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組織開展送清涼活動總結篇一
入夏以來，熱浪滾滾，氣溫攀升，酷暑難耐。方大萍安鋼公司團委開展了“送清涼”活動，為生產一線的團員青年送去絲絲涼爽。
團委“送清涼”隊伍來到生產一線煉鐵廠檢修現(xiàn)場，有的在更換閥門，有的在燒焊，有的在接線……“團委送清涼咯”檢修員工們擦了擦被汗水浸濕的眼睛，露出了燦爛的笑容。
團委“送清涼”隊伍來到原料貨場，炙熱的太陽將整個貨場烤得像個“鐵板燒”，車廂內外都冒著熱氣，卸貨工人正在車廂內卸一批焦炭，“送清涼”隊伍將切好的西瓜和冰棒用保鮮袋裝好送到卸貨工人手中，卸貨工笑著露出了“白白”的牙齒。。
團委“送清涼”隊伍來到廢鋼切割回收現(xiàn)場，切割廢鋼泛起的火花印紅了突擊隊的臉龐，“團委送清涼咯”，突擊隊成員露出燦爛的笑容在黨旗，團旗下格外美麗。
團委“送清涼”隊伍上爐臺，下班組，為公司員工們送上了涼茶、西瓜、綠豆冰，并叮囑大家在高溫下注意安全，防止出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。一份清涼、一份關愛?！八颓鍥觥被顒?，給高溫酷暑中奮戰(zhàn)的員工帶來了絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發(fā)了工作熱情。員工們表示要繼續(xù)發(fā)揚戰(zhàn)高溫、斗酷暑的精神，為早日實現(xiàn)噸鋼利潤率全行業(yè)第一的目標貢獻力量。
組織開展送清涼活動總結篇二
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動。活動時間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
一是加強部門聯(lián)動。成立專項活動領導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城管等有關部門的溝通協(xié)作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
二是加強重點巡查。街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑;對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
三是加強監(jiān)督檢查。深入開展站內安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改;定期對站內進行防疫、消毒，重點做好水、電、監(jiān)控視頻設備的定期檢查和維護。
四是加強信息公開。受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請xx機關協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內以適當形式發(fā)布尋親公告。
組織開展送清涼活動總結篇三
縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在生產建設一線的廣大勞動者送去茶葉、礦泉水、西瓜等清涼消暑用品?？h委常委、宣傳部長參加活動。
活動中，陳部長帶領隨行人員先后到新東岳集團、東順集團生產車間和老湖鎮(zhèn)鳳凰家園社區(qū)建設現(xiàn)場走訪慰問，對不畏酷暑、奮戰(zhàn)在生產建設一線的.職工表示敬意，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、為我縣經(jīng)濟建設所付出的心血和汗水。陳鋒希望各企業(yè)要高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據(jù)了解，“夏季送清涼”活動是縣總工會多年來堅持開展的一項品牌活動，也是縣總工會踐行群眾路線、關心關愛職工的具體體現(xiàn)。近期，縣總工會將組織有關人員陸續(xù)到企事業(yè)單位、廠礦企業(yè)開展送清涼活動，讓廣大職工感受工會組織的關心關懷。
組織開展送清涼活動總結篇四
6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼。縣人大常委會副主任、總工會主席率領慰問組深入生產一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3。8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的`防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權益服務，保障職工在生產和勞動過程中的安全和身心健康。
組織開展送清涼活動總結篇五
7月17日至20日，院長__一行遠赴__項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術優(yōu)勢，通過總結經(jīng)驗、查找問題，總結當?shù)氐牡刭|特征和規(guī)律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發(fā)揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規(guī)范化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規(guī)程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。
慰問期間，萬院長一行拜訪了__公司。公司總經(jīng)理__對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業(yè)務領域和合作發(fā)展等方面開展了座談交流。
院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。
組織開展送清涼活動總結篇六
三伏天是一年中氣溫且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區(qū)總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的`關懷送到奮戰(zhàn)在高溫下的一線廣大職工手中。
在“夏日送清涼”活動中，宛城區(qū)總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現(xiàn)場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、公安交警、筑路工人。每到一處，宛城區(qū)總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的工作環(huán)境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。
活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。
組織開展送清涼活動總結篇七
為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領導黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務人事部部長趙華來到壺關收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。
每到一個崗亭，領導親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領導的關愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負領導的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻。
組織開展送清涼活動總結篇八
7月12日，驕陽似火。浮梁縣建設局主要負責人和局工會同志先后來到天寶公園、朝陽大道等地，看望慰問高溫期間堅守一線的環(huán)衛(wèi)、園林工人，給他們送去消暑物品，讓廣大職工充分感受到了黨和政府及工會組織的關懷。
按照浮梁縣工會的統(tǒng)一部署，縣建設局工會精心準備了200多份綠豆、白糖、礦泉水、毛巾、草帽等防暑降溫物品，深入勞動現(xiàn)場送清涼，并了解職工的工作、生活情況，鼓勵他們戰(zhàn)勝酷暑，為浮梁經(jīng)濟建設多作貢獻，為建設宜居宜游瓷都“后花園”盡力量。近期，該局工會還將繼續(xù)深入白居易拓寬改造工程、古縣衙紅塔提升工程、北城新城建設工地以及下屬企事業(yè)單位一線高溫作業(yè)現(xiàn)場，開展為職工送清涼活動，慰問一線職工，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實維護職工身體健康。
組織開展送清涼活動總結篇九
公司團建活動總結
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公司年度活動總結怎么寫
開展送清涼活動總結1
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記、工會主席__及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處__都詳細詢問和了解生產經(jīng)營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產經(jīng)營工作中去。
開展送清涼活動總結2
近期，雞西出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的關愛。
為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發(fā)，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉制作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。
此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。
下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。
開展送清涼活動總結3
7月23日，縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在生產建設一線的廣大勞動者送去茶葉、礦泉水、西瓜等清涼消暑用品?？h委常委、宣傳部長陳鋒參加活動。
活動中，陳鋒帶領隨行人員先后到新東岳集團、東順集團生產車間和老湖鎮(zhèn)鳳凰家園社區(qū)建設現(xiàn)場走訪慰問，對不畏酷暑、奮戰(zhàn)在生產建設一線的職工表示敬意，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、為我縣經(jīng)濟建設所付出的心血和汗水。陳鋒希望各企業(yè)要高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據(jù)了解，“夏季送清涼”活動是縣總工會多年來堅持開展的一項品牌活動，也是縣總工會踐行群眾路線、關心關愛職工的具體體現(xiàn)。近期，縣總工會將組織有關人員陸續(xù)到企事業(yè)單位、廠礦企業(yè)開展送清涼活動，讓廣大職工感受工會組織的關心關懷。
開展送清涼活動總結4
近日，隨著氣溫不斷升高，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務工工人的身體健康，彰顯國企社會責任，自7月1日以來，持續(xù)開展夏季“防暑送清涼”活動。
據(jù)了解，為了做好20__年夏季防暑降溫工作，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，根據(jù)項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品，在施工現(xiàn)場設置數(shù)個茶水間，與此同時，項目部還組織人員在施工現(xiàn)場設置流動綠豆湯供應點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心里。項目部負責人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。
開展送清涼活動總結5
8月，雖已立秋，但烈日炎炎，高溫仍在延續(xù)。環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們始終堅守在為人民服務的第一線，為城市的清潔和交通默默奉獻著自己的力量。為了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適，__義工協(xié)會聯(lián)合如家酒店為__區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、公交司機們送上一份清涼。
主活動場地設在環(huán)衛(wèi)局院內，在贊助單位如家酒店和環(huán)衛(wèi)局負責人簡單講話、介紹活動后，由__義工協(xié)會的學生義工們?yōu)榈綀霏h(huán)衛(wèi)工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。
“叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來我們的心意，給您消消暑?！薄爸x謝，謝謝!”環(huán)衛(wèi)工人笑著回答。參與活動的環(huán)衛(wèi)工人是__玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點多上路，他們用“臟、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。
本次活動另外設兩個小組，一組前往牛山路沿路為環(huán)衛(wèi)工發(fā)放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。
此次活動的開展，為高溫下持續(xù)奮戰(zhàn)的環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關懷，同時也讓大家了解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動者，愛護環(huán)境衛(wèi)生。感謝__酒店提供本次活動全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與!
開展送清涼活動總結最新
組織開展送清涼活動總結篇十
按照上級工會關于在全集團公司范圍內開展“關愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內各項目部開展了這一活動，并收到了預期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視。接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務，工會主席具體指導黨群工作部和安質部的同志實施送“清涼”活動。
二、制定方案。結合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調動職工生產積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關于“關愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則?；顒觾热莅▋刹糠郑杭垂竟晚椖坎績杉墕挝欢家l(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應足夠的合乎衛(wèi)生要求的`飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費，購買足夠的防暑藥品，由領導親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設標準，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質食品，避免食品變質引發(fā)中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農民工了解暑期安全保健知識，增強農民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。
三、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排6000余元，采購了風油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋）、電風扇55臺，設計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領導領隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領黨群工作部和安質部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設范圍內的場所進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。
組織開展送清涼活動總結篇十一
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領導的關懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們萬航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領導的對員工的關懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關懷及萬航大家庭暖暖的愛。
組織開展送清涼活動總結篇十二
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內開展“夏季送清涼，貼心服務市場”活動。作為夏季車輛高負荷運轉的部件，空調的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運營好壞。此項活動正是中通對“空調服務月”活動的升級，包括空調、電氣部件、底盤關鍵部件等免費檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務及配件、技術供應進行統(tǒng)籌，集合售后服務工程師、技術支持人員、維修站服務人員力量，對服務區(qū)域內的車輛進行安全排查，并對空調等部件等進行免費保養(yǎng)。
通過一份中通服務人員車輛排查表，看到服務人員對電器部件、空調、底盤關鍵部件等詳細的排查項目。在空調排查中主要包括制冷效果、出風量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉向、制動的管路及接頭、鑄件質量、閥類使用情況及發(fā)動機冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關鍵件進行排查。由此可見，活動范圍以及服務項目更加全面。
“排查僅僅是一個開始，對每輛車進行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認可才算一個服務的完成。”在服務現(xiàn)場，中通服務人員凌華介紹到。在凌華服務的區(qū)域內，中通“送清涼”活動已經(jīng)開始了10天，通過到客戶現(xiàn)場走訪，現(xiàn)場排查、服務培訓等，活動已經(jīng)在區(qū)域內快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區(qū)域送清涼活動已全面展開，在活動進行的同時，服務人員還對批量客運、公交公司等單位進行了走訪、培訓，向用戶介紹空調的使用環(huán)境、正確操作要領、夏天車輛的養(yǎng)護等方面的知識，加強客戶日常維護保養(yǎng)常識。
為了加強服務的力度，擴大活動服務范圍，中通服務人員在服務站以及一級當?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務站內設立臨時辦公地點，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結報告，對排查中出現(xiàn)的問題進行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務部聯(lián)合質量部門統(tǒng)一協(xié)調技術工藝人員現(xiàn)場進行技術支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為客戶提供快捷、滿意的服務。
組織開展送清涼活動總結篇十三
近日，東莞持續(xù)高溫，東莞公司領導率領人資部、經(jīng)理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰(zhàn)在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現(xiàn)場的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應正常工作。
為給員工創(chuàng)造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經(jīng)豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發(fā)放給員工。為盡快讓員工感受到公司的關懷，公司領導不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的.關懷，都感觸地說“公司這么關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的!”
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