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工會(huì)培訓(xùn)心得篇一
第一段:引言(150字)
工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益和促進(jìn)職工穩(wěn)定發(fā)展的組織,扮演著重要的角色。為了提高職工的技能和知識(shí)水平,許多工會(huì)舉辦各種培訓(xùn)活動(dòng)。近期,我參加了由工會(huì)組織的一次培訓(xùn)課程,并在課程中獲得了許多收獲。在這篇文章中,我將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)主題及內(nèi)容(250字)
這次培訓(xùn)的主題是如何提升職業(yè)技能和發(fā)展個(gè)人職業(yè)道路。課程涵蓋了職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等方面的知識(shí)。其中,職業(yè)規(guī)劃的部分讓我觸動(dòng)最深。通過講師的介紹和與同學(xué)的討論,我學(xué)到了職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,需要我們根據(jù)自身興趣、能力和目標(biāo)來制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。同時(shí),溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作的部分也給了我很多啟示,這些技能對(duì)于與同事合作和提高工作效率非常重要。
第三段:學(xué)習(xí)收獲(300字)
在培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了很多實(shí)用的工作技能和知識(shí)。例如,通過職業(yè)規(guī)劃的學(xué)習(xí),我明白了要時(shí)刻關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以適應(yīng)職場(chǎng)的變化。在溝通技巧的學(xué)習(xí)中,我了解到要善于傾聽他人的意見和建議,主動(dòng)與同事交流,從而建立良好的工作關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)并傾聽他人的意見。
第四段:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(300字)
培訓(xùn)不僅僅是理論的傳授,更是實(shí)踐的過程。在課程中,我們進(jìn)行了一系列的角色扮演和小組討論活動(dòng),以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用。通過這些實(shí)踐活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和團(tuán)隊(duì)合作方面還有很大的提升空間。因此,我在工作中更加積極主動(dòng)地與同事交流,并主動(dòng)尋求幫助和意見。此外,我也開始更加注重個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,制定了明確的目標(biāo)和計(jì)劃,并不斷努力地朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
第五段:總結(jié)及展望(200字)
通過這次工會(huì)組織的培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的工作技能和知識(shí),也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。在未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,不斷適應(yīng)職場(chǎng)的變化。同時(shí),我也希望將所學(xué)所得與其他同事分享,共同促進(jìn)我們的職業(yè)發(fā)展。工會(huì)培訓(xùn)為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái),我相信隨著時(shí)間的推移,我會(huì)變得更加優(yōu)秀和自信。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇二
近期,我有幸參加了一場(chǎng)精彩的工會(huì)大培訓(xùn),這是一次非常有意義的經(jīng)歷。在這次培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了許多有關(guān)工會(huì)組織的知識(shí),還增進(jìn)了與其他工會(huì)成員之間的交流與合作。下面,我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,總結(jié)出的幾個(gè)心得體會(huì)與大家分享。
首先,工會(huì)組織的重要性是不可忽視的。通過這次培訓(xùn),我了解到工會(huì)組織是一種維護(hù)職工權(quán)益的重要力量,是把職工與雇主溝通聯(lián)系起來的橋梁。工會(huì)組織為職工提供了良好的環(huán)境,讓我們能夠團(tuán)結(jié)起來,共同爭(zhēng)取我們的權(quán)益。此外,工會(huì)組織還承擔(dān)著職工代表的角色,為我們爭(zhēng)取更好的工作待遇和福利,保障我們的合法權(quán)益。因此,作為一名職工,我們應(yīng)該加入工會(huì)組織,積極參與工會(huì)活動(dòng),為我們的權(quán)益努力。
其次,工會(huì)大培訓(xùn)促進(jìn)了工會(huì)成員之間的溝通交流與合作。在培訓(xùn)過程中,我結(jié)識(shí)了許多來自不同行業(yè)、不同單位的工會(huì)成員,我們互相交流心得、分享經(jīng)驗(yàn),彼此之間的合作與理解更加融洽。通過與其他工會(huì)成員的互動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。只有我們團(tuán)結(jié)一致,相互支持,才能更好地為職工的權(quán)益服務(wù)。因此,工會(huì)大培訓(xùn)不僅僅是提供知識(shí)的一種方式,更是一次加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神的機(jī)會(huì),讓我們能夠更好地為職工服務(wù)。
再次,工會(huì)大培訓(xùn)讓我拓展了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí)。在這次培訓(xùn)中,我們不僅有機(jī)會(huì)聽取來自行業(yè)專家的授課,還參觀了一些模范工會(huì)組織的現(xiàn)場(chǎng),親身感受了其他工會(huì)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新做法。這些寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐參觀,讓我對(duì)工會(huì)的工作內(nèi)容、方法和發(fā)展前景有了更深刻的理解。我明白了工會(huì)組織所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,意識(shí)到了工會(huì)成員需要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取,才能更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中的各種復(fù)雜情況。
最后,工會(huì)大培訓(xùn)激發(fā)了我的責(zé)任感和使命感。在培訓(xùn)期間,我了解到工會(huì)工作并非一帆風(fēng)順,需要面對(duì)各種壓力和挑戰(zhàn)。然而,身為工會(huì)成員,我們有責(zé)任為職工的權(quán)益發(fā)聲,為職工的利益奮斗。參加這次培訓(xùn),使我明確了自己的責(zé)任和使命,使我更加堅(jiān)定了為工會(huì)事業(yè)奉獻(xiàn)的決心。我將努力提升自己的能力,發(fā)揮自己的專長(zhǎng),積極參與工會(huì)工作,為維護(hù)職工合法權(quán)益作出自己的貢獻(xiàn)。
總而言之,工會(huì)大培訓(xùn)是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多有關(guān)工會(huì)組織的知識(shí),還鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和觀察問題能力。我相信,通過我們的共同努力,工會(huì)組織一定能夠?yàn)槁毠ぶ\取更多權(quán)益,為職工們提供更好的工作環(huán)境和條件。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇三
段落一:培訓(xùn)的意義和目標(biāo)(200字)
工會(huì)培訓(xùn)對(duì)于員工的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。通過培訓(xùn),工會(huì)能夠提供一系列的課程和活動(dòng),幫助員工提升其技能和知識(shí)水平,增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)的目標(biāo)是使員工更加了解自身的工作職責(zé),提高工作效率和質(zhì)量。此外,培訓(xùn)還能幫助員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境和公司文化,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作與溝通。
段落二:培訓(xùn)的內(nèi)容和方式(200字)
工會(huì)培訓(xùn)包括多個(gè)方面的內(nèi)容,如技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)等。技術(shù)培訓(xùn)主要是為了提升員工的專業(yè)技能和知識(shí),使其在崗位上能夠勝任工作。職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)則注重提高員工的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力,如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力等。此外,心理輔導(dǎo)也是工會(huì)培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一,它能夠幫助員工更好地處理工作壓力和情緒問題。
段落三:培訓(xùn)的效果和收獲(200字)
通過參加工會(huì)培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了其積極的效果和收獲。首先,培訓(xùn)使我對(duì)自己的崗位和工作有了更深入的理解,明確了自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。其次,培訓(xùn)提高了我的專業(yè)技能和知識(shí)水平,使我能夠更加熟練地處理工作中的問題。最重要的是,培訓(xùn)讓我結(jié)識(shí)到了許多優(yōu)秀的同事和導(dǎo)師,通過交流和互動(dòng),我不僅擴(kuò)大了自己的人脈圈,還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
段落四:培訓(xùn)的啟示和感悟(300字)
工會(huì)培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)培訓(xùn)提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),但最終要靠自己的努力去吸取知識(shí),不斷實(shí)踐和總結(jié)。另外,培訓(xùn)還教會(huì)了我與他人合作和溝通的重要性。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能夠更好地完成工作任務(wù)。最后,培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到,只有積極面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,才能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
段落五:對(duì)未來的展望和建議(200字)
展望未來,我將繼續(xù)參加工會(huì)的培訓(xùn)活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我希望通過不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),能夠更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也建議工會(huì)在培訓(xùn)中更加注重員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo),提供更多的培訓(xùn)資源和機(jī)會(huì)。只有員工個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相互結(jié)合,才能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)和共贏的局面。
總結(jié):
工會(huì)培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的人才培養(yǎng)工作,通過培訓(xùn),員工能夠提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力,增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。參加工會(huì)培訓(xùn),讓我深刻感受到了培訓(xùn)的積極效果和收獲,同時(shí)也給我?guī)砹嗽S多啟示和感悟。展望未來,我將繼續(xù)提升自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇四
今年8月18日至8月19日,我受縣人力資源和社會(huì)保障局指派,有幸到關(guān)縣黨校學(xué)習(xí)。培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)豐富而全面,涵蓋了作為一名中青年干部必備的知識(shí)和能力,在短短的2天時(shí)間里,我抱著虛心、勤學(xué)、好問的態(tài)度從培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了規(guī)定的各項(xiàng)課程,使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)有了提高;對(duì)國(guó)情、縣情、縣域文化、民族、縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、干部如何成長(zhǎng)等方面有了一定程度的了解;公文、外宣新聞等寫作知識(shí)有了很的進(jìn)步,既豐富了我的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí),又開拓了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平,增強(qiáng)了對(duì)關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。下面談幾點(diǎn)體會(huì):
一、培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)體會(huì)
(一)謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度誠(chéng)懇,是學(xué)有所成的前提
學(xué)習(xí)期間,我始終秉承“三人行、必有我?guī)煛钡睦砟?,樹立“一人行、也有我?guī)煛钡乃枷?,抱著“外出學(xué)習(xí)、取經(jīng)回家”的誠(chéng)懇態(tài)度,虛心的學(xué)習(xí)、不懂的請(qǐng)教,通過兩天的學(xué)習(xí),使自己收獲不小,也體會(huì)到,無論何時(shí)何地,只有保持謙虛謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇好學(xué)的態(tài)度,才會(huì)學(xué)到更多的知識(shí),同時(shí)要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式才能獲得更多的知識(shí)。
2、拓展眼界學(xué)識(shí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。幾位領(lǐng)導(dǎo)通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想,干部成長(zhǎng)、等方面的知識(shí),使我受益匪淺,感觸頗深。
通過此次培訓(xùn),讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對(duì)解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。
3、學(xué)習(xí)要從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問題。通過此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的`綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項(xiàng)工作。
4、樹立終身學(xué)習(xí)的理念。古人云:“吾生而有涯,而知也無涯”。當(dāng)今時(shí)代,世界、中國(guó)、云南、乃至關(guān)都在飛速發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,知識(shí)更新速度快,要適應(yīng)不斷變化發(fā)展的客觀世界,就必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變成生活的方式,努力做到活到老、學(xué)到老,終身學(xué)習(xí)。
(二)勤學(xué)苦練,廣納精取,是學(xué)有所成的保障。
我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天時(shí)間里,要想全面的掌握所學(xué)的知識(shí),是不現(xiàn)實(shí)的,這就要求在平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在此次學(xué)習(xí)中,除了按時(shí)、按質(zhì)、按量完成課業(yè)外、針對(duì)授課內(nèi)容,有不清楚或者不是很明白的內(nèi)容采取互聯(lián)網(wǎng)上查閱資料、閱讀雜志書籍,增強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)的了解程度,提高自身的綜合能力。
同時(shí)主動(dòng)和從事相關(guān)行業(yè)的同事了解實(shí)踐,樹立“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”的思想,經(jīng)常把自己對(duì)一些問題的看法同領(lǐng)導(dǎo)以及一些權(quán)威讀物進(jìn)行復(fù)對(duì)比,找準(zhǔn)工作差距,吸收豐富營(yíng)養(yǎng)。
(三)善于思考,不恥下問,是提升綜合素質(zhì)的有效途徑。
古人說:不恥下問,可以為師。兩天的學(xué)習(xí),使我體會(huì)到了多思、多問的益處。學(xué)習(xí)中、工作中,對(duì)不懂的地方,要消除難以啟齒的心理,做到敢于問、善于問,絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。
當(dāng)然,不是每遇到一個(gè)問題,都不加思索,“問”字當(dāng)先。在問之前,要養(yǎng)成立思考的習(xí)慣,對(duì)不懂的問題,經(jīng)自己查閱資料、復(fù)琢磨仍無結(jié)果時(shí),方能向別人請(qǐng)教。
(四)注重省,勤于總結(jié),是提升綜合素質(zhì)的重要手段。
要使自己綜合素質(zhì)得到快速、全面的提升,除了樹立“笨鳥先飛早入林”的思想,勤學(xué)苦練,不恥下問外,最重要的還要注重省、善于總結(jié)。
在學(xué)習(xí)和工作中通過省,認(rèn)識(shí)到自己的不足,找準(zhǔn)工作差距,才能促使自己去尋找、改進(jìn)學(xué)習(xí)和工作方法;在學(xué)習(xí)和工作中不斷總結(jié),在實(shí)踐中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和理論,也才能更好地把經(jīng)驗(yàn)和理論運(yùn)用在新的工作中,促進(jìn)個(gè)人綜合素質(zhì)的全面提升。
二、存在的不足和問題
通過此次培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)自身也存在諸多不足:一是知識(shí)面不廣,視野不寬。對(duì)于部分領(lǐng)導(dǎo)所講的課,存在一知半解,甚至不知道的情況。二是實(shí)踐知識(shí)薄弱。所掌握的理論知識(shí)部分存在與實(shí)踐相脫鉤的問題。三是創(chuàng)造性思維不夠,不能突破條條框框的約束,對(duì)待問題不能從多角度進(jìn)行分析。
三、下步努力方向
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問題,拓展知識(shí)視野、打好知識(shí)儲(chǔ)備,為今后擔(dān)當(dāng)更責(zé)任的工作打牢基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)實(shí)踐的鍛煉。繼續(xù)干好本職工作,腳踏實(shí)地的工作,做到理論聯(lián)系實(shí)際,達(dá)到學(xué)以致用。
三是加強(qiáng)人交際能力的培養(yǎng),取他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。切實(shí)做到:“擇其善者而從之,其不善者而改之”,要“先擇而后交,不先交而后擇”;有針對(duì)性的在今后實(shí)踐中取他人之長(zhǎng),糾正自己的軟肋,使之成為自己的強(qiáng)項(xiàng)。
通過此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作,用業(yè)績(jī)來回報(bào)組織的培養(yǎng),用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來爭(zhēng)取更的進(jìn)步。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇五
為提高工會(huì)干部理論水平和依法維權(quán)的能力,中遠(yuǎn)物流工會(huì)舉辦了為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)問麗巖主席要求我們學(xué)有所成、學(xué)有所感,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在工會(huì)工作中做到踏實(shí)肯干,認(rèn)真解讀工會(huì)工作職責(zé),通過競(jìng)賽提高員工素質(zhì),樹立全局一盤棋觀念,貼切企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,深入基層,準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)。
著名勞動(dòng)法學(xué)家、浙江省總工會(huì)干部學(xué)校徐小洪教授的《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系》講座,介紹了勞動(dòng)關(guān)系概述和中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀。勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)是勞資雙方平等,共同隸屬與企業(yè)。在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀中,他著重講述了公有制的轉(zhuǎn)制型勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)階層的分化和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)問題。通過學(xué)習(xí),讓我們切實(shí)體會(huì)到工會(huì)工作的原則是勞資合作、勞資兩利,要求我們工會(huì)干部全面履行四項(xiàng)社會(huì)職能,使勞資雙方各盡所能,各得其所,和諧相處,共謀企業(yè)發(fā)展。
浙江省總工會(huì)研究室吳建憲主任作了《當(dāng)前工會(huì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)》的報(bào)告,他強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀是十一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的靈魂,工會(huì)工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,目前黨對(duì)工會(huì)工作高度重視,胡總書記指出,工會(huì)工作要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善工會(huì)組織下的維權(quán)意識(shí),同時(shí)要擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。工會(huì)要找準(zhǔn)定位,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的政治功能、國(guó)家政權(quán)重要支柱的社會(huì)功能、職工利益的.代表者和維護(hù)者的內(nèi)在功能這三個(gè)作用。吳主任闡述了當(dāng)前工會(huì)的主要工作是堅(jiān)定不移地走中國(guó)工會(huì)特色的社會(huì)主義道路,認(rèn)真貫徹中華全國(guó)總工會(huì)精神,組織起來切實(shí)維權(quán),貫徹落實(shí)黨的七屆二中全會(huì)精神,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。
中遠(yuǎn)物流工會(huì)李宏偉副主席指出,通過建立工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核機(jī)制,推動(dòng)工會(huì)管理體系建設(shè),提升工會(huì)管理水平。工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)包括職工民主管理、工會(huì)組織建設(shè)、職工素質(zhì)工程、工會(huì)宣傳教育、職工勞動(dòng)保護(hù)和職工之家建設(shè)。工會(huì)工作今后要做到制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。
中遠(yuǎn)物流工會(huì)辦公室主任李柔剛詳細(xì)介紹了中遠(yuǎn)物流工會(huì)網(wǎng),希望各區(qū)域公司踴躍投稿,豐富工會(huì)網(wǎng)內(nèi)容,及時(shí)反饋貼近生活、貼近企業(yè)的信息,充分反映中遠(yuǎn)人的風(fēng)采。
浙江省總工會(huì)干部學(xué)校李寅教授講授了《股份制企業(yè)的工會(huì)工作》。對(duì)股份制企業(yè)、股份制企業(yè)工會(huì)和股份制企業(yè)工會(huì)工作重點(diǎn)做了詳細(xì)論述。股份制最重要的特征是產(chǎn)權(quán)清晰,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)徹底分離,是一種完善的企業(yè)法人制度,工會(huì)和工會(huì)主席在股份制企業(yè)中具有特殊地位,工會(huì)主席以職工代表身份進(jìn)入董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),成為職工在法人治理結(jié)構(gòu)中的代表,參與企業(yè)各種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。工會(huì)要密切聯(lián)系群眾,為群眾說話辦事,在維護(hù)職工合法權(quán)益中起主要作用。股份制企業(yè)工會(huì)的重點(diǎn)工作是建立職工代表大會(huì)制度,實(shí)行職工董事和職工監(jiān)事,對(duì)勞動(dòng)合同、集體合同和勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解,作好勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議,堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,組織職工學(xué)習(xí)和文體活動(dòng),搞好送溫暖和幫扶工作。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇六
第一段:介紹工會(huì)培訓(xùn)的重要性和目的(大致100字)
工會(huì)培訓(xùn)是為了提高員工的技能和知識(shí),增強(qiáng)他們的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。這是一個(gè)組織及管理工會(huì)運(yùn)行的過程,旨在加強(qiáng)工會(huì)成員之間的團(tuán)結(jié)和合作,培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過工會(huì)培訓(xùn),工會(huì)成員將能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益和利益,進(jìn)一步提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第二段:講述參加工會(huì)培訓(xùn)的意義和獲得的收獲(大致200字)
參加工會(huì)培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多意義重大的收獲。首先,通過培訓(xùn),我能夠不斷提升自己的技能和知識(shí),不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。其次,我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧,這在工作中起到了很大的作用。同時(shí),通過與其他工會(huì)成員交流和互動(dòng),我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和見解,這對(duì)于我的職業(yè)生涯有著重要的影響。
第三段:分享具體的工會(huì)培訓(xùn)經(jīng)歷和學(xué)到的東西(大致300字)
在一次工會(huì)培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中,我們被分成小組,需要通過合作解決一系列難題。這個(gè)過程中,我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,意識(shí)到只有共同努力才能達(dá)到更好的結(jié)果。與此同時(shí),我也學(xué)到了如何與他人進(jìn)行高效的溝通,以解決問題和達(dá)成共識(shí)。這些得來不易的技能對(duì)我的職業(yè)生涯有著重要的幫助。
在另一次工會(huì)培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的知識(shí)和技巧。通過學(xué)習(xí)管理和領(lǐng)導(dǎo)的理論,我明白了作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能。例如,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要有清晰的目標(biāo)和方向,能夠激勵(lì)和影響他人去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。另外,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該善于傾聽他人的意見和想法,并給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)和建議。這次培訓(xùn)不僅讓我了解了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,也使我能夠更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第四段:總結(jié)工會(huì)培訓(xùn)的價(jià)值和意義(大致200字)
工會(huì)培訓(xùn)讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程,我們應(yīng)該不斷提升自己的技能和知識(shí)。通過工會(huì)培訓(xùn),我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作、溝通和領(lǐng)導(dǎo)力等重要的技能,這些將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。此外,工會(huì)培訓(xùn)也提供了一個(gè)寶貴的交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái),使我能夠與其他工會(huì)成員互動(dòng),分享經(jīng)驗(yàn)和見解。最重要的是,工會(huì)培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了我的工會(huì)意識(shí)和對(duì)工會(huì)的認(rèn)同,使我更加積極地參與到工會(huì)的活動(dòng)和事務(wù)中去。
第五段:總結(jié)體會(huì)并表達(dá)對(duì)工會(huì)培訓(xùn)的期望(大致200字)
通過參加工會(huì)培訓(xùn),我感受到了自己不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的過程。我希望能夠繼續(xù)參加更多的工會(huì)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和積累更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我也希望工會(huì)能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn)培訓(xùn)的方式和內(nèi)容,使培訓(xùn)更加貼近實(shí)際,更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。最后,我希望通過工會(huì)培訓(xùn),能夠推動(dòng)工會(huì)成員之間的合作和團(tuán)結(jié),共同為實(shí)現(xiàn)工會(huì)和企業(yè)的共同目標(biāo)而努力。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇七
近年來,隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷競(jìng)爭(zhēng),工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面扮演著越來越重要的角色。為了提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和能力,工會(huì)干培訓(xùn)成為一項(xiàng)必不可少的工作。我有幸參加了一次為期一周的工會(huì)干培訓(xùn),不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),也領(lǐng)悟到了一些做好工會(huì)工作的重要原則。
第一段:培訓(xùn)前的期望和準(zhǔn)備工作
在參加培訓(xùn)之前,我對(duì)工會(huì)干培訓(xùn)有了一定的期望。首先,我希望通過培訓(xùn)了解工會(huì)運(yùn)作的機(jī)制,以便更好地發(fā)揮自己的作用。其次,我希望能夠和其他地區(qū)的工會(huì)干部進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)并互相促進(jìn)。為了更好地參與培訓(xùn)活動(dòng),我提前準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料和筆記本,在課前做好預(yù)習(xí)。
第二段:豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)
在一周的培訓(xùn)中,我們接受了各種專業(yè)課程的學(xué)習(xí),包括工人權(quán)益法律法規(guī)、工會(huì)工作的基本職能與組織管理、談判技巧與協(xié)商溝通等。這些課程使我對(duì)工會(huì)工作有了更為深入的了解。特別是在學(xué)習(xí)工人權(quán)益法律法規(guī)時(shí),我對(duì)工會(huì)的法律保障作用有了更為清晰的認(rèn)識(shí),也對(duì)工人的合法權(quán)益有了更為深刻的了解。
第三段:和其他地區(qū)工會(huì)干部的互動(dòng)交流
在培訓(xùn)期間,我們還有機(jī)會(huì)與其他地區(qū)的工會(huì)干部進(jìn)行交流。他們來自不同行業(yè)、不同單位,有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。通過和他們的交流,我學(xué)到了很多工作中的技巧和方法。尤其是一些工會(huì)工作的成功經(jīng)驗(yàn),讓我受益匪淺。通過交流,我也結(jié)識(shí)了很多志同道合的朋友,我們共同探討問題和解決困難,真正實(shí)現(xiàn)了資源的共享和合作。
第四段:培訓(xùn)后的體會(huì)和反思
培訓(xùn)結(jié)束后,我回顧了培訓(xùn)期間的所學(xué)所得,發(fā)現(xiàn)我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),還學(xué)到了如何與人相處、如何處理矛盾等生活中的技巧。培訓(xùn)期間,我們組織了一次團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),通過分工協(xié)作,我深刻體會(huì)到團(tuán)結(jié)合作的力量。通過和其他工會(huì)干部的互動(dòng)交流,我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足,比如領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力等,這也成為我今后發(fā)展的方向。
第五段:對(duì)工會(huì)干培訓(xùn)的建議與期待
通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)干培訓(xùn)對(duì)于我們工會(huì)干部的重要性。希望工會(huì)能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法,使其更加貼近實(shí)際工作,更具針對(duì)性和實(shí)效性。另外,希望工會(huì)能夠加強(qiáng)與企業(yè)、政府等相關(guān)部門的合作,共同為維護(hù)工人合法權(quán)益和改進(jìn)工作環(huán)境而努力。
總結(jié):
通過這次工會(huì)干培訓(xùn),我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識(shí),也得到了與其他工會(huì)干部的交流和合作的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自己在工會(huì)工作中的不足之處,并為今后的工作發(fā)展指明了方向。希望我們工會(huì)干部能夠繼續(xù)努力,為維護(hù)工人權(quán)益和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇八
新洲區(qū)教師培訓(xùn)學(xué)校為了提高新洲區(qū)各學(xué)校工會(huì)主席的理論水平和組織管理能力,安排了對(duì)從事工會(huì)工作的工會(huì)主席進(jìn)行了培訓(xùn),這是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)于新任工會(huì)主席的我在工作中有著很好的啟發(fā)作用,使我在工會(huì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有較大提高,這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)體會(huì):
一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后,認(rèn)為是教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的一次例行培訓(xùn)而已,無非是請(qǐng)一些人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到武漢市工會(huì)主席許芬也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮,并親自為我們授課,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中我也體會(huì)到武漢市工會(huì)對(duì)基層分工會(huì)干部培訓(xùn)十分重視,精心地作了安排,對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線優(yōu)秀工會(huì)主席。
二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專門把我們從基層一線集中搭配教師培訓(xùn)中心進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時(shí)間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排,使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。各學(xué)員在共同學(xué)習(xí)的這段時(shí)間,交流了經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)了友誼。
三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過幾天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)?”但通過幾天的學(xué)習(xí),使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。通過學(xué)習(xí)使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到市教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。
四是想不到當(dāng)一名合格的工會(huì)干部這么不容易。以前認(rèn)為,工會(huì)就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開會(huì),布置會(huì)場(chǎng)”,當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí),把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)習(xí),對(duì)市總基層建設(shè)部的趙月霞:“加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)活力”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會(huì)干部有較高的理論水平,會(huì)分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)教職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會(huì)與教職工交流與溝通,真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,教職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)校工會(huì)干部,我認(rèn)為要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),做好答疑解惑,配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作,使全體教職工統(tǒng)一思想,明確方向,堅(jiān)定學(xué)校改革發(fā)展的信心,積極支持改革,投身改革,推進(jìn)改革。要把握大局,履行職能,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握教職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,準(zhǔn)確表達(dá)教職工的合理愿望和要求。
我從事工會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)工會(huì)組織在學(xué)校中的職能和作用了解不多,工會(huì)理論和工會(huì)工作方法基本上是通過“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解,很多工會(huì)方面的知識(shí)和理論是自己通過參加工會(huì)會(huì)議和自己摸索掌握的在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。作為一名工會(huì)主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求,還要始終明白工會(huì)主席是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,這是工會(huì)主席的身份意識(shí)。不管在任何情況下,工會(huì)主席不能和職工搞對(duì)立,因?yàn)楣?huì)主席是代表職工的,面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí),工會(huì)主席必須履行好教育引導(dǎo)的職能,讓職工明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)主席對(duì)職工的思想教育,我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù),講清做法的依據(jù)所在,努力讓職工支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,從而凝聚人心。培訓(xùn)中教師深入淺出的講解使我了解了工會(huì)工作的多樣性和全面性,工會(huì)工作不僅僅是組織慰問、搞些活動(dòng),更應(yīng)成為職工與學(xué)校的紐帶,只有充分發(fā)揮好橋梁作用,才能保持和諧的良好局面,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開展工會(huì)工作中要處理好二個(gè)關(guān)系,即:一是要處理好主席與學(xué)校教師的關(guān)系,要充分調(diào)動(dòng)教師們的積極性,發(fā)揮應(yīng)有的作用,形成合力,共同做好學(xué)校工會(huì)工作。要認(rèn)真及時(shí)地聽取職工的呼聲,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,羸得職工的信賴和支持。二是要處理好工會(huì)與行政的關(guān)系,學(xué)校行政對(duì)工會(huì)工作的支持與否,是決定工會(huì)工作成敗的關(guān)鍵,工會(huì)要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定開展工作,以“為”求“位”。
作為工會(huì)戰(zhàn)線上的'一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇九
近年來,隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,工會(huì)培訓(xùn)已經(jīng)成為越來越多員工提升自身能力的重要途徑。作為一名參加過工會(huì)培訓(xùn)的員工,我深感到這些培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的意義和價(jià)值。在這篇文章中,我將從培訓(xùn)的組織安排、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)氛圍、實(shí)際應(yīng)用和個(gè)人收獲五個(gè)方面,談?wù)勎覍?duì)工會(huì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,工會(huì)培訓(xùn)的組織安排非常關(guān)鍵。良好的組織安排可以提高培訓(xùn)效果,營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。在我參加的培訓(xùn)中,工會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)專家擔(dān)任講師,確保了培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和前沿性。同時(shí),培訓(xùn)安排合理的時(shí)間表,使得員工可以有足夠的時(shí)間消化學(xué)習(xí)內(nèi)容,并有機(jī)會(huì)交流和思考。此外,工會(huì)還組織了許多實(shí)操環(huán)節(jié),通過跟隨專家的指導(dǎo),掌握具體的操作技巧。這些都為我們參與者提供了更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),使得培訓(xùn)過程更加高效和有趣。
其次,培訓(xùn)的課程內(nèi)容也是工會(huì)培訓(xùn)的核心。在我所參加的培訓(xùn)中,工會(huì)精心設(shè)計(jì)了一系列與崗位需求緊密相關(guān)的課程,涵蓋了專業(yè)知識(shí)、實(shí)用技能以及職業(yè)規(guī)劃等方面。比如,在一次關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)中,我們通過分組合作完成了一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐任務(wù),這不僅提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,也增進(jìn)了我們之間的交流與互動(dòng)。通過這樣的課程設(shè)計(jì),我們不僅提高了專業(yè)能力,還啟發(fā)了我們對(duì)工作的思考,激發(fā)了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和發(fā)展的動(dòng)力。
第三,學(xué)習(xí)氛圍對(duì)于培訓(xùn)效果至關(guān)重要。在我參加的工會(huì)培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)氛圍非常積極。一方面,工會(huì)鼓勵(lì)我們參與者積極表達(dá)自己的想法和意見,通過小組討論和問答環(huán)節(jié),讓我們互相學(xué)習(xí)和啟發(fā)。另一方面,工會(huì)還通過鼓勵(lì)分享個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例分析等方式,促進(jìn)了知識(shí)的傳遞和共享。這種積極的學(xué)習(xí)氛圍不僅讓我們感到舒適和自由,也激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)潛能,使得我們更加融入培訓(xùn)過程,更好地吸收和掌握所學(xué)內(nèi)容。
第四,工會(huì)培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用是評(píng)判培訓(xùn)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。在我所參加的培訓(xùn)中,工會(huì)通過組織實(shí)操環(huán)節(jié)和實(shí)際案例分析等方式,將培訓(xùn)所學(xué)與實(shí)際工作場(chǎng)景相結(jié)合,提升了培訓(xùn)的實(shí)用性。通過實(shí)際操作,我們不僅對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了鞏固和運(yùn)用,也能更好地理解和解決實(shí)際工作中遇到的問題。此外,工會(huì)還定期與我們進(jìn)行跟蹤溝通,了解我們?cè)诠ぷ髦械膽?yīng)用情況,及時(shí)調(diào)整和改善培訓(xùn)效果。這種緊密聯(lián)系工作實(shí)踐的方式,使得培訓(xùn)效果能夠真正轉(zhuǎn)化為工作中的能力提升和業(yè)績(jī)提升。
最后,我個(gè)人對(duì)于工會(huì)培訓(xùn)獲得了很多收獲和體會(huì)。首先,我對(duì)自己的專業(yè)能力和職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí)。通過與業(yè)內(nèi)專家深入交流和學(xué)習(xí),我對(duì)自己的崗位要求和行業(yè)趨勢(shì)有了更深入的了解,也找到了自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。其次,我提升了自身的實(shí)際操作能力。通過多次實(shí)操和實(shí)際案例分析,我在工作中能夠更加熟練地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,提高了自己的工作效率和質(zhì)量。最重要的是,工會(huì)培訓(xùn)培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。在與其他參與者的互動(dòng)和合作中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見,懂得了如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。這些能力在實(shí)際工作中對(duì)我來說至關(guān)重要。
綜上所述,在工會(huì)培訓(xùn)中,良好的組織安排、科學(xué)的課程設(shè)計(jì)、積極的學(xué)習(xí)氛圍、實(shí)際應(yīng)用和個(gè)人收獲等方面都對(duì)于提升培訓(xùn)效果至關(guān)重要。通過參加工會(huì)培訓(xùn),我不僅擴(kuò)展了自己的知識(shí)面和技能樹,也增強(qiáng)了自己的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展的信心。我深信,只要我們保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,工會(huì)培訓(xùn)將會(huì)成為我們不斷發(fā)展和進(jìn)步的良能助推器。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十
x年x月x日至x日,在污水公司的帶領(lǐng)下,我有幸參加了由西安市建設(shè)交通系統(tǒng)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。他們精彩的講解和演說,使我大開眼界,如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù);如何正確處理糾紛,促進(jìn)企業(yè)和諧等問題;如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對(duì)待生活、對(duì)待工作;工資集體協(xié)商工作的形勢(shì)任務(wù)及實(shí)際操作等內(nèi)容。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我感觸頗多:
一、服務(wù)大局、服務(wù)職工
胡娟老師的講座非常引人入勝,她的整個(gè)講座給人的感覺比較實(shí)在,告訴了我們一些日常處理工會(huì)工作的常用方法。工會(huì)解決問題要靠軟辦法,要靠感化去工作,應(yīng)對(duì)突發(fā)、群訪、個(gè)訪事件時(shí),要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色,站在對(duì)方立場(chǎng)上想問題。干好一件事情,我們工會(huì)的工作人員要把群眾當(dāng)親人看待,愛護(hù)職工,感化她們,把他們錯(cuò)誤的觀念轉(zhuǎn)變過來,最終達(dá)到解決矛盾的目的。
二、快樂地工作、快樂地生活
要想永遠(yuǎn)擁有這種快樂的感覺,其實(shí)很簡(jiǎn)單:首先人應(yīng)該學(xué)會(huì)善待自己,第二再學(xué)會(huì)善待他人。在工作和生活中,認(rèn)真地處理好各種的關(guān)系,用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對(duì)待自己的工作。一定要明白自己在對(duì)生活與工作付出的同時(shí),我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽了呂俊濤老師的講座,使我受益非淺,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的,擁有一個(gè)快樂的人生才是一個(gè)人最大的財(cái)富。作為xxx工會(huì)的工作人員,我覺得自己更應(yīng)該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己快樂起來,才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人,幫助他們從不快樂到快樂,,使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力,幫助身邊的每一個(gè)人做到“快樂地工作、快樂地生活!”
通過這三天的學(xué)習(xí),使我明白了很多道理。工會(huì)工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本,以建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn),在創(chuàng)新中激發(fā)工會(huì)活力,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性。而我,作為xxx公司的一名職工,首先要以身作則,做到心理健康,以自己的快樂去感染周圍的每一個(gè)人,帶著一顆感恩的心去工作。在工作中,要具有“三氣”,即:正氣、勇氣、靈氣。一個(gè)好的工會(huì)工作人員,應(yīng)是不圖名,不貪利,站得直,立得穩(wěn)。敢于堅(jiān)持原則,滿腔熱誠(chéng),善于為民服務(wù),將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中,把自己的心同最大多數(shù)職工的根本利益系在一起。只有這樣,才能在工會(huì)工作中取信于民。在今后的工作中,我將繼續(xù)協(xié)助工會(huì)主席,努力把xxx工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家,在xxx公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,為公司加磚添瓦!
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十一
x年xx月xx日至x日,在污水公司的帶領(lǐng)下,我有幸參加了由西安市建設(shè)交通系統(tǒng)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。他們精彩的講解和演說,使我大開眼界,如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù);如何正確處理糾紛,促進(jìn)企業(yè)和諧等問題;如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對(duì)待生活、對(duì)待工作;工資集體協(xié)商工作的形勢(shì)任務(wù)及實(shí)際操作等內(nèi)容。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我感觸頗多:
胡娟老師的講座非常引人入勝,她的整個(gè)講座給人的感覺比較實(shí)在,告訴了我們一些日常處理工會(huì)工作的常用方法。工會(huì)解決問題要靠軟辦法,要靠感化去工作,應(yīng)對(duì)突發(fā)、群訪、個(gè)訪事件時(shí),要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色,站在對(duì)方立場(chǎng)上想問題。干好一件事情,我們工會(huì)的工作人員要把群眾當(dāng)親人看待,愛護(hù)職工,感化她們,把他們錯(cuò)誤的觀念轉(zhuǎn)變過來,最終達(dá)到解決矛盾的目的。
要想永遠(yuǎn)擁有這種快樂的感覺,其實(shí)很簡(jiǎn)單:首先人應(yīng)該學(xué)會(huì)善待自己,第二再學(xué)會(huì)善待他人。在工作和生活中,認(rèn)真地處理好各種的關(guān)系,用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對(duì)待自己的工作。一定要明白自己在對(duì)生活與工作付出的同時(shí),我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽了呂俊濤老師的講座,使我受益匪淺,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的,擁有一個(gè)快樂的人生才是一個(gè)人最大的財(cái)富。作為xxx工會(huì)的工作人員,我覺得自己更應(yīng)該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己快樂起來,才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人,幫助他們從不快樂到快樂,使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力,幫助身邊的每一個(gè)人做到“快樂地工作、快樂地生活!”
這樣,才能在工會(huì)工作中取信于民。在今后的工作中,我將繼續(xù)協(xié)助工會(huì)主席,努力把xxx工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家,在xxx公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,為公司加磚添瓦!
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十二
作為一名學(xué)校的女工委員,我有幸參加了為期兩天的區(qū)教育系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。由于區(qū)教育工會(huì)汪主席、趙主任和孔老師三位領(lǐng)導(dǎo)的組織安排有方,此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)緊湊、周密,內(nèi)容全面又豐富,既有集中理論知識(shí)學(xué)習(xí)又有交流研討活動(dòng)。這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅使我開拓了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的思想觀念的洗禮,給我的思想注入了新的動(dòng)力。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有幾個(gè)想不到:
一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后,認(rèn)為是教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的一次例行培訓(xùn)而已,無非是請(qǐng)一些人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)。想不到林局長(zhǎng)在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。同時(shí),局長(zhǎng)、書記應(yīng)雋雯還專門抽出周末休息時(shí)間為我們做了《基于思想基本職能創(chuàng)新工會(huì)管理工作、助推“精致教育”內(nèi)涵發(fā)展》的精彩講座,讓我對(duì)教育又有了新的認(rèn)識(shí)。讓我受益匪淺,感慨頗深。
二是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)前自己心想“通過這次的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)?”,但通過兩天的學(xué)習(xí),使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。市教育工會(huì)副主席、中學(xué)高級(jí)教師陳顯芳的《新常態(tài)下工會(huì)工作,溫馨工會(huì)創(chuàng)建》的講座,使我了解了工會(huì)工作的多樣性和全面性。我意識(shí)到了工會(huì)工作不僅僅是組織慰問、搞些活動(dòng),更應(yīng)成為職工與學(xué)校的紐帶,只有充分發(fā)揮好橋梁作用,才能保持和諧的良好局面,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。
三是想不到當(dāng)一名合格的工會(huì)干部這么不容易。以前認(rèn)為,工會(huì)就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開會(huì),布置會(huì)場(chǎng)”,當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí),把這些事情組織好很容易。但聽了涂玉笛、王紹彰、陳思文三位工會(huì)主席的經(jīng)驗(yàn)交流后,對(duì)工會(huì)工作又有了進(jìn)一步的理解。工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)職工勞動(dòng)法等。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會(huì)干部有較高的理論水平;善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“貼心人”。
四是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專門把我們從學(xué)校拉到教師教育院雁蕩分院培訓(xùn)。本次培訓(xùn)我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時(shí)間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排,使我們有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,又組織大家搞了一個(gè)拓展項(xiàng)目,大家不僅在培訓(xùn)中開闊了視野,交流了經(jīng)驗(yàn),還認(rèn)識(shí)了很多朋友,增進(jìn)了彼此的友誼。
行勝于言,路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。在今后的工作中,我當(dāng)堅(jiān)守責(zé)任,注重素質(zhì),拓展能力,努力提高自身綜合素質(zhì)做好學(xué)校的工會(huì)工作。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十三
通泰運(yùn)輸集團(tuán)有限公司在北京昌平和宣化組織了為期三天的工會(huì)主席培訓(xùn)會(huì),期間還現(xiàn)場(chǎng)觀摩了宣化分公司工會(huì)建家工作。這次培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容豐富,形式活潑。作為一名新任的工會(huì)主席,感覺非常新穎,從中得到了啟發(fā),可以說是獲益匪淺,感受頗多。
感受一:集團(tuán)公司工會(huì)李主席就如何當(dāng)好工會(huì)主席進(jìn)行講座。通過聽取講座,學(xué)到不少知識(shí),李主席對(duì)工會(huì)性質(zhì)、工會(huì)的基本任務(wù)、工會(huì)職權(quán)等知識(shí)給予講解,特別是在當(dāng)前形勢(shì),圍繞企業(yè)中心工作,如何開展工作進(jìn)行了全方位的介紹。李主席的講座深入淺出,通俗易懂,形象生動(dòng),更主要的是結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,有的放矢,澄清了我的頭腦中的一些模糊認(rèn)識(shí),工會(huì)工作不僅不是可有可無,而是非常重要,不可替代。工會(huì)工作運(yùn)作的好對(duì)企業(yè)其他工作很大促進(jìn)作用。
感受二:通過觀摩宣化分公司的工會(huì)建家工作,得到了不少的啟示和靈感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鑒意義。觀看視頻和現(xiàn)場(chǎng)參觀及文藝演出,內(nèi)容新穎、組織完美,大家眼睛為之一亮,知道了工會(huì)工作可以這樣搞,得到了啟示。宣化分公司工會(huì)工作就在我的身邊,平時(shí)沒有發(fā)現(xiàn),自己感覺遲鈍。這次觀摩耳目一新,感覺新奇。
感受三:這次工會(huì)主席培訓(xùn),內(nèi)容安排豐富多彩,形式生動(dòng)活潑,有學(xué)習(xí)、有娛樂,學(xué)到知識(shí),等到了培養(yǎng),開闊了思路,擴(kuò)大了視野。學(xué)習(xí)之余等到了休息,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),增進(jìn)了各公司工會(huì)主席之間的了解,增進(jìn)了彼此間的友誼,擴(kuò)大了交流,得到了鍛煉,感覺非常愉快。
感受四:馬總親自參與了工會(huì)主席培訓(xùn),馬總講話增強(qiáng)了我們的信心,感受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)注重干部培養(yǎng),培育企業(yè)文化,建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)們注重自身修養(yǎng),注重學(xué)習(xí),給我們樹立了榜樣。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十四
本次,我有幸與其他七十余位基層工會(huì)主席共同參加了區(qū)教委工會(huì)組織的工會(huì)主席培訓(xùn)班。在參訓(xùn)活動(dòng)中,通過老師的.講解,我從工會(huì)的歷史發(fā)展、工會(huì)民主管理、工會(huì)主席的溝通技巧等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。受益菲淺。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到:作為一位基層工會(huì)工作者,要做好工會(huì)工作,心中必須始終樹立“三個(gè)觀念”,即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。作為一名工會(huì)工作者,要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求,既關(guān)注教職工的權(quán)益,還要關(guān)注受困的教工家屬,做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到:為了更好地適應(yīng)工會(huì)工作的需求,更好地為學(xué)校教職員工服務(wù),作為一名工會(huì)主席,要著眼于工作創(chuàng)新,著重提升自身的能力,即著重培養(yǎng)和提升學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力這五種能力。
因?yàn)?,提升學(xué)習(xí)能力,才能將國(guó)家法律規(guī)定、黨和國(guó)家的政策要求及上級(jí)工會(huì)的工作部署,融會(huì)貫通用以指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐;提升執(zhí)行能力,才能及時(shí)了解和準(zhǔn)確把握教職工的思想脈搏,切實(shí)為他們排憂解難,在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中維護(hù)好教職工的利益;提升組織能力,才能促使我不斷思考,用科學(xué)的組織方法調(diào)動(dòng)教職工的積極性;提升協(xié)調(diào)能力,要注意在日常工作中,積極尋求積極穩(wěn)妥的解決復(fù)雜問題、化解各種矛盾的方法,積極構(gòu)建融洽的人際關(guān)系,要善于發(fā)現(xiàn)、分析、研究勞動(dòng)關(guān)系的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)政策和制度機(jī)制,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。此外,作為一名工會(huì)主席,還要注意提升創(chuàng)新能力,以適應(yīng)變化、不斷創(chuàng)新,把上級(jí)精神與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持在繼承中發(fā)展,在實(shí)踐中完善,在創(chuàng)新中提高,使各項(xiàng)工作更富有創(chuàng)造性。
在參加過“如何組織召開教代會(huì)”的培訓(xùn)后,我對(duì)于提案工作還有了進(jìn)一步的了解。以往在組織教代會(huì)的時(shí)候,我都是在開會(huì)前把提案紙一下發(fā),討論提交回復(fù)之后直接存入檔案。提案的內(nèi)容,往往是由于時(shí)間倉(cāng)促,所以涉及的面較窄,多處于“想起什么提什么”的狀態(tài),并沒有充分發(fā)揮提案的作用。學(xué)通過學(xué)習(xí),我了解到:學(xué)校教代會(huì)的提案,應(yīng)該是在教代會(huì)召開前的一至兩個(gè)星期就開始操作下發(fā)提案表,向代表們征求意見寫出提案,經(jīng)由學(xué)校各工會(huì)小組呈遞教代會(huì)主席團(tuán),而后作為會(huì)議的議題提請(qǐng)代表們討論的。如果不給教代會(huì)代表充分的時(shí)間醞釀和擬定提案,是很難保證提案工作的實(shí)效性的。因此,我準(zhǔn)備在下一次的教代會(huì)召開之前,利用學(xué)期末的校務(wù)會(huì)先向教職員工進(jìn)行廣泛宣傳,由教代會(huì)代表利用假期時(shí)間深入思考、廣泛收集具體意見和建議,草擬提案,以此來激發(fā)教師主動(dòng)參與到學(xué)校的發(fā)展工作中來,讓每一位教師在個(gè)體獲得成就的同時(shí),學(xué)校也獲得發(fā)展。預(yù)計(jì),這樣實(shí)施后能產(chǎn)生一定的效果,能夠產(chǎn)生對(duì)學(xué)校各方面的工作具有推動(dòng)作用的有意義的提案。
總之,在參加了本次工會(huì)主席培訓(xùn)活動(dòng)之后,我對(duì)于工會(huì)主席在基層工會(huì)工作中應(yīng)該發(fā)揮的作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。尤其是對(duì)于自己以往偏重于行政管理,側(cè)重于做日常事務(wù),而缺乏工會(huì)工作全局性的工作理念思考不足有了比較客觀的認(rèn)識(shí)。通過參訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了作為一名基層工會(huì)主席應(yīng)該做什么及怎么做。我一定會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)會(huì)員支持下,繼續(xù)努力開拓,不斷實(shí)踐創(chuàng)新,開創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十五
在公司工會(huì)的組織下,我有幸參加了在工會(huì)工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),感覺收益良多:
一是通過幾天的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。對(duì)我的工會(huì)工作提供了理論知識(shí)的指導(dǎo)。
二是密切聯(lián)系實(shí)際,對(duì)實(shí)際工作中可能遇到的問題進(jìn)行了深入細(xì)致的講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到公司工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。
三是認(rèn)識(shí)到在企業(yè)工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會(huì)干部有較高的理論水平,會(huì)分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十六
20xx年xx月xx日至xx日,我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神南公司舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)班的培訓(xùn),與來自兄弟單位的32名學(xué)員在陜西省團(tuán)校一同度過了為期四天的學(xué)習(xí)之旅。短短四天時(shí)間里,不僅認(rèn)識(shí)了許多新朋友,更學(xué)到了許多有益于自身工作、生活的知識(shí)。
雖然此次培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊,培訓(xùn)課程涵蓋了團(tuán)的基本知識(shí)、新形勢(shì)下如何做一名優(yōu)秀的共青團(tuán)干部、習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的講話精神和共青團(tuán)形勢(shì)教育等內(nèi)容,同時(shí)還參加了神南公司組織的拓展訓(xùn)練,通過拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和理念。老師的授課內(nèi)容豐富多彩,涉及廣泛,他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例,課程內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)、實(shí)用性強(qiáng),課堂氣氛和諧寬松,使我們聽得有味、學(xué)得輕松。
在培訓(xùn)班開班儀式上,陜西省團(tuán)校黨委副書記劉瑞明對(duì)神南公司各級(jí)團(tuán)干部前來學(xué)習(xí)表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席朱清睿作了動(dòng)員講話,陜煤化集團(tuán)企業(yè)文化部部長(zhǎng)、團(tuán)委書記孫鵬同志應(yīng)邀出席,來自神南基層各單位團(tuán)干部共30余人參加了培訓(xùn)。
通過此次培訓(xùn),讓我們受益匪淺,為了使今后團(tuán)隊(duì)工作做得更好,特談一下此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì):
一、要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年是國(guó)家的未來,是國(guó)家的希望。作為干部隊(duì)伍中的一員,在自身加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)的同時(shí),更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。對(duì)于過去我們所掌握的知識(shí),所熟悉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識(shí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?!靶腥f里路,讀萬卷書”,不能局限單一的專業(yè)知識(shí),還要注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、信息等諸多方面的相關(guān)知識(shí),并以此來豐富自己專業(yè)知識(shí)的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復(fù)合型人才。
二、要堅(jiān)持實(shí)踐,注重增強(qiáng)工作能力
在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,一方面要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,另一方面要更要注重實(shí)踐,注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員,一名中層干部,就要帶動(dòng)身邊的青年團(tuán)員們,不斷吸收新知識(shí),懂得運(yùn)用新知識(shí)。同時(shí)要學(xué)以致用,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用,敢于大膽地創(chuàng)新,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己從認(rèn)識(shí)層面到自覺再實(shí)踐層面的素質(zhì)。我們要走出去,向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的頭腦。
三、要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作,切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
作為黨群工作的一名干部,我們要時(shí)刻將“服務(wù)中心”的工作意識(shí)牢記于心,凡事都以團(tuán)員、青年以及一線員工對(duì)我們工作滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),不斷地檢測(cè)自己。要更主動(dòng)地關(guān)心弱勢(shì)青年群體、外來務(wù)工青年等,在加強(qiáng)服務(wù)解決困難的同時(shí),主動(dòng)為他們提供發(fā)展機(jī)會(huì),要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時(shí),更要發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的主觀能動(dòng)性,經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團(tuán)內(nèi)活動(dòng),使更多團(tuán)員參與到活動(dòng)中來。在此基礎(chǔ)上,要不斷關(guān)注最新信息,關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn),經(jīng)常與團(tuán)員青年交流思想,交流工作,交流學(xué)習(xí)。
四、要提高自身認(rèn)識(shí),認(rèn)真踐行共青團(tuán)理念
在今后的工作學(xué)習(xí)生活中,要帶動(dòng)基層團(tuán)干部更加努力的學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作的各項(xiàng)知識(shí),干一行,愛一行,專一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更遠(yuǎn)的目標(biāo)來要求自己,增強(qiáng)自己作為團(tuán)員青年帶頭人的意識(shí),從工作中、生活中的每件小事做起,做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年”的宗旨。
培訓(xùn)的機(jī)會(huì)是難得的,時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,留下的卻是永遠(yuǎn)的財(cái)富。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐,我們一定要在共青團(tuán)干部這個(gè)崗位上踏實(shí)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取,為黨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春和力量。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十七
10月10日,襄陽市工會(huì)干部學(xué)校寬敞的會(huì)議室里座無虛席,鄂西北公司百余名工會(huì)干部參加了一次以提高工會(huì)干部整體素質(zhì)為主題的工會(huì)干部培訓(xùn),邀請(qǐng)多位知名進(jìn)行授課。我非常榮幸參加了此次培訓(xùn),在各位幽默詼諧、生動(dòng)有趣的講解下,讓我對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,收獲與體會(huì)頗多,現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際,就新形勢(shì)下怎樣做一名的工會(huì)干部談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
基層工會(huì)干部素質(zhì)的高低決定基層工會(huì)工作的優(yōu)劣。許多事實(shí)證明,哪個(gè)單位工會(huì)干部素質(zhì)高,哪里工會(huì)組織發(fā)揮的作用就好,群眾威信就高;反之,工會(huì)工作就缺少生機(jī)和活力。工會(huì)章程中要求工會(huì)干部要積極為職工辦事,做“職工之友”,努力學(xué)習(xí),深入實(shí)際,調(diào)查研究,不斷提高理論政策和文化業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持原則,不謀私利,扶持正義,壓制邪氣,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)大家一道工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此基層工會(huì)干部要適應(yīng)新形勢(shì),努力在工作實(shí)踐中不斷提升自身的素質(zhì),使之成為能力較強(qiáng)的優(yōu)秀工會(huì)工作者,才不負(fù)歷史賦予的使命。
按照習(xí)近平總書記的要求,工會(huì)干部應(yīng)具備以下基本素質(zhì):一是要有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定地走建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路;二是努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益;三是解放思想,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),善于開拓創(chuàng)新,具有唯物辨證的思想方法和工作方法;四是模范遵紀(jì)守法,保持清正廉潔,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,自覺拒腐防變,堅(jiān)決反對(duì)腐敗現(xiàn)象;五是刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累,具備做好本職工作的專業(yè)知識(shí)和能力,更好地服務(wù)黨的中心工作,為職工群眾服務(wù)。我認(rèn)為,作為基層工會(huì)干部,欲達(dá)到此要求,除了要進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)外,更主要的還是應(yīng)當(dāng)在實(shí)際工作中努力進(jìn)行實(shí)踐,修練基本功,以適應(yīng)新形勢(shì)下的基層工會(huì)工作的需要。
(一)學(xué)會(huì)傾聽。作為一個(gè)基層工會(huì)干部,最重要的就是傾聽。要傾聽來自員工同事的聲音,聽他們內(nèi)心到底想要在公司里得到怎樣的權(quán)利或者是待遇,員工遇到困難后,要傾聽員工對(duì)于公司有什么樣的意愿,或者什么樣的要求等。
(二)學(xué)會(huì)分析。基層工會(huì)干部有時(shí)候,并不是傾聽然后上報(bào)員工的意思就完了,如果是這樣,那么基層工會(huì)干部只不過是一個(gè)傳話筒罷了,就成了一個(gè)可有可無的角色了,所以基層工會(huì)干部要學(xué)會(huì)分析,分析員工需要什么,不需要公司出面解決問題的就不要驚動(dòng)公司了,直接解決就可以了。對(duì)于一般的情況,基層工會(huì)干部要進(jìn)行自我分析和解決。一般的小事情,沒有必要驚動(dòng)公司上層領(lǐng)導(dǎo)的,自己能解決的,就通過自己的分析解決掉就可以了,關(guān)系到員工切身利益的事情就需要基層工會(huì)干部與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通來解決了。
(三)學(xué)會(huì)總結(jié)。這點(diǎn)也很重要,畢竟,我們接受到的來自員工內(nèi)部的聲音是復(fù)雜的,混亂的,龐大的。所以,在聽取了多人的意見后要進(jìn)行總結(jié),把輕重緩急的事情,按一個(gè)順利羅列出來,然后向上層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)學(xué)會(huì)溝通。與員工之間的溝通是必要的,因?yàn)槟阕鳛榛鶎庸?huì)干部,你的發(fā)言就代表了所有的員工。所以,你要學(xué)會(huì)與員工進(jìn)行溝通。耐心地聽他們表達(dá)意愿。不要以個(gè)人的意愿去左右他們的意愿。當(dāng)員工有難處的時(shí)候,也不要太個(gè)人色彩,而是要以公平的態(tài)度去面對(duì)和解決。學(xué)會(huì)解決。
(一)學(xué)會(huì)傳達(dá)。既然是公司的職工代表,那一定會(huì)把公司的一些發(fā)展動(dòng)態(tài),意愿,或者是規(guī)章制度傳達(dá)給公司的員工,因此,就要學(xué)會(huì)傳達(dá),傳達(dá)公司的心聲。一定要記得,不能以個(gè)人的理解去傳達(dá)公司的事情,而是要以客觀的態(tài)度去傳達(dá),以防員工誤解了公司的意思,造成公司的損失。
(二)學(xué)會(huì)匯報(bào)。不要小看了匯報(bào)這件事情,不是說你上去把要說的事說完了,就完了。對(duì)于匯報(bào)這種事情來講,一定要記得,在匯報(bào)完后,講一下自己的感受,或者是自己想到的解決的辦法,或者講一下員工的想法,以及解決問題的辦法,提供給自己的上層領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
(三)學(xué)會(huì)職責(zé)。一名合格的職工代表應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要理直氣壯地敢于和善于維護(hù)職工和公司的合法權(quán)益;通過合理化建議不斷使公司的運(yùn)行得到優(yōu)化,要善于調(diào)查研究,主動(dòng)掌握并理順自己職責(zé)范圍工作。要特別留意身邊那些需要組織關(guān)心和幫助地弱勢(shì)職工群體,適時(shí)地給予反映與幫助。同時(shí)要積極鼓勵(lì)周圍職工圍繞公司展開管理、技術(shù)、生產(chǎn)、安全等方面地探討,為公司可持續(xù)發(fā)展積極柬言!
新形勢(shì)向工會(huì)干部提出了很高的素質(zhì)要求,工會(huì)干部的培養(yǎng)除了需要公司黨委的支持和做大量細(xì)致工作、為出工會(huì)干部人才創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境外,最主要基本功和各種能力還是要靠工會(huì)干部自身在實(shí)踐中去練就。因此工會(huì)干部要立足本崗,通過自我教育、自我培養(yǎng)、自我加壓、自我成長(zhǎng)才是一條最可行、最有效的途徑。誠(chéng)然,一個(gè)工會(huì)干部的素質(zhì)與先天的生理?xiàng)l件有關(guān),但是素質(zhì)的形成和發(fā)展主要是通過自身在具體環(huán)境中的社會(huì)實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)的,因此,工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,以學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的精神,才能使自己在突飛猛進(jìn)、不斷變化的新形勢(shì)下立于不敗之地,不被社會(huì)淘汰。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十八
近期,我參加了本單位組織的一次工會(huì)干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),我收獲了很多,對(duì)工會(huì)工作也有了更深層次的理解和認(rèn)識(shí)。下面從培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、我的收獲、對(duì)未來的期望五個(gè)方面來展開述說。
首先,本次培訓(xùn)的目標(biāo)是提高工會(huì)干部們的組織能力和溝通能力,增強(qiáng)他們的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為他們更好地履行職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這個(gè)目標(biāo)也是我參加培訓(xùn)前的期望。通過培訓(xùn),我希望能夠提高自己的能力,更好地服務(wù)職工,為他們解決問題提供更好的幫助。
其次,培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富。包括了工作方法與技巧、組織與協(xié)調(diào)、法律知識(shí)與政策宣傳、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等多個(gè)方面。這讓我明白了工會(huì)工作遠(yuǎn)不是簡(jiǎn)單的組織活動(dòng),而是需要全面的知識(shí)和技能支持才能做到更好。而且在培訓(xùn)的過程中,老師們還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解,讓理論與實(shí)踐相結(jié)合,使我們能夠更好地掌握知識(shí)并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。
其次,培訓(xùn)方式也非常合理和有效。培訓(xùn)采用了多種方式,包括理論課講解、案例分析、角色扮演、小組討論等等。這不僅提高了培訓(xùn)的趣味性,也增強(qiáng)了參與者的互動(dòng)和學(xué)習(xí)效果。同時(shí),培訓(xùn)班還設(shè)置了實(shí)操環(huán)節(jié),讓我們親自參與工會(huì)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,讓理論與實(shí)際結(jié)合,掌握到更多的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
接著,通過本次培訓(xùn),我收獲了很多。首先,我學(xué)到了很多關(guān)于工會(huì)工作的新知識(shí)和新技能。比如,如何高效地組織會(huì)議,如何處理職工的訴求,如何制定合適的計(jì)劃等等。這些都讓我更了解工會(huì)工作的本質(zhì)和要求,也讓我有更多的信心和能力來面對(duì)工作中可能遇到的各種挑戰(zhàn)。其次,我通過與其他工會(huì)干部的交流和互動(dòng),了解到了其他單位的工會(huì)工作情況和經(jīng)驗(yàn)。這讓我在平時(shí)的工作中能夠更加客觀地看待問題,學(xué)習(xí)借鑒其他單位的成功經(jīng)驗(yàn)。最后,通過本次培訓(xùn),我也進(jìn)一步明白了工會(huì)工作的意義和價(jià)值,明確了自己作為一名工會(huì)干部的職責(zé)和使命,激發(fā)了我更加熱愛工作的熱情和動(dòng)力。
最后,展望未來,我希望能夠不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),并將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。我期待著能夠更好地服務(wù)職工,解決職工問題,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和員工的福利改善。我還希望能夠與其他單位的工會(huì)干部多多交流和合作,共同提高工會(huì)工作的水平和質(zhì)量。
總的來說,這次工會(huì)干培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過培訓(xùn),我提高了自己的工作能力和素質(zhì),了解了更多關(guān)于工會(huì)工作的知識(shí)和技能,明確了自己的職責(zé)使命,并為未來的工會(huì)工作定下了更高的目標(biāo)。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我會(huì)成為一名更好的工會(huì)干部,為職工群眾提供更好的服務(wù)。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇十九
x年x月x日至x日,在污水公司的帶領(lǐng)下,我有幸參加了由xx市建設(shè)交通系統(tǒng)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。他們精彩的講解和演說,使我大開眼界,如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù);如何正確處理糾紛,促進(jìn)企業(yè)和諧等問題;如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對(duì)待生活、對(duì)待工作;工資集體協(xié)商工作的形勢(shì)任務(wù)及實(shí)際操作等內(nèi)容。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我感觸頗多:
胡娟老師的講座非常引人入勝,她的整個(gè)講座給人的感覺比較實(shí)在,告訴了我們一些日常處理工會(huì)工作的常用方法。工會(huì)解決問題要靠軟辦法,要靠感化去工作,應(yīng)對(duì)突發(fā)、群訪、個(gè)訪事件時(shí),要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色,站在對(duì)方立場(chǎng)上想問題。干好一件事情,我們工會(huì)的工作人員要把群眾當(dāng)親人看待,愛護(hù)職工,感化她們,把他們錯(cuò)誤的觀念轉(zhuǎn)變過來,最終達(dá)到解決矛盾的目的。
要想永遠(yuǎn)擁有這種快樂的感覺,其實(shí)很簡(jiǎn)單:首先人應(yīng)該學(xué)會(huì)善待自己,第二再學(xué)會(huì)善待他人。在工作和生活中,認(rèn)真地處理好各種的關(guān)系,用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對(duì)待自己的工作。一定要明白自己在對(duì)生活與工作付出的同時(shí),我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽了呂俊濤老師的講座,使我受益匪淺,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的,擁有一個(gè)快樂的人生才是一個(gè)人最大的財(cái)富。作為xxx工會(huì)的工作人員,我覺得自己更應(yīng)該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己快樂起來,才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人,幫助他們從不快樂到快樂,,使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力,幫助身邊的每一個(gè)人做到“快樂地工作、快樂地生活!”
通過這三天的學(xué)習(xí),使我明白了很多道理。工會(huì)工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本,以建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn),在創(chuàng)新中激發(fā)工會(huì)活力,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性。而我,作為xxx公司的一名職工,首先要以身作則,做到心理健康,以自己的快樂去感染周圍的每一個(gè)人,帶著一顆感恩的心去工作。在工作中,要具有“三氣”,即:正氣、勇氣、靈氣。一個(gè)好的工會(huì)工作人員,應(yīng)是不圖名,不貪利,站得直,立得穩(wěn)。敢于堅(jiān)持原則,滿腔熱誠(chéng),善于為民服務(wù),將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中,把自己的心同最大多數(shù)職工的根本利益系在一起。只有這樣,才能在工會(huì)工作中取信于民。在今后的工作中,我將繼續(xù)協(xié)助工會(huì)主席,努力把xxx工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家,在xxx公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,為公司加磚添瓦!
工會(huì)培訓(xùn)心得篇二十
在污水公司的帶領(lǐng)下,我有幸參加了由西安市建設(shè)交通系統(tǒng)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。他們精彩的講解和演說,使我大開眼界,如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù);如何正確處理糾紛,促進(jìn)企業(yè)和諧等問題;如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對(duì)待生活、對(duì)待工作;工資集體協(xié)商工作的形勢(shì)任務(wù)及實(shí)際操作等內(nèi)容。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我感觸頗多:
一、服務(wù)大局、服務(wù)職工
胡娟老師的講座非常引人入勝,她的整個(gè)講座給人的感覺比較實(shí)在,告訴了我們一些日常處理工會(huì)工作的常用方法。工會(huì)解決問題要靠軟辦法,要靠感化去工作,應(yīng)對(duì)突發(fā)、群訪、個(gè)訪事件時(shí),要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色,站在對(duì)方立場(chǎng)上想問題。干好一件事情,我們工會(huì)的工作人員要把群眾當(dāng)親人看待,愛護(hù)職工,感化她們,把他們錯(cuò)誤的觀念轉(zhuǎn)變過來,最終達(dá)到解決矛盾的目的。
二、快樂地工作、快樂地生活
認(rèn)真地處理好各種的關(guān)系,用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對(duì)待自己的工作。一定要明白自己在對(duì)生活與工作付出的同時(shí),我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽了呂俊濤老師的講座,使我受益非淺,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的,擁有一個(gè)快樂的人生才是一個(gè)人最大的財(cái)富。作為---x工會(huì)的工作人員,我覺得自己更應(yīng)該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己快樂起來,才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人,幫助他們從不快樂到快樂,,使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力,幫助身邊的每一個(gè)人做到“快樂地工作、快樂地生活!”
這樣,才能在工會(huì)工作中取信于民。在今后的工作中,我將繼續(xù)協(xié)助工會(huì)主席,努力把---x工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家,在---x公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,為公司加磚添瓦!
工會(huì)培訓(xùn)心得篇二十一
我作為一名基層工會(huì)干部,有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統(tǒng)工會(huì)主席培訓(xùn)班,這次為期六天的學(xué)習(xí)生活,在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)干校老師們的精心組織安排下,學(xué)習(xí)緊湊、周密,內(nèi)容全面豐富、既有集中理論知識(shí)學(xué)習(xí)又有交流研討,我們按照安排接受了“怎樣當(dāng)好工會(huì)主席”、“教職工民主管理”、“學(xué)校民主管理與教代會(huì)建設(shè)”、“勞動(dòng)合同法”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)造與工會(huì)維權(quán)”等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),我收獲很大。
學(xué)習(xí)后,我更加明白工會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作,在加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè),維護(hù)教職工合法權(quán)益,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面做出大量工作,為學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、學(xué)習(xí)理論,明確方向通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更明確了怎樣當(dāng)好工會(huì)主席,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法合同法》的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí),并對(duì)學(xué)校的工會(huì)工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí),我更加深刻體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用。
通過領(lǐng)導(dǎo)老師們的講授和自身的學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重,特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)教職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重,這些都對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。
同時(shí),我也更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育教學(xué)工作,發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性,以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制,建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)教職工群眾,為教職工辦好事辦實(shí)事,才能得到廣大教職工的信任和擁護(hù)。
二、找準(zhǔn)定位,提高能力工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)教職工的合法權(quán)益,我感到作為一位學(xué)校基層工會(huì)工作者,要做好工會(huì)工作,心中必須始終樹立三個(gè)觀念——黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。
所謂樹立黨的觀念,就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向,因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國(guó)普遍實(shí)行的時(shí)代潮流,然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂,堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證,也是中國(guó)工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國(guó)家工會(huì)的根本特點(diǎn)。工會(huì)工作說到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用,不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。
所謂全局觀念,就是要服從和服務(wù)于全局工作,就是常說的圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心,服務(wù)大局,在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求,我們教師作為公益的政府保障行業(yè),本身的收入相對(duì)來說還是不錯(cuò),但是我們的教職工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊?,存在不同程度的困難,因此我們基層工會(huì)要把助困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來抓,對(duì)貧困的教職工及教職工家屬,做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶,這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。所謂的群眾觀,不僅是要走群眾路線,進(jìn)入群眾的中間,還要始終明白工會(huì)是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,這是工會(huì)的身份意識(shí)。不管在何種情況下,工會(huì)干部不能和職工搞對(duì)立,因?yàn)楣?huì)是代表教職工的,面對(duì)個(gè)別教職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí),工會(huì)必須履行好教育引導(dǎo)的職能,讓他們明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)對(duì)教職工的思想教育,我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù),講清做法的依據(jù)所在,努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作,從而凝聚人心。在各項(xiàng)工作中,要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針,這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮”,大力開展教學(xué)能力競(jìng)賽活動(dòng)、教學(xué)基本功比武活動(dòng)等,提高教職工素質(zhì),促進(jìn)教職工專業(yè)發(fā)展。
三、維護(hù)權(quán)益,促進(jìn)和諧堅(jiān)持以教職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn),維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé),主動(dòng)、科學(xué)、依法維權(quán)是社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀?,F(xiàn)階段,工會(huì)所能夠依法維護(hù)的教職工合法權(quán)益主要包含以下三個(gè)方面:
1、政治權(quán)。在國(guó)家政治生活中,主要體現(xiàn)為四民:即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評(píng)議。四權(quán):即知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會(huì)組織要著手規(guī)范民主建設(shè),努力探索教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的方針,讓廣大教職工在實(shí)際工作中做到知情、明理、參與、支持學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)。
2、生存權(quán)。即勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)校接待費(fèi)用、績(jī)效工資分配方案、教師年度考核等都通過教代會(huì)討論通過。
3、發(fā)展權(quán),包括各種文體活動(dòng)、教師的培訓(xùn)提高等。這些權(quán)利的維護(hù),最好是在事前維權(quán),在事關(guān)教工的制度方案出臺(tái)前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力,避免引發(fā)群體性信訪事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的局面,以校園和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)真反思自己過去的工作,發(fā)覺自己工作中還還存在一些問題,比如對(duì)工會(huì)的定位問題,偏重于行政管理的方式,側(cè)重于做日常事務(wù),對(duì)根本性全局性的工作理念思考不足,幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠,還有就是工會(huì)工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等。針對(duì)這些問題,在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方式,切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能,充分發(fā)揮工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)作用,團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇二十二
xxxx年12月14日至18日,我參加了自治區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)xxxx年工會(huì)干部、產(chǎn)業(yè)工人綜合能力提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了新形勢(shì)下的工會(huì)工作與交通運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革情況及思考等專業(yè)知識(shí)、《黨的十九屆五中全會(huì)精神解讀》、《第三次中央新疆工作座談會(huì)精神》等理論知識(shí)。通過聆聽各位老師的精彩授課,對(duì)自己今后如何干好本職工作和創(chuàng)新工作思路有了很大啟迪,同時(shí)也找到自己工作的不足,下面就本次培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì)。
作為工會(huì)干部,必須明白工會(huì)性質(zhì),履行好工會(huì)四項(xiàng)職能。培訓(xùn)課上,申毅老師用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)闡述了工會(huì)如何跟著黨走,如何讓職工跟著工會(huì)走,如何在新形勢(shì)下開展好工會(huì)工作、行使好工會(huì)職責(zé)。我們必須結(jié)合實(shí)際,理清工作思路,貫穿以人為本,協(xié)調(diào)好單位與職工的關(guān)系,維穩(wěn)職工隊(duì)伍,促進(jìn)單位健康發(fā)展。
良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績(jī)成正比關(guān)系,擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度,工作效率自然就會(huì)上升。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),不管工作還是生活中有什么困難,要敢于面對(duì),勇于克服,這樣工作,才會(huì)輕松和投入。
工作能力如何,決定了工作效率。平時(shí),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談到要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),可是我們總認(rèn)為那是大話、套話、官話,可是我們真正在工作中遇到問題了,就發(fā)現(xiàn)自己懂得太少,學(xué)習(xí)的不夠,認(rèn)識(shí)的不足,所以我們必須樹立堅(jiān)持學(xué)習(xí)意識(shí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成對(duì)單位發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)、對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的樂事和情趣,讓知識(shí)武裝大腦,充實(shí)生活,這樣我們才不被時(shí)代和社會(huì)所淘汰。
作為單位里的每一位成員,我們必須要有團(tuán)隊(duì)精神和互相協(xié)作精神。團(tuán)隊(duì)中每位成員的一言一行都代表了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌,所以我們要有大局意識(shí),協(xié)作意識(shí)和互相意識(shí)。通過學(xué)習(xí)盧健教授《語言的力量——溝通技巧與矛盾化解技巧》,意識(shí)到由于溝通不夠,我們的工作產(chǎn)生被動(dòng);由于協(xié)作不到位,我們的工作滯后不前。無論是上級(jí)與下級(jí)之間,還是同事之間,都有各自的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗(yàn)和取長(zhǎng)補(bǔ)短的一種學(xué)習(xí)方式,也是團(tuán)隊(duì)成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作,我們的目標(biāo)是共同提高,單純的完成任務(wù)與單位的發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調(diào)了,我們既然學(xué)到了先進(jìn)的工作思路和新的工作方式,我們就應(yīng)該學(xué)會(huì)克服不足,學(xué)會(huì)大膽工作,學(xué)會(huì)在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)用學(xué)習(xí)升華自己的人生價(jià)值。
總之,這次培訓(xùn)受益匪淺,對(duì)指導(dǎo)我今后的工作意義很大,我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)、所感運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,不斷提高工作能力和效率,讓工作變得輕松,使自己更加自信。
工會(huì)培訓(xùn)心得篇二十三
五月五日,通泰運(yùn)輸集團(tuán)有限公司在北京昌平和宣化組織了為期三天的工會(huì)主席培訓(xùn)會(huì),期間還現(xiàn)場(chǎng)觀摩了宣化分公司工會(huì)建家工作。這次培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容豐富,形式活潑。作為一名新任的工會(huì)主席,感覺非常新穎,從中得到了啟發(fā),可以說是獲益匪淺,感受頗多。
感受一:集團(tuán)公司工會(huì)李主席就如何當(dāng)好工會(huì)主席進(jìn)行講座。通過聽取講座,學(xué)到不少知識(shí),李主席對(duì)工會(huì)性質(zhì)、工會(huì)的基本任務(wù)、工會(huì)職權(quán)等知識(shí)給予講解,特別是在當(dāng)前形勢(shì),圍繞企業(yè)中心工作,如何開展工作進(jìn)行了全方位的介紹。李主席的講座深入淺出,通俗易懂,形象生動(dòng),更主要的是結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,有的`放矢,澄清了我的頭腦中的一些模糊認(rèn)識(shí),工會(huì)工作不僅不是可有可無,而是非常重要,不可替代。工會(huì)工作運(yùn)作的好對(duì)企業(yè)其他工作很大促進(jìn)作用。
感受二:通過觀摩宣化分公司的工會(huì)建家工作,得到了不少的啟示和靈感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鑒意義。觀看視頻和現(xiàn)場(chǎng)參觀及文藝演出,內(nèi)容新穎、組織完美,大家眼睛為之一亮,知道了工會(huì)工作可以這樣搞,得到了啟示。宣化分公司工會(huì)工作就在我的身邊,平時(shí)沒有發(fā)現(xiàn),自己感覺遲鈍。這次觀摩耳目一新,感覺新奇。
感受三:這次工會(huì)主席培訓(xùn),內(nèi)容安排豐富多彩,形式生動(dòng)活潑,有學(xué)習(xí)、有娛樂,學(xué)到知識(shí),等到了培養(yǎng),開闊了思路,擴(kuò)大了視野。學(xué)習(xí)之余等到了休息,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),增進(jìn)了各公司工會(huì)主席之間的了解,增進(jìn)了彼此間的友誼,擴(kuò)大了交流,得到了鍛煉,感覺非常愉快。
感受四:馬總親自參與了工會(huì)主席培訓(xùn),馬總講話增強(qiáng)了我們的信心,感受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)注重干部培養(yǎng),培育企業(yè)文化,建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)們注重自身修養(yǎng),注重學(xué)習(xí),給我們樹立了榜樣。
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