心得體會是一種對自己學習和經(jīng)驗的總結(jié)，有利于進一步理清思路和提升自己的能力。在寫作心得體會時，要注意用詞得當、表達準確，以及語法和標點的正確使用。這些心得體會范文是各行各業(yè)的人們對自己經(jīng)歷和感受的真實記錄。
培訓課的心得體會篇一
最近，我參加了一次關(guān)于“上好課的師德培訓”，在這次培訓中，我深深地認識到了做一名合格的教師所應該具備的素養(yǎng)，同時也發(fā)現(xiàn)了自身在很多方面還需要進一步的提高和完善。在這篇文章中，我想要分享我在這次培訓中的所見所感。
第二段：認識師德的重要性
在培訓的過程中，我們學習了師德的概念和內(nèi)涵，發(fā)現(xiàn)作為一名教師不僅要有足夠的學科知識和教學技巧，更要具備高尚的師德修養(yǎng)。作為一名教師，我們需要了解學生的需求，尊重學生的個性，關(guān)注他們的心理和身體健康，并且用心地細心呵護每個學生的成長。我們必須注重自身形象與言行舉止，嚴格掌握師德規(guī)范，不斷自我反思和修正，以示我們對教育事業(yè)的熱愛與支持。
第三段：提升師德意識
在這次培訓中，我們了解到了中國傳統(tǒng)文化、現(xiàn)代化文明及道德法規(guī)，這些規(guī)范和規(guī)則以及實踐案例，讓我意識到了教師應該恪守傳統(tǒng)文明，成為尊重規(guī)則、用心培育人才的人，如果我們能更加嚴格要求自己，培養(yǎng)好自己的師德，我們的教育就一定能夠走向正確的方向，并且越來越人性化。
第四段：提高教育教學質(zhì)量
一名合格的教師，不僅需要攜帶高尚的師德，在面對教育教學工作的時候，還需要全面和深入地了解學生、了解知識、關(guān)注技能、考慮心智發(fā)展的特點，進而不斷地改進和完善自己的教育教學方法，在不斷嘗試、不斷反思、不斷革新的過程中，讓自己成為一個越來越精湛、越來越優(yōu)秀的教師。
第五段：總結(jié)
通過這次培訓，我認識到只有將師德建設(shè)作為一種內(nèi)在驅(qū)動力，貫穿于工作始終才能真正落實師德規(guī)范，樹立好我崗位職責意識，才能讓自己成為一名真正的好教師。與此同時，我也相信只要我們每一個教師都能夠思考如何系統(tǒng)地提高自己的師德水平，如何完成自己的崗位職責，如何推進學校的目標和任務，我們的教育事業(yè)一定會更加輝煌美好。
培訓課的心得體會篇二
說課是一項培養(yǎng)和提高教師教育教學能力的重要內(nèi)容，對于提高課堂教學質(zhì)量起著重要的作用。然而，許多教師在說課過程中遇到了各種困難和問題，無法很好地展示自己的教學特色和教學理念。為了更好地，做好說課工作，以下是我的培訓心得和體會。
首先，在說課之前，我認為教師要進行詳細的備課工作。首先要深入了解教材內(nèi)容，結(jié)合自己的教學特點，制定出合理的教學目標和教學計劃。其次，要認真研究學生的特點和需求，了解他們的學習情況和學習目標，然后根據(jù)這些情況來確定教學方法和教學手段。最后，要有條理地整理教案，確保思路清晰，層次分明，能夠清楚地展示出教學內(nèi)容和教學過程。
其次，在說課過程中，我認為教師要注重語言表達的清晰和準確。說課是一種展示教學理念和方法的良好機會，因此，教師必須用準確的語言來傳達自己的思想和觀點。要避免使用模棱兩可的詞語和含糊不清的表達方式，而要選擇準確的詞匯和簡潔明了的句子來表達自己的想法。此外，在說課中，教師還要注意提供具體的案例和證據(jù)來支持自己的觀點，以增加說服力。
此外，在說課過程中，教師要尊重聽眾的感受和思想。不同的聽眾有不同的需求和興趣，因此，教師在說課時要注意選擇適合聽眾的語言和方式，以便讓他們更好地理解自己的觀點。同時，要善于傾聽聽眾的意見和建議，及時進行調(diào)整和修正。只有尊重聽眾，才能使他們更加愿意接受和認同教師的觀點和理念。
最后，在說課結(jié)束后，教師要進行反思和總結(jié)。說課是一種專業(yè)能力的展示，通過這個過程，教師可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進一步提高自己的教學水平。因此，要及時進行反思和總結(jié)，評估自己的說課效果，找出問題，并制定相應的改進措施。同時，要善于借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，不斷追求進步和提高。
總之，說課是一項重要的教育教學工作，教師要充分認識到這一點，并做好相應的準備工作。在說課過程中，教師要注重備課，語言表達清晰和準確，尊重聽眾的感受和思想，并在結(jié)束后進行反思和總結(jié)。只有通過不斷學習和實踐，教師才能提高自己的教育教學能力，為學生提供更好的教學服務。
培訓課的心得體會篇三
培訓授課是一種傳播和交流知識的方式，對于學習者來說，它不僅是獲得新知識和技能的途徑，更是展現(xiàn)自己才華和表達意見的機會。我曾參與多次培訓授課，從初步積累經(jīng)驗到逐漸深入理解其中的要領(lǐng)，對于培訓授課的重要性和技巧有了更深入的認識。
第二段：知識準備的重要性
在進行培訓授課前，對于所要傳達的知識內(nèi)容進行充分準備是非常重要的。首先，我會對所需要講解的知識進行深入的研究，保證自己對該領(lǐng)域的掌握程度較高。其次，我會梳理和整理知識的邏輯結(jié)構(gòu)，以便能夠清晰地傳達給學習者。最后，我還會預習講義和教材，了解學習者可能遇到的困難和問題，以便事先做好解答的準備。
第三段：靈活運用不同的教學方法
在培訓授課中，靈活運用不同的教學方法是取得良好效果的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，不同的學習者具有不同的學習風格和學習習慣，因此需要根據(jù)不同學習者的特點選擇不同的教學方法。比如，使用案例分析法可以幫助學習者將知識應用到實際情境中，使用討論和小組活動可以激發(fā)學習者的積極性和主動性。靈活運用不同的教學方法，能夠滿足學習者的個性化需求，提高他們的學習效果。
第四段：注重培養(yǎng)學習者的動手能力和實踐能力
培訓授課不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學習者的動手能力和實踐能力。在授課過程中，我注重通過實踐活動和項目案例引導學習者自己動手實踐和思考，從而提升他們的綜合能力。例如，在培訓授課中，我設(shè)置了一系列的實踐任務和小組項目，要求學習者分析和解決實際問題，培養(yǎng)他們的問題解決能力和團隊合作精神。
第五段：反思與改進，提高自身的教學水平
對于每一次培訓授課，我都會進行反思和總結(jié)，以提高自身的教學水平。反思主要包括兩個方面：學習者的反饋和自我評價。通過學習者的反饋，我能夠了解他們對我的教學方法和教學效果的評價，從而發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改進。同時，我也會對自己的教學進行自我評價，思考在課堂上自己的表現(xiàn)是否達到預期目標，是否有待改進的地方。通過不斷地反思和改進，我相信我的教學水平會得到不斷的提高。
總結(jié)：培訓授課是一項充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作，提供了一種與學習者互動和交流的機會。通過深入的知識準備、靈活運用不同的教學方法、注重培養(yǎng)學習者的實踐能力以及不斷反思和改進，我相信自己的培訓授課能力會不斷提高，取得更好的教學效果。
培訓課的心得體會篇四
家長培訓課是現(xiàn)代社會中越來越受到重視的一種教育形式。這種培訓課不僅有助于家長提高育兒知識，還能增進親子關(guān)系。近期，我參加了一場免費的家長培訓課，有了許多收獲和深刻的體會。
第二段：了解到新的育兒觀念和方法
在這堂家長培訓課上，我了解到了許多新的育兒觀念和方法。老師教導我們，現(xiàn)代社會中，家長不再僅僅是給予孩子物質(zhì)上的支持，更需要為孩子提供情感上的關(guān)愛和引導。在培訓課上，我們學習了如何在日常生活中培養(yǎng)孩子的自主意識和創(chuàng)造力，以及如何與孩子建立有效的溝通。這些新的育兒觀念對我在教育孩子時起到了極大的啟發(fā)作用。
第三段：加強了家庭教育的自信心
免費的家長培訓課還為我提供了與其他家長交流的機會。在課堂上，我們分享了自己的育兒經(jīng)驗和困惑，并共同解決問題。通過與其他家長的交流，我感到自己不再孤單，更有了繼續(xù)教育和成長的動力。這樣的交流也加強了我對自己家庭教育方法的自信心，讓我更有信心和孩子一起面對成長中的挑戰(zhàn)。
第四段：改善親子關(guān)系
參加了家長培訓課后，我深刻體會到，良好的親子關(guān)系對孩子的成長至關(guān)重要。我原本以為，只要給予孩子足夠的物質(zhì)支持就足夠了，卻忽略了情感上的溝通和關(guān)愛。在培訓課上，我學到了許多與孩子的有效溝通技巧和關(guān)懷方式。在回家后，我開始意識到，與孩子共進晚餐、傾聽他們的需求、支持他們的興趣和愛好，都是建立更好親子關(guān)系的有效方法。這些改變讓我與孩子的溝通更加順暢，我們的關(guān)系也變得更加親密。
第五段：持續(xù)學習的重要性
通過參加家長培訓課，我明白了持續(xù)學習的重要性。家庭教育是一項長期的任務，隨著社會的發(fā)展，育兒知識也在不斷更新。只有不斷地學習和掌握新的育兒觀念和方法，才能更好地適應時代的變化，給予孩子更好的教育。因此，我決定繼續(xù)參加家長培訓課，為自己不斷增添新的知識和技能。
總結(jié)：
通過這次免費的家長培訓課，我獲得了許多關(guān)于育兒觀念和方法的新知，提升了自身的家庭教育自信心，改善了與孩子的親子關(guān)系，并明白了持續(xù)學習的重要性。我相信，這次培訓課會對我的家庭教育產(chǎn)生積極和長遠的影響。同時，我也鼓勵更多家長積極參與家長培訓課，不斷學習和成長，為孩子的未來鋪就更好的道路。
培訓課的心得體會篇五
巧設(shè)問題，能夠激發(fā)學生思維的積極性，給課堂增添了趣味性，有利于活躍課堂氣氛，激發(fā)學生學習的動機，實現(xiàn)了教學目標的手段。
今天在看新課程視頻時，專家講到吳正憲老師在《商不變的規(guī)律》時，引發(fā)了這樣的故事情景，小猴子分桃子：3只猴子分6個桃子，小猴子們一聽不高興了說：“太少了。”；于是媽媽說30個桃子分給15只猴子吧；小猴子們還是不高興地說：“還少了點。”媽媽又說道：“600個桃子分給300只猴子吧！”小猴子們聽后高興的說：“太好了?！眿寢屄犃艘残α耍瑓抢蠋熩s緊給出了這樣的一個問題：“同學們，誰是聰明的一笑呢？”
雖然這只是專家在敘述，可我聽后感觸頗深，首先想：“課堂上為什么我沒有提出學生這樣感興趣的話題呢?如果我也能巧設(shè)問題，我的學生一定能夠積極地去思考，他們的思維也能得到相應的拓展?！痹僬呦耄骸熬脑O(shè)計一個小小的懸念，為本節(jié)課內(nèi)容涂上一層神奇的面紗，可以使學生去思考、去研究，為探究埋下了伏筆，為合作搭建一個良好的平臺。”在平時的教學中，說探究、合作只是作表面文章，很少有實效地應用在課堂上，現(xiàn)在這一情景的出現(xiàn)使我豁然開朗。
在備課中就要備學生、備教材，優(yōu)化課堂教學設(shè)計。根據(jù)學生的年齡愛好設(shè)計問題，教師還要不失時機地根據(jù)學生的.提問和質(zhì)疑調(diào)整自己的教學思路，按學生的思路進行教學，不能夠以傳授知識而傳授知識為目的。
培訓課的心得體會篇六
團學培訓課是大學生組織中不可或缺的一部分，通過這些課程的學習，我從中獲益匪淺，收獲了很多關(guān)于團隊合作和領(lǐng)導力的心得體會。
第二段：團隊合作的重要性
在團學培訓課中，我深刻體會到團隊合作的重要性。團隊合作使得我們能夠協(xié)同合作、高效執(zhí)行任務。通過分工合作，我們可以最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)項目的順利進行。在一個團隊中，沒有個人英雄主義，只有相互支持和鼓勵。每個組員都有自己的責任和角色，在團隊中每個人都不可或缺。
第三段：領(lǐng)導力的培養(yǎng)
團學培訓課程中，領(lǐng)導力的培養(yǎng)是著重強調(diào)的。團隊中的領(lǐng)導者需要具備良好的組織能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系，推動項目的進展。在課程中，我們學習了一些具體的領(lǐng)導技巧，如目標設(shè)置、激勵獎懲和決策制定等。培養(yǎng)領(lǐng)導力不僅有助于個人的職業(yè)發(fā)展，也能夠讓團隊更加高效地完成任務。
第四段：挑戰(zhàn)和成長
團學培訓課程中的挑戰(zhàn)和困難是不可避免的，但正是這些挑戰(zhàn)和困難讓我們成長。在團隊合作的過程中，我們經(jīng)常會遇到意見不合、溝通不暢等問題，但通過溝通交流和共同努力，我們逐漸解決了這些問題。在領(lǐng)導團隊時，我也經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)，但每一次的挑戰(zhàn)都促使我更加成熟和成長。
第五段：總結(jié)句話
團學培訓課程讓我深刻認識到團隊合作和領(lǐng)導力的重要性，也讓我在實踐中不斷成長。通過這些課程的學習，我不僅提高了自己的組織能力和溝通能力，也更好地理解了團隊和個人之間的關(guān)系。我相信，通過不斷地學習和實踐，我將成為一個出色的領(lǐng)導者，為團隊帶來更多的價值。
培訓課的心得體會篇七
4月18日至21日，“臨沂市小學音樂優(yōu)質(zhì)課評選活動”在我校舉行，此活動歷時四天。我們有幸參加了這次活動，29位教師的教學能力和音樂素質(zhì)都不同凡響，以新穎別致的教學設(shè)計和活潑有趣的學習方法引領(lǐng)學生認識音樂、熟悉音樂、表現(xiàn)音樂、拓展音樂、創(chuàng)造音樂，使我們在這四天的聽課學習中，收獲不少，感想頗多。更讓我感受到了音樂教師要想上好一堂課是相當不容易。課改后的音樂課已不是當初人們印象中的唱歌課，而是從多個方面進行的“審美”課了，每一節(jié)課要講的有亮點，有新意，都需要我們教師的努力，可以說是對老師的要求更高了，在這里我們談談參加這次活動的感想和反思：
一. 真正實現(xiàn)音樂新課程標準的三維目標
如今的音樂課堂，越來越多的教師在新課標指導下重視對音樂課堂中音樂性的挖掘，體現(xiàn)以新的課改理念指導教學、以靈活的設(shè)計實現(xiàn)目標，形成了一種形式與目標有效結(jié)合、相輔相成的新思路。在這種思路指導下，學生在音樂課堂上不再是盲目的表演，而是在教師巧妙設(shè)計的活動中一步步走進音樂，師生共同在一次次音樂感受中獲得新體驗。相信，從這樣課堂走出來的孩子，會一天天地更加熱愛音樂，更加懂得音樂，更加愿意創(chuàng)造音樂。
二. 獨具匠心的個性課堂
本次參賽課，教師的創(chuàng)新思維得到了充分的展示。幾節(jié)優(yōu)秀的課堂設(shè)計可謂新穎獨特、各具匠心，很多時候自己也融入了音樂課堂中，以至忘記了記筆記，課堂氣氛也感染了所有的聽課老師，這都歸功于教師對這節(jié)課的精心設(shè)計。如：小學五年級人音版欣賞課《走近京劇》來自臨沂四小。整堂課設(shè)計巧妙有趣，教師的教態(tài)顯得很親切，基本功扎實，對課堂很有掌控能力，教學設(shè)計新穎，其中印象很深刻的是在欣賞的同時用京劇的聲音師生問好，她打破了傳統(tǒng)欣賞方法，而是讓學生自己去體會京劇的魅力及美，后以不同的形式和方法去體會京劇人物不同的性格臉譜，和諧、生動。
給我們印象深刻的還有來自郯城的一位老師的一年級欣賞《鐵匠波爾卡》，這位老師在課堂的一開始就吸引了學生的注意力，整節(jié)課在生動、有趣、忙碌的氣氛中進行，學生能充分體會音樂中鐵匠忙碌、喜悅、快樂的心情。還有來自蒙陰的一位老師講的《真善美的小世界》，課堂氣氛活躍，教師語言組織能力強，學會歌曲后，通過爵士樂讓學生體會：相同的旋律 ，不同的表現(xiàn)形式，帶給人不同的感覺。
三. 教師專業(yè)素質(zhì)是關(guān)鍵
顯而易見的是，如果一名教師的教學基本功扎實、科學與人文的文化底蘊豐厚，那么，她的音樂課堂過程會更流暢，學習效果會更好，學[內(nèi)容來于斐-斐_課-件_園 ]生會更配合，評委和觀摩老師也會更信服。實踐證明：舞姿婀娜、歌聲優(yōu)美、鍵盤熟練，把這些融入到課堂中，才會得到評委老師的認可，學生的喜愛。
我們認為：作為教師的我們在課堂中始終要保持著一種對音樂的摯愛，用我們對音樂的摯愛來牽動學生，讓學生體會唱歌的魅力，體會到音樂的美!作為一名音樂教師，平時要不斷地豐富自己，充實自己，使自己的基本功進一步提高，并加強各方面的知識的學習，在教學中，突出音樂課的特點，相信有了我們各位同行的共同努力，共同學習，共同提高，我們的音樂課一定會上得更加有聲有色，這就是我們最大的收獲。
培訓課的心得體會篇八
經(jīng)過半個月的培訓和網(wǎng)上學習，我覺的自己無論在思想上，還是在理論上，都有許多的提升;無論在教育上，還是在教學上，都有許多的收獲。對照自己以往的工作，我感到還有許多不足，還有許多有待改進的地方。值此在培訓之際，來談一談自己的想法。
一、教育教學方面
我們以往過于關(guān)注孩子的知識、技能的掌握，簡單地認為認認真真上好每一節(jié)課，便能搞好教育教學。其實則不然，因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣，良好的規(guī)則意識，良好的成長狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人;成為能保持持續(xù)的學習興趣，養(yǎng)成好習慣的人。
這些目標的實現(xiàn)單靠課堂教學是完成不了的，必須要做到“一日活動皆教學”，讓幼兒在一日活動中學習，在游戲中學習，正如杜威所說的：教育即生活”。
在教學過程中，我們要努力實施“有效教學”，杜絕低效、無效、甚至反效的教學。我們要以學定教，關(guān)注幼兒的能力、需要、發(fā)展規(guī)律、學習特點等，即先備兒童再備教材，還要提出富有挑戰(zhàn)性的任務。課程內(nèi)容的選擇要遵循目標性、生活性、趣味性、科學性、與周圍環(huán)境一致性、直接經(jīng)驗性、邏輯性的原則。內(nèi)容要跟著目標走，過程要跟著內(nèi)容走，提問、操作等要來自于內(nèi)容。而不能再像以前一樣，先備教材再備兒童，先備內(nèi)容再備目標。要經(jīng)常對自己的教育教學展開反思，這不僅有利于教師的專業(yè)化發(fā)展，也有利于提高我們的教育教學效果。
此外，我們還要把區(qū)角活動有效地開展起來，重視幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，提供多樣性、復雜性的區(qū)角游戲材料，提供高靈活性的材料，讓幼兒有多種玩法，真正發(fā)揮幼兒園環(huán)境的教育作用。
二、家園共育方面
要實現(xiàn)幼兒園的教育目標，讓幼兒健康、快樂的成長，僅靠幼兒園教育是不夠的，還要借助家長、社會等的力量。過去，我們習慣于讓家長支持、配合我們的幼兒園工作，通過培訓，使我認識到：家長對幼教工作不是支持與配合，而是合作、相互支持。所以，我們要重視家長資源的開發(fā)。建立以促進幼兒和諧發(fā)展為目標的共同愿望，建立以尊重為前提的相互認同與接納，建立以平等為基礎(chǔ)的相互合作。林園長還向我們傳授了他們園在家園共育方面的成功經(jīng)驗。如成立講師團組織內(nèi)容豐富的講座，通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學，與家長共同記錄孩子的成長，等等。我們要取人之長，補己之短，一定要把家園共育工作做到實處。
三、師德修養(yǎng)方面
教育質(zhì)量的高低，取決于教師素質(zhì)的高低。良好的師德乃教師最關(guān)鍵的素質(zhì)。幼兒教師的權(quán)利比任何教育階段的老師的權(quán)利都大，所以其職業(yè)道德素質(zhì)顯得尤為關(guān)鍵。
蒙臺梭利曾說過：“6歲前的孩子是用照相機的原理來學習的，人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里，從而達到模仿學習的?！币虼?，作為幼兒教師一定要從平時的一言一行做起，提高自身的素質(zhì)，建立良好的師德，為孩子樹立良好的榜樣，要像李躍兒巴學園里的老師那樣去關(guān)愛孩子、教育孩子。另外，我們還要多看書、多學習，作個“學習型”的教師，不斷豐富自己，提高自己，完善自己。
以上，是我在參加幼師國培后有感而發(fā)的一些不成熟的想法，有待進一步改進、實施。
幼師培訓課的心得體會2
培訓課的心得體會篇九
我很榮幸參加了武漢城市職業(yè)學院組織的幼兒園轉(zhuǎn)崗教師的培訓，十五天來，聆聽了眾位專家老師的講座，感慨萬分，獲益良多。
通過對《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》的解讀，讓我明白教師要從活動的角度附帶提出知識、技能的要求，要強調(diào)幼兒的主動學習。不要把關(guān)注點過分集中在具體的知識、技能的教育上，要著力組織適合幼兒的活動，創(chuàng)造適宜的教育環(huán)境，在幼兒的實際生活中去發(fā)現(xiàn)教學賴以展開的資源，讓他們獲得一定的知識和技能。《指南》還強調(diào)了對幼兒權(quán)利的尊重，對每個幼兒個性、能力結(jié)構(gòu)和學習特點的尊重，對幼兒身心發(fā)展規(guī)律的尊重，對教育規(guī)律及其教育過程，特別是教育過程中人的尊重。對教師如何具有更高的專業(yè)素養(yǎng)、對幼兒園的管理和發(fā)展都具有極大的挑戰(zhàn)性。
一、了解了幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，選擇適宜的教學方法。
在轉(zhuǎn)崗學習的過程中我了解了幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，知道了幼兒教育應采用靈活多樣的方式，要集體活動、小組活動、區(qū)域活動、游戲活動相互配合。要允許幼兒自主選擇活動內(nèi)容、方式、伙伴，并發(fā)表自己的見解。要鼓勵自主探索、合作交流，引導幼兒探索和創(chuàng)新，要引進多媒體教育手段，最大程度的利用社會其它資源為幼兒教育服務。尊重個性，因人而異，因材施教，讓每個孩子都擁有一個難忘的快樂而有意義的幼兒園生活。
二、啟蒙教育真重要，知道了幼兒教師的職責。
經(jīng)過培訓學習，我深深感到幼兒教師承擔的責任有很多種，每一個幼兒高興的來到幼兒園，而我們的責任則要保護他們的安全，教導他們提高安全意識，學會自我保護，從一日常規(guī)開始，從各方面加強幼兒園安全工作，讓我們的小朋友做一個健康，快樂的寶寶，在健康方面除了生理健康，心理健康和社會適應良好外，還要加上道德健康，只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來，我作為一名小學教師轉(zhuǎn)崗到幼兒園老師必須得不斷反思，分析自己的教育言行，努力審視自己的教育行為，才有可能更新自己的教育觀念，確立新的目標，規(guī)劃新的發(fā)展，使每一個孩子的潛能得到充分的展示。
三、幼兒教育與小學教育有區(qū)別，切忌幼兒教育“小學化”。
培訓中，我知道了幼兒教育與小學教育有很大的區(qū)別，切忌幼兒教育“小學化”。例如：幼兒園的孩子們每天大部分的時間都用在戶外活動，以游戲為主，給他們創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境，讓孩子們的身體真正得到鍛煉，在盡可能的情況下，開放多種活動，增強體能，養(yǎng)成良好的行為，形成自我保護習慣，從根本上讓孩子懂得自我保護的意識。幼兒的世界，充滿樂趣，作為引導者的幼兒教師要盡量給孩子們創(chuàng)造他們喜歡的世界，給他們更多想象的空間。
四、對幼兒園的保教結(jié)合、教育特點有了很清晰的認識與理解。
進入幼兒園以來，我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事，每天兩三節(jié)課的教學活動、一天到晚的游戲活動。有時候會突然間茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值，感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆。
幼兒因年齡太小，他們的生長發(fā)育過程需要成人的精心照料，幼兒園的進餐、飲水、盥洗、睡眠等生活活動占幼兒園活動的大部分時間。讓孩子在吃中吃出學問、吃出禮貌、吃出一個好身體;在睡中睡出一個聰明的大腦、健康的身體。在生活活動中培養(yǎng)孩子良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和初步的獨立自主能力，促進孩子身體正常的發(fā)展和機能的協(xié)調(diào)，為幼兒的終身發(fā)展學習奠定良好的基礎(chǔ)。保中有教，教中有保，保教結(jié)合，保教并重。
五、游戲是兒童的最正當?shù)男袨?，玩具是兒童的天使。培訓學習中，我認識到，游戲是幼兒學習的主要方式，有機地整合幼兒園游戲和教學的關(guān)系，把游戲作為幼兒園教學的基本途徑，讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習，應當是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質(zhì)涵義。 在游戲的選材上要考慮，對幼兒知識技能情感發(fā)展要有促進作用等因素，還要考慮游戲與教學內(nèi)容的整合。讓幼兒在玩中學，學中玩。通過角色游戲、建構(gòu)游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等，在游戲中玩出智慧，玩出學問、玩出習慣。讓幼兒在更多的游戲活動中自由嬉戲，快樂成長。
幼兒童心未泯;作為教師的我們必須為他們營造，沒有高高在上的權(quán)威，只有維護集體而必須具有的規(guī)則;沒有指責和歧視，只有平等和尊重;沒有枯燥無味的說教，只有真心實意的對話和交流的環(huán)境!幼兒的知識從何而來?在游戲與活動中就悄悄蘊藏了他們應有的知識。幼兒的習慣怎樣養(yǎng)成?在與其他小朋友的交往中包含了他們應該遵守的規(guī)則，讓他們在自由快樂的氛圍中不斷地吸收知識，養(yǎng)成習慣，懂得規(guī)則，健康成長!這樣的教育管理模式既符合了兒童純真的天性，又遵循了兒童循序成長的規(guī)律，真是令我大開眼界!
在這里老師們深入淺出的知識講座，就如夏荷之清香，冬日之暖陽，沁人心脾，振奮人心，讓我陶醉，使我感動并深受啟發(fā)!
短暫、充實的短期培訓結(jié)束啦，可我對如何成為一名合格乃至優(yōu)秀的幼兒教師的探究、學習才剛剛開始，我會根據(jù)此次培訓計劃的安排采用遠程學習的方式繼續(xù)學習，不斷更新自己的教育理念，形成一套科學、有效的教學方法。
幼師培訓課的心得體會5
培訓課的心得體會篇十
第一段：介紹家長培訓課的重要性
隨著社會的發(fā)展，家庭教育日益成為社會關(guān)注的焦點，越來越多的家長意識到培養(yǎng)孩子良好的品德和智慧的重要性。為了更好地發(fā)揮家庭教育的作用，許多學校和社區(qū)都開設(shè)了家長培訓課程，幫助家長提升自己的育兒能力，并將其應用于實際生活中。
第二段：參加家長培訓課的收獲
我有幸參加了一次家長培訓課，受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多知識和技巧，更重要的是深刻認識到了作為家長應有的態(tài)度和責任。從而使我在與孩子溝通、教育引導方面有了更加正確的方法和思路。
第三段：培訓課程的內(nèi)容和教學形式
這次家長培訓的內(nèi)容非常廣泛，包括了家庭教育的基本理論知識、孩子情緒管理、親子溝通技巧、家庭教育的案例分析等。老師采用了講座、小組討論、角色扮演等多種形式進行教學。通過理論和實踐相結(jié)合的方式，讓我們更加深入地理解和掌握了培養(yǎng)孩子的方法和技巧。
第四段：家長培訓課的價值和意義
家長培訓課的價值和意義不僅僅在于增加家長的知識和技能，更重要的是改變家長的觀念和態(tài)度。通過家長培訓，我們學會了多聽，注重傾聽孩子的內(nèi)心世界；學會了多問，通過問問題了解孩子的真實需求；學會了多看，關(guān)注孩子的細微變化；學會了多夸，夸贊孩子的努力和進步。這些改變，將有助于我們更好地理解和引導孩子。
第五段：總結(jié)心得
通過參加家長培訓課，我認識到家庭教育的力量和重要性，也更加深刻地認識到自己作為家長所應具備的責任。我將把所學到的知識和技巧應用于實際生活中，積極引導孩子正確成長，并通過與其他家長的交流，不斷進步和提升自己。我相信，只有通過不懈的努力，我們才能成為更好的父母，并為孩子的未來鋪平道路。
培訓課的心得體會篇十一
師德是教師最基本的職業(yè)道德，也是判斷教師素質(zhì)和素養(yǎng)的重要標準。然而，隨著社會的不斷變革和發(fā)展，教師職業(yè)道德問題越來越突出。為了提高師德水平，我參加了一次名為“上好課的師德培訓”的活動。在這次培訓中，我深刻體會到了教師職業(yè)道德對培養(yǎng)學生素質(zhì)的重要性和必要性。
第二段：對師德的認識
在培訓中，我更加深入地了解了教師師德的概念和內(nèi)涵。教師師德體現(xiàn)了教師的職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)責任。教師的行為和言行需要體現(xiàn)出敬業(yè)愛崗、誠信守法、謙虛謹慎、敬老愛幼、尊師重教等職業(yè)道德，同時也要具有正確的價值觀，不斷積累專業(yè)知識，提高教育教學能力，從而為學生的成長和發(fā)展提供更好的幫助。
第三段：對師德培訓的收獲
通過培訓，我感受到了教育部門對教師職業(yè)道德的高度重視和對教師師德的嚴格要求。我了解到了教師職業(yè)道德的準則和規(guī)范，學習了如何判斷和解決遇到的職業(yè)道德問題。同時，我還收獲到了培養(yǎng)學生自律自信、探究精神、社會責任感等方面的實用技能，應對教學實踐中的各種挑戰(zhàn)。
第四段：提高師德的重要性
教師是培養(yǎng)未來的人才的重要角色，師德是教育事業(yè)的堅實基礎(chǔ)。教師職業(yè)道德的提高不僅關(guān)系到個人的形象和職業(yè)發(fā)展，更關(guān)系到學生的成長和未來。在教學過程中，我們要樹立正確的教育觀念，倡導科學合理的評價制度，積極推進教育改革，營造尊師重教的社會氛圍，讓學生懂得感恩教育、熱愛學習，培養(yǎng)出一代又一代的優(yōu)秀后繼者。
第五段：結(jié)論
師德是教師職業(yè)發(fā)展和成長的必經(jīng)之路，更是落實教育改革、增強學生自信心和培養(yǎng)未來人才的關(guān)鍵。我將會把培訓中學到的知識和技能實踐到我的教學工作中，保持敬業(yè)精神，提高教學水平，為學生的健康成長和發(fā)展貢獻自己的力量！
培訓課的心得體會篇十二
3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務理念。
從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務)的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎(chǔ)的服務參觀及深入的社工管理服務座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學習的服務點多為院舍中心服務式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務點的相關(guān)服務內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務系統(tǒng)的完善
在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務對象超越服務點服務及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務領(lǐng)域服務拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務的進一步推進，在整個專業(yè)服務的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務轉(zhuǎn)化為項目服務，保障服務點需求的情況下，提升服務用人點對社工服務的認識的同時，增強民間服務機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關(guān)的服務協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務指標的框限，它讓我把專業(yè)服務進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
培訓課的心得體會篇十三
在現(xiàn)代社會中，教育和培訓已成為人們不可或缺的一部分，無論是學生還是職場人士都需要不斷提升自身的知識和能力。而公開課的出現(xiàn)，為廣大學員提供了一個全新的學習和交流的平臺。近期我參加了一次關(guān)于“上好公開課的培訓”，下面我將分享我在這次培訓中的心得體會。
第一段：對公開課的理解和認識
在培訓中，首先我們需要了解什么是公開課。公開課是一種公開展示承擔的教學工作的課堂，是學科組或班級的公共性教研活動。公開課具有開放性、參與性、互動性、評價性、可塑性五大特點。公開課是較好的促進教師教育教學發(fā)展的一種學習方式，是讓教師展示自己工作成果和成長經(jīng)歷的平臺。公開課旨在以優(yōu)秀的課例，促進教師教育教學素質(zhì)的提高以及教育教學工作的改進。
第二段：公開課特點的影響
了解了公開課的特點，就可以想到如何把這些特點運用到實際教育教學中去。公開課的參與性、互動性，使得學員可以在課堂中主動提問、互相分享經(jīng)驗。評價性與可塑性，則為學員提供了一個自我反思和提升的機會。同時，公開課也促進了教學工作的不斷優(yōu)化，進一步提升了教育教學的質(zhì)量。
第三段：上好公開課的方法和技巧
在實際操作中，如何上好一節(jié)公開課也是至關(guān)重要的。培訓中，我們學習到了很多上好公開課的方法和技巧，其中包括：提高授課效果的技巧，如多媒體互動教學、有效地解決學員問題等。同時，還有提高學員參與度的方法，如合理的分組、多元化的教學方法等。這些技巧和方法，在實際操作中具有非常重要的作用。
第四段：提升自我教學能力
此次培訓中，我們也學到了如何提升自我教學能力。首先，要注重自我反思和修正，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，針對性地進行改進。其次，要勇于嘗試和創(chuàng)新，多借鑒其他教師的成功經(jīng)驗，并試著將其應用到自己的教學中去。最后，還要不斷學習和提高，保持對教育和教學方法的敏銳感。
第五段：總結(jié)
在本次培訓中，我們深入地認識了公開課和其特點，并學到了許多提高授課效果、學員參與度以及自我教學能力的方法和技巧。這對我們今后的教育教學工作將產(chǎn)生重要的影響。我們希望將這些知識和方法應用到實際工作中去，不斷提升自身的教育教學能力，為培養(yǎng)更多有用的人才做出自己的貢獻。
培訓課的心得體會篇十四
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，大學生群體也愈發(fā)龐大。大學作為人才的搖籃，培養(yǎng)出了眾多具有理論知識和技能實踐的優(yōu)秀學子。為了更好地發(fā)揮大學生的潛力，以及提高大學生的實用技能，大學生培訓講課的活動也漸漸興起。本文就是筆者在參與大學生培訓講課的過程中的心得體會。
第二段：認真準備
在大學生培訓講課之前，首先應該認真準備，明確自己需要傳授的知識和技能，并且把握好培訓的目標。隨后，在講課前要對講課內(nèi)容進行多次演練，親自去體驗，為后期的講課積累更多的經(jīng)驗和素材，盡可能做到面面俱到。
第三段：了解受眾
另外，要想更好地講好一堂課，很重要的一點就是要了解受眾的特點，了解受眾的背景、需求和興趣愛好等相關(guān)信息，并在講課過程中結(jié)合受眾實際情況對內(nèi)容進行調(diào)整，使得講課不僅能夠滿足學生們的需求，還能夠更好地吸引受眾的關(guān)注和注意力。
第四段：注重互動
一堂好的課程不僅需要講師的準備，更重要的是受眾的反應。大學生是活潑好動的群體，講課時，應該注重引導學生的自主參與，建立良好的互動關(guān)系，有則改之無則加勉，細心呵護和鼓勵學生的探索和創(chuàng)造力，激發(fā)其積極思考和學習熱情。
第五段：反思總結(jié)
在講課結(jié)束后，我需要對自己所講的內(nèi)容進行總結(jié)和反思，挖掘自己講課中存在的不足和不足之處。同時，也要及時收集學生們的反饋和建議，以便后期的改進和提高。在反思總結(jié)中，我還會花一定的時間學習其他優(yōu)秀的講師，吸收他們的精髓和經(jīng)驗，再次提高自己的教學水平。
綜上所述，大學生培訓講課是提高自身硬實力的好途徑，也是實現(xiàn)個人價值和收獲成功的重要領(lǐng)域。只要科學合理地準備、尊重學生、注重互動、持續(xù)反思，好的講師便不太遙遠了！
培訓課的心得體會篇十五
4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級數(shù)學第二次教材培訓，看了一節(jié)數(shù)學活動課，聆聽了四位教師的教材輔導，收獲很多，感觸頗豐。
數(shù)學老師都知道數(shù)學實踐活動課，課難上，課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級的活動課《擺一擺，想一想》。從總體看：1、姚老師的教學設(shè)計合乎學生年齡特點，是一個循序漸進的過程，教學過程有扶有放，學生學到的知識是很扎實的；2、學生的智力得到了發(fā)展，從課伊始1個圓片、2個圓片的教師引領(lǐng)，到不用擺就能說出9個圓片拼出的數(shù)，學生有序思維能力得到了很好的發(fā)展；3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學，能耐心等待一年級孩子的回答，對我們幾位都是一個很大的觸動。
我們覺得，在處理“3個圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié)，顯得有些急，學生自由拼完反饋時，姚老師本人也說由于受投影的影響，不好展示學生作品，我們倒覺得老師可以隨機在黑板上板演孩子的拼擺結(jié)果，有時板書對孩子的記憶是很深刻的，沒必要著急把事先準備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來，這樣對于理解能力稍差的孩子來說有些牽強，思維上是一個斷層，數(shù)學課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進程。
最后，張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》，聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑，笑的同時是否聯(lián)想到我們自己的教育，平時的作業(yè)中我們又布置了多少機械性、沒有思考價值的作業(yè)，這對我們敲響了一個警鐘，作業(yè)的方向在哪里？尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學科。錢守旺老師在講座時推薦了一本書《第56號教師的故事》，我正在學習之中，雷夫老師就是一名數(shù)學老師，他在每堂課前都會告訴孩子學這個知識在生活中什么時候能用到，這樣學生學起來就會有興趣。
總之，每次培訓都是一次學習的過程，哪怕是一個理念的點撥，一本好書的推薦，一堂好的課堂展示，都是受用終身的。
培訓課的心得體會篇十六
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓學校學習，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標語，真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學生，微笑面對工作，微笑面對每一個學生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！
七天的訓練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓練，我們彼此之間從不認識到認識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當然，在之前的一些晨訓活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學員出現(xiàn)了一點失誤，而導致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團隊的團結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個學校就成了一盤散沙。如果我們學校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導、與學生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學生好學、樂學的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負祖國，不負人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑税桑?/p>
培訓課的心得體會篇十七
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學習,提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
培訓師培訓心得體會篇4
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