心得體會既可以用于個人成長，也可以用于單位或團體的發(fā)展。要寫一篇較為完美的心得體會，要善于歸納和概括，將復雜的思想整理成簡潔明了的語言。小編為大家整理了一些有關心得體會的文字材料，希望可以對大家的寫作有所幫助。
檢察院個人學法心得體會篇一
暑假期間小學通過各種不同形式，多途徑，全方位地加強法制宣傳教育，不斷提高教師、學生自覺學法、懂法、守法意識及運用法律維護自身合法權益的能力。把法制教育視為學校全面素質教育的一個重要內容，抓緊、抓實、抓好。。學法活動的開展，使全體教職工受到了良好的法律法規(guī)教育，收到了很好的學習效果。通過學習，使學校教師進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質。我在學習中也收益非淺、感觸頗多，下面就個人學習所得談幾點體會：
一、教師要愛國守法，我們教師是教育過程中的主導力量，更應學法、知法、守法、用法，不斷提高自己的綜合素質，不斷增強依法執(zhí)教的意識，并把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。
二、教書育人，為人師表，終身學習是師德師風建設的重點內容。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。
教師職業(yè)最大的特點是培養(yǎng)塑造下一代，因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，要嚴格要求自己，做到以德服人，以身立教，在平凡的工作中要安貧樂教，甘于奉獻，為學生樹立起楷模的形象。
三、教師要愛崗敬業(yè)，關愛學生。在教育教學過程中，教師要自覺遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范要求，有高度的事業(yè)心、責任心。堅持做到關心尊重每一個學生，用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣，最大限度的激發(fā)學生學習的主觀能動性。在平時的教育教學中，教師要自覺關愛學生維護學生的合法權利，不歧視學生，更不體罰或變相體罰學生，做學生的良師益友，使學生在京口實小這個大家庭中健康、快樂地成長。
現(xiàn)代教育是開放性教育。學校的法制安全教育工作必須要與家庭、社會密切配合，課內外、校內外多種方法結合，調動學生主體參與意識，發(fā)揮各自的功能，相互合作，形成合力，齊抓共管，這樣才能取得更好的效果。
檢察院個人學法心得體會篇二
在黨的十九大報告中多次提到了關于全面深化改革、全面依法治國、加強和創(chuàng)新社會治理等方面的重要論述，指明了檢察工作的前進方向。認真學習、全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。全市檢察機關將以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記使命，忠誠履職，始終做司法改革的支持者、法治秩序的建設者和公共利益的維護者。
一、學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，就是要牢固樹立司法為民理念。
民為邦本，本固邦寧。檢察機關作為社會主義法治事業(yè)的主力軍、踐行者，必須堅持以人民為中心，把黨的群眾路線、為民服務宗旨貫穿于檢察工作全過程。要積極參與社會治安防控體系建設，充分發(fā)揮檢察職能作用，依法打擊和懲治黃賭毒黑拐騙等違法犯罪活動，有力保護人民人身權、財產權、人格權;要緊扣人民高度關注的食藥安全、生態(tài)環(huán)境等問題，深入開展民生檢察，切實將人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益維護好;要聚焦主責主業(yè)，全面加強檢察監(jiān)督，確保嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
二、學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，就是要始終保持開拓創(chuàng)新精神。
不患無策，只怕無心。對于檢察機關而言，當前正處于司法體制改革和監(jiān)察體制改革的雙重改革疊加期、攻堅期，面臨著前所未有的新形勢、新挑戰(zhàn)。我們必須牢固樹立改革大局觀，勇立潮頭，勇于創(chuàng)新，勇于實踐，堅決擁護國家監(jiān)察體制改革，全面落實司法責任制，深入推進行政執(zhí)法檢察監(jiān)督，為建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家貢獻檢察智慧和力量。圍繞十九大報告提出的“加快生態(tài)文明體制改革”要求，我們將全力抓好近日鎮(zhèn)江市委深改組審議通過的《關于支持檢察機關依法開展公益訴訟工作的意見》和《關于在全市開展環(huán)境資源刑事案件生態(tài)恢復工作的指導意見》兩個文件的貫徹落實，切實加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度，深入實施環(huán)境修復工程，為建設美麗中國、推進鎮(zhèn)江生態(tài)領先提供堅強的司法保障。
三、學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，就是要全面強化從嚴治檢要求。
高山仰止，景行行止。作為檢察機關，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，就是要用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，堅定不移推進全面從嚴治黨、從嚴治檢。要以兩級院領導班子建設為重點，大力加強檢察隊伍的思想政治、業(yè)務能力、紀律作風和文化建設，切實堅定干警的理想信念，始終保持忠誠的政治本色，不斷增強隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要堅持以上率下，增強群眾觀念、群眾感情，深化黨務公開、檢務公開，反對特權思想、特權現(xiàn)象，以更嚴的要求、更實的舉措，切實做到打鐵必須自身硬，全面提升檢察機關的執(zhí)法公信力和群眾滿意度。
決勝全面建成小康社會的歷史大幕已經拉開，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的號角已經吹響，我們將以新時代中國特色社會主義思想為指引，真抓實干、砥礪前行，不斷書寫鎮(zhèn)江檢察“立檢為公、司法為民”的時代新篇章。
檢察院個人學法心得體會篇三
十九屆四中全會是在新中國成立70周年之際，黨站在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上、在奔向中華民族偉大復興的關鍵時刻召開的一次具有開創(chuàng)性和里程碑意義的重要會議。全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，是新時代堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的政治宣言和行動綱領。要把十九屆四中全會精神學習好、領會好、貫徹好，一定要結合陜西鐵路檢察機關工作實際，做到堅持學思踐悟、學通弄懂、學以致用，真正用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把會議精神切切實實轉化為推動鐵檢工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。下面，匯報本人的幾點學習體會。
一、要在黨的絕對領導下充分履行檢察職能。黨的領導是做好各項工作的根本保證，只有旗幟鮮明地把檢察工作置于黨的領導之下，才能確保檢察工作始終沿著正確方向前進。因此，我們必須把黨的絕對領導這一靈魂貫穿檢察工作始終，把法定職能的行使與堅持黨的絕對領導、發(fā)揮社會主義制度優(yōu)越性緊密結合起來，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中積極主動發(fā)揮重要作用。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺把檢察事業(yè)放到黨的全局工作中來思考、謀劃和推進，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，切實找準履職盡責的切入點和著力點，更好地維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)。要正確處理依法履職與服務大局的關系，提高政治能力，正確把握法律政策界限，切實運用法治方法，努力實現(xiàn)執(zhí)法辦案法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
二、要在促進社會治理中充分履行檢察職能。在檢察工作中貫徹十九屆四中全會精神,就是要通過全面充分履行檢察職能，為人民群眾提供可觸可感可信的公平正義，重在化解矛盾、促進社會和諧、減少社會戾氣、節(jié)約司法資源,通過促進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力實現(xiàn)最佳的法律效果、政治效果、社會效果。近年來，陜西鐵檢機關抓住跨行政區(qū)劃檢察院改革的有利時機，認真辦理西安、安康兩地的環(huán)境資源類刑事案件和涉鐵公益訴訟案件，將服務和保障生態(tài)文明建設和鐵路安全作為鐵檢促進社會治理體系和社會治理能力建設的切入點和發(fā)力點，2017年10月以來，陜西鐵檢兩級院辦理環(huán)境資源類刑事案件數(shù)量始終保持了穩(wěn)步上升的勢頭;在公益訴訟試點期間，三項核心指標平均辦案數(shù)在全省排名第一，在全省率先消滅了基層院公益訴訟起訴案件空白，辦理了全省首例當庭宣判的公益訴訟案件，首例分市院提起訴訟的公益訴訟案件等，通過公益訴訟解決鐵路線下安全隱患工作的做法被中國鐵路總公司在全路推廣。但我們也清醒地認識到，與十九屆四中全會提出的新目標、新任務相比，陜西鐵檢機關的工作還有較大差距，還必須緊緊圍繞我省追趕超越大局，充分履行“四大檢察”職能，繼續(xù)扎實做好服務民營經濟發(fā)展、掃黑除惡專項斗爭等中心工作，深入開展加強“兩項監(jiān)督”、認罪認罰從寬等重點工作，把現(xiàn)有的各項職能任務做精、做細、做實，通過我們的不懈努力，不斷提升人民群眾的獲得感幸福感安全感。
三、要在強化制度建設中充分履行檢察職能。十九屆四中全會5000余字的公報中“制度”一詞出現(xiàn)了77次，充分證明會議的主題詞便是“制度”——中國特色社會主義制度，以及國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。小智治事，大智治制，進入新時代，繼續(xù)深化改革、擴大開放，繼續(xù)推動各項事業(yè)發(fā)展，具有許多新的內涵和特點，其中很重要的一個方面就是制度建設的分量更重、任務更加艱巨。十九屆四中全會深刻把握時與勢，把制度建設和治理能力建設擺在更加突出的位置，是把新時代改革開放推向前進的根本要求，是應對風險挑戰(zhàn)、贏得主動的有力保證。制度的生命力在于執(zhí)行，檢察工作作為政治性極強的業(yè)務工作，必須把十九屆四中全會提出的共同戰(zhàn)略目標任務轉化為檢察機關的思想和行動自覺，才能增強執(zhí)行力、展現(xiàn)執(zhí)行力，自覺維護制度權威，全面執(zhí)行制度，同時履行好法律監(jiān)督職能，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，為不斷增強制度的權威性和執(zhí)行力，讓制度管用見效做出積極努力。同時，檢察機關也應堅持把制度建設擺在更加突出位置，既要會同各方建立健全支持、配合檢察機關法律監(jiān)督工作的制度機制，又要建立和完善加強檢察機關內部監(jiān)督管理的各項制度，并切實抓好貫徹落實，為推動檢察工作發(fā)展營造良好的制度環(huán)境。
四、要在加強自身建設中充分履行檢察職能。對檢察機關的黨員干部來說，當前和今后一個時期的重要政治任務，就是深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，立足崗位、結合實際，進一步“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，以擔當作為的務實行動，推動堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得實際成效?！按蜩F還得自身硬”，要完成這一重要的政治任務，必須加強檢察機關自身建設。要加強政治理論學習，思想是行動的先導，鐵檢機關將以學習貫徹十九屆四中全會精神為契機，進一步掀起理論學習的高潮，教育引導檢察干警在原有學習的基礎上取得新進步，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，不斷推動學習往深里走、往心里走、往實里走。要持續(xù)抓好司法體制改革，以即將開展的鐵檢內設機構改革為重點，進一步優(yōu)化職能配置，夯實司法責任制，繼續(xù)推動捕訴一體、認罪認罰從寬制度等改革的深化。以正在進行的“兩房”建設為抓手，大力加強智慧檢務建設，力爭把鐵檢機關“兩房”及信息化系統(tǒng)建設成在全省具有先進水平的示范工程，不斷提高檢察工作信息化、智能化水平。嚴格落實全面從嚴治黨、全面從嚴治檢各項要求，切實履行黨風廉政建設主體責任，不斷推進鐵檢機關的黨風廉政建設。
十九屆四中全會精神博大精深，意義重大，我必須深入地學、持久地學，并緊密結合鐵路檢察工作實際，切實把學習成果轉化為推動鐵路檢察工作創(chuàng)新發(fā)展的實際成效。要帶領和團結鐵檢機關全體干警認真全面地履行檢察職能，強化檢察使命擔當，為推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化做出應有的貢獻。
黨的十九大是在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次極其重要的大會，大會回顧和總結了過去五年的工作和歷史性變革，確立了習近平新時代中國特色社會主義思想為全黨的行動指南，作出了中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾發(fā)生轉化的重大政治論斷。
黨的十九大報告指出：我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人民日益增長的美好生活需要，需要法治建設的協(xié)同跟進。作為法律監(jiān)督機關，檢察機關在全面依法治國中發(fā)揮著獨特作用。作為一名基層院檢察長，作為一名員額檢察官，我深感責任重大，使命光榮。
旗幟鮮明牢牢把握正確方向
理論創(chuàng)新引領航程。習近平新時代中國特色社會主義思想，順應了時代與人民的新需要，謀劃了管黨與治國的新方略，是我們黨新時代的精神支柱和力量源泉，是我們必須長期堅持的指導思想和根本遵循。對于檢察機關而言，既要全面深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，武裝頭腦，又要著重學習領會關于推進全面依法治國、法治建設方面的新思想、新論斷、新方略和新部署，指導實踐。
在新時代中國特色社會主義思想中明確提出，中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量。我們要牢記新時代中國共產黨的歷史使命，進一步增強“四個意識”，自覺將檢察工作置于黨的絕對領導之下，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，不折不扣地將十九大精神落實到司法工作中去。
精準履職維護保障公平正義
黨的十九大吹響了新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的嘹亮號角，開啟了中國依法治國的新時代。人民群眾的公平意識、民主意識、權利意識、法治意識正在不斷增強，我們檢察干警只有堅持不懈推進公正司法，認真履行憲法和法律賦予的監(jiān)督職能，聚焦檢察監(jiān)督主責主業(yè)，抓住群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、司法不公問題，才能努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，才能為人民安居樂業(yè)提供和諧、穩(wěn)定、安全的良好環(huán)境。
公平正義是人類追求美好生活的一個永恒主題。我院將始終把人民對美好生活的向往作為工作的根本目標，積極推進檢察工作與經濟社會發(fā)展深度融合，健全完善公共法律服務體系，嚴厲打擊涉經濟違法犯罪活動，扎實開展公益訴訟，依法保障人民生命財產安全，促進形成有效的社會治理、良好的社會秩序，增進人民的獲得感、幸福感和安全感。作為一名員額檢察官，我也將恪守“檢察官作為公共利益代表”的職責使命，以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作，做社會公正的“守衛(wèi)者”。
抓實改革奮力開創(chuàng)嶄新局面
以改革促發(fā)展。我們要準確把握十九大報告關于“深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責任制，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的要求，運用發(fā)展的思維、領先的站位和積極的作為，持續(xù)推進改革創(chuàng)新。要以深入推進司法責任制為重要抓手，加快完善人員分類管理、員額檢察官績效考核評定等配套措施，落實工作機制，規(guī)范檢察權運行。
以創(chuàng)新謀發(fā)展。武進檢察院將積極探索認罪認罰從寬制度，建立財產刑監(jiān)督新機制，依法打擊新型互聯(lián)網領域犯罪，充分發(fā)揮“一站一港”觀護幫教的輻射作用，全面打造“陽湖綠洲”未檢品牌，以全國科技強檢示范院為新起點，積極探索智慧檢察工作，加快科技化、信息化建設，充分發(fā)揮信息化平臺的總體效能，不斷提高應用科技和人工智能助力檢務的能力。
從嚴治檢確保隊伍風清氣正
打鐵必須自身硬。十九大報告明確了新時代黨的建設總體要求，提出要堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。我們要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，充分發(fā)揮黨組班子的帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習修改后的黨章，全面增強學習和政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實等本領，打造建設一支高素質專業(yè)化檢察隊伍。
檢察機關作為法律監(jiān)督機關，更加有責任加強對自身的監(jiān)督。武進檢察院將堅持從嚴治檢要求，強化黨章黨紀意識，夯實干警拒腐防變堤壩。充分運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種常態(tài)”，堅持“兩個責任”落實督查，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，加大檢務督察力度，確保干警不踩紀律紅線、守牢法律底線，防止“四風”問題反彈回潮，確保檢察隊伍風清氣正。
“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?！背跣牟蛔?，使命在肩，唯有銳意進取，埋頭苦干。從自身出發(fā)，武進檢察院以黨的十九大精神為指引，自覺把個人理想融入檢察事業(yè)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)做好本職工作，積極立足于我院實際，做好表率，當好頭羊，團結帶領全院干警堅持維護社會公平正義的主旋律，全力為創(chuàng)造穩(wěn)定良好的法治環(huán)境、推動國家法治進程而不懈奮斗，在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利新征程中多作新貢獻、再創(chuàng)新佳績!
檢察院個人學法心得體會篇四
社會主義和諧社會，必須健全社會主義法制，落實依法治國的基本方略，充分發(fā)揮法治在促進、實現(xiàn)、保障社會和諧方面的重要作用。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，其根本職責就在于通過強化法律監(jiān)督，維護國家法律的統(tǒng)一正確實施，保障在全社會實現(xiàn)公平和正義，為構建社會主義和諧社會、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境服務。檢察機關的法律監(jiān)督地位，不僅表現(xiàn)在國家政治體制中，還表現(xiàn)在司法體制和各種訴訟程序中，檢察機關通過行使職務犯罪偵查權，實施對國家工作人員執(zhí)法情況的法律監(jiān)督;通過行使批捕權、公訴權，實施對公民守法情況的監(jiān)督;通過行使訴訟監(jiān)督權，實施對刑事、行政訴訟活動和民事審判活動的法律監(jiān)督。也就是說，在我國憲政體制下，檢察機關擔負著打擊犯罪，懲治腐敗，保障國家法律統(tǒng)一正確實施的重要職責，理應在維護社會和諧中發(fā)揮重要作用。
依法嚴厲打擊刑事犯罪，維護社會安全穩(wěn)定。和諧社會是一個穩(wěn)定安寧的社會。批捕權、公訴權是檢察機關法律監(jiān)督權的重要派生權，檢察機關通過正確行使法律賦予的批捕、起訴職能，依法嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，可以為構建和諧社會創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境服務。一是堅決打擊危害國家安全的民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力等犯罪活動，維護國家的統(tǒng)一和安全;二是嚴厲打擊帶有黑社會性質的黑惡勢力犯罪，殺人、搶劫、綁架、傷害等嚴重暴力犯罪以及嚴重影響群眾安全的多發(fā)性犯罪，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境;三是依法懲治各類擾亂和破壞社會主義市場經濟秩序的犯罪，重點打擊金融詐騙、非法集資、制假售假、侵犯知識產權和走私等犯罪活動，規(guī)范社會主義市場經濟秩序，努力營造良好的經濟環(huán)境。同時，認真執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策。對嚴重刑事犯罪，嚴厲打擊，決不手軟，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，有自首、立功表現(xiàn)的，主觀惡性小、犯罪情節(jié)輕微的，采取輕緩的刑事政策。在打擊嚴重犯罪的同時，挽救失足者，實現(xiàn)法律和社會效果的有機統(tǒng)一。
嚴肅查辦和積極預防職務犯罪，促進反腐倡廉，維護社會廉潔高效。腐敗是引發(fā)社會不和諧的重要因素。黨政機關、國有企事業(yè)單位是和諧社會重要的組成部分，檢察機關要依法履行法律賦予的查辦和預防職務犯罪的職能，維護社會利益分配和權力運行過程中的公正，提高黨和政府在群眾中的威信，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設與和諧社會建設。一是集中力量查辦貪污賄賂大案要案，尤其是群眾反應強烈、阻礙發(fā)展、影響社會穩(wěn)定的案件;二是嚴肅查處國家工作人員濫用職權、玩忽職守造成重大損失的案件和利用職權非法拘禁、刑訊逼供等侵犯人權的案件，重點查辦發(fā)生在重大工程項目建設、金融土地管理、房屋拆遷、產權交易、醫(yī)藥購銷、國有企業(yè)重組改造、破產和經營活動等重點領域和行業(yè)的職務犯罪案件。同時，正確處理打擊犯罪與服務發(fā)展的關系，從有利于懲治腐敗、維護穩(wěn)定、促進社會發(fā)展和教育干部出發(fā)，正確運用政策法律，準確區(qū)分罪與非罪，旗幟鮮明地支持改革者，保護創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，打擊誣告者。堅持標本兼治的原則，加強預防職務犯罪工作，積極開展個案預防、系統(tǒng)預防和專項預防，加大法制宣傳教育的力度，構建懲治和預防腐敗的長效機制。
加強訴訟監(jiān)督，維護社會公平正義。和諧社會是一個公平的社會。只有在一個公正的環(huán)境里，社會才能和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展，人民才能安居樂業(yè)、各得其所。檢察機關要通過行使憲法和法律賦予的刑事訴訟和民事行政訴訟活動的監(jiān)督職能，糾正司法不公現(xiàn)象，維護群眾的合法權益，實現(xiàn)社會的公正。要加強立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督和刑罰執(zhí)行監(jiān)督，監(jiān)督糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑和有罪判無罪、重罪輕判，以及不依法交付執(zhí)行、違法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)等問題，切實防止和糾正打擊不力的現(xiàn)象。要把打擊犯罪與保護群眾合法權益有機結合起來，對于違反法定程序，不該立案而立案、錯捕、錯訴、輕罪重判、無罪判有罪，侵犯訴訟參與人合法權益的現(xiàn)象，要堅決予以糾正，依法保障人權;堅持訴訟監(jiān)督和查辦職務犯罪相結合的原則，注意發(fā)現(xiàn)和查處司法不公、執(zhí)法不嚴背后的職務犯罪案件，嚴懲司法腐敗，維護司法公正和法律尊嚴。
正確處理涉法上訪問題，支持群眾合理訴求，維護社會協(xié)調平和。和諧社會是一個寬容平和的社會。正確處理人民內部矛盾，是維護社會公平正義的重要任務，也是構建和諧社會的必然要求。檢察機關要牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以對人民高度負責的態(tài)度對待群眾的訴求，滿腔熱忱地傾聽群眾的意見和要求，真心實意地維護群眾的合法權益。要積極拓寬、暢通人民群眾對公正的訴求渠道，嚴格落實責任和措施，限期辦結，防止出現(xiàn)拖延耽擱;對辦結的案件，加強回訪和跟蹤檢查，確保取得群眾滿意的效果;積極拓寬、暢通群眾對公正訴求的通道，建立健全以預防控制、信息傳輸、快速反應、協(xié)調配合等為主要內容的信訪工作長效機制，依法及時解決群眾的合理訴求。對涉及檢察工作的來信來訪案件，要逐案制定具體解決方案，妥善處理群眾涉法上訪問題，化解矛盾、排除糾紛，把問題解決在首次辦理環(huán)節(jié)，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，努力維護好發(fā)展穩(wěn)定大局。
迅速應對復雜矛盾和突發(fā)事件，增強維護社會和諧的應緊應變能力。正確處理社會矛盾和突發(fā)事件，是構建和諧社會的重要環(huán)節(jié)，也是衡量檢察機關執(zhí)法能力和水平高低的重要標準。隨著改革深入推進，社會利益關系更為復雜，各種矛盾更加凸顯，棘手問題層出不窮，突發(fā)事件時有發(fā)生。檢察機關直接面對社會和群眾，承辦大量案件，每一個案件的背后，都可能隱藏著深層次的矛盾和問題。檢察機關辦案過程就是處理社會矛盾的過程。特別是當前許多社會熱點問題，如土地承包征用、城市房屋拆遷、企業(yè)破產、職工下崗等涉及群眾切身利益的問題，處理不好就可能激化矛盾，影響社會穩(wěn)定。因此，廣大檢察干警特別是領導干部，一定要增強責任意識，進一步提高化解矛盾和處理突發(fā)事件的能力。要以科學發(fā)展觀為指導，按照事物發(fā)展的規(guī)律進行科學預測、科學決斷，把握矛盾的發(fā)展方向，增強工作的前瞻性和預見性，及時作出判斷。對可能出現(xiàn)的問題，要有針對性的預防措施，做到早防范，早化解。要增強對突發(fā)事件的應變能力，冷靜分析，沉著應對，弄清事件的性質和原因，果斷處理解決，防止驚慌失措，處置不當，留下隱患和引發(fā)新的矛盾。要講究策略和技巧，堅持具體問題具體分析，不因循守舊、固步自封，敢于突破舊的落后的思維和習慣，充分利用各種條件，使矛盾得到化解，使問題得到解決。
拓寬檢察工作視野，參與環(huán)境保護，促進人與自然的和諧。完善的和諧社會不僅是人與人之間的社會關系的和諧，人與自然的和諧更是其應有之義。目前，檢察工作在參與保護、促進人與自然和諧方面是目前檢察理論界和實踐部門非常薄弱甚至空缺的環(huán)節(jié)。對此，要利用人才優(yōu)勢，積極開展這方面的理論調研和探索，不斷拓寬檢察工作視野。要加強對刑法中破壞環(huán)境資源保護犯罪行為的立案監(jiān)督;加大對違法發(fā)放林木采伐許可證、環(huán)境監(jiān)管失職、非法批準征用、占用土地等瀆職犯罪的查處力度;對環(huán)境污染公害案件，積極探索公益訴訟的監(jiān)督渠道和方式，通過這些工作以促進社會、人與自然的和諧相處。
檢察院個人學法心得體會篇五
通過本次《中華人民共和國教師法》的學習使我對教師這個職業(yè)有了更深一步的認識。作為教師，知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程，守法是重要的師德內容，用法是重要的基本功架，護法是重要的基本職責。通過對法的學習，進一步提高了我的認識。
在學習的過程中，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位，以前的我認為教師就是為社會為學生服務的，吃點虧是可以吞下去，那現(xiàn)在我不會再怎么認為了，因為，每個人都享有一定的權利，〝平等〞的口號不應是嘴上說說而已，落實到實處才擁有意義，否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務，《教師法》不僅幫助教師得到她們的所得，也讓教師有了行為上的準則，只有學習好它才能保證教師享有自己的權利。另外，教師在享有權利的同時，也應履行一定的義務。在學習了《教師法》后，讓我更明確了，作為一名人民教師我該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，全心全意為學生服務，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不體罰和變相體罰學生，不諷刺，挖苦，不威脅。責難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己，不穿奇裝異服，處處〝身正為范〞。對于后進生，不拔苗助長，不諷刺挖苦，要耐心教育。尊重每一個學生的特點，因材施教。教學不再是簡單的知識灌輸。移植的`過程，應當是學習主體（學生）和教育主體（教師，包括環(huán)境）交互作用的過程。學生將不再是知識的容器，而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代，我意識到：必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為〝一桶水〞與〝一杯水〞的陳舊觀念，而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流，篩濾舊有，活化新知，積淀學養(yǎng)。有句話說的好：〝一個教師，不在于他讀了多少書和教了多少年書，而在于他用心讀了多少書和教了多少書。〞用心教。創(chuàng)新教與重復教的效果有天淵之別。
首先，教師應為人師表，言傳身教。教師的人格力量來自于學術水平與道德情操的完善統(tǒng)一，不僅要在自己講授的課程中學識淵博，循循善誘，更要通過言傳身教，通過榜樣無言的力量教給學生做人的道理，使學生樹立堅定的信念和遠大理想。在學生的眼中，教師具有無可懷疑的威信，教師是一切美好的替身和可效仿的榜樣，教師的一言一行，對每一個現(xiàn)象的態(tài)度，都通過這樣那樣的方式，對學生的各個方面產生影響。其次，教師必要時應虛心向學生學習，做到教學相長。〝一日為師，終身為父〞是學生對老師的尊敬之言。對于老師則不可以〝家長〞自居，應該與學生平等相待，虛心向學生學習，做到教學相長。愛學生就要尊重他們的人格和創(chuàng)造精神，與他們平等相處，用自己的信任與關切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲。在教學過程中，教師是主導，學生是主體，教與學，互為關聯(lián)，互為依存。〝?shù)茏硬槐夭蝗鐜?，師不必賢于弟子〞。一個好老師會將學生放在平等地位，信任他們，尊重他們，視他們?yōu)樽约旱呐笥押凸餐角笳胬淼幕锇椤?/p>
我們教師應視學生為己出，處處關愛學生。沒有愛就沒有教育。熱愛一個學生等于塑造一個學生，而厭棄一個學生則無異于毀壞一個學生。學生正處于人生觀和世界觀形成的重要時刻，在成長的道路上，難免會遇到各種困擾和問題，需要我們去幫忙引導。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功教師的原動力。那么如何愛心去打開學生心靈的窗戶？首先就要了解他們。了解學生的愛好和才能，了解他們的個性特點，了解他們的精神世界。只有了解了每個學生的特點，了解他們的精神世界，才能引導他們成為有個性。有志向。有智慧的完整的人。教育是人類學，是對人類靈魂的引導和塑造。教師要刻苦鉆研業(yè)務知識，提高自身各方面的知識修養(yǎng)。新形勢下新的理論知識層出不窮，業(yè)務知識學習不能僅停留在學過。看過。聽過即可，如果鉆研不深不透，特別是在理論和實踐相結合上做得不到位，就會對工作產生不可預知的影響。我們應該時刻記住，只有不斷學習新的知識，不斷加強業(yè)務進修，才能滿足新時期對教師要求的〝從經驗型向知識型研究型的轉變〞，才能更好地做好服務于教育教學這項本職工作?？傊鳛橐幻處?，就要一身正氣，就是要追求〝以德立身〞。我們教師的基本職能就是〝傳道。授業(yè)。解惑〞。因此，作為一名教師，首先要學識淵博，品德高尚，還要富有教學經驗。
檢察院個人學法心得體會篇六
首先作為一名幼兒園教師應該為人師表，以身作則，嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度，比如每天準時上班，不早退，上班的時候堅守自己的崗位，不隨意串班閑聊，如果請假需提前辦理請假手續(xù)，不隨便接受家長的送禮，教師自身儀表要端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。帶班時不穿高跟鞋，長發(fā)扎起，不佩帶耳環(huán)等裝飾物，不穿袒胸露臍或吊帶裝，端莊自然的形象不僅會給他人留下良好的印象，對自己的工作也帶來了許多方便。
其次幼兒園教師應該熱愛自己的職業(yè)，做事需細心。有責任心。幼兒園的工作包含了許多瑣碎的事情，可能不小心忽略了個小細節(jié)，就會引來家長的不滿。所以我們在工作的時候要時刻提高警惕，認真做好每件事情。如每天熱情接待家長，做到笑臉相迎。主動與家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持和配合。對孩子無意出現(xiàn)的`過失，教師要耐心安慰，及時妥善處理，不指責。埋怨。對一天不入園的幼兒給予電話詢問，對長期不入園的幼兒應家訪。幼兒生病需服藥和照顧時，教師要主動。熱情。認真。負責。接待時，請家長向衛(wèi)生老師說清服藥方法，離園時向家長反映幼兒病情及服藥情況。家長反映問題時（提出要求或建議），要態(tài)度冷靜，認真負責，先讓家長把話說完，然后耐心地把問題解釋清楚，絕對不能強詞奪理或不理不睬，家長認可老師后，他們會很放心的把孩子交給她，并積極協(xié)助老師的工作，這對今后家長工作的開展有很大的幫助，尤其對于新教師來說，能得到家長的認可會讓我們信心十足的處理各種工作問題。
再次幼兒園教師需要關心。愛護全體幼兒。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功教師的原動力。幼兒園教師的內心需要充滿著愛，把所有的孩子都當成自己的孩子來看待，這一點說起來簡單，其實真的要做到并不容易。往往長得漂亮，性格活潑開朗的幼兒容易得到老師的關注和喜愛，而性格內向，默默無聞的幼兒容易被教師忽視。有時候教師面對班級里的〝皮大王〞更是火冒三丈，不給他們好臉色看，久而久之在他們心里便會覺得自己是一個不受歡迎的孩子，這對他們的成長是不利的每個幼兒都有自身的特點，可能有些幼兒閃光點多些，有些幼兒閃光點少些，但他們都是天真爛漫的孩子，老師要用寬闊的胸襟去包容身上的各種問題，耐心地去幫他們改正，我想只要老師用心，問題再大的孩子也會取得進步的當你把所有的孩子當成自己的孩子去愛。去呵護的時候，你不再會覺得帶孩子是一件頭疼的事情，相反你會發(fā)現(xiàn)他們身上個個都有可愛之處，是整天帶給你快樂的開心果。
最后我認為作為教師，知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程，守法是重要的師德內容，用法是重要的基本功架，所以教師不但要知法。學法，而且還要會用法。通過對《教師法》的學習，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位，如果教師的合法權益被侵害時，我們應該能夠主動利用法律武器去捍衛(wèi)自己，維護好自身的合法權益。教育事業(yè)是一曲愛心贊歌，是需要付出心血的老師作為學生思想上重要的啟蒙人，如果用愛心去關心他們，用愛心去幫助他們，他們一定會逐漸脫落思想的塵垢，成為一塊名副其實的美玉。教育工作是一門藝術，它需要我們用愛心來澆灌，培養(yǎng)，愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色！
檢察院個人學法心得體會篇七
良好作風是時代的召喚，勤政廉政是人民的期盼。作風建設是永恒的主題，只有進行時，沒有休止符。通過“能力作風建設年”活動的深入開展，科學發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實的能力得到進一步增強。我深刻認識到作為民政戰(zhàn)線上的一名工作人員，要從以下幾個方面不斷轉變工作作風，推動民政服務事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
轉變工作作風，端正工作態(tài)度。我們要始終保持銳意進取的朝氣，弘揚黨的浩然正氣，堅持清正廉潔的工作作風，立足本職，勤勉篤學，嚴謹細致，精益求精，要以更高的要求鞭策自己，牢記使命、恪盡職守、堂堂正正做人，公道正派做事，時時處處以身作則，切實在作風建設中走在前做表率。
堅持求真務實，扎實干好工作。堅持把福利院院民的利益放在首位，勤于思考，學會用心，總結和提煉經驗性的做法，更好的為福利院院民服務。合理利用身邊資源，豐富入住老人的晚年生活，特別是封閉管理期間，用更多的的愛心和關心，為老人建設一個幸福、康樂的家園。
檢察院個人學法心得體會篇八
吳金山
難點問題，分析問題的原因，研究解決的對策措施。
我院干警分類數(shù)量為53人，科級以上干部32人，內設機構數(shù)量為11個，派出機構1個，獲得省級文明單位。
根據(jù)收回的102份調查問卷統(tǒng)計，82%的調查對象認為我院工作作風整體較好，83%左右的調查對象認為我院工作紀律很好，工作效率高，干警服務態(tài)度熱情，服務質量高，86%的調查對象認為我院在廉潔從檢方面做得較好，85%的調查對象認為我院辦案水平高?？傊?，近年來，通過機關作風教育整頓和深入學習習近平系列講話等活動，我院的作風建設取得了明顯成效，機關工作更加正規(guī)，干部愛崗敬業(yè)，公仆意識和節(jié)儉意識明顯增強，干部的精神面貌有了新的變化，整體素質有了較大的提高，群眾反映強烈的作風建設中存在的一些突出問題得到了較好的解決，全廳上下呈現(xiàn)出風正、氣順、人和的氛圍。
但在問卷調查中，也有15%的調查對象認為我院作風建設存在僵化執(zhí)法、對干部隊伍管理教育不到位，缺少獎懲激勵機制，工作好壞一個樣等突出問題；12%的調查對象認為我院機關干部作風存在服務態(tài)度差，辦事效率不高，紀律松散、形象不佳，廉潔意識不強等突出問題。
我院通過平時的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題主要集中在：
1、在工作作風上：一是監(jiān)督檢查、決策落實不到位現(xiàn)象還需改進。當前，政務公開有待進一步提高，信息不夠透明，有的辦事原則、工作標準、工作程序、工作要求等沒有公開，給當事人辦事帶來了很大的不便；二是辦事效率低，存在“四難”現(xiàn)象?！伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。
2、在干部作風上：一是學風不夠端正。有的干部學習不刻苦，心浮氣躁，靜不下心來，鉆不進去，滿足于一知半解，憑經驗辦事，跟著感覺走，知識更新跟不上，業(yè)務能力不適應新形勢、新任務和新要求的需要；二是政治和大局意識淡薄。有的干部政治意識不夠強，大局意識差；三是自由主義現(xiàn)象存在。有的干部組織原則性差，搞“一團和氣”，講原則講程序講團結注意得不夠好；四是責任心和事業(yè)心不強。有的干部缺乏工作激情和開拓創(chuàng)新精神，工作不夠積極主動，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬；五是紀律觀念淡漠。有的干部執(zhí)行制度不嚴格，保密意識不強；六是個人主義嚴重。()有的干部考慮自己的進退去留較多，想權力多，想責任少，有好處的就上，有難處的就讓，不能正確對待和運用手中的權力。
這些問題，雖然不是我院作風的主流，有些只是發(fā)生在個別部門和少數(shù)人中間，但必須引起我們的高度重視。
造成機關不良作風的原因是多方面的，既有思想意識等主觀因素，也有社會政治環(huán)境等客觀因素。
1、工作效率低下。機關雖然經過了多次機構改革，人員進行了調整，職責作了進一步明確，但是依然存在職責交叉，職責不明，關系不順，必然導致工作效率低下。
2、思想政治工作薄弱。有的一味抓業(yè)務，思想政治學習流于形式，政治思想工作針對性不強，不能解決當前復雜的思想問題，不能做到釋疑解惑、理順情緒、凝聚人心。致使一些干部惰性思想、個人主義嚴重，宗旨觀念淡薄。
3、管理考核疲軟。缺乏科學有效的管理激勵考核制度，沒有一套“獎勤罰懶”的獎懲考核體系，機關工作忙閑不均，苦樂不平，工作上沒有緊迫感危機感，沒有目標追求，沒有精神寄托。
4、主觀思想被動。有些人長期在機關工作，過慣了按部就班的、老調重彈的穩(wěn)定日子，平時不注重加強學習和世界觀的改造，養(yǎng)成了拖拉散懶的工作作風，組織紀律松懈，我行我素，過多地考慮計較個人得失。
加強機關作風建設，要切實堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，高度重視領導干部作風建設，真正做到為民、務實、清廉、向上，樹立起機關的良好形象。
1、改進學風，創(chuàng)建充滿活力的學習型機關。一是突出學習重點。要加強理論學習，尤其是政治理論學習,領會掌握中國特色社會主義理論體系,特別是習近平總書記系列講話精神；要學習經濟、政治、法律、科技、文化和歷史等方面的知識，學好學精環(huán)保業(yè)務知識，努力成為本職工作的行家里手。二是創(chuàng)新學習方法。堅持集中學與個人學相結合，走出去與請進來相結合，向書本學與向實踐學相結合，提升學歷教育與業(yè)務技能培訓相結合；結合工作實際，帶著問題學，在學習中思考，把學與思、知與行結合起來，做到學用相長，融會貫通，以解決問題和推動工作的.成效檢驗學習效果。三是完善學習制度。健全學習制度，制定學習計劃，選定學習內容，明確學習目標，建立機關干部終身學習體系。機關干部要養(yǎng)成良好的學習習慣，每天抽出一定時間自學，改變當前部分干部職工存在的玩風濃、學風淡現(xiàn)狀，促使干部職工愛崗敬業(yè)。
2、服務大局，創(chuàng)建群眾滿意的執(zhí)法機關。一是強化服務意識，服務于依法治國的大局。嚴肅整頓工作懶散、消極怠工、相互推諉的不良作風，轉變工作態(tài)度。改善機關運作方式，切實改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，真正機關建設成為黨政干部為民、便民、利民的“窗口”。二是完善考核機制?？茖W合理地制定和完善考核目標、評價標準、考核程序和考核辦法，把干警的工作、學習、作風等情況納入考核范疇。健全完善監(jiān)督制約機制，發(fā)揮黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方面的作用，暢通監(jiān)督渠道，把檢察權力置于強有力的監(jiān)督之下，切實轉變服務態(tài)度，杜絕“吃、拿、卡、要”，“冷、硬、橫、推”等不良現(xiàn)象。
3、嚴格管理，建設風清氣正的廉潔型機關。一是加強思想教育。深入開展警示教育和崗位廉政教育，以發(fā)生在身邊的典型案例為警示，明確崗位職責，增強廉政意識。深入學習貫徹廉政建設“四大紀律”、“八項要求”，積極開展黨的宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，淡泊名利，筑牢拒腐防變的思想基礎。在提高黨員素質上下功夫，教育干警堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻。二是主動接受監(jiān)督。采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開門評議單位部門、上門征求意見等多種形式，多渠道廣泛征求群眾意見。對于群眾反映的熱點難點問題，及時處理和解決，并明確專人抓落實。
檢察院個人學法心得體會篇九
體會：
教師是教育過程中主導力量，因此更應學法、知法、守法、用法，不斷提高綜合素質，不斷增強依法執(zhí)教意識，并把學法、知法、守法、用法意識貫徹到實際生活與教育教學工作中。
終身學習是師德師風建設重點內容，古人對教師職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑，這其實只指出了老師“教書育人”職責中教書一面，而“為人師表”則對老師提出了更高人格上。教師職業(yè)特點是培養(yǎng)塑造下一代，因此在教育教學過程中教師教師應重視自身道德形象，重視教師職業(yè)特質修養(yǎng)和個性魅力。要嚴格要求做到以德服人、以身立教，在平凡工作中要安貧樂教、甘于奉獻，為學生樹立起楷模形象。
在教育教學過程中教師要自覺遵守法律法規(guī)、嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范，要求教師有高度事業(yè)心、責任心。堅持做到尊重每學生，用教師愛心去化解學生逆反心理和對抗情趣，限度激發(fā)學生學習主觀能動性。在平時教育教學中教師要自覺關愛學生維護學生合法權利，不歧視學生更不體罰或變相體罰學生，做學生良師益友，使學生在學校這個大家庭中健康、快樂地成長。
現(xiàn)代教育是開放性教育，學校法制安全教育工作必須要與家庭、社會密切配合,課內外、校內外多種方法結合,調動學生主體參與意識,發(fā)揮各自功能,相互合作,形成合力,齊抓共管,才能取得更好效果。
檢察院個人學法心得體會篇十
根據(jù)縣委提出認真學習實踐科學發(fā)展觀，促進機關作風建設的要求，我就如何落實科學發(fā)展觀、促進機關作風建設進行了調研。
一、基本情況
目前，我局機關現(xiàn)有股室10個、局基層下屬單位9個，全局干部職工246人，其中局機關干部職工58人，黨政班子成員12人。從調研的情況來看，96%的被調查者對我局機關作風建設評價較好。這說明3月份以來，通過開展科學發(fā)展觀學習，局機關作風建設得到了進一步好轉。調查中，大家普遍認為，局機關作風建設有四個方面的明顯變化。
1、健全工作規(guī)范，服務水平明顯提升。各股室、各基層單位立足實際，針對作風建設存在的突出問題，強化措施，加大力度，抓好整改，取得了一定成效。各股室、各基層單位普遍推行了首問負責、限時服務、行政審批超時默許制等制度，不斷優(yōu)化服務方式，規(guī)范職業(yè)行為，提高了工作質量和服務水平。今年三月以來，各股室、各基層單位在加大服務力度、改善服務質量上狠下功夫，在主動服務、優(yōu)質服務上做好文章，大局意識、宗旨觀念和服務意識有了明顯增強，形成了為城鄉(xiāng)建設規(guī)劃建設服務、為群眾服務的良好氛圍。
2、強化依法行政，施政行為明顯規(guī)范。通過科學發(fā)展觀的動員學習，各股室、各基層單位也非常注重加強法制建設，能夠通過加大政務公開力度，定期將工作情況和辦事依據(jù)向社會公開，增強了工作的透明度。同時，結合工作實際，各股室、各基層單位通過各種形式，不斷提高機關工作人員的法律意識，也促進了機關干部依法辦事水平的提高。
3、突出效能建設，工作作風明顯好轉。近1個月來，通過堅持不懈地加強作風建設，各股室、各基層單位抓工作落實的力度得到增強，辦事拖拉、梗阻現(xiàn)象大為減少。局黨委要求各級股室要做到“說一句、算一句，句句算數(shù)；干一件、成一件，件件落實”。局領導班子經常深入基層、深入一線，解決城鄉(xiāng)建設規(guī)劃建設中遇到的困難和問題。同時，通過實行定期通報、定期督查等措施，促進了各項工作的落實。
4、健全完善制度，廉政建設明顯加強。各股室、各基層單位認真貫徹落實上級廉潔自律各項制度規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設責任制，簽訂了目標責任書，促進了機關股室廉政建設。重申了有關規(guī)章制度，進一步加強了機關廉政建設。
二、存在問題和原因分析
通過調查發(fā)現(xiàn)，通過對科學發(fā)展觀的深入學習，我局機關作風建設雖然取得了明顯成效，但面上仍然存在著不平衡，在個別股室和部分干部職工身上有些問題仍然存在，主要表現(xiàn)在以下五個方面。
1、學習風氣還不濃，業(yè)務素質有待進一步提高。一是有被動應付現(xiàn)象。有的單位學習制度流于形式，被動應付的多，主動系統(tǒng)學習的少。有的單位學習形式單一，不聯(lián)系實際，教條主義，影響了學習成效。二是有學用脫節(jié)現(xiàn)象。有的機關干部不重視理論知識的學習，不善于理論聯(lián)系實際，不善于運用科學的世界觀和方法論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種新矛盾、新問題。三是學習自覺性不強。有的機關干部不注重學習業(yè)務知識，滿足于已有水平，憑經驗做事，有吃老本的現(xiàn)象，專業(yè)化的素質不夠高。
2、制度執(zhí)行還不力，日常管理不嚴。一是紀律有待加強。有的股室工作制度不夠健全，執(zhí)行不力，上下班晚來早走。有的機關干部上班時間，串辦公室。有極少數(shù)工作人員上班時間擅離職守，造成空崗，給群眾辦事帶來不便；二是管理不嚴。有的單位對辦公設施、辦公設備管理不夠到位。有的單位不注意節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，辦公成本高。
3、公仆意識還不牢，行政效能不高。一是有梗阻現(xiàn)象。有的單位內部分工不夠明確，責任不夠清晰，科室之間工作不協(xié)調，缺少協(xié)作。二是服務意識差。個別機關干部有時不注意執(zhí)法方式方法，導致群眾有意見。
4、作風還不夠務實，工作落實不力。一是言行不一的現(xiàn)象仍然存在。個別同志工作不扎實，不能腳踏實地地深入基層，不能撲下身子開展工作，不能面對面地抓落實。有的領導干部接受任務時滿口答應，工作落實中拖拖拉拉。二是作風不夠民主。有的單位對工作抓而不緊、抓而不細、大而化之。三是工作標準不高。部分干部工作要求低、標準低，抓落實力度不夠。在確定的重點工程項目和重點工作等關鍵問題上，精力不集中，難以見到成效。
5、思想不夠解放，觀念更新不快。一是思想觀念陳舊。面對各地競相發(fā)展的.態(tài)勢，面對城鄉(xiāng)建設新任務，有的干部思路不夠開闊，辦法不夠多，措施不夠硬，創(chuàng)新力度不夠大。二是缺乏危機感。有的干部“小成即滿、小富則安”，易滿足現(xiàn)狀，不求進取。三是有畏難發(fā)愁情緒。有的同志一味強調客觀困難,不注重調查研究，不深入思考問題，工作主觀能動性沒有充分發(fā)揮。
導致作風建設產生問題的原因很多，既有主觀方面的因素，又有客觀方面的因素。通過分析研究，我們認為主要是以下三個方面的原因。
1、思想認識不到位。在一些單位和股室，作風建設不被重視。究其原因是一些黨員干部特別是領導干部對這個問題的認識有一定的片面性。近年來，各單位股室城市建設工作任務都很重，工作壓力都很大。有的股室和單位沒有正確處理好抓作風建設與抓中心工作的關系，片面強調客觀原因，對作風建設消極應付，沒有主動地開展工作，造成作風建設與中心工作相互脫節(jié)。從機關干部自身來看，個別機關干部放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造，認為自己作風很好，加強作風建設是別人的事情，與自己關系不大，對作風建設不入心、不入腦、不入耳，被動接受教育，不愿接受錘煉。
2、制度落實不到位。在一些股室和單位作風建設之所以效果不夠明顯，制度落實不到位是一個重要原因。一方面，雖然近來通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、但有的單位沒有結合實際，照搬照套，內容空泛，導致有的規(guī)章制度缺乏針對性和可操作性，降低了作風建設成效。另一方面，隨著時間的推移，一些原來行之有效的規(guī)章制度和工作守則，逐步不能適應新形勢、新任務的需要，但一些單位和股室沒有及時進行刪節(jié)、修訂和完善。同時，領導班子和領導干部在作風建設上時間和精力投放不足，在工作思路上不清晰，在工作方法上不對路，在工作措施上不得力，導致作風建設成效不夠明顯。
3、監(jiān)督管理不到位。作風建設監(jiān)督職能不夠落實，措施不夠到位，工作沒有形成合力，導致作風建設監(jiān)督管理不到位。同時，受思想觀念、整體素質等多種因素的影響，群眾監(jiān)督的渠道不寬，領域不廣。
三、下步機關作風建設工作的要求和工作重點
針對我局機關作風建設還存在的問題，對下步加強機關作風建設，在工作重點上必須抓好以下幾個方面：
1、加強思想教育。大力深入學習科學發(fā)展觀，開展宗旨觀、政績觀教育，引導廣大機關干部特別是領導干部把正確的政績觀同正確的權力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權必須監(jiān)督的理念，努力做到依法行政、從嚴行政。
2、規(guī)范機關行為。堅持依法行政，規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。
3完善制度建設。全面推行崗位責任制、服務承諾制、超時默許制、限時辦結制、首問負責制，以失職追究制來嚴肅工作紀律，逐步實現(xiàn)用制度管人管事。做到少開會、少發(fā)文、多指導、多督辦。
4、提高干部職工隊伍素質。要在局機關內部大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境，建立起能者上、庸者下的科學“賽馬”機制。要大力開展學習型機關創(chuàng)建活動，切實提高局機關干部的思想道德素質和業(yè)務工作能力。
檢察院個人學法心得體會篇十一
作風是黨風、學風、文風及行風的綜合反映，作風建設的好壞，將直接影響到我廣電局工作又好又快發(fā)展。為切實摸清我廣電局作風建設現(xiàn)狀，有針對性地加強作風建設，進一步深化效能建設，提高服務質量和水平，局黨委高度重視，精心組織，結合實際，通過發(fā)放調查問卷、召開座談會、檢查學習筆記等形式，對我廣電局作風建設情況進行了調研。通過調研，基本掌握我廣電系統(tǒng)作風建設的實際狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了分析并提出整改建議。
一、基本情況
近年來，我局相繼開展了學習實踐科學發(fā)展觀，“作風建設年”等作風建設活動，在活動中，廣電局堅持以科學發(fā)展觀理論為指導，審視局當前發(fā)展面臨的突出問題，緊緊圍繞“強化作風建設，提高工作效能”這一主題分重點、分部門、分主題開展作風建設工作。但通過調查發(fā)現(xiàn)，通過對科學發(fā)展觀、“作風建設年”等活動的深入學習，我局作風建設雖然取得了明顯成效，但效能不高、執(zhí)行不力的問題仍然比較突出。諸如理想信念淡化，作風飄浮，自由散漫、本位主義至上，效率低下等問題的存在，雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，不是主流，但是它們損壞廣電系統(tǒng)的形象。如果任其滋長蔓延，不僅會嚴重阻礙又好又快發(fā)展進程，而且會耽誤甚至毀掉一些員工；如果不碰硬較真，我們抓班子帶隊伍就沒有盡到責任，抓發(fā)展干事業(yè)就沒有真正進入狀態(tài)，就是最大的“失職”和“失誤”。
二、原因分析
（一）外部環(huán)境影響干擾，不良作風現(xiàn)象有所體現(xiàn)
近些年來，國際國內形勢發(fā)生的復雜而深刻變化，使得我局廣大干部員工的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。隨著我局各項黨政事業(yè)取得重大進步，行業(yè)主導地位提升、市場優(yōu)勢擴大，業(yè)績轉好、競爭壓力減輕，社會上給廣電局的贊揚和榮譽增多，有些干部員工容易驕傲自滿、固步自封、創(chuàng)業(yè)精神缺失，缺乏堅定的理想信念和正確的人生追求，放松了主觀世界的自我改造，對自己降低標準、放松要求。自由主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在干部員工中有不同程度的反映和體現(xiàn)。
（二）思想認識未能到位，缺乏主動服務民眾意識
個別干部、員工服務觀念、責任意識不強，未真正樹立起全心全意為民眾服務的思想，在工作中表現(xiàn)為以部門利益、個人利益為主，缺乏大局意識。思想站在本位主義的立場上，強調自身工作的重要性，不去主動協(xié)調溝通，辦事拖拉、相互推諉。服務不主動、意識不高、效率低下，團隊內沒有形成良好的主動服務風氣。服務一線人員主動服務意識不足，主動投訴預處理能力不足等綜合原因導致我鎮(zhèn)在轉變工作作風，提升服務能力方面的一些問題。
（三）管理制度不夠科學，未充分發(fā)揮主觀能動性
許多制度條條有了，也上墻了，但卻沒有真正落到實處，有的制度針對性、操作性都不強，缺乏有效的約束力。少數(shù)干部員工工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高。對工作缺乏敬業(yè)的熱情，表現(xiàn)為對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過且過，應付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務的完成，工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，敗壞了廣電局形象。
三、對策建議
（一）倡導作風建設，樹立良好作風風氣
倡導作風建設，要切實堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視干部員工作風建設，積極倡導六個方面的良好風氣，真正做到了為民、務實、清廉、向上，樹立起分公司的良好作風風氣。
1、加強黨風建設，保持良好黨風
黨風建設直接關系廣電局的生存發(fā)展、興旺發(fā)達。面對市場競爭格局出現(xiàn)的新情況、新問題，要保持良好的黨風，要從以下方面加強我局的黨風建設：一要進一步鞏固和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，進一步形成黨群一心，干群一致，齊心協(xié)力，共建社會主義和諧社會的局面。二要強化黨員干部廉潔自律機制，是搞好黨風與廉政反腐建設的重要途徑。三要加強思想政治教育是搞好黨風建設的基礎，重點加強黨員干部的學習，提高黨員干部的政治理論水平和解決實際問題的能力。四要制度建設是搞好黨風建設的保證，要建立健全反腐倡廉基本制度，嚴格貫徹執(zhí)行反腐倡廉各項制度，形成按制度辦事、靠制度管人的機制。五要搞好監(jiān)督是黨風建設的`關鍵，要加強對權力運行的監(jiān)督制約，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用，提高監(jiān)督的整體效能。
2、大興學風建設，解決思想問題
努力建設學習型班子，加強思想政治建設，重點解決干部員工的思想問題。一要把思想政治工作放在我局作風建設的首位。具體做好“四堅持一改進”，即堅持理論武裝，進一步提高部門干部的思想政治素質；堅持發(fā)展第一，不斷增強部門干部為廣電用戶服務的大局意識；堅持抓理想信念，增強部門干部在新形勢下的政治堅定性；堅持解放思想，增強部門干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性，不斷強化創(chuàng)新意識、求實意識和進取意識，進而加強部門干部的黨性、宗旨和廉潔從政意識教育，保證思想作風建設的正確方向。二要改進思想政治工作的方式方法，加強思想政治工作的科學性、針對性、實效性。要以提高工作效率和服務質量為核心，以開展創(chuàng)建“服務明星”和評選“服務明星”等活動為載體，把思想作風建設目標與業(yè)務工作目標和黨建目標有機結合起來，同步制訂、同步實施和檢查考核。要經常分析部門干部職工思想動態(tài)，及時了解各種思想反映，真正掌握存在的問題，有的放矢地做好引導教育工作，把思想政治教育寓于關懷、體貼和諒解之中，促進內部和諧工作氛圍的形成，樹立起干部員工的精神支柱，引導其進一步加強學習、認清形勢、轉變觀念、提高素質。三要建立健全學習培訓機制，創(chuàng)建學習型公司。一方面，應堅持和完善已有的培訓制度，健全學習培訓體系，改進培訓方法，提高培訓質量，建立和落實干部員工的學習考核和激勵機制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機制和方式，營造全員學習、終身學習、自主學習、善于學習的良好環(huán)境，使廣電局成為學習型組織。
3、大興實干之風，維護民眾利益
努力建設服務型廣電局，提高領導干部素質，增強執(zhí)政能力，維護人民群眾切身利益。一要積極倡導求真務實的工作態(tài)度。在抓發(fā)展上，加大各項工作的督促、檢查、落實力度，使發(fā)展舉措落到實處，取得實效。機關建設、效能建設等的績效考評應突出導向，注重實效性；考評方案應更科學、更嚴密、更客觀、更合理，改變重結果、輕過程的現(xiàn)象。二要健全完善基礎制度建設，加強內部管理。根據(jù)形勢的發(fā)展變化，抓緊修訂和完善現(xiàn)有的目標管理考核制度，進一步分類量化、明確責任，完善服務承諾、首問負責、工作督查、責任追究、述廉評廉等各項制度，通過科學的考核真正體現(xiàn)員工的德、能、勤、績、廉，激發(fā)領導干部及員工參與廣電局作風建設的積極性。結合開展創(chuàng)建“先進單位”和評選“先進個人”等活動，不斷優(yōu)化工作作風、強化服務意識、提高服務質量，注重在“窗口”部門樹立文明服務形象，營造優(yōu)良的服務環(huán)境。在服務廣電發(fā)展、維護民眾利益的過程中，繼續(xù)樹立繼續(xù)樹立人民利益高于一切的服務理念、管理理念和辦事理念。同時，通過培訓、考核、講評等各種行之有效的手段，多層次全方位強化干部的職業(yè)道德、理論素養(yǎng)和業(yè)務技能，提高服務水平，把干凈干事、提高辦事質量和辦事效率作為作風建設的重要任務加以落實。提高部門指標公開的實效性，嚴格遵循已制定的部門工作措施跟蹤落實表，增強工作透明度，促進指標工作順利進行。三要常懷愛民之心，力謀為民之策。堅持把為廣電受眾辦實事作為加強作風建設的根本落腳點，真正樹立起受眾利益無小事的理念，把對上負責與對下服務有機地結合起來，努力為廣電受眾多辦實事、好事。在為廣電受眾謀利上，強化為廣電受眾負責的精神，堅持深入實際、調查研究，進一步暢通廣電受眾意見述求渠道，傾聽廣電受眾呼聲、關心廣電受眾生活、了解廣電受眾意愿、解決廣電受眾困難，從而使我局各項工作真正建立在扎實的群眾基礎之上。
4、大興奮斗之風，建立長效機制
努力建設廉政型機關，教育、制度、監(jiān)督并舉，建立長效管理機制。一要牢記“兩個務必”，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認真分析成本費用逐年遞增的原因，實行開源節(jié)流，加強公車管理，嚴格接待標準，狠剎公車私用、公款旅游、吃喝攀比等不良風氣。二要把廉政建設作為作風建設的重要方面，通過經常性的黨紀黨風教育等，強化黨員干部廉潔自律和廉潔從政觀念。通過報告會、學習會、研討會和觀看電教片等活動，組織領導干部學習有關黨風廉政建設的規(guī)定和國家法律法規(guī)，引導黨員、干部特別是領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。同時，結合國際、國內的新形勢，積極開展形勢任務教育，學習正反兩方面的典型，做到警鐘常鳴，在思想上筑起防腐倡廉的堅固防線。三要堅持標本兼治、綜合治理，建立健全制約監(jiān)督機制。認真貫徹落實反腐倡廉《實施綱要》，加強對領導干部的監(jiān)督，做到關口前移，教育、制度、監(jiān)督并舉。建立健全民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，進一步擴大群眾的參政范圍，加快民主決策、民主選舉、民主監(jiān)督的步伐，在具體制度上保證人民群眾的各項權利落實到實處，以防止少數(shù)領導人的行為失范。同時，充分發(fā)揮黨內外各級組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督的作用，使黨員和領導干部置于有效監(jiān)督之下，對于違法違紀問題，不論涉及什么人，都要堅決排除阻力，認真查處。在制度、機制、體制上進一步加強，健全完善相關制度，做到以制度管事、管人，建立長效管理機。
5、轉變工作作風，增強服務意識
以改善服務質量為重心，強化服務意識，全方位提高廣電受眾綜合滿意度工程。一是定期召開暗訪服務專題分析會議，制定改進措施，加強服務質量改善，不定期進行服務質量、服務意識等方面的糾錯考評。二是加強業(yè)務學習，將業(yè)務、服務寬泛化。通過月考、周考、日考的形式，加深各級部門對新形勢政策下目標任務的理解和操作能力，熟練掌握提高民眾綜合滿意度工程的方式。三是針對廣電受眾滿意度短板項目進行深入研究分析，抓住薄弱環(huán)節(jié)，制定具體的改進措施，明確執(zhí)行細則，認真監(jiān)督各短板項目的落地實施，確保服務短板項目改善，提升綜合滿意度。四是重申“五個觀念”，“五個意識”，端正工作態(tài)度，強化服務意識，利用訪談交流、流程穿越等方式，加強與廣電受眾的交流，通過有效的溝通和團隊激勵，及時傾聽、了解廣電受眾需求，提升服務質量和水平。五是加強信訪民眾的關懷措施，對投訴信訪民眾的各個處理環(huán)節(jié)都做到有效的后續(xù)關懷跟蹤，在投訴處理完畢的二至三天內，對投訴信訪民眾進行滿意度回訪，將投訴信訪民眾意見和建議及時反饋制定出整改措施，提高信訪民眾滿意度。
6、改變生活作風，加強廉政建設
在生活作風上，有針對性地解決一些黨員干部艱苦奮斗意識薄弱，艱苦創(chuàng)業(yè)精神和勤儉、簡述、廉潔的意識不強問題。一是堅持抓好黨風廉政教育和艱苦奮斗教育，提高拒腐防變能力。重點學習和貫徹好中紀委全體會議精神，使黨員干部充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要意義，引導黨員干部在生活作風上以身作則，自覺克服“小節(jié)無害論”的思想，管好自己、家屬和子女。二是建立健全有效的制約監(jiān)督機制，提高各級黨員干部廉潔自律的自覺性。三是認真落實黨風廉政建設責任追究制，促使各級黨員干部勤政廉政，保持先進性，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
（二）提高執(zhí)行力，全面加強效能建設
在我局工作中經常出現(xiàn)一件事情在中途夭折，進行不下去的情況，主要表現(xiàn)在群眾口碑差、干部怨氣大的部門，職工工作沒有激情，內部執(zhí)行力就不強，對待工作大打折扣；有的部門效能不高，重要原因是職能轉變不到位，該管的沒有管到或沒有管好，不該管的管的過多過死，越位、錯位、缺位并存；還有的部門抓工作虎頭蛇尾，有目標、沒結果、沒責任。這些都是執(zhí)行力不強的表現(xiàn)。針對存在的問題，各部門要就如何提高執(zhí)行能力發(fā)表各自的看法，從自己的思想上到工作行動中，不折不扣地完成上級交代的任務；同時要求黨員干部加強學習業(yè)務知識和提升溝通協(xié)調能力，以提高執(zhí)行能力。
提高執(zhí)行力，提升管理效能，必須嚴格依照法定權限和程序行使權力，務必做到“三個規(guī)范”。
1、規(guī)范各項決策
沒有好的決策，就沒有高效的執(zhí)行。要完善我局各項決策制度，各部門也要修訂完善相關規(guī)則制度。凡是與員工利益密切相關的重大事項，凡是涉及發(fā)展規(guī)劃等重大決策，必須做到沒有調查研究不決策、沒有征求員工意見不決策、沒有集體討論不決策，使各項決策符合實際情況、符合員工意愿。
2、規(guī)范機關政務
重點推進“三公開”。公開辦事流程；公開熱點問題，凡是關系到職工切身利益、社會普遍關心的事項都要公開；公開決策過程，對涉及職工切身利益的重大問題，如人員聘用、競崗等都要公布公開，增加透明度。
3、規(guī)范建章立制
制度是提高廣電機關效能的根本，必須把制度建設貫穿于效能建設的各個層面和各個環(huán)節(jié)。加強制度建設和創(chuàng)新，切實做到“四定”：定制度，對本部門的規(guī)章制度進行系統(tǒng)徹底梳理，行之有效的要繼續(xù)堅持，不夠健全的要及時修訂完善，對容易出現(xiàn)問題的重要部位和關鍵環(huán)節(jié)要重點規(guī)范；定標準，全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等，明確各項工作的目標、時限、責任、質量等標準和要求；定措施，制定一套切實可行、操作性強的保障措施，形成科學落實機制，保障各項制度、程序、標準的全面落實。定職責，著力理順部門關系，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應的職責和運轉程序，從體制上杜絕部門之間有利就爭、無利就推等推諉扯皮現(xiàn)象。
（三）強化監(jiān)督之風，建立健全管理機制
要建立健全自我約束機制。要求各部門要按照建立現(xiàn)代政府制度化建設的標準，從黨員隊伍的管理、行政窗口的規(guī)范、陽光機關建設、投訴處理的反應等方面，完善制度、明確責任、強化措施、加強考核；要建立健全領導管理機制，要進一步建立健全紀檢監(jiān)督制度，研究廣電機關行風政風建設中的重大問題，處理好行風政風建設中的矛盾，協(xié)調好行風政風建設中與有關部門的關系。
加強作風建設是我們黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，也是一項常抓常新的重要課題和戰(zhàn)略任務。全局各級領導班子和領導干部一定要把加強作風建設放在重要位置，狠抓全局干部職工作風建設，提高廣電機關工作效能，提升廣電服務社會受眾質量和水平，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀及“作風建設年”活動成果，為全局改革發(fā)展提供重要保障。
檢察院個人學法心得體會篇十二
經過學習《教師法》，讓我對教師這個職業(yè)有了更深一步的認識：
一.為人師表，言傳身教，教師的人格力量來自于學術水平與道德情操的完善統(tǒng)一，不僅僅要在自我講授的課程中學識淵博，循循善誘，更要經過言傳身教，經過榜樣，無言的力量教給孩子做人的道理，使學生樹立堅定的信念和遠大夢想。在學生的眼中，教師具有無可懷疑的威信，教師是一切完美的替身和可效仿的榜樣，教師的一言一行，都經過這樣那樣的方式，對學生的各個方面產生影響。
二.將做人的教育寓于教學中
“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。“傳道”是三大任務中的首要。告訴學生科學道路和人生道路的曲折，要培養(yǎng)百折不撓的克服困難的堅強意志。教師應當努力學習做這種潛移默化、“潤物細無聲”的教育。
三.虛心向學生學習，做到教學相長
“一日為師，終身為父”是學生對教師的尊敬之言。對于教師則不能夠“家長”自居，應當與學生平等相待，虛心向學生學習，做到教學相長。愛學生就要尊重他們的人格和創(chuàng)造精神，與他們平等相處，用自我的信任與關切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲。在教學過程中，教師是主導，學生是主體，教與學，互為關聯(lián)，互為依存?！暗茏硬槐夭蝗鐜?，師不必賢于弟子”。一個好教師會將學生放在平等地位，信任他們，尊重他們，視他們?yōu)樽晕业呐笥押凸餐角笳胬淼幕锇椤?/p>
四.視學生為己出，處處關愛學生
沒有愛就沒有教育。學生正處于人生觀和世界觀構成的重要時刻，在成長的道路上，難免會遇到各種困擾和問題，需要我們去幫忙引導。那么如何用愛心去打開學生心靈的窗戶首先就要了解他們。了解學生的愛好和才能，了解他們的個性特點，了解他們的精神世界。僅有了解了每個學生的特點，了解他們的精神世界，才能引導他們成為有個性、有志向、有智慧的完整的人。蘇霍姆休斯基說得好，不了解學生，不了解他的智力發(fā)展，他的思維、興趣、愛好、才能，就談不上教育。
為了實現(xiàn)“為人師表，以德立身”。我決心從以下幾方面做好：
第一，要從開始嚴格要求自我。孔子說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！弊鳛橐幻處?，要一身正氣，要突出“為人師表”，就是要追求“以德立身”。
第二，堅持學習與實踐。教師的基本職能是“傳道、授業(yè)、解惑”。所以，作為一名教師，首先要學識淵博，品德高尚，還要富有教學經驗。而要做到這些要求，就應當做到堅持學習與實踐。要進一步學習新知識，不斷增強業(yè)務水平。
第三，要愛教育事業(yè)。僅有“熱愛教育事業(yè)”，才能體現(xiàn)“為人師表，以德立身”的真諦;僅有熱忱的愛每個孩子，讓他們的全部素質都得到提高，才能為教育事業(yè)做出貢獻。
第四，熱愛每一個孩子，不只教給孩子知識，還要教會他做人，還要關愛他，時時刻刻讓他感覺到團體的溫暖。讓每個孩子都能在這個團體中茁壯、健康的成長。
檢察院個人學法心得體會篇十三
在中國的司法體制中，檢察院作為法律監(jiān)督機構，承擔著維護社會公平正義的重要職責。為了不斷提高司法水平和保障人民群眾的合法權益，一些檢察院開始實行傳幫帶制度，借助老一輩檢察人員的經驗和智慧來培養(yǎng)新一代的檢察人才。我有幸參與了這一制度，并深受啟發(fā)和感受。在這篇文章中，我將分享一下我對檢察院傳幫帶的個人心得和體會。
第二段：了解傳幫帶的重要性
我認為，檢察院傳幫帶制度對于新一代檢察人員的培養(yǎng)至關重要。傳幫帶不僅能夠傳授工作經驗和技巧，更重要的是傳遞法治理念和職業(yè)道德。在和老一輩檢察人員的互動中，我深刻體會到了法律的嚴謹性和司法的公正性，從而提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識。
第三段：獲得新技能和經驗
在傳幫帶的過程中，我從老一輩檢察人員那里學到了許多寶貴的技能和經驗。他們在我遇到問題時總是給予積極的指導和支持，幫助我解決工作中的難題。通過和他們的學習交流，我掌握了更多實踐操作和案例分析的技巧，也更好地了解了法律的運行機制和司法的內在邏輯。這些經驗和技能對我的職業(yè)生涯產生了深遠的影響。
第四段：培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)
在傳幫帶的過程中，老一輩檢察人員不僅教會我技能，更重要的是培養(yǎng)了我良好的職業(yè)素養(yǎng)。他們以身作則，注重工作細節(jié)和職業(yè)道德的踐行。通過親身觀察他們的工作態(tài)度和行為舉止，我受到了極大的教育和熏陶。他們對待每個案件都認真負責，不偏不倚地依法辦案，始終保持公正廉潔的形象。這樣的精神風貌深深地影響著我，讓我明白了一個合格的檢察人員應該具備何種職業(yè)品質和道德操守。
第五段：總結與展望
通過參與檢察院傳幫帶制度，我深刻意識到了其重要性和價值。傳幫帶不僅是一種工作交流，更是一次心靈的洗禮和職業(yè)覺醒。這一制度促進了檢察工作的發(fā)展，也提升了新一代檢察人員的素質和能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，擔起道義責任，以傳幫帶的理念傳遞給后輩，共同推動中國法治事業(yè)的進步與發(fā)展。
總結
通過參與檢察院傳幫帶制度，我深刻認識到了其重要性和價值。這一制度不僅能夠傳授技能和經驗，更重要的是培養(yǎng)了新一代檢察人員良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念。在接觸和學習老一輩檢察人員的過程中，我明白了法律的嚴謹性和司法的公正性，這將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響。在未來，我將努力傳承和發(fā)展檢察院傳幫帶制度的理念，以更好地服務于人民群眾，促進法治事業(yè)的進步與發(fā)展。
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