一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們集中注意力和精力，避免偏離目標(biāo)。那么如何制定一個(gè)好的計(jì)劃呢？首先，我們需要明確自己的目標(biāo)，確定想要達(dá)到的成果和效果。其次，根據(jù)目標(biāo)的重要性和緊迫程度，將計(jì)劃分解為具體的步驟和階段性的任務(wù)。然后，合理安排時(shí)間和資源，確保每一個(gè)任務(wù)都有充足的時(shí)間和條件去完成。同時(shí)，我們還需要考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，并提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)措施。最后，及時(shí)進(jìn)行計(jì)劃的評(píng)估和調(diào)整，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修正和優(yōu)化，確保計(jì)劃的可行性和有效性。以下是一些企業(yè)的管理者分享的高效計(jì)劃實(shí)踐，希望能借鑒到你的工作中。
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇一
【編輯按】司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)2021年我局依法行政工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略，緊緊圍繞構(gòu)建&ldq…小編為您整理了《司法系統(tǒng)依法行政工作計(jì)劃【多篇】》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。
司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)
2021年我局依法行政工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略，緊緊圍繞構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”工作體系，打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機(jī)關(guān)目標(biāo)，以強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制為抓手，加強(qiáng)司法行政工作制度化、規(guī)范化、程序化，提升司法行政干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革，推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，加快建設(shè)服務(wù)型、實(shí)戰(zhàn)型、法治型機(jī)關(guān)，增強(qiáng)司法行政執(zhí)法、管理、服務(wù)的公信力，為全面推進(jìn)全區(qū)司法行政工作改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。
一、加快轉(zhuǎn)變職能，打造服務(wù)型、實(shí)戰(zhàn)型、法治型司法行政機(jī)關(guān)
(一)深入推進(jìn)“四個(gè)覆蓋”工作體系建設(shè)。以群眾問題能反應(yīng)、矛盾能化解、權(quán)益有保障為著力點(diǎn)，進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處全覆蓋體系;以解決好老百姓打官司難問題為著力點(diǎn)，進(jìn)一步完善公共法律服務(wù)體系;以促進(jìn)全社會(huì)形成學(xué)法遵法守法用法的良好氛圍為著力點(diǎn)，進(jìn)一步完善法制宣傳教育全覆蓋體系;以提高社會(huì)綜合治理能力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步完善特殊人群服務(wù)管理全覆蓋體系。
(二)完善行政執(zhí)法機(jī)制。推進(jìn)律師、公證、基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)管理由重事前審批更多地轉(zhuǎn)向事中事后監(jiān)管，建立健全執(zhí)業(yè)失范名錄和黑名單制度，加快形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《省社區(qū)矯正工作條例》，統(tǒng)一和規(guī)范社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)設(shè)置，制定執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。
(三)創(chuàng)新公共法律服務(wù)提供方式。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)政府購(gòu)買公共服務(wù)工作的指導(dǎo)意見，著眼于構(gòu)建公共法律服務(wù)體系，在法律援助等公共法律服務(wù)領(lǐng)域，逐步加大政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的力度。加快推進(jìn)政府法律顧問工作，促進(jìn)社會(huì)治理體制機(jī)制創(chuàng)新。
二、規(guī)范行政程序，堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策
(四)嚴(yán)格執(zhí)行行政決策程序。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體研究決定等必經(jīng)程序，堅(jiān)持把運(yùn)用法治思維和法治方式貫穿于重大行政決策全過程。認(rèn)真組織開展重大行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性論證，確保科學(xué)民主依法決策。
(五)加強(qiáng)行政決策規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范司法行政機(jī)關(guān)決策平臺(tái)建設(shè)，推行重大行政決策草案和聽證、論證、評(píng)估、審查報(bào)告格式樣本化、規(guī)范化，建立重大行政決策檔案制度，對(duì)決策過程和決策實(shí)施中的文件資料及時(shí)整理歸檔。
(六)嚴(yán)格落實(shí)行政決策責(zé)任。完善行政決策責(zé)任追究制度機(jī)制，明確決策主體、實(shí)施主體、監(jiān)督主體、問責(zé)主體。對(duì)決策實(shí)施情況、執(zhí)行效果，作出決策主體應(yīng)跟蹤檢查;對(duì)決策執(zhí)行情況和社會(huì)反應(yīng)，實(shí)施主體應(yīng)及時(shí)報(bào)告，適時(shí)開展后評(píng)估。對(duì)于違反決策權(quán)限和程序?qū)е轮卮鬀Q策失誤、造成重大損失的，按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則依法追究責(zé)任，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任、執(zhí)行權(quán)和執(zhí)行責(zé)任相統(tǒng)一。
三、
嚴(yán)格按照要求，強(qiáng)化規(guī)范性文件管理(七)提高制度建設(shè)質(zhì)量。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)建章立制工作的針對(duì)性、及時(shí)性和系統(tǒng)性，增強(qiáng)可執(zhí)行性和可操作性。把提高規(guī)范性文件質(zhì)量作為加強(qiáng)建章立制工作的重中之重，堅(jiān)持立、改、廢相結(jié)合，著力解決制度缺失和制度障礙等問題。
(八)加強(qiáng)建章立制管理。建立規(guī)范性文件規(guī)劃管理和計(jì)劃管理，堅(jiān)持將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經(jīng)程序，確保規(guī)范性文件的合法性和可行性。做好規(guī)范性文件的審查、備案、清理、修改、廢止及通報(bào)等工作，有計(jì)劃對(duì)規(guī)范性文件的可操作性、實(shí)效性、執(zhí)行情況、實(shí)施效果等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估。
四、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，實(shí)行權(quán)力陽光運(yùn)行
(九)推進(jìn)政務(wù)公開。完善司法行政政務(wù)和辦事公開制度，推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。堅(jiān)持把社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)作為信息公開重點(diǎn)，健全依申請(qǐng)公開機(jī)制，明確依申請(qǐng)公開范圍，對(duì)不宜公開或暫時(shí)不宜公開的政務(wù)信息，通過落實(shí)制度、規(guī)范程序加強(qiáng)管理。推進(jìn)司法行政權(quán)力清單制度，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程。深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(十)建立健全行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行管理制度、行政權(quán)力信息管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整制度、行政權(quán)力和辦件信息網(wǎng)上公開制度、行政權(quán)力運(yùn)行投訴處理制度、行政權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行公眾評(píng)議制度以及過錯(cuò)責(zé)任追究制度等。
(十一)推進(jìn)執(zhí)法流程管理。在全面清理司法行政權(quán)力事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)司法行政執(zhí)法活動(dòng)特點(diǎn)，分解細(xì)化執(zhí)法流程、環(huán)節(jié)，制定執(zhí)法細(xì)則，編制執(zhí)法手冊(cè)，推進(jìn)執(zhí)法流程管理。積極探索推行全程說理式執(zhí)法。全面推行行政指導(dǎo)工作，將行政指導(dǎo)貫穿于行政管理、行政執(zhí)法全過程。
(十二)完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。定期開展執(zhí)法辦案滿意度評(píng)測(cè)工作，把滿意度作為衡量執(zhí)法公信力和執(zhí)法效果的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，將執(zhí)法考評(píng)側(cè)重點(diǎn)從偏重卷宗臺(tái)賬向執(zhí)法流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、從偏重年終考評(píng)向日常動(dòng)態(tài)考評(píng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)發(fā)揮執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、提高執(zhí)法效能的作用。
(十三)強(qiáng)化司法行政監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。對(duì)人民法院受理的行政訴訟案件積極出庭應(yīng)訴、答辯，自覺履行人民法院依法作出的生效判決的裁定。
五、加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)依法行政保障措施
(十四)切實(shí)加強(qiáng)依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持推進(jìn)依法行政與構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”司法行政工作體系的有機(jī)統(tǒng)一，打造法治型機(jī)關(guān)與打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機(jī)關(guān)相融合。加強(qiáng)依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化依法行政工作責(zé)任落實(shí)、工作措施落實(shí)。
(十五)健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。立足本職工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的宣傳，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，增強(qiáng)依法行政、依法辦事意識(shí)，自覺運(yùn)用法律手段解決各種矛盾和問題。建立健全專題法制講座制度，制定年度法制講座計(jì)劃，建立健全集中培訓(xùn)制度。
(十六)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育工作。充分運(yùn)用新聞媒體、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等手段，多渠道、全方位的開展法律法規(guī)的宣傳教育工作，培育公民、法人和其他組織學(xué)法、守法和運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，增強(qiáng)法治觀念和法律意識(shí)，營(yíng)造全社會(huì)自覺遵守法律、維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。
(十七)加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)法制隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)法制機(jī)關(guān)構(gòu)建，充實(shí)法制工作力量，配齊專兼職法制工作人員。發(fā)揮法制工作部門在依法決策中的參謀作用，在規(guī)范執(zhí)法中的指導(dǎo)監(jiān)督作用，加強(qiáng)法制工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流，提高法制工作人員綜合素質(zhì)，為全區(qū)司法行政系統(tǒng)推進(jìn)依法行政提供強(qiáng)有力的組織保障。
六、依法化解社會(huì)矛盾糾紛，不斷提高執(zhí)法效能
(十八)扎實(shí)推進(jìn)行政調(diào)解工作。積極運(yùn)用行政調(diào)解化解矛盾、解決爭(zhēng)議。進(jìn)一步完善行政調(diào)解工作機(jī)制、流程和保障制度，推動(dòng)建立行政調(diào)解、司法調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)行政調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮行政調(diào)解在化解矛盾糾紛中的重要作用。
(十九)積極拓寬民意反映和回應(yīng)渠道。完善群眾舉報(bào)投訴制度，健全對(duì)群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和及時(shí)依法作出處理的工作機(jī)制;要支持和配合監(jiān)察、審計(jì)等專門監(jiān)督機(jī)關(guān)依法獨(dú)立開展監(jiān)督工作，自覺接受和執(zhí)行監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督?jīng)Q定;要廣泛聽取群眾意見，積極回應(yīng)民意訴求，把矛盾化解在萌芽階段。
司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)
2021年，全區(qū)司法行政基層工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省、市政法工作會(huì)議的部署和司法行政關(guān)于“四個(gè)全覆蓋”工作體系建設(shè)的要求，以踐行黨的群眾路線活動(dòng)為主線，深入開展矛盾糾紛排查化解、司法所建設(shè)，推動(dòng)司法行政基層工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
一、全力構(gòu)建矛盾化解全覆蓋工作體系
(一)進(jìn)一步促進(jìn)調(diào)處中心優(yōu)化發(fā)展。貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》街道調(diào)處中心配備5名以上工作人員，其中專職人民調(diào)解員2名以上。按照“熱愛調(diào)解、精通業(yè)務(wù)、貼近群眾”的要求，選聘專兼職調(diào)解員，通過政府購(gòu)買服務(wù)方式，提高專職調(diào)解員比例。充實(shí)完善調(diào)解專家?guī)?，形成適應(yīng)化解糾紛需要的專兼職相結(jié)合的人民調(diào)解員隊(duì)伍。加強(qiáng)調(diào)處中心與公安(派出所)、法院(人民法庭)、信訪、國(guó)土、建設(shè)、人社、工商、工會(huì)等有關(guān)部門和單位的銜接配合，不斷提升調(diào)處中心直接調(diào)處或與有關(guān)部門合力調(diào)處重大疑難矛盾糾紛的能力，打造調(diào)處矛盾糾紛的一線實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。
(二)進(jìn)一步夯實(shí)基層人民調(diào)解組織實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。深化大調(diào)解機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)做好集貿(mào)市場(chǎng)、流動(dòng)人口聚集區(qū)、接邊地區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的調(diào)解組織建設(shè)工作，在工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等領(lǐng)域探索設(shè)立專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織，努力構(gòu)建寬領(lǐng)域、全覆蓋的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)調(diào)委會(huì)(調(diào)解小組)和新媒體調(diào)解組織建設(shè)工作，年內(nèi)，500人以上企業(yè)人民調(diào)解組織覆蓋率達(dá)到70%以上，企業(yè)人民調(diào)解組織配備1-3名調(diào)解員或調(diào)解信息員。加強(qiáng)村級(jí)調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，健全完善新建小區(qū)、農(nóng)村集中居住區(qū)和合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村(社區(qū))人民調(diào)解組織，做到“四有”(有場(chǎng)地、有標(biāo)識(shí)、有印章、有臺(tái)帳)，“四規(guī)范”(組成人員規(guī)范、工作制度規(guī)范、調(diào)解程序規(guī)范、調(diào)解文書規(guī)范)，確保全區(qū)村(社區(qū))人民調(diào)解組織規(guī)范運(yùn)作。大力開展“無矛盾糾紛激化、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體性事件發(fā)生”的“三無”村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。
(三)進(jìn)一步提升矛盾糾紛排查調(diào)處工作成效。繼續(xù)深化網(wǎng)格化管理機(jī)制，細(xì)化網(wǎng)格單元及責(zé)任，確保矛盾糾紛網(wǎng)格化排查預(yù)警覆蓋率100%。街道定期組織網(wǎng)格長(zhǎng)(網(wǎng)格員)輪訓(xùn)，著力提升網(wǎng)格長(zhǎng)采集糾紛信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、調(diào)解矛盾糾紛的能力。健全矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制，明確責(zé)任主體，準(zhǔn)確掌握矛盾糾紛信息，做到矛盾糾紛有效排查率100%，調(diào)處率95%以上，對(duì)群體性事件、非正常上訪事件、民轉(zhuǎn)刑案件有效預(yù)警率90%以上。堅(jiān)持矛盾糾紛專報(bào)、直報(bào)、“零報(bào)告”制度。圍繞重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)組織開展矛盾糾紛專項(xiàng)排查，定期開展糾紛分析研判活動(dòng)，提升矛盾糾紛排查分析研判的準(zhǔn)確性、有效性。深化公調(diào)、訴調(diào)對(duì)接和專業(yè)調(diào)處機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)調(diào)解，整合資源，凝聚力量，著力調(diào)處一批征地拆遷、企業(yè)改制、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、物業(yè)糾紛等發(fā)展類、民生類重大疑難糾紛。推進(jìn)各級(jí)各類調(diào)解組織與人民調(diào)解管理信息平臺(tái)的互聯(lián)互通，構(gòu)建信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動(dòng)、矛盾聯(lián)調(diào)的對(duì)接體系。創(chuàng)新調(diào)解方法，推行網(wǎng)上調(diào)解、視頻調(diào)解等。及時(shí)錄入調(diào)解工作信息，確保調(diào)解信息錄入率達(dá)95%以上。重視調(diào)解指導(dǎo)管理人員和人民調(diào)解員的培訓(xùn)，提高對(duì)從事調(diào)解管理人員指導(dǎo)管理、處置重大矛盾糾紛的能力，培育基層調(diào)解骨干和復(fù)合型調(diào)解人才，全面提升調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)。
(四)進(jìn)一步健全人民調(diào)解工作長(zhǎng)效保障機(jī)制。按照《人民調(diào)解法》的規(guī)定和財(cái)政部、司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障的意見》(財(cái)行〔2021〕179號(hào))要求，切實(shí)落實(shí)由人民政府予以保障解決的人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)(包括調(diào)委會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi))，逐年提高調(diào)解員的工作待遇。全面推行以獎(jiǎng)代補(bǔ)機(jī)制，將調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼列入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算，通過評(píng)優(yōu)評(píng)先等形式，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大基層人民調(diào)解員的工作積極性。加快調(diào)解信息化建設(shè)步伐，加大經(jīng)費(fèi)投入，在專業(yè)性調(diào)解組織、有條件的村(居)架設(shè)調(diào)解專網(wǎng)，開通調(diào)解管理信息平臺(tái)，配備信息化辦公裝備，推動(dòng)人民調(diào)解工作提檔升級(jí)，以適應(yīng)新形勢(shì)下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的需求。
(五)進(jìn)一步擴(kuò)大人民調(diào)解工作社會(huì)效應(yīng)。充分發(fā)揮各級(jí)各類媒體、網(wǎng)絡(luò)、載體的宣傳作用，開設(shè)調(diào)解專欄、專版，大力宣傳我市調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)成效、先進(jìn)典型。培育基層一線調(diào)解典型，挖掘調(diào)解先進(jìn)經(jīng)典詞句，在“村頭樓幢”、“街頭巷尾”、“校企集貿(mào)”等群眾聚集較多的地方，廣泛、及時(shí)宣傳人民調(diào)解，努力使調(diào)解成為糾紛化解的首選方式。注重調(diào)解工作的信息宣傳和經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)
，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息經(jīng)典詞句和決策依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的探索研究，適時(shí)開展調(diào)解工作專題調(diào)研、理論研討和征文評(píng)選，提升廣大調(diào)解員的調(diào)解技能，擴(kuò)大調(diào)解的品牌效應(yīng)。健全完善各類調(diào)解組織服務(wù)群眾滿意評(píng)價(jià)機(jī)制，提升廣大群眾對(duì)調(diào)解組織的知曉率和調(diào)解工作的認(rèn)可度，促進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果在人民調(diào)解工作中得到充分體現(xiàn)。二、鞏固提升司法所建設(shè)工作
(一)推進(jìn)落實(shí)“四個(gè)全覆蓋”建設(shè)。加大司法所軟硬件建設(shè)，提高司法所信息化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)各級(jí)司法行政部門網(wǎng)絡(luò)資源和信息資源的整合與共享。根據(jù)省、市要求，上半年，樹立“四個(gè)全覆蓋”工作的典型司法所。按照省級(jí)規(guī)范化司法所和優(yōu)秀調(diào)委會(huì)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及要求，指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決提升司法所和街道調(diào)處服務(wù)中心建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，確保司法所建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)，街道調(diào)處服務(wù)中心建設(shè)提升檔次，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)率位居全省前列。
(二)深化聯(lián)動(dòng)對(duì)接活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)省司法廳與省法院聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)在全省人民法庭和司法所廣泛開展“庭所共建”活動(dòng)的指導(dǎo)意見的通知》，與公安、法院整合資源，進(jìn)一步深化“庭所共建”活動(dòng)、在鞏固司法所與人民法庭“庭所共建”成效的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)司法所與公安派出所的“所所共建”活動(dòng)，密切司法所與基層人民法庭、公安派出所之間的協(xié)調(diào)配合，積極簽訂和續(xù)簽共建協(xié)議，健全共建機(jī)制，開展經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)共建活動(dòng)向常態(tài)化、規(guī)范化方向發(fā)展。
(三)切實(shí)履行綜治職能。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的部署要求，全面履行綜治成員單位的職責(zé)，加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)綜治和平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與歸口管理，充分發(fā)揮司法行政開展人民調(diào)解的職能作用，完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，密切溝通聯(lián)系，豐富工作載體，集中精力配合黨委政府抓好綜治維穩(wěn)工作。積極組織開展綜治和平安建設(shè)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，指導(dǎo)促進(jìn)綜治共建單位提升綜合治理和平安建設(shè)水平。
司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)
2021年，全區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作要以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市政法工作和司法行政工作會(huì)議精神，以最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)中辦發(fā)〔2020〕5號(hào)和蘇辦發(fā)〔2021〕52號(hào)文件各項(xiàng)要求，著力構(gòu)建安置幫教全覆蓋工作體系，進(jìn)一步提升服務(wù)管理水平，確保刑釋解教人員銜接管理、幫扶安置工作落到實(shí)處，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、建設(shè)“平安”作出新貢獻(xiàn)。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)銜接管理工作，確保刑釋解教人員有效管控
1、全面強(qiáng)化服刑人員信息溝通。依托司法部刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化服刑人員信息管理，在保證信息及時(shí)有效對(duì)接的基礎(chǔ)上，確保監(jiān)所服刑人員基本信息及其未成年子女信息錄入率達(dá)95%以上、預(yù)釋放人員銜接信息錄入率達(dá)90%以上。籍服刑人員基本信息核實(shí)率達(dá)98%以上，預(yù)釋放人員銜接回執(zhí)發(fā)送率達(dá)95%以上。
2、全面強(qiáng)化刑釋解教人員銜接管理。落實(shí)“必接必送”政策，重點(diǎn)突出對(duì)刑釋解教人員中的“危安犯”、“危頑犯”、“三無人員”、涉黑涉毒涉邪等重點(diǎn)人員的“無縫對(duì)接”，確保重點(diǎn)幫教對(duì)象100%接送、一般幫教對(duì)象接送率達(dá)70%以上。
3、嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。按照《關(guān)于建立刑釋解教人員危險(xiǎn)性評(píng)估制度的意見(試行)》(蘇安教辦〔2021〕6號(hào))和《市刑釋解教人員綜合評(píng)估和分類幫教工作辦法》(常矯幫辦〔2020〕7號(hào))的要求，扎實(shí)開展刑釋解教人員危險(xiǎn)性評(píng)估工作。協(xié)調(diào)公安部門加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)刑釋解教人員的管控，確保重點(diǎn)刑釋解教人員管控全覆蓋。
4、加強(qiáng)人戶分離刑釋解教人員管理。按照省廳出臺(tái)的《省人戶分離刑釋解教人員安置幫教工作暫行辦法》，建立流動(dòng)刑釋解教人員委托幫教機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)幫教工作無縫對(duì)接。
二、進(jìn)一步拓寬就業(yè)安置渠道，促進(jìn)刑釋解教人員順利融入社會(huì)
5、加強(qiáng)刑釋解教人員就業(yè)培訓(xùn)?；鶎影仓脦徒虣C(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有需求的刑釋解教人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，以區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心為載體，通過協(xié)調(diào)人社部門、聯(lián)合有關(guān)用人用工單位等途徑，組織職業(yè)技能培訓(xùn)，保證受訓(xùn)人員學(xué)到一技之長(zhǎng)，為刑釋解教人員及時(shí)就業(yè)創(chuàng)造良好條件。
6、推進(jìn)區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。根據(jù)省司法廳《關(guān)于推進(jìn)縣(市、區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)的意見》(蘇司通〔2020〕140號(hào))精神，按照“整合資源、共建共享”的原則，充分利用現(xiàn)有資源，大力推進(jìn)政府投入為主，司法行政部門具體管理，集食宿、教育、培訓(xùn)、救助等服務(wù)管理功能為一體的安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。
7、幫助刑釋解教人員及時(shí)就業(yè)。協(xié)調(diào)民政部門和街道辦事處，在社區(qū)建設(shè)工作中幫助刑釋解教人員在社區(qū)服務(wù)的崗位就業(yè)，特別是在街道開發(fā)的面向社區(qū)居民生活服務(wù)、企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位以及清潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等公益性崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。要按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2020〕84號(hào))精神，協(xié)調(diào)人社、民政、稅務(wù)、工商、銀行等成員單位做好刑釋解教人員就業(yè)扶持工作，將符合條件的刑釋解教人員納入就業(yè)困難人員群體，進(jìn)行就業(yè)援助，并落實(shí)稅費(fèi)減免政策和金融服務(wù)政策，促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)。
三、進(jìn)一步加大幫扶力度，提高刑釋解教人員服務(wù)管理水平
8、扎實(shí)開展服刑人員未成年人子女幫扶工作。要按照省綜治委刑釋解教人員安置幫教工作組《關(guān)于深入開展服刑在教人員未成年人子女排查幫扶工作的通知》(蘇安教〔2020〕4號(hào))要求，切實(shí)將服刑人員未成年子女幫扶工作作為經(jīng)常性工作來開展，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，建立健全服刑人員未成年子女幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，努力幫助服刑人員未成年人子女解決困難和問題，引導(dǎo)他們提高認(rèn)識(shí)、穩(wěn)定心態(tài)、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，防止流浪社會(huì)，遠(yuǎn)離犯罪。
9、探索社會(huì)化幫扶途徑。整合各種社會(huì)資源參與安置幫教工作，探索建立安置幫教協(xié)會(huì)和幫扶基金。協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和其他社會(huì)組織，動(dòng)員職工、團(tuán)員、青年、離退休人員等社會(huì)力量積極參與幫教工作。
10、加強(qiáng)合作“互幫共建”。按照省監(jiān)獄管理局、市綜治委特殊人群服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)地區(qū)服刑人員就業(yè)培訓(xùn)、推介和無縫對(duì)接工作的實(shí)施意見》的通知(蘇獄〔2020〕274號(hào))要求，充分利用“互幫共建”資源，進(jìn)一步提高刑釋解教人員服務(wù)管理水平。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)安置幫教工作持續(xù)發(fā)展
11、繼續(xù)推進(jìn)安置幫教工作信息化建設(shè)。積極配合省司法廳完成省安置幫教軟件的優(yōu)化升級(jí)，培訓(xùn)啟用工作。
12、加大對(duì)安置幫教工作考核力度。2021年，繼續(xù)將刑釋解教人員管控、安置、幫教情況、重新犯罪情況、工作責(zé)任落實(shí)情況、經(jīng)費(fèi)保障情況、重點(diǎn)幫教對(duì)象接送情況納入年度考核范圍，增加服刑人員未成年人子女幫扶情況等考核內(nèi)容。
13、加大安置幫教工作投入。要加強(qiáng)基層安置幫教機(jī)構(gòu)和司法所人員配備，要按每50名刑釋解教人員配備1名安置幫教專職工作者的標(biāo)準(zhǔn)，配齊安置幫教社工隊(duì)伍，確保安置幫教工作有序開展。有條件的街道要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委政府支持，協(xié)調(diào)財(cái)政部門按照蘇辦發(fā)〔2021〕52號(hào)文件要求解決刑滿釋放人員接回補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)
2021年全區(qū)特殊人群服務(wù)管理工作主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)全省政法工作會(huì)議和市、區(qū)綜治委對(duì)特殊人群服務(wù)管理工作部署，以創(chuàng)新社會(huì)治理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為著力點(diǎn)，全面提升特殊人群服務(wù)管理工作科學(xué)化水平，為全區(qū)創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、進(jìn)一步完善工作機(jī)制
1.充分發(fā)揮特殊人群服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組作用，確保工作有序開展。組織開展專項(xiàng)工作調(diào)研，為各專項(xiàng)工作組制定完善政策措施提供依據(jù)。召開領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng)工作組會(huì)議，及時(shí)掌握工作情況，分析研究解決工作中的困難和問題，推動(dòng)工作落實(shí)。認(rèn)真完成區(qū)綜治委、綜治辦交辦的工作任務(wù)，切實(shí)做好年度專項(xiàng)工作考核，確保工作績(jī)效繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。
二、努力做好刑釋解教人員安置幫教工作
2.不斷提高安置幫教工作信息化水平。依托刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)服刑人員基本信息核實(shí)和預(yù)釋放人員銜接信息傳遞工作，確保服刑人員基本信息核實(shí)率達(dá)到98%以上，司法所銜接回執(zhí)發(fā)送率達(dá)到95%以上。
3.積極推動(dòng)區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。按照省司法廳《關(guān)于推進(jìn)縣(市、區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)的意見》，制定安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃，爭(zhēng)取年內(nèi)建成區(qū)安置幫教管理服務(wù)中心。
三、大力加強(qiáng)社區(qū)矯正工作
4.組織宣傳貫徹《省社區(qū)矯正工作條例》。舉辦學(xué)習(xí)《條例》專題培訓(xùn)班，為更好地貫徹實(shí)施《條例》，進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作奠定基礎(chǔ)。
5.著力提高執(zhí)法和監(jiān)管工作水平。大力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，全面提高公正執(zhí)法水平。大力推進(jìn)“智慧司法”平臺(tái)社區(qū)矯正信息系統(tǒng)建設(shè)，大力構(gòu)建一體化技防體系，進(jìn)一步提升管理規(guī)范化、精細(xì)化水平。實(shí)現(xiàn)社區(qū)服刑人員年度重新犯罪率控制在3‰以內(nèi)的工作目標(biāo)。
6.加強(qiáng)社區(qū)矯正中心建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)矯正中心建設(shè)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)效。
四、不斷提高易肇事肇禍傾向精神病人和易感染艾滋病病人工作水平
7.加強(qiáng)易肇事肇禍精神病人的管控和救治救助工作。完善肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者的信息報(bào)送、救治救助、精神衛(wèi)生體系建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)體系等制度和機(jī)制;認(rèn)真做好嚴(yán)重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報(bào)告工作，加強(qiáng)危險(xiǎn)性評(píng)估，實(shí)施分類管控，進(jìn)一步提高易肇事肇禍精神病人的管理和救治救助水平。
8.進(jìn)一步推動(dòng)《精神衛(wèi)生法》貫徹落實(shí)。積極推動(dòng)并主動(dòng)配合有關(guān)部門，依法建立一套科學(xué)有效、符合我區(qū)實(shí)際的貫徹落實(shí)該法的政策文件，切實(shí)為加強(qiáng)精神病人管控、服務(wù)工作提供政策支撐。
9.努力減少新發(fā)艾滋病感染者。重點(diǎn)做好吸毒、賣淫嫖娼、男男性行為等高危人群易感染艾滋病高危人群的綜合干預(yù)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面，提高干預(yù)質(zhì)量，努力減少新發(fā)艾滋病感染者。
五、全面推進(jìn)吸毒(戒毒)人員管理教育工作
10.加快社區(qū)戒毒執(zhí)行機(jī)構(gòu)建設(shè)。依據(jù)《省禁毒條例》，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)戒毒工作責(zé)任主體，推動(dòng)各街道辦事處成立社區(qū)戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立社區(qū)戒毒辦公室，切實(shí)履行社區(qū)戒毒法定職責(zé)。
11.加大信息化建設(shè)力度。構(gòu)建社會(huì)化管理系統(tǒng)，促進(jìn)多部門、社會(huì)與政府的信息交換、資源共享。通過專職社工采集的社會(huì)信息，充實(shí)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員信息庫(kù)，為做好吸毒人員管理服務(wù)奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)吸毒人員等群體的全面排查、分類管理和行為干預(yù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行率達(dá)到80%以上。
12.深化安置幫扶工作。采取集中就業(yè)安置、分散就業(yè)安置、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、提供公益崗位等方式，努力為戒毒康復(fù)人員就業(yè)安置提供更多的渠道和機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)安置就業(yè)率達(dá)到70%以上的目標(biāo)。
14.著力提升強(qiáng)制隔離戒毒矯治實(shí)效。主動(dòng)適應(yīng)勞教制度改革，著力構(gòu)建完備的戒毒管理組織機(jī)構(gòu)體系，推動(dòng)強(qiáng)制隔離戒毒與社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)、自愿戒毒有機(jī)銜接。加強(qiáng)所情戒情的分析研判、預(yù)報(bào)預(yù)警和監(jiān)測(cè)監(jiān)控，健全完善強(qiáng)制隔離戒毒入所、出所檢查、審批制度，不斷提高強(qiáng)戒人員所內(nèi)戒治率。
司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)
2021年全區(qū)法制宣傳教育工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、不忘初心、牢記使命為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、區(qū)委九屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，緊緊圍繞全面深化改革和推進(jìn)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的工作目標(biāo)，以法制宣傳教育全覆蓋為主線，以培育法治精神為核心，以創(chuàng)新工作機(jī)制為動(dòng)力，以繁榮法治文化為著力點(diǎn)，加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，增強(qiáng)法制宣傳的實(shí)效性和引導(dǎo)力，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
一、緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮法制宣傳教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作用
1、深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中全會(huì)精神。大力宣傳黨的十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于法治中國(guó)戰(zhàn)略部署，大力宣傳習(xí)近平總書記十八大以來關(guān)于法治建設(shè)的重要講話，宣傳全面推進(jìn)依法治國(guó)基本方略和堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)的新要求。
2、圍繞中心工作開展法制宣傳教育。圍繞中心工作，特別是圍繞全區(qū)“突破重大項(xiàng)目，深化轉(zhuǎn)型升級(jí)”動(dòng)員大會(huì)精神，大力宣傳經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)等與促進(jìn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式密切相關(guān)的法律法規(guī);大力宣傳社會(huì)組織建設(shè)、政府信息公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)、突發(fā)事件應(yīng)急處置及信訪、投訴、調(diào)解、社會(huì)治安綜合治理、流動(dòng)人口服務(wù)管理、社區(qū)矯正等與創(chuàng)新社會(huì)治理體制密切相關(guān)的法律法規(guī);大力宣傳勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、征地拆遷、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等與民生幸福密切相關(guān)的法律法規(guī)。
3、開展主題宣傳活動(dòng)。開展“法潤(rùn)”活動(dòng)，繼續(xù)開展“深化‘法律六進(jìn)’、推進(jìn)依法治國(guó)”法制宣傳教育主題活動(dòng)。充分利用“送法下鄉(xiāng)”、“三八”婦女維權(quán)周、“3?15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“6?26”國(guó)際禁毒日、“12?2”交通安全宣傳日、“12?4”法制宣傳日等重要宣傳節(jié)點(diǎn)和各類法律頒布實(shí)施紀(jì)念日等平臺(tái)，開展集中法制宣傳教育活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。
二、緊緊圍繞推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法，進(jìn)一步提高全民法律素質(zhì)
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法。不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。繼續(xù)依托普法網(wǎng)，開展全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)行政、事業(yè)編制在職人員法律培訓(xùn)與學(xué)法考試，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法效果，提升全區(qū)干部法律素質(zhì)。
5、加強(qiáng)青少年法制宣傳教育。在“法護(hù)春禾”工程基層上，積極探索“義工律師進(jìn)校園”，進(jìn)一步滿足學(xué)校師生的法律需求、不斷提高學(xué)校師生的法律素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校依法治理工作。進(jìn)一步培育校園法治文化，不斷提升青少年學(xué)生的法律道德素質(zhì)。結(jié)合不同年齡階段青少年的特點(diǎn)，開展青少年喜聞樂見的學(xué)法用法活動(dòng)，豐富青少年法制宣傳教育內(nèi)容和形式，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的青少年法制宣傳教育工作格局。
6、加強(qiáng)企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法。認(rèn)真貫徹《省企業(yè)學(xué)法用法評(píng)考辦法(試行)》，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理決策等各個(gè)環(huán)節(jié)納入法制化、規(guī)范化軌道。充分發(fā)揮區(qū)政府法律顧問團(tuán)和區(qū)中小企業(yè)法律服務(wù)中心作用，組織廣大法律服務(wù)工作者走進(jìn)企業(yè)開展“法律體檢”，為企業(yè)提供政策、法律、法規(guī)、咨詢服務(wù)，解答相關(guān)法律條文，從法律專業(yè)角度為其有效實(shí)施經(jīng)營(yíng)、管理提供支持與服務(wù)。落實(shí)企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法制度，不斷提高企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力。
7、加強(qiáng)農(nóng)民和流動(dòng)人口的法制宣傳教育。加強(qiáng)村(社區(qū))兩委干部法律知識(shí)培訓(xùn)，提高村(社區(qū))兩委干部運(yùn)用法律手段管理基層事務(wù)的能力。繼續(xù)開展義工律師進(jìn)社區(qū)(村)活動(dòng)，在農(nóng)民工和流動(dòng)人口生活聚居地設(shè)立普法驛站，通過舉辦法制展板巡展、開展法律咨詢、發(fā)放法治文化宣傳品、依法維權(quán)等集中服務(wù)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法律意識(shí)和依法表達(dá)訴求、依法維權(quán)的能力。繼續(xù)開展“農(nóng)民工學(xué)法活動(dòng)周”活動(dòng)，不斷鞏固和完善全區(qū)農(nóng)民工法制宣傳教育工作體系。
三、緊緊圍繞提高創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)法治文化建設(shè)
8、推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)“覆蓋城鄉(xiāng)、便捷民眾、設(shè)置合理、功能多樣”的法治文化陣地建設(shè)，年內(nèi)開發(fā)區(qū)(街道)、村(居)法治文化陣地建成率達(dá)90%以上。繼續(xù)推進(jìn)法治文化建設(shè)工作，抓好第三批區(qū)級(jí)“法治文化建設(shè)示范點(diǎn)”創(chuàng)建命名工作，積極組織開展創(chuàng)建市級(jí)、省級(jí)示范點(diǎn)工作，年內(nèi)要新增10個(gè)區(qū)級(jí)以上法治文化建設(shè)示范點(diǎn)，提前完成“六五”關(guān)于法治文化建設(shè)示范點(diǎn)考核數(shù)量要求。推進(jìn)行業(yè)和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校法治文化建設(shè)。
9、開展法治文化活動(dòng)。依托“社區(qū)天天樂”活動(dòng)品牌，籌劃組織具有區(qū)域特色和專業(yè)特點(diǎn)的文藝匯演。繼續(xù)深化社區(qū)矯正道德講堂建設(shè)，使“道德講堂”走進(jìn)特殊人群中間，豐富社區(qū)矯正教育形式，強(qiáng)化矯正效果。
10、拓展法治文化傳播渠道。依托區(qū)黨建網(wǎng)聯(lián)工程平臺(tái)，充分利用全區(qū)高清顯示屏開展法制宣傳教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體合作，積極探索運(yùn)用微博、微信、微電影等新興媒體傳播我區(qū)法治文化建設(shè)成果，擴(kuò)大法制宣傳傳播力度。
四、緊緊圍繞推動(dòng)基層法治實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)法治建設(shè)基礎(chǔ)
11、開展創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)以開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，充分發(fā)揮法制宣傳的先導(dǎo)作用，圍繞基層依法治理的實(shí)踐，貼近群眾生產(chǎn)生活中的法律需求，提高法制宣傳教育的針對(duì)性。做好省級(jí)民主法治示范村(社區(qū))申報(bào)工作，全區(qū)省級(jí)民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建率達(dá)到30%。對(duì)已經(jīng)命名的村(社區(qū))實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平。
五、緊緊圍繞培育工作隊(duì)伍，進(jìn)一步夯實(shí)法制宣傳教育組織基礎(chǔ)
12、著力配優(yōu)配強(qiáng)法制宣傳專職人員。強(qiáng)化指導(dǎo)和考核，不斷提高法制宣傳專職人員政治素養(yǎng)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,著力打造一支愛崗敬業(yè)、善謀實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取的普法專業(yè)隊(duì)伍。舉辦推進(jìn)法制宣傳教育全覆蓋業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
13、著力充實(shí)普法骨干隊(duì)伍。完善普法聯(lián)絡(luò)員、信息員反饋、互動(dòng)、交流機(jī)制，加強(qiáng)在職培訓(xùn)和崗位鍛煉。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)普法講師團(tuán)、法制副校長(zhǎng)隊(duì)伍的管理和指導(dǎo)，不斷提高法律宣講的針對(duì)性和實(shí)效性。
14、著力壯大普法志愿者隊(duì)伍。鼓勵(lì)和引導(dǎo)司法執(zhí)法專業(yè)人員、法律服務(wù)工作者、法律院校師生、大學(xué)生村官、人民調(diào)解員等加入普法志愿者行列。搭建普法志愿者工作平臺(tái)，暢通志愿服務(wù)渠道，完善登記激勵(lì)機(jī)制，開展“普法達(dá)人”宣傳、評(píng)選和表彰，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)參與普法志愿服務(wù)的積極性。
司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)
2021年，全區(qū)社區(qū)矯正工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和省委十二屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《省社區(qū)矯正工作條例》，按照省、市政法工作會(huì)議、司法行政工作會(huì)議部署要求，以健全社區(qū)矯正制度為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社區(qū)服刑人員服務(wù)管理全覆蓋工作體系為目標(biāo)，以提高矯正質(zhì)量為核心，以維護(hù)安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)社區(qū)矯正規(guī)范化、社會(huì)化、信息化、專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)，確保全覆蓋階段性任務(wù)完成，為服務(wù)“兩個(gè)率先”、建設(shè)和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。
(一)健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高社區(qū)矯正風(fēng)險(xiǎn)控制能力
確立預(yù)防重于處置意識(shí)，規(guī)范完善調(diào)查評(píng)估和假釋環(huán)境評(píng)價(jià)工作，從源頭上降低社區(qū)矯正適用風(fēng)險(xiǎn)。注重重新犯罪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，提高信息采集客觀性和評(píng)估分析深入性，為管理等級(jí)確定和矯正方案制定提供科學(xué)依據(jù)。健全完善安全穩(wěn)定形勢(shì)分析研判機(jī)制，暢通社會(huì)層面信息收集和系統(tǒng)內(nèi)部信息傳遞渠道，定期排查分析安全隱患，部署應(yīng)對(duì)措施，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
(二)構(gòu)建動(dòng)態(tài)管控模式，確保社區(qū)服刑人員在管受控
落實(shí)監(jiān)管工作制度和日常措施，強(qiáng)化社區(qū)服刑人員流動(dòng)管理，嚴(yán)格外出請(qǐng)假和居住地變更審批，防范脫管現(xiàn)象發(fā)生。按要求確定嚴(yán)管類別人員，核實(shí)基礎(chǔ)信息，完善分級(jí)管理，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，突出重點(diǎn)管控，確保社區(qū)服刑人員在管在控。探索建立社區(qū)矯正工作巡查、分析研判和指揮協(xié)調(diào)機(jī)制，完善社區(qū)矯正重大事項(xiàng)報(bào)告、突發(fā)事件應(yīng)急處置制度，即時(shí)將對(duì)社會(huì)造成的不利影響控制在最短時(shí)間、最小范圍、最低程度。
(三)加快科技手段運(yùn)用，提升社區(qū)矯正信息化水平
有效運(yùn)用省社區(qū)矯正工作管理信息系統(tǒng)，完善區(qū)、街兩級(jí)平臺(tái)的智能化搭建，強(qiáng)化系統(tǒng)的信息研判分析、工作網(wǎng)絡(luò)巡查、業(yè)務(wù)網(wǎng)上審批、部門信息共享等功能集成，融社區(qū)矯正工作流、信息流、管理流為一體。構(gòu)建一體化技防體系，探索電話語音匯報(bào)及自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等系統(tǒng)功能，逐步配備執(zhí)法記錄儀、移動(dòng)矯務(wù)通等裝備，進(jìn)一步提升社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化能力和水平。
(四)豐富教育方法內(nèi)容，增強(qiáng)教育矯正科學(xué)實(shí)效性
拓展區(qū)社區(qū)矯正管理服務(wù)教育中心的刑罰執(zhí)行、行為健康診治、回歸社會(huì)引導(dǎo)功能，提升中心的核心樞紐地位和集約集成功能。積極參與“省級(jí)規(guī)范化中心”創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范中心運(yùn)行，提升建設(shè)實(shí)效。深化心理矯正工作，加大對(duì)心理矯正的投入，對(duì)有心理疾病的社區(qū)服刑人員引入社會(huì)專業(yè)治療，促進(jìn)教育矯正科學(xué)化。
(五)引導(dǎo)社會(huì)多元參與，促進(jìn)社區(qū)服刑人員回歸社會(huì)
建立健全社區(qū)矯正小組，加強(qiáng)溝通聯(lián)系和工作指導(dǎo)，發(fā)揮小組成員的信息反饋?zhàn)饔茫粚?shí)矯正執(zhí)行社區(qū)基礎(chǔ)。建立社會(huì)志愿者、社會(huì)機(jī)構(gòu)力量為主體的講師團(tuán)和教育培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)基地，探索將專業(yè)事務(wù)交給社會(huì)組織辦理。委托社會(huì)教育、心理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)，為社區(qū)服刑人員開展相應(yīng)服務(wù)。協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門落實(shí)幫困扶助舉措。落實(shí)適應(yīng)性幫扶措施，將符合政策條件的社區(qū)服刑人員100%納入最低生活保障，有就業(yè)能力的社區(qū)服刑人員就業(yè)安置率85%以上。
(六)完善部門協(xié)作機(jī)制，提升社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法質(zhì)量
以貫徹執(zhí)行《省社區(qū)矯正工作條例》為契機(jī)，優(yōu)化部門聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制，固化協(xié)作流程、工作規(guī)則、責(zé)任分工，以法治方式推動(dòng)形成整體工作合力。聯(lián)合法院、檢察院、公安等部門進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正銜接工作，順暢社區(qū)服刑人員的信息核查傳遞工作，完善社區(qū)矯正無縫對(duì)接機(jī)制。開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)，采取卷宗抽查、專項(xiàng)檢查、綜合考評(píng)等方式，規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。加強(qiáng)與監(jiān)獄部門的社區(qū)矯正對(duì)接機(jī)制建設(shè)，落實(shí)互幫共建相關(guān)工作舉措。適時(shí)開展社區(qū)矯正聯(lián)合專項(xiàng)檢查，切實(shí)維護(hù)社區(qū)矯正秩序安全穩(wěn)定。
(七)推動(dòng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)矯正組織保障能力
實(shí)行執(zhí)法證制度，配強(qiáng)區(qū)、街道社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員，按照司法所有1名以上專編人員專門負(fù)責(zé)，專職工作者配備比例1：15的要求，配齊社區(qū)矯正工作人員，穩(wěn)定社會(huì)工作者隊(duì)伍力量。制定《區(qū)社區(qū)矯正專職工作者管理辦法》，嚴(yán)格按照《管理辦法》對(duì)社區(qū)矯正專職工作者實(shí)施計(jì)分獎(jiǎng)懲。構(gòu)建職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，加大培訓(xùn)力度，全面提升社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)法能力，推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。
司法系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)
2021年全區(qū)律師、基層法律服務(wù)、法律援助、公證工作必須是：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮律師、基層法律服務(wù)工作者、法律援助及公證工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的積極作用。加強(qiáng)對(duì)律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員的管理，認(rèn)真履行法律服務(wù)職能，加快推進(jìn)法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善服務(wù)窗口建設(shè)，做到服務(wù)水平明顯提升，法律服務(wù)工作取得明顯成績(jī)。
一、進(jìn)一步開創(chuàng)律師工作新局面
(一)加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，努力使我區(qū)律師行業(yè)更好更快發(fā)展
1、認(rèn)真落實(shí)省廳開展“法潤(rùn)春風(fēng)行動(dòng)”的要求，開展接受法律咨詢、代書訴訟類法律文書、幫助進(jìn)城務(wù)工人員審查勞動(dòng)合同等廣大群眾需求的法律服務(wù)。發(fā)放“義務(wù)法律服務(wù)卡”，進(jìn)一步踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)為廣大人民群眾特別是特殊困難群眾提供及時(shí)有效的法律服務(wù)，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
2、定期召開律師事務(wù)所主任例會(huì)，貫徹落實(shí)省、市律師管理工作會(huì)議精神，研究部署下階段工作任務(wù)，交流討論各所的
心得體會(huì)
，促進(jìn)律師所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。3、要加強(qiáng)監(jiān)督管理、實(shí)行分類指導(dǎo)。對(duì)基礎(chǔ)條件好的律師事務(wù)所要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)規(guī)模所、專業(yè)所、品牌所，強(qiáng)化其示范作用;對(duì)新設(shè)所、小規(guī)模所要進(jìn)行建設(shè)、規(guī)范和指導(dǎo)，鼓勵(lì)、幫助其發(fā)展。
4、加強(qiáng)投訴查處力度。進(jìn)一步完善司法行政與行業(yè)協(xié)會(huì)之間的投訴、查處機(jī)制，加大對(duì)違法違紀(jì)執(zhí)業(yè)律師的懲戒力度，并建立投訴查處情況通報(bào)制度，發(fā)揮警示教育作用。
5、律師事務(wù)所、律師年度檢查考核。嚴(yán)格開展律師執(zhí)業(yè)年度考核和律師事務(wù)所年度檢查考核工作。進(jìn)一步探索建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮職能管理和自律管理的雙重作用，實(shí)現(xiàn)律師、律師事務(wù)所的長(zhǎng)效管理機(jī)制。切實(shí)落實(shí)各所內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，依法合理劃分管理職責(zé)，保障各所合法、有序運(yùn)行。
6、增設(shè)、引進(jìn)律師事務(wù)所。為了緊跟法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)律師事務(wù)所規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，增設(shè)、引進(jìn)建筑工程等專業(yè)化律師事務(wù)所，從“綜合性”律師事務(wù)所逐漸轉(zhuǎn)化為能處理紛繁復(fù)雜、專業(yè)性極強(qiáng)的律師事務(wù)所，走專業(yè)化道路，為法律客戶提供更專、更細(xì)的法律服務(wù)。
(二)圍繞中心任務(wù)，努力為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)
7、公共法律服務(wù)全覆蓋。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)條件較好的情況下，充分發(fā)揮律師的作用，圍繞群眾日益增長(zhǎng)和多樣化的法律服務(wù)需求，著眼完善各項(xiàng)法律服務(wù)體制機(jī)制，確立積極回應(yīng)人民群眾對(duì)法律服務(wù)的新期待，完善公共法律服務(wù)體系全覆蓋的工作目標(biāo)。
8、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供法律保障。依托區(qū)法律服務(wù)團(tuán)，整合資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開展對(duì)接服務(wù)，在項(xiàng)目報(bào)批，規(guī)劃設(shè)計(jì)，建設(shè)資金、征地拆遷中提前介入，跟進(jìn)服務(wù)，提高水平。組織律師積極對(duì)招商引資提供智力支持，對(duì)投資過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)證，做好預(yù)防糾紛等工作。
9、完善法律定期體檢機(jī)制。將進(jìn)一步深入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和全區(qū)中小企業(yè)，開展“法律體檢”活動(dòng)，進(jìn)行全方位的“法律體檢”，找出存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，做好經(jīng)營(yíng)管理的事前參謀、事中監(jiān)控、事后補(bǔ)救等工作，并幫助解決商標(biāo)注冊(cè)、人事管理、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、損害賠償?shù)确矫娴姆蓡栴}，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、努力塑造律師行業(yè)良好的社會(huì)形象
10、加強(qiáng)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。要建立和完善律師誠(chéng)信檔案，實(shí)施誠(chéng)信信息公開制度，制定有關(guān)辦法，明確信息公開內(nèi)容、途徑和方式，促使其自覺維護(hù)職業(yè)操守。
11、加強(qiáng)黨員律師隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮書記在黨建工作中的重要作用。重視和培養(yǎng)年輕優(yōu)秀律師入黨，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
12、加強(qiáng)對(duì)年輕律師的培養(yǎng)。要加大對(duì)青年律師的扶持力度，充分利用內(nèi)部資源，開展傳幫帶作用，努力創(chuàng)造良好環(huán)境，積極組織年輕律師開展演講比賽、辯論賽等活動(dòng)，促進(jìn)年輕律師健康成長(zhǎng)。
二、進(jìn)一步提升基層法律服務(wù)管理水平
13、嚴(yán)格開展基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員年度檢查注冊(cè)工作。進(jìn)一步探索建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮職能管理和自律管理的雙重作用，實(shí)現(xiàn)基層法律服務(wù)工作者、基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。切實(shí)落實(shí)各所內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，依法合理劃分管理職責(zé)，保障各所合法、有序運(yùn)行。
14、認(rèn)真開展“規(guī)范管理、誠(chéng)信建設(shè)”考核工作。對(duì)照省、市、區(qū)有關(guān)要求，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)行業(yè)管理部門的作用，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，靠前指導(dǎo)，掌握實(shí)情，幫助解決問題，扎實(shí)推進(jìn)考核檢查的實(shí)效性。要全面調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者規(guī)范管理、誠(chéng)信建設(shè)的好做法，認(rèn)真總結(jié)推廣各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好典型，特別是要注意總結(jié)帶有普遍指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)做法，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)和新聞宣傳，推動(dòng)基層法律服務(wù)行業(yè)整體水平和人員素質(zhì)的提升。
15、加強(qiáng)隊(duì)伍的教育引導(dǎo)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，組織開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，理順培訓(xùn)機(jī)制，提高培訓(xùn)實(shí)效。加強(qiáng)隊(duì)伍的誠(chéng)信建設(shè)，完善誠(chéng)信建設(shè)的相關(guān)制度和誠(chéng)信評(píng)查標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)《省基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)規(guī)范》的進(jìn)一步貫徹落實(shí)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提升行業(yè)形象。
16、加大投訴查處力度。采取更加有力措施，堅(jiān)決排除干擾，認(rèn)真做好投訴案件的調(diào)查和處理工作，保證查處工作的全面、及時(shí)、客觀和公正，避免和防止查處工作“失之于軟、失之于寬、失之于疏”的問題。
三、進(jìn)一步提高法律援助服務(wù)水平
17、加大法律援助宣傳的深度、廣度和力度，利用新聞、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、電臺(tái)，結(jié)合個(gè)案向當(dāng)事人及周邊群眾宣傳法律援助制度和法律知識(shí)，努力提高法律援助在社會(huì)各界的知曉率。定時(shí)定期有方向性地組織法制宣傳活動(dòng)，適時(shí)在外來民工密集的工地和社區(qū)、市民活動(dòng)廣場(chǎng)，有針對(duì)性地開展法律法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)咨詢和專題講課。
18、加強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織基層法律援助工作站、村(社區(qū))法律援助工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作人員培訓(xùn)，突出教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
19、注重便民法律援助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷增強(qiáng)法律援助組織能力。充分利用“12348”法律咨詢熱線平臺(tái)，安排專職人員坐堂接聽、服務(wù)，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù)和法律建議。嚴(yán)格考核法律咨詢接待窗口和“12348”咨詢熱線平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，做到掛牌上崗、熱情接待、辦事認(rèn)真、記錄詳細(xì)。讓廣大市民帶著問題來，得到收獲歸。
20、充分發(fā)揮法律援助工作站和代辦點(diǎn)的積極作用，為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《法律援助條例》和市法律援助中心的有關(guān)要求，積極推進(jìn)援調(diào)對(duì)接機(jī)制建設(shè)，及時(shí)、快速、有效地化解矛盾糾紛。規(guī)范辦案行為，咨詢接待、援助審查、制作文書、指派承辦各環(huán)節(jié)均做到熱情、主動(dòng)，審查嚴(yán)格程序合法。結(jié)案卷宗歸檔及時(shí)，裝訂有序。對(duì)援助案件承辦人員實(shí)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)受援案件實(shí)行跟蹤回訪制度，加強(qiáng)對(duì)法律援助案件的質(zhì)量監(jiān)督，不斷完善辦案質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格查處法律援助工作中的違規(guī)行為。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化公證便民服務(wù)效能
21、優(yōu)化服務(wù)，開展便民利民活動(dòng)，提高群眾對(duì)公證法律服務(wù)的滿意度。注重公證工作下移，將公證工作進(jìn)一步深入基層，積極開展各類便民利民活動(dòng)，實(shí)施公證服務(wù)“零障礙”便民工程，在開展公證服務(wù)中，加強(qiáng)與法律援助中心的合作，針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的群眾，予以減免公證費(fèi)用，使群眾切實(shí)感受到法律的公平正義。
22、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，開展公證人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力和水平。嚴(yán)格落實(shí)每周學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)對(duì)公證人員進(jìn)行思想政治教育、學(xué)習(xí)公證新業(yè)務(wù)和交流公證辦證經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，加強(qiáng)公證人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
23、公證質(zhì)量和信譽(yù)是公證事業(yè)的生命線，拓展公證業(yè)務(wù)，必須以確保公證質(zhì)量為前提，只有公證質(zhì)量過硬，公證信譽(yù)才有所保障，公證事業(yè)才能健康良性循環(huán)發(fā)展。要嚴(yán)格按申請(qǐng)-受理-審查-出證-歸檔的程序操作，同時(shí)完善“公證公開”制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，公證執(zhí)業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范和完善。
街道依法行政工作計(jì)劃
依法行政工作計(jì)劃
司法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
司法工作計(jì)劃
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇二
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國(guó)擁軍的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于雙擁工作的工作要求，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內(nèi)容，堅(jiān)持雙擁工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步發(fā)展，國(guó)防觀念與改革開放意識(shí)同步增強(qiáng)，優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，廣泛深入開展雙擁活動(dòng)，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)雙擁工作的新局面。
按照“組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，國(guó)防教育廣泛深入，雙擁活動(dòng)堅(jiān)持經(jīng)常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實(shí)處，軍政軍民關(guān)系融洽”等六條標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)以互辦實(shí)事為主要內(nèi)容的軍民共建工作，宣傳和展示具有我鎮(zhèn)特色的軍政軍民關(guān)系，夯實(shí)科技擁軍的基礎(chǔ)，升華科技擁軍的新內(nèi)涵，深入開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動(dòng)，把維護(hù)政治穩(wěn)定社會(huì)和諧擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀和精神文明建設(shè)作為雙擁的重要內(nèi)容，發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動(dòng)的深入開展，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn)。
? 新時(shí)期賦予了雙擁工作新的內(nèi)容和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，接受新的任務(wù)，我們要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實(shí)施“一把手”，實(shí)行層層責(zé)任制，落實(shí)雙擁工作責(zé)任制;二是要進(jìn)一步補(bǔ)充完善各級(jí)組織機(jī)構(gòu);三是要將雙擁工作納入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)之中，形成一個(gè)黨政軍齊抓共管的社會(huì)局面。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強(qiáng)宣傳教育，提高國(guó)防意識(shí)，營(yíng)造出雙擁工作的宣傳氛圍。
通過各種形式的宣傳在我鎮(zhèn)開展廣泛深入的國(guó)防教育，愛國(guó)教育和民族團(tuán)結(jié)、軍民團(tuán)結(jié)的教育活動(dòng)。
2、加強(qiáng)陣地建設(shè)
各村要建立一個(gè)國(guó)防教育活動(dòng)室，學(xué)校要建立軍(警)校，各單位特別是窗口服務(wù)行業(yè)要建立雙擁宣傳標(biāo)語牌、服務(wù)標(biāo)志及軍民共建點(diǎn)、共建工程、共建街、共建學(xué)校。
3、加強(qiáng)宣傳教育
從教育內(nèi)容上，堅(jiān)持做到“四納入”，即雙擁工作納入青少年政治教育范圍中、納入到全民教育內(nèi)容中、納入到部隊(duì)官兵政治思想教育規(guī)劃中、納入到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育規(guī)劃中，堅(jiān)持做到“三結(jié)合”，即采取集中教育和長(zhǎng)期教育相結(jié)合、廣泛教育和典型教育相結(jié)合、開展活動(dòng)和課堂教育相結(jié)合，保證黨政干部、民兵、預(yù)備役人員受教育面達(dá)100%，工人、農(nóng)牧民、學(xué)生和其他人員受教育面達(dá)到處80%，真正開展好形象教育、典型教育的愛國(guó)教育活動(dòng)。
業(yè)職工開展軍訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)學(xué)校開展國(guó)防教育活動(dòng)，著力抓好軍民共建活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。
一是要有“多為軍人排憂解難，少給部隊(duì)增添麻煩”的指導(dǎo)思想，在部隊(duì)建設(shè)上給予支持，多盡義務(wù)。鎮(zhèn)雙擁辦要主動(dòng)與轄區(qū)部隊(duì)取得聯(lián)系，并建立巡回辦事制度，重點(diǎn)解決在戰(zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤等方面遇到的一些實(shí)際困難。二是要大力實(shí)施“愛心獻(xiàn)功臣”活動(dòng)。各村和有關(guān)部門要結(jié)合本轄區(qū)的特點(diǎn)，制定出具體行動(dòng)方案，向革命功臣獻(xiàn)愛心。優(yōu)撫工作對(duì)加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、促進(jìn)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定有著積極的作用，我們?cè)陂_展“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的同時(shí)，重點(diǎn)抓好“愛心獻(xiàn)功臣”行動(dòng)的持續(xù)發(fā)展，對(duì)優(yōu)撫對(duì)象要依據(jù)政策、法規(guī)和高出國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)本地人民生活水平制定出相關(guān)政策，確保優(yōu)撫對(duì)象的生活生產(chǎn)，繼續(xù)開展好包戶服務(wù)活動(dòng)，做到優(yōu)撫對(duì)象人人有人幫，戶戶有人扶。
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇三
【編輯按】司法局依法治理2021年全市司法行政工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、市第六次黨代會(huì)第三次會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)全市政…小編為您整理了《司法局依法治理工作計(jì)劃【多篇】》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。
司法局依法治理
2021年全市司法行政工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、市第六次黨代會(huì)第三次會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)全市政法工作會(huì)議、全省司法行政工作會(huì)議要求，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以“學(xué)習(xí)偉人周恩來，司法為民作貢獻(xiàn)”為載體，以“一個(gè)平臺(tái)、三級(jí)中心、四個(gè)網(wǎng)絡(luò)”司法為民工作體系為抓手，為我市平安建設(shè)和法治建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
一、全力推進(jìn)12348公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)
1.抓好平臺(tái)的升級(jí)改造，按照全省12348公共服務(wù)平臺(tái)部署會(huì)議的要求，將原來只具備法律咨詢功能的“12348”熱線，改造為涵蓋司法行政四大類職能的綜合管理和服務(wù)平臺(tái)。(牽頭單位：辦公室;參加單位：律管處、基層處、法援處、政治部、法援中心、司法鑒定處)
2.加快信息基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，突出“一體化”、“智能化”這一核心目標(biāo)，加快信息基礎(chǔ)平臺(tái)和數(shù)據(jù)交換中心的建設(shè)步伐。(責(zé)任單位：辦公室)
3.加快平臺(tái)和業(yè)務(wù)的融合，充分運(yùn)用電話、網(wǎng)絡(luò)的便捷性，加快律師、公證、司法鑒定、法律援助、基層法律服務(wù)與12348公共服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接，努力形成電話熱線、實(shí)體站點(diǎn)和虛擬網(wǎng)絡(luò)互為補(bǔ)充的法律服務(wù)體系。(牽頭單位：辦公室;參加單位：律管處、基層處、法援處、政治部、法援中心、司法鑒定處)
二、切實(shí)加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)三級(jí)法律綜合服務(wù)中心建設(shè)
4.打造市級(jí)司法行政服務(wù)中心，抓住我市建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市民服務(wù)中心重大契機(jī)，積極匯報(bào)爭(zhēng)取，整合公證、法律援助等法律服務(wù)資源和司法行政行政審批項(xiàng)目資源，按照全省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)市級(jí)綜合服務(wù)窗口。(責(zé)任單位：公證處、法援中心、辦公室)
5.打造縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因地制宜地推進(jìn)縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心建設(shè)，有條件的地區(qū)要對(duì)現(xiàn)有多個(gè)中心資源進(jìn)行整合，形成“一個(gè)窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”的綜合性公共法律服務(wù)平臺(tái)(責(zé)任單位：基層處)
6.推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)法律服務(wù)中心建設(shè)。引導(dǎo)基層法律服務(wù)所積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)法律服務(wù)中心建設(shè)。根據(jù)省廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)公共法律服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見，加大推進(jìn)力度，年內(nèi)全市中心建成率力爭(zhēng)達(dá)到40%。(責(zé)任單位：基層處)
7.加強(qiáng)城市街道和開發(fā)區(qū)司法所建設(shè)，研究加強(qiáng)城市街道和開發(fā)區(qū)司法所建設(shè)的意見措施，健全完善城市街道和開發(fā)區(qū)司法所組織機(jī)構(gòu)和管理體制，充實(shí)工作人員。切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，積極發(fā)揮城市街道和開發(fā)區(qū)司法所服務(wù)大局、服務(wù)群眾的職能作用。(責(zé)任單位：基層處)
8.開展基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，年內(nèi)爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)60%以上的村居(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)和80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。(責(zé)任單位：基層處)
9.組建市人民調(diào)解員協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮人民調(diào)解員協(xié)會(huì)自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)、自我提高的作用。(責(zé)任單位：基層處)
10.加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，強(qiáng)化專職人民調(diào)解員管理，明確專職人民調(diào)解員以縣(區(qū))為單位集中招聘、集中培訓(xùn)、集中管理、集中保障。(責(zé)任單位：基層處)
11.建立專業(yè)人才庫(kù)，聘請(qǐng)由法學(xué)專家、律師、相關(guān)專業(yè)人士和從事調(diào)解工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的調(diào)解員等組成的專家?guī)?，隨時(shí)為本地重大、復(fù)雜糾紛提供咨詢意見，或供糾紛當(dāng)事人選擇，參與調(diào)解活動(dòng)。(牽頭單位：基層處;參加單位：律管處)
12.進(jìn)一步細(xì)化網(wǎng)格單元，明確責(zé)任主體，健全和完善糾紛信息采集、報(bào)送、處理的基本程序和要求，突出實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、重大個(gè)案、階段性、區(qū)域性重大疑難矛盾糾紛的分析研判，真正做到對(duì)矛盾糾紛預(yù)防和化解工作的“深耕細(xì)作”。(責(zé)任單位：基層處)
13.重點(diǎn)推進(jìn)派駐制公調(diào)、訴調(diào)對(duì)接模式，聯(lián)合相關(guān)部門研究制定派駐制人民調(diào)解工作室管理辦法，明確管理職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費(fèi)保障渠道。(責(zé)任單位：基層處)
14.深化專業(yè)性調(diào)處機(jī)制建設(shè)，探索建立征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、土地流轉(zhuǎn)等專業(yè)性人民調(diào)解組織，加強(qiáng)與行政調(diào)解的聯(lián)動(dòng)、配合，提高對(duì)新型矛盾糾紛的控制能力。(責(zé)任單位：基層處)
四、著力打造現(xiàn)代法律服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，在提升法律服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新攀升
15.深入推進(jìn)“法律快車村村通”項(xiàng)目向縱深延伸，努力推進(jìn)公共服務(wù)“全覆蓋”。(牽頭單位：律管處;參加單位：基層處、法宣處、法援處、法援中心)
16.完善法律援助窗口規(guī)范化建設(shè)，在窗口硬件建設(shè)基本達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范的軟件建設(shè)。(責(zé)任單位：法援處)
17.暢通刑事法律援助申請(qǐng)渠道。繼續(xù)推動(dòng)在看守所設(shè)立法律援助工作站制度;與市級(jí)公檢法機(jī)關(guān)聯(lián)合下發(fā)文件，規(guī)范刑事法律援助的申請(qǐng)，方便確有需要的當(dāng)事人申請(qǐng)和獲得法律援助。(責(zé)任單位：法援處、法援中心)
18.加強(qiáng)律師業(yè)務(wù)能力建設(shè)，完善律師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，推進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化、品牌化建設(shè)，努力打造一批核心業(yè)務(wù)突出、服務(wù)定位清晰、在專業(yè)領(lǐng)域有較高知名度的律師事務(wù)所。(責(zé)任單位：律管處)。
19.深化法律服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。圍繞“五大突破”戰(zhàn)略部署，以特色產(chǎn)業(yè)、縣域經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大開放、區(qū)域創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開展專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)。(牽頭單位：律管處;參加單位：法宣處、法援處、法援中心、公管處、公證處)
20.積極穩(wěn)妥推進(jìn)全市公證機(jī)構(gòu)體制改革，推動(dòng)公證機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。(責(zé)任單位：公管處、公證處)
21.加大服務(wù)重大項(xiàng)目和民生工程力度，開拓公證服務(wù)新領(lǐng)域，積極培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)公證員隊(duì)伍建設(shè)。(責(zé)任單位：公管處、公證處)
22.積極推進(jìn)司法鑒定法律援助，將司法鑒定納入法律援助范疇，維護(hù)弱勢(shì)群體正當(dāng)利益。(責(zé)任單位：司法鑒定處)
23.適度調(diào)整司法鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，制定對(duì)法律服務(wù)專業(yè)資源短缺地區(qū)的幫扶措施。完善優(yōu)化司法鑒定服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做到城區(qū)群眾上門接受服務(wù)路途半小時(shí)內(nèi)，縣(區(qū))未設(shè)立法醫(yī)臨床鑒定機(jī)構(gòu)的，確定設(shè)立服務(wù)點(diǎn)，做到群眾上門接受服務(wù)路途1小時(shí)內(nèi)。(責(zé)任單位：司法鑒定處)
24.認(rèn)真組織2021年國(guó)家司法考試。按照“從嚴(yán)治考、熱情服務(wù)”的要求，認(rèn)真制定考區(qū)實(shí)施方案，嚴(yán)格實(shí)施考生網(wǎng)上報(bào)名審查，積極加強(qiáng)考點(diǎn)考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力完善服務(wù)考生各項(xiàng)措施，實(shí)現(xiàn)司法考試“考試、考場(chǎng)、考生、試卷”四個(gè)安全。(責(zé)任單位：政治部)
五、著力打造法制宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)，在提高全民法律素質(zhì)上取得新實(shí)效
25.升級(jí)改版普法網(wǎng)積極加入普法聯(lián)盟，積極運(yùn)用微博、微信、微電影等現(xiàn)代科技手段和方式提高法制宣傳教育覆蓋面。(牽頭單位：法宣處;參加單位：辦公室)
26.繼續(xù)開展“深化‘法律六進(jìn)’、推進(jìn)依法治國(guó)”法制宣傳教育主題活動(dòng)，全年完成活動(dòng)500場(chǎng)。(責(zé)任單位：法宣處)
27.聯(lián)合“法律快車村村通”活動(dòng)組建農(nóng)村改革法律法規(guī)宣講隊(duì)，宣講農(nóng)村生產(chǎn)生活、土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷等法律法規(guī)。(牽頭單位：法宣處;參加單位：律管處)
28.加強(qiáng)對(duì)縣(區(qū))宣教中心建設(shè)的跟進(jìn)性指導(dǎo)，完善提升已開放使用的“縣區(qū)場(chǎng)館、鎮(zhèn)街中心、村居站點(diǎn)”等各類法治文化陣地的綜合效能。(牽頭單位：法宣處;參加單位：基層處)
29.深化基層民主法治創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展第六批國(guó)家民主法治示范村、第十批省級(jí)民主法治示范村(社區(qū))和第九批市級(jí)民主法治村(社區(qū))的創(chuàng)建申報(bào)、考核命名工作。(責(zé)任單位：法宣處)
30.開創(chuàng)法制宣傳“寓教于樂”新模式，在電視臺(tái)開設(shè)《淮上說法》專欄，每月一檔，每檔12分鐘，讓法制宣傳更接地氣、更富活力、更易于為廣大群眾所接受。(牽頭單位：辦公室;參加單位：法宣處、基層處、法援處、法援中心、司法鑒定處、政治部)
六、著力打造特殊人群服務(wù)管理工作網(wǎng)絡(luò)，在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
31.建立社區(qū)矯正市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)安全穩(wěn)定形勢(shì)分析研判、制定市級(jí)社區(qū)矯正指揮中心建設(shè)方案。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)
32.強(qiáng)化社區(qū)矯正工作制度落實(shí)，進(jìn)一步完善社區(qū)服刑人員審前調(diào)查評(píng)估、假釋前環(huán)境評(píng)估體系，積極推進(jìn)“報(bào)到回執(zhí)、集中銜接、當(dāng)面交接”等交付對(duì)接方式，建立社區(qū)服刑人員重新犯罪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，構(gòu)建安全穩(wěn)定形勢(shì)分析研判制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)
33.建立健全社區(qū)矯正監(jiān)管源頭預(yù)防工作機(jī)制，強(qiáng)化社區(qū)矯正執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)，將預(yù)防社區(qū)矯正執(zhí)法人員和工作人員失職、瀆職和徇私舞弊列為執(zhí)法考評(píng)重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)社區(qū)服刑人員違法違紀(jì)行為懲處作為執(zhí)法考評(píng)核心，做到“雙管齊下”。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)
34.社區(qū)矯正教育監(jiān)管科學(xué)化，強(qiáng)化一體化技防體系建設(shè)，社區(qū)服刑人員手機(jī)定位監(jiān)控面60%以上，重點(diǎn)人員監(jiān)控率100%。推進(jìn)電子手腕、身份證驗(yàn)證機(jī)、社區(qū)矯正矯務(wù)通、人像指紋信息采集儀、執(zhí)法記錄儀等新型技術(shù)業(yè)務(wù)裝備的使用。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)
35.進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)專門化、正規(guī)化建設(shè)，縣(區(qū))教育管理服務(wù)中心規(guī)范化率80%以上，合理培養(yǎng)和配備心理咨詢師;按照“八個(gè)有”工作格局，強(qiáng)化社區(qū)矯正工作隊(duì)伍建設(shè)，專職工作者配備比例穩(wěn)定在1：15。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處)
36.落實(shí)特殊人群困難群體幫扶救助制度，加大對(duì)特困家庭社區(qū)服刑人員及服刑在教人員未成年子女救助幫扶力度，做到以人為本，人性化關(guān)懷。(責(zé)任單位：社區(qū)矯正處、基層處)
37.完善銜接管理，加強(qiáng)服刑人員信息管理，落實(shí)涉黑涉毒涉邪等重點(diǎn)人員的“無縫對(duì)接”，嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員危險(xiǎn)性評(píng)估工作，并協(xié)調(diào)公安部門加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)刑釋解教人員的管控，確保重點(diǎn)刑釋解教人員管控全覆蓋。(責(zé)任單位：基層處)
38.推進(jìn)縣(區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)，根據(jù)省廳要求，大力推進(jìn)政府投入為主的安置幫教管理服務(wù)中心建設(shè)。年內(nèi)全市縣(區(qū))安置幫教管理服務(wù)中心建成率達(dá)到80%以上。(責(zé)任單位：基層處)
七、以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，努力打造高素質(zhì)司法行政隊(duì)伍
39.在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，完善領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，建立聯(lián)系群眾“十個(gè)一”制度，即聯(lián)系一個(gè)司法局、一個(gè)司法所、一個(gè)法律服務(wù)所、一個(gè)法律服務(wù)人員、一個(gè)列統(tǒng)企業(yè)、一個(gè)創(chuàng)收大戶、一個(gè)兩代表一委員、一個(gè)基層民生單位、一戶低收入家庭、一戶特困兒童，使密切聯(lián)系群眾成為司法行政部門基本工作制度和工作方法。(牽頭單位：政治部，參加單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨委)
40.加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，健全風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制，探索紀(jì)檢監(jiān)察方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。(責(zé)任單位：紀(jì)檢組監(jiān)察室)
41.創(chuàng)建司法行政廉政文化品牌，深化反腐倡廉思想教育，開展“三警一線”警示教育，開設(shè)“五德”教育大講堂，開辦司法行政文化廉政行，助力形成“崇廉恥貪”的社會(huì)環(huán)境。(責(zé)任單位：紀(jì)檢組監(jiān)察室)
42.加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)司法行政黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)。
著眼政令暢通，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，實(shí)行任務(wù)分解,細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究，推動(dòng)形成齊抓共管的工作格局，推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。(責(zé)任單位：紀(jì)檢組監(jiān)察室)
43.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為精神“包容天下，崛起江淮”提供人才保障，抓好司法干警業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。(責(zé)任單位：政治部)
44.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善“三會(huì)一課”工作，督促各支部將群眾路線教育活動(dòng)及黨章的內(nèi)容作為支部“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容，貫穿全年。(責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委、政治部)
45.強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，圍繞開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)，完善考評(píng)機(jī)制、細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用;繼續(xù)組織開展案件評(píng)查、協(xié)同開展專項(xiàng)檢查，督促指導(dǎo)縣(區(qū))司法局全面扎實(shí)自評(píng)自查;做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。(責(zé)任單位：法規(guī)處)
46.加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍，建立健全執(zhí)法人員培訓(xùn)考核、參訓(xùn)考勤、測(cè)試成績(jī)通報(bào)制度，將執(zhí)法人員培訓(xùn)情況、測(cè)試成績(jī)做為對(duì)執(zhí)法人員年度考核及晉升獎(jiǎng)懲的依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的證件管理，認(rèn)真開展行政執(zhí)法證件年審工作。(責(zé)任單位：法規(guī)處)
司法局依法治理
一、開展全民普法教育
圍繞群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)以及我區(qū)推進(jìn)“七個(gè)突破”緊密相聯(lián)的法律問題，編印法制宣傳資材，強(qiáng)化普法宣傳教育。在每個(gè)村(社區(qū))設(shè)立法制宣傳欄，組織實(shí)施“法制電影工程”。以“12.4”全國(guó)法制宣傳日為重點(diǎn)，組織開展多種形式的法律宣傳活動(dòng)，深入開展“法律七進(jìn)”活動(dòng)，引導(dǎo)群眾自覺遵法守法、依法理性表達(dá)訴求、依法維護(hù)權(quán)益、履行法定義務(wù)。加強(qiáng)法治文化建設(shè)和青少年法制宣傳教育，推動(dòng)預(yù)防青少年違法犯罪工作向縱深發(fā)展。
二、豐富普法宣傳載體
在《通訊》和電視臺(tái)開設(shè)法制宣傳專欄，在全區(qū)各鎮(zhèn)、街道，村(社區(qū))組織實(shí)施法制電影工程。
三、繼續(xù)組織開展基層法治創(chuàng)建活動(dòng)
繼續(xù)組織開展法治示范鎮(zhèn)(街道)、法治示范機(jī)關(guān)(單位)、依法治校示范校、民主法治示范村(社區(qū))、依法辦事示范窗口、誠(chéng)信守法企業(yè)等法治細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大干部群眾學(xué)法用法積極性，增強(qiáng)法治觀念和依法辦事能力。
四、推進(jìn)依法治村(社區(qū))工作
組織開展“全市法律進(jìn)千村(社區(qū))”活動(dòng)，建立15支法律服務(wù)小分隊(duì)深入到不少于100個(gè)村(社區(qū))開展法律服務(wù)、法制宣傳、法律援助。向不少于100個(gè)村(社區(qū))選派律師、基層法律工作者擔(dān)任法律顧問。加大民主法治示范村(社區(qū))建設(shè)力度。
五、加強(qiáng)司法行政干部隊(duì)伍法治能力培訓(xùn)
開展法治思維、法治理念和依法行政的教育培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式的能力。開展執(zhí)法紀(jì)律和規(guī)范執(zhí)法行為的教育培訓(xùn)，著力提高社區(qū)矯正工作隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化執(zhí)法水平。開展公務(wù)員職業(yè)道德及相關(guān)法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，著力提升司法行政干部依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的能力。
六、配合做好建立健全法律顧問制度的相關(guān)工作
整合司法行政系統(tǒng)資源，建立以司法行政干部、公證員、律師、基層法律工作者等組成的法律顧問制度，為全區(qū)各級(jí)，各部門，企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問提供人才保障。
七、加大法律援助工作力度
降低法律援助門檻，擴(kuò)大受援范圍，加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站對(duì)法律援助案件的初審受理工作，為困難群眾提供便捷法律援助。切實(shí)做好未成年、盲、聾、啞人刑事案件等刑事法律援助工作。與住建、勞社、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門建立維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做好農(nóng)民工、未成年人、殘疾人以及外出務(wù)工人員等困難群眾的法律援助工作。健全法律援助案件訴前調(diào)解工作措施，強(qiáng)化法律援助案件“援調(diào)”對(duì)接機(jī)制。加強(qiáng)法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督管理，建立案件質(zhì)量考評(píng)與案件補(bǔ)貼掛鉤制度。
八、加強(qiáng)禁毒宣傳工作
強(qiáng)化禁毒法制宣傳教育，尤其抓好對(duì)新春返鄉(xiāng)人員、9月入校新生的禁毒宣傳教育，積極開展“6.26”禁毒宣傳日、歲末年初娛樂場(chǎng)所等禁毒宣傳教育;同時(shí)，加大力度做好特殊人群的禁毒宣傳教育和預(yù)防工作。
九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確落實(shí)責(zé)任
成立區(qū)司法局推進(jìn)依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)司法行政系統(tǒng)貫徹落實(shí)依法治省、依法治市、依法治區(qū)工作，定期研究和解決貫徹工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在宣教科，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)貫徹落實(shí)依法治省、依法治市、依法治區(qū)日常工作，分解依法治區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)，明確工作時(shí)限，確保全年各項(xiàng)工作順利完成。
水土保持局
2021年，我局依法行政工作主要以深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神以及中央、省委省政府加快水利改革發(fā)展決策部署和國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見為目標(biāo)，緊扣縣委、縣政府工作大局，緊緊圍繞全面深化水利改革，推進(jìn)水土保持改革試驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)工作，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力和執(zhí)法保障能力，增強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)能力，全面提高水土保持依法行政水平，為推進(jìn)水土保持改革發(fā)展提供良好法治環(huán)境和有力法治保障。
一、努力培育法治思維，提高運(yùn)用法治方式解決問題的能力
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。采取局長(zhǎng)辦公會(huì)前學(xué)法、法制講座等多種方式，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，年內(nèi)集中學(xué)法不少于4次。
2、加強(qiáng)普法教育。公務(wù)員每年學(xué)習(xí)法律知識(shí)不少于40學(xué)時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)水保法律法規(guī)、政策，學(xué)法情況和考試成績(jī)記入檔案，作為公務(wù)員考核、任職、定級(jí)、晉升的重要依據(jù)。
3、提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。開展水土保持行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)和更新知識(shí)培訓(xùn)，年內(nèi)辦好一期《水保法》能力建設(shè)培訓(xùn)班，采取不定期抽查等方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，對(duì)測(cè)試不合格者限期補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者建議離崗培訓(xùn)。
二、努力落實(shí)重大行政決策程序，提高行政決策的科學(xué)民主化水平
4、增強(qiáng)決策的公眾參與度。凡是與群眾切身利益密切相關(guān)的重大行政決策事項(xiàng)和重點(diǎn)工作及項(xiàng)目實(shí)施的事項(xiàng)，事前均拿出初步方案，提交班子成員及股室負(fù)責(zé)人廣泛征求各方意見，必要時(shí)組織調(diào)研。
5、積極開展決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重大政策制定以及其他對(duì)社會(huì)穩(wěn)定有較大影響的重大行政決策事項(xiàng)，決策前要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)。
三、努力增強(qiáng)行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督效能，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
6、加強(qiáng)水土保持行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把行政執(zhí)法專職隊(duì)伍進(jìn)人關(guān)，優(yōu)化執(zhí)法隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度和持證上崗制度。加強(qiáng)執(zhí)法裝備建設(shè)，全面提升水土保持行政執(zhí)法保障水平。
7、理順?biāo)帘３中姓?zhí)法體制。加快建立健全權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的水土保持行政執(zhí)法體制。變事后監(jiān)督為事前服務(wù)、事后處罰為事前監(jiān)管，對(duì)違法案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法力度，切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。
8、建立有效的水土保持行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立健全與公安、礦管、林業(yè)、安監(jiān)、環(huán)保、國(guó)土等部門的信息共享、聯(lián)合調(diào)查、案件移送等工作制度，協(xié)調(diào)各方力量強(qiáng)化違法案件查處。健全行政審批與行政監(jiān)管的有機(jī)銜接制度，開展經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。
9、進(jìn)一步深化水土保持行政審批制度改革。推進(jìn)水行政許可、行政審批項(xiàng)目分類合并實(shí)施。制定權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，并向社會(huì)公布，實(shí)行水保行政“網(wǎng)上審批”，加強(qiáng)“水保窗口”建設(shè)，提高服務(wù)水平，對(duì)保留、下放的水土保持行政審批事項(xiàng)，明確責(zé)任邊界和監(jiān)管主體，切實(shí)解決監(jiān)管責(zé)任不明確、措施不落實(shí)等問題。
10、實(shí)行行政執(zhí)法信息公開制度。制定行政執(zhí)法信息公開辦法，除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的外，并經(jīng)研究批準(zhǔn)，行政執(zhí)法信息要在網(wǎng)站、行政服務(wù)大廳或窗口全面公開，重點(diǎn)公開行政執(zhí)法權(quán)力目錄、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)、行政執(zhí)法結(jié)果、投訴舉報(bào)方式和行政復(fù)議辦法，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
四、努力完善行政復(fù)議和行政調(diào)解工作機(jī)制，增強(qiáng)矛盾糾紛化解效力
11、加強(qiáng)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。引導(dǎo)群眾通過法定渠道，在法治框架內(nèi)解決矛盾糾紛。對(duì)依法不屬于復(fù)議范圍的事項(xiàng)，要認(rèn)真做好解釋、告知工作。加強(qiáng)對(duì)復(fù)議受理活動(dòng)的監(jiān)督，糾正無正當(dāng)理由不受理復(fù)議申請(qǐng)的行為。嚴(yán)格遵守行政復(fù)議程序，不斷增強(qiáng)行政復(fù)議公信力。要嚴(yán)格履行行政復(fù)議決定，對(duì)拒不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行的，要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
12、健全行政調(diào)解工作機(jī)制。深入研究和把握新形勢(shì)下矛盾的成因和特點(diǎn)，堅(jiān)持預(yù)防為主，預(yù)防與調(diào)處相結(jié)合的工作方針，完善建立局機(jī)關(guān)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人會(huì)商的糾紛調(diào)處工作機(jī)制，盡可能地把糾紛化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。
五、努力提高依法行政保障水平，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)
13、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立局長(zhǎng)辦公會(huì)議聽取依法行政工作匯報(bào)制度，研究依法行政工作重要事項(xiàng)，確保完成縣政府確定的階段性工作目標(biāo)和各項(xiàng)具體工作任務(wù)。
14、加強(qiáng)行政法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工作力量配備，把政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)的干部充實(shí)到執(zhí)法隊(duì)伍。
水利系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)
一、加快推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變
1、深化行政審批制度改革。對(duì)現(xiàn)有的審批事項(xiàng)嚴(yán)格清理，凡市場(chǎng)機(jī)制能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一律取消行政審批。對(duì)保留的行政審批事項(xiàng)要明確標(biāo)準(zhǔn)、減少環(huán)節(jié)、優(yōu)化程序、再造流程。把確需審批的事項(xiàng)管住管好，防止行政審批自由裁量的隨意性。要建立違法設(shè)定或?qū)嵤┬姓徟?zé)任追究制度、行政審批定期評(píng)價(jià)制度和動(dòng)態(tài)清理制度。
2、深化水行政執(zhí)法體制改革。根據(jù)管理職能，合理界定市和各市(區(qū))兩級(jí)水行政執(zhí)法權(quán)責(zé)。強(qiáng)化水行政執(zhí)法監(jiān)督，對(duì)重大水事違法行為實(shí)行上級(jí)掛牌督辦制度，明確層級(jí)監(jiān)督的事項(xiàng)、內(nèi)容、目標(biāo)和要求。加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法，深化與公安、司法、海事、航道、漁業(yè)等部門的合作，嚴(yán)厲打擊非法采砂、非法占用水域等涉水違法行為。健全流域與區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，構(gòu)建執(zhí)法平臺(tái)，提升執(zhí)法效能。
3、加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)推行行政審批服務(wù)“三集中三到位”，規(guī)范公共服務(wù)行為，加強(qiáng)公共資源交易的管理和監(jiān)督。積極開展市水利局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)工作。繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，公開透明運(yùn)行行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易事項(xiàng)，不斷提升政務(wù)服務(wù)效率和水平。
二、堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策
4、嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體研究決定必經(jīng)程序。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，把涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大行政決策事項(xiàng)聽證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重點(diǎn)，全面規(guī)范、強(qiáng)力推動(dòng)。全面落實(shí)決策聽證程序，確保聽證參加人的廣泛代表性和直接利害關(guān)系聽證參加人占比，意見采納情況及時(shí)反饋或公布。重大決策事項(xiàng)提出部門和重要項(xiàng)目報(bào)建部門、改革牽頭部門作為承辦單位，牽頭組織或委托社會(huì)組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)提出決策、暫緩決策或不予決策建議。
5、加強(qiáng)行政決策規(guī)范化建設(shè)。實(shí)行重大行政決策目錄管理制度，對(duì)重大行政決策事項(xiàng)的提出、確定、調(diào)整、公布、備案進(jìn)行規(guī)范。推行重大行政決策草案和聽證、論證、評(píng)估、審查報(bào)告格式樣本化、規(guī)范化。建立重大行政決策檔案制度，對(duì)決策過程和決策實(shí)施中的文件資料及時(shí)整理歸檔。探索建立行政決策信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)管理、流程控制、規(guī)范運(yùn)行。
6、嚴(yán)格落實(shí)行政決策責(zé)任。對(duì)決策執(zhí)行情況和社會(huì)反應(yīng)適時(shí)開展后評(píng)估。建立完善行政決策責(zé)任追究制度機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)重大行政決策事項(xiàng)監(jiān)察督查，對(duì)于違反決策權(quán)限和程序?qū)е轮卮鬀Q策失誤，造成重大損失的，按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則依法追究責(zé)任。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)
7、突出制度建設(shè)重點(diǎn)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，著眼體制機(jī)制創(chuàng)新，注重發(fā)揮規(guī)范性文件的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，使之與改革決策相協(xié)調(diào)。運(yùn)用法律手段調(diào)整利益關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀條件和實(shí)際需要作為規(guī)范性文件制定的根本依據(jù)，把有限的制度資源優(yōu)先安排到與人民群眾切身利益息息相關(guān)的民生項(xiàng)目上。堅(jiān)持調(diào)查研究，充分吸收異地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)不同地區(qū)、不同行業(yè)召開規(guī)范性文件制定座談會(huì)，重點(diǎn)是要充分聽取行政相對(duì)人的意見，確保文件的可行性和實(shí)效性。今年市局將積極推進(jìn)《市鹵汀河及泰東河工程管理規(guī)定》的制定出臺(tái)工作。
8、提高制度建設(shè)質(zhì)量。健全規(guī)范性文件起草、論證、協(xié)調(diào)、審議機(jī)制，防止地方保護(hù)和部門利益法制化。把提高政府規(guī)范性文件質(zhì)量作為加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)工作的重中之重。堅(jiān)持立、改、廢相結(jié)合，著力解決制度缺失和制度障礙等問題。改進(jìn)和完善文件起草、協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化調(diào)研、聽證、論證和評(píng)估。加大對(duì)規(guī)范性文件備案審查力度，適時(shí)開展規(guī)范性文件卷宗評(píng)查和培訓(xùn)工作。積極推廣規(guī)范性文件專家點(diǎn)評(píng)，適時(shí)組織面向社會(huì)的專家點(diǎn)評(píng)會(huì)，與公眾互動(dòng)，根據(jù)點(diǎn)評(píng)形成文件實(shí)施后評(píng)估報(bào)告，并結(jié)合規(guī)范性文件實(shí)施后評(píng)估情況，及時(shí)開展文件清理工作。
四、加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約
9、推進(jìn)政務(wù)公開。完善政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度，推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的政府信息公開工作，堅(jiān)持把重大政策、重大項(xiàng)目和群眾關(guān)心、媒體關(guān)注、涉及民生的社會(huì)熱點(diǎn)作為信息公開的重點(diǎn)。緊緊圍繞全市水利改革發(fā)展和水利現(xiàn)代化建設(shè)大局，重點(diǎn)突出水利發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃、行政審批標(biāo)準(zhǔn)和程序、重大水利項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)環(huán)節(jié)(工程項(xiàng)目、初步設(shè)計(jì)、政府采購(gòu))、財(cái)政預(yù)決算、水利收費(fèi)和行政執(zhí)法等方面的政府信息公開。及時(shí)受理、答復(fù)依申請(qǐng)公開事項(xiàng)。推行各級(jí)水行政主管部門權(quán)力清單制度，繼續(xù)做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，強(qiáng)化組織管理，規(guī)范權(quán)力平臺(tái)運(yùn)行;動(dòng)態(tài)調(diào)整行政權(quán)力庫(kù)，保持與對(duì)外發(fā)布一致，解決權(quán)力名稱與編碼不統(tǒng)一等問題;繼續(xù)實(shí)施行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行全程監(jiān)督、督察督辦，開展網(wǎng)上運(yùn)行績(jī)效評(píng)估。
10、強(qiáng)化行政監(jiān)督。繼續(xù)完善行政權(quán)力網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。自覺接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法監(jiān)督，依法保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)國(guó)家和省、市出臺(tái)的重大改革政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法履職情況監(jiān)督。健全社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制，運(yùn)用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)水利門戶網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真維護(hù)政民互動(dòng)欄目，暢通投訴監(jiān)督通道，增強(qiáng)咨詢服務(wù)功能。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問政，充分利用政務(wù)微博，與網(wǎng)民實(shí)時(shí)交流互動(dòng)，聽取意見建議，及時(shí)回應(yīng)訴求，接受監(jiān)督評(píng)議。
五、推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
11、加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)法。加大重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度，強(qiáng)化日常監(jiān)管和專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲查處水事違法案件，維護(hù)公共利益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序。深入開展水資源、河湖和水利工程保護(hù)、水文設(shè)施保護(hù)、河道采砂執(zhí)法等專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。
12、深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。建立和落實(shí)水行政執(zhí)法程序制度，全面規(guī)范水行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政檢查等行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格規(guī)范水行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，進(jìn)一步細(xì)化量化裁量標(biāo)準(zhǔn)，完善裁量公開、裁量指導(dǎo)、重大或復(fù)雜裁量事項(xiàng)集體會(huì)辦等制度。開展水行政執(zhí)法典型案例指導(dǎo)和評(píng)析研討活動(dòng)，有針對(duì)性地解決執(zhí)法過程中的疑難復(fù)雜及共性問題。健全水行政執(zhí)法調(diào)查規(guī)則，規(guī)范取證活動(dòng)，推行行政執(zhí)法證據(jù)格式樣本化。進(jìn)一步完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范控制機(jī)制，有效提升執(zhí)法規(guī)范化水平和執(zhí)法效能。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立嚴(yán)格的進(jìn)、出機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)考核和資格管理。
13、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。對(duì)重大水行政許可、重大水行政處罰等直接關(guān)系管理相對(duì)人切身利益的行政行為，進(jìn)行事前法律審核，防止違法行政發(fā)生。對(duì)重大水行政處罰或?qū)ι鐣?huì)具有普遍影響的重大水事案件進(jìn)行回訪，督促落實(shí)整改措施。以信息化推進(jìn)規(guī)范化，開展網(wǎng)上執(zhí)法事項(xiàng)查看、實(shí)時(shí)監(jiān)控、預(yù)警糾錯(cuò)、風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)控結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析和績(jī)效評(píng)估。完善水事案件監(jiān)督審查制度，開展重大水行政處罰、行政許可、行政復(fù)議決定備案審查工作。深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全面落實(shí)行政執(zhí)法案卷評(píng)查、評(píng)議考核、責(zé)任追究等制度。探索水行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制，及時(shí)向公安、檢察機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件。
六、依法防范化解社會(huì)矛盾
14、充分發(fā)揮行政復(fù)議功能。改革行政復(fù)議體制，健全行政復(fù)議案件審理機(jī)制，糾正違法或不當(dāng)行政行為。推進(jìn)行政復(fù)議受理環(huán)節(jié)下移，在政務(wù)服務(wù)中心或信訪接待中心設(shè)立復(fù)議受理窗口，探索運(yùn)用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，健全?fù)議與信訪、訴訟制度的銜接機(jī)制。建立完善行政復(fù)議糾錯(cuò)案件過錯(cuò)責(zé)任追究制度。積極推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加復(fù)議聽證及說理式復(fù)議決定書。深入開展行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)，全面規(guī)范復(fù)議受理、審查、中止、決定、執(zhí)行等各項(xiàng)工作流程，完善檔案管理、案卷評(píng)查等工作制度，落實(shí)復(fù)議經(jīng)費(fèi)、人員、場(chǎng)所等保障措施。
15、扎實(shí)推進(jìn)行政調(diào)解工作。探索在信訪接待中心等服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立行政調(diào)解接待窗口，具體負(fù)責(zé)行政調(diào)解的接待、受理、協(xié)調(diào)、處置、交辦和督查督辦。進(jìn)一步完善行政調(diào)解工作機(jī)制、流程和保障制度，提升行政調(diào)解規(guī)范化水平。市局將加強(qiáng)對(duì)全市水利系統(tǒng)行政調(diào)解工作的調(diào)查研究、工作指導(dǎo)和督促檢查。
16、加強(qiáng)改進(jìn)信訪工作。建立健全網(wǎng)上受理信訪制度，暢通信訪渠道，及時(shí)就地解決群眾合理訴求，維護(hù)群眾合法權(quán)益，做好初信初訪和化解信訪積案。更加注重運(yùn)用群眾工作理念推進(jìn)信訪工作，加強(qiáng)社會(huì)矛盾排查，更多地采取人民調(diào)解等群眾參與的方式化解信訪問題，提高信訪矛盾化解成功率和群眾滿意率，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。更加注重運(yùn)用法治思維和法治方式做好信訪工作，規(guī)范信訪工作程序，引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求，把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，依法維護(hù)信訪秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)信訪工作責(zé)任制，推動(dòng)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制，健全聯(lián)合接訪機(jī)制，強(qiáng)化職能部門責(zé)任和基層屬地管理責(zé)任，推動(dòng)信訪問題解決。
七、落實(shí)依法行政保障措施
17、深入推進(jìn)法治政府建設(shè)。加強(qiáng)依法行政工作載體建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)依法行政考核工作，使法治政府建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)與基本建成法治政府目標(biāo)任務(wù)相銜接，使法治政府建設(shè)目標(biāo)與水利現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)相統(tǒng)一。繼續(xù)擴(kuò)大市和各市(區(qū))的協(xié)作，探索建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度，努力在依法行政的難點(diǎn)、重點(diǎn)方面取得突破。適時(shí)召開全市水利系統(tǒng)依法行政工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)面上工作開展。
18、加強(qiáng)和改進(jìn)法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持把憲法教育作為水利系統(tǒng)干部教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)，更好地適應(yīng)依法治水、依法管水的需要。全面落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度，增強(qiáng)集體學(xué)法的計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性。落實(shí)水利系統(tǒng)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)測(cè)試和依法行政情況考察制度、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)制度。制定領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員、水行政執(zhí)法人員法律知識(shí)、依法行政知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)主體、對(duì)象、內(nèi)容和形式。
19、加大法治宣傳工作力度。以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治水利為主題，組織開展學(xué)法用法演講、法律知識(shí)競(jìng)賽、法治建設(shè)圖片展、廣場(chǎng)法律咨詢、法治文藝演出等多種形式的法治宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳依法治水、依法管水，廣泛宣傳建設(shè)法治水利的重大意義，全面展示依法行政工作成果。充分利用廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，通過開辦專欄、?？?、專題節(jié)目和邀請(qǐng)新聞單位集中采訪報(bào)道等形式，推出一批依法行政工作先進(jìn)典型。
水利局普法依法治理工作計(jì)劃
2021年是實(shí)施全民普法30周年，也是“六五”普法的
總結(jié)
驗(yàn)收年。為進(jìn)一步推進(jìn)普法教育和依法行政工作，根據(jù)《水利局開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃(2021-2021年)》，制定本工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想
2021年水利普法依法治理工作的指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照市十九屆黨代會(huì)第四次會(huì)議部署要求，適應(yīng)全面深化法治建設(shè)的新形勢(shì)，深入實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持創(chuàng)新形式、注重實(shí)效，堅(jiān)持貼近基層、服務(wù)群眾，著力完善社會(huì)普法教育機(jī)制，著力推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法，著力加強(qiáng)法治文化建設(shè)，在全社會(huì)進(jìn)一步樹立法治意識(shí)和法治信仰，為加快建設(shè)美麗幸福新營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
二、主要任務(wù)
(一)大力加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系宣傳
1、突出抓好憲法學(xué)習(xí)宣傳和法治信仰教育。全面落實(shí)《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》，引導(dǎo)廣大公民深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中全會(huì)關(guān)于法治建設(shè)、法治宣傳一系列重要論述的精神實(shí)質(zhì)，推動(dòng)法治信仰、契約精神、規(guī)則意識(shí)的牢固樹立。組織開展“學(xué)習(xí)憲法、尊法守法”主題宣傳活動(dòng)，牢固樹立憲法意識(shí)、增強(qiáng)憲法觀念，自覺維護(hù)憲法尊嚴(yán)、保障憲法實(shí)施。
2、廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳。組織開展經(jīng)常性法治宣傳活動(dòng)，大力宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的基本內(nèi)容和法治理念，增強(qiáng)全民法治觀念。針對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題和人們深層次的思想認(rèn)識(shí)問題，組織開展互聯(lián)網(wǎng)管理、公共安全、行政調(diào)解等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)公民依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，通過法律途徑解決矛盾糾紛，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。
(二)深入學(xué)習(xí)宣傳與水利工作相關(guān)的法律法規(guī)
圍繞全面深化改革的總體部署，把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我市水利工作的本質(zhì)特征，以“五水共治”、河道管理范圍內(nèi)“三改一拆”、防汛防臺(tái)抗旱、“節(jié)水型社會(huì)”建設(shè)等中心工作為抓手，以“世界水日”、“中國(guó)水周”和重要水法規(guī)頒布紀(jì)念日等為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《省河道管理?xiàng)l例》、《省水資源管理?xiàng)l例》、《省防汛防臺(tái)抗旱條例》、《省水文管理?xiàng)l例》、《省節(jié)約用水辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，著重做好今年3月1日開始施行的《省水土保持條例》的宣傳工作和《太湖流域管理?xiàng)l例》的宣傳貫徹工作，為市委市政府重點(diǎn)工作營(yíng)造良好的水利法治環(huán)境。
(三)深入學(xué)習(xí)宣傳與依法行政、反腐倡廉相關(guān)的法律法規(guī)
圍繞“以人為本,執(zhí)政為民”中心理念，深入學(xué)習(xí)宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》、《省縣級(jí)以上人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等規(guī)范共同行政行為的法律法規(guī)，特別是要加強(qiáng)新修訂的《行政訴訟法》的宣傳學(xué)習(xí)，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《審計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)和廉政準(zhǔn)則、效能建設(shè)規(guī)定等規(guī)范性文件，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員反腐倡廉意識(shí)，提高廉潔自律的自覺性。
(四)大力加強(qiáng)法治實(shí)踐和法治文化建設(shè)
普治并舉，大力加強(qiáng)法治實(shí)踐。堅(jiān)持宣傳教育與依法行政相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為。堅(jiān)持宣傳教育與水利建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)工程預(yù)算、合同、招投標(biāo)、財(cái)會(huì)審計(jì)等管理。堅(jiān)持宣傳教育與服務(wù)群眾相結(jié)合，全面推行政務(wù)公開，改善服務(wù)手段，提高辦事效率和服務(wù)水平。堅(jiān)持宣傳教育與水政執(zhí)法相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范水政執(zhí)法行為和程序，提高水政執(zhí)法質(zhì)量，保障我市水事活動(dòng)依法有序開展。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員學(xué)法用法
堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法、學(xué)法、守法作為樹立法治意識(shí)的關(guān)鍵，完善局黨組中心組學(xué)法制度，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法述法。加大對(duì)公務(wù)員和行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)力度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法常態(tài)化。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)青少年學(xué)法用法
加強(qiáng)青少年水法規(guī)宣傳教育，通過青少年普法講師團(tuán)巡回講課，開展校園法治漫畫征集、法律知識(shí)競(jìng)賽、普法圖片展覽等活動(dòng)，深入宣傳“五水共治”和保護(hù)河道、節(jié)約用水等方面知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化青少年法治意識(shí)和節(jié)水護(hù)水意識(shí)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和新居民學(xué)法用法
加強(qiáng)取用水企業(yè)水資源管理，采取集中培訓(xùn)、舉辦研討會(huì)、專題節(jié)水指導(dǎo)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)取用水企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工水法規(guī)知識(shí)宣傳學(xué)習(xí)。依托新居民管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展“東方法制園”主題宣傳，向新居民需求服務(wù)站贈(zèng)送水法規(guī)宣傳資料。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民學(xué)法用法
圍繞全面深化農(nóng)村改革，全面推進(jìn)農(nóng)村法治建設(shè)，深入開展農(nóng)村水法規(guī)宣傳教育。廣泛開展“水法下鄉(xiāng)”活動(dòng)，突出抓好重點(diǎn)村水法宣傳。依托黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、農(nóng)民信箱、農(nóng)村廣播等陣地，擴(kuò)大水法宣傳覆蓋面。深入研究適合農(nóng)村農(nóng)民特點(diǎn)的水法宣傳教育新模式，提高教育針對(duì)性。
四、學(xué)習(xí)宣傳安排
(一)堅(jiān)持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、遵法、依法行政，形成良好的法制環(huán)境。
(二)組織開展水政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)法律知識(shí)培訓(xùn)。組織參加上級(jí)水利部門組織的專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，組織開展水政執(zhí)法人員(包括鎮(zhèn)街道水政人員)法律知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持新任水政執(zhí)法人員在聘任前必須進(jìn)行崗位培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格方可上崗。
(三)組織開展全體機(jī)關(guān)干部職工法律學(xué)習(xí)。以講座、知識(shí)競(jìng)賽、集中學(xué)習(xí)等形式，組織兩次或以上全體干部職工法律學(xué)習(xí)。
(四)加強(qiáng)水利工程管理人員和施工人員集體學(xué)法。開展水利工程管理人員財(cái)務(wù)、招投標(biāo)、合同管理等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展水利工程施工人員安全生產(chǎn)法規(guī)和知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(五)加強(qiáng)全體干部職工廉政和效能建設(shè)教育。組織參加上級(jí)部門組織的廉政教育，組織開展機(jī)關(guān)廉政、勤政、能政和依法行政教育。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，打造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、規(guī)范、安全”的水利隊(duì)伍。
(六)組織開展水法宣傳月宣傳活動(dòng)。以紀(jì)念“世界水日”、“中國(guó)水周”為契機(jī)，在三月重點(diǎn)宣傳水法律法規(guī)，要求計(jì)劃周密、內(nèi)容豐富，形式創(chuàng)新，宣傳面力爭(zhēng)達(dá)到全市全覆蓋。
(七)加強(qiáng)特定時(shí)間集中學(xué)習(xí)宣傳。加強(qiáng)“12.4”全國(guó)法制宣傳日、“法治宣傳月”等主題宣傳活動(dòng)，不斷擴(kuò)大影響，增強(qiáng)宣傳效果，提升水利法制宣傳教育的吸引力和影響力。
(八)深入推進(jìn)“法律十進(jìn)”活動(dòng)。以建設(shè)“節(jié)水型社會(huì)”為契機(jī)，以打造“節(jié)水型機(jī)關(guān)”、“節(jié)水型企業(yè)”、“節(jié)水型校園”為載體，全面深入推進(jìn)“水法十進(jìn)”活動(dòng)。今年重點(diǎn)推進(jìn)水法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校和進(jìn)企業(yè)工作。
(九)深入推進(jìn)法治實(shí)踐活動(dòng)。在加強(qiáng)和創(chuàng)新水行政管理和公共服務(wù)工作中，緊密結(jié)合水利法制宣傳教育，傳播法治精神。加強(qiáng)水利建設(shè)成就和打擊水事違法行為成就的宣傳力度，用法治實(shí)踐推動(dòng)水利法制宣傳教育。
(十)認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收。根據(jù)上級(jí)部署要求，對(duì)照“六五”普法規(guī)劃和有關(guān)要求，查漏補(bǔ)缺，梳理總結(jié)，確保高標(biāo)準(zhǔn)通過“六五”普法檢查驗(yàn)收。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全水利普法教育依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)水利普法教育依法治理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的水利法制宣傳教育機(jī)制。各科室明確職責(zé)分工，強(qiáng)化水利工作宣傳，密切配合，形成工作合力。
(二)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。普法教育依法治理工作經(jīng)費(fèi)列入本單位的財(cái)政預(yù)算，?？顚Ｓ茫瑵M足法制宣傳教育工作需要，切實(shí)保障水利法制宣傳教育工作順利開展。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)水利法制宣傳教育工作者的培訓(xùn)，不斷提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)街道水政工作隊(duì)伍建設(shè)，并將水法宣傳、普法工作納入對(duì)各鎮(zhèn)街道水政工作考核。鼓勵(lì)、聯(lián)合社會(huì)組織投身水利法制宣傳教育活動(dòng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外配合、廣泛參與的工作格局。
食藥局依法行政工作要點(diǎn)
2021年是食品藥品監(jiān)督管理部門機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵一年，做好今年各項(xiàng)依法行政工作，意義十分重大。我局的依法行政工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和省、市局會(huì)議精神，緊緊圍繞全市食品藥品監(jiān)管中心工作，積極完善食品藥品監(jiān)管體制機(jī)制，扎實(shí)開展依法行政各項(xiàng)工作任務(wù)，為確保全市食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展和人民群眾飲食用藥安全提供良好的法治服務(wù)和堅(jiān)實(shí)的法治保障。
主要工作任務(wù)：
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。確立主要負(fù)責(zé)人是推進(jìn)依法行政工作第一責(zé)任人的意識(shí)，將依法行政各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到責(zé)任科室和相關(guān)責(zé)任人，明確目標(biāo)任務(wù)、完成時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求。通過會(huì)議布置、日常督查等形式推進(jìn)依法行政工作，研究部署工作措施，及時(shí)解決存在問題。
2.加強(qiáng)法制宣傳教育。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理一系列有關(guān)依法治國(guó)重要講話精神。適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要，做好履行新職責(zé)所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)新修訂頒布的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度和公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)制度，提高公職人員的用法能力。強(qiáng)化社會(huì)普法宣傳，努力使人民群眾更多地了解和支持食品藥品盡管工作。
3.完善科學(xué)民主決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《市重大行政決策程序規(guī)定》，依法明確重大行政決策事項(xiàng)、范圍和量化標(biāo)準(zhǔn)并向社會(huì)公布。健全重大行政決策程序，對(duì)涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大決策事項(xiàng)，都組織進(jìn)行調(diào)研、征求意見、咨詢論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論、公示公布，從而最大限度減少?zèng)Q策失誤造成的影響。開展“依法決策領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)。
4.規(guī)優(yōu)秀范文件制定備案和審查工作。按照《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》要求，進(jìn)一步規(guī)優(yōu)秀范文件制發(fā)，提升報(bào)備質(zhì)量。加強(qiáng)規(guī)范性文件的合法性審查工作，規(guī)范性文件在提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論前必須進(jìn)行合法性審查。繼續(xù)完善規(guī)范性文件實(shí)施后的評(píng)估制度，及時(shí)開展實(shí)施后評(píng)估工作。對(duì)已不能適應(yīng)當(dāng)前監(jiān)管工作需要的，要及時(shí)加以修訂或廢止，保障規(guī)范性文件的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
5.規(guī)范行政執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行《食品藥品行政處罰程序規(guī)定》，規(guī)范行政處罰、行政強(qiáng)制、行政指導(dǎo)等執(zhí)法行為。貫徹執(zhí)行自由裁量基準(zhǔn)制度和適用規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范裁量權(quán)的行使。開展案件定性、法律適用、執(zhí)法程序、行政處罰自由裁量權(quán)行使為重點(diǎn)的處罰案件點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，繼續(xù)保持案件零復(fù)議、零訴訟。
6.開展行政指導(dǎo)和說理式執(zhí)法工作。各職能科室按照局全面推行行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見要求，加強(qiáng)行政指導(dǎo)工作，提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。繼續(xù)推行行政執(zhí)法全過程說理，強(qiáng)化教育服務(wù)，減少對(duì)立情緒，有效防范、化解執(zhí)法中的行政爭(zhēng)議和糾紛。
7.強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件、重大行政處罰決定備案審查制度。根據(jù)行政處罰案件審理反饋制度要求，做好案卷審核反饋建議工作，全面提升辦案能力和案件制作水平。與監(jiān)察室合作，采取執(zhí)法案卷評(píng)查、行政執(zhí)法行為回訪等方式，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法評(píng)議考核。
8.深入推進(jìn)政務(wù)公開。完善政務(wù)公開制度，推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。堅(jiān)持把社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)作為信息公開的重點(diǎn)。健全依申請(qǐng)公開機(jī)制，明確依申請(qǐng)公開范圍，對(duì)于不宜公開或暫時(shí)不宜公開的政府信息，通過落實(shí)制度、規(guī)范程序加強(qiáng)管理。深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，依法及時(shí)公開權(quán)力依據(jù)、辦理須知、辦理時(shí)限、運(yùn)行流程。
9.自覺接受人大、政協(xié)和司法監(jiān)督。拓寬人民群眾監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)媒體對(duì)違法或不當(dāng)行政行為實(shí)施監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》和《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持有責(zé)必問、有錯(cuò)必究。
司法局依法治理工作匯報(bào)
依法治理工作計(jì)劃
村依法治理工作計(jì)劃
司法局工作計(jì)劃
鄉(xiāng)普法依法治理工作計(jì)劃
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇四
控輟保學(xué)工作是全面推進(jìn)以素質(zhì)教育為核心的教育現(xiàn)代化進(jìn)程的重要內(nèi)容，尤其是對(duì)于農(nóng)村中學(xué)來說，也是普九工作中的重中之重。因此，在學(xué)校控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)組織下，我將采取以下措施，努力做好該工作，爭(zhēng)取得到圓滿成功，特定如下的控輟工作計(jì)劃。
開學(xué)初，我對(duì)班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生的自然情況進(jìn)行調(diào)查，摸清情況，尤其是六年級(jí)學(xué)生，有些雙差生，他們思想落后，學(xué)習(xí)成績(jī)較差。根據(jù)這些孩子的特點(diǎn)，以及控輟保學(xué)工作是全面推進(jìn)以素質(zhì)教育為核心的教育現(xiàn)代化進(jìn)程的重要內(nèi)容，尤其是對(duì)于農(nóng)村中學(xué)來說，也是普九工作中的重中之重。使我充分認(rèn)識(shí)到了控輟保學(xué)工作的'意義和重要性。從而使我對(duì)?？剌z學(xué)工作有了新的認(rèn)識(shí)，這也成為我努力工作的思想基礎(chǔ)。
我作為一名班主任班主任老師，有責(zé)任做好控輟工作。
只有思想基礎(chǔ)是不夠的，工作還是需要方法和手段的。在一年來，為了我班的控輟工作，我動(dòng)了很大的心思，采取了各種措施。
１、摸清貧困生和學(xué)困生的情況，做到心中有數(shù)，有的放矢。本班同學(xué)，經(jīng)濟(jì)狀況，家庭狀況，個(gè)人素質(zhì)參差不齊。所以，開學(xué)的第一周，我進(jìn)行了摸底工作。從學(xué)生干部，學(xué)校教師，以及問卷調(diào)查中，了解了我班的貧困生和學(xué)困生情況，并建立了檔案。
２、上報(bào)貧困生的檔案，為貧困生學(xué)習(xí)掃清經(jīng)濟(jì)障礙。學(xué)校每年都會(huì)有捐資的貧困學(xué)生，及時(shí)上報(bào)我班貧困生情況，不僅為學(xué)校提供依據(jù)，也為我班的工作控輟開展打下了基礎(chǔ)。
３、建立學(xué)生家庭聯(lián)系卡，上面詳細(xì)準(zhǔn)確記錄每個(gè)學(xué)生的家庭住址，聯(lián)系方式。堅(jiān)持每一天考勤制度，嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度。這樣就基本解決了學(xué)困生逃課現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)問題和家長(zhǎng)及時(shí)溝通，避免了由于學(xué)生因厭學(xué)而誤課過多的輟學(xué)現(xiàn)象。
４、實(shí)行經(jīng)常家訪的措施。以往在班主任工作中，對(duì)學(xué)生的病、事假確認(rèn)后就不管不問了。今年，我對(duì)后進(jìn)生和特困生采用了電話確認(rèn)的方法。學(xué)生請(qǐng)了病事假，我在傍晚放學(xué)后，還要主動(dòng)給他們通電話，問一問病好了嗎？明天能上學(xué)嗎？事情辦好了嗎？有什么我?guī)兔Φ膯?？看似?jiǎn)單的話語，在家長(zhǎng)和學(xué)生的心里卻是曖融融的，拉近了班主任和學(xué)生以及家長(zhǎng)的距離，為控輟工作掃清了許多障礙。
１、雙困生往往在學(xué)習(xí)中缺乏興趣，學(xué)校、班級(jí)對(duì)他們?nèi)鄙傥?。針?duì)這種情況，我將開放班級(jí)的各種管理工作故意讓他們來做，增強(qiáng)他們的責(zé)任感。這樣，讓他們時(shí)時(shí)刻刻感覺到班級(jí)中自我的存在，感受到自己在受到大家的關(guān)注。
２、為了保學(xué)控輟，學(xué)校也開展了大量的活動(dòng)，來吸引學(xué)生。做為班主任老師，我要認(rèn)真配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，不去敷衍。每次都按要求認(rèn)真布置。這樣，增強(qiáng)了集體的榮譽(yù)感，使那些貧困生和學(xué)困生感受到生活在集體中的樂趣。
每個(gè)人都希望被別人關(guān)注，雙困生也如此，所以在工作中我從不忽視他們一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，讓那些雙困生也有機(jī)會(huì)進(jìn)入同學(xué)和老師的視線。
總之，在本學(xué)年度中，我將進(jìn)一步加大管理工作力度，使我班在校學(xué)生的鞏固率達(dá)到更好，并且及時(shí)注意學(xué)生的思想狀況，做好思想工作。只有細(xì)心做好學(xué)困生和貧困生的工作，控輟工作才能更完善，效果更好。
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇五
社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃多篇
【導(dǎo)語】一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃。我們要養(yǎng)成做工作計(jì)劃的習(xí)慣，日后做事都按這個(gè)工作計(jì)劃流程來走，能讓我們少走很多彎路。本篇文章是東星資源網(wǎng)為您整理的《社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃》，供大家閱讀。
【篇一】社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃
一、提升社會(huì)組織能力建設(shè)。進(jìn)一步理順市社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)程，指導(dǎo)各旗市區(qū)開展業(yè)務(wù)服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)水平和自我管理能力。按照走出去、請(qǐng)進(jìn)來的原則，舉辦社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)輪訓(xùn)班。進(jìn)一步深化社會(huì)組織自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)，積極推進(jìn)社會(huì)組織培育發(fā)展工作。建議依托福彩公益金設(shè)立社會(huì)組織專項(xiàng)資金，重點(diǎn)扶持在全市社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮突出作用的社會(huì)組織，打造和挖掘一批具有全市民族特色的品牌社會(huì)組織。
二、推進(jìn)政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)。按照《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的實(shí)施意見的通知》（呼政辦〔20xx〕）44號(hào)）要求，落實(shí)政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)政策和經(jīng)費(fèi)，建立社會(huì)組織專項(xiàng)資金。開展政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)事項(xiàng)績(jī)效評(píng)估，在政府轉(zhuǎn)移職能、購(gòu)買服務(wù)、評(píng)選先進(jìn)等方面優(yōu)先考慮獲得評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織。
三、
推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作。貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤總體方案〉的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕39號(hào)）和《xx自治區(qū)黨委辦公廳內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈xx自治區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)實(shí)施方案〉的通知》（廳發(fā)〔20xx〕20號(hào)）精神，加快全市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤步伐，促進(jìn)全市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)規(guī)范發(fā)展。成立市級(jí)聯(lián)合工作組，進(jìn)一步明確脫鉤工作任務(wù)分工和進(jìn)度表，確保全市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作順利完成。四、推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法工作。一是持續(xù)開展打擊非法社會(huì)組織活動(dòng)，營(yíng)造社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境公平、運(yùn)行秩序穩(wěn)定的良好局面。二是加大對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)督檢查，特別是對(duì)履行章程、財(cái)務(wù)制度的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各社會(huì)組織健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮各社會(huì)組織服務(wù)社會(huì)的積極作用。
【篇二】社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃
20xx年全市社會(huì)組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會(huì)改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為龍頭，帶動(dòng)各類社會(huì)組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會(huì)組織的整體質(zhì)量和社會(huì)公信力，充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)和管理中的積極作用，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革。要在堅(jiān)持政會(huì)分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對(duì)現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行整合，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行充實(shí)規(guī)范，對(duì)分散弱小的協(xié)會(huì)進(jìn)行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會(huì)中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)登記備案工作，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，樹立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對(duì)社會(huì)組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會(huì)組織年檢為重點(diǎn)，加大對(duì)違法違規(guī)社會(huì)組織的查處力度，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法，重點(diǎn)查處和取締非法社會(huì)組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會(huì)組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊(cè)資金、非法經(jīng)營(yíng)、向會(huì)員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。
要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開承諾，增強(qiáng)透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開展評(píng)選表彰先進(jìn)社會(huì)組織活動(dòng)。有計(jì)劃地開展對(duì)社會(huì)組織登記管理人員和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的能力建設(shè)，使社會(huì)組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展社會(huì)組織的法律法規(guī)，宣傳社會(huì)組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的環(huán)境，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響。
尚未開展此項(xiàng)工作的，要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí)，理順關(guān)系，逐步開展社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。要認(rèn)真
總結(jié)
做好社區(qū)社會(huì)組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行推廣。【篇三】社會(huì)組織2021年度工作計(jì)劃
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，依法履行社會(huì)組織登記管理職能。按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，按照“政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”要求，高質(zhì)高量地做好社會(huì)組織日常登記管理工作。要進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，提高服務(wù)水平，二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問題的社會(huì)組織，督促其進(jìn)行整改，通過年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報(bào)告，及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。
三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。
四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對(duì)“深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時(shí)做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調(diào)研，使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。
五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。根據(jù)前期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底，對(duì)符合建立黨組織條件的社會(huì)組織，加快組建進(jìn)度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”組建任務(wù)。對(duì)有意愿建立黨組織，但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織，要合理引導(dǎo)，及時(shí)整理相關(guān)資料，更新黨建臺(tái)賬，為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋，有針對(duì)性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。
六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。按照《xx區(qū)民政局開展“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》要求，推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開展“三打兩建”工作情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?！叭騼山ā惫ぷ髀涞綄?shí)處。
七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請(qǐng)專業(yè)檔案工作人員，對(duì)我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。
社會(huì)組織工作計(jì)劃一：東莞市社會(huì)組織總會(huì)2011年度工作計(jì)劃（1970字）
20xx年1月10日，東莞市社會(huì)組織總會(huì)籌備大會(huì)成功召開，標(biāo)志著東莞市社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年，是市社會(huì)組織總會(huì)打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年。總會(huì)將嚴(yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx）》中關(guān)于社會(huì)組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會(huì)組織的積極性，群策群力，同心同德，按照宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展的總體思路，把市社會(huì)組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、搭建一個(gè)平臺(tái)
20xx年，總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會(huì)將制定《東莞市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》，編制《東莞市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》，編印《東莞市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上，供會(huì)員檢索使用。
首先體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡(luò)渠道的建立。為加強(qiáng)東莞市社會(huì)組織總會(huì)的對(duì)外宣傳和社會(huì)組織內(nèi)部的交流，建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為兩家媒體、三個(gè)通道。
兩家媒體，指東莞日?qǐng)?bào)和東莞市廣播電視臺(tái)。
二是不定期在東莞市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道，力爭(zhēng)做到大事、要事有發(fā)言，會(huì)議、活動(dòng)有圖像。
三個(gè)通道，指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立東莞市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦東莞市社會(huì)組織總會(huì)專刊和以總會(huì)動(dòng)態(tài)形式編寫東莞市社會(huì)組織總會(huì)簡(jiǎn)訊。
通過兩家媒體、三個(gè)通道全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作，加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流，樹立社會(huì)組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心
一是籌建東莞市社會(huì)組織服務(wù)中心，打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對(duì)剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場(chǎng)地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐，通過管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營(yíng)銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長(zhǎng)為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場(chǎng)所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會(huì)組織評(píng)估中心，對(duì)社會(huì)組織的能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn)，逐步鋪開我市社會(huì)組織的評(píng)估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)
總會(huì)將開辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對(duì)社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí)，實(shí)行持證上崗制度，要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍?？倳?huì)將在年內(nèi)積極開展政策宣傳，號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對(duì)會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開展四次活動(dòng)
總會(huì)根據(jù)需要，結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際，計(jì)劃每個(gè)季度至少開展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長(zhǎng)交流活動(dòng)，5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí)，舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。
總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng)，結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力，逐步確立總會(huì)的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)
為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用，整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性，在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用，總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì)，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成，每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名。總會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。
擬成立的各專業(yè)會(huì)員名單如下：
1、法律維權(quán)專業(yè)委員會(huì)
由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)
由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會(huì)
由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會(huì)組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會(huì)
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會(huì)
由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
社會(huì)組織工作計(jì)劃二：市社會(huì)組織管理工作計(jì)劃（1824字）
20xx年全市社會(huì)組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會(huì)改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為龍頭，帶動(dòng)各類社會(huì)組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會(huì)組織的整體質(zhì)量和社會(huì)公信力，充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)和管理中的積極作用，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革。要在堅(jiān)持政會(huì)分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對(duì)現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行整合，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行充實(shí)規(guī)范，對(duì)分散弱小的協(xié)會(huì)進(jìn)行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會(huì)中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，事關(guān)解決三農(nóng)、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)登記備案工作，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，樹立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對(duì)社會(huì)組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會(huì)組織年檢為重點(diǎn)，加大對(duì)違法違規(guī)社會(huì)組織的查處力度，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法，重點(diǎn)查處和取締非法社會(huì)組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會(huì)組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊(cè)資金、非法經(jīng)營(yíng)、向會(huì)員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。
要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開承諾，增強(qiáng)透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開展評(píng)選表彰先進(jìn)社會(huì)組織活動(dòng)。有計(jì)劃地開展對(duì)社會(huì)組織登記管理人員和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的能力建設(shè)，使社會(huì)組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展社會(huì)組織的法律法規(guī)，宣傳社會(huì)組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的環(huán)境，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響。
尚未開展此項(xiàng)工作的，要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí)，理順關(guān)系，逐步開展社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會(huì)組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行推廣。
社會(huì)組織工作計(jì)劃三：羅湖區(qū)社會(huì)組織辦2012年下半年工作計(jì)劃（872字）
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，依法履行社會(huì)組織登記管理職能。按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，按照政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，高質(zhì)高量地做好社會(huì)組織日常登記管理工作。要進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，提高服務(wù)水平，二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問題的社會(huì)組織，督促其進(jìn)行整改，通過年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報(bào)告，及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。
三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。
四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對(duì)深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的管理，加大宣傳力度，讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時(shí)做好網(wǎng)站二期開發(fā)的需求調(diào)研，使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。
五、加快推進(jìn)兩新組織黨組織覆蓋百日攻堅(jiān)行動(dòng)。根據(jù)前期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底，對(duì)符合建立黨組織條件的社會(huì)組織，加快組建進(jìn)度，保質(zhì)保量完成百日攻堅(jiān)行動(dòng)組建任務(wù)。對(duì)有意愿建立黨組織，但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織，要合理引導(dǎo)，及時(shí)整理相關(guān)資料，更新黨建臺(tái)賬，為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋，有針對(duì)性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。
六、繼續(xù)推進(jìn)三打兩建專項(xiàng)行動(dòng)。按照《羅湖區(qū)民政局開展三打兩建專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》要求，推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域三打兩建工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開展三打兩建工作情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保三打兩建工作落到實(shí)處。
七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請(qǐng)專業(yè)檔案工作人員，對(duì)我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。
社會(huì)組織工作計(jì)劃
社會(huì)組織年度工作計(jì)劃
社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃
社會(huì)組織黨建工作計(jì)劃
社會(huì)組織崗位職責(zé)
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇六
日子如同白駒過隙，又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn)，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的工程年度工作計(jì)劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工程年度工作計(jì)劃 篇1新年伊始，公司組織聽取了經(jīng)理做的20xx年度工作報(bào)告，報(bào)告中，對(duì)我們所做的工作給予了肯定，同時(shí)，對(duì)公司20xx年實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)足跨越式發(fā)展做出了新展望，提出了新要求?，F(xiàn)結(jié)合我部門的實(shí)際情況，我們工程部20xx年工作的重點(diǎn)，著力于工程部各項(xiàng)工作的落實(shí)，并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)配合各管理處完成各項(xiàng)維修任務(wù)，特?cái)M定工作計(jì)劃如下：
一、人員安排
按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數(shù)，保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理，在現(xiàn)有人員編制中，制定聽班制度。
二、工作計(jì)劃、員工培訓(xùn)
（一）加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識(shí)。
目前在服務(wù)上，工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進(jìn)一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識(shí)和方式的培訓(xùn)，提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。（二）完善制度，明確責(zé)任，保障部門良性運(yùn)作。
為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用，針對(duì)服務(wù)的形態(tài)，完善和該進(jìn)工作制度，從而更適合目前工作的開展；從設(shè)備管理和人員安排制度，真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度，明確責(zé)任，保證了部門工作的良性開展。（三）加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。
工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)范操作時(shí)監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí)，做到有設(shè)備，有維護(hù)，出成效；并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。（四）開展培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高技能水平。
就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步提高工作技能，適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。（五）針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn)，擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，將工作目標(biāo)細(xì)化。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：（1）提高所有員工的節(jié)能意識(shí)（2）制定必要的規(guī)章制度（3）采取必要的技術(shù)措施，比如進(jìn)行地下停車廠的照明設(shè)施設(shè)備的改造，將停車場(chǎng)能耗降到最低；將樓道的燈改造為技能型燈具；（4）在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費(fèi)。
四、預(yù)防性維修
（1）預(yù)防性維修：所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃，按既定的時(shí)間、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修。
（2）日常報(bào)修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。
（3）日常巡查：工程部各值班人員在當(dāng)班時(shí)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。
五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案，做好維修工作檢查記錄。
為保證設(shè)備、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理。對(duì)于新接管的小區(qū)，由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的原因，做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。
六、設(shè)施設(shè)備計(jì)劃維保工作：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，每日巡檢不少于1次。
（2）根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。
（3）消防系統(tǒng)的維護(hù)：結(jié)合秩序維護(hù)部的需要，及時(shí)檢查，維護(hù)保養(yǎng)，使各類消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施、及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際需要，上報(bào)公司，統(tǒng)一購(gòu)買備品備件，以便及時(shí)更換，確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(4)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)鐵藝護(hù)欄和燈桿安排除銹刷漆。
我們工程部將通過開展以上工作，展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
工程年度工作計(jì)劃 篇21.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);
3.審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見;
5.主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;
6.審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;
7.審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算;
8.審查和處理工程變更;
9.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
10.調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;
11.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
13.主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
(一)總監(jiān)理工程師的職責(zé)：確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見;檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配，對(duì)不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算;審查和處理工程變更;主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
(二)總監(jiān)理工程師代表的職責(zé)：負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部份職責(zé)和權(quán)力。
(三)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表：主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;簽發(fā)程開工/復(fù)工報(bào)審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報(bào)驗(yàn)單;審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。
工程年度工作計(jì)劃 篇3新的一年已經(jīng)到來，面對(duì)酒店業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的實(shí)現(xiàn)，以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn)，工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備做好全年維護(hù)保養(yǎng)工作。
一工程部今年的總體工作
工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行，要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理，加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng)，設(shè)備巡檢，保證好熱泵，電梯，配電，中央空調(diào)，供水系統(tǒng)，廚房設(shè)施等正常運(yùn)行 特別要提高客房，餐廳，娛樂部設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度，加強(qiáng)成本意識(shí)，完善物耗材料管理，設(shè)施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強(qiáng)人員培訓(xùn)，服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，服務(wù)技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取人員一專多能，充分利用人力資源，控制人員總數(shù)，實(shí)施末位淘汰，改善服務(wù)，改善后臺(tái)形象，促使工作質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。
二．工程部重點(diǎn)抓好如下工作
1.狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌，儀容儀表，服務(wù)意識(shí)，服務(wù)程序，服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如電工一定要從強(qiáng)電維修到配電，電梯等方面技術(shù)綜合化。對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對(duì)有的老員工疲沓情緒，注入新的活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng)，有活力。通過培訓(xùn)考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的`硬件環(huán)境，為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺(tái)服務(wù)也充滿濃郁的酒店氣氛。
2改進(jìn)工作服務(wù)程序，加強(qiáng)主動(dòng)性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間，特別是前后臺(tái)部門間，班組間，上，下級(jí)之間的工作。及時(shí)有效，不推諉，多做事。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。并且有維修班組定期對(duì)前臺(tái)使用人員講述使用保養(yǎng)知識(shí)，杜絕野蠻操作。
3按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和保養(yǎng)，做好電梯，中央空調(diào)，熱泵，配電，供水系統(tǒng)的換季檢修，日常維護(hù)，特別是對(duì)中央空調(diào)主機(jī)及配套冷卻塔，水泵，末端風(fēng)機(jī)盤管，風(fēng)柜的清洗保養(yǎng)，精心調(diào)試，確保中央空調(diào)主機(jī)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全度夏。加強(qiáng)對(duì)客房電器裝飾水暖等各種設(shè)備，廚房設(shè)備，餐廳設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否，作為對(duì)各班組考核的依據(jù)。
4樹立成本經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤(rùn)中心作用，健全并按照能源，物料，修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強(qiáng)修舊利廢，爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低萬元收入電費(fèi)比，控制萬元收入水費(fèi)比，降低萬元收入物耗比。
（1）把握工程配件質(zhì)量關(guān)，對(duì)重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對(duì)配件價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查，包括對(duì)于裝修改造裝飾工程材料的價(jià)格調(diào)查控制。
（2）修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì)，每月檢查通報(bào)修舊利廢的情況，工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。
（3）合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。
（4）貫徹落實(shí)能源管理辦法，加強(qiáng)對(duì)各點(diǎn)、電、天然氣、蒸汽的使用檢查每月抄表并進(jìn)行對(duì)比，水、電、天然氣、蒸汽的使用量通報(bào)各使用部門，便于部門成本控制。
（5）加強(qiáng)材料，設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)個(gè)配件材料的價(jià)格，便于控制。
（6）嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委盡量控制維修成本。
5、工程部員工要增強(qiáng)美學(xué)美感意識(shí)，學(xué)習(xí)掌握星級(jí)新標(biāo)準(zhǔn)，為酒店創(chuàng)立和諧美好的環(huán)境。
總之，事無論大小，要干就要干最好，我們相信沒有最好，只有更好，只有我們不斷的自我加壓，尋找工作中的興奮點(diǎn)，對(duì)事業(yè)充滿激情，對(duì)工作充滿熱情，對(duì)企業(yè)傾注深情，對(duì)顧客滿懷親情，對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)真情，一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
工程年度工作計(jì)劃 篇4根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實(shí)施方案》的計(jì)劃，和公司在20xx年的情況，在綜合考慮研討的情況下，制訂物業(yè)公司20xx年的工作計(jì)劃。
20xx年，是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級(jí)，企業(yè)管理規(guī)模的擴(kuò)大，保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來，就必須發(fā)展擴(kuò)大。因此，20xx年的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級(jí)企業(yè)資質(zhì)的要求，擴(kuò)大管理面積、擴(kuò)大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時(shí)，根據(jù)公司發(fā)展需要，將調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源，提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理，搞好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系，保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化，保證工作能夠更快更好的完成。
一、對(duì)外拓展
物業(yè)公司到了20xx年，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級(jí)會(huì)成為一個(gè)問題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的方面來講，不能夠發(fā)展就會(huì)被淘汰。因此，公司的擴(kuò)張壓力是較大的，20xx年的工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到這方面來。四川成都的物業(yè)管理市場(chǎng)，住宅小區(qū)在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間里仍是最大市場(chǎng)，退其次是綜合寫字樓，再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模，難以在市場(chǎng)上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。同時(shí)，住宅物業(yè)是市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一個(gè)物業(yè)類型，我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下，開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場(chǎng)。走別人沒有走的路。在20xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場(chǎng)調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。
經(jīng)過20xx年的對(duì)外拓展嘗試，感覺到公司缺乏一個(gè)專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項(xiàng)工作在人力投入不足的情況下，市場(chǎng)情況不熟，信息缺乏，雖做了大量的工作，但未能有成績(jī)。因此，20xx年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作，力爭(zhēng)該項(xiàng)工作能夠順利的開展起來。投入預(yù)算見附表5。
目前暫定20xx年的拓展目標(biāo)計(jì)劃為23萬平方米，這個(gè)數(shù)字經(jīng)過研究，是比較實(shí)際的數(shù)字，能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果20xx能夠找到一個(gè)工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實(shí)現(xiàn)的；如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績(jī)，有兩個(gè)項(xiàng)目的話，也可以實(shí)現(xiàn)。目前在談的大觀園項(xiàng)目等也表明，公司20xx年的拓展前景是美好的。
二、換取企業(yè)資質(zhì)
按照四川省的有關(guān)規(guī)定，我公司的臨時(shí)資質(zhì)是一年，將于20xx年5月份到期，有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評(píng)審我公司的企業(yè)等級(jí)。據(jù)我公司目前的管理面積，可以評(píng)定為四級(jí)企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個(gè)以上物業(yè)管理項(xiàng)目，則評(píng)定為三級(jí)企業(yè)，應(yīng)該是可以的。所以，企業(yè)等級(jí)評(píng)審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級(jí)將更有利于我公司取得在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。因此，在20xx年第二季度開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評(píng)審的有關(guān)資料，不打無準(zhǔn)備之仗。爭(zhēng)取一次評(píng)審過關(guān)。
三、內(nèi)部管理工作
（一）人力資源管理
物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個(gè)職能部門，分別是綜合管理部和經(jīng)營(yíng)管理部，今年將新設(shè)立拓展部。分管原來經(jīng)營(yíng)管理部的物業(yè)管理項(xiàng)目的對(duì)外拓展工作。同時(shí)，在現(xiàn)有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。在各部門員工的工作上，將給予的指導(dǎo)。
在員工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強(qiáng)內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項(xiàng)目發(fā)展中，必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性，同時(shí)有利于員工的資源優(yōu)化。
在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度，將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化，量化，作為年終考核的一個(gè)子項(xiàng)。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100﹪。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國(guó)家認(rèn)證證書上崗。20xx年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理員和班組長(zhǎng)這一級(jí)員工上，基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項(xiàng)，二零零四年通過開展各類培訓(xùn)來加強(qiáng)該層次員工的培訓(xùn)。
（二）品質(zhì)管理
質(zhì)量管理體系在xx年開始推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外，還在培訓(xùn)工作上滯后，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實(shí)。為此，20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過iso9000：20xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ)，爭(zhēng)取能夠在20xx年通過認(rèn)證。
在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對(duì)質(zhì)量體系文件修改，使得對(duì)公司更加合適而有效。針對(duì)修改版的文件，組織精簡(jiǎn)有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對(duì)新接管的項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目式的質(zhì)量體系設(shè)計(jì)，對(duì)單獨(dú)的項(xiàng)目編寫質(zhì)量文件，單獨(dú)實(shí)施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。
20xx年將實(shí)施品質(zhì)管理項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制，公司每個(gè)接管的項(xiàng)目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項(xiàng)目的質(zhì)量?jī)?nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項(xiàng)目質(zhì)量管理審核報(bào)告等。同時(shí)，配合項(xiàng)目業(yè)主（業(yè)主委員會(huì)）的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查，獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議，以便對(duì)項(xiàng)目的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改。
20xx年12月擬將進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，將嚴(yán)格依照iso9000：20xx的要素進(jìn)行，這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會(huì)議。
（三）行政工作
綜合管理部在20xx年中，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺。工作有停頓，許多問題沒有細(xì)致的落實(shí)。在公司和員工之間沒有一個(gè)有效的溝通手段，大部分員工對(duì)工作情緒低沉，得不到高層主管的工作幫助。為此，在xx年綜合管理部要加強(qiáng)管理，做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項(xiàng)工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱，具體設(shè)置在公司總部和各項(xiàng)目處，用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢，由行政主管人員抽專門的時(shí)間了解，并回復(fù)。同時(shí)公司每個(gè)季度必須召開一次集體工作會(huì)議，或者階段性的質(zhì)量體系審核。
20xx年物業(yè)公司的消耗物品采購(gòu)將由綜合管理部進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。采購(gòu)的形式采取固定供貨商合同制服務(wù)，有利于節(jié)約成本和規(guī)范化操作。每月的20—25號(hào)各管理處報(bào)下個(gè)月的材料采購(gòu)清單，30—下月3號(hào)領(lǐng)取所采購(gòu)的物資，在有力保障項(xiàng)目處正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，注意費(fèi)用的有效控制。
20xx年物業(yè)公司還要慢慢的溶進(jìn)四川成都乃至西南的物業(yè)管理市場(chǎng)，參加行業(yè)協(xié)會(huì)，參與政府主管部門或者其他單位舉辦的各類專業(yè)活動(dòng)。對(duì)四川省的物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行理論性的研究，為公司發(fā)展指明道路方向，同時(shí)也在物業(yè)管理行業(yè)打下華神物業(yè)的烙印。
（四）企業(yè)文化和品牌打造
華神物業(yè)是年輕企業(yè)，依托華神集團(tuán)和四川的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展，華神物業(yè)繼承了華神集團(tuán)了優(yōu)良傳統(tǒng)，打造企業(yè)品牌，鑄造朝氣逢勃的企業(yè)文化。在20xx年物業(yè)公司將通過舉辦一系列的活動(dòng)，來鑄造公司的品牌和文化。如：崗位技能競(jìng)賽、服務(wù)水平競(jìng)賽、籃球賽、等，以此加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，從細(xì)小處做起，如：著統(tǒng)一服裝上班、見面問好、主動(dòng)為業(yè)主提供幫助、下班整理自己的辦公桌等等。再就是舉辦多種多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)積極參與有關(guān)物業(yè)管理的各種會(huì)議和培訓(xùn)，在業(yè)界建立形象。
三、經(jīng)營(yíng)管理工作
二零零四年，經(jīng)營(yíng)管理部主要工作是在公司已有和新接的各項(xiàng)目中挖掘項(xiàng)目的相關(guān)資源進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，指導(dǎo)項(xiàng)目部開展經(jīng)營(yíng)管理工作。核算項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)實(shí)際情況和計(jì)劃來調(diào)控，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益最大化。20xx年的兩個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，在年底都進(jìn)行了剝離。因此，20xx年經(jīng)營(yíng)管理部主要進(jìn)行物業(yè)管理項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作，兼而尋找新的項(xiàng)目。
四、收支預(yù)測(cè)
收入：按照先前的預(yù)測(cè)，二零xx年擴(kuò)展23萬平方米的管理面積，按目前已經(jīng)有可能的大觀園項(xiàng)目方案來計(jì)算，已經(jīng)有15萬平方米。年開支72萬，收入74 萬，收支相抵，除去不可預(yù)見的因素，則該項(xiàng)目持平。若按另外擴(kuò)展8萬平方米面積，每平方米0。4元計(jì)算，則年收入38。4萬。預(yù)測(cè)利潤(rùn)率為10﹪，即 3。84萬元。綜合計(jì)算，若在3月份前進(jìn)駐大觀園項(xiàng)目則盈利不超過1。5萬元。若在換取企業(yè)等級(jí)資質(zhì)后，順利拓展8萬平方米的項(xiàng)目，預(yù)算盈利1。92萬元。隨著管理面積的擴(kuò)大，利用資源可開展多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，但由于可變性和不可預(yù)測(cè)性，在此不對(duì)此做測(cè)算。據(jù)此，綜合計(jì)算，公司明年總收入24萬（工業(yè)園）、74萬（大觀園）、38。4萬（拓展新項(xiàng)目），共136。4萬元。
支出：工業(yè)園管理處全年支出預(yù)算22。8萬，大觀園項(xiàng)目全年支出預(yù)算68萬，拓展新項(xiàng)目支出預(yù)算34。56萬，公司本部支出10。4萬，則全年總支出為135。76萬元。
利潤(rùn)：136。4—135。76=0。64萬元。
華神物業(yè)在二零零四年必須得到一個(gè)質(zhì)的提升、積累，面對(duì)困難打開一個(gè)新的局面，公司才能向前走。在下一年度必須放開步伐，大膽嘗試各種新的經(jīng)營(yíng)方式，力爭(zhēng)取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。本工作計(jì)劃是公司二零零四年各項(xiàng)工作計(jì)劃的大綱，詳細(xì)計(jì)劃以本大綱為主體展開。
工程年度工作計(jì)劃 篇5工程咨詢有限公司七公司工程部
一、工程部人員
主管：
成員：
助理：
二、工程部20xx年度主要任務(wù)和目標(biāo)
1、針對(duì)監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
2、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，供其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
3、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié)，報(bào)七公司工程部，由工程部檢查匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
4、每個(gè)月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報(bào)工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫(kù)整理工作。
三、員工培訓(xùn)計(jì)劃
1、20xx年1月10日前，每位員工編寫兩條（多者不限）自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報(bào)工程部郵箱。2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié)，然后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、20xx年3月10前，各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
5、20xx年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報(bào)公司。
四、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容
1、在質(zhì)量監(jiān)理方面，總監(jiān)理工程師（駐地工程師）、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé)。
2、在進(jìn)度監(jiān)理方面，總體進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃的格式和內(nèi)容。
3、在費(fèi)用監(jiān)理方面，怎樣做到簡(jiǎn)單、高效、準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、在安全監(jiān)理方面，我們公司有哪些不足，如何解決。
5、質(zhì)量監(jiān)理、進(jìn)度監(jiān)理、費(fèi)用監(jiān)理、安全監(jiān)理、合同管理等各項(xiàng)工作的工作流程，要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化。
6、路基及小橋涵施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查內(nèi)容和注意事項(xiàng)，橋梁施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查內(nèi)容和注意事項(xiàng)。
7、裝配式箱梁預(yù)制及安裝施工技術(shù)指南。
8、各種配合比技術(shù)指南。
9、鋼筋焊接及驗(yàn)收存在的主要問題，如何解決。
10、針對(duì)施工風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)理工程師在組織風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)與管理風(fēng)險(xiǎn)、工程環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)方面有何經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。
11、現(xiàn)代管理學(xué)中，系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)中的應(yīng)用。
12、可以總結(jié)和交流的其他事項(xiàng)。
五、監(jiān)理機(jī)構(gòu)試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié)
監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié)，上報(bào)工程部，切記系統(tǒng)全面，不要停留在“試驗(yàn)”上。
六、工程進(jìn)度完成情況
監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月按照《公路工程招標(biāo)文件范本》附錄三《工程管理曲線》內(nèi)容和要求上報(bào)每月進(jìn)度完成情況。
七、工程部資料庫(kù)整理
工程部首先編制資料整理總目錄，發(fā)給全體員工，員工根據(jù)實(shí)際情況積極對(duì)應(yīng)目錄要求搜集相關(guān)資料報(bào)工程部，工程部匯總整理。
20xx年11月15日
工程年度工作計(jì)劃 篇61、按申報(bào)計(jì)劃，各實(shí)驗(yàn)室及時(shí)采購(gòu)設(shè)備儀器，完善和建設(shè)好本實(shí)驗(yàn)室。加大投入資金，充實(shí)通信、電拖、電力電子、電子商務(wù)、智能儀表等實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備，新建工廠供電、數(shù)字視頻實(shí)驗(yàn)室。
2、按照江蘇省高校基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估要求，抓好電工電子實(shí)驗(yàn)中心日常管理工作，帶動(dòng)電子信息與控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，改善實(shí)驗(yàn)條件，并做好試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開放工作，積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高學(xué)生的動(dòng)手能力。
3、繼續(xù)抓好實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍的建設(shè)，充實(shí)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍，確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行。
4、抓好實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)工作，繼續(xù)做好實(shí)驗(yàn)室日常教學(xué)與管理工作，建立好各種臺(tái)帳。抓好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生工作，并定期檢查，加強(qiáng)考核力度。
5、按有關(guān)管理制度，做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序的管理和檢查，加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核的力度，逐步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用性人才而奮斗。
6、積極做好申報(bào)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
工程年度工作計(jì)劃 篇7各村（居）委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：
為切實(shí)做好保障和改善民生工作，進(jìn)一步提升群眾幸福指數(shù)，確保民生工程順利實(shí)施，全面完成我鎮(zhèn)民生工程工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本年度民生工程工作計(jì)劃。
一、成立組織
調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)民生工程領(lǐng)導(dǎo)組，鎮(zhèn)長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)，副書記、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任、分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)分管民生工程的領(lǐng)導(dǎo)兼任民生辦主任，財(cái)政所所長(zhǎng)為副主任，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)財(cái)政所。
二、認(rèn)真做好民生工程的宣傳工作
三、目標(biāo)任務(wù)
（一）義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
繼續(xù)免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)并補(bǔ)助學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)；繼續(xù)向農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供國(guó)家課程教科書，并將《新華字典》納入國(guó)家免費(fèi)提供教科書范疇；繼續(xù)補(bǔ)助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)；實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校校舍維修改造長(zhǎng)效機(jī)制，將農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校校舍抗震加固納入校舍維修改造長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作；完善民辦學(xué)校義務(wù)教育學(xué)生享受義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障政策。（二）高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助制度。
落實(shí)各項(xiàng)資助政策，加大統(tǒng)籌力度，完善資助工作機(jī)制；確保資助對(duì)象認(rèn)定準(zhǔn)確，資助資金及時(shí)足額發(fā)放。（三）就業(yè)技能培訓(xùn)。
組織實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)130人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書人數(shù)達(dá)到培訓(xùn)人數(shù)的60%以上。（四）就業(yè)扶持工程。
購(gòu)買8個(gè)公益性崗位，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底，崗位工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（五）新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
繼續(xù)鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。參合率不低于95%；人均籌資標(biāo)準(zhǔn)不低于500元；住院率控制在11%以內(nèi)；參合農(nóng)民住院實(shí)際補(bǔ)償比不低于55％；繼續(xù)擴(kuò)大按病種付費(fèi)范圍。（六）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
將本地區(qū)城鎮(zhèn)非從業(yè)居民納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍。20xx年，城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到96%以上；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到70%以上；參保居民住院及門診特殊病的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷（兜底報(bào)銷）比例應(yīng)不低于40%。完成1360人居民繳費(fèi)參保任務(wù)。（七）城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)。
全面建立城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)全覆蓋，逐步提高患大病參保人員醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷比例,原則上起付線標(biāo)準(zhǔn)為1--2萬元，在當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行大病保險(xiǎn)即時(shí)結(jié)算，穩(wěn)步提高大病保險(xiǎn)保障績(jī)效。（八）基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
（九）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。
合理確定救助范圍、逐步提高醫(yī)療救助水平，在全鎮(zhèn)建立起管理制度化、操作規(guī)范化的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。對(duì)重點(diǎn)救助對(duì)象在年度救助限額內(nèi)，住院自付費(fèi)用救助比例不低于70%，其中特困供養(yǎng)人員的救助比例適當(dāng)提高。（十）婦女兒童健康水平提升工程。
免費(fèi)婚前健康檢查；農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助；國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃的各免疫規(guī)劃疫苗接種；做好已建成婦幼保健機(jī)構(gòu)管理養(yǎng)護(hù)工作，加大人員培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)管理技術(shù)規(guī)范，提高婦幼保健服務(wù)能力和水平。（十一）貧困殘疾人救助與康復(fù)。
對(duì)符合政策規(guī)定的 503名一、二級(jí)殘疾人，41名三級(jí)殘疾人，每人每年分別補(bǔ)助800元、400元。完成貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)復(fù)明手術(shù) 7例，對(duì) 51名貧困精神殘疾人每人每年提供1000元藥物治療費(fèi)用補(bǔ)助，為 8名貧困殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練救助，或適配輔助器具。（十二）重大傳染病病人醫(yī)療救治機(jī)制。
對(duì)艾滋病、結(jié)核病、晚期血吸蟲病等重大傳染病病人及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療救治，并對(duì)其醫(yī)療救治費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予減免。（十三）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
建立個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套，保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活。完成繳費(fèi)人數(shù)21920人。符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金民放率達(dá)到100%。（十四）農(nóng)村五保供養(yǎng)及敬老院建設(shè)。
以保障農(nóng)村五保對(duì)象基本生活權(quán)益為目標(biāo)，繼續(xù)提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，確保農(nóng)村五保對(duì)象生活保障達(dá)到當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏?，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。著力改善敬老院設(shè)施條件，20xx年完成建設(shè)床位110張，進(jìn)一步提升農(nóng)村五保集中供養(yǎng)能力和水平。（十五）社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
至20xx年底，城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)所占比重達(dá)50%以上；社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋城市社區(qū)和半數(shù)農(nóng)村社區(qū)；低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼和高齡津貼制度全面建立；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（十六）計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。
對(duì)符合政策規(guī)定的計(jì)劃生育家庭給予獎(jiǎng)勵(lì)（特別）扶助，確保獎(jiǎng)勵(lì)（特別）扶助資金及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)放。（十七）農(nóng)村危房改造。
20xx年，完成75戶農(nóng)村危房改造任務(wù)，優(yōu)先解決住房最危險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)最貧困的農(nóng)村困難家庭的居住安全問題。（十八）政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)制度。
貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定，積極籌措保費(fèi)補(bǔ)貼，確保本級(jí)資金及時(shí)足額到位；督促保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加快基層服務(wù)機(jī)構(gòu)的改建升級(jí)，切實(shí)發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)主體職責(zé)，做到及時(shí)查勘、科學(xué)定損、快速理賠，努力提高理賠兌現(xiàn)率。（十九）小型水利設(shè)施改造提升工程。
以小水庫(kù)、小泵站、小水閘、中小灌區(qū)、塘壩、河溝、機(jī)電井、末級(jí)渠系等“八小水利工程”為重點(diǎn)，推進(jìn)小型水利設(shè)施改造提升，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)防汛抗旱能力。（二十）農(nóng)村飲水安全工程。
積極推進(jìn)規(guī)模化集中供水工程建設(shè)，延伸集中供水管網(wǎng)，提高農(nóng)村自來水普及率，有條件的地方發(fā)展城鄉(xiāng)一體化供水。加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程運(yùn)行管理，落實(shí)管護(hù)主體，加強(qiáng)水源保護(hù)和水質(zhì)監(jiān)測(cè)，確保工程長(zhǎng)期發(fā)揮效益。20xx年，20xx年完成農(nóng)村居民1830人的飲水安全的建設(shè)任務(wù)。（二十一）一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)。
采用財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的方法，支持和鼓勵(lì)農(nóng)民開展一事一議村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)，實(shí)施一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)的村，參與籌資人數(shù)不低于全體村民的70%；原則上項(xiàng)目必須當(dāng)年完工，確需跨年度的項(xiàng)目控制在項(xiàng)目總數(shù)10%以內(nèi)。（二十二）農(nóng)村居民最低生活保障制度。
進(jìn)一步健全完善農(nóng)村居民最低生活保障制度，應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，按戶施保、分類保障，農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)10%,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)放補(bǔ)助資金。（二十三）孤兒基本生活保障。
完善孤兒基本生活保障制度，保障孤兒基本生活權(quán)益。社會(huì)散居孤兒基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于600元，福利機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)孤兒每人每月不低于1000元。（二十四）生活無著人員社會(huì)救助。
以滿足流浪乞討人員、孤兒等特殊困難群體救助為目標(biāo)，健全工作機(jī)制，完善工作制度，切實(shí)保障流浪乞討人員、孤兒基本生活權(quán)益。基本建立起平臺(tái)式、網(wǎng)格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，保障救助對(duì)象生活、教育矯治、返鄉(xiāng)、臨時(shí)安置等救助需求，加強(qiáng)源頭預(yù)防，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)街面基本無流浪未成年人。（二十五）公共文化場(chǎng)館開放。
20xx年，免費(fèi)開放鎮(zhèn)綜合文化站。所有免費(fèi)開放場(chǎng)館實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容明確，保障機(jī)制完善，設(shè)施利用率明顯提高，形成一批具有特色的公共文化服務(wù)品牌。（二十六）農(nóng)村文化建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助。
以文化信息共享工程村級(jí)服務(wù)點(diǎn)（與農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)共建）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施為基礎(chǔ)，做好寬帶接入、運(yùn)行維護(hù)及開展文化宣傳等有關(guān)活動(dòng)。由縣（區(qū)）統(tǒng)籌，通過政府采購(gòu)方式，購(gòu)買專業(yè)院團(tuán)、民營(yíng)院團(tuán)的專業(yè)化演出，每年每個(gè)行政村送正規(guī)演出不少于1場(chǎng)，豐富農(nóng)村群眾文化生活。結(jié)合本地農(nóng)家書屋實(shí)際情況，對(duì)農(nóng)家書屋進(jìn)行維護(hù)管養(yǎng)，補(bǔ)充更新出版物、維持日常運(yùn)行和開展讀書活動(dòng)，確保每周開放時(shí)間不少于5天。每行政村每年放映12場(chǎng)公益電影。每行政村每年6場(chǎng)體育活動(dòng)，結(jié)合全省美好鄉(xiāng)村建設(shè)，開展農(nóng)民喜聞樂見的體育健身活動(dòng)。工程年度工作計(jì)劃 篇8過去的一年，是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認(rèn)真落實(shí)公司工作部署，克服困難、迎接挑戰(zhàn)，在上半年惡劣氣候，人員流動(dòng)平常，下半年高溫酷暑，工作任務(wù)重等不利情況下，全面完成了公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
20xx年，是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了20xx年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃。
一、安全生產(chǎn)
安全是電力生產(chǎn)的首要要求，也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題，要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時(shí)召開班組安全周會(huì)，大力開展宣傳教育，使員工們從生命安全的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性，自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè)，做到警鐘常鳴，提高防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司，建德局，新龍公司的各類文件，結(jié)合“三不發(fā)生”，“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作，始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。
二、兩票三制
嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度，不管任務(wù)繁簡(jiǎn)，工作兩大小，必需持票作業(yè)。第一，做好工作前的現(xiàn)場(chǎng)勘查，找出危險(xiǎn)點(diǎn)，不安全因數(shù)，始終要讓工作現(xiàn)場(chǎng)處在“可控，能控，在控”的狀態(tài)中。第二，認(rèn)真嚴(yán)肅的開好每次班前會(huì)，“三交三查”清楚，仔細(xì)。交底時(shí)每位員工們必需清楚自己的工作任務(wù)，危險(xiǎn)點(diǎn)，防范措施。第三，事后總結(jié)，總結(jié)工作中的不足，安全隱患。
三、材料及資料管理
制定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)任的材料管理員，必需了解每天進(jìn)出材料，倉(cāng)庫(kù)必需有清楚的臺(tái)賬，進(jìn)出材料清單，合理的上報(bào)各類材料。在項(xiàng)目結(jié)束后，馬上盤存?zhèn)}庫(kù)及廢舊材料的登記上繳局倉(cāng)庫(kù)。絕不虛報(bào)，假報(bào)材料。
本文工程部個(gè)人工作計(jì)劃是由我們 應(yīng)屆生求職網(wǎng)、工作計(jì)劃?rùn)谀款l道提供參考閱讀！
在項(xiàng)目開始前拿到設(shè)計(jì)書及三措一按，仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月排出工作計(jì)劃，合理安排好每天的工作任務(wù)。在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)上繳各類有關(guān)資料并留存根。
四、加強(qiáng)溝通，服務(wù)于民
加強(qiáng)與供電營(yíng)業(yè)所，配電工區(qū)等主業(yè)的交流，溝通。在其范圍內(nèi)的改造，施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單，做到事先提前通知，提前準(zhǔn)備。
施工中，科學(xué)合理安排走線，支架的安裝，避免不必要的麻煩，不與用戶發(fā)生口角，耐心，仔細(xì)的解釋給用戶聽，必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、關(guān)愛員工們，認(rèn)真工作
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會(huì)議精神，使其知道，了解公司的情況，時(shí)刻關(guān)心員工們生活，提高員工們的工作積極性。特別對(duì)于剛進(jìn)公司的新員工們，老員工們，老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用，帶好小徒弟，在工作上嚴(yán)格要求，在生活上盡心關(guān)心，讓新員工們?cè)诠ぷ魃洗蟛角斑M(jìn)，掌握各類工作，成為公司的中堅(jiān)力量。讓大家，整個(gè)工程部的一份子感覺新龍公司是個(gè)大家庭，工程部就是個(gè)小家庭。
20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊(cè)，讓我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心、迎難而上，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以求認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成20xx年工作目標(biāo)，給公司一個(gè)滿意的答案。
工程年度工作計(jì)劃 篇9在本學(xué)期，組織部將完成由團(tuán)委向?qū)W生會(huì)的過度和轉(zhuǎn)折，這即是意味著組織部將成為溝通團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的樞紐。如何在轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，搭建聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導(dǎo)向。
現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃公布如下，望各位同學(xué)監(jiān)督指正，不吝賜教：
一。傳統(tǒng)文化
1。“牽手閔行，心系交大”
與上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項(xiàng)目開展于xx年10月份，自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評(píng)。本項(xiàng)目主要包括對(duì)高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，人生規(guī)劃指導(dǎo)，報(bào)考指導(dǎo)。借鑒自身經(jīng)歷，向高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗(yàn)等。時(shí)至今年，我們將在今年10份繼續(xù)“牽手閔行，心系交大”，以指引優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中。
與此同時(shí)，我們將在借鑒往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大規(guī)模，擴(kuò)大范圍至整個(gè)閔行區(qū)，并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機(jī)制，共同開展實(shí)施共建項(xiàng)目。
屆時(shí)，我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！
2?！皥F(tuán)改金”項(xiàng)目培訓(xùn)指導(dǎo)
“團(tuán)改金”全稱是團(tuán)組織生活改革基金，是交大一個(gè)極具特色的學(xué)生活動(dòng)，做為每個(gè)交大的學(xué)生都有必要參加。主要是為了提供大家一個(gè)課外社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)，促進(jìn)提高大家的能力?，F(xiàn)在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團(tuán)改金活動(dòng)會(huì)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，來鼓勵(lì)大家繼續(xù)將這個(gè)活動(dòng)做下去。
本學(xué)期，我們將繼續(xù)對(duì)大一各個(gè)班級(jí)的團(tuán)支書同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，以使得各個(gè)班級(jí)能順利的開展團(tuán)改金活動(dòng)，并提高支部的凝聚力。
歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜。
3。責(zé)任和義務(wù)
作為一名團(tuán)員，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，積極完成團(tuán)組織的下達(dá)的指令和任務(wù)，切實(shí)履行團(tuán)員的職責(zé)。
本學(xué)期，我們將配合校團(tuán)委按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)上繳和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)履行團(tuán)組織工作職能。
我們感謝你的配合和理解！
二。前人種樹，后人乘涼
首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李*杰。
（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報(bào)家門，必衣食無憂?。?/p>
1。破冰
我們將在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作，吸納的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事。并將對(duì)其進(jìn)行定期的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：
a。與名師對(duì)話：邀請(qǐng)有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)，老師進(jìn)行工作交流和指導(dǎo)。
b。破冰：在招募完成后，立即進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建和破冰活動(dòng)，我們將突破以往的形式，實(shí)施新的部門工作形式。以工作小組和工作團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)，以提高效率和責(zé)任制。同時(shí)，我們也希望組織各個(gè)班級(jí)的班長(zhǎng)以及團(tuán)支書進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，以鼓勵(lì)大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！
c。交換生：我們將定期與其他部門進(jìn)行干事交換項(xiàng)目，以鍛煉的人才。
2。utjs項(xiàng)目
utjs即是體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱，我們將在大一年級(jí)開展相關(guān)培訓(xùn)，以增強(qiáng)支部的凝聚力。我們將邀請(qǐng)我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師，院團(tuán)委書記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
3。過度和轉(zhuǎn)折
我們?cè)诒緦W(xué)期也將相繼出臺(tái)相關(guān)的部門工作規(guī)章制度，干事工作評(píng)比制度，團(tuán)支部評(píng)比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設(shè)和過度。
定期指定工作計(jì)劃。設(shè)置團(tuán)委（組織部）工作信箱，及時(shí)反饋學(xué)生建議和意見。
4。團(tuán)支部風(fēng)采大賽
我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，開展團(tuán)支部風(fēng)采大賽活動(dòng)，以提高團(tuán)支部的凝聚力。
5。黨團(tuán)和諧
為向我黨輸送的優(yōu)秀人才，我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進(jìn)行相關(guān)的協(xié)作共建工作，主要包括：優(yōu)秀黨員與學(xué)院團(tuán)員面對(duì)面活動(dòng)；支部積極分子培訓(xùn)；黨建對(duì)外實(shí)踐交流活動(dòng)等。
6。我的地盤
支部活動(dòng)豐富多彩，結(jié)合時(shí)政，每月制定一支部活動(dòng)主題，在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動(dòng)。
例如，9月份支部活動(dòng)主題是“選擇交大，惟我信安”
7。對(duì)口幫建
開展不同年級(jí)的對(duì)口班級(jí)的扶持共建工作，使低年的支部得到相應(yīng)高年級(jí)支部學(xué)長(zhǎng)的幫助和指導(dǎo)。希望班長(zhǎng)和團(tuán)支書予以配合。
8。生日快樂
組織各個(gè)支部，為家庭困難的同學(xué)過集體生日，感受家的溫暖。
9。博客
建立博客，搭建支部交流和展示的平臺(tái)，邀請(qǐng)宣傳部進(jìn)行共建！
以上是我們組織部新學(xué)期的工作計(jì)劃，希望你積極投身我們的活動(dòng)中，并從中感知支部的溫暖，學(xué)院的祥和！
工程年度工作計(jì)劃 篇1020xx年工程部工作總結(jié)20xx年工作計(jì)劃 在20xx年的工作中，首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)。
在20xx年工作中，在人員長(zhǎng)期流失的情況下，工程部嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理制度，保證了各項(xiàng)日常維修服務(wù)的工作，保證了2#—3#入伙業(yè)主的維修工作及整體設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利的完成。展望20xx年，努力使工作再上一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、20xx年工程部人員及工作范圍介紹：
在20xx年工作中，我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人，管理的范圍有一期增加二期共6棟，其中：3棟住宅，兩棟寫字樓，一棟公寓，還有地下車庫(kù)。
二、20xx年工程部工作內(nèi)容
一、日常管理
1、每天對(duì)二期入伙業(yè)主提出的問題進(jìn)行維修跟中，設(shè)備設(shè)施維護(hù)，越冬防寒處理，對(duì)臨時(shí)發(fā)生的凍害進(jìn)行維護(hù)處理，對(duì)長(zhǎng)期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進(jìn)行防寒維護(hù)處理。對(duì)存在的問題及時(shí)提出整改方案，確保工程部每天的工作順利完成。
2、為了塑造物業(yè)公司的形象，對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、監(jiān)督落實(shí)員工每天對(duì)交樓所有設(shè)備設(shè)施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房柴油發(fā)電機(jī)組等是否按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
4、落實(shí)員工對(duì)一、二期空置房進(jìn)行地?zé)岽邓幚頊p少凍害的發(fā)生。
5、落實(shí)員工每天對(duì)地下室設(shè)備巡查一次，確保地下室內(nèi)照明及配電系統(tǒng)正常運(yùn)行。
6、每天安排員工巡查一期和二期設(shè)備防寒巡查，并做好相關(guān)詳細(xì)記錄，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)解決。
7、每天巡查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的狀況。
8、檢查每天工程報(bào)修單的處理情況，發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時(shí)解決。
9、檢查員工對(duì)一、二期的二次裝修巡查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
二、計(jì)劃管理
1、每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)的工具及耗材進(jìn)行盤點(diǎn)，并對(duì)所需申購(gòu)的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實(shí)施，更好的節(jié)約成本。
2、嚴(yán)格按照年度保養(yǎng)計(jì)劃監(jiān)督工落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)，保養(yǎng)計(jì)劃。
3、每周召開一次工程例會(huì)，解決工程中的相關(guān)問題，安排下周的計(jì)劃工作。
三、培訓(xùn)管理
1、《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》；
2、《柴油發(fā)電機(jī)組切換保養(yǎng)培訓(xùn)》；
4、《弱電系統(tǒng)培訓(xùn)》；
通過這些培訓(xùn)，每位員工提升了自己的個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)，達(dá)到了可單獨(dú)熟練操作工程設(shè)備的目的。
四、考核管理
1、試用期考核：每位員工的試用期為1個(gè)月，每個(gè)月包括周考核和月考核，對(duì)達(dá)不到公司要求的員工，延長(zhǎng)其試用期直到合格為止。
2、培訓(xùn)考核：每月均培訓(xùn)考核，對(duì)考核達(dá)不到培訓(xùn)要求的員工繼續(xù)培訓(xùn)，直到達(dá)標(biāo)為止。
五、團(tuán)隊(duì)合作
1、配合營(yíng)銷部完成多次活動(dòng)，確保水，電，設(shè)備正常。
2、配合安保部的消防演習(xí)活動(dòng)。
4、配合營(yíng)銷部，網(wǎng)絡(luò)和電話的維修。
5、配合客服報(bào)修問題進(jìn)行維修。
三、工作業(yè)績(jī)
1、為了確保6#樓排水管不被凍裂，不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用，我部門自己購(gòu)買了保溫棉對(duì)整個(gè)給排水管做好保溫工作，為公司節(jié)約了外請(qǐng)人員的費(fèi)用。
2、3#由于天氣寒冷維護(hù)不到造成住在下水凍結(jié)3#1606至
3#1303總管網(wǎng)凍暴，樓上臟水樓道下一層滿屋都是臟水，水流不止。我部門接到消息立馬組織維修工進(jìn)行維修，最終在嚴(yán)寒中完成了搶修的艱巨任務(wù)，未造成更大經(jīng)濟(jì)損失。3、通過物業(yè)工程部的認(rèn)真查找工作對(duì)五號(hào)樓銀行的長(zhǎng)時(shí)間地?zé)岵粺釂栴}得到了解決。4、冬季溫度低小區(qū)突然停電柴油機(jī)突然啟動(dòng)，由于溫度過低，柴油凝固，柴油過濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài)，不能啟動(dòng)，我們進(jìn)行了防寒風(fēng)度，又把油管加伴熱帶加熱處理，我們又進(jìn)行了發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了維修處里能達(dá)到了停電能正常使用狀態(tài)。
5、對(duì)整體換熱站出水回管閥門進(jìn)行全面檢查，供熱平均調(diào)整減少了業(yè)主投訴率。
6、對(duì)六號(hào)樓凍害進(jìn)行了一周的防寒維護(hù)處理。
7、對(duì)五號(hào)樓沒入住商鋪進(jìn)行防寒處理。
8、在十二月份進(jìn)行了1、2、3、4、5、6樓的公共區(qū)域照明燈源進(jìn)行更換維修，現(xiàn)已購(gòu)進(jìn)400個(gè)燈源全部用上，目前還缺少400個(gè)燈源，140個(gè)燈體。
四、部門存在的問題及分析
1、禮儀禮貌行為較差，工作散漫，工程部員工的通病是重技術(shù)，輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便，我相信在我們的培訓(xùn)和正確的引導(dǎo)下員工會(huì)認(rèn)識(shí)到禮儀禮節(jié)的重要性。
2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任及處理事情的靈活度薄弱：在工作中，沒有積極解決困難的態(tài)度，遇事就容易找借口，不能開拓思維獨(dú)立思考解決問題。
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇七
【導(dǎo)語】工作計(jì)劃是完成工作任務(wù)的重要保障。我們常常看到有些員工整天無所事事，要問他們是否真的沒事可做了，事情都完成了嗎?答案應(yīng)該是否定的。尋找原因可能就是他們沒有一個(gè)合理的工作計(jì)劃，總覺得有千頭萬緒的事情要做，但就是不知道從何下手，久而久之事情越積越多，就更加束手無策了。下面是東星資源網(wǎng)為您整理的《新學(xué)期幼兒安全工作計(jì)劃》，僅供大家查閱。
【篇一】新學(xué)期幼兒安全工作計(jì)劃
一、班級(jí)情況分析
我班現(xiàn)有幼兒68名，其中女生34名，男生34名。大班幼兒已具有簡(jiǎn)單的安全知識(shí)和初步的自我保護(hù)意識(shí)及能力，但由于幼兒年齡小，自我控制能力較差，但仍有部分幼兒需要教師不斷地提醒與督促。在新的學(xué)期里為了加強(qiáng)幼兒的安全自我保護(hù)意識(shí)，讓幼兒健康的成長(zhǎng)。
二、安全工作目標(biāo)的制定
1、建立班級(jí)安全責(zé)任制，切實(shí)做好班級(jí)日常活動(dòng)、飲食衛(wèi)生安全工作。
2、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)及自我保護(hù)能力。
三、
其它措施在幼兒園安全工作計(jì)劃中永遠(yuǎn)是安全第一。班級(jí)保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識(shí)，做到工作到位，時(shí)刻注意孩子活動(dòng)情況，不離開幼兒，并采取一系列措施，做好安全防范工作。
1、認(rèn)真做好晨間接待和檢查工作，了解幼兒當(dāng)天情緒和身體狀況，杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險(xiǎn)物品入園。加強(qiáng)向家長(zhǎng)宣傳晨檢的重要性，鼓勵(lì)幼兒愉快接受晨檢。
2、每天認(rèn)真檢查幼兒出勤情況，做好出勤登記，對(duì)缺席請(qǐng)假的幼兒及時(shí)了解原因。
3、做好戶外體育活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，檢查活動(dòng)場(chǎng)地、器械的安全，提醒幼兒檢查穿著，消除不安全隱患，讓幼兒輕松參與活動(dòng)。
4、盥洗滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序，防止幼兒碰撞及玩水。
5、教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視，加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒形成較強(qiáng)的自我防護(hù)意識(shí)。首先，讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險(xiǎn)動(dòng)作、不玩危險(xiǎn)物品，不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次，教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛，不打人，互相幫助，遇到不安全的情況及時(shí)向老師匯報(bào)。
6、午休時(shí)，組織幼兒安靜入寢，提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進(jìn)寢室等。教師加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
7、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度。提醒家長(zhǎng)憑借人卡接人，接人卡丟失的應(yīng)做好接人登記，并及時(shí)補(bǔ)辦接人卡，謹(jǐn)防幼兒走失。
8、對(duì)班級(jí)的設(shè)施設(shè)備做到經(jīng)常檢查，對(duì)幼兒的玩具、用具定期進(jìn)行消毒，并登記時(shí)，保育員應(yīng)保證盥洗室的干爽，排除積水，防止幼兒滑倒。
具體的實(shí)施將在幼兒園一日生活、教育
教學(xué)
活動(dòng)、游戲的各個(gè)環(huán)節(jié)中自然地進(jìn)行，通過形式多樣的活動(dòng)幫助幼兒懂得自我保護(hù)的知識(shí)和方法，真正保證幼兒的安全。【篇二】新學(xué)期幼兒安全工作計(jì)劃
學(xué)生是祖國(guó)的花朵，祖國(guó)的希望和未來。但因?qū)W生年齡偏小，自我保護(hù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，因而會(huì)受到一些安全方面的威脅。這就需要家長(zhǎng)和老師在日常生活和學(xué)習(xí)中經(jīng)常灌輸安全的意識(shí)。安全教育工作關(guān)系到師生生命的安危，是學(xué)校開展正常教育、教學(xué)工作和社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事，它的責(zé)任重于泰山，必須長(zhǎng)抓不懈，時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。本學(xué)期，為切實(shí)搞好安全工作，特制訂本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以省義務(wù)教育地方課程安全教育課程實(shí)施指導(dǎo)意見的指導(dǎo)思想為依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)教育安全工作的法律法規(guī)和會(huì)議精神，落實(shí)安全教育內(nèi)容，努力提高學(xué)生的安全意識(shí)。
二、教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)
總目標(biāo)
通過開展公共安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)安全責(zé)任感，使學(xué)生逐步形成安全意識(shí)，掌握必要的安全行為的知識(shí)和技能，了解相關(guān)的法律法規(guī)常識(shí)，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應(yīng)對(duì)的習(xí)慣，限度地預(yù)防安全事故發(fā)生和減少安全事件對(duì)學(xué)生造成的傷害，保障學(xué)生健康成長(zhǎng)。
具體目標(biāo)
（一）社會(huì)安全教育
1.了解在公共場(chǎng)所活動(dòng)時(shí)的安全常識(shí)，遵守公共規(guī)則，避免擾亂公共秩序行為的發(fā)生。
2.認(rèn)識(shí)與陌生人交往中應(yīng)當(dāng)注意的問題，逐步形成基本的自我保護(hù)意識(shí)。
3.了解社會(huì)安全類突發(fā)事故的危險(xiǎn)和危害，提高自我保護(hù)能力。引導(dǎo)學(xué)生形成基本的自我保護(hù)意識(shí)。
（二）公共衛(wèi)生安全教育
1.了解基本公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生常識(shí)，逐步形成良好的公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生習(xí)慣。
2.了解本年齡段常見傳染病的預(yù)防常識(shí)，培養(yǎng)疾病預(yù)防意識(shí)。
3.了解有關(guān)衛(wèi)生保健常識(shí)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
（三）意外傷害安全教育
1.認(rèn)識(shí)常見的交通安全標(biāo)志，了解出行時(shí)道路交通安全常識(shí)，樹立遵守交通規(guī)則的意識(shí)。
2.初步識(shí)別各種危險(xiǎn)標(biāo)志，了解簡(jiǎn)單的居家安全常識(shí)。
3.初步學(xué)會(huì)在事故災(zāi)害事件中緊急求助和自我保護(hù)的方法，學(xué)會(huì)正確使用和撥打110、119、120、122等電話。
4.掌握正確的使用方法，初步具備使用電梯、索道、游樂設(shè)施等特種設(shè)備的安全意識(shí)。
（四）自然災(zāi)害安全教育
1.了解學(xué)校所在地區(qū)和生活環(huán)境中可能發(fā)生的自然災(zāi)害及其危險(xiǎn)性，逐步提高在自然災(zāi)害中的自我保護(hù)意識(shí)。
2.學(xué)習(xí)躲避自然災(zāi)害引發(fā)危險(xiǎn)的簡(jiǎn)單方法，初步學(xué)會(huì)在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)的自我保護(hù)和求助的簡(jiǎn)單技能。
（五）校園安全教育
1.與同學(xué)友好相處，不打架；
初步形成避免在活動(dòng)、游戲中造成誤傷的意識(shí)。
2.學(xué)會(huì)當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)聽從成人安排或者利用現(xiàn)有條件有效地保護(hù)自己的方法。
四、實(shí)施措施
1.在教學(xué)中，堅(jiān)持以人為本，著眼于全體學(xué)生的身心健康，安全發(fā)展。引導(dǎo)學(xué)生樹立“真愛生命，安全第一，遵紀(jì)守法，和諧共處”的意識(shí)，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
2.深入挖掘?qū)W生已有的生活經(jīng)驗(yàn)和情感體驗(yàn)，積極從生活實(shí)際和社會(huì)實(shí)際中尋找相關(guān)的教學(xué)素材。注重選取學(xué)生普遍關(guān)注和樂于交流的安全問題作為教學(xué)內(nèi)容。幫助學(xué)生掌握相關(guān)的安全知識(shí)和方法技能，并運(yùn)用到生活實(shí)際中去。
與當(dāng)?shù)毓?、消防、衛(wèi)生、交通等部門建立聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行安全教育。
4.在教學(xué)中，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究，開展思考、討論、收集、辯論、防談、演習(xí)等多種活動(dòng)，在合作學(xué)習(xí)和互動(dòng)學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，在問題解決中，提高安全技能掌握安全知識(shí)豐富情感體驗(yàn)。
5.通過開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，幫助學(xué)生掌握必要的安全知識(shí)，注重培養(yǎng)學(xué)生預(yù)防和應(yīng)對(duì)安全事件和事故的能力，形成尊重生命、愛惜生命、健康向上的生活態(tài)度，全面落實(shí)課程目標(biāo)。
【篇三】新學(xué)期幼兒安全工作計(jì)劃
本學(xué)期是新生入學(xué)的學(xué)期，孩子們剛?cè)雸@時(shí)的熱鬧聲，通過這幾天的集體生活，使孩子們學(xué)會(huì)了許多，各方面進(jìn)步也不錯(cuò)，這里，我也該整理一下我的思緒，
總結(jié)
過去在學(xué)前班教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。一、教學(xué)方面：我教的是常識(shí)、音樂、體育。我以“備好課是上好課的關(guān)鍵”著手，根據(jù)新大綱、新教材、新課程進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)，以“照顧全體、注重個(gè)別”為基本點(diǎn)，把游戲穿插于教學(xué)之中。激發(fā)孩子們的興趣，使每個(gè)小朋友成為教學(xué)活動(dòng)的主體，使每個(gè)小朋友在教學(xué)活動(dòng)中變得積極主動(dòng)，孩子雖小，但他們已具備了一定的動(dòng)手能力，在各種活動(dòng)中讓小朋友多動(dòng)手，不但可以訓(xùn)練其身體各部分的協(xié)調(diào)性，而且還可以開發(fā)他們的智力和想象能力。因此，我在教學(xué)活動(dòng)中根據(jù)小朋友的興趣讓他們寫簡(jiǎn)單的數(shù)字，畫自己喜歡的作品，用紙折自己喜愛的飛機(jī)、輪船、扇子等，教師在小朋友動(dòng)手的過程中只作指導(dǎo)或參考，且激勵(lì)為主，讓小朋友自己開動(dòng)腦筋，發(fā)揮想象。收到了良好的效果。
二、健康衛(wèi)生方面：我要求小朋友不亂倒水，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫，隨時(shí)洗手，自己學(xué)穿戴，做力所能及的事。使小朋友從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們經(jīng)常拖掃教室、睡房等活動(dòng)場(chǎng)所，每天保證小朋友有一個(gè)清潔舒適的活動(dòng)環(huán)境。每天檢查小朋友的穿戴，時(shí)刻關(guān)心每個(gè)小朋友的變化和吃喝情況。做好防寒保暖、防暑降溫的工作，盡量做到一切讓家長(zhǎng)放心，孩子們開心，保證小朋友的身體得到健康發(fā)展。
三、安全方面：以“安全第一，責(zé)任重于泰山”為準(zhǔn)則，重抓安全與衛(wèi)生管理。以“警匪110”、“火警119”，教育幼兒不玩火，向幼兒講述用火知識(shí)及防護(hù)方法。教育幼兒分辨好壞，怎樣保護(hù)自己，知道愛打架的人、偷搶的人都是壞蛋，是警察叔叔管制的對(duì)象。用生活中的實(shí)際事例教育幼兒不與別人爭(zhēng)搶打鬧，不玩電器，不翻爬桌椅門窗等，及時(shí)排除安全隱患。尤其是那些調(diào)皮一些的小朋友，對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)教育。
四、家長(zhǎng)工作：本學(xué)期更加注重了和家長(zhǎng)的溝通，及時(shí)全面地了解每位幼兒的思想變化，并給予及時(shí)的建議和意見，更多地組織了豐富多樣的家園聯(lián)誼活動(dòng)，讓家長(zhǎng)參與到活動(dòng)中來。比如說“親子活動(dòng)”，就讓家長(zhǎng)和孩子一起快樂，一起開心。還有文藝活動(dòng)，也讓家長(zhǎng)們看到了自己孩子的成長(zhǎng)，這些都能讓家長(zhǎng)們更加重視，更有利于我們工作的開展。
在今后的教育教學(xué)中，我將更努力鉆研教育教學(xué)，以補(bǔ)不足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
這樣好的情感！
幼兒學(xué)期安全工作計(jì)劃
幼兒大班安全工作計(jì)劃
中班幼兒安全工作計(jì)劃
幼兒安全工作計(jì)劃甄選
大學(xué)新學(xué)期安全工作計(jì)劃
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇八
為進(jìn)一步深化雙擁工作，促進(jìn)軍地思想道德和科學(xué)文化建設(shè)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，形成軍民共建文明城市，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，進(jìn)一步鞏固軍民關(guān)系，增進(jìn)相互之間的友誼和聯(lián)系，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“雙擁模范城”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，特制定雙擁工作計(jì)劃如下：
雙擁工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高廣大軍警民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”公民為基本任務(wù)，以增強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力為根本目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升軍民共建活動(dòng)整體水平。
今年，雙擁工作堅(jiān)持以開展教育活動(dòng)為主的工作原則，把握圍繞中心、服務(wù)大局、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)軍地全面建設(shè)的正確方向，做到雙擁工作納入本單位年度計(jì)劃、納入實(shí)現(xiàn)共建與共育相結(jié)合、共建與自建相結(jié)合、共建精神文明與共建政治文明、物質(zhì)文明相結(jié)合，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
2012年，xxx單位雙擁工作主要抓好以下四項(xiàng)工作：
想信念教育干部群眾和部隊(duì)指戰(zhàn)員，打牢軍民團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)。大力宣傳公民基本道德規(guī)范，共同開展各種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)地方干部群眾和部隊(duì)指戰(zhàn)員在社會(huì)上做好公民，在單位里做好職工，在部隊(duì)里做好軍人，在家庭里做好成員。
當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變，嚴(yán)重影響和平與穩(wěn)定。在組織開展雙擁工作中，要認(rèn)真貫徹《國(guó)防教育法》，依法加強(qiáng)全社會(huì)國(guó)防教育，強(qiáng)化憂患意識(shí)，引導(dǎo)軍警民保持清醒頭腦，履行國(guó)防義務(wù)，發(fā)展軍民魚水情深的良好傳統(tǒng)。開展共建活動(dòng)，要有國(guó)防教育的內(nèi)容，增加國(guó)防教育內(nèi)涵，努力營(yíng)造人人重視、關(guān)心和支持國(guó)防建設(shè)的良好社會(huì)氛圍。
制定年度宣傳教育計(jì)劃。組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)宣傳、廣播影視、新聞出版部門有計(jì)劃地開展國(guó)防宣傳教育和擁軍優(yōu)屬、擁政愛民教育活動(dòng)，營(yíng)造我縣“軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親”的濃厚氛圍。
利用部門自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，把科技擁軍作為推進(jìn)部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)和做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加大科技擁軍力度，從人才、資金、信息等方面幫助部隊(duì)搞好科技網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展科技練兵活動(dòng)。共建雙方要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，共同培育軍地現(xiàn)代化建設(shè)需要的“四有”新人。積極為駐軍部隊(duì)開辦文化、科技、法律等知識(shí)講座，幫助部隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)，推進(jìn)科技練兵和文化建設(shè)，提高部隊(duì)指戰(zhàn)員科學(xué)文化素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)軍。
勢(shì)，利用重大節(jié)日或業(yè)余時(shí)間，以舉辦聯(lián)歡晚會(huì)、體育比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，經(jīng)常組織開展形式多樣、生動(dòng)活潑的軍民聯(lián)誼聯(lián)歡活動(dòng)，唱響主旋律，讓官兵同樂、軍民同樂，不斷增進(jìn)軍民魚水深情。要通過聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，推動(dòng)群眾性文體活動(dòng)的開展。
健全軍民共建活動(dòng)制度，細(xì)化要求，定期召開專題會(huì)議，搞好走訪通報(bào)、活動(dòng)組織、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、信息交流、落實(shí)檢查，確保共建活動(dòng)不流于形式，推動(dòng)共建工作上新臺(tái)階。要認(rèn)真研究制定共建活動(dòng)協(xié)議，確定實(shí)實(shí)在在的共建內(nèi)容，明確共建雙方的責(zé)任義務(wù)，共同解決共建活動(dòng)的困難問題，促進(jìn)共建活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要完善工作制度，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)新形勢(shì)軍民共建活動(dòng)的新情況、新問題，提出解決問題的新措施、新辦法，使共建活動(dòng)做到有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)，保證軍民共建活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要本著共益互利、多辦實(shí)事精神，盡可能引導(dǎo)社會(huì)各方面發(fā)揮積極作用，為共建活動(dòng)提供人力物力財(cái)力支持，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。要積極推動(dòng)共建活動(dòng)逐步走向經(jīng)常化、制度化，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共建工作的規(guī)范化管理，完善共建活動(dòng)檔案。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，各項(xiàng)共建活動(dòng)都要從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，防止形式主義，使雙擁工作真正收到促進(jìn)生產(chǎn)力、提高戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力的喜人成效。
2012年3月9日
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇九
【編輯按】依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)一、積極構(gòu)建依法行政基礎(chǔ)，大力促進(jìn)兩化融合(一)認(rèn)真完善行政決策制度，努力提升行政決策水平。按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，認(rèn)真完善…小編為您整理了《依法行政建設(shè)工作計(jì)劃【多篇】》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。
依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)
一、積極構(gòu)建依法行政基礎(chǔ)，大力促進(jìn)兩化融合(一)認(rèn)真完善行政決策制度，努力提升行政決策水平。按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，認(rèn)真完善我委行政決策制度，規(guī)范行政決策程序，對(duì)所涉及的重大行政決策制度，從決策動(dòng)議、方案選擇、公眾參與、專家咨詢論證、合法性審查，到?jīng)Q定方式、公布形式、實(shí)施情況評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)均制定相關(guān)制度。把公開聽取意見、專家咨詢論證、合法性審查、集體討論決定作為必經(jīng)程序加以規(guī)定，完善違法決策責(zé)任追究制度。
(二)積極探索兩化融合路勁，不斷完善經(jīng)貿(mào)工作抓手。按照依法行政和“三定”方案的職責(zé)要求，重點(diǎn)做好推進(jìn)兩化融合課題的深入研究，從促進(jìn)兩化融合納入地方發(fā)展規(guī)劃及明確兩化融合的工作職責(zé)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大工程和政策措施研究入手，形成兩化融合的規(guī)范性指導(dǎo)文件，使兩化融合的工作思路真正轉(zhuǎn)化長(zhǎng)期的、規(guī)范的工作抓手。
二、推進(jìn)行政管理體制改革，創(chuàng)新行政管理方式
(三)推進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)作，深化行政審批制度改革。按照“審批項(xiàng)目最少、辦事速度最快、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)”的目標(biāo)，深入推進(jìn)行政審批制度改革。切實(shí)做到應(yīng)減盡減，應(yīng)簡(jiǎn)盡簡(jiǎn)。對(duì)上級(jí)行政機(jī)關(guān)只作程序性批準(zhǔn)的審批項(xiàng)目，采取授權(quán)或委托方式，下放到下級(jí)行政機(jī)關(guān)辦理，進(jìn)一步整合市、縣(市、區(qū))經(jīng)信系統(tǒng)專業(yè)工作人員力量，提高行政審批效率，減少審批時(shí)間。
(四)健全規(guī)范性文件審查制度，強(qiáng)化抽象行政行為監(jiān)管。圍繞嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序制定規(guī)范性文件，并通過政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會(huì)公布，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件備案管理辦法，做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。建立公民、法人或其他組織對(duì)規(guī)范性文件提出意見與建議的受理制度，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，定期清理規(guī)范性文件，對(duì)不符合發(fā)展實(shí)際的規(guī)定及時(shí)予以修改或廢止，并向社會(huì)公布。
(五)全面推進(jìn)系統(tǒng)政務(wù)公開，提升機(jī)關(guān)依法行政水平。完善經(jīng)信委系統(tǒng)信息公開的發(fā)布機(jī)制、工作考核、年度報(bào)告和責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格按照政府信息公開條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，準(zhǔn)確地向社會(huì)公開信息，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，推行行政管理事項(xiàng)網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，網(wǎng)上辦理事務(wù)，方便群眾和企業(yè)辦事。
(六)深化推進(jìn)依法行政“三大工程”建設(shè)。繼續(xù)深化我市依法行政“三大工程”建設(shè)，按照國(guó)務(wù)院《綱要》和《決定》要求，進(jìn)一步推動(dòng)全市經(jīng)信系統(tǒng)完成“制度建設(shè)”工程，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查，督促執(zhí)法部門全面完成制度建設(shè)工作，編印全市依法行政制度建設(shè)工作匯編;著眼提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，進(jìn)一步開展“法律素質(zhì)”工程建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)和考核工作，切實(shí)完成執(zhí)法人員三年輪訓(xùn)任務(wù)，全面推廣領(lǐng)導(dǎo)干部述法試點(diǎn)工作，建立定期抽查機(jī)制;圍繞建設(shè)幸福建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)一步深化“法治惠民”工程的推進(jìn)落實(shí)，倡導(dǎo)運(yùn)用非強(qiáng)制性執(zhí)法手段，完善合理行政、柔性執(zhí)法措施，做到執(zhí)法效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。
三、
全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)(七)加強(qiáng)經(jīng)信系統(tǒng)執(zhí)法工作，完善經(jīng)信系統(tǒng)執(zhí)法體制。繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能減排、電力保護(hù)、化工治理等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法工作。建立執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化政策研究、執(zhí)法檢查計(jì)劃的制定、牽頭與組織協(xié)調(diào)全市有重大影響的專項(xiàng)整治活動(dòng)，指導(dǎo)和督查各縣(市、區(qū))經(jīng)信執(zhí)法工作。加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，加快建設(shè)信用數(shù)據(jù)交換平臺(tái)，建立信用征信系統(tǒng)，構(gòu)建信用等級(jí)、信用監(jiān)管制度和失信懲戒機(jī)制。
(八)努力健全行政執(zhí)法機(jī)制，推行行政裁量基準(zhǔn)制度。認(rèn)真梳理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可等條款，根據(jù)本地區(qū)、本部門實(shí)際對(duì)行政裁量權(quán)予以細(xì)化，制定行政裁量基準(zhǔn)。創(chuàng)新行政執(zhí)法機(jī)制，探索建立行政指導(dǎo)、行政規(guī)劃、行政合同、行政獎(jiǎng)勵(lì)等制度，發(fā)揮這些非強(qiáng)制性手段在經(jīng)濟(jì)和信息化管理工作中的作用，實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)相結(jié)合，執(zhí)法與疏導(dǎo)相結(jié)合，教育與處罰相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。
四、努力完善行政監(jiān)督制度，加強(qiáng)行政行為監(jiān)督
(九)大力加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，高效辦理系統(tǒng)行政案件。以辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件為切入口，全面推進(jìn)經(jīng)信系統(tǒng)行政許可和行政管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效。實(shí)現(xiàn)辦理一個(gè)行政復(fù)議或行政訴訟案件，規(guī)范一套行政許可的操作制度。繼續(xù)組織機(jī)關(guān)干部參與行政訴訟庭審旁聽活動(dòng)，從行政復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院辦理復(fù)議案件和訴訟案件的視角細(xì)化行政管理的日常工作。
(十)完善行政復(fù)議審理方式，積極化解行政爭(zhēng)議矛盾。探索建立行政爭(zhēng)議和解調(diào)解、實(shí)地調(diào)查、公開聽證、專家咨詢等行政復(fù)議工作新機(jī)制，按照公開、公平、公正的原則進(jìn)一步細(xì)化聽證制度，明確聽證范圍，規(guī)范聽證程序，確認(rèn)聽證效力。建立健全行政復(fù)議與信訪、行政訴訟等行政糾紛解決方式的有效銜接機(jī)制。
(十一)落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究制度，認(rèn)真接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)有違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為或不履行法定職責(zé)的行政執(zhí)法人員，要依法嚴(yán)格追究其行政過錯(cuò)責(zé)任。建立和完善行政執(zhí)法社會(huì)評(píng)價(jià)制度、行政執(zhí)法投訴和回訪制度，通過設(shè)立投訴電話、投訴信箱和網(wǎng)上投訴等多種方式，自覺接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
五、加強(qiáng)法制宣傳教育工作，提高依法行政能力
(十二)做好“五五”普法考核驗(yàn)收，全面完成普法各項(xiàng)任務(wù)。按照《市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》的部署要求，繼續(xù)落實(shí)委黨組中心組學(xué)法和全委干部職工學(xué)法用法及考核制度，采取集中輔導(dǎo)、案例
教學(xué)
、庭審旁聽、座談會(huì)、法律知識(shí)競(jìng)賽等多種形式全面完成“五五”普法規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)。(十三)加強(qiáng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高依法行政能力。通過以會(huì)代訓(xùn)、以案說法、法制專題講座、對(duì)優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷觀摩學(xué)習(xí)，以及組織經(jīng)信系統(tǒng)行政執(zhí)法人員旁聽行政許可聽證、行政處罰聽證、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等多種方式，開展法制培訓(xùn)工作，努力提高行政執(zhí)法人員對(duì)法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)理解能力、調(diào)查取證能力和分析判斷能力、對(duì)行政處罰和行政許可法律文書的制作運(yùn)用等辦案能力，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。
(十四)積極構(gòu)建法制教育平臺(tái)，大力開展普法宣傳活動(dòng)。以知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳日、節(jié)能宣傳周、電力設(shè)施保護(hù)宣傳月、“12.4”法制宣傳日等作為重要的宣傳服務(wù)平臺(tái)，大力開展法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層活動(dòng)，使社會(huì)主義法治理念深入人心。
六、大力推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)
(十五)深入開展依法治企活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范。針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，特別是后危機(jī)階段的新情況，圍繞“依法治企、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)”，在全市開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，把構(gòu)建以合同管理流程為切入口的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)和企業(yè)履行承擔(dān)社會(huì)責(zé)任工作機(jī)制作為推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理的有效抓手，全面推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)制度的進(jìn)一步完善。
(十六)培養(yǎng)企業(yè)法律顧問隊(duì)伍，構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”。積極發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)選送人才報(bào)考企業(yè)法律顧問，加強(qiáng)企業(yè)法律顧問的繼續(xù)教育，組織開展各類交流活動(dòng)，不斷提升企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;繼續(xù)舉辦總法律顧問任職資格培訓(xùn)班，強(qiáng)化綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和法律事務(wù)全面組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，為我市企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。
(十七)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“法”企合作，建立風(fēng)險(xiǎn)防范服務(wù)聯(lián)盟。充分利用各行業(yè)協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)提供行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策等信息服務(wù);充分發(fā)揮退休法官、檢察官的余熱，為企業(yè)提供法律咨詢服務(wù);積極組織律師事務(wù)所和高校法律資源與企業(yè)開展“結(jié)對(duì)”服務(wù);認(rèn)真辦好企業(yè)法治網(wǎng)站與刊物，為廣大企業(yè)提供法制交流平臺(tái)和宣傳教育服務(wù)。
依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)
一、指導(dǎo)思想
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，努力提高公務(wù)員的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法工作，為提高經(jīng)信工作法制化管理水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為“三個(gè)”建設(shè)提供良好的法制環(huán)境。
二、基本目標(biāo)
通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識(shí)，牢固樹立社會(huì)主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的理念，善于運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力，不斷增強(qiáng)公務(wù)員依法履行職責(zé)的法制觀念和牢固樹立法律權(quán)威的意識(shí)，逐步掌握與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)并具有一定的法制理論水平，不斷提高公務(wù)員學(xué)法用法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性，推進(jìn)學(xué)法用法工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，做到依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，促進(jìn)學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。
三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容
組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家和加強(qiáng)民主法制建設(shè)重要論述，憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論，公共行政管理的法律知識(shí)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)知識(shí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的法律法規(guī)知識(shí)等與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)和把握好以下內(nèi)容：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，掌握憲法的基本知識(shí)和基本精神;二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重要方針政策，如國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》;三要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》、《勞動(dòng)合同法》、《刑法(修正案)》、《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》、《老年人權(quán)益保障》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《國(guó)家賠償法》、《行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《省企業(yè)信用征信管理暫行辦法》、《省個(gè)人信用征信管理暫行辦法》;四要認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《電力法》、《節(jié)約能源法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《可再生能源法》、《煤炭法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《省信息化條例》等;五要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家新頒布的重要法律法規(guī)，如《行政強(qiáng)制法》。
四、學(xué)習(xí)形式
(一)集中培訓(xùn)。計(jì)劃全年舉辦兩期培訓(xùn)班，組織全委公務(wù)員集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，各處室組織好人員參加培訓(xùn);委黨組學(xué)習(xí)中心組舉行兩次以上集中學(xué)法活動(dòng)。
(二)專題輔導(dǎo)。由委統(tǒng)一安排，邀請(qǐng)相關(guān)法律專家作專題法律知識(shí)輔導(dǎo)。
(三)個(gè)人自學(xué)。個(gè)人自學(xué)時(shí)間全年不少于120小時(shí)，撰寫學(xué)法
心得體會(huì)
4篇。特別是對(duì)新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員和新任職人員，要求其加強(qiáng)行政法及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，有效提高依法行政能力。(四)學(xué)法交流。支部以上每季度舉行學(xué)法心得交流。
(五)述法調(diào)研報(bào)告評(píng)選。年底舉行述法調(diào)研報(bào)告評(píng)選并匯編成冊(cè)。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)加強(qiáng)工作督查。為促進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法工作深入開展，要把公務(wù)員學(xué)法用法列入督查工作日程，確保學(xué)法用法實(shí)施方案和年度計(jì)劃的落實(shí)。
(三)營(yíng)造公務(wù)員學(xué)法的良好氛圍。委黨組把公務(wù)員學(xué)法用法情況考評(píng)，作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和思想政治建設(shè)的主要措施，作為公務(wù)員素質(zhì)評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為公務(wù)員年度考核的依據(jù)之一，努力營(yíng)造公務(wù)員自覺學(xué)法用法的良好氛圍。
依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)
一、指導(dǎo)思想
以市政府、省人社廳和局年度依法行政工作要點(diǎn)為主要依據(jù)，牢固樹立法治理念，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步規(guī)范決策行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，提升服務(wù)水平，努力優(yōu)化法治環(huán)境，依法防范和化解社會(huì)矛盾，不斷提升人力資源和社會(huì)保障工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
二、工作目標(biāo)
(一)建立科學(xué)的行政決策機(jī)制。依法完善科學(xué)的決策程序和機(jī)制，重大決策做到合法化、科學(xué)化、民主化，切實(shí)規(guī)范行政決策行為。
(二)建立規(guī)范的行政執(zhí)法體制。建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制;基本完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度和機(jī)制。
(三)建立高效的行政服務(wù)模式。切實(shí)履行社會(huì)管理和公共服務(wù)的職能，做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
(四)建立優(yōu)秀的法制工作隊(duì)伍。進(jìn)一步提升行政執(zhí)法人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的理念和行政執(zhí)法水平，形成自覺尊重法治、崇尚法治的習(xí)慣和氛圍。
三、具體要求
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)本單位依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)本單位法制隊(duì)伍建設(shè)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專門人員，確保依法行政工作分工到位、權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)。
2、完善管理體制。要按照依法行政要求，正確行使單位職權(quán)。圍繞社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督的制約，要對(duì)本單位每一項(xiàng)行政權(quán)力、管理和服務(wù)事項(xiàng)的運(yùn)行流程進(jìn)行梳理，列出流程和責(zé)任清單，確保權(quán)力可控、監(jiān)督有效、服務(wù)到位。
3、健全決策機(jī)制。建立健全重大行政決策聽取意見制度、合法性審查制度、集體決定制度、風(fēng)險(xiǎn)防范制度和責(zé)任追究制度。加強(qiáng)對(duì)行政決策的跟蹤和反饋，以適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)決策，確保本單位重大決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。
4、規(guī)范執(zhí)法行為。進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)和步驟要具體、規(guī)范，切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員的教育和管理，不斷提高執(zhí)法人員的工作協(xié)調(diào)能力、案情分析能力。
5、化解行政爭(zhēng)議。要認(rèn)真落實(shí)《市人力資源和社會(huì)保障局推行行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案》(揚(yáng)人社〔2021〕82號(hào))、《市人力資源和社會(huì)保障局行政調(diào)解工作方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)行政指導(dǎo)、行政調(diào)解工作，科學(xué)開展行政指導(dǎo)，妥善處理行政爭(zhēng)議，積極化解社會(huì)矛盾。加強(qiáng)行政指導(dǎo)和行政調(diào)解案卷整理工作，做到有記錄、有案史。
6、加強(qiáng)法制培訓(xùn)。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法制度，采取集中和自學(xué)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)法津法規(guī)的學(xué)習(xí)，全體工作人員每人每年至少參加學(xué)法4次，并做好學(xué)法筆記，局每年組織兩次學(xué)法筆記閱查。
四、其它事項(xiàng)
1、建立業(yè)務(wù)備案制度。各單位建立的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作細(xì)則、各項(xiàng)制度以及聯(lián)絡(luò)人員要及時(shí)報(bào)局政策法規(guī)處備案，由法規(guī)處統(tǒng)一建檔，進(jìn)一步完善全局的依法行政工作體系。
2、建立工作考核制度。每年底，局機(jī)關(guān)將對(duì)各單位進(jìn)行依法行政考核，考核主要采取自考和抽考的形式，重點(diǎn)對(duì)照年度依法行政工作要點(diǎn)、任務(wù)分工和具體要求進(jìn)行評(píng)分?？己私Y(jié)果將反饋給各單位。
3、建立信息報(bào)送制度。各單位要加強(qiáng)依法行政工作信息的梳理和
總結(jié)
，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)報(bào)局政策法規(guī)處。每季度進(jìn)行一次依法行政數(shù)據(jù)報(bào)送，填寫相關(guān)報(bào)表。依法行政暨普法依法治理工作要點(diǎn)
2021年，全市糧食系統(tǒng)依法行政暨普法依法治理工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神，根據(jù)市委市政府建設(shè)“法治”的總體部署，深入推進(jìn)全市糧食系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃實(shí)施，推進(jìn)依法科學(xué)民主決策，規(guī)范行政行為，不斷提升機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式處理問題的能力，促進(jìn)“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)，為加快推進(jìn)糧食流通科學(xué)發(fā)展、確保糧食安全營(yíng)造良好法治氛圍。
一、積極開展學(xué)習(xí)宣傳
(一)推進(jìn)全市糧食系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法。各單位要通過各種形式組織開展法律知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的法治思維和法治能力，有計(jì)劃開展執(zhí)法人員定期培訓(xùn)，切實(shí)提高糧食行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和法治素養(yǎng)。
(二)重點(diǎn)做好糧食行業(yè)相關(guān)法律、政策宣傳。利用世界糧食日、全國(guó)法制宣傳日、食品安全宣傳周等活動(dòng)載體，宣傳國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，普及糧油食品知識(shí)，促進(jìn)科學(xué)健康消費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危倉(cāng)老庫(kù)維修改造等重點(diǎn)工作正面宣傳和報(bào)道。
(三)充分發(fā)揮政務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)作用。利用政務(wù)網(wǎng)全面推進(jìn)辦事公開制度，做好“三公”經(jīng)費(fèi)、行政職權(quán)等公開工作，提高工作透明度，維護(hù)公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步完善網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)信息平臺(tái)，廣泛深入宣傳糧食工作。
(四)繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。結(jié)合“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，加強(qiáng)面向糧食行政管理部門工作人員、糧食生產(chǎn)者、糧食經(jīng)營(yíng)者、糧食消費(fèi)者的法制宣傳。
二、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策
(一)嚴(yán)守重大行政決策程序。重大行政決策遵守公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論等必經(jīng)程序。依法舉行重大行政決策聽證會(huì)，執(zhí)行公開產(chǎn)生聽證代表、反饋聽證意見及意見采納情況等聽證會(huì)規(guī)定。
(二)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和《省人民政府關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》，進(jìn)一步梳理、上網(wǎng)公布本部門行政職權(quán)。在梳理行政職權(quán)的基礎(chǔ)上分解執(zhí)法職權(quán)，確定執(zhí)法責(zé)任、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。
(三)深入推進(jìn)行政審批制度改革。推進(jìn)行政審批項(xiàng)目信息、審批流程和結(jié)果公開。完善行政許可委托下放制度，提高許可效率，理順和健全糧食收購(gòu)資格的層級(jí)管理。
三、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
(一)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理。進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法人員的持證上崗、亮證執(zhí)法制度，依法申領(lǐng)、換發(fā)執(zhí)法證件，堅(jiān)決杜絕不符合條件的人員領(lǐng)取執(zhí)法證件或執(zhí)法人員離開執(zhí)法崗位未收回執(zhí)法證件，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
(二)切實(shí)履行糧政管理宏觀調(diào)控職能。認(rèn)真貫徹國(guó)家糧食收購(gòu)政策，嚴(yán)格落實(shí)“五要五不準(zhǔn)”守則，切實(shí)保護(hù)種糧農(nóng)民利益，加強(qiáng)儲(chǔ)備糧規(guī)范化管理，著力提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理能力。
(三)認(rèn)真做好糧食流通監(jiān)督檢查工作。加強(qiáng)糧食監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法體系建設(shè)，開展“監(jiān)管能力提升年”活動(dòng)，做好全社會(huì)糧食流通監(jiān)督檢查，維護(hù)糧食流通秩序。抓好政策性糧食購(gòu)銷、出庫(kù)監(jiān)督檢查，確保國(guó)家糧食購(gòu)銷政策落到實(shí)處。加大涉糧案件查處力度，維護(hù)國(guó)家糧食法律和政策的嚴(yán)肅性。
(四)加強(qiáng)糧食質(zhì)量安全監(jiān)管工作。進(jìn)一步完善糧食質(zhì)量安全應(yīng)急機(jī)制，維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定。發(fā)揮國(guó)家糧食質(zhì)監(jiān)中心(站)的作用，加強(qiáng)糧情監(jiān)測(cè)力度，提高糧食質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)能力，把好糧食出入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)，嚴(yán)防不符合要求的糧食進(jìn)入口糧市場(chǎng)。
四、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督管理
(一)嚴(yán)格規(guī)范行政裁量權(quán)。各糧食行政管理部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)的執(zhí)行，依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強(qiáng)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，提高行政執(zhí)法水平。
(二)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件合法性審查、制度廉潔性評(píng)估、“三統(tǒng)一”、申請(qǐng)審查等制度，促進(jìn)工作決策科學(xué)化、民主化、法制化，有效預(yù)防不當(dāng)及違法行為。進(jìn)一步完善規(guī)范性文件動(dòng)態(tài)有效期管理，按要求做好規(guī)范性文件的年度清理工作。
(三)開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。年底全市開展一次行政執(zhí)法案卷評(píng)查，促使執(zhí)法人員增強(qiáng)執(zhí)法程序意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。評(píng)查的具體內(nèi)容包括案卷內(nèi)容的完整性、證據(jù)的充分性、法律適用的正確性、裁量的合理性、程序的正當(dāng)性、案卷的整潔性、文書的規(guī)范性等。
五、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)督促檢查
(一)加強(qiáng)糧食依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法守法用法，提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)糧食流通科學(xué)發(fā)展的能力。明確工作機(jī)構(gòu)，健全工作制度，加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)，做好法制宣傳人員的教育和培訓(xùn)。法制宣傳教育工作要做到有布署、有檢查。進(jìn)一步落實(shí)“法制機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的工作機(jī)制和工作經(jīng)費(fèi)，保證“法制機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作、糧食普法和依法治理工作的正常開展。
(二)開展依法行政示范單位創(chuàng)建。以省政府創(chuàng)建省市縣三級(jí)依法行政示范單位活動(dòng)為契機(jī)，積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，在糧食依法行政工作中發(fā)揮良好示范作用。
(三)加強(qiáng)依法行政考核。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》要求，完善依法行政考核機(jī)制和結(jié)果運(yùn)用。繼續(xù)將依法行政和普法依法治理考核工作納入全市糧食工作績(jī)效考核體系。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各單位要嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中濫用職權(quán)、辦事不公、假公濟(jì)私等行為。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)督促規(guī)范公正文明執(zhí)法。有條件的單位可選聘社會(huì)層面代表性廣、知識(shí)文化水平高、參政議政能力強(qiáng)的基層代表擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員。在政務(wù)網(wǎng)公開行政執(zhí)法投訴舉報(bào)電話和電子郵箱，建立舉報(bào)臺(tái)賬。通過內(nèi)外合力，進(jìn)一步提高全市糧食依法行政工作水平。
全市各糧食行政部門于每年12月底前向市局報(bào)告本部門本年度依法行政和普法依法治理工作的進(jìn)展情況、主要成效、突出問題和下一步工作計(jì)劃。
依法行政暨普法依法治理工作要點(diǎn)
一、充分認(rèn)識(shí)深入推進(jìn)依法行政的重要性和緊迫性
(一)不斷增強(qiáng)推進(jìn)依法行政的自覺性和主動(dòng)性。國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以來，糧食行政管理部門高度重視依法行政工作，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，在加快糧食法制建設(shè)、依法辦事、依法管糧、規(guī)范執(zhí)法行為等方面取得了重要進(jìn)展。隨著糧食流通體制改革的深化、糧食供求形勢(shì)的變化、糧食市場(chǎng)的發(fā)展、糧食行政管理部門職能的轉(zhuǎn)變，對(duì)糧食部門深入推進(jìn)依法行政提出了更高要求。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，糧食行政管理部門要深入貫徹不忘初心、牢記使命，認(rèn)真落實(shí)全省依法行政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》實(shí)施力度，不斷增強(qiáng)推進(jìn)依法行政、弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神的自覺性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提高依法行政、依法管糧的執(zhí)行力和公信力，推動(dòng)糧食流通工作又好又快發(fā)展，切實(shí)保障國(guó)家糧食安全。
二、提高行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力
(二)高度重視行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識(shí)與能力的培養(yǎng)。糧食行政管理部門機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法行政、依法辦事的習(xí)慣，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決糧食流通工作中突出矛盾和問題的能力。
(三)建立健全法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。糧食行政管理部門要組織行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員有計(jì)劃地學(xué)習(xí)法律知識(shí)，每年至少要舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題研討，至少要組織1期行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)憲法、通用法律和與履行職責(zé)相關(guān)的糧食法律知識(shí)，定期組織行政執(zhí)法人員、法制工作人員參加通用法律知識(shí)培訓(xùn)、糧食法律知識(shí)輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)，并把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)
(四)提高制度建設(shè)質(zhì)量。制度建設(shè)要符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，充分反映人民意愿，著力解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的普遍問題和深層次矛盾，深入把握糧食流通工作重點(diǎn)和制度建設(shè)要求，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行制度建設(shè)，著力解決影響保障國(guó)家糧食安全的實(shí)際問題，充分發(fā)揮法制建設(shè)在促進(jìn)糧食依法行政、提高糧食宏觀調(diào)控和依法監(jiān)管能力、保障國(guó)家糧食安全等方面的法律保障作用。
(五)嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。要嚴(yán)格依法制定規(guī)范性文件，不得在規(guī)范性文件中設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項(xiàng)，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。規(guī)范性文件要經(jīng)過公開征求意見、合法性審查和糧食行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論決定。除依法需要保密外，規(guī)范性文件都要向社會(huì)公開。堅(jiān)持規(guī)范性文件登記制度。規(guī)范性文件的制定，都必須報(bào)送同級(jí)人民政府統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布，未按照“三統(tǒng)一”要求發(fā)布的規(guī)范性文件一律無效。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。規(guī)范性文件的有效期為5年，標(biāo)注“暫行”、“試行”的規(guī)范性文件的有效期為2年。應(yīng)于有效期屆滿前6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估，需要繼續(xù)執(zhí)行的按照“三統(tǒng)一”程序重新發(fā)布。有效期滿未重新公布的一律自動(dòng)失效，不得繼續(xù)執(zhí)行。
(六)建立規(guī)范性文件評(píng)估和定期清理制度。規(guī)范性文件發(fā)布滿2年，應(yīng)根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估。對(duì)不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，與上位法相抵觸、不一致，或者相互之間不協(xié)調(diào)的規(guī)范性文件，要及時(shí)修改或者廢止。建立規(guī)范性文件定期清理制度，對(duì)規(guī)范性文件一般每隔2年清理一次，清理結(jié)果要向社會(huì)公布。
四、實(shí)行依法科學(xué)民主決策
(七)切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。糧食行政管理部門要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，依法界定政企關(guān)系，深化糧食行政審批制度改革，推進(jìn)行政管理方式創(chuàng)新，依法加強(qiáng)全社會(huì)糧食流通服務(wù)與監(jiān)管，把職能轉(zhuǎn)到提高糧食宏觀調(diào)控能力、加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)管、為各類糧食市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。
(八)依法確定重大行政決策事項(xiàng)的范圍。糧食行政管理部門要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和“三定”方案確定重大行政決策事項(xiàng)的范圍，建立健全重大行政決策規(guī)則，依法行使決策權(quán)。重大行政決策事項(xiàng)范圍主要包括：1.地方糧食的總量平衡、重要糧食品種結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀調(diào)控的建議;2.地方糧食流通中長(zhǎng)期規(guī)劃、現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議;3.糧食流通體制改革方案的擬訂;4.地方糧食市場(chǎng)體系、倉(cāng)儲(chǔ)、加工設(shè)施以及科技發(fā)展規(guī)劃的編制;5.有關(guān)糧食流通設(shè)施中央或地方投資項(xiàng)目的管理;6.儲(chǔ)備糧規(guī)模和布局的建議;7.國(guó)有糧食企業(yè)改革和發(fā)展;8.與糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者利益密切相關(guān)的政策、措施、制度、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范等的確定和調(diào)整;9.)其他涉及國(guó)家糧食安全的重大行政決策。
(九)完善行政決策程序。重大行政決策都應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過合法性審查，并實(shí)行集體討論決定。凡涉及公眾重大利益、公眾對(duì)決策方案有重大分歧、可能影響社會(huì)穩(wěn)定等重大行政決策事項(xiàng)，都要舉行聽證會(huì)。要根據(jù)不同情況，實(shí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度，推進(jìn)重大行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。要建立健全重大行政決策評(píng)估制度。
(十)加強(qiáng)重大行政決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。要通過抽樣檢查、跟蹤調(diào)查、評(píng)估等方式，加強(qiáng)對(duì)決策實(shí)施情況的評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否對(duì)決策予以保留、調(diào)整或者停止執(zhí)行。對(duì)違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的，要按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格追究責(zé)任。
五、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
(十一)牢固樹立正確的執(zhí)法理念。在行政執(zhí)法過程中，糧食行政管理部門和執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合，做到嚴(yán)格、規(guī)范、公正和文明執(zhí)法，做到行政執(zhí)法“不越位、不錯(cuò)位、不缺位”，做到執(zhí)法措施和手段適當(dāng)適度，盡力避免或者減少對(duì)當(dāng)事人權(quán)益的損害。
(十二)嚴(yán)格依法履行職責(zé)。糧食行政管理部門依照法定權(quán)限和程序?qū)Z食經(jīng)營(yíng)者從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷活動(dòng)，以及執(zhí)行國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)資格的核查，加強(qiáng)糧食經(jīng)營(yíng)者履行最低、最高庫(kù)存量法定義務(wù)的檢查，加強(qiáng)糧食質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)和抽查，加強(qiáng)儲(chǔ)備糧、最低收購(gòu)價(jià)糧等政策性糧食的監(jiān)管，維護(hù)糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)糧食流通正常秩序。
(十三)健全行政執(zhí)法程序。要結(jié)合實(shí)際，梳理和公開行政執(zhí)法事項(xiàng)與依據(jù)，規(guī)范和公開行政執(zhí)法流程，明確行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)和步驟，完善行政執(zhí)法告知、說明理由、回避、調(diào)查取證、聽證、集體決定、文書和案卷管理等制度，保障程序公正。
(十四)規(guī)范行政執(zhí)法行為。大力推進(jìn)合理行政，堅(jiān)持公正執(zhí)法。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，制定和完善行政裁量權(quán)基準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范行政裁量權(quán)行使，避免執(zhí)法的隨意性。堅(jiān)持文明執(zhí)法，不得粗暴對(duì)待當(dāng)事人，不得侵害執(zhí)法對(duì)象的人格尊嚴(yán)，做到舉止文明、態(tài)度公允和用語規(guī)范。
(十五)建立健全行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)制度。在行政執(zhí)法過程中，糧食行政管理部門與有關(guān)行政執(zhí)法單位之間在管理事項(xiàng)、執(zhí)法銜接和配合或者執(zhí)法依據(jù)適用等發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)先自行協(xié)調(diào)，并就協(xié)調(diào)一致的意見形成會(huì)議紀(jì)要或者簽訂相關(guān)協(xié)議;自行協(xié)調(diào)不能達(dá)成一致意見的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)同級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)等相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)。
六、切實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開
(十六)加大政府信息公開力度。要認(rèn)真貫徹實(shí)施政府信息公開條例，指定負(fù)責(zé)政府信息公開的機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持以公開為原則、不公開為例外，編制完善政務(wù)公開目錄。對(duì)人民群眾申請(qǐng)公開政府信息的，要依法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以答復(fù)，并做好相應(yīng)服務(wù)工作。在政府信息公開之前，要嚴(yán)格履行保密審查程序，切實(shí)做好保密工作。
(十七)推進(jìn)辦事公開。要進(jìn)一步拓寬辦事公開領(lǐng)域，重點(diǎn)做好糧食收購(gòu)資格行政許可的依據(jù)、條件、要求、過程和結(jié)果的公開，充分告知辦事項(xiàng)目有關(guān)信息。加強(qiáng)糧食行政管理部門門戶網(wǎng)站建設(shè)，重點(diǎn)公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、工作規(guī)范、辦事紀(jì)律、監(jiān)督渠道等內(nèi)容，及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息，提供公共服務(wù)，設(shè)立公開意見箱，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，方便公眾參與，保障人民群眾對(duì)有關(guān)糧食流通工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
七、強(qiáng)化行政監(jiān)督和問責(zé)
(十八)加強(qiáng)糧食系統(tǒng)內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督。上級(jí)糧食行政管理部門要通過執(zhí)法檢查、備案、考核等形式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)糧食行政管理部門行政行為的監(jiān)督，對(duì)違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榧皶r(shí)糾正。
(十九)自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民法院依法實(shí)施的監(jiān)督;自覺接受審計(jì)、監(jiān)察等部門的專門監(jiān)督;自覺接受人民群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，并對(duì)所提出的意見和建議要認(rèn)真采納，對(duì)所反映的情況要認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)和及時(shí)處理。
(二十)依法化解行政爭(zhēng)議。要充分發(fā)揮行政調(diào)解、行政復(fù)議在解決矛盾糾紛中的作用，努力將行政爭(zhēng)議化解在初發(fā)階段和行政程序中。做好行政應(yīng)訴工作，對(duì)重大行政訴訟案件，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人要主動(dòng)出庭應(yīng)訴。
(二十一)嚴(yán)格行政問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行行政監(jiān)察法、公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。
八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查
(二十二)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任。要建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)本部門推進(jìn)依法行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)在推進(jìn)依法行政方面的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。各糧食行政管理部門主要負(fù)責(zé)人是推進(jìn)本部門依法行政的第一責(zé)任人，對(duì)本部門依法行政工作負(fù)總責(zé)，將依法行政任務(wù)與糧食流通工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。
(二十三)加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)依法行政工作的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和輿論宣傳，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要嚴(yán)格依法行政報(bào)告制度，各糧食行政管理部門每年1月份要向上級(jí)糧食行政管理部門報(bào)告本部門上年度推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。要繼續(xù)深入開展依法行政示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
(二十四)強(qiáng)化考核考評(píng)。各糧食行政管理部門要按照同級(jí)政府依法行政考核辦法，抓緊制定和完善本部門依法行政考核制度，考核結(jié)果作為對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。市糧食局每年對(duì)縣區(qū)糧食局依法行政情況進(jìn)行一次考核，并向本系統(tǒng)和相應(yīng)政府法制機(jī)構(gòu)通報(bào)考核結(jié)果。
依法行政暨普法依法治理工作要點(diǎn)
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)人社系統(tǒng)工作人員的法治意識(shí)。
(一)開展崗位學(xué)法活動(dòng)。根據(jù)《市人力資源和社會(huì)保障局工作人員崗位學(xué)法制度》要求和2021年崗位學(xué)法參考目錄，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修改的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，以及人力資源和社會(huì)保障工作有關(guān)政策規(guī)定，做到崗位學(xué)法與政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、廉政教育有機(jī)銜接、相互促進(jìn)。
(二)強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)。圍繞提高全系統(tǒng)執(zhí)法人員的能力和水平，積極開展各類培訓(xùn)，重點(diǎn)做到“三個(gè)結(jié)合”。一是分類培訓(xùn)與分級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合。采取分級(jí)管理、分類組織方式，制訂不同級(jí)別、不同類型培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是集中授課與專家講座相結(jié)合。針對(duì)執(zhí)法過程中的突出問題，通過集中授課方式答疑解惑，重點(diǎn)難點(diǎn)問題邀請(qǐng)專家講座解答。三是理論研討與工作實(shí)踐相結(jié)合。定期召開行政執(zhí)法研討會(huì)，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
(三)加大政策法規(guī)宣傳力度。抽調(diào)一批政策法規(guī)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干人員組成專業(yè)法律宣傳隊(duì)伍，以專題講座、現(xiàn)場(chǎng)答疑、典型案例分析、跟蹤援助等形式，加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，提供政策咨詢服務(wù)。
(四)繼續(xù)推進(jìn)誠(chéng)信等級(jí)制度。加快建立社會(huì)信用體系，根據(jù)《市社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，積極培育和發(fā)展信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)信用服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管，將其錄入中國(guó)人民銀行誠(chéng)信管理系統(tǒng)，從而構(gòu)建對(duì)用人單位的信用激勵(lì)與懲戒機(jī)制。
二、把握重點(diǎn)，樹立為民務(wù)實(shí)的良好形象
(五)嚴(yán)把勞動(dòng)派遣許可關(guān)。按照《勞動(dòng)合同法(修正案)》和《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)新設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資格審核，依程序依規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(六)強(qiáng)化社保行政執(zhí)法。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，嘗試建立以查詢和劃撥等措施為主體的行政執(zhí)法制度，建立系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法分工合作機(jī)制，嚴(yán)厲打擊參保單位瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和不繳少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。
(七)提升執(zhí)法與調(diào)解效能。堅(jiān)持“以理服人”，嚴(yán)厲打擊強(qiáng)迫勞動(dòng)、使用童工、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為。堅(jiān)持“以情感人”，用相對(duì)緩和的方式處理勞動(dòng)糾紛，努力將勞動(dòng)糾紛化解在萌芽狀態(tài)、苗頭階段，切實(shí)提升監(jiān)察執(zhí)法和仲裁調(diào)解效能。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，提升依法行政水平
(八)繼續(xù)深化審批制度改革。著力解決群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的審批難、審批慢等問題，落實(shí)一個(gè)“窗口”對(duì)外受理、服務(wù)質(zhì)量承諾等制度，建立審批時(shí)限“倒逼”、超時(shí)責(zé)任倒查、部門內(nèi)部審批提效和辦結(jié)回訪、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政審批簡(jiǎn)化程序、提速快捷的目標(biāo)。
(九)做好規(guī)范性文件清理和跟蹤反饋工作。根據(jù)法律法規(guī)立、改、廢情況和規(guī)范性文件有效期制度，及時(shí)清理與法律法規(guī)相抵觸、超過有效期的規(guī)范性文件。同時(shí)，要做好規(guī)范性文件執(zhí)行情況的跟蹤反饋工作，根據(jù)具體情況進(jìn)行修改或廢止。按規(guī)定啟動(dòng)市本級(jí)新一輪規(guī)范性文件清理，及時(shí)向社會(huì)公布清理結(jié)果。繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審查和可行性論證，實(shí)施依法行政源頭治理。
(十)規(guī)范行政裁量權(quán)。配合省人力資源和社會(huì)保障廳建立健全勞動(dòng)保障行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。積極探索建立行政裁量權(quán)綜合控制模式，綜合運(yùn)用設(shè)定原則、規(guī)范程序、制定基準(zhǔn)、發(fā)布案例、層級(jí)監(jiān)督、行政救濟(jì)等多種手段，科學(xué)、合理、有效地控制行政裁量權(quán)。
(十一)研究探索改革行政復(fù)議案件處理。研究探索人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行政復(fù)議案件審理機(jī)制，對(duì)部分疑難復(fù)雜行政復(fù)議案件應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí)，或者采取開庭審理的方式，依法督促整改違法或者不當(dāng)行政行為。
(十二)研究探索法治建設(shè)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格推行依法行政和法治工作考核。在《市人力資源和社會(huì)保障依法行政考核實(shí)施辦法(試行)》基礎(chǔ)上，研究探索與人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作相適應(yīng)的科學(xué)法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)組織實(shí)施。
(十三)繼續(xù)開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。推廣各地案卷管理的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，組織縣區(qū)之間開展交叉評(píng)查和交流觀摩活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，分類管理，進(jìn)一步完善案卷分類評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，研究和解決案卷評(píng)查中存在的具體問題。
(十四)加強(qiáng)行政執(zhí)法證管理。研究制定《行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》、《行政執(zhí)法行為規(guī)范》等制度，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法持證人員的清理、規(guī)范和培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法。
(十五)試行法律顧問制。選聘具有良好素質(zhì)、豐富經(jīng)驗(yàn)的法律專家和知名律師擔(dān)任法律顧問，對(duì)重大決策、重點(diǎn)事項(xiàng)和重要案件提供專家論證、法律咨詢和法律服務(wù)，協(xié)助重大法律事務(wù)辦理，助推人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。
四、嚴(yán)格程序，提升行政服務(wù)法治化水平
(十六)健全法治建設(shè)規(guī)章制度。研究制定實(shí)施行政執(zhí)法程序規(guī)則、行政執(zhí)法監(jiān)督程序規(guī)則、行政服務(wù)程序規(guī)則、社會(huì)保險(xiǎn)行政執(zhí)法內(nèi)部分工合作聯(lián)席會(huì)議制度，并嚴(yán)格組織實(shí)施。
(十七)穩(wěn)妥推進(jìn)系統(tǒng)行政執(zhí)法公開。進(jìn)一步實(shí)施陽光政務(wù)工程，探索打造行政執(zhí)法陽光平臺(tái)，將系統(tǒng)內(nèi)所有行政執(zhí)法項(xiàng)目、依據(jù)、基準(zhǔn)、程序、期限等相關(guān)具體執(zhí)法信息逐步在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，(十八)積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。以市法制辦“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，加大人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法行政示范單位推選培養(yǎng)工作，不斷加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，推廣示范單位的成功經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
五、轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)一步提高人社系統(tǒng)服務(wù)效能
(十九)落實(shí)重大行政決策機(jī)制。完善人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)重大行政決策程序，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策聽證制度，積極推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法決策、科學(xué)決策和民主決策。探索建立重大行政決策、重大事項(xiàng)合法性審查和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。
(二十)加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作。積極試點(diǎn)推行年青干部旁聽制度，凡涉及我局業(yè)務(wù)的行政應(yīng)訴案件，安排年青干部輪流旁聽，聽取審判中的焦點(diǎn)問題。庭審后，共同研究案件中存在的問題及解決辦法，從而提升年青干部法治意識(shí)。
(二十一)探索法律事務(wù)外部支持機(jī)制。加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、政府法制部門橫向工作聯(lián)系，建立市級(jí)行政爭(zhēng)議處理聯(lián)席會(huì)議制度，建立行政爭(zhēng)議專案專家論證機(jī)制，充分利用協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制平臺(tái)，研究審議重大人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策、案例問題。
第四篇
一、推行行政執(zhí)法責(zé)任制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平
(一)將法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件賦予我局的行政執(zhí)法權(quán)，自上而下，逐項(xiàng)逐條認(rèn)真梳理，層層分解，把執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到各執(zhí)法機(jī)構(gòu)的具體執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任。建立執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制體系。實(shí)行執(zhí)法評(píng)議考核制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制。
(二)健全完善執(zhí)法案卷評(píng)查制度。健全有關(guān)行政處罰、行政許可以及其他具體行政行為的案卷評(píng)查制度。在執(zhí)法活動(dòng)中實(shí)施的各種檢查工作記錄、證據(jù)材料和相關(guān)的執(zhí)法文書要及時(shí)進(jìn)行立卷歸檔。建立執(zhí)法案卷定期評(píng)查機(jī)制，以此規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
(三)堅(jiān)持文明執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)城管執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)行“十條禁令”情況的督導(dǎo)，進(jìn)一步改善城管執(zhí)法形象。通過制定《城市管理文明執(zhí)法十條禁令》，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員、協(xié)管員的職務(wù)行為，嚴(yán)肅執(zhí)法管理工作紀(jì)律，提高文明執(zhí)法水平。下一步計(jì)劃開展對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍“十條禁令”執(zhí)行情況的督導(dǎo)工作，對(duì)違反“十條禁令”的行為嚴(yán)格依照文件規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
二、梳理城管執(zhí)法依據(jù)，加強(qiáng)規(guī)范性文件審核管理
(三)對(duì)城管執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行全面梳理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法依據(jù)梳理，及時(shí)清理法律法規(guī)，確保執(zhí)法工作的依據(jù)合法性。
(四)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。為全面推進(jìn)依法行政，提高城市管理工作質(zhì)量，確保重大公共利益事項(xiàng)決策符合法律規(guī)定，防止決策的隨意性、減少?zèng)Q策失誤率，我局將加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的合法性審查。根據(jù)《省規(guī)范性文件管理辦法》，建立嚴(yán)格的規(guī)范性文件管理流程，對(duì)所有規(guī)范性文件的制定嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行起草單位送審、辦公室初審、法制機(jī)構(gòu)合法性審查、機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體審定、報(bào)送本級(jí)人民政府統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布的程序，全面落實(shí)規(guī)范性文件定期清理制度。
(五)加強(qiáng)政府合同管理。為依法規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)政資金的有效使用，防范和減少因合同簽訂、履行不當(dāng)造成的損失，以《市政府合同管理規(guī)定》的制定頒布為契機(jī)，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于政府合同的審查力度。擬通過制定局系統(tǒng)政府合同管理制度，對(duì)今后所有以局系統(tǒng)單位一方為當(dāng)事人簽訂、履行合同的動(dòng)態(tài)過程嚴(yán)格進(jìn)行合法性把關(guān)，做到局法制部門對(duì)政府合同的簽訂、履行過程的全程參與，防止政府合同簽訂的隨意性，做好政府合同的風(fēng)險(xiǎn)防范。
(六)做好2021年度局機(jī)關(guān)依法行政宣傳教育工作。積極組織局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部開展依法行政普法教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到行政工作中知法、懂法、守法、用法，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的年度依法行政參考率和考核合格率均達(dá)100%。
(七)積極參與法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。積極響應(yīng)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組開展各類普法宣傳活動(dòng)的號(hào)召，認(rèn)真參與統(tǒng)一組織的法律宣傳活動(dòng)。
(八)高度重視依法行政能力的培養(yǎng)。重視培養(yǎng)使用依法行政意識(shí)強(qiáng)、善于用法律手段解決問題、推動(dòng)發(fā)展的優(yōu)秀干部。要建立健全有關(guān)制度，對(duì)擬任各級(jí)干部，任職前考察其掌握相關(guān)法律知識(shí)和依法行政情況。
(九)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)工作。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。今年計(jì)劃聘請(qǐng)揚(yáng)州大學(xué)王毅教授為全局領(lǐng)導(dǎo)干部講授城市管理的相關(guān)法律知識(shí)。
(十)深入學(xué)習(xí)《行政處罰法》。計(jì)劃本年度組織開展一次《中華人民共和國(guó)行政處罰法》專題講座。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的培訓(xùn)，確保準(zhǔn)確理解和熟練掌握行政處罰法和相關(guān)行政法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定。
四、積極創(chuàng)新管理方式，依法化解行政爭(zhēng)議
(十一)依法開展行政訴訟和行政復(fù)議工作。收到行政復(fù)議或行政應(yīng)訴通知后，要及時(shí)完善資料，收集證據(jù)積極參加應(yīng)訴、復(fù)議答辯工作，保證應(yīng)訴質(zhì)量和效率。
(十二)認(rèn)真開展案卷評(píng)查、行政執(zhí)法監(jiān)督等工作。制定工作計(jì)劃，在全市城管系統(tǒng)開展行政處罰、行政許可案卷評(píng)查工作。進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，通過日常檢查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)問題調(diào)查、考核考評(píng)等方式，積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
(十三)認(rèn)真處理群眾投訴工作。積極受理群眾對(duì)城市管理方面的各類投訴，及時(shí)處理回復(fù)群眾反映的涉及城市管理和城市綜合執(zhí)法方面的各類問題，最大限度地滿足人民群眾的訴求。
五、加強(qiáng)執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)和城管執(zhí)法法制理論研究，提高依法行政水平
(十四)扎實(shí)開展執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)。本年度擬組織兩期全市城管行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。結(jié)合《行政處罰法》、《行政許可法》、《國(guó)家賠償法》以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》等法律和文件，對(duì)全市城管行政執(zhí)法人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的法律知識(shí)培訓(xùn)。
(十五)深化城管法制理論研究活動(dòng)。進(jìn)一步加大法制理論研究力度，根據(jù)依法行政工作實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)，完成城管執(zhí)法的理論研究課題，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度的認(rèn)識(shí)和理解。注重理論聯(lián)系實(shí)際，推進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化。
街道依法行政工作計(jì)劃
依法行政工作計(jì)劃
司法局依法行政工作計(jì)劃
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十
新的月份新的開始，在這充滿挑戰(zhàn)的月份里，你是否有自己的工作計(jì)劃?下面就是小編給大家?guī)淼脑路莨ぷ饔?jì)劃，希望能幫助到大家!
月份工作計(jì)劃篇一
新的一個(gè)月，新的開始，我系上個(gè)月團(tuán)總支的工作在院、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在廣大師生的共同努力的配合下，順利地開展著各類活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，新的一個(gè)月更是以飽滿的熱情與信心投入到工作中去，我們相信只要始終堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色，我系辦公室結(jié)合上個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)對(duì)于本個(gè)月的工作計(jì)劃如下：
一、工作目標(biāo)
1、組織各部門更多的去交流，提高團(tuán)總支工作效率;
2、多組織學(xué)習(xí)，使團(tuán)總支工作更加順利;
3、勇于創(chuàng)新，多辦有影響力的活動(dòng)，更好的展現(xiàn)團(tuán)總支。
二、日常工作的管理
1、處理好辦公室日常事務(wù);
2、對(duì)每個(gè)月一次的例會(huì)做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的決定;
3、與各部門更多的去做交流，相互提出意見、建議，增強(qiáng)我們團(tuán)總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，以便更好的開展工作。
三、以人為本，強(qiáng)化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任
1、(1)為了提高工作效率，更好的培養(yǎng)成員責(zé)任意識(shí)，將部門工作分工化，使部門成員真正得到鍛煉。
(2)為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實(shí)行強(qiáng)化管理，制定出統(tǒng)一的工作時(shí)間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時(shí)間。
2、事務(wù)通知
事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位直接關(guān)系到團(tuán)總支工作能否高效的進(jìn)行。為此，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率。
(1)及時(shí)傳達(dá)書記的各類通知，使上級(jí)信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級(jí)各部門，方便工作正常開展。
(2)重新做好各部門的通訊錄，分為團(tuán)總支副部以上干部通訊錄和團(tuán)總支全體成員通訊錄兩種，方便團(tuán)總支內(nèi)?a >3、值班考勤，值班考勤是一個(gè)團(tuán)總支工作到位的最好體現(xiàn)，我們將及時(shí)制定出本個(gè)月值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時(shí)、有序地開展。同時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)總支值班、考勤工作，對(duì)值班情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理。完成本個(gè)月的總結(jié)工作。
四、特色活動(dòng)，協(xié)助每個(gè)部門辦好活動(dòng)
希望在這一個(gè)月能更好的發(fā)揮辦公室的作用，樹立團(tuán)總支的形象，更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿，我們株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支越辦越好。
月份工作計(jì)劃篇二
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間來這里已經(jīng)一個(gè)多月了，下面我將對(duì)自己3月的工作進(jìn)行一個(gè)計(jì)劃。
一、班級(jí)分析
從跨出學(xué)校，到 跨入幼兒園做“孩子王”已有一個(gè)多月了，我覺得孩子們?cè)诮?jīng)過一個(gè)寒假，重新回到幼兒園學(xué)習(xí)，也不再那么陌生了，哭鬧：反而讓我看到的是他們臉上的笑容，這 使我感到小溫暖，大部門孩子們良好的生活習(xí)慣也已經(jīng)形成，能按作息制度較好的進(jìn)行一日活動(dòng)，他們好游戲，自主操作玩具的積極性很高，探究的欲望比較濃，動(dòng) 手制作能力也比較強(qiáng)，在和孩子們短短的接觸的一個(gè)多月的時(shí)間里，我覺得老師應(yīng)更多的給予他們的關(guān)心和鼓勵(lì)，讓孩子們?cè)谝粋€(gè)溫暖的環(huán)境下健康快樂的成長(zhǎng)。
二、教學(xué)方面
1、經(jīng)常變換教學(xué)方法，提高幼兒學(xué)習(xí)興趣，有意識(shí)的培養(yǎng)幼學(xué)習(xí)積極性，克服注意力分散的缺點(diǎn)，糾正幼兒不良的坐姿，使全班幼兒有良好的精神面貌。
2、多聽多看有經(jīng)驗(yàn)的老師上課，多跟班主任老師學(xué)習(xí)并學(xué)以致用，吸取更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
三、家長(zhǎng)工作
1、及時(shí)與家長(zhǎng)反饋幼兒信息，加強(qiáng)互動(dòng)。
2、要求學(xué)長(zhǎng)配合教師，在家對(duì)幼兒嚴(yán)格要求，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。
3、對(duì)新生幼兒與家長(zhǎng)多溝能，及時(shí)反映幼兒情況讓家長(zhǎng)放心。
4、聽取家長(zhǎng)意見和建議，爭(zhēng)取家園配合，達(dá)到家園教育培養(yǎng)目標(biāo)一致。
這就是我這個(gè)月的個(gè)人工作計(jì)劃，我一定在今后的工作中虛心跟隨班主任老師學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短，再接再厲。
企業(yè)交通安全工作計(jì)劃范文三
為全面貫徹落實(shí)國(guó)家和盛市、縣有關(guān)交通安全生產(chǎn)的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)我局年交通安全生產(chǎn)管理工作，確保我縣交通安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，結(jié)合我局具體情況，制定年交通安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
年交通安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”，“安全發(fā)展”理念，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，不斷推進(jìn)交通安全“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”，繼續(xù)開展“安全基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，構(gòu)建交通安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
年交通安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格控制在市政府、市交通局和縣政府下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。杜絕特大交通事故，遏制較大交通事故，減少一般交通事故，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。
為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，今年重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一、強(qiáng)化交通行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)
(一)加強(qiáng)對(duì)交通安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。交通安全事關(guān)人命和財(cái)產(chǎn)安全;事關(guān)交通事業(yè)的發(fā)展;事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。局屬各單位和駐沅交通系統(tǒng)各單位，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全工作的方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)對(duì)交通安全生產(chǎn)的一系列指示精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)和管理人員，保障安全經(jīng)費(fèi)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制。明確和落實(shí)各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的職責(zé)，實(shí)行黨政工齊抓共管，綜合治理的工作格局，全力做好我縣交通安全工作。
(二)切實(shí)抓好交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)。局屬各行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行交通安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)所屬交通企事業(yè)單位和下級(jí)交通行業(yè)單位的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，依法對(duì)所監(jiān)管行業(yè)、領(lǐng)域和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面實(shí)施監(jiān)督管理。
運(yùn)管所要嚴(yán)格履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，加強(qiáng)源頭監(jiān)控，嚴(yán)把交通運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況關(guān)，營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格關(guān)。要強(qiáng)化農(nóng)村客運(yùn)安全監(jiān)管，認(rèn)真貫徹落實(shí)《懷化市發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理暫行辦法》，促進(jìn)我縣農(nóng)村客運(yùn)規(guī)范安全。
農(nóng)村公路管理站要抓好所轄公路安全隱患治理，加強(qiáng)危橋險(xiǎn)路監(jiān)控和改造，深入開展以排查治理公路危險(xiǎn)路段，完善標(biāo)志標(biāo)線為主要內(nèi)容的“安保工程”行動(dòng)，積極爭(zhēng)取資金，加大對(duì)納入整改的安全隱患和排查發(fā)現(xiàn)的危橋險(xiǎn)段的改造力度，提高公路安全保障能力。
交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管站要繼續(xù)開展“平安工地”建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行交通建設(shè)市場(chǎng)安全準(zhǔn)入制度，嚴(yán)厲打擊無證開工，無證施工和無證上崗行為，嚴(yán)肅處理各種違章行為。
海事處要加強(qiáng)“四客一?！贝昂蛶?kù)區(qū)水上的安全監(jiān)管，強(qiáng)化重點(diǎn)港口、碼頭的源頭安全管理。要嚴(yán)格船舶進(jìn)出港簽證制度;嚴(yán)格“三品”檢查;嚴(yán)肅查處船舶違章超載、頂蓬坐人等行為;嚴(yán)肅查處船舶無證經(jīng)營(yíng)和無證造船廠點(diǎn)。要加大船員培訓(xùn)和船舶審驗(yàn)發(fā)證工作。要建立水上交通運(yùn)輸動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管系統(tǒng)(gps)建設(shè)，實(shí)行視頻監(jiān)控。航道部門要及時(shí)清除庫(kù)區(qū)水上的礙航物，整治航道內(nèi)的濫采亂挖行為，確保航道暢通。
庫(kù)區(qū)水上安全所要進(jìn)一步推行“縣管鄉(xiāng)包村落實(shí)”管理模式，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：一要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、渡口的安全管理考核制度，受縣政府委托與庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂安全管理責(zé)任書，并開展不定期檢查，督促責(zé)任落實(shí);二要強(qiáng)化聯(lián)鄉(xiāng)責(zé)任制，幫助指導(dǎo)庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整頓的基礎(chǔ)上，審批渡口設(shè)置，規(guī)范渡運(yùn)行為;四要嚴(yán)格履行“縣管”職責(zé)，鞏固“鄉(xiāng)包”工作，重點(diǎn)抓好“村落實(shí)”工作。進(jìn)一步完善內(nèi)務(wù)管理，建立健全安全教育、培訓(xùn)制度、現(xiàn)場(chǎng)檢查制度、隱患整改制度、應(yīng)急救援機(jī)制等。五要督促庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持趕集、汛期、節(jié)假日、學(xué)生渡運(yùn)等重點(diǎn)時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)帶班渡口碼頭現(xiàn)場(chǎng)值守制度，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)渡運(yùn)安全。六要積極爭(zhēng)取資金加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船更新改造和碼頭硬化、候船亭建設(shè)，渡口碼頭標(biāo)牌更新等安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭(zhēng)全面完成全年18艘危舊渡船的更新改造任務(wù)，開展渡口改造工作。七要開展庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船管員、村安全專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年至少開展一次集中培訓(xùn)，著力提高船管員業(yè)務(wù)素質(zhì)。八要開展庫(kù)區(qū)水上交通安全手機(jī)信息提示工作，提示范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員直至渡工。九要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)非運(yùn)輸船舶的日常安全檢查制度，實(shí)行檔案、臺(tái)賬化管理，嚴(yán)禁其從事客貨營(yíng)運(yùn)。十要積極開展庫(kù)區(qū)水上安全管理調(diào)查研究工作，及時(shí)總結(jié)推介“縣管鄉(xiāng)包村落實(shí)”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升管理水平，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，建立和完善庫(kù)區(qū)水上安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。
月份工作計(jì)劃篇四
一、指導(dǎo)思想：
教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長(zhǎng)為首要任務(wù)。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為辦主任，首先就是要對(duì)得起學(xué)生，其次還是要對(duì)得起學(xué)生，最后但是要對(duì)得起學(xué)生。
二、班級(jí)基本情況和目標(biāo)：
我班共有學(xué)生50人。其中男生25人，女生25人。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚(yáng)正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
三、工作要點(diǎn)
(一)、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)
1、班級(jí)工作計(jì)劃
要 以全國(guó)少工委頒布的“加強(qiáng)少先隊(duì)思想道德教育和深化體驗(yàn)教育的意見”為基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃的安排，引導(dǎo)少年兒童開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)少 年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。活動(dòng)之前要制定好計(jì)劃，明確活動(dòng)要求，設(shè)計(jì)好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí) 施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動(dòng)，如主題班隊(duì)活動(dòng)、校 園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，友誼中隊(duì)舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。
2、營(yíng)造向上氛圍
根據(jù)各年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。
(1)制定班級(jí)公約、班風(fēng)，給自己班級(jí)、小隊(duì)取個(gè)新名字，創(chuàng)作班歌等。
(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們?cè)谶@里成長(zhǎng)”等文化背景。
(3)讓學(xué)生參與班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì)，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、班干部培養(yǎng)工作計(jì)劃
班 級(jí)小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部，同時(shí)要精心培養(yǎng)小干部。第一，幫助小干部樹立威信;第二，鼓勵(lì)小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法;第三，嚴(yán) 格要求小干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”;第四，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要 能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
(二)、班級(jí)考核評(píng)比
加強(qiáng)常規(guī)檢查評(píng)比
在 上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細(xì)則》，并繼續(xù)開展各項(xiàng)常規(guī)檢查評(píng)比活動(dòng)，每天公布檢查結(jié)果。班主任要切實(shí)從班級(jí)自身出發(fā)，加強(qiáng)宣傳發(fā) 動(dòng)，指導(dǎo)訓(xùn)練，將各項(xiàng)常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí)，力爭(zhēng)主動(dòng)、科學(xué)、民主管理班級(jí)，切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時(shí)認(rèn)真抓好班隊(duì)課、夕會(huì)課等，并經(jīng)常開展形式多樣、生動(dòng) 活潑的班隊(duì)活動(dòng)，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十一
最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇
【導(dǎo)語】一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃。我們要養(yǎng)成做工作計(jì)劃的習(xí)慣，日后做事都按這個(gè)工作計(jì)劃流程來走，能讓我們少走很多彎路。本篇文章是東星資源網(wǎng)為您整理的《最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇》，供大家閱讀。
【篇一】最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇
20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品、一節(jié)、一校、一欄、一中心”開展工作。
一、“一品”即深化社區(qū)特色文化創(chuàng)建工作
立足社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)具有品牌特色的社區(qū)文體活動(dòng)項(xiàng)目及隊(duì)伍，抓好文化隊(duì)伍建設(shè)，做好輔導(dǎo)工作，優(yōu)化社區(qū)文化活動(dòng)骨干隊(duì)伍，組建特色團(tuán)隊(duì)，為社區(qū)開展各項(xiàng)文化活動(dòng)培養(yǎng)有生力量。在進(jìn)一步開展好社區(qū)廣場(chǎng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，著力打造特色文化網(wǎng)格、特色文化隊(duì)伍、特色文化家庭。力爭(zhēng)在一年時(shí)間內(nèi)，推出一至二個(gè)品牌項(xiàng)目，建好健身操隊(duì)和大鼓隊(duì)。
二、“一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié)。
文化節(jié)立足社區(qū)，面向社會(huì)，吸引人員參與，讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評(píng)比活動(dòng)。
三、
“一校”即開辦“社區(qū)講堂”。定期舉辦就業(yè)技能、物業(yè)管理、生活常識(shí)、法律知識(shí)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。
四、“一欄”即建設(shè)文化宣傳欄。
充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳陣地，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，定期向廣大居民公布社區(qū)最新動(dòng)態(tài)、相關(guān)知識(shí)等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。
五、“一中心”即建好社區(qū)文化活動(dòng)中心。
結(jié)合社區(qū)辦公用房建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃、合理布局，高標(biāo)準(zhǔn)建好社區(qū)文體活動(dòng)中心，拓展共建資源，配齊配全各項(xiàng)文體活動(dòng)設(shè)施，讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的文化生活。
【篇二】最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇
在創(chuàng)建過程中開展多樣的文化活動(dòng)既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。所以為了更好的搞好社區(qū)文化體育工作，特制定以下計(jì)劃。
一、成立社區(qū)文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門設(shè)立組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀(jì)念日以及空暇時(shí)間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動(dòng)。
二、社區(qū)文化活動(dòng)室向居民群眾開放，利用場(chǎng)地開展棋類、文藝類娛樂活動(dòng)。
三、堅(jiān)持以群眾為主體，積極發(fā)動(dòng)引導(dǎo)居民廣泛參與社區(qū)文化活動(dòng)，每星期安排棋藝切磋，健康服務(wù)，健身鍛煉，學(xué)習(xí)交流，書法之家，戲曲平臺(tái)等。
四、加強(qiáng)社區(qū)圖書室建設(shè)，為居民提供學(xué)習(xí)的條件和場(chǎng)所，改善群眾學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦社區(qū)科普、文化長(zhǎng)廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識(shí)。
五、培育組建社區(qū)文化隊(duì)伍。組建各種文體隊(duì)伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊(duì)等，堅(jiān)持每天開展形勢(shì)多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動(dòng)，繁榮社區(qū)文化，提高居民文明意識(shí)。
六、經(jīng)常開展高品位的文娛活動(dòng)。每年不少于舉辦二次大型的文體活動(dòng)，展示社區(qū)文體風(fēng)采，使小區(qū)居民文化生活更加豐富多彩。
七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”，經(jīng)常開展室外晨練健身活動(dòng)。
八、加強(qiáng)對(duì)文化活動(dòng)場(chǎng)地的監(jiān)察工作，嚴(yán)禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。
堅(jiān)持利用各種形式推進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)的開展，努力搭建社區(qū)居民健身休閑，文化、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，營(yíng)造了健康向上的社區(qū)文化氛圍，增強(qiáng)居民群眾對(duì)社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。
【篇三】最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇
新的一年里，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主旋律，以提升市民素質(zhì)為主抓手，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“熱愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”活動(dòng)，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，扎實(shí)開展工作，20xx年我社區(qū)文體活動(dòng)計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用。
通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學(xué)校為依托，積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系，構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高居民受教育的程度。
二、擴(kuò)大社區(qū)文體活動(dòng)影響面，爭(zhēng)取各方面均有所突破。
社區(qū)堅(jiān)持以人為本，不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容，繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動(dòng)對(duì)象普及面，大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實(shí)踐的機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng)。
三、組織開展高品味的文娛活動(dòng)，獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。
充分利用社區(qū)文化資源，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場(chǎng)文化和家庭文化為重點(diǎn)內(nèi)容的文娛活動(dòng)。經(jīng)常開展強(qiáng)身健體、寓教于樂、獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。
四、開展文體活動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍。
舉辦培訓(xùn)班，邀請(qǐng)老師來社區(qū)上課，以豐富居民的文化生活，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)文化活動(dòng)的積極性，給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源，并整理入庫(kù)，通過整理出的各具特長(zhǎng)、有才藝的人員名單，繼續(xù)保持?jǐn)U大原有文體隊(duì)伍.開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長(zhǎng)的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，
總結(jié)
以往的工作成功經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)存在的不足，使社區(qū)文體工作走向一個(gè)新的起點(diǎn)共同努力奮斗！以下是我社區(qū)20xx年具體的活動(dòng)計(jì)劃：
三月份：三八婦女節(jié)健身活動(dòng)，在社區(qū)開展羽毛球活動(dòng)，購(gòu)買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志。
四月份：舉辦“暖春踏青”活動(dòng)，組織業(yè)望江公園參觀游覽，讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。
六月份：舉辦“慶六一快樂天使”活動(dòng)，聯(lián)系并借助外界資源，舉辦一場(chǎng)文藝匯演活動(dòng)，大量征集小業(yè)主的節(jié)目。
七月份：根據(jù)社區(qū)以已成立的心連文藝團(tuán)，組織一些有文藝才能并熱心的人，在社區(qū)活動(dòng)室開展老年人的文化活動(dòng)，如舞蹈和歌唱活動(dòng)，豐富社區(qū)老年人生活。
九月份：重陽節(jié)舉行“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”活動(dòng)，在社區(qū)以茶話會(huì)的形式，教師節(jié)由物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)給小區(qū)的教師送鮮花，以示敬意和祝福。
十二月份：開展社區(qū)“健康講座”活動(dòng)，生活常識(shí)、健康常識(shí)、基本的法律常識(shí)。在辦好社區(qū)文化活動(dòng)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)社區(qū)文化體育建設(shè)，爭(zhēng)取將社區(qū)文化活動(dòng)做好做大。
【篇四】最新社區(qū)文體工作計(jì)劃多篇
為進(jìn)一步活躍和豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活，積極營(yíng)造健康向上、朝氣蓬勃的社區(qū)文化氛圍，充分發(fā)揮街道綜合文化活動(dòng)中心的服務(wù)功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本方案。
一、活動(dòng)主題
“創(chuàng)建全國(guó)文明城市—文體進(jìn)社區(qū)”、“迎奧運(yùn)—全民健身運(yùn)動(dòng)”、“星耀成華—文體競(jìng)賽活動(dòng)”三大主題。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年8月—12月。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
街道綜合文化活動(dòng)中心。
四、活動(dòng)組織形式
各社區(qū)每月組織一支社區(qū)文體隊(duì)伍到街道中心開展活動(dòng)，內(nèi)容包括讀書、上網(wǎng)、下棋、體育項(xiàng)目、文體競(jìng)賽、攝影等，時(shí)間為一天，擴(kuò)大中心的.知曉率和各功能室的綜合使用率。
街道綜合文化活動(dòng)中心要積極做好社區(qū)文體隊(duì)伍活動(dòng)、排練的接待和記錄、存檔工作。
五、保障措施
各社區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作，務(wù)必按照時(shí)間安排組織人員到街道中心開展活動(dòng)，街道創(chuàng)建督查組將不定期進(jìn)行督查，并將督查情況反饋到創(chuàng)建指揮部，以此為依據(jù)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)或通報(bào)批評(píng)。
沈陽師范大學(xué)
第二生活區(qū)自我管理委員會(huì)
下
半
年
度
工
作
計(jì)
劃
文 體 部
二〇一二年二月
時(shí)光如白駒過隙般飛快，2012年又迎來了新的一學(xué) 期，第二生活區(qū)自我管理委員會(huì)文體部又迎來了新的篇章，新的學(xué)期、新的起點(diǎn)，我們文體部將繼續(xù)繼承發(fā)揚(yáng)第二生活區(qū)自我管理委員會(huì)的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，以促學(xué)風(fēng)、抓特色為工作思路，以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，以全心全意為師生服務(wù)為目標(biāo)，獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富北區(qū)文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。我們將沿襲上屆文體部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對(duì)我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力?？偨Y(jié)過去、展望未來，第九屆北區(qū)自管會(huì)文體部將以團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新為宗旨，以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標(biāo)，制定圍繞一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生為主的工作計(jì)劃。
回首上半年，文體部進(jìn)展的很順利，在工作上，我們文體部主要負(fù)責(zé)文體方面的活動(dòng)，做好每次活動(dòng)前的策劃工作，搞好社區(qū)文化方面的事情，豐富同學(xué)們的課余文化生活，同時(shí)我們也將協(xié)調(diào)辦公室，權(quán)維，生活部，宣傳等部的工作，全面搞好生活區(qū)的工作，我們文體的工作計(jì)劃主要如下：
1植樹造林
活動(dòng)主題：許美好愿望、獻(xiàn)綠色愛心。
活動(dòng)時(shí)間：3月上旬
活動(dòng)意義：本次活動(dòng)主要是為了在，提高我們當(dāng)代大學(xué)生的環(huán)保意
識(shí)，以及社會(huì)責(zé)任感，其次也能
借助此植樹節(jié)活動(dòng)，讓學(xué)生親自
投入到實(shí)踐中去，綠化我們的校
園，為校園的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一
份力。
2大學(xué)生專業(yè)技能大賽
活動(dòng)時(shí)間：3月中下詢
活動(dòng)內(nèi)容：以專業(yè)為單位參賽，要
求來自不同專業(yè)的同學(xué)創(chuàng)作的作
品富有科學(xué)內(nèi)涵
活動(dòng)目的：豐富第二生活區(qū)學(xué)生的業(yè)余生
活，繁榮校園文化，促進(jìn)廣大學(xué)生相互
交流與學(xué)習(xí)，發(fā)掘人才
3 “青春飛揚(yáng)才藝達(dá)人秀”才藝大賽
活動(dòng)主題：展現(xiàn)自我，青春飛揚(yáng)。
活動(dòng)時(shí)間：4月中旬
活動(dòng)意義：豐富校園文化活動(dòng)，提
高同學(xué)們的向心力和凝聚力，體
現(xiàn)北區(qū)的人文色彩。
4校園短劇曲藝大賽
活動(dòng)時(shí)間：五月上旬
活動(dòng)內(nèi)容：校園短劇曲藝大賽分為短劇類
（包括小品、音樂劇、話劇、舞劇等）
利，演技要精湛
活動(dòng)意義：校園短劇、曲藝大賽旨在以先進(jìn)
文化引領(lǐng)校園多元文化，充分發(fā)揮校園
文化的育人功能，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生的思想政治教育，全面提高大學(xué)生的科學(xué)
文化素質(zhì)。
5活動(dòng)標(biāo)題：
沈陽師范大學(xué)美食節(jié)
活動(dòng)時(shí)間：
2012年5月下旬
活動(dòng)內(nèi)容：由各個(gè)區(qū)食堂檔口聚集起來，在現(xiàn)場(chǎng)供同學(xué)們免費(fèi)品嘗，由同學(xué)們票
數(shù)評(píng)獎(jiǎng)。
活動(dòng)意義：校園美食節(jié)活動(dòng)的舉辦可以豐
富同學(xué)們的課余生活，推動(dòng)文明食堂建
設(shè)，不斷提高飲食服務(wù)質(zhì)量，讓廣大師
生享受到一道綠色、健康、文明的飲食
盛宴，也為構(gòu)建和諧校園做出貢獻(xiàn)。
最后我們文體部將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。為每一個(gè)同學(xué)提供方便，為每一位老師提供服務(wù)。我們一定會(huì)努力的去做，去改正錯(cuò)誤和不足。只有改正了錯(cuò)誤和不足，我們才能會(huì)進(jìn)步，會(huì)得到成長(zhǎng)。
文體部
社區(qū)文體工作計(jì)劃
社區(qū)文體年工作計(jì)劃
社區(qū)工作人員文體工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作計(jì)劃
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十二
1、透過主題班會(huì)、講座，讓學(xué)生了解和認(rèn)識(shí)高考形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，以及高考對(duì)人生的影響，強(qiáng)化高考在學(xué)生心目中的分量，激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對(duì)知識(shí)的渴望。
2、透過往屆考生的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和心理體驗(yàn)的交流，消除學(xué)生對(duì)高考的恐懼感、陌生感，讓學(xué)生零距離地感悟高考。
3、透過主題班會(huì)和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學(xué)生對(duì)理想追求的和對(duì)高考的親近感。
4、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建個(gè)敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級(jí)管理隊(duì)伍，全方位參與班級(jí)管理，讓每位學(xué)生都能感覺到時(shí)時(shí)有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。
5、強(qiáng)化科代表的職能和作用，使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。
6、樹立榜樣和典型，激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上。
1、密切關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)向。
人有智力低潮時(shí)，情緒也同樣，因此作為班主任要密切關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)向。對(duì)班級(jí)中出現(xiàn)消極悲觀思想的學(xué)生，要及時(shí)做工作，讓學(xué)生始終持續(xù)樂觀進(jìn)取的心態(tài)；對(duì)班級(jí)整體出現(xiàn)思想波動(dòng)現(xiàn)象時(shí)，要及時(shí)請(qǐng)心理輔導(dǎo)老師，讓心理輔導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，使學(xué)生到達(dá)心理健康的水平。
2、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
針對(duì)學(xué)生每次月考成績(jī)，總分名次來了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)狀況。同時(shí)讓學(xué)生確立下次的目標(biāo)，透過實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，完成目標(biāo)狀況與未完成狀況的比較，找差距、找原因、以求得在下次考試中實(shí)現(xiàn)突破。
1、生活有節(jié)奏，有規(guī)律。
督促學(xué)生做好計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)刻，處理好閑暇時(shí)刻，并且構(gòu)成生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不好過快，也不好過慢，在張弛中調(diào)整狀態(tài)，以的身心投入學(xué)習(xí)生活。
2、落實(shí)家訪，了解學(xué)生生活實(shí)際。
高三學(xué)生大都是住宿生，班主任要到學(xué)生的宿舍，真實(shí)了解他們的生活實(shí)際，學(xué)習(xí)環(huán)境好壞，有無生活困難，適時(shí)幫忙學(xué)生解除后顧之憂，以使學(xué)生全心投入到學(xué)習(xí)生活中。
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十三
人事部作為公司的一個(gè)核心部門之一，肩負(fù)整個(gè)公司的人事重任。她運(yùn)作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。下面是東星資源網(wǎng)小編收集推薦的經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文多篇，僅供參考，歡迎閱讀。
經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 1
一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)
協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負(fù)責(zé)公司車輛的管理。
二、人力資源管理與開發(fā)
1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用
提供工作分析的有關(guān)資料，使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫，制定人力資源計(jì)劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。
3、工作報(bào)酬
制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。
4、培訓(xùn)開發(fā)
現(xiàn)在的市場(chǎng)無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的"競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo)，通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。
5、人員考核
主要負(fù)責(zé)工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)，制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，以工作職責(zé)來制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。
三、
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。
四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理
沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度；，加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
五、安全保衛(wèi)
加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
七、塑造企業(yè)形象
1、企業(yè)精神形象，它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
2、企業(yè)環(huán)境形象
因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。
3、企業(yè)員工形象
制定《員工日常行為規(guī)范》，因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
總而言之，行政部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 2
一、勤奮工作
作為助理我要幫助懂事長(zhǎng)完成一些比較麻煩的工作瑣事，因?yàn)槎麻L(zhǎng)的時(shí)間有限，不可能面面俱到，所以在工作中，需要每天加持做到認(rèn)真準(zhǔn)確的幫助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備好工作任務(wù)，每天都必須要加強(qiáng)工作的積極性，既要展現(xiàn)自己的能力也要加大自己的工作，對(duì)于任何問題我都會(huì)做到認(rèn)真完善，董事長(zhǎng)需要的資料會(huì)在重要的會(huì)議中或其他時(shí)候都準(zhǔn)備好保證需要的時(shí)候能夠第一時(shí)間給董事長(zhǎng)拿來。
在工作中，勤動(dòng)手，多做，少說，畢竟董事長(zhǎng)沒有多少時(shí)間給我解釋我要做的就是執(zhí)行，按照董事長(zhǎng)命令在最短的時(shí)間完成基本任務(wù)要求，少犯錯(cuò)，多做事認(rèn)真的完成基本任務(wù)，用自己的汗水來展現(xiàn)自己的價(jià)值，同時(shí)多一份責(zé)任感，多一份擔(dān)當(dāng)，同時(shí)對(duì)董事長(zhǎng)的時(shí)間要作出合理的拿牌，比如有什么重要會(huì)議需要參加，需要及時(shí)的通知領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)參加，遇到任何問題都要第一時(shí)間完成工作的任務(wù)。保證可以在第一時(shí)間達(dá)到要求。
二、多學(xué)多做
在助理這個(gè)崗位需要掌握的東西比其他人要多，不但要熟悉和了解各個(gè)不能的基本工作情況，還要掌握公司的一些基本的公祖要求，對(duì)于各個(gè)部門反饋的情況，需要實(shí)現(xiàn)多做調(diào)查，做好調(diào)查然后把調(diào)查報(bào)告一起回報(bào)給董事長(zhǎng)，讓董事長(zhǎng)減少時(shí)間浪費(fèi)，加大對(duì)工作的認(rèn)真和努力，不斷提高工作任務(wù)，同時(shí)因?yàn)樽陨淼膶W(xué)習(xí)任務(wù)需要加大學(xué)習(xí)，對(duì)于崗位工作技能的學(xué)習(xí)，對(duì)于辦公軟件的學(xué)習(xí)，還有各種需要加強(qiáng)的技能，見識(shí)廣，還要能力足夠，作為助理出了一些重要的時(shí)間短，其他時(shí)間是有的，著就可以讓我們有個(gè)時(shí)間學(xué)習(xí)更多的知識(shí)至少保證我們?cè)趰徫簧峡梢约皶r(shí)達(dá)到基本的工作能力。
三、做好信息內(nèi)容匯總整理
很多時(shí)候我們要做的就是匯報(bào)，對(duì)于公司的一些基本情況做到回報(bào)準(zhǔn)時(shí)，還要每到一定時(shí)間主動(dòng)去把這些信息整理好，所以要及時(shí)與各個(gè)部門做好溝通和回報(bào)工作，任何問題都要第一時(shí)間反饋給董事長(zhǎng)，但同時(shí)也要報(bào)一些沒必要的任務(wù)，工作讓部門自己完成，同時(shí)要把董事長(zhǎng)下達(dá)的總規(guī)劃報(bào)告給每個(gè)部門的總監(jiān)讓他媽呢過及時(shí)調(diào)整好工作，跟上公司的節(jié)奏，走的更遠(yuǎn)，走的更高，才能夠完成基本的工作任務(wù)。同時(shí)要把各個(gè)部門的工作計(jì)劃及時(shí)分布到各個(gè)崗位，監(jiān)督和檢查工作，掌握好基本的工作進(jìn)度。
經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 3
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司部分同事的大力支持下，對(duì)erp相關(guān)工作作出了初步的整理。__年公司全面壯大，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步健全，尤其是5月份城陽總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。俗話說的好：“笨鳥先飛！”想要在新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計(jì)劃。
自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時(shí)間比較短，自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作，并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助?！叭诵斜赜形?guī)煛?，我?huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問題。
工作方面：一、公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)于我們公司來說，erp――k3系統(tǒng)，還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù)，雖然我們每天都在說k3，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段。
目前，只有倉(cāng)儲(chǔ)部――倉(cāng)存模塊和財(cái)務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對(duì)系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用，第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購(gòu)模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實(shí)現(xiàn)信息化。另外，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國(guó)際通用，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項(xiàng)目問題，我個(gè)人對(duì)k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多，實(shí)施起來需要金蝶公司的配合。
二、但目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。二、三月份工作計(jì)劃的安排。針對(duì)上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況，整個(gè)三月份，擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購(gòu)模塊的培訓(xùn)，實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。具體工作安排如下：
1.物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個(gè)月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì)貫穿整個(gè)三月。
這中間需要相關(guān)部門的配合。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對(duì)照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作，對(duì)公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流，希望本著為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。
2.銷售和采購(gòu)模塊的實(shí)施：通過與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在三月份訂出時(shí)間，請(qǐng)實(shí)施人員過來對(duì)我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。
上線實(shí)施后，相關(guān)軟件操作、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。
三、下一步工作計(jì)劃的安排。
1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行。針對(duì)單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行處理。
2.針對(duì)公司戰(zhàn)略決策中的時(shí)間安排對(duì)2012年內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研。將第二期計(jì)劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施：首先，與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項(xiàng)目小組，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案。其次，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(diào)（企管部、相關(guān)部門配合），并對(duì)系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次，對(duì)上線相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試運(yùn)行，出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對(duì)行的解決和完善。最后，系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問題的反饋和
總結(jié)
，給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗(yàn)。四、其他工作計(jì)劃的安排。
除了工作重點(diǎn)k3項(xiàng)目外，還有其他幾項(xiàng)工作安排：
1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。
2.配合網(wǎng)管對(duì)公司的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃，實(shí)施。
3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、針對(duì)公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時(shí)間里，對(duì)公司也有一定的了解，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。
因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因，就前期對(duì)物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下: 公司現(xiàn)在的編碼比較混亂，研發(fā)部門有自己的成品編碼，業(yè)務(wù)部門下定單的時(shí)候，有客戶訂單號(hào)和貨號(hào)，生產(chǎn)有自己的配件編碼，鍍一種顏色，就會(huì)有一種編碼，模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品，會(huì)有幾個(gè)編碼，好幾個(gè)名字，到了一個(gè)部門，可能編碼就有變化，需要編碼對(duì)照，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實(shí)是用的一個(gè)東西，只是叫法不同。這樣，很不方便。
建議公司成立編碼部門或者小組，對(duì)公司所有的編碼進(jìn)行整合，有必要的話，可以抹去客戶相關(guān)編碼，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單，公司一律走自己的編碼，出廠后（發(fā)貨），由倉(cāng)儲(chǔ)部（物流）在使用客戶相關(guān)編碼對(duì)照發(fā)貨。這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會(huì)外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公司的相關(guān)編碼，條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢，避免到時(shí)再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。
以上，是我在__年度的工作計(jì)劃，與我們__公司共創(chuàng)美好的明天。
經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 4
在今年的工作到來之前，我們要做好準(zhǔn)備和計(jì)劃，讓這一年的工作能更加的井井有條。為了能讓自己有所進(jìn)步，我也對(duì)自己在20__年計(jì)劃如下：
一、穩(wěn)固思想，確定公司發(fā)展理念
隨著公司的發(fā)展，公司的發(fā)展理念也在不斷的改進(jìn)和提升，作為人事部門，我們要嚴(yán)格的深入了解公司的理念，改進(jìn)個(gè)人思想。在招聘以及培訓(xùn)中，都要嚴(yán)格按照公司的要求和發(fā)展方向進(jìn)行培養(yǎng)！尤其是作為經(jīng)理的我，更要嚴(yán)格的學(xué)習(xí)公司的思想理念，在工作中走在公司之前，為公司的發(fā)展準(zhǔn)備人才資源。
同樣，作為管理者，在工作中我要積極的帶動(dòng)人事部的各位員工，在思想基礎(chǔ)上做好學(xué)習(xí)工作，統(tǒng)一人事部的發(fā)展思想！
二、工作提升，提高個(gè)人管理能力
在這一年的工作中，我要嚴(yán)格的提高自己的管理能力，尤其是對(duì)自己的管理，在今年的工作里，我要根據(jù)上次的總結(jié)，在工作開始之前，嚴(yán)格的改正自己在工作中的問題和缺點(diǎn)，提高個(gè)人的工作能力。其次，我還要通過學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，在工作中完成自己的職責(zé)。
而且在今年，我要更是要提高自己對(duì)員工的管理，摒棄過去那種無規(guī)律的安排，在工作中，我要嚴(yán)格的規(guī)定好工作的計(jì)劃和目標(biāo)。對(duì)于員工的不足，們要及時(shí)的提點(diǎn)并要求改正。當(dāng)然，我也要積極的吸取教訓(xùn)和意見，對(duì)自己出現(xiàn)不足的時(shí)候，也同樣要以身作則的改變自己，起好帶頭作用。
三、結(jié)束語
一年的工作非常的復(fù)雜而且可能會(huì)有很多的波折，作為管理著，我要在工作中不斷的調(diào)整自己，帶領(lǐng)隊(duì)伍，突破這些困難。相信在努力之后，就一定能獲得成功！
經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃五
創(chuàng)造性開展工作，做到開展工作有計(jì)劃、實(shí)施有步驟；
確保公司計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司各職能部門關(guān)系；
構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系；
一切以業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，各職能管理部門必須為業(yè)務(wù)服務(wù)；
為團(tuán)隊(duì)管理提供支持。
三、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、落實(shí)情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議。
四、增強(qiáng)時(shí)效觀念、培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷提高工作效率；
少提理論和宏觀，多做具體實(shí)際和補(bǔ)充。
五、注重自我形象塑造；
加強(qiáng)自身素質(zhì)和自身修養(yǎng)的提升；
以“德、才、學(xué)、識(shí)”服人；
引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，維護(hù)公司利益，愛護(hù)公司形象。
六、負(fù)責(zé)督促實(shí)施公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行，注重業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做好榜樣帶好隊(duì)伍。
七、優(yōu)化資源配制，知人善任，量才使用，集思廣益。善于認(rèn)真聽取員工的建議和意見。善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
八、依據(jù)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的理念管理公司各項(xiàng)工作，積極配合公司各職能部門完善公司治理和內(nèi)部控制機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)控文化建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)制定積極可行的防范措施。
九、做好公司信息的及時(shí)收集、整理和反饋工作，掌握第一手資料；
總結(jié)小額貸款公司的業(yè)務(wù)思路、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品種類的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)分析。
十、不斷增強(qiáng)自身對(duì)小額信貸行業(yè)的分析和學(xué)習(xí)能力；
及時(shí)掌握宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；
對(duì)小貸業(yè)務(wù)操作有足夠的風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
十一、積極開拓業(yè)務(wù)渠道、業(yè)務(wù)資源；
完善、改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
培養(yǎng)員工智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)；
確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
十二、在科學(xué)管理公司的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用；
積極學(xué)習(xí)信貸管理的新方法和新理論，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。
作者想得比我們周詳！
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鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十四
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師.提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自身，培養(yǎng)成具有高尚師德，業(yè)務(wù)力強(qiáng)，具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師，迎接新世紀(jì)巨大的挑戰(zhàn).
數(shù)學(xué)教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程，是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程.我相信有眼界才有境界，有思路才有出路，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度工作目標(biāo)后，針對(duì)自己的特點(diǎn)制定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃如下：
1、教師職業(yè)作為一種育人的職業(yè)，對(duì)其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時(shí)刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展，使自己真正成長(zhǎng)為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識(shí)、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè).我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界.
2、根據(jù)社會(huì)的變化與教育改革的發(fā)展，及時(shí)研究自己的不足（盲點(diǎn)），調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)，以自己的發(fā)展促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展.
3、注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育.從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便.
4、遇到年輕同行，要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試評(píng)價(jià)等各方面給予關(guān)心和指導(dǎo)，幫助他們盡快掌握教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng)，展開對(duì)教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析，使他們盡快深入領(lǐng)會(huì)并具體體現(xiàn)我校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進(jìn)教育思想.
1、“教育者所得的機(jī)會(huì)，純服務(wù)的機(jī)會(huì)、貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，而無絲毫名利尊榮之可言.”因此我要使自己具備更強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，當(dāng)好人梯，對(duì)教育事業(yè)忠誠(chéng)不二，矢志不渝，無怨無悔.
2、業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀，學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生.相信學(xué)生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材施教.認(rèn)真理解鉆研教材，提高自己的教育教學(xué)能力.積極參加各種教育培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力水平.認(rèn)真總結(jié)反思每一堂課，虛心請(qǐng)教其他教師，不斷積累經(jīng)驗(yàn).尊重和平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系.勇于參與實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力.
3、充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學(xué)生成長(zhǎng)和走上社會(huì)的實(shí)際需要，有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié).
4、堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)，在師生交往中發(fā)展自己.遵循“以人為本”的管理原則，增強(qiáng)自己的管理能力.
5、深化課改，進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)?！吧罨?、情境化”課堂教學(xué)理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng).注重對(duì)自身教育行為的反思----實(shí)踐，解決教改新問題，提高教學(xué)質(zhì)量，做一個(gè)有思想的新形勢(shì)下的教師.
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》和《威寧縣哲覺中學(xué)師德師風(fēng)考核評(píng)估方案》.《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為十要十不準(zhǔn)》和《在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話》等文件，切實(shí)提高自身的師德修養(yǎng).參加全省組織的師德考試.
7、利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)普通話，爭(zhēng)取提高自己的普通話水平.
8、參加學(xué)校組織的各類評(píng)比活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平.
9、積極參加數(shù)學(xué)組課題研究，爭(zhēng)取在年內(nèi)能夠出成果，以研究促進(jìn)自己的科研能力的提高教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作.社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，必須以高度的敏感性和自覺性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命.教學(xué)之藝，變化無窮，我將把“吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，常研究理論信息，推陳出新.”這句話銘記在心，努力工作，決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任.
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十五
xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合工會(huì)自身工作，制定本計(jì)劃。
以黨的“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、xx關(guān)于加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的'指示精神，加強(qiáng)各基層工會(huì)的軍民共建、國(guó)防教育等工作，為營(yíng)造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會(huì)氛圍，為國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對(duì)開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識(shí)，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國(guó)防知識(shí)，增強(qiáng)廣大職工的國(guó)防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計(jì)出力。
組織各基層工會(huì)職工學(xué)習(xí)《國(guó)防法》，進(jìn)一步提高廣大干部職工對(duì)雙擁工作重要意義的認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)和活動(dòng)促使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)雙擁工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)防觀念和履行國(guó)防義務(wù)的自覺性，增強(qiáng)擁軍工作的責(zé)任感，積極主動(dòng)為人民子弟兵辦實(shí)事、辦好事，形成愛國(guó)擁軍的良好氛圍。
使“雙擁”工作與工會(huì)工作同安排、同部署、同落實(shí)。要強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)基層工會(huì)之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
要聯(lián)系實(shí)際組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對(duì)新形勢(shì)下雙擁工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
工會(huì)要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計(jì)劃，營(yíng)造雙擁活動(dòng)的輿論，及時(shí)報(bào)道雙擁工作的實(shí)績(jī)，從而形成濃厚的雙擁氛圍。
各基層工會(huì)要圍繞促進(jìn)地方和軍隊(duì)的改革與建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)雙擁工作會(huì)議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強(qiáng)全民國(guó)防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國(guó)熱情，形成良好的雙擁氛圍。
要根據(jù)形勢(shì)的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用。
要不斷加強(qiáng)同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了解和交流。要因地制宜，抓住時(shí)機(jī)，開展形式多樣的慰問活動(dòng)，重點(diǎn)是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍、武警、民兵預(yù)備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對(duì)象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實(shí)際困難，送去工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)愛，增進(jìn)軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十六
舊的一年過去了，新一年到來了，2019年已經(jīng)走過嗎，面對(duì)新的2020年，酒店在銷售工作中要更加努力做規(guī)劃，把新一年的工作做好，就要對(duì)2020年年初銷售計(jì)劃做好。
2020年，營(yíng)銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì)，那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件。我們會(huì)利用所有可能的工具（網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志及短消息的應(yīng)用）加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高。
2020年?duì)I銷部擬定在旅游黃金周到來之前，利用周末的休息時(shí)間，到省內(nèi)幾大的旅游城市進(jìn)行走訪，與xx市的各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系，使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店，以確保酒店客房的收入。
2020年?duì)I銷部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案，綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房，棋牌，餐飲組合銷售。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位，以限度的吸引顧客，從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
1、會(huì)議計(jì)劃收入為13萬，理想目標(biāo)是完成15萬。
2、會(huì)議團(tuán)隊(duì)、旅行團(tuán)隊(duì)的總收入力爭(zhēng)達(dá)到45萬。
3、由營(yíng)銷部帶來的餐飲收入突破40萬。
新的一年，我們必將繼續(xù)探索，繼續(xù)學(xué)習(xí)，我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年，但是明年再回過頭來總結(jié)的時(shí)候，我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美，但希望酒店?duì)I銷部在新的一年里，各項(xiàng)工作都有起色，有突破，有創(chuàng)新，最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我始終堅(jiān)信天道酬勤，有付出，就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家！
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鄉(xiāng)醫(yī)工作計(jì)劃多篇篇十七
拔尖優(yōu)等生，提高優(yōu)生中的偏科生和中等生，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生，這是培優(yōu)治拐輔差的工作目標(biāo)。具體而言，要提高優(yōu)等生的自主、自覺學(xué)習(xí)的能力，幫助偏科生提高所偏學(xué)科的成績(jī)，幫助中等生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，改變學(xué)習(xí)方法，逐步向優(yōu)等生靠攏。讓后進(jìn)生得到關(guān)愛，逐步改變自己的不良行為習(xí)慣，爭(zhēng)取成績(jī)的逐步提高。
二、目的要求
通過培優(yōu)輔差工作，要使好的同學(xué)更上一層樓，成為大家作出榜樣，讓偏科生成績(jī)更優(yōu)，學(xué)習(xí)更自信，讓后進(jìn)生在老師的關(guān)愛、輔導(dǎo)和同學(xué)的幫助下積極上進(jìn)，形成一個(gè)良好奮發(fā)局面。具體而言：
1、讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和志氣，改善缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步。
2、使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮努力，陶冶情操。
3、全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超“濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)。
三、基本情況分析
本屆初三64名學(xué)生，部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性較高，學(xué)習(xí)目的明確，上課認(rèn)真，興趣濃厚，但同時(shí)，有些學(xué)生偏科嚴(yán)重，對(duì)所偏學(xué)科失去信心，甚至放棄，仍有較多同學(xué)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，紀(jì)律生活方面比較懶散，自控能力不強(qiáng)。
培優(yōu)對(duì)象：略
治拐對(duì)象：
輔差對(duì)象：略
四、具體措施
1.做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)等進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。
2、對(duì)于學(xué)習(xí)較好的同學(xué)，要表揚(yáng)鼓勵(lì)。充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，同時(shí)還應(yīng)嚴(yán)格要求，讓他們穩(wěn)中有進(jìn)，同時(shí)鼓勵(lì)他們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
3、對(duì)偏科生，要鼓勵(lì)他們樹立信心，以積極心態(tài)去學(xué)習(xí)所偏學(xué)科，要求其多向該科科任教師和同學(xué)請(qǐng)教。要求該科科任教師多對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和關(guān)心，使其逐漸進(jìn)步。
4、對(duì)于后進(jìn)生，要多鼓勵(lì)，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，用寬容的心態(tài)對(duì)待他們的每一次過失，用喜悅的心情去贊許他們的每一次進(jìn)步。
5、實(shí)行以點(diǎn)帶面，開展一幫一活動(dòng)，讓學(xué)生互幫互學(xué)，充分發(fā)揮優(yōu)等生的表率作用。
6、定期與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想等各方面的情況。爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合，和家長(zhǎng)一起教育學(xué)生。
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