稅務部門的理解和支持,達到了預期宣傳效果。

三、提升個人素質,樹立廉政從稅的好形象

(一)嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定

在日常工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用,做廉潔從政的表 4

率。嚴格規(guī)范自己的言行,能夠做到決不利用職權謀取個人利益,保持艱苦奮斗的作風,做到勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,堅決同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決斗爭。嚴格遵守稅務領導干部廉潔從政“八不準”的規(guī)定,沒有超標準住房及乘坐公務用車情況,沒有收送現金、有價證券和支付憑證的情況,沒有參與賭博情況,沒有個人經商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、領取報酬的情況,沒有個人公款出國(境)情況,沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品饋贈情況,年內操辦婚喪喜慶事宜,沒有用公款為個人購買商業(yè)保險的情況,在廉潔自律方面無任何問題。

(二)認真履行“一崗兩責”,切實做好黨風廉政建設工作。一年來,我按照“一崗兩責”的要求,堅持把黨風廉政建設與稅收業(yè)務工作一起布置,一起落實,一起檢查,一起考核,要求稽查局不折不扣地落實好黨風廉政建設責任制。堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位同志在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風行風的純潔。確保了稽查工作中各項廉政目標的順暢運行。

學習,用先進典范照亮自己,向先進看齊,以推動稽查局工作人員自覺搞好文明優(yōu)質服務,擴大社會影響力,樹立廉潔高效的國稅部門形象。

回首過去的一年,我想可以用幾句話來概括我一年來的工作,那就是:守責敬業(yè),無怨無悔;堅守信念,不辱使命。我分管的工作開了個好頭,我決心進一步深入實際,規(guī)范稽查工作,創(chuàng)新出更好的管理經驗,特別針對我縣稽查中出現的新情況、新問題,積極采取應對措施,拓展攻關手段,延展攻關渠道,把稽查工作提高到一個新的水平。

今后的工作中,我將不斷加強理論和業(yè)務知識學習,進一步提高自身的能力和素質,發(fā)揚成績、克服不足,進一步團結在局黨組周圍,搞好班子團結,干好本職工作,服務好大家。堅持貫徹科學發(fā)展觀,與時俱進,不斷為*國稅事業(yè)做出新的更大的貢獻。

以上匯報如有不妥之處,懇請領導和在座各位同志給予批評指正。

謝謝大家!

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