最新公司領(lǐng)導對新任干部的講話（案例15篇）

目標總結(jié)是實現(xiàn)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)，我們需要定期對自己的目標進行總結(jié)和評估。一篇好的總結(jié)應當具有客觀性和創(chuàng)新性，能夠給讀者帶來新的啟示。以下是小編為大家收集的經(jīng)典小說排行榜，快來看看吧！

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇一

同志們：

今天，集團公司黨委在這里召開新任領(lǐng)導干部任職談話會議，這是對新任領(lǐng)導干部進行思想教育的一次非常重要的會議，是提拔任用干部過程中的一個重要環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了組織對大家健康成長的重視和關(guān)心。下面，我代表集團公司黨委，對大家提幾點要求和希望，與同志們共勉。

一、強化理論學習，努力增強自身修養(yǎng)

一提起學習，大家可能會認為是老生常談，不值一提。但恰恰是這些學習觀念不強、學習意識不夠的人往往在工作、生活的道路上屢犯錯誤。對于一名領(lǐng)導干部來說，學習不是個人的私事，因為其掌握的政策理論水平不僅直接決定著本人的工作思路、講話水平、寫作水平、辦事水平和個人領(lǐng)導能力，所以，也就直接影響著一個崗位、一個單位的整體工作和發(fā)展。在座的各位大都是新提拔起來的四十歲上下的年輕同志，有朝氣、有活力。但實事求是的來說，雖然大家在職務上、在級別上得到了提升，卻不等于能力水平自然而然就隨著提高，也不等于完全具備了新任職位的領(lǐng)導水平。這就需要大家更加積地極努力學習，以適應新任領(lǐng)導工作的需要。特別是集團剛剛成立，大家來自四面八方，有一部分同志先前并非出身“x”單位，對x行業(yè)并不是十分熟悉，對現(xiàn)代企業(yè)的管理意識和能力比較缺乏；
還有一部分同志先前就職于“體制外”，對黨和國家的路線、方針、政策關(guān)注的不多，對國有企業(yè)的運轉(zhuǎn)模式了解的較少。所以，解決這些問題的根本方法就是學習。

、牢記使命”

主題教育

啟動會，對集團“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了全面部署。所以，我們要結(jié)合這次主題教育，認真地去學黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真地去學習總

書記

系列重要講話精神的學習貫徹力度，認真地去學中央的紀律規(guī)定，使自己在思想和行動上能夠時刻與中央和省委保持一致，始終與集團公司黨委保持一致。其次是注重業(yè)務學習。大家很多人在x領(lǐng)域里工作多年，可以說，對這個行業(yè)不陌生。但x產(chǎn)業(yè)是一個政策性的行業(yè)，跟不上政策的步伐，就抓不住向前發(fā)展的關(guān)鍵。當前，隨著集團的快速發(fā)展和統(tǒng)籌安排，很多人離開了原來熟悉的崗位，來到了新的崗位，在這個崗位上可能就是“新兵”。所以大家必須綜合、系統(tǒng)的關(guān)注x產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，充分利用報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)傳媒以及各類培訓活動等方式，主動學習當前企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理所需的業(yè)務知識。同時，要立足集團公司新組建運營的實際，積極開展多方位的深入調(diào)查研究，向國內(nèi)外和省內(nèi)外其他x企業(yè)學習交流，向集團內(nèi)部發(fā)展較好的單位學，向?qū)＜依贤聦W，以此不斷豐富自身的x業(yè)務知識，不斷拓展自身的發(fā)展視野，形成忠誠、敬業(yè)、負責、踏實、上進的品行和道德情操。

二、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”

、抓黨風廉政建設(shè)工作，這些單位依然要采取靈活和適度的方式方法，把黨建和黨風廉政工作抓起來。

；
聽取一次所部門領(lǐng)導有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況的匯報；
對新任職的干部或者職工群眾有反映的干部進行一次廉政談話；
每年對企業(yè)中的不正之風問題進行一兩次調(diào)研，提出解決的辦法和措施。對于班子的其他領(lǐng)導干部，則是要切實做到“三個抓好”，即：抓好分管范圍的黨風廉政建設(shè)專項工作的落實，抓好分管部門、單位的黨風廉政建設(shè)，抓好分管部門、單位黨風廉政建設(shè)方面突出問題的解決。

我在這里強調(diào)一下責任追究的問題。十八大以來，中央和省市各級紀委查辦的一些案件，不僅嚴肅追究了當事人的紀律責任，還追究了黨委領(lǐng)導的主體責任，甚至部分案件還追究了紀委的監(jiān)督責任，這就是所謂的“一案雙查”和“一案三查”，通俗的說，就是“連帶責任”。所以，大家切不能認為，黨風廉政與我無關(guān)，就可高高掛起。大家要牢固樹立起不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職，管一部分、丟一部分或不嚴管不真管也是嚴重失職的觀念，必須全面抓、全面嚴。不僅管好自己，還要管好下屬，主動把“一崗雙責”的要求融入工作中，防止“兩張皮”，防止缺失不到位，防止失職失責。

三、堅持嚴以律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定

廉潔是為政之根本、立身之大節(jié)。廉潔自律是對國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的最基本要求。應當說，新提拔任用的領(lǐng)導干部，都是根據(jù)工作需要，經(jīng)過民主推薦、組織考察、集團公司黨委研究決定的?？傮w來說，德、能、勤、績、廉各方面的情況都是比較優(yōu)秀的。但也應該清醒地認識到，人無完人，誰也不是十全十美的?！叭蚊募辈皇切Яτ谰玫摹白o身符”，現(xiàn)在沒有發(fā)現(xiàn)問題，或者說有些同志有一些反映，經(jīng)過了解問題不大，不影響提拔，依然進行了提拔任用，但不能據(jù)此就認為自己一點問題也沒有。要看到還有一部分干部職工對提拔的個別干部還有不滿意的地方。自己首先要對自己有清晰的認識。

和自覺遵守國家法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，重點是要學習xx等一些法律法規(guī)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央“八項規(guī)定”、和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等要求，要在工作、生活和學習中，經(jīng)常主動地去分析自己在干事創(chuàng)業(yè)和廉潔從業(yè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，自覺加強思想道德修養(yǎng)。其次，是要帶頭模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。領(lǐng)導領(lǐng)導，既領(lǐng)又導，就是要以身作則，模范帶頭，謹防上梁不正下梁歪。大家必須堅決抵御腐化、不健康不正確的思想觀念和生活方式的侵蝕。會前，集團公司紀委給大家發(fā)放了《廉政承諾書》，大家一定要仔細看，用心讀，用腦記，簽了字就要敢于承擔，堅決遵守，就一定要能夠耐得住寂寞，扛得住誘惑，就一定要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，就一定要受警醒、明底線、知敬畏，自重、自省、自警、自勵，努力踐行“三嚴三實”的要求。

四、開拓創(chuàng)新，在新的崗位上大膽工作，再創(chuàng)佳績

法國著名雕刻家羅丹這樣說過，工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。對于我們這些普通人來說，我們創(chuàng)造和體現(xiàn)人生價值最直接、最顯著的方式就是做好本職工作,就是把我們管理下的企業(yè)做大做強做優(yōu)。集團公司黨委把大家“扶上馬”，馬兒跑的快不快、穩(wěn)不穩(wěn)，這就得靠騎手。事實求是的講，集團剛剛起步，在向前發(fā)展的道路上，我們面對的困難和壓力重重。在今年的年度工作會議上，我用了“兩個明朗、一個激烈”來形容集團當前面臨的形勢，也談到了我們自身存在的“五大差距”。如何解決這些問題，如何把xx集團這艘初入大海的“產(chǎn)業(yè)航母”駕馭好，我想能夠依靠的還是在座的各位領(lǐng)導同志。集團的成立和發(fā)展是在走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，這就需要在座的各位心往一處想、勁往一處使，敢闖敢試敢干。誰敢啃“硬骨頭”、敢蹚“地雷陣”，誰就離成功的標尺越近。

，但目的也是以講紀律、講制度、講規(guī)定為保障，更好地促進大家去完成本職工作，確保上級和本級領(lǐng)導交辦的各項任務能夠得到落實。這也是今天對大家進行廉政

談話

的目的所在。大家絕不能認為，我們是只要紀律不要

工作

，只顧規(guī)定不求業(yè)績。我希望大家牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的思想觀念，一方面要大膽的工作，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心融入到集團發(fā)展的宏偉事業(yè)中，另一方面，也要牢固樹立這樣一種觀念，那就是要在遵守黨紀國法的前提下把各項工作做的更好，實現(xiàn)工作業(yè)績和政治紀律的“雙贏”。

同志們，集團公司剛剛組建，我們肩負的發(fā)展任務艱巨而重大。同志們要以此次廉政談話為契機，在新的工作崗位上，更加充滿熱情、更加充滿期望，有新意、有銳氣，敢拼敢干，大膽工作，努力再創(chuàng)新的佳績，為實現(xiàn)集團公司科學快速發(fā)展，營造風清氣正的政治氛圍！

謝謝大家！

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇二

同志們：

今天，我們與年1月以來新任的鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導干部進行一次集體廉政談話。在同志們走上領(lǐng)導崗位之際，市委有關(guān)領(lǐng)導已經(jīng)分別做了個別談話，這一次集體談話，目的是和大家交個心，提個醒，共個勉。剛才，兩位同志代表新任鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導干部作了交流發(fā)言，表達了新任職同志的共同心聲，講得很好，我聽了既感到高興，又深受啟發(fā)。下面，我談一些個人想法，與大家交心、共勉。《鶡冠子&8226;世賢篇》中有一個故事：魏文王問名醫(yī)扁鵲，你們家兄弟三個，到底哪一個醫(yī)術(shù)最好呢?扁鵲回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又問，那為什么你最出名呢?扁鵲回答說，我大哥治病，是治病于未發(fā)之前，一般人并不知道他事先已經(jīng)鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去;我二哥治病，是治病于初起之時，一般人都以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只能傳于鄉(xiāng)里;而我治病，是在病情嚴重之時，所以大家認為我的醫(yī)術(shù)高明。這個歷史故事，發(fā)人深省，“良醫(yī)治病于未發(fā)之時”。反腐倡廉工作一定要加大預防的力度，做到預防在先，關(guān)口前移，要像扁鵲的大哥那樣，治病于未發(fā)之前，這樣就可以使我們的干部不犯或少犯錯誤。對干部隊伍中出現(xiàn)的錯誤苗頭，黨組織要像扁鵲的二哥那樣，治病于初起之時，與人為善，早打招呼，及時提醒，改了就好。對一些腐敗分子，點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章要像扁鵲那樣，下猛藥，動手術(shù)，當然，目的還是“懲前毖后，治病救人”。實行廉政談話制度，是貫徹中央提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針的一個實際舉措，也是學習古代良醫(yī)的高明之處，治病于未發(fā)之前。我個人的體會，預防腐敗的藥方是復方，藥有六味，即六個字：權(quán)、利、廉、責、民、德。

一、用好一個“權(quán)”字

走上一定的領(lǐng)導崗位，擔任一定的領(lǐng)導職務，就掌握了一定的權(quán)力。怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力?這是我們每個領(lǐng)導干部首先必須弄清楚的問題。我個人以為，要把握好三點：一是正確看權(quán)。從廣義上講，權(quán)力是政治上的強制力量，如國家權(quán)力，這是法定的。從狹義上講，權(quán)力是職責范圍內(nèi)的支配力量。擔任一定的領(lǐng)導職務，就掌握了一定的領(lǐng)導權(quán)、指揮權(quán)、支配權(quán)。領(lǐng)導職務越高，職責范圍越廣，權(quán)力也就越大。不管廣義也好，狹義也好，從本質(zhì)上認識問題，一切權(quán)力來自人民，權(quán)是民托、民授的;權(quán)是法律確定的，法律是代表人民意志的。

權(quán)力也是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。歷史上為官的，有的青史留名，有的成為千古罪人，說到底，本質(zhì)區(qū)別在于權(quán)力的價值取向，在于怎樣用權(quán)。二是為民掌權(quán)。既然，我們的權(quán)力是人民給予的，那么，行使權(quán)力必須代表人民的意愿，必須維護人民的利益。這是順理成章、天經(jīng)地義的。指出：我們共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，就是要為民執(zhí)政，為民掌權(quán)。在這樣的理念下，權(quán)力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;干部只能當為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。否則，就違背了人民授權(quán)的初衷和意志，也就必然會被人民所唾棄和淘汰。古人講：“水能載舟，亦能覆舟”，就是講的這個道理。三是依法用權(quán)。法律代表的是人民的意志，因此，為民掌權(quán)，本身就包含了依法用權(quán)的要求，是題中應有之義。一切權(quán)力只能在法律的框架下運行。在建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，每個領(lǐng)導干部都要帶頭增強法制觀念，依法行政，依法辦事。作為我們新任的領(lǐng)導干部，要進一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為，提高決策的透明度和公眾參與度，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、謀好一個“利”字

權(quán)和利是密不可分的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的利益觀。在利益問題上，也要把握好三點：一是為民謀利。毛澤東同志在著名的《為人民服務》一文中，深刻闡述了全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨，除了人民的利益，共產(chǎn)黨沒有自身特殊的利益。鄧小平同志深情地說，“我是中國人民的兒子”，我們生在這個土地上，就是要為人民服務。江澤點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章民同志提出“三個代表”重要思想，以代表最廣大人民群眾的利益為一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。同志提出，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。領(lǐng)袖人物的這一系列精辟論述，都高度集中、十分鮮明地規(guī)定了我們?yōu)楣購恼膬r值取向，就是為人民群眾謀利益。這一點我們必須始終牢記，銘刻在心。

二是不謀私利。古代有個寓言故事，說的是有個人到了集貿(mào)市場，看到耀眼的金子撲上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，圍觀的人問他，你好大膽子，光天化日之下?lián)尳俳鹱樱侨嘶卮?，我只看到金子，沒有看到人。這就是經(jīng)典的利令智昏。然而，現(xiàn)實生活中，這樣的角色還不鮮見。例如，成克杰、胡長青之流，位高權(quán)重，本應為民謀利，但他們卻利欲熏心，置黨紀國法于不顧，大受賄賂 ，瘋狂斂財，最終罪不容赦、身敗名裂。也有些同志可能會自我麻痹，認為自己職位不高，權(quán)力不大，貪點便宜，得點實惠，問題不大。這是十分錯誤、極其危險的。殊不知，千里之堤，潰于蟻穴。有些人，就是從“小刮刮”開始發(fā)展到獅子大開口，滑向深淵。某市一個副市長，農(nóng)民的兒子，黨組織培養(yǎng)讀大學后走上領(lǐng)導崗位，最初就從收人家一根領(lǐng)帶、一雙皮鞋、一套西裝開始，演變到收禮金一萬、五萬、十萬，胃口越來越大，最終成為階下囚。前覆之轍，不可不鑒。陳毅同志早就講過“手莫伸，伸手必被捉”。我們的各級干部，盡管崗位不同，但手中都有這樣那樣的權(quán)力，比如，人事安排權(quán)、財務報支權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)、工程發(fā)包權(quán)、項目審批權(quán)、執(zhí)法執(zhí)紀權(quán)等等，這些權(quán)力只能為民謀利，而決不能以權(quán)謀私;決不能搞權(quán)錢交易;決不能搞不給好處不辦事，得了好處亂辦事。我們的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質(zhì)利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。冷靜地想一想，民間俗話說，“有錢能使鬼推磨”，如果我們的干部以權(quán)謀私，被金錢所驅(qū)使，那我們的干部不就成了“鬼”了嗎?做人還是做“鬼”，我相信大家會作出正確的抉擇。

三是正當獲利。我們強調(diào)為民謀利、不謀私利，但同時，我們尊重和保護個人的合法利益。我們共產(chǎn)黨人不是從天上掉下來的，不是不食人間煙火的神仙，應當尊重和保護個人的合法利益。這里，問題的關(guān)鍵在于要正確處理好個人利益和人民利益的關(guān)系。個人利益應該是寓于人民利益之中，而不是凌駕于人民利益之上;個人利益實現(xiàn)的途徑應該是在最廣大人民利益的實現(xiàn)之中，而不是另辟蹊徑，更不能捷足先登。過去一度時期，我們講正確處理公與私的關(guān)系，要求大家大公無私，這是不合理的，也是不現(xiàn)實的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，這是對的，必須堅持。也就是說，當公與私發(fā)生矛盾，個人利益與人民利益發(fā)生矛盾時，我們應該把人民的利益放在第一位，自覺服從和維護人民的利益，而不計較個人的利益。在這方面，大家做得是比較好的。比如，有的同志長期奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線，有的同志從發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從機關(guān)下到了基層，奔向經(jīng)濟發(fā)展第一線，工作辛苦了，報酬福利待遇減少了，家庭照顧不到了，但大家以工作為重，以事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較、不埋怨、不懈怠，埋頭苦干，默默奉獻。這就是正確處理了個人利益與人民利益的關(guān)系。當然，從組織上講，應當注意主動關(guān)心，幫助解決后顧之憂。但是，作為干部自身，還是要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種為了人民利益不計個人得失、無私奉獻的精神。宋代范仲淹講過：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們共產(chǎn)黨人更應當有這樣的高尚情懷。

三、守好一個“廉”字

廉是為官的品德，是從政的品行。這里的“廉”不僅是個人廉潔的問題，還有個廉政的問題，含有公正、公道、正直、正義的要求。這里之所以用一個“守”字，是因為我們的干部最初本質(zhì)上并不壞，主觀上并不想貪，但由于干部不是生活在真空中，在現(xiàn)實社會中，面臨著諸如金錢、物質(zhì)、享樂、美色等等的誘惑，而且在改革開放的新形勢下，這種誘惑比以往任何時候都更強烈;又由于干部手中掌握了一定的權(quán)力，就會成為一些另有所圖、別有用心的人腐蝕的對象、進攻的目標，所以，非“守”不可。而且這種“守”，要常守，不能只守一時一地;要固守，不能有絲毫動搖;要堅守，不能點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章有任何改變。否則，一失足成千古恨。這里我想起在南大聽課，一位教授開場就一本正經(jīng)、毫不客氣地講，在座的都是領(lǐng)導干部，當你們走上領(lǐng)導崗位時，就已經(jīng)走到了監(jiān)獄門口，有兩股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪惡的、頹廢的勢力在把你向內(nèi)拉，正義的、善良的、進步的力量在把你向外拉。這里關(guān)鍵取決你自身，要兩腳站穩(wěn)，立場堅定。還要千萬警惕你的夫人、親屬，冷不防從后面再推一把。否則，你就進去了。大家聽了啞然失笑，雖然感到有些夸大其詞，似乎危言聳聽，但冷靜一想，講得實在形象、生動、深刻。我們應當保持高度警覺，時刻清醒。怎樣守好一個“廉”字，我的理解有三點：

一是公道正派。人們常用“一身正氣，兩袖清風”來贊譽歷史上的清官。我想，首先要保持“一身正氣”，才能做到“兩袖清風”。一個領(lǐng)導干部正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，而且關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風氣。老百姓常講的村看村、戶看戶，群眾看干部，有了好的黨風、政風，才能有好的行風、民風。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為一個領(lǐng)導干部，要以德立威，不要以權(quán)立威;要以人格的力量服人，不要以權(quán)力的力量服人。古人總結(jié)為官的經(jīng)驗之談：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不欺，公則民不謾，公生明，廉生威”。這就告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的工程質(zhì)量抓不好?為什么我們有的

規(guī)章制度

執(zhí)行不好?為什么我們有的司法不公?等等，這里面主要原因還是吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。所以，一個領(lǐng)導干部，必須始終保持“一身正氣、兩袖清風”。只有這樣，你的腰桿才硬、底氣才足。

二是嚴守紀律。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，黨有黨紀。作為一名黨員、一名干部，尤其是領(lǐng)導干部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。改革開放以來，為了加強黨風廉政建設(shè)，黨中央十分注重制度建設(shè)，制定和完善了一系列規(guī)章制度。12月31日，中央頒發(fā)了兩個《條例》;1月，中紀委三次全會上提出了“四大紀律、八項要求”。緊接著6月份，中央又在全國范圍內(nèi)開展了狠剎領(lǐng)導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風”。對這一系列規(guī)章制度，我們要認真學習，身體力行。作為一個領(lǐng)導干部，特別是年輕的、剛上任的領(lǐng)導干部，要一路走好，“三律”一項不能少，即：自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律。一旦失去了紀律的約束，放松了自律的要求，離開了他律的監(jiān)督，就會滑邊，就會越軌，就會墮落。

三是一崗雙責。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，每個領(lǐng)導干部都要認真履行“一崗雙責”，不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責。因此，我們要把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其他各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，同步推進。對一個領(lǐng)導干部來講，守好一個“廉”字，僅僅做到潔身自好還不夠，還應該管好“一批人”、“身邊人”、“家里人”。

四、盡好一個“責”字

有的同志可能想，今天談廉政，怎么說到盡責上來了，是不是扯遠了。我是這么看的，廉政和勤政是分不開的，一個廉政的人，必須是勤政的;一個不勤政的人，不能算是完全意義上的廉政。貪污、賄賂、腐化、墮落是腐敗，昏庸、懶惰、無能、無為也是腐敗，而且造成的危害不亞于前者。人們抨擊歷史上的封建統(tǒng)治、反動統(tǒng)治，常用的詞是腐敗無能，禍國殃民;人們總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓，常說的話是空談誤國，實干興邦?，F(xiàn)代史上，蘇聯(lián)和東歐的一些社會主義國家之所以亡黨亡國，并不只是因為腐敗，還有重要的原因是無能，經(jīng)濟沒有搞上去，人民沒有富裕，因此，人民不擁護執(zhí)政黨，不擁護現(xiàn)行的社會制度。血的教訓，令人警醒。中國共產(chǎn)黨高瞻遠矚，居安思危，xx大提出了要把我們黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為黨的建設(shè)的一個重大戰(zhàn)略問題來抓，xx屆四中全會作出了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。我們要深刻領(lǐng)會，自覺貫徹，把廉政和勤政有機結(jié)合起來，立足本職，履行職責，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命領(lǐng)袖為我們做出了榜樣，毛澤東、周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家為了中國人民的事業(yè)日理萬機、廢寢忘食。走上中央領(lǐng)導崗位后，在一次講話中用了夙興夜寐、殫精竭慮這個詞，充分表現(xiàn)了對黨和人民的事業(yè)高度負責、忘我操勞的精神，值得我們景仰和學習。我們的干部都擔任著一定的領(lǐng)導職務，都肩負著重大的責任，盡管職務不同，責任各異，但是，在新的歷史條件下，我們盡責的本質(zhì)要求是一致的，這就是加快發(fā)展，致富百姓。在這方面，也有三點要把握好。

一是想干事——增強發(fā)展意識。發(fā)展是致富百姓的根本途徑，是解決所有矛盾和問題的關(guān)鍵舉措，是構(gòu)建和諧社會的前提條件。所以，我們黨把加快發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。我們各級領(lǐng)導干部，要盡好責，首先要增強發(fā)展意識。在機關(guān)工作的也好，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的也好，在經(jīng)濟戰(zhàn)線的也好，在其他社會事業(yè)領(lǐng)域的也好，一切工作都要圍繞加快發(fā)展來開展。在全市上下的共同努力下，這幾年我市的經(jīng)濟社會發(fā)展總體勢頭是好的，但全面分析形勢，要講三句話“自身比較成績大，對照蘇南差距大，領(lǐng)先蘇中壓力大”。市委十屆十一次全會提出了“12556”的目標，號召全市上下“大干三五年，奮力爭進位”，率先崛起蘇中、擠進全省縣(市)前十強，各級領(lǐng)導干部都應該進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感。

二是會干事——提升發(fā)展能力。應當肯定，我們的同志被提拔到一定的領(lǐng)導崗位，已經(jīng)具備了一定的領(lǐng)導能力;但是，要認識到走上領(lǐng)導崗位后，擔子更重了，要求更高了，確實有一個適應新崗位、迎接新挑戰(zhàn)的問題。因此，有一個不斷學習積累、加強實踐鍛煉的過程。作為新上任的領(lǐng)導干部，怎樣提高工作水平，提升發(fā)展能力，打開工作局面，大家都有不少體會，我想簡明概括起來有三要素，第一是解放思想，第二是開拓創(chuàng)新，第三是求真務實。這里就不展開講了。

三是干成事——創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。如果一個領(lǐng)導干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說“我想干事、會干事”，“我盡了責了，盡了力了”，那不是在吹牛，就是在說謊。這樣的人，如果普通話講得好，可以去做廣告經(jīng)營，但是虛假的廣告也是害人的，不受歡迎。我們的各級領(lǐng)導干部都要立志干一番事業(yè)。負責一個地區(qū)也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要爭先進位，勇創(chuàng)一流。面對日趨激烈的競爭，不進則退，慢進也是退，我們必須在科學發(fā)展觀的指導下，圍繞“兩個率先”、“兩個提前”的目標，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好“”，奮力爭進位，實現(xiàn)富民強市，構(gòu)建和諧社會，以實實在在的業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。

五、愛好一個“民”字

以史為鑒，可以知興替。自古以來，得民心者得天下。中國共產(chǎn)黨來自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和致勝法寶。我們黨執(zhí)政后，一直強調(diào)要密切聯(lián)系群眾，并且針對改革開放的新情況，作出了《關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》。同志一再告誡全黨同志，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們一定要銘記在心，見諸行動。我以為要在三個方面下功夫。

一是深懷愛民之心。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓為大，老百姓比天大。省委書記李源潮一直強調(diào)，要發(fā)展經(jīng)濟，善待百姓。點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章我們要增強群眾觀念，心中時刻裝著群眾。我們的同志走上領(lǐng)導崗位后，要謹防脫離群眾，自認為高人一等，看不起普通群眾，言行舉止，端著架子，趾高氣揚，甚至盛氣凌人。特別是“三門”(從家門到校門到機關(guān)門)干部(當然，有許多優(yōu)勢)，先天就缺乏與普通群眾的感情基礎(chǔ)，更要防止疏遠群眾。市級機關(guān)的同志搬進新辦公樓后，都要注意如何聯(lián)系群眾、方便群眾的問題。即使是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，也有個身在群眾如何深入群眾、心入群眾的問題。宋代范仲淹講“居廟堂之高則憂其民”。清代鄭板橋在山東做縣令時寫下了不朽的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑似民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！狈饨ㄉ鐣那骞偕心馨讶罕姷陌参＠渑瘨煸谛念^，以全心全意為人民服務為宗旨的共產(chǎn)黨人就應當做得更好。我們想問題、作決策、做工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。我們的各級干部一定要經(jīng)常深入基層，深入群眾，特別是要到困難地區(qū)、困難群眾中去，傾聽民聲，了解民意，掌握民情，實現(xiàn)民愿。要繼續(xù)堅持和完善這幾年來聯(lián)系群眾的一些好的制度和做法，比如民情

日記

、黨員聯(lián)系戶、掛鉤扶貧、走門串戶、結(jié)對幫扶、我為群眾辦一事等等，不斷增進與群眾的感情，不斷密切和群眾的血肉聯(lián)系。

二是常為利民之舉。各級干部要在集中精力，加快發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)好人民群眾根本利益、長遠利益的同時，十分注重實現(xiàn)好、維護好群眾的眼前利益、現(xiàn)實利益。要繼續(xù)積極辦好省委、省政府提出的農(nóng)村改路、改稅、改水、改廁、改房等五件實事;要高度重視做好就業(yè)再就業(yè)工作，搞好養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險等擴保工作;要認真研究解決群眾反映強烈的上學難、看病貴、房價高等熱點、難點問題;要切實關(guān)注弱勢群體的工作、生活，雪中送炭，解民之憂，多辦實事，多做好事。各鎮(zhèn)、各部門、各級領(lǐng)導干部都要落實行動，持之以恒。

三是善謀安民之策。古人講，為政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。隨著改革的深入、開放的擴大、發(fā)展的加速，我們正處在體制轉(zhuǎn)軌期、社會轉(zhuǎn)型期、利益調(diào)整期，新老矛盾交織在一起，如果處置不當，就會影響穩(wěn)定，影響發(fā)展，最終影響最大多數(shù)人民群眾的根本利益、長遠利益。所以，我們的各級干部要注重調(diào)查研究，研究新情況，創(chuàng)造新辦法，解決新矛盾。要牢記“群眾利益無小事”的指示，特別是對涉及群眾切身利益的問題，比如土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、社會保障、社區(qū)服務等等，一定要充分聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行政策，把利益讓給群眾，把困難留給自己，以贏得群眾的理解和支持。各級干部都應高度重視人民群眾來信來訪工作，做好送上門的群眾工作。對群眾提出的要求，符合政策，具備條件的，馬上辦、立即辦;對符合政策，一時不具備條件的，要積極創(chuàng)造條件，盡量抓緊辦;對不符合政策，不能辦的，也要耐心解釋清楚，同時還要幫助解決實際困難。要做到件件有著落，事事有回音。

我想，一個領(lǐng)導干部，你深懷愛民之心，常為利民之舉，善謀安民之策，一定會得到群眾的擁護。正如一些同志所講：“你把老百姓放心頭，老百姓就會把你舉過頭”，“金獎銀獎不如老百姓夸獎，金杯銀杯不如老百姓口碑”。

六、修好一個“德”字

作為一個領(lǐng)導干部，應當把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課。加強學習，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的道德情操。這里，我只著重說一說“三寬”。一是寬容。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。作為一個領(lǐng)導干部，要干一番事業(yè)，必須團結(jié)一班人，凝聚一批人，率領(lǐng)一群人。你渾身是鐵，又能打幾根釘?因此，要學會寬容?！俺哂兴蹋缬兴L”，“駿馬馳千里，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”。班子成員各有各的長處，同時也各有各的短處，領(lǐng)導干部特別是“一把手”，一定要心胸開闊，豁達大度，善于把班子成員團結(jié)起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。

二是寬厚。領(lǐng)導干部要嚴以律己，寬以待人。要善解人意，與人為善。決不能攬功諉過，文過飾非。當然，一個班子，不是不要堅持原則，搞和稀泥。要健全黨內(nèi)政治生活，正確開展批評和自我批評，但必須堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。

三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。不能你琢磨我，我提防你;不能讓同事、部屬不敢多說一句話，不敢多走半步路;更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。要多溝通、多交心，營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。拉拉雜雜就講這么多，請大家批評指正。

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公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇三

新任公司領(lǐng)導勤政廉政承諾書

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

承蒙大家對我的信任與厚愛，由我擔任xx建筑公司下設(shè)分公司的領(lǐng)導一職，我深感使命的光榮和責任的重大。在嶄新的領(lǐng)導工作崗位上，我將努力工作，開拓進取，以身作則，做到諾必踐、諾必行、諾必果，用自己的實際行動寫就一份最完美的承諾書。

一、立足安全，穩(wěn)步發(fā)展。

我們xx建筑公司的各項工作，歷來安全無小事，要常抓不懈。安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是職工最大的幸福和福利。我要以實際行動和求真務實的工作作風，和大家一道共同做好安全工作，共同促進公司效益的穩(wěn)步發(fā)展。

二、勤奮工作，創(chuàng)造佳績。

我將時時刻刻以企業(yè)為家，服從上級領(lǐng)導，學好用好黨的方針政策，牢牢把握發(fā)展的正確方向，在重大事項決策上不出現(xiàn)任何失誤；務真求實，解決好生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各種問題；領(lǐng)導好自己的團隊，發(fā)揚團隊精神，把企業(yè)的騰飛作為自己人生價值實踐的最大動力源泉。

三、確保質(zhì)量，勤儉持家。

質(zhì)量歷來就是企業(yè)的命脈與根本，我將細化各項工作的質(zhì)量要求，重點做好質(zhì)量監(jiān)督、嚴格獎罰制度。我還要做一個勤儉持家的公司領(lǐng)導者，發(fā)揚艱苦樸素作風，節(jié)約各項支出，以最小的.投入創(chuàng)造最大的產(chǎn)值。

四、不懼苦累，攻艱克難。

在企業(yè)發(fā)展過程中，我要時刻加強政治理論和業(yè)務知識學習，面對重任，增強自身責任感與工作能力，面對困難，不懼苦累，運用自己的工作經(jīng)驗、膽識及魄力攻艱克難，為企業(yè)拓展市場，最大限度地的發(fā)展做最大的努力。

五、防腐自律，清廉公正，

做為領(lǐng)導，我要在工作中不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)正確對待權(quán)力。按照黨風廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做，做到自警、自省、自重、自勵。

新的崗位賦予了我新的平臺，在此我鄭重承諾，我將不負組織領(lǐng)導重托，不負各位同事的希望。我將領(lǐng)導大家兢兢業(yè)業(yè)地工作，踏踏實實地做事，同時，我也感謝大家，在未來的日子里，你們的支持、配合與幫助，將是我工作的最大的動力！

最后，共同祝愿我們公司有一個輝煌燦爛的明天！

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇四

同志們：

今天，我們與年1月以來新任的鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導干部進行一次集體廉政談話。在同志們走上領(lǐng)導崗位之際，市委有關(guān)領(lǐng)導已經(jīng)分別做了個別談話，這一次集體談話，目的是和大家交個心，提個醒，共個勉。剛才，兩位同志代表新任鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導干部作了交流發(fā)言，表達了新任職同志的共同心聲，講得很好，我聽了既感到高興，又深受啟發(fā)。下面，我談一些個人想法，與大家交心、共勉?！儿煿谧?amp;8226;世賢篇》中有一個故事：魏文王問名醫(yī)扁鵲，你們家兄弟三個，到底哪一個醫(yī)術(shù)最好呢?扁鵲回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又問，那為什么你最出名呢?扁鵲回答說，我大哥治病，是治病于未發(fā)之前，一般人并不知道他事先已經(jīng)鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去;我二哥治病，是治病于初起之時，一般人都以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只能傳于鄉(xiāng)里;而我治病，是在病情嚴重之時，所以大家認為我的醫(yī)術(shù)高明。這個歷史故事，發(fā)人深省，“良醫(yī)治病于未發(fā)之時”。反腐倡廉工作一定要加大預防的力度，做到預防在先，關(guān)口前移，要像扁鵲的大哥那樣，治病于未發(fā)之前，這樣就可以使我們的干部不犯或少犯錯誤。對干部隊伍中出現(xiàn)的錯誤苗頭，黨組織要像扁鵲的二哥那樣，治病于初起之時，與人為善，早打招呼，及時提醒，改了就好。對一些腐敗分子，點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章要像扁鵲那樣，下猛藥，動手術(shù)，當然，目的還是“懲前毖后，治病救人”。實行廉政談話制度，是貫徹中央提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針的一個實際舉措，也是學習古代良醫(yī)的高明之處，治病于未發(fā)之前。我個人的體會，預防腐敗的藥方是復方，藥有六味，即六個字：權(quán)、利、廉、責、民、德。

一、用好一個“權(quán)”字

走上一定的領(lǐng)導崗位，擔任一定的領(lǐng)導職務，就掌握了一定的權(quán)力。怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力?這是我們每個領(lǐng)導干部首先必須弄清楚的問題。我個人以為，要把握好三點：一是正確看權(quán)。從廣義上講，權(quán)力是政治上的強制力量，如國家權(quán)力，這是法定的。從狹義上講，權(quán)力是職責范圍內(nèi)的支配力量。擔任一定的領(lǐng)導職務，就掌握了一定的領(lǐng)導權(quán)、指揮權(quán)、支配權(quán)。領(lǐng)導職務越高，職責范圍越廣，權(quán)力也就越大。不管廣義也好，狹義也好，從本質(zhì)上認識問題，一切權(quán)力來自人民，權(quán)是民托、民授的;權(quán)是法律確定的，法律是代表人民意志的。

權(quán)力也是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。歷史上為官的，有的青史留名，有的成為千古罪人，說到底，本質(zhì)區(qū)別在于權(quán)力的價值取向，在于怎樣用權(quán)。二是為民掌權(quán)。既然，我們的權(quán)力是人民給予的，那么，行使權(quán)力必須代表人民的意愿，必須維護人民的利益。這是順理成章、天經(jīng)地義的。指出：我們共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，就是要為民執(zhí)政，為民掌權(quán)。在這樣的理念下，權(quán)力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;干部只能當為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。否則，就違背了人民授權(quán)的初衷和意志，也就必然會被人民所唾棄和淘汰。古人講：“水能載舟，亦能覆舟”，就是講的這個道理。三是依法用權(quán)。法律代表的是人民的意志，因此，為民掌權(quán)，本身就包含了依法用權(quán)的要求，是題中應有之義。一切權(quán)力只能在法律的框架下運行。在建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，每個領(lǐng)導干部都要帶頭增強法制觀念，依法行政，依法辦事。作為我們新任的領(lǐng)導干部，要進一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為，提高決策的透明度和公眾參與度，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、謀好一個“利”字

權(quán)和利是密不可分的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的利益觀。在利益問題上，也要把握好三點：一是為民謀利。毛澤東同志在著名的《為人民服務》一文中，深刻闡述了全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨，除了人民的利益，共產(chǎn)黨沒有自身特殊的利益。鄧小平同志深情地說，“我是中國人民的兒子”，我們生在這個土地上，就是要為人民服務。江澤點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章民同志提出“三個代表”重要思想，以代表最廣大人民群眾的利益為一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。同志提出，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。領(lǐng)袖人物的這一系列精辟論述，都高度集中、十分鮮明地規(guī)定了我們?yōu)楣購恼膬r值取向，就是為人民群眾謀利益。這一點我們必須始終牢記，銘刻在心。

二是不謀私利。古代有個寓言故事，說的是有個人到了集貿(mào)市場，看到耀眼的金子撲上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，圍觀的人問他，你好大膽子，光天化日之下?lián)尳俳鹱?，那人回答，我只看到金子，沒有看到人。這就是經(jīng)典的利令智昏。然而，現(xiàn)實生活中，這樣的角色還不鮮見。例如，成克杰、胡長青之流，位高權(quán)重，本應為民謀利，但他們卻利欲熏心，置黨紀國法于不顧，大受賄賂 ，瘋狂斂財，最終罪不容赦、身敗名裂。也有些同志可能會自我麻痹，認為自己職位不高，權(quán)力不大，貪點便宜，得點實惠，問題不大。這是十分錯誤、極其危險的。殊不知，千里之堤，潰于蟻穴。有些人，就是從“小刮刮”開始發(fā)展到獅子大開口，滑向深淵。某市一個副市長，農(nóng)民的兒子，黨組織培養(yǎng)讀大學后走上領(lǐng)導崗位，最初就從收人家一根領(lǐng)帶、一雙皮鞋、一套西裝開始，演變到收禮金一萬、五萬、十萬，胃口越來越大，最終成為階下囚。前覆之轍，不可不鑒。陳毅同志早就講過“手莫伸，伸手必被捉”。我們的各級干部，盡管崗位不同，但手中都有這樣那樣的權(quán)力，比如，人事安排權(quán)、財務報支權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)、工程發(fā)包權(quán)、項目審批權(quán)、執(zhí)法執(zhí)紀權(quán)等等，這些權(quán)力只能為民謀利，而決不能以權(quán)謀私;決不能搞權(quán)錢交易;決不能搞不給好處不辦事，得了好處亂辦事。我們的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質(zhì)利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。冷靜地想一想，民間俗話說，“有錢能使鬼推磨”，如果我們的干部以權(quán)謀私，被金錢所驅(qū)使，那我們的干部不就成了“鬼”了嗎?做人還是做“鬼”，我相信大家會作出正確的抉擇。

三是正當獲利。我們強調(diào)為民謀利、不謀私利，但同時，我們尊重和保護個人的合法利益。我們共產(chǎn)黨人不是從天上掉下來的，不是不食人間煙火的神仙，應當尊重和保護個人的合法利益。這里，問題的關(guān)鍵在于要正確處理好個人利益和人民利益的關(guān)系。個人利益應該是寓于人民利益之中，而不是凌駕于人民利益之上;個人利益實現(xiàn)的途徑應該是在最廣大人民利益的實現(xiàn)之中，而不是另辟蹊徑，更不能捷足先登。過去一度時期，我們講正確處理公與私的關(guān)系，要求大家大公無私，這是不合理的，也是不現(xiàn)實的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，這是對的，必須堅持。也就是說，當公與私發(fā)生矛盾，個人利益與人民利益發(fā)生矛盾時，我們應該把人民的利益放在第一位，自覺服從和維護人民的利益，而不計較個人的利益。在這方面，大家做得是比較好的。比如，有的同志長期奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線，有的同志從發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從機關(guān)下到了基層，奔向經(jīng)濟發(fā)展第一線，工作辛苦了，報酬福利待遇減少了，家庭照顧不到了，但大家以工作為重，以事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較、不埋怨、不懈怠，埋頭苦干，默默奉獻。這就是正確處理了個人利益與人民利益的關(guān)系。當然，從組織上講，應當注意主動關(guān)心，幫助解決后顧之憂。但是，作為干部自身，還是要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種為了人民利益不計個人得失、無私奉獻的精神。宋代范仲淹講過：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們共產(chǎn)黨人更應當有這樣的高尚情懷。

三、守好一個“廉”字

廉是為官的品德，是從政的品行。這里的“廉”不僅是個人廉潔的問題，還有個廉政的問題，含有公正、公道、正直、正義的要求。這里之所以用一個“守”字，是因為我們的干部最初本質(zhì)上并不壞，主觀上并不想貪，但由于干部不是生活在真空中，在現(xiàn)實社會中，面臨著諸如金錢、物質(zhì)、享樂、美色等等的誘惑，而且在改革開放的新形勢下，這種誘惑比以往任何時候都更強烈;又由于干部手中掌握了一定的權(quán)力，就會成為一些另有所圖、別有用心的人腐蝕的對象、進攻的目標，所以，非“守”不可。而且這種“守”，要常守，不能只守一時一地;要固守，不能有絲毫動搖;要堅守，不能點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章有任何改變。否則，一失足成千古恨。這里我想起在南大聽課，一位教授開場就一本正經(jīng)、毫不客氣地講，在座的都是領(lǐng)導干部，當你們走上領(lǐng)導崗位時，就已經(jīng)走到了監(jiān)獄門口，有兩股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪惡的、頹廢的勢力在把你向內(nèi)拉，正義的、善良的、進步的力量在把你向外拉。這里關(guān)鍵取決你自身，要兩腳站穩(wěn)，立場堅定。還要千萬警惕你的夫人、親屬，冷不防從后面再推一把。否則，你就進去了。大家聽了啞然失笑，雖然感到有些夸大其詞，似乎危言聳聽，但冷靜一想，講得實在形象、生動、深刻。我們應當保持高度警覺，時刻清醒。怎樣守好一個“廉”字，我的理解有三點：

一是公道正派。人們常用“一身正氣，兩袖清風”來贊譽歷史上的清官。我想，首先要保持“一身正氣”，才能做到“兩袖清風”。一個領(lǐng)導干部正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，而且關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風氣。老百姓常講的村看村、戶看戶，群眾看干部，有了好的黨風、政風，才能有好的行風、民風。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為一個領(lǐng)導干部，要以德立威，不要以權(quán)立威;要以人格的力量服人，不要以權(quán)力的力量服人。古人總結(jié)為官的經(jīng)驗之談：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不欺，公則民不謾，公生明，廉生威”。這就告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的工程質(zhì)量抓不好?為什么我們有的規(guī)章制度執(zhí)行不好?為什么我們有的司法不公?等等，這里面主要原因還是吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。所以，一個領(lǐng)導干部，必須始終保持“一身正氣、兩袖清風”。只有這樣，你的腰桿才硬、底氣才足。

二是嚴守紀律。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，黨有黨紀。作為一名黨員、一名干部，尤其是領(lǐng)導干部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。改革開放以來，為了加強黨風廉政建設(shè)，黨中央十分注重制度建設(shè)，制定和完善了一系列規(guī)章制度。12月31日，中央頒發(fā)了兩個《條例》;1月，中紀委三次全會上提出了“四大紀律、八項要求”。緊接著6月份，中央又在全國范圍內(nèi)開展了狠剎領(lǐng)導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風”。對這一系列規(guī)章制度，我們要認真學習，身體力行。作為一個領(lǐng)導干部，特別是年輕的、剛上任的領(lǐng)導干部，要一路走好，“三律”一項不能少，即：自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律。一旦失去了紀律的約束，放松了自律的要求，離開了他律的監(jiān)督，就會滑邊，就會越軌，就會墮落。

三是一崗雙責。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，每個領(lǐng)導干部都要認真履行“一崗雙責”，不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責。因此，我們要把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其他各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，同步推進。對一個領(lǐng)導干部來講，守好一個“廉”字，僅僅做到潔身自好還不夠，還應該管好“一批人”、“身邊人”、“家里人”。

四、盡好一個“責”字

有的同志可能想，今天談廉政，怎么說到盡責上來了，是不是扯遠了。我是這么看的，廉政和勤政是分不開的，一個廉政的人，必須是勤政的;一個不勤政的人，不能算是完全意義上的廉政。貪污、賄賂、腐化、墮落是腐敗，昏庸、懶惰、無能、無為也是腐敗，而且造成的危害不亞于前者。人們抨擊歷史上的封建統(tǒng)治、反動統(tǒng)治，常用的詞是腐敗無能，禍國殃民;人們總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓，常說的話是空談誤國，實干興邦。現(xiàn)代史上，蘇聯(lián)和東歐的一些社會主義國家之所以亡黨亡國，并不只是因為腐敗，還有重要的原因是無能，經(jīng)濟沒有搞上去，人民沒有富裕，因此，人民不擁護執(zhí)政黨，不擁護現(xiàn)行的社會制度。血的教訓，令人警醒。中國共產(chǎn)黨高瞻遠矚，居安思危，xx大提出了要把我們黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為黨的建設(shè)的一個重大戰(zhàn)略問題來抓，xx屆四中全會作出了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。我們要深刻領(lǐng)會，自覺貫徹，把廉政和勤政有機結(jié)合起來，立足本職，履行職責，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命領(lǐng)袖為我們做出了榜樣，毛澤東、周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家為了中國人民的事業(yè)日理萬機、廢寢忘食。走上中央領(lǐng)導崗位后，在一次講話中用了夙興夜寐、殫精竭慮這個詞，充分表現(xiàn)了對黨和人民的事業(yè)高度負責、忘我操勞的精神，值得我們景仰和學習。我們的干部都擔任著一定的領(lǐng)導職務，都肩負著重大的責任，盡管職務不同，責任各異，但是，在新的歷史條件下，我們盡責的本質(zhì)要求是一致的，這就是加快發(fā)展，致富百姓。在這方面，也有三點要把握好。

一是想干事——增強發(fā)展意識。發(fā)展是致富百姓的根本途徑，是解決所有矛盾和問題的關(guān)鍵舉措，是構(gòu)建和諧社會的前提條件。所以，我們黨把加快發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。我們各級領(lǐng)導干部，要盡好責，首先要增強發(fā)展意識。在機關(guān)工作的也好，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的也好，在經(jīng)濟戰(zhàn)線的也好，在其他社會事業(yè)領(lǐng)域的也好，一切工作都要圍繞加快發(fā)展來開展。在全市上下的共同努力下，這幾年我市的經(jīng)濟社會發(fā)展總體勢頭是好的，但全面分析形勢，要講三句話“自身比較成績大，對照蘇南差距大，領(lǐng)先蘇中壓力大”。市委十屆十一次全會提出了“12556”的目標，號召全市上下“大干三五年，奮力爭進位”，率先崛起蘇中、擠進全省縣(市)前十強，各級領(lǐng)導干部都應該進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感。

二是會干事——提升發(fā)展能力。應當肯定，我們的同志被提拔到一定的領(lǐng)導崗位，已經(jīng)具備了一定的領(lǐng)導能力;但是，要認識到走上領(lǐng)導崗位后，擔子更重了，要求更高了，確實有一個適應新崗位、迎接新挑戰(zhàn)的問題。因此，有一個不斷學習積累、加強實踐鍛煉的過程。作為新上任的領(lǐng)導干部，怎樣提高工作水平，提升發(fā)展能力，打開工作局面，大家都有不少體會，我想簡明概括起來有三要素，第一是解放思想，第二是開拓創(chuàng)新，第三是求真務實。這里就不展開講了。

三是干成事——創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。如果一個領(lǐng)導干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說“我想干事、會干事”，“我盡了責了，盡了力了”，那不是在吹牛，就是在說謊。這樣的人，如果普通話講得好，可以去做廣告經(jīng)營，但是虛假的廣告也是害人的，不受歡迎。我們的各級領(lǐng)導干部都要立志干一番事業(yè)。負責一個地區(qū)也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要爭先進位，勇創(chuàng)一流。面對日趨激烈的競爭，不進則退，慢進也是退，我們必須在科學發(fā)展觀的指導下，圍繞“兩個率先”、“兩個提前”的目標，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好“”，奮力爭進位，實現(xiàn)富民強市，構(gòu)建和諧社會，以實實在在的業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。

五、愛好一個“民”字

以史為鑒，可以知興替。自古以來，得民心者得天下。中國共產(chǎn)黨來自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和致勝法寶。我們黨執(zhí)政后，一直強調(diào)要密切聯(lián)系群眾，并且針對改革開放的新情況，作出了《關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》。同志一再告誡全黨同志，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們一定要銘記在心，見諸行動。我以為要在三個方面下功夫。

一是深懷愛民之心。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓為大，老百姓比天大。省委書記李源潮一直強調(diào)，要發(fā)展經(jīng)濟，善待百姓。點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章我們要增強群眾觀念，心中時刻裝著群眾。我們的同志走上領(lǐng)導崗位后，要謹防脫離群眾，自認為高人一等，看不起普通群眾，言行舉止，端著架子，趾高氣揚，甚至盛氣凌人。特別是“三門”(從家門到校門到機關(guān)門)干部(當然，有許多優(yōu)勢)，先天就缺乏與普通群眾的感情基礎(chǔ)，更要防止疏遠群眾。市級機關(guān)的同志搬進新辦公樓后，都要注意如何聯(lián)系群眾、方便群眾的問題。即使是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，也有個身在群眾如何深入群眾、心入群眾的問題。宋代范仲淹講“居廟堂之高則憂其民”。清代鄭板橋在山東做縣令時寫下了不朽的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑似民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！狈饨ㄉ鐣那骞偕心馨讶罕姷陌参＠渑瘨煸谛念^，以全心全意為人民服務為宗旨的共產(chǎn)黨人就應當做得更好。我們想問題、作決策、做工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。我們的各級干部一定要經(jīng)常深入基層，深入群眾，特別是要到困難地區(qū)、困難群眾中去，傾聽民聲，了解民意，掌握民情，實現(xiàn)民愿。要繼續(xù)堅持和完善這幾年來聯(lián)系群眾的一些好的制度和做法，比如民情日記、黨員聯(lián)系戶、掛鉤扶貧、走門串戶、結(jié)對幫扶、我為群眾辦一事等等，不斷增進與群眾的感情，不斷密切和群眾的血肉聯(lián)系。

二是常為利民之舉。各級干部要在集中精力，加快發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)好人民群眾根本利益、長遠利益的同時，十分注重實現(xiàn)好、維護好群眾的眼前利益、現(xiàn)實利益。要繼續(xù)積極辦好省委、省政府提出的農(nóng)村改路、改稅、改水、改廁、改房等五件實事;要高度重視做好就業(yè)再就業(yè)工作，搞好養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險等擴保工作;要認真研究解決群眾反映強烈的上學難、看病貴、房價高等熱點、難點問題;要切實關(guān)注弱勢群體的工作、生活，雪中送炭，解民之憂，多辦實事，多做好事。各鎮(zhèn)、各部門、各級領(lǐng)導干部都要落實行動，持之以恒。

三是善謀安民之策。古人講，為政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。隨著改革的深入、開放的擴大、發(fā)展的加速，我們正處在體制轉(zhuǎn)軌期、社會轉(zhuǎn)型期、利益調(diào)整期，新老矛盾交織在一起，如果處置不當，就會影響穩(wěn)定，影響發(fā)展，最終影響最大多數(shù)人民群眾的根本利益、長遠利益。所以，我們的各級干部要注重調(diào)查研究，研究新情況，創(chuàng)造新辦法，解決新矛盾。要牢記“群眾利益無小事”的指示，特別是對涉及群眾切身利益的問題，比如土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、社會保障、社區(qū)服務等等，一定要充分聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行政策，把利益讓給群眾，把困難留給自己，以贏得群眾的理解和支持。各級干部都應高度重視人民群眾來信來訪工作，做好送上門的群眾工作。對群眾提出的要求，符合政策，具備條件的，馬上辦、立即辦;對符合政策，一時不具備條件的，要積極創(chuàng)造條件，盡量抓緊辦;對不符合政策，不能辦的，也要耐心解釋清楚，同時還要幫助解決實際困難。要做到件件有著落，事事有回音。

我想，一個領(lǐng)導干部，你深懷愛民之心，常為利民之舉，善謀安民之策，一定會得到群眾的擁護。正如一些同志所講：“你把老百姓放心頭，老百姓就會把你舉過頭”，“金獎銀獎不如老百姓夸獎，金杯銀杯不如老百姓口碑”。

六、修好一個“德”字

作為一個領(lǐng)導干部，應當把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課。加強學習，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的道德情操。這里，我只著重說一說“三寬”。一是寬容。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。作為一個領(lǐng)導干部，要干一番事業(yè)，必須團結(jié)一班人，凝聚一批人，率領(lǐng)一群人。你渾身是鐵，又能打幾根釘?因此，要學會寬容?！俺哂兴蹋缬兴L”，“駿馬馳千里，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”。班子成員各有各的長處，同時也各有各的短處，領(lǐng)導干部特別是“一把手”，一定要心胸開闊，豁達大度，善于把班子成員團結(jié)起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。

二是寬厚。領(lǐng)導干部要嚴以律己，寬以待人。要善解人意，與人為善。決不能攬功諉過，文過飾非。當然，一個班子，不是不要堅持原則，搞和稀泥。要健全黨內(nèi)政治生活，正確開展批評和自我批評，但必須堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。

三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。不能你琢磨我，我提防你;不能讓同事、部屬不敢多說一句話，不敢多走半步路;更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。要多溝通、多交心，營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。拉拉雜雜就講這么多，請大家批評指正。

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇五

同志們：

今天，我們在這里召開公司新任高中層領(lǐng)導干部集體任前談話會。在此，我代表公司黨委和領(lǐng)導班子，向大家表示祝賀！自成立以來，公司黨委始終堅持從公司的長遠利益出發(fā)，堅持黨管干部原則，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，公開、公平、公正選拔任用干部，營造出當前隱藏內(nèi)容免費查看了風清氣正的良好政治生態(tài)。借此機會，給大家提幾點要求。

一要進一步提高政治站位，切實做到信念堅定、對黨忠誠。對黨忠誠是黨章明確規(guī)定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。大家要持續(xù)深入學習******新時代中國特色社會主義思想和***五中***精神，進一步提高政治站位，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動，落實到建設(shè)xxx實際當中。必須時刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，堅定理想信念、筑牢忠誠之魂，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻銘記“生命線”，分清“是非線”，不踩“高壓線”，當政治上的明白人、清醒人，堅決不做糊涂人、兩面人。

二要進一步強化大局意識，切實做到精誠團結(jié)、通力協(xié)作。推動xxx建設(shè)工作，隊伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中層領(lǐng)導同志要牢固樹立“一盤棋”思想，服從分管領(lǐng)導的指揮，全力做好本職工作，同時要在堅持黨性原則基礎(chǔ)上，把講團結(jié)擺在突出位置，與其他部門負責同志多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合，心往一處想、勁往一處使，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，用共同的事業(yè)維護團結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。要胸懷大局、把握大勢，善于站在全局高度想問題、干事業(yè)，堅持用發(fā)展理念謀劃生態(tài)創(chuàng)新城工作，用實干精神推動項目建設(shè)，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)新性，在更高水平上推動本部門工作和隊伍建設(shè)。

三要進一步強化責任意識，切實做到擔當盡責、奮發(fā)有為。************反復強調(diào)，“空談誤國、實干興邦”。大家作為公司的“中流砥柱”，要知責明責、求真務實，履行好各自的職責和使命，聚焦公司發(fā)展的職能定位，緊緊圍繞省、市黨委和政府確定的xxx的各項目標任務，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年成規(guī)模、三年見成效”的工作思路，統(tǒng)籌做好內(nèi)部管理、籌融資和項目建設(shè)三項重點工作，在更高水平上推動xxx各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

四要進一步強化學習意識，切實做到本領(lǐng)高強、能力過硬。崗位變化不等于能力變化，職務提升不等于水平提升。大家要牢固樹立“終身學習”理念，借助“xx大講堂”這個載體，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態(tài)度，不斷補齊知識短板、補強能力弱項，進一步掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野，努力形成綜合全面、既博又專的知識技能結(jié)構(gòu)。要緊密結(jié)合崗位、公司和建設(shè)實際，向書本學、向?qū)嵺`學，帶著問題學、聯(lián)系實際學，知行合一、以知促行，不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實際工作的思路、決策和方法，學在深處、干在實處，走在前列、作出表率。

五要進一步強化廉潔意識，切實做到嚴于律己、嚴守底線。************常講，廉潔自律是******人為官從政的底線。大家必須自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，常懷敬畏之心、戒懼之感。要認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立正確權(quán)力觀、地位觀，處理好公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂、得失關(guān)系，秉公用權(quán)、廉潔從政。要培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈，慎獨慎初、慎微慎欲，不放縱、不越軌、不逾矩，著力樹立新時代好干部形象。

同志們，角色在變，不變的是初心；職位在變，不變的是使命。希望大家在******新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次集體任前談話為契機，多干事、干成事、不出事，迅速進入角色，保持良好精神狀態(tài)，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我工作，以實際行動回報組織和同志們的信任與期望，在xxx的建設(shè)和發(fā)展實踐中貢獻力量。

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇六

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家下午好！

今天，很榮幸能夠作為xx文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。

歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展，縱觀xx企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。

今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！xx，具大海之胸襟，坦誠團結(jié)；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。

浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著xx人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。

今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)xx人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。

對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了xx的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。

面對產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造xx持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與xx共成長！

我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領(lǐng)導的工作。

謝謝大家！

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇七

尊敬的領(lǐng)導：

大家好!首頁也是非常的感謝領(lǐng)導們的一個信任，同事們的一個支持，才讓我而今在這個崗位上來工作，我也是會在這里認真盡責的去帶領(lǐng)好我們部門同事，一起努力的去工作，去為企業(yè)做出我們部門的貢獻的，在此我也是對于要做的一些工作會有一些規(guī)劃，同時也是會讓我們部門同事的能力去更進一步，去把工作都做得出色的。

新任這個職位，我也是知道任務是比較艱巨的，既然領(lǐng)導信任，同事們也是支持，我也是會好好的來做，首先自然我也是要帶領(lǐng)我們部門一起去把任務給完成，我們的部門是為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的，所以這一塊，是必須要做好的，無論以前的情況是如何，既然我在這個崗位上，那么我也是有一定的要求，要去達成，優(yōu)勝劣汰，作為銷售的部門，那么就沒有什么松懈的可能，我們只有一直向前，一直去不斷突破我們舊的水平，去達成新的目標任務的，作為部門的領(lǐng)導，我也是會以身作則，去做好管理，做好客戶的一個維護，帶領(lǐng)大家一起去努力的，我也是從基層的崗位做起來的，所以也是清楚如何的去做好，同時也是有很多的方面我也是會帶領(lǐng)部門同事一起去做的。

除了業(yè)績方面，我也是要把我們部門帶領(lǐng)好，一個部門要作出成績來，不但是個人的努力，而是要集體一起來出力的，所以我也是對部門的同事有要求，同時也是會有很多學習，培訓的課程來做，讓整個團隊都是有進步的，而不是個人的努力就夠了，只有大家的水平都去提升了，那么業(yè)績創(chuàng)新才是可能的，而不是只靠著老一套的方法或者幾位優(yōu)秀的同事努力就行了的，對于部門的同事我也是予以支持，無論是有困難的，或者是其他的方面，都是如此，作為管理我也是清楚，只有大家都是齊心的，那么部門才能有更好的進步，同時大家也是需要去努力，去進步，而不是止步不前，那么也是會被淘汰的。

既然到了這個崗位，我也是會努力的去做好，我想，領(lǐng)導的信任，我不會去辜負，同事們的支持我也是會努力的去把握，面前的工作是還有很多，挑戰(zhàn)也是很大的，但是只要我們努力，充滿了信心，我想我們一定是可以去做好的。整個部門也是要去學習，去進步，來把工作給做好，我也是會盡責的把自己的工作給做好。謝謝!

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇八

尊敬的董事長、書記、楊副總，各位領(lǐng)導，同志們：

xx有限公司黨委任命我擔任xx公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、xx公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領(lǐng)導、在座的各位中層領(lǐng)導干部以及黨員、工會會員和職工對我自xx年擔任xx廠、xx年公司領(lǐng)導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任制，按照xx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設(shè)、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領(lǐng)導班子的團結(jié)。

常言說：團結(jié)就是力量、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領(lǐng)導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結(jié)、講紀律，團結(jié)協(xié)調(diào)，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導班子形成團結(jié)奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領(lǐng)導班子。

三、改進工作作風，提高領(lǐng)導藝術(shù)。

工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。

四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做xx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。

要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以xx的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于xx的工作大局，自覺遵守xx有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成xx有限公司的工作任務，為實現(xiàn)xx的奮斗目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。

作為一個領(lǐng)導干部，能不能廉潔自律，不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威，更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領(lǐng)導干部。

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇九

書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領(lǐng)導講話稿等，并不太講究口語性，怎樣寫演講稿領(lǐng)導致辭?下面小編給大家?guī)硌葜v稿領(lǐng)導致辭5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

“x團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的回首往事，點滴精彩。新的所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干

尊敬的總__、總__、各位同事們：

大家下午好!

今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20__年新春佳節(jié)，在此，我代表__公司領(lǐng)導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。

過去的20__年，作為公司的初始建設(shè)階段，雖然面臨著生產(chǎn)二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在__董事長的正確領(lǐng)導下，在__的各位領(lǐng)導及同仁的大力支持下，經(jīng)全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發(fā)展奠定了有利的基礎(chǔ)，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!

20__年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在__董事長的領(lǐng)導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產(chǎn)，進一步開展節(jié)能降耗，提高成品率，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體__人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠?qū)_打造成__行業(yè)的龍頭企業(yè)。

最后，也借此機會向今天和春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!

各位來賓、各位同仁:

大家好!

今天，是個很高興的日子，在豬年即將到來之際，也是公歷20__年的新年，我在這兒，代表深圳光耐爾科技有限公司先向大家拜個年了!

勿容置疑，20__年我們?nèi)〉昧瞬环频某煽?，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了光耐爾20__靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，豬年里的光耐爾一定會是飛龍在天，再創(chuàng)輝煌!(揮手)

當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的'歡樂!

讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!光耐爾會見證我們，也會記住我們的!

謝謝大家!

尊敬的各位員工、朋友們：

大家上午好!

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20__已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20__!在這辭舊迎新之季，我代表__餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!

20__自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20__年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們__團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝__餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!

尊敬的各位領(lǐng)導、來賓，親愛的各位同事：

午時好!

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;__分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。年來，雖然有困難，但在公司董事會、管理層的正確指導下，進取采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

所以，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感激并經(jīng)過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

展望年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!

我相信年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;經(jīng)過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)必須能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司必須會有更完美的未來!

最終祝我們的年會圓滿成功!

多謝大家!

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇十

同志們：

剛才，部長宣讀了干部調(diào)整方案。這次調(diào)整的目的是，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強發(fā)展活力，特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作，為灌云當前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅實的組織基礎(chǔ)和人力支撐。調(diào)整的原則是，堅持群眾公認，注重工作實績。這次干部調(diào)整既有新提拔的領(lǐng)導干部，又有轉(zhuǎn)崗交流的干部，還有部分同志因為年齡的原因而離開了領(lǐng)導崗位，我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實工作，在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績，大家雖然離開了領(lǐng)導崗位，但單位不會忘記你們，組織不會忘記你們。在此，我代表縣委向大家所作的貢獻表示衷心的感謝。同時，也希望你們繼續(xù)關(guān)心、支持、參與全縣的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，力爭再作出新的貢獻。借此機會，我對全縣各級干部特別是新提拔的干部提幾點要求：

首先，要堅定信念，激情奮斗。理想是人生旅途的航標，信念是人生征程的動力。只有樹立遠大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有遠大的人生抱負和奮斗目標，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻精神。一名領(lǐng)導干部如果沒有理想信念，就等于沒有了靈魂，就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民，就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責。人的一生總得要做出點什么，總得要有自己的長遠理想和人生追求，只有這樣，才不會碌碌無為、虛度年華，才能讓自己活得更有價值、更有意義，才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對灌云的各級干部來講，加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負的神圣使命，理應成為我們最大的理想抱負。理想不會自然成真，抱負更不會憑空實現(xiàn)，需要我們堅持不懈地努力和持之以恒地奮斗?，F(xiàn)在，灌云的發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上，也為我們各級干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺。應該說，我們施展才華的條件比過去更好了，實現(xiàn)抱負的機遇比過去更多了，展示價值的空間比過去更大了，我們一定要進一步增強責任意識、拼搏意識、奉獻意識，立志為灌云的發(fā)展多挑重擔、多作貢獻，更加自覺地投身到推進又好又快發(fā)展的生動實踐中，努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的顯著業(yè)績。

第二，要珍惜崗位，干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事創(chuàng)業(yè)是對一個干部最起碼的要求，也是組織評價一個干部最基本的依據(jù)。近年來的實踐已經(jīng)充分證明，灌云的各級干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成長、成熟，有相當一部分同志先后走上了各級領(lǐng)導崗位，今天，我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是，由于領(lǐng)導崗位的設(shè)置有一系列的原則和規(guī)定，比如職數(shù)的限制、結(jié)構(gòu)的要求等等，還有許多工作實績突出的干部因為沒有足夠合適的崗位而沒有得到提拔。其實，每個崗位都是組織為干部成長而搭建的一個發(fā)展平臺，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是每個干部應有的態(tài)度和覺悟。我們都要清醒地認識到，進、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個人的行為，而是干部隊伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是推動灌云跨越發(fā)展的根本需要。“進”的同志要振奮精神，開拓進取，以一流的業(yè)績來回報組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚成績，勤勉干事;“轉(zhuǎn)”的同志要愉快到任，迅速進入狀態(tài)，開創(chuàng)新的局面。組織上評價一個干部，不是看一時的作為，而是看一貫的表現(xiàn);不是看某一個方面，而是看綜合素質(zhì);不僅要看平常時段，更要看關(guān)鍵時刻。我們各級干部都要正確對待組織的決定，自覺服從組織的安排，以一種平常的心態(tài)來看待升遷去留，做到心胸開闊，境界高遠。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜現(xiàn)有崗位，勤勤懇懇、踏踏實實、心無旁鶩地干好本職工作。

第三，要加強學習，提升本領(lǐng)。學習和思考是領(lǐng)導干部提高能力水平的基本途徑，也是必須具備的基本素質(zhì)。現(xiàn)代社會是不斷變革的社會，新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識水平、知識層次、知識結(jié)構(gòu)總是停留在原來的水平上，不及時更新、及時補充、及時提升，那么，無論擔任什么樣的領(lǐng)導職務，都不可能履行好崗位職責。當前，我們正在加快推進創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設(shè)，有許多新的領(lǐng)域需要我們?nèi)ヌ剿?，有許多新的課題需要我們?nèi)パ芯浚性S多新的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q，只有不斷加強學習，豐富知識，才能更加從容地應對各種挑戰(zhàn)，更加有力地推進創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級干部特別是新提拔的干部，都要牢固樹立“終身學習”的理念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研，掌握真知識，練就真本領(lǐng)，真正具備與崗位職責相匹配的能力水平。要進一步大力弘揚求真務實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風，把全部心思和精力都用到工作上，用到發(fā)展上，全力以赴地抓項目，一著不讓地抓推進，不遺余力地抓落實。

第四，要嚴格自律，永葆本色。廉潔從政是我們時刻提醒、反復強調(diào)的問題，因為這不僅關(guān)系到領(lǐng)導干部的政治生命，更關(guān)系著灌云的發(fā)展大業(yè)。作為一名干部，尤其是走上領(lǐng)導崗位很不容易，既有組織的培養(yǎng)，又有個人的努力。我們一定要倍加珍惜社會給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對我們的信任和期盼，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人的利益看得更輕一些，以感恩之心來對待組織，以公仆之心來對待權(quán)力，以平常之心來對待地位，以奉獻之心來對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)跨越發(fā)展要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。要大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到只在工作上比學趕超，不在待遇上盲目攀比，勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。要不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確運用手中的權(quán)力，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈地為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導干部為民、務實、清廉的良好形象。要大力弘揚團隊精神，班子成員之間要互相信任、互相尊重、互相支持，在合作共事中加深了解，在相互協(xié)作中增進團結(jié)。每一名干部都要胸懷坦蕩，不要小肚雞腸，倍加珍視團結(jié)，精心維護團結(jié)，進一步營造齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟謀發(fā)展的良好局面。

同志們，組織和人民把我們推上了領(lǐng)導崗位，既賦予了權(quán)力，更賦予了責任，大家一定要牢記使命，恪盡職守，扎實工作，不負重托，努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：

在這萬紫千紅、陽光明媚的春光里，在“五一”黃金旅游周即將來臨的日子里，我們相聚在美麗的圣仁堂民俗村，隆重舉行大別山奇石館剪彩儀式。在此，我謹代表全村父老鄉(xiāng)親向不辭辛勞前來參加儀式的各位領(lǐng)導、各位來賓表示最熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!

我們九資河鎮(zhèn)圣仁堂村地處大別山主峰天堂寨腳下，全村版圖面積8平方公里，轄4個村民小組，169戶，656人。境內(nèi)的山巒起伏、溪流交錯、森林茂盛、景色秀麗，是一處避暑度假、休閑娛樂的理想場所。近年來，隨著旅游業(yè)的不斷升溫，我們積極利用得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和自然資源，把生態(tài)民俗旅游作為特色主導產(chǎn)業(yè)來抓，不斷加大開發(fā)建設(shè)力度，先后興建青磚古瓦的農(nóng)家旅館50家，完善路、水、電的配套設(shè)施，開發(fā)森林探幽、峽谷漂流，田園漫步等游樂項目，旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，使我們圣仁堂村由昔日貧困的小山村一躍成為全市、全省乃至全國有一定影響的旅游專業(yè)村，并連續(xù)多年躋身全縣經(jīng)濟實力十強村。

這次投資 10 萬元的大別山奇石館建成開業(yè)，是我們充分利用大別山奇石林立、千姿百態(tài)的自然景觀優(yōu)勢，讓游客在領(lǐng)略鄉(xiāng)村田園風光同時，觀賞惟妙惟肖的奇石，聆聽動人的歷史傳說，鑒賞大自然的鬼斧神工。大別山奇石館的建成將進一步展現(xiàn)“吃農(nóng)家館、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、觀田園風光、玩峽谷漂流、賞大別山奇石、賣土特產(chǎn)品、看民俗風情表演”的圣仁堂民俗旅游特點，進一步完善了吃、住、行、游、購、娛，進一步推動圣仁堂村民俗生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。

“好風憑借力，送我上青云”。借此機會，請允許我代表圣仁堂村全體村民，衷心感謝所有關(guān)心支持圣仁堂建設(shè)與發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位朋友，真誠地希望您們對我們的工作多提寶貴意見。我們有理由相信，有各位領(lǐng)導的關(guān)心，有各界朋友的支持，有全村人民的共同努力，我們圣仁堂村的明天一定會更美好!

最后，祝各位領(lǐng)導、各位來賓，身體健康、萬事如意! 謝謝大家。

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇十二

同志們，剛才省委組織部盛部長宣讀了中央和省委的決定，省委副書記王國生同志代表省委，對蘇州工作提出了要求和殷切的希望，我個人服從中央和省委的決定，一定努力工作來完成黨和人民交給我的任務，把省委對工作的要求落實到我們的工作當中去。

這次到蘇州來工作，我既高興，但同時我也感到很有壓力。同志們對我比較熟悉，比較了解，我看了一下坐在臺下的，50%以上我都認得出。我曾經(jīng)在張家港工作20xx年，蘇州人民給了我很多的支持，給予我很多的關(guān)愛。我20xx年10月份離開蘇州，到現(xiàn)在差一個多月就是8個整年，我對蘇州這塊大地還是懷有深厚的感情。這次中央和省委決定讓我回蘇州工作，我內(nèi)心感到是組織上對我的高度信任和厚愛，也是蘇州人民對我的高度信任和重托。

現(xiàn)在我有機會再回到蘇州，跟我們在座的同志們一起共事，我也感到很榮幸、很親切。這是我內(nèi)心的感受，所以今天我離開南京辦公的時候感到很激動，在南京8年，當踏上這塊土地的時候，我確實感到由衷的高興。

蘇州不僅全省經(jīng)濟總量最大，經(jīng)濟社會發(fā)展水平最高，改革開放意識和創(chuàng)新活力最強的城市。它也是一座文化底蘊深厚、人杰地靈的歷史文化名城。這種文化的積淀和底蘊的傳承，在蘇州大地上生生不息，培育了敢于創(chuàng)新、勇于爭先、崇尚知識、敢于競爭的人文精神。

改革開放以來，蘇州在省委省政府的領(lǐng)導下，勤勞與善于開拓的蘇州人民在蘇州大地上，創(chuàng)造了許多非常輝煌的業(yè)績，我們許多方面的工作都在全省全國走在前面，有關(guān)同志給我準備了講話稿，我看不僅是全省、全國的經(jīng)濟大市，開放大市。正如大家所總結(jié)的，也是組織上充分肯定的“張家港精神”、“園區(qū)經(jīng)驗”、“昆山之路”，這是蘇州大地上小平理論和實際相結(jié)合的最好的實踐結(jié)果，也是最寶貴的精神財富，現(xiàn)在已經(jīng)成為蘇州人民不斷創(chuàng)新發(fā)展，追求新目標的巨大動力。

我來之前，這個稿子我自己寫的，我說我來寫一點感情。有關(guān)同志很認真幫我準備了稿子，我剛才說融一下，我確實感覺到蘇州的發(fā)展現(xiàn)象已經(jīng)在海內(nèi)外引起了高度關(guān)注，蘇州的影響力和知名度也越來越大，也越來越高。所以我深感在蘇州工作，它在江蘇、在全國的地位非同一般。

蘇州今天的輝煌是幾代人執(zhí)著追求、不懈努力的結(jié)果，歷屆市委市政府帶領(lǐng)全市人民為蘇州的發(fā)展嘔心瀝血，打下了很好的基礎(chǔ)。一屆又一屆的市委市政府繼承前任的好傳統(tǒng)，開創(chuàng)發(fā)展新局面。近幾年在王榮書記、閻立市長的領(lǐng)導之下，在在座同志們的努力下，蘇州按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞兩個率先，富民強市目標，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，應該說各項工作都取得新的發(fā)展和進步。

我在南京工作期間，也經(jīng)常聽到蘇州發(fā)展的喜訊和變化，也經(jīng)常聽到省委省政府主要領(lǐng)導，對蘇州工作的高度肯定和贊揚，我想每個蘇州人都為蘇州的發(fā)展和成就感到自豪。

我在南京當市長，我開會以蘇州來鞭策南京，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)換角色，我當蘇州市委書記了，南京有它的優(yōu)勢，兩個兄弟城市都是江蘇經(jīng)濟總量比較大的城市，我今天說句內(nèi)心話。我深知蘇州的工作平臺很高，發(fā)展要求很高，人民群眾對我的期盼同樣很高，當前蘇州又處在應對金融危機挑戰(zhàn)，加快發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，在這樣的時候，我到蘇州來工作，我確實感到擔子很重，壓力很大，我個人的能力和水平很有限，大家都知道，我也沒有正兒八經(jīng)上過什么大學，我也是在蘇大讀了大專，后來組織上關(guān)心我，在蘇大讀了研究生班，我知道自己的能力水平很有限。

但有中央和省委省政府的正確領(lǐng)導，有在座同志們的的鼎立支持，有歷屆市委市政府打下的良好工作基礎(chǔ)，有同事們的鼎立支持，我想我對做好工作也是充滿信心，我是一定不辱使命來竭盡全力。我想，在今后的工作當中，我用六句話來作為我的座右銘，也跟同事們一起共勉。

一是高舉旗幟，堅定信念，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力加強學習，來提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹中央的大政方針和省委省政府的決策部署，始終保持堅定性，工作上確實增強全局性、前瞻性和連續(xù)性，來不斷提高市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力和水平。

二是情系百姓，執(zhí)政為民。時刻把人民群眾的需求作為決策的第一信號，時刻把人民群眾的幸福作為工作的第一任務，時刻把人民群眾的評價作為檢驗工作的第一標準。做到情系百姓，權(quán)為民用，利為民謀，做人民公仆，為人民服務，讓人民來評判，讓人民滿意。

三是改革創(chuàng)新，科學發(fā)展。繼續(xù)解放思想，推進改革創(chuàng)新，在基層中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，這也是蘇州發(fā)展的重要的理念。堅持以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，以應對金融危機挑戰(zhàn)為契機，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，在發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人才高地，推進制度創(chuàng)新，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境方面，來拓展發(fā)展的新貢獻，構(gòu)筑發(fā)展的新平臺，走出發(fā)展的新路子，不斷提高蘇州率先發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的能力和水平。

四是勤奮敬業(yè)，執(zhí)政造獻。以對黨，對人民，對歷史高度負責的態(tài)度來做好工作，推動發(fā)展，絕不走混日子的用官，也絕不做怕?lián)熑蔚奶焦?，也絕不搞一團和氣的好人主義，注重工作效率的提高，來竭力開創(chuàng)各項工作的新局面。

五是求真務實，真抓實干。堅持實事求是，埋頭苦干的作風，多做打基礎(chǔ)的事情，多做人民群眾得實惠的事情，多做有利于協(xié)調(diào)發(fā)展的事情，不搞形式主義，不搞花架子，不搞嘩眾取寵，扎扎實實做好各項工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展多做實事，為改善民生，造福百姓來多做好事。

六是以身作則，清政廉潔。牢記兩個務必，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，來帶頭執(zhí)行好廉政建設(shè)的各項規(guī)定。不以權(quán)謀私，不搞特殊化，管好自己的家屬和身邊的工作人員。

我現(xiàn)在作為市委書記，也向大家表態(tài)，在今后的工作中，我一定自覺接受市委會和全體委員的監(jiān)督，自覺接受全市廣大人民群眾的監(jiān)督。

以上6條跟大家共勉，請大家監(jiān)督，在我人生的歷程中，這里是我成長和工作的地方。我的年齡也不算小，剛剛介紹了，我是54年1月份出生的，我是55歲了。我有這個心愿把這里作為我工作歷程的最后歸宿。來了以后我不想再東張西望，這點我向同志們表態(tài)，我唯一的想法和追求就是為蘇州的發(fā)展來多做工作，為蘇州的百姓來多干實事，我將秉承勤奮、坦誠、務實、公道的做人做事原則，按照中央和省委省政府的工作部署和要求，和廣大干部群眾一起，為蘇州的進一步繁榮和發(fā)展來努力工作，不辜負組織的信任，人民的重托。

謝謝同志們。

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇十三

各位領(lǐng)導、同事們：

今天，我們在這里隆重舉行團省委、省消防支隊向鎮(zhèn)農(nóng)家書屋捐贈圖書暨慰問省直大學生村官“愛心同行”送溫暖活動。在此，我代表市委、市政府，向前來參加活動的團省委、省消防支隊等各位領(lǐng)導和同事們表示熱烈的歡迎!向多年來關(guān)心我市工作的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!

近年來，市委、市政府堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,圍繞“率先在全省實現(xiàn)全面小康、率先建成經(jīng)濟文化強市”的總體目標要求，解放思想創(chuàng)新超越，戮力同心干事創(chuàng)業(yè)，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。在推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，市委、市政府高度重視改善民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，從20年開始在全市實施了農(nóng)家書屋建設(shè)工程，制定了市、鄉(xiāng)、村發(fā)展規(guī)劃，市財政撥出220萬元經(jīng)費專項用于農(nóng)家書屋建設(shè)，按照“政府資助建設(shè)、鼓勵社會捐助、部門共建共享”的思路，采取“一對一”的方式對口援建農(nóng)家書屋，并廣泛動員發(fā)動社會各界支持新農(nóng)村科技文化建設(shè)，開展了系列農(nóng)家書屋捐書活動。目前全市共有農(nóng)家書屋251家，平均每家藏書達2500余冊，成為新農(nóng)村宣傳科技知識、播撒現(xiàn)代文明、促進社會和諧的重要載體，極大地豐富了廣大群眾的精神文化生活，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展注入了強大動力、提供了有力支持。

我市從20年開始在全省率先啟動了“村村一名大學生”計劃，先后招考大學生村官214人，目前在崗94人(有120人服務期已滿)，其中省直大學生村官45人。他們扎根農(nóng)村一線，把自己的知識和熱情無私地奉獻給了農(nóng)村基層，為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。今年市委組織部和團市委聯(lián)合在全市推行了由大學生村干部兼任村級團干部，開展了到村任職高校畢業(yè)生“雙創(chuàng)”行動計劃，不但為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入了新的活力、夯實了基層基礎(chǔ)，也為大學生村官更好地施展才華、增長才干、建功立業(yè)提供了良好平臺。

這次團省委、省消防支隊來鎮(zhèn)開展捐書活動，看望慰問大學生村官代表，這是對我市工作的關(guān)心和支持。我們將繼續(xù)重視各項民生事業(yè)的發(fā)展，進一步加強農(nóng)家書屋建設(shè)，讓廣大群眾得到更多實惠，同時進一步加強大學生村官工作，為他們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，培養(yǎng)村級班子建設(shè)的生力軍。也希望各位領(lǐng)導能夠一如既往的關(guān)心支持我市的工作，多提寶貴的意見和建議。

最后，祝各位領(lǐng)導、同事們工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家。

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇十四

各位代表、同志們：

今天，在縣十五屆人大一次會議上，我榮幸地當選為縣人民政府縣長，擔當起主持政府工作的重責大任。首先，我對黨組織的培養(yǎng)，縣“四大家”領(lǐng)導的厚愛、各位代表和全縣60萬人民的信任，表示最誠摯的感謝！

權(quán)利是把雙刃劍，作為一縣之長，我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以無悔于黨和人民的良好業(yè)績，回報黨和人民的重托與期望。我將認真把握好以下二個方面：

一、堂堂正正做人

人品決定官品。做官先做人，為官先干事。在今后的工作中，我將堅持做好五點：第一、始終保持堅定的政治敏銳性，始終把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與縣委保持高度一致，自覺維護縣委的領(lǐng)導權(quán)威，自覺接受人大的法律、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，依法辦事，依法行政，使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向；第二、在其位謀其政，力爭有所作為。作為一名領(lǐng)導干部我深深的懂得，只有干出政績，做出業(yè)績，有所作為，才能得到人民群眾的信任和認可。我將努力遵循曾慶紅同志關(guān)于“勤于學習、勇于實踐、善于總結(jié)”的諄諄告誡，不斷提高駕馭政府工作的本領(lǐng)和能力。以“責任重于泰山” 的崇高使命感，以“無功便是過”的理念，胸懷全縣60萬人民的根本利益，多干事、善干事、干成事。第三、牢固樹立“功不在我成”的價值觀和“打基礎(chǔ)、管長遠”的政績觀。堅持真抓實干，埋頭苦干，說干就干，干就干好，以“實”為本，以“實”立足，以“實”取信于民。堅決杜絕形式主義，表面文章和花架子工程。第四、嚴格要求，有情操作，努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒，嚴謹細致，需要方方面面的共識和合力推進。作為政府首長，我將密切聯(lián)系人民群眾，團結(jié)同志，襟懷坦白，坦坦蕩蕩地與同志們合作共事，努力開創(chuàng)一個和諧愉快、充滿生機與活力的工作氛圍。第五、正確對待人民賦予的權(quán)力，始終堅持處事公道、為人正派、品行端正、表里如一。在每個工作環(huán)節(jié)上，堅持按政策辦事，按程序操作，不厚此薄彼，不以權(quán)謀私。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人不做的，自己堅決不做。讓全縣人民向我看齊，對我監(jiān)督。

二、明明白白做官

新一屆縣政府，既有新氣象、新機遇，又有新課題、新挑戰(zhàn)，更有新要求、新任務。我將帶領(lǐng)政府一班人，圍繞塑造“六型”政府，大力發(fā)揚“五種精神”，即相互配合，團結(jié)友愛的互助精神；淡泊名利，埋頭苦干的奉獻精神；不怕困難，負重奮進的拼搏精神；認真負責、一絲不茍的求實精神；開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。具體做到以下五點：

一是大興調(diào)研之風。

新一屆縣政府班子成員中，絕大多數(shù)是從外地來南漳從事政府工作的新兵。面對新的工作環(huán)境和工作崗位，要在調(diào)研中提高真知，在實踐中豐富經(jīng)驗，在工作中充實水平。政府領(lǐng)導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層，對人民代表提出的議案、建議，以及人民群眾反映的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，體察社情民意，聽群眾說什么，問群眾需要什么，需要我們干什么，確保人民代表提出的議案和建議、群眾反映的矛盾和問題，事事有著落，件件有回音，條條有回復。特別是要拿出較多的時間和精力，深入最邊遠的鄉(xiāng)村，沉入最艱苦的地方，看望最困難的群眾，掌握最真實的情況，解決最實際的問題。通過吃透上情、了解下情，為科學決策提供依據(jù)。

二是大興落實之風。

政府工作重在抓落實，貴在求實效。自己作為一班之長，要以敢于負責、勇于負責、善于負責的精神，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)，大干實干，苦干巧干，做到總攬不包攬、決斷不專斷，使政府一班人遇到矛盾不上交，碰到難題不回避，看到苗頭不掩蓋，“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，確保事事有人管，人人有事做，個個都負責。對縣委作出的重大決策、部署的重大事項、決定的重大問題，堅決貫徹落實。根據(jù)縣第十一次全國共產(chǎn)黨代表大會提出的戰(zhàn)略目標和發(fā)展思路，在“三縣”建設(shè)上下苦功夫，在招商引資上下真功夫，在民營經(jīng)濟發(fā)展上下實功夫，在黨建與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合上下硬功夫，在爭創(chuàng)一流上下大功夫，一環(huán)一環(huán)地把工作抓到位，一步一個腳印地把工作抓出成效。

三是大興求是之風。

當前我們正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨較多的矛盾和困難，對于這些矛盾和問題，我們要以求是的作風加以高度的關(guān)注和正確的應對。從思想上、工作上和感情上真正把群眾致富作為第一追求，把群眾的情緒做為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一目標，把群眾的滿意度作為第一標準。更加關(guān)注弱勢群體的生活保障、更加關(guān)注邊遠貧困山區(qū)的脫貧致富、更加關(guān)注基層政府的正常運轉(zhuǎn)、更加關(guān)注人民群眾生活水平的提高。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的實際情況，要在政治上多關(guān)懷、工作上多關(guān)愛、生活上多關(guān)心，使基層人民代表謀事有機會、干事有舞臺、辦事有空間、做事有地位，用事業(yè)激發(fā)基層政權(quán)的內(nèi)在活力和發(fā)展動力。

四是大興創(chuàng)新之風。

面對發(fā)展和改革的艱巨任務，要樹立科學思想，弘揚科學精神，掌握科學方法，用開放的眼光搶抓發(fā)展機遇，用改革的膽識破解工作難題。開展多層次、多領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐。用群眾觀念的尺子檢驗政府工作的行為主旨，看決策是否反映了群眾意愿，結(jié)果是否給群眾帶來實惠；用發(fā)展的尺子檢驗政府工作的成效，用發(fā)展速度看面貌、用發(fā)展?jié)摿春髣拧８咝?、快?jié)奏地開展工作，不斷開創(chuàng)政府工作新局面。

五是大興團結(jié)之風。

公司領(lǐng)導對新任干部的講話篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

總之，我們?nèi)瘓F廣大干部的要共同努力，唱響正氣歌，弘揚主旋律，為集團為民勇于政治擔當，責任擔當，事業(yè)擔當，在生態(tài)建設(shè)上有新作為；
在深化改革上有新作為；
在×產(chǎn)業(yè)建設(shè)上有新作為；
在加強企業(yè)管理上有新作為；
在民生改善上有新作為；
在黨的建設(shè)上有新作為。從而在全集團形成講政治的新氣象，講團結(jié)的新氣象，講紀律的新氣象，講作風的新氣象，將為民的新氣象，為×集團全面振興發(fā)展而努力奮斗！

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