優(yōu)質(zhì)教師節(jié)表彰講話稿題目（通用23篇）

總結的過程中，我們可以結合他人的意見和建議，提升自己的思考能力。使用簡練明了的語言和表達方式，使總結易于理解和領會。以下是一些寫作優(yōu)秀的總結范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭椭笇А?/p>

教師節(jié)表彰講話稿題目篇一

各位老師，同志們：

在這碩果累累的金秋時節(jié)，我們滿懷喜悅、歡聚一堂，熱烈慶祝第xx個教師節(jié)，隆重表彰“五十佳”優(yōu)秀教師，共同展望我街道教育事業(yè)發(fā)展的美好前景。我代表湖塘街道黨工委、辦事處，向全體教師致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！向今天受到表彰的教育系統(tǒng)先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！

教育是塑造未來，孕育希望的事業(yè)，教育是天底下最陽光、最崇高的事業(yè)，教師肩負著傳播人類文明、開發(fā)人類智慧、塑造人類靈魂的神圣使命。在我們的成長歷程中，都要受到老師的教誨和啟迪，都凝結著老師的心血和汗水。教師歷來倍受人們的尊重和愛戴，每一位受到教育經(jīng)歷的人對教師都有特殊的感情。

百年大計，教育為本。近年來，我們街道黨委、辦事處，本著對事業(yè)長遠發(fā)展的高度責任感，把教育事業(yè)擺在發(fā)展的突出位置，教育事業(yè)由小到大，由弱到強，取得了長足進步。教育質(zhì)量和水平逐年穩(wěn)步提高。上半年中考成績創(chuàng)歷史新高。小學、幼兒園大力開展素質(zhì)教育，出了許多可喜的成果，值得褒獎。我們街道辦事處也加大硬件投入力度，一年來投資近一百萬元，為學校開展暑期校舍維修、圍墻加固、安裝監(jiān)控設備、壯大保安隊伍等建設做了一些工作，我們在思想上重視，在行動上改善了教育條件。我們還計劃籌建初中新校舍，占地74畝，已經(jīng)開始規(guī)劃與審批，這樣就能盤活湖塘的校舍設施，從根本上解決教育的困難，為湖塘教育的發(fā)展奠定良好的基礎。

老師們：這些成績的取得，離不開上級教育部門的悉心指導，離不開社會各界的大力支持，更離不開全體教育工作者的辛勤耕耘、無私奉獻。為此，我代表街道黨工委、辦事處向你們表示熱烈的祝賀，同時代表街道黨工委、辦事處向你們表示衷心的感謝！

廣大教師和教育工作者是人類文明的傳承者，你們用自己的心血和智慧，塑造青少年的心靈，開啟青少年的心智，推動時代的發(fā)展和社會的進步。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質(zhì)量的教育。廣大教師和教育工作者要牢記使命，不負重托，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅持教書育人、為人師表，做先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的弘揚者和推動者，成為學生健康成長的引路人，以出色的工作成績回報黨和人民的厚愛，無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。借此機會，我想對廣大教師和教育工作者提幾點希望和要求。

湖塘街道在近幾年來經(jīng)濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，財政收入突破億元大關，自營出口達成

1。

全面提升教育質(zhì)量，全面提高學生素質(zhì)，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美勞全面發(fā)展的社會建設者和接班人，關鍵是教師。“學高為師，身正為范”，學校要引導教師把教書育人當事業(yè)，使教師有教育理想，教育信念，要讓教師加強學習，不斷更新知識結構，提升自身素質(zhì)。進一步增強教師職業(yè)的光榮感、責任感和使命感；進一步營造尊師重教的良好社會氛圍。

湖塘社會、經(jīng)濟發(fā)展存在不均衡，教育事業(yè)發(fā)展有其地域差異、基礎差異，湖塘的教育現(xiàn)代化建設還有更多的路要走，還需要在座的干部和骨干教師以及廣大的一線教師發(fā)揚艱苦奮斗、進取奉獻的精神，發(fā)揮聰明才智，立足崗位，扎實工作。街道黨委、辦事處一直把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，相信通過教育系統(tǒng)全體領導、教師群策群力，無私奉獻，一定能實現(xiàn)湖塘教育的再次騰飛。

各位代表，湖塘教育的希望在你們，湖塘教育的發(fā)展靠你們。希望教師們以教育改革和發(fā)展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師，為湖塘教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智。

最后，再次祝大家教師節(jié)愉快，身體健康，萬事如意！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇二

下午好!

今天是第xx個教師節(jié)，首先，請讓我代表鎮(zhèn)一中向全體教職工致以節(jié)日的問候和深深的謝意，祝大家教師節(jié)快樂!

今天我們?nèi)w教職工歡聚一堂，慶祝自己的節(jié)日，同時還有一個主題是“表揚先進，期待更好，再造輝煌，構建鎮(zhèn)一中更大的夢想”。借此機會，我想談幾點感受與老師共勉。

第一，新學年、新學期剛剛開始，校長、總務都是鎮(zhèn)一中的新兵，但是在全體教職工的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，教育教學工作秩序井然，尤其九年級忙而不亂，快速地進入了緊張的學習之中。開學期間，班子成員既分工又合作，老師們相互理解、相互支持、相互包容，展現(xiàn)著鎮(zhèn)一中優(yōu)良的工作作風，大家不愧為鎮(zhèn)一中人，開學工作的緊張有序，浸透著每位老師的汗水，見證著每位老師的努力，鎮(zhèn)一中這個大舞臺因你們的堅守和辛勤付出而更加精彩。作為新上任的校長，我誠心真意地要感謝你們，感激你們，你們成就了鎮(zhèn)一中。

第二，學校的發(fā)展是以每一位老師的個人成長為基石的。老師們的工作態(tài)度是別人要求不出來的，必須是發(fā)自內(nèi)心的，心甘情愿的教好書，從內(nèi)心深處為教育事業(yè)而無私奉獻，愛生如子。同時學校多年來也盡最大的努力營造老師們優(yōu)良的物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境，為老師們的個人成長、職業(yè)生涯的發(fā)展鋪路搭臺。努力是老師們在積極自覺追求學校最大值的同時，追求自己人生的最大價值，構建名師，甚至專家。學校給予你平臺，你盡可能施展自己的才華。今天學校評選出了2015年下學期至2016年上學期的十大師德標兵和十大先進個人。他們是劉建玲、蘇躍青、鐘望芝、葉可、曾芬、張彰明、昌彩、唐建明、劉向東;十大先進個人：郭征、羅向紅、蔣藝華、劉新花、孫令花、史勝梅、賀克首、胡雪華、周遠、伍定明。希望全體教職工以他們?yōu)榘駱?，向先進學習，向先進看齊，以更加努力的工作為鎮(zhèn)一中教育事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時也希望受到表彰的老師，把成績當作新的起點，不驕不躁，謙虛謹慎，努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

第三，老師們，今天我很高興看到老師們的臉上洋溢著的笑容，收獲希望的幸福，也給我這個新到任的校長十足的信心。我的內(nèi)心充滿著感動，也分享著大家的幸福，但是，老師們，我們鎮(zhèn)一中的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻，兄弟學校的異軍突起，整個桃江縣初級中學的初中教學白熱化的競爭。我不能用老眼光看新問題，不能用舊思想適應新的教育形勢、新的教育環(huán)境，稍不注意就會出差錯。我們的觀念、我們的思維都要跟著時代的發(fā)展不斷更新，與時俱進，這就希望大家做到以下幾點：

1、希望全體教師愛崗敬業(yè)，弘揚師德，樹立新時期老師的新形象。作為老師，我認為應具備：高深的知識功底和高尚的師德，而師德最為重要。教師的一言一行對學生有著至關重要的影響，尤其是班主任，有時可能一個眼神、一個肢體語言、一句看似簡單的話，可能影響學生的一生。

我們?nèi)w教師要時刻牢記自己肩負的神經(jīng)職責，關心、愛護學生，立足本職，忠于教育，以德立身，加強修養(yǎng)，自尊自律，為人師表，為師的品格，即堅守了自己，也會贏得學生無盡的尊重。

2、希望全體老師刻苦鉆研，嚴謹治學，不斷提高教書育人的能力和水平。全體老師要牢固樹立終身學習的理念，不斷充實和提高自己，努力把嚴謹?shù)膶W風、優(yōu)秀的學習精神和品格傳承給學生，使鎮(zhèn)一中學生養(yǎng)成自己學習、自己培養(yǎng)、自己提高的能力。

3、希望全體老師積極進取，勇于創(chuàng)新，努力探索教育新途徑，不斷改革教學方法和手段，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維，全面提高教育教學質(zhì)量。

在新學年里，我們要集中精力，扎實工作，精誠團結，努力做到以下幾點：

一、以學生為主體，注重引導，創(chuàng)新思路，大力推進校園文化建設。增強校園文化底蘊，原有的文化宣傳欄內(nèi)容要更新，本期增設了文化走廊。利用重大節(jié)日開展形式多樣、寓教于樂的文體活動，讓師生在活動中求真、求知、求樂。

二、以作風建設為龍頭，完善服務，提高質(zhì)量，構建人文新校園。作風建設直接關系到學校優(yōu)良校風、教風和學風的形成，也關系到學校的各項工作是否能夠落到實處。經(jīng)過這段時間的了解，行政班子、全體老師的工作作風是扎實的，處于內(nèi)心地在工作，干良心事，教良心書。尤其一個共同特點：我們的每一位同志有責任意識，有主人翁精神，只要我們老師能備好每堂課，上好每堂課，形成良好的教風，班主任能帶好每一個學生，對學生熱心、關心，有愛心;后勤人員多一些耐心，多一些微笑，多一份勤勞，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務，行政干部率先垂范，盡職盡責，鎮(zhèn)一中一定能形成一個優(yōu)美、安定、團結、和諧的校園環(huán)境。

三、以教學改革為突破口，突出重點，強化實踐。努力提高教師質(zhì)量和水平，質(zhì)量是學校的生命線，必須把教學質(zhì)量作為學校發(fā)展的第一要務。學校工作中的重中之重，切實解決教學中不敢管、不愿管、不會管的問題，真正做到教學管理及時、有力、到位。在常規(guī)方面抓好，在教學細節(jié)方面從嚴，在教學過程方面求實。學校行政一班人，尤其是教務處，要把主要精力用在研究教學、管理教學、指導教學、服務教學上來，把教學管理的要求落實到每一個環(huán)節(jié)上，落實到每一位老師、每一位學生的行動上，建立長效機制，推進學校教學管理的規(guī)范化、制度化。

四、進一步強調(diào)安全工作的重要性，提高師生的自己防范、自己保護意識。學校與老師、班主任簽訂安全責任書，明確責任，狠抓落實，尤其是食品安全，嚴把食堂管理關，確保師生的飲食安全。

老師們，我們豪情滿懷，信心百倍，在新的一年里實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的奇跡，擁抱新的輝煌。我相信，有上級領導的關心和指導，在全體教師的共同努力下，鎮(zhèn)一中教育的明天將會更加美好。

祝全體教職工節(jié)日愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福!謝謝大家!

教師節(jié)表彰講話稿題目篇三

尊敬的各位老師、同志們：

在第x個教師節(jié)之際，我們隆重召開慶祝教師節(jié)表彰大會。值此，我代表區(qū)委、人大、政府、政協(xié)以及全區(qū)30萬群眾，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教職員工和關心支持我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界致以崇高的敬意！

經(jīng)濟是發(fā)展的中心，科教是發(fā)展的動力。一切美好的理想、萬人暢想的中國夢，都離不開教育。今年，我區(qū)堅持科學發(fā)展，更加突出“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，挖掘教育發(fā)展內(nèi)涵，注重教育教學質(zhì)量，教育工作呈現(xiàn)出“設施提檔、質(zhì)量提高、發(fā)展提升”的良好發(fā)展態(tài)勢。表現(xiàn)在：

一是辦學條件大幅改善。多年保持教育投入高位增長，先后籌措4億多元，調(diào)整中小學布局，新建、擴建、遷建學校13所，新增面積達到59萬平方米，配齊學校教學儀器設備，城鄉(xiāng)信息技術裝備實現(xiàn)“班班通”和“校校通”，緩解城鄉(xiāng)學?！按蟀囝~”，開通農(nóng)村學校校車，促進教育均衡發(fā)展。

二是人事改革穩(wěn)步實施。完善教師考核、任用管理制度，調(diào)整交流、提拔使用98名校長和副校長，補充教師214名，實行教師全員聘用制、結構工資制和考核獎勵機制，逐步建立起學校自主用人、教職工自主擇崗、崗位能上能下、待遇能高能低、鼓勵年輕優(yōu)秀教師脫穎而出的用人制度。

三是名師隊伍逐步壯大。堅持以名校帶名師、以名師促名校，全面實施“國培計劃”和名校長、名教師、名班主任“三名”培養(yǎng)工程，形成了較為完善的骨干教師培養(yǎng)培訓機制和體系，一批教書育人的教學名師和立德樹人的管理人才脫穎而出。

四是特色辦學成效顯著?！叭招幸簧啤?、民樂教育、國防文化教育等成為金鳳教育發(fā)展的新亮點，優(yōu)質(zhì)、特色學校逐漸叫響并被社會認可，打造出一批特色彰顯、主題鮮明的特色學校。

五是教育合作全面深化。堅持以強帶弱、優(yōu)勢互補的原則，組建以金鳳一小、二小、三小、四小、五小、六小為龍頭，農(nóng)村小學為成員的6個學校發(fā)展聯(lián)盟；推進金鳳四小與銀川實驗小學，寶湖中學、二十六中與銀川唐徠回民中學集團化辦學，充分利用和發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的引領、帶動和輻射作用，不斷縮小城鄉(xiāng)和校際差距。

六是教學水平不斷攀升。舉辦全市“二期課堂質(zhì)量工程”現(xiàn)場會，召開xx市“大面積提高農(nóng)村學校教育質(zhì)量”觀摩會，基礎教育課程改革實驗走在了全市前列。20xx年中考最高分、上線率、優(yōu)秀率、合格率均有進步，中考總體質(zhì)量穩(wěn)中有升，取得了20xx、20xx連續(xù)兩年不斷攀升的可喜成績。

這些成績的取得，是全區(qū)上下密切配合、共同努力的結果，更是廣大教師和教育工作者辛勤耕耘、奮力拼搏的結果。在此，我代表xx區(qū)黨委、政府向全區(qū)廣大教師和教育工作者以及為教育事業(yè)做出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇四

尊敬的各位教師，同志們：

再過兩天就是第31個教師節(jié)，是人民教師的喜慶節(jié)日。在此，我代表、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者們，向為xx教育事業(yè)作出貢獻的離退休教師們，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！向多年來關心、支持教育事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝！

教育是民族振興的基石，是塑造未來、孕育希望的宏偉事業(yè)，是各族群眾最期盼、社會最關注的一項民生事業(yè)。

多年來，我縣的經(jīng)濟建設全面推進，社會發(fā)展成就斐然，教育工作更是碩果累累、業(yè)績驕人，為國家各大中專院校輸送了一大批莘莘學子，培養(yǎng)了許多優(yōu)秀人才，為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。

多年來，、縣人民政府一直重視、關心和支持教育工作，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。特別是近年來，我縣正處在經(jīng)濟發(fā)展的加速增長期，基礎設施配套需要大量資金投入，財政狀況比較緊張，但我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的思想不動搖，始終把有限的資金用在優(yōu)先保證教師工資發(fā)放和優(yōu)先保證教育投入上。尤其是新一輪對口援疆以來，我們不斷加大教育基礎設施建設，投入1.6億元，實施了48所幼兒園建設、職業(yè)技術學校二期建設、江蘇中學體育館建設、中小學校舍改擴建以及薄弱學校改造、抗震加固、教師周轉(zhuǎn)房、校舍維修等，采購了一批圖書和儀器設備等，極大地改善了全縣的教學條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）也都立足自身實際，全力以赴支持教育事業(yè)發(fā)展，在校舍建設、設施配套等方面投入了大量的人力、物力和財力，為整個教育事業(yè)的長足發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

多年來，xx形成非常好的尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，全社會關心支持教育的氛圍十分濃厚。尤其是近年來，一些企業(yè)集團以及其他社會各界，情系教育，慷慨解囊，急教育之所急，幫教育之所需，最大限度地對教育事業(yè)進行了扶持幫助，尊重知識、尊重人才、尊師重教在全縣上下已蔚然成風。我們大力實施文化援疆和教育援疆工程，積極與江蘇省、無錫市、江陰市建立對口協(xié)作關系，縣教育局、教研中心和5所縣直學校與無錫市對應單位簽署了幫扶協(xié)議。自2002年以來，我縣共接受無錫市各級各界給予教育系統(tǒng)的援助資金就達3600余萬元；無錫市有6批教育考察團來我縣考察，隨行專家在我縣舉辦各類講座30場次，講授優(yōu)質(zhì)示范課19節(jié)，培訓教師達4300余人次；我縣共有200余人次赴無錫考察培訓和學習，使我縣的教育事業(yè)有了新的更大發(fā)展。

多年來，面對教育事業(yè)發(fā)展的新要求，縣教育局黨委一班人團結帶領廣大教育工作者負重奮進，扎實工作，始終保持了xx教育持續(xù)健康發(fā)展的良好局面。我們的廣大教育管理者特別是各中小學的書記、校長們，一心撲在事業(yè)上，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，以身作則，率先垂范，成為了教育戰(zhàn)線的旗幟和標兵。而那些奮戰(zhàn)在教育一線的廣大教師們，他們不計條件優(yōu)劣，不論待遇高低，潛心教書、精心育人，甘為人梯、默默耕耘，對教育工作傾注了自己的全部心血、付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，受到了全社會的尊敬和愛戴。

借此機會，我代表、縣人民政府，向廣大人民教師和全體教育工作者致以崇高的敬意，并表示最衷心的感謝！

下面，我就做好教育工作提四點要求：

一、全力提高各族群眾關心的教育教學質(zhì)量

教育質(zhì)量是學校生存發(fā)展的根本。我們必須抓好以下三個方面：一要堅持以人為本，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育。在學前教育方面，加快建立政府主導、公辦為主、社會參與的學前教育公共服務體系，引領學前教育快速發(fā)展，加快幼兒園標準化建設。到十二五末，幼兒學前入園率均達到90%以上。在雙語教育方面，充分利用援疆優(yōu)勢，選派雙語教師外出參加中長期培訓，不斷提高雙語教師業(yè)務水平，不斷加強雙語教師隊伍建設。并通過“民漢合?！贝罅Ω纳泼裾Z學校辦學條件，推動我縣少數(shù)民族教育快速發(fā)展，推進民漢教育均衡發(fā)展。在義務教育方面，積極開展城鄉(xiāng)學?！敖Y對子”、送課下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)等活動，進一步完善幫困助學體系，不讓一個孩子因家庭經(jīng)濟困難而失學，保證每一名學生完成義務教育學習任務；做好殘疾兒童、青少年接受教育工作，切實維護和保障殘疾兒童平等受教育權利。在高中教育方面，加快基礎設施建設，提高教育教學水平。對江蘇中學，我們要提出更高的目標，力爭把它真正創(chuàng)辦成自治區(qū)級的精品學校?？h一中、二中、四中要積極準備，爭取成為伊犁河谷的精品學校。在職業(yè)教育方面，緊扣“三化建設”，進一步創(chuàng)新辦學理念，突出專業(yè)重點和辦學特色，為xx發(fā)展培養(yǎng)更多高層次、高水平的人才。二要堅持特色發(fā)展，全面提高學生素質(zhì)。進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，完善評價、考核、督查機制，加快推進素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。以“特色教育”為切入點，大力推進特色學校建設。到2015年，全縣各學校都能形成拿得出、有影響、能獲好評的特色教育。三要堅持統(tǒng)籌兼顧，努力促進均衡發(fā)展。更加注重教育的公益性和公平性，加大對農(nóng)村學校的投入，加快彌補薄弱環(huán)節(jié)，促進城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。針對城鎮(zhèn)化進程加快、農(nóng)村適齡學生向城鎮(zhèn)學校集中的趨勢，加大學校整合力度，積極推進城區(qū)學校擴容建設，逐步形成教育均衡發(fā)展的總體格局。

二、全力打造各族群眾放心的平安校園

各學校要積極打造平安校園，努力把學校建成最安全、家長最放心的地方。一要開展校舍安全排查。抓緊逐棟排查現(xiàn)有校舍，建立完整的檔案。對需要進行安全改造的，立即包裝項目上報，爭取上級支持，盡快實施改造，確保師生安全。二要提高學校建筑質(zhì)量。對在建和新建的學?；üこ?，縣教育局、各學校和建筑質(zhì)量監(jiān)管部門，要高度樹立質(zhì)量安全意識，按照抗震設防和有關防災要求，嚴格執(zhí)行建設規(guī)范和標準，從選址、設計、結構、材料、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督等各環(huán)節(jié)入手，強化質(zhì)量管理，把每個工程都建成優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，經(jīng)得起時間的檢驗和災害的考驗。三要加強校園環(huán)境整治。在學校內(nèi)部，突出學校食品安全、消防安全等領域，加大排查力度，重點加強學校食堂的食品衛(wèi)生監(jiān)管，強化宿舍、教室等學生集聚區(qū)域的消防設施建設，提高安全保障能力。2015年，所有學校都要建成“綠色”校園、園林式學校。在學校周邊，縣公安、教育、文化、工商、質(zhì)監(jiān)等部門要聯(lián)合建立長效機制，加強校園周邊環(huán)境的綜合整治，切實消除危險隱患，保障師生安全和學校財產(chǎn)安全。四要強化學校安全教育。各學校要面向師生開展防震、防洪、防火等各種安全知識教育和自救技能培訓，積極開展演練，增強師生安全意識和自救能力。切實加強法制教育，提高師生的自我防范意識和保護能力。

三、全力建設各族群眾信賴的師資隊伍

著力在選人用人、培養(yǎng)提高、激發(fā)熱情等方面下工夫，努力建設一支結構科學、梯次合理、水平較高的師資隊伍，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一要完善選人用人機制。提高新教師引進標準，真正把高素質(zhì)的人才選進來充實教師隊伍。積極探索教師隊伍“全員聘用、績效考核，待崗輪訓、解聘淘汰”的工作機制，真正建立起優(yōu)勝劣汰、能進能出的選人用人機制，使有能耐的教師有講臺、不能干的老師受淘汰。二要完善培養(yǎng)提高機制。進一步完善科學的育師機制，采取引進人才、在職培訓、交流培養(yǎng)、實踐鍛煉等方式，切實提高教師的業(yè)務水平和工作能力?？h教育局、各學校都要建立各自層面的“名師工程”，加大推進力度，為優(yōu)秀教師脫穎而出創(chuàng)造良好的條件。三要激發(fā)教師工作熱情?？h教育局、各學校要深入研究建立激勵措施，努力調(diào)動廣大教師的工作潛能，力求取得最好的教學效果。要嚴格規(guī)范教師職稱評定和教師調(diào)動的程序，科學合理調(diào)配教師資源，必須堅持信念留人、感情留人、事業(yè)留人、合理的待遇留人，努力把優(yōu)秀教師留下來。

今天，各中小學校的校長也都來了。這里，我想強調(diào)一下校長隊伍建設的問題。“校長是一校之魂”。一個好校長、名校長能夠治出名校、帶出名師、育出名生。我們的各位校長們要深刻認識到自己所擔負的責任有多大、有多重?？梢哉f，全校師生都在看著你，當?shù)乩习傩找捕荚诳粗?。能不能干，干的好不好，孩子教育的怎么樣？校長擔當?shù)谝回熑?。所以，做一名好校長，對教育事業(yè)要充滿感情，關懷師生要充滿熱情，只有這樣，才能贏得師生的愛戴，成為師生的楷模。此外，我們要進一步改革中小學校校長的選拔任用和管理制度，把一些德才兼?zhèn)涞慕處熯x拔到校長崗位上來。要加強校長任期目標管理，督促校長們不斷加強自身修養(yǎng)，提高管理水平，把學校建設的更加美好。

四、全力肩負起各族群眾賦予的神圣使命

教師從事著“太陽底下最光輝的職業(yè)”，肩負著傳承人類文明、開啟人類智慧、塑造人類靈魂的神圣使命。社會各界、全縣各族群眾對廣大教師寄予厚望。在今后的教學生涯中，我希望廣大教師弘揚四種精神：

c教育者的真心關愛，是黨和人民對廣大教師的基本要求。廣大教師要忠誠于人民的教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，做-愛崗敬業(yè)的模范。關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。

二要弘揚尚學精神。教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者。在當今時代知識層出不窮的條件下，要成為合格教育者，就必須不斷學習、不斷充實自己。廣大教師要崇尚科學，樹立終身學習的理念，學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。

四要弘揚師德精神。高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。廣大教師要自覺堅持社會主義核心價值體系，不斷加強師德修養(yǎng)，把個人理想、本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、為人民服務、讓人民滿意的人民教師。

同志們，今天的教育就是明天的優(yōu)勢、明天的發(fā)展、明天的實力。廣大教育工作者要始終牢記“傳道、授業(yè)、解惑”的神圣職責，始終忠誠于黨的教育事業(yè)，始終做到無私奉獻、勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新實干。各單位、各部門和社會各界要一如既往的關心和支持教育工作，共同為加快xx教育事業(yè)的改革和發(fā)展，為建設幸福xx做出新的更大的貢獻！

最后，祝全縣廣大教師和教育工作者：節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！

尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好!

伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節(jié)又與我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各級領導和同事、同仁們共同分享這來自第31個教師節(jié)的溫暖和幸福，也共同詮釋教師這個職業(yè)所帶給我們的光榮與夢想。

感情真摯，教師的境界才會高尚?；仡欁约?7年的從教生涯，從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長為一名萊陽名師、煙臺名師培養(yǎng)人選，我傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著。我很充實，也很自豪!因為，我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業(yè)業(yè)、日夜操勞的老師們，也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我，--他們?yōu)槿藥煴碚d人不倦，為國樹才教而有方;他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土，他們挺起了愛與責任的座座豐碑，這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想，法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴：“花的事業(yè)是尊貴的，果的事業(yè)是甜美的。讓我們都來做葉的事業(yè)吧，因為葉，是平凡而謙遜地垂著綠蔭?！蔽覀兩钋械馗惺苤處熉殬I(yè)的辛勞與榮光，因為她代表著一份責任、一種使命;我們深深地知道，我們不是棟梁，但我們的事業(yè)是棟梁!我們不是未來，但我們的學生是未來!當人們把更多的熱度與尊重、理解與關懷給予了我們，我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中，也同樣體驗著成長的艱辛與快樂，體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業(yè)的崇高。

近年來，在市教體局的領導下，“關愛行動”有口皆碑，“修師德，強師能，爭創(chuàng)教育先鋒”為我們詮釋了職業(yè)的內(nèi)涵，“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專業(yè)成長搭建了最廣闊的舞臺，而“萊陽教育，我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈……全市教育工作者團結協(xié)作，銳意進取，干部教師素質(zhì)不斷增強，素質(zhì)教育扎實推進，萊陽的教育事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。感謝梨鄉(xiāng)教育的這塊沃土，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩;感謝梨鄉(xiāng)教育的這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉(xiāng)教育的這片藍天，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉(xiāng)，情牽梨鄉(xiāng)，讓我們倍加珍惜當下優(yōu)良的教育環(huán)境，主動融入萊陽的教育偉業(yè)!就讓我們心懷教育的理想，追尋最理想的教育!也請領導們放心，我們一定會把教師節(jié)作為一個嶄新的起點，愛灑桃李，我們無怨無悔;神圣的職責，我們責無旁貸!堅信梨鄉(xiāng)教育的騰飛將由我們托起，千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!

最后，請允許我代表全體教師，向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利，節(jié)日快樂!

謝謝大家。

各位老師，各位家長、同志們、同學們：

今天，我能與大家一道共同慶祝第二十八個教師節(jié)，深感榮幸。來參會的不僅有我們的老師、同學，還有我們的重視教育家庭、社會愛心人士，層面廣泛，氣氛隆重?；顒觾?nèi)容也比較豐富，有籃球賽、有捐贈、有各個層面的表彰活動，涉及面廣，獎賞有佳。會場布置得井井有條，得體大方。這些細節(jié)，體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對教育工作的高度重視。借此機會，我也向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教職工致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進典型表示熱烈祝賀！也向關心支持教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示感謝！

剛才，我聽到了小學畢業(yè)成績優(yōu)良率居全縣第二，初中畢業(yè)成績“一分三率“和600分以上的學生在全縣都是居中靠前，這些成績的取得，得益于廣大教育工作者在工作中甘當紅燭，甘為人梯，為教育發(fā)展盡職盡責的結果，你們都是教育事業(yè)的有功之臣!教師節(jié)馬上到來了，借這樣一個機會，我向全體教育工作者提出幾點希望和要求：

一是要牢記使命，勇?lián)厝巍０倌甏笥?，教育為本；教育大計，教師為本。黨和政府對你們有很高的要求，人民群眾對你們有很高的期望，你們只有發(fā)奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧于人民教師的光榮稱號。

二是要加強學習，提高素養(yǎng)。教育的改革和發(fā)展，對教師的素質(zhì)提出了新的、更高的要求，只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦，不斷掌握現(xiàn)代教育技術和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，做出新貢獻。

三是要堅持創(chuàng)新，注重實效。創(chuàng)新教育關鍵在于教育的創(chuàng)新，要在新時期的德育工作中創(chuàng)新，真正形成一個社會、家庭、學校三結合，生動活潑、貫穿教育始終、針對性強、實效性好的德育工作新局面；要在變革教育思想、內(nèi)容、方法的實踐中創(chuàng)新，改革課程，創(chuàng)新教法，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；要在辦好學校中來創(chuàng)新，繼承傳統(tǒng)，形成特色，創(chuàng)新機制，打造隊伍，形成學校的品牌。廣大教育工作者一定要創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,不斷開創(chuàng)教育教學工作新局面。

四是要教書育人，為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的師德，來源于教師對教育事業(yè)、對學生的深厚之愛。我們的教師要加強師德修養(yǎng)，錘煉高尚品格，做一個脫離低級趣味的人，做一個高尚的人，做一個深受學生熱愛和尊敬的人。要把鮮花和掌聲送給那些師德高尚、努力工作、銳意創(chuàng)新、深受人民群眾和學生愛戴的好教師和優(yōu)秀的教育工作者，努力形成積極向上、競爭有序，有利于優(yōu)秀教育人才脫穎而出、充滿生機活力的良好環(huán)境。

尊敬的各位老師、同志們，百年大計，系于教育；事業(yè)興衰，系于教育；社會發(fā)展，系于教育。人民教師的職位光榮而偉大，廣大教師在創(chuàng)造新時代的偉大實踐中大有作為。希望廣大教師和教育工作者，要繼續(xù)發(fā)揚淡泊名利、志存高遠，敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，積極投身到加快我縣教育事業(yè)振興的實踐中，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻！

最后，祝廣大教師節(jié)日愉快、身體健康、工作順利！祝社會各界愛心人士事業(yè)有成、大吉大利、闔家幸福！謝謝大家。

各位老師、同志們：

今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝第29個教師節(jié)的到來。在此，我謹代表、市人大、市政府、市政協(xié)，向辛勤工作在全市教育戰(zhàn)線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的先進集體和 “優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”表示熱烈的祝賀! 向所有關心、支持教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!

千秋基業(yè)，系于教育;三尺講臺，關乎未來。近年來，在省、州黨委、政府的正確領導下，全市各級各部門認真貫徹落實黨的教育方針，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施“科教興泉”、“人才強市”戰(zhàn)略，深化教學體制改革，優(yōu)化教育資源配置，積極改善辦學條件，加強教師隊伍建設，全市教育事業(yè)取得了長足進步，為福泉經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力保障。長期以來，廣大教師和教育工作者始終以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務能力，戰(zhàn)斗在教育工作第一線，譜寫了我市教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的嶄新篇章。

今天受表彰的同志是我市教師群體中的先進典型，在你們身上，集中體現(xiàn)了當代教師獻身教育、塑造未來的崇高理想，體現(xiàn)了“學為人師、行為世范”的高尚師德，體現(xiàn)了與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神。這正是我們教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的力量源泉，在此我再一次代表全市33萬干部群眾向你們、并通過你們向全體教育工作者致敬!

國家的振興，地區(qū)的發(fā)展，人才是支撐，教育是根本。福泉經(jīng)濟社會之所以在長時間內(nèi)得以持續(xù)快速平穩(wěn)健康發(fā)展，這與我們堅持優(yōu)先和超前發(fā)展教育事業(yè)、為發(fā)展奠定堅實的人才基礎是分不開的。沒有教育的發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展會失去人才基礎，社會發(fā)展會失去人才動力，發(fā)展就不全面，也難持久。在新一輪競爭發(fā)展中，人才資源將是最寶貴的資源。當前，我市正處于科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的重要時期，如何在新形勢下推動教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，為實現(xiàn)全市各階段目標任務發(fā)揮好啟智、育才、聚力的作用，是時代賦予教育工作的光榮使命，也是當前全市上下必須認真思考、科學謀劃的重大課題。剛才，玉林副通報了我市教育工作情況，對下步工作提出了具體要求，我完全贊同。借此機會，我就當前和今后一個時期全市教育事業(yè)發(fā)展，講幾點意見：

教師之榮，需傳承。教師是世界上最古老的職業(yè)之一，也是最受尊崇的職業(yè)。中國教育事業(yè)先驅(qū)陶行知先生曾說：“教師操控著民族和人類的命運”。指出，教師是知識和精神的導師，生活的父母，每位學子均應對你們心存感激。沒有其他任何一種職業(yè)，能像教師這樣，在幾乎所有人身上留下深刻的烙印，對人的靈魂產(chǎn)生巨大的觸動，對人類社會產(chǎn)生深遠的影響。因為師榮，古往今來，人們發(fā)自內(nèi)心地謳歌教師、尊重教師，把教師與至高至上的“天地君親”并列，評價為“太陽底下最光輝的職業(yè)”;因為師榮，無數(shù)教師甘心為教育事業(yè)付出青春、汗水、心血乃至生命。師榮是傳統(tǒng)，何以傳承?我認為，吸引教師、凝聚教師、激勵教師，不僅需要逐步提高教師的生活待遇，更需要營造寬松、公平的尊師重教氛圍，讓教師安心、樂教。市教育主管部門要建立健全科學合理的獎勵激勵機制，強化對教師的人文關懷，讓一線教師多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，提升職業(yè)自豪感;要建立公平、公正、公開的評優(yōu)、評先、提拔、晉級程序，激發(fā)教師工作熱情，讓當骨干教師、當班主任、當名教師成為每一位教師的向往和追求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要樹立辦人民滿意教育是歷史使命的責任意識，切實履行教育主體責任，以發(fā)展教育為己任，把其作為最大的民生工程納入重要議事日程，為教育發(fā)展提供優(yōu)先地位、優(yōu)質(zhì)服務和優(yōu)越環(huán)境，努力提高轄區(qū)內(nèi)教育發(fā)展水平。另一方面，作為教師也應該作出值得學生和社會尊重和傳承的業(yè)績。、市政府將把教育目標管理工作考評結果作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政班子、校級領導政績的重要指標和領導干部提拔任用的重要依據(jù)。

教育之癥，需把脈。教育承載千家萬戶的希望和夢想，歷來是社會關注的熱點和焦點。老百姓望子成龍、望女成鳳，這個沉甸甸的“望”字，全部寄于教師、寄于學校、寄于教育主管部門和各級黨委、政府之上。每年八、九月份，高考結果、孩子入學、教師調(diào)整等問題總是街談巷議的熱門話題，折射出新形勢下教育事業(yè)面臨的種種壓力和挑戰(zhàn)。就福泉教育來說，壓力來自哪里?問題有哪些?我認為，歸納起來大致有四個方面：一是教育質(zhì)量問題。福泉經(jīng)濟實力已走在全州前列、全省中上、西部百強，但教育投入、教育水平、教育改革未能與我市經(jīng)濟發(fā)展水平相適應。突出表現(xiàn)在高考優(yōu)生不優(yōu)，自2015年兩名學生考取北大后，近年全市各中學一直沒有升入北大、清華的學生。雖然當前我市教育發(fā)展水平?jīng)]有較大突破，但市四中(牛場中學)在地理位置和師資力量相對弱勢的情況下，培養(yǎng)出了全市文理科狀元，并成為 2012—2015學年度唯一完成目標考核任務的中學，這一成績值得充分肯定。二是教育公平問題。教育公平是社會公平的基礎。由于多種原因，目前我市師資力量、辦學條件和辦學水平分布尚不均衡，城區(qū)校際之間層次不一，一些農(nóng)村校點教育基礎設施不健全且陳舊落后，優(yōu)質(zhì)生源和優(yōu)秀教師流失嚴重。三是教師隊伍素質(zhì)問題。個別校長教育思想和管理理念滯后于教育發(fā)展，心思在不全在學校，庸、懶、散、慢、浮現(xiàn)象依然存在。學校管理制度、教育教學制度、人事制度、評價制度等仍需進一步優(yōu)化;個別教師責任心不強，精神不振，教育觀念相對落后，教學方法比較陳舊。四是校內(nèi)外環(huán)境問題。教育要發(fā)展，安全穩(wěn)定是保障。學校飲食衛(wèi)生、宿舍、文體設施安全，校園周邊網(wǎng)吧清理整治等老百姓高度關注的問題，還需要下大力氣加以管理和整治。希望全市上下進一步增強教育改革發(fā)展的責任感和使命感，集眾人之智、舉全市之力、盡全民之責，努力辦人民滿意的教育，力爭用三年的時間，讓我市教育教學水平躍上一個新的臺階，進入全州前三名。

要不斷探索創(chuàng)新，為教育辦實事，為教師辦好事，排憂解難。二靠尊師重教好機制。好機制出活力，生動力。好機制的形成，靠探索，靠改革。要大膽創(chuàng)新培養(yǎng)模式、課程體系、教學內(nèi)容和教學方法，給學校更多自主權，形成適應素質(zhì)教育的教學體制;要擴大對外開放，積極引進國內(nèi)知名院校合作辦學，提高引進優(yōu)質(zhì)教育資源能力;要以民辦學校改制為契機，落實促進民辦教育發(fā)展的各項政策措施，形成公辦、民辦共同發(fā)展的良好格局;要完善農(nóng)村教育基礎設施，建好農(nóng)村教師隊伍，加大城鄉(xiāng)協(xié)作和交流力度，進一步做好資源整合與撤點并校工作，縮小校際差距，縮小生源差距，促進教育均衡發(fā)展;要關注學前教育、職業(yè)教育、特殊教育，讓所有孩子都在同一藍天下，公平地享有教育權利，享受成長的快樂。三靠尊師重教好氛圍。每位公民都是教育的受益者，理應對教育、對教師懷有感恩之心、報恩之情。要依法保障教師的合法權益，不斷提高教師的社會地位和經(jīng)濟待遇，為教師創(chuàng)造更好的工作、學習和生活條件。要樹立和宣傳一批優(yōu)秀的人民教師，大力宣傳教師的先進事跡和崇高精神，讓全社會了解教師工作的重要性和特殊性，形成人人尊重教師、關心教育發(fā)展、支持教育改革的良好社會風尚。要加大學校周邊環(huán)境綜合治理力度，打擊危害學校正常秩序、侵害青少年權益的各類違規(guī)、違法、犯罪行為，創(chuàng)造安靜、安全、和-諧的求學環(huán)境。

教育之效，需深化。“百年大計，系于教育;事業(yè)興衰，系于教育”。當前我市正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期和重要戰(zhàn)略機遇期，推進“四化同步”，實現(xiàn)率先小康，需要依靠教育來提高國民素質(zhì)和文明程度，需要依靠教育助推創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展，需要依靠教育提供人才支持和智力保障。特別是我市在千億級園區(qū)建設過程中，技能型人才短缺的矛盾進一步凸顯，更需要全力實施教育“9+3”計劃，讓普通教育和職業(yè)教育“比翼齊飛、互相促進”。希望全市上下堅持育人為本的指導方針，把培養(yǎng)造就經(jīng)濟社會發(fā)展所需的各級各類人才放在一切工作的首位，主動對接經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級，加快五月花職業(yè)學院建設，大力培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務一線需要的應用型、復合型、技能型人才，促進教育發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動，全面提升教育對經(jīng)濟社會的人才支撐能力和知識貢獻能力。

教師之尊，需修身。教師的尊嚴源自學生、家長和社會的尊重和認可。常言道，“育人之業(yè)、學識為先、操守為重、人格為基”，這是為人師表的基本準則。希望全市廣大教師堅持師德高尚，美在靈魂，做表率之師。既注重教書，更注重育人，既注重言傳，更注重身教，自覺加強師德修養(yǎng)、追求高尚情操、錘煉高尚品格，用人格塑造人格，用尊重換取尊重，用智慧點燃智慧，努力形成“學為人師、行為世范”的人格魅力;堅持勤勉篤學，美在智慧，做博學之師。牢固樹立終身學習的理念，把學習當作一種責任、一種追求，當作一種生存方式和生活態(tài)度，不斷拓寬知識視野、更新知識結構，夯實業(yè)務基礎、提高育人本領，努力成為教書育人的行家里手;堅持真情奉獻，美在擔當，做有愛之師。以關愛學生為己任，以真情、真心、真誠教育影響學生，當好學生健康成長的指導者和引路人，為學生的一生奠基，真正做到春風化雨、潤人心田;堅持勤于思考，美在追求，做創(chuàng)新之師。對工作、人生和生活做到勤思考、善思考和會思考，切實通過思考把知識轉(zhuǎn)化成才干、提煉成智慧、凝結成思想，用自己的教育理想和教育追求，引領學生成為具有自主思考能力、不人云亦云的人，具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神的人。

老師們、同志們，振興民族的希望在教育，振興教育的關鍵在教師。希望廣大教師不辜負趙克志書記的期許，有大愛之心、敬業(yè)之志、篤學之風、創(chuàng)新之勇、為師之范，更好地履行“傳道、授業(yè)、解惑”的神圣職責，真正做到“學為人師、行為世范”，創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績，為建設“綠色磷都·幸福福泉”，實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型、提速、升位，推動跨越、構建和-諧、率先小康”的總體目標任務作出新的更大貢獻。

最后，衷心祝愿廣大教師節(jié)日愉快!身體健康!工作順利!闔家幸福!謝謝大家!

各位校長、各位老師，同志們：

今天，我們在這里集會，共同慶祝第28個教師節(jié)，同時表彰一年來為我鄉(xiāng)教育事業(yè)，做出突出貢獻的“十佳”優(yōu)秀教師、“十佳”優(yōu)秀班主任、“十佳”優(yōu)秀教育工作者。我謹代表鄉(xiāng)黨委、人大、政府及全鄉(xiāng)人民，向辛勤耕耘在教學第一線的老師們、廣大教育工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，向關心、支持我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士，表示衷心的感謝！

百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。一年來，在上級黨委、政府以及教育主管部門的正確領導和大力支持下，在社會各界人士的鼎力支持下，我鄉(xiāng)全體教職工齊心協(xié)力，眾志成城，辛勤耕耘，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，鑄就了我鄉(xiāng)教育事業(yè)新的輝煌。

素質(zhì)教育成效顯著，兩所中學共有59名學生被二高正式錄取，村小素質(zhì)抽考，五年級排名全縣第四，六年級排名第十。南向店鄉(xiāng)教育藝術節(jié)，在全縣小有名氣，并在今春全縣藝術節(jié)展演中，完小、一中選送的節(jié)目均獲獎。全鄉(xiāng)教育基礎設施建設，取得了新的突破：一年來共投入資金200多萬元。師生學習、工作、生活的條件得到根本性的改善，提升了學校辦學品位。全鄉(xiāng)教育局面穩(wěn)定、和-諧，構建了積極、向上、健康的育人環(huán)境。

各位校長、各位老師，同志們，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視我鄉(xiāng)的教育工作，并寄予了很高的厚望，因此，我們在充分肯定成績的同時，也必須正視我鄉(xiāng)教育中存在的問題，希望全體教職員工在新的征程中，乘勝前進，為我鄉(xiāng)的教育事業(yè)再接再厲，再立新功，在此，我講三點意見：

一、圍繞目標，加快發(fā)展，走教育強鄉(xiāng)之路

1、堅持教育優(yōu)先發(fā)展地位不動搖。國家興衰，系于教育?？梢哉f，尊師重教，怎么說，怎么做，都不為過；怎么關心，怎么支持，都不為錯。當前，全鄉(xiāng)上下正深入實施“十二五”規(guī)劃，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，要把教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略落實到具體行動，以更大的決心、更新的思路、更實的舉措，推動全鄉(xiāng)教育工作再上新臺階。

2、堅持教育統(tǒng)籌發(fā)展目標不松懈。一方面，要促進教育資源均衡配置。要不斷縮小鄉(xiāng)村之間、學校之間辦學條件的差距，讓每一名學生都盡可能的享受到同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及附近學校教師，到偏遠學校任教。另一方面，要統(tǒng)籌做好教育投入、學校建設、教師配置等工作，達到全鄉(xiāng)教育均衡、和-諧發(fā)展。

3、堅持提升教育質(zhì)量不含糊。教學質(zhì)量是學校發(fā)展的永恒主題，要注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉(zhuǎn)變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生個性的發(fā)展，因人施教，因材施教，讓學生學有所長，學有所用，學有所成，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)教育質(zhì)量有新突破、新跨越、新輝煌。

二、弘揚精神，務實發(fā)展，走教育改革的奮進之路

改革是教育科學發(fā)展的必由之路。廣大教育工作者，要辛勤耕耘，矢志不渝，勵志改革。教育改革要弘揚敬業(yè)精神。廣大教師要牢固樹立扎根教育，服務教育、奉獻教育的職業(yè)理想，真正把真心獻給事業(yè)，把愛心獻給學生，把良心獻給社會，做知識之師、人格之師、精神之師。教育改革要弘揚拼搏精神。發(fā)揚老區(qū)“寧可苦干，不愿苦熬”的精神，發(fā)揚信陽“勇于吃苦，甘于奉獻，善于創(chuàng)新，敢于勝利”的精神，向傳統(tǒng)教育挑戰(zhàn)，向教育改革進軍，向提高質(zhì)量邁進。教育改革要弘揚博愛精神。教師要以生為本，以身立教，以德化人。用愛心去開啟學生心靈，健全學生的心智。用愛心陪伴學生成長。教育改革要弘揚尚學精神。廣大教師要時刻保持“充電”狀態(tài)，不斷加強學習，探究教育規(guī)律，創(chuàng)新教學方法，努力成為專家型、學者型、創(chuàng)新型教師。教育改革要弘揚創(chuàng)新精神。廣大教師要善于探索，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新教育方式，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。建立健全科學的激勵機制，評價機制，競爭競爭和淘汰機制。

三、牢記使命，保障發(fā)展，走教育為本之路

1、突出教育地位。鄉(xiāng)黨委、政府、各村、各部門、各單位都要支持教育工作，每年為教育、為學校辦幾件看得見、摸得著的好事、實事。定期研究解決教育工作的重大問題，理解、支持教育工作，尊重教師勞動，關心教師工作、生活、學習。

2、加大教育投入。再窮不窮教育，再苦不苦孩子。進一步落實好上級關于改善辦學條件，優(yōu)先發(fā)展教育的一系列政策規(guī)定，各部門要為教育發(fā)展開綠燈，認真履行職責，加強校園周邊環(huán)境整治，依法維護教師合法權益，為廣大教師提供一個祥和、安寧的工作學習環(huán)境。

3、形成教育合力。加快教育發(fā)展，建設教育強鄉(xiāng)，打造南向店教育名片，單純依靠學校，依靠教育是遠遠不夠的，必須動員全社會力量，形成強大合力，真正在全鄉(xiāng)形成尊師重教的良好環(huán)境。要搞好輿-論引導，營造重視教育，支持教育，崇尚教育的社會氛圍，形成尊師重教的良好風尚。為教育優(yōu)先發(fā)展保駕護航。

老師們、同志們：“教育是國計，也是民生；教育是今天?，更是明天?！被仡欉^去，成績顯著，令人自豪；展望未來，前途光明，我們充滿信心。南向店教育事業(yè)的快速健康發(fā)展，凝聚了每一位教師、教育工作者的辛勤付出和努力；凝聚了各級組織、社會各界對教育的關心和支持。我衷心地希望教育戰(zhàn)線上的全體同志，繼續(xù)發(fā)揚勤奮耕耘、無私奉獻的精神，熱愛教育，誨人不倦，同心同德，攜手并肩，再接再厲，扎實工作，為南向店教育事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻！

最后，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇五

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節(jié)日——教師節(jié)。我們有幸請到了我鄉(xiāng)礦業(yè)公司的領導、各村委會及黨支部的領導和各知名企業(yè)的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。

到場的各位領導，或者是我鄉(xiāng)政界要員、人民群眾的父母官，或者是尚界精英、致富的帶頭人，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們的小學校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們家鄉(xiāng)的教育一定會日新月異，飛速發(fā)展。

很多領導大家可能不太熟悉，下面我給大家介紹一下——。讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎和感謝。

下面，我向各位領導就我校的工作情況作一下匯報： 我們?nèi)＝處熞欢ㄒo密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代，以不負家鄉(xiāng)父老的重托，不負各位領導的期望。同時，我校也存在著校舍陳舊、設備落后等實際困難，還需得到各位領導的大力支持。我們相信，明日家鄉(xiāng)教育事業(yè)美麗的畫卷上，定會有各位親自書寫的濃墨重彩的一筆。

最后，祝老師們節(jié)日快樂，笑口常開！

領導們財源廣進，步步高升！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇六

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家下午好!

寒來暑往，春華秋實，我們國家的教師節(jié)已經(jīng)走過了31個年頭。這31年，是大力弘揚中華民族尊師重教傳統(tǒng)文化的31年，是我國教育事業(yè)大發(fā)展的31年，也是我校更名大學、快速發(fā)展、努力提升的31年。31年來，學校狠抓機遇、銳意進取，在服務國家戰(zhàn)略，融入社會需求的過程中不斷發(fā)展壯大自己，事業(yè)發(fā)展不斷邁上新的臺階，為創(chuàng)建具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學奠定了堅實基礎。

今天，我們在此歡聚一堂，隆重舉行慶祝第31個教師節(jié)表彰大會。首先，我謹代表學校向默默耕耘在教學、科研、管理、服務崗位第一線的全體教職員工，和曾為學校發(fā)展付出辛勤勞動的離退休老同志，致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候!向即將受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意!

每年的教師節(jié)，老師們都會集中地接受一次全社會的鮮花和禮贊。當“春蠶”、“紅燭”、“人梯”等各種美譽接踵而至，我們感受到的不僅僅是為師的幸福與榮耀，還有教師這份職業(yè)所承載的信任和期待。幾個月前的畢業(yè)典禮上，我與畢業(yè)生們交流了當代大學生的責任與擔當。這使我聯(lián)想到，教師作為大學的另一主體，其責任又是什么?今年教育部確定的教師節(jié)主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是新時期黨和國家賦予教師的重大責任和神圣使命。結合學校發(fā)展實際，我認為我們的教師應當認真履行好“三個責任”，即教學責任、學術責任和道德責任。

第一，教學是大學教師的天職。

我校章程明確提出了學校的愿景是：基于卓越的研究和教學，成為國際知名具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學。由此可以看出，我校的教師面臨兩個任務：不僅要成為一名學有專長、以學術為志業(yè)的學者，而且必須要成為一名合格的教師。從某種意義上說，后者更為重要。因為作為教師，教書是天職、是本分，在任何時候、任何情況下都不能忽視對學生的培養(yǎng)。在我們上財，從本科到碩士到博士，各個學歷層次都有，但從人的成長來說，本科無疑是最重要的。在本科階段接受什么樣的教育，遇到什么樣的老師，至關重要。因此，我們不僅強調(diào)-教授要為本科生上課，并且強調(diào)每一位為本科授課的教師都必須兢兢業(yè)業(yè)。如果一位教師在教學上馬馬虎虎，那他必定不是一個合格的大學教師，即便他在學術上可能是優(yōu)秀的。為此，希望大家本著對學生負責的態(tài)度，以充沛的精力和飽滿的熱情投身教學，把上好每一節(jié)課作為第一要務，扎根三尺講臺書寫教師的愛與責任。

第二，科研能力是大學教師的立身之本。

正如我前面提到的，在研究型大學做教師，除了教書，還必須要有較強的科研能力，這是立身之本。我國著名科學家錢偉長曾說：“教學沒有科研做底蘊，就是一種沒有觀點的教育，沒有靈魂的教育”?？梢哉f，科研是教學的源頭活水。在這個知識更新速度不斷加快的時代，沒有了科研的支撐，教師就無法為學生傳授最新的知識和技術，更難以培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維。此外，我們還要看到科研的社會服務價值。隨著我國進入全面深化改革的歷史新階段，為了破解發(fā)展難題，推動科學發(fā)展，迫切需要發(fā)揮高校咨政建言的智庫作用。通過科學研究服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，也是大學教師義不容辭的責任。為此，希望大家能夠始終保持對學術的執(zhí)著追求，堅持不懈地提升科研能力和水平，做到“立足教學搞科研、搞好科研促教學”，并以高水平的學術成果為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。

第三，為人師表是大學教師必備的道德品質(zhì)。

古語云：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。未有不能正身而能正人者也”，說的就是身教重于言傳的道理。為了完成好立德樹人這一教育的根本任務，大學教師不僅要做傳授知識的“經(jīng)師”,更要做修己育人的“人師”，以良好的思想道德品質(zhì)和人格力量給學生以潛移默化的影響。所以說，為人師表、行為示范是社會對教師職業(yè)所賦予的特殊要求，是教師必須堅守的道德底線。我還要強調(diào)的是，我們的學生將來大多數(shù)都會從事與財經(jīng)相關的職業(yè)，這意味著我們在注重學生德行培養(yǎng)的同時，理應對自身的師德修養(yǎng)有更高的要求。當前，教師的師德師風建設正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。社會轉(zhuǎn)型期的階層分化，多元價值觀的全面沖擊，使得一部分教師在利益或誘-惑面前，模糊了信念，放棄了操守，迷失了方向，從而做出違背教育宗旨、損害教師形象的事情，造成了不良的社會影響。對此，希望大家堅持自律、自省、自警、自勵，踐行和弘揚社會主義核心價值觀，處處以為人師表的標準要求自己，不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力，努力成為人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。

去年的教師節(jié)大會上，我曾與大家分享過老一輩上財人為人、為學、為師的故事，他們用畢生心力詮釋了大學教師的職業(yè)內(nèi)涵。今天，很高興在我們身邊又涌現(xiàn)出來一批教書育人、愛崗敬業(yè)的先進典型，他們在平凡的崗位上恪盡職守，生動演繹了一名教育工作者的愛與責任，值得我們每一個人尊重和學習。新的學年，新的開始。希望全校教職員工能夠向先進學習，向榜樣看齊，以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，靜心教學，潛心科研，悉心育人，推動學校事業(yè)不斷向前邁進，為現(xiàn)代化建設和民族振興培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才!

最后，祝愿全校教職員工節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

謝謝大家!

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各位領導、同志們：

沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子——第28個教師節(jié)。在此，我們歡聚一堂，以此慶祝我們自己的節(jié)日！值此喜慶佳節(jié)之際，我代表鎮(zhèn)教委向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全鎮(zhèn)教職工和已離退休的教師們致以節(jié)日的問候，感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發(fā)展做出的貢獻！向在百忙中親臨大會的縣、鎮(zhèn)領導表示崇高的敬意！

這次大會的主要任務是：總結工作，表彰先進，查找問題，明確任務，動員全鎮(zhèn)教職員工發(fā)揚成績，振奮精神，團結協(xié)作，強化管理，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提升洙邊教育新形象，下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。

一、上學年工作回顧

在縣教體局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全鎮(zhèn)廣大教職工齊心協(xié)力，共同奮斗，立足實際，強抓機遇，不斷深化教育改革，全面加強教育管理，不斷改善辦學條件，努力優(yōu)化育人環(huán)境，使我鎮(zhèn)教育工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

教育面貌發(fā)生了較大的變化：素質(zhì)教育步伐突飛猛進，教學質(zhì)量不斷提高，教學條件得到較大改善。全鎮(zhèn)中小學都取得了較好的成績，都受到上級教育部門的表彰。新華中學被為?“學校工作先進單位”、“教育工作先進單位”、?“教學教研先進單位”、“平安校園建設先進單位”、2012年升入高中180多人，位列全縣前茅；“中心小學被評?“臨沂市少先隊工作紅旗單位”、“學校工作先進單位”、“平安校園先進單位”、“教學教研先進單位”；中心幼兒園被縣教育體育局評為“學校安全先進單位”、“教學工作先進單位”，2012年4月9日，山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經(jīng)驗；成人教育中心校在今年綜合督導評估中位列全縣第一。

這些成績的取得是與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的，鎮(zhèn)黨委、政府領導多次深入學校調(diào)研，了解學校的建設、發(fā)展和管理情況。多次召開黨委會，為教育的快速發(fā)展，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題。為了弘揚教師的無私奉獻，愛崗敬業(yè)精神，鎮(zhèn)政府在資金異常緊張的情況下，擠出資金召開教師節(jié)大會，表彰優(yōu)秀教師和先進單位，為教師購買紀念品，所有這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對教育工作的高度重視，對我們?nèi)w教育工作者的極大關懷。下面我把我鎮(zhèn)教育工作一年來的情況匯報如下：

（一）??加快實施校安工程，優(yōu)化學校辦學環(huán)境。

一年來，鎮(zhèn)黨委政府多渠道籌措資金，加大教育投入，大力推進校舍安全工程建設，進一步改善辦學條件。黨委政府為改變我鎮(zhèn)落后的教育面貌，多次向上級有關部門領導反映問題，在各級領導的大力協(xié)調(diào)與支持下：

2015年書院小學教學樓順利啟用，2011年，中學投資四百多萬元，建筑面積為3200多平方的女生學生宿舍樓工程主體完工。2012年，中心小學建筑面積為1800多平方的教學樓主體、官莊小學建筑面積1800多平方的教學樓、鎮(zhèn)中心幼兒園建設面積2271平方米幼教樓三個項目被列為鎮(zhèn)重點建設項目，同時開工，現(xiàn)在主體工程已全部完成。另外官莊小學新建平房教室四口，石門小學新建平房教室四口，書院小學新開工建設平房教室四口，界首小學新建平房教室六口，這些建設項目標準高，質(zhì)量好，有效地解決了校舍安全問題。為搞好這些項目建設，黨委政府多次召開會議研究，投入人力物力，集中突破項目用地、資金、建設手續(xù)等難點問題，確保了工程項目的順利實施。

（二）優(yōu)化資源配置，推動了教育均衡發(fā)展。在師資優(yōu)化配置上加大傾斜力度，引導青年教師、骨干教師到農(nóng)村小學任教。安置新分配大學生，補強偏遠學校師資。通過積極向上爭取項目，自我改造升級等方式，千方百計加大農(nóng)村小學的資源配置，進一步縮小了鎮(zhèn)域內(nèi)學校間的差距。形成了中小學教育協(xié)調(diào)并進，均衡發(fā)展的局面。

加大實驗器材和電教器材等的配備力度，改善中小學校辦學條件，中學爭取到30萬元資金，用來餐廳配套，小學加快實施熱水熱飯工程。十月份，所有配套設施會到位，到時，全鎮(zhèn)中小學生，都能喝上熱水，吃上熱飯。

（三）以教學為中心，加強學校管理，加強教師隊伍建設。

一是實行民-主管理學校。各學校進一步健全各項規(guī)章制度，推行校務公開和教代會制度，教師積極建言獻策，形成了民-主參與的管理機制。二是加大教師培訓。中學通過“請進來，走出去”加大教師培訓力度。學校幾乎每月都要開展一次全體教師的集體培訓活動，有時是請本校優(yōu)秀教師做交流，有時請教育界的專家做講座,同時鼓勵外出培訓學習，要求外出學習教師回校寫出報告，加快教師專業(yè)化成長。開學初，中學請實驗中學老師送課，收到了良好效果。小學充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室、學校教導處、教研員和學校骨干教師的作用，引領廣大教師提高科研能力和水平。積極參加上級組織的各種培訓，做好記錄，培訓后要在學校為全校教師輔導或上示范課、匯報課，開講座。有必要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開講座。積極參加鎮(zhèn)里組織的各種培訓活動。組織教師做好校級的培訓工作。鼓勵教師根據(jù)自己的業(yè)務能力自學，學校還要組織教師觀看新課程改革的錄象。學習要和反思結合起來，多寫學習心得和反思記錄。大興學習信息技術，學會用現(xiàn)代教學手段提高課堂教學效率，輔助教學。中心幼兒園組織全鎮(zhèn)幼兒教師參加了臨沂大學幼師專業(yè)培訓班，今年七月份，全部獲得了幼師資格證。為幼兒教育的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

三是加強教學研究，強化教科研工作。中學積極開展好校本課題研究。實施校級課題組長負責制，把《課堂討論無序無效研究》作為全校的主課題，9個在教研組內(nèi)確立了以教研組長為總負責的校級子課題，子課題輻射到組內(nèi)每個教師。

小學師生自己動手編寫校本教材，把紅色教育融入校本課程，我們讓全鎮(zhèn)的老師、學生深入群眾，搜集戰(zhàn)爭年代的感人故事，整理成冊，形成了具有洙邊地域特色的校本教材。

四是加強師德建設。把師德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職稱聘任依據(jù)，實行“一票否決”。開展師德教育系列活動，增強廣大教師的榮譽感、責任感和使命感。嚴格執(zhí)行編制部門的有關規(guī)定，加強教職工隊伍管理，嚴格請假制度。加強教師隊伍建設，工作中狠抓各項制度的落實。實行誡勉談話制度。對于期末考試成績差的教干教師進行誡勉談話。

通過以上各項措施，教師素質(zhì)明顯提高。中學宋慶奎等七名教師輔導10名學生獲第七屆中學生作文大賽山東賽區(qū)初中組二等獎；葛翠蓮等七名老師獲莒南縣初中老師課堂講課比賽一等獎；嚴家森等三名教師獲臨沂市中小學信息技術與課程整合優(yōu)質(zhì)課評選二等獎；王秋玲、劉荻二位老師被評為莒南名師。小學王穎、劉慧老師在全縣的信息技術、美術優(yōu)質(zhì)課評比中均獲一等獎，張敏老師在全縣音樂技能比賽中榮獲二等獎；李連香等幾位老師在全市教學設計、論文、課件評比中均榮獲一等獎。在全縣組織的抽考中，各年級均名列全縣前幾名。

（四）豐富內(nèi)涵，學校特色建設逐步推進，優(yōu)化環(huán)境，校園文化建設得到加強。?

全鎮(zhèn)中小學校結合辦學理念、師資優(yōu)勢、文化傳統(tǒng)，充分設計論證，確立了鮮明的辦學思想，開展了豐富的特色活動。初步形成了內(nèi)涵發(fā)展、一校一品的辦學格局。

中學扎實推進教育創(chuàng)新，彰顯學校特色，學校以課題《課堂討論無序無效》為依托，推行了“五步討論教學法”，基本形成了導（啟發(fā)）—學（研究）—論（討論）—思（內(nèi)化）---練（運用）的教學思路，變“吸收---儲存—再現(xiàn)”的傳統(tǒng)教學法為“探索---轉(zhuǎn)化---創(chuàng)造”的創(chuàng)造型學習，最終目的是“當堂達標”。同時全面實行“兩卡兩案兩集一書”，確保?“五步討論教學”及“獨立作業(yè)”落到實處。通過以上措施，教師人人有壓力，人人有責任，都把教學各個項目看做第一次，促進了“愉悅導學高校課堂”的落實。

鎮(zhèn)中心幼兒園推行園本教研，制定了一套幼兒園保教質(zhì)量評估測查題，對全鎮(zhèn)各幼兒的幼兒進行了全面的評估測查，評估結果作為效益工資發(fā)放的主要依據(jù)。通過主題單元備課、課堂教學觀摩等活動大大提高了教師的教學水平。教師們在教研過程中不斷反思，不斷總結，撰寫出了許多教育隨筆、觀察日記、教學經(jīng)驗、教學論文等，使教師在實踐中總結提高、在反思中成長進步。

結合縣教體局提出的校園五化工程，全鎮(zhèn)中小學積極行動，開展校園五化建設，硬化路面；栽植樹木，粉涮墻壁，，制作噴繪、宣傳欄，綠化美化校園，安裝路燈，亮化校園，加強衛(wèi)生管理，凈化校園。提升了校園品位。

（五）安全衛(wèi)生工作得到加強。教委成立安全督查領導小組，每年春秋兩季組織人員對全鎮(zhèn)中小學幼兒園展開拉網(wǎng)式大檢查，對校舍安全隱患大排查、周邊環(huán)境大整治。采取現(xiàn)場查看、查閱資料的方式，對查出的問題現(xiàn)場反饋，進行整改，把安全工作牢牢抓在手上。強化落實衛(wèi)生防控檢查工作，加大了傳染病危害、病因的宣傳教育，采取了具體實效的防控措施，為學生創(chuàng)建了健康的成長環(huán)境。今年以來，全鎮(zhèn)無一例安全事故和傳染疾病例發(fā)生。

制定了一系列學校安全制度并規(guī)范了檔案管理，強化安全教育，層層簽訂安全目標責任書。嚴格按照縣教體局統(tǒng)一配備標準新添各類保安器材，使學校的保安器材已完全達到上級要求；加強對各校保安管理，每周抽查，及時通報，保證了安全值班工作24小時有人在，實現(xiàn)了校園無縫隙全覆蓋管理。加強封閉式管理，學校外設立了學校安全警示牌，取締所有非法經(jīng)營的小賣部、飲食、水果攤點，維護學校周邊秩序，學校周邊環(huán)境得到了改善。確保交通安全，嚴禁三無車輛接送學生。我鎮(zhèn)中小學安全保衛(wèi)工作一年來一直走在全縣教育系統(tǒng)的前列，各項評比檢查均名列前茅，受到上級領導的充分肯定。

各們位領導各位老師,經(jīng)過全鎮(zhèn)教干教師的努力，我鎮(zhèn)教育取得了一定的成績，但離上級的工作標準還有不小的差距，還存在一些不足和問題。

二、下半年工作打算

1、學前教育。學前1年幼兒入園率達到98%，學前3年幼兒入園率達到70%；?

2、義務教育。小學正常適齡兒童入學率、在校生年鞏固率保持100%。初中正常適齡兒童少年入學率達到100%、在校生年鞏固率達到98%以上，殘疾兒童入學率達到95%以上。

3、成人教育。做好職業(yè)教育招生、培訓工作。

4、校舍建設。繼續(xù)推進校舍安全工程建設，中學學生宿舍樓、中心小學教學樓、官莊小學教學樓、中心幼兒園的幼教樓爭取年底交付使用。明年中學計劃開工建設辦公實驗樓。石門小學計劃建設教學樓。

5、安全工作。加強檢查，細化責任，確保所有學校和幼兒園不發(fā)生任何安全責任事故。

6、實施“教育信息化推進工程”。強化中小學信息技術基礎設施建設，完成多媒體“班班通”配備工作并確保網(wǎng)絡暢通。中學30個班全部配備班班通，小學將在兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。積極開展信息技術與課堂教學應用的研究和優(yōu)化整合，擴大教師應用信息技術的覆蓋面。

7、著力抓好師資隊伍建設。加強領導班子建設，實行學校領導干部兼課制度，打造一支“自律、務實、高效”的干部隊伍。突出抓好師德建設，大力弘揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的職業(yè)精神。加大培訓經(jīng)費投入，認真組織中小學教師參加各級各類的學習培訓。形成素質(zhì)良好、結構優(yōu)化的師資隊伍。積極開展“雙五個一”工程。在全鎮(zhèn)教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。通過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。

8、抓好安全衛(wèi)生工作。健全學校和幼兒園安全工作的各項制度，落實人防、物防、技防措施，確保師生健康、生命和學校財產(chǎn)的安全。加強對師生的傳染病的防控措施，加大宣傳教育，增強防范意識和自我保護能力。

9、強化依法治教。堅持依法施教，落實好教育法規(guī)。以規(guī)范管理制度為突破，不斷加強學校制度建設，積極完善民-主管理機制，全面實行校務公開制度，大力推進學校管理民-主化、制度化、秩序化。著力抓好義務教育階段的控輟保學工作。加強法制教育，健全青少年學法制度，進一步增強師生學法守法和依法維護自身合法權益的意識。

11、完善教育質(zhì)量目標責任制。對各學校各學科及格率、優(yōu)秀率、平均分提出新的增長目標，并簽約目標責任書。學校成立以班級為單位、以班主任為組長、各任課教師共同參加的協(xié)作組，協(xié)作組定期召開會議，研究學情，對照學生考試成績，有針對性的分析每個學生的情況，分析學生進步及退步的原因。然后找出解決問題的辦法。

12、推行學生評教制度。各學校都要建立一套完整的學生評教制度，根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結果匯總分析，根據(jù)結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業(yè)務成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。

13、大力推進教育系統(tǒng)黨的思想建設、組織建設、作風建設。采取積極主動的方式方法，通過座談、交流、民-主生活會和開展豐富多彩的活動，提高廣大教職員工的思想覺悟，端正工作態(tài)度，改進工作作風。通過宣傳引導、及時發(fā)現(xiàn)和總結推廣教師中涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私奉獻的先進典型，形成良好的社會輿-論氛圍，為教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

“國運興衰，系于教育”。教育關系到民族振興、國家昌盛；關系到學生的未來、家庭的希望和人民的重托。這就需要我們對自身的發(fā)展模式作出深刻反思，并自覺以求真務實、改革創(chuàng)新作為推動發(fā)展的根本動力，需要我們每一個有責任感的教育工作者都必須為此而努力。借此機會，我代表鎮(zhèn)教委對全鎮(zhèn)廣大教育工作者提幾點希望和要求。

一、堅持與時俱進，不斷提高自身素質(zhì)

我們要加強學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高教育科研水平和運用現(xiàn)代化教育技術的能力。要通過學習，更新教育觀念，確立對學生終身負責的觀念，不僅要關心學生的學業(yè)成就，而且要為學生今后的生存和競爭作準備；不僅要重視知識和能力的培養(yǎng)，而且要注重思想道德品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng)，尤其是要加強學生思想道德教育，為國家培養(yǎng)合格人才；不僅使學生具有獲取知識的能力，而且要培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

二堅持執(zhí)教為民，大力弘揚高尚師德

愛崗敬業(yè)，熱愛學生，教書育人，為人師表，是對教師最基本的道德要求，集中反映了廣大教師的崇高使命和中心任務，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的實質(zhì)和精髓，也是教師這個職業(yè)受人尊敬的根本所在。今天表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師在他們身上所表現(xiàn)出來的良好精神風貌和優(yōu)秀事跡，是高尚師德的集中體現(xiàn)，在我們?nèi)?zhèn)的廣大教師中還有許多這方面的先進典型，這是我們洙邊鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線教師隊伍的主流。廣大教師要做到知鎮(zhèn)情、解民-意、講大局、樹正氣，嚴格要求自己，不辱教師的光輝形象，勇敢擔負起塑造學生靈魂，傳承人類文化的偉大使命，不因個人得失、個人恩怨影響孩子前程，影響國家建設人才的素質(zhì)。真正培養(yǎng)起對人民群眾的深厚感情，爭當讓人民滿意的優(yōu)秀教師，以自身高尚的人格去塑造學生心理的健康，做良好教育形象的自覺的實踐者和維護者。

三、堅持深化改革，加快教育創(chuàng)新發(fā)展

繼續(xù)深化教育內(nèi)部管理體制改革，通過引入競爭激勵機制，完善獎懲機制，真正做到優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶，促進隊伍優(yōu)化，促進教育質(zhì)量提高。牢固樹立科研興教的意識，面向?qū)W生，立足課堂，努力創(chuàng)新。通過深化課程改革，切實提高教育效益，充分運用教育信息化手段和資源，推進研究性學習，促進教科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的教育生產(chǎn)力。

四、堅持德育為首，進一步提高教育質(zhì)量

各學校要切實把加強學生思想道德建設，作為提升教育形象、提高教育質(zhì)量的重要工作來抓。

要始終堅持把提高質(zhì)量作為辦學的根本目的，在推進素質(zhì)教育和大面積提高教育質(zhì)量的結合上求得新的突破。實施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的主旋律，是全面貫徹教育方針的重要抓手，教育教學質(zhì)量是衡量素質(zhì)教育的根本標尺。我們要提倡在全面實施素質(zhì)教育的過程中，為學生順利升入高一級學校做好基礎工作。質(zhì)量是學校的生命。質(zhì)量提高了，人民滿意了，支持教育的熱情會更高，我們的事業(yè)就會發(fā)展得更快更好。

最后，祝各位領導、各位老師身體健康，工作順利！謝謝大家！

尊敬的各位老師、同志們：

大家好！

在秋高氣爽、桃李金黃的九月，我們迎來了第二十七個教師節(jié)。今天，我鎮(zhèn)在這里隆重召開大會，與大家共同慶祝這一美好的節(jié)日，把全鎮(zhèn)人民、黨委政府的問候和推進教育現(xiàn)代化的期盼，送給在座光榮崇高的人民教師。首先，請允許我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體中小幼教職工和離退休的老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向長期關心、支持東升教育事業(yè)的各村、社區(qū)和社會各界表示衷心的感謝！向今天受表彰的先進單位和個人表示最熱烈的祝賀！

百年大計、教育為本，教育大計、教師為本。過去一年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重教興學，奠基未來，強化黨政教育工作責任，始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，大力實施“科教興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略；社會各界、人民群眾廣泛參與，支持教育，為教育發(fā)展添磚加瓦、增光添彩；全鎮(zhèn)廣大教育工作者忠于職守，牢記重托，以辦好人民滿意的教育為己任，眾志成城，奮力拼搏，共同推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)高歌猛進，成果豐碩。今日，我們欣喜地看到：黨政重教、全民興教，已成為東升經(jīng)濟社會發(fā)展的一道亮麗風景。借此機會，我就全鎮(zhèn)的教育工作講三點意見，供大家參考。

一、過去一年成績顯著，進一步堅定我們發(fā)展教育事業(yè)的信心

一年來，我鎮(zhèn)積極推進教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，加強未成年人思想道德建設，推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷贏得新發(fā)展、取得新進步，呈現(xiàn)出以下亮點。

一是東升學子中高考獲佳績。我鎮(zhèn)今年中考上重點高中人數(shù)穩(wěn)中有升，重點高中上線289 人，其中上市直屬重點高中分數(shù)線的有169人，重點高中上線總人數(shù)和高分段人數(shù)均比2015年有一定增長。東升學子高考成績又獲豐收，其中考入全國十大名校2人，考入中國美術學院1人，考入教育部其它直屬大學5人。東升高中483人參加高考，本科上線123人，其中重點大學上線71人，?？埔陨仙暇€人數(shù)達 311人，全面超額完成市教育局下達的各項高考指標。

二是等級學校建設全面完成。去年，在同樂社區(qū)、利生社區(qū)和太平村的大力支持下，同樂小學成功創(chuàng)建為市一級學校，利生小學和太平小學成功創(chuàng)建成為省規(guī)范化學校。在創(chuàng)建等級學校工作中，我鎮(zhèn)民辦學校也不甘落后，各民辦學校紛紛增加投入，完善辦學條件，樺瓏學校成功創(chuàng)建成為全市第一所低收費的市一級民辦學校，華盛學校創(chuàng)建成為省規(guī)范化學校。至去年底，我鎮(zhèn)所有的公辦、民辦學校均已創(chuàng)建為省市等級學校，優(yōu)質(zhì)學位達到100%。

三是語言文字工作有新進步。去年12月，兆龍小學順利通過市語言文字規(guī)范化示范校評估，成為我鎮(zhèn)繼東方小學之后，第二所市級示范校。東方小學在今年5月又成功創(chuàng)建為省級語言文字規(guī)范化示范校，成為全市首批僅有的幾所省級示范校之一，為推動我鎮(zhèn)語言文字工作的全面、健康展開作出了重要貢獻。

四是借讀生問題穩(wěn)妥解決。根據(jù)市有關文件精神，在教辦和流管辦的共同努力下，大力實施積分制入學辦法，通過《積分方案》和政策性照顧等多項措施，公正、公平辦理外來務工人員子女積分入讀公辦學校。據(jù)統(tǒng)計，累計已安排了432人入讀公辦小學（其中積分生150名），367人入讀公辦初中（其中積分生100名）。

五是體藝特色辦學成績喜人。過去一學年，我鎮(zhèn)中小學生積極參加市以上各項體育和藝術類比賽，成績喜人。如同茂小學代表隊參加市小學生男子籃球賽獲得第七名；東升高級中學合唱隊和勝龍小學童聲合唱隊，在“童心向黨”——xx市第五屆合唱節(jié)上齊獲金獎；東升中學和勝龍小學在參加2011年首屆cbo棒球公開賽華南賽區(qū)比賽中，分別獲得初中組別和小學組別的冠軍。

六是學校建設取得新進展。預計總投入1500萬元的太平小學重建工程，已經(jīng)在7月11日順利動工，目前已完成地基工程。預計投入2100萬元的東升中學圖書館和藝術樓，已于今年3月動工，目前已進入主體建筑施工階段。投入 200多萬元的旭日中學口語室、巡考系統(tǒng)、電視臺和學生宿舍空調(diào)等工程，已相繼完成并投入使用。

二、貫徹落實鎮(zhèn)黨代會精神，抓好五年教育規(guī)劃謀新篇

過去五年來，我鎮(zhèn)通過大力實施學校優(yōu)質(zhì)化、振興初中、發(fā)展高中、扶貧助學、校園周邊環(huán)境整治五大工程，推動全鎮(zhèn)中小學100%成為了省、市等級學校，學校硬件設施建設有了根本改變。全鎮(zhèn)教師隊伍越來越穩(wěn)定，也為今后一段時期我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎。未來五年，將是我鎮(zhèn)教育事業(yè)實現(xiàn)二次跨越的發(fā)展期。今年8月8日鎮(zhèn)召開的第八次黨代會，已經(jīng)為我鎮(zhèn)未來五年教育事業(yè)的新一輪-大發(fā)展吹響了號角。大會明確提出：要優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，按照高度重視學前教育、不斷優(yōu)化小學、全面振興初中、全力提升高中的總體思路，以創(chuàng)建等級學校（幼兒園）和實施學校五年發(fā)展規(guī)劃為抓手，以發(fā)展性督導評估為手段，全面提升東升教育的綜合實力和現(xiàn)代化水平。

具體來說，學前教育要在規(guī)范管理的基礎上，加快幼兒園等級創(chuàng)建工作步伐，加快鎮(zhèn)中心幼兒園分園的建設進度，2012年將鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建成省一級幼兒園。小學教育要“促優(yōu)擴容”，五年內(nèi)推進三至四所上規(guī)模、發(fā)展快的小學創(chuàng)建成省一級學校，建設一批素質(zhì)教育示范學校。初中教育要實施振興計劃，全面提升初中教學質(zhì)量，旭日中學要在2015年創(chuàng)建成為省一級學校。同時，要進一步完善學校布局調(diào)整，加快太平小學重建工程，配套完善東升中學的圖書館和綜合樓，做好創(chuàng)建廣東省國家級示范性普通高中的后期督導驗收工作。要著力提高教師隊伍的師德素養(yǎng)、專業(yè)知識和實踐能力，充分發(fā)揮名教師、名校長、學科帶頭人的示范帶動作用，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍?？梢哉f，東升教育未來五年的發(fā)展規(guī)劃，催人奮進、鼓舞人心。

站在新起點上的本屆鎮(zhèn)黨委，將本著“強鎮(zhèn)必先強教育”的理念，堅持優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略，無論是學前教育還是高中教育，無論是校舍建設還是等級學校創(chuàng)建、無論是師德水平的提升還是教育綜合實力的提高，都作出了明確的指引，提出了新的更高的要求。由此，我衷心地希望全鎮(zhèn)教師要將思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)第八次黨代會的精神上來，鼓足干勁、砥礪奮進，進一步提高教育教學質(zhì)量，提高我們的軟實力，共同推動東升教育與東升經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

各位老師，東升未來五年教育戰(zhàn)線任務艱巨、使命光榮。我們用什么樣的行動來完成黨代會交給我們的任務呢？我要求大家要用“倒迫機制”來促進工作目標的完成。就是要將任務分解，落實到個人，制定出具體的措施，并將措施一項一項執(zhí)行到位，把工作一項一項推進到底，以時間倒逼進度，以目標倒逼責任，以督察倒逼落實，做到事有專管之人、人有明確職責、責有限定之期。同時，加強聯(lián)動、形成合力，以教育的共同事業(yè)凝聚新動力，以工作主動增創(chuàng)新優(yōu)勢，以優(yōu)質(zhì)高效贏得高速度，以緊快節(jié)奏換來快發(fā)展，全力推進我鎮(zhèn)教育工作再上新臺階。

三、以“全民修身行動”為契機，鑄師德錘師魂行世范

當前，社會上存在著一定程度的浮燥和仇官仇富心態(tài)。為此，十二屆八次全會審議通過了《關于加強社會建設創(chuàng)新社會管理的實施意見》，并將從今年9月起在全市范圍內(nèi)啟動“全民修身行動”，目的就是通過加強市民個體的自身修養(yǎng)提升全社會的文明素質(zhì)，引導市民樹立和踐行正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義核心價值觀，創(chuàng)造共建文明、共促發(fā)展、共享和美的生活環(huán)境，為率先加快轉(zhuǎn)型升級、建設幸福和美家園提供堅實的人文條件。

我們在座的都是人民教師，這就要求我們做到“學為人師、行為世范”，做好“全民修身行動”的表率。我們常說：在家庭，父母是孩子的楷模，在學校，老師是學生的榜樣。教師職業(yè)的獨特性決定了教師必須具有崇高的職業(yè)道德，高尚的師德。因此，在這里我希望各位老師要借全市啟動的五年“全民修身行動”這股東風，積極帶頭參與開展修身行動，在教師隊伍中、在廣大中小學生中大力弘揚包括孫中山精神在內(nèi)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推進國學、國情、傳統(tǒng)宣傳教育活動，自覺加強自身修養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，大力提升全社會的文明素質(zhì)，樂當新時代的“孔子”、“孟子”，為全鎮(zhèn)學生爭當“好孩子”、“好學生”、“好公民”作出表率。

老師們、同志們，當前我鎮(zhèn)正站在新的歷史起點，要進一步加快發(fā)展、崛起騰飛，關鍵在人才，根本在教育。希望全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者牢記孫中山先生“謀建設，培人才，為富強”的遺愿，再接再厲，奮發(fā)進取，以培育優(yōu)秀人才、傳播先進文化和推動社會進步為己任，充分施展抱負和才華，傾心智慧與力量，當好學生健康成長的指導者和引路者，當好科學知識的傳播者和創(chuàng)造者，當好教育改革創(chuàng)新的倡導者和實踐者，共同譜寫東升教育事業(yè)新的光輝篇章，為建設幸福東升、和美家園做出新的更大的貢獻！

老師們、同學們：

金秋北京，秋高氣爽。剛剛度完中秋佳節(jié)，在這個美好的時節(jié)里，我們在這里隆重舉行xx大學2015年新生開學典禮暨第30個教師節(jié)表彰大會。在此，我代表學校向來自全國31個省市的5545名本科新生、2519名碩士研究生新生，以及即將到來的195名博士研究生新生表示熱烈的歡迎！同時，也向為學校做出突出貢獻的全校教職員工致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！

同學們，你們以優(yōu)異的成績考取了xx大學，即將進入大學生涯或更高層級的研究生階段學習，這是你們?nèi)松粋€特定階段豐碩的收獲，同時，也預示著你們?nèi)松忠粋€重要階段的開啟。孟子曰：“得天下英才而育之，一樂也?！泵慨斶@個時期迎來一大批優(yōu)秀學子到我們的學校讀書、研習、收獲、成長，這是我們作為師者莫大的幸福和快樂，也是學校事業(yè)生生不息、勃勃生機的根本所在。

xx大學誕生于蓬勃發(fā)展的新中國工業(yè)建設起步時期，是一所具有優(yōu)良辦學傳統(tǒng)同時充滿時代發(fā)展活力的重點大學。學校歷經(jīng)半個多世紀的風雨洗禮，走過了不平凡的發(fā)展歷程，為國家特別是能源電力行業(yè)輸送了大批人才、做出了突出的貢獻。新世紀以來，學校以開放進取、改革創(chuàng)新的氣魄、戰(zhàn)略和行動，實現(xiàn)了各項事業(yè)的快速發(fā)展，成為一所發(fā)展前景良好、在國家能源電力領域享有盛譽、具有廣泛社會影響力的知名大學。學校緊緊圍繞國家能源電力發(fā)展的需要，以“辦一所負責任的大學”為辦學理念，確立了建設具有鮮明特色的“多科性、研究型、國際化”高水平大學的辦學目標，構建了“以傳統(tǒng)優(yōu)勢學科為基礎、新興能源學科為重點、文理學科為支撐”的“大電力”特色學科體系，堅持育人為本，建設了一批高水平的國家級、省部級科學研究平臺。近年以來，學校迎來了歷史上發(fā)展最好的一個時期，無論從師資隊伍、生源質(zhì)量還是辦學條件都有了長足的進步。目前，學校擁有教職工3千余人，本科生、研究生和留學生全日制在校生3萬余人，在北京、保定兩地辦學。今天，你們8000余名新生力量加盟華電，投入到學校建設高水平大學的創(chuàng)新實踐和偉大征程中，與學校共同成長、共同發(fā)展，這是xx大學發(fā)展道路中的一件盛事，也是你們開啟人生的重要起點。

自古以來，大學就是師生一起共同研習學問、交流思想、激發(fā)思維、砥礪品質(zhì)的場所，一所好的大學體現(xiàn)在新知識和新思想的交融。作為大學最重要的教育過程，就是一種師生共同參與創(chuàng)造知識、教書育人、教學相長的成長過程，這是每一位教育者責無旁貸的責任和使命，同時也需要同學們主動參與到這個過程中。當前，國際環(huán)境和國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻的變化，高等教育也迎來了一個全新的發(fā)展時期，也面臨著十分繁重的發(fā)展任務。在國家實現(xiàn)兩個百年、中華民族偉大復興的中國夢的目標進程中，高等教育承擔了前所未有的重大使命。國家高度重視教育發(fā)展，在新一輪的國家治理體系和治理能力的改革中，把教育綜合改革列在了第一位，日前剛剛出臺了招生制度改革的重大舉措。我們高等學校面臨著更加艱巨的挑戰(zhàn)和壓力，也負載了更加重大的責任和使命。對于高校自身來說，全面推進、深化高等教育領域綜合改革是實現(xiàn)高水平大學建設的重要舉措，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，也是擺在我們面前最緊迫、最嚴峻的任務。

多年以來，xx大學在建設高水平大學的道路上不斷探索、不斷努力。在各項事業(yè)的發(fā)展中，學校始終把人才培養(yǎng)作為學校事業(yè)的生命線，把教育教學工作作為中心工作。為此，學校努力在各方面創(chuàng)造條件，營造一個良好的育人環(huán)境，其中，最為關鍵和重要的是師資隊伍的建設和培養(yǎng)。學校提出實施“大人才”發(fā)展戰(zhàn)略，引進了一批在國際國內(nèi)享有盛譽的學術領軍人才，培養(yǎng)了一大批堅守在教育教學一線的骨干教師隊伍，建設了一支強有力的師資和管理、服務員工隊伍，在建設高水平大學的過程中發(fā)揮了重要作用。應該說，沒有全校幾代教職員工的辛勤勞動和無私奉獻，就沒有華電今天良好的發(fā)展局面，這是華電最為寶貴的財富。今天，隨著高等教育綜合改革的深入推進，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新拔尖人才的任務越來越緊迫，這就對我們的教育工作者提出了新的、更高的要求，也是對每一位教育工作者在思想品格、業(yè)務素質(zhì)、教育能力、創(chuàng)新意識方面新的要求和考驗。在這樣的形勢和要求下，必須更加強調(diào)師德師風的建設，樹立教師的責任理念；倡導教師真正走入學生當中，與學生一起在教育教學過程的每一個環(huán)節(jié)下功夫，勇于發(fā)現(xiàn)問題、大膽創(chuàng)新，積極推進教學內(nèi)容、教學方法、教學模式的改革，把全部精力投入到高質(zhì)量、高素質(zhì)人才培養(yǎng)中去，形成師生同心同德、教學相長、比學趕拼、勇于創(chuàng)新的教育文化，真正培養(yǎng)出高質(zhì)量、高素質(zhì)的一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新拔尖人才，這是新時期高水平大學建設的核心內(nèi)容。今天，學校對過去一年來在教學、科研等各項工作中做出優(yōu)異成績的教師進行表彰，感謝你們?yōu)閷W校做出的突出貢獻。更希望廣大教職員工能夠以他們?yōu)閷W習的榜樣，進一步增強高度的責任感和使命感，堅守教育的職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德，不辱使命、與時俱進、提升自我、勇于創(chuàng)新，以高尚的師德、淵博的學識、人格的魅力來教育學生、感染學生，做學生健康成長的指導者、陪伴者、引領者，在建設高水平大學的征程中，在與學生共同學習、共同成長、共同提高、共同實現(xiàn)人生的價值！

對每一個步入大學生涯的同學來說，大學是一個研究學術、啟迪思想的殿堂，是挖掘潛力、提升素質(zhì)的舞臺，是感悟先哲、創(chuàng)新文化的家園。在這里，通過系統(tǒng)的知識學習和實踐，你們不僅要學會掌握豐富的專業(yè)知識技能，而且要學會主動地去開發(fā)自己的潛能和智慧，形成創(chuàng)新思維的知識結構，提升獨立思考的素質(zhì)和能力；在這里，你們要與富有責任、理想的智者和同齡人為伴，通過文化思想的交流，發(fā)展友誼和人際關系，養(yǎng)成你們對社會發(fā)展和多元文化的分析力、鑒賞力和判斷力。但是，最重要的，你們要學會做人，首先從一個遵紀守法的社會公民做起，從知識的學習、能力的提高、品質(zhì)的錘煉，學會在大學里主動地獲取成長的營養(yǎng)，為成為優(yōu)秀的國家棟梁之材做好儲備。為此，你們要迅速適應大學的新生活，樹立學習目標，注重創(chuàng)新實踐，以堅定的信心、開放的心態(tài)、強韌的意志全身心投入到大學學習生活中。同時，樹立起克服一切困難的觀念，碰到什么困難也不要把你們壓倒，直至成為生活的強者和優(yōu)秀的人才。

老師們、同學們：新學期開始，新生活起步。希望我們每個人都堅守理想、踏實進取，在建設學校、發(fā)展自我的進程中勇于并能夠做最好的自己，奉獻華電，成就未來！

最后，祝全體教職員工節(jié)日快樂、工作順利、身體健康！祝全體新同學學習進步、生活愉快、萬事如意！

謝謝！

各位老師：

大家下午好！

今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝第二十六個教師節(jié)暨清源鄉(xiāng)教育工作表彰會，首先讓我代表清源鄉(xiāng)黨委和政府向取得優(yōu)異成績的學校表示熱烈祝賀！向全鄉(xiāng)教職員工致以崇敬意和親切問候！

近年來，在、縣政府的正確領導下，在社會各界關心支持下，經(jīng)過全體教職員工辛勤工作，我鄉(xiāng)教育也取得令人矚目成績——辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，基礎建設日臻完善（中小學宿舍樓建成使用），教育改革不斷深入，教學質(zhì)量逐年攀升。今年初考，清源中心小學取得了全縣綜合第四的好成績，走出近幾年的教育低谷。這些成績不僅僅得益于莘莘學子的刻苦努力，更得益于廣教工默默耕耘；不僅僅得益于基礎條件改善，更得益于管理水平提高；不僅僅得益于全社廣泛支持，更得益于學校內(nèi)部煥發(fā)出生機活力。

國運興衰，系于教育，三尺講臺，關系未來。教育歷史使命就傳播文化知識、傳承人類文明，涉及千家萬戶、人民群眾切身利益緊密相關。而作為教育強縣的戰(zhàn)略部署，我們的成績倍受全縣人民矚目。在此，我提幾點希望要求，希望大家再接再厲，再鑄輝煌。

一、學校領班子要善帶隊伍，不辱使命。

學校領班子，作學校領核心，要加強班子自身思想建設、組織建設，形成個廉潔、務實的領導集體。其次要有清晰辦學思路，堅定服務管理意識，善于運科學、人性化管理手段，確保學校管理各個環(huán)節(jié)既有章法，又有成效。抓教育教學、抓考勤管理、抓測評考核，甚至于抓分班這樣細節(jié)都務必做公開公正公平，不能損害教師的積極性。三要千方百計改善辦學條件，提高教師待遇，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利于事業(yè)發(fā)展良好創(chuàng)業(yè)氛圍，學將校工作不斷推向新局面。四要探索校務公開、民-主管理新舉措，不斷擴大社會、家長、教師、學生參與學?；局贫冉ㄔO及日常管理制度，使學校管理制度適應學生發(fā)展需求，適應教師專業(yè)化成長需要，最終實現(xiàn)學校發(fā)展目標。

二、全體教師要力爭上游，育人不倦。

教師作為知識傳播者，理應不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質(zhì)。因此，希望大家進一步增強學習緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現(xiàn)代教育技術，積極進行教育教學改革，探索教育教學規(guī)律，做-愛學習、會學習、終身學習的楷模。二要與時俱進，銳意創(chuàng)新。教師教育創(chuàng)新承擔著沉重使命。只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神素質(zhì)人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿于教育、教學全過程，要培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)更富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、品學兼優(yōu)的學生。三要為人師表，教書育人。"學高為師，身正為范"。教師道德、品質(zhì)人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。

三、全社會都要弘揚尊師重教，養(yǎng)成良好的社會風尚。

尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創(chuàng)造個良好的學習、工作和生活環(huán)境，解除后顧之憂。要利用各種新聞媒體，采取多種形式，宣傳教育法律法規(guī)，宣傳教育工作中的好典型、好經(jīng)驗、好做法。大張旗鼓地表彰獎勵教育戰(zhàn)線的先進集體及先進個人，調(diào)動社會各界、各行各業(yè)發(fā)展教育事業(yè)的積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業(yè)發(fā)展的良好社會風尚。

同志們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在、縣政府的正確領導下，在各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發(fā)圖強，為清源的騰飛和全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻！為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答案。

各位領導、各位老師：

上午好!福無雙至今朝至，在世界人民豪情滿懷，喜慶上海世博，全國人民干勁十足，欣然開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動之際，我們迎來了第27個教師節(jié)，今天我們在此齊聚一堂，隆重舉行慶祝教師節(jié)暨表彰大會。值此，我謹代表教育總支對出席今天大會的各級領導表示熱烈的歡迎!對一貫支持和關心教育事業(yè)的社會各界表示忠心的感謝!對今天受表彰的先進集體和個人表示真誠的祝賀!向全場教職員工致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康!工作順利!合家歡樂!

過去的一年，是不平凡的一年，我們按照“在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新”的原則，通過加強學校精細化管理，規(guī)范教學常規(guī)管理的量化與考評，加強教師隊伍建設，積極開展名校名師創(chuàng)建活動;全力打造書香校園、和-諧校園;保持了農(nóng)場各校安全、穩(wěn)定、有序的發(fā)展;在全體教職工的共同努力下，我們在教育、教學、教科研、校園環(huán)境建設等方面成績顯著，得到了上級領導的肯定。今天的表彰會既是傳承尊師重教傳統(tǒng)，突出教育重要地位，分享教育豐碩成果的大會;同時也是我們表彰先進，樹立楷模，增強農(nóng)場教育凝聚力，促進武湖教育科學發(fā)展的大會。

一年來，我們在區(qū)教育局領導、農(nóng)場領導的親切關懷和大力支持下，卓有成效地開展了各項工作，取得了較好的成績：

一是不斷整合優(yōu)化教育資源，籌集資金 萬元，完成了武湖小學、紅村小學等學校的新改、擴建工程，在今年的開學工作檢查評比中，東風小學、紅村小學以其整潔的校園，規(guī)范的管理，嶄新的面貌贏得了區(qū)領導的好評。二是繼續(xù)加大教育創(chuàng)新和改革力度，在全面提高教育質(zhì)量的同時，扎實穩(wěn)妥地推進素質(zhì)教育?！叭悺笨荚嚴^續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，今年武湖中學有161人上普高，其中20人被區(qū)一中錄取，多學科優(yōu)秀率、合格率及平均分均進入同類學校的前列。小考繼續(xù)在全區(qū)名列前茅，武湖小學、東風小學均被評為“區(qū)教學質(zhì)量優(yōu)秀獎”。職高上二本1人。武湖教育總支因此被區(qū)教育局評為“教育教學目標管理獎”。三是構建了社區(qū)、學校、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡，通過與派出所、街道、綜治辦、衛(wèi)生防疫部門多方聯(lián)動，積極加強了校園周邊環(huán)境的治理工作，通過加強校園安保措施，確保了一年來校園里中無重大事故發(fā)生，凈化了育人環(huán)境，營造了良好的育人氛圍。四是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，通過加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮各支部及黨員干部的模范帶頭作用，涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)、踏實肯干、德藝雙馨的教師代表，今天我們表彰的先進集體和個人，就是其中典型的代表。

各位領導、老師們，回顧過去，我們激-情澎湃;展望未來，我們又豪情滿懷。區(qū)教育局及農(nóng)場領導為我們繪就了各學校未來發(fā)展的宏偉藍圖，人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源寄予了殷切期望。要把這些藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，我們教育發(fā)展任重道遠。為此我們要做好如下四項工作：

一是要進一步端正思想，建設一支政策水平高、業(yè)務能力強、工作勁頭足、開拓進取、務實肯干、團結協(xié)作、和-諧高效的學校領導班子團隊。作為學校領導在工作上要扎實勤奮，任勞任怨，生活中要遵紀守法，不沾染惡習。

二是要繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮廣大黨員干部的帶頭作用，加強教師隊伍建設，著力建設一支思想過硬、業(yè)務優(yōu)良、吃苦耐勞、無私奉獻、忠誠于教育事業(yè)的教師隊伍，在全場掀起“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的活動高-潮。

教師節(jié)表彰講話稿題目篇七

各位老師、同志們：

今天我們在這里隆重集會，慶祝第x個教師節(jié)。我代表學校向全體老師致以節(jié)日的祝賀，向受到表彰的老師致以崇高的敬意，向為學校各項工作做出貢獻的全體干部教師表示衷心的感謝！

我想，教師作為一個職業(yè)人，他也應該和一般人一樣，首先要獲得生存的滿足，解決好衣食溫飽問題。這也是教師職業(yè)幸福的基礎。近年來，由于受國際、國內(nèi)兩個市場的影響，礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營遇到前所未有的困難。企業(yè)減員，職工下崗，特別是臨近退休5年以下的女職工幾乎全部下崗，給職工工作和生活帶來巨大影響。盡管如此，礦業(yè)公司從大局出發(fā)，堅持支持學校發(fā)展，不僅沒有給學校下達減員指標，而且還根據(jù)工作需要，補充了一些急需專業(yè)教師。在收入方面，公司落實了國務院相關文件，一次性投入4267萬元，解決了老師工資補差問題。這充分體現(xiàn)了公司黨委對廣大教師的親切關懷。今年，老師們外出旅游的較多，表明公司的關懷給我們帶來了身心的愉悅。這是老師們職業(yè)幸福的物質(zhì)基礎。

如果說“得天下英才而教育之”是教師的職業(yè)幸福，那么，把普通的孩子教育成英才則是更大的幸福，這也是名師之所以為名師的可貴之處。近年來，老師們認真踐行社會主義核心價值觀和學校發(fā)展理念，愛崗敬業(yè)誠信友善，愛護學生，教書育人，涌現(xiàn)出了一大批受人尊重的名師，在礦區(qū)形成了良好的教育生態(tài)。這是學校發(fā)展不可忽視的軟實力，也是老師們職業(yè)幸福的良好環(huán)境，希望我們大家珍惜。

教師作為知識分子，具有很強的自我效能感。在教書育人、桃李滿天下的同時，及時總結工作中的成敗得失，把良好的傳統(tǒng)、經(jīng)驗和做法向青年教師傳承，把工作中遇到的問題進行深入的研討，上升為理性認識，發(fā)展成課題研究。這是教師職業(yè)幸福的更高境界，是實現(xiàn)教師人生價值的重要體現(xiàn)。近年來我校涌現(xiàn)出一大批既具有較高教育教學水平，又具有很強的科研能力的教師，20xx年320余人次在區(qū)級以上賽課、論文評比中獲獎，有7項區(qū)級課題順利結題?，F(xiàn)在全校區(qū)級以上在研課題26項，其中市級課題15項、區(qū)級課題11項。這也是學校不斷擴大影響力、使學校生生不息不斷發(fā)展的重要力量。我們希望這樣的老師越來越多、專業(yè)水平越來越高、影響力越來越大、職業(yè)生活越來越幸福。當前以自選考試科目、英語一年兩考、綜合素質(zhì)評價進入中考總分為主要特證的中高考的改革，以更新課標教材、選課走班，以促進學生全面而有個性發(fā)展為特征的課程改革已經(jīng)全面啟動，給我們提出了一系列的新課題。我希望大家積極投入到課改和研究中來，在適應改革需求、促進學校發(fā)展的同時，提升自身的幸福指數(shù)！

最后祝全體老師教師節(jié)快樂！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇八

各位老師、同志們：

今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝即將到來的第xx個教師節(jié)，剛才，紀委書記xxx宣讀了表彰決定，對一年來教育工作的先進單位和先進個人進行表彰，受表彰的單位和個人代表還作了典型發(fā)言，在此，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲得表彰的先進單位和先進個人表示，同時，由于黨委書記xxx出差在外，受書記的委托，我謹代表鎮(zhèn)黨委。政府向奮戰(zhàn)在基層第一線的廣大教師和教育工作者致以崇高的敬意！向長期以來熱心支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！

下面，就過去的一個學年和新的學年的教育工作，我講三點意見：

有五個特點：

一是辦學條件明顯改觀。隨著一系列蠭岣腦？教學設施的建成，全鎮(zhèn)教育教學條件進一步改善，辦學水平有了很大提升。在此特別值得一提的是，在市委。市政府的重視和支持下，我鎮(zhèn)xx教學點在xx商學院emba18期學員慷慨捐資下，于今年4月異地重建竣工并投入使用，解決了我鎮(zhèn)偏遠山區(qū)辦學難問題。

二是師資水平明顯提升。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批教學能手。優(yōu)秀教師，多層次的骨干教師體系已基本形成。目前，全鎮(zhèn)高。中級職稱教師占教師總人數(shù)的40%，中青年教師占總人數(shù)的51%。教師的教育教學能力不斷提升，師資隊伍整體素質(zhì)顯著提高。

三是教育質(zhì)量取得突破。今年中考傳來捷報，我鎮(zhèn)參加中考的學生有25人被樟樹中學錄？錄“壤位居全市第？其中諷？黃成兩位同學分別以697和695的高分位居全市第三。第四名，取得了歷史性的好成績。

四是教育環(huán)境日益優(yōu)化。鎮(zhèn)黨委。政府堅持教育經(jīng)費”預算優(yōu)先，足額落實“原則，進一步強化了教育經(jīng)費投入；整合綜治。公安。工商。衛(wèi)生等部門，加強蠺爸鼙甙踩？衛(wèi)生環(huán)境的綜合整治，為教育事業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍。

2、總結過去的一個學年，雖然全鎮(zhèn)廣大教職員工不懈努力，但仍然有不少問題急需改進

主要表現(xiàn)在：

一是教育資源配置不夠合理。個別邊遠偏辟山區(qū)還存在僅有幾個或十來個學生的”麻雀學?！埃瑢W校教師缺欠，部分學科溉未課教？學科結構不合理，教非所學現(xiàn)象也比較突出。

二是教育教學質(zhì)量有待提高。部分教師存在”過一天和尚撞一天鐘“的心理，得過且過，敬業(yè)精神不強，缺乏鉆研精神，教育教學質(zhì)量還有待提高。

三是安全教育監(jiān)管亟待加強。上一個學年度，我鎮(zhèn)先后出現(xiàn)了兩起學生意外溺亡事件，暴露出我們在學生安全教育。監(jiān)管上的漏洞，為我們敲響了警鐘。

四是師德師風建設亟待加強。教師隊伍中還存在工作紀律散漫，態(tài)度不端正，責任心不強等問題，甚至個別教師上班時做一些與教學無關的事，如外出打麻將。釣魚等。這些現(xiàn)象須引起我們的高度重視。

3、踏入新的一個學年，需要全鎮(zhèn)廣大教職員工再接再厲，再創(chuàng)xx鎮(zhèn)教育事業(yè)的新輝煌

需要抓好四項工作：

一要加強隊伍建設。不斷創(chuàng)新管理機制，努力改善教師的工作。學習。生活條件。要多渠道。多層次加強教師隊伍素質(zhì)的培訓，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師。優(yōu)秀班主任。教學能手和學科帶頭人，鍛造一支敬業(yè)奉獻。業(yè)務精湛。作風優(yōu)良的教師隊伍。

二要加強教育管理。健全科學的教育教學考核。評估。獎懲機制，堅持”走出去。請進來“，加強交流，更新理念，探索規(guī)律，不斷推進教育教學管理創(chuàng)新。建立千方百計提升教育質(zhì)量。

四要加強素質(zhì)培養(yǎng)。要在課堂教學中。在德育活動中。在體藝。健康教育活動中。在團隊活動中。在社會實踐活動中，不斷加強學生的'素質(zhì)和能力培養(yǎng)。

再過一天就是第xx個教師節(jié)，在此，我送給在座的各位，以及全鎮(zhèn)的教職員工一句話，就是：”學而不厭，誨人不倦“。

孔子曰：”若圣與仁，則吾豈敢？抑為之不厭，誨人不倦?！斑@句話的意思是說，做人要不斷學習，不感到厭煩；教育學生要有耐心，不感到疲倦。

很多教師都有這樣的感受：剛走上教師崗位那會是熱情澎湃，豪情壯語，但時間一久，那些熱情便消失殆？職業(yè)倦”閽誆恢覺間悄悄滋？責語怨言也接二連三地迸發(fā)而出。這個時候，我們便應該靜下心來，好好地給自己“充充電”，因為教師的好學不倦是解決教師職業(yè)倦？“親其師，信其道”，教師應該是學生很好的榜樣。人民教育家陶行知，砈盟來自勵勵？他認為教育活動的本質(zhì)特征就是師生間“相互感化”的活動，他還強調(diào)說，“惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生”，是為至理。

“學而不厭，誨人不倦”，我的理解認為，作為教師既要學，又要誨，這兩者可以相互促進，但關鍵點在于不厭。不倦。這就要求我們廣大教師一是要固本強基，就是教師要不斷提升自己，提高自己的知識水平。二是要平等交流，就是教師要不斷融入學生，掌握學生的學習動態(tài)。三是要耐心傳授，就是教師要？腫愎蝗棠？激發(fā)學生的學習熱情。

“惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生”惟有學而不厭，才能好學不倦。送這句話給大家，你們？x鎮(zhèn)的教育事業(yè)多做貢獻。

老師們。同志們，你們使命光榮，責任重大，全鎮(zhèn)人民對你們寄予厚望。全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者一定要大力發(fā)揚恪盡職守。勤奮鉆研的精神，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。這里，我也殷切地螹大家要淡泊名？志存高遠；愛崗敬業(yè)，嚴謹治學；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進？樂于奉獻，努力做受學生愛戴。讓人民滿意的教師。

最后，重心祝愿鎮(zhèn)教師和教育工作者節(jié)日愉？工作順利，身體健康，闔家幸福！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇九

老師們：

校園文化建設方面：

購買校園展板、名人名言、小學生守則、八字一旗、小黑板、宣傳牌、各室門牌等36副;設置校園文化墻、學習園地、班務欄等用噴繪102平方米。(以上兩項共投資24000余元)

在教學工作方面：

我校認真貫徹黨的教育方針，使學校管理實現(xiàn)制度化、科學化、規(guī)范他、經(jīng)?；嫱七M素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人，更好地為人民服務。一年來，我校教師勤勤懇懇、辛勤工作，涌現(xiàn)出了一批工作積極、成績突出的教師。完成了輔導站教育教學目標任務。過去的成績，帶給我們的將是更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰(zhàn)。在這里，我提三點希望與大家共勉：

第一、加強思想修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)，樹立良好的教師形象。教師職業(yè)被譽為太陽底下最崇高的職業(yè)，教師的形象具有強烈的示范作用，教師對學生的人格培養(yǎng)的作用是任何人包括父母都不能替代的，我們要自覺地用教師職業(yè)道德規(guī)范來衡量自己的言行，銳意進取、愛崗敬業(yè)、教書育人，要依法執(zhí)教、廉政從教、本著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”的思想，努力樹立“愛教育、愛學校、愛學生”三愛的新時期教師良好形象，無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號。

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十

又是一年教師節(jié)，已經(jīng)第32個了，每年各級部門都會舉辦各種活動以示慶祝和重視。我們也不例外，今天隆重集會，表彰一批優(yōu)秀教育工作者，同時慶祝自己的節(jié)日?？此菩问嚼泄拢鋵嵰彩亲约鹤鹬刈约旱囊粋€舉動。我想教師節(jié)其實也是一個小結的時刻，是教育人總結自己職業(yè)成績，回望自己職業(yè)理想的時刻。

教師節(jié)是上世紀80年代初設立，是政府為進一步確立教師地位、營造尊師重教師的氛圍而設立。當然，也有說法是，哪個行業(yè)或群體弱，就設個節(jié)日，引起社會關注與重視，象兒童節(jié)、婦女節(jié)、勞動節(jié)等。其實，教師職業(yè)無論在社會發(fā)展的哪個階段，存在感都十分明顯，農(nóng)耕時代的蠟燭、園丁，工業(yè)文明之后的人類靈魂工程師，這些稱號都表明了教師職業(yè)的重要性、特點和無上光榮。也有過一段，因封建體制下，社會分工不是那么細，教師行為的專業(yè)性也不是那么突出，有過“九儒十丐”一說，但這也只是社會對教師職業(yè)的不了解而有的偏見，在很長的歷史時期里，尊師重教還是主流、崇高至上，“天地君親師”“一日為師終生為父”等，都是很好的詮釋。

對教師的社會地位，個人認為一半在政府部門，一半在自我的努力。教師的工資待遇，人才發(fā)展政策導向，一以貫之的重視程度，都有明顯的影響。作為普通一員，我們切實感受到，黨和政府的關懷越來越多，教師的職業(yè)幸福感和實際的地位和待遇越來越好。放眼整個社會，叫如我者千千萬，不如我者也有萬萬千，這樣想可能會好些。

那么自我努力的部分，要受到家長、社會的尊重，就要靠整個隊伍的人共同努力，是要靠自我的一言一行來塑造了。前幾天，我在學習全市高中教學工作會議的交流材料，阜寧第一高級中學教師們提出“要我尊重你，請給我一個理由”。

是呀，別人不會因為你的職務、職稱、資歷而尊敬你，有也是一時的，甚至是違心的。而是要靠自己言行舉止的高貴儒雅而敬佩你，是要你充滿熱忱，以學生、學校發(fā)展為己任而尊重你，且歷久彌堅。

作為學校干部，率先垂范是根本，阜寧第一高級中學的干部果敢地喊響，“我業(yè)務上達到的標高就是最好的理由，我干出的實績就是最大的理由！”。試想，有這樣的境界、決心與行動，誰會不尊重你呢？當然，作為干部無私奉獻、公正公平、正直向上也是重要的因素。

作為老師，關愛每個孩子，把他們當成自己的兄弟姐妹孩子，在乎他們的未來，期盼和指導他們健康成長，用心備好課，上好課，保證有他有進步，學生喜愛、家長支持，尊重和愛戴會自然產(chǎn)生。教師的成果不是你教了多少年、教過多少人，不是你有多少文章與榮譽，而是因為你的努力有多少人健康成長，學有所成，甚至是讓你驕傲和自豪的學生有多少，有多是因為你的助力而成為健康的人、合格的公民。助力還是阻力，一定要分清。

教師節(jié)是一個反思提醒的時刻，也是一個再出發(fā)的節(jié)點。我校大部分教師、絕大多數(shù)教師都是十分愛崗位敬業(yè)的。今年開學，外校的一學生，跟同學到我校來，看到我校老師的課堂、作業(yè)、輔導情況，哭著喊著要到我校來讀書，把我們的老師大大地夸了一頓。這反映出我們的老師工作是何其的認真，對學生是何其的負責，為學校贏得了聲譽和贊譽。學校感謝這些老師的貢獻，用心去教書育人，對孩子來說大愛，是功德無量的事，一定會有福報的。我們始終尊重那些帶專業(yè)雙班足工作量的同志，始終尊重那些勇于擔當身處畢業(yè)年級拼搏的老師，更尊重那些實績優(yōu)異為學校發(fā)展作出貢獻的同志，我們也始終感謝那些默默無聞、不計名利為師生服務的優(yōu)秀同志。

借今天慶祝會的機會，我再重復幾點建議：

一是，老師們要認真用心地投入到教學工作中去，盡心盡責，做家長喜愛、學生喜歡、成績突出的教師，使出洪荒之力，無怨無悔。同時，嚴格遵守師德規(guī)范和各項紀律制度，不給別人批評、點評你的機會，不給別人和自己添麻煩，這樣你會有更尊嚴。

二是，堅持繼續(xù)教育，不斷充電，了解最新的先進的理念，掌握新的教育技術與方法，接觸最新的資源與信息，用最新的話語體系與現(xiàn)代技術，來正確地表達教育的內(nèi)容，使自己的交往溝通方式合群，使自己的談吐更優(yōu)雅高貴，使自己的課堂更有時代感和現(xiàn)代性，這樣就更有效果。好讀書、讀好書，也是提高教師修養(yǎng)和自我充電的最好途徑，讀書使人美麗而從容，“腹有詩書氣自華”，教師職業(yè)不是顏值擔當，而才華是王道。不斷充電，與時俱進才能使你成為一個時尚、合格的教師。

三是，教育是我們的事業(yè)，教師是我們職業(yè)，在教書育人的同時，也不能忘了自我的發(fā)展與生活。專業(yè)發(fā)展了，能力提升了，效果明顯了，你的專業(yè)地位、社會地位都將隨之而高，成了不可替代，價值也就越大，是真正的職業(yè)幸福。我也希望大家利用工余時間，去打打球，跑跑步，多去健身，身體是自己最大的資本。原來讓大家報名參加太極拳班的，也沒有人報名，等條件成熟，繼續(xù)進行。我們將成立教工籃球隊、乒乓球隊，與外學開展聯(lián)誼活動。讓大家有個好身體、好心情，我想工作的效果肯定會更好。我希望同志們利用周未與朋友聚聚，回家看看，外出轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，瀟灑地勞逸結合生活，充滿幸福地開心工作。

最后，祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、全家幸福、成事順達！

祝愿我們的學校事業(yè)蒸蒸日上！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十一

各位領導、同志們：

沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子——第28個教師節(jié)。在此，我們歡聚一堂，以此慶祝我們自己的節(jié)日！值此喜慶佳節(jié)之際，我代表鎮(zhèn)教委向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全鎮(zhèn)教職工和已離退休的教師們致以節(jié)日的問候，感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發(fā)展做出的貢獻！向在百忙中親臨大會的縣、鎮(zhèn)領導表示崇高的敬意！

這次大會的主要任務是：總結工作，表彰先進，查找問題，明確任務，動員全鎮(zhèn)教職員工發(fā)揚成績，振奮精神，團結協(xié)作，強化管理，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提升洙邊教育新形象，下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。

一、上學年工作回顧

在縣教體局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全鎮(zhèn)廣大教職工齊心協(xié)力，共同奮斗，立足實際，強抓機遇，不斷深化教育改革，全面加強教育管理，不斷改善辦學條件，努力優(yōu)化育人環(huán)境，使我鎮(zhèn)教育工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

教育面貌發(fā)生了較大的變化：素質(zhì)教育步伐突飛猛進，教學質(zhì)量不斷提高，教學條件得到較大改善。全鎮(zhèn)中小學都取得了較好的成績，都受到上級教育部門的表彰。新華中學被為“學校工作先進單位”、“教育工作先進單位”、“教學教研先進單位”、“平安校園建設先進單位”、2012年升入高中180多人，位列全縣前茅；“中心小學被評“臨沂市少先隊工作紅旗單位”、“學校工作先進單位”、“平安校園先進單位”、“教學教研先進單位”；中心幼兒園被縣教育體育局評為“學校安全先進單位”、“教學工作先進單位”，2012年4月9日，山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經(jīng)驗；成人教育中心校在今年綜合督導評估中位列全縣第一。

這些成績的取得是與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的，鎮(zhèn)黨委、政府領導多次深入學校調(diào)研，了解學校的建設、發(fā)展和管理情況。多次召開黨委會，為教育的快速發(fā)展，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題。為了弘揚教師的無私奉獻，愛崗敬業(yè)精神，鎮(zhèn)政府在資金異常緊張的情況下，擠出資金召開教師節(jié)大會，表彰優(yōu)秀教師和先進單位，為教師購買紀念品，所有這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對教育工作的高度重視，對我們?nèi)w教育工作者的極大關懷。下面我把我鎮(zhèn)教育工作一年來的情況匯報如下：

（一）加快實施校安工程，優(yōu)化學校辦學環(huán)境。

一年來，鎮(zhèn)黨委政府多渠道籌措資金，加大教育投入，大力推進校舍安全工程建設，進一步改善辦學條件。黨委政府為改變我鎮(zhèn)落后的教育面貌，多次向上級有關部門領導反映問題，在各級領導的大力協(xié)調(diào)與支持下：

2015年書院小學教學樓順利啟用，2011年，中學投資四百多萬元，建筑面積為3200多平方的女生學生宿舍樓工程主體完工。2012年，中心小學建筑面積為1800多平方的教學樓主體、官莊小學建筑面積1800多平方的教學樓、鎮(zhèn)中心幼兒園建設面積2271平方米幼教樓三個項目被列為鎮(zhèn)重點建設項目，同時開工，現(xiàn)在主體工程已全部完成。另外官莊小學新建平房教室四口，石門小學新建平房教室四口，書院小學新開工建設平房教室四口，界首小學新建平房教室六口，這些建設項目標準高，質(zhì)量好，有效地解決了校舍安全問題。為搞好這些項目建設，黨委政府多次召開會議研究，投入人力物力，集中突破項目用地、資金、建設手續(xù)等難點問題，確保了工程項目的順利實施。

（二）優(yōu)化資源配置，推動了教育均衡發(fā)展。在師資優(yōu)化配置上加大傾斜力度，引導青年教師、骨干教師到農(nóng)村小學任教。安置新分配大學生，補強偏遠學校師資。通過積極向上爭取項目，自我改造升級等方式，千方百計加大農(nóng)村小學的資源配置，進一步縮小了鎮(zhèn)域內(nèi)學校間的差距。形成了中小學教育協(xié)調(diào)并進，均衡發(fā)展的局面。

加大實驗器材和電教器材等的配備力度，改善中小學校辦學條件，中學爭取到30萬元資金，用來餐廳配套，小學加快實施熱水熱飯工程。十月份，所有配套設施會到位，到時，全鎮(zhèn)中小學生，都能喝上熱水，吃上熱飯。

（三）以教學為中心，加強學校管理，加強教師隊伍建設。

一是實行民主管理學校。各學校進一步健全各項規(guī)章制度，推行校務公開和教代會制度，教師積極建言獻策，形成了民主參與的管理機制。二是加大教師培訓。中學通過“請進來，走出去”加大教師培訓力度。學校幾乎每月都要開展一次全體教師的集體培訓活動，有時是請本校優(yōu)秀教師做交流，有時請教育界的專家做講座,同時鼓勵外出培訓學習，要求外出學習教師回校寫出報告，加快教師專業(yè)化成長。開學初，中學請實驗中學老師送課，收到了良好效果。小學充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室、學校教導處、教研員和學校骨干教師的作用，引領廣大教師提高科研能力和水平。積極參加上級組織的各種培訓，做好記錄，培訓后要在學校為全校教師輔導或上示范課、匯報課，開講座。有必要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開講座。積極參加鎮(zhèn)里組織的各種培訓活動。組織教師做好校級的培訓工作。鼓勵教師根據(jù)自己的業(yè)務能力自學，學校還要組織教師觀看新課程改革的錄象。學習要和反思結合起來，多寫學習心得和反思記錄。大興學習信息技術，學會用現(xiàn)代教學手段提高課堂教學效率，輔助教學。中心幼兒園組織全鎮(zhèn)幼兒教師參加了臨沂大學幼師專業(yè)培訓班，今年七月份，全部獲得了幼師資格證。為幼兒教育的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

三是加強教學研究，強化教科研工作。中學積極開展好校本課題研究。實施校級課題組長負責制，把《課堂討論無序無效研究》作為全校的主課題，9個在教研組內(nèi)確立了以教研組長為總負責的校級子課題，子課題輻射到組內(nèi)每個教師。

小學師生自己動手編寫校本教材，把紅色教育融入校本課程，我們讓全鎮(zhèn)的老師、學生深入群眾，搜集戰(zhàn)爭年代的感人故事，整理成冊，形成了具有洙邊地域特色的校本教材。

四是加強師德建設。把師德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職稱聘任依據(jù)，實行“一票否決”。開展師德教育系列活動，增強廣大教師的榮譽感、責任感和使命感。嚴格執(zhí)行編制部門的有關規(guī)定，加強教職工隊伍管理，嚴格請假制度。加強教師隊伍建設，工作中狠抓各項制度的落實。實行誡勉談話制度。對于期末考試成績差的教干教師進行誡勉談話。

通過以上各項措施，教師素質(zhì)明顯提高。中學宋慶奎等七名教師輔導10名學生獲第七屆中學生作文大賽山東賽區(qū)初中組二等獎；葛翠蓮等七名老師獲莒南縣初中老師課堂講課比賽一等獎；嚴家森等三名教師獲臨沂市中小學信息技術與課程整合優(yōu)質(zhì)課評選二等獎；王秋玲、劉荻二位老師被評為莒南名師。小學王穎、劉慧老師在全縣的信息技術、美術優(yōu)質(zhì)課評比中均獲一等獎，張敏老師在全縣音樂技能比賽中榮獲二等獎；李連香等幾位老師在全市教學設計、論文、課件評比中均榮獲一等獎。在全縣組織的抽考中，各年級均名列全縣前幾名。

（四）豐富內(nèi)涵，學校特色建設逐步推進，優(yōu)化環(huán)境，校園文化建設得到加強。

全鎮(zhèn)中小學校結合辦學理念、師資優(yōu)勢、文化傳統(tǒng)，充分設計論證，確立了鮮明的辦學思想，開展了豐富的特色活動。初步形成了內(nèi)涵發(fā)展、一校一品的辦學格局。

中學扎實推進教育創(chuàng)新，彰顯學校特色，學校以課題《課堂討論無序無效》為依托，推行了“五步討論教學法”，基本形成了導（啟發(fā)）—學（研究）—論（討論）—思（內(nèi)化）---練（運用）的教學思路，變“吸收---儲存—再現(xiàn)”的傳統(tǒng)教學法為“探索---轉(zhuǎn)化---創(chuàng)造”的創(chuàng)造型學習，最終目的是“當堂達標”。同時全面實行“兩卡兩案兩集一書”，確保“五步討論教學”及“獨立作業(yè)”落到實處。通過以上措施，教師人人有壓力，人人有責任，都把教學各個項目看做第一次，促進了“愉悅導學高校課堂”的落實。

鎮(zhèn)中心幼兒園推行園本教研，制定了一套幼兒園保教質(zhì)量評估測查題，對全鎮(zhèn)各幼兒的幼兒進行了全面的評估測查，評估結果作為效益工資發(fā)放的主要依據(jù)。通過主題單元備課、課堂教學觀摩等活動大大提高了教師的教學水平。教師們在教研過程中不斷反思，不斷總結，撰寫出了許多教育隨筆、觀察日記、教學經(jīng)驗、教學論文等，使教師在實踐中總結提高、在反思中成長進步。

結合縣教體局提出的校園五化工程，全鎮(zhèn)中小學積極行動，開展校園五化建設，硬化路面；栽植樹木，粉涮墻壁，，制作噴繪、宣傳欄，綠化美化校園，安裝路燈，亮化校園，加強衛(wèi)生管理，凈化校園。提升了校園品位。

（五）安全衛(wèi)生工作得到加強。教委成立安全督查領導小組，每年春秋兩季組織人員對全鎮(zhèn)中小學幼兒園展開拉網(wǎng)式大檢查，對校舍安全隱患大排查、周邊環(huán)境大整治。采取現(xiàn)場查看、查閱資料的方式，對查出的問題現(xiàn)場反饋，進行整改，把安全工作牢牢抓在手上。強化落實衛(wèi)生防控檢查工作，加大了傳染病危害、病因的宣傳教育，采取了具體實效的防控措施，為學生創(chuàng)建了健康的成長環(huán)境。今年以來，全鎮(zhèn)無一例安全事故和傳染疾病例發(fā)生。

制定了一系列學校安全制度并規(guī)范了檔案管理，強化安全教育，層層簽訂安全目標責任書。嚴格按照縣教體局統(tǒng)一配備標準新添各類保安器材，使學校的保安器材已完全達到上級要求；加強對各校保安管理，每周抽查，及時通報，保證了安全值班工作24小時有人在，實現(xiàn)了校園無縫隙全覆蓋管理。加強封閉式管理，學校外設立了學校安全警示牌，取締所有非法經(jīng)營的小賣部、飲食、水果攤點，維護學校周邊秩序，學校周邊環(huán)境得到了改善。確保交通安全，嚴禁三無車輛接送學生。我鎮(zhèn)中小學安全保衛(wèi)工作一年來一直走在全縣教育系統(tǒng)的前列，各項評比檢查均名列前茅，受到上級領導的充分肯定。

各們位領導各位老師,經(jīng)過全鎮(zhèn)教干教師的努力，我鎮(zhèn)教育取得了一定的成績，但離上級的工作標準還有不小的差距，還存在一些不足和問題。

一是師資力量相對不足。小學師資力量整體上不足，個別學校一名教師擔任多門課程，教學精力不足；部分學科教師專業(yè)化程度低，教科研能力不足；還有部分教師年齡偏大，教師隊伍老齡化程度高。二是隊伍作風建設還需加強。一些干部思想上境界不高，對工作不能高標準、嚴要求，精益求精，工作開展的不深不細；有的教師自身要求不嚴，教學觀念和教學方式不能適應新課程改革的需要，敬業(yè)精神和業(yè)務素質(zhì)有待于進一步提升。三是教育教學的質(zhì)量還需提升。課堂檢測的實效不夠突出。學科教研重理論輕研討。

二、下半年工作打算

1、學前教育。學前1年幼兒入園率達到98%，學前3年幼兒入園率達到70%；

2、義務教育。小學正常適齡兒童入學率、在校生年鞏固率保持100%。初中正常適齡兒童少年入學率達到100%、在校生年鞏固率達到98%以上，殘疾兒童入學率達到95%以上。

3、成人教育。做好職業(yè)教育招生、培訓工作。

4、校舍建設。繼續(xù)推進校舍安全工程建設，中學學生宿舍樓、中心小學教學樓、官莊小學教學樓、中心幼兒園的幼教樓爭取年底交付使用。明年中學計劃開工建設辦公實驗樓。石門小學計劃建設教學樓。

5、安全工作。加強檢查，細化責任，確保所有學校和幼兒園不發(fā)生任何安全責任事故。

6、實施“教育信息化推進工程”。強化中小學信息技術基礎設施建設，完成多媒體“班班通”配備工作并確保網(wǎng)絡暢通。中學30個班全部配備班班通，小學將在兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。積極開展信息技術與課堂教學應用的研究和優(yōu)化整合，擴大教師應用信息技術的覆蓋面。

7、著力抓好師資隊伍建設。加強領導班子建設，實行學校領導干部兼課制度，打造一支“自律、務實、高效”的干部隊伍。突出抓好師德建設，大力弘揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的職業(yè)精神。加大培訓經(jīng)費投入，認真組織中小學教師參加各級各類的學習培訓。形成素質(zhì)良好、結構優(yōu)化的師資隊伍。積極開展“雙五個一”工程。在全鎮(zhèn)教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。通過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。

8、抓好安全衛(wèi)生工作。健全學校和幼兒園安全工作的各項制度，落實人防、物防、技防措施，確保師生健康、生命和學校財產(chǎn)的安全。加強對師生的傳染病的防控措施，加大宣傳教育，增強防范意識和自我保護能力。

9、強化依法治教。堅持依法施教，落實好教育法規(guī)。以規(guī)范管理制度為突破，不斷加強學校制度建設，積極完善民主管理機制，全面實行校務公開制度，大力推進學校管理民主化、制度化、秩序化。著力抓好義務教育階段的控輟保學工作。加強法制教育，健全青少年學法制度，進一步增強師生學法守法和依法維護自身合法權益的意識。

10、實行教職工全員承諾制。2012年9月份，校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾，承諾完成目標，提出發(fā)展思路，分管領導承諾所分管業(yè)務，班主任承諾班級管理質(zhì)量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等。學期末對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。

11、完善教育質(zhì)量目標責任制。對各學校各學科及格率、優(yōu)秀率、平均分提出新的增長目標，并簽約目標責任書。學校成立以班級為單位、以班主任為組長、各任課教師共同參加的協(xié)作組，協(xié)作組定期召開會議，研究學情，對照學生考試成績，有針對性的分析每個學生的情況，分析學生進步及退步的原因。然后找出解決問題的辦法。

12、推行學生評教制度。各學校都要建立一套完整的學生評教制度，根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結果匯總分析，根據(jù)結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業(yè)務成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。

13、大力推進教育系統(tǒng)黨的思想建設、組織建設、作風建設。采取積極主動的方式方法，通過座談、交流、民主生活會和開展豐富多彩的活動，提高廣大教職員工的思想覺悟，端正工作態(tài)度，改進工作作風。通過宣傳引導、及時發(fā)現(xiàn)和總結推廣教師中涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私奉獻的先進典型，形成良好的社會輿-論氛圍，為教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

“國運興衰，系于教育”。教育關系到民族振興、國家昌盛；關系到學生的未來、家庭的希望和人民的重托。這就需要我們對自身的發(fā)展模式作出深刻反思，并自覺以求真務實、改革創(chuàng)新作為推動發(fā)展的根本動力，需要我們每一個有責任感的教育工作者都必須為此而努力。借此機會，我代表鎮(zhèn)教委對全鎮(zhèn)廣大教育工作者提幾點希望和要求。

一、堅持與時俱進，不斷提高自身素質(zhì)

我們要加強學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高教育科研水平和運用現(xiàn)代化教育技術的能力。要通過學習，更新教育觀念，確立對學生終身負責的觀念，不僅要關心學生的學業(yè)成就，而且要為學生今后的生存和競爭作準備；不僅要重視知識和能力的培養(yǎng)，而且要注重思想道德品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng)，尤其是要加強學生思想道德教育，為國家培養(yǎng)合格人才；不僅使學生具有獲取知識的能力，而且要培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

二堅持執(zhí)教為民，大力弘揚高尚師德

愛崗敬業(yè)，熱愛學生，教書育人，為人師表，是對教師最基本的道德要求，集中反映了廣大教師的崇高使命和中心任務，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的實質(zhì)和精髓，也是教師這個職業(yè)受人尊敬的根本所在。今天表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師在他們身上所表現(xiàn)出來的良好精神風貌和優(yōu)秀事跡，是高尚師德的集中體現(xiàn)，在我們?nèi)?zhèn)的廣大教師中還有許多這方面的先進典型，這是我們洙邊鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線教師隊伍的主流。廣大教師要做到知鎮(zhèn)情、解民意、講大局、樹正氣，嚴格要求自己，不辱教師的光輝形象，勇敢擔負起塑造學生靈魂，傳承人類文化的偉大使命，不因個人得失、個人恩怨影響孩子前程，影響國家建設人才的素質(zhì)。真正培養(yǎng)起對人民群眾的深厚感情，爭當讓人民滿意的優(yōu)秀教師，以自身高尚的人格去塑造學生心理的健康，做良好教育形象的自覺的實踐者和維護者。

三、堅持深化改革，加快教育創(chuàng)新發(fā)展

繼續(xù)深化教育內(nèi)部管理體制改革，通過引入競爭激勵機制，完善獎懲機制，真正做到優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶，促進隊伍優(yōu)化，促進教育質(zhì)量提高。牢固樹立科研興教的意識，面向?qū)W生，立足課堂，努力創(chuàng)新。通過深化課程改革，切實提高教育效益，充分運用教育信息化手段和資源，推進研究性學習，促進教科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的教育生產(chǎn)力。

四、堅持德育為首，進一步提高教育質(zhì)量

各學校要切實把加強學生思想道德建設，作為提升教育形象、提高教育質(zhì)量的重要工作來抓。

要始終堅持把提高質(zhì)量作為辦學的根本目的，在推進素質(zhì)教育和大面積提高教育質(zhì)量的結合上求得新的突破。實施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的主旋律，是全面貫徹教育方針的重要抓手，教育教學質(zhì)量是衡量素質(zhì)教育的根本標尺。我們要提倡在全面實施素質(zhì)教育的過程中，為學生順利升入高一級學校做好基礎工作。質(zhì)量是學校的生命。質(zhì)量提高了，人民滿意了，支持教育的熱情會更高，我們的事業(yè)就會發(fā)展得更快更好。

最后，祝各位領導、各位老師身體健康，工作順利！謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好!

伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節(jié)又與我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各級領導和同事、同仁們共同分享這來自第31個教師節(jié)的溫暖和幸福，也共同詮釋教師這個職業(yè)所帶給我們的光榮與夢想。

感情真摯，教師的'境界才會高尚?；仡欁约?7年的從教生涯，從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長為一名萊陽名師、煙臺名師培養(yǎng)人選，我傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著。我很充實，也很自豪!因為，我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業(yè)業(yè)、日夜操勞的老師們，也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我，--他們?yōu)槿藥煴碚d人不倦，為國樹才教而有方;他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土，他們挺起了愛與責任的座座豐碑，這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想，法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴：“花的事業(yè)是尊貴的，果的事業(yè)是甜美的。讓我們都來做葉的事業(yè)吧，因為葉，是平凡而謙遜地垂著綠蔭。”我們深切地感受著教師職業(yè)的辛勞與榮光，因為她代表著一份責任、一種使命;我們深深地知道，我們不是棟梁，但我們的事業(yè)是棟梁!我們不是未來，但我們的學生是未來!當人們把更多的熱度與尊重、理解與關懷給予了我們，我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中，也同樣體驗著成長的艱辛與快樂，體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業(yè)的崇高。

近年來，在市教體局的領導下，“關愛行動”有口皆碑，“修師德，強師能，爭創(chuàng)教育先鋒”為我們詮釋了職業(yè)的內(nèi)涵，“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專業(yè)成長搭建了最廣闊的舞臺，而“萊陽教育，我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈……全市教育工作者團結協(xié)作，銳意進取，干部教師素質(zhì)不斷增強，素質(zhì)教育扎實推進，萊陽的教育事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。感謝梨鄉(xiāng)教育的這塊沃土，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩;感謝梨鄉(xiāng)教育的這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉(xiāng)教育的這片藍天，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉(xiāng)，情牽梨鄉(xiāng)，讓我們倍加珍惜當下優(yōu)良的教育環(huán)境，主動融入萊陽的教育偉業(yè)!就讓我們心懷教育的理想，追尋最理想的教育!也請領導們放心，我們一定會把教師節(jié)作為一個嶄新的起點，愛灑桃李，我們無怨無悔;神圣的職責，我們責無旁貸!堅信梨鄉(xiāng)教育的騰飛將由我們托起，千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!

最后，請允許我代表全體教師，向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利，節(jié)日快樂!

謝謝大家。

1、突出教育地位。鄉(xiāng)黨委、政府、各村、各部門、各單位都要支持教育工作，每年為教育、為學校辦幾件看得見、摸得著的好事、實事。定期研究解決教育工作的重大問題，理解、支持教育工作，尊重教師勞動，關心教師工作、生活、學習。

2、加大教育投入。再窮不窮教育，再苦不苦孩子。進一步落實好上級關于改善辦學條件，優(yōu)先發(fā)展教育的一系列政策規(guī)定，各部門要為教育發(fā)展開綠燈，認真履行職責，加強校園周邊環(huán)境整治，依法維護教師合法權益，為廣大教師提供一個祥和、安寧的工作學習環(huán)境。

3、形成教育合力。加快教育發(fā)展，建設教育強鄉(xiāng)，打造南向店教育名片，單純依靠學校，依靠教育是遠遠不夠的，必須動員全社會力量，形成強大合力，真正在全鄉(xiāng)形成尊師重教的優(yōu)良環(huán)境。要搞好網(wǎng)民以及媒體引導，營造重視教育，支持教育，崇尚教育的社會氛圍，形成尊師重教的優(yōu)良風尚。為教育優(yōu)先發(fā)展保駕護航。

老師們、同志們：“教育是國計，也是民生;教育是今天 ，更是明天。”回顧過去，成績顯著，令人自豪;展望未來，前途光明，我們充滿信心。南向店教育事業(yè)的快速健康發(fā)展，凝聚了每一位教師、教育工作者的辛勤付出和努力;凝聚了各級組織、社會各界對教育的關心和支持。我衷心地希望教育戰(zhàn)線上的全體同志，繼續(xù)發(fā)揚勤奮耕耘、不求回報的奉獻的精神，熱愛教育，誨人不倦，同心同德，攜手并肩，再接再厲，扎實工作，為南向店教育事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻!

最后，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!

尊敬的各位老師，同志們：

中秋佳節(jié)剛過，我們又迎來了教師節(jié)，中秋節(jié)是家人團圓的節(jié)日，而教師節(jié)是中國人發(fā)揚尊師重教光榮傳統(tǒng)，全社會肯定教師所作的重大貢獻，所有人向老師表示崇高敬意的日子。

今天，我們在這里隆重召開表彰大會，熱烈慶祝第三十個教師節(jié)。首先，我謹代表、縣政府，向受到表彰的優(yōu)秀教師、“教育世家”和“從教35年以上教師”表示熱烈祝賀!并通過你們，向全縣教師和教育工作者致以節(jié)日問候，大家辛苦了，全縣人民感謝你們!

今天參加這個會，尤其是剛才聽了幾位同志的發(fā)言后，我有三點感觸：一是深受鼓舞。剛才，、政法委書記、宣傳陳基先同志宣讀了先進個人表彰決定，政府副胡三紅同志宣讀了表彰“教育世家”和“從教35年以上教師”的通報，并且為受表彰的個人代表進行了頒獎。我們要向優(yōu)秀教師學習，你們代表了全縣1400多名教職員工所付出的辛勤努力;要向“教育世家”和“從教35年以上教師”表示敬意，你們一輩子和幾代人堅持教書育人，值得全社會尊敬。二是深受感動。剛才，教育局、中源鄉(xiāng)作了發(fā)言，講得都很好，工作中也取得了很好的成績，我完成贊同。吳運權、涂條效、陳永紅三位老師代表分別作了發(fā)言，你們的無悔與堅守，讓我們深深感受到教師這份天底下最崇高職業(yè)平凡中的偉大。教師代表陳瑞梅老師代表全縣教師對踐行《教師職業(yè)道德“八不準”》進行了莊嚴承諾，希望所有老師按照說的做。三是深受啟發(fā)。廣大教師艱苦奮斗、開拓進取，在平凡的崗位上，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。當前，xx各項事業(yè)都在快步向前推進，正處在綠色崛起的提升期、跨越發(fā)展的爬坡期，需要全縣上下同頻共振、奮力拼搏，當然也包括我們的教育工作者，要共同為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻一份力量。下面，圍繞如何提升xx教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育，我再強調(diào)三點意見，供同志們參考。

一、國之大計、教育為本，辦人民滿意教育需要我們這一代人共同擔負起歷史使命。

尊重知識、尊重人才，是我們中華民族的光榮傳統(tǒng)。辦人民滿意的教育，要強化“三點共識”，切實增強責任感和使命感。

第一，教育是一項偉大的事業(yè)。強國必先強教，教育是根本，人才是支撐。

1、教育是國家、民族之基。當前，國際形勢風云變幻，中華民族要屹立于世界民族之林，實現(xiàn)偉大中國夢，歸根結底是人才的競爭，而人才的競爭就是教育的競爭。教育機制落后，培養(yǎng)不出人才，這不僅是教育的危機，更是國家和民族的危機。從古至今我國都非常重視教育，在古代，人有三尊，即“君、父、師”;在《呂氏春秋·尊師》中提到：“生則謹養(yǎng)，死則敬祭，此尊師之道也。”在《師說》中也提到：“師者，所以傳道受業(yè)解惑也。”這說明我們歷朝歷代都有尊師重教的光榮傳統(tǒng)。新中國成立之初，黨和國家領導人高度重視教育，即明確了發(fā)展“民族的、科學的、大眾的文化教育”的理念。到了1977年8月，文革后，百廢待興，第三次復出的鄧小平同志主動要求分管科技和教育工作，主持召開的第一次大會就是科學和教育工作座談會，做出的第一個重大決策就是恢復高考。多次強調(diào)，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，要更加注重依靠“人才紅利”，這就必須一靠教育、二靠科技，兩者有機結合。民富國強，關鍵靠人才，基礎在教育，教育是一個民族發(fā)展的根本，教育質(zhì)量的好壞，決定了一個民族的未來。

2、教育是xx發(fā)展力量之源。近年來，xx的發(fā)展速度很快，昌銅高速通車以后，xx到南昌核心區(qū)只有37公里，和南昌已經(jīng)同城一體化。最近又有一個很好的消息，南昌經(jīng)xx達修水的城際鐵路，已經(jīng)通過了省發(fā)改委的評審，即將納入規(guī)劃，未來xx的區(qū)位優(yōu)勢將更加突顯。但是，我們的底子還很薄，xx需要出人才，xx發(fā)展需要人才的支撐。在北京、上海等地的xx籍成功人士，都非常關心xx的發(fā)展，都表示要為家鄉(xiāng)的發(fā)展作出努力。xx的發(fā)展還要通過教育，從根本上解決人才的問題，這需要一代、甚至兩代人的努力才能見成效。所以，xx教育的復興，需要我們這一代人為之付出不懈的努力。

3、教育是群眾所盼民生之本。不讓我們的孩子輸在起跑線上，這是老百姓最關心的事。我們盡可能要公平的教育，在黨的群眾路線教育實踐活動收集的意見建議中，有很多是關于教育方面的，其中，反映最強烈和最需要迫切解決的問題，就是提升教學質(zhì)量和促進教育公平均衡的問題。促進教育公平是全世界的問題，從國際上看，美國的教育是不公平的，比如，在美國有32所最好的學校，其中31所是私立學校，需要巨額的學費，只有1所是名牌公立學校。日本的教育情況稍微好一些，有幾點值得我們學習的地方，比如，日本的學校實施硬件標準化，小學和幼兒園教師工資最高，老師在城市和社區(qū)、農(nóng)村之間六年輪崗一次。但日本也沒有絕對的公平，比如，上補習班要收取高額的費用。所以，我國的教育體制還是有獨特的優(yōu)越性，雖然也存在一些問題，但整體在向前發(fā)展。由此可見，發(fā)展教育是利當代、謀長遠、惠子孫的大事，必須時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上。

第二，xx教育有深厚的底蘊。xx千年古縣，歷來文風鼎盛，人才輩出。

1、古人先賢給我們樹了榜樣。xx建縣至今已有1077年，唐宋八大家之一的曾鞏贊譽xx：“雖為千家縣，正在清華間”。xx縣雖不大，但涌現(xiàn)了一大批歷史文化名人。比如，xx高湖人劉啟龍，在南宋時期曾高中狀元，科舉制度延續(xù)的1200多年間，文狀元只出了529名，而全國2800多個縣(市、區(qū))，xx有1人，這是難能可貴的。在《唐詩三百首》中，共收錄77名詩人的311首詩，其中就有一首我們xx人劉慎虛寫的《歸桃源鄉(xiāng)》，這首詩描寫了xx水口鄉(xiāng)桃源村的美麗景色，詩中有云，“道由白云盡，春與青溪長。時有落花至，遠隨流水香。閑門向山路，深柳讀書堂。幽映每白日，清輝照衣裳。”這是多美的意境，xx人有這樣的成就，我們應該感到驕傲。另外，我們還涌現(xiàn)出了況鐘、李叔正等一批歷史文化名人，馬祖道一在寶峰寺弘法，當時就名播海內(nèi)外。同時，xx的學術氛圍也很濃厚，是“中華詩詞之鄉(xiāng)”、“江西書畫之鄉(xiāng)”，有一大批文人墨客，其中不少是農(nóng)民詩人和書畫家。

2、尊師重教蔚然成風。歷屆、縣政府都把發(fā)展教育作為立縣之本的重要大事來抓，千方百計籌措教育經(jīng)費，不斷加大教育投入，全面落實了“以縣為主”的管理體制，真正實現(xiàn)了教育經(jīng)費縣級統(tǒng)籌，教師隊伍全縣統(tǒng)管，教師工資全縣統(tǒng)發(fā)。近三年，財政教育經(jīng)費支出占國民生產(chǎn)總值的比例年均達到4.3%，預算內(nèi)教育撥款占財政支出比例年均達到13.5%，教育事業(yè)撥款增長比例高于財政經(jīng)常性收入增長比例1.5個百分點，生均教育事業(yè)費、教職工工資均做到了逐年增長，這些硬性指標都達到或高于國家標準。近三年，共投入資金7000多萬元，用于學?；A設施建設。大家知道，xx縣小，財力薄弱，我們、縣政府辦公樓是老大樓，但xx中學、縣教育園區(qū)是新建的，很多縣(市、區(qū))都新建了行政大樓，可以看出我們確實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置。

各位老師，各位家長、同志們、同學們：

今天，我能與大家一道共同慶祝第二十八個教師節(jié)，深感榮幸。來參會的不僅有我們的老師、同學，還有我們的重視教育家庭、社會愛心人士，層面廣泛，氣氛隆重。活動內(nèi)容也比較豐富，有籃球賽、有捐贈、有各個層面的表彰活動，涉及面廣，獎賞有佳。會場布置得井井有條，得體大方。這些細節(jié)，體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對教育工作的高度重視。借此機會，我也向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教職工致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進典型表示熱烈祝賀！也向關心支持教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示感謝！

剛才，我聽到了小學畢業(yè)成績優(yōu)良率居全縣第二，初中畢業(yè)成績“一分三率“和600分以上的學生在全縣都是居中靠前，這些成績的取得，得益于廣大教育工作者在工作中甘當紅燭，甘為人梯，為教育發(fā)展盡職盡責的結果，你們都是教育事業(yè)的有功之臣!教師節(jié)馬上到來了，借這樣一個機會，我向全體教育工作者提出幾點希望和要求：

一是要牢記使命，勇?lián)厝?。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。黨和政府對你們有很高的要求，人民群眾對你們有很高的期望，你們只有發(fā)奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧于人民教師的光榮稱號。

二是要加強學習，提高素養(yǎng)。教育的改革和發(fā)展，對教師的素質(zhì)提出了新的、更高的要求，只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦，不斷掌握現(xiàn)代教育技術和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，做出新貢獻。

三是要堅持創(chuàng)新，注重實效。創(chuàng)新教育關鍵在于教育的創(chuàng)新，要在新時期的德育工作中創(chuàng)新，真正形成一個社會、家庭、學校三結合，生動活潑、貫穿教育始終、針對性強、實效性好的德育工作新局面；要在變革教育思想、內(nèi)容、方法的實踐中創(chuàng)新，改革課程，創(chuàng)新教法，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；要在辦好學校中來創(chuàng)新，繼承傳統(tǒng)，形成特色，創(chuàng)新機制，打造隊伍，形成學校的品牌。廣大教育工作者一定要創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,不斷開創(chuàng)教育教學工作新局面。

四是要教書育人，為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的師德，來源于教師對教育事業(yè)、對學生的深厚之愛。我們的教師要加強師德修養(yǎng)，錘煉高尚品格，做一個脫離低級趣味的人，做一個高尚的人，做一個深受學生熱愛和尊敬的人。要把鮮花和掌聲送給那些師德高尚、努力工作、銳意創(chuàng)新、深受人民群眾和學生愛戴的好教師和優(yōu)秀的教育工作者，努力形成積極向上、競爭有序，有利于優(yōu)秀教育人才脫穎而出、充滿生機活力的良好環(huán)境。

尊敬的各位老師、同志們，百年大計，系于教育；事業(yè)興衰，系于教育；社會發(fā)展，系于教育。人民教師的職位光榮而偉大，廣大教師在創(chuàng)造新時代的偉大實踐中大有作為。希望廣大教師和教育工作者，要繼續(xù)發(fā)揚淡泊名利、志存高遠，敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，積極投身到加快我縣教育事業(yè)振興的實踐中，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻！

最后，祝廣大教師節(jié)日愉快、身體健康、工作順利！祝社會各界愛心人士事業(yè)有成、大吉大利、闔家幸福！謝謝大家。

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十二

師資是立教之基、興教之本、強教之源。建設一支高素質(zhì)的師資隊伍，是推動教育改革發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量的重要舉措，是我們實現(xiàn)建設教育強市，辦人民滿意教育目標的根本保證。

第一，要理順機制。要完善教師循環(huán)機制。根據(jù)市委、市政府研究意見，我市每年都要補充部分高中教師，高中教師飽和時就要進行優(yōu)勝劣汰，不合格的高中教師要到初中任教，那么相應的初中教師就要到小學任教，小學教師到幼兒園任教，形成健康、有序的人員流動競爭上崗機制。要實行全員聘任制度。按照“按需設崗、按崗聘任、優(yōu)勝劣汰”的要求，全面實行中小學全員聘任制，定期輪崗交流制度，對聘任期內(nèi)依然沒有任何成績的進行分流和解雇，以此達到既要競爭上崗，又要崗上競爭的目的。要嚴格考核制度。把平時考核、定期考核、任職期滿考核結合起來，進一步推動教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，要逐漸形成一流教師、一流業(yè)績、一流報酬的激勵機制，讓優(yōu)秀教師、骨干教師真正享受高報酬、高待遇，充分調(diào)動教師工作的主動性、積極性。

第二，要配強班子。要重視各級教育部門領導班子的配備，特別是要選好配強各級學校的校長。學生看教師，教師看校長，一個高素質(zhì)的校長才能帶出一批高素質(zhì)的教師，才能培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的學生，所以要特別重視對學校校長的聘任、管理和教育工作。校長應當成為教師的表率，對自己嚴格要求，對教師既有剛性制度管理，又有柔性人文關懷，不斷提升管理藝術和人格魅力;應當成為懂教育、善管理的專家，立足教育改革的前沿，不斷提升貫徹科學發(fā)展觀的能力、推進教育改革和發(fā)展的能力、領導和管理學校的能力;應當成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的組織者和帶頭人，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，善于處理矛盾和關系，樂于開拓和創(chuàng)造，對學校發(fā)展精心設計、科學謀劃，制定出起點高、步子實、特色鮮明、既符合實際又能引領發(fā)展的奮斗目標，逐步形成自己的辦學特色和管理特色。要建立校長任期責任制，推行校長公開競聘上崗、公開交流上崗，真正讓能者上、弱者下，在全市形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)，充滿生機與活力的用人機制和重實績、重貢獻的分配激勵機制。

第三，要重視師德。良好的師德是做好教育教學工作的前提。要高度重視思想教育，組織教師經(jīng)常開展政策法規(guī)、業(yè)務知識學習，引導廣大教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。要幫助教師牢固樹立積極進取的事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，扎實做事，靜下心來讀書，潛下心來育人;要幫助教師樹立博大的愛心，用高尚的師愛、優(yōu)良的師德去感染學生，激勵學生，影響學生，教育學生;要幫助教師培養(yǎng)合作能力，學會溝通，學會共處，學會共贏，學會欣賞別人，工作中樂于幫助別人，用自己的修養(yǎng)贏得別人的尊敬和信賴。要進一步加大師德師風考核力度，繼續(xù)組織開展學生、家長和社會對學校及教師個人的師德師風評議活動，考核結果納入年終目標考評，對變相體罰學生、向?qū)W生家長索要禮金、亂辦班、亂補課、從事有償家教、賭博、酗酒等嚴重違背師德的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴厲懲處。

第四，要示范帶動。以名校、名校長、名師為主要內(nèi)容的“三名”建設具有很強的帶動能力、輻射能力和引領能力，要繼續(xù)抓好名校、名校長、名師建設工程，切實發(fā)揮典型示范作用。要大力借鑒先進地區(qū)模式，制訂出一套評比、命名、扶持、表彰、宣傳的制度，樹立一批素質(zhì)教育觀念強、教學方法好、有成效的學校典型、教師典型，扶持一批職教特色專業(yè)、重點課程，扶持一批創(chuàng)新型團隊，彰顯師德正氣、推廣先進教學經(jīng)驗。宣傳部門對名校長、名教師、精品課程，要大張旗鼓的進行宣傳和表彰，鼓勵和吸引更多的教師向名師的目標邁進。

三、牢固樹立進取意識，努力開創(chuàng)教育事業(yè)新局面

辦人民滿意的教育，是時代的呼喚，群眾的期盼。全市上下一定要解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，加快發(fā)展，不斷提升教育質(zhì)量和辦學水平，真正讓全市人民放心、滿意。

一要推進教育均衡發(fā)展辦人民滿意教育。教育均衡發(fā)展，既是指城鄉(xiāng)教育均衡，也指各個教育層面都要均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。只有我們的幼教、基礎教育、職業(yè)教育等各個教育層面都得到了協(xié)調(diào)發(fā)展，我們義馬的教育整體實力才能上一個新水平，才能實現(xiàn)真正意義上的“辦人民滿意的教育”。今年是全盛三門峽市職業(yè)教育攻堅年，要認真學習貫徹會議精神，以推進我市職業(yè)教育規(guī)范化、規(guī)模化為目標，明確發(fā)展定位，加強基本建設，強化技能培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，不斷提升職業(yè)教育適應市場需求能力和服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力，通過多種措施，使我市的基礎教育、職業(yè)教育實現(xiàn)齊頭并進、共同發(fā)展的局面。

二要提高教育教學質(zhì)量辦人民滿意教育?！坝袑W上、上好學”已成為當前比較重要的民生問題，廣大群眾都迫切希望子女能夠接受良好的教育、高質(zhì)量的教育。提高教育教學質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線，是教育工作的核心，是教育工作的旗幟。沒有教育教學質(zhì)量的提高，我們就是勞苦而功不高。所以要把工作的出發(fā)點、落腳點放在教育教學質(zhì)量的提高上，這是每一位教育工作者的職責和義務。教育戰(zhàn)線的每一名工作者，要立足于全面提高教育教學質(zhì)量來抓教學、找規(guī)律，積累經(jīng)驗，促進教育內(nèi)涵發(fā)展。要大力發(fā)展現(xiàn)代信息技術教育，改造薄弱學校，改造危房校舍，加強實驗室建設和實驗教學，促進辦學基本條件的改造升級和現(xiàn)代化辦學水平的提高。要通過三年的'努力，一以貫之抓好落實，確保教育教學質(zhì)量顯著提升。

三要營造教育良好環(huán)境辦人民滿意教育。教育事業(yè)的發(fā)展決不是教育部門一家的事情，它是各級黨委、政府重要的系統(tǒng)工程，涉及到黨委、政府的各個方面，涉及到全社會的共同支持與參與，涉及到全民的支持和理解，必須建立優(yōu)化、重視、支持教育發(fā)展的大環(huán)境。一方面要高度重視。要切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對教育工作優(yōu)先謀劃、優(yōu)先支持、優(yōu)先推進，及時分析、研究和解決教育工作中存在的重大問題。對教育投入問題，要堅持“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”的原則，努力建立以政府為主導、各方面共同參與、社會各界積極支持教育發(fā)展的機制，加大對教育的投入保障力度，努力為教育和學校多辦好事、多做實事。另一方面要合力支持。要讓全市所有的干部群眾把支持教育發(fā)展當作自己的事情，積極在人力、財力、物力上大力支持教育事業(yè)。要通過報紙、電視臺、政府網(wǎng)站等媒體，大力宣傳尊師重教的先進事跡。要下大氣力整治校園周邊環(huán)境，為教書育人提供一個寧靜、安全、和諧、優(yōu)美的空間，在全社會營造“人人關心教育、人人支持教育”的良好氛圍。

同志們，教育事業(yè)任重而道遠，教師使命神圣而光榮。希望全市廣大教育工作者繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，以更加振奮的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，更加強烈的創(chuàng)新意識，熱愛教育、變革教育、創(chuàng)新教育，通過我們的不懈努力，努力為我市教育事業(yè)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟社會的全面進步做出更大的貢獻。

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十三

尊敬的各位領導、老師們、同志們：

大家好！

今天，在這金秋的季節(jié)里，永發(fā)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府隆重舉行“教師節(jié)”表彰大會，回顧我鎮(zhèn)教育工作取得的可喜成績，共話教育發(fā)展的美好未來，表彰獎勵20xx學年度各項工作成績突出的先進集體和個人，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對我鎮(zhèn)教育工作的關心和重視。首先，請讓我代表永發(fā)中學全體教職員工向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及關心我鎮(zhèn)教育事業(yè)的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝！向受到表彰獎勵的先進集體和個人表示衷心地祝賀，并通過你們向辛勤耕耘在教學第一線的教職員工表示節(jié)日的祝福和深深的敬意！

回首過去，我們激情澎湃，無比自豪，無論是永發(fā)，還是新吳；無論是中學，還是小學。我們?nèi)w教職工迎難而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，譜寫了永發(fā)教育發(fā)展史上的新篇章。全體教師用真情和汗水演繹著一個個自強不息、奮發(fā)有為的動人故事，用智慧和力量譜寫了一曲曲春華秋實、碩果累累的勝利凱歌。

這一年里，我校在各個方面也都取得了可取的成績。

1、在20xx學年度，全國中學生（初中）數(shù)理化競賽中，我校初三（1）班謝召飛同學一人同時榮獲物理一等獎、數(shù)學二等獎、化學三等獎；此外，初三（1）班的謝祖曉同學還榮獲數(shù)學二等獎。

2、在縣教育局開展的`“紀念改革開放三十周年暨慶祝建國六十周年讀書教育活動”征文比賽中，我校初二（1）班鄧秋同學寫的《三十年改革，三十年巨變》榮獲二等獎；初一（1）班王容凡同學榮獲三等獎。

3、在參加“全縣中小學生規(guī)范漢字書寫大賽”中，我校有3名同學獲得二等獎、8名同學獲得三等獎。

4、5月份，在參加全縣中小學第一套校園集體舞比賽中，榮獲中學組三等獎；第三套廣播體操比賽中，榮獲優(yōu)秀組織獎；6月份，參加縣三棋協(xié)會舉辦的三棋比賽，榮獲優(yōu)秀集體組織獎。

5、今年中考再創(chuàng)佳績，有10名同學獲得滿分，其中謝召飛同學以滿分12顆星的成績，名列全縣第三，被海南中學宏志班錄取，80分以上的有24人，考上澄邁中學的有61人，實現(xiàn)了歷史性的突破。

這些成績的取得，是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府正確領導的結果，也凝聚著全鎮(zhèn)廣大教育工作者的辛勤汗水，更離不開社會各界的大力支持。我們欣慰，我們以全校師生的共同辛苦，換來了學校事業(yè)的蒸蒸日上，換來了永發(fā)中學這個大家庭的團結和諧，換來了我們每個人自身價值的充分體現(xiàn)，換來了我們每天的充實和提升——我們辛苦而有所得，我們辛苦而有所樂！我們自豪，我們的教育教學改革正以良好的姿態(tài)不斷走向深入，我們學校的聲譽、信任度在逐步提高……在此，讓我們用熱烈的掌聲向關心我校教育事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界人士和廣大教職員工表示衷心地感謝！

明天，是一個意蘊深刻又輝煌內(nèi)涵的日子——中華人民共和國第xx個教師節(jié)。在此，我謹代表永發(fā)中學向在座的各位領導和老師致以最誠摯的問候，祝愿你們身心健康愉悅，合家幸福美滿！

謝謝大家！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十四

各位領導、老師們：

大家教師節(jié)好!

今天，在我們自己的`節(jié)日里，能作為教師代表講話感到十分榮幸。

我們知道教師節(jié)意義深刻而又遠大。

自上個世紀八十年代中期第一個教師節(jié)以來，無數(shù)默默奉獻青春和智慧的教師們，無不歡欣鼓舞地慶祝自己的節(jié)日。對剛走向崗位的教師，在慶祝你第一個教師節(jié)的日子，也充滿著自豪和激情。

時至今日，今年的教師節(jié)，對我校來說具有更特殊的意義，這是一個繼往開來的節(jié)日，是我校升格年重要的節(jié)日，是充滿機遇與發(fā)展的日子。

那就讓我們好好教學，勤奮工作，以我們的知識源泉充盈學生的智慧，以我們的率先垂范點亮學生的品德，以我們的專業(yè)水平激發(fā)學生的潛能，以我們一經(jīng)選擇終身從教的堅韌精神來證明我們無愧于人民教師的稱號和人民賦予我們天地下最陽光燦爛的職業(yè)的贊譽。三尺講臺，暢想未來；百尺竿頭，更進一步；蠟炬成灰，彰顯人生。愿我們心情愉快，協(xié)作共進。

今天又是我校新學期開學典禮的日子，愿我們的學哥學姐們站在合格的師范生、光榮的幼兒教師的高度，好好學習，抓緊訓練。愿新同學們放飛理想，踏踏實實，只爭朝夕。

老師們、同學們。我校在升格的道路上，已經(jīng)大步伐的前進，就讓我們暢想未來的同時，共同祝愿教師節(jié)快樂！祝愿新學期快樂！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十五

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家下午好！

寒來暑往，春華秋實，我們國家的教師節(jié)已經(jīng)走過了31個年頭。這xx年，是大力弘揚中華民族尊師重教傳統(tǒng)文化的xx年，是我國教育事業(yè)大發(fā)展的xx年，也是我校更名大學、快速發(fā)展、努力提升的xx年。xx年來，學校狠抓機遇、銳意進取，在服務國家戰(zhàn)略，融入社會需求的過程中不斷發(fā)展壯大自己，事業(yè)發(fā)展不斷邁上新的臺階，為創(chuàng)建具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學奠定了堅實基礎。

今天，我們在此歡聚一堂，隆重舉行慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會。首先，我謹代表學校向默默耕耘在教學、科研、管理、服務崗位第一線的全體教職員工，和曾為學校發(fā)展付出辛勤勞動的離退休老同志，致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候！向即將受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意！

每年的教師節(jié)，老師們都會集中地接受一次全社會的鮮花和禮贊。當“春蠶”、“紅燭”、“人梯”等各種美譽接踵而至，我們感受到的不僅僅是為師的幸福與榮耀，還有教師這份職業(yè)所承載的信任和期待。幾個月前的畢業(yè)典禮上，我與畢業(yè)生們交流了當代大學生的責任與擔當。這使我聯(lián)想到，教師作為大學的另一主體，其責任又是什么？今年教育部確定的教師節(jié)主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是新時期黨和國家賦予教師的重大責任和神圣使命。結合學校發(fā)展實際，我認為我們的教師應當認真履行好“三個責任”，即教學責任、學術責任和道德責任。

我校章程明確提出了學校的愿景是：基于卓越的研究和教學，成為國際知名具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學。由此可以看出，我校的教師面臨兩個任務：不僅要成為一名學有專長、以學術為志業(yè)的學者，而且必須要成為一名合格的教師。從某種意義上說，后者更為重要。因為作為教師，教書是天職、是本分，在任何時候、任何情況下都不能忽視對學生的培養(yǎng)。在我們上財，從本科到碩士到博士，各個學歷層次都有，但從人的成長來說，本科無疑是最重要的。在本科階段接受什么樣的教育，遇到什么樣的老師，至關重要。因此，我們不僅強調(diào)教授要為本科生上課，并且強調(diào)每一位為本科授課的教師都必須兢兢業(yè)業(yè)。如果一位教師在教學上馬馬虎虎，那他必定不是一個合格的大學教師，即便他在學術上可能是優(yōu)秀的。為此，希望大家本著對學生負責的態(tài)度，以充沛的精力和飽滿的熱情投身教學，把上好每一節(jié)課作為第一要務，扎根三尺講臺書寫教師的愛與責任。

正如我前面提到的，在研究型大學做教師，除了教書，還必須要有較強的科研能力，這是立身之本。我國著名科學家錢偉長曾說：“教學沒有科研做底蘊，就是一種沒有觀點的教育，沒有靈魂的教育”?？梢哉f，科研是教學的源頭活水。在這個知識更新速度不斷加快的時代，沒有了科研的支撐，教師就無法為學生傳授最新的知識和技術，更難以培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維。此外，我們還要看到科研的社會服務價值。隨著我國進入全面深化改革的歷史新階段，為了破解發(fā)展難題，推動科學發(fā)展，迫切需要發(fā)揮高校咨政建言的智庫作用。通過科學研究服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，也是大學教師義不容辭的責任。為此，希望大家能夠始終保持對學術的執(zhí)著追求，堅持不懈地提升科研能力和水平，做到“立足教學搞科研、搞好科研促教學”，并以高水平的學術成果為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。

古語云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。未有不能正身而能正人者也”，說的就是身教重于言傳的道理。為了完成好立德樹人這一教育的根本任務，大學教師不僅要做傳授知識的“經(jīng)師”,更要做修己育人的“人師”，以良好的思想道德品質(zhì)和人格力量給學生以潛移默化的影響。所以說，為人師表、行為示范是社會對教師職業(yè)所賦予的特殊要求，是教師必須堅守的道德底線。我還要強調(diào)的是，我們的學生將來大多數(shù)都會從事與財經(jīng)相關的職業(yè)，這意味著我們在注重學生德行培養(yǎng)的同時，理應對自身的師德修養(yǎng)有更高的要求。當前，教師的師德師風建設正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。社會轉(zhuǎn)型期的階層分化，多元價值觀的全面沖擊，使得一部分教師在利益或誘惑面前，模糊了信念，放棄了操守，迷失了方向，從而做出違背教育宗旨、損害教師形象的事情，造成了不良的社會影響。對此，希望大家堅持自律、自省、自警、自勵，踐行和弘揚社會主義核心價值觀，處處以為人師表的標準要求自己，不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力，努力成為人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。

去年的教師節(jié)大會上，我曾與大家分享過老一輩上財人為人、為學、為師的故事，他們用畢生心力詮釋了大學教師的職業(yè)內(nèi)涵。今天，很高興在我們身邊又涌現(xiàn)出來一批教書育人、愛崗敬業(yè)的先進典型，他們在平凡的崗位上恪盡職守，生動演繹了一名教育工作者的愛與責任，值得我們每一個人尊重和學習。新的學年，新的開始。希望全校教職員工能夠向先進學習，向榜樣看齊，以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，靜心教學，潛心科研，悉心育人，推動學校事業(yè)不斷向前邁進，為現(xiàn)代化建設和民族振興培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才！

最后，祝愿全校教職員工節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！

謝謝大家！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十六

各位老師、同志們、同學們：

在建國60周年即將來臨的重要時刻，我們滿懷喜悅的心情，隆重集會，共同慶祝我國第30個教師節(jié)。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委、政府，向全鄉(xiāng)廣大教職員工致以親切的問候！向這次大會受到表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀！向曾經(jīng)為我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的離退休老教師表示崇高的敬意！向多年來關心、支持我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的各村黨支部、村委會和社會各界人士表示衷心的感謝！

在今天的大會上，楊xx校長回顧了一年來的教育教學工作，總結了寶貴的經(jīng)驗，安排部署了今后的工作；鄉(xiāng)黨委委員、人大主席xx同志宣讀了表彰決定，隆重表彰了13名優(yōu)秀教師；溪坎村支部書記梁堅同志作了經(jīng)驗介紹，向杏林、肖健康兩位教師代表和李倩、梁騫兩位同學分別作了表態(tài)發(fā)言。今天，最令人鼓舞的是，縣教育局李局長一行在百忙之中親臨大會指導，并將作重要講話，請大家認真領會，狠抓落實。下面，我講三點意見：

一、充分肯定一年來我鄉(xiāng)教育事業(yè)取得的成績

一年來，全鄉(xiāng)上下高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設教育強鄉(xiāng)的目標，求真務實，開拓進取，教育事業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展的良好態(tài)勢。概括起來，主要體現(xiàn)為“五個新”：

一是教學質(zhì)量有了新提高。今年全鄉(xiāng)考入高中22人，其中縣一中上線11人。初二、初三年級綜合考試成績位居全縣第6，小學考試成績位居全縣第8，是全縣合并后的9所九年一貫制鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中唯一一個初中部和小學部均進入前8名的學校?？梢哉f，這是我鄉(xiāng)教育發(fā)展的歷史性突破。

二是高考取得新突破。從原xx小學進入縣一中就讀的半山村學生梁益銘，在今年的高考中一舉奪魁，被清華大學錄取，成為我鄉(xiāng)歷史上第一個清華、北大生，可喜可賀。

三是師資力量得到新加強。在縣教育局的重視關心下，調(diào)入了幾名年輕教師，進一步充實了學校師資力量。通過采取多種形式的培訓，教師隊伍整體素質(zhì)得到不斷提高。

四是教學改革創(chuàng)造新特色。學校緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”的目標，立足當前新形勢，在教育教學改革方面進行了積極的探索，積累了許多有益的經(jīng)驗，走出了一條具有我鄉(xiāng)特色的改革發(fā)展之路。

五是校園環(huán)境呈現(xiàn)新亮點。在縣教育局的大力支持下，學校廣大師生堅持自己動手，美化校園。相繼修建了高標準的圍墻和宣傳窗，校園綠化率不斷擴大。

二、充分認識發(fā)展我鄉(xiāng)教育事業(yè)的重大意義?

百年大計，教育為本。黨和國家歷來十分重視教育，把科教興國作為一項長期堅持的基本國策來抓。對于我們xx來講，發(fā)展教育事業(yè)同樣具有重大意義。

第一，發(fā)展教育是培養(yǎng)人才、加快發(fā)展的需要。眾所周知，當今世界的競爭，歸根到底就是人才的競爭。誰擁的高素質(zhì)人才多，誰就擁有競爭的主動權，誰就能搶占發(fā)展的先機。我們xx作為一個山區(qū)鄉(xiāng)，與發(fā)達地區(qū)的最大差距，不是經(jīng)濟總量的多少，而是人才資源的匱乏，教育發(fā)展的滯后。實踐證明，一個地方教育上不去，經(jīng)濟就不可能發(fā)展快。近兩年來，鄉(xiāng)黨委、政府立足實際，著眼長遠，提出了“建設三個基地、實現(xiàn)兩個率先”的戰(zhàn)略目標，通過狠抓落實，取得了顯著成效?；A設施建設不斷改善，楠竹開發(fā)方興未艾，畜牧產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，計劃生育紅旗高舉，社會政治保持穩(wěn)定。但是，我們也應看到，在發(fā)展經(jīng)濟的過程中，在推進新農(nóng)村建設的進程中，人才缺乏的問題十分突出。盡管通過村黨支部和村委會換屆，一批年富力強、能力突出、扎實肯干的同志走上了村級領導崗位，但“雙高雙強”型優(yōu)秀人才較少（綜合素質(zhì)高、群眾威信高，帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富本領強）；各村雖然涌現(xiàn)了一批養(yǎng)殖大戶、種植大戶，但相當一部分群眾整體素質(zhì)不高，致富能力不強；雖然我鄉(xiāng)涌現(xiàn)了一大批企業(yè)家，但真正懂管理、懂經(jīng)營、懂創(chuàng)新的現(xiàn)代企業(yè)管理人才很少，持續(xù)發(fā)展受到極大制約。因此，我們一定要牢固樹立抓教育就是抓人才、抓發(fā)展的思想，把發(fā)展教育作為發(fā)展經(jīng)濟的基礎工程、先導工程、一號工程來抓，抓緊抓實、抓出成效。

第二，發(fā)展教育是以人為本、改善民生的需要。堅持以人為本，著力改善民生，是我們黨新時期的中心任務之一。黨的十七大強調(diào)，解決民生是最大的政治，改善民生是最大的政績。所謂民生，通俗地講，就是人民群眾的生產(chǎn)生活。胡-錦-濤多次強調(diào)，群眾利益無小事，改善民生是大事。一個負責的黨委、政府，必須牢固樹立正確的群眾觀、民生觀，想群眾之所想，急群眾之所急，著力幫助他們解決實際困難和問題。黨中央、國務院高度重視廣大農(nóng)民群眾，近年來相繼出臺了一系列惠民政策，如種糧直補（糧食、玉米、油菜）、農(nóng)村最低生活保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村學校九年義務制教育和“兩免一補”政策，房屋、稻田、森林、能繁母豬實行政府統(tǒng)保，等等。最近，中央出臺了相關文件，將在廣大農(nóng)村全面推行普惠制養(yǎng)老保險，徹底解除廣大農(nóng)民的后顧之憂。可以說，現(xiàn)在黨的政策越來越好，改善民生的力度越來越大。民生問題，涉及面十分廣泛，包括生活保障、醫(yī)療、教育、收入分配、就業(yè)、環(huán)境保護、食品藥品安全、社會治安，等等。但就xx而言，我認為發(fā)展教育就是最大的民生。因為，教育關系到千家萬戶，教育關系到孩子的未來。作為一個農(nóng)民、一個家長而言，一輩子最大的愿望，就是讓孩子接受良好教育，十年寒窗，金榜題名。如果我們不辦好學校，不辦好教育，就是對黨不負責，對人民不負責。因此，我們一定要牢固樹立抓教育就是抓民生的思想，以教育的發(fā)展惠及全鄉(xiāng)人民。

第三，發(fā)展教育是打造品牌、重振雄風的需要。上世紀90年代，xx是全縣著名的教育明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)，曾經(jīng)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。但是，由于諸多的原因，在之后的幾年里，我鄉(xiāng)教育逐步滑坡，雄風不再，令人婉惜。近幾年來，在學校新一屆領導班子的帶領下，全體師生臥薪嘗膽，改革創(chuàng)新，扎實苦干，奮力拼搏，學校各項工作得到全面進步。特別是去年，教育教學突飛猛進，躍居全縣前列，打了一個漂亮的翻身仗。今年，取得了更加優(yōu)異的成績。只要我們繼續(xù)把這種良好的勢頭保持下去，堅定不移地抓質(zhì)量、抓改革、抓創(chuàng)新，我鄉(xiāng)教育事業(yè)一定能夠再創(chuàng)新的輝煌，重振教育明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)的雄風。

三、充分落實發(fā)展我鄉(xiāng)教育事業(yè)的各項措施

9月10日，、縣政府召開了高規(guī)格、大規(guī)模的動員大會，吹響了建設教育強縣的號角。我們一定要認真貫徹落實、縣政府的重大戰(zhàn)略決策，加快發(fā)展教育事業(yè)，全力打造“教育強鄉(xiāng)”。具體來說，要重點抓好“六個一”：

一是突出一個核心。就是要始終以提高教學質(zhì)量為核心。質(zhì)量是學校的生命。教學質(zhì)量上不去，發(fā)展教育將無從談起。抓教學質(zhì)量管理，是一項綜合性的工作，必須多管齊下，多措并舉。最根本的，就是要以推行素質(zhì)教育為重點，改進教學方法，創(chuàng)新教學手段。要樹立長遠的、戰(zhàn)略的眼光，堅持“走出去、請進來”，加強交流，更新理念，推動發(fā)展。要建立健全科學全面的教育教學考核、評估、獎懲機制，樹立以質(zhì)量論高低、分優(yōu)劣、定去留的正確導向，千方百計提升我鄉(xiāng)教育質(zhì)量。

二是推行一項改革。就是要大力推行養(yǎng)成教育改革。教育教學改革內(nèi)容很多，但我認為，最根本的是要抓好養(yǎng)成教育改革。上次，我與教育局李局長交談時，李局長多次強調(diào)養(yǎng)成教育改革的問題，我覺得非常有道理。俗話說：“育書先育人”。一名學生，如果行為習慣不好，或者說道德品德有問題，即使成績再好，也難以成為社會有用之才。如果養(yǎng)成了良好的行為習慣和道德準則，即使成績差些，也多少能為社會作貢獻。因此，我們要堅持育人為本、德育為先，大力推行養(yǎng)成教育改革，把立德樹人作為教育工作的根本作務，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的行為習慣，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義接-班人。

三是抓好一支隊伍。就是要切實抓好教師隊伍建設。教師是教育的根本。沒有高素質(zhì)的教師，就沒有高xx的教育。今年9月4日，國務院溫-家-寶在北京35中調(diào)研時強調(diào)：“教育是一項神圣而光榮的事業(yè)，國運興衰系于教育。廣大教師要充滿愛心，忠誠事業(yè)，學為人師，行為世范，做一名品格優(yōu)秀、業(yè)務精良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。我們一定要牢記的囑托，堅持不懈地加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮無私奉獻精神，為我鄉(xiāng)、我縣教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦、再立新功。學校也要采取多種形式，加強對教師的學習培訓，努力提高全校教師整體素質(zhì)。

四是優(yōu)化一個環(huán)境。就是要不斷優(yōu)化校園環(huán)境。建設優(yōu)美、整潔、舒適的校園環(huán)境，既是發(fā)展教育的需要，也是改善形象的需要。xx學校作為2015年洪災后從廢墟中建立起來的學校，近年來在縣教育局的大力支持下，通過全校師生的共同努力，校容校貌得到有效改善。但是，由于起點低、基礎差，還有許多不完善的地方。在今后的工作中，我們一定要緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園、綠色校園、和-諧校園”的目標，進一步加強基礎設施建設，力爭一年一小變，積小成為大成，把學校建設得更加美好。

五是堅守一條底線。就是要始終堅守安全底線，確保不出事。發(fā)展教育事業(yè)，安全是保障。安全無小事，出了事就是大事。我們一定要牢固樹立安全責任意識，把抓安全管理與抓教學質(zhì)量擺在同等重要的位置，一起研究，一起部署，狠抓落實。要切實加強學生安全教育，掌握必要的安全知識。要加強學校食品安全管理，讓廣大師生吃上放心菜。要加強學生乘車管理，嚴禁車輛超載，嚴禁乘坐農(nóng)用車和慢慢游，嚴防安全事故發(fā)生，真正實現(xiàn)以管理促安全，以安全促教學。

六是強化一種氛圍。就是要強化尊師重教的氛圍。全鄉(xiāng)各級領導要充分認識抓好教育發(fā)展的重要性，切實負起責任。要把教育發(fā)展列入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容，列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，定期研究，狠抓落實。全鄉(xiāng)各級各部門要各司其職，緊密配合，為教育發(fā)展營造良好環(huán)境。鄉(xiāng)文化廣播站要及時報道教育動態(tài)和先進典型，努力營造良好的輿-論氛圍；鄉(xiāng)綜治辦要切實加強校園周邊環(huán)境整治，努力創(chuàng)建“平安校園”；鄉(xiāng)安監(jiān)站要切實加強道路安全監(jiān)管，嚴防安全事故發(fā)生；鄉(xiāng)財政要想方設法籌集資金，切實加大對教育的投入。各村支兩委要高度重視教育工作，有村小的四個村，每年至少要幫助學校解決1-2個實際困難和問題。在每學期開學之初，要認真做好勸學工作，最大限度地降低輟學率，不斷鞏固和發(fā)展九年制義務教育成果。

同志們，發(fā)展教育事業(yè)，功在當代，利在千秋。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真落實科學發(fā)展觀，在、縣政府的正確領導下，在縣教育主管部門的大力支持下，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，努力辦好人民滿意的教育，推動教育事業(yè)新發(fā)展，為早日實現(xiàn)“教育強鄉(xiāng)”的目標而努力奮斗！

謝謝大家！

尊敬的各位老師、同志們、同學們：

在這秋風送爽、碩果累累的金秋時節(jié)，我們在這里隆重召開會議，慶祝人民教師的光輝節(jié)日——教師節(jié)。同時，舉行“振華基金”紀念碑揭牌儀式和中心學校餐廳啟用儀式。值此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教干教師和教育工作者，向為全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的離退休老教師，致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！向今天受到表彰的尊師重教先進單位、先進個人、十佳班主任、優(yōu)秀教師，表示熱烈的祝賀！向關心支持全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界和廣大干部群眾，表示衷心的感謝！

教育是一個民族進步與發(fā)展的基礎，是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎工程。近年來，全鎮(zhèn)各級黨政組織認真貫徹落實黨的教育方針，堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極改善辦學條件，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，強化教育管理，深化教育改革，全鎮(zhèn)教育改革與發(fā)展不斷取得新的進步。尤其是今年以來，在上級教育主管部門的正確領導和大力支持下，全鎮(zhèn)廣大教干教師以甘為人梯的職業(yè)道德和崇尚科學創(chuàng)新的探索精神，求真務實，無私奉獻，默默耕耘，全鎮(zhèn)教育工作取得了令人振奮的成績。突出表現(xiàn)在：

1、素質(zhì)教育不斷加強，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，在各類中小學文體比賽、抽考、抽測、檢測中，均取得可惜成績，中考成績再上兩個名次；小學成績居全縣第五名。

2、中心學校食堂餐廳勝利竣工，正式投入使用。該工程建筑面積1390平方米，投入資金139萬元，可容納1500余名學生同時進餐，為農(nóng)村孩子提供了干凈、寬敞的就餐環(huán)境，徹底改變了過去學生在教室、宿舍用餐的不良習慣。同時，餐廳大廳可作為學校大型會議和文藝演出的場所，大大提高了學校的辦學水平。這在全縣有餐廳建設工程的三處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，是唯一一處暑假開學就投入使用的。這得益于鎮(zhèn)黨委、政府抓住機遇、高-瞻遠矚的眼光，得益于全鎮(zhèn)各界的大力支持，得益于教體辦的參謀得力，特別是負責餐廳的同志，對工作高度負責，甘愿犧牲假期休息時間，是餐廳工程按時交付使用的關鍵所在。

3、“振華基金”再攀新高。從今年三月份開始，鎮(zhèn)黨委政府就高度重視捐資助學工作，多次召開專題會議，廣泛動員，嚴密籌劃，再次在縣外、鎮(zhèn)內(nèi)掀起了新一輪捐資助學的高-潮，此次捐款超過47萬余元，大大超過了xx年的16萬元。鎮(zhèn)黨委政府之所以重視這項工作，是因為我們鎮(zhèn)內(nèi)還有相當一部分家庭的孩子，因為種種原因，面臨著入校讀書的困難。此善舉得到了張家坡籍在外人員、曾經(jīng)在張家坡鎮(zhèn)工作過的老領導、老朋友、張家坡鎮(zhèn)黨委政府班子成員、鎮(zhèn)直工作人員、各村及村民的大力支持，在此，代表鎮(zhèn)黨委政府表示崇高的敬意和深深的謝意！

4、教育信息化建設得到進一步加強。到目前為止，全鎮(zhèn)各中小學全體教師，均達到了人手一機的要求，一批配置最高的筆記本電腦，擺在了教師的辦公桌上，這說明我鎮(zhèn)的教師目光長遠，追求進步，這也必將帶動全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的再提高。五處簡小已經(jīng)接通了互聯(lián)網(wǎng)，也實現(xiàn)了無紙化辦公。全鎮(zhèn)各校教師都能參加網(wǎng)上干部培訓、班主任研修、任課教師網(wǎng)上培訓，這說明我們的教育已經(jīng)往前走了一大步，這個進步不亞于蓋起幾座教學樓，這是一個可以無限拓展的空間。下半年，中心學校還要實現(xiàn)班班通，建多媒體投影式，搞儀器室配備，可以不客氣的說，張家坡鎮(zhèn)的教育資源、教師配備，其現(xiàn)代化、專業(yè)化，在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)中居于前列。

5、學校管理日趨規(guī)范，向科學化、精細化邁進。教體辦下足了功夫，探索到了新路子。新班子上任后，首先提出了“積極穩(wěn)妥、建章立制、科學規(guī)范、以人為本、嚴謹認真”的工作思路，制訂了一系列學校管理、教師管理、學生管理的文件、制度，提出用三年左右的時間，打張家坡教育翻身仗，把教育教學成績提高到全縣中上游水平的總體目標。從今年的成績看，正在有條不紊的向這個目標邁進。各級各類學校的校舍管理、環(huán)境建設、文化建設，都具備了相當高的層次。以學生成長導師制、家長學校的建設為依托，教師與學生之間，教師與家長之間，正逐步形成和-諧、一致的教育行為，學校的校風、教風、學風得到根本改善。餐廳的啟用、校車的正常運行、公寓樓的規(guī)范管理，使學生的吃住行得到了保障，學校正逐漸成為家長放心、社會滿意的現(xiàn)代化學校。

6、教育內(nèi)部改革不斷深化，師資隊伍建設顯著提高，內(nèi)部活力明顯增強，一大批中青年骨干教師優(yōu)秀教師脫穎而出，成為各級學科帶頭人、骨干教師、教學能手和模范教師。教體辦高度重視干部隊伍、班主任隊伍、教師隊伍建設，開展了一系列的培訓，出臺了《教職工德能勤績考評辦法》、《干部隊伍考評辦法》以及與之相配套的獎懲制度，教師隊伍的整體素質(zhì)顯著提高，師德行風建設進一步加強，全社會尊師重教的氛圍日益濃厚。去年以來，全鎮(zhèn)相繼分來14名優(yōu)秀教師，這是歷年來沒有的，基本上改變了我鎮(zhèn)師資短缺、專業(yè)化不強的現(xiàn)狀，為我鎮(zhèn)教學成績的提高提供了人才保障。

教育工作取得的成績與進步，得益于社會各界和全鎮(zhèn)人民的關心支持和鼎力相助，得益于歷屆黨委、政府對教育事業(yè)的一貫重視和正確領導，更是與全鎮(zhèn)廣大教干教師和教育工作者的辛勤努力分不開的。長期以來，全鎮(zhèn)廣大教干教師和教育工作者，安于清貧，勤奮耕耘，以腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，默默無聞、悉心敬業(yè)的奉獻精神，不斷進取、爭創(chuàng)一流的開拓精神，贏得了黨和人民群眾的信賴，贏得了社會各界的廣泛贊譽和普遍尊重。你們用自己的實際行動，證明了我鎮(zhèn)的教師隊伍是一支識大體、顧大局、講奉獻、守紀律、能干事、有作為的隊伍，是一支人民滿意，組織放心的隊伍。

同志們：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋時節(jié)，在全國上下喜迎勝利召開的美好日子里，我們迎來了全國第28個教師節(jié)。今天在新落成的安平中學體育中心，全縣三千余名教職員工歡聚一起，共同度過自己的難忘節(jié)日，隆重表彰一年來全縣涌現(xiàn)出的教育系統(tǒng)先進集體、模范教師、優(yōu)秀教師和先進教育工作者，總結成績，剖析問題，共謀教育振興大計，再鼓教育發(fā)展激-情。在此，我代表、縣政府，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣辛勤工作在教學一線和曾為安平教育事業(yè)作出重要貢獻的老師們致以節(jié)日的親切問候!向多年來關心支持我縣教育事業(yè)的各級各部門和社會各界人士表示衷心的感謝!

一會兒，李書記還要就如何深入推進素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量發(fā)表重要講話，為今后安平教育的發(fā)展指明方向。下面，我先講三個方面的問題：

衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。去年以來，全縣教育工作者堅決貫徹落實上級精神，高揚“殫精竭慮謀發(fā)展，一心一意促變樣”的主旋律，圍繞、縣政府關于教育工作的決策，努力辦好讓人民滿意的教育，全縣教育事業(yè)取得了新的明顯成效。

教育質(zhì)量有新提升。一是教學質(zhì)量有新提升。2012年安平中學高考二本上線422人，比去年增加107%，在衡水市排名上升3個名次，其中藝術生提前批上線率達到90%，躍居全市前列，創(chuàng)造安平中學高考歷史。縣職教中心針對職業(yè)教育特點，努力提高學生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，力求使學生“站起來能說，坐下來能寫，走出去能做”，受到了學生和企業(yè)的好評。農(nóng)村小學通過合校并點、建設寄宿制農(nóng)村小學，集中優(yōu)質(zhì)教育資源，教學質(zhì)量大幅度提升，部分學校教學成績已經(jīng)趕上甚至超過縣城小學。學前教育發(fā)展迅速，縣幼兒園龍頭帶動，民辦幼兒園作為學前教育主體迅速跟進，涌現(xiàn)出了啟蒙、童星等一批高標準民辦幼兒園。二是德育工作有新提升。立足安平開放程度高、民營經(jīng)濟活躍的實際，有針對性地開展思想道德教育，通過開展學雷鋒紀念、感恩母親、愛我家鄉(xiāng)等多種活動，讓學生把受到的思想道德教育實實在在地體現(xiàn)在行動上。每年的清明、“五四”、“七一”等重要節(jié)點都會組織全縣中小學到烈士陵園、臺城革命紀念館緬懷先烈，激發(fā)學生的愛國主義情懷?？h二小把《三字經(jīng)》、《弟-子規(guī)》等中華經(jīng)典融入課間操，使學生在強身健體的同時，也受到了傳統(tǒng)文化的熏陶和教育。多年來，我縣涌現(xiàn)出了一批“感恩懂愛、誠實守信、勤奮踏實、遠志自強”的優(yōu)秀青少年。三是體育工作有新提升。通過開展“陽光體育”，全縣中小學生堅持日常鍛煉一小時，各學校每天堅持做好廣播體操、眼保健操，、縣政府從去年開始組織全民-運動會，極大地推動體育活動的深入開展。縣一小以特色立校，積極打造全省體教結合示范校品牌，參加第八屆(中國)香港“感恩杯”國際武術比賽，獲得三枚金牌。在重視學生身體素質(zhì)提高的同時，積極開展心理咨詢和心理輔導,確保學生身心同健康。四是藝美工作有新提升。舉辦了中小學藝術節(jié)，并擇優(yōu)推薦參加衡水市藝術節(jié)，部分學生作品和輔導教師獲市級獎勵;舉行了主題讀書教育活動以及中學生演講、小學生講故事比賽，決出的優(yōu)秀選手在省級比賽中獲得三等獎，在市級比賽中，獲得1個一等獎，2個二等獎，1個三等獎的優(yōu)異成績，位居衡水市前列;組織了安平縣2012年“六一”國際兒童節(jié)慶祝大會暨“與經(jīng)典相伴，與快樂同行”書法作品展、文藝聯(lián)歡會，“東城國際杯”六一兒童節(jié)少兒才藝展示大賽，安平縣“新華杯”規(guī)范化書寫比賽，各項活動經(jīng)多家媒體報道，反響強烈，并為全縣學生張揚個性、發(fā)揮特長提供多種平臺。

發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)良。一是教育園區(qū)投入使用。教育園區(qū)于2011年4月正式開工，2012年9月安平中學和安平縣職教中心遷入。嶄新的教育園區(qū)，是整合、聚集優(yōu)質(zhì)教育資源的大平臺，也是完善提升城市功能形象的'一大亮點和標志性區(qū)域，更是關注和改善民生的一項德政工程。如今，安中和職中的硬件環(huán)境達到了省級一流水平，成為萬千學子問道求學的幸福家園。二是辦學條件明顯改善。今年落實專項資金共計958萬元，用于子文鄉(xiāng)、馬店鎮(zhèn)、縣第三實驗小學等項目建設;改建、增設河漕村、黃城、石干等8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，城鄉(xiāng)差距進一步縮小。三是裝備水平日新月異。投資1237萬元，用于裝備微機室、多媒體教室，購置教學儀器、器材、圖書等，目前我縣中小學共藏書46.4萬冊、微機2724臺、多媒體教室393個，71所學校已建成了遠程教育工程。所有初中和中心小學教育技術裝備均達到省級標準。

隊伍建設不斷加強。一是培訓力度不斷加強。3月份和4月份，組織各學校校長和相關科室主要負責人，赴山東、衡水等地進行了參觀學習;聘請張國宏等三位全國知名教育專家對全縣700多名教師開展了培訓。二是招錄力度不斷加強。2015年以來，我們每年從全國名牌大學優(yōu)秀畢業(yè)生中招錄教師，合計為高中、職中招錄教師90余人。一定程度上緩解了教師隊伍年齡老化、后繼乏人的問題。三是教研力度不斷加強。堅持“科研興教、教研興校”的主導思想，下移教研重心，積極開展校本教研。近年，得到省市級批準立項的課題達58個?？h教研室研發(fā)的教育科研網(wǎng)，開創(chuàng)全省網(wǎng)絡教研先河，得到了省市的充分肯定。連續(xù)10年編印《安平教研》，充分展現(xiàn)了我縣各個層面教育的風采和取得的成果。

教育惠民扎實開展。一是嚴格執(zhí)行收費政策。教育局、物價局和縣財政局多次深入學校采取查(學校帳目)、看(學生書包、公開情況)、聽(學校匯報、群眾反映)等形式進行教育收費專項檢查。不斷加大對教育收費政策的宣傳力度，把收費政策交到群眾手中，做到了明明白白收費，明明白白繳費。二是認真落實惠民政策。去年落實貧困寄宿生補助資金184萬元，補助學生4089人次;安排高中補助金54.4萬元，資助普通高中學生722人;落實中職補助資金24.3萬元，資助學生326人，免學費426人。2012年我縣已落實春季貧困寄宿生生活費補助118.4萬元，補助學生2065人，沒有一名學生因貧困輟學。

在看到成績的同時，我們更要清醒地看到我縣教育發(fā)展中還面臨著不少的問題和困難，主要表現(xiàn)在“三個差距”上：一是我縣教育事業(yè)距離安平社會經(jīng)濟發(fā)展的需求還有一定差距。當前我縣經(jīng)濟飛速發(fā)展，對人才的需求量大幅增加，但我縣各類教育尤其是職業(yè)教育遠遠不能滿足這種需求。二是農(nóng)村小學布局距離國家省市要求還有一定差距。目前，全縣共有114所農(nóng)村小學，其中，22所完全小學存在的問題是規(guī)模太小、軌制不夠，84所不完全小學存在的問題是學制太亂、軌制太小，都不符合教育發(fā)展規(guī)律，違背了國家教育均衡發(fā)展的要求，對教育資源造成很大浪費。三是部分教育工作者育人理念和教育思想距離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。當前部分教育工作者育人理念陳舊，一味強調(diào)分數(shù)至上，違背教育發(fā)展規(guī)律，阻礙了學生的全面發(fā)展。這三個差距，制約著我縣教育的總體躍升和健康發(fā)展。下決心解決這些問題，是今后我縣教育改革與發(fā)展的重要課題和主攻方向。我們一定要切實增強使命感、責任感、緊迫感，奮力開創(chuàng)安平教育事業(yè)發(fā)展的新局面。

關山初度塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄。著眼落實上級政策精神，立足我縣教育發(fā)展實際，分析縣內(nèi)外教育環(huán)境，我們確立了一個全新的發(fā)展思路，即以全面提升教育教學質(zhì)量為目標，以整體把握從幼兒到高中各級各類教育為原則，以學校、家庭、社會三位一體為依托，以理念創(chuàng)新為引領，以制度建設為保障，努力構建具有安平特色的素質(zhì)教育體系。按照這一基本思路和目的，當前和今后一個時期，全縣各級各類教育質(zhì)量高中段要達到全市中游水平，義務教育階段和學前教育要達到全市上游水平，職業(yè)教育和成人教育規(guī)模繼續(xù)擴大，各級各類教育實現(xiàn)均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。要重點抓好以下幾項工作：

(一)以智育為中心，全面實施學生素質(zhì)提升工程。質(zhì)量是教育發(fā)展的生命線。全面提升教育教學質(zhì)量就是要做到“一個堅持、兩個抓牢、一個注重”，即堅持以知識水平和綜合能力雙提高為標志的智育這個中心，抓牢以認知和行動兩統(tǒng)一為標志的思想道德教育這個根本、抓牢以身體和心理同健康為標志的陽光體育這個基礎，注重以彰顯個性為標志的興趣特長教育這個必要補充，促進學生全面發(fā)展。第一，思想上要適應。在山東樂陵學習考察期間，樂陵實驗小學李升勇校長告訴我一句話：現(xiàn)在的教育不是如何創(chuàng)新的問題，而是如何回歸的問題。教育的回歸是陶行知先生的觀點。就讓我們回到教育的本質(zhì)，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》指出，教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑。可見，教育不是挖掘分數(shù)的機器，不是升學的工具，更不是謀取職位的階梯。韓愈的《師說》里有一句話很出名，“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！边@其中包含了“教書”和“育人”兩項任務?！皞鞯馈眰魇裁?是將我們這個國家、民族最優(yōu)秀、最寶貴的精神品格“傳”給學生，把學生培育成為品質(zhì)優(yōu)秀、思想高尚、人格健全的接-班人，這是教師的首要責任。蘇霍姆林斯基也說過，真正的教育者不僅傳授真理，而且向自己的學生傳授對待真理的態(tài)度。所以說，發(fā)展安平特色的素質(zhì)教育不是創(chuàng)新，而是回歸，回歸教育的本源，回歸教師的本質(zhì)。教育工作者要通過準確地把握教育的脈搏，轉(zhuǎn)變思想，打破已形成的根深蒂固的應試教育思想，大視野辦教育，高境界做教育，一切為學生的全面發(fā)展、終身發(fā)展服務。第二，工作上要踐行。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。教育系統(tǒng)一定要把“素質(zhì)教育”寫在紙上、講在嘴上、拿在手上、放在心上、落實在行動上。教育局要結合我縣各學校的實際，制定科學合理的素質(zhì)教育實施方案，加強對各學校的指導，對出現(xiàn)的問題及時糾正，對于成功的案例進行總結推廣?！都毠?jié)決定成敗》前言里有這樣一段話：“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”，各位校長和老師就是精益求精的“執(zhí)行者”。作為校長要抓好事關素質(zhì)教育的每一件小事，抓好事關素質(zhì)教育的每一個細節(jié)，在細節(jié)上精益求精，大膽創(chuàng)新實踐，做到“三細”：細定管理制度。建立健全學校管理體系，盡量想得細、做得細、落實得細，從教師的學習、研討、上課、聽課、評課、作業(yè)、家訪等方面提出符合素質(zhì)教育的工作要求，規(guī)范教師管理。細化各項工作。一點一滴去做，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)去落實，一步一步去實現(xiàn)，形成習慣，形成風氣。細查常規(guī)工作。經(jīng)常深入課堂聽課，深入教研組、辦公室了解情況，從而掌握學情、教情、人情，激勵廣大教師擦出創(chuàng)新的火花。各位老師作為最終的“執(zhí)行者”，要加強備課，精心設計和優(yōu)化教學方案，把課堂作為素質(zhì)教育的突破口，為學生創(chuàng)設一種民-主、平等、愉悅、有效的課堂氣氛。注重培養(yǎng)學生主動質(zhì)疑意識，教給學生獨立學習、合作交流、實踐運用的能力。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使每一個學生在課堂上都得到成功的體驗?！抖Y記學記》中提到的“教學相長”，意思是教與學是相互提高的。發(fā)展素質(zhì)教育就要不斷地通過學習、實踐、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題到再學習、實踐、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。第三，制度上保障。什么是好的教育質(zhì)量?什么是好學校?什么是好校長?什么是好教師?8月29日，國務院溫-家-寶同志主持召開國務院常務會議，就建立以素質(zhì)教育為導向的質(zhì)量評價體系提出了明確要求，所以盡快建立有一定權威性的多元教育評價制度，是素質(zhì)教育的根本保障。一所學校辦得好壞，一位校長干得好壞，一位教師教得好壞，不僅看升學率、看考試成績，更要看學生的發(fā)展、學校的發(fā)展、教師的發(fā)展?，F(xiàn)在，關于各級各類學校校長的考評辦法已經(jīng)出臺，正在試行，在實踐過程中還將不斷地補充和完善，這是邁出的成功的關鍵一步。通過“要什么、評什么”，用機制的辦法，引領育人理念、辦學模式的轉(zhuǎn)軌變型，使素質(zhì)教育在幼兒、小學、初中乃至高中和職中等不同教育階段有著不同的豐富多彩的實現(xiàn)形式，并形成一個有機的教育體系。逐步建立一套始終把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量高低的根本標準具有安平特色的評價體系，是教育部門下一步要做的一項重要工作。

(二)以人文為特色，積極開展學校管理創(chuàng)優(yōu)工程。宋代理學家先驅(qū)、抗倭名將胡瑗曾說過：“教化之所本者在學?！薄Ｗ鳛槌袚逃笕蔚摹爸鲬?zhàn)場”，優(yōu)質(zhì)的常規(guī)管理、規(guī)范的辦學行為，是提高教育教學質(zhì)量的重要保證。一要建設標準化。以迎接督導評估為契機，我縣標準化建設正進入攻堅階段。硬件建設方面，做好全縣校舍排查工作，結合校安工程的實施，使全縣校舍基本達標，消除“三?！?危房、危墻、危廁);圖書儀器、文體器材、教學設施正在集中購置，即將到位，目前主要是檔案建設和規(guī)范管理方面的問題。要制定科學合理的規(guī)劃，使學校內(nèi)部布局更加趨于科學合理，專用教室、功能室建設更加規(guī)范、標準，學校整體辦學條件明顯改善。二要管理制度化。在構建安平特色素質(zhì)教育體系過程中，把強化學校管理作為學校建設的重要內(nèi)容，建立健全各項規(guī)章制度，堅持制度立校、以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。三是環(huán)境園林化。各級各類學校要投入一定的人力、物力、財力，加強了校園環(huán)境和設施建設，努使校園環(huán)境達到凈化、綠化、亮化、美化。四是校園人文化。根據(jù)全面推進素質(zhì)教育的總體要求，結合自身特色，深入挖掘“校風、教風、學風”的文化內(nèi)涵和時代特征，通過校訓、?；?、校歌、校旗等形式，凝聚學校文化精神，提升學校文化管理的層次，力求從教室到宿舍、從走廊到校園、從餐廳到操場，都要充滿著文化的氣息。

(三)以均衡為核心，深入推進教育資源整合工程。2015年11月，全國推進義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上，教育部長袁貴仁同志在會上說，各地要把義務教育作為教育改革與發(fā)展的重中之重，把均衡發(fā)展作為義務教育的重中之重。第一，均衡硬件資源。一要穩(wěn)步推農(nóng)村小學布局調(diào)整。按照“整體規(guī)劃、分步實施、統(tǒng)籌安排、逐年推進”的原則，結合人口、生源、經(jīng)濟發(fā)展等要素，科學合理的規(guī)劃中長期的校點布局，有序撤并校點，辦好必要的教學點，到2015年，通過有序撤并，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1--2所可容納本片3--6年級適齡人口的小學，同時保留部分1--2年級的教學點，達到初級標準化。到2015年，通過改擴建和進一步撤并，具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)1--6年級全部集中到1--2所寄宿制標準化完全小學，真正實現(xiàn)我縣小學布局合理和均衡化發(fā)展。二要加大薄弱學校改造力度。教育部門要對全縣各學校進行徹底摸排，確定薄弱學校的數(shù)量以及改造要求，本著“分重點、有側重、分類要求、分步實施”的原則，制定出改造計劃并組織實施。要多渠道籌措資金用于改造薄弱學校，要按照高水平、高質(zhì)量發(fā)展義務教育的相關要求改善辦學條件。第二，均衡教師資源。重點加強農(nóng)村學校、偏遠地區(qū)教師資源的配置。選派德才兼?zhèn)?、事業(yè)心強、具有開拓進取精神、有組織領導能力的校長到這些學校任職，提高學校的管理水平。選聘素質(zhì)高、并立志于教育事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生到這些學校任教，積極引導優(yōu)秀教師向薄弱學校、偏遠地區(qū)流動，在評職、評優(yōu)、晉級時要把在薄弱學校、偏遠地區(qū)的工作經(jīng)歷和業(yè)績作為重要的依據(jù)之一予以優(yōu)先考慮。中心校區(qū)域內(nèi)，學校內(nèi)要實行教師的合理流動和配置，達到校際教師資源的均衡和各年級教師資源的均衡，尤其是要避免優(yōu)秀教師扎推某個小學或某個年級的現(xiàn)象出現(xiàn)。第三，均衡學生資源。一要嚴格控制生源的外流。生源外流給安平教育帶來了很多負面影響，外出擇校也使很多家庭付出了沉重的代價。教育系統(tǒng)要加快構建安平特色素質(zhì)教育體系，努力形成高中教育、初中教育、小學教育同步提升，分別為上一級學校提供優(yōu)質(zhì)生源的良性循環(huán)。要把握正確輿-論導向，加強辦學質(zhì)量、辦學特色和自身優(yōu)勢宣傳力度，努力提高社會對學校的滿意度，贏得廣大群眾對教育發(fā)展的支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要召開專題會議，大力宣揚我縣教育取得成績和教育發(fā)展中的亮點，增強全縣廣大人民群眾對我縣教育的信心。今年桃城區(qū)已經(jīng)實行了嚴格的學籍管理制度，沒有小學學籍者建不上初中學籍。而我縣學生就讀、考試、升學均以學籍為依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各學校讓廣大人民群眾充分認識到學籍的重要性。二要統(tǒng)籌各學校學生資源。由于人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求的加大，大量農(nóng)民子女涌向縣城，學生擇校現(xiàn)象嚴重，以致造成縣城學校辦學壓力過大，出現(xiàn)班容量嚴重超員。縣第一實驗小學平均班容量60人，最大班容量為72人，二小、三小更是如此;縣第二中學平均班容量為63人，最大班容量77人。這與上級規(guī)定小學每班45-50人，中學每班50-55人的班容量相比均大幅超標。由于在校學生數(shù)量多，學生上廁所、上課間操、上體育、音樂、實驗課、現(xiàn)代信息技術課等都成了大難題，而農(nóng)村學校生源流失，班小人少，甚至出現(xiàn)“空殼學校”。《義務教育法》第十二條規(guī)定：地方各級人民政府應當保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學校就近入學。學生就近入學有利于促進義務教育均衡發(fā)展，有利于學生往返交通便利和安全，同時能節(jié)省不必要的家庭開支。教育部門要依據(jù)相關政策法規(guī)，出臺相關制度，實行就近入學，嚴格控制縣城各學校班容量。農(nóng)村中小學要結合布局調(diào)整，撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模較小的學校，積極規(guī)劃和籌建寄宿制學校。同時，要千方百計地提高自身管理水平和教育教學質(zhì)量。三要保障學生公平受教的權利。保障學生免試就近入學，保障進城務工人員隨遷子女與當?shù)貙W生平等接受義務教育。積極協(xié)助政府建立健全政府主導、社會共同參與的農(nóng)村留守兒童關愛和服務體系。認真落實國家“兩免一補”政策，確保不使一名學生因貧輟學。

(四)以高強為追求，大力加強教育隊伍鍛造工程。教育工作關系千家萬戶的未來，教育工作者的責任重大、使命光榮。一是抓培訓、促提高，教育隊伍提質(zhì)。要積極利用各種培訓平臺，采用不同的培訓方式，分批次、分層次、分階段開展對全縣干部教師的培訓，尤其要加強職業(yè)學?！半p師型”教師培養(yǎng)培訓，依托相關高等學校和大中型企業(yè)，共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地，建立教師定期到企業(yè)實踐制度。逐步為安平教育打造一支理念先進、素質(zhì)精良的干部教師隊伍。開展多種形式的教學評比活動，如教師說課比賽、優(yōu)秀教學論文評選、教學技能大賽、學科帶頭人評選等活動，充分激發(fā)全縣教師提升教學水平的積極性。去年舉辦的全縣中小學教師中華經(jīng)典誦讀大賽和教師基本功大賽就是很好的平臺，有效提升我縣教師隊伍的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。堅持“請進來”和“走出去”，教育引導全縣廣大教育工作者創(chuàng)新工作思路，提高教育教學水平。今年3月我?guī)ьI教育部門的部分同志去山東、衡水等地求取教育發(fā)展的“真經(jīng)”，最大的感受概括為一句話，讀書方恨知識淺，觀海乃覺天地寬。只有出去認真地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，才知道我們存在的差距和問題，才知道我們今后的道路應該如何走。今后，教育部門還要繼續(xù)組織這樣的學習考察活動。各學校也可以組織小團隊、小口徑的考察學習，去校對校、班對班地進行交流，用生動鮮活的發(fā)展事實讓廣大干部教師開闊眼界、創(chuàng)新思維。今年4月教育局聘請了全國三位教育知名專家為全縣700多名教師講座，我也去到現(xiàn)場聆聽了專家的報告，非常地精彩。老師們紛紛表示，沒白聽、沒聽夠、想多聽。老師們請放心，像這樣的講座年年會有，而且，現(xiàn)在全縣的體育中心落成了，屆時，我們請專家來這里講，全縣的教師都可以參加，相信會有更多的老師從中受益。二是要抓管理、促規(guī)范，教育隊伍提效。借鑒發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗，結合我縣教育實際，出臺關于局機關人員、校長隊伍和教師隊伍管理的制度和相應的評價機制。現(xiàn)在關于校長的考評辦法已經(jīng)試行，各學校也要依據(jù)考評辦法，制定完善的內(nèi)部管理制度，通過制度的約束和評價機制的改變，形成干事創(chuàng)業(yè)的用人導向和能上能下的用人機制。要建立合理有效的獎懲機制，以績效工資、評優(yōu)、評職等為“杠桿”，決不讓老實肯干的人吃虧，決不讓推諉扯皮、偷懶?；娜说美?。要加強教育行風建設，教育涉及千家萬戶，事關人民群眾的切身利益。行風如何，校風如何，師德師風如何不只是部門、學校、教師個人的問題，而是行業(yè)形象問題，事關社會穩(wěn)定的大局，事關教育事業(yè)的健康發(fā)展，事關全社會文明水準的提升。社會上提倡尊師重教，我們更要愛崗敬業(yè)、自愛自重，學高為師、身正為范，不斷加強自身的修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)，樹好自身的形象，真正贏得人民群眾信任和滿意。對于那些不安心于教育、給安平教育形象抹黑的人員，我們一定會嚴肅處理，決不姑息。三是抓后備、促活力，教育隊伍提升。建立教師隊伍補充機制，在全國范圍內(nèi)招聘高水平、高學歷的優(yōu)秀師范院校畢業(yè)生充實到我縣教師隊伍中來，尤其是農(nóng)村教師隊伍中，不斷為教師隊伍注入新鮮血液。加大年輕后備干部的培養(yǎng)力度，大膽啟用那些精通教學、愛崗敬業(yè)，善于管理，能靜下心、沉下身、懂管理、操守好的年輕人走上領導崗位，使安平教育管理隊伍后繼有人。

(五)以和-諧為目標，切實抓好安全穩(wěn)定保障工程。8月26日凌晨，位于陜西省延安市安塞縣境內(nèi)的包茂高速安塞服務區(qū)附近發(fā)生一起特大交通事故，一輛滿載旅客的雙層臥鋪客車與一輛運送甲醇的重型罐車發(fā)生追尾碰撞，隨后燃起的大火導致客車上36人死亡，3人受傷。從這起事故調(diào)查情況看，暴露出的問題最突出的表現(xiàn)還是在管理不到位，長期存在的隱患沒有得到有效解決。這起事件給全國的安全工作敲響了警鐘。安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切，過去安全不等于現(xiàn)在安全，現(xiàn)在安全不等于將來安全，必須克服麻痹思想和僥幸心理，任何時候都不能放松。要堅決實行“一票否決”，即使其它方面取得成績再大，也不能抵消安全工作出現(xiàn)的問題。學校安全工作，教育局是牽頭責任部門，要把學校安全工作與教育教學工作同安排、同部署、同檢查。要結合《安平縣中小學安全管理細則》，嚴格落實“一把手負總責”和“一崗雙責”的責任機制，簽訂安全穩(wěn)定責任書，將“查、掃、排”活動常態(tài)化、制度化，從消防、交通、食品衛(wèi)生、校舍、安保等方面做出明確要求。公安、交通等相關部門，要依據(jù)《校車安全管理條例》，加大對校車督促檢查力度，收繳非法車輛，對不合格的校車駕駛員進行處罰，確保學生上下學的安全。各級各類學校要全面推進平安和-諧校園創(chuàng)建工作，深入分析學校管理工作中存在的突出困難和問題，采取針對性的措施，按照以人為本，創(chuàng)建平安、健康、文明、和-諧校園的總體要求，切實加強學校思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育，提高廣大師生的法制意識和安全意?。要依據(jù)有關法律法規(guī)，建立健全學校管理、安全、衛(wèi)生等各項管理制度。要完善突發(fā)事件處置預案，加強應急知識培訓，提高師生的應急應對技能。建立健全安全責任追究制度，切實把安全責任落實到每個工作崗位和每個教職員工。

事業(yè)興衰人做本，工作成敗風為要。教育工作千頭萬緒，唯有以時不我待、只爭朝夕的精神，唯有以艱苦細致、頑強拼搏的作風，才能打贏這場“硬仗”。

要說事干事樹正氣。干工作重在落實，貴在實干，要想把美好規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實，就必須發(fā)揮“五+二”、“白+黑”的作風，一刻不誤、一招不失地抓好落實。要突出思想擺位，堅持工作上位，以這次會議為契機，以李書記重要講話為指引，掀起教育改革的新風暴、貫徹落實的新高-潮。要把會議安排部署的目標任務細化、具體化，分解到每一級、每一個人身上，形成“教育重擔大家挑、人人肩上有指標”的工作局面。

要敢打必勝有豪氣。教育改革發(fā)展的過程中，我們必將會遇到一個又一個的阻礙，打響一場又一場的“戰(zhàn)役”。聞戰(zhàn)則喜、英勇頑強，敢打必勝、有我無敵，教育工作者要把這種精神融入血脈和靈魂，形成一股氣、一股勁，堅定信念、充滿豪氣，披荊斬棘、勇往直前。

要創(chuàng)先爭優(yōu)長志氣。做人，不必爭強好勝;做事，必須創(chuàng)先爭優(yōu)。拿破侖說：不想當元帥的士兵不是好士兵。全縣教育工作者要樹立“干好分內(nèi)的事是本職，干成別人干不成的事是本事”的理念，主動承擔教育發(fā)展的重任，奮勇爭先。教育局和各學校要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教師以及教育工作者中的先進典型，大力宣傳他們的優(yōu)秀事跡和成功經(jīng)驗，起到“撥亮一盞燈、照耀一大-片”的作用。

同志們，風雨浸衣不畏難，展望未來志更堅。在縣政府的正確領導下，全縣教育工作者要統(tǒng)一思想、堅定信心，鼓足干勁、扎實工作，努力開創(chuàng)我縣教育改革和發(fā)展的新局面，以更加優(yōu)異的成績迎接十八的勝利召開，為推進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

尊敬的各位老師、同志們：

在這金秋送爽、碩果飄香的美好時節(jié)，我們歡聚一堂，在這里隆重慶祝第二十六個教師節(jié)，同時表彰優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。在此，我們向辛勤工作的全體教師和教育工作者表示親切的慰問，并致以崇高的敬意！

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師是教育事業(yè)的支柱，是提高教育教學質(zhì)量的關鍵。長期以來，你們立足本職，愛崗敬業(yè)，默默耕耘，無私奉獻，為下一代的成長灑下知識甘露、播下智慧種子，為我區(qū)教育的發(fā)展做出了積極貢獻。在你們的不懈努力下，我區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，小學生入學率、鞏固率、合格率均為100%，體育達標率為98.61%；教師在參加的各科教學比賽、各種教研活動中屢獲殊榮，學生在全國、省、市各種競賽中榜上有名。在今年xx市舉辦的小學數(shù)學教師教學技能大賽中，我區(qū)參賽的10名教師有9人獲一等獎，1人獲二等獎；“華杯賽”取得前所未有的可喜成績，共有85名學生獲獎，其中一等獎24名，有5名學生入選市集訓隊；在xx市現(xiàn)代遠程教育資源應用評選活動中, 我區(qū)報送的《飛天圓夢》等7項研究成果均榮獲一等獎，區(qū)教育局獲本次活動優(yōu)秀組織獎；在xx市小學信息技術微格課比賽中，我區(qū)選派的4名教師兩人獲一等獎，兩人獲二等獎；在2015年河南省第十四屆電教優(yōu)質(zhì)課大獎賽活動中,我區(qū)選送的11節(jié)電教課例在我市評比中全部獲獎，并送省參評，占我市送省參評課例的三分之一；在市小學生“曙光杯”比賽中，機車小學、東關回民小學分獲男、女軟式排球第一名；外語實驗小學學生張惠迪、北關小學教師薛利娜分別榮獲省級“文明學生”、“文明教師”稱號，鐘瑩等14名同學、東關回民小學五二班等5個班級被評為市級三好學生和先進班集體。諸多的榮譽和獎項是全區(qū)教育發(fā)展的有力佐證，彰顯出我區(qū)落實義務教育、實施素質(zhì)教育、推進課程改革的喜人成果，瀍河基礎教育已經(jīng)邁入了健康發(fā)展的快車道。

重教為本，興教為先，區(qū)委、區(qū)政府對教育工作高度重視，在財力緊張的情況下，優(yōu)先保證教師工資，落實績效工資，逐年加大對教育事業(yè)的投入。在學校硬件建設方面，爭取政府資金，加大對基礎設施相對薄弱學校的投資力度，積極實施全國中小學校舍安全工程。北窯回民小學教學樓重建工程被列為2015年政府必辦的9件實事之一，總投資310萬元，今秋開學后，教學樓已投入使用；馬坡回小、巨龍小學教學樓加固改造工程以及外語實驗小學教學樓重建工程均被列為2015年區(qū)政府要辦的8件實事之一，馬坡回小教學樓改造工程總投資共計65.24萬元，加固教學樓面積1750平方米，目前工程已竣工；巨龍小學教學樓加固改造工程總投資約120萬元，加固面積4123.8平方米，秋季開學已投入使用；外語實驗小學舊教學樓已拆除，重建工程總投資290萬元，工程預計明年5月份竣工。今年上半年，區(qū)政府又投入14萬余元，為轄區(qū)每所學校、幼兒園安裝了技防監(jiān)控設施，為確保教師、學生的安全，區(qū)政府為每所學校、幼兒園配備了3名專職保安員，每年發(fā)放工資50萬元。今年暑期，我區(qū)在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)7名優(yōu)秀教師，招聘18名新教師，為我區(qū)教育隊伍又注入了新鮮的血液。區(qū)四大班子領導關注教育、心系教師，政府各部門對口支援，解決學校辦學困難，社會各界慷慨解囊，支持學校建設，尊師重教在我區(qū)已蔚然成風。

雖然我區(qū)教育教學工作取得了一定成績，但是我們還要清醒地認識到，我區(qū)與其他縣區(qū)相比還存在不小差距，我們要居安思危，正視現(xiàn)實，明確我區(qū)的教學水平在洛陽城市區(qū)所處的位置。我們的教育工作引起了區(qū)四大班子領導高度重視，受到區(qū)人大代表和政協(xié)委員的關注，今年以來，區(qū)人大代表視察我區(qū)教育工作達5次之多，前所未有。在今年的人大會上，區(qū)政府工作報告明確提出，要用兩到三年時間，使我區(qū)基礎教育質(zhì)量和水平有顯著提高，居民跨區(qū)擇校就學現(xiàn)象有明顯改觀。教育局在制定我區(qū)教育“十二五”規(guī)劃中，提出要用兩到三年時間，努力打造出兩到三所瀍河區(qū)窗口示范學校。要實現(xiàn)我們既定的目標，任務艱巨，責任重大，需要教育局、學校班子以及各位老師引起高度重視，共同努力，采取扎實措施，認真加以解決。為此，我提幾點要求：

一是要加強學校領導班子建設。積極進行教育人事制度改革的探索和嘗試，貫徹精簡高效原則，科學核定學校班子職數(shù)，逐步推行公開競聘辦法，任用品行好、理念新、業(yè)務精、能力強、善管理、富有改革創(chuàng)新精神的同志擔任校長，干部任用能上能下，充分激活“能者上、庸者讓”的用人機制，加大對學校領導班子的考核力度，不斷提高校領導辦學治校能力，努力打造出一支富有激-情、充滿活力、銳意改革、勇于創(chuàng)新的領導集體。

二是要強化教師隊伍建設。要進一步加強師德師風建設，廣大教師要積極踐行新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，恪守教師職業(yè)道德，認真履行教師職責，提升師德修養(yǎng)；要轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，提高教育教學能力和教學研究能力，提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力，做勤學習、善鉆研的專家型、科研型、學者型教師。

三是要全力提高教育教學質(zhì)量。提高教學質(zhì)量是教育工作永恒的主題。全體教育工作者必須牢固樹立質(zhì)量意識，教研、職教部門要拿出切實可行的方案，層層落實各項教學工作制度和教師培訓制度，激發(fā)廣大教師的工作熱情，要在學期末及時匯總各校教學檢測結果和競賽成績，分別計入教師個人業(yè)務檔案，獎優(yōu)罰劣；各學校要繼續(xù)落實學校領導兼課、聽課制度，進一步強化校長對教學工作的領導，要制定詳盡有效的工作計劃，并認真組織實施，檢查和考核。一年來，教育局進一步加強了對學校教學工作的領導與指導，通過領導分包聯(lián)系學校、深入課堂、推門聽課、調(diào)研指導等形式，采取教師座談、家長訪談、向人大代表和政協(xié)委員征求意見等方式，深入開展調(diào)查研究，取得了一定成效，要繼續(xù)堅持下去，加大檢查與考核力度，落實各項管理措施，想方設法，多策并舉，著力提升我區(qū)教育教學質(zhì)量。

四是要繼續(xù)做好校園安全工作。大力整治校園周邊環(huán)境。校長是校園安全的第一責任人。各學校、幼兒園要完善各項安全管理制度，制定校園傷害事件應急預案；嚴格門衛(wèi)管理，保安人員與校園巡邏隊要各司其職，各負其責；深入開展校園安全、周邊治安情況大排查，關注教職工的思想動態(tài)和精神狀況，全面徹底消除各種隱患；教育局要安排機關同志深入學校，督查工作落實，建立防范意外傷害事件的長效機制，堅決杜絕校園傷害事件的發(fā)生。

老師們，同志們，教育是一項民生工程，是功在當代，利在千秋的偉大事業(yè)。我們一定要認清形勢，同心協(xié)力，拓寬視野，創(chuàng)造佳績，共同辦好讓全區(qū)人民滿意教育，努力實現(xiàn)瀍河教育新的跨越。

最后，誠摯祝愿老師們節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福！

謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

大家上午好!

呼吸著空氣的芳香，沐浴著溫馨的陽光，今天，xx的領導和朋友們，帶著對社會的責任，對同學們的無限關愛，來到我鄉(xiāng)舊城小學進行捐資助學，我分明地感受到了一股濃濃的暖意，一股友誼與信任編織而成的暖意……在此，我謹代表密溪學校，向蒞臨的各位領導、嘉賓及 表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!

今天各位領導和 這一善舉，把物質(zhì)文化和公益文化相結合，又把公益文化和教育事業(yè)相結合。以實際行動在全社會倡導了良好風尚，喚起了更多人們關注國家和民族的未來，充分體現(xiàn)了心系農(nóng)村教育、情系農(nóng)村孩子的高尚情懷。我們的教育事業(yè)需要更多這樣的愛心企業(yè)的支持，只有社會各界共同努力，我們社會的進步、教育事業(yè)的發(fā)展才會與時俱進。近年來，我們立足從教育入手、從娃娃抓起，對廣大青少年教育注入心血，給連平教育發(fā)展提供了良好的平臺，地處九連山區(qū)的密溪小學，已為社會培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀人才，而這些輝煌成績的取得，離不開社會各界的關心。 愛心不分大小，愛心不分地域，愛心需要行動，愛心更需要榜樣。 你們的義舉，不僅給密溪小學帶來經(jīng)濟和物質(zhì)上的幫助，更重要的是從精神上給予了我們巨大的鼓舞，這將為我鄉(xiāng)密溪小學的發(fā)展，作出巨大的貢獻，向?qū)W生樹立了優(yōu)秀的榜樣，密溪小學今后每取得的一點成績，都浸滯著你們的心血和幫助。對于密溪小學來說，是窮親戚攀上了富遠親，作為密溪小學的校長，我們非常歡迎你們的到來，衷心地感謝你們對密溪小學的幫助，誠懇地希望我們這對親戚能相親永遠，深厚綿長。 我也希望密溪小學能把握機遇，迎難而上，辦出特色，辦出水平，爭創(chuàng)連平的窗口學校，絕不辜負這么多領導和愛心人士的一番心意。更希望密溪小學的孩子們，銘記各位領導和愛心人士的支持和幫助，“滴水之恩當涌泉相報”，你們要學會始終保持一顆感恩的心，感恩一切給予我們關懷、幫助、支持與鼓勵的人，今后奮發(fā)圖強，刻苦攻讀，傳承愛心，用我們不怕吃苦的精神，懂得感恩的心引領連平縣教育事業(yè)的發(fā)展。

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十七

教育興則邦興，教育強則邦強。30年來，市委、市政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要地位，大力實施“科技興市、人才強市”戰(zhàn)略，以辦好人民滿意的教育作為最大的民生，教育體制改革不斷深化，教育投入持續(xù)加大，教育基礎設施明顯改善，教師隊伍建設不斷加強，教育事業(yè)呈現(xiàn)出健康、優(yōu)質(zhì)、快速發(fā)展的良好態(tài)勢，為我市加快發(fā)展提供強大的人才支撐和智力支持。可以說，寧國教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的歷程也是寧國經(jīng)濟社會加快發(fā)展的歷程。

一是綜合實力穩(wěn)步提升。xxx3年，全市生產(chǎn)總值突破200億元，規(guī)模工業(yè)增加值突破100億元，完成財政收入33.1億元,全市農(nóng)村居民人均純收入達12970元。目前，全市擁有規(guī)模企業(yè)258家，萬人擁有企業(yè)數(shù)超過100家，連續(xù)6年躋身“中國中小城市科學發(fā)展百強”，連續(xù)4年入選“中國十佳兩型中小城市”行列，連續(xù)14年位居全省綜合實力十強縣。二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌成效顯著。宣寧高速全線貫通，寧績、寧千高速加快建設，通用機場年內(nèi)試飛，兩條高速連接線項目順利推進，外聯(lián)內(nèi)暢的交通體系加速形成；城市建設突破年、城市建設提升年活動順利實施，群眾反映強烈的“出行難、購物難、停車難、買菜難、休閑難”等“五難”問題得到有效緩解，城市功能不斷完善、城市品位逐步提升；美好鄉(xiāng)村建設、城市環(huán)境綜合整治等工作深入推進，成功爭創(chuàng)國家生態(tài)市、省文明縣城、省級森林城市、省級衛(wèi)生城市、省級雙擁模范城市，城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善。三是轉(zhuǎn)型升級亮點紛呈。市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū)。成功爭創(chuàng)國家級汽車橡塑密封件產(chǎn)業(yè)基地、省級耐磨鑄件和電子元器件產(chǎn)業(yè)基地?？偛吭趯巼纳鲜泄具_5家，2家企業(yè)上市在審，后備上市企業(yè)達30余家。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破100億元，高新技術企業(yè)數(shù)達60家，萬人發(fā)明專利授權量達5件。成為全國科技進步先進縣、首批國家知識產(chǎn)權強縣。四是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。教育、文化、衛(wèi)生、計生、精神文明創(chuàng)建等各項社會事業(yè)不斷進步，獲得全國文化先進縣、全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣、省農(nóng)村衛(wèi)生示范縣等榮譽，民生工作始終保持省、宣城市領先水平。尤其是注重強化教育支撐地位，優(yōu)先發(fā)展基礎教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，被評為安徽省教育強縣、義務教育均衡發(fā)展先進縣。

這些成績的取得，是全市上下共同努力的結果，更離不開全體教育工作者頑強拼搏、無私奉獻！多年來，廣大教師堅守在教書育人一線，默默無聞、愛崗敬業(yè)、甘為人梯，傾注滿腔熱情、付出艱辛勞動，在平凡崗位上作出了不平凡的業(yè)績。古人說，一年之計莫如樹谷，十年之計莫如樹木，終身之計莫如樹人?？梢?，教育事業(yè)是一項崇高而又神圣的事業(yè)。教師教會學生做人的道理，啟迪學生聰明的才智，傳授學生知識和本領。任何一個學生的成長都離不開教師的培養(yǎng)教育。如果把教師的一生比喻為一個完整的句子，奉獻是主語，無私是謂語，專心是定語，耐心是狀語，熱情是補語。因此教師獲得全社會的尊重當之無愧。

“學高為師、身正為范”，當好新時期一名合格的教師：一要牢記為師之本。師者，傳道授業(yè)解惑也。在當今時代知識層出不窮和群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求日益增長的背景下，對教師的教育水平提出了更高的要求。教師除了要有本專業(yè)的知識水平之外，還需要廣博的文化知識。學校里，知識淵博的教師往往贏得學生的愛戴、家長的信賴。因此，教師要樹立終身學習的理念，不斷拓寬知識視野，夯實業(yè)務基礎，積極參加教研實踐，注重創(chuàng)新教學方式方法，做勤學之師、善學之師。二要恪守為師之責。作為一名教師，教書育人是自己的天職，不僅要“教好書”，還要“育好人”。要從點滴小事和細節(jié)做起，關心學生的學習、關注學生的健康，關愛學生的成長，以自己的真情、真心、真誠教育影響學生，當好學生的良師益友，當好學生健康成長的引路人。三要謹守為師之德。師德是教師的靈魂，也是我們加強社會思想道德建設永恒的基礎性工作。全市廣大教育工作者要帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強師德修養(yǎng)，努力以自身高尚的人格和博愛的精神去塑造學生的良好品行，以自身的學識魅力來感染和影響學生，努力成為受學生愛戴、家長認可、社會滿意的有德之師、模范之師。

教育水平的高低，衡量著一個地方的發(fā)展高度、文明程度和人文厚度。通過多年的發(fā)展，我市教育已經(jīng)具備了良好的基礎。下一步要著重在以下三個方面重點著力。一要配置好教育資源。要實現(xiàn)強弱均衡，加快推進城區(qū)實驗小學和津北小學，寧國中學和西津中學等集團化辦學教育改革，推進教育資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)以強帶弱，聯(lián)動發(fā)展。要實現(xiàn)城鄉(xiāng)互任，加快推進城鄉(xiāng)學校校長教師輪崗交流體制改革，使城鄉(xiāng)學校逐步走上辦學條件均衡、師資力量均衡、管理水平均衡、生源質(zhì)量均衡的良性發(fā)展軌道。要實現(xiàn)公私互補，在大力支持公辦教育的同時，關心支持三津中學等民辦教育事業(yè)的發(fā)展。二要打造好教育品牌。當前，我市已形成學前教育、義務教育、高中教育和職業(yè)教育等較為完善的教育體系。要從全局和發(fā)展的高度，科學做好教育規(guī)劃，把辦好品牌教育作為聚集人才、增強城市輻射力的重要途徑，進一步提升教育質(zhì)量，突出辦學特色，創(chuàng)新教育模式，優(yōu)化教育管理，樹立良好的教風學風，打響具有寧國特色的教育品牌。三要把握好教改方向。黨的十八屆三中全會把教育領域綜合改革放在推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新的重要位置，新一輪高考改革方案業(yè)已出臺。我們必須搶抓教育體制改革的機遇，持續(xù)深化教育教學、學生考評、教師績效考核等改革，不斷增強教育發(fā)展活力。要持續(xù)深化教育管理制度改革，建立健全科學的教師成長機制，創(chuàng)新教師職稱評定、績效考核等方面的政策措施，確保教育事業(yè)吸引人、留住人、用好人。要穩(wěn)步推進辦學體制改革，積極鼓勵社會力量參與教育事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新教育投融資機制，不斷增強教育可持續(xù)發(fā)展能力。

尊師重教是中華民族的傳統(tǒng)美德。教育事業(yè)的健康發(fā)展需要社會方方面面的重視和支持。一個地方的黨政領導如果不關心教育就是最大的失職，關心教育“怎么關心都沒有錯，怎么關心也不為過”。市委、市政府將一如既往地關心支持教育事業(yè)，做到經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃中優(yōu)先安排教育發(fā)展，財政資金投入中優(yōu)先保障教育投入，公共資源配置中優(yōu)先滿足教育需要，加快教育重點項目建設，不斷改善辦學條件。各級各部門要加強協(xié)調(diào)配合，及時研究解決教育工作中遇到的困難和問題，常懷愛教之心、多做利教之事，凝聚起推動教育事業(yè)改革發(fā)展的強大合力，在全社會形成“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂”的尊師重教的濃厚氛圍，讓教師成為全社會最受尊重的職業(yè)。

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十八

滔河九年制學校校長——杜承毅

尊敬的各位領導、各位教師：

金風送爽，碩果累累，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第29個教師節(jié)。滔河鎮(zhèn)黨委、政府隆重集會，全鎮(zhèn)教師歡聚一堂，借此機會，我謹代表滔河九年制學校，向一如既往關心和支持學校發(fā)展的黨委政府領導、家長委員會領導表示最衷心的感謝！向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!祝全體教師節(jié)日快樂!首先我對2012-2013學年的工作進行簡單回顧。

過去的一年，是滔河教育蓬勃發(fā)展的一年！是捷報頻傳的一年！是振奮人心的一年！全鎮(zhèn)教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成績，走在了全縣的前列。

（一）過去的一年里，在黨委政府和上級教育主管部門的領導和關懷下，我鎮(zhèn)教育工作者兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，今年中考再創(chuàng)歷史新高，再鑄新的輝煌！在去年的基礎上有了大幅提升，上學年度初中畢業(yè)班參加中考升學率為97%，只有1人沒有上線。值得一提的是我校總名次仍保持全縣前三名，并且有初中政史、小學六年級統(tǒng)考語文二科獲得全縣第一名的好成績，這是我鎮(zhèn)教育的一大亮點，也是教育的新希望。

同時滔河教育也面臨著許多的挑戰(zhàn)和困難。（1）滔河教育優(yōu)等生流失嚴重，這和家庭搬遷、家長的教育意識以及學校的教育教學硬件、軟件條件有很大關系。（2）滔河流域的教師流動非?？?，一些優(yōu)秀的教師通過招考和其它途徑設法進城，這就造成了教育的不確定性。（3）滔河流域的英語教學水平亟待提高，希望各小學努力呼吁，配齊專業(yè)英語教學人才，同時也希望你們開足英語教學課，保質(zhì)保量完成英語教學任務。

（二）項目學校農(nóng)村寄宿制學校建設成效顯著。2012—2013年我校投資370余萬元，新建了學生宿舍2700平方米，無論是生在小康之家，還是貧困農(nóng)戶都能接受高質(zhì)量的教育。同時，我們積極爭取上級資金，在我校新建教師工作房800平方米，讓我們的教師能安下心來工作，為他們創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。為了使我們的孩子也像城市中的孩子一樣，享受到現(xiàn)代教育技術的快樂，力爭今年在各級政府的關心支持下，在社會各界愛心人士的幫助下，在家長委員會領導的奔走呼吁下，促成電子白板的安裝使用。（特別要感謝滔河九年制學校家長委員會的領導，家長委員會直接參入學校管理，為學校發(fā)展出謀劃策、奔走呼號（主任吳先東免費為學生送來熱水瓶200只；副主任吳安家免費為學生提供臉盆、毛巾200套）。

下面我談一下對新學年工作的思考。

百年大計，教育為本。站在新的歷史起點上，如何辦好人民滿意的教育、如何爭當人民滿意的教師，是需要我們用實際行動回答的兩個問題。辦人民滿意的教育，一是要堅持內(nèi)涵發(fā)展，在教育質(zhì)量上讓人民滿意；二是要堅持和諧發(fā)展，在學校安全上讓人民滿意。

(一)、堅持內(nèi)涵發(fā)展，在教育質(zhì)量上讓人民滿意。 一個學校好不好，家長說了算。我們堅持內(nèi)涵發(fā)展，關鍵是全面發(fā)展，重點是提高質(zhì)量。而教學質(zhì)量的提高，關鍵是課堂教學質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，"向40分鐘要質(zhì)量"的口號真正落實到每一堂課，充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。讓孩子們能夠主動地、生動活潑地發(fā)展，能夠德、智、體全面發(fā)展。我們每個老師在教育教學工作中，要豐富活動載體，創(chuàng)新活動形式，為更多的學生提供展示自我的平臺。

(二)、堅持安全發(fā)展，在學校安全上讓人民滿意。 一個孩子就是一個家庭的未來，我們一定要牢固樹立“安全第一”的意識。安全要天天講，安全要人人抓。不重視安全的教師是不合格的教師。家長把孩子送到學校，我們的第一責任就是確保學生的安全。安全要落實在我們的思想上、學校的制度上、大家的行動上，安全要落實在每個學校的每節(jié)課和每次活動中。實現(xiàn)安全發(fā)展，讓家長放心，讓家長滿意，是對我們教育者最基本的要求。

第二個問題：堅定信念，牢記使命，爭當人民滿意的教師。領導們、老師們，教育是一門科學，教育是一門藝術，教育是一種創(chuàng)造，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，新的一學年開始,我們的工作任務將會更加艱巨，在學校這塊育人的沃土上，傾注了老師們滿腔的熱忱和心血。你們無私奉獻的精神，將激勵學生們勤奮學習，在這里，我再次由衷地感謝全體教職工，是你們用勤勞和智慧為學校的發(fā)展作出了貢獻！也是你們自尊自勵、行為示范、熱愛教育、熱愛學生的高尚人格，成為學生健康成長的指導者和引路人。

在黨委政府和家長委員會領導的大力關愛和支持下，我希望滔河全流域教職員工再接再厲，戒驕戒躁，扎實工作，帶動一方教育教學質(zhì)量的提高；由衷的希望大家勤奮學習，立足本職，關愛學生，不斷提高教育教學質(zhì)量，為辦人民滿意教育作出更大的貢獻！努力做具有“人格魅力”、“學識魅力”、“工作魅力”的人民教師。使滔河流域的教育教學再上一個新的臺階。讓我們用智慧、良心和責任共同鑄就滔河教育更加輝煌的明天！早日重振滔河教育昔日雄風。

最后祝全體教師節(jié)日快樂!在座的各位領導身體健康!合家歡樂!謝謝大家！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇十九

各位同志們：

今年是xx建區(qū)20周年，我們又迎來了全國第31個教師節(jié)。今天在這里召開教師節(jié)慶祝表彰大會，主要目的是表彰一批我區(qū)教育先進工作者，回顧總結建區(qū)20年來教育發(fā)展所取得的成績，研究部署當前及今后一個時期我區(qū)的教育工作，動員全區(qū)上下齊心合力，加快推進xx教育現(xiàn)代化進程。首先，我代表區(qū)四套班子，向剛才受到表彰的同志致以熱烈的祝賀，向在座的各位校長、教師，并通過你們向全區(qū)廣大教職工，致以節(jié)日的誠摯問候和良好祝愿！借此機會，我再講三點意見。

一、肯定成績，正視不足，準確把握我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展態(tài)勢

建區(qū)以來，歷屆區(qū)委區(qū)政府高度重視教育，始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全區(qū)廣大教育工作者無私奉獻、全力辦好教育，人民群眾和社會各界熱情關心支持教育，有力推動我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。我區(qū)先后通過了省“兩基”、省“實驗教學普及縣”、省“教育強區(qū)”驗收，獲得過省義務教育課程改革第一階段先進集體、省農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程工作先進集體榮譽。特別是近年來，以“五好學?！眲?chuàng)建為抓手，我區(qū)教育社會認可度在不斷提升，被列為省新課程改革試點區(qū)、省“輕負高質(zhì)”聯(lián)系區(qū)和省義務教育校長教師交流工作試點區(qū)。我區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

一是各類教育齊頭并進。全區(qū)中小學校數(shù)量從建區(qū)初期的xx所整合到xx所，辦學規(guī)模穩(wěn)步提升，在校生人數(shù)從xx人增加到xx人，義務教育入學率和鞏固率均達100%；高中毛入學率達98.5%，完成率達99%以上。幼兒園從22所【其中公辦1所】增加到xx所【其中公辦12所、集體辦6所】，在園幼兒數(shù)從xx人增加到xx人，3-5周歲本地戶籍幼兒入園率達98.58%，全區(qū)基本普及十五年教育。2012年以來，全面實施義務教育階段“陽光招生”，進一步保障了教育公平。特殊教育穩(wěn)步發(fā)展，市聾啞學校落戶峰江，啟智學校計劃年內(nèi)投入使用。民辦教育壯大提升，現(xiàn)有民辦學校21家【其中民工子弟學校17家】，在校學生19049人，為公辦教育提供了有益補充。蓬街私立中學獲得全國民辦教育先進集體和市“aaa”級民辦學校榮譽。成人教育逐漸興起，在提升勞動者素質(zhì)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

二是辦學條件不斷改善。大力加強學?；A設施建設，先后開展了改水改廁、完小硬化、食宿改造、校安工程等建設，中小學校園占地面積從建區(qū)初的42.91萬平方米增加到133.62萬平方米，建筑面積由15.21萬平方米增加到68.90萬平方米，分別增加了2.1倍和3.5倍；生均占地面積和建筑面積分別從8.13平方米、2.88平方米增加到17.24平方米和8.89平方米。建區(qū)以來，xx中學、xx三中、xx小學、區(qū)中心幼兒園等十多所中小學校新建工程，金清中學、新橋中學、職技校、xx小學、區(qū)濱海中心幼兒園改擴建等一大批校園工程相繼建成，極大改善了辦學條件。目前，我區(qū)已有22所學校通過省標準化學校評估，教育裝備現(xiàn)代化程度不斷提高，全區(qū)生機比達7:1，多媒體設備班級配備率達100%，理科實驗儀器配備率達98.41%，生均圖書從2.18冊增加到28.85冊，全區(qū)學校網(wǎng)絡全部接入了城域網(wǎng)。

三是教育質(zhì)量持續(xù)提升。深入推進素質(zhì)教育，深化教育教學改革，實施義務教育學生學業(yè)成績等級評價制度，改革普通高中招生考試辦法，制定xx中學提前招收保送生制度和重點高中升學指標分配到各初中學校的辦法，確立正確的考試評價導向，進一步促進了教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。我區(qū)普通高中最低錄取分數(shù)線連續(xù)多年居全市前列，今年高考成績再創(chuàng)歷史新高，xx中學上重點線人數(shù)達275人，我區(qū)高考上重點線人數(shù)萬人比居全市前列。學校文明創(chuàng)建和學生體藝競賽成績斐然，如xx實驗中學獲全國和諧校園先進學校、全國中小學圖書館先進集體；xx三中獲全國德育示范基地、全國青少年文明禮儀基地；xx小學獲全國巾幗文明崗、共青團中青藝術教育示范園，學校銅管樂隊榮獲全國鼓管樂隊的最高榮譽——“中國少年行進管樂團一級分團”稱號；中職學校學生李雪梅參加全國職業(yè)院校技能大賽獲一等獎；xx小學《吉祥鑼鼓》獲第四屆全國校園文藝匯演暨第九屆全國校園春節(jié)聯(lián)歡會節(jié)目金獎；峰江小學陳胤含在第20屆全國青少年愛國主義讀書教育活動講故事大賽中榮獲第一名。

四是隊伍建設不斷加強。實施名師名校長培養(yǎng)引進工程，出臺《關于加強教師隊伍建設和管理的實施意見》、《xx區(qū)教育系統(tǒng)引進培養(yǎng)高層次人才實施辦法》等政策，通過掛職鍛煉、領雁工程、建立課堂教學學科指導組、設立名師名校長工作室等辦法，有效提升教師隊伍整體水平。名師名校長工作取得新突破，聘請了全國五一勞動獎章獲得者、浙江省勞動模范、xx省功勛教師邵xx其擔任xx中學校長；今年有4名教師獲得省特級教師稱號，創(chuàng)我區(qū)歷史記錄；xx中學王燕紅老師被評為全國優(yōu)秀教師；職技校校長王xx被評為全國職業(yè)教育先進個人。不斷增強師資力量，建立并完善義務教育學校校長教師交流制度和教師聘任辦法，近2年到重點師范院校引進優(yōu)秀畢業(yè)生103人，區(qū)職技校與浙師大聯(lián)合設立“五年一貫制學前教育大專班”，今年首屆招收學員40人。加強師德師風建設，簽訂師德承諾書，開展師德培訓和師德師風大排查活動，嚴格落實教育部《中小學教師違規(guī)行為處理辦法》，近2年查處違規(guī)教師18人。

總的來說，我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展成績有目共睹，值得充分肯定。無論是學前教育、義務教育還是普通高中、職業(yè)教育，無論是教育管理還是教學質(zhì)量，各個層面的工作都開展得有聲有色，許多工作展現(xiàn)新的亮點，社會滿意度不斷提高。這些成績，凝聚著全區(qū)每一位教師和教育工作者的心血與汗水，你們教書育人，勤勉工作，默默耕耘，無私奉獻，作出了杰出貢獻。在此，我代表區(qū)四套班子，向多年來奮戰(zhàn)在教育一線的廣大教育工作者，向關心、支持教育發(fā)展的各界人士和廣大干部群眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

成績令人鼓舞，問題仍需警醒。對照教育發(fā)展的要求，對比人民群眾的期待，我區(qū)教育還面臨著一些問題：如基礎設施投入不足，城鄉(xiāng)教育不夠均衡，校網(wǎng)布局不夠合理，教師隊伍有待加強，教學質(zhì)量還需提升，優(yōu)質(zhì)教育資源仍然不足，教育管理體制還不夠完善，辦學特色、教學理念有待進一步提升，一些地方“陽光招生”政策執(zhí)行不嚴格、操作不規(guī)范，等等。辦成讓人民滿意的教育，我們?nèi)匀蝗沃囟肋h，對于這些問題，需要我們在今后更加努力加以解決。

二、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，加快實現(xiàn)我區(qū)教育事業(yè)新跨越

教育關乎國家命運，關乎民族未來，關乎家庭幸福，關乎個人成長，是一項造福千秋萬代的福祉工程，怎么重視都不為過，習更是把“更好的教育”擺在人民“十大期盼”的首位。當前，我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，可謂標兵漸遠、追兵日近，我們要更加清醒地認識到，沒有教育發(fā)展的“優(yōu)先”，就沒有經(jīng)濟社會發(fā)展的“領先”；沒有教育的“卓越”，就沒有全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“跨越”。全區(qū)上下必須團結一心，把教育擺在更加突出的位置，為教育多干實事、多辦好事，促進區(qū)域教育跨越式發(fā)展。我區(qū)教育發(fā)展的總體目標是：圍繞“辦人民滿意教育”的目標，完善教育發(fā)展規(guī)劃，以“五好學?！苯ㄔO為抓手，扎實推進教育教學改革、教育人事改革和教育管理體制改革，加大保障力度，完成國家義務教育基本均衡區(qū)創(chuàng)建，爭創(chuàng)省教育基本現(xiàn)代化區(qū)，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定基礎。具體任務是：

（一）始終堅持把提升育人質(zhì)量作為核心，辦人民滿意的教育

優(yōu)質(zhì)的教育教學，是將人口轉(zhuǎn)化為人力資源的關鍵，也是全區(qū)人民的深切期盼。雖然從縱向比較看，近幾年我區(qū)的教育事業(yè)取得了長足的進步，學生外流現(xiàn)象逐年減少。但是從橫向比較看，相對于先進地區(qū)，我們的學校在各個層次都不占優(yōu)勢，每年仍有不少學生和家長“用腳投票”，我們的教育還有很大的提高空間。今后一個時期，我們要圍繞提升育人質(zhì)量的核心，以各級各類教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為主線，既要注重區(qū)域之間、學校之間的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，又要突出抓好生源培育，打造一條從學前教育到小學、初中、高中的良性“培養(yǎng)鏈”，努力辦好人民滿意的教育。

一要堅持立德樹人導向。德是做人的根本，是一個人成長的根基。只有牢固樹立“育人先育德”的教育思想，才能教育引導青少年學生扣好人生的第一?？圩?，才能培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。要創(chuàng)新德育形式，豐富德育內(nèi)容，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入國民教育全過程，比如抓好誠信教育、“三愛”教育（愛學習、愛勞動、愛祖國）和“三節(jié)”活動（節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧）等。要繼續(xù)開展“國學進校園”活動，發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的獨特優(yōu)勢，塑造學生的核心價值觀。大力開展心理健康教育，全面普及心理健康室和衛(wèi)生室，重點關注學習困難學生、貧困家庭學生、單親家庭學生、流動人口子女等“特殊群體”，幫助孩子們健康成材。要重視校外德育基地的建設和拓展，支持金泉農(nóng)莊“麥田陽光”等一批實踐基地建設，有序安排學生參與社會實踐活動。要主動拓展教育格局，孩子的成長事業(yè)只有參與者，沒有旁觀者，只有發(fā)揮學校、家庭和社會的教育合力，才能讓孩子們時刻都能吸收從德向善的“正能量”。

二要著力提升學前教育。學前教育是生源“培養(yǎng)鏈”的起點，對于每個孩子的成長意義重大。要抓住列入全市扶持和規(guī)范民辦幼兒園工作試點區(qū)的機會，著力提升學前教育水平，盡快建立起覆蓋城鄉(xiāng)、公益普惠、標準規(guī)范的學前教育公共服務體系，打造優(yōu)質(zhì)生源的“搖籃”。要加快第二輪“學前教育發(fā)展三年行動計劃”實施和“xx市學前教育合格（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建，建好做強鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園，鼓勵、扶持村居集體舉辦公益性幼兒園，拉長補齊學前教育的短板。要加大投入力度，落實民辦學前教育專項資金，到2016年，財政性學前教育經(jīng)費要達同級財政性教育經(jīng)費的8%以上。要把發(fā)展學前教育納入城鎮(zhèn)建設發(fā)展規(guī)劃，合理設置并嚴格落實小區(qū)配套幼兒園和農(nóng)村居住小區(qū)配套幼兒園建設。支持調(diào)整富余校舍和其他社會資源，按規(guī)定改建、擴建和新建幼兒園，推進幼兒園標準化建設，緩解學前教育優(yōu)質(zhì)資源嚴重短缺局面。落實好公辦幼兒園教師編制，著力提升幼兒教師的持證率。

三要優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展義務教育。義務教育是“培養(yǎng)鏈”的主體部分，是時間跨度最大的重中之重。目前，我區(qū)義務教育學校的標準化率還只有62.86%，離省教育基本現(xiàn)代化區(qū)提出的95%的標準化率還有很大差距。下半年，還要完成國家義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)評估驗收，接下來的2—3年內(nèi)，還要完成省教育基本現(xiàn)代化區(qū)評估驗收，任務十分艱巨。下階段，我們要以推進標準化學校建設為抓手，進一步改善學校的辦學條件和教育教學設施。要注重義務教育的均衡發(fā)展，加強“陽光招生”工作，構建城鄉(xiāng)一體化的工作機制，探索“一校多區(qū)”等辦學模式，完善中心校戰(zhàn)略和初中學校發(fā)展聯(lián)盟，積極推進“一校名師、全區(qū)共享”工程，逐步縮小區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)之間、學校之間辦學水平的差距。當然，我們建設“標準化學?！辈荒堋扒Ｒ幻妗保谄栈?、均衡發(fā)展的基礎上，突出優(yōu)質(zhì)教學，凸顯學校特色，促進學校間公平、良性競爭。要在各個學段打造1-2所窗口學校，特別是優(yōu)質(zhì)的民辦學校，增強教育的活力。

四要優(yōu)化做強普通高中教育。高中是我區(qū)教育的“出口”，高考情況是社會評價教育質(zhì)量的主要依據(jù)，關注度非常高。9月4日，國務院正式發(fā)布了《關于深化考試招生制度改革的實施意見》，從考試科目、高校招生錄取機制上都做出了重大調(diào)整，今年上海和浙江都是試點，希望各高長、老師們認真研究、積極思考，爭取搶占先機、贏得主動。要扎實推進高中學校發(fā)展共同體建設，開展特色示范高中創(chuàng)建活動，促進高中學校特色發(fā)展、共同進步。各普通高中學校要確立正確的辦學定位，處理好學生眼前升學和長遠發(fā)展的關系，處理好學生學業(yè)成績和身心全面發(fā)展的關系，注重辦學的社會效益，走內(nèi)涵發(fā)展之路。要配合做好市區(qū)高中學校一體化管理體制的改革，推動高中學校特色錯位發(fā)展。如xx中學作為高中學校的窗口，這兩年發(fā)展的成績是有目共睹的，要進一步在提高優(yōu)質(zhì)度上下功夫，努力再創(chuàng)新輝煌。其他學校也要結合自身優(yōu)勢、定位和特色，走個性化發(fā)展的道路。

五要大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育?！吧響呀^技而走天下”，職業(yè)教育培養(yǎng)的是既有基礎理論知識，又有熟練操作技能的人才，必將隨著生產(chǎn)力的發(fā)展擁有更為廣闊的前景。在今年6月的全國職業(yè)教育工作會議上，強調(diào)要把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的位置，更好支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展。目前，教育部已啟動高校轉(zhuǎn)型改革，浙江省正在研究高校發(fā)展方向，到2020年，將有70%的高校實施實用技能教育，培養(yǎng)職業(yè)技能型人才。因此，我們要搶抓機遇，積極謀劃，合理調(diào)整職業(yè)教育資源布局，加快職業(yè)教育的發(fā)展。要突出正面宣傳，引導社會和家長正確認識職業(yè)教育，創(chuàng)造良好的氛圍，努力“讓每個人都有人生出彩的機會”。要突出學校建設，擴大辦學空間容量，科學調(diào)整專業(yè)結構，加強校企合作和產(chǎn)學研一體化建設，提高職業(yè)教育學校的競爭力和服務發(fā)展的能力。要突出專業(yè)優(yōu)勢，進一步做強做大建筑、機械、電子商務等優(yōu)勢項目和特色專業(yè)，積極開展聯(lián)合辦學，研究設立電子商務學院，提升職業(yè)教育的辦學層次。要突出成人教育，以新一輪掃盲工作和農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓為抓手，推進學習型社會建設，為廣大群眾創(chuàng)造終身學習的機會和條件。

（二）始終堅持教育改革主旋律，辦充滿活力的教育

全面深化改革是實現(xiàn)教育事業(yè)科學發(fā)展，更好地促進教育公平、調(diào)整教育結構、提高教育質(zhì)量的不竭動力。我們要堅持向改革要出路，向改革要活力，向改革要質(zhì)量，重點推進“三項改革”，促進教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

一要深化教育教學改革。推進教育教學改革是提高教育質(zhì)量的必由之路。但教育改革不能陷入“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”的誤區(qū)，要回歸到教書育人的本源，以“活力教育，成就人生”為導向，不斷深化教育教學改革。要深化課堂教學改革。課堂是學生學習的主陣地。要向課堂要效益，向課堂要質(zhì)量。要把改變教師的教學狀態(tài)和學生的學習狀態(tài)，作為課堂教學改革的切入點和落腳點。要關注常態(tài)課的質(zhì)量，引導教師在課堂教學中敢于創(chuàng)新，實施啟發(fā)式、探究式、參與式的教學，摒棄注入式、填鴨式的教學模式，激發(fā)學生思維活力。要挖掘整合既有的教育教學改革成果，逐步打造出區(qū)域教改品牌。要注重學前教育保教質(zhì)量的提升，深入研究幼兒心理特征和認知規(guī)律，堅決整治“小學化”傾向。要深化課程改革。以新課程改革為契機，積極探索、開發(fā)校本課程，提高課程開發(fā)質(zhì)量，向課程要特色，向課程要效益。嚴格課程設置，確保開足開齊課程，特別是音體美等課程開設必須要規(guī)范。強化社會實踐課程的開設，讓學生走進大自然，運用理論知識去解決實際問題，做到學用結合、學以致用，促進學生全面發(fā)展。要加強教科研工作。加強教研隊伍建設，多下學校，多進課堂，推動教科研工作的深入開展。鼓勵教師多開展“精小實”的課題和論文研究，支持“區(qū)陶行知研究會”開展工作，引導全區(qū)教師積極踐行陶行知教育思想。要推進教育質(zhì)量綜合評價機制建設。建立科學的教育教學質(zhì)量評估體系，打破用“一把尺子”量學生的觀念，克服單純“以分數(shù)論英雄”，鼓勵學校設立單項獎，促進學生個性發(fā)展、特長發(fā)展。

二要深化教育人事改革。這也是激發(fā)和保持教師隊伍活力的最有效途徑。根據(jù)省教育廳統(tǒng)一部署，我區(qū)教育人事改革已經(jīng)拉開大幕，校長教師交流工作、教師聘任制度改革等邁出了堅實的一步。面對改革的“深水區(qū)”，面對日益加大的矛盾和阻力，我們必須沉著應對，持之以恒地推進教育人事改革。要繼續(xù)做好校長教師交流工作。分門別類，做好不同對象的交流，嚴格落實交流比例。著力推進“一校名師、全區(qū)共享”工程，鼓勵創(chuàng)設更多的名師工作室，創(chuàng)新流動的形式和手段。繼續(xù)完善教師交流的保障機制，在人事管理、干部選拔、名優(yōu)教師評比、職稱評聘、崗位設置、經(jīng)費保障等機制上要有新突破。加強名師名校長的培養(yǎng)和管理，出臺考核管理辦法，建立完善退出機制。要進一步完善考核辦法?？茖W設定評議范圍，合理設定各層級考核權重，全面考評德能勤績，從制度層面充分調(diào)動校長和教師潛心辦學、教書育人的積極性和創(chuàng)造性，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。建立新錄用教師試用期考評機制，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。要嚴格教師聘用管理。堅決落實教師全面考核、批次聘任、待聘落聘制度，實施優(yōu)勝劣汰，暢通教師“出口”，敦促教師自覺恪守教書育人的天職。要完善校長教師激勵機制。今年起，區(qū)財政每年撥出500萬設立校長基金，用于優(yōu)秀教師和校長的獎勵。區(qū)教育部門要制訂好校長基金獎勵辦法，區(qū)財政等部門要予以支持。同時，也要加大對違規(guī)違紀、師德不良、教學態(tài)度不端正教師的處罰力度，形成獎優(yōu)獎勤、罰懶罰劣的工作機制。

三要深化教育管理體制改革。教育管理體制是改革開放三十年我國教育管理改革的一個中心問題。要進一步加強條塊結合，理順教育部門與鎮(zhèn)（街道）的關系，增強發(fā)展教育合力。要堅持開放開明意識，在推進公辦基礎上，大力發(fā)展民辦教育，鼓勵社會力量投資辦學，實現(xiàn)公辦、民辦學校“雙輪驅(qū)動”。鼓勵有條件的學校開展國際交流，拓寬發(fā)展視野。重視現(xiàn)代學校制度建設和法治校園建設，嚴格落實校長負責制，建立起與校長責權利相一致的管理體制，保障學校的辦學自主權。重視教職工代表大會制度建設，堅持校務信息公開，推進學校民主法治進程。充分發(fā)揮教育督導室的督導功能，進一步健全督學、督政、監(jiān)測“三位一體”的教育督導體系。重視抓好校園安全工作，構建校園安全管理長效機制，確保學校平安穩(wěn)定。

（三）始終堅持把加強隊伍建設作為基礎，辦充滿希望的教育

“教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任?！睂嵺`證明，一所學校、一個地區(qū)，如果校長有水平、有能力、有先進的教育理念，教師有愛心、有學識、有高超的教育藝術，那即使硬件設施相對簡陋，家長、學生也會心向往之，因此要始終把隊伍建設和學校管理作為教育發(fā)展的基礎工作來抓。

一要抓好師德師風建設。當前，我區(qū)教師隊伍的師德師風總體是好的，絕大多數(shù)教師兢兢業(yè)業(yè)，起早摸黑，一心撲在教育事業(yè)上，無愧“人類靈魂工程師”的稱號，深受社會和家長的尊敬、學生的尊重，必須充分肯定。但也不能否認，有少數(shù)教師對教書缺乏熱情，對學生缺少愛心，職業(yè)倦?。贿€有極少數(shù)老師，熱衷于搞課后家教、搞補習班，有些甚至主動暗示家長送學生去補課，對不參加補課的學生另眼相待，喪失了教師應有的職業(yè)道德。這些都嚴重損害了教師隊伍的整體形象，成為社會不滿教育、詬病教育的重要因素。教師是“人倫之楷模，萬世之師表”，一言一行都影響到孩子們的未來，希望教育和紀檢監(jiān)察部門對此高度重視，以更加嚴格有效的措施，狠剎不正之風。要注重抓師德師風建設的長效機制，繼續(xù)做好師德師風建設大家談、師德師風建設大排查、尋找身邊“最美教師”等活動，督促教師自警、自勵，提高職業(yè)認同感、歸屬感和榮譽感。要把師德師風建設與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，教育引導廣大教師弘揚勤勉踏實的治學精神，淡泊名利、為人師表，爭做學生愛戴、群眾信任、社會公認的優(yōu)秀教師。

二要抓好校長隊伍建設。校長是一個特殊的崗位，既要有較高的學術水平，又要有較強的行政管理能力，從某種意義上講，校長就代表著一所學校的發(fā)展方向，每一位優(yōu)秀的校長都是我們的寶貴資源，一定要用好、保護好、穩(wěn)定好。要更加重視中小學校長、幼兒園園長的培訓，給他們創(chuàng)造更多的機會去拓寬視野、更新理念、提升素質(zhì)，著力造就一支懂得教育規(guī)律，善于抓好管理的優(yōu)秀校園長隊伍。要進一步健全和落實校長負責制，注重責、權、利的相對統(tǒng)一，充分調(diào)動校長潛心辦學的積極性。要建立健全校長任期目標責任制，對在任期內(nèi)辦學成績突出、社會反響良好、群眾家長公認的校長，要繼續(xù)任用并給予重用。對學校管理松散、作風漂浮、學校發(fā)展沒有起色的校長，要按照管理權限，堅決予以撤換，著力營造有利于人才輩出、人盡其才的用人環(huán)境。要做好教育后備干部的選拔、培養(yǎng)和使用，建立學校管理隊伍后繼有人、長江后浪推前浪的良性機制。各鎮(zhèn)（街道）、各部門都要充分理解、全力支持校長的工作，不要單純以行政干部的標準去約束他們，讓校長們都能放開手腳創(chuàng)大業(yè)。

三要抓好教師隊伍建設。目前，我區(qū)教師隊伍的缺口不少，隨著教育小班化發(fā)展的趨勢，這個缺口還會加大。特別是我區(qū)學前教育教師嚴重短缺，1930個專任教師（含園長），持證率只有43.26%。公辦在編幼兒教師只有104人，按公辦園省定教師配備標準，缺口有150多人。隨著各個鎮(zhèn)、街道公辦中心幼兒園的發(fā)展，這個缺口也會越來越大。因此，要根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的實際需要，組織好新教師考錄工作，為教師隊伍輸入新鮮血液。繼續(xù)重視做好重點師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生和高層次教育人才的引進、培養(yǎng)工作，在制度設置上要更有力度、更加靈活，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。要重視教師培訓。“給人一杯水，自己要有一桶水”，在知識爆炸和新媒體迅速發(fā)展的情況下，學生獲得知識的途徑越來越多元，如果教師不及時更新知識，僅靠“吃老本”是難以勝任教書育人這一神圣職責的。要倡導“終身學習”的理念，鼓勵教師加強學習、拓寬視野、更新知識，不斷提高業(yè)務能力和教育教學質(zhì)量。要加強經(jīng)費保障，切實保障教師繼續(xù)教育的權利。要創(chuàng)新教師培訓形式和手段，大力開展校本培訓，提高培訓工作的實效性。要扎實推進名師名校長工程，發(fā)揮“傳、幫、帶”的.作用，形成可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊。要加強教研員隊伍建設，發(fā)揮課堂教學學科指導組作用，創(chuàng)新教研形式和手段，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

三、加強領導，落實責任，切實形成教育現(xiàn)代化的堅強保障

百年大計，教育為本。加快教育現(xiàn)代化建設，事關xx未來、關系發(fā)展全局，需要全區(qū)上下統(tǒng)一思想、共同謀劃，需要各級各部門各司其職、狠抓落實，需要社會各界共同關注、合力推進。

（一）強化組織領導。辦好教育功在當代、利在千秋。中央對改革和完善干部考核評價制度作出新部署，明確要求突出科學發(fā)展導向，加大對教育考核指標的權重。各級黨委、政府要深刻領會和貫徹落實中央的新部署新要求，切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為重要職責、擺上重要議事日程，加強教育宏觀政策和發(fā)展戰(zhàn)略研究，及時研究解決教育改革發(fā)展的重大問題和群眾關心的熱點問題，提高教育工作科學化水平。各鎮(zhèn)（街道）和相關部門要對照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按各自職能分工，完善配套政策，加強協(xié)作配合，真正把教育放在心上，抓在手上，落實在行動上。區(qū)教育部門要進一步強化牽頭抓總的職能作用，切實加強對全區(qū)教育工作的規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)和組織實施，研究教育改革與發(fā)展中的新情況、新問題，及時提出對策和措施，為區(qū)委區(qū)政府當好參謀助手。

（二）強化教育保障。切實把教育優(yōu)先發(fā)展體現(xiàn)到行動中，舍得投入更多人力財力物力興辦教育，做到教育項目優(yōu)先規(guī)劃、資金優(yōu)先安排、用地優(yōu)先保障、人才優(yōu)先支持、待遇優(yōu)先落實，真正把教育改革發(fā)展的各項舉措落到實處。教育投入壓力更大，這是對我們資金安排和使用智慧的考驗。要優(yōu)先保障教育經(jīng)費投入，不斷完善政府投入為主、多渠道籌集教育經(jīng)費機制，確保教育投入“三個增長、兩個提高”。發(fā)揮xx民資優(yōu)勢，鼓勵社會各界投資辦學、捐資助學，形成多元化的投入渠道。同時，發(fā)改、人事、規(guī)劃、國土、建設等部門要在人事改革、項目和用地安排等方面給予積極支持，zd、公安、安監(jiān)、市場監(jiān)督管理局等部門要在學校及周邊地區(qū)治安治理、校園食品安全管理等方面構筑安全壩，團委、婦聯(lián)、關工委等群團組織要進一步做好青少年關心關愛工作。

（三）強化氛圍營造。教育振興，全民有責。要廣泛宣傳，全民動員，大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，在服務教師、關愛教師、激勵教師上下功夫，多宣傳廣大教師為人師表、教書育人的感人事跡，使我們的教師在崗位上有幸福感，在事業(yè)上有成就感，在社會上有榮譽感。要繼續(xù)強化振興教育、人人有責的共識，充分調(diào)動社會團體、企事業(yè)單位和公民個人關心支持教育的積極性，在全社會營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂”的良好氛圍。

同志們，教育既是國計，也是民生；教育既是今天，更是明天。我們一定要切實擔負起時代的重任，用我們的執(zhí)著和智慧，用我們的心血和汗水，振奮精神，開拓創(chuàng)新，團結拼搏，為推動xx教育事業(yè)跨越發(fā)展作出新的更大貢獻！

同志們：

在第××個教師節(jié)即將到來之際，我有幸與××鎮(zhèn)名教職工共度這一美好的節(jié)日，感到非常高興！借此機會，我謹代表縣××，向關心、支持××鎮(zhèn)教育事業(yè)的鎮(zhèn)黨委、政府領導表示感謝，向辛勤耕耘在××鎮(zhèn)教學第一線的老師們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝大家節(jié)日快樂、闔家歡樂！并真誠地向你們道一聲——你們辛苦了！

一年來，在××鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，××鎮(zhèn)中心學校帶領全鎮(zhèn)教職員工真抓實干，求實創(chuàng)新，銳意進取，與時俱進，使××鎮(zhèn)教育事業(yè)面貌發(fā)生了較大的變化：素質(zhì)教育步伐突飛猛進，教學質(zhì)量不斷提高，教學條件得到較大改善?！痢伶?zhèn)中心學校今年×月在市教育局開展的“師德教育年”活動中，被評為先進單位；被縣教體局評為綜合目標考評全縣第×名；學校管理督查活動總評第×名；被縣綜治委命名為平安建設達標單位。這些成績的取得是與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的，也是全鎮(zhèn)廣大教職員工共同努力的結果。

中華民族自古就有尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，教師職業(yè)是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”?？梢?，培養(yǎng)人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長，都離不開教師的培養(yǎng)教育。教師教給學生做人的道理，啟迪學生的智慧，傳授給學生知識本領，為學生解答疑難和困惑。教師職業(yè)又是艱苦而辛勞的。教師淡泊名利，甘為人梯，嘔心瀝血，盡職盡責。因此，教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧。教師的崇高品德和業(yè)績應該得到全社會的尊重，我們要像宣傳模范、宣傳科學家那樣，大力宣傳優(yōu)秀教師，進一步在全社會形成尊師重教和支持教育的良好風尚。

同時，借此機會，向××鎮(zhèn)全體教職工提出幾點希望和要求：

第一，希望同志們再接再厲，堅持與時俱進，為國育才?？茖W技術是第一生產(chǎn)力，人才是關鍵。而學校教育又是人才培養(yǎng)最基礎、最重要的一環(huán)。全鎮(zhèn)教職員工要進一步增強責任意識，以辦“讓人民滿意的教育”為目標，全面貫徹黨和國家的教育方針，進一步深化教育教學改革，不斷提高辦學質(zhì)量和辦學效益。

第二，希望大家進一步加強學習。著名教育家陶行知先生曾說過：“教師應當學而不厭，才能誨人不倦”。作為教師，必須先加強學習，充實自我，才能有教學之樂而無教學之苦。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平和政治修養(yǎng)；要抓緊學習教育科學理論、新課程改革理念等方面的知識，切實掌握現(xiàn)代教育理念、教育方法和教學手段，善于發(fā)現(xiàn)和總結教育規(guī)律，提高教書育人的能力；不斷調(diào)整完善知識結構，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。

第三，希望大家進一步加強師德建設，努力提高學校文明水平。學校是社會主義精神文明建設的窗口，學校教育在國家道德建設、提升社會文明程度中發(fā)揮著特殊的作用。特別是我們教師，其一言一行對學生具有重要的影響。所以，大家一定要遵守師德規(guī)范，言傳身教，切實承擔起“人類靈魂工程師”的神圣職責。要忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，以培育人才、造就人才為己任，對自身的道德、人格要有更高的要求，自覺為人師表，做道德的表率。

同志們，百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。振興教育，希望在教師。我們的事業(yè)光榮而又艱巨，在此勉勵全鎮(zhèn)廣大教職工：以教育改革和發(fā)展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師，為教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智。

最后，?！痢伶?zhèn)全體教師節(jié)日愉快，身體健康，工作順利！

謝謝大家！

尊敬的各位教師，同志們：

再過兩天就是第31個教師節(jié)，是人民教師的喜慶節(jié)日。在此，我代表、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者們，向為xx教育事業(yè)作出貢獻的離退休教師們，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！向多年來關心、支持教育事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝！

教育是民族振興的基石，是塑造未來、孕育希望的宏偉事業(yè)，是各族群眾最期盼、社會最關注的一項民生事業(yè)。

多年來，我縣的經(jīng)濟建設全面推進，社會發(fā)展成就斐然，教育工作更是碩果累累、業(yè)績驕人，為國家各大中專院校輸送了一大批莘莘學子，培養(yǎng)了許多優(yōu)秀人才，為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。

多年來，、縣人民政府一直重視、關心和支持教育工作，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。特別是近年來，我縣正處在經(jīng)濟發(fā)展的加速增長期，基礎設施配套需要大量資金投入，財政狀況比較緊張，但我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的思想不動搖，始終把有限的資金用在優(yōu)先保證教師工資發(fā)放和優(yōu)先保證教育投入上。尤其是新一輪對口援疆以來，我們不斷加大教育基礎設施建設，投入1.6億元，實施了48所幼兒園建設、職業(yè)技術學校二期建設、江蘇中學體育館建設、中小學校舍改擴建以及薄弱學校改造、抗震加固、教師周轉(zhuǎn)房、校舍維修等，采購了一批圖書和儀器設備等，極大地改善了全縣的教學條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）也都立足自身實際，全力以赴支持教育事業(yè)發(fā)展，在校舍建設、設施配套等方面投入了大量的人力、物力和財力，為整個教育事業(yè)的長足發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

多年來，xx形成非常好的尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，全社會關心支持教育的氛圍十分濃厚。尤其是近年來，一些企業(yè)集團以及其他社會各界，情系教育，慷慨解囊，急教育之所急，幫教育之所需，最大限度地對教育事業(yè)進行了扶持幫助，尊重知識、尊重人才、尊師重教在全縣上下已蔚然成風。我們大力實施文化援疆和教育援疆工程，積極與江蘇省、無錫市、江陰市建立對口協(xié)作關系，縣教育局、教研中心和5所縣直學校與無錫市對應單位簽署了幫扶協(xié)議。自2002年以來，我縣共接受無錫市各級各界給予教育系統(tǒng)的援助資金就達3600余萬元；無錫市有6批教育考察團來我縣考察，隨行專家在我縣舉辦各類講座30場次，講授優(yōu)質(zhì)示范課19節(jié)，培訓教師達4300余人次；我縣共有200余人次赴無錫考察培訓和學習，使我縣的教育事業(yè)有了新的更大發(fā)展。

多年來，面對教育事業(yè)發(fā)展的新要求，縣教育局黨委一班人團結帶領廣大教育工作者負重奮進，扎實工作，始終保持了xx教育持續(xù)健康發(fā)展的良好局面。我們的廣大教育管理者特別是各中小學的書記、校長們，一心撲在事業(yè)上，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，以身作則，率先垂范，成為了教育戰(zhàn)線的旗幟和標兵。而那些奮戰(zhàn)在教育一線的廣大教師們，他們不計條件優(yōu)劣，不論待遇高低，潛心教書、精心育人，甘為人梯、默默耕耘，對教育工作傾注了自己的全部心血、付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，受到了全社會的尊敬和愛戴。

借此機會，我代表、縣人民政府，向廣大人民教師和全體教育工作者致以崇高的敬意，并表示最衷心的感謝！

下面，我就做好教育工作提四點要求：

一、全力提高各族群眾關心的教育教學質(zhì)量

教育質(zhì)量是學校生存發(fā)展的根本。我們必須抓好以下三個方面：一要堅持以人為本，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育。在學前教育方面，加快建立政府主導、公辦為主、社會參與的學前教育公共服務體系，引領學前教育快速發(fā)展，加快幼兒園標準化建設。到十二五末，幼兒學前入園率均達到90%以上。在雙語教育方面，充分利用援疆優(yōu)勢，選派雙語教師外出參加中長期培訓，不斷提高雙語教師業(yè)務水平，不斷加強雙語教師隊伍建設。并通過“民漢合?！贝罅Ω纳泼裾Z學校辦學條件，推動我縣少數(shù)民族教育快速發(fā)展，推進民漢教育均衡發(fā)展。在義務教育方面，積極開展城鄉(xiāng)學校“結對子”、送課下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)等活動，進一步完善幫困助學體系，不讓一個孩子因家庭經(jīng)濟困難而失學，保證每一名學生完成義務教育學習任務；做好殘疾兒童、青少年接受教育工作，切實維護和保障殘疾兒童平等受教育權利。在高中教育方面，加快基礎設施建設，提高教育教學水平。對江蘇中學，我們要提出更高的目標，力爭把它真正創(chuàng)辦成自治區(qū)級的精品學校?？h一中、二中、四中要積極準備，爭取成為伊犁河谷的精品學校。在職業(yè)教育方面，緊扣“三化建設”，進一步創(chuàng)新辦學理念，突出專業(yè)重點和辦學特色，為xx發(fā)展培養(yǎng)更多高層次、高水平的人才。二要堅持特色發(fā)展，全面提高學生素質(zhì)。進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，完善評價、考核、督查機制，加快推進素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。以“特色教育”為切入點，大力推進特色學校建設。到2015年，全縣各學校都能形成拿得出、有影響、能獲好評的特色教育。三要堅持統(tǒng)籌兼顧，努力促進均衡發(fā)展。更加注重教育的公益性和公平性，加大對農(nóng)村學校的投入，加快彌補薄弱環(huán)節(jié)，促進城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。針對城鎮(zhèn)化進程加快、農(nóng)村適齡學生向城鎮(zhèn)學校集中的趨勢，加大學校整合力度，積極推進城區(qū)學校擴容建設，逐步形成教育均衡發(fā)展的總體格局。

二、全力打造各族群眾放心的平安校園

各學校要積極打造平安校園，努力把學校建成最安全、家長最放心的地方。一要開展校舍安全排查。抓緊逐棟排查現(xiàn)有校舍，建立完整的檔案。對需要進行安全改造的，立即包裝項目上報，爭取上級支持，盡快實施改造，確保師生安全。二要提高學校建筑質(zhì)量。對在建和新建的學?；üこ?，縣教育局、各學校和建筑質(zhì)量監(jiān)管部門，要高度樹立質(zhì)量安全意識，按照抗震設防和有關防災要求，嚴格執(zhí)行建設規(guī)范和標準，從選址、設計、結構、材料、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督等各環(huán)節(jié)入手，強化質(zhì)量管理，把每個工程都建成優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，經(jīng)得起時間的檢驗和災害的考驗。三要加強校園環(huán)境整治。在學校內(nèi)部，突出學校食品安全、消防安全等領域，加大排查力度，重點加強學校食堂的食品衛(wèi)生監(jiān)管，強化宿舍、教室等學生集聚區(qū)域的消防設施建設，提高安全保障能力。2015年，所有學校都要建成“綠色”校園、園林式學校。在學校周邊，縣公安、教育、文化、工商、質(zhì)監(jiān)等部門要聯(lián)合建立長效機制，加強校園周邊環(huán)境的綜合整治，切實消除危險隱患，保障師生安全和學校財產(chǎn)安全。四要強化學校安全教育。各學校要面向師生開展防震、防洪、防火等各種安全知識教育和自救技能培訓，積極開展演練，增強師生安全意識和自救能力。切實加強法制教育，提高師生的自我防范意識和保護能力。

三、全力建設各族群眾信賴的師資隊伍

著力在選人用人、培養(yǎng)提高、激發(fā)熱情等方面下工夫，努力建設一支結構科學、梯次合理、水平較高的師資隊伍，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一要完善選人用人機制。提高新教師引進標準，真正把高素質(zhì)的人才選進來充實教師隊伍。積極探索教師隊伍“全員聘用、績效考核，待崗輪訓、解聘淘汰”的工作機制，真正建立起優(yōu)勝劣汰、能進能出的選人用人機制，使有能耐的教師有講臺、不能干的老師受淘汰。二要完善培養(yǎng)提高機制。進一步完善科學的育師機制，采取引進人才、在職培訓、交流培養(yǎng)、實踐鍛煉等方式，切實提高教師的業(yè)務水平和工作能力?？h教育局、各學校都要建立各自層面的“名師工程”，加大推進力度，為優(yōu)秀教師脫穎而出創(chuàng)造良好的條件。三要激發(fā)教師工作熱情?？h教育局、各學校要深入研究建立激勵措施，努力調(diào)動廣大教師的工作潛能，力求取得最好的教學效果。要嚴格規(guī)范教師職稱評定和教師調(diào)動的程序，科學合理調(diào)配教師資源，必須堅持信念留人、感情留人、事業(yè)留人、合理的待遇留人，努力把優(yōu)秀教師留下來。

今天，各中小學校的校長也都來了。這里，我想強調(diào)一下校長隊伍建設的問題。“校長是一校之魂”。一個好校長、名校長能夠治出名校、帶出名師、育出名生。我們的各位校長們要深刻認識到自己所擔負的責任有多大、有多重?？梢哉f，全校師生都在看著你，當?shù)乩习傩找捕荚诳粗?。能不能干，干的好不好，孩子教育的怎么樣？校長擔當?shù)谝回熑?。所以，做一名好校長，對教育事業(yè)要充滿感情，關懷師生要充滿熱情，只有這樣，才能贏得師生的愛戴，成為師生的楷模。此外，我們要進一步改革中小學校校長的選拔任用和管理制度，把一些德才兼?zhèn)涞慕處熯x拔到校長崗位上來。要加強校長任期目標管理，督促校長們不斷加強自身修養(yǎng)，提高管理水平，把學校建設的更加美好。

四、全力肩負起各族群眾賦予的神圣使命

教師從事著“太陽底下最光輝的職業(yè)”，肩負著傳承人類文明、開啟人類智慧、塑造人類靈魂的神圣使命。社會各界、全縣各族群眾對廣大教師寄予厚望。在今后的教學生涯中，我希望廣大教師弘揚四種精神：

c教育者的真心關愛，是黨和人民對廣大教師的基本要求。廣大教師要忠誠于人民的教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，做-愛崗敬業(yè)的模范。關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。

二要弘揚尚學精神。教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者。在當今時代知識層出不窮的條件下，要成為合格教育者，就必須不斷學習、不斷充實自己。廣大教師要崇尚科學，樹立終身學習的理念，學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。

四要弘揚師德精神。高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。廣大教師要自覺堅持社會主義核心價值體系，不斷加強師德修養(yǎng)，把個人理想、本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、為人民服務、讓人民滿意的人民教師。

同志們，今天的教育就是明天的優(yōu)勢、明天的發(fā)展、明天的實力。廣大教育工作者要始終牢記“傳道、授業(yè)、解惑”的神圣職責，始終忠誠于黨的教育事業(yè)，始終做到無私奉獻、勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新實干。各單位、各部門和社會各界要一如既往的關心和支持教育工作，共同為加快xx教育事業(yè)的改革和發(fā)展，為建設幸福xx做出新的更大的貢獻！

最后，祝全縣廣大教師和教育工作者：節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家下午好!

寒來暑往，春華秋實，我們國家的教師節(jié)已經(jīng)走過了31個年頭。這31年，是大力弘揚中華民族尊師重教傳統(tǒng)文化的31年，是我國教育事業(yè)大發(fā)展的31年，也是我校更名大學、快速發(fā)展、努力提升的31年。31年來，學校狠抓機遇、銳意進取，在服務國家戰(zhàn)略，融入社會需求的過程中不斷發(fā)展壯大自己，事業(yè)發(fā)展不斷邁上新的臺階，為創(chuàng)建具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學奠定了堅實基礎。

今天，我們在此歡聚一堂，隆重舉行慶祝第31個教師節(jié)表彰大會。首先，我謹代表學校向默默耕耘在教學、科研、管理、服務崗位第一線的全體教職員工，和曾為學校發(fā)展付出辛勤勞動的離退休老同志，致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候!向即將受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意!

每年的教師節(jié)，老師們都會集中地接受一次全社會的鮮花和禮贊。當“春蠶”、“紅燭”、“人梯”等各種美譽接踵而至，我們感受到的不僅僅是為師的幸福與榮耀，還有教師這份職業(yè)所承載的信任和期待。幾個月前的畢業(yè)典禮上，我與畢業(yè)生們交流了當代大學生的責任與擔當。這使我聯(lián)想到，教師作為大學的另一主體，其責任又是什么?今年教育部確定的教師節(jié)主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是新時期黨和國家賦予教師的重大責任和神圣使命。結合學校發(fā)展實際，我認為我們的教師應當認真履行好“三個責任”，即教學責任、學術責任和道德責任。

第一，教學是大學教師的天職。

我校章程明確提出了學校的愿景是：基于卓越的研究和教學，成為國際知名具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學。由此可以看出，我校的教師面臨兩個任務：不僅要成為一名學有專長、以學術為志業(yè)的學者，而且必須要成為一名合格的教師。從某種意義上說，后者更為重要。因為作為教師，教書是天職、是本分，在任何時候、任何情況下都不能忽視對學生的培養(yǎng)。在我們上財，從本科到碩士到博士，各個學歷層次都有，但從人的成長來說，本科無疑是最重要的。在本科階段接受什么樣的教育，遇到什么樣的老師，至關重要。因此，我們不僅強調(diào)-教授要為本科生上課，并且強調(diào)每一位為本科授課的教師都必須兢兢業(yè)業(yè)。如果一位教師在教學上馬馬虎虎，那他必定不是一個合格的大學教師，即便他在學術上可能是優(yōu)秀的。為此，希望大家本著對學生負責的態(tài)度，以充沛的精力和飽滿的熱情投身教學，把上好每一節(jié)課作為第一要務，扎根三尺講臺書寫教師的愛與責任。

第二，科研能力是大學教師的立身之本。

正如我前面提到的，在研究型大學做教師，除了教書，還必須要有較強的科研能力，這是立身之本。我國著名科學家錢偉長曾說：“教學沒有科研做底蘊，就是一種沒有觀點的教育，沒有靈魂的教育”?？梢哉f，科研是教學的源頭活水。在這個知識更新速度不斷加快的時代，沒有了科研的支撐，教師就無法為學生傳授最新的知識和技術，更難以培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維。此外，我們還要看到科研的社會服務價值。隨著我國進入全面深化改革的歷史新階段，為了破解發(fā)展難題，推動科學發(fā)展，迫切需要發(fā)揮高校咨政建言的智庫作用。通過科學研究服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，也是大學教師義不容辭的責任。為此，希望大家能夠始終保持對學術的執(zhí)著追求，堅持不懈地提升科研能力和水平，做到“立足教學搞科研、搞好科研促教學”，并以高水平的學術成果為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。

第三，為人師表是大學教師必備的道德品質(zhì)。

古語云：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。未有不能正身而能正人者也”，說的就是身教重于言傳的道理。為了完成好立德樹人這一教育的根本任務，大學教師不僅要做傳授知識的“經(jīng)師”,更要做修己育人的“人師”，以良好的思想道德品質(zhì)和人格力量給學生以潛移默化的影響。所以說，為人師表、行為示范是社會對教師職業(yè)所賦予的特殊要求，是教師必須堅守的道德底線。我還要強調(diào)的是，我們的學生將來大多數(shù)都會從事與財經(jīng)相關的職業(yè)，這意味著我們在注重學生德行培養(yǎng)的同時，理應對自身的師德修養(yǎng)有更高的要求。當前，教師的師德師風建設正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。社會轉(zhuǎn)型期的階層分化，多元價值觀的全面沖擊，使得一部分教師在利益或誘惑面前，模糊了信念，放棄了操守，迷失了方向，從而做出違背教育宗旨、損害教師形象的事情，造成了不良的社會影響。對此，希望大家堅持自律、自省、自警、自勵，踐行和弘揚社會主義核心價值觀，處處以為人師表的標準要求自己，不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力，努力成為人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。

去年的教師節(jié)大會上，我曾與大家分享過老一輩上財人為人、為學、為師的故事，他們用畢生心力詮釋了大學教師的職業(yè)內(nèi)涵。今天，很高興在我們身邊又涌現(xiàn)出來一批教書育人、愛崗敬業(yè)的先進典型，他們在平凡的崗位上恪盡職守，生動演繹了一名教育工作者的愛與責任，值得我們每一個人尊重和學習。新的學年，新的開始。希望全校教職員工能夠向先進學習，向榜樣看齊，以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，靜心教學，潛心科研，悉心育人，推動學校事業(yè)不斷向前邁進，為現(xiàn)代化建設和民族振興培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才!

最后，祝愿全校教職員工節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

謝謝大家!

各位領導、同志們：

沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子——第28個教師節(jié)。在此，我們歡聚一堂，以此慶祝我們自己的節(jié)日！值此喜慶佳節(jié)之際，我代表鎮(zhèn)教委向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全鎮(zhèn)教職工和已離退休的教師們致以節(jié)日的問候，感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發(fā)展做出的貢獻！向在百忙中親臨大會的縣、鎮(zhèn)領導表示崇高的敬意！

這次大會的主要任務是：總結工作，表彰先進，查找問題，明確任務，動員全鎮(zhèn)教職員工發(fā)揚成績，振奮精神，團結協(xié)作，強化管理，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提升洙邊教育新形象，下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。

一、上學年工作回顧

在縣教體局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全鎮(zhèn)廣大教職工齊心協(xié)力，共同奮斗，立足實際，強抓機遇，不斷深化教育改革，全面加強教育管理，不斷改善辦學條件，努力優(yōu)化育人環(huán)境，使我鎮(zhèn)教育工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

教育面貌發(fā)生了較大的變化：素質(zhì)教育步伐突飛猛進，教學質(zhì)量不斷提高，教學條件得到較大改善。全鎮(zhèn)中小學都取得了較好的成績，都受到上級教育部門的表彰。新華中學被為“學校工作先進單位”、“教育工作先進單位”、“教學教研先進單位”、“平安校園建設先進單位”、2012年升入高中180多人，位列全縣前茅；“中心小學被評“臨沂市少先隊工作紅旗單位”、“學校工作先進單位”、“平安校園先進單位”、“教學教研先進單位”；中心幼兒園被縣教育體育局評為“學校安全先進單位”、“教學工作先進單位”，2012年4月9日，山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經(jīng)驗；成人教育中心校在今年綜合督導評估中位列全縣第一。

這些成績的取得是與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的，鎮(zhèn)黨委、政府領導多次深入學校調(diào)研，了解學校的建設、發(fā)展和管理情況。多次召開黨委會，為教育的快速發(fā)展，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題。為了弘揚教師的無私奉獻，愛崗敬業(yè)精神，鎮(zhèn)政府在資金異常緊張的情況下，擠出資金召開教師節(jié)大會，表彰優(yōu)秀教師和先進單位，為教師購買紀念品，所有這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對教育工作的高度重視，對我們?nèi)w教育工作者的極大關懷。下面我把我鎮(zhèn)教育工作一年來的情況匯報如下：

（一）加快實施校安工程，優(yōu)化學校辦學環(huán)境。

一年來，鎮(zhèn)黨委政府多渠道籌措資金，加大教育投入，大力推進校舍安全工程建設，進一步改善辦學條件。黨委政府為改變我鎮(zhèn)落后的教育面貌，多次向上級有關部門領導反映問題，在各級領導的大力協(xié)調(diào)與支持下：

2015年書院小學教學樓順利啟用，2011年，中學投資四百多萬元，建筑面積為3200多平方的女生學生宿舍樓工程主體完工。2012年，中心小學建筑面積為1800多平方的教學樓主體、官莊小學建筑面積1800多平方的教學樓、鎮(zhèn)中心幼兒園建設面積2271平方米幼教樓三個項目被列為鎮(zhèn)重點建設項目，同時開工，現(xiàn)在主體工程已全部完成。另外官莊小學新建平房教室四口，石門小學新建平房教室四口，書院小學新開工建設平房教室四口，界首小學新建平房教室六口，這些建設項目標準高，質(zhì)量好，有效地解決了校舍安全問題。為搞好這些項目建設，黨委政府多次召開會議研究，投入人力物力，集中突破項目用地、資金、建設手續(xù)等難點問題，確保了工程項目的順利實施。

（二）優(yōu)化資源配置，推動了教育均衡發(fā)展。在師資優(yōu)化配置上加大傾斜力度，引導青年教師、骨干教師到農(nóng)村小學任教。安置新分配大學生，補強偏遠學校師資。通過積極向上爭取項目，自我改造升級等方式，千方百計加大農(nóng)村小學的資源配置，進一步縮小了鎮(zhèn)域內(nèi)學校間的差距。形成了中小學教育協(xié)調(diào)并進，均衡發(fā)展的局面。

加大實驗器材和電教器材等的配備力度，改善中小學校辦學條件，中學爭取到30萬元資金，用來餐廳配套，小學加快實施熱水熱飯工程。十月份，所有配套設施會到位，到時，全鎮(zhèn)中小學生，都能喝上熱水，吃上熱飯。

（三）以教學為中心，加強學校管理，加強教師隊伍建設。

一是實行民主管理學校。各學校進一步健全各項規(guī)章制度，推行校務公開和教代會制度，教師積極建言獻策，形成了民主參與的管理機制。二是加大教師培訓。中學通過“請進來，走出去”加大教師培訓力度。學校幾乎每月都要開展一次全體教師的集體培訓活動，有時是請本校優(yōu)秀教師做交流，有時請教育界的專家做講座,同時鼓勵外出培訓學習，要求外出學習教師回校寫出報告，加快教師專業(yè)化成長。開學初，中學請實驗中學老師送課，收到了良好效果。小學充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室、學校教導處、教研員和學校骨干教師的作用，引領廣大教師提高科研能力和水平。積極參加上級組織的各種培訓，做好記錄，培訓后要在學校為全校教師輔導或上示范課、匯報課，開講座。有必要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開講座。積極參加鎮(zhèn)里組織的各種培訓活動。組織教師做好校級的培訓工作。鼓勵教師根據(jù)自己的業(yè)務能力自學，學校還要組織教師觀看新課程改革的錄象。學習要和反思結合起來，多寫學習心得和反思記錄。大興學習信息技術，學會用現(xiàn)代教學手段提高課堂教學效率，輔助教學。中心幼兒園組織全鎮(zhèn)幼兒教師參加了臨沂大學幼師專業(yè)培訓班，今年七月份，全部獲得了幼師資格證。為幼兒教育的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

三是加強教學研究，強化教科研工作。中學積極開展好校本課題研究。實施校級課題組長負責制，把《課堂討論無序無效研究》作為全校的主課題，9個在教研組內(nèi)確立了以教研組長為總負責的校級子課題，子課題輻射到組內(nèi)每個教師。

小學師生自己動手編寫校本教材，把紅色教育融入校本課程，我們讓全鎮(zhèn)的老師、學生深入群眾，搜集戰(zhàn)爭年代的感人故事，整理成冊，形成了具有洙邊地域特色的校本教材。

四是加強師德建設。把師德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職稱聘任依據(jù)，實行“一票否決”。開展師德教育系列活動，增強廣大教師的榮譽感、責任感和使命感。嚴格執(zhí)行編制部門的有關規(guī)定，加強教職工隊伍管理，嚴格請假制度。加強教師隊伍建設，工作中狠抓各項制度的落實。實行誡勉談話制度。對于期末考試成績差的教干教師進行誡勉談話。

通過以上各項措施，教師素質(zhì)明顯提高。中學宋慶奎等七名教師輔導10名學生獲第七屆中學生作文大賽山東賽區(qū)初中組二等獎；葛翠蓮等七名老師獲莒南縣初中老師課堂講課比賽一等獎；嚴家森等三名教師獲臨沂市中小學信息技術與課程整合優(yōu)質(zhì)課評選二等獎；王秋玲、劉荻二位老師被評為莒南名師。小學王穎、劉慧老師在全縣的信息技術、美術優(yōu)質(zhì)課評比中均獲一等獎，張敏老師在全縣音樂技能比賽中榮獲二等獎；李連香等幾位老師在全市教學設計、論文、課件評比中均榮獲一等獎。在全縣組織的抽考中，各年級均名列全縣前幾名。

（四）豐富內(nèi)涵，學校特色建設逐步推進，優(yōu)化環(huán)境，校園文化建設得到加強。

全鎮(zhèn)中小學校結合辦學理念、師資優(yōu)勢、文化傳統(tǒng)，充分設計論證，確立了鮮明的辦學思想，開展了豐富的特色活動。初步形成了內(nèi)涵發(fā)展、一校一品的辦學格局。

中學扎實推進教育創(chuàng)新，彰顯學校特色，學校以課題《課堂討論無序無效》為依托，推行了“五步討論教學法”，基本形成了導（啟發(fā)）—學（研究）—論（討論）—思（內(nèi)化）---練（運用）的教學思路，變“吸收---儲存—再現(xiàn)”的傳統(tǒng)教學法為“探索---轉(zhuǎn)化---創(chuàng)造”的創(chuàng)造型學習，最終目的是“當堂達標”。同時全面實行“兩卡兩案兩集一書”，確?！拔宀接懻摻虒W”及“獨立作業(yè)”落到實處。通過以上措施，教師人人有壓力，人人有責任，都把教學各個項目看做第一次，促進了“愉悅導學高校課堂”的落實。

鎮(zhèn)中心幼兒園推行園本教研，制定了一套幼兒園保教質(zhì)量評估測查題，對全鎮(zhèn)各幼兒的幼兒進行了全面的評估測查，評估結果作為效益工資發(fā)放的主要依據(jù)。通過主題單元備課、課堂教學觀摩等活動大大提高了教師的教學水平。教師們在教研過程中不斷反思，不斷總結，撰寫出了許多教育隨筆、觀察日記、教學經(jīng)驗、教學論文等，使教師在實踐中總結提高、在反思中成長進步。

結合縣教體局提出的校園五化工程，全鎮(zhèn)中小學積極行動，開展校園五化建設，硬化路面；栽植樹木，粉涮墻壁，，制作噴繪、宣傳欄，綠化美化校園，安裝路燈，亮化校園，加強衛(wèi)生管理，凈化校園。提升了校園品位。

（五）安全衛(wèi)生工作得到加強。教委成立安全督查領導小組，每年春秋兩季組織人員對全鎮(zhèn)中小學幼兒園展開拉網(wǎng)式大檢查，對校舍安全隱患大排查、周邊環(huán)境大整治。采取現(xiàn)場查看、查閱資料的方式，對查出的問題現(xiàn)場反饋，進行整改，把安全工作牢牢抓在手上。強化落實衛(wèi)生防控檢查工作，加大了傳染病危害、病因的宣傳教育，采取了具體實效的防控措施，為學生創(chuàng)建了健康的成長環(huán)境。今年以來，全鎮(zhèn)無一例安全事故和傳染疾病例發(fā)生。

制定了一系列學校安全制度并規(guī)范了檔案管理，強化安全教育，層層簽訂安全目標責任書。嚴格按照縣教體局統(tǒng)一配備標準新添各類保安器材，使學校的保安器材已完全達到上級要求；加強對各校保安管理，每周抽查，及時通報，保證了安全值班工作24小時有人在，實現(xiàn)了校園無縫隙全覆蓋管理。加強封閉式管理，學校外設立了學校安全警示牌，取締所有非法經(jīng)營的小賣部、飲食、水果攤點，維護學校周邊秩序，學校周邊環(huán)境得到了改善。確保交通安全，嚴禁三無車輛接送學生。我鎮(zhèn)中小學安全保衛(wèi)工作一年來一直走在全縣教育系統(tǒng)的前列，各項評比檢查均名列前茅，受到上級領導的充分肯定。

各們位領導各位老師,經(jīng)過全鎮(zhèn)教干教師的努力，我鎮(zhèn)教育取得了一定的成績，但離上級的工作標準還有不小的差距，還存在一些不足和問題。

一是師資力量相對不足。小學師資力量整體上不足，個別學校一名教師擔任多門課程，教學精力不足；部分學科教師專業(yè)化程度低，教科研能力不足；還有部分教師年齡偏大，教師隊

教師節(jié)表彰講話稿題目篇二十

老師們、同志們：

我對“老師”最初的印象，還是小時候，同為教師的父母備課到午夜的場景。那時候我就知道，做學問、教書育人是非常認真的事，也是非常不容易的事。

長大以后，特別是做了別人的老師以后，我深刻體會到，做老師，實在也是人生非常幸福的一件事。老師和學生之間結成的事業(yè)、情感的特殊關系，是血脈相傳的關系，是一種接近血緣關系的親密關系，是人世間最純潔、最高尚的情感之一。老師在授業(yè)解惑的過程中，將自己的學術思想、治學精神，乃至為人之道等，都傳給了學生們。人的肉體會消亡，但是精神和學識可以傳承給后人，可以傳承到來世，這些都不能化為烏有。看到有人將這些珍貴的東西傳承下去，是多么幸運的一件事，不是每個人都有這種機會的。

做老師，一定要自身做到精神高貴、思想高尚。如果說我在學術上還取得了一點成就的話，首先是受益于教育過我的高尚的老師們，比如我的導師翁心植先生，還有我的老師的老師xx先生。我和我的同學們、學生們在學術上的嚴謹勁兒、認真勁兒，除了自身的修為外，很大程度相傳于我們的老師。大家知道，xx先生和xx先生等醫(yī)學前輩，在治學和教學上，都是最為嚴苛、最講科學的。中國醫(yī)學界的幾代人，都深受他們的影響。

我們常說的百年樹人，不是講一百年教出一個人來，而是說通過百年傳承的過程，教育出一支有著完整思想體系、嚴謹學術理念、高貴治學精神的人才梯隊。這些是需要傳承、升華、再傳承的。

每到教師節(jié)，我們這些老師們都要收到學生的祝福。然而，人們常說教學相長，“得天下英才育之”，是孟夫子說的人生三樂之一。當我們在為學生們奉獻著的同時，我們的學術生命獲得了長久的延續(xù)，我們也從學生們那里收獲著幸福與愉悅。大家不要只覺得作為老師辛勞，我們應該充分享受每天被這么多學生圍繞的過程。

醫(yī)院教育工作會上我們說過，中日醫(yī)院要想發(fā)展，就一定要成為真正經(jīng)典含義的學院型醫(yī)院，這才能使我們的醫(yī)院進入持續(xù)的良性循環(huán)、次第而上的發(fā)展軌道，這是我們發(fā)展思路的一個重要根本點。這需要我們師生們共同努力。

最后，讓我們好好做老師，讓我們好好對得起我們的學生，讓我們好好把這家醫(yī)院建設好。

謝謝大家！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇二十一

同志們：

九月是收獲的季節(jié)，是喜悅的季節(jié)。在這特殊的日子里，我們又迎來了第xx個教師節(jié)。借此機會，我謹代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會向積極投身峰會服務保障工作的全體教師表示衷心的感謝！向在座的各位和全區(qū)廣大教職工表示節(jié)日的祝賀，并致以崇高的敬意！

剛才，開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會辦公室主任虞付月宣讀了表彰決定，6位優(yōu)秀教師代表也結合自身工作實際作了很好的發(fā)言，從大家身上我看到了開發(fā)區(qū)教育人識大體、顧大局、擔大任的奉獻精神，為人師表，誨人不倦，忘我工作的敬業(yè)精神。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、潛心教書、靜心育人、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀教育工作者隊伍，開發(fā)區(qū)教育事業(yè)才有了今天的可喜局面！

同志們！我們每年都要慶祝教師節(jié)，為的不僅是踐行尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，向廣大老師表達最美好的祝愿，也是在表達對開發(fā)區(qū)教育事業(yè)百尺竿頭、更進一步的更高期許。習近平總書記強調(diào)：“教育是民族振興、社會進步的重要基石，是對中華民族偉大復興具有決定性意義的事業(yè)”。一個城市要發(fā)展，能否提供優(yōu)質(zhì)的公共服務是關鍵所在，只有我們擁有了一流的配套資源，才能更好地集聚生產(chǎn)要素，集聚優(yōu)秀人才，集聚高端產(chǎn)業(yè)。這其中，教育是最具基礎性、引領性的要素，是一個城市軟實力的集中體現(xiàn)。當前開發(fā)區(qū)正努力走出一條“以城市國際化帶動產(chǎn)業(yè)高端化、副城品質(zhì)化、空間集約化、治理現(xiàn)代化”的發(fā)展之路，傾力建成“產(chǎn)業(yè)高端、功能完備、環(huán)境優(yōu)美、活力充足”的國際化新城。要實現(xiàn)這一目標、任務，就必然需要國際化、現(xiàn)代化、品質(zhì)化的教育提供智力支撐，放大人才紅利。而教育好不好，關鍵在教師——在于源源不斷地涌現(xiàn)出一批又一批好老師。

那么，怎么樣做一名好老師呢？恰逢教師節(jié)，我想就這個問題同大家做個交流。

做“好老師”，是每一個教師應該認真思考和探索的問題，也是每一個教師的理想和追求。怎樣做好老師，習近平總書記曾經(jīng)用四句話進行了概括，即有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。踐行習近平總書記“四有”好老師標準，我想，可以從“重師道、立師德、勤師藝、富師愛”上下功夫。

重師道，就是要不忘初心，甘立樹人之志。7月1日，在慶祝建黨周年大會上，習近平總書記號召“全黨同志要不忘初心、繼續(xù)前進”。我們干事業(yè)不能忘本忘祖、忘記初心，同樣我們的教育事業(yè)也應如此。教育好每一個學生，讓每一個學生都能快樂、健康地成長，是每個教師的為師之道，也是每個教師最初的夢想。當我們每個教師走上講壇前，都應該問一問自己，“我熱愛這份工作嗎？”如果熱愛，那么就一定要忠誠于這項事業(yè)，心無旁騖，寧靜淡泊。可以說，選擇了教師，就選擇了奉獻、選擇了清貧、選擇了辛勞。在我們身邊就不乏這樣的好老師，比如下沙中學的楊文琴老師自從1987年工作以來，始終把學校當成自己的家、把學生當成親生兒女，早出晚歸，幾十年如一日，工作卻依然充滿激情。在她身上我們看到了對教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，讓我們的教師能更加堅定理想信念，遠離喧囂、告別浮躁，守得住清貧、耐得住寂寞，靜下心來教好書、育好人。

立師德，就是要行為世范，力行立德樹人之要。古人云“行可以為儀表者，人之師也”。這明白地告訴世人，有品行的人方能稱為老師。這個道理大家都懂，但個別教師對德育工作的重要性認識還不夠，存在“講起來重要，做起來次要、考起來不要”的現(xiàn)象，歸根到底還是沒有樹立好“德育首位觀”。眾所周知，不稱職的父母只會影響他們的子女，而一位不稱職的教師就會影響幾十名甚至幾百名學生，這充分證明了教師要“以身立教”、“以德育人”的極端重要性。一方面，教師要充分認識自己的角色定位，不斷提高道德修養(yǎng)、提升人格品質(zhì)，做一個高尚、純粹、脫離低級趣味的人，帶頭做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做良好社會風尚的倡導者。另一方面，教師要用良好的師德師風帶動學生品德養(yǎng)成，通過言傳身教、潤物無聲，引導學生樹立高尚道德情操，保持健康生活情趣；通過言行一致、一身正氣為學生樹立良好的榜樣，使學生能“親其師，信其道”，引領時代進步潮流，為社會增添正能量。

勤師藝，就是要樂學善教，涵養(yǎng)篤學精進之風。教師是知識的創(chuàng)造者和傳播者，給學生一杯水，自己必須有一桶水。特別是在當前的信息化時代，許多知識領域，我們的老師并不一定比學生知道得多，只有學而不厭，才能做到誨人不倦。比如景苑小學李霞老師，雖然已成為國內(nèi)知名特級教師、國家科學教材編委，但卻在工作近30年后毅然重返校園，捧起書本，攻讀博士。她用實際行動詮釋了教師作為專門從事人才培養(yǎng)的職業(yè)，比其他任何人更有必要成為終身學習的人。

同時，我們更要把學習與促進專業(yè)發(fā)展、提升教學能力、破解工作難題緊密結合起來，在充分了解學生需求，熟悉學生稟賦的基礎上，變革教育觀念，改進教學方法，改變教學手段，做到因材施教、按需施教，促進學生多方面、全方位的發(fā)展，努力培養(yǎng)與時代發(fā)展需求相適應的人才。特別要更加注重學生創(chuàng)新思維能力、動手實踐能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，以發(fā)揮特長為標志，關注學生的不同特點，培養(yǎng)學生的個性特長，努力讓每一位學生都獲得成功的體驗，都能持一技之長信心百倍的升入高一級學校。

富師愛，就是要潛心育人，葆有大愛厚仁之心。哲學家雅斯貝爾斯說過，“教育的本質(zhì)是：一棵樹搖動一棵樹，一朵云推動一朵云，一個靈魂喚醒一個靈魂”。能搖動另一棵樹、推動另一朵云、喚醒另一個靈魂的，究竟是什么？我認為，是愛，是教師對于學生的毫無保留、發(fā)自肺腑的愛。常言道“沒有愛心，就沒有教育”。受學生愛戴的老師，必定是真心關愛學生、真情教育學生的老師。他必然會從內(nèi)心深處真正地熱愛學生，不會因為學生成績差而放任、不會因為學生習慣不好而疏遠、不會因為學生身體有欠缺而嫌棄，會始終做到以愛動其心、以言導其行。比如，獲得“感動杭城十佳教師”的金茶娟老師為了讓更多的孩子愛上寫作，把作文課開到了網(wǎng)上，卻分文不取。不僅如此，她還拄著拐杖給孩子們上課，幫助“公廁女孩”解決入學問題，幫助打工者照看孩子。她用這種無私的“愛”，為我們很好的詮釋了教師的大愛精神。因此，作為教師這份職業(yè)，我們必須要葆有大愛之心，做到嚴慈相濟，把師愛貫穿到教育的全過程，既用真言、真理、真行嚴格教化學生，又用真情、真心、真誠無聲感化學生，真正做到春風化雨、潤人心田。

教育事業(yè)的成功不僅在于教師個體，更需要全社會形成合力共同推動。作為學校，在關心關愛教師群體的同時，要建立健全長效激勵機制，來引領、示范整個教師團隊見賢思齊、整體提升，特別是要通過不同梯隊的教師培養(yǎng)，全力保障青年教師起好步、骨干教師促提升、優(yōu)秀教師上臺階。作為職能部門，要把教育發(fā)展擺在更加突出的位置，及時研究解決教育改革發(fā)展中遇到的重大問題，持續(xù)加大財政投入力度，加快推進學校建設，大力實施教育品牌戰(zhàn)略，不斷提升教育國際化水準，為開發(fā)區(qū)更好地解決“好上學”、實現(xiàn)“上好學”發(fā)揮積極作用。作為群團組織，要堅持正面宣傳，把好輿論導向，大力推進未成年人思想道德建設，引導全社會樹立正確的育人觀、教育觀，努力在全社會形成尊師重教的良好氛圍。

同志們，繁華盛世多論“教”，發(fā)展后勁在于“師”。今天的學生是未來的主力軍，而老師就是打造這支主力軍的筑夢人。希望各位老師和廣大教育工作者以更加飽滿的精神、更加務實的作風投身到教育事業(yè)中，不斷打響開發(fā)區(qū)教育品牌，為開創(chuàng)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展新局面貢獻應有的力量！

謝謝大家！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇二十二

大家下午好！

常言道：“學海無涯苦作舟”，師道依然。走上三尺講臺猶如海中航行，我想我們每一位教師都經(jīng)歷過悲喜交錯，茫然無主，但教海揚帆若能以愛為舟，以勤為槳，這一路上我們定能收獲到許多意料不到的驚喜，教學的航海之旅也會因此變得充實和快樂。

“人間春色本無價，筆底耕耘總有情?！蔽覀冞x擇了教師這一職業(yè)，我們就選擇了默默的耕耘與期盼，選擇了辛勤的付出與奉獻，也許我們一生平凡，但我們成就了這個社會中每一分子的自我價值。我們選擇了教師這一職業(yè)，注定我的夢想和榮譽都與學生連在了一起——學生是進步的，我們就是快樂的；學生是成功的，我們才是優(yōu)秀的！我們選擇了教師這一職業(yè)，雖然這一職業(yè)在現(xiàn)行行業(yè)中工資不是最高的、待遇不是最好的，但是，他是人世間最崇高，最光輝的職業(yè)，為此，我們驕傲自豪，我們無怨無悔！

再次祝愿我們的西安工業(yè)大學：前程似錦，更加輝煌；祝愿昨天的、今天的、明天的，所有的老師們——節(jié)日快樂，永遠年輕！

謝謝大家！

教師節(jié)表彰講話稿題目篇二十三

今天，恰逢我們自己的節(jié)日——第31個教師節(jié)，首先，我代表學校向辛勤工作的全體教職工致以節(jié)日的親切慰問，向受表彰的優(yōu)秀個人表示熱烈祝賀！向今天蒞臨表彰大會的教育局領導表示衷心的感謝！過去的一學年，在全校上下的團結拼搏、共同努力下，我校各項工作均取得了突出成績。（具體的成績，我們已在全體教師會、班子會、班主任和教研組長會議上作了傳達）。也就是說在過去的一年，學校抓管理促提升，抓改革促創(chuàng)新，抓質(zhì)量促發(fā)展。廣大教師團結協(xié)作、無私奉獻；全體同學勤奮學習、奮勇爭先，實現(xiàn)了教育教學質(zhì)量的接力式提升和辦學水平的跨越式發(fā)展，學校6——8年級逐步實現(xiàn)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。各項成績都達到了近年來的最好水平，為更好的促進學?？茖W發(fā)展積累了經(jīng)驗，奠定了基礎。贏得了社會各界的高度評價和廣泛贊譽。

存在的問題：職業(yè)教育仍然制約著學校的發(fā)展；體衛(wèi)藝工作與學校的教學成績不能夠匹配。藝體特長生全市錄取490人，而我校只有 14人，錄取率偏低，這是我們的短板。昨天全市舉行的教師節(jié)大會上，同時舉辦全市第四屆經(jīng)典誦讀活動展示，共出現(xiàn)了全市15各鄉(xiāng)鎮(zhèn)師生參加的項目，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有。全市運動會、市各項項目聯(lián)賽，我們的成績也非常的慘淡。學校的控輟工作不容樂觀，中偏下的學生比例較大，尾巴較大。缺少全市的強勢學科，有部分學科在全市位次偏低。部分教師的敬業(yè)精神有待提高，個別教師不遵守學校學校考勤制度，早走晚來。（剛才讓劉校長重新宣讀了教育辦公室制定的考勤規(guī)定，中間講得很清楚，如果你請假超過兩天，要報辦公室批準，而且和績效工資掛鉤。學校在下一步的執(zhí)行中，要堅決落實。希望大家嚴格執(zhí)行）

今天，我們在這里召開新學年開學工作大會，主要目的是引導全校上下進一步清醒地認識學校目前面臨的地位和挑戰(zhàn)，進一步深刻認識我們目前面臨的困難和壓力，進一步認真反思過去一段時期學校各項工作存在的問題和不足，進一步認真把握今后一段時期學校的工作的目標和任務，以強烈的危機感認清我們奮力前行的壓力，以強烈的責任感激發(fā)我們奮力前行的動力，以強烈的使命感凝聚我們奮力前行的智力，以強烈的榮譽感堅守我們奮力前行的毅力，號召全校上下在認清基礎上自加壓力，在認清困難上堅持職守，在認清問題上思策求變，在認清發(fā)展上主動作為，以最飽滿的信心、最堅定的信念、最執(zhí)著的信仰，追尋高標準、追求高目標，為實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量在低起點上的高跨越而努力奮斗。

全校上下越要更加冷靜思考我們的工作思路與工作方法。當前以及今后相當長的一段時間內(nèi)，我們將繼續(xù)圍繞“涵養(yǎng)內(nèi)功、提升質(zhì)量”的工作方針，努力在建設高品質(zhì)的初中教育上邁出新步伐，繼續(xù)不斷探索和創(chuàng)造學校優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展的新局面。對今后的工作提幾點要求： 總體思路：

抓規(guī)范，依法治校；抓課改，引領發(fā)展；抓常規(guī)，督促前行；抓常態(tài)，扎實基礎；抓典型，整體推進。

一、依法治校，加強管理，進一步增強質(zhì)量意識。 學校今年將制定《學校章程》，依法治校。講秩序，懂規(guī)矩。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。成立《學術委員會》、完善教師的獎懲。進一步發(fā)揮《家委會》的作用。

樹立教育質(zhì)量就是生命線的質(zhì)量意識。今年高考，新泰一中一本上線1600多人，超過泰安一中、二中和泰山中學。

劉市長說：成功無需任何理由，只有失敗，才想辦法找各種理由。

學校也制定了班子的具體要求，要求大家加強自身建設，以求實務真的工作作風，爭當一流的精神狀態(tài)，把每一項工作做到極致，為學校發(fā)展盡自己最大的力量。理順各種工作關系。

二、務實高效，狠抓落實，進一步推動學校各項工作

態(tài)度決定高度，高度決定視野、角度改變觀念、尺度把握人生、思路決定出路、心胸決定格局、版圖決定疆域。

1、提高工作實效”“扎實就是水平，落實就是能力”。就做好落實工作，提出要求：一是要有積極負責的精神抓落實。要把主要精力放在工作上，以身作則，親力親為，深入調(diào)研，敢于實踐，克服患得患失的思想情緒。二是要從細節(jié)入手抓落實。從大處著眼，小處入手，在細節(jié)上下功夫，特別是要抓好一些典型問題的整治，落實好推門聽課制度，養(yǎng)成記工作日志的習慣，開展好工作“回頭看”。三是要突出重點抓落實。要分清工作任務的輕重緩急，學會彈鋼琴，積極調(diào)動相關人員的積極性，善于

總結

2、從理念走向行動。談起理念，許多校長都頭頭是道，許多教師也明明白白。比如，“自主、合作、探究”，大家都非常認同，但一到實踐，又有多少遵照這種理念進行課堂教學的教師呢?我們的教育不缺理念，缺的是行動——用來詮釋理念的行動。

“想到的要說到，說到的要做到，做到的要見到”，從理念到行動應該遵循如下邏輯：有了理念問目標，有了目標問流程，有了流程問工具，有了工具問執(zhí)行，有了執(zhí)行問評價，有了評價問使用。

三、

于丹說過她的一個學生對老師角色的詮釋：其實每個孩子都是掉在地上的天使，他們來到地上是因為他們的翅膀斷了。在還沒有忘記天空的時候，一直在尋找一個為他們縫補翅膀的人，一個在成人世界里沒有去嘲笑他們的青澀、莽撞、唐突的人，并且能夠包容他們、能夠鼓勵他們縫好翅膀重新回到天空的人，這樣的人就是老師。聚集課堂教學，關注常態(tài)教研；扎實教學常規(guī)，向過程管理要質(zhì)量。

在此，我向老師們提出幾點希望：一要加強師德建設。要求教師要履行職業(yè)道德規(guī)范，增強教書育人的責任感和使命感，踐行社會主義核心價值體系。劉市長在昨天的大會上講教師的師德問題。特別是有償家教。提出教師假期對學生輔導，我支持，孩子會記住你一輩子。收了錢，你就是沒有良心，你可以做商人，當官，就是不能做教師。二要加強專業(yè)修養(yǎng)。要讓學生對你教的學科感興趣，讓學生通過你的導領有所獲、有所得、有所發(fā)展。三要爭做學生的楷模。要用自己的人格魅力去影響學生、帶動學生，促進學生健康成長。四要“精”字當頭。精心教研、精心備課，精心上課，精心輔導，為每一位學生獲得成功打下堅實的基礎。五要讀書學習。人生需要光明，閱讀滋潤心靈 哈佛有一個著名的理論：人的差別在于業(yè)余時間，而一個人的命運決定于晚上8點到10點之間。每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進修、思考或參加有意的演講、討論，你會發(fā)現(xiàn)，你的人生正在發(fā)生改變，堅持數(shù)年之后，成功會向你招手。

“偌大的豪宅里，卻遍尋不見一本書?！鄙钲谠形Ｎd委書記蔣尊玉落馬后，廣東省紀委辦案人員搜查其住所時有這樣一個深刻印象。據(jù)辦案人員透露，作為一名正廳級領導干部，蔣尊玉家中書柜里擺放的并非圖書，而是名貴煙酒、玉器、字畫等，放在床頭的唯一一本書刊還是“少兒不宜”讀物，甚至還布置了一間佛堂，供奉了十幾尊佛像。

教師要主動適應經(jīng)濟社會和教育發(fā)展的要求，不斷優(yōu)化知識結構，不斷提高文化修養(yǎng)，做終身學習的典范。劉市長提到了教育信息化?？梢钥缭降赜?，享受到全國優(yōu)秀教師的錄像。將來是非常重要的手段，也是未來趨勢。我校在六年級拿出一個年級予以實施。如電子商務——顛覆了中國的商業(yè)模式。同樣信息化教學——顛覆了學生的學習方式和課堂教學。我們在本學期的課堂教學推進中結合錄播室、直播室來進一步提高我們的課堂效率，真正把教學的主陣地課堂教學抓好。同時結合泰安教育云平臺，推行電子化辦公?，F(xiàn)在在落實實施之中。下一步是培訓。我們每周一的教師例會學習，都安排了學校教育局的文件精神。

在全市教師節(jié)大會上，劉市長表揚了我校的吳勤江主任和冉蕾老師。學校在新學期將修改考核方案，加大教室的捆綁，樹立團隊精神。加大走課選班，實施分層教學。

四、樹立陽光的心態(tài)，快樂工作，快樂生活

華南師大教授賈高見：朝向陽光，追逐成長，做一個專業(yè)的教育者

身邊的榜樣：文城中學 班子20多人擔任班主任及級部主任全部任班主任。

大樹理論（時間、不動、根基、向上長、向陽光）

能夠到達金字塔頂端的動物只有兩種，一種是蒼鷹，一種是蝸牛。蒼鷹之所以能夠是因為它們擁有傲人的翅膀；而慢吞吞的蝸牛能夠爬上去就是認準了自己的方向，一直在為這個方向?qū)Ｗ⒑蛨猿郑粸榈缆飞系男★L景停留下來，它們要的就是最高的位置，看到最好的風景！

講責任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內(nèi)之責，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應和推動力。

講境界。我們的老師要敢于超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”“做一名有責任感的教師”；要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，不斷進步。要樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。

學會“比”的方法。正確的比能比出進步，比出振奮，比出博學，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福；錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。

魏書生提出的比的方法是：機遇和差的比；干勁和足的比；待遇和低的比；生活和過去比；道德和高尚的比；將來和強的比；目前和接近的比。

我們提倡干勁和足的比，那么人們經(jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧，下面就用一個寓言故事作為我們這次開會的結尾。

兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧!”

老師們、同學們，新學年、新目標、新任務，讓我們攜起手來，在泉溝中學這片沃土上播灑希望，茁壯成長。我深信，憑著我們的赤誠，憑著我們的執(zhí)著，憑著我們的努力，我們?nèi)獪现袑W的明天會更加輝煌！

最后，祝大家教師節(jié)快樂！工作順利，家庭幸福，身體健康！謝謝！2015年9月10日

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