精選職場體驗心得（匯總16篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。在總結(jié)中，我們可以根據(jù)具體情況分析問題的原因和解決方案。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。

職場體驗心得篇一

市場營銷職場是競爭激烈、變化頻繁的行業(yè)，需要具備創(chuàng)新、溝通、分析能力等綜合素質(zhì)，擁有一定的職場經(jīng)驗和思維方式，才能勝任這份工作。在這個行業(yè)中，我有著濃厚的興趣和一定的實踐經(jīng)驗，也有過不少的成功和失敗，今天，我將分享我的市場營銷職場體驗心得與體會，希望能夠?qū)β殘鲂氯撕图磳⑦M入這個行業(yè)的人有所幫助。

第二段：培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)

在市場營銷職場中，培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)是至關(guān)重要的。這里的綜合素質(zhì)包括個人能力和團隊合作能力。個人能力主要包括：創(chuàng)新能力、溝通能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力等；團隊合作能力主要包括：協(xié)作精神、團隊意識、互相信任等。在市場營銷行業(yè)中，以團隊為基礎(chǔ)進行工作合作，個人不能獨善其身，只能與團隊一起取得成功，所以綜合素質(zhì)很重要。

第三段：學(xué)會傾聽與溝通

在市場營銷行業(yè)中，傾聽和溝通是至關(guān)重要的能力，這兩點是市場營銷人員得以獲取信息、處理信息，達成目標(biāo)的重要手段。在溝通過程中，要善于傾聽別人的發(fā)言，理解他們的意見和想法，并給出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。同時，還要學(xué)會表達自己的想法，和同事、客戶建立良好的人際關(guān)系。

第四段：研究市場、深度分析

市場營銷職場需要深度分析市場狀況和行業(yè)趨勢，這能夠為團隊的工作和公司的發(fā)展提供支持。這種深度分析包括了解消費者、分析競爭對手和選擇目標(biāo)市場等。了解消費者的需求和購買習(xí)慣，可以幫助我們掌握市場趨勢和風(fēng)向，挖掘潛在市場，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)。分析競爭對手和選擇目標(biāo)市場能夠根據(jù)市場特點和趨勢，以及對投資回報和風(fēng)險的評估，制定切實可行的市場營銷策略，實現(xiàn)盈利。

第五段：總結(jié)

市場營銷職場是一個需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的職業(yè)，培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)，學(xué)會傾聽與溝通，研究市場和深度分析，都是必須具備的能力。與此同時，不斷發(fā)掘自己的優(yōu)勢和潛力，相信自己，做好職業(yè)規(guī)劃，也非常重要。我們要不斷地探索、學(xué)習(xí)和實踐，積極適應(yīng)營銷行業(yè)的新形勢，才有可能在職場上獲得成功。

職場體驗心得篇二

職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方，對于每一個初入職場的人來說，都需要通過實際經(jīng)驗來不斷提高自己的能力和素質(zhì)。在我剛開始工作的這段時間里，我深有感觸地體會到了職場的各種風(fēng)云變幻，并從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

首先，要學(xué)會與人相處。在職場中，與人溝通是非常重要的一項能力。不同的人有不同的性格和處事方式，我們要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見，不輕易做出評判和批評。而在團隊合作中，相互之間的信任和理解更是至關(guān)重要。我們要善于與同事建立良好的關(guān)系，共同解決問題和完成工作，這樣才能形成一個和諧、高效的團隊。

其次，要學(xué)會自我管理。在職場中，沒有人會時刻關(guān)注你的工作進展和情況，因此我們要學(xué)會自我管理和自我驅(qū)動。要做好每一項工作，我們需要細(xì)心、耐心和勤奮。要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定合理的計劃來完成任務(wù)。同時，要有良好的時間管理能力，合理安排工作和休息時間，保持工作的高效和質(zhì)量。

接下來，要學(xué)會主動學(xué)習(xí)。職場是一個不斷同步的地方，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能不被時代和行業(yè)淘汰。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以拓寬自己的眼界，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。我們可以參加培訓(xùn)、研討會或選擇進修課程，來提升自己的實際能力和學(xué)術(shù)水平。在學(xué)習(xí)的過程中，我們要注意自己的學(xué)習(xí)方法和技巧，提高學(xué)習(xí)的效果和效率。

而后，要學(xué)會處理壓力。職場是一個競爭激烈的地方，工作上的壓力是無法回避的。然而，面對壓力，我們要學(xué)會合理分析、科學(xué)應(yīng)對。首先，要對自己工作的情況進行合理評估，找出問題所在，并采取相應(yīng)的措施來解決。其次，要對自己的心態(tài)進行調(diào)整，保持積極樂觀的態(tài)度，相信自己能夠克服困難和壓力，取得成功。此外，我們還可以通過參加一些體育運動或者聽音樂等方式來釋放工作帶來的負(fù)面情緒，放松自己的身心。

最后，要學(xué)會追求卓越。職場是一個充滿機遇的地方，只有我們不斷追求卓越，才能在職場中立于不敗之地。追求卓越，首先要有明確的目標(biāo)，并且為之奮斗。我們要對自己有高要求，追求更高的職位和更好的薪酬；其次，要擁有堅定的信念和毅力，不斷克服困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)；最后，要勇于創(chuàng)新和求變，不被現(xiàn)狀所困擾，敢于面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)造出更多的價值和成就。

總之，在職場體驗中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我學(xué)會了與人相處、自我管理、主動學(xué)習(xí)、處理壓力和追求卓越。這些都是我成長的重要一步，也是我未來發(fā)展的基石。我相信，只要我們堅持不懈地努力，持續(xù)學(xué)習(xí)和鍛煉自己，我們一定能夠在職場中取得更好的成績和發(fā)展。

職場體驗心得篇三

三年的大學(xué)生活讓我懂得了什么是知識改變命運，馬上我就要畢業(yè)，成為一名鐵路局的一員，突然從學(xué)校走向社會我心里還是有很多的忐忑，但是人總歸要邁出這一步，雖然我不知道以后的命運是怎么樣的，但是我一定會堅持走下去，實現(xiàn)自己的夢想。

坐上由昆明開往麗江k9618次列車，我開始了新的旅程，人生的一個新起點，在這我將去實現(xiàn)我的夢想。對以后的工作充滿了信心。來到了陌生的小鎮(zhèn)廣通，他沒有我想象之中的美麗，環(huán)境不能代表我們不喜歡這個小鎮(zhèn)，我們帶著我們的熱情來到了廣通車務(wù)段，我們將在這片熱土上去實現(xiàn)我們的夢想。

2011年7月11日是一個不平凡的日子，是我人生的一個新起點，我將在這起航，來到了廣通車務(wù)段報到，沒有我想象之中的難，路局領(lǐng)導(dǎo)對我們這次新入路的大學(xué)生十分關(guān)懷，在他們熱情的接待下，我們在很短的時間內(nèi)完成了新員工報到，為我們提供了非常好的住宿條件，讓我們切身感受到了路局領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷。

我們很慶幸參加了“五年輝煌”的演講比賽，從他們演講的文章中，我對路局有了新的認(rèn)識，知道了有無數(shù)多人對鐵路事業(yè)的熱愛與奉獻，才有了今天鐵路的輝煌，他們有著鐵路精神，作為新的鐵路人，我們也將繼承和發(fā)揚鐵路精神，為鐵路事業(yè)奉獻自己的青春。

在這之前我對鐵路幾乎不了解，唯一知道的就是客運，為了我們以后的工作和發(fā)展，我們來到了昆明鐵路局職工培訓(xùn)基地，在這我們將接受專業(yè)的培訓(xùn)，這有著豐富經(jīng)驗的老師為我們授課，為我們講解有關(guān)鐵路知識，這是我們離開學(xué)校的第一個學(xué)校，然我們切身感受到了學(xué)習(xí)的氣氛，我們將在這度過愉快的職業(yè)培訓(xùn)。

在茫茫的職海中，我選擇了扎根于鐵路，我深知責(zé)任重大，一點錯誤都不能出，我將用最好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，前方的路也許很不平坦，但是我一定會堅持的走完，扎根于這片神圣的熱土。

每個人都有自己的目標(biāo)，不管是長期還是短期，有了目標(biāo)才會有前進的動力，作為一個剛進大學(xué)的學(xué)生來說，制定一個合理的目標(biāo)將會對未來有著很重要的指導(dǎo)作用。剛開始時，我和大多數(shù)的大學(xué)生一樣，聽到大學(xué)生職場規(guī)劃，都不知道是什么意思。后來才了解到。所謂的大學(xué)生職場規(guī)劃也就是系統(tǒng)的規(guī)劃，對自己將要如何度過的一段時光做出設(shè)計，首先要認(rèn)識自己了解社會需求，然后根據(jù)自己的自身情況作出合理的安排。

以前我總是覺得把書讀好，是為了讓父母高興，當(dāng)然父母確實會高興，但是我覺得更多的是自己將來的路會好走一些，我們作為新的一代，最終將會挑起名族的重?fù)?dān)，我們要將自己的國家建設(shè)好，當(dāng)然就需要知識的力量，而關(guān)鍵的`就是要抓好教育，走科教興國之路。我發(fā)現(xiàn)在我們的國家有很多的大學(xué)生在大學(xué)里什么也沒有學(xué)到。反而虛度了自己的青春。那可能就是因為他們沒有自己的人生目標(biāo)，每天無所事事，其實他們也活得很累。當(dāng)看著身邊的人都很成功時，他們心里也許感慨良多。

其實站在那里不重要。但重要是我們下一步邁向哪里，在剩下的三年里，我們要想好，怎樣才會過得有意義，怎樣才能讓你在大學(xué)畢業(yè)進入社會后更容易立足更容易生存。無論是從那個方面來看，我們都該為我們的大學(xué)生活做一個規(guī)劃與設(shè)計。

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職場體驗心得篇四

第一段：引言（100字）

職場是一個全新的環(huán)境，對于剛剛步入社會的畢業(yè)生來說，初始的公司職場體驗對于個人的成長和發(fā)展具有重要意義。在我實習(xí)的過程中，我深刻感受到了職場的多樣性和挑戰(zhàn)性。通過與同事們的交流和自身的努力，我取得了一定的成績并獲得了寶貴的經(jīng)驗和體驗。

第二段：學(xué)會適應(yīng)與溝通（250字）

在實習(xí)初期，作為一個新人，我首先感受到的是對新環(huán)境和新工作的不適應(yīng)。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了這個公司的文化和工作方式。我學(xué)會了主動向同事們請教和學(xué)習(xí)，克服了溝通障礙。通過這樣的交流，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，還建立了良好的人際關(guān)系，使我逐漸融入整個團隊。懂得如何與同事進行有效的溝通是在職場中取得成功的關(guān)鍵。

第三段：管理能力的提升（250字）

在公司實習(xí)期間，我有幸參與了一些項目和團隊活動。這些經(jīng)驗讓我更好地了解了團隊協(xié)作和項目管理的重要性。我學(xué)會了如何合理安排時間，并有效地進行任務(wù)分配和協(xié)調(diào)。在與團隊成員密切合作的過程中，我逐漸提高了自己的管理能力，尤其是在決策和問題解決方面。通過這些實踐，我對自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力有了更深刻的認(rèn)識，并明白了團隊協(xié)作的重要性。

第四段：工作壓力與個人成長（300字）

職場的競爭和壓力是不可避免的。在實習(xí)的過程中，我經(jīng)歷了許多具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)和工作。這些艱巨的任務(wù)既是對我的能力和耐力的考驗，也是對我的自信心和動力的提升。通過不斷地克服困難和適應(yīng)工作節(jié)奏，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力。在工作中不斷學(xué)習(xí)和突破自己的局限，我不僅提高了專業(yè)能力，還鍛煉了自己的意志和毅力。

第五段：總結(jié)與展望（300字）

在這次公司職場體驗中，我收獲了很多。通過與同事的交流和合作，我更全面地了解了職場環(huán)境和現(xiàn)實。我的適應(yīng)能力和管理能力得到了鍛煉和提升，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，思考如何進一步提高自己。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷完善自己，成為一個成功的職場人士。

總結(jié)：

通過實習(xí)，我深刻體會到了公司職場的多樣性和挑戰(zhàn)性。我學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境和溝通交流，提高了管理能力，并在工作壓力中成長和進步。這次實習(xí)不僅讓我獲得了寶貴的經(jīng)驗和體驗，也更好地認(rèn)識了自己。我相信這些經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)發(fā)展的基石，讓我更好地應(yīng)對職場中的各種挑戰(zhàn)。

職場體驗心得篇五

職場如戰(zhàn)場，很多人在里面絞盡腦汁、費盡心智，既要迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要搞好同事關(guān)系，因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場之術(shù)。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于職場學(xué)習(xí)體驗

心得體會

第一：走出“心靈的舒適區(qū)”

每個人的心中都有一個“舒適區(qū)域”，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事，很快你就會成為同事中默默無聞的“墊腳石”，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時，后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是：你會在不知不覺中逐漸脫離自己的團隊，“單打獨斗”的結(jié)果就是工作能力下降，甚至?xí)麡O地認(rèn)為周圍的一切都在與自己“對著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài)，就可以更快地處理好業(yè)務(wù)、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出。

第二：不要向上司總說模棱兩可的話

好像”“大概”“待會兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊，尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r候。上司往往希望聽到的“可實現(xiàn)的承諾”，而不是“相當(dāng)于沒有說的話”。不是上司想要的回答不僅會使上司很惱火，還會對你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案，自己的計劃也不得不被耽擱或推遲，另外他還要找機會再次向你過問這件事——因為他不知道你是否真正落實了。更致命的是，他不知道你已經(jīng)做了的事情中，有多少都是這樣沒有落實的。一旦他對你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑，而得不到任何解釋，想重新建立起他對你的信任就難上加難了。

第三：不要讓上司等到“忍無可忍”

當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實施項目的時候，或許你的上司已經(jīng)等不及，自己去做了。這是一個危險的信號，如果常此以往，今后上司會在交代工作時，在心里對你產(chǎn)生“條件反射”，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜，或許表現(xiàn)的機會就會因此與你“擦肩而過”了。所以，當(dāng)你徘徊不前的時候，你要意識到你正在拖延工作，往往徘徊是因為害怕項目進行中出現(xiàn)不可預(yù)見的后果，需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機應(yīng)對能力，另外加上一份可行周密的計劃，降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做，就趕快求助于經(jīng)驗豐富的前輩，否則徘徊和憂慮會給你更多的壓力，也會把剩下的時間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的。

第四：理論只是實踐的基礎(chǔ)

計劃做得再完美，沒有進行到實踐中也是“紙上談兵”。只有把計劃付之于實踐的人，才能真正領(lǐng)悟“計劃趕不上變化”的含義。項目的策劃者如果沒有親自實踐過，那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的。不僅會令項目實施茫然無措，公司對項目的投入也將會因此背負(fù)上極大的風(fēng)險。擁有一定的實踐能力，才可能令“空談”成為“可行性計劃”。

想讓計劃順利進行，就千萬不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情，讓別人試試看。另外，要多跟項目執(zhí)行者討論你的計劃和安排，在可能的范圍內(nèi)進行調(diào)整。而且需要特別注意的是，不要奢望一切會隨著你的計劃進行，否則你會陣腳大亂，同樣無法達到項目預(yù)期效果。

第五：跟上團隊的腳步

在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你，否則你有可能失去團隊對你的信任和需要。如果你要與團隊成員共同完成一項任務(wù)，就不僅要清楚自己的工作進度，同時還要大概了解同伴的進度，而且注意不要落后。比如一項工作被分為幾個部分，團隊中的每個成員各負(fù)責(zé)一部分，如果等大家都完成時任務(wù)時你還沒有完成，為了推進整個項目，團隊中的其他人就會伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地，團隊成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計劃完成項目時，你的存在就顯得無足輕重了。效率即是創(chuàng)造價值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價值，否則遲早會得到被“踢”出公司或團隊的下場。

第六：勇于“一人做事一人當(dāng)”

推卸責(zé)任是自我保護的條件反射，往往在出現(xiàn)問題上級責(zé)問的時候，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會讓上司感到你這個人很怯懦，并且很不誠實。也許當(dāng)時上司沒有點破，但千萬不要認(rèn)為他看不出這點。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低，而且因為魄力不夠也會慢慢淡出上司的視線，與很多工作機會失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上，不如在上司責(zé)問前想出問題的補救或解決方案。

第七：不要在工作中出現(xiàn)消極情緒

或許你已經(jīng)抱怨過很多次“現(xiàn)在的工作真是太無聊了”，每個公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程，正因如此，或許在你的工作中，有70%都是看似繁瑣機械的，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，不僅會給自己帶來消極的工作狀態(tài)，同時也會影響周圍同事的工作情緒，降低大家的工作熱情。千萬不要夢想世上會存在一種完美的工作，因為沒有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業(yè)，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以，假如你沒有換工作的打算，那不如給自己換個心態(tài)或表現(xiàn)，把興趣點放到70%以外的工作內(nèi)容中，使自己保持一個良好的工作狀態(tài)。

第八：不要讓努力“付諸東流”

有人說職場的“潛規(guī)則”中有一條：永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明，因為聰明的人必然是少數(shù)，而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理，但想在職場中獲得晉升機會，僅憑“低調(diào)”是無法解決這個問題的，辛辛苦苦所取得的成績不讓別人知道，特別是上司知道，就只能成為一名無名英雄。但大肆宣揚，甚至吹噓只能引起別人的反感，所以在取得成績后更要團結(jié)好周圍的同事，搞好周圍的關(guān)系，成為真正笑傲職場的職場達人。

今天是我第一次踏進e網(wǎng)的“職場生活”版塊，雖然在e網(wǎng)也有快九年的時間了，但多數(shù)時候都在雜談和車趣等版塊，今天洽巧也看了版主33年的職場回顧，全篇閱讀，從中我也看到了我們國家從計劃經(jīng)濟時代到市場經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)變，對于我們前一輩的父母們來說這是一個不容易的年代，也是一個不平凡的年代，他們之中有不少家中沒有條件而無法讀書，有好多才有貌之人被埋沒，這也是那一代人的可惜之處，放眼而今時代，不少孩子讀書為父母而讀，吃飯為父母而吃，工作找不好找不著也是父母沒有關(guān)系，沒有靠山的錯，工作不順心，只會向父母放脾氣，歸根結(jié)蒂我個人認(rèn)為這是一個人的心態(tài)問題，為人處事，心態(tài)很重要，不論成功與失敗，不論富貴或貧窮這都需要一個良好的心態(tài)。

既然今天是第一次踏進“職場生活”版塊，我想應(yīng)該留點“見面禮”吧：)，淺談一下我個人的一些職場觀點或經(jīng)歷。我出生在81年，我們80后的一代總的來說在成長中沒有吃什么苦，當(dāng)然也沒有現(xiàn)在孩子幸福(畢竟在80年代生活還是比較艱辛的)，在我們考慮讀高中的時候，國家已經(jīng)取消了分配工作，實行雙向就業(yè)，在我們讀大學(xué)的時候正好趕上國家大學(xué)生擴招，在我們畢業(yè)的時候正好趕上大學(xué)擴招后的就業(yè)高峰期。

我的專業(yè)是會計學(xué)，這個專業(yè)我想大家都比較清楚，因為在每個行業(yè)基本上都需要這個崗位，雖然市場需求量大，但競爭異常激烈，尤其是女孩子競爭更加激烈(因為女孩子細(xì)心決定了這個專業(yè)女的居多，而且涉及這個專業(yè)的女孩子往往都比較出色)，所以身為男人，我覺得在這個行業(yè)要想立足需要更加努力的前進，前進，前進。

談到職場心得體會，從畢業(yè)那會兒找工作開始談吧，畢業(yè)已經(jīng)八年多過去了，現(xiàn)在也算是一個老員工了，當(dāng)然在前面一位阿姨面前來說，我還是一個“新員工”，當(dāng)時第一次找工作我記得是去杭州(浙江華孚集團)，這是一個我們校友單位，當(dāng)時還沒有正式畢業(yè)，經(jīng)過老師推薦，去的人基本上都是班級中學(xué)習(xí)和工作能力比較強的同學(xué)，我們一行7人趕赴杭州面試，當(dāng)時是滿懷希望而去的，我記得地點在杭州環(huán)城東路的“物產(chǎn)大廈”幾樓現(xiàn)在記不得了(因為當(dāng)時我們一行竟然最后只錄取1個，這是意想不到的結(jié)果)，到了華孚公司，提交了

簡歷

第二次應(yīng)聘我記得是在過年后，地點在柯橋一個人才交流中心，應(yīng)該是現(xiàn)在山陰路上的科技中心，當(dāng)時打印了不少簡歷，投了好幾家企業(yè)，上午投好簡歷，中午回到紹興，當(dāng)時記得在網(wǎng)吧休息，柯橋一家紡織企業(yè)負(fù)責(zé)人打電話給我讓我下午去他們公司面試，哎呀我當(dāng)時那個激動啊，上午剛投了簡歷，中午一頓飯的時光就來電話面試了，這就像在釣魚一樣味道好，柯橋這家單位我目前記憶猶新，叫浙江華港下面的一個紡織印染公司吧，在華墟那個轉(zhuǎn)盤有一條小路進去的，公司總經(jīng)理叫肖總，我到公司門口時肖總的姨妹等人已經(jīng)在等我了，這讓我有點感動，雖然廠不是一個很豪華的廠，但很熱情，初看了一下廠里的情況效益應(yīng)該不錯，到了肖總辦公室，他親自接待面試，一翻談下來，肖總覺得我還不錯，特別夸了我一句說：小伙子你的字寫的很不錯。我心想難道這個字讓人很快得到了一個面試的機會(在學(xué)校就業(yè)輔導(dǎo)的時候老師說過，簡歷內(nèi)容最好是親筆所寫，這樣既是對就業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也是一次展現(xiàn)自己的機會)。之后肖總給我介紹了一下他們廠里的情況，并且基本上已經(jīng)決定聘用我了，表示過二天聯(lián)系我上班具體時間，他姨妹把我送到廠門口。其間去過紹興一家大型建筑公司面試過一次，過次一個星期左右，廠里來電話意思是他們已經(jīng)安排好可以去上班了，問我?guī)讜r能到崗，我當(dāng)時想這工作找的也太順利了，似乎沒有別人說的那么難……，快下班了，寫著寫著，似乎想起很多事情來，未完待續(xù)，晚上更新。

今年暑假我沒有回家，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打印文件，準(zhǔn)備材料。這個兼職雖沒有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場的寶貴財富。我個人比較喜歡做總結(jié)，就總結(jié)一下我的一些收獲吧。

1、禮節(jié)

我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場中人，應(yīng)該熟知職場禮儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文縟節(jié)，婆婆媽媽。但是，我覺得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場混的必備條件之一。每個人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因為沒有誰會尊敬一個不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎(chǔ)的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會收斂，虛懷若谷。

2、勤奮

對自己的職業(yè)要有一個較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃

勤奮是一個奮進的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責(zé)無旁貸。對他人的事情，不要只做旁觀者。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要時甚至不需要的時候都應(yīng)該主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面上看來是無關(guān)的，其實沒有什么是與自己無關(guān)的，畢竟我們是一個集體，一個團隊。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅持下去的話，你定能贏來很好的口碑，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的。至少人們會覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。

3、大度

寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之事，初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們都會顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧，受些氣，但我覺得很多時候我們應(yīng)該思考虧由何來，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平臺，進而步步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。

4、方圓之道

“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠 “方”是不夠的，還需要有“圓”的包裹，無論是在商界、仕途，還是交友、情愛、謀職等等，都需要掌握“方圓”的技巧，才能無往不利?！皥A”是處世之道，是妥妥當(dāng)當(dāng)處世的錦囊?，F(xiàn)實生活中，有在學(xué)校時成績一流的，進入社會卻成了打工的;有在學(xué)校時成績二流的，進入社會卻當(dāng)了老板的。為什么呢?就是因為成績一流的同學(xué)過分專心于專業(yè)知識，忽略了做人的“圓”;而成績二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說：“一個人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù)，而85%卻要依靠人際關(guān)系、有效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)?！?/p>

圓滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，概括一點說，應(yīng)是解決問題的能力?？傆行┤藥е┍梢牡难酃饪创承┝镯毰鸟R，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認(rèn)為這是長久不了的。有些時候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個復(fù)雜的社會，著實步履維艱，想做點事，混點仕途，不得不多費點心思。

5、實力

實力，就好比一個國家的國防力量，只有實力足夠強大，我們才可以在職場長久地混下去。

只有實力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開始時，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，但隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小，差距就在分秒時日間漸漸拉開了，許多問題不是說你會不會，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會了，但機會往往來的出其不意，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。所以，有實力就不怕沒有未來。

這次工作，給我的還有很多，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì)，那些成功必備的、被驗證了有助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。

職場體驗心得篇六

職場是我們成長的地方，它不僅讓我們學(xué)會了工作技能，還讓我們學(xué)會了與人相處、溝通、交流、合作等各種技能。在職場中，我們會遇到各種各樣的人，在不同的環(huán)境中，領(lǐng)略不同的工作氛圍。這些職場體驗，為我們未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些職場體驗報告的心得體會。

第二段：深入職場

職場經(jīng)驗不是嘴上說說就能得到的，我們需要真正的去深入職場，認(rèn)真觀察、學(xué)習(xí)、體驗。在我初入職場的時候，我選擇了一個較為靈活的工作，既可以自由支配時間，也可以嘗試不同類型的工作。一開始的工作并不是我最喜歡的類型，但是我仍然全情投入。在工作過程中，我從中學(xué)會了如何感受顧客需求，如何和同事合作，如何提升自己的工作效率，更重要的是認(rèn)識到自己作為一個職場新人，需要不斷的努力和學(xué)習(xí)。

第三段：了解自己

在職場中，我們也可以更好的理解和了解自己。在我一次團隊合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)我的領(lǐng)導(dǎo)力還有很大的提升空間，我決定主動去尋找機會，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力。在設(shè)計一個項目時，我向領(lǐng)導(dǎo)提出了一些建議，希望在團隊合作的過程中能夠扮演一個更積極的角色。在這次團隊項目中，我學(xué)會了如何領(lǐng)導(dǎo)一個團隊，如何平衡利益和溝通能力，如何在工作中把握機會。通過這次職場體驗，我深刻地認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足，也為自己的職業(yè)未來制定了更明確的規(guī)劃。

第四段：建立人際關(guān)系

職場上，人際關(guān)系的建立顯然非常重要。這里所說的人際關(guān)系并不是簡單的“Oh Hi！”，而是各自理解對方在職場中的角色，并且能夠互相幫助和取得良好的溝通。在我的職業(yè)生涯中，有一位長輩為我提供了職場方面的幫助，促進了我個人及團隊的成長。這個人建立在我不斷把自己展現(xiàn)在他的面前的良好人際關(guān)系基礎(chǔ)上。在后來的交流中，我們也互相化解了一些工作上的疑難問題，更加堅定了我們之間的合作。

第五段：總結(jié)

職場體驗對于我們的職業(yè)生涯是至關(guān)重要的。通過不斷的體驗和總結(jié)，我們可以更好地理解職場，建立自信，提高團隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力，更加清晰地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我相信在未來的職場生涯中，我會持續(xù)不斷地積累更多的職場體驗，逐漸成長為一個能夠回饋社會的人，為自己和他人創(chuàng)造價值。

職場體驗心得篇七

生活中的每一次過往都是一段無法往復(fù)的歷史，在這段歷史中，有快樂也有悲傷，在短暫的職場體驗中讓我收獲很多，現(xiàn)在總結(jié)如下：

招聘專員

招聘專員主要負(fù)責(zé)發(fā)布和管理招聘信息、聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。

1．各部門的用工申請的受理、登記、呈報；

2．內(nèi)部招聘的具體實施，包括信息發(fā)布、考試、面試安排等；

3．外部招聘信息的草擬，經(jīng)審核后發(fā)布；

4．外出招聘人員；

5．應(yīng)聘人員的簡歷甄選；

6．應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護；

7．應(yīng)聘人員的面試安排，及面試結(jié)果的跟進；

8．新員工報到手續(xù)的辦理及完成與用人部門的交接；

9．建立、維護招聘渠道網(wǎng)絡(luò)；

10．編制與維護員工花名冊、架構(gòu)圖。

人才招聘是決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要原因之一，招聘專員需要與各部門的相互協(xié)調(diào)的同時，也要與招聘網(wǎng)站、咨詢獵頭公司、人才市場校園招聘會保持良好的合作關(guān)系。在工作要求方面,要確保信息準(zhǔn)確到位，各項計劃的制定要從企業(yè)具體情況出發(fā)，滿足企業(yè)的實際需求，要做到切實可行，招聘過程中要講究原則。

招聘專員的體驗，讓我明白了招聘工作的重要性，也讓我知道了自身能力的不足，仍需不斷加強。身體是革命的本錢，因為招聘專員任務(wù)繁重，所以鍛煉身體，讓精神保持充沛也是制勝的關(guān)鍵。作為招聘專員，不但需要良好的溝通能力，還需要把握好應(yīng)聘者的心理，在這方面我還很欠缺，所以在今后的學(xué)習(xí)中，我要不斷地努力，為自己以后工作打下基礎(chǔ)。

在今年的人才市場招聘會中，人才市場人山人海，但企業(yè)并未招到合適的人才。

信息不流通，使應(yīng)聘者無法提前準(zhǔn)確得知招聘企業(yè)的具體情況，因此在招聘市場內(nèi)盲目尋找適合單位而無果，從而使企業(yè)應(yīng)聘效率低，各人力資源市場也時常出現(xiàn)無序狀況。

多元化信息公布，將企業(yè)信息通過網(wǎng)絡(luò)、移動信息等平臺發(fā)布。

使應(yīng)聘者對企業(yè)有更好地了解，為現(xiàn)場招聘的順利展開、就業(yè)手續(xù)的辦理提供便捷。

招聘花費高。

這次體驗，讓我對招聘專員的職位有更加深刻的認(rèn)識與了解，也讓我認(rèn)識到自己有很多的不足，同時對將來就業(yè)所要掌握的技能有了明確的認(rèn)知。

它為我指明了道路和前進方向，讓我今后有目標(biāo)可尋，讓我對前進之路不再迷茫！

職場體驗心得篇八

古人云：“知行合一，自強不息?！币粋€在校的大學(xué)生要想對自己所學(xué)的專業(yè)有更深的了解，感受職場生涯是必不可少的，在對求職欲強烈以及對自己職業(yè)喜愛的情況下，我對酒店的工作進行了深刻的體驗。本人的職場體檢共包括以下幾個部分。

本次體驗職位是酒店餐飲部的服務(wù)員，酒店服務(wù)人員是酒店的重要組成部分，整個酒店的運行都離不開服務(wù)人員，沒有滿意的員工，就沒有滿意的顧客，服務(wù)是要靠員工去完成的，員工的工作情緒會直接或間接地影響到服務(wù)質(zhì)量，乃至整個酒店的興旺。與此之外，要想做到一個酒店優(yōu)秀的管理人員，實現(xiàn)自我的價值，就必須從基層做起，這樣才能為自己的事業(yè)打下好的基礎(chǔ)，進而在酒店里做到脫穎而出。

酒店餐飲部門是酒店的重要組成部門，其主要提供顧客的用餐，以及婚宴、聚會、會議、各公司的主要酒會活動舉辦場所，為其顧客優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就餐。由于餐飲部的客人有的只是在酒店就餐就走了，所以流動比較大，這就要求餐飲部服務(wù)員要有很好的服務(wù)意識、外語能力、交際能力、個人處理突發(fā)事情的能力。因此，做好酒店餐飲部的管理層必須要有很好的專業(yè)技能和交際能力。

本次的職場體驗時間為20xx年3月2日—3月17日，選擇的酒店是鄭州的中州皇冠假日酒店，一個五星級酒店，我在餐飲部做服務(wù)員。在為其半個月的職場體驗中不僅學(xué)到了專業(yè)與實踐的靈活運用，也體會到了做好餐飲部工作的不容易之處。

（一）專業(yè)知識運用的體驗

1、擺臺：擺臺是餐前準(zhǔn)備工作中最基礎(chǔ)的工作，這不僅要求服務(wù)人員對專業(yè)技能的熟練掌握，還要求要有一定的技巧，對骨碟、碗筷、煙缸、玻璃杯、紅酒杯、白酒杯之間的距離以及擺放的次序都有細(xì)微的要求，要根據(jù)不同的桌臺進行不同的擺放，口布也要有統(tǒng)一的風(fēng)格。

2、簡單的服務(wù)流程：在老師教導(dǎo)過我們當(dāng)客人入場時，要及時的為客人打開口布，并斟茶，如果客人在停留片刻后換到其他的桌上就座，要把客人用過的餐具給予換掉。在客人就餐過程中要及時的為客人更換骨碟，時刻及時的滿足客人合理的要求。

3、翻臺：一般翻臺是比較消費體力的，按照學(xué)校學(xué)過的及酒店師傅的要求，撤臺的順序要由小件再到大件，這樣能提高整個翻臺的速度。

（二）辛苦工作的體驗

在半個月餐飲部職場的體驗中我感到了餐飲部工作的辛苦，餐飲部的服務(wù)員不僅擔(dān)負(fù)著傳菜的任務(wù)，而且要由靈活的頭腦，以便及時的記下菜名，為有要求的客人講解。一般要是晚宴，工作時間是可能到凌晨的，并且，要對形形色色的客人提出的問題給予一個滿意的答復(fù)，要考慮顧客就餐過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，要有處理突發(fā)事件的能力，要做到讓顧客滿意。

酒店工作充滿挑戰(zhàn)，在做每一步的時候都要認(rèn)真，在短暫的職場體驗中，由于自己自身的不足和專業(yè)知識掌握的'不夠熟練，工作中也出現(xiàn)了一些問題：1、由于自小生在農(nóng)村，很少說普通話，造成普通話不標(biāo)準(zhǔn)，在跟客人溝通過程中，出現(xiàn)害怕心理，造成溝通不暢。2、專業(yè)知識淺薄，對于主管班前會提出的要求感到陌生，有些做的不規(guī)范。3、在服務(wù)的過程中遇到一些突發(fā)事情，有時候還不能及時想到解決問題的辦法。

通過職場的體驗，我認(rèn)識到自己的不足，我不僅在服務(wù)的過程中盡量規(guī)范我的語言，我決定以后用普通話和跟朋友交流，多大聲講話，而且也可以時常跟著新聞聯(lián)播播音練習(xí)自己的普通話。對有些做得不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能，在下班后多請教熟練地員工和師傅，遇到的特殊事情，我雖然不能很快解決問題，但是我通過我優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得客人的諒解。我決定，在學(xué)校里專業(yè)課上也要加以鍛煉，并多閱讀一些酒店專業(yè)實操的書籍，以提高自己的眼界，提高自己解決問題的能力。

一直以來我都覺得餐飲部就是簡簡單單的為客人提供一個吃飯的場所，但通過職場體驗總結(jié)使我了解到，酒店的餐飲部是一個很好的展現(xiàn)自我才能的平臺，不僅能夠提高自己的語言溝通能力，而且是一個有志的少年實現(xiàn)自己夢想的地方。而且我認(rèn)識到，酒店餐飲部工作既繁瑣又充滿活力，想要成為一名優(yōu)秀的酒店餐飲部經(jīng)理，必須有過硬的專業(yè)技能、健康的身體和積極向上的心態(tài)。盡管工作十分的辛苦，但每一個優(yōu)秀的酒店管理人員都有著一顆向上的心，為實現(xiàn)自我的人生價值不斷努力。

作為酒店管理管理專業(yè)的學(xué)生，我將有足夠的時間去學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過兩天的職場體驗讓我學(xué)到了很多，身為酒店的服務(wù)人員，應(yīng)該熟知酒店的文化和禮儀，這樣才能在工作中更好的為他人服務(wù)，尤其是微笑時非常重要的，當(dāng)你微笑的對待客人的時候，傳達的不僅是一種溫馨，而且能夠在另一方面提高自己的氣質(zhì)。對待自己的工作不能被自己一點點的困難和勞累而改變，保持一顆向上的心態(tài)把工作做好，就像帶著最初的夢想上路，每一天都在進步。還有必要的專業(yè)技能的掌握能使在酒店工作中事半功倍。

總之，要做好一個好的酒店管理人員要做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，但每一點都是收獲，以自己的努力收獲著一份耕耘，在幼稚中漸漸的成熟，為自己的職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ)，我相信，我的酒店生涯將會是一片光明。

職場體驗心得篇九

為了熟悉我將來服裝零售批發(fā)的工作業(yè)務(wù)，20xx年6月我選取了鄭州銀基三樓女裝專賣炫衣坊做工作體驗.我的體驗職位為售貨員兼收貨員。這個職位可以鍛煉銷售技能，發(fā)現(xiàn)銷售中的問題和了解進貨渠道和進貨成本技巧的服裝內(nèi)部經(jīng)營方式。這個職位對將來自己的開店有很大的幫助。

1、應(yīng)該觀察潮流趨勢和個性化，抓住大眾審美。

2、以觀察消費者的心理，了解以怎樣的定價方法和怎樣的推銷促銷方式更能打動消費者。

3、記錄銷售過程中出現(xiàn)的辦法和好的解決方法。

4、吸取對銷售人員和貨物的管理經(jīng)驗。收貨員方這一職位簡介。

1、了解全國貨物主要分布地區(qū)以及各地區(qū)風(fēng)格，各地的價格質(zhì)量水平。

2、了解主要物流路線，挑選最有利的記錄下來。

3、培養(yǎng)職業(yè)敏感素養(yǎng)，作準(zhǔn)進貨選擇。

4、了解進貨各環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題。

（一）工作中出現(xiàn)的問題

3、顧客有時會試穿很多衣服而不買，而且有些淺色衣服會因試的次數(shù)多變臟

4、有顧客不小心損壞了衣物

5、進貨中出現(xiàn)殘次品

（二）解決方法

1、客流量大時，盡量顧全大局。以大部分顧客為重,盡量做到每一個顧客得到幫助得到滿意。

2、做好售后服務(wù)，不能只把衣服賣出就不在理會。應(yīng)做好員工培訓(xùn)，對對客太多不好的現(xiàn)象客設(shè)置投訴卡，員工被投訴達一定次數(shù)做出懲罰措施。

3、客人試衣服是盡量對其解釋清楚，先讓其用相同款式的深顏色衣物試大小款式，確定喜歡在拿其喜歡的顏色。如顧客不同意再為其拿淺色的。

4、在顧客不小心弄壞衣物時。應(yīng)檢查是否能補救，如能不影響第二次銷售就不必追究。若補救后影響第二次銷售和客人商議以半價賣給他，或讓其補一部分減價銷售費用。

5、接受貨物時應(yīng)仔細(xì)核對，若過后發(fā)現(xiàn)殘次品也應(yīng)做好記錄保存好，以備調(diào)換。

通過這次職場體驗，我對服裝銷售工作有了更深的理解和認(rèn)識。我積累了許多寶貴的銷售和管理經(jīng)驗，自己的能力得到了提高。這些經(jīng)驗如同一筆巨大的財富讓我對這個行業(yè)有了更大的信心，也讓我對我的職業(yè)生涯規(guī)劃更加充滿信心。

只制定一份計劃，空想可能遇見的問題和解決方法很多時候是對現(xiàn)實問題沒作用的。只有親身體驗其中的酸甜苦辣，在體驗中遇到各種想不到的問題并一一解決點才是真正的成長。通過這次的職場體驗，我很清楚了我所選擇是一個多變復(fù)雜同時充滿新鮮感的行業(yè)。現(xiàn)在的我更加熱愛這個行業(yè)，我會通過自己不斷地充實經(jīng)驗和勤奮的努力實現(xiàn)自己的夢想，我的未來我做主。

職場體驗心得篇十

職場體驗總結(jié)在這一段深入職場的日子里，我體驗到了工作的核心在哪里，同樣我也學(xué)到了許多關(guān)于林政管理工作的經(jīng)驗，經(jīng)過一個星期的職場體驗我的總結(jié)如下：

1、資源林政部門嚴(yán)格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度，依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。

2、在林權(quán)確權(quán)方面，在穩(wěn)定林地的所有權(quán)的基礎(chǔ)上，進一步放寬、放活林地經(jīng)營權(quán)，加快了林權(quán)證的發(fā)放。

3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌，林政執(zhí)法人員素質(zhì)進一步提高。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制進一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強行風(fēng)建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗行為。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務(wù)的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進林業(yè)站事物公開，達到了公開形式規(guī)范，公開內(nèi)容具體，公開效果透明的目標(biāo)。

4、信訪工作

健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)抓信訪工作的責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。認(rèn)真落實責(zé)任追究制度。進一步落實好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。共接待來訪1次，答復(fù)1次，給群眾了一個滿意的答復(fù)。

總結(jié)一星期來的工作，體會到了職場中得嚴(yán)謹(jǐn)和緊緊有條的次序，也有一定的小小成果，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一定差距：一是學(xué)習(xí)得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，但學(xué)的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對有關(guān)的工作還不夠深入了解透徹辦起事來還有些無法做出更好的措施應(yīng)對，對一些行政知識了解不是很。今后我將更加努力學(xué)習(xí)有關(guān)欠缺的知識，爭取畢業(yè)后能做一名最好的職業(yè)者。

以上的這些都是在職場中所學(xué)到的最寶貴的東西，也是我人生中獲得的第一次重大體驗，我堅信自己的努力不會付諸東流，相信明天將會更好。

職場體驗心得篇十一

作為一名醫(yī)學(xué)生，臨床實踐與理論學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)分不開的。只要反復(fù)地將理論知識與臨床實踐結(jié)合，才能真正鞏固“三基”知識、提高臨床技能，使自己早日成為一名獻身祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。

醫(yī)學(xué)生有著比其他專業(yè)學(xué)生多得多的課業(yè)。因此，在平常的學(xué)習(xí)生活中基本以理論學(xué)習(xí)為主，很少有接觸臨床實踐的機會。所以，寒暑假就成了醫(yī)學(xué)生鞏固自身知識，提高臨床技能的主戰(zhàn)場。在進入大學(xué)的第一個暑假里，在強烈求知欲的驅(qū)使下，我就迫不及待的開始了充滿新奇、挑戰(zhàn)和責(zé)任感的臨床體驗。

本次職位體驗選取臨床外科。外科學(xué)是醫(yī)學(xué)科學(xué)的重要組成部分，是一門理論與實踐緊密結(jié)合的學(xué)科，外科學(xué)的每一重大進展，都體現(xiàn)了這一原則。因此，學(xué)習(xí)臨床外科必須親自參與實踐。仔細(xì)觀察患者個系統(tǒng)、各器官的形態(tài)和功能變化；認(rèn)真參與包括手術(shù)與麻醉在內(nèi)的各種診療操作；密切注意病人對藥物和手術(shù)治療的效果；認(rèn)真總結(jié)療效與經(jīng)驗?；诖耍氤蔀橐幻哂懈呔饧夹g(shù)的外科人才，必須要善于分析實踐中遇到的各種問題，通過獨立思考，把感性認(rèn)識與理性知識結(jié)合起來，從而使自己能夠早日成為一名具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力的優(yōu)秀外科人才。

臨床外科是一個主要運用手術(shù)或手法對疾病進行診斷和治療的一門學(xué)科。臨床外科疾病大致可分為五類：損傷、感染、腫瘤、畸形和其他性質(zhì)疾病。它不僅包括疾病的預(yù)防、診斷與治療，還需研究疾病的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律。優(yōu)秀的臨床外科醫(yī)生需要具有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，才能為病人減少痛苦。同時，跨入21世紀(jì)后的外科學(xué)發(fā)展突飛猛進，外科醫(yī)生必須刻苦努力鉆研實踐，才能滿足我國社會發(fā)展的需要。因此，我們每位醫(yī)學(xué)生都有責(zé)任成為既有高尚醫(yī)德，又有過硬本領(lǐng)的德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉舍t(yī)學(xué)人才。

本次職場體驗為20xx年8月3日至20xx年8月5日，共三天。在為期三天的職場體驗中，除了學(xué)到了許多專業(yè)知識外，也體會到了醫(yī)務(wù)工作者的高尚醫(yī)德與工作的艱辛。

1、局部麻醉；簡稱局麻，是一種簡單易行、安全有效的麻醉方法，局麻要求熟悉局部解剖和藥物的藥理作用和掌握規(guī)范的操作技術(shù)。在注射局麻藥時要先進行回抽，目的是判斷針頭是否進入血管。如局麻藥注入血管，1ml即可導(dǎo)致嚴(yán)重的昏迷，如出現(xiàn)上述情況，應(yīng)立即急救。

2、簡單創(chuàng)傷的治療；創(chuàng)傷是機械性致傷因素作用于人體所造成的組織結(jié)構(gòu)完整性的破壞或功能障礙。創(chuàng)傷是繼心臟疾病、惡性腫瘤和腦血管疾病之后的第四位死亡原因。在進行創(chuàng)傷治療時，第一步為創(chuàng)口清理，簡稱清創(chuàng)，如果患者就診是創(chuàng)口出血，應(yīng)用止血帶結(jié)扎傷口近端并用清水或肥皂水清洗；第二步為消毒，用碘伏對創(chuàng)口消毒，消毒是應(yīng)注意無菌并保持每次消毒的方向一致。藥棉球不能重復(fù)使用。最后是包扎，若創(chuàng)口較小，則消毒后僅用無菌紗布包扎即可，若創(chuàng)口較寬，則應(yīng)進行縫合；若創(chuàng)口較深，包扎后應(yīng)注射破傷風(fēng)桿菌疫苗，以防出現(xiàn)感染。在包扎時，紗布的纏繞要適度，不能太緊和太松，同時確保紗布的良好透氣性。

3、手術(shù)前的消毒；一般的手術(shù)，在進行消毒時應(yīng)從手術(shù)部位起，向四周擴展消毒，但魄門附近除外，原因是魄門是人體最臟的部位，如果先對魄門進行消毒，可能使其附近的細(xì)菌無法在短時間內(nèi)殺死，則會造成對周圍消毒區(qū)域的污染。

在鄭州大學(xué)三天的職場體驗中，我深切的感受到一位醫(yī)務(wù)工作者的辛苦，并深深為他們的高尚醫(yī)德及對病人的負(fù)責(zé)任態(tài)度所感動。在各行各業(yè)的職業(yè)中，值夜班的現(xiàn)象并不多見。但作為一名外科醫(yī)生，值一個24小時的班就是家常便飯，這也就是為什么外科醫(yī)生的辦公桌上除了厚厚的專業(yè)書籍外還會見到方便面、面包之類的快餐食品。因為他們沒有時間去吃飯，甚至沒有時間去休息。但每一位優(yōu)秀的外科醫(yī)生都不會喊苦喊累，因為他們熱愛自己的事業(yè)，當(dāng)看到患者急匆匆的趕來，看到病人家屬焦慮的眼神時，那種強大的責(zé)任心足以驅(qū)趕他們身上沉重的睡意。他們快樂著，因為他們，一位位患者解除了痛苦，走向了健康。

臨床外科工作充滿挑戰(zhàn)，病人的處置過程的每一步都應(yīng)謹(jǐn)慎認(rèn)真。在短暫的職場體驗過程中，由于自己的經(jīng)驗不足，也在工作中遇到了一些問題。

1、與患者的交流方式偶有不當(dāng)，在進行問診時，會參雜一些專業(yè)術(shù)語。

2、專業(yè)知識薄弱，患者提出的問題無法正確解答。

3、對手術(shù)的熟悉度和手術(shù)技巧的熟練程度不足，手術(shù)過程略顯笨拙。

1、由于不同的患者有不同的文化背景，所以他們對各種醫(yī)學(xué)詞匯的理解有較大差異。與患者交談，必須用常人易懂的詞語代替難懂的醫(yī)學(xué)術(shù)語。有時，要對難懂的術(shù)語進行解釋后在使用，如“你是否有過尿血，換句話說有沒有尿色變紅的情況”。

2、對于患者提出的`問題，當(dāng)自己不懂時，不能隨便應(yīng)付，不懂裝懂，甚至亂解釋；如知道部分答案和相關(guān)信息，可以提供給病人供其參考，或者自己查書請教后再回答。

3、針對手術(shù)過程中存在的問題的解決方法，一是要在術(shù)前做好復(fù)習(xí)，對手術(shù)中涉及到的專業(yè)知識要做到清晰有條理。同時，要多參與實踐以提高手術(shù)熟練程度，但切忌為了提高手術(shù)技巧而對患者進行手術(shù)，這是極沒有醫(yī)德的行為。

臨床外科是一門知識深奧的學(xué)科，想要成為一名優(yōu)秀的外科醫(yī)生，必須刻苦專研，努力實踐，找到最好的治療疾病，解除患者痛苦的的方法。同時，外科醫(yī)生在醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，承擔(dān)著數(shù)十億人民的生命健康。盡管工作十分艱辛，不能好好休息，從來沒有節(jié)假日，每天都是工作日，但每位優(yōu)秀的外科醫(yī)生都任勞任怨。因此，臨床外科是一個十分神圣的、崇高的、偉大的職業(yè)。

自身的認(rèn)識變化：一直以為外科治療就是手術(shù)，但通過實踐使我了解到外科治療除了以手術(shù)為主要療法的疾病為對象外，還包括以手法為主要療法的疾病。而且外科疾病并不是都需要手術(shù)的，如化膿性感染，早期一般采取藥物治療。由于外科治療中多以手術(shù)或手法為主要治療方法，因此會給患者帶來較大痛苦，所以，治療過程中能用不進行手術(shù)的治療方法就用不進行手術(shù)的療法，能用創(chuàng)傷較小的治療方法就不用創(chuàng)傷大的治療方法。一名優(yōu)秀的外科醫(yī)生要有精湛的技術(shù)和高尚的醫(yī)德，要全身心的想一切可能的辦法以最小的創(chuàng)傷為患者解除痛苦。

對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助：自己作為鄭州大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)七年制的學(xué)生，我們有著更加充裕的時間來學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進行臨床實習(xí)。通過三天的職場體驗，我真正的感受到了正在遭受病痛折磨的患者對醫(yī)生的期盼；真正感受到了醫(yī)務(wù)工作的辛苦，有時甚至是誤解。但每當(dāng)我們?yōu)橐幻颊呓獬纯嘀?，愉快的心情又會重新洋溢在我的身邊。雖然辛苦，但看到患者康復(fù)后的一張張笑臉，我就更加堅定了自己將來走向人類衛(wèi)生事業(yè)的決心。在接下來短暫的六年學(xué)習(xí)時間里，我將努力學(xué)習(xí)各門專業(yè)知識，通過不斷的臨床實習(xí)，培養(yǎng)自己高尚的醫(yī)德。使自己早日成為一名具有精湛專業(yè)知識的外科人才。

職場體驗心得篇十二

20xx年6月我開始在三門峽市湖濱區(qū)拓遠(yuǎn)電腦商行經(jīng)營部進行暑期實習(xí)，實習(xí)的崗位是網(wǎng)絡(luò)銷售員，公司主要經(jīng)營批發(fā)筆記本電腦、電子耗材系列。通過這次實習(xí)，讓自己成長不少，增強了自己各方面的知識及技能。讓自己真正認(rèn)識到社會實踐工作情況。

通過這段時間的實習(xí),讓自己認(rèn)識社會,接觸認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)銷售的具體工作,拓寬了自己的知識面,培養(yǎng)和鍛煉了自己所學(xué)的基礎(chǔ)理論,基本技能和專業(yè)知識,增強了獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐有機結(jié)合起來,為畢業(yè)后走上工作崗位打下較為堅實的基礎(chǔ)：

1、通過網(wǎng)絡(luò)銷售崗位的畢業(yè)實習(xí)，使自己較全面、深入地了解電子商務(wù)相關(guān)工作的意義，理解各種網(wǎng)絡(luò)營銷方式的應(yīng)用，熟悉了企業(yè)電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用，使自己對電子商務(wù)相關(guān)工作有一個較全面的感性認(rèn)識。

2、通過在校期間對課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上掌握基本的網(wǎng)絡(luò)營銷方法，并進一步消化和深化已學(xué)到的網(wǎng)絡(luò)營銷理論知識。

3、通過畢業(yè)實習(xí)，培養(yǎng)了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。

4、通過畢業(yè)實習(xí)，培養(yǎng)了自己理論和實踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)實事求是的工作作風(fēng)，踏踏實實的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。

5、通過分析工作中的基本問題，掌握基本的營銷推廣方法;

6、通過從一些網(wǎng)絡(luò)營銷案例中吸取經(jīng)驗，掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的方法及其應(yīng)用，為以后的網(wǎng)絡(luò)營銷實踐工作做準(zhǔn)備。

20xx年6月至9月

三門峽市湖濱區(qū)拓遠(yuǎn)電腦商行

公司現(xiàn)有銷售人員、工程技術(shù)員共5名。專門批發(fā)名優(yōu)筆記本電腦、電腦耗材系列。主要產(chǎn)品型號為聯(lián)想筆記本、電腦配件，并承接各類電子工程項目。質(zhì)量第一、用戶至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本部的最高宗旨!總公司為三門峽賽格電腦科技有限公司。四、實習(xí)內(nèi)容：

1、這次暑期實習(xí)是我自己找的單位三門峽市湖濱區(qū)拓遠(yuǎn)電腦商行經(jīng)營部，經(jīng)交流面試之后，在這家公司開始進行實習(xí)工作，由于隔了一學(xué)期的時間，所以對公司的產(chǎn)品也不是太了解，所以第一個星期，主要是適應(yīng)期。主要了解公司的背景、具體產(chǎn)品、發(fā)展的方向及其前景等等。另外，嘗試在老板有空的時候與他多交流，多聽，從中也學(xué)到了不少東西。由于之前暑假在這方面的公司實習(xí)過，當(dāng)時工作業(yè)績、表現(xiàn)都不錯，所以老板也很照顧我，經(jīng)常教我怎樣處理日常工作的事務(wù)等。幾天之后我基本熟悉產(chǎn)品了，所以就獨立開展工作，主要還是幫助公司操作他們的“誠信通”會員賬號，剛開始做得不是很快，但總算能夠完成每天的任務(wù)。

2、幫助公司裝修好其在阿里巴巴的商鋪，由于公司里面的人包括老板，對計算機都不是很了解，所以這些事情就由我自己承擔(dān)了，幫公司設(shè)計了：

(1)、logo(使用ps及cdr等工具)

(2)、宣傳語：拓遠(yuǎn)商行展示現(xiàn)代時尚美感，享受您的每一步!

(3)、banner廣告等等

3、每天還要拍攝產(chǎn)品的照片，然后進行圖片處理，讓圖片更加美觀，當(dāng)然，也有一些事在網(wǎng)上直接使用別人的，然后進行簡單的修改，將其變?yōu)榧河?，省了很多拍攝的時間，但是前提是要別人拍攝的好。

4、處理好產(chǎn)品相片之后，接著就要發(fā)布供應(yīng)信息了，這時，要將產(chǎn)品的信息盡量詳細(xì)的描述出來，還要想好信息的主題，既要簡明扼要又要圖文并茂，還要真實，這樣才會給買家一個真誠的感覺，向買家傳達一種誠信做生意的態(tài)度那么促成訂單的機會將大大增加，這樣才能留住客戶的眼球。

5、在阿里巴巴的商鋪上定期更新產(chǎn)品信息，盡量讓供應(yīng)的信息排名靠前，增加訪問量及交易量，經(jīng)過一段時間發(fā)現(xiàn)，早上九點之前和晚上8點多這個時間段將供應(yīng)信息重發(fā)一次，可以更好的將公司的供應(yīng)信息排名更靠前一些。其實公司也有參與阿里巴巴的競價排名，但是只有一個關(guān)鍵詞而已，但是為了更好的讓買家搜索到公司的產(chǎn)品，我們的供應(yīng)信息要增加多個關(guān)鍵詞，所以每天還是要堅持重發(fā)信息，但是重發(fā)信息要控制好重發(fā)的頻率，每天兩次，最能達到收效，個人認(rèn)為。

6、幫助公司將商鋪里面的產(chǎn)品進行歸類，并將供應(yīng)信息也進行歸類，這樣可以更好的管理，減輕自己的工作負(fù)擔(dān)，也方便客戶瀏覽，給客戶一個更好的感覺與印象，提高公司的形象，因為網(wǎng)上商鋪如何直接的展示了公司形象。

7、幫助公司將其商鋪進行推廣，主要是：將商鋪地址添加到各搜索引擎中，為了節(jié)省資金，就沒向老板提議進行搜索引擎競價排名;請求互換鏈接，跟其他的公司商鋪進行互換鏈接;在公司的博客中，發(fā)表相關(guān)的文章，比如產(chǎn)品的知識、地板保養(yǎng)購買的注意事項等專業(yè)性的文章，并在文章里面附帶自己公司的產(chǎn)品及商鋪的鏈接;定期回訪老客戶，發(fā)一封郵件問候一聲，在郵件中加入公司名稱、地址、電話、商鋪網(wǎng)址等;在相關(guān)的論壇發(fā)布帖子，主要內(nèi)容跟公司產(chǎn)品相關(guān)，附帶上公司名稱及商鋪的地址等。進行推廣之后，商鋪的點擊增加了不少，客戶的詢問量也越來越多。

8、通過旺旺與客戶進行溝通，及時處理客戶的反饋意見和信息，一般都是向客戶做一些相關(guān)的介紹而已，當(dāng)然，如果客戶有更大的意向，就需要做一番全面的描述了，這時，由于自己的經(jīng)驗不足，所以剛開始還是要請教一下老板，力圖讓客戶更深的了解我們的產(chǎn)品，其實重要的是要讓客戶覺得我們的產(chǎn)品非常出色，價格也合理。到了后來，慢慢的可以自己獨立向客戶介紹產(chǎn)品了，即使有時應(yīng)付不是很及時，但是自己覺得進步了，還是覺得滿意。

9、雖然公司在阿里巴巴注冊了誠信通賬號，但是經(jīng)過向老板提議之后，經(jīng)老板同意，在其他的貿(mào)易平臺也注冊了會員，但是是免費會員，比如慧聰還有其他的地板行業(yè)的貿(mào)易平臺，雖是免費會員，但是發(fā)布供應(yīng)信息之后總是有機會，只是主要的工作還是在阿里巴巴方向上，這樣一來，自己的工作量增加了，也比較辛苦，但是既然加入了公司，就要努力做好，幫助公司獲取更大的利益。

10、利用工作的空余時間，就多逛逛電子行業(yè)方面的網(wǎng)站，增加自己的知識，也經(jīng)?？匆恍┚W(wǎng)絡(luò)營銷的案例，這樣在工作的時候，可以借助別人的一些營銷方法進行，這樣更有利于開展工作，也讓自己在工作中可以比較順利。

通過這次暑假實踐、我對專業(yè)方面的知識有了更深一步的了解，同時也對電子商務(wù)行業(yè)的未來前景充滿了信心和展望、重新回到學(xué)校，接受新知識的洗禮，我覺得自己充實了許多和其他同學(xué)相比，自己的實踐經(jīng)驗也得到了積累，對這次實踐我真正的學(xué)到了知識，每一天都過得很充實、在學(xué)校我會更加專注于這方面的學(xué)習(xí)，來更好的工作。

職場體驗心得篇十三

在職場中工作已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，能夠積極主動地從工作中獲取經(jīng)驗和思考，在個人成長中獲得更多的收獲，是每個人都應(yīng)該具備的素質(zhì)。通過自己在職場中的體驗和觀察，我回想起了許多寶貴的經(jīng)歷和心得，這些經(jīng)驗讓我受益匪淺。在下面的文章中，我將用五個方面來闡述我的職場心得體會。

首先，職場中的堅持和努力至關(guān)重要。在職場中，我們需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這時候如果能夠堅持自己的目標(biāo)和努力去戰(zhàn)勝難題，就可以一步步獲得成功。我曾經(jīng)在一個項目中遇到了非常棘手的問題，耗費了我很多時間和精力，但最終我還是成功解決了它。這個經(jīng)歷告訴我，只有在堅持和努力的路上，我們才能夠見到勝利的曙光。

第二，合作與溝通是在職場中不可或缺的能力。在現(xiàn)代職場中，很少有工作是可以獨立完成的，團隊合作已成為越來越重要的事情。在團隊合作中，良好的溝通是關(guān)鍵。我曾經(jīng)遇到過一個團隊工作，團隊成員之間交流欠佳，導(dǎo)致項目無法按時完成，直到有一天大家開始主動溝通，才把項目推進了下去。通過這次經(jīng)歷，我明白了溝通的重要性，以及如何與人合作。

第三， 職場中的學(xué)習(xí)和成長是永無止境的。進入職場后，我們不能停止學(xué)習(xí)，而是要不斷地學(xué)習(xí)新知識和技能，以適應(yīng)職場的發(fā)展。我還記得剛進入職場時，我覺得自己已經(jīng)很優(yōu)秀了，但是隨著職業(yè)發(fā)展的腳步，我逐漸明白自己還有很多需要學(xué)習(xí)的東西。從那時起，我開始主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升自己的能力。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅在職場中取得了更好的表現(xiàn)，也獲得了更多的機會和成長。

第四，每個職場都有它自己的規(guī)則與文化。在進入一個新的職場時，我們需要花時間去了解它的規(guī)則和文化，適應(yīng)它。我在之前的一家公司工作時，曾經(jīng)故意刻意迎合老板，得到了很多好處。但實際上，我并不喜歡這樣的工作方式，我不得不重新審視自己的職業(yè)價值觀。后來，我選擇了換一家公司，在這家公司中，我發(fā)現(xiàn)公司更注重團隊的合作和員工的創(chuàng)新思維，這與我的價值觀相吻合。從這個過程中，我明白了每個職場都有不同的文化和規(guī)則，我們應(yīng)該找到適合自己的職場。

最后，職場中的工作與生活平衡是我們需要努力追求的目標(biāo)。在追逐職業(yè)成功的同時，我們不能把個人生活放在一邊。過度的工作壓力和忽略身心健康會對我們的職業(yè)生涯產(chǎn)生負(fù)面影響。我曾經(jīng)身體不適，而拒絕休假，結(jié)果導(dǎo)致了更嚴(yán)重的病情。從那時起，我意識到應(yīng)該學(xué)會調(diào)整工作和生活的平衡，更好地照顧自己。只有我們身心健康，才能夠有更好的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。

通過這些體驗和觀察，我認(rèn)識到職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方。只有保持堅持和努力，良好的合作與溝通，學(xué)習(xí)和成長，適應(yīng)不同的規(guī)則與文化，并平衡工作與生活，我們才能夠在職場中獲得更多的收獲和成就。在未來的職場旅程中，我將更加努力地學(xué)習(xí)和成長，并不斷提升自己的能力，追求更高的職業(yè)成就。

職場體驗心得篇十四

我于20__年5月4日成為廣東__發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計中心中學(xué)教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。

總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔(dān)一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽?？梢哉f，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學(xué)教研室的工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好主任布置的每一項任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請教。同時，我也積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔(dān)完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所編輯的書籍負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

職場體驗心得篇十五

經(jīng)過幾天的銀行職場體驗，雖然只是一點點工作量，但是看到銀行工作人員沒天的工作流程和工作中所涉及的知識和一些職業(yè)技能，我很高興的告訴銀行里的大哥大姐們，我很高興，這些相關(guān)事項和任務(wù)所涉及到的，課堂上幾乎都有接觸到，原來專業(yè)對口就是這樣的！

本次職場體驗活動是在一個小支行進行的，具體是去麻煩人的，因為怕麻煩別人，我做起事來都是很小心謹(jǐn)慎的，做什么都要問得很清楚后才鼓起勇氣去做，甚至問個問題或要求自己做些事都要鼓足勇氣，這次體驗之后，似乎膽子也練大了不少，在職場中，要有勇氣，尤其是做事的勇氣，這樣才能真的體會到什么是職場，也只有這樣才能提高自己。

在這個小支行中，從銀行工作的日常流程中總結(jié)出，銀行工作壓力非常大，但從社會的角度看，無論是哪個職業(yè)都會有一定的壓力的，經(jīng)過體驗和跟行內(nèi)大哥大姐們的交談，銀行的工作壓力體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作時間長。平常我們看到的銀行都是早上9點開門下午5點半關(guān)門，其實不然，銀行的工作人員每天早上8點半就要到單位指紋簽到，然后開會或進行班前準(zhǔn)備，開門后一直上班，中午一個小時吃飯，下午關(guān)門后繼續(xù)處理業(yè)務(wù)或是開會培訓(xùn)，至少要6點半才能離開。

2、工作任務(wù)多。銀行的每個崗位都會有不同的工作任務(wù)，任務(wù)最重的就是支行的行長和客戶經(jīng)理，柜員也不輕松。大家如果關(guān)注過銀行報表的，就會發(fā)現(xiàn)中國的銀行每年業(yè)績的增長至少都在40%以上，這么大幅的增長靠什么，就是靠一層一層的下任務(wù)，向員工施加壓力。總行把任務(wù)下給各省分行，省分行為了保證完成任務(wù)，一般會多加10%下給支行，支行再把任務(wù)多加10%下給客戶經(jīng)理和柜員。銀行的業(yè)績每年都要求增長，員工身上的任務(wù)也就一年比一年多，而且種類也是紛繁復(fù)雜。

3、工作節(jié)奏快。銀行的業(yè)績考核是每月一小考、每季一中考、半年一大考、年末再來個終極考核，催著你不斷地前進前進、增長增長，根本就沒有時間喘息，在銀行最害怕的就是月末、季末、半年末和年末，人人都像熱鍋上的螞蟻一樣。銀行競爭激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，對客戶的維護也會讓你挖空心思，如何與客戶增強聯(lián)系？如何增大客戶在你們銀行的資產(chǎn)？如何防止你的客戶被別人搶走？你每天都要去考慮這些問題，下班也難以擺脫。同感，而且客戶經(jīng)理的工作時間不只這個時間，個貸的客戶經(jīng)理，有時候早上七點就接到客戶電話，晚上12點也可能會接到客戶電話。雙休日也照例會有不斷的電話進來。當(dāng)然，個貸也比較自由，沒有太多的管制，時間安排上面相對靈活。

經(jīng)過交談，更經(jīng)過體驗，銀行工作壓力確實很大，但是我還是愿意去銀行工作，對于這些或許更多的壓力我覺的我能應(yīng)對的。但從現(xiàn)狀看來我必需學(xué)好專業(yè)知識，畢竟進入銀行也不是那么容易的，也許這次我是有機會進銀行體驗，但我未必真的能進入銀行工作的，或許哪天真的進去了，我的僅有的能力能支持我到幾時呢？未來是個未知數(shù)，而未來能力的強弱把握在今日的自我培養(yǎng)，所以在大學(xué)的這些日子我要努力學(xué)習(xí)，更要注意自己的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為將來應(yīng)對種種壓力打好堅實的基礎(chǔ)。

職場體驗心得篇十六

去年6月份，也就是高考之后，我迎來了自己的第一份暑期實踐工作，當(dāng)時是在柳州一家餐飲企業(yè)上班，大概上了兩個多月的時間，感受頗深。如今，回想起當(dāng)時的情景時還是記憶猶新。

我很幸運自己的第一份工作是靠與人打交道、講究禮儀的餐飲服務(wù)員，在那些日子里，我學(xué)到了作為一個職場人應(yīng)該注意和要學(xué)會做的事情。下面是我總結(jié)的幾點感受：

一、要有膽量。這是我進入餐飲企業(yè)最先體驗到的一點。我記得上班實習(xí)的第一天晚上，全體員工照例開會，新員工要上去做自我介紹，這對于我來說應(yīng)該不成問題的，可是當(dāng)輪到我上去介紹時，我嘴巴不停地顫抖，吐字不清，小聲的連自己都聽不到。后來在經(jīng)理的鼓勵下，我大膽地介紹自己，贏得了同事們的陣陣掌聲。這也為接下來的工作帶來了便利。

二、有禮貌。我想這是我在這兩個多月里面感受最深的一點了。在餐廳內(nèi)，不論見到顧客、同事、經(jīng)理或者其他人，你都必須向人家說聲“你好!”,當(dāng)然，人家也會回一聲“你好！”的。為此，我們還接受了公司為期一周的禮儀培訓(xùn)，現(xiàn)在這些培訓(xùn)對我而言是越來越有用了，因為中國是一個禮儀之邦，做到一個有禮之人，到哪都不會吃虧。

三、要學(xué)會向老同事學(xué)習(xí)。學(xué)會學(xué)習(xí)，對于初來工作的學(xué)生尤為重要。我學(xué)習(xí)能力一直都很強，但是，我一直虛心請教老同事，向他們學(xué)習(xí)有關(guān)的經(jīng)驗。因此，當(dāng)時教會我工作技能的師傅是一個比我小一歲的女孩子，她雖然初中畢業(yè)，但是業(yè)務(wù)能力很強，我經(jīng)常向她請教，在她一個星期的帶領(lǐng)下，我基本掌握了工作技能。

四、要細(xì)心。工作細(xì)心，方能取得成功。作為一名服務(wù)員，每天要面對形形色色的客人，但是，無論如何，細(xì)心服務(wù)，因為“顧客就是上帝”。當(dāng)時，我上班都要招呼客人，為客人倒茶、移凳子、點菜、上菜、擦桌子，不能讓顧客主動叫服務(wù)員，在客人沒叫之前就先主動上前服務(wù)，所以，這就要求我上班要十分的細(xì)心。

五、我學(xué)會了珍惜機會，珍惜同事間友誼。我非常感謝這家公司當(dāng)時錄用我，讓我在這里感受到集體的大愛，這種感覺非常溫馨。在那兩個月里，我們曾經(jīng)經(jīng)歷過困難，但是，更多的是我們一起度過，一起分享過，我非常高興能夠認(rèn)識那么多的同事，我會珍惜我們曾經(jīng)一起開開心心地上班。

第二次體驗

這次體驗是我今年利用大學(xué)暑假時間下到廣東珠海一家世界500強企業(yè)上班，這時的我不再像去年一樣那么輕松，因為我現(xiàn)在是一名大學(xué)生，出來是為了接受社會的考驗和體驗工作的艱辛。當(dāng)時做的是一名操作員，很辛苦，加班很多，感受最深。來到這家企業(yè)，什么學(xué)歷的人都有，我并不因為自己是大學(xué)生而高調(diào)做事，相反，在這里，動手能力強的人是最受歡迎的。記得領(lǐng)班跟我說過，來到這里，安排你做什么崗位就不要隨意更換，免得后果自負(fù)。從那時開始，我感受到了一個大公司紀(jì)律的嚴(yán)格，在學(xué)校都不曾有過。類似上班時間打瞌睡就要受處分，睡覺更嚴(yán)重。所以，來到這里，我學(xué)會了更嚴(yán)格地要求自己。

在學(xué)校的時候，都說人際交往很重要，但是，出到社會，人際交往更重要。社會不像學(xué)校那樣單純，充滿著各色各樣的人，學(xué)會處理人際之間的關(guān)系，對于工作和生活相當(dāng)?shù)刂匾?。所以，人際交往很重要。

工作積極，吃得苦，很吃香。在這家企業(yè)，一般都是操作員，而且上班一天10小時，都是要站，對于我來說不是問題，在我上班的前幾天，站到我的雙腳沒有知覺，幾度想找個地方靠靠，但是，目睹那些老員工照常工作，我咬著牙幾次都堅持了下來。因此，上班吃得苦，很重要。

就業(yè)競爭真的非常激烈。在我工作的那個小組里面有一半都是大?；蛘叽髮Ｒ陨系膶W(xué)歷，而且據(jù)我所知他們都是今年剛畢業(yè)，目前還沒有找到工作，暫時待在這家工廠。由此可見，就業(yè)的激烈競爭需要我們大學(xué)生更加注重全面發(fā)展。

總之，這兩次暑期工作之旅對我受益匪淺，我不能再在大學(xué)校園里虛度光陰，而規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，為之奮斗才是切實際的。同時，經(jīng)過這兩次體驗，我也發(fā)現(xiàn)了自己的職業(yè)興趣，我喜歡做有關(guān)管理的工作。我相信，我明白這一點之后，我會更加清楚自己的職業(yè)道路的。

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