良好的計劃能夠提高我們的執(zhí)行力和組織能力，更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。在制定計劃之前，我們應該對自己的時間、能力和資源進行充分的評估和規(guī)劃。計劃的成功案例可以為我們提供寶貴的經(jīng)驗和啟示。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇一
（一）主動公開政府信息情況。今年以來，主動公開政府信息數(shù)共計xxx條，包括：機構領導、機構設置xx條，行^v^力運行信息xx條，財務預決算、財政專項經(jīng)費使用和“三公”經(jīng)費信息xx條，招標采購信息xx條，解讀及回應信息共計xx條，重點領域信息共計xxx條，其他類信息xxx條。
（二）依申請公開政府信息情況。今年以來，累計辦理公民、法人或其他組織通過政府信息公開平臺、郵寄等途徑依申請公開信息合計xx件，已全部按期限答復辦結，辦結率xxx%。在依申請公開政府信息工作中沒有出現(xiàn)應公開而不予公開的辦件，未發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
二、多舉措加強政務公開工作
（一）高度重視明確職責
我局領導高度重視政務公開工作，把政務公開工作納入局年度工作計劃，繼續(xù)推行政務公開領導小組工作機制，貫徹落實建立領導掛鉤聯(lián)系責任制，形成一把手負總責，分管領導部署，局辦公室抓落實，責任科室、局屬單位層層推進的工作格局，確保政務公開內(nèi)容合法、規(guī)范、具體、真實、統(tǒng)一、有效，有力地推動了全局政務公開各項工作的順利開展。制定了全局政務公開重點工作任務分工，明確機關各科室、局屬各單位的相關任務及信息更新的頻率，確保政府信息公開的及時和質量。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇二
認真組織實施，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設，提高農(nóng)村醫(yī)療服務水平，各項工作有序開展?，F(xiàn)將20xx—20xx年支援醫(yī)生工作情況匯報如下:
20xx年至20xx年，我縣接受省級“支教醫(yī)生”3名，均為高學歷，中級以上職稱；二級醫(yī)院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的16名保健專業(yè)人員提供了對口支援。
（一）領導重視，帶頭作用。
按照“派出一支隊伍、帶好一個單位、培養(yǎng)一批人才、服務群眾”的工作目標，縣衛(wèi)生廳高度重視，多次召開協(xié)調(diào)小組成員會議，學習上級文件精神。同時深入調(diào)查了解，使“扶醫(yī)”工作有章可循、有據(jù)可依、規(guī)范管理。實現(xiàn)“兩落實”支援醫(yī)療工作:落實支援醫(yī)療專業(yè)人員任務，優(yōu)化工作生活環(huán)境。受援醫(yī)院要加強對幫扶醫(yī)務人員簡歷和專長的宣傳，妥善安排幫扶醫(yī)務人員的住宿、生活和環(huán)境，督促幫扶醫(yī)務人員充分發(fā)揮作用，促進臨泉縣整體醫(yī)療技術水平的提高。同時，根據(jù)支持項目，結合自身特點，與支持單位共同制定切實可行的支持計劃。
（二）開展業(yè)務和推廣技術
醫(yī)務人員積極組織臨床診療服務，提高了全縣醫(yī)療服務能力。專家深入各科室，參與醫(yī)院病房的日常工作，包括早班、查房、各種技術操作、手術、病人管理、會診、危重病例討論等。每天都有專家坐診。此外，醫(yī)務人員根據(jù)駐地醫(yī)院現(xiàn)有條件，積極推廣應用多項新技術和項目，收到了良好的社會效益。
（3）智力援助和強化訓練
（4）加強監(jiān)管，完善考核。
為確?！爸Ы提t(yī)生”的順利開展，縣衛(wèi)生局定期對受援醫(yī)院的支教醫(yī)生開展情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即協(xié)調(diào)解決?；鶎由顥l件比較艱苦，需要受援醫(yī)院做好防暑降溫工作，保證醫(yī)療專家的基本生活條件。
（一）進一步加強對醫(yī)療救助對象的管理，積極配合醫(yī)療專家開展工作，多開展義診和業(yè)務培訓。
（二）引進和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生技術人員。利用對口支援的契機，通過傳、幫、帶、送醫(yī)務人員進修，提高醫(yī)務人員的技術水平和服務能力，是一種長效機制。
（3）統(tǒng)籌安排20xx年專業(yè)技術人員醫(yī)療保障準備工作，加快新項目、新技術的推廣建設，更好地為患者服務。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇三
醫(yī)療保障是一項民生工程，惠及全體城鄉(xiāng)居民充分利用多媒體、智能化平臺宣傳醫(yī)療保障政策的同時，發(fā)揮村組、社區(qū)基層組織的作用，結合農(nóng)村居民、老年群體容易接受的傳統(tǒng)宣傳方式開展宣傳，力爭做到醫(yī)保政策家喻戶曉，保障對象應保盡保，醫(yī)療機構、定點藥店有章可循、規(guī)范經(jīng)營，參保人員清楚受益、明白消費。
建立健全部門協(xié)同機制，加強醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥制度政策之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合配套，強化醫(yī)保、紀檢、衛(wèi)健、市管等部門的綜合協(xié)調(diào)，凝聚醫(yī)保制度改革的強大合力。推進縣域內(nèi)醫(yī)共體改革。進一步優(yōu)化職能、理順機制、暢通運作。
醫(yī)保基金是人民群眾的“保命錢”，要探索建立第三方監(jiān)管機制和基金收支、管理、監(jiān)督情況公開公示機制，聚焦臨床需要、合理診治，強化部門協(xié)作，建立聯(lián)動機制，對過度診療、重復收費、欺詐騙保等違法違規(guī)行為要嚴格查處，并做好以案釋法教育，形成震懾。
根據(jù)上級要求，認真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記參保繳費工作，統(tǒng)一參保繳費工作流程，完善醫(yī)保信息系統(tǒng)，建立全市統(tǒng)一的醫(yī)療保險數(shù)據(jù)庫。根據(jù)《關于做好流動就業(yè)人員醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)有關問題的通知》，進一步明確法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力的城鎮(zhèn)居民，以多種方式就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，符合退休條件時按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險相關規(guī)定，享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇。
減輕參保居民大病醫(yī)療費用負擔。通過市局統(tǒng)一組織，開展市城鎮(zhèn)居民大病保險服務公開招標采購。中標單位確定后，即督促中標單位盡快簽訂項目服務協(xié)議，明確權利義務，迅速開展大病保險待遇賠付工作，確保所有大病患者均按時獲得待遇補償。
進一步完善“基本醫(yī)保+大病保險+醫(yī)療救助”的醫(yī)療保障體系，穩(wěn)步提高醫(yī)療保障水平；認真落實健康脫貧工作，管好錢、算好賬，規(guī)范支出，實現(xiàn)精準脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
按照上級要求落實更多批次的藥品及高值耗材的帶量采購工作。做好收費項目的申報工作，加強醫(yī)藥服務管理，做好采購數(shù)據(jù)監(jiān)測，保障藥品供應同時對醫(yī)療機構價格執(zhí)行情況進行督查。
以下是與2021年醫(yī)保局工作計劃相關的文章
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇四
廳直工會:
上半年，中心工會工作繼續(xù)以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和全總十四屆三次執(zhí)委會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會各項工作，根據(jù)省廳直屬機關工會xx年工作要點，緊緊圍繞中心工作任務和黨建工作，認真抓好工會組織建設和制度建設，提高干部職工的整體素質，激發(fā)工會成員的工作熱情。主要抓了以下幾個方面工作：
一、大力開展社會主義榮辱觀教育，提高職工思想道德水平
二、繼續(xù)深入開展幫困扶貧工作，發(fā)揮工會的激勵作用。
繼續(xù)開展“送溫暖，獻愛心”活動，并將這項活動作為關心職工生活，密切聯(lián)系群眾，穩(wěn)定職工隊伍的一項重要舉措來抓，納入工會工作日程。年初，在“兩節(jié)”期間和越冬時節(jié)，我們認真做好困難職工生活排查工作，對長期有病生活困難的職工進行了幫扶。春節(jié)前，工會領導親自到2位職工（軍屬）家中慰問，了解她們的實際困難，并逐一給予幫助解決。職工紅白喜事工會領導都親自到職工家中祝賀和慰問；職工及家屬生病住院，工會領導都親自去探望，使職工切實感受到了大家庭的溫暖。繼續(xù)組織開展愛心捐助和扶貧救助工作，積極開展女職工“手拉手、獻愛心”捐獻1元錢活動，男職工也積極踴躍參加，全中心共35人參加捐款243元。春節(jié)前，職工又自發(fā)地為幫扶對象李大姐家捐贈衣物、米、面、油等生活物品，使其深受感動。通過系列活動的開展，使職工更加熱愛集體、熱愛單位、熱愛本職工作，增加了單位的凝聚力，切實調(diào)動了職工的積極性，大大提高了中心整體合力。
三、加強工會組織的基礎建設工作，建設務實、清廉、高效的工會組織
年初，我們擬成立三個委員會，并采取民主推薦的形式，將三個委員會的組成人員上報廳直工會請批，5月份廳直工會正式批復我中心成立三個委員會，完善了工會組織。委員會成員分工明確，有效地促進了工會工作。同時加強了工會財務管理，收好、用好、管好工會經(jīng)費，嚴格執(zhí)行《工會法》規(guī)定的工會收繳標準，及時、足額上繳工會經(jīng)費，無挪用工會經(jīng)費的現(xiàn)象和問題。組織完成中心工會財務預算編報工作。
四、組織開展生動活潑的職工文體活動，豐富職工的文化生活。為豐富和活躍職工文化娛樂生活，我們充分發(fā)揮工會組織的作用，以圍繞中心工作、服務職工為主線，開展了大量的有益于職工身心健康的活動。春節(jié)前夕，舉辦了迎新春保齡球比賽；三八期間，組織女職工參觀航天展；組織全休職工觀看譚竹青事跡演出和影片《生死牛玉儒》等。中心足球隊還利用業(yè)余時間與兄弟單位球隊進行足球比賽，切蹉球技。通過系列活動的開展，使職工感受到了多姿多彩的外部世界，加強了內(nèi)部溝通，增強了凝聚力和向心力，受到職工們的廣泛歡迎和好評。
上半年，中心工會能夠按照廳直工會年初確定的工作目標扎實開展各項工作，取得了較好的效果。下半年, 我們將繼續(xù)努力，按照廳直工會的安排和部署，完成好各項工作任務，履行好工會的各項職能，在開展”職工之家”創(chuàng)建活動上下功夫, 進一步加強職工文化建設,扎實開展有益于職工身心健康的文體活動。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇五
（一）加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
為深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，2019年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態(tài)工作分析研判6次，認真系統(tǒng)全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統(tǒng)2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態(tài)。
2019年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調(diào)研3次、交心談心25人次、討論發(fā)言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺問題，抓好整改落實，保證了主題教育成果轉化為實際工作成效。通過深入學、持久學、反復學，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強了政治認同、思想認同、理論認同。
（三）做好宣傳思想工作，守牢意識形態(tài)陣地
2019年，我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力推動宣傳思想工作再上新臺階。一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營造主題教育氛圍；二是為創(chuàng)建**文明城區(qū)，積極開展主題宣傳；三是為慶祝新中國成立70周年，升國旗、拉彩旗、掛燈籠，表達了對祖國的美好祝愿；四是公司全年發(fā)布有價值的信息29條，其中國家級網(wǎng)站刊登2條。
意識形態(tài)工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態(tài)工作分析研判6次，增進“五大認同”，全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國70周年大慶安全穩(wěn)定有序。
（四）黨建工作與中心工作深度融合，組織建設與人才隊伍得到加強
2019年，**支部以提升組織力為重點，圍繞公司中心工作，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，實施“國企基層黨建推進年”行動。一是全年常態(tài)化開展創(chuàng)先爭優(yōu)“月計月清”評議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優(yōu)秀；二是組織在職黨員職工進社區(qū)開展志愿服務活動2次，宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心，展現(xiàn)國企擔當；三是召開大用戶客戶座談會，聽取收集用戶對服務工作的意見建議，打通服務群眾最后一公里；四是支委會嚴格執(zhí)行“四步工作法”，決策和參與決策20余項，黨建工作與中心工作有效融合。
發(fā)展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發(fā)展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。
（五）群團、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教管理工作穩(wěn)步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效
2019年，支部指導工會開展群團工作如火如荼。全年先后組織參加了**公司春節(jié)文藝匯報演出、退伍軍人“八一”建軍節(jié)活動、集團公司和**公司運動會、“歌唱祖國”建國70周年歌詠比賽和“不記初心、牢記使命”讀書比賽，均取得優(yōu)異成績；組織春秋兩季出游活動各1次，組織主旋律集體觀影5場次，向困難職工捐款1次。
為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導干部職工遵守黨紀國法；公司高度重視“5+4”專項治理工作，主動作為，認真梳理問題，逐項抓好整改落實；全年開展支部紀檢監(jiān)察工作分析研判1次。
2019年，我支部全面完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
（一）政治理論學習還不夠深入
班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。
（二）教育管理監(jiān)督黨員的主體作用需進一步加強
班子個別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。
（三）先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡
支部班子過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調(diào)研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。
（四）落實“一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距
班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時，抓業(yè)務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。
2022年，我國將全面進入小康社會，支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。
（一）抓實理論學習，筑牢思想根基
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統(tǒng)一起來，認真學習中國共產(chǎn)黨黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統(tǒng)化學習。
（二）堅定理想信念，加強政治修養(yǎng)
把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現(xiàn)在供水工作的各個方面和全過程。
（三）踐行初心使命，服務人民群眾
不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質好、服務優(yōu)。班子成員經(jīng)常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和人民幸福做出貢獻。
（四）堅持嚴以律己，牢牢守住底線
一以貫之地遵守落實好中央八項規(guī)定，認真學習并遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自已的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項規(guī)章制度，突出抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
2021年黨建工作的總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，著力落實中央和省委、市委、縣委關于黨建工作部署要求，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步強化理論武裝，提升黨員干部隊伍素質，推進黨組織標準化規(guī)范化建設，夯實基層基礎，堅持抓黨建促業(yè)務，抓黨建助力脫貧攻堅，引導全局黨員干部當好“三個表率”，推動機關黨建工作全面進步、全面提升，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅，實現(xiàn)“融城發(fā)展、協(xié)同發(fā)展”戰(zhàn)略，為群眾享受到高質量的醫(yī)療保障服務提供堅強政治保證。
一
1.堅持“三個表率”，踐行“兩個維護”。認真學習貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。帶頭做到“三個表率：在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署上作表率。認真做好省委巡視和市委、縣委巡察發(fā)現(xiàn)機關黨建方面存在問題的整改工作，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，把機關黨的政治建設情況，納入機關黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。
2.帶頭貫徹落實上級各項決策部署。切實增強貫徹落實中央、省委、市委和縣委決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位、第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。積極引導機關黨員干部立足本職崗位，積極作為，勇于擔當，雷厲風行抓落實、動真碰硬抓落實、鍥而不舍抓落實、精準發(fā)力抓落實，在全力完成各項工作任務中“只爭朝夕、不負韶華”。加強對黨中央重大戰(zhàn)略舉措和省委、市委、縣委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。
3.嚴格黨內(nèi)政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現(xiàn)到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。
4.深入推進理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和xxxxx對×工作系列重要指示精神作為首要政治任務，完善理論學習制度，發(fā)揮黨組中心組理論學習的領學促學作用，采取專題學習、集中宣講、主題黨課、培訓交流等多種形式，抓好黨員干部政治理論學習。持續(xù)推進黨的十九屆四中全會和xxxxx系列重要講話精神進機關，切實把廣大黨員干部群眾思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。扎實開展黨組“第一議題”學習習近平新時代中國特色社會主義思想活動，做好黨組中心組理論學習旁聽工作，推動xxx中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。組織做好“全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、推動×高質量發(fā)展”大討論活動，立足醫(yī)療保障職能職責，結合實際工作，提出意見建議和決策參考。
5.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和xxxxx對×工作系列重要指示精神，健全會前集中學、領導干部領學、支部“三會一課”常態(tài)學等制度，堅持黨性教育“一刻鐘”和黨內(nèi)組織生活“六制六規(guī)范”，推進不忘初心、牢記使命制度落地落實。嚴格落實主題黨日活動實施細則，定期組織開展革命傳統(tǒng)教育和重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、重溫革命烈士家書“三個重溫”活動，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈。
6.完善工作制度。在實踐中不斷健全單位考勤、學習、會議等規(guī)章制度，始終堅持以制度管人管事，在制度面前人人平等，提升內(nèi)務管理和業(yè)務工作質效。
7.健全決策機制。完善黨組會決策前、決策中、決策后的調(diào)研、提出、表決、落實、督導、效果評估等環(huán)節(jié)制度要求，維護黨組的決策權威，充分體現(xiàn)民主決策、科學決策、制度決策。
8.落實好監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，健全督查、抽查、通報等制度。落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)工作陣地建設，注重監(jiān)測涉及醫(yī)保工作的輿情，防范和化解風險。落實好黨員干部“八小時”內(nèi)外規(guī)范，深化重大案件“以案促改”工作，持續(xù)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。自覺落實廉潔自律相關規(guī)定，履行黨風廉政建設相關責任，接受黨內(nèi)外監(jiān)督，確保黨的醫(yī)保政策貫徹不走樣，群眾享受醫(yī)療保障待遇及時到位。
9.牢牢把握意識形態(tài)工作主動權和領導權，加強意識形態(tài)陣地的建設和管理，強化意識形態(tài)工作責任制，構建單位意識形態(tài)工作責任體系。認真做好醫(yī)療保障政策法規(guī)宣傳，關心、關注醫(yī)療保障領域的輿情，及時處理和化解各類投訴舉報等輿情，維護好社會穩(wěn)定。堅持以社會主義先進文化為導向、作引領，利用黨建實體陣地和網(wǎng)絡陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導，進一步增強黨員干部在黨護黨、在黨興黨、在黨憂黨的責任意識。引導、規(guī)范黨員干部自覺參加“學習強國”，做好單位微信群、qq群、釘釘群以及兩定醫(yī)藥機構qq群等使用和管理工作，確保群里的輿論導向正確。
10.深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，進一步規(guī)范和優(yōu)化黨支部工作，堅持以“五好黨支部”創(chuàng)建為切入點，落實黨員積分制管理，體現(xiàn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推進醫(yī)療保障工作上臺階。豐富黨支部活動載體，結合縣委中心工作、醫(yī)療保障業(yè)務工作，圍繞七一、十一、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨建活動，進一步提升黨組織凝聚力。完善《黨支部工作手冊》，落實好季度點評意見整改工作，解決好機關黨建“燈下黑”“兩張皮”和工作一般化等突出問題。按照“三分類三升級”工作要求，做實做細機關黨建工作。建立黨建述職評議、季度點評和巡察反饋的問題整改臺賬，著力解決黨支部政治生活不嚴格、組織生活不正常、基層黨務不規(guī)范、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題，提升黨支部戰(zhàn)斗力。
11.認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《×縣貫徹落實〈2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃〉責任分工方案》，加強黨員教育管理工作，制定機關單位黨員教育培訓計劃，采取集中培訓和集中學習等形式，抓好機關黨員干部全員學習培訓；配合做好機關黨務干部能力提升、黨支部書記任職培訓相關工作。落實機關黨務干部調(diào)整備案制度，加入縣直機關黨務干部信息庫。在實際工作中，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、發(fā)展、汲取優(yōu)秀人員加入黨組織，為黨支部輸入新鮮血液。善于學習典型、樹立身邊的黨員先進典型，引領黨員干部努力工作，推進醫(yī)療保障工作發(fā)展。落實黨建陣地建設，為黨員干部提供活動之家。關心關注黨員干部成長，因地制宜實施黨員干部激勵措施，進一步提升黨員干部奉獻精神。嚴格黨員的標準和條件，確保黨員干部隊伍先進性純潔性。落實統(tǒng)一戰(zhàn)線工作責任，做好群團工作，團結引導黨外人士等學習落實黨的政策法規(guī)。
12.強化廉政教育。堅持把學習黨章黨規(guī)黨紀作為黨員干部必修課，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨規(guī)黨紀，觀看警示教育片、開展廉政教育培訓和經(jīng)常性反腐倡廉教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。加強機關廉潔文化建設，深化“警示促廉、文化養(yǎng)廉、家庭助廉、宣傳倡廉”和“固本、清源、暖心、培源”活動，扎實抓好重大典型案件“以案促改”“以案促建”。開展醫(yī)保工作廉政風險點摸排工作，加強重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)規(guī)范和內(nèi)控，防范廉政風險。壓實黨風廉政建設“兩個責任”，落實“一崗雙責”，構建責任體系。繼續(xù)深入開展“查、講、提”活動，強化效能建設，規(guī)范黨員干部行為。扎實抓好黨風廉政建設社會評價工作，提升醫(yī)保隊伍形象。認真抓好政德教育、家風教育，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴查享樂、奢靡問題，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。接受各級各類監(jiān)督，正風肅紀，推進醫(yī)保領域政風行風作風建設，確保醫(yī)療保障政策落地生效，打造為民、務實、清廉的醫(yī)保干部隊伍。
13.壓實責任。進一步落實黨組書記是黨建工作第一責任人的制度，按照“一崗雙責”要求，局班子成員就分管領域的黨建工作負責。堅持黨建工作與業(yè)務工作同研究、同安排、同檢查、同考核，相互促進，融合發(fā)展，黨組織、黨員干部的作用發(fā)揮充分體現(xiàn)在平時一點一滴的工作、學習、生活中，推動醫(yī)保工作上臺階。
14.抓好黨建鞏固脫貧攻堅成果。持續(xù)優(yōu)化“五個一”幫扶力量，堅持定期召開或參加述職懇談會制度，管好用好駐村幫扶力量。抓好脫貧攻堅領域干部的全覆蓋培訓，提升履職能力和水平。強化正向激勵，認真落實幫扶干部待遇保障、人文關懷、撫恤救助等政策措施。建立“順排工序、倒排工期”推進機制、“督戰(zhàn)”機制、片區(qū)定期會面機制、信息反饋機制，倒逼“五個一”幫扶力量認真履責。組織精兵強將督戰(zhàn)基本醫(yī)療保障扶貧政策落實，確保貧困戶享受基本醫(yī)療保障政策待遇不漏一人。
15.強化新冠肺炎疫情防控組織保障。認真落實充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部在疫情防控一線擔當作為等政策文件，激勵引導全局黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中不忘初心、牢記使命，沖在一線、干在實處。完善常態(tài)化開展“部門包街、黨員報到、網(wǎng)格管控”工作機制。深化“雙報到”制度，組織黨員干部到居住社區(qū)報到，積極參與疫情防控志愿服務；組建疫情防控黨員突擊隊、服務隊，深入聯(lián)系居住小區(qū)、協(xié)管三無小區(qū)開展聯(lián)防聯(lián)控工作。
16.助力基層治理。引導黨員干部自覺遵守、參加居住小區(qū)黨組織的規(guī)定和活動，為加強小區(qū)規(guī)范管理貢獻力量。認真落實對負責指導的軟弱渙散基層黨組織的整治幫扶工作，按照標準強化基層治理，提升戰(zhàn)斗力。參與城市基層治理，依托疫情防控摸排的“四本臺賬”，切實把黨員“雙報到”做實、把“樓棟長”做實、把“網(wǎng)格員”做實，激活社區(qū)治理的“末端細胞”。參與創(chuàng)新公共服務體系機制，配合探索建立“黨群服務驛站”。
17.助推縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。認真踐行縣委“融城發(fā)展、協(xié)同發(fā)展”戰(zhàn)略部署，理清、找準醫(yī)療保障工作融入的切入點，明確工作思路，制定工作措施，努力在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設中干在實處、走在前列。引導鼓勵機關黨員干部到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，提升居民文明素養(yǎng)，積極推進天府旅游名縣和全國縣級文明城市創(chuàng)建工作等，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。
18.推動醫(yī)療保障工作上臺階。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，攻堅克難，深化改革，落實好各項醫(yī)療保障政策，管好用好醫(yī)保基金，提升醫(yī)療保障服務質量，努力解決看病貴、看病難問題，確保全縣人民能夠及時、有效享受到醫(yī)療保障待遇。
1、完成民生工程對醫(yī)保要求的各項指標；
2、提高民眾對醫(yī)保工作的滿意度；
3、全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率達95%以上；
5、做好健康扶貧工作；
6、做好藥品集中帶量采購工作；
7、做好疫情防控工作；
8、制定局黨風廉政建設工作方案，明確責任人；
9、做好單位平安建設（綜治）工作；
10、做好單位意識形態(tài)工作；
11、做好法治政府建設和依法治縣工作；
12、支部做好黨員管理、教育學習、發(fā)展黨員工作；
13、完成縣里布置的各項工作任務，包括單位領導班子自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，精神文明創(chuàng)建活動擺上重要議程，四進四聯(lián)四幫，掛點村建設，文明城市建設，完成對人大代表建議的答復等。
六是進一步加大對醫(yī)保違法、違規(guī)案件的查處力度。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的套取騙取醫(yī)?；鸬冗`法、違規(guī)案件，根據(jù)相關法律、法規(guī)給予嚴肅處理，決不姑息。
（2）、爭取工作經(jīng)費投入，進一步改善辦公條件，提升經(jīng)辦服務能力；
（3）、爭取籌資經(jīng)費補助，切實提高鄉(xiāng)村干部的籌資工作積極性。
3.逐步完善實施方案，努力提高受益度、擴大受益面。一是結合實際，科學制定并逐步完善實施方案。二是根據(jù)省市有關文件精神，進一步完善和規(guī)范醫(yī)保重大疾病醫(yī)療補償政策，切實提高城鄉(xiāng)居民重大疾病醫(yī)療保障水平。
將城鄉(xiāng)醫(yī)保補助資金納入本級財政預算，按照有關規(guī)定及時將財政補助資金足額撥入城鄉(xiāng)醫(yī)保的基金帳戶，協(xié)調(diào)上級財政補助資金落實到位。
為全面貫徹黨建各項的工作,以黨建促進業(yè)務工作開展，根據(jù)市委的部署和要求，結合單位實際，特制定2021年黨建工作計劃。
醫(yī)療保障局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，大力加強機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以黨建工作的高質量開展，夯實醫(yī)?；A工作，管好用活醫(yī)保基金，為全市參保群眾多謀健康福。
1、積極拓展學習，不斷完善學習機制。繼續(xù)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)會，從嚴落實主題黨日，“三會一課”等基本制度，按照相關學習要求，創(chuàng)造學習條件，保證學習時間讓黨員干部在學習實踐中掌握新知識，累積經(jīng)驗，提高黨員干部的履職能力。
3、做好意識形態(tài)的政策學習。切實履行意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導全，堅持正確輿論宣傳導向，管控好單位微信和黨員干部微信弘揚正能量，提振精神，有效防范各種錯誤思想。
嚴格黨內(nèi)組織生活，開展好“三會一課”制度民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、等組織生活制度。制定“三會一課”計劃表，原則上每月召開一次支部委員會，每季度至少開一次“十九大、新黨章為主題”的黨員大會，召開一次上黨課。根據(jù)市里組織要求開好民主生活會和組織生活會，積極開展批評和自我批評，總結經(jīng)驗、找差距、提高思想認識。
組織黨員干部到社區(qū)報到，開展清理衛(wèi)生、文明勸導等志愿活動，把黨員進社區(qū)與干部幫扶的工作有機結合，組織黨員干部經(jīng)常深入幫扶對象和解決生產(chǎn)生活中的實際困難。加強對退休人員和生活困難職工的管理工作。關心生活困難職工的福利待遇，形成尊重退休人員、幫扶生活困難職工的良好氛圍。
加強宣傳新信息工作。總支將準確把握“五化”建設導向，緊密結合形勢，及時上報有關信息，要緊密結合思想政治工作要點，充分利用“五化”建設陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。
黨支部一年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子的狀況，做好新黨員培養(yǎng)工作，發(fā)展黨員做到材料手續(xù)齊全符合發(fā)展程序。
堅決圍繞貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，緊扣縣委、縣政府的工作總體部署，全面加強中心黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，推動支部工作開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保工作，為提升我縣參保居民醫(yī)保受益水平做出貢獻。
認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會和全面把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學習黨的十九大精神，深入學習習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的重要講話精神，準確領會和全面把握堅定不移全面從嚴治黨的新要求。
一是積極拓展學習載體，不斷完善學習機制。繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，從嚴落實主題黨日、“三會一課”等基本制度，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照相關學習要求，在現(xiàn)有學習載體的基礎上積極拓展，充分運用互聯(lián)網(wǎng)等學習教育陣地。通過創(chuàng)造學習條件，拓展學習載體，保證學習時間，讓黨員干部在學習實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，努力提高機關黨員干部的履職能力。
三
嚴格執(zhí)行黨的組織生活。開展好“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，黨員主要領導帶頭過好雙重生活會，每年至少為黨員上一次黨課，參加黨支部組織的各種活動。廣大黨員參與的積極性要高。要按照《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神，加強對各級黨員干部特別是黨員領導干部的學習教育，使廣大黨員、干部充分認識抓好這項工作的重要性，自覺轉變思想作風，增強民主意識。
開展踐行社會主義核心價值觀教育。深入學習習近平新時代中國特色社會主義新時代思想，不斷增強廣大黨員干部的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定全社會全面深化改革的意志和決心，深刻解讀社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵和實踐要求，為實踐發(fā)展提供理論支撐。組織廣大黨員干部到掛鉤社區(qū)報到，開展清理衛(wèi)生、文明勸導等志愿服務活動。
支部要積極開展黨員活動日活動，每月安排一次黨員活動日活動，對積極要求入黨的同志，黨支部要悉心培養(yǎng)，指導，加強黨的思想教育，使其早日加入中國共產(chǎn)黨。
一是開展效能建設，提高工作效率。圍繞城鄉(xiāng)醫(yī)保工作重點，合理分工，定期對中心工作人員工作開展情況進行督查，對工作怠慢情況予以通報。
二是健全內(nèi)部制度，實行規(guī)范管理。嚴格按照本中心制定的工作制度執(zhí)行，嚴肅上班紀律。
三是強化責任意識，提高監(jiān)督力度。對國元保險公司經(jīng)辦的業(yè)務定期督導，對醫(yī)療機構進行定期和不定期督查，嚴查掛床住院、小病大治、門診轉住院等行為。
城鄉(xiāng)醫(yī)保中心黨支部將在上級黨組織的領導和支持下，按照今年支部工作的總體要求，在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動。在服務城鄉(xiāng)醫(yī)保工作大局中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為我縣醫(yī)保事業(yè)做出貢獻。
xxxx在黨委的正確領導下，充分發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定重大事項。以促進公司經(jīng)營發(fā)展為中心，不斷加強黨建的建設，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展?，F(xiàn)將工作匯報如下:
(一)堅決扛起抗擊疫情政治責任，統(tǒng)籌兩手抓，奪取雙勝利。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。
先后印發(fā)了《關于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》;《關于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保障的通知》;《關于切實做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》;《關于國外黨支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》;《xx公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計xxx元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經(jīng)費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計xxxx元。加強宣傳，強化引導，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關懷下，慰問xxx名海外職工，走訪xxx戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與xxx名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導職工群眾正確應對疫情。
(二)扎實推進深化“三個以案”警示教育。
有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點進度表》，施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結合，與公司加強制度建設、完善治理體系、提升治理能力工作相結合，與公司克服海外疫情影響推進生產(chǎn)經(jīng)營、混改等工作相結合，一并推進、同向發(fā)力。編印《深化“三個以案”警示教育學習手冊》組織學習管理人員學習，狠抓作風建設。6月10日，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會指導，對xx公司高質量開展專題民主生活會給予了高度肯定。
(三)深化黨建融合，切實發(fā)揮黨建引領作用。
2020年，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團公司“黨建領航·融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營融合年”活動，制定了《黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實施方案》、《推進xxxx公司黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》，深化黨員責任區(qū)和黨員示范崗，持續(xù)推進黨員“三亮三比”爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新提出了“建立四項融合體系，建設兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合;把黨員骨干培育成勇于擔當?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術帶頭人;黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。
大力推進黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經(jīng)營指標和安全生產(chǎn)指標與黨建要求各占50%的比例納入考核內(nèi)容，加大對黨支部書記考核力度，指導和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)治理效能，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領、技術帶頭、融合賦能，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
(一)推動黨建責任落實。公司黨委切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，黨委書記認真履行第一責任，班子成員分工抓好分管領域黨建工作。組織召開黨委會18次，研究部署黨的建設、干部任用、業(yè)務發(fā)展等重點工作，起草黨委會會議紀要18份。印發(fā)公司《2020年黨的建設工作要點》等文件24份;制定《推進xxxx公司黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》等4項制度。組織召開黨委理論中心組集體學習會6次，深入學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領導同志講話等內(nèi)容。組織召開2020年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議;2019年度xxxx公司黨支部書記述職評議會;對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議;組織簽訂并落實《2020年基層黨建目標責任書》、《黨建工作第一責任人責任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責任。完善公司黨委制度建設，對黨群部35項制度進行全面梳理，修訂制度21項，新制定4項，基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發(fā)展對象政審函調(diào)，組織16名入黨積極分子培訓參加國資委網(wǎng)絡培訓。起草領導講話、方案文件、匯報總結等重要文稿100余篇，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。
(二)加強政治建設，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把習近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學習的重點內(nèi)容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學習的成效體現(xiàn)到堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上，體現(xiàn)到堅決貫徹落實黨中央決策部署上，體現(xiàn)到推動公司黨的建設和各項事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責任區(qū)、“三亮三比”活動為載體，教育引導黨員強化黨的意識，提升黨性修養(yǎng)，增強政治能力，站穩(wěn)政治立場。組織召開公司領導班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結，提高領導班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。
(三)強化思想建設，注重強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務，采取發(fā)放十九屆四中全會百問輔導書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學習研討等多種形式，教育引導廣大黨員干部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉型、改革發(fā)展上來，以黨的建設高質量推動企業(yè)轉型發(fā)展高質量。
(四)抓好意識形態(tài)，發(fā)揮思想政治作用。認真貫徹落實中央和省委加強意識形態(tài)工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態(tài)工作。加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞305篇，英文新聞32篇，切實發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網(wǎng)站轉載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴峻形勢，主動對國外90名職工進行慰問，向海外職工及家屬發(fā)出慰問信，增強戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。4月8-4月13日，對90名職工家屬分別進行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關愛，詳細敘述xx公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。
(五)做好群團、信訪、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，構建和諧發(fā)展新局面。4月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《xx有限公司員工持股改革試點方案》、《xx公司員工股權管理辦法》、《員工委托持股協(xié)議書》，保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權利。協(xié)助集團公司工會，將下?lián)艿膞xx萬海外職工慰問費發(fā)放到國外職工銀行卡中。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問;金牌項目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評比;每月一星評選;夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關心和溫暖。5月份，公司團委表彰了一批優(yōu)秀團員職工，并發(fā)放物質獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪情況，2020年至今未發(fā)生信訪事件。扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻策，激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。
(六)推動黨風廉政深入開展。
公司紀委開展了2次中層干部集體約談、1次干部任前廉潔談話，以及10次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現(xiàn)場約談，3次組織班子成員、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規(guī)知識測試和紀檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓。
2020年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點:一是更加注重加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“融合年”特點，調(diào)動一切有利資源，動員一切可靠力量，打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn)，推動各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務、經(jīng)營目標、安全管理、人才培訓等主要生產(chǎn)任務同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是更加注重加強作風建設。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個作風建設關鍵，堅持不懈糾治“四風”，認真開展深化“三個以案”警示教育，突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容，圍繞落實“十查十做”，力戒形式主義。三是更加注重加強制度建設。按照集團公司統(tǒng)一部署，全面提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把制度體系建設擺在更加突出位置，各部門系統(tǒng)梳理各項制度，對不適應公司發(fā)展，不適應項目需求，不適應集團部室要求的制度全部修訂或廢止。加強制度宣貫，強化制度執(zhí)行，堅持用制度管權管人管事。
在集團公司黨委的領導下，xx公司工作取得一定的成績，但對照新時代高質量黨建要求，還存在以下問題和不足:一是在對考核后進支部幫扶力度不夠強，工作不嚴不細;二是在黨支部項目化建設和品牌培育選樹方面，提要求多，給指導少;三是支部的思想政治工作普遍不夠細致入微，存在方法簡單。
(一)持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設引領公司發(fā)展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進、相互提升的效果，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合，把準公司高質量黨建引領高質量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質量黨建引領高質量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質量黨建引領高質量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質量黨建引領高質量發(fā)展的精神引領。五是在紀律作風上深度融合，營造公司高質量黨建引領高質量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔當作為上深度融合，優(yōu)化公司高質量黨建引領高質量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。
(二)組織召開黨員培訓班。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。按照《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》要求，舉辦黨支部書記、黨務工作者、黨員、入黨積極分子培訓班。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設、宣傳工作等方面進行專題培訓，提高黨務人員的綜合素質和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報告會。
(三)抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導和幫助，并做好監(jiān)督工作。按照《“xx”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導黨支部找準服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進公司黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(四)加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細，特別是工作任務重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，切實發(fā)揮思想政治工作作用。
(五)做好“兩委”換屆工作。2021年,公司黨委,紀委
將進行換屆選舉,這是xx公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織,周密部署,協(xié)調(diào)推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處,切實加強責任意識、擔當意識，確保“兩委”換屆工作有序推進。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇六
今年來，我鎮(zhèn)認真做好政務信息公開工作，對照《江山市人民政府辦公室關于印發(fā)2020年江山市政務公開工作要點的通知》《江山市人民政府辦公室關于印發(fā)江山市全面推進政務公開標準化規(guī)范化工作三年行動計劃（2020-2022）的通知》等文件要求，進一步健全完善了各項制度措施，積極推進我鎮(zhèn)政務信息公開工作，提高我鎮(zhèn)各項工作透明度，切實保障群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
（一）加強組織領導，壓實政務公開責任
政務信息公開工作政策性強、涉及面廣，為確保我鎮(zhèn)各項信息公開工作落到實處，我鎮(zhèn)調(diào)整了政府信息公開工作領導小組，鎮(zhèn)長丁日金任組長，組織委員董夏倩為副組長，各模塊辦公室負責人為成員，各辦公室間密切配合，由鎮(zhèn)綜合辦負責日常工作，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓、辦公室負責落實的工作機制。
（二）加強宣傳教育，增強政務公開認識
我鎮(zhèn)組織全體干部學習政務公開相關規(guī)定，明確把此項工作作為全鎮(zhèn)加強作風建設的一項重要內(nèi)容來抓，要求全鎮(zhèn)各辦公室、各個干部要把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實。要求積極協(xié)助配合綜合辦，及時上報公開內(nèi)容，把政府信息公開工作上升到全面加強機關作風建設的高度上認識，全面完成各項任務。截至目前，新塘邊鎮(zhèn)政府信息公開嚴格按照公開要求和公開內(nèi)容，主動公開政府信息282條。
（三）突出工作重點，全面推進政務公開
二、政府信息主動公開、依申請公開等基本情況
（一）主動公開政府信息情況
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇七
1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關工作。
三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質、滿意服務
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好“優(yōu)質服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質服務的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
醫(yī)院工會工作計劃篇三
20xx年是全面貫徹黨的^v^精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。
一、以構建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質。倡導職工努力學習黨的^v^精神，努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復健康，確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調(diào)勞動關系為主線，切實維護職工合法權益。
勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣大職工切實做到在共建^v^享，在共享^v^建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。
工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一。
1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇八
第二十九條 醫(yī)療保障報銷范圍：
(一)已繳交個人合作醫(yī)療保障金參加本年度合作醫(yī)療的村民因病住院，報銷有效期從1月1日開始生效，到12月31日止，為期一年。
(二)參保村民出院后報銷住院費用時，必須憑約定醫(yī)療機構出具的由市*門統(tǒng)一提供的收費票據(jù)、病歷等有關憑證，并填寫《合作醫(yī)療報銷呈批表》，各鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理機構負責審核后報銷。
(三)各區(qū)要依據(jù)合作醫(yī)療籌資數(shù)額和發(fā)病率，合理確定報銷方式和比例，按照實際情況制定報銷細則。一般情況下，為簡化報銷手續(xù)，要求各區(qū)的報銷比例定為每次報銷住院總費用的50%，一年的最高報銷額由各區(qū)根據(jù)籌資水*而定。若按每人每年籌資50元計，建議保障封頂線為每人每年3500元為宜。有條件的鎮(zhèn)、村，應盡可能提高保障標準，使農(nóng)民得到基本的醫(yī)療保障。
(四)因病情特殊確需轉院診治和異地就醫(yī)的，經(jīng)區(qū)級農(nóng)村合作醫(yī)療領導小組審核批準方可憑有效憑證報銷。
(五)每次住院總費用參照珠海市職工住院基本醫(yī)療保險基金支付范圍、基本醫(yī)療保險用藥目錄、基本醫(yī)療服務項目的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 有下列情況之一的，不屬于醫(yī)療保障報銷范圍：
(一)市職工醫(yī)療保險管理制度規(guī)定的自費藥品及檢驗、檢查、超標等項目。
(二)屬其他責任人應承擔的責任，如交通事故、醫(yī)療事故、工傷事故。
(三)屬個人行為不當所發(fā)生的醫(yī)療費用，如打架、偷竊、酗酒、自殺、吸毒等。
(四)計劃外生育的醫(yī)藥費用。
(五)其他不屬于合作醫(yī)療保障應承擔的責任。
——勞動和社會保障局工作總結
勞動和社會保障局工作總結
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇九
(3)開展了戴團徽、唱團歌，重溫入團誓詞的活動，建立了團日活動制度，定期開展組織生活和召開組織例會，規(guī)范團的活動儀式。
3.通過各種活動引導青年健康成長
(1)4月28日，院團委組織了“學習李學生先進事跡，展現(xiàn)代商丘人形象”演講比賽，11名青年團員用演講的方式，深切表達了對“既是農(nóng)民工中的典型，也是中國當代青年的典型”的李學生緬懷。并一致表示要像李學生那樣對國家、對社會、對人民高度負責，立足本職，建功立業(yè)。
(2)“七一”期間，在市直醫(yī)療系統(tǒng)“保持^v^員先進性”總結評先大會上的文藝會演中，由院團委組織的歌伴舞《為了誰》節(jié)目，獲得了此次會演中一致好評。
(3)9月5日，20多名青年團員響應號召，參加了院團委組織的勞動。團員青年對醫(yī)院花壇內(nèi)的雜草進行了大規(guī)模的清除工作，冒雨圓滿完成了任務。
(4)10月11日，醫(yī)院青年團員參加了由市委、市政府組織“節(jié)約商丘，和諧社會”的萬人簽名活動，為響應國家“建設節(jié)約型社會”的號召，履行自己節(jié)約行動的諾言。
(5)12月2日，醫(yī)院組織向“超難熱線”的創(chuàng)辦人殘疾青年李超楠獻愛心活動，我院團員青年踴躍捐款，以幫助殘疾青年在生活上順利渡過難關。
搞好團的工作，活動是載體，團委積極開展多項活動，寓教育于其中，通過豐富多彩的活動，不僅滿足了青年團員對精神文化生活的需要，又為青年團員提供了展示自我和表現(xiàn)自我的舞臺，從而全面推進了精神文明建設。
二、下一步工作計劃
要全面鞏固和加強增強團員意識主題活動的成果，在此基礎上結合醫(yī)院自身建設，使明年的團委工作更上一個新的臺階。
1.要繼續(xù)加強團委班子建設，開好每月一次工作例會，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大共青團員共同的意愿。
2.院團委和各支部要精心策劃，力爭組織多一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，使團員青年在活動中受到熱愛國家、服務人民的教育。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇十
“十四五”（ -20xx年）是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期。我局堅持貫徹落實關于安全生產(chǎn)、防災減災、應急救援等方面重要論述精神，以推進大安全大應急大減災建設為主線，進一步強化安全責任、隱患治理、執(zhí)法監(jiān)察、預測預警、防災減災、應急救援和基礎保障體系建設，以符合我區(qū)應急工作實際，符合我區(qū)應急發(fā)展需求，實現(xiàn)全面應急工作開展的可操性強的工作規(guī)劃。
一、安全生產(chǎn)方面
（一）統(tǒng)籌安全生產(chǎn)制度建設。持續(xù)深化安全責任體系建設，全面提升依法治安能力水*；進一步壓實主體責任，持續(xù)推進重點行業(yè)領域攻堅治理，強化風險隱患排查治理和雙重預防機制建設，完善工貿(mào)、危險化學品等重點行業(yè)領域安全監(jiān)管體制。
（二）嚴格目標考核與責任追究。堅持按照“三個必須”和“誰主管、誰負責”原則，明確各有關部門安全生產(chǎn)職責并落實到部門工作職責規(guī)定中，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”。
（三）強化宣教體系建設。堅持貫徹落實系列重要講話及安全生產(chǎn)工作會議精神，提高全社會的安全意識和責任意識。多途徑開展安全生產(chǎn)大宣傳、大培訓，對全區(qū)企事業(yè)單位、群眾實行全覆蓋式宣傳，提升全民整體安全素質。
（四）加大整治檢查力度。持續(xù)完善以日常檢查和專項整治相結合的監(jiān)管機制，并對重點行業(yè)領域開展例行檢查，每月對階段重點進行專項整治，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，嚴格執(zhí)行整改銷號制度，對排查出的安全隱患落實專人跟蹤督辦，閉環(huán)銷號管理，定專班、定措施、定責任、定日期整改到位，徹底堵塞監(jiān)管漏洞，保障全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、應急管理方面
（一）健全應急預案體系，科學風險預警。
一是持續(xù)健全應急預案體系，落實各環(huán)節(jié)責任和措施。加強災害風險分析與評估工作，提升各級應急信息整合、分析、研判能力，建立健全從常態(tài)管理到非常態(tài)指揮應對的快速轉化機制，實施精準治理，實現(xiàn)預警精準，搶險救援精準，恢復重建精準，監(jiān)管執(zhí)法精準。
（二）加強應急隊伍建設，提升應急救援能力。
一是多舉措加強綜合性救援力量建設，強化區(qū)應急救援專業(yè)隊伍的訓練，發(fā)揮好各方面力量作用。加強隊伍指揮機制建設，抓緊補短板、強弱項，大力培養(yǎng)應急管理人才，加強應急管理學科建設，提高各類災害事故救援能力。
二是持續(xù)強化應急管理裝備技術支撐，優(yōu)化整合各類科技資源，推進應急管理科技自主創(chuàng)新，依靠科技提高應急管理的科學化、專業(yè)化、智能化、精細化水*。全面適應科技信息化發(fā)展大勢，以信息化推進應急管理現(xiàn)代化，提高監(jiān)測預警能力、監(jiān)管執(zhí)法能力、輔助指揮決策能力、救援實戰(zhàn)能力和社會動員能力。
（三）推進防災減災體系建設，提高防災減災能力水*。
一是加快提升重要基礎設施和基本公共服務設施的災害設防水*，積極鼓勵社會力量對防災減災救災工作的投入，提高社區(qū)和家庭自救互救能力。
二是完善綜合監(jiān)測預警機制，建立健全災害救助*臺，完善自然災害應急救助體系建設；引導社會組織積極參與減災救災，構建*主導、多元聯(lián)動、協(xié)同配合、有序參與的防災減災新格局，增強自然災害風險防治能力。
三是強化防治工程建設，以推進自然災害防治工程建設為抓手，推動完成全區(qū)防汛抗旱物資儲備倉庫建設。推進全區(qū)防汛抗旱、森林防滅火和救災物資儲備庫建設和改造提升，整合應急綜合儲備庫，有效實現(xiàn)應急避難規(guī)范化。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇十一
根據(jù)市委市*的部署，我局于xxxx年x月xx日正式掛牌運作，整合了市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、生育保險職責，市發(fā)展改革局藥品和醫(yī)療服務價格管理職責，市民政局醫(yī)療救助職責。我局內(nèi)設辦公室、政策法規(guī)科、醫(yī)藥服務管理科、基金監(jiān)督科四個科室，行政編制xx名。設局長x名，副局長x名；正科級領導職數(shù)x名，副科級領導職數(shù)x名（其中x名負責黨務工作）。在省醫(yī)療保障局的大力支持指導和市委市*的正確領導下，我局堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持“千方百計?；尽⑹冀K做到可持續(xù)、回應社會解民憂、敢于擔當推改革”的指導思想，深化醫(yī)療保障制度改革，加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管，加大“三醫(yī)聯(lián)動”改革力度。作為新組建部門，我局克服人手少、工作量大等困難，迎難而上，知難而進，積極主動化解矛盾，確保工作順利推進、銜接順暢，推動了我市醫(yī)療保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（一）鞏固和擴大基本醫(yī)療保險覆蓋范圍
xxxx年至目前止，參保人數(shù)達萬人，其中:城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險達萬人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保達萬人，參保率達鞏固在以上。
（二）穩(wěn)步提高醫(yī)保待遇水*，減輕看病負擔
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇
（1）住院報銷比例：社區(qū)衛(wèi)生服務中心住院報銷比例退休人員xx%，在職職工xx%，一級醫(yī)院退休人員xx%，在職職工xx%；二級醫(yī)院退休人員xx%，在職職工xx%；三級醫(yī)院退休人員xx%，在職職工xx%。
（2）城鎮(zhèn)職工高額補充醫(yī)療保險賠付標準是：在一個保險年度內(nèi)，被保險人住院和特殊門診就醫(yī)（不分醫(yī)院級別）發(fā)生的符合xx市基本醫(yī)療保險政策規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，個人自付累計超過xxxxx元（不含起付線）以上的費用，按xx%的比例進行賠付，最高賠付xx萬元。
城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付金額達到xx萬元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險特殊門診病種xx種。
2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇標準
（1）住院報銷比例：一級醫(yī)院報銷提高到xx%，二級醫(yī)院報銷提高到xx%，三級醫(yī)院報銷提高到xx%。起付線：一級醫(yī)院xxx元，二級醫(yī)院xxx元，三級醫(yī)院xxx元，市外住院xxx元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付金額達到xx萬元（基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌xx萬元、高額補充險xx元、大病保險xx萬元）。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險特殊門診病種xx種。
（2）完善城鄉(xiāng)居民大病保險政策。一是我市城鄉(xiāng)居民大病保險政策按自付費用高低，分段設置支付比例，大病保險起付標準為xxxxx元，參保人在一個年度內(nèi)符合政策范圍的住院費用個人自付費用累計達到xxxxx元至xxxxx元報銷比例為xx%，xxxxx元以上最高報銷xx%。二是大病保險政策適當向困難群體傾斜。對困難群體下調(diào)大病保險起付標準，并提高報銷比例，不設年度最高支付限額。其中，特困供養(yǎng)人員、孤兒起付標準下調(diào)xx%，報銷比例達到xx%；建檔立卡的貧困人員等困難群眾起付標準下調(diào)xx%，報銷比例達到xx%。
（三）有序推進醫(yī)療救助職能移交工作
印發(fā)了《xx市醫(yī)療救助“一站式”結算工作實施方案》（陽醫(yī)保通〔xxxx〕xx號），擬定了《xx市醫(yī)療救助“一站式”結算工作實施規(guī)程》（征求意見稿），開設了醫(yī)療救助基金銀行專戶，成功搭建基本醫(yī)療信息系統(tǒng)，xxxx年x月x日在市內(nèi)、省內(nèi)實行醫(yī)療救助“一站式”結算。xxxx年，我市醫(yī)療救助資助參加基本醫(yī)療保險人數(shù)xxxxxx人，支付資金xxxx萬元；至目前止，住院救助人次xxxxx人，門診救助人次xxxx人；住院救助資金支付xxxx萬元，門診救助資金支付xxx萬元。
（四）做好xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保宣傳發(fā)動參保工作
xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保宣傳發(fā)動參保工作從xxxx年xx月xx日開始至xx月xx日結束，個人繳費xxx元/人.年。為擴大基本醫(yī)療保險覆蓋范圍，允許持我市居住證人員參加我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。
（五）加大財政投入，穩(wěn)定籌資機制
一是提高財政補助標準，由xxxx年xxx元/人.年提高到xxxx年xxx元/人.年。二是提高大病保險籌資水*，由xxxx年xx元/人.年提高到xxxx年xx元/人.年。
（六）做好xxxx年市本級基金預算工作
xxxx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險市本級配套資金預算計劃萬元，醫(yī)療救助市本級配套資金預算計劃萬元。
（七）穩(wěn)步推行公立醫(yī)療機構藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購改革工作。一是按照省推廣藥品集團采購工作有關文件要求，我局扎實推進我市藥品集團采購各項工作。今年x月xx日，市*成立了xx市藥品跨區(qū)域聯(lián)合集團采購領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進藥品集中采購工作；結合本市實際，于x月xx日以市*印發(fā)了《xx市人民*關于印發(fā)xx市推進公立醫(yī)療機構藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購改革試行方案的通知》（；xx月xx日組建xx市公立醫(yī)療機構藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購藥事管理委員會；為了加快推進我市集中采購工作，全面貫徹落實國家組織藥品集中采購試點工作決策部署，增強藥品供應保障能力，降低藥品采購價格，減輕群眾藥費負擔，xx月x-x日組織市藥事管理委員會成員同志外出參觀學習市等地的先進藥品集中采購經(jīng)驗和做法；xx月xx日市醫(yī)保局、市衛(wèi)健局、市財政局、市市場*聯(lián)合印發(fā)《xx市推進公立醫(yī)療機構藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購工作實施方案》。二是全面貫徹落實國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作。為推進落實我市藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購和國家組織藥品集中采購和使用試點擴大區(qū)域范圍工作，xx月xx日下午，我局組織召開落實國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作會議；xx月xx日下午，我局在xx市委黨校報告廳舉辦了全市公立醫(yī)療機構藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購業(yè)務培訓班，同時，聯(lián)合市衛(wèi)健局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市市場*印發(fā)《xx市落實國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作方案的通知》和《xx市實施國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作的通知》。
（八）落實公立醫(yī)院取消醫(yī)用耗材加成補償新機制。一是今年x月份機構改革成立xx市醫(yī)療保障局以來，我局在市發(fā)改局、市衛(wèi)生健康局、市人力資源社會保障局、市財政局聯(lián)合印發(fā)的《xx市公立醫(yī)院醫(yī)療服務價格調(diào)整方案》（陽發(fā)改收費〔xxxx〕xx號）基礎上，會同各有關單位、相關公立醫(yī)療單位認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療服務價格，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標，使醫(yī)療服務價格調(diào)整體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值，進一步理順醫(yī)療服務項目比價關系。二是自x月份起，按照《x省人民*辦公廳關于加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（粵府辦〔xxxx〕x號）及《x省醫(yī)療保障局關于做好全省醫(yī)療服務價格調(diào)整政策效果評估工作的通知》要求，我局選定了xx間醫(yī)院作為我市的樣本評估醫(yī)院，參加取消醫(yī)用耗材加成后全省醫(yī)療服務價格調(diào)整政策效果評估工作。
（九）深化醫(yī)保支付方式改革工作。一是爭取到省的支持，確定陽西縣為x省唯一的緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)保支付方式綜合改革試點，試點工作已于x月x日正式啟動實施；積極指導陽西結合本地實際，制定醫(yī)共體醫(yī)保支付改革工作實施細則，按照基本醫(yī)療保險基金“以收定支、略有結余”的原則，探索緊密型醫(yī)共體實行總額付費、結余留用、合理超支分擔的醫(yī)保支付方式，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能力，優(yōu)化醫(yī)療資源合理配置，促進醫(yī)共體從以治療為中心向以健康為中心轉變，讓老百姓享受就近就地就醫(yī)的優(yōu)質醫(yī)療服務，更好地解決老百姓看病難、看病貴問題。二是為切實保障我市基本醫(yī)療保險參保人的醫(yī)療保險權益，合理控制住院醫(yī)療費用，進一步完善基本醫(yī)療保險支付制度，提高醫(yī)?；鹗褂眯?，根據(jù)《關于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見》（人社部發(fā)〔xxxx〕xx號）、《關于全面開展基本醫(yī)療保險按病種分值付費工作的通知》（粵人社函〔xxxx〕xxxx號）精神，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗并結合我市xxxx年總額控制下按病種分值付費政策落實實際情況，對《xx市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構住院費用總額控制下按病種分值結算實施辦法》（陽人社發(fā)〔xxxx〕xxx號）進行了修訂完善，形成了《xx市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構住院費用總額控制下按病種分值結算實施辦法》。
（十）按照國家和省落實抗癌藥等談判藥品的支付情況統(tǒng)計上報工作。xxxx年，根據(jù)省醫(yī)保局轉發(fā)國家醫(yī)保局文件要求，認真做好第一批xx種談判藥品有關情況報送工作，并且每月按要求將xx種談判抗癌藥支付情況匯總統(tǒng)計上報省醫(yī)保局；同時，按照國家和省政策有關要求，將第一批xx種談判藥品及xx種抗癌藥納入我市基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄乙類范圍，并要求醫(yī)保經(jīng)辦機構按要求做好醫(yī)保報銷工作。
（十一）開展打擊欺詐騙保專項治理，強化基金監(jiān)管工作
根據(jù)《xx市醫(yī)療保障局關于xxxx年開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專項治理工作方案》，我局組織各縣（市、區(qū)）醫(yī)保、社保部門分別對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)藥機構進行專項檢查。
x-x月份在全市范圍內(nèi)開展了打擊欺詐騙保維護基金安全集中宣傳月活動：一是充分利用各類現(xiàn)代傳媒開展集中宣傳，二是舉辦打擊欺詐騙保維護基金安全醫(yī)療保障現(xiàn)場咨詢活動，三是召開“打擊欺詐騙保維護基金安全”宣傳大會，營造我市打擊欺詐騙保的良好氛圍，推動全社會共同關注、支持、參與打擊欺詐騙保工作。集中宣傳月活動開展以來，全市各類定點醫(yī)療機構顯示屏滾動播放打擊欺詐騙保宣傳標語xxxx多條，懸掛橫幅xx多條，通過電視臺、電臺以及大型戶外廣告屏在黃金時段播放宣傳標語、宣傳動漫視頻xxx多時次。共計發(fā)放宣傳冊子和宣傳單張xxxx份，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)近xxx人次。
（十二）開展xxxx年度醫(yī)療服務行為檢查，提升我市醫(yī)保監(jiān)管能力
為規(guī)范我市醫(yī)療服務行為，控制醫(yī)?；鸩缓侠碇С?，根據(jù)《^v^社會保險法》、《*辦公廳關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》（*〔xxxx〕xx號）和《關于做好xxxx醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作的通知》（醫(yī)保發(fā)〔xxxx〕xx號）等有關法律法規(guī)、政策和文件精神，省醫(yī)保局于x-x月派出專家組協(xié)助我市對全市定點醫(yī)療機構xxxx年醫(yī)療服務行為進行全面檢查。檢查發(fā)現(xiàn)我市醫(yī)療機構普遍存在違規(guī)醫(yī)療服務行為有：輕癥入院、過度檢查和過度用藥、不規(guī)范用藥、分解住院、入院只有檢查而無治療或手術等等。檢查組通過云操作和大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)、現(xiàn)場抽查病例資料等方式對我市部分醫(yī)保問題較為突出的醫(yī)療機構進行了全面細致的檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，提出了針對性的意見和建議，取得較好的成效。
（一）人員編制不足，日常工作超負荷運轉?；鹬С霰仨殞嵭小叭墝徍恕?，但經(jīng)辦機構在編人員少，一些業(yè)務科室必須要經(jīng)常加班才能完成工作任務。新組建的醫(yī)保局，有些只劃轉了職能，但沒有相應劃轉編制和人員，因而工作上有些被動。特別是黨建和基金監(jiān)管工作越來越重要，信息化程度越來越高，因此，文秘、財會、醫(yī)學、計算機等相關專業(yè)人員的缺乏成了制約我局事業(yè)發(fā)展的瓶頸。
（二）現(xiàn)醫(yī)保行政機構與醫(yī)保經(jīng)辦機構分離，醫(yī)保經(jīng)辦機構為市人社局下屬部門，造成經(jīng)辦工作溝通不順、協(xié)調(diào)不暢，特別是各縣（市、區(qū)），問題尤為突出。而醫(yī)保部門各項工作的開展，更多要依托經(jīng)辦機構，長此以往，可能會造成責任不清，運轉不靈，不但會造成部門之間產(chǎn)生矛盾，而且會影響參保人的利益。
（三）醫(yī)療救助“一站式”結算系統(tǒng)對象信息更新時間較長，每月由省政數(shù)局更新一次，影響了新增救助對象“一站式”結算工作。
（一）按照省的統(tǒng)一部署，推進整合職工基本醫(yī)療保險和生育保險、推進城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險一體化。
（二）按照省的統(tǒng)一部署推進基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌等各項工作。
（三）資助貧困人員參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。
（四）擬調(diào)整家庭醫(yī)生的服務費、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市外就醫(yī)報銷比例和規(guī)范乙類藥品報銷辦法等政策制度。
（五）推進完善公立醫(yī)院補償新機制。我局將結合市委、市*部署的工作實際，繼續(xù)按省*加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實有關文件精神，并按《x省醫(yī)療保障局關于做好全省醫(yī)療服務價格調(diào)整政策效果評估工作的通知》要求，配合省醫(yī)保局做好取消耗材加成后我市醫(yī)療服務價格調(diào)整政策效果評估結果，會同市有關單位進一步共同推進我市醫(yī)療服務價格改革各項工作。
（六）進一步深化醫(yī)保支付方式制度改革，并結合工作實際，完善我市按病種分值付費實施方案，繼續(xù)規(guī)范經(jīng)辦管理，強化考核措施，逐步建立完善與病種分值付費方式相適應的監(jiān)管體系，按省醫(yī)保要求，做好陽西縣醫(yī)共體醫(yī)保支付方式綜合改革試點工作。
（七）繼續(xù)按照省有關加快推進跨省異地就醫(yī)直接結算工作要求，積極擴大全市各相關醫(yī)療機構上線直接結算覆蓋范圍。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇十二
以“推進科學發(fā)展、建設濱湖新區(qū)、發(fā)展都市農(nóng)業(yè)”為主線，大力推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級，大力推進農(nóng)村改革和體制機制創(chuàng)新，大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設，著力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，打造全省及至全國一流農(nóng)產(chǎn)品品牌。在功能定位上，以建設休閑、觀光、旅游農(nóng)業(yè)為主，努力把三大片區(qū)建設成為最美的生態(tài)園區(qū)和城市后花園，達到市民“百玩不厭”的效果；在選擇品種上，重點引進一批高產(chǎn)、優(yōu)質、高效的農(nóng)業(yè)優(yōu)新品種，且栽培方式多樣化，陸生與水生作物共存；在生態(tài)模式上，要合理布局，作物涵蓋苗木、花卉，農(nóng)產(chǎn)品等各個方面，著力打造一批有地方特色的農(nóng)業(yè)展示區(qū)和濕地公園觀賞區(qū)，做到一年里季季有實物、有亮點、有成果。
以推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會結構城市化轉型為方向，充分利用秋種換茬之機，立爭完成每年傳統(tǒng)糧油種植面積平均壓減1萬畝，農(nóng)作物秸稈產(chǎn)量減少xx噸；新增特色商效農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)面積5000畝，設施農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)面積3500畝；新增土地流轉面積3000畝，新建1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉中心的工作目標。
（一）完善提升農(nóng)業(yè)基礎設施建設。以大圩土地整理項目、牛角大圩農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和大小張圩農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目為抓手，結合新農(nóng)村建設、土地整理復墾、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等建設，推廣測土配方施肥技術，鼓勵農(nóng)民開展土壤改良，加快中低產(chǎn)田改造，重點建設一批高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的基本農(nóng)田，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。
（二）合理規(guī)劃，大力發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)。堅持把高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化和規(guī)模農(nóng)業(yè)高效化作為建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的.第一工程，依托合理的規(guī)劃和科學技術，以推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會結構城市化轉型為方向，努力提高農(nóng)產(chǎn)品品質，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展。在全區(qū)各秸稈禁燒區(qū)內(nèi)，要創(chuàng)新種植模式，利用秋種換茬之機，引進一批高效、特色的農(nóng)產(chǎn)品，努力推動“一油一稻”向多品種經(jīng)營的種植模式轉變。要從營銷包河的戰(zhàn)略角度出發(fā)，深度挖掘區(qū)域農(nóng)業(yè)旅游文化資源，依托近城優(yōu)勢和田園風光農(nóng)耕文化等資源，打響“春色濱湖旅游節(jié)、大圩葡萄節(jié)和龍蝦美食文化節(jié)”三大節(jié)慶旅游品牌，做大做強大圩等一批特色鮮明的休閑旅游集聚區(qū)，提升農(nóng)家旅游接待能力和水平，注重開發(fā)農(nóng)業(yè)休閑娛樂、觀光垂釣、采摘體驗等旅游新產(chǎn)品，延伸開發(fā)一批特色鮮明的旅游紀念品、工藝品和禮品，拓寬農(nóng)民增收渠道，努力把觀光休閑農(nóng)業(yè)打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新亮點、農(nóng)村經(jīng)濟的增長點和農(nóng)民致富的支撐點。
（三）加快推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉。明確1個目標：即2011年計劃新增土地流轉面積3000畝，新建1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉中心。做到2個夯實：一是夯實思想認識。大力宣傳土地流轉重大意義和土地流轉政策，提高基層廣大干群的思想認識。二是夯實流轉服務機制。鼓勵建立有經(jīng)營資格、有經(jīng)濟實力、有資信度的土地流轉合作社。狠抓3項管理：即合同管理、檔案資料管理和信息管理。把握4項原則：堅持穩(wěn)定土地承包關系原則，堅持依法、自愿、有償原則，堅持有序流轉、規(guī)模經(jīng)營原則，堅持因地制宜、分類指導原則。
繼續(xù)加強指導服務力度，爭取打造10家年銷售收入超億元的龍頭企業(yè)，新引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5家，新增5個農(nóng)民合作組織，確保實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入增幅12%以上。
（一）加快農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作社建設。堅持“擴面、規(guī)范、提升、扶持、創(chuàng)新”的原則和“發(fā)展一批、壯大一批、規(guī)范一批、提升一批、創(chuàng)新一批”的思路，按照“公司（市場、協(xié)會、大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人）+農(nóng)戶”的模式，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織外接市場、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶的橋梁作用，重點扶持一批入社500戶以上的規(guī)范性農(nóng)民專業(yè)合作社，力爭2-5年內(nèi)，全區(qū)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織達到“一村一社”或“一村多社”的水平，成員數(shù)和農(nóng)戶數(shù)達到總戶數(shù)的50%以上。
（二）加快農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的培育和發(fā)展。按照“大、高、新、強、多”五字方針，堅持引外龍、扶強龍、培小龍、育新龍四措并舉，多層次、多形式、多領域地發(fā)展龍頭企業(yè)；大力推廣“龍頭企業(yè)+基地（合作社）+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營形式，完善企農(nóng)利益聯(lián)結機制，減少農(nóng)民市場風險，充分發(fā)揮一個龍頭企業(yè)“帶一片農(nóng)戶、創(chuàng)一個品牌、帶一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的輻射作用。
（三）加快招商引資步伐，引進具有牽動性的大企業(yè)。按照“項目引進上要有新定位、招商重點領域上要有新思路、引進戰(zhàn)略投資上要有新突破、培育招商載體上要有新進展、創(chuàng)新招商方式上要有新拓展”的要求，加大特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、物流中心、休閑觀光農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎設施等領域的招商引資引企力度，引進一批有牽動性的大企業(yè)、好項目。一要樹立首位意識。堅持把招商引資放在各項工作的第一位，做到對上爭取項目，對外招商引資。二要加強溝通。加強與區(qū)招商部門和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的溝通與協(xié)作，及時了解招商信息和實際需求，做到資源共享，信息互通。三要明確責任。制定考核標準，細化任務，確立責任人，并嚴格執(zhí)行。
（四）堅持農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，打造優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品品牌。一要建立以市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶和農(nóng)民專業(yè)合作社為重點的農(nóng)業(yè)投入品質量監(jiān)管制度，加大對農(nóng)產(chǎn)品的檢測力度，嚴把產(chǎn)地準出關，實行日常監(jiān)管與專業(yè)檢測相結合，保證2011年新增“三品”認證3個，產(chǎn)地2個。二要加大引進和推廣優(yōu)新特農(nóng)業(yè)新品種的工作力度，促進品種、技術、項目、資金的積聚集合，以濱湖新區(qū)建設和打造中國最美的湖區(qū)都市田園為統(tǒng)攬，打造一批農(nóng)業(yè)觀光展示區(qū)，新增特色高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)面積5000畝，設施農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)面積3500畝，努力構建出“組組有大戶、村村有特色、業(yè)業(yè)有龍頭”的“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的區(qū)域特色經(jīng)濟發(fā)展新格局。三要加大重大病蟲害防控和無公害農(nóng)產(chǎn)品管理力度，以完善農(nóng)技推廣責任制為重點，推進農(nóng)業(yè)機械化，逐步引導農(nóng)民轉變種植觀念，打造一個個獨具特色的綠色農(nóng)業(yè)品牌。
以濱湖新區(qū)建設和打造中國最美的湖區(qū)都市田園為統(tǒng)攬，牢固樹立“全域合肥”理念，圍繞“三個集中”和“四個優(yōu)化”，進一步深化改革、完善政策，實現(xiàn)“五個提高”，全力打造全市城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的先行區(qū)和新農(nóng)村建設的樣板區(qū)。
（一）深入推進農(nóng)村產(chǎn)權制度改革。堅持“依法、自愿、有償”的原則，鼓勵農(nóng)民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等多種形式流轉土地經(jīng)營承包權，堅持村務公開，力爭今年新增流轉土地3000畝。
（二）深入推進農(nóng)村基層服務體系改革和建設。積極推進農(nóng)技推廣體系改革，加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管體系、農(nóng)機化服務體系、農(nóng)技服務體系和農(nóng)村能源服務體系建設，著力構建以農(nóng)業(yè)技術管理機構為主導、農(nóng)民專業(yè)合作社為基礎，龍頭企業(yè)、科研機構、高等院校等廣泛參與的農(nóng)業(yè)社會化服務新體系。
（三）深入推進農(nóng)村金融體制改革。探索建立以“信貸+保險”為基礎、以財政補貼為支持的政策性農(nóng)業(yè)保險新體系。按照政府推動、農(nóng)戶自愿、市場運作原則，以保大災、保大戶、保主要農(nóng)產(chǎn)品為重點，擴大農(nóng)村政策性保險范圍。
（四）穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設步伐。按照“政府引導、群眾自愿、示范帶動、分類指導、有序推進”的原則，以“清潔家園、綠化鄉(xiāng)村”活動為抓手，以“一鎮(zhèn)十村”示范點為重點，切實改變中遠郊腹地農(nóng)村、城郊結合部和城中村“臟亂差”面貌，打造一批“產(chǎn)業(yè)發(fā)展一村一品，村莊建設各具特色，基礎設施功能完善，社會事業(yè)基本配套，管理制度率先創(chuàng)新，經(jīng)濟社會環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，農(nóng)民生活質量大幅提升”的全市新農(nóng)村建設樣板區(qū)。
一是抓好午秋兩季秸稈禁燒和利用。實行包片網(wǎng)格化管理機制，調(diào)動區(qū)、鎮(zhèn)、村三級力量，按照“標本兼制，疏堵并舉”的原則，開展秸稈禁燒和綜合利用突擊戰(zhàn)，明確責任，落實到人，確保駱崗機場飛機飛行安全和高速公路道路交通安全，保證秸稈禁燒和綜合利用目標實現(xiàn)。二是全力鏟除一枝黃花。擬上半年組織農(nóng)技人員藥除一次一枝黃花，下半年爭取政府專項經(jīng)費，組織區(qū)、鎮(zhèn)、村三級力量利用一個月的時間鏟除一枝黃花，同時加強與科研院校聯(lián)系，探索根除一枝黃花的方法并付諸實施。三是抓好日常食品安全檢查。參與全區(qū)組織的市場食品安全檢查和督查；每月組織一次區(qū)域市場食品安全檢查和督查；組織節(jié)假日食品安全突擊性的檢查和督查。對檢查和督查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，保障人民群眾的飲食安全和健康安全。四是抓好動物疫病防控。堅持集中免疫和月月補免相結合，堅持雙軌四級防控責任制和責任追究制，加強城區(qū)活禽經(jīng)營市場監(jiān)管；堅持每日24小時值班制；抓好每月免疫效果血清檢測；每季度一次動物防疫匯報通報制。對于突發(fā)性動物疫情即時啟動應急預案，確實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。五是抓好農(nóng)作物病蟲害防治。適時進行農(nóng)作物病蟲害預報，發(fā)放病蟲害防治明白紙；組織科技人員深入田間地頭，指導農(nóng)民進行農(nóng)作物病蟲害防治；病蟲害嚴重襲來時，啟動應急預案，全力滅蟲救災，保證糧食豐收。六是抓好區(qū)水產(chǎn)良種場改制后續(xù)工作，力爭在上半年全面完成改制任務。七是抓好惠農(nóng)政策的落實。及時調(diào)解和化解矛盾糾紛，維護信訪穩(wěn)定，確保各項惠農(nóng)政策落實到位，不出偏差。加強農(nóng)民負擔監(jiān)管，防止農(nóng)民負擔反彈，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展制度，提高農(nóng)民社會保障水平，切實保障農(nóng)民利益。八是認真落實漁業(yè)安全生產(chǎn)。積極協(xié)助巢湖漁業(yè)局加強對在巢湖作業(yè)的我區(qū)義城、煙墩兩街、鎮(zhèn)漁船和漁民的管理，確保生產(chǎn)安全。九是抓好農(nóng)民技能培訓。農(nóng)技人員要常下田頭，為農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務，且重點在農(nóng)業(yè)優(yōu)新品種引進、轉變農(nóng)民種植觀念和提高種植水平上下功夫。十是抓好農(nóng)村沼氣民生工程建設。完成大圩、淝河的中小型沼氣工程建設以及區(qū)級沼氣服務中心和大圩鎮(zhèn)沼氣服務網(wǎng)點建設。
堅定不移地在“抓效能、抓創(chuàng)新、抓重點、抓落實”上下功夫，不斷完善“行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的農(nóng)業(yè)行政管理體制和運行機制。一要狠抓學習提升。堅持學習制度，倡導自學；堅持學習考評，激勵好學；堅持學以致用，用于實踐；堅持干中學，學中干，努力提高單位人員能力和素質，多多培養(yǎng)善思多謀能干者。二要狠抓思想解放。進一步強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革開放意識，在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在創(chuàng)新思路中轉變發(fā)展方式。引領和促進系統(tǒng)上下在思想上適應大機遇、跟進大發(fā)展和大跨躍。三要狠抓機制創(chuàng)新。堅持埋頭苦干和有智慧的干，充分發(fā)揮單位集體作用和整體合力，建立任務分解制、項目保障制、督導巡查制、實績通報制、績效考評制、責任追究制和黨風廉政建設責任制，把工作任務又好又快的落實和完成作為衡量實績的標準。四要狠抓團結共為。堅持定期召開班子會議，重大事情集體研究；堅持經(jīng)常交流談心，努力營造大包容、大智慧、大合力、大和諧的氣氛；堅持民主決策，把民主集中制原則落實到領導決策、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)；堅持互幫互助，營造以人為本、與人為善、成人之美的新型人際關系；堅持批評與自我批評，提高自為能力，錘煉理性、務實、高效的工作作風。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇十三
為認真貫徹落實國家、自治區(qū)、自治州各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結合本縣實際縣委、縣人民*積極采取有效的措施，全方位開展各項業(yè)務工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1.《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請領辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國有企業(yè)下崗職工領取優(yōu)惠證的有人，國有企業(yè)失業(yè)人員人，國有關閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務等部門落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計減免各項費用約。萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2.就業(yè)培訓工作深入開展。按照“先培訓、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開展了各項就業(yè)培訓工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓班期，培訓人員人次(其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，農(nóng)村富余勞動力轉移培訓人)，完成全年培訓目標的%，經(jīng)過培訓已經(jīng)有人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3.進一步加強了對“”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實際，再就業(yè)工作的難點和重點是“”人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個，大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對象。
4.注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動，把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實事，解難題，大力開展送溫暖服務活動，今年以來，個縣直機關單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對子，對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動，不就業(yè)不脫鉤。
5.以促進下崗職工再就業(yè)為重點，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當前市場建設的目標，圍繞這項工作開展以下服務：、開展承諾服務?？h綜合勞動力市場向社會承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。、開展免費服務。對下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進入市場，即可享受免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。、開展專門服務。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數(shù)量的勞務信息，及時向社會各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務洽談會。今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務洽談會次，提供崗位個，推薦就業(yè)人，建立了人的人才信息庫，實現(xiàn)了真正意義上的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設。
6.社區(qū)*臺發(fā)揮作用強。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動保障工作機構為基礎，以強化職業(yè)培訓為重點，以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務為目標，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織、統(tǒng)籌本稿屬于安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障*臺的作用，不斷提升服務水*，有力地推動了全縣的就業(yè)和社會保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務模式”。
“窗口式”服務。不斷強化窗口職能，簡政放權，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務工作，堅決放到窗口辦理;能一個窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口，體現(xiàn)了服務的統(tǒng)一性。
“一站式”服務。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一個門，所有業(yè)務可基本辦結，體現(xiàn)服務的連續(xù)性。
“登門式”服務。走出機關、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務的方便性。
上半年工作總結 xx年上半年，全市房產(chǎn)系統(tǒng)全體干部職工在市委、市*的正確領導下，緊緊圍繞年度中心工作，真抓實干，開拓創(chuàng)新，各項工作有了明顯進展，取得了階段性的成效，有些指標已提前完成，大部分指標做到了“時間過半，任務過半”。
（一）目標完成情況
1.緩解低收入家庭住房困難。
“建設150萬*方米的經(jīng)濟適用住房和小戶型商品房，確保2萬戶低收入家庭住房條件得到改善。通過租金補貼、提供廉租房等途徑，緩解5000戶低保家庭的住房困難”目標：目前已下達經(jīng)濟適用住房計劃203。22萬*方米，完成施工面積為萬*方米，竣工面積為萬*方米。通過提供廉租房、租金核減的方式已緩解3370戶低收入家庭的住房困難，租金補貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。
2.代*征收各項稅費目標億元：已完成億元，提前完成目標。
3.房地產(chǎn)管理業(yè)增加值億元，增長15%：已完成億元，為計劃的。
4.完成新增就業(yè)崗位：新增就業(yè)崗位數(shù)量900個，組織落實城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)900人。已完成新增就業(yè)崗位466個，為目標的52%。
5.植樹1萬株：已完成11119株，為目標的111%。
6.存量房交易量340萬*方米：已完成193萬*方米，為目標的57%。
7.審定全市職工住房貨幣化補貼資金1。5億元：已完成0。84億元，為目標的84%。
8.立面整治后的樓宇統(tǒng)一實施物業(yè)管理：我局正著手開展臨街立面整治建筑實施物業(yè)管理試點，與各區(qū)局、區(qū)公司簽訂了目標責任書。
9.全市創(chuàng)國家以上優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)(含大廈)2個：材料已上報，年底*驗收。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市醫(yī)保局的精心指導下，區(qū)醫(yī)保局始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以人民健康為中心，落實《********* 國務院關于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》，持續(xù)推進醫(yī)保支付方式改革，提高醫(yī)療服務透明度，提升醫(yī)?；鹗褂眯?。
2021年通過印發(fā)x萬份參保政策、享受待遇宣傳資料，制作x份醫(yī)保宣傳環(huán)保袋、x份張貼宣傳海報等方式開展醫(yī)保政策宣傳，讓廣大人民群眾積極主動參與繳費工作，基本實現(xiàn)我區(qū)城鄉(xiāng)居民參保全覆蓋。2021年xx區(qū)常住人口x萬人，截至2021年x月底，我區(qū)已參保繳費人數(shù)x萬人，占應參保人數(shù)x萬人的x%。其中脫貧人口x人，應參保的x人中已有x人參保，參保率為x%，已完成面上參保率不低于x%的指標任務。
一是開展定點醫(yī)療機構打擊欺詐騙保專項治理“回頭看”工作。2021年x月在全區(qū)開展了定點醫(yī)療機構打擊欺詐騙保專項治理“回頭看”工作，截至1月15日，已經(jīng)全部完成30家定點醫(yī)療機構檢查工作，檢查過程發(fā)現(xiàn)的一些疑似減免住院費用、誘導住院等問題，已督促整改到位。二是配合國家審計署開展審計發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用醫(yī)保資金追繳工作。根據(jù)自治區(qū)審計組對城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷數(shù)據(jù)情況的反饋，我局對部分參保人員重復報銷、參保人員死亡后仍存在報銷數(shù)據(jù)事項進行了整改。截至2021年x月x日，涉及的重復報銷金額x元及違規(guī)報銷金額x元已退還到位；三是開展定點醫(yī)療機構有關問題專項治理工作。以區(qū)政府牽頭，部門聯(lián)合治理，成立了以區(qū)醫(yī)保局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局有關領導干部組成的專項工作領導小組，x月x日前通過醫(yī)保智能審核、智能監(jiān)控信息系統(tǒng)以及醫(yī)保結算數(shù)據(jù)進行了數(shù)據(jù)篩選，確定重點走訪的病人x人，并對相關定點醫(yī)療機構進行了現(xiàn)場調(diào)查，專項治理工作取得良好成效，促進醫(yī)療機構的內(nèi)部規(guī)范化管理。
目前我局嚴格執(zhí)行上級出臺的脫貧戶及三類人員醫(yī)療救助、重特大疾病住院醫(yī)療救助、重特大疾病門診特殊慢性病醫(yī)療救助認定流程等政策文件，截至x月x日，全區(qū)共有x人次獲得醫(yī)療救助，涉及補助資金x萬元。
一是drg付費方式改革進展順利。2020年x月，xx區(qū)人民醫(yī)院試點實行按疾病診斷相關分組（drg）付費工作，各項工作如醫(yī)院入編、病案上傳、病例分組、反饋調(diào)整均逐步正常開展。截至今年x月，轄區(qū)除了x家精神病醫(yī)院沒有納入drg付費方式改革外，其余x家定點醫(yī)療機構已全部開展；二是藥品耗材及試劑供應保障制度改革情況。截至2021年x月x日我局指導x家定點公立醫(yī)療機構開展x批藥品、耗材及試劑集采采購量填報工作，其中x批已中選落地使用。根據(jù)《自治區(qū)醫(yī)保局關于做好我區(qū)藥品帶量采購貨款結算有關工作的通知》（x醫(yī)保發(fā)〔2020〕x號）文件的精神，并對符合預付條件的公立醫(yī)療機構進行x批藥品、耗材及試劑帶量采購的預付工作，共計x元，破除以藥補醫(yī)，理順藥品、耗材及試劑的價格。
xx區(qū)醫(yī)保中心組織考核工作組分別于2020年x月x日-x月x日及2021年x月x日-x月x日對轄區(qū)內(nèi)x家定點零售藥店、x家定點醫(yī)療機構進行2020年度基本醫(yī)療服務協(xié)議年度現(xiàn)場考核。從考核結果看，各定點醫(yī)藥機構基本能夠遵守有關規(guī)定，積極履行服務協(xié)議，建立醫(yī)藥管理制度，做好醫(yī)藥服務管理，為參保人提供合理的基本醫(yī)療保障服務。
1.加強對城鄉(xiāng)居民的參保動態(tài)管理。一是全力推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保全覆蓋，切實做好城鄉(xiāng)居民參保繳費工作，進一步加強對醫(yī)保政策惠民性的宣傳，增強老百姓的獲得感、幸福感。二是強化主體責任落實，建立完善防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶等每季度開展x次定期排查、動態(tài)管理，分層分類及時納入幫扶政策范圍，堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧現(xiàn)象。三是加強與相關部門、單位數(shù)據(jù)共享和對接，依托大數(shù)據(jù)平臺和先進技術，探索建立“農(nóng)戶申請、村屯確認、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實部門比對、跟蹤回訪”的易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查系統(tǒng)體系以及時監(jiān)測和化解風險隱患。
2.完善籌資運行政策和基本醫(yī)療保險制度。一是完善待遇保障和籌資運行政策，確保到2025年底我區(qū)基本醫(yī)療保障制度更加成熟定型；加強基金預算管理和風險預警，提高預算編制質量，增強預算執(zhí)行約束力，實現(xiàn)醫(yī)保基金安全運行可持續(xù)；加強對基金運行的動態(tài)監(jiān)控和風險預警。二是完善基本醫(yī)療保險制度，執(zhí)行城鄉(xiāng)居民大病保險制度，健全補充醫(yī)療保險與基本醫(yī)療保險的待遇銜接機制，增強醫(yī)療救助托底保障功能，加大對患重特大疾病造成家庭生活困難人員的救助力度。
3.統(tǒng)籌推進多層次醫(yī)療保障體系建設。一是持續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，全面推行門診統(tǒng)籌、住院醫(yī)療費用總額控制、按病種付費、按疾病診斷相關分組（drg）多元復合式醫(yī)保支付方式改革，逐步建立以保證質量、控制成本、規(guī)范診療、提高醫(yī)務人員積極性為核心的drg付費，發(fā)揮醫(yī)保支付的激勵約束作用。二是筑牢基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“三重保障線”，發(fā)揮政策效能，確保脫貧人口不因病返貧、致貧。
4.強化醫(yī)保基金監(jiān)管，嚴厲打擊欺詐騙保行為。一是貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，依法依規(guī)加強基金監(jiān)管。二是保持基金監(jiān)管高壓態(tài)勢，組織人員加大對欺詐騙保行為的查處力度，堅持“零容忍”，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋制度，提高醫(yī)?；鹗褂眯б妗Ｈ且?guī)范醫(yī)保定點協(xié)議管理，推進對定點醫(yī)藥機構監(jiān)督檢查全覆蓋，加強醫(yī)保對醫(yī)療服務行為和費用的調(diào)控引導和監(jiān)督制約作用。四是加強醫(yī)保基金監(jiān)管隊伍建設，提升依法依規(guī)監(jiān)管能力，建立獨立、高效、專業(yè)的執(zhí)法隊伍。五是建立醫(yī)療機構、醫(yī)務人員醫(yī)保信用評價管理機制，構建醫(yī)保信用評價結果與醫(yī)院的績效考核、醫(yī)保費用結算掛鉤的銜接機制，積極推動將醫(yī)保領域信用管理納入社會公共信用管理體系。六是加強部門信息共享和聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲懲處欺詐騙保，尤其是醫(yī)療機構內(nèi)外勾結的欺詐騙保行為。
5.加強醫(yī)保公共服務標準化信息化建設，持續(xù)提升醫(yī)療保障服務能力和水平。一是規(guī)范公共服務范圍、服務內(nèi)容、服務流程，逐步實現(xiàn)轄區(qū)范圍內(nèi)基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“一站式服務、一窗口辦理、一單制結算”。二是深入推進異地就醫(yī)結算，按照上級部門的要求，不斷擴大異地就醫(yī)結算業(yè)務種類。三是加強醫(yī)保人才隊伍建設，實施醫(yī)保人才培養(yǎng)工程，建設對群眾有“溫度”的醫(yī)保隊伍。
6.積極配合全面深化改革委員會工作要求。一是配合衛(wèi)健部門貫徹落實自治區(qū)進一步規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查意見、貫徹落實自治區(qū)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才保障指導意見和貫徹落實自治區(qū)建立優(yōu)質高效醫(yī)療衛(wèi)生服務體系實施方案。二是配合人社部門繼續(xù)探索公立醫(yī)院薪酬制度改革。
7.強化醫(yī)保隊伍自身建設。一是強化為群眾服務的觀念意識，淡化行政審批意識，優(yōu)化辦事流程，簡化辦事程序。二是狠抓干部隊伍建設，提升工作能力、綜合素質水平。三是加強內(nèi)控監(jiān)查力度，開展定期、不定期的作風監(jiān)督檢查。
深化醫(yī)保支付方式改革，推進醫(yī)療服務價格改革，深化藥品耗材集中采購改革，繼續(xù)推進最多跑一次改革；提升醫(yī)保經(jīng)辦管理服務水平，群眾報銷結算更加方便，就醫(yī)滿意度進一步提高。
1.深化醫(yī)保支付方式改革，維護醫(yī)?；鸢踩?。繼續(xù)推行門診統(tǒng)籌、按疾病診斷相關分組（drg）多元復合式醫(yī)保支付方式改革；繼續(xù)推進日間住院支付方式改革試點工作；完善定點醫(yī)藥機構考核機制，努力實現(xiàn)醫(yī)療費用和醫(yī)療服務“雙控”目標，發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)改的牽引作用，維護醫(yī)保基金安全。
2.開展藥品集中帶量采購，實現(xiàn)降價控費。繼續(xù)推進醫(yī)療服務價格改革和藥品耗材集中采購改革，根據(jù)省市藥品集中采購結果，開展帶量采購，以量換價、量價掛鉤，使定點醫(yī)療機構的藥品價格能降下來，給老百姓帶來真正的實惠；探索短缺藥品市內(nèi)醫(yī)共體共濟使用，減少平臺下采購的數(shù)量，降低藥品費用支出；規(guī)范診療行為，減少高值耗材和藥品浪費，提高體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值的收費。
3.推進最多跑一次改革，提升就醫(yī)滿意度。全方位提升經(jīng)辦工作人員服務水平，進一步提高群眾辦事便捷度、滿意度；對照醫(yī)保審核經(jīng)辦流程的要求，進一步簡化零星報銷工作流程，縮短審核及撥付時限；繼續(xù)實施醫(yī)療保障一站式結算，加強轉外就醫(yī)流程的宣傳，讓群眾熟悉轉診、備案、異地安置的辦理流程，努力促使群眾報銷結算更加方便，就醫(yī)滿意度進一步提高。
4.加強“智慧醫(yī)?！苯ㄔO，提升經(jīng)辦服務水平。以智能審核監(jiān)管系統(tǒng)、醫(yī)?；讼到y(tǒng)等智慧醫(yī)保平臺為抓手，繼續(xù)豐富完善監(jiān)管手段，實現(xiàn)醫(yī)保就診信息的智能審核，做到醫(yī)保監(jiān)管強化事前提醒和事中警示，做好事后嚴懲，逐步實現(xiàn)審核的全部智能自動化。
5.加強兩定機構監(jiān)管，打擊欺詐騙保行為。加強日常稽查，部門聯(lián)動，規(guī)范“兩定”機構經(jīng)營秩序，打擊各類醫(yī)療保險欺詐騙保行為，確保完成明年x家定點醫(yī)療機構和x家定點零售藥店的年度考核和稽查任務。對一些疑點問題較多的“兩定”單位和群眾舉報事項重點關注，精準檢查。
6.堅強內(nèi)部稽核，降低經(jīng)辦風險。按照“堅持問題導向，補齊工作短板”的工作思路，按計劃做好內(nèi)部稽核工作。每季度對醫(yī)保中心經(jīng)辦機構進行全面檢查一次，每月不少于x%的抽查率對各股室進行抽查。
7.做好資金籌備，保障資金安全運轉。每月及時向市局申請醫(yī)保備用金，按時撥付醫(yī)療機構結算款和個人報銷款，并按時上報財務相關統(tǒng)計報表；做好全年醫(yī)保資金籌措工作，計劃在2022年x月底前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金本級財政配套補助籌措資金x萬元，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金本級財政配套補助籌措資金x萬元，確保資金安全運轉。
1.參保繳費工作。配合相關部門做好2022年度城鄉(xiāng)居民參保繳費工作，確保我區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率達到x%以上，其中脫貧人員參保率達到x%。計劃在2021年x月中旬，組織召開xx區(qū)2022年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作動員會，總結2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作運行情況，動員部署2022年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作。并在三個月的集中繳費期內(nèi)，做好宣傳動員、指導和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展集中繳費工作，確保完成參保率任務。
2.醫(yī)?；鸨O(jiān)督管理工作。一是結合開展2021年度定點醫(yī)藥機構服務協(xié)議考核工作，開展一次規(guī)范使用醫(yī)?；鸬谋O(jiān)督管理檢查，全面了解和掌握各定點醫(yī)藥機構規(guī)范使用醫(yī)保基金情況，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，強化基礎管理，進一步完善醫(yī)保管理工作，同時抓好問題整改落實，為年度開展全覆蓋檢查提供參考。
二是開展2022年醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月活動工作。計劃2022年x月，在xx區(qū)開展2022年醫(yī)保基金監(jiān)管集中宣傳月活動工作，以xx轄區(qū)定點醫(yī)藥機構主體，通過開展線上線下集中宣傳、現(xiàn)場宣傳、組織全員培訓等方式，向社會開展形式多樣、深入人心的醫(yī)保基金監(jiān)管集中宣傳活動，營造“人人知法、人人守法”的良好監(jiān)管環(huán)境，有效維護醫(yī)?；鸢踩?/p>
三是做好2022年基金監(jiān)管全覆蓋檢查工作。計劃2022年上半年，在全區(qū)所有定點醫(yī)藥機構（截至目前共x家定點醫(yī)藥機構）范圍內(nèi)開展以打擊欺詐騙保為主要內(nèi)容的醫(yī)療保障基金監(jiān)督全覆蓋檢查。通過制定全覆蓋檢查工作方案，組織檢查工作組對所有定點醫(yī)藥機構開展檢查的方式進行，并將檢查結果在一定范圍內(nèi)通報，對違法違規(guī)行為將通過新聞媒體進行曝光等。不定期開展對定點醫(yī)藥機構的檢查監(jiān)督工作，隨時了解掌握、打擊轄區(qū)范圍內(nèi)定點醫(yī)藥機構可能出現(xiàn)的違法違規(guī)行為。
3.基金財務工作。做好2022年度醫(yī)?；鸬念A算和結算工作，按時間進度要求及時撥付定點醫(yī)療機構墊付的醫(yī)療費用。同時，根據(jù)市局工作安排，做好2022年度定點醫(yī)療機構總額控制方案。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇十五
第七條 市、區(qū)各級人民*分別成立農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組，切實加強農(nóng)村合作醫(yī)療工作的領導，由市、區(qū)*農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生主要領導或分管的領導擔任正副組長，農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、財政、計劃、民政、社保、審計等部門領導任成員。
第八條 合作醫(yī)療領導小組下設辦公室。市、區(qū)合作醫(yī)療領導小組辦公室設在農(nóng)業(yè)局。合作醫(yī)療領導小組辦公室是合作醫(yī)療領導小組的管理機構，負責日常有關工作。
市、區(qū)農(nóng)業(yè)局作為*主管農(nóng)村合作醫(yī)療的職能部門，要設置專門機構和配備專職人員具體負責本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村合作醫(yī)療的制定政策和規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、培訓、指導、管理監(jiān)督等工作。
各鎮(zhèn)人民*也要設置農(nóng)村合作醫(yī)療的領導機關和專門管理機構，負責本鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的各項日常工作。
第九條 各級農(nóng)村合作醫(yī)療管理機構的職責：
(一)研究和擬定適合當?shù)氐霓r(nóng)村合作醫(yī)療保障的政策、法規(guī)、規(guī)定和辦法。
(二)宣傳、推廣農(nóng)村合作醫(yī)療保障的法律法規(guī)、政策和相關知識。
(三)籌集和管理農(nóng)村合作醫(yī)療保障資金。
(四)負責農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的實施與管理，督導和檢查。
(五)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度實施過程中的其它問題。
第十條 各級農(nóng)業(yè)行政主管部門要充分發(fā)揮職能作用，做好農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作。衛(wèi)生、財政、計劃、社保、民政、審計等有關部門要積極配合，保證農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步健康發(fā)展。
第十一條 市、區(qū)、鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理機構要建立宣傳制度，加強宣傳發(fā)動工作。每年要利用當?shù)氐膹V播、電視、報刊、公開欄等宣傳工具宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療的有關方針、政策或有關章程、制度。
第十二條 各區(qū)要根據(jù)各地實際制定有關合作醫(yī)療的文件、方案、意見、章程、細則、制度、規(guī)定、報表等資料，并要及時上報市合作醫(yī)療管理機構存檔備案。
市、區(qū)合作醫(yī)療管理機構要定期將有關信息和資料進行整理，印發(fā)給上級有關領導和各有關單位，以溝通信息，協(xié)調(diào)關系，指導工作。
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇十六
20__年全縣醫(yī)療保障工作的總體要求是:以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導、 全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及來賓市醫(yī)療保障工作會議和自治縣“兩會”精神、堅持“千方百計保基本、始終做到可持續(xù)，回應社會解民憂、敢于擔當推改革”的主線，著力增強政策規(guī)范、提高資源利用效率、加強管理創(chuàng)新，進一步完善制度、深化改革、強化管理、夯實基礎，解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高人民群眾醫(yī)療保障獲得感、幸福感、安全感和滿意度、以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年，為全面建成小康社會作出積極貢獻。
一、堅持全面從嚴治黨
一是深入貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干難則》、《中國^v^紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是積板開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)開展“兩學一做”常態(tài)化教育。三是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，馳而不息反“四風”。四是嚴明紀律規(guī)矩，制定完善局機關、二層單位工作規(guī)則和制度，切實用制度管人管權管事，重點強化對資金密集、資源富集等關鍵崗位人員的教育和監(jiān)督。確保全縣醫(yī)療保障系統(tǒng)風清氣正，努力樹立新部門、新系統(tǒng)的新形象。
二、切實強化基金監(jiān)管
強化基金監(jiān)管，將嚴厲打擊欺詐騙保作為今年首要的政治任務。一是加大違法違規(guī)行為打擊力度。開展定點醫(yī)藥機構全面督查、針對薄弱環(huán)節(jié)開展專項治理，嚴厲打擊惡意欺詐騙保行為。按照自治區(qū)醫(yī)保局日前下發(fā)的《20__年打擊欺詐騙保專項治理工作方案》要求，在20__年6月—9月期間實現(xiàn)轄區(qū)定點醫(yī)藥機構規(guī)場檢查全覆蓋。二是加強基金監(jiān)管機制建設。參照自治區(qū)的做法，擬制定出臺舉報獎勵具體實施辦法，以及舉報線索受理、交辦、查處、反饋、歸檔等工作流程和工作機制;建立行政、經(jīng)辦、社會三方監(jiān)督體系，通過智能監(jiān)控、現(xiàn)場檢查、投訴舉報、社會監(jiān)管、媒體曝光等多種手段開展基金監(jiān)管工作。三是增強基金監(jiān)管手段。按照自治區(qū)要求，積極建立智能監(jiān)控平臺，規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)接口標準，讓智能監(jiān)控系統(tǒng)通過標準接口接入各層級業(yè)務經(jīng)辦，充分發(fā)揮智能監(jiān)控的監(jiān)管作用。
三、進一步定善制度體系
一是進一步完善職工基本醫(yī)療保險制度。認真貫徹執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的職工基本醫(yī)保繳費、待遇等政策，統(tǒng)一職工門診特殊慢性病病種和用藥范圍，做好職工基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)工作。二是完善醫(yī)療救助制度和體系建設，增強托底保障水平。三是進一步完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度，健全多層次醫(yī)療保障體系，有效提高重特大疾病保障水平。四是按照上級統(tǒng)一部署，平穩(wěn)實施、推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并工作。
四、扎實做好醫(yī)保扶貧工作
深入貫徹落實《廣西醫(yī)療保障扶貧三年行動實施方案(20__- 20__年》，確保各項任務目標實現(xiàn)和政策措施落地，確保符合條件的建立卡貧困人口全部的入基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療教助的覆蓋范圍，扎實做好醫(yī)保扶貧工作。認真抓好上級關于扶貧領域專項巡察反饋意見的整改落實工作。
五、完善籌資機制和保障政策
按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，建立基本醫(yī)療保障待遇清單制度，明確“?；尽钡膬?nèi)涵、待遇調(diào)整的邊界、政策調(diào)整的權限等內(nèi)容。按照來賓市醫(yī)保局的部署，積極穩(wěn)妥提高基金統(tǒng)籌層次，配合做實基金市級統(tǒng)籌，確保基金可持續(xù)。
六、推進醫(yī)藥價格招標采購工作
一是重整醫(yī)藥價格常規(guī)業(yè)務體系。 包括推進醫(yī)療服務價格項目規(guī)范，建立醫(yī)藥價格監(jiān)測、信息發(fā)布、統(tǒng)計分析報告機制，建立醫(yī)藥價格異常變化預警、聯(lián)動應對機制等。二是整合完善招標采購常規(guī)業(yè)務體系。推進第三方藥品陽光采購平臺建設，發(fā)揮招采對藥品、醫(yī)用耗材降價的引導作用，減輕群眾負擔和醫(yī)保基金壓力。三是推進藥品專項采購和集團采購。落實藥品專項采購政策，促進降價，減輕群眾負擔;組織開展藥品集團采購，降低藥品虛高價格，努力緩解“看病貴”問題。四是組織開展醫(yī)用耗材陽光采購，降低醫(yī)用耗材特別是高值醫(yī)用耗材價格。五是加強醫(yī)藥價格和招標采購事中事后監(jiān)管。組織藥品、醫(yī)療服務價格以及藥品和醫(yī)用耗材集中采購負責人員進行醫(yī)藥價格和招標采購政策宣傳，嚴明工作和廉政紀律，打擊商業(yè)賄賂及價格壟斷行為。
七、繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革
深入貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕138號)，全面推行多元復合式醫(yī)保支付方式。按照自治區(qū)的部署，積極推進按疾病診斷相關分組付費工作，提高基金使用效率。
八、深化醫(yī)療服務價格改革
一是根據(jù)自治區(qū)部署要求，按照“總量控制、結構調(diào)整、有升有降、逐步到位”要求，調(diào)整理順部分醫(yī)療服務價和理順醫(yī)療服務比價關系。二是評估前期建立醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整工作成效，開展遠程醫(yī)療服務價格政策評估，深入推進分級診療制度建設、優(yōu)化醫(yī)療資源配置、實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源的互聯(lián)共享。三是配合調(diào)整完善醫(yī)保藥品目錄，健全診療項目與醫(yī)療服務設施管理辦法。加強醫(yī)保藥品和醫(yī)療服務項目調(diào)整后醫(yī)保支出結構變化的分析研判，在確保醫(yī)?；鸪惺茉S可范圍內(nèi)，不斷滿足參保群眾和臨床治療對提高保障水平的需求。
九、做好異地就醫(yī)直接結算工作
不斷完善異地就醫(yī)管理辦法，落實“三個一批”要求，實現(xiàn)兩類人員全覆蓋，進一步擴大異地就醫(yī)直接結算范圍，完善異地就醫(yī)清算信息系統(tǒng)，將異地就醫(yī)全面納入就醫(yī)地協(xié)議管理和智能監(jiān)控范圍。
十、提升管理服務水平
醫(yī)保局三農(nóng)工作計劃篇十七
服務理念：誠信，溫馨與關愛。
管理理念：pdca持續(xù)改進模式。
工作目標：全面推進優(yōu)質護理服務，落實*安服務安全措施，助建身心和諧。
行為目標：護士自覺主動高效的服務在病人身邊。
1、積極參加各種管理學習班，力求掌握技能，提高管理效能。
2、促動護理組長參加各種培訓班；帶教老師參加帶教培訓班，提高護、教、研能力。
3、嚴格執(zhí)行護理質控標準，做好架構、過程、結果質量控制。
4、充分運用專科護理小組技術力量，有效減少護理并發(fā)癥，提高臨床護理質量。
1、督查特一級危重病人的護理質量，督導病區(qū)組長各時段綜合管理情況。
2、進一步落實優(yōu)質護理服務，落實各項護理服務流程，注重環(huán)節(jié)管理，提高護理服務內(nèi)涵。
3、組織梳理感染疾病科?？谱o理觀察的內(nèi)容、方法、流程，形成評價體系。
4、嚴格落實素質教育，進一步強化責任意識，恪守慎獨精神。
1、落實《護理條例》及各級護理人員崗位考核。
2、科學合理排班，確保重點時段護理人員力量。
1、開展全程護理護理服務，強化基礎護理，滿足患者的需求。
2、強化醫(yī)護間的溝通、協(xié)作，確保治療、護理及時準確落實，實現(xiàn)無縫隙護理。
3、加強護患溝通，有序管理陪人和家屬，提高滿意度。
4、進一步加強健康教育工作，力爭健康教育知曉率達到100%。
5、展示護士風采，創(chuàng)建愉快和諧的工作氛圍：積極組織護士參加護理部院工會及大內(nèi)科的各項文藝活動。
1、積極參加“醫(yī)療質量月活動”，以此項活動為抓手努力提高醫(yī)療護理質量。
2、完善落實各項護理安全管理制度和措施，加強關鍵人物，關鍵時段、關鍵流程的督察。
3、落實患者安全目標，不斷強化安全意識教育。
4、正確運用各種識別標識，落實患者識別流程。
5、強化三基培訓，落實核心制度、應急預案、操作流程。
6、開展職業(yè)防護教育，護理過程中滲透有效的防護措施，保證患者安全的同時保證自我安全。
7、規(guī)范護理文件記錄，提高法律意識。
1、督促護士完成年度在職教育培訓。
2、組織病區(qū)內(nèi)操作比武，培養(yǎng)技術能手。
3、加強三基三嚴培訓，重點10年年輕護士素質教育的考核和培訓。
4、做好新護士的上崗培訓及規(guī)范化護士的輪轉培訓工作。
5、加強專科培訓：重點加強對高年資護士的?？评碚摵图寄艿呐嘤柨己?。
6、完善并落實病區(qū)教學帶教計劃。不定期檢查帶教質量，定期聽取帶教老師及實習生意見。
7、發(fā)揮護理科研小組作用，開發(fā)護理新課題。
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