2023年應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷（模板18篇）

學(xué)會自律和自我管理，才能更好地規(guī)劃自己的未來?？偨Y(jié)需要注意哪些常見的錯誤和陷阱？通過閱讀他人的總結(jié)范文，可以發(fā)現(xiàn)共同的經(jīng)驗和問題，借鑒他人成功的經(jīng)驗。

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇一

姓名：***國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湛江身材：165 cm62 kg

婚姻狀況：未婚年齡：28

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理、

工作年限：5職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職務(wù)：廣東銷售經(jīng)理

工作描述：主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的銷售工作，制定銷售策略，落實銷售指標(biāo)并進(jìn)行階段性的銷售情況分析。

2、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的市場管理工作，包括渠道管理、價格體系管理、促銷管理、發(fā)貨及回款管理等。

3、定期檢查及分析各下屬辦事處銷售情況并及時進(jìn)行處理。

4、指導(dǎo)城市經(jīng)理完成市場拓展及終端客戶的開發(fā)、促進(jìn)與維護(hù)，完善網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)分銷，建立優(yōu)勢區(qū)域。

5、組織對所轄各級人員的績效評估與跟進(jìn)管理

6、根據(jù)預(yù)算掌控整體費用，合理分配、安排、調(diào)度資金，提高資金利用率。

7、不斷學(xué)習(xí)并熟悉所在行業(yè)市場銷售的實際操作，提出并實踐具有創(chuàng)新性的營銷方案

8、建立并不斷完善區(qū)域內(nèi)部的管理運作流程。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表

工作描述：主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商超促銷推廣方案的談判與執(zhí)行工作

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、維護(hù)商品陳列原則和標(biāo)準(zhǔn)

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的條形碼、價格、日期以及其清潔的維護(hù)工作

4、負(fù)責(zé)商場問題的處理工作

5、負(fù)責(zé)區(qū)域商超促銷員、理貨員的監(jiān)管等工作

6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情與收集競品市場信息等工作

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

優(yōu)秀的營銷管理能力以及豐富的快消品行業(yè)經(jīng)驗、資源

詳細(xì)個人自傳

個人聯(lián)系方式

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇二

目前所在： 湖南 年齡： 29

戶口所在： 湖南 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 瑤族

誠信徽章： 未申請 身高： 181 cm

人才測評： 未測評 體重：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表

工作年限： 6 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷售主管

工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認(rèn)可。

6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 尋求更好的發(fā)展

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理

工作描述： 1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。

2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 銷售顧問

工作描述： 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。

離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

教育背景

畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)

專 業(yè) 一： 體育教育 專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語良好 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。

3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

個人自我評價

1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。

3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇三

本人北京人，誠懇善良，記憶力強(qiáng)學(xué)習(xí)快，性格開朗，親和力和溝通能力強(qiáng)，隨機(jī)應(yīng)變能力良好并執(zhí)行力強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯性忠誠度高，且具備豐富的總助經(jīng)驗及人事招聘和行政經(jīng)驗，有初級財務(wù)知識，具備實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境。平時開車出行，熟悉路況，愿同企業(yè)共同進(jìn)步。期待關(guān)注!

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇四

姓名 xxx

性別 男

目前住地 xx

民族 漢

戶籍地 xx

體重 60kg

婚姻狀況 已婚

年齡 35

人才類型 普通求職

應(yīng)聘職位 大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理

工作年限

職稱 經(jīng)理

求職類型 均可

可到職日期 兩星期

月薪要求 4000--5000

希望工作地區(qū) 濟(jì)南

工作經(jīng)歷 上學(xué)期間曾做過銷售電腦及電器的工作

教育背景

畢業(yè)院校 xx大學(xué)

最高學(xué)歷 本科

所學(xué)專業(yè)市場 營銷學(xué)

語言能力 英語

國語水平 良好

詳細(xì)個人自傳

“工欲善其事，必先利其器?！北究扑哪?，思考、書籍和社會實踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊精神。

大學(xué)時期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時，又選修了計算機(jī)，一次考過二級。思想積極要求進(jìn)步，篤守誠禮信智的做人原則。

為人誠懇，樂觀開朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動，認(rèn)真踏實，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強(qiáng)烈進(jìn)取心強(qiáng)，樂于助人，愛交際，人際關(guān)系好。

工作能力及其他專長

本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實驗儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。

生活還在繼續(xù)，我奮斗的腳步也不會停止，我相信憑借我的努力和我的實力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來，運用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇五

一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢為重點，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢為重點。

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 26

婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 體育教育

主修專業(yè)： 體育類 政治面貌： 團(tuán)員

畢業(yè)院校： 寧德師范學(xué)院 畢業(yè)時間： 2011年7 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 167 cm 體重：58公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育背景：

學(xué)校名稱： 寧德師院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

專業(yè)名稱： 體育教育 學(xué)歷： 大專

所 在 地： 寧德 證書：

專業(yè)描述： 心理學(xué)

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱： 小牛普惠 ( 2016年5月 - 2017年5月 )

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福建龍巖

職位名稱： 運營經(jīng)理

工作描述： 1負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職，培訓(xùn)。2.審核貸款申請人資料是否齊全以及真實性;3.按照要求對貸款申請人進(jìn)行家訪調(diào)查并詢價并定期對已發(fā)放的貸款進(jìn)行貸后核查;4.分析審核貸款人資信條件，與其他部門同事合作，完善審核流程;5.加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險及信貸損失;撰寫完成風(fēng)控報告;6.在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程，7，管理輔導(dǎo)后線團(tuán)隊。

公司名稱： 恒昌公司 ( 2014年4月 - 2016年4月 )

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福建龍巖

職位名稱： 營業(yè)部副經(jīng)理

工作描述： 負(fù)責(zé)營業(yè)部的運營，人員招聘，人員培訓(xùn)，日常工作指導(dǎo)，門店客戶的風(fēng)險把控，進(jìn)行貸前貸中貸后的風(fēng)險控制，對于客服和業(yè)務(wù)員的專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)，人員關(guān)懷，起到承上啟下的作用，月底總結(jié)本月工作，制定下月的指標(biāo)，細(xì)化人員。

離職原因： 沒有發(fā)展空間

公司名稱： 珍愛網(wǎng) ( 2011年8月 - 2013年10月 )

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 廈門

職位名稱： 紅娘主管

工作描述： 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊，組員客戶投訴處理，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成當(dāng)月業(yè)績目標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)，人員關(guān)懷，月底總結(jié)當(dāng)月不足，制定下月業(yè)績目標(biāo)。

離職原因： 回龍巖發(fā)展

自我評價： 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅持有始有終。

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

很多求職者在編寫簡歷的時候，都很在意其簡歷的價值與質(zhì)量，一份有價值的簡歷可以大大提高錄取機(jī)會。因此，越來越多的求職者開始學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧，在編寫個人簡歷之前需要先了解清楚評估簡歷價值的要點有哪些。然后對要點掌握好，再來編寫出優(yōu)秀的個人簡歷。那么，如何來評估簡歷的價值呢?可以從一下幾個方面入手：

一，簡歷的外在形象

一份個人簡歷編寫的`好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設(shè)計，二來是簡歷的字體、編排、標(biāo)題、字號效果等等，此外，還有個人簡歷的篇幅，以簡歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個方面都需要做到最好。

二，簡歷內(nèi)容的語言使用于表達(dá)

編寫個人簡歷最為重要的就是其內(nèi)容，評估一份簡歷的價值，需要從其內(nèi)容的語言表達(dá)上來看。比如說， 簡歷用詞、語法上的準(zhǔn)確性，有沒有出現(xiàn)錯別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個人簡歷語言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢的能付完全體現(xiàn)出來，就是靠語言使用表達(dá)的技巧。

三，簡歷額內(nèi)涵

一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個人簡歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實力，如學(xué)歷、對口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會時間、可遷移技能、興趣愛好等等。

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇六

xxx

目前所在： 湖南

年齡： 29

戶口所在： 湖南

國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 瑤族

誠信徽章： 未申請

身 高： 181 cm

人才測評： 未測評

體 重：

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表

工作年限： 6

職 稱：

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 4500～5499元

希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

工作經(jīng)歷

廣州市xx汽車配件有限公司

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷售主管

工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認(rèn)可。

6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 尋求更好的發(fā)展

東莞市xx汽車配件有限公司

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理

工作描述：

1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。

2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移

深圳市xx馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10

公司性質(zhì)： 外商獨資

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 銷售顧問

工作描述：

1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。

離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科

獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)日期： 20xx-05

專 業(yè) 一： 體育教育

專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

語言能力

外語： 英語 良好

粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 精通

1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。

3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的'改善措施。

4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇七

我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊工作的人；思維嚴(yán)謹(jǐn)；擁有豐富的.酒店管理工作經(jīng)驗，任職期間組織過各項大型接待、美食節(jié)活動，管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強(qiáng)項之一。具有高星級酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力、運作能力和創(chuàng)新能力；有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經(jīng)驗；熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運用。對餐飲財務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力！能根據(jù)企業(yè)的實際情況，統(tǒng)籌制定實用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度，從而使企業(yè)管理走向制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

在將近三年的大學(xué)生活中，我積極進(jìn)取，注重自身修養(yǎng)，心態(tài)平和，待人熱情，能堅持自己的理想、信念。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務(wù)意識、對待工作的專注和熱誠是我的最大優(yōu)勢。我不僅學(xué)好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程，在實踐方面也有一定的了解，曾利用節(jié)假休息期間多次實習(xí)。我雖平凡但不會平庸！

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇八

姓名：王xx

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢

戶籍：廣西

年齡：36

現(xiàn)所在地：貴港

身高：178cm

聯(lián)系電話：135**27758

電子郵箱：jianl***y@

求職意向希望崗位：物業(yè)經(jīng)理/高級管理

工作年限：職稱：初級

期望月薪：面議

求職類型：全職

到崗時間：隨時

工作經(jīng)歷

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理。工作職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤：粵旺大廈。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任管理處經(jīng)理。工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤：廣東省國家稅務(wù)局。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任保安隊長/物業(yè)主管。工作職責(zé)是：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤：琴海居、綠翠園、新理想華庭。

教育背景畢業(yè)院校：xx大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：物業(yè)管理

專業(yè)二：機(jī)電

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書

廣西容縣華僑中等職業(yè)學(xué)校機(jī)電

中專

-12

湖南省益陽武警三中隊

服役

尖子班班長

xx-09

xx-12

暨南大學(xué)

物業(yè)管理

大專

xx-04

xx-04

廣州市勞動保障局

管理員

已獲證

xx-03

xx-03

方圓認(rèn)證

內(nèi)審員

已獲證

xx-08

xx-08

國家建設(shè)部

企業(yè)經(jīng)理

已獲證

xx-09

xx-12

暨南大學(xué)

物業(yè)管理

本科

語言能力外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

自我評價本人當(dāng)過兵，性格開朗、直率、忠厚老實，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊凝聚力，愛好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！

詳細(xì)個人自傳

本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險和成本的`控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗，比如：物業(yè)的接管與驗收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭取更大的突破！

**首發(fā)，請注明出處!

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇九

姓名：

性別：男

年齡：44歲

民族：漢

工作經(jīng)驗：以上

居住地：浙江臺州路橋區(qū)

身高：cm

戶口：河南信陽潢川縣

自我評價

本人從事企業(yè)管理達(dá)10年之久，深諳現(xiàn)代管理。對生產(chǎn)上精通pmc管理;對行政上善于循序漸進(jìn)，熟知法律法規(guī)，靈活變通;對人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問題，處理問題。對于自己抱海納百川之態(tài)，對于別人抱“三人行，總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝，賣與王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財富，放棄我是你選擇的失誤。

求職意向

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

尋求職位：副總,項目經(jīng)理，主管

希望工作地點：浙江臺州

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

工作經(jīng)歷

20xx-12--20xx-01：浙江臺州吉利安全玻璃有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

職位名稱：辦公室主任

職位描述：協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事全面事務(wù)。

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇十

很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。

個人信息

性別：男

民族：漢族年齡：29

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理

主修專業(yè)：運輸類政治面貌：群眾

畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時間：7月

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通

工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣

求職意向

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(9月-6月)

專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專

所在地：福州證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(4月-0月)

所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖

職位名稱：經(jīng)理

工作描述：1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊負(fù)責(zé)游樂園的日常經(jīng)營，完成公司的營業(yè)目標(biāo)

2、統(tǒng)籌規(guī)劃營銷宣傳和市場推廣活動

3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護(hù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾

6、人員的招聘與培訓(xùn)，活動的策劃與執(zhí)行

公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(7月-201月)

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖

職位名稱：物流主管

工作描述：1物流線路的開發(fā)和維護(hù)

2物流成本的控制

3人員的招聘和培訓(xùn)

公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(208月-205月)

所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點：福州

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理

工作描述：1：負(fù)責(zé)公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場占有率

2：負(fù)責(zé)該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制

3：負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)客戶市場的開發(fā)和維護(hù)

離職原因：回家結(jié)婚

自我評價

自我評價：有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力有較強(qiáng)的執(zhí)行力有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

拓展閱讀：不要因為電話號碼影響簡歷的通過率

當(dāng)招聘者發(fā)現(xiàn)某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機(jī)或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對求職者造成相當(dāng)大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因為對方根本無法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當(dāng)然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對方不舍得放棄你。

如果一家實力強(qiáng)大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你，而最終因為一段時間的電話費而喪失了這樣的工作，你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇十一

模板一

基本資料

姓名：

目前所在：佛山年齡：30

戶口所在：廣東省國籍：china(mainland)

婚姻狀況：已婚民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：165cm

人才測評：未測評體重：58kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級管理，證券/金融/投資

工作年限：8職稱：無職稱

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州

工作經(jīng)歷

**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述：

1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價.

2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.

3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證

離職原因：個人原因

教育背景

畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05

專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：正在學(xué)習(xí)中

國語水平：一般

工作能力及其他專長

基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。

標(biāo)準(zhǔn)測試:英語

熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。

有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。

個人自我評價

興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、做事腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認(rèn)真刻苦有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊意識.愿意接受出差工作。

模板二

姓名：何小姐

目前住地：西安

民族：漢族

戶籍地：西安

婚姻狀況：已婚

年齡：27歲

應(yīng)聘職位：行政人事主管

工作年限：8

月薪要求：4000--5500

希望工作地區(qū)：西安

最近工作經(jīng)歷：

公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)

擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。

2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。

3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。

4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。

5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。

教育背景：

畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)

最高學(xué)歷：研究生

所學(xué)專業(yè)：人力資源管理

語言能力

外語：英語6級

自我評價：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨立處理事情的能力。

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇十二

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：白云區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：廣西

身材：170cm65kg

婚姻狀況：已婚

年齡：34

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

工作年限：11職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷

公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-02廣州粵旺物業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)經(jīng)理

工作描述：職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)

樓盤：粵旺大廈

公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州德馨物業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)

樓盤：廣東省國家稅務(wù)局

公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任

工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)

樓盤：海珠工商分局

公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-01廣州東華物業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：保安隊長、物業(yè)主管

工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的.管理與協(xié)調(diào)

樓盤：琴海居.綠翠園、新理想華庭

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人當(dāng)過兵，性格開朗、直率、忠厚老實，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊凝聚力，愛好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!

駕駛證：c牌

詳細(xì)個人自傳

本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險和成本的控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗，比如：物業(yè)的接管與驗收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。

同時，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭取更大的突破!

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇十三

高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。

個人信息

性別：女

年齡：31歲民族：漢族

工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)

身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣

自我評價

好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。

求職意向

希望崗位：行政/人事類-人事助理

尋求職位：人事行政

希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)

期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求：五險

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

雙盈。

工作經(jīng)歷

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

職位名稱：人事行政

職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理

2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)

3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))

4、辦公用品的管理及采辦

5、費用報銷

6、公司各項專利申報有效的配合

7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督

8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理

9、企業(yè)文化管理

10、各部門的溝通工作

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類

職位名稱：人事專員

職位描述：1、各個招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門

2、公司制度培訓(xùn)

3、勞動合同的簽訂

4、員工檔案管理

5、社保申報，及工傷處理，員工暫住證

6、通訊錄、短號的申報，考勤的核算

7、人事計劃

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其它工作

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類

職位名稱：經(jīng)理助理

職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。

教育經(jīng)歷

拓展閱讀：提高個人簡歷的通過率的細(xì)節(jié)問題

有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個人能力有關(guān)，還于編寫個人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外，一份優(yōu)秀的個人簡歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。

其一，簡歷要有針對的寫

有不少求職者編寫個人簡歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標(biāo)。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標(biāo)來寫，有針對性才能針對其目標(biāo)來表達(dá)自身的優(yōu)勢。

其二，保證簡歷信息充足

用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時間就被淘汰。

其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷不可忘記附件

要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。

其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯誤信息

個人簡歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯誤信息，一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。

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應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇十四

在個人簡歷中也會出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分，很多時候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點，在編寫個人簡歷的時候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說在個人的興趣愛好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。

個人信息

性別：男

年齡：34歲民族：漢族

工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州臨海市

身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣

自我評價

有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)體協(xié)作能力、綜合能力和專業(yè)技術(shù)，原則性強(qiáng)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。

求職意向

希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理其他類-其它相關(guān)職位

尋求職位：物業(yè)管理

希望工作地點：浙江臺州

期望工資：10000/月到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求：雙休

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會，更好的企業(yè)平臺來展現(xiàn)和發(fā)揮專長，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

工作經(jīng)歷

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理

職位名稱：物業(yè)經(jīng)理

職位描述：1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)審核制定公司物流、貨運代理、電商、倉儲等項目的計劃、管理方案、操作流程;

3、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理規(guī)劃，推動各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;

7、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)租賃部達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求;

8、領(lǐng)導(dǎo)租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;

9、負(fù)責(zé)各費用支出核準(zhǔn)，各項費用預(yù)算審定和報批落實;

11、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式

13、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款;

15、政府職能部門工作辦理，溝通協(xié)調(diào)處理;

16、完成董事長交辦的其他工作;

離職原因：公司發(fā)展不符預(yù)期目標(biāo)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理

職位名稱：項目經(jīng)理

5、物業(yè)項目小區(qū)及辦公用房的策劃裝修、標(biāo)識標(biāo)牌的制作;

6、全面主持項目的交房工作，保障交房順利進(jìn)行;

8、處理好物業(yè)服務(wù)過程中的投訴建議，做好物業(yè)滿意度測評工作;

9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè);

10、優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)和資源分配應(yīng)用，最大化的為公司創(chuàng)造價值;

11、參與新項目招投標(biāo)文件的制定，投標(biāo)等

12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理

職位名稱：項目經(jīng)理

2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現(xiàn)場跟蹤記錄;

3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;

4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;

5、負(fù)責(zé)籌建管理處工程部門和人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)交房過程中的相關(guān)工程的問題和業(yè)戶及房產(chǎn)部門的'溝通處理;

8、針對項目能耗高，分布不合理制定出節(jié)能整改方案并負(fù)責(zé)實施，

9、對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

10.負(fù)責(zé)項目的前期物業(yè)管理工作并制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。

11.處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。

12.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

13.建立健全項目管理處的規(guī)章制度。

14.按iso—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項目管理處的體系文件。

15.組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

16.對業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。

17.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。

18.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。

19.親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負(fù)直接責(zé)任。

20.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。

21.有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。

22.審核項目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批

離職原因：公司撤出臺州項目

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理

職位名稱：工程部經(jīng)理

2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現(xiàn)場跟蹤記錄;

3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;

4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;

5、對跟蹤的工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況做好報告并匯報公司;

6、對新進(jìn)工程人員做好工作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

9、做好日常報修、設(shè)備點檢工作和公司對于本部門的品質(zhì)審核意見反饋的整改;

10、做好能耗管理，水電抄表，有計劃的實施節(jié)能整改;

11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;

離職原因：公司內(nèi)部人事調(diào)整

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類

職位名稱：電氣工程師

2、設(shè)備管理制度建設(shè)：建立健全設(shè)備管理制度并組織實施;包括設(shè)備驗證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(sop)文件，及各相關(guān)設(shè)備的pm計劃，督促做好工段設(shè)備的pm和相關(guān)記錄檢查工作，以確保設(shè)備始終處于受控的狀態(tài)下;負(fù)責(zé)備品配件計劃的申報和催促，合理，準(zhǔn)確地提出備件采購計劃，控制庫存和領(lǐng)用費用;建立完善備件安全庫存,形成定期備件補(bǔ)充機(jī)制;評估第二方備件供應(yīng)商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時降低備件采購成本;培訓(xùn)一線操作員工：組織實施對新員工上機(jī)的操作培訓(xùn)和常見報警的認(rèn)識及處理。

3、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，能夠及時將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設(shè)備運行情況，根據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實。

4、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)公司年/月度修理計劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)廠房機(jī)械、電氣等各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運行;按時完成工作周報，月報，對于典型設(shè)備故障問題，需要作出案例分析改善報告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對于新進(jìn)的本部門助理工程師，設(shè)備技術(shù)員，提供必要的技術(shù)支持，以解決設(shè)備故障發(fā)生時的棘手問題，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并提高該設(shè)備的uptime時間;同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時對設(shè)備進(jìn)行合理改造，協(xié)助車間提高生產(chǎn)效率，努力配合車間生產(chǎn)計劃，滿足各部門對設(shè)備需求。

離職原因：為了更好地發(fā)展

教育經(jīng)歷

證書

-06獲得：物業(yè)經(jīng)理上崗證未上傳照書照片

技能專長

語言能力：英語：熟練(四級);日語：一般;中文普通話：熟練

所在地方言：熟練;

計算機(jī)能力：中級

其它相關(guān)技能：

電氣自動化專業(yè)，積累了十余年的物業(yè)工程管理和項目管理經(jīng)驗，對消防弱電，智能化，土建等工程有豐富的管控，維修，保養(yǎng)經(jīng)驗。

拓展閱讀：個人簡歷中教育背景需要強(qiáng)調(diào)的項目有哪些

在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個人簡歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個人簡歷期間，在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫個人簡歷的要點、寫作的技巧等等。

其一，受教育的時間

求職者的受教育時間是寫教育背景的一個依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個信息。一般來說在編寫個人簡歷的時候，其教育背景都是按照時序來寫。如果在時序上混亂，或者在時間上有空白之處，則說名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會引起對方的質(zhì)疑。

其二，畢業(yè)學(xué)校

在我國的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專業(yè)知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢，那么求職者在編寫個人簡歷的時候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。

其三，所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)位

針對應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)，現(xiàn)如今社會分工明細(xì)，對口專業(yè)的求職者優(yōu)勢更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢。

其四，主修的課程

求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業(yè)，專業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強(qiáng)調(diào)所主修的課程有哪些。

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇十五

財務(wù)/審計/稅務(wù)

職位名稱：

工作地區(qū)：

江西南昌;

待遇要求：

3000元/月可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

英語四級;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

工作經(jīng)歷

所在公司：

南昌市工商局

時間范圍：

2月-8月

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)

所屬行業(yè)：

其他

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

離職原因：

想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！

所在公司：

南昌綠世界美容保健品公司

時間范圍：

6月-201月

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）

擔(dān)任職位：

銷售人員-銷售代表

工作描述：

主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。

離職原因：

不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！

其他信息

自我評價：

有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；

管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；

具備較高的客戶開發(fā)能力，很強(qiáng)的'團(tuán)隊合作精神；

熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機(jī)證書、會計證可從事相關(guān)工作。

發(fā)展方向：

其他要求：

希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

1397097xxxx

手機(jī)號碼：

電子郵件：

suronxxxx@

qq(oicq)：

個人網(wǎng)站：

郵政編碼：

330000

通訊地址：

江西省南昌市

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇十六

性別：男

年齡：42歲

民族：漢族

工作經(jīng)驗：5年以上

居住地：浙江臺州椒江區(qū)

身高：cm

戶口：xx城市

本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,誠實肯干,細(xì)心,耐心和恒心;有合作和配合精神,較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和良好溝通協(xié)調(diào)能力;盡最大的努力把工作做得最佳業(yè)績是我的工作原則.從事銷售工作已經(jīng)有八年時間,對銷售工作中的流程,相關(guān)事項的應(yīng)對等等積累了一定的經(jīng)驗.

尋求職位：銷售主管,銷售總監(jiān)

希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

期望工資：3000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

20xx-06--20xx-06：臺州方遠(yuǎn)反光材料有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))

擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理

職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理

職位描述：全權(quán)負(fù)責(zé)湖北湖南江西省份的銷售工作.一年內(nèi),在湖北等3個空白區(qū)域的省份里,共計開發(fā)客戶30余家;(其中大客戶有10余家).

20xx-01--20xx-01：湖北天下明藥業(yè)集團(tuán)公司

所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(私營企業(yè))

擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理

職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理

xxxx-02--20xx-12：武漢紅桃k集團(tuán)海南分公司

所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(行政機(jī)關(guān))

擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理

職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理

職位描述：從銷量不足兩千的七八萬人小縣城昌江通過三個月努力銷量達(dá)到一萬五千元榮獲最佳銷售員晉升為經(jīng)理.

教育經(jīng)歷

20xx-09--20xx-07麻城市第一中學(xué)營銷類/文科高中

語言能力：英語：一般;其他：一般;

計算機(jī)能力：中級

其它相關(guān)技能：

市場銷售:客戶開發(fā),市場開拓(特別是空白市場的開拓),市場網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),快速適應(yīng)行業(yè)需求.

應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇十七

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應(yīng)聘餐廳經(jīng)理個人簡歷篇十八

個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 31

婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 人力資源管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2009年6 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：59公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 面談 需提供住房： 需要

教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱： 福建溪石股份有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )

所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 南安市水頭鎮(zhèn)

職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管

工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理

職責(zé)描述：招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

5、人才簡歷庫的建立和完善。

6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

3、組織培訓(xùn)的實施。

4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。

5、組織年度優(yōu)秀講師評選。

6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。

其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。

離職原因： 回龍巖發(fā)展

公司名稱： 福建福馬食品集團(tuán)有限公司 ( 2012年3月 - 2014年9月 )

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江市

職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管

工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡歷庫的建立和完善。

7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。

3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。

5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評選。

7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。

其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。

公司名稱： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 2009年3月 - 2012年2月 )

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江市陳埭鎮(zhèn)

職位名稱： 人力行政主管

工作描述： 直接上級：公司常務(wù)副總

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。

5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。

6、公司車輛調(diào)派。

7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。

8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。

10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。

12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。

13、副總交辦的其他事項。

自我評價： 1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。 2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法; 3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面; 4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊意識和責(zé)任感; 5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊的認(rèn)可。 意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。

而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理， 能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。

1，個人簡歷上要無錯別字

錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。 因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。

2，個人簡歷信息內(nèi)容完整

個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。

3，語言描寫有邏輯性

個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。

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