精選領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿（案例15篇）

青少年是國家的未來，我們應(yīng)該關(guān)注他們的成長和發(fā)展，為他們提供更好的教育和成長環(huán)境。對于情感表達(dá)，每個人都可能有自己的偏好和習(xí)慣。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的總結(jié)，以下是一些相關(guān)范文，供大家參考。

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇一

今天是第104個“三八”國際婦女節(jié)，我們在此隆重集會，熱烈慶祝婦女同胞的節(jié)日。首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向全鄉(xiāng)廣大婦女同胞致以節(jié)日的問候!向受表彰的各位婦女代表表示熱烈的祝賀!向多年來關(guān)心支持婦女工作的社會各界人士表示衷心的感謝!剛才，韓詠梅同志代表鄉(xiāng)婦聯(lián)全面總結(jié)了xx年鄉(xiāng)婦聯(lián)工作，安排部署了x的工作任務(wù)。蘭鄉(xiāng)長宣讀了鄉(xiāng)黨委關(guān)于表彰xx年度婦女工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的表彰決定，5位致富女能手，從自己親身經(jīng)歷出發(fā)，講述了自己創(chuàng)業(yè)致富的奮斗歷程，在他們樸素的話語里，我們看到了創(chuàng)業(yè)致富的艱辛，看到了女性同胞的堅韌，也看到了他們對美好生活的追求和向往。下面，我講三點意見。

一、認(rèn)清形勢，圍繞大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感

做好今年的工作，最重要的是要引導(dǎo)廣大婦女干部認(rèn)清形勢，把握大局，振奮精神，堅定信心，把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府對新一年工作的總體部署和要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下婦女工作的責(zé)任感和緊迫感。

過去的一年，我們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)廣大干部群眾，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委十一屆六次全委(擴(kuò)大)會議精神，開拓創(chuàng)新，銳意改革，全面完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，綜合經(jīng)濟(jì)實力大幅提升、基礎(chǔ)設(shè)施面貌不斷改善，各項社會事業(yè)取得新進(jìn)步、社會大局保持穩(wěn)定、人民群眾的幸福指數(shù)進(jìn)一步提高。但是，挑戰(zhàn)始終與機(jī)遇并存，我們應(yīng)清醒地看到，伊車的發(fā)展與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)場存在一定差距，同全縣競相發(fā)展的態(tài)勢、還存在較大距離，對此，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和危機(jī)感，以產(chǎn)業(yè)富民為目標(biāo)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推動伊車經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)邁上新的臺階。

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，面對新形勢、新任務(wù)，各級婦女組織和廣大婦女干部著重要從三個方面提高認(rèn)識：一是要認(rèn)清肩負(fù)的歷史使命，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，勇于新實踐，建立新功業(yè)，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，推進(jìn)新發(fā)展，與全鄉(xiāng)各族人民一道，共創(chuàng)伊車美好的未來。二是要不斷敢于創(chuàng)新。大力弘揚(yáng)與時俱進(jìn)的精神，認(rèn)真研究新形勢下婦女工作的新特點，新問題，大膽探索婦女工作新方法，以新的思路謀求婦女事業(yè)新的發(fā)展，以新的舉措開創(chuàng)婦女工作新局面。三是要緊扣發(fā)展主題。各級婦女組織要牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，最廣泛最充分地調(diào)動廣大婦女，為推動經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。始終做到用發(fā)展眼光認(rèn)清形勢，用發(fā)展的思路謀劃工作，靠發(fā)展的辦法解決問題，取得婦女工作的不斷進(jìn)步。

二、圍繞大局，突出重點，在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中實現(xiàn)婦聯(lián)工作新跨越

“婦女能頂半邊天”。男人在事業(yè)上能做出成就，女人同樣也能做到，古有花木蘭替父從軍，今有宋慶齡、鄧穎超等老一輩女革命家建功立業(yè)，當(dāng)代有國家領(lǐng)導(dǎo)人吳儀、時代楷模張海迪等社會各界的女能人、女模范。我們要向她們學(xué)習(xí)，以她們?yōu)榘駱?，快速融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來，在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個層面上發(fā)熱發(fā)光發(fā)揮作用。

一是要圍繞鄉(xiāng)黨委“不斷優(yōu)化和調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，持續(xù)增加農(nóng)牧民收入”的要求，進(jìn)一步推動農(nóng)村婦女作用的發(fā)揮，為她們增收致富服務(wù)。今年，我們將按照農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)向規(guī)?；?、機(jī)械化、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科技化方向發(fā)展的要求，著力推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和科技農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，從而進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度和規(guī)?；剑⒃诟罂臻g和更高層次進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。農(nóng)村婦女是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量，各級婦女組織要繼續(xù)把農(nóng)村婦女工作放在重要的位置上，進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，加大對農(nóng)村婦女引導(dǎo)、組織、服務(wù)工作的力度，協(xié)調(diào)各有關(guān)方面為農(nóng)村婦女學(xué)科技、用科技、增收致富提供更好的培訓(xùn)服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村婦女在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程中發(fā)揮更大作用。

二是圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，最大限度的調(diào)動廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。各級婦女組織要引導(dǎo)廣大婦女參與安居富民、定居興牧和“一事一議”修渠、修路等民生工程建設(shè)，使他們真正融入到加快伊車發(fā)展的行列當(dāng)中。同時，進(jìn)一步加大科技宣傳教育與培訓(xùn)工作力度，提高農(nóng)村婦女科學(xué)文化知識和技術(shù)能力。鄉(xiāng)婦聯(lián)通過輿論宣傳和思想工作，正確引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變思想觀念、樹立市場意識、競爭意識和創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵她們參加電腦、刺繡、縫紉等實用技能培訓(xùn)，使他們掌握1—2門實用技術(shù)。要積極引導(dǎo)廣大婦女參加勞務(wù)合作社，實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)牧民增收。

三是要以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)“愛國愛疆、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞互助、開放進(jìn)取”的新疆精神、努力提高各族人民的文化素質(zhì)和文明程度。廣泛動員全鄉(xiāng)婦女積極參與形式多樣的文體活動，充分發(fā)揮婦女組織“組織性好、凝聚力高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的優(yōu)勢，推動文明創(chuàng)建水平與質(zhì)量有新的提高。同時，也要在維護(hù)婦女權(quán)益上發(fā)揮作用，利用各種宣傳工具大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護(hù)婦女合法權(quán)益的法律法規(guī)，充分利用民主參與和民主監(jiān)督渠道，推進(jìn)社會運(yùn)用法律的、政策的、教育的手段，抵制歧視婦女的行為，打擊侵害婦女合法權(quán)益的違法犯罪活動。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)工作的凝聚力和影響力

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織是黨開展群眾工作的得力幫手。各級黨組織要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本部門、本單位實際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，把婦女工作列入重要議事日程，切實幫助婦聯(lián)解決工作中的實際問題和困難，使婦聯(lián)更好地發(fā)揮作用。

婦女干部是團(tuán)結(jié)廣大婦女群眾推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。要以與時俱進(jìn)的精神，拓展婦女工作新思路，實現(xiàn)婦女事業(yè)新發(fā)展;要引導(dǎo)廣大婦女樹立終身學(xué)習(xí)意識，積極主動地學(xué)政策、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)管理、學(xué)信息網(wǎng)絡(luò)知識，并積極付諸于婦女工作的實踐，在學(xué)習(xí)中增長知識，在實踐中增長才干。

同志們，讓我們在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以新的姿態(tài)、新的業(yè)績，為推進(jìn)伊車經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以實際行動迎接中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會勝利召開!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇二

座談會是一種圓桌討論會議， 通常是由6-10個人聚到一起在一個主持人的引導(dǎo)下對某一主題進(jìn)行深入討論。下面是本站小編給大家整理的座談會上的領(lǐng)導(dǎo)

講話稿

，僅供參考。

同志們：

首先，非常感謝前來參加我們這次座談會的各位教授、專家和老師以及各位媒體朋友們，感謝大家對大學(xué)發(fā)展提出的中肯的意見和建議!聘請沈陽師范大學(xué)、沈陽音樂學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽體育學(xué)院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學(xué)授課，是老干部大學(xué)順應(yīng)老年教育發(fā)展形勢需要、回應(yīng)老同志實際需求、創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)模式的一項創(chuàng)舉，對于推動老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會，是在省委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下召開的，也是貫徹落實今年年初省委、組織部長辛桂梓關(guān)于“這是件好事，努力把好事辦好”的批示精神的實際舉措。下面，我談三點認(rèn)識。

20xx年1月，由中辦、國辦印發(fā)的《意見》是自1982年老干部退休制度建立以來，第一個以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件，是做好新形勢下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉(zhuǎn)型期中央做出的一項重大決策部署。其中，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，組織廣大離退休干部開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，是文件的一大特色和亮點。在20xx年11月召開的全國離退休干部“雙先”表彰大會上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)。”他還指出：“老干部工作別的國家沒有，其他黨也沒有，這是中國共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色?！痹诮衲?月27日，中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)時又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導(dǎo)老年人保持老驥伏櫪、老當(dāng)益壯的健康心態(tài)和進(jìn)取精神，發(fā)揮正能量，作出新貢獻(xiàn)”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視，明確了老干部工作新的發(fā)展定位，把老干部工作又提升到一個新的歷史高度。6月12日至14日，中組部老干部局局長李炎溪到遼寧調(diào)研時反復(fù)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，各級老干部工作部門要旗幟鮮明地把堅持不懈開展為黨和人民事業(yè)增添活動作為我們的中心工作，要充分認(rèn)識到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務(wù)的重大拓展，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉(zhuǎn)變，要通過學(xué)習(xí)活動陣地，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)。

老干部大學(xué)建設(shè)是老干部工作的重要組成部分，是加強(qiáng)離退休思想政治建設(shè)的主陣地，是組織引導(dǎo)廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)管理模式，不僅僅有利于其自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，更重要的在于通過辦學(xué)理念、方式方法的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專業(yè)化教育的同時，組織引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發(fā)展變化，客觀地分析黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣，引導(dǎo)他們更好地踐行社會主義核心價值觀，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，成為健康向上生活，積極老齡化時代的“領(lǐng)頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動機(jī)”，影響周圍更多的老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學(xué)未來的發(fā)展方向，也是老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。

中辦、國辦印發(fā)的《意見》中強(qiáng)調(diào)，堅持老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性、科學(xué)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)老年教育文化資源共建共享。這是對新形勢老干部大學(xué)發(fā)展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。應(yīng)該看到，隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來越多的老年人對精神文化生活的渴求日益強(qiáng)烈，對提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切，他們希望通過老干部大學(xué)接受更好的教育，彌補(bǔ)在職時因工作繁忙而無法實現(xiàn)的人生追求和夙愿。老干部大學(xué)理應(yīng)承擔(dān)起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要職責(zé)。

借助省內(nèi)四所名校的師資力量，是加強(qiáng)老干部大學(xué)師資隊伍建設(shè)，將老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為有機(jī)融合的重要手段。之所以選擇沈陽師范大學(xué)、沈陽音樂學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院和沈陽體育學(xué)院，也是我們反復(fù)調(diào)研、廣泛征求老同志意見的最終選擇。主要采取的合作模式是：按照老干部大學(xué)所開設(shè)的專業(yè)，聘請這四所高校教師上課，高?？梢詫⒔處熢诶细刹看髮W(xué)授課作為完成自身教學(xué)的重要內(nèi)容，在核定工作量、評定職稱等方面，享受與在校內(nèi)授課相同的待遇，同時，把教師在老干部大學(xué)的課時數(shù)計算到其本人的總課時當(dāng)中，老干部大學(xué)按照教師所在高校的崗位課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教師發(fā)放課時費(fèi)用。采取這種模式，一方面調(diào)動教師的積極性，讓教師在老干部大學(xué)授課“名正言順”，另一方面，改變了以往教師在學(xué)校上課的短期意識和短期行為，穩(wěn)定了教師隊伍，同時，還能讓高校借助老干部大學(xué)這個平臺，進(jìn)一步發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢，拓寬老年教育的研究領(lǐng)域，為教學(xué)提供有益的實習(xí)基地，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果，達(dá)到“互惠雙贏”。這一做法，是老干部大學(xué)在探索老年教育研究方面的新嘗試，也得到省委領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。下一步，四所高校要對選派到老干部大學(xué)的授課教師做好登記造冊，省老干部大學(xué)要做好對接,加強(qiáng)大學(xué)師資隊伍的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，形成科學(xué)規(guī)范的教師隊伍信息儲備。

三、依托高校資源加強(qiáng)老干部大學(xué)師資力量，是當(dāng)前辦好遼寧老干部大學(xué)的重要依靠

要辦好老干部大學(xué)，必須具備良好的場所設(shè)施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學(xué)管理和積極求學(xué)的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點。其中，建立一支高素質(zhì)的師資隊伍尤為關(guān)鍵。沒有優(yōu)秀的師資團(tuán)隊，再好的場所設(shè)施也行同虛設(shè)，再多的生源也會逐漸流失，再規(guī)范的教學(xué)管理也無法實施。從目前老干部大學(xué)的現(xiàn)狀看，具有兩大特點。一是“一座難求”對發(fā)展提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計，全省共有離退休干部102萬名，(其中，離休干部43921名，退休干部98萬名)，就省老干部大學(xué)而言，最大教學(xué)規(guī)模也僅僅容納4500人，各地老干部大學(xué)也均是如此，無法滿足日益增多的老同志學(xué)習(xí)需求。二是學(xué)員個體層次參差不齊，對辦學(xué)提出新要求。在老干部大學(xué)學(xué)員中，存在著年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、文化程度、綜合素質(zhì)、興趣愛好等諸多方面的差異，這種學(xué)員結(jié)構(gòu)的特殊性，要求要采取與普通高校完全不同的教學(xué)方式與之相適應(yīng)，這無疑對老干部大學(xué)教學(xué)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。特別在當(dāng)前社會力量辦老干部大學(xué)學(xué)逐漸增加的情況下，我省老干部大學(xué)要想發(fā)揮主陣地作用、引導(dǎo)主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外，最重要的擁有一支具備專業(yè)水準(zhǔn)、精通教學(xué)業(yè)務(wù)、熱愛老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊伍，這也是我們老干部大學(xué)與其它社會力量辦學(xué)相比的最大優(yōu)勢。而今后我們要著力做的就是充分利用這個優(yōu)勢，最大限度地把這個優(yōu)勢用好用足用到位，通過與高校聯(lián)袂，實現(xiàn)師資力量的有效整合，努力辦出品牌專業(yè)、品牌課程、品牌文化，最終目標(biāo)辦成高質(zhì)量的品牌老干部大學(xué)，這是當(dāng)前擺在各級老干部工作部門的一項重要任務(wù)。

推動和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級老干部工作部門的神圣使命，也是相關(guān)高校義不容辭的責(zé)任，實際點兒說，辦好老干部大學(xué)，今天是為了我們的父母和長輩，明天也是為了我們自己。這里，我有三點建議：一是希望四所高校以這次座談會為良好契機(jī)，切實把支持老干部大學(xué)發(fā)展作為一項政治任務(wù)，高度重視，認(rèn)真組織，精心規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學(xué)授課，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課，在師資上切實提供保障。二是四所高校與省老干部大學(xué)之間要建立起有操作性的共享合作機(jī)制，要在辦學(xué)理念上相互滲透，教學(xué)資源上共享互用，教學(xué)管理上相互借鑒，科研課題上互助互動，形成科學(xué)規(guī)范、互惠共贏的運(yùn)作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學(xué)這個思想教育陣地上，學(xué)習(xí)知識，汲取營養(yǎng)，陶冶性情，歷練品格，發(fā)揮自身優(yōu)勢，成為堅持思想政治引領(lǐng)、堅定理想信念的“壓艙石”，成為傳承優(yōu)良作風(fēng)、傳遞正能量的“火炬手”，成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話筒”，成為建設(shè)美好遼寧的“助推器”，更好地服務(wù)社會，為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責(zé)任和追求。

這次會議是在黨的某全會召開后不久，上級單位黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議及某黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議相繼圓滿結(jié)束的背景下召開的。當(dāng)前正值貫徹上級會議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時刻，某里依然決定召開這次辦公室工作座談會，這本身就體現(xiàn)了某黨委對辦公室工作的重視和支持。長期以來，辦公室的同志們在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，努力工作，為我某三個文明建設(shè)傾注了心血，做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，請允許我代表某領(lǐng)導(dǎo)、某機(jī)關(guān)向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問候!

我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開一次，通過會議總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，找出差距;同時以會代訓(xùn)，有針對性開展業(yè)務(wù)講座，這對進(jìn)一步提高辦公室“三服務(wù)”水平是很有裨益的。

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，這是改革開放新形勢下安邦治國的一項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的重要作用，加強(qiáng)能力建設(shè)對從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個方面的問題。

一、切實增強(qiáng)當(dāng)好參謀的能力

辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過觀察、調(diào)研和思考，結(jié)合本單位政治、經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展情況，提出一些有價值的見解，去影響和幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫了一篇關(guān)于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領(lǐng)導(dǎo)的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過制定一系列的措施，有效推動了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達(dá)到了716萬頭(只)，占全上級單位的1/7。針對我某加快建設(shè)新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時收集整理了有關(guān)煤化工等方面的資料，提供給某領(lǐng)導(dǎo)參考，較好地發(fā)揮了參謀作用?；鶎愚k公室也要擔(dān)當(dāng)起以文輔政的責(zé)任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應(yīng)從以下幾個方面選好題：

一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側(cè)重的領(lǐng)域也不同。只有深入調(diào)查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問題。比如說現(xiàn)在土地承包當(dāng)中的土地流轉(zhuǎn)問題，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔(dān)的社會保險金，這是某單位都面臨的一個大問題，也是上級單位“”期間需要解決好的一個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不僅僅是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。

二是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多難題，對這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進(jìn)行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來說，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部分單位還沒有一個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認(rèn)認(rèn)真真地調(diào)查研究，然后綜合方方面面的意見提出建議，供黨委決策時參考。

三是跟蹤熱點選題。工作當(dāng)中有很多熱點問題， 比如“五七”工問題，辦公室的同志可根據(jù)本單位的具體情況認(rèn)真調(diào)研，拿出解決問題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責(zé)，要求我們能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好、處理好重點、難點、熱點問題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。

做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強(qiáng)分析形勢、把握大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，同時也是辦公室同志們的責(zé)任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對本單位的形勢要有一個準(zhǔn)確的、全面的把握。如果你對形勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯(lián)播，及時了解掌握國際國內(nèi)大事。只有在明確形勢、認(rèn)清形勢的基礎(chǔ)上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開展工作。只有提高分析問題、解決問題的本領(lǐng)，我們才能做好辦公室的工作。

二、切實增強(qiáng)當(dāng)好助手的能力

辦公室的同志處在黨政諸多領(lǐng)導(dǎo)之間，是領(lǐng)導(dǎo)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)決策、推進(jìn)工作的有力助手。要當(dāng)好助手，除了要具備較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心以外，還必須時時處處注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)：

——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委的決議決策，這是前提。同時既要準(zhǔn)確完整地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要有自己獨立的思考。為什么有的同志也聽了領(lǐng)導(dǎo)的話，但是做得事領(lǐng)導(dǎo)總不是那么滿意?關(guān)鍵還是沒有準(zhǔn)確領(lǐng)會和全面理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度一致和堅持原則的關(guān)系。

——謀事不謀權(quán)。謀事就是幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時候要盡心盡力，主動開展調(diào)查研究，進(jìn)行理性的思考，要有全局觀念，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更準(zhǔn)確、更正確，然后通過督促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，謀事不謀權(quán)體現(xiàn)在三個方面，即在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時候要盡心、協(xié)調(diào)關(guān)系要盡力、維護(hù)團(tuán)結(jié)要真誠。

——用權(quán)不越權(quán)。辦公室的同志在很多場合、很多時候因為工作的特殊需要，代表領(lǐng)導(dǎo)去處理問題、協(xié)調(diào)關(guān)系。這時候你如果唯唯諾諾，該用權(quán)的時候不用權(quán)，當(dāng)斷不斷，反受其亂。但是必須找準(zhǔn)角色和位置。代表領(lǐng)導(dǎo)并非就是領(lǐng)導(dǎo)，說話辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權(quán)決策，不越職做事。在沒有委托你權(quán)力的時候，你不能隨意作決定;在一些公務(wù)接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權(quán)表態(tài)，不越權(quán)決策，不越職做事，不喧賓奪主。

——盡責(zé)不卸責(zé)。辦公室的同志肩上的責(zé)任重大，第一要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動，這就免不了挨批評;第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關(guān)鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領(lǐng)導(dǎo)留有一個回旋的余地和時間，這時候辦公室的同志就要主動地站出來。這一點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責(zé)，對一些超出自己職責(zé)范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

——正氣不俗氣。辦公室的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸機(jī)會很多，受領(lǐng)導(dǎo)委派要做的事很多，但要堅持人格不屈從，堅持原則不順從。有的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸多了，就打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見，領(lǐng)導(dǎo)還要批評你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，又要堅持原則，不搞庸俗的關(guān)系。

三、切實增強(qiáng)理性辦事的能力

辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，要從以下方面增強(qiáng)理性辦事的能力。

——不以事小而不為。辦公室的同志經(jīng)常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認(rèn)真對待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責(zé)任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見大，小事蘊(yùn)育著大事，這是辦公室工作的一個特點。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導(dǎo)致不必要的麻煩和被動;三要舉輕若重，對看似小事的經(jīng)常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后形成規(guī)矩，這點非常重要;四要默默無聞，要有奉獻(xiàn)精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責(zé)。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有一種受過忍責(zé)的心理素質(zhì)。

——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個清晰的規(guī)則運(yùn)行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。

——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經(jīng)過自己的思考和判斷及時提出預(yù)案。二是要沉著應(yīng)付，且忌丟三落四，邊請示、邊協(xié)調(diào)、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最佳時機(jī)。

——不以事難而怕為。首先要講職責(zé)義無反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無反顧地沖上去;第二要講品質(zhì)身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當(dāng)先;第三要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動起來;第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時，特別是在一些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。

四、切實增強(qiáng)構(gòu)建和諧關(guān)系的能力

構(gòu)建和諧社會是全面建設(shè)小康社會的一項重要內(nèi)容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去推進(jìn)這項重大工程，又要注重搞好內(nèi)部的和諧，形成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團(tuán)結(jié)友愛，互守誠信、相互促進(jìn)的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：

一是平等友愛。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠(yuǎn)，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒有平等就不可能有理解。上世紀(jì)60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務(wù)員?！边@在全世界引起非常大的震動。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。

二是注意溝通。通過有效的溝通加深了解，增進(jìn)理解，達(dá)成諒解。溝通很重要，我們很多時候就是因為沒有溝通，就是因為一句話沒說透，產(chǎn)生誤解、產(chǎn)生矛盾。有的同志向上溝通沒膽量，覺得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒有情緒，認(rèn)為沒必要，他還沒有我懂得多;同級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應(yīng)付。辦公室的同志千萬要注意這一點。

三是心靈不設(shè)防。我國一位著名的藝術(shù)家，他在一枚印章上刻著“心靈不設(shè)防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機(jī)一樣彼此之間要設(shè)個防火墻。辦公室的同志都是為了一個目標(biāo)，都是為了工作，互相要真誠。和諧社會的前提就是真誠、誠實。如果不真誠，那么和諧的人際關(guān)系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設(shè)防”。

四是真誠合作。即使個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會里，許多事情是一個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補(bǔ)臺，不拆臺。

五是看長不看短。每個人都有長處，每個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法。多看別人的長處，多學(xué)別人的長處，多講別人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造一個“想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個和諧的集體、團(tuán)結(jié)的集體，就是一個奮發(fā)向上的集體。

在這里還要強(qiáng)調(diào)一點，就是各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認(rèn)真落實工作人員待遇，努力推進(jìn)信息化建設(shè)。近年來，某辦公室不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，取得了一定進(jìn)展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進(jìn)行了政務(wù)信息平臺建設(shè)，在這個基礎(chǔ)上，某計劃用3年左右的時間，實現(xiàn)某某網(wǎng)絡(luò)資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術(shù)，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。

最后，想把“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”這八個字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵，體現(xiàn)辦公室的一種風(fēng)貌、一種精神、一種風(fēng)氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的新同事們：

下午好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們新教師的重視和關(guān)心，為我們提供這樣一個聆聽領(lǐng)導(dǎo)教誨和同事間相互交流的機(jī)會。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時，更多的是慚愧和愧疚。因為在班級管理當(dāng)中我也沒什么經(jīng)驗，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來我簡單的談一談一年多以來在管理班級工作中的點滴做法，不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。

我去年5月份來到學(xué)校，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助下，讓我擔(dān)任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來到學(xué)校，而且還要擔(dān)任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點喘不過氣來。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，今年下半年又讓我擔(dān)任15秋白酒釀造2班班主任，因為大家都知道咱們中職學(xué)校學(xué)生的特殊情況，他們在初中時期，大部分成績不是很好，甚至有的學(xué)生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學(xué)生心理上都存在一定的缺陷，這對于職校的班主任和任課教師來說，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學(xué)生理論學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏學(xué)習(xí)動機(jī)，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確;并且，他們的信息來源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們的心理需要，他們熱衷于網(wǎng)絡(luò)、游戲、追星、享樂等，根本無心學(xué)習(xí)。另外，現(xiàn)在的學(xué)生多是獨生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無法正確對自己做出評價，做事處世急于求成，對社會回報期望值明顯偏高。

現(xiàn)在冒昧說一下我擔(dān)任兩屆班主任這以來的個人感想。

第一、我們要做好角色轉(zhuǎn)變，做愛崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當(dāng)回事，要把自己做的事當(dāng)回事。”教師對自身﹑對自己所做事情的定位一定要準(zhǔn)確。從來校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉(zhuǎn)換學(xué)生時代的思維和行為方式，學(xué)會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學(xué)生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學(xué)生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學(xué)生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學(xué)生做朋友，包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過，試圖以和學(xué)生一塊學(xué)、一塊玩的方式拉近師生關(guān)系。這也是很多教育專家的理念。可惜效果并不是如此，關(guān)系處得越好，學(xué)生對你的崇敬觀念越淡薄。關(guān)系拉近了，師道尊嚴(yán)沒了。而另一部分青年班主任則走了另一個極端，把自己和學(xué)生完全對立起來，認(rèn)為班主任就應(yīng)該是“護(hù)法大神”，一定要和違紀(jì)學(xué)生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個人在戰(zhàn)斗，而對方卻是四五十個思想活躍的孩子，咱們哪里是對手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學(xué)生，更不能站在學(xué)生的對立面。我們要做的是，以自己的學(xué)識教育學(xué)生，以自己的人格魅力去感化學(xué)生。

第二、保持對不同學(xué)生有不同的期望值。

我們的學(xué)生在初中由于文化課成績差，得不到老師的關(guān)注，這無形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義，對學(xué)生無疑是一種摧殘，我個人認(rèn)為這也是他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認(rèn)可，也就少了信心和興趣，從而學(xué)會自暴自棄。在這點上，作為班主任首先要做的不是首先改變學(xué)生的行為習(xí)慣，而是，要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境，或者說怎樣去營造他們曾經(jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境。從學(xué)生進(jìn)入我的班級開始，我首先做的事不是怕學(xué)生惹事，而是故意給他們留一點點空間活動，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現(xiàn)問題。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的長處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據(jù)他表現(xiàn)我個人認(rèn)為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好，當(dāng)眾給予充分的肯定，夸張點說我把它看成是我羨慕的特長，并提出我對他的期望，給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對于學(xué)生來說，就像無形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，他就會自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展，學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習(xí)慣就會一點一點的糾正過來，不需要班主任刻意地去要求和強(qiáng)調(diào)怎么改變，我只需要針對學(xué)生差得行為習(xí)慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學(xué)生給他點出)，每次我都會說：我給你時間，一個月不行我給你兩個月的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣，學(xué)生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望，讓學(xué)生自己領(lǐng)會，他們絕大部分的學(xué)生自會知錯就改。

第三、樹立學(xué)生正確的價值觀。

正確的引導(dǎo)學(xué)生的價值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問題，都需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)，而且需要從一接手班級，就要明確給學(xué)生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應(yīng)該反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)，使這些是非觀念在學(xué)生心里深深地扎根。這樣，你的學(xué)生就不會輕易去做一些違法亂紀(jì)的事，因為他們已經(jīng)達(dá)成共識，認(rèn)為這些違紀(jì)行為是可恥的。

第四、班主任要切實關(guān)心學(xué)生。班主任和一般任課教師相比，和學(xué)生關(guān)系更加密切。實話說，孩子們離家在外求學(xué)，不容易。面對這些大孩子，我們應(yīng)該多給他們一些關(guān)心。這些關(guān)心，不能考慮我這樣做有多少學(xué)生看到、有多少學(xué)生感動，而應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的、不計報酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會被學(xué)生所忽視。

第五、完善班級管理。

班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學(xué)期

工作計劃

，期末總結(jié)，每周班會，班級板報，班主任手冊的填寫，班級打掃衛(wèi)生，組織大課間，關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動，班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與，并且百分百的費(fèi)心很顯然是不可能做到的。那么，作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量，班級工作明確到個人，讓學(xué)生自己管理自己，這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。

作為新老師，在工作中，難免會遇到很多棘手的問題。曾經(jīng)我所帶的班級學(xué)生很調(diào)皮，現(xiàn)在的班也調(diào)皮，我也差點被氣哭了，所以想過放棄。但在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的幫助下，我堅持了下來。作為新班主任，首次面對調(diào)皮的學(xué)生時，我們往往是束手無策，這時我們應(yīng)該站在學(xué)生的立場想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當(dāng)初為什么會選擇教書育人這個行業(yè)，只要你堅持最初的夢想，再多的困難和壓力都會過去的。同時我們要多向周圍有經(jīng)驗的老師請教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會積累更多的班級管理的經(jīng)驗。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇三

座談會研究是定性的，指導(dǎo)性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會之后結(jié)合大樣本調(diào)查：通過座談會找到一個問題的相關(guān)影響因素，而通過大樣本調(diào)查找到一個影響因素定量的影響程度要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調(diào)查研究，多查一些數(shù)據(jù)性的資料，分析研究，得出最后的結(jié)論。下面就是本站小編給大家整理的座談會領(lǐng)導(dǎo)

講話稿

，僅供參考。

同志們：

今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔(dān)任“第一書記”的認(rèn)識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，取長補(bǔ)短，更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實做好。

剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進(jìn)村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進(jìn)”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。

大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧。

大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學(xué)到了如何做群眾工作，也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。

下面，我就如何當(dāng)好“第一書記”，再提幾點要求。

(一)思想認(rèn)識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強(qiáng)化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強(qiáng)干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認(rèn)真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進(jìn)黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補(bǔ)上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠。總之，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠(yuǎn)的工作。希望在座的各位“第一書記”要進(jìn)一步提高認(rèn)識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責(zé)任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負(fù)擔(dān)，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。

(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預(yù)，積極參與村上事務(wù)，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當(dāng)好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學(xué)習(xí)解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說我們黨好。

(三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年，后進(jìn)村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運(yùn)行、民主公開、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等

規(guī)章制度

，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強(qiáng)，在大家任期結(jié)束后達(dá)到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展。“發(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準(zhǔn)發(fā)展的切入點，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，幫助群眾增收致富。當(dāng)然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠(yuǎn)。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強(qiáng)烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。 (四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認(rèn)真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學(xué)會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強(qiáng)做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細(xì)記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。

(五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”，就要自覺把自己當(dāng)作基層的一員，要時刻注意，謹(jǐn)小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，掌握在機(jī)關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強(qiáng)化自我約束意識，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，主動“接地氣”，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。

到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機(jī)會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認(rèn)真思考謀劃今年的工作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實的工作態(tài)度，切實做好履職服務(wù)工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務(wù)好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。

最后祝大家在基層工作順利，事事如意!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：.

大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節(jié)里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領(lǐng)導(dǎo)來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生員工向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。

校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和 教育資源的高效整合，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才素質(zhì)的需要，校企合作使學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的雙贏，促進(jìn)了教學(xué)改革的不斷深化。

校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求，為學(xué)生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔(dān)真實的社會服務(wù)工作，以強(qiáng)化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。

學(xué)校作為“人力資源中心”，企業(yè)作為“人才實踐基地及未來發(fā)展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作，為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)操作技能的應(yīng)用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。

中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國家五大發(fā)電集團(tuán)之一——中國電力投資集團(tuán)公司的全資子公司，負(fù)責(zé)管理中電投集團(tuán)在新疆的資產(chǎn)和股權(quán)，本部設(shè)在烏魯木齊市。

中電投新疆公司承擔(dān)建設(shè)中電投集團(tuán)五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務(wù)，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運(yùn)”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準(zhǔn)東、烏昌、塔城等五大重點區(qū)域，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展，到20xx年實現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬噸、參股產(chǎn)能3000萬噸;電力裝機(jī)1200萬千瓦以上，其中水力、風(fēng)力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機(jī)200萬千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區(qū)和中電投集團(tuán)跨越式發(fā)展有重大貢獻(xiàn)能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。

中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局，全面融入自治區(qū)開發(fā)建設(shè)大潮，全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、速度快、后勁強(qiáng)的良好態(tài)勢。

乘中央新疆工作座談會的東風(fēng)，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負(fù)中電投集團(tuán)的光榮使命，奮進(jìn)的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機(jī)遇，不斷把建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進(jìn)，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。

我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學(xué)的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團(tuán)、靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學(xué)歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學(xué)地點設(shè)在企業(yè)，采取“半工半讀”的形式開展教學(xué)，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學(xué)由學(xué)校負(fù)責(zé)，實踐性教學(xué)由企業(yè)實施，取得了良好的效果。

近年來，隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，學(xué)院的社會聲譽(yù)不斷提升，很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來，主動表達(dá)在訂單培養(yǎng)方面與學(xué)院合作的意愿，學(xué)院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認(rèn)識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團(tuán)等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓(xùn)基地、共授課程、共管質(zhì)量、共建學(xué)生資助與獎勵體系。

為了加強(qiáng)、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關(guān)工作，明確校企雙方的責(zé)任，培養(yǎng)學(xué)生建立服務(wù)企業(yè)的情感，確保學(xué)生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進(jìn)行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機(jī)制。每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期末由教務(wù)處、訂單學(xué)生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關(guān)人員就有關(guān)教學(xué)安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關(guān)問題進(jìn)行溝通，共商解決的辦法。對于教學(xué)過程中出現(xiàn)的新情況，采取及時不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強(qiáng)企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方的責(zé)任意識，增強(qiáng)不同訂單企業(yè)學(xué)生間的競爭意識;三是設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金或?qū)彝ソ?jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團(tuán)和行業(yè)部門在我院設(shè)立了獎學(xué)金，每學(xué)年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學(xué)生都可獲得獎學(xué)金。對于個別家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，企業(yè)還給予一定的困難補(bǔ)助或資助一定的學(xué)費(fèi);四是建立企業(yè)展示中心。學(xué)院于20xx年在學(xué)院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)技術(shù)要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問題，得到了企業(yè)、學(xué)生、社會的廣泛認(rèn)同，較好地實現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的宗旨。

站在新的歷史起點上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院借國家骨干院校建設(shè)的浩蕩東風(fēng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個多世紀(jì)發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，把自己的青春獻(xiàn)給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔(dān)起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進(jìn)度，對促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，時時帶頭響應(yīng)縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進(jìn)了全縣計生工作的全面開展。特別是在

先進(jìn)性教育

活動中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進(jìn)性教育活動，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進(jìn)課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動，贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評。

四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強(qiáng)身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動會上，我縣代表隊獲團(tuán)體第一名。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團(tuán)，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫

詩詞

協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。

總之，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!

老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費(fèi)補(bǔ)貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補(bǔ)貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認(rèn)識上還有差距，服務(wù)工作還有待加強(qiáng)。 做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認(rèn)真解決好實際問題。

一要深化認(rèn)識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強(qiáng)做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準(zhǔn)確，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。

二要扎扎實實做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對有特殊困難的老干部，應(yīng)及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇四

同志們：

今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔(dān)任“第一書記”的認(rèn)識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，取長補(bǔ)短，更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實做好。

剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進(jìn)村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進(jìn)”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。

大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧。

大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學(xué)到了如何做群眾工作，也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。

下面，我就如何當(dāng)好“第一書記”，再提幾點要求。

(一)思想認(rèn)識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強(qiáng)化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強(qiáng)干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認(rèn)真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進(jìn)黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補(bǔ)上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠(yuǎn)的工作。希望在座的各位“第一書記”要進(jìn)一步提高認(rèn)識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責(zé)任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負(fù)擔(dān)，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。

(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預(yù)，積極參與村上事務(wù)，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當(dāng)好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學(xué)習(xí)解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說我們黨好。

(三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年，后進(jìn)村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運(yùn)行、民主公開、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強(qiáng)，在大家任期結(jié)束后達(dá)到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準(zhǔn)發(fā)展的切入點，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，幫助群眾增收致富。當(dāng)然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠(yuǎn)。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強(qiáng)烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。 (四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認(rèn)真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學(xué)會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強(qiáng)做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細(xì)記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。

(五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”，就要自覺把自己當(dāng)作基層的一員，要時刻注意，謹(jǐn)小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，掌握在機(jī)關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強(qiáng)化自我約束意識，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，主動“接地氣”，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。

到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機(jī)會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認(rèn)真思考謀劃今年的工作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實的工作態(tài)度，切實做好履職服務(wù)工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務(wù)好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。

最后祝大家在基層工作順利，事事如意!

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇五

各位同志們：

在座的各位通過自己的努力、組織的挑選，走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，既是組織的重用，又是個人的進(jìn)步的契機(jī)。對年輕干部而言，現(xiàn)在機(jī)會很好，中央于3月30日專門召開了全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會，會前還出臺了一系列加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔的政策、文件，可以說開辟了年輕干部成長的“快車道”。年輕是一種資本，但是年輕不能代表一切。年輕干部能否健康順利的成長，影響的因素很多，關(guān)鍵靠自己。作為縣委公開選拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，在走上工作崗位之后，主要應(yīng)做好以下幾點。

一是要迅速轉(zhuǎn)變角色。大家從42名競爭者中脫穎而出，即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，一定要克服優(yōu)越心理，丟掉“鍍金”思想，迅速適應(yīng)新的環(huán)境、適應(yīng)新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及各個村組的基本情況，做到心中有數(shù)。無論是從縣直單位選派的同志，還是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志，工作角色都發(fā)生了變化，在新的工作崗位上，要把自己當(dāng)一名小學(xué)生，虛心向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向群眾學(xué)習(xí)，用自己的實踐詮釋自己所學(xué)的文化知識。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風(fēng)貌。

二是要切實履行職責(zé)?？h委組織部下發(fā)的《漢壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的職責(zé)有5大項，這是大家今后工作的主要職責(zé)。同時，大家也要把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理這一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所擔(dān)負(fù)的責(zé)任又明顯重大。在工作中既要學(xué)會統(tǒng)籌安排，又要深入實際，撲下身子真抓實干；既要干好自己的本職工作，又要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作。因此，要時時處處嚴(yán)格要求自己，約束自己，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的集體決策要堅決貫徹執(zhí)行，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。

三是要安心基層工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對比稅改之前，工作量、工作重心都有較大變化，有些人認(rèn)為現(xiàn)在基層干部的事不多，實際并不是這樣，社會穩(wěn)定、計劃生育、鄉(xiāng)村發(fā)展等都需要基層干部付出辛勤勞動，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層，充分發(fā)揮自己的聰明才智?？h委這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，為大家提供了發(fā)揮作用的舞臺和經(jīng)受鍛煉的機(jī)會，讓大家在實踐中成長，經(jīng)歷鍛煉，增強(qiáng)工作適應(yīng)性。機(jī)會難得，希望大家在實際工作中，提振信心，用自己的實際行動珍惜這來之不易的機(jī)會?！霸紫啾仄鹩谥菘ぃ蛯⒈匕l(fā)于卒伍”。在人生的歷程中，基層的閱歷將會極大的夯實你們?nèi)松幕A(chǔ)，會讓你們終身受益。

基層鍛煉，重要的是把握和珍惜機(jī)會，加強(qiáng)個人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發(fā)生變化，新的崗位對個人工作能力、學(xué)識水平提出了更高的要求，因此必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修煉，激發(fā)自身潛能，提高工作水平。

一是要注重學(xué)習(xí)提高。年輕干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種品格、一種責(zé)任，在學(xué)習(xí)中立德修身，在學(xué)習(xí)中健全心智，在學(xué)習(xí)中提高能力。

二是要加強(qiáng)心理磨礪。作為縣委公開選拔出來的嬌嬌者，在新的工作崗位上、在新的環(huán)境中，所面對的工作壓力、面臨的社會關(guān)注度，較以往都會有明顯的不同，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗，大家要保持平和心態(tài)，不誘于譽(yù)，不恐于誹，寵辱不驚。面對工作中遇到的困難和問題，要沉著應(yīng)對、理智分析，有迎難而上、知難而進(jìn)的意志和毅力。要正視挫折、承認(rèn)挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對自己的一種考驗，不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我。

三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能樹立威信、威望。

走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理崗位以后，組織上會賦予一定的權(quán)力，面對權(quán)力，要保持四種心態(tài)：

其一，不可太看重權(quán)力。權(quán)力是責(zé)任，不是衡量個人價值的標(biāo)準(zhǔn)，不能把權(quán)力看成個人地位的象征。

其二，不可濫用權(quán)力。權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者，權(quán)力必須用于為人民服務(wù)。其三，不可不擇手段追逐權(quán)力。職務(wù)的晉升應(yīng)以高超的工作本領(lǐng)、扎實的工作態(tài)度、實實在在的工作業(yè)績來贏得。而不能靠拉關(guān)系、拉選票來獲取。其四，不可玩弄權(quán)術(shù)。玩弄權(quán)術(shù)歸根到底是雕蟲小技，真正的高層次、大境界是光明磊落、無私公正。

一是要把小事做好。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過的一句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！币氡葎e人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所負(fù)責(zé)的工作大多是小事情，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和足夠的耐心，把小事做好、做到位。一些看似簡單容易的小事情，每天也并不是簡單的重復(fù)。要從這個變與不變的相對簡單容易的事情中，學(xué)會找到最佳的工作方法，達(dá)到最佳的工作效果。

二是多貼近群眾。有媒體報到：現(xiàn)在交通方便了，干部離群眾反而遠(yuǎn)了；通信發(fā)達(dá)了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平高了，做群眾工作的本領(lǐng)反而降低了；干部面對電腦多了，與群眾直接接觸少了。這些現(xiàn)象，千萬不能在大家身上發(fā)生。群眾是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基層、深入群眾、深入實際，依靠群眾干工作，既虛心聽取群眾“送上門”的意見，又主動“上門”征求意見，只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實，才能體現(xiàn)民力、集中民智、匯聚民力，才能觸動思想、砥礪感情、樹牢宗旨、增強(qiáng)黨性。最近的兩個月，大家要按照上次蔣部長給大家談話時提的要求，抓緊搞好調(diào)查研究，盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情。同時，要按照《管理辦法》的要求，每半年向縣委組織部和聯(lián)點的縣級領(lǐng)導(dǎo)匯報一次個人的思想工作情況和深入群眾辦實事情況。

三是少說話多做事。沒有誰會喜歡說得漂亮，做得不怎么樣的人，更沒有誰會喜歡搬弄是非的人。要把做事當(dāng)作提高鍛煉自己的平臺和機(jī)會。

在實際工作中要注意以下幾點：

其一，工作遇到困難的時候要少說話。在實際工作中誰都會遇到一些難題，不要遇到困難就喊在嘴上。要養(yǎng)成獨立解決問題的習(xí)慣，培養(yǎng)自我解決問題的能力。

其二，工作上有了成績的時候要少說話。要善于守拙，善于推功攬過，甘心情愿地把工作成績歸功于領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志。不要自我吹噓，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲視他人。

其三，吃苦受累以后要少說話。人們常說“費(fèi)力不討好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下對他都不滿意。究其原因，問題往往出在“嘴”上。做了工作，自己不說也不會被人抹殺，自己到處去說加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說話。要有忍辱負(fù)重和顧全大局的精神，不要受到一點點不公就拍案而起，甚至消極無為。

長江后浪推前浪，江山代有才人出。縣委對你們8位同志寄予了厚望，你們要胸懷強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身基層，扎根基層，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績，使自己的人生煥發(fā)出奪目的光彩。

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇六

在“五·一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，市總工會召開市直勞模和職工再創(chuàng)業(yè)績座談會，我感到這種形式很好，開這樣的會有助于提高工會工作水平和辦事效率，對進(jìn)一步搞好工會工作必將起到積極的推動作用。在此，我代表市委、市總工會，向全市廣大職工和勞動群眾表示節(jié)日的祝賀和親切的問候!

剛才，與會的勞模和職工代表結(jié)合自身實際就如何實現(xiàn)再創(chuàng)業(yè)談了很好的思路和打算，部分單位和企業(yè)工會主席就如何鼓勵困難勞模和困難職工自主創(chuàng)業(yè)也提出了很好的意見。大家的發(fā)言使我們對做好工會工作充滿了信心，同時也深感責(zé)任重大。借此機(jī)會,我就困難勞模和困難職工如何開展自主創(chuàng)業(yè)、工會組織如何在促進(jìn)職工自主創(chuàng)業(yè)方面提供更好的服務(wù)談一些意見，供同志們參考。

一、深刻認(rèn)識新形勢下工會工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的使命感和責(zé)任感

當(dāng)今社會是一個急速變革的時代，變革的過程必然經(jīng)歷艱辛和磨難，必然充滿各種矛盾，這些矛盾的解決需要各個方面的共同努力，而工會作為一個群眾性的組織，在解決矛盾的過程中產(chǎn)生的作用和影響、收到的實際效果是其他組織無法替代的，它的群眾性、社會性、國際性也是其他組織所不具備的。像其他組織可能我國有，而國外沒有;大國有，小國沒有，而工會組織則是一個“全球通”，并且它的聲譽(yù)、影響也很大，不論革命時期還是建設(shè)時期，工會工作都起著舉足輕重的作用。目前，國家、省、市工會主席都基本上高配，由同級黨政副職兼任，今后，縣(區(qū))也要逐步落實工會主席由同級黨政副職擔(dān)任，這說明工會的地位在逐步提升，也表明了各級黨政對工會工作的高度重視和支持。今年以來，省總、副主席連續(xù)兩次在調(diào)研指導(dǎo)工作，提出了許多新的觀點和要求，這說明省總工會對我們的工作也是很重視和肯定的。因此，全市各級工會組織一定要認(rèn)清形勢，明確自身的優(yōu)勢，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，依法堅決履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，把解決職工群眾困難問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，更加積極地爭取黨政的重視支持，更好地深入到職工群眾中去，一步一個腳印，辦一些職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的事情。

二、在解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題上下功夫，不斷提高幫扶救助的工作水平

近幾年，盡管市財政非常困難，但政府每年還是安排一定的資金用于市級勞模和困難職工的日常救助。市總幫扶中心自成立以來，共有900多萬元救助金發(fā)放到困難職工手中，這個數(shù)字聽起來不是太多，但是，就工會系統(tǒng)而言，也是個不小的數(shù)字，爭取的也很不容易。下一步，各級工會組織要積極更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思路，在繼續(xù)搞好救助的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大幫扶力度，利用體系比較健全、聯(lián)系社會各方比較廣泛、擁有一定物質(zhì)條件的優(yōu)勢，在黨政的重視支持下，干出幾件職工比較滿意的、切實解決職工切身利益的事。

一是要為自主創(chuàng)業(yè)的困難職工提供資金扶持。在注意幫助有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工獲得政府小額貸款的同時，各級工會組織要因地制宜，因企施策，運(yùn)用困難勞模和困難職工的幫扶資金，向有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工提供小額借款。為確保小額借款項目的有效實施，近期，市總將在試點的基礎(chǔ)上，制訂下發(fā)《**市總工會困難勞模、困難職工自主創(chuàng)業(yè)小額借款試行辦法》。各縣(區(qū))總工會也要從自身的實際出發(fā)，制訂和完善操作制度，就小額借款的發(fā)放對象、發(fā)放條件和程序、借款額度、借款期限等做出明確規(guī)定。

二是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。各級工會組織要依托自身培訓(xùn)資源和社會辦學(xué)力量，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，推廣小額借款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“三位一體”的運(yùn)作方式，重點抓好借款對象創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，要實行嚴(yán)格的項目管理和服務(wù)，在技術(shù)、信息、營銷等方面對他們提供指導(dǎo)和扶持。同時，實施心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓(xùn)，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。在培訓(xùn)結(jié)束后還要加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)場地、落實稅費(fèi)減免政策，提高困難職工的創(chuàng)業(yè)成功率。對創(chuàng)業(yè)成功者，要注意發(fā)揮就業(yè)倍增效應(yīng)，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)和生活困難問題的同時，也要為社會創(chuàng)造一批就業(yè)崗位，幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

三是要用足用活現(xiàn)有的激勵政策。各級工會組織要按照近期市委、市政府出臺的鼓勵下崗失業(yè)人員再就業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，促進(jìn)各項扶持政策發(fā)揮實效。要協(xié)助政府有關(guān)部門做好小額貸款扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的工作，推動各級政府加大對困難職工自主創(chuàng)業(yè)資金的投入。要通過多種形式、多種渠道對再就業(yè)政策落實情況進(jìn)行督促檢查。要參與企業(yè)改制實施方案的制定工作，敦促企業(yè)行政及時將實施方案提交職代會審議通過，確保涉及職工切身利益的重大問題，按照國家有關(guān)政策解決。

三、充分發(fā)揮困難勞模和職工的主觀能動性，著力激發(fā)職工的創(chuàng)造活力

困難勞模和困難職工代表在座談中提出的創(chuàng)業(yè)過程中遇到的一些困難，如缺乏資金、找不到合適的門店、缺乏技術(shù)等諸如此類的問題，工會將盡最大努力幫助大家解決。但是，有些問題不是黨政和工會組織出面就能解決的，特別是市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府和工會更不可能包攬一切。要從根本上解決自己的困難，真正改變目前的生活困境，最終還是要靠自身的努力。這里，我希望困難勞模和困難職工繼續(xù)發(fā)揮工人階級吃大苦、耐大勞，不甘人后、勇于攀登的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立起自我創(chuàng)業(yè)的堅定信心，積極努力，大膽探索，在黨政和工會組織的大力支持下，再創(chuàng)新的業(yè)績。

一是要堅定自主創(chuàng)業(yè)的信心。在座的各位勞模和職工代表都曾經(jīng)為國家和安全發(fā)展做出過突出貢獻(xiàn)。有的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、辛勤勞作，創(chuàng)造出了驕人業(yè)績;有的在戰(zhàn)場上不懼槍林彈雨、不怕流血犧牲，誓死捍衛(wèi)祖國的尊嚴(yán)。當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型過程中，由于所在企業(yè)效益不好，許多同志下崗失業(yè)，家庭生活出現(xiàn)了暫時的困難。但我想，只要我們拿出曾經(jīng)的豪邁激情，拿出當(dāng)年干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，拿出不怕流血犧牲的勇氣，就一定不會被眼前的生活困難所壓倒，就一定能夠戰(zhàn)勝眼前的困難，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的廣闊舞臺上大有作為，再立新功。

二是要不斷提高自主創(chuàng)業(yè)的技能。只有創(chuàng)業(yè)的決心和信心是不夠的，還必須具有創(chuàng)業(yè)的必備素質(zhì)，掌握必備的創(chuàng)業(yè)技能。要深刻地分析自己，清楚自己的長處和不足，有針對性的加以鍛煉和提高。要根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)項目需要，學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗，為我所用。同時，要具備良好的心理素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風(fēng)順，必然會遇到這樣或那樣的挫折和困難，只要發(fā)揚(yáng)不畏艱難，敢于挑戰(zhàn)、不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神，頂住壓力，迎難而上，就一定會取得成功。

三是要選擇切實可行的創(chuàng)業(yè)項目。具有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難勞模和困難職工要取得成功，還有一點很重要，就是要選擇好創(chuàng)業(yè)項目。在選擇創(chuàng)業(yè)項目時，一定要對項目的市場前景、消費(fèi)對象、資金投入、經(jīng)濟(jì)效益、個人的應(yīng)對能力等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究、正確的分析判斷、科學(xué)的計算預(yù)測，找到符合自己實際情況的投資路子。切忌好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)該腳踏實地，從小創(chuàng)業(yè)項目做起，逐步發(fā)展壯大。

通過今天這個座談會，我聽到了基層同志許多發(fā)自肺腑的心聲，對我的教育和啟迪意義很大。對于同志們在發(fā)言中反映出的困難和問題，市總工會要專門召集會議研究，逐條逐項梳理歸類，提出解決問題的辦法，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)落實，該發(fā)文的發(fā)文，該解決的解決，能辦一個是一個，能解決一個算一個。市總解決不了的，要積極向市委、市政府匯報，爭取得到市上的支持。同時應(yīng)該看到，現(xiàn)在我們的政策體系還不是很完備，真正要把全部問題都落實，特別是社會保障問題，可能還存在一些困難，但只要我們堅定信心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待，就一定能把事情辦好。同時，我希望通過今天這個座談會，對各級工會以及全市所有勞模和職工有所啟發(fā)和促進(jìn)，推動工會工作有新的改進(jìn)，讓職工有新的滿意。我相信，只要大家振奮精神，同心同德，奮力拼搏，就一定能夠創(chuàng)造出新的業(yè)績，一定能夠為“推進(jìn)新跨越、建設(shè)新”做出新的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇七

同志們：

20xx年，公司各項任務(wù)艱巨而繁重，今天，我們召開慶“五一”勞模、青年職工代表座談會，是具有豐富的含義。一是以座談會的形式紀(jì)念和慶祝“五一”國際勞動節(jié);二是想在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，進(jìn)一步促進(jìn)我們的工作;三是青年人才是公司未來更好發(fā)展的保障，通過這種方式為青年職工提供更直接的向勞模學(xué)習(xí)的機(jī)會，為青年職工的發(fā)展樹標(biāo)桿、立榜樣;四是通過今天這樣的活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

今天，參加座談會的有敬業(yè)愛崗、埋頭苦干的一線員工，有銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的技術(shù)骨干，有讓客戶滿意、企業(yè)形象增輝的服務(wù)明星，還有踏實敬業(yè)、精于管理的領(lǐng)導(dǎo)干部。20xx年，公司各方面工作取得的了令人振奮的成績，這和你們的努力是分不開的，借此機(jī)會，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向你們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，并通過你們向為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)的各級勞動模范和先進(jìn)人物，表示衷心的感謝和誠摯的慰問!

剛才，大家結(jié)合各自工作，圍繞20xx年公司工作部署，從不同側(cè)面、不同層次談了自己的想法和體會，講的很好，非常實在，充分表達(dá)了以實際行動落實公司20xx年工作思路，為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展再立新功的決心。同時，也非常誠懇地提出了建議。下面，我再談幾點意見。

一、勞模精神是推動公司快速發(fā)展的強(qiáng)大動力。

20xx年，公司認(rèn)真貫徹落實省公司各項工作部署，緊緊圍繞“12345”工作目標(biāo)，推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，落實“四化”要求，順利完成各項任務(wù)指標(biāo)，取得了諸多歷史性榮譽(yù)。這些成績來之不易，是全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，更凝結(jié)著勞動模范的無私奉獻(xiàn)和忘我的勞動。 幾年來，公司涌現(xiàn)出一批公司、省公司等各級勞動模范和先進(jìn)個人。榮譽(yù)的取得既是他們在公司改革發(fā)展這個大舞臺上努力工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是對他們在公司發(fā)展過程中做出突出業(yè)績的認(rèn)可。他們身上所體現(xiàn)的高度負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，集中展現(xiàn)了公司干部職工的高貴品質(zhì)，是鼓舞和帶動干部員工投身“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)和實現(xiàn)公司跨越發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。

二、公司發(fā)展的新形勢需要勞模和勞模精神。

今年，是“”的收官之年，也是公司三年再上新臺階的決勝之年，要完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，需要認(rèn)清形勢，堅定信心，切實增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，迎難而上;需要用以人為本，全面創(chuàng)新的辦法，尋求新的增長點，增加發(fā)展勢能;需要一支不畏艱險，頑強(qiáng)拼搏，敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部職工隊伍;更需要愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。

大力弘揚(yáng)勞模精神，把科學(xué)的管理和勞模精神兩者有機(jī)地結(jié)合起來，就會迸發(fā)出更大的力量，推動各項工作順利開展。學(xué)習(xí)勞模精神，以勞模為榜樣，一是要時刻牢記工人階級的歷史使命，以公司的全面發(fā)展已任，以高度的責(zé)任感、使命感和旺盛的工作熱情干工作;二是要識大體、顧大局，把本部門或本崗位的工作放到全公司的大局中去理解、去把握、去執(zhí)行，努力做到個人利益服從企業(yè)利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益;三是要積極支持和參與公司的各項改革，進(jìn)一步增強(qiáng)對公司的關(guān)心度，對改革的參與度，以良好的心態(tài)正確對待改革與發(fā)展中各種利益關(guān)系的調(diào)整，自覺適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化;四是既要精益求精地做好本職工作，又要帶動周圍的同志一道前進(jìn)，在崗位上創(chuàng)新，在崗位上成才，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，獻(xiàn)計獻(xiàn)策、盡心盡力。

三、青年職工應(yīng)以勞模為榜樣，共同在推進(jìn)公司跨越發(fā)展中體現(xiàn)自身價值。

當(dāng)前，公司改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，這不僅對勞模，同時對廣大職工尤其是青年職工提出了更高的要求。20xx年的任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)確定，要完成這些目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展不斷邁上新水平，需要公司上下全體干部職工攜手共進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，集中精力抓落實，需要進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部員工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創(chuàng)造活力，更好地發(fā)揮主動性、發(fā)展先進(jìn)性，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，鑄就新輝煌。

各個層面的勞模、先進(jìn)需要珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再立新功;青年職工要以先進(jìn)為榜樣，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，勇于奉獻(xiàn)，并要在以下三個方面作出努力。

第一，要做努力學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才的標(biāo)兵。要將學(xué)習(xí)作為一種工作方式和終身追求，包括勞動模范在內(nèi)的每一名職工，不論從事什么專業(yè)，面對新形勢、新任務(wù)、新情況，都需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識。勞動模范是廣大員工的楷模，在學(xué)習(xí)上要率先垂范。青年職工更要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升自我，提高本領(lǐng)，干一行、愛一行、精一行，爭當(dāng)知識型職工、技能型人才，要積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動，不斷提高自身素質(zhì)，成為本專業(yè)的行家里手，在促進(jìn)公司發(fā)展中貢獻(xiàn)更多的聰明才智，發(fā)揮更大的作用。

第二，要做推動改革、促進(jìn)發(fā)展的先鋒。實現(xiàn)公司跨越發(fā)展是全體員工的共同愿望。無論是勞動模范，還是普通職工，都要以高度的主人翁責(zé)任感，緊緊圍繞公司的發(fā)展思路和發(fā)展重點，從本職做起，從小事做起，以科學(xué)的態(tài)度，奉獻(xiàn)的精神，務(wù)實的作風(fēng)，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上發(fā)揮積極作用，以自己的模范行為，帶動全體員工，把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到推進(jìn)公司實現(xiàn)跨越發(fā)展上來。

第三，要做勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的楷模。要實現(xiàn)公司發(fā)展有新突破，就必須堅持創(chuàng)新。勞模發(fā)揮帶頭作用，青年職工發(fā)揮生力軍作用，帶領(lǐng)廣大職工積極投身于群眾性的勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和公司開展的“三節(jié)約”活動中去，爭創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績，打造一流團(tuán)隊。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實干與科學(xué)求實結(jié)合起來，腳踏實地，盡職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，努力在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績，為推動公司實現(xiàn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、關(guān)于切實做好勞模工作的幾點要求

勞動模范和先進(jìn)人物是勞動群眾的杰出代表，勞模精神是引領(lǐng)新時代勞動者積極前進(jìn)的光輝旗幟，更是我們的寶貴財富。加快兩個轉(zhuǎn)變、推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，需要大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模的示范引導(dǎo)作用，我們需要做好以下幾個方面的工作。

一是要加大宣傳勞模精神和事跡。大力宣傳勞模精神和事跡，就是要積極宣傳勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的精神，宣傳勞模不斷進(jìn)取、勇攀新高的優(yōu)秀品質(zhì)，宣傳勞模誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)風(fēng)尚。公司廣大職工要以勞模、先進(jìn)為標(biāo)桿查找自身差距，要以勞模為榜樣，把勞模作為自己追趕的目標(biāo)，象勞模一樣去工作和學(xué)習(xí)，在公司上下形成工作上向勞?？待R、作風(fēng)上向勞模學(xué)習(xí)的良好氛圍。每一位勞模要珍惜榮譽(yù)、保持本色，做到“評一次勞模、當(dāng)一輩子先進(jìn)”，發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲，在本職崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，成為本部門、本單位、本領(lǐng)域一面永不褪色的旗幟。

二是要切實關(guān)心勞模的個人價值實現(xiàn)。要認(rèn)真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的氛圍。要主動關(guān)心勞模，愛護(hù)勞模，切實落實勞模的各項待遇，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模全面發(fā)展、健康成長創(chuàng)造良好的條件。公司各級黨政和工會組織要關(guān)心勞模的工作、學(xué)習(xí)和生活，主動了解他們的意愿和要求，努力為他們排憂解難，要做好老勞模、困難勞模的扶貧幫困、慰問工作，為他們創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三是要加強(qiáng)工會工作。在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的進(jìn)程中，工會組織承擔(dān)著組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要職責(zé)。工會要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，把職工群眾最廣泛地組織到工會中來，堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，切實保障廣大職工的合法權(quán)益。著力幫助困難職工群體解決生產(chǎn)生活方面存在的實際問題，廣泛開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，推動形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。

同志們，今天我們召開勞模、青年職工代表座談會，就是要弘揚(yáng)勞模精神，號召公司廣大干部職工，尤其是青年職工立足崗位、扎實工作，積極推動公司改革發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。同時希望公司各級先進(jìn)模范人物在今后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)和模范帶動作用，團(tuán)結(jié)和鼓舞廣大職工，為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出新貢獻(xiàn)。

最后，祝大家節(jié)日快樂!身體健康，工作順利!

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇八

在這春風(fēng)得意，春雨瀟灑的三月，在這舉國上下同慶“兩會”勝利召開的日子里，我們又迎來了第??個“三八”國際勞動婦女節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表校委會及所有男教工向全體女同胞致以節(jié)日的祝賀：祝福你們工作順利，家庭幸福;萬事如意，笑口常開。

我校女教工們一貫以來，在教育教學(xué)管理和服務(wù)等崗位上，踏實工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，與時俱進(jìn)，奮發(fā)創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn);兼之，你們個個風(fēng)雅綽約，青春陽光，博愛友善。你們不僅是我校一道美麗的風(fēng)景，更將會是我校發(fā)展史上的一座豐碑!

人們常說“巾幗不讓須眉”，如今的“半邊天”們，在家庭和事業(yè)上肩負(fù)著雙重重任，實在不容易。特別是你們這些從事教書育人這一行業(yè)的知識女性更是不容易：既要面對渴求知識的孺子們，使其個個學(xué)有所成，又要兼顧各自家庭的和美幸福，在教師、妻子、母親、女兒這多重角色中尋找平衡和諧，還要為自己的進(jìn)步和成長不斷學(xué)習(xí)，修善自我。此刻，良心發(fā)現(xiàn)的我，要情不自禁的.代表男爺們向你們真誠的道一聲：你們太辛苦了!你們太不簡單了!

從美國芝加哥女工為了生存而斗爭到1924年何向凝女士為女權(quán)振臂一呼，中國迎來了第一個“三八”節(jié)以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及三溪中學(xué)歷屆領(lǐng)導(dǎo)對“三八”節(jié)的高度重視，是對女同胞們政治地位和社會地位的崇敬的象征。我希望女同胞們不驕不躁，一如既往地用自己的智慧和勤勞，讓女性的風(fēng)采更加熠熠生輝!

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇九

尊敬的：

今天，很榮幸我有這個機(jī)會和各位領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟姐妹們交流思想。

最近，我校派出代表團(tuán)到著名的中學(xué)考察、學(xué)習(xí)，之后又連續(xù)幾次召開了會議，看錄像，談感想。

我在想，面對我們的“質(zhì)量提升年”，面對實驗中學(xué)的現(xiàn)在和未來，我們這些年輕人該做些什么。

我們了解了中學(xué)的歷史與現(xiàn)狀、前世與今生，它的用人策略，它的管理理念，它的教學(xué)經(jīng)驗，它的北大清華錄取人數(shù)占全省一半的令人瞠目的驕人成績。這個成功的典型已赫然矗立在我們面前，讓我們來審視這個成功者留下的足跡，找尋它的制勝秘訣吧！

讓我們感到欣喜的是，我們的實驗中學(xué)正在以牛校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下走在了這條吐故納新的路上。

我的第二點思考是：青年當(dāng)?shù)馈?/p>

我注意到一個現(xiàn)象，在十幾年來使中學(xué)一步一步從尷尬絕望的低谷走向快車道良性發(fā)展的人們當(dāng)中，中青年教師占了相當(dāng)大的比重，頗有點“青年當(dāng)?shù)?、小鬼?dāng)家”的味道。中層干部、一線骨干教師中，20—40歲的老師占絕大多數(shù)，可以想象，一群樂觀進(jìn)取、朝氣蓬勃的年輕人在年富力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的張文茂校長的領(lǐng)導(dǎo)下挑起了中學(xué)發(fā)展的大梁。他們頭腦靈活，善于接受新鮮事物，同時又精力充沛、踏實肯干，中學(xué)能有今天他們功不可沒。

在坐的諸位同事，想一想我們該做些什么？我們都有一個共同的名字，青年！中學(xué)的年輕人已經(jīng)為我們作出了表率，我們該行動了！

首先，喚醒我們靈魂深處蟄伏已久的使命感、責(zé)任感吧！這使命感就是與實驗中學(xué)同榮辱、共沉浮，以實驗中學(xué)的振興為己任，就是“有我在，實驗中學(xué)就有希望”的自覺與自信，就是一個長大成人的青年對母親說：“媽媽，這個家的重?fù)?dān)我和你一起分擔(dān)！”在人生最寶貴的時光里我們奮斗過才不辜負(fù)這閃光的青春歲月，才不枉我們年輕一回！

記得在十一年前，我走上高中語文教學(xué)崗位的時候在心里銘刻了一句話：“我愿意成為教育家，不愿意成為教書匠?！闭玖耸荒甑闹v臺，探索、反思了十一年的高中語文教學(xué)，我對自我提高與升華的愿望越來越迫切，興趣不減當(dāng)初。現(xiàn)在想來，當(dāng)年“教育家”的豪言壯語只是一個方向，一個理想，不帶有任何功利色彩，它強(qiáng)調(diào)的是自我的專業(yè)修養(yǎng)的提高，對事業(yè)的更高境界的追求。我們青年教師既要有與學(xué)校同榮辱共沉浮的使命感、責(zé)任感，也要在自己的專業(yè)成長領(lǐng)域有所追求。

讓我們以讀書學(xué)習(xí)豐富自己的積淀和學(xué)養(yǎng)，學(xué)有方向，教有特色，投身教學(xué)藝術(shù)研究，提高自己的業(yè)務(wù)水平，多一些書卷氣，少一些世俗氣。要記住我們不能淪為從事簡單低級重復(fù)性工作的教書工具和機(jī)器，我們要將我們的職業(yè)當(dāng)作藝術(shù)去享受、去雕琢，當(dāng)作事業(yè)去追求。時刻在內(nèi)心仰望自己那方最神圣的天空，遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠，投入激情與斗志，獲得工作中的幸福與成就感。

當(dāng)我們每一位青年教師以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感勇于擔(dān)當(dāng)，“先學(xué)校之憂而憂，后學(xué)校之樂而樂”，當(dāng)我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手，當(dāng)我們每一位青年教師以借鑒經(jīng)驗為契機(jī)在實驗中學(xué)這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將洗雪“老大帝國”的恥辱，我們終將見證實驗中學(xué)的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。

一座偉岸的高峰的形成，來自地殼的挪移、巖漿的噴發(fā)，經(jīng)歷過改革的風(fēng)雨砥礪，全體實驗人將臥薪嘗膽，躬身苦干，共謀振興，一個活力四射的具有競爭力的實驗中學(xué)的出現(xiàn)將指日可待。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇十

尊敬的__、__;各位來賓、各位藝術(shù)界同仁，女士們、先生們：

大家下午好!

又是一年春來早，又是會員重逢時。值此新年來臨之際，我縣攝影家協(xié)會會員們歡聚一堂，情感融融，喜氣盎然，在這濃郁祥瑞的氛圍中，滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會隆重舉行了。首先，我代表縣委宣傳部、縣文聯(lián)對滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會的舉辦表示熱烈的祝賀!對一年來執(zhí)著地堅守攝影事業(yè)的廣大攝影愛好者表示深切的問候并致以崇高的敬意!對不畏嚴(yán)寒前來參加聯(lián)誼會的諸位來賓表示誠摯的歡迎!

歷史的機(jī)遇交匯，指明了我們前進(jìn)的方向?；仨?0__年，廣大會員們以昂揚(yáng)的精神姿態(tài)、敏銳的思維、開闊的視野和出色的藝術(shù)勞動，積極順應(yīng)人民和時代的新期待，熱情謳歌滑縣改革發(fā)展的偉大成就和人民群眾的偉大實踐，創(chuàng)作生產(chǎn)了一大批優(yōu)秀的攝影作品，整個攝影界呈現(xiàn)出積極向上、創(chuàng)新發(fā)展、全面繁榮的喜人景象。特別是在慶祝建黨90周年、愛我運(yùn)河、興我滑州攝影作品大賽中，我縣的攝影愛好者們把鏡頭聚焦到對黨、對人民、對滑縣、對大運(yùn)河的無比摯愛上，其作品不僅可以使人賞心悅目，得到強(qiáng)烈的審美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到啟迪和教育，堪稱近年來我縣攝影界的一次重量級展示，體現(xiàn)了攝影家協(xié)會會員們海納百川的藝術(shù)胸懷。令人難忘的是，20__年11月26日。我們成功地召開了滑縣攝影家協(xié)會第二次會員代表大會，為我們攝影家協(xié)會增添了新的活力和新的發(fā)展機(jī)遇，面對時代的熱情呼喚，相信滑縣攝影家協(xié)會一定會在新一屆主席團(tuán)的帶領(lǐng)下不負(fù)重托，創(chuàng)造新的業(yè)績，鑄就新的輝煌。

充滿希望的20__年如約而至，站在新的起點，面對魅力無限的滑州大地，我們不僅要通過鏡頭展現(xiàn)自然之美，更要用鏡頭記錄現(xiàn)實生活的閃光和動人瞬間，記錄滑州發(fā)展創(chuàng)新的腳步。在我縣各項事業(yè)蓬勃發(fā)展、欣欣向榮新的歷史時期，如何推動滑縣攝影事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，是擺在整個攝影界的重要課題。我們始終相信，偉大的時代必然誕生偉大的藝術(shù)，這要求我們要牢牢把握這個難得的歷史機(jī)遇，抓緊_內(nèi)功，以自己的精品力作贏得藝術(shù)界和整個時代的認(rèn)可，作品永遠(yuǎn)勝于雄辯。我們深信，一個崇高的目標(biāo)，只要不渝地追求，就會成為壯舉，我們所灑下的每一滴汗水終究會開出幸福的花朵，過去的跋涉將成為我們永恒的記憶，未來的奮斗更是一幅璀璨的藍(lán)圖!

迎新年，滿園春色滿園新;辭舊歲，一堂和音一堂情。衷心祝愿全縣攝影家協(xié)會會員新年吉祥、幸福安康!祝滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會圓滿成功!

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇十一

同學(xué)們：

今年是五四運(yùn)動93周年，在“五四”青年節(jié)到來之際，我代表學(xué)院黨總支會向在我院學(xué)習(xí)和生活的廣大青年學(xué)生致以節(jié)日的祝賀，向92年來為中華民族的偉大復(fù)興而獻(xiàn)身的仁人志士和革命先驅(qū)致以崇高的敬意！

五四運(yùn)動既是一場偉大的青年運(yùn)動，又是一場偉大的愛國運(yùn)動，更是一場偉大的思想解放運(yùn)動。五四運(yùn)動孕育了愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前仆后繼，勇立潮頭。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)時期，廣大青年始終高揚(yáng)愛國旗幟，站在革命和建設(shè)的前列，為國家振興和民族富強(qiáng)做出了重要貢獻(xiàn)。歷史充分證明，只有把個人前途同祖國命運(yùn)、人民事業(yè)融為一體，青春才能煥發(fā)出最耀眼的光芒！

我院廣大團(tuán)員青年繼承和發(fā)揚(yáng)五四光榮傳統(tǒng)，獲得了團(tuán)和學(xué)院團(tuán)委的多項表彰，在今年的五四評優(yōu)中又榮獲五四紅旗團(tuán)支部的榮譽(yù)稱號。廣大青年學(xué)生在理論與實踐的結(jié)合中，長才干、做貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。從你們身上，我們欣喜地看到，五四運(yùn)動的血脈，依舊在我院廣大大學(xué)生身上流淌和跳動！

當(dāng)前，學(xué)院處在新的發(fā)展起點，進(jìn)入新的發(fā)展階段，“十二五”規(guī)劃宏圖待展，學(xué)院的發(fā)展將為廣大青年學(xué)生大顯身手提供廣闊舞臺。我們殷切希望，廣大青年弘揚(yáng)五四精神，緊跟時代步伐，參與學(xué)院的改革、發(fā)展、建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，把愛國熱情轉(zhuǎn)化為報效偉大祖國、建設(shè)特色鮮明的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的實際行動，把民主意識轉(zhuǎn)化為推進(jìn)民主法治建設(shè)的自覺行動，把科學(xué)精神轉(zhuǎn)化為刻苦鉆研、積極實踐、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的巨大動力！

在此，我對廣大青年朋友提出如下殷切期望：

一要志存高遠(yuǎn)，努力成為理想遠(yuǎn)大、忠于祖國的人

“天下興亡，匹夫有責(zé)”?！皭蹏笔且粋€閃光的字眼，是中國青年的光榮傳統(tǒng)。要大力弘揚(yáng)五四精神，始終以國家富強(qiáng)和人民幸福為己任，把熱愛祖國和熱愛黨、熱愛社會主義統(tǒng)一起來，把熱愛祖國與關(guān)注和支持學(xué)院發(fā)展結(jié)合起來，把熱愛祖國與努力工作、刻苦學(xué)習(xí)結(jié)合起來，以寬廣的眼光觀察中國、觀察世界，用中華文明的優(yōu)秀傳統(tǒng)和世界文明的先進(jìn)成果豐富自身，關(guān)注國家大事，關(guān)注學(xué)院發(fā)展，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，在報效祖國、振興中華的偉大實踐中實現(xiàn)人生價值。

二要勤奮學(xué)習(xí)，努力成為追求真理、勇于創(chuàng)新的人

建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，已成為國家的既定方針。作為青年學(xué)生，學(xué)習(xí)是天職，學(xué)習(xí)可以使人高尚，學(xué)習(xí)可以使人進(jìn)步，發(fā)憤學(xué)習(xí)、報效祖國是神圣而不可推卸的責(zé)任和使命。要大力弘揚(yáng)五四先驅(qū)倡導(dǎo)的科學(xué)精神，特別要善于從馬克思中國化最新成果中汲取營養(yǎng)，樹立科學(xué)的世界觀，掌握正確的方法-論，培育批判精神，堅守獨立人格，努力做科學(xué)探索和創(chuàng)新的先鋒。要倍加珍惜學(xué)習(xí)機(jī)遇，把學(xué)習(xí)與塑造美的心靈結(jié)合起來，與提高專業(yè)素質(zhì)結(jié)合起來，與提高創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和心理承受能力結(jié)合起來，堅持向歷史和現(xiàn)實學(xué)習(xí)，向人民和社會學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種精神追求、生活享受，升華為一種崇高的人生境界。

三要奮發(fā)成才，努力成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的高素質(zhì)人才

要努力使自己既具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)，又具有過硬的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng)，既有強(qiáng)健的體魄，又有健全的心智。全面認(rèn)識自己、提高自己，不斷在學(xué)習(xí)中增長知識，在人生旅途中陶冶情操，在社會實踐中磨煉意志。要從自身做起，從身邊的事做起，熱愛祖國從熱愛學(xué)校做起；服務(wù)人民從服務(wù)同學(xué)做起；崇尚科學(xué)從勤奮學(xué)習(xí)做起；辛勤勞動從創(chuàng)建文明寢室做起；團(tuán)結(jié)互助從關(guān)愛同學(xué)做起；誠實守信從拒絕作弊做起；遵紀(jì)守法從遵守校規(guī)校紀(jì)做起；艱苦奮斗從勤儉節(jié)約做起。既富于崇高理想，又始終腳踏實地，誠誠懇懇地做好每一件有意義的事情。

四要敢于創(chuàng)新，在促進(jìn)發(fā)展中爭當(dāng)時代先鋒

青年時期是最富有激情、幻想和創(chuàng)造力的時期，勇于創(chuàng)業(yè)是青春年華的本色和追求。廣大青年要激情、理性地投身到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的大潮中去，努力把自己培養(yǎng)成為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能手。學(xué)校的創(chuàng)業(yè)中心設(shè)在我院，我們將在進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育，營造良好的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)機(jī)制。只有在創(chuàng)業(yè)的風(fēng)浪中拼搏，思創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)業(yè)、樂創(chuàng)業(yè)，國家會因為有你們更加富裕強(qiáng)大，社會才會因為有你們更加絢麗多彩，學(xué)校會因為你們更加具有生命力！

革命先驅(qū) 李大釗先生曾經(jīng)說過：“青年者，人生之王，人生之春，人生之花”！青年朋友們，人的一生只能擁有一次青春年華，希望你們繼承和發(fā)揚(yáng)五四運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)，樹立雄心壯志，培養(yǎng)高尚情操，自覺肩負(fù)起時代賦予的崇高歷史使命，勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才，創(chuàng)造無愧于先輩、無愧于時代的輝煌業(yè)績！

我們深信：時代將因青年而絢麗，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院將以你們?yōu)闃s！

最后，再次祝愿大家節(jié)日愉快，學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快！

同志們：

在剛才過去的一年，全市組織工作在、市縣政府的準(zhǔn)確指導(dǎo)下，獲得了可喜的成果，特別是在指導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面獲得不斷增強(qiáng)，基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)獲得了新的發(fā)展，干部教育培訓(xùn)工作獲得了新的成效，人才隊伍建設(shè)的領(lǐng)域獲得了新的拓展，干部人事準(zhǔn)則改革和干部監(jiān)督工作不斷深化，組織部分的本身建設(shè)也獲得了增強(qiáng)。還，調(diào)研宣傳、信息治理、老干工作、黨建研討等工作都獲得了新的成果。借這個時機(jī)，我代表和組織部，向在座的各位，并經(jīng)過你們向全市組織陣線的同志們，表示真摯的問候和衷心的感激！

今日的大會，首要是談心交心，與大家溝通一些主意，交流本人的一些學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進(jìn)一步明確全市組織工作的新思路、新行動。首要講三個方面的意見。

一、深化學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，深入體會和掌握十七大對組織工作提出的新思想、新要求

同志指出，組織部分學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，就是方法會新思想，推出新行動，堅持新形象。十七大召開以來，中組部和組織部屢次召開務(wù)虛會、座談會和組織部長研討班，就“三個新”進(jìn)行認(rèn)真研討，而且提出了明確的要求。這些要求集中表現(xiàn)在以下三個方面。

黨的建設(shè)和組織工作為黨的政治道路服務(wù)，這是我們黨的一條基本經(jīng)歷，黨的十七大申報提出，要高舉中國特征社會主義偉大旌旗，以改革創(chuàng)新的精神增強(qiáng)黨的建設(shè)，使黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。這是申報中關(guān)于黨的建設(shè)最中心、最主要的觀念，這一新的嚴(yán)重思想，為我們搞好新期間黨的建設(shè)和組織工作指清楚明了方向。精確掌握和實踐這一新的嚴(yán)重思想的思路行動，集中表現(xiàn)在同志強(qiáng)調(diào)的“四個目光”上：就是要用面向世界的目光來認(rèn)識組織工作，自覺地把中國特征社會主義偉大旌旗作為創(chuàng)始黨的建設(shè)和組織工作新場面的行動指南，把改革創(chuàng)新精神貫串于黨的建設(shè)和組織工作各個方面；要用服務(wù)全局的目光來經(jīng)營組織工作，精確掌握組織工作的科學(xué)定位，更好地顧全服務(wù)于黨的中心任務(wù)；要用歷史提高的目光來研討組織工作，堅持珍貴歷史經(jīng)歷，總結(jié)新穎實踐經(jīng)歷，研討科學(xué)發(fā)展規(guī)則，指導(dǎo)改革創(chuàng)新實踐；要用創(chuàng)新發(fā)展的目光來推進(jìn)組織工作，堅持解放思想、與時俱進(jìn)，認(rèn)真研討處理當(dāng)前組織工作中的突出矛盾和問題，推進(jìn)組織工作不斷邁上新臺階。

依照“四個目光”經(jīng)營和推進(jìn)組織工作，必需進(jìn)一步確立和堅持組織工作的“八個基本理念”。一是堅持服務(wù)的理念，加強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)廣大黨員和各類人才的認(rèn)識。二是堅持公平的理念，堅持用公平的準(zhǔn)則來選人、選公平的人。三是堅持民主的理念，不斷擴(kuò)展組織工作的民主。四是堅持法治的理念，不斷提高組織工作規(guī)范化、準(zhǔn)則化、順序化程度。五是堅持統(tǒng)籌的理念，堅持全體推進(jìn)、具體發(fā)展。六是堅持和諧的理念，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。七是堅持開放的理念，建設(shè)開放的組織工作體制機(jī)制。八是堅持創(chuàng)新的理念，以組織工作的創(chuàng)新促進(jìn)社會構(gòu)成優(yōu)越的創(chuàng)新氣氛。

胡錦濤同志在黨的十七大申報的第十二局部，圍繞“以改革創(chuàng)新精神具體推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”這一宗旨，對黨的建設(shè)作出了總體部署，這就是“一條主線、五個重點、六項任務(wù)和一個目的”。一條主線，就是把黨的在朝才能建設(shè)和提高先進(jìn)性建設(shè)作為主線。五個重點，就是以堅決幻想信心為重點增強(qiáng)思想建設(shè)，以培養(yǎng)高本質(zhì)黨員、干部隊伍為重點增強(qiáng)組織建設(shè)，以堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)絡(luò)為重點增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點增強(qiáng)準(zhǔn)則建設(shè)，以完善懲辦和預(yù)防腐敗系統(tǒng)為重點增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。一個目的，就是把我們黨建設(shè)成為立黨為公、在朝為民，求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，艱辛斗爭、清正清廉，富有生機(jī)、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義在朝黨。六項任務(wù)，就是深化學(xué)習(xí)貫徹中國特征社會主義實踐系統(tǒng)，著力用馬克思主義中國化最新效果武裝全黨；繼續(xù)增強(qiáng)黨的在朝才能建設(shè)，著力建設(shè)高本質(zhì)指導(dǎo)班子；積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，著力加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；不斷深化干部人事準(zhǔn)則改革，著力培養(yǎng)高本質(zhì)干部隊伍和人才隊伍；具體穩(wěn)固和發(fā)展提高先進(jìn)性教育活動效果，著力增強(qiáng)基層黨的建設(shè)；切實改良黨的作風(fēng)，著力增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

組織部分是推進(jìn)黨的建設(shè)的主要“施工隊”，具體推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，首要從三個方面加大工作力度。一是加大干部人事準(zhǔn)則改革的力度。十七大申報提出了干部人事準(zhǔn)則改革的八字方針，就是“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”。堅持民主，就是要擴(kuò)展干部工作民主，落實廣大干部群眾對干部工作的知情權(quán)、參加權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅持公開，就是要加強(qiáng)干部工作的通明度，讓選人權(quán)用人權(quán)在陽光下運(yùn)轉(zhuǎn)。堅持競爭，就是要優(yōu)勝劣汰，讓優(yōu)異人才鋒芒畢露。堅持擇優(yōu)，就是要把優(yōu)異的干部選出來，給優(yōu)異的干部干事業(yè)的舞臺。要堅持以堅持健全選拔任用、審核評價、治理監(jiān)督和鼓勵保證機(jī)制為著力點，充分發(fā)揚(yáng)準(zhǔn)則功能，進(jìn)一步提高-干部人事工作科學(xué)化、民主化、準(zhǔn)則化程度。二是加大選拔優(yōu)異年青干部和人才隊伍建設(shè)力度。十年樹木，百年樹人。為了黨的事業(yè)后繼有人，要依照十七大精神，堅持戰(zhàn)略的觀念，制訂科學(xué)的規(guī)劃，既立足實際，又著眼久遠(yuǎn)，經(jīng)營好將來十年、二十年指導(dǎo)班子建設(shè)的方向，持之以恒地培育和選拔一多量優(yōu)異年青干部。我們說黨要有發(fā)明力、凝集力、戰(zhàn)役力，黨對人才的凝集力是黨的凝集力的主要表現(xiàn)。組織部分在人才工作中承當(dāng)著牽頭抓總的主要職責(zé)，責(zé)任嚴(yán)重，要增強(qiáng)對人才工作的研討，掌握人才工作的規(guī)則，進(jìn)一步解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。三是加大黨內(nèi)基層民主建設(shè)力度。十七大精辟論述了黨內(nèi)民主建設(shè)問題，第一次將尊敬黨員主體位置的新理念寫進(jìn)了黨代會申報。作為在朝黨，黨員的主要政治好處就是黨員的民主權(quán)益，尤其是對“在朝代表”的民主選舉、民主監(jiān)督權(quán)益和對在朝決定計劃進(jìn)行民主評論、民主參加的權(quán)益。要積極探究擴(kuò)展基層黨內(nèi)民主多種完成方式，把尊敬黨員主體位置、保證黨員民主權(quán)益落到實處，這是社會主義民主政治的發(fā)展方向。我們要制訂5年、10年甚至更長的工作規(guī)劃，有序地加以推進(jìn)。

中組部要求在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重操行、作表率”樹組工干部新形象學(xué)習(xí)實踐活動。講黨性、重操行、作表率，首要是處理好政治上的堅決性、思想品德上的純真性和行為上的提高先進(jìn)性問題。組工干部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”，黨性必需更加堅決，操行必需更加正直，表率必需更加突出。要經(jīng)由兩到三年的不懈努力，進(jìn)一步堅持公正正派、知人善任的可托形象，清正清廉、甘于貢獻(xiàn)的牢靠形象，創(chuàng)新務(wù)實、克意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。

公正正派、知人善任是組織工作最實質(zhì)的要求，關(guān)于組工干部來說，這既是立品之本、為人之道、處事之基，又是一項看家身手。堅持公正正派、知人善任的可托形象，關(guān)鍵是一直做到客觀公平地看人、待人、科學(xué)精確地識人、用人，切實把干部選準(zhǔn)、把班子配強(qiáng)。清正清廉、甘于貢獻(xiàn)是黨和人民對組工干部的基本要要求莫大期望。堅持清正清廉、甘于貢獻(xiàn)的牢靠形象，就是要做嚴(yán)厲執(zhí)行各項規(guī)律規(guī)則的榜樣，做清廉奉公的榜樣，帶頭踐行社會主義中心價值系統(tǒng)，增強(qiáng)教育治理和監(jiān)督，防微杜漸。創(chuàng)新務(wù)實、克意改革是我們堅持黨的思想道路的表現(xiàn)，也是推進(jìn)黨的事業(yè)和組織工作提高發(fā)展的不竭動力。堅持創(chuàng)新務(wù)實、克意改革的可敬形象，就是要不斷學(xué)習(xí)新常識，擅長承受新事物；一直堅持一切從實踐動身，說真話、重實情、辦實事、務(wù)實效；積極推進(jìn)思想觀念、工作準(zhǔn)則和工作辦法的創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人是組織部分貫實科學(xué)發(fā)展觀，完成以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧的主要切入點，也是我們建好“三個之家”的內(nèi)涵要求。堅持團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，就是要堅持選人用人上的公平公道，堅持以人本、關(guān)心體恤的工作理念，大力促進(jìn)組織部分的團(tuán)結(jié)和諧。我們每一名組工干部都要堅持從我做起、從目前做起，以“講黨性、重操行、作表率”的實踐行動，為堅持組工干部新形象增光添彩。

二、進(jìn)一步明確新思路，堅持用改革創(chuàng)新的精神創(chuàng)始組織工作新場面

以改革創(chuàng)新的精神增強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，恰是由我們當(dāng)前的世情、國情、黨情的發(fā)展轉(zhuǎn)變決定的，是當(dāng)今時代發(fā)展潮水的必定要求，是我們黨更好地指導(dǎo)改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的必定要求，也是有用處理黨的本身建設(shè)中呈現(xiàn)的新矛盾新問題的必定要求。歸根究竟，創(chuàng)新是時代的呼喊，也是推進(jìn)組織工作與時俱進(jìn)的強(qiáng)壯動力。我們要自覺把組織工作放在時代大背景下來審閱，放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作大局中來經(jīng)營，精確掌握組織工作的科學(xué)定位、全體結(jié)構(gòu)和重點任務(wù)，努力把改革創(chuàng)新的精神貫串到組織工作的方方面面。著力推進(jìn)三個方面創(chuàng)新。

（一）著力推進(jìn)組織工作理念和思路創(chuàng)新，不斷順應(yīng)新情勢新任務(wù)對組織工作的新要求

推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，首先必需解放思想、更新觀念。面臨組織工作的新要求、新任務(wù)，不處理思想觀念的問題，組織工作改革創(chuàng)新就無從談起。因而，我們要結(jié)合實踐，認(rèn)真查找組織部分和組工干部不達(dá)時宜的思想觀念，認(rèn)真查找本身工作中影響武漢發(fā)展的體制機(jī)制妨礙，準(zhǔn)確看待組織工作獲得的階段性效果，把目光放高一些，把視野放寬一些，把思路翻開一些，在全市發(fā)展大局中找地位，在全國先進(jìn)行列中看差距，不斷加強(qiáng)改革創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感。如同志講的，改革者能夠體無完膚，而不改革只能是絕路一條。只需對科學(xué)發(fā)展有利，對提高組織工作程度有利，我們都可以勇敢地試，勇敢地闖，要打破條條框框，打破傳統(tǒng)思想，“堅持四種理念，推進(jìn)四個改變”：一是增強(qiáng)開放的理念，打破奧秘化，添加通明度，完成組織工作由相對封閉向現(xiàn)代開放改變；二是增強(qiáng)服務(wù)的理念，使組織工作更好地顧全服務(wù)于黨的中心任務(wù)，更加自動地服務(wù)黨員、干部、人才，完成組織工作由被動順應(yīng)向自動服務(wù)改變；三是增強(qiáng)和諧的理念，自覺堅持以黨內(nèi)和諧帶動社會和諧，充分發(fā)揚(yáng)黨的組織優(yōu)勢，完成組織工作由單兵突進(jìn)向全體聯(lián)動改變；四是增強(qiáng)效益的理念，擅長學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代科學(xué)治理辦法和信息收集技能推進(jìn)組織工作，完成組織工作由粗豪治理向科學(xué)治理改變。

推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必需進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路。近一段期間以來，我們經(jīng)過創(chuàng)辦輪訓(xùn)班、舉行指導(dǎo)講座、開展專題鉆研等多種方式，深入體會十七大對組織工作提出的新思想、新任務(wù)，提出了堅持“一統(tǒng)率、三為主”，努力構(gòu)成開放、民主、科學(xué)、和諧“四位一體”的組織工作新格式的工作思路?！耙唤y(tǒng)率”就是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)率，更加注重在推進(jìn)“兩型”社會建設(shè)和“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”建設(shè)的大局中經(jīng)營組織工作，更加注重用以人本的中心理念指導(dǎo)組織工作，更加注重依照統(tǒng)籌統(tǒng)籌、具體協(xié)調(diào)可繼續(xù)發(fā)展的要求推進(jìn)組織工作?！叭秊橹鳌保阂皇且渣h的在朝才能和提高先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅持以建設(shè)高本質(zhì)指導(dǎo)班子和干部隊伍為關(guān)鍵，以抓好高條理人才和高技藝人才隊伍建設(shè)為支持，以增強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基本，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展供應(yīng)組織保證；二是以改革創(chuàng)新為主調(diào)，不斷研討新狀況，處理新問題，應(yīng)對新應(yīng)戰(zhàn)，使組織工作一直堅持發(fā)達(dá)的活力和生機(jī)；三是以“講黨性、重操行、作表率”為本身建設(shè)的主題，切實堅持組織部分和組工干部公正正派、清正清廉、創(chuàng)新務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧的新形象。關(guān)于這一思路，我們也請各位積極考慮和研討，并在實踐不斷加以豐厚和完善。

（二）著力推進(jìn)組織工作準(zhǔn)則和機(jī)制創(chuàng)新，堅持用改革的方法破解發(fā)展中的難題

組織工作改革創(chuàng)新任務(wù)艱難，內(nèi)容很多，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)切斷、處理問題。這里我偏重從四個方面談些初步的考慮，首要是“四個著眼”。

1、著眼于提高指導(dǎo)程度和在朝才能，加速建設(shè)高本質(zhì)的指導(dǎo)班子和干部隊伍

促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在各級指導(dǎo)班子。從指導(dǎo)班子和干部隊伍近況看，首要是要處理“兩個不適應(yīng)”的問題。一是針對少量指導(dǎo)干部在朝認(rèn)識弱化，指導(dǎo)本質(zhì)、才能和思想作風(fēng)與落實科學(xué)發(fā)展觀的要求不相順應(yīng)的問題，努力在增強(qiáng)思想政治建設(shè)上下功夫。過去我們測驗，辨別在黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)開展“五好”、“四好”指導(dǎo)班子創(chuàng)立活動，在市直單位開展 “堅持溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧型指導(dǎo)班子”活動試點，堅持和完善與市管干部交心說話準(zhǔn)則等等，這些做法都卓有成效。我們還要合時召開全市指導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會，總結(jié)和探究堅持增強(qiáng)指導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制。要扎實抓好干部教育培訓(xùn)和實踐武裝工作，圍繞全市中心工作，分層分類舉行一些專題班、特征班，力爭每次培訓(xùn)突出一個主題，講透一個問題，破解一個難題，提高處理發(fā)展的才能。二是針對指導(dǎo)班子構(gòu)造與“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”建設(shè)的要求不相順應(yīng)的問題，努力在干部工作裝備的全體性、方案性、規(guī)范性上下功夫。最近，國務(wù)院同意武漢城市圈作為全國“兩型”社會建設(shè)綜合配套改革實驗區(qū)，組織工作如何抓住時機(jī)，積極供應(yīng)剛強(qiáng)的組織保證和人才支持，這是一個主要命題，必需超前思索、深化調(diào)研，結(jié)合黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)指導(dǎo)班子的實踐，按期進(jìn)行動態(tài)分析和研討，執(zhí)行總體規(guī)劃，分類治理，積極探究堅持優(yōu)化指導(dǎo)班子構(gòu)造的分配機(jī)制。要更加關(guān)注長期在前提艱辛、工作堅苦當(dāng)?shù)嘏ぷ鞯母刹浚粢鈴幕鶎?、生產(chǎn)一線和嚴(yán)重決定計劃、嚴(yán)重事情及復(fù)雜情況中發(fā)現(xiàn)和辨認(rèn)優(yōu)異年青干部, 選派一批重點培育的年青干部到城市圈內(nèi)其他城市和沿海發(fā)達(dá)地域開展對口掛職，努力堅持準(zhǔn)確的用人導(dǎo)向。

2、著眼于提高選人用人公信度，堅持不懈地把干部人事準(zhǔn)則改革面向新的階段

干部工作是組織工作的中心，也是黨和人民關(guān)注的核心。同志在發(fā)言中指出，老百姓在政治方面最不稱心的是兩件事，一是貪污，二是史治毛病。這些年，我們在干部人事準(zhǔn)則改革方面探究了一些詳細(xì)準(zhǔn)則和方法，獲得了很猛進(jìn)展。但為什么群眾對干部工作照樣意見很大，其主要緣由之一，就是干部工作通明度不高，群眾“四權(quán)”落實不夠好，選拔出來的干部群眾不服氣，甚至呈現(xiàn)了“拉票”、“拜票”和簡略地“以票取人”等問題。怎樣處理這些問題？照樣要靠深化干部人事準(zhǔn)則改革，才干不斷提高人民群眾對干部選拔任用工作的稱心度,提高社會對選人用人的公信度。只要堅持不懈地推進(jìn)改革、深化改革、完善改革，才干避免選拔干部呈現(xiàn)不正之風(fēng)。下一步我們將成立專班，依照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，著力在四個方面加大力度，破解難題。圍繞加強(qiáng)民主引薦、民主測評的科學(xué)性和真實性，經(jīng)過擴(kuò)展民主引薦、民主測評的范圍，加大說話引薦的比例，在二輪引薦中執(zhí)行實名制等多種方式的探究，著力處理“真實”的問題；圍繞疏通優(yōu)異年青干部提升渠道，改良公開選拔和競爭上崗的組織方法，探究試行指導(dǎo)干部公推直選的方法，健全和完善干部綜合審核評價系統(tǒng)，堅持健全公開選拔、組織任免、競爭上崗、公推公選互相配套的'干部任用機(jī)制，著力處理“能上”的問題；圍繞堅持健全干部正常退出機(jī)制，完善指導(dǎo)干部不稱職調(diào)整和不堪任現(xiàn)職干部認(rèn)定的規(guī)范和方法，細(xì)化指導(dǎo)干部因公辭去職務(wù)、自愿辭去職務(wù)、引咎辭去職務(wù)的順序和方法，著力處理“能下”的問題；圍繞增強(qiáng)選人用人全進(jìn)程的監(jiān)督，積極開展“科學(xué)規(guī)范和有用監(jiān)督一把手用人行為”試點，探究規(guī)范干部任用提名的方法和準(zhǔn)則，著力處理“公平”的問題。對這四個難點問題，不只要在思想認(rèn)識上高度注重，關(guān)鍵是要在準(zhǔn)則和機(jī)制創(chuàng)新上積極試點探究，力爭經(jīng)過重點難點問題的處理，推進(jìn)組織工作邁上新臺階。

3、著眼于為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展供應(yīng)人才支持，不斷創(chuàng)新人才資源共享機(jī)制

人才資源是第一資源，并且是基本性資源。要依照黨管人才準(zhǔn)則，增強(qiáng)對人才工作的研討，明確工作重點，完善體制和機(jī)制，切實把各類人才集聚到促進(jìn)武漢又好又快發(fā)展中來。當(dāng)前，人才工作部分切割、各自為營的問題還分歧水平地存在，有的還比較突出。要進(jìn)一步探究組織部分牽頭抓總的路子和方法。牽頭，就是抓總體規(guī)劃、抓主要政策、抓創(chuàng)新工程、抓重點人才、抓典型案例；抓總，就是要整合各方面資源，研討制訂人才工作目的責(zé)任制審核方法，真正構(gòu)成工作合力。在這個問題上本年要有打破。人才工作的另一個嚴(yán)重課題，是要探究共享武漢地域人才資源的機(jī)制，努力把武漢地域科教人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢。要抓住“兩型社會”改革實驗區(qū)建設(shè)的契機(jī)，積極推進(jìn)人才資源一體化，研討制訂“1＋8”人才協(xié)作聯(lián)席大會準(zhǔn)則，統(tǒng)籌城村夫才資源裝備，促進(jìn)城市圈內(nèi)資源共享、政策協(xié)調(diào)、準(zhǔn)則聯(lián)接、服務(wù)貫穿。圍繞承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移供應(yīng)人才支持，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研效果，探究堅持科研院所為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的有用載體，積極推進(jìn)高校、科研院所人才與企業(yè)、市場的有機(jī)結(jié)合，把更多的科技領(lǐng)武士才導(dǎo)向市場，領(lǐng)頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要在東湖光谷、武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)可以探究人才非凡政策，培育、開發(fā)和引進(jìn)一多量產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高條理人才、高技藝人才。

4、著眼于完善基層黨建工作機(jī)制，切實加大組織準(zhǔn)則創(chuàng)新力度

組織準(zhǔn)則創(chuàng)新，是加強(qiáng)黨的創(chuàng)新生機(jī)、穩(wěn)固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的主要保證。要依照十七大提出的“尊敬黨員主體位置”的新要求，堅持健全保證黨員民主權(quán)益的準(zhǔn)則和機(jī)制，充分調(diào)動廣大黨員為黨的事業(yè)而斗爭的積極性和發(fā)明性。黨員民主權(quán)益中，最基本的是知情權(quán)。要在武昌區(qū)具體推進(jìn)黨務(wù)公開工作的基本上，進(jìn)一步擴(kuò)展試點，科學(xué)界定黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，拓寬黨員調(diào)查和參加黨內(nèi)事務(wù)的渠道。黨員民主權(quán)益中，最主要的是選舉權(quán)。要改革黨內(nèi)選舉準(zhǔn)則，進(jìn)一步改良候選人提名準(zhǔn)則和選舉方法，總結(jié)和完善村級黨組織“兩推一選”的辦法和方法，開展基層黨組織指導(dǎo)班子“公推直選”試點。要完善黨的代表大會準(zhǔn)則，繼續(xù)在江岸區(qū)、漢陽區(qū)深化黨代會常任制試點工作，不斷完善黨代會民主議事決定計劃功能。要具體履行黨代表任期制，探究堅持黨代表提案、質(zhì)詢、觀察、評斷干部和聯(lián)絡(luò)群眾等準(zhǔn)則，充分發(fā)揚(yáng)黨代表聯(lián)絡(luò)黨員群眾的橋梁和紐帶效果。

加速堅持健全“一個別系、三個準(zhǔn)則、四個機(jī)制”，是今后一段期間基層黨建工作創(chuàng)新的重中之重。要在基層組織普遍堅持黨員服務(wù)中心，進(jìn)一步豐厚黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員義工等活動載體，堅持健全黨內(nèi)鼓勵、關(guān)心、幫扶機(jī)制，努力構(gòu)建黨員聯(lián)絡(luò)和服務(wù)群眾工作系統(tǒng)。大力推行活動黨員“雙聯(lián)雙管”方法，切實增強(qiáng)黨員流出地與流入地聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)流入地相關(guān)部分協(xié)作，積極為活動黨員供應(yīng)服務(wù)，完善掩蓋城鄉(xiāng)的活動黨員信息治理收集，堅持健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)治理機(jī)制。堅持以城帶鄉(xiāng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，采取結(jié)對共建等方式，堅持健全城鄉(xiāng)黨組織互幫合作機(jī)制。要依照同志關(guān)于“努力構(gòu)成來自工農(nóng)一線的黨政干部培育鏈”的要求，突出抓好基層干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步深化調(diào)研，積極完善和落實基層干部待遇待遇、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方法辦法，進(jìn)一步提高基層干部隊伍的自治才能和在朝程度。

(三) 著力推進(jìn)組織工作方法辦法創(chuàng)新，不斷提高工作的效率和程度

組織工作方法辦法不只是黨的在朝才能強(qiáng)弱的主要表現(xiàn)，還也是組織工作程度高低的主要標(biāo)記。組織工作改革創(chuàng)新，必需積極運(yùn)用新的辦法、技能和手段加以推進(jìn)。重點是要堅持三種辦法。

一是要堅持用項目化的辦法推進(jìn)組織工作。在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中，我們積極測驗用現(xiàn)代工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化的理念來抓組織工作，經(jīng)過把一些重點、難點問題分化為詳細(xì)工作項目，采取項目化方法逐一推進(jìn)，逐項處理，收到了比較好的結(jié)果。比方，在基層黨組織建設(shè)中開展了“四個一批”項目試點工作，依照“供應(yīng)黨建經(jīng)歷、作上班作示范、成為全市樣板、走在全國前列”的工作目的，進(jìn)行直接詳細(xì)指導(dǎo)，力爭建成基層黨建工作機(jī)制創(chuàng)新的“實驗田”、經(jīng)歷效果轉(zhuǎn)化的“孵化器”。下一步我們要堅持在承繼中創(chuàng)新，在完善中提高，對一些難度較大，急需打破的工作，比方國有企業(yè)指導(dǎo)人員治理問題、“兩高人才”培育問題，確定課題進(jìn)行重點研討，力爭奪得實踐效果。對一些已有基本、需求具體推進(jìn)的工作，比方堅持新的指導(dǎo)體制和工作機(jī)制、增強(qiáng)對干部選拔任用全進(jìn)程監(jiān)督，選擇基本較好的單位開展試點，力爭奪得實踐效果。對一些曾經(jīng)遍及推進(jìn)、需求增強(qiáng)規(guī)范的工作，比方擴(kuò)展干部工作中的民主、干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評價，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，力爭奪得準(zhǔn)則效果。

二是要堅持用整合伙源的辦法推進(jìn)組織工作。本年我們在整合機(jī)關(guān)內(nèi)部資源長進(jìn)行了探究，積極打造“四條工作鏈”。針對干部教育培訓(xùn)與選拔運(yùn)用“兩張皮”問題，建設(shè)干部教育培訓(xùn)工作鏈，增強(qiáng)干部任用、教育培訓(xùn)、后備干部治理等本能機(jī)能處室之間的互相協(xié)調(diào)；針對干部選拔運(yùn)用后干部信息供應(yīng)不實時、共享不夠等問題，建設(shè)干部信息工作鏈，做到市管干部庫、市管后備干部庫、離退休干部庫和干部教育培訓(xùn)庫等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行整合；針對干部選拔運(yùn)用和監(jiān)督治理相對脫節(jié)的問題，初步建設(shè)干部監(jiān)督工作鏈，對干部選拔任用的啟動、引薦提名、調(diào)查、評論決定、任職、監(jiān)督等詳細(xì)環(huán)節(jié)提出規(guī)范性的要求，將監(jiān)督治理貫串干部選拔任用工作的全進(jìn)程；針對基層班子建設(shè)與人才培育工作對接不夠的問題，初步堅持了人才培育工作鏈，在增強(qiáng)基層指導(dǎo)班子建設(shè)時，對鄉(xiāng)村適用人才的培育、評價、鼓勵等機(jī)制統(tǒng)籌進(jìn)行思索?！八臈l工作鏈”的建設(shè)，關(guān)于優(yōu)化組織工作流程、構(gòu)成組織工作合力發(fā)揚(yáng)了主要效果。我們要在完善“四條工作鏈”的基本上，進(jìn)一步整合組織系統(tǒng)表里資源，經(jīng)過堅持聯(lián)絡(luò)大會準(zhǔn)則等有用手段，用足“內(nèi)力”，借助“外力”，調(diào)動各方面的積極性，一起推進(jìn)組織工作。

三是要堅持用重點打破的辦法推進(jìn)組織工作。隨著情勢的發(fā)展，組織工作任務(wù)越來越重、陣線越來越長，必需集中精神抓重點、創(chuàng)特征，堅持以重點打破帶動全盤，用特征工作打造“精品”。比方，干部教育培訓(xùn)我們突出抓住“十個一批工程”，著力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市治理等10 個重點領(lǐng)域培育一批急需的復(fù)合型指導(dǎo)人才和專業(yè)人才，不只提高了培訓(xùn)工作的針對性和實效性，并且發(fā)明了“菜單式”自立選學(xué)、執(zhí)行學(xué)分制治理等干部教育培訓(xùn)的品牌。再比方，在鄉(xiāng)村黨員干部中突出開展 “雙學(xué)雙培雙帶”創(chuàng)新活動，努力探究黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合新路子。各級黨組織培植632個“雙帶”基地、852個“雙帶”典型，近2萬名黨員帶動13萬多農(nóng)戶一起致富，在實踐中發(fā)揚(yáng)了典型帶舉措用。當(dāng)前，我們要進(jìn)一步追求工作的打破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，積極開展試點，實時總結(jié)經(jīng)歷，特別是要圍繞擴(kuò)展干部工作民主、培育選拔年青干部、增強(qiáng)活動黨員治理、創(chuàng)新人才培育機(jī)制等方面積極探究，采取先調(diào)研后決定計劃，先試點后鋪開的方法，集中時間、集中精神、集中人力，抓一件成一件，力爭各個區(qū)、每個單位至少要有一個亮點，努力構(gòu)成一批在全國有影響、在全省有位置的特征品牌。

同志們：

這里召開全縣科技工作者座談會，今天。目的全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，暢所欲言、集思廣義、共商良策，共創(chuàng) 科技發(fā)展美好前景。此，代表、縣政府向各位科技工作者、并通過你向長期堅守在科技一線的基層工作者和專業(yè)技術(shù)人員表示親切的慰問和衷心的感謝!

縣農(nóng)民收入增長較快，工業(yè)生產(chǎn)總值比重逐年提升，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好,近年來。社會主義新農(nóng)村建設(shè)取得顯著成效，教育、醫(yī)療、衛(wèi)生事業(yè)方興未艾。這些成績的取得，凝聚著廣大科技人員的辛勤汗水，離不開科技的貢獻(xiàn)。但是必須清醒地認(rèn)識到縣作為一個煤炭資源大縣、傳統(tǒng)種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、工業(yè)和新型工業(yè)化發(fā)展還面臨著許多困難和問題，增產(chǎn)增收仍是一項長期而艱巨的任務(wù)。農(nóng)民增收后勁不足、農(nóng)產(chǎn)品競爭力不強(qiáng)，以煤炭產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)發(fā)展層次不高，粗放式增長還很明顯，教育醫(yī)療服務(wù)水平還比較低等一系列問題仍是今后經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中要注重解決的突出問題。廣大科技工作者，尤其是受到各級表彰獎勵的先進(jìn)科技人員，要站在全局的高度，結(jié)合我縣實際，以對 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，充分發(fā)揮專業(yè)特長，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越奉獻(xiàn)才智。借此機(jī)會，對全縣科技工作者提幾點希望。

希望廣大科技工作者志存高遠(yuǎn)，第一。勤奮敬業(yè)。廣大科技工作者和專業(yè)技術(shù)人員，先進(jìn)生產(chǎn)力的重要開拓者和科學(xué)技術(shù)知識的重要傳播者，加快和諧 建設(shè)的骨干力量，實施“科教興縣”戰(zhàn)略中肩負(fù)著重要的歷史責(zé)任和崇高使命。、縣政府對你寄予厚望，希望你時刻牢記使命，切實把自己的人生目標(biāo)與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來，把自己的人生價值和工作價值取向同人民群眾的殷切期盼統(tǒng)一起來，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，積極努力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步不斷貢獻(xiàn)智慧和力量。希望你自覺肩負(fù)起歷史責(zé)任，牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤奮拼搏，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，推廣普及科學(xué)知識，教育培養(yǎng)更多更好的人才，不斷提高勞動者素質(zhì)，全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的偉大實踐中，鍛煉自己，成就自己，實現(xiàn)自己的人生價值。

希望廣大科技工作者艱苦奮斗，第二。建功立業(yè)。受國際金融危機(jī)蔓延的影響，加快 發(fā)展面臨著許多困難和問題。但是辦法總比困難多，只要廣大科技工作者一如既往地發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，克難奮進(jìn)，困難就一定能夠解決，科技事業(yè)發(fā)展的明天就一定會更加美好。當(dāng)前，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村、大力發(fā)展以煤炭為主的新型工業(yè)，為發(fā)展科技事業(yè)提供了廣闊的天地，也為廣大科技工作者施展才華、建功立業(yè)搭建了平臺。希望大家緊緊抓住這一大好時機(jī)，更加自覺地投身到建設(shè)全國煤電大縣、煤化工強(qiáng)縣、魔芋大縣、優(yōu)質(zhì)肉豬和良種擴(kuò)繁基地縣”這個主戰(zhàn)場中，結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位職責(zé)，充分發(fā)揮聰明才智，奮勇當(dāng)先，弘揚(yáng)科學(xué)精神，傳播先進(jìn)文化，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)水平迅速提升。三農(nóng)”工作中，要服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，主動承擔(dān)科技項目的研發(fā)，勇于進(jìn)行技術(shù)難點攻關(guān)，不斷推出新成果，多方提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐;要積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，勇于帶頭領(lǐng)辦龍頭企業(yè)或創(chuàng)辦科技示范基地，為我縣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮積極作用。工業(yè)發(fā)展上，要勤于鉆研，大力推進(jìn)技術(shù)革新，為加快走資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化發(fā)展之路貢獻(xiàn)自己的力量;教育、醫(yī)療、科普等方面，要恪盡職守、與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路和工作方式，著眼于培養(yǎng)科技人才，著眼于提高人民的健康水平，著眼于推廣科學(xué)技術(shù)，普及科學(xué)知識等，不斷提高全縣人民的科技素養(yǎng)，幫助廣大人民群眾劃清科學(xué)與迷信、文明和愚昧的界限，提倡科學(xué)，反對迷信，摒棄陋習(xí)，樹立新風(fēng)，大力營造尊重知識、崇尚科學(xué)的氛圍，引領(lǐng)廣大群眾追求健康文明的生活方式，打造 文明進(jìn)步新形象。

希望廣大科技工作者嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，第三。勇攀高峰。實踐無終結(jié)，認(rèn)識無止境。當(dāng)今時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物、新問題、新情況層出不窮，昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人，也難免落伍。當(dāng)前，縣正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，不僅需要理論的創(chuàng)新，更需實踐的探索，作為科技工作者，不管是教師還是醫(yī)生，無論是科技人員還是科普工作者，都是先進(jìn)文化的傳播者、實踐者和推動者，創(chuàng)新和探索過程中，面對新的形勢和任務(wù)，都不同程度地存在掌握新知識、增長新本領(lǐng)的過程。因此，學(xué)習(xí)不僅是個人的需求，更是時代的需要。希望廣大科技工作者以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷獲取新知識，不斷提高知識層次、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的能力，更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

希望社會各界繼續(xù)為科技工作者施展才華搭建平臺。近年來，第四。政府出臺了一系列的政策措施，如《關(guān)于加速科技進(jìn)步的決定》關(guān)于進(jìn)一步調(diào)動科技人員的積極性為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)的若干規(guī)定》縣科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)一把手科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等，為留住科技人才、培養(yǎng)科技人才，促進(jìn)科技發(fā)展從政策上、制度上得到最大的保障，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實貫徹好、落實好這些制度政策，并結(jié)合自身實際，為廣大科技工作者提供生產(chǎn)、生活上的便利，幫助解決一些實際困難。同時，要積極動員社會各界關(guān)心、支持、尊重廣大科技工作者，全縣上下營造尊重科技、熱愛科技、學(xué)習(xí)科技、運(yùn)用科技的良好氛圍，為科技工作者施展才華搭建更加寬廣的平臺。

國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。就我縣來看，同志們科技創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式方展，縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，關(guān)鍵在于科技進(jìn)步。肩上的擔(dān)子重大、責(zé)任光榮，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好科技工作的自豪感和使命感，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，奮勇爭先，改革創(chuàng)新，為推進(jìn)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

謝謝!

同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)組織委員座談會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作情況，部署下半年工作任務(wù)。下面，我講兩點意見。

一、上半年的工作情況

今年以來，全區(qū)各級組織部門把組織工作放到全區(qū)工作大局中去謀劃、部署和推進(jìn)，突出抓好“基層組織建設(shè)年”活動、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實人才發(fā)展規(guī)劃三大主要任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作，取得了較好的成效。

(一)基層黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。基層組織建設(shè)是今年組織工作的重點，也是最能出亮點、創(chuàng)品牌的 領(lǐng)域。上半年著力抓好“基層組織建設(shè)年”活動各項工作：一是提前完成“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”任務(wù)。集中對本地區(qū)“兩新”組織進(jìn)行一次“地 毯式”摸查，新單獨組建了一批聯(lián)合支部。目前，黨組織在2500多家非公企業(yè)的覆蓋率從10%提高到68%，完成了黨員覆蓋率和黨組織覆蓋率均超過60% 的目標(biāo)任務(wù)。二是抓好后進(jìn)村(社區(qū))整頓。對全區(qū)所有的村、社區(qū)進(jìn)行一次全面排查，指導(dǎo)好各后進(jìn)村(社區(qū))制定整改方案。落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包村、派駐干部和部門聯(lián)系點等措施，對個別班子問題突出的村派駐第一書記，推動整改工作有序進(jìn)行。三是推進(jìn)“書記項目”實施。推動各級黨組織書記直接抓一批基層黨建創(chuàng) 新項目。區(qū)委書記項目“實施黨員‘拓源、增量、提質(zhì)’工程”，在區(qū)委書記的親自組織下得到有效推進(jìn)。12個鎮(zhèn)街及基層黨(工)委書記帶頭各實施一個“書記 項目”，落實“書記抓、抓書記”基層黨建工作責(zé)任機(jī)制。四是開展基層黨建工作示范點建設(shè)。在全區(qū)村(經(jīng)聯(lián)社)、社區(qū)、“兩新”組織三個領(lǐng)域培育22個區(qū)級 黨建示范點，以創(chuàng)建“十有”為目標(biāo)，以開展“結(jié)對共建”活動為載體，推動創(chuàng)建工作深入開展。五是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中抓先進(jìn)典型的創(chuàng)建和表彰。七一期間由區(qū)委 表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。環(huán)市街篁莊經(jīng)聯(lián)社榮獲全國“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)基層黨組織光榮稱號。六是做好抓黨代表任 期制工作。指導(dǎo)鎮(zhèn)、街和區(qū)直黨代表工作室開展活動。完成區(qū)黨員服務(wù)中心示范點選址工作。特邀黨代表列席區(qū)委重要會議，提高參政議政能力。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是規(guī)范干部選拔。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，上半年共提拔任用干部17名;其中通過競爭性選拔干部9名，占新提拔委任制副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的53%，進(jìn)一步加大了競爭性選拔干部力度;集中遴選新一批處級、科級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。制訂了《區(qū)年干部教育培訓(xùn)計劃》，舉辦了新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、科級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培訓(xùn)班、科級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實市第十二次黨代會精神專題研討班、領(lǐng)導(dǎo)干部“提高新形勢下輿-論引導(dǎo)能力”專題學(xué)習(xí)、村(社區(qū))“兩委”書記主任培訓(xùn)班和大學(xué)生村官任職前培訓(xùn)班。選派22名優(yōu)秀年輕干部到基層或上下級對口單位掛職鍛煉。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。積極配合做好全國、全省組織工作滿意度民意調(diào)查工作。

(三)人才工作力度進(jìn)一步加大。加強(qiáng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制落實，增設(shè)了人才股。召開了全區(qū)人才工作會議，草擬制訂《區(qū)關(guān)于加強(qiáng)中、高層次人才隊伍建設(shè)實施細(xì)則》。舉辦沙工業(yè)園區(qū)專場招聘會，為示范園區(qū)企業(yè)特別是美的、海信和康師傅等大項目進(jìn)駐后技能人才的引入搭建平臺。

(四)組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步提升。以開展“雙迎雙創(chuàng)”活動為抓手，打造“三服務(wù)、兩滿意”模范團(tuán)隊。將“組工講壇”參與人員范圍擴(kuò)展到各鎮(zhèn)(街)組織委員。開展“組織部長帶頭講黨課”、組工干部“雙聯(lián)雙促”走基層等活動。加大“陽光組工”宣傳力度，上半年我部被省組工通訊采用文章3篇，組工信息工作全市排名位居前列，及時將一些成熟的經(jīng)驗做法加以整合、提煉，予以推廣、宣傳，擴(kuò)大效應(yīng)和影響，增強(qiáng)組織工作群眾認(rèn)知度。

二、下半年工作意見

上半年在全區(qū)組工干部的共同努力下，全區(qū)組織工作取得了一定成績，在日前召開的全市組織部長座談會上，、組織部長鄒家軍表揚(yáng)了我區(qū)“十有” 基層黨建示范點創(chuàng)建做法，并在會上向各市(區(qū))推介“經(jīng)驗”。但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在：黨的基層組織建設(shè)還不平衡，個別領(lǐng)域的黨建工作還比較薄弱; 部分組工干部的能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;群眾對我們工作的認(rèn)知度和滿意度還不夠高。下半年需要繼續(xù)抓緊抓好，加大重點工作的推進(jìn)落實力度，著力抓好以下 十二項重點工作。

一抓“書記項目”實施。重點是區(qū)委書記的“黨員‘拓源、增量、提質(zhì)’工程”項目，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，著力抓好在農(nóng)村、“兩新”組織等領(lǐng)域的發(fā)展黨員工作，指導(dǎo)基層重點在農(nóng)村致富能手、大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)青年、企業(yè)生產(chǎn)管理骨 干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，確保年在農(nóng)村、經(jīng)聯(lián)社和“兩新”組織等領(lǐng)域發(fā)展基層一線黨員數(shù)不少于100名。繼續(xù)抓好12個鎮(zhèn)街及基 層黨(工)委“書記項目”的推進(jìn)落實，前期，這些項目已陸續(xù)鋪開，并取得了階段性成果，但仍有一些項目推進(jìn)力度不夠大，成效不夠明顯。接下來要繼續(xù)抓好落 實，要做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，富有創(chuàng)新地開展工作，抓出亮點，抓出品牌，帶動基層黨建工作科學(xué)化水平整體提高。

二抓基層黨建“示范點”創(chuàng)建。繼續(xù)實施“品牌示范”工程，抓好“十有”基層黨建示范點創(chuàng)建工作。注重抓好今年申報的杜阮鎮(zhèn)杜阮村、倉后街象山社區(qū)、 潮連街錦隆實業(yè)有限公司三個市級“五好”統(tǒng)建示范點建設(shè)工作，從前段時間檢查驗收情況來看，示范點建設(shè)取得了一些成績，但總體來說亮點不夠突出，離創(chuàng)品牌 的要求存在一定差距。接下來，要進(jìn)一步整合資源，提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，力求示范點建設(shè)創(chuàng)出特色，把品牌擦亮，使我區(qū)統(tǒng)籌共建工作繼續(xù)走在全 市前列。計劃9月召開一次基層黨建示范點創(chuàng)建工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，年底組織一次基層黨建示范點巡禮，展示我區(qū)黨建工作的亮點和成果。

三抓后進(jìn)村(社區(qū))整頓。建立月報制度，及時查找分析后進(jìn)村(社區(qū))整頓工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取有效措施及時整改。通過檢查指導(dǎo)，扎實推進(jìn)整 頓后進(jìn)村(社區(qū))工作，要對照方案提出的措施大力抓好落實，并根據(jù)新情況及時調(diào)整措施，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，加快整頓進(jìn)度，確保在9月底前完成整 頓任務(wù)。突出抓好個別問題特別復(fù)雜的問題村的整頓工作，及時將矛盾化解在基層，為黨的營造安定和諧的環(huán)境。

四抓“兩新”組織黨建工作。要深入開展“雙促雙強(qiáng)”主題實踐活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的政治核 心作用。下一步要按照“百日攻堅行動”的要求，繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組織黨組織的覆蓋工作，確保覆蓋率再有新突破。成立區(qū)“兩新”組織黨工委，落實定編、定 崗、定人，提高對“兩新”黨建工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)能力。建立“兩新”黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)。要抓好“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)， 目前我們正在籌備開班工作。建立區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“兩新”組織黨建工作制度，通過建立市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制，全面構(gòu)建起“兩新”組織雙向 聯(lián)系、全面覆蓋的黨建工作新格局，培育一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認(rèn)的“兩新”組織黨建工作典型，全面提升兩新組織黨建水平。

五抓大學(xué)生村官培養(yǎng)和管理。按照“本土化”的要求，今年選聘安排了41名大學(xué)生到農(nóng)村或經(jīng)聯(lián)社任職，充實村級干部隊伍。繼續(xù)以大學(xué)生村官聯(lián)誼會為平 臺，定期舉辦村官交流會，進(jìn)一步探索大學(xué)生村官管理的有效途徑。制定大學(xué)生村官管理辦法，注重培養(yǎng)有知識、懂管理、會經(jīng)營和“土生、土長、土宜”的大學(xué)生 村官，同時加大對優(yōu)秀大學(xué)生村官作為村級“兩委”班子后備力量的培養(yǎng)力度，對發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認(rèn)度高尤其是本地生源的大學(xué)生村官，加強(qiáng)培養(yǎng)使用，給他們 搭梯子壓擔(dān)子，加快他們的成長，為2015年村“兩委”換屆儲積后備力量。

六抓村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)。按照組織部《關(guān)于加強(qiáng)2015年村(社區(qū))換屆后備干部隊伍建設(shè)的實施意見》要求，指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街嚴(yán)格選撥程 序，在8月底前完成村級后備干部的選撥工作，并建立村(社區(qū))后備干部名冊。同時，加強(qiáng)村(居)級后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用，建設(shè)一支數(shù)量足、素質(zhì)高、 結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)的后備干部隊伍，切實解決部分村(社區(qū))干部隊伍后繼乏人的問題，為2015年村(居)換屆做好準(zhǔn)備。

七抓黨代表各項服務(wù)工作。一是組織部分黨代表開展專題調(diào)研。適時組織區(qū)級黨代表中的部分專業(yè)技術(shù)人才和先進(jìn)模范人物開展對基層黨建及創(chuàng)新“書記項 目”、新“五個一”工程進(jìn)行指導(dǎo)和督查，充分發(fā)揮黨代表的作用。二是啟動區(qū)黨員服務(wù)中心的建設(shè)。爭取年底開始運(yùn)作，完善區(qū)黨員服務(wù)中心示范點的建設(shè)，以此 帶動全區(qū)黨代表工作室更好的發(fā)揮作用。各鎮(zhèn)街要進(jìn)一步加強(qiáng)各自黨代表工作室的建設(shè)，要建立健全工作機(jī)制和制度，組織開展各項活動。三是要抓好黨代表的培 訓(xùn)，聯(lián)合市加大對黨代表的培訓(xùn)力度，不斷提高黨代表的綜合素質(zhì)和能力。

八抓干部人事制度深化改革。一是進(jìn)一步加大競爭性選拔干部的力度。抓好《市競爭選拔工作暫行規(guī)定》的貫徹落實。繼續(xù)通過公選、競崗、“兩推一評”等 方式提拔任用一批干部。市要求競爭選拔工作要在《暫行規(guī)定》的基本框架內(nèi)進(jìn)行，避免在具體操作中出現(xiàn)一些隨意性，提高競爭選拔的水平和質(zhì)量;二是拓寬選人 用人渠道，探索從企事業(yè)單位選拔具有相當(dāng)資歷和經(jīng)歷的人才到機(jī)關(guān)任職;三是建立健全來自基層的干部培養(yǎng)選拔鏈。按照年初出臺的《決定》，加強(qiáng)鎮(zhèn)(街) 領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”班子建設(shè)，對今后5年基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)作出了全面規(guī)范。鎮(zhèn)(街)黨政“一把手”要從具有鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)干部任職經(jīng) 歷的人員中選拔，要將有工人、農(nóng)民經(jīng)歷的干部選拔進(jìn)鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子，力爭通過3-5年努力，鎮(zhèn)(街)黨政班子配備有2-3名具有工人、農(nóng)民經(jīng)歷的成員。

九抓干部培訓(xùn)和監(jiān)督。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和社會管理創(chuàng)新的需求，大力推進(jìn)全員培訓(xùn)，繼續(xù)辦好各類主體班次，包括準(zhǔn)備在井岡山干部教育學(xué)院 舉辦的“組工干部學(xué)習(xí)班”以及計劃到南開大學(xué)舉辦的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部研修班，提高領(lǐng)導(dǎo)干部加快轉(zhuǎn)型升級能力;加強(qiáng)對干部選任工作的監(jiān)督。以《干部任用條例》 檢查為抓手，繼續(xù)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的集中檢查和重點抽查，促進(jìn)選人用人工作的制度化、規(guī)范化。完善考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度等規(guī)定。配合市做好 組織工作滿意度調(diào)查工作。進(jìn)一步深化選人用人公信度示范區(qū)創(chuàng)建活動，總結(jié)推廣經(jīng)驗，形成長效機(jī)制。

十抓在“三打兩建”中專項考核領(lǐng)導(dǎo)干部工作。“三打兩建”行動是今年省、的重要工作部署，也是檢驗干部的關(guān)鍵時刻。前不久，我們印發(fā)了《區(qū)對領(lǐng) 導(dǎo)干部在“三打”工作中的表現(xiàn)開展專項考核的實施方案》，對專項考核的重點對象、主要內(nèi)容、方式方法、考核結(jié)果的運(yùn)用等作了明確規(guī)定。圍繞“三打”工作的 目標(biāo)、任務(wù)和要求，組建考核組并建立聯(lián)系點制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部在“三打”工作中的表現(xiàn)進(jìn)行多層次全方位考核，促進(jìn)區(qū)“三打”工作深入推進(jìn)，為確保我區(qū)在全市 “三打”工作考評中取得好成績提供堅強(qiáng)的組織保證。這項工作計劃從7月份開始，到年底結(jié)束，持續(xù)時間較長、任務(wù)艱巨。各鎮(zhèn)街各部門要有大局意識和協(xié)作意 識，加強(qiáng)此項工作的配合聯(lián)動，保證順利完成考核的各項工作任務(wù)。同時注重考核的結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果作為干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。

十一抓人才服務(wù)工作。一是注重引進(jìn)培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才。組織我區(qū)企事業(yè)單位申報市“創(chuàng)新科研團(tuán)隊”、“領(lǐng)軍人才”、國家“人才計劃”等，按照省、市有 關(guān)文件精神，配合做好對我區(qū)企事業(yè)單位申報市“創(chuàng)新科研團(tuán)隊”、“領(lǐng)軍人才”、國家“人才計劃”等的宣傳、推薦工作，對我區(qū)引進(jìn)各類急需緊缺的高層次人 才，加快轉(zhuǎn)型升級具有重要作用。二是注重優(yōu)化人才服務(wù)“軟環(huán)境”。計劃于12月底對在我區(qū)工作的國內(nèi)、外專家工作、生活情況開展調(diào)研，利于全面摸清和掌握 全區(qū)重點企業(yè)現(xiàn)有人才狀況，并針對其工作、生活情況及現(xiàn)狀，完善出臺相關(guān)配套、扶持政策。

十二抓組織部門自身建設(shè)。繼續(xù)開展“雙迎雙創(chuàng)”主題實踐活動，深化全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)實踐，進(jìn)一步打造 組工干部模范團(tuán)隊;落實組工干部走基層“下基層雙聯(lián)系”活動，促進(jìn)組工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和基層群眾的水平;繼續(xù)抓好“組工講壇”， 進(jìn)一步提高全體干部的綜合素質(zhì)和能力;結(jié)合開展“加強(qiáng)思想道 德建設(shè)，保持黨純潔性”主題紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，進(jìn)一步加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)，有效發(fā)揮部風(fēng)監(jiān)督員的作用，提高組織工作群眾滿意度，樹立組織部門良好形象;加強(qiáng)我 區(qū)特色組織工作的宣傳力度。扎實做好各項工作的同時，要善于挖掘亮點，尤其在基層組織建設(shè)這一塊，及時提煉一些成熟經(jīng)驗推廣出去，樹立起全市領(lǐng)先、具有特 色的組工品牌。

我的講話完了，謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

作為單位團(tuán)委委員，雖然一直以來因為工作原因，對青年團(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會也不是太多，但老實說，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí)。

這里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的內(nèi)容，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。

一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我希望能和青年團(tuán)員們分享，我所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟(jì)師，其實我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西，這些人都有一個明確的實實在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán)，但這里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓(xùn)會的時候，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細(xì)節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中，經(jīng)?？吹接型略陲w機(jī)上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實高，對工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微，但這里我想說的是，學(xué)習(xí)沒有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實實在在、隨時隨地！最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象，對于我們青年來說，進(jìn)單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí)，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c，但如果我們能有機(jī)會多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，畢竟在現(xiàn)在多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。

二是關(guān)于工作?，F(xiàn)在，我們在座的青年團(tuán)員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然現(xiàn)在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領(lǐng)越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要今天我們還領(lǐng)著單位的工資，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好今天的工作。當(dāng)然，我們在座的青年團(tuán)員們在這點上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學(xué)比較，也會有一些心理上的落差，但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，但同時也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的！

三是關(guān)于生活。現(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流非常多，活動的內(nèi)容和形式也比較多，當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試非常好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進(jìn)麻將的時間越少，對促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，希望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時，更好的促進(jìn)我們這些活動實實在在的開展。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準(zhǔn)備不夠，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正。

謝謝！

在五一國際勞動節(jié)即將到來之際，我們組織召開這場慶“五一”勞模代表、基層工會主席代表座談會，我想目的主要有兩個：一是以集會、座談的形式紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)***周年;二是借助勞動者的節(jié)日，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，努力在全縣營造一種自強(qiáng)不息、奮勇爭先、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)氛圍，為我縣改革、發(fā)展提供更強(qiáng)大的精神動力。借這個機(jī)會，首先讓我代表、縣政府向在座的勞動模范以及全縣各界的勞動模范致以崇高的敬意!向全縣廣大工人、農(nóng)民、知識分子和廣大勞動群眾致以節(jié)日的問候!

剛才，縣總工會主席對一年來我縣工會工作情況作了通報介紹，勞模代表、基層工會的同志結(jié)合自己的實際作了很好的發(fā)言，給了我們啟迪和鼓舞。

過去的一年，我縣廣大干部、職工群眾在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實盛市、縣的一系列決策部署，積極投身“五大開發(fā)”，開展經(jīng)濟(jì)工作“六賽六比”，同心協(xié)力，克服了持續(xù)干旱缺電、宏觀政策偏緊(土地征用政策和信貸政策調(diào)整、交通運(yùn)載整規(guī)等)帶來的困難，排除了一些非經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定因素的干擾，全縣經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)保持持續(xù)健康發(fā)展，全年完成生產(chǎn)總值**.**億元，增長*.*%;財政總收入*.**億元，增長*.*;工業(yè)總產(chǎn)值**.**億元，增長**.*，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值**.**億元，增長**.*;城鎮(zhèn)居民可支配收入****元，增長*.*;農(nóng)民人均純收入****元，增長*.*。與此同時，教育、科技、文化等各項社會事業(yè)有了長足進(jìn)步，精神文明和民主法制建設(shè)成效明顯，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。這些成績來之不易，凝結(jié)著全縣廣大干部群眾的智慧和汗水，凝結(jié)著勞動模范的無私奉獻(xiàn)和忘我的勞動。

勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，在推動永泰改革發(fā)展中，各行各業(yè)的勞動模范是一支重要的生力軍和中堅力量。當(dāng)前，我縣改革發(fā)展處于關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)奮起直追，快速發(fā)展，需要全縣的勞動者，特別是各條戰(zhàn)線上的模范群體，勇于承擔(dān)使命，珍惜榮譽(yù)，再接再厲，再立新功。

一要做努力學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才的標(biāo)兵。當(dāng)今時代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識更新日新月異。包括勞動模范在內(nèi)的每一個勞動者，不論從事什么職業(yè)，面對新形勢、新任務(wù)、新情況，都需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實和更新知識。不學(xué)即廢，不進(jìn)則退，不學(xué)不進(jìn)，就會落伍于時代。勞動模范是行業(yè)勞動者的楷模，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識和社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和各種形式的自學(xué)成才活動，掌握更多的勞動技能和生存本領(lǐng)，成為本行業(yè)的行家里手，在促進(jìn)各行各業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)更多的聰明才智，發(fā)揮更大的作用。

二要做推動改革、促進(jìn)發(fā)展的先鋒。深化各項改革，努力實現(xiàn)永泰快速發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平，是全縣人民的共同愿望。無論是先進(jìn)分子，還是普通勞動者，都要以高度的主人翁責(zé)任感，堅定不移地支持和參與改革，理解、縣政府提出的各項改革措施，正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，自覺做到個人利益服從國家和集體利益、局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。特別是在國有企業(yè)改革中，要注意引導(dǎo)和教育職工正確對待轉(zhuǎn)變體制，以實際行動推進(jìn)

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、銀行界各位朋友、各位女士、各位先生：大家下午好!

首先，我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心的'感謝!

近幾年來，在上級各級政府和社會各界朋友的關(guān)心和支持下，發(fā)展迅速，戰(zhàn)略地位在逐步提升，影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項工作有了長足的發(fā)展。

為增加招商引資力度，對在此投資的企業(yè)發(fā)展在政策上給予了很大的支持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。目前在落戶的知名企業(yè)，除了外，還有、等。

20xx年，我們增添新成員——x公司，這既是發(fā)展史上的一件大事，也是發(fā)展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀，希望早日實現(xiàn)自己的發(fā)展遠(yuǎn)景。

今后，我們將一如既往的大力支持及相關(guān)配套企業(yè)，實現(xiàn)快速發(fā)展。希望銀行界各位朋友與我們一起，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，全力支持;也真誠希望銀企之間，加強(qiáng)交流與合作，互相支持，最終實現(xiàn)互利互贏。謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：

汕頭市教育學(xué)會換屆大會，是在我市教育貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在整個汕頭大力打造“幸福汕頭”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會，在市教育局和有關(guān)部門的高度重視和大力支持下，經(jīng)過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀，并通過你們，向多年來為汕頭教育事業(yè)發(fā)展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機(jī)會，我談幾點意見。

一、明確定位，進(jìn)一步認(rèn)識學(xué)會工作的價值

汕頭市教育學(xué)會是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務(wù)汕頭教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學(xué)優(yōu)化、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、發(fā)展學(xué)前教育等領(lǐng)域進(jìn)行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發(fā)出了汕頭教育獨特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻(xiàn)!

二、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步給力汕頭教育事業(yè)發(fā)展

新一屆教育會學(xué)理事會要傳承、發(fā)揚(yáng)學(xué)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關(guān)教育政策，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進(jìn)公平為起點，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，瞄準(zhǔn)我市教育在新時期遇到的新問題，強(qiáng)化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。

一要體現(xiàn)改革精神。在“”期間，如何進(jìn)一步樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，促進(jìn)我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡公平發(fā)展;如何加強(qiáng)教育文化建設(shè)，改進(jìn)學(xué)校德育工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進(jìn)一步深入推進(jìn)素質(zhì)教育，切實為學(xué)生“減負(fù)”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率和質(zhì)量;如何進(jìn)一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學(xué)前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發(fā)揮聰明才智，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學(xué)會作為群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體，成員大多來自教育教學(xué)和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細(xì)節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對教育發(fā)展中的中心問題作長遠(yuǎn)、系統(tǒng)和深層次的科學(xué)研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。

二要秉持科學(xué)精神。優(yōu)質(zhì)的教育一定是符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律。教育學(xué)會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現(xiàn)求真、務(wù)實、理性、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神，自覺抵制學(xué)術(shù)造假和學(xué)術(shù)腐敗。從教育教學(xué)實際出發(fā)，從社會、學(xué)校、教師、學(xué)生實際出發(fā)，找準(zhǔn)切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實踐相結(jié)合，廣泛開展群眾性科學(xué)研究、教育教學(xué)改革試驗和學(xué)術(shù)交流活動，普及教育科學(xué)。要把學(xué)會辦成推動教育改革、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的平臺，弘揚(yáng)先進(jìn)文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據(jù)課程改革發(fā)展的需要和教師專業(yè)成長的實際需求，發(fā)揮學(xué)會的特點和優(yōu)勢，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學(xué)術(shù)報告會，組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進(jìn)行研討，努力為廣大會員提供學(xué)術(shù)交流研討的機(jī)會。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)會對外的交流與協(xié)作，當(dāng)好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶，真正把教育學(xué)會及各學(xué)科分會，辦成教育工作者展現(xiàn)才能的舞臺，交流思想的空間，開展科學(xué)研究的圣地。

三要樹立服務(wù)意識。一是要服務(wù)于社會，科學(xué)研究，廣泛調(diào)研，為教育決策提供科學(xué)分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務(wù)于學(xué)校，組織專家、學(xué)者、教師對學(xué)校的發(fā)展進(jìn)行評價診斷，出謀獻(xiàn)策;搭建橋梁，促進(jìn)學(xué)校之間的相互溝通、學(xué)習(xí)、交流和借鑒;三要服務(wù)于教師，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，介紹國內(nèi)外教育科學(xué)研究動向、優(yōu)秀成果和教育教學(xué)改革經(jīng)驗，提高教師綜合素質(zhì);組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《汕頭教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺;四要服務(wù)于學(xué)生，通過教學(xué)研究和成果推廣，通過組織學(xué)會成員走進(jìn)學(xué)校、走近學(xué)生，發(fā)揮各自專長開設(shè)講座、論壇等，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經(jīng)由量的擴(kuò)張進(jìn)入注重內(nèi)涵建設(shè)、提高質(zhì)量的新階段，進(jìn)一步凝聚和團(tuán)結(jié)有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領(lǐng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進(jìn)我市教育改革和發(fā)展服務(wù)，為繁榮教育科學(xué)服務(wù)，為基層學(xué)校和廣大教師、學(xué)生、家長服務(wù)，給力汕頭教育新發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇十四

尊敬的各位家長：

你們好!

歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學(xué)工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意!今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法;二是拉近家長、老師、學(xué)生之間的距離，增進(jìn)了解，旨在形成學(xué)校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學(xué)生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。

的教師取得過省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號。

20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學(xué)”為奮斗目標(biāo)，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè);以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心;促進(jìn)教師成長，學(xué)生成才。一年以來，學(xué)校的各項工作取得了可喜的成績。

家長朋友們，在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進(jìn)行密切配合：

一、呵護(hù)孩子們的安全。

目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強(qiáng)路隊護(hù)送;另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決;同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學(xué)生的心理安全，經(jīng)常與他們進(jìn)行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學(xué)生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟;但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導(dǎo)。

二、嚴(yán)格教育子女。

古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機(jī)，不進(jìn)網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習(xí)慣。

三、及時跟班主任、科任教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生動向，督促他們完成作業(yè)，尤其是借宿生及留守兒童。

有個別家長因忙于工作和事務(wù)，對孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問，把全部責(zé)任推給學(xué)校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學(xué)校的要求以及對學(xué)生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師，甚至不惜來學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。

四、 正確看待孩子的學(xué)習(xí)成績。

僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)?，甚至是危險的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫，教會他們?nèi)绾巫鋈?、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進(jìn)，有方法，有耐心。

家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。

最后，我代表柳林小學(xué)全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話稿篇十五

同志們、朋友們：

今天，我們懷著十分崇敬的心情在這里舉行座談會，紀(jì)念王任重同志誕辰100周年，緬懷他的革命歷程和卓越功績，學(xué)習(xí)他的崇高精神和優(yōu)秀品格，激勵全省上下更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，不斷奪取全面建成小康社會新勝利，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北。

王任重同志是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀黨員、久經(jīng)考驗的忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，無產(chǎn)階級革命家。在近60年的革命生涯中，王任重同志把自己的畢生精力獻(xiàn)給了黨和人民，為中國革命、建設(shè)和改革事業(yè)，作出了卓越的貢獻(xiàn)，立下了不朽的功勛。王任重同志的一生，是革命的一生、戰(zhàn)斗的一生、全心全意為人民服務(wù)的一生。

王任重同志是從河北走出的黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，是燕趙優(yōu)秀兒女的杰出代表。他1920xx年1月出生于我省景縣王七莊。學(xué)生時代，王任重同志博覽群書、胸懷大志，主動接受革命思想熏陶，15歲加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)，16歲加入中國共產(chǎn)黨。入黨之后，王任重同志以小學(xué)教員身份為掩護(hù)，從事黨的地下活動，為爭取團(tuán)結(jié)知識分子、發(fā)展壯大黨的組織做了大量工作。全國抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)后，王任重同志到延安中共中央黨校學(xué)習(xí)深造。1938年8月回河北后，一直從事中共地方領(lǐng)導(dǎo)工作，歷任冀魯豫區(qū)委宣傳部副部長，冀南五地委書記，冀南區(qū)委組織部部長、宣傳部部長、區(qū)委、行署副主任、黨組書記，冀南四地委書記兼四分區(qū)政治委員等職務(wù)，為建立冀南抗日根據(jù)地傾注了大量心血。全國解放戰(zhàn)爭時期，王任重同志任冀南行署主任、冀南區(qū)黨委副書記、代理書記之職，不遺余力地動員和組織廣大群眾參軍參戰(zhàn)，支援前線，推進(jìn)土地改革。1949年春，遵照黨中央指示，王任重同志帶領(lǐng)4000人的隊伍南下，擔(dān)負(fù)起開辟新區(qū)工作任務(wù)。在河北工作的20xx年，王任重同志以其頑強(qiáng)的革命意志、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和突出的才華智慧，為家鄉(xiāng)的革命斗爭作出了重要貢獻(xiàn)，他的革命事跡仍然在燕趙大地口口相傳。

新中國成立后，他長期主持中共湖北省委工作，歷任湖北省人民政府副主席，中共武漢市委、副市長，武漢市委第一書記兼代市長，湖北省委第一書記兼武漢軍區(qū)第一政治委員，政協(xié)湖北省委員會主席等職。此后又擔(dān)任中共中央中南局第二書記、第一書記。在“文化大革命”中受到迫害，被關(guān)押。1978年恢復(fù)工作后，王任重同志歷任陜西省委第二書記、第一書記等職。黨的十一屆三中全會后，先后擔(dān)任國務(wù)院副、中共中央書記處書記兼中央宣傳部部長、全國人大會副委員長、全國政協(xié)副主席。是中共第十一、十二、十三屆中央委員。

王任重同志對河北人民懷有深情厚誼，無論是在地方還是中央工作，都始終心系家鄉(xiāng)，關(guān)心河北的改革發(fā)展，關(guān)心家鄉(xiāng)的干部群眾。1988年，時任全國政協(xié)副主席的王任重同志回到闊別40年的家鄉(xiāng)。他在河北景縣詳細(xì)考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，看望老黨員、老干部，視察鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和中小學(xué)校，囑咐縣鄉(xiāng)村三級干部一定要落實好黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們盡快走上富裕之路。王任重同志十分關(guān)心家鄉(xiāng)的文化建設(shè)。1991年，他得悉景縣正在重新籌建圖書館，親自給文化部寫信，希望對景縣圖書館建設(shè)給予支持，更希望景縣能夠利用圖書館對青少年進(jìn)行文化知識教育、革命真理教育、革命傳統(tǒng)教育。王任重同志逝世后，家人遵照他的遺愿，將4000多冊藏書捐贈給景縣圖書館。王任重同志對家鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)心支持，永遠(yuǎn)銘記在河北人民心中!

在王任重同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家的關(guān)懷激勵下，河北人民銳意進(jìn)取、不懈奮斗，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得重大成就。特別是黨的以來，在以同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅決貫徹黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面落實“四個加快”“六個扎實”總體要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，扎實做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、治污染、惠民生、防風(fēng)險各項工作，全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、動力增強(qiáng)的新態(tài)勢，干部隊伍呈現(xiàn)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的新氣象，政治生態(tài)呈現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化、不斷凈化的新局面。

同志們、朋友們!

革命先輩的堅定信念和崇高精神，是激勵我們奮勇前行的強(qiáng)大力量。王任重同志的革命生涯，跨越了中國革命、建設(shè)和改革三個重大時期，為我們留下了一筆寶貴的精神財富。他的革命意志、崇高品格和優(yōu)良作風(fēng)，永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。

我們紀(jì)念王任重同志，就要學(xué)習(xí)他立場堅定、對黨忠誠的政治品格。在長期的革命生涯中，王任重同志始終堅貞不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、忠于黨的事業(yè)，堅決執(zhí)行黨的決定、聽從黨的指揮。他少年時代就不顧個人生命安危從事黨的地下工作，青年時代服從黨的命令南下開展工作，改革開放后堅決貫徹黨的十一屆三中全會的路線方針政策，全身心投入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，直到彌留之際仍然牽掛著黨的事業(yè)，用自己為黨不懈奮斗的一生，踐行了共產(chǎn)黨人的錚錚誓言。我們要以王任重同志為榜樣，把絕對忠誠鑄入靈魂，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移把維護(hù)黨中央權(quán)威，維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心落實到行動中去，落實到推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中去。

我們紀(jì)念王任重同志，就要學(xué)習(xí)他追求真理、堅守信仰的崇高風(fēng)范。王任重同志一生堅守馬克思主義，無論形勢多么危急、環(huán)境多么險惡、任務(wù)多么艱巨，他都矢志不渝，堅定革命理想信念?！拔幕蟾锩睍r期，王任重同志遭受迫害、關(guān)押7年之久。有人勸他認(rèn)個錯，先放出來再說，他斷然拒絕。改革開放后，針對極少數(shù)人否定共產(chǎn)主義、馬列主義的傾向，他說“只有用馬克思主義的理論作望遠(yuǎn)鏡，才能正確認(rèn)識和解決我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中所遇到的暫時的困難，預(yù)見到社會主義、共產(chǎn)主義事業(yè)光輝的前景”。我們要以王任重同志為榜樣，堅持革命理想高于天，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、引領(lǐng)航向、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持共產(chǎn)黨人價值觀，堅定和提高政治覺悟，增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定不移把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)。

我們紀(jì)念王任重同志，就要學(xué)習(xí)他心系群眾、為民造福的公仆情懷。從一名普通黨員，成長為身居高位的黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，無論在什么崗位上，他都始終牢記宗旨、一心為民，為了人民群眾利益而忘我工作。1943年，冀南地區(qū)遭遇空前的旱災(zāi)和蝗災(zāi)，王任重同志在槍傷未愈、還不能站立的情況下，積極組織救災(zāi)，在較短時間內(nèi)幫助災(zāi)民解決了吃穿問題，避免了大批災(zāi)民流離失所。在湖北工作期間，看到洪澇災(zāi)害給人民群眾生命財產(chǎn)造成的重大損失，他立志推進(jìn)三峽等水利工程建設(shè)，直到生命最后一息仍拖著病軀往來奔波，為推動這一跨世紀(jì)的重大利國利民工程作出了貢獻(xiàn)。我們要以王任重同志為榜樣，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把人民放在心中最高位置，始終懷著強(qiáng)烈的憂民、愛民、為民、惠民之心，察民情，接地氣，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾訴求，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓改革發(fā)展成果更多更好地惠及人民群眾。

我們紀(jì)念王任重同志，就要學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗精神。王任重同志具有無產(chǎn)階級革命家的膽略和魄力，考慮問題、部署工作，都是從國家全局出發(fā)，當(dāng)大事而善任，臨大難而無畏。1954年，長江武漢河段發(fā)生百年不遇的特大洪水，在洪峰持續(xù)不退、防汛十分緊張的關(guān)鍵時刻，王任重同志當(dāng)機(jī)立斷，運(yùn)用梁子湖分洪區(qū)分洪，減輕了防汛壓力，取得了防汛斗爭的完全勝利，得到了黨中央、毛主席、周的充分肯定。1962年6月，為找到一條調(diào)動農(nóng)民積極性、盡快恢復(fù)和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的路子，他跟陶鑄同志一起去廣西桂林地區(qū)龍勝縣調(diào)研，共同提出“包產(chǎn)到戶，分戶管理，耕種自由，聯(lián)產(chǎn)承包，增產(chǎn)歸戶”的主張，彰顯了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職?。我們要以王任重同志為榜樣，在?yán)峻復(fù)雜的形勢面前，在艱巨繁重的任務(wù)面前，不畏難，不避險，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍斗爭，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，把全部心思和精力集中到發(fā)展上，在各自崗位上做出不平凡的業(yè)績。

我們紀(jì)念王任重同志，就要學(xué)習(xí)他求真務(wù)實、嚴(yán)于律己的優(yōu)良作風(fēng)。同王任重同志接觸過的人，都有一個深切的感受，他作風(fēng)務(wù)實，經(jīng)常深入基層、深入群眾，根據(jù)實際情況創(chuàng)造性地開展工作。1966年他到湖北孝感蹲點，通過了解農(nóng)民的需求，提出通過機(jī)電排灌帶動農(nóng)村機(jī)械化和電氣化，這一創(chuàng)見打破了蘇聯(lián)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的固有模式，得到中央的高度評價，并通報全國各地學(xué)習(xí)。他一生艱苦樸素、廉潔奉公，要求自己很嚴(yán)格，始終保持勞動人民的本色。他下基層調(diào)研時粗茶淡飯、輕車簡從、不搞特殊，多次強(qiáng)調(diào)老干部要講原則，不管什么親戚朋友一律按原則辦事，不能因為有各種社會關(guān)系，就從封建的、庸俗的、落后的方面出發(fā)，利用關(guān)系來互相包庇、說情。我們要以王任重同志為榜樣，自覺弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，牢記“兩個務(wù)必”，踐行“三嚴(yán)三實”，大興實干實政之風(fēng)，像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守，始終做到腳踏實地、真抓實干，一身正氣、兩袖清風(fēng)。

同志們、朋友們!

指出，走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。我們緬懷王任重同志，最根本的是更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，繼承和弘揚(yáng)革命先輩的崇高精神，繼續(xù)解放思想、奮發(fā)進(jìn)取，堅定不移走加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升新路，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北，為書寫中華民族偉大復(fù)興中國夢的河北篇章而不懈奮斗!

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