熱門聘用協(xié)議簽幾年(案例16篇)

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熱門聘用協(xié)議簽幾年(案例16篇)
時間:2023-10-29 19:47:08     小編:溫柔雨

總結是對過去一段時間所做工作的回顧和總結,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。健康飲食對于保持身體健康至關重要,我們要有良好的飲食習慣。以下是一些成功人士的總結經(jīng)驗,供大家參考和借鑒。

聘用協(xié)議簽幾年篇一

甲方:

乙方: ( 身份證號)

甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方為甲方中職班學科任課教師,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,就聘用相關事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方的權利和義務

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

4、安排授課的作息時間和教學時數(shù)。

5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導。

6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進行考核,并結合考勤記錄,對已完成工作任務的,按每課時人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標準支付課時報酬。

8、對未完成工作任務或因工作不力,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的責任。

二、乙方的權利和義務

1、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、擬定所教學科的教育教學計劃,并按時交甲方教務處檢查。

3、堅持先備課、再上課的原則,每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀律和安全教育的責任,每節(jié)課應清點學生出勤情況。

5、配合甲方開展相關的教研活動,定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權利。

7、費用實行干包制,教師承擔自己的所有安全責任。

8、在聘期內,不得擅自辭職和離職。

三、未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,任何一方不得違約,聘用時間。

聘用協(xié)議簽幾年篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限:

本協(xié)議期限為?年。

本協(xié)議生效日期為:?年?月?日。

二、聘用期間的工作崗位,工作內容:

1.工作崗位:公司銷售部銷售員

2.工作內容:公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;

三、聘用期間的待遇:

1.基本工資:人民幣?元(包括工資元,交通費元,午餐補助元,醫(yī)療費元)。

2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

四、勞動紀律:

乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動時間及_____:

1.?甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2.?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3.?甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

六、相關事宜:

乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

七、協(xié)議的變更、解除:

聘用協(xié)議簽幾年篇三

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月 日為見習期,試用期),協(xié)議期滿聘用關系自然終止。

2、聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、簽訂聘用協(xié)議的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用協(xié)議。

4、本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任協(xié)議。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、甲方單位被撤消,聘用協(xié)議自行終止。

4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議:

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用協(xié)議:

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。

5、聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議的,應按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)_______ 乙方(簽字)_______

代表(簽字)________

簽約時間:__年__月__日簽約時間:__年__月__日

聘用協(xié)議簽幾年篇四

乙方(受聘方):_________

根據(jù)《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》),甲乙雙方自愿訂立本合同,并保證認真履行合同約定。

第一條甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授,聘期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條甲方享有下列權利:

(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權利;

(三)根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定,享有解除聘任合同的權利。

第三條甲方承擔下列義務:

(一)按照國家和學校的有關規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關義務。

第四條乙方享有下列權利:

(一)按照國家和學校有關規(guī)定享受相應的崗位待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關權利。

第五條乙方承擔下列義務:

(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責,完成應聘崗位的工作目標;

(二)《章程》規(guī)定的有關義務。

第六條合同簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同,須征得對方同意。

第七條聘期內如果發(fā)生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況,致使合同無法正常履行,需要變更或解除合同的,須雙方協(xié)商一致。

第八條聘任期滿,如甲方對乙方聘期考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。

第九條有下列情形之一,合同自行終止:

(一)聘任期滿,雙方?jīng)]有續(xù)訂合同;

(二)乙方達到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。

第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為,另一方可以通知對方解除聘任合同。

第十一條任何一方違反合同,應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金,其他違約責任按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,經(jīng)雙方簽字后生效。

第十三條本合同中未盡事項,可由雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用協(xié)議簽幾年篇五

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),協(xié)議期滿聘用關系自然終止。

2、聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、簽訂聘用協(xié)議的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用協(xié)議。

4、本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任協(xié)議。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、甲方單位被撤消,聘用協(xié)議自行終止。

4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用協(xié)議

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。

5、聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議的,應按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字)

簽約時間: 年 月 日簽約時間: 年 月 日

聘用協(xié)議簽幾年篇六

甲方:__________________ (以下簡稱甲方)

乙方:__________________ (以下簡稱乙方)

甲方因工作需要,聘用乙方為協(xié)議工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000 元。其它按當月所行駛超出10萬元運輸費,則每超出10000萬運輸費,每月工資加500元整,以此類推。

4、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自出車,一切后果由乙方自負。

5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:______

乙方:______

____年__月__日

聘用協(xié)議簽幾年篇七

甲方:法人代表:

1、乙方在本園服務期間,正常上班時間甲付給乙方每月工資元,除此乙方不再享受其他福利。

2、甲方保證按時足額支付乙方每月工資,不得無故拖欠。

3、如因乙方身體和能力等自身的原因不能繼續(xù)工作,甲方可終止與乙方的工作合同協(xié)議。

1、嚴遵本園的工作安排,認真履行司機職責。

2、服從領導的工作安排,愛護幼兒園的名譽,維護幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒園的人身安全,不準酒后駕駛,疲勞駕駛,由于司機駕駛不當造成的交通違章等事故,司機負全部責任。并賠償經(jīng)濟損失,因超載被罰由甲方承擔。

4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題停止使用,并及時維修同時告知甲方或提

前告知甲方找車,或司機找車接送孩子,確保行車安全。

5、工作期間:時間早上-------,下午至司機不得私自接車于他人,影響本園工作,違者立即解聘,并不負當月工資,以后不再聘用。

6、每次接送完孩子應清掃車輛衛(wèi)生,每月洗車一次。

7、司機的第一個月工資不發(fā)放,留作合同協(xié)議的保證金,待期末再發(fā),若司機沒有提前一個月通知本周而辭工的,扣發(fā)當月工資和合同保證金。

本合同一式兩份,幼兒園、司機各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

年月日

聘用協(xié)議簽幾年篇八

乙方:____

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂〔20xx〕號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經(jīng)漳平市____(指主管部門)和人事局同意,乙方調整工作。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議:

一、解除________年____月____日簽訂〔20xx〕號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

三、上述協(xié)議,符合有關法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發(fā)生法律效力。

四、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章):____

日期:________年____月____日

乙方簽名:____

日期:________年____月____日

聘用協(xié)議簽幾年篇九

聘用單位:(以下簡稱甲方)

法定代表人:

受聘人員:(以下簡稱乙方)

身份證號:

聯(lián)系電話:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學校教師,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下內容:

一、聘用期限

本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月,自年月日。

二、聘用報酬

1、元/每月;

2、按照課時計算,每節(jié)課時元,每月課時不少元;

3、周六日補課元;

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等,保障乙方相關合法權益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況,調動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權利義務

(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī),忠于職守,服從領導,團結同志,努力做好本職、教學工作,維護甲方的的聲譽。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、雙方均可以解除合同的情形:

(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方;

2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

五、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

六、爭議解決方式

七、合同期滿,本合同終止,甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同;

八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護。

甲方:

乙方:

年月日

聘用協(xié)議簽幾年篇十

乙方(受聘人員)姓名:__________

性別:__________

出生__________年__________月__________日:

居民身份證號碼:__________

家庭住址:__________

郵政編碼:__________

電話:__________

根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議:

一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發(fā)顧問,自___年___月___日至___年___月___日止。

三、聘用期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

四、乙方責任

1、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2、乙方應對施工現(xiàn)場工程的質量、進度、安全、報建開發(fā)等進行嚴格把關,進行技術指導及提出相關解決方案等工作。

3、乙方須參加甲方要求的`會議,原則上一周不超過三次,特殊情況除外。

4、乙方須自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協(xié)議,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

7、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動協(xié)議,不受提前三十天通知的限制:

(1)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的;

五、違約責任

1、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成

損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2、乙方在職期間,若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現(xiàn)場解決問題時,按每次500元進行經(jīng)濟處罰。

3、乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏,若由此造成的經(jīng)濟損失,均由乙方承擔。

4、交接工作;

5、支付違約金和賠償金;

6、甲方出具終止或解除勞動協(xié)議證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動協(xié)議關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:__________________

_________年_________月_________日

乙方:_______________

_________年________月_________日

聘用協(xié)議簽幾年篇十一

因發(fā)展需要,甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè)),經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:

一、注冊聘用期:______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。

二、乙方應向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張,以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。

在當日驗證完成雙方簽定本合同后,甲方即付給乙方______元整,并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方,第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。

乙方姓名:______________________開戶行:______________________銀行帳號:______________________。

三、甲方辦理注冊期限為____________個工作日,超過50個工作日視同注冊成功,必須付給上述款項;若因乙方原因,導致不能完成注冊時,乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方,并收回全部證件(甲方均應出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因導致乙方不能完成注冊的,則退還首付款的50%。

四、聘用期間,若國家開通對建造師繼續(xù)教育,乙方在聘用期內的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔,乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的,甲方應提前與乙方協(xié)商,報銷原返程車旅費、食宿費。

五、完成注冊后,乙方只作為甲方資質升級和年檢之用,乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管,其注冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時,若需有關證書原件、印章等,乙方應及時配合提供,不得延誤。

若超出以上范圍,甲方要使用乙方證書或印章時,則應經(jīng)雙方協(xié)商,經(jīng)乙方書面同意后,方可使用,并付給相應報酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔。

六、在合同期內,甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的______年檢工作,______年檢費用由甲方支付,乙方若有其他需要注冊的證件,甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。

七、解聘:乙方必須在聘用合同的______年期滿后,才可轉注,在合同期滿時,甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明,方便乙方辦理轉注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的,也應提前30天通知甲方說明具體情況,并應退還已收的辭聘后期間的薪資,且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的,則應支付剩余期間的薪資。

八、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體事宜由雙方另行協(xié)商。

九、違約責任:

甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù),如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料,造成乙方無法轉注的,甲方應向乙方賠償因此延期的薪金,且由甲方辦理轉注手續(xù),直至乙方能轉注為止。

如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失,甲方應賠償乙方相關損失,金額如下:若資格證、注冊證丟失,甲方負責補辦,如造成經(jīng)濟損失由甲方進行賠償;由于大學文憑(原件)無法補辦,若丟失損毀,甲方應賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不負責。

十、本合同所指薪資均為稅后金額,如需繳稅,均由甲方承擔。

十一、雙方如有爭議或糾紛時,可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。

聘用協(xié)議簽幾年篇十二

聘任單位(甲方)

受聘人姓名(乙方)

工資號

聯(lián)系電話

email地址

天津大學人事處制

年月日

甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則,簽訂《崗位聘任協(xié)議書》,對此聘任協(xié)議甲方有不聘任和解除聘任的權利,乙方有接受聘任和拒聘的權利。

院級聘任單位職務

崗位級別聘期年月至年月

管理人員崗位職責及工作任務(應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作,盡可能列出可量化的考核指標):

年月日

其它需要說明的事項

受聘人性別出生年月

最高學歷職稱職稱時間

受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃:

受聘人簽字:年月日

基層單位意見(包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見):負責人簽字:年月日

院級單位聘任意見:負責人簽字(單位蓋章):年月日

說明

一、填寫本表前,請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定,各院級單位應提供便利。

二、本協(xié)議書須由受聘人本人填寫,內容必須實事求是,可打印,或用鋼筆填寫,字跡要端正清楚。

三、本協(xié)議書一式2份,由院(處)級單位、個人各一份,分別保留,作為聘期內考核的依據(jù)。

四、本表中內容填不下的,可另附頁。

聘用協(xié)議簽幾年篇十三

聘用方: (以下簡稱甲方)

被聘方:

本著“公平公正,誠實信用”的原則,因甲方業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業(yè)資質及維護升級使用,如需掛靠工程,須提前征得乙方同意并就相關事宜簽訂補充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作,不得損害甲方企業(yè)的名譽和利益。

二、聘期為 一 年, 自20xx 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)(以下簡稱乙方) 議期滿后雙方無異議,則另簽聘用協(xié)議,具體雙方另行約定。

三、雙方簽定協(xié)議后,在二級建造師注冊時,甲方負責及時為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù),乙方應及時提供注冊所需的證明材料:建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書(原件)、身份證(原件)(注:上報審查時要用)、及照片。

四、注冊成功后,甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣(大寫: 柒仟元 人民幣),支付方法:注冊成功后7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準,除此之外,乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無關。

五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》,如發(fā)生損失或污損,甲方負責為乙方辦理補證手續(xù)等,并承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關證書原件時,乙方有義務及時向甲方提供相關證件(甲方應提前通知乙方)。

六、在協(xié)議有效期內,甲方在工程項目施工中發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失由甲方自行承擔。

八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方及時提供有關

身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理。

九、在協(xié)議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議,應本著相互支持與理解的原則:一方需要提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。

十二、本協(xié)議一式兩分,甲、乙兩方各執(zhí)壹份,自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方簽字:

甲方負責人簽字:

聘用協(xié)議簽幾年篇十四

乙方:____________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,協(xié)議期滿聘用關系自然終止。

2.聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3.本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利

1.按約定取得______元人民幣/課時的授課報酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補貼______元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬:______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼______元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條本協(xié)議的變更、終止和解除

1.本協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。

2.確需變更協(xié)議的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔違約責任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除協(xié)議的,應給予乙方原定授課費的______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本協(xié)議的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,不承擔違約責任,:

(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(3)乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔____________的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

代表(簽字)____________________

簽約時間:______年______月______日

聘用協(xié)議簽幾年篇十五

甲方:

乙方:

一、自____年____月____日起至____年____月____日,甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。

二、甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

2.甲方按每標準課時____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的'第一次課時酬金表中計發(fā)。

3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

4.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù),事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:

1.教學質量考核不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

____年____月____日____年____月____日

聘用協(xié)議簽幾年篇十六

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限:

本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議生效日期為:?年月日。

二、聘用期間的工作崗位,工作內容:

1.工作崗位:?公司銷售部銷售員

2.工作內容:?公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;

三、聘用期間的待遇:

1.基本工資:人民幣元(包括工資?元,交通費?元,午餐補助?元,醫(yī)療費?元)。

2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

四、勞動紀律:

乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動時間及勞動保護:

1.?甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2.?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3.?甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

六、相關事宜:

乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

七、協(xié)議的變更、解除:

1.?簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。

2.?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3.?乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責任的。

4.?甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

(1).在聘用期內,甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2).在聘用期內,甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

八、其它:

本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):乙方(簽字):

代表人:代表人:

日期:?年?月?日

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