最新剛步入職場(chǎng)的感想(9篇)

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最新剛步入職場(chǎng)的感想(9篇)
時(shí)間:2022-12-16 10:57:10     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

剛步入職場(chǎng)的感想篇一

大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程,是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過(guò)程。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒(méi)有充分的心理準(zhǔn)備,沒(méi)有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:

一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),卻覺(jué)得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。

二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì):學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專(zhuān)業(yè)需求旺,求職門(mén)路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來(lái)往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過(guò)機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位,過(guò)分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢(qián)多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專(zhuān)業(yè),寧可不要戶(hù)口,不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿(mǎn)足,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

求職不該有的幾種心態(tài):

依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無(wú)主見(jiàn)的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用。

依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢(qián)“買(mǎi)”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長(zhǎng)久。

膽怯心態(tài):,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績(jī)很好,在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場(chǎng)就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。

鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門(mén),只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。

保守心態(tài):缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色,這樣的人自然不會(huì)受到用人單位的青睞。

我們?cè)谡夜ぷ髦校覝?zhǔn)自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,建議大家多看下求職方面的書(shū)籍,最好祝大家找到一份好工作。

剛步入職場(chǎng)的感想篇二

勤苦才是大智慧

有兩個(gè)年輕人同在一家車(chē)行里工作,兩個(gè)人關(guān)系很好,以兄弟相稱(chēng)。他們?cè)谶@家車(chē)行已經(jīng)做了兩年了,每天除了修理汽車(chē)外什么也沒(méi)有。哥哥總不肯閑著,他一會(huì)兒掃地,一會(huì)兒擦玻璃,有時(shí)還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快,沒(méi)有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著。

一天,車(chē)行里來(lái)了一位中年主顧,他說(shuō)汽車(chē)出了點(diǎn)毛病,讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯,正在休息呢,哪里肯干活。于是,哥哥走了過(guò)去,把弟弟手中的抹布接過(guò)來(lái),給汽車(chē)做了檢查。車(chē)子沒(méi)什么大問(wèn)題,就是很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)修養(yǎng)過(guò)了,于是他對(duì)那位先生說(shuō):“您放心地交給我吧,車(chē)子明天一定能修好?!?/p>

客人聽(tīng)到這話,放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來(lái),他不但修理好了汽車(chē)的毛病,還把汽車(chē)?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時(shí),躺在一旁的弟弟嘲笑他說(shuō):“老兄,別太傻了,不該干的活兒也干了,那么勤快有什么用!”

哥哥卻笑了笑說(shuō):“反正我也沒(méi)事做,擦擦車(chē)我并沒(méi)有受損失呀,等明天顧客來(lái)取車(chē)時(shí)看到車(chē)子煥然一新心里一定很高興。”

第二天,那個(gè)顧客來(lái)取車(chē)了,他看到修好的汽車(chē)后非常吃驚,連聲感謝修車(chē)的哥哥,并對(duì)他說(shuō):“我是一個(gè)大公司的董事長(zhǎng),你為我修車(chē)的這種勤快、細(xì)致、周到的精神,使我深受感動(dòng)。我認(rèn)為你是一個(gè)優(yōu)秀的人,你愿意到我的公司去工作嗎?”

哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變,不久,經(jīng)過(guò)努力他當(dāng)上了這個(gè)公司的部門(mén)經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車(chē)行里做著他覺(jué)得枯燥的工作。

人生感悟:

納西族有這樣一句諺語(yǔ):“好逸惡勞千金也能吃空,勤勞勇敢雙手抵過(guò)千金?!鼻趧谶@種美德是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的。哥哥的誠(chéng)懇和默默無(wú)聞的勞動(dòng)反而贏得了一個(gè)大公司董事長(zhǎng)的賞識(shí),比起弟弟的自作聰明,勤奮才是大智慧。

剛步入職場(chǎng)的感想篇三

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì),有些人常說(shuō)有錢(qián)能使鬼推磨,好像錢(qián)就是一個(gè)人一生追求的終極目標(biāo)一樣。很多職場(chǎng)人士也以追求高薪為己任,好像自己工作就是為了一切向錢(qián)看。但是,在你追求高薪的路上身心疲憊的時(shí)候,你有沒(méi)有靜下心來(lái)想清楚,你工作的終極目標(biāo)真的僅僅是拿到高薪嗎?提高自己、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值不是更值得關(guān)注的嗎?

在職場(chǎng)中,確實(shí)有不少人特別看重工資和福利待遇,而且他們喜歡相互攀比,覺(jué)得薪水低了在別人面前就抬不起頭來(lái),似乎薪水成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn),薪水成了衡量職場(chǎng)成功與否的分水嶺,高者沾沾自喜,低者垂頭喪氣。其實(shí),高薪只是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一個(gè)附加值而已,決不是一個(gè)人職業(yè)生涯的終極目標(biāo)。

對(duì)于某些暫時(shí)沒(méi)有拿到高薪的職場(chǎng)人士,他們或許從此就心存怨言,對(duì)工作失去了信心,全然沒(méi)了剛參加工作時(shí)的熱情。對(duì)工作不再積極主動(dòng),而是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事。從此,高薪就更成了泡影,如此惡性循環(huán)下去,一些失敗的職場(chǎng)人士便出爐了。

李陽(yáng)大學(xué)畢業(yè)初期,對(duì)干哪行并沒(méi)有什么特別的想法,對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃也是一片迷茫。本著先就業(yè)再擇業(yè)的指導(dǎo)思想,李陽(yáng)首先進(jìn)了一家門(mén)檻比較低的公司,做了一份不需要多高的學(xué)歷就能勝任的前臺(tái)服務(wù)生的工作。

才干了一個(gè)月,李陽(yáng)就對(duì)這份工作很不滿(mǎn)了,因?yàn)檫@份工作非常累,最關(guān)鍵的是工資很低。他從自己的同學(xué)那兒打聽(tīng)到,對(duì)于剛參加工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他們的工資都不算高,但是相比他們,李陽(yáng)的薪水簡(jiǎn)直少得可憐。

于是,李陽(yáng)決心一個(gè)月后跳槽。在下一次求職的時(shí)候,李陽(yáng)決定不再那么“盲目”,他對(duì)那些招聘信息按照薪水由多到少進(jìn)行了排序,他認(rèn)為自己的工作方向應(yīng)該“向錢(qián)看”。不過(guò),高薪的工作雖然有很多,但是大多數(shù)他都不符合條件。無(wú)奈,他的第二份工作也是屬于薪水的中下游水平。

但是,李陽(yáng)的“雄心壯志”并未因此消沉,他依舊在騎驢找馬,在工作的同時(shí)一直尋找“高薪”的機(jī)會(huì),結(jié)果,工作3年換了5個(gè)崗位,而薪水卻沒(méi)有什么質(zhì)的變化,每次換工作,多出來(lái)的幾百塊錢(qián)還不夠在新地方“聯(lián)絡(luò)感情”的呢,而且,他在哪個(gè)單位都待不長(zhǎng),這些感情投資隨著他的頻繁跳槽,也都成了“沉沒(méi)成本”了。

李陽(yáng)現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),自己找工作的方向好像不對(duì)。自己成了追逐米粒的小雞,每次,只要去別的公司能賺到比原先那家公司更多的錢(qián),他都會(huì)欣然前往。但這樣做的結(jié)果卻不怎么樣,折騰來(lái)折騰去,雖然他也賺到了一些小錢(qián),可是靜下心來(lái)想想,自己在哪個(gè)領(lǐng)域都不精通,使得自己在職場(chǎng)上毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力,而距離真正的高薪還是很遠(yuǎn)。

在職場(chǎng)上,像李陽(yáng)這樣的人還不少,有些人對(duì)自己的工作沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí),一切都圍繞著“高薪”這個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn),為了很小的工資差距,很多人頻繁跳槽,幾年過(guò)去,原先跟自己同事過(guò)的工資待遇差不多的人都有了很大的提高,而自己還是當(dāng)初的水平,自然離“高薪”的夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn)了。

只注重薪水而不注重提高自己的人,是不會(huì)有什么發(fā)展的。經(jīng)驗(yàn)、能力、敬業(yè)精神都比金錢(qián)重要,如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋,又怎么能看到工資背后的收獲呢?這樣的人更不會(huì)意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),會(huì)對(duì)自己的未來(lái)產(chǎn)生重要的影響。盲目追求高薪的人,永遠(yuǎn)不會(huì)懂得自己真正需要什么、自己的終極目標(biāo)是什么。

美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯曾提出了一個(gè)“公平理論”。在這個(gè)理論中,他闡述道:“大多數(shù)職工的工作動(dòng)機(jī)不僅受自己所得的絕對(duì)報(bào)酬的影響,而且還受相對(duì)報(bào)酬的影響。人們總是喜歡把自己的付出和自己的所得作一個(gè)比較,如果覺(jué)得付出和得到的一樣,就會(huì)感覺(jué)很合理、很公平;如果付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于所得,很容易就會(huì)產(chǎn)生不合理、不公平的感覺(jué)?!?/p>

或許,你正是這種“公平理論”心理的“受害者”,這種所謂的公平,其實(shí)并不能幫助你取得“高薪”,而且,單單追求“高薪”的人,反而更不容易達(dá)成目標(biāo)。當(dāng)你還在為自己的薪水不夠誘惑力而悲春嘆秋時(shí),要問(wèn)問(wèn)自己,高薪是不是工作的終極目標(biāo)。

蒙澤畢業(yè)后一直找不到工作,看著自己的同學(xué)紛紛走上了工作崗位,他度日如年。在長(zhǎng)達(dá)半年的求職之后,蒙澤終于被一家公司聘用。

蒙澤知道求職的艱難,因此十分珍惜這份工作,在工資方面他也沒(méi)有提任何條件,完全跟那些沒(méi)有上過(guò)大學(xué)的新手一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。雖然薪水低,但是蒙澤對(duì)自己的要求卻很高,沒(méi)有給多少錢(qián)就干多少活的想法。他一直兢兢業(yè)業(yè),每天總是第一個(gè)來(lái),最后一個(gè)走,從不偷懶耍滑。

就這樣過(guò)了半年之后,公司經(jīng)理主動(dòng)找到蒙澤給他提高了薪水。蒙澤的付出獲得了回報(bào),他的干勁更足了。由于他扎實(shí)肯干、喜歡鉆研,很快就成了公司的業(yè)務(wù)骨干,很多老員工的業(yè)績(jī)都沒(méi)有他好。

蒙澤安心地在這家公司干著,3年以后,公司擴(kuò)大規(guī)模,蒙澤眾望所歸地成了分公司的負(fù)責(zé)人。薪水嘛,自然也比當(dāng)初翻了幾番,成了本行業(yè)的“高薪”一族。

其實(shí),薪水只是我們工作報(bào)酬的一部分,它決不是全部。要想拿到高薪,反而不能只盯著薪水,工作中要多問(wèn)自己“我做得夠不夠好?”“我是不是專(zhuān)家型的員工?”“我為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值?”其實(shí),如果回答了這些問(wèn)題,那么你的薪水在一個(gè)什么層次上也就很明顯了。

一個(gè)人,如果對(duì)工作盡職盡責(zé),能夠?yàn)楣緞?chuàng)造巨大價(jià)值,那么,取得高薪自然就是水到渠成的事,但是,如果你把追求高薪當(dāng)成目標(biāo),而不關(guān)注工作本身,不注重自己的工作做得夠不夠好,那就是本末倒置。沒(méi)有卓越的工作業(yè)績(jī),高薪只能是空中樓閣。

對(duì)于有志于在職場(chǎng)中闖出一片新天地的人來(lái)說(shuō),高薪不是你的終極目標(biāo),你只需要不斷地提高自己,只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲。在夢(mèng)想的田野上只管播下敬業(yè)的種子,等到開(kāi)花結(jié)果的季節(jié),高薪也會(huì)成為不期而遇的額外收獲。

剛步入職場(chǎng)的感想篇四

關(guān)于認(rèn)知與態(tài)度

人對(duì)自我的認(rèn)知和所持的態(tài)度,決定行為的方向,把自己置身企業(yè)中,融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔(dān)的勇氣、工作的激情和無(wú)盡動(dòng)力,反之則是消極怠工、萎靡不振和被動(dòng)支配。

入職實(shí)習(xí),我卻從未把自己當(dāng)成實(shí)習(xí)生,而是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)、把自己當(dāng)成真正的新華人來(lái)做事和思考,時(shí)常還要加班加點(diǎn)、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務(wù),理順承擔(dān)工作的思路。每一次,我都愿意認(rèn)真去記錄領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的真誠(chéng)的評(píng)價(jià),虛心去接受那些真誠(chéng)的建議。因?yàn)槲疑钌畹闹?,想成為什么,先要模仿到有模有樣,想做到什么樣,先要擺出大概的架勢(shì),想做好什么,先要看看別人怎么干。進(jìn)入集團(tuán)很短的時(shí)間,就挑起了總裁辦的重?fù)?dān),于領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我的栽培,于自己卻是從未有過(guò)準(zhǔn)備的挑戰(zhàn),短暫的思考,匆忙的上陣,還是繼承了學(xué)校做事的風(fēng)格,遇到困難要上,就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。于是想起深深認(rèn)同的一句話:“心靈與腳步總要有一個(gè)在路上,要么去讀書(shū)思考,要么去流浪旅行”,現(xiàn)如今腳步需要停歇,腳踏實(shí)地的做事,但是心靈卻要行在路上,做些改變。明確了方向,就有了基本的認(rèn)知,于是認(rèn)知影響態(tài)度,態(tài)度即將決定一切。還是找工作伊始那句話:“我從來(lái)不擔(dān)心找不到好工作,因?yàn)闉檎l(shuí)干活我都會(huì)賣(mài)命”,也許這也算是認(rèn)知和態(tài)度最好的行為詮釋。

關(guān)于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

人生,要敢于仰望星空,更要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地,沒(méi)有仰望星空的膽量就沒(méi)有崇高的夢(mèng)想,缺少腳踏實(shí)地的干勁就不能走到預(yù)定的方向。工作之后,白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半,多數(shù)人都抱怨無(wú)暇去讀書(shū)、去深造、去提升、去思考,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:很多成功、優(yōu)秀的人士,他們的夜晚都是充實(shí)的,過(guò)了十二點(diǎn),忙完一天的事務(wù)工作,完成一天的應(yīng)酬,靜下心來(lái),他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開(kāi)始,我將它歸結(jié)為“十二點(diǎn)分界現(xiàn)象”,十二點(diǎn)未必是個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間值,卻是一個(gè)人從事務(wù)忙碌轉(zhuǎn)向思考靜心的一個(gè)分水嶺,于是“忙完不算完,悟道才開(kāi)始”!

對(duì)員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分,我定的要求是:“干今天的活,想明天的事”,開(kāi)展的活動(dòng)為:“每月精讀一本業(yè)務(wù)書(shū)”,培養(yǎng)的目標(biāo)位:“技能型人才+專(zhuān)家型員工”,也就是希望每個(gè)人都懂得精進(jìn)的精神,時(shí)刻想著向前邁一步,不在于要超越別人,而要戰(zhàn)勝自己,做到每時(shí)積累一點(diǎn)知識(shí),每天都有一些新改變,每月都有一個(gè)新成就,通過(guò)定位高遠(yuǎn),踏實(shí)做事而做到人人都是從事領(lǐng)域的專(zhuān)家,所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性大概就是源于此處。

關(guān)于成功與榮耀

談到成功與榮耀,我想借用今年6月份畢業(yè)季寫(xiě)的送與畢業(yè)生的那篇文章《與未來(lái)同行》的兩段話,也就是“小成與大成”與“蟄伏期”。每個(gè)人對(duì)成功都有不同的定義,也都期待屬于自己的成功,但是成功可以分為“小成”與“大成”。首先,企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工去做一個(gè)孝敬父母、珍愛(ài)家人、擔(dān)起家庭責(zé)任的人,讓父母、子女為之驕傲,讓家庭為之自豪,讓身邊的親朋為之榮光,就做到了“小成”。在“修身齊家”的“小成”基礎(chǔ)上,擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任,做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,為企業(yè)創(chuàng)造高于工資的價(jià)值,為社會(huì)做點(diǎn)有益的事情,為國(guó)家奉獻(xiàn)一份力量,做到“立業(yè)治國(guó)平天下”這就是“大成”?!囤A家》告訴我們:“珍惜身邊平凡的幸福,每個(gè)人都是贏家”就是“小成情結(jié)”,《士兵突擊》經(jīng)典臺(tái)詞:“好好活著,做有意義的事情”就是“大成心態(tài)”。做得好“小成”你就是一個(gè)幸福的人,做得到“大成”就是有意義的一生。

作為剛剛步入職場(chǎng)的新人,面對(duì)成功的夢(mèng)想,我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學(xué)的那份激情,堅(jiān)守住為學(xué)的那份執(zhí)著,但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子,因?yàn)槲乙财诖袢暧诔?。剛剛步入社?huì),學(xué)會(huì)忍住孤獨(dú),挨住寂寞,沒(méi)有誰(shuí)永遠(yuǎn)可以順?biāo)兄?,不歷風(fēng)雨,曾經(jīng)的榮譽(yù)和成績(jī)都是過(guò)往了,我懂得需要?jiǎng)?chuàng)造新的輝煌,在這期間,可能我會(huì)因?yàn)樽鍪碌貌坏娇隙ǘ趩?,?huì)因?yàn)閸徫坏貌坏街匾暥葆澹俏視?huì)告訴自己:“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”。人總要有一段不出名,不顯山,不露水,不輝煌的時(shí)期,但是卻不能不努力,不上進(jìn),不做事,不自信。

關(guān)于道德與忠誠(chéng)

進(jìn)入職場(chǎng)之初,從業(yè)道德和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)教育是必備的一部分,“才能需要時(shí)間的檢驗(yàn),道德更要底線的考量”。

上周和邵哥、小袁一起看全國(guó)道德模范人物頒獎(jiǎng)典禮,白巖松一如既往的用極具煽動(dòng)性和催淚效果的語(yǔ)言讓我的眼眶不斷的濕潤(rùn),同時(shí)我也想到了王院長(zhǎng)當(dāng)年講座所說(shuō)的一句話:“人時(shí)常需要感動(dòng)才不會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)”。有時(shí)我們需要淚水沖刷一下眼角,才不至于冷漠到時(shí)常置別人生死于不顧;有時(shí)我們需要災(zāi)難考驗(yàn)一下良知,才不至于狠心到每每突破道德的底線。這些都是社會(huì)道德,其實(shí),職場(chǎng)道德與之無(wú)異。

職場(chǎng)之內(nèi),勤能補(bǔ)拙自然可以解決能力差異與自身不足,而勤的基礎(chǔ)則源于對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與真誠(chéng),源于對(duì)自我成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的期許,于是與自身而言,做好做不好是在衡量著有沒(méi)有一顆好良心。如果把工作當(dāng)賺錢(qián)的工具,同樣的錢(qián),干活越少越好;如果當(dāng)成職業(yè)發(fā)展的道路,同樣的錢(qián),分內(nèi)之內(nèi)學(xué)到越多越好;如果當(dāng)成事業(yè)進(jìn)步的途徑,再少的錢(qián),也會(huì)當(dāng)成自己的事情去做。第一種是所謂的能懶則懶,偷工減料;第二種是權(quán)且盡力,奮力而為;第三種則是無(wú)私奉獻(xiàn),人企功榮。

工作了,卻保留著學(xué)生時(shí)代那種愛(ài)思考的習(xí)慣,喜歡過(guò)段時(shí)間去去寫(xiě)篇日志,喜歡偶有所感去發(fā)個(gè)狀態(tài)與朋友分享,喜歡教條式的好像什么都明白的去指導(dǎo)別人,兩個(gè)月的時(shí)間,我也感覺(jué)工作的職場(chǎng)很簡(jiǎn)單,至少我沒(méi)有變,未來(lái),加油!

剛步入職場(chǎng)的感想篇五

“我到底為了什么工作?”相信很多人都問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題。工作是為了衣食富足、衣錦還鄉(xiāng)嗎?工作是為了給自己找一個(gè)飯碗嗎?這其實(shí)都是工作的“附加功能”,工作,不僅僅是人們解決溫飽的一個(gè)生活手段,更是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的橋梁。

不一樣的心態(tài)就會(huì)產(chǎn)生不一樣的擇業(yè)觀,在工作中的表現(xiàn)也會(huì)有所不同。有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去,這當(dāng)然無(wú)可厚非,薪水高一點(diǎn)沒(méi)什么不好。不過(guò),我們不應(yīng)該刻意去追求錢(qián)多事少的工作。年輕人做工作如果是整天喝茶、看報(bào)、玩游戲、等著發(fā)工資,那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”,會(huì)葬送了你大好的青春年華。

一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子,平日里他工作兢兢業(yè)業(yè),他蓋的房子結(jié)實(shí)、漂亮,獲得了人們的一致好評(píng)。

后來(lái),他年紀(jì)有些大了,就覺(jué)得這樣干下去也沒(méi)什么“出息”。他總覺(jué)得自己干得多而回報(bào)少,他羨慕那些錢(qián)多事少的人,因此不快樂(lè),后來(lái),他便心生厭倦了,決定還鄉(xiāng)定居。 老板看到自己最欣賞的工人要走,非常不舍,但任憑他怎么挽留,木匠還是去意已決,鐵了心要走,也許,他下定決心要跟這種錢(qián)少事多的日子說(shuō)再見(jiàn)了吧。

老板見(jiàn)挽留不住這位木匠,于是,他請(qǐng)木匠給他幫個(gè)忙,建造最后一所房子,就算是對(duì)木匠的職業(yè)善始善終好了。木匠礙于面子,勉強(qiáng)答應(yīng)了下來(lái),但他心里卻不以為然,他想,反正自己準(zhǔn)備洗手不干了,以前干了這么久也沒(méi)掙多少錢(qián),還是個(gè)窮打工的,最后這座房子就給他糊弄一下算了,干完了趕緊回家。他這樣想了,也這樣做了。

于是,造房子的時(shí)候,他馬馬虎虎,完全沒(méi)有發(fā)揮平時(shí)的水平。為了干得快一點(diǎn),他甚至還偷工減料,該用4個(gè)釘子的地方只用兩個(gè),雖然縮短了工時(shí),但是蓋出來(lái)的房子全無(wú)往日的質(zhì)量水準(zhǔn),只是外行人從表面上看不出來(lái)罷了。

等到房子蓋好后,老板非常高興,他把房子的鑰匙交到了木匠的手上,誠(chéng)懇地說(shuō):“你為我工作了這么多年,一直兢兢業(yè)業(yè),開(kāi)始的時(shí)候咱們效益不好,給你的工資也不高,我一直覺(jué)得對(duì)你有所虧欠,現(xiàn)在,這所房子歸你了,這就是我送給你的退休禮物?!?/p>

木匠聽(tīng)到這些話,羞愧不已,自己只是覺(jué)得工作量大、報(bào)酬少,心理失衡,結(jié)果造出了這么一座“爛房子”。要是自己不一味偷懶?;?,兢兢業(yè)業(yè)地工作,那么,最終自己獲得的就會(huì)是一座完美的房子。

一個(gè)躊躇滿(mǎn)志的年輕人,追求的不應(yīng)該是簡(jiǎn)單的物欲享受,找工作的標(biāo)準(zhǔn)也不應(yīng)該是錢(qián)多事少責(zé)任輕。工作不僅僅是給別人打工,不是付出的少、得到的多就是占了便宜。曾經(jīng)有人說(shuō),毀掉一個(gè)年輕人職場(chǎng)前途的辦法很簡(jiǎn)單,就是一個(gè)月給他發(fā)兩萬(wàn)元的工資只讓他干兩千元錢(qián)的活兒。

你帶著什么樣的心態(tài)來(lái)工作,就決定著你將來(lái)能做出什么樣的成就。如果你追求的是錢(qián)多事少的安逸生活,就意味著放棄搏擊風(fēng)雨的豪邁,就如同雄鷹磨損了自己的利爪,拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼,這樣的心態(tài),必將使你成為一個(gè)在職場(chǎng)上毫無(wú)建樹(shù)的人。 要想成為一個(gè)站在高處的職場(chǎng)成功人士,就不能抱著貪圖安逸的心態(tài)去工作。工作不僅是為了謀生,更是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的理想。成功的道路總是崎嶇不平,成功的頂點(diǎn)總在荊棘之后的某處,要想成就職場(chǎng)人生,就要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),不要盯著錢(qián)多事少的崗位。生活是需要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的,但是不要本末倒置,飲鴆止渴的工作心態(tài)只會(huì)讓你碌碌無(wú)為,泯然眾人矣。

有個(gè)小男孩樂(lè)樂(lè)在一個(gè)社區(qū)給鄧太太打理花園。

工作了一周之后,樂(lè)樂(lè)給鄧太太打電話問(wèn)她:“我是做園藝工作的,您需不需要我?guī)湍蚶硪幌禄▓@?”鄧太太回答說(shuō):“謝謝,不過(guò)我已經(jīng)請(qǐng)了一位小伙子做這個(gè)工作了?!?樂(lè)樂(lè)又說(shuō):“我會(huì)做得更好,比如,我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草?!?/p>

鄧太太回答:“我雇用的小伙子已經(jīng)做了?!?/p>

“那么,我還會(huì)幫您把草場(chǎng)中間的小徑打掃干凈。”樂(lè)樂(lè)不屈不撓。

鄧太太說(shuō):“真的謝謝你,我請(qǐng)的那個(gè)小伙子也已做了,他已經(jīng)很棒了,我不需要其他人了?!?/p>

樂(lè)樂(lè)做了最后的努力:“我一周只要100元錢(qián),您看怎么樣?”

“哦,確實(shí)挺劃算的,不過(guò),現(xiàn)在的小伙子一個(gè)月也只要100元錢(qián)?!编囂α?。 掛了電話以后,樂(lè)樂(lè)開(kāi)心地笑了:“看來(lái)我做得還不錯(cuò)嘛,不過(guò)不能懈怠,要更加努力哦。”

做工作時(shí),錢(qián)多事少的心態(tài)是非常消極和不利的,它極大地弱化了人們的工作激情和主動(dòng)性,這樣非常不利于個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步?;蛟S有人不解,難道非得干得多、得到得少才是正確的心態(tài)嗎?要知道,任何崗位,工作付出和報(bào)酬都是成正比的,哪怕你暫時(shí)付出了很多,但是薪水卻比較低,請(qǐng)你相信,這種狀況不會(huì)持續(xù)很久的。不要急功近利,只要你做出了切實(shí)的成績(jī),老板青睞的目光總會(huì)注意到你的。

剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人,切記不要緊盯著薪水,作為一個(gè)新丁,你要學(xué)習(xí)的東西很多,薪水暫時(shí)不是那么誘人也不要輕易放松自己,你在工作中收獲的不僅僅是薪水,還有看不到的經(jīng)驗(yàn)和工作能力。而這些,是你今后走向成功最重要的因素,金錢(qián)可以失去,但是這些經(jīng)驗(yàn)和技能只會(huì)更豐富,而這些,才是最寶貴的收獲。

因此,在工作中,我們要的不是錢(qián)多事少,而應(yīng)該為自己的夢(mèng)想付出得再多些,最終,我們收獲的將是比薪水更令人滿(mǎn)足的豐碩果實(shí)。

剛步入職場(chǎng)的感想篇六

許多年輕人剛參加工作時(shí)熱情很高、躊躇滿(mǎn)志、扎實(shí)肯干??墒沁^(guò)了三五年之后,很多人就已經(jīng)暮氣沉沉,失去了當(dāng)初的銳氣,有些人就開(kāi)始混日子。這個(gè)時(shí)候,新的年輕人又已經(jīng)嶄露頭角,于是那些人成了邊緣人,日子就過(guò)得更平淡如水了,這樣下去,很可能會(huì)打破自己手上的飯碗。

當(dāng)一個(gè)人開(kāi)始混日子,他就沒(méi)有了工作的激情和動(dòng)力,在工作中也絕不肯再“浪費(fèi)”一分力氣,而是盤(pán)算著拿多少錢(qián)的薪水就出多少錢(qián)的工,沒(méi)了長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。這樣下去,就成了一個(gè)企業(yè)中的“雞肋”,如果遇到公司經(jīng)營(yíng)狀況不好或者遇到一個(gè)眼里揉不進(jìn)沙子的老板,那么,離卷鋪蓋走人的日子就不遠(yuǎn)了。

一分耕耘一分收獲,職場(chǎng)中那些擁有強(qiáng)烈責(zé)任心、積極主動(dòng)地工作、不混日子的人才能得到更多,機(jī)會(huì)總是愿意給予付出的人更多回報(bào)。那些混日子的人,不要再眼巴巴地羨慕別人的成就,也不要再不忿地抱怨命運(yùn)不公,在你混日子的時(shí)候,想想如何才能端穩(wěn)手中的飯碗吧。

今年29歲的小李在某公司工作已經(jīng)7年了,就像婚姻中人們常說(shuō)的“七年之癢”,如今的他,自己身上早就沒(méi)有了年輕時(shí)的銳氣和激情,在同事中常常以“橡皮人”自居。

小李的生活狀態(tài)一直還比較穩(wěn)定,一年的收入能有五六萬(wàn),由于房子買(mǎi)得早,房貸的負(fù)擔(dān)也不是很重。他的日子平淡如水,每個(gè)月都計(jì)算著發(fā)工資和獎(jiǎng)金的日子,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的評(píng)價(jià)以及在單位里的業(yè)績(jī)他已經(jīng)漠不關(guān)心了。

而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理,他常說(shuō):“人一輩子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用啊。工作就那么回事情,單位又不是我家開(kāi)的,干到哪算哪唄,該混就混?!?單位的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)督促過(guò)他,希望他能夠參加一些培訓(xùn),為自己充充電,更好地為單位作貢獻(xiàn),發(fā)揮老員工的帶頭作用。對(duì)此,小李總是嗤之以鼻,他現(xiàn)在壓根就沒(méi)有這個(gè)心思了。小李現(xiàn)在最關(guān)心的已經(jīng)不再是工作,“只要每個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)給我就好了,別的都無(wú)所謂。我也算是老員工了,單位總不能隨隨便便把我開(kāi)了吧?!毙±羁偸沁@樣安慰自己。 小李單位里的領(lǐng)導(dǎo)都很年輕,離退休也還遠(yuǎn),而那些比他小的新人也已經(jīng)開(kāi)始嶄露頭角。小李逐漸成了被忽略的邊緣人。

金融危機(jī)爆發(fā)后,對(duì)小李所在的單位影響很大,因?yàn)樗麄冊(cè)鹊闹饕蛻?hù)都集中在歐美。這時(shí)候,單位領(lǐng)導(dǎo)找到了小李,明確告訴他因?yàn)樗墓ぷ鞅憩F(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況,要把他辭退,3個(gè)月之內(nèi)還可以給他發(fā)一半的工資作為他的生活費(fèi)用。

于是,小李無(wú)奈地離開(kāi)了公司,成了失業(yè)人員。

職業(yè)生涯就像體育比賽,有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽就是大家都從校園里出來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候。其實(shí)這時(shí)候人們的差別并不大,對(duì)職場(chǎng)都是懵懵懂懂,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),有的只是一腔熱情。這時(shí)候,往往努力一些就能夠嶄露頭角。

然后是復(fù)賽,所有沒(méi)有被淘汰的人其實(shí)都算是通過(guò)了初賽,逐漸融入了職場(chǎng)。只不過(guò),這個(gè)時(shí)候有的人開(kāi)始懈怠,有的人卻更加積極努力。人們的差距越來(lái)越大。這一階段,要想領(lǐng)先沒(méi)有什么好的辦法。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉,其實(shí)大家的才能都差不多,能不能贏,關(guān)鍵是看有沒(méi)有毅力把干勁保持下去。如果能夠堅(jiān)忍不拔地持續(xù)下去,而不是放松自己混日子,那么未來(lái)的決賽中你很可能拔得頭籌。而那些停下來(lái)睡大覺(jué)、混日子的人,則會(huì)被落在后面,甚至淘汰,根本連參加決賽的資格都沒(méi)有。

其實(shí),只要堅(jiān)持不懈地努力,每個(gè)進(jìn)入決賽的人都是成功者。

某家醫(yī)院在同一天為兩個(gè)患不同病癥的兒童做手術(shù)。

負(fù)責(zé)送這兩個(gè)兒童做手術(shù)的護(hù)士已經(jīng)工作好幾年了,她已經(jīng)失去了往日的敬業(yè)精神,總是能偷懶就偷懶,每天盯著時(shí)間等下班。

這次,由于兩個(gè)孩子的手術(shù)時(shí)間只相差十幾分鐘,這個(gè)護(hù)士懶得跑兩趟,便把兩個(gè)患兒放在同一輛手推車(chē)上,推到了手術(shù)室。

進(jìn)入手術(shù)室后,這個(gè)護(hù)士也沒(méi)有核對(duì)患兒的信息,就隨意把兩個(gè)兒童放到了兩個(gè)不同的手術(shù)臺(tái)上。

結(jié)果,非常不幸地,兩個(gè)患兒的位置被弄反了。要實(shí)施扁桃體肥大摘除手術(shù)的患兒失去了膽囊,另一位扁桃體正常的兒童卻留下了咽部殘疾。

這位護(hù)士自然是丟了飯碗,吃了官司??上?,那兩個(gè)無(wú)辜的孩子卻留下了終身殘疾。 很多人工作時(shí)間久了,就容易怠惰起來(lái),這是人的通病。還有些人自以為成熟了、圓滑了,認(rèn)為企業(yè)又不是自己開(kāi)的,何必每天那么累死累活的呢?于是“聰明”地選擇了混日子。 這類(lèi)人錯(cuò)誤地認(rèn)為:我這樣混日子也沒(méi)什么損失啊,還落得舒適,何必傻乎乎地當(dāng)老黃牛呢?于是,他們就得過(guò)且過(guò)地混日子,沒(méi)有了當(dāng)初的工作熱情,也失去了前進(jìn)的動(dòng)力。時(shí)間長(zhǎng)了,就被埋沒(méi)在職場(chǎng)的茫茫人海中了,很可能還會(huì)丟掉自己的飯碗。

因此,在工作中,千萬(wàn)不要有混日子的想法,既然你選擇了自己喜歡的職業(yè),就兢兢業(yè)業(yè)把它做好。工作是老板給的,但事業(yè)是給自己做的,我們要用敬業(yè)的精神給自己打造一只金飯碗,而避免混日子打破自己的飯碗。

剛步入職場(chǎng)的感想篇七

我畢業(yè)那年就進(jìn)了國(guó)企,這是一家很大的國(guó)有集團(tuán)公司下屬的貿(mào)易公司,員工眾多,制度嚴(yán)格。

剛剛進(jìn)公司的時(shí)候,我跟一個(gè)來(lái)公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程,他就是我的師傅,遇到工作上的困難就可以向他請(qǐng)教。但事實(shí)上,他有他的工作要做,僅有很少的時(shí)間可以過(guò)來(lái)告訴我一些工作上的流程和步驟,更多時(shí)候我是對(duì)著一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。

說(shuō)實(shí)話,如果沒(méi)有一點(diǎn)工作實(shí)踐,這些東西看起來(lái)十分晦澀,而且沒(méi)有意義。但是我不想每天就這么一早來(lái)坐著,傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間,我看著人家手頭有活干,是何等地渴望。盡管同事們會(huì)有焦頭爛額的時(shí)候,但總比我無(wú)所事事強(qiáng)。照這樣下去,總有一天我會(huì)坐到下崗的。

我不想坐以待斃,于是我先進(jìn)入公司的內(nèi)部網(wǎng)站,把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍,這樣做的目的很簡(jiǎn)單,從中可以了解到公司的組織框架和公司文化,這對(duì)于我迅速融入公司有一定的幫助。然后我就開(kāi)始學(xué)習(xí)基本的操作,從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始。

當(dāng)然,其中遇到了不少的問(wèn)題,但是我不怕,也不怕我的師傅煩。遇到問(wèn)題就請(qǐng)教,幾乎每天都會(huì)有一堆的問(wèn)題在他工作的同時(shí)“騷擾”他。除了師傅,我還找到了信息技術(shù)部的同事,把操作練習(xí)中的問(wèn)題集中起來(lái)向他請(qǐng)教,而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線,這就更利于我接下去的學(xué)習(xí)。

三個(gè)月后,商務(wù)經(jīng)理將兩個(gè)產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員和客戶(hù)談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺(tái)操作均由我來(lái)完成,包括貨權(quán)交割、收款、發(fā)貨、和倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系、清理庫(kù)存等等,還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報(bào)表。這樣的話,我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到,體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點(diǎn)。但是對(duì)于公司整體操作和掌控,以及各個(gè)方面來(lái)分析公司的營(yíng)業(yè)狀況、發(fā)展前景、歷史經(jīng)驗(yàn)等都十分透徹和詳盡。

在和客戶(hù)打交道的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到一些難纏的客戶(hù),為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢(qián)爭(zhēng)執(zhí)不下,說(shuō)又說(shuō)不清楚,而且客戶(hù)還擺譜,覺(jué)得我一個(gè)愣頭青,故意刁難我。因?yàn)槲覀児敬?,歷史長(zhǎng),再加上是國(guó)有公司,因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格,包括客戶(hù)的資訊、往來(lái)款等,而這對(duì)于外部來(lái)說(shuō),就顯得冗繁。有些小公司的客戶(hù)是很直接的,他們給錢(qián)后立刻就要我們放貨,而這又不可能馬上實(shí)現(xiàn),于是就要聽(tīng)客戶(hù)的抱怨。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺(jué),與人打交道不是書(shū)上說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,而是很微妙,也很有深究的意味,牽涉的東西很多,才智、學(xué)識(shí)、機(jī)敏,這些都需要時(shí)間來(lái)練就。

體驗(yàn)感悟:在體制完善的公司里,我覺(jué)得能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)是不少的,除了公司安排的各種培訓(xùn),關(guān)鍵是靠自己去尋找機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)。在這一方面,大型國(guó)企的制度完善,能夠提供有力的平臺(tái)。

剛步入職場(chǎng)的感想篇八

今天是20xx年1月20日,冬日的北京陽(yáng)光格外明媚,當(dāng)我踏出中國(guó)電信總部大樓時(shí),不禁感慨:將近五個(gè)月的求職之路終于要?jiǎng)澤蠄A滿(mǎn)的句號(hào)了?;叵脒@五個(gè)月的求職經(jīng)歷,實(shí)在感慨頗多,不僅能體會(huì)到投簡(jiǎn)歷時(shí)內(nèi)心對(duì)每一家單位的渴望,也深深感受著在招聘會(huì)上摩肩接踵的無(wú)奈。校園求職,是一場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),大家都向往自己能拿到心儀的offer,有時(shí)甚至千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,明知道希望很渺茫,但大家依然不愿意放棄任何一根救命的稻草。作為成百上千萬(wàn)即將走入社會(huì)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的一員,我也體會(huì)過(guò)投簡(jiǎn)歷時(shí)的憧憬、準(zhǔn)備筆試、面試時(shí)的緊張與忐忑、被拒時(shí)的傷心與拿到offer后的欣喜。下面我將分享一下我的求職體會(huì)。

(1) 求職目標(biāo)與自我定位

作為一名在京畢業(yè)的研究生,在求職時(shí),首先要明確自己的求職意向,是選擇留京還是回家鄉(xiāng)。我覺(jué)得這一點(diǎn)很關(guān)鍵,甚至?xí)绊懙侥阒蟮那舐毸悸贰N业哪繕?biāo)很明確:就是留在北京,找一份解決戶(hù)口的工作。因此,我將全部精力放在了北京的運(yùn)營(yíng)商、科研單位、銀行等國(guó)企,這也為我省下了很多精力。只要工作地點(diǎn)不在北京,即便再好的工作,我也不會(huì)去考慮。我是北方人,一不喜歡去南方生活,二不愿意回家鄉(xiāng),因此北京也就成為我唯一的選擇。

另外,對(duì)于找什么樣類(lèi)型的工作而言,我首先問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題:1、我該做什么(找一份工作要先滿(mǎn)足自己的生存、生活的基本需要,然后才能做自己想做的事。說(shuō)白了就是要能養(yǎng)活自己)2、我想做什么(確定自己的興趣、愛(ài)好,以及適合的方向,然后廣泛地去了解行業(yè)有哪些類(lèi)型的工作,確定自己到底該做哪個(gè)方面的工作)3、我能做什么(根據(jù)自己的實(shí)際能力,來(lái)決定自己到底適合干什么樣的工作)。在仔細(xì)思考過(guò)這三個(gè)問(wèn)題之后,我對(duì)自己有了一個(gè)比較清晰的定位:我比較擅長(zhǎng)從事通信技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作,編程能力一般,而自己性格有些內(nèi)向;另外我也比較喜歡從事通信口單位的技術(shù)研發(fā)工作。因此,我最后確定我要找的工作應(yīng)該是以通信口國(guó)企的技術(shù)研發(fā)類(lèi)崗位為主。這樣,在確定自己的求職意向之后,我便按著這個(gè)大方向有針對(duì)性地準(zhǔn)備我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(2)簡(jiǎn)歷很關(guān)鍵!

都說(shuō)簡(jiǎn)歷是打開(kāi)求職大門(mén)的關(guān)鍵所在,確實(shí)如此。試想如果簡(jiǎn)歷都過(guò)不了,就更談不上筆試和面試了,這一點(diǎn)銀行篩簡(jiǎn)歷是最嚴(yán)格的,能過(guò)銀行的簡(jiǎn)歷,那真是萬(wàn)幸。順便插一句,幾乎所有在京招聘的銀行我基本上都投了,但簡(jiǎn)歷也只過(guò)了農(nóng)行和交行。

簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔明了,最好能在一頁(yè)a4紙上完全呈現(xiàn),如果實(shí)在寫(xiě)不下,也不要超過(guò)兩頁(yè)。直到前幾天,我發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的一位同學(xué)用b2紙將兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷打印到一張上,看簡(jiǎn)歷就像翻書(shū)一樣。事實(shí)證明,這種方法確實(shí)不錯(cuò)。另外,簡(jiǎn)歷上一定要突出你個(gè)人的亮點(diǎn)。還要針對(duì)不同類(lèi)型的工作制作不同的簡(jiǎn)歷,千萬(wàn)不要所有崗位都用同一份簡(jiǎn)歷。技術(shù)類(lèi)的簡(jiǎn)歷可能要將項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、論文情況往前面放;而非技術(shù)類(lèi)的崗位,則需要把實(shí)踐活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況盡量往前面放。

(3)關(guān)于實(shí)習(xí)

在求職之初,我其實(shí)心里沒(méi)底,因?yàn)槲沂钇诓](méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷,唯有的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是本科的。因此,我心里其實(shí)是十分忐忑的。然而在找了一段時(shí)間工作之后,覺(jué)得實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)與找工作是要分情況的。互聯(lián)網(wǎng)、銀行偏軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)的崗位是很重視實(shí)習(xí)經(jīng)歷的。而運(yùn)營(yíng)商這樣的國(guó)企一般不太看重,反正我在面試的時(shí)候幾乎沒(méi)有被問(wèn)到問(wèn)什么沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。而我本科階段在河南電信的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也為我在電信總部面試時(shí)增光了不少,但愿能為我?guī)?lái)好運(yùn)吧(電信總部的offer我基本不抱什么希望,1:5的錄取比例,只招3個(gè)人,像我這種沒(méi)背景和關(guān)系的基本是炮灰)。另一方面,如果應(yīng)聘單位對(duì)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不感興趣的話,反而也會(huì)帶來(lái)些麻煩。當(dāng)然,如果你有比較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷那肯定能為你的面試加分不少。因此,大家還是盡量爭(zhēng)取多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),如果實(shí)在沒(méi)有時(shí)間實(shí)習(xí)也不要灰心,沒(méi)有實(shí)習(xí)照樣能找到好工作。

(4)關(guān)于面試

我參加過(guò)10多家單位的面試,也經(jīng)歷了各種群面、技術(shù)面、聊天性質(zhì)的多對(duì)一面試、人力面等等。每一種面試都有屬于自己的特點(diǎn)。這里我不一一贅述。我只強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn),也是我覺(jué)得決定面試成敗的幾點(diǎn):首先,面試時(shí)一定要充滿(mǎn)自信(尤其是男生),自信的人能給面試官一種昂揚(yáng)蓬勃的風(fēng)采,肯定是會(huì)加分的。但凡事都有個(gè)度,也不能過(guò)于自信,不然就有可能給面試管一種目中無(wú)人的感覺(jué)。我這里說(shuō)的自信是能夠消除面試緊張所必備的。其次,和面試官交談時(shí)一定要坦誠(chéng)相待,千萬(wàn)不要和面試官玩心眼。說(shuō)到這里,我要談一談?dòng)行┤税衙嬖嚰记煽吹煤苤?,這一點(diǎn)是不對(duì)的。面試技巧固然重要,但千萬(wàn)不要在面試中將技巧僵化地使用,這樣只會(huì)讓面試官反感,尤其是在群面的時(shí)候這一點(diǎn)最突出了。面試也是一種與人交流的方式,如何讓面試官在較短的時(shí)間內(nèi)了解你,以一顆坦誠(chéng)的心來(lái)和面試官交流,我覺(jué)得是最能有效打動(dòng)面試官的唯一途徑。

寫(xiě)到這里,也算是我這五個(gè)月來(lái)找工作的一點(diǎn)心得,希望今后找工作的學(xué)弟學(xué)妹們能夠有些收獲吧。不管找工作最后的結(jié)果如何,不管是否能拿到自己心儀的offer,我覺(jué)得這段求職經(jīng)歷是一輩子的財(cái)富。通過(guò)找工作,鍛煉了我各方面的能力,尤其是與人交流溝通的能力。在找工作的過(guò)程中,我接觸了形形色色的各類(lèi)企業(yè),在面試過(guò)程中與很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話,我逐漸學(xué)會(huì)了如何在工作和日常生活中同領(lǐng)導(dǎo)打交道,這也為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。另外,我覺(jué)得只要能找到適合自己、又是自己喜歡的工作,就是心儀的offer了。我也算是沒(méi)有辜負(fù)父母、各位老師以及身邊同學(xué)和親朋好友的期望,拿到了我比較滿(mǎn)意的offer。

最后,感謝父母養(yǎng)育之恩,感謝我的小學(xué)、初中、高中、大學(xué)、研究生階段老師給予我悉心的教導(dǎo)和關(guān)懷,感謝我身邊的同學(xué)和親朋好友,沒(méi)有你們的支持和鼓勵(lì),我不會(huì)有今天的成績(jī)。在這里由衷地感謝你們!!在這里,我還要特別感謝我所在實(shí)驗(yàn)室11級(jí)的小伙伴,大家在找工作過(guò)程中都互相幫助,相互鼓勵(lì),我們一起擠過(guò)招聘會(huì),一起投過(guò)簡(jiǎn)歷,一起參加過(guò)筆試和面試,一起分享過(guò)找工作的辛酸和快樂(lè)。祝實(shí)驗(yàn)室各位兄弟姐妹事業(yè)前程似錦!!

剛步入職場(chǎng)的感想篇九

20xx年5月26日,我有幸參加了公司組織的《職場(chǎng)壓力與情緒管理》培訓(xùn),在學(xué)習(xí)課程中,北大郝老師通過(guò)活潑多樣、互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的講課方式,在愉快歡樂(lè)的氣氛中,很好地傳授了壓力的來(lái)源、情緒的體現(xiàn)、緩壓的方法、情緒的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng)、溝通的技巧等方面的知識(shí),整個(gè)講座形式新穎、內(nèi)容豐富,十分吸引人并富有感染力,使我收益頗多。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)管理的不斷升華,人文物質(zhì)生活的不斷提升,我們所面臨的工作、家庭和社會(huì)交往等各方面的壓力越來(lái)越大,長(zhǎng)期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會(huì)直接影響到我們的身心健康,從而對(duì)我們的工作、家庭和社會(huì)交往產(chǎn)生巨大的危害,因此如何正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒,如何塑造足夠的自我安全感,如何擬定符合實(shí)際的生活理想,如何把握順暢的人際關(guān)系,如何保持良好的自我心態(tài),如何清楚的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點(diǎn)思考的問(wèn)題。

通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到出色與成功者,往往不是因?yàn)閾碛懈咧巧潭@得的,而是因?yàn)槠淠軌驅(qū)ⅰ傲羷Α本裆罨瘧?yīng)用于工作當(dāng)中。認(rèn)真反思,我認(rèn)為我們要想取得成功就要理順工作、家庭、社會(huì)這三個(gè)緊密相扣的環(huán)節(jié),就要調(diào)節(jié)好人際關(guān)系,在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色,懂得時(shí)刻轉(zhuǎn)變角色,不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力,讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,時(shí)刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對(duì)待每一天?!氨г埂薄跋矏偂蔽覀兌家蛇^(guò)每一天,為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢? 保持樂(lè)觀,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所嚇倒,打不死的磨難也是一筆寶貴的財(cái)富,“塞翁失馬,焉知非?!?。讓我們發(fā)現(xiàn)美好,寬容過(guò)去,用好當(dāng)下,服務(wù)他人,提升情商,向著成功邁進(jìn)。

具體以下幾點(diǎn):

1.學(xué)習(xí)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因,懂得壓力與工作績(jī)效的關(guān)系,并了解幾種應(yīng)對(duì)壓力狀態(tài)的方法。

2. 使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運(yùn)用自己的情緒,更好地理解他人;會(huì)分析自己和員工的受挫反應(yīng),學(xué)會(huì)一些化解挫折的心理學(xué)方法。

3. 使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學(xué)原則和方法,逐步養(yǎng)成主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性,促進(jìn)我整體心理素質(zhì)的提升,最終達(dá)到提高工作業(yè)績(jī)的目標(biāo)。

3、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因,主要是由于自己獨(dú)有的信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則,造成了自己和他人對(duì)相同事情的不同看法,從而在遇到和處理這些事情時(shí)產(chǎn)生了不同的情緒。

4、學(xué)會(huì)了一些減輕負(fù)面情緒的技巧和方法,知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義。學(xué)會(huì)了不要帶著情緒去處理問(wèn)題,在處理問(wèn)題時(shí)要先放下情緒,然后再冷靜思考解決對(duì)策。提高了自己處理人際關(guān)系的能力。

5、減輕了自己累積在自己身上的壓力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

總結(jié):

通過(guò)此次學(xué)習(xí),在以后的生活中,我將通過(guò)各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來(lái)管理自己的壓力和情緒,大概有如下幾個(gè)方面:停止消極想象,用積極的心理活動(dòng)擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實(shí);通過(guò)放松肌肉來(lái)減少焦慮和緊張情緒;學(xué)會(huì)傾訴性的宣泄; 轉(zhuǎn)移注意力或花時(shí)間娛樂(lè);為別人做點(diǎn)有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動(dòng),在今后不論在工作中,在家庭中,在社會(huì)交往中,我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會(huì)提高自己的情商,控制自己的情緒,緩解自己的壓力,增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,抓住人際交往技巧,把握好自己的角色,固化愛(ài)崗敬業(yè)的精神,為社會(huì)、為企業(yè),為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r(jià)值。

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