通過閱讀，可以更好地理解和欣賞文學作品。寫總結需要有時間觀念和思維的整合能力，將碎片化的經驗進行梳理和整合。以下總結范文的寫作風格和結構各異，可以供大家參考和借鑒。
結算會計工作體會篇一
一、工作方面：
xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四勝作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慢。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直詩司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結協作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生的規(guī)模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數?！背薪禹椖恐埃刹扇★L險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備屎買還是租賃也要反復比較核算，根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規(guī)律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網絡設計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協調有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現金量，有利于使資產的流動性增強，資金使用更合理。
機械設備和周轉材料要合理調度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊贸杀究己撕统杀痉治?。工程竣工后，做好竣工總成本結算，根據結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網絡等現代化管理手段，實現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據，不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
結算會計工作體會篇二
今天，我要分享一下我在日常生活中的結算心得體會。結算是一個人最基本的禮儀，也是個人修養(yǎng)的一個重要方面。在家庭、職場、社交場合，結算都是非常重要的，下面我就從五個方面來探討結算心得體會。
第一，真誠支付。在我們享受某種服務或購買某種商品后，我們必須真誠地支付對方費用。這種支付不僅是一種行為，還展示了我們內心的真誠與誠信，所以在支付時，我們要全神貫注，注重禮貌，說一聲“麻煩來結賬”，并把應付款項準確地計算出來，避免出現價格上的尷尬。有時我們支付時會出現余額不足的情況，這時，我們可以禮貌地跟對方說一聲，與對方商討合適的支付方式，切忌不要只顧著自己的短視利益而不去想對方的感受。
第二，強制AA制原則。在與朋友、同事一起聚餐等活動中，往往會出現AA制的問題，這時，我們要堅持強制AA制原則，讓支付更加公平。在點菜時就應強制規(guī)定均攤費用，并避免自行點單后買單時僅計算自己的部分。在支付時，不必太過拘謹，可以和朋友、同事閑聊，這不僅是好的溝通方式，更可以緩解支付帶來的不適。
第三，不扯皮。有時我們在與商家支付時會出現一些意外情況，例如價格不符、退換問題等，這時，我們不能冷眼旁觀，不去解決問題，而是應該坦誠面對，并與對方商討出合適的解決方式。在支付過程中，不要毫無判斷地扯皮，卡殼，不但會讓人覺得你不太真誠不誠信，還會嚴重影響大家的心情。
第四，遵守規(guī)則。在各種場合的支付過程中，我們都有各種規(guī)則和禮儀需要遵守，例如在商店支付時，不要隨意打折扣；在聚會活動中，一定要遵守強制AA制原則；在與客戶談判開展業(yè)務交易時，需依法依規(guī)行事，不可胡亂扔價。在支付過程中，我們要注重規(guī)則，把好底線，做到真誠、公正、合法。
第五，拒絕小氣。在支付時，我們往往會被一些人附上“小氣”、“不大方”的標簽。但要知道，真正的大方不是你在支付時亂花錢，而是你在對待別人時候的真誠和友善。也就是說，在支付過程中，我們應該注重自己的形象，切勿小氣，展現自己對事物的認真態(tài)度和健康心態(tài)。
綜上所述，在日常生活中，結算是一個社交禮儀，也是個人修養(yǎng)的重要表現。通過真誠支付、強制AA制原則、不扯皮、遵守規(guī)則和拒絕小氣，我們可以做到在支付過程中出類拔萃。
結算會計工作體會篇三
20__年上半年會計結算部在聯社的正確領導和省聯社、市辦事處、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導下，按照制訂的工作計劃，認真組織會計核算;強化內部管理各項工作，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能，加強會計輔導檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內控風險。
一、開展各項專項檢查，進一步提高風險管理
根據縣聯社案件防控實施方案的要求，將操作風險降低：
(一)春節(jié)前對全縣網點的庫房(尾箱)現金庫存檢查在;
(二)于20__年x月x日進行會計結算檢查;
(三)20__年x月x日至x日進行預算類專用賬戶檢查。對于這幾項檢查，制定檢查方案，在規(guī)定時間按質按量完成檢查工作，對檢查出來的問題進行了通報，并要求各信用社根據檢查出來的問題限期整改，落實責任到人。
二、配合農商行改制，修訂各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
為農商行改革的順利進行，對部分不適用的規(guī)章制度及業(yè)務操作規(guī)程進行修訂，如我部修訂了《__縣農村信用合作聯社對賬管理辦法(修訂版)》《__縣農村信用合作聯社商品房預售款專用賬戶管理實施細則》等制度，大大提高了柜臺業(yè)務操作水平，對降低了業(yè)務操作風險起關鍵性作用。
三、業(yè)務支持崗繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務指導作用
新系統(tǒng)業(yè)務會計專職管理崗成立以來，配備了業(yè)務管理人員3名。20__年上半年聯社會計結算部業(yè)務支持崗，主要負責新業(yè)務系統(tǒng)所有業(yè)務咨詢、系統(tǒng)更新業(yè)務指導、業(yè)務培訓測試及投產監(jiān)測、業(yè)務需求分析跟蹤等，及與省聯社會計工作的銜接，保持與全省業(yè)務系統(tǒng)緊密聯系，并以扎實全面的業(yè)務知識協助商業(yè)銀行改革各項工作開展。具體工作匯報如下：
(一)20__年上半年，會計專職管理崗將客戶號清理工作操作權限下放于各鎮(zhèn)區(qū)信用社營業(yè)部，即將業(yè)務操作與管理分離，在防范業(yè)務風險的基礎上，大大提高業(yè)務效率。
(二)制定了機構簽退管理辦法流程以來，機構簽退管理工作流程化、制度化，降低機構無故二次簽到或非合理加班延時簽退等異常情況，提升柜員業(yè)務風險意識。
(三)通過定期分類匯總各類業(yè)務報障并形成業(yè)務指導咨詢記錄，有效提升業(yè)務人員綜合素質，業(yè)務報障系統(tǒng)報障率大幅下降，各類業(yè)務差錯調賬也明顯減少，有效提升了業(yè)務效率。
(四)20__年3月組織了運營主管崗前業(yè)務培訓并制定相關管理制度辦法，為全轄運營主管順利上崗提供業(yè)務保障，并進一步提升營業(yè)機構業(yè)務管理水平，加強業(yè)務服務效率。
四、運用遠程監(jiān)控監(jiān)督柜臺操作，提高柜面操作水平
因事后監(jiān)督人手不夠，對現場檢查不及時，為及時有效的監(jiān)控、防范柜面操作風險，聯社在會計結算部設置遠程監(jiān)控非現場檢查。截止20__年x月x日通過非現場檢查共查看x個網點x個窗口，現場糾正錯誤x起，發(fā)出整改通知書x份;大大提高了柜面操作水平，降低了操作風險。
五、存在不足及整改措施
1、現金管理工作問題
中心支行退回重新整點，出現這些情況的主要原因是前臺人員沒有熟練掌握殘損人民幣的分類、兌換標準，對判定殘缺污損人民幣兌換的標準也沒有很好的把握;對于出現差錯的人員進行了經濟處罰、通報批評。2、系統(tǒng)業(yè)務調賬及錯帳問題
今年的業(yè)務差錯率比去年有所減少，但縱觀整體差錯來看，需要調賬及圈存存款業(yè)務都是業(yè)務不熟練及操作不認真造成的，如貸款業(yè)務的錄入系統(tǒng)的差錯大部分是業(yè)務人員不熟悉系統(tǒng)操作，而柜面人員復核不細致;農信銀業(yè)務差錯主要是反方向操作(取錢操作為存錢)，主管的復核授權流于形式，造成不必要的差錯。
六、20__年下半年的工作計劃
1、繼續(xù)加強業(yè)務培訓，進一步提高柜員的業(yè)務水平。
為進一步提高柜面柜臺人員的業(yè)務水平，我部將在20__年進行柜面業(yè)務操作、反假貨幣、賬戶管理培訓，進一步提高柜員的業(yè)務知識。建議實行業(yè)務例會機制，對系統(tǒng)功能更新、新業(yè)務知識及制度規(guī)定有一個交流學習的平臺，統(tǒng)一各業(yè)務部門對制度規(guī)定的口徑，規(guī)范聯社各業(yè)務規(guī)章制度。
2、加強專項業(yè)務檢查，防范操作風險
20__年我部將進行現金重空檢查、大額存款滾動式風險檢查等，及時發(fā)現問題，及時整改。
3、按照檔案管理辦法及時清理會計檔案
根據《__縣農村信用合作聯社會計檔案管理細則》相關要求，對已滿保管年限的會計檔案進行銷毀。20__年下半年，我部將制定方案，對符合銷毀的會計檔案進行統(tǒng)一銷毀。
結算會計工作體會篇四
時光荏苒，春已遠去，夏正火熱?；厥走^去的一年，看著自己在工作的道路上所走過的足跡，我感到無比的歡欣和鼓舞，這一程，有風沙坎坷，亦有喜露甘甜，如果要用一句話來概括的話，那就是“成功無他，用心而已”。樸實而簡單，但是卻表達了我整個工作歷程的真諦。
一、胸懷目標、矢志不移的堅定信念。
從學生到社會工作人員，角色轉變，讓我思考人生，工作中的，用心感悟，讓我明白工作中，只有胸懷目標、矢志不移的堅定信念，才能奮勇向前。去年夏天，我正式步入工作崗位，走進了現實的社會。角色的轉變帶給我無盡的思考，成熟仿佛在一瞬間走來。當自己開始要獨自去面對一個不熟悉的世界的時候，當自己學會獨立的思考問題的時候，當自己需要一個人應對困難與波折的時候，我慢慢的學會了感恩，學會了照顧自己，同時對未來也充滿了期待和惶恐。對我來講，成長或許是一件痛苦的事情，但更多的時候帶給我的是振奮。因為伴隨著成長，我越來越深刻地體會到肩上責任的重要性，包括對自己的責任，對家人的責任，還有對企業(yè)的責任。
二、崗位輪換，多項工作技能出色掌握。
我之前在勞務公司工作，崗位是出納，現在在結算中心，主要負責資金收付，還有賬務處理。崗位輪換，使得我學到了很多工作技能。也使得我養(yǎng)成了無所畏懼、勇往直前的工作態(tài)度。仔細說來，過去短短一年的時間，我經歷了很多，也成長了很多。不同的崗位教給我不同的知識，不同的同事教給我豐富的經驗。
從勞務公司到結算中心，讓我對建筑行業(yè)的兩種模式有了更加深刻的認識。通過一年的工作，我對公司各項業(yè)務有了比較熟悉的了解，勞務公司面對的是各個施工班組，而結算中心又是面對各個內部單位，兩者的工作不同，需要的技能也不一樣。經過摸索與學習，我漸漸明白了，在不同的工作崗位上該如何承擔自己的職責與責任?？傮w上來說，經過了一年多的實踐，我把在學校內學到的知識與實際結合在一起，總結了很多有用的東西。
去年剛踏入這個行業(yè)時，我對自己所要從事的工作還是一知半解。進入公司后，我參加了為期半個月的崗前培訓和一天的素質拓展。通過公司各個部門的領導為我具體講解企業(yè)文化和各個部門的一些職能，我迅速的了解了公司的內部情況，熟悉了自己的工作環(huán)境，明確了自己的工作目標。
還記得剛工作那會，我滿腦子的都是疑問，雖然在學校也接觸過相關的理論知識，但當面對實際的工作時，那些理論顯得特別的單薄，到實際工作中根本不知怎么運用。就拿簡單的對賬來說，雖然有足夠的理論知識，但面對實實在在的賬單，還是不知道如何下手，腦子亂亂的，心里也特別的著急。還好有陳姐在一旁鼓勵我：“剛開始工作都這樣，要沉的住氣，凡事慢慢來，不要慌，財務工作最需要的就是冷靜，靜下心來慢慢的想，慢慢的理”。接下來陳姐又幫助我把對賬的思路從新理了一下。在陳姐的幫助下，我不僅很快的完成了對賬，并且掌握了對賬的基本要領。
三、工作中學會溝通，我用心去聆聽。
20__年8月初，我正式走上工作崗位，被分到勞務公司，成為勞務公司的一名出納，負責日常的現金收付、工資的發(fā)放以及勞務費的支付、銀行的對賬工作、憑證賬簿的裝訂及歸檔工作。在勞務公司工作期間，由于工作需要，需要和很多人打交道，如總包、銀行、外管處，各施工隊班組等，應對這些不同方面的人，需要不同專業(yè)知識與溝通能力技能，盡管大多時候都是處理一些細小瑣碎的事，但協調好了，就能大事化小、小事化了，協調不好工作就會非常被動。通過與他們打交道，我的溝通能力和技巧大大的提高了。
為了搞好工作，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了，包括和朋友壓馬路的時候，我滿腦子想的都是勞務費支付、銀行對賬工資發(fā)放等問題，記得有一次，因為工資發(fā)放對帳時候銀行人員出錯了，導致個別工作人員工資結算出錯，我積極的去與銀行溝通，確實把工作做到點上了，功夫不負有心人，我的出色表現得到了上級領導的肯定。我也懂得了一個淺顯的道理：工作中除了講求奉獻，還要學會溝通，學會去聆聽他人的心聲。
四、細心對待結算中心工作，我學會用心去思考。
任何工作都需要思考。多彩的世界帶給了我們無限的思考，每次思考都是一次進步，思考使我們的思維更加嚴密，每次思考使我們漸漸走向成熟。有時候，每個人都不可避免地進入新的環(huán)境，要融入其中，就只能學會適應環(huán)境了。現代人要有很強的學習能力，不斷的學習，終生的學習，在自己的一生中不斷地接受新事物。
20__年3月中旬，由于工作需要我借調到結算中心，結算中心是由局內部設立的，辦理各內部單位資金往來結算、資金調撥、運籌，以降低資金成本、提高資金使用效益的內部資金管理機構。結算中心的工作對財務人員的細心程度要求特別高，尤其是在所有款項都從網上銀行支付的情況下，更容不得有一絲的疏忽，必須細之又細，嚴把財務的最后一道關。我在結算中心主要負責收款、付款，以及賬務處理。在結算中心的工作是繁忙的，但同時也是充實的。每天早晨打開電腦的第一件事就是查詢各個銀行網銀的一些情況，是否有收款、是否有退票，同時需要了解是哪個單位的收款，退票的原因等等，并一一把進賬單填好。白天的時間通常都是在支付各內部單位的一些款項，到月底的時候為了能盡快把這個月的賬理出來，往往需要加幾天班，抓緊時間做賬，以便月底能及時的同各個內部單位、各個銀行以及局資金部對賬。
還記得剛來結算中心的時候，擺到我面前的首要問題就是如何用erp做賬?當時我非常疑慮，心里很不安，但這種不安很快被打消，在局辦劉姐以及公司的各位前輩的指導下，很快就已經開始上手做賬了。不到一天的時間，劉姐就和我完成了交接。接下來，我面對的便是如山的賬務了，我知道自己不會的還很多，甚至連最簡單的查賬都還沒學會。遇到困難的時候，我就第一時間向前輩們請教。3月底的時候，時間非常緊迫，緊接著而來的就是面對各個內部單位的對賬工作，以及銀行的對賬工作，當時心里真的挺沒底了，慌亂的不知道該怎么辦，在慌亂過后，很快平靜下來，因為時間并不允許我考慮太多，我必須馬上進入狀態(tài)，多虧在何總的耐心指導下，我才一步步的進入狀態(tài)，第一天四公司賬對上了，第二天青島公司對上了三公司對上了，接著各個公司的賬務逐步理清了，直到4月中旬，一季度的各種對賬工作已經告一段落了，心中感慨萬分，仔細回頭想想，這半個月來雖然忙碌，但一切都是值得的。
結算中心的工作看似反復枯燥，似乎每天都在干著同一件事情，然而我卻不那么認為。在結算中心工作，每天都需要高度的認真，容不得一絲馬虎，慢慢地磨練了我的耐心。在結算中心工作期間，收獲很大。通過思考，我不僅明確了自己的工作方向，還從宏觀上看到公司的發(fā)展情況。明白了學習的過程就是思考的過程，并且我相信：“點點滴滴，造就不凡”有今天積累，就有明天的輝煌。
五、工作中存在不足與自我反思
1、自我學習的`主動性還需要加強。在過去，總是在遇到問題的時候才會想去請教別人或查詢相應的資料，從來不會事先就把自己的不會的解決掉。
2、理論與實踐不能很好的相結合。常犯眼高手低的毛病，自認為理論知識學的很扎實，然而到了實際工作中總是覺得處理不夠好，這一點尤其深刻，給工作帶來不少的麻煩。還有就是不夠耐心，財務工作最重要的是數字，可數字常常讓人厭煩不已，可是對于一個財務工作者，耐心是非常重要的。因此，在今后的工作中，我一定會培養(yǎng)自己的耐心，積極地做好工作。
六、我以我心換明月，用心我學會了去感恩
回首過去，我感慨很多!我要感謝一路上幫助過我的領導和同事們，沒有你們的熱心幫助，就沒有我今天的成長，沒有你們一如既往的支持，就不會有我今天的成績?！暗嗡鳎斢咳鄨?。”自古以來，感恩就是做人的基本品質，我會把這些好心人永遠的記在心里，并把對他們的感恩之情化作在工作中的動力，為公司做出更大的貢獻。生命不息，勤奮不輟!
七、結束語：
成績不應該定格在了昨天，展望未來，我任重而道遠!前行的路上，我還有很多的東西去學習，還有很多的不足去完善。拼搏奮斗依舊是我的主旋律，我要用我的努力來報答領導的栽培和同事們的鼓勵，生命不息，奮斗不止!未來，我要以只講貢獻，不求回報;只講奉獻，不求索取為坐標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭把本職工作做到。
結算會計工作體會篇五
2010年，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下，在各營業(yè)機構的積極配合下，我部認真落實各項規(guī)章制度，狠抓風險防范，堵塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果，一年來，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現了安全、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經營目標。現將總行營業(yè)部2010年會計結算工作總結如下：
一、加強內控管理，建立并適時調整內控考核指標
為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內控考核的客觀性、公平性、實操性、綜合性原則，制定網點在會計結算方面的內控考核指標，并根據業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢，適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內容，不斷加強和細化各項業(yè)務的內部管理，通過長期有效的內控考核機制，有效防范和化解經營風險。
（一）嚴格按照《佛山順德農村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務進行嚴格把關，確保資料齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶，2010年新開各類結算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶118戶。
（二）按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性、規(guī)范性，確保資料歸檔的準確性、及時性。2010年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。
（三）順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比%，同時轄內18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功，涉及戶數戶。
四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生
2010年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦5次培訓、交流會，并針對上線后出現的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月、按季進行考核、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。
（一）做好轄內現金管理及現金調配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理分配，按月監(jiān)控網點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，根據網點業(yè)務量和需求量的不斷更新，2010年先后兩次調整了我部各營業(yè)機構的庫存限額。
（二）認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定，嚴格按照人民幣收付的有關規(guī)定，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務，及時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中，11間支行中只有我部得滿分。
六、加強會計印章管理，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責
根據總行下發(fā)的管理辦法，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領、使用、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈，確保印章無漏登、無遺失。
七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結算業(yè)務的操作風險
（一）狠抓專項檢查，明確檢查目的，提高檢查針對性。2010年共開展各項會計結算業(yè)務檢查13次，投入檢查人員人次，累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現業(yè)務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次，銀企對賬單回收情況檢查3次。
（二）完善整改糾錯機制，對檢查中發(fā)現的問題及時跟進、驗證整改效果，并提交整改報告到總行相關部門。
八、加強隊伍建設，提高整體人員素質。
（一）制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培養(yǎng)計劃。以與時俱進、大興學風、以人為本、苦練內功為指導思想，堅持理論聯系實際，因需施教、學以致用的基本原則，采取業(yè)余自學與崗位實踐相結合的方法，通過不斷變換角度與角色的方式，力爭在短時間內迅速提升個人業(yè)務水平，加強我部會計結算人員的整體素質。
（二）促業(yè)務、推發(fā)展，及時開展各項業(yè)務培訓。2010年共開展各項業(yè)務培訓次，培訓內容包括ocr系統(tǒng)和反假數據報送系統(tǒng)上線培訓、貨幣反假知識培訓、新工業(yè)務培訓、網點日常會計結算重點、難點業(yè)務培訓等。
九、其他
（一）高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。在我行以直接參與者直聯方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中，及時召開宣傳動員會議，向2000多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣，使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結算業(yè)務的順利過渡。
（二）盡職盡責，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。今年以來，根據總行下發(fā)的結算專管員管理辦法、會計印章管理辦法、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理辦法、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理辦法等征詢意見稿，結合實際，以支行管理和操作的角度，積極提出了合計51條反饋意見和建議，為總行提供了決策依據。
（三）認真做好日常報表、資料的上報上送工作，如每月的支付業(yè)務情況報表、會計優(yōu)秀人員培養(yǎng)鑒定表、人民幣流通檢測表和二級支行會計主管任用情況表等等，切實做到及時準確報送，確保無錯報、漏報。
結算會計工作體會篇六
結算部作為一個企業(yè)內部的重要部門，負責處理公司與客戶之間的貨幣結算事務。在這個部門工作的過程中，我積累了一些經驗和體會。本文將從兩個方面進行探討，一是結算部工作的重要性，二是在工作中我所獲得的心得體會。
第二段：結算部工作的重要性
結算部對于一個企業(yè)來說，具有重要的地位和作用。首先，結算部負責處理和管理公司與客戶之間的支付和收款事務，直接影響到企業(yè)財務的流動性與穩(wěn)定性。其次，結算部還需與銀行溝通協調，保障企業(yè)資金的順利流轉。最后，結算部還需要不斷優(yōu)化結算流程，提高結算效率，以減少企業(yè)運營成本。
第三段：工作中的心得體會
在結算部工作的過程中，我獲得了一些寶貴的心得體會。首先，要對財務法規(guī)和政策有充分了解，以確保結算操作的合規(guī)性。其次，要時刻關注市場行情和匯率波動，以便隨時調整結算策略。再次，要建立良好的溝通和協調機制，與內部和外部的相關部門保持緊密聯系，以保障結算工作的順利進行。最后，要不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，掌握最新的結算工具和技術，以適應行業(yè)的發(fā)展和變化。
第四段：團隊合作的重要性
在結算部工作中，團隊合作是至關重要的。結算部需要與其他部門配合，共同完成公司的財務目標。良好的團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和失誤。在團隊中，我學會了與他人相互支持和合作，學會了傾聽和尊重他人的觀點，這也使我更好地完成了自己的工作。
第五段：結語
結算部的工作是一個繁瑣而細致的過程，但也正是這些細節(jié)的關注和處理，才能夠保證公司的財務穩(wěn)定和流動性。通過對結算部工作的心得體會的總結，我深刻地體會到了團隊合作的重要性，在工作中取得了一定的成就。希望我能夠不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
結算會計工作體會篇七
結算員是超市、商場等零售業(yè)中重要的一環(huán)，負責收銀、結算工作。作為一名結算員，我在工作中積累了許多經驗與體會。接下來，我將就結算員的工作內容、面臨的挑戰(zhàn)、與顧客、同事的溝通以及自我提升等方面進行闡述，分享我的心得體會。
作為結算員，我們的主要工作內容就是收銀和結算。盡管這個崗位看似簡單，但實際上需要高度的責任心和細致的工作態(tài)度。我們不僅需要迅速而準確地為顧客結算，還要善于處理各種支付方式的交易，例如現金、刷卡、手機支付等，以確保交易順利進行。在高峰期，顧客絡繹不絕，確保隊伍的流暢、清晰的工作環(huán)境和熱情的服務態(tài)度，是我們的必修課。
然而，結算員的工作并非沒有壓力。首先是需要對價格、促銷活動等信息進行了解。不同商品的定價和促銷信息繁雜多樣，我們需要熟知這些信息以確保正確、公平地給予顧客結算。其次，我們需要關注市場上新出現的支付方式和技術，了解和適應新的結算方式來提高工作效率。同時，顧客也會遇到各種問題，例如商品價格不符合預期、付款出錯等，我們需要有耐心與細心去解決問題。面對這種壓力，我們需要保持冷靜，全身心去面對，盡可能減少犯錯誤的機會。
與顧客的良好溝通是結算員的另一個挑戰(zhàn)。顧客是我們工作的關鍵，他們的滿意度直接影響到我們的工作效果。我們需要善于與顧客建立良好的溝通關系，主動與他們互動，了解他們的需求和意見。如果顧客有任何異議或投訴，我們需要能夠耐心傾聽并積極解決問題。即使有時遇到一些情緒激動的顧客，我們也應該保持冷靜，尊重他們，尋找最佳解決方案，確保顧客滿意度的提升。
與同事的良好合作也是我們工作中的關鍵因素。作為一個團隊，每個人的角色都是不可或缺的。共事同事之間的默契和合作可以使工作更加高效和愉快。在工作中，我們需要互相幫助和支持，并積極分享自己的經驗和技巧。通過良好的團隊合作，我們可以共同面對工作中的挑戰(zhàn)，并提高工作效率。此外，我們還應該與同事保持良好的溝通，疏通信息，并共同解決問題。只有做到團結合作，才能使結算員隊伍更加穩(wěn)固和高效。
最后，作為一名優(yōu)秀的結算員，我相信自我提升是非常重要的。通過持續(xù)學習和提升技能，我們可以更好地適應市場的發(fā)展和變化。我會經常閱讀相關的行業(yè)資訊和知識，并嘗試學習一些新的技能，例如提高操作速度、了解市場趨勢等。另外，了解與顧客溝通中的有效技巧也是提升自我能力的重要手段。通過改進自身的表達能力和溝通技巧，我們可以更好地與顧客建立良好的關系，提高工作的效果。
結算員是一份細膩的工作，需要高度的責任感和專業(yè)技能。通過我在這個崗位上的工作經驗，我相信能夠成為一名更優(yōu)秀的結算員。同時，我也希望通過與顧客的互動，與同事的合作，并不斷提升個人能力，將服務質量提高到一個新的高度。
結算會計工作體會篇八
結算部作為一個負責公司內外結算工作的重要部門，承擔著保證財務秩序和流動性的重要職責。在工作中，我深刻體會到了結算工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷的學習和實踐，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：系統(tǒng)化管理
結算部工作的核心是從事日常的財務結算和相關業(yè)務的管理。在這個過程中，確保結算流程的系統(tǒng)化管理是十分重要的。首先，我們要建立科學的結算流程和規(guī)范，使每個環(huán)節(jié)都有明確的責任和步驟。其次，要不斷完善結算相關的信息系統(tǒng)和技術，提高結算工作的準確性和效率。最后，要加強內部控制，避免和防范風險，確保結算業(yè)務的安全性和穩(wěn)定性。
第三段：創(chuàng)新與協作
隨著時代的發(fā)展，結算工作也在不斷變化和創(chuàng)新。我們要敢于嘗試新的結算方法和工具，以適應快速變化的商業(yè)環(huán)境。比如，可以推行電子結算系統(tǒng)，提高結算效率和便捷性。另外，協作也是結算部工作的重要環(huán)節(jié)。我們要與其他部門密切合作，及時了解業(yè)務需求和問題，以便做出及時的結算決策和調整。
第四段：溝通與溝通
結算部作為一個重要部門，與公司內外的各個利益相關方都有密切的聯系。因此，溝通能力也是結算部員工必備的技能之一。我們要善于表達和傾聽，與上級、同事、客戶等進行有效的溝通和協商。同時，要注重團隊合作，互相支持和幫助，共同完成好結算工作。
第五段：學習與成長
作為結算部的一員，我深刻感受到了學習和成長的重要性。在工作中，我積極主動地學習新知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過參加培訓、工作交流等方式，我不斷擴展自己的視野，提升自己的業(yè)務水平。盡管結算工作可能存在一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過不斷地學習和成長，我相信我能夠做好工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總而言之，結算部工作是一項需要細心和耐心的工作，但同時也是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過系統(tǒng)化管理、創(chuàng)新與協作、溝通與溝通以及學習與成長，我們可以不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在更好的理解和應用這些心得體會的基礎上，我們的結算部門會更加高效和出色地完成自身的使命和責任。
結算會計工作體會篇九
結算，是商業(yè)交易中的一個重要環(huán)節(jié)，指在雙方達成交易約定后，進行貨款與貨物交割的一種行為。對于商家來說，結算是實現資金回籠和風險控制的重要手段；對于消費者來說，結算是保障自己權益的重要方式。因此，只有深入認識結算，才能更好地維護自身利益，避免造成不必要的損失。
二、結算的種類
根據支付方式的不同，結算可以分為現金結算、非現金結算和電子結算三種。其中，現金結算是最常見的一種結算方式，即通過實物現金進行交易。非現金結算則包括支票、匯票、轉賬等方式，需要依賴銀行或第三方支付機構進行完成。而電子結算則是近年來的一種新型結算方式，通過互聯網、移動支付等技術手段實現資金交易，具有速度快、方便等優(yōu)點。
三、結算注意事項
在進行結算的過程中，需要注意以下幾個方面：
1.對貨物進行認真驗收，確保貨物的品質和數量無誤。
2.核實價格和支付方式，防止出現價款和收款方式不符的情況。
3.明確結算時間和結算方式，同時要保留好交易記錄、合同等證明材料，以備不時之需。
4.在進行電子支付時，需謹慎選擇支付平臺和綁定賬戶，保護好自己的賬號安全。
四、結算實踐
在實際操作中，結算的具體實踐需要注意以下幾個方面：
1.盡量選擇有良好信譽的商家進行交易，以避免出現貨物損壞、未發(fā)貨、虛假商品等情況。
2.當出現交易糾紛時，需要及時與商家溝通協商，尋求解決方案。
3.如無法達成協議，需要及時向相關部門投訴或尋求法律援助。
五、結語
結算是商業(yè)交易中不可缺少的一環(huán)，對于商家和消費者來說都具有重要的意義。通過了解結算的基本概念和注意事項，我們能夠更好地維護自身權益，避免出現不必要的糾紛和損失。但需要注意的是，客觀存在著各種風險和不確定性，我們需要保持警覺性，及時解決問題，以達到謀求最大利益的目的。
結算會計工作體會篇十
結算是每個商家都必須做的一件事情，是商家和客戶之間的最后一道交流，也是商家利潤的一部分。一個成功的結算過程既能提高客戶的滿意度，也能讓商家獲得更多的收益，所以在日常經營中，建立完善的結算體系至關重要。
第二段：不同業(yè)態(tài)有不同的結算方式
不同的行業(yè)會采用不同的結算方式，例如實體店一般采用現金結算和刷卡結算，而電商平臺則常用支付寶、微信支付等電子支付方式。根據業(yè)態(tài)的不同，商家也要選擇適合自己的結算方式，以便為客戶提供方便快捷的支付方式，并且保證商家自身的經營效率。
第三段：對賬與結算是不可或缺的環(huán)節(jié)
商家在銷售過程中，必須時刻保持對賬的習慣。對于月度財務報表和稅務申報，商家更需要保證每筆交易的明細清晰可見，并及時核對和記錄。這樣可以有效避免出現因結算錯誤而引發(fā)的糾紛，和對商家造成不良的經濟影響。
第四段：結算過程中的注意事項
在結算過程中，尤其是對于線下實體店，商家需要時刻保持警惕，注意防范假幣、流水單據記錄不清或者存在其他非正常交易的情況。同時，在收銀員選擇和培訓方面也需要格外重視，確保其掌握使系統(tǒng)正常運行、交易有效并及時處理異常情況的技能。
第五段：今后對結算的展望
我相信在未來，結算方式和流程會隨著科技的飛速發(fā)展之時而不斷升級，不同的支付方式會更加普及，屆時商家的結算過程必將更加高效、快捷、準確而不會出現笨重的人工操作，同時保證了對客戶更高質量的呵護和關注。
總結
在商家日常經營中，結算不僅是一道關鍵的環(huán)節(jié)，更是商家對客戶的信任和服務態(tài)度的體現。商家對于結算體系的建立、對賬與結算的重視、注意事項以及對未來趨勢、新技術的關注和應用，都是商家提升經營效益和服務質量的必要前提。在這樣的前提下，我們可以相信，在日后的商業(yè)和服務中，結算的方式與效率、客戶的滿意度以及商家的利益都會得到最大化和升華。
結算會計工作體會篇十一
根據我行20xx年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素質以提高我行的`服務水平與風險防范能力。現就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在200*年的工作思路：
1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
3、加強對全行所有網點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發(fā)生。
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經過200*年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。
1、 制定出培訓計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會 計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質，更好地做好服務。
3、 好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、 測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。
4、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作，使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。
作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。
結算會計工作體會篇十二
1、反映，是財務工作的基本職能之一，財務周工作總結。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程，工作總結《財務周工作總結》。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下，協調國稅局給予年檢通過。
3、20__年度社會保障年檢合格。
4、協調省商務廳，爭取2011今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作，已經與商務廳和財政廳協調溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。
5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力，使得已經報關的業(yè)務成功變更，為公司本月及將來挽回較大經濟損失.
6、清理盤點公司資產，對在產品損失進行報廢處理71.5萬。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;
3、財務軟件未能升級為網絡版，效率不是最高;
4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;
2、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我;
3、條件允許的情況下，進行網絡升級，實行erp核算和管理;
4、通過參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團隊協作精神非常重要.
最新結算會計工作總結
結算會計工作體會篇十三
結算處是一個非常重要的部門，無論在哪個行業(yè)、企業(yè)中都有其必不可少的地位。作為一個結算處的員工，我深深理解到自己的工作所承擔的責任。我所在的公司是一家大型的物流公司，服務于全國各地的客戶，因此結算工作的復雜度非常高。在我的工作生涯中，我不斷地總結經驗和體會，希望通過本文與大家分享。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)
結算處是會計工作中的一個重要環(huán)節(jié)，主要包括賬務的審核、批準和結算等過程。這個工作流程中有一個很重要的環(huán)節(jié)是數據的準確性和審查，如果賬目出現錯誤，往往會牽連到公司的報稅和財務核算等工作，對公司的經營是有風險的。因此，我們結算處的工作尤為重要。但是，這個工作過程中往往需要面對著一些難以避免的挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)是數據來源的多樣性，由于不同的業(yè)務方式和部門間的信息共享不足，數據難以及時同步，這就為我們的工作增添了許多繁瑣的環(huán)節(jié)和復雜度。
第三段：如何應對挑戰(zhàn)
面對這些挑戰(zhàn)，我和同事們總結出了應對的解決辦法。首先，我們建立了一個完善的溝通機制，盡可能地消除信息的漏洞。其次，我們建立了一個規(guī)范的賬目填報制度，強調數據的準確性和透明度。最后，我們利用信息化手段，構建出一個高效的管理平臺，集成各項業(yè)務數據，做到了實時的監(jiān)控與全面的管理，使工作流程更加高效化。
第四段：工作體驗
通過與團隊的合作和不斷積累，我深刻地體會到在一個結算處工作需要擁有協調性和耐心。我們每天都要面對海量的數據和繁瑣的操作，需要仔細審查每項業(yè)務的數據，確保每一個賬目的正確性。此外，我們還需要細心耐心地與客戶溝通，了解他們的需求和疑惑，以便及時解答、解決?？傊?，這個工作需要我們有良好的心態(tài)和不斷學習的態(tài)度，才能保證工作的順利進行。
第五段：結論
作為一個結算處員工，我認為這個工作非常重要，也非常有挑戰(zhàn)性。面對復雜的業(yè)務數據和各種業(yè)務糾紛，我們必須擁有高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，以最高的標準來準確審核、結算每一筆賬。同時，我們也要具備專業(yè)的溝通與協調能力，與客戶、其他部門密切合作，以保證業(yè)務流程的順暢。我們需要不斷學習和提升，以適應市場的需求和不斷變化的行業(yè)標準，以便更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。
結算會計工作體會篇十四
結算是我們每個人都無法避免的一環(huán)，不論是生活中的日常開銷還是工作中的成本統(tǒng)計，都需要進行結算。隨著時代的發(fā)展，結算方式也在不斷更新，給我們的生活帶來了很多方便和便利。在進行結算的過程中，我積累了一些心得和體會，下面將分享給大家。
首先，我發(fā)現結算的過程需要有良好的記錄習慣。無論是個人生活還是工作中，我們每天都會有很多的支出和收入，如果沒有及時記錄，很容易就會忘記。通過記錄每一筆的開支和收入，我們可以清晰地知道自己的資金狀況，避免過度消費或者疏忽付款。因此，我建議大家養(yǎng)成每天結算并記錄的習慣，這樣不僅可以幫助自己掌握資金的流動情況，還可以提高自己的理財能力。
其次，我認為在進行結算時要注重細節(jié)和準確性。有時候，我們可能會因為一時的疏忽而導致結算出現錯誤，給自己帶來不必要的麻煩。因此，在進行結算的過程中一定要細心和謹慎，確保每一筆賬都清楚明了?？梢允褂秒娮淤~單或者軟件來輔助結算，這樣可以減少錯誤的發(fā)生，提高結算的準確性。同時，當發(fā)現錯誤時要及時糾正，避免延誤或者損失。
第三，我認為在進行結算時要合理利用各種支付手段?，F在，隨著科技的進步，我們有了很多種的支付方式，如銀行卡、支付寶、微信支付等。這些支付方式不僅提高了結算的便捷性，還大大減少了現金的使用。在進行結算時，我們可以根據自己的實際情況合理選擇支付方式，比如使用銀行卡支付可以獲得積分，使用支付寶可以享受優(yōu)惠活動等等。但是，我們也要注意支付安全，防止個人信息被泄露或者賬戶被盜用。
另外，我認為進行結算時要注重節(jié)約和理性消費。結算并不只是簡單地記錄支出和收入，更重要的是我們能夠通過結算了解自己的消費習慣和消費方式。當我們清楚地知道自己每個月的開銷時，我們可以更好地控制自己的消費行為，避免盲目消費和鋪張浪費。同時，我也意識到了節(jié)約的重要性，不管是生活中的一件小事還是工作中的一項規(guī)劃，我們都要通過結算來控制成本，提高效率。
最后，我認為結算是一個動態(tài)的過程，需要不斷地調整和改進。結算的目的是為了更好地管理自己的資金和財務狀況，通過結算，我們可以了解自己的經濟狀況和財務需求，并據此進行調整和規(guī)劃。因此，我們要不斷地反思自己的結算方法和過程，找出不足之處，并進行改正和完善。只有不斷地學習和提高，我們才能更好地掌控自己的經濟狀況，實現財務自由的目標。
總之，結算是我們生活中不可或缺的一環(huán)，它涉及到我們的日常開銷和工作成本，需要我們進行良好的記錄和管理。通過這些年的結算經歷，我發(fā)現要注重記錄細節(jié)、準確性和合理利用支付手段，同時要注重節(jié)約和理性消費。結算是一個動態(tài)的過程，需要不斷地調整和改進。希望通過這些心得和體會，能夠對大家進行參考和借鑒，提高我們的結算水平和管理能力。
結算會計工作體會篇十五
作為一名結算工作人員，我長期以來一直在處理來自供應商、客戶和公司各部門的賬戶。
在這個職位上，我積累了很多經驗和體會，今天我將分享一些關于結算工作的心得體會。
第一段：對工作的熱情和細心是非常重要的
在結算工作中，非常重要的一點就是對工作充滿熱情和持之以恒地細心處理每一個細節(jié)。我們需要根據不同的情況，進行不同的賬目核對和管理，必須做到嚴謹，認真，細致。在處理賬目時，要保持盡可能高的精度，絕不能粗心大意。這是確保財務管理工作得以完成的關鍵前提。
第二段：有效的溝通是解決結算問題的關鍵
在結算工作中，關鍵是很多種類型的溝通：與供應商協商開票、根據相關公司政策處理各種財務業(yè)務流程，與客戶溝通核對賬目和發(fā)票等等。在處理結算問題時，我們必須傾聽他人，理解他們的觀點，記錄他們的建議和意見，并適時解答他們的疑問。這樣的良好溝通方式可以使我們更好地合作，并確保事情得到妥善處理。
第三段：做到盡責和嚴謹的處理每一筆賬目
對于結算工作人員來說，我們必須高度重視財務數據的準確性和保密性。每個賬目都需要做到精確，否則將會對公司造成嚴重的財務損失。我們必須對每一項數據，每一個流程都高度認真，嚴格按照規(guī)章制度進行處理，確保每一筆款項的來源以及去向都是明確的。同時，我們的工作也應該要非常謹慎，尤其對于公司賬目的保管，更應該重視保護與保密，盡量避免任何丟失和泄露的情況。
第四段：做好結算工作，需要不斷地學習和提高
無論是財務上的法規(guī)與規(guī)章，還是新技術和工作流程，都是我們在結算工作中應該不斷學習和掌握的。只有不斷提升自己的專業(yè)技能和豐富的職業(yè)知識，才能更好地進行結算工作并更好地為公司服務。因此在平時，我們應該不斷的注重學習提升自己，以便在未來的工作中更好地過得去。
第五段：對于結算工作，需要保持開放的思維
結算工作做得好，需要我們不斷提升和改進自己的工作方式和方法。我們需要能夠接受批評和建議，并且冷靜地面對各種挑戰(zhàn)和困難。在尋找適合自己的最佳工作方法時，我們應該持開放的態(tài)度，嘗試新的方法和技能，不斷學習創(chuàng)新，找到適合自己的那個最優(yōu)方式。
總而言之，做好結算工作需要始終保持對工作的熱情，對細節(jié)審慎處理，能有效的溝通協調，做到盡責嚴謹的處理每一筆賬目，不斷學習和提高技能，最后要保持開放的思維。這些是做好結算工作的保證。
結算會計工作體會篇十六
時光如水，歲月如歌，轉眼間，___年已經過去一半了，這半年是不平凡的半年，對我們的國家來說，是充滿考驗和挑戰(zhàn)的一年，從抗雪救災到分子襲擊奧運圣火再到令世人皆為之涕零的抗震救災，以及前不久的抗洪救災。中華兒女歷經了前所未有的災難和挑戰(zhàn)，眾多同胞生活在水深火熱之中，很多家庭面臨著滅頂之災!面對這一切上天給我們的挑戰(zhàn)和無奈，帶來了一次人格的撼動和洗禮!激發(fā)出人性中最閃亮的光點!
與此同時，我們結算科在這半年嚴格要求自己，抓緊時間，好好學習、迎接挑戰(zhàn)，在心系災區(qū)人民的同時，干好本職工作，領導吩咐的任務在我們美麗卻富有魄力的劉科長的帶領下都能夠全力以赴及時完成!能為領導分一份憂就分一份憂是我們結算科的每一位同志都為之努力的信條和方向!沒有什么比行動更有說服力，現在向領導匯報一下上半年結算科做的主要工作：
1、面對新舊標準更替的關鍵時刻，領導的一聲令下，結算科在劉科長的帶領下，大家盡心盡力，出謀劃策，想更簡便更系統(tǒng)不斷完善的統(tǒng)計方法：每天早上李艷霞同志去值機拿倉單，交接好，送給楊麗娜輸入系統(tǒng)，過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并按照分公司分類，李艷霞同志任勞任怨，在不耽誤自己行賠工作和及時催繳電話費的`的同時，為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理減少。
張萍同志無論是負責技協的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發(fā)點保持對工作的一貫熱情，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的，難得準確率高，令人信賴，對完她自己負責的國際倉單后，也能不遺余力的幫助大偉同志對國內倉單!適時提出問題解決問題，令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期，說實話大家心里都還沒有底阿!存在很多疑問：
一、對倉單的工作量如何阿?
二、會碰到那些細節(jié)問題啊?
三、能不能得到航空公司承認阿?
四、這么多倉單擱哪啊?等等一系列的問題。
在接手第一批倉單的時候，劉科長號召大家加班加點也要把倉單統(tǒng)計出來，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當你征服一座高山的時候，回眸望去，原來高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決，現在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時我們結算科改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方!改善辦公環(huán)境方面，李艷霞同志又是功不可沒，眼里總是有活，同時也督促大家一起去做!
2、應收帳款方面，劉科長的熱情和魄力帶動了大偉，原來要錢是這樣要的!每次面對要錢難題，劉科長總能峰會路轉，將問題解決!例如：幾個航空公司出現的將發(fā)票聯丟失現象，劉科長也能找到對方領導萬般商量以復印記賬聯蓋章解決。同時告訴大偉，有空就打電話，無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中，與許多航空公司建立了交情。
每個月都打電話，比很多親人聯系的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時，不忘定期聯絡感情例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情意重!很信賴領導說出即做的為人原則!___年1—5月共發(fā)生應收帳款2404萬元，入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放松要求。加強與航空公司的聯系!讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務!
3、大家在完成自己分內任務的同時，也擠出時間學習增長會計知識，增強會計專業(yè)能力，考取各種職業(yè)證書，大家的學習熱情都很高漲。
結算科在領導的關心指引下，兄弟科室的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，結算科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務，為機場發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
結算會計工作體會篇十七
1、反映，是財務工作的基本職能之一，財務周工作總結。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產時產品成本將會很準確；在工資核算上采用日工薪制，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理；在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成下面工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下，協調國稅局給予年檢通過。
3、20xx年度社會保障年檢合格。
4、協調省商務廳，爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作，已經與商務廳和財政廳協調溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的.計劃之內。
5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力，使得已經報關的業(yè)務成功變更，為公司本月及將來挽回較大經濟損失。
6、清理盤點公司資產，對在產品損失進行報廢處理71.5萬。
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一；
3、財務軟件未能升級為網絡版，效率不是最高；
4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底；
2、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我；
3、條件允許的情況下，進行網絡升級，實行erp核算和管理；
4、通過參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
3、團隊協作精神非常重要。
結算會計工作體會篇十八
隨著社會的發(fā)展，結算崗位的重要性也越來越凸顯。作為公司財務管理的重要一環(huán)，結算崗位的工作需要高度的細心和耐心。在工作過程中，我深入思考并總結了一些心得體會，希望能夠在結算崗位的工作中有更好的發(fā)揮。
首先，作為結算崗位的從業(yè)者，應該具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。在日常工作中，我與不同部門的同事們進行頻繁的溝通和配合，需要協調各方的利益，并保持工作的高效完成。此外，作為結算崗位的核心人員，有時還需要面對一些特殊情況，如付款糾紛、客戶催款等，這就需要我們進行及時有效的溝通，與相關人員協商解決問題。
其次，結算崗位的工作需要高度的細心和耐心。在處理結算過程中，任何一個環(huán)節(jié)的失誤都可能導致巨大的財務損失。因此，我們要進行反復核實，確保每一筆交易的準確性和合規(guī)性。此外，結算崗位的工作往往會涉及到大量的文件和數據，需要進行有效地歸檔和整理。這就需要我們具備良好的組織能力和耐心，確保能夠及時找到所需的文件和數據。
再者，作為結算崗位的從業(yè)者，我們應該具備良好的時間管理能力。結算崗位的工作往往需要面對大量的業(yè)務，因此，我們需要合理安排時間，確保任務能夠按時完成。同時，我們還需要隨時關注市場動態(tài)和變化，及時調整工作策略。只有做到時間的合理利用，我們才能更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。
最后，結算崗位的工作還需要具備良好的責任心和嚴謹態(tài)度。財務結算關系著公司的經濟利益，一旦出現差錯，后果可能是嚴重的。因此，我們每一個結算崗位的從業(yè)者都必須保持高度的責任心，嚴格按照公司的規(guī)章制度和相關政策進行操作。同時，我們還需要定期進行結算結果的復核和分析，及時發(fā)現問題并采取有效的措施進行改進。
結算崗位是一項細致、復雜的工作，它要求我們具備良好的溝通能力、團隊合作精神和細致耐心。此外，我們還需要具備良好的時間管理能力、責任心和嚴謹態(tài)度，以確保工作的高效和準確。只有堅持這些原則，我們才能在結算崗位上取得更好的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地提升自己，不斷完善自己的結算技能，為公司的財務管理工作做出更大的貢獻。
結算會計工作體會篇十九
作為一個結算科實習生，我在這段時間里收獲了很多寶貴的經驗和體會。在這個職位上，我學到了很多關于金融交易和結算業(yè)務的知識，并且提升了自己的溝通和團隊合作能力。通過這份實習，我深刻體會到了結算科的重要性，并且明白了在這個崗位上的職責和要求。以下是我對結算科心得的總結和體會。
首先，我了解到結算科是金融機構中一個至關重要的部門。結算科處理各種金融交易的結算和清算工作。這個工作看似簡單，但實際上需要高度的專業(yè)知識和嚴謹的態(tài)度。一個錯誤的結算可能會導致金融機構的巨大損失，甚至對整個金融市場產生重大影響。因此，結算科的工作必須要非常認真和細致，絕對不能有任何馬虎的地方。
其次，結算科的工作需要高度的專業(yè)素養(yǎng)和技能。在結算科工作期間，我需要了解和熟悉各種金融產品以及相關的規(guī)章制度。只有對這些知識有深入的了解，才能夠提供準確、高效的服務。此外，溝通能力也是非常重要的。在結算科，我需要與內外部的各種人員合作，包括交易員、客戶、審核人員等。良好的溝通能力可以幫助我更好地理解客戶的需求，并與團隊成員順暢地交流合作。
再次，結算科要求高度的團隊合作和協調能力。在我參與的結算交易中，我經常需要與其他團隊成員緊密合作，共同完成交易的結算和清算工作。這需要我與他們保持密切的溝通，并且能夠迅速解決問題。我的團隊合作能力得到了很大的提升，并且也學會了如何與團隊中的不同成員合作，以實現共同的目標。
最后，結算科的工作雖然辛苦，但仍然充滿了挑戰(zhàn)和機遇。在我工作期間，我曾遇到過一些棘手的問題和復雜的交易，但是通過努力和與團隊的合作，我都成功地解決了。這給了我極大的滿足感和成就感，也使我更加熱愛這個行業(yè)。在結算科工作的過程中，我也學會了如何在高壓下保持冷靜和專注，這對我今后的發(fā)展也是非常有益的。
總之，從我的實習經歷中，我對結算科有了更深刻的了解，也積累了寶貴的經驗和技能。結算科的工作需要高度的專業(yè)素養(yǎng)和技能，同時也注重團隊合作和溝通協調能力。這份實習讓我明白了結算科工作的重要性和要求，也為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信通過繼續(xù)學習和實踐，我將能夠在結算科這個領域取得更好的成就。
結算會計工作體會篇二十
結算崗位是一個既重要又繁瑣的工作崗位，我在這個崗位上工作了一段時間，深刻體會到了其中的挑戰(zhàn)和樂趣。以下是我對結算崗位的心得體會。
首先，結算崗位是一個極其重要的職責。在公司內部，結算崗位負責處理公司的資金流動，直接影響到公司的運營和發(fā)展。每日的結算工作決定公司的現金流，對于公司的財務狀況有著至關重要的作用。作為結算崗位的從業(yè)者，需要具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，確保資金的正確處理和及時結算。任何一個失誤可能導致無法預料的后果，所以要時刻保持高度的警惕和準確性。
其次，結算崗位要求勤奮和細心。崗位的工作非常繁瑣，需要不斷地核對數據、記錄賬目，處理各種付款和收款事項。在這個過程中，細節(jié)決定成敗。有時候一份看似微小的差錯，可能在后續(xù)工作中產生連鎖反應，使整個結算過程變得混亂。因此，結算崗位的從業(yè)者必須具備高度的工作積極性和細致的工作態(tài)度，耐心細致地處理每一項工作，確保數據的準確性和賬目的清晰明了。
再次，結算崗位是需要與其他部門密切合作的崗位。在結算過程中，可能會涉及到多個部門之間的協調和合作。比如，與采購部門聯系確認商品的價格和采購數量，與銷售部門核對銷售額和客戶的付款情況等等。這就要求結算崗位的從業(yè)者具備良好的溝通能力和團隊合作精神。只有與其他部門緊密合作，才能確保結算工作的順利進行，這對于處理復雜的結算事務至關重要。
此外，結算崗位也需要不斷學習和自我提升。隨著社會的發(fā)展和科技的進步，結算工作也在不斷變化和更新。新的結算方式和支付工具的出現，對結算崗位的從業(yè)者提出了新的要求。他們需要熟悉各種結算方法和工具，并及時更新自己的知識和技能，以跟上時代的潮流。只有不斷學習和提升自己，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
總結起來，結算崗位是一個既重要又繁瑣的工作崗位，從業(yè)者需要具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮細心地處理每一項工作，并與其他部門緊密合作，不斷學習和提升自己。雖然工作可能會充滿挑戰(zhàn)，但也能帶給從業(yè)者不斷克服困難和成就感的機會。結算崗位是一個需要不斷努力和精益求精的工作領域，但我相信只要不斷學習和努力，就一定能在這個崗位上取得長足的發(fā)展。
以上是我對結算崗位的心得體會，希望對同樣從事結算工作的人有所幫助，也希望能夠拓寬大家對這個職位的認識。讓我們一起努力，為公司的發(fā)展和運營做出更大的貢獻。
結算會計工作體會篇二十一
會計核算落實要“真”
二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。
審計監(jiān)督強化要“嚴”
結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀的評價各單位經營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。
人員素質保證要“高”
在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素質。
財務集中實現要“流”
資金管理突出“零”
一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營，實現零資金成本。
二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之則增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。
費用開支堅持“降”
堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。
結算會計工作體會篇二十二
20__年的財務會計管理工作，一定要緊跟集團公司產業(yè)調整和管理體制、機制及管理模塊的整合步伐，圍繞著中心工作全面加強財會管理。為集團各項事業(yè)發(fā)展決策提供真實可靠的財會信息，提供保障有力的資金支持，使各項人、財、物形成科學、合理和有效的配置，使財會管理工作真正成為集團整體運營的中心保障線。為此，20__年度必須做好以下幾項工作：
2、進一步健全完善財會管理制度。20__年度財會管理制度建設，要以內控制度為主線，將財務預算管理，貨幣資金管理、存貨管理，固定資產管理、采購業(yè)務管理、銷售業(yè)務管理，應收應付賬款管理，計提資產減值準備和核銷資產管理、資金結算管理，信譽管理和合同管理等規(guī)章制度，進行認真梳理整合，修訂完善，使之形成一套科學合理，有機融合，便于執(zhí)行操作的規(guī)章制度。徹底清除過去存在的部分規(guī)章制度分散，相互不銜接，甚至是出現沖突的現象。
3、強化培訓，不斷提高財會人員整體素質和工作能力。20__年度，針對國家有關政策法規(guī)修訂變化，集團公司產業(yè)調整和管理體制、機制及管理模塊的整合，以及部分規(guī)章制度修改完善等情況，必須強化對各級財會人員的培訓。全年力爭開辦各種業(yè)務培訓班__期、培訓人員__人次，舉辦各種業(yè)務座談討論會__次，參加人員達__人次。使全體財會人員的整體素質和工作能力提高一個新檔次。
財務會計工作計劃具體措施：
4、加強基礎管理工作，全面推進財務預算管理。20__年，要徹底扭轉以資金調度會解決一切問題的事后控制局面。要實行“量入為出”以資金平衡為主線的財務策略，特別是對新產品開發(fā)，技術改造等一系列的新上工程項目，一定要遵循“先預算，后上馬”的原則，防止資金鏈條斷裂，影響正常的生產經營。同時要重點在管理的模式化，實現流程再造，對敏感性指標控制、執(zhí)行、考核及信息反饋等方面做好基礎管理工作。
5、加大籌融資力度，保障資金供應。20__年，對于集團財務中心來說，籌融資壓力和難度是比較大的，但要樹立信心，克服一切困難，完成任務。全年自籌資金達__億元，其中信貸資金__億元，無償投資__萬元。為了順利完成任務，要積極拓展融資渠道。介入地方商業(yè)銀行和民營銀行的控股、參股組建工作，同時相應建立信用擔保公司，典當公司等金融企業(yè)。
6、管好用好資金，充分發(fā)揮資金效益。20__年度要完成新產品和新項目開發(fā)建設資金__億元，分配使用生產經營資金__億，用于購置更新固定資產設備投資__億元，繼續(xù)發(fā)揚“精打細算，增收節(jié)支”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習研究有關政策法規(guī)，確實搞好財務策劃和稅務籌劃等工作，科學合理的節(jié)約各項費用開支。
進一步切實做好各類資產管理工作，特別是對于“關停并轉”的企業(yè)，加大力度做好清算和閑置資產處置和清理清收工作。
7、提高信譽度，塑造良好的企業(yè)形象。一個企業(yè)的信譽怎么樣，是關系到企業(yè)外部環(huán)境好壞，內部人心凝聚，還是渙散的大事，從財會管理的角度出發(fā)，進一步理順企業(yè)與客戶、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會等方面的關系，充分培養(yǎng)和提升信譽關系。20__年度集團公司及各事業(yè)板塊，要全面開展商務審核業(yè)務，從法律事務方面著手，把好合同簽訂關口，要及時合理的建立各類客戶信譽評價體系及檔案資料、嚴格遵守信譽評價體系確立的支付貨款順序，確保誠信經營。
20__年，在全面提高資金周轉率的基礎上，合理確定各大商業(yè)銀行的現金流量、確保貨款及時到位，全年壓縮貸規(guī)模__億元，使集團公司資產負債率下降到__%，股份公司力爭股東分紅達到__%。
“說到做到”是信譽良好的基礎，辦任何事情都應該說到做到，絕不食言。20__年在確保員工薪酬、社會保險及各項福利待遇都有不同程度提高的基礎上，保證及時辦理和發(fā)放到位。
8、兼顧各項工作，全面完成任務。20__年，財務中心要在加大資本動作力度，搞好資源資本化、購并重組和重點保障股票增發(fā)等方面，做好各項配合與協助性工作。
強化信息化管理。財務管理盡快全面實施erp，充分利用erp建設對財會工作的促進作用，做好財會信息收集、整理、分析、評價及對內外提供財會信息服務。
充分發(fā)揮內部審計職能，增強審計職責、全面開展各項審計工作，20__年要完成經濟績效審計__項，離職審計__項，專項審計__項。認真查處各類違法亂紀行為。避免或挽回經濟損失，提高各級人員遵紀守法、廉潔奉公意識(以上各項工作安排詳細情況和數據，請參看20__年相關的生產經營計劃，財務收支與計劃及預算，資產更新計劃等表格及編制計劃和預算說明)。
20__年，是我們集團各項事業(yè)整體上不斷快速發(fā)展，企業(yè)全面邁向新階段的一年，我們各級領導和全體員工，必須共同攜起手來，腳踏實地做好各項工作，全面完成當年的各項生產經營等工作任務，用豐盛的成果，迎接集團發(fā)展的輝煌。
結算會計工作體會篇二十三
根據我行年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力?，F就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在年的工作思路： 一、加強內控制度建設，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：
1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理；組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理；負責人民幣結算中間業(yè)務的收入；負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作；負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
問題在網點的二次發(fā)生。
二、加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn)：
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經過年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。 4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。
三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理能力，從而提高她們的業(yè)務素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍。1、制定出培訓計劃，在年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質，更好地做好服務。
3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。 4、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作，使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。
四、做好與企業(yè)之間的聯系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。
作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。
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