實(shí)用鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 22:08:19
實(shí)用鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇(匯總17篇)
時(shí)間:2023-10-29 22:08:19     小編:筆硯

一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們集中注意力和精力,避免偏離目標(biāo)。那么如何制定一個(gè)好的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確自己的目標(biāo),確定想要達(dá)到的成果和效果。其次,根據(jù)目標(biāo)的重要性和緊迫程度,將計(jì)劃分解為具體的步驟和階段性的任務(wù)。然后,合理安排時(shí)間和資源,確保每一個(gè)任務(wù)都有充足的時(shí)間和條件去完成。同時(shí),我們還需要考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn),并提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)措施。最后,及時(shí)進(jìn)行計(jì)劃的評(píng)估和調(diào)整,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修正和優(yōu)化,確保計(jì)劃的可行性和有效性。以下是一些企業(yè)的管理者分享的高效計(jì)劃實(shí)踐,希望能借鑒到你的工作中。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇一

【編輯按】司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)2021年我局依法行政工作總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會(huì)精神,全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略,緊緊圍繞構(gòu)建&ldq…小編為您整理了《司法系統(tǒng)依法行政工作計(jì)劃【多篇】》,給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)

2021年我局依法行政工作總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會(huì)精神,全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略,緊緊圍繞構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”工作體系,打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機(jī)關(guān)目標(biāo),以強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制為抓手,加強(qiáng)司法行政工作制度化、規(guī)范化、程序化,提升司法行政干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革,推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力,加快建設(shè)服務(wù)型、實(shí)戰(zhàn)型、法治型機(jī)關(guān),增強(qiáng)司法行政執(zhí)法、管理、服務(wù)的公信力,為全面推進(jìn)全區(qū)司法行政工作改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

一、加快轉(zhuǎn)變職能,打造服務(wù)型、實(shí)戰(zhàn)型、法治型司法行政機(jī)關(guān)

(一)深入推進(jìn)“四個(gè)覆蓋”工作體系建設(shè)。以群眾問題能反應(yīng)、矛盾能化解、權(quán)益有保障為著力點(diǎn),進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處全覆蓋體系;以解決好老百姓打官司難問題為著力點(diǎn),進(jìn)一步完善公共法律服務(wù)體系;以促進(jìn)全社會(huì)形成學(xué)法遵法守法用法的良好氛圍為著力點(diǎn),進(jìn)一步完善法制宣傳教育全覆蓋體系;以提高社會(huì)綜合治理能力為著力點(diǎn),進(jìn)一步完善特殊人群服務(wù)管理全覆蓋體系。

(二)完善行政執(zhí)法機(jī)制。推進(jìn)律師、公證、基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)管理由重事前審批更多地轉(zhuǎn)向事中事后監(jiān)管,建立健全執(zhí)業(yè)失范名錄和黑名單制度,加快形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《省社區(qū)矯正工作條例》,統(tǒng)一和規(guī)范社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)設(shè)置,制定執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。

(三)創(chuàng)新公共法律服務(wù)提供方式。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)政府購(gòu)買公共服務(wù)工作的指導(dǎo)意見,著眼于構(gòu)建公共法律服務(wù)體系,在法律援助等公共法律服務(wù)領(lǐng)域,逐步加大政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的力度。加快推進(jìn)政府法律顧問工作,促進(jìn)社會(huì)治理體制機(jī)制創(chuàng)新。

二、規(guī)范行政程序,堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策

(四)嚴(yán)格執(zhí)行行政決策程序。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體研究決定等必經(jīng)程序,堅(jiān)持把運(yùn)用法治思維和法治方式貫穿于重大行政決策全過程。認(rèn)真組織開展重大行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性論證,確保科學(xué)民主依法決策。

(五)加強(qiáng)行政決策規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范司法行政機(jī)關(guān)決策平臺(tái)建設(shè),推行重大行政決策草案和聽證、論證、評(píng)估、審查報(bào)告格式樣本化、規(guī)范化,建立重大行政決策檔案制度,對(duì)決策過程和決策實(shí)施中的文件資料及時(shí)整理歸檔。

(六)嚴(yán)格落實(shí)行政決策責(zé)任。完善行政決策責(zé)任追究制度機(jī)制,明確決策主體、實(shí)施主體、監(jiān)督主體、問責(zé)主體。對(duì)決策實(shí)施情況、執(zhí)行效果,作出決策主體應(yīng)跟蹤檢查;對(duì)決策執(zhí)行情況和社會(huì)反應(yīng),實(shí)施主體應(yīng)及時(shí)報(bào)告,適時(shí)開展后評(píng)估。對(duì)于違反決策權(quán)限和程序?qū)е轮卮鬀Q策失誤、造成重大損失的,按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則依法追究責(zé)任,實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任、執(zhí)行權(quán)和執(zhí)行責(zé)任相統(tǒng)一。

三、

嚴(yán)格按照要求,強(qiáng)化規(guī)范性文件管理

(七)提高制度建設(shè)質(zhì)量。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,切實(shí)增強(qiáng)建章立制工作的針對(duì)性、及時(shí)性和系統(tǒng)性,增強(qiáng)可執(zhí)行性和可操作性。把提高規(guī)范性文件質(zhì)量作為加強(qiáng)建章立制工作的重中之重,堅(jiān)持立、改、廢相結(jié)合,著力解決制度缺失和制度障礙等問題。

(八)加強(qiáng)建章立制管理。建立規(guī)范性文件規(guī)劃管理和計(jì)劃管理,堅(jiān)持將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經(jīng)程序,確保規(guī)范性文件的合法性和可行性。做好規(guī)范性文件的審查、備案、清理、修改、廢止及通報(bào)等工作,有計(jì)劃對(duì)規(guī)范性文件的可操作性、實(shí)效性、執(zhí)行情況、實(shí)施效果等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估。

四、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,實(shí)行權(quán)力陽光運(yùn)行

(九)推進(jìn)政務(wù)公開。完善司法行政政務(wù)和辦事公開制度,推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。堅(jiān)持把社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)作為信息公開重點(diǎn),健全依申請(qǐng)公開機(jī)制,明確依申請(qǐng)公開范圍,對(duì)不宜公開或暫時(shí)不宜公開的政務(wù)信息,通過落實(shí)制度、規(guī)范程序加強(qiáng)管理。推進(jìn)司法行政權(quán)力清單制度,依法公開權(quán)力運(yùn)行流程。深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作,確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(十)建立健全行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行管理制度、行政權(quán)力信息管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整制度、行政權(quán)力和辦件信息網(wǎng)上公開制度、行政權(quán)力運(yùn)行投訴處理制度、行政權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行公眾評(píng)議制度以及過錯(cuò)責(zé)任追究制度等。

(十一)推進(jìn)執(zhí)法流程管理。在全面清理司法行政權(quán)力事項(xiàng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)司法行政執(zhí)法活動(dòng)特點(diǎn),分解細(xì)化執(zhí)法流程、環(huán)節(jié),制定執(zhí)法細(xì)則,編制執(zhí)法手冊(cè),推進(jìn)執(zhí)法流程管理。積極探索推行全程說理式執(zhí)法。全面推行行政指導(dǎo)工作,將行政指導(dǎo)貫穿于行政管理、行政執(zhí)法全過程。

(十二)完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。定期開展執(zhí)法辦案滿意度評(píng)測(cè)工作,把滿意度作為衡量執(zhí)法公信力和執(zhí)法效果的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作,將執(zhí)法考評(píng)側(cè)重點(diǎn)從偏重卷宗臺(tái)賬向執(zhí)法流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、從偏重年終考評(píng)向日常動(dòng)態(tài)考評(píng)轉(zhuǎn)變,切實(shí)發(fā)揮執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、提高執(zhí)法效能的作用。

(十三)強(qiáng)化司法行政監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。對(duì)人民法院受理的行政訴訟案件積極出庭應(yīng)訴、答辯,自覺履行人民法院依法作出的生效判決的裁定。

五、加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)依法行政保障措施

(十四)切實(shí)加強(qiáng)依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持推進(jìn)依法行政與構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”司法行政工作體系的有機(jī)統(tǒng)一,打造法治型機(jī)關(guān)與打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機(jī)關(guān)相融合。加強(qiáng)依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化依法行政工作責(zé)任落實(shí)、工作措施落實(shí)。

(十五)健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。立足本職工作,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的宣傳,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,增強(qiáng)依法行政、依法辦事意識(shí),自覺運(yùn)用法律手段解決各種矛盾和問題。建立健全專題法制講座制度,制定年度法制講座計(jì)劃,建立健全集中培訓(xùn)制度。

(十六)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育工作。充分運(yùn)用新聞媒體、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等手段,多渠道、全方位的開展法律法規(guī)的宣傳教育工作,培育公民、法人和其他組織學(xué)法、守法和運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性,增強(qiáng)法治觀念和法律意識(shí),營(yíng)造全社會(huì)自覺遵守法律、維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。

(十七)加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)法制隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)法制機(jī)關(guān)構(gòu)建,充實(shí)法制工作力量,配齊專兼職法制工作人員。發(fā)揮法制工作部門在依法決策中的參謀作用,在規(guī)范執(zhí)法中的指導(dǎo)監(jiān)督作用,加強(qiáng)法制工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流,提高法制工作人員綜合素質(zhì),為全區(qū)司法行政系統(tǒng)推進(jìn)依法行政提供強(qiáng)有力的組織保障。

六、依法化解社會(huì)矛盾糾紛,不斷提高執(zhí)法效能

(十八)扎實(shí)推進(jìn)行政調(diào)解工作。積極運(yùn)用行政調(diào)解化解矛盾、解決爭(zhēng)議。進(jìn)一步完善行政調(diào)解工作機(jī)制、流程和保障制度,推動(dòng)建立行政調(diào)解、司法調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)行政調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮行政調(diào)解在化解矛盾糾紛中的重要作用。

(十九)積極拓寬民意反映和回應(yīng)渠道。完善群眾舉報(bào)投訴制度,健全對(duì)群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和及時(shí)依法作出處理的工作機(jī)制;要支持和配合監(jiān)察、審計(jì)等專門監(jiān)督機(jī)關(guān)依法獨(dú)立開展監(jiān)督工作,自覺接受和執(zhí)行監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督?jīng)Q定;要廣泛聽取群眾意見,積極回應(yīng)民意訴求,把矛盾化解在萌芽階段。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)

2021年,全區(qū)司法行政基層工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照省、市政法工作會(huì)議的部署和司法行政關(guān)于“四個(gè)全覆蓋”工作體系建設(shè)的要求,以踐行黨的群眾路線活動(dòng)為主線,深入開展矛盾糾紛排查化解、司法所建設(shè),推動(dòng)司法行政基層工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

一、全力構(gòu)建矛盾化解全覆蓋工作體系

(一)進(jìn)一步促進(jìn)調(diào)處中心優(yōu)化發(fā)展。貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》街道調(diào)處中心配備5名以上工作人員,其中專職人民調(diào)解員2名以上。按照“熱愛調(diào)解、精通業(yè)務(wù)、貼近群眾”的要求,選聘專兼職調(diào)解員,通過政府購(gòu)買服務(wù)方式,提高專職調(diào)解員比例。充實(shí)完善調(diào)解專家?guī)?,形成適應(yīng)化解糾紛需要的專兼職相結(jié)合的人民調(diào)解員隊(duì)伍。加強(qiáng)調(diào)處中心與公安(派出所)、法院(人民法庭)、信訪、國(guó)土、建設(shè)、人社、工商、工會(huì)等有關(guān)部門和單位的銜接配合,不斷提升調(diào)處中心直接調(diào)處或與有關(guān)部門合力調(diào)處重大疑難矛盾糾紛的能力,打造調(diào)處矛盾糾紛的一線實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。

(二)進(jìn)一步夯實(shí)基層人民調(diào)解組織實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。深化大調(diào)解機(jī)制建設(shè),繼續(xù)做好集貿(mào)市場(chǎng)、流動(dòng)人口聚集區(qū)、接邊地區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的調(diào)解組織建設(shè)工作,在工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等領(lǐng)域探索設(shè)立專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織,努力構(gòu)建寬領(lǐng)域、全覆蓋的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)調(diào)委會(huì)(調(diào)解小組)和新媒體調(diào)解組織建設(shè)工作,年內(nèi),500人以上企業(yè)人民調(diào)解組織覆蓋率達(dá)到70%以上,企業(yè)人民調(diào)解組織配備1-3名調(diào)解員或調(diào)解信息員。加強(qiáng)村級(jí)調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),健全完善新建小區(qū)、農(nóng)村集中居住區(qū)和合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村(社區(qū))人民調(diào)解組織,做到“四有”(有場(chǎng)地、有標(biāo)識(shí)、有印章、有臺(tái)帳),“四規(guī)范”(組成人員規(guī)范、工作制度規(guī)范、調(diào)解程序規(guī)范、調(diào)解文書規(guī)范),確保全區(qū)村(社區(qū))人民調(diào)解組織規(guī)范運(yùn)作。大力開展“無矛盾糾紛激化、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體性事件發(fā)生”的“三無”村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。

(三)進(jìn)一步提升矛盾糾紛排查調(diào)處工作成效。繼續(xù)深化網(wǎng)格化管理機(jī)制,細(xì)化網(wǎng)格單元及責(zé)任,確保矛盾糾紛網(wǎng)格化排查預(yù)警覆蓋率100%。街道定期組織網(wǎng)格長(zhǎng)(網(wǎng)格員)輪訓(xùn),著力提升網(wǎng)格長(zhǎng)采集糾紛信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、調(diào)解矛盾糾紛的能力。健全矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制,明確責(zé)任主體,準(zhǔn)確掌握矛盾糾紛信息,做到矛盾糾紛有效排查率100%,調(diào)處率95%以上,對(duì)群體性事件、非正常上訪事件、民轉(zhuǎn)刑案件有效預(yù)警率90%以上。堅(jiān)持矛盾糾紛專報(bào)、直報(bào)、“零報(bào)告”制度。圍繞重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)組織開展矛盾糾紛專項(xiàng)排查,定期開展糾紛分析研判活動(dòng),提升矛盾糾紛排查分析研判的準(zhǔn)確性、有效性。深化公調(diào)、訴調(diào)對(duì)接和專業(yè)調(diào)處機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)調(diào)解,整合資源,凝聚力量,著力調(diào)處一批征地拆遷、企業(yè)改制、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、物業(yè)糾紛等發(fā)展類、民生類重大疑難糾紛。推進(jìn)各級(jí)各類調(diào)解組織與人民調(diào)解管理信息平臺(tái)的互聯(lián)互通,構(gòu)建信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動(dòng)、矛盾聯(lián)調(diào)的對(duì)接體系。創(chuàng)新調(diào)解方法,推行網(wǎng)上調(diào)解、視頻調(diào)解等。及時(shí)錄入調(diào)解工作信息,確保調(diào)解信息錄入率達(dá)95%以上。重視調(diào)解指導(dǎo)管理人員和人民調(diào)解員的培訓(xùn),提高對(duì)從事調(diào)解管理人員指導(dǎo)管理、處置重大矛盾糾紛的能力,培育基層調(diào)解骨干和復(fù)合型調(diào)解人才,全面提升調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)。

(四)進(jìn)一步健全人民調(diào)解工作長(zhǎng)效保障機(jī)制。按照《人民調(diào)解法》的規(guī)定和財(cái)政部、司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障的意見》(財(cái)行〔2021〕179號(hào))要求,切實(shí)落實(shí)由人民政府予以保障解決的人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)(包括調(diào)委會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)),逐年提高調(diào)解員的工作待遇。全面推行以獎(jiǎng)代補(bǔ)機(jī)制,將調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼列入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算,通過評(píng)優(yōu)評(píng)先等形式,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大基層人民調(diào)解員的工作積極性。加快調(diào)解信息化建設(shè)步伐,加大經(jīng)費(fèi)投入,在專業(yè)性調(diào)解組織、有條件的村(居)架設(shè)調(diào)解專網(wǎng),開通調(diào)解管理信息平臺(tái),配備信息化辦公裝備,推動(dòng)人民調(diào)解工作提檔升級(jí),以適應(yīng)新形勢(shì)下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的需求。

(五)進(jìn)一步擴(kuò)大人民調(diào)解工作社會(huì)效應(yīng)。充分發(fā)揮各級(jí)各類媒體、網(wǎng)絡(luò)、載體的宣傳作用,開設(shè)調(diào)解專欄、專版,大力宣傳我市調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)成效、先進(jìn)典型。培育基層一線調(diào)解典型,挖掘調(diào)解先進(jìn)經(jīng)典詞句,在“村頭樓幢”、“街頭巷尾”、“校企集貿(mào)”等群眾聚集較多的地方,廣泛、及時(shí)宣傳人民調(diào)解,努力使調(diào)解成為糾紛化解的首選方式。注重調(diào)解工作的信息宣傳和經(jīng)驗(yàn)

總結(jié)

,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息經(jīng)典詞句和決策依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的探索研究,適時(shí)開展調(diào)解工作專題調(diào)研、理論研討和征文評(píng)選,提升廣大調(diào)解員的調(diào)解技能,擴(kuò)大調(diào)解的品牌效應(yīng)。健全完善各類調(diào)解組織服務(wù)群眾滿意評(píng)價(jià)機(jī)制,提升廣大群眾對(duì)調(diào)解組織的知曉率和調(diào)解工作的認(rèn)可度,促進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果在人民調(diào)解工作中得到充分體現(xiàn)。

二、鞏固提升司法所建設(shè)工作

(一)推進(jìn)落實(shí)“四個(gè)全覆蓋”建設(shè)。加大司法所軟硬件建設(shè),提高司法所信息化建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)各級(jí)司法行政部門網(wǎng)絡(luò)資源和信息資源的整合與共享。根據(jù)省、市要求,上半年,樹立“四個(gè)全覆蓋”工作的典型司法所。按照省級(jí)規(guī)范化司法所和優(yōu)秀調(diào)委會(huì)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及要求,指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決提升司法所和街道調(diào)處服務(wù)中心建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,確保司法所建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo),街道調(diào)處服務(wù)中心建設(shè)提升檔次,創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)率位居全省前列。

(二)深化聯(lián)動(dòng)對(duì)接活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)省司法廳與省法院聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)在全省人民法庭和司法所廣泛開展“庭所共建”活動(dòng)的指導(dǎo)意見的通知》,與公安、法院整合資源,進(jìn)一步深化“庭所共建”活動(dòng)、在鞏固司法所與人民法庭“庭所共建”成效的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)司法所與公安派出所的“所所共建”活動(dòng),密切司法所與基層人民法庭、公安派出所之間的協(xié)調(diào)配合,積極簽訂和續(xù)簽共建協(xié)議,健全共建機(jī)制,開展經(jīng)驗(yàn)交流,推動(dòng)共建活動(dòng)向常態(tài)化、規(guī)范化方向發(fā)展。

(三)切實(shí)履行綜治職能。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的部署要求,全面履行綜治成員單位的職責(zé),加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)綜治和平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與歸口管理,充分發(fā)揮司法行政開展人民調(diào)解的職能作用,完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,密切溝通聯(lián)系,豐富工作載體,集中精力配合黨委政府抓好綜治維穩(wěn)工作。積極組織開展綜治和平安建設(shè)結(jié)對(duì)共建活動(dòng),指導(dǎo)促進(jìn)綜治共建單位提升綜合治理和平安建設(shè)水平。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)

2021年,全區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作要以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹省、市政法工作和司法行政工作會(huì)議精神,以最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)中辦發(fā)〔2020〕5號(hào)和蘇辦發(fā)〔2021〕52號(hào)文件各項(xiàng)要求,著力構(gòu)建安置幫教全覆蓋工作體系,進(jìn)一步提升服務(wù)管理水平,確保刑釋解教人員銜接管理、幫扶安置工作落到實(shí)處,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、建設(shè)“平安”作出新貢獻(xiàn)。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)銜接管理工作,確保刑釋解教人員有效管控

1、全面強(qiáng)化服刑人員信息溝通。依托司法部刑釋解教人員信息管理系統(tǒng),進(jìn)一步強(qiáng)化服刑人員信息管理,在保證信息及時(shí)有效對(duì)接的基礎(chǔ)上,確保監(jiān)所服刑人員基本信息及其未成年子女信息錄入率達(dá)95%以上、預(yù)釋放人員銜接信息錄入率達(dá)90%以上。籍服刑人員基本信息核實(shí)率達(dá)98%以上,預(yù)釋放人員銜接回執(zhí)發(fā)送率達(dá)95%以上。

2、全面強(qiáng)化刑釋解教人員銜接管理。落實(shí)“必接必送”政策,重點(diǎn)突出對(duì)刑釋解教人員中的“危安犯”、“危頑犯”、“三無人員”、涉黑涉毒涉邪等重點(diǎn)人員的“無縫對(duì)接”,確保重點(diǎn)幫教對(duì)象100%接送、一般幫教對(duì)象接送率達(dá)70%以上。

3、嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。按照《關(guān)于建立刑釋解教人員危險(xiǎn)性評(píng)估制度的意見(試行)》(蘇安教辦〔2021〕6號(hào))和《市刑釋解教人員綜合評(píng)估和分類幫教工作辦法》(常矯幫辦〔2020〕7號(hào))的要求,扎實(shí)開展刑釋解教人員危險(xiǎn)性評(píng)估工作。協(xié)調(diào)公安部門加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)刑釋解教人員的管控,確保重點(diǎn)刑釋解教人員管控全覆蓋。

4、加強(qiáng)人戶分離刑釋解教人員管理。按照省廳出臺(tái)的《省人戶分離刑釋解教人員安置幫教工作暫行辦法》,建立流動(dòng)刑釋解教人員委托幫教機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)幫教工作無縫對(duì)接。

二、進(jìn)一步拓寬就業(yè)安置渠道,促進(jìn)刑釋解教人員順利融入社會(huì)

5、加強(qiáng)刑釋解教人員就業(yè)培訓(xùn)?;鶎影仓脦徒虣C(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有需求的刑釋解教人員的職業(yè)技能培訓(xùn),以區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心為載體,通過協(xié)調(diào)人社部門、聯(lián)合有關(guān)用人用工單位等途徑,組織職業(yè)技能培訓(xùn),保證受訓(xùn)人員學(xué)到一技之長(zhǎng),為刑釋解教人員及時(shí)就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

6、推進(jìn)區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。根據(jù)省司法廳《關(guān)于推進(jìn)縣(市、區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)的意見》(蘇司通〔2020〕140號(hào))精神,按照“整合資源、共建共享”的原則,充分利用現(xiàn)有資源,大力推進(jìn)政府投入為主,司法行政部門具體管理,集食宿、教育、培訓(xùn)、救助等服務(wù)管理功能為一體的安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。

7、幫助刑釋解教人員及時(shí)就業(yè)。協(xié)調(diào)民政部門和街道辦事處,在社區(qū)建設(shè)工作中幫助刑釋解教人員在社區(qū)服務(wù)的崗位就業(yè),特別是在街道開發(fā)的面向社區(qū)居民生活服務(wù)、企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位以及清潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等公益性崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。要按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2020〕84號(hào))精神,協(xié)調(diào)人社、民政、稅務(wù)、工商、銀行等成員單位做好刑釋解教人員就業(yè)扶持工作,將符合條件的刑釋解教人員納入就業(yè)困難人員群體,進(jìn)行就業(yè)援助,并落實(shí)稅費(fèi)減免政策和金融服務(wù)政策,促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)。

三、進(jìn)一步加大幫扶力度,提高刑釋解教人員服務(wù)管理水平

8、扎實(shí)開展服刑人員未成年人子女幫扶工作。要按照省綜治委刑釋解教人員安置幫教工作組《關(guān)于深入開展服刑在教人員未成年人子女排查幫扶工作的通知》(蘇安教〔2020〕4號(hào))要求,切實(shí)將服刑人員未成年子女幫扶工作作為經(jīng)常性工作來開展,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,建立健全服刑人員未成年子女幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,努力幫助服刑人員未成年人子女解決困難和問題,引導(dǎo)他們提高認(rèn)識(shí)、穩(wěn)定心態(tài)、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,防止流浪社會(huì),遠(yuǎn)離犯罪。

9、探索社會(huì)化幫扶途徑。整合各種社會(huì)資源參與安置幫教工作,探索建立安置幫教協(xié)會(huì)和幫扶基金。協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和其他社會(huì)組織,動(dòng)員職工、團(tuán)員、青年、離退休人員等社會(huì)力量積極參與幫教工作。

10、加強(qiáng)合作“互幫共建”。按照省監(jiān)獄管理局、市綜治委特殊人群服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)地區(qū)服刑人員就業(yè)培訓(xùn)、推介和無縫對(duì)接工作的實(shí)施意見》的通知(蘇獄〔2020〕274號(hào))要求,充分利用“互幫共建”資源,進(jìn)一步提高刑釋解教人員服務(wù)管理水平。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),推動(dòng)安置幫教工作持續(xù)發(fā)展

11、繼續(xù)推進(jìn)安置幫教工作信息化建設(shè)。積極配合省司法廳完成省安置幫教軟件的優(yōu)化升級(jí),培訓(xùn)啟用工作。

12、加大對(duì)安置幫教工作考核力度。2021年,繼續(xù)將刑釋解教人員管控、安置、幫教情況、重新犯罪情況、工作責(zé)任落實(shí)情況、經(jīng)費(fèi)保障情況、重點(diǎn)幫教對(duì)象接送情況納入年度考核范圍,增加服刑人員未成年人子女幫扶情況等考核內(nèi)容。

13、加大安置幫教工作投入。要加強(qiáng)基層安置幫教機(jī)構(gòu)和司法所人員配備,要按每50名刑釋解教人員配備1名安置幫教專職工作者的標(biāo)準(zhǔn),配齊安置幫教社工隊(duì)伍,確保安置幫教工作有序開展。有條件的街道要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委政府支持,協(xié)調(diào)財(cái)政部門按照蘇辦發(fā)〔2021〕52號(hào)文件要求解決刑滿釋放人員接回補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)

2021年全區(qū)特殊人群服務(wù)管理工作主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)全省政法工作會(huì)議和市、區(qū)綜治委對(duì)特殊人群服務(wù)管理工作部署,以創(chuàng)新社會(huì)治理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為著力點(diǎn),全面提升特殊人群服務(wù)管理工作科學(xué)化水平,為全區(qū)創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、進(jìn)一步完善工作機(jī)制

1.充分發(fā)揮特殊人群服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組作用,確保工作有序開展。組織開展專項(xiàng)工作調(diào)研,為各專項(xiàng)工作組制定完善政策措施提供依據(jù)。召開領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng)工作組會(huì)議,及時(shí)掌握工作情況,分析研究解決工作中的困難和問題,推動(dòng)工作落實(shí)。認(rèn)真完成區(qū)綜治委、綜治辦交辦的工作任務(wù),切實(shí)做好年度專項(xiàng)工作考核,確保工作績(jī)效繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。

二、努力做好刑釋解教人員安置幫教工作

2.不斷提高安置幫教工作信息化水平。依托刑釋解教人員信息管理系統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)服刑人員基本信息核實(shí)和預(yù)釋放人員銜接信息傳遞工作,確保服刑人員基本信息核實(shí)率達(dá)到98%以上,司法所銜接回執(zhí)發(fā)送率達(dá)到95%以上。

3.積極推動(dòng)區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。按照省司法廳《關(guān)于推進(jìn)縣(市、區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)的意見》,制定安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃,爭(zhēng)取年內(nèi)建成區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心。

三、大力加強(qiáng)社區(qū)矯正工作

4.組織宣傳貫徹《省社區(qū)矯正工作條例》。舉辦學(xué)習(xí)《條例》專題培訓(xùn)班,為更好地貫徹實(shí)施《條例》,進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作奠定基礎(chǔ)。

5.著力提高執(zhí)法和監(jiān)管工作水平。大力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),全面提高公正執(zhí)法水平。大力推進(jìn)“智慧司法”平臺(tái)社區(qū)矯正信息系統(tǒng)建設(shè),大力構(gòu)建一體化技防體系,進(jìn)一步提升管理規(guī)范化、精細(xì)化水平。實(shí)現(xiàn)社區(qū)服刑人員年度重新犯罪率控制在3‰以內(nèi)的工作目標(biāo)。

6.加強(qiáng)社區(qū)矯正中心建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)矯正中心建設(shè),進(jìn)一步提高工作質(zhì)效。

四、不斷提高易肇事肇禍傾向精神病人和易感染艾滋病病人工作水平

7.加強(qiáng)易肇事肇禍精神病人的管控和救治救助工作。完善肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者的信息報(bào)送、救治救助、精神衛(wèi)生體系建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)體系等制度和機(jī)制;認(rèn)真做好嚴(yán)重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報(bào)告工作,加強(qiáng)危險(xiǎn)性評(píng)估,實(shí)施分類管控,進(jìn)一步提高易肇事肇禍精神病人的管理和救治救助水平。

8.進(jìn)一步推動(dòng)《精神衛(wèi)生法》貫徹落實(shí)。積極推動(dòng)并主動(dòng)配合有關(guān)部門,依法建立一套科學(xué)有效、符合我區(qū)實(shí)際的貫徹落實(shí)該法的政策文件,切實(shí)為加強(qiáng)精神病人管控、服務(wù)工作提供政策支撐。

9.努力減少新發(fā)艾滋病感染者。重點(diǎn)做好吸毒、賣淫嫖娼、男男性行為等高危人群易感染艾滋病高危人群的綜合干預(yù)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面,提高干預(yù)質(zhì)量,努力減少新發(fā)艾滋病感染者。

五、全面推進(jìn)吸毒(戒毒)人員管理教育工作

10.加快社區(qū)戒毒執(zhí)行機(jī)構(gòu)建設(shè)。依據(jù)《省禁毒條例》,認(rèn)真落實(shí)社區(qū)戒毒工作責(zé)任主體,推動(dòng)各街道辦事處成立社區(qū)戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立社區(qū)戒毒辦公室,切實(shí)履行社區(qū)戒毒法定職責(zé)。

11.加大信息化建設(shè)力度。構(gòu)建社會(huì)化管理系統(tǒng),促進(jìn)多部門、社會(huì)與政府的信息交換、資源共享。通過專職社工采集的社會(huì)信息,充實(shí)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員信息庫(kù),為做好吸毒人員管理服務(wù)奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)吸毒人員等群體的全面排查、分類管理和行為干預(yù),實(shí)現(xiàn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行率達(dá)到80%以上。

12.深化安置幫扶工作。采取集中就業(yè)安置、分散就業(yè)安置、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、提供公益崗位等方式,努力為戒毒康復(fù)人員就業(yè)安置提供更多的渠道和機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)安置就業(yè)率達(dá)到70%以上的目標(biāo)。

14.著力提升強(qiáng)制隔離戒毒矯治實(shí)效。主動(dòng)適應(yīng)勞教制度改革,著力構(gòu)建完備的戒毒管理組織機(jī)構(gòu)體系,推動(dòng)強(qiáng)制隔離戒毒與社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)、自愿戒毒有機(jī)銜接。加強(qiáng)所情戒情的分析研判、預(yù)報(bào)預(yù)警和監(jiān)測(cè)監(jiān)控,健全完善強(qiáng)制隔離戒毒入所、出所檢查、審批制度,不斷提高強(qiáng)戒人員所內(nèi)戒治率。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)

2021年全區(qū)法制宣傳教育工作的總體要求是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、不忘初心、牢記使命為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、區(qū)委九屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,緊緊圍繞全面深化改革和推進(jìn)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的工作目標(biāo),以法制宣傳教育全覆蓋為主線,以培育法治精神為核心,以創(chuàng)新工作機(jī)制為動(dòng)力,以繁榮法治文化為著力點(diǎn),加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳形式,增強(qiáng)法制宣傳的實(shí)效性和引導(dǎo)力,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

一、緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步發(fā)揮法制宣傳教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作用

1、深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中全會(huì)精神。大力宣傳黨的十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于法治中國(guó)戰(zhàn)略部署,大力宣傳習(xí)近平總書記十八大以來關(guān)于法治建設(shè)的重要講話,宣傳全面推進(jìn)依法治國(guó)基本方略和堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),堅(jiān)持法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)的新要求。

2、圍繞中心工作開展法制宣傳教育。圍繞中心工作,特別是圍繞全區(qū)“突破重大項(xiàng)目,深化轉(zhuǎn)型升級(jí)”動(dòng)員大會(huì)精神,大力宣傳經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)等與促進(jìn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式密切相關(guān)的法律法規(guī);大力宣傳社會(huì)組織建設(shè)、政府信息公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)、突發(fā)事件應(yīng)急處置及信訪、投訴、調(diào)解、社會(huì)治安綜合治理、流動(dòng)人口服務(wù)管理、社區(qū)矯正等與創(chuàng)新社會(huì)治理體制密切相關(guān)的法律法規(guī);大力宣傳勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、征地拆遷、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等與民生幸福密切相關(guān)的法律法規(guī)。

3、開展主題宣傳活動(dòng)。開展“法潤(rùn)”活動(dòng),繼續(xù)開展“深化‘法律六進(jìn)’、推進(jìn)依法治國(guó)”法制宣傳教育主題活動(dòng)。充分利用“送法下鄉(xiāng)”、“三八”婦女維權(quán)周、“3?15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“6?26”國(guó)際禁毒日、“12?2”交通安全宣傳日、“12?4”法制宣傳日等重要宣傳節(jié)點(diǎn)和各類法律頒布實(shí)施紀(jì)念日等平臺(tái),開展集中法制宣傳教育活動(dòng),在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。

二、緊緊圍繞推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法,進(jìn)一步提高全民法律素質(zhì)

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法。不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。繼續(xù)依托普法網(wǎng),開展全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)行政、事業(yè)編制在職人員法律培訓(xùn)與學(xué)法考試,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法效果,提升全區(qū)干部法律素質(zhì)。

5、加強(qiáng)青少年法制宣傳教育。在“法護(hù)春禾”工程基層上,積極探索“義工律師進(jìn)校園”,進(jìn)一步滿足學(xué)校師生的法律需求、不斷提高學(xué)校師生的法律素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校依法治理工作。進(jìn)一步培育校園法治文化,不斷提升青少年學(xué)生的法律道德素質(zhì)。結(jié)合不同年齡階段青少年的特點(diǎn),開展青少年喜聞樂見的學(xué)法用法活動(dòng),豐富青少年法制宣傳教育內(nèi)容和形式,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的青少年法制宣傳教育工作格局。

6、加強(qiáng)企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法。認(rèn)真貫徹《省企業(yè)學(xué)法用法評(píng)考辦法(試行)》,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理決策等各個(gè)環(huán)節(jié)納入法制化、規(guī)范化軌道。充分發(fā)揮區(qū)政府法律顧問團(tuán)和區(qū)中小企業(yè)法律服務(wù)中心作用,組織廣大法律服務(wù)工作者走進(jìn)企業(yè)開展“法律體檢”,為企業(yè)提供政策、法律、法規(guī)、咨詢服務(wù),解答相關(guān)法律條文,從法律專業(yè)角度為其有效實(shí)施經(jīng)營(yíng)、管理提供支持與服務(wù)。落實(shí)企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法制度,不斷提高企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力。

7、加強(qiáng)農(nóng)民和流動(dòng)人口的法制宣傳教育。加強(qiáng)村(社區(qū))兩委干部法律知識(shí)培訓(xùn),提高村(社區(qū))兩委干部運(yùn)用法律手段管理基層事務(wù)的能力。繼續(xù)開展義工律師進(jìn)社區(qū)(村)活動(dòng),在農(nóng)民工和流動(dòng)人口生活聚居地設(shè)立普法驛站,通過舉辦法制展板巡展、開展法律咨詢、發(fā)放法治文化宣傳品、依法維權(quán)等集中服務(wù)活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大群眾的法律意識(shí)和依法表達(dá)訴求、依法維權(quán)的能力。繼續(xù)開展“農(nóng)民工學(xué)法活動(dòng)周”活動(dòng),不斷鞏固和完善全區(qū)農(nóng)民工法制宣傳教育工作體系。

三、緊緊圍繞提高創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)法治文化建設(shè)

8、推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)“覆蓋城鄉(xiāng)、便捷民眾、設(shè)置合理、功能多樣”的法治文化陣地建設(shè),年內(nèi)開發(fā)區(qū)(街道)、村(居)法治文化陣地建成率達(dá)90%以上。繼續(xù)推進(jìn)法治文化建設(shè)工作,抓好第三批區(qū)級(jí)“法治文化建設(shè)示范點(diǎn)”創(chuàng)建命名工作,積極組織開展創(chuàng)建市級(jí)、省級(jí)示范點(diǎn)工作,年內(nèi)要新增10個(gè)區(qū)級(jí)以上法治文化建設(shè)示范點(diǎn),提前完成“六五”關(guān)于法治文化建設(shè)示范點(diǎn)考核數(shù)量要求。推進(jìn)行業(yè)和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校法治文化建設(shè)。

9、開展法治文化活動(dòng)。依托“社區(qū)天天樂”活動(dòng)品牌,籌劃組織具有區(qū)域特色和專業(yè)特點(diǎn)的文藝匯演。繼續(xù)深化社區(qū)矯正道德講堂建設(shè),使“道德講堂”走進(jìn)特殊人群中間,豐富社區(qū)矯正教育形式,強(qiáng)化矯正效果。

10、拓展法治文化傳播渠道。依托區(qū)黨建網(wǎng)聯(lián)工程平臺(tái),充分利用全區(qū)高清顯示屏開展法制宣傳教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體合作,積極探索運(yùn)用微博、微信、微電影等新興媒體傳播我區(qū)法治文化建設(shè)成果,擴(kuò)大法制宣傳傳播力度。

四、緊緊圍繞推動(dòng)基層法治實(shí)踐,進(jìn)一步夯實(shí)法治建設(shè)基礎(chǔ)

11、開展創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)以開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,充分發(fā)揮法制宣傳的先導(dǎo)作用,圍繞基層依法治理的實(shí)踐,貼近群眾生產(chǎn)生活中的法律需求,提高法制宣傳教育的針對(duì)性。做好省級(jí)民主法治示范村(社區(qū))申報(bào)工作,全區(qū)省級(jí)民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建率達(dá)到30%。對(duì)已經(jīng)命名的村(社區(qū))實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平。

五、緊緊圍繞培育工作隊(duì)伍,進(jìn)一步夯實(shí)法制宣傳教育組織基礎(chǔ)

12、著力配優(yōu)配強(qiáng)法制宣傳專職人員。強(qiáng)化指導(dǎo)和考核,不斷提高法制宣傳專職人員政治素養(yǎng)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,著力打造一支愛崗敬業(yè)、善謀實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取的普法專業(yè)隊(duì)伍。舉辦推進(jìn)法制宣傳教育全覆蓋業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動(dòng)。

13、著力充實(shí)普法骨干隊(duì)伍。完善普法聯(lián)絡(luò)員、信息員反饋、互動(dòng)、交流機(jī)制,加強(qiáng)在職培訓(xùn)和崗位鍛煉。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)普法講師團(tuán)、法制副校長(zhǎng)隊(duì)伍的管理和指導(dǎo),不斷提高法律宣講的針對(duì)性和實(shí)效性。

14、著力壯大普法志愿者隊(duì)伍。鼓勵(lì)和引導(dǎo)司法執(zhí)法專業(yè)人員、法律服務(wù)工作者、法律院校師生、大學(xué)生村官、人民調(diào)解員等加入普法志愿者行列。搭建普法志愿者工作平臺(tái),暢通志愿服務(wù)渠道,完善登記激勵(lì)機(jī)制,開展“普法達(dá)人”宣傳、評(píng)選和表彰,充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)參與普法志愿服務(wù)的積極性。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)

2021年,全區(qū)社區(qū)矯正工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是:學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和省委十二屆六次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《省社區(qū)矯正工作條例》,按照省、市政法工作會(huì)議、司法行政工作會(huì)議部署要求,以健全社區(qū)矯正制度為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建社區(qū)服刑人員服務(wù)管理全覆蓋工作體系為目標(biāo),以提高矯正質(zhì)量為核心,以維護(hù)安全穩(wěn)定為重點(diǎn),全面加強(qiáng)社區(qū)矯正規(guī)范化、社會(huì)化、信息化、專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化建設(shè),實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn),確保全覆蓋階段性任務(wù)完成,為服務(wù)“兩個(gè)率先”、建設(shè)和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

(一)健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,提高社區(qū)矯正風(fēng)險(xiǎn)控制能力

確立預(yù)防重于處置意識(shí),規(guī)范完善調(diào)查評(píng)估和假釋環(huán)境評(píng)價(jià)工作,從源頭上降低社區(qū)矯正適用風(fēng)險(xiǎn)。注重重新犯罪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,提高信息采集客觀性和評(píng)估分析深入性,為管理等級(jí)確定和矯正方案制定提供科學(xué)依據(jù)。健全完善安全穩(wěn)定形勢(shì)分析研判機(jī)制,暢通社會(huì)層面信息收集和系統(tǒng)內(nèi)部信息傳遞渠道,定期排查分析安全隱患,部署應(yīng)對(duì)措施,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)構(gòu)建動(dòng)態(tài)管控模式,確保社區(qū)服刑人員在管受控

落實(shí)監(jiān)管工作制度和日常措施,強(qiáng)化社區(qū)服刑人員流動(dòng)管理,嚴(yán)格外出請(qǐng)假和居住地變更審批,防范脫管現(xiàn)象發(fā)生。按要求確定嚴(yán)管類別人員,核實(shí)基礎(chǔ)信息,完善分級(jí)管理,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,突出重點(diǎn)管控,確保社區(qū)服刑人員在管在控。探索建立社區(qū)矯正工作巡查、分析研判和指揮協(xié)調(diào)機(jī)制,完善社區(qū)矯正重大事項(xiàng)報(bào)告、突發(fā)事件應(yīng)急處置制度,即時(shí)將對(duì)社會(huì)造成的不利影響控制在最短時(shí)間、最小范圍、最低程度。

(三)加快科技手段運(yùn)用,提升社區(qū)矯正信息化水平

有效運(yùn)用省社區(qū)矯正工作管理信息系統(tǒng),完善區(qū)、街兩級(jí)平臺(tái)的智能化搭建,強(qiáng)化系統(tǒng)的信息研判分析、工作網(wǎng)絡(luò)巡查、業(yè)務(wù)網(wǎng)上審批、部門信息共享等功能集成,融社區(qū)矯正工作流、信息流、管理流為一體。構(gòu)建一體化技防體系,探索電話語音匯報(bào)及自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等系統(tǒng)功能,逐步配備執(zhí)法記錄儀、移動(dòng)矯務(wù)通等裝備,進(jìn)一步提升社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化能力和水平。

(四)豐富教育方法內(nèi)容,增強(qiáng)教育矯正科學(xué)實(shí)效性

拓展區(qū)社區(qū)矯正管理服務(wù)教育中心的刑罰執(zhí)行、行為健康診治、回歸社會(huì)引導(dǎo)功能,提升中心的核心樞紐地位和集約集成功能。積極參與“省級(jí)規(guī)范化中心”創(chuàng)建活動(dòng),規(guī)范中心運(yùn)行,提升建設(shè)實(shí)效。深化心理矯正工作,加大對(duì)心理矯正的投入,對(duì)有心理疾病的社區(qū)服刑人員引入社會(huì)專業(yè)治療,促進(jìn)教育矯正科學(xué)化。

(五)引導(dǎo)社會(huì)多元參與,促進(jìn)社區(qū)服刑人員回歸社會(huì)

建立健全社區(qū)矯正小組,加強(qiáng)溝通聯(lián)系和工作指導(dǎo),發(fā)揮小組成員的信息反饋?zhàn)饔茫粚?shí)矯正執(zhí)行社區(qū)基礎(chǔ)。建立社會(huì)志愿者、社會(huì)機(jī)構(gòu)力量為主體的講師團(tuán)和教育培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)基地,探索將專業(yè)事務(wù)交給社會(huì)組織辦理。委托社會(huì)教育、心理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等機(jī)構(gòu),為社區(qū)服刑人員開展相應(yīng)服務(wù)。協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門落實(shí)幫困扶助舉措。落實(shí)適應(yīng)性幫扶措施,將符合政策條件的社區(qū)服刑人員100%納入最低生活保障,有就業(yè)能力的社區(qū)服刑人員就業(yè)安置率85%以上。

(六)完善部門協(xié)作機(jī)制,提升社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法質(zhì)量

以貫徹執(zhí)行《省社區(qū)矯正工作條例》為契機(jī),優(yōu)化部門聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制,固化協(xié)作流程、工作規(guī)則、責(zé)任分工,以法治方式推動(dòng)形成整體工作合力。聯(lián)合法院、檢察院、公安等部門進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正銜接工作,順暢社區(qū)服刑人員的信息核查傳遞工作,完善社區(qū)矯正無縫對(duì)接機(jī)制。開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng),采取卷宗抽查、專項(xiàng)檢查、綜合考評(píng)等方式,規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。加強(qiáng)與監(jiān)獄部門的社區(qū)矯正對(duì)接機(jī)制建設(shè),落實(shí)互幫共建相關(guān)工作舉措。適時(shí)開展社區(qū)矯正聯(lián)合專項(xiàng)檢查,切實(shí)維護(hù)社區(qū)矯正秩序安全穩(wěn)定。

(七)推動(dòng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)矯正組織保障能力

實(shí)行執(zhí)法證制度,配強(qiáng)區(qū)、街道社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員,按照司法所有1名以上專編人員專門負(fù)責(zé),專職工作者配備比例1:15的要求,配齊社區(qū)矯正工作人員,穩(wěn)定社會(huì)工作者隊(duì)伍力量。制定《區(qū)社區(qū)矯正專職工作者管理辦法》,嚴(yán)格按照《管理辦法》對(duì)社區(qū)矯正專職工作者實(shí)施計(jì)分獎(jiǎng)懲。構(gòu)建職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,加大培訓(xùn)力度,全面提升社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)法能力,推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。

司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)

2021年全區(qū)律師、基層法律服務(wù)、法律援助、公證工作必須是:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮律師、基層法律服務(wù)工作者、法律援助及公證工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的積極作用。加強(qiáng)對(duì)律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員的管理,認(rèn)真履行法律服務(wù)職能,加快推進(jìn)法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善服務(wù)窗口建設(shè),做到服務(wù)水平明顯提升,法律服務(wù)工作取得明顯成績(jī)。

一、進(jìn)一步開創(chuàng)律師工作新局面

(一)加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,努力使我區(qū)律師行業(yè)更好更快發(fā)展

1、認(rèn)真落實(shí)省廳開展“法潤(rùn)春風(fēng)行動(dòng)”的要求,開展接受法律咨詢、代書訴訟類法律文書、幫助進(jìn)城務(wù)工人員審查勞動(dòng)合同等廣大群眾需求的法律服務(wù)。發(fā)放“義務(wù)法律服務(wù)卡”,進(jìn)一步踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,切實(shí)為廣大人民群眾特別是特殊困難群眾提供及時(shí)有效的法律服務(wù),營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

2、定期召開律師事務(wù)所主任例會(huì),貫徹落實(shí)省、市律師管理工作會(huì)議精神,研究部署下階段工作任務(wù),交流討論各所的

心得體會(huì)

,促進(jìn)律師所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3、要加強(qiáng)監(jiān)督管理、實(shí)行分類指導(dǎo)。對(duì)基礎(chǔ)條件好的律師事務(wù)所要積極創(chuàng)造條件,建設(shè)規(guī)模所、專業(yè)所、品牌所,強(qiáng)化其示范作用;對(duì)新設(shè)所、小規(guī)模所要進(jìn)行建設(shè)、規(guī)范和指導(dǎo),鼓勵(lì)、幫助其發(fā)展。

4、加強(qiáng)投訴查處力度。進(jìn)一步完善司法行政與行業(yè)協(xié)會(huì)之間的投訴、查處機(jī)制,加大對(duì)違法違紀(jì)執(zhí)業(yè)律師的懲戒力度,并建立投訴查處情況通報(bào)制度,發(fā)揮警示教育作用。

5、律師事務(wù)所、律師年度檢查考核。嚴(yán)格開展律師執(zhí)業(yè)年度考核和律師事務(wù)所年度檢查考核工作。進(jìn)一步探索建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系,充分發(fā)揮職能管理和自律管理的雙重作用,實(shí)現(xiàn)律師、律師事務(wù)所的長(zhǎng)效管理機(jī)制。切實(shí)落實(shí)各所內(nèi)部管理制度,建立健全內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),依法合理劃分管理職責(zé),保障各所合法、有序運(yùn)行。

6、增設(shè)、引進(jìn)律師事務(wù)所。為了緊跟法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)律師事務(wù)所規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),增設(shè)、引進(jìn)建筑工程等專業(yè)化律師事務(wù)所,從“綜合性”律師事務(wù)所逐漸轉(zhuǎn)化為能處理紛繁復(fù)雜、專業(yè)性極強(qiáng)的律師事務(wù)所,走專業(yè)化道路,為法律客戶提供更專、更細(xì)的法律服務(wù)。

(二)圍繞中心任務(wù),努力為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)

7、公共法律服務(wù)全覆蓋。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)條件較好的情況下,充分發(fā)揮律師的作用,圍繞群眾日益增長(zhǎng)和多樣化的法律服務(wù)需求,著眼完善各項(xiàng)法律服務(wù)體制機(jī)制,確立積極回應(yīng)人民群眾對(duì)法律服務(wù)的新期待,完善公共法律服務(wù)體系全覆蓋的工作目標(biāo)。

8、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供法律保障。依托區(qū)法律服務(wù)團(tuán),整合資源優(yōu)勢(shì),對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開展對(duì)接服務(wù),在項(xiàng)目報(bào)批,規(guī)劃設(shè)計(jì),建設(shè)資金、征地拆遷中提前介入,跟進(jìn)服務(wù),提高水平。組織律師積極對(duì)招商引資提供智力支持,對(duì)投資過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)證,做好預(yù)防糾紛等工作。

9、完善法律定期體檢機(jī)制。將進(jìn)一步深入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和全區(qū)中小企業(yè),開展“法律體檢”活動(dòng),進(jìn)行全方位的“法律體檢”,找出存在的法律風(fēng)險(xiǎn),做好經(jīng)營(yíng)管理的事前參謀、事中監(jiān)控、事后補(bǔ)救等工作,并幫助解決商標(biāo)注冊(cè)、人事管理、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、損害賠償?shù)确矫娴姆蓡栴},促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、努力塑造律師行業(yè)良好的社會(huì)形象

10、加強(qiáng)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。要建立和完善律師誠(chéng)信檔案,實(shí)施誠(chéng)信信息公開制度,制定有關(guān)辦法,明確信息公開內(nèi)容、途徑和方式,促使其自覺維護(hù)職業(yè)操守。

11、加強(qiáng)黨員律師隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮書記在黨建工作中的重要作用。重視和培養(yǎng)年輕優(yōu)秀律師入黨,發(fā)揮他們的先鋒模范作用。

12、加強(qiáng)對(duì)年輕律師的培養(yǎng)。要加大對(duì)青年律師的扶持力度,充分利用內(nèi)部資源,開展傳幫帶作用,努力創(chuàng)造良好環(huán)境,積極組織年輕律師開展演講比賽、辯論賽等活動(dòng),促進(jìn)年輕律師健康成長(zhǎng)。

二、進(jìn)一步提升基層法律服務(wù)管理水平

13、嚴(yán)格開展基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員年度檢查注冊(cè)工作。進(jìn)一步探索建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系,充分發(fā)揮職能管理和自律管理的雙重作用,實(shí)現(xiàn)基層法律服務(wù)工作者、基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。切實(shí)落實(shí)各所內(nèi)部管理制度,建立健全內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),依法合理劃分管理職責(zé),保障各所合法、有序運(yùn)行。

14、認(rèn)真開展“規(guī)范管理、誠(chéng)信建設(shè)”考核工作。對(duì)照省、市、區(qū)有關(guān)要求,充分發(fā)揮基層法律服務(wù)行業(yè)管理部門的作用,加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,堅(jiān)持深入基層,調(diào)查研究,靠前指導(dǎo),掌握實(shí)情,幫助解決問題,扎實(shí)推進(jìn)考核檢查的實(shí)效性。要全面調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者規(guī)范管理、誠(chéng)信建設(shè)的好做法,認(rèn)真總結(jié)推廣各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好典型,特別是要注意總結(jié)帶有普遍指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)做法,強(qiáng)化輿論引導(dǎo)和新聞宣傳,推動(dòng)基層法律服務(wù)行業(yè)整體水平和人員素質(zhì)的提升。

15、加強(qiáng)隊(duì)伍的教育引導(dǎo)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,組織開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),理順培訓(xùn)機(jī)制,提高培訓(xùn)實(shí)效。加強(qiáng)隊(duì)伍的誠(chéng)信建設(shè),完善誠(chéng)信建設(shè)的相關(guān)制度和誠(chéng)信評(píng)查標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)《省基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)規(guī)范》的進(jìn)一步貫徹落實(shí),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提升行業(yè)形象。

16、加大投訴查處力度。采取更加有力措施,堅(jiān)決排除干擾,認(rèn)真做好投訴案件的調(diào)查和處理工作,保證查處工作的全面、及時(shí)、客觀和公正,避免和防止查處工作“失之于軟、失之于寬、失之于疏”的問題。

三、進(jìn)一步提高法律援助服務(wù)水平

17、加大法律援助宣傳的深度、廣度和力度,利用新聞、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、電臺(tái),結(jié)合個(gè)案向當(dāng)事人及周邊群眾宣傳法律援助制度和法律知識(shí),努力提高法律援助在社會(huì)各界的知曉率。定時(shí)定期有方向性地組織法制宣傳活動(dòng),適時(shí)在外來民工密集的工地和社區(qū)、市民活動(dòng)廣場(chǎng),有針對(duì)性地開展法律法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)咨詢和專題講課。

18、加強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織基層法律援助工作站、村(社區(qū))法律援助工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作人員培訓(xùn),突出教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,不斷提高隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

19、注重便民法律援助網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷增強(qiáng)法律援助組織能力。充分利用“12348”法律咨詢熱線平臺(tái),安排專職人員坐堂接聽、服務(wù),為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù)和法律建議。嚴(yán)格考核法律咨詢接待窗口和“12348”咨詢熱線平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,做到掛牌上崗、熱情接待、辦事認(rèn)真、記錄詳細(xì)。讓廣大市民帶著問題來,得到收獲歸。

20、充分發(fā)揮法律援助工作站和代辦點(diǎn)的積極作用,為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《法律援助條例》和市法律援助中心的有關(guān)要求,積極推進(jìn)援調(diào)對(duì)接機(jī)制建設(shè),及時(shí)、快速、有效地化解矛盾糾紛。規(guī)范辦案行為,咨詢接待、援助審查、制作文書、指派承辦各環(huán)節(jié)均做到熱情、主動(dòng),審查嚴(yán)格程序合法。結(jié)案卷宗歸檔及時(shí),裝訂有序。對(duì)援助案件承辦人員實(shí)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,對(duì)受援案件實(shí)行跟蹤回訪制度,加強(qiáng)對(duì)法律援助案件的質(zhì)量監(jiān)督,不斷完善辦案質(zhì)量監(jiān)控體系,嚴(yán)格查處法律援助工作中的違規(guī)行為。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化公證便民服務(wù)效能

21、優(yōu)化服務(wù),開展便民利民活動(dòng),提高群眾對(duì)公證法律服務(wù)的滿意度。注重公證工作下移,將公證工作進(jìn)一步深入基層,積極開展各類便民利民活動(dòng),實(shí)施公證服務(wù)“零障礙”便民工程,在開展公證服務(wù)中,加強(qiáng)與法律援助中心的合作,針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的群眾,予以減免公證費(fèi)用,使群眾切實(shí)感受到法律的公平正義。

22、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),開展公證人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力和水平。嚴(yán)格落實(shí)每周學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)對(duì)公證人員進(jìn)行思想政治教育、學(xué)習(xí)公證新業(yè)務(wù)和交流公證辦證經(jīng)驗(yàn)體會(huì),加強(qiáng)公證人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

23、公證質(zhì)量和信譽(yù)是公證事業(yè)的生命線,拓展公證業(yè)務(wù),必須以確保公證質(zhì)量為前提,只有公證質(zhì)量過硬,公證信譽(yù)才有所保障,公證事業(yè)才能健康良性循環(huán)發(fā)展。要嚴(yán)格按申請(qǐng)-受理-審查-出證-歸檔的程序操作,同時(shí)完善“公證公開”制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,公證執(zhí)業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范和完善。

街道依法行政工作計(jì)劃

依法行政工作計(jì)劃

司法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

司法工作計(jì)劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇二

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),高舉愛國(guó)擁軍的偉大旗幟,認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于雙擁工作的工作要求,以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“雙擁共建”為主題,以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親,各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內(nèi)容,堅(jiān)持雙擁工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步發(fā)展,國(guó)防觀念與改革開放意識(shí)同步增強(qiáng),優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則,廣泛深入開展雙擁活動(dòng),不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)雙擁工作的新局面。

按照“組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,國(guó)防教育廣泛深入,雙擁活動(dòng)堅(jiān)持經(jīng)常,軍民共建富有成效,政策法規(guī)落到實(shí)處,軍政軍民關(guān)系融洽”等六條標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)以互辦實(shí)事為主要內(nèi)容的軍民共建工作,宣傳和展示具有我鎮(zhèn)特色的軍政軍民關(guān)系,夯實(shí)科技擁軍的基礎(chǔ),升華科技擁軍的新內(nèi)涵,深入開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動(dòng),把維護(hù)政治穩(wěn)定社會(huì)和諧擺在雙擁工作的突出位置,講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀和精神文明建設(shè)作為雙擁的重要內(nèi)容,發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢(shì),推進(jìn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動(dòng)的深入開展,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn)。

? 新時(shí)期賦予了雙擁工作新的內(nèi)容和任務(wù),為了鞏固雙擁工作成果,接受新的任務(wù),我們要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,加強(qiáng)雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實(shí)施“一把手”,實(shí)行層層責(zé)任制,落實(shí)雙擁工作責(zé)任制;二是要進(jìn)一步補(bǔ)充完善各級(jí)組織機(jī)構(gòu);三是要將雙擁工作納入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)之中,形成一個(gè)黨政軍齊抓共管的社會(huì)局面。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強(qiáng)宣傳教育,提高國(guó)防意識(shí),營(yíng)造出雙擁工作的宣傳氛圍。

通過各種形式的宣傳在我鎮(zhèn)開展廣泛深入的國(guó)防教育,愛國(guó)教育和民族團(tuán)結(jié)、軍民團(tuán)結(jié)的教育活動(dòng)。

2、加強(qiáng)陣地建設(shè)

各村要建立一個(gè)國(guó)防教育活動(dòng)室,學(xué)校要建立軍(警)校,各單位特別是窗口服務(wù)行業(yè)要建立雙擁宣傳標(biāo)語牌、服務(wù)標(biāo)志及軍民共建點(diǎn)、共建工程、共建街、共建學(xué)校。

3、加強(qiáng)宣傳教育

從教育內(nèi)容上,堅(jiān)持做到“四納入”,即雙擁工作納入青少年政治教育范圍中、納入到全民教育內(nèi)容中、納入到部隊(duì)官兵政治思想教育規(guī)劃中、納入到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育規(guī)劃中,堅(jiān)持做到“三結(jié)合”,即采取集中教育和長(zhǎng)期教育相結(jié)合、廣泛教育和典型教育相結(jié)合、開展活動(dòng)和課堂教育相結(jié)合,保證黨政干部、民兵、預(yù)備役人員受教育面達(dá)100%,工人、農(nóng)牧民、學(xué)生和其他人員受教育面達(dá)到處80%,真正開展好形象教育、典型教育的愛國(guó)教育活動(dòng)。

業(yè)職工開展軍訓(xùn)活動(dòng),對(duì)聯(lián)系點(diǎn)學(xué)校開展國(guó)防教育活動(dòng),著力抓好軍民共建活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。

一是要有“多為軍人排憂解難,少給部隊(duì)增添麻煩”的指導(dǎo)思想,在部隊(duì)建設(shè)上給予支持,多盡義務(wù)。鎮(zhèn)雙擁辦要主動(dòng)與轄區(qū)部隊(duì)取得聯(lián)系,并建立巡回辦事制度,重點(diǎn)解決在戰(zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤等方面遇到的一些實(shí)際困難。二是要大力實(shí)施“愛心獻(xiàn)功臣”活動(dòng)。各村和有關(guān)部門要結(jié)合本轄區(qū)的特點(diǎn),制定出具體行動(dòng)方案,向革命功臣獻(xiàn)愛心。優(yōu)撫工作對(duì)加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、促進(jìn)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定有著積極的作用,我們?cè)陂_展“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的同時(shí),重點(diǎn)抓好“愛心獻(xiàn)功臣”行動(dòng)的持續(xù)發(fā)展,對(duì)優(yōu)撫對(duì)象要依據(jù)政策、法規(guī)和高出國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上,還要根據(jù)本地人民生活水平制定出相關(guān)政策,確保優(yōu)撫對(duì)象的生活生產(chǎn),繼續(xù)開展好包戶服務(wù)活動(dòng),做到優(yōu)撫對(duì)象人人有人幫,戶戶有人扶。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇三

【編輯按】司法局依法治理2021年全市司法行政工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、市第六次黨代會(huì)第三次會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)全市政…小編為您整理了《司法局依法治理工作計(jì)劃【多篇】》,給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。

司法局依法治理

2021年全市司法行政工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、市第六次黨代會(huì)第三次會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)全市政法工作會(huì)議、全省司法行政工作會(huì)議要求,以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以“學(xué)習(xí)偉人周恩來,司法為民作貢獻(xiàn)”為載體,以“一個(gè)平臺(tái)、三級(jí)中心、四個(gè)網(wǎng)絡(luò)”司法為民工作體系為抓手,為我市平安建設(shè)和法治建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

一、全力推進(jìn)12348公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

1.抓好平臺(tái)的升級(jí)改造,按照全省12348公共服務(wù)平臺(tái)部署會(huì)議的要求,將原來只具備法律咨詢功能的“12348”熱線,改造為涵蓋司法行政四大類職能的綜合管理和服務(wù)平臺(tái)。(牽頭單位:辦公室;參加單位:律管處、基層處、法援處、政治部、法援中心、司法鑒定處)

2.加快信息基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè),突出“一體化”、“智能化”這一核心目標(biāo),加快信息基礎(chǔ)平臺(tái)和數(shù)據(jù)交換中心的建設(shè)步伐。(責(zé)任單位:辦公室)

3.加快平臺(tái)和業(yè)務(wù)的融合,充分運(yùn)用電話、網(wǎng)絡(luò)的便捷性,加快律師、公證、司法鑒定、法律援助、基層法律服務(wù)與12348公共服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接,努力形成電話熱線、實(shí)體站點(diǎn)和虛擬網(wǎng)絡(luò)互為補(bǔ)充的法律服務(wù)體系。(牽頭單位:辦公室;參加單位:律管處、基層處、法援處、政治部、法援中心、司法鑒定處)

二、切實(shí)加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)三級(jí)法律綜合服務(wù)中心建設(shè)

4.打造市級(jí)司法行政服務(wù)中心,抓住我市建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市民服務(wù)中心重大契機(jī),積極匯報(bào)爭(zhēng)取,整合公證、法律援助等法律服務(wù)資源和司法行政行政審批項(xiàng)目資源,按照全省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)市級(jí)綜合服務(wù)窗口。(責(zé)任單位:公證處、法援中心、辦公室)

5.打造縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心,堅(jiān)持分類指導(dǎo),因地制宜地推進(jìn)縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心建設(shè),有條件的地區(qū)要對(duì)現(xiàn)有多個(gè)中心資源進(jìn)行整合,形成“一個(gè)窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”的綜合性公共法律服務(wù)平臺(tái)(責(zé)任單位:基層處)

6.推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)法律服務(wù)中心建設(shè)。引導(dǎo)基層法律服務(wù)所積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)法律服務(wù)中心建設(shè)。根據(jù)省廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)公共法律服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見,加大推進(jìn)力度,年內(nèi)全市中心建成率力爭(zhēng)達(dá)到40%。(責(zé)任單位:基層處)

7.加強(qiáng)城市街道和開發(fā)區(qū)司法所建設(shè),研究加強(qiáng)城市街道和開發(fā)區(qū)司法所建設(shè)的意見措施,健全完善城市街道和開發(fā)區(qū)司法所組織機(jī)構(gòu)和管理體制,充實(shí)工作人員。切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo),積極發(fā)揮城市街道和開發(fā)區(qū)司法所服務(wù)大局、服務(wù)群眾的職能作用。(責(zé)任單位:基層處)

8.開展基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng),年內(nèi)爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)60%以上的村居(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)和80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。(責(zé)任單位:基層處)

9.組建市人民調(diào)解員協(xié)會(huì),充分發(fā)揮人民調(diào)解員協(xié)會(huì)自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)、自我提高的作用。(責(zé)任單位:基層處)

10.加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè),強(qiáng)化專職人民調(diào)解員管理,明確專職人民調(diào)解員以縣(區(qū))為單位集中招聘、集中培訓(xùn)、集中管理、集中保障。(責(zé)任單位:基層處)

11.建立專業(yè)人才庫(kù),聘請(qǐng)由法學(xué)專家、律師、相關(guān)專業(yè)人士和從事調(diào)解工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的調(diào)解員等組成的專家?guī)?,隨時(shí)為本地重大、復(fù)雜糾紛提供咨詢意見,或供糾紛當(dāng)事人選擇,參與調(diào)解活動(dòng)。(牽頭單位:基層處;參加單位:律管處)

12.進(jìn)一步細(xì)化網(wǎng)格單元,明確責(zé)任主體,健全和完善糾紛信息采集、報(bào)送、處理的基本程序和要求,突出實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、重大個(gè)案、階段性、區(qū)域性重大疑難矛盾糾紛的分析研判,真正做到對(duì)矛盾糾紛預(yù)防和化解工作的“深耕細(xì)作”。(責(zé)任單位:基層處)

13.重點(diǎn)推進(jìn)派駐制公調(diào)、訴調(diào)對(duì)接模式,聯(lián)合相關(guān)部門研究制定派駐制人民調(diào)解工作室管理辦法,明確管理職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費(fèi)保障渠道。(責(zé)任單位:基層處)

14.深化專業(yè)性調(diào)處機(jī)制建設(shè),探索建立征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、土地流轉(zhuǎn)等專業(yè)性人民調(diào)解組織,加強(qiáng)與行政調(diào)解的聯(lián)動(dòng)、配合,提高對(duì)新型矛盾糾紛的控制能力。(責(zé)任單位:基層處)

四、著力打造現(xiàn)代法律服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò),在提升法律服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新攀升

15.深入推進(jìn)“法律快車村村通”項(xiàng)目向縱深延伸,努力推進(jìn)公共服務(wù)“全覆蓋”。(牽頭單位:律管處;參加單位:基層處、法宣處、法援處、法援中心)

16.完善法律援助窗口規(guī)范化建設(shè),在窗口硬件建設(shè)基本達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范的軟件建設(shè)。(責(zé)任單位:法援處)

17.暢通刑事法律援助申請(qǐng)渠道。繼續(xù)推動(dòng)在看守所設(shè)立法律援助工作站制度;與市級(jí)公檢法機(jī)關(guān)聯(lián)合下發(fā)文件,規(guī)范刑事法律援助的申請(qǐng),方便確有需要的當(dāng)事人申請(qǐng)和獲得法律援助。(責(zé)任單位:法援處、法援中心)

18.加強(qiáng)律師業(yè)務(wù)能力建設(shè),完善律師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,推進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化、品牌化建設(shè),努力打造一批核心業(yè)務(wù)突出、服務(wù)定位清晰、在專業(yè)領(lǐng)域有較高知名度的律師事務(wù)所。(責(zé)任單位:律管處)。

19.深化法律服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。圍繞“五大突破”戰(zhàn)略部署,以特色產(chǎn)業(yè)、縣域經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大開放、區(qū)域創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等重點(diǎn)領(lǐng)域,深入開展專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)。(牽頭單位:律管處;參加單位:法宣處、法援處、法援中心、公管處、公證處)

20.積極穩(wěn)妥推進(jìn)全市公證機(jī)構(gòu)體制改革,推動(dòng)公證機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。(責(zé)任單位:公管處、公證處)

21.加大服務(wù)重大項(xiàng)目和民生工程力度,開拓公證服務(wù)新領(lǐng)域,積極培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),加強(qiáng)公證員隊(duì)伍建設(shè)。(責(zé)任單位:公管處、公證處)

22.積極推進(jìn)司法鑒定法律援助,將司法鑒定納入法律援助范疇,維護(hù)弱勢(shì)群體正當(dāng)利益。(責(zé)任單位:司法鑒定處)

23.適度調(diào)整司法鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃,制定對(duì)法律服務(wù)專業(yè)資源短缺地區(qū)的幫扶措施。完善優(yōu)化司法鑒定服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做到城區(qū)群眾上門接受服務(wù)路途半小時(shí)內(nèi),縣(區(qū))未設(shè)立法醫(yī)臨床鑒定機(jī)構(gòu)的,確定設(shè)立服務(wù)點(diǎn),做到群眾上門接受服務(wù)路途1小時(shí)內(nèi)。(責(zé)任單位:司法鑒定處)

24.認(rèn)真組織2021年國(guó)家司法考試。按照“從嚴(yán)治考、熱情服務(wù)”的要求,認(rèn)真制定考區(qū)實(shí)施方案,嚴(yán)格實(shí)施考生網(wǎng)上報(bào)名審查,積極加強(qiáng)考點(diǎn)考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力完善服務(wù)考生各項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)司法考試“考試、考場(chǎng)、考生、試卷”四個(gè)安全。(責(zé)任單位:政治部)

五、著力打造法制宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò),在提高全民法律素質(zhì)上取得新實(shí)效

25.升級(jí)改版普法網(wǎng)積極加入普法聯(lián)盟,積極運(yùn)用微博、微信、微電影等現(xiàn)代科技手段和方式提高法制宣傳教育覆蓋面。(牽頭單位:法宣處;參加單位:辦公室)

26.繼續(xù)開展“深化‘法律六進(jìn)’、推進(jìn)依法治國(guó)”法制宣傳教育主題活動(dòng),全年完成活動(dòng)500場(chǎng)。(責(zé)任單位:法宣處)

27.聯(lián)合“法律快車村村通”活動(dòng)組建農(nóng)村改革法律法規(guī)宣講隊(duì),宣講農(nóng)村生產(chǎn)生活、土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷等法律法規(guī)。(牽頭單位:法宣處;參加單位:律管處)

28.加強(qiáng)對(duì)縣(區(qū))宣教中心建設(shè)的跟進(jìn)性指導(dǎo),完善提升已開放使用的“縣區(qū)場(chǎng)館、鎮(zhèn)街中心、村居站點(diǎn)”等各類法治文化陣地的綜合效能。(牽頭單位:法宣處;參加單位:基層處)

29.深化基層民主法治創(chuàng)建活動(dòng),組織開展第六批國(guó)家民主法治示范村、第十批省級(jí)民主法治示范村(社區(qū))和第九批市級(jí)民主法治村(社區(qū))的創(chuàng)建申報(bào)、考核命名工作。(責(zé)任單位:法宣處)

30.開創(chuàng)法制宣傳“寓教于樂”新模式,在電視臺(tái)開設(shè)《淮上說法》專欄,每月一檔,每檔12分鐘,讓法制宣傳更接地氣、更富活力、更易于為廣大群眾所接受。(牽頭單位:辦公室;參加單位:法宣處、基層處、法援處、法援中心、司法鑒定處、政治部)

六、著力打造特殊人群服務(wù)管理工作網(wǎng)絡(luò),在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

31.建立社區(qū)矯正市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)安全穩(wěn)定形勢(shì)分析研判、制定市級(jí)社區(qū)矯正指揮中心建設(shè)方案。(責(zé)任單位:社區(qū)矯正處)

32.強(qiáng)化社區(qū)矯正工作制度落實(shí),進(jìn)一步完善社區(qū)服刑人員審前調(diào)查評(píng)估、假釋前環(huán)境評(píng)估體系,積極推進(jìn)“報(bào)到回執(zhí)、集中銜接、當(dāng)面交接”等交付對(duì)接方式,建立社區(qū)服刑人員重新犯罪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,構(gòu)建安全穩(wěn)定形勢(shì)分析研判制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。(責(zé)任單位:社區(qū)矯正處)

33.建立健全社區(qū)矯正監(jiān)管源頭預(yù)防工作機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)矯正執(zhí)法質(zhì)量考評(píng),將預(yù)防社區(qū)矯正執(zhí)法人員和工作人員失職、瀆職和徇私舞弊列為執(zhí)法考評(píng)重點(diǎn),同時(shí)對(duì)社區(qū)服刑人員違法違紀(jì)行為懲處作為執(zhí)法考評(píng)核心,做到“雙管齊下”。(責(zé)任單位:社區(qū)矯正處)

34.社區(qū)矯正教育監(jiān)管科學(xué)化,強(qiáng)化一體化技防體系建設(shè),社區(qū)服刑人員手機(jī)定位監(jiān)控面60%以上,重點(diǎn)人員監(jiān)控率100%。推進(jìn)電子手腕、身份證驗(yàn)證機(jī)、社區(qū)矯正矯務(wù)通、人像指紋信息采集儀、執(zhí)法記錄儀等新型技術(shù)業(yè)務(wù)裝備的使用。(責(zé)任單位:社區(qū)矯正處)

35.進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)專門化、正規(guī)化建設(shè),縣(區(qū))教育管理服務(wù)中心規(guī)范化率80%以上,合理培養(yǎng)和配備心理咨詢師;按照“八個(gè)有”工作格局,強(qiáng)化社區(qū)矯正工作隊(duì)伍建設(shè),專職工作者配備比例穩(wěn)定在1:15。(責(zé)任單位:社區(qū)矯正處)

36.落實(shí)特殊人群困難群體幫扶救助制度,加大對(duì)特困家庭社區(qū)服刑人員及服刑在教人員未成年子女救助幫扶力度,做到以人為本,人性化關(guān)懷。(責(zé)任單位:社區(qū)矯正處、基層處)

37.完善銜接管理,加強(qiáng)服刑人員信息管理,落實(shí)涉黑涉毒涉邪等重點(diǎn)人員的“無縫對(duì)接”,嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員危險(xiǎn)性評(píng)估工作,并協(xié)調(diào)公安部門加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)刑釋解教人員的管控,確保重點(diǎn)刑釋解教人員管控全覆蓋。(責(zé)任單位:基層處)

38.推進(jìn)縣(區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè),根據(jù)省廳要求,大力推進(jìn)政府投入為主的安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。年內(nèi)全市縣(區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建成率達(dá)到80%以上。(責(zé)任單位:基層處)

七、以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),努力打造高素質(zhì)司法行政隊(duì)伍

39.在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,完善領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度,建立聯(lián)系群眾“十個(gè)一”制度,即聯(lián)系一個(gè)司法局、一個(gè)司法所、一個(gè)法律服務(wù)所、一個(gè)法律服務(wù)人員、一個(gè)列統(tǒng)企業(yè)、一個(gè)創(chuàng)收大戶、一個(gè)兩代表一委員、一個(gè)基層民生單位、一戶低收入家庭、一戶特困兒童,使密切聯(lián)系群眾成為司法行政部門基本工作制度和工作方法。(牽頭單位:政治部,參加單位:辦公室、機(jī)關(guān)黨委)

40.加強(qiáng)懲防體系建設(shè),健全風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制,探索紀(jì)檢監(jiān)察方式轉(zhuǎn)變,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。(責(zé)任單位:紀(jì)檢組監(jiān)察室)

41.創(chuàng)建司法行政廉政文化品牌,深化反腐倡廉思想教育,開展“三警一線”警示教育,開設(shè)“五德”教育大講堂,開辦司法行政文化廉政行,助力形成“崇廉恥貪”的社會(huì)環(huán)境。(責(zé)任單位:紀(jì)檢組監(jiān)察室)

42.加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)司法行政黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)。

著眼政令暢通,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,實(shí)行任務(wù)分解,細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格責(zé)任追究,推動(dòng)形成齊抓共管的工作格局,推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。(責(zé)任單位:紀(jì)檢組監(jiān)察室)

43.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為精神“包容天下,崛起江淮”提供人才保障,抓好司法干警業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。(責(zé)任單位:政治部)

44.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),完善“三會(huì)一課”工作,督促各支部將群眾路線教育活動(dòng)及黨章的內(nèi)容作為支部“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容,貫穿全年。(責(zé)任單位:機(jī)關(guān)黨委、政治部)

45.強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,圍繞開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng),完善考評(píng)機(jī)制、細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用;繼續(xù)組織開展案件評(píng)查、協(xié)同開展專項(xiàng)檢查,督促指導(dǎo)縣(區(qū))司法局全面扎實(shí)自評(píng)自查;做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。(責(zé)任單位:法規(guī)處)

46.加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍,建立健全執(zhí)法人員培訓(xùn)考核、參訓(xùn)考勤、測(cè)試成績(jī)通報(bào)制度,將執(zhí)法人員培訓(xùn)情況、測(cè)試成績(jī)做為對(duì)執(zhí)法人員年度考核及晉升獎(jiǎng)懲的依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的證件管理,認(rèn)真開展行政執(zhí)法證件年審工作。(責(zé)任單位:法規(guī)處)

司法局依法治理

一、開展全民普法教育

圍繞群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)以及我區(qū)推進(jìn)“七個(gè)突破”緊密相聯(lián)的法律問題,編印法制宣傳資材,強(qiáng)化普法宣傳教育。在每個(gè)村(社區(qū))設(shè)立法制宣傳欄,組織實(shí)施“法制電影工程”。以“12.4”全國(guó)法制宣傳日為重點(diǎn),組織開展多種形式的法律宣傳活動(dòng),深入開展“法律七進(jìn)”活動(dòng),引導(dǎo)群眾自覺遵法守法、依法理性表達(dá)訴求、依法維護(hù)權(quán)益、履行法定義務(wù)。加強(qiáng)法治文化建設(shè)和青少年法制宣傳教育,推動(dòng)預(yù)防青少年違法犯罪工作向縱深發(fā)展。

二、豐富普法宣傳載體

在《通訊》和電視臺(tái)開設(shè)法制宣傳專欄,在全區(qū)各鎮(zhèn)、街道,村(社區(qū))組織實(shí)施法制電影工程。

三、繼續(xù)組織開展基層法治創(chuàng)建活動(dòng)

繼續(xù)組織開展法治示范鎮(zhèn)(街道)、法治示范機(jī)關(guān)(單位)、依法治校示范校、民主法治示范村(社區(qū))、依法辦事示范窗口、誠(chéng)信守法企業(yè)等法治細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大干部群眾學(xué)法用法積極性,增強(qiáng)法治觀念和依法辦事能力。

四、推進(jìn)依法治村(社區(qū))工作

組織開展“全市法律進(jìn)千村(社區(qū))”活動(dòng),建立15支法律服務(wù)小分隊(duì)深入到不少于100個(gè)村(社區(qū))開展法律服務(wù)、法制宣傳、法律援助。向不少于100個(gè)村(社區(qū))選派律師、基層法律工作者擔(dān)任法律顧問。加大民主法治示范村(社區(qū))建設(shè)力度。

五、加強(qiáng)司法行政干部隊(duì)伍法治能力培訓(xùn)

開展法治思維、法治理念和依法行政的教育培訓(xùn),著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式的能力。開展執(zhí)法紀(jì)律和規(guī)范執(zhí)法行為的教育培訓(xùn),著力提高社區(qū)矯正工作隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化執(zhí)法水平。開展公務(wù)員職業(yè)道德及相關(guān)法律法規(guī)的教育培訓(xùn),著力提升司法行政干部依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的能力。

六、配合做好建立健全法律顧問制度的相關(guān)工作

整合司法行政系統(tǒng)資源,建立以司法行政干部、公證員、律師、基層法律工作者等組成的法律顧問制度,為全區(qū)各級(jí),各部門,企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問提供人才保障。

七、加大法律援助工作力度

降低法律援助門檻,擴(kuò)大受援范圍,加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站對(duì)法律援助案件的初審受理工作,為困難群眾提供便捷法律援助。切實(shí)做好未成年、盲、聾、啞人刑事案件等刑事法律援助工作。與住建、勞社、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門建立維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做好農(nóng)民工、未成年人、殘疾人以及外出務(wù)工人員等困難群眾的法律援助工作。健全法律援助案件訴前調(diào)解工作措施,強(qiáng)化法律援助案件“援調(diào)”對(duì)接機(jī)制。加強(qiáng)法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督管理,建立案件質(zhì)量考評(píng)與案件補(bǔ)貼掛鉤制度。

八、加強(qiáng)禁毒宣傳工作

強(qiáng)化禁毒法制宣傳教育,尤其抓好對(duì)新春返鄉(xiāng)人員、9月入校新生的禁毒宣傳教育,積極開展“6.26”禁毒宣傳日、歲末年初娛樂場(chǎng)所等禁毒宣傳教育;同時(shí),加大力度做好特殊人群的禁毒宣傳教育和預(yù)防工作。

九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確落實(shí)責(zé)任

成立區(qū)司法局推進(jìn)依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)司法行政系統(tǒng)貫徹落實(shí)依法治省、依法治市、依法治區(qū)工作,定期研究和解決貫徹工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在宣教科,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)貫徹落實(shí)依法治省、依法治市、依法治區(qū)日常工作,分解依法治區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù),明確工作時(shí)限,確保全年各項(xiàng)工作順利完成。

水土保持局

2021年,我局依法行政工作主要以深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神以及中央、省委省政府加快水利改革發(fā)展決策部署和國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見為目標(biāo),緊扣縣委、縣政府工作大局,緊緊圍繞全面深化水利改革,推進(jìn)水土保持改革試驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)工作,切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法能力和執(zhí)法保障能力,增強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)能力,全面提高水土保持依法行政水平,為推進(jìn)水土保持改革發(fā)展提供良好法治環(huán)境和有力法治保障。

一、努力培育法治思維,提高運(yùn)用法治方式解決問題的能力

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。采取局長(zhǎng)辦公會(huì)前學(xué)法、法制講座等多種方式,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,年內(nèi)集中學(xué)法不少于4次。

2、加強(qiáng)普法教育。公務(wù)員每年學(xué)習(xí)法律知識(shí)不少于40學(xué)時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)水保法律法規(guī)、政策,學(xué)法情況和考試成績(jī)記入檔案,作為公務(wù)員考核、任職、定級(jí)、晉升的重要依據(jù)。

3、提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。開展水土保持行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)和更新知識(shí)培訓(xùn),年內(nèi)辦好一期《水保法》能力建設(shè)培訓(xùn)班,采取不定期抽查等方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,對(duì)測(cè)試不合格者限期補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不合格者建議離崗培訓(xùn)。

二、努力落實(shí)重大行政決策程序,提高行政決策的科學(xué)民主化水平

4、增強(qiáng)決策的公眾參與度。凡是與群眾切身利益密切相關(guān)的重大行政決策事項(xiàng)和重點(diǎn)工作及項(xiàng)目實(shí)施的事項(xiàng),事前均拿出初步方案,提交班子成員及股室負(fù)責(zé)人廣泛征求各方意見,必要時(shí)組織調(diào)研。

5、積極開展決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重大政策制定以及其他對(duì)社會(huì)穩(wěn)定有較大影響的重大行政決策事項(xiàng),決策前要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)。

三、努力增強(qiáng)行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督效能,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

6、加強(qiáng)水土保持行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把行政執(zhí)法專職隊(duì)伍進(jìn)人關(guān),優(yōu)化執(zhí)法隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度和持證上崗制度。加強(qiáng)執(zhí)法裝備建設(shè),全面提升水土保持行政執(zhí)法保障水平。

7、理順?biāo)帘3中姓?zhí)法體制。加快建立健全權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的水土保持行政執(zhí)法體制。變事后監(jiān)督為事前服務(wù)、事后處罰為事前監(jiān)管,對(duì)違法案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法力度,切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。

8、建立有效的水土保持行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立健全與公安、礦管、林業(yè)、安監(jiān)、環(huán)保、國(guó)土等部門的信息共享、聯(lián)合調(diào)查、案件移送等工作制度,協(xié)調(diào)各方力量強(qiáng)化違法案件查處。健全行政審批與行政監(jiān)管的有機(jī)銜接制度,開展經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。

9、進(jìn)一步深化水土保持行政審批制度改革。推進(jìn)水行政許可、行政審批項(xiàng)目分類合并實(shí)施。制定權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單,并向社會(huì)公布,實(shí)行水保行政“網(wǎng)上審批”,加強(qiáng)“水保窗口”建設(shè),提高服務(wù)水平,對(duì)保留、下放的水土保持行政審批事項(xiàng),明確責(zé)任邊界和監(jiān)管主體,切實(shí)解決監(jiān)管責(zé)任不明確、措施不落實(shí)等問題。

10、實(shí)行行政執(zhí)法信息公開制度。制定行政執(zhí)法信息公開辦法,除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的外,并經(jīng)研究批準(zhǔn),行政執(zhí)法信息要在網(wǎng)站、行政服務(wù)大廳或窗口全面公開,重點(diǎn)公開行政執(zhí)法權(quán)力目錄、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)、行政執(zhí)法結(jié)果、投訴舉報(bào)方式和行政復(fù)議辦法,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

四、努力完善行政復(fù)議和行政調(diào)解工作機(jī)制,增強(qiáng)矛盾糾紛化解效力

11、加強(qiáng)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。引導(dǎo)群眾通過法定渠道,在法治框架內(nèi)解決矛盾糾紛。對(duì)依法不屬于復(fù)議范圍的事項(xiàng),要認(rèn)真做好解釋、告知工作。加強(qiáng)對(duì)復(fù)議受理活動(dòng)的監(jiān)督,糾正無正當(dāng)理由不受理復(fù)議申請(qǐng)的行為。嚴(yán)格遵守行政復(fù)議程序,不斷增強(qiáng)行政復(fù)議公信力。要嚴(yán)格履行行政復(fù)議決定,對(duì)拒不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行的,要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

12、健全行政調(diào)解工作機(jī)制。深入研究和把握新形勢(shì)下矛盾的成因和特點(diǎn),堅(jiān)持預(yù)防為主,預(yù)防與調(diào)處相結(jié)合的工作方針,完善建立局機(jī)關(guān)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人會(huì)商的糾紛調(diào)處工作機(jī)制,盡可能地把糾紛化解在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài)。

五、努力提高依法行政保障水平,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)

13、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立局長(zhǎng)辦公會(huì)議聽取依法行政工作匯報(bào)制度,研究依法行政工作重要事項(xiàng),確保完成縣政府確定的階段性工作目標(biāo)和各項(xiàng)具體工作任務(wù)。

14、加強(qiáng)行政法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)工作力量配備,把政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)的干部充實(shí)到執(zhí)法隊(duì)伍。

水利系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)

一、加快推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變

1、深化行政審批制度改革。對(duì)現(xiàn)有的審批事項(xiàng)嚴(yán)格清理,凡市場(chǎng)機(jī)制能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一律取消行政審批。對(duì)保留的行政審批事項(xiàng)要明確標(biāo)準(zhǔn)、減少環(huán)節(jié)、優(yōu)化程序、再造流程。把確需審批的事項(xiàng)管住管好,防止行政審批自由裁量的隨意性。要建立違法設(shè)定或?qū)嵤┬姓徟?zé)任追究制度、行政審批定期評(píng)價(jià)制度和動(dòng)態(tài)清理制度。

2、深化水行政執(zhí)法體制改革。根據(jù)管理職能,合理界定市和各市(區(qū))兩級(jí)水行政執(zhí)法權(quán)責(zé)。強(qiáng)化水行政執(zhí)法監(jiān)督,對(duì)重大水事違法行為實(shí)行上級(jí)掛牌督辦制度,明確層級(jí)監(jiān)督的事項(xiàng)、內(nèi)容、目標(biāo)和要求。加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法,深化與公安、司法、海事、航道、漁業(yè)等部門的合作,嚴(yán)厲打擊非法采砂、非法占用水域等涉水違法行為。健全流域與區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,構(gòu)建執(zhí)法平臺(tái),提升執(zhí)法效能。

3、加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)推行行政審批服務(wù)“三集中三到位”,規(guī)范公共服務(wù)行為,加強(qiáng)公共資源交易的管理和監(jiān)督。積極開展市水利局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)工作。繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),公開透明運(yùn)行行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易事項(xiàng),不斷提升政務(wù)服務(wù)效率和水平。

二、堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策

4、嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體研究決定必經(jīng)程序。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,把涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大行政決策事項(xiàng)聽證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重點(diǎn),全面規(guī)范、強(qiáng)力推動(dòng)。全面落實(shí)決策聽證程序,確保聽證參加人的廣泛代表性和直接利害關(guān)系聽證參加人占比,意見采納情況及時(shí)反饋或公布。重大決策事項(xiàng)提出部門和重要項(xiàng)目報(bào)建部門、改革牽頭部門作為承辦單位,牽頭組織或委托社會(huì)組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)提出決策、暫緩決策或不予決策建議。

5、加強(qiáng)行政決策規(guī)范化建設(shè)。實(shí)行重大行政決策目錄管理制度,對(duì)重大行政決策事項(xiàng)的提出、確定、調(diào)整、公布、備案進(jìn)行規(guī)范。推行重大行政決策草案和聽證、論證、評(píng)估、審查報(bào)告格式樣本化、規(guī)范化。建立重大行政決策檔案制度,對(duì)決策過程和決策實(shí)施中的文件資料及時(shí)整理歸檔。探索建立行政決策信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)管理、流程控制、規(guī)范運(yùn)行。

6、嚴(yán)格落實(shí)行政決策責(zé)任。對(duì)決策執(zhí)行情況和社會(huì)反應(yīng)適時(shí)開展后評(píng)估。建立完善行政決策責(zé)任追究制度機(jī)制,重點(diǎn)加強(qiáng)重大行政決策事項(xiàng)監(jiān)察督查,對(duì)于違反決策權(quán)限和程序?qū)е轮卮鬀Q策失誤,造成重大損失的,按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則依法追究責(zé)任。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)

7、突出制度建設(shè)重點(diǎn)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),著眼體制機(jī)制創(chuàng)新,注重發(fā)揮規(guī)范性文件的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,使之與改革決策相協(xié)調(diào)。運(yùn)用法律手段調(diào)整利益關(guān)系,把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀條件和實(shí)際需要作為規(guī)范性文件制定的根本依據(jù),把有限的制度資源優(yōu)先安排到與人民群眾切身利益息息相關(guān)的民生項(xiàng)目上。堅(jiān)持調(diào)查研究,充分吸收異地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)不同地區(qū)、不同行業(yè)召開規(guī)范性文件制定座談會(huì),重點(diǎn)是要充分聽取行政相對(duì)人的意見,確保文件的可行性和實(shí)效性。今年市局將積極推進(jìn)《市鹵汀河及泰東河工程管理規(guī)定》的制定出臺(tái)工作。

8、提高制度建設(shè)質(zhì)量。健全規(guī)范性文件起草、論證、協(xié)調(diào)、審議機(jī)制,防止地方保護(hù)和部門利益法制化。把提高政府規(guī)范性文件質(zhì)量作為加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)工作的重中之重。堅(jiān)持立、改、廢相結(jié)合,著力解決制度缺失和制度障礙等問題。改進(jìn)和完善文件起草、協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化調(diào)研、聽證、論證和評(píng)估。加大對(duì)規(guī)范性文件備案審查力度,適時(shí)開展規(guī)范性文件卷宗評(píng)查和培訓(xùn)工作。積極推廣規(guī)范性文件專家點(diǎn)評(píng),適時(shí)組織面向社會(huì)的專家點(diǎn)評(píng)會(huì),與公眾互動(dòng),根據(jù)點(diǎn)評(píng)形成文件實(shí)施后評(píng)估報(bào)告,并結(jié)合規(guī)范性文件實(shí)施后評(píng)估情況,及時(shí)開展文件清理工作。

四、加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約

9、推進(jìn)政務(wù)公開。完善政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度,推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的政府信息公開工作,堅(jiān)持把重大政策、重大項(xiàng)目和群眾關(guān)心、媒體關(guān)注、涉及民生的社會(huì)熱點(diǎn)作為信息公開的重點(diǎn)。緊緊圍繞全市水利改革發(fā)展和水利現(xiàn)代化建設(shè)大局,重點(diǎn)突出水利發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃、行政審批標(biāo)準(zhǔn)和程序、重大水利項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)環(huán)節(jié)(工程項(xiàng)目、初步設(shè)計(jì)、政府采購(gòu))、財(cái)政預(yù)決算、水利收費(fèi)和行政執(zhí)法等方面的政府信息公開。及時(shí)受理、答復(fù)依申請(qǐng)公開事項(xiàng)。推行各級(jí)水行政主管部門權(quán)力清單制度,繼續(xù)做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作,強(qiáng)化組織管理,規(guī)范權(quán)力平臺(tái)運(yùn)行;動(dòng)態(tài)調(diào)整行政權(quán)力庫(kù),保持與對(duì)外發(fā)布一致,解決權(quán)力名稱與編碼不統(tǒng)一等問題;繼續(xù)實(shí)施行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行全程監(jiān)督、督察督辦,開展網(wǎng)上運(yùn)行績(jī)效評(píng)估。

10、強(qiáng)化行政監(jiān)督。繼續(xù)完善行政權(quán)力網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。自覺接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法監(jiān)督,依法保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)國(guó)家和省、市出臺(tái)的重大改革政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法履職情況監(jiān)督。健全社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制,運(yùn)用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)水利門戶網(wǎng)站建設(shè),認(rèn)真維護(hù)政民互動(dòng)欄目,暢通投訴監(jiān)督通道,增強(qiáng)咨詢服務(wù)功能。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問政,充分利用政務(wù)微博,與網(wǎng)民實(shí)時(shí)交流互動(dòng),聽取意見建議,及時(shí)回應(yīng)訴求,接受監(jiān)督評(píng)議。

五、推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

11、加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)法。加大重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度,強(qiáng)化日常監(jiān)管和專項(xiàng)治理,嚴(yán)厲查處水事違法案件,維護(hù)公共利益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序。深入開展水資源、河湖和水利工程保護(hù)、水文設(shè)施保護(hù)、河道采砂執(zhí)法等專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。

12、深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。建立和落實(shí)水行政執(zhí)法程序制度,全面規(guī)范水行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政檢查等行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格規(guī)范水行政執(zhí)法自由裁量權(quán),進(jìn)一步細(xì)化量化裁量標(biāo)準(zhǔn),完善裁量公開、裁量指導(dǎo)、重大或復(fù)雜裁量事項(xiàng)集體會(huì)辦等制度。開展水行政執(zhí)法典型案例指導(dǎo)和評(píng)析研討活動(dòng),有針對(duì)性地解決執(zhí)法過程中的疑難復(fù)雜及共性問題。健全水行政執(zhí)法調(diào)查規(guī)則,規(guī)范取證活動(dòng),推行行政執(zhí)法證據(jù)格式樣本化。進(jìn)一步完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范控制機(jī)制,有效提升執(zhí)法規(guī)范化水平和執(zhí)法效能。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),建立嚴(yán)格的進(jìn)、出機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn)考核和資格管理。

13、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。對(duì)重大水行政許可、重大水行政處罰等直接關(guān)系管理相對(duì)人切身利益的行政行為,進(jìn)行事前法律審核,防止違法行政發(fā)生。對(duì)重大水行政處罰或?qū)ι鐣?huì)具有普遍影響的重大水事案件進(jìn)行回訪,督促落實(shí)整改措施。以信息化推進(jìn)規(guī)范化,開展網(wǎng)上執(zhí)法事項(xiàng)查看、實(shí)時(shí)監(jiān)控、預(yù)警糾錯(cuò)、風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)控結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析和績(jī)效評(píng)估。完善水事案件監(jiān)督審查制度,開展重大水行政處罰、行政許可、行政復(fù)議決定備案審查工作。深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制,全面落實(shí)行政執(zhí)法案卷評(píng)查、評(píng)議考核、責(zé)任追究等制度。探索水行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制,及時(shí)向公安、檢察機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件。

六、依法防范化解社會(huì)矛盾

14、充分發(fā)揮行政復(fù)議功能。改革行政復(fù)議體制,健全行政復(fù)議案件審理機(jī)制,糾正違法或不當(dāng)行政行為。推進(jìn)行政復(fù)議受理環(huán)節(jié)下移,在政務(wù)服務(wù)中心或信訪接待中心設(shè)立復(fù)議受理窗口,探索運(yùn)用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?,健全?fù)議與信訪、訴訟制度的銜接機(jī)制。建立完善行政復(fù)議糾錯(cuò)案件過錯(cuò)責(zé)任追究制度。積極推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加復(fù)議聽證及說理式復(fù)議決定書。深入開展行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè),全面規(guī)范復(fù)議受理、審查、中止、決定、執(zhí)行等各項(xiàng)工作流程,完善檔案管理、案卷評(píng)查等工作制度,落實(shí)復(fù)議經(jīng)費(fèi)、人員、場(chǎng)所等保障措施。

15、扎實(shí)推進(jìn)行政調(diào)解工作。探索在信訪接待中心等服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立行政調(diào)解接待窗口,具體負(fù)責(zé)行政調(diào)解的接待、受理、協(xié)調(diào)、處置、交辦和督查督辦。進(jìn)一步完善行政調(diào)解工作機(jī)制、流程和保障制度,提升行政調(diào)解規(guī)范化水平。市局將加強(qiáng)對(duì)全市水利系統(tǒng)行政調(diào)解工作的調(diào)查研究、工作指導(dǎo)和督促檢查。

16、加強(qiáng)改進(jìn)信訪工作。建立健全網(wǎng)上受理信訪制度,暢通信訪渠道,及時(shí)就地解決群眾合理訴求,維護(hù)群眾合法權(quán)益,做好初信初訪和化解信訪積案。更加注重運(yùn)用群眾工作理念推進(jìn)信訪工作,加強(qiáng)社會(huì)矛盾排查,更多地采取人民調(diào)解等群眾參與的方式化解信訪問題,提高信訪矛盾化解成功率和群眾滿意率,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。更加注重運(yùn)用法治思維和法治方式做好信訪工作,規(guī)范信訪工作程序,引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求,把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決,依法維護(hù)信訪秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)信訪工作責(zé)任制,推動(dòng)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制,健全聯(lián)合接訪機(jī)制,強(qiáng)化職能部門責(zé)任和基層屬地管理責(zé)任,推動(dòng)信訪問題解決。

七、落實(shí)依法行政保障措施

17、深入推進(jìn)法治政府建設(shè)。加強(qiáng)依法行政工作載體建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)依法行政考核工作,使法治政府建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)與基本建成法治政府目標(biāo)任務(wù)相銜接,使法治政府建設(shè)目標(biāo)與水利現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)相統(tǒng)一。繼續(xù)擴(kuò)大市和各市(區(qū))的協(xié)作,探索建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度,努力在依法行政的難點(diǎn)、重點(diǎn)方面取得突破。適時(shí)召開全市水利系統(tǒng)依法行政工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),促進(jìn)面上工作開展。

18、加強(qiáng)和改進(jìn)法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持把憲法教育作為水利系統(tǒng)干部教育的重要內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī),更好地適應(yīng)依法治水、依法管水的需要。全面落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度,增強(qiáng)集體學(xué)法的計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性。落實(shí)水利系統(tǒng)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)測(cè)試和依法行政情況考察制度、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)制度。制定領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員、水行政執(zhí)法人員法律知識(shí)、依法行政知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)主體、對(duì)象、內(nèi)容和形式。

19、加大法治宣傳工作力度。以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治水利為主題,組織開展學(xué)法用法演講、法律知識(shí)競(jìng)賽、法治建設(shè)圖片展、廣場(chǎng)法律咨詢、法治文藝演出等多種形式的法治宣傳教育活動(dòng),大力宣傳依法治水、依法管水,廣泛宣傳建設(shè)法治水利的重大意義,全面展示依法行政工作成果。充分利用廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒,通過開辦專欄、???、專題節(jié)目和邀請(qǐng)新聞單位集中采訪報(bào)道等形式,推出一批依法行政工作先進(jìn)典型。

水利局普法依法治理工作計(jì)劃

2021年是實(shí)施全民普法30周年,也是“六五”普法的

總結(jié)

驗(yàn)收年。為進(jìn)一步推進(jìn)普法教育和依法行政工作,根據(jù)《水利局開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃(2021-2021年)》,制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

2021年水利普法依法治理工作的指導(dǎo)思想:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照市十九屆黨代會(huì)第四次會(huì)議部署要求,適應(yīng)全面深化法治建設(shè)的新形勢(shì),深入實(shí)施“六五”普法規(guī)劃,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持創(chuàng)新形式、注重實(shí)效,堅(jiān)持貼近基層、服務(wù)群眾,著力完善社會(huì)普法教育機(jī)制,著力推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法,著力加強(qiáng)法治文化建設(shè),在全社會(huì)進(jìn)一步樹立法治意識(shí)和法治信仰,為加快建設(shè)美麗幸福新營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

二、主要任務(wù)

(一)大力加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系宣傳

1、突出抓好憲法學(xué)習(xí)宣傳和法治信仰教育。全面落實(shí)《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》,引導(dǎo)廣大公民深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中全會(huì)關(guān)于法治建設(shè)、法治宣傳一系列重要論述的精神實(shí)質(zhì),推動(dòng)法治信仰、契約精神、規(guī)則意識(shí)的牢固樹立。組織開展“學(xué)習(xí)憲法、尊法守法”主題宣傳活動(dòng),牢固樹立憲法意識(shí)、增強(qiáng)憲法觀念,自覺維護(hù)憲法尊嚴(yán)、保障憲法實(shí)施。

2、廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳。組織開展經(jīng)常性法治宣傳活動(dòng),大力宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的基本內(nèi)容和法治理念,增強(qiáng)全民法治觀念。針對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題和人們深層次的思想認(rèn)識(shí)問題,組織開展互聯(lián)網(wǎng)管理、公共安全、行政調(diào)解等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,引導(dǎo)公民依法行使權(quán)利、履行義務(wù),通過法律途徑解決矛盾糾紛,維護(hù)合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧。

(二)深入學(xué)習(xí)宣傳與水利工作相關(guān)的法律法規(guī)

圍繞全面深化改革的總體部署,把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我市水利工作的本質(zhì)特征,以“五水共治”、河道管理范圍內(nèi)“三改一拆”、防汛防臺(tái)抗旱、“節(jié)水型社會(huì)”建設(shè)等中心工作為抓手,以“世界水日”、“中國(guó)水周”和重要水法規(guī)頒布紀(jì)念日等為契機(jī),深入學(xué)習(xí)宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《省河道管理?xiàng)l例》、《省水資源管理?xiàng)l例》、《省防汛防臺(tái)抗旱條例》、《省水文管理?xiàng)l例》、《省節(jié)約用水辦法》等相關(guān)法律法規(guī),著重做好今年3月1日開始施行的《省水土保持條例》的宣傳工作和《太湖流域管理?xiàng)l例》的宣傳貫徹工作,為市委市政府重點(diǎn)工作營(yíng)造良好的水利法治環(huán)境。

(三)深入學(xué)習(xí)宣傳與依法行政、反腐倡廉相關(guān)的法律法規(guī)

圍繞“以人為本,執(zhí)政為民”中心理念,深入學(xué)習(xí)宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》、《省縣級(jí)以上人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等規(guī)范共同行政行為的法律法規(guī),特別是要加強(qiáng)新修訂的《行政訴訟法》的宣傳學(xué)習(xí),形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè),深入學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《審計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)和廉政準(zhǔn)則、效能建設(shè)規(guī)定等規(guī)范性文件,不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員反腐倡廉意識(shí),提高廉潔自律的自覺性。

(四)大力加強(qiáng)法治實(shí)踐和法治文化建設(shè)

普治并舉,大力加強(qiáng)法治實(shí)踐。堅(jiān)持宣傳教育與依法行政相結(jié)合,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為。堅(jiān)持宣傳教育與水利建設(shè)相結(jié)合,加強(qiáng)工程預(yù)算、合同、招投標(biāo)、財(cái)會(huì)審計(jì)等管理。堅(jiān)持宣傳教育與服務(wù)群眾相結(jié)合,全面推行政務(wù)公開,改善服務(wù)手段,提高辦事效率和服務(wù)水平。堅(jiān)持宣傳教育與水政執(zhí)法相結(jié)合,進(jìn)一步規(guī)范水政執(zhí)法行為和程序,提高水政執(zhí)法質(zhì)量,保障我市水事活動(dòng)依法有序開展。

三、加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員學(xué)法用法

堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法、學(xué)法、守法作為樹立法治意識(shí)的關(guān)鍵,完善局黨組中心組學(xué)法制度,積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法述法。加大對(duì)公務(wù)員和行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)力度,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法常態(tài)化。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)青少年學(xué)法用法

加強(qiáng)青少年水法規(guī)宣傳教育,通過青少年普法講師團(tuán)巡回講課,開展校園法治漫畫征集、法律知識(shí)競(jìng)賽、普法圖片展覽等活動(dòng),深入宣傳“五水共治”和保護(hù)河道、節(jié)約用水等方面知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化青少年法治意識(shí)和節(jié)水護(hù)水意識(shí)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和新居民學(xué)法用法

加強(qiáng)取用水企業(yè)水資源管理,采取集中培訓(xùn)、舉辦研討會(huì)、專題節(jié)水指導(dǎo)等形式,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)取用水企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工水法規(guī)知識(shí)宣傳學(xué)習(xí)。依托新居民管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展“東方法制園”主題宣傳,向新居民需求服務(wù)站贈(zèng)送水法規(guī)宣傳資料。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民學(xué)法用法

圍繞全面深化農(nóng)村改革,全面推進(jìn)農(nóng)村法治建設(shè),深入開展農(nóng)村水法規(guī)宣傳教育。廣泛開展“水法下鄉(xiāng)”活動(dòng),突出抓好重點(diǎn)村水法宣傳。依托黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、農(nóng)民信箱、農(nóng)村廣播等陣地,擴(kuò)大水法宣傳覆蓋面。深入研究適合農(nóng)村農(nóng)民特點(diǎn)的水法宣傳教育新模式,提高教育針對(duì)性。

四、學(xué)習(xí)宣傳安排

(一)堅(jiān)持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)法制度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、遵法、依法行政,形成良好的法制環(huán)境。

(二)組織開展水政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)法律知識(shí)培訓(xùn)。組織參加上級(jí)水利部門組織的專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn),組織開展水政執(zhí)法人員(包括鎮(zhèn)街道水政人員)法律知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持新任水政執(zhí)法人員在聘任前必須進(jìn)行崗位培訓(xùn),經(jīng)過考核合格方可上崗。

(三)組織開展全體機(jī)關(guān)干部職工法律學(xué)習(xí)。以講座、知識(shí)競(jìng)賽、集中學(xué)習(xí)等形式,組織兩次或以上全體干部職工法律學(xué)習(xí)。

(四)加強(qiáng)水利工程管理人員和施工人員集體學(xué)法。開展水利工程管理人員財(cái)務(wù)、招投標(biāo)、合同管理等法律法規(guī)學(xué)習(xí),開展水利工程施工人員安全生產(chǎn)法規(guī)和知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(五)加強(qiáng)全體干部職工廉政和效能建設(shè)教育。組織參加上級(jí)部門組織的廉政教育,組織開展機(jī)關(guān)廉政、勤政、能政和依法行政教育。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),打造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、規(guī)范、安全”的水利隊(duì)伍。

(六)組織開展水法宣傳月宣傳活動(dòng)。以紀(jì)念“世界水日”、“中國(guó)水周”為契機(jī),在三月重點(diǎn)宣傳水法律法規(guī),要求計(jì)劃周密、內(nèi)容豐富,形式創(chuàng)新,宣傳面力爭(zhēng)達(dá)到全市全覆蓋。

(七)加強(qiáng)特定時(shí)間集中學(xué)習(xí)宣傳。加強(qiáng)“12.4”全國(guó)法制宣傳日、“法治宣傳月”等主題宣傳活動(dòng),不斷擴(kuò)大影響,增強(qiáng)宣傳效果,提升水利法制宣傳教育的吸引力和影響力。

(八)深入推進(jìn)“法律十進(jìn)”活動(dòng)。以建設(shè)“節(jié)水型社會(huì)”為契機(jī),以打造“節(jié)水型機(jī)關(guān)”、“節(jié)水型企業(yè)”、“節(jié)水型校園”為載體,全面深入推進(jìn)“水法十進(jìn)”活動(dòng)。今年重點(diǎn)推進(jìn)水法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校和進(jìn)企業(yè)工作。

(九)深入推進(jìn)法治實(shí)踐活動(dòng)。在加強(qiáng)和創(chuàng)新水行政管理和公共服務(wù)工作中,緊密結(jié)合水利法制宣傳教育,傳播法治精神。加強(qiáng)水利建設(shè)成就和打擊水事違法行為成就的宣傳力度,用法治實(shí)踐推動(dòng)水利法制宣傳教育。

(十)認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收。根據(jù)上級(jí)部署要求,對(duì)照“六五”普法規(guī)劃和有關(guān)要求,查漏補(bǔ)缺,梳理總結(jié),確保高標(biāo)準(zhǔn)通過“六五”普法檢查驗(yàn)收。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全水利普法教育依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)水利普法教育依法治理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的水利法制宣傳教育機(jī)制。各科室明確職責(zé)分工,強(qiáng)化水利工作宣傳,密切配合,形成工作合力。

(二)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。普法教育依法治理工作經(jīng)費(fèi)列入本單位的財(cái)政預(yù)算,??顚S茫瑵M足法制宣傳教育工作需要,切實(shí)保障水利法制宣傳教育工作順利開展。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)水利法制宣傳教育工作者的培訓(xùn),不斷提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)街道水政工作隊(duì)伍建設(shè),并將水法宣傳、普法工作納入對(duì)各鎮(zhèn)街道水政工作考核。鼓勵(lì)、聯(lián)合社會(huì)組織投身水利法制宣傳教育活動(dòng),形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外配合、廣泛參與的工作格局。

食藥局依法行政工作要點(diǎn)

2021年是食品藥品監(jiān)督管理部門機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵一年,做好今年各項(xiàng)依法行政工作,意義十分重大。我局的依法行政工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和省、市局會(huì)議精神,緊緊圍繞全市食品藥品監(jiān)管中心工作,積極完善食品藥品監(jiān)管體制機(jī)制,扎實(shí)開展依法行政各項(xiàng)工作任務(wù),為確保全市食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展和人民群眾飲食用藥安全提供良好的法治服務(wù)和堅(jiān)實(shí)的法治保障。

主要工作任務(wù):

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。確立主要負(fù)責(zé)人是推進(jìn)依法行政工作第一責(zé)任人的意識(shí),將依法行政各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到責(zé)任科室和相關(guān)責(zé)任人,明確目標(biāo)任務(wù)、完成時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求。通過會(huì)議布置、日常督查等形式推進(jìn)依法行政工作,研究部署工作措施,及時(shí)解決存在問題。

2.加強(qiáng)法制宣傳教育。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理一系列有關(guān)依法治國(guó)重要講話精神。適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要,做好履行新職責(zé)所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)新修訂頒布的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度和公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)制度,提高公職人員的用法能力。強(qiáng)化社會(huì)普法宣傳,努力使人民群眾更多地了解和支持食品藥品盡管工作。

3.完善科學(xué)民主決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《市重大行政決策程序規(guī)定》,依法明確重大行政決策事項(xiàng)、范圍和量化標(biāo)準(zhǔn)并向社會(huì)公布。健全重大行政決策程序,對(duì)涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大決策事項(xiàng),都組織進(jìn)行調(diào)研、征求意見、咨詢論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論、公示公布,從而最大限度減少?zèng)Q策失誤造成的影響。開展“依法決策領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)。

4.規(guī)優(yōu)秀范文件制定備案和審查工作。按照《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》要求,進(jìn)一步規(guī)優(yōu)秀范文件制發(fā),提升報(bào)備質(zhì)量。加強(qiáng)規(guī)范性文件的合法性審查工作,規(guī)范性文件在提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論前必須進(jìn)行合法性審查。繼續(xù)完善規(guī)范性文件實(shí)施后的評(píng)估制度,及時(shí)開展實(shí)施后評(píng)估工作。對(duì)已不能適應(yīng)當(dāng)前監(jiān)管工作需要的,要及時(shí)加以修訂或廢止,保障規(guī)范性文件的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

5.規(guī)范行政執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行《食品藥品行政處罰程序規(guī)定》,規(guī)范行政處罰、行政強(qiáng)制、行政指導(dǎo)等執(zhí)法行為。貫徹執(zhí)行自由裁量基準(zhǔn)制度和適用規(guī)則,嚴(yán)格規(guī)范裁量權(quán)的行使。開展案件定性、法律適用、執(zhí)法程序、行政處罰自由裁量權(quán)行使為重點(diǎn)的處罰案件點(diǎn)評(píng)活動(dòng),繼續(xù)保持案件零復(fù)議、零訴訟。

6.開展行政指導(dǎo)和說理式執(zhí)法工作。各職能科室按照局全面推行行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見要求,加強(qiáng)行政指導(dǎo)工作,提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。繼續(xù)推行行政執(zhí)法全過程說理,強(qiáng)化教育服務(wù),減少對(duì)立情緒,有效防范、化解執(zhí)法中的行政爭(zhēng)議和糾紛。

7.強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件、重大行政處罰決定備案審查制度。根據(jù)行政處罰案件審理反饋制度要求,做好案卷審核反饋建議工作,全面提升辦案能力和案件制作水平。與監(jiān)察室合作,采取執(zhí)法案卷評(píng)查、行政執(zhí)法行為回訪等方式,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法評(píng)議考核。

8.深入推進(jìn)政務(wù)公開。完善政務(wù)公開制度,推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。堅(jiān)持把社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)作為信息公開的重點(diǎn)。健全依申請(qǐng)公開機(jī)制,明確依申請(qǐng)公開范圍,對(duì)于不宜公開或暫時(shí)不宜公開的政府信息,通過落實(shí)制度、規(guī)范程序加強(qiáng)管理。深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作,依法及時(shí)公開權(quán)力依據(jù)、辦理須知、辦理時(shí)限、運(yùn)行流程。

9.自覺接受人大、政協(xié)和司法監(jiān)督。拓寬人民群眾監(jiān)督渠道,鼓勵(lì)媒體對(duì)違法或不當(dāng)行政行為實(shí)施監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》和《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》等規(guī)定,堅(jiān)持有責(zé)必問、有錯(cuò)必究。

司法局依法治理工作匯報(bào)

依法治理工作計(jì)劃

村依法治理工作計(jì)劃

司法局工作計(jì)劃

鄉(xiāng)普法依法治理工作計(jì)劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇四

控輟保學(xué)工作是全面推進(jìn)以素質(zhì)教育為核心的教育現(xiàn)代化進(jìn)程的重要內(nèi)容,尤其是對(duì)于農(nóng)村中學(xué)來說,也是普九工作中的重中之重。因此,在學(xué)校控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)組織下,我將采取以下措施,努力做好該工作,爭(zhēng)取得到圓滿成功,特定如下的控輟工作計(jì)劃。

開學(xué)初,我對(duì)班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生的自然情況進(jìn)行調(diào)查,摸清情況,尤其是六年級(jí)學(xué)生,有些雙差生,他們思想落后,學(xué)習(xí)成績(jī)較差。根據(jù)這些孩子的特點(diǎn),以及控輟保學(xué)工作是全面推進(jìn)以素質(zhì)教育為核心的教育現(xiàn)代化進(jìn)程的重要內(nèi)容,尤其是對(duì)于農(nóng)村中學(xué)來說,也是普九工作中的重中之重。使我充分認(rèn)識(shí)到了控輟保學(xué)工作的'意義和重要性。從而使我對(duì)??剌z學(xué)工作有了新的認(rèn)識(shí),這也成為我努力工作的思想基礎(chǔ)。

我作為一名班主任班主任老師,有責(zé)任做好控輟工作。

只有思想基礎(chǔ)是不夠的,工作還是需要方法和手段的。在一年來,為了我班的控輟工作,我動(dòng)了很大的心思,采取了各種措施。

1、摸清貧困生和學(xué)困生的情況,做到心中有數(shù),有的放矢。本班同學(xué),經(jīng)濟(jì)狀況,家庭狀況,個(gè)人素質(zhì)參差不齊。所以,開學(xué)的第一周,我進(jìn)行了摸底工作。從學(xué)生干部,學(xué)校教師,以及問卷調(diào)查中,了解了我班的貧困生和學(xué)困生情況,并建立了檔案。

2、上報(bào)貧困生的檔案,為貧困生學(xué)習(xí)掃清經(jīng)濟(jì)障礙。學(xué)校每年都會(huì)有捐資的貧困學(xué)生,及時(shí)上報(bào)我班貧困生情況,不僅為學(xué)校提供依據(jù),也為我班的工作控輟開展打下了基礎(chǔ)。

3、建立學(xué)生家庭聯(lián)系卡,上面詳細(xì)準(zhǔn)確記錄每個(gè)學(xué)生的家庭住址,聯(lián)系方式。堅(jiān)持每一天考勤制度,嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度。這樣就基本解決了學(xué)困生逃課現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)問題和家長(zhǎng)及時(shí)溝通,避免了由于學(xué)生因厭學(xué)而誤課過多的輟學(xué)現(xiàn)象。

4、實(shí)行經(jīng)常家訪的措施。以往在班主任工作中,對(duì)學(xué)生的病、事假確認(rèn)后就不管不問了。今年,我對(duì)后進(jìn)生和特困生采用了電話確認(rèn)的方法。學(xué)生請(qǐng)了病事假,我在傍晚放學(xué)后,還要主動(dòng)給他們通電話,問一問病好了嗎?明天能上學(xué)嗎?事情辦好了嗎?有什么我?guī)兔Φ膯??看似?jiǎn)單的話語,在家長(zhǎng)和學(xué)生的心里卻是曖融融的,拉近了班主任和學(xué)生以及家長(zhǎng)的距離,為控輟工作掃清了許多障礙。

1、雙困生往往在學(xué)習(xí)中缺乏興趣,學(xué)校、班級(jí)對(duì)他們?nèi)鄙傥?。針?duì)這種情況,我將開放班級(jí)的各種管理工作故意讓他們來做,增強(qiáng)他們的責(zé)任感。這樣,讓他們時(shí)時(shí)刻刻感覺到班級(jí)中自我的存在,感受到自己在受到大家的關(guān)注。

2、為了保學(xué)控輟,學(xué)校也開展了大量的活動(dòng),來吸引學(xué)生。做為班主任老師,我要認(rèn)真配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),不去敷衍。每次都按要求認(rèn)真布置。這樣,增強(qiáng)了集體的榮譽(yù)感,使那些貧困生和學(xué)困生感受到生活在集體中的樂趣。

每個(gè)人都希望被別人關(guān)注,雙困生也如此,所以在工作中我從不忽視他們一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,讓那些雙困生也有機(jī)會(huì)進(jìn)入同學(xué)和老師的視線。

總之,在本學(xué)年度中,我將進(jìn)一步加大管理工作力度,使我班在校學(xué)生的鞏固率達(dá)到更好,并且及時(shí)注意學(xué)生的思想狀況,做好思想工作。只有細(xì)心做好學(xué)困生和貧困生的工作,控輟工作才能更完善,效果更好。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇五

社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃多篇

【導(dǎo)語】一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃。我們要養(yǎng)成做工作計(jì)劃的習(xí)慣,日后做事都按這個(gè)工作計(jì)劃流程來走,能讓我們少走很多彎路。本篇文章是東星資源網(wǎng)為您整理的《社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃》,供大家閱讀。

【篇一】社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃

一、提升社會(huì)組織能力建設(shè)。進(jìn)一步理順市社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)程,指導(dǎo)各旗市區(qū)開展業(yè)務(wù)服務(wù)工作,不斷提升服務(wù)水平和自我管理能力。按照走出去、請(qǐng)進(jìn)來的原則,舉辦社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)輪訓(xùn)班。進(jìn)一步深化社會(huì)組織自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng),積極推進(jìn)社會(huì)組織培育發(fā)展工作。建議依托福彩公益金設(shè)立社會(huì)組織專項(xiàng)資金,重點(diǎn)扶持在全市社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮突出作用的社會(huì)組織,打造和挖掘一批具有全市民族特色的品牌社會(huì)組織。

二、推進(jìn)政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)。按照《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的實(shí)施意見的通知》(呼政辦〔20xx〕)44號(hào))要求,落實(shí)政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)政策和經(jīng)費(fèi),建立社會(huì)組織專項(xiàng)資金。開展政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)事項(xiàng)績(jī)效評(píng)估,在政府轉(zhuǎn)移職能、購(gòu)買服務(wù)、評(píng)選先進(jìn)等方面優(yōu)先考慮獲得評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織。

三、

推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作。貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤總體方案〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕39號(hào))和《xx自治區(qū)黨委辦公廳內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈xx自治區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)實(shí)施方案〉的通知》(廳發(fā)〔20xx〕20號(hào))精神,加快全市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤步伐,促進(jìn)全市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)規(guī)范發(fā)展。成立市級(jí)聯(lián)合工作組,進(jìn)一步明確脫鉤工作任務(wù)分工和進(jìn)度表,確保全市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作順利完成。

四、推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法工作。一是持續(xù)開展打擊非法社會(huì)組織活動(dòng),營(yíng)造社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境公平、運(yùn)行秩序穩(wěn)定的良好局面。二是加大對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)督檢查,特別是對(duì)履行章程、財(cái)務(wù)制度的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各社會(huì)組織健康有序發(fā)展,充分發(fā)揮各社會(huì)組織服務(wù)社會(huì)的積極作用。

【篇二】社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃

20xx年全市社會(huì)組織管理工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針,不斷改革創(chuàng)新,以行業(yè)協(xié)會(huì)改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為龍頭,帶動(dòng)各類社會(huì)組織健康有序發(fā)展,不斷提高社會(huì)組織的整體質(zhì)量和社會(huì)公信力,充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)和管理中的積極作用,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神,配合發(fā)改委等部門,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革。要在堅(jiān)持政會(huì)分開、政商分開的基礎(chǔ)上,本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則,結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變,對(duì)現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行整合,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行充實(shí)規(guī)范,對(duì)分散弱小的協(xié)會(huì)進(jìn)行合并重組,明確各自職能,理順相互關(guān)系,加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會(huì)中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型,發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究,制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決,保證行業(yè)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展。

二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì),事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題,必須始終抓住不放,抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神,繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)登記備案工作,進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)發(fā)展的意見,抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的規(guī)范化建設(shè),在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),樹立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn),搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。

三、加大對(duì)社會(huì)組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度,健全執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材,建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會(huì)組織年檢為重點(diǎn),加大對(duì)違法違規(guī)社會(huì)組織的查處力度,變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法,重點(diǎn)查處和取締非法社會(huì)組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會(huì)組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊(cè)資金、非法經(jīng)營(yíng)、向會(huì)員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。

要不斷完善服務(wù)承諾制,制訂措施和規(guī)劃,通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開承諾,增強(qiáng)透明度,提高服務(wù)質(zhì)量。

五、抓好培訓(xùn)工作,組織開展評(píng)選表彰先進(jìn)社會(huì)組織活動(dòng)。有計(jì)劃地開展對(duì)社會(huì)組織登記管理人員和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作,不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的能力建設(shè),使社會(huì)組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作,通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展社會(huì)組織的法律法規(guī),宣傳社會(huì)組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹立典型,表彰先進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的環(huán)境,擴(kuò)大社會(huì)組織的影響。

尚未開展此項(xiàng)工作的,要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí),理順關(guān)系,逐步開展社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。要認(rèn)真

總結(jié)

做好社區(qū)社會(huì)組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn),適時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行推廣。

【篇三】社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),依法履行社會(huì)組織登記管理職能。按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策,按照“政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”要求,高質(zhì)高量地做好社會(huì)組織日常登記管理工作。要進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范各項(xiàng)工作程序,提高服務(wù)水平,二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問題的社會(huì)組織,督促其進(jìn)行整改,通過年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后,撰寫年檢分析報(bào)告,及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。

三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求,將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入,大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織,服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對(duì)“深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)”的管理,加大宣傳力度,讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,同時(shí)做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調(diào)研,使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。

五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。根據(jù)前期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底,對(duì)符合建立黨組織條件的社會(huì)組織,加快組建進(jìn)度,保質(zhì)保量完成“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”組建任務(wù)。對(duì)有意愿建立黨組織,但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織,要合理引導(dǎo),及時(shí)整理相關(guān)資料,更新黨建臺(tái)賬,為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋,有針對(duì)性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。

六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。按照《xx區(qū)民政局開展“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》要求,推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開展,以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn),及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開展“三打兩建”工作情況,加強(qiáng)指導(dǎo),確?!叭騼山ā惫ぷ髀涞綄?shí)處。

七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查,加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè),聘請(qǐng)專業(yè)檔案工作人員,對(duì)我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

社會(huì)組織工作計(jì)劃一:東莞市社會(huì)組織總會(huì)2011年度工作計(jì)劃(1970字)

20xx年1月10日,東莞市社會(huì)組織總會(huì)籌備大會(huì)成功召開,標(biāo)志著東莞市社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年,是市社會(huì)組織總會(huì)打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年。總會(huì)將嚴(yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會(huì)組織改革發(fā)展的總體要求,緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各社會(huì)組織的積極性,群策群力,同心同德,按照宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展的總體思路,把市社會(huì)組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

一、搭建一個(gè)平臺(tái)

20xx年,總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢(shì),為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。

總會(huì)將制定《東莞市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》,編制《東莞市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》,編印《東莞市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料,并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上,供會(huì)員檢索使用。

首先體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡(luò)渠道的建立。為加強(qiáng)東莞市社會(huì)組織總會(huì)的對(duì)外宣傳和社會(huì)組織內(nèi)部的交流,建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)初步構(gòu)想為兩家媒體、三個(gè)通道。

兩家媒體,指東莞日?qǐng)?bào)和東莞市廣播電視臺(tái)。

二是不定期在東莞市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道,力爭(zhēng)做到大事、要事有發(fā)言,會(huì)議、活動(dòng)有圖像。

三個(gè)通道,指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò),出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò),即建立東莞市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦東莞市社會(huì)組織總會(huì)專刊和以總會(huì)動(dòng)態(tài)形式編寫東莞市社會(huì)組織總會(huì)簡(jiǎn)訊。

通過兩家媒體、三個(gè)通道全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作,加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流,樹立社會(huì)組織的良好公眾形象。

二、建立兩個(gè)中心

一是籌建東莞市社會(huì)組織服務(wù)中心,打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對(duì)剛萌芽已經(jīng)具有基本條件,但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場(chǎng)地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐,通過管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營(yíng)銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù),使之成功出殼并成長(zhǎng)為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場(chǎng)所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會(huì)組織評(píng)估中心,對(duì)社會(huì)組織的能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn),逐步鋪開我市社會(huì)組織的評(píng)估工作。

三、舉辦三批培訓(xùn)

總會(huì)將開辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化,我們將分三批對(duì)社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí),實(shí)行持證上崗制度,要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗,形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍??倳?huì)將在年內(nèi)積極開展政策宣傳,號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度,對(duì)會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、開展四次活動(dòng)

總會(huì)根據(jù)需要,結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際,計(jì)劃每個(gè)季度至少開展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長(zhǎng)交流活動(dòng),5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí),舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。

總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng),結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求,深入社區(qū)組織開展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力,逐步確立總會(huì)的品牌。

五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)

為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用,整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢(shì),發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性,在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用,總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì),整合行業(yè)資源,形成合力,服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成,每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名,副主任若干名。總會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)問題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé),設(shè)定工作目標(biāo),定期開展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,收集相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行課題研究,撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。

擬成立的各專業(yè)會(huì)員名單如下:

1、法律維權(quán)專業(yè)委員會(huì)

由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。

2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)

由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。

3、文化教育專業(yè)委員會(huì)

由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會(huì)組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。

4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會(huì)

由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。

5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會(huì)

由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。

社會(huì)組織工作計(jì)劃二:市社會(huì)組織管理工作計(jì)劃(1824字)

20xx年全市社會(huì)組織管理工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針,不斷改革創(chuàng)新,以行業(yè)協(xié)會(huì)改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為龍頭,帶動(dòng)各類社會(huì)組織健康有序發(fā)展,不斷提高社會(huì)組織的整體質(zhì)量和社會(huì)公信力,充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)和管理中的積極作用,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神,配合發(fā)改委等部門,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革。要在堅(jiān)持政會(huì)分開、政商分開的基礎(chǔ)上,本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則,結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變,對(duì)現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行整合,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行充實(shí)規(guī)范,對(duì)分散弱小的協(xié)會(huì)進(jìn)行合并重組,明確各自職能,理順相互關(guān)系,加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會(huì)中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型,發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究,制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決,保證行業(yè)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展。

二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì),事關(guān)解決三農(nóng)、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題,必須始終抓住不放,抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神,繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)登記備案工作,進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)發(fā)展的意見,抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的規(guī)范化建設(shè),在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),樹立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn),搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。

三、加大對(duì)社會(huì)組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度,健全執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材,建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會(huì)組織年檢為重點(diǎn),加大對(duì)違法違規(guī)社會(huì)組織的查處力度,變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法,重點(diǎn)查處和取締非法社會(huì)組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會(huì)組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊(cè)資金、非法經(jīng)營(yíng)、向會(huì)員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。

要不斷完善服務(wù)承諾制,制訂措施和規(guī)劃,通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開承諾,增強(qiáng)透明度,提高服務(wù)質(zhì)量。

五、抓好培訓(xùn)工作,組織開展評(píng)選表彰先進(jìn)社會(huì)組織活動(dòng)。有計(jì)劃地開展對(duì)社會(huì)組織登記管理人員和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作,不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的能力建設(shè),使社會(huì)組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作,通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展社會(huì)組織的法律法規(guī),宣傳社會(huì)組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹立典型,表彰先進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的環(huán)境,擴(kuò)大社會(huì)組織的影響。

尚未開展此項(xiàng)工作的,要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí),理順關(guān)系,逐步開展社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會(huì)組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn),適時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行推廣。

社會(huì)組織工作計(jì)劃三:羅湖區(qū)社會(huì)組織辦2012年下半年工作計(jì)劃(872字)

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),依法履行社會(huì)組織登記管理職能。按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策,按照政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求,高質(zhì)高量地做好社會(huì)組織日常登記管理工作。要進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范各項(xiàng)工作程序,提高服務(wù)水平,二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問題的社會(huì)組織,督促其進(jìn)行整改,通過年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后,撰寫年檢分析報(bào)告,及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。

三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求,將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入,大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織,服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對(duì)深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的管理,加大宣傳力度,讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,同時(shí)做好網(wǎng)站二期開發(fā)的需求調(diào)研,使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。

五、加快推進(jìn)兩新組織黨組織覆蓋百日攻堅(jiān)行動(dòng)。根據(jù)前期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底,對(duì)符合建立黨組織條件的社會(huì)組織,加快組建進(jìn)度,保質(zhì)保量完成百日攻堅(jiān)行動(dòng)組建任務(wù)。對(duì)有意愿建立黨組織,但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織,要合理引導(dǎo),及時(shí)整理相關(guān)資料,更新黨建臺(tái)賬,為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋,有針對(duì)性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。

六、繼續(xù)推進(jìn)三打兩建專項(xiàng)行動(dòng)。按照《羅湖區(qū)民政局開展三打兩建專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》要求,推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域三打兩建工作深入開展,以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn),及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開展三打兩建工作情況,加強(qiáng)指導(dǎo),確保三打兩建工作落到實(shí)處。

七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查,加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè),聘請(qǐng)專業(yè)檔案工作人員,對(duì)我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

社會(huì)組織工作計(jì)劃

社會(huì)組織年度工作計(jì)劃

社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

社會(huì)組織黨建工作計(jì)劃

社會(huì)組織崗位職責(zé)

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇六

日子如同白駒過隙,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的工程年度工作計(jì)劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工程年度工作計(jì)劃 篇1

新年伊始,公司組織聽取了經(jīng)理做的20xx年度工作報(bào)告,報(bào)告中,對(duì)我們所做的工作給予了肯定,同時(shí),對(duì)公司20xx年實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)足跨越式發(fā)展做出了新展望,提出了新要求?,F(xiàn)結(jié)合我部門的實(shí)際情況,我們工程部20xx年工作的重點(diǎn),著力于工程部各項(xiàng)工作的落實(shí),并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)配合各管理處完成各項(xiàng)維修任務(wù),特?cái)M定工作計(jì)劃如下:

一、人員安排

按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,制定聽班制度。

二、工作計(jì)劃、員工培訓(xùn)

(一)加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識(shí)。

目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識(shí)和方式的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

(二)完善制度,明確責(zé)任,保障部門良性運(yùn)作。

為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對(duì)服務(wù)的形態(tài),完善和該進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

(三)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。

工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作時(shí)監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。

(四)開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高技能水平。

就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。

(五)針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作目標(biāo)細(xì)化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:(1)提高所有員工的節(jié)能意識(shí)(2)制定必要的規(guī)章制度(3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行地下停車廠的照明設(shè)施設(shè)備的改造,將停車場(chǎng)能耗降到最低;將樓道的燈改造為技能型燈具;(4)在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi)。

四、預(yù)防性維修

(1)預(yù)防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃,按既定的時(shí)間、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修。

(2)日常報(bào)修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。

(3)日常巡查:工程部各值班人員在當(dāng)班時(shí)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。

五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案,做好維修工作檢查記錄。

為保證設(shè)備、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理。對(duì)于新接管的小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。

六、設(shè)施設(shè)備計(jì)劃維保工作:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,每日巡檢不少于1次。

(2)根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。

(3)消防系統(tǒng)的維護(hù):結(jié)合秩序維護(hù)部的需要,及時(shí)檢查,維護(hù)保養(yǎng),使各類消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施、及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際需要,上報(bào)公司,統(tǒng)一購(gòu)買備品備件,以便及時(shí)更換,確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(4)根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)鐵藝護(hù)欄和燈桿安排除銹刷漆。

我們工程部將通過開展以上工作,展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

工程年度工作計(jì)劃 篇2

1.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);

3.審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;

5.主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;

6.審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;

7.審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算;

8.審查和處理工程變更;

9.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

10.調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;

11.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);

13.主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。

(一)總監(jiān)理工程師的職責(zé):確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對(duì)不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算;審查和處理工程變更;主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。

(二)總監(jiān)理工程師代表的職責(zé):負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;按總監(jiān)理工程師的授權(quán),行使總監(jiān)理工程師的部份職責(zé)和權(quán)力。

(三)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;簽發(fā)程開工/復(fù)工報(bào)審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報(bào)驗(yàn)單;審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配,調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。

工程年度工作計(jì)劃 篇3

新的一年已經(jīng)到來,面對(duì)酒店業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的實(shí)現(xiàn),以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn),工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備做好全年維護(hù)保養(yǎng)工作。

一工程部今年的總體工作

工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理,加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好熱泵,電梯,配電,中央空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)施等正常運(yùn)行 特別要提高客房,餐廳,娛樂部設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強(qiáng)成本意識(shí),完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強(qiáng)人員培訓(xùn),服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭(zhēng)取人員一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數(shù),實(shí)施末位淘汰,改善服務(wù),改善后臺(tái)形象,促使工作質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。

二.工程部重點(diǎn)抓好如下工作

1.狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌,儀容儀表,服務(wù)意識(shí),服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如電工一定要從強(qiáng)電維修到配電,電梯等方面技術(shù)綜合化。對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對(duì)有的老員工疲沓情緒,注入新的活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng),有活力。通過培訓(xùn)考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的`硬件環(huán)境,為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,使后臺(tái)服務(wù)也充滿濃郁的酒店氣氛。

2改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特別是前后臺(tái)部門間,班組間,上,下級(jí)之間的工作。及時(shí)有效,不推諉,多做事。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且有維修班組定期對(duì)前臺(tái)使用人員講述使用保養(yǎng)知識(shí),杜絕野蠻操作。

3按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和保養(yǎng),做好電梯,中央空調(diào),熱泵,配電,供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),特別是對(duì)中央空調(diào)主機(jī)及配套冷卻塔,水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管,風(fēng)柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)主機(jī)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全度夏。加強(qiáng)對(duì)客房電器裝飾水暖等各種設(shè)備,廚房設(shè)備,餐廳設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否,作為對(duì)各班組考核的依據(jù)。

4樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤(rùn)中心作用,健全并按照能源,物料,修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低萬元收入電費(fèi)比,控制萬元收入水費(fèi)比,降低萬元收入物耗比。

(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對(duì)重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對(duì)配件價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查,包括對(duì)于裝修改造裝飾工程材料的價(jià)格調(diào)查控制。

(2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì),每月檢查通報(bào)修舊利廢的情況,工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),堅(jiān)決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。

(3)合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。

(4)貫徹落實(shí)能源管理辦法,加強(qiáng)對(duì)各點(diǎn)、電、天然氣、蒸汽的使用檢查每月抄表并進(jìn)行對(duì)比,水、電、天然氣、蒸汽的使用量通報(bào)各使用部門,便于部門成本控制。

(5)加強(qiáng)材料,設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)個(gè)配件材料的價(jià)格,便于控制。

(6)嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委盡量控制維修成本。

5、工程部員工要增強(qiáng)美學(xué)美感意識(shí),學(xué)習(xí)掌握星級(jí)新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)立和諧美好的環(huán)境。

總之,事無論大小,要干就要干最好,我們相信沒有最好,只有更好,只有我們不斷的自我加壓,尋找工作中的興奮點(diǎn),對(duì)事業(yè)充滿激情,對(duì)工作充滿熱情,對(duì)企業(yè)傾注深情,對(duì)顧客滿懷親情,對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)真情,一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

工程年度工作計(jì)劃 篇4

根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實(shí)施方案》的計(jì)劃,和公司在20xx年的情況,在綜合考慮研討的情況下,制訂物業(yè)公司20xx年的工作計(jì)劃。

20xx年,是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級(jí),企業(yè)管理規(guī)模的擴(kuò)大,保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來,就必須發(fā)展擴(kuò)大。因此,20xx年的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級(jí)企業(yè)資質(zhì)的要求,擴(kuò)大管理面積、擴(kuò)大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時(shí),根據(jù)公司發(fā)展需要,將調(diào)整組織結(jié)構(gòu),進(jìn)一步優(yōu)化人力資源,提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理,搞好培訓(xùn)工作,進(jìn)一步落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系,保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化,保證工作能夠更快更好的完成。

一、對(duì)外拓展

物業(yè)公司到了20xx年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質(zhì)換級(jí)會(huì)成為一個(gè)問題,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的方面來講,不能夠發(fā)展就會(huì)被淘汰。因此,公司的擴(kuò)張壓力是較大的,20xx年的工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到這方面來。四川成都的物業(yè)管理市場(chǎng),住宅小區(qū)在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間里仍是最大市場(chǎng),退其次是綜合寫字樓,再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模,難以在市場(chǎng)上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此,中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。同時(shí),住宅物業(yè)是市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一個(gè)物業(yè)類型,我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下,開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場(chǎng)。走別人沒有走的路。在20xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場(chǎng)調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。

經(jīng)過20xx年的對(duì)外拓展嘗試,感覺到公司缺乏一個(gè)專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項(xiàng)工作在人力投入不足的情況下,市場(chǎng)情況不熟,信息缺乏,雖做了大量的工作,但未能有成績(jī)。因此,20xx年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,力爭(zhēng)該項(xiàng)工作能夠順利的開展起來。投入預(yù)算見附表5。

目前暫定20xx年的拓展目標(biāo)計(jì)劃為23萬平方米,這個(gè)數(shù)字經(jīng)過研究,是比較實(shí)際的數(shù)字,能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果20xx能夠找到一個(gè)工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實(shí)現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績(jī),有兩個(gè)項(xiàng)目的話,也可以實(shí)現(xiàn)。目前在談的大觀園項(xiàng)目等也表明,公司20xx年的拓展前景是美好的。

二、換取企業(yè)資質(zhì)

按照四川省的有關(guān)規(guī)定,我公司的臨時(shí)資質(zhì)是一年,將于20xx年5月份到期,有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評(píng)審我公司的企業(yè)等級(jí)。據(jù)我公司目前的管理面積,可以評(píng)定為四級(jí)企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個(gè)以上物業(yè)管理項(xiàng)目,則評(píng)定為三級(jí)企業(yè),應(yīng)該是可以的。所以,企業(yè)等級(jí)評(píng)審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級(jí)將更有利于我公司取得在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。因此,在20xx年第二季度開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評(píng)審的有關(guān)資料,不打無準(zhǔn)備之仗。爭(zhēng)取一次評(píng)審過關(guān)。

三、內(nèi)部管理工作

(一)人力資源管理

物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個(gè)職能部門,分別是綜合管理部和經(jīng)營(yíng)管理部,今年將新設(shè)立拓展部。分管原來經(jīng)營(yíng)管理部的物業(yè)管理項(xiàng)目的對(duì)外拓展工作。同時(shí),在現(xiàn)有的人員任用上,按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。在各部門員工的工作上,將給予的指導(dǎo)。

在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,加強(qiáng)內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔,帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項(xiàng)目發(fā)展中,必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性,同時(shí)有利于員工的資源優(yōu)化。

在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度,將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化,量化,作為年終考核的一個(gè)子項(xiàng)。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100﹪。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國(guó)家認(rèn)證證書上崗。20xx年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理員和班組長(zhǎng)這一級(jí)員工上,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項(xiàng),二零零四年通過開展各類培訓(xùn)來加強(qiáng)該層次員工的培訓(xùn)。

(二)品質(zhì)管理

質(zhì)量管理體系在xx年開始推行,其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外,還在培訓(xùn)工作上滯后,執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實(shí)。為此,20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系,為公司通過iso9000:20xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ),爭(zhēng)取能夠在20xx年通過認(rèn)證。

在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對(duì)質(zhì)量體系文件修改,使得對(duì)公司更加合適而有效。針對(duì)修改版的文件,組織精簡(jiǎn)有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對(duì)新接管的項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目式的質(zhì)量體系設(shè)計(jì),對(duì)單獨(dú)的項(xiàng)目編寫質(zhì)量文件,單獨(dú)實(shí)施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。

20xx年將實(shí)施品質(zhì)管理項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制,公司每個(gè)接管的項(xiàng)目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項(xiàng)目的質(zhì)量?jī)?nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項(xiàng)目質(zhì)量管理審核報(bào)告等。同時(shí),配合項(xiàng)目業(yè)主(業(yè)主委員會(huì))的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查,獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議,以便對(duì)項(xiàng)目的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改。

20xx年12月擬將進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,將嚴(yán)格依照iso9000:20xx的要素進(jìn)行,這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會(huì)議。

(三)行政工作

綜合管理部在20xx年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,有一定欠缺。工作有停頓,許多問題沒有細(xì)致的落實(shí)。在公司和員工之間沒有一個(gè)有效的溝通手段,大部分員工對(duì)工作情緒低沉,得不到高層主管的工作幫助。為此,在xx年綜合管理部要加強(qiáng)管理,做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項(xiàng)工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱,具體設(shè)置在公司總部和各項(xiàng)目處,用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢,由行政主管人員抽專門的時(shí)間了解,并回復(fù)。同時(shí)公司每個(gè)季度必須召開一次集體工作會(huì)議,或者階段性的質(zhì)量體系審核。

20xx年物業(yè)公司的消耗物品采購(gòu)將由綜合管理部進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。采購(gòu)的形式采取固定供貨商合同制服務(wù),有利于節(jié)約成本和規(guī)范化操作。每月的20—25號(hào)各管理處報(bào)下個(gè)月的材料采購(gòu)清單,30—下月3號(hào)領(lǐng)取所采購(gòu)的物資,在有力保障項(xiàng)目處正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),注意費(fèi)用的有效控制。

20xx年物業(yè)公司還要慢慢的溶進(jìn)四川成都乃至西南的物業(yè)管理市場(chǎng),參加行業(yè)協(xié)會(huì),參與政府主管部門或者其他單位舉辦的各類專業(yè)活動(dòng)。對(duì)四川省的物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行理論性的研究,為公司發(fā)展指明道路方向,同時(shí)也在物業(yè)管理行業(yè)打下華神物業(yè)的烙印。

(四)企業(yè)文化和品牌打造

華神物業(yè)是年輕企業(yè),依托華神集團(tuán)和四川的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展,華神物業(yè)繼承了華神集團(tuán)了優(yōu)良傳統(tǒng),打造企業(yè)品牌,鑄造朝氣逢勃的企業(yè)文化。在20xx年物業(yè)公司將通過舉辦一系列的活動(dòng),來鑄造公司的品牌和文化。如:崗位技能競(jìng)賽、服務(wù)水平競(jìng)賽、籃球賽、等,以此加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,增強(qiáng)員工的歸屬感,激發(fā)員工的工作熱情。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,從細(xì)小處做起,如:著統(tǒng)一服裝上班、見面問好、主動(dòng)為業(yè)主提供幫助、下班整理自己的辦公桌等等。再就是舉辦多種多樣的競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí)積極參與有關(guān)物業(yè)管理的各種會(huì)議和培訓(xùn),在業(yè)界建立形象。

三、經(jīng)營(yíng)管理工作

二零零四年,經(jīng)營(yíng)管理部主要工作是在公司已有和新接的各項(xiàng)目中挖掘項(xiàng)目的相關(guān)資源進(jìn)行經(jīng)營(yíng),指導(dǎo)項(xiàng)目部開展經(jīng)營(yíng)管理工作。核算項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)情況,根據(jù)實(shí)際情況和計(jì)劃來調(diào)控,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益最大化。20xx年的兩個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,在年底都進(jìn)行了剝離。因此,20xx年經(jīng)營(yíng)管理部主要進(jìn)行物業(yè)管理項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作,兼而尋找新的項(xiàng)目。

四、收支預(yù)測(cè)

收入:按照先前的預(yù)測(cè),二零xx年擴(kuò)展23萬平方米的管理面積,按目前已經(jīng)有可能的大觀園項(xiàng)目方案來計(jì)算,已經(jīng)有15萬平方米。年開支72萬,收入74 萬,收支相抵,除去不可預(yù)見的因素,則該項(xiàng)目持平。若按另外擴(kuò)展8萬平方米面積,每平方米0。4元計(jì)算,則年收入38。4萬。預(yù)測(cè)利潤(rùn)率為10﹪,即 3。84萬元。綜合計(jì)算,若在3月份前進(jìn)駐大觀園項(xiàng)目則盈利不超過1。5萬元。若在換取企業(yè)等級(jí)資質(zhì)后,順利拓展8萬平方米的項(xiàng)目,預(yù)算盈利1。92萬元。隨著管理面積的擴(kuò)大,利用資源可開展多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,但由于可變性和不可預(yù)測(cè)性,在此不對(duì)此做測(cè)算。據(jù)此,綜合計(jì)算,公司明年總收入24萬(工業(yè)園)、74萬(大觀園)、38。4萬(拓展新項(xiàng)目),共136。4萬元。

支出:工業(yè)園管理處全年支出預(yù)算22。8萬,大觀園項(xiàng)目全年支出預(yù)算68萬,拓展新項(xiàng)目支出預(yù)算34。56萬,公司本部支出10。4萬,則全年總支出為135。76萬元。

利潤(rùn):136。4—135。76=0。64萬元。

華神物業(yè)在二零零四年必須得到一個(gè)質(zhì)的提升、積累,面對(duì)困難打開一個(gè)新的局面,公司才能向前走。在下一年度必須放開步伐,大膽嘗試各種新的經(jīng)營(yíng)方式,力爭(zhēng)取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。本工作計(jì)劃是公司二零零四年各項(xiàng)工作計(jì)劃的大綱,詳細(xì)計(jì)劃以本大綱為主體展開。

工程年度工作計(jì)劃 篇5

工程咨詢有限公司七公司工程部

一、工程部人員

主管:

成員:

助理:

二、工程部20xx年度主要任務(wù)和目標(biāo)

1、針對(duì)監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

2、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。

3、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié),報(bào)七公司工程部,由工程部檢查匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。

4、每個(gè)月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報(bào)工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參考,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。

5、系統(tǒng)完善工程部資料庫(kù)整理工作。

三、員工培訓(xùn)計(jì)劃

1、20xx年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或建議,報(bào)工程部郵箱。

2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié),然后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查。

3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4、20xx年3月10前,各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。

5、20xx年3月31日前,工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報(bào)公司。

四、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容

1、在質(zhì)量監(jiān)理方面,總監(jiān)理工程師(駐地工程師)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé)。

2、在進(jìn)度監(jiān)理方面,總體進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃的格式和內(nèi)容。

3、在費(fèi)用監(jiān)理方面,怎樣做到簡(jiǎn)單、高效、準(zhǔn)確、及時(shí)。

4、在安全監(jiān)理方面,我們公司有哪些不足,如何解決。

5、質(zhì)量監(jiān)理、進(jìn)度監(jiān)理、費(fèi)用監(jiān)理、安全監(jiān)理、合同管理等各項(xiàng)工作的工作流程,要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化。

6、路基及小橋涵施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查內(nèi)容和注意事項(xiàng),橋梁施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查內(nèi)容和注意事項(xiàng)。

7、裝配式箱梁預(yù)制及安裝施工技術(shù)指南。

8、各種配合比技術(shù)指南。

9、鋼筋焊接及驗(yàn)收存在的主要問題,如何解決。

10、針對(duì)施工風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)理工程師在組織風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)與管理風(fēng)險(xiǎn)、工程環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)方面有何經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。

11、現(xiàn)代管理學(xué)中,系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)中的應(yīng)用。

12、可以總結(jié)和交流的其他事項(xiàng)。

五、監(jiān)理機(jī)構(gòu)試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié)

監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié),上報(bào)工程部,切記系統(tǒng)全面,不要停留在“試驗(yàn)”上。

六、工程進(jìn)度完成情況

監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月按照《公路工程招標(biāo)文件范本》附錄三《工程管理曲線》內(nèi)容和要求上報(bào)每月進(jìn)度完成情況。

七、工程部資料庫(kù)整理

工程部首先編制資料整理總目錄,發(fā)給全體員工,員工根據(jù)實(shí)際情況積極對(duì)應(yīng)目錄要求搜集相關(guān)資料報(bào)工程部,工程部匯總整理。

20xx年11月15日

工程年度工作計(jì)劃 篇6

1、按申報(bào)計(jì)劃,各實(shí)驗(yàn)室及時(shí)采購(gòu)設(shè)備儀器,完善和建設(shè)好本實(shí)驗(yàn)室。加大投入資金,充實(shí)通信、電拖、電力電子、電子商務(wù)、智能儀表等實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備,新建工廠供電、數(shù)字視頻實(shí)驗(yàn)室。

2、按照江蘇省高校基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估要求,抓好電工電子實(shí)驗(yàn)中心日常管理工作,帶動(dòng)電子信息與控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),改善實(shí)驗(yàn)條件,并做好試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開放工作,積累經(jīng)驗(yàn),努力提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

3、繼續(xù)抓好實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍的建設(shè),充實(shí)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍,確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行。

4、抓好實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)工作,繼續(xù)做好實(shí)驗(yàn)室日常教學(xué)與管理工作,建立好各種臺(tái)帳。抓好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生工作,并定期檢查,加強(qiáng)考核力度。

5、按有關(guān)管理制度,做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序的管理和檢查,加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核的力度,逐步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果,努力提高教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用性人才而奮斗。

6、積極做好申報(bào)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

工程年度工作計(jì)劃 篇7

各村(居)委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位:

為切實(shí)做好保障和改善民生工作,進(jìn)一步提升群眾幸福指數(shù),確保民生工程順利實(shí)施,全面完成我鎮(zhèn)民生工程工作目標(biāo)任務(wù),特制定本年度民生工程工作計(jì)劃。

一、成立組織

調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)民生工程領(lǐng)導(dǎo)組,鎮(zhèn)長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng),副書記、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任、分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,由鎮(zhèn)分管民生工程的領(lǐng)導(dǎo)兼任民生辦主任,財(cái)政所所長(zhǎng)為副主任,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)財(cái)政所。

二、認(rèn)真做好民生工程的宣傳工作

三、目標(biāo)任務(wù)

(一)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

繼續(xù)免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)并補(bǔ)助學(xué)校公用經(jīng)費(fèi);繼續(xù)向農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供國(guó)家課程教科書,并將《新華字典》納入國(guó)家免費(fèi)提供教科書范疇;繼續(xù)補(bǔ)助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi);實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校校舍維修改造長(zhǎng)效機(jī)制,將農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校校舍抗震加固納入校舍維修改造長(zhǎng)效機(jī)制;加強(qiáng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作;完善民辦學(xué)校義務(wù)教育學(xué)生享受義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障政策。

(二)高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助制度。

落實(shí)各項(xiàng)資助政策,加大統(tǒng)籌力度,完善資助工作機(jī)制;確保資助對(duì)象認(rèn)定準(zhǔn)確,資助資金及時(shí)足額發(fā)放。

(三)就業(yè)技能培訓(xùn)。

組織實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)130人,培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上,培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書人數(shù)達(dá)到培訓(xùn)人數(shù)的60%以上。

(四)就業(yè)扶持工程。

購(gòu)買8個(gè)公益性崗位,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底,崗位工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

(五)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

繼續(xù)鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。參合率不低于95%;人均籌資標(biāo)準(zhǔn)不低于500元;住院率控制在11%以內(nèi);參合農(nóng)民住院實(shí)際補(bǔ)償比不低于55%;繼續(xù)擴(kuò)大按病種付費(fèi)范圍。

(六)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

將本地區(qū)城鎮(zhèn)非從業(yè)居民納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍。20xx年,城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到96%以上;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到70%以上;參保居民住院及門診特殊病的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷(兜底報(bào)銷)比例應(yīng)不低于40%。完成1360人居民繳費(fèi)參保任務(wù)。

(七)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)。

全面建立城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)全覆蓋,逐步提高患大病參保人員醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷比例,原則上起付線標(biāo)準(zhǔn)為1--2萬元,在當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行大病保險(xiǎn)即時(shí)結(jié)算,穩(wěn)步提高大病保險(xiǎn)保障績(jī)效。

(八)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

(九)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。

合理確定救助范圍、逐步提高醫(yī)療救助水平,在全鎮(zhèn)建立起管理制度化、操作規(guī)范化的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。對(duì)重點(diǎn)救助對(duì)象在年度救助限額內(nèi),住院自付費(fèi)用救助比例不低于70%,其中特困供養(yǎng)人員的救助比例適當(dāng)提高。

(十)婦女兒童健康水平提升工程。

免費(fèi)婚前健康檢查;農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助;國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃的各免疫規(guī)劃疫苗接種;做好已建成婦幼保健機(jī)構(gòu)管理養(yǎng)護(hù)工作,加大人員培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)管理技術(shù)規(guī)范,提高婦幼保健服務(wù)能力和水平。

(十一)貧困殘疾人救助與康復(fù)。

對(duì)符合政策規(guī)定的 503名一、二級(jí)殘疾人,41名三級(jí)殘疾人,每人每年分別補(bǔ)助800元、400元。完成貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)復(fù)明手術(shù) 7例,對(duì) 51名貧困精神殘疾人每人每年提供1000元藥物治療費(fèi)用補(bǔ)助,為 8名貧困殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練救助,或適配輔助器具。

(十二)重大傳染病病人醫(yī)療救治機(jī)制。

對(duì)艾滋病、結(jié)核病、晚期血吸蟲病等重大傳染病病人及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療救治,并對(duì)其醫(yī)療救治費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予減免。

(十三)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

建立個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套,保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活。完成繳費(fèi)人數(shù)21920人。符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金民放率達(dá)到100%。

(十四)農(nóng)村五保供養(yǎng)及敬老院建設(shè)。

以保障農(nóng)村五保對(duì)象基本生活權(quán)益為目標(biāo),繼續(xù)提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保農(nóng)村五保對(duì)象生活保障達(dá)到當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏?,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。著力改善敬老院設(shè)施條件,20xx年完成建設(shè)床位110張,進(jìn)一步提升農(nóng)村五保集中供養(yǎng)能力和水平。

(十五)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

至20xx年底,城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)所占比重達(dá)50%以上;社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋城市社區(qū)和半數(shù)農(nóng)村社區(qū);低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼和高齡津貼制度全面建立;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(十六)計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。

對(duì)符合政策規(guī)定的計(jì)劃生育家庭給予獎(jiǎng)勵(lì)(特別)扶助,確保獎(jiǎng)勵(lì)(特別)扶助資金及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)放。

(十七)農(nóng)村危房改造。

20xx年,完成75戶農(nóng)村危房改造任務(wù),優(yōu)先解決住房最危險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)最貧困的農(nóng)村困難家庭的居住安全問題。

(十八)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)制度。

貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定,積極籌措保費(fèi)補(bǔ)貼,確保本級(jí)資金及時(shí)足額到位;督促保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加快基層服務(wù)機(jī)構(gòu)的改建升級(jí),切實(shí)發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)主體職責(zé),做到及時(shí)查勘、科學(xué)定損、快速理賠,努力提高理賠兌現(xiàn)率。

(十九)小型水利設(shè)施改造提升工程。

以小水庫(kù)、小泵站、小水閘、中小灌區(qū)、塘壩、河溝、機(jī)電井、末級(jí)渠系等“八小水利工程”為重點(diǎn),推進(jìn)小型水利設(shè)施改造提升,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)防汛抗旱能力。

(二十)農(nóng)村飲水安全工程。

積極推進(jìn)規(guī)模化集中供水工程建設(shè),延伸集中供水管網(wǎng),提高農(nóng)村自來水普及率,有條件的地方發(fā)展城鄉(xiāng)一體化供水。加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程運(yùn)行管理,落實(shí)管護(hù)主體,加強(qiáng)水源保護(hù)和水質(zhì)監(jiān)測(cè),確保工程長(zhǎng)期發(fā)揮效益。20xx年,20xx年完成農(nóng)村居民1830人的飲水安全的建設(shè)任務(wù)。

(二十一)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)。

采用財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的方法,支持和鼓勵(lì)農(nóng)民開展一事一議村級(jí)公益事業(yè)建設(shè),實(shí)施一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)的村,參與籌資人數(shù)不低于全體村民的70%;原則上項(xiàng)目必須當(dāng)年完工,確需跨年度的項(xiàng)目控制在項(xiàng)目總數(shù)10%以內(nèi)。

(二十二)農(nóng)村居民最低生活保障制度。

進(jìn)一步健全完善農(nóng)村居民最低生活保障制度,應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,按戶施保、分類保障,農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)10%,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)放補(bǔ)助資金。

(二十三)孤兒基本生活保障。

完善孤兒基本生活保障制度,保障孤兒基本生活權(quán)益。社會(huì)散居孤兒基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于600元,福利機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)孤兒每人每月不低于1000元。

(二十四)生活無著人員社會(huì)救助。

以滿足流浪乞討人員、孤兒等特殊困難群體救助為目標(biāo),健全工作機(jī)制,完善工作制度,切實(shí)保障流浪乞討人員、孤兒基本生活權(quán)益。基本建立起平臺(tái)式、網(wǎng)格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系,保障救助對(duì)象生活、教育矯治、返鄉(xiāng)、臨時(shí)安置等救助需求,加強(qiáng)源頭預(yù)防,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)街面基本無流浪未成年人。

(二十五)公共文化場(chǎng)館開放。

20xx年,免費(fèi)開放鎮(zhèn)綜合文化站。所有免費(fèi)開放場(chǎng)館實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容明確,保障機(jī)制完善,設(shè)施利用率明顯提高,形成一批具有特色的公共文化服務(wù)品牌。

(二十六)農(nóng)村文化建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助。

以文化信息共享工程村級(jí)服務(wù)點(diǎn)(與農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)共建)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施為基礎(chǔ),做好寬帶接入、運(yùn)行維護(hù)及開展文化宣傳等有關(guān)活動(dòng)。由縣(區(qū))統(tǒng)籌,通過政府采購(gòu)方式,購(gòu)買專業(yè)院團(tuán)、民營(yíng)院團(tuán)的專業(yè)化演出,每年每個(gè)行政村送正規(guī)演出不少于1場(chǎng),豐富農(nóng)村群眾文化生活。結(jié)合本地農(nóng)家書屋實(shí)際情況,對(duì)農(nóng)家書屋進(jìn)行維護(hù)管養(yǎng),補(bǔ)充更新出版物、維持日常運(yùn)行和開展讀書活動(dòng),確保每周開放時(shí)間不少于5天。每行政村每年放映12場(chǎng)公益電影。每行政村每年6場(chǎng)體育活動(dòng),結(jié)合全省美好鄉(xiāng)村建設(shè),開展農(nóng)民喜聞樂見的體育健身活動(dòng)。工程年度工作計(jì)劃 篇8

過去的一年,是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認(rèn)真落實(shí)公司工作部署,克服困難、迎接挑戰(zhàn),在上半年惡劣氣候,人員流動(dòng)平常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

20xx年,是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了20xx年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃。

一、安全生產(chǎn)

安全是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題,要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時(shí)召開班組安全周會(huì),大力開展宣傳教育,使員工們從生命安全的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性,自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司,建德局,新龍公司的各類文件,結(jié)合“三不發(fā)生”,“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

二、兩票三制

嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度,不管任務(wù)繁簡(jiǎn),工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現(xiàn)場(chǎng)勘查,找出危險(xiǎn)點(diǎn),不安全因數(shù),始終要讓工作現(xiàn)場(chǎng)處在“可控,能控,在控”的狀態(tài)中。第二,認(rèn)真嚴(yán)肅的開好每次班前會(huì),“三交三查”清楚,仔細(xì)。交底時(shí)每位員工們必需清楚自己的工作任務(wù),危險(xiǎn)點(diǎn),防范措施。第三,事后總結(jié),總結(jié)工作中的不足,安全隱患。

三、材料及資料管理

制定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)任的材料管理員,必需了解每天進(jìn)出材料,倉(cāng)庫(kù)必需有清楚的臺(tái)賬,進(jìn)出材料清單,合理的上報(bào)各類材料。在項(xiàng)目結(jié)束后,馬上盤存?zhèn)}庫(kù)及廢舊材料的登記上繳局倉(cāng)庫(kù)。絕不虛報(bào),假報(bào)材料。

本文工程部個(gè)人工作計(jì)劃是由我們 應(yīng)屆生求職網(wǎng)、工作計(jì)劃?rùn)谀款l道提供參考閱讀!

在項(xiàng)目開始前拿到設(shè)計(jì)書及三措一按,仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行學(xué)習(xí),每月排出工作計(jì)劃,合理安排好每天的工作任務(wù)。在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)上繳各類有關(guān)資料并留存根。

四、加強(qiáng)溝通,服務(wù)于民

加強(qiáng)與供電營(yíng)業(yè)所,配電工區(qū)等主業(yè)的交流,溝通。在其范圍內(nèi)的改造,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,提前準(zhǔn)備。

施工中,科學(xué)合理安排走線,支架的安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶發(fā)生口角,耐心,仔細(xì)的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、關(guān)愛員工們,認(rèn)真工作

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會(huì)議精神,使其知道,了解公司的情況,時(shí)刻關(guān)心員工們生活,提高員工們的工作積極性。特別對(duì)于剛進(jìn)公司的新員工們,老員工們,老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴(yán)格要求,在生活上盡心關(guān)心,讓新員工們?cè)诠ぷ魃洗蟛角斑M(jìn),掌握各類工作,成為公司的中堅(jiān)力量。讓大家,整個(gè)工程部的一份子感覺新龍公司是個(gè)大家庭,工程部就是個(gè)小家庭。

20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊(cè),讓我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)新龍人“不怕吃苦,不怕艱辛”的企業(yè)精神,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心、迎難而上,化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),以求認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作理念,再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成20xx年工作目標(biāo),給公司一個(gè)滿意的答案。

工程年度工作計(jì)劃 篇9

在本學(xué)期,組織部將完成由團(tuán)委向?qū)W生會(huì)的過度和轉(zhuǎn)折,這即是意味著組織部將成為溝通團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的樞紐。如何在轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),搭建聯(lián)絡(luò)平臺(tái),構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導(dǎo)向。

現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃公布如下,望各位同學(xué)監(jiān)督指正,不吝賜教:

一。傳統(tǒng)文化

1。“牽手閔行,心系交大”

與上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項(xiàng)目開展于xx年10月份,自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評(píng)。本項(xiàng)目主要包括對(duì)高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),人生規(guī)劃指導(dǎo),報(bào)考指導(dǎo)。借鑒自身經(jīng)歷,向高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗(yàn)等。時(shí)至今年,我們將在今年10份繼續(xù)“牽手閔行,心系交大”,以指引優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中。

與此同時(shí),我們將在借鑒往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大規(guī)模,擴(kuò)大范圍至整個(gè)閔行區(qū),并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機(jī)制,共同開展實(shí)施共建項(xiàng)目。

屆時(shí),我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2?!皥F(tuán)改金”項(xiàng)目培訓(xùn)指導(dǎo)

“團(tuán)改金”全稱是團(tuán)組織生活改革基金,是交大一個(gè)極具特色的學(xué)生活動(dòng),做為每個(gè)交大的學(xué)生都有必要參加。主要是為了提供大家一個(gè)課外社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái),促進(jìn)提高大家的能力?,F(xiàn)在也有許多其他的高校采納)了我們的做法,可見它的效果。而且,優(yōu)秀的團(tuán)改金活動(dòng)會(huì)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),來鼓勵(lì)大家繼續(xù)將這個(gè)活動(dòng)做下去。

本學(xué)期,我們將繼續(xù)對(duì)大一各個(gè)班級(jí)的團(tuán)支書同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn),以使得各個(gè)班級(jí)能順利的開展團(tuán)改金活動(dòng),并提高支部的凝聚力。

歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜。

3。責(zé)任和義務(wù)

作為一名團(tuán)員,按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),積極完成團(tuán)組織的下達(dá)的指令和任務(wù),切實(shí)履行團(tuán)員的職責(zé)。

本學(xué)期,我們將配合校團(tuán)委按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)上繳和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)履行團(tuán)組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解!

二。前人種樹,后人乘涼

首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚,蘇浩,李*杰。

(但凡組織部的干事,日后找此三人,自報(bào)家門,必衣食無憂?。?/p>

1。破冰

我們將在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作,吸納的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事。并將對(duì)其進(jìn)行定期的培訓(xùn),內(nèi)容包括:

a。與名師對(duì)話:邀請(qǐng)有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng),老師進(jìn)行工作交流和指導(dǎo)。

b。破冰:在招募完成后,立即進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建和破冰活動(dòng),我們將突破以往的形式,實(shí)施新的部門工作形式。以工作小組和工作團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān),以提高效率和責(zé)任制。同時(shí),我們也希望組織各個(gè)班級(jí)的班長(zhǎng)以及團(tuán)支書進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),以鼓勵(lì)大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

c。交換生:我們將定期與其他部門進(jìn)行干事交換項(xiàng)目,以鍛煉的人才。

2。utjs項(xiàng)目

utjs即是體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱,我們將在大一年級(jí)開展相關(guān)培訓(xùn),以增強(qiáng)支部的凝聚力。我們將邀請(qǐng)我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師,院團(tuán)委書記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

3。過度和轉(zhuǎn)折

我們?cè)诒緦W(xué)期也將相繼出臺(tái)相關(guān)的部門工作規(guī)章制度,干事工作評(píng)比制度,團(tuán)支部評(píng)比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設(shè)和過度。

定期指定工作計(jì)劃。設(shè)置團(tuán)委(組織部)工作信箱,及時(shí)反饋學(xué)生建議和意見。

4。團(tuán)支部風(fēng)采大賽

我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),開展團(tuán)支部風(fēng)采大賽活動(dòng),以提高團(tuán)支部的凝聚力。

5。黨團(tuán)和諧

為向我黨輸送的優(yōu)秀人才,我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進(jìn)行相關(guān)的協(xié)作共建工作,主要包括:優(yōu)秀黨員與學(xué)院團(tuán)員面對(duì)面活動(dòng);支部積極分子培訓(xùn);黨建對(duì)外實(shí)踐交流活動(dòng)等。

6。我的地盤

支部活動(dòng)豐富多彩,結(jié)合時(shí)政,每月制定一支部活動(dòng)主題,在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動(dòng)。

例如,9月份支部活動(dòng)主題是“選擇交大,惟我信安”

7。對(duì)口幫建

開展不同年級(jí)的對(duì)口班級(jí)的扶持共建工作,使低年的支部得到相應(yīng)高年級(jí)支部學(xué)長(zhǎng)的幫助和指導(dǎo)。希望班長(zhǎng)和團(tuán)支書予以配合。

8。生日快樂

組織各個(gè)支部,為家庭困難的同學(xué)過集體生日,感受家的溫暖。

9。博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺(tái),邀請(qǐng)宣傳部進(jìn)行共建!

以上是我們組織部新學(xué)期的工作計(jì)劃,希望你積極投身我們的活動(dòng)中,并從中感知支部的溫暖,學(xué)院的祥和!

工程年度工作計(jì)劃 篇10

20xx年工程部工作總結(jié)20xx年工作計(jì)劃 在20xx年的工作中,首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)。

在20xx年工作中,在人員長(zhǎng)期流失的情況下,工程部嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理制度,保證了各項(xiàng)日常維修服務(wù)的工作,保證了2#—3#入伙業(yè)主的維修工作及整體設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利的完成。展望20xx年,努力使工作再上一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

一、20xx年工程部人員及工作范圍介紹:

在20xx年工作中,我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人,管理的范圍有一期增加二期共6棟,其中:3棟住宅,兩棟寫字樓,一棟公寓,還有地下車庫(kù)。

二、20xx年工程部工作內(nèi)容

一、日常管理

1、每天對(duì)二期入伙業(yè)主提出的問題進(jìn)行維修跟中,設(shè)備設(shè)施維護(hù),越冬防寒處理,對(duì)臨時(shí)發(fā)生的凍害進(jìn)行維護(hù)處理,對(duì)長(zhǎng)期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進(jìn)行防寒維護(hù)處理。對(duì)存在的問題及時(shí)提出整改方案,確保工程部每天的工作順利完成。

2、為了塑造物業(yè)公司的形象,對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,嚴(yán)格按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、監(jiān)督落實(shí)員工每天對(duì)交樓所有設(shè)備設(shè)施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房柴油發(fā)電機(jī)組等是否按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

4、落實(shí)員工對(duì)一、二期空置房進(jìn)行地?zé)岽邓幚頊p少凍害的發(fā)生。

5、落實(shí)員工每天對(duì)地下室設(shè)備巡查一次,確保地下室內(nèi)照明及配電系統(tǒng)正常運(yùn)行。

6、每天安排員工巡查一期和二期設(shè)備防寒巡查,并做好相關(guān)詳細(xì)記錄,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)解決。

7、每天巡查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的狀況。

8、檢查每天工程報(bào)修單的處理情況,發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時(shí)解決。

9、檢查員工對(duì)一、二期的二次裝修巡查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

二、計(jì)劃管理

1、每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)的工具及耗材進(jìn)行盤點(diǎn),并對(duì)所需申購(gòu)的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實(shí)施,更好的節(jié)約成本。

2、嚴(yán)格按照年度保養(yǎng)計(jì)劃監(jiān)督工落實(shí)設(shè)備保養(yǎng),保養(yǎng)計(jì)劃。

3、每周召開一次工程例會(huì),解決工程中的相關(guān)問題,安排下周的計(jì)劃工作。

三、培訓(xùn)管理

1、《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》;

2、《柴油發(fā)電機(jī)組切換保養(yǎng)培訓(xùn)》;

4、《弱電系統(tǒng)培訓(xùn)》;

通過這些培訓(xùn),每位員工提升了自己的個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng),達(dá)到了可單獨(dú)熟練操作工程設(shè)備的目的。

四、考核管理

1、試用期考核:每位員工的試用期為1個(gè)月,每個(gè)月包括周考核和月考核,對(duì)達(dá)不到公司要求的員工,延長(zhǎng)其試用期直到合格為止。

2、培訓(xùn)考核:每月均培訓(xùn)考核,對(duì)考核達(dá)不到培訓(xùn)要求的員工繼續(xù)培訓(xùn),直到達(dá)標(biāo)為止。

五、團(tuán)隊(duì)合作

1、配合營(yíng)銷部完成多次活動(dòng),確保水,電,設(shè)備正常。

2、配合安保部的消防演習(xí)活動(dòng)。

4、配合營(yíng)銷部,網(wǎng)絡(luò)和電話的維修。

5、配合客服報(bào)修問題進(jìn)行維修。

三、工作業(yè)績(jī)

1、為了確保6#樓排水管不被凍裂,不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用,我部門自己購(gòu)買了保溫棉對(duì)整個(gè)給排水管做好保溫工作,為公司節(jié)約了外請(qǐng)人員的費(fèi)用。

2、3#由于天氣寒冷維護(hù)不到造成住在下水凍結(jié)3#1606至

3#1303總管網(wǎng)凍暴,樓上臟水樓道下一層滿屋都是臟水,水流不止。我部門接到消息立馬組織維修工進(jìn)行維修,最終在嚴(yán)寒中完成了搶修的艱巨任務(wù),未造成更大經(jīng)濟(jì)損失。3、通過物業(yè)工程部的認(rèn)真查找工作對(duì)五號(hào)樓銀行的長(zhǎng)時(shí)間地?zé)岵粺釂栴}得到了解決。4、冬季溫度低小區(qū)突然停電柴油機(jī)突然啟動(dòng),由于溫度過低,柴油凝固,柴油過濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài),不能啟動(dòng),我們進(jìn)行了防寒風(fēng)度,又把油管加伴熱帶加熱處理,我們又進(jìn)行了發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了維修處里能達(dá)到了停電能正常使用狀態(tài)。

5、對(duì)整體換熱站出水回管閥門進(jìn)行全面檢查,供熱平均調(diào)整減少了業(yè)主投訴率。

6、對(duì)六號(hào)樓凍害進(jìn)行了一周的防寒維護(hù)處理。

7、對(duì)五號(hào)樓沒入住商鋪進(jìn)行防寒處理。

8、在十二月份進(jìn)行了1、2、3、4、5、6樓的公共區(qū)域照明燈源進(jìn)行更換維修,現(xiàn)已購(gòu)進(jìn)400個(gè)燈源全部用上,目前還缺少400個(gè)燈源,140個(gè)燈體。

四、部門存在的問題及分析

1、禮儀禮貌行為較差,工作散漫,工程部員工的通病是重技術(shù),輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便,我相信在我們的培訓(xùn)和正確的引導(dǎo)下員工會(huì)認(rèn)識(shí)到禮儀禮節(jié)的重要性。

2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任及處理事情的靈活度薄弱:在工作中,沒有積極解決困難的態(tài)度,遇事就容易找借口,不能開拓思維獨(dú)立思考解決問題。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇七

【導(dǎo)語】工作計(jì)劃是完成工作任務(wù)的重要保障。我們常常看到有些員工整天無所事事,要問他們是否真的沒事可做了,事情都完成了嗎?答案應(yīng)該是否定的。尋找原因可能就是他們沒有一個(gè)合理的工作計(jì)劃,總覺得有千頭萬緒的事情要做,但就是不知道從何下手,久而久之事情越積越多,就更加束手無策了。下面是東星資源網(wǎng)為您整理的《新學(xué)期幼兒安全工作計(jì)劃》,僅供大家查閱。

【篇一】新學(xué)期幼兒安全工作計(jì)劃

一、班級(jí)情況分析

我班現(xiàn)有幼兒68名,其中女生34名,男生34名。大班幼兒已具有簡(jiǎn)單的安全知識(shí)和初步的自我保護(hù)意識(shí)及能力,但由于幼兒年齡小,自我控制能力較差,但仍有部分幼兒需要教師不斷地提醒與督促。在新的學(xué)期里為了加強(qiáng)幼兒的安全自我保護(hù)意識(shí),讓幼兒健康的成長(zhǎng)。

二、安全工作目標(biāo)的制定

1、建立班級(jí)安全責(zé)任制,切實(shí)做好班級(jí)日常活動(dòng)、飲食衛(wèi)生安全工作。

2、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識(shí)及自我保護(hù)能力。

三、

其它措施

在幼兒園安全工作計(jì)劃中永遠(yuǎn)是安全第一。班級(jí)保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識(shí),做到工作到位,時(shí)刻注意孩子活動(dòng)情況,不離開幼兒,并采取一系列措施,做好安全防范工作。

1、認(rèn)真做好晨間接待和檢查工作,了解幼兒當(dāng)天情緒和身體狀況,杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險(xiǎn)物品入園。加強(qiáng)向家長(zhǎng)宣傳晨檢的重要性,鼓勵(lì)幼兒愉快接受晨檢。

2、每天認(rèn)真檢查幼兒出勤情況,做好出勤登記,對(duì)缺席請(qǐng)假的幼兒及時(shí)了解原因。

3、做好戶外體育活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作,檢查活動(dòng)場(chǎng)地、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著,消除不安全隱患,讓幼兒輕松參與活動(dòng)。

4、盥洗滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水。

5、教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視,加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,使幼兒形成較強(qiáng)的自我防護(hù)意識(shí)。首先,讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險(xiǎn)動(dòng)作、不玩危險(xiǎn)物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次,教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人,互相幫助,遇到不安全的情況及時(shí)向老師匯報(bào)。

6、午休時(shí),組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進(jìn)寢室等。教師加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

7、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度。提醒家長(zhǎng)憑借人卡接人,接人卡丟失的應(yīng)做好接人登記,并及時(shí)補(bǔ)辦接人卡,謹(jǐn)防幼兒走失。

8、對(duì)班級(jí)的設(shè)施設(shè)備做到經(jīng)常檢查,對(duì)幼兒的玩具、用具定期進(jìn)行消毒,并登記時(shí),保育員應(yīng)保證盥洗室的干爽,排除積水,防止幼兒滑倒。

具體的實(shí)施將在幼兒園一日生活、教育

教學(xué)

活動(dòng)、游戲的各個(gè)環(huán)節(jié)中自然地進(jìn)行,通過形式多樣的活動(dòng)幫助幼兒懂得自我保護(hù)的知識(shí)和方法,真正保證幼兒的安全。

【篇二】新學(xué)期幼兒安全工作計(jì)劃

學(xué)生是祖國(guó)的花朵,祖國(guó)的希望和未來。但因?qū)W生年齡偏小,自我保護(hù)的意識(shí)不夠強(qiáng),因而會(huì)受到一些安全方面的威脅。這就需要家長(zhǎng)和老師在日常生活和學(xué)習(xí)中經(jīng)常灌輸安全的意識(shí)。安全教育工作關(guān)系到師生生命的安危,是學(xué)校開展正常教育、教學(xué)工作和社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事,它的責(zé)任重于泰山,必須長(zhǎng)抓不懈,時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。本學(xué)期,為切實(shí)搞好安全工作,特制訂本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以省義務(wù)教育地方課程安全教育課程實(shí)施指導(dǎo)意見的指導(dǎo)思想為依據(jù),認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)教育安全工作的法律法規(guī)和會(huì)議精神,落實(shí)安全教育內(nèi)容,努力提高學(xué)生的安全意識(shí)。

二、教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)

總目標(biāo)

通過開展公共安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)安全責(zé)任感,使學(xué)生逐步形成安全意識(shí),掌握必要的安全行為的知識(shí)和技能,了解相關(guān)的法律法規(guī)常識(shí),養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應(yīng)對(duì)的習(xí)慣,限度地預(yù)防安全事故發(fā)生和減少安全事件對(duì)學(xué)生造成的傷害,保障學(xué)生健康成長(zhǎng)。

具體目標(biāo)

(一)社會(huì)安全教育

1.了解在公共場(chǎng)所活動(dòng)時(shí)的安全常識(shí),遵守公共規(guī)則,避免擾亂公共秩序行為的發(fā)生。

2.認(rèn)識(shí)與陌生人交往中應(yīng)當(dāng)注意的問題,逐步形成基本的自我保護(hù)意識(shí)。

3.了解社會(huì)安全類突發(fā)事故的危險(xiǎn)和危害,提高自我保護(hù)能力。引導(dǎo)學(xué)生形成基本的自我保護(hù)意識(shí)。

(二)公共衛(wèi)生安全教育

1.了解基本公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生常識(shí),逐步形成良好的公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生習(xí)慣。

2.了解本年齡段常見傳染病的預(yù)防常識(shí),培養(yǎng)疾病預(yù)防意識(shí)。

3.了解有關(guān)衛(wèi)生保健常識(shí),養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

(三)意外傷害安全教育

1.認(rèn)識(shí)常見的交通安全標(biāo)志,了解出行時(shí)道路交通安全常識(shí),樹立遵守交通規(guī)則的意識(shí)。

2.初步識(shí)別各種危險(xiǎn)標(biāo)志,了解簡(jiǎn)單的居家安全常識(shí)。

3.初步學(xué)會(huì)在事故災(zāi)害事件中緊急求助和自我保護(hù)的方法,學(xué)會(huì)正確使用和撥打110、119、120、122等電話。

4.掌握正確的使用方法,初步具備使用電梯、索道、游樂設(shè)施等特種設(shè)備的安全意識(shí)。

(四)自然災(zāi)害安全教育

1.了解學(xué)校所在地區(qū)和生活環(huán)境中可能發(fā)生的自然災(zāi)害及其危險(xiǎn)性,逐步提高在自然災(zāi)害中的自我保護(hù)意識(shí)。

2.學(xué)習(xí)躲避自然災(zāi)害引發(fā)危險(xiǎn)的簡(jiǎn)單方法,初步學(xué)會(huì)在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)的自我保護(hù)和求助的簡(jiǎn)單技能。

(五)校園安全教育

1.與同學(xué)友好相處,不打架;

初步形成避免在活動(dòng)、游戲中造成誤傷的意識(shí)。

2.學(xué)會(huì)當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)聽從成人安排或者利用現(xiàn)有條件有效地保護(hù)自己的方法。

四、實(shí)施措施

1.在教學(xué)中,堅(jiān)持以人為本,著眼于全體學(xué)生的身心健康,安全發(fā)展。引導(dǎo)學(xué)生樹立“真愛生命,安全第一,遵紀(jì)守法,和諧共處”的意識(shí),養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

2.深入挖掘?qū)W生已有的生活經(jīng)驗(yàn)和情感體驗(yàn),積極從生活實(shí)際和社會(huì)實(shí)際中尋找相關(guān)的教學(xué)素材。注重選取學(xué)生普遍關(guān)注和樂于交流的安全問題作為教學(xué)內(nèi)容。幫助學(xué)生掌握相關(guān)的安全知識(shí)和方法技能,并運(yùn)用到生活實(shí)際中去。

與當(dāng)?shù)毓?、消防、衛(wèi)生、交通等部門建立聯(lián)系,協(xié)助學(xué)校進(jìn)行安全教育。

4.在教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究,開展思考、討論、收集、辯論、防談、演習(xí)等多種活動(dòng),在合作學(xué)習(xí)和互動(dòng)學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,在問題解決中,提高安全技能掌握安全知識(shí)豐富情感體驗(yàn)。

5.通過開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),幫助學(xué)生掌握必要的安全知識(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生預(yù)防和應(yīng)對(duì)安全事件和事故的能力,形成尊重生命、愛惜生命、健康向上的生活態(tài)度,全面落實(shí)課程目標(biāo)。

【篇三】新學(xué)期幼兒安全工作計(jì)劃

本學(xué)期是新生入學(xué)的學(xué)期,孩子們剛?cè)雸@時(shí)的熱鬧聲,通過這幾天的集體生活,使孩子們學(xué)會(huì)了許多,各方面進(jìn)步也不錯(cuò),這里,我也該整理一下我的思緒,

總結(jié)

過去在學(xué)前班教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn),以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。

一、教學(xué)方面:我教的是常識(shí)、音樂、體育。我以“備好課是上好課的關(guān)鍵”著手,根據(jù)新大綱、新教材、新課程進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué),以“照顧全體、注重個(gè)別”為基本點(diǎn),把游戲穿插于教學(xué)之中。激發(fā)孩子們的興趣,使每個(gè)小朋友成為教學(xué)活動(dòng)的主體,使每個(gè)小朋友在教學(xué)活動(dòng)中變得積極主動(dòng),孩子雖小,但他們已具備了一定的動(dòng)手能力,在各種活動(dòng)中讓小朋友多動(dòng)手,不但可以訓(xùn)練其身體各部分的協(xié)調(diào)性,而且還可以開發(fā)他們的智力和想象能力。因此,我在教學(xué)活動(dòng)中根據(jù)小朋友的興趣讓他們寫簡(jiǎn)單的數(shù)字,畫自己喜歡的作品,用紙折自己喜愛的飛機(jī)、輪船、扇子等,教師在小朋友動(dòng)手的過程中只作指導(dǎo)或參考,且激勵(lì)為主,讓小朋友自己開動(dòng)腦筋,發(fā)揮想象。收到了良好的效果。

二、健康衛(wèi)生方面:我要求小朋友不亂倒水,不亂扔垃圾,不亂涂亂畫,隨時(shí)洗手,自己學(xué)穿戴,做力所能及的事。使小朋友從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們經(jīng)常拖掃教室、睡房等活動(dòng)場(chǎng)所,每天保證小朋友有一個(gè)清潔舒適的活動(dòng)環(huán)境。每天檢查小朋友的穿戴,時(shí)刻關(guān)心每個(gè)小朋友的變化和吃喝情況。做好防寒保暖、防暑降溫的工作,盡量做到一切讓家長(zhǎng)放心,孩子們開心,保證小朋友的身體得到健康發(fā)展。

三、安全方面:以“安全第一,責(zé)任重于泰山”為準(zhǔn)則,重抓安全與衛(wèi)生管理。以“警匪110”、“火警119”,教育幼兒不玩火,向幼兒講述用火知識(shí)及防護(hù)方法。教育幼兒分辨好壞,怎樣保護(hù)自己,知道愛打架的人、偷搶的人都是壞蛋,是警察叔叔管制的對(duì)象。用生活中的實(shí)際事例教育幼兒不與別人爭(zhēng)搶打鬧,不玩電器,不翻爬桌椅門窗等,及時(shí)排除安全隱患。尤其是那些調(diào)皮一些的小朋友,對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)教育。

四、家長(zhǎng)工作:本學(xué)期更加注重了和家長(zhǎng)的溝通,及時(shí)全面地了解每位幼兒的思想變化,并給予及時(shí)的建議和意見,更多地組織了豐富多樣的家園聯(lián)誼活動(dòng),讓家長(zhǎng)參與到活動(dòng)中來。比如說“親子活動(dòng)”,就讓家長(zhǎng)和孩子一起快樂,一起開心。還有文藝活動(dòng),也讓家長(zhǎng)們看到了自己孩子的成長(zhǎng),這些都能讓家長(zhǎng)們更加重視,更有利于我們工作的開展。

在今后的教育教學(xué)中,我將更努力鉆研教育教學(xué),以補(bǔ)不足,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

這樣好的情感!

幼兒學(xué)期安全工作計(jì)劃

幼兒大班安全工作計(jì)劃

中班幼兒安全工作計(jì)劃

幼兒安全工作計(jì)劃甄選

大學(xué)新學(xué)期安全工作計(jì)劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇八

為進(jìn)一步深化雙擁工作,促進(jìn)軍地思想道德和科學(xué)文化建設(shè),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),形成軍民共建文明城市,弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,進(jìn)一步鞏固軍民關(guān)系,增進(jìn)相互之間的友誼和聯(lián)系,為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“雙擁模范城”活動(dòng)奠定基礎(chǔ),特制定雙擁工作計(jì)劃如下:

雙擁工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以提高廣大軍警民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)“四有”公民為基本任務(wù),以增強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力為根本目標(biāo),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,不斷提升軍民共建活動(dòng)整體水平。

今年,雙擁工作堅(jiān)持以開展教育活動(dòng)為主的工作原則,把握圍繞中心、服務(wù)大局、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)軍地全面建設(shè)的正確方向,做到雙擁工作納入本單位年度計(jì)劃、納入實(shí)現(xiàn)共建與共育相結(jié)合、共建與自建相結(jié)合、共建精神文明與共建政治文明、物質(zhì)文明相結(jié)合,為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

2012年,xxx單位雙擁工作主要抓好以下四項(xiàng)工作:

想信念教育干部群眾和部隊(duì)指戰(zhàn)員,打牢軍民團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)。大力宣傳公民基本道德規(guī)范,共同開展各種形式的道德實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)地方干部群眾和部隊(duì)指戰(zhàn)員在社會(huì)上做好公民,在單位里做好職工,在部隊(duì)里做好軍人,在家庭里做好成員。

當(dāng)前,國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變,嚴(yán)重影響和平與穩(wěn)定。在組織開展雙擁工作中,要認(rèn)真貫徹《國(guó)防教育法》,依法加強(qiáng)全社會(huì)國(guó)防教育,強(qiáng)化憂患意識(shí),引導(dǎo)軍警民保持清醒頭腦,履行國(guó)防義務(wù),發(fā)展軍民魚水情深的良好傳統(tǒng)。開展共建活動(dòng),要有國(guó)防教育的內(nèi)容,增加國(guó)防教育內(nèi)涵,努力營(yíng)造人人重視、關(guān)心和支持國(guó)防建設(shè)的良好社會(huì)氛圍。

制定年度宣傳教育計(jì)劃。組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)宣傳、廣播影視、新聞出版部門有計(jì)劃地開展國(guó)防宣傳教育和擁軍優(yōu)屬、擁政愛民教育活動(dòng),營(yíng)造我縣“軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親”的濃厚氛圍。

利用部門自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),把科技擁軍作為推進(jìn)部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)和做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的重要內(nèi)容,進(jìn)一步加大科技擁軍力度,從人才、資金、信息等方面幫助部隊(duì)搞好科技網(wǎng)絡(luò)建設(shè),開展科技練兵活動(dòng)。共建雙方要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),共同培育軍地現(xiàn)代化建設(shè)需要的“四有”新人。積極為駐軍部隊(duì)開辦文化、科技、法律等知識(shí)講座,幫助部隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān),推進(jìn)科技練兵和文化建設(shè),提高部隊(duì)指戰(zhàn)員科學(xué)文化素質(zhì),實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)軍。

勢(shì),利用重大節(jié)日或業(yè)余時(shí)間,以舉辦聯(lián)歡晚會(huì)、體育比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)為載體,經(jīng)常組織開展形式多樣、生動(dòng)活潑的軍民聯(lián)誼聯(lián)歡活動(dòng),唱響主旋律,讓官兵同樂、軍民同樂,不斷增進(jìn)軍民魚水深情。要通過聯(lián)誼活動(dòng),進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系,推動(dòng)群眾性文體活動(dòng)的開展。

健全軍民共建活動(dòng)制度,細(xì)化要求,定期召開專題會(huì)議,搞好走訪通報(bào)、活動(dòng)組織、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、信息交流、落實(shí)檢查,確保共建活動(dòng)不流于形式,推動(dòng)共建工作上新臺(tái)階。要認(rèn)真研究制定共建活動(dòng)協(xié)議,確定實(shí)實(shí)在在的共建內(nèi)容,明確共建雙方的責(zé)任義務(wù),共同解決共建活動(dòng)的困難問題,促進(jìn)共建活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要完善工作制度,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)新形勢(shì)軍民共建活動(dòng)的新情況、新問題,提出解決問題的新措施、新辦法,使共建活動(dòng)做到有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí),保證軍民共建活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要本著共益互利、多辦實(shí)事精神,盡可能引導(dǎo)社會(huì)各方面發(fā)揮積極作用,為共建活動(dòng)提供人力物力財(cái)力支持,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。要積極推動(dòng)共建活動(dòng)逐步走向經(jīng)常化、制度化,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共建工作的規(guī)范化管理,完善共建活動(dòng)檔案。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),各項(xiàng)共建活動(dòng)都要從實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效,防止形式主義,使雙擁工作真正收到促進(jìn)生產(chǎn)力、提高戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力的喜人成效。

2012年3月9日

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇九

【編輯按】依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)一、積極構(gòu)建依法行政基礎(chǔ),大力促進(jìn)兩化融合(一)認(rèn)真完善行政決策制度,努力提升行政決策水平。按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求,認(rèn)真完善…小編為您整理了《依法行政建設(shè)工作計(jì)劃【多篇】》,給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。

依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)

一、積極構(gòu)建依法行政基礎(chǔ),大力促進(jìn)兩化融合(一)認(rèn)真完善行政決策制度,努力提升行政決策水平。按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求,認(rèn)真完善我委行政決策制度,規(guī)范行政決策程序,對(duì)所涉及的重大行政決策制度,從決策動(dòng)議、方案選擇、公眾參與、專家咨詢論證、合法性審查,到?jīng)Q定方式、公布形式、實(shí)施情況評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)均制定相關(guān)制度。把公開聽取意見、專家咨詢論證、合法性審查、集體討論決定作為必經(jīng)程序加以規(guī)定,完善違法決策責(zé)任追究制度。

(二)積極探索兩化融合路勁,不斷完善經(jīng)貿(mào)工作抓手。按照依法行政和“三定”方案的職責(zé)要求,重點(diǎn)做好推進(jìn)兩化融合課題的深入研究,從促進(jìn)兩化融合納入地方發(fā)展規(guī)劃及明確兩化融合的工作職責(zé)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大工程和政策措施研究入手,形成兩化融合的規(guī)范性指導(dǎo)文件,使兩化融合的工作思路真正轉(zhuǎn)化長(zhǎng)期的、規(guī)范的工作抓手。

二、推進(jìn)行政管理體制改革,創(chuàng)新行政管理方式

(三)推進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)作,深化行政審批制度改革。按照“審批項(xiàng)目最少、辦事速度最快、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)”的目標(biāo),深入推進(jìn)行政審批制度改革。切實(shí)做到應(yīng)減盡減,應(yīng)簡(jiǎn)盡簡(jiǎn)。對(duì)上級(jí)行政機(jī)關(guān)只作程序性批準(zhǔn)的審批項(xiàng)目,采取授權(quán)或委托方式,下放到下級(jí)行政機(jī)關(guān)辦理,進(jìn)一步整合市、縣(市、區(qū))經(jīng)信系統(tǒng)專業(yè)工作人員力量,提高行政審批效率,減少審批時(shí)間。

(四)健全規(guī)范性文件審查制度,強(qiáng)化抽象行政行為監(jiān)管。圍繞嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序制定規(guī)范性文件,并通過政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會(huì)公布,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件備案管理辦法,做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。建立公民、法人或其他組織對(duì)規(guī)范性文件提出意見與建議的受理制度,認(rèn)真接受群眾監(jiān)督,定期清理規(guī)范性文件,對(duì)不符合發(fā)展實(shí)際的規(guī)定及時(shí)予以修改或廢止,并向社會(huì)公布。

(五)全面推進(jìn)系統(tǒng)政務(wù)公開,提升機(jī)關(guān)依法行政水平。完善經(jīng)信委系統(tǒng)信息公開的發(fā)布機(jī)制、工作考核、年度報(bào)告和責(zé)任追究等制度,嚴(yán)格按照政府信息公開條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式,準(zhǔn)確地向社會(huì)公開信息,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),推行行政管理事項(xiàng)網(wǎng)上公開透明運(yùn)行,網(wǎng)上辦理事務(wù),方便群眾和企業(yè)辦事。

(六)深化推進(jìn)依法行政“三大工程”建設(shè)。繼續(xù)深化我市依法行政“三大工程”建設(shè),按照國(guó)務(wù)院《綱要》和《決定》要求,進(jìn)一步推動(dòng)全市經(jīng)信系統(tǒng)完成“制度建設(shè)”工程,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查,督促執(zhí)法部門全面完成制度建設(shè)工作,編印全市依法行政制度建設(shè)工作匯編;著眼提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì),進(jìn)一步開展“法律素質(zhì)”工程建設(shè),加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)和考核工作,切實(shí)完成執(zhí)法人員三年輪訓(xùn)任務(wù),全面推廣領(lǐng)導(dǎo)干部述法試點(diǎn)工作,建立定期抽查機(jī)制;圍繞建設(shè)幸福建設(shè)目標(biāo),進(jìn)一步深化“法治惠民”工程的推進(jìn)落實(shí),倡導(dǎo)運(yùn)用非強(qiáng)制性執(zhí)法手段,完善合理行政、柔性執(zhí)法措施,做到執(zhí)法效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。

三、

全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任,加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

(七)加強(qiáng)經(jīng)信系統(tǒng)執(zhí)法工作,完善經(jīng)信系統(tǒng)執(zhí)法體制。繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能減排、電力保護(hù)、化工治理等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法工作。建立執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化政策研究、執(zhí)法檢查計(jì)劃的制定、牽頭與組織協(xié)調(diào)全市有重大影響的專項(xiàng)整治活動(dòng),指導(dǎo)和督查各縣(市、區(qū))經(jīng)信執(zhí)法工作。加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè),加快建設(shè)信用數(shù)據(jù)交換平臺(tái),建立信用征信系統(tǒng),構(gòu)建信用等級(jí)、信用監(jiān)管制度和失信懲戒機(jī)制。

(八)努力健全行政執(zhí)法機(jī)制,推行行政裁量基準(zhǔn)制度。認(rèn)真梳理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可等條款,根據(jù)本地區(qū)、本部門實(shí)際對(duì)行政裁量權(quán)予以細(xì)化,制定行政裁量基準(zhǔn)。創(chuàng)新行政執(zhí)法機(jī)制,探索建立行政指導(dǎo)、行政規(guī)劃、行政合同、行政獎(jiǎng)勵(lì)等制度,發(fā)揮這些非強(qiáng)制性手段在經(jīng)濟(jì)和信息化管理工作中的作用,實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)相結(jié)合,執(zhí)法與疏導(dǎo)相結(jié)合,教育與處罰相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。

四、努力完善行政監(jiān)督制度,加強(qiáng)行政行為監(jiān)督

(九)大力加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,高效辦理系統(tǒng)行政案件。以辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件為切入口,全面推進(jìn)經(jīng)信系統(tǒng)行政許可和行政管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效。實(shí)現(xiàn)辦理一個(gè)行政復(fù)議或行政訴訟案件,規(guī)范一套行政許可的操作制度。繼續(xù)組織機(jī)關(guān)干部參與行政訴訟庭審旁聽活動(dòng),從行政復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院辦理復(fù)議案件和訴訟案件的視角細(xì)化行政管理的日常工作。

(十)完善行政復(fù)議審理方式,積極化解行政爭(zhēng)議矛盾。探索建立行政爭(zhēng)議和解調(diào)解、實(shí)地調(diào)查、公開聽證、專家咨詢等行政復(fù)議工作新機(jī)制,按照公開、公平、公正的原則進(jìn)一步細(xì)化聽證制度,明確聽證范圍,規(guī)范聽證程序,確認(rèn)聽證效力。建立健全行政復(fù)議與信訪、行政訴訟等行政糾紛解決方式的有效銜接機(jī)制。

(十一)落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究制度,認(rèn)真接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)有違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為或不履行法定職責(zé)的行政執(zhí)法人員,要依法嚴(yán)格追究其行政過錯(cuò)責(zé)任。建立和完善行政執(zhí)法社會(huì)評(píng)價(jià)制度、行政執(zhí)法投訴和回訪制度,通過設(shè)立投訴電話、投訴信箱和網(wǎng)上投訴等多種方式,自覺接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

五、加強(qiáng)法制宣傳教育工作,提高依法行政能力

(十二)做好“五五”普法考核驗(yàn)收,全面完成普法各項(xiàng)任務(wù)。按照《市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》的部署要求,繼續(xù)落實(shí)委黨組中心組學(xué)法和全委干部職工學(xué)法用法及考核制度,采取集中輔導(dǎo)、案例

教學(xué)

、庭審旁聽、座談會(huì)、法律知識(shí)競(jìng)賽等多種形式全面完成“五五”普法規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)。

(十三)加強(qiáng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高依法行政能力。通過以會(huì)代訓(xùn)、以案說法、法制專題講座、對(duì)優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷觀摩學(xué)習(xí),以及組織經(jīng)信系統(tǒng)行政執(zhí)法人員旁聽行政許可聽證、行政處罰聽證、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等多種方式,開展法制培訓(xùn)工作,努力提高行政執(zhí)法人員對(duì)法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)理解能力、調(diào)查取證能力和分析判斷能力、對(duì)行政處罰和行政許可法律文書的制作運(yùn)用等辦案能力,加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。

(十四)積極構(gòu)建法制教育平臺(tái),大力開展普法宣傳活動(dòng)。以知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳日、節(jié)能宣傳周、電力設(shè)施保護(hù)宣傳月、“12.4”法制宣傳日等作為重要的宣傳服務(wù)平臺(tái),大力開展法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層活動(dòng),使社會(huì)主義法治理念深入人心。

六、大力推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè),構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)

(十五)深入開展依法治企活動(dòng),繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范。針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,特別是后危機(jī)階段的新情況,圍繞“依法治企、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)”,在全市開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),把構(gòu)建以合同管理流程為切入口的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)和企業(yè)履行承擔(dān)社會(huì)責(zé)任工作機(jī)制作為推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理的有效抓手,全面推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)制度的進(jìn)一步完善。

(十六)培養(yǎng)企業(yè)法律顧問隊(duì)伍,構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”。積極發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)選送人才報(bào)考企業(yè)法律顧問,加強(qiáng)企業(yè)法律顧問的繼續(xù)教育,組織開展各類交流活動(dòng),不斷提升企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;繼續(xù)舉辦總法律顧問任職資格培訓(xùn)班,強(qiáng)化綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和法律事務(wù)全面組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),為我市企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

(十七)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“法”企合作,建立風(fēng)險(xiǎn)防范服務(wù)聯(lián)盟。充分利用各行業(yè)協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)提供行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策等信息服務(wù);充分發(fā)揮退休法官、檢察官的余熱,為企業(yè)提供法律咨詢服務(wù);積極組織律師事務(wù)所和高校法律資源與企業(yè)開展“結(jié)對(duì)”服務(wù);認(rèn)真辦好企業(yè)法治網(wǎng)站與刊物,為廣大企業(yè)提供法制交流平臺(tái)和宣傳教育服務(wù)。

依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)不忘初心、牢記使命,認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合,努力提高公務(wù)員的法律素質(zhì),增強(qiáng)依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平,切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法工作,為提高經(jīng)信工作法制化管理水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為“三個(gè)”建設(shè)提供良好的法制環(huán)境。

二、基本目標(biāo)

通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),熟悉和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識(shí),牢固樹立社會(huì)主義法治理念,牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的理念,善于運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù),正確行使人民賦予的權(quán)力,不斷增強(qiáng)公務(wù)員依法履行職責(zé)的法制觀念和牢固樹立法律權(quán)威的意識(shí),逐步掌握與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)并具有一定的法制理論水平,不斷提高公務(wù)員學(xué)法用法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性,推進(jìn)學(xué)法用法工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),做到依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事,促進(jìn)學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。

三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家和加強(qiáng)民主法制建設(shè)重要論述,憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論,公共行政管理的法律知識(shí),社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)知識(shí),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的法律法規(guī)知識(shí)等與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)和把握好以下內(nèi)容:一要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法,掌握憲法的基本知識(shí)和基本精神;二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重要方針政策,如國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》;三要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》、《勞動(dòng)合同法》、《刑法(修正案)》、《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》、《老年人權(quán)益保障》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《國(guó)家賠償法》、《行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《省企業(yè)信用征信管理暫行辦法》、《省個(gè)人信用征信管理暫行辦法》;四要認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī),如《電力法》、《節(jié)約能源法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《可再生能源法》、《煤炭法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《省信息化條例》等;五要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家新頒布的重要法律法規(guī),如《行政強(qiáng)制法》。

四、學(xué)習(xí)形式

(一)集中培訓(xùn)。計(jì)劃全年舉辦兩期培訓(xùn)班,組織全委公務(wù)員集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),各處室組織好人員參加培訓(xùn);委黨組學(xué)習(xí)中心組舉行兩次以上集中學(xué)法活動(dòng)。

(二)專題輔導(dǎo)。由委統(tǒng)一安排,邀請(qǐng)相關(guān)法律專家作專題法律知識(shí)輔導(dǎo)。

(三)個(gè)人自學(xué)。個(gè)人自學(xué)時(shí)間全年不少于120小時(shí),撰寫學(xué)法

心得體會(huì)

4篇。特別是對(duì)新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員和新任職人員,要求其加強(qiáng)行政法及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),有效提高依法行政能力。

(四)學(xué)法交流。支部以上每季度舉行學(xué)法心得交流。

(五)述法調(diào)研報(bào)告評(píng)選。年底舉行述法調(diào)研報(bào)告評(píng)選并匯編成冊(cè)。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)加強(qiáng)工作督查。為促進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法工作深入開展,要把公務(wù)員學(xué)法用法列入督查工作日程,確保學(xué)法用法實(shí)施方案和年度計(jì)劃的落實(shí)。

(三)營(yíng)造公務(wù)員學(xué)法的良好氛圍。委黨組把公務(wù)員學(xué)法用法情況考評(píng),作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和思想政治建設(shè)的主要措施,作為公務(wù)員素質(zhì)評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容,作為公務(wù)員年度考核的依據(jù)之一,努力營(yíng)造公務(wù)員自覺學(xué)法用法的良好氛圍。

依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以市政府、省人社廳和局年度依法行政工作要點(diǎn)為主要依據(jù),牢固樹立法治理念,緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作,進(jìn)一步規(guī)范決策行為,嚴(yán)格執(zhí)法程序,提升服務(wù)水平,努力優(yōu)化法治環(huán)境,依法防范和化解社會(huì)矛盾,不斷提升人力資源和社會(huì)保障工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

二、工作目標(biāo)

(一)建立科學(xué)的行政決策機(jī)制。依法完善科學(xué)的決策程序和機(jī)制,重大決策做到合法化、科學(xué)化、民主化,切實(shí)規(guī)范行政決策行為。

(二)建立規(guī)范的行政執(zhí)法體制。建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制;基本完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度和機(jī)制。

(三)建立高效的行政服務(wù)模式。切實(shí)履行社會(huì)管理和公共服務(wù)的職能,做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

(四)建立優(yōu)秀的法制工作隊(duì)伍。進(jìn)一步提升行政執(zhí)法人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的理念和行政執(zhí)法水平,形成自覺尊重法治、崇尚法治的習(xí)慣和氛圍。

三、具體要求

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)本單位依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)本單位法制隊(duì)伍建設(shè),明確分管領(lǐng)導(dǎo),配備專門人員,確保依法行政工作分工到位、權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)。

2、完善管理體制。要按照依法行政要求,正確行使單位職權(quán)。圍繞社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督的制約,要對(duì)本單位每一項(xiàng)行政權(quán)力、管理和服務(wù)事項(xiàng)的運(yùn)行流程進(jìn)行梳理,列出流程和責(zé)任清單,確保權(quán)力可控、監(jiān)督有效、服務(wù)到位。

3、健全決策機(jī)制。建立健全重大行政決策聽取意見制度、合法性審查制度、集體決定制度、風(fēng)險(xiǎn)防范制度和責(zé)任追究制度。加強(qiáng)對(duì)行政決策的跟蹤和反饋,以適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)決策,確保本單位重大決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。

4、規(guī)范執(zhí)法行為。進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)和步驟要具體、規(guī)范,切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員的教育和管理,不斷提高執(zhí)法人員的工作協(xié)調(diào)能力、案情分析能力。

5、化解行政爭(zhēng)議。要認(rèn)真落實(shí)《市人力資源和社會(huì)保障局推行行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案》(揚(yáng)人社〔2021〕82號(hào))、《市人力資源和社會(huì)保障局行政調(diào)解工作方案》,進(jìn)一步加強(qiáng)行政指導(dǎo)、行政調(diào)解工作,科學(xué)開展行政指導(dǎo),妥善處理行政爭(zhēng)議,積極化解社會(huì)矛盾。加強(qiáng)行政指導(dǎo)和行政調(diào)解案卷整理工作,做到有記錄、有案史。

6、加強(qiáng)法制培訓(xùn)。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法制度,采取集中和自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育,特別是相關(guān)業(yè)務(wù)法津法規(guī)的學(xué)習(xí),全體工作人員每人每年至少參加學(xué)法4次,并做好學(xué)法筆記,局每年組織兩次學(xué)法筆記閱查。

四、其它事項(xiàng)

1、建立業(yè)務(wù)備案制度。各單位建立的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作細(xì)則、各項(xiàng)制度以及聯(lián)絡(luò)人員要及時(shí)報(bào)局政策法規(guī)處備案,由法規(guī)處統(tǒng)一建檔,進(jìn)一步完善全局的依法行政工作體系。

2、建立工作考核制度。每年底,局機(jī)關(guān)將對(duì)各單位進(jìn)行依法行政考核,考核主要采取自考和抽考的形式,重點(diǎn)對(duì)照年度依法行政工作要點(diǎn)、任務(wù)分工和具體要求進(jìn)行評(píng)分??己私Y(jié)果將反饋給各單位。

3、建立信息報(bào)送制度。各單位要加強(qiáng)依法行政工作信息的梳理和

總結(jié)

,對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)報(bào)局政策法規(guī)處。每季度進(jìn)行一次依法行政數(shù)據(jù)報(bào)送,填寫相關(guān)報(bào)表。

依法行政暨普法依法治理工作要點(diǎn)

2021年,全市糧食系統(tǒng)依法行政暨普法依法治理工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神,根據(jù)市委市政府建設(shè)“法治”的總體部署,深入推進(jìn)全市糧食系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃實(shí)施,推進(jìn)依法科學(xué)民主決策,規(guī)范行政行為,不斷提升機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式處理問題的能力,促進(jìn)“法治機(jī)關(guān)”建設(shè),為加快推進(jìn)糧食流通科學(xué)發(fā)展、確保糧食安全營(yíng)造良好法治氛圍。

一、積極開展學(xué)習(xí)宣傳

(一)推進(jìn)全市糧食系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法。各單位要通過各種形式組織開展法律知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的法治思維和法治能力,有計(jì)劃開展執(zhí)法人員定期培訓(xùn),切實(shí)提高糧食行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和法治素養(yǎng)。

(二)重點(diǎn)做好糧食行業(yè)相關(guān)法律、政策宣傳。利用世界糧食日、全國(guó)法制宣傳日、食品安全宣傳周等活動(dòng)載體,宣傳國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,普及糧油食品知識(shí),促進(jìn)科學(xué)健康消費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危倉(cāng)老庫(kù)維修改造等重點(diǎn)工作正面宣傳和報(bào)道。

(三)充分發(fā)揮政務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)作用。利用政務(wù)網(wǎng)全面推進(jìn)辦事公開制度,做好“三公”經(jīng)費(fèi)、行政職權(quán)等公開工作,提高工作透明度,維護(hù)公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步完善網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)信息平臺(tái),廣泛深入宣傳糧食工作。

(四)繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。結(jié)合“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?!被顒?dòng),加強(qiáng)面向糧食行政管理部門工作人員、糧食生產(chǎn)者、糧食經(jīng)營(yíng)者、糧食消費(fèi)者的法制宣傳。

二、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策

(一)嚴(yán)守重大行政決策程序。重大行政決策遵守公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論等必經(jīng)程序。依法舉行重大行政決策聽證會(huì),執(zhí)行公開產(chǎn)生聽證代表、反饋聽證意見及意見采納情況等聽證會(huì)規(guī)定。

(二)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和《省人民政府關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》,進(jìn)一步梳理、上網(wǎng)公布本部門行政職權(quán)。在梳理行政職權(quán)的基礎(chǔ)上分解執(zhí)法職權(quán),確定執(zhí)法責(zé)任、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。

(三)深入推進(jìn)行政審批制度改革。推進(jìn)行政審批項(xiàng)目信息、審批流程和結(jié)果公開。完善行政許可委托下放制度,提高許可效率,理順和健全糧食收購(gòu)資格的層級(jí)管理。

三、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

(一)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理。進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法人員的持證上崗、亮證執(zhí)法制度,依法申領(lǐng)、換發(fā)執(zhí)法證件,堅(jiān)決杜絕不符合條件的人員領(lǐng)取執(zhí)法證件或執(zhí)法人員離開執(zhí)法崗位未收回執(zhí)法證件,加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

(二)切實(shí)履行糧政管理宏觀調(diào)控職能。認(rèn)真貫徹國(guó)家糧食收購(gòu)政策,嚴(yán)格落實(shí)“五要五不準(zhǔn)”守則,切實(shí)保護(hù)種糧農(nóng)民利益,加強(qiáng)儲(chǔ)備糧規(guī)范化管理,著力提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理能力。

(三)認(rèn)真做好糧食流通監(jiān)督檢查工作。加強(qiáng)糧食監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法體系建設(shè),開展“監(jiān)管能力提升年”活動(dòng),做好全社會(huì)糧食流通監(jiān)督檢查,維護(hù)糧食流通秩序。抓好政策性糧食購(gòu)銷、出庫(kù)監(jiān)督檢查,確保國(guó)家糧食購(gòu)銷政策落到實(shí)處。加大涉糧案件查處力度,維護(hù)國(guó)家糧食法律和政策的嚴(yán)肅性。

(四)加強(qiáng)糧食質(zhì)量安全監(jiān)管工作。進(jìn)一步完善糧食質(zhì)量安全應(yīng)急機(jī)制,維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定。發(fā)揮國(guó)家糧食質(zhì)監(jiān)中心(站)的作用,加強(qiáng)糧情監(jiān)測(cè)力度,提高糧食質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)能力,把好糧食出入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),嚴(yán)防不符合要求的糧食進(jìn)入口糧市場(chǎng)。

四、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督管理

(一)嚴(yán)格規(guī)范行政裁量權(quán)。各糧食行政管理部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)的執(zhí)行,依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強(qiáng)行政執(zhí)法案卷評(píng)查,提高行政執(zhí)法水平。

(二)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件合法性審查、制度廉潔性評(píng)估、“三統(tǒng)一”、申請(qǐng)審查等制度,促進(jìn)工作決策科學(xué)化、民主化、法制化,有效預(yù)防不當(dāng)及違法行為。進(jìn)一步完善規(guī)范性文件動(dòng)態(tài)有效期管理,按要求做好規(guī)范性文件的年度清理工作。

(三)開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。年底全市開展一次行政執(zhí)法案卷評(píng)查,促使執(zhí)法人員增強(qiáng)執(zhí)法程序意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。評(píng)查的具體內(nèi)容包括案卷內(nèi)容的完整性、證據(jù)的充分性、法律適用的正確性、裁量的合理性、程序的正當(dāng)性、案卷的整潔性、文書的規(guī)范性等。

五、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)督促檢查

(一)加強(qiáng)糧食依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法守法用法,提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)糧食流通科學(xué)發(fā)展的能力。明確工作機(jī)構(gòu),健全工作制度,加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè),做好法制宣傳人員的教育和培訓(xùn)。法制宣傳教育工作要做到有布署、有檢查。進(jìn)一步落實(shí)“法制機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的工作機(jī)制和工作經(jīng)費(fèi),保證“法制機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作、糧食普法和依法治理工作的正常開展。

(二)開展依法行政示范單位創(chuàng)建。以省政府創(chuàng)建省市縣三級(jí)依法行政示范單位活動(dòng)為契機(jī),積極參與創(chuàng)建活動(dòng),及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),在糧食依法行政工作中發(fā)揮良好示范作用。

(三)加強(qiáng)依法行政考核。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》要求,完善依法行政考核機(jī)制和結(jié)果運(yùn)用。繼續(xù)將依法行政和普法依法治理考核工作納入全市糧食工作績(jī)效考核體系。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各單位要嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中濫用職權(quán)、辦事不公、假公濟(jì)私等行為。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)督促規(guī)范公正文明執(zhí)法。有條件的單位可選聘社會(huì)層面代表性廣、知識(shí)文化水平高、參政議政能力強(qiáng)的基層代表擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員。在政務(wù)網(wǎng)公開行政執(zhí)法投訴舉報(bào)電話和電子郵箱,建立舉報(bào)臺(tái)賬。通過內(nèi)外合力,進(jìn)一步提高全市糧食依法行政工作水平。

全市各糧食行政部門于每年12月底前向市局報(bào)告本部門本年度依法行政和普法依法治理工作的進(jìn)展情況、主要成效、突出問題和下一步工作計(jì)劃。

依法行政暨普法依法治理工作要點(diǎn)

一、充分認(rèn)識(shí)深入推進(jìn)依法行政的重要性和緊迫性

(一)不斷增強(qiáng)推進(jìn)依法行政的自覺性和主動(dòng)性。國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以來,糧食行政管理部門高度重視依法行政工作,認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,在加快糧食法制建設(shè)、依法辦事、依法管糧、規(guī)范執(zhí)法行為等方面取得了重要進(jìn)展。隨著糧食流通體制改革的深化、糧食供求形勢(shì)的變化、糧食市場(chǎng)的發(fā)展、糧食行政管理部門職能的轉(zhuǎn)變,對(duì)糧食部門深入推進(jìn)依法行政提出了更高要求。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,糧食行政管理部門要深入貫徹不忘初心、牢記使命,認(rèn)真落實(shí)全省依法行政工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加大《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》實(shí)施力度,不斷增強(qiáng)推進(jìn)依法行政、弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神的自覺性和主動(dòng)性,進(jìn)一步提高依法行政、依法管糧的執(zhí)行力和公信力,推動(dòng)糧食流通工作又好又快發(fā)展,切實(shí)保障國(guó)家糧食安全。

二、提高行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力

(二)高度重視行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識(shí)與能力的培養(yǎng)。糧食行政管理部門機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法,牢固樹立以依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念,自覺養(yǎng)成依法行政、依法辦事的習(xí)慣,切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決糧食流通工作中突出矛盾和問題的能力。

(三)建立健全法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。糧食行政管理部門要組織行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員有計(jì)劃地學(xué)習(xí)法律知識(shí),每年至少要舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題研討,至少要組織1期行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)憲法、通用法律和與履行職責(zé)相關(guān)的糧食法律知識(shí),定期組織行政執(zhí)法人員、法制工作人員參加通用法律知識(shí)培訓(xùn)、糧食法律知識(shí)輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn),并把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)

(四)提高制度建設(shè)質(zhì)量。制度建設(shè)要符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,充分反映人民意愿,著力解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的普遍問題和深層次矛盾,深入把握糧食流通工作重點(diǎn)和制度建設(shè)要求,嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行制度建設(shè),著力解決影響保障國(guó)家糧食安全的實(shí)際問題,充分發(fā)揮法制建設(shè)在促進(jìn)糧食依法行政、提高糧食宏觀調(diào)控和依法監(jiān)管能力、保障國(guó)家糧食安全等方面的法律保障作用。

(五)嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。要嚴(yán)格依法制定規(guī)范性文件,不得在規(guī)范性文件中設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項(xiàng),不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。規(guī)范性文件要經(jīng)過公開征求意見、合法性審查和糧食行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論決定。除依法需要保密外,規(guī)范性文件都要向社會(huì)公開。堅(jiān)持規(guī)范性文件登記制度。規(guī)范性文件的制定,都必須報(bào)送同級(jí)人民政府統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布,未按照“三統(tǒng)一”要求發(fā)布的規(guī)范性文件一律無效。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。規(guī)范性文件的有效期為5年,標(biāo)注“暫行”、“試行”的規(guī)范性文件的有效期為2年。應(yīng)于有效期屆滿前6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估,需要繼續(xù)執(zhí)行的按照“三統(tǒng)一”程序重新發(fā)布。有效期滿未重新公布的一律自動(dòng)失效,不得繼續(xù)執(zhí)行。

(六)建立規(guī)范性文件評(píng)估和定期清理制度。規(guī)范性文件發(fā)布滿2年,應(yīng)根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估。對(duì)不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求,與上位法相抵觸、不一致,或者相互之間不協(xié)調(diào)的規(guī)范性文件,要及時(shí)修改或者廢止。建立規(guī)范性文件定期清理制度,對(duì)規(guī)范性文件一般每隔2年清理一次,清理結(jié)果要向社會(huì)公布。

四、實(shí)行依法科學(xué)民主決策

(七)切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。糧食行政管理部門要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),依法界定政企關(guān)系,深化糧食行政審批制度改革,推進(jìn)行政管理方式創(chuàng)新,依法加強(qiáng)全社會(huì)糧食流通服務(wù)與監(jiān)管,把職能轉(zhuǎn)到提高糧食宏觀調(diào)控能力、加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)管、為各類糧食市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。

(八)依法確定重大行政決策事項(xiàng)的范圍。糧食行政管理部門要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和“三定”方案確定重大行政決策事項(xiàng)的范圍,建立健全重大行政決策規(guī)則,依法行使決策權(quán)。重大行政決策事項(xiàng)范圍主要包括:1.地方糧食的總量平衡、重要糧食品種結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀調(diào)控的建議;2.地方糧食流通中長(zhǎng)期規(guī)劃、現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議;3.糧食流通體制改革方案的擬訂;4.地方糧食市場(chǎng)體系、倉(cāng)儲(chǔ)、加工設(shè)施以及科技發(fā)展規(guī)劃的編制;5.有關(guān)糧食流通設(shè)施中央或地方投資項(xiàng)目的管理;6.儲(chǔ)備糧規(guī)模和布局的建議;7.國(guó)有糧食企業(yè)改革和發(fā)展;8.與糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者利益密切相關(guān)的政策、措施、制度、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范等的確定和調(diào)整;9.)其他涉及國(guó)家糧食安全的重大行政決策。

(九)完善行政決策程序。重大行政決策都應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過合法性審查,并實(shí)行集體討論決定。凡涉及公眾重大利益、公眾對(duì)決策方案有重大分歧、可能影響社會(huì)穩(wěn)定等重大行政決策事項(xiàng),都要舉行聽證會(huì)。要根據(jù)不同情況,實(shí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度,推進(jìn)重大行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。要建立健全重大行政決策評(píng)估制度。

(十)加強(qiáng)重大行政決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。要通過抽樣檢查、跟蹤調(diào)查、評(píng)估等方式,加強(qiáng)對(duì)決策實(shí)施情況的評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否對(duì)決策予以保留、調(diào)整或者停止執(zhí)行。對(duì)違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的,要按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

(十一)牢固樹立正確的執(zhí)法理念。在行政執(zhí)法過程中,糧食行政管理部門和執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念,堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合,做到嚴(yán)格、規(guī)范、公正和文明執(zhí)法,做到行政執(zhí)法“不越位、不錯(cuò)位、不缺位”,做到執(zhí)法措施和手段適當(dāng)適度,盡力避免或者減少對(duì)當(dāng)事人權(quán)益的損害。

(十二)嚴(yán)格依法履行職責(zé)。糧食行政管理部門依照法定權(quán)限和程序?qū)Z食經(jīng)營(yíng)者從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷活動(dòng),以及執(zhí)行國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)資格的核查,加強(qiáng)糧食經(jīng)營(yíng)者履行最低、最高庫(kù)存量法定義務(wù)的檢查,加強(qiáng)糧食質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)和抽查,加強(qiáng)儲(chǔ)備糧、最低收購(gòu)價(jià)糧等政策性糧食的監(jiān)管,維護(hù)糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的合法權(quán)益,維護(hù)糧食流通正常秩序。

(十三)健全行政執(zhí)法程序。要結(jié)合實(shí)際,梳理和公開行政執(zhí)法事項(xiàng)與依據(jù),規(guī)范和公開行政執(zhí)法流程,明確行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)和步驟,完善行政執(zhí)法告知、說明理由、回避、調(diào)查取證、聽證、集體決定、文書和案卷管理等制度,保障程序公正。

(十四)規(guī)范行政執(zhí)法行為。大力推進(jìn)合理行政,堅(jiān)持公正執(zhí)法。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》,制定和完善行政裁量權(quán)基準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范行政裁量權(quán)行使,避免執(zhí)法的隨意性。堅(jiān)持文明執(zhí)法,不得粗暴對(duì)待當(dāng)事人,不得侵害執(zhí)法對(duì)象的人格尊嚴(yán),做到舉止文明、態(tài)度公允和用語規(guī)范。

(十五)建立健全行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)制度。在行政執(zhí)法過程中,糧食行政管理部門與有關(guān)行政執(zhí)法單位之間在管理事項(xiàng)、執(zhí)法銜接和配合或者執(zhí)法依據(jù)適用等發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)先自行協(xié)調(diào),并就協(xié)調(diào)一致的意見形成會(huì)議紀(jì)要或者簽訂相關(guān)協(xié)議;自行協(xié)調(diào)不能達(dá)成一致意見的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)同級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)等相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)。

六、切實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開

(十六)加大政府信息公開力度。要認(rèn)真貫徹實(shí)施政府信息公開條例,指定負(fù)責(zé)政府信息公開的機(jī)構(gòu),堅(jiān)持以公開為原則、不公開為例外,編制完善政務(wù)公開目錄。對(duì)人民群眾申請(qǐng)公開政府信息的,要依法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以答復(fù),并做好相應(yīng)服務(wù)工作。在政府信息公開之前,要嚴(yán)格履行保密審查程序,切實(shí)做好保密工作。

(十七)推進(jìn)辦事公開。要進(jìn)一步拓寬辦事公開領(lǐng)域,重點(diǎn)做好糧食收購(gòu)資格行政許可的依據(jù)、條件、要求、過程和結(jié)果的公開,充分告知辦事項(xiàng)目有關(guān)信息。加強(qiáng)糧食行政管理部門門戶網(wǎng)站建設(shè),重點(diǎn)公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、工作規(guī)范、辦事紀(jì)律、監(jiān)督渠道等內(nèi)容,及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息,提供公共服務(wù),設(shè)立公開意見箱,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,方便公眾參與,保障人民群眾對(duì)有關(guān)糧食流通工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

七、強(qiáng)化行政監(jiān)督和問責(zé)

(十八)加強(qiáng)糧食系統(tǒng)內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督。上級(jí)糧食行政管理部門要通過執(zhí)法檢查、備案、考核等形式,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)糧食行政管理部門行政行為的監(jiān)督,對(duì)違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榧皶r(shí)糾正。

(十九)自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民法院依法實(shí)施的監(jiān)督;自覺接受審計(jì)、監(jiān)察等部門的專門監(jiān)督;自覺接受人民群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,并對(duì)所提出的意見和建議要認(rèn)真采納,對(duì)所反映的情況要認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)和及時(shí)處理。

(二十)依法化解行政爭(zhēng)議。要充分發(fā)揮行政調(diào)解、行政復(fù)議在解決矛盾糾紛中的作用,努力將行政爭(zhēng)議化解在初發(fā)階段和行政程序中。做好行政應(yīng)訴工作,對(duì)重大行政訴訟案件,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人要主動(dòng)出庭應(yīng)訴。

(二十一)嚴(yán)格行政問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行行政監(jiān)察法、公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。

八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查

(二十二)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任。要建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)本部門推進(jìn)依法行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)在推進(jìn)依法行政方面的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。各糧食行政管理部門主要負(fù)責(zé)人是推進(jìn)本部門依法行政的第一責(zé)任人,對(duì)本部門依法行政工作負(fù)總責(zé),將依法行政任務(wù)與糧食流通工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。

(二十三)加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)依法行政工作的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和輿論宣傳,對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要嚴(yán)格依法行政報(bào)告制度,各糧食行政管理部門每年1月份要向上級(jí)糧食行政管理部門報(bào)告本部門上年度推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。要繼續(xù)深入開展依法行政示范創(chuàng)建活動(dòng),及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

(二十四)強(qiáng)化考核考評(píng)。各糧食行政管理部門要按照同級(jí)政府依法行政考核辦法,抓緊制定和完善本部門依法行政考核制度,考核結(jié)果作為對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。市糧食局每年對(duì)縣區(qū)糧食局依法行政情況進(jìn)行一次考核,并向本系統(tǒng)和相應(yīng)政府法制機(jī)構(gòu)通報(bào)考核結(jié)果。

依法行政暨普法依法治理工作要點(diǎn)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)人社系統(tǒng)工作人員的法治意識(shí)。

(一)開展崗位學(xué)法活動(dòng)。根據(jù)《市人力資源和社會(huì)保障局工作人員崗位學(xué)法制度》要求和2021年崗位學(xué)法參考目錄,重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修改的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),以及人力資源和社會(huì)保障工作有關(guān)政策規(guī)定,做到崗位學(xué)法與政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、廉政教育有機(jī)銜接、相互促進(jìn)。

(二)強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)。圍繞提高全系統(tǒng)執(zhí)法人員的能力和水平,積極開展各類培訓(xùn),重點(diǎn)做到“三個(gè)結(jié)合”。一是分類培訓(xùn)與分級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合。采取分級(jí)管理、分類組織方式,制訂不同級(jí)別、不同類型培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是集中授課與專家講座相結(jié)合。針對(duì)執(zhí)法過程中的突出問題,通過集中授課方式答疑解惑,重點(diǎn)難點(diǎn)問題邀請(qǐng)專家講座解答。三是理論研討與工作實(shí)踐相結(jié)合。定期召開行政執(zhí)法研討會(huì),提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

(三)加大政策法規(guī)宣傳力度。抽調(diào)一批政策法規(guī)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干人員組成專業(yè)法律宣傳隊(duì)伍,以專題講座、現(xiàn)場(chǎng)答疑、典型案例分析、跟蹤援助等形式,加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳,提供政策咨詢服務(wù)。

(四)繼續(xù)推進(jìn)誠(chéng)信等級(jí)制度。加快建立社會(huì)信用體系,根據(jù)《市社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,積極培育和發(fā)展信用服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)信用服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管,將其錄入中國(guó)人民銀行誠(chéng)信管理系統(tǒng),從而構(gòu)建對(duì)用人單位的信用激勵(lì)與懲戒機(jī)制。

二、把握重點(diǎn),樹立為民務(wù)實(shí)的良好形象

(五)嚴(yán)把勞動(dòng)派遣許可關(guān)。按照《勞動(dòng)合同法(修正案)》和《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)新設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資格審核,依程序依規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(六)強(qiáng)化社保行政執(zhí)法。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,嘗試建立以查詢和劃撥等措施為主體的行政執(zhí)法制度,建立系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法分工合作機(jī)制,嚴(yán)厲打擊參保單位瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和不繳少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。

(七)提升執(zhí)法與調(diào)解效能。堅(jiān)持“以理服人”,嚴(yán)厲打擊強(qiáng)迫勞動(dòng)、使用童工、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為。堅(jiān)持“以情感人”,用相對(duì)緩和的方式處理勞動(dòng)糾紛,努力將勞動(dòng)糾紛化解在萌芽狀態(tài)、苗頭階段,切實(shí)提升監(jiān)察執(zhí)法和仲裁調(diào)解效能。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,提升依法行政水平

(八)繼續(xù)深化審批制度改革。著力解決群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的審批難、審批慢等問題,落實(shí)一個(gè)“窗口”對(duì)外受理、服務(wù)質(zhì)量承諾等制度,建立審批時(shí)限“倒逼”、超時(shí)責(zé)任倒查、部門內(nèi)部審批提效和辦結(jié)回訪、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)行政審批簡(jiǎn)化程序、提速快捷的目標(biāo)。

(九)做好規(guī)范性文件清理和跟蹤反饋工作。根據(jù)法律法規(guī)立、改、廢情況和規(guī)范性文件有效期制度,及時(shí)清理與法律法規(guī)相抵觸、超過有效期的規(guī)范性文件。同時(shí),要做好規(guī)范性文件執(zhí)行情況的跟蹤反饋工作,根據(jù)具體情況進(jìn)行修改或廢止。按規(guī)定啟動(dòng)市本級(jí)新一輪規(guī)范性文件清理,及時(shí)向社會(huì)公布清理結(jié)果。繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審查和可行性論證,實(shí)施依法行政源頭治理。

(十)規(guī)范行政裁量權(quán)。配合省人力資源和社會(huì)保障廳建立健全勞動(dòng)保障行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。積極探索建立行政裁量權(quán)綜合控制模式,綜合運(yùn)用設(shè)定原則、規(guī)范程序、制定基準(zhǔn)、發(fā)布案例、層級(jí)監(jiān)督、行政救濟(jì)等多種手段,科學(xué)、合理、有效地控制行政裁量權(quán)。

(十一)研究探索改革行政復(fù)議案件處理。研究探索人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行政復(fù)議案件審理機(jī)制,對(duì)部分疑難復(fù)雜行政復(fù)議案件應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí),或者采取開庭審理的方式,依法督促整改違法或者不當(dāng)行政行為。

(十二)研究探索法治建設(shè)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格推行依法行政和法治工作考核。在《市人力資源和社會(huì)保障依法行政考核實(shí)施辦法(試行)》基礎(chǔ)上,研究探索與人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作相適應(yīng)的科學(xué)法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn),并適時(shí)組織實(shí)施。

(十三)繼續(xù)開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。推廣各地案卷管理的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),組織縣區(qū)之間開展交叉評(píng)查和交流觀摩活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際,分類管理,進(jìn)一步完善案卷分類評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),研究和解決案卷評(píng)查中存在的具體問題。

(十四)加強(qiáng)行政執(zhí)法證管理。研究制定《行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》、《行政執(zhí)法行為規(guī)范》等制度,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法持證人員的清理、規(guī)范和培訓(xùn),進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法。

(十五)試行法律顧問制。選聘具有良好素質(zhì)、豐富經(jīng)驗(yàn)的法律專家和知名律師擔(dān)任法律顧問,對(duì)重大決策、重點(diǎn)事項(xiàng)和重要案件提供專家論證、法律咨詢和法律服務(wù),協(xié)助重大法律事務(wù)辦理,助推人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。

四、嚴(yán)格程序,提升行政服務(wù)法治化水平

(十六)健全法治建設(shè)規(guī)章制度。研究制定實(shí)施行政執(zhí)法程序規(guī)則、行政執(zhí)法監(jiān)督程序規(guī)則、行政服務(wù)程序規(guī)則、社會(huì)保險(xiǎn)行政執(zhí)法內(nèi)部分工合作聯(lián)席會(huì)議制度,并嚴(yán)格組織實(shí)施。

(十七)穩(wěn)妥推進(jìn)系統(tǒng)行政執(zhí)法公開。進(jìn)一步實(shí)施陽光政務(wù)工程,探索打造行政執(zhí)法陽光平臺(tái),將系統(tǒng)內(nèi)所有行政執(zhí)法項(xiàng)目、依據(jù)、基準(zhǔn)、程序、期限等相關(guān)具體執(zhí)法信息逐步在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,(十八)積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。以市法制辦“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),加大人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法行政示范單位推選培養(yǎng)工作,不斷加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,推廣示范單位的成功經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

五、轉(zhuǎn)變職能,進(jìn)一步提高人社系統(tǒng)服務(wù)效能

(十九)落實(shí)重大行政決策機(jī)制。完善人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)重大行政決策程序,嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策聽證制度,積極推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法決策、科學(xué)決策和民主決策。探索建立重大行政決策、重大事項(xiàng)合法性審查和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

(二十)加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作。積極試點(diǎn)推行年青干部旁聽制度,凡涉及我局業(yè)務(wù)的行政應(yīng)訴案件,安排年青干部輪流旁聽,聽取審判中的焦點(diǎn)問題。庭審后,共同研究案件中存在的問題及解決辦法,從而提升年青干部法治意識(shí)。

(二十一)探索法律事務(wù)外部支持機(jī)制。加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、政府法制部門橫向工作聯(lián)系,建立市級(jí)行政爭(zhēng)議處理聯(lián)席會(huì)議制度,建立行政爭(zhēng)議專案專家論證機(jī)制,充分利用協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制平臺(tái),研究審議重大人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策、案例問題。

第四篇

一、推行行政執(zhí)法責(zé)任制,提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平

(一)將法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件賦予我局的行政執(zhí)法權(quán),自上而下,逐項(xiàng)逐條認(rèn)真梳理,層層分解,把執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到各執(zhí)法機(jī)構(gòu)的具體執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位,明確執(zhí)法權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任。建立執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制體系。實(shí)行執(zhí)法評(píng)議考核制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制。

(二)健全完善執(zhí)法案卷評(píng)查制度。健全有關(guān)行政處罰、行政許可以及其他具體行政行為的案卷評(píng)查制度。在執(zhí)法活動(dòng)中實(shí)施的各種檢查工作記錄、證據(jù)材料和相關(guān)的執(zhí)法文書要及時(shí)進(jìn)行立卷歸檔。建立執(zhí)法案卷定期評(píng)查機(jī)制,以此規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。

(三)堅(jiān)持文明執(zhí)法,加強(qiáng)對(duì)城管執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)行“十條禁令”情況的督導(dǎo),進(jìn)一步改善城管執(zhí)法形象。通過制定《城市管理文明執(zhí)法十條禁令》,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員、協(xié)管員的職務(wù)行為,嚴(yán)肅執(zhí)法管理工作紀(jì)律,提高文明執(zhí)法水平。下一步計(jì)劃開展對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍“十條禁令”執(zhí)行情況的督導(dǎo)工作,對(duì)違反“十條禁令”的行為嚴(yán)格依照文件規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

二、梳理城管執(zhí)法依據(jù),加強(qiáng)規(guī)范性文件審核管理

(三)對(duì)城管執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行全面梳理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法依據(jù)梳理,及時(shí)清理法律法規(guī),確保執(zhí)法工作的依據(jù)合法性。

(四)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。為全面推進(jìn)依法行政,提高城市管理工作質(zhì)量,確保重大公共利益事項(xiàng)決策符合法律規(guī)定,防止決策的隨意性、減少?zèng)Q策失誤率,我局將加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的合法性審查。根據(jù)《省規(guī)范性文件管理辦法》,建立嚴(yán)格的規(guī)范性文件管理流程,對(duì)所有規(guī)范性文件的制定嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行起草單位送審、辦公室初審、法制機(jī)構(gòu)合法性審查、機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體審定、報(bào)送本級(jí)人民政府統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布的程序,全面落實(shí)規(guī)范性文件定期清理制度。

(五)加強(qiáng)政府合同管理。為依法規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)政資金的有效使用,防范和減少因合同簽訂、履行不當(dāng)造成的損失,以《市政府合同管理規(guī)定》的制定頒布為契機(jī),我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于政府合同的審查力度。擬通過制定局系統(tǒng)政府合同管理制度,對(duì)今后所有以局系統(tǒng)單位一方為當(dāng)事人簽訂、履行合同的動(dòng)態(tài)過程嚴(yán)格進(jìn)行合法性把關(guān),做到局法制部門對(duì)政府合同的簽訂、履行過程的全程參與,防止政府合同簽訂的隨意性,做好政府合同的風(fēng)險(xiǎn)防范。

(六)做好2021年度局機(jī)關(guān)依法行政宣傳教育工作。積極組織局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部開展依法行政普法教育學(xué)習(xí)活動(dòng),做到行政工作中知法、懂法、守法、用法,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的年度依法行政參考率和考核合格率均達(dá)100%。

(七)積極參與法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。積極響應(yīng)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組開展各類普法宣傳活動(dòng)的號(hào)召,認(rèn)真參與統(tǒng)一組織的法律宣傳活動(dòng)。

(八)高度重視依法行政能力的培養(yǎng)。重視培養(yǎng)使用依法行政意識(shí)強(qiáng)、善于用法律手段解決問題、推動(dòng)發(fā)展的優(yōu)秀干部。要建立健全有關(guān)制度,對(duì)擬任各級(jí)干部,任職前考察其掌握相關(guān)法律知識(shí)和依法行政情況。

(九)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)工作。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。今年計(jì)劃聘請(qǐng)揚(yáng)州大學(xué)王毅教授為全局領(lǐng)導(dǎo)干部講授城市管理的相關(guān)法律知識(shí)。

(十)深入學(xué)習(xí)《行政處罰法》。計(jì)劃本年度組織開展一次《中華人民共和國(guó)行政處罰法》專題講座。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的培訓(xùn),確保準(zhǔn)確理解和熟練掌握行政處罰法和相關(guān)行政法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定。

四、積極創(chuàng)新管理方式,依法化解行政爭(zhēng)議

(十一)依法開展行政訴訟和行政復(fù)議工作。收到行政復(fù)議或行政應(yīng)訴通知后,要及時(shí)完善資料,收集證據(jù)積極參加應(yīng)訴、復(fù)議答辯工作,保證應(yīng)訴質(zhì)量和效率。

(十二)認(rèn)真開展案卷評(píng)查、行政執(zhí)法監(jiān)督等工作。制定工作計(jì)劃,在全市城管系統(tǒng)開展行政處罰、行政許可案卷評(píng)查工作。進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,通過日常檢查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)問題調(diào)查、考核考評(píng)等方式,積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

(十三)認(rèn)真處理群眾投訴工作。積極受理群眾對(duì)城市管理方面的各類投訴,及時(shí)處理回復(fù)群眾反映的涉及城市管理和城市綜合執(zhí)法方面的各類問題,最大限度地滿足人民群眾的訴求。

五、加強(qiáng)執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)和城管執(zhí)法法制理論研究,提高依法行政水平

(十四)扎實(shí)開展執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)。本年度擬組織兩期全市城管行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。結(jié)合《行政處罰法》、《行政許可法》、《國(guó)家賠償法》以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》等法律和文件,對(duì)全市城管行政執(zhí)法人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的法律知識(shí)培訓(xùn)。

(十五)深化城管法制理論研究活動(dòng)。進(jìn)一步加大法制理論研究力度,根據(jù)依法行政工作實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì),完成城管執(zhí)法的理論研究課題,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度的認(rèn)識(shí)和理解。注重理論聯(lián)系實(shí)際,推進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化。

街道依法行政工作計(jì)劃

依法行政工作計(jì)劃

司法局依法行政工作計(jì)劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十

新的月份新的開始,在這充滿挑戰(zhàn)的月份里,你是否有自己的工作計(jì)劃?下面就是小編給大家?guī)淼脑路莨ぷ饔?jì)劃,希望能幫助到大家!

月份工作計(jì)劃篇一

新的一個(gè)月,新的開始,我系上個(gè)月團(tuán)總支的工作在院、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在廣大師生的共同努力的配合下,順利地開展著各類活動(dòng),并取得了優(yōu)異的成績(jī),新的一個(gè)月更是以飽滿的熱情與信心投入到工作中去,我們相信只要始終堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色,我系辦公室結(jié)合上個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)對(duì)于本個(gè)月的工作計(jì)劃如下:

一、工作目標(biāo)

1、組織各部門更多的去交流,提高團(tuán)總支工作效率;

2、多組織學(xué)習(xí),使團(tuán)總支工作更加順利;

3、勇于創(chuàng)新,多辦有影響力的活動(dòng),更好的展現(xiàn)團(tuán)總支。

二、日常工作的管理

1、處理好辦公室日常事務(wù);

2、對(duì)每個(gè)月一次的例會(huì)做好通知、記錄,并且落實(shí)例會(huì)的決定;

3、與各部門更多的去做交流,相互提出意見、建議,增強(qiáng)我們團(tuán)總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

4、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,以便更好的開展工作。

三、以人為本,強(qiáng)化管理,明確分工,細(xì)化責(zé)任

1、(1)為了提高工作效率,更好的培養(yǎng)成員責(zé)任意識(shí),將部門工作分工化,使部門成員真正得到鍛煉。

(2)為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室將實(shí)行強(qiáng)化管理,制定出統(tǒng)一的工作時(shí)間表,做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時(shí)間。

2、事務(wù)通知

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),能否通知到位直接關(guān)系到團(tuán)總支工作能否高效的進(jìn)行。為此,辦公室將采取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時(shí)傳達(dá)書記的各類通知,使上級(jí)信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級(jí)各部門,方便工作正常開展。

(2)重新做好各部門的通訊錄,分為團(tuán)總支副部以上干部通訊錄和團(tuán)總支全體成員通訊錄兩種,方便團(tuán)總支內(nèi)?a >3、值班考勤,值班考勤是一個(gè)團(tuán)總支工作到位的最好體現(xiàn),我們將及時(shí)制定出本個(gè)月值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時(shí)、有序地開展。同時(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)總支值班、考勤工作,對(duì)值班情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理。完成本個(gè)月的總結(jié)工作。

四、特色活動(dòng),協(xié)助每個(gè)部門辦好活動(dòng)

希望在這一個(gè)月能更好的發(fā)揮辦公室的作用,樹立團(tuán)總支的形象,更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿,我們株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支越辦越好。

月份工作計(jì)劃篇二

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間來這里已經(jīng)一個(gè)多月了,下面我將對(duì)自己3月的工作進(jìn)行一個(gè)計(jì)劃。

一、班級(jí)分析

從跨出學(xué)校,到 跨入幼兒園做“孩子王”已有一個(gè)多月了,我覺得孩子們?cè)诮?jīng)過一個(gè)寒假,重新回到幼兒園學(xué)習(xí),也不再那么陌生了,哭鬧:反而讓我看到的是他們臉上的笑容,這 使我感到小溫暖,大部門孩子們良好的生活習(xí)慣也已經(jīng)形成,能按作息制度較好的進(jìn)行一日活動(dòng),他們好游戲,自主操作玩具的積極性很高,探究的欲望比較濃,動(dòng) 手制作能力也比較強(qiáng),在和孩子們短短的接觸的一個(gè)多月的時(shí)間里,我覺得老師應(yīng)更多的給予他們的關(guān)心和鼓勵(lì),讓孩子們?cè)谝粋€(gè)溫暖的環(huán)境下健康快樂的成長(zhǎng)。

二、教學(xué)方面

1、經(jīng)常變換教學(xué)方法,提高幼兒學(xué)習(xí)興趣,有意識(shí)的培養(yǎng)幼學(xué)習(xí)積極性,克服注意力分散的缺點(diǎn),糾正幼兒不良的坐姿,使全班幼兒有良好的精神面貌。

2、多聽多看有經(jīng)驗(yàn)的老師上課,多跟班主任老師學(xué)習(xí)并學(xué)以致用,吸取更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

三、家長(zhǎng)工作

1、及時(shí)與家長(zhǎng)反饋幼兒信息,加強(qiáng)互動(dòng)。

2、要求學(xué)長(zhǎng)配合教師,在家對(duì)幼兒嚴(yán)格要求,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。

3、對(duì)新生幼兒與家長(zhǎng)多溝能,及時(shí)反映幼兒情況讓家長(zhǎng)放心。

4、聽取家長(zhǎng)意見和建議,爭(zhēng)取家園配合,達(dá)到家園教育培養(yǎng)目標(biāo)一致。

這就是我這個(gè)月的個(gè)人工作計(jì)劃,我一定在今后的工作中虛心跟隨班主任老師學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,再接再厲。

企業(yè)交通安全工作計(jì)劃范文三

為全面貫徹落實(shí)國(guó)家和盛市、縣有關(guān)交通安全生產(chǎn)的指示精神,切實(shí)加強(qiáng)我局年交通安全生產(chǎn)管理工作,確保我縣交通安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,結(jié)合我局具體情況,制定年交通安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

年交通安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”,“安全發(fā)展”理念,強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),不斷推進(jìn)交通安全“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”,繼續(xù)開展“安全基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng),構(gòu)建交通安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。

年交通安全生產(chǎn)工作目標(biāo):各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格控制在市政府、市交通局和縣政府下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。杜絕特大交通事故,遏制較大交通事故,減少一般交通事故,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。

為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),今年重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

一、強(qiáng)化交通行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任,督促企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)

(一)加強(qiáng)對(duì)交通安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。交通安全事關(guān)人命和財(cái)產(chǎn)安全;事關(guān)交通事業(yè)的發(fā)展;事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。局屬各單位和駐沅交通系統(tǒng)各單位,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全工作的方針、政策和法律、法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)對(duì)交通安全生產(chǎn)的一系列指示精神,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)和管理人員,保障安全經(jīng)費(fèi),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制。明確和落實(shí)各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的職責(zé),實(shí)行黨政工齊抓共管,綜合治理的工作格局,全力做好我縣交通安全工作。

(二)切實(shí)抓好交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)。局屬各行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行交通安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)對(duì)所屬交通企事業(yè)單位和下級(jí)交通行業(yè)單位的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,依法對(duì)所監(jiān)管行業(yè)、領(lǐng)域和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面實(shí)施監(jiān)督管理。

運(yùn)管所要嚴(yán)格履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé),加強(qiáng)源頭監(jiān)控,嚴(yán)把交通運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況關(guān),營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格關(guān)。要強(qiáng)化農(nóng)村客運(yùn)安全監(jiān)管,認(rèn)真貫徹落實(shí)《懷化市發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理暫行辦法》,促進(jìn)我縣農(nóng)村客運(yùn)規(guī)范安全。

農(nóng)村公路管理站要抓好所轄公路安全隱患治理,加強(qiáng)危橋險(xiǎn)路監(jiān)控和改造,深入開展以排查治理公路危險(xiǎn)路段,完善標(biāo)志標(biāo)線為主要內(nèi)容的“安保工程”行動(dòng),積極爭(zhēng)取資金,加大對(duì)納入整改的安全隱患和排查發(fā)現(xiàn)的危橋險(xiǎn)段的改造力度,提高公路安全保障能力。

交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管站要繼續(xù)開展“平安工地”建設(shè)活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行交通建設(shè)市場(chǎng)安全準(zhǔn)入制度,嚴(yán)厲打擊無證開工,無證施工和無證上崗行為,嚴(yán)肅處理各種違章行為。

海事處要加強(qiáng)“四客一?!贝昂蛶?kù)區(qū)水上的安全監(jiān)管,強(qiáng)化重點(diǎn)港口、碼頭的源頭安全管理。要嚴(yán)格船舶進(jìn)出港簽證制度;嚴(yán)格“三品”檢查;嚴(yán)肅查處船舶違章超載、頂蓬坐人等行為;嚴(yán)肅查處船舶無證經(jīng)營(yíng)和無證造船廠點(diǎn)。要加大船員培訓(xùn)和船舶審驗(yàn)發(fā)證工作。要建立水上交通運(yùn)輸動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管系統(tǒng)(gps)建設(shè),實(shí)行視頻監(jiān)控。航道部門要及時(shí)清除庫(kù)區(qū)水上的礙航物,整治航道內(nèi)的濫采亂挖行為,確保航道暢通。

庫(kù)區(qū)水上安全所要進(jìn)一步推行“縣管鄉(xiāng)包村落實(shí)”管理模式,重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:一要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、渡口的安全管理考核制度,受縣政府委托與庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂安全管理責(zé)任書,并開展不定期檢查,督促責(zé)任落實(shí);二要強(qiáng)化聯(lián)鄉(xiāng)責(zé)任制,幫助指導(dǎo)庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整頓的基礎(chǔ)上,審批渡口設(shè)置,規(guī)范渡運(yùn)行為;四要嚴(yán)格履行“縣管”職責(zé),鞏固“鄉(xiāng)包”工作,重點(diǎn)抓好“村落實(shí)”工作。進(jìn)一步完善內(nèi)務(wù)管理,建立健全安全教育、培訓(xùn)制度、現(xiàn)場(chǎng)檢查制度、隱患整改制度、應(yīng)急救援機(jī)制等。五要督促庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持趕集、汛期、節(jié)假日、學(xué)生渡運(yùn)等重點(diǎn)時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)帶班渡口碼頭現(xiàn)場(chǎng)值守制度,切實(shí)維護(hù)轄區(qū)渡運(yùn)安全。六要積極爭(zhēng)取資金加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船更新改造和碼頭硬化、候船亭建設(shè),渡口碼頭標(biāo)牌更新等安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭(zhēng)全面完成全年18艘危舊渡船的更新改造任務(wù),開展渡口改造工作。七要開展庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船管員、村安全專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年至少開展一次集中培訓(xùn),著力提高船管員業(yè)務(wù)素質(zhì)。八要開展庫(kù)區(qū)水上交通安全手機(jī)信息提示工作,提示范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員直至渡工。九要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)非運(yùn)輸船舶的日常安全檢查制度,實(shí)行檔案、臺(tái)賬化管理,嚴(yán)禁其從事客貨營(yíng)運(yùn)。十要積極開展庫(kù)區(qū)水上安全管理調(diào)查研究工作,及時(shí)總結(jié)推介“縣管鄉(xiāng)包村落實(shí)”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提升管理水平,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,建立和完善庫(kù)區(qū)水上安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。

月份工作計(jì)劃篇四

一、指導(dǎo)思想:

教師的使命就是教育好每一位學(xué)生,而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長(zhǎng)為首要任務(wù)。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮,學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為辦主任,首先就是要對(duì)得起學(xué)生,其次還是要對(duì)得起學(xué)生,最后但是要對(duì)得起學(xué)生。

二、班級(jí)基本情況和目標(biāo):

我班共有學(xué)生50人。其中男生25人,女生25人。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是:建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚(yáng)正氣,逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。

三、工作要點(diǎn)

(一)、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)

1、班級(jí)工作計(jì)劃

要 以全國(guó)少工委頒布的“加強(qiáng)少先隊(duì)思想道德教育和深化體驗(yàn)教育的意見”為基礎(chǔ)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃的安排,引導(dǎo)少年兒童開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)少 年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。活動(dòng)之前要制定好計(jì)劃,明確活動(dòng)要求,設(shè)計(jì)好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí) 施,力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動(dòng),如主題班隊(duì)活動(dòng)、校 園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,友誼中隊(duì)舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。

2、營(yíng)造向上氛圍

根據(jù)各年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn),努力營(yíng)造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。

(1)制定班級(jí)公約、班風(fēng),給自己班級(jí)、小隊(duì)取個(gè)新名字,創(chuàng)作班歌等。

(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們?cè)谶@里成長(zhǎng)”等文化背景。

(3)讓學(xué)生參與班級(jí)管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí),提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì),在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

3、班干部培養(yǎng)工作計(jì)劃

班 級(jí)小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部,同時(shí)要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵(lì)小干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法;第三,嚴(yán) 格要求小干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;第四,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要 能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

(二)、班級(jí)考核評(píng)比

加強(qiáng)常規(guī)檢查評(píng)比

在 上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細(xì)則》,并繼續(xù)開展各項(xiàng)常規(guī)檢查評(píng)比活動(dòng),每天公布檢查結(jié)果。班主任要切實(shí)從班級(jí)自身出發(fā),加強(qiáng)宣傳發(fā) 動(dòng),指導(dǎo)訓(xùn)練,將各項(xiàng)常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí),力爭(zhēng)主動(dòng)、科學(xué)、民主管理班級(jí),切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時(shí)認(rèn)真抓好班隊(duì)課、夕會(huì)課等,并經(jīng)常開展形式多樣、生動(dòng) 活潑的班隊(duì)活動(dòng),使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十一

最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇

【導(dǎo)語】一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃。我們要養(yǎng)成做工作計(jì)劃的習(xí)慣,日后做事都按這個(gè)工作計(jì)劃流程來走,能讓我們少走很多彎路。本篇文章是東星資源網(wǎng)為您整理的《最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇》,供大家閱讀。

【篇一】最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇

20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品、一節(jié)、一校、一欄、一中心”開展工作。

一、“一品”即深化社區(qū)特色文化創(chuàng)建工作

立足社區(qū)實(shí)際,創(chuàng)具有品牌特色的社區(qū)文體活動(dòng)項(xiàng)目及隊(duì)伍,抓好文化隊(duì)伍建設(shè),做好輔導(dǎo)工作,優(yōu)化社區(qū)文化活動(dòng)骨干隊(duì)伍,組建特色團(tuán)隊(duì),為社區(qū)開展各項(xiàng)文化活動(dòng)培養(yǎng)有生力量。在進(jìn)一步開展好社區(qū)廣場(chǎng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,著力打造特色文化網(wǎng)格、特色文化隊(duì)伍、特色文化家庭。力爭(zhēng)在一年時(shí)間內(nèi),推出一至二個(gè)品牌項(xiàng)目,建好健身操隊(duì)和大鼓隊(duì)。

二、“一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié)。

文化節(jié)立足社區(qū),面向社會(huì),吸引人員參與,讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評(píng)比活動(dòng)。

三、

“一校”即開辦“社區(qū)講堂”。

定期舉辦就業(yè)技能、物業(yè)管理、生活常識(shí)、法律知識(shí)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

四、“一欄”即建設(shè)文化宣傳欄。

充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳陣地,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,定期向廣大居民公布社區(qū)最新動(dòng)態(tài)、相關(guān)知識(shí)等,讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

五、“一中心”即建好社區(qū)文化活動(dòng)中心。

結(jié)合社區(qū)辦公用房建設(shè),科學(xué)規(guī)劃、合理布局,高標(biāo)準(zhǔn)建好社區(qū)文體活動(dòng)中心,拓展共建資源,配齊配全各項(xiàng)文體活動(dòng)設(shè)施,讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的文化生活。

【篇二】最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇

在創(chuàng)建過程中開展多樣的文化活動(dòng)既能豐富人民群眾的文化生活,又能增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。所以為了更好的搞好社區(qū)文化體育工作,特制定以下計(jì)劃。

一、成立社區(qū)文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門設(shè)立組長(zhǎng),副組長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃,充分利用重要節(jié)日、紀(jì)念日以及空暇時(shí)間,根據(jù)居民群眾的不同喜好,組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動(dòng)。

二、社區(qū)文化活動(dòng)室向居民群眾開放,利用場(chǎng)地開展棋類、文藝類娛樂活動(dòng)。

三、堅(jiān)持以群眾為主體,積極發(fā)動(dòng)引導(dǎo)居民廣泛參與社區(qū)文化活動(dòng),每星期安排棋藝切磋,健康服務(wù),健身鍛煉,學(xué)習(xí)交流,書法之家,戲曲平臺(tái)等。

四、加強(qiáng)社區(qū)圖書室建設(shè),為居民提供學(xué)習(xí)的條件和場(chǎng)所,改善群眾學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦社區(qū)科普、文化長(zhǎng)廊,并建立固定的宣傳陣地,以豐富群眾文化知識(shí)。

五、培育組建社區(qū)文化隊(duì)伍。組建各種文體隊(duì)伍,中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊(duì)等,堅(jiān)持每天開展形勢(shì)多樣,內(nèi)容豐富的各種文體活動(dòng),繁榮社區(qū)文化,提高居民文明意識(shí)。

六、經(jīng)常開展高品位的文娛活動(dòng)。每年不少于舉辦二次大型的文體活動(dòng),展示社區(qū)文體風(fēng)采,使小區(qū)居民文化生活更加豐富多彩。

七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”,經(jīng)常開展室外晨練健身活動(dòng)。

八、加強(qiáng)對(duì)文化活動(dòng)場(chǎng)地的監(jiān)察工作,嚴(yán)禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。

堅(jiān)持利用各種形式推進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)的開展,努力搭建社區(qū)居民健身休閑,文化、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),營(yíng)造了健康向上的社區(qū)文化氛圍,增強(qiáng)居民群眾對(duì)社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。

【篇三】最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇

新的一年里,我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主旋律,以提升市民素質(zhì)為主抓手,結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“熱愛偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”活動(dòng),服務(wù)大局,創(chuàng)新載體,扎實(shí)開展工作,20xx年我社區(qū)文體活動(dòng)計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作,發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用。

通過文藝形式,廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學(xué)校為依托,積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加強(qiáng)與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系,構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系,全面提高居民受教育的程度。

二、擴(kuò)大社區(qū)文體活動(dòng)影響面,爭(zhēng)取各方面均有所突破。

社區(qū)堅(jiān)持以人為本,不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容,繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動(dòng)對(duì)象普及面,大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實(shí)踐的機(jī)會(huì),積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng)。

三、組織開展高品味的文娛活動(dòng),獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。

充分利用社區(qū)文化資源,拓寬活動(dòng)領(lǐng)域,經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場(chǎng)文化和家庭文化為重點(diǎn)內(nèi)容的文娛活動(dòng)。經(jīng)常開展強(qiáng)身健體、寓教于樂、獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。

四、開展文體活動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng),發(fā)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍。

舉辦培訓(xùn)班,邀請(qǐng)老師來社區(qū)上課,以豐富居民的文化生活,調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)文化活動(dòng)的積極性,給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源,并整理入庫(kù),通過整理出的各具特長(zhǎng)、有才藝的人員名單,繼續(xù)保持?jǐn)U大原有文體隊(duì)伍.開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長(zhǎng)的道路,需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),

總結(jié)

以往的工作成功經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)存在的不足,使社區(qū)文體工作走向一個(gè)新的起點(diǎn)共同努力奮斗!

以下是我社區(qū)20xx年具體的活動(dòng)計(jì)劃:

三月份:三八婦女節(jié)健身活動(dòng),在社區(qū)開展羽毛球活動(dòng),購(gòu)買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志。

四月份:舉辦“暖春踏青”活動(dòng),組織業(yè)望江公園參觀游覽,讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。

六月份:舉辦“慶六一快樂天使”活動(dòng),聯(lián)系并借助外界資源,舉辦一場(chǎng)文藝匯演活動(dòng),大量征集小業(yè)主的節(jié)目。

七月份:根據(jù)社區(qū)以已成立的心連文藝團(tuán),組織一些有文藝才能并熱心的人,在社區(qū)活動(dòng)室開展老年人的文化活動(dòng),如舞蹈和歌唱活動(dòng),豐富社區(qū)老年人生活。

九月份:重陽節(jié)舉行“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”活動(dòng),在社區(qū)以茶話會(huì)的形式,教師節(jié)由物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)給小區(qū)的教師送鮮花,以示敬意和祝福。

十二月份:開展社區(qū)“健康講座”活動(dòng),生活常識(shí)、健康常識(shí)、基本的法律常識(shí)。在辦好社區(qū)文化活動(dòng)的同時(shí),不斷加強(qiáng)社區(qū)文化體育建設(shè),爭(zhēng)取將社區(qū)文化活動(dòng)做好做大。

【篇四】最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇

為進(jìn)一步活躍和豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活,積極營(yíng)造健康向上、朝氣蓬勃的社區(qū)文化氛圍,充分發(fā)揮街道綜合文化活動(dòng)中心的服務(wù)功能和戰(zhàn)斗堡壘作用,特制定本方案。

一、活動(dòng)主題

“創(chuàng)建全國(guó)文明城市—文體進(jìn)社區(qū)”、“迎奧運(yùn)—全民健身運(yùn)動(dòng)”、“星耀成華—文體競(jìng)賽活動(dòng)”三大主題。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年8月—12月。

三、活動(dòng)地點(diǎn)

街道綜合文化活動(dòng)中心。

四、活動(dòng)組織形式

各社區(qū)每月組織一支社區(qū)文體隊(duì)伍到街道中心開展活動(dòng),內(nèi)容包括讀書、上網(wǎng)、下棋、體育項(xiàng)目、文體競(jìng)賽、攝影等,時(shí)間為一天,擴(kuò)大中心的.知曉率和各功能室的綜合使用率。

街道綜合文化活動(dòng)中心要積極做好社區(qū)文體隊(duì)伍活動(dòng)、排練的接待和記錄、存檔工作。

五、保障措施

各社區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作,務(wù)必按照時(shí)間安排組織人員到街道中心開展活動(dòng),街道創(chuàng)建督查組將不定期進(jìn)行督查,并將督查情況反饋到創(chuàng)建指揮部,以此為依據(jù)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)或通報(bào)批評(píng)。

沈陽師范大學(xué)

第二生活區(qū)自我管理委員會(huì)

計(jì)

文 體 部

二〇一二年二月

時(shí)光如白駒過隙般飛快,2012年又迎來了新的一學(xué) 期,第二生活區(qū)自我管理委員會(huì)文體部又迎來了新的篇章,新的學(xué)期、新的起點(diǎn),我們文體部將繼續(xù)繼承發(fā)揚(yáng)第二生活區(qū)自我管理委員會(huì)的優(yōu)良工作傳統(tǒng),以促學(xué)風(fēng)、抓特色為工作思路,以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨,以全心全意為師生服務(wù)為目標(biāo),獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng),為豐富北區(qū)文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。我們將沿襲上屆文體部的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,這對(duì)我們不僅是一種壓力,更是一種動(dòng)力??偨Y(jié)過去、展望未來,第九屆北區(qū)自管會(huì)文體部將以團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新為宗旨,以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標(biāo),制定圍繞一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生為主的工作計(jì)劃。

回首上半年,文體部進(jìn)展的很順利,在工作上,我們文體部主要負(fù)責(zé)文體方面的活動(dòng),做好每次活動(dòng)前的策劃工作,搞好社區(qū)文化方面的事情,豐富同學(xué)們的課余文化生活,同時(shí)我們也將協(xié)調(diào)辦公室,權(quán)維,生活部,宣傳等部的工作,全面搞好生活區(qū)的工作,我們文體的工作計(jì)劃主要如下:

1植樹造林

活動(dòng)主題:許美好愿望、獻(xiàn)綠色愛心。

活動(dòng)時(shí)間:3月上旬

活動(dòng)意義:本次活動(dòng)主要是為了在,提高我們當(dāng)代大學(xué)生的環(huán)保意

識(shí),以及社會(huì)責(zé)任感,其次也能

借助此植樹節(jié)活動(dòng),讓學(xué)生親自

投入到實(shí)踐中去,綠化我們的校

園,為校園的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一

份力。

2大學(xué)生專業(yè)技能大賽

活動(dòng)時(shí)間:3月中下詢

活動(dòng)內(nèi)容:以專業(yè)為單位參賽,要

求來自不同專業(yè)的同學(xué)創(chuàng)作的作

品富有科學(xué)內(nèi)涵

活動(dòng)目的:豐富第二生活區(qū)學(xué)生的業(yè)余生

活,繁榮校園文化,促進(jìn)廣大學(xué)生相互

交流與學(xué)習(xí),發(fā)掘人才

3 “青春飛揚(yáng)才藝達(dá)人秀”才藝大賽

活動(dòng)主題:展現(xiàn)自我,青春飛揚(yáng)。

活動(dòng)時(shí)間:4月中旬

活動(dòng)意義:豐富校園文化活動(dòng),提

高同學(xué)們的向心力和凝聚力,體

現(xiàn)北區(qū)的人文色彩。

4校園短劇曲藝大賽

活動(dòng)時(shí)間:五月上旬

活動(dòng)內(nèi)容:校園短劇曲藝大賽分為短劇類

(包括小品、音樂劇、話劇、舞劇等)

利,演技要精湛

活動(dòng)意義:校園短劇、曲藝大賽旨在以先進(jìn)

文化引領(lǐng)校園多元文化,充分發(fā)揮校園

文化的育人功能,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生的思想政治教育,全面提高大學(xué)生的科學(xué)

文化素質(zhì)。

5活動(dòng)標(biāo)題:

沈陽師范大學(xué)美食節(jié)

活動(dòng)時(shí)間:

2012年5月下旬

活動(dòng)內(nèi)容:由各個(gè)區(qū)食堂檔口聚集起來,在現(xiàn)場(chǎng)供同學(xué)們免費(fèi)品嘗,由同學(xué)們票

數(shù)評(píng)獎(jiǎng)。

活動(dòng)意義:校園美食節(jié)活動(dòng)的舉辦可以豐

富同學(xué)們的課余生活,推動(dòng)文明食堂建

設(shè),不斷提高飲食服務(wù)質(zhì)量,讓廣大師

生享受到一道綠色、健康、文明的飲食

盛宴,也為構(gòu)建和諧校園做出貢獻(xiàn)。

最后我們文體部將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度。為每一個(gè)同學(xué)提供方便,為每一位老師提供服務(wù)。我們一定會(huì)努力的去做,去改正錯(cuò)誤和不足。只有改正了錯(cuò)誤和不足,我們才能會(huì)進(jìn)步,會(huì)得到成長(zhǎng)。

文體部

社區(qū)文體工作計(jì)劃

社區(qū)文體年工作計(jì)劃

社區(qū)工作人員文體工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作計(jì)劃

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十二

1、透過主題班會(huì)、講座,讓學(xué)生了解和認(rèn)識(shí)高考形勢(shì)和動(dòng)態(tài),以及高考對(duì)人生的影響,強(qiáng)化高考在學(xué)生心目中的分量,激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對(duì)知識(shí)的渴望。

2、透過往屆考生的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和心理體驗(yàn)的交流,消除學(xué)生對(duì)高考的恐懼感、陌生感,讓學(xué)生零距離地感悟高考。

3、透過主題班會(huì)和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學(xué)生對(duì)理想追求的和對(duì)高考的親近感。

4、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建個(gè)敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級(jí)管理隊(duì)伍,全方位參與班級(jí)管理,讓每位學(xué)生都能感覺到時(shí)時(shí)有人管,事事有人做,處處有監(jiān)督。

5、強(qiáng)化科代表的職能和作用,使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。

6、樹立榜樣和典型,激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上。

1、密切關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)向。

人有智力低潮時(shí),情緒也同樣,因此作為班主任要密切關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)向。對(duì)班級(jí)中出現(xiàn)消極悲觀思想的學(xué)生,要及時(shí)做工作,讓學(xué)生始終持續(xù)樂觀進(jìn)取的心態(tài);對(duì)班級(jí)整體出現(xiàn)思想波動(dòng)現(xiàn)象時(shí),要及時(shí)請(qǐng)心理輔導(dǎo)老師,讓心理輔導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),使學(xué)生到達(dá)心理健康的水平。

2、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

針對(duì)學(xué)生每次月考成績(jī),總分名次來了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)狀況。同時(shí)讓學(xué)生確立下次的目標(biāo),透過實(shí)現(xiàn)目標(biāo),完成目標(biāo)狀況與未完成狀況的比較,找差距、找原因、以求得在下次考試中實(shí)現(xiàn)突破。

1、生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

督促學(xué)生做好計(jì)劃,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)刻,處理好閑暇時(shí)刻,并且構(gòu)成生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不好過快,也不好過慢,在張弛中調(diào)整狀態(tài),以的身心投入學(xué)習(xí)生活。

2、落實(shí)家訪,了解學(xué)生生活實(shí)際。

高三學(xué)生大都是住宿生,班主任要到學(xué)生的宿舍,真實(shí)了解他們的生活實(shí)際,學(xué)習(xí)環(huán)境好壞,有無生活困難,適時(shí)幫忙學(xué)生解除后顧之憂,以使學(xué)生全心投入到學(xué)習(xí)生活中。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十三

人事部作為公司的一個(gè)核心部門之一,肩負(fù)整個(gè)公司的人事重任。她運(yùn)作的好壞,直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。下面是東星資源網(wǎng)小編收集推薦的經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文多篇,僅供參考,歡迎閱讀。

經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 1

一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)

協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

二、人力資源管理與開發(fā)

1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

2、招聘使用

提供工作分析的有關(guān)資料,使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫,制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。

3、工作報(bào)酬

制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,論功行賞,通過報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。

4、培訓(xùn)開發(fā)

現(xiàn)在的市場(chǎng)無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的"競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn),所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。

提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單,制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),為員工發(fā)展提供咨詢,規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo),通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式,達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。

5、人員考核

主要負(fù)責(zé)工作考核,滿意度調(diào)查,研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng),制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,以工作職責(zé)來制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),通過這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用,并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。

三、

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督

運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng),強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。

四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理

沒有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度;,加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。

五、安全保衛(wèi)

加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神,創(chuàng)建公司的企業(yè)文化

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

七、塑造企業(yè)形象

1、企業(yè)精神形象,它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力,感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽(yù)感。

2、企業(yè)環(huán)境形象

因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ),而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

3、企業(yè)員工形象

制定《員工日常行為規(guī)范》,因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。

總而言之,行政部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn),穩(wěn)步,正常的進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 2

一、勤奮工作

作為助理我要幫助懂事長(zhǎng)完成一些比較麻煩的工作瑣事,因?yàn)槎麻L(zhǎng)的時(shí)間有限,不可能面面俱到,所以在工作中,需要每天加持做到認(rèn)真準(zhǔn)確的幫助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備好工作任務(wù),每天都必須要加強(qiáng)工作的積極性,既要展現(xiàn)自己的能力也要加大自己的工作,對(duì)于任何問題我都會(huì)做到認(rèn)真完善,董事長(zhǎng)需要的資料會(huì)在重要的會(huì)議中或其他時(shí)候都準(zhǔn)備好保證需要的時(shí)候能夠第一時(shí)間給董事長(zhǎng)拿來。

在工作中,勤動(dòng)手,多做,少說,畢竟董事長(zhǎng)沒有多少時(shí)間給我解釋我要做的就是執(zhí)行,按照董事長(zhǎng)命令在最短的時(shí)間完成基本任務(wù)要求,少犯錯(cuò),多做事認(rèn)真的完成基本任務(wù),用自己的汗水來展現(xiàn)自己的價(jià)值,同時(shí)多一份責(zé)任感,多一份擔(dān)當(dāng),同時(shí)對(duì)董事長(zhǎng)的時(shí)間要作出合理的拿牌,比如有什么重要會(huì)議需要參加,需要及時(shí)的通知領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)參加,遇到任何問題都要第一時(shí)間完成工作的任務(wù)。保證可以在第一時(shí)間達(dá)到要求。

二、多學(xué)多做

在助理這個(gè)崗位需要掌握的東西比其他人要多,不但要熟悉和了解各個(gè)不能的基本工作情況,還要掌握公司的一些基本的公祖要求,對(duì)于各個(gè)部門反饋的情況,需要實(shí)現(xiàn)多做調(diào)查,做好調(diào)查然后把調(diào)查報(bào)告一起回報(bào)給董事長(zhǎng),讓董事長(zhǎng)減少時(shí)間浪費(fèi),加大對(duì)工作的認(rèn)真和努力,不斷提高工作任務(wù),同時(shí)因?yàn)樽陨淼膶W(xué)習(xí)任務(wù)需要加大學(xué)習(xí),對(duì)于崗位工作技能的學(xué)習(xí),對(duì)于辦公軟件的學(xué)習(xí),還有各種需要加強(qiáng)的技能,見識(shí)廣,還要能力足夠,作為助理出了一些重要的時(shí)間短,其他時(shí)間是有的,著就可以讓我們有個(gè)時(shí)間學(xué)習(xí)更多的知識(shí)至少保證我們?cè)趰徫簧峡梢约皶r(shí)達(dá)到基本的工作能力。

三、做好信息內(nèi)容匯總整理

很多時(shí)候我們要做的就是匯報(bào),對(duì)于公司的一些基本情況做到回報(bào)準(zhǔn)時(shí),還要每到一定時(shí)間主動(dòng)去把這些信息整理好,所以要及時(shí)與各個(gè)部門做好溝通和回報(bào)工作,任何問題都要第一時(shí)間反饋給董事長(zhǎng),但同時(shí)也要報(bào)一些沒必要的任務(wù),工作讓部門自己完成,同時(shí)要把董事長(zhǎng)下達(dá)的總規(guī)劃報(bào)告給每個(gè)部門的總監(jiān)讓他媽呢過及時(shí)調(diào)整好工作,跟上公司的節(jié)奏,走的更遠(yuǎn),走的更高,才能夠完成基本的工作任務(wù)。同時(shí)要把各個(gè)部門的工作計(jì)劃及時(shí)分布到各個(gè)崗位,監(jiān)督和檢查工作,掌握好基本的工作進(jìn)度。

經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 3

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司部分同事的大力支持下,對(duì)erp相關(guān)工作作出了初步的整理。__年公司全面壯大,各項(xiàng)規(guī)章制度逐步健全,尤其是5月份城陽總部的成立,給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。俗話說的好:“笨鳥先飛!”想要在新的一年工作有條不紊、順利的完成,就應(yīng)該先行一步,做好年度工作計(jì)劃。

自身建設(shè)方面:由于自己參見工作時(shí)間比較短,自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,自己認(rèn)真努力完成工作,并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查,自我監(jiān)督。另一方面,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助?!叭诵斜赜形?guī)煛?,我?huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問題。

工作方面:一、公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)于我們公司來說,erp――k3系統(tǒng),還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù),雖然我們每天都在說k3,但是,現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段。

目前,只有倉(cāng)儲(chǔ)部――倉(cāng)存模塊和財(cái)務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算,對(duì)系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用,第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購(gòu)模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實(shí)現(xiàn)信息化。另外,公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放,造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行,編碼混亂。公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國(guó)際通用,給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項(xiàng)目問題,我個(gè)人對(duì)k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多,實(shí)施起來需要金蝶公司的配合。

二、但目前看來,配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。二、三月份工作計(jì)劃的安排。針對(duì)上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況,整個(gè)三月份,擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作,實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購(gòu)模塊的培訓(xùn),實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。具體工作安排如下:

1.物料編碼的調(diào)整:因年前相關(guān)工作的調(diào)整,物料編碼的調(diào)整推遲了一個(gè)月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì)貫穿整個(gè)三月。

這中間需要相關(guān)部門的配合。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對(duì)照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內(nèi)容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作,對(duì)公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉,中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流,希望本著為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。

2.銷售和采購(gòu)模塊的實(shí)施:通過與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,在三月份訂出時(shí)間,請(qǐng)實(shí)施人員過來對(duì)我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo),同時(shí)對(duì)我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。

上線實(shí)施后,相關(guān)軟件操作、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。

三、下一步工作計(jì)劃的安排。

1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行。針對(duì)單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,進(jìn)行處理。

2.針對(duì)公司戰(zhàn)略決策中的時(shí)間安排對(duì)2012年內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研。將第二期計(jì)劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施:首先,與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項(xiàng)目小組,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)研,把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案。其次,將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(diào)(企管部、相關(guān)部門配合),并對(duì)系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次,對(duì)上線相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試運(yùn)行,出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對(duì)行的解決和完善。最后,系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問題的反饋和

總結(jié)

,給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗(yàn)。

四、其他工作計(jì)劃的安排。

除了工作重點(diǎn)k3項(xiàng)目外,還有其他幾項(xiàng)工作安排:

1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。

2.配合網(wǎng)管對(duì)公司的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃,實(shí)施。

3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、針對(duì)公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時(shí)間里,對(duì)公司也有一定的了解,下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。

因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因,就前期對(duì)物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下: 公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時(shí)候,有客戶訂單號(hào)和貨號(hào),生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會(huì)有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品,會(huì)有幾個(gè)編碼,好幾個(gè)名字,到了一個(gè)部門,可能編碼就有變化,需要編碼對(duì)照,才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實(shí)是用的一個(gè)東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。

建議公司成立編碼部門或者小組,對(duì)公司所有的編碼進(jìn)行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關(guān)編碼,從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發(fā)貨),由倉(cāng)儲(chǔ)部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對(duì)照發(fā)貨。這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門,這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會(huì)外露,以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關(guān)編碼,條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢,避免到時(shí)再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

以上,是我在__年度的工作計(jì)劃,與我們__公司共創(chuàng)美好的明天。

經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 4

在今年的工作到來之前,我們要做好準(zhǔn)備和計(jì)劃,讓這一年的工作能更加的井井有條。為了能讓自己有所進(jìn)步,我也對(duì)自己在20__年計(jì)劃如下:

一、穩(wěn)固思想,確定公司發(fā)展理念

隨著公司的發(fā)展,公司的發(fā)展理念也在不斷的改進(jìn)和提升,作為人事部門,我們要嚴(yán)格的深入了解公司的理念,改進(jìn)個(gè)人思想。在招聘以及培訓(xùn)中,都要嚴(yán)格按照公司的要求和發(fā)展方向進(jìn)行培養(yǎng)!尤其是作為經(jīng)理的我,更要嚴(yán)格的學(xué)習(xí)公司的思想理念,在工作中走在公司之前,為公司的發(fā)展準(zhǔn)備人才資源。

同樣,作為管理者,在工作中我要積極的帶動(dòng)人事部的各位員工,在思想基礎(chǔ)上做好學(xué)習(xí)工作,統(tǒng)一人事部的發(fā)展思想!

二、工作提升,提高個(gè)人管理能力

在這一年的工作中,我要嚴(yán)格的提高自己的管理能力,尤其是對(duì)自己的管理,在今年的工作里,我要根據(jù)上次的總結(jié),在工作開始之前,嚴(yán)格的改正自己在工作中的問題和缺點(diǎn),提高個(gè)人的工作能力。其次,我還要通過學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,在工作中完成自己的職責(zé)。

而且在今年,我要更是要提高自己對(duì)員工的管理,摒棄過去那種無規(guī)律的安排,在工作中,我要嚴(yán)格的規(guī)定好工作的計(jì)劃和目標(biāo)。對(duì)于員工的不足,們要及時(shí)的提點(diǎn)并要求改正。當(dāng)然,我也要積極的吸取教訓(xùn)和意見,對(duì)自己出現(xiàn)不足的時(shí)候,也同樣要以身作則的改變自己,起好帶頭作用。

三、結(jié)束語

一年的工作非常的復(fù)雜而且可能會(huì)有很多的波折,作為管理著,我要在工作中不斷的調(diào)整自己,帶領(lǐng)隊(duì)伍,突破這些困難。相信在努力之后,就一定能獲得成功!

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃五

創(chuàng)造性開展工作,做到開展工作有計(jì)劃、實(shí)施有步驟;

確保公司計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)公司各職能部門關(guān)系;

構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系;

一切以業(yè)務(wù)為重點(diǎn),各職能管理部門必須為業(yè)務(wù)服務(wù);

為團(tuán)隊(duì)管理提供支持。

三、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、落實(shí)情況,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議。

四、增強(qiáng)時(shí)效觀念、培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),不斷提高工作效率;

少提理論和宏觀,多做具體實(shí)際和補(bǔ)充。

五、注重自我形象塑造;

加強(qiáng)自身素質(zhì)和自身修養(yǎng)的提升;

以“德、才、學(xué)、識(shí)”服人;

引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí),維護(hù)公司利益,愛護(hù)公司形象。

六、負(fù)責(zé)督促實(shí)施公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行,注重業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),做好榜樣帶好隊(duì)伍。

七、優(yōu)化資源配制,知人善任,量才使用,集思廣益。善于認(rèn)真聽取員工的建議和意見。善于發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真分析問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

八、依據(jù)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的理念管理公司各項(xiàng)工作,積極配合公司各職能部門完善公司治理和內(nèi)部控制機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)控文化建設(shè),提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)制定積極可行的防范措施。

九、做好公司信息的及時(shí)收集、整理和反饋工作,掌握第一手資料;

總結(jié)小額貸款公司的業(yè)務(wù)思路、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品種類的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)分析。

十、不斷增強(qiáng)自身對(duì)小額信貸行業(yè)的分析和學(xué)習(xí)能力;

及時(shí)掌握宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì);

對(duì)小貸業(yè)務(wù)操作有足夠的風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

十一、積極開拓業(yè)務(wù)渠道、業(yè)務(wù)資源;

完善、改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;

促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

培養(yǎng)員工智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng);

確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

十二、在科學(xué)管理公司的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;

積極學(xué)習(xí)信貸管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。

作者想得比我們周詳!

酒店經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃

市場(chǎng)部經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃

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銷售經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十四

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師.提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學(xué)習(xí),不斷完善自身,培養(yǎng)成具有高尚師德,業(yè)務(wù)力強(qiáng),具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師,迎接新世紀(jì)巨大的挑戰(zhàn).

數(shù)學(xué)教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程,是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程.我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度工作目標(biāo)后,針對(duì)自己的特點(diǎn)制定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃如下:

1、教師職業(yè)作為一種育人的職業(yè),對(duì)其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時(shí)刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展,使自己真正成長(zhǎng)為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識(shí)、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè).我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界.

2、根據(jù)社會(huì)的變化與教育改革的發(fā)展,及時(shí)研究自己的不足(盲點(diǎn)),調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu),以自己的發(fā)展促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展.

3、注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育.從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便.

4、遇到年輕同行,要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試評(píng)價(jià)等各方面給予關(guān)心和指導(dǎo),幫助他們盡快掌握教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng),展開對(duì)教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析,使他們盡快深入領(lǐng)會(huì)并具體體現(xiàn)我校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進(jìn)教育思想.

1、“教育者所得的機(jī)會(huì),純服務(wù)的機(jī)會(huì)、貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì),而無絲毫名利尊榮之可言.”因此我要使自己具備更強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,當(dāng)好人梯,對(duì)教育事業(yè)忠誠(chéng)不二,矢志不渝,無怨無悔.

2、業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生.相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教.認(rèn)真理解鉆研教材,提高自己的教育教學(xué)能力.積極參加各種教育培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力水平.認(rèn)真總結(jié)反思每一堂課,虛心請(qǐng)教其他教師,不斷積累經(jīng)驗(yàn).尊重和平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系.勇于參與實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力.

3、充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長(zhǎng)和走上社會(huì)的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié).

4、堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng),在師生交往中發(fā)展自己.遵循“以人為本”的管理原則,增強(qiáng)自己的管理能力.

5、深化課改,進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)?!吧罨?、情境化”課堂教學(xué)理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng).注重對(duì)自身教育行為的反思----實(shí)踐,解決教改新問題,提高教學(xué)質(zhì)量,做一個(gè)有思想的新形勢(shì)下的教師.

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》和《威寧縣哲覺中學(xué)師德師風(fēng)考核評(píng)估方案》.《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為十要十不準(zhǔn)》和《在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話》等文件,切實(shí)提高自身的師德修養(yǎng).參加全省組織的師德考試.

7、利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)普通話,爭(zhēng)取提高自己的普通話水平.

8、參加學(xué)校組織的各類評(píng)比活動(dòng),提高自身的業(yè)務(wù)水平.

9、積極參加數(shù)學(xué)組課題研究,爭(zhēng)取在年內(nèi)能夠出成果,以研究促進(jìn)自己的科研能力的提高教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作.社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命.教學(xué)之藝,變化無窮,我將把“吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,常研究理論信息,推陳出新.”這句話銘記在心,努力工作,決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任.

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十五

xx年,為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作,進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié),鞏固軍民魚水情,縣總工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合工會(huì)自身工作,制定本計(jì)劃。

以黨的“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、xx關(guān)于加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的'指示精神,加強(qiáng)各基層工會(huì)的軍民共建、國(guó)防教育等工作,為營(yíng)造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會(huì)氛圍,為國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

通過開展“雙擁”工作,提高全縣職工對(duì)開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識(shí),積極投身于“雙擁工作”中,自覺學(xué)習(xí)國(guó)防知識(shí),增強(qiáng)廣大職工的國(guó)防觀念,提高綜合素質(zhì),為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計(jì)出力。

組織各基層工會(huì)職工學(xué)習(xí)《國(guó)防法》,進(jìn)一步提高廣大干部職工對(duì)雙擁工作重要意義的認(rèn)識(shí),通過學(xué)習(xí)和活動(dòng)促使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)雙擁工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面的重要作用,進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)防觀念和履行國(guó)防義務(wù)的自覺性,增強(qiáng)擁軍工作的責(zé)任感,積極主動(dòng)為人民子弟兵辦實(shí)事、辦好事,形成愛國(guó)擁軍的良好氛圍。

使“雙擁”工作與工會(huì)工作同安排、同部署、同落實(shí)。要強(qiáng)化落實(shí),加強(qiáng)基層工會(huì)之間的協(xié)調(diào)和配合,使擁軍工作不流于形式,形成齊抓共管的良好局面。

要聯(lián)系實(shí)際組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示,學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于雙擁工作的指示精神,提高對(duì)新形勢(shì)下雙擁工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

工會(huì)要把雙擁宣傳作為一件大事來抓,納入年度宣傳計(jì)劃,營(yíng)造雙擁活動(dòng)的輿論,及時(shí)報(bào)道雙擁工作的實(shí)績(jī),從而形成濃厚的雙擁氛圍。

各基層工會(huì)要圍繞促進(jìn)地方和軍隊(duì)的改革與建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)雙擁工作會(huì)議精神,采取多種形式,深入開展雙擁宣傳教育,加強(qiáng)全民國(guó)防教育,宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國(guó)熱情,形成良好的雙擁氛圍。

要根據(jù)形勢(shì)的變化和雙擁工作的發(fā)展,努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難,在雙擁工作中積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用。

要不斷加強(qiáng)同縣人武部的聯(lián)系和溝通,增進(jìn)了解和交流。要因地制宜,抓住時(shí)機(jī),開展形式多樣的慰問活動(dòng),重點(diǎn)是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍、武警、民兵預(yù)備役人員及其親屬,看望優(yōu)撫對(duì)象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實(shí)際困難,送去工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)愛,增進(jìn)軍民患難與共,同甘共苦的魚水深情。

鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十六

舊的一年過去了,新一年到來了,2019年已經(jīng)走過嗎,面對(duì)新的2020年,酒店在銷售工作中要更加努力做規(guī)劃,把新一年的工作做好,就要對(duì)2020年年初銷售計(jì)劃做好。

2020年,營(yíng)銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì),那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件。我們會(huì)利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高。

2020年?duì)I銷部擬定在旅游黃金周到來之前,利用周末的休息時(shí)間,到省內(nèi)幾大的旅游城市進(jìn)行走訪,與xx市的各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

2020年?duì)I銷部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位,以限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

1、會(huì)議計(jì)劃收入為13萬,理想目標(biāo)是完成15萬。

2、會(huì)議團(tuán)隊(duì)、旅行團(tuán)隊(duì)的總收入力爭(zhēng)達(dá)到45萬。

3、由營(yíng)銷部帶來的餐飲收入突破40萬。

新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學(xué)習(xí),我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年,但是明年再回過頭來總結(jié)的時(shí)候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望酒店?duì)I銷部在新的一年里,各項(xiàng)工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我始終堅(jiān)信天道酬勤,有付出,就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家!

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鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十七

拔尖優(yōu)等生,提高優(yōu)生中的偏科生和中等生,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生,這是培優(yōu)治拐輔差的工作目標(biāo)。具體而言,要提高優(yōu)等生的自主、自覺學(xué)習(xí)的能力,幫助偏科生提高所偏學(xué)科的成績(jī),幫助中等生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,改變學(xué)習(xí)方法,逐步向優(yōu)等生靠攏。讓后進(jìn)生得到關(guān)愛,逐步改變自己的不良行為習(xí)慣,爭(zhēng)取成績(jī)的逐步提高。

二、目的要求

通過培優(yōu)輔差工作,要使好的同學(xué)更上一層樓,成為大家作出榜樣,讓偏科生成績(jī)更優(yōu),學(xué)習(xí)更自信,讓后進(jìn)生在老師的關(guān)愛、輔導(dǎo)和同學(xué)的幫助下積極上進(jìn),形成一個(gè)良好奮發(fā)局面。具體而言:

1、讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和志氣,改善缺點(diǎn),不斷進(jìn)步。

2、使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮努力,陶冶情操。

3、全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超“濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)。

三、基本情況分析

本屆初三64名學(xué)生,部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性較高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,興趣濃厚,但同時(shí),有些學(xué)生偏科嚴(yán)重,對(duì)所偏學(xué)科失去信心,甚至放棄,仍有較多同學(xué)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,紀(jì)律生活方面比較懶散,自控能力不強(qiáng)。

培優(yōu)對(duì)象:略

治拐對(duì)象:

輔差對(duì)象:略

四、具體措施

1.做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)等進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

2、對(duì)于學(xué)習(xí)較好的同學(xué),要表揚(yáng)鼓勵(lì)。充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,同時(shí)還應(yīng)嚴(yán)格要求,讓他們穩(wěn)中有進(jìn),同時(shí)鼓勵(lì)他們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

3、對(duì)偏科生,要鼓勵(lì)他們樹立信心,以積極心態(tài)去學(xué)習(xí)所偏學(xué)科,要求其多向該科科任教師和同學(xué)請(qǐng)教。要求該科科任教師多對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和關(guān)心,使其逐漸進(jìn)步。

4、對(duì)于后進(jìn)生,要多鼓勵(lì),善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),用寬容的心態(tài)對(duì)待他們的每一次過失,用喜悅的心情去贊許他們的每一次進(jìn)步。

5、實(shí)行以點(diǎn)帶面,開展一幫一活動(dòng),讓學(xué)生互幫互學(xué),充分發(fā)揮優(yōu)等生的表率作用。

6、定期與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想等各方面的情況。爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合,和家長(zhǎng)一起教育學(xué)生。

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