精選在全縣老干部會議上的講話（模板18篇）

總結是一種提高自我認知和能力的過程。寫作時，我們應該注重語言表達的準確性和文采的優(yōu)美。接下來是一些總結范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

在全縣老干部會議上的講話篇一

講話

同志們：

2007

年全縣組織工作，尤其是以改革創(chuàng)新的精神，安排部署好

2008

年我縣組織工作。

前不久，中央、省委、市委相繼召開了組織工作會，中央、省、市委主要領導親自出席并作重要講話?？h委常委會進行了認真學習，統(tǒng)一了思想認識，一致認為今年中央、省、市組織工作會議，對加強新形勢下黨的建設和組織工作提出了具有全局性、重大性、開創(chuàng)性的一系列新思想新要求，作出了一系列新舉措新部署，必須結合潢川實際，提高認識，創(chuàng)新工作，認真抓好貫徹落實。剛才，湛部長作了很好的工作報告，講得很全面、很具體，也體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的理念，希望各級黨組織認真抓好貫徹落實。談昌保局長就老干部工作作了工作報告，希望大家更加重視老干部工作，更加關愛老同志，充分調動老干部的積極性。下面，圍繞創(chuàng)新機制，樹正導向，為推動潢川科學發(fā)展社會和諧提供強有力的組織保障這個主題，我著重講三點意見：

堅持改革創(chuàng)新，是我們黨始終保持生機和活力的重要源泉，也是組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的內在要求。黨的十七大提出以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。我們必須圍繞這一要求，從國內外形勢的發(fā)展變化，從提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的戰(zhàn)略高度，從推動潢川科學發(fā)展的實踐出發(fā)，深刻認識大力弘揚改革創(chuàng)新精神的重大意義。

首先，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，是當今時代發(fā)展的必然要求。

當今世界正處在大變革大調整之中。世界多極化不可逆轉，經濟全球化深入發(fā)展，思想文化領域斗爭依然深刻復雜，國家軟實力競爭更趨激烈，新情況、新矛盾、新問題層出不窮。這種政治競爭、經濟競爭和文化競爭日益激烈的形勢，既給我們帶來了難得機遇，也向我們提出了嚴峻挑戰(zhàn)。我們必須認識到，如果不堅持改革創(chuàng)新，不樹立寬廣的世界眼光，看不到世界發(fā)展大勢，就必然要落伍甚至被時代所淘汰，就會在黨與黨、國家與國家的競爭中敗下陣來。以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設，正是我們黨準確把握時代要求和世界大勢，堅持與時俱進、具有遠見卓識的體現(xiàn)。大家知道，當前正在籌辦的北京奧運會，在世界上引起了巨大的震動和反響，同時各種反華勢力、不同政見者和非政府組織以種種手段抵制、攻擊、反對中國政府和中國共產黨，使我們更加清醒地看到了當今世界政治、經濟、文化、軍事更加激烈的競爭與挑戰(zhàn)。我們一定要緊密聯(lián)系當今世界廣泛而深刻變化的實際，不斷提高科學判斷形勢、進行戰(zhàn)略思維的能力，不斷提高把握發(fā)展機遇、應對風險挑戰(zhàn)的能力，把改革創(chuàng)新精神貫穿于黨的建設和組織工作的各個方面。

其次，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。

黨中央反復向全黨同志強調，一個政黨過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進；黨的領導核心地位不是一勞永逸的，過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。這就從根本上把黨必須堅持以改革創(chuàng)新精神推進自身建設的重大意義說清楚、也講明白了。執(zhí)政

74

年的蘇聯(lián)共產黨、執(zhí)政

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年、執(zhí)政

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年，一些黨員、干部容易產生惰性和脫離群眾的傾向；新黨員數量大量增加，黨員的成分、思想變化比過去更加復雜，干部隊伍新老交替不斷進行，使黨的教育和管理任務比過去任何時候都更為繁重。因此，我們必須緊密聯(lián)系新的時代條件下加強和改進黨的建設的實際，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風、改革創(chuàng)新的工作方法，全面加強和改進黨的各方面建設，著力提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

其三，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，是推動潢川科學發(fā)展、社會和諧的必然要求。

近年來，我們潢川綜合實力顯著增強，人民群眾生活水平不斷提高，經濟社會保持又好又快發(fā)展，社會大局保持和諧穩(wěn)定，潢川的知名度和影響力明顯提升，這些既得益于全縣

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6

22

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年前、

10

年前已是不可同日而語?？梢哉f潢川科學發(fā)展的任務更加艱巨、責任更加重大，我們必須勇敢面對、勇敢承擔。毛澤東同志早就指出，政治路線確定之后，干部就是決定因素。潢川的發(fā)展要上臺階，各項工作要創(chuàng)一流，靠什么？第一位的還是靠人，靠我們的干部隊伍，靠各級領導班子帶領全縣人民共同努力。說到底，靠的就是運用好組織工作這一重要杠桿，把各級班子建設好，把干部隊伍的積極性、主動性調動好、發(fā)揮好。隨著經濟社會不斷發(fā)展，向更高層次邁進，需要一大批人才和高素質的領導干部隊伍。應當看到，潢川干部隊伍整體素質是高的，能力是強的，但是干部隊伍中仍然存在著惰性、因循守舊、看攤守業(yè)等問題。前一段，縣委、政府組織到“兩江”招商考察，我們一個突出的感受就是潢川熟悉招商引資、善于運作項目、洽談項目的人才太少，能夠宣傳推介潢川的人才太少，嚴重制約了改革開放。工作創(chuàng)新的力度越大，事業(yè)發(fā)展的就越快。面對新形勢、新任務，我們必須不斷強化改革創(chuàng)新意識，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務推進黨的建設，緊緊圍繞科學發(fā)展這個大局加強組織工作，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動科學發(fā)展的強大力量。

二、突出重點，樹正導向，創(chuàng)新黨的建設和組織工作的新機制

推動全縣組織工作的創(chuàng)新，必須緊密結合我縣經濟社會發(fā)展的實際，緊緊圍繞服務中心、服務大局這一目標，不斷創(chuàng)新組織工作的方法與手段，建立更具活力、更有效率、更加開放的組織工作新機制，使組織工作程序更規(guī)范、工作方法更科學、工作過程更透明、工作效果更明顯。全國組工會提出要樹立“六大導向”，即堅持在選人用人上要樹立注重品德的導向、科學發(fā)展的導向、崇尚實干的導向、重視基層的導向、鼓勵創(chuàng)新的導向、群眾公認的導向。全省組工會提出要以新舉措、新辦法推動黨建和組織工作各項任務的落實。全市組工會提出要在全市實施“組織工作創(chuàng)新計劃”，在創(chuàng)新干部選拔使用上努力做到堅持“四個常態(tài)化”，即自薦常態(tài)化、考試常態(tài)化、考核常態(tài)化、交流常態(tài)化。年初全縣三級干部會議提出了突出“三抓”，即抓干部、抓作風、抓獎懲，樹立正確的導向，其中最根本的是樹立正確的用人導向、干部導向。能否樹立正確的導向，決定著潢川事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。落實這些新要求、新舉措，積極推進組織工作創(chuàng)新，更好地為推動潢川科學發(fā)展社會和諧抓班子、建班子，選好人、用好人，抓基層、打基礎，關鍵是要在創(chuàng)新以下“六個機制”上取得新的進展，實現(xiàn)新的突破。

（一）突出民主，創(chuàng)新組織公開機制

。推動組織工作改革創(chuàng)新，要求我們主動適應形勢的發(fā)展變化，在組織工作中進一步注入科學、民主、開放的時代精神，努力形成與黨的中心工作更加融合、工作視野更加開闊、方式方法更加科學的組織工作新格局。一要著力構建信息公開機制。長期以來，組織工作在人們心目中較為神秘。隨著民主進程的加快，人民群眾、廣大黨員干部要求更多地了解組織工作。我們要緊跟時代步伐，按照中央、省、市的要求，樹立“陽光組工”理念，堅持面向社會、面向基層、面向群眾，主動敞開公開大門，揭開組織工作的神秘“面紗”，切實做到基本信息經常公開，重大事項及時公開，切實做到政策公開、標準公開、過程公開、結果公開，組織工作全面公開，提高組織工作透明度。二要著力構建民主參與機制。廣泛吸納群眾參與組織工作重大事項決策，對群眾的意見及時反饋處理，切實做到求智于民、問計于民。堅持開門評議，主動接受群眾監(jiān)督，將組織工作的成效交由群眾評判，努力使組織工作公開成為“群眾滿意工程”。三要堅持以統(tǒng)籌的方法推進組織工作公開。統(tǒng)籌兼顧是貫徹科學發(fā)展觀的根本方法，也是推進黨的建設科學發(fā)展的根本方法。要樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的理念，把組織工作作為一個系統(tǒng)工程，堅持公開、公平、公正，不斷提升組織工作的公信度和整體水平。

（二）突出多元，創(chuàng)新干部推薦機制

。推薦干部是選拔任用干部的第一道關口。能否暢通推薦渠道，創(chuàng)新推薦方式，實現(xiàn)干部推薦多元化，使真正優(yōu)秀的干部進入組織視野，走上領導崗位，直接影響組織選人用人的公平、公正和實際效果。突破常規(guī)，采取多種形式、從多個渠道推薦選拔人才，是有效遏制跑官要官之風，實現(xiàn)選人用人科學公平公正的切實保證。一要正確認識自薦。在全市組織工作會議上，市委書記王鐵同志提出：干部提名要實現(xiàn)自薦常態(tài)化。干部自薦是一種很好的干部推薦方式，它與不正當的跑官要官是有嚴格區(qū)別的。自薦就是首先由干部根據組織公開發(fā)布的信息，向組織自薦我要干什么，我能干什么，然后由組織在眾多自薦者中進行對比篩選，優(yōu)中選優(yōu)。通過自薦，一方面可以解決干部選拔和使用過程中個人和組織信息不對稱問題，組織部門能夠擴大考察視野，更全面地了解干部自身的特長、氣質、能力、意愿等因素，可以克服過去忽略干部正確的意愿，導致不公正、被動式選人用人問題，在更大程度上做到人盡其才。另一方面，可以促進干部良性流動，優(yōu)化干部結構，讓優(yōu)秀干部充分展示自己，主動參與競爭，在干部選任的第一道關口就為優(yōu)秀干部提供公平競爭的機遇和平臺。二要探索完善自薦機制。組織部門要探索研究，制定操作性強的實施辦法，大力推行干部自薦工作，不斷探索、創(chuàng)新、完善自薦機制，使干部自薦成為一種常態(tài)。當然，組織推薦、群眾推薦、領導干部署名推薦等也是重要形式。這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任，就達到了個人自薦、組織推薦、群眾民主推薦、領導干部推薦的統(tǒng)一。三要確保推薦的公正性。推薦干部環(huán)節(jié)要更加廣泛。充分發(fā)揮群眾民主監(jiān)督權利，破解推薦不公的問題，確保推薦的公正性，確保把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部推薦出來，進入組織視野，從源頭上有效預防和克服用人上的不正之風。

（三）突出科學，創(chuàng)新考核評價機制

。干部考核是干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的績效考評制度不能體現(xiàn)全面、準確、客觀考察干部的根本要求。組織部門要積極研究科學的干部考評方法，積極探索“民評官”模式，把干部考核、評價的標準、要求和程序交給群眾，給予群眾充分的發(fā)言權，使跑官要官者難過民意關，非分之想無可乘之機，讓踏實肯干的干部脫穎而出，進入組織視野，真正做到權力在陽光下運行，政績在群眾中展現(xiàn)。一要健全考核體系。要按照中央、省、市委要求，繼續(xù)全面推行體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，建立健全科學簡便實用的干部綜合考核評價體系，促使廣大干部在改革發(fā)展的實踐中更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，多干群眾急需和受益的事，多干為后人打基礎的事，多干能夠長遠起作用的事。今年出臺的一把手“三重”工作考核辦法，就是縣委從重點工作嘗試突破，健全考核工作體系的一個創(chuàng)新，體現(xiàn)了變年終一次性考評為經常性考評。以后這項工作還要繼續(xù)往下延伸。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門的副職在分管工作一年落后、兩年落后，甚至三年落后的情況下，很難說明這個干部是一個稱職的干部。二要強化社會參與。要進一步完善民意調查、實績分析、個別談話綜合評價等考核評價辦法，暢通民意表達渠道，強化群眾參與和監(jiān)督，防止考察失實。特別要加強對干部“德”的考察和了解，全面、客觀、準確地考察干部的政治品質、思想作風和道德修養(yǎng)，讓考核情況真實反映干部工作和個人素質，考核結果成為干部使用的依據。今年平安建設工作實行的群眾滿意度測評辦法，要引用到其他工作上，包括重點工程建設。三要建立干部考核與干部培訓、選拔、任用的對接機制。使組織考察有充分依據、干部努力有正確方向、群眾監(jiān)督有明確標準，確保我們的廣大干部都能讓組織信任、群眾公認，努力在全縣形成風清氣正的政治環(huán)境?？h委的態(tài)度非常明確，就是支持保護干事的，懲處鞭策混事、誤事的，褒獎鼓勵干成事的。對于那些影響、制約、阻礙潢川發(fā)展的人和事，尤其是那些掌握著權力的卻不能用權為潢川發(fā)展、為老百姓謀利的干部，我們也堅決不給機會，不予重用任用，這也是廣大干部和人民群眾的殷切期待。

（四）突出公正，創(chuàng)新公開選拔機制

。《黨政領導干部選拔任用工作條例》對干部的選任渠道有明確的規(guī)定要求，我們要不斷探索深化干部人事制度改革，創(chuàng)新人才選拔機制，完善領導人才選拔方式，努力把那些綜合素質高、創(chuàng)新能力強、工作實績突出的干部選拔到相應的工作崗位上來。一要完善公開平等的競爭機制。要積極探索“考試

+

競爭”的選拔方式，進一步加大公開選拔領導干部力度，規(guī)范和完善公開選拔的崗位設置、報名條件和考試內容，提高公開選拔工作的科學化、規(guī)范化水平，逐步提高公開選拔領導干部在新提拔同級干部中的比例。進一步加大競爭上崗力度，制定完善競爭上崗的實施辦法，力求競爭上崗操作過程的公開、公正和透明，促使廣大優(yōu)秀人才脫穎而出。完善和推廣公開選拔、競爭上崗等制度，多渠道、全方位地選拔人才。

2005

年我縣公開選拔的

23

2006

年公開選拔了交通局長；不久前，又公開選拔了

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名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任人選，過程公開透明、公正過硬，而且實行試用期和上崗前到群工部鍛煉一個月，產生了極好反響，我們要認真總結經驗，進一步加以完善。公選力度的逐步加大，充分表明了縣委與時俱進、推進干部選拔任用改革創(chuàng)新的決心和態(tài)度。這也是一個信號，只要你有本事、有能力、有實績，就一定會有機會，縣委就會積極給你創(chuàng)造施展才華的舞臺、干事創(chuàng)業(yè)的位子。二要建立完善多數人積極參與的選拔機制。要落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，推行民主推薦制度，讓群眾廣泛參與。要推行差額考察制度，擴大選人視野，在比較鑒別中選好人。要讓領導班子成員積極參與，積極探索完善討論干部黨委常委會投票表決制度的操作辦法和程序。三要積極探索中層干部任職上崗制度。學習借鑒外地實行任職上崗制度的先進經驗與好的做法，逐步摸索符合本地的相關制度。實行中層干部和優(yōu)秀年輕干部任職資格考試、持證上崗，對擔任不同崗位職務應具備的思想政治素質、知識業(yè)務水平、組織協(xié)調能力等方面作出明確要求，以責定崗，以崗定人，確保干部隊伍整體素質不斷提升。

（五）突出活力，創(chuàng)新交流輪崗機制

。通過干部交流和輪崗，使干部經受多個崗位的鍛煉，有利于克服一個干部在一個崗位時間長而產生的惰性，激發(fā)活力和潛力，促使干部不斷學習新知識，積累新經驗，增長新才干。要針對目前干部交流工作中存在的交流面較窄、量小、渠道不夠暢通、措施不夠完善的問題，積極創(chuàng)新交流輪崗模式，加大工作力度，積極推動干部多層次、多途徑交流，使干部交流常態(tài)化。一要建立干部定期交流制度。根據不同的崗位、行業(yè)，制定詳細的交流輪崗實施細則，促進交流輪崗工作的連續(xù)性，形成交流輪崗的周期性，通過培養(yǎng)鍛煉性交流輪崗、優(yōu)化結構性交流輪崗等不同形式，加大干部輪崗交流的力度。二要擴大干部交流范圍。把任期制與任期目標責任制、任期目標考核制以及獎懲制度結合起來，根據工作需要和干部個人表現(xiàn)、工作實績，有效實行干部在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的橫向交流、縱向交流以及內部輪崗交流。去年按照市里要求，我縣對任職七年以上的正科“一把手”進行了交流。今后還要繼續(xù)加大力度，積極有序推進，包括副科級干部、重要崗位的股級干部、中層干部的內部交流輪崗。三要突出干部交流重點。對于影響大的單位、要害部門、重要崗位上的人員，要重點進行輪崗交流，克服和防止某些要害部門和實權崗位存在的不正之風，促進干部的健康成長。這既是事業(yè)的需要，也是對干部的愛護。四要完善干部交流配套機制。逐步理順部門關系，縮小部門間利益差距，建立起科學合理的利益分配機制，從根本上為干部輪崗交流創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。要通過交流輪崗，激發(fā)出干部的朝氣活力，煥發(fā)出干部的士氣動力。

（六）突出實效，創(chuàng)新教育監(jiān)督機制

。要進一步健全和優(yōu)化干部監(jiān)督機制，擴大監(jiān)督范圍，轉變監(jiān)督方式，建立起高效率、立體化監(jiān)督網絡，實現(xiàn)干部監(jiān)督由重工作監(jiān)督向思想監(jiān)督、工作監(jiān)督并重轉變，由重工作圈監(jiān)督向工作圈、生活圈、社交圈全方位監(jiān)督轉變，由重查處監(jiān)督向教育預防、及時糾正的綜合監(jiān)督轉變。特別是對于重要部門、重要崗位的干部，包括那些掌握審批權限的股級干部，一定要管嚴、管好，做到監(jiān)督常態(tài)化、嚴格化。一要加強組織人事部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門的對接。把教育和監(jiān)督貫穿干部工作全過程，特別是在領導班子換屆、干部考察、干部調整、獎懲、后備干部隊伍建設等工作中，組織人事部門要主動與有關執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系，了解有關情況，溝通對接，杜絕“帶病”上崗和保證總體干部隊伍肌體建康。二要強化對干部的經濟責任審計監(jiān)督。實行領導干部任期經濟責任審計制度，重點是對“一把手”的監(jiān)督審計，積極推行績效審計，走財政、財務收支審計與績效審計相結合的經濟責任審計工作新路子。審計結果運用至關重要。要由過去的偏重糾正、輕違紀處理，變?yōu)楦茖W、更全面、更有效的運用結果，使每一名領導干部都能嚴格要求自己，慎重權力，防止腐敗。三要加強對干部“八小時以外”重要活動的監(jiān)督。要認真實行干部“八小時以外”重要活動定期匯報制度，并將干部“八小時以外”表現(xiàn)情況納入干部考察的重要內容。這是從源頭上監(jiān)督干部、關愛干部的具體體現(xiàn)，也是加強干部生活作風監(jiān)督的重要手段。有的干部“雙休日”在飯館一坐半天，有的干部交友不慎重，什么樣的人都敢吃、敢喝、敢賭，損壞了黨的形象。我們的干部要講操守、重品行，真正做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣。組織、紀檢部門要加強對這方面的有效監(jiān)督。四是加強對干部作風建設的監(jiān)督。今年縣委提出“拒絕借口、真抓實干”的口號，大力推行“一線工作法”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“五天四夜”工作制，表明了縣委通過加強作風建設，真正樹立“重實干、爭先進、創(chuàng)一流”的正確導向，強力推動各項工作落實的理念和決心，組織部門要圍繞這一目標，加強監(jiān)督，務求實效，尤其是對縣委、縣政府、縣委督查室的督察結果的運用，要及時介入，真正在干部選任上體現(xiàn)和運用好。

關于今年的組織工作剛才湛部長作了比較具體、全面的安排。在這里，我著重圍繞加強基層組織建設強調一下：根基堅強，才能事業(yè)興旺。我們的全部工作都要靠基層黨組織帶領群眾去完成。當前我縣經濟社會發(fā)展已到了關鍵節(jié)點，社會矛盾、社會問題集中凸現(xiàn)，面臨的形勢嚴峻、任務艱巨。我們怎樣發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，怎樣發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用，是我們必須長期堅持和重點做好的工作。

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年的扎實工作，使后進村的面貌，尤其是班子建設有實質性轉變，為潢川的發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的基礎。前段時間，我同湛部長就這些工作有過交流，會議之后組織部要拿出具體方案，明確要求和責任，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要拿出具體方案。另外，今年按市委要求，我們縣公開選拔了一批大學生村干部，這也是一種嘗試和探索。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真培養(yǎng)、營造氛圍，發(fā)揮好應有作用。組織部要對基層組織建設重點進行督促，加大力度，確保取得成效，全面提升基層組織建設水平。

三、錘煉隊伍，提升素質，樹立組工干部講黨性、重品行、作表率的良好形象

組織部門是抓黨建的重要職能部門，組工干部是管干部、管黨員的干部。組織干部自身素質高低，不僅影響選人用人的質量，而且直接關系到黨委的形象。圓滿完成好今年組織工作的各項任務，關鍵是要打造一支政治過硬、素質優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強的組工干部隊伍?？h委組織部必須抓住當前從中央到地方在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動這一契機，以更新更高更嚴的要求，深入開展和諧組工文化建設，全面提升組工干部服務創(chuàng)新的各種本領，努力使組工干部隊伍成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織部門成為高舉旗幟、落實科學發(fā)展觀的模范部門，真正樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。這四個形象為組工干部科學刻畫了形象，定準了位。這一點，我作為一名曾經在組工戰(zhàn)線上工作多年的組工干部，有著切身的體會。結合正在開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，希望大家要在做好“四個表率”上下功夫：一是要講黨性、重品行，做政治堅定的表率。堅持政治立場，在思想和行動上始終與上級黨委保持高度一致；堅持服務大局的自覺性，始終服從服務于全縣工作大局；堅持組織工作的原則性，始終做到公道正派、任人唯賢；堅持改革創(chuàng)新的敏銳性，始終以改革創(chuàng)新精神推進組織工作。同時，要重視道德品質修養(yǎng)，堅持做到“五慎”（慎言、慎微、慎欲、慎權、慎交友）、“五先”（要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干），以良好的品行贏得廣大黨員群眾的信任。有人說，組工干部品行重于能力，有一定道理。組工干部第一位的品質是政治品質。組工干部如果自身做不到公道正派，就不可能選出公道正派的干部。二要講學習、重調研，做善于學習的表率。自覺學習黨的先進理論、先進理念，熟悉上級關于組織工作的方針政策規(guī)定，精通黨務工作和組織工作的原則、程序和方法。同時，更要熟悉經濟工作，成為一名多面手，提高自身素質，防止考察了解干部的不科學性、片面性。要善于思考，舉一反三，注重把學習成果充分運用到工作實踐中去；深入基層實際，開展調查研究，認真聽取黨員干部和群眾的意見和建議，使組織工作的決策措施更符合廣大黨員干部和群眾的根本利益。三要講創(chuàng)新、重特色，做開拓創(chuàng)新的表率。因循守舊走不出發(fā)展新路，更不可能發(fā)現(xiàn)重用有創(chuàng)新精神的人才。組工干部作為選人用人的人，首先要具有開拓創(chuàng)新的意識，才能選出具有開拓創(chuàng)新意識的人，為黨的事業(yè)源源不斷地培養(yǎng)人才。要用科學發(fā)展觀引領組織工作改革創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)思維定勢的束縛，確立符合新形勢新任務要求和黨的干部路線的用人觀念，積極探索組織工作抓重破難、提質創(chuàng)優(yōu)的方法和途徑，切實加大創(chuàng)新成果的轉化、運用力度，積極探索創(chuàng)新載體，促進組織工作整體上水平。四要講實效、重落實，做推動工作的表率。思路決定出路，但落實決定成敗。作為基層干部就是做具體落實工作的?？h委、縣政府對潢川發(fā)展定位是準確的，思路是清晰的，但在落實上不同時期有不同的效果，工作落實力度大，干部作風實，效果就好，老百姓就滿意。落實不到位，肯定要出問題。要把工作的重點真正轉到敢抓落實、善抓落實、真抓落實上來。要根據這次會議的部署和要求，圍繞全年工作重點，進一步分解任務，明確目標，職責到人。要充分整合資源，加強溝通協(xié)調，爭取相關部門、社會各方面的支持，合力推進組織工作。要加強督查，確保圓滿完成全年各項組織工作任務，使組織工作讓黨滿意、讓人民群眾滿意，為推動全縣中心工作提供強有力保證。

關于老干部工作，在這里有幾句話要送給從事老干部服務工作的同志以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣直單位“一把手”。除了剛才談局長提到的老干部工作“兩個待遇”的落實以及做好日常服務工作外，關鍵是做到“三多、一勤、一發(fā)揮”。大家都知道老干部是黨的寶貴財富，怎么樣在新的時期服務好老干部，發(fā)揮好老干部的作用是至關重要的。我們這個社會是由少年、青年和老年組成的，老干部和老年隊伍非常龐大，何況我們現(xiàn)在的年輕干部最終也將成為老干部?！叭唷本褪嵌嗑粗亍⒍嗬斫狻⒍嚓P愛：一要多敬重。無論是現(xiàn)任領導，還是老干部服務工作者，都必須在從事這項工作中對老人、對老干部多一份敬重。無論他們的職務高與低，無論他們曾經為社會作出的貢獻大與小，無論他們過去工作的是與非，都必須要對老干部多敬重。不論是人類歷史發(fā)展、社會進步的要求，還是我們事業(yè)發(fā)展的要求，對老人必須要敬重。有些單位盡管對老干部花錢很多，但效果差，和老干部之間處于矛盾狀態(tài)，究其原因就是沒有根本的尊重，缺少敬重，缺少溝通。二要多理解。老年人有老年人的特點。我們在家都是為人兒女，父母在中年時都是家里的頂梁柱，當他們步入老年時，心理發(fā)生了變化，脾氣和性格有些改變。由于身體和心理各方面的變化，表現(xiàn)出年輕人不理解的地方。但是我們從事這項工作就要有耐心、愛心，對老干部多理解，當你了解和理解了，在做老干部工作中就會更多體貼、更多關愛，少了埋怨。三要多關愛。不僅僅是把老干部政策落實好，更要送去溫暖。不僅是在經濟上，更要在政治上。有些老干部提出沒有參加組織生活，他們要求的是精神上的追求。我們要從細節(jié)上讓他們感受到組織的溫暖和關愛，不能簡單的一句話就打發(fā)了，而引起老同志的反感，傷了老同志的感情?！耙磺凇?，就是勤問候、勤走訪、勤聯(lián)絡。要經常到老同志那里走訪走訪、慰問慰問，多打電話聯(lián)絡聯(lián)絡就能溝通感情。只要多登門請教、多溝通，感情自然會加深。“一發(fā)揮”，就是發(fā)揮老干部作用，尤其是在構建和諧社會中需要發(fā)揮好老干部的積極作用。如果把這支力量的作用發(fā)揮好，把他們的余熱發(fā)揮好，對社會的貢獻將會是不可估量的。像老促會的幾個老同志，為了一個貧困村里的一個項目，冒著酷暑，跑到省、市去爭取，他們圖的是啥？不還是為潢川經濟社會發(fā)展貢獻熱心，所以他們的作用不容忽視。當前在城市拆遷和信訪穩(wěn)定工作上，老同志也具有不可替代的優(yōu)勢，起著不可替代的作用。只要把他們的積極作用發(fā)揮好、利用好，就會轉化為推動經濟社會發(fā)展、協(xié)調黨群干群關系的重要力量。

對于老干部工作，我們有良好的傳統(tǒng)，歷屆縣委、縣政府比較重視，大多數單位和部門都能按縣委、政府要求做好。在新的形勢下，做好老干部工作不僅要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，更是我們義不榮辭的責任、義務。我們必須要從講大局、講政治、講感情的角度出發(fā)，扎扎實實地做好，把這支力量發(fā)揮好，成為我們潢川經濟社會發(fā)展不可缺少的力量。

同志們，在潢川加快發(fā)展、科學發(fā)展的新形勢下，我們組織工作的責任更大、任務更艱巨。希望大家堅持改革創(chuàng)新、銳意進取，以扎實的工作、一流的業(yè)績，努力開創(chuàng)黨建和組織工作的新局面，為推動我們縣經濟社會又好又快發(fā)展，構建富裕和諧、風清氣正的新潢川提供堅強有力的組織保障，做出我們應有的貢獻。

在全縣老干部會議上的講話篇二

同志們：

我們這次全市老干部工作會議是經市委會研究召開的。會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會、___市老干部工作會議、市委四屆四次全會精神，回顧總結去年的工作，研究部署20__年老干部工作任務，表彰先進。市委對召開這次會議十分重視。會前市委會專門聽取了匯報，并對這次會議的召開和今年的老干部工作提出了具體要求。今天，四大班子主要領導出席會議，_還要作重要講話，這充分說明市委對老干部工作的高度重視和對老干部的倍加關心。

下面，我就去年工作和今年任務先講幾點意見：

一、去年工作的簡要回顧

20__年，我市的老干部工作在市委、市政府的重視、支持下，在省、___市委老干部局的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照平頂山市老干部工作和市委四屆三次全體(擴大)會議的要求，以五年一次的全省老干部工作大檢查為動力，全面落實黨的老干部政策，切實做好老干部思想政治工作，積極組織和引導老干部發(fā)揮作用，努力加強自身建設，較好地完成了全年的各項工作任務。

(一)對老干部工作的重視程度進一步提高

市委、市政府和各級各單位領導都能把老干部工作作為一件大事，思想上高度重視，工作上大力支持，列入議事日程，經常聽取老干部工作部門的情況匯報，研究解決老干部工作中的實際問題。20__年是全省五年一次的老干部工作大檢查年，接到全省老干部工作大檢查的通知后，市委吳書記專門聽取了市委老干部局的匯報，對老干部工作提出了要“感情到位，工作到位，措施到位，資金到位”，并以身作則，帶頭落實中央、省委和平頂山市委關于老干部工作的各項制度、規(guī)定和要求。對老干部工作中存在的困難和重要問題總是高度重視，及時協(xié)調解決。在市委、市政府主要領導的重視和過問下，去年為老干部局和關工委更新了車輛，公開招錄了兩名優(yōu)秀大學本科生充實老干部工作隊伍。市長___對老干部工作十分關注，凡老干部的事情總能優(yōu)先考慮，盡力保障，為老干部工作提供了很好的支持，并注意在各項工作中虛心聽取老干部的意見和建議。副書記___和副市長___及人大_主任、政協(xié)主席等領導都能和老干部打成一片，并經常過問指導老干部的有關具體活動，對有關問題總是認真給予協(xié)調解決。市委調整了老干部工作委員會和關心下一代工作委員會以及老干部大學校委會，還根據人事變動情況及時調整了市四大班子領導所聯(lián)系的老干部，保證了工作的連續(xù)性，為推動工作開展打下了良好的基礎。

全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直各單位，各級領導都高度重視老干部工作，工作人員認真負責，為老干部辦了大量實事、好事，起到了很好的示范作用，形成了尊老敬老，積極為老干部辦實事、辦好事、送溫暖的濃厚氛圍。

(二)老干部的政治待遇得到較好落實

一年來，各級各單位堅持按規(guī)定組織老干部看文件、聽報告;邀請老干部參加一些重大政治活動和重要會議;組織老同志堅持政治學習日，開展經常性的政治學習;堅持定期向老干部通報工作，聯(lián)系老干部、走訪慰問和定期不定期地舉辦老干部座談會等制度，形成了良好風氣。在保持共產黨員先進性教育活動、市重點工程建設的決策和實施過程中，認真聽取老干部的意見和建議。各級黨組織針對離退休干部黨員的特點，積極探索適合老同志特點的支部活動形式，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強和發(fā)揮。

全市老干部活動中心(室)和老干部大學(學校)在注重硬件建設的同時，利用老同志喜聞樂見的活動形式，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動。市老干部活動中心二期改造工程完成了樓頂維修、院內鋪地坪等項目，增設了舞蹈室、戲曲室等，并為閱覽室、接待室配備了電腦、空調等。先后舉辦了燈節(jié)燈展、猜燈謎、老干部工作圖片展、書畫展、球類、棋類、戲曲、歌詠比賽，老人節(jié)大型文藝晚會前期籌備等活動，收到了良好的效果。還組織老干部門球隊參加___組織的門球比賽，取得了良好的成績。市老干部大學在20__年全面裝修的基礎上，20__年又配備了兩臺立式空調和音響設備。在8月份___市全市老干部大學教育工作經驗交流會上，我們老干部大學的做法在會上做了交流，無論從硬件建設還是教學質量都得到了平頂山領導的一致認可。各單位也都十分重視老干部活動室和老干部學校的陣地建設。在老干部“老有所學，老有所樂”方面發(fā)揮了重要作用。

(三)離休干部的生活待遇有了切實保障

針對市屬困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌難問題，去年，由市委組織部牽頭，紀檢委、老干部局、中小企業(yè)局、審計局、財政局、人事勞動和社會保障局參加，對市屬困難企業(yè)進行了經濟效益評估，重新商定了統(tǒng)籌補助，解決了看病就醫(yī)問題。省委老干部局局長李樹銘在到__調研時，對我們的作法給予了充分肯定。去年10月份，以省紀委原副書記李良皋為組長的省委老干部工作檢查組對我市老干部工作檢查后的反饋意見中，給我市老干部工作也給予了很好評價。

(四)組織老干部發(fā)揮作用工作取得新成績

一年來，全市各級各單位把組織老干部發(fā)揮作用工作納入各級老干部工作的一個重要方面。目前，全市共有老干部發(fā)揮作用組織900多個，有80%的離退休干部在不同領域發(fā)揮著作用。

在關心教育下一代方面，市、鄉(xiāng)和大部分村(街)均建立了關工委組織，初步形成了條塊結合、城鄉(xiāng)結合的關心下一代網絡，有近5000名“五老”人員依托各級關工委的引導，積極從事未成年人思想道德建設等工作，發(fā)揮了重要作用。20__年我市關工委獲省、___市發(fā)揮作用先進集體，___、___獲省、___市先進個人，___、___等獲平頂山市先進個人。

在發(fā)揮經驗優(yōu)勢方面，老干部積極投身全市經濟建設、教育扶貧、城市管理等項工作，為各級黨委和政府建言獻策、當參謀。原市政府顧問李三昌同志擔任老干部大學校長、關工委主任等職務，經常深入農村、學校搞調研、作報告，為關心教育下一代和老年教育事業(yè)做出了積極貢獻，他的事跡在省《老人春秋》等媒體給予了報道。他和馬慶立、樊嘉言、熊貴欣等還常年被聘請為老干部工作檢查組成員，協(xié)助落實老干部的各項待遇。據統(tǒng)計，全市有350名老干部積極開展調查研究，為各級黨委和政府提建議、當參謀;有400名老干部參與開展群眾性的科技傳播、普及活動;有200多名企業(yè)的老干部發(fā)揮技術專長和經驗優(yōu)勢，為加快企業(yè)發(fā)展獻計獻策;有800余名回農村的離退休老干部積極投身富民工程，發(fā)展“五業(yè)”生產。各級各單位還根據老干部的特長，組織老干部參與基層黨組織建設、廉政監(jiān)督、信訪民調、社會治安綜合治理以及義務辦學行醫(yī)等工作，為我市的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

(五)老干部工作部門的自身建設得到進一步加強

按照市委的統(tǒng)一部署，各級老干部工作者積極參加了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過學習，深化了老干部工作者對開展先進性教育重要意義的認識，查找了在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律等方面存在的問題，制定了切實可行的整改方案，較好地完成了先進性教育活動的各項任務。為提高老干部工作人員的政治業(yè)務水平，去年5月份，舉辦了全市老干部工作人員培訓班，邀請省委老干部局副局長李喜才、平頂山市老干部局局長薛學及三個業(yè)務科室負責人分別授課，收到了明顯效果。在全市實行了調研宣傳工作責任目標管理，建立了獎懲機制，全市老干部系統(tǒng)完成老干部工作方面的調研信息600多篇，為各級領導決策提供了重要依據。

一年來，我市的老干部工作雖然取得了一定的成績，但也存在著工作不夠平衡;個別單位對老干部工作重視程度不夠，老干部思想政治工作做得不深入，少數單位離休干部“兩費”落實不及時，老干部工作隊伍服務質量不高等問題。對此，我們必須正視現(xiàn)狀，引起重視，在新的一年里認真加以解決。

二、今年工作的主要任務

20__年是落實國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要實施的開局之年，也是中國共產黨建黨85周年、紅軍長征勝利70周年的喜慶之年，全市老干部工作總的指導思想和要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照___市老干部工作暨“雙先”表彰會議及市委四屆四次全體會議的要求，全面落實老干部政治、生活待遇，著力解決老干部工作的重點、難點問題，切實加強老干部思想政治建設和黨建工作，確?！叭齻€機制”的有效運轉，充分發(fā)揮老干部在建設富裕__、文明__、平安__和建設社會主義新農村、構建和諧社會中的重大作用，加強提高自身能力建設，努力開創(chuàng)我市老干部工作的新局面。

今年的老干部工作要做好以下六點：

(一)切實加強老干部思想政治建設和黨建工作,認真落實老干部的政治待遇

一要認真抓好老干部的政治理論學習。要從全局的高度，把組織老同志學習貫徹十六屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要工作，貫穿于今后工作的各個環(huán)節(jié)，切實把老干部的思想統(tǒng)一到中央和省、市委重大決策和部署上來，使老同志始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。二要創(chuàng)新老干部思想政治工作的方式方法。要在繼續(xù)堅持定期向老干部通報工作、重大節(jié)日走訪慰問、重大活動和會議請老同志參加、按規(guī)定組織老同志閱讀重要文件、重大決策聽取老干部意見等各項行之有效制度的同時，結合老同志年事已高、行動不便的特點，在政治思想教育的內容上、形式上、手段上積極創(chuàng)新，不斷改進。要充分利用活動中心(室)和老干部大學(學校)的陣地作用，組織老干部集中學習，提高老干部的政治理論水平。在組織老干部學習的同時，要把解決思想問題與解決實際問題有機地結合起來，不斷增強思想政治教育的針對性，增強學習效果。三要推進基層黨建工作創(chuàng)新，進一步加強老干部黨支部建設。各級各單位要本著有利于方便老干部參加活動為原則，調整組織設置、改進組織形式、創(chuàng)新活動方式，保證每個離退休干部黨員組織有歸屬、活動有人管。特別是對改制、破產企業(yè)在改制過程中，要采取有效措施，切實把每位老黨員都編入黨的組織，不能出現(xiàn)“有黨員無組織、有組織無活動”的問題。今年要著力抓好企業(yè)和自收自支單位離退休老干部黨支部建設，適當時候可舉辦一期老干部黨支部書記培訓班，通過學習，推動工作。

(二)強力推進離休干部“兩費”保障機制的完善和有效運行，確保離休干部“兩費”落實

落實好老干部的生活待遇，是老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年的基本保證。離休干部“兩費”特別是醫(yī)藥費問題，能否及時落實，直接影響老同志晚年的生活。一是要確保離休干部醫(yī)藥費保障機制的有效運轉。進一步加大工作力度，采取有效措施，解決工作中遇到的實際問題。要進一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌金征繳、管理和服務的各項措施，建立并適時調整與離休干部就醫(yī)要求和經濟發(fā)展水平相適應的增長機制，以保證醫(yī)療費保障機制的良性運轉。二要加大財政支持力度。按照“單位盡責、社會統(tǒng)籌、加強管理、財政支持”要求，保證應由財政支持的資金，在預算編制、預算執(zhí)行、決算審查和資金管理全過程都得到有效落實，從根本上解決離休干部醫(yī)藥費落實難的“頑癥”。三要認真做好行政與企事業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。凡是中央和省、市有明確政策規(guī)定的待遇，要不分單位性質同樣對待，同樣享受。今后，各單位新出臺涉及離休干部生活待遇的政策和規(guī)定，要事先征求老干部部門的意見，以免造成不應有的工作被動。要認真做好“送溫暖”工程，對個別單位生活比較困難、年事已高且長年重病的老干部要采取特殊措施，給予特殊照顧，確保他們安度晚年。

(三)積極做好國有改制、破產企業(yè)離休干部的管理服務工作

要認真貫徹落實中辦[20__]12號和豫老[20__]7號文件精神。積極穩(wěn)妥地解決好國有改制、破產企業(yè)中離休干部的管理和服務問題，保證離休干部安置不出現(xiàn)問題，管理服務不斷線，政治生活待遇不受影響。省委老干部局將會同有關部門，于今年市二季度對落實豫老人[20__]7號文件情況進行專項檢查，我們必須高度重視，加大力度，把這項工作進一步落到實處，保證國有改制、破產企業(yè)的離休干部安置、服務、管理、待遇落實“四到位”。對工作中出現(xiàn)的問題，組織部門、老干部工作部門要做好與財政、人事、勞動保障、國資委等部門的協(xié)調配合，密切協(xié)作，各負其責，及時研究解決。

(四)積極組織和指導老干部在“三個文明”建設中發(fā)揮作用

一要廣泛宣傳老干部先進典型。通過各種新聞媒體，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳全國、全省、___市和我市老干部發(fā)揮作用的先進事跡和經驗，充分展示老干部在新時期的精神風貌和高尚情操，動員更多的老同志在“三個文明”建設中發(fā)揮優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。二要進一步發(fā)揮關工委、老干部黨支部(小組)、老促會等各類組織的帶動作用。認真貫徹落實省、市關工委慶祝成立20周年表彰大會重要精神，積極組織老干部開展各種富有時代特征的教育活動。三要認真貫徹落實中辦發(fā)[20__]9號和豫辦[20__]37號文件精神，高度重視發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用的工作。要將此項工作納入到本地人才開發(fā)的總體規(guī)劃中，通過建立健全離退休專業(yè)技術人才庫等載體，按照政府引導、市場配置、單位聘請、個人自愿的原則，落實政策措施，提高服務水平，使廣大離退休專業(yè)技術人員積極獻智出力，為我市發(fā)展作出新的更大的貢獻。

老干部活動中心、老年大學是黨在思想文化領域中的一個重要陣地，也是做好老干部工作的重要基礎，尤其是在物質生活需求有了較好保障的情況下，他們對精神文化生活的需求就更顯得尤為多樣和迫切。一要認真貫徹落實豫辦[20__]29號文件精神。要堅持正確的辦學方向，使教學內容、形式、方法，既符合改革發(fā)展穩(wěn)定的總趨勢，又不斷滿足老干部學習知識、充實生活的精神需要。二要進一步加強各級老干部活動中心(室)建設。今年適逢我市老干部活動中心成立20周年，要本著熱烈、隆重、儉樸的原則，搞好慶?；顒樱M一步推動全市活動中心(室)建設及管理服務水平的不斷提高。三要認真組織老同志開展好慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年紀念活動。通過文藝演出、歌詠比賽、書畫展、座談會、上黨課、形勢報告等形式，積極開展好各種主題紀念及文體活動，宣傳老干部“離崗不離黨，退休不褪色”的革命本色，進一步激發(fā)廣大老干部愛黨愛國的熱情。

(六)圍繞老干部工作重點、難點問題，深入調研，加強調研成果的轉化運用

圍繞老干部工作中重點、難點問題開展調查研究工作是做好當前老干部工作的基礎。今年重點調研課題有四個：一是關于落實中辦廳字[20__]12號和豫老[20__]7號文件，加強和完善改制、破產企業(yè)老干部管理服務問題的調研。二是關于深化老干部“雙高期”管理服務問題的調研。三是關于創(chuàng)新和實現(xiàn)財政支持機制最佳形式的調研。四是關于加強和改進新形勢下老干部大學和老干部活動中心建設的調研。全市上下要緊緊圍繞在這四個調研課題，積極開展調研工作，并強化調研成果轉化，推動老干部工作深入開展。

三、以能力建設為重點，切實加強老干部工作隊伍的自身建設

要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總要求，努力加強老干部工作人員“七種能力”建設，(即1、切實提高政治鑒別能力，堅持和運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析認識問題;2、切實提高政策運用能力，把黨的老干部工作方針政策落實好;3、切實提高業(yè)務工作能力，高質量地處理好工作中的具體事務;4、切實提高調查研究能力，善于總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議;5、切實提高管理服務能力，無微不至地為老同志服務;6、切實提高開拓創(chuàng)新能力，堅持解放思想，與時俱進;7、切實提高拒腐防變能力，自覺維護老干部工作部門的良好形象)。全市各級各單位要緊緊圍繞提高“七種能力”的總體目標和要求，以省委老干部局開展的“創(chuàng)一流服務水平、創(chuàng)一流工作業(yè)績”，爭當敬老先進集體、爭當敬老先進個人”既“雙創(chuàng)雙爭”活動為載體，加強學習培訓，提高服務水平，轉變工作作風，努力推動老干部部門自身建設再上一個新臺階。

一要加強學習培訓，提高老干部工作人員的政治理論和業(yè)務素質。要堅持學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使廣大干部職工進一步堅定理想信念，牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識;要堅持開展“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、任勞任怨、甘于奉獻”的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)奮發(fā)進取、勇爭一流的工作意識，在老干部工作崗位上始終保持共產黨員先進性;要加強業(yè)務學習，使之熟悉新政策、掌握新規(guī)定，接受新思維，全面理解和把握黨中央和省、市委出臺的重大決策和舉措，自覺、主動地做好老干部工作。

二要進一步提高服務水平，全心全意為老干部服務。隨著老干部“雙高期”的到來，他們在生理和心理上的需求將會更加具體、繁雜，我們的工作領域也會相應地更廣更寬，這就要求我們要常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，打造服務新機制、豐富服務新內涵、推出服務新舉措，要有積極主動的服務精神和誠懇的服務態(tài)度，特別是對老同志提出的能夠解決的問題，要主動協(xié)調盡可能予以解決，對老同志提出的過高要求，確實解決不了的問題，要做好情真意切的思想工作，以我們精細、周到、優(yōu)質的服務，使廣大老同志更加感受到黨的關懷和厚愛。

三要切實加強制度和作風建設。要大力弘揚求真務實精神，帶著感情、帶著責任、帶著愛心去做好老干部工作，想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需。一方面要堅持和完善走訪慰問、生日祝賀、通報情況、參觀考察、參加重要會議、聯(lián)系老干部等制度，用制度規(guī)范和保證任務的落實，不斷提高工作效率和質量;另一方面要從加強思想作風上下功夫，結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強機關作風建設，鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”學習教育活動的成果，教育和引導老干部工作人員樹立正確的人生觀和價值觀，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，無私奉獻，爭創(chuàng)一流”的思想，不斷提高服務老干部的水平。

同志們，20__年的老干部工作任務重、要求高、責任大。在新的一年里，我們要舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在市委和各級黨委的領導下，振奮精神，與時俱進，扎實工作，勇于創(chuàng)新，努力把我市老干部工作推向一個新階段。

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在全縣老干部會議上的講話篇三

尊敬的老領導、老前輩們：

大家好!

新年伊始，萬象更新，在辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂!首先謹讓我代表中心學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!各位老前輩，非常感謝你們對駱駝坳鎮(zhèn)教育事業(yè)所付出的艱辛勞動，為教育事業(yè)做出了巨大的貢獻，你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。感謝你們對教育一如既往的關心和厚愛!

在這里我代表中心學校講以下幾點意見：

一、工作成績

過去的一年里，在各級領導、各界朋友的大力支持和廣大師生的辛勤努力下，全鎮(zhèn)教育取得了良好的成績：

一是深入開展了行風評議活動活動，學校辦學行為得到了進一步規(guī)范，亂辦班、亂招生、亂收費等現(xiàn)象基本得到了遏制，促進了教育公平，做到了人民群眾滿意;行風評議現(xiàn)場會。到目前為止全鎮(zhèn)還沒有受到行風方面的舉報。這在全縣是獨一無二的。

二是加強了師德師風建設，教師素質不斷增強，認真開展教師師德師風評議考核活動，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一大批像李紅軍老師等政治堅定、師德高尚、為人師表、樂于奉獻的師德楷模和先進典型，樹立了良好的教師形象;本年度教師四優(yōu)比賽碩果累累。

三是教育教學質量有較大提高，教育教學中心地位得到突出，教學常規(guī)管理得到進一步加強。涌現(xiàn)了一大批教學骨干和教學能手，教育教學質量有較大幅度提升。趙家灣小學在縣教育局組織的素質抽測中，獲得了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學前三名的好成績，駱駝坳中學在生源大量外流的情況下，今年中考取得了過一中線29人的較好成績，嚴家坳中學中考在生源質量很差的情況下有了新的突破;有四科進入了全縣前四名。

四是扎實抓好了學校安全工作，全鎮(zhèn)師生和財產沒有出現(xiàn)較大安全責任事故。

六是堅決執(zhí)行黨和國家的教育方針和惠民政策，把“兩免一補”和促進教育公平的措施落到實處，一年來共資助了2200多名貧困學生。

七是加大遠程教育投資力度，今年暑假又投入60多萬元裝備了中學微機室和多媒體教室，抓好了全鎮(zhèn)中小學現(xiàn)代遠程教育設備資源的管理與應用。遠程教育檢查得分第一。

但是，在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到，我鎮(zhèn)教育還存在一些不容忽視的問題。諸如：

(1)辦學行為有待進一步規(guī)范，不少學校不能嚴格按規(guī)定執(zhí)行國家課程計劃，不能開齊開足課程，尤其是體育，音樂、美術、綜合實踐課程，有的學校出現(xiàn)表上有表下無的現(xiàn)象，個別學校聽不到鐘聲、歌聲，缺乏一所學校應有的生氣和活力。

(2)教育教學質量與人民群眾的期望值還有一定的距離。

(4)干部隊伍和師資隊伍建設任重道遠，素質和能力急需提高;極少數干部教師作風漂浮，不認真教學，不備課上課的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(5)少數學校收費不規(guī)范，尤其是三業(yè)、體檢、防疫、保險沒有很好實行預約制度，導致部分家長有意見。

(6)有的學校綜合治理和校園安全隱患依然存在;

以上這些新時期的新情況、新問題，阻礙著我鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。我們一定會充分認識到創(chuàng)辦人民滿意教育的重要性、必要性，增強政治責任感、緊迫感，從現(xiàn)在做起，從自身做起，真正把我鎮(zhèn)教育辦成人民滿意的教育。

二、新學年我們的中心工作是：

1、鞏固“普九”成果，把學生控流作為工作的“重中之重”來抓。確保全鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率100%，初中適齡兒童入學率95%，在校學生年輟學率中小學分別控制在3%和0.3%以內，15周歲人口初等義務教育完成率達98%以上，7-15周歲殘疾少年入學率達80%以上，小學、初中畢業(yè)率分別為98%。

2、規(guī)范辦學行為，全面提高素質教育。加強和改進學校教育教學工作、德育工作。加強教學管理，堅持以人為本，積極開展校本教研，大力推行教學改革實驗，穩(wěn)步實施“教研興教”戰(zhàn)略。中考駱駝坳中學升一中人數要突破30人，嚴家坳中學升一中人數要突破10人，中考綜合結帳進入全縣前列。

3、大力開展文體活動，舉辦全鎮(zhèn)中小學生運動會，中學開展慶元旦師生才藝比賽和文藝匯演，小學開展迎“六一”師生同臺聯(lián)歡，教職工開展乒乓、蘭球、象棋比賽。

4、抓好教師繼續(xù)教育，確保校長崗位培訓、提高培訓、骨干教師培訓、教師各類培訓任務完成。

5、多方面籌措資金，完善校園建設，不斷改善辦學條件。

6、繼續(xù)抓好安全工作，配合鎮(zhèn)黨委政府加強社會治安綜合治理工作。確保教育系統(tǒng)內政治穩(wěn)定和社會安定。

7、積極推行校務公開和民主監(jiān)督機制。積極主動做好維護教師合法權益工作，關心特困教師、離退休教師生活。

8、創(chuàng)造良好育人環(huán)境。以創(chuàng)建和諧校園為契機，加強學校平面管理，搞好校園文化建設中心小學創(chuàng)平面管理，同時全鎮(zhèn)中小學要狠抓教育宣傳報道、勤工儉學、高中招生、遠程教育資源管理利用、教師穩(wěn)定、黨建、后勤管理等工作，完成鎮(zhèn)政府、縣教育局下達分配任務。

三、新學期教育工作的形勢和工作思路

新的一學年，我們一定要充分認識我們面臨的新形勢和新任務，切實增強加快教育發(fā)展的責任感和緊迫感，牢記使命，搶抓機遇，把握重點，開拓創(chuàng)新，努力推動全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第一，牢守學校安全底線，努力打造平安校園

目前，我鎮(zhèn)學校安全工作面臨一些嚴峻的形勢。為此，我們一定要深刻認識學校安全工作面臨的新形勢、新任務、新要求，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的思想，明確責任，健全網絡，完善機制，努力打造平安校園。

一是認真抓好安全教育，全面提高師生安全意識。通過廣播、集會、板報、知識講座、文藝活動等多種途徑，向師生大力宣講安全常識。同時，要采取教師家訪、致家長一封信等形式，定期向家長宣傳安全常識，督促家長積極與學校配合，共同做好學校安全工作，努力形成學校、社會、家庭齊抓共管的安全工作格局。

二是落實安全責任。我們要按照一級抓一級、層層抓落實的原則，將每個崗位的安全責任，逐條細化，分解落實到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)。學校要同教師、學生及家長簽訂安全責任書，進一步明確責任界限，同時，要將學校安全納入學校目標管理范疇，定期考核，嚴格獎懲，確保全鎮(zhèn)學校安全工作真正落到實處。

三是完善制度，構建學校安全管理長效機制。暑期集訓，根據上級要求，我們進一步修訂印發(fā)了一系列學校安全管理制度，應該說，目前學校安全管理制度總體上是全面的、系統(tǒng)的，下一步，重點是要抓落實。全鎮(zhèn)中小學緊密結合本校實際，建立健全各項安全管理制度辦法，并認真抓落實。真正從每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)上把學校安全工作抓實。

四是突出重點，即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前，學校要對校舍進行一次全面檢查，凡是級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理機制和應急預案，加強食堂、食品衛(wèi)生和飲用水安全，做好“學校合格食堂”創(chuàng)建工作。學校嚴禁“三無”食品進入校園。各校要堅持“預防為主”的工作方針，對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育;堅持晨檢制度;要抓好消防安全，對校舍、電網、線路進行排查，排除樓道通行障礙物，確保安全通道暢通，確保消防設備設施完好，認真落實樓道值班制度，加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全，教育學生不搭乘農用車、三無車、超速超載和有安全隱患的車輛;強化學生上、放學路上的安全教育和管理，實行路隊護送制，確保學生校外安全。堅持校內外巡查，抓好保安工作，防止外來人員進入校園傷害學生，定期收繳學生中的刀具等危險物品，教育學生不進營業(yè)性網吧，不到不安全的地方，不做不安全的事。

五是加強整改，全面消除隱患。各學校要把查找和整改安全隱患作為一項常規(guī)工作，發(fā)動師生每月一次查找安全隱患，并認真整改，嚴防死守。發(fā)現(xiàn)重大隱患，要及時排除，學校排除不了，要及時報告。消除安全隱患，防止犯經驗主義錯誤，采取根本性措施。

第二，咬緊質量生命線，努力提高教育教學質量

教育質量是學校發(fā)展的生命線，是教育發(fā)展的永恒主題。針對我鎮(zhèn)目前存在的優(yōu)質師資不足、教師教學觀念和教學手段相對落后等突出問題，下一階段，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

一、樹立“教學是核心”的管理理念。

1、領導深入教學第一線，及時了解教學工作情況，每位校級、中層干部都擔任一門主科的教學，每周深入教研組指導教研工作，每學期聽課不少于30節(jié)，課后要就教法、學法問題提出有價值的建議。

3、嚴格執(zhí)行上級教育行政部門的有關政策措施。加強教學管理，嚴格執(zhí)行國家的教學課程、課時計劃，每天值日領導都要巡視每班的上課、下課情況，對隨意調課、空堂、拖堂、不備課上課等違紀現(xiàn)象做嚴肅處理。

二、加強教風師德建設。

1、要求教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教學工作中，提倡樂于奉獻、忠于職守、嚴謹求實、教書育人、率先垂范的精神面貌;嚴格遵守《教師師德規(guī)范規(guī)范》和《駝坳鎮(zhèn)教師師德十不準》。

2、完善師德師風建設的考核、監(jiān)督機制，督促教師自覺履行教書育人職責。教師師德實行實行學生評、家長評、教師互相評、平時記載相結合的方法，評出優(yōu)秀、合格、不合格幾個等次，并與教師工資、評優(yōu)晉職相掛鉤。

三、要嚴格教學獎懲制度和教師末位交流制度

主要實行兩個掛鉤：一是將學校教學質量與學校領導班子及其成員的評先、晉級、提拔和教師工資掛鉤;二是從今年起，將教學質量與教師評先、晉級、晉職、調動及工資獎懲掛鉤。各中小學按縣教育局要求制定績效掛鉤辦法，適當拉大績效工資檔次。真正實現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞不一樣，干與不干不一樣。

制定教師末位交流辦法，要讓那些工作態(tài)度差，教學效果低劣的人出得去。凡是教學成績平平，特別是中考、小學統(tǒng)考學校教學質量低劣者，并對教師評先、晉級、晉職實行一票否決。

四、抓好教學五認真，扎實搞好常規(guī)教學工作

1、認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質量的前提，要求每位教師加強學習，認真鉆研教材，做到超周備課。在教學中積累教學經驗，記好教學反思，并及時給予反饋。

2、認真上課。上好課是提高教學質量的保證，要求每位教師按規(guī)定時間上課，學校建立上課查崗制度與推門聽課制度。

3、認真批改。發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題及時反饋，校領導每學期檢查學生作業(yè)四次以上，并將檢查情況反饋給每位教師。

4、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況，實施差異教學。開學初語數老師制定補困計劃，建立學困生檔案，學校加強對學困生的輔導。

5、認真訓練。實施作業(yè)工程，對于小學生，保證每位學生每天有半個小時的作業(yè)。小學生和初中生每周雙休日都布置有訓練題，教師要收取批閱，學校還要組織專項檢查。

6、認真考試。考試既是對教學質量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據，必須認真對待。加強質量抽測，實行全鎮(zhèn)期末統(tǒng)考，根據統(tǒng)考成績對校長和教師實行獎懲。

六、加強學風建設，充分調動和發(fā)揮學生學習的積極性和主動性

1.優(yōu)良校風、學風、班風是保證教育質量的重要前提。學校通過開展學風、班風建設活動，把學風建設作為學校教學工作、學生工作的一項重要內容常抓不懈。營造健康向上的校園文化，弘揚努力學習、刻苦拼搏的精神。

2.對學生要嚴明學習紀律、嚴格考試管理、嚴肅考場紀律，采取有效措施，堅決杜絕考試作弊現(xiàn)象。

3、繼續(xù)開展學生日常行為規(guī)范周評、月評活動，繼續(xù)開展文明班級、文明寢室、文明學生、文明校園的評比活動。

七、建立健全教學質量監(jiān)控體系

1.堅持領導聽課制度。要求學校各級教學管理人員和教導主任每學期聽課至少30節(jié)，以便及時深入地了解和研究教學工作中的新情況、新問題，并提出解決方案，對不能定期研究教學工作，提高教學質量措施不力，沒有完成聽課任務的各級領導，年終考核視為不合格。

2.強化教學檢查制度。建立教.組兩級教學質量監(jiān)控體系，各組通過開展互相聽課、評課、觀摩教學、召開學生座談會、檢查教室日志等辦法形成組內的教學質量保證體系;。

3.建立教學信息反饋網，保證教學信息反饋暢通。采取多種形式、多種途徑，打通管理者、教師、學生之間的教學信息通道。通過實施領導干部聽課制、學生評教制、教導處的檢查制，建立縱橫教學信息反饋網，保證教學信息反饋渠道的暢通。

八、抓好規(guī)章制度建設，向教學常規(guī)要質量

1、一是加強制度建設，制定《駱駝坳鎮(zhèn)教學常規(guī)管理規(guī)定》、《駱駝坳鎮(zhèn)中小學工作考核辦法》、《教師工作考評細則》、《教師績效掛鉤分配制度》、《教師末位交流辦法》等制度，建立起教學常規(guī)管理及監(jiān)控機制，不斷規(guī)范教師的教學行為，提高課堂教學質量。

2.實行教學常規(guī)自檢月報制度。我們要求，各中小學每月3日，必須向鎮(zhèn)中心校教導處報送上個月教學常規(guī)檢查月報表，內容包括：各學科教學計劃制定情況，學生作業(yè)及試卷批改，教師備課、輔導等情況等，并把檢查情況記入教師個人業(yè)務檔案。下階段，鎮(zhèn)中心校將開展作業(yè)批改情況抽查與評比活動，對部分在學生作業(yè)及試卷批改等方面工作做得好的老師予以表彰。

3.執(zhí)行學校常規(guī)工作督查制度，鎮(zhèn)中心校實行"學校工作每周半日督查制度，加強對各中小學常規(guī)工作及各項規(guī)章制度的落實情況進行經常性的督促、檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

第三、健全制度，切實加強中小學財務管理

一是加強制度管理。各單位依照縣教育局制度、規(guī)定，建立了較健全的財務管理制度，學校財務管理逐步走向科學化、規(guī)范化、制度化。

二是執(zhí)行預算管理。各單位要遵循了預算管理原則，執(zhí)行年初財務預算計劃，做到本年度收入支出基本平衡，嚴禁增大學校債務。收費嚴格執(zhí)行標準，支出嚴格手續(xù)，做到合理開支，有多少錢，辦多少事，不搞赤字預算。各單位收入包括勤工儉學收入要全部入帳，嚴禁私設小金庫和帳外帳的現(xiàn)象。

四、規(guī)范專項經費管理。專項資金要做到了?？顚Ｓ?，杜絕擠占、挪用或改變其用途的現(xiàn)象，嚴禁用專項資金和學校公用經費發(fā)放教職工工資償還債務和借貸款發(fā)放教職工福利的現(xiàn)象。“兩免一補”、危房改造經費按政策執(zhí)行到位。

第四、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的新局面。

第一，積極爭取各級領導對教育工作的重視和支持。建立教育工作定期匯報、通報制度，重點工作、重大事件、許多自身不能解決的困難和問題以及每一階段的工作進展情況，都要依照層級積極上報和及時匯報。要積極爭取領導和支持，落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，落實義務教育管理的責任，進一步落實好黨政領導基礎教育目標考核制度，協(xié)調各部門繼續(xù)履行好發(fā)展教育的職責，積極抓好組織學生入學、校園周邊環(huán)境綜合治理等工作。

第二，以教育行風評議為契機贏得社會的理解和關愛。規(guī)范辦學行為既是我們爭取社會支持、樹立良好形象的基礎，要以強有力的措施努力規(guī)范辦學行為。一是全面貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，按照新《課程標準》開齊開全課程，嚴禁統(tǒng)考學科擠占非統(tǒng)考學科的課時。二是嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的義務教育階段學校作息時間，不得隨意提前或推遲。三是推進辦事公開，在教育收費、學校財務、兩免一補，模范評選、教師考核，學校制度、基建維修、重大設備采購、教師績效工資等方面都要在醒目的位置公開公示，廣泛接受社會監(jiān)督。四是嚴格執(zhí)行義務教育階段“一費制”政策，堅決杜絕亂收費。五是嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策。堅持公正公開公平的原則，積極征求村委會和群眾代表的意見，做到該享受的一定要享受，按政策不能享受的一定不享受。

第三，積極建立和落實義務教育經費保障機制。一是組織教師認真學習，準確把握新機制的精神實質、主要內容、實施步驟和工作要求，堅決抵制亂收費。二是搶抓建立新機制的有利時機，抓緊研究實施辦法，同時，積極探討農村教育綜合改革，將新機制改革與教育教學質量的提高結合起來，通過建立完善相應的配套機制，促進全鎮(zhèn)教育教學質量的提高。

四、整個形勢：

1、國家經濟形勢很好，增長速度居世界第一，gdp83000人民幣，230000人民幣;財政收入：財政收入13000，20財政收入51000元。印花稅收入2000億元，是去年的十倍。減輕農民負擔才300億元。抽水蓄能每年發(fā)電量10億千瓦，增加稅收1個億。

2、國家教育資助政策越來越好;公用經費也不斷增多;

3、長效機制、西部工程項目加快步伐：

4、經濟形勢好轉，教育投入不斷加大;

5、教師待遇不斷提高，在教育局肖局長為首的教育局領導的努力下，今年解決了以前調資部分下欠的兩個35%，醫(yī)保合同工養(yǎng)老保險全部由財政支付，退休教師降溫取暖88元由教育局發(fā)放。在職教師享受全額工資。

五、國家工資政策：

六、幾點要求：

一是對學校：

1、把老干工作當成一項重要的工作來抓;

2、多開展一些相關的活動，把尊重老教師落到實處。如請老教師回學校指導工作，一年兩次上門慰問要保證，老教師70、80大壽校長要參加，老教師住院要探望。老師教身故要參加追悼會。學校黨支部退休老黨員學習、開會要通知。

二是對退休教師

1、希望大家常鍛煉身體，長命百歲。

2、希望對教育的工作多提寶貴的意見和建議

3、希望進一步關心教育，正面宣傳教育，維護教育的整體形象。

4、有難題推舉代表找中心學校，不能越級上訪;

5、體諒中心學校和學校的困難;

我們真誠期待著各位老教師常回來看看，為學校出謀劃策，最后祝大家、闔家幸福，萬事如意;祝各位退休老前輩，身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!

在全縣老干部會議上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

下面，我就做好今年的組織工作，強調四點意見。

同志們，做好今年的組織工作和老干部工作，任務艱巨、責任重大，讓我們在縣委的堅強領導下，大力發(fā)揚“三牛”精神，胸懷全局、主動作為，服務大局、奮發(fā)有為，應對變局、擔當善為，為x沖刺全省縣域經濟“第一方陣”、躋身全國縣域經濟“百強儲備”提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！

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在全縣老干部會議上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

各位老領導、同志們，做好老干部工作責任重大、使命光榮。希望全縣老干部和老干部工作者以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更? 加積極主動的作為擔當，更加扎實細致的作風形象，努力開創(chuàng)老? 干部工作新局面，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！

在全縣老干部會議上的講話篇六

同志們：

這次會議的主要任務是，傳達貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會議和全國、全省老干部局長會議精神，總結20xx年全市老干部工作，交流經驗做法，安排部署今年的工作任務。

在會議的第一階段，傳達了全省老干部工作有關會議精神和吳翠云書記的重要批示，市委、組織部長劉貴堂同志代表市委作了重要講話，這充分體現(xiàn)了市委對老干部和老干部工作的重視關心，也為我們做好全年工作指明了方向，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。

剛才，市農科院、德城、武城3個單位作了典型發(fā)言，這些經驗做法都很好，希望大家結合自身實際，認真學習借鑒。下面，我講三點意見。

一、20xx年全市老干部工作成績顯著

去年以來，在市委、市政府的堅強領導和各有關部門的大力支持下，全市老干部工作取得新突破、新成效。在全省老干部工作“雙先”表彰大會上，我市受省委、省政府表彰老干部工作先進集體9個，受省委組織部、省委老干部局、省人社廳表彰老干部工作先進個人5名、離退休干部先進個人2名。

一是市委、市政府更加重視。市委、市政府堅持把老干部工作擺到重要位置、作為大事來抓。市委書記吳翠云同志經常過問老干部工作，親自向市直老干部通報情況，帶頭走訪慰問老干部。市長楊宜新同志高度重視老干部工作，在資金和政策上給予傾斜。市委、組織部長劉貴堂同志重要工作親自研究，重要活動親自參加。市老年人活動中心(市級機關老年大學)經市編委批復，更名為市老年大學(市老年人活動中心)，校長(主任)按正縣級配備。市關工委辦公室歸口市委老干部局管理，并增配1名副主任。這些都充分體現(xiàn)了市委、市政府對老干部工作的重視和支持。

二是“兩項建設”取得顯著成效。各級老干部工作部門積極組織廣大離退休干部，認真學習貫徹黨的、十八屆三中全會精神，廣泛開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學習等活動。認真落實閱文參會、情況通報、參觀學習等制度，使老干部了解大局、融入大局、服務大局。召開了縣市區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場推進會議，推廣了樂陵市加強離退休干部黨建的經驗做法。會后，11個縣市區(qū)全部建立了離退休干部黨工委，全市離退休干部黨支部增加到685個，實現(xiàn)了離退休干部黨員全覆蓋。強化離退休干部網上黨支部平臺建設，加強了離退休干部與黨組織的溝通聯(lián)系。市委組織部、市委老干部局聯(lián)合命名表彰了30個“五好”黨支部和90名“五好”黨員。對我市離退休干部黨建工作所取得的成效，省委老干部局給予了充分肯定。

三是服務保障水平整體提升。全市離休干部“三個機制”持續(xù)健康有效地運行。20xx年，我市爭取省離休干部“兩費”專項轉移支付資金1470萬元，提高了市直離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準，縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準全部提高到每人每年10000元以上(其中，臨邑、慶云14000元，德城、樂陵、寧津、平原1元，禹城10500元)。積極救助幫扶特困離休干部及遺屬，發(fā)放幫扶金88萬元，幫扶離休干部145人、遺屬296人。走訪慰問了全市易地安置離休干部。全面改造了市直機關干休所的排水、道路等基礎設施。同時，積極整合社區(qū)和社會資源，切實優(yōu)化了老干部養(yǎng)老服務。

四是文化建設實現(xiàn)新的突破。老干部活動學習陣地建設穩(wěn)步推進，3個縣市完成改建、擴建和新建任務，市水利局、市農科院等市直部門加大了投入。成功舉辦了全市老干部文藝演出和書畫展，受到社會各界的好評。我市在全省第五屆老干部藝術節(jié)文藝匯演中取得團體二等獎、組織獎、最佳表演獎、優(yōu)秀表演獎的良好成績。越來越多的老干部加入各類文體社團，全市組建老干部各類社團組織132個，會員達7600多人。

五是工作機制方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。完善縣市區(qū)老干部工作綜合考核辦法，突出工作轉型和重點工作考核，注重即時考核，加大考核結果運用力度。建立每周工作安排制度。綜合運用報刊、電視、網絡、手機等現(xiàn)代媒體，加大了對老干部工作的宣傳力度。開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎評選工作，發(fā)現(xiàn)總結有示范帶動作用的創(chuàng)新經驗和做法。德城區(qū)成立離退休干部權益保護專業(yè)人民調解委員會，樂陵市建立離退休干部懇談機制，臨邑縣離退休干部與大學生村官結對幫帶等創(chuàng)新做法產生了積極影響。省委組織部副部長、老干部局局長厲彥林同志對成立離退休干部權益保護專業(yè)人民調解委員會的做法給予高度評價。

回顧一年來的工作，我們深深體會到，只有堅持圍繞中心、服務大局，才能充分彰顯老干部工作的價值;只有把落實政治待遇和提高生活待遇結合起來，才能更好地贏得老同志的滿意;只有堅持宏觀指導與微觀服務相結合，堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合，才能保證老干部工作方向正、措施實、效果好;只有堅持解決當前問題與加強長遠謀劃相統(tǒng)一，才能與時俱進地推動老干部工作健康持續(xù)發(fā)展;只有堅持推進工作與提高干部素質兩促進，才能使老干部工作和隊伍建設相得益彰、良性循環(huán)。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的問題與不足：一是，一些地方和單位對老干部工作不夠重視，對老干部的感情不夠深厚。二是，部分老干部工作部門對老干部工作轉型發(fā)展的認識理解不到位，固守“離休干部工作模式”，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高，存在守攤子、等靠要的思想，工作沒有新的起色。三是，一些涉及老干部切身利益的問題有待解決，一些弱項工作還沒有得到根本改觀。如醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準偏低，有的地方易地安置、異地居住、重大病號離休干部醫(yī)藥費報銷周期長、個人墊付資金多;老干部活動中心、老年大學存在規(guī)模小、檔次低、投入不足，機構不健全、管理不規(guī)范、辦學水平差等問題，與省局的要求和老干部活動學習的需求還有較大的差距。對這些問題，必須高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

二、把握重點，主動作為，扎實做好今年的老干部工作

今年是我市全面深化改革的第一年，也是老干部工作轉型發(fā)展的深化之年。20xx年全市老干部工作總體要求是：認真貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會議和全國、全省老干部局長會議精神，緊緊圍繞市委工作大局，把握老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向，著力政治引導、組織覆蓋、文化養(yǎng)老、發(fā)揮作用、社會服務，不斷健全完善老干部工作體制、機制和制度，有效推進老干部工作轉型發(fā)展、科學發(fā)展。做好今年的老干部工作要把握兩個重點：一是要開展好黨的群眾路線教育實踐活動;二是要持續(xù)抓好老干部工作轉型發(fā)展。兩者要緊密銜接、互相推動。今年的工作要點已經印發(fā)。希望大家結合實際，精心謀劃，周密部署，抓好落實。這里，強調六個方面的工作。

(一)以開展深度研究為著力點，努力破解老干部工作轉型發(fā)展的重點、難點問題。去年，我省在全國率先提出了老干部工作轉型發(fā)展的要求。“老干部工作轉型發(fā)展”這一提法得到中組部的肯定。在今年全國老干部局長會議上，中組部常務副部長陳希同志明確提出“有效推動老干部工作轉型發(fā)展、科學發(fā)展”，強調把老干部工作轉型發(fā)展作為今年第一個深度研究的課題。最近，中央、省委先后將老干部工作轉型發(fā)展納入黨的建設制度改革的重要課題。我們按照省委老干部局的調研要求，圍繞轉型發(fā)展中的難點重點問題，確定了今年我市的3個重點調研課題：一是深入研究老干部工作轉型發(fā)展問題;二是研究制定市管退休干部管理服務工作的試行意見;三是研究制定關于加強老年大學、老干部活動中心工作的具體措施。針對以上課題，我們將聯(lián)合有關部門開展專題調研。各縣市區(qū)、市直各部門也要立足自身實際，搞好有關重點難點問題的深度研究，早出成果、出好成果，為全市提供借鑒與啟示。這里強調一點，轉型發(fā)展需要上下互動、協(xié)同推進，既離不開頂層設計，也離不開基層探索?！绊攲印迸c“基層”是相對的，市委老干部局要為全市轉型發(fā)展提供思路和措施，各縣市區(qū)、市直各部門要為本地本部門轉型發(fā)展提供思路和措施。面對轉型發(fā)展這個大局，大家都是參與者、探索者、實踐者，必須主動融入、全程跟進，不能當局外人，不能當旁觀者。

(二)以強化政治引導為著力點，努力創(chuàng)新老干部思想政治工作。老干部仍然是黨的干部，需要政治上的關心和教育。一是抓好十八屆三中全會和系列講話精神的學習。這是今年老干部工作的首要政治任務，也是今后一個時期離退休干部“兩項建設”的主線。要把組織離退休干部學習三中全會和系列講話精神，與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，與持續(xù)深入地開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學習活動結合起來，與開展“我學習、我踐行”社會主義核心價值觀主題教育結合起來，與開展形勢政策教育結合起來，與開展黨性教育和法紀法規(guī)教育結合起來，引導他們始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。特別是對退休干部數量龐大、相對年輕、思想活躍而思想政治工作比較薄弱的情況，建立健全教育和管理的相關制度，保證退休干部思想政治工作有人抓、經常抓、抓到位。二是抓好政治待遇落實。要完善重大節(jié)日走訪慰問、情況通報、領導干部聯(lián)系離退休干部制度，保證老干部按規(guī)定閱讀文件、參觀學習和參加重要會議活動。要建立健全離退休干部懇談機制，加強與離退休干部的溝通交流，主動聽取意見建議，幫助解決實際問題。三是改進方式方法。要特別注意老干部的認知活動，關注他們的情感活動，靈活運用教育方法，以雙向交流的手段引導、教育、發(fā)動老干部。要強化互聯(lián)意識，具備互聯(lián)思維，重視網絡作用，學會用網絡、微博、微信等手段，創(chuàng)新老干部工作方法，拓展老干部工作空間。鼓勵老干部利用共產黨員網、齊魯先鋒網、老干部之家網和德州老干部工作網等網站，了解外界信息，掌握社會動態(tài)。通過加強老干部網絡技能培訓，推進網上黨支部建設，開設網上論壇等，健全完善網上宣傳教育平臺，讓老干部感受到思想政治工作的趣味性、滲透性和感染力。要辦好用好老干部黨校，發(fā)揮教育主陣地和培訓主渠道的作用。

(三)以強化組織覆蓋為著力點，努力拓展老干部社會活動空間。要樹立大組織理念，構建以離退休干部黨工委為統(tǒng)領，以離退休干部黨支部為核心，以離退休干部社團組織為補充的組織架構。一是扎實推進離退休干部黨組織建設。要完善縣市區(qū)離退休干部黨工委運行機制，充分發(fā)揮其職能作用。要認真貫徹落實《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》和《山東省離退休干部黨支部工作規(guī)定》，著力解決設置不合理、活動不經常、制度不健全、換屆不及時、作用發(fā)揮不力等問題。要重點抓好離退休干部黨支部書記選配工作，尤其要把立場堅定、號召力強、熱心奉獻、身體好的同志選拔出來，發(fā)揮他們敢抓善管的作用。要繼續(xù)抓好離退休干部網上黨支部平臺建設。要認真做好全國離退休干部“雙先”表彰和全省“五好”離退休干部黨支部、“五好”離退休干部黨員表彰的

在全縣老干部會議上的講話篇七

同志們：

這次全市老干部局長會議是經市委領導同意召開的，主要任務是深入學習貫徹全國全區(qū)老干部局長會議、市委三屆七次全委會議和全市組織部長會議精神，回顧總結20xx年全市離退休干部工作，安排部署20xx年重點任務。

在剛剛召開的全市組織部長會議上，劉瑞杰同志指出，“老干部是推動轉型、促進發(fā)展的寶貴財富，我們一定要深入學習貫徹落實中央下發(fā)的《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，以真誠的態(tài)度和細致的工作，進一步改進老干部服務和管理，加強離退休干部黨組織建設和思想政治建設，積極為他們搭建發(fā)揮作用的平臺，推動老干部工作再上臺階。”我們要認真學習領會，深入抓好貫徹落實。

一、20xx年工作回顧

過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部等有關部門的大力支持下，全市離退休干部工作部門牢牢把握為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向，緊緊圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，以敬重之心、關愛之情、務實之舉認真抓好離退休干部的服務管理，各項工作取得了新的成效，受到了各級黨委政府的充分肯定和廣大離退休干部的普遍贊揚。

一是不斷爭取黨委政府支持，進一步保證各項工作的順利開展。各級黨政主要領導經常走訪慰問離退休干部、出席老同志有關的會議和活動，認真征求意見和建議，切實體現(xiàn)了對離退休干部的重視與關心。去年2月份，市四大班子主要領導對新改建的市老干部活動中心進行了集體調研，解決了老干部活動中心集中供暖的問題。市委分管領導于6月份和12月份，分別專題聽取了離退休干部工作和關工委工作情況匯報，研究解決了工作中存在的一些問題。在市委、市政府的重視關心下，調整了市老年大學領導機構組成人員，將市關工委辦公室獨立設置為事業(yè)單位，為市老干部活動中心增加了政府購買公共服務的崗位，并充實了工作人員，不斷加大對重點工作的支持力度。

二是不斷加強思想政治建設，進一步凝聚促進改革發(fā)展的合力。通過情況通報、參觀考察、形勢教育、送學上門等方式，及時讓老同志了解全市經濟社會發(fā)展的新情況、新亮點，不斷凝聚推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的共識。不斷改進離退休干部黨支部設置方式，在社區(qū)、老年組織、活動中心、老年大學等離退休干部較為集中的場所，設立了離退休干部“非建制性”黨支部，進一步增強了離退休干部黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出了一批先進典型。20xx年4月，市委組織部、老干部局對全市13個離退休干部先進集體和32名先進個人進行了表彰，其中3個集體、9名個人受到了自治區(qū)的表彰;1名退休干部榮獲“全國離退休干部先進個人”稱號。

三是不斷加強服務管理工作，進一步強化各項生活待遇的落實。不斷加強對離退休干部各項待遇的督促檢查，確保中央、自治區(qū)黨委和市委關于離退休干部的各項政策規(guī)定落到實處。從20xx年5月下旬開始，市委老干部局分組調研督查了8個旗區(qū)、康巴什新區(qū)和市直39個部門的離退休干部工作情況，逐戶走訪了200多位離退休干部，詳細了解各地各部門離退休干部工作情況，認真征求了意見和建議，經過全面梳理，將有關情況形成了調研報告上報市委，市委分管領導充分肯定了這種做法，專門作出了批示。20xx年及時落實了關于提高部分離休干部醫(yī)療待遇等3個文件的有關規(guī)定，特別是通過為抗戰(zhàn)離休干部發(fā)放一次性慰問金，并為他們佩戴了中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年紀念章，讓他們充分感受到了黨和政府的重視與關心。各地各部門認真開展走訪慰問、健康體檢、特困幫扶等工作，受到了老同志的普遍歡迎。

四是不斷加強活動陣地建設，進一步拓展老同志學習活動空間。“十二五”期間，各級黨委、政府不斷加大投入力度，積極改善離退休干部的學習活動條件，新建、改建、擴建了一批老干部活動中心，全市建成并投入使用的老干部學習活動場所面積達到5.4萬平方米，其中“十二五”期間新增2.8萬平方米。各地把辦好老年教育作為離退休干部工作的重要內容來謀劃和推進，通過成立機構和調整充實領導組成機構、工作人員，不斷強化組織保障。20xx年，市老年大學充分利用新改建學習活動陣地的場地優(yōu)勢和教學設備優(yōu)勢，不斷擴大辦學規(guī)模，兩個學期共開設10門專業(yè)課程，500余人報名學習，有效搭建了文化養(yǎng)老的新平臺。積極推動利用社區(qū)資源服務離退休干部工作，形成了離退休干部工作部門資源與社區(qū)資源共享、以社區(qū)資源為平臺整合社會力量等一些好的工作模式。

五是深入開展正能量活動，進一步引導老同志發(fā)揮積極作用。緊緊圍繞紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，組織離退休干部藝術團體深入各旗區(qū)，開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年巡回演出，歷時20多天，參演多人次，累計5萬多人觀看，取得了良好社會反響。緊緊圍繞“愛我鄂爾多斯”主題實踐活動，重陽節(jié)舉辦了“銘史勵志，繼往開來·愛我家鄉(xiāng)，再鑄輝煌”紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年全市第二屆離退休干部書畫展和“愛我鄂爾多斯·喜迎民族盛會”全市第三屆離退休干部攝影展活動，老同志以書畫、攝影作品展示了鄂爾多斯改革發(fā)展取得的成就，弘揚了鄂爾多斯優(yōu)秀品質精神。積極組織離退休干部開展建言獻策活動，市委老干部局去年7月組織部分地級退休干部到興安盟開展了“我看援建工作”活動，老領導對援建工作給予高度評價，不僅向社會傳遞出了好聲音，而且也提出了很多好的建議。我市在制定“十三五”規(guī)劃時，逐一向原任市級領導征求意見，老同志充分利用熟悉工作情況和了解政策的優(yōu)勢，提出了很多建設性的意見。

六是不斷加強工作隊伍建設，進一步提升服務管理的能力水平。嚴格貫徹落實我市“三嚴三實”專題教育“四個一”工作要求，及時傳達學習有關部署安排，認真組織好專題黨課和專題學習，扎實推進專題教育的開展，促進了工作作風的持續(xù)好轉。20xx年舉辦了一次全市離退休干部工作系統(tǒng)信息業(yè)務培訓班，讓大家進一步掌握了信息調研的方法。及時傳達兩個《宣傳提綱》，多次組織學習和劉云山同志關于離退休干部工作重要講話精神，開展了為黨的事業(yè)增添正能量活動理論研討，使得離退休干部工作者準確把握了中央關于離退休干部工作的新思想、新論斷和新要求。各地深入開展下基層活動，積極推進“十個全覆蓋”工程，市委老干部局通過結對幫扶、黨建指導、爭取項目等方式，為幫扶村協(xié)調各類資金88.4萬元，切實幫助基層解決實際困難和問題。充分利用門戶網站、微信公眾平臺等新興媒體開辟輿論新陣地，創(chuàng)新宣傳新手段，不斷拓展離退休干部工作的宣傳渠道。

這些成績的取得，是各級黨委、政府堅強領導的結果，是各有關部門大力支持的結果，也是離退休干部工作部門和廣大離退休干部工作者辛勤努力的結果。借此機會，我代表市委組織部和老干部局，向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要是：對離退休干部工作面臨的新情況新問題，研究還不深，務實創(chuàng)新的舉措不夠多;主動融入全面深化改革大局，推動離退休干部工作轉型發(fā)展的思路還不夠寬;對開展正能量活動，有的地方和部門認識不夠到位、組織不夠有力;有的地區(qū)學習活動場所建設滯后，難以滿足離退休干部需求;有的地區(qū)和單位對信息宣傳工作重視不夠，抓得不緊，等等。對此，我們要高度重視，切實加以解決。

二、深入學習領會重要講話精神，準確把握離退休干部工作的形勢任務和根本要求

離退休干部是黨和國家的寶貴財富，我們黨歷來尊重和愛護離退休干部。20xx年11月，在接見全國離退休干部“雙先”代表時發(fā)表重要講話，從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)，對離退休干部工作提出了一系列新思想、新論斷、新要求，充分體現(xiàn)了黨中央對廣大老同志的濃厚感情和對離退休干部工作出乎尋常的重視，為我們做好新形勢下離退休干部工作指明了方向、提供了遵循。今年1月份，中辦國辦印發(fā)的《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，對于我們不斷認清發(fā)展形勢，準確把握發(fā)展規(guī)律，切實做好新時期的離退休干部工作具有重要指導意義。自治區(qū)黨委和市委也高度重視離退休干部工作，主要領導多次就離退休干部工作作出重要指示和批示，我們要深入學習領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委對離退休干部工作的部署要求上來。

(一)準確把握離退休干部工作的新定位

指出，老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，是中國共產黨黨的建設的特色，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。這一重要論述，把離退休干部工作的地位提升到了新高度，把做好離退休干部工作的意義提升到了新境界，賦予我們更加重要的使命和責任。一是從尊重黨的光榮歷史來認識離退休干部工作。當代中國共產黨人是在老一輩革命家開創(chuàng)的、一代又一代離退休干部繼續(xù)奮斗的偉大基業(yè)上不斷前進的。沒有離退休干部昔日開創(chuàng)的堅實基礎，就沒有我們現(xiàn)在蓬勃發(fā)展的大好局面;沒有離退休干部過去的艱辛努力，就沒有我們今天良好的工作和生活環(huán)境。黨的歷史不能割斷，離退休干部的豐功偉績不可忘記，我們現(xiàn)在尊重離退休干部，就是尊重我們黨的光榮歷史，服務離退休干部，就是為黨和人民的偉大事業(yè)服務。二是從全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局來認識離退休干部工作。黨的以來，新一屆中央領導集體不斷深化中國特色社會主義的認識，提出了“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”，開辟了治國理政的新境界。推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)建成全面小康社會的奮斗目標，需要調動和凝聚一切積極因素。廣大離退休干部具有豐富的政治智慧、工作經驗和人生閱歷，是一個可以從中汲取智慧和力量的寶庫。只有我們把離退休干部工作做好了，才能調動離退休干部發(fā)揮余熱的積極性，自覺投身到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)“五大發(fā)展理念”的工作中。三是從引領帶動老齡事業(yè)發(fā)展來認識離退休干部工作。據調查統(tǒng)計，當前鄂爾多斯市60周歲老年人有22.6萬人，離退休干部2.5萬人，離退休干部占到老年人口的11%。可以這么說，離退休干部工作已經成為老齡事業(yè)的重要組成部分，將對老齡工作的整體發(fā)展產生重要的示范和帶動作用。因此，推動離退休干部工作的轉型發(fā)展，積極探索社會轉型期離退休干部工作的新途徑、新辦法，可為老齡工作的發(fā)展提供經驗借鑒。

(二)準確把握離退休干部工作的新內涵

指出，廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富，要充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音。重視發(fā)揮老同志作用，激勵離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量，這是中央對老同志的殷切期望，也是廣大老同志的真誠愿望。一是在凝心聚力、堅定信心上需要老同志發(fā)揮正能量。市委三屆七次全委會議描繪了我市“十三五”時期的宏偉藍圖，提出了全面建成較高質量小康社會的奮斗目標。廣大離退休干部理想信念堅定，群眾基礎深厚，在黨員干部群眾中有著很強的影響力和號召力。需要我們充分發(fā)揮好老同志的宣傳作用優(yōu)勢，多做政策宣傳、釋疑解惑的工作，多做凝心凝智、聚才聚識的工作，多做堅定信心、穩(wěn)定預期的工作，以陽光的心態(tài)感染和帶動周邊人群，進而影響社會心理，營造經濟社會發(fā)展的良好輿論氛圍。二是在構筑發(fā)展新優(yōu)勢、培育發(fā)展新動能上需要老同志發(fā)揮正能量。隨著全國經濟發(fā)展步入新常態(tài)，我市傳統(tǒng)產業(yè)面臨巨大沖擊和挑戰(zhàn)，支撐經濟中高速增長的傳統(tǒng)優(yōu)勢相對弱化，創(chuàng)新驅動亟待發(fā)力，先發(fā)優(yōu)勢亟需擴大，新的增長動能亟需強化。廣大離退休干部對鄂爾多斯改革發(fā)展的基礎條件、面臨形勢和發(fā)展優(yōu)勢非常了解，在推進全面轉型發(fā)展、開啟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新征程方面具有獨特優(yōu)勢。需要我們充分發(fā)揮好老同志的專長，以他們富有智慧的深度思考和深入研究，為推進供給側結構性改革出謀劃策、貢獻力量。三是在弘揚優(yōu)良作風、從嚴管黨治黨上需要老同志發(fā)揮正能量。黨的以來，以同志為的黨中央以作風建設為突破口全面加強黨的建設，黨風政風煥然一新，消極腐敗現(xiàn)象得以有效遏制，但一些人不太適應從嚴管黨治黨的高壓態(tài)勢，精神狀態(tài)和工作勁頭受到影響。廣大離退休干部經歷過長期黨內生活鍛煉和艱苦環(huán)境磨礪，對加強作風建設有著深切感受，對參與黨的建設有著很高熱情。需要我們充分發(fā)揮好老同志愛黨、憂黨、興黨、護黨的政治責任感，弘揚好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，發(fā)揮好對年輕黨員干部的傳幫帶作用，幫助黨委做好思想教育工作，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)準確把握離退休干部工作的新要求

指出，各級黨委和政府要從傳承黨的優(yōu)良作風、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的高度，認真做好新形勢下老干部工作，把黨中央關于老干部工作的各項方針政策一項一項落到實處，切實解決好老同志的實際困難。因此，我們一定要主動順應離退休干部工作社會環(huán)境、離退休干部隊伍結構和需求的新變化，與時俱進推進工作理念、制度機制、方式方法創(chuàng)新，不斷提高離退休干部工作的科學化水平。一是積極應對離退休干部隊伍出現(xiàn)的新變化。截止去年底，全市共有離休干部367人，退休干部2.5萬人，退休干部在數量上已成為離退休干部隊伍的絕對主體。離休干部普遍進入“雙高期”，年齡越來越大，人數越來越少;退休干部不斷增多，隊伍越來越龐大，他們對生活質量要求更高，對精神文化需求更豐富，參與社會治理、分享改革成果的愿望也更強烈。隨著全面深化改革的深入推進，反腐敗斗爭的持續(xù)開展，一些錯誤思潮言論、社會消極因素、熱點敏感問題也隨之出現(xiàn)，不同程度地對老同志思想上產生了負面影響。離退休干部隊伍結構、思想狀況、利益需求、生活方式的深刻變化，給離退休干部工作提出了新的更高的要求。二是積極適應全面從嚴治黨的新要求。黨的以來，黨中央把從嚴治黨放在了更加突出的位置，采取一系列措施，贏得了全社會的普遍贊譽。離退休干部黨員作為黨員的重要組成部分，是我們黨執(zhí)政興國的重要依靠力量。目前，全市有離退休干部黨員1.2萬多名，約占黨員總數的1/9，所占數量較大。因此，做好離退休干部黨建工作意義重大，責任重大。把全面從嚴治黨要求貫徹落實到離退休干部思想政治建設和黨支部建設全過程，是今后離退休干部工作的一項重要任務。三是積極適應全面深化改革的新形勢。隨著改革的深入，一些深層次社會關系和利益格局也在不斷調整，帶來了經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動和思想觀念深刻變化，這些都不可避免地影響到包括離退休干部在內的各個社會群體、各個方面，對離退休干部工作的理念、思路、方法都產生了深刻的影響。一方面需要我們積極引導廣大老同志理解改革、支持改革、參與改革;另一方面需要我們在全面深化改革中，切實維護好離退休干部的利益。

今年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年，離退休干部工作的總體要求是：深入學習黨的、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立貫徹五大發(fā)展理念，深刻領會《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神實質，認真貫徹落實全國全區(qū)老干部局長會議和全市組織部長會議部署要求，始終堅持離退休干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向，準確把握離退休干部工作面臨的社會環(huán)境和離退休干部隊伍結構的新變化，不斷完善和創(chuàng)新離退休干部服務管理工作，努力開創(chuàng)離退休干部工作轉型發(fā)展、科學發(fā)展的新局面，為鄂爾多斯“十三五”開好局、起好步做出新貢獻。

(一)深刻領會精神實質，不斷抓好《意見》的貫徹落實

今年1月份，中央印發(fā)了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，這是自1982年離退休干部制度建立以來，第一個以中辦、國辦名義印發(fā)的離退休干部工作綜合性文件，為做好新形勢下的離退休干部工作提供了重要遵循?！兑庖姟钒央x退休干部工作融入到了實現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標之中，站在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和應對人口老齡化的高度來認真謀劃和推進，切實體現(xiàn)了時代性和創(chuàng)新性，可以說是黨中央國務院將離退休干部工作提升到了一個很高、很重要的位置，離退休干部工作部門的職能越來越清晰明確，工作空間越來越大，這對我們來說既是巨大的責任和壓力，更是莫大的鞭策和激勵。因此，我們一定要把《意見》的學習貫徹作為當前和今后一個時期的重要任務來抓。一是原汁原味抓好學習。各地各單位要采取集中學習、專題研討、座談交流、舉辦培訓班等多種形式，深入學習領會、全面準確把握文件的精神實質，切實增強貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。二是結合實際抓好落實。對一些明確具體的規(guī)定要不折不扣地落實;對一些方向性、原則性的要求，結合實際探索創(chuàng)新，積極爭取本級黨委及有關部門的支持，通過先行試點的方式穩(wěn)步推進。三是抓好調研督查工作。今年市委老干部局將對《意見》的貫徹落實進行調研和督查，各地各單位要及時總結推廣好的經驗做法，認真研究解決工作中遇到的新情況新問題，全力抓好《意見》的貫徹落實。

(二)落實從嚴治黨要求，不斷加強思想教育引導

加強離退休干部黨組織建設始終是做好離退休干部工作的關鍵所在，加強教育引導始終是離退休干部黨組織建設的重中之重。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是全黨政治生活中的一件大事。作為黨員的重要組成部分，各地各部門要在部署這項工作時，把離退休干部黨員納入進來。注意適應老同志特點，突出學習教育主題，以老同志喜聞樂見、便于參加的形式和方法組織學習教育，確保取得實效。二是落實離退休干部黨建工作責任。按照《意見》要求，各級黨委(黨組)要把離退休干部黨組織建設納入本地區(qū)本部門黨的建設總體布局，加強謀劃，精心部署。離退休干部工作部門要認真研究離退休干部黨組織建設工作，配合黨委(黨組)抓好落實。積極探索在離退休干部集中居住地、學習活動場所、老年社會組織、興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，方便離退休干部黨員就近參加組織生活、就近得到教育管理、就近發(fā)揮作用。切實加強對離退休干部黨組織書記的培訓，并將其列入部門的培訓計劃。三是加強離退休干部黨員教育管理。認真落實關于從嚴管理干部的指示要求，教育引導老同志嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格用黨章黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，不信仰宗教、不參加宗教活動，守住共產黨員為人做事的基準和底線，始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”。繼續(xù)完善和落實閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀學習等制度，讓老同志及時了解各級黨委政府的重大決策部署。

(三)切實強化思想認識，不斷推動正能量活動開展

離退休干部工作從過去向黨委政府要政策、要資金來落實離退休干部各項待遇，到既要政策、資金，又組織老同志為黨委政府各項決策部署助力點贊、支持好在職領導工作，這種從單純的“要”轉到“既要又給”的價值取向，是離退休干部工作圍繞中心、服務大局的必然要求。中共中央組織部高度重視組織老同志開展為黨的事業(yè)增添正能量活動，多次提出明確要求，自治區(qū)黨委組織部和老干部局專門印發(fā)了指導意見，我們一定要深刻領會開展正能量活動的重大意義，聚焦主題、選準載體、扎實推進。一是提高思想認識。各地各部門要把學習研討兩個《宣傳提綱》作為一項重要工作任務，列入離退休干部工作部門學習計劃，廣泛組織開展大討論活動。通過持續(xù)深入學習和專題研討，充分認識到為黨的事業(yè)增添正能量的重要意義，不斷提升做好工作的責任感和使命感。今年要適時召開交流研討會，推動活動深入開展，請各地各部門認真做好準備。二是聚焦主題開展活動。牢牢把握“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”這一主題，圍繞社會關注點、找準活動著力點，創(chuàng)新載體平臺、綜合施策發(fā)力，切實增強工作的主動性和活動的實效性。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等全市重點工作，通過組織老同志創(chuàng)作文藝作品、舉辦書畫攝影展，展示鄂爾多斯各項事業(yè)發(fā)展取得的成效，向社會傳遞正能量。圍繞推動“四個全面”戰(zhàn)略布局，通過組織老同志開展參觀考察、專題調研、征求意見等活動，積極開展建言獻策活動。三是建好開展正能量活動陣地。注重發(fā)揮“互聯(lián)網+”作用，在網絡媒體上開辟為黨的事業(yè)增添正能量活動版塊，組建離退休干部網宣隊伍，引導老同志在網上發(fā)聲，為本地區(qū)重大決策部署、改革發(fā)展取得的成效點贊。充分利用老同志的威望優(yōu)勢，引導他們在家庭、社區(qū)、公園、廣場、學習活動場所等地方，以恰當的方式宣講中華傳統(tǒng)美德、傳播黨和政府的好聲音，教育和帶動子女、親友、鄰居、朋友等周邊人群崇德向善，共同釋放正能量。通過引導支持老年組織開展關心下一代、傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)、參與社會治理等活動，搭建老同志發(fā)揮正能量更高的平臺。四是加強輿論宣傳引導。深入挖掘離退休干部的典型經驗和突出事跡，定期組織評選離退休干部發(fā)揮正能量的先進集體和先進個人，通過報紙、門戶網站、廣播電視、先進事跡報告會等手段，廣泛宣傳他們的先進事跡，讓離退休干部的正能量廣泛傳播，營造全社會支持離退休干部發(fā)揮正能量的濃厚氛圍。

(四)努力改進服務管理，不斷提高生活保障水平

切實解決好老同志的實際困難，讓老同志安享幸福晚年，是離退休干部工作需要始終抓好的基本任務，這一點任何時候都不能放松。各地各部門要抓住全黨高度重視和關心支持離退休干部工作的大好機遇，順勢而為、乘勢而上，多謀務實之策、多做務實之事，讓老同志更好地共享改革發(fā)展成果。一是高度重視離休干部這個特殊群體各項待遇的落實。進一步保證離休干部“三個機制”有效運轉，確保上級關于離休干部各項待遇規(guī)定及時落實到位。根據經濟社會發(fā)展、生活消費水平和老同志普遍高齡、體弱多病等實際，建立健全離休干部的生活、醫(yī)療待遇正常增長機制，不斷提升他們的生活保障水平。高度重視易地安置離休干部的服務管理工作，通過走訪慰問、日常聯(lián)絡、節(jié)日問候等形式，讓老同志經常能夠感受到組織的關心和溫暖。二是積極探索加強退休干部管理的新模式。中央這次出臺的《意見》對加強退休干部的管理工作提出了明確要求。我們要按照要求積極推進統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、分級負責、分類管理的退休干部管理的新格局，鼓勵各地各部門通過主動融入老齡事業(yè)發(fā)展大局，探索創(chuàng)新退休干部服務管理辦法，更好滿足退休干部養(yǎng)老服務和發(fā)揮作用等多樣化的需求。三是切實關心老同志的實際問題和困難。探索通過健全黨內關懷機制、黨支部黨小組開展互助關愛、推進志愿者服務、納入社會救助等辦法，對空巢、獨居、失能、高齡和身患重病等有特殊困難的離退休干部，給予更多關愛幫扶。高度重視離退休干部信訪工作，切實研究解決一些老同志長期反映強烈的問題，特別是對離休干部的特殊困難更應特殊處理，多做雪中送炭的工作。有關部門在推進工資、住房、醫(yī)療、公務用車和社會保障等各項改革中，要充分保障離退休干部的合法權益。

(五)主動適應文化養(yǎng)老需求，不斷加強活動陣地建設

各地各部門要主動適應“文化養(yǎng)老”的新方式，切實加強老干部活動中心、老年大學陣地建設，為老同志“教、學、樂、為”創(chuàng)造良好條件。一是加強學習活動陣地建設。各地各部門要抓住制定實施“十三五”規(guī)劃的重要機遇，力爭把老干部活動中心、老年大學建設納入本地區(qū)經濟社會發(fā)展規(guī)劃和公益性文化事業(yè)發(fā)展總體布局，積極爭取政策、項目、資金支持，下大力氣解決學習活動陣地與老同志需求不相適應的問題。已建有學習活動陣地的地方和部門，要在完善和提高上下功夫;還沒有活動和教學場地的，通過與有關部門資源共享、借用租用社會閑置資源、改造清退出的辦公用房等方式，為老同志的學習活動創(chuàng)造必要的條件。二是加強老年大學建設。辦好老年大學是黨和政府關心重視老同志的重要舉措，對于滿足老年人日益增長的精神文化需要、促進老年事業(yè)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。各地要不斷加大工作力度，根據老同志的特點和需要，精心設置專業(yè)課程、制定教學計劃，推進學期制教學。積極推動老年大學教學資源向街道、社區(qū)延伸，大力發(fā)展遠程教育，不斷擴大老年教育覆蓋面和影響力。打造具有影響力的老年文化品牌，通過老年大學開展特色班次、組織離退休干部進行文藝演出、邀請外地離退休干部參加文化藝術交流和競技比賽等活動，營造良好的文化休閑氛圍，精心組織推動我市的老年休閑療養(yǎng)產業(yè)，開拓避暑休閑市場。三要整合社區(qū)和社會力量。要著眼服務社會化和老同志需求多樣化的實際，充分運用政府公共服務、政府購買服務、社會優(yōu)待服務、志愿者服務和市場化服務，更好滿足離退休干部養(yǎng)老服務需求。充分利用我市社區(qū)黨組織365精細化服務的好做法和社區(qū)基礎設施相對健全的優(yōu)勢，不斷加強與社區(qū)的溝通聯(lián)系，在學習活動、生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉等方面，為離退休干部提供更多更好的服務。

(六)營造良好輿論氛圍，不斷加強信息宣傳工作

信息宣傳既是掌握情況、相互學習、啟發(fā)思路的有效途徑，也是擴大工作影響、營造良好輿論氛圍的重要方法。雖然近年來我市離退休干部信息宣傳工作取得了一定的成績，但仍然是我們工作中的一個短板。對于這個問題，各地各部門一定要引起高度重視，下功夫解決好。一是抓好宣傳隊伍建設。主要領導和分管領導要高度重視，把信息宣傳工作納入離退休干部工作整體部署之中，經常聽取情況匯報，定期研究分析，抓好宏觀指導和動態(tài)管理。把信息宣傳工作作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要崗位，配好配強信息宣傳骨干力量，加強對他們的學習培訓，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。建立健全信息宣傳工作考核評價激勵機制，完善保障措施，為開展宣傳工作創(chuàng)造更好的條件。二是抓好宣傳陣地建設。充分利用網絡資源，加強門戶網站建設，今年各旗區(qū)均要建成離退休干部工作部門網站(網頁)。結合工作實際，綜合利用自辦刊物、微信、短信平臺，全方位、廣領域、多角度地反映離退休干部的亮點工作。主動加強與上級部門和廣播電視、黨報黨刊、網絡平臺等有重大社會影響的新聞媒體的溝通聯(lián)系，不斷拓寬宣傳空間。三是抓好信息質量提升。要正確對待信息報送數量和質量的辯證關系，把提高質量擺在更加突出的位置。圍繞貫徹落實《意見》、服務中心等方面的工作捕捉和開發(fā)素材鮮活、內容充實、典型性強的信息，增強信息的實效性。結合開展正能量活動，加大先進典型的挖掘選樹，積極傳遞向上向善的精神力量。深度分析研究新形勢下離退休干部工作轉型發(fā)展的重大問題，加工和開發(fā)具有較高利用價值的預測性、前瞻性信息，為領導決策提供依據。

(七)深入開展學習教育，不斷加強干部隊伍建設

新形勢新任務新要求，對離退休干部工作者的政治思想、責任擔當、能力水平提出了新的更高的要求。我們一定要從嚴從實加強自身建設，努力打造一支講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍。一是強化擔當有為。充分認識新的歷史時期賦予離退休干部工作的新使命，深入貫徹落實《意見》精神，切實承載起黨關心照顧老同志、組織老同志為黨的事業(yè)增添正能量的重要任務，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是加強培養(yǎng)鍛煉。始終保持“本領恐慌”的強烈意識，重視加強對新知識的學習和新問題的研究，掌握新形勢下離退休干部工作的科學規(guī)律，全面提升干部的專業(yè)思維、專業(yè)素質、專業(yè)方法，培養(yǎng)安于本職、專于本職、精于本職的行家里手。三是激發(fā)工作動力。以學習貫徹全國離退休干部工作先進集體、先進工作者表彰大會精神為契機，選樹挖掘先進典型，學習宣傳先進事跡，充分發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用，不斷激發(fā)廣大離退休干部工作者的革命斗志、提振精神士氣。四是注重關愛激勵。堅持從嚴帶隊伍，認真開展“兩學一做”學習教育，教育引導離退休工作者始終做到守紀律講規(guī)矩，自覺踐行“三嚴三實”要求，本色做人、角色做事。同時，也要真情關愛、真誠關心、及時幫助離退休干部工作者解決思想、學習、工作、生活等方面的困難，積極為他們的成長進步創(chuàng)造條件。

最后，我再強調一下離退休干部工作的組織領導問題。中央、自治區(qū)黨委、市委歷來對離退休干部工作的組織領導有明確要求，這次中央印發(fā)的《意見》對這一問題又作了進一步的豐富和完善，其中特別要求“全面實行地方各級黨委老干部局局長兼任同級黨委組織部副部長”，還沒有落實的旗區(qū)要及時向同級黨委匯報，爭取盡早落實。作為離退休工作部門，我們要切實增強工作的主動性，經常向同級黨委和部門黨委(黨組)匯報離退休干部工作的重要情況，及時組織召開離退休干部領導小組會議研究重要問題，積極協(xié)調職能部門解決實際困難，形成各級領導重視支持、各部門積極參與的長效工作機制。

同志們，新的形勢下，離退休干部工作大有可為、大有作為。我們一定要按照中央、自治區(qū)黨委和市委的部署和要求，以更加飽滿的精神、更加務實的作風、更加有力的舉措，努力開創(chuàng)離退休干部工作可持續(xù)發(fā)展的新局面，為把我市打造成祖國北疆亮麗風景線上的璀璨明珠作出新的更大的貢獻。

在全縣老干部會議上的講話篇八

同志們：

明天，我們就將迎來建國_周年。在這樣一個特殊的日子召開全區(qū)老干部工作會議，一方面是對當前和今后一個時期的老干部工作作一部署，進一步推動形成尊重老干部、愛護老干部、服務老干部的良好氛圍，讓廣大老同志過上更加幸福的晚年生活，另一方面更重要的是大力弘揚老干部當年艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，提振全區(qū)上下攻堅克難、大干_的精氣神，把老干部創(chuàng)下的基業(yè)繼承好、發(fā)展好，推動_各項工作繼續(xù)走在全省全市前列，在同心共筑“中國夢”_篇章的生動實踐中創(chuàng)造新的輝煌，體現(xiàn)我們這一代人的責任擔當和作為。在此，我首先代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，向所有為革命、建設和改革發(fā)展事業(yè)作出重要貢獻的老干部、老同志表示崇高的敬意!向長期以來辛勤工作在老干部工作戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候!

老干部是黨和人民事業(yè)發(fā)展的功臣，老干部工作是黨的工作的重要組成部分。近年來，全區(qū)各級各部門認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于老干部工作的方針政策，定期召開老干部情況通報會，及時研究解決老干部工作中的重大問題，在加強老干部思想政治建設、落實老干部兩項待遇、深化“兩高期(即高齡期、高發(fā)病期)”老干部服務等方面做了大量工作，較好滿足了老干部的實際需求。廣大老干部全面踐行“政治堅定、思想常新、理想永存”的要求，自覺加強理論學習，始終關注_發(fā)展，并通過各種方式為_各項事業(yè)獻計出力、貢獻余熱，為我們樹立了好榜樣。老干部、老同志所作的貢獻，充分證明老干部的的確確是黨和國家的寶貴財富，的的確確是全社會普遍尊敬的模范群體，值得我們大家認真學習。

當前，隨著經濟社會快速發(fā)展和人口老齡化程度日益加深，老干部隊伍在人員結構、思想狀況、利益需求、生活方式等方面出現(xiàn)了許多新情況新問題。改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，最終要通過改革的辦法來解決。我們一定要做到善謀大局、把握大勢，拓寬思路、開闊視野，堅持問題導向，按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，緊密結合_實際，既深化提升現(xiàn)有的成功做法，繼續(xù)做好錦上添花的工作;又積極破難創(chuàng)新，切實解決存在的突出問題，努力做好雪中送炭的工作，不斷提高_老干部工作科學化水平。

關于今后一個時期全區(qū)老干部工作的主要任務，剛才徐潮玲同志已作了全面部署。全區(qū)各級各部門要結合實際，認真抓好貫徹落實。

下面，我再強調五點意見。

1、要增強“思源”意識，更加重視老干部工作。所謂“飲水不忘掘井人”，老干部作為社會主義事業(yè)的奠基者、先行者和實踐者，勞累了一輩子，奉獻了一輩子，在政治上得到充分尊重、在生活上得到充分保障、在各方面得到更多關心照顧，既是情理之中，也是我們的職責所在。我們黨歷來高度重視老干部工作，黨的報告明確提出要“全面做好離退休干部工作”。以來，以同志為的黨中央，提出了一系列治國理政的新思想、新思路和新舉措，對做好老干部工作提出了新的更高要求。做好老干部工作，既是弘揚尊老敬老傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，更是立黨興黨的政治要求。從某種意義上講，老干部的奮斗足跡是黨的光輝歷程的一部分，老干部的高尚品質是黨的革命傳統(tǒng)的長期傳承。對老干部有沒有真感情，說到底是對黨的光榮歷史和偉大理想有沒有真感情。我們的事業(yè)越是蓬勃發(fā)展，越是不能忘記老干部的歷史功績，越是要履行好關心照顧老干部的政治責任和歷史責任。全區(qū)上下必須從歷史和戰(zhàn)略的高度深刻認識老干部的杰出貢獻和高風亮節(jié)，深刻領會老干部工作的重要地位和突出作用，進一步增強服務老干部、關愛老干部的責任感和使命感，推動我區(qū)老干部工作再上新臺階。

2、要增強“團結”意識，更加關注老干部思想。加強老干部思想政治建設，對我們黨來講，是促進黨內團結統(tǒng)一的需要;對老干部來講，是推動思想進步、拓展思維眼界的需要。廣大老干部對黨懷有深厚的感情，具有很強的政治責任感和身份歸屬感。關心愛護老同志，首要一點就是在政治上尊重老同志，保護他們的政治熱情，發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢，傳承他們的政治理想。要組織老干部認真學習系列重要講話精神，認真學xxx省、市、區(qū)委的決策部署，引導他們不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，始終與中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，同心同向同行，始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要把離退休干部黨支部作為重要陣地，進一步優(yōu)化黨支部的設置，按照有利于服務管理、有利于發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，切實把離退休黨支部建設成為教育、組織、凝聚老干部的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要認真落實好老干部的政治待遇，堅持老干部政治理論學習、閱讀文件、參觀考察、走訪慰問等制度，采取多種形式向老干部傳達重要精神、重要情況;重要會議，重大活動要邀請老干部參加;重大決策要聽取老干部意見。要與老干部多溝通、多交流，有針對性地介紹有關情況，切實把黨和政府的關懷送到老干部心坎上。需要強調的是，組織老同志參加政治活動，一定要根據他們的身體狀況，堅持一切從實際出發(fā)。在活動內容上，并不是越多越好，要少而精，重點組織他們學習中央和省、市、區(qū)委的重大決策部署。在活動方式上，不宜安排得過急過細過滿，讓老同志疲于奔忙、疲于應付。要根據不同層次、不同年齡、不同基礎的實際，采取靈活多樣的方式，有針對性地組織好活動，做到老干部身體第一、安全第一。

3、要增強“服務”意識，更加關心老干部生活。做好老干部工作，最基本、最核心的要求就是“服務”。從老干部群體的現(xiàn)狀看，一方面大部分離休干部進入“雙高期”，平均年齡86歲。需要我們提供更加貼心的服務;另一方面退休干部隊伍日趨龐大，居住更加分散，需要我們?yōu)槔细刹刻峁┒嘣鄻?、就近就便的服務。要把握老干部利益需求發(fā)展變化的規(guī)律，始終堅持把改善生活待遇作為老干部工作的主要任務，作為民生建設的重要方面，進一步加強保障、共享、幫扶“三大機制”建設。對老干部提出的要求，只要是符合黨的老干部政策，本地區(qū)本部門力所能及的都應該盡力去解決，確保各項待遇全面落實。要根據經濟發(fā)展和人民生活水平不斷提高的實際，進一步健全完善老干部生活、醫(yī)療待遇正常增長機制，使老干部更好地共享改革發(fā)展成果。要建立健全幫扶長效機制，使老干部難時有人幫、病時有人管。要格外關注異地安置、空巢獨居、生活困難、身患重病的老干部，探索建立家庭、社區(qū)、單位和黨委政府部門“四位一體”的養(yǎng)老服務機制、困難幫扶機制，使這些老干部在組織關心、群眾關愛、社會關注的良好環(huán)境下安享晚年。要更加關注“文化養(yǎng)老”，加強文化養(yǎng)老體系建設，積極探索陣地主導、協(xié)會帶動、社會支持、社區(qū)融入“四位一體”的文化養(yǎng)老新模式;要加強“兩個陣地”建設，加快新的老干部活動中心和_老年大學工程進度，確保年底前全面竣工，不斷完善服務內容和日常管理，努力使“兩個陣地”真正成為“老有所樂”、“老有所學”的“滿意家園”。

4、要增強“傳帶”意識，更好發(fā)揮老干部作用。講，“重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源”。老干部隊伍是一支不可忽視、不可替代的重要力量，他們當中有經驗豐富的老領導，有經濟建設的行家里手，有某一領域的專家學者，而且共同的特點是德高望重、人脈資源豐富。善不善于發(fā)揮老干部的作用，是反映領導班子和領導干部政治智慧高不高的重要標尺之一。各級領導干部要樹立“長者為師”的理念，主動加強與老干部的溝通聯(lián)系，虛心聽取老干部的意見建議，在廣聽諍言、廣納良策中完善和創(chuàng)新發(fā)展思路，防范和減少工作失誤;要樹立“唯才是用”的理念，不斷創(chuàng)新老干部發(fā)揮作用的機制和方式，讓繼續(xù)愿意為黨、為社會、為人民做工作的老干部有貢獻余熱的機會和渠道。比如在全面深化改革、推進三大主線等重大部署方面，可以通過適當安排一些重要課題交給老干部開展資政型研究，為黨委政府提供更廣闊的決策視野和更豐富的決策選擇。又比如在促進社會和諧方面，要善于利用老干部威信高、影響力大的優(yōu)勢，組織他們參與“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，為協(xié)調利益關系、化解矛盾糾紛多做貢獻。還比如在精神文明建設方面，要善于把老干部的革命經歷、崇高品德和優(yōu)良作風轉化為社會主義核心價值體系和美德_建設的生動教材，組織他們參與青少年思想道德實踐活動，引領廣大青少年成為知榮辱、講正氣的合格接班人。

5、要增強“責任”意識，更好提升老干部工作。老干部工作是一項影響全局、牽動中心的重要工作。各級各部門一定要以對黨的事業(yè)、對老干部高度負責的態(tài)度，加強和改進對老干部工作的領導，帶著深厚感情做工作，確保老干部工作各項政策、舉措落到實處。一是要講政治、強責任。各級各部門要把老干部工作擺在重要位置，認真落實老干部工作領導責任制，定期聽取工作匯報，及時研究解決實際問題。特別是黨政主要領導要樹立“不抓老干部工作是失職、抓不好老干部工作是不稱職”的意識，帶頭尊重關心老干部，經常過問老干部工作，做尊老、愛老、敬老的模范。一句話，工作再忙、任務再重，也不能忽視老干部工作;困難再多、財力再緊，也要優(yōu)先照顧好老干部。二是要重協(xié)作、強合力。老干部工作涉及財政社保、民政優(yōu)撫、醫(yī)療衛(wèi)生、宣傳文化等各個方面，是一項需要多部門協(xié)力推進的工作，必須在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，堅持并完善“統(tǒng)一指導、分級管理、原單位負責”的機制，形成各級各部門齊抓共管的合力。老干部工作領導小組要充分發(fā)揮組織、協(xié)調、監(jiān)督和指導作用，組織部門要加強具體指導，老干部工作部門要認真履行職責，人社、編辦、財政、民政、衛(wèi)生等部門要各司其職，密切配合，形成合力，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好老干部的切身利益。三是要抓隊伍、強能力。各級黨委、政府和各有關部門要重視加強老干部工作隊伍建設，在機構建設、人員配備、經費保障等方面多給予支持，要在政治上多關心、工作上多支持、生活上多照顧老干部工作人員，幫助他們解決實際困難，關心同志們的成長進步，充分調動他們的積極性。老干部工作部門要增強創(chuàng)新意識、服務意識、奉獻意識，主動貼近老干部、深入了解老干部，努力為老干部提供高水平的服務。

同志們，老干部工作是一項崇高而神圣的事業(yè)，責任重大，使命光榮。希望全區(qū)各級各部門以及廣大老干部工作者進一步振奮精神，發(fā)揚成績，扎實工作，全面提升我區(qū)老干部工作水平，為建設文明幸福新_、同心共筑“中國夢”_篇章凝聚強大的正能量。

最后，衷心祝愿各位老領導、老同志身體健康、生活美滿、闔家幸福、節(jié)日快樂!

在全縣老干部會議上的講話篇九

同志們：

這次全市老干部工作會議是市委同意召開的。剛才，高山同志對20xx年的老干部工作進行了回顧總結，安排部署了今年的工作任務。講得都很系統(tǒng)，很明確。希望大家結合實際，認真抓好貫徹落實。

去年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市各級老干部工作部門，嚴格按照中央和省委、市委的要求，牢牢把握為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向，自覺圍繞中心、服務大局，扎實開展“三嚴三實”專題教育，認真落實黨的老干部工作方針政策，在全市老干部工作系統(tǒng)深入開展“強組織、重引領、促轉型”活動，以加強離退休干部組織建設為著力點，突出“政治引領、組織凝聚、服務保障、文化養(yǎng)老、作用發(fā)揮”等工作重點，改革創(chuàng)新，務實進取，在推動全市老干部工作轉型發(fā)展方面取得了顯著成效，也得到了老同志的充分肯定。對此，市委是滿意的。這些成績的取得，凝聚了全體老干部和老干部工作者的辛勤勞動和智慧。在此，我代表市委，向全市離退休干部表示崇高的敬意，向老干部工作戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的問候，向關心支持老干部工作的各級各部門單位表示衷心的感謝!

下面，就深入貫徹中央、省委和市委要求，全面做好新形勢下老干部工作，扎實推進老干部工作轉型發(fā)展，我講三點意見，供同志們參考。

我們黨歷來高度重視老干部工作，特別是黨的以來，多次對老干部工作作出重要指示、發(fā)表重要講話，為做好新形勢下的老干部工作指明了方向，提供了遵循。我們一定要認真學習、深刻領會，進一步明確方向、把握根本。

一要深刻認識老干部工作面臨的大局大勢，堅定政治方向。明確指出，老干部工作是非常重要的工作，是中國共產黨黨的建設的特色，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位。這一重要論述，把老干部工作的特殊意義、特殊功能、特殊作用、特殊地位提升到了新的高度，賦予了我們更重大的政治使命和工作責任。我們一定要站在延續(xù)黨的血脈、傳承紅色基因、鞏固執(zhí)政地位的高度，站在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，充分認識全面建成小康社會賦予老干部工作的新使命，充分認識全面從嚴治黨對老干部工作提出的新要求，自覺按照要求，放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展，堅持在大的形勢和背景下謀劃和推進老干部工作，把老干部工作融入實現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標之中，進一步增強政治意識、責任意識和服務意識，始終堅持堅定正確的政治方向。

二要深刻認識老干部工作的時代要求，把握價值取向。指出，要充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音?！蛾P于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》也明確要求，要更加注重發(fā)揮離退休老干部的獨特優(yōu)勢，堅持不懈開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。這都為充分發(fā)揮廣大老干部作用、彰顯老干部工作價值拓展了空間。今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，推進供給側結構性改革的攻堅之年，我們要在做好服務工作的基礎上，根據實際情況，積極創(chuàng)新活動載體，不斷豐富工作內容，積極鼓勵和支持老同志為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨貢獻智慧和力量。特別是要結合市委、市政府工作重心，引導老干部積極為我市實施十大重點產業(yè)振興提升和“七項競賽”、“三比三創(chuàng)”等獻計出力、發(fā)揮余熱，為推動“四個發(fā)展”、建設“五個萊蕪”作出新的更大的貢獻。

三要深刻認識老干部工作面臨的問題和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新發(fā)展理念。老干部工作改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展是一項新的課題，沒有可以照抄照搬的經驗。當前，和全國、全省一樣，我市老干部工作也面臨著一些新的問題和挑戰(zhàn)，需要我們積極推進老干部工作理念、思維和方式的全方位創(chuàng)新。截至20xx年底，我市共有離退休干部8446名，其中退休干部8185名，約占離退休干部總數的97%，已經成為離退休干部的絕對主體?，F(xiàn)行的老干部政策主要是針對離休干部這一群體而設計的。相對于比較健全完善的離休干部政策，退休干部的政策制度、體制機制等還有許多空白。在人口老齡化、養(yǎng)老服務逐步社會化的大背景下，老干部工作部門如何開展退休干部服務管理，有效化解各種矛盾，不斷提升服務管理水平，是當前老干部工作轉型發(fā)展的主要問題，也是老干部工作部門需要把握的關鍵點和著力點。這是我們需要轉型的方向。這就需要我們牢固樹立以人為本、服務為先的理念，既要繼承又要創(chuàng)新，根據形勢發(fā)展需要，從不合時宜的思維定式、固有模式、路徑依賴中走出來，研究新情況、解決新問題、總結新經驗、形成新認識，不斷推動全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展。

二、突出重點、務實作為，積極穩(wěn)妥推進老干部工作轉型發(fā)展

今年1月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》。《意見》以中央精神特別是系列重要指示為指引，對離退休干部工作作出了全面部署。這是自1982年干部退休制度建立以來，第一個以中辦、國辦名義印發(fā)的老干部工作綜合性文件，對做好新時期的老干部工作，具有重要的指導意義，也為老干部工作轉型發(fā)展指明了方向，提供了重要遵循。當前和今后一個時期，我們要以全面學習貫徹《意見》為動力，以在全市老干部工作系統(tǒng)開展“學理論、抓黨建、優(yōu)服務、增能量”活動為抓手，突出重點，強化措施，積極穩(wěn)妥地推進全市老干部工作轉型發(fā)展。

一要從堅定理想信念角度出發(fā)，加強離退休干部思想政治引領。思想政治工作是黨的一切工作的生命線。重視思想建黨，是我黨的一大創(chuàng)造，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。當前，要組織離退休老干部積極參與到“兩學一做”學習教育中來。針對老干部的特點，重點抓好以下幾個方面：內容上要突出針對性。在學習教育中，要針對老干部黨員普遍存在的思想問題，比如學習教育是在職黨員的事情，老干部黨員學了也沒有用等，有的放矢地解開思想疙瘩，教育引導廣大老干部黨員始終牢記黨員身份、始終堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。對象上要做到全覆蓋。要采用因人施教、因人制宜的方法開展學習教育。對身體條件好的老干部黨員，要組織他們參加集體學習;對行動不便的老干部黨員，要采取“送學上門”的方式，讓他們參加學習教育，保證所有的老干部黨員思想上不松懈、不掉隊。方法上要體現(xiàn)靈活性。要充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，老干部黨校、老年大學的主陣地作用，綜合運用座談會、專家講座、專題輔導、觀看專題片、實地參觀等形式開展好學習教育，努力做到靈活性、滲透性和感染性相結合，真正寓教于樂、春風化雨，達到入腦入心的學習效果。

二要落實從嚴治黨要求，加強和創(chuàng)新離退休干部組織建設。我們黨的最大優(yōu)勢就是組織優(yōu)勢。要通過完備的組織體系把所有黨員組織凝聚起來，人人都在組織中發(fā)揮作用，人人都接受組織的監(jiān)督管理。做好老干部工作，必須充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，把廣大離退休干部緊緊凝聚在黨組織周圍，真正把黨的寶貴財富轉化為黨可以依靠的政治力量，防止黨的執(zhí)政資源流失。各級黨委(黨組)要把離退休干部黨組織建設納入本地區(qū)、本部門黨的建設總體布局，加強謀劃，精心部署，扎實推進。去年，我們初步建立了市區(qū)離退休干部黨工委、鎮(zhèn)(街道)離退休干部黨總支、社區(qū)離退休干部黨支部三級黨組織網絡體系，基本實現(xiàn)了離退休干部黨員組織全覆蓋。今年，市、區(qū)兩級要重點建立完善離退休干部黨工委工作規(guī)章和運行機制，發(fā)揮好離退休干部黨建統(tǒng)領作用。要針對離退休干部特點，靈活設置黨組織。有條件的單位，要單設離退休干部黨支部或黨小組。對于隸屬于不同黨組織的老干部黨員，要本著就近就便的原則，在老干部居住比較集中的社區(qū)，成立以社區(qū)為單位的黨小組，便于老干部黨員過組織生活、開展日常學習，也為在老干部黨員中開展好“兩學一做”學習教育打下基礎。同時，要積極探索在興趣愛好團體、社團組織中建立基層黨組織或臨時黨組織。選配黨性強、威信高、身體好、經驗豐富、樂于奉獻的離退休干部黨員任黨組織書記。同時，采取有力措施，使黨組織切實履職盡責，真正發(fā)揮作用。

三要立足以人為本、服務為先的理念，進一步提升服務管理專業(yè)化水平。首先，要創(chuàng)新改進服務管理方式。適應形勢任務發(fā)展變化，結合我市實際，不斷改進創(chuàng)新老干部服務管理工作，是用心用情、敬重致恭服務好老同志的關鍵所在。必須充分認清人口老齡化、養(yǎng)老服務社會化對老干部工作帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)，積極探索符合時代要求、符合離退休干部需求的服務管理內容、途徑和方法，不斷完善體制機制。既要讓離退休干部共享改革發(fā)展成果，體現(xiàn)社會公平，又要充分考慮離退休干部群體特點，提高服務管理水平，努力實現(xiàn)讓黨放心、讓離退休干部滿意的工作目標。其次，要在各項改革推進中切實維護好老干部的合法權益。對老干部工作的重要論述和《意見》的出臺，標志著黨中央把老干部工作提高到了一個前所未有的新高度。在這樣的機遇下，老干部工作部門應該乘勢而上，完善幫扶困難老干部機制，多為困難家庭的老干部和遺屬雪中送炭，解決燃眉之急。在貫徹從嚴治黨要求、保障社會公平的同時，要充分考慮到老干部這個特殊群體的特點，在推進有關工資、醫(yī)療、公車改革和社會保障等各項改革中，充分維護離退休干部的合法權益。第三，要高度重視傾聽老干部訴求，及時回應老干部關切。對老干部要求解決的問題，符合政策規(guī)定的，要及時按規(guī)定辦理;不符合政策規(guī)定的，要向老干部解釋清楚。同時，要注意引導老同志顧大局、明事理，理性表達訴求。

四要更加重視文化養(yǎng)老，滿足老干部的精神文化需求。文化養(yǎng)老不僅是加強政治引領的重要途徑，與老干部工作轉型發(fā)展的各項工作、各個方面深度融合、息息相關。當前，離退休干部的物質養(yǎng)老需求基本得到保障，精神文化需求越來越強烈，特別是高齡、失能、空巢的離退休干部渴望得到精神慰藉和人文關懷。各級老干部工作部門要大力推進文化養(yǎng)老陣地建設，善于借勢、借機、借力，整合各類活動場所、文化資源，積極打造多層次的文化養(yǎng)老平臺和載體，多渠道、全方位滿足老干部的精神文化需求。市老年大學要不斷擴大辦學規(guī)模，創(chuàng)造條件開辦分校。萊城區(qū)、鋼城區(qū)也要分別建立區(qū)老年大學，積極發(fā)展社區(qū)文化養(yǎng)老事業(yè)，在老干部集中居住的社區(qū)建立活動場所，方便老干部就近參加文體活動。同時，要充分利用現(xiàn)代網絡手段，加強網絡學習交流平臺建設，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育和各級老年教育等資源，不斷豐富活動形式和內容。

五要引導老同志發(fā)揮獨特優(yōu)勢，激活、凝聚、釋放正能量。重視發(fā)揮老同志的作用是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，力所能及地為黨和人民的事業(yè)再立新功是大多數老同志的共同心聲?！兑庖姟访鞔_要把為黨和人民的事業(yè)增添正能量作為價值取向，在老同志中開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。激活、凝聚、釋放這股正能量是老干部工作的重要職責，是一項需要長期抓好的政治任務。各級關工委組織作為老干部發(fā)揮作用的重要渠道，要組織“五老”積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，進行黨史、國史教育和國家安全教育，傳遞向上向善的精神力量，為不斷提升全社會文明水平作出新貢獻。各類老干部社團組織要發(fā)揮平臺載體作用，圍繞重大節(jié)慶活動等時間節(jié)點，組織老同志以書畫攝影、文藝匯演、體育活動等多種形式開展紀念活動，引導廣大老同志把作用向最能體現(xiàn)自身特點優(yōu)勢、最能服務市委、市政府工作大局的領域聚焦，為促進我市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展獻計出力。各類老干部志愿者組織要引導老干部通過社區(qū)服務、家庭紐帶、健身鍛煉、社會交往等，教育和帶動身邊的人崇德向善，聚小善為大善，積小德為大德，共同釋放正能量。

三、切實加強組織領導，為老干部工作轉型發(fā)展提供堅實保障

做好老干部工作，加強組織領導是根本。各級領導干部的思想認識、重視程度和推進態(tài)度，直接決定著抓老干部工作的力度和成效。新形勢下老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱。各級黨委、政府，各有關部門單位要高度重視老干部工作，真正履職盡責，努力形成協(xié)調配合、齊抓共管的強大合力。

一要健全完善老干部工作領導體制。各級黨委政府和各部門單位要把老干部工作擺在重要位置，納入本地本部門的工作全局，加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進。黨政主要負責同志要重視老干部工作，帶頭聯(lián)系、經常走訪離退休干部，定期通報工作情況，及時研究解決工作中的重大問題。換屆后走上領導崗位的各級干部，特別是年輕干部要認真學習貫徹黨中央關于尊重、愛護、關心、照顧老干部和做好老干部工作的方針政策、決策部署，自覺做關心老干部、重視老干部工作的模范。離休退休干部工作領導小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、指導監(jiān)督作用，嚴格落實工作職責和工作制度，幫助解決實際問題。組織部門要牽頭抓總，加強具體指導，按照中央文件要求，把離退休干部工作作為領導班子和主要領導干部考核的重要內容。老干部工作部門要積極主動地加強與相關部門的溝通協(xié)調，認真履行宏觀指導和微觀服務職責。人社、財政、民政、衛(wèi)計等有關部門要各司其職，把老干部工作納入業(yè)務工作的“大盤子”，特別是在研究制定涉及離退休干部的政策措施時，要充分聽取老干部工作部門的意見。

二要選好配強老干部工作力量。要高度重視老干部工作隊伍建設，嚴把入口、暢通出口，選好配強工作力量。在推進各項改革中，要確保老干部工作的機構編制穩(wěn)定，工作經費、服務用車等與承擔的任務相適應，并支持老干部工作部門的職能和機構設置隨著形勢發(fā)展及時調整完善。兩區(qū)要根據老干部工作部門職能的變化，及時調整內設機構，充實工作力量。各功能區(qū)要盡快配齊配強老干部工作專職人員。要進一步加強各級關工委組織建設，各區(qū)、各功能區(qū)沒有建立關工委組織的要盡快建立，已經建立的要根據人員變化及時進行充實調整。

三要全面提升老干部工作者能力素質。當前，知識更新速度驚人，老干部工作又面臨全新的任務，在“互聯(lián)網+”的時代背景下，許多同志面臨著“本領恐慌”、“能力不足”的問題。做好新形勢下的老干部工作，必須始終把強化提升老干部工作者的能力素質和工作水平擺在重要位置。要全面加強對習系列重要講話的學習，堅持學原著、讀原文、悟原理，特別是對老干部工作的重要指示、重要講話，要逐字逐句研讀，切實把握精神實質，做到真學、真信、真懂、真用。要全面加強對老干部工作者的培養(yǎng)鍛煉，通過學習培訓、掛職鍛煉、崗位練兵、交流輪崗、承擔重要任務等多種方式，促進老干部工作者增強“四種意識”，拓寬工作視野，錘煉過硬作風，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，培養(yǎng)一批安于本職、專于本行、精于本業(yè)的行家里手。作為黨的組織工作和中國特色干部人事工作的重要組成部分，全市老干部工作系統(tǒng)要堅持問題導向，按照標準更高、要求更嚴、措施更實的要求，扎實開展好“兩學一做”學習教育和“三比三創(chuàng)”主題競賽活動，切實抓緊抓實、抓出成效，在爭創(chuàng)一流業(yè)績，改革攻堅克難中實現(xiàn)老干部工作者的價值。

同志們，全面做好新形勢下的老干部工作責任重大、使命光榮。讓我們在市委、市政府的的堅強領導下，銳意進取，擔當作為，扎實工作，努力推動老干部工作創(chuàng)新轉型發(fā)展，為我市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大貢獻。

在全縣老干部會議上的講話篇十

各位老領導、同志們：

今天召開的老干部工作會議，是一次非常重要的會議，充分體現(xiàn)了礦黨委、礦行政對老干部工作的高度重視。下面，我主要講三個方面的問題。

一、過去的一年，廣大離退本網休老同志為我礦的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻

剛剛過去的一年，在集團公司和礦黨委、行政的正確領導下，全礦干部職工上下同欲，銳意進取，各項工作齊頭并進、全面發(fā)展，產量、進尺、銷售收入、效益、非煤產業(yè)、職工收入六項指標全超計劃、全超同比、全創(chuàng)歷史最好水平，成為我礦多年來各項主要經營指標創(chuàng)歷史水平最多的一年，變化最大、發(fā)展最快的一年,經濟效益最好的一年，給職工辦實事好事最多的一年，也是得到上級表揚最多、肯定最多的一年?？梢哉f，在井下現(xiàn)場條件復雜多變，采場接續(xù)相對緊張、改革改制任務繁重，不確定因素顯著增加的情況下取得這樣的成績，是很不容易的。這既是上級正確領導的結果，也是全礦干部職工共同努力的結果，更是廣大離退休老同志關心、理解和支持的結果。過去的一年，特別是去年4月份礦黨政班子先后調整以來，廣大離退休老同志緊緊圍繞礦黨委、礦行政確定的工作思路和目標，以識大體、顧大局的政治責任感，一如既往地關心、理解、支持和參與礦上的改革發(fā)展，積極為企業(yè)三個文明建設獻計獻策，貢獻余熱，較好的發(fā)揮了參政議政的參謀智囊作用、聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、維護團結穩(wěn)定的宣傳教育作用以及促進精神文明建設表率帶頭作用。在此，我代表礦黨委、礦行政向全礦廣大老領導、老同志特別是今天受到表彰的同志表示衷心的感謝！

二、認清形勢，明確任務，進一步增強做好老干部工作的責任感和緊迫感

是全面貫徹黨的十六屆五中全會精神的重要一年，也是集團公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，更是我礦新班子調整后，重點工作求突破，全面工作上水平，整體工作大發(fā)展的關鍵之年，做好今年的各項工作，對于“十一五”規(guī)劃開好局、起好步具有十分重要的意義。綜合各方面情況分析，20總的形勢特點仍然是希望與困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。為此，我們必須保持清醒的頭腦，搶抓機遇，奮力拼搏，以新的姿態(tài)和作為，堅決完成各項奮斗目標，為礦區(qū)的改革發(fā)展做出我們應有的努力和貢獻，這既是上級組織賦予我們的神圣使命，也是新形勢新任務的要求，更是為全礦廣大干部職工創(chuàng)造更多福利、帶來更多實惠的一條重要途徑。而這一切需要有一個穩(wěn)定的政治環(huán)境做保證，更加需要廣大離退休老同志的關心、理解和支持。因此，做好新一年的老干部工作意義更加重大。我們一定要從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，提高對做好老干部工作重要性的認識，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的'高度，真正把老干部工作提到更加重要的位置來抓，對老干部工作做到思想上真重視、政策上真落實、工作上真支持、效果上真體現(xiàn)，讓廣大離退休老同志更加滿意，更好地發(fā)揮作用，為全礦三個文明建設做出新的更大貢獻。

三、突出重點，抓住關鍵，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面

新的一年，新的形勢和任務對全礦各級黨組織和老干部部門、廣大老干部工作者提出了新的更高的要求；企業(yè)三個文明建設尤其是跨越式發(fā)展的新實踐，也為做好新一年的老干部工作提供了更加廣闊的舞臺。全礦各級黨組織、老干部部門和廣大老干部工作者要按照黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想的要求，進一步突出重點，抓住關鍵，努力開創(chuàng)我礦老干部工作的新局面。

一是持之以恒地抓好老干部待遇的落實。落實好老干部的生活待遇和政治待遇，是做好老干部工作的重中之重，當前，最重要的是要積極創(chuàng)造條件，優(yōu)先保證老干部生活待遇的落實。雖然我們今年要辦的大事很多，花大錢的地方也很多，特別是村莊搬遷、提高采掘機械化水平等關系我礦長遠發(fā)展的重點項目需要大量的資金，但在落實老干部的生活待遇問題上，要優(yōu)先保證，堅定不移地按照政策執(zhí)行。這一點，礦黨政班子的認識是一致的。同時，還要按照規(guī)定，落實好老干部的政治待遇，該讓他們看的文件要及時給他們看，該給他們傳達的會議精神要及時給他們傳達，該讓他們參加的會議要及時讓他們參加，該組織他們參加或開展的活動要及時組織他們參加或開展?？傊?，要讓離退休老同志切實感到生活上有保證、政治上受尊重，感受到黨的關懷和溫暖，企業(yè)的關心和照顧。

方面服好務的同時，還要特別關心老干部的精神文化生活。要圍繞老干部安度晚年、健康長壽，積極創(chuàng)造條件，組織開展一些適合老年人特點、文明向上、健康有益的文體活動和老年人健身活動，切實做到常懷尊老之情，恪守敬老之責，善謀為老之策，多辦利老之事，盡全力做好老干部工作，使廣大離退休老同志老有所學、老有所樂、老有所為，在全礦努力營造敬老、尊老、養(yǎng)老的良好風氣，以此激發(fā)廣大離退休老同志發(fā)揮作用、獻計獻策、貢獻余熱的積極性，為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定再盡一份心、再出一把力。

三是要積極為廣大老干部發(fā)揮作用，貢獻余熱創(chuàng)造有利環(huán)境和條件。今年全礦改革發(fā)展的任務十分繁重，要實現(xiàn)這些目標，需要全礦上下方方面面的團結一致，共同努力。各位老領導黨性強、閱歷廣、威望高，有著豐富的革命和建設經驗，有著駕馭各種復雜局勢的膽識和能力，是一個巨大的智力寶庫。因此，組織引導老同志在礦山三個文明建設中繼續(xù)發(fā)揮作用，是時代和工作發(fā)展的迫切要求，也是廣大老同志的熱切愿望。我們要進一步采取措施，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)造條件，教育引導廣大離退休老干部、老同志在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和三個文明建設中更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用。特別是要注重發(fā)揮好老干部、老同志在思想政治工作中的宣傳鼓動作用，在聯(lián)系群眾中的橋梁紐帶作用，在企業(yè)穩(wěn)定中的積極促進作用。全礦各單位、部門特別是老干部部門的同志要積極適應新形勢的需要，深入學習黨的有關方針政策，堅持以“老干部迫切需要的，就是我們工作中要做的；老干部不太滿意的，就是我們工作中要改進的”為工作原則，不斷提高政策業(yè)務水平和為老干部服務的實際本領，把老干部工作做得更好，努力開創(chuàng)我礦老干部工作的新局面，讓老干部更加高興，更加滿意。

最后，祝老同志們生活幸福，健康長壽！

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在全縣老干部會議上的講話篇十一

同志們：

今天，我們召開這次總結表彰暨動員會議，目的就是對過去一年科技特派員工作進行全面總結，大力表彰做出突出貢獻的科技特派員，并對今年科技特派員工作進行動員和全面部署。今年2月份，在全縣農村工作會上，縣委、縣政府對李友林等七名優(yōu)秀科技特派員進行了表彰，剛才于忠部長宣讀了《**年度科技特派員活動實施方案》，王秋華、王志海兩位同志做了典型發(fā)言，縣農牧局介紹了支持科技特派員工作的做法，他們的經驗很好，很值得借鑒。下面，我就如何做好科技特派員工作講三點意見。

一、**年科技特派員工作的簡要回顧

**年9月，按照市委、市政府的安排部署，縣委、縣政府研究制定了開展科技特派員活動的意見，11月，經縣科技特派員領導小組批準，我縣首批35名科技特派員，分別下派到24個行政村及7家企業(yè)進行科技幫扶指導工作。一年多來，在各級黨委、政府的高度重視和相關部門的大力支持下，緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展”的工作目標，以科技服務為載體，充分發(fā)揮科技對農村經濟發(fā)展的促進作用，所進駐村群眾的科技意識明顯增強，農村產業(yè)結構得到有效調整，科技特派員工作取得了明顯成效。

一是高度重視，規(guī)范管理。縣委、縣政府始終把科技特派員工作作為有效解決“三農”問題，實現(xiàn)“科教興農、提速發(fā)展”的一項重要措施來抓。專門制發(fā)了《關于在全縣開展科技特派員活動的意見(試行)》，明確提出了指導思想、選派原則、選派對象、工作職責及有關待遇等，成立了科技特派員工作領導小組和辦公室?？h委、縣政府主要領導十分關注科技特派員工作，多次聽取工作開展情況報告。**年6月份，根據縣領導意見，縣委組織部、縣委督查室對科技特派員工作開展情況進行了明查暗訪。大部分科技特派員在工作中切實發(fā)揮了扶強扶優(yōu)、幫貧解困作用，但也有部分科技特派員未能發(fā)揮應有的作用，為此，縣科技特派員領導小組根據縣委、縣政府主要領導的批示精神，制定了《進一步規(guī)范科技特派員管理，推動科技特派員活動深入開展的意見》，取消了未能發(fā)揮作用的科技特派員資格，并在全縣予以了通報批評，對不適合做科技特派員工作的人員進行了調整，這在全縣引起了不小的震動。當時我在科技特派員現(xiàn)場會上就講過，我們的各項工作方針措施已定，關鍵的就是要抓落實，縣委、縣政府就要首先從不落實的環(huán)節(jié)、不落實的癥結處抓落實，只有解決了這些梗阻，我們的工作才能落到實處。今年，我們的科技特派員工作還是從抓落實著手，兩辦督查室要在各個環(huán)節(jié)搞好督查，促使這項工作真正落到實處，做出成效。

二是明確目標任務，注重工作實效?？萍继嘏蓡T在駐村期間與群眾密切聯(lián)系，通過采取手把手現(xiàn)場講解、親身示范指導、入戶面授交流、集中培訓、出外參觀考察等形式，在較短的時間內使群眾轉變了思想觀念，增強了科技意識，幫助群眾解決了生活、生產、經營中的一些難點問題，受到了群眾的歡迎和好評?？h農牧局科技特派員王秋華入駐**鎮(zhèn)鄭莊村，她幫助群眾分析當前農業(yè)生產的發(fā)展方向，帶領村民到周邊參觀、學習，建造蔬菜大棚搞蔬菜生產，同時幫助村民培育、組建農產品產銷協(xié)會，解決農民生產、銷售中的難題，群眾十分歡迎。蛤泊鄉(xiāng)科技特派員王志海入駐鮑子溝村，他積極引導該村發(fā)展綠色無公害葡萄，幫助群眾做了大量工作，使鮑子溝的葡萄成為市場上的搶手貨。這些科技特派員都以那種任勞任怨，不辭辛苦的工作精神，撲下身子，扎扎實實地做了大量的工作，群眾是有目共睹的，他們之所以受到群眾的歡迎，是因為他們用工作為自己、為縣里在群眾中贏得了口碑，值得我們大家學習。

三是制定優(yōu)惠政策，營造良好環(huán)境。為了確?？萍继嘏蓡T安心工作，縣委、縣政府制定了一系列優(yōu)惠政策，明確規(guī)定，科技特派員下鄉(xiāng)期間，職務、工資調整不受影響;人事部門每年單獨劃定優(yōu)秀考核指標，由縣科技特派員辦公室統(tǒng)一使用等。在今年有七名科技特派員受到了縣委、縣政府的表彰和獎勵。同時，在**年度科技特派員年度考核中，加大了優(yōu)秀比例。在15名股級科技特派員中，賀成信、顧昭良、王志海、王秋華、楊立新等5名科技特派員評定為優(yōu)秀檔次，優(yōu)秀比例占考評人數的33.3%。同時領導小組已向縣委推薦李友林、郝運國兩位科級特派員考核為優(yōu)秀檔次。

總結一年多來我縣科技特派員工作，雖然取得了一定成績，但還有一些問題和不足。首先，部分科技特派員服務意識不強，入村開展工作少，未能發(fā)揮應有作用;有的科技特派員因工作或選派企業(yè)發(fā)生變更，已脫離科技特派員工作。為此取消了7名同志科技特派員資格，調整了10名科技特派員回原單位工作;其次，對科技特派員管理還需進一步規(guī)范;對科技特派員的培訓也有待進一步加強以切實發(fā)揮應有作用。

二、x年科技特派員工作主要任務

**年我縣科技特派員工作要緊緊圍繞加快農業(yè)產業(yè)結構調整，把合理選派科技特派員作為資源投向農村的新方式，完善適應市場經濟的農業(yè)科技服務體系，著力解決科技供給與科技需求之間的矛盾，使科技興縣、科技興農真正落到實處，實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)的快速轉變，促進農業(yè)增效、農民增收和農村經濟發(fā)展。

今年，科技特派員的選派，采取自愿報名與組織選派相結合的方式，選擇農村、農民急需的科技人員為我縣的第二批科技特派員，期限為兩年。選派對象重點是縣直有關行政事業(yè)單位在職的農業(yè)科技人員以及縣直行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在機構改革中辦理提前離崗的農業(yè)技術人員。下派去向重點是我縣種植、養(yǎng)殖特色村和發(fā)展特色產業(yè)有前景的村。縣直各有關單位，尤其是涉農部門要切實重視這項工作，組織好本部門的報名工作，要根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及需入駐村的需求，結合本部門職能特點選送農村最需求的專業(yè)對口科技人員?？h科技特派員領導小組將根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求和有關單位組織報名情況，有針對性地選派我縣第二批科技特派員，科技特派員原則上與原單位工作脫鉤，以真正把工作抓實抓好。

科技特派員工作要立足實際，結合所駐村實際情況，突出抓好以下幾方面工作：一是理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃?？萍继嘏蓡T進村后，要充分發(fā)揮各自特長，在認真了解當地經濟、人才、資源等情況的基礎上，分析現(xiàn)狀，立足駐點村實際，幫助理清發(fā)展思路，制定村經濟發(fā)展規(guī)劃。二是抓好農業(yè)科技培訓，提高農民科技意識?？萍继嘏蓡T要根據當地農業(yè)生產發(fā)展的需求，適時進行實用技術培訓和現(xiàn)場指導，加大農業(yè)科技推廣普及力度，傳授農業(yè)高新技術，提高農村勞動者的科技文化素質，重點培養(yǎng)一批農民技術員和科技致富典型。力爭每戶培養(yǎng)一名科技明白人，戶均掌握2-3項實用技術。三是加強科農攜手，搞好項目開發(fā)?？萍继嘏蓡T要立足當地資源優(yōu)勢，謀劃實施一批項目，以項目為載體，帶動一方經濟的發(fā)展。要積極與大專院校、科研單位取得聯(lián)系，緊緊依托他們在人才、科技、信息、資金等方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推進項目啟動和發(fā)展。要廣泛開展同各類經濟實體和科技示范大戶的聯(lián)合，采取技物結合、入股分成、有償服務等多種形式，共同實施一批開發(fā)性項目。四是引進新品種，推廣新技術?？萍继嘏蓡T在指導當地生產的過程中，要大力引進和推廣適合當地實際的糧食作物、蔬菜生產、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)等新品種、新技術，提高科技成果轉化率。五是培育科技樣板，依靠典型引路?？萍继嘏蓡T要積極探索科技示范的新途徑，建立一批科技含量高、示范帶動性強的示范區(qū)和典型，發(fā)揮輻射帶動作用。六是積極探索建立多種形式的經濟利益共同體?？萍继嘏蓡T要通過資金、技術入股和承包經營等多種形式，與當地種養(yǎng)大戶、營銷大戶或企業(yè)建立利益共享、風險共擔的經濟利益共同體，努力實現(xiàn)“雙贏”。七是廣開門路，大力拓展農產品銷售市場。要把拓展農產品市場當作一件大事來抓，積極發(fā)展訂單農業(yè)，組織各種專業(yè)營銷協(xié)會，引導農民跑市場，暢通流通渠道，解決好農產品賣難的問題。以上七項任務總結起來就八個字：培訓、推廣、示范、引導。希望大家通過這項工作把科技知識傳播到農村、農民群眾，為我縣農業(yè)產業(yè)化大發(fā)展做出更大貢獻。

三、嚴格管理，加強考核

為了做好科技特派員管理工作，科技特派員領導小組已制定了《進一步規(guī)范科技特派員管理、推動科技特派員活動深入開展的意見》，從制度化管理、培訓制度、信息通報制度、下村工作制度等方面做了具體規(guī)定和要求，對科技特派員進一步實施規(guī)范化、制度化管理。一是實施科技特派員下村服務“一本五冊一卡”制，即駐村服務時間記錄本;示范戶登記冊、示范基地登記冊、建立經濟利益共同體登記冊、項目開發(fā)和建設登記冊、科技培訓記錄冊;村年度科技工作目標管理卡。二是實施科技特派員培訓制度。對科技特派員集中進行技術、技能培訓，可以定期或不定期舉辦各種形式培訓班，也可以請大專院校的教授授課，同時還要定期組織好科技特派員現(xiàn)場交流學習和外出參觀考察工作，以不斷更新知識、提高能力。三是實施科技特派員信息通報制度。每名科技特派員每月至少向科技特派員辦公室反饋一篇開展科普宣傳、引進和推廣新技術、新品種、項目開發(fā)與建設等方面的典型信息。四是制定科技特派員下村工作制度。縣科技特派員工作領導小組對科技特派員每年駐村時間、工作內容、工作目標、工作紀律等提出具體要求，每名科技特派員要根據科技特派員工作職責和總體目標、任務，并結合駐村工作實際，制定自身工作目標任務，經縣科技領導小組核準后，作為年終考核依據。兩辦督查室、科技特派員辦公室對科技特派員駐村工作進行定期或不定期明查暗訪，每半年進行一次考核，年終進行考評，縣委拿出專項資金落實獎勵。對確實不能發(fā)揮作用的，不僅要取消資格，還要在全縣通報。

科技特派員工作涉及面廣，要真正抓出實效，讓群眾滿意，任務艱巨，各級各部門一定要提高認識，高度重視。有派出任務的單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在人力、物力、財力上給予大力支持，為科技特派員創(chuàng)造良好條件。宣傳、廣播電視等部門要大力宣傳科技特派員的先進事跡和典型實例，擴大科技特派員的影響面和輻射面。各位科技特派員也要加倍努力，扎扎實實開展工作，讓科技服務真正促進農業(yè)增效、農民增收和農村經濟發(fā)展，為全縣經濟社會發(fā)展，貢獻我們的一份努力。

在全縣老干部會議上的講話篇十二

同志們：

今天，我們在這里召開局中層以上干部會議，有一個事情，要向大家宣布，根據區(qū)黨工委、管委會以及區(qū)組織部的安排，近期我局將按照新機構的設置，對全局工作人員進行定職定崗，將選拔和任用一批股級干部，充實新機構的各股級崗位。這次干部調整，我們將嚴格按照干部選拔任用工作條例以及黨工委關于印發(fā)關于進一步加強干部管理工作的意見（試行）的通知（xxx發(fā)20xx59號）文件的規(guī)定，歷經方案制定、民-主推薦、組織考察、會議研究、任職公示等程序，充分發(fā)揚民-主，充分考慮各部門各單位干部的年齡結構、能力結構、知識結構等因素，合理配置人員。這次干部調整，涉及范圍大，提撥交流干部比較多，希望通過這次調整，能夠進一步加強我局干部隊伍建設，激發(fā)全局上下的干事熱情，提高工作水平。下面，我講幾點意見：

高素質、優(yōu)化結構、增強活力、完善功能”為重點，堅持“客觀公正、選好配強、整體穩(wěn)定、適當交流、服務發(fā)展”的原則。在這之前，為搞好這次干部調整工作，局領導班子召開了多次會議，全面分析了各部門各單位的整體結構和干部配備情況，經過充分醞釀、慎重研究決定，制定了選拔任用方案，目前方案已報黨工委、管委會相關領導同意后送組織部審批。

一是體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞膶?。這次調整，把能否堅持和實踐黨的群眾路線作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標準，真正把那些有本事，能干事、干成事的人選拔到領導崗位上來。在干部考察中，要重素質、憑實績、比民-意、看資歷，真正做到以德才判優(yōu)劣，按標準定取舍。大膽使用德才俱佳、實績突出、員工公認的干部。

二是體現(xiàn)選好配強的原則。這次調整，主要以科室負責人崗位為重點，要把政治思想素質好、思想理論水平高、開拓進取精神足、工作經驗豐富、專業(yè)技能精、執(zhí)行能力強、業(yè)績突出、群眾公認、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到合適的崗位上來。從這次上報的干部調整方案中，可以看出，我們各條線都能從全局的需要出發(fā)，認真分析了各單位各部門的年齡結構、文化層次等情況，反復比較了每位同志的工作特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡與性格的互補，兼顧了專業(yè)知識的科學搭配。

三是體現(xiàn)不飽和配置的政策。根據組織部的要求，這次干部調整，擬選拔任用的干部人數不能超過符合選拔條件人數的50%。目前，我局符合股級干部選拔任用條件的人數有62個，這就是說，我們只能提拔31人，受不飽和配置政策限制，我局這次上報的干部調整方案中，有一些股級干部沒有被安排實職，只是上報轉任二級科員，這并不是說他們不優(yōu)秀，恰恰相反，他們中有好多人，在平時的工作中，能兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，默默奉獻，獨擋一面，從來不要領導煩神，對于這些人，我們是不會忘記的，在下一輪的干部選拔中，我們會優(yōu)先考慮。

一是要提高認識，顧全大局。這次的干部調整，盡管局領導班子作了反復權衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于受各方面條件的限制，特別是受職數的限制，不可能做到方方面面都盡人意，如人愿。不過，我可以負責任的告訴大家，局里的安排是從大局考慮的，對每位干部都是關心的、愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是干部應有的態(tài)度和覺悟。在座的同志都是干部，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務變動問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解局里的意圖。識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排。會后請各分管領導，各部門負責人，做好自己分管條線工作人員的思想工作，確保接下來的民-主推薦、組織考察等環(huán)節(jié)不出差錯。

二是要珍惜機會，正確對待。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。再有才氣，不能傲氣；再有本領，不能自負。將要被提拔的同志，要正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不要居功自傲，不盲目尊大。不要認為你就一定比沒被提拔的人強，要清醒地認識到，局里比你優(yōu)秀的人還有是，這次提拔你，只不過是組織上在選干部的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮科室的年齡層次、專業(yè)結構、人情世故等方方面面的因素，才把你推向了這個崗位，希望被提拔的同志能珍惜這次來之不易的機會，千萬不要辜負組織的期望。這次沒有被提拔的同志，你也不要氣餒，并不是說你就比提拔的人差。這次沒有機會，主要是受職數所限，哪些同志表現(xiàn)好，哪些同志該提拔，我們領導班子心中都有數，是不會讓老實人吃虧的。因此，在這里，我要提醒大家：每一位同志要正視自己，在今后的工作中，不要受這次干部調整的影響，要扎扎實實地做好本職工作，要不折不扣地完成領導交辦的各項任務。

三是要搞好團結，形成合力。團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力。團結就是大局，團結就是力量，團結就是勝利。搞不好團結，不但會影響工作的開展，而且最終也會影響每個干部的進步和提高。能不能搞好團結是衡量和檢驗干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。我們要從講政治的高度充分認識到團結的重要性，嚴格遵守黨內民-主生活制度，模范執(zhí)行民-主集中制原則，切實履行好自己的職責，自覺服從服務于大局，自覺維護集體領導。要互相理解，互相支持，使班子成為一個團結戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。

四是要嚴格程序，嚴肅紀律。干部選拔工作要積極穩(wěn)妥，嚴格履行程序，嚴格按照資格條件，堅持標準，嚴肅紀律。相關人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露民-主推薦情況和局黨委研究討論情況?？疾烊藛T要堅持黨性原則，公道正派，不準隱瞞或歪曲事實真-相。嚴禁跑官要官或無原則糾纏、吵鬧，對在民-主推薦和考察工作中打招呼、拉選票等搞非組織活動的，一經發(fā)現(xiàn)，查證屬實的，一律取消提拔資格，對已經提拔使用的，一律免去職務，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，事關黨的威信，事關建設高素質干部隊伍的全局。我們務必要以高度的責任感和使命感，配合組織部組做好此次干部調整工作。我相信，在局黨委的堅強領導下，在在座各位的積極參與和支持下，我們一定能圓滿地完成這次干部調整工作任務，不斷開創(chuàng)住房和城鄉(xiāng)建設局干部隊伍建設新局面。

在全縣老干部會議上的講話篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

這次會議是市委同意召開的。主要任務是，深入學習貫徹全國、全省老干部局長會議精神，認真落實**市老干部工作會議精神，安排部署今年任務以及今后一個時期的老干部工作。過去一年，全市各黨委（黨工委、黨組）認真貫徹落實市委要求，圍繞中心、服務大局，用心用情、盡職盡責，全市老干部工作取得了可喜成績，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。市委對我們的工作是滿意的，我們要在已有成績的基礎上，再接再厲、加倍努力，把全市老干部工作做得更好。

**同志做的工作報告，我完全贊同。下面，就全面貫徹落實中央、省、**市和**市委要求，做好今年老干部工作，講三點意見。

一、提高政治站位，認真貫徹落實習近平總書記關于老干部工作重要指示精神

黨中央歷來高度重視老干部工作，特別是黨的十八大以來，習近平總書記對老干部工作多次作出重要指示批示，為扎實做好新時代老干部工作注入了強大動力、指明了前進方向、提供了根本遵循。我們在謀劃工作思路、安排工作任務、推動工作落實上，要自覺提高政治站位，始終對標總書記的要求，堅持從講政治的高度認識、思考和推動老干部工作，確保老干部工作始終沿著正確的政治方向前進。

一要始終牢記老干部的歷史功績。應當說，在**革命、改革和建設的各個時期，廣大離退休干部嘔心瀝血、攻堅克難、忘我奮斗，奉獻了美好年華，創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，為**各項事業(yè)蓬勃發(fā)展作出了重要貢獻。老話說，新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。我們要時刻銘記全市廣大老同志在**這片土地上的感人事跡，時刻銘記尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史、學習老干部就是學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、重視老干部就是重視黨的政治資源，切實把飲水思源的感恩之心轉化為發(fā)自內心的禮敬和尊重，大力傳承弘揚老同志不忘初心、忠心向黨，奉獻不止、以德化人的政治本色和高尚情操，在全社會形成尊重老同志、愛護老同志、學習老同志的良好氛圍。

二要深刻認識老干部工作的特殊重要性。習近平總書記強調，廣大老干部不僅是建立新中國、建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的功臣，而且是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。深刻領會總書記的重要論述，要求我們著眼于鞏固黨的長期執(zhí)政，著眼于黨的事業(yè)薪火相傳，著眼于黨的寶貴財富不斷傳承，把老同志的作用發(fā)揮好，把老干部工作的價值體現(xiàn)好。當前，我市各項事業(yè)正處在觸底崛起、滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段,錨定“兩個確?！保鋵崱笆髴?zhàn)略”，致力打造“七個強市”、聚焦聚力“十項任務”，統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，打造智慧美好現(xiàn)代品質之城，任務艱巨而繁重。在這種形勢下，迫切需要各黨委（黨組）和老干部工作部門切實增強做好老干部工作的政治責任感和歷史使命感，高質量做好老干部工作，把黨組織的深切關愛傳遞到老同志的心坎里，提高他們的政治榮譽感、組織歸屬感、生活幸福感，進一步激發(fā)他們?yōu)辄h和人民事業(yè)增添正能量的政治熱情，為我市全面振興全方位振興貢獻力量。

三要準確把握老干部工作的新使命新任務。當前，人口老齡化進程加快，老干部隊伍機構和所面臨的內外部環(huán)境發(fā)生重大變化，對新時期老干部工作提出了新要求。比如，如何進一步加強離退休干部黨建工作，使老干部工作更好融入黨的建設偉大工程；
如何更好地把握老干部需求變化規(guī)律，精準施策，為老干部提供多樣化、親情化、個性化的服務；
如何適應退休干部人數大幅增長的趨勢，積極探索退休干部政治引領、黨組織建設以及作用發(fā)揮的有效途徑和方式方法，等等，是各級黨委必須研究解決好的現(xiàn)實性課題。要準確把握新時代老干部工作的定位和職責，堅持把對重大問題的深度研究作為推動老干部工作轉型發(fā)展、提質增效的有效方法，破解重點難點問題；
堅持把實事求是、一切從實際出發(fā)作為開展老干部工作的根本原則和核心理念，充分考慮實際需求，安排好他們的學習活動；
堅持把敬愛致恭、滿懷深情作為老干部工作的內在要求，帶著孝心、真心、愛心做工作，使老干部工作更加符合時代發(fā)展要求、契合老干部的期待。

二、用好用活老干部工作資源和制度優(yōu)勢，推動新時代老干部工作高質量發(fā)展

新時代老干部工作要有新作為，要注重發(fā)揮老干部工作制度優(yōu)勢，向制度要實效，用制度強基礎。要進一步提升政治站位，深化思想認識，從“兩個維護”的高度重視老干部工作，從“百年黨史”的維度把握老干部工作，從“老齡社會”的角度認識老干部工作，切實增強做好老干部工作的責任感、使命感，使老干部工作更好地融入黨的建設新的偉大工程，更好地服務市委中心大局，更好地提升老同志的獲得感、幸福感、安全感。

一要健全完善老干部工作制度機制。黨的十九大以來，中央和省市委圍繞守初心擔使命、應對人口老齡化、加快建設居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系等方面，提出了一系列新部署新要求。要主動適應新形勢新需求，聚焦當前老干部工作中存在難點問題和薄弱環(huán)節(jié)精準發(fā)力，實打實地推動工作制度機制創(chuàng)新，不斷提高老干部工作質量和實際效能。要健全完善老同志鞏固黨史學習教育的長效機制。按照省市部署，采取各種有效形式，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝老同志，引導老干部始終牢記黨員身份，始終保持共產黨人的情懷和本色，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要健全完善以黨的政治建設為統(tǒng)領，加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設的長效機制，不斷增強離退休干部黨組織的政治功能和組織力。離退休干部黨建是一項系統(tǒng)集成、多方聯(lián)動的工作，要發(fā)揮好原單位黨組織和社區(qū)黨組織“兩個作用”，形成“1+1＞2”的倍增效應。各黨委（黨組、黨工委）要鞏固和發(fā)展好老干部黨建工作的良好態(tài)勢，進一步加強老干部黨員教育管理，落實好組織生活各項制度，不斷提升離退休干部黨組織建設規(guī)范化水平。今年，市里要專項推進黨組織、黨員進社區(qū)“雙報到”工作，老干部黨員要與在職黨員干部一樣，積極參與這項工作，原單位黨組織要履行好督促指導責任，引導老同志參與街道社區(qū)開展各類志愿服務和黨建活動，積極融入城市基層“大黨建”。要因勢利導，結合城市基層黨建升級工程，推動離退休干部黨建工作與基層黨建深度融合、相互促進。關于社區(qū)離退休干部黨建工作，組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，靠前指揮、統(tǒng)籌協(xié)調，切實履行好領導指導責任；
老干部局要加強指導督促，推動工作落實；
街道、社區(qū)黨組織要強化“一盤棋”意識，把本區(qū)域內離退休干部黨建工作納入本區(qū)域黨建工作范疇，同研究、同部署、同推進，構建城市基層黨建大格局。要加大黨建活動經費保障力度。認真落實省市離退休干部黨組織工作經費、書記工作補貼、黨費返還等各項制度規(guī)定，把離退休干部黨組織工作經費與本部門本單位黨建工作經費一道研究解決，確保離退休干部黨支部學習活動需要。去年，老干部局制定印發(fā)了《離退休黨組織書記工作補貼發(fā)放暫行辦法》，各黨委（黨組、黨工委）一定要按要求做好離退休干部黨支部書記的考核工作；
離退休干部黨員黨費返還由市委組織部抓好落實。按照省市文件要求，學習借鑒公主嶺市、九臺區(qū)等地經驗，結合我市實際，條件成熟時建立離退休干部工委。

二要周到細致做好老干部服務管理。老干部工作一定要做精細，越做得具體，越做得深入，效果就越好。我們要將心比心、換位思考，認真貫徹落實黨中央關于尊重、愛護、關心、照顧老干部的一系列方針政策，以及省市委做好老干部工作的決策部署，對老同志始終保持敬重之心、傾注關愛之情、多做期盼之事，構建分級管理、分類指導、分層服務的服務管理體系，把離退休干部的政治生活待遇落實好，切實讓老同志共享改革發(fā)展成果。離休干部，重點是落實好各項待遇政策，照顧好他們的晚年生活。目前，全市離休干部僅有89人，且每年以近15%的速度遞減，離休干部大多都在90歲以上，今后這個速度將會越來越快。要以“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感責任感，以起而行之、馬上就辦的態(tài)度和作風，堅持“精準精準再精準”的理念，把各項政策待遇落實到位，提高醫(yī)療保障水平，搞好人文關懷，有針對性提供親情化、個性化、精細化服務，不僅要注重解決老同志的特殊困難，還要加強人文關懷和精神慰藉，讓老同志安享幸福晚年。退休干部，重點是加強“三項建設”，使老同志聽到黨的聲音,感受到組織的關懷，從而更好地發(fā)揮作用。各部門各單位要通過單獨設立、共享共用等方式，為離退休干部黨建活動提供必要場地保障，把握黨組織、黨員進社區(qū)“雙報到”契機，依托社區(qū)“1+n”陣地體系，繼續(xù)推進共享式黨建活動室建設，做到每個離退休干部黨組織都有相對固定的活動場所。沒有辦法解決活動陣地的市直部門，要利用好市委老干部設立的共享式黨建活動指導中心，開展豐富多彩的黨建活動。老年大學、老干部活動室要發(fā)揮好政治思想建設主陣地作用，將黨建融入文化養(yǎng)老活動,實現(xiàn)以文化育活動、以活動促黨建、以黨建增活力。老干部局要積極爭取省支持老干部學習活動場所建設專項資金和本級財政支持，加大投入力度，努力改善學習活動場所條件，解決好學習活動場所有限、老年大學“一座難求”等問題。

三要豐富拓展老干部發(fā)揮作用渠道。這些年，我們在凝聚、激發(fā)老干部發(fā)揮正能量方面作了大量的基礎工作，老干部發(fā)揮作用的領域不斷拓展，老干部工作的獨特價值不斷展現(xiàn)。在經濟步入新常態(tài)、全面從嚴治黨的新形勢下，我們要再接再厲，進一步發(fā)揮好老同志的獨特作用，在為黨和人民事業(yè)增添正能量工作上取得新成效。要緊貼中心大局，組織引導老同志緊緊圍繞打好疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動高質量發(fā)展、構建新發(fā)展格局等工作助力加油，為破解改革發(fā)展難題獻智出力，為經濟社會發(fā)展出謀劃策，為**全面振興全方位振興貢獻力量。要引導老同志把作用向最能體現(xiàn)自身特點優(yōu)勢、最能助推基層治理現(xiàn)代化的領域聚焦。在這次新冠疫情防控中，廣大離退休干部黨組織和老干部黨員自覺自愿、就近就地，利用優(yōu)勢、發(fā)揮所長，通過各種方式積極投身疫情防控工作。僅老年詩詞學會、關工委的老黨員就捐款近3萬元，創(chuàng)作主題作品800余件，展現(xiàn)了老干部的擔當作為，體現(xiàn)了老干部的獨特優(yōu)勢和價值。要注意總結老干部參與疫情防控志愿服務等方面經驗做法，搭建好載體平臺，做好場地、人員、經費等方面保障，繼續(xù)開展好各類志愿服務活動，使老干部在促進基層治理、社區(qū)治理、社會治理中發(fā)揮更大作用。要注重典型引領，大力培養(yǎng)選樹宣傳我們身邊的先進典型，讓廣大老同志學有榜樣、比有標桿，努力形成見賢思齊、爭當先進的生動局面。

三、加強對老干部工作的組織領導，夯實事業(yè)發(fā)展基礎

習近平總書記強調：“各級黨委政府要切實把老干部工作提上重要日程，及時研究和解決老干部工作中的重大問題和重要事項”。總書記的重要指示，為我們進一步加強老干部工作的組織領導指明了方向，我們要認真學習領會好、貫徹落實好。

一要壓實領導責任。各黨委（黨組、黨工委）認真貫徹全國全省、**市離退休干部“雙先”表彰大會精神，從弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族傳統(tǒng)美德、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度來認識老干部工作，進一步加強對老干部工作的組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門主要領導要經常關心過問，帶頭落實包保聯(lián)系老干部制度，帶頭出席老同志參加的有關重要活動，分管領導要切實負起責任，直接協(xié)調解決重要問題。今年，市委組織部將把老干部工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和市直部門黨委（黨組、黨工委）考核范圍，把老干部工作作為領導班子和主要領導干部考核的重要內容，以嚴格的考核推動老干部工作各項任務落到實處。

二要增強工作合力。老干部工作是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面。老干部局要增強主動精神，認真履職盡責，及時向市委市政府匯報工作，反映情況、提出建議，加強與有關部門的溝通聯(lián)系和協(xié)調配合，推動形成老干部工作的整體合力。相關部門要講政治、講大局、講配合、講服務，各司其職，密切配合，共同做好老干部工作。財政、衛(wèi)健、醫(yī)保、民政、人社等部門要為落實老干部政策、改善老同志生活待遇發(fā)揮應有作用，給予老干部工作必要支持，把老干部的事情辦實、辦妥、辦到位。

三要建設過硬隊伍。組織廣大老干部工作者深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育成果，增強做好老干部工作的政治責任感、歷史使命感、職業(yè)榮譽感。要從嚴教育管理，打造守紀律講規(guī)矩的干部隊伍。要加強學習培訓和實踐鍛煉，引導和幫助老干部工作者開闊眼界思路，了解大局大勢，熟悉中心工作，精通政策業(yè)務，彌補知識短板，不斷提高履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)，努力成為老干部工作的行家里手。要進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，用事業(yè)凝聚人心、鼓舞干勁，及時表彰獎勵重用想干事、能干事、干成事的干部，形成鮮明導向。

同志們，莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老干部工作是奉獻的事業(yè)、更是光榮的事業(yè)。希望大家不負組織重托和老干部的信任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，共同推動**老干部事業(yè)再上新臺階、再添新成果、再創(chuàng)新局面！

謝謝大家！

在全縣老干部會議上的講話篇十四

各位老領導、同志們：

,

市人大副主任嚴新國同志，市政府副市長夏衛(wèi)東同志，市政協(xié)副主席任文澤同志親臨會議，雷部長還將作重要講話。我們一定要認真學習、深刻領會雷部長的講話精神，并抓好貫徹落實。

下面，我根據會議的安排，對

20xx

年的老干部工作進行簡要回顧，并對維穩(wěn)年的老干部工作進行安排部署。

20xx

20xx

年度市直部門責任目標考核優(yōu)勝單位”。

。中組發(fā)

[2008]10

號和鄂辦發(fā)

[20xx]29

3

月，出臺了隨辦發(fā)

[2010]10

號文件《關于進一步加強新時期離退休干部工作的實施辦法》。文件下發(fā)后，各地各單位積極做好學習宣傳和貫徹落實工作。隨縣、曾都對文件進行了轉發(fā)。

4

月

1

日至

2

日，省委組織部、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省委老干部局組成的檢查組來我市對“兩個文件”的貫徹落實情況進行了檢查督辦，聽取了全市老干部工作情況匯報，對我市的老干部工作給予了充分的肯定。

。

各地各單位扎實開展了創(chuàng)建

90

30

個支部授予了“五好離退休干部黨支部”稱號。

5

月

18

日至

5

月

21

日，市委組織部、市委老干部局、市委黨校聯(lián)合舉辦了一期市直單位離退休干部黨支部書記培訓班。市直單位離退休干部黨支部書記在市委黨校系統(tǒng)學習了離退休干部黨支部業(yè)務知識、領導干部與文學修養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生理念及方法、國際形勢及主要熱點問題等課程，并參觀考察了炎帝神農故里風景區(qū)、濱湖公園、新火車站等重點建設項目。市委常委、組織部長雷文潔同志在培訓班開學典禮上作重要講話，并與學員合影留念。通過培訓，進一步提高了離退休干部黨支部書記的素質，增強了離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗力。

各地各單位較好地了堅持了離退休干部理論學習、參觀考察、走訪慰問、通報情況等制度。

8

月

26

日至

27

日，在慶祝建市

10

周年之際，市委老干部局和市住建委聯(lián)合組織原隨州市“四大家”擔任過實職的離退休干部和市直正處級以上的退休干部參觀了濱湖風光帶、污水處理廠、新白云湖水庫大壩、新火車站廣場、白云公園、博物館廣場，還游覽了炎帝神農故里景區(qū)、玉龍溫泉景區(qū)，參觀了隨縣三里崗鎮(zhèn)吉祥寺新農村。市委常委、常務副市長何光中，市長助理、市住建委主任張啟波看望了參加參觀活動的老干部。

10

月

15

日，舉辦了重陽節(jié)廳級老干部座談會，市委書記王祥喜、市委副書記馮仲凱參加了座談會，聽取老干部的意見，向老干部通報情況。

12

月

29

日，舉辦了市委工作情況通報會，市委書記王祥喜向老干部通報了全市經濟社會發(fā)展情況和“十二五”規(guī)劃的設想，并就做好老干部工作提出要求。市委常委、組織部長雷文潔主持通報會。市直離休干部和副處級以上退休干部參加了通報會。

11

市住建委在“七一”前夕組織機關黨員離退休干部參觀了洛陽九口堰新五師紀念館，上了一堂生動的黨課。

。

在進一步完善離休干部

[20xx]10

(

如文明、綜治、計生等

),

離退休干部應與所在單位在職干部職工一樣共享。電話費按有關規(guī)定執(zhí)行?！蔽募雠_后，老干部反映多年的文明、綜治、計生獎的問題得到解決。研究制定并由市委辦公室印發(fā)了《關于建立和完善老干部關懷機制的意見》、《關于做好離退休干部逝世后喪事辦理工作的意見》，建立了離退休干部關懷幫扶機制。

。

6

148

130

4

月

24

日組織

50

多個代表隊、

1200

多名老同志表演太極拳劍，場面壯觀，影響很大

;9

月

30

11

50

多名老同志參加炎帝神農故里廟會，表演龍燈和威風鑼鼓。常青藝術團還代表隨州市組隊參加全省農運會比賽，獲得全省健身球第三名、自選秧歌舞第七名、標準秧歌舞第八名的好成績。

10

月，市委老干部局組織老干部文藝節(jié)目參加了全省老干部文藝節(jié)目調演，《牽掛》榮獲百合金獎，《歡樂海》獲優(yōu)秀節(jié)目獎。

。

根據鄂組通

[20xx]73

2

5

原市政協(xié)副主席李厚義擔任延安精神研究會會長，積極推廣傳播延安精神

原隨州市人大副主任顧錫明擔任市老體協(xié)主席，組織老同志開展了豐富多采的文體娛樂活動

原曾都區(qū)人大副主任劉恩賜擔任市老年書畫研究會主席，極大地提高了我市老年書畫的水平等等。

。

去年初我們下發(fā)了《關于做好

20xx

年調研工作的通知》，將省局重點調研課題進行了分解。年終上報調研文章

5

篇，其中

2

篇獲全省優(yōu)秀調研文章二等獎

,1

12

5

名老有所為的先進典型，展示我市老干部的精神風貌，以典型帶動全市離退休老同志更好地發(fā)揮余熱。

總結一年來的工作，我們深切地感受到：

首先領導重視是做好老干部工作的根本保證。

市委常委、組織部長雷文潔同志把老干部工作直接拿在手上，經常關心過問老干部工作，提出明確要求，還直接推動一些重要問題的解決。各級黨委、政府也都十分重視和支持老干部工作。各級黨委、政府的重視和支持，為老干部工作的順利開展創(chuàng)造了良好的條件。

其次，加強協(xié)調配合，形成整體合力，是提高老干部工作實效的重要途徑。

去年以來，我們出臺了一系列政策措施，都是會同有關部門共同研究制定的。我們還提出依靠主管部門和社會力量共同做好老干部工作。這充分說明，老干部工作涉及方方面面，只有充分調動各方面的積極性，有效整合利用各種資源，形成齊抓共管的工作格局，才能真正有成效，有作為。

第三，抓好落實是做好老干部工作的關鍵。

老干部工作是一項政治性、政策性、服務性都很強的工作。去年以來，我們進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，突出抓落實的地位，改進抓落實的方法，健全抓落實的機制，在落實老干部各項政策待遇和解決老干部工作重點難點問題上下了很大功夫，見到了成效。實踐證明，只有以高度負責、一抓到底的精神抓落實，老干部工作才能更好地做到讓市委放心，讓老干部滿意。

地區(qū)之間、部門之間工作發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作有待加強。這些問題，必須引起高度重視，并在以后的工作中認真加以解決。

20xx

年，是中國共產黨成立

90

20xx

90

周年為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力落實好離退休干部的政治生活待遇，進一步加強離退休干部服務管理工作，組織引導離退休干部發(fā)揮作用、開展活動，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，為推動隨州跨越式發(fā)展作出新的貢獻。

紀念建黨

90

周年是我們黨和國家政治生活中的一件大事。組織離退休干部廣泛開展紀念建黨

90

90

90

周年活動。

要繼續(xù)堅持離退休干部閱讀文件、理論學習、參觀考察、走訪慰問、通報情況等制度，落實好離退休干部的政治待遇。

去年

11

20xx

年開始，我們在全市范圍內開展了創(chuàng)建“五好離退休干部黨支部”活動。經過一年多時間的創(chuàng)建，全市離退休干部黨支部建設水平有較大的提高，離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。剛才，我們對創(chuàng)建活動開展得好的離退休干部黨支部進行了通報，并授予了“五好離退休干部黨支部”獎牌。但是，從我們今年檢查驗收和督辦的情況來看，創(chuàng)建活動開展還不平衡，有的單位進展比較緩慢，甚至還有少數單位沒有行動。創(chuàng)建“五好離退休干部黨支部”活動，是加強離退休干部黨支部建設的一個很好的載體和抓手。各地各單位一定要提高認識，進一步采取得力措施，繼續(xù)深化“五好離退休干部黨支部”創(chuàng)建活動。離退休干部黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要努力做到“四個好”即學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好。要在離退休干部中廣泛深入地開展向老干部的典范楊善洲同志學習活動，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)。

[20xx]10

號文件規(guī)定“單位全員共同創(chuàng)建獲得的獎項

(

如文明、綜治、計生等

),

[20xx]33

號文件《關于建立和完善老干部關懷機制的意見》規(guī)定，對身患重病、生活不能自理，或因災損失嚴重、有撫養(yǎng)癡呆、智障等嚴重殘疾子女，以及其他原因造成家庭生活困難的老干部和老干部遺屬，各單位應給予適當困難救濟。各級財政應安排老干部困難救濟專項資金，老干部部門應建立老干部困難救濟制度，為有特殊困難的老干部及老干部遺屬實行困難救濟提供資金和制度保障。

我市離退休干部有

1

萬

5

千多人，其中有多年從事行政工作的老領導，有常年從事科技工作的老專家，有具有豐富經驗的老醫(yī)生、老教師，等等，是一個巨大的人才寶庫。充分發(fā)揮這部分人的作用，對于維護我市的穩(wěn)定，推進我市經濟社會跨越式發(fā)展具有重大的意義。

一要大力總結宣傳離退休干部發(fā)揮作用的先進典型，用典型激勵推動更多的離退休干部發(fā)揮作用。離退休干部先進典型是旗幟、是榜樣、是鮮活的教材，大力宣傳離退休干部先進典型事跡，對于弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、推進和諧社會建設、激勵老同志繼續(xù)發(fā)揮作用、保持晚節(jié)具有重要意義。

20xx

年中組部召開了全國離退休干部“雙先”表彰會，今年初，省委組織部、省人社廳、省委老干部局召開了全省老干部工作“四先”表彰會，表彰了一批全國全省離退休干部先進典型。今年下半年，我們還將召開全市老干部工作“四先”表彰會。各地各單位都要認真總結、大力宣傳離退休干部先進典型的先進事跡，號召全市離退休干部向這些先進典型學習，激發(fā)全市離退休干部發(fā)揮作用的積極性。

或承包荒山、荒灘，從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展庭院經濟

或利用自己關系比較廣的優(yōu)勢，參與招商引資。對一些有書法、繪畫、文藝體育特長，并且熱心老干部活動的老同志，可以動員他們參加老年社團組織，發(fā)揮他們在組織老同志開展活動、豐富老同志晚年生活中的作用。

三要加強支持和服務，為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。各地各單位要在場地、經費等方面給予支持，為離退休干部發(fā)揮作用提供一定的物質條件。同時要及時幫助他們解決各種實際問題，搞好協(xié)調和服務。要進一步加強關工委、老年大學、老干部活動中心、老年社團組織和離退休干部黨支部建設，大力支持他們的工作，為組織離退休干部發(fā)揮作用搭建良好的平臺。

隨著離休干部

“三個機制”的建立和不斷完善，離退休干部的生活待遇逐步得到較好的保障和落實，老干部工作的重點也在逐步發(fā)生轉移。加強活動陣地建設，開展老干部文體娛樂活動，豐富老干部的晚年生活，滿足老干部的精神文化生活需要，逐步成為老干部工作的重點。

20xx

年，省委老干部局在黃石召開了市州老干部學習活動場所建設現(xiàn)場經驗交流會，去年

9

月，省委老干部局又在漢川召開了全省縣

(

市區(qū)

)

1

億元、黃岡市投資

3775

130

多萬元，對原有的活動中心進行了重新裝修和改造，目前還可以。老干部學習和活動場所建設問題，在去年重陽節(jié)老干部座談會上，老干部的呼聲很高。這個問題已經引起市委市政府領導的高度重視，王書記、劉市長、何市長、雷部長都已經批示同意，將興建市老干部活動中心和老年大學納入全市“十二五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃。隨縣、曾都區(qū)組織、老干部工作部門，要采取措施，積極爭取，把興建或改造擴建老干部活動中心和老年大學納入本地“十二五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃。廣水市要進一步加大投入，增添必要的設備，加強建設和管理，力爭創(chuàng)建省級示范老干部活動中心和老年大學。市直各單位各部門，也都要創(chuàng)造條件，結合各自實際，建設好老干部學習活動室，滿足離退休干部組織學習、開展活動的需要。

[20xx]73

[20xx]18

號文件《關于在全市社區(qū)開展志愿者為離退休干部服務“金暉行動”的通知》精神，動員和組織青年志愿者為離退休干部提供服務。

3

月

17

(

試行

)

》。各縣市區(qū)委組織部、老干部局，要將《規(guī)范

(

試行

)

(

試行

)

》的情況進行抽查。

20xx

年工作任務很重，各方面的要求和期待也很高。全市各級老干部工作部門和各單位從事老干部工作的同志，一定要增強信心，積極主動，以良好的精神狀態(tài)投入到老干部工作當中，卓有成效地完成各項工作任務。

。精神狀態(tài)決定工作狀態(tài)。保持良好的工作狀態(tài)首先需要我們進一步增強政治責任感和工作自豪感。老干部工作是一項政治性很強的工作。在全國組織部長會議上，李源朝同志強調指出，老干部是鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要政治力量，要全面做好老干部工作。李源朝同志把做好老干部工作同加強黨的建設、鞏固黨的執(zhí)政地位緊密聯(lián)系起來，充分說明做好老干部工作責任重大，使命光榮。我們從事老干部工作的同志應該感到光榮和自豪，而不能妄自菲薄，自己看不起自己。保持良好的工作狀態(tài)，需要我們保持一顆平常心，坦然對待我們的工作。因為老干部工作是一項服務性的工作，只有搞好服務的責任和義務，沒有令人羨慕的權力和利益。我們要做到不攀比，不埋怨，全心全意地服務好老同志。保持良好的精神狀態(tài)，還需要我們保持一種積極進取的精神。面對新形勢，老干部工作需要解決的問題很多，要做的工作也很多，老干部工作的舞臺也很大。我們必須以改革創(chuàng)新的精神，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。

今年的老干部工作大事多、任務重、要求高，各地各單位必須以老老實實的工作態(tài)度，以扎扎實實的工作作風，認真抓好各項工作的落實。要圍繞紀念建黨

90

周年，組織開展好各項活動。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動離退休干部“兩項建設”。要克服困難，創(chuàng)造條件，進一步加強老干部學習和活動陣地建設。要進一步加強調研宣傳和信息工作，努力營造全社會更加尊重、關心、愛護老干部，更加重視、理解、支持老干部工作的氛圍，推進老干部工作和諧發(fā)展，科學發(fā)展。為推動工作落實，市委老干部局機關在局機關推行干部實績登記考評制度，每人每月將工作實績登記在冊，年底根據工作實績評選“為老干部親情服務標兵”、“老干部工作創(chuàng)新標兵”、“老干部工作調研信息標兵”。

。加強老干部工作隊伍自身建設是做好老干部工作的前提和基礎。要進一步加強思想教育，培養(yǎng)對老干部的感情，引導老干部工作人員滿腔熱情地為老干部服務。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調動老干部工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要采取靈活多樣的形式，加強老干部工作人員的教育和培訓，不斷提高他們的能力素質和工作水平。

90

周年

!

謝謝大家

!

在全縣老干部會議上的講話篇十五

各位老領導、各位同志們：

歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節(jié)”到來之際，我們與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，共話××發(fā)展，我們感到由衷的高興。借此機會，我代表、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向各位老領導、老干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，衷心祝愿大家節(jié)日愉快、身體健康、家庭幸福!

幾十年來，在xx這塊熱土上，我們的老領導、老同志在各個不同時期、各自崗位，兢兢業(yè)業(yè)忘我工作，為國家建設和xx發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。今天在座的老領導、老同志，工作在xx，生活在xx，一些曾經長期擔任過領導干部，一些曾經是縣里的專業(yè)技術權威，一些曾經是愛崗敬業(yè)的“老黃?！?，大家為改變xx貧困落后的面貌，加快xx經濟社會發(fā)展付出了艱辛的勞動。今天，我們的老同志雖然先后離開了工作崗位，但是始終心系黨和人民的事業(yè)，一如既往地關心黨和國家的大事，并通過各種形式支持、縣政府的工作，關心xx的發(fā)展，關心xx的大政，關心xx的大事，在xx的改革開放和科學發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用，大家這種奮斗不止的高貴品質和奉獻精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和贊譽。

剛才，千紅同志向大家通報了今年以來全縣經濟社會發(fā)展情況和下一段的工作重點。老同志代表從不同角度、不同層面，暢談了思想，向、縣政府提出了很多寶貴的意見和建議，大家的發(fā)言，都流露了對xx這片土地的深厚感情，都體現(xiàn)了對xx發(fā)展的強烈責任感，都寄托了對xx明天的美好希冀，殷切之心，拳拳之情，讓我們十分感動，、縣政府將高度重視你們的意見和建議，并將它們吸納到我們的工作當中去。

xx是我們大家共同的家園，由于地廣人稀，集山區(qū)、林區(qū)、水淹區(qū)于一身，基礎差，底子薄，歷史欠賬多，水電路訊等基礎設施相對滯后，xx的發(fā)展也充滿了艱辛們的爭取，我縣進入了全國第二批農村養(yǎng)老保險試點縣行列，也是全市首批進入籠子的縣區(qū)，11月份將全面鋪開這項工作，屆時全縣農民都實行養(yǎng)老保險，所有滿60歲的老人都能領到養(yǎng)老金，這在xx盤古開天地以來所沒有的。此外，我們的文化隊伍建設、文藝活動開展、專業(yè)人才招錄用、貧困學生資助的力度和效果也非常明顯，社會治安綜合治理連續(xù)三年進入全省先進縣行列，連續(xù)兩年步入全省平安縣行列，民意測評連續(xù)三年高居全市榜首。事實證明，我縣這幾年的發(fā)展思路是正確的，是符合xx實際的，是符合xx人民根本利益的，是經得起時間和歷史的考驗的，只要堅持不懈地抓下去，xx的明天將十分美好。這些成績的取得，凝結了廣大老領導、老同志的智慧和汗水，正是因為有包括老同志在內的全縣人民理解支持，我們的經濟才能不斷發(fā)展，事業(yè)才能不斷進步，社會才能更加和諧。在此，我代表、縣政府，對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

對老年人工作，歷來高度重視，會每年都進行了研究，每年都召開了老年節(jié)座談會，前年還召開了全縣老年工作會議，對研究形成的`意見政策都予以了落實。今天，借此機會，我再強調幾點意見。

一、要進一步重視老年人工作人，占到全縣總人口的11%，預計到20xx年，我縣老齡人口將占到總人口的13%左右，即每7個人當中就有一名60歲以上的老年人。當前我縣正處于走出困境趕超發(fā)展的關鍵時期，各項事業(yè)發(fā)展經不起任何的折騰和耽誤，更加迫切地需要繼承和弘揚老同志所體現(xiàn)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，更加需要黨和政府關心老年人這個特殊的群體，更加需要我們調動包括廣大老年人在內的最廣大群眾的建設xx的積極性和主動性，更加需要我們弘揚中華傳統(tǒng)美德發(fā)揮老年人余熱。因此，全縣各級各部門任何時候都要牢記，尊重老同志，就是尊重黨的光榮歷史；愛護老同志，就是愛護xx的寶貴財富；重視老同志，就是重視黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政資源。自覺地把老干部工作放在黨和國家工作的大局來思考、來謀劃、來推進。

二、要進一步加強對老年人工作的領導

廣大離退休老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣，為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、勞累了一輩子、奉獻了一輩子，應當受到尊敬，得到關照，安度晚年，益壽延年。對于我們在職的各級領導干部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業(yè)出發(fā)，還是從感情上來說，照顧好老干部，維護好老干部的利益，讓老同志滿意，確保他們晚年幸福，都是社會賦予我們的光榮職責與使命。各級各部門一定要加強領導，滿懷感情、滿腔熱情、滿帶親情，服務好老同志、照顧好老同志。

寬服務領域，創(chuàng)新服務方式。探索建立家庭、單位、社區(qū)、老干工作部門“四位一體“和老干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用的管理服務模式。要執(zhí)行好老同志定期體檢制度，組織有技術、有經驗的專家為老同志提供健康咨詢。要保證老干部就醫(yī)看得快、看得準、看得好。要組織衛(wèi)生保健部門的同志多到老同志家走一走、看一看、問一問，提供及時實用的保健服務。要解決實際困難。對有特殊困難的老同志，要積極主動地幫助他們解決問題。凡是有明確政策規(guī)定的，要執(zhí)行好政策；沒有政策規(guī)定的，要從實際出發(fā)，分別情況，個案處理，特事特辦。

3。要把老干部作用引導好、發(fā)揮好。廣大老干部都有為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱、作出力所能及貢獻的真誠愿望，、政府和各個部門在研究事關xx經濟社會發(fā)展重大問題時，要征求老干部的意見，聽取老干部的建議。引導老干部在自覺自愿、量力而行的基礎上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭做調研員、督導員、宣傳員、聯(lián)絡員、巡視員、治安民調員、科技推廣員、校外輔導員、義務幫教員，為我縣經濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

4。要把老干部活動陣地建設好、利用好。從實際出發(fā)，遵循“從優(yōu)“和“共享“原則，加強老干部活動室、老年大學的基礎設施建設。有條件單位要搞好場地、設備等硬件建設，營造符合老干部特點的自然環(huán)境和人文環(huán)境；條件暫時不具備的單位也要力所能及地改建和擴建活動場所、更新設施。要按照“學、教、樂、為“相統(tǒng)一的原則，豐富活動和教學內容，改進本站[*]活動和教學方式，提高服務質量和服務水平，把活動室和老年大學延伸和拓展為老干部思想政治教育陣地和老干部的精神家園。

三、要進一步發(fā)揮老年人的作用

廣大老干部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和群眾基礎優(yōu)勢，支持、縣政府和各單位的工作，特別是在推進我縣經濟發(fā)展、加強精神文明建設、提高人民群眾文明素質、關心教育青少年健康成長、構建和諧社會等方面發(fā)揮余熱，建言獻策。老干部經歷的事情多，政治經驗豐富，生活閱歷深厚，是財富不是包袱，是動力不是阻力。我們改革的每次深入、發(fā)展的每次跨越、開放的每次突破，都凝聚著老干部的智慧。

在千帆競發(fā)、你追我趕的今天，我們要始終做到發(fā)揮好老干部、老黨員、老同志的特殊作用，大力彰顯老年朋友們的英雄本色。為此，向老領導、老同志提三點希望。第一，希望老同志發(fā)揮余熱，不遺余力，一如既往地關心支持xx建設。要在經濟建設和科技進步中發(fā)揮服務和推動作用。許多老同志是經濟、科技等方面的行家里手，希望你們通過政策咨詢、技術服務、專業(yè)指導等多種形式，為促進我縣經濟發(fā)展，推動科技進步和科技成果轉化發(fā)揮余熱，貢獻才智。要在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用。讓有理想的人講理想，讓為黨和人民事業(yè)奉獻了一輩子的人講奉獻，最有說服力。請各位老同志繼續(xù)投入到傳播和弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、關心教育下一代工作中來，繼續(xù)深入中小學校，講傳統(tǒng)、講國情、講形勢、講奉獻，教育廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，促進青少年健康成長。要在構建和諧社會中發(fā)揮引導和促進作用。老同志要充分發(fā)揮在群眾中威望高、信得過的優(yōu)勢，面向社會、面向群眾、面向基層，幫助黨委和政府做好人民群眾的思想政治工作，化解矛盾，消除糾紛，密切黨群關系，為構建和諧xx作出新的貢獻。

第二，希望老同志培養(yǎng)情趣，陶冶情操，積極參與健康有益的文體活動。大家要走出來，動起來，樂起來，擴大生活圈子，積極參與書畫、攝影、健身等一些興趣性、娛樂性于一體的文體活動，使自己在多種多樣的文體活動中感受快樂、陶冶情操。在健康向上、文明科學的活動中增進健康，愉悅身心。

第三，希望老同志發(fā)揚風格，彰顯風范，始終保持容人律己的寬闊胸襟。繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持用與時俱進的眼光看待新事物，用積極進取的心態(tài)適應新形勢，正確對待得與失、苦與樂、個人與組織，淡薄名利，樂于奉獻，帶頭講政治、顧大局、守紀律、正風氣、樹形象，做到與黨同心，為民分憂，永葆革命本色。

同志們，xx今天取得的成績，凝聚著老領導、老同志的心血和汗水。xx明天的加速發(fā)展，還需要老領導、老同志的關心與支持。堅信，有黨中央、、的正確領導，有全縣上下的共同努力，xx的明天一定會更加美好。

最后，祝各位老領導、老同志生活愉快、家庭幸福、健康長壽!

謝謝大家!

22015年重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿

尊敬的各位老領導、老干部、老各位同志們：

你們好！

金風送爽，又遇重陽。今天，我們邀請部分老領導、老干部歡聚一堂，共度傳統(tǒng)佳節(jié)??“九九”重陽節(jié)。首先，我代表、縣政府向在座的各位老領導、老前輩，并通過你們向全縣廣大離退休老干部、老同志們致以親切的問候和良好的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快、萬事如意！

在座的各位老領導，都是棗強的功臣。過去，你們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，為棗強的繁榮發(fā)展打下了堅實的基礎，作出了重要貢獻。接過你們的接力棒，我們深感使命光榮，責任重大。今年以來，在、市政府的正確領導下，在各位老干部的支持幫助下，我們按照“強勢開局、跨越趕超”的總體要求，以招商項目為主抓手，凝神聚力，真抓實干，全縣經濟社會呈現(xiàn)出增速加快、質量提高、民生改善的良好態(tài)勢。

借此機會，簡要向各位老領導匯報一下今年的情況。

二、項目建設扎實推進。制定下發(fā)了縣級領導分包企業(yè)、項目責任制和項目建設雙向承諾等一系列政策措施。加大了招商引資力度，制定了獎勵辦法，成立了專業(yè)招商公司，完善了激勵機制。截至九月底，全縣共謀劃、新上億元項目57個，總投資365.3億元。其中省、市重點項目8個（省重點5個、市重點3個）。投資23億元的恒潤高性能多基復合材料、投資11.5億元的納森空調、投資6億元的裘皮新城產業(yè)園、投資5.1億元的福瑞達脫硫脫硝等21個重點項目先后開工建設。

三、產業(yè)升級步伐加快。年初，我們對三大產業(yè)進行了重新謀劃，確立了打造全國新型復合材料創(chuàng)新基地、現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地和全國皮草設計研發(fā)、生產加工、展示交易、檢疫檢測和旅游購物中心的發(fā)展定位，研究出臺了倒逼工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級的暫行辦法，壯基地、育龍頭、樹品牌、促升級。截至9月底，皮毛、玻璃鋼、機械制造三大產業(yè)規(guī)上企業(yè)達到86家，納稅分別達到1.96億元、5011萬元和4012萬元。

四、城鄉(xiāng)建設統(tǒng)籌開展。在縣城，重點推進生態(tài)新城、縣醫(yī)院、董子公園三個片區(qū)的建設，力爭年底全開工、明年出框架、后年見形象。按照、市政府要求，對城中村基本情況進行了調查摸底，目前正在進行規(guī)劃設計，力爭三年全部完成城中村改造。在大營，成立了國土、環(huán)保、住建大營分局，完善了管理機制；以中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為契機，加快推進裘皮新城等基礎建設。在鄉(xiāng)村，投資1.84億元，完成了78公里的公路建設；按照省市部署，整合各類資金，深入開展農村面貌改造提升工程，完成了51個省級重點村和4個市級村的入村調研及《村莊提升規(guī)劃設計》，環(huán)境衛(wèi)生集中整治取得了初步成效。

五、農業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展。夏糧喜獲豐收，總產量達16.8萬噸，增長4.24%，實現(xiàn)了“十連增”。規(guī)劃建設了以大營、新屯、加會為主的特色養(yǎng)殖區(qū)，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區(qū)，以棗強鎮(zhèn)、王均、恩察為主的林果種植區(qū)，規(guī)模種植、養(yǎng)殖步伐加快。目前，全縣新增大棚520個，新增棚菜種植面積3000畝，達到1萬畝，新增規(guī)模養(yǎng)殖園5個，新增特種動物出欄30萬只，新增優(yōu)質苗木基地6000畝，農民專業(yè)合作社達到686家，新增土地流轉面積5.2萬畝，達到16.2萬畝。特別是唐林鄉(xiāng)的“三基地一長廊”高效農業(yè)建設已初具規(guī)模，在許寧的親自協(xié)調下，正在爭列省農林科學院的推廣示范基地和河北農業(yè)大學的教學、實習、生產基地。

六、社會民生持續(xù)改善。投資6000萬元的第三中學和特教學校已經建成使用，新成立了的第四小學、第三幼兒園，初步緩解了班容量過大問題；投資2.6億元的縣醫(yī)院遷建工程，年內可完成主體工程；投資1.3億元的縣城集中供熱、天然氣進城入戶工程，正在積極推進。

前三季度，我們盡管取得了一定的成績，但與群眾的期盼比，與老領導們的要求比，還有不小的差距。特別是在項目建設、產業(yè)升級和民生改善上，還有很多亟需解決的問題，還有大量的工作要做。下一步，我們將狠抓重項工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓關鍵舉措，確保圓滿完成全年任務目標。

一是千方百計抓好項目建設。歐意電器、敬眾鋰電等項目，加快投產運營；納森空調、恒潤高性能復合材料、福瑞達燃氣、張秀屯工業(yè)園區(qū)的幾個項目，年底力爭完成主體工程；裘皮新城二期、復合材料研究院、比資尼裘服等項目，加大推進力度，盡快建成投產。同時，我們將緊緊抓住衡水成為河北省綜合配套改革試驗區(qū)和衡水納入首都經濟圈的重大發(fā)展機遇，結合棗強的主導產業(yè)和基礎建設，有針對性的謀劃、儲備一批大項目、好項目。二是全力以赴抓好招商引資。按照全民招商動員大會的精神，瞄準中字頭、國字號的大企業(yè)、大集團，增強針對性，提高招商實效，力爭引進一批戰(zhàn)略支撐企業(yè)。以10月28日的中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為節(jié)點，加強對接，全力爭取，確保3-5個實質性的項目落戶棗強。三是攻堅克難抓好城市建設。深入推進三個片區(qū)的改造提升，積極穩(wěn)妥地搞好房屋征收和改造建設。今天上午，董子片區(qū)的改造建設動員大會已經召開。同時，集中力量抓好綠化提升和城市容貌綜合整治兩項工作，爭創(chuàng)省級園林縣城。在大營還要實施一批改造提升工程，努力爭創(chuàng)國家4a級旅游景區(qū)。四是不遺余力抓好社會民生。在抓好已經啟動的各項民生工程的同時，圍繞群眾吃水、行路、就醫(yī)、上學再謀劃一批民生實事，讓群眾更多地享受到經濟發(fā)展的成果。

最后，希望老領導們發(fā)揮經驗豐富、接觸面廣，在干部群眾中威望高的優(yōu)勢，為棗強發(fā)展建言獻策，給我們的工作指導幫助。我們相信，有、縣政府的正確領導，有各位老領導們一如既往地關心和支持，我們一定能夠團結和帶領廣大干部群眾開創(chuàng)各項工作的新局面，給全縣人民交一份圓滿的答卷！最后，再一次衷心地祝福老領導們身體健康，萬事如意，合家幸福！

32015年在重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿

尊敬的各位老領導、老干部、老各位同志們：

你們好!

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里，溫馨的“國際老年節(jié)”剛剛離去，我們又迎來了傳統(tǒng)的“重陽節(jié)”。在此，我謹代表四面山管委會、四面山森管局，向在座的各位老年朋友們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，同時也祝愿森管局的300多名職工身體健康、萬事如意!

重陽節(jié)和國際老人節(jié)是一個重要的節(jié)日，我國自古以來就以農歷九月九日重陽節(jié)作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從*年開始將每年的10月1日定為“國際老人節(jié)”。

近年來，在江津、市政府、四面山管委會的領導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支持下，森管局的工作取得了有目共睹的成績，這是我們森管局人的驕傲。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為四面山的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量，為四面山的經濟社會發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續(xù)為四面山6000多父老鄉(xiāng)親服務，為新華集服務，為四面山的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和旅游的騰飛譜寫了新的篇章；當年，你們用心血和智能澆鑄了四面山，為我們鋪就了今日繼續(xù)前進的道路；現(xiàn)在，你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，對森管局的事務十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現(xiàn)出極高的政治素質和大局意識，表現(xiàn)出老共產黨員的優(yōu)秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!

為了進一步理順旅游管理體制，加快旅游發(fā)展速度，優(yōu)化旅游產業(yè)結構，去年，江津、市政府將四面山森林經營所、四面山采育場合并成立了江津市四面山森林資源管理局。年初，市政府提出了打造蜚聲中外旅游勝地宏偉目標，標志著四面山的旅游業(yè)由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期，這為森管局的發(fā)展創(chuàng)造了“千載難逢”的良機。新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰(zhàn)。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有、市政府、四面山管委會的正確領導，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體職工共同為打造蜚聲中外的旅游勝地而努力奮斗。

“最美莫過夕陽紅”。祝愿在座的老領導、老前輩、森管局的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福!

最后，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興四面心不老，祝與青松永同齡。

42015年重陽節(jié)老干部座談會講話稿

歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在金風送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們又迎來了我國傳統(tǒng)的敬老節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。今天我們與在座的各位老同志歡聚一堂，共慶我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽佳節(jié)，感到由衷的高興。值此機會，我謹代表局黨委、行政、工會向你們致以節(jié)日的祝賀和親切慰問，并致以崇高的敬意！

人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為我省的公路建設事業(yè)奉獻了自己的青春和力量，付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但你們?yōu)榱斯方ㄔO事業(yè)艱苦奮斗的精神，優(yōu)良的品質和作風，豐富的知識和工作經驗，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用?！袄象K伏櫪，志在千里”，退休后的你們仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定和江西的崛起作出了新的貢獻。

各位老領導、老同志：社會在發(fā)展，時代在前進，隨著經濟的發(fā)展和文明程度的提高，老年人的物質文化生活將會進一步得到改善，老齡事業(yè)的春風將會沐浴神州大地。老年人雖然沒有春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐盈。朝霞固然燦爛，晚霞同樣壯觀。正如一首歌中所唱：“最美不過夕陽紅，人老心更紅”。“烈士暮年，壯心不已”，生命不息，進取不止。最后，祝愿每位老同志都能創(chuàng)造出“夕陽無限好”的多彩人生，在歡樂、寧靜、溫馨、和諧中度過幸福的晚年，為我省經濟發(fā)展發(fā)揮余熱，再作貢獻。

祝愿老年朋友們身體健康，合家歡樂、萬事如意。

在全縣老干部會議上的講話篇十六

同志們：

縣委、縣政府今天在這里隆重召開全縣科技大會，表明了縣委、縣政府對科技工作的高度重視和推動科技創(chuàng)新、實施科技興縣戰(zhàn)略的堅定決心;今天這個會議，既是我縣科技工作總結表彰大會，也是貫徹落實全國、全省科技創(chuàng)新大會精神動員部署會。下面，我講三點意見：

一、認清科技創(chuàng)新新形勢

科技工作的重要性，大家有目共睹，“科學技術是第一生產力”。20xx年金融危機爆發(fā)以來，科技研發(fā)力度大的國家和企業(yè)在金融危機中就能立于不敗之地，甚至能夠脫穎而出;反之，科技不發(fā)達、研發(fā)力量不足的企業(yè)就明顯感覺到壓力巨大，發(fā)展艱難。當前，世界各國不約而同地認識到，誰能在科技創(chuàng)新方面占據優(yōu)勢，誰就能掌握結構調整和轉型發(fā)展的主動權，率先復蘇并走向繁榮。所以說科技創(chuàng)新已經成為經濟結構調整和經濟持續(xù)健康發(fā)展的決定性力量。

改革開放以來，我國經濟社會快速發(fā)展，成為世界第二大經濟體，科技事業(yè)也取得了巨大成就;雖然如此，但仍然還只是“制造大國”，在國際分工中仍然處于產業(yè)鏈的中低端，與建成“創(chuàng)造大國”的目標還存在較大差距，從中國制造到中國創(chuàng)造還有很大距離。黨中央、國務院高度重視科技工作，作出了建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策，每年召開科學技術大會，對科技的領頭人進行重獎。省委、省政府對科技工作也高度重視，20xx年9月召開了全省科技創(chuàng)新大會。近幾年，安徽經濟發(fā)展在中部地區(qū)屬于領先地位，在全國也居于前列，這與省委、省政府重視科技工作分不開。

近年來，縣委、縣政府高度重視科技創(chuàng)新工作，出臺了《科技進步獎勵辦法》和《岳西縣專利資助辦法》等一系列推動科技進步與創(chuàng)新的政策文件，特別是在我縣財力比較緊張的情況下，每年財政預算安排400萬元做為科技發(fā)展資金，設立縣科技創(chuàng)新專項基金，采取無償資助方式，對我縣骨干規(guī)模企業(yè)和成長性好、主導產品市場前景好、發(fā)展空間大的“專、精、特、新”的產品或者是企業(yè)給予極大支持，確確實實發(fā)揮了巨大作用，今天表彰的這些企業(yè)都有自己的知識產權，有自主創(chuàng)新品牌，為我縣經濟發(fā)展做出了巨大貢獻，起到基礎甚至是支撐性作用?！啊逼陂g，在高新技術企業(yè)、高新技術產品、研發(fā)投入等各項創(chuàng)新指標上僅次于桐城市，位居全市前列，有力促進了縣域經濟持續(xù)健康發(fā)展。同時，農業(yè)、林業(yè)與科技也密不可分，沒有科技投入和創(chuàng)新，就培育不出像岳西茭白這樣的優(yōu)良地方品種，就沒有山區(qū)老百姓收入的增加和生活的改善。主簿、石關等地老百姓運用科技創(chuàng)新帶來了收入的大幅增加，生產生活變化非常明顯。我縣引進的構樹種植，經濟和社會效益良好，極大提升了我縣林業(yè)經濟效益，甚至能成為百姓脫貧致富的又一新亮點。

近年來，雖然我縣在科技創(chuàng)新方面取得了一些成績和成效，但總體上講，全縣上下創(chuàng)新意識還不是很強，科技對縣域經濟的貢獻率還不大，企業(yè)創(chuàng)新的主體地位還不是十分明顯，主動重視科技、投入科技、重視研發(fā)的企業(yè)還不是很多，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為農業(yè)、林業(yè)創(chuàng)新沒有把握;另外，我縣科技服務體系還不夠健全。所以，我們一定要認清我縣科技發(fā)展新形勢，不斷提高科技創(chuàng)新能力。

二、激發(fā)科技創(chuàng)新新活力

企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，也是提高創(chuàng)新水平的重要載體和平臺，各企業(yè)要在政府政策的支持和部門服務指導下，進一步增強主動性、積極性和創(chuàng)造性。

要進一步提高自主創(chuàng)新能力。自主創(chuàng)新是產業(yè)升級的助推器，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本途徑。要緊緊抓住皖江城市帶承接產業(yè)轉移的有利時機，積極承接合肥、武漢、長三角等地區(qū)創(chuàng)新輻射，依托縣內骨干企業(yè)集聚技術、人才等創(chuàng)新要素，重點在機械制造、電子、通信、光伏、生物制藥等領域建設創(chuàng)新孵化基地和創(chuàng)新研發(fā)中心，走引進創(chuàng)新要素帶動自主創(chuàng)新發(fā)展道路。鼓勵企業(yè)對引進技術進行消化吸收再創(chuàng)新，加大新產品、新技術、新工藝研發(fā)。要積極構建縣生產力促進中心等縣域創(chuàng)新平臺，健全創(chuàng)新服務體系;縣科技局要加快謀劃籌建進度，鼓勵成立創(chuàng)新中介服務機構，為企業(yè)提高創(chuàng)新能力提供技術支持和服務。

要提高科技創(chuàng)新貢獻率?？萍贾挥型洕鐣l(fā)展緊密結合起來，才有強大生命力。因此，要按照“科技服務發(fā)展、創(chuàng)新立足需求”的原則，緊緊圍繞“四個示范縣”建設的需要及經濟社會發(fā)展的重大需求，不斷提高科技創(chuàng)新對縣域經濟發(fā)展的貢獻率。首先，要圍繞做大做強特色產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)，加大用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)的力度，促進傳統(tǒng)產業(yè)結構優(yōu)化升級。要通過推進科技進步與創(chuàng)新，推動汽配產業(yè)和機械制造產業(yè)產品向專、精、強轉變，產品結構向關鍵零部件及總成品轉變;推動紡織服裝產業(yè)努力創(chuàng)造高端產品品牌，打造區(qū)域特色絲綢、家紡產品基地，努力實現(xiàn)紡織服裝產業(yè)跨越式發(fā)展;推動電子信息產業(yè)加快升級改造步伐，提升產業(yè)層次，擴大產業(yè)規(guī)模;推動農副產品加工業(yè)實施精深加工，不斷提升產品品牌和知名度。其次，要重視市場營銷。宇鴻公司把傳統(tǒng)家紡研發(fā)成社會需求的新產品，適應了市場需求，并且和中石化加油站合作營銷，應該是一個跨越式發(fā)展，從這例子可以看出，傳統(tǒng)產業(yè)也可以進行科技創(chuàng)新、科技研發(fā)，實現(xiàn)新發(fā)展。泉源盛公司生產的路燈產品節(jié)能達到80%，這種產品必將有廣闊的發(fā)展空間和市場需求。未來農業(yè)公司生產的30年、50年茶籽油，在安慶市名優(yōu)農產品(合肥)年貨展銷會上，價格明顯提高，并且市場供不應求。這些都是科技創(chuàng)新的結果、成果。要通過不斷的科技創(chuàng)新，使我縣更多傳統(tǒng)產業(yè)、新興產業(yè)提升產品檔次，實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展，促進縣域經濟快速提升。

要加大改革創(chuàng)新力度。要充分發(fā)揮政府在科技事業(yè)中的主導地位和市場在科技資源配置中的基礎性作用，發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用和科研機構、高等院校的骨干作用，形成全縣科技創(chuàng)新的整體合力，形成多層次的創(chuàng)新合作機制。要深化政府公共科技投入體制改革，運用市場機制的力量配置科技資源，堅持科技資源開放和共享。要進一步強化企業(yè)在技術創(chuàng)新體系中的主體地位和在整個自主創(chuàng)新體系中的關鍵作用，促進企業(yè)成為研究開發(fā)投入的主體、技術創(chuàng)新的主體、創(chuàng)新成果轉化應用的主體;同時，要以縣科技創(chuàng)新資金為酵母，引導廣大企業(yè)走創(chuàng)新驅動型發(fā)展道路，引導社會資源和創(chuàng)新要素向創(chuàng)新型企業(yè)流動，推進企業(yè)技術進步和科技創(chuàng)新，培育一批擁有自主知識產權、核心技術和持續(xù)創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型企業(yè)，著力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。要積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化基地，通過完善功能、提高服務能力，為中小科技企業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務，促進科技成果轉化為現(xiàn)實生產力，促進科技創(chuàng)新資源的共享共用。要圍繞我縣特色優(yōu)勢產業(yè)和支柱產業(yè)，建立完善創(chuàng)新機制，加強與高等院校及科研院所的產學研合作，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，共建研發(fā)機構、重點實驗室，提升企業(yè)研發(fā)(技術)中心發(fā)展水平，全面提高企業(yè)技術研發(fā)和創(chuàng)新能力。

要加強創(chuàng)新型人才隊伍建設?？萍紕?chuàng)新，人才為本。大力培養(yǎng)造就一大批高素質科技人才隊伍，是實現(xiàn)科教興縣的重要保證。要牢固樹立“科學技術是第一生產力，人才是第一資源”的理念，著力加強創(chuàng)新型科技人才隊伍建設，動員全縣創(chuàng)新人才積極投身創(chuàng)新活動。要優(yōu)化創(chuàng)新型人才成長環(huán)境，進一步改革完善科技人才評價辦法，特別要加大知識產權的保護力度，進一步完善引進人才、留住人才、用好人才的長效機制，用事業(yè)吸引人才，用感情凝聚人才，用待遇留住人才。各個企業(yè)要高度重視人才引進工作，我縣有些企業(yè)做得很不錯，拿幾十萬元聘請技術人員、管理人員，這些舉措縣里都鼓勵和支持，在支持工業(yè)發(fā)展政策中專項補助企業(yè)高薪引進技術人才，補助的額度雖然不多，但體現(xiàn)了縣委、縣政府的重視與關心。要進一步保護好、發(fā)揮好我縣現(xiàn)有科技人才作用，加大引才引智工作力度，吸引更多的高層次人才和緊缺人才來我縣工作和服務，實現(xiàn)人才的合理流動和優(yōu)化配置。

三、營造科技創(chuàng)新新氛圍

當前和今后一段時期，全縣科技工作要以科學發(fā)展觀為指導，按照的戰(zhàn)略部署，扎實推進全縣科技進步與創(chuàng)新，推進“四個示范縣”建設和縣域經濟又好又快發(fā)展。

要進一步解放思想。推進科技創(chuàng)新根本在于實現(xiàn)觀念的創(chuàng)新，要打破“創(chuàng)新遙不可及”的觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，充分認識科技創(chuàng)新的重要性，把推進科技創(chuàng)新做為經濟建設的戰(zhàn)略基點，做為調整優(yōu)化產業(yè)結構的中心環(huán)節(jié)，做為轉變發(fā)展方式的關鍵舉措，促進經濟發(fā)展從要素驅動型向創(chuàng)新驅動型轉變，以創(chuàng)新的思維推動全縣經濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展。只要招商引資進駐我縣的企業(yè)有一定投入，就要堅定不移地給予大力支持，千萬不要因為懷疑，采取否定態(tài)度?？萍紕?chuàng)新也要一樣，有些企業(yè)可能在科技創(chuàng)新的時候不了解，或者是不懂這個東西，因為科技含義比較精深、比較專業(yè)，但我們要采取一種包容、參與、支持的態(tài)度，大力支持企業(yè)去創(chuàng)新、去研發(fā)，即使失敗了，也要寬容、包涵。

要進一步強化服務。要在全縣上下大力構建“黨政領導、部門參與、企業(yè)主導、形成合力”的工作格局。全方位多角度支持企業(yè)自主創(chuàng)新，引導鼓勵企業(yè)成為創(chuàng)新決策、創(chuàng)新組織、成果轉化和研發(fā)投入的主體。縣科技部門要深入企業(yè)生產一線，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的“金點子”，勤于總結產品創(chuàng)新的獨特處，繼續(xù)保持我縣科技創(chuàng)新在全市、全省的先進位次?？萍?、農業(yè)、林業(yè)部門，要特別關注茭白、瓜蔞品種退化、品種提升問題。在發(fā)展茭白過程中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)做得很好，工作非常得力，所以老百姓收入就高;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做得不夠到位，茭白品種退化嚴重，影響了老百姓增收。在林業(yè)發(fā)展方面，也存在很多品種退化問題，林業(yè)部門要引進一些先進技術，解決板栗、獼猴桃品種退化問題。相關主管部門要組織和安排扎實細致有效的工作，相關企業(yè)給予配合和支持，不斷地提升傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展水平。要放眼縣外、市外、省外，主動融于泛長三角區(qū)域創(chuàng)新體系，不斷開闊合作區(qū)域、視野，切切實實激發(fā)科技創(chuàng)新活力。

要進一步完善投入?？萍纪顿Y作為戰(zhàn)略性投資，是推動科技創(chuàng)新的前提條件和重要保證。要進一步加大科技投入力度，逐步建立穩(wěn)定增長的財政科技投入機制;如果400萬元科技發(fā)展資金對科技創(chuàng)新貢獻率非常大，對縣域經濟發(fā)展起到了支撐作用，還可以加大投入。要大力改革科技投入體制，拓寬融資渠道，加快建立以財政投入為引導、企業(yè)投入為主體、風險投資等為補充，多元化、多渠道、高效率的科技投入體系。特別是岳西屬生態(tài)縣，特殊的環(huán)境，特殊的地形，發(fā)展受到一定限制，必須把科技放在特別重要位置，作為一項重要工作抓緊、抓好，這是推進岳西經濟社會發(fā)展的歷史責任所在、潛力所在、優(yōu)勢所在。

在全縣老干部會議上的講話篇十七

同志們：

在“十四五”開局起步、即將迎來建黨百年華誕的關鍵之年、重要時刻，我們把老干部協(xié)會×屆一次全體理事會議與全縣老干部工作會議合并召開。主要任務是：認真貫徹全國和省市老干部局長會議精神，以老干部協(xié)會換屆為契機，充分認識和準確把握新時代新階段對老干部工作的新要求，扎實做好20xx年的老干部工作。

剛才，××主席代表縣老干部協(xié)會×屆常務理事會作了一個非常好的工作報告，對老干部協(xié)會過去工作進行了全面總結，對下步工作進行了安排部署；會議選舉產生了老干部協(xié)會第×屆常務理事會主席、副主席，圓滿完成了各項議程。在此，我代表縣委向會議的圓滿成功表示熱烈祝賀！希望老干部協(xié)會在新一屆理事會的領導下，圍繞慶祝建黨100周年、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，組織引導老同志更好發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，在推進“十四五”新時代新××建設中再立新功。

過去工作中，全縣廣大老干部工作者履職盡責，想老干部之所想、幫老干部之所需，做了大量卓有成效的工作；老干部協(xié)會組織帶領廣大老干部，離崗不離心、退休不褪色，積極服務全縣中心工作，在推動全縣經濟社會高質量發(fā)展、加強社會主義精神文明建設中發(fā)揮了重要作用，作出了積極貢獻。對老干部協(xié)會的工作，縣委是非常滿意的。在此，我代表縣委向老干部協(xié)會的老領導和全縣離退休老同志，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！借此機會，就做好老干部工作，我提三點希望和要求。

習近平總書記強調指出：“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量”“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要地位，各級黨委、政府要從傳承黨的優(yōu)良作風、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的高度，認真做好新形勢下老干部工作”。

習近平總書記的重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對廣大老干部的尊重關心，對老干部工作者的殷切期望。老干部是黨和人民事業(yè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富。過去工作中，廣大老干部從壯志青年到耄耋老人，把畢生的精力和心血都奉獻給了××經濟社會發(fā)展、奉獻給了××人民。今天，××經濟社會發(fā)展所取得的每一個進步、每一點成績，都得益于各位老領導、老同志過去打下的堅實基礎，都離不開各位老領導、老同志的關心支持和理解幫助。尊重、關心、愛護老干部是我們黨的光榮傳統(tǒng)。我們要認真貫徹落實總書記和黨中央要求，飲水思源，時刻不忘老干部、老同志所做出的貢獻，時刻不忘尊老敬老的傳統(tǒng)美德，切實增強政治意識、大局意識，以高度的責任感和使命感，一如既往地用情用力做好老干部工作。要通過扎實做好老干部工作，繼承發(fā)揚老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，充分調動老干部、老同志的積極性和主動性，為新時代新××建設加油鼓勁、貢獻力量。

今年全縣老干部工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，統(tǒng)籌抓好離退休干部黨的建設、服務管理、發(fā)揮作用等各項工作，組織引導廣大老同志不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。關于今年的工作，會上已印發(fā)《×縣20xx年老干部工作要點》。在這里，我主要圍繞進一步突出重點、強化措施，不折不扣地把尊重、關心、愛護老干部的方針政策落實到位，再提幾點具體要求。

一是政治上要充分尊重老干部。從政治上尊重老干部，是中央和省市縣委的一貫要求。要堅持和完善老干部閱讀文件、參觀學習、參加重要會議、出席重大活動以及通報情況、走訪慰問和領導聯(lián)系等制度，確保老干部政治待遇落實規(guī)范化、制度化、經?；Ｒ钊腴_展黨史學習教育，持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，采取集體學習、專題輔導、座談交流、送學上門等形式，組織離退休干部黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。要持續(xù)推進離退休干部黨建規(guī)范化建設，研究出臺離退休干部黨建工作規(guī)范化建設實施意見，提升“四有五好”示范點創(chuàng)建數量和水平。

二是生活上要切實照顧老干部。落實好老干部生活待遇，是黨委、政府義不容辭的責任，是關心愛護老干部的有效措施和具體體現(xiàn)。要強化財政對老干部工作的資金支持力度，保障好老干部離退休費和醫(yī)療費，使每位老干部都能“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。要積極建立完善特殊困難老干部幫扶救助機制，深入推進精準幫扶，切實幫助他們解決實際困難。要結合離休干部整體進入“雙高期”、退休干部隊伍不斷擴大的實際，創(chuàng)新服務管理模式，因地制宜、因人制宜地提供更多的個性化、親情化、暖心化服務。

三是精神上要熱情關懷老干部。在物質關懷的同時，要更加重視對老干部的精神關懷，促進老干部“精神養(yǎng)老”。要強化老干部活動中心、老年大學管理，加強老干部活動場所建設，不斷改善老干部學習活動條件。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部活動室建設有所欠缺，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有設置單獨的老干部活動室，必須增加投入，力爭年底之前解決到位，使老干部能夠就近便捷地參加活動、開展學習。要利用一些重大節(jié)假日、紀念日，組織老干部參加一些有益于身心健康的文體活動，不斷豐富精神文化生活。

四是工作上要真誠信任老干部。老干部隊伍人才濟濟，建設新時代新××，必須借助老干部力量，發(fā)揮老干部作用。要發(fā)揮老干部工作多年、經驗豐富的優(yōu)勢，引導他們多為縣域發(fā)展建言獻策；要鼓勵和支持老干部借助老同事、老戰(zhàn)友、老朋友的關系，利用人脈廣、門路多的優(yōu)勢，多為招商引資牽線搭橋，積極引進項目、引進資金、引進人才；要引導老干部率先垂范，教育好子女，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，積極參與關心下一代工作。目前，我們正在深入開展黨史學習教育。要組織引導老干部圍繞慶祝建黨100周年，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、獨特作用，面向老年人、未成年人組織開展系列迎慶和主題教育活動，高舉紅色旗幟，講好紅色故事，發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因。

老干部工作是黨的工作的重要組成部分。各級各單位要以對黨的事業(yè)、對老干部高度負責的態(tài)度，加大協(xié)調力度，確保老干部工作落到實處。

一要強化組織領導。各級黨委、政府要切實把老干部工作擺到重要位置，納入工作全局，統(tǒng)籌規(guī)劃、同步推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要負責同志要帶頭聯(lián)系老干部，親自關心過問老干部工作，及時研究解決老干部工作中遇到的困難和問題。分管同志要親自安排老干部工作，認真組織和指導老干部工作開展。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時配齊老干部工作助理員，協(xié)助分管同志做好老干部工作。另外，從目前情況看，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部黨支部班子不健全，影響了老干部黨員的教育管理和正常的組織生活。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選好配強支部班子，把那些政治素質高、工作能力強、有奉獻精神且身體相對較好的老同志選拔到支部班子中來，增強班子的組織力和政治功能?？紤]到老干部年事已高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據實際情況合理設置若干老干部黨支部，并在黨支部下設立黨小組，以方便老干部就近教育、就近管理、就近參加活動。

二是加強協(xié)調配合。老干部工作內容多，涉及范圍廣，各部門必須加強協(xié)調配合。縣委組織部、老干部局要把老干部工作作為義不容辭的責任，對涉及老干部工作的重點、難點問題要積極協(xié)調、予以解決；財政、人力資源和社會保障、民政、衛(wèi)健等部門要認真履行工作職責，做好相關工作；宣傳部、廣播電視臺要加大老干部工作的宣傳力度，努力營造全社會尊重、關心老干部，重視、支持老干部工作的良好環(huán)境和氛圍。

三是抓好老干部、老干部工作隊伍自身建設。為老干部服務，我們人人有責，老干部工作者更是負有專責，必須真正負起責任來，堅持完善“四就近”等服務模式，積極主動、發(fā)自內心地為老干部搞好服務?？h委將繼續(xù)重視和加強老干部工作隊伍建設，推動老干部工作再上新臺階。也衷心希望老干部協(xié)會加強協(xié)會建設，充分發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用，認真組織老干部參加各項活動，為構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，建設新時代新××發(fā)光發(fā)熱。

各位老領導、同志們，做好老干部工作責任重大、使命光榮。希望全縣老干部和老干部工作者以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加積極主動的作為擔當，更加扎實細致的作風形象，努力開創(chuàng)老干部工作新局面，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！

在全縣老干部會議上的講話篇十八

同志們：

這次全縣科技工作會議的主要任務是貫徹落實縣委xx屆五次全會精神以及縣“兩會”精神，回顧總結20xx年全縣科技工作，安排部署今年的科技工作，統(tǒng)一思想，夯實任務，動員各方面的力量，加快發(fā)展步伐，推動科技工作再創(chuàng)新局面，再鑄新輝煌。下面，我就今年的科技工作講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，堅定做好科技工作的信心和決心

過去的一年，是新世紀以來我縣經濟社會發(fā)展最為困難的一年，也是我們應對歷史罕見的國際金融危機取得明顯成效的一年。在世界經濟深度衰退的形勢下，我縣仍然實現(xiàn)經濟平穩(wěn)健康運行，保持了社會和諧穩(wěn)定。我們應對國際金融危機的一條重要經驗，就是立足當前，著眼長遠，把加強科技支撐作為“實現(xiàn)率先跨越發(fā)展”的重要組成部分，推動技術改造，培育新型產業(yè)，取得了較好的成績。

1 、科技第一生產力的觀念深入人心。 近年來縣委縣政府堅持“一把手抓第一生產力”不動搖，實施“科教奠基”戰(zhàn)略，把科技工作納入黨政領導目標責任制中統(tǒng)一進行考核，縣鄉(xiāng)兩級黨委政府在決策中更加關注科技事業(yè)的發(fā)展，在經濟社會發(fā)展中更加注重依靠科技事業(yè)的發(fā)展，在公共財力中確保對科技的投入。始終把引進、推廣、普及新技術，促進科技成果轉化，轉變經濟發(fā)展方式等作為推動經濟社會發(fā)展的重要舉措來抓，不僅促進了經濟社會的快速發(fā)展，而且提升了廣大群眾的科學文化素質，涌現(xiàn)出了一批科技先進工作者和科技致富帶頭人，使科技對經濟社會發(fā)展的貢獻率穩(wěn)步提高。主要領導能從落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀要求出發(fā)，牢固樹立科學技術是第一生產力、自主創(chuàng)新是第一競爭力的觀念，帶頭增強科技意識，堅持以科學思想武裝頭腦，以科學理引領發(fā)展，以科學態(tài)度觀察分析問題，以科學方法指導推動工作，對科技工作中的重大決策、重點任務和重要問題親自過問，及時研究解決科技工作和科技發(fā)展中困難和問題。人大加大了對貫徹落實《科技進步法》的執(zhí)法檢查力度，政協(xié)也組織委員對科技工作定期進行視察?？萍嫉谝簧a力的觀念得到全面貫徹，在金融危機席卷全球的嚴峻形勢下，我縣連續(xù)第五次捧回“全國科技工作先進縣”桂冠。扎實推進了科技工作。實踐證明，科技不僅成為應對國際金融危機的強大武器，也是經濟持久繁榮的不竭動力。

2 、科技與經濟結合日趨緊密。 縣委、縣政府把科技工作擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略，緊持以人為本，樹立全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展觀，統(tǒng)籌傳統(tǒng)產業(yè)改造升級、農村經濟社會發(fā)展，注重科技的支撐和引領作用，從經濟社會的發(fā)展中凝煉科技工作的重點，一抓到底，促進科技與經濟一體化進程加快。農業(yè)上實施“良種工程”引進小雜糧新品種 42 個、瓜菜新品種 40 個、杏果優(yōu)良品種 25 個進行推廣，良種覆蓋率達到 97 %以上;實施“豐產方工程”，引進推廣 30 多項先進實用農業(yè)新技術，提高了農業(yè)主導產業(yè)的技術層次和整體水平;實施“改良工程”，對優(yōu)勢畜產品細毛羊、絨山羊進行了改良，推廣“一村一品”特色養(yǎng)殖模式，一大批特畜珍禽養(yǎng)殖技術日臻成熟，促進了特色產業(yè)的興起和發(fā)展。優(yōu)良品種的引進、先進技術的推廣、特色產業(yè)的興起，增強了農業(yè)的基礎地位，提高了農業(yè)的科技含量， 20xx年科技對農業(yè)經濟增長的貢獻率達到50 %;工業(yè)上以骨干企業(yè)為重點，加大技改投入，大力引進推廣綠色環(huán)保、節(jié)能降耗的新技術、新工藝 30多項，開發(fā)具有高科技含量、高附加值的新產品 40 多個，有 6 個新產品既有濃郁的地方特色，又有極高的市場競爭力和占有率，成為“拳頭”產品，有 5 個產品成為“陜西省名優(yōu)產品”。這些新技術的成功應用，新產品的成功開發(fā)，加速了我縣傳統(tǒng)工業(yè)實現(xiàn)新型工業(yè)化的進程， 20xx年科技對工業(yè)經濟增長的貢獻率達到 52 %以上。

3 、科技成果轉化和產業(yè)化步伐加快。 針對經濟社會發(fā)展中的重點、難點、熱點，組織科技攻關，爭取省“ 13115 ” 產業(yè)化項目 1 個，市科技攻關項目 6 個，目前在我縣實施的省科技項目 3 個，市科技項目 12 個，項目資金達到 258.5 萬元，這些重大科技產業(yè)項目的相繼實施，帶動了我縣新興支柱產業(yè)的形成和發(fā)展?？萍柬椖恳?guī)模雖然小，但它的帶動輻射作用大，產生的成果科技含量高，市場占有率強。 09 年在科技計劃項目實施和新技術、新品種、新工藝推廣過程中，取得了近 60 項技術水平較高、經濟效益顯著的科技成果，有一半得到了轉化。衛(wèi)生系統(tǒng)引進創(chuàng)新的 20 多項成果，有 10 項已在臨床運用中得到轉化，3 項申請國家專利進行保護;教育系統(tǒng)試驗創(chuàng)新的 2 項成果在全市中小學中推廣，有 1 項申請縣科學技術獎勵評選;縣農業(yè)科技人員在新技術引進推廣、新品種選育繁殖過程中形成 10 個更新?lián)Q代的新品種和 10項科研成果均在全縣得到推廣，其中“動力摧送毒煙滅鼢鼠”成果在全市大面積推廣，經專家鑒定為國內首創(chuàng)，效益巨大，推薦參加市科學技術獎勵一等獎評選;農業(yè)機械方面產生的 7 項成果， 4 項申請國家專利并己全部轉化為農機產品;在農副產品深加工方面產生了 10 多項成果，有一半得到了轉化，其中糜子黃酒、尚好家免、精梳絨、營養(yǎng)米、鋪膜機等 17 個成果轉化為產品，己形成了產業(yè)化發(fā)展的“雛形”?？萍汲晒霓D化促進了經濟的發(fā)展，社會的進步。

4 、民營科技企業(yè)成為自主創(chuàng)新的生力軍。 至 09 年底，全縣民營科技企業(yè)達到 7 家，技工貿總收入超過1 億元，從業(yè)人數 200 多人，在我縣自主創(chuàng)新機制不健全，政策不到位的情況下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，實施技術創(chuàng)新項目 10 個，創(chuàng)新資金 7000 萬元，實現(xiàn)新增產值 1.8 億元，對全縣新技術產業(yè)新增產值的貢獻率達 80 %以上。民營科技企業(yè)自主創(chuàng)新的成功范例將為我縣培育“四群一園”工業(yè)格局提供技術支撐和創(chuàng)新典范。

5 、政府科技管理機制進一步優(yōu)化。 以“創(chuàng)建”統(tǒng)攬科技工作，使政府科技管理的重心從直接管理項目和資金，轉到研究發(fā)展戰(zhàn)略，完善科技開發(fā)規(guī)劃、制定政策發(fā)規(guī)、引導社會力量、創(chuàng)造環(huán)境條件、優(yōu)化公共服務上來，建起了適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的政府管理科技事業(yè)的新機制。

6 、科普網絡建設進一步健全。 縣上成立了科普工作領導小組，全民科學素質領導小組，縣級部門建起了13 個學協(xié)會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了 13 個協(xié)會，全縣建起了 76 個專業(yè)技術協(xié)會，組建了由 625 人組成的科普志愿者隊伍、由 34 人組成的科普講師團，這些科普網絡的建設，有力的推進了科普工作有組織、有計劃、有目的開展。

站在新的起點上審視我們的工作，我們應清醒地看到我縣科技工作面臨的形勢不容樂觀，既往的成績是我們工作的壓力，當前的危機是對我們工作的挑戰(zhàn)。尚且我們還存在許多不足和問題;一是自主創(chuàng)新的政策不到位;二是科技基礎薄弱;三是科技人才嚴重潰乏;四是科技投入不足，三項費運行不規(guī)范;五是技術轉移率偏低。因此，全縣各級各部門都要站在推動我縣率先跨越發(fā)展的高度，充分認識科技是戰(zhàn)勝危機的武器，是實現(xiàn)經濟持久繁榮的動力，創(chuàng)新是經濟結構調整、發(fā)展方式轉變的中心環(huán)節(jié)，是可持續(xù)發(fā)展的重要困素，進一步增強緊迫感和責任感，積極實施“科教奠基”戰(zhàn)備，努力推動全縣科技工作再創(chuàng)新局面。

二、突出重點，抓住關鍵，扎實做好今年的科技工作

20xx 年是推進經濟結構調整，轉變發(fā)展方式，提高經濟增長質量和效益的關鍵之年。目前，國際金融危機還沒有結束，世界經濟進入大變革、大調整時期。歷史經驗告訴我們，每一次大的危機常常伴隨著一場新的科技革命;每一次經濟的復蘇，都離不開技術創(chuàng)新，并通過科學技術的重大突破，創(chuàng)造新的社會需求，摧生新一輪的經濟繁榮。如今，我縣轉變發(fā)展方式、調整經濟結構的任務越來越艱巨，資源環(huán)境的制約越來越突出。因此全縣各級各部門和廣大科技工作者要更加重視知識和科技的力量，努力突破制約經濟社會發(fā)展的關鍵技術，推動科技成果加快向現(xiàn)實生產力轉化，培育新興產業(yè)和擁有自主知識產權的產品，開辟新的經濟增長點，促進全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

縣委、縣政府明確提出今年科技工作的重點是：“兩保(保票子-科技三項費，保牌子-全國科技工作先進縣、全國科示范縣)”“兩引(引進技術、優(yōu)良品種推廣，引進人才、項目進行培育)”“兩鼓勵(鼓勵科技發(fā)明、鼓勵成果轉化)”。全縣各級各部門必須明確任務，突出重點，抓住機遇，奮力開拓創(chuàng)新，勇攀科技高峰，將科技工作真正置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，讓科技支撐跨越發(fā)展，讓科技引領可持續(xù)發(fā)展。

1 、精心組織，切實制定好科技發(fā)展的中長期規(guī)劃。 今年縣政府將要討論制訂“”經濟社會發(fā)展規(guī)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管區(qū)街道辦)、各部門要緊抓機遇，制定科技工作中長期規(guī)劃，一是要及早啟動規(guī)劃制定工作?？h上將成立科技發(fā)展中長期規(guī)劃工作領導小組及其辦公室，拿出框架性的意見，落實具體工作方案。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管區(qū)、街道辦)、各有關部門積極行動起來，關注、支持、參與這項重大工作，把“”科技規(guī)劃納入經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中。二是要扎扎實實搞好規(guī)劃戰(zhàn)略研究工作。零六年國家召開全國科技大會，出臺了《國家科學技術發(fā)展中長期規(guī)劃》及其配套政策，省政府也及時召開了全省科技大會，出臺了《陜西省科技發(fā)展中長期規(guī)劃》及其相關配套政策，這次會議具有里程碑意義。但是由于各種原因，我縣一直沒能召開全縣科技大會，已經延誤了五年，要認真調研，組織專家論證，精心設計規(guī)劃戰(zhàn)略研究的專題，特別要針對農業(yè)科技發(fā)展、企業(yè)技術創(chuàng)新、高新技術產業(yè)化、公共科技等戰(zhàn)略問題上確定各自專題的總體思路和研究框架，適時提交縣委、縣政府研究，爭取早日召開科技大會頒布實施。三是集思廣益，科學決策。要充分發(fā)揮科技、經濟、管理、社會等各方面專家的作用，廣泛征詢、吸納社會各界的意見和建議。四是要通過制定規(guī)劃，深刻認識我縣科技發(fā)展帶有規(guī)律性的東西，真正弄清我們在哪些方面是特色的，重點的，一般的，凝練出我縣優(yōu)先發(fā)展的科技專項，進一步梳理我縣科技與經濟更緊密結合的制約因素，確定科技發(fā)展方向，明確科技為經濟建設服務的工作思路、戰(zhàn)略舉措和著力點?？傊痪湓?，要把規(guī)劃工作設計好，組織好，落實好。

2 、加強科技項目攻關，在具有自主知識產權的新產品開發(fā)上取得新突破。 要進一步凝聚重點產業(yè)，選準重點技術領域，從產品入手，從關鍵技術攻關入手，力爭 2-3 個項目進入省“ 13115 ” 產業(yè)化項目之中， 5-6 個項目進入市科技攻關項目之中，通過項目帶動，著力提高產品和產業(yè)的競爭力，在具有自主知識產權的新產品開發(fā)上取得新突破。工業(yè)科技要圍繞“一個支柱、多點支撐”的結構調整布局，突出技術集成和技術創(chuàng)新，組織石油企業(yè)聯(lián)合石油院校、大型企業(yè)，針對提高原油采收率、降低遞減率進行科研攻關，有必要時，要召開我縣首屆石油企業(yè)科技工作會議，專題進行研究部署?！八娜阂粓@”企業(yè)要加強新材料、高效節(jié)能、環(huán)保等重點領域新技術產品的研發(fā)和推廣。農業(yè)科技要重點抓好優(yōu)質、高產、高效、生態(tài)、綠色農業(yè)的重大技術攻關，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管區(qū)、街道辦)、各有關部門要積極開展農作物新品種選育、特色農產品加工、農業(yè)高新技術的研發(fā)和應用，研究制訂主要農作物和特色農產品的無公害質量標準和生產技術規(guī)程，選擇蘋果、絨山羊等重點產業(yè)，建立標準化綜合示范基地。社會發(fā)展要圍繞我縣人口、資源、環(huán)境、全民教育、公共衛(wèi)生、食品安全、重大疾病防治等社會發(fā)展重大問題進行科技攻關，開展試點示范。軟科學研究要瞄準產業(yè)開發(fā)前沿和重大科技經濟問題，提出建設性的、政策性的決策咨詢建議。

3 、壯大民營科技企業(yè)，在科技項目招商引資上打開新局面。 要堅持不懈地支持民營科技企業(yè)發(fā)展，支持民營科技企業(yè)做大做強。第一，各級政府工作的著力點還是創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提供優(yōu)質服務。要及時研究民營科技企業(yè)中帶有共性、傾向性的問題，提出建設性、可操作性的對策建議，幫助民營科技企業(yè)提高核心競爭力，贏得市場。第二，要積極引進來，走出去，引進技術，引進高科技企業(yè)和產品落戶志丹，特別要借助“西洽會”、“農高會”平臺，組織科技項目推薦和招商活動。要建立抓落實的工作機制，通過舉辦多場項目對接會等形式，在科技項目招商方面打開新局面。第三，繼續(xù)幫助有條件的民營科技企業(yè)，在國內外資本市場上融資，吸引社會資本，向集團化、規(guī)?；l(fā)展。

4 、構建科技創(chuàng)新體系，在創(chuàng)新能力建設上有新提高。 一是逐步建立綜合協(xié)調、科學合理的科技宏觀調控體系。要打破人員、機構、設備的條塊分割和行業(yè)壁壘，充分調動全縣的科技力量，縱橫聯(lián)合，以強有力的科技創(chuàng)新團隊，更多地組織和承擔涉及經濟社會發(fā)展面廣、影響深遠的科技項目，形成“大科技”的管理運行機制。二是要健全產學研緊密結合的知識創(chuàng)新體系，圍繞培育新興產業(yè)，開展新技術，新產品開發(fā)，一視同仁地支技他們實施一批科技項目，轉化一批科技成果，建立一批成果轉化示范企業(yè)，設立一批產業(yè)化建設示范基地，開辦一批科技培訓班，選派一批科技特派員，推動全縣科技工作再上新臺階。三是要建立社會化的科技中介服務體系，以科技開發(fā)中心為依托，要建立健全技術市場管理服務平臺，推動技術貿易和技術轉移;要搭建好科技信息服務平臺，提高科技網絡的服務功能;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管區(qū)、街道辦)要完善各種涉農技術站的服務功能，在實用技術、新品種引進推廣和農民技術培訓等方面發(fā)揮好服務職能;要按照政府主導和市場引導相結合，發(fā)展和規(guī)范相結合的原則，培育形成以各種中介機構為支撐的科技服務體系，整合全縣科技資源，拓寬科技成果轉化渠道，加速科技成果向現(xiàn)實生產力的轉化。

5 、開展知識產權保護試點工作，在專利技術產業(yè)化方面有新進展。 知識產權工作要以加快行業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)核心競爭力為目標，促進企業(yè)形成具有自主知識產權的核心技術，有效運用知識產權制度，防范和突破他人技術壁壘，提升我縣企業(yè)創(chuàng)造、管理、實施和保護知識產權的能力和水平。實施知識產權保護試點示范工作，選擇優(yōu)勢產業(yè)，加大扶持力度，支持擁有自主知識產權的產品開發(fā)、技術轉移和擴散，在專利技術產業(yè)化方面取得新進展。要高度關注農業(yè)、農副產品加工、醫(yī)療衛(wèi)生及石油開采等方面的成果和技術，鼓勵科技人員積極申請專利成果。今年縣上要在適當時候召開科技成果表彰大會，對科技成果進行大張旗鼓的表彰獎勵，在全縣營造濃厚的科技創(chuàng)新工作氛圍。

6 、實施“人才強縣”戰(zhàn)略，在培育創(chuàng)新型科技人才隊伍上有新突破。 科技的本質是創(chuàng)新，創(chuàng)新的實踐靠人才。全縣各級各部門必須全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，堅持把培養(yǎng)、使用、引進人才作為主要任務，不斷壯大我縣的人才隊伍。一是堅持在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)人才，要給人才創(chuàng)造能干事、干成事的創(chuàng)新平臺，以重點產業(yè)、重點學科、科技產業(yè)化基地、科技項目為依托，培養(yǎng)一批富有創(chuàng)新精神的企業(yè)家隊伍，一批社會急需的高技能人才，形成我縣自主創(chuàng)新的人才高地。二是加快培養(yǎng)高層次人才。高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是技術工人隊伍的核心骨干。要健全機制，加大力度，加快培養(yǎng)數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的技能型人才和高素質的職工隊伍，推動產業(yè)優(yōu)化升級。三是加大引進人才、引進智力工作的力度。要采取靈活多樣的引進措施吸引一流的人才來我縣投資創(chuàng)業(yè)，把項目工作同人才工作結合起來，把招商引資和招才引智結合起來，解決好人才需求的錯位問題，真正使人才有創(chuàng)業(yè)的機會、干事的舞臺和發(fā)展的空間。四是創(chuàng)造良好的人才環(huán)境。重點做好完善政策、建立健全體制機制，努力創(chuàng)造一個拴心留人、人盡其才、才盡其用的環(huán)境，最大限度地調動各類人才的積極性和創(chuàng)造性。完善科技人才激勵機制，綜合運用分配、產權、獎勵、社會經濟價值激勵等方式，鼓勵科技人才進入市場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

7 、 抓機制、建網絡，科普工作再上新臺階。 緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，緊扣科協(xié)工作要點，扎實做好“十抓、二爭、二?！惫ぷ?。十抓既一抓科普知識宣傳普及;二抓農村適用技術培訓;三抓科普網絡建設;四抓科普陣地建設;五抓科普宣傳設施建設;六抓科普典型培育;七抓科普惠農項目申報;八抓學術交流活動;九抓新技術、新產品、新品種推廣;十抓“四下鄉(xiāng)活動”。兩爭既一是爭一個省級科普示范基地科普惠農項目，一個科普帶頭人科普惠農項目;二是爭一個國家級科普示范基地科普惠農項目。兩保既一是原有省級先進，二是保“全國科普示范縣”。

三、加強領導，狠抓落實，努力開創(chuàng)科技工作的新局面。

完成任務的關鍵是加強領導、精心組織、狠抓落實。要做到領導到位、工作到位、措施到位、確保各項工作抓出成效。

1 、要切實加強領導。 全縣各級各部門都要從貫徹落實科學發(fā)展觀、實施好科教奠基和人才強縣戰(zhàn)略的高度出發(fā)，加強和改善對科技工作的領導，特別是黨政一把手，要關心科技、支持科技、謀劃科技，真正做到一把手抓第一生產力。要實行黨政主要領導科技目標責任考核制，切實做到責任履行到位，工作落實到位。要用創(chuàng)建科技先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)支撐全國科技工作先進縣創(chuàng)建活動，建立定期研究科技工作的機制，把科技工作罷上重要議事日程，做到制定規(guī)劃凸顯科技，工作部署突出科技，力量安排加強科技，真正把科技融入到行業(yè)工作和全縣的經濟工作中去。

2 、要加大科技政策法規(guī)落實力度。 要按照省、市科技工作相關精神要求，切實加大對科技法律法規(guī)、科技政策的宣傳普及和落實力度，建立督查機制，加強對科技法律法規(guī)、條例的落實檢查，以及對科技政策落實情況的監(jiān)督評議，努力營造有利于科技進步的良好環(huán)境，依法促進科技創(chuàng)新，推動科技進步。

3 、要加大科技投入。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分認識科技投入的重要性，認真貫徹落實科技法規(guī)和政策，努力加大科技投入，確保我縣科技“三項費”在達到上級要求的基礎上穩(wěn)定增長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技經費也要納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;縣直相關部門都要安排一定的科技經費?？萍肌叭椯M”要重點用于支持農業(yè)產業(yè)化項目建設和新技術新產品的研制和開發(fā)。要引導企業(yè)、社會和金融機構增加科技投入，逐步形成以政府投入為導向，企業(yè)投入為主體，社會投入為補充，爭取上級科技計劃專項資金支持的多元化投入格局，打破科技發(fā)展中的資金瓶頸制約，促進科技事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

4 、是要加強協(xié)調配合。 縣科技領導小組成員單位要充分發(fā)揮帶頭作用，主動落實好縣委、縣政府賦予的各項職責和任務?？h科技主管部門要緊緊圍繞全縣經濟建設大局，充分發(fā)揮好第一生產力的先導作用。認真履行好全縣科技工作的參謀、協(xié)調和綜合管理職能。縣農業(yè)、農機、畜牧、林業(yè)、衛(wèi)生、人勞、教育、環(huán)保、計生、糧食、財政、金融等部門要根據分工，做到政策和經費主動向科技傾斜，為科技進步創(chuàng)造更加有利的條件。宣傳、廣播電視等部門要大力宣傳科教興縣戰(zhàn)略，不斷加大科普工作宣傳力度，積極提高全民的科學文化水平，共同促進我縣科技工作的扎實有效開展。

科學技術是第一生產力，是經濟社會發(fā)展的引擎和支撐。貫徹落實縣委xx屆五次全會精神，建設全國百強縣必須大力發(fā)展科學技術，加強科技工作。希望我們大家振奮精神，堅定信心，同心協(xié)力，開拓進取，努力推動我縣科技工作再創(chuàng)新局面，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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