優(yōu)秀聘用合同書填(模板15篇)

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優(yōu)秀聘用合同書填(模板15篇)
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合同有著明確的約束力,一旦簽訂,雙方都應按照約定履行各自的義務。合同的條款要簡練、明了,以便于理解和執(zhí)行。請瀏覽以下合同范本,以便更好地撰寫自己的合同。

聘用合同書填篇一

為加快教師隊伍建設,適應人事制度改革,推進我校內部管理體制改革,為保障聘用干部(教師)的權利和義務,經雙方同意,簽定聘用合同如下:

1、聘用合同期從年月日至年月日止。

2、根據乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要,安排擔任學校的(工作)工種。

3、受聘人員在聘用期內,列入教育事業(yè)干部范圍管理,享受本校教師有關待遇;月工資為元(人民幣)。

4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度,認真完成教育教學工作任務。

5、聘用期內,受聘人員因違法亂紀或工作失職,造成嚴重事故和不良影響的,用人單位可以提出意見,經研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的,聘用合同自行解除。

6、受聘人員應遵守潭政人(20xx)08號文《關于建陽市機關、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定。

7、合同期滿,乙方表現好,因工作需要,甲方可予續(xù)聘;若乙方表現不好或病、傷等,確實不能勝任教育教學工作的,甲方可予解聘;若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的,甲方可予解聘。

8、本合同一式四份,用人單位、受聘人員各1份,存檔1份,報市局備案1份。為保障雙方利益,單方需解除合同,應提前一個月通知對方。

甲方單位(蓋章)

乙方(簽名)

聯(lián)系電話:

簽證日期:

聘用合同書填篇二

甲方:法定代表人:地址:

乙方姓名:性別:身份證號碼: 戶籍所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 手機:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括:技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月;支付時間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的'單位繳納,且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

聘用合同書填篇三

乙方:___________

甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定,經協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下:

第一條、合同期限

1.本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,可在本合同期滿前一個月向另一方提出,甲乙雙方經重新協(xié)商并達成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

第二條、工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù),乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由乙方承擔。

2、甲方可根據乙方的業(yè)務情況,結合合伙人對乙方的評價,定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核,并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應服從甲方的最終決定。

第三條、工作時間甲方實行不定時工作制

1、提成工資制:按市司法局規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應依法繳納個人所得稅,并由甲方代扣代繳。

第四條、合同解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同:

(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規(guī)定;

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實;

(4)偽造個人學歷和經歷:

(5)因個人失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任,或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。

第五條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于___________年___________月___________日簽定并生效。

2、本合同一式二份,雙方各持一份,均具有同等效力。

甲方:___________乙方:___________(簽字)

日期:______________________

聘用合同書填篇四

乙方(職工)姓名:___________________

性別:_______出生年月:____________

文化程度:___________________________

專業(yè)技術職務:_______________________

參加工作時間:_______________________

身份證號碼:_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(20__)35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第(?????)種

1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為?_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限,自_______年_______月_______日至該任務完成后,本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內容和條件

1.甲方根據單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2.甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1.根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險,其中,乙方個人應交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇,因工負傷、致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2.甲方有權根據國家現行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內的。

聘用合同書填篇五

1.負責本班活動室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。

2.接受保健人員的指導,嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。

3.在保健人員的指導下,嚴格執(zhí)行各項安全制度,平時細心觀察,消除各種事故隱患。

4.隨時開窗換氣,保持室內空氣清新,光線充足。

5.負責進餐時的清潔與收拾:餐前用消毒水擦干凈桌子,準備餐具、漱口水,根據幼兒飯量隨時添加飯菜,進餐時不催促幼兒,盡可能滿足每個孩子的需求,餐后打掃等,保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。

6.創(chuàng)設安靜、整潔的睡眠環(huán)境,根據季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪,仔細檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。

7.根據季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。

8.為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對體弱幼兒進行個別照顧。

9.幫助幼兒整理衣著,根據天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

10.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時處理,

清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。

11.在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。

1.在教學、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中,把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位,并在此基礎上引導孩子發(fā)展。

2.和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,減少過度環(huán)節(jié)的等待現象,把教育滲透在一日生活之中。如:

(1)指導幼兒穿、脫衣服,學習按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方。

(2)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池。

(3)指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾,節(jié)約用水。

(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。 、

3.根據教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區(qū)材料。經常檢查班級的材料配備,及時增添、維護。

4.配合教師在教學活動中指導幼兒,保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。

1.負責保管本班的設備、玩教具,并登記造冊,經常清點。一旦遺失或損壞,應立即通知有關人員做相應處理。

2.負責保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。

3.每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。

1.開學前后,全面清洗(掃)室內墻(窗)面、用具、教玩具,曬被褥,驗收財產。

2.每月清洗床單、枕巾一次。

3.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

4.每日晨間用84消毒液消毒30分鐘,餐后及離園前后拖地一次,水杯上下午各消毒一次,毛巾每天消毒一次,門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。

5.每天配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。

6.每周參加一次政治學習,每兩周參加一次業(yè)務學習。

7.利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流,了解幼兒的狀況。

8.協(xié)助醫(yī)務室人員做好幼兒的預防接種工作。

聘用合同書填篇六

乙方:______________

甲乙雙方自自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘用乙方為專職司機。

二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管,一直到離職為止。

四、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守,維護公司利益。

五、乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查車輛等,要經常保持車輛按安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔。

八、乙方需交甲方保證金_________________元,分每月工資里扣除_________________元,在合同滿還給乙方,乙方不可以自行終止合同,如自行終止合同,則保證金不以退還,如乙方達不到甲方要求,甲方有權終止合同。

九、如有撞車事件由交警部門給予的責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。

十、如有事情需提前一天和甲方請假。

甲方:_________________乙方:_________________

______年______月______日

聘用合同書填篇七

用 人 單 位(甲方):

受聘者姓名(乙方):

簽 訂 日 期:年 月 日

根據《勞動合同法》和有關法律、法規(guī),雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條:雙方基本情況

用人單位名稱(甲方) 法定代表人(主要負責人)

受聘者姓名(乙方) 性別

身份證號:

聯(lián)系電話:

住 址:

第二條:合同期限

合同期限為一年,從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿后自行終止,經雙方協(xié)商同意后,也可續(xù)簽合同。

第三條:工作內容和要求

一、甲方根據工作需要,安排乙方在本單位從事 工作,為臨時聘用用工。經雙方協(xié)商同意,可以調整工作崗位。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇,不占用單位編制。

二、甲方按照與正式職工相同的標準為乙方分配工作任務,提供同等工作生活條件。

三、甲方對乙方按照本機關管理制度的規(guī)定進行管理,并對乙方在聘用期間的工作行為承擔連帶責任。

四、乙方按照甲方及分管領導、科室負責同志安排的工作內容和具體工作要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律,乙方發(fā)生違紀行為,甲方有權按照機關管理制度進行處理。

第四條:工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行國家法定工作時間和節(jié)假日制度。甲方依法保證乙方的休息休假權利。但乙方須與正式職工同等參加單位安排的加班或值班及應急處臵工作。

第五條:勞動報酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬、生活費等每月共計 元。乙方參加單位安排的加班或值班及應急處臵工作時的加班福利等報酬與正式職工同等對待。

第六條 社會保險

乙方按其原來的繳費途經自行繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。

第七條:合同的解除、終止

一、甲乙雙方應提前一個月以書面形式通知對方后,雙方協(xié)商一致后可以解除本聘用合同。

二、有下列情形的聘用合同自行終止。

(一)、聘用合同期滿的;

(二)、任何一方,無正當理由不履行合同的;

(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業(yè)單位等招考被錄用的;

(四)、乙方因違紀、違法行為,受到法律處臵的。

三、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度或相關專業(yè)操作規(guī)程,導致嚴重責任、技術事故的;

(二)、乙方連續(xù)曠工超過15天的;

(三)、失職、營私舞弊,給甲方造成嚴重損害的;

(四)、乙方因個人身體健康等原因無法繼續(xù)工作的。;

(五)、乙方被依法追究刑事責任的;

四、甲方有下列情形之一的',乙方可以解除合同:

(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

(二)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

第八條:雙方約定的其他內容

一、 合同期滿前一個月,雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。在同等條件下,甲方可優(yōu)先聘用乙方 。

二、 乙方在工作期間因責任事故給甲方造成財物損失的,乙方應予以賠償。

三、本合同一式三份,、甲乙雙方各持一份,報上級部門備案一份。

四、本勞動合同經雙方簽字生效后,續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的,須報上級部門備案。

五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請勞動監(jiān)察部門仲裁或訴訟。

聘用單位:(章) 受聘者:

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

聘用合同書填篇八

甲方:

地址:

乙方:

身份證號碼:

戶籍住址:

根據《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,聘期自年月

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、本合同由甲方簽訂,乙方則在本醫(yī)療機構從事工作,醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。

2婦產科工作;乙方職稱(或職務)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

3、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方自愿將擁有的上述已經注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應的收據。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作時間

按照醫(yī)院相關制度執(zhí)行。

五、勞動報酬和福利待遇

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,月基本工資元,且有保底工資(具體金額在職工報到表體現即元);涉及手術提成、病歷書寫及夜班補貼另計。

六、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產,保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫(yī)院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。

(四)應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。

(五)不得以醫(yī)院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

(六)按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

(七)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現與本職工作有關的醫(yī)療成果,其所有權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可隨時解除本合同,并書面通知乙方:

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

(4)乙方提供虛假資格證件的;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

(6)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的;

(7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

(9)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一的',甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:

4、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向甲方提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等),院方將依法追究其經濟賠償責任。

6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同;

1)受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2)因公負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:

1、根據甲方業(yè)務發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調動。

2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間內發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。

4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,享受職工優(yōu)惠政策,一律照章交費。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權繼續(xù)。

6、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓,則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。

7、乙方提出解除合同后,在沒有正式辦理交接手續(xù)前,在工作期間不得消極怠工,否則甲方有權視情況扣其部分工資。

九、經濟補償:

雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,違約金為一個月工資。

十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經院人事爭議調解小組調解未成的??上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

十一、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。

十二、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章:

乙方簽名:

年月日

年月日

聘用合同書填篇九

甲方(聘用方):

乙方(被聘方):身份證號碼:

因甲方工程業(yè)務需要,決定聘用乙方擔任項目經理崗位(工程項目負責人),經雙方真誠友好協(xié)商,達成如下條款:

一、聘用崗位:項目經理(工程項目負責人),工程項目根據甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應對該工程配備專門的現場執(zhí)行項目經理,負責現場的安全、技術、協(xié)調等等事宜。

二、聘用期限:該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

三、工作時間:乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定,甲方需要乙方出場時,應提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應在第一時間通知甲方。

四、聘期報酬:甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結束。

五、支付方式:乙方每月25日左右以銀行轉帳方式付給乙方。

六、其它約定:

1、甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔出場的差旅費及住宿費,其它費用則由乙方自行負責。

2、該崗位聘期結束后,如不再聘任乙方擔任項目經理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

七、甲方權利與義務

1、該崗位聘用期間,甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質及年檢;有權使用乙方相關證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔工程項目建設的相關手續(xù)辦理。

2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關手續(xù),甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。

3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。

4、甲方應根據協(xié)議要求,按時支付乙方的聘用工資。

六、乙方權利與義務

1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實有效,故意隱瞞或變相隱瞞,導致資證和印章不能使用或無效的,責任由乙方承擔。

2、乙方有義務提供相應的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標、承擔的工程項目報建及建設施工過程中各類手續(xù)辦理。

3、乙方在聘期內應積極配合甲方項目經理崗位要求的相關工作,積極配合甲方完成建造師《安全生產考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經注冊到其他單位,甲方需要時,乙方應當自行負責證書的調動或注銷手續(xù)并給甲方使用。

八、證書及印章的保管

乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產考核合格證書》交由甲方管理。《執(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用時乙方應作相應的配合。

九、解聘

1、在崗位聘期內,雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協(xié)議的,應本著相互支持與理解的原則,另行協(xié)商。

2、有下列情況,乙方有權提前解除本協(xié)議:(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

3、有下列情況,甲方有權提前解除本協(xié)議:(1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續(xù)及不配合相關工作開展;(2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經理(項目負責人)崗位,則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關條款執(zhí)行。

十、違約責任:甲乙雙方違反本協(xié)議約定的,應向對方支付違約金貳萬元人民幣。

十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

十二、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時由宜賓縣人民法院裁決。

甲方(簽章):乙方簽章:

委托代理人:

經辦人:

銀行帳號:銀行卡號:

電話:電話:

簽訂日期:年月日

聘用合同書填篇十

受聘方:_________

性別:_________

身份證號碼:_________

住址:_________

第一條合同依據:

_________。(說明:根據《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規(guī)定》制定本合同。)

第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作:

_________。(說明:內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)

第三條聘用方同意受聘方的申請,并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可,則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。(說明:如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可,則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作,且受聘方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作,則本合同仍然有效。)

第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明:合同期限不得少于1年??梢圆患s定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。

第五條受聘方的工作內容:

_________。(說明:具體內容由律師事務所自定。)

第六條受聘方在事務所工作期間的'報酬支付與計算方式為:

_________。(說明:須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。

第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金:

_________。(說明:除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外,其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間,律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)

第八條受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法:

_________。(說明:由律師事務所自定。)

第九條受聘人應遵守的工作紀律:

_________。(說明:由律師事務所自定。)

第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利:

_________。(說明:由律師事務所自定。)

第十一條合同解除條款:

_________。(說明:《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)

第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式:

_________。(說明:由律師事務所自定,但應符合《律師法》的規(guī)定。)

第十三條本合同自_________生效。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

聘用合同書填篇十一

甲方:(聘用單位)

乙方:(司機)

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本協(xié)議自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動協(xié)議。

三、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

四、每年5月至12月,甲方按照每月80元作為高溫補貼付給乙方,與工資一起發(fā)放。

五、甲方每年為乙方購買意外保險一份。甲方每月所付工資已包含各種社會保險。如有需要,乙方可自己購買各種社會保險。

六、乙方在聘用期內應遵守工廠制定的規(guī)章制度,按照工廠章程辦事,準時上班,按照工廠的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

七、乙方在聘用期內,在駕駛車輛時不帶安全帶、穿拖鞋、超速等因個人原因所發(fā)生的`交通罰款和酒駕、闖紅燈等因個人原因所發(fā)生的交通事故,均由乙方本人負責,本工廠概無責任。

九、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,乙方休息和休假時間通過甲方批準后執(zhí)行。

十、乙方在聘用期內,不得擅自駕駛工廠的車出去辦私事,不得把車交由其他人駕駛,一經發(fā)現給予相應處罰,發(fā)生車輛違章違紀和交通事故,均由乙方本人負責,本工廠概無責任。

十一、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本工廠概無責任。

十二、甲方的權利和義務分別是:

(1)其有權進行本協(xié)議規(guī)定的行為

(2)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十三、乙方要解除本協(xié)議,應當提前三十日通知甲方。甲乙雙方經協(xié)商同意后可隨時解除本協(xié)議,但若甲方不同意乙方辭職,而乙方又未提前三十日通知甲方,甲方可扣除乙方一個月工資作為相應補償。

十四、協(xié)議的變更、終止和解除

1、崗位聘任協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任協(xié)議自行終止:

(1)聘任協(xié)議期滿,或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任協(xié)議:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

(3)被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的。

(4)瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油,未經領導批準不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。

(5)被依法追究刑事責任的。

十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方責任人簽字:乙方簽字:

身份證號碼:

年月日年月日

聘用合同書填篇十二

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1。在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由__發(fā)給。

2。聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的 %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3。受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4。聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)

年 月 日

受聘人原工作單位:(簽章)

年 月 日

聘用單位主管部門意見:

年 月 日

審批單位意見:

年 月 日

聘用合同書填篇十三

甲方(用人單位):江西華達氣體有限公司

住 所: 豐城市東郊北路2號

法定代表人: 吳海平

主要負責人: 吳海平

乙方(勞動者):

姓 名:

性 別:

出 生 年 月:

居民身份證號碼:

83

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

合同類型和期限

甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限:

固定期限:自2017年7月1日起至2017年12月31日止。

工作內容和工作地點

一、根據甲方工作需要,乙方同意從事液化氣瓶充裝崗位工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

二、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

三、乙方同意在甲方安排的工作地點工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

工作時間和休息休假

四、乙方實行不定時工作工時制。工作時間和休息休假甲、乙方協(xié)商安排。

五、甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。根據企業(yè)特殊情況另定。

勞動保護和勞動條件

六、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

七、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

八、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

九、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

勞動報酬

十、乙方被甲方聘用后,甲方應根據單位的工資制度,確定乙方的工資。(乙方工資為2750元/月)。甲方應制定科學合理的勞動定額標準。甲方應以人民幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

社會保險和福利待遇

十一、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納有關保險費用。

十二、甲方為乙方提供以下福利待遇:

1.定期為乙方發(fā)放勞動保護用品;

2.定期為乙方發(fā)放安全保障用品;

勞動紀律和規(guī)章制度

84

十三、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

十四、乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

十六、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

十七、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方解除本合同需提前一個月書面通知甲方,并及時做好交接工作。

十八、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1.在聘用后,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

十九、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

二十、當事人一方違反本合同時,應承擔的違約責任。

1.甲方違反本合同時,甲方應結清乙方全部勞動工資;

2.乙方違反本合同時,甲方扣除乙方一個月勞動工資,并且乙方應承擔甲方對乙方技能培訓的全部費用。

勞動爭議處理

二十一、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向豐城市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

二十二、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

二十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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聘用合同書填篇十四

甲方:企業(yè)法人代表:身份證號碼:地址:。

乙方:(執(zhí)業(yè)藥師)身份證號碼:地址:。

甲方因經營藥店需要,租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書,并共同遵守下列條款:

一、合同期為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后,甲方享有優(yōu)先租賃權,雙方因需要續(xù)簽合同時,可提前二個月協(xié)商。

二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,按年支付,年工資元,(大寫:)。

三、甲方僅使用乙方的'藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續(xù),藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關,甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業(yè)務。

四、聘用期內甲方如需乙方到現場協(xié)助檢查,認證等工作,須提前通知并支付藥師路費。

五、乙方保證提供的證件真實有效,在聘用期內收到甲方通知時,配合甲方工作,甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經平等協(xié)商處理。

七、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。

八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負責辦理,在辦理注冊成功,現場檢查完成后,注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

甲方:

乙方:

________年____月____日

聘用合同書填篇十五

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位及工作職責

工作崗位:安全生產專家。

主要職責:

1、檢查企業(yè)定期組織事故應急救援演練情況;

2、發(fā)現企業(yè)違章行為立即制止,制止無效的立即上報。

3、檢查企業(yè)有無違反國家標準、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處,并給出整改建議。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

甲方按支付乙方工資為元人民幣。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第六條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

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