優(yōu)秀開工工作心得（模板12篇）

總結是對過去的一種回顧，同時也是對未來的一種規(guī)劃和指導。在寫總結的過程中，我們可以采用歸納、提煉和概括的方法。探索自然界中的一些奇妙現(xiàn)象，你會發(fā)現(xiàn)它們是如此美妙而神奇。

開工工作心得篇一

我局大力推行4+3工作法，年初制定了《落實黨風廉政建設兩個責任實施方案》，做到了啟動迅速、部署到位。將黨風廉政建設兩個責任層層落實到每一個領導干部，使每一個黨員領導干部肩上有擔子、身上有壓力，并且嚴格按照工作方案要求，對兩個責任清單制度、述職述廉制度、選人用人制度、廣場問政等10項落實主體責任工作措施執(zhí)行情況，以及查辦案件年度考評、責任倒查追究等28項落實監(jiān)督責任工作措施執(zhí)行情況進行全程紀實，每月匯總1次，每季度專題研判1次，每半年全面檢查1次，確保每項責任任務及時完成、達到預期目的。在明責上，實行責任清單制度，理清主要負責人、分管領導、班子成員3個層面38項主體責任清單，使黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任到崗到人。在監(jiān)督上，突出強化保障政令暢通、紀律作風建設、黨員干部黨內監(jiān)督等重點，建立動態(tài)監(jiān)測、述責述廉等制度，形成全面有效的監(jiān)督檢查長效機制。全局黨風廉政建設兩個責任落實工作取得了良好效果。

二、全面落實黨風廉政責任制

我局將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，召開專題支部會議進行研究部署，制定了《xx縣環(huán)保局20xx年黨風廉政建設責任制》，明確分工、落實責任、細化措施，建立了局長對全局黨風廉政建設負總責，分管領導對分管股室各負其責，各股室負責人具體負責一起抓落實的領導體制，使黨風廉政建設責任制工作制度化，并與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立健全了黨風廉政建設的領導體制、管理機制，認真落實縣廉政辦和市局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求和任務。按照黨風廉政責任制建設一崗雙責的要求和誰主管、誰負責的原則，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

三、深入開展反腐倡廉宣傳和教育活動

一是開展反腐倡廉政策法規(guī)宣講活動。實行支部書記講廉政課制度，組織全體黨員干部集中學習中省市縣紀委全會精神和《廉政準則》;領導干部多次帶頭深入包扶村富水鎮(zhèn)洋淇村進行環(huán)保法規(guī)政策宣講。通過一系列的學習和宣講活動，切實增強了黨員干部黨風廉政意識，為反腐倡廉宣傳教育月活動的有序開展營造了濃厚的輿論氛圍。二是組織全體黨員干部觀看系列警示教育片。組織觀看警示教育片2場次，觀看人數(shù)達46人次，警示教育片以案說法，觸及靈魂、震撼心靈，使大家受到了一次深刻的廉潔從政教育，進一步增強黨員領導干部的拒腐防變能力。三是組織全體黨員干部進行廉潔從政公開承諾。廣大干部職工根據自身崗位目標責任制和黨風廉政目標責任制，在全體職工大會上公開進行廉潔從政承諾，承諾內容實事求是、具體詳實，并將承諾事項以書面形式在黨務公開欄進行公示，接受單位內部職工和人民群眾的監(jiān)督，促使反腐倡廉宣傳教育活動取得實在效果。四是組織廉政教育參觀活動。組織廣大黨員干部到縣黨員干部廉政教育中心參觀學習，教育引導黨員干部要樹立廉潔自律意識，弘揚先輩廉政美德。通過參觀學習，黨員干部不斷強化自身修養(yǎng)和黨性認識，切實做到為人民群眾服務。

四、開展預防商業(yè)賄賂工作

我局結合環(huán)保工作實際，采取了深入動員、認真學習、建章立制等形式，開展了預防商業(yè)賄賂工作。

(一)學習動員，統(tǒng)一思想認識

首先在思想上形成齊抓共管。我局根據上級環(huán)保部門的要求，結合本局實際，制定了《xx縣環(huán)境保護局20xx年治理商業(yè)賄賂工作安排》。同時要求大家做到三個明確，一是明確開展預防商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性;二是明確開展預防商業(yè)賄賂的政策;三是要明確預防商業(yè)賄賂的方法。我局還設立了舉報電話、舉報信箱，嚴把環(huán)保隊伍的廉潔從政行為，目的是密切干群關系，提高工作效率，重點搞好制度規(guī)章建設，重點監(jiān)督行政執(zhí)法和行政審批，逐步形成長效機制。

(二)加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結合我局機關作風建設實施方案，完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《公務用車管理制度》《財務管理制度》等內部管理制度，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，起到了有效的防范作用。

(三)規(guī)范政務公開制度，嚴格依法行政

進一步深化政務公開工作，堅持把群眾普遍關注和涉及群眾切身利益的問題作為政務公開的重點內容。嚴格依法行使項目審批、排污收費、行政處罰、環(huán)保驗收等行政職權;執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，公開公正，廉政高效;杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權，亂收費，亂罰款等損害群眾利益的行為。

通過努力，較好的完成了黨風廉政建設和反腐敗工作，但是在今后反腐倡廉各項任務仍十分艱巨，新形勢、新任務向我們提出了新的更高的要求，黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。我局將在上級部門的正確領導下，求真務實，進一步開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為進一步加強我局黨風廉政建設，全面完成各項環(huán)保工作任務做出新的貢獻。

開工工作心得篇二

校務公開，是學校工作的重要內容。20xx年，我校認真學習貫徹執(zhí)行林業(yè)局黨委、工會有關文件精神，抓緊抓好此項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將此項工作總結如下：

一、勤奮學習提高認識

組織教職工認真學習林業(yè)局黨委、工會有關校務公開的文件，大家達成共識：校務公開，是深化學校內部管理、體制改革、加強民主管理和民主監(jiān)督，建立有中國特色社會主義現(xiàn)代化管理制度的重要內容，是加強學校民工主政治建設的重要途徑，是推行依法治教、依法治校的重要舉措，是促進學校領導班子和管理人員廉潔自進一步搞好教育系統(tǒng)黨風廉政建設的有力保障，是密切黨群聯(lián)系，維護教育形象，取得廣大群眾和社會各界對教育理解、支持和幫助的有效措施。

二、精心組織加強領導

實行校務公開校長負責制。因今年夏天，副王艷華同志退養(yǎng)，石紅梅同志任我校副校長，我們及時調整了校務公開領導小組，由石紅梅同志任校務公開領導小組副組長。堅持教職工代表大會制度，建立了由教職工代表大會成員組成的校務公開監(jiān)督小組。每月召開一次例會，征求群眾意見，通報有關情況。

三、認真落實公開內容

我們向社會公開的內容主要有：

1、嚴格實行“免費制”。收費問題是群眾最關心的熱點，我們必須做好。每學期開學，學校對免除的收費項目、標準、范圍、上級文件及批準文號、代收代辦的收費項目、標準及學校電話等全部向學生家長公示，如發(fā)生收費，就在校內大門口黑板報上最醒目的地方公布，還給每名學生發(fā)放了“收費卡”，逐一記錄交納項目和金額，讓廣大群眾明明白白交費。對九月十日教師節(jié)社會捐贈給學校的慰問款項財物等都在教職工大會上公布。各項收費都納入了財務部門統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。

2、招生事務公開。上學期期末，就發(fā)出通知，讓適齡兒童到教導處登記，對秋季一年級新生，發(fā)放報名號，做好秋季新生招生工作準備;本學期開學，又及時公布了新生錄取和分班名單。

3、學校班集體和學生個人評獎情況公開，公示后無意見才向上級報送。上期評選先進班集體和三好學生、優(yōu)秀學生干部都進行了公示。

我們向全校教職工公開的內容主要有：

1、財務管理公開，在20xx年1月和7月，兩個學期期末，分別向教職工公布了秋季、春季學期學校財務收支狀況，財務預決算、財政撥款、正常收費、社會捐贈(教師節(jié)單位和開學初個人對困難生的捐贈)、績效獎金、補助等收支情況。

2、教職工獎懲公開。包括評選校級、局級、總局、省的先進、優(yōu)秀個人(如優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任)或集體時，都向教職工公布相關文件、評選條件、名額、程序，并按要求開教職工大會民意測驗評選，再討論確定上報人選，最后公示評選結果。

3、干部人事工作公開，如：教師徐x、胡x、趙x的再聘用，中層干部的培養(yǎng)使用，黨員的發(fā)展，外派教師與襄河聯(lián)誼學習等等，都讓全體教職工明白。

4、公益捐款公示。如自然災害(地震、冰凍、水災、龍卷風)，清雪，重大疾病捐助等。

5、日常工作。如出勤、工資、績效獎金、重大活動有功人員獎勵、聽課、侯課、坐課、先優(yōu)模的評選情況等。

四、校務公開形式多樣

1、充分運用教職工代表大會的形式，職代會如期召開。凡學校重大事情都廣泛征求群眾意見，再集中、決策，再公開布。比如：本學期對作業(yè)批改、教案書寫進行改革，經開了三次教職工代表大會，反復征求意見后，學校領導班子才通過改革方案。

2、定期和不定期地召開黨支部行政工會聯(lián)席會，校務委員會、教職工座談會，堅持民主議事制度，充分聽取各方面意見，促進民主決策。

3、設立了校長電話、校務公開欄，還配合廣播、校報、板報等形式，及時公布校務公開內容、監(jiān)督電話號碼，使我校校務公開渠道暢通無阻。

4、搞好民主評議校長工作。每學期期末，都按時開展評議工作，領導班子成員每個人都在教職工大會以上向全體教職工述職，全校教職工對校長、副校長、中層干部等九名校級干部和中層干部進行了口頭的書面的民主評議。

5、校務公開采取每學期開學和期末為重點，定期公布有關情況。同時，還根據工作需要，隨時公布。

五、校務公開成績斐然

我校開展校務公開工作以來，促進了學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，學校20xx年升初中成績名列前茅;促進了學校民主管理，增強了廣大教職工的主人翁意識，調動了工作積極性;促進了學校的黨風廉政建設和教育行風建設;促進了學校管理的規(guī)范化，提高了學校管理水平,依法執(zhí)教、依法治校的自覺性得到增強，進一步樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過建立公開、公平、公正的辦事機制，公開收費項目和依據等措施,贏得了教職工和人民群眾的信任，在社會上樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過家長會對近400名家長征求意見調查，對我校反映不錯。我們的工作還做得很不夠，我們要加強領導，精心組織，保證校務公開工作更加深入、健康地開展，收到更好實效。

小學校務公開工作心得體會范文

一學期來，我校十分重視校務公開工作，認真貫徹執(zhí)行上級有關部門的部署和要求，加強領導，突出重點，注重實效，把實施校務公開作為加強學校廉政建設，增強教師的主人翁意識，充分調動教職工的積極性，促進學校民主政治建設，依法治校和民主治校的重要舉措?，F(xiàn)總結如下：

一、加強領導，全面推行

學校高度重視校務公開工作，及時組織教職工認真學習上級有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識，同時根據學校的實際情況設立了校長為校務公開領導小組組長，學校行政成員的領導監(jiān)督機制，領導小組下設兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施，及時收集公開內容和群眾對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管;二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督，保證了校務公開工作有效開展。

二、重點突出，公開透明

校務公開的內容涉及到學校工作的方方面面，本學期我校校務公開有所側重，突出重點，做到教師、家長、社會最想知道的均能公開，且內容具體真實。

1.學校重大問題及決策的公開，如辦學思想、發(fā)展目標，學校改革方案和規(guī)劃。

2.社會熱點問題的公開，學校招生和收費一向是家長關心的熱點。

(1)招生方面：我校及時公示招生方案，避免捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為發(fā)生。

(2)收費方面：每學期一開學我校都及時張貼學校無向學生收取任何費用的公示和通過短信平臺向群眾公示，讓家長放心，減少誤解。

在推行校務公開的實踐中，我們堅持不斷探索和創(chuàng)新，把學校的管理、領導班子的廉政建設和教師師德建設等置于社會和家長的監(jiān)督之下，還通過定期召開家長座談會，致家長公開信等方式，了解家長的意見和建議。

3.教職工關心的問題公開。

(1)評優(yōu)評先的條件、指標，評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果均實行公開，真正做到過程公開，結果公開。

(2)凡是涉及教師利益方面的事情都做到了全過程公開，體現(xiàn)了民意，增加了透明度。如教師月檢、績效工資和期末教師量化考核獎金分配方案公開，避免暗箱操作。

4.財務管理公開。學校經費公開是校務公開的重點。我校財務的預算計劃、財務收入情況、教職工福利分配方案、資金財產管理、財務支出情況均實行逐月公開，做到事事明，項項清。

5.投訴渠道公開。學校設立的監(jiān)督舉報電話、舉報信箱等。對來電、來信、來訪情況和反映的問題，學校認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。

三、收獲展望

實行校務公開，學校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領導心里坦然，給群眾一個明白，還領導一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關系。領導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學校辦學的透明度，廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。

四、下一年工作思路

校務公開工作雖然取得了一定的成效，今后，我們要更加努力，嚴格要求自己，繼續(xù)大力推行校務公開工作，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，使校務公開落到實處，得到深化和提高。為此，將著重加強以下幾個方面的工作：

1.加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，指導和推動校務公開工作的深入開展。

2.進一步完善校務公開工作相關制度，并確保能落到實處。要健全議事規(guī)則和程序，使校務公開工作更科學，更合理。

3.進一步拓寬公開內容。根據學校特點不斷拓寬校務公開內容。把校務公開工作與黨風廉政建設結合起來，與規(guī)范學校管理結合起來，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造有利的條件。

4.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性。

5.加強監(jiān)督檢查。結合學校民主行風評議活動，加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，確保校務公開工作的深入扎實開展。

小學校務公開工作心得體會

秋季，小學校務公開工作堅持有效做法，按照上級的有關部署和要求，完善制度，規(guī)范運行，強化監(jiān)督，在措施上更關注工作細節(jié)的落實。真正把校務公開當作學?？茖W管理改革的催化劑，把校務公開、民主管理作為密切聯(lián)系群眾，提升辦學水平的根本保證?，F(xiàn)對相關工作總結如下：

一、進一步健全組織機構、完善公開程序

學校領導把校務公開工作視作加強學校民主建設、凝聚教職工力量、推動主流校風建設的重要途徑。切實把校務公開工作擺上學校的重要議事日程，推動工作的規(guī)范化、程序化和制度化。我們不斷完善校務公開程序，進一步明確了各個崗位的權責，實行“行政會”“公辦教師會”“全體教師會”等“三會”并行的公開制度;實行重大事項民主商議制度，把校務公開工作貫穿于學校各項日常工作之中常抓不懈。凡是涉及學校發(fā)展、學生收費及事關教職工切身利益的重大事項，都在廣泛征求群眾意見的基礎上提交行政會研究后決定。充分發(fā)揮領導集體的重要作用，使廣大教職工都能“知校事，明已責”。

二、進一步規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式

學校重視公開渠道建設，逐步完善校務公開的基本載體和設施。學校在門房外墻醒目位置設置了校務對外公開欄，經常性地宣傳學校工作動態(tài)，公示學校規(guī)劃、招生、收費、學費減免政策和師生評優(yōu)、集體榮譽等信息，并在欄邊增設“校長信箱”和舉報電話,及時聽取、收集家長對學校改革發(fā)展的意見和建議;在老師辦公室設立本“校內公開欄”，用以定時公開學校重大工作安排、崗位調整、師生評先、工作考核、財務收支等信息公示，增強廣大師生員工對學校工作的知情權、發(fā)言權和參與權;本學期學校還按照教育局文件要求，修訂了校務公開目錄，委任專人負責開通了網上校務公開平臺，對社會公開學校規(guī)劃、重大決策、工程建設、師生榮譽等相關事宜，進一步拓寬校務公開工作渠道。這些工作有效地推動校務公開工作的進一步深入開展，保障了學校各項改革方案的順利實施，保障了依法治校工作的進展。

三、進一步突出公開重點，維護群眾利益

學校堅持把學校工作重點、難點，教職工和社會關心的熱點問題，作為校務公開的重點內容。在收費方面，我們堅持每學期開學初在校務公開欄公開上級相關收費文件，廣泛宣傳晉江市“義務教育階段學校免收學雜費及教科書費”的相關政策，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督;對事關教師切身利益的評優(yōu)評先、績效獎金發(fā)放均能做到文字采集意見，各種原始數(shù)據采集“有痕化”;嚴格落實《教師績效獎勵分數(shù)》每月自評及專人統(tǒng)計制度，由黃秀珠老師定期張貼公示出勤、加班獎金統(tǒng)計結果和發(fā)放情況;采購大宗物品均能并按規(guī)定綜合商家的報價，擇優(yōu)制定合同，行政會議討論并驗收，通過教委辦財務中心轉帳支付，并向全體老師公示;對有關學校發(fā)展規(guī)劃、收費、招生、財務、人事任免、師生評先、以及大宗物資、器材、教材的采購，招投標等工作。都盡量做到會議公開和文字公開相結合，對內公開與對外公開相結合，上墻公開和意見采集相結合，內容詳實，貼近群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督。

開工工作心得篇三

第一章總則

第一條為了認真貫徹黨的十六屆四中全會關于“逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務”的精神，落實區(qū)委《關于在全區(qū)推進黨務公開的意見（試行）》和《關于規(guī)范全區(qū)黨務公開工作的實施方案（試行）》，實現(xiàn)黨務公開的程序化、制度化和規(guī)范化，制定本細則。

第二條區(qū)××局黨委黨務公開工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，深入貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督監(jiān)督條例（試行）》，發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，最大限度地擴大××系統(tǒng)黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，努力增強××系統(tǒng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成局中心工作提供強有力的政治保障。

第三條區(qū)××局黨務公開應遵循的基本原則

（一）服務發(fā)展原則，僅僅圍繞××事業(yè)發(fā)展的中心任務，調動廣大黨員群眾創(chuàng)新意識，努力營造科學發(fā)展和加快發(fā)展的良好環(huán)境，確保黨務公開服務和服務于中心任務的完成。

（二）依法依紀原則。按照憲法、法律以及黨內法規(guī)和黨的路線方針政策，依法依紀進行，努力使黨務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

（三）真實公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，堅持實事求是，不回避矛盾，不避重就輕，作到內容真實可信，結果公正公平。

（四）注重實效原則。準確把握黨務公開的共性要求和個性特點，堅持求真務實，增加黨務公開的針對性和實效性，把黨務公開與維護黨內團結相統(tǒng)一。

（五）積極穩(wěn)妥原則。緊密結合本單位實際情況，既要積極推進，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，又要因地制宜，規(guī)范操作，有序進行。在實踐中不斷完善提高，拓展深化，不斷加強制度建設，實行長效管理。

第二章黨務公開組織領導及制度

第四條區(qū)××局成立黨務公開工作領導小組，負責部署、組織、協(xié)調、指導黨務公開工作。領導小組由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，辦公室成員由黨委辦公室、組織科、監(jiān)察科組成。

第五條黨務公開制度。

（一）責任分工制度。局黨委主要領導對黨務公開工作負總則；黨務公開領導小組要對公開內容的全面性、真實性負具體責任，同時要負責對黨務公開的'形式、內容以及實施進行督查；辦公室負責黨務公開的其他日常工作。

（二）監(jiān)督檢查制度。黨務公開工作的監(jiān)督檢查由監(jiān)察科具體負責，其主要職責是：對本單位黨務公開的內容、形式、時限、范圍提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、群眾的意見和建議；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。

（三）信息反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開提出的意見、建議，由黨務公開辦公室負責收集整理，認真進行研究，提出處理意見。涉及重要事項和重大問題，經領導小組研究后，進行調整完善，并將辦理結果反饋給反映人，聽取其意見，必要時，實行再次公開。

（四）資料歸檔制度。對局黨委黨務公開內容，由局黨務公開辦公室負責收集，年底按檔案管理有關程序進行歸檔。

第三章黨務公開內容

第六條凡是《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和其它黨內法規(guī)要求公開的內容，凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都要按照有關規(guī)定在適當范圍以適當方式公開。

第七條×××局黨委在自身建設方面公開的內容：

（一）思想建設。包括年度黨建工作計劃、總結，理論中心組學習計劃及落實情況。

（二）組織建設。包括黨委成員基本情況、工作分工及工作職責，班子民主生活會及整改情況。

（三）作風建設。包括領導干部收入情況、調查處理涉及黨風廉政建設的群眾來信來訪及黨員典型違紀案件查處情況。

（四）制度建設。包括黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，；落實黨內民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度的情況，加強黨組織建設的制度和規(guī)定等。

第八條黨組織履行職責情況的內容：

（一）中心工作。包括貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定、決議的情況，階段工作重點和重要工作部署等。

（二）維護群眾利益方面。包括涉及群眾利益重要舉措，為民辦實事的內容和進展情況，查處、糾正損害群眾利益不正之風的情況。

（三）干部隊伍管理。包括后備干部推薦、選拔、培養(yǎng)情況，干部考察預告、任前公示，干部評先、獎勵、處分情況等。

第九條黨組織經常性工作內容：

（一）黨的會議。包括政治理論的學習，黨課教育和其他黨的重要活動情況。

（二）黨員發(fā)展和管理。包括黨員發(fā)展計劃，入黨積極分子培養(yǎng)、考察及發(fā)展結果，預備黨員轉正，民主評議黨員，對黨員的表彰、獎勵、處分等情況。

（三）黨內選舉。包括黨委委員換屆選舉及人員組成，選舉出席上級黨代會代表的情況。

（四）黨費管理。包括上級有關黨費收繳的政策規(guī)定，本單位黨費收繳、使用和管理的情況。

第四章黨務公開的形式、程序、范圍和時限

第十條黨務公開的形式。適宜在黨內公開的可以通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報和設立文件查閱等形式進行公開。適宜對全社會公開的可采取黨務公開欄的形式進行公開。

第十一條黨務公開的基本程序是先黨內、后黨外。對于黨內重大決策、涉及黨員群眾切身利益的重大問題，一般采取僅限于黨內或先黨內、后黨外的順序進行公開。黨務公開的程序：

（一）提出和審批。由黨務工作責任人提出預公開的內容、形式、范圍和時限，經主管領導審定后，報本單位黨務公開領導小組審核批準。

（二）審核和公開。經批準預公開的內容由黨務工作責任人再次審核后，根據批準的內容、形式、范圍和時限進行公開。

（三）反饋和再公開。由黨務工作責任人負責收集、整理有關對公開內容的意見和建議，及時反饋給黨務公開領導小組，并將處理和落實情況進行再公開。

第十二條黨務公開的時限。常規(guī)性工作每月、長期公開，

階段性工作完成后立即公開，臨時性工作隨時公開。對于重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

第五章附則

第十三條本細則自印發(fā)之日起施行。

中共×××區(qū)衛(wèi)生局黨委

×年×月×日

開工工作心得篇四

近日，我校召開了一次工作計劃會議，為全校師生制定了一系列發(fā)展目標和具體措施，使得大家對未來的學習生活充滿了期待。本文將以五段式的形式，分別從會議內容及過程、個人心得、團隊合作、目標的設定以及計劃的執(zhí)行這五個方面，展開對學校召開工作計劃會議的心得體會。

第一段：會議內容及過程

通過工作計劃會議，校方將學校的發(fā)展目標和每個部門的具體計劃向全校師生進行了全面介紹。會議上，各部門負責人詳細闡述了部門的工作重點和具體措施，并在現(xiàn)場與老師們進行了深入交流和討論。會議的氛圍緊張而專注，每個人都積極參與，發(fā)表自己的意見和建議。通過會議，大家對學校工作的規(guī)劃有了更全面的了解，對未來的發(fā)展充滿了信心和動力。

第二段：個人心得

作為一名年輕教師，我深受這次工作計劃會議的啟發(fā)。會上，各個部門負責人鼓勵我們教師要不斷創(chuàng)新，提出自己的觀點和建議，為學校和學生帶來更多新鮮的想法和活力。我意識到只有持續(xù)學習和不斷提高自己，才能為學校的進步和發(fā)展做出貢獻。此外，會議還強調了教師之間的合作與交流的重要性，我深感與同事之間加強合作溝通的必要性。

第三段：團隊合作

團隊合作是學校工作計劃的重要一環(huán)。在會議上，我了解到團隊合作可以最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同為學校達成既定目標而努力。團隊合作不僅可以互相取長補短，還能集思廣益，形成合力。我認識到只有與團隊緊密合作，才能更好地履行我的工作職責，更好地發(fā)展自己。通過與同事的交流和協(xié)作，我愿意在今后的教學工作中積極與他們合作，互相幫助，共同進步。

第四段：目標的設定

會議上，學校設定了明確的目標，并為之制定了可行的措施。這讓我意識到目標的設定是一項重要而必要的工作。只有設定了目標并制定了相應的計劃，才能更好地指導自己的行動，并使工作更加有序而高效。學校設定的目標涉及到各個方面，如提高教學質量、培養(yǎng)學生成長等。我們作為教師，要明確自己的發(fā)展方向，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，幫助他們在學業(yè)和成長上取得進步。

第五段：計劃的執(zhí)行

工作計劃的執(zhí)行是決定工作成敗的關鍵。在會議上，我們教師們聽取了各部門工作計劃的詳細情況，并對每項計劃進行了評估和討論。我們明確了各項計劃的責任人，并制定了明確的時間表和分工，以確保計劃能夠順利實施。我認識到計劃的執(zhí)行需要堅持不懈的努力和耐心，要善于總結經驗和教訓，及時調整計劃，使其適應實際情況。只有做好計劃的執(zhí)行工作，才能使計劃發(fā)揮出最大價值。

綜上所述，學校召開的工作計劃會議對我個人和整個團隊都產生了重要的影響。通過會議，我對學校的工作計劃有了全面的了解，激發(fā)了自己的工作動力。會議還進一步強調了團隊合作的重要性，讓我明白了團隊合作的力量。我深知目標的設定對我的職業(yè)發(fā)展至關重要，并認識到計劃的執(zhí)行是實現(xiàn)這些目標的關鍵。我將運用會議上學到的知識和經驗，不斷完善自己的工作，為學校的發(fā)展和學生的成長做出更大的貢獻。

開工工作心得篇五

以鄧小平理論、“三個代表”思想和黨的xx屆x中全會為指導，以“四法一綱”為依據，認真執(zhí)行教育局《關于全面推進校務公開工作實施意見》(教黨[20xx]3號)文件精神，進一步加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，發(fā)揮教職工代表大會作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。

二、校務公開的內容和形式

(一)校務公開的內容

1、學校重大事項決策公開，包括學校發(fā)展規(guī)劃、學校近遠期目標、改革方案及規(guī)章制度修改、學校計劃、干部職責分工及其責任目標。

2、學校收費項目及標準公開，每學期開學初向社會公布上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準，期末在校內向學生及家長公布代管費支出明細帳。

3、財務公開，學校財務公開包括財務年度預決算及經費收支情況，每半年清帳公布。

4、學校大宗購買，大型維修公開，有關器材、教學用具及資料的購買，要求有關部門先寫申請報告，由主管領導批準后方可購買，大宗購買執(zhí)行貨比三家，價廉物美的原則。

5、教師職稱評審及各類評優(yōu)、年度考核工作公開，包括評審指標、評審條件、程序和結果。

6、教師人事調配及聘任情況公開，包括需求信息、調配原則、工作程序、調配結果與聘任方案、原則及結果。

7、教職工福利分配公開包括教職工的獎金、福利分配原則等分配依據和結果。

8、校長任期目標，領導干部民主評議及獎懲情況。

9、教師入黨，考察情況。

以上校務公開內容根據學校的實際情況作進一步的修改和調整。

(二)校務公開形式

校務公開形式主要有校務會議、教職工代表大會、在校務公開欄公布和社會公布等形式。

1、向教職工代表大會報告。學校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評議干部及學校經費使用情況等，都應在教代會上報告，并經教代會審議，審查同意或形成審議決定。在此基礎上，逐步擴大公開報告范圍。

2、定點設置公開欄，對一些需要讓全體教職工直接了解的內容，及時在公開欄張榜公布。

3、定期召開校務會議或黨政工聯(lián)席會議及教代會聯(lián)席會議通報，在教代會閉會期間，涉及日常性決策問題，由校長向校務會議或教代會聯(lián)席會議通報，征詢意見。

4、通過書面材料通報，對一些規(guī)章制度或具體事項等，可以通報下發(fā)書面材料，讓教職工群眾了解實情。

5、定期召開學生代表、家長代表及社會各界人士座談會，家長會等形式通報校務公開情況。

三、公開的程序和方法：學校成立由校務公開領導小組，按下列程序操作：

1、收集預審。由校務公開各專項工作小組收集，整理匯總公開內容，提交領導小組審查確定，保證公開的內容全面真實。

2、定時定點公布，根據所需公開內容，采取不同形式，逐步進行報告，通報或張榜公布。

3、征詢意見。校務公開以后，要及時聽取教職工群眾的反映意見。除每年舉行一次教代會，由代表討論審議以外，另外通過教工代表向群眾直接收集的方式，聽取群眾意見。對教職工的疑問及時做出解釋，對教職工群眾反映較強烈的予以糾正或延期執(zhí)行。

開工工作心得篇六

近年來，隨著我國社會經濟的發(fā)展和信息技術的進步，廠務公開工作在企業(yè)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一名員工，我有幸參與了廠務公開工作實物的整理和管理工作。下面我將結合自己的實際經驗，就廠務公開工作實物的意義、作用以及工作中的心得體會進行闡述。

首先，廠務公開工作實物的整理和展示具有重要的意義。實物是一種真實直觀的展示形式，能夠更直接地向員工傳遞信息。通過對工作成果、先進設備、優(yōu)質產品等實物的整理和展示，可以增強員工的榮譽感和歸屬感，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。同時，實物的展示還可以提高企業(yè)的形象與聲譽，吸引更多的潛在客戶和合作伙伴，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎。

其次，廠務公開工作實物的展示能夠帶來實際的作用。通過對相關實物的整理和管理，可以使員工更清晰地了解公司的發(fā)展情況、工作目標和任務要求。特別是對于技術工人和生產崗位的員工來說，實物的展示可以幫助他們更好地理解和掌握工作流程、操作要點和安全注意事項，提高工作效率和產品質量。另外，實物展示還可以促進各部門之間的交流與合作，激發(fā)員工之間的創(chuàng)新和學習意愿，為企業(yè)提供更多的發(fā)展機會與可能。

再次，參與廠務公開工作實物管理帶給我許多體會。首先，整理和管理實物需要細心和耐心。對于大量的設備、產品、文件等實物進行分類、編號和擺放，需要認真仔細地對待每一個細節(jié)，以確保展示的效果和質量。其次，與同事之間的協(xié)作配合是十分重要的。在實物整理和管理的過程中，需要與各部門的同事緊密合作，共同研究實物的分類標準、展示方式和布局方案，互相取長補短，形成良好的工作氛圍。最后，工作實物的展示需要根據實際情況進行調整和更新。隨著企業(yè)的發(fā)展和變革，實物的展示內容也需要與時俱進。因此，我們需要不斷關注市場需求、技術發(fā)展和客戶反饋，及時優(yōu)化和改進實物展示，確保其能夠起到良好的宣傳和示范作用。

總結起來，廠務公開工作實物的整理和管理對于企業(yè)及員工來說具有重要的意義和作用。通過實物的展示，可以提高員工的榮譽感和工作積極性，提升企業(yè)形象和聲譽；同時，實物的展示還能夠帶來具體的實際作用，提高員工的工作效率和產品質量，促進部門之間的交流與創(chuàng)新。在參與廠務公開工作實物管理的過程中，我體會到了細心耐心的重要性，學會了與同事之間的積極協(xié)作，認識到展示內容的時時更新是必要的。相信隨著廠務公開工作實物的不斷更新和改進，企業(yè)的管理水平和競爭力將會得到進一步提升。

開工工作心得篇七

為確保黨務公開工作取得實實在在的效果，我區(qū)突出抓好“創(chuàng)新黨務公開形式，加強監(jiān)督檢查”兩個關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務公開工作水平，切實增強黨務公開的工作實效。

針對不同的內容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內、后黨外的順序實施公開，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強黨務公開效果。

一是在區(qū)委辦公樓大門設置區(qū)委黨務公開專欄，在辦公大樓大廳內設置電子公告欄，滾動播出各類黨務公開信息，方便群眾及時了解最新工作信息。

二是在互聯(lián)網依托南明黨建網開辟南明區(qū)黨務公開網頁，將區(qū)委領導分工、區(qū)委各部委工作職責、區(qū)委工作動態(tài)、干部工作、監(jiān)督電話等內容在網上公布，方便群眾查詢。同時，建立了“書記區(qū)長百姓交流平臺”，群眾可以通過“交流平臺”對我區(qū)的工作提出意見和建議，搭建了群眾與政府的互動交流平臺，切實保障了群眾的監(jiān)督權和建議權。

三是區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、街道黨（工）委、各社區(qū)（村）黨組織設立黨務公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風廉政建設情況等黨務工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。

四是在村（社區(qū)）推行“點題式”公開，由原來的“村（社區(qū)）公開什么群眾就看什么”轉變?yōu)椤叭罕娤肓私馐裁淳凸_什么”，進一步創(chuàng)新和規(guī)范了公開工作，讓黨員群眾直接參與管理村（社區(qū)）級事務，充分調動了廣大黨員群眾管理村（社區(qū)）級事務的積極性，進一步加強了基層民主政治建設。

一是聘請黨務公開監(jiān)督員。區(qū)黨務公開領導小組從全區(qū)老同志中聘任了5名區(qū)委黨務公開監(jiān)督員，負責對全區(qū)黨務公開工作進行監(jiān)督檢查。同時，各基層黨組織都相應從老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨員代表中聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作進行全程監(jiān)督。

二是強化監(jiān)督考核。區(qū)黨務公開領導小組加強對各基層黨組織黨務公開工作的日常性督促指導和定期性檢查考核，xx年8月對部分區(qū)直部門和鄉(xiāng)、街道辦事處的黨務公開工作進行監(jiān)督檢查，總結和推廣好的經驗和做法，督促存在問題的單位進行整改，確保黨務公開工作順利開展。

三是建立黨務公開責任追究制度。出臺了《黨務公開責任追究制度》，規(guī)定對黨務公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴肅追究有關責任人責任。

四是拓展監(jiān)督渠道。在全區(qū)開展黨務公開民主評議工作，每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監(jiān)督員參加的黨務公開民主評議座談會，對本季度黨務公開工作進行民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，主動接受群眾監(jiān)督，有力促進黨務公開工作的規(guī)范有序開展。

開工工作心得篇八

在現(xiàn)代社會中，工會已經成為勞動力的代表，為了確保員工的利益得到保障，工會也承擔了一定的社會責任。作為一名工會干部，我們的任務是確保員工的權益，同時也要秉持著公開透明、負責任的原則來保障員工的權益。

二、廠務公開的意義

廠務公開是指企業(yè)在一定程度上將與職工有關的各項計劃、決策、活動、財務等信息公開給職工，從而使職工平等參與企業(yè)的管理決策，權利得到有效保障。提高員工的自我意識和參與意識。廠務公開可以讓員工了解到企業(yè)的運作情況，也可以加深員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。

三、工會在廠務公開中的角色

作為工會干部，我們應該充分發(fā)揮工會的作用，在廠務公開過程中承擔積極的角色。首先，工會應該加強與企業(yè)管理層的溝通，及時了解企業(yè)的運作情況，向職工普及各項管理政策和制度，統(tǒng)籌協(xié)調員工和企業(yè)之間的關系。其次，工會應該建立有效的反饋機制，及時匯報員工的訴求和建議，力求實現(xiàn)工會與員工之間的雙向溝通，確保員工的權益得到充分的保障。此外，工會還應該承擔起宣傳員工知識、提高工作素質的角色，為員工提供相關培訓，增強員工的自我提升能力。

四、工會在廠務公開中的實踐

在實踐中，我們充分發(fā)揮工會的作用，推動企業(yè)開展廠務公開工作。我們與企業(yè)管理層積極溝通，及時了解企業(yè)運作情況，并向職工普及各項政策和制度，以增強員工對企業(yè)的認同感。我們發(fā)揚會員之間相互幫助、相互照顧的精神，積極地組織員工的學習、培訓和交流。同時，通過舉辦各種文化、體育、科技活動，增強員工的業(yè)務素質和文化知識。我們也積極地通過各種渠道了解員工的想法、意見和建議，并及時向企業(yè)管理層反饋，確保員工的權益得到充分的保障。

五、廠務公開對員工的影響和啟示

廠務公開不僅可以增強員工的自我意識和參與意識，而且可以加強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。通過廠務公開，員工可以更深入地了解企業(yè)的發(fā)展，從而更好地對企業(yè)的運作進行評估和規(guī)劃。同時，員工也可以通過廠務公開來了解企業(yè)的一些核心業(yè)務，從而為自身提高創(chuàng)造更大的空間。

總之，工會承擔著確保員工權益的重要職責，在廠務公開過程中發(fā)揮了重要的作用。我們將秉承公開透明、負責任的原則，為員工提供更加優(yōu)質的服務，為企業(yè)的發(fā)展注入強勁的動力。

開工工作心得篇九

工會廠務公開工作是指工會在企業(yè)中開展公開透明的工作，讓職工了解工會在企業(yè)中的工作情況，參與到工會的活動中來，充分發(fā)揮職工的主人翁作用。本人在參與工會廠務公開工作中，深刻感受到了其中的重要性和意義，在此談談個人的體會和感受。

第二段：工會廠務公開工作的意義

工會廠務公開工作的意義在于為廣大職工提供了一個參與企業(yè)管理的平臺，讓職工了解企業(yè)經營狀況，對企業(yè)經營提出建設性意見，用職工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展。同時，工會廠務公開工作還可以加強職工之間的溝通和交流，增加職工對工會的認同感和依賴性，促進企業(yè)文化的建設和核心價值的傳承。

第三段：工會廠務公開工作的具體實施

在工會廠務公開工作的具體實施中，我們通常會采取一些措施，比如制定年度工作計劃和細化責任分工，組織職工代表大會和職代會定期開展座談會，大力推廣“陽光工會”，積極宣傳和普及工會知識等。這些措施旨在為職工提供與工會互動的機會和途徑，讓職工對工會工作有更多的了解和認識。

第四段：工會廠務公開工作的優(yōu)缺點

工會廠務公開工作具有明顯的優(yōu)點，可以增強職工對企業(yè)的歸屬感和自豪感，促進企業(yè)和職工之間的溝通和互動，增強職工的凝聚力。但是同時，也存在著一些缺點和不足，比如一些職工可能存在對工會工作的不理解和不信任，工會的組織能力可能存在問題，導致公開工作的范圍和效果受到限制。

第五段：結論

總的來說，工會廠務公開工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力和智慧去推進和完善。我們應該從職工的角度出發(fā)，認真聽取職工的意見和建議，積極修復工會工作中存在的問題，從而不斷提升工會的形象和權威，讓更多的職工認識到工會的價值和作用。同時，我們也應該不斷完善工會廠務公開工作的機制和措施，推進工會工作的現(xiàn)代化和專業(yè)化，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出更大的貢獻。

開工工作心得篇十

為全面貫徹落實國家和省、市、區(qū)關于進一步推行政務公開的有關文件精神，進一步加強農村基層民主政治和黨風廉政建設，保障村民依法對村務進行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，把全區(qū)村務公開工作提高到一個新的水平，根據中辦發(fā)〔20xx〕17號、蘇辦〔20xx〕56號、鹽辦發(fā)〔20xx〕1號、都辦發(fā)〔20xx〕7號和都辦發(fā)〔20xx〕45號文件精神，結合我區(qū)的實際情況，對全區(qū)村務公開工作制定如下實施方案。

一、指導思想和基本原則

指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大及xx屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實好胡錦濤在中共中央政治局會議上有關村務公開工作的重要指示精神，按照《村民委員會組織法》和市、區(qū)有關村務公開的部署要求，進一步健全村務公開制度、規(guī)范民主決策機制、完善民主管理制度、強化村務管理的監(jiān)督制約機制，保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，使我區(qū)農村基層民主真正走上制度化、規(guī)范化軌道。

基本原則：依法公開、內容真實、簡明扼要、通俗易懂、注重實效、運作規(guī)范、監(jiān)督有力。

二、村務公開內容和基本要求

以保障農民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，調動農民群眾與民主管理的積極性和創(chuàng)造性，推進農村民主法制建設和黨風廉政建設，促進農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

(一)進一步完善村務公開內容

凡是群眾關心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的都要公開，主要公開10個方面的內容：

1、村民大會、村民代表會議討論決定的事項及其實施情況。

2、村級財務收支詳細情況。繼續(xù)把財務公開作為村務公開的重點，村級所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目。

3、集體資產管理情況。村集體企業(yè)的經營、承包、租賃、出售、轉讓及費用的收繳和使用，村集體所有的土地、水面、蕩灘等經濟資源的開發(fā)、承包、租賃、入股，機動地和“四荒地”發(fā)包，集體土地征用、補償及其分配等。

4、有關政策落實情況?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞、新型農村合作醫(yī)療、種糧補貼以及國家其他補貼農民、資助村集體的支農惠農政策落實情況等。

5、公益事業(yè)建設情況。村級道路、橋梁、水利閘站溝涵、文化教育衛(wèi)生事業(yè)等的申請立項、經費籌集和使用、工程招標、承包方案及實施情況等。

6、社會救助情況。農村優(yōu)撫對象的撫恤補助，五保戶的供養(yǎng)，籌資、籌勞的減免，政府下?lián)芎蜕鐣栀浀木葹?、救濟、扶貧、助殘等款物的接受、分配、發(fā)放等。

7、計劃生育情況。生育計劃安排、準生證發(fā)放、符合生育二孩政策的申報等。

8、工作安排情況。村(居)經濟社會發(fā)展規(guī)劃，村(居)民委員會年度工作計劃，村(居)干部分工，村(居)民會議、村(居)民代表會議形成的決定、決議及其實施情況等。

9、村(居)干部管理情況。包括村(居)干部報酬、民主評議干部工作實績、任期和離任審計及獎懲情況等。

10、其他涉及村(居)民利益和村(居)民普遍關心、要求公開的事項也要進行公開。

要根據農村改革發(fā)展的新形勢、新要求，及時豐富和拓展村務公開內容。

(二)規(guī)范村務公開時間、形式和程序

1、村務公開的時間：應公開的事項及辦理情況至少每季度公開一次，每一個季度第一個月的10日為村務公開日。涉及村(居)民利益的重大問題以及群眾普遍關心的重要事項，應及時進行公開。集體財務業(yè)務量較多的村(居)，財務收支情況應每月公布一次。

2、村務公開的形式：要本著實用、方便、節(jié)儉，便于觀看、便于了解、便于管理、便于監(jiān)督的原則，設立固定、便于群眾觀看的公開欄，同時要根據各村(居)實際，采取會議、廣播、印發(fā)明白卡和便民手冊、入戶告知等形式進行公開。公布期限應不少于20天且應有兩名以上監(jiān)督員簽字。

3、村務公開的程序：村務公開的內容應形成文字或表格方案，經村(居)民議事小組和村(居)務公開監(jiān)督小組審查后再正式公布。村(居)民委員會要加強對村務公開資料的收集、管理，保證相關資料的完整，按照有關規(guī)定進行歸檔，并妥善保管、方便查閱。

三、認真做好村務公開督查工作

1、加強自治組織監(jiān)督。要通過民主推選的方式建立健全村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組。村務公開監(jiān)督小組的主要職責是：參與研究、安排村務公開工作;監(jiān)督村(居)民委員會按時、按程序真實地公開村務;向村(居)民會議或村民(居)代表會議報告村務公開監(jiān)督情況;受理村(居)民對村務公開工作的意見和要求，督促村(居)民委員會及時解決問題，改進工作。民主理財小組的主要職責是：參與制訂村財務預決算方案;審核村財務收支;監(jiān)督村(居)民委員會如實公布財務類事項。村(居)民委員會成員、村(居)財會人員及近親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員或民主理財小組成員。

2、接收廣大群眾監(jiān)督。村(居)民對村務公開內容、時間、程序等有疑問的，有權要求村(居)民委員會解釋答疑;有權委托村(居)務公開監(jiān)督小組查閱村務公開資料，并通報有關情況;有權向管委會反映村務公開存在的問題，提出改進意見和建議。對無理拒絕、阻撓村務公開或在村務公開中弄虛作假、侵犯村(居)民民主權利的村(居)民委員會成員，村(居)民有權提請村(居)民會議或村(居)民代表會議依法對其作出處理。

3、強化輿論監(jiān)督。要通過宣傳村務公開工作中好的典型來強化輿論監(jiān)督作用，對村務公開工作開展不力的要公開曝光。

4、加強工作督查。管委會定期對各村(居)村務公開工作進行檢查，協(xié)調處理相關問題;對各村(居)貫徹執(zhí)行村務公開各項政策、規(guī)定及落實工作情況進行經常性督查;依法指導、督促村(居)民委員會按時、全面、真實公開村務，及時整改存在問題，確保村務公開取得實效。

四、村務公開工作時間安排

第一階段(4-5月份)準備階段。主要是制定村務公開工作計劃和實施方案，匯總各村(居)村務公開一覽表。

第二階段(6-8月份)落實階段。召開有關會議進行部署落實，并組織村務公開實施工作，突擊6、7、8三個月，認真抓好這項工作。

第三階段(9-10月份)集中檢查和整改提高階段。管委會對各村(居)村務公開工作情況進行逐一檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況，針對存在問題，認真整改，不斷完善提高村務公開工作。

第四階段(11-12月份)總結考評階段。對一年來的村務公開工作進行歸納總結，宣傳好的典型，改進薄弱環(huán)節(jié)。同時認真做好考評考核工作，把推進村務公開和民主管理作為新農村建設示范村、創(chuàng)建財務規(guī)范化管理合格村等先進工作的一項重要考核內容，通過監(jiān)督檢查和嚴格考核，促進村務公開和民主管理工作的順利開展。

五、切實加強對村務公開工作的領導

村務公開工作在黨工委、管委會的統(tǒng)一領導下，強化各村的具體落實工作，村(居)委會要加強組織領導，明確一名負責同志分管這項工作，并落實專門班子具體負責。要把推進村務公開和民主管理作為關系農村改革、發(fā)展和構建和諧社會的一件大事來抓，努力把我區(qū)村務公開和民主管理工作提高到一個新的水平。

看過2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務公開工作實施方案的人還看了：

1.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村務公開實施方案

2.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開工作實施方案

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案

開工工作心得篇十一

為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：

xx村總面積2.89平方公里，有13個村民小組，285戶1193人，其中黨員24人，其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經濟建設十佳村”和全縣“五個好”村（社區(qū)）黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。

1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。

在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。

2、明確黨務公開內容。

具體內容有：黨支部的工作目標規(guī)劃；年度工作計劃及黨委開展活動情況；黨委成員崗位職責分工情況；為民辦實事完成情況；黨員公開承諾書，群眾評議表；群眾測評表；特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況；發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示；明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。

黨務公開的內容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內容為固定公開；民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內容為定期公開；黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。

同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

通過黨務公開我們取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。

黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。

黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質得到明顯的提高。

另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。

黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。

通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農村各項工作的開展。

經過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農村而努力奮斗。

開工工作心得篇十二

黨務公開是為了明確國家的各項方針政策，和學習各項先進黨指揮，那么關于黨務公開工作

心得體會

半年來，機關黨委十支部黨務公開工作在黨工委、管委會的正確領導下，區(qū)機關黨委的指導下，結合“作風建設年”等主題活動，通過宣傳動員、廣泛征求意見和深入開展討論，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入扎實地開展工作，確保了黨務公開各項任務的落實，全面完成了黨務公開的各項工作任務?，F(xiàn)就上半年黨務公開工作情況總結如下：

一、所做主要工作

(一)強化領導，落實責任，為開展黨務公開工作提供組織保證。支部全體人員高度重視黨務公開工作，嚴格按照管委會的統(tǒng)一部署和要求，積極開展工作。一是通過召開黨組會議和黨內民主生活會，學習了黨務公開工作文件，學習了黨務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題。二是成立了征地辦副主任為組長，國土分局副局長為副組長，黨員同志為成員的領導小組。明確主要領導為黨務公開工作第一責任人，領導支部的公開工作，各部門單位責任人具體執(zhí)行，確保了黨務公開工作健康有序地開展。三是制定了開展黨務公開工作實施方案，進一步細化了每一階段的工作安排，學習內容和具體要求，使本支部的黨務公開工作有章可循，思路明確。

(二)統(tǒng)一思想，提高認識，為開展黨務公開工作提供思想保證。開展黨務公開工作以來，我們把統(tǒng)一思想認識作為做好黨務公開工作的出發(fā)點和切入點，提出了在思想發(fā)動中提高認識，在提高認識中統(tǒng)一思想的工作思路。通過深入動員和思想發(fā)動，全體干部深刻認識到黨務公開工作是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的建設，轉變機關作風的實踐方式。

(三)明確工作重點，狠抓落實，確保黨務公開工作各階段任務順利完成。自黨務公開工作開展以來，十支部嚴格按照管委會的總體要求和部署，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入地開展工作。第一，堅持把學習放在黨務公開工作的首位，狠抓干部職工的政治理論和業(yè)務學習。為了提高干部職工學習成效，十支部采取多種形式開展學習。第二，利用動員會議、網絡媒介等多種方式進行宣傳，層層發(fā)動，提高了干部職工的思想認識。第三，明確黨務公開工作內容和形式。黨務工作在高新區(qū)門戶網站上進行公開。

二、主要工作成效

黨務公開工作開展以來，干部員工的工作積極性明顯增強，思想認識明顯提高。一是提高了黨務公開思想認識。通過深入學習，全體干部職工充分認識到開展黨務公開工作是新形勢下加強的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措，是促進依法行政，提高辦事效率，進一步提高了廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，增強了全體黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。二是促進了廉潔自律工作的落實。推行黨務公開后，把黨員干部公開承諾事項完成情況、述職述廉、民主評議及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領導干部的舉止都“擺在”群眾面前，有利于遏制或糾正黨員干部不按

規(guī)章制度

三、存在問題

半年來，我支部的黨務公開工作雖然取得了一定成效，但工作中仍存在一些不足。一是要加強制度的落實，進一步規(guī)范黨務公開工作;二是要進一步宣傳黨務公開的重要性，充分調動黨員的工作積極性和自覺性;三是要及時更新黨務政務信息，確保黨務公開工作得到有效落實。

為進一步發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，提高執(zhí)政水平，黨總支和實體各支部，根據上級黨委關于推行黨務公開要求，在今年8月底制定和實施《關于xx黨組織推行黨務公開的實施意見》，通過學習與討論，動員與布置，督促與考核，有力地推動了黨務公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督。現(xiàn)就xx黨組織黨務公開工作情況總結如下：

一、 主要做法

(一) “五項措施”，確保黨務公開工作的健康有序的開展。

1、加強組織領導。xx黨組織成立了開展黨務公開工作領導小組，領導小組下設督導小組。領導小組負責制定黨務公開工作的整體規(guī)劃，實施推進，總結考核工作，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，結合工作特點與情況，借鑒和吸取城投系統(tǒng)好經驗和好做法，扎實有效地推進黨務公開工作的開展。

2、加強宣傳動員。一方面，通過召開動員大會，加強宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創(chuàng)造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用網站、公開欄對黨務公開內容進行宣傳。

3、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，黨總支在制定《xx黨組織推行黨務公開實施意見》的基礎上，對原有黨內實施黨員“三先”制度，“三重一大”重大決策制度，黨內議事制度，黨員權利保障等制度，進行了重申與學習，并創(chuàng)新建立和實施了“黨員講壇”制度，黨員的入黨答辯制度。通過黨內民主制度實施，使黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權等民主權利得到了保障，黨內監(jiān)督得到加強，促進xx黨組織建設更加科學化、民主化。

4、加強黨務公開與企務公開的同步推進，平衡發(fā)展，企業(yè)在推進黨務公開在形式，內容，程序等方面與企務公開有著關聯(lián)性，因此在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員群眾接受和認同。

5、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環(huán)節(jié)的責任。書記對黨務公開工作負總責;領導小組對公開內容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組了解群眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內容及實施情況進行督查。

(二)“三個方面”，確保黨務公開工作的持久性。

1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網。為便于群眾監(jiān)督，及時反映黨務公開的進展情況，在各實體單位設置了黨務公開欄和征求意見箱， 黨總支在網上建立了“xx黨組織黨務公開平臺”，除了嚴格按照公開目錄，規(guī)定內容進行公開外，我們還將一周黨群工作安排與近期黨群工作動態(tài)予以公開，讓廣大職工能及時了解，廣泛參與民主監(jiān)督黨群工作情況，以提高黨群工作誠信與質量。

2、接納群眾意見，加強黨群溝通。積極傾聽民聲，了解民意，結合黨員和群眾需求，對黨員群眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核準后向申請人公開或在一定范圍內公開;對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人說明具體情況，最大化地保證黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。建立黨群溝通機制，將涉及黨內重大決策、重大事項、組織改選等群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之于眾，對來訪的黨員群眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員群眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨群干群關系，促進黨務公開工作的透明度和高效性。

3、堅持黨務公開與隊伍建設相結合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。一是對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。二是對黨員教育、發(fā)展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議，幫助黨員和群眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、群眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發(fā)展嚴格按照黨組推薦，支部討論，征求群眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序;對領導干部選拔、任用嚴格按照制度和程序實施，切實做到規(guī)則公開、過程公開、結果公開。

二、主要成效

一是強化了黨內監(jiān)督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜于公開的事項，置于黨員群眾的監(jiān)督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果 ，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結合的監(jiān)督機制。

二是密切了黨群關系。推行黨務公開，暢通了黨組織聯(lián)系黨員群眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了職工群眾的大力擁護和支持，激發(fā)了職工群眾參與黨內事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了企業(yè)的和諧統(tǒng)一。

三是促進了領導干部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依托，互為促進，通過黨內事務與全過程監(jiān)督公開，提高了黨務活動的透明度和領導干部廉潔自律的自覺性。

三、存在問題及原因

目前，黨務公開工作已經全面啟動并初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是黨務公開工作發(fā)展不平衡、推進程度不一;二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法;三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。

四、下一步工作打算

一是進一步調動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的熱點問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發(fā)展。

二是全面積極穩(wěn)妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩(wěn)妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨群溝通的渠道。

三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作群眾監(jiān)督職能，發(fā)揮各種信息交流平臺，強化輿論監(jiān)督。同時，加強黨內督察，促使黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務于大局，盡早實現(xiàn)“綠色排水，智能排水，和諧排水”以及創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻。

20xx年我xx黨務工作在xxx黨委和xxxx黨委的領導下，以開展實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員

先進性教育

一、加強理論學習，用知識武裝頭腦，做政治上的強者。

在保持共產黨員先進性教育的活動中，庫黨總支在市局黨組、公司黨委的具體指導下，緊密結合企業(yè)的工作特點和黨員實際，嚴格按照教育活動實施方案的要求和步驟，積極組織全體黨員參加學習教育活動，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，達到了目標要求，確保取得實效。

這次保持共產黨員先進性教育活動我們的具體做法如下：

整個教育活動分為三個階段：學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。

在學習動員階段，組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、黨的xx大報告、新《黨章》，參加了市局工委組織的黨課，組織觀看了電影《張思德》，進行了考試，黨員共撰寫學習心得32篇。

在分析評議階段，根據按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，結合各

崗位職責

在整改提高階段，總支和每位黨員根據反饋的意見，認真落實整改，并寫出整改措施，逐條加以整改。

由于庫總支的高度重視，這次保持共產黨員先進性教育的活動取得了較好的效果：

(一)黨員思想素質有了明顯提高。

通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，黨員意識有了明顯的增強，理想信念更加堅定。進一步統(tǒng)一了思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學習和業(yè)務技能培訓，提高業(yè)務水平，使黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質有了顯著的提高。

(二)明確了保持共產黨員先進性標準和具體要求。

通過組織全體黨員認真學習和討論《市糧食局保持共產黨員先進性的標準》，結合企業(yè)實際，提出了各崗位新時期黨員保持先進性的標準。由于黨員積極帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，各部門工作按照工作目標穩(wěn)步推進，如中轉貿易公司已提前完成了全年20萬噸的中轉目標，中轉物流公司的中轉量也已完成，倉儲公司9號倉控溫儲糧試驗也正式運作，現(xiàn)已進入質量送檢驗收階段。

(三)形成了批評與自我批評風氣。為做好黨員的民主評議工作，每一位黨員都在會上本著有則改之、無則加勉的原則，開誠布公，相互之間提意見，認真作了批評和自我批評，查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，使全體黨員受到了深刻教育，取得了很好效果。

(四)增強了服務群眾意識?？傊Ц鶕贫ǖ恼拇胧?，針對群眾反映強烈的黨風、政風等方面的突出問題和涉及群眾切身利益的突出問題逐條予以落實，具備條件的已得到解決，暫實不能解決的予以說明。如對生活區(qū)環(huán)境問題，對生活區(qū)的住房管理問題，用電、用水和垃圾清理進行了全面檢查，對租賃戶提出了具體要求，保證生活區(qū)的安全與環(huán)境，努力避免擾民的不安定因素，進一步密切了黨群、干群關系。

(五)促進了各項工作。結合企業(yè)全年工作目標繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)”活動，召開了積極分子座談會，組織開展了“黨員示范崗”、“示范倉”活動，制定了活動實施細則。并緊密聯(lián)系企業(yè)經濟工作，倉儲公司開展了科學保糧試驗，中轉貿易實行了按量計提工資辦法，使先進性教育活動與經濟工作“兩不誤、兩促進”

二、加強干部隊伍建設，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設。

1、加強思想建設，培養(yǎng)一支高素質的干部員工隊伍。

庫黨總支堅持以人為本，開展深入細致的思想政治工作。及時掌握干部職工的思想狀況，班子成員擠時間，緊密結合企業(yè)中心工作和黨員干部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。同時進一步加強對員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)意識教育，嚴明了紀律，做到獎懲分明。今年內企業(yè)公告受表彰的人，受處罰的人。切實認真貫徹落實《員工手冊》，嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，并在公平、公開、協(xié)商一致的原則上，結合企業(yè)實際工作情況和個人表現(xiàn)簽定了員工

合同

積極推行企業(yè)精神理念。崇尚執(zhí)著、誠信、勤奮、創(chuàng)新的精神，要求員工對事業(yè)要有高度的責任感、有最飽滿的工作熱情和追求完美的精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、對客戶誠懇講信用、對事有快速的隨機應變能力。努力做到以人為本、以科技為基礎、以市場為先導。要認真面對現(xiàn)實剖析自己?！安环e跬步，無以至千里?！敝挥行拇嫖C、周密細致地作好每件小事，扎扎實實，一步一個腳印，將企業(yè)的利益放在最高處，直至實現(xiàn)企業(yè)的美好愿境——建成華中地區(qū)最大的糧食物流園區(qū)。

2、重視組織建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

在中國共產黨建黨84周年前夕，我?guī)禳h總支組織黨員和入黨積極分子到位于紅安的革命老區(qū)進行了革命傳統(tǒng)教育活動。同志們深受教育和鼓舞，大家深刻認識到，中國共產黨在84年波瀾壯闊的奮斗歷程中，領導全國人民建立了新中國，取得了社會主義建設的偉大勝利，走出了一條建設有中國特色社會主義的光輝道路，為中華民族的發(fā)展寫下了壯麗的篇章。同志們表示，面對新形勢和新任務，要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。在紅安，庫黨總支對本年度優(yōu)秀共產黨員進行了表彰。全體黨員都紛紛表示要再接再勵，爭取更大進步，以“三個代表”重要思想為指導，學習革命先烈們?yōu)槊褡宓姆睒s和富強不惜犧牲個人利益乃至自身生命的偉大精神，以始終保持黨員先進性的實際行動實實在在的為人民服務。

三、加強黨風廉政建設，為工作提供保障。

1、召開黨員黨風廉政專題民主生活會，針對群眾提出的意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施;并落實到實處。

2、中管干部就執(zhí)行本單位廉政規(guī)定的情況，認真查找自己在思想觀念、工作方法、工作效率、服務質量方面存在的問題，明確目標，制定出改進工作的措施，要求每個中管干部上報總結材料。

四、堅持兩手抓，做到“兩不誤、兩促進”

1、結合企業(yè)全年工作目標，每月組織開展了目標考核檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。

2、認真做好積極分子培養(yǎng)及后備干部的推薦工作。

3、組織召開了積極分子座談會，通報了先進性教育活動的具體情況，征求了積極分子意見，并在支部內開展黨員與積極分子“一幫一”活動。投票選舉產生了企業(yè)后備干部，并將后備干部予以公示。

五、認真做好工會工作，增強凝聚力

1、今年，工會圍繞“服務于人民”的宗旨。積極為群眾辦實事。全年共慰問困難職工10人，慰問金1700元。慰問離退休老干部23人，，慰問金達2300元。

2、作好與社區(qū)和周邊的睦鄰友好關系。正月十五我們與社區(qū)進行了一次聯(lián)歡活動，社區(qū)為我們表演了豐富多彩的文藝節(jié)目。為維護社區(qū)的安全穩(wěn)定，還為他們維修柵欄門三座，深受社區(qū)歡迎。

3、企業(yè)非常關心女職工的身體健康，十月份組織全體女職工做了婦檢。單位共72名女工有71人參檢，參檢率98.6%。

4、工會還配合綜合部、物質動力部做好了物質招標采購的工作，增加了透明度，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。

六、加強基層組織建設，建立健全總支和支部的規(guī)章制度

總支充分利用這次開展先進性教育活動的有利時機，進一步建立健全各項規(guī)章制度。建立了黨的組織生活制度，支部工作制度，每月一次總支會、支部生活會、支委會、支部書記例會;每半年一次黨課、民主生活會;每季度總支書記檢查制度等，使黨的活動逐步制度化、規(guī)范化，進一步增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

明年，黨總支將以先進性教育活動為契機，建立黨員受教育的長效機制，進一步加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)全年工作目標的實現(xiàn)。具體將作好以下幾項工作：

1、在今年試行示范崗的基礎上，總結經驗。明年在企業(yè)各主要崗位推行示范崗，其標準要在現(xiàn)行基礎上向標準化、規(guī)范化方向運作。力求推動各部門的工作上一個新臺階。

2、通過推行規(guī)范化、標準化運作修改企業(yè)現(xiàn)行的規(guī)章制度及工作標準，逐步完善企業(yè)管理。

3、堅持兩個月一次組織生活、講一次黨課、黨委班子成員召開一次民主生活會。

4、“七一”將組織全體黨員參觀革命老區(qū)，并評選出年度優(yōu)秀黨員給予表彰。

5、發(fā)展1—2名合格的積極分子加入中國共產黨。

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