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綜治維穩(wěn)工作報告篇一
為切實做好我園綜治維穩(wěn)工作，確保全園師生生命財產(chǎn)安全，結(jié)合自身實際，特制訂本制度。
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)綜合安全治理、維護校園穩(wěn)定和平安校園建設工作的方針、政策，認真分析形勢，及時向上級維穩(wěn)部門報告有關(guān)工作情況。
二、經(jīng)常開展社會矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作及反宣傳、教育、防范和處理工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性群體的事件。
三、經(jīng)常開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好群防群治隊伍教育、管理和培訓等工作。
四、適時開展維穩(wěn)綜治專項活動和重點整治活動。
五、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實社會治安綜合治理的防范、教育、管理、建設、改造的各項措施。
六、研究制定維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理實施方案和具體檢查考核辦法，嚴格執(zhí)行一票否決制和責任查究制。
綜治維穩(wěn)工作報告篇二
在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，xx縣安監(jiān)局根據(jù)綏綜治維穩(wěn)﹝20xx﹞7號《關(guān)于開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩(wěn)定”宣傳月主題，結(jié)合安監(jiān)局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將安監(jiān)局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結(jié)如下：
為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監(jiān)局于3月6日召開開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。
1、結(jié)合企業(yè)復工復產(chǎn)工作開展職工安全教育培訓?？h安監(jiān)局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產(chǎn)培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，機關(guān)工作人員在開展復工復產(chǎn)驗收過程中，向企業(yè)職工宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。
2、加強內(nèi)部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平?？h安監(jiān)局于3月21日召開安監(jiān)局干部職工大會，局長毛依忠就機關(guān)內(nèi)部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現(xiàn)象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現(xiàn)失職、瀆職和在崗不履職的現(xiàn)象；二是在開展安全生產(chǎn)檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業(yè)饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業(yè)宴請；四是嚴禁任何人插手所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，干預其生產(chǎn)經(jīng)營活動；五是嚴禁業(yè)余時間與企業(yè)老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權(quán)、徇私舞弊，必須做到嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，重塑安監(jiān)隊伍新形象。
縣安監(jiān)局通過綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展，進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發(fā)了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧xx提供了有力的保障。
綜治維穩(wěn)工作報告篇三
為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責任，狠抓細抓平安建設綜治維穩(wěn)各項工作落實；以創(chuàng)建平安和諧雙塔、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，深入開展平安建設和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、服務百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作情況作如下匯報：
一是嚴格落實綜治月例會制度，通過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素（矛盾糾紛、重大隱患）等情況，有效防止可預防事件的發(fā)生；二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪（社區(qū)矯正）新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議；三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關(guān)綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實工作的積極性到位性，綜治科實行未位通過制度，對部署的各項工作落實情況實施跟綜、統(tǒng)計上報，對工作排名未位的單位及個人實行通報。
以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調(diào)處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村（社區(qū)）、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調(diào)解成功414起，調(diào)解成功率達到96。5%，其中街道綜治干部參與調(diào)處27件。
為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真執(zhí)行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村（社區(qū)）接訪；村、社區(qū)干部每天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調(diào)處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是積極化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關(guān)部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉(zhuǎn)交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調(diào)處75件。
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”創(chuàng)建，認真對照《20xx年度衢州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單（資料）6萬余張，進村走訪農(nóng)戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標語100余次，利用農(nóng)民信箱發(fā)送短信5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，通過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。
落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區(qū)矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫助矯正錯誤；并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學習教育和社區(qū)服務活動，截止目前共參加集體教育學習10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調(diào)查和核實在監(jiān)服刑人員家庭經(jīng)濟情況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人（罪犯）擬實施社區(qū)矯正審前社會調(diào)查26名；到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪情況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。
重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)（信息入錄員）進行培訓，及時將本單位的相關(guān)數(shù)據(jù)進行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務水平情況，組織有關(guān)人員到相關(guān)村開展業(yè)務指導；同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網(wǎng)上檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調(diào)主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入情況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優(yōu)秀。
在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網(wǎng)格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調(diào)整套網(wǎng)絡隊伍人員，加強網(wǎng)格隊伍建設，組織新網(wǎng)格長進行學習培訓，使其了解撐握網(wǎng)格的基本情況、工作職責，目前共劃分網(wǎng)格125個，其中企業(yè)網(wǎng)格5個（趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村），組建服務團隊142個，服務團隊人數(shù)2300余人。
根據(jù)《全市安全技術(shù)防范體系建設實施方案》（江綜治〔20xx〕2號）文件精神，現(xiàn)街道通過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。
4月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領導小組，全面推動村規(guī)民約（居民公約）的修定工作，通過網(wǎng)格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改內(nèi)容同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新內(nèi)容，進一步推進了各村（社區(qū)）依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約（居民公約）修訂工作已于7月底全面完成。
一、做好平安宣傳工作：通過開展各種形式宣傳活動，提高村居群眾平安宣傳三率，即（平安創(chuàng)建曉率、平安創(chuàng)建參與率、滿意度）。
二、做好法制宣傳工作：特別在綜治雙月宣傳、省法治宣傳月、12月4日法制宣傳日，撐好做好法制宣傳工作。
三、進一步做好提升基層綜治干部的業(yè)務能力。
四、做好矛盾糾紛的排查調(diào)處和信訪維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)全年“零進京、零進省、零去衢”目標。。
五、進一步開展做好社區(qū)矯正和禁毒工作。
六、全面提升基層社會管理信息系統(tǒng)的運用錄入工作。
七、全面做好各種突發(fā)事件的應對處置工作。
八、全面提升各村（社區(qū)）綜治基層基礎的規(guī)范化建設工作。
九、做好反邪教等工作。
綜治維穩(wěn)工作報告篇四
堅持矛盾糾紛一周一排查，做到重點排查與集中排查相
結(jié)合，社區(qū)重大節(jié)假日、敏感時期重點排查，及時有效調(diào)處村
本級矛盾糾紛，防止矛盾升級。民間糾紛調(diào)處率要達l00%調(diào)處成功率達90%以上。
對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素信息，要及時向社區(qū)負責人報告，重大的維穩(wěn)信息和矛盾糾紛要在第一時間向街道綜治信訪維穩(wěn)中心報告。對瞞報、漏報并造成不良后果的，追究責任人責任。
每月組織召開一次維穩(wěn)工作例會，分析治安形勢，研究部署維穩(wěn)工作;根據(jù)各個時期維穩(wěn)出現(xiàn)的新情況、新問題召開專題會議，研究采取必要措施;督促檢查好綜治協(xié)管員、巡防隊員工作落實情況。
1、抓好本社區(qū)綜治建設和社會穩(wěn)定工作;
2、負責排查調(diào)處本社區(qū)矛盾糾紛，受理群眾投訴;
3、督促落實戶代表議事制度，有效化解基層矛盾糾紛;
4、負責收集、反饋本社區(qū)的維穩(wěn)信息和群眾的意見、建議;
5、組織巡防隊對村民進行治安巡邏，開展群防群治工作;
6、配合街道、社區(qū)組織開展法律法規(guī)、政策宣傳和交通、消防以及安全生產(chǎn)知識宣傳;
7、安排好本社區(qū)流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年、邪教癡迷者的教育、管理和服務工作;指導中心工作開展。
8、完成上級綜治部門交辦維穩(wěn)工作任務。
綜治維穩(wěn)工作報告篇五
今年以來，我時刻緊繃政法綜治維穩(wěn)工作這根弦，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，認真履行“一崗雙責”職責制，堅持以十九大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實中央、省、市、縣關(guān)于加強社會管理綜合治理的方針、政策，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導職責為主線，扎實推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“和諧蘆洲”建設步伐。通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，取得了較為明顯的成效，現(xiàn)將主要政法綜治工作匯報如下:
始終把“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“和諧蘆洲”建立放在全面構(gòu)建和諧社會的工作大局中，將政法綜治工作納入我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，建立平安工作親自抓，健全組織專門抓，落實職責共同抓，確保了各項維穩(wěn)和建立工作的順利開展。
一是建立健全了綜治維穩(wěn)工作領導小組。同時，層層建立職責制，充實綜治辦人員，協(xié)調(diào)派出所、司法所、調(diào)委會等部門人員開展工作，促進綜治工作規(guī)范化，構(gòu)成各司其職、齊抓共管的格局。
二是與轄區(qū)內(nèi)各機關(guān)、企事業(yè)單位、各村“兩委”簽訂了綜治維穩(wěn)平安建立目標職責書、防范和處理邪教工作目標職責書等，嚴格按“屬地管理”和“職責管理”原則，落實職責追究制度。
三是指導及要求司法所、派出所等相關(guān)部門充分利用安全宣傳月、法制宣傳月、國際禁毒日等活動，以掛橫幅、貼標語、發(fā)放宣傳材料等形式做好政法綜治維穩(wěn)工作。
身為鄉(xiāng)黨委書記，我深刻認識到做好社會治安綜合治理工作的重要好處。一個安定祥和的社會環(huán)境是順利開展各項工作的前提保障，為此，我認真學習了有關(guān)綜治方面的文件和資料，密切關(guān)注全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定問題，結(jié)合實踐不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。同時，要求全體干部增強對綜治維穩(wěn)工作重要性的認識，強化學習，認真做好社會治安綜合治理的各項工作。鄉(xiāng)黨委十分重視此項工作，在綜治辦人員不足的狀況下，抽調(diào)相應人員全面參與綜治辦日常工作，從而保證綜治工作有人管、有人干。
將穩(wěn)定工作列入重要的.議事日程，不斷深入到各村委會，實地了解當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作的開展狀況，及時掌握第一手資料，解決存在的問題，對于一些組織不完善或軟弱渙散、不起作用的綜治組織及時進行調(diào)整、完善;同時，充分調(diào)動廣大黨員、團員、婦女、民兵的作用，組織他們積極參與綜治工作，繼而帶動更多群眾自覺維護治安，構(gòu)成嚴密有力的綜治網(wǎng)絡，并真正發(fā)揮作用。
20xx年，鄉(xiāng)黨委把矛盾糾紛排查列入重要議事日程，成立相應的專職領導小組，召開會議，進一步落實職責，明確目標，認真協(xié)調(diào)處理好各重大項目落地建設的矛盾糾紛排查，尤其是工業(yè)園擴園、和諧園林建設中出現(xiàn)的矛盾糾紛。
建立健全鄉(xiāng)、村、組三級干部系統(tǒng)認真做好信訪工作，逐級落實解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。一是積極推行政務、黨務、村務公開，增強工作透明度，讓權(quán)力在陽光下運行;二是結(jié)合普法工作，加大對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、守法、用法，為社會治安綜合治理工作奠定基礎;三是不斷建全和完善首問職責制和回訪制度，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾;四是建立健全信訪通道，了解信訪動態(tài)，及時準確的掌握狀況，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。
今年，我鄉(xiāng)綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在必須的差距。在今后的工作中，我鄉(xiāng)會在縣委、縣政府的堅強領導下，繼續(xù)堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我縣的改革開放和經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻。
綜治維穩(wěn)工作報告篇六
我局在縣委、縣政府的領導下，以維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，按照相關(guān)文件和指示精神認真開展維穩(wěn)工作，層層落實綜治維穩(wěn)目標管理責任制，圓滿完成了度綜治維穩(wěn)工作目標任務?，F(xiàn)將今年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)如下：
我局把綜治工作擺上領導班子的重要議事日程,納入局精神文明建設總體規(guī)劃和年度工作計劃。一是根據(jù)州政法綜治工作會議精神，結(jié)合本局工作實際，年初專門制定了本年度社會治安綜合治理工作要點，做到工作有計劃、早部署。二是按照“誰主管誰負責”的原則，年初調(diào)整充實綜治（安全）領導小組成員，形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓，上下左右齊心協(xié)力抓”的工作機制，從組織上保證了綜治工作的'深入開展。三是進一步健全崗位目標責任制，將綜治工作列入崗位目標責任制考評內(nèi)容，并將“綜治”工作作為評選先進集體和個人的重要條件，實行一票否決。四是建立健全綜治工作研究制度，召開單位穩(wěn)定分析會，加強綜治工作的協(xié)調(diào)配合，對環(huán)保工作的不安定因素做到心中有數(shù)，并采取有力措施加以解決，確保各項綜治措施的落實。五是通過層層簽訂社會治安綜合治理責任書，將責任落實到每個科室、每個干部職工。
今年，我局在宣傳教育方面的主要做法：一是采取專欄以及集中學習的方式，認真組織干部職工學習中共中央、國務院和全國人大常委會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》及縣綜治委的有關(guān)文件精神，進一步明確職責和工作重點。二是根據(jù)本部門工作特點，認真宣傳貫徹外事、招商有關(guān)法律法規(guī)，提高了大家對綜治工作重要性的認識以及工作的主動性、自覺性和防患意識。三是加強普法教育，堅持依法行政，繼續(xù)抓好相關(guān)雜志、報刊的征訂工作，教育干部職工要帶頭學法、知法、用法，注意在工作中運用法律手段維護國家、集體和公民的合法權(quán)益。通過宣傳教育，有力地促進廣大干部職工自覺遵紀守法。
一是嚴密防范，措施得力。加強局內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和技術(shù)防范措施。內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作做到“三落實”，即人員落實，辦公區(qū)專門配備了門衛(wèi)人員，實行24小時值班；制度落實，制定了門衛(wèi)制度和一整套綜合治理的規(guī)章制度，并嚴格按規(guī)章制度進行考評；設施落實，財務室門安裝防盜門、所有辦公室的鋁合金窗戶重新安裝，并要求各股室人員下班后務必關(guān)緊、關(guān)牢。我局專門聘請了一位電工，定期對線路進行維修護理，以確保用電安全。二是建立健全局內(nèi)部管理制度，使它們自覺遵紀守法。三是努力實現(xiàn)承諾服務，進一步改善投資軟環(huán)境。我局實行了服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、一次性告知制、否定報備制、效能考評制等工作制度，為投資者提供了高效優(yōu)質(zhì)的服務。通過改善內(nèi)部管理，實現(xiàn)服務承諾，有效改善投資軟環(huán)境。
今年以來，局領導高度重視綜治工作，認真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，狠抓落實綜治領導責任制和綜合治理各項工作。全局人員無違法犯罪行為發(fā)生。
綜治維穩(wěn)工作報告篇七
今年以來，在市委、市政府的關(guān)心指導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指針，以維護社會和我局的穩(wěn)定為根本，圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎管理，從強化“人防、物防、技防”三方面入手，努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定。
作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責任人，我的主要職責：一是定期主持召開黨政領導班子會議，聽取綜治維穩(wěn)工作情況匯報；二是根據(jù)我局各個時期的治安狀況作出正確決策，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；三是對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，立即趕赴組織指揮，果斷而妥善處置，并按規(guī)定及時上報發(fā)生和處置情況；四是支持綜治維穩(wěn)機構(gòu)和紀檢委、組織、人事、監(jiān)察部門對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地區(qū)、部門、單位實施一票否決和責任查究。
為了搞好綜治維穩(wěn)工作，我主要做了以下幾個方面的工作：
抓好綜治維穩(wěn)工作，落實領導責任制是關(guān)鍵。我把綜治維穩(wěn)工作作為局重點工作來抓，以落實領導責任制為主抓手，常抓不懈。局黨總支會堅持每月聽取一次全局社會治安情況匯報，及時研究解決人員配備、機構(gòu)設置、經(jīng)費投入等事關(guān)綜治工作長遠發(fā)展的重大問題。局綜治辦每月召開一次專題會議，每半月召開一次社會治安形勢分析會，研究把握特點和規(guī)律，制定對策和措施，提高工作的針對性和實效性。局屬各單位從強化工作責任制入手，定期分析治安形勢，采取有效措施，狠抓組織落實。年初，我與局屬各部門、各單位簽訂綜合治理責任書，各部門、各單位層層分解任務，量化指標，落實綜合治理工作目標任務。為使綜治措施真正能夠落到實處，我局嚴格實行綜合治理目標管理責任制，制定和出臺了領導責任追究的有關(guān)措施和辦法，對綜治工作責任不實、社會治安狀況不好的部門、單位實行一票否決，保證了綜治責任制的落實，推動了綜治工作的深入發(fā)展。
為增強公民的法律意識，調(diào)動公民學法、用法的熱情，在全社會營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我局開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是年初在全市“千名干部送法下鄉(xiāng)”活動中，我局購買法律書籍二百多本，派出三名干部進駐文坊鎮(zhèn)虹橋進行法律宣傳，廣泛宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進一步提高了廣大農(nóng)民群眾的法制意識，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性；二是開展了房地產(chǎn)法律法規(guī)宣傳月活動。在主要街道、各物業(yè)小區(qū)、各開發(fā)企業(yè)售樓處共展出圖文并茂的宣傳圖板60余塊，同時出動宣傳車，設立咨詢臺，散發(fā)宣傳資料2千余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢近萬人次。
我局今年主要房屋拆遷工作是東門貨場改造建設項目，其他還有遺留的和準備動工的拆遷項目近二十處，都存在很多不穩(wěn)定因素。對此我局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護社會安定團結(jié)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會的基礎工作，抓在手上，落實在行動上。在拆遷工作中堅持定期排查調(diào)處制度，建立長效機制，推動工作發(fā)展。按照“屬地管理”原則和“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的.矛盾糾紛，分級管理，歸口負責，現(xiàn)場調(diào)處。對于群體性事件,制定應急方案,研究處置辦法,形成了反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應急處置機制。今年來，全市未發(fā)生因矛盾糾紛排查調(diào)處不及時而引發(fā)的重大治安事故和問題。
流動人口管理、已成為新形勢下社會治安工作的熱點難點問題。我局在這些方面進行了積極的探索，因地制宜，突出重點，有效地消除了影響社會治安的隱患。在流動人口管理方面，我局主要有房地產(chǎn)交易市場和房屋租賃市場兩大塊，按照社會治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行目標管理責任制，建立流動人口管理工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，指導落實流動人口管理各項措施，進一步規(guī)范了流動人口管理工作。
規(guī)范綜治辦公室建設，是綜治工作發(fā)展進步的新起點，良好的運行機制是推動綜治工作發(fā)展的重要保證。今年，我局設立專門的綜治辦公室，并投入一定資金規(guī)范綜治辦公室建設，配齊配強綜治干部，建立明細臺帳，實現(xiàn)資料微機化管理。我局始終堅持不斷創(chuàng)新的觀念，注重工作長效機制的建立和完善，從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了積極的探索和有益的實踐，推動了我局綜治工作上臺階、上水平。
綜治維穩(wěn)工作報告篇八
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標，以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實各項維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視，責任落實
比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點，并進行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經(jīng)費預算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機構(gòu)、明確職責
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整，并明確了職責。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設。
六、 穩(wěn)定員工隊伍
為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責任人、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關(guān)信息，加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學習，使員工領會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施，保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅守在崗的.內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進行雙班生產(chǎn)模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。
4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。
抄 報：xx汽車集團零部件有限公司安委辦
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一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業(yè)建設，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全。現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、強化管理，抓好“兩個到位”
1．組織領導到位
為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組，負責全面協(xié)調(diào)、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業(yè)建設。
2.目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關(guān)制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項工作平穩(wěn)運行。
二、重點推進，加強“三個著力”
1.著力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關(guān)制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。
2.著力排查潛在矛盾
結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實際情況，公司宗旨維穩(wěn)領導小組主動聯(lián)系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3.著力加強信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關(guān)心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩(wěn)定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。
三、注重實效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學習教育
20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進行了學習，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。
同時，按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產(chǎn)月等活動，以學習教育為重點，發(fā)動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了，形成了團結(jié)互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作，xxxx公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進和諧企業(yè)建設。
綜治維穩(wěn)工作報告篇九
1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關(guān)問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關(guān)成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的`開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。
綜治維穩(wěn)工作報告篇十
尊敬的領導、同志們：
20xx年，通過認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理職責制，在街道綜治辦的正確領導下，積極配合我社區(qū)綜治工作的安排部署。作為社區(qū)書記，我始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類事件的發(fā)生，確保了干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了我礦治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的x完成。
1、合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長，主任為副組長，其它社區(qū)干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管不出問題。
2、建立值班制度。在元旦、春節(jié)、五〃一、十〃一等期間，每一天均安排一名社區(qū)干部值班，不僅僅保證了有狀況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。
今年以來，綜治工作尤為重要。三網(wǎng)建設第一年，始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照分工，層層落實，職責。促使大家“警鐘長鳴”。
全年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想教育，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改善作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的.問題認真進行整改，從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央持續(xù)高度一致。
普法之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。
一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作職責追究制和信訪穩(wěn)定職責制，按照“誰主管、誰負責”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個社區(qū)干嗎都要以高度的工作熱情和職責心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。
綜治維穩(wěn)工作報告篇十一
開年以來，鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，在各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位的支持配合下，我們團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)干部群眾，堅定信心，奮力攻堅，努力做好了各項專項工作，現(xiàn)將開年以來的工作匯報如下：
一是強化責任。開展了平安法治創(chuàng)建活動，推進平安村、平安小區(qū)、平安垸落、平安單位等平安細胞工程，實現(xiàn)平安建設全覆蓋；與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機關(guān)簽訂《平安法治建設暨綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書》82份，落實創(chuàng)建分層包保責任；堅持半年考核通報機制，堅決落實一票否決制，出現(xiàn)問題的單位和個人不予表彰和提拔。
二是夯實基礎。按照平安法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準，我鎮(zhèn)依法行政，將提升行政能力作為加強鎮(zhèn)政府機關(guān)工作建設的重要抓手，鎮(zhèn)請縣普法講師團成員鎮(zhèn)司法所所長為全體干部講授農(nóng)村實用法律知識和《xxx物權(quán)法》等。針對治保調(diào)解主任法務提升組織了兩次農(nóng)村實用法律培訓，培訓骨干178人次，培訓的法務骨干又利用黨員代表會，垸落群眾會，結(jié)合掃黑除惡、扶貧政策實訓，將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。
三是營造氛圍。營造強大的`宣傳氣場，多次召開掃黑除惡工作部署推進會，結(jié)合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作，在各片重要路段及地點更新了4塊大型掃黑除惡建設大型宣傳牌；各村（社區(qū)）在共懸掛橫幅120條，張貼寫真500余張，發(fā)放張貼掃黑除惡通告800余份，挨家挨戶發(fā)放宣傳資料40000余份，結(jié)合精神扶貧召開垸落群眾會，大力宣傳，形成威懾。
四是重點防范。在日常工作的同時，我們加強對重點人、重點領域的管控，開年后，我們對全鎮(zhèn)重癥精神病人、涉邪人員及各中小學、幼兒園制定了校園安全包保責書，并適時進行督辦檢查；整合村治保調(diào)解力量，開展“城鄉(xiāng)共建，鄉(xiāng)村聯(lián)防”活動，有力地維護了鳳山區(qū)域內(nèi)的平安和諧穩(wěn)定；鎮(zhèn)直機關(guān)單位、村（社區(qū)）嚴格按照綜治責任書要求，在單位內(nèi)部、重點地區(qū)、路段都建起了視頻監(jiān)控體系，全鎮(zhèn)共建立監(jiān)控探頭150余個，基本實現(xiàn)了全覆蓋。
六是完善處突。強化處突領導小組，分片安排責任專班，應對各片可能發(fā)生的突發(fā)情況，針對突發(fā)事情和問題的特點，得到信息，都是第一時間趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)，穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件，有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件，真正做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)；為做好重點人員的穩(wěn)控工作，我們在重要時間和重大節(jié)假日（都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排，成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班，實行24小時穩(wěn)控，有效控制越級上訪的勢頭。
1、綜治中心規(guī)范化運行程度不高。由于鎮(zhèn)綜治中心辦公場所有限，部分村級陣地基礎建設比較薄弱，致使全鎮(zhèn)綜治中心建設尚不夠完善，離上級部門的要求仍有一段差距。
2、“掃黑除惡”專項工作不夠深入。宣傳力度有待進一步加大，摸排范圍有待進一步拓寬，深挖細查有待進一步深入。
部門聯(lián)動有待進一步協(xié)調(diào)。
綜治維穩(wěn)工作報告篇十二
，我嚴格按照綜治維穩(wěn)委的相關(guān)要求，結(jié)合分管工作，認真履行綜治維穩(wěn)工作職責，以完成部門今年綜治維穩(wěn)目標任務為重點，以做好干部工作提升群眾滿意度為突破，協(xié)助部長抓好部門綜治維穩(wěn)工作，服務全市和諧穩(wěn)定大局。主要情況如下：
一、落實責任，部門綜治維穩(wěn)目標任務順利完成
按照綜治維穩(wěn)目標責任制的相關(guān)要求，以《xx市社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作要點》為指導，結(jié)合部門工作職能，制定部機關(guān)綜治維穩(wěn)工作要點，明確責任領導和責任科室，確保部門綜治維穩(wěn)目標任務順利完成。
(一)強化指導，加強基層綜治維穩(wěn)組織建設和干部隊伍建設
強化指導，要求各縣按照關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專抓綜治維穩(wěn)工作的副書記的文件要求，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)專抓綜治維穩(wěn)工作的副書記，加強基層綜治維穩(wěn)干部隊伍力量。先后組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席培訓班，組織培訓了村(社區(qū))負責人、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責人5968人次，不斷提升基層干部素質(zhì)和能力。明確責任科室，配合做好綜治維穩(wěn)目標責任制落實的相關(guān)工作。
(二)強化管理，加強防邪處邪、信訪化解、輿情應對工作
對20防范和處理邪教工作目標責任考核項目進行任務分解，明確責任科室和責任領導，適時督查，確保實效。加強對老村干部和“兩案”人員的穩(wěn)控工作，積極開展信訪化解，出臺了《關(guān)于妥善解決離任村干部生活補助的意見》，并督促指導各縣區(qū)解決好離任村干部補助問題，下發(fā)了《關(guān)于進一步解決我市“揭批查”運動和“兩案”審理刑滿釋放人員生活困難問題的通知》，目前已全部執(zhí)行。成立中共xx市委組織部新聞和網(wǎng)絡中心，積極開展輿情監(jiān)控，做好輿情應對工作。
(三)深入調(diào)研，認真開展掛鉤扶貧工作
高度重視部門扶貧工作，專門選派了新農(nóng)村指導員駐村蹲點，陪同主要領導深入扶貧點進行調(diào)研，并召開專題現(xiàn)場辦公會，幫助掛鉤點理清發(fā)展思路、明確發(fā)展措施、落實發(fā)展資金，部門其他領導及干部職工分期分批下到掛鉤點，認真開展部門干部職工與當?shù)乩щy群眾結(jié)對幫扶活動，單位干部職工累計30余人進村入戶，看望慰問了55戶群眾，送去現(xiàn)金8100元、被套10套、衣服20套，建立了市委組織部“十萬黨員進農(nóng)家 萬名干部下基層活動”結(jié)對親戚聯(lián)系卡、結(jié)對親戚幫扶情況登記表、走訪群眾登記表。目前，已聯(lián)系捐助了小學生冬運校服315套，并從緊張的辦公經(jīng)費中安排貧困學生幫扶資金2萬元，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為青龍村安排了一個農(nóng)建工程和退耕還林基本口糧田改造項目，啟動了一個一事一議工程，落實了一個整村推進項目，將扶貧點青龍村3個村民小組列入了年xx省社會主義新農(nóng)村省級重點建設村規(guī)劃。
(四)積極配合，認真參與屬地綜治維穩(wěn)工作
嚴格按照相關(guān)要求，積極參與做好屬地綜治維穩(wěn)工作。按照部門職能分工，做好重大矛盾糾紛、刑事案件、重大治安案件排查、防范、調(diào)處等相關(guān)工作，時時教育組工干部認真踐行社會主義核心價值體系，從我做起、從小事做起，遵紀守法，積極推動“平安昭陽”創(chuàng)建活動。高度重視掛鉤聯(lián)系社區(qū)工作，明確專門聯(lián)絡員對社區(qū)進行聯(lián)系指導，嚴格按照要求開展“六一”活動，指導幫助社區(qū)加強社區(qū)整體建設和平安社區(qū)建設工作、健全規(guī)范矛盾排查化解機制、搞好社區(qū)管理服務，幫助和參與社區(qū)突出問題和治安亂點整治、社區(qū)矯正和青少年特別是未成年人犯罪預防工作及失足青少年的管理幫教、問題家庭和留守兒童的幫扶，督促社區(qū)積極參與市民文明安全素質(zhì)提升活動，并通過實地走訪，了解社情民意，探索、研究和實踐新形勢下做好群眾工作的方式方法。積極參與xx市市民文明安全素質(zhì)提升活動，組織干部職工大會學習xx市市民文明安全規(guī)范，組織干部職工參加xx市市民文明安全素質(zhì)提升啟動儀式，并按照《xx市市民文明安全素質(zhì)提升活動督查究責辦法》的相關(guān)要求，指派專人參與市民文明安全素質(zhì)提升活動巡視督查，鞏固活動效果。
(五)從嚴治部，加強部門自身建設
一是認真做好部門安全工作，時時提醒干部職工做好部門防火防盜工作，節(jié)假日安排專人值班，做好值班記錄，確保節(jié)假日期間無安全事故發(fā)生，認真做好公務用車管理工作，建立健全部門公務用車管理制度，嚴禁酒后駕車、公車私用，節(jié)假日期間嚴禁公車外出。二是深入開展黨風廉政建設，堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅換屆紀律及組織工作紀律，嚴格按照“5個嚴禁，17個不準，5個一律”的要求深入開展“三找四比”活動，確保市縣鄉(xiāng)三級黨委換屆風清氣正，嚴格按照組工干部“十嚴禁、八不準”的相關(guān)要求，抓實抓好部門黨風廉政建設。
二、立足實際，干部工作得到群眾認可
(一)以嚴肅換屆紀律為重點，市縣鄉(xiāng)黨委換屆得到群眾認可
始終把嚴肅換屆紀律貫穿換屆工作全過程，強化領導、精心組織，注重對干部“德”的考核和做群眾工作的考核，有力營造了市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的良好氛圍。市委換屆風氣測評“很好”及“好”以上的比例達100%，換屆工作滿意度測評達100分;縣區(qū)委換屆風氣測評“很好”及“好”以上的比例達99.78%，換屆工作滿意度測評達99.85分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風氣測評“很好”及“好”以上的比例達99.92%，換屆工作滿意度測評達99.63分，換屆工作實現(xiàn)了“滿意度測評整體滿意度高、代表參會率高、候選人得票率高”，“無舉報、無上訪、無違規(guī)違紀行為”和“組織滿意、代表滿意、群眾滿意”的“三高三無三滿意”目標。
(二)以試行新提拔領導干部直接聯(lián)系群眾制度
為突破，著力做好新形勢下的群眾工作。立足xx重點工程多、貧困面廣、信訪總量大的實際，著眼搶抓橋頭堡建設機遇、有力推動富民強市跨越發(fā)展進程，注重在艱苦地區(qū)培養(yǎng)、選拔和重用干部，特別是注意選拔重用那些對群眾有感情、會做群眾工作的干部，不讓吃苦的干部吃虧，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領導崗位。自年初縣鄉(xiāng)黨委換屆以來，全市在干部選拔任用工作中試行干部直接聯(lián)系群眾制度，將做群眾工作情況納入新提拔干部考察考核的重要內(nèi)容，考察考核中始終做到 “三有”，即有群眾工作滿意度測評、考察談話有群眾工作內(nèi)容、考察材料有群眾工作專題匯報;要求部務會研究之前，新提拔干部要不派公車、不搞陪同、不接受基層接待，自行乘坐班車，深入農(nóng)村、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入群眾，真正沉下身子與群眾交朋友，拜群眾為師;新提拔干部要如實匯報直接聯(lián)系群眾的情況，認真填報《新提拔干部直接聯(lián)系群眾情況報告書》;在此基礎上，建立完善新提拔干部直接聯(lián)系群眾工作長效機制，要求新提拔干部任職3年內(nèi)，至少掛鉤1個村(居)民小組或1家企業(yè)，聯(lián)系5戶以上群眾，將掛鉤村組(企業(yè))、聯(lián)系群眾情況納入試用期滿干部轉(zhuǎn)正考核的重要內(nèi)容。
(三)以制度創(chuàng)新為保障，切實提升群眾對組織工作滿意度
擬定《xx市黨政領導干部選拔任用工作風險評估暫行辦法》，探索在市縣干部提拔、調(diào)整中同步開展風險評估工作。風險評估采取考察組自評、相關(guān)干部科評估以及專門評估小組評估的方式進行?？疾旖M主要就是否嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定、是否將考察對象的有關(guān)情況考察準確、是否嚴格遵守有關(guān)工作紀律、是否如實反映推薦考察情況等方面進行自評。相關(guān)干部科側(cè)重從擬任人選是否符合規(guī)定條件、是否在編制和機構(gòu)規(guī)格內(nèi)配備干部、是否履行了規(guī)定的程序等方面進行評估。專門小組著重從動議干部是否充分醞釀，擬任人選是否符合崗位需要、是否有影響任用的因素以及任用后是否會產(chǎn)生不良影響等方面進行評估。各評估主體采取定量與定性分析相結(jié)合的方式形成評估意見，對有關(guān)選拔任用干部規(guī)定必須達到的條件、履行的程序、遵守的紀律等“硬性”規(guī)定，采取定量分析，必須全部符合“硬性”規(guī)定，否則就視為有一定風險;涉及擬任人選的業(yè)績是否突出、是否在同級別干部有公認度，是否符合崗位需要等要求，采取定性分析，形成專門的分析意見。在評估中，實行考察組自評后報相關(guān)干部科審核、干部科評估后報干部監(jiān)督科審核、專門評估小組對相關(guān)干部科、干部監(jiān)督科審核情況進行分析匯總，結(jié)合其負責的評估情況、綜合分析、提出有無風險的評估意見的工作模式，增強了評估實效。根據(jù)評估意見，提出任用建議。通過開展干部選拔任用風險評估工作，確保干部選拔任用法規(guī)的認真貫徹執(zhí)行，真正做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。
(四)以加強干部日常管理為重點，預防個別干部的不良行為損害干群關(guān)系
堅決防止干部管理失之于寬、失之于軟的傾向，切實把從嚴管理干部的各項規(guī)定落到實處。一是加強與審計機關(guān)的溝通聯(lián)系，配合有關(guān)部門做好經(jīng)濟責任審計工作，注重經(jīng)濟責任審計結(jié)果在干部考核評價、監(jiān)督管理中的綜合運用。今年完成了縣區(qū)和市直部門6名領導干部的經(jīng)濟責任審計。二是強化領導干部出國出境審批工作，健全完善審批制度，進一步規(guī)范因公、因私出國出境審批、備案程序，嚴把審查關(guān)，全年共審批因公出國出境75人，辦理因私出國出境證照82人。三是細化四項監(jiān)督制度操作辦法，出臺部內(nèi)操作規(guī)程，進一步明確工作職責，切實提高四項監(jiān)督制度的可操作性。全年受理縣區(qū)上報干部選拔任用有關(guān)事項報告10件、審批同意9件。四是認真落實“一報告兩評議”制度，切實加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。
為切實提升組工干部做好新形勢下群眾工作能力，進一步密切黨群干群關(guān)系，在市委開展“十萬黨員進農(nóng)家、萬名干部下基層”活動的基礎上，市委組織部組織開展了組織系統(tǒng)“進農(nóng)家、下基層”活動。從今年8月底開始，全市組工干部堅決執(zhí)行單位不派公車、基層不搞陪同、個人不接受基層接待紀律要求，自行乘班車前往縣區(qū)聯(lián)系村組，進一步深入基層、貼近群眾，認真組織開展好“在村結(jié)對一家親戚、在村當一天農(nóng)民、在村住一天晚上、在村寫一篇手記、在村搞一次調(diào)研、在村辦一件實事”的“六個一”活動，進一步轉(zhuǎn)變了組工干部思想、工作作風，密切了黨群干群關(guān)系。截至目前，全市組織系統(tǒng)共深入281個村組，建立275個群眾工作聯(lián)系點，結(jié)對“親戚”520戶，307人在村當了一天農(nóng)民，281人在村住了一天晚上，撰寫民情日記491篇、調(diào)研報告209篇，辦理實事406件。
綜治維穩(wěn)工作報告篇十三
20__年是中國歷史上具有重要意義的一年，也是綜治維穩(wěn)工作面臨嚴峻考驗的一年。今年以來，本人在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以維護社會穩(wěn)定為根本，緊緊圍繞綜合治理工作方針，認真抓好全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作，堅持重要工作親自安排部署，重大問題親自研究解決，突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的事件或苗頭，親自果斷妥善處置。通過一系列措施的落實，有力確保了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、快速發(fā)展營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)根據(jù)文件要求，將本人履行20__年社會治安綜合治理工作情況述職匯報如下。
一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
強化社會治安綜合治理工作，是踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加快經(jīng)濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現(xiàn)在鞏固和深化“平安__”的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村民代表會議等形式，進行宣傳。今年，我鎮(zhèn)抓住全縣開展鞏固“平安威信”的有利契機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的綜治宣傳形式。一是利用宣傳欄、標語、板報等媒介進行宣傳，1-10月全鎮(zhèn)共書寫標語241條，出墻報227期。二是加強法制宣傳，共發(fā)放普法宣傳單1400余份，較好地宣傳中央依法治國的大政方針，“農(nóng)民工外出手冊”1200份。增強了廣大群眾對建設“平安__”的意識。三是開展“送法進校園”和“把法帶回家”活動，發(fā)放“未成年人保護法”、“森林法”等法律宣傳手冊，到各學校開展多次法制講課，受講學生8000人次。通過多種形式的宣傳活動，營造了“平安”建設的濃厚氛圍。
二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創(chuàng)建活動。
一是建立組織機構(gòu)，制定工作方案。抽調(diào)精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促我鎮(zhèn)綜治各項工作的落實;各村、社區(qū)相應成立了工作小組，結(jié)合當?shù)貙嶋H制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡。三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度，堅決執(zhí)行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮(zhèn)、村(村)干部年度考核內(nèi)容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮(zhèn)黨委、政府要加強有關(guān)部門各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，把各個環(huán)節(jié)的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區(qū)為試點單位，通過創(chuàng)建“平安村(居)”活動，發(fā)揮示范作用，全面實現(xiàn)村(居)互動，城鄉(xiāng)互動，整體推進，努力營造“平安__”的大環(huán)境。到目前，試點村(居)全部完成宣傳發(fā)動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村(居)社會的安定、穩(wěn)定。五是加大經(jīng)費投入，增強保障能力。鎮(zhèn)里每年都將創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算，并做到優(yōu)先保證且逐年有所增加。此外，督促各村(居)加大必要經(jīng)費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質(zhì)保障。
三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)安機制。
在深化“一區(qū)兩會雙三包”活動中，今年重點結(jié)合建設“平安__”活動，提出了全鎮(zhèn)綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規(guī)范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規(guī)范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規(guī)范化水平。二是建立“雙三包”三級聯(lián)創(chuàng)活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質(zhì)量化，責任到人，鎮(zhèn)掛村領導，工作隊長，責任區(qū)民警包村(居)，村(居)兩委干部包村(居)民小組或自然村，村(居)干部、黨員包戶的工作機制，結(jié)合建設“平安__”活動，提出以創(chuàng)建“平安村(居)”、創(chuàng)建“平安家庭”為主。要達到創(chuàng)“平安__”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創(chuàng)建工作，只有家庭平安了，才有村(居)平安，才有全鎮(zhèn)的平安，才有全社會的平安。鎮(zhèn)黨委制定創(chuàng)“平安家庭”實施意見，明確創(chuàng)建條件、考評辦法，試點村年內(nèi)實現(xiàn)95%的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創(chuàng)建“平安家庭”的“八做到”和“七不發(fā)生”的要求，把印制“__鎮(zhèn)建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區(qū)委會頒發(fā)到戶。三是明確“三級”聯(lián)創(chuàng)的對象，即鎮(zhèn)掛村(居)領導，工作隊長，責任區(qū)民警、村(居)主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮(zhèn)綜治辦每人200元，年終本轄區(qū)責任區(qū)實現(xiàn)“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安__”活動工作有人抓，有人管。全鎮(zhèn)召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發(fā)“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作措施落實。
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。__鎮(zhèn)地處城區(qū)，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區(qū)域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。1-6月份刑事案件發(fā)生起，治安案件發(fā)生起，與去年同期對比分別下降%和%。
2、突出治安防控重點，構(gòu)建治安防控體系。一是加強城區(qū)和行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯(lián)防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網(wǎng)絡，增強社會治安防控能力。在社區(qū)繼續(xù)推進“11211”工程建設;在農(nóng)村繼續(xù)開展爭創(chuàng)“一區(qū)兩會三包”和“四無一滿意”活動;在機關(guān)企事業(yè)單位，繼續(xù)開展創(chuàng)建“綜治合格單位”活動;努力構(gòu)筑黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦組織協(xié)調(diào)，公安機關(guān)為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網(wǎng)絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉(zhuǎn)化工作，預防和減少違法犯罪。
3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效防止群體性事件發(fā)生。今年以來我鎮(zhèn)在落實縣委、縣政府三大工程項目(日照東門、紅獅水泥廠、高塘電站)的土地拆遷工作中，加大矛盾排查的力度把維護穩(wěn)定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調(diào)處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。沒有發(fā)生群體性事件，同時，今年鎮(zhèn)在抓重大矛排調(diào)處工作中，較好地調(diào)處了電廠門衛(wèi)傷害理賠、縣煤炭公司煤山事故糾紛、積善觸電傷害的調(diào)處、摩托車交通事故的安置調(diào)處，重大事件的調(diào)處工作，即取得了較好成效，維護了城區(qū)的安定穩(wěn)定。到目前，鎮(zhèn)村(居)二級共調(diào)處矛盾糾紛83件，調(diào)處成功83件，調(diào)處率達100%。真正做到小糾紛不出村(居)，大糾紛不出鎮(zhèn)。
4、重視安全生產(chǎn)，加強監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)把確保安全生產(chǎn)作為綜治工作的一項重要內(nèi)容抓緊抓實。不斷加大安全生產(chǎn)管理力度，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的監(jiān)督機制，管理中突出了工礦企業(yè)、建筑業(yè)、學校、公共場所、飲食衛(wèi)生、農(nóng)藥、火工材料等重點領域的安全生產(chǎn)管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。
五、當前存在的問題：
1、建設“平安__”的面廣，工作量大，個別村因受經(jīng)濟的制約，在開展宣傳工作中，積極性不夠高。
2、我鎮(zhèn)地處城區(qū)治安形勢較為復雜，刑事案件和治安案件下降率不大。
3、在經(jīng)濟發(fā)展過程中，征地拆遷，林權(quán)制度改革，礦產(chǎn)資源的開發(fā)等工作中，因受各種經(jīng)濟利益的驅(qū)動，產(chǎn)生各種利益分配矛盾較多。
六、今后工作打算：
1、要進一步加強建設“平安__”宣傳的力度，創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)小組成員要深入實際加強監(jiān)督、檢查。解決存在的實際困難和問題，充分發(fā)揮以黨支部為核心的基層組織作用，協(xié)調(diào)共青團、婦聯(lián)、民兵等群團組織齊抓共管。使建設“平安__”工作順利開展，真正把創(chuàng)建工作落到實處。
2、突出抓好防控重點，加強防控體系建設。一是加強城區(qū)治安巡邏隊建設，督促各項制度的落實，發(fā)揮其作用。二是加強城郊各村的治安防范工作，對重點區(qū)域和人員的檢查、監(jiān)督，發(fā)揮基層組織的作用。使我鎮(zhèn)刑事案件和治安案件明顯得到有效遏制和下降。
3、加大矛盾糾紛排查和調(diào)處的力度，落實調(diào)處工作機制的各項制度，各村、社區(qū)以及各單位、部門在制定和落實各項經(jīng)濟發(fā)展目標時，要作好過細工作，盡量避免矛盾的發(fā)生。
總之，通過開展卓有成效的工作，努力把我鎮(zhèn)建設成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經(jīng)濟穩(wěn)定和社會公共安全的“平安__”，為建設“平安將樂”做出更大的貢獻。
綜治維穩(wěn)工作報告篇十四
2016年,永興鎮(zhèn)綜治辦在縣委、縣政府的指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實省、市工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展“平安開江”建設，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?，F(xiàn)將2016年的工作總結(jié)如下：
一是健全組織網(wǎng)絡。年初以來，及時調(diào)整充實了鄉(xiāng)綜治工作領導機構(gòu)，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負責人、派出所長、司法所長等相關(guān)人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調(diào)整配齊了治、調(diào)兩會，明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網(wǎng)絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。
二是嚴格目標管理。及時制發(fā)了年度工作要點。緊密結(jié)合長豐實際，認真謀劃，狠抓落實，研究制發(fā)了《長豐鄉(xiāng)2015年綜治工作要點》，明確了全年綜治工作思路，目標任務;及時簽訂了目標管理責任書，3月份，鄉(xiāng)黨委書記和各村、衛(wèi)生院、學校簽訂了《長豐鄉(xiāng)2015年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，明確任務、落實責任、 嚴格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進。
三是加強工作調(diào)度。嚴格執(zhí)行綜治工作月例會和季督查制度，加強對后進村工作的督查調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。
一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創(chuàng)和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設立了宣傳欄，分發(fā)了宣傳資料，并刷新宣傳標語20余條，形成了綜治工作開展的良好氛圍。
二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃，加強對鄉(xiāng)村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉(xiāng)周末例會，組織學法1場，給在校學生上法制課1場。
三是組織開展了2015年“法律進農(nóng)家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃。活動以“堅持普治并舉，服務科學發(fā)展”為主題，深入機關(guān)、企業(yè)、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動，創(chuàng)新了宣傳形式，提高了宣傳效果。
一是嚴格落實信訪維穩(wěn)責任。堅持開門接訪，鄉(xiāng)班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪責任分工，努力做到誰分管、誰負責，誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。
二是認真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動。加強矛盾糾紛排查工作網(wǎng)絡建設，健全了村、校調(diào)委會，完善了村、校調(diào)解小組、調(diào)解員或糾紛信息員的調(diào)解網(wǎng)絡。加大了矛盾糾紛預防調(diào)處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查情況進行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報，明確包保責任人。各村調(diào)委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發(fā)生糾紛的重點戶、重點人底數(shù)清;對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清;對失足青少年、刑釋解教人員的情況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生群體糾紛的情況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉(xiāng)共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一起矛盾因為排查化解不及時而激化。
按照縣委辦、縣政府辦《關(guān)于建立城鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系的實施意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在全鄉(xiāng)5個行政村，建立二級網(wǎng)格5個，三級網(wǎng)格9個，以群眾平安需求為出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務，實現(xiàn)管理與服務的有機統(tǒng)一、實現(xiàn)網(wǎng)格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調(diào)度通報制度、督查考核制度、培訓制度，使社會網(wǎng)格化管理體系真正貫徹落實，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理能力。
下半年年我鄉(xiāng)政法綜治工作的總體思路是：認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于對綜治工作的指示精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)突出防控建設，著力推進社會和諧
加強社會治安防控工作。一要切實加強人防，以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧警民關(guān)系三項建設為重點，充實基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實各村義務巡邏隊的力量，積極參與社會治安防控，形成專群結(jié)合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業(yè)要認真落實內(nèi)部安全、消防管理制度，強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。
(二)加強宣傳工作，積極開展平安創(chuàng)建活動
1、通過發(fā)放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農(nóng)村和街面進行法制咨詢宣傳、平安創(chuàng)建宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩(wěn)三級平臺宣傳，引導群眾守法、用法、懂法，能運用法律合法表達訴求，避免矛盾糾紛。
2、積極發(fā)揮綜治委成員單位作用，深化平安創(chuàng)建和示范村標準化建設工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，堅持生態(tài)文明村建設、婦女維權(quán)活動、無毒無邪教村創(chuàng)建活動相結(jié)合，廣泛開展“平安長豐”建設。
綜治維穩(wěn)工作報告篇十五
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)綜治辦的具體指導下，我村認真貫徹落實上級文件精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，大力開展平安潘集建設，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為東湖村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)將我村20xx年上半年社會治安綜合治理工作情況匯報如下：
東湖村黨支部、村委會立足于社會主義新農(nóng)村建設，加強社會治安綜合治理，確保全村社會政治大局穩(wěn)定，緊緊圍繞“平安潘集建設”的目標，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，形成了以村委會主任黃本桃同志為組長的維穩(wěn)綜治領導小組，村“兩委”其他成員采取包片制，分別維護所包片的和諧穩(wěn)定，層層抓落實。
一是矛盾排查調(diào)處報告制度。
村兩委每月召開全村矛盾糾紛排查工作會議，村兩委成員及時上報所包片的矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，做到及時了解，及時解決。
二是巡查值班制度。
制作綜治維穩(wěn)巡查值班表，村兩委實行輪崗值班，每天有一至兩名村干部在為民服務全程代理室負責信訪接待、登記、交辦等事宜，定時到各自然莊巡查治安情況，及時發(fā)現(xiàn)矛盾隱患，及時解決。
三是信訪矛盾糾紛調(diào)處包片制度
對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包片制，集中時間人力，著手解決處理。
四是信訪調(diào)處兩委會議制度。
對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開兩委會議，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
五是信訪矛盾形勢分析評估制度。
村委會堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全村信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年上半年，全村排查解決矛盾糾紛4起，信訪2件，較去年同期下降21%和43%。全村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我村經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。
一是開展社會管理綜合治理宣傳月活動。
按照鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，取得了一定成效。在3月份宣傳月活動中，全村共懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳單200余份，張貼標語10余條。
二是開展禁毒集中宣傳活動。
6月份通過村廣播、萬村網(wǎng)頁、入戶宣傳等形式做好禁毒宣傳，特別是針對我村留守人群，加強毒品原植物禁種的法制預防宣傳。
一是加強治安防范宣傳。
村兩委成員多次深入學校、村民家中，了解農(nóng)村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力，要求村民以戶為主，相互聯(lián)系、相互照應，做好防范工作。
二是加強消防安全管理。
為了抓好“三夏”期間防火安全工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府工作會議精神，村兩委對“三夏”期間防火安全做了安排部署，并巡回各莊子檢查防火工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正。上半年及“三夏”期間全村6個自然莊沒有發(fā)生一起重大火災事故。
上半年以來，村委會高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，自覺服從服務新農(nóng)村建設，積極落實綜合治理各項措施，強化綜治網(wǎng)絡建設，建立健全基層綜治機構(gòu)，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩(wěn)機制，構(gòu)筑了較為完善的社會治安防控體系，嚴打整治取得明顯成效。但是，同其他村相比，我們還存在一些問題和不足之處。一是個別村干部對綜治工作不重視，認識不到位，工作不積極。二是基層群眾民主法治意識不強，不能正確行使自己的民主權(quán)力，也不會通過正當途徑反映自己的呼聲。三是普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。
因此，下半年里，村委會將堅持把做好綜合治理，維護全村穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈，針對綜合治理開展針對性工作，力爭打好綜合治理“組合拳”，確保全村和諧穩(wěn)定，促進全村健康快速發(fā)展。具體安排如下：
1、按照綜治辦部署，完善綜治信訪維穩(wěn)工作中心的建設，并按要求進行運作；
3、繼續(xù)開展對轄區(qū)重點地段、重點區(qū)域的治安重點問題，進行綜合整治；
4、繼續(xù)鞏固“無毒村”創(chuàng)建成果，開展禁毒各項宣傳活動；
5、繼續(xù)做好“無傳銷村”的鞏固工作，確保轄區(qū)內(nèi)無傳銷活動和傳銷窩點；
6、進一步加大平安建設力度，發(fā)動轄區(qū)各種治安力量，齊心協(xié)力創(chuàng)建平安東湖；
7、加大對歷史遺留積案各類矛盾糾紛的調(diào)處力度。
東湖村支部委員會
東湖村村民委員會
20xx年7月16日
綜治維穩(wěn)工作報告篇十六
1、認真學習貫徹科學發(fā)展觀，扎實推進社會治安綜合治理工作。
2、維護平安和諧穩(wěn)定大局，推進現(xiàn)代新中洲建設。
3、發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。
4、建設平安中洲，構(gòu)建和諧社會。
5、深入扎實開展平安建設，全面推進社會治安綜合治理。
6、增強社會治安防控能力，有效預防和控制違法犯罪。
7、建設平安中洲，共創(chuàng)穩(wěn)定環(huán)境。
8、社會穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的'基礎。
9、保一方平安，創(chuàng)一流業(yè)績。
10、加強法制教育，增強法律意識。
11、維護社會穩(wěn)定，共創(chuàng)和諧社會。
12、倡導見義勇為，弘揚社會正氣。
13、維護治安，人人有責，預防犯罪，從我做起。
14、大力疏導化解各種糾紛，正確處理人民內(nèi)部矛盾。
15、一心一意謀發(fā)展，真抓實干保穩(wěn)定。
16、化解矛盾促民和，創(chuàng)建平安保民安。
18、平安建設人人參與，維護穩(wěn)定人人有責。
19、大力開展綜治宣傳，人人樹立參與意識。
20、深入宣傳教育，努力提高國家安全防范意識。
21、創(chuàng)平安人人動手，構(gòu)和諧處處包容。
23、我為人人勤防范，人人為我保平安。
24、中洲是我家，治安靠大家，穩(wěn)定促發(fā)展，和諧人人夸。
25、創(chuàng)建平安中洲、構(gòu)建和諧社會、維護穩(wěn)定大局。
綜治維穩(wěn)工作報告篇十七
我局20xx年的綜治維穩(wěn)工作，緊緊依靠市委、市政府的正確領導，按照市委社會治安綜合治理和穩(wěn)定工作總體部署,全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入實施“依托哈爾濱，打造新五?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，認真落實“一心一意惠民生，盡心竭力謀發(fā)展”的服務理念，全力保障“生態(tài)、創(chuàng)業(yè)、活力、宜居”之城建設，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總要求。
全面深化平安建設，著力完善社會治安防控體系，著力排查調(diào)查矛盾糾紛，著力改進社會管理，在切實解決影響綜合維穩(wěn)各項措施落實的突出問題上狠下功夫，全力抓好維護社會穩(wěn)定工作各項措施的落實，確保國家安全和社會大局穩(wěn)定，為實現(xiàn)國土資源工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境做出了努力，取得了一定成績?，F(xiàn)將20xx年我局開展社會治安綜合治理工作情況述職如下：
一、綜治維穩(wěn)工作的開展，我局做到“四個堅持”。
(一)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢牢把握綜治工作科學發(fā)展觀的主動權(quán)，牢固樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念。把維護穩(wěn)定作為首要政治任務，在國土發(fā)展的整體布局中推進綜治工作，努力創(chuàng)作和諧穩(wěn)定的局面。
(二)堅持圍繞中心、服務大局，認真落實市委“依托哈爾濱，打造新五?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，為繼續(xù)堅持“高起點規(guī)劃、高水平建設、高效能管理”和服務國土資源又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。
(三)堅持把職工群眾滿意作為綜治工作的根本標準，努力摸索好職工群眾工作的新途徑、新辦法，從積極解決職工群眾反映的敏感問題著手，確保讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。
(四)堅持平安創(chuàng)建這條主線，不斷深化“平安國土”主題，夯實基層基礎工作，創(chuàng)新綜治體制機制，把國土資源建設成為全市最穩(wěn)定、最安全、最和諧的系統(tǒng)。
二、綜治維穩(wěn)工作的落實，我局重點抓好以下幾方面工作:
(一)全面推進“平安創(chuàng)建”工作，為保增長、保紅線、保民生、保穩(wěn)定、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的局面。
1、進一步發(fā)揮國土職能部門作用，積極推進社會治安防控體系建設。我局將安全防范設施建設納入國土資源、礦產(chǎn)資源管理中，進一步深化落實火工物品、有毒化學物質(zhì)等危險品安全防范措施，簽訂安全生產(chǎn)責任書，不斷提高安全防范的能力和水平，為推進國土資源平安建設提供保障。
2、深化平安單位創(chuàng)建活動，進一步完善安全網(wǎng)絡。我局繼續(xù)完善落實好平安創(chuàng)建活動的實施方案，實現(xiàn)平安創(chuàng)建工作上下聯(lián)動，不留死角。結(jié)合土地糾紛、礦山安全管理工作實際，大力開展多層次、多形式的基層平安創(chuàng)建活動，在積極開展“安全社會”、“安全單位”的基礎上，結(jié)合本單位的特點，開展“平安機關(guān)”及“平安礦山“等平安創(chuàng)建活動，不斷提升全局平安創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平，推動平安創(chuàng)建活動深入展開。
同時，將平安創(chuàng)建活動與文明單位、文明行業(yè)與維護穩(wěn)定結(jié)合起來，為社會的發(fā)展提供穩(wěn)定、良好的環(huán)境，為國土資源保護與開發(fā)創(chuàng)造安定和諧的建設環(huán)境。
3、認真抓好重點項目建設的征地工作，為民心工程的順利實施創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。結(jié)合單位實際，以服務又好又快發(fā)展為目標，以解決影響改革發(fā)展和人民群眾關(guān)注的突出征地補償?shù)葐栴}為著力點，建立和完善民心工程協(xié)調(diào)發(fā)展相配套、相適應的服務保障機制。
同時在實施過程中堅持做到“四個不發(fā)生”，即不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生在全市有影響的群訪糾紛事件、不發(fā)生因工作不到位引發(fā)的進京、進省集體非正常上訪、不發(fā)生因礦山施工引發(fā)有影響的群體性事件。
繼續(xù)開展國土資源市場治理整頓、鞏固整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序等重點工作，高標準完成全市重點建設征地工作。
4、關(guān)注和改善民生，著力解決好群眾最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)心的利益問題。圍繞做好城鎮(zhèn)房屋拆遷的土地補償費的發(fā)放工作，穩(wěn)定和改善群眾住房需求，首先要宣傳好土地補償費保障政策，二要進一步完善落實好廉租住房、經(jīng)濟租賃房、經(jīng)濟適用房和限價商品房等四項住房保障制度的征地工作，及時把市委市政府的惠民政策送到低收入群眾手中，讓群眾共享改革成果，維護全市穩(wěn)定。
(二)完善和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處機制，推進信訪工作制度化、規(guī)范化和法制化。
1、從抓好源頭治理入手，扎實做好矛盾糾紛的排查化
解工作。進一步拓寬和暢通信訪通道，方便人民群眾表達訴求。繼續(xù)搞好群眾來信來訪接待場所軟硬件建設，深入開展文明接待創(chuàng)建活動，不斷提高接待水平。完善領導接訪和干部下訪制度，我局主要領導每月度至少安排了一天接待群眾來訪，其他領導成員每周安排了一天接待群眾來訪工作。
重點做好接訪后領導協(xié)調(diào)化解、幫扶穩(wěn)控工作。圍繞保障民生、改善民生維護穩(wěn)定的各項工作，強化信訪工作的超前性和預見性，從政策層面及時提出針對性強的對策，變“事后處理”為“超前化解”，千方百計把問題解決在和萌芽狀態(tài)。
2、堅持把以人為本的思想落到實處，認真處理群眾反映的問題。要牢記“群眾利益無小事”的道理，加強對群眾來信來訪情況的分析研究，及時、真實、準確反映群眾的意見和建議，確保民智、民意、民情的順暢上達。
嚴格初信初訪的辦理程序、制度和要求，提高一次性處理信訪問題的成功率，減少群眾重復信訪和越級上訪，凡涉及群眾切身利益的事情，都要最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。要繼續(xù)深入開展對重復信訪的專項治理工作，把解決好群眾反映的實際困難問題和做好思想疏導工作緊密結(jié)合起來，努力做到“案結(jié)事了”。
對群眾反映的問題，凡法律、法規(guī)、規(guī)章、政策明確規(guī)定應當解決的，要千方百計采取措施，不折不扣認真解決。
對雖無明確規(guī)定但群眾要求合理的，要抓緊制定相關(guān)方案，積極創(chuàng)造條件解決。一時解決不了的，要做好耐心細致的疏導解釋工作;對無法解決或要求不合理的，既要堅持原則，不亂開口子，又要講清道理，說服教育，爭取群眾的理解和支持。
3、堅持領導干部處理和接待群眾來信來訪制度。各級領導干部和責任部門負責人要堅持定期帶著問題下訪、主動約談或接待信訪人、與集體訪群眾代表座談等作法，進一步堅持領導干部親自處理和接待群眾來信來訪制度，暢通群眾訴求反映渠道，加快突出信訪問題解決。同時，嚴格落實維穩(wěn)信訪工作的責任制和責任追究制，有效防止和妥善處臵群體性事件，堅決把矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。
綜治維穩(wěn)工作報告篇十八
為了提升我村綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
1、認真學習，提高認識。為積極穩(wěn)妥地推進綜治、維穩(wěn)各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關(guān)文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領導小組，有序開展工作。
成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，確保安全。
4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。
綜治維穩(wěn)工作報告篇十九
一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二要以鎮(zhèn)紀委所規(guī)定的九項內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。在有關(guān)項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對本村的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執(zhí)行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
為積極穩(wěn)妥地推進村綜治、維穩(wěn)各項工作，本人能經(jīng)常學習上級有關(guān)文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。一是面上排查與重點排查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組開展了重點排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點、焦點問題;二是定期召開村組干部例會，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導本村的群眾本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。二是節(jié)假日村組干部實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組干部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負責不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責任制實行責任追究。四是堅持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過“回訪”聽取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問題尋求依據(jù);如案件己處理到位，通過“回訪”了解當事人目前的生活狀態(tài)，對案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系，提升村組干部形象，真正變?nèi)罕姟吧显L”找領導為干部“下訪”找群眾。通過認真落實回訪制度，常抓不懈，所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護和信任。
為增強本村廣大村民的法律意識，調(diào)動村民學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年村組干部組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組干部進行法律宣傳，廣泛宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進一步提高了廣大農(nóng)民群眾的法制意識，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文并茂的宣傳圖板，散發(fā)宣傳資料，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了本村的綜治工作上臺階、上水平。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
綜治維穩(wěn)工作報告篇二十
為了進一步做好我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)綜治工作，根據(jù)有關(guān)會議精神和依法治鎮(zhèn)工作的需要，把我鎮(zhèn)的維穩(wěn)綜治工作提高到新的層次，特制定我鎮(zhèn)2017年度維穩(wěn)綜治工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實中央關(guān)于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結(jié)合，預防為主的方針，全面推進××鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)維穩(wěn)綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實基礎。
經(jīng)過一年的努力，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導和辦事機構(gòu)進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網(wǎng)絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉(xiāng)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現(xiàn)象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
(一)各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩(wěn)定形勢，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩(wěn)綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。
(二)堅持依法治理的原則。認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩(wěn)綜治工作進一步規(guī)范化、法制化。
(三)堅持屬地管理的原則。各部門、各單位都要服從鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，接受鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治委的指導，協(xié)調(diào)和監(jiān)督，積極參與所在地維穩(wěn)綜治工作，加強單位內(nèi)部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發(fā)生。
(四)堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發(fā)揮職能作用，積極參加與維穩(wěn)綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任;認真抓好本系統(tǒng)維穩(wěn)綜治工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。
(一)堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強協(xié)調(diào)配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。
(二)注意研究犯 罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。堅持把集中打擊、專項整治和經(jīng)常性打擊緊密結(jié)合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉(zhuǎn)。
五、加強防范。健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調(diào)處與經(jīng)常性排查調(diào)處結(jié)合起來，實行分級負責，歸口調(diào)處，充分發(fā)揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
六、加強法制和德育教育。按照依法治國和以德治國相結(jié)合要求，引導人們樹立正確的道德觀念和價值取向，提高全民的法律和道德素質(zhì)。針對不同的群體因人施教，特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強法律意識和道德觀念。把家庭教育、學校教育與社會教育緊密結(jié)合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，有效預防和減少違法犯罪。
七、加強管理。建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機制，做到管理、教育、服務相結(jié)合，充分發(fā)揮各部門和群眾自治組織的作用;強化重點地區(qū)、要害部位，特種行業(yè)的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護正常治安秩序，突出公共娛樂服務場所、文化市場和出版物的管理，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。
八、加強基層組織建設。加強基層黨政組織，特別是以村基層黨支部為核心的配套組織建設，充分發(fā)揮基層組織在維穩(wěn)綜治工作第一線的作用。特別是調(diào)動治安中心戶長的積極性，要加大培訓和獎懲工作力度，做好群防群治工作。
九、加強社區(qū)矯正和幫教工作。以改造人為宗旨，采取有效措施，切實做好管制，緩刑、假釋以及保外就醫(yī)人員的管理工作，把違法犯罪人員改造成為遵紀守法的公民。積極探索刑滿釋放、解除勞教人員安置，、幫教工作的新路子，不斷改進工作方法，明確扶助就業(yè)任務，落實責任，加強教育管理，動員社會各方面力量做好安置幫教工作，鞏固改造成果。
十、加大考核工作力度。每月10號為綜治例會日，維穩(wěn)綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元，連續(xù)兩次除名，每季度一考核，前三名的獎勵100元、200元、300元，后三名的罰款300元、200元、100元。
綜治維穩(wěn)工作報告篇二十一
為積極落實好我縣20xx年度綜治維穩(wěn)宣傳月活動，切實做好我局的綜治維穩(wěn)工作，自縣綜治委3月9日組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動以來，我局嚴格按照《××縣綜治維穩(wěn)宣傳月活動方案》組織參加活動?，F(xiàn)將我局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結(jié)如下：
一、加強領導。為扎實開展好集中宣傳月活動，我局領導班子專項傳達縣綜治維穩(wěn)活動實施方案，具體安排部署我局綜治維穩(wěn)月活動，落實專人負責，切實做好綜治維穩(wěn)工作，以抓糧油市場規(guī)范管理為[文章：]突破口，積極營造“平安單位、和諧社區(qū)”，深入廣泛開展平安和諧單位建設。
二、廣泛開展形式多樣的宣傳活動。在糧油市場內(nèi)設立建立宣傳欄2面；墻上標語5條，懸掛布標3條，網(wǎng)絡宣傳1條。積極規(guī)范糧油市場，引導公平交易，打擊坑蒙拐騙行為，為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設工作創(chuàng)造了濃厚的氛圍，為構(gòu)建平安、和諧單位打下了良好基礎。
三、利用專題宣傳日開展宣傳。結(jié)合本系統(tǒng)工作，利用3月27日趕集日，與縣教育局、縣文體局、縣地稅局、縣信訪局、縣交通局、縣民政局等結(jié)合各部門職能，采取統(tǒng)一上街擺攤設點宣傳。重點宣傳《糧食流通流通管理條例》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政復議法》《糧食監(jiān)督檢查工作規(guī)程》、《信訪條例》、《云南省文化市場管理條例》、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》等多種多樣相關(guān)法律法規(guī)材料，我局共發(fā)放《糧油收購及經(jīng)營、保管知識》宣傳資料1400份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。通過宣傳《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)，逐步引導我縣糧食經(jīng)營步入規(guī)范管理，規(guī)范經(jīng)營。
總之，以“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳活動，要求人人參與、人人共享、人人有責。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩(wěn)定”為主題的`綜治維穩(wěn)宣傳和實踐活動，為全系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為全縣社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建和諧平安××活動做出積極貢獻。
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