優(yōu)質(zhì)科技進(jìn)步論文（匯總19篇）

在繁忙的日常工作中，我們常常忽略了身邊存在的一些細(xì)微之處。怎樣寫一份完美的總結(jié)，是我們需要思考的重要問題之一。"以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。"

科技進(jìn)步論文篇一

（1）農(nóng)業(yè)科技中涉獵多個學(xué)科。例如，植物學(xué)、化學(xué)、昆蟲學(xué)、遺傳學(xué)、育種學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等。所以，農(nóng)業(yè)科技的研究，需要多領(lǐng)域、多學(xué)科的專業(yè)人員共同合作，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前、中、后的各個環(huán)節(jié)的問題。而且，科技成果的應(yīng)用，還需要綜合配套措施，以確保效果。

（2）由于農(nóng)業(yè)科技的研究周期與生物有機體的生長周期密不可分，必須遵循一定的自然規(guī)律。因此，研究和開發(fā)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)不可一蹴而就。大多數(shù)項目的研究都需要較長的時間周期，所以，農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的體現(xiàn)也是漸進(jìn)式的。

（3）應(yīng)從實踐中尋找課題，并將成果應(yīng)用于生產(chǎn)實踐，所以，必須將“科研”、“教學(xué)”、“推廣”這3個環(huán)節(jié)融會貫通，共同強化，建立起有效的.農(nóng)業(yè)科技整合與共享機制，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技資源的有效配置，把項目作為凝聚科技力量、整合科技資源的載體和平臺。

3農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的意義

（1）我國糧食穩(wěn)定發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步不僅能夠確保國家糧食安全，更能夠依靠科技降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，提高農(nóng)業(yè)附加值和經(jīng)濟效益，不斷拓寬農(nóng)民持續(xù)增收的渠道。

（2）我國面臨農(nóng)業(yè)發(fā)展資源短缺的矛盾愈來愈突出的局面，所以發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的必要性也愈發(fā)凸顯，需靠農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步來實現(xiàn)。（3）要實現(xiàn)科技興農(nóng)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)集約經(jīng)營的飛速發(fā)展，農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步是唯一出路。

科技進(jìn)步論文篇二

科技，這個詞早在20世紀(jì)人們就已經(jīng)不陌生了。其實，科技一直都在我們身邊，隨著時代的進(jìn)步，我們的科技也越來越發(fā)達(dá)。在過去，人們買東西都得外出去買，如果去晚了，店就打烊了;而現(xiàn)在呢?我們通過互聯(lián)網(wǎng)，足不出戶就能買到所需要的東西。大家對淘寶、唯品會、餓了嗎、樸樸超市網(wǎng)絡(luò)購物平臺一定不陌生吧。這幾年支付方式也發(fā)生了翻天覆地的變化，從現(xiàn)金支付到刷銀行卡支付再到二維碼支付，真是越來越便捷了。聽媽媽說有時候她包里放著100元錢，一個月后還沒有花出去，再這樣下去現(xiàn)金都幾乎無用武之地了，錢包說不定都賣不出去了呢。

不僅如此，現(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算已成為了科技發(fā)展的新趨勢。尤其是人工智能，這個議論紛紛的話題讓我眼前一亮。于是我在電腦上的搜索引擎上查找資料，我寫下關(guān)鍵詞：“人工智能”，屏幕上立刻出現(xiàn)了許多資料。我的眼睛在浩如煙海的資料里急切地尋找，終于，我找到了：人工智能(artificialintelligence)，英文縮寫為ai。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。雖然這只是一小段文字，人工智能的應(yīng)用也是相當(dāng)?shù)膹V泛，應(yīng)用于醫(yī)學(xué)、搜救、教育、制造業(yè)等諸多行業(yè)，但是我從中明白了，在我的身后有一個強大的祖國。

我的爸爸媽媽恰巧都從業(yè)于高新技術(shù)企業(yè)，讓我常常能夠得到最新資訊的普及。隨著5g時代的到來，已經(jīng)進(jìn)入了萬物互聯(lián)，智聯(lián)世界。物聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的信息溝通方式與連接方式，并帶來非常驚人的變化。

現(xiàn)在可以通過先進(jìn)技術(shù)追溯食品來源，實現(xiàn)了無人值守的停車場規(guī)劃，無人超市購物，無人駕駛技術(shù)等，人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)新興技術(shù)方向都在蓬勃發(fā)展，給人們帶來了數(shù)字時代的全新智能生活。

我國數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的步伐更加有力，祖國的未來一片欣欣向榮，自豪感油然而生，使命感也倍加迫切。

科技進(jìn)步論文篇三

對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中長久存在的制約問題，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理都提出了相應(yīng)有效的管理方法，對于農(nóng)村實際需求做出了詳細(xì)的分析，要采取積極的管理手段，確實促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做好制度的保證、提供理論的引導(dǎo)、解決其制約問題，令農(nóng)村經(jīng)濟快速穩(wěn)定的發(fā)展。

3.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做好了制度保證

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理下，結(jié)合農(nóng)村現(xiàn)有條件和經(jīng)濟情況，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形成了獨具特色的發(fā)展制度，產(chǎn)生了切合實際的發(fā)展模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了制度的保證。規(guī)范了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的行為，使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展?jié)M足農(nóng)村經(jīng)濟的需要，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展行為得到良好科學(xué)的規(guī)范，保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展效果。優(yōu)化了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制度，使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有合理的制度保證，采用優(yōu)化的制度才能最大化的發(fā)展經(jīng)濟，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和經(jīng)濟發(fā)展的速度。提高了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的水平，使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展得到有效的管理，經(jīng)濟發(fā)展達(dá)到較高的水平，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理下，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展得到制度上的保證，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有了高水平的發(fā)展。

3.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了理論指導(dǎo)

市場經(jīng)濟的.發(fā)展中，在應(yīng)用方面，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的理論指導(dǎo)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展指明了方向，有了明確的引導(dǎo)，農(nóng)村經(jīng)濟有目的性的發(fā)展，加速了經(jīng)濟發(fā)展的速度。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理明確了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的市場經(jīng)濟地位，明確在我國市場經(jīng)濟中占有重要組成成分的農(nóng)村經(jīng)濟，更需要政府的大力扶持，重點發(fā)展，明確經(jīng)濟地位，更有助于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

3.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展解決了制約問題

從以上分析也可以看出，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，存在著許多的制約問題，然而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為這些問題提出了很好的解決方案，從一定程度上解決或者緩解了問題，并取得了一些成效。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實現(xiàn)了農(nóng)村發(fā)展方案的合理規(guī)劃，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提出了科學(xué)有效的發(fā)展方法，促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展；實現(xiàn)了農(nóng)村發(fā)展資源的有效性，合理有效利用資源，減少環(huán)境破壞，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，節(jié)約人力物力，保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定和快速。

4結(jié)語

面對我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這一重要問題，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)揮了很大的作用，為農(nóng)村經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展提供了動力。從以上分析可以看出，對農(nóng)村居民文化水平較低、城鄉(xiāng)居民收入差距較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步惡化、政府對農(nóng)業(yè)投入力度不足等制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的問題，通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理都得到了相應(yīng)有效的解決和緩解，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做好了制度保證、提供了理論指導(dǎo)、解決了制約問題，起到了積極有效的促進(jìn)作用，為我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的支持。

科技進(jìn)步論文篇四

在我國經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時，農(nóng)村經(jīng)濟也得到了很好的發(fā)展，但農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度并不算快，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，有一些問題的存在制約了農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展，主要有以下幾點問題，農(nóng)村居民文化水平較低、城鄉(xiāng)居民收入差距較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步惡化、政府對農(nóng)業(yè)投入力度不足等。

1.1農(nóng)村居民文化水平較低

農(nóng)村教學(xué)條件落后，一些農(nóng)村居民對子女受教育的意識薄弱，文化水平較高的農(nóng)村居民大多完成學(xué)業(yè)后留在城市生活，這些因素共同使得農(nóng)村居民的文化水平較低，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展理解不足。

1.2城鄉(xiāng)居民收入差距較大

盡管近幾年農(nóng)村收入漲幅較大，但比之城市經(jīng)濟發(fā)展依舊有很大的差距，農(nóng)村居民收入的穩(wěn)定性和增長幅度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市居民。

1.3農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小

目前農(nóng)村的經(jīng)營方式依舊是農(nóng)戶分散經(jīng)營，很大程度上不利于大面積推廣新品種、新技術(shù)，農(nóng)業(yè)機械化需要的大規(guī)模也難于實現(xiàn)，沒有統(tǒng)一、專業(yè)、大規(guī)模的生產(chǎn)方式使得生產(chǎn)過程中浪費了很多人力物力，也影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

1.4農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步惡化

近年來，工業(yè)的快速發(fā)展和農(nóng)村不正確的土地使用等，雖然在經(jīng)濟上得到了一定的效益，但也造成了農(nóng)村生活環(huán)境的破壞，植被覆蓋率下降、水土流失、水源污染等情況逐漸嚴(yán)重，破壞了生態(tài)平衡，這些再反作用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，影響農(nóng)村居民生活。

1.5政府對農(nóng)業(yè)投入力度不足

政府對農(nóng)村經(jīng)濟管理雖然一直都有投入，但這些還是不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟需要政府更大力度的扶持，更多人力物力的支援，更大幅度的補貼，迫切需要政府加大對“三農(nóng)”的投入力度，從而改善農(nóng)村經(jīng)濟的現(xiàn)況。

2農(nóng)村經(jīng)濟管理所采用的形式

面對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展存在的問題，農(nóng)村經(jīng)濟管理也做出了相應(yīng)的措施，使得這些問題得以解決和緩解，改善農(nóng)村教育條件提高農(nóng)民文化水平；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實付出政策；發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，強化科技保障；加強環(huán)境保護(hù)，走可持續(xù)發(fā)展道路；加大農(nóng)業(yè)投入，改善農(nóng)民生活水平。正是這些管理手段，采取了這些管理形式，使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展得到了促進(jìn)。

2.1改善農(nóng)村教育條件，提高農(nóng)民文化水平

農(nóng)村基礎(chǔ)教育條件有所改善，在農(nóng)村建立起正規(guī)的中小學(xué)，推廣義務(wù)教育，宣傳教育的重要性，使得適齡兒童都有學(xué)上，上得起學(xué)，在初等教育上跟得上，打下文化基礎(chǔ)，為農(nóng)村大學(xué)生提供資金支持，不會因為沒錢上學(xué)而錯過受教育的機會，這樣對于農(nóng)民文化水平有了很大的提高。

2.2統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實扶持政策

切實落實“三農(nóng)”政策，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引入新技術(shù)、新人才，把經(jīng)濟建設(shè)作為核心，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收，拓寬銷售渠道，打通城鄉(xiāng)合作，積極幫助農(nóng)村居民早日步入小康行列。

2.3發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，強化科技保障

結(jié)合科技的發(fā)展，將新技術(shù)引入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，改變農(nóng)村現(xiàn)狀，用科技實現(xiàn)高產(chǎn)，在良種培育、防蟲防害等方面都有良好的效果，機械自動化等節(jié)省了勞動力，可以創(chuàng)造更多的價值。引入新技術(shù)，用科技的力量推動新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

2.4加強環(huán)境保護(hù)，走可持續(xù)發(fā)展道路

發(fā)展必須是可持續(xù)的，如此才能穩(wěn)定、可循環(huán)，保證經(jīng)濟發(fā)展不占用下一代生活資源，在發(fā)展經(jīng)濟的過程中，一定要注意保護(hù)環(huán)境，不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟。在發(fā)展中要重視生產(chǎn)資源的優(yōu)化配置、高效利用、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)，發(fā)展經(jīng)濟的同時提高生活質(zhì)量。2.5加大農(nóng)業(yè)投入，改善農(nóng)民生活水平農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目的就是增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活水平，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展之初，沒有完善的農(nóng)業(yè)機制，缺乏先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，沒有多渠道的信息資源，銷售渠道少等問題難以解決，需要政府等部門的支持，加大農(nóng)業(yè)投入，幫助農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村，走上正確的發(fā)展道路，完善生產(chǎn)機制。

科技進(jìn)步論文篇五

現(xiàn)如今二維碼出現(xiàn)的地方越來越多，微信都喜歡用掃碼的方式來添加好友，現(xiàn)在支付也都采用了二維碼支付，路邊的水果店、烤地瓜的小鋪子、路邊的共享單車、乘坐的公交車等等都支持掃碼支付，只要帶手機，不帶錢包均可以實現(xiàn)，想一想，真的挺神奇的，古代的時候還要背著沉重的金銀、紙幣，現(xiàn)如今身上可以不用帶錢了。散落在各家的一個小小的二維碼既可以輕松付款，又可以得知商品的前世今生，就連一棵小白菜的生長過程的每個階段都可以在方寸的二維碼中查詢得知，我不禁為這一個小小的二維碼點贊，不禁為如今的科技進(jìn)步而自豪!

相比二維碼的神奇，大家聽說過3d打印嗎?3d打印是快速成型技術(shù)的一種，它是一種以數(shù)字模型文件為基礎(chǔ)，運用粉末狀金屬或塑料等可粘合材料，通過逐層打印的方式來構(gòu)造物體的技術(shù)，我國第一臺3d打印機可以通過掃描打印出各種物品。你們知道嗎?美國人還通過3d打印技術(shù)打印出了全球第一顆人類心臟，并使這顆心臟能像正常人類心臟那樣跳動，目前能當(dāng)練習(xí)手術(shù)使用。它的優(yōu)點是無需機械技工或模具，就能直接從計算機圖形數(shù)據(jù)中生成任何形狀的物體，從而極大地縮短產(chǎn)品的研制周期，提高生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本。由此可見，科技與人類的生活是息息相關(guān)的，不斷的進(jìn)步不僅提升了我們的生活品質(zhì)，也使我們的生活更美好!

科技在進(jìn)步，站在新世紀(jì)的地平線上，我們正迎來一個嶄新的互聯(lián)網(wǎng)時代?！叭绻f4g改變生活，那么5g則是改變社會”，這是對5g技術(shù)的高度概括，也是對5g時代的無限期許。中國作為5g時代的創(chuàng)新引領(lǐng)者，5g+智慧冬奧、5g+新媒體、5g+智慧環(huán)保、5g+無人駕駛等5g創(chuàng)新應(yīng)用成果在多領(lǐng)域已開啟深度實踐。在5g網(wǎng)絡(luò)的助力下，“未來醫(yī)院”即將開啟，實現(xiàn)移動查房、移動護(hù)理、遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程手術(shù)等革命性醫(yī)療技術(shù)。大家可以領(lǐng)略到5g網(wǎng)絡(luò)支持下的醫(yī)療技術(shù)發(fā)生的變化。在未來，5g智慧醫(yī)療的普及，將有效緩解我國醫(yī)療資源發(fā)展不充分、不平衡等難題，助力全民健康早日實現(xiàn)!

科技在進(jìn)步，讓生活更美好;未來在生長，讓我們拭目以待。

科技進(jìn)步論文篇六

黃旭華，趙保丹等人的成就，讓我們肅然起敬的同時又暗自感嘆中國的人才越來越多了！回望上世紀(jì)，長時間的落后使中國停滯不前甚至還有倒退的趨勢，但令人難以置信的是這樣一個貧窮落后的國家在短短幾十年的時間里飛速的進(jìn)步、發(fā)展，并在科技上取得了一個個的創(chuàng)新、突破，使其它的國家不敢小瞧，在世界上有了一席之地。

究其原因，是對科技的重視?，F(xiàn)代社會進(jìn)步飛速，可以確定未來是以科技為中心的時代，只有掌握科技，重視科技的發(fā)展，國家才會進(jìn)步、強大。

短短十年之內(nèi)，我國從按鍵手機到智能手機，從2g到5g，從沒有到c919，都表明了我國對科技的重視，都令世界人民贊嘆。這些科技的果實都表明了中國的進(jìn)步。這背后更離不開那些科研人員默默地付出，他們耐住寂寞，幾十年如一日的工作，為科技的進(jìn)步發(fā)光發(fā)熱，為中國的美好未來努力奮斗。

中國的未來是一片光明的，坦蕩的大道，每個人都在為中國的進(jìn)步而努力著、奮斗著推動科技的發(fā)展，讓科技的發(fā)展推動著中國的進(jìn)步，不斷向上。

科技中國是未來中國的發(fā)展方向，未來的中國是一個處處充滿科技的國家，是一個畢竟站在世界前列的國家，不會再有人看不起中國，而是會贊美中國。

中國科技是我們對未來的希望。以后，我想每個人提起科技都會想起中國，想起中國科技的強大，想起中國的成就，我們每個中國人都會以它為驕傲，為自己是一個中國人而驕傲，為自己出生在如此富強的一個國家而驕傲，為自己以后能在國家的發(fā)展出一份力而驕傲！

在中國的進(jìn)步中，科技是必不可少的一環(huán)，中國對科技也越來越重視，相信未來的中國一定會進(jìn)步飛速！

作為中學(xué)生的我們，也應(yīng)該重視科技，熱愛科技，以為祖國做貢獻(xiàn)為榮，能早日的采下科技之果、讓中國越來越強大、美好，讓人民生活越來越幸福，讓今后祖國的偉大有我們的一份付出！

科技進(jìn)步論文篇七

第一章總則

第一條為貫徹落實“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，推進(jìn)創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促發(fā)展，實施科技興公司戰(zhàn)略，充分調(diào)動和發(fā)揮全員開展“三大創(chuàng)新”活動的積極性，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級科技管理有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際情況，制定本管理辦法。

第二章管理機構(gòu)設(shè)置及其職能

第二條公司設(shè)立“科技管理委員會”，下設(shè)技術(shù)成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構(gòu)設(shè)置如下：

1、公司科技管理委員會

主任：公司

副主任：公司

委員：公司

2、技術(shù)成果評審委員會

主任：公司

委員：公司

3、管理成果評審委員會

主任：公司

委員：公司

第三條管理機構(gòu)職能

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，公司科技管理委員會負(fù)責(zé)對全公司的“三大創(chuàng)新”活動進(jìn)行部署和管理；對下設(shè)的技術(shù)成果評審委員會和管理成果評審委員會的工作進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的重大事項進(jìn)行決策。

2、技術(shù)成果評審委員會和管理成果評審委員會，在公司科技管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在科技成果和管理成果兩個方面，分別開展管理工作。

第四條公司科技管理委員會在生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)科技管理中心，具體負(fù)責(zé)全公司科技工作的日常管理，主要范圍包括技術(shù)成果、管理成果、qc成果、專利發(fā)明、月度創(chuàng)新成果、科技論文等。主要工作內(nèi)容：項目的立項、監(jiān)督實施、成果受理、組織鑒定(評議或驗收)、申報評獎、資料歸檔及其它相關(guān)的日常工作。

第三章項目的立項及實施

第五條公司級項目的立項。

1、每年11月由科技管理中心負(fù)責(zé)組織公司級項目的立項工作。

2、公司科技管理委員會根據(jù)上級的計劃安排，結(jié)合公司井發(fā)展規(guī)劃及公司井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、非煤產(chǎn)業(yè)等方面的需要，每年下達(dá)一次項目計劃，實行立項管理。

3、公司屬各單位根據(jù)具體工作情況確定研究項目(課題)，經(jīng)各專業(yè)負(fù)責(zé)人審查后，向科技管理中心申報立項。科技管理中心負(fù)責(zé)將申報立項的項目(課題)匯總，報公司科技管理委員會審批，由公司行文下發(fā)到各單位。

4、年度中，各單位自行研究開發(fā)的科技或管理創(chuàng)新項目，需要追加立項時，必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，科技管理中心方可受理。

第六條集團(tuán)公司級及以上級科技項目的立項。

凡是申報公司級及以上立項的項目，分管專業(yè)副總必須組織承擔(dān)單位課題人員對項目進(jìn)行廣泛調(diào)研和論證，填寫(公司重大科研項目計劃項目立項建議書)報科技管理中心匯總，經(jīng)公司總工程師審批后，由科技管理中心負(fù)責(zé)逐級申報立項。

第七條凡經(jīng)公司及上級部門審定并行文下達(dá)的立項項目，項目負(fù)責(zé)人和承擔(dān)單位要擬定項目實施方案，做到措施、人員、資金、設(shè)備、儀器等各項工作的落實到位，認(rèn)真組織實施?？萍脊芾碇行娜藛T要全過程跟蹤監(jiān)控，及時了解、掌握、督促、協(xié)調(diào)立項項目的實施，提出指導(dǎo)性建議，保證立項項目按期完成。

第四章成果的申報和評審

第八條科技管理中心對完成的項目及時協(xié)助、督促有關(guān)單位和人員進(jìn)行材料整理。凡公司立項管理的項目完成后，承擔(dān)單位必須及時寫出技術(shù)工作報告，經(jīng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核并簽署意見后，報科技管理中心申報評審。

第九條對所受理的項目成果，由專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人牽頭，匯同承擔(dān)單位及有關(guān)部門，對成果進(jìn)行現(xiàn)場考察，提出初評意見，為成果評審委員會的評審提供依據(jù)。

第十條由科技成果評審委員會和管理成果評審委員會的主任，召集委員會成員，對經(jīng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人初評的項目成果，按照科技含量、技術(shù)水平、社會效益、經(jīng)濟效益等內(nèi)容，進(jìn)行綜合評議，確定獲獎成果及等級，并報公司科技管理委員會審定。

第十一條凡申報集團(tuán)公司級及以上評獎的成果，必須經(jīng)過集團(tuán)公司及以上組織的鑒定或評議?？萍脊芾碇行呢?fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)成果完成單位，按照不同層次成果的具體規(guī)定和要求，出具完備的鑒定或評議材料，提交組織鑒定或評議的部門?？萍脊芾碇行呢?fù)責(zé)鑒定(評議)會議的組織和協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)項目成果的申報評獎工作。

第十二條公司鼓勵開展月度創(chuàng)新活動，對在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、節(jié)支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的創(chuàng)新成果，由完成單位及時整理好評審材料，經(jīng)專業(yè)副總審查后，報科技管理中心登記匯總，按季度進(jìn)行評審。

第五章科技人員的管理及評選

第十三條對全公司工程技術(shù)人員實行業(yè)績量化考核管理，具體如下：

1、月度創(chuàng)新成果：每完成1項，記10分，經(jīng)評審獲獎后，加10分。

2、公司級成果：每完成1項，記15分；通過集團(tuán)公司評議的，再加15分。

3、集團(tuán)公司級成果：申請報獎后，獲集團(tuán)公司特等獎的，記60分；獲一等獎的，記40分；獲二等獎的，記30分；獲三等獎的，記20分。

4、省部級(包含省局級)成果：申請報獎后，獲一等獎的，記80分；獲二等獎的，記60分；獲三等獎的，記40分。

5、國家級成果：申請報獎后，獲一等獎的，記150分；獲二等獎的，記100分；獲三等獎的，記80分。

7、專利：1項專利成果，記30分。

8、對同一成果，屬多人參與的，第一名記滿分，第二名按第一名得分的90%記分，第三名按第二名得80%記分，依次類推遞減記分。論文參照成果，按比成果多10%的幅度遞減記分。

9、本管理規(guī)定涉及成果級別包括：公司月度創(chuàng)新成果，公司年度成果，獲集團(tuán)公司級及以上級獎勵成果；涉及成果范圍包括：科技成果、管理成果、qc成果、專利。本標(biāo)準(zhǔn)涉及論文為在國內(nèi)外公開(含經(jīng)省級批準(zhǔn)有內(nèi)部準(zhǔn)印刊號的)發(fā)行刊物上發(fā)表的科技論文和管理論文。

10、成果評定級別以證書、公示的文件為準(zhǔn)。

11、科技人員業(yè)績的日常管理由科技管理中心具體負(fù)責(zé)。

第十四條公司對在技術(shù)創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的個人進(jìn)行獎勵，每年評選

出十名“優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員”，在年度科技創(chuàng)新工作會議上進(jìn)行表彰獎勵。優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員的評選，參照第十三條規(guī)定，以一個年度為期限，量化積分占70%，綜合考察其它方面業(yè)績占30%(由科技管理委員會委員投票評選)。

第六章論文的管理規(guī)定

第十五條公司鼓勵廣大職工結(jié)合工作實際積極發(fā)表科技論文，并定期進(jìn)行評選，擇優(yōu)獎勵。本管理規(guī)定僅限于科技論文和管理論文，不包括政研論文或通訊報道等。

第十六條論文級別的劃分原則

1、刊物級別界定

刊物級別界定由公司評審委員會按照刊物主辦單位的級別、發(fā)行面向范圍大小等要素進(jìn)行界定，分為國家級，省部級、地市級(包括集團(tuán)公司級)三級。

由國家級部門主辦、面向全國發(fā)行的科技期刊，或在全國有重要影響的學(xué)術(shù)期刊定為國家級期刊；由省級主辦的刊物，包括省局、高等院校學(xué)報、煤科總院下屬分院(所)主辦的科技期刊，定為省級期刊；由地市級主辦的刊物，包括集團(tuán)公司級及有內(nèi)部準(zhǔn)印刊號的期刊，定為地市級期刊。

2、發(fā)表論文的級別參照以上刊物級別，按照(論文量化評審表)，由評委會進(jìn)行綜合審定。

第十七條本公司在崗職工發(fā)表的科技或管理論文，由完成者本人持發(fā)表論文刊物原件及復(fù)印件，到科技管理中心登記建檔，不登記不予受理評獎。

第十八條符合評獎范圍論文的基本條件：

1、本公司在職職工撰寫；

2、內(nèi)容必須與公司生產(chǎn)管理經(jīng)營活動相關(guān)聯(lián)，經(jīng)過審核后發(fā)表并已備案；

3、論文內(nèi)容與本職工作密切相關(guān)，針對本專業(yè)工作所撰寫；

4、在國內(nèi)外公開正式刊物上或有內(nèi)部準(zhǔn)印證刊物上發(fā)表；

5、主要包括能夠反映我公司改革發(fā)展的科技、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及非煤產(chǎn)業(yè)等方面的論文，其它不列入獎勵范圍。

第十九條凡涉及我公司科研成果項目或經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的論文，必須對關(guān)鍵技術(shù)或數(shù)據(jù)保密，在發(fā)表前，必須得到審核批準(zhǔn)，方可對外發(fā)表。技術(shù)方面的論文由相關(guān)專業(yè)的副總審核把關(guān)，管理方面的論文審核由副總經(jīng)濟師把關(guān)。經(jīng)審核后同意對外發(fā)表的論文，審核者簽字，作者到科技管理中心登記備案。否則，不列入獎勵范圍，并追究相關(guān)責(zé)任。審核者對論文涉及的數(shù)據(jù)、事項等企業(yè)秘密把關(guān)負(fù)責(zé)。

第二十條凡發(fā)表的與公司相關(guān)的論文，出現(xiàn)內(nèi)容不實，泄露企業(yè)核心技術(shù)秘密，對公司造成形象損害或財產(chǎn)損失的，由論文作者承擔(dān)具體責(zé)任，并聯(lián)帶追究審核者的責(zé)任。由公司科技管理委員會提出處理意見，報公司審核后處理。

第二十一條對在公開學(xué)術(shù)會議上交流發(fā)表并獲獎的論文，根據(jù)其會議級別、論文質(zhì)量、獲獎等級等因素，確定獎勵數(shù)額。

第二十二條對同一類內(nèi)容的論文，只獎勵第一個發(fā)表的作者，其他發(fā)表的人員，不再重復(fù)獎勵。

第二十三條對竊取別人成果作為自己論文材料發(fā)表的人員，不予獎勵；對單純以追求論文獎勵為手段的人員，不予獎勵。其識別界定由評審委員會負(fù)責(zé)。

第二十四條對發(fā)表的論文由科技管理中心負(fù)責(zé)受理、審核、初評，對初評合格的論文，每季度向公司評審委員會提交一次。由科技、管理評審委員會進(jìn)行評選，對優(yōu)秀論文按相應(yīng)級別的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵，年末在公司科技大會上發(fā)文通報表彰。經(jīng)管理委員會評審確認(rèn)，不屬實的論文，不予獎勵。

第七章創(chuàng)新項目管理規(guī)定

第二十五條屬集團(tuán)公司立項的項目，實行項目負(fù)責(zé)制(或招聘制)，具體落實到人，明確一名項目負(fù)責(zé)人。項目負(fù)責(zé)人必須從事項目相關(guān)專業(yè)的研究，項目主要參加人員應(yīng)直接從事研究工作，在成果材料中，研究人員按貢獻(xiàn)大小依次排名。

第二十六條對列入集團(tuán)公司立項的項目完成后，在運行1～3個月的基礎(chǔ)上，寫出成果評議材料及報告交科技管理中心，科技管理中心負(fù)責(zé)上報有關(guān)部門，申請組織評議或驗收。公司月度創(chuàng)新成果完成并運行一個月以上后，將成果材料報到科技管理中心，公司組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行評審。

第二十七條公司創(chuàng)新成果由第一完成單位提出申請，并附有關(guān)成果鑒定(評議、驗收)證書、經(jīng)濟效益證明、成果研究報告、工業(yè)性試驗報告等有關(guān)材料。

第二十八條對獲公司獎勵成果實行公示制度。由科技管理中心負(fù)責(zé)將公司初評獲獎成果的具體內(nèi)容，在公司局域網(wǎng)和“科技櫥窗專欄”內(nèi)公示7天，做到公開、公正、公平、合理。

第二十九條申報上級獎勵的成果，必須通過上級或公司組織的技術(shù)鑒定、評議或驗收。凡是有爭議的科技成果，在爭議未解決之前，不得申報獎勵。

第八章管理現(xiàn)代化和qc成果管理的規(guī)定

第三十條各單位主要負(fù)責(zé)人要提高管理現(xiàn)代化和qc質(zhì)量管理的思想意識，落實專人負(fù)責(zé)，積極開展管理創(chuàng)新活動；有條件的單位、部門都要成立質(zhì)量管理(qc)小組。

第三十一條管理現(xiàn)代化成果管理規(guī)定

1、選題原則

管理先進(jìn)性、經(jīng)濟合理性和現(xiàn)實可行性相結(jié)合，當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)需要相結(jié)合；企業(yè)效益與社會效益相結(jié)合；管理進(jìn)步與技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合；改革與創(chuàng)新相結(jié)合。

2、選題范圍

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、管理、體制改革研究，技術(shù)經(jīng)濟分析、現(xiàn)代化管理方法探索創(chuàng)新性研究，計算機管理信息系統(tǒng)設(shè)計與軟件開發(fā)研究等。

3、立項管理

每年12月份，進(jìn)行企業(yè)管理現(xiàn)代化立項，各單位填寫企業(yè)管理現(xiàn)代化課題立項表，報科技管理中心。

4、申報獎勵

企業(yè)管理現(xiàn)代化成果完成后，將材料報科技管理中心匯總，由公司推選優(yōu)秀的成果申報集團(tuán)公司獎勵。公司級評選在年末進(jìn)行，對評選出的優(yōu)秀成果在科技創(chuàng)新大會上表彰獎勵。

第三十二條質(zhì)量管理(qc)成果管理規(guī)定

1、qc小組注冊登記每年一次。在每年的2月份，由各單位提出申請，報科技管理中心進(jìn)行審核、注冊。小組活動課題的登記，每選定一個活動課題，在開展活動之前就要進(jìn)行一次課題的'注冊登記。

2、qc小組成果申報實行逐級申報制。首先參加本公司成果評審，對獲得優(yōu)秀成果獎的成果，由科技管理中心統(tǒng)一向上逐級申報獎勵。

組或沒有小組活動原始記錄的成果不予評獎。

第九章獎勵規(guī)定

第三十三條公司每年召開一次科技創(chuàng)新工作會議，總結(jié)全公司上屆科技工作，部署下屆的科技規(guī)劃，并對優(yōu)秀技術(shù)成果和管理成果、優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員和優(yōu)秀科技工作者等進(jìn)行表彰獎勵。

第三十四條公司每年評選十名“優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員”；對月度創(chuàng)新成果和發(fā)表的論文，公司每季度進(jìn)行一次評癬獎勵。

第三十五條獎勵范圍

1、新研制開發(fā)的優(yōu)秀科技成果(包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料等)。

2、在本公司首次推廣應(yīng)用并取得良好效益的先進(jìn)科技成果(包括新儀器、新設(shè)備的應(yīng)用)。

3、在本公司生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、管理、物業(yè)、非煤等方面取得的優(yōu)秀成果。

4、群眾性的崗位小竅門、絕活等優(yōu)秀成果。

5、取得顯著經(jīng)濟效益的重大科技成果和重大創(chuàng)新成果。

6、集團(tuán)公司及以上級公開發(fā)行刊物上發(fā)表的優(yōu)秀技術(shù)或管理論文。

7、各種具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利發(fā)明成果。

第三十六條獎勵等級及標(biāo)準(zhǔn)

1、公司科技成果設(shè)一、二、三等獎。授獎比例原則上分別為經(jīng)批準(zhǔn)立項成果的10%、15%、35%；獎勵標(biāo)準(zhǔn)分別為x元、x元、x元；主要完成人員分別取前7、6、5位人員。

2、公司現(xiàn)代化管理成果設(shè)一、二、三等獎。授獎比例原則上分別為經(jīng)批準(zhǔn)立項成果的10%、15%、30%；獎勵標(biāo)準(zhǔn)分別為x元、x元、x元。

3、公司qc成果設(shè)優(yōu)秀獎、先進(jìn)獎、鼓勵獎三個級別，分別對應(yīng)獎勵x元、x元、x元；

4、公司月度創(chuàng)新成果，由評審委員會根據(jù)其技術(shù)水平高低和所創(chuàng)效益的大小確定等級，每項給予100～1000元獎勵。

5、公司設(shè)立效益獎項。對為本公司創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益的科技創(chuàng)新成果、重大科技成果轉(zhuǎn)化項目進(jìn)行重獎，獎勵標(biāo)準(zhǔn)按本年成果轉(zhuǎn)化所創(chuàng)凈效益的1～5%。所創(chuàng)經(jīng)濟效益必須要附計算基礎(chǔ)，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)人審定并簽字，經(jīng)公司科技管理委員會研究決定后執(zhí)行。

6、對優(yōu)化設(shè)計方案，產(chǎn)生明顯效益的設(shè)計，經(jīng)公司科技評審委員會評審確定，公司按創(chuàng)效益的1～3%對有關(guān)設(shè)計人員給予獎勵。

7、優(yōu)秀科技或管理論文的評選設(shè)立一、二、三等獎，比例分別占所評選論文的10%、15%、35%。評選時，由科技管理委員會根據(jù)論文發(fā)表的級別、內(nèi)容質(zhì)量、文字多少等方面的情況，按(論文量化評審表)所定標(biāo)準(zhǔn)量化評定；獎勵標(biāo)準(zhǔn)分別為x元、x元、x元；與外單位合作的論文按一半獎勵。

8、對公司評出的優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員，分別給予每月x元的科技津貼補助，執(zhí)行時間一年；對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員的，分別給予每月x元津貼補助，執(zhí)行時間一年；對連續(xù)三年及三年以上年度被評為優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員的，分別給予每月x元津貼補助，執(zhí)行時間一年。

9、公司鼓勵廣大員工崗位成才，對在地市級及以上級組織的各類技術(shù)比武中，獲得國家級、省部級、地市級榮譽稱號的個人，分別按照本人上年度實發(fā)工資總額的2倍、1倍、0.5倍給予一次性獎勵，同一榮譽稱號，以最高級別獎勵，不重復(fù)授獎。

(1)個人年度實發(fā)工資總額以公司人力資源部核定證明為準(zhǔn)。

(2)本條款中，地市級不包括集團(tuán)公司級，受獎人員為公司中層管理人員及以下的所有員工。

10、對在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)，獲得地市級及以上級獎勵的成果的完成人員，給予一次性獎勵。(獎勵標(biāo)準(zhǔn)見附表)

第三十七條所有科技獎勵要按貢獻(xiàn)大小分配，杜絕平均分配現(xiàn)象；同一獲獎成果由兩個以上單位完成的，獎金發(fā)到第一完成單位，由其負(fù)責(zé)分配；同一成果獲得多項表彰獎勵時，按最高級別獎勵，不重復(fù)授獎。

第三十八條獲獎成果的受獎人員以項目策劃和具體研究人員為主，按貢獻(xiàn)大小排序。項目主要受獎人員是指提出項目思路和確定項目的總體方案設(shè)計，直接參與和對關(guān)鍵技術(shù)、問題的解決做出重要貢獻(xiàn)的人員。

第十章考核規(guī)定

第三十九條采掘設(shè)計、通防、機電、運輸?shù)葘I(yè)，每年至少提出1項系統(tǒng)優(yōu)化項目，填寫好(系統(tǒng)優(yōu)化項目任務(wù)書)后，報集團(tuán)公司對口專業(yè)一份，交科技管理中心1份。否則，對分管副總罰款200元，并對專業(yè)通報批評。

第四十條實行專業(yè)目標(biāo)量化考核，全公司每年要保證完成集團(tuán)公司級以上獲獎成果10項，其中確保省部級獲獎成果4項。指標(biāo)分解為：采掘?qū)I(yè)3項，通防安全專業(yè)2項，機電運輸專業(yè)3項，管理經(jīng)營1項，非煤產(chǎn)業(yè)1項。每少一項罰專業(yè)分管副總200元。每年各管理部室必須至少有2項公司級管理成果，部室主要負(fù)責(zé)人至少完成2篇論文，副總牽頭完成至少2項公司級以上管理成果，副公司級領(lǐng)導(dǎo)至少完成1項集團(tuán)公司級以上成果，否則，對相關(guān)人員罰款100元。

第四十一條實行專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。公司各專業(yè)副總對本專業(yè)科技創(chuàng)新工作負(fù)責(zé)，每季度組織一次專業(yè)科技創(chuàng)新會議，落實科技項目、新技術(shù)推廣項目的完成情況，篩選排查新的創(chuàng)新項目，對已完成的項目，要及時組織編寫出材料，報送科技管理中心申請評議或鑒定。各專業(yè)副總每年至少參與完成一項集團(tuán)公司級以上的成果，否則罰款100元。

第四十二條實行工程技術(shù)人員年度科技業(yè)績考核制。高級職稱人員，每年至少完成公司級成果1項，發(fā)表科技論文1篇；中級職稱人員，每年至少完成1項公司級成果，或2項月度創(chuàng)新成果；初級職稱人員，每年至少完成1項月度創(chuàng)新成果，或發(fā)表1篇科技論文。

也沒有的單位的黨政負(fù)責(zé)人罰款100元/人。年終考核，沒有完成個人規(guī)定指標(biāo)的，對副總罰款200元/人，對工程技術(shù)人員罰款100元/人；對沒有成果的單位罰款500元，并對單位黨政負(fù)責(zé)人罰款100元/人；由公司年度立項的科技項目，若沒有特殊情況，到期完不成的，對項目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人每項罰款100元。

第四十四條對由集團(tuán)公司立項管理的項目(包括系統(tǒng)優(yōu)化、新技術(shù)推廣應(yīng)用等)，不積極組織實施，到期沒有完成的，所屬專業(yè)承擔(dān)集團(tuán)公司的罰款，并對項目分管副總罰款x元。

第四十五條科技管理中心是全公司科技工作的管理部門，具體負(fù)責(zé)科技工作的日常運行管理和考核工作，每半年組織一次科技發(fā)布會，每月監(jiān)督檢查一次項目的完成情況，掌握項目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的有關(guān)問題，指導(dǎo)正常開展工作，做好記錄，定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。對科技創(chuàng)新活動開展不力、不重視的單位進(jìn)行通報，并給予100～500元的處罰。

第四十六條科技管理中心對已完成的項目及時督促編寫成果材料，報送到主管部門，組織鑒定(評議或驗收)工作。每年至少要向集團(tuán)公司申請評議(或驗收)20項以上技術(shù)成果，年終考核時，每少一項，對科技管理中心人員罰款100元。每季度對各種成果的完成情況、論文發(fā)表情況及對單位和個人的考核情況通報一次。

科技進(jìn)步論文篇八

別神奇的“網(wǎng)”，它是以無數(shù)臺計算機通過軟件、硬件設(shè)備，實現(xiàn)信息交換和資源共享的系統(tǒng)。把世界更緊密地聯(lián)系在一起，這，就是網(wǎng)絡(luò)。

現(xiàn)在，信息高速路的不斷開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)的作用日益俱增，網(wǎng)絡(luò)已穿透了我們的生活qq、微博、博客隨處可見，人人擁有。也因此，我與電腦結(jié)下了不解之緣，對它滿懷好奇，充滿幻想與憧憬。順乎時代潮流，自己建了一個新博客。頁面是一個藍(lán)色的天空，藍(lán)色，代表著希望與夢想，風(fēng)中還不時飄著蒲公英，一切是那么栩栩如生，我仿佛看到芬芳艷麗的花朵，蓬勃新綠的草木，挺拔蒼翠的樹林和繽紛絢麗的驕陽……博客還有個獨特的功能——讓網(wǎng)友來分享我生活的點滴。把每天發(fā)生的生動有趣的故事記錄下來，就可以與伙伴共享。這不僅可以和朋友分享快樂，還可以看看他們的觀點。

一日，我隨心寫下“不可改變?nèi)蓊?，但可改變微笑；不可改變別人，但可把握自己；不可改變生命的長度，但可改變生命的寬度”來激勵自己，網(wǎng)友們紛紛來評論，共同感悟人生與生活，互相勉勵。我沒想到小小的一個心里感悟，卻能得到那么多肯定。雪花般飛舞的鼓勵，讓我開始對網(wǎng)絡(luò)充滿了興奮之情，同時也養(yǎng)成了到博客上去“秀”日記的好習(xí)慣，領(lǐng)略了成功。博客“秀”讓我分享了快樂。

網(wǎng)絡(luò)這個東西，可以讓我們充實，也會讓我們空虛；它讓我們欣喜，也會讓我們哭泣……盡管網(wǎng)絡(luò)已成為社會變革和進(jìn)步的重要標(biāo)志，它是高科技下的完美產(chǎn)物。我——網(wǎng)絡(luò)——生活，看似沒有關(guān)系，但都親密無間，讓我黑白的世界里多了一絲色彩，少了一份迷茫，讓我不再退縮。是它讓我心中多了一份自信！

所以我們更要共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，我相信我們一定會好好利用的！

科技進(jìn)步論文篇九

一、落實責(zé)任，強化科技工作機制

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證落實的經(jīng)常化。區(qū)委、區(qū)政府以高度的責(zé)任感和強烈的使命感，牢固樹立一把手抓第一生產(chǎn)力意識，把科技進(jìn)步和科技創(chuàng)先工作擺在黨委政府重要議事日程，常抓不懈，抓實抓好。

一是在總體部署上，始終把科技放在我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的突出位置，確立了“科教興區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展科技與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合，統(tǒng)一部署，同步推動，相互促進(jìn)。在編制規(guī)劃、制訂決策方面優(yōu)先支持科技項目；在研究安排工作時，科技工作與經(jīng)濟工作同部署、同檢查；在制定產(chǎn)業(yè)政策時，重點制定完善引導(dǎo)開發(fā)新產(chǎn)品和吸引技術(shù)人才的政策，實現(xiàn)依靠行政和政策推進(jìn)科技創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。

二是在意識養(yǎng)成上，區(qū)委、區(qū)政府充分認(rèn)識科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的促進(jìn)作用，把學(xué)習(xí)科技上升到提高執(zhí)政能力建設(shè)的高度上來，領(lǐng)導(dǎo)干部注重加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識，不斷提高科技素養(yǎng)，學(xué)會用科學(xué)精神、科學(xué)方法、科學(xué)態(tài)度觀察分析問題，適應(yīng)科技發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)工作的要求。

三是在組織機構(gòu)上，針對人員變化，及時調(diào)整充實區(qū)科技進(jìn)步工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)；各鎮(zhèn)（街）都配備科技副職和各村（居）配齊科技副主任，形成了區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級科技領(lǐng)導(dǎo)體系。對涉及科技的總體規(guī)劃、政策措施、重點項目等，黨政一把手都親自過問，反復(fù)論證，科學(xué)決策，跟蹤問效。

四是在配套措施上，制定和出臺了一系列旨在促進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的優(yōu)惠措施，激發(fā)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，營造了科技發(fā)展的良好環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府先后制定了《區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)的決定》、《關(guān)于貫徹商標(biāo)戰(zhàn)略的實施意見》、《關(guān)于實施項目帶動戰(zhàn)略的若干意見》、《關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的工作意見》等政策性文件和實施辦法。每年都多次召開區(qū)委聯(lián)席會議和科技專題會議，聽取匯報，研究部署高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)、科技發(fā)展專項規(guī)劃、區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設(shè)等各項工作，切實有效地解決我區(qū)在科技進(jìn)步工作中的重大問題。如區(qū)委、區(qū)政府及時研究解決了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的“瓶頸”問題，制定《關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化若干意見》等相關(guān)政策措施，有力地促進(jìn)我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，三棵樹涂料、金漢發(fā)品、綠森莊園枇杷酒、華峰工貿(mào)、雙馳鞋業(yè)、才子服裝、卡朱米羽絨服等10多家高新技術(shù)企業(yè)落戶園區(qū)，開發(fā)了30多種高新技術(shù)產(chǎn)品，成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的新亮點。

2、完善考核機制，促進(jìn)管理的制度化。我區(qū)建立了科技進(jìn)步目標(biāo)管理的長效機制，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技進(jìn)步任期目標(biāo)責(zé)任制。區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤鎮(zhèn)（街）以及規(guī)模以上企業(yè)重大科技項目，區(qū)長與各鎮(zhèn)（街）鎮(zhèn)長（主任）簽訂科技工作責(zé)任書，實行年度考核和任期目標(biāo)考核制度，并將考核結(jié)果作為鎮(zhèn)（街）主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的政績內(nèi)容和晉升的重要依據(jù)，較好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部抓科技工作的積極性。每年在中國·海峽項目成果交易會和院地合作洽談會上，區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊參加，并與高等院校、科研單位洽談簽定技術(shù)合作項目。第七屆“6.18”項目成果交易會，對接項目132個，投資總額26.6億元，其中，成果對接107項，投資總額16.6億元，技術(shù)需求對接25項，投資總額10.0億元，征集企業(yè)技術(shù)需求36項；第八屆“6.18”項目成果交易會，對接項目189個，投資總額32.7億元，創(chuàng)歷屆新高，居全市前列。

3、拓展融資渠道，形成投入的多元化。區(qū)委、區(qū)政府高度重視科技投入，基本形成以財政投入為引導(dǎo)，企業(yè)投入為主體，金融部門貸款為支撐，社會集資和利用外資為補充的多元化科技投入體系。

一是政府投入到位。本級科學(xué)技術(shù)支出865.7萬元，占同年度財政決算支出的1.56%；各鎮(zhèn)（街）也均能從本級財政決算支出中安排1.5%以上作為科技三項費用。同時，大力推行總部經(jīng)濟，區(qū)財政每年都投入資金1000萬元以上，用于總部經(jīng)濟企業(yè)的自主創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)改造等。

二是協(xié)調(diào)金融部門完善銀企會商制度。積極有效地幫助一些資金周轉(zhuǎn)困難企業(yè)做好銀企合作，破解融資難題。成立區(qū)融資辦，協(xié)助企業(yè)融資5.6億元；成立8家擔(dān)保公司，在全市率先開展“商標(biāo)權(quán)質(zhì)押貸款”業(yè)務(wù)。20區(qū)金融系統(tǒng)共向全區(qū)46家企業(yè)新增貸款金額達(dá)10.3億元，有力地促進(jìn)科技項目開發(fā)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，極大地提升企業(yè)生產(chǎn)能力。

三是鼓勵企業(yè)成為科技投入的主體。采取對技術(shù)開發(fā)資金攤?cè)氤杀?、稅收減免和稅收增長地方分成部分返還等措施，鼓勵企業(yè)增加科技開發(fā)投入。2009年以來，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)費達(dá)15億元以上。

二、夯實基礎(chǔ)，狠抓科技體系建設(shè)

1、抓好科技部門管理體系建設(shè)。區(qū)政府設(shè)有獨立的科技局，局機關(guān)編制5名，在職人員10人，內(nèi)設(shè)辦公室、綜合股；下設(shè)區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、區(qū)科技情報研究所（技術(shù)市場），編制共12人，在職人員10名；辦公面積820㎡，配有科技專用車，擁有電腦、數(shù)碼相機等現(xiàn)代辦公設(shè)備，辦公環(huán)境優(yōu)越。兩年來，科技局充分履行職能，在科教興區(qū)和可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。

一是實施科技項目，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。兩年來共組織實施國家、省、市科技項目25個，項目經(jīng)費680萬元，其中華隆石材機械“礦山石材機械產(chǎn)業(yè)化”等2個項目被科技部立項，共獲科技項目經(jīng)費135萬元；三棵樹涂料有限公司的`“改性聚氨酯樹脂產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”列入省區(qū)域科技重大項目，閩中有機食品有限公司的“出口韭蔥新品種安全種植及凍干工藝示范”、新美食品有限公司的“太空蔬菜新品種引進(jìn)與綠色高產(chǎn)栽培示范”等6個項目列入省科技重點項目，共獲科技項目經(jīng)費235萬元。獲各級各類科技獎3項，專利申請數(shù)200多件。

二是建立示范基地，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建立了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范區(qū)、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，無公害蔬菜示范區(qū)和果蔬進(jìn)出口示范基地等科技示范區(qū)、基地共15個，加速推動產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

三是注重科技合作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。積極幫助新美食品、三棵樹涂料等80多家企業(yè)與中科院、清華大學(xué)、中國農(nóng)科院等高校、科研院所建立了長期合作關(guān)系。

四是注重科普宣傳，提高全民素質(zhì)。結(jié)合科技活動周、科普日和“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)等活動，每年舉辦大型科普宣傳活動2次，科普知識宣傳展覽6次，參觀人數(shù)達(dá)1萬多人，印發(fā)科普宣傳資料2萬多份。區(qū)科技局-被區(qū)委、區(qū)政府評為“文明單位”。在健全區(qū)一級科技管理機構(gòu)的同時，各鎮(zhèn)（街）都建立科技工作站，配備工作站站長。

2、抓好科技創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)。我區(qū)充分發(fā)揮技術(shù)、人才和信息等優(yōu)勢，積極抓好科技創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)。

一是進(jìn)一步加強區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村三級農(nóng)業(yè)科技示范推廣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)中心開通969155農(nóng)業(yè)服務(wù)熱線，創(chuàng)辦《農(nóng)技資訊》、《蔬菜簡報》等刊物；各鎮(zhèn)（街）設(shè)立農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站；各行政村配備農(nóng)技員。至年，我區(qū)專職農(nóng)技人員達(dá)386人。這些農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員，在開展科技興農(nóng)、促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營服務(wù)中，發(fā)揮了相當(dāng)重要的作用。兩年來，共引進(jìn)水稻新品種9個、花生新品種10個、甘薯新品種5個和蔬菜新品種16個，并研究與品種相適應(yīng)的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培新技術(shù)。主要糧油作物良種覆蓋率達(dá)97%以上，2014年上半年全區(qū)農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)7.73億元，比增5%。

二是抓好以區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心為龍頭的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)。兩年來，區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心等科技中介服務(wù)機構(gòu)積極為中小企業(yè)提供信息咨詢、企業(yè)診斷、人才培訓(xùn)、成果推廣和技術(shù)開發(fā)等全程優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。幫助企業(yè)與高校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體；協(xié)助企業(yè)申報專利56件；幫助23家企業(yè)申報省技術(shù)創(chuàng)新基金，爭取專項資金65萬元；聘請專家為50多家企業(yè)診斷和開展項目評估及可行性論證；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理、iso系列質(zhì)量認(rèn)證體系、技術(shù)創(chuàng)新知識等培訓(xùn)班12期，參訓(xùn)達(dá)800多人。

三是加大以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系建設(shè)步伐。高新技術(shù)企業(yè)都建立技術(shù)研發(fā)中心，科技型企業(yè)均設(shè)立技術(shù)開發(fā)部，有力地提升企業(yè)的科技創(chuàng)新水平?，F(xiàn)有省級技術(shù)中心4家，市級企業(yè)技術(shù)中心7家；博士后工作站1家。至2014年上半年，三棵樹涂料、華隆機械、洛弛制鞋、清華防水等20多家企業(yè)積極申報技術(shù)創(chuàng)新專項項目35個。

3、抓好各類人才培養(yǎng)體系建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“人才是第一資源”意識，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。成立區(qū)人才協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、使用工作。出臺《區(qū)人才資源開發(fā)建設(shè)第十一個五年規(guī)劃綱要》、《區(qū)關(guān)于引進(jìn)高層次人才的若干規(guī)定》、《關(guān)于扎實開展大規(guī)模干部培訓(xùn)工作實施意見》等一系列旨在提高干部隊伍素質(zhì)的政策性文件，為人才的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。目前，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)達(dá)3.93萬人，專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育率達(dá)95%以上，專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理，整體綜合素質(zhì)明顯提高。

4、抓好科技執(zhí)法環(huán)境體系建設(shè)。市、區(qū)人大每年都對我區(qū)實施《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《科技進(jìn)步法》、《專利法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研究討論，提出整改意見，并要求區(qū)有關(guān)部門和鎮(zhèn)（街）進(jìn)一步增強科技法制意識，依法行政，及時解決科技執(zhí)法中存在的問題，為推進(jìn)科技進(jìn)步創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三、依靠科技，促進(jìn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展

區(qū)委、區(qū)政府從本地區(qū)的實際情況出發(fā)，依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位特點，促進(jìn)科技與經(jīng)濟社會緊密結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展。其主要工作特色和成效體現(xiàn)在：

1、構(gòu)建創(chuàng)新主體，打造品牌產(chǎn)品。我區(qū)初步形成了以企業(yè)為主體、科研單位和高校為依托、科技中介服務(wù)機構(gòu)為紐帶、政府宏觀管理為保障的開放型創(chuàng)新體系。先后制定了《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實施品牌戰(zhàn)略的工作意見》等措施，狠抓企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，打造具有自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌產(chǎn)品?，F(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)271家，其中億元企業(yè)達(dá)42家，50家企業(yè)產(chǎn)值增幅超100%；今年新增省著名商標(biāo)9件、名牌產(chǎn)品8項；鞋服城建立“中國鞋業(yè)創(chuàng)新示范基地”、和“中國鞋業(yè)出口基地”；“中國名牌產(chǎn)品”三棵樹漆被世界品牌實驗室評為“中國最具影響力十大品牌”。

2、運用高新技術(shù)，提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。鞋革、服裝、機械、食品加工、化工涂料是我區(qū)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。我區(qū)注重技術(shù)成果引進(jìn)消化再創(chuàng)新，集中力量，組織重點科技攻關(guān)，大力實施各類技改項目，提升企業(yè)和產(chǎn)品檔次，推進(jìn)節(jié)能降耗。全區(qū)現(xiàn)有國家高新技術(shù)企業(yè)2家；科技創(chuàng)新型企業(yè)59家；國家級專利試點企業(yè)2家，占全市的三分之二。鑫龍鞋業(yè)、鑫晶山淤泥、步遠(yuǎn)體育用品等16家企業(yè)實施技改項目92項，投入技改資金12.3億元，年創(chuàng)產(chǎn)值50多億元。我區(qū)制鞋、服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)普遍運用計算機輔助設(shè)計、計算機輔助制造、資源信息管理、電子商務(wù)等現(xiàn)代技術(shù)，提升產(chǎn)品的科技含量和產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。除國際名鞋“耐克”和中國名牌服裝“才子”外，還培植了一批如達(dá)芙妮、卡朱米、協(xié)豐等具有自主品牌、實力雄厚的企業(yè)，鞋服產(chǎn)業(yè)獲得“中國縣域產(chǎn)業(yè)集群競爭力百強”稱號。

3、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，凸現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我區(qū)大力實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，為社會主義新農(nóng)村提供強有力的科技支撐。初步形成了以畜牧、蔬菜、食用菌、水果、水產(chǎn)為五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)發(fā)展格局，特別是蔬菜和畜牧產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢顯現(xiàn)，培育一大批蔬菜產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，創(chuàng)造一批特色名牌農(nóng)產(chǎn)品。全區(qū)現(xiàn)有國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1家，省級4家，市級14家；各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織63個。兩年來，共實施農(nóng)業(yè)科技項目36項，其中省級以上（含省級）5項，市級12項，區(qū)級19項。如省星火計劃“一縣一業(yè)”重大專項和航天育種種苗基地建設(shè)等項目，促進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。全區(qū)蔬菜年種植面積15萬多畝，產(chǎn)值達(dá)10億多元，成為我區(qū)一大支柱產(chǎn)業(yè)。蔬菜精深加工是我區(qū)農(nóng)業(yè)的又一亮點，以閩中有機食品有限公司為龍頭的蔬菜加工業(yè)發(fā)展迅速，成為我市乃至全省蔬菜出口的重要基地，公司承擔(dān)《出口蔬菜綠色食品標(biāo)準(zhǔn)研究及示范基地建設(shè)》等十多項國家、省、市級科技項目，取得了顯著的成效。該公司先后被評為“省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“國家科技重大專項食品安全關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用綜合示范基地”和“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”等。全區(qū)注冊蔬菜、水果等“農(nóng)字號”系列商標(biāo)43件，已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證7個、綠色食品認(rèn)證5個、有機食品認(rèn)證1個?！伴}中”牌產(chǎn)品打入歐美、東南亞市場，“新美”牌西紅柿獲得“第七屆中國國際農(nóng)場品交易會金獎”。

4、創(chuàng)新工作機制，社會協(xié)調(diào)發(fā)展。我區(qū)在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，促進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞“教育強區(qū)”奮斗目標(biāo)，制定《提升大教育實施方案》，大力實施中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)，全區(qū)中小學(xué)已實現(xiàn)“校校通”工程，并接入寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)多媒體電化教學(xué)，走在全省、全市前列。城市建設(shè)和管理穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，“媽祖工藝美術(shù)城”已成為全省標(biāo)志性建筑，西天尾鎮(zhèn)列入省級小城鎮(zhèn)綜合建設(shè)試點鎮(zhèn)。以創(chuàng)建“平安”為載體，不斷完善法治環(huán)境，構(gòu)建安定有序的社會秩序，榮獲“全省科技強警先進(jìn)區(qū)”。其它各項事業(yè)也取得顯著成績。

總之，兩年來，我區(qū)以“科技創(chuàng)先”為契機，大力推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，做了積極有效的工作。但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如科技體制改革需要進(jìn)一步深化，科技創(chuàng)新體系建設(shè)有待加強等。今后，我區(qū)要更加積極融入加快發(fā)展港口經(jīng)濟的大局，圍繞我區(qū)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展重點，發(fā)揚成績，克服不足，始終做到“四個堅持”：堅持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新列入?yún)^(qū)委、區(qū)政府的重要議事日程；堅持科技是第一生產(chǎn)力的思想，把科技工作放在經(jīng)濟和社會發(fā)展的首位；堅持科技工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；堅持加大對科技投入力度，鞏固和發(fā)展科技進(jìn)步成果，加快科教興區(qū)戰(zhàn)略的實施步伐，促進(jìn)人與自然、人與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，為實現(xiàn)中心城區(qū)率先崛起的目標(biāo)而努力奮斗。

科技進(jìn)步論文篇十

二十世紀(jì)的科技變化，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人類歷史上百年的改變，完全可以用“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”來形容了！

首先是我們的交通。聽爺爺說在他們的那個年代有一輛自行車就已相當(dāng)稀奇了；那時的孩子都是走著上學(xué)，不管是小學(xué)生，還是初高中生。偶爾能看到一輛吉普車那是軍隊干部的車，別提有多珍貴，多稀罕，整個村子的人都圍上去東瞧瞧、西摸摸的，就像摸著寶貝似的，稀罕壞了！而現(xiàn)在呢，家家戶戶基本上都有小汽車了，一出門就開車，坐在車?yán)锎抵照{(diào)，聽著音樂，多遠(yuǎn)都不怕！我們國家現(xiàn)在還制造出磁懸浮汽車、新能源汽車，既環(huán)保又方便！

其次是我們的住房。過去的房子全部是用泥巴壘起來的，上面蓋的是麥稈；時間一長，遇到雷雨季節(jié)，外面下大雨，家里漏小雨，得用一個個盆子接雨水。而現(xiàn)在，一棟棟高樓大廈拔地而起，上下全是電梯，既防雨還防震！

在我們身邊，這些事例太多太多！奶奶說這就是科技給人類帶來的方便和幸福；現(xiàn)在的`生活，在她們小的時候想都想不到。

我相信隨著科技的不斷發(fā)展，我們的國家會越來越強大，越來越先進(jìn)！

科技進(jìn)步論文篇十一

隨著全球經(jīng)濟的`飛速發(fā)展,經(jīng)濟與資源、環(huán)境之間的矛盾逐步顯現(xiàn).經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展不應(yīng)以犧牲生態(tài)環(huán)境和對自然資源的過度消耗為代價.這就需要轉(zhuǎn),變經(jīng)濟增長方式,依靠科技創(chuàng)新提高資源的利用率,實現(xiàn)經(jīng)濟與資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展.因此,加強對區(qū)域科技進(jìn)步的監(jiān)測與分析是十分必要的.我們通過對近5年河南省科技進(jìn)步統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢分析,對科技進(jìn)步狀況作以簡要評價,以期為制定區(qū)域科技創(chuàng)新政策提供依據(jù).

科技進(jìn)步論文篇十二

在這座城里，城中心是一個很大的超市，人們都能很方便地購買東西，在這里，除了那個很大的超市外，都是居民區(qū)，這座城市植被覆蓋率高，為的是給人們帶來清新的空氣。

另外一個別墅還分成五層，一層是客廳，二層是娛樂，三層式教育，四層是睡房，五層是花園。客廳明亮，只要按下茶幾上的按鈕，它就會變成餐桌，水果、飲料、甜品自動送到人們面前。房子外面有巨大的泳池，那規(guī)模，足以打造一個高級的水上樂園了，娛樂區(qū)的設(shè)備齊全，體育運動器材也應(yīng)有盡有，就連小孩子的兒童樂園都囊括在內(nèi)。除了娛樂，最重要的還是學(xué)習(xí)。教育區(qū)里充滿了書香味，這不僅僅是一個圖書館，也是孩子們讀書上課的`樂園，而休息區(qū)的床是很奇妙的，它可以變成上下鋪，也可以變成左右鋪，還可以合并成一張大床。

這里不僅有清新的空氣，而且所有的設(shè)備都在一個房子里，大家足不出戶便能享受各種便利，這是不是很方便呢？而這不是空想，它會在不久的將來造福人類。

科技進(jìn)步論文篇十三

世界在發(fā)展，科技在進(jìn)步。但一系列的難題也擺在了人類面前?？寺〖夹g(shù)和轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)給人類帶來的是禍還是福？切爾諾貝利核電站泄漏事故確切地告訴了我們打開潘多拉魔盒的危險；青霉素在挽救人類的同時，也鍛煉了細(xì)菌；我們在享受著現(xiàn)代文明的同時，環(huán)境惡化也在步步緊逼我們的生存空間。

請你以“科技進(jìn)步帶來的難題”為話題寫一篇文章。文體自選。題目自擬，不少于800字。

[分析]

著重提示三點：1、寫本題應(yīng)辯證地看問題，從利與弊的角度談當(dāng)代科技革命給人類帶來的雙重影響。當(dāng)然應(yīng)該明確，科技進(jìn)步造福人類的主流是不會變的；不管怎樣，科學(xué)的進(jìn)步仍然所向披靡，它必服膺于自然與社會發(fā)展的法則，并越來越浸潤著人類理性的光芒。2、可以在文中指出：對科學(xué)家而言，避免科技發(fā)展帶來惡果的唯一辦法就是謹(jǐn)慎，要抵御市場的誘惑。3、如果寫成議論文，一般應(yīng)選取一個較小的切入點，以便把問題分析透徹。

[例文]

對dna的思考

孫元媛

如果說格雷的第一張人體解剖圖解開了人體結(jié)構(gòu)之迷，奠定了近代醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)，那么人類基因組圖譜就是第二張解剖圖，它給人類醫(yī)學(xué)帶來了一個全新的紀(jì)元，但同時也給人類帶來了巨大的困惑。

女媧造人之時，上天便賜于我們眼睛。有一天人們用它第一次在水中驚喜地看見了自己的倒影，而后人們通過鏡子看自己，直到現(xiàn)在，人們又通過基因這一特殊的鏡子，以一種全新的方式重新審視自己，由此審視世界。

我們欣喜地看到了基因研究利用的廣闊前景。隨著轉(zhuǎn)基因技術(shù)的運用，水仙的基因已被植入水稻，使之含鐵量明顯增高；隨著人們對基因的了解，克隆技術(shù)應(yīng)運而生，第一只克隆羊多利活生生地站在了人們面前；隨著克隆技術(shù)的發(fā)展，人類器官可以被克隆，有望用新器官接替人們已老損的器官……如此種種讓人覺得人類似乎已可充當(dāng)?shù)诙€上帝，或者說第二個女媧了。

間的關(guān)系難以確定，這必將導(dǎo)致社會關(guān)系的混亂；另一方面，克隆技術(shù)如果被利用在人身上，很容易引發(fā)“人口優(yōu)化論”，導(dǎo)致種族歧視。由這些引發(fā)的災(zāi)難，從某種意義上來說，人類也可能成為第二個撒旦。

現(xiàn)今上海很流行一種“克隆人”的行業(yè)，只要顧客把想要克隆的部位浸入一種特殊的液體，五分鐘后取出，經(jīng)過特殊處理，就可做成與被克隆部分一模一樣的晶瑩剔透的模本了。這種模本可以是任何顏色，任何形狀，一切全由顧客作主?；蛟S有一天，我期望人類也能夠像控制這種被“克隆”出來的玩偶一樣控制基因技術(shù)的弊端。

但無論基因技術(shù)的前景如何，無論基因技術(shù)的發(fā)展給我們帶來了什么，無論它會把我們推向希望還是死亡，能進(jìn)一步地認(rèn)識自己，認(rèn)識真實，逼視真理，這總是令人欣喜的進(jìn)步。

況且我們所處的世界是充滿矛盾的，生與死、利與弊、美與丑、高尚與卑下，任何事物都存在兩面性。正是這種多元構(gòu)成這世界的豐富多彩，因此對于基因技術(shù)所帶來的利與弊，我們何不用一種更寬容、更客觀的姿態(tài)去面對？不必驚惶失措，更不必因噎廢食。

再者，矛盾本身其實并不可怕。無數(shù)次大爆炸造就了現(xiàn)在的宇宙；80億年前一次偶然的大爆炸創(chuàng)造了地球；人類也是在與自身、與環(huán)境的矛盾斗爭中走出叢林，成為今天的萬物靈長的。因此在基因技術(shù)的利弊的抉擇中，在矛盾的碰撞中，也許會撞出一片新的空間，產(chǎn)生一種新的生機，實現(xiàn)人類的新進(jìn)步。

[評析]

這篇習(xí)作通過豐富的信息和活潑的語言，表現(xiàn)出作者開闊的視野與對世界科技熱點的關(guān)切，分析全面、客觀，具有一種辯證的力量。

科技進(jìn)步論文篇十四

近年來,錫林郭勒盟緊緊依靠科技進(jìn)步,科學(xué)制定草原生態(tài)建設(shè)規(guī)劃,積極開展科技合作,對關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行攻關(guān),不斷完善技術(shù)路線,大力開展科技培訓(xùn)、科技示范、科技合作,使各項工程建設(shè)的科技含量進(jìn)一步提高,有力地促進(jìn)了草原生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè).

科技進(jìn)步論文篇十五

隨著科技的發(fā)展，時代在進(jìn)步，各種曾經(jīng)我們只存在于想象之中的物品已經(jīng)變成了現(xiàn)實。“千里眼”、“順風(fēng)耳”已出現(xiàn)了。日行萬里已不是幻想。

可是在這似乎美好的表面下，卻隱藏著一個巨大的隱患：環(huán)境污染。

電的發(fā)現(xiàn)無疑是一個巨大的發(fā)現(xiàn)。電視、電腦、手機、吸塵器等等一系列現(xiàn)代工具已經(jīng)代替了手。很受人們歡迎?？墒?，它們需要電來發(fā)動，電煤所排放出來的二氧化碳，是極不利于人體的。

一次性筷子，看上去很衛(wèi)生?？墒沁@些一次性筷子是砍伐樹木所制造的。一棵成長二十年的.大樹僅能制成6000雙至8000一次性筷子。我們一年就要吃掉1000萬箱一次性筷子。

環(huán)境已經(jīng)被極度污染，我們要努力去改變它！從現(xiàn)在開始，從自我做起，讓我們大家一起來努力，一起保護(hù)環(huán)境，愛護(hù)環(huán)境，讓污染從此一去不返，讓美麗重新回到我們的身邊！

科技進(jìn)步論文篇十六

第一章總則

第一條為貫徹落實“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，推進(jìn)創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促發(fā)展，實施科技興公司戰(zhàn)略，充分調(diào)動和發(fā)揮全員開展“三大創(chuàng)新”活動的積極性，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級科技管理有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際情況，制定本管理辦法。

第二章管理機構(gòu)設(shè)置及其職能

第二條公司設(shè)立“科技管理委員會”，下設(shè)技術(shù)成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構(gòu)設(shè)置如下：

1、公司科技管理委員會

主任：公司

副主任：公司

委員：公司

2、技術(shù)成果評審委員會

主任：公司

委員：公司

3、管理成果評審委員會

主任：公司

委員：公司

第三條管理機構(gòu)職能

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，公司科技管理委員會負(fù)責(zé)對全公司的“三大創(chuàng)新”活動進(jìn)行部署和管理；對下設(shè)的技術(shù)成果評審委員會和管理成果評審委員會的工作進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的重大事項進(jìn)行決策。

2、技術(shù)成果評審委員會和管理成果評審委員會，在公司科技管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在科技成果和管理成果兩個方面，分別開展管理工作。

第四條公司科技管理委員會在生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)科技管理中心，具體負(fù)責(zé)全公司科技工作的日常管理，主要范圍包括技術(shù)成果、管理成果、qc成果、專利發(fā)明、月度創(chuàng)新成果、科技論文等。主要工作內(nèi)容：項目的立項、監(jiān)督實施、成果受理、組織鑒定（評議或驗收）、申報評獎、資料歸檔及其它相關(guān)的日常工作。

第三章項目的立項及實施

第五條公司級項目的立項。

1、每年11月由科技管理中心負(fù)責(zé)組織公司級項目的立項工作。

2、公司科技管理委員會根據(jù)上級的計劃安排，結(jié)合公司井發(fā)展規(guī)劃及公司井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、非煤產(chǎn)業(yè)等方面的需要，每年下達(dá)一次項目計劃，實行立項管理。

3、公司屬各單位根據(jù)具體工作情況確定研究項目（課題），經(jīng)各專業(yè)負(fù)責(zé)人審查后，向科技管理中心申報立項?？萍脊芾碇行呢?fù)責(zé)將申報立項的項目（課題）匯總，報公司科技管理委員會審批，由公司行文下發(fā)到各單位。

4、年度中，各單位自行研究開發(fā)的科技或管理創(chuàng)新項目，需要追加立項時，必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，科技管理中心方可受理。

第六條集團(tuán)公司級及以上級科技項目的立項。

凡是申報公司級及以上立項的項目，分管專業(yè)副總必須組織承擔(dān)單位課題人員對項目進(jìn)行廣泛調(diào)研和論證，填寫《公司重大科研項目計劃項目立項建議書》報科技管理中心匯總，經(jīng)公司總工程師審批后，由科技管理中心負(fù)責(zé)逐級申報立項。

第七條凡經(jīng)公司及上級部門審定并行文下達(dá)的立項項目，項目負(fù)責(zé)人和承擔(dān)單位要擬定項目實施方案，做到措施、人員、資金、設(shè)備、儀器等各項工作的落實到位，認(rèn)真組織實施?？萍脊芾碇行娜藛T要全過程跟蹤監(jiān)控，及時了解、掌握、督促、協(xié)調(diào)立項項目的實施，提出指導(dǎo)性建議，保證立項項目按期完成。

第四章成果的申報和評審

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第八條科技管理中心對完成的項目及時協(xié)助、督促有關(guān)單位和人員進(jìn)行材料整理。凡公司立項管理的項目完成后，承擔(dān)單位必須及時寫出技術(shù)工作報告，經(jīng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核并簽署意見后，報科技管理中心申報評審。

第九條對所受理的項目成果，由專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人牽頭，匯同承擔(dān)單位及有關(guān)部門，對成果進(jìn)行現(xiàn)場考察，提出初評意見，為成果評審委員會的評審提供依據(jù)。

第十條由科技成果評審委員會和管理成果評審委員會的主任，召集委員會成員，對經(jīng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人初評的項目成果，按照科技含量、技術(shù)水平、社會效益、經(jīng)濟效益等內(nèi)容，進(jìn)行綜合評議，確定獲獎成果及等級，并報公司科技管理委員會審定。

第十一條凡申報集團(tuán)公司級及以上評獎的成果，必須經(jīng)過集團(tuán)公司及以上組織的鑒定或評議?？萍脊芾碇行呢?fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)成果完成單位，按照不同層次成果的具體規(guī)定和要求，出具完備的鑒定或評議材料，提交組織鑒定或評議的部門?？萍脊芾碇行呢?fù)責(zé)鑒定（評議）會議的組織和協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)項目成果的申報評獎工作。

第十二條公司鼓勵開展月度創(chuàng)新活動，對在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、節(jié)支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的創(chuàng)新成果，由完成單位及時整理好評審材料，經(jīng)專業(yè)副總審查后，報科技管理中心登記匯總，按季度進(jìn)行評審。

第五章科技人員的管理及評選

第十三條對全公司工程技術(shù)人員實行業(yè)績量化考核管理，具體如下：

1、月度創(chuàng)新成果：每完成1項，記10分，經(jīng)評審獲獎后，加10分。

2、公司級成果：每完成1項，記15分；通過集團(tuán)公司評議的，再加15分。

3、集團(tuán)公司級成果：申請報獎后，獲集團(tuán)公司特等獎的，記60分；獲一等獎的，記40分；獲二等獎的，記30分；獲三等獎的，記20分。

4、省部級（包含省局級）成果：申請報獎后，獲一等獎的，記80分；獲二等獎的，記60分；獲三等獎的，記40分。

5、國家級成果：申請報獎后，獲一等獎的，記150分；獲二等獎的，記100分；獲三等獎的，記80分。

7、專利：1項專利成果，記30分。

8、對同一成果，屬多人參與的，第一名記滿分，第二名按第一名得分的90%記分，第三名按第二名得80%記分，依次類推遞減記分。論文參照成果，按比成果多10%的幅度遞減記分。

9、本管理規(guī)定涉及成果級別包括：公司月度創(chuàng)新成果，公司年度成果，獲集團(tuán)公司級及以上級獎勵成果；涉及成果范圍包括：科技成果、管理成果、qc成果、專利。本標(biāo)準(zhǔn)涉及論文為在國內(nèi)外公開（含經(jīng)省級批準(zhǔn)有內(nèi)部準(zhǔn)印刊號的）發(fā)行刊物上發(fā)表的科技論文和管理論文。

10、成果評定級別以證書、公示的文件為準(zhǔn)。

11、科技人員業(yè)績的日常管理由科技管理中心具體負(fù)責(zé)。

第六章論文的管理規(guī)定

第十五條公司鼓勵廣大職工結(jié)合工作實際積極發(fā)表科技論文，并定期進(jìn)行評選，擇優(yōu)獎勵。本管理規(guī)定僅限于科技論文和管理論文，不包括政研論文或通訊報道等。

第十六條論文級別的劃分原則

1、刊物級別界定

刊物級別界定由公司評審委員會按照刊物主辦單位的級別、發(fā)行面向范圍大小等要素進(jìn)行界定，分為國家級，省部級、地市級（包括集團(tuán)公司級）三級。

由國家級部門主辦、面向全國發(fā)行的'科技期刊，或在全國有重要影響的學(xué)術(shù)期刊定為國家級期刊；由省級主辦的刊物，包括省局、高等院校學(xué)報、煤科總院下屬分院（所）主辦的科技期刊，定為省級期刊；由地市級主辦的刊物，包括集團(tuán)公司級及有內(nèi)部準(zhǔn)印刊號的期刊，定為地市級期刊。

2、發(fā)表論文的級別參照以上刊物級別，按照《論文量化評審表》，由評委會進(jìn)行綜合審定。

第十七條本公司在崗職工發(fā)表的科技或管理論文，由完成者本人持發(fā)表論文刊物原件及復(fù)印件，到科技管理中心登記建檔，不登記不予受理評獎。

第十八條符合評獎范圍論文的基本條件：

1、本公司在職職工撰寫；

2、內(nèi)容必須與公司生產(chǎn)管理經(jīng)營活動相關(guān)聯(lián)，經(jīng)過審核后發(fā)表并已備案；

3、論文內(nèi)容與本職工作密切相關(guān)，針對本專業(yè)工作所撰寫；

4、在國內(nèi)外公開正式刊物上或有內(nèi)部準(zhǔn)印證刊物上發(fā)表；

5、主要包括能夠反映我公司改革發(fā)展的科技、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及非煤產(chǎn)業(yè)等方面的論文，其它不列入獎勵范圍。

第十九條凡涉及我公司科研成果項目或經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的論文，必須對關(guān)鍵技術(shù)或數(shù)據(jù)保密，在發(fā)表前，必須得到審核批準(zhǔn)，方可對外發(fā)表。技術(shù)方面的論文由相關(guān)專業(yè)的副總審核把關(guān)，管理方面的論文審核由副總經(jīng)濟師把關(guān)。經(jīng)審核后同意對外發(fā)表的論文，審核者簽字，作者到科技管理中心登記備案。否則，不列入獎勵范圍，并追究相關(guān)責(zé)任。審核者對論文涉及的數(shù)據(jù)、事項等企業(yè)秘密把關(guān)負(fù)責(zé)。

第二十條凡發(fā)表的與公司相關(guān)的論文，出現(xiàn)內(nèi)容不實，泄露企業(yè)核心技術(shù)秘密，對公司造成形象損害或財產(chǎn)損失的，由論文作者承擔(dān)具體責(zé)任，并聯(lián)帶追究審核者的責(zé)任。由公司科技管理委員會提出處理意見，報公司審核后處理。

第二十一條對在公開學(xué)術(shù)會議上交流發(fā)表并獲獎的論文，根據(jù)其會議級別、論文質(zhì)量、獲獎等級等因素，確定獎勵數(shù)額。

第二十二條對同一類內(nèi)容的論文，只獎勵第一個發(fā)表的作者，其他發(fā)表的人員，不再重復(fù)獎勵。

第二十三條對竊取別人成果作為自己論文材料發(fā)表的人員，不予獎勵；對單純以追求論文獎勵為手段的人員，不予獎勵。其識別界定由評審委員會負(fù)責(zé)。

第二十四條對發(fā)表的論文由科技管理中心負(fù)責(zé)受理、審核、初評，對初評合格的論文，每季度向公司評審委員會提交一次。由科技、管理評審委員會進(jìn)行評選，對優(yōu)秀論文按相應(yīng)級別的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵，年末在公司科技大會上發(fā)文通報表彰。經(jīng)管理委員會評審確認(rèn)，不屬實的論文，不予獎勵。

第七章創(chuàng)新項目管理規(guī)定

第二十五條屬集團(tuán)公司立項的項目，實行項目負(fù)責(zé)制（或招聘制），具體落實到人，明確一名項目負(fù)責(zé)人。項目負(fù)責(zé)人必須從事項目相關(guān)專業(yè)的研究，項目主要參加人員應(yīng)直接從事研究工作，在成果材料中，研究人員按貢獻(xiàn)大小依次排名。

「1」「2」「3」「4」「5」「6」

第二十六條對列入集團(tuán)公司立項的項目完成后，在運行1～3個月的基礎(chǔ)上，寫出成果評議材料及報告交科技管理中心，科技管理中心負(fù)責(zé)上報有關(guān)部門，申請組織評議或驗收。公司月度創(chuàng)新成果完成并運行一個月以上后，將成果材料報到科技管理中心，公司組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行評審。

科技進(jìn)步論文篇十七

隨著全球經(jīng)濟的`飛速發(fā)展,經(jīng)濟與資源、環(huán)境之間的矛盾逐步顯現(xiàn).經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展不應(yīng)以犧牲生態(tài)環(huán)境和對自然資源的過度消耗為代價.這就需要轉(zhuǎn),變經(jīng)濟增長方式,依靠科技創(chuàng)新提高資源的利用率,實現(xiàn)經(jīng)濟與資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展.因此,加強對區(qū)域科技進(jìn)步的監(jiān)測與分析是十分必要的.我們通過對近5年河南省科技進(jìn)步統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢分析,對科技進(jìn)步狀況作以簡要評價,以期為制定區(qū)域科技創(chuàng)新政策提供依據(jù).

科技進(jìn)步論文篇十八

在3月份的時候，一場非常慘痛的空難曾經(jīng)刷屏朋友圈引起了網(wǎng)上的討論，在這場困難發(fā)生之后，救援隊很快就被派了出去，通過救援活動進(jìn)行非常迅速，幾乎是第一時間就到達(dá)了現(xiàn)場。

但是很遺憾的是在幾天的9點之后，最終得到了一個非常令人悲傷的結(jié)果，那就是飛機上的所有人都已經(jīng)去世了，這場空難是沒有任何幸存者的。

這個情況是如何得知的呢？是僅僅因為沒有搜救到幸存者嗎？不是這樣的，最終能夠確定全部人都已經(jīng)你來了，這是依賴于dna的比對技術(shù)，所有的乘客家屬都已經(jīng)給聯(lián)系上了，并且采集了他們的基因樣本，通過dna比對的方式把這些家屬的集聚和里面的人的殘骸，尸體的碎片這些方式最終發(fā)現(xiàn)所有人都已經(jīng)遇難，無人幸存。

接下來就是事故原因在進(jìn)一步調(diào)查了，很多人都說這次調(diào)查報告沒有提出什么內(nèi)容，這其實是一種誤會，本身這一調(diào)查報告并不需求，對事故的原因進(jìn)行分析，而且現(xiàn)在對于事情的分析為時過早，想要通過哪些記錄儀里面的內(nèi)容去得到，最終的`結(jié)論是一個非常漫長的過程，因為事故本身并不是單一原因?qū)е碌摹?/p>

這就是科技的力量，因為如果沒有這樣的檢測，我們就不知道是否有人通過別的方式逃生?？萍荚谶@個時代被賦予了更多的重任，它意味著高效率，高能力?？萍紡姶蟮牧α拷K將可以改變社會，并且讓人類有更好的生存機會，我始終相信科技的力量。

科技進(jìn)步論文篇十九

自古以來，我們的文明靠著科技的發(fā)展走到了現(xiàn)在，它讓我們擺脫了無知與愚昧，讓我們的步伐踏向了理性，我們應(yīng)該對科技給我們帶來的好處心存感激。

科技讓我們擺脫了愚昧。在以前，我們終是被各種神靈或者各種迷信思想所束縛著，舉步不前。但科技像一縷燦爛的陽光，照亮了通往理性的道路，它讓我們知道了生物是怎樣變化的.：它讓我們知道了天文現(xiàn)象是大自然的精美杰作：它讓我們知道自然災(zāi)害是自然界中很平常的事情。正因為科技，我們才能清楚地了解這個世界。

科技讓我們奮發(fā)進(jìn)取。隨著科技的發(fā)展，我們的腳步走得越來越遠(yuǎn)，哥倫布的環(huán)球旅行，讓我們向往新的世界；萊特兄弟的飛行器，讓我們擁抱藍(lán)天：衛(wèi)星的發(fā)射，空間站的建立，讓我們對未知的星海充滿渴望。更多的人被科技所鼓勵，奮力前行，探索未知！

科技讓我們的思想得到了升華。第一次工業(yè)革命，打破了原有的封建觀念，使得社會發(fā)生新的思想變革；馬克思借助科技與社會的關(guān)系，悟出了偉大的共產(chǎn)主義社會思想，意圖解放世界上的所有生產(chǎn)力；多年以前，因為西方的科技強大，近代的中國人才會在磨難之中覺醒，改變了他們原有的思想，拼勁全力的拯救祖國的未來?？萍几淖兞宋覀兊乃季S方式，在思考中得出更多的真理。

科技讓我們更加了解與自然的關(guān)系，讓我們的生活變得更加美好。工業(yè)革命改善了我們的生活，同時也讓我們了解到生態(tài)系統(tǒng)的脆弱：量子力學(xué)的誕生，讓我們的電子科技得到了長足發(fā)展，同時也讓我們了解世界充滿了隨機性。各種宇宙理論的提出，讓我們對宇宙的浩瀚無邊感到嘆為觀止！科技既讓我們改善我們身邊的環(huán)境，同時也給了我們一種途徑去了解自然，掌握自然，最終和自然和平共處。

作為一個21世紀(jì)的人類，我們應(yīng)該感謝科技給我們帶來的方方面面的好處，它讓我們走出了愚昧的黑暗，就像燈塔一樣，指引著我們在理性的道路上前行！

讓我們用感激的心態(tài)擁抱科技吧！

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