最優(yōu)考察工作心得體會范文(20篇)

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最優(yōu)考察工作心得體會范文(20篇)
時間:2023-10-29 23:09:08     小編:琉璃

寫心得體會可以記錄自己的成長過程,留下寶貴的回憶和經驗。在寫心得體會時,可以參考一些相關的文獻和資料,為自己的總結提供更多的支持。小編為大家整理了一些有關心得體會的范文,希望能夠為大家提供一些寫作參考。

考察工作心得體會篇一

工作考察是求職過程中的重要環(huán)節(jié),通過對求職者的實際工作表現(xiàn)進行考察,雇主能更加全面地了解求職者的工作能力和職業(yè)素質。在我的求職經歷中,我多次接受了不同公司的工作考察,并從中得到了很多啟示和體會。在本文中,我將分享我的工作考察心得和體會,希望能幫助更多的求職者在工作考察環(huán)節(jié)中取得更好的表現(xiàn)。

第二段:如何做好工作考察準備

在參加工作考察時,做好充分準備非常重要。首先要了解被考察公司的業(yè)務范圍和文化特點,盡可能了解公司的歷史、發(fā)展、戰(zhàn)略等信息。其次,要對自己的工作經歷和職業(yè)素質進行全面梳理和總結,突出自己的優(yōu)勢和亮點,并在面試中充分展示。另外,也要做好面試的衣著和形象,傳遞出一個專業(yè)、自信、有禮貌的形象。最后,要不斷練習談話表達和溝通技巧,使自己在面試中更加得心應手。

第三段:工作考察中的注意事項

在工作考察中,除了準備充分外,還要注意以下幾點。首先,要遵守面試時間和規(guī)則,準時到達面試地點,并保持良好的態(tài)度和禮節(jié),避免無禮行為。其次,要保持專注,認真聽取考察者的問題,不要輕易打斷或中途退出。另外,要注意表情和身體語言,保持自信和專業(yè)形象,不要過于緊張或放松。最后,要避免做出太過粗心和草率的回答,需要慎重思考再給出答案。

第四段:工作考察中的挑戰(zhàn)與機遇

工作考察不僅是求職過程的一大挑戰(zhàn),也是展示自己能力和展示機會。通過工作考察,我們可以更加深入地了解職業(yè)和行業(yè),同時也可以展示出自己的工作水平和職業(yè)素質。在應對工作考察時,我們可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,對于遇到的挑戰(zhàn)及時調整,并通過反思總結來提高自己的工作能力和職業(yè)素質。

第五段:結語

工作考察是求職過程中不可或缺的一環(huán),其良好表現(xiàn)關系到整個求職的成功。我們應該充分準備、注意細節(jié)、認真思考問題,并利用工作考察來展示自己的工作能力和職業(yè)素質,不斷提升自己的職業(yè)發(fā)展。同時,我們也要積極對待工作考察中的挑戰(zhàn)和機遇,以正確的心態(tài)應對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn),取得更好的職業(yè)成果。

考察工作心得體會篇二

今年11月28日至12月6日,我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧分管領導,參加了縣扶貧辦組織的外出xx縣、xx縣xx村、xx市等地學習考察活動,通過這次活動,讓我深受感觸,受益非淺。

一是開闊了眼界,增長了見識,親身感受到了全國各地你追我趕,奮勇爭先,[蓮 山課件 ]致力于經濟發(fā)展的良好氛圍,不由得激發(fā)了自身時不我待、不進則退的歷史使命感和社會責任感,作為一名黨的基層領導干部,有義不容辭的責任和義務,盡己之職盡己之能去帶領導和幫助群眾發(fā)展經濟,脫貧致富。

二是通過深入學習考察,座談交流,走看聽問相結合,學到了不少先進經驗,也吸取了一些經驗教訓。對我們今后的工作開展幫助多多,借鑒多多。對我個人而言,主要得到了以下啟悟:

1、要搞好扶貧開發(fā),發(fā)展農村經濟,增加農民收入,加快社會主義新農村建設,必須走農業(yè)產業(yè)化經營道路。農業(yè)產業(yè)化經營其基本內容就是以資源為基礎,以市場為導向,以產品為龍頭,以不同所有制形式的企業(yè)為依托,以“公司+基地+農戶”為主要形式,實行生產布局規(guī)?;?,農工商一體化,產、供、銷一條龍的生產經營模式。一是發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營,可以有效拉長農業(yè)產業(yè)鏈條,增加農業(yè)附加產值,創(chuàng)造就業(yè)崗位,轉移農村剩余勞動力,增加農民收入。二是農業(yè)產業(yè)化經營能把廣大分散的農戶緊密聯(lián)系起來,通過龍頭企業(yè)帶領導農民闖市場,使農產品有了更穩(wěn)定的銷售渠道,有效的降低了農民市場風險。三是農業(yè)產業(yè)化經營能促進農業(yè)產業(yè)結構調整,優(yōu)化產業(yè)結構,帶動農業(yè)規(guī)?;a和區(qū)域化布局,促使傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變,粗放經營向集約經營轉換,不斷增強農業(yè)市場競爭力。此次學習考察所到的湖北京山縣、陜西昭陵縣、延安市等地在農業(yè)產業(yè)化經營方面都做出了了成效顯著的工作,如京山縣用十年時間培育發(fā)展香菇等食用菌產業(yè);昭陵縣大力發(fā)展蘋果產業(yè);延安著重發(fā)展紅棗產業(yè),這些產業(yè)都成了當?shù)氐闹еa業(yè),有力的促進了縣域經濟的發(fā)展和農民增收。而新化在農業(yè)產業(yè)化經營上顯然已落后于這些兄弟縣市,還需進一步努力。

2、不搞農業(yè)產業(yè)化沒有出路,農業(yè)產業(yè)化搞得不得法同樣沒出路,甚至可能勞民傷財,得不償失。因此,一是在進行一個農業(yè)產業(yè)的培育發(fā)展決策之初,一定要慎重,要進行充分的可行性論證。要因時制宜,因地制宜,不能想當然,認為別人能賺錢,我們肯定也行,否則很容易好心辦壞事。像20xx年全縣轟轟烈烈推廣的黃姜產業(yè),就是一起典型的沒有因時制宜的事例,結果種植后市場行情一落千丈,讓種植戶血本無歸;我的家鄉(xiāng)幾年前從福建引種種植了上百畝沙田柚,結果去年一場特大冰凍,凍死了大半的柚樹,雖說這里有天災的因素,但也是未能因地制宜的必然結果。京山縣的食用菌產業(yè)能迅速做大,就在于他們有漫山遍野的雜木資源做基礎,并充分進行了開發(fā)利用。二是一個產業(yè)要做大做強,關鍵在于龍頭企業(yè)。農民種出東西來,最擔心的就怕賣不掉,你叫他自己找市場,他找不到,再怎么宣傳發(fā)動,他也不動心。相反,有了龍頭企業(yè)的存在,也就是告訴了他市場就在那里,他的種植積極性自然出來了。隨著龍頭企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,這個產業(yè)也就被帶活了。陜西大片大片的蘋果林,不只是生長在厚厚的黃土地上,更是生長在像匯源果汁那樣大大小小的加工企業(yè)基礎上的。

3、農業(yè)產業(yè)的發(fā)展,離不開快捷的交通運輸。此次外出,無論是在湖北,還是在陜西,我都感受到了國家道路交通建設的飛速發(fā)展,寬闊的高速公路無盡的延伸著,通向四面八方。便利快捷的交通運輸加速了貨物的流通,京山鄉(xiāng)村早摘的鮮菇中午就能到達武漢人的餐桌上;陜西省的蘋果、狗頭棗一天內可發(fā)送到全國各地。交通、通訊等基礎設施建設跟不上,就談不上農業(yè)產業(yè)開發(fā)。早幾年,我縣維山鄉(xiāng)的一戶農民,種了一些草莓,采摘后運到縣城來賣,結果在從鄉(xiāng)到縣短短二十多公里坑坑洼洼的道路上,草莓在車上被搖成了草莓醬,讓農戶血本無歸。這幾年,我縣的公路建設得到大力發(fā)展,交通狀況得到較大改善,但仍需繼續(xù)努力,加快建設步伐,特別是村到鄉(xiāng)路網建設和出縣高速公路建設。

4、農業(yè)產業(yè)開發(fā)應和旅游開發(fā)有效結合。我縣的旅游資源比較豐富,梯田、宮、河漂流、森林公園都大有潛力可挖,在旅游開發(fā)中,要注重把當?shù)靥厣a品推出去,讓農產品變成旅游產品,以旅游開發(fā)帶動農業(yè)產業(yè)開發(fā),以產業(yè)開發(fā)豐富旅游開發(fā)。如延安狗頭棗系列產品的開發(fā)推銷方式就很值得借鑒。

5、要充分發(fā)揚延安精神,促進農業(yè)產業(yè)開發(fā)的開展。延安精神是艱苦奮斗,自力更生的精神,是實事求是,開拓創(chuàng)新的精神,我們要努力破除“等、靠、要”的消極思想,敢闖敢干,不斷解放思想,用新思路、新觀點、新舉措去開創(chuàng)農業(yè)產業(yè)開發(fā)工作的新局面。

考察工作心得體會篇三

工作考察是近年來企業(yè)招聘人才越來越重要的一個環(huán)節(jié),也是面試者面試前期必須完成的一個任務。因為它能夠有針對性地考察應聘者在往往需要工作中需要具備的職業(yè)素質、溝通能力、學習能力等方面的能力。而今天,就讓我來和大家分享下我做工作考察時的心得體會吧!

二、工作考察的目的

工作考察是用于檢驗應聘者是否真正具備實際應用能力的一個環(huán)節(jié),其目的首先是用于核實應聘者所提供的信息是否真實可信。其次,它能夠考核應聘者的學習能力、解決問題的能力、協(xié)調溝通能力等綜合素質。最后,它能夠幫助企業(yè)找到真正適合崗位的人才。

三、對工作考察的看法

在我看來,工作考察是很有必要進行的一項環(huán)節(jié)。因為它能夠在面試者進入公司前,根據(jù)實際工作狀況及同事評價等多方面,獲取到面試者的真實能力,從而更好地幫助企業(yè)招到合適的人才。同時,對于求職者而言,工作考察也可以讓他們在面試前了解公司、崗位及工作環(huán)境,有利于更好地適應新崗位。

四、工作考察中需要注意的問題

在工作考察時,我們需要注意應聘者和公司之間的互動關系,一些細節(jié)問題可能是非常關鍵的。首先,需要了解應聘者的工作態(tài)度、工作習慣、學習能力和應變能力,是否能夠很好地適應公司的工作模式。其次,需要考察他的協(xié)調溝通能力以及團隊合作精神。最后,要考慮其整體的職業(yè)素質,如是否能夠融入團隊并提高工作效率。

五、總結

“鐵杵成針”,任何能力都是需要時間和經驗培養(yǎng)的,而對于工作考察來說,通過對每一次的工作考察,我們能夠更好地了解求職者的真實能力和職業(yè)素質,并且讓我們更準確地選擇適合崗位的人才。畢竟,適合的才是最好的。

考察工作心得體會篇四

如何準確把握被考察者的缺點或不足,是干部工作者的一門必修課之一。雖然當今社會對被考察者的評價不要求像“黑格爾的評語”一樣提出那么多的缺點或不足,但作為干部工作者應當有所啟示,對干部的缺點或不足應當進行實事求是的理性分析。

在干部考察工作中,被考察者的優(yōu)點往往能較為充足地體現(xiàn)出來,但出于各種原因,對干部的缺點或不足往往心存芥蒂,不能實事求是地進行客觀反映。主要表現(xiàn)在:

一是干部“缺點”模式化,沒有個體特性。在干部考察工作中,對于考察對象的缺點或不足在座談中很少有提及,即使說起來也是模式化的套話:“工作中有時有急躁情緒”、“工作有時不夠大膽潑辣”、“工作中有時有畏難情緒”、“工作中有時魄力不足”、“有時說話不注意場合”、“有時批評不講情面”、“學習不夠深入系統(tǒng)”、年輕干部“基層工作經驗有待進一步提高”、年齡偏大的“開拓創(chuàng)新意識不足,積極主動性不高,有‘車到站’思想”等等,這些所謂的缺點或不足在干部考察材料中隨處可見,幾乎成為一種定式。不僅這些缺點或不足中大部分都離不開“有時”兩個字,而且均不對這些缺點或不足進行進一步的解釋,盡可能地把缺點或不足寫得少而又少。

二是干部“缺點”模糊化,存在不確定性。有的缺點或不足模棱兩可,無傷大雅,有的還可以兩面理解,既可以理解成缺點或不足,也可以理解成優(yōu)勢和特點。如“工作中有時有急躁情緒”如不作解釋,可以理解成工作不深入調查研究,不結合實際,盲目套用外地的經驗,或不深入細致地做思想工作,因怕“磨刀”而誤了“砍柴”的做法是急躁情緒的表現(xiàn)。也可以理解成風風火火、雷厲風行、當機立斷、敢于冒險。在實際工作中如果不急不火、慢慢騰騰、溫溫吞吞,講究文秘雜燴網四平八穩(wěn),沒有一點脾氣,工作就推不動、展不開。這時的急躁情緒是一種工作推動劑,是積極的,也是干部干好工作應有的態(tài)度。

三是干部“缺點”固定化,不能因時而變。目前,干部考察材料中的缺點或不足的,主要是被考察者的工作總結、以往的考察材料和考察工作中的座談了解。其主要往往是被考察者的工作總結和以往的考察材料,自己定位的缺點或不足往往固定化,而形成新的考察材料又往往要參考以往的考察材料,很容易先入為主,戴“有色眼鏡”,往往某個人的第一份考核材料中定性的缺點或不足會一直被沿用下來,伴隨其大半生,即使當初定性不準,但由于這些缺點或不足也不傷筋動骨,很少影響被考察人的升遷,考察者也懶得再去改動。

要想寫準被考察者的缺點或不足,需要考察者在考察的每一個環(huán)節(jié)上下功夫,這樣,才能寫得準,讓人服氣。

一要認識到位,充分理解干部“缺點”定位的重要性?!敖馃o赤金,人無完人?!卑l(fā)現(xiàn)干部的缺點或不足,既是對組織的負責,也是對干部本人的負責,準確定位被考察者的缺點或不足,不僅有利于組織上因材施用,而且有利于干部的健康成長?!坝煤玫淖黠L選人,選作風好的人”是對組工干部的基本要求。要選準、選好人,在善于發(fā)現(xiàn)被考察者優(yōu)點的同時,準確把握其缺點或不足,才能揚長避短,使人才用得其所。同時要出于公心,出于對黨的事業(yè),對組織負責的態(tài)度準確表述干部的缺點或不足,切忌擅自“貪污”、“截留”,出現(xiàn)“人情材料”、“關系材料”。

二要考察到位,真正把握干部“缺點”定位的客觀性。在考察干部時要準確把握好四個環(huán)節(jié):一是把握好談話環(huán)節(jié)。談話時要講究問話藝術,讓被談話人打消思想顧慮,放心、大膽地去談;要從談話人的語氣、眼神中發(fā)現(xiàn)“破綻”,悟出“缺點”;要注意談話范圍的廣泛性,積極尋求發(fā)現(xiàn)缺點或不足的突破口。二是把握好個人總結驗收環(huán)節(jié)。被考察者個人總結中要把缺點或不足寫深、寫透,對不寫缺點、不足,或“隔靴搔癢”,泛泛而談的,要堅決進行翻工,并給予批評指正。三是把握好討論匯總環(huán)節(jié)??疾旖Y束后,考察組全體人員要結合各組談話情況和本人的總結,討論、研究被考察人的缺點或不足。在最后審定時,要有根有據(jù),結合崗位職責,認真分析研究,達成共識,并對缺點或不足進行必要的解釋,不能量身“定做”無傷大雅的缺點或不足,也不要套用模式化的“缺點或不足”,更不要讓人產生模棱兩可的感覺。同時還要與以往考核材料進行比較分析,對照以往的缺點或不足,看改進的如何,做到心中更有數(shù)。但是切不可照搬照抄。

三要練好基本功,熟練掌握干部“缺點”定位的技能。定位被考察者的缺點或不足只是考察工作的一部分,但要準確定位也不是一件很容易的事情,其中蘊含著很多技能。俗話說:“臺上三分鐘,臺下十年功”,作為組工干部,要把功夫用在平時,要不斷提高自身素養(yǎng),增強準確評價干部的能力。既要向書本學習,又要向寫作高手學習,讓水平高的人常指點。因為錘煉出被考察者的切合實際的缺點或不足,既體現(xiàn)出考察者的責任心,又能體現(xiàn)出考察者觀察問題、分析問題的能力,所以要把定位干部“缺點”的能力作為考察者綜合素質的一個重要方面。

考察工作心得體會篇五

近日,我參加了山西省考察工作,深入了解了這個歷史悠久、自然景觀秀麗的省份。通過此次考察,我拓寬了視野,加深了對山西省的認識和了解,并且收獲了許多寶貴的經驗和體會。在此分享一下我的心得體會。

第二段:認識山西

山西是一個充滿魅力的省份,其獨特的歷史、文化和經濟資源呈現(xiàn)出了許多亮點。在山西,我們可以找到許多知名的世界文化遺產,如:五臺山、云岡石窟和龍門石窟等。這些遺產展示了山西悠久的歷史和文化傳承。同時,山西也富有煤炭、金屬、非金屬礦產等豐富的地下資源,成為中國重要的經濟中心之一。

第三段:考察的體會

在考察山西省期間,我深刻感受到了作為一名工作人員的必要性。作為一名考察組成員,我們要深入了解基層的實際情況,了解群眾的需求與關切,與當?shù)氐恼推髽I(yè)進行深入的交流和對話,為實際工作提供有益的建議和意見。此外,在考察過程中,我們還需要注重細節(jié),準備周到,盡可能了解當?shù)氐奈幕?、民風和地方特色,在與當?shù)厝藛T交往中做到尊重,體諒他們的想法和生活方式。

第四段:收獲和感悟

考察山西省讓我看到了一個文化底蘊深厚、擁有豐富資源的地方,也讓我深刻認識到作為一個工作人員,我們需要更多地走進基層、走向人民,做到立足小、看大局,立足微、想大事。在考察中,尤其是與當?shù)馗刹亢推髽I(yè)間的交流讓我認識到與人溝通的重要性以及清晰的表達對于建設的必要性。同時,通過考察我感受到了領導和團隊之間的默契及配合,以及專業(yè)性和協(xié)作能力的重要性。

第五段:結論

總而言之,考察山西省讓我深刻認識到這個省份的文化底蘊和經濟潛力,同時也讓我了解到團隊合作和與當?shù)厝罕姕贤ǖ闹匾?。從這次考察中,我也明白了作為一名工作人員要不斷學習、不斷進步的重要性,并將這些經驗與體會發(fā)揮到自己的工作中,更加積極地為實現(xiàn)社會進步與改觀而努力。

考察工作心得體會篇六

近年來,隨著經濟的全球化和社會的快速發(fā)展,考察工作迅速成為各大企業(yè)和政府部門進行決策的重要方式之一。作為一種實地調研方法,考察工作能夠為組織提供真實、客觀的信息和數(shù)據(jù),使決策者更加全面地了解市場、企業(yè)和社會現(xiàn)狀。在我多次參與考察工作的過程中,我深刻體會到了考察工作的重要性,并總結出了一些心得體會。

第一段:考察工作的重要性

考察工作是一項重要的決策支持工作。只有通過實地考察,決策者才能真實地了解市場狀況和競爭態(tài)勢。例如,一個食品企業(yè)要想進一步拓展某個地區(qū)的市場,必須親自考察當?shù)氐南M者需求、競爭對手以及銷售渠道等因素。此外,政府部門也需要通過考察工作來評估基礎設施建設和地方經濟發(fā)展的情況。因此,考察工作不僅是獲取信息的途徑,也是制定決策的基礎。

第二段:選擇合適的考察對象和地點

在考察工作中,選擇合適的考察對象和地點非常重要。首先,我們必須確??疾鞂ο缶哂写硇浴V挥羞x擇具有典型性的企業(yè)或地區(qū),才能更好地了解整個行業(yè)或區(qū)域的實際情況。其次,考察地點應該是關鍵問題的集中地。例如,如果我們要考察某項技術的應用情況,就需要選擇應用該技術相對較多的地方進行考察。通過合理選擇考察對象和地點,我們能夠更準確地獲取信息和數(shù)據(jù)。

第三段:重視溝通和交流

在考察工作中,與被考察對象的溝通和交流是非常重要的。只有與他們建立良好的關系,才能夠獲得更多的信息和真實的數(shù)據(jù)。在實際操作中,我們可以通過面談、參觀、調研等方式與被考察對象進行溝通。同時,我們還需要注重傾聽和理解,認真聽取被考察對象的意見和建議。通過積極的溝通和交流,我們能夠收集到更全面、真實的信息。

第四段:正確處理考察結果

考察結束后,我們需要對所獲得的信息和數(shù)據(jù)進行整理和分析,以形成有效的報告或建議。在這一過程中,我們應該遵循準確、客觀、公正的原則。首先,我們要確保所獲得的信息和數(shù)據(jù)的準確性。如果可能,我們可以通過比對其他信息來源的數(shù)據(jù)來驗證結果。其次,我們要客觀地分析考察結果,避免主觀臆斷和個人偏見的影響。最后,我們要以公正的態(tài)度撰寫報告或建議,確保其對決策者具有指導意義。只有正確處理考察結果,我們才能為決策提供有力的支持。

第五段:加強對考察工作的機制建設

考察工作是一項復雜而關鍵的工作,需要全面的組織和管理。為了提高考察工作的效率和質量,我們需要加強對考察工作的機制建設。首先,我們應該建立健全的考察規(guī)范和流程,明確每個環(huán)節(jié)的責任和要求。其次,我們可以借助現(xiàn)代技術手段來提升考察工作的效能,如運用云計算、人工智能等技術來處理大量數(shù)據(jù)和信息。最后,我們應該不斷完善考察人員的培訓和素質提升,提高他們的專業(yè)知識和能力。通過加強對考察工作的機制建設,我們能夠更好地發(fā)揮考察工作的作用。

總結:

通過多次參與考察工作,我深刻認識到了考察工作的重要性,并總結出了一些心得體會。選擇合適的考察對象和地點、重視溝通和交流、正確處理考察結果以及加強對考察工作的機制建設,這些都是進行考察工作時需要注意的方面。只有做到上述幾點,我們才能更好地開展考察工作,為決策提供有力的支持。

考察工作心得體會篇七

進行考察工作是考察組成員不可或缺的任務之一,而在此過程中,不僅考察對象能夠展示其真實面貌,也能讓我們不斷反思與提升自己的管理、溝通、協(xié)作等能力。在此,我將分享我在考察工作中的一些心得體會。

第二段:認真準備

在進行考察之前,我們要認真準備。首先,了解考察對象的相關情況,包括其背景、性格特點、工作能力等,避免對其形成片面印象。其次,堅持制定考察計劃,明確考察方向,對照評估標準,提出具體建議。最后,與考察組員進行充分溝通,確保各項工作有序推進。

第三段:注重細節(jié)

在考察工作中,我們要注重細節(jié),關注考察對象的言行舉止、對待人際關系的方式、團隊合作能力等。同時,我們也要關注生活細節(jié),例如是否準時到場、是否與他人積極交流等,從而從細節(jié)中發(fā)掘考察對象的真實可靠性。

第四段:及時反饋

在考察結束后,我們要及時進行反饋。分別從個人能力、人際關系和職業(yè)素養(yǎng)三個角度進行全方位的分析和討論,讓考察對象真實反映出來。根據(jù)考察結果,制定下一步的發(fā)展目標和行動計劃,給予對應的支持和幫助。

第五段:總結收獲

通過進行考察,我們不僅能更加全面地了解考察對象,也能不斷提升自己的考察能力。我們能夠在不斷實踐中總結出一套行之有效的考察方案,不斷挖掘自己的優(yōu)勢和提升自己的短板。同時,注重反思,在不斷修正改進的過程中不斷提高工作效率和考察質量。

結語:

通過考察工作,我們可以不斷拓展視野、提升能力,更好地為公司的發(fā)展和進步奠定基礎。希望我的心得體會能夠對大家的考察工作有所幫助。

考察工作心得體會篇八

近年來,我國全面深化改革,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),扶貧工作取得了顯著成效。為了更好地了解扶貧工作的實際情況,我特別參加了一次扶貧工作考察。通過這次考察,我深刻認識到扶貧工作的重要性和必要性。下面,我將從考察的地方特色、扶貧政策的實施、扶貧成果的評估、困境與挑戰(zhàn)以及對我個人的影響等方面,闡述一下我的考察扶貧工作心得體會。

首先,考察的地方特色讓我深感震撼。扶貧工作的實施地點是一個偏遠貧困的山區(qū)縣。那里山高水遠,基礎設施薄弱,交通不便。然而,在極其艱苦的環(huán)境下,當?shù)厝嗣袢匀活B強地生活著,積極融入到扶貧工作中。我看到他們不僅自力更生,努力發(fā)展農業(yè)產業(yè),還積極開展特色旅游業(yè)等。這種令人敬佩的奮斗精神讓我深感震動,也讓我更加堅定了對扶貧工作的信心和決心。

其次,扶貧政策的實施取得了明顯成效。通過對當?shù)卣脑L問和工作人員的交流,我了解到當?shù)卣诜鲐毠ぷ髦胁扇×艘幌盗星袑嵱行У恼吆痛胧?。例如,他們注重培訓農民技能,提高他們的就業(yè)能力;加大基礎設施建設,改善山區(qū)的交通和通信條件;鼓勵企業(yè)和社會力量參與扶貧,促進貧困地區(qū)的經濟發(fā)展。這些政策的實施,讓貧困地區(qū)的經濟狀況有了明顯改善,也給當?shù)厝嗣駧砹藢崒嵲谠诘墨@益。

第三,扶貧成果的評估是扶貧工作的重要環(huán)節(jié)。通過考察,我了解到當?shù)卣畬Ψ鲐毘晒M行了全面的評估和監(jiān)測。他們通過開展經濟普查、問卷調查等形式,對貧困戶的經濟收入、生活條件、醫(yī)療保障等多個方面進行了詳細的測算,并及時修訂和完善扶貧政策。這種科學嚴謹?shù)脑u估方法,確保了扶貧工作的科學性和可持續(xù)性,也增強了人民的獲得感和幸福感。

第四,扶貧工作仍面臨著困境和挑戰(zhàn)。雖然扶貧工作取得了顯著成效,但仍然存在一些問題和困難。首先是資源投入不足,貧困地區(qū)的資金、人力、技術等方面的支持還需要進一步加強。其次是政策的落地難度較大,一些政策還沒有完全貫徹到位。此外,由于地理環(huán)境和人口流動等原因,扶貧工作也存在一定的難度。解決這些問題,需要各級政府及時調整政策,加大資源投入,同時還需要加強組織協(xié)調,提高工作效率。

最后,這次考察對我個人產生了深遠影響。通過與當?shù)厝嗣竦慕涣骱陀^察,我認識到只有通過努力學習和提高自己的能力,才能更好地為人民服務,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標做出貢獻。同時,我還深刻感受到了扶貧工作的復雜性和艱巨性,這讓我更加明確了自己未來的奮斗方向。

總之,考察扶貧工作讓我深刻認識到了扶貧工作的重要性和必要性。在以后的工作中,我將繼續(xù)關注和支持扶貧工作,為實現(xiàn)共同富裕做出自己的貢獻。同時,我也會不斷提升自己的專業(yè)技能和素養(yǎng),以更好地為人民服務。我堅信,在黨中央的堅強領導下,我國的扶貧工作一定會取得更加輝煌的成就。

考察工作心得體會篇九

為進一步加強城市管理,提升執(zhí)法水平,今天接下來就跟本站小編一起去了解一下關于管工作考察

心得體會

吧!

為了更好地實現(xiàn)我市“建最美上饒市,做最美上饒人”這一戰(zhàn)略目標,促進我市戶外廣告管理工作更好更快發(fā)展。3月14日至16日,市城管局黨委委員、副局長高鐵,支隊長羅來水率隊一行4人赴蘇州、南京城管局考察學習,就城管工作中的難點熱點問題進行了深入探討,重點與兩市城管局進行了戶外廣告管理業(yè)務交流學習。在考察學習中,對于兩市戶外廣告管理有以下幾點心得:

一、 建章立制,依法管理

制定了相應的操作細則和操作流程,編制并頒布了《蘇州市市區(qū)戶外廣告管理辦法》、《蘇州市市區(qū)戶外廣告設置專項規(guī)劃》、《蘇州市戶外廣告設置技術規(guī)定》等文件,使戶外廣告設置管理有法可依。

二、 規(guī)劃先行,有序管理

按照規(guī)劃、規(guī)范、規(guī)定三位一體的整體管理框架,分階段、分步驟有計劃的組織實施并進行管理。規(guī)劃文本具體由兩部分組成,包括總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃。

按照專項規(guī)劃的要求,堅持出新、出彩、出精品的設計理念,對市區(qū)重要出入口的大型戶外廣告設施以及主要路段的廣告進行全面排查摸底,并召開各產權單位及部門座談會,編制了蘇州市出入口大型戶外廣告設施以及主要道路廣告設施的設置規(guī)劃,完成了廣告設置的詳細設計,全面落實專項規(guī)劃。

三、 綜合整治,規(guī)范管理

全面整治、整理、整合廣告資源,對全市的戶外廣告資源進行全面排查,不是采用“一刀切”,而是采取人性化過渡的模式,對戶外廣告進行管理。

(1)“拆”

按照“先難后易”的方式,從20xx-20xx年,花了整整三年的時間對違反戶外廣告設置技術規(guī)定及管理辦法的廣告進行拆除,堅持做到減量提檔,不斷凈化城市空間,改造戶外廣告雜亂無序的現(xiàn)象,做到無一處樓頂廣告牌,無明顯影響景觀的廣告牌,切實整治違規(guī)廣告。對戶外廣告過濫,而部分具有商業(yè)價值廣告發(fā)布空間卻沒有的到合理有效的利用等問題進行認真梳理整治。

(2)“審”

涉及公共安全的戶外廣告設施設置滿二年的,2年后續(xù)批須由專業(yè)技術單位鑒定,設置者應當委托具有相應資質的機構進行安全檢測。檢測不合格的,設置者應當立即整修或者拆除;檢測合格的,向城市管理部門提交檢測報告。戶外廣告設施達到設計使用年限的,設置者應當予以更新。如遇政府規(guī)劃,必須拆除,無條件服從。

四、 拍賣經營,市場操作

(1)歷史遺留問題

對行政許可審批還沒到期的廣告經營者并符合規(guī)定的予以保留,同時納入臺賬資料。對違反規(guī)定的但還沒到期的廣告設施予以拆除,給與適當?shù)难a償。對于到期的審批須收回進行市場化運作,分類型地逐個地委托拍賣公司進行拍賣,拍賣底價由拍賣公司進行估價設置,對于參與拍賣的人,每個標的應收取一定的保證金,以防事后悔約。

(2)非公載體與公共載體的拍賣

對于非公共載體上的廣告位經營權拍賣前,應當向業(yè)主(產權人)說明拍賣的合理性、合法性和必要性。如果業(yè)主不同意在自己的載體上設置廣告,不得擅自設置;如果業(yè)主同意設置廣告位并將其拍賣,必須由產權人申請,按照公平公正公開的原則,廣告位的拍賣價款需與業(yè)主分成,甚至業(yè)主得大頭。拍買成功后,業(yè)主具有合法支配權,可以自用,也可以把廣告位轉讓給他人,但拍賣協(xié)議只與產權人簽訂,與委托人無關,以此牢牢扣住產權人,方便后期管理。

對于公共載體上的廣告廣告位經營權拍賣,由投資城投進行拍賣,拍賣成功后,政府索取50%的拍賣價款,其余由城投公司收取。

同時,規(guī)定所有的商業(yè)廣告經營權必須拍賣,公益廣告不需拍賣,在產權內、廠區(qū)內的自身宣傳廣告可以不拍賣,指示牌不進行拍賣,如涉及到交通、綠化等部門,各部門可參與拍賣,由管理局許可。

五、監(jiān)督管理,排除隱患

相關部門編制戶外廣告設置技術規(guī)范,建立戶外廣告電子信息檢索系統(tǒng),打造新一代的數(shù)字城管,及時更新信息,掌握違規(guī)動態(tài)。對戶外廣告設施進行巡查監(jiān)管,督促設置者履行維護職責,排除安全隱患。

此次考察學習,通過參觀市容市貌、聽情況介紹、查閱資料、疑難問題咨詢等方式,進一步開闊了眼界,開拓了思路,鼓足了干勁,同時更認識到了不足,受益匪淺,收獲很大。此次參觀考察學習活動,將推進我市城市管理年活動更豐富扎實地開展,對更好地開展我市戶外廣告管理的各項工作有著積極的促進作用。

為貫徹落實王永康市長的批示精神,學習重慶市南川區(qū)城市管理工作的先進經驗,開拓視野,更好地服務麗水社會經濟的發(fā)展,2月29日至3月2日,麗水市城市管理局局長吳小平率中層干部一行11人,赴重慶市南川區(qū)專題學習考察城市管理與執(zhí)法工作??疾旖M實地參觀了南川的南園路、半溪河、花山公園、區(qū)政府廣場、北街、西街,流動攤販疏導點、建筑施工工地、店招店牌等項目,并開展了面對面的座談交流。所聽、所看、所談深有感觸,倍受啟發(fā),整體感覺南川區(qū)的經濟活力很強,城市的規(guī)劃、建設、管理意識超前,水平很高。所到之處改革、開放、發(fā)展的氣息撲面而來,大思路、大繁華的景象盡收眼底,城市市容整潔、秀美、管理有序、文明,環(huán)境優(yōu)美宜人,人民安居樂業(yè)。通過實地學習考察,收獲不少,在許多方面值得我們麗水學習和借鑒。

一、南川區(qū)城市管理基本情況

南川地處重慶南部,位于四川盆地東南邊緣與云貴高原過渡地帶,幅員2602平方公里,1994年4月撤縣設市,20xx年10月撤市設區(qū),轄3個街道、31個鄉(xiāng)鎮(zhèn),66萬人口,是重慶“135”發(fā)展部署定位打造的區(qū)域經濟中心和特色旅游區(qū)。全區(qū)正在大力實施舊城改造、新城開發(fā)、生態(tài)城建設“三城同建”,推進平安、健康、森林、暢通、宜居“五個南川”建設,建成區(qū)近20平方公里,城鎮(zhèn)化率達48.9%,南川區(qū)實行“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理體系,建立由市政部門牽頭,部門街道分級負責的機制。市容日常維護管理工作主要落實到市政園林管理局,市政園林管理局內設辦公室、市政設施科、市容環(huán)衛(wèi)科、園林綠化科4個職能科室,下屬市政設施管理所、園林綠化管理所、市政環(huán)境衛(wèi)生管理所、市政園林執(zhí)法支隊4個事業(yè)單位,執(zhí)法支隊承擔市區(qū)的市容環(huán)境整治和執(zhí)法工作,下設綜合科、違章處理辦公室和5個大隊。近年來,南川區(qū)各部門,緊緊圍繞南川區(qū)委、區(qū)政府總體部署,扎實開展宜居城市建設、成功創(chuàng)建了重慶衛(wèi)生城、文明城、森林城、生態(tài)城、山水園林城和中國優(yōu)秀旅游城市目的地,使南川這座悠久的城市,增添著無窮的魅力。

二、南川城市管理的做法與經驗

1、領導重視、體制順暢??疾熘校洗▍^(qū)市政園林管理局談得最多的就是王永康市長在南川區(qū)當區(qū)委書記時如何親自抓城市管理,帶動了南川區(qū)各級黨委、政府的高度重視,對城市管理工作的空前好轉起到了非常重要的領導作用。南川區(qū)推進 “五個南川”建設,明確各項城市管理工作的具體目標,“以民生為導向、家庭式管理”的城市管理理念狠抓城市管理,舉全區(qū)之力開展 “三城同建”和“六城同創(chuàng)”,全面整治城區(qū)干道、背街小巷,改善了城市環(huán)境,完善了城市功能。

通過建立‘兩級政府、三級管理、四級網絡’城市管理工作機制,區(qū)委區(qū)政府牽頭,市政局組織,各部門分工合作,劃分網格,分片包干落實責任,建立起精細化治管模式。對城市管理對象實施精細、準確、快捷的規(guī)范與控制,強化城市公共服務配套。在清潔打掃中,實行周期保潔機制,嚴格實行橫向到邊,縱向到底的精細化清掃保潔機制。同時市政園林局還具有參與編制城市規(guī)劃和審批、建設的職能,極大的提高了管理效能,使市容環(huán)境建設與管理實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

2、嚴格督查、考核到位。南川完善的督查考核機制,對城市管理起到了積極推動作用。由區(qū)政府實施對涉及城市管理的各部門進行監(jiān)督考核。方式多種多樣,有區(qū)委書記、區(qū)長定期帶有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的一把手“拉練”形式,也有行業(yè)管理參與形式,還有由專家、社會代表、人大政協(xié)等共同監(jiān)督考核形式。健全“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理體系,完善區(qū)級領導作為網絡化片區(qū)管理的第一責任人的制度,實施環(huán)境衛(wèi)生網格化管理、園林綠化網格化管護、市容市貌網格化執(zhí)法,確保實現(xiàn)城市管理無縫覆蓋。建立由區(qū)市政部門牽頭,有關部門配合、街道辦事處分級負責的責任機制。嚴格執(zhí)行沿街商鋪、門店、單位小區(qū)住戶門前“五包”責任制度。完善市容環(huán)境檢查考評辦法,對城市管理實施“三位一體”監(jiān)督。

督查考核堅持“激勵為主、處罰為輔、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效能優(yōu)先、兼顧公平”原則,涵蓋工作職能、工作任務、各項

規(guī)章制度

執(zhí)行和落實、各項主要工作指標進展等方面。督查形式為:日常督查,依據(jù)工作目標、任務和規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,并對督查對象提出處理意見;跟蹤督查,形成監(jiān)督和激勵的長效機制,對照工作規(guī)劃,提出整改或改進建議;階段性督查,掌握工作進程,為黨政領導提供情況和提出建議;中心工作和突擊性任務督查,確保任務按預定方案落實和完成;及時通報,編發(fā)專項《督查通報》,總結經驗,推介典型,提升工作。敢動真格,嚴實督辦,并每月按考核結果對各相關部門進行排名,通過新聞媒體公布,形成你追我趕的良好局面。

3、集中財力,全面改造。南川在城市公共環(huán)境營造和管理方面舍得投入,使我們考察組感觸很深。據(jù)了解,南川去年在城市管理方面投入了14億元,實施了64個建設項目,精細化建設城市,實現(xiàn)了城市形象的完美蝶變。在已啟動的河濱商圈改造基礎上,對城區(qū)170萬平方米危舊房制定通透改造規(guī)劃,在延續(xù)城市文脈的前提下,分片區(qū)推進舊城改造,加快提升老城區(qū)形象。實施以道路黑化、環(huán)境綠化、街面美化、衛(wèi)生潔化、街區(qū)亮化等“五化”為主要內容的城市環(huán)境綜合整治。去年,改造提升金佛大道、火車站大道、北街等5條主要街道;改造提升高寺路、升清橋花園等7條背街小巷和3個住宅小區(qū)。建成了體育中心、市民廣場,新建8條7.2公里城市大道,形成連接舊城、新城、生態(tài)城的5干4環(huán)3支6連線路網格局。打造以銅雕、石雕、浮雕構成的具有南川人文特色的城市雕塑景觀。新建城區(qū)公廁31座,改造26座。城區(qū)裝燈率達100%,覆蓋率達100%。全面完成主次干道、窗口地區(qū)店招店牌整治,規(guī)范整治店招店牌2995塊16221平方米,規(guī)范率達89%。建設各類城市綠地359萬平方米,增加公共綠地383萬平方米,人均公共綠地面積達29.01平方米。南川正是有了巨大的人、財、物的投入,才使城市面貌發(fā)生了巨大的變化。

三、多措并舉,努力打造“秀山麗水、養(yǎng)生福地”的幾點建議

麗水雖然與南川在地理區(qū)域、環(huán)境優(yōu)勢、經濟實力等諸多方面存在差異,但通過此次學習考察,我們深刻認識到市委、市政府提出的“秀山麗水、養(yǎng)生福地”區(qū)域定位,“綠色崛起、科學跨越”戰(zhàn)略總要求,完全符合麗水城市發(fā)展的理念,市委、市政府對城市管理工作的重視和支持也為我們城市管理的發(fā)展奠定了良好的基礎。對照南川的經驗,結合麗水的實際,就如何做好城市管理工作提出以下幾點建議:

1、進一步理順城市管理體制。

(1)許可與管理是一個統(tǒng)一的整體,不能割裂,一旦分開相互獨立就可能出現(xiàn)相互推諉、扯皮的問題,為此建議加強市直相關部門的溝通交流,建立聯(lián)動機制,相關許可事項進行聯(lián)合審批,執(zhí)法部門有所參與,形成一種合作意識,真正實現(xiàn)審批、管理和執(zhí)法的一致性。

(2)數(shù)字城管是服務城市管理的一個平臺,為充分發(fā)揮數(shù)字城管的有效作用,建議數(shù)字城管與執(zhí)法進行融合,以達到共同管理好城市的目的。

(3)鑒于目前麗水一市一區(qū)的現(xiàn)狀,建議進一步建立健全市、區(qū)兩級的聯(lián)動機制,深化、完善街道執(zhí)法大隊相關機制,充分發(fā)揮街道、社區(qū)、城中村的城市管理主體作用,發(fā)揮街道執(zhí)法大隊的執(zhí)法保障作用,真正實現(xiàn)管理與執(zhí)法的無縫對接。

2、建立健全城市管理考核機制。

(1)建議市政府對涉及城市管理職能的相關部門實施聯(lián)動考核,突出城市管理的重要性;建議市政府在共性目標中加入城市管理內容對市直所有部門及蓮都區(qū)進行考核,實現(xiàn)城市管理考核的全覆蓋。

(2)進一步完善蓮都區(qū)政府對街道的城市管理考核機制,建立街道對社區(qū)、城中村的城市管理考核制度,由區(qū)政府和執(zhí)法局一同對街道、社區(qū)、城中村的城市管理工作進行考核。

(3)加快推進城市網格化管理的進程,進一步完善執(zhí)法局對街道執(zhí)法大隊的考核機制,充分發(fā)揮大隊網格化管理的作用。

3、加大城市管理投入。

(1)建議老小區(qū)改造時優(yōu)先對街景立面進行改造,切實改觀主次街道的市容市貌,為“六城聯(lián)創(chuàng)”工作打下堅實基礎。

(2)大排檔是一個老大難問題,目前麗水城區(qū)只有火車站一個相對有規(guī)模的大排檔疏導點,不能徹底解決城區(qū)的大排檔問題,建議在城區(qū)西、北方向的合適位置確定大排檔疏導點,加快對大排檔的疏導工作。

(3)建議加快推進城區(qū)蔬菜批發(fā)早市的建設進度,以緩解府前菜場的管理壓力。

(4)小區(qū)改造必須系統(tǒng)考慮基礎設施配套改造,從而解決小區(qū)住戶停車難、出行難、買菜難等造成小區(qū)環(huán)境臟、亂、差的狀況。切勿只是實施單項改造,如燈塔小區(qū)在改造過程中不考慮在小區(qū)周邊建設菜市場,那么燈塔小區(qū)馬路市場的問題就不可能得到徹底解決,燈塔小區(qū)的環(huán)境也得不到改觀,小區(qū)改造也達不到預期的效果。

12月13日,嘉興港區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局組織各科室、中隊相關負責人赴杭州市西湖區(qū)城管局學習考察城市管理工作。

考察組人員首先實地察看了杭州市西湖區(qū)城管局古蕩中隊制度建設、星級中隊建設、執(zhí)法裝備配備以及城管隊員的保障等情況,聽取了杭州市西湖區(qū)城管局有關隊伍建設的主要做法和經驗,以及執(zhí)法工作的特色和亮點。西湖區(qū)城管執(zhí)法局在加強日常管理的同時,堅持以疏為主,疏堵結合,將自產自銷農戶集中到封閉式小區(qū)內,劃定農產品疏導點集中管理,并將管理權力下放到各社區(qū),讓社區(qū)干部加強日常監(jiān)管力度,將社區(qū)監(jiān)管納入年底考核中。既解決了農戶賣菜難、市民買菜難的問題,也減少了流動攤點,改善了城區(qū)秩序。同時,西湖區(qū)城管局還根據(jù)本地的特點,進一步完善單位績效考核制,不斷深化管段基礎責任制,推行執(zhí)法隊員全員績效考核制,實施重點工作督辦制,建立健全監(jiān)管巡查機制、序化管控機制、保序責任制,并積極探索將執(zhí)法融入監(jiān)管、將執(zhí)法融入建設、以建設配合執(zhí)法、以監(jiān)管配合執(zhí)法的管理新模式。西湖區(qū)城管局在信訪工作上創(chuàng)新工作模式,制作了便民服務卡,實行一對一服務、投訴半小時到現(xiàn)場的承諾制,有效減少和避免重復投訴、惡意投訴,提高了群眾滿意度。

通過此次學習,對杭州市城管理念、城管體制、城管作風、城管形象等工作有了耳目一新的感覺,進一步開闊了眼界,理清了思路,特別是對建筑渣土管理、市容市貌長效管理、信訪工作等方面的先進經驗有了深刻認識,并交流了城市管理中普遍存在的問題,杭州市城管工作的先進經驗對提升港區(qū)城市管理水平起到很好的借鑒作用。下一步將結合港區(qū)實際,創(chuàng)新管理方式,促進城市管理水平全面提升。

考察工作心得體會篇十

黨建考察工作是黨組織對本單位黨的建設情況進行全面、系統(tǒng)、定量、定性考察的一個重要工作。作為近年來黨建工作中的一項新舉措和新實踐,黨建考察已經逐漸成為了各級黨組織重點關注的工作之一。在本次黨建考察工作中,我積極參與并深入調研,有了一些體會和收獲,現(xiàn)在將這些體會和收獲分享給大家。

第二段:對黨建考察工作的認識

一個單位的黨建工作質量,是衡量一個單位是否健康發(fā)展的重要指標。而黨建考察工作,就是評估一個單位黨建工作質量的核心任務。黨建考察應該以基層黨建工作為核心,綜合考察各項指標,力求全面準確地了解一個單位黨建工作的實際情況,從而為后續(xù)的黨建工作提供切實可行的指導意見和建議。通過黨建考察工作,可以有效地發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,形成針對性的整改方案,從而加強和完善黨組織建設,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三段:參與黨建考察工作的體會

本次黨建考察工作是我第一次參與,具體工作包括查閱文件、走訪調研、聽取業(yè)務匯報、交流座談等環(huán)節(jié)。在工作中,我深刻意識到,黨建考察工作的意義和重要性。通過實地走訪、深入調研,我了解到了本單位的許多細節(jié)和業(yè)務情況,對黨建工作的多方面情況有了更加清晰的認識,也更加深刻地理解了黨建工作的本質。同時,我也發(fā)現(xiàn)了在一些細節(jié)方面存在的問題和不足,這些問題只有親身經歷才能更好地被發(fā)現(xiàn)和解決。

第四段:做好黨建考察工作的建議

在我們參與黨建考察工作的過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些一些需要優(yōu)化和改進的地方,下面就這些方面提出一些建議:

一是完善工作安排。黨建考察工作需要做好時間表和具體計劃,合理安排各項工作,做到各個環(huán)節(jié)暢通有序。

二是提高業(yè)務素質。參與考察工作的隊伍應該具備較高的綜合素質和專業(yè)技能,做好各項業(yè)務的準備和學習,以便更加全面準確地掌握各項具體情況。

三是注重收集資料。黨建工作需要依托大量的資料,要準確收集各種資料信息,以方便更加全面地了解每項工作的情況和進度。

第五段:總結

黨建考察是只有深入實踐才能更好地理解和體會的工作,通過參與考察工作,我們對黨建工作有了更加全面、準確的認識和了解,同時也提出了一些可行的建議和改進措施。希望未來能夠繼續(xù)參與這樣的工作,并且能夠在這個過程中不斷學習,為更好地貢獻自己的力量。

考察工作心得體會篇十一

湖北日報訊 省委、省政府把跨越式發(fā)展寫在“十二五”發(fā)展的旗幟上。提出全省經濟社會要以高于全國平均、高于中部平均的速度實現(xiàn)新的跨越。金融是現(xiàn)代經濟的血液,作為我省農村金融主力軍,湖北農信社必須搶抓發(fā)展機遇,更新發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,轉變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,為我省農業(yè)現(xiàn)代化和新農村建設作出新貢獻。

加快發(fā)展速度,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展新跨越

始終堅持把發(fā)展作為第一要務,大力拓展業(yè)務規(guī)模和業(yè)務領域,提高發(fā)展質量。一是業(yè)務領域要更寬。要大力拓展農村、城區(qū)兩個市場,在農村市場繼續(xù)占據(jù)主導地位,在城區(qū)市場形成能與國有商業(yè)銀行和其他股份制商業(yè)銀行競爭的新格局。城區(qū)行社存、貸款、中間業(yè)務增幅不低于30%,利潤增長要達到40%以上。二是業(yè)務規(guī)模要更大。到2015年末,全省農信社總資產要達到5300億元,各項存款要達到5500億元,各項貸款要達到3400億元,均比2010年末翻一番。三是資產質量要更高。到2015年末,全省農信社不良貸款率要控制在3%以下,資本充足率要達到15%以上,撥備覆蓋率要達到160%以上,抗風險能力大大增強。四是經營效益要更好。要不斷提高經營水平,顯著增強盈利能力,到2015年末,年盈利水平要達到70億元以上,歷年虧損包袱全部化解。

強化支農舉措,實現(xiàn)“三農”服務新跨越

服務“三農”是農信社的比較優(yōu)勢,進一步改進支農服務,發(fā)揮比較優(yōu)勢,是農信社跨越式發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。一是在思維角度上要從傳統(tǒng)“三農”向“大三農”轉變。從“大三農”的視角出發(fā),深入分析城鄉(xiāng)一體化進程中農業(yè)生產和消費的新特點及新的金融需求,拓寬視野,跳出農業(yè)看“三農”,加大對城鄉(xiāng)一體化、城鎮(zhèn)化建設和現(xiàn)代農業(yè)等項目的支持力度,優(yōu)化涉農貸款結構。二是在服務環(huán)節(jié)上要從單一環(huán)節(jié)向產業(yè)鏈延伸。在對企業(yè)有深入了解的基礎上,延伸支農產業(yè)鏈,形成金融服務體系,向上下游產業(yè)拓展金融服務領域,做大業(yè)務群,做長業(yè)務鏈。三是在擔保方式上由實物抵押向經營權證抵押拓展。在進一步擴大農村固定資產、倉儲、活物抵押的基礎上,積極探索農村集體土地、水域灘涂、農村股權等經營權抵押方式,擴大抵押范圍,滿足客戶需求。四是在服務方式上要從單一信貸服務向“金融套餐”服務轉變。在優(yōu)化信貸服務的同時,不斷拓展信息咨詢、票據(jù)承兌、托收承付、異地結算、電話轉賬、代理保管等服務套餐,為客戶提供“保姆式”、“一站式”、“一趟式”服務,把農信社辦成名副其實的農村金融服務中心。

深化產權改革,實現(xiàn)產權制度新跨越

全省農信社要完成合作制向股份制的實質性跨越,在產權形式上真正“脫胎換骨“。一是要加快縣級聯(lián)社組建農村銀行改革。按照“穩(wěn)定縣域”原則,加快推進縣域機構改革。充分調動各方面的積極性和有效資源,依靠政府支持和市場化手段,大力化解不良資產包袱,加快推進縣級聯(lián)社改革,將農信聯(lián)社全部組建成農村銀行機構。二是要加快整合城區(qū)。根據(jù)銀監(jiān)會提出的適當情況下整合城區(qū)機構的意見,將地級市城區(qū)法人機構進行整合,組建農村商業(yè)銀行,然后以此為平臺,向困難聯(lián)社參股,走兼并重組之路。三是要加快發(fā)起組建村鎮(zhèn)銀行。發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行是在當前農村金融市場競爭日趨激烈的形勢下,搶抓機遇、先入為主、把握競爭主動的重大舉措。全省農商行、農合行和農信聯(lián)社要有計劃、有步驟地發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行,豐富產權形式,五年內發(fā)起組建村鎮(zhèn)銀行不少于30家,努力構建多層次、廣覆蓋、可持續(xù)的農村合作金融體系。

化內控管理,實現(xiàn)案件防控新跨越

加強內控管理,提升案防系數(shù),是實現(xiàn)農信社跨越式發(fā)展的根本保障。要從“查、防、堵、懲、教”等方面著力構建案防長效機制。一是組織推動抓領導。要堅持法人承擔第一責任原則,各行社董(理)事長要作為案件防控的第一責任人,全面承擔案件防控職責,出現(xiàn)案件,首先追究主要領導的責任,并“上追兩級”,形成“領導抓,抓領導”的案防工作新局面。二是正本清源抓教育。要把思想政治教育、職業(yè)道德教育、合規(guī)教育作為必修課,引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制不良風氣和腐朽思想,不斷提高職業(yè)道德素質,增強法律意識和法制觀念。三是堵疏防漏抓重點。要嚴格落實“柜員卡管理、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬和復核授權”等內控管理的重點環(huán)節(jié),全面落實交流、輪崗、回避和強制休假等四項重點制度,加強對涉及“黃賭毒”、經商辦企業(yè)、異常消費等“十種人”的排查與監(jiān)督。四是落實責任抓處罰。要認真執(zhí)行“雙線問責”、“上追兩級”、“一案四問責”等懲戒制度,對情節(jié)嚴重,應該移交司法機關的,堅決移送,努力營造良好的案防環(huán)境。

加強科技建設,實現(xiàn)科技水平新跨越

21世紀的金融是科技金融,科技水平的跨越是實現(xiàn)農信社跨越式發(fā)展的必須前提和有力支撐。要根據(jù)銀行業(yè)科技競爭形勢,加大科技投入,加快科技研發(fā),努力提高全省農信社科技水平。一是要學習追趕。要大力借鑒各商業(yè)銀行的發(fā)展經驗和科技成果,在核心業(yè)務系統(tǒng)改造、科技服務產品研發(fā)等方面加快追趕步伐,提高科技水平。二是要提高緊跟。要加快現(xiàn)有科技產品的換代升級,完善服務功能。要進一步完善電話銀行功能,加快網上銀行、手機銀行建設,提高自助設備的服務能力,提升前臺的科技服務水平和競爭力。要擴展銀行卡業(yè)務系統(tǒng),豐富卡業(yè)務的品種和功能,盡快縮短與其他銀行機構在科技服務上的差距。三是要創(chuàng)新超越。要針對“三農”發(fā)展的新形勢,不斷研發(fā)適合“三農”需求的金融科技產品,做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精”,爭取在農村金融科技領域占據(jù)“領跑”地位。

實施人才工程,實現(xiàn)人力資源新跨越

人始終是企業(yè)的根本,是最革命的生產力要素。實現(xiàn)農信社跨越式發(fā)展,必須以人力資源為支撐。要大力實施人才興社戰(zhàn)略,在員工學歷水平、知識結構、年齡結構等方面有一個大的跨越。一是要大力引進人才。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,有計劃地從重點院校招收金融、法律等專業(yè)人才,不斷優(yōu)化員工隊伍結構。面向社會公開招聘具有律師、注冊會計師、資產評估師等資格的專業(yè)人才,充實到關鍵崗位。二是要強化教育培訓。立足內部挖潛,加強對新員工、青年員工、基層管理人員的培訓,鼓勵和支持員工參加學歷教育和資格認證考試,通過培訓教育,打造一支業(yè)務精湛、作風過硬、樂于奉獻、品質優(yōu)良的高素質人才隊伍。三是加強后備人才建設。分級建立全省農信社后備人才庫,加強后備人才培養(yǎng),逐步建立一支專業(yè)齊全、結構合理、數(shù)量充足的后備人才隊伍,為農信社的發(fā)展提供有力保障。

考察工作心得體會篇十二

近日,我有幸參加了一次關于考察工作的活動。通過實地考察和與不同行業(yè)的從業(yè)者親密接觸,我深刻地體會到了考察工作的重要性和意義。這次考察活動讓我受益匪淺,收獲頗多。下面我將結合自己的實際經驗,從參與活動的心態(tài)、考察的準備工作、現(xiàn)場觀察與交流、困難與挑戰(zhàn)以及收獲與體會這五個方面來談一談我的心得體會。

首先,參與考察工作需要有正確的心態(tài)。在活動開始之初,我秉持著一顆虛心求教的態(tài)度,不斷自我提醒要學會傾聽和觀察。我明白,參與考察并不是為了展示自己的聰明才智或嘲笑別人的不足,而是為了從中尋找啟發(fā)和借鑒。只有這樣,我才能真正發(fā)現(xiàn)問題所在,更好地改進自己的工作。

其次,在參與考察之前,充分的準備工作是必不可少的。通過事先了解目標地區(qū)或行業(yè)的相關背景知識,我能夠更加理解和熟悉被考察對象。在這個過程中,我積極查閱各種資料,了解當?shù)氐臍v史、文化、產業(yè)結構等方面的情況。我還找到了與之相關的資源,如專家、學者和從業(yè)者,對他們的經驗和觀點進行了解和分析。這些準備細致周密的工作為我在實地考察中起到了事半功倍的作用。

第三,現(xiàn)場觀察與交流是考察工作的重點環(huán)節(jié),也是最具挑戰(zhàn)性的部分。在考察過程中,我積極與各個領域的從業(yè)者進行交流,親自了解他們的工作情況和工作方式。通過觀察他們的每一個細節(jié)和舉止,我逐漸理解到,優(yōu)秀的從業(yè)者往往具有高度的責任感、良好的團隊精神和不斷學習的意識。通過與他們深入交流,我意識到自己在工作中的不足之處,并且借鑒了他們的一些優(yōu)秀做法。同時,通過現(xiàn)場觀察,我直觀地感受到了不同行業(yè)的特點和存在的問題,對于以后的工作提供了重要的參考依據(jù)。

然而,并不是一帆風順的。在實地考察中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。其中,最大的困擾是如何處理與考察對象的關系。有時候,由于工作上的需求,我需要對被考察對象提出一些追問或指責。然而,這樣的做法可能會引起對方的不悅,甚至產生誤解。為了解決這個難題,我盡量保持平和的心態(tài),始終以合作和學習的目的與他人溝通,提出自己的看法,并積極傾聽他人的觀點。通過不斷的努力,我逐漸克服了難題,并能更好地處理與考察對象的關系。

最后,經過這次考察活動,我深刻地認識到了考察工作的重要性和意義,以及自己在其中的不足之處。通過考察工作,不僅可以了解各行各業(yè)的工作方式和優(yōu)秀做法,還可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在今后的工作中,我將會持之以恒地學習和借鑒他人的經驗,不斷完善自己,更好地適應市場的需求,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之,考察工作是一項非常重要的工作,通過參與其中,我們可以更深入地了解不同領域的工作情況,借鑒他人的優(yōu)秀經驗,提升自己的工作能力。然而,參與考察工作也需要正確的心態(tài)、充分的準備工作、現(xiàn)場觀察與交流、克服困難與挑戰(zhàn)以及深刻的收獲與體會。只有這樣,我們才能真正從中獲得啟發(fā),提高自己的工作能力,為個人和公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

考察工作心得體會篇十三

本次參觀學習中我們聽取了該校校長對學校的全面介紹。我切實感受到他們獨特的辦學風格,嚴謹?shù)膸熧Y培訓管理以及豐碩的辦學成果。聽了林校長的話我大概總結了一下:

走進校門,空曠的操場上綠化還不完善,后院還在進行著基建,兩棟公寓樓已拔地而起,但附屬工程還沒有完工。雖如此依然不影響這所學校濃濃的學習氛圍。優(yōu)美動聽的古典音樂響起,走在教室走廊,不少黑板上都體現(xiàn)著雜亂的圖案,還有不少班級貼著富有個性的畫,因為這是孩子自己設計而出的黑板報;班級值日生每天除了掃完地外還要拖地板。成立了各種興趣小組給孩子各異的選擇環(huán)境進行學習和嘗試,讓他們自己動手、想象和創(chuàng)新,挑戰(zhàn)自我。

據(jù)何校長介紹,學校要求老師進行多方面的學習,為孩子的學習創(chuàng)建更有利的師資隊伍,同時也使得老師通過學習,超越原有的自己,得到更全面的發(fā)展。

該校注重以學生的需求來要求老師的進步,以老師的`進步來帶動學生的進步,以此形成一個良性循環(huán),促進師生共同進步,為學校的發(fā)展提供強勁的推動力量。

聽完了何校長的話我感慨萬,是啊“大愛無言——讓每一個生命都閃光”。是的,上天給了他們翅膀,卻沒有給這些特殊孩子飛翔的權利,但他們也擁有著屬于自己的閃光點。所以通過這次的參觀學習我要做的,就是通過不斷地學習,積累經驗,去點亮他們,讓他們快樂成長,走向社會!

總體感覺:

1、幾所學校都具有超前的辦學理念。

無論是聆聽幾所學校校長的介紹還是深入?yún)⒂^他們學校,都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。都有“以人為本,為學生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化——特色化”辦學目標。

2、都有獨樹一幟的辦學特色。

參觀每所學校,一走進校園都會被各校特有的校園文化氛圍所包圍:阿陽實驗學內以孝道文化為學生思想教育的立足點,大力開展素質教育。身入其中不難發(fā)現(xiàn)這四所學校都有著深厚的文化底蘊,文化已進入他們的血液,滲入他們的骨髓,我們想復制都很難。

3、細節(jié)成就完美,務實造就輝煌。

學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的幾所學校,尤其是阿陽實驗中學校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。四所學校的教學常規(guī)工作做的很細,通過翻閱資料我們看出他們從備課、上課、考試整個過程突出了細、實,學科備課組、年級學科備課組對教師的日常備課督察指導,教案作業(yè)的檢查貫穿在教學過程中,既注重過程也注重結果。他們的工作都很務實,按照阿陽實驗學校校長的話說他們是把虛的活做成了實的事,家長學校、防震減災安全教育這些在別的學校都認為是虛的工作,他們都能認真對待,且取得了實效。

4、辦好教育離不開政府、社會各界的支持。

幾所學校辦學條件都很好,學校校舍充裕,教學設施齊全,阿陽實驗學校都有自己的體育館,靜寧三中建有學生公寓樓。每個學校的教室內都配備了多媒體教學設備,這些都為學校實施素質教育提供了極大的物質基礎。從側面可以看出當?shù)卣畬逃母叨戎匾?,靜寧社會各界對教學的大力支持。

考察工作心得體會篇十四

人們常說:上有天堂,下有蘇杭。蘇杭尤以西湖為美,西湖以它特有的魅力,聞名中外,每天吸引著世界各地的游人。能到西湖游玩一直是我盼望已久的愿望。

今年暑假,我終于實現(xiàn)了這個愿望,我們一家人一起欣賞了西湖的美景。

剛走進西湖不遠處,我就看到了夢寐以求的地方。“畢竟西湖六月中,風光不與四時同。接天荷葉無窮碧,映日荷花別樣紅。”很小的時候就讀過楊萬里這首詩,現(xiàn)在終于親眼一見,怎能不令人激動?我踮起腳尖,伸長脖子,遠遠望去,一眼望不到邊的荷葉嬌艷欲滴,嫵媚動人。微風吹來,她們搔首弄姿,迎接著遠道而來的游人。這時,哥哥說:“我們坐船吧!”我順著哥哥手指的方向看去,原來是西湖泛舟的地方,我趕緊說:“爸爸,到西湖不坐船也是遺憾。”只見爸爸大手一揮,嘴里蹦出一個字:“好!”我們一起上了一條船,高高興興駕著小船在湖中悠悠地蕩者。徐徐的微風吹來,透著絲絲的涼意,輕拂著每個人的面頰,十分愜意。微風吹在玻璃般的湖面上,泛起一道道漣漪,遠處水天一色,鳥兒飛過,真是一副美麗的畫卷。

玩罷游船,我們又看到一座古橋。哥哥興奮地大喊起來,他用手指著的方向正是著名的斷橋,這兒還有一段美麗的故事呢。傳說中《白蛇傳》中的白娘子和許仙就是在這兒相識定情,才演繹了千古柔腸的愛情故事。“這橋為何叫斷橋呢?”我疑惑的問到,我和哥哥討論起來。哥哥說這橋既然和白娘子有關,肯定是白娘子和許仙在此分手了斷的地方唄,而我從“斷橋殘雪”猜測這可能是雪后橋的景象。爸爸聽后,夸獎我會推理,稱贊哥哥情商高。遺憾的是這等美景只能留給寒假了。

我通過手機百度了解到,之所以叫斷橋,是因為當冬日雪后,石橋拱面在陽光下冰雪消融,露出了橋欄,而橋的兩端還在皚皚白雪的覆蓋下,從遠處眺望,橋若隱若現(xiàn),似斷非斷?!皵鄻驓堁本褪且虼硕妹?。

西湖之美,美在如詩如畫的湖光山水,更美在她的文脈的底蘊。大詩人白居易的“湖上春來似畫圖,亂峰圍繞水平鋪?!碧K軾的“欲把西湖比西子,濃妝淡抹總相宜?!敝两穸炷茉?,如果不親臨一游,你是無法體會這些句詩的內涵,也無法感受西湖之美。

西湖美景果然名不虛傳,真是令人向往的好地方,我若有機會一定游遍每一個地方。

考察工作心得體會篇十五

第一段:引入考察主題(200字)

近年來,考察旅行逐漸成為人們生活中的一部分。它不僅為我們提供了休閑娛樂的機會,更重要的是可以拓寬我們的視野,了解不同地區(qū)的文化和風俗。我最近也經歷了一次精彩的考察旅行,這次考察之旅給我留下了深刻的印象,并使我獲得了許多寶貴的經驗和體會。

第二段:考察前的準備工作(200字)

在考察前,我充分利用互聯(lián)網和圖書資料,了解了所要考察地區(qū)的基本情況,包括地理位置、歷史背景、文化特點等等。我準備了一份詳細的行程表,列出了要考察的景點和活動,并做好了適當?shù)念A算計劃。此外,為了更好地了解當?shù)匚幕?,我還學習了一些簡單的當?shù)卣Z言和禮儀,以便更好地和當?shù)厝私涣鳌?/p>

第三段:考察過程及收獲(300字)

考察開始后,我按照行程表依次參觀了各個景點。我欣賞了各種壯麗的自然風景,感受了不同地區(qū)的人文氣息。我還參觀了一些歷史遺址和博物館,了解了當?shù)氐臍v史傳承和文化發(fā)展。在和當?shù)厝说慕涣髦校沂斋@了很多珍貴的體驗。他們向我介紹了當?shù)氐娘嬍沉晳T、民俗活動和傳統(tǒng)節(jié)日。我還了解到了一些關于當?shù)亟洕⒔逃蜕鐣@那闆r。通過與當?shù)厝说慕涣?,我更加深入地了解了這個地區(qū)的人民和社會。

第四段:考察的啟示與感悟(300字)

考察結束后,我深深地體會到了考察對個人的成長和發(fā)展的積極影響。首先,考察使我更加開闊了眼界,了解到了不同地區(qū)的獨特之處。這種開闊的視野和多元文化的接觸為我提供了一個更加廣闊的世界觀。其次,考察增強了我的獨立思考能力和解決問題的能力。在考察旅行中,往往會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),這些經歷使我學會了在面對問題時冷靜思考,獨立尋找解決方案。最后,考察也讓我更加懂得與人為善和尊重文化差異的重要性。在與當?shù)厝说慕涣髦?,有時會出現(xiàn)語言和溝通的障礙,但我學會了以友善和尊重的態(tài)度與他們溝通,獲得了他們的理解和幫助。

第五段:考察對未來的影響(200字)

考察不僅對個人有著重要的影響,也對未來的發(fā)展起著積極的推動作用。通過考察,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛好,了解自己真正的潛能和能力。通過考察,我們還可以積累豐富的知識和經驗,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。最重要的是,考察可以激發(fā)我們的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,幫助我們更好地適應社會的變化和發(fā)展。

總結:考察之旅是一次難忘的經歷,它不僅讓我領略了各地的美麗和文化,更帶給我寶貴的體驗和收獲。通過考察,我意識到生活的多彩和豐富,學會了欣賞和尊重不同地區(qū)的風俗和文化??疾煲布ぐl(fā)了我的求知欲和探索精神,使我對未來發(fā)展充滿了希望和信心。我相信,通過不斷地考察和探索,我們可以擁有一個更加美好的未來。

考察工作心得體會篇十六

7月26日至28日這三天,在蝶山教研室周穎主任的帶領下去南寧參加了廣西第二屆小學語文兩岸四地高效課堂觀摩暨十年課改成果報告會,領略不同名師的教學風格,聆聽專家們對小學語文教學的獨到見解。在7月29日這天到園湖路小學觀摩學習。此行讓我感受頗深,收益匪淺,還學到了一些有益的經驗,啟發(fā)了新的工作思路,現(xiàn)將學習情況匯報如下。

在廣西第二屆小學語文兩岸四地高效課堂觀摩暨十年課改成果報告會上,趙志祥專家的課和王嵩舟專家的課將高超的課堂上的語言表達能力體現(xiàn)得淋漓盡致。在趙志祥專家的課上,不時的聽到這樣的語言:真好;一教就會,果然好;精彩,一點面子都不留給我、同學們的智商超群,情商高……學生在他的精美的語言和巧妙運用逆反心理的教學中,80分鐘的課,一眨眼就過了,《伯牙絕弦》這篇古文在他的語言的引導下表演到了極致。王嵩舟的課,語言非常的抒情、動聽,銜接非常的自然,聽他的課簡直就是享受,《去年的樹》這篇童話故事,王嵩舟專家一開課就直接進入正題,干凈、利落:故事的開頭是這樣寫的,誰來讀?諸如這樣的對話很多。在他語言的帶動下把鳥兒的表情和心理的描寫演繹得惟妙惟肖。于永正專家說:“看老師上課,不要看他的教學方法,是要看他是否服務于學生?!边@次的課,無論是周步新特級教師的,還是李玉貴、趙志祥、王嵩舟……的課都能體現(xiàn)出來。特別是72歲高齡的于永正專家更是我學習的楷模,在他的作文課《珊瑚》中,總是關注每一位學生,笑容是多么的親切,總是在學生中來回巡視、輔導學生寫作,時而和學生低聲細語,時而彎下腰來認真地指導學生,就像一個服務員,忙上忙下,真正服務于每位學生。周奇老師在三十分鐘里,他沒有停留在學生一下子?齙?ldquo;可愛”、“喜愛”上,而是有意識地領著學生找文眼,用一個特寫“偷?!”去找松鼠“偷”的動作,去找家人對松鼠“偷”的反應。還通過讓學生用“。?!”的句式來表達家人對松鼠的感情。就是一個語氣詞“唉”,周老師就帶著學生讀了四遍,輕輕地把學生“唉”進作者一家人的心里,感受作者一家人對松鼠的無限憐愛。費時不多,老師講得也不多,過程更是簡單明了。但整節(jié)課,老師都讓學生穿行于文本的字里行間,讓一個個語言文字鮮活起來,跳動起來,讓松鼠那可愛的樣子自己蹦進了學生的腦海,撥響他們心中對松鼠的喜愛之弦。

除了聽眾多專家的課以外,我們還聆聽了楊再隋專家的報告《怎樣吃準課標修訂》。整場講座以平平淡淡教語文,簡簡單單教語文,扎扎實實教語文,輕輕松松教語文貫穿始終,楊教授為我們解讀了新課標擴標的幾項重要內容,第一是對寫字教學的濃墨重彩,要重視寫字教學。讓身為低年級老師的我印象尤為深刻,擴標明確規(guī)定,每一天的語文課要拿出十分鐘時間給孩子寫字,寫字不僅是培養(yǎng)技能技巧,更要透過寫字培養(yǎng)其性情、學習態(tài)度和一絲不茍持之以恒的精神,老師要起好示范作用,關鍵要提高教師的素養(yǎng)。第二,是適當降低難度,減緩坡度,低年級要求會認生字1600個,會寫800個,要求多認少寫。第三,不要遠離文本,過渡發(fā)揮,不要以集體討論代替?zhèn)€人思考。第四,關于朗讀目標,楊教授也為我們做了全新的解讀,既由之前提出的有感情地朗讀轉變?yōu)閷W習用恰當?shù)恼Z氣去體會理解作者的情感態(tài)度,提倡自然地朗讀,講究自然、平實、生活化的朗讀。第五,關于多媒體的應用,由過去強調善于利用到擴標里提到的合理利用多媒體設備輔助教學,明確指出多媒體的過分使用會先入為主的削弱學生對語言文字的理解。第六,教師要正確地理解和把握教材,很多課不是存在教學方法的問題,而是對教材的理解和把握的問題。

他們的課以深厚的文化底蘊,豐富的教學經驗和精湛的教學藝術向我們展示了課堂教學的崇高境界。

每堂課細細的聽下來后,感覺每位授課教師都煞費苦心的作了周密而細致的準備,所以每堂課都有很閃光的亮點供我們參考、學習、借鑒,當然有比較就會有鑒別。所以我會把其中的精華加以吸取,嘗試運用到以后的課堂教學過程中,來逐步的提高和完善自己的課堂教學。

通過本次學習,使我深刻地認識到做為一名教師,要精心設計課堂,利用新課改理念指導自己的教學,真正把課堂還給學生,使它成為學生學習知識展示自我的平臺。我將以這次名師觀摩課為契機,努力向高水準看齊,不斷提高自己的文化底蘊和業(yè)務水平,通過努力力爭使自己的授課水平實現(xiàn)新的跨越,邁上一個新的臺階。

考察工作心得體會篇十七

近些年來,隨著我國改革開放的深入推進,西部地區(qū)的發(fā)展逐漸受到了國家的重視。作為西部地區(qū)的重要組成部分,西藏被寄予了厚望。為了更好地了解西藏的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,我所在的團隊組織了一次西藏考察工作。在這次考察中,我深入體會到了西藏的壯美風光和當?shù)厝嗣竦拇緲愦颂幨?,同時也對西藏的發(fā)展前景有了更深入的認識。

首先,我深有感觸的是西藏的壯美風光。作為我國最高的地區(qū),西藏的自然景觀令人嘆為觀止。我們所在的考察隊一路行駛在被雪山環(huán)繞的高原上,無邊無際的草原、湖泊讓人陶醉其中。無論是日出時的金色陽光灑在雪山上,還是日落時天空染上一片橙紅色,都讓人感受到了大自然的無窮魅力。在這樣雄偉壯麗的背景下,我們更加深刻地認識到了西藏是不可多得的旅游資源,也是促進西藏經濟發(fā)展的核心競爭力。

其次,來自當?shù)厝嗣竦拇緲愦颂幨陆o我留下了深刻的印象。在我們的旅途中,我們遇到了很多當?shù)氐霓r牧民。雖然生活條件艱苦,但他們依然堅守著這片土地。他們待我們熱情周到,雖然收入有限,卻總是樂于分享他們的生活經驗和智慧。我們和他們交流的時候,他們總是真誠的對待,沒有一絲一毫的做作。這讓我深刻地認識到,雖然生活的水平可能有差距,但人與人之間的互動應當是平等的。在我們考察團隊中,我們也認真聆聽他們的聲音,并將他們的需求作為我們考察的重點,希望能夠為他們的發(fā)展帶來一些幫助。

此外,我們對于西藏的發(fā)展前景也有了更深刻的認識。西藏作為西部地區(qū)的重要一環(huán),其發(fā)展?jié)摿Σ豢尚∮U。首先,西藏的旅游業(yè)有著巨大的發(fā)展空間。得益于其獨特的自然資源和民俗文化,吸引了大量的游客前來觀光旅游。然而,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,例如旅游設施和服務水平還需要提高,旅游開發(fā)與保護的平衡也需要加強。因此,在未來的發(fā)展中,我們需要更好地利用現(xiàn)有的資源,同時注重生態(tài)環(huán)境的保護和可持續(xù)發(fā)展。其次,西藏的農牧業(yè)也有著廣闊的發(fā)展空間。作為高原地區(qū),西藏的環(huán)境適宜發(fā)展特色農牧業(yè),如高原特色農產品和草原畜牧業(yè)。這不僅可以提升當?shù)剞r牧民的收入水平,還可以為西藏的經濟發(fā)展做出貢獻。

最后,我們深入考察后,意識到推動西藏的發(fā)展離不開政府的引導和支持,同時也需要全社會的參與和貢獻。政府需要加大對西藏的投資力度,優(yōu)化政策環(huán)境,吸引更多的人才和資金進入西藏。同時,全社會應加強對西藏的宣傳,讓更多的人了解西藏的美麗和發(fā)展機遇。只有政府、企業(yè)和民眾的共同努力,才能夠實現(xiàn)西藏的長期繁榮與發(fā)展。

總之,通過這次西藏考察工作,我對西藏有了更深入的了解。西藏的壯美風光、淳樸待人處事以及其發(fā)展前景給我留下了深刻的印象。我相信,西藏的未來會變得越來越美好,也希望自己能為西藏的發(fā)展貢獻一份力量。

考察工作心得體會篇十八

第一段:介紹巡防考察工作的背景和重要性(200字)

巡防考察工作是維護社會治安和保障人民安全的重要組成部分。它是指警察機關根據(jù)任務和安全情況,組織警力、依法進行巡邏巡防、檢查及交通管制等常規(guī)執(zhí)勤活動。這項工作不僅有助于防范和打擊各類違法犯罪行為,還能夠加強警民溝通和增強社會安全感。近年來,巡防考察工作在我國得到了充分的重視和推廣,已經成為提高社會治安水平和維護社會穩(wěn)定的重要手段。

第二段:總結巡防考察工作的經驗與困難(300字)

在長時間的巡防考察工作中,我深刻體驗到了辦案技巧的重要性。不僅要熟悉法律法規(guī),還需要學習相關技術,如審訊技巧、偵查方法等,以提高工作的效率和質量。此外,巡防考察工作具有一定的危險性,警察在執(zhí)勤時常常面臨著生命和財產安全的威脅,需要有高度的責任心和應變能力。同時,工作的壓力也很大,特別是在一些突發(fā)事件發(fā)生后,需要緊急組織協(xié)調和處理。這些都對警察的綜合素質提出了較高的要求。

第三段:分析巡防考察工作的意義與影響(300字)

巡防考察工作不僅是維護公共安全的一種手段,更是培養(yǎng)警察良好品質和社會責任感的一種途徑。通過工作中的訓練和鍛煉,警察們能夠積累更多的實踐經驗,提高應對危急情況的能力,增強自身的勇敢和果敢。與此同時,他們還能夠通過與民眾的互動,增進了解和信任,增加社會的和諧穩(wěn)定。巡防考察工作不僅在工作中起到積極的作用,而且對警察的個人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。

第四段:探討進一步改進巡防考察工作的措施(200字)

要進一步完善巡防考察工作,需要從多個方面進行改進。首先,應該加強警察的培訓和教育,提高其應變能力和執(zhí)法水平。同時,要加大對巡防考察工作的宣傳力度,增加民眾對工作的理解和支持。此外,可以通過引入科技手段來提高工作的效率,如使用無人機巡邏進行監(jiān)控和巡視,利用大數(shù)據(jù)分析犯罪的趨勢和熱點區(qū)域,從而更好地指導工作的開展。

第五段:總結巡防考察工作對社會的貢獻和影響(200字)

巡防考察工作的規(guī)范化和專業(yè)化對社會的發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的促進作用。它維護了人民的人身安全和財產安全,增強了社會的安全感和幸福感。同時,巡防考察工作還加深了警察與民眾之間的聯(lián)系,增進了公民對警察的信任和支持。因此,我們應該及時總結工作中的經驗和教訓,不斷優(yōu)化和改進工作方案,以提高警察的執(zhí)行能力和成果效益。只有這樣,我們才能更好地完成使命,為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

考察工作心得體會篇十九

這次到江陰參觀學習,我很受啟發(fā),不看不知道,一看嚇一跳,真是大開眼界??吹浇幗ㄔO的速度,看到江陰人民的富足,看到江陰的發(fā)展的全面,看到江陰環(huán)境的美好,了解到江陰人創(chuàng)新爭優(yōu)的大氣魄和創(chuàng)一流的大志向,我深刻的看到了自己存在的不足。

江陰最大的收獲是促進了執(zhí)政理念和發(fā)展路徑的重大轉變,使貫徹科學發(fā)展觀在江陰找到了載體,創(chuàng)新了路徑,落到了實處?;貋砗?,我立即向兩委成員匯報這次學習的主要內容以及在江陰的所見所聞,并將自己的心得體會和想法與大家分享,此次培訓學習讓我樹立了今后帶領兩委如何學習江陰的決心和信心,也進一步明確了工作方向。

一、要學習江陰先做好蛋糕才能分好蛋糕的做法。只有做強經濟,加快財富積累,才能夯實為民辦事的物質基礎。我們決定引進外來資源,加強結構調整。以前,我們對土地轉包不認識,怕?lián)L險落麻煩,怕讓群眾不滿意。通過這次學習,我改變了想法,與村兩委成員商量論證,留住客戶,與客戶共同協(xié)商簽定轉包合同。當然,這首先要抓住外來客戶,吸引投資,增強群眾信心,然后再和群眾商量正式簽定轉包合同,使群眾真正得到實惠。

二、打深井,挖水庫,加強農田水利設施建設。村東南部土地肥沃,就是缺水,所以通過鎮(zhèn)政府指導,我們在村東又打深井一眼。六七組下河河道是一片河灘,多年來群眾下力不少,收入?yún)s不多,其原因就是存不住水無法澆地,只能靠天等雨。水利是農業(yè)的基礎,從江陰回來后,我們村兩委共同討論,又征得全體黨員的意見,決定整修下河河道。

三、民生無小事,學習江陰體民情、貼民心、順民意的做法,借助小支點,支撐起民生大關懷。

1、處理遺留小問題,征得群眾信任。前任支部留下來一些因建房通街未處理好的小問題,導致個別群眾多次到村委吵鬧。這些問題久拖不決不僅影響村兩委的形象,還影響群眾對我們這屆支部的信心。村兩委一致決議,找來群眾本人、群眾代表、黨員代表以及民政執(zhí)法部門負責人,共同商議處理辦法,通過講道理、講解法律條規(guī),讓群眾解開心結,最終解決了問題。處理這個問題時,我們充分尊重了群眾的權益,整個過程做到了公平、公正、公開,在座黨員及群眾都非常滿意。

2、花小錢也能為民辦事。三秋來臨,玉米秸的存放成了大問題。于是我和兩委成員商量,修建玉米儲青池,這樣既解決了群眾亂堆亂放的問題,又能使群眾增加一些收入。資金困難,我們就采取了眾人拾柴火焰高的做法,按照入股的辦法籌集資金。目前,儲青池已基本修好,機器等設備也已經買齊,只待秋收時投入生產。

總之,這次到江陰參觀學習,我收獲不小。由于自己年輕,又是剛工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,工作才邁出了第一步,工作中也曾出現(xiàn)不少失誤,但是,江陰學習增加了我?guī)ьI群眾致富的信心,我相信,在上級的指導下,在村兩委的努力下,下寨村會發(fā)展的更好。

考察工作心得體會篇二十

10月27—11月1日,學校組織我們一行十四人前往河北省鹿泉一中參加第三屆全國高中新課程課堂教學經驗交流與研討會塈全國高中學校課程改革聯(lián)盟成立大會。

我受學校委派,展示了一堂基于新課程改革理念的歷史示范課。在鹿泉一中的兩天里,我旁聽了兩堂同課異構課和一堂鹿泉一中的優(yōu)質課,聆聽了三位專家的精彩點評,與六十多位教師進行了交流、研討。他們的教學方式、理念和班級管理之道,讓我受益非淺。我有幾點體會與大家分享一下:

一、以課程標準為教學之綱

調這三個內容,其他內容教師可以讓學生自主學習完成,這樣就可以大大減少教學時間,從而有充足的時間來突破課程標準的相關內容,順利實現(xiàn)教學目標。反之,如果教師對前面的內容進行過多地介紹、講解,既浪費了時間,又做了無用功。

二、平時多讀書,提升自己的思想和素質

在交流過程中,來自江蘇錫山高級中學的劉老師介紹了他們學校關于讀書的一系列措施與規(guī)定。江蘇錫山高級中學的老師們通過學校和年級組的資金提供,平均每年每人都要通讀二、三十本教學理論著作。郭富斌教授在講座中高度概括了高中必修1的知識體系,并且把它提升到了一種理論高度。這些讓我很是震撼。通過交流,我認識到了自己的不足,與先進地區(qū)的老師相比,自己還有很多大差距。這也更我讓對自己過去一段時間內總是忙于瑣事,總把讀書當做負擔的做法感到后悔。

學校已經把閱覽室搬到了教學樓,就在我們辦公室的旁邊。以前我沒有認真領悟學校領導的用意,經常是“過閱覽室門而不入”,忽視了自己的知識積累、思想提升。所以,我今后一定要多利用時間多讀點書,提升自己的素質。

三、教學過程需要民主意識

“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”。這句詩表達了人們贊美老師無私奉獻的高尚精神。直到現(xiàn)在,就算不嘔心瀝血,老師對學生的愛仍然高于老師對自己孩子的愛,沒有一個老師不愛自己的學生,但很多時候孩子們都體會不到老師對他的愛。

直到聽了郭老師的報告之后才明白:老師的愛是需要民主意識,決不能專制!現(xiàn)在的孩子已經是不同時代的孩子了,小小年紀的他們已經有自己的思想,有自己的思維,你口口聲聲愛他們,為他們好,但是他們不能理解你的情況下,他們不會體會到你對他們的愛,而會造成一種誤解,認為你很專制從而導致他們不喜歡你這位老師。

平時我們工作中常常遇到的情況,就是一節(jié)孩子們很喜歡的課如電腦、體育等,其他老師辛苦幫忙代課時,孩子們往往不能理解老師這么做是為了他們的學習,往往不能體會老師對他們的愛,若老師沒有跟孩子說明白,他們會因為你霸占了他們喜歡的課而討厭你。這種情況下,我們老師何不跟孩子商量一下再做決定,將會有不同的效果,因為他們覺得自己受到了尊重。

其實,沒有一個老師不愛自己的學生的,在愛的過程中有沒有讓學生體會到你的愛呢?這就需要一些技巧,需要一些民主的意識。

四、做一個自信的教師,培養(yǎng)一批自信的學生

郭教授在講座中介紹了長安中學的一些做法,讓我深受啟示。長安中學的教師每天都對學生大聲說:“你能行!”

只有教師積極地肯定學生,才能與學生產生心靈的火花的碰撞,學生才會對自己說:“我能行!”

對待孩子,從而使他們端正學習的目的,建立信心,這樣才能逐漸的趕上去。

五、沒有學生的主動參與就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。通過聽課,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考,要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要,要看學生的交往狀態(tài),思維狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考。

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙的不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。師生、生生沒有真正的互動起來,是非常值得注意的一個問題,應當創(chuàng)設情景,巧妙的提出問題,引發(fā)學生心理上的知識沖突,同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會。讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動的參與學習過程,個體才能的到發(fā)展。

行參觀考察的全貌,難免掛一漏萬,如蜻蜓點水。然而我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!總之,這次的外出考察學習我學到了很多東西,也增長了我的見識,在這里再次感謝組織這次培訓的教師和領導。在以后的教學中,我會努力地去實踐學到的方法和理念、更好地發(fā)揮自己數(shù)學教學的水平,實現(xiàn)參加這次外出培訓的目的,讓自己的教學教藝更上一層樓。

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