2023年長輩訪談心得體會大全(21篇)

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2023年長輩訪談心得體會大全(21篇)
時間:2023-10-29 20:37:04     小編:溫柔雨

心得體會能夠幫助我們發(fā)現問題、總結經驗、提升能力。寫心得體會可以多角度地思考問題,做到全面。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,可以幫助我們更好地了解心得體會的寫作特點和方法,同時也可以拓寬我們的思路,啟發(fā)我們對某個問題的思考。希望大家可以從中受益,并能夠運用到自己的學習和工作生活中。讓我們一起來看看吧,相信一定會有收獲的。

長輩訪談心得體會篇一

第一段:引言(字數:150)

尊敬的長輩們,訪談長輩是一次深刻的經歷。通過與長輩進行訪談,我不僅感受到了他們的智慧和經驗的深度,也收獲了對生活的更多理解和啟迪。這次訪談使我明白到,與長輩交流的重要性不僅僅是在于了解他們的人生故事,更是為了汲取他們寶貴的人生智慧和體會。在這篇文章中,我將分享我與長輩交流的體驗,以及我在訪談中得出的一些心得體會。

第二段:尊重與傾聽(字數:250)

與長輩交流的第一步是尊重和傾聽。當我選擇訪談長輩時,我深切意識到他們曾經的經歷、貢獻和成就對于他們來說是非常重要的。因此,在訪談過程中,我盡力表達對他們的尊敬和敬意。此外,我努力做到傾聽,虛心接受他們的建議和意見。這種尊重和傾聽的態(tài)度讓長輩感到受到關注和重視,并且愿意分享他們的人生經驗。

第三段:深度對話與探索(字數:300)

在訪談長輩的過程中,我努力與他們建立深入的對話。我發(fā)現,與長輩進行深度對話是一種富有啟發(fā)性的經歷。通過問問題和回答問題,我能夠更全面地了解他們的人生經歷、價值觀和思考方式。在這個過程中,我意識到,長輩們經歷過的時代和環(huán)境與我們現在的不同,他們的觀點和見解可以給我們帶來獨特的思考角度。通過與長輩進行深度對話,我不僅擴大了對世界的視野,也對自己的成長有了新的認知。

第四段:珍視和傳承(字數:250)

在與長輩的訪談中,我意識到了珍視和傳承的重要性。與長輩交談,我了解到他們通過辛勤努力建造起來的家庭、事業(yè)和價值觀念。我深知這些寶貴的財富是值得我們繼承和珍視的。因此,我在與長輩交流的過程中,不僅要尊重他們的經驗和智慧,還要將這些傳承下去,成為我自己的力量和指導。我相信,只有珍視和傳承長輩們的經驗和智慧,我們才能在成長的路上更加穩(wěn)定和堅定。

第五段:反思與感悟(字數:250)

通過這次訪談長輩的經歷,我不禁反思了我與長輩的交流方式。我發(fā)現,人與人之間的交流是相互成就和促進的。長輩的經驗和智慧不能只是單方面地給與,而是要通過我們的思考和感悟,將其轉化為自己的成長動力。我明白到,與長輩交流是一次雙向的過程,只有我們虛心接受并運用這些經驗和智慧,才能讓交流的價值得到最大的發(fā)揮。

結尾(字數:100)

通過與長輩的訪談,我深切感受到了與長輩交流對于我們的重要性。正是通過傾聽、深度對話以及尊重和珍視,我們可以獲得長輩們珍貴的人生經驗和智慧。通過這次訪談長輩的經歷,我從中學到了很多,也對自己的成長有了更深刻的認識。我相信,只要我們保持對長輩的尊重和敬意,并以虛心的態(tài)度去傾聽和學習,我們一定會因此獲得更多寶貴的人生經驗和體會。訪談長輩不僅是一次交流,更是一次與智慧的對話與連接。

長輩訪談心得體會篇二

訪談時間:20xx年11月25日

訪談過程記錄:

問:您當初是如何選擇進入這個行業(yè)的?

答:當初也沒有選擇太多,因為現在這個行業(yè)就是我當初上大學時候的目標和規(guī)劃,就這樣一步步順其自然走下來的。

問:您認為現在的工作什么是最成功的?什么最有挑戰(zhàn)性?

答:我覺得成功沒有標準,只要自己高興,隨時都是成功的。挑戰(zhàn)無處不在,能把一件簡單的事兒做好、做全、做新最有挑戰(zhàn)。

問:在您每天的工作中,是怎么安排您的時間的?

答:我們公司都有時間計劃安排的,每天都會寫在工作安排板上,按照上面的安排來就行。

問:在這份工作中,您最喜歡哪方面,最不喜歡哪一方面?

答:我們的工作是很枯燥的,說實話我不喜歡工作,我喜歡每天悠閑一點,但是我知道責任的重要性,為了身上的責任,有了工作的動力,就這樣每天做該做的工作,盡應盡的責任。

答:不需要什么特殊的技能,要做到的就是不要有投機性,專業(yè)基礎最重要。大學是一個比較幸福的階段,學校的課程要學好,自己的方向要明確,不要總是追求別人的腳步,模仿別人的路,這樣不利于自己的發(fā)展。學歷只能代表過去,或許有時候也只是走上工作崗位開始的門檻,但是在走上工作崗位后學歷并沒有所謂,我們看中的是學習能力和工作能力。

問:個人品質、性格對做好這份工作很重要么?

答:對于工作,最重要的事要學會學習,要找到自己性格的優(yōu)勢,利用自己性格的優(yōu)勢,考慮清楚你是誰;你喜歡干什么;你能干什么;你希望怎么干。給自己的人生一個規(guī)劃,而且要在每過一個階段對自己走過的路做一次后評價,看自己哪里做對了,哪里需要改變,這樣才會不斷進步,不斷完善自己。

問:您認為這個行業(yè)存在的困難和發(fā)展前景怎樣?

答:目前看來比較有前景,符合國家政策和社會價值。而且現在各行各業(yè)都到了需要提高社會品質的關鍵點,以前不太關注的部分,現在變得很搶手。但是專業(yè)發(fā)展,30年河東,30年河西,具體會怎么發(fā)展下去也說不準。但知識改變命運,做自己認為對的事沒有錯。

問:可以通過什么方式,提高哪些技能,學習哪些能力進入這個行業(yè)?

答:還是剛才我說過的,我們看中的并不是你有多高的學歷,而是你的學習能力和工作能力,也許,一個大專生和一個本科生同時面試,我們更愿意要??粕?,因為他們大部分比較有實踐能力。在工作中,要找到學習的使命感和責任感,對每一個有學習能力和工作能力并且有責任感的人,我們很樂意和他一起做事。

問:就您的工作經驗而言,我們專業(yè)還可以進入那些領域工作?

答:工作領域對專業(yè)知識要求不同,如果你要找的是和自己專業(yè)相關的工作,那可以選擇設計院、工程項目管理之類的單位,但是現在也有很多對專業(yè)基礎并沒有太大嚴格的單位,就看自己的目標在哪里了,可以具體視情況對待。

問:您能提供一些關于學習或就業(yè)方面的建議么?

答:關于學習,還是那句話,大學是一個幸福的階段,有那么多愿意教你們的老師,隨時愿意解答你們的問題,這是一個很不錯的學習機會,也是你們提升很快的階段,一定要把握大學的幾年,學好自己的專業(yè)知識,同時也要具備自己學習的能了;關于就業(yè),第一份工作對人一生的影響是很重要的,不管這份工作怎么樣,而且,遇到的第一個老板也是非常關鍵的,如果遇上一個愿意帶你的老板,一定要好好的,因為不管什么工作,或許你沒接觸前會覺得很難,自己做不到,但是一旦有人愿意帶你,那樣會提升很快,上手也會很迅速。除了學習能力和工作能力,機遇也是很重要的。

長輩訪談心得體會篇三

2011年4月19日晚六點,黑龍江大學第十屆女生文化節(jié)成功女性系列講座——對話女主播,于三號樓地下報告廳成功舉行。本次講座邀請到的嘉賓有:黑龍江電視臺《本山快樂營》主持人王培培,哈爾濱電視臺《都市零距離》主播孫科,《早安哈爾濱》主播賈琳。

她們,是龍江大地上精明干練的女主播;她們,是生活中青春靚麗的新女性;她們,是黑大校園的精英學子。一場視聽盛宴,為黑龍江大學的在校學生帶來了心靈的洗禮。

熒幕上,她們是成熟穩(wěn)重的女主播;熒幕下她們是親切隨和的學姐,時光荏苒,大浪淘沙,經歷了殘酷考驗的她們變得成熟而優(yōu)雅,今天她們攜手走進黑大,講述她們臺前幕后的精彩生活。校廣播臺組織全體臺員參加了這次講座。

講座中,三位精明干練的女主播,向同學們敘述了自己從校園到社會的歷程和經驗。說到她們的校園生活時,三個人都用“精彩”“充實”來形容。作為參與講座的廣播臺成員,我們在聆聽她們故事的同時,也深深感受到作為校園傳媒人的責任感。王培培說到,“在工作過程中,始終保持一個緊張的狀態(tài),保持新鮮感,利用每一次機會歷練自己,這樣才有利于提醒自己更好的完成工作,并保持對工作的熱情?!弊鳛榇┧笤谛@的新聞人,每次采訪,寫稿,放音,都是對自己的一次考驗。在這個過程中我們也是在不斷學習,不斷完善,不斷嘗試、突破、創(chuàng)新。她們談起在工作崗位時的喜與憂,沒有抱怨,沒有牢騷,更多的是對這份工作的執(zhí)著。賈琳說“只要有夢想,追夢的過程就不痛苦”這讓我們堅定了對于“傳媒”的赤子之心。每一個在廣播臺工作的臺員,都深切的熱愛著這里。雖然有過艱辛,有過抱怨,但仍然秉持著心中的信念,堅定的站在這方熱土之上。在主持人問道,以前的主持經歷對現在工作的幫助時,孫科毫無保留的說,比起現在的工作,她更喜歡校園的主持。她說“在學校主持晚會時,面對臺下熱情的觀眾更有成就感”,同時她也鼓勵大家積極參與此類活動,不要害怕碰壁,成長不分大小,只要有進步就是成長。有過主持經歷的臺員說,學姐們的故事讓自己面對挫折時能更好的調整心態(tài),所有的收獲都是辛勤付出得來的。在聽過王培培五年的記者生涯故事后,一位臺員表示,自己從不知道記者的責任是如此重大,一個報道有時就會引起全社會的關注。雖然現在只是在校園內采訪、播報校園新聞,但我們也該把自己份內的工作做好,成為合格的校園新聞人。

聽過兩個小時的訪談后,臺員們對自己的工作都有了更深刻的認識,三位美女主播風趣幽默的語言,為整場訪談增色不少。臺員們紛紛表示,會以她們?yōu)槟繕耍湎г趶V播臺的每一天,不斷提升自己的能力,為自己的未來奮斗。

校團委 校學生會 校有線廣播臺

校有線廣播臺新聞中心記者:劉陽子 項茜雯

編輯:王忠強

長輩訪談心得體會篇四

看我們這一代:樂觀+主動

有人說我們這一代是最艱難的一代,學姐并不認同。

在學姐他們那個時候還沒有訂單班,工作是要自己找的。當然比起現在找工作當時還是相對容易的。不過,在找工作的時候,這才是人生的一中寶貴的經歷與磨煉。因此凡事都會有兩重性。在競爭社會中被淘汰,并不意味著被消滅,而是一種激勵。失敗并不是結束,而是另一個開始。

學姐對我們這一代充滿著期待,她認為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機會,但經過磨煉,就一定會有機會。有人輕易地放棄自己,那是他們的個人問題,不是社會的全部。社會有陰暗面很正常,但不要太極端??赡芾弦惠叺娜苏J為我們嬌生慣養(yǎng),這是一種代溝,我們并不是垮掉的一代,不能用絕對的思想去看待自己。

那么怎么才能讓社會去接納我們呢?

學姐的看法十分獨特,要主動地融入社會而不是讓社會去適應自己。一方面,人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關系。自己有什么特長,本領,自己的身體素質,動手能力等等,并不是每個人都可以成為劉翔,但每個人都是獨特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關鍵。另一方面,我們要合適地走位。人不一定要從一而終,要學會改變。學姐看來,首先要做到的就是與社會和諧。強調個性與社會對抗并不是好的出路,與社會合拍地尋找機遇才可以走的更遠。

我們又接著聊到了大學生就業(yè)問題,學長說:現在的就業(yè)形勢比較嚴峻,大學生一定要在校園里學出真本事,到了社會才能有所作為。

綜述:此次校友尋訪活動增強了隊員們對學校的歸屬感、自豪感和責任感,激勵學生努力學習,立志成才。同時對優(yōu)秀校友的尋訪,讓隊員們獲益良多:不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質,尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗,對我們這群正處在象牙塔里的大學生具有很強的借鑒和指導意義---要在大學里好好地規(guī)劃學習和職業(yè)生涯,增強知識面,加強專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃,從而更好地提高就業(yè)的競爭力。

長輩訪談心得體會篇五

訪談目的:為了進一步明確職業(yè)方向,規(guī)劃大學生活,使今后的人生道路更加精彩。

訪談內容

1、回想大學的生活,你最大的收獲是什么?

答:學校對我影響最大的,我想就是“務實”兩個字。而且,大學是最沒有壓力的地方,可以讓我不斷地試錯,積累經驗。于是,我就有了在工作中盡可能不犯錯的基礎。不過,現在回想大學生活,最深的體會,一句話:那是我最珍貴的也是最留戀的時光。

2、現在的很多大學生都想要考研,對于這個你有什么看法? 答:現在大學擴招使更多的人能夠上大學,大學生已經變得十分普通,考研對于有精力的同學來說是一件很有幫助的事。研究生期間的經歷能幫助你在畢業(yè)后更好的找到工作,并且你的潛力也會遠比大學畢業(yè)生高。

3、你覺得在大學里當學生干部的意義是什么?

答:在當時組織參加的許多社會活動中,我學到了許多現在我工作中所應學到或者說會用到的很多能力。如果我們把大學看成是走向社會的臺階,看成半個社會的話,那么這半個社會也是由寢室、班級、學院等多個小型社會所組成的。在這些社會里,我們要學會如何去面對不同的人,和他們打交道,如何去把一件非常困難的事情做成功。我作為校學生會干部,就帶領我們學校的舞蹈團出去參加過演出,我現在自己回想看來就覺得當時工作的感受和現在在企業(yè)工作的感受是十分相似的。確實,無論是在策劃企業(yè)的工作還是在學校組織活動,策劃者和組織者所要做的就是最大程度上調動員工或學生的積極性,發(fā)揮所有人潛在的能力,使工作做到最好,取得最廣泛的反響。

4、你覺得實習對我們大學生有幫助嗎?

答:我們首先應該看清自己做這件事的目的,不是所有的實習經歷都是有價值的。社會經驗的積累就和專業(yè)知識的積累一樣,我們要先看清自己,要給自己一個準確的定位,再以客觀的角度看待實習,進而選擇一條最適合自己的路。當然選擇在學校參與學生工作,創(chuàng)造學生文化,也不失為培養(yǎng)個人能力的一個好方法。選擇培養(yǎng)個人能力的渠道多種多樣,可是我們應該選擇一些具有指導性意義的工作去做。比如說在公司實習也許確實能讓你看到一個企業(yè)的結構,一些工作上的流程,但是學生工作卻是能讓你真正參與到其中,俗話說地好:“看一萬遍不如做一遍”。相信每個大學生都能夠學會某項技能,可是區(qū)別在于有的人也許要十次才能學會,有的人也許三次甚至一次就能學會。這也是一種能力,一種適應能力和迅速掌握知識的能力,真正做到了效用的最大化。當然在工作中還應具有的就是“責任心”,這是現在很多大學生缺乏的。

5、談談你找工作和面試經驗吧,給像我這樣的在校大學生一些指點。

答:首先,他們第一是看你簡歷上的成績和獎學金情況,還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實習情況,才決定要不要給你面試機會,所以寫簡歷是有技巧的,現在很多大學生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候,對于自己的表現不要太過強求,這樣可能會讓自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化,畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要,大方得體就好了。還有就是現在的大學生找工作時心態(tài)要放正,避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力,而不是你的學歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非??粗氐?。當然,在大學期間就要努力提升自己綜合素質,同時還要把握住每次求職的機會。因為求職過程真的是實力加機遇的過程。

6、今天挺麻煩您了,時間也不早了,最后給像我這樣的大學生點忠告吧

答:談不上忠告吧,我覺得生活是美好的,尤其是學生時代的生活,沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功,要有牢靠的書本理論知識,這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金。現在社會的競爭是激烈的,弱者就要被淘汰掉。所以當代的大學生一定要樹立一個正確的意識,給自己的人生一個合理的定位,找到自己的目標和方向。我們年輕,我們有激情、有活力、有創(chuàng)造力,不要害怕失敗,勇于嘗試,這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!

二、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結

首先,對于一個毫無社會經驗的剛剛畢業(yè)的大學生來講,一定要謙虛,不能好高騖遠。也許你的文憑,你的畢業(yè)學校只會在你求職的一剎那是有用的,但是在以后的工作中,你需要學習的東西還有很多很多,即使你很有能力,也一定要懂得謙虛,懂得如何與人合作,這點是很重要的。

其次,就是一定要務實,要腳踏實地,踏踏實實的,在一個領域要能夠深入下去,這樣才能夠做出點什么,才能發(fā)現點什么,才能悟出點什么,最后才會悟出原來好的機遇都是在這樣一個發(fā)現的過程當中出現的。

第三,同學們在學校讀書一方面是學習知識,更重要的是學習、鍛煉一種能力。你的參與意識、你的刻苦精神、你的鉆研勁頭、你的冷靜思考、你的敏銳觀察等等綜合能力,當你走上社會的時候就是一個怎樣發(fā)揮這樣一個能力的問題,在這樣一個轉換的過程中,可能會有很多的不適應,有很多的茫然,但只要用心去發(fā)現,就會覺得其實現實中的很多事情都是我們書本理論的一種實際表現,當你盡快適應這種形式融入這種形式以后,你的空間就會變得無限開闊。

長輩訪談心得體會篇六

隨著經濟的發(fā)展、社會的文明進步、知識的普及,教師這個職業(yè)變得越來越重要,教師的社會地位也得到了極大的提高。尊重知識、尊重人才、尊重發(fā)明和創(chuàng)造,教師是知識的傳授者,人生的導師。正如韓愈所說:“師者,所謂傳道授業(yè)解惑也?!边@是對老師經典詮釋。通過對中南民族大學文學與新聞傳播學院謝榮娥老師的訪談,我明確了自己教師的職業(yè)方向,對于這個職業(yè),認識到自己不足的地方并加以改正,制定自己人生職業(yè)規(guī)劃并且付諸于實踐。

二、訪談過程

20xx年12月2日星期一晚上,通過問答的形式進行訪談。問了十幾個問題,比如:為什么選擇教師這個職業(yè)?這個職業(yè)需要具備什么素質?這個行業(yè)就業(yè)情況???通過這些問題我初步了解教師這個職業(yè)的基本情況,需要具備什么樣的條件,就業(yè)形勢如何。擇業(yè)最為重要的是根據自己的興趣愛好,選擇自己喜歡做的事情,根據自己的實際情況去擇業(yè)。興趣要與社會相適應,我們要雙向雙向選擇。當一個人民教師需是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),具備高尚的品德。需要學習心理學、教育學、管理學,具備良好的普通話話水平。具有堅實專業(yè)知識,積極進取的人生態(tài)度,樂觀開朗的性格,還要有耐心、熱心、恒心、責任心。真正的為學生著想,為學生排憂解難,幫助困難的學生。無私奉獻自己的知識和愛心。三遲講臺、一本書、一支筆、一份課件,講述知識和學問、做人的道理、人生的故事,默默地奉獻自己的青春熱血給自己的學生。正所謂:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干”。沒有老師燈下,辛勤的批改作業(yè),開導、幫助困難的學生,怎有來年花園里的沁人心脾的芳香。教師這個職業(yè)是平凡的但是又是偉大的,平凡的人教授平凡的知識,卻創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。 教師這個職業(yè)是我所喜歡的,我愿意傳遞愛和正能量,幫助、開導、教育孩子們。

三、心得體會

20xx年的暑假,我踏上支教之路,去真正體會怎樣做好一個老師。冒著炎熱的酷暑,放棄家里舒適安逸的環(huán)境,我毅然選擇了支教。用我所學,去陪伴留守的孩子們,和他們一起度過一個歡快的暑假。當我第一次站在講臺上的時候,面對著二十幾個不同年齡的學生的時候,我慌了,我能夠教他們什么呢?我要怎樣上課他們才會喜歡呢?一連串的問號在心中翻騰,不知所措。最后還是鼓起勇氣,用生動的ppt展示了安全、衛(wèi)生、法律等基本的常識。上課還是得到了大多數學生的喜歡。特別是在吉他課上,給他們帶去外面世界動聽的歌聲。當看到孩子一張張可愛的笑臉,一雙雙渴望知識的眼睛,我被打動了。明白了作為一個老師你的一個動作,一句話語都將會深深的影響著孩子們。家訪的過程,我們收獲了很多,也了解了孩子們的基本情況。一個個調皮可愛的孩子中,有著動人的故事,他們的行為表現與家庭、社會、自身性格有關,我想我不枉此行。教師不為什么,只是為了孩子們的未來,健康而快樂地成長默默奉獻自己,讓他們享受著童年的快樂,青春的奔放,快快樂樂長大。

通過親身實踐和面談采訪,懂得了教師這個職業(yè)的真正意義和使命,也使我更加堅定自己的職業(yè)目標。我會改進自己的不足,積累自己的專業(yè)知識,提高自己的普通話水平,認真學習心理學、教育學,大三參加全國教師資格考試。為將來,從事人民教師這個職業(yè)打下堅實的基礎。教師意味著無私的奉獻,傳道解惑,一切為學生著想。

長輩訪談心得體會篇七

熱動1202班

飛學士 學號:2021202129072 此次的對陳先生的人物訪談,我擔任的是人物采訪。這次訪談對我有著極大的影響,是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動,更是學生對自我的設計,自我規(guī)劃,自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,更讓我對鍋爐行業(yè)甚至能源企業(yè)有了更多的了解,現在我也說說自己的感受。

我上過學校開設的就業(yè)指導課程;也積極關注大學生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢;也了解如今就業(yè)形勢的嚴峻,但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是熱能與動力專業(yè),如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話,在學校自己就不能更有針對性地去學習,以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下

總結

(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。 中國的能源產業(yè)正在蓬勃發(fā)展,能源技術日新月異,但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和,就業(yè)形勢不容樂觀,但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。能源行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓,但那些培訓都是非常簡單淺顯的,而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的,公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

(二)

要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲??;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。就會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。若想做,就會去找方法,若不想做,只會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,鍛煉技能,考驗專業(yè)知識,訓練勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷一將是受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

(三)要學好英語和計算機的應用,就采訪中,陳先生提到的繪圖等都要用到電腦軟件,傳統(tǒng)手工繪圖已經跟不上時代的前進了。陳先生是特別注重這些能力的。英語的重要是不言而喻的,你要學習國外先進的理論和技術,去國外留學等,英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是:要有更高的發(fā)展,那就得學好英語。這次活動也讓我深刻體會到自己的不足,特別有幾個大問題:

(一)缺少獨立意識,獨立執(zhí)行的能力

大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

(三)不夠重視專業(yè)的重要性

我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

結束了和陳先生的訪談,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上,相信我們的未來都會很美。

長輩訪談心得體會篇八

通過采訪,我知道了1964年,我姥爺加入了中國共產黨、入了伍,是工程兵,去過越南修公路,駐扎過湖北、內蒙古。

其中,最令我難忘的是我姥爺去越南修路。1965年,我姥爺去支修廣西靖西縣到越南河內的公路。我當時問姥爺修路累不累,姥爺說:“修路是累,但是一想到是為人民的利益做貢獻,是完成黨交給我的任務,我的精神面貌就非常好,在我們這些人中,都是帶著五個偉大去的:偉大的領袖、偉大的黨、偉大的人民、偉大的軍隊、偉大的祖國。之所以我們不怕吃苦、不怕勞累,是因為我們帶表著五個偉大去的。”

要說到為人民服務,就要不怕吃苦、不怕勞累。我想,我是很怕吃苦的,那是什么力量來驅使他們不怕吃苦呢?還是一顆為人民服務的心呀!共產黨員無私奉獻的大無畏精神是多么令人敬佩呀!

有多少駐扎在邊防的戰(zhàn)士保衛(wèi)著祖國,有多少解放軍在為了保護祖國此時在烈日下艱苦地訓練,有多少干部為人民的利益工作而舍去了自己休息的時間啊!有很多很多。

在采訪時,姥爺還說過,當共產黨員就要起帶頭做用,這句話一點也不假。做什么都要搶著干,做在前頭,給年紀小的同志作榜樣、助人為樂不正是共產黨員那良好的做風嗎?雷鋒不就是一個很好的例子嗎?他助人為樂,不怕辛苦,又工作認真,他的事跡我們都知道,而且現在我們都號召“向雷鋒同志學習”,他這就是給我們帶頭、告訴我們一個中國的共產黨員應該做的。

共產黨員為人民服務、給群眾帶好頭、助人為樂的精神會永遠刻在我的心里,而每位共產黨員愛黨、忠于黨的信念也同樣令我敬佩,通過這次采訪,我明白了這些。

長輩訪談心得體會篇九

還記得第一次知道抗日戰(zhàn)爭是在爺爺的說書里,《雞毛信》里聰明機智不怕犧牲的海娃,《放牛少年王二小》里被頌揚的王二小,還有那調皮機靈幫助敵后武工隊狠狠教訓敵人的小兵張嘎。

遙想七十年前,中華民族那積貧積弱的時代,日本人的鐵蹄肆意踐踏我國大好河山,置我同胞于苦難,喪心病狂的殺戮掠奪,對中國人民犯下了令人發(fā)指的滔天大罪,是堅忍勇敢又帶有滿腔熱血的戰(zhàn)士們保衛(wèi)了我們的國家,守衛(wèi)我國國土。

為響應我國“抗戰(zhàn)勝利70周年”的號召,浙江師范大學夏風甬月實踐隊在寧波當地尋找曾參與戰(zhàn)爭的老兵。在詢問眾多熱心村民和人脈廣泛的老村長后,在村委會的聯系安排下,老兵俞南成驅車前來,親切熱情地與隊員們打招呼。

從隊員的采訪中,了解到老兵俞南成曾經參加過越南戰(zhàn)爭。在21歲時,由于家庭條件不好,又恰好處于戰(zhàn)爭時期,俞南成毅然決然地投身戰(zhàn)爭,保家衛(wèi)國。一開始,他在野戰(zhàn)部隊呆了一年多,繼而轉到鐵道部隊當游擊隊,一干就是四年。而令余南成最難忘的,是他在當兵第三年時,成功打下了敵方的戰(zhàn)斗機。似乎又看到冒著黑煙的飛機在眼前垂直墜落,俞南成老爺爺的脊背微微挺直。那段經歷在他心中留下了難以磨滅的光輝印記,從他的眼神中,隊員看到了驕傲與自豪。

談起軍中生活,無疑是艱苦甚至是難熬的。戰(zhàn)爭時,住宿在山上,菜只能夠每周一次送上山,而當時的保存技術差,天氣稍微潮濕,菜就爛掉了。為此,山上的人自己養(yǎng)豬,放牛。每年的5月份到11月份,是越南的暴雨季節(jié),條件便愈發(fā)的艱苦。說到這,老人欣慰地感嘆,能在和平年代,在家中享受政府的優(yōu)待,享受兒女繞膝,真的很幸福。

最后,老兵俞南成詢問了夏風甬月實踐隊在這里的經歷,當得知實踐隊在艱難的條件下依舊開設了暑期假日培訓班后,老人心中萬分感慨,他感謝隊員們來到這里體驗困苦的生活并為徐洋村的發(fā)展做出努力。他熱情地與夏風甬月的隊員以及隊旗合影。隊員們也從老人的經歷中學到了不少可貴的精神,大家相信,老兵俞南成在戰(zhàn)爭中所做的貢獻一定會為他帶來無數的好運。

聽著旁邊學堂里的讀書聲,老兵俞南成和隊員們對徐洋村的未來充滿了信心。

長輩訪談心得體會篇十

最近,我校組織了關于x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題座談會學習活動。本人也觀看了x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題視頻。學習和觀看之后,感觸頗深。

節(jié)目中,看到那位辦事人員對辦事群眾愛理不理,上班時間凈干些與工作無關的事,我的心中就已經對她產生不滿了。得知小伙子是從外地趕去辦理護照的,來回已經跑了5趟了,而這個辦事人員竟然沒有一點兒愧疚,竟然第六次找出了新的理由不予辦理,把自己的工作當成了權利,把群眾戲弄于鼓掌之中,態(tài)度惡劣至極;同時也很佩服小伙子的耐心,覺得如果換成自己,估計早都和她吵起來了。

突然聯想到自己是一名教師,直接面對的是家長和孩子,自己的一言一行都會影響到學生和家長的利益。根據自身工作進行了自我檢查、自我反省,認真對照檢查自身過去和現在的工作情況,要杜絕此類現象發(fā)生在自己身上,時刻牢記黨章,堅決遵守黨的紀律,全心全意的為人民服務。不僅要提高辦事效率,而且要讓辦事群眾有個好心情,讓他們開開心心來,高高興興回。

首先,要接待好家長,為家長疑難解釋,與家長多溝通,多了解,不拖拉,不為難,誠懇接待,盡可能方便家長,讓家長少跑路,少抱怨。

其次,想學生之所想,急學生之所急。為家長和學生辦實事、做好事、解難題。尊重學生,體諒學生,工作中不亂收費,不亂體罰學生,打罵學生。

最后,在實際工作中,要堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現象,把家長和學生當親人,耐心傾聽他們的心聲,解答他們的問題,不踢皮球、不推責任,勇于負責、敢于擔當。用最好的態(tài)度、最快的效率、最真切地“為人民服務”!

長輩訪談心得體會篇十一

今年寒假,我有幸參與了學院組織的校友采訪活動。在分好小組并參加了訪談培訓之后,我們就開始準備采訪的材料,收集校友的信息,整理采訪提綱?我們不忽略每一個細節(jié),力求準備得最充分。

幾天后,我們與本組的采訪對象取得了聯系,并初步確定了采訪時間。并最終于2月15日,懷揣著激動而忐忑的心情踏上了采訪的旅程。激動是由于我有機會向已經離開學校進入社會的前輩取經,而忐忑則是出于不知如何與有著年齡和閱歷差異的校友們交流。在一番周折之后,我到達了我們與校友趙陽先生約好的飯店。約在飯店而不是趙先生的工作地點是趙先生考慮他的工作地點沈北新區(qū)離沈陽市內較遠,不太方便我和我的同伴,由此也看出了趙先生的體貼照顧。見到學長之后,他對我們相當熱情,那種親切感將我們之前的不安與忐忑完全融化,這也深刻體會到母校所給予我們的堅固聯結。即使學長已經離開了母校,可他和我們都在同樣的校園里度過最珍貴的青春,彼此之間有著更多的親切和溫暖。

從與學長的交流中,我們了解到了另一個大學畢業(yè)生的去向——選調生。不同于公務員,選調生是通過大學四年的積累而爭取的,不僅僅靠考試通過就行。學長在選調成功之后被分配到沈北新區(qū)土地辦公室,為農民服務,頗有‘大學生村官’的風范。學長告訴我們,做任何事情都要踏踏實實,“機會是給有準備的人的”,只有平時勤勤懇懇的工作來積累更多的經驗才能做到厚積薄發(fā),而如果選擇從政就一定要不斷培養(yǎng)自己的政治素養(yǎng),不然你就不會有更好的發(fā)展。同樣的,在企業(yè)工作也一定要多跟前輩學習不懂的就要多請教,有工作不能逃避要主動爭取,要相信任何一個交給你做的工作都會從中得到鍛煉。

其次我認識到了一些基礎技能的重要性,比如英語、基礎的office辦公軟件等等。還有我們所學的基礎專業(yè)課,像是管理學和經濟學,原來這些都能在以后的工作中得到很好的應用,希望以后自己在工作中不要有‘書到用時方恨少’的感慨吧。同時我們還要多在大學期間積累社會經驗或者多爭取一些鍛煉機會,比如社團和學生會,也許在以后找工作的過程中都能不知覺中體現出優(yōu)勢。

真的不一定能承受的了這其中的艱辛或者挑戰(zhàn)吧。還是踏踏實實的務實工作比較實際,也許創(chuàng)業(yè)真的只是一些少數人才能承受的大任務。

在這次尋訪校友活動中,我收獲了很多,同時也有很多的感觸。我學會了如何和陌生人拉近距離,學會了如何鼓勵自己更好的完成計劃,我一定要將這次學到的東西運用到以后的.學習工作中去。而且我對于自己所學的管理專業(yè)以及個人發(fā)展的前景也有了一些明確的認識,有了學長的指點,對于以后的路,相信我也有了一些自己的方向。對于我而言,學長取得的驕人的成績是我的榜樣,也是我今后奮斗的方向,我想我今后會更加努力學習,認真實踐,積極做好準備,端正態(tài)度努力成為一個有用的人,一個具備相當素質能力的人,一個具有黃牛精神勤勤懇懇的人,一個熱愛本職工作和學習的人!

同時,這次與學長的交談中,我也越發(fā)感受到校友間誠摯的情誼,即使素昧平生,只因我們是帶著母校的關懷而來,身上同樣有著樸實無華、堅韌頑強、勤勤懇懇的精神,學長便對我們坦誠相待、關懷備至。

在此真誠地祝愿學哥學姐們順利建成!!

長輩訪談心得體會篇十二

第一段:引言(字數:200字)

在我們生活中,長輩是我們最親近也最有智慧的人。他們經歷了多年的人生風雨,積累了豐富的經驗和智慧。與長輩進行一次訪談,不僅可以了解他們的人生歷程,也能從他們的經驗中受益良多。我曾經與我的祖父母和幾位老鄰居展開了一次訪談,得到了一些寶貴的心得體會。

第二段:尊重與傾聽(字數:250字)

在訪談中,尊重是非常重要的。我們應該對長輩表達我們的敬意,給予他們足夠的尊重和重視。而傾聽是與對方建立有效溝通的基礎。我在訪談過程中積極傾聽長輩的話語,耐心聽取他們的故事和經驗,這不僅讓他們感到受到重視,也讓我更好地理解他們的價值觀和人生觀。

第三段:了解過去與感悟人生(字數:250字)

在訪談中,我得以了解他們年輕時的生活以及他們在我的年紀時經歷的事情。這些過去的經歷讓我明白了他們曾經拼搏奮斗的艱辛,以及他們豐富的人生閱歷。同時,他們也分享了一些對人生的感悟,給予了我寶貴的人生建議,如珍惜時間、積極面對挑戰(zhàn)、快樂生活等。

第四段:繼承與傳承(字數:250字)

通過與長輩的訪談,我認識到傳承是非常重要的。長輩們將他們的智慧和經驗傳給我們,讓我們能夠更好地成長和發(fā)展。同時,我們也要承擔起傳承這份責任。我受到了祖父的影響,決定將他的傳統(tǒng)技藝學習并傳承下去。這樣不僅可以保護傳統(tǒng)文化,也能讓我更好地了解自己的家族歷史。

第五段:珍惜與感恩(字數:250字)

通過與長輩的訪談,我更加珍惜和感恩他們對我的關心和愛護。他們不僅給予了我物質上的幫助,更重要的是在思想和精神上給予了我極大的支持和鼓勵。他們的教誨和偉大的人格魅力對我產生了深遠的影響,塑造了我的性格。我深深地明白,沒有長輩的付出與支持,我不可能成為今天的我。

結尾(字數:200字):

通過對長輩進行訪談,我收獲了許多寶貴的經驗和體會。他們的智慧和經驗對我產生了深遠的影響,幫助我更好地成長和發(fā)展。與長輩的溝通并不是一次性的,我們應該時刻保持與他們的聯系,尊重他們、傾聽他們,并從他們身上學習。只有這樣,我們才能真正傳承和發(fā)揚長輩們的智慧和精神,共同創(chuàng)造更美好的未來。

長輩訪談心得體會篇十三

一次偶然的機會,我們小組成員認識了在武大電子商務專業(yè)讀研究生的倪學長。倪學長是通過自己的努力考上的研究生,正好我也有考研的打算,于是,借著這次就業(yè)指導課的機會,對學長進行的訪談,給了我很深的感觸。

一、要重視和精通自己的專業(yè)知識。

我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

二、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。

大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

三、要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

四、要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨立意識弱,獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。

結束了和學長的訪談,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上。相信我們的未來都會很美好。

長輩訪談心得體會篇十四

在我上大學的過程中,我經歷了很多訪談,包括學生會、社團、兼職以及實習機會等。這些訪談機會讓我更好地了解了自己、發(fā)現自己的長處和不足,并且提高了我的溝通能力和面試技巧。在這些訪談后,我深受啟發(fā)和感悟,下文將從準備、表現、反思、總結和提高五個方面來談談我的心得體會。

首先,在訪談之前的準備是非常重要的。首先,了解面試的具體要求,如時間、地點、面試官等,以便可以提前做好相關準備。其次,要對自我進行評估,找出自己的長處和不足,同時準備相應的回答。再者,要了解面試機構的背景和相關信息,以便在面試中可以更好地展現自己的興趣和知識。最后,要進行充分的練習,可以通過和朋友模擬面試的方式來提高自己的表現技巧和自信心。

其次,面試的表現非常重要。在面試中,我認為要保持自信、真誠和積極的態(tài)度。首先,要給面試官留下深刻印象,可以通過自信的姿態(tài)、清晰的語言和積極的回答來展現自己的能力和個性。其次,要注重溝通和表達能力,可以通過語言的流利和表達的準確來展現自己的優(yōu)勢。最后,要在面試過程中展現自己的潛力和學習能力,可以通過舉例來證明自己的實踐經驗和解決問題的能力。

第三,要在訪談后進行反思。無論面試結果如何,反思都是非常重要的。首先,要對自己的表現進行客觀評價,找出自己在面試中的不足和需要改進的地方。其次,要總結面試中的成功經驗和亮點,以便在下一次的訪談中更好地展現自己。最后,要對面試官的提問和反饋進行整理和分析,以便更好地了解自己的不足和需要提高的方面。

第四,要對訪談進行總結。通過訪談的經歷,我意識到需要持續(xù)學習和提高自己的能力。首先,要繼續(xù)提升溝通和表達能力,可以通過參加演講比賽、辯論賽等活動來提高自己的口才和語言組織能力。其次,要增加實踐經驗,可以參加社團、實習或者兼職等活動,積累更多的實際經驗和解決問題的能力。最后,要學會自我推銷和展現自己的能力,可以通過編寫優(yōu)秀的個人簡歷和應聘信,以及參加職業(yè)培訓來提高自己的競爭力。

最后,要不斷提高自己的訪談技巧。通過這些訪談的經歷,我發(fā)現要想在訪談中表現更好,就需要積極主動、充分準備和不斷提高自己。訪談結束后,我會與我的朋友和導師進行交流,分享自己的經驗和心得,并從他們的建議和反饋中吸取經驗教訓。同時,我會閱讀相關的職業(yè)發(fā)展書籍和文章,不斷學習和鍛煉自己的訪談技巧。

總之,在這些訪談后,我更清楚地認識和理解了自己,也意識到了自己的不足和需要提高的地方。通過反思和總結,我希望自己在未來的訪談中能夠有更好的表現,實現自己的職業(yè)發(fā)展目標。同時,我相信通過這些訪談的經歷,我也將在自信、溝通和分析能力等方面得到更好的培養(yǎng)和提高。

長輩訪談心得體會篇十五

作為一名訪談者,我有幸接觸到許多優(yōu)秀的人士,聆聽了他們的故事,體驗了他們的思想和情感。在每一次訪談中,我不僅收獲了珍貴的經驗和知識,更對人性有了更深刻的理解。下面,我將分享我作為訪談者的心得體會。

第一段:展望未來

每次與被訪者見面之前,我總是充滿期待和好奇。究竟是什么樣的人,會有什么樣的故事?每一次的訪談都是一次探索未知的旅程,這讓我興奮而又緊張。來訪者們或許是科學家、藝術家、企業(yè)家,他們從事著不同的職業(yè),卻擁有相似的追求——從事自己熱愛的工作,為社會作出貢獻,并在自己的領域取得成就。每一次的訪談都是一場啟發(fā)思考的盛宴,我享受著與他們的交流,也在他們的分享中得到了啟迪。

第二段:傾聽與尊重

作為訪談者,我認為傾聽是最重要的品質之一。在訪談過程中,我盡力保持開放的態(tài)度,將對方的話語放在第一位,而不是過多地介入自己的觀點。無論被訪者的話語是喜是憂,是成是敗,我都以平等和尊重的態(tài)度對待。正因為如此,我得以真正理解他們的思想和情感,與他們建立起信任和真誠的溝通。在每次訪談后,我都能感受到雙方的滿足和成就感,這是對尊重與傾聽的最好回報。

第三段:挑戰(zhàn)與成長

訪談并不總是一帆風順的。有時候,被訪者可能情緒低落或者不愿意分享某些敏感的話題。在這些時候,作為訪談者,我需要保持耐心和敏感,不去逼迫對方,而是給予他們足夠的時間和空間。這種默契的尊重,既是對被訪者個人隱私的尊重,也是對訪談目的的尊重。在這樣的挑戰(zhàn)中,我不僅學會了更好地處理人際關系,也提高了自己的溝通能力和解決問題的能力,這使我不斷成長。

第四段:人性的多樣性

每個人都有自己獨特的人生故事,他們的思想、經歷和情感都不相同。作為訪談者,我有幸接觸到各種各樣的人,從中我體會到人性的多樣性。有些人身世艱辛,卻依然樂觀堅韌;有些人被誤解和指責,卻堅持自我;還有些人經歷了挫折和失敗,卻從中汲取教訓并不斷向前。這些故事激勵著我,讓我相信每個人都有機會實現自己的夢想,無論環(huán)境如何,只要堅持不懈、努力奮斗。

第五段:啟迪與反思

通過與被訪者的交流,我不僅了解到了他們的個人故事,更從中汲取了許多經驗和智慧。他們在職業(yè)發(fā)展、人際關系、挫折面前的應對等方面都有著獨到的見解和指導。這些啟迪不僅讓我反思自己的生活和職業(yè)選擇,也讓我反思社會的發(fā)展與進步。作為一名訪談者,我深深體會到了探索與發(fā)現的樂趣,也明確了自己的責任與使命,那就是將這些珍貴的體驗和知識傳播給更多的人,幫助他們在人生的道路上追求更美好的未來。

作為一名訪談者,我深知這個職業(yè)的意義和價值。這不僅是一份工作,更是一次與他人內心深處的連接和交流。通過訪談,我不僅記錄了他們的故事,更發(fā)掘了他們的內心世界,與他們建立起獨特的情感紐帶。這些珍貴的經歷讓我不斷成長與進步,也成為我人生中寶貴的財富。我相信,在未來的日子里,我將繼續(xù)扮演好訪談者這一角色,繼續(xù)與更多優(yōu)秀的人相遇,共同創(chuàng)造出更美好的未來。

長輩訪談心得體會篇十六

訪談法是一種研究方法,通過與被訪者進行深入的交流和互動,獲取關于特定問題或主題的信息。在過去的一段時間里,我對訪談法進行了學習和實踐,并在實踐中積累了一些心得體會。本文將從選擇訪談對象、建立良好的溝通關系、靈活運用訪談技巧、對信息進行準確分析以及合理運用訪談結果五個方面,分享我在訪談法中的一些心得體會。

選擇訪談對象是訪談法實踐的第一步。在選擇訪談對象時,應該考慮到他們與研究主題的相關性和專業(yè)度。例如,在進行心理學研究時,選擇有心理學背景或相關經驗的人作為訪談對象更有價值。此外,還應定期對訪談對象進行調查和背景分析,以確保他們具備提供有效信息的能力。在我的實踐中,我發(fā)現選擇合適的訪談對象對于訪談過程的有效展開起著至關重要的作用。

建立良好的溝通關系是訪談過程中的核心任務。與訪談對象建立起信任和友好的關系可以使他們更愿意分享個人觀點和經驗。在我實踐中,我通常會使用一些開放性的問題來引導對話,鼓勵訪談對象展開更多的思考和討論。此外,我還會傾聽并尊重他們的觀點,對他們的新鮮和獨特觀點給予肯定。通過這樣的溝通方式,我往往能夠獲取更加深入和真實的信息。

靈活運用訪談技巧是訪談法的關鍵。在訪談過程中,我們應該針對不同的訪談對象和情境,選擇合適的技巧和方法。例如,當訪談對象不愿意分享某些敏感信息時,我們可以采用間接提問的方式,通過引導他們分享相關經驗或其他相關內容。同時,我們還可以運用一些肢體語言和非語言溝通技巧,如微笑、直視對方眼睛等,來進一步增進彼此之間的互信和共鳴。

對獲取到的信息進行準確的分析是訪談法的重要環(huán)節(jié)。在訪談結束后,我們應該將收集到的信息進行整理和分類,從中提取出有效的數據和觀點。此外,我們還需要對信息進行評估和驗證,確保其準確和可靠性。在我的實踐中,我通常會將訪談記錄進行反復研讀和分析,以確保我對所獲取信息的理解和解讀是準確的。

運用訪談結果是訪談法實踐的最后一步。在獲得充分的信息和觀點后,我們可以將其應用于研究、決策或解決問題的過程中。在我的實踐中,我常常將訪談結果與其他研究方法的結果進行對比和印證,以獲取更全面和豐富的信息。此外,我還會將訪談結果進行整理和總結,形成研究報告或其他形式的輸出,以與他人共享和交流。

總而言之,訪談法是一種富有挑戰(zhàn)和樂趣的研究方法。通過選擇合適的訪談對象、建立良好的溝通關系、靈活運用訪談技巧、對信息進行準確分析以及合理運用訪談結果,我們可以獲得更多深入和真實的信息。同時,在實踐中,我們應該不斷總結和完善自己的經驗,以提高訪談的質量和效果。相信以這些心得體會作為指導,我的未來在訪談法的實踐中將更加成熟和自信。

長輩訪談心得體會篇十七

訪談時間:20xx年12月20日

訪談方式:電話采訪

訪談人:

被訪談人:

被訪談人簡介:,男,24歲從北京**大學畢業(yè),至今從業(yè)3年有余,大學畢業(yè)后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起,積累了十分豐富的軟件開發(fā)經驗,認真嚴謹的工作態(tài)度,肯干務實的工作作風,幫助他一步步走到現在軟件研發(fā)工程師的職位,在自己的職業(yè)生涯中有所成就。

訪談目的:通過采訪自己感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士,從他們的從業(yè)經歷中更清醒地認識到如今的就業(yè)現狀,意識到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經歷的大概過程,從中汲取可貴的個人品質,促進我們更認真地學習、生活。為以后在自己的職業(yè)生涯中取得成功打下堅實的基礎。

訪談內容:

問題1:您當初為何選擇這份工作?

答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,而且跟我學習的計算機專業(yè)也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細考慮之后,就選擇了這份工作。

問題2:您現在每天具體做哪些工作?

答:我現在的職務是軟件研發(fā)工程師,我的本職工作是進行新產品的開發(fā)和現有產品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些建議等等。

問題3:該職業(yè)需要什么樣的人,比如個人品質、性格和能力等方面?

答:現在大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些能力強一點的有??莆膽{也可以。至于個人品質方面,大家都知道,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業(yè),可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。而且編程是一門很深的學問,還要有持續(xù)學習的能力,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調綜合的能力,只會寫代碼,是遠遠不夠的。

問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰(zhàn)性?

答:剛開始上班的時候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經驗的增加,現在更多的可能是創(chuàng)意方面的,因為新產品的研發(fā)和現有產品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。

問題5:學校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫助?

答:計算機相關的專業(yè)課程當然是很重要的,因為是從事這個行業(yè)的基本要求。還有的話,因為隨著自己慢慢工作久了,就會更多地強調綜合素質,比如管理、經濟、心理等等對完善自身有積極作用的知識,在生活里也是不應該忽視的。

問題6:我們在大四的時候有一個實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

答:實習的話當然專業(yè)知識方面是不能缺少的,因此實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自己的實習單位以后有意愿留下自己,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自己。而且實習單位的選擇很重要,自己要提前鎖定一些目標實習單位,然后積極爭取去這些單位實習的機會,最后也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的能力,因為以后在企業(yè)中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自己的工作更加順利。

二、 大學生職業(yè)生涯人物訪談總結

以前都是在電視或網絡媒體上看到人物的訪談,如今當自己做起來時,確實有一番不一樣的感受,給我留下了很深的印象,收獲頗豐。通過這次訪談,我了解到計算機相關領域的工作對個人素質的要求,對如今的就業(yè)形勢和企業(yè)對人才能力的要求有了更直觀的認識,意識到自己與那些如今已經有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距,知道了學習和持續(xù)學習能力對職業(yè)發(fā)展的重要性。我自己以后也希望從事計算機行業(yè)相關工作,對這個領域所要求的品質會堅持培養(yǎng),更多地重視綜合素質而不只是專業(yè)知識,關注計算機領域最新的發(fā)展動態(tài)。除此之外,我還認識到與人交流與溝通的重要性,通過交流溝通,開拓了自己的眼界,而不是僅僅局限于書本上的知識,使我更多地關注現實生活,知道了很多前輩們的經驗都會變成自己以后踏上社會寶貴的財富。

長輩訪談心得體會篇十八

HR (human resources) 是現代公司的重要職能部門,負責招聘、管理、培訓和發(fā)展公司員工,保障公司人力資源的有效運作。作為 HR 的一員,面對應聘者的大量應聘信息,面試時的問題策劃和模式選擇都需要經驗和技巧。訪談 HR 是值得推崇和學習的經驗,本文主要介紹一下筆者的訪談 HR 心得體會。

第二段:訪談準備

在訪談前,應該充分準備和考慮問題策劃。首先,應根據崗位需求,挑選出最具相關性的問題。其次,需要在問題提問時考慮到求職者的性格特點,以及滿足其個人才能和職業(yè)生涯規(guī)劃的需求。最后,需要考慮面試的方式,例如紀律性的面試還是更加感性的談話,這取決于面試崗位的性質。

第三段:訪談過程

在訪談過程中, HR 應該保持高度的專業(yè)素養(yǎng)、禮貌和理智,同時也應該盡可能營造開放、謹慎的面試氛圍。在談話過程中要經常注意傾聽,注意詢問盡可能多的問題并細致分析每一個問題和對應的回答。在面試崗位無法得出結論前,可以考慮增加第二輪面試或借鑒其他同行的建議。

第四段:訪談反思

訪談完畢后, HR 應該及時進行反思。應該從面試的效果和職位定位的成功角度進行分析,確定面試中存在的問題和潛在的面試風險。同時借鑒面試中比較好的策略或方法,嘗試在今后的面試中加以運用,并且向后期的招聘乃至公司的運營中不斷運用。

第五段:結論

通過我的訪談經驗與反思,我們可以得到以下結論:

1. 每次訪談前需要充分準備,考慮面試的困難與機會,并對應選擇問題和面試方式。

2. 面試時應努力保持專業(yè)嚴謹、溫和禮貌和仔細傾聽

3. 在面試結束后應該積極反思面試的過程和結果,并且吸取經驗。

總而言之,訪談 HR 是 HR 職業(yè)發(fā)展中的一種寶貴經驗和技能,可以幫助我們更好地管理人力資源,推動公司的發(fā)展和壯大。

長輩訪談心得體會篇十九

訪談是一種收集信息的方式,也是人們了解他人思想和經歷的途徑之一。而作為一種專業(yè)的信息采集方法,訪談需要主持人有著一定的技巧和心得。在我多次參與訪談并擔任主持人的過程中,我積累了一些訪談的心得體會。以下是我對于訪談的一些感悟。

首先,進行訪談前應做好充分的準備工作。一場成功的訪談須要事先了解被訪者和主題的背景,并準備相關的問題和資料。只有對被訪者有一定的了解,才能提出具有針對性的問題,使得訪談內容更有深度和價值。在準備訪談問題時,應注意問題的開放性和連貫性。開放性問題可以激發(fā)被訪者的思考和回答,而連貫性問題則能使訪談內容更加緊湊和流暢。

其次,訪談過程中應注重傾聽和溝通。作為一名主持人,傾聽是非常重要的能力。在訪談中,我們不僅要聽取被訪者的觀點和見解,還要對其回答進行適當的追問和引導。通過傾聽,我們能更好地理解被訪者的意思,并從中挖掘出更多有價值的信息。此外,良好的溝通技巧也是進行訪談的關鍵。我們應確保自己的問題清晰明了,用簡潔的語言表達出來,并以友善的姿態(tài)與被訪者交流,使得雙方能夠順暢地進行對話。

第三,保持客觀和中立的立場。在進行訪談時,我們要避免陷入個人主觀想法的影響,盡量保持客觀和中立的立場。不論我們是否同意被訪者的觀點,都應尊重其表達,并盡量避免對其進行直接的評價和評論。這樣做有助于建立一個公正和開放的訪談環(huán)境,使被訪者更愿意坦誠地表達自己的看法和體驗。

第四,注意言行舉止的專業(yè)性和禮貌性。作為一名主持人,我們要時刻保持良好的形象和舉止。在訪談中,我們應盡量避免任何冒犯性的言論和行為,保持一個專業(yè)和禮貌的態(tài)度。要注重語言的文明和謙虛,不以言辱人,不以色壓人,以良好的素質給被訪者留下良好的印象。

最后,及時總結和反思。每次訪談結束后,我們要及時總結和反思自己的表現。思考自己的優(yōu)點和不足之處,借此提升自己的訪談技巧和能力。有時候,我們可能會因為一時的緊張或不熟悉而犯一些錯誤,但只要不斷總結和反思,我們就能不斷提高,并取得更好的表現。

總之,訪談是一項需要經驗和技巧的任務,通過多次的實踐和總結,我逐漸積累了一些心得體會。充分的準備工作、傾聽和溝通、客觀和中立、專業(yè)和禮貌以及及時總結和反思,都是進行訪談時需要著重注意的方面。只有通過不斷地學習和實踐,我們才能在訪談中更加出色地發(fā)揮自己的角色,并取得更好的效果。

長輩訪談心得體會篇二十

為了深入學習和了解,我特意采訪了我們村的一名老師,是我家的一個鄰居,我一直叫他張大爺,他在我們村的小學教書,現在已經退休了,今年69歲了。

他說,改革開放30多年來,國家經濟發(fā)展,國力日益強盛。特別是近20xx年來,民生極大改善,群眾幸福指數不斷提高。同時,基層老黨員也期待國家能繼續(xù)改革創(chuàng)新,加強黨在基層的影響力。工作中,他見證了老百姓社會保障水平的提高。“20xx年我下崗時,沒有任何醫(yī)療保障?,F在人人都有,沒有單位的居民也有,特別是年紀大的,更能體會到醫(yī)保的好處。新農保的政策更好。這幾項保險逐步與國際接軌。我感覺,老百姓的基本需求,吃飯、看病、就業(yè)基本都解決了?!闭劦竭@時,張大爺的臉上露出了欣慰的表情。

他說,這些年黨在惠民方面做了許多實事好事,但黨的基層政權建設還有待加強。他說:“基礎不牢,地動山搖。希望后國家政策向基層傾斜,特別是對社區(qū)的職能應該進一步明確和加強,讓閑下來的老黨員有事做?!睉訌娀鶎咏M織建設,加強對基層黨員干部管理,讓他們發(fā)揮黨員作用。他認為,如今基層黨員作用發(fā)揮不明顯,甚至看不出與普通民眾有什么區(qū)別。希望能采取切實可行的舉措,把基層黨員的作用發(fā)揮出來,進一步密切基層黨員和廣大人民群眾的關系,這樣才能確保長治久安。

采訪老黨員心得體會暑假期間,我和幾位朋友來到老人中心,目的是來看望這里的退休老黨員。

我們來到這里的時候快十點多了,老黨員們看到我們的到來都非常高興,熱烈歡迎我們的到來。

我們雖然很累吧,但還是認真地傾聽老黨員給我們講他們當年的故事,我們認真的傾聽,短短一個小時,老黨員們字字如磯,“堅定信念、踏實認真、鍥而不舍、追求卓越”,深刻地讓青年團員們感受到了他們對于黨,對于祖國的深切情感以及對于自身使命的偉大責任感。離開的時候,我們依依不舍,老黨員們真情的話語依然回響在耳畔,我們要做的,從現在起,做好每一件事,走好每一步。

當問老黨員入黨經歷的時候,他的話又再一次讓我們感受到了質樸與真實的力量。老人回憶說,當時入黨確確實實是因為周圍的一些黨員身上的優(yōu)秀品質感染并激發(fā)了他。生活與學習中與黨員室友不經意間的交談,讓他感受到了黨組織的先進思想與積極上進的信念。他向往這樣的組織,更期望通過自己的身體力行,言傳身教,讓這樣的精神得以延續(xù)。對如今青年人在入黨時存在一些動機不純的問題,老人寬厚的表示畢竟入黨動機是一個不斷端正的過程。他鼓勵青年人應該抱著一種追求上進的政治熱情,來加入黨的組織。并在入了黨以后,通過黨內的教育,不斷的提高對黨的認識。只有通過不斷的學習,不斷的完善,才能使我們的黨后繼有人。雖然沒有豪言壯語,如慈父般真情的言語讓在場的我們感受到了一位老黨員的殷切期望。

傾聽完老黨員們的故事,我們也將結束我們這次活動,最后我們合影留作紀念。這次活動讓我感受到老黨員、老革命者對黨的接班人的關愛與期盼,鼓勵每一名學生黨員都奮力前行,盡力為黨、為人民、為身邊的同學發(fā)揮黨員的作用和價值,也引導著其他積極向黨組織靠攏的同學融入到黨員為他人服務的建設隊伍中來!

最后,老黨員張大爺語重心長地說,你們年輕人作為黨未來的接班人,作為祖國未來的希望,要把長期參加學習作為一種任務,把提高素制裁能力作為一種責任,把取得實際效果作為衡量目標,加強理論學習,研究思考,黨性修養(yǎng),實踐鍛煉,長大后不管在社會的哪個崗位,哪個角落,貢獻出自己的力量。經過這次的采訪,讓我對黨的認識更深了一層次。我了解了許多有關黨的知識,使我對黨的了解又加深了一步,在采訪中,我了解了許多老黨員的優(yōu)秀品質,面對學習,生活中的種種困難,只有發(fā)揚黨員們的優(yōu)秀品質才能克服,作為新一代的我們,要不斷發(fā)揚老一輩的優(yōu)秀品質,提高自己的素質,將黨員精神發(fā)揚光大。我了解到了作為一名黨員應具備的品質與情操,因此對共產黨更是信仰與崇敬,作為一名合格的黨員。

長輩訪談心得體會篇二十一

從電視里面所講述的是一個公安局的所長和指導員的不道德行為。

路政稽查要對全縣的民用車作一次檢查,恰恰就把公安局指導員_的車(這輛車民用繳養(yǎng)路費,還是冒用其他車輛的牌照)擋下了,這個指導員就下來斷吼到:“我看哪個敢查我的車,我就弄死他?!边@樣霸氣的話他也說得出,這些話是得到當時溆浦圍觀居民的證實了的。之后稽查人員要檢查他的車,令人沒有想到的是,他們居然打了起來,當然稽查人員還是把那個很囂張的指導員的車擋下來了,再之后到了晚上,出現了驚人的一幕,路口到處都是警察,看到路政稽查的車和人就揪下來,甚至打他們,在路政稽查的大院里更是上演了百姓們僅有在電視里才能看到的一切:警察拿著槍和警棍沖至稽查大院,看人就打。

在之后的詢問中,大家都明白,他們在睜著眼睛說瞎話,也許我們不明白,在我們這個多創(chuàng)傷的祖國身上到底還有許多這樣的.“膿瘡”,反正,我看了以后真的很難過,這樣的人居然也是指導員和所長,我覺得他們那樣的事情應當受到嚴厲的處罰,這樣的人居然能為老百姓工作,看了這期《焦點訪談》的人的心境應當和我是一樣的吧!

當然,我說的不是很全面,公安局的很多惡劣行徑我是沒有說完的,反正看了這節(jié)目的人應當明白,在我們當今社會上,居然有這樣的不道德的公安和什么指導員,大家想想,我們的國家會興旺嗎?我真的期望國家能把那群害群之馬趕出去,并給予嚴厲的懲罰,這樣才能更好得建設國家。

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